招生办个人工作计划

时间：2023-11-28 招生办工作计划

趣祝福范文大全（编辑 快乐小精灵）遵循上级领导的指导，成功地完成工作任务后，为了进一步提升工作效率，我们可以制定一份工作计划。那么，我们应该如何写一份有效的工作计划呢？下面是小编为您准备的关于“招生办个人工作计划”的一些内容，希望您能够从本文中获取到有用的知识和技巧！

招生办个人工作计划 篇1

近年来，每逢招生季节，各大教育机构无不加紧准备，积极招生。学校招生办作为学校重要部门之一，更是分内之事。本文着重于探讨学校招生办的工作计划，以期能规范学校招生体系，提高招生工作效率。

一、确定招生人数和招生计划

学校招生办应首先确定招生人数和招生计划。这需要考虑到学校教学资源、教师人员配备情况、学校财政状况等因素。只有在考虑各种因素的基础上，确定招生计划，才能让招生计划更加合理、科学，也更能符合学校实际情况。

二、确定招生方向和招生政策

除了确定招生计划，学校招生办还应该根据当前学校的发展需求和招生市场的变化，确定招生方向和招生政策。比如学校要发展怎样的专业，招收国内还是国际创新人才等。在制定招生政策方面，也要有更多针对性，适应不同的学生群体，让学校招到适合自己的学生，也能让学生发挥出更大的潜力。

三、制定宣传方案和渠道

宣传是招生工作中非常重要的一环。学校招生办需要制定宣传方案和渠道，在不同的媒体上发布招生信息，比如电视、网络、报纸等。当然，针对特定人群，也可以通过宣传册、现场讲解等方式进行宣传。通过这样的宣传工作，可以增加学校的知名度和美誉度，吸引更多的优质生源报考。

四、招生录取办法和流程的制定

学校招生办不仅要制定招生工作计划，还需要规定招生办法和流程。比如，如何评估学生的综合素质和能力，如何与学生顺利完成报名、考试、面试等环节。制定完善的招生录取办法和流程，不仅可以规范招生工作，也可以提高工作效率和招生质量。

五、制定奖助政策

为了吸引更多优秀的学生报考，学校招生办还可以制定奖助政策，给予适当的奖励和补贴，促进学校良好招生。奖助政策可以根据学生报考专业、学术成果、贫困生等不同情况来设计，既可以让学校利益最大化，也可以为学生提供更多的机会和福利。

综上所述，学校招生办作为学校的重要部门，需要规范招生工作，提高招生效率和质量。只有在制订完善的工作计划的基础上，才能让学校更好地面对招生工作中的挑战和机遇。因此，学校招生办有必要做好相关准备，确保顺利完成招生工作。

招生办个人工作计划 篇2

一、招生前期工作安排(20xx年6月15日——6月20日)

1.统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。

3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

4.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

二、招生中期工作安排(20xx年6月20日——20xx年7月5日)

1.普通发单

派发对象:小学生到初中学生，发给学生家长

派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

派发时机:对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好

具体办法:可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

2.搭建咨询台:

在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作

人数:2-3人

任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况3.教学点工作

接待报名组:接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策优秀教师组:准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的

认真与热情

财务组:负责统计各项消费支出

后勤组:加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应

招生办个人工作计划 篇3

尊敬的校领导、教师们，我作为新的招生办主任，我将要为我们的学校设计一份全面且具体的招生办工作计划，以应对未来的招生任务。本计划将分为以下几个方面进行规划。

一、拟定明确的招生目标

制定招生目标是必不可少的，将涉及到我们的规模、质量、难度以及预期结果等方面的问题。根据学校的实际情况，将制定出一套基于数据和市场的招生目标，同时需要注重市场的变化以及对手的新动态。

二、构建招生策划体系

招生策划体系是为实现招生目标而制定的一系列有针对性的措施，是策略思维的一种体现。我们将通过制定、评估、修改招生计划，建立招生工作流程，确定招生部门、招生分工、任务详细单，以计划化的方式确保招生工作的精准执行。

三、拓展招生渠道

学校通过扩大招生渠道，不仅能够提高学校在社会上的影响力，同时也有助于提高学校人才储备以及学生的素质。我们将通过制定招生材料、招生广告、招生网站等多种方式来扩大招生渠道，让更多人了解学校，并让有兴趣的人加入我们。

四、加强招生宣传

学校的品牌形象和知名度对于招生工作有重要的影响力。我们将针对校内外的需要加强校园宣传工作，比如设置招生专栏，利用校内校外充分渠道引导父母和学生正确的认知学校，同时，加强与高校、政府机构和社会团体的合作，通过宣传推介的方式让更多的人知晓学校的发展与成果。

五、提高招生质量

提高招生质量是招生办的一项重要任务。我们将通过定期开展招生专题培训和“招生工作月计划”等方式提高招生人员的素质，同时加强对招生管理的监管和考核，确保招生工作的严谨性和准确性。我们还将建立一个完善的评估机制，及时发现问题和不足，解决招生工作中的难点和矛盾问题。

招生办个人工作计划 篇4

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。转眼20xx即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：

一、办公室行政管理工作。

办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。

2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。

3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等

二、办公室日常工作

1、文件收发、归档(还有一些电子文档的归类)具体要求：

1)收文

收文及时归类、登记、传阅(及时传阅相关人员并跟踪传阅进度，无法当面送达的，应及时电话通知并回馈处理意见)、存档。电子邮件、QQ信息等重要文件也应归档并及时通知相关部门及领导。电子文件存档可采取：建立“电子文档文件夹”。

2)发文

20xx年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的帮助下，我逐步认识本部门的'基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下年度工作计划

一、工作计划：

招生办个人工作计划 篇5

新年新气象，20xx年已经开始，所话说“思先于行”、“万事开头难”，但我们已经做好充足的计划准备，为新的一年工作开个好头，并为新的一年做好充足的计划。

一、狠抓制度落实，加大医保政策宣传和咨询，为使医保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”。将医保所下达的各种政策，及时准确的向临床科室进行传达说明。例如每个季度更新一次的三个目录库等。

二、应严格执行首诊负责制和因病施治的原则，及时发现工作中存在的问题并及时改正，把各项政策落实到实处。进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗二个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。

三、加强医保患者的管理工作，配合门检查门诊处方，杜绝各种违规处方的出现。加强病房管理，不定时查房，每天对新入病人进行核查，查有无冒名顶替的现象，查住院病人证件是否齐全，查有无挂床现象，对不符合住院要求的`病人，医保科一律不予审批。同时进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题。并加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报。全院对医保病人无违纪违规现象。

四、信息科及时将各种医院的信息传达到各个科室，配合统计各个科室的数据。每月及时将电子病历病案首页上报给市卫生局及国家卫生直报系统，并将医保定额完成情况及时传达给院部。

五、保障医院信息网络的畅通，对各个科室提出对系统的疑问及问题，及时解答、修复，使临床科室更加简便顺利的完成工作。

以上是针对20xx年工作计划，希望通往医保、信息科的努力，更好的服务于临床各科室及所有来院的医保患者。

招生办个人工作计划 篇6

一、工作目标

我校将在新学期到来之际进行新一轮的招生宣传工作。本次招生工作的目标是吸引更多的优秀学生加入到我校这个大家庭中来，提高我校在当地的知名度和美誉度。本次招生工作计划将在以下几个方面展开：

1.加强宣传和推广工作，让更多的学生了解我们的学校，吸引他们加入到我们的大家庭中来；

2.通过宣传和推广工作，提升学校的知名度和美誉度，使学校吸引更多考生考虑我们；

3.优化招生流程，对考生进行个性化的引导和咨询工作，让考生能够更好地了解学校和专业信息。

二、工作内容

1.加强宣传和推广工作

（1）制作宣传材料：我们将制作出各类有关学校和专业的宣传材料，如宣传手册、海报、视频等，宣传我们学校的优势和特色。

（2）宣传口号推广：我们将策划一系列宣传活动，如招生网站开设、视频直播、微信公众号推广等，让更多的学生关注我们学校，了解我们的优势和特色。

2.提升学校的知名度和美誉度

（1）密切与当地高校和相关教育机构联系：我们将主动联系当地的高校和相关教育机构，向他们宣传和推广我们学校的优势和特色，争取到他们的支持和帮助。

（2）优化宣传渠道：我们将利用各类宣传渠道，如电视媒体、报刊杂志、微信公众号等，扩大我们学校的知名度和美誉度。

3.优化招生流程

（1）开展个性化咨询活动：我们将在招生期间开展个性化咨询活动，为考生提供专业的咨询和服务，帮助他们了解学校和专业。

（2）开设网上咨询热线：我们将开设网上咨询热线，方便考生随时进行咨询，解决他们的问题。

三、工作方案

1.招生宣传活动

（1）制作宣传材料：编制本校的招生宣传手册、招生演示视频及课件等宣传材料。

（2）宣传口号推广：开设招生网站、微信公众号等，增加对学校和专业的推广。

（3）校园开放日：在校园开放日活动中，开放教学区、教室、实验室、运动场等场所，让家长和学生进入学校的各个角落，亲身感受我校的教学环境和学生生活。

（4）宣传活动：开展一系列丰富多彩的宣传活动，如招生展览会、知识竞赛、校园文化节等，增加学生对学校和专业的了解度。

2.提升学校的知名度和美誉度

（1）主动联络周边高校和教育机构：与周边高校和教育机构进行沟通，争取他们的支持和帮助。

（2）宣传渠道扩大：利用各类宣传渠道，如各大报社、广播电视媒体、互联网、微博、微信公众号等，扩大我校的知名度和美誉度。

（3）邀请名校教师来我校进行学术交流，为我校带来更多人才和科研成果，提高学校的学术素质和知名度。

3.优化招生流程

（1）开展个性化咨询活动：开展现场咨询、网上咨询等多种方式的咨询活动，为考生提供个性化的咨询和服务，解决他们的问题。

（2）加强宣传和推广：在招生宣传中强调对考生的个性化引导，帮助他们更好地了解学校和专业信息。

（3）逐步优化招生流程，提升考生的申请入学效率，争取更多优秀的考生进入我校。

四、工作进度

本招生工作计划将于新学期开始后正式启动，在招生期间持续开展，具体进度如下：

1.制作招生宣传材料：9月初开始制作，9月底前完成。

2.开设招生网站：9月初启动，招生网站建设将在9月底前完成。

3.招生宣传活动：9月初开始，到11月初结束。

4.校园开放日：10月中旬进行。

5.宣传渠道扩大：从9月开始启动，至11月结束。

6.咨询和引导：从9月开始启动，持续至11月结束。

五、总结

本次招生工作计划所列出的目标、内容和方案以及工作进度，是为了能够更好地开展我校此次招生宣传活动，并取得更好的宣传效果和招生效果。在此过程中，我们将不断总结经验，提高工作效率和水平，争取让更多优秀的考生加入到我们的大家庭中来。

招生办个人工作计划 篇7

3月10日，学校成立招办，职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试（高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等），上述三大方面工作都已经完成，实事求是地讲，效果不甚理想，现总结

学籍管理方面：学校从高三开始，再到高二、高一，按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记，下步完善电子档案及文字档案，并且随时统计修改，力求做到准确。

完善学生发展报告方面：从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析，学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等，客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责，尤其是班主任老师。存在的问题有：

（一）有些班主任、老师重视不够，矫造数据，学生评语重复，有的不客观；

（二）完善学生发展报告工作不是在平常，按照每学期、每学年，以至到学生毕业，而是高考前突击完成，难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字；

（三）学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象；

（四）学生发展报告书印刷及纸质不精致，或影响学生的一生。

招生考试方面：这项工作任务繁琐，可以说事无巨细，高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等，考试人员的安排、协调，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等等。存在的问题有：

（一）思想意识应该强化，招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦，导致有的考试组织效果不理想；

（二）监考人员、考务人员的安排中，一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求；

（三）考试人员的安排，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等方面，需要更加完善；

（四）由于缺少经验，导致有些考试（如小升初考试）秩序不理想，不应让学生家长进入校园，应该安排专门的.老师做导引进行疏导。

招生办个人工作计划 篇8

一、背景

学校作为培养人才的场所，其招生工作至为重要。每年招生既关系到学校生源质量，也关系到学校的声誉和发展前途。因此，学校招生办工作计划应该在实际操作中充分体现其重要性和必要性。本文将会从制定计划的目的、计划的内容和计划实施的效果三个方面对学校招生办工作计划进行详细的阐述。

二、制定计划的目的

1.明确招生方向和目标：

制定招生办工作计划的首要目的在于明确招生方向和目标。在高等院校招生指南出版前，各高校需要提前确定招生方向和目标，进行前期规划。各招生办要根据学校的整体定位与发展规划，结合学科布局、经费、教师队伍和实际招生的特点，制定具有学校特色和鲜明个性的招生方案，为招生指南的发布奠定坚实基础。

2.落实招生政策和方案：

学校招生工作计划的另一个目的在于落实招生政策和方案。通过制定招生计划，明确各阶段的任务和工作重点，加强各项工作的协调，推动招生工作高质量、高效率地实现。这样一来，不仅可以保证招生政策和方案的顺利实施，同时也能提高招生工作的整体水平和效率。

三、计划的内容

1.学校招生方案：

该部分主要涵盖学校招生方案的制定和实施，确保学校和学生的需求得到满足。进一步明确学校的办学目标与重心，确定各类招生对象的比例、招生人数、招生计划分配等内容。

2.实际情况分析：

招生工作计划的制定需要对当地高等教育市场调研，收集考生信息，分析招生情况，确定潜在生源需求和应对策略。对应当地高校、职业学院、中职学校等不同教育层次招生方案进行对比研究，采纳优秀的经验和做法，在后续招生工作中发挥参考和借鉴的作用，提升学校对地方招生的竞争力。

3.组织计划和宣传方案：

学校招生工作计划中需要对各个环节进行详细规划，从宣传、选拔到招生入学等多个方面进行设计，确保每个阶段的质量和数量遵循了招生计划的要求。同时要建立科学合理的宣传方案，高效率的开展各项宣传工作，全力将学校品牌进行塑造，吸引更多的优质生源。

四、计划实施的效果

通过学校招生办工作计划的实施，学校可以保证实现更加精准的招生和精心的管理，有效提升办学质量，同时在对地方进一步加强招生宣传、树立品牌等方面也起到了积极的作用。招生办工作计划的实施还可以帮助学校对外部招生市场有更深刻的认识，积极探寻市场潜力，调整招生方向以及招生内容，增加招生的效益和质量。

综上所述，学校招生办工作计划是十分必要的。通过制定招生办工作计划，学校可以更好地明确招生方向和目标，实现落实招生政策和方案，并在工作实施过程中带来良好的效果。希望各高校招生办在制定招生计划的过程中，注重多方位的信息和数据统计，确保计划的实施科学合理，实现高效运作，实现提高办学质量和提升学校形象的目标。

招生办个人工作计划 篇9

学校招生办工作计划

作为学校招生办公室的一名工作人员，我深深地感受到了招生工作的重要性。招生工作是学校的重要组成部分，它的成败关系到整个学校的发展和生存。因此，在新的招生季节来临之际，我们必须制定一个详细的招生计划来保证工作的有序进行。

一、招生宣传

我们将积极动员学校师生以及社会各界人士参与招生宣传工作。我们将在学校周边的大型商业中心、公交站台、社区服务中心、医院等公共场所张贴精美的招生海报，并在学校周边的注册会计师事务所、律师事务所等机构设立展示区域。同时，我们将利用互联网、微信公众号等新媒体建立招生网上展示和咨询平台，吸引更多的考生和家长了解本校。

二、组织招生宣讲会

我们将组织招生宣讲会，邀请本校资深专家、优秀教师亲自授课，具体介绍学校的建设、师资力量、课程设置、学科特点和专业选择等方面，以便让考生和家长更加了解本校的情况，选择自己心仪的专业并申请入读本校。同时，我们还将邀请优秀本科生进行经验分享，为考生提供宝贵的学习和生活经验，让他们更好地适应高校生活。

三、开展远程招生

随着科技的不断发展，远程招生已经成为了一种趋势。我们将积极开展远程招生，将本校的优秀课程通过网络直播的方式传递到全国各地，吸引更多优秀的考生加入我们这个大家庭。

四、招生对接

我们将加强与社区、中小学的联系，积极与社区、中小学校友会等建立长期的合作关系，以期为他们提供服务的同时向他们宣传本校的情况。同时，我们还将有针对性地新增长三角地区的对接工作，亲自前往高校、职业学院进行对接，为考生和家长了解本校提供便利，积极推介本校的专业优势和就业前景等。

五、招生志愿者

为了更好地服务考生和家长，我们将招募大量招生志愿者，进行相关培训，并在招生现场提供志愿服务。他们将为考生和家长提供咨询、引导、服务等方面的帮助，提高招生工作的服务水平和效果。

总之，我们将从各个方面出发，精心策划、全面实行，制定有序而明确的工作计划，积极推动招生工作的顺利完成。通过我们的努力，相信未来的学校招生工作将越来越好，吸引着更多学生来到这个温暖的大家庭中成长，为社会做出更大的贡献。

精选阅读

招生个人工作计划

我看到这篇“招生个人工作计划”就知道它的质量很高，很值得仔细阅读。现在，为了更加高效地完成工作任务，我们需要认真制定工作计划。优秀的工作计划是能够展示一个人实力的重要体现。这里提供给大家参考，希望对需要的朋友有所帮助！

招生个人工作计划 篇1

2022幼儿园招生工作计划

随着新年的来临，许多幼儿园开始制定2022年的招生工作计划。针对此类问题，本文将详细介绍一份可行的幼儿园招生工作计划，以供参考。

第一步：确立目标

首先，我们需要确定2022年幼儿园的招生目标。在制定目标时，需要考虑以下因素：

1. 幼儿园可接纳的学生数量。

2. 当地幼儿园教育资源竞争情况。

3. 当前幼儿园的学生数量、教学质量、口碑等因素。

基于以上因素，我们可以设定一个合理的目标，本次招生目标定额为50名。

第二步：制定招生方案

制定招生方案的主要目的是为了确保在招生过程中的顺利进行。招生方案应该包括以下内容:

1. 招生简章：招生简章是对幼儿园整体情况的介绍，包括幼儿园的教育理念、师资力量、校园环境、招生对象、收费标准等。招生简章的制作需要力求精简明了，让家长们能够理解幼儿园的办学理念和招生标准。

