空调漏水通知
随着夏季的到来，许多家庭或办公场所都开始使用空调。但是，一些人可能会遇到漏水问题，这个问题不仅影响使用体验，还可能会对家庭或办公室造成一定的损害。本文将详细介绍空调漏水问题的原因与解决方法。
一、空调漏水的原因
1.空调排水孔堵塞：空调在制冷过程中会产生水分，这些水分需要通过排水孔流出。但是，排水孔可能因为被灰尘、杂物等堵塞，导致水分无法正常排出，从而导致溢出。
2.空调内部结冰：如果空调过度制冷，或者过滤网长时间未清洗，容易导致空调内部结冰，从而使排水通道被封堵，造成漏水。
3.排水管道破裂：排水管道长期使用，或者受到挤压或磨损，容易出现破裂现象，这也会导致漏水问题。
二、空调漏水的解决方法
1.清理空调排水孔：首先，需要检查空调排水孔是否堵塞，如果堵塞需要清理。具体方法是：先关闭空调电源，拆下空调面板，找到排水孔，用清洗液或清水清洗排水孔，排水口周围也需要清理干净。
2.清洗过滤网：过滤网在空调使用中有着非常重要的作用，如果不及时清洗会影响空调的正常运行。因此，需要定期清洗过滤网，具体时间根据使用频率而定。
3.空调换水：如果空调内部已经出现结冰现象，需要停用空调，等待内部的冰块消融，再打开空调排出内部的水分。
4.更换管道：如果空调排水管道已经破损，就需要更换管道。具体方法是：先排空空调内的水分，取下原有的排水管道，找到合适的替换管道，安装、连接管道，最后进行测试。
总之，空调漏水虽然是一个常见问题，但是只要及时采取措施，就能早日解决。同时，平时也需要注意空调的日常维护，例如定期清洁过滤网、保持周围空气流通等，这样才能让空调更加健康、舒适。
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，夏季室外最高气温达30度以上，可开启空调制冷，制冷温度设置应为26-28度事宜，其余时间(晚间、*雨天温度未达要求时等)不得开启空调;冬季室外气温低于8度以下的，方可开启空调制热，制热温度设置应为18-20度事宜。
4、办公人员离开或办公室无人预计半小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人情况开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
集中空调通风系统卫生管理制度
本制度适用于集中空调通风系统卫生管理，集中空调管理部门员工必须熟知并遵照执行。
一、建立集中空调通风系统卫生管理档案，主要包括空调系统设计说明书、竣工图、主要设备的相关资料，空调系统卫生管理制度，日常卫生维护记录，清洗消毒资料记录，卫生学评价报告，空调系统故障处理情况记录，空调系统突发事件应急预案等。
二、进行室内装饰装修等活动产生的气体污染物，不得通过集中空调对其他区域产生污染。
三、开放式冷却塔启用前应进行全面清洗消毒，运行期间应保持冷却水中消毒药物的有效浓度，并每三个月对冷却水水质进行嗜肺军团菌检测。
四、冷却（凝）水检出嗜肺军团菌时，应立即消毒。
五、设施设备管理要求：
1、空调系统机房内应保持清洁干燥，不得存放无关物品。冷凝水应及时排走。
2、送、回风口应设防鼠装置，并保持风口表面的清洁。冷凝水盘应定期清洗消毒，并保持排水口畅通；
3、空气过滤网、过滤器应每个月至少清洗一次；空调机组应每6个月清洗一次。
六、空气传播性疾病在本地区暴发流行期间管理措施：
1、采用全新风方式运行。
2、开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、风口、空调机组、表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等设备或部件应当每周进行清洗、消毒或者更换。
3、空调系统导致或者可能导致空气传播性疾病时，应当及时关闭所涉及区域的空调系统。
七、每两年对集中空调通风系统风管内积尘进行卫生学检测，经检测不符合卫生要求时对系统进行清洗。
八、对集中空调通风系统进行清洗后，应严格验收，签订合格验收单，并留档保存。
九、建立清洗、维护及消毒药物余量检测等各项工作记录，并留档保存。
空调漏水通知是指在使用空调时，发现空调机器出现漏水的情况，并需要及时进行修理和维护的通知。空调漏水不仅会影响空调的正常使用，还会对房间内的装饰和家具造成损坏，严重的甚至会对人的生命安全构成威胁。因此，及时发现和解决空调漏水问题显得尤为重要。
首先，空调漏水的原因有很多种。常见的原因包括空调室内机水盘未清洗、排水管堵塞、排水管路不合理、空调室内机墙体孔堵塞、安装位置不当等。这些原因会引起排水不畅或直接造成漏水现象。因此，在使用空调时，中央空调维护人员应当对上述原因进行彻底的检查和维护。
其次，空调漏水不仅会导致环境污染，还会对人的健康造成一定的危害。由于空调在使用过程中会与周围环境相互作用，如果没有及时排除水分，会影响空气的干燥度和质量。同时，由于室内潮湿，容易引起霉菌和细菌的滋生，给人体健康带来潜在的危害。因此，中央空调维护人员在接到空调漏水通知后应当及时到场检查，在维护和修理空调的同时，对空调周围的环境进行清理和消毒处理。
最后，空调漏水对房间内家具和装饰也会造成损害。空调出现漏水问题后，水会在地面上形成水滴，形成水迹，特别是如果空调在顶部安装，水滴会落到其他家具和设备上，导致损坏。长时间的水滴浸泡还会引起地面、天花板等材料的变形、开裂，导致房间质量下降。因此，在维护空调的同时，必须保证周围环境的清洁和干燥，减少房间的受损情况。
综合来看，空调漏水不仅会影响空调的正常使用，还会对人的健康、房间的装饰和家具造成一定的危害。中央空调维护人员应当及时接到空调漏水通知后做好维护计划，对空调和周围环境进行全面检查，及时修理漏水故障，保证室内空气质量的卫生和安全，维护房间的环境卫生和装修质量，为人们带来更加健康、舒适的使用体验。
一、前言
随着天气的变化，到了气温升高的季节，人们纷纷打开空调享受凉爽，但同时也会出现一些问题。其中最常见的是空调漏水，不仅会给居室造成一定的影响，还会直接影响空调的使用寿命，甚至有可能对人的健康造成危害。因此，我们必须要及时发现和解决空调漏水问题。
二、空调漏水的原因
空调漏水是非常常见的问题，造成这个问题的原因也是各种各样。下面，我们从不同方面分析一下，可能会出现空调漏水的原因：
1.空调的安装问题
空调的正确安装对于避免漏水问题非常重要。如果安装人员没有安装好或者不够专业，就很容易导致空调漏水。此外，如果空调的安装位置不平或者安装位置过于靠近水源等，同样会对空调的正常使用造成影响。
2.空调使用时间过长
长时间使用会让空调内部的管路出现堵塞，导致水分分泌出来，并漏在地板上。
3.空调内部蒸发器受到污染
如果内部蒸发器过于脏乱，就会导致空气流通不良，水汽积累过多，增加溢出的程度。此外，若内部蒸发器的密封性不够，或机芯开裂导致的漏水也是常见的漏水情况。
4.空调排水口问题
如果排水口被异物堵住或者排水口连接的排水管道变形或者不完整，也会导致空调漏水。
由此可见，造成空调漏水的原因是众多的，针对不同的原因，我们需要采取不同的措施。
三、空调漏水的症状
空调漏水的症状是非常明显的，如果需要发现问题，当我们开启空调的时候，平时需要注意以下几种情况：
1.空调的制冷效果变差
如果空调漏水，一般表现为空调的制冷效果变差，这是由于积水导致机器的工作能力下降而造成的。
2.墙壁或地面出现水迹
当空调漏水时，水会积聚在机器周围，如果不及时处理，就会渗入地面或墙壁，造成长期的损坏。
3.出现奇怪的声音
当空调出现漏水时，蒸发器过于潮湿，导致风扇无法正常运转，会出现奇怪的声音。
上述症状一旦出现，必须要及时处理，否则就会对家庭环境和自身健康带来极大的影响。
四、解决空调漏水的方法
空调漏水是一个相当常见的问题，但是只要发现，及时采取对策，一般都可以解决。 下面介绍几种解决空调漏水的方法：
1.清洁空调内部
与其他家电一样，空调以及其内部也需要对灰尘清理，能够避免出现异味或漏水问题。
2.排水口问题
如果空调没有自动排水功能，在空调排水管道制作时，必须保证其中有倾斜度并且安装到位。
3.检查排水导管
如果空调漏水过多，就要检查排水导管是否堵塞。可以用软管通到排水孔，利用水冲击或吸力引水解决。
如果您不太了解上述修理方法，可以寻找空调专业工程师进行解决。
五、提醒
除了上述method之外，我们还应该注重平时空调的日常维护。比如说，定期清洗空调滤网，这样可以防止滤网堵塞导致的漏水；控制室内温度，一般空调设定温度不应低于26℃，避免空气过于凉爽使得空调的运行方式变得过于劳累。此外，在夏天使用空调时，随时观察空调的使用情况，避免使用不当导致损坏。
六、结语
空调作为我们日常生活的家电，给我们的家庭带来了方便和舒适，但是也需要我们更加关注它的使用和维护。因此，我们应该注意空调的安装和使用，定期对空调进行维护和保养，并注意空调的使用状况，一旦发现空调漏水问题，立即进行解决，以避免对人体和物质造成不必要的伤害和损失。
致公司各部门：
炎炎夏日即将到来，为了规范公司办公室空调的使用，为大家创造一个良好的办公环境，现对空调使用作如下规定：1、确定室内温度为30℃以上方可开启空调;(可根据天气情况适当调整);2、空调温度设置必须高于26摄氏度或以上;3、空调开放时间，原则上是上午10：00以后开放;(可根据天气情况适当调整);4、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，要关闭门窗;5、雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击，造成空调设备损坏;6、房间无人时，务必检查空调是否已关闭，电源是否切断，防止空调处于待机状态;7、不得私自打开空调机壳或拆卸、要注意对空调的合理使用和维护;8、为了更好的规范空调的使用，每个办公室设立一个负责人来管理办公室空调。
广州科创节能科技服务有限公司
签发人：
20xx年五月十三日
关于XX办公室空调使用的通知致公司各部门：炎炎夏日即将到来，为了规范公司办公室空调的使用，为大家创造一个良好的办公环境，现对空调使用作如下规定：
1、确定室内温度为30℃以上方可开启空调;(可根据天气情况适当调整);
2、空调温度设置必须高于25摄氏度或以上;
3、空调开放时间，原则上是上午09：00以后开放;(可根据天气情况适当调整);
4、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，要关闭门窗;
5、雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击，造成空调设备损坏;
6、下班前半小时应将空调器关闭以及房间无人时务必检查空调是否已关闭，电源是否切断，防止空调处于待机状态;
7、不得私自打开空调机壳或拆卸、要注意对空调的合理使用和维护;公司总经办部门将不定时检查各办公室空调使用的情况，以上条款如有违反将处以严厉惩罚，请大家自觉遵守并积极配合!