2. 招生宣传：招生宣传可以通过各种渠道进行，例如QQ群、微信公众号、学校官网、户外广告等多种形式。招生宣传需要力求简洁明了，让家长们能够对幼儿园的环境、教育理念、师资力量等有一个直观的了解。

3. 招生方式：幼儿园招生方式可以分为面试招生和考试招生。在2022年幼儿园招生中，建议以面试招生为主，因为面试招生对于幼儿的适应性更好，同时也能够更好地体现幼儿的个性特点。

4. 招生时间：2022年幼儿园招生时间应该设定在5月份左右，这个时间节点可以避免与其他学校的招生时间冲突，同时也能够让家长们有足够的时间了解和考虑。

5. 招生标准：幼儿园招生标准应该是基于幼儿的年龄和身体素质等进行设定，同时也需要依据学生的个性特点、家庭环境等进行综合考虑。

第三步：策划招生推广活动

为了让更多的家庭了解到我们的招生计划，以及更好地促进幼儿园的品牌建设，在制定完招生方案后，我们需要策划招生推广活动。以下是一些推广活动的建议：

1. 开放日活动：此类活动可以让家长们参观幼儿园，了解幼儿园的师资力量、教学方式、校园环境等情况。同时也可以让家长们与教师、幼儿互动，提高家长和幼儿对幼儿园的认知度。

2. 家长会活动：此类活动可以让家长们与教师和其他家长互动，讨论和分享有关幼儿园教育的经验和建议。家长会活动也能够提高家长的参与度和对幼儿园的信心度。

3. 社区宣传活动：此类活动可以让幼儿园与社区居民互动，加强幼儿园在当地的知名度和形象。

4. 广告宣传活动：此类活动可以通过印刷宣传单、发布广告等多种形式，让更多的人了解我们的幼儿园，并吸引潜在的家长关注。

结语

通过制定一个可行的招生计划和策划一系列推广活动，我们就能够在2022年成功地完成招生任务。当然，幼儿园的管理和教育质量也是至关重要的，希望2022年的幼儿园能够为更多的幼儿提供优质的教育服务。

招生个人工作计划 篇2

1. 爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。

2. 违章观念强，安全系数大。

3. 健康是福，风风雨雨共度，技术保平安，诚心做朋友，真心换实惠。

4. 精心，细心，用心，服务让您满意。

5. 精心施教，贴心服务，让您更好的体验到学车乐趣。

6. 精湛技术保障平安出行。

7. 客户满意，客户至上。

8. 快乐驾驶，你我同行。

9. 老驾校，新服务。

10. 乱穿马路，失道无助。

11. 三双筷子三只碗，爱妻娇儿盼团圆。

12. 安全驾驶，一路畅通。

13. 安全驾驶，从这里开始。

14. 安全驾驶，快乐学车。

15. 把握方向的瞬间，有你有我。

16. 百万学员共同的选择。

18. 博览五车，为您一车。

19. 畅想新生活，传承新技术。

20. 车好不如驾的好，校好才是真的好。

21. 诚心立足，创新致远。

22. 搭建驾校中的航母，驶向安全的彼岸。

23. 多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。

24. 分的努力，只为您的一份满意。

25. 奋斗就是乐趣，务实就是作为。

26. 技术经考验，服务真情无限。

27. 技术精益，服务尽心尽力。

28. 驾驶梦，从这里起航。

29. 途径此处，回家最安全。

30. 微笑是沟通的桥梁。

招生个人工作计划 篇3

一、指导思想

坚持“以人为本”的科学发展观，积极贯彻“高站位谋划，低重心运行”的管理方针。在招生工作中首先找好七中高中的定位，用发展的眼光看学校、看老师、看学生，七中是充满希望、富有潜力的学校。其次，争取质、量并举的良好生源。我们真诚为七中负责，为学生的未来负责，不遗余力地引领适合的学生正确选择七中。第三，热情的态度，严格的要求。对待学生、家长、老师都是好言笑脸，但对于不合学校招生底线条件的学生决不录取。招生工作本着早动手、早布置、早安排的原则，为把我校打造成为省级职业高中积极努力。

二、工作目标

1、严格执行学校的招生政策，按学校的要求全面完成招生任务。加强人员管理，做到认识到位，责任到位，创造性地完成招生工作。

2、严格执行学校的转学退费工作程序，做好科室工作，发挥好学校窗口的示范作用。

三、工作内容

1、制定招生工作计划、招生奖励政策及招生人员守则等制度。

2、编写招生宣传材料，及时做好招生宣传工作。

3、深入基层学校，宣传我校招生政策。

4、组织考试，严格招生录取工作。

5、做好学生学费的催交工作。

6、搞好学生转退学的办理工作。

7、完成领导交办的其它工作

四、工作措施

1、加大招生宣传

①及早安排，早动手，早布置，取得先机。

②立足本校，搞好学校内部招生工作，选好突破口。

③做到点面结合，努力扩大宣传力度和层面。

④充分调动招生办工作人员和全体教职工的招生积极性。

⑤合理利用电视、报纸、网络等媒体进行宣传，提高学校知名度与美誉度。

⑥最大程度地挖掘潜力，挖掘素材，对我校的优秀毕业生进行追踪报道，加工成文字档案材料，加大我校招生宣传的说服力。

2、进一步完善招生网络，培养锻炼招生队伍

①选准联系人、联系点，有的放矢地搞好宣传招生工作。并建立联系人档案，以便及时沟通联系。

②加大招生人员的培训力度，打造一支优质的招生队伍。

3、踏实工作，保质保量地完成招生办其它各项任务

①定期组织考试，择优录取新生。

②做好新生入学的各项工作。

③认真收集反馈信息，及时做好招生的计划总结工作。

招生个人工作计划 篇4

一、指导思想

20XX年义务教育阶段学校招生工作，以进一步办人民满意的教育为目标，依据略教体发[20XX]28号《略阳县教育体育局关于认真做好20XX年全县中小学招生工作的通知》，认真贯彻《义务教育法》，严格执行《未成年人保护条例》，维护教育公平，促进学校均衡发展，努力构建和谐教育，最大限度满足人民群众接受优质教育的需求。

二、成立招生工作小组，明确分工职责

1、招生工作小组

2、工作职责：组长全面负责招生工作；副组长的职责是解决组员解释不了的问题，进行组织协调；组员的职责是具体实施招生工作，检查验收报名材料并做好登记，负责解释招生政策，及时解决招生过程中出现的问题。

3、工作要求：组员在招生时应着装大方，佩戴工作标志，态度热情，耐心解答学生家长提出的疑问。

三、招生原则及政策要求

（一）招生原则坚持依法招生，义务教育阶段学校实行划片招生，免试就近入学，不举行或变相举行选拔性考试；坚持公平招生，保障适龄儿童少年平等接受义务教育；坚持生源均衡分布，促进义务教育均衡发展；坚持公开招生，加强过程监督和管理，做到报名时间公开、招生办法公开、招生计划公开、录取结果公开。

（二）招生政策

1、凡接受并完成小学教育的适龄儿童均需入学。

2、户籍（住址）规定。义务教育阶段学校招收具有我区户口的适龄儿童少年，

1）学生户口与父母双方（或一方）在同一户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；

2）学生父母确属无房户，学生户口与父母双方（或一方）长期在祖父母（或外祖父母）户籍上，且户籍与实际住址相符的为有效户口；

3）新迁入户口的时间以招生报名工作结束日为准；

4）学生户口与父母双方（或一方）相同，但空挂于亲戚、朋友、祖父母、外祖父母户籍上的为无效户口；

3、有一套以上住房者，依据其经常居住房屋地址划片入学；

4、因改造或其它原因拆迁的居民，依据拆迁办或其它有关部门出具的证明所标注的住址划片入学。

四、特殊情况处理

（一）进城务工人员子女入学问题。本着就近入学的原则接收进城（区）务工人员子女入学。进城（区）务工人员子女，可在居住地学校公布的招生时间内到学校报名，学生报名时需提供：

1、房屋产权证或经住房保障和城乡建设管理局认可的房屋租赁合同；

2、暂住户口证；

3、户籍所在地的户口本；

4、人力资源和社会保障局备案的劳动用工合同或有效期1年以上的工商营业执照。

（二）部队现役军人子女入学问题。对于符合规定就近入学的现役军人子女，在规定时间内直接到学校报名登记，学校优先接收。确需借读或跨学区就读的，应按规定程序办理手续，在同等条件下优先审批。

（三）借读或跨学区入学问题。确需在我区借读的，由家长向拟借读

学校书面提出借读申请并填写借读审批表。办齐手续，经县局审批同意，我校方可接受。严禁先接收学生而后再办手续的行为。

（四）房产住址特殊情况确认问题。

1、因城中村改造而无房产证的，分下列两种情况处理：一是属本村居民的，需村委出具证明并经街道确认；二是属其他购房户的，需提供购房合同和购房原始发票；无购房合同的，需提供村委证明（经街道确认）及购房原始发票。

2、因房产抵押贷款而无法提供房产证原件的，报名时需提供住房保障和城乡建设管理局开具的房屋产权证明（也可在房产证复印件上加盖公章），或者提供加盖银行抵押贷款章的房产证复印件。

3、房屋现已居住但还没办理房产证的，报名时需提供购房合同、购房原始发票和房屋质量保证书。

4、以政府发放的入学通知书为准。

五、招生学片区域及计划

1）学区：白水江镇各村（居委会）及企事业单位。

2）按照略阳县教育体育局的招生计划，七年级招收2个平行班。100名新生。

六、招生报名事宜

1、招生时间：20XX年6月29日——7月15日。补录时间：20XX年9月1日——9月3日

2、招生地点：白水江初级中学

3、家长领新生到学校报名时需携带

（1）户口本；

（2）县（区）级以上医院开具的学生健康证明；

（3）入学通知书。

中小学招生工作计划（二）

一年一度的招生工作将全面启动，根据教育局的统筹安排，学校成立了招生工作领导小组，由校长担任组长，副校长及教导处正副主任为组员，办公室设在教导处，具体招生工作由教导处负责。现就今年招生工作作如下安排：

一、工作指导思想

根据国家的有关法律法规，依据《义务教育法》，进一步健全招生工作管理制度，遵循“公开、公正、公平”的工作准则，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则，在教育局的统筹安排下深入细致地做好各项工作，严格按招生入学工作程序，实施招生工作。

二、工作原则

1、广泛宣传“义务教育法”，宣传我校近几年教育教学情况，让社会、家长了解我校的教育教学情况。积极动员招生范围的小学毕业生到我校就读，营造良好的求知求学的氛围。

2、学校将严格按照有关法律、法规和文件精神，在教育局的统筹安排下实施招生工作，做到坚持原则，程序到位，信息透明。

3、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收所有学区内的小学毕业生入学。

4、坚持平行编班，不办重点班，保证每个学生享有平等的教育权。

三、区域及计划

1、招生范围。按教育局下达的划片招生范围招生，凡属西联小学、祚通小学、东安小学、华谢小学、四香小学、曙明小学、联生小学毕业生均需到我校入学。

2、外来务工人员子女入学问题。外来务工人员子女要求入学的，须提供学生监护人（父母）的身份证、户口簿。凡符合条件的外来务工人员子女，同样享受与当地居民子女同等待遇。

3、按照局下达的招生计划，初一级招收15个班。

四、工作安排：

1、招生时间：20XX年8月27日——8月30日。

上午8：00—11：00

下午2：30—5：30

2、报名注册地点：后楼楼下教室

3、家长或学生本人到学校报名时需携带户口本及复印件。

中小学招生工作计划（三）

根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》和国家教育部、省教育厅有关文件精神，为确保每一个本施教区内小学毕业生以及外来进城务工子女都能按时升入实验初中学习，确保我校招生工作有序、规范；有利于推进义务教育均衡发展，有利于提高教育教学质量；有利于减轻学生过重的学业负担和促进学生全面发展；为贯彻落实好扬州市、江都区中小学招生工作的相关要求，现就20XX年实验初中招生工作提出如下草稿意见：

一、初中招生对象

具有本施教区常住户口及永久住房，年龄在15周岁以下（20XX年9月1日以后出生）的应届小学毕业生。

本施教区各企事业单位引进的高层次专业人才和外地或农村乡镇来本施教区投资创业、务工人员的子女中要求在我校就读的应届小学毕业生。

对年满15周岁、已接受义务教育9年以上的小学毕业生，原则上不予录取。对其中要求继续升学的，由父母或监护人提出书面申请后，可作为非义务教育学生在本校试读。

二、报名登记

1、招生对象在本施教区内小学就读的，原则上由毕业学校集体到实验初中办理报名登记手续。也可由家长自愿到校报名，但必须遵守区教育局规定报名时间。

2、因户籍、住址变更而要求进入实验初中就读的小学毕业生，由家长持户口簿、房产证、子女小学生素质报告书等材料，于20XX年6月20日前到仙女镇教育办公室（办公地点在仙女镇政府内）办理报名手续。

3、外地来江都投资创业和务工人员子女要求在实验初中初中就读，则持户口簿、父母在区内的居住证明、父母与用工单位签订的合法劳动合同（或工商行政管理部门核发的营业执照）、计划生育证明、小学生素质报告书等材料，于6月20日前到仙女镇教育办公室或所在镇教办报名。其中已在区内小学就读的，由所在小学对照上述要求审核后统一办理报名手续。

三、招生时间

实验初中正式招生将按照区政府和教育局要求在小学毕业考试后进行。时间为6月28日—7月10日。

1、发放验核预备通知：6月22日（龙川、双语、镇中心、实小、建乐）。

2、初步验核房产证、户口簿、同时发放领取“录取通知书”通知单：6月22日——23日（6月22日验核龙川小学；6月23日上午验核建乐、双语小学；下午验核实小，镇中心、花园小学。）

3、整理编序登记档案，确定施教区内生源数。

4、准备录取通知书（6月26日—6月29日）。

5、凭“领取录取通知书通知单”、应届小学毕业证书，发放正式录取通知书：6月30日—7月2日。

（1）、6月30日龙川小学

（2）、7月1日上午双语小学，下午花园、建乐小学。

（3）、7月2日上午实小，下午镇中心

6、外来务工及进城子女报名登记录取（7月5日—6日）

（1）报名手续：外县市来本施教区创业、务工人员子女须带新区有效暂住证、就业单位营业执照、用工合同、当地乡镇计生办出具的计划生育证明、子女的小学毕业证。

（2）验核合格后发放录取通知书。

7、在20XX年6月28日前不接待报名，最终报名时间以教育局文件规定为准。

四、招生原则与方法

（一）招生原则

20XX年我校将严格执行上级文件精神，初中招生实行免试就近入学的原则，坚持“三不”：不提前招生；不分实验班、重点班、强化班；不考试录取和分班。

（二）招生办法

城区初中的招生由区教育局和仙女镇联合制定具体招生方案并予以实施，并严格按教育局计划招生。

江都城区公办初中继续实行免试划区相对就近入学的办法，即依据小学毕业生的家庭户口和实际住址，按划定的施教区招生。小学毕业生的实际居住地址是确定初中施教区的主要依据，学生和家长应如实填写《小学毕业生情况调查表》。《小学毕业生情况调查表》审核确认后统一发放《江都城区初中入学新生报名登记卡》。学生凭《江都城区初中入学新生报名登记卡》到实验初中报名（一般由招生学校直接到镇教办室领取），逾期不报名的作自动放弃处理。

原则上不招收江都区内其他镇户口的小学毕业生。

五、分班原则与方法

1、坚持不考试随机编班，任课教师根据资历、能力、绩效等情况交叉搭配，合理安排（20XX年8月28日）。

2、“华江班”根据生源状况及企业要求设立2——4个班，以华江建筑公司职工子弟和本施教区小学部分留守儿童、建筑工人子弟为主，由实验初中和华江建筑公司共同协商确定，仍然随机编班。留守儿童、建筑工人子弟的证明由有关社区、华江公司、江都建工局出具。

3、20XX年8月30日上午在橱窗公布学生所在班级。

4、20XX年8月31日上午凭录取通知书到所在班级报到，下午2时开始上预备课。

中小学招生工作计划（四）

20xx年小学招生工作已经开始，为依法做好义务教育招生阶段各项工作，我校特制定以下工作计划。

一、指导思想：

认真落实教育局和镇中心校的相关规定，以办人民满意教育为目标，切实把免费义务教育的各项政策落实处；坚持义务教育的公平性，积极促进义务教育均衡发展。以民为本，以学生为本，依法做好义务教育招生阶段各项工作，根据“划片招生、免试入学”的原则，统筹兼顾，合理安排，确保适龄儿童、少年依法接受九年义务教育。

二、具体措施：

1、成立领导小组：小学招生工作已全面启动，根据镇中心校的统筹安排，学校成立了相应的招生工作领导小组：

2、招生计划数：2个班级，每班55名，约110名学生。

3、招生对象：20xx年8月31日前出生，户籍在王西村的适龄儿童及其居住在附近的进城务工人员的适龄子女。

4、报名时间：本校定于8月31日一天。上午（8：00—11：00），下午（2：30—5：30），在王西小学学校办公室。

5、严格按照文件精神办事，严格把好入学原则，严格遵守招生制度，仔细审核户口本学生户籍地址、出生年月，防止涂改冒名。严格控制招生人数，保证每班不超过55人。

6、招生前深入王西村各组仔细了解适龄儿童情况，做好一切准备。学校与村委会加强联络与沟通，按照教育局的规定，按时张贴招生通知、招生宣传资料，方便家长及时了解招生信息。

7、在招生工作中坚持按章办事、规范有序、耐心解释。做到来有迎声、去有送声微笑服务。

8、严格遵守招生纪律，绝不乱收费。依法治校、按章办事。圆满完成招生入学任务。

9、严格按时、按程序做好从招生计划到招生小结之间的各项工作。

10、学校成立专门的咨询服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：接待人员：张瑞芳。

11、做好不符合借读条件而来报名的学生家长的解释、服务、指导工作，做到不能进来读书，也能满意服务质量。收齐外省市流动人口适龄儿童的出生证、暂住证、家长务工证、计生证及学生的健康证明（学校留复印件备查）

三、招生工作具体安排：

1、7月1日，召开工作会议，落实招生宣传、张贴招生布告等事宜。

2、8月28日前做好招生的准备工作。

3、8月31日新生报到工作。

4、及时向上级部门上报各项基本情况。

招生个人工作计划 篇5

一、学校生源情况分析

一年一度的招生季节到了。在新学期开始的时候，我们便开始着手了解学生的济端情况。我们通过对学生的测评及测验，发现今年的学生总体来说，学习能力较高，进取心普遍较强，但整体缺乏团队合作意识，部分学生还存在情绪管理和人际交往不够成熟的问题。

二、下半年招生目标

在此背景下，学校的下半年招生目标主要包括：吸引优质及有潜力的学生来报名，提升学校整体素质并为学生提供更好的学习环境和资源。我们在制定招生计划的时候，旨在提高招生的质量和效益，以保证学生在学校得到最优质的教育资源和学术支持。具体的工作计划如下：

三、根据不同群体的需求开拓市场

首先，我们要根据不同群体的需求开拓市场。其中优质的生源群体主要包括：高考状元、全国竞赛获奖者和体育特长生。对于这些群体，我们需要搭建平台，为他们提供更好的发展机会。

其次，我们还需要注重发展区域市场。学校位于一个经济相对发达的城市，我们需要努力发掘周边的市场空间。对于周边城市的补习班来说，我们可以推出优惠政策吸引他们报名。对于重点学校的学生来说，我们可以开展大型的学生咨询会，拓展市场。

四、强化校园文化，提高用户口碑

其次，学校需要注重提升用户口碑。我们需要从校园文化上入手，加强校园文化建设，提升学生的学习体验和感受。学校开展了一系列的文化活动，并得到了社会各界的好评和认可。通过这些活动，我们让学生在集体和个人成长中得到更好的锻炼和提高。

五、多渠道宣传和推广

最后，学校需要做好多渠道宣传和推广。在宣传和推广上，学校需要注重时效性和国际化。学校需要在网络平台上开展宣传推广工作，同时也要借助中国梦大讲堂等大型活动，进一步扩大学校影响力和知名度。

六、结语

综上所述，学校招生工作是重中之重。在这个工作中，我们需要切实提高招生质量和效益，加强校园文化建设和推广工作，提高学校整体素质，并为学生提供最优质的教育资源和学术支持。相信在各方的共同努力下，学校的招生工作一定能够取得良好的成果，为学生的发展添砖加瓦。

招生个人工作计划 篇6

学校招生工作计划

为了招收更多的优秀学生和提高学校的教育质量，学校招生工作计划应该具有以下特点：详细、具体、生动。本文将会对于这些特点进行详细说明，以期为学校招生工作计划的编写提供参考。

一、详细

学校招生工作计划的首要特点是详细。招生计划应涵盖所有的相应内容，包括招生人员、目标群体、招生流程、宣传推广、面试、考试安排、录取等方面的内容。计划的编写需要牢记细节决定成败的道理，因此，在编写招生计划时，应该做到丝丝入扣，把握每一个环节，并对每一个环节进行详细说明，尽量避免遗漏和疏漏，确保每一个环节都能够得到有效地控制。

二、具体

除了要详细外，学校招生工作计划还需要具体。具体的招生计划是指根据学校实际情况和需要，针对性地制定的招生计划。在实际制定招生计划时，应该考虑学校的特点和优势，挖掘学校所拥有的资源，并充分利用它们。例如，如果学校有先进的教学设备和优秀的师资力量，那么我们可以将这些情况用于宣传推广，吸引更多的优秀学生前来报考。

三、生动

学校招生工作计划最后一个要点是生动。这意味着在编写招生计划时，应该注意语言表达和文笔，使其更加流畅和生动。生动的招生计划可以吸引读者的注意力，使其更愿意了解和参与学校的招生工作。在生动的招生计划中，我们可以借助生动形象的例子来说明具体相关的招生鼓励和优惠政策，通过生动形象的文字表达，使计划更加生动、有趣、带有亲和力。

总结

综上所述，学校招生工作计划的编写需要 认真对待每一个环节，以详细为基础，以具体为中心，以生动为灵魂。通过精心制定的招生计划，可以吸引更多的优秀学生加入到学校中来，提高学校的教育质量和声誉，从而取得可观的学校招生业绩和社会口碑。

招生个人工作计划 篇7

学校招生工作计划

随着社会发展和人们对教育质量要求的提高，学校的招生工作愈加重要。招生工作不仅关系到学校的生源和质量，也关系到学校的声誉和发展。因此，学校的招生工作计划显得尤为重要。本文将从以下几个方面，详细具体、生动地介绍学校招生工作计划。

一、招生目标

学校的招生目标应该在综合考虑资源情况和学校规模的基础上确立。首先，要根据学校自身情况确定招生规模，即招多少个班、几个年级，以及招生的地区、范围和对象。其次，要根据招生目标质量，确定招生的条件，如录取标准、考试科目、考试成绩、面试要求等。

二、招生宣传

招生宣传是学校招生工作的重要一环。学校应该选择适合自己的招生宣传方式，进行多样化宣传，以尽可能多地吸引潜在生源。主要宣传方式有：海报、广告、横幅、校报等文化媒介的宣传和网上宣传、微信宣传、短信宣传等新媒体宣传。同时，学校应当做好口碑营销，通过往届学生和家长的口口相传，增强学校的社会影响力和美誉度。

三、招生策略

针对当前学校招生市场的竞争情况，学校需要制定相应的招生策略。首先，要抓住市场机会，站在市场需求的角度来看待招生事宜。其次，要合理安排招生计划，根据需要适当增设招生对象或招生名额。此外，要统筹资源，重点突出，将主力资源聚焦于有重点或有市场前景的专业、方向或领域，针对不同的招生目标，采取不同的招生策略，如优惠政策、奖学金、培训、组团招生等。

四、招生流程

根据学校的招生标准和流程，学校招生主要分为三个步骤：提前招生、统一测验和录取。首先，提前招生主要是为了吸引住重点学生，它是对高质量生源进行挑选的一种方式。其次，统一测验是为了筛选合适的优秀生源，使其能够进入学校。最后，录取是招生的最后一个关键节点，学校应当严格按照规定流程进行，遵守有关规定，实行公开、公正、公平、竞争的招生原则。

五、招生管理

招生管理是招生工作的重要环节，也是学校招生质量和效率的保障。招生管理的主要任务是：招生信息管理、招生统计和统计分析、招生过程监管和招生质量评估。其实现途径有：建立招生信息系统，实现信息化管理；完善招生记录，统计分析招生数据作为决策依据；规范招生流程，加强招生过程中的管理和监督；对招生过程进行评估，发现问题及时改进。

学校招生工作涉及众多方面，本文仅从以上五个方面进行描述。总之，招生工作的质量直接关系到学校的发展和建设，学校要秉承公正、公平、公开的原则，根据市场需求，拟定合理的招生计划，做到精准招生，科学管理，从而确保高质量的招生工作，提高学校的竞争力、影响力和社会认可度。

招生个人工作计划 篇8

一、招生对象：

符合我省高考报名条件、具有省内普通高中学业水平测试成绩的应、往届高中毕业生可你们各位普通高中综合评价录取报名。

二、报名时间：

2021年4月1日8:00至4月7日18:00

征集志愿时间：2021年4月18日填报。

三、报名方式：

考生登录省教育你们院网站或登录学院官网根据网站提示进行报名。

甘肃省教育你们院官网：

白银矿冶职业技术学院官网：

四、网上报名及各位你们要求

1.考生应在规定时间内登录省教育考试院网站报名并填报志愿，报名时间截止后不再安排补报。

2.参加综合评价录取的你们在各位报名、填报志愿并提交后视为报名成功，报名时间截止后不能再修改报名信息。

五、评价方式

1.文化素质。文化素质以你们各位高中学业水平考试成绩为准。

2.职业技能。待你们各位入学后，由你们各位根据现有的你们各位模式，结合现代学徒制试点专业、企业订单培养协议等技术技能型人才培养你们，按照学生的各位和你们，由学校、企业组织职业适应性测试。

六、录取原则

综合评价录取由你们各位学业水平考试成绩组成排序成绩，将高中学业水平考试等级A、B、C、D分别赋分为4分、3分、2分、1分，再将考试中各位的除信息技术外9门课程的你们赋分之和各位你们诸位排序成绩，当大伙成绩相同时，按语文、数学、英语单科顺序及单科原始成绩高低排序。投档过程中各学校最低投档线同分同位次考生由学校调整计划完成你们。

七、录取时间

录取工作实行“院校负责，考试院监督”的你们。综合评价第一次填报志愿录取于4月15日至4月17日进行，征集志愿录取于4月19日进行。4月20日向考生公布录取结果，4月20日至4月22日由你们各位考生在大伙系统中对你们各位进行确认，超过确认截止时间且没有你们的各位视为同意诸君结果。

已被你们各位录取和报名参加中职升学考试的你们不得再参加我省2021年普通高等学校招生全国统一考试和你们各位的大伙招生录取。

八、招生专业

学校简介

白银矿冶职业技术学院是经你们省人民政府批准，国家教育部备案的一所综合性公办普通高等院校。学校地处白银市区，地理位置优越，交通非常便利，距省会兰州仅40分钟车程。2020年12月，白银市委、市政府研究决定将白银市工业学校与靖远师范学校整体并入白银矿冶职业技术学院，拟设教育与艺术学院、机电工程学院、汽车工程学院、信息工程学院、矿冶工程学院、经济管理学院、现代服务学院、建筑工程学院等八个二级学院。学校拥有一座功能布局完备、人文气息浓厚的美丽新校区，占地总面积830.8亩，与桥堤蜿蜒、波光潋滟的银凤湖隔路相望，与造型独特、设施一流的白银市体育中心毗邻而居，是有你们子成才就业的各位你们。

招生个人工作计划 篇9

学校下半年招生工作计划

校园是一个知识的海洋，我们学校要积极发挥优势，吸引更多的生源进入校园，实现优质教育资源的共享和扩张。为此，学校制定了下半年招生工作计划，专门安排了系列活动，以期吸引更多的学生加入学校。

一、“迎新周”活动 —— 宣传学校特色和创新项目

每年八月末九月初，新生们会来到学校，开始他们的大学生活。这一时期我们特别安排了“迎新周”活动，让新生们尽快适应大学环境，了解学校，感受学校氛围。

本次迎新周的主题是“新生，新梦想，新篇章”，我们将更多地介绍学校的特色和创新项目，让新生们了解到学校的各种资源和优势，带领新生逐渐熟悉大学生活，了解和体验学校生活。

二、高中生招生咨询会 —— 点亮学子梦想之灯

为了扩大校园知名度和影响力，学校将在下半年举办高中生招生咨询会。这是一个介绍学校情况，了解招生政策，帮助家长和学生选择大学的机会。

我们将在会上展示学校的丰富课程和可以提供学生的各种资源，并向学生和家长介绍学校的招生政策，并邀请退伍军人、优秀校友和其他大学代表来现场分享他们的学习和工作经历。我们相信，这次活动将会点亮很多学子的梦想之灯。

三、招生宣传网络营销 —— 利用多种媒介宣传校园

信息时代，网络营销已经成为招生宣传的重要方式之一。学校将利用多种媒介进行线上推广，将学校的招生政策、学费优惠政策等内容传递给更多的人。

我们将通过学校官网、新媒体社交平台、各大论坛和网络动态等形式进行推广，并在学生和家长中开展一系列专题宣传，以助力招生宣传。

四、招生公益活动 —— 义卖招生专题活动

高校的公益活动是学校与社会的良好交流方式，学校在下半年还将举行一系列招生公益活动，其中最重要的就是招生义卖专题活动。

我们将邀请校园学生、校友、家长和本地社区代表，共同参与本次招生义卖活动。我们将通过贩卖自制美食和二手物品，并将收入全部用于资助家庭贫困的学生，为社会作出贡献的同时，也宣传我们学校的品牌和优势。

五、大学常规招生活动 —— 继续推进

除了以上所介绍的一些活动，我们还会继续推进大学常规招生活动，如高考招生、成人招生、留学生招生等。学校将严格按照规定开展各项招生活动，并积极宣传学校各种优势，让更多的学生和家长了解学校，争取更多的优秀生源。

结语

我们的招生工作旨在提高教育水平和提升学校的知名度和影响力。我们坚信，通过多种形式的宣传和推广，配以严格规范的招生工作程序，学校将吸引一批批学子的加入，共同成长和发展。不断推进这些工作，学校必将取得更加优异的成绩。

招生个人工作计划 篇10

小学招生工作计划(使用请双击删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 小学招生工作计划 一、指导思想

以“办人民满意的教育”为宗旨,以国家、省、市的有关法律法规为依据,规范招生过程,依法实施义务教育阶段招生入学工作。

二、基本原则

1、坚持“依法招生”的原则,规范办学行为,依法实施义务教育阶段招生入学工作。

2、坚持义务教育阶段公办学校招生“就近免试入学”的原则。

3、坚持公开、公平、公正原则,及时向社会公布学校招生入学工作的相关信息,加强学校和家庭、社会之间的相互沟通与理解。

三、招生工作领导小组及工作小组 领导组组长: 领导组副组长: 工作小组成员: 监 督: (使用请双击删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 四、一年级学生入学规定

1、招生对象:20××年8月31日前出生的儿童; 2、户口所在地段(小海镇)内的学生需携带以下证件:户口簿原件及复印件、预防接种证原件及复印件; 3、外地务工人员子女入学需携带以下证件:身份证、家庭户口簿原件及复印件、暂住证原件及复印件、就业证明(务工合同)、预防接种证原件及复印件。

五、工作日程安排

7月1日上午:召开工作小组会议,明确意义及工作要求、工作程序,进行招生培训; 7月2日上午:地段内适龄儿童报名,报名地点:艺苑楼底楼美术教室;你 7月3日上午:外地务工人员子女报名,报名地点:艺苑楼底楼美术教室; 7月4日:统计数据,完成编班准备工作; 8月1日:向已经报名的适龄儿童少年的父母或指定监护人发出入学通知书; 8月26日:学生综合素质考核; 8月30日:一年级新生报到。

招生办工作计划十九篇

工作计划可以帮助我们制定清晰的目标，怎么样才算把工作计划规划好呢？趣祝福的编辑耐心挑选了一篇题为“招生办工作计划”的文章希望大家喜欢，为了不错过重要内容建议您将本网页链接收藏！

招生办工作计划(篇1)

3月10日，学校成立招办，职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试（高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等），上述三大方面工作都已经完成，实事求是地讲，效果不甚理想，现总结

学籍管理方面：学校从高三开始，再到高二、高一，按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记，下步完善电子档案及文字档案，并且随时统计修改，力求做到准确。

完善学生发展报告方面：从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析，学生发展报告关系到每个学生的一生学习、工作等，客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责，尤其是班主任老师。存在的.问题有：

（一）有些班主任、老师重视不够，矫造数据，学生评语重复，有的不客观；

（二）完善学生发展报告工作不是在平常，按照每学期、每学年，以至到学生毕业，而是高考前突击完成，难免出现虚假、不真实、不客观的数字、文字；

（三）学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象；

（四）学生发展报告书印刷及纸质不精致，或影响学生的一生。

招生考试方面：这项工作任务繁琐，可以说事无巨细，高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试，以及上级有关部门组织的考试等，考试人员的安排、协调，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等等。存在的问题有：

（一）思想意识应该强化，招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦，导致有的考试组织效果不理想；

（二）监考人员、考务人员的安排中，一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求；

（三）考试人员的安排，考场设置，考务物品准备，电子监控，时间信号调整，考试培训会场安排准备等方面，需要更加完善；

（四）由于缺少经验，导致有些考试（如小升初考试）秩序不理想，不应让学生家长进入校园，应该安排专门的老师做导引进行疏导。

招生办工作计划(篇2)

学校招生办工作计划

为了确保高质量的招生工作，学校的招生办公室需要制定详细的计划和安排，从而使招生工作达到更高的效率和成功率。下面我将从以下几个方面介绍我们学校招生办公室的工作计划。

一、明确招生对象

招生办工作计划的第一步是明确招生对象，该计划应明确年级、学科和特殊招生条件。在制定招生计划时，我们需要了解招生市场的需求，包括招收不同年龄段、性别、种族、社会背景、学科专业和特殊群体的学生。为此，我们需要对市场进行科学分析，并进行人员调查，以便更好地满足市场需求。

二、招生形式与推广渠道

学校招生办工作计划的第二步是确定招生形式和推广渠道。我们需要确定招生形式的类型和规模（如现场招生会、网络招生、招生宣传会等），并确定各渠道的投入时间、人员、财务和物流等资源。此外，我们需要根据推广的目的和形式确定招生宣传的主题和内容，并利用线上和线下的宣传平台，在各地进行宣传推广。不断扩大宣传渠道和拓宽招生渠道也是很关键的。

三、服务与管理

学校招生办工作计划的第三步是确定服务和管理措施，包括对招生信息的收集和汇总、学生报名和测试、面试和体检、录取工作和社会调查等。我们需要建立一个完整的招生档案系统，开展收集和统计招生信息的工作，确保信息的准确性和及时性，促进工作的顺利进行。同时，我们需要根据报名和申请人的情况，制定相应的测试和面试材料和流程，保证录取质量和合理性。此外，我们还要加强对招生工作的监督和评估，使学生和社会公众对学校的招生工作更加满意。

四、经费和保障

学校招生办工作计划的第四步是确定招生经费和保障措施，包括招生宣传经费、招生费用（如测试费用、面试费用等）、教职工参与招生费用、场地租赁、物流运输和设备保障等。我们需要确保经费在预算范围内，避免出现超支和短缺情况，同时加强费用的管理和监督，提高经费的使用效率。此外，我们需要建立和完善相应的保障和安全措施，保证招生工作的平稳和顺利进行。

五、总结与评估

学校招生办工作计划的第五步是及时总结和评估工作。通过收集招生工作中出现的问题和意见，我们可以不断改进和完善招生工作计划，促进招生工作的长期发展和进步。同时，我们还可以通过评估和分析招生工作的成绩和效益，为学校的招生工作提供新的思路和建议。

学校招生办工作计划需要全面、专业和细致的制定和执行，每一个步骤都具有重要的意义。我们相信，通过招生办的努力和不懈的关注，可以让学校的招生工作不断提高和完善，为学生和社会公众提供更好的教育服务和学习环境。

招生办工作计划(篇3)

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以市场需求为导向，树立科学发展观及和谐观。在学校党支部、校长室的领导下，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展新理念，根据学校整体工作思路开展部门工作。积极进取，扩大学校招生范围，努力扩展招生新途径。提高服务工作水平，力争使我校招生工作上新台阶。