xx办公室宣
20xx.6.29
尊敬的xx：
随着夏季的到来，学院逐步进入用电高峰期，为有效控制学院用电量和避免火灾事故，创造一个安全、舒适的校园环境，结合我院实际情况，现将关于加强夏季安全节约用电的有关事宜通知如下：
首先，各部门要高度重视节约用电工作，清醒认识学院目前用电的紧迫形势，增强节约用电意识，将节电工作当成目前一项重要工作来抓，加强管理和巡视，杜绝浪费用电现象。
其次，积极推广和利用各项节电措施，具体如下：
1、办公室节电措施：
(1)室内光照充足则尽量使用自然光，减少照明灯使用。照明灯适时开关，杜绝灯光长明。
(2)尽量减少办公设备的待机时间，长时间不使用时要及时关掉各类电器的待机红灯，尤其不能让电脑开机过夜。
(3)人少时关闭复印机、打印机等设备(需要再开启)并减少照明灯、空调等电器的开启数量。
(4)下班后关闭所有的办公电源，养成人走关灯、关空调的好习惯。
2、教室节电措施：
(1)阳光充足时，利用自然光采光，离开教室时要自觉关掉各类电器的待机红灯;
(2)人少时减少照明灯等电器的`开启数量;
(3)管理人员加强巡查，随时检查各个教室，无人教室要随时关闭电灯、电扇，人少教室要关闭多余的电扇、电灯。
3、宿舍节电措施：
(1)长时间不使用时要及时关掉各类电器的待机红灯，尤其不能让电脑开机过夜。
(2)最后一位离开寝室的同学检查并关闭所有电器电源。
(3)当寝室中只有少数同学时，请减少照明灯等电器的开启数量。
不用的情况下，请尽可能关闭电源。上班人员离开办公室时，请随手关闭灯具、空调、办公设备、仪器设备的电源，减少待机耗电,杜绝开“长明灯”。
特此通知!
xx
20xx年x月x日
关于进一步规范公共场所集中空调通风系统卫生监督管理
工作的通知
各区县卫生监督所：
为了预防空气传播性疾病在公共场所的传播，保障公众健康，近期我市各级卫生监督机构大力开展了公共场所集中空调通风系统的卫生监督管理工作。为进一步规范该项工作，现依据《公共场所卫生管理条例实施细则》（以下简称《实施细则》）和《公共场所集中空调通风系统卫生规范》，提出如下意见，望遵照执行。
一、依据《实施细则》第二十三条第二款的规定。公共场所经营者申请卫生许可证时，使用集中空调通风系统的，应当提供集中空调通风系统了卫生检测或者评价报告。不能提供者，不予公共场所卫生行政许可。
二、依据《实施细则》第十一条第二款、第三十七条第一款第（七）项和《公共场所集中空调通风系统卫生规范》的规定，公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求；未经卫生检测或检测结果不符合标准而投入使用的，应依汉予以相应的行政处罚。
三、依据《实施细则》第八条第一款第（五）项的规定。公共场所经营者应当建立集中空调通风系统的清洗、消毒情况的卫生管理档案。对未建立卫生管理档案的，可给予相应的行政处罚。
对于因无法出示集中空调通风系统卫生检测合格报告，未能取得卫生许可证的公共场所经营者，应依据《实施细则》第三十五条，给予行政处罚。因集中空调通风系统未经卫生检测或检测不合格而投入使用的公共场所经营者，依据《实施细则》第三十七条，首次查实的，给予限期责令改正；逾期不改正的，应依法给予行政处罚。
2012/4/17
集中空调通风系统卫生管理制度 为保证宾馆中央空调系统的正常运行和送风清洁度，为宾客提供舒适的消费环境，按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》，特制订空调清洗消毒制度：
1.集中空调系统的清洗、消毒方法：
①过滤网——将过滤网取下，用水清洗干净，再用250mg/L的二溴海因或二氧化氯消毒剂浸泡消毒15—30分钟，消毒后用水冲洗、晾干。②冷却水、冷凝水——将50mg/L的碘伏消毒剂放入冷却水、冷凝水进行消毒。
③冷凝器、冷凝盘——用%-%的单链和双链季胺盐阳离子表面活性剂进行擦拭或喷雾消毒，作用30分钟。
2.集中空调系统的清洗和消毒要求：
① 空调通风系统及新风系统必须安装有效除尘过滤装置。空调通风系统的过滤网每周清洗消毒一次，定期更换。
② 冷却塔每月排污一次、每6个月清洗消毒一次；冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂一次。
③ 空调系统的表冷器、加湿器、新风机组、冷凝盘每周清洗消毒。④ 空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次。
⑤ 通风管道要定期进行清洁消毒，以达到国家相关的标准规范。⑥ 在发生空气传播性传染病期间，应及时对空调通风系统进行清洁消毒。
二○一○年八月
随着气温的降低和春节的临近，全市用电量不断攀升，尤其是春节期间用电负荷将大幅增加，电负荷进一步加大，为确保常宁电和设备安全运行和可靠供电，市政府决定对全市用电采取调控措施。现将有关事项通告如下：
一、市直机关和各乡镇（街道）等单位要带头节约用电，减少大功率设备的使用，在电力供应紧张时，对亮化工程停止供电。
二、广大市民要积极参与节约用电，安全用电，增强节约用电，安全用电意识，自觉在用电高峰时避免使用大功率电器，努力减少电器使用频率和使用时间。
三、所有公共场所要尽量避免使用空调、取暖炉等大功率电器，自觉控制取暖设施负荷，必要时停止使用，确保节约用电、安全用电。
四、广大企业要强化节电措施，明确节电目标，严格控制非生产性用电，严格执行错峰避峰措施，主动让电于民。
五、各电力重点用户要严格服从调度安排，对存在问题的'配电设施要迅速整改，确保安全运行。需重点保电的单位应按照相关规定自备发电设备，用作应急之需。
六、各用电单位要严格执行用电规定，市政府将组织有关单位加强节约用电，安全用电的检查，对不执行节约用电、安全用电的单位和个人在新闻媒体曝光，并责令限期整改，拒不整改的，将按照法律法规予以处理。
下班关灯关空调通知
在与环保日益紧密相关的现代社会中，节约能源已经成为了一种普遍的共识和责任。而作为企业，为了达到更高的效益和更好的社会形象，我们更应该把这种共识和责任贯彻到具体的工作中。因此，为了实现节约能源的目标，我们公司提出了“下班关灯关空调通知”的政策。
首先，我们要做的是关灯。虽然在我们一天的工作中，需要使用灯光来让我们更清楚地看到屏幕和纸张上的内容，但是对于很多员工而言，离开办公室时仍然习惯性地不关灯，造成浪费。这时，我们可以通过教育和管理相结合的方式，让员工养成关灯的良好习惯。首先，我们会投入一些人力物力去加强员工的环保意识，让他们认识到节约能源的重要性。接着，我们会在办公室中安装感应器，当员工离开办公室时，灯光会自动关闭。这样，我们就可以最大程度地降低浪费。
其次，我们要做到关空调。空调是在高温天气中提供舒适的体验的必备设备，但是它的使用对于能源的浪费也是一大贡献。所以，我们必须采取措施来限制空调使用。首先，我们要调整空调的温度。在夏天的时候，我们不建议使用过低的温度，而是让空调温度保持在26-29度之间，冬天同理，保持在20-25度之间，这样不仅能够保证舒适的办公环境，还可以节约能源。其次，我们也会在办公室中安装温度感应器，当空气温度低于28度或者高于24度时，空调会自动关闭。这不仅可以减少员工在使用空调时的疏忽，还可以为公司提高节能水平。
总而言之，下班关灯关空调通知不仅是一种环保意识的体现，更是一种责任和担当的表现。无论从个人还是从企业的层面来看，我们都应该努力遵守这个规定，养成良好的节约能源的习惯，为我们的未来和社会做出贡献。
编辑推荐
在我们生活的周边环境中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告和通知不只是关于要紧的事情也可以是一些普通活动的宣传，推荐一篇关于“调整通知”的文章希望能对您有所帮助，我们希望这些技巧能够让您更好地应对压力！
近年来，余庆法院在创建“六型五好”法院思路的`指引下，党组率先垂范，廉洁自律，注重管理，创新举措，真抓实干，全体干警紧紧围绕在党组周围，顾全大局，脚踏实地，努力奋进，有力促进了队伍建设和审判工作，法院的形象在树立、口碑在形成、荣誉在增多，党委政府、上级法院以及人民群众对我院的整体评价和满意度在提升。但是，在取得成绩和荣誉的同时，部分干警在树立形象，遵章守纪，巩固成绩，争先保先上仍存在麻痹和懈怠的地方，尤其是上班时间上网玩游戏和聊天问题不断蔓延，屡禁不止，严重损害了法院和法官形象，影响了工作的积极性，阻滞了工作质量的再提高。为有效遏制上班时间上网玩游戏和聊天问题，促进我院各项工作继续上台阶，经院党组研究，现将有关事宜通知如下：
一、除因工作需要上网查阅和下载资料外，班子成员和全体干警在上班时间严禁上网玩走象棋、打板子、下围棋、搓麻将等等网络游戏；严禁浏览和下载与工作无关的文件资料和影音资料；严格播放网上音乐；严禁QQ聊天和其他视频聊天。
二、除因工作需要外，全体干警必须恪尽职守，到岗到位，上班时间不得窜岗和脱岗，严禁在档案室聊天；严禁在法警大队聊天、睡觉和观看电视，上班时间法警大队电视应予关闭。
三、院督查组将重点针对上述情况进行督查，发现违反规定者，无论职务高低、资历深浅、年龄大小，当场对上班时间上网玩游戏、聊天者罚款200元；对在档案室、法警大队聊天、看电视者罚款100元；对在法警大队睡觉者罚款200元，并由政工科记入本人业绩档案。同时，取消其当年评先选优资格和公务员年度考核优秀资格，其所在部门当年不得参加评先选优。
四、本通知由党组负责解释。
五、本通知自二0xx年六月一日起执行。
年月日
各位家长们：
中午好！
我园从明天（11月24日）开始实行秋冬季作息时间
1、早上入园时间为 7：45——8：30
2、下午放学时间为 4：30
冬季天气冷天黑的也快，早上入园和下午放学为了孩子的健康成长，请家长接送孩子尽量不要迟到，开车的家长请途中注意安全，注意车辆的停放。幼儿园门口有孩子出入，他们还不懂完全避让车辆，请家长谨慎开车。
入园离园时，家长做个榜样，同时也提醒宝贝主动和老师和其他伙伴说“再见”，培养礼仪习惯。
请不要“习惯性迟到”，习惯性迟到容易影响宝贝时间观念的养成，经常晚接的孩子容易产生自卑的心理，安全感不够。
所以，在这里，我想对家长们说一句：为了孩子的健康成长，只要不是特殊情况，请您按时接送您的孩子，谢谢配合！
xxx幼儿园
20xx年11月23日
先生/女士：
鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
深圳市EE实业有限公司
人力资源部
年月日
回执
深圳市XX人力资源部：
我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。
签收人：
年月日
新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：
一、放假时间
公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：
1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假