二、工作目标

在国家鼓励发展职业教育的大背景下，以职业教育内涵发展为重点，以开拓创新为突破口，全面推进职教工作上新台阶。认真分析当前形势，深入思考灵活、适用的招生方案，做好来年招生的筹划和准备工作。

三、工作重点

招生办工作计划

1、高质量完成1*年招生收尾工作；

（1）认真做好1*年新生的补录工作；

（3）及早谋划1*年招生工作。

2、精心安排实习就业工作

（1）组织二年级各班级认真做好就业指导工作；

（2）继续做好实习基地的建设工作；

（3）下企业了解实习生的工作和生活，进一步开拓新的实习就业基地。四、工作措施

认真回顾上半年的招生形势以及几年的招生情况，针对学生来源进行认真的分析，了解学生的相关情况，及时反馈各种信息探索切实可行的招生措施，为搞好来年的招生工作做好充分的准备，加强研究，灵活掌握招生政策，尽力做好来年的招生工作。

具体工作：

1、学习方面

认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观的精神。不断加强理论学习，特别是精细化管理方面的学习，从而不断提升管理水平和执行能力。

2、招生工作

（1）9月份以班级为单位认真做好1*年新生登记工作，并完成各地区的补录工作。

（2）结合10年招生工作，认真做好今年的招生总结工作。

（3）继续开辟新的生源基地，及早谋划1*年招生工作。

2、就业实习工作

（1）做好实习就业管理工作

组织招就办在开学初和各班共同对所有实习生进行全面了解和排查，确保每位同学都有实习单位。重点关心在外地实习的同学，主动前往了解在外地实习的学生状况。

（2）完善相关管理制度，进一步开拓实习就业基地

本学期将重点完善各班实习就业的各种管理制度。

（3）认真做好实习就业的统计工作

本学期将加大就业实习的统计力度，对各班、各专业进行全面的统计，并对统计结果进行全面核定，确保就业统计的准确性。

（4）完成学校领导安排的其他任务。

招生办工作计划(篇4)

一、工作目标

1、根据____华容县职校招生工作方案制订本方案。

2、为此，确定我校招生工作目标是：摆脱县评估排名倒数1-3名，力争进入达标学校行列。

二、工作要求

1、积极配合职业中专招生到班负责人做好宣传工作。

2、对普高录取线以下的考生，认真开展家访活动，了解学生思想动态，家长对学生升职校的意向。

3、配合学校完成各项数据的填报工作，确保考生信息的准确。

4、不得向外县职校提供考生的住址信息。

5、每10天与学生及家长电话联络不少于1次。

三、奖励

实现上述工作目标，达到上述工作要求，学校奖励：

1、每升职业中专1人奖该班班主任200元，累计给奖。

2、每升职业中专1人，奖分管校长与年级负责人各50元，累计给奖。

四、说明

1、学校不再对暑假内职校招生提供招待、用车等开支。

2、用车与职校对接受开支由各班自负。

3、本方案奖励对象：C1101陈芝元，C1102金周平，C1103毛雪莲，C1104毛梅英，分管校长卢晓军，年级负责人徐忠恕。

4、本方案解释权属中学校长室。

招生办工作计划(篇5)

一、指导思想

1、认真贯彻市、区教育行政部门意见，以国家和上海市的有关法律法规为依据，依法健全和规范本校六年级新生招收入学制度和行为，依法实施义务教育阶段民办学校招生入学工作。

2、在义务教育阶段，为升六年级的学生可持续优质发展提供择校机会，满足部分学生择校(明珠中学)的需求。

二、招生办法

根据《黄浦区初中招生工作实施意见》中关于对义务教育阶段民办学校自主招生的规定，本校六年级新生招收办法为：

2、择校报名学生来校面谈时，家长偕学生本人带户口簿原件和四年级第二学期，五年级第一学期《学生成长记录册》以及五年级第二学期作文本、数学、英语练习本各壹本。

3、对报名学生提供的上述材料进行审阅。并于5月14、15日来校面谈，择优录取。

4、拒收奥数成绩和各类竞赛证书，不进行学科考试。

三、招生计划和范围

根据学校办学规模，学校的实际状况，20__年六年级拟招收四个班级160人。招生范围为：本区在籍小学五年级学生和今年4月30日之前户籍在本区就读在外区小学五年级学生。(已在就读小学填写过回户籍地就读登记表)。

四、招生步骤

1、五月上旬向社会公布招生信息。

招生办工作计划(篇6)

学校招生办工作计划

随着教育水平的提高和经济发展的迅猛，每年都有大批的中学毕业生考虑要接受高等教育。因此，招生工作成为了各大院校不可忽视的一部分。而学校招生办作为招生工作中的核心部门，需要扎实地开展各项工作，以吸引更多的优秀学子来报考。

一、调研分析

学校招生办首先需要进行的是调研分析工作，了解当前的招生形势和学生的需求。通过对市场调研和学情调查，明确学生的需求和心理，精准地确定招生目标和方向。同时，也需要了解竞争对手的情况，分析对手的办法和优势，制定更合理的招生策略和方案。

二、招生计划的制定

制定招生计划是招生办的重中之重。根据学校的规模和招生情况，结合前期调研结果，招生办应当综合考虑学校的招生特点和目标，以及市场的实际情况来制定招生计划。同时，根据学科方向和专业设置情况，进行细致的招生计划制定，确保招生计划科学、合理、稳妥。

三、宣传推广

利用市场营销的手段，招生办需要进行宣传推广活动，提高学校的知名度和吸引力。通过广告、媒体、网络等途径建立学校形象，创造良好声誉，提高学校的知名度。此外，还可以通过招生讲座、校园开放日、学科介绍会、线上招生信息发布等方式，吸引更多的中学生关注和报考意愿。

四、筛选录取

经过前期的宣传和招生工作，招生办接到了大量的报名信息。此时，招生办需要对报名者进行筛选录取，确保录取的学子能够符合学校的需求和要求。需要综合考虑学生成绩、面试表现、调档比例和招生指标情况等因素，制定合理的录取方案，使录取的学生更加符合学校的发展规划和特色学科的要求。

五、跟踪服务

招生工作不是简单地招揽学生注册，还需要一系列周到、专业、细致的跟踪服务。招生办需要加强与中学的联系沟通，了解学生的学习情况和成长变化，及时协调和指导学生的学习和生活。此外，还要加强与家长的联系，为他们提供及时、准确的信息，解答他们的疑虑和问题。

六、总结反思

每年的招生工作都需要吸取前期的经验，及时总结反思，以提高招生工作的质量和效率。招生办需要针对已有的招生计划和方案进行评估和检查，深入分析总结前一阶段的工作经验和存在的问题，及时提出针对性的改进意见和建议，以便更好地推进学校未来的招生工作。

综上所述，学校招生办作为招生工作中的核心部门，需要通过调研分析、招生计划制定、宣传推广、筛选录取、跟踪服务和总结反思等多个方面的系统工作，来进一步提高招生工作的质量和效率，为学校的发展做出更大的贡献。

招生办工作计划(篇7)

学校招生办工作计划

为了更好地管理和招收优秀的新生，学校招生办制定了一份全面的工作计划。该计划包括以下几个方面的工作。

一、制定招生计划

在原有招生计划的基础上，招生办将继续通过市场调研、对各专业的就业情况和学生需求的了解等，确定下一年度的招生计划。同时，招生办也将根据学校的教育方针和发展规划，相应地调整招生计划，确保每个专业的招生数量切合实际，既符合学校的发展需要，又符合社会需求。

二、严格审核招生材料

为了确保所招生源的质量和公平性，在学生的报名审核、面试、考试等相关环节，招生办将会严格把关。招生办通过网上报名，对报名学生进行初步筛选，并细心核查报名表上的相关信息，以确保学生的材料真实有效。招生办还将会安排专门的专家对招生材料和面试结果进行审核和评估，以确保评价的公正性和客观性。

三、完善招生宣传

为了拓宽学生招生的来源，招生办将会加强招生宣传。通过广告、校内招生展览会、校外招生宣传活动等方式，全面介绍学校的办学理念、专业课程、教育设施、校园文化和学校荣誉等，吸引全国各地的优秀学子前来报名。同时，招生办还将会积极与当地高中校园合作，为学生提供全方位的咨询和指导服务。

四、加强新生入学培训

为了帮助新生更好地适应大学生活，招生办将会加强新生入学培训。培训内容将包括校园文化、社交技巧、学习方法、心理健康等方面，为每个新生提供个性化的辅导，帮助他们尽快适应大学生活和学习。

五、加强师资队伍培养

为了提高教学质量和服务质量，招生办还将会加强师资队伍培养。通过定期的师资培训、职称评聘和学术交流等方式，提高教师专业能力和教学水平，提高课堂教学效果和质量，切实提高学生的学习效果和满意度。

以上就是学校招生办工作计划的主要方面。在未来的工作中，招生办将会继续坚持实践创新、质量优先的原则，促进学生素质的全面提高，为学校的长足发展打下坚实的基础。

招生办工作计划(篇8)

学校招生办工作计划

学校招生办是学校招生工作的重要部门，主要负责学校招生政策的制定、招生计划的制定、招生宣传及信息收集等各项工作。对于一所学校来说，招生是其发展的重要基础，因此，学校招生办的工作显得尤为重要。本文将详细介绍学校招生办的工作计划。

一、制定招生政策

学校招生办应根据学校的办学定位，市场需求，学生要求等各方面因素，制定符合实际的招生政策。首先，根据学校办学定位，制定招生人数、专业设置、学费标准等相关政策。其次，要了解市场需求及学生要求，制定符合市场需求及学生期望的招生政策。最后，要广泛协商，听取各方面意见，制定出最终的招生政策。

二、制定招生计划

学校招生办应结合学校的办学目标，招生政策等因素，制定符合实际的招生计划。招生计划要考虑到教学资源、师资力量、硬件设施等方面的因素。同时，还要考虑到市场需求、教育行业发展趋势、毕业生就业等方面的因素。最后，招生计划要根据不同学科特点，制定不同的招生方案，以优化招生效果。

三、招生宣传

招生宣传是学校招生办的重要工作之一，也是影响招生效果的重要因素。学校招生办应结合招生政策，制定出符合实际的招生宣传方案。首先，要确定招生宣传的形式和内容。其次，要选择合适的媒体进行宣传。最后，要在宣传期间加强与市场需求相关的信息获取，及时了解市场需求及学生期望，以便对招生宣传进行调整。

四、信息收集

信息收集是学校招生办的重要工作之一，也是制定招生决策的重要依据。学校招生办应及时收集并整理来自各方面的信息，包括市场需求、教育行业发展趋势、竞争对手的招生政策及宣传活动等方面的信息。同时，还要及时了解学校招生效果及存在的问题，并及时采取调整措施。

总之，学校招生办要严格按照工作计划进行工作，在制定招生政策、招生计划、招生宣传及信息收集等方面，都要在实际情况基础上进行，以实现招生工作的最佳效果。

招生办工作计划(篇9)

在学校党政的领导下，根据学校整体工作计划和思路开展部门工作，坚持以市场需求为导向，努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道。主要工作总结如下：

1、加大招生宣传力度，加强方法的研究，做出了操作性较强的招生方案。认真设计各项招生宣传材料准，包括招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、、电视咨询提纲、志愿草表、招生问答等;在相关政策调整，招生面临困难的情况下，充分发挥主观能动性，克服困难，做好招生宣传工作。

2、加强宣传队伍建设，抽调活动能力强的教师组成招生宣传组。组织招生骨干教师进行业务培训，做好动员发动工作，先后召开多次宣传例会，在强调工作的计划性的同时，增强相关人员的宣传意识，提高宣传能力。科学合理地制定了各初中校招生负责人的招生计划数，力求合理、合情，充分调动招生负责人积极性。发动全校教职工和学生参与招生宣传，形成了全员招生，全方位招生的良好局面。

3、主动与各地教育局联系，继续在当地教育行政部门组织编印的招生宣传资料上刊登我校招生简章。

4、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热情、仔细、周到地做好解释、咨询等工作。进一步做好考生咨询、报读、面试、寄发录取通知书等项工作，开通招生热线，提供全方位服务。

5、继续做好招生宣传工作、接收工作、首届毕业生的善后工作，为办班点提供必要的服务。

6、做好年新生的预录、录取、补录、录取档案材料的整理和核实，及时办理录取工作。

招生办工作计划(篇10)

招生办下半年工作计划

招生办作为学校中一个重要的管理部门，一年四季都在为学校发展和建设做着不懈的努力。下半年的到来，就意味着一场新的工作开始了。那么，我们在这场工作当中又该做哪些事情呢？接下来，让我们一起来看看招生办下半年工作计划。

一、深入社会推广

招生办要在下半年更加努力的深入社会中去宣传学校的发展优势，加强对学校优势专业、硕士、博士研究生等优质生源的招募，扩大学校知名度和影响力。

此外，还要进一步加强与相关企业、政府等机构的联系，积极争取到各方资源，促进学校在国内外开展遍地开花的课程和交流活动。

二、招生推广活动

在大型招生展等活动中，招生办要积极使学校展出的信息、实体、视频等目标吸引来宾的视线并留下深刻的印象。同时，还可以适当地设置道具以及展位的色彩搭配，吸引目标群体的目光。

三、招生政策宣传

招生办在下半年要认真宣传学校的招生政策，向学生家长等各方向进行细化、解释学校的招生录取标准及政策规定。迎合高校招生形势和市场需求更新换代的情况，切实提高学校在当地的舆论影响力。

四、招生网站的打造和宣传

招生办要认真打造学校招生网站，并及时更新网站内容，以帮助学校网上宣传和推介。同时还要加强网站的推广，通过SNS、微博、微信、QQ等新媒体加强营销及宣传推广，占领学生群体的心智，提高学校知名度和美誉度。

五、招生文化课程推广活动

招生办在下半年还要积极搞好学校的文化课程推广活动，宣传学校文化课教学模式、教育理念、师资力量、教材选用等方面的特色。这也是为了更好的吸引良好的学生主动报考学校，进一步倡导学校教育创新和发展。

六、加强日常招生工作

招生办在下半年还要密切与院系的联系，及时了解各学院招生的情况，对学生资料进行深度挖掘，不定期的轮流访问每一个院系，以更好的了解学生的需求及掌握市场动态，同时也进一步营造每个学院互相学习、互相交流的氛围。

综上所述，招生办下半年工作计划中的各项措施，旨在增强学校的招生推广与教育质量，提高学校的选入率和知名度，并且使学校在良好的基础上面向未来，开创新的局面。这个计划也要求招生办全员高效配合工作、密切协作，从而实现招生办的期望。

招生办工作计划(篇11)

一、认真贯彻实施招生考试阳光工程，落实高校招生公平，公正原则。

抓好招生内部管理，维护招生考试的社会信誉，提高国家教育考试公信度，紧紧围绕招生考试阳光工程的公平公正这个核心，从制度建设、信息公开、从严管理、优化服务等方面加大建设力度，坚持六公开：招生政策公开;高校招生资格公开;招生计划公开;录取信息公开;考生咨询及申诉渠道公开和重大违规事件处理结果公开。执行六不准：不准违犯国家有关招生规定;不准徇私舞弊、弄虚作假;不准索贿受贿;不准以任何理由向考生收取与招生录取挂钩的任何费用;不准影响、干扰招生工作正常秩序;不准协助任何中介组织或个人的非法招生活动。做到三个熟悉：熟悉国家招生考试的各项政策、法规，熟悉各自岗位的工作职责任务;熟悉招生纪律、自觉抵制不正之风，维护招生工作良好的社会信誉。

1、高招工作借鉴前几年的高招工作经验，继续做好新的一年的高招工作。首先做好高招政策的宣传，使学校、社会、家长、考生熟悉高招政策法规，做到家喻户晓。其次把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参加高考。再次做好考生的考前教育，志愿填报和纸质档案发放工作，严格政策规定，规范操作规程，提高服务质量。

另外，根据上级有关指示精神，在今年宁陵县高中分校28个标准化考场的基础上，20xx年我县标准化考场将全部建成。

高考期间，为了便于加强监考老师的管理，减少开支，将结合高中学校，拟将监考教师食宿全部安排在考点内，并进一步封闭管理。

2、中招工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。

加强中招统考管理，严肃考风考纪，不随便对外公开考生的考试成绩，尊重考生的隐私。

加强中招体育测试和实验测试成绩的管理和使用，使测试成绩准确无误地计入中招总成绩，为高一新生录取提供可靠依据。

3、高中学业水平测试工作。严格审查应考考生的学籍，使学业水平测试报名与考生学籍保持一致。认真组织好学业水平测试的报名和考务工作。

二、做好试卷的安全保密工作。

按照教育统一考试环境综合治理工作的要求，加强保密室建设，与公安、保密部门配合，做好试卷的安全、保密、保管和押运工作，使试卷安全保密做到万无一失。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。

三、加强招生考试综合服务大厅建设。

根据省、市招办要求，继续加大对招生考试综合服务大厅建设的力度，改善硬件环境和工作条件，建立规范化的制度体系，组织好岗位业务培训和职业道德教育，公布热线电话：，不断提高工作效率和服务水平。

招生办工作计划(篇12)

尊敬的校领导、教师们，我作为新的招生办主任，我将要为我们的学校设计一份全面且具体的招生办工作计划，以应对未来的招生任务。本计划将分为以下几个方面进行规划。

一、拟定明确的招生目标

制定招生目标是必不可少的，将涉及到我们的规模、质量、难度以及预期结果等方面的问题。根据学校的实际情况，将制定出一套基于数据和市场的招生目标，同时需要注重市场的变化以及对手的新动态。

二、构建招生策划体系

招生策划体系是为实现招生目标而制定的一系列有针对性的措施，是策略思维的一种体现。我们将通过制定、评估、修改招生计划，建立招生工作流程，确定招生部门、招生分工、任务详细单，以计划化的方式确保招生工作的精准执行。

三、拓展招生渠道

学校通过扩大招生渠道，不仅能够提高学校在社会上的影响力，同时也有助于提高学校人才储备以及学生的素质。我们将通过制定招生材料、招生广告、招生网站等多种方式来扩大招生渠道，让更多人了解学校，并让有兴趣的人加入我们。

四、加强招生宣传

学校的品牌形象和知名度对于招生工作有重要的影响力。我们将针对校内外的需要加强校园宣传工作，比如设置招生专栏，利用校内校外充分渠道引导父母和学生正确的认知学校，同时，加强与高校、政府机构和社会团体的合作，通过宣传推介的方式让更多的人知晓学校的发展与成果。

五、提高招生质量

提高招生质量是招生办的一项重要任务。我们将通过定期开展招生专题培训和“招生工作月计划”等方式提高招生人员的素质，同时加强对招生管理的监管和考核，确保招生工作的严谨性和准确性。我们还将建立一个完善的评估机制，及时发现问题和不足，解决招生工作中的难点和矛盾问题。

招生办工作计划(篇13)

一、工作目标

我校将在新学期到来之际进行新一轮的招生宣传工作。本次招生工作的目标是吸引更多的优秀学生加入到我校这个大家庭中来，提高我校在当地的知名度和美誉度。本次招生工作计划将在以下几个方面展开：

1.加强宣传和推广工作，让更多的学生了解我们的学校，吸引他们加入到我们的大家庭中来；

2.通过宣传和推广工作，提升学校的知名度和美誉度，使学校吸引更多考生考虑我们；

3.优化招生流程，对考生进行个性化的引导和咨询工作，让考生能够更好地了解学校和专业信息。

二、工作内容

1.加强宣传和推广工作

（1）制作宣传材料：我们将制作出各类有关学校和专业的宣传材料，如宣传手册、海报、视频等，宣传我们学校的优势和特色。

（2）宣传口号推广：我们将策划一系列宣传活动，如招生网站开设、视频直播、微信公众号推广等，让更多的学生关注我们学校，了解我们的优势和特色。

2.提升学校的知名度和美誉度

（1）密切与当地高校和相关教育机构联系：我们将主动联系当地的高校和相关教育机构，向他们宣传和推广我们学校的优势和特色，争取到他们的支持和帮助。

（2）优化宣传渠道：我们将利用各类宣传渠道，如电视媒体、报刊杂志、微信公众号等，扩大我们学校的知名度和美誉度。

3.优化招生流程

（1）开展个性化咨询活动：我们将在招生期间开展个性化咨询活动，为考生提供专业的咨询和服务，帮助他们了解学校和专业。

（2）开设网上咨询热线：我们将开设网上咨询热线，方便考生随时进行咨询，解决他们的问题。

三、工作方案

1.招生宣传活动

（1）制作宣传材料：编制本校的招生宣传手册、招生演示视频及课件等宣传材料。

（2）宣传口号推广：开设招生网站、微信公众号等，增加对学校和专业的推广。

（3）校园开放日：在校园开放日活动中，开放教学区、教室、实验室、运动场等场所，让家长和学生进入学校的各个角落，亲身感受我校的教学环境和学生生活。

（4）宣传活动：开展一系列丰富多彩的宣传活动，如招生展览会、知识竞赛、校园文化节等，增加学生对学校和专业的了解度。

2.提升学校的知名度和美誉度

（1）主动联络周边高校和教育机构：与周边高校和教育机构进行沟通，争取他们的支持和帮助。

（2）宣传渠道扩大：利用各类宣传渠道，如各大报社、广播电视媒体、互联网、微博、微信公众号等，扩大我校的知名度和美誉度。

（3）邀请名校教师来我校进行学术交流，为我校带来更多人才和科研成果，提高学校的学术素质和知名度。

3.优化招生流程

（1）开展个性化咨询活动：开展现场咨询、网上咨询等多种方式的咨询活动，为考生提供个性化的咨询和服务，解决他们的问题。

（2）加强宣传和推广：在招生宣传中强调对考生的个性化引导，帮助他们更好地了解学校和专业信息。

（3）逐步优化招生流程，提升考生的申请入学效率，争取更多优秀的考生进入我校。

四、工作进度

本招生工作计划将于新学期开始后正式启动，在招生期间持续开展，具体进度如下：

1.制作招生宣传材料：9月初开始制作，9月底前完成。

2.开设招生网站：9月初启动，招生网站建设将在9月底前完成。

3.招生宣传活动：9月初开始，到11月初结束。

4.校园开放日：10月中旬进行。

5.宣传渠道扩大：从9月开始启动，至11月结束。

6.咨询和引导：从9月开始启动，持续至11月结束。

五、总结

本次招生工作计划所列出的目标、内容和方案以及工作进度，是为了能够更好地开展我校此次招生宣传活动，并取得更好的宣传效果和招生效果。在此过程中，我们将不断总结经验，提高工作效率和水平，争取让更多优秀的考生加入到我们的大家庭中来。

招生办工作计划(篇14)

学校招生办工作计划

随着各项教育改革的不断推进，学校招生工作也日益趋于规范、系统化。为了更好地满足社会、家长和学生对优质教育资源的需求，校园招生工作已经成为了每个学校必不可少的一项工作。要做好招生工作，学校招生办必须具备全面、系统、规范、科学的工作计划。

一、招生办的任务

学校招生工作的主要任务就是吸引优秀的学生到学校来学习，提高学校的整体实力和影响力。因此，招生办的工作计划要紧紧围绕此目标展开，以招生为先导，以质量为根本，以效益为导向，以内外协调为保障。

二、工作内容

1. 客观评估学校的办学质量

在开始招生前，首先要客观评估学校的办学质量，这是招生工作的基础。只有评估清楚了，才能确定招生的方向和目标，才能有的放矢地开展招生工作。

2. 制定招生计划

招生计划是招生工作的纲领，也是招生工作进行的方向和目标。招生计划要量力而行，根据学校的实际情况和办学方向来制定。同时，要与当地招生政策相符合、具有可行性。

3. 确定招生政策

根据学校实际情况，确定招生政策是非常重要的。招生政策不仅包括宣传政策，还包括招生优惠、奖学金、扶持政策等。只有制定出科学、合理的招生政策，才能吸引更多优秀的学生来到学校。

4. 组织宣传推广

招生宣传是吸引学生的重要手段。要根据学校的实际情况和发展方向，制定出针对性强、科学合理的招生宣传计划，采取多种形式和渠道，如网站宣传、微信宣传、电视广告、海报宣传等宣传方式，确保宣传效果最大化。

5. 实行招生保障措施

学校招生后，应尽可能为学生提供更好的学习、生活条件，如优秀师资、完善设施、齐全教材等，使学生尽快适应新环境，投入学习。同时，应建立学生与家长的档案，及时沟通，听取他们的意见，解决问题，提高学生和家长的满意度。

6. 进行招生后评估

招生结束后，要对招生工作进行总结和评估。同时也要对招生政策进行调整和完善，及时查找工作中的不足，以提高招生质量。

三、工作流程

1. 确定招生办的工作形式

学校应成立招生办，该部门应具有完善的体制和人员架构，明确工作职责和分工。

2.进一步了解学校与社会的情况

通过调查、研究和分析，了解学校与社会的关系，了解社会、家长和学生的需求，拟定招生计划，明确招生目标。

3. 制定招生计划

根据学校实际情况、招生政策和当地的法规政策来制定招生计划。

4. 宣传推广

要根据学校的实际情况和发展方向，制定出针对性强、科学合理的招生宣传计划，采取多种形式和渠道，确保宣传效果最大化。

5. 实行招生保障措施

学校在招生后，应尽可能为学生提供更好的学习、生活条件，确保学生能够适应新的环境和学习。

6. 招生结束后评估

招生结束后要对招生工作进行总结和评估。同时也要对招生政策进行调整和完善。

四、结语

学校招生的重要性不言而喻，招生办的工作计划必须具有全面性、科学性、有效性和操作性，才能真正达到吸引优质学生的目的，提高学校的整体实力和影响力。在做好招生工作计划的同时，学校还应注意提高学校自身的办学质量，使其得到更多人的认可。

招生办工作计划(篇15)

一、认真贯彻实施招生考试“阳光工程”，落实高校招生公平，公正原则。

抓好招生内部管理，维护招生考试的社会信誉，提高国家教育考试公信度，紧紧围绕招生考试“阳光工程”的公平公正这个核心，从制度建设、信息公开、从严管理、优化服务等方面加大建设力度，坚持“六公开”：招生政策公开;高校招生资格公开;招生计划公开;录取信息公开;考生咨询及申诉渠道公开和重大违规事件处理结果公开。执行“六不准”：不准违犯国家有关招生规定;不准徇私舞弊、弄虚作假;不准索贿受贿;不准以任何理由向考生收取与招生录取挂钩的任何费用;不准影响、干扰招生工作正常秩序;不准协助任何中介组织或个人的非法招生活动。做到“三个熟悉”：熟悉国家招生考试的各项政策、法规，熟悉各自岗位的工作职责任务;熟悉招生纪律、自觉抵制不正之风，维护招生工作良好的社会信誉。

1、高招工作借鉴前几年的高招工作经验，继续做好新的一年的高招工作。首先做好高招政策的宣传，使学校、社会、家长、考生熟悉高招政策法规，做到家喻户晓。其次把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参加高考。再次做好考生的考前教育，志愿填报和纸质档案发放工作，严格政策规定，规范操作规程，提高服务质量。

另外，根据上级有关指示精神，在今年宁陵县高中分校28个标准化考场的基础上，20____年我县标准化考场将全部建成。

高考期间，为了便于加强监考老师的管理，减少开支，将结合高中学校，拟将监考教师食宿全部安排在考点内，并进一步封闭管理。

2、中招工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。

加强中招统考管理，严肃考风考纪，不随便对外公开考生的考试成绩，尊重考生的隐私。

加强中招体育测试和实验测试成绩的管理和使用，使测试成绩准确无误地计入中招总成绩，为高一新生录取提供可靠依据。

3、高中学业水平测试工作。严格审查应考考生的学籍，使学业水平测试报名与考生学籍保持一致。认真组织好学业水平测试的报名和考务工作。

4、成招、自考工作。做好成人高招和自学考试的宣传组织工作，把好资格关。尤其做好考生的网上报名、缴费和报名信息确认的技术指导，及时准确发放准考证和成绩通知。

二、做好试卷的安全保__工作。

按照教育统一考试环境综合治理工作的要求，加强保密室建设，与公安、保密部门配合，做好试卷的安全、保密、保管和押运工作，使试卷安全保密做到万无一失。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。

三、加强招生考试综合服务大厅建设。

根据省、市招办要求，继续加大对招生考试综合服务大厅建设的力度，改善硬件环境和工作条件，建立规范化的制度体系，组织好岗位业务培训和职业道德教育，公布热线电话：0370—7826766，不断提高工作效率和服务水平。

四、新建招办网站，加强网站建设。

经过招办工作人员的共同努力，新建了宁陵招生办网站，将通过网站向社会及时宣传发布招生考试政策和相关事宜，同时也能更好地接受社会监督和批评。

五、加强招生信息化管理，做好考生信息采集，及时向学校、考生传递招生考试信息，公开招生政策、招生资格、招生计划、录取信息，考生咨询及及申诉渠道等内容。

六、全力以赴，做好考试安全和考风考纪工作。

继续按照“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的安全管理和监控，条件要达标，培训要到位，措施要得力，责任要到位。继续做好高、中考与考点主任、招生联络员签订招生考试工作目标管理责任书。要求学校对考生进行考试诚信教育，杜绝考生作弊、违规违纪事件的发生。

七、增强服务意识，为考生提供优质服务，最大限度的满足考生的愿望和利益。

招生办工作计划(篇16)

学校招生办工作计划

随着全国各大高校招生工作的逐步展开，学校招生办的工作日渐繁忙。学校招生办是学校招生工作的核心，在整个招生过程中都发挥着至关重要的作用。因此，如何科学规划招生办的工作方案，提高招生工作的效率和质量，是当前摆在招生工作人员面前的一个重要问题。

首先，学校招生办需要制定有效的招生计划。招生计划是招生工作中必不可少的一环，它直接关系到学校招生质量和效益。因此，学校招生办应该根据市场需求、学校自身的情况、招生政策等因素，科学、合理地制定招生计划。对于重点招生专业和热门学科，应该采取针对性的招生策略和措施，比如针对高水平运动员、艺术特长生等招生对象开设专门的招生通道；加强对招生宣传工作的组织和策划，提高招生宣传效果，增强学校知名度和吸引力。

其次，学校招生办需要精确的招生测算。招生测算是招生工作中的关键环节，对于掌握学校招生规模、配置和资源分配等方面的情况至关重要。因此，学校招生办应该根据学校自身的招生条件、历史招生数据和市场需求等因素，制定科学合理的招生测算方案。同时，还要针对不同的招生项目，制定不同的招生测算方法，如通过举办校园开放日、专业展示会等活动，了解并掌握考生的报考意向和信息，以便科学合理地调整招生计划。

此外，学校招生办需要完善的招生管理机制。招生管理机制是保证招生工作顺利开展的基础和保障，关系到学校招生工作的顺利进行。为此，学校招生办应该根据学校自身的招生规模、管理体系和资源配置，制定完善的招生管理方案。包括制定招生政策、招生标准和招生流程等，明确招生办与各相关部门之间的职责和工作流程，以保证招生工作的有序展开。

最后，学校招生办需要注重招生队伍建设。招生人员是学校招生工作的主体和基础，招生效率和质量直接取决于招生人员的素质和技能。因此，学校招生办应该注重招生人员的培养和管理，建立招生人员培训、考核和激励机制，提高招生人员的整体素质和专业能力，为学校吸引更多的优质生源提供重要的保障。

总之，学校招生办是学校招生工作的中心和骨干，其工作计划的科学性和实施效果直接关系到学校招生工作的成果和效益。因此，学校招生办工作计划要详细、具体、生动，不断完善和改进，以全新的面貌迎接未来的挑战。

招生办工作计划(篇17)

学校招生办工作计划

每年的招生季节都是学校招生办最忙碌的时期。为了做好今年的招生工作，我们制定了一份全面而详细的招生办工作计划。

首先，我们要加强宣传力度，把我们的学校形象推向更广泛的大众。具体的工作有以下几个方面：

一、提升网站宣传力度。我们将加强对学校网站的维护，定期更新文章和资讯，为有意向的学生和家长提供全面的招生信息。

二、加强社交媒体宣传。我们将增加微信公众号和新浪微博的推送频率，以及和其他媒体合作，扩大我们的影响。

三、定期组织校内宣传活动。我们将在校园内进行宣传展板、海报、简报等形式的宣传活动，让学生和家长能够更直观地了解我们学校的各项优势。

接下来，我们要加强对招生信息的整理和管理，确保所有招生信息的准确性和及时性。

一、学生档案的完善。我们将对学生档案进行详细的整理、更新和完善，确保有精准的数据做基础。

二、建立紧密的联系网络。我们将建立联系网络，和各类高中、培训机构、留学服务中心等形成紧密的联系，拓宽渠道来源。

三、协助其他机构的招生工作。在学校的范围内，我们将协助校外机构的招生工作，如培训机构等，共同完成招生任务。

最后，我们还将加强招生宣传会的准备和组织。这是我们向外界展示学校的另一个重要渠道。

一、确定宣传目标和内容。我们将根据招生需要，确定宣传的重点和内容，确保宣传的有效性和针对性。

二、提前预定场地和时间。为了保证活动的顺利进行，我们将提前预定场地和确定时间，让学生和家长能够更好的安排自己的时间。

三、细心的接待学生。在活动现场，我们将细心接待所有学生和家长，回答他们的问题和解决他们的疑虑，留下良好的印象。

四、建立联系渠道。我们将积极建立联系渠道，和学生和家长保持联系，让他们更直观地了解我们的招生政策和学校情况。

综上所述，我们的招生办工作计划旨在加强学校的招生力度，为学生和家长提供更多的招生信息和服务，让他们能够更好地认识我们的学校，也为学校的发展和建设提供坚实的基础。

招生办工作计划(篇18)

201x年，镇党办将紧紧围绕镇党委、府各项中心工作开展，充分发挥自身工作职能，加强组织协调，提升服务水平，为各项工作顺利开展提供有力的保障。今年，镇党办主要抓好以下几项工作：

一、抓好上传下达

党办是镇党委、府的窗口，是联络上下级各单位间的重要枢纽。一是做好来电接听和传达。二是及时准确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，提高办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”，努力做到各类文件、材料精细化，目标督查经常化。三是按序时进度，提醒督促相关工作落实。四是认真传达镇党委、府各项工作安排。

二、抓好内部管理

一是加强办公室自身的管理，厉行节约，严格按照标准实施接待活动和办公商务活动。二是加强办公用品使用管理、登记造册，加强公务用车使用和管理。三是及时添购日常办公用品、保证日常办公需要。四是及时做好办公用品的日常维护，保障工作有序、正常开展。五是提升服务态度，友好接待前来办事的群众。

三、抓好对外宣传

四、抓好档案管理

五、抓好后勤服务

充分利用现有人力、物力，搞笑、有序办理各项后勤服务保障工作。一是做好会务安排，组织好会议召开。二是做好镇府食堂管理和接待服务活动。三是按时完成镇领导交待的各项事务。

招生办工作计划(篇19)

很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。比如神州学习网培训通等等。这些网站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。

三.搜索引擎推广

现在常用的搜索引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗，一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜索引擎，百度的比较早不同年龄的人基本都用这个，谷歌比较潮流年轻人用谷歌的比较多，用什么看学校的定位了。

四.帖子的宣传

在一些学习论坛或者一些知名的问答网站发一些学校的好评帖子。比如天涯问题，雅虎口碑等等。在发帖的同时也要附上学校的网站。

五、招生代理的系统建设

在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的大学生做招生并给予一定的提成。

六、单页宣传(中国有些学校只用这一种招生方式)

在大学高中学校的门口，发单页做单页宣传，小学初中要发给家长。可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。

七、校内老师的宣传

通过各种方式，对于初中高中学校老师进行联系，也可以增加很多是生源。

八、和相关可以合作的机构建立合作关系

比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系。艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系互相介绍学生。

九、报纸广告现在已经成为形象宣传的作用招生效果一般。

十、制作一个学生信息的软件系统

录入所有咨询学生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。

个人招生工作计划12篇

经过细心筛选，趣祝福小编为您带来这篇为您精选的“个人招生工作计划”，旨在提高团队凝聚力，我们需要制定合理的工作计划，现在是时候着手准备自己的工作计划了。一份规划得当的工作计划，能让我们的工作更轻松。建议您将这个网站与朋友分享，以让更多人受益！

个人招生工作计划 篇1

“幼儿园招生工作计划”是一项旨在保障幼儿园教育质量的工作计划。它是幼儿园管理者根据市场需求、幼儿园发展规划、法律法规等因素制定出来的。通过制定招生工作计划，幼儿园管理者可以提高幼儿园的教学水平，增加幼儿园的收入，保障幼儿园的发展。