2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假
3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假
4、各部门留守人员及名单如下：
部门放假
时间留守值班人员
24号25号26号27号
**事业部1月24号
**事业部1月24号
**事业部1月24号
**部1月24号
营销中心1月26日
财务中心
行政人事部
强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。
二、节后开工时间
1、部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。
2、主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。
3、所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。
三、假期间相关福利待遇与规范：
1、车票报销待遇
1)公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。
2)为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。
3)所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。
2、有薪假待遇
1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。
2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。
3、逾期未报到规定与处罚
1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。
2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。
3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。
四、放假前各项工作要求：
1、行政办公人员
1）放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。
2）由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。
2、生产中心各事业部
1）放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。
2）放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。
3）生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。
4）生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。
3、行政人事部
1）由行政人事部组织，进行节前厂区及工地全方位大检查，特成立检查小组。
组长：***
成员：******************
2）以上人员于20xx年1月27日上午9：00-11：00，由组长统一组织安排全厂及工地的卫生、安全等大检查。
3）检查不合格及未做到位的，公司将视情结严重性给予相关责任人一定的处罚，请各部门务必认真严肃对待！
4）公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期间门卫为正常班，值班福利按公司规定发放，当班期间务必做好防火防盗等安全措施，确保公司各项安全。
五、假期间值班排班表
值班人员值班日期1.281.291.301.312.12.22.32.42.52.6
总负责人**电话：
值班人员职责与要求：
1、假期间值班总负责人为***。
2、负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报与请示。
3、负责公司各个厂区的日常检查，如：消防、财物等相关，杜绝安全隐患。
4、负责各个厂区门卫的出勤及巡查点检记录表的`稽查。
5、值班人员需确保手机24小时畅通状态，需每天不定时来公司及厂区巡查一次。
6、放假期间由**、**负责监督检查以上各项工作。
预祝各位度过愉快祥和的春节！
行政人事部
二零**年一月二十日
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、xxx调整到土地规划利用xx工作;
2、xxx调整到市信访大厅工作;
3、xxx调整到土地整理中心工作;
4、xxx调整到档案室工作;
5、xxx调整到土地储备中心工作;
6、xxx调整到土地整理中心工作;
7、xxx调整到土地整理中心工作;
8、xxx安排到办公室工作;
9、解xxx安排到土地储备中心工作;
10、xxx安排到耕保xx工作;
11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各xx(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位xx(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
xxx
x年x月x日
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1、关于广西放假通知
2、2022幼儿园元旦节放假通知书
3、关于2022元旦放假的通知公文
4、2022元旦放假安排通知模板
5、河南2022年寒假时间公布通知
6、2022年元旦放假通知
7、有关放假通知
8、福建2022年寒假时间公布通知
9、寒假放假通知汇编三篇
10、聚会通知简便的群聚会通知3篇
11、建党100周年活动通知怎么写3篇
12、有关开会通知
20xx年度苏州社保缴费基数调整
，缴费基数下限为。参加市区机关事业单位职工社会保险的单......
，缴费基数下限为。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，。以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为社会保险缴费办理程序为：参保单位于每月申报期内，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理职工参保、停保申报手续。开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，在上述申报期内，通过“网上申报平台”办理。 社保经办机构审核后于每月；机关事业参保单位由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。
苏州市20xx年度社保缴费基数申报即将结束
根据《社会保险法》及人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位社保缴费基数年度申报是社会保险征......
根据《社会保险法》及人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位社保缴费基数年度申报是社会保险征收的重要环节，也是职工医疗保险个人账户划账、失业、工伤及生育保险待遇计算的基础。申报对象为全区机关、企事业单位及其在职参保职工;申报内容为用人单位职工上一自然年度全年工资性收入总额。
20xx年度相城区企业申报缴费基数自20xx年1月开始，至3月10日结束。截止3月1日，已有6683家企事业单位通过网上申报系统或柜面办理申报了本单位的社保基数。为提醒各参保单位社保经办人，避免单位缴费基数的硬性调整和列为20xx年度缴费基数专项审计重点检查单位，社保中心于3月1日对尚未完成申报的单位再次发出提示短信，告知申报截止日期及申报渠道。
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。
公司董事会于近日收到公司总裁赵先生、常务副总裁王先生提交的书面辞职申请。
由于公司人事变动原因，公司总裁赵先生申请辞去公司总裁职务，赵先生辞去公司总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务，赵先生辞去公司总裁职务不会影响公司正常生产经营。公司董事会将按照法定程序尽快完成新任总裁的聘任工作。
由于公司人事变动原因，公司常务副总裁王先生申请辞去公司常务副总裁职务，王先生辞去公司常务副总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务，王先生辞去常务副总裁职务，不会影响公司正常生产经营。
截止本公告日，赵先生、王先生未持有公司股票。
公司董事会、监事会及公司对赵先生、王先生在职期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!特此公告。
水泥股份有限公司董事会
x年七月二十九日
乡、镇人民政府，各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门：
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》文件安排，现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下：
一、放假时间
x年10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期x）、10月9日（星期x）上班。
二、作息时间调整事项
从x年10月1日至x年4月30日执行冬季作息时间，上班时间调整为：上午，08：30至12：00；下午，14：30至18：00。
三、工作要求
节假日期间，各乡（镇）人民政府、各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门要妥善安排好值班人员，并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办，同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作，如遇突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
20xx年xx月xx日
关于城市公交线路优化调整通告
莱阳市交通运输局发布了关于城市公交线路优化调整通告，下面是通告的详细内容。
莱阳市交通运输局
关于城市公交线路优化调整通告
为合理配置城市公共交通资源，提升公共交通服务能力，方便市民出行，经山东理工大学专家团队调研论证，设计了新的公交运营线路，我局将对公交线路进行优化调整，现将有关情况通告如下：
(一)实施时间
2016年9月9日试运行。
二、运营站点
(一) 1路车：
柏林城-南臧家疃村-丽都山庄(图书馆)-宝山小区-西关村-温馨家园-华泰小区-中医医院-小商品市场-立交桥-大润发-中央公元-公路局-五龙广场-鸿达集团-鲁花公司-嶺秀城-果蔬市场
(二)2路车：
青埠屯村-鸿达集团-桃源庄村-舒驰客车-鲁亿通公司-开发区医院-开发区管委-东风日产4S店-盛隆建材-佰联物流-一汽大众-交通监察大队-姚格庄村-鱼池头村-交警队-交通物流-昌阳家世界(红星美凯龙)-佳乐家-西关联中-中心医院-万融凯旋城-药材公司-恒丰银行-民政局-城厢卫生院(宋琬故居)-旌旗广场-妇幼保健院-供电公司-蚬河公园-吴格庄村-飞龙花园-东山小区-康复医院-东盛山庄-嶺秀城
(三)3路车：
营房-冶房村-恒润食品-邮政小区-亭山村-莱阳汽车站-交通局-公安局-中医医院-小商品市场-万融凯旋城-中心医院-西关联中-佳乐家-中心车站-富霖居-万融时代-富水小区北门-农业银行-富水小区东门-盐务局-春雪公司-中古城村-古柳中学-瑞康医院-姜家庄村-第二人民医院东院-铁路新村-火车站-水泥厂-化肥厂-第二人民医院西院-前泉水村
(四)4路车：
河洛村-佳城理想之城-赵家疃村-唐家洼村-河洛小区-嘉安小区-马山小区-枣行村-科技市场-中医学校-师范附小-干休所-海都学院-供电公司-住建局-工商局-维客-恒丰银行-药材公司-万融凯旋城-中心医院-西关联中-佳乐家-中心车站-富霖居-万融时代-富水小区-山水名苑-汇龙湾-莱阳法院-日幸食品-留衣庄村-肉联厂-古柳中心小学-古柳树村-水泥厂-火车站
(五)5路车：
柏林庄-柏林庄卫生院-莱阳高职-陡山村-后家疃村-西营房-岔道口村-复健医院-弘盛现代城-儒林村-东方医院-协和医院-西关联中-佳乐家-中心车站-大润发-公路局-梨花苑小区-硕丰花园-阳光城-龙门山庄-河东综合商城-文峰学校-龙门佳苑
(六)6路车：
义乌国际商城-义乌国际新城-银宝科技-和平村-交通物流-昌阳家饰界(红星美凯龙)-中心车站-实验中学-莱阳商厦-金城广场-莱阳卫校-鹤山小区-蚬河小区南-蚬河小区北-蚬河大桥-公路局-南关小学-维客-恒丰银行-药材公司-小商品市场-中医医院-新华书店-房产交易中心-武装部-机关幼儿园-莱阳一中-科技市场-莱阳汽车站-莱动小区-星火汽车装饰-六交路口-莱阳二运-民和家园-马山路派出所-鱼池头村-和平汽贸-姚格庄村-南李家疃村-游泳馆-车管所-南辛庄村-盖家疃村-瑞源二手车市场
(七)7路车：
御龙湾-凤凰台嘉苑-锦绣园小区-重型小区-粮食局宿舍-枣行-莱阳汽车站-交通局-公安局-新华书店-旌旗广场-妇幼保健院-供电公司-蚬河公园-盛隆广场-农机局-园林小区-五龙广场-公路局-大润发-实验中学-莱阳商厦-富水小区-盐务局-莱阳九中-国际公馆-山水华庭-莱阳游乐园-民怡家园-冯家疃-交通职业学校-莱运驾校
(八)8路车：
火车站-铁路新村-莱阳九中-石油公司-冯家疃小康村-柳沟村-迟家疃村-芦儿港大桥-照旺庄梨园-芦儿港村-大龙食品-逍格庄村-碧海服装厂-明浩食品-供电所-照旺庄运输管理所-梅中傲服装-照旺庄村
(九)9路车：
佰联物流-莱柴动力公司-鲁花生物科技-亚力美公司-奥立特铝业-怡康老年公寓-三棵树制衣-北李家疃村-于家店村-柏林城
(十)10路车：
果蔬市场-北海公司-梁好泊村-龙旺庄办事处-交警事故处理中队-北官庄村-南官庄村-官庄立交桥-吉龙集团-纪格庄村-梅花山舍-龙大公寓-庙西村-龙大集团
(十一)11路车
龙门佳苑-七里地村-激浪健身器材-龙大食品-东方名城-鸿杰药业-鹿格庄村-东祝家庙村-西祝家庙村-永立缸套-鸿达重工-文翘泊村
三、首末班运营时间
夏季:6:10-18:50，冬季:6:10-17:50。
四、新线路的优点
新公交线路由现在的6条增加为11条，由6条放射状线路、1条环状线路和4条微循环线路构成。
(一)搭建了完善的公共交通网络。此次公交线路优化调整是我市公交运营以来最大的一次调整。调整后的公交车将真正担负起重要的集散作用，市民出行可通过城市公交实现与长途客运、农村客运、铁路客运等多层次无缝链接，搭建起了我市完善的公共交通网络。
(二)实现了良好的通达性。新公交线路以围绕客运站、医院、大型购物商场、主要居民区等人员密集区域为线路运营主干框架，延伸连接至我市东西南北四个方向的主要镇街和大型企业。线路数量和班次明显增加，市民可选择的线路增多，换乘也更为方便，最多换乘两次即可到达市区有公交线路的任何地方。
(三)实行了持卡1小时内免费换乘服务。
市民持卡乘车在1小时内可免费换乘任何公交线路和班次。这一优惠政策的实行，可使广大市民享受到免费换乘带来的.真正实惠。
(四)首次开通了微循环线路。此次线路调整，首次在我市尝试运营微循环线路，以最大限度缩短城市主干线的班次运营间隔时间，让市民出行更加方便快捷。
(五)开辟了新的公交线路。新增了蚬河南路、民怡家园、游乐园、山水华庭、国际公馆、九中北校、园林小区、铂金汉、华侨新村、盛隆广场的公交线路，提高了公交路网覆盖率，解决了附近居民出行难的问题。
特此通告。
莱阳市交通运输局
2016年8月29日
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对王xxxx、吴xxxx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！
希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！
xxx
xxxx年xx月xx日
沪人社农发〔20xx〕4号
各区(县)人民政府、市社会保险事业管理中心：
根据《上海市人民政府关于印发〈上海市城乡居民基本养老保险办法〉的通知》(沪府发〔20xx〕30号，以下简称《通知》)的有关规定，现将20xx年调整本市城乡居民养老保险养老金的有关规定通知如下：
一、20xx年调整城乡居民养老保险养老金的范围是：20xx年底前已按《通知》办理按月领取养老金手续的人员。(本二、调整办法为基础养老金每人每月增加105元。
三、在按本通知规定增加养老金的基础上，相应将本市城乡居民养老保险基础养老金标准由每人每月540元调整为每人每月645元。
四、按本通知规定增加基础养老金所需费用由市和区(县)两级财政按照30%和70%的比例分担。
五、本通知自20xx年1月1日起执行，有效期三年。
上海市人力资源和社会保障局
上海市财政局
20xx年1月9日
尊敬的xx：
您好！感谢贵公司长久以来对xx公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人：联系电话：
现联系人：联系电话：
从xx年xx月xx日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从xx年xx月xx日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！
特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
xxxxxxxx：
经招聘（或推荐）和考评，现调xxxxxxxx部门（xxxxxxxx科或车间）【人名】同志到xxxxxxxx部门（xxxxxx科或车间）工作。并于20xx年xx月xxxx日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：xxxxxx
调入部门负责人：xxxxxx
调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：XX
20xx年xx月xxxx日
国北京市电力公司，各有关电力用户：
根据国家发展改革委《关于北京电20xx-20xx年输配电价的通知》(发改价格〔20xx〕2836号)，现将北京电20xx-20xx年输配电价有关事项通知如下：
一、北京电20xx-20xx年输配电价(具体标准见附件)自20xx年1月1日起执行。电企业可依此标准向参与市场交易的电力用户收取过费。参与电力市场的用户购电价格由市场交易价格、输配电价和政府性基金及附加组成;未参与电力市场的用户，仍执行政府规定的目录销售电价。
二、电企业要严格执行规定的输配电价标准，进一步加强企业内部管理、约束成本、提高服务水平;按年度向市价格主管部门报送当年输配电价执行情况、电建设投资完成情况、收入与成本变化情况等相关信息;按照国家发展改革委要求，抓紧开展不同用电种类之间交叉补贴的摸底测算工作，20xx年底前将测算情况报市价格主管部门。
三、市、区价格主管部门要加强对电企业输配电价执行情况的监督检查，维护市场价格秩序。
北京市发展和改革委员会
20xx年1月17日
立刻开始阅读下面的内容了解更多关于“拆除通知”的信息，感谢浏览为你提供实用信息。在我们生活的周边环境中，都免不了和公告通知近距离接触。 公告通知是一种宣传重要信息的有效方式。
xx村城中村改造项目是我市20xx年城中村综合改造重点项目。该项目的实施对于进一步改善城市环境，提升城市品位，缓解交通拥堵，消除安全隐患，促进区域经济和社会发展将起到十分重要的促进作用。为确保该项目的顺利实施，现就项目拆迁有关事项通告如下：
一、大土门村城中村改造项目拆迁范围为：地块一：东至工农村，西至大寨村，南至鱼化寨村，北至南风日化厂。地块二：东至西二环，西至土门坊，南至西二环，北至大庆路。具体范围以规划定点图和测量成果表为准。
二、大土门村城中村改造项目拆迁安置工作由莲湖区城中村改造办公室具体负责，对拆迁范围内的单位和住宅户、商业户要妥善安置，具体实施以批准的拆迁安置方案为准。
三、改造范围内的单位和住宅户、商业户要顾全大局，服从城市建设发展的需要，在规定的期限内达成安置协议，搬离拆迁现场。
四、拆迁工作要坚持依法拆迁、文明拆迁、公正拆迁。拆迁工作人员违反拆迁法规、政策造成严重后果的，依照相关法律及规定追究当事人和有关领导的责任。
五、市市政、建设、规划、国土、工商、城中村改造等部门和莲湖区政府相关部门以及所在地街道办事处要积极配合，认真履行职责，做好大土门村城中村改造项目的拆迁安置等相关工作。
六、改造范围内的拆迁单位和个人，要积极支持城市建设。对扰乱拆迁正常秩序，煽动群众闹事，打骂拆迁工作人员，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法给予处罚。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
七、在拆迁改造过程中，暂停办理房屋及其附属物的新建、改建、扩建及改变房屋的使用性质等手续并停止新建、改建、扩建行为;暂停核发营业执照。
二Oxx年十一月二十三日
村 户：
你户位于我镇 村 组 (小地名)处的 ㎡的 (土坯房、砖混房、杂房、厕所)建筑物，已于 年 月签订拆迁补偿协议，补偿款已全额签领到账。 至 公路工程是影响我镇社会经济发展的重要民生工程，也是市、县重点调度工程。为确保该项目如期顺利推进，限你在收到本通知之日起3日内自行撤离建筑物内所有财物，逾期将作为废弃物品。3日后，我镇将组织力量依法进行拆除。