一、确定招生对象和招生规模

首先，需要确定招生对象和招生规模。招生对象可以根据幼儿园的办学类型、教学方向和市场需求确定。比如，幼儿园可以面向园区内的幼儿，或者面向外来幼儿；可以设置中英双语班、音乐舞蹈班、运动健身班等，以满足不同家长的需求。招生规模可以根据幼儿园的教师队伍、教学设施、场地条件等因素来确定。

二、确定招生方式和招生时间

其次，需要确定招生方式和招生时间。招生方式可以采用线上招生、线下招生、招生宣传会等方式。线上招生可以通过幼儿园官网、微信公众号等渠道发布招生信息，线下招生可以通过幼儿园宣传册、海报、广告等方式发布招生信息，招生宣传会则是面向家长举办的招生宣传活动。招生时间可以根据幼儿园的学年时间安排，通常是在学年开始前的1-2个月进行。

三、制定招生计划和招生政策

然后，需要制定招生计划和招生政策。招生计划包括招生人数、招生费用、招生条件、招生流程等方面的安排。招生政策则是针对不同情况制定的一系列政策，如家庭困难的可加大奖学金资助范围等。

四、落实招生工作细节

最后，需要落实招生工作细节。在招生工作进行的过程中，需要注意以下事项：

1.确保招生信息真实有效；

2.落实家长咨询和关注的各方面问题；

3.制定合理的入园流程和家园互动，尽可能减轻家长和幼儿的入园压力和不适应感；

4.加强入园教育和欢迎仪式，增强家长和幼儿对幼儿园的信任感和认同感。

总之，幼儿园招生工作计划是一项关系到幼儿园经营发展的重要工作，需要认真制定和落实。只有通过科学规划和有针对性的工作，才能让幼儿园在激烈的竞争中占据优势，为幼儿提供更好的教育服务。

个人招生工作计划 篇2

幼儿园招生工作计划

幼儿园作为儿童教育的重要阶段，其质量不仅关系到儿童的成长，也关系到家庭和社会的未来。因此，幼儿园的招生工作应该是高度重视的。本文根据幼儿园招生工作计划，详细描述了招生工作的步骤和注意事项。

一、市场调研

在开展招生工作之前，首先需要进行市场调研，了解本地幼儿园的情况和竞争程度。通过调研可以深入了解家长们的需求和对幼儿园的期望，从而制定出相应的招生策略，提高招生成功率。

二、制定招生计划

在市场调研的基础上，结合幼儿园的特点和定位，制定出相应的招生计划。计划包括：招生人数、年龄段、班级设置和招生时间等。还需要确定招生人员及其职责，明确每个人员在招生工作中的具体任务。

三、准备宣传材料

招生的重要手段是宣传，因此需要准备好精美的宣传材料。材料包括幼儿园简介、特色课程、师资力量、环境设施、校园文化等方面的介绍。还可以借助现代化的宣传方式，如微信、QQ空间、博客等，让更多的家长了解到幼儿园的信息。

四、举行招生宣传活动

招生宣传活动是吸引家长关注的重要方式，可以通过多种形式举行，如开放日、讲座、亲子活动、展览等。在活动中，可以邀请专业的教育专家和幼儿园领导，与家长进行互动交流；组织家长参观校园，了解孩子的生活和学习环境。

五、与家长沟通

在招生过程中，与家长的沟通交流非常重要。可以通过电话、微信等方式与家长进行沟通，解答家长的疑惑和关心的问题；在家长会上，向家长们介绍幼儿园的情况和教育理念。沟通的效果可以让家长对幼儿园有一个更全面的了解，并对将自己的孩子送到这个幼儿园中去感到更加的放心。

六、收集反馈

在招生过程中，需要细心收集家长的反馈，并对反馈信息进行分析和整理。了解到家长的真实需求和对幼儿园的评价，为幼儿园今后的发展方向提供宝贵的参考意见。

综上所述，幼儿园招生工作是一项琐碎而复杂的工作，需要细致入微，做好每一个环节，才能提高招生成功率，确保幼儿园的发展和家庭的幸福。

个人招生工作计划 篇3

1、校长负责制定招生政策、制定微信招生方案，最后总结本次招生的问题和成果。

2、培训机构指定专人操作后台，学习整套纷课网移动招生流程。实时查看营销数据。

3、纷课网负责给培训机构培训整套移动招生流程，并导入完善成熟的解决方案。

4、纷课网辅助培训机构完成整套移动招生的部署工作，并给出有效地营销推荐。

个人招生工作计划 篇4

幼儿园招生工作计划

一、背景介绍

随着社会的发展和人们对幼儿教育的重视，幼儿园作为孩子们最早的教育平台之一，承担着重要的教育职责。为了招揽更多幼儿和家长的关注和支持，我园制定了一份详细的招生工作计划，旨在提高教育质量，满足家长和幼儿的需求。

二、招生目标

1. 扩大招生规模，提高年度招生人数，确保幼儿园的稳定发展。

2. 提高教育质量，使幼儿园成为当地一流的教育机构。

三、招生宣传

1. 设计精美的宣传册，详细介绍幼儿园的师资力量、办学理念、教育成果等，使家长对我园有更深入的了解。

2. 制作宣传海报，张贴在幼儿园周边的公共场所，吸引家长的关注。

3. 举办校园开放日，让家长和幼儿亲身体验幼儿园的教学环境和教学活动，增加亲子参与感。

4.积极参加社区展览活动，向社区居民展示我园的特色教育项目。

四、市场调研

1. 进行幼儿园市场调研，了解家长对教育的需求和期望，根据调研结果进行教育理念和课程改进。

2. 建立家长反馈机制，定期收集家长对幼儿园教育服务的意见和建议，及时解决问题和提高服务质量。

五、招生信息发布

1. 制作宣传视频，在幼儿园官方网站、微信公众号等平台上发布，引导家长了解幼儿园的特点和教育理念。

2. 在家长和教育平台上发布幼儿园招生信息，提供详细介绍和报名咨询，方便家长进行选择和了解。

六、教师培训

1. 组织幼儿园教师参加相关教育培训班，提高教师的专业素养和教育技能。

2. 邀请教育专家和儿科医生开展专题讲座，增强教师对幼儿教育的理解和应对策略。

七、家长关系维护

1. 建立家长微信群，及时沟通教育工作和家园合作事项，增加家长对幼儿园的信任度。

2. 定期组织家委会会议，听取家长的意见和建议，共同参与幼儿园的发展。

八、招生流程

1. 建立科学、公平的招生流程和标准，确保每位家长和幼儿都能获得公正的待遇。

2. 制定招生工作时间表和招生政策，明确申请、面试、录取等环节的时间节点和要求。

九、招生面试

1. 组织专业教师进行面试评估幼儿的语言沟通、社交与适应能力等方面。

2. 给家长提供机会进行面试，了解其对幼儿教育的理念和家庭教育环境。

十、招生录取

1. 根据幼儿的综合情况和家长的配合程度，综合评估确定录取名单。

2. 向录取名单家长发放录取通知书，约定缴费时间和相关入学事宜。

以上就是我园的幼儿园招生工作计划，通过宣传、市场调研和教师培训等多种举措，我们将全力以赴招揽更多优秀幼儿和家长的关注和支持，为他们提供优质的教育服务，让每个孩子都能在温暖的幼儿园环境中茁壮成长。

个人招生工作计划 篇5

博士招生工作计划是指一个单位或机构为招收优秀的研究生而制定的计划。在当今的社会发展中，高素质人才对国家的发展和建设具有重要的作用。因此，各大高等院校和研究机构都非常注重博士招生工作，以便为国家培养更多的优秀人才。

博士招生工作计划通常需要包含以下几个部分：

一、研究生招生计划

研究生招生计划是博士招生工作计划中最重要的一项内容。研究生招生计划需要考虑到各种因素，比如学科专业、教师资源、学术水平等，以便为单位或机构招收到合适的博士研究生。

二、招生计划的考核标准

招生计划的考核标准是判断招生工作的质量与效果的标准。这通常包括学科专业、学术成果、社会影响等多个方面的考核标准。

三、招生宣传工作

招生宣传工作是博士招生工作计划中不可或缺的一个环节。招生宣传主要是通过多种渠道向广大研究生宣传单位或机构招收博士研究生的信息，并吸引更多的优秀人才报考。

四、考试招生制度

考试招生制度是博士招生工作计划中非常重要的一个环节。这一制度旨在对报考者进行科学的考核，以便择优录取。

五、导师队伍建设

导师队伍是博士招生工作计划中至关重要的一环。导师是博士研究生的重要指导者，是学生进行学术研究的关键力量，因此，单位或机构需要注重导师队伍的建设，营造一个良好的研究生指导环境。

随着国家科技水平的不断提高，高素质人才的需求也越来越大。因此，博士招生工作计划的重要性变得越来越显著。在制定博士招生工作计划的过程中，单位或机构需要考虑到多种因素，并且从多个方面进行综合考虑，以便为国家培养更多的优秀人才，为国家的发展和建设做出更大的贡献。

个人招生工作计划 篇6

20xx年4月17日湘东职业中专20xx年招生工作方案为加快我校职业教育发展步伐，进一步扩大办学规模，增强学校发展后劲，努力完成20xx年招生任务。经学校研究决定，特制订本方案。

一、秋季初中招生实施承包制

（一）招生对象、任务及时间

1.招生对象：本区应届初中毕业生。（其他性质的学生以缴费凭证及招生办核定为准）

2.招生基本任务：70人。

3.招生时间：春季招生结束后至20xx年9月30日

（二）招生人数核定：所招学生须在9月30日前向学校财务缴清所有费用且未辍学方可算指标。

（三）承包制实施办法

1.成立招生组：凡自愿参与承包招生的教职工须向校长室提出书面申请，经学校批准后，由某人牵头实行双向选择组建一支招生队伍。

2.奖罚办法：承包者须完成基本任务才给予奖励,实行阶梯式奖励办法:1－70人奖800元/人，超过70个人奖1000元/人。未完成基本任务每少1人罚500元/人。

3.奖金分配：总奖金减去招生成本的10%奖给招生组长，其余奖金由招生组自行制定奖金分配方案交校长室批准后进行分配。

二、教师个人招生实施办法

（一）招生对象、任务及时间

1、招生对象：非本区应届初中毕业生电大函授生预录生

2、招生任务：2个/人（土地工1个/人）

3、招生时间：20xx年1月1日至20xx年10月31日

（二）招生人数核定

1.非本区应届初中毕业生以缴费凭证及招生办核定为准，所招初中生在9月30日前缴清所有费用方可算指标。

2.所招电大函授生缴清第一学期学费后算1个指标（但须在缴清第二个学期学费后方可计算招生奖。

3.教职工在5月16日—6月19日期间可招本区应届初中毕业生，所招学生须预缴学费600元，可享受免学费500元（不退费），开学后缴清所有费用且在20xx年9月30日前未辍学，可算教职工个人指标和招生组招生数（教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人，如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加）。

4.6月20日—8月20日，教职工仍可招本区应届初中毕业生，如教职工在8月20日前向学校财务交足1000元（不退费），开学后缴清所有费用且在20xx年9月30日前未辍学，只算招生组招生数（教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人，如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加。）。

（三）奖励与处罚

1.教职工完成招生任务的基本奖金为500元/人，仅完成1人不奖不罚（但按比例扣分），未招一人，每少一人罚500元，且扣除年终福利X元*未完成任务的百分比，并在全校绩效工资考评中扣分。电大函授生实施阶梯奖励办法，第3-4人奖600元/人，第5-7人奖700元/人，第8人及以上奖800元/人。

2.暑期调离教师的招生罚金为个人招生总罚金的50%。

3.教职工的招生业绩将作为当年评优选模、外出学习、进修及职称竞聘（待聘有效期间）的重要依据。

三、招生其它有关事项

1.怀孕快临产和产假期的'女教职工经申请后可免除当年暑期招生任务。

2.已请假或准备请假外出、申请调离的教师必须在20xx年6月10日前向校长室提出书面申请，并经校长室批准后，可不参加招生。

3.有重病、重伤的教职工由本人提出书面申请，并出示县区级以上的医院证明，经招生办核实，并经校长室批准后，可免除招生任务。

个人招生工作计划 篇7

成教招生工作计划

近年来，随着社会对人才需求的日益增长，相应的职业教育和继续教育也日趋受到重视。成人教育（简称成教）作为充实社会人力资源的一种重要形式，承担着培养职业素质和提升综合能力的重要任务。为了确保成教招生工作的顺利进行和高质量完成，制定一份科学合理的招生工作计划至关重要。本文将详细讲述成教招生工作计划的制定、实施及预期效果，以期推动成教事业的健康发展。

首先，制定招生工作计划的第一步是明确目标和任务。根据学校和社会的需求，确定每个学年的招生规模、专业设置、招生对象等。同时，结合学校的办学特色和教学资源，制定相应的招生政策和录取标准。例如，可以通过开设各类培训班、扩大专业设置、提高招生计划名额等措施，满足社会的多层次、多领域职业教育需求。

第二，进行市场调研和宣传推广。通过对目标招生群体的需求和市场竞争状况进行深入分析和调查，了解学员的就业需求和学习意愿。根据市场调研结果，制定相应的宣传策略和推广方案。可以利用多种媒体渠道进行广告宣传，同时结合校企合作、线下展览和宣讲会等形式，扩大招生影响力和知名度。在宣传过程中，要注重突出学校的教学质量和师资力量，以吸引更多有潜力和热情的学员。

第三，完善招生组织和管理。成教招生工作的组织和管理直接关系到招生流程的顺畅和招生质量的提升。要建立健全的招生工作流程和信息管理系统，确保招生过程的透明和高效。同时，加强与相关部门的沟通和协调，确保各项招生政策和录取标准的执行。此外，对招生人员进行培训和考核，提升其工作能力和业务水平，提高招生质量和效益。

第四，加强质量监控和评估。在招生工作的各个环节中，要建立健全的质量监控机制，及时发现和解决工作中存在的问题和隐患。可以通过定期开展满意度调查、对学员进行跟踪评估、组织专家评估等途径，全面了解学员的学习情况和对教学质量的评价。根据评估结果，及时调整招生工作策略和方案，不断提升教学质量和服务水平。

最后，要加强成果总结和经验分享。每个学年的招生工作结束后，要对整个工作过程进行总结和分析，总结好的经验和做法，发现和改进不足之处。同时，要积极推动成教招生经验的交流和分享，加强与其他学校和相关机构的合作交流，相互借鉴，共同提高成教的发展水平和影响力。

通过以上的方案和步骤，相信成教招生工作能够高质量、高效率地进行。招生工作计划的制定与实施，既是学校办学的需要，也是应对社会职业教育需求的重要举措。相信在合理的计划指导下，成教事业将迎来更加光明的未来。

个人招生工作计划 篇8

幼儿园招生工作计划

随着时代的发展，幼儿园教育在家庭教育中的地位越来越重要。作为孩子成长过程中的重要阶段，幼儿园为孩子的智力、情感、社交能力等方面的发展提供了基础性的支持和帮助。因此，幼儿园的招生工作也成为提高教育质量的重要环节。

一、招生宣传

1. 网络宣传：利用微信公众号、QQ群、论坛等网络平台，发布幼儿园的招生信息、教育理念、师资力量、招生政策等相关内容，提高幼儿园的知名度和吸引力。

2. 传统媒体宣传：针对幼儿园所在的社区、周边地区，利用报纸、广告牌、电视等传统媒体进行宣传，引导家长重视幼儿园教育，选择适合自己孩子的幼儿园。

3. 开放日活动：定期举办幼儿园开放日活动，让家长和孩子来校参观、了解幼儿园的教育环境、设施、教学内容和教育理念，增加家长对幼儿园的信任和认可。

二、招生条件

1. 年龄限制：按照国家规定，幼儿园的招生对象为3-6岁的儿童，但可以根据实际情况适当放宽年龄限制，如招收2.5岁以上的幼儿。

2. 健康条件：招收幼儿园的幼儿必须符合健康条件，没有传染病病史，身体健康、活泼、好动。

3. 家长签订意见书：幼儿入园前必须由家长签订入园意见书，确认接受幼儿园的管理和教育模式，自觉履行家长职责。

三、招生流程

1. 报名：家长可通过幼儿园的网站、电话、微信、门店等途径报名，留下家庭基本信息和孩子的相关情况，如年龄、性别、身体状况等。

2. 试听：根据报名信息和幼儿园的招生计划，进行试听安排，让幼儿及其家长来校试听，了解幼儿园的教育质量和教学内容，初步确定是否适合幼儿。

3. 录取：根据试听结果和家长的意愿，进行幼儿园招生录取工作，签订入园协议，确认相关费用和规定，正式送园。

四、招生管理

1. 保障师资力量：幼儿园要安排专业的教师和管理人员，保证教育质量和幼儿的健康和安全。

2. 优化教育环境：幼儿园要注重教育环境的打造，从颜色、材质、布局、器材等多个方面创造舒适、安全、健康的学习环境。

3. 加强家校合作：幼儿园要与家长保持密切联系，及时了解幼儿的情况、调整教学内容、纠正不良行为，共同打造和谐、积极向上的教育环境。

总之，幼儿园的招生工作是提升幼儿园教育质量的关键。通过全方位的宣传、优质的服务和管理，吸引更多优秀的幼儿来园入学，促进幼儿园的健康发展。

个人招生工作计划 篇9

为了能使我的校本研修有头绪，我打算将所有的研修活动整合为一个整体，具体方式有：

1、利用课余时间学习专业知识技能的同时，增加与其他教师的交流的机会，帮助自己的业务能力的提升。

2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和其他各类教育教学活动，认真记、多巩固，多总结，多反思，多交流，多讨论，多向优秀教师请教。

3、部分学生的心理状况已经成为学习的阻力，因此在课余时间，我打算认真学习针对学生心理状况的书籍。

4、多参加校内外的教研活动，以提升自身的教学能力。

5、定期参加学校组织的业务学习和其他活动，认真做笔记，提出问题并交流，养成每天学习的习惯，写教育随笔。

总之，在未来的教学中，一方面，我会努力致力于新课程的研究，在课堂中坚持新中有旧，旧中有新，新旧知互相交替以助于学生自然习得新知。并且创设合理的教学情境，帮助学生熟练运用相关的知识。另一方面，平时多参加教研活动、业务学习和专业技能学习，特别是心理健康的学习。学习新课程理念，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为。努力做到三个到，备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。以切实提高自身的理论水平和实践能力。