特此通知
xx年xx月xx日
XXXXXX市管理行政执法局
限期拆除通知书
XX城管(规划)限拆[ 20xx] 号
xxx单位：
经查，你(单位)在 建设的 面积约 平方米 房(建筑物、构筑物的基本情况)，系违法建设。依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定，责令你(单位)在收到本通知书之日起三日内自行拆除。逾期不拆除的，将依法强制拆除，拆除费用由你(单位)承担。
按法律规定，你(单位)享有陈述、申辩的权利。你(单位)可以在收到本通知书之日起三日内向XXX综合执法大队进行陈述和申辩，逾期视为放弃陈述和申辩权利。
20xx年 月 日
广大小区业主：
今年以来，根据县委、县政府的统一部署，全县上下掀起了四城同创各项工作的新热潮，在全民动手、人人参与的浓厚氛围下，城区面貌、小区环境整治等各方面工作取得了阶段性成效。但部分住宅小区私搭乱建、破窗开门、乱堆杂物、毁绿种菜、占用公共绿地和消防通道等行为依然存在，群众对此反映十分强烈。
依据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《安徽省物业管理条例》、《和县物业管理实施办法》等相关法律法规，以上行为均属违法违规行为。
若有上述违法违规行为的，自本通告下发之日起，限期5日内自行整改到位;逾期未整改的，县相关执法部门将依法强制拆除或清理。对反抗、阻挠依法执行公务、聚众闹事等违法行为，公安机关将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》严肃查处。情节严重的，将依据有关法律、法规追究其相应的法律责任。
特此通告
县行政执法局县规划局县公安局
县住建局县房管局xx镇人民政府
年10月20日
各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
在市委、市政府的统一领导和部署下，经各区政府和市、区有关部门的共同努力，我市在制止和拆除各类违法建筑方面已取得一定的成效。但是，必须清醒地看到，当前在制止和拆除各类违法建筑方面面临的形势依然十分严峻，尤其是个别撤村建居试点村村民突击违章建造住宅之风盛行，这种状况正严重阻碍着我市社会经济的协调发展，扰乱了城市建设与管理的正常秩序，损害了国家和人民的利益。为了认真贯彻市委、市政府关于经济保领先，文明创一流工作的各项部署，进一步深入开展我市拆除违法建筑，美化城市环境，加强城市管理，把我市建设成为国际知名的现代化风景旅游城市，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市规划法》和《杭州西湖风景名胜区保护管理条例》等法规的规定，现就清理和拆除各类违法建筑的有关事项通知如下：
一、组织领导
(一) 成立杭州市清理和拆除违法建筑工作领导小组，领导全市清理和拆除违法建筑工作。领导小组由分管副市长担任组长，各区政府及市有关部门主要负责人参加;领导小组下设办公室，负责日常工作(领导小组名单另行发文)。
(二)各区政府负责所在行政区范围内清理和拆除违法建筑的具体实施工作，各职能部门要积极配合。各区、各部门实行一把手负责制，进行联合执法。各区政府应成立相应的领导小组，由各区区长任组长，下设拆违行动指挥部，与市拆违领导小组办公室保持日常联系。市有关部门设在各区的派出机构，必须全力以赴积极主动地配合各区开展工作。
二、查处和拆除违法建筑的范围
(一) 城市主要道路两侧，影响市容市貌的违法建筑和到期未拆的临时建筑。
(二)撤村建居试点村村民和单位突击抢建的各类违法建筑。
(三)城市的主要出入口，机场、码头、车站周围的违法建筑与到期的临时建筑。
(四)占用城市各类道路、公用管线、绿化以及城市河道两侧等用地的违法建筑及到期临时建筑。
(五)西湖风景区范围内的各类违法建筑与到期临时建筑。
(六)建成居民小区内擅自占地搭建和设置的违法建筑与临时棚点。
(七)未经批准擅自破墙开店和搭建的违法营业用房。
(八)村民私自超标乱建的违法建筑。
(九)其它各类违法建筑。
三、实施步骤
(一)宣传发动
1、1999年6月上旬，各区政府和市有关部门成立专门领导机构，制定具体的工作计划和方案，部署清理和拆除违法建筑工作任务，并将工作计划和方案报送市清理和拆除违法建筑工作领导小组办公室。
2、由市政府组织召开全市拆违工作动员大会，并请市人大、市政府有关领导作电视讲话。同时，各区政府、各有关部门层层召开动员大会，采用各种形式进行宣传发动。
3、各新闻单位要广泛深入地进行跟踪报道，大造声势。由领导小组办公室拟定统一的宣传口号，并制作标语张贴在主要公共场所。
(二)清理拆除时间和工作重点
从6月中旬起至国庆节前，用大致3个月的时间，拆除严重影响市容市貌，严重妨碍城市交通和居民生活的违法建筑。其中城市主要道路两侧和城市主要出入口、占道占绿占河以及西湖风景区范围内的违法建筑作为清理拆除工作的重点。
四、政策与措施
1、对违法建筑一律不得发放房屋出租证，已发出的由公安部门负责在7月底前收回。
2、对违法建筑一律不得发放营业执照，已发出的，由工商部门负责在7月底前收回。
3、对已确定拆除的违法建筑，在限期自行拆除期满后，由供电供水部门负责停止供电供水。
4、各区行动指挥部每周要定期张榜公布所拆违法建筑的清单，标明违法人、建设地点、违法建筑占地、违法建筑面积。同时，由区政府负责在各镇(乡)、村和街道设立举报箱与举报电话，接受广大市民的监督。各指挥部每周以简报形式将拆违情况上报市主要领导和领导小组成员。
5、对搞违法建筑的干部，视情节轻重按市纪委、监察局《关于立即制止和坚决纠正借撤村建居之机突击占地违章建筑的紧急通知》的规定进行处理。
6、凡属经营性的临时建筑一律暂缓审批。
7、对涉及违章的工业企业建筑以及少数确属已住居民且规划上认定尚可保留的建筑，以及与百姓生活密切相关的部分临时建筑，由领导小组办公室负责提出书面意见，提交领导小组集体讨论决定是否保留。如同意保留，则采取重罚的措施(具体措施另行制订)，由领导小组办公室组织实施。罚金按市、区各50%分配，专户储存。市留的50%全部用于表彰、奖励这次拆违工作的有功单位和有功人员。
8、市各有关新闻单位应加大宣传力度，按创建工作的部署，对这次拆违工作作专题宣传报道。各区应组织所属各宣传机构，进行广泛宣传，使拆违工作家喻户晓，人人皆知。
9、落实工作责任制。各区的区长为主要责任人，对本辖区内的拆违工作负总责。该项工作结束时各区要以书面形式报领导小组验收。
五、其他
1、9月下旬市清理和拆除违法建筑领导小组对全市工作进行检查评比，通过验收后进行总结表彰。
2、杭州高新开发区、经济开发区、之江度假区三个开发区由管委会参照本办法组织实施清拆违法建筑工作，实施方案在6月中旬报市清理和拆除违法建筑工作领导小组办公室。
3、违法建设的主体涉及驻杭部队、省级机关的，各区指挥部要及时与领导小组办公室联系。
4、对清拆期间新的顶风作案的违法建设者，要予以严肃惩处。
xxxx
年月日
张xx同志：
根据xx镇党委《关于全面推进村庄环境整治工作的实施意见》【河委发(20xx)38号】，决定对印庄大桥西北方向的违章建筑进行拆除，请于20xx年4月10日前拆除到位，并恢复好违建前原状，逾期，当事人承担一切责任和经济费用。当事人如有不服，可向泰兴市人民法院xx法庭申请诉讼。本通知可采用送达、电话通知、快件邮寄三种方式告知。
中共xx镇xx村党总支
xx镇xx村村委会
3月29日
根据《关于房屋建设开发总公司改制剥离资产划转的通知》(杭城资[20__]280号)文件，大关西三苑农贸综合楼房屋的所有权为本公司合法所有。为加强对大关西三苑农贸综合楼的管理，消除安全隐患，本公司于近期对大关西三苑农贸综合楼内的住户进行了清理，经本公司清查核对，大关西三苑农贸综合楼内现有302、304、310、315、317、318、319、321、324、325、405、409、415、417、418、421、422、505、508、509、511、517、520、521、524、525、604、605、606、610、615、616、619、621、622、623、624共计37间房屋被非法占用，本公司定于20__年1月4日采取措施收回上列房屋。
现再次通告要求上列房屋内的非法住户于20__年1月3日24：00前搬离，限期内不搬离的，一切损失自行负责!
联系人：施__：159900851__
许云华：13606628__
年12月31日
限期拆除通知书
：
经查，你（单位）在构建
的（建筑物、构筑物的基本情况），无合法用地手续，系违法用地。依据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的有关规定，现责令你（单位）在收到本通知之日起日内自行拆除，退出所占的土地。逾期不拆除的，将依法进行强制拆除。
（公章）
年月日
：
经查：经调查发现，你户在集镇规划区范围内未经批准擅自建造了一座建筑，其结构违反《中华人民共和国城乡规划法》第四十条之规定，属于违法建设。根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四、六十五条之规定，现要求你户在收到本通知之日起天内，自行拆除违法建设或申请协助拆除。如逾期不自拆且不申请协助拆除，将依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条之规定，依法组织相关部门对你户上述违法建设予以强制拆除，所有费用由你户承担。请知悉并配合整改。
城市管理行政执法局规划局
年月日
房屋拆除公告
浙江武义农村商业银行股份有限公司将对桃溪滩支行原营业办公楼进行拆除。本着公开、公平、公正的原则，本行现公开招选拆除单位。
一、拆除范围：桃溪滩支行老营业办公楼，共四层，总建筑面积9xx.77平方米。
二、要求及条件：具有房屋拆除资质和经验，中标后要按章办理拆除手续和处理废料，废土、废渣需全部外运。
三、投标办法：各投标人须在20xx年8月24日17时前将投标报价书、资质证明等密封完好后交本行人事监察部陈新收。
联系人：潘xx 谢xx
联系电话：87693xx 8762xx
山东2016拆除招标公告
2016-06-08
招标编号:2016-bx-wfyd-005
招标编码:cbl_20160608_181854450
所属行业:市政房地产建筑,其它
标讯类别:国内招标
资金来源:其它
所属地区:山东
招标人：中国移动通信集团山东有限公司
中国移动山东公司潍坊分公司2016年wlan线杆搬迁拆除采购项目（第四次），已由中国移动通信集团山东有限公司潍坊分公司批准建设，资金已落实。本项目的采购人为中国移动通信集团山东有限公司潍坊分公司，（委托）现对该项目进行公开比选，具有施工能力且满足资质要求的服务提供商均可前来报名。
一、工程概况与比选内容
1.1采购代理编号：2016-bx-wfyd-005；
1.2项目服务地点：潍坊市；
1.3项目规模：框架金额上限为30万元人民币；
1.4工期要求：接甲方通知后15天内完成搬迁或拆...
本招标项目仅供正式会员查看，您的权限不能浏览详细信息,请联系办理会员入网事宜，成为正式会员后可下载详细的招标公告、报名表格、项目附件和部分项目招标文件等。
联系人：宋扬
电话：010-56240239
手机：13522553979
传真：010-52283967(自动)
qq：792000128(加时注明公司名称)
山东2016拆除招标公告 [篇2]
一、拍卖设备内容： 本次拆除拍卖的设备为福田糖醇公司10吨、25吨两台燃煤锅炉本体，附件：闭风器、变频器、多级泵、锅炉烟道、减速机两台、绞龙、沙克龙--除尘器、陶瓷多管除尘器、锅炉主体、翻斗上煤机、鼓风机、上渣系统一套。
二、施工要求及安全： 拆除施工时要保证施工安全，拆除工期10天，拆除施工过程中的一切安全责任事故由中标单位负责，与业主单位无关。
三、资质要求： 投标人必须是法人企事业单位或具有完全民事行为能力的自然人。
四、报价要求及评标办法： 投标人自行踏勘现场，只允许做一次报价，最高价中标法。
五、投标保证金 为了保证本次招投标活动的顺利进行，要求投标人在投标时间截止前将投标保证金一万元整转入招标人指定账户。如果中标则投标保证金可冲抵中标价款，未中标的一周内退还投标保证金。 指定账户：山东福田糖醇有限公司 禹城农村商业银行营业部 账号：91407000020150065550
六、付款方式： 合同签订后进场，设备拆除完毕前付清其余款项。
七、投标方法： 1、评标方法：最高价中标（本次报价为整体承包价，包含运输费、卫生清理等一切费用）。 2、投标文件递交截止期限：2016年6月10日 3、投标方法：请投标单位在投标期限内将报价单及资质文件，密封在文件袋内递交至山东福田糖醇有限公司办公室（山东省禹城市市中路1266号）李强（收）电话：18005448166 备注：投标文件内报价单及所有复印件需签字盖章，报价单上注明委托人姓名及联系方式。投标文件密封处也需盖章。
、开标 我司收到投标文件后，将择日通知投标人到场，山东福田糖醇有限公司组织评标委员会进行开评标事宜，确定中标候选人后，在公司予以公示。
地址：山东省禹城市市中路1266号 山东福田糖醇有限公司办公室 联系人：李强 电话：18005448166 山东福田糖醇有限公司
二〇一六年五月二十日
山东2016拆除招标公告 [篇3]
山东省国际招标有限公司受青岛市市南区教育局的'委托，就其所需的青岛宁夏路小学建设项目拆除工程以公开招标的方式组织政府采购，欢迎符合条件的投标人参加投标。
1、项目编号：t-20150826-001
2、项目名称：青岛宁夏路小学建设项目拆除工程
3、项目内容：
青岛宁夏路小学建设项目拆除
4、招标控制价
详见本项目的招标控制价。
5、对投标人的资格、资质要求
5.1、投标人须具有独立法人资格；
5.2、投标人须具有爆破与房屋拆除二级及以上资质；
5.3、投标人须具有安全生产许可证；
5.4、外地入青投标企业应取得市建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程《入青信用证》；
5.5、投标人项目经理须具有房屋建筑工程二级注册建造师及以上资格，具备有效的安全生产考核合格证书，且未担任其他在施建设工程项目的项目经理；
5.6、经查询近三年内无行贿犯罪记录的投标人；
5.7、本项目不接受联合体投标。
6、发布公告的媒介
本次招标公告在青岛市政府采购网及青岛市市南区政府采购网上发布。
7、招标文件的获取
根据青岛市市南区政府采购有关规定，凡有意参加本次政府采购的投标人必须在青岛市市南区政府采购网进行注册并报名，并按照以下方式获取招标文件：
时间：自2015年9月3日起至2015年9月12日，每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30（节假日除外）；
地点：青岛市福州南路95号康桥银座4f；
售价：每套200元整人民币，售后不退（如需邮购，邮费自负，采购代理机构对邮寄过程中的遗失或者延误不负责任）。
方式：报名时须提供企业组织机构代码证复印件以便查询近三年内的行贿犯罪记录。
8、图纸押金
图纸押金/元，在退还图纸时退还(不计利息)。
图纸需邮寄的，需加手续费(含邮费)人民币50元，招标人或采购代理机构对邮寄过程中的遗失或延误不负责任。
9、踏勘现场时间
时间：2015年9月13日9时30分。
地点：青岛宁夏路小学。
10、招标答疑及回复时间
答疑时间：2015年9月13日17时前；
回复时间：2015年9月17日17时前。
11、投标文件截止时间、开标时间及地点
时间：2015年9月25日09时30分
地点：青岛市市南区软件园7号楼1楼开标室。
逾期递交或未送达指定地点的投标文件，招标人不予接受。
12、联系方式
12.1招标人：青岛市市南区教育局
地址：青岛市宁夏路286号
邮编：266071
联系人：张老师
电话：0532-82848615
传真：/
电子邮件：/
12.2采购代理机构：山东省国际招标有限公司
地址：青岛市福州南路95号康桥银座4f
邮编：266000
联系人：邵佳、王晓艳
电话：0532-80775196
传真：0532-80775195
电子邮件：#url#
网址：/
开户银行：中行市南区第二支行
为推进殡葬改革，加强殡葬管理，坚决制止和纠正违法建造坟墓的歪风，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国土地管理法》和国务院《殡葬管理条例》、《浙江省殡葬管理条例》、《宁波市殡葬管理条例》等法律法规的规定，现就限期拆除违法建造坟墓的有关事项通告如下：
一、拆除范围
我市行政区域内除民政部门依法批准的公墓、公益性墓地外，其他地域或场所均为禁坟区。凡1997年12月1日后在禁坟区内违法建造的各类坟墓和1997年12月1日前建造的老墓被墓主擅自扩建的附属设施，均属拆除范围。
二、拆除时限和办法
应拆坟墓由墓主在xx年11月中旬前自行拆除，恢复原状，扩建的老墓必须拆改至原面积。逾期未拆除和拆改的，依法由当地镇人民政府、街道办事处于xx年12月底前组织力量进行集中拆除和拆改。已入葬的坟墓，墓主要求将骨灰迁葬，可以迁入就近的公墓或公益性墓地(含生态墓地、骨灰存放处)，并按照规定的墓穴占地面积埋葬或寄存。禁止擅自择地乱葬滥埋。
三、法律责任
违反民政、国土资源、林业、市场监督管理等法律、法规的，由民政、国土资源、林业、市场监督管理等部门依法处理。拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务，侮辱、殴打工作人员，或聚众闹事，违反治安管理的，由公安机关依法给予治安处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
特此通告。
xx市人民政府
10月10日
各个地方都会有引人注目的通知公告。这些公告的内容都是为了在现实环境中传达所需的知识，那么在编写通知公告时，我们需要考虑哪些事项呢？如果您继续阅读下文，您会发现这份名为“调整通知”的指南非常实用，想要了解更多！
各县（市）人力资源和社会保障局、财政局、民政局：
根据省人社厅、财政厅、民政厅《关于调整20xx年城镇居民基本医疗保险缴费及补助标准的通知》（吉人社联字〔20xx〕20号）精神，结合我州实际，现就调整全州20xx年城镇居民基本医疗保险缴费及补助标准事宜通知如下：
一、缴费标准
成年人每人每年缴费标准640元（其中个人缴费标准由190元调整到220元）；大中小学生、儿童和不满十八周岁的非在校城镇居民每人每年缴费标准统一提高到460元（其中个人年缴费40元标准不变）。
二、补助标准
20xx年政府补助标准按人均不低于420元标准执行。其中，中央财政补助300元，省财政承担72元，县（市）财政承担48元。民政部门通过医疗救助资金对城市困难居民参保予以补助。具体补助范围及标准如下：
（一）一般中小学生、儿童和不满十八周岁的非在校城镇居民个人缴费40元，各级财政补助420元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助48元）。
（二）大学生个人缴费标准与中小学学生缴费标准一致，财政补助按原渠道解决。
（三）低保家庭未成年人、丧失劳动能力的重度残疾未成年人、低收入家庭重病未成年人个人缴费10元，医疗救助资金补助30元，各级财政补助420元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助48元）。
（四）孤儿参保，医疗救助资金补助40元，各级财政补助420元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助48元）。
（五）城市“三无”人员（无生活来源、无劳动能力、无法定抚养人义务的公民）参保，医疗救助资金补助220元，各级财政补助420元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助48元）。
（六）一般成年人个人缴费220元，各级财政补助420元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助48元）。
（七）属低保对象的成年人个人缴费114元，医疗救助资金补助50元，各级财政补助476元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助104元）。
（八）丧失劳动能力的重度残疾成年人、低收入家庭重病成年人、低收入家庭60周岁以上老年人个人缴费114元，医疗救助资金补助30元，各级财政补助496元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助124元）。
（九）60周岁以上老年人个人缴费160元，各级财政补助480元（中央财政补助300元，省财政补助72元，县（市）财政补助108元）。
以上各项补助不可重复享受，具体补助标准就高不就低。县（市）财政部门应将补助资金按年度列入预算，按时足额划拨。人社、民政部门要密切配合，做好特定群体信息转换和补助待遇审核工作。
通知人：
日期：
各办事企业、群众：
根据政府夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下：
城区大厅作息时间：
上午： 9:00—12:00
下午： 15:00—17:30
园区大厅作息时间：
上午： 9:00—12:00
下午： 14:00—17:00
特此通知.
xx党务政务服务中心
20xx年7月1日
广大城乡居民：
根据《邯郸市预防性全员核酸检测工作实施方案》，经县疫情防控工作领导小组研究同意，决定调整全县预防性全员核酸检测方式，现将有关事宜通告如下：
自6月13日开始，我县预防性全员核酸检测调整为每周二、五集中开展，实行男、女分采，其中周二对男性居民进行检测，周五对女性居民进行检测。
请广大城乡居民积极配合预防性全员核酸检测工作，届时按统一安排到指定区域定点采集。由此带来的不便敬请理解，衷心感谢大家的支持和配合。
通知人：
日期：
各县(市)人事劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局、总工会，地区各局、委、办：
我地区夏季高温津贴制度自2011年5月建立，认真做好夏季防暑降温工作，能保证职工在生产过程中的安全和身体健康。为确保企业在高温条件下生产经营活动有序进行，按照自治区人力资源和社会保障厅、卫生厅、安全生产监督管理局、总工会《关于调整夏季高温津贴标准的通知》新人社发([2012]69号)精神，结合吐鲁番每年长期高温的气候特点，在综合考虑我地区经济发展、在岗职工平均工资增长和居民消费价格指数增长基础上，决定调整夏季高温津贴标准，现就有关问题通知如下：
一、企业在职职工高温津贴发放标准由高温作业人员每人每天12元标准发放调整为每人每天20元标准发放。
二、企业高温津贴支付等有关问题仍按《关于吐鲁番地区企业高温津贴支付有关问题的通知》吐地劳社字([2011]122号)要求执行。
三、各县(市)人事劳动和社会保障、卫生、安全生产监督管理等有关行政管理部门要根据各自职责，加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。工会组织依法对企业高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行。
四、调整后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行。
吐鲁番地区人力资源和社会保障局吐鲁番地区卫生局
吐鲁番地区安全生产监督管理局吐鲁番地区工会
二〇一二年六月十一日
公司作息发生调整会下达通知，一般都是由人事部撰写，今天小编为大家准备了作息时间调整最新通知，欢迎阅读!