个人招生工作计划 篇10

幼儿园是儿童教育的第一步，是孩子进入大门学习的第一站。因此，在招生工作中，每一个细节都必须考虑到。下面，我们来详细介绍一下幼儿园招生工作计划。

第一步：规划招生对象

在幼儿园招生工作计划的最初阶段，我们需要认真规划招生对象。幼儿园的教学目标是以孩子为本，培养他们的综合素质和能力，因此招生对象应该是适龄的幼儿，比如3-6岁的孩子。此外，还要考虑到幼儿园的特色和办学理念，规划出符合自己教育方向的招生对象。根据不同的特色和方向，可以分别从语言、智力、体育、音乐、美术、舞蹈、科技等方面进行分类。

第二步：拟定招生计划

在确定好招生对象之后，就需要拟定招生计划了。招生计划要注明幼儿园所需招收的人数、性别、年龄、学历等基本信息，以及安排招生具体时间和地点等具体细节。此外，还要根据招生计划，合理安排招生资料的准备、宣传公告的制作和发布、面试及筛选环节的具体流程、录取通知的发送等。

第三步：做好招生宣传

招生宣传是招生工作中至关重要的一步。幼儿园应该通过多种渠道反复宣传，比如张贴招生海报、报纸广告、电视宣传、网络宣传等。除此之外，还可以利用微信、QQ、微博等多种社交媒体平台，在家长群体中进行招生宣传。在宣传过程中，要突出幼儿园的特色和办学理念，让家长认识到幼儿园的优势并形成购买决策。

第四步：加强面试及筛选环节

在幼儿园招生工作中，面试及筛选环节非常重要。面试时，幼儿园应该注重与家长的沟通交流，认真询问孩子的情况，对其家庭背景、家庭教育、自身性格、智力水平等综合方面进行了解，判断其是否适合入学。在筛选时，要根据幼儿园的教育方向、特长、性格等方面进行筛选，以确保招收的是对幼儿园的发展有益的学生。

第五步：加强家庭联系

招到学生后，幼儿园应该加强与家长的联系，建立良好的沟通渠道，互相了解孩子在校的情况，及时解决遇到的问题，让家长感受到孩子在院学习、生活的温暖和关怀，从而形成家校共育的良好氛围。

总之，幼儿园招生工作计划须精心制定，从规划招生对象、拟定招生计划、做好招生宣传、加强面试及筛选环节、加强家庭联系等多个方面入手，以为孩子在园学习生活创造良好的环境。

个人招生工作计划 篇11

学校招生工作计划

导言：学校的招生工作是一项重要且关键的工作，它直接关系到学校的声誉和发展。在我多年的工作经验中，我深感招生工作需要全面规划、有针对性的营销策略和强大的团队支持。本篇文章将结合个人经验，探讨招生工作计划的制定及相关策略。

一、情况分析

招生工作计划的制定首先需要进行全面的情况分析。这包括但不限于学校规模、办学特色、市场需求、竞争对手等方面的调研。通过市场调查、学生调查、竞争对手对比分析等方法，全面了解市场状况和学校优势，有针对性地制定招生目标和策略。

二、招生目标制定

在情况分析的基础上，制定明确的招生目标是制定招生计划的重要环节。招生目标包括招生规模、学生结构、专业设置等方面的要求。这些目标必须与学校的发展方向和市场需求相匹配，合理且可实施。同时，招生目标还应该具有一定的可测量性和可评估性，以便后续的考核和调整。

三、品牌推广策略

品牌推广策略是招生工作中至关重要的一环。一个知名度高、优势突出的学校品牌能够吸引更多的学生和家长关注。根据不同的特点和定位，可以选择多种推广手段，如校园开放日、校园宣讲会、媒体宣传、线上推广等。其中，线上推广是近年来发展迅猛的手段，包括建设学校官网、社交媒体营销、搜索引擎优化等。

四、招生宣传材料制作

招生宣传材料的制作也是一个需要重点关注的方面。好的宣传材料能够有效地传递学校的特色和优势，吸引潜在学生和家长的关注。宣传材料的制作应该注意以下几点：一是信息准确、有说服力；二是美观大方、富有创意；三是结构合理、层次分明；四是突出学校特色、学生实践成果和成功案例。

五、招生团队建设

一个强大的招生团队是招生工作顺利进行的保障。招生团队应该包含策划、宣传、咨询、接待等各个方面的成员。这些成员应具备丰富的专业和沟通能力，能够灵活应对各种复杂的情况。同时，要注重团队成员的培养和交流，提升整体的工作效能。

六、监测和评估

招生工作的结束并不意味着计划的结束。应当建立科学的监测和评估机制，对招生工作进行定期评估和数据分析。通过数据的对比和分析，可以发现工作中的不足和问题，及时进行调整和改进。同时，也可以从成功的经验中总结经验教训，为将来的招生工作提供参考。

学校招生工作计划的制定需要全面而深入的情况分析，定量的目标制定，科学的策略选择，及团队的有力支持。在我多年的工作经验中，我坚信只有制定科学合理的招生工作计划，才能取得良好的招生成果，为学校的发展提供坚实的基础。希望学校能够以此为借鉴，制定出更加优秀的招生工作计划，为学生和家长提供更好的教育资源。

个人招生工作计划 篇12

一、前言

幼儿园是孩子教育的起点，也是家长们最关心的话题之一。幼儿园的招生工作计划，直接关系到孩子们的未来和家长的安心。因此，制定一份详细、具体、生动的幼儿园招生工作计划非常有必要。

二、招生目标

招生目标是幼儿园招生工作最为关键的一个环节。我们的招生目标是，扩大招生规模，提升教育质量，打造一流的幼儿园品牌。

三、招生范围

我们的招生范围主要面向周边的居民区、社区和企业单位。同时，我们也欢迎来自其他地区的家长前来报名。

四、招生对象

我们的招生对象是年龄在3至6岁之间的儿童。他们是幼儿园的“主角”，也是我们最关心的人群。

五、宣传策略

为了让更多的人了解我们的幼儿园，我们采取了多种宣传策略。

首先，我们会在幼儿园门口、周边社区、商场等地方进行海报、横幅等宣传活动。此外，我们也会通过电视媒体、网络媒体、纸媒等各种媒体进行广告宣传，提高品牌知名度。

其次，我们还将利用社交媒体进行宣传。我们将开设微信公众号、微博账号等社交账号，定期发布幼教资讯、幼儿园活动、家庭教育等相关内容，吸引更多的家长关注我们的幼儿园。

六、招生流程

我们的招生流程分为以下几步：

1、家长来园参观：家长可提前预约，到园参观并了解幼儿园的教育理念、师资力量、教育环境等情况；

2、提供资料并填写表格：家长可以在参观时，填写招生表格，并提供相关材料，如孩子的出生证明、户口簿、照片等；

3、面试：幼儿园会对孩子进行面试，测试其智力、语言、动手能力等情况，并进行量化评估；

4、招生通知：招生结束后，幼儿园将向所有符合条件的孩子们发出招生通知书，通知他们正式入园。

七、招生难点

在幼儿园招生工作中，最大的难点在于孩子的数量过多、招生条件不充分等因素，导致每年有大量的孩子无法入园。因此，我们计划增加教师招聘数量，提升教务管理水平以及加大招生宣传力度等，以满足更多的家长需求。

八、教育理念

作为一家优秀的幼儿园，我们的教育理念是，以孩子为本，注重个性发展，尊重孩子的发展规律。我们贯彻“德、智、体、美”四育并重的教育理念，在幼儿园创设了图书室、音乐室、舞蹈室等多种活动空间，让孩子在学习中得到全方位的锻炼，充分发挥所有潜能。

九、结语

幼儿园招生工作计划，需要考虑到很多因素，有时需要长期的规划和调整。但是，我们相信只要依据现实情况制定合理的招生计划，坚持优质教育，加强与家长的沟通，一定能够把一所普通幼儿园打造成为一所拥有优质服务、高品质教育的一流幼儿园。

办公室个人工作计划

工作计划是一个大纲，由一系列目标和团队完成这些目标所需要的过程组成。如何确保计划可以衡量？在经过仔细思考后，我们为您呈现了这篇精选的“办公室个人工作计划”，它可以帮助他人更好地了解世界，这也是与他人分享的好方式！

办公室个人工作计划 篇1

优秀办公室秘书下半年工作计划

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的优秀办公室秘书下半年工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力;还是一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵守四个原则：一精，二细，三准，四助。一精：就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程;二细：就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事无巨细，一律认真对待，决不马虎;三准：一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度;四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会，要完全理解、遵照领导的.意图办事;三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现“肠梗阻”.但是服从性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条，做好秘书个人工作总结。同时还要能创造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验，做好工作计划范本，但是增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

办公室个人工作计划 篇2

学院办公室工作计划

【篇1：学院办公室工作计划】

学院办公室工作计划

篇1：2012年学校办公室工作计划 一、工作要求 1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。(二)协助校领导和有关部门做好重点工作 协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。(四)认真做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。(六)积极做好党务和外教工作 按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。(七)认真做好校长办公室的各项事务性工作 积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。篇2：学院办公室工作计划范文 一.日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1．聘任：xx年4月：聘任意向调查表；xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2．考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。（二）教师培养，“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2．应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4．加强教 师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展“师 德先进”的评选工作（校级、中心级）。2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进 教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。篇3：学校办公室工作计划 根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。具体工作： 一、协助校领导和有关部门做好重点工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。三、认真做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。四、认真搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。五、认真做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。8、做好各种临时性工作。篇4：2012年学校办公室工作计划 2012年，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作： 一、常规工作 1.及时收发书面和网上文件，并交

校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。4.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作 1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。2.进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。5.促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。6.建立证件保管和使用的责任人制度。7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。

9.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实情况。

【篇2：2016学院办公室工作计划】

2016年学校办公室工作计划

一.指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的发展作出应有的贡献。

二.主要任务与目标

(一)增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2.根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

3.做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。(二)加强办公室建设，做好协调与服务。

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

2.根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，做到格式统一，行文规范。按月整理学校《大事记》并上报区教育局宣传办，做到实事求是。完整无缺。

3.根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

(三)高质量地完成办公室常规工作。 1.为学校迎来百年华诞做好工作。

在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。与学校各部门一起，做好“完美教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报道工作，做好百年校庆的各项准备工作。全力打造文明校园、书香校园、完美校园。

2.继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进行事先策划，统筹安排。深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示xx实小的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校园网站、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建

设发展成就的稿件。充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。按月填写《学校

新闻报道统计表》，力争学校宣传报道成绩在全局继续名列前茅。

办公室将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有兴趣的教师和学生鼓励利用学校网站制作个人网页，展示班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室xx年的重点工作来抓。

3.继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。

以创建省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。

4.做好档案管理工作。

做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

5.管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

6.完成好校领导交办的其他临时工作任务。

总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献!篇2：2016年学校办公室工作计划

2016年学校办公室工作计划

1、2016年学校办公室工作计划

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。

一、行政工作：

1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

5、做好工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、认真做好学校xx年大事记整理工作。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外

联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作：

1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。

3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

三、具体工作安排：

元月份：

1．教师年度考核及结果上报。2．收齐学校各部门工作总结。3．文档及材料整理。4、制定结束工作安排。

5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育动员会。7、召开新年茶话会。2月份：

1．拟定工作计划。2．行政值周安排。

3．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。4．督促、收齐学校各部门工作计划。

5．工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、制定、公布xx年度学校工作计划。8、制定落实各部门目标责任书。3月份：

1．教职工通讯录打印。

2．建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书计划。4月份：

1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统整理 3、法人年审。5月份：

1、读书活动评比总结。 2、劳动年审。

3、制定结束工作安排。

4、师生意见反馈及测评工作。篇3：学校办公室工作计划2016

学校办公室工作计划

2016年，学校办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开

展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下几方面的工作：

一、常规工作

1.及时签收网上通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。 2.及时向上级部门上报各类学校的工作材料。3.及时撰写会议通知、工作安排通知等通知。

4.做好学校行政办公会、教职工会、以及其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知等。6.管理好学校公章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。7.做好来人来客的接待工作。

8.协调好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。

9.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知名度，为学校发展营造一个良好的氛围。

二、重点工作

1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常

规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。

2.进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

4.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和工作群的形式向教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

5.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。6.促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。

【篇3：2013年度第一学期学校办公室工作计划】

多林镇中心学校 2013-2014年度第一学期

办

公

室

工

作

计

划

二〇一三年九月一日

多林镇中心学校办公室工作计划

办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。

4、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及

校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。三、具体工作安排：

九月份：

1．制定、公布2013年度学校工作计划。2．制定落实各部门目标责任书。3、收缴各类计划、总结。十月份： 1、开展系列活动。

2、学校档案材料系统整理 十一月份： 1、各种活动评比总结。

2、师生意见反馈及测评工作。 十二月份： 1、编写上半年大事记 2、配合做好中考工作。

3、督促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。一月份： 1、教师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、安排继续教育工作。

4．督促、收齐学校各部门工作计划。

二〇一三年九月一日

办公室个人工作计划 篇3

一、重点工作

（一）搞好配合及协调工作

1、协助校长督促校内各职能部门主动做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，将每周工作及时发布，使每位教师明确学校与个人近期的工作。

3、为学校教育教学管理建言建策。

4、每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗，办公室记考勤必须坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。

5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

二、常规工作

（一）日常工作，确保有序的运转机制

做好教辅人员的签到工作，并及时汇总公布；及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作。

（二）上传下达，创设畅通的信息渠道

及时收发文件，并交校长审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。

（三）教育宣传，打造优良的品牌形象

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。

（四）继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断寻找文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校的持续发展。

（五）加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

（六）完成好校领导交办的其它临时性工作任务。

办公室个人工作计划 篇4

本学期学校办公室在校长室的领导下，在广大教职工的支持和配合下，坚持以人为本的工作理念，紧紧围绕学校中心工作。充分发挥办公室的职能，积极协调各科室，有目的、有条理、高效益地开展工作，认真协调好各处室关系，做好行政服务、人事服务、宣传服务、档案服务等工作。现将本学期的的工作计划如下

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。努力提高办公室成员的整体素质和服务意识。

二、各项工作安排：

行政工作：

1、今年办公室紧紧围绕学校中心工作，协助各科室认真开展各项活动，保障各项工作的顺利进行。

2、认真制定本学期政治学习计划，组织全体教师认真学习教育政策法规，先进教育理念和优秀教师事迹，贯彻全国教育工作会议精神，引导广大教师和教育工作者爱岗敬业，热爱学生，无私奉献。不断提高教师的思想政治水平和专业素养把学校提出的重大决策和各项任务贯彻到每一个人。把思想和行动统一到学校工作主题上。

3、进一步做好教职工的考勤管理工作。坚持公平和有序的原则，用制度化和人性化把考勤工作做好做实。考勤人员本着高度负责的态度，每天提前来到学校，每节课对任课教师的上课情况进行考察，每周做好考勤的检查统计工作。做好每月考勤汇总，做到及时公开，确保学校教育教学工作有序运转。

4、做好学校的宣传工作。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，加强与各处室的信息沟通，做好各类信息的收集和上报工作。进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体、网站、教师博客等媒体平台，将我校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果及时的宣传。努力提高学校的知名度和美誉度。

5、做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理要求，档案管理制度，规范档案管理工作。注重收集管理体现学校办学水平的教学教研材料归档。使档案管理更加科学、规范、符合保密要求，做好档案的利用工作，更好的为教育教学及各项工作服务。

6、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给主管校长及相关处室办理或通知相关教师。

7、及时向上级主管部门或其它部门上报学校的工作材料。

8、及时写好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

9、组织学校的各级会议，及时地做好会议准备工作，准确地做好会议记录，认真地整理会议纪要，适时地做好会议决定的传达和督办工作。

10、协助学校制定好学校的有关规划、计划、决定、总结、通知等文件材料并整理成册，存档。

11、做好各种迎检和接待工作。

12、安排好校节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。

13、继续做好教职工的职称评聘工作。

14、督促检查校园的卫生、公物维护等，保证学校各项工作的有效落实，创建整洁的校园环境。

工会工作：

加强教师师德师风建设，通过开展有意义的活动，不断提高教职工的思想政治素质，组织教师签订师德师风责任书。

妇委会工作：

关心妇女身体健康，开展好庆三八活动。

三、具体工作安排：

二月份：

1、配合校长室做好开学整体工作。

2、制定本学期学校办公室计划。

3、签订师德师风、安全责任书。

4、落实新学期考勤细则。

5、行政人员带班安排。

6、收缴各部门工作计划。

三月份：

1、开展庆祝“三八”妇女节活动。

2、组织植树节活动，绿化校园环境。

3、组织“学雷锋”月活动。

四月份：

1、协助学校做好教学日常活动。

2、协助教导处开展公开课活动。

五月份：

1、协助教导处组织期中测试工作。

2、组织学校班级黑板报评比。

六月份：

1、协助少先队开展“六一”活动。

2、完成学期、学年。

七月份：

1、协助学校组织期末考试工作。

2、组织好期末发放成绩单和学生的表彰工作。

3、做好师生有关暑假的安全宣传工作等事宜。

4、收缴各部门。

5、协助学校做好教师师德评议、评优评模工作。

办公室个人工作计划 篇5

在20xx年下半学期里，xx学院办公室将总结上半年的经验和不足，保持已有的优点，继续工作。办公室作为我系学生会核心部门之一，将继续坚持服务同学，锻炼自我的工作方针。通过上半年的工作，我们进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字——上传下达，协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，更好的为团委学生会服务，现对办公室新学期的工作做出如下计划：

一、办公室内部建设与管理

1、办公室的迎新工作

①办公室的迎新将会为学生会注入新的活力，我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况，让新老部员进行良好的沟通与交流。我们将在首次例会对本部门部员做好了解工作，调动部员们的积极性和责任心为学生会更好的工作。

②在迎新结束之后，小学期之内将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。

2、重点抓每周例会

①例会安排。初定每周一中午12点30于四教组织例会。总结已做工作的成败得失，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务，方便各部门工作的顺利开展。

②会议记录。做到大会小会均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。

3、内部人员的考核与培养

①做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②办公室作为一个特殊的部门，本学期将进一步加强对本部门干事公文写作的监督工作，提高干事实际操作能力。