县直各单位、县政府各部门：
接上级通知，经县委县政府研究决定，即日起实行冬季上下班工作制度，具体上班时光调整如下：上午上下班时光不变;下午14：00上班、17：30下班。
各科室：
根据《xxxx》(桂中办〔201x〕13号)精神，现将冬季上班时光通知如下：
从201x年11月1日至201x年4月30日，上班时光为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时光安排按广西中xxx处规定执行。
特此通知。
各部(室)、班(站、所)：
为了统一工作时光，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于201x年国庆节放假安排及上班时光调整的通知》(桂水电司办〔201x〕125号)文件要求，从11月1日起至201x年4月底上班时光调整为上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，请各部(室)、班(站、所)认真执行。
因夏季来临，集团公司对作息时间作出如下调整:
自5月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。具体为:上午8:00--12:00，下午14:30--18:30。
请各单位遵照执行。
特此通知
各乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处)，县直各部门，各企事业单位:
根据市政府办公室通知精神，经县委、县政府研究，决定自3月1日起，县党政机关及有行政管理职能的事业单位下午工作时间调整为14:00至18:00，上午工作时间不变。各企业和其他事业单位(包括学校、幼儿园)可根据情况自行调整作息时间。
集团各有关单位:
经集团研究决定，自20xx年2月10日起，对工业园区作息时间作如下调整:
上午上班时间不变，下午上班时间调整为13:00点--17:00点。
特此通知
各办事企业、群众：
根据政府夏令作息时间要求，自201X年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下：
城区大厅作息时间：
上午：9:00—12:00
下午：15:00—17:30
园区大厅作息时间：
上午：9:00—12:00
下午：14:00—17:00
特此通知.
各部门：
根据国务院办公厅文件精神，经研究，现将20xx年“五一”放假、作息时间调整等有关事项通知如下：
放假时间：4月30日（星期六）至5月2日（星期一），共3天。5月3日（星期二）起全校正常上班、上课。
“五一”过后执行夏季作息时间（20xx年5月3日起执行）。
根据作息时间调整，学校班车运行时间进行相应调整，由总务处另行通知。
请各学院、各部门认真做好节日期间的'值班安排和安全保卫工作。各学院要在放假前对学生进行一次安全教育并掌握放假期间离校外出学生的去向。如遇到突发事故和异常状况要按规定及时上报并妥善处理，确保校园安全。
各市、县(区)人力资源社会保障局、经贸委(经委、经发局、经贸局)、国家税务局、地方税务局，平潭综合实验区经发局，省直属各单位：
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府研究同意，决定对夏季高温津贴标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、企业5-9月份安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的.(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
二、企业在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每天按8—10元标准发放。企业的高温津贴可按企业所得税法有关职工福利费的规定计算扣除。
三、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。
四、各级安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等有关行政管理部门要根据各自职责，加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。各级工会组织依法对企业高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。
五、调整后的高温津贴标准从2011年8月1日起执行。
福建省人力资源和社会保障厅 福建省经济贸易委员会
福建省国家税务局 福建省地方税务局
二〇一一年八月九日
公司机关各部室、分公司、办事处、项目部：
根据《省人民政府办公厅关于xxxx年部分节假日安排的'通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5.1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下：
4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。请各部门相互转告。
自5月3日(星期日)起，公司各部门人员的作息时间将调整为：
1. 放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。
2. 各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。
3. 在节假日期间,大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。
公司2017夏季作息时间调整通知
公司全体员工：
鉴于季节变化，经公司研究决定，自2017年4月30日起执行夏令作息时间：
作息时间：上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!
特此通知!
贸易有限公司
各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构，人民团体，中央、自治区驻吐各单位：
2017年清明节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于2017年清明节放假的通知》(新政办明电[2017]72号)要求，现将2017年清明节放假通知如下：
2017年4月2日(星期六)、4月3日(星期日)、4月4日(星期一，清明节)放假。
另，从4月1日起，执行夏季作息时间。
上午：9：30-13：00
下午：16：30-20：00
吐鲁番市人民政府办公室
2017年3月29日
从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;
非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自8月1日起施行，目前2016年山东省高温补贴参照该标准执行。
山东省高温天气劳动保护规定：
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条 用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。
第二十一条 违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的.;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。
第二十二条 违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
夏季已经到来，根据季节变化，为满足广大客户购物需求，从2017年5月1日起实行夏季作息时间。
万客汇店：
营业时间：早上07：45-晚上21:30
171店：
营业时间：早上07:45-晚上21:30
三里街店：
营业时间：早上07:45-晚上21:30
县人民医院店：
营业时间：早上07:45-晚上19:30
天禧店：
营业时间：早上10:00-晚上22：00
马回岭店：
营业时间：早上7:30-晚上18:30
以上营业时间调整敬请所有新老客户知悉。淘宝贝陈国栋总经理携全体同事在此诚祝大家5.1劳动节快乐!
淘宝贝母婴连锁店
2017.5.1
院属各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，结合学院实际，现就20xx年国庆节学院放假的相关事项通知如下：
一、放假时间安排：
1.10月1日至10月8日放假，共8天。9月30日正常上课，执行10月2日（周一）的教学任务。10月9日（周一）正常上班上课，10月9日校车按照正常教学日时刻发车。
2.从10月1日起，学院实行秋冬季作息时间（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00），校车运行时刻同步调整。秋冬季作息时间表和校车运行时刻表附后。
3.学生10月8日19:30上晚自习。学生管理系统人员要做好学生晚自习检查工作。学院校车将于10月8日下午19:00准时在临渭校区A楼前发车到高新校区，请有需要乘车到高新校区的学生管理系统人员按时乘车。
二、假期注意事项：
1.学管系统要做好学生放假期间安全教育工作。保卫处要加强两校区校园巡查，特别是要加强对重点部位的检查，排除安全隐患，确保校园平安。
2.请各部门安排好各自的.工作，重点部门根据需要安排值班人员，并于9月28日（星期四）下午18∶00前，将值班安排（纸质版）加盖本部门公章，经主管院领导签字后，报送院长办公室，值班安排（电子版）通过广讯通发至院办李博处。
3.放假期间所有公务车辆封存，不予派车。
祝全体师生假期愉快！
院长办公室
20xx年9月25日
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局、人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委），新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局、教育局：
为进一步简化享受税收优惠政策程序，经国务院批准，现对《财政部 国家税务总局 人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔〕39号）补充通知如下：
一、将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》，已发放的《就业失业登记证》继续有效，不再统一更换。《就业创业证》的发放、使用、管理等事项按人力资源社会保障部的有关规定执行。各地可印制一批《就业创业证》先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。
二、取消《高校毕业生自主创业证》，毕业年度内高校毕业生从事个体经营的`，持《就业创业证》（注明“毕业年度内自主创业税收政策”）享受税收优惠政策。
三、毕业年度内高校毕业生在校期间凭学生证向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》，或委托所在高校就业指导中心向公共就业服务机构按规定代为其申领《就业创业证》；毕业年度内高校毕业生离校后直接向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》。
本通知自发布之日起施行，各地财政、税务、人力资源社会保障、教育部门要认真做好新旧政策的衔接工作，主动做好政策宣传和解释工作，加强部门间的协调配合，确保政策落实到位。
契税的征税对象是境内转移的土地、房屋权属。具体包括以下五项内容：
⑴国有土地使用权的出让，由承受方交。
是指土地使用者向国家交付土地使用权出让费用，国家将国有土地使用权在一定年限内让与土地使用者的行为。
⑵土地使用权的转让，除了考虑土地增值税，另由承受方交契税。
是指土地使用者以出售、赠与、交换或者其他方式将土地使用权转移给其他单位和个人的行为。土地使用权的转让不包括农村集体土地承包经营权的转移。
⑶房屋买卖：
即以货币为媒介，出卖者向购买者过渡房产所有权的交易行为。
以下几种特殊情况，视同买卖房屋：
⑴以房产抵债或实物交换房屋，应由产权承受人，按房屋现值缴纳契税。
⑵以房产作投资或股权转让，以自有房产作股投入本人独资经营的企业，免纳契税。
⑶买房拆料或翻建新房，应照章纳税。
房屋赠与赠与方不纳土地增值税，但承受方应纳契税。
房屋交换在契税的计算中，注意过户与否是一个关键点。
对承受国有土地使用权所应支付的土地出让金，要计征契税。不得因减免土地出让金而减免契税。
2月19日财政部发布《财政部 国家税务总局 住房城乡建设部关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策的通知》(财税〔〕23号)，2月22日起执行。南昌市地税局严格执行调整后的房地产交易环节契税、营业税优惠政策。
根据部署，南昌市对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。原政策享受优惠政策的房产对象必须是普通住宅，新政扩围到非普通住宅。
据了解，纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。
营业税方面，个人将购买不足2年的住房对外销售的，全额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的住房对外销售的，免征营业税。
此次政策调整适当加大了个人购买住房的税收优惠力度，体现了对居民自住和改善性住房需求的支持。具体体现在：一是将契税、营业税优惠政策从过去限于普通住房扩大至各类住房，包括大户型住宅、高档住宅、别墅等;二是首次将购买第二套住房纳入了契税的优惠范围。
以南昌市城区交易的一套150平米的住宅为例，假设原房主刘先生6月购买时价款为100万元，2月22日以150万元出售给邓先生，如果邓先生家庭此前没有住房，此时按老政策邓先生需缴纳契税4.5万元，而按新政策邓先生仅需缴纳契税2.25万元;刘先生根据老政策非普通住宅两年以上按差价需缴纳营业税及附加2.8万元，按新政策则可免除，双方共节约5.05万元。
在接到上级部门的通知后，南昌市地税局紧急部署、积极应对，严格按文件时间确保2月22日当天政策落实到位，新政第一天南昌市就有123户家庭享受了政策红利，减免税收139万元。
新政的执行将从整体上提振市场，带动刚性需求、刺激改善性需求，对“南昌”非一线城市房地产市场具有“去库存”的积极作用。
据悉，南昌市地税局去年为促进房地产交易就实施了降低普通住宅门槛、降低住房交易契税税率等一系列措施，全市购房人少缴住房交易税收过9亿元，惠及6万户家庭。