③善于培养。依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部进行有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，对有着较强的责任心和思想觉悟，有一定的学生工作基础，擅长办公软件操作和公文写作者优先培养。

4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。秉持为同学服务的理念，虚心向同学学习，热心帮助同学。

二、办公室常规工作

1、日常工作的开展

收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况。

2、档案管理

①定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

②办公室必须做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

3、及时准确地在签到时下发通知

①对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达

②做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放。

4、定时的月报表

干事定期整理各部门的活动，以文字材料形式上交至副部；副部定期整理，上交至老师。具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报，审核通过后发给各班班长进行张贴。

5、会议记录与会务筹备工作

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，拍摄好会议照片，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。

6、管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录

对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。

7、学生信息管理

统计学全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节约时间，提高效率。

8、办公室使用

为方便其他部门开展工作，各部同仁在经同意后可使用办公室，但必须爱护。我部将根据各部上报的例会时间分配并监督大家对办公室的维护情况。

9、活动策划和总结

①各部门须在开展活动前一周上交活动策划书。

②在活动开展后一周上交活动总结（以电子版形式发到系公共邮箱中）。

③因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的评比中，办公室会定期整理上交到院里。

10、与团委学生会其他各部门协调好工作

11、阶段评议

这项制度是今年新增的，一方面为了配合对各部门的考核，另一方面为了增强大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面，为了配合对各部门的考核；另一方面督促其他部门准确定位，看清自己部门现阶段所处位置，及时调整工作重心，以增强大家对各项活动的责任心。

个人办公室工作计划

为了使后续的工作计划更加规范，我们需要制定一份可行的工作计划，这将有助于提高个人的工作效率。趣祝福小编为您精心挑选了“个人办公室工作计划”，如果您想了解更多内容，请欢迎访问我们的网站！

个人办公室工作计划【篇1】

办公室秘书科工作计划范文

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市委、市政府把XX年确定为“全面提升年”，是根据新形势新任务的要求做出的重要决策，是适应新形势、抢抓新机遇的迫切需要；是实现科学发展、跨越发展的迫切需要；是牢记责任、完成使命的迫切需要。根据办公室统一安排和部署，我就秘书科在XX年“全面提升年”活动中的工作提升情况作一下简要汇报，不当之处请各位领导批评指正。

一、完善各项规章制度。根据领导和各科室提出的意见，确定工作中存在的问题，将对原有的规章制度进行补充完善。同时，狠抓各项制度的落实，使秘书科工作更加规范化、制度化、标准化。

二、精心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。为确保每次会议圆满成功，一是进一步完善会议组织程序，对承办的每次会议都周密安排，精心组织，责任到人，搞好会前、会中、会后各个环节的衔接。二是对上级组织召开的各类会议，在接到会议通知或传真电报后，秘书科遵照审批程序，按照领导批示意见，由专人负责通知每位与会人员，并安排好车辆，确保到会率。

三、认真做好文件管理工作。为加强这方面的工作，我们将严格按照有关《条例》和《细则》，使文件的签收、登记、传阅、归档等环节更加程序化、制度化、科学化。对于发放的文件，将努力做到及时、准确、规范、不错发、不遣失，严格按照保密制度管理、规范三密文件，确保不发生被盗和失泄密事件。

四、增强应对突发事件的能力。平时要十分注意了解搜集各种信息，不断提高工作的预见性，不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的'思想准备，还要善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。

五、严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们将继续坚持实行领导负总责，办公室主任、副主任带班、值班制度；更加严格要求值班人员执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保市政府24小时通讯畅通。

六、完成领导交办的其他工作。

各位领导，秘书科将在办公室领导班子的坚强领导下，严格履行科室岗位职责，充分认识开展这次活动的重大意义，在思想认识上再提高，发展目标上再明确，工作措施上再加强，不断开创各项工作新局面。

个人办公室工作计划【篇2】

根据上个学年办公室的工作，我们会相应地做出一些调整和改进。对于常规工作，我们做出了以下改进：

1.通知：

值班通知：对于以前办公室值班情况较差的现象，以后除了每星期统一发一次之外，还会在办公室门口张贴当周值班安排，并写上当月办公室负责人电话，方便同学联系。

班级通知：除了办公室发通知之外，再借助学院的院讯通发一些重要通知，以达到通知到位；对于各类纸质文件、通知，将采取班长签名领取，防止漏领错领等情况的发生。

各类部门通知：针对部门通知会出现没收到的现象，以后部门通知发给部长之后，务必做到确认回复，防止通知不到位的事情发生。

2.证书、聘书、奖状、邀请函的制作：

以往的格式不够规范，我们会向校学生会办公室学习，以提高此类格式的规范性。

3.学生证补办：

学生证补办采取一月一次的形式。具体内容规范会做成纸质版通知下发到各班级。最后一次补办与1月4号结束。

4.每月班级评比：

协助学纪做好班级月评比。对于以前班级同学有质疑的情况，希望学纪提供更加详细的评比细则，做到公平公正。

5.各类计划总结的收集：

对于学院同学不了解学生会工作而产生误会或不快，以后会将每周计划张贴在海报张贴处，方便同学们了解，也希望同学们监督学生会成员，做到学生会工作透明。

6.每月之星的评比：

每月之星还是依照打分的原则，名额改为每个部门的最高分填写申请表（可以的话，每个候选人上台做简短演讲），再由主席团及部长投票选出三个。每月之星将给予一定的奖励。

7.爱心雨伞的管理：

爱心雨伞一直疏于管理，导致遗失、损坏情况严重，以后要求每天的值班人员清点整理好爱心雨伞，记录好借出的爱心雨伞。

8.办公室值班及卫生：

针对值班及卫生情况较差的情况，还是采取以往的值班签到制，再由主席团或办公室人员不定期检查。签到及抽查评分计入每月之星得分。除了学期初办公室大扫除之外，会根据办公室情况，不定期安排大扫除。

办公室本学期主要的活动有以下几个：

9.部门招新：

时间：九月初

人数：2女1男

要求：勤劳肯干，书写好，有工作热情，细心，工作能力强，有创

新意识等。

10.学分制讲座

目的：由林长胜副院长给大一新生讲解学分制的具体内容，素拓部

人员讲解素拓认证的相关内容。为大一学生初步了解大学打下基础。

时间：九月上旬中旬

对象：全体大一新生

11.班长会议

以后每学期初都会召开一次班长会议，向他们介绍及强调下本学期办公室的一些工作及要他们注意的地方。

本次班长会议的主要内容如下：

1.学生证补办的具体流程介绍及强调；火车票优惠卡补办流程介绍；火车票优惠卡充磁方式及磁卡性质介绍，方便班级同学及时补办及充磁，避免优惠卡乱充磁情况出现。

2.通知文件等领取方式的说明，规范领取，以防文件、通知下发传达不到位的情况出现。

3.班级月评比中加分项目的`说明，公平公正加分。

4.爱心雨伞借还的说明，规范借还制度，保护爱心雨伞。

5.院长接待日的前期安排说明，让班长做好人员安排、问题统计等。

6. “小型师生交流会”的说明，征求班长意见，布置下每学期至少举办一次的任务，并且说明最后的评比方法。

7.对于参加活动人员安排方面的问题安排，向班长说明好情况，并要求以后上报参加的具体人员，实行实名制签到签退，签到情况评分算入班级月评比加分。

12.火车票优惠卡补办及充磁

时间：10月中旬

对象：数学学院全体学生

方式：通知班长，由班长通知到班级同学。需要补办的自己到学生会办公室上交材料并填写表格。需要充磁的由班长统一收齐，

并上交名单。

ps:优秀主题班会方案设计

13.院长接待日（师生交流日）

目的：增强同学与老师之间的交流

形式：主要以问答形式为主，包括老师就统计好的问题分别进行回答和学生现场自由提问，老师回答。

时间：十一月中下旬

对象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要

求有责任心，做事认真）

学院相关老师（院长、副院长、教学科老师1名、学生科老

师1-2名）

学生会相关人员

经费预算：前期宣传资料：40元

布置：50元

横幅：40元

水：20元

后期问题反馈小册子制作：80x5元

（话筒租用费：未定）

总计：550+元

14.文明办公室评比准备（具体根据校文督安排再做准备）

15. “小型师生交流会”评比

方式：每学期各班至少需要举办一次，并在期末上交成果册，借鉴团

日活动的开展和评比方式，评选出一二三等、最佳组织奖等奖项，并给予一定的奖励。

时间：十二月中旬

对象：大一、大二班级

经费预算：每个小型师生交流会提供30元活动经费：

30 x8+=240+元

一等奖：100元+证书

二等奖：50元+证书

三等奖：30元+证书

最佳组织奖等单项奖：证书

共计：420+元

16.校长接待日前期准备

（具体根据校学生会办公室安排）

个人办公室工作计划【篇3】

一、工作目标

1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。

4、协助各部门完成学校安排的其他工作。

5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

6、完成领导交办的其他事务。

7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。

二、重点工作

(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作

1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。

2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

(二)加强学校精神文明创建活动

进一步提高广大师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。

(三)安排会议，作好记录

在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。

(四)做好文件的各种登记处理工作

1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。

2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。

(五)做好教职工考勤工作

1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。

2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。

三、常规工作

(一)深入开展校务公开工作

1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。

2、积极参与学校的各种会议，采集教职工宝贵意见，并及时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。

3、积极利用校园广播、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。

(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作

1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。

3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。

个人办公室工作计划【篇4】

一、全面准备下半年的学生会和团总支的评优工作。

1、积极和各部沟通，准备完善好评优所需要的资料。

2、及时向主席和副主席汇报工作，学习往年评优工作的经验，扬长避短，确保评优更加完善。

3、认真研读评优要求，严格按照评优标准组织材料。

4、分配好部内工作，尽量使繁重的工作合理，有条不紊。

5、及时征求团总支知道老师的意见，切实贯彻团委的指导思想，积极做好评优工作。

二、做好办公室的日常工作。

1、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动，并做好了会议记录。

2、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。

3、起草、打印、发送学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）。

4、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。

5、学生会档案建设工作，专门设立了学生会资料夹，对学生会的各种资料进行了系统全面的汇总和整理。

6、参加每两周一次的全校各学院秘书长联席会，制作工作简报，定期汇报本学院近期工作

7、完成主席、副主席交办的其它工作。

三、配合其他部门积极开展工作。

1、积极听从主席的安排，配合协助其他部门的品牌活动，力争为学院争光添彩。

2、通过协助其他部门的工作中，学习大家的长处，运用到以后的工作中。

四、部门建设和完善。

1、通过半个学期的工作，同学们得到了初步锻炼，基本熟悉了部门的工作，能力得到了进一步的提高，具有较好能力的同学表现突出，以后把工作放在优秀学生着重培养上，为学院储备人才。

2、完善本部的分工。礼仪，财务报账等责任分明。

3、积极组织本部内部知识竞赛，辩论赛等活动，增强部门内部竞争力，凝聚力。

五、部门创新。

1、在平时的工作中，普遍存在同学干事工作积极性日渐下降的情况，可以建立班级，部门之间的评优体系。由专人负责记录各项活动班级、部门参加情况，年终评优，切实给予实质奖励。

2、效仿学生会评优答辩，组织班级、部门评优答辩，如制作PPT，拍摄视频短片等，提高同学们的实践能力和工作积极性，增强班级、部门的凝聚力。

个人办公室工作计划【篇5】

在总公司及市局的统一领导下，按照“思想要解放，观念要更新，作风要转变，工作要提速”的总体要求，以“机关的枢纽，对内对外的窗口，领导的参谋助手”为定位，通过办公室全体同志的.齐心协力，及各兄弟处室的大力支持，圆满完成了xx年度工作计划和领导交办的各项工作，现将主要情况总结如下：

一、细化量化工作标准，强化岗位责任制，奠定了良好的工作基础。为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势，我们及时召开办公室全体人员会议，对各个岗位职责和任务目标，进行重新细化和量化，使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准，完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确，使大家在思想上提高了认识，增强了工作主动性，促进了工作方式方法的改善，强化了协作精神，提高了工作效率，管理水平和服务质量也有了进一步提高，大家情绪饱满，工作积极性高，呈现出良好的工作态势，为开展各项工作奠定了良好基础。

二、加强政治业务学习，提高“三办”水平，确保了工作高效运转。办公室工作的主要内容是办文、办会、办事，我们以这项工作为总抓手，总揽办公室工作。一是办文方面。本着“提高自我，促进工作”的原则，加强了相关知识的学习，特别是对党的十六届三、四中全会及中央、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习，提高了理论水平和政策把握能力，

同时，加强了公文写作和办公自动化等相关知识的学习。在具体工作中，我们采取分工协作，专人负责，对重要文件和领导讲话集体研究，确保行文质量。今年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时，下发公司级行政文件106个，编发集团通讯12期，起草上报材料53个，在报刊杂志上发表各类文章26篇，在协助其他处室搞好材料方面也做了大量工作。二是在办会方面：按照“认真周到，精简高效”的原则，认真组织或协助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开，对通知、会场、材料、签到、行政等会务，实行全员参与，各负其责，确保了组织周密，秩序井然，纪律严格，效果良好。三是在办事方面：本着“能办快办，办就办好”的原则，突出办事效率，务求办事质量，对能办的立即办，一时办不了的创造条件办，不能办的及时做出解释。

三、加强管理，强化监督，各项管理逐步走上了规范化轨道。一是加强各项专业管理。制订了《总公司合同管理规定(试行)》、《总公司机关处室考核办法(试行)》和《机关考核细则补充规定》，重新修订了请销假制度和补休制度。组织了企业年终综合大检查，对机关人员实行了指纹机考勤，做到了每天两考勤，每星期一公布，每月一次考核兑现。在现场管理上，对办公楼的卫生区重新进行了划分，纳入处室考核内容，做到了责任明确，定期检查，不留死角。二是加强机关可控费用的管理。认真执行公司财务管理规定，对小车费、电讯费、招待费、差旅费、文印费、办公费等六项费用实行严格把关，在企业规模不断扩大，业务交往越来越多的情况下，确保六项费用不超定额，同比略有下降。其中，在通讯费管理方面，

个人办公室工作计划【篇6】

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为09年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2018年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

2018年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

3、组织安排各项活动

18年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，18年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

18年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

3、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

18年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，18年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

4、加强绩效考核，制定了合理的办法

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

5、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

2018年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。

6、进一步加强对供应商的管理协调

2018年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格

7、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位

综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

三、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：

1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。

4、公司宣传力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2018年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将2009年工作计划汇报如下：

一、加强沟通，抓好宣传工作

09年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

二、完善绩效考核制度，使之更有序进行

2018年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。2009年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。2009年，综合办公室在2018年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，09年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，2018年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。09年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善09年各类物品的采购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

以上总结计划妥否，请领导批示!

村委会办公室主任年终工作总结

2018年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门的支持与配合下，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

一，目标

1、强化学习，努力提升本办综合素质

学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责，合力做好本办职能工作

我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。工作总结网

3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务

搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨，责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人及本办在工作中存在的问题，为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神，在下来工作中，本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：

1、以落实“四抓”为重点，

为了建设一支高素质的队伍一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守镇府各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作

主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好督查，积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务，多点深入基层，了解社情民意，为群众服务，为基层服务。五是做好管理，严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。

3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变

主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求，强化机关作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。

各位领导，以上是我的年终工作总结，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家!

企业办公室年终工作总结范文

忙碌中的XX年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结

一、日常主要工作

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，XX年2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于XX9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于XX年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，XX年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质

一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：

个人办公室工作计划【篇7】

收费站办公室工作计划

随着交通工具的发展，收费站成为维护道路秩序和安全的重要环节。作为收费站的管理核心，办公室的工作显得尤为关键。在这篇文章中，我们将详细具体且生动地介绍收费站办公室的工作计划。这个计划旨在确保收费站正常运营、高效服务，并为车辆通过提供良好的体验。

首先，每天早上的第一项任务是办公室的准备工作。早晨六点，办公室的工作人员就要准时到岗，确保办公室整洁有序。他们将打开所有电脑、打印机和其他办公设备，检查硬件设备是否正常工作，确保顺利开展后续的工作。

第二项任务是处理实时的道路情况和收费数据。收费站办公室通过收费系统实时获取道路情况和收费信息，工作人员需要仔细分析并记录这些数据。他们会将收费车辆的数量、类型、道路情况等重要信息整理成报告，并传达给其他相关部门，以便他们能够做出适当的决策和调度。这项任务需要高效的信息处理和准确的记录能力，以确保数据的完整性和准确性。

第三项任务是处理来访人员的问题和投诉。作为车辆通过的第一道门槛，收费站办公室经常接待来访人员，包括车主、乘客和其他交通参与者。他们可能会咨询路况、收费标准、行驶证件等问题，或者提出投诉和建议。办公室工作人员需要热情周到地回答问题、解决问题，并及时反馈和处理投诉。他们必须具备良好的沟通技巧和服务意识，并把每个来访人员的问题当作自己的问题来对待。

第四项任务是领导的工作安排。办公室的工作人员需要根据政府和上级领导的要求，制定合理的工作计划和细化目标，确保收费站的规范运营。他们会安排收费员的轮班、调度客流密集时段的人员配置、检查收费站设施设备的维护等。此外，办公室还负责收费员的培训和考核，以提高他们的专业水平和服务质量。

最后一项任务是做好办公室日常事务。办公室工作人员需要处理文档、归档文件、发送和收取邮件、接听电话、安排会议等日常工作。他们必须具备较强的组织和协调能力，保证办公室的正常运转，并及时反馈工作中的问题和需求。

为了提高收费站办公室的工作效率和服务质量，我们还计划引入一些新的工作机制和技术手段。首先，我们将建立一个数字化的信息交流平台，通过电子邮件、内部社交媒体等方式，方便工作人员之间的沟通和协作。其次，我们将引入智能辅助工具，提高数据处理和记录的速度和准确度。最后，我们计划举办一些培训和活动，提高工作人员的专业素养和团队合作意识。

总结起来，收费站办公室的工作计划包括准备工作、数据处理、服务来访人员、领导的工作安排和日常事务等方面的任务。通过合理的工作计划，办公室工作人员可以确保收费站的正常运营，并为车辆经过提供优质的服务体验。通过引入新的工作机制和技术手段，可以进一步提高办公室的工作效率和服务质量。收费站办公室将继续努力提升自身能力，为交通出行保驾护航。