江西省财政厅、江西省地方税务局、江西省住房和城乡建设厅就《财政部 国家税务总局 住房城乡建设部关于调整房地产交易环节契税 营业税优惠政策的通知》(财税〔2016〕23号，以下简称《通知》)明确表示，为减轻纳税人负担，促进我省房地产市场健康发展，按照《通知》精神及国家税务总局《关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策问答口径》规定，凡是于202月22日及以后到税务机关申报缴纳房地产交易契税、符合《通知》规定税收优惠条件的，均可享受优惠税率。
《通知》还要求各级财政、地税、住建等部门要密切协作，认真按照《通知》要求落实并严格执行各项税收政策。
契税优惠政策：
我市对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。
对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。原政策享受优惠政策的房产对象必须是普通住宅，新政扩围到非普通住宅。
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局、人力资源社会保障厅(局)，新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：
为支持和促进重点群体创业就业，现将有关税收政策通知如下：
一、对持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的人员从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准，并报财政部和税务总局备案。
纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的，以其实际缴纳的税款为限;大于上述扣减限额的，以上述扣减限额为限。
上述人员是指：1. 在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;2. 零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;3. 毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。
二、对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准，并报财政部和税务总局备案。
按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不完的，不得结转下年使用。
本条所称服务型企业，是指从事《销售服务、无形资产、不动产注释》(《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》——财税〔〕36号附件)中“不动产租赁服务”、“商务辅助服务”(不含货物运输代理和代理报关服务)、“生活服务”(不含文化体育服务)范围内业务活动的企业以及按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》(国务院令第251号)登记成立的民办非企业单位。
三、享受上述优惠政策的人员按以下规定申领《就业创业证》：
(一)按照《就业服务与就业管理规定》(人力资源社会保障部令第24号)第六十三条的规定，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业创业证》。对其中的零就业家庭、城市低保家庭的登记失业人员，公共就业服务机构应在其《就业创业证》上予以注明。
(二)毕业年度内高校毕业生在校期间凭学生证向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》，或委托所在高校就业指导中心向公共就业服务机构按规定代为其申领《就业创业证》;毕业年度内高校毕业生离校后直接向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》。
(三)上述人员申领相关凭证后，由就业和创业地人力资源社会保障部门对人员范围、就业失业状态、已享受政策情况进行核实，在《就业创业证》上注明“自主创业税收政策”、“毕业年度内自主创业税收政策”或“企业吸纳税收政策”字样，同时符合自主创业和企业吸纳税收政策条件的'，可同时加注;主管税务机关在《就业创业证》上加盖戳记，注明减免税所属时间。
四、本通知的执行期限为1月1日至12月31日。本通知规定的税收优惠政策按照备案减免税管理，纳税人应向主管税务机关备案。税收优惠政策在月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。
对《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)文件附件3第三条第(二)项政策，纳税人在12月31日未享受满3年的，可按现行政策继续享受至3年期满为止。
五、本通知所述人员不得重复享受税收优惠政策，以前年度已享受扶持就业的专项税收优惠政策的人员不得再享受本通知规定的税收优惠政策。如果企业的就业人员既适用本通知规定的税收优惠政策，又适用其他扶持就业的专项税收优惠政策，企业可选择适用最优惠的政策，但不能重复享受。
六、上述税收政策的具体实施办法由税务总局会同财政部、人力资源社会保障部、教育部、民政部另行制定。
各地财政、税务、人力资源社会保障部门要加强领导、周密部署，把大力支持和促进重点群体创业就业工作作为一项重要任务，主动做好政策宣传和解释工作，加强部门间的协调配合，确保政策落实到位。同时，要密切关注税收政策的执行情况，对发现的问题及时逐级向财政部、税务总局、人力资源社会保障部反映。
日前，财政部下发《关于调整房地产交易环节契税 营业税优惠政策的通知(财税23号)》(以下简称《通知》)，《通知》表示，根据国务院有关部署，就调整房地产交易环节契税、营业税优惠政策进行调整。其中契税方面，主要有两大项优惠政策：
第一项是对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税;
第二项则是对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。
为进一步做好支持和促进就业工作，日前，市地税局就继续实施支持和促进重点群体创业就业明确了相关税收政策。需要说明的是，上述税惠政策执行期限为201月1日至12月31日。税惠政策在月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。《财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税〔〕84号)所规定的税收优惠政策在12月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。具体政策为――
对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)人员从事个体经营的
在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
纳税人的实际经营期不足一年的，应当以实际月份换算其减免税限额(换算公式为：减免税限额=9600÷12×实际经营月数)。
纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税小于减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税税额为限;实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税大于减免税限额的，以减免税限额为限。
对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区
在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年5200元。
纳税人按本单位吸纳人数和签订的劳动合同时间核定本单位减免税总额，在减免税总额内每月依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核定减免税总额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加为限;实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核定减免税总额的，以核定减免税总额为限。
纳税年度终了，如果纳税人实际减免的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核定的减免税总额，纳税人在企业所得税汇算清缴时，以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不足的，不再结转以后年度扣减。
减免税总额=∑每名失业人员本年度在本企业工作月份÷12×5200。
企业、民办非企业单位自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。
第二年及以后年度当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名失业人员享受税收优惠政策的期限最长不超过3年。
各州、市劳动和社会保障局、财政局、地方税务局、工商行政管理局：
为贯彻落实《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业的若干意见》（云政发〔2009〕1号），结合《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)和《人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发〔2008〕117号）有关要求和精神，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行，云南省人民政府鼓励创业促进就业若干意见有关问题的通知。
（一）对创业人员免收的行政事业性收费。
参照《云南省财政厅、云南省发展改革委员会转发财政部、国家发展改革委关于对从事个体经营的有关人员实行收费优惠政策的通知》（云财综〔2008〕114号）的规定，免收的行政事业性收费包括：税务登记证工本费、行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费、民办非企业单位登记费、职业资格证书工本费、城市道路占用费中的经营性占道及经营性临街雨棚收费，以及中央和省批准设立的涉及个体经营的其他登记类、证照类和管理类等行政事业性收费。
（二）大学毕业生、农民工在我省创业并从事个体经营的税收优惠。
从2009年1月起，大学毕业生、农民工在我省创业并从事个体经营，且月营业额在5000元（不含5000元）以内的，2年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。大学毕业生、农民工凭本人身份证、毕业证书或《云南省农民工服务手册》（以下简称《农民工服务手册》）及相关资料到地方税务机关申请办理。
（三）鼓励下岗失业人员创业的税收优惠。
对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的，按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，审批期限延长至2009年底。
（四）办理小额担保贷款和财政贴息。
1．我省城镇登记失业人员（含未就业的各类院校毕业生、失去土地的人员、残疾人）、军队退役人员、留学回国人员和返乡创业的农村人员等，申请办理个体经营、创办企业自筹资金不足的，可申请小额担保贷款。具体操作按照《云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅、中国人民银行昆明中心支行关于进一步完善小额担保贷款办法推动创业促进就业的通知》（云劳社办〔2008〕322号）文件规定执行。
2．经省人力资源和社会保障、财政部门同意，教育部门、工会、共青团、妇联等机构组织可以参照劳动保障部门经办小额担保贷款业务的办法，开展小额担保贷款的放贷考察、审核、建立个人信用档案、跟踪监管、追收到期贷款等经办业务，并按规定给予奖励性补助资金和经办服务补贴。
3．财政部门对符合规定条件的小额担保贷款借款人用于从事微利项目的小额担保贷款和对**银行向符合条件的劳动密集型小企业发放的小额担保贷款给予贴息资金补助。其中：属微利项目的，由中央财政据实全额贴息；属劳动密集型小企业的，由各级财政按照国家规定的贷款基准利率给予贴息，其中，中央财政贴息25%、省级财政贴息50%、州（市）财政贴息25%。小额担保贷款中，微利项目的范围放宽到除国家限制行业（指建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）以外的所有项目。上述所指的小额担保贷款财政贴息工作，由各**银行向同级财政部门办理申请，财政部门负责贴息资金的审核拨付。具体申办程序和要求，按照《云南省财政厅、财政部驻云南财政监察专员办事处、中国人民银行昆明中心支行、云南省劳动和社会保障厅转发财政部、中国人民银行、人力资源社会保障部关于印发的通知》（云财金〔2008〕117号）以及《云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅、中国人民银行昆明中心支行关于进一步完善小额担保贷款办法推动创业促进就业的通知》（云劳社办〔2008〕322号）相关规定执行。
（五）享受创业培训补贴。
我省城镇登记失业人员、军队退役人员和进城求职的农村劳动者可申请参加创业培训。参加创业培训考试合格后，由培训机构凭培训补贴申请、培训人员名单（附身份证）、《就业失业登记证》（我省《就业失业登记证》使用前，《云南省失业人员失业证》、《再就业优惠证》继续使用，下同）、代为申请协议、工商营业执照和培训机构的银行基本账户证明等，向核准其承担创业培训工作的当地劳动就业服务机构按每人最高不超过1300元的标准申请创业培训补贴。
（六）给予首次创业人员一次性创业补贴。
1．在我省工商部门首次注册登记从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的首次创业人员，正常经营12个月以上、招用具有我省户籍劳动者3-5人（含5人）就业、与招用人员签订劳动合同的，给予首次创业人员1000元的一次性创业补贴；对其中招用具有我省户籍劳动者6人以上的，给予首次创业人员2000元的一次性创业补贴。
2．上述首次创业人员是具有国家教育部门认可学历、全日制普通高校毕业的.大学生的，再增加一次性创业补贴1000元。
3．创业人员申请创业补贴时需提交一次性创业补贴申请书、本人身份证、《就业失业登记证》、工商登记的营业执照、聘用人员的劳动合同，每季度终了后10个工作日内向工商登记所在地的州（市）、县（区）劳动保障部门申请。各项创业补贴申请材料由州（市）、县（区）劳动保障部门受理后进行初审，符合条件的予以公示，公示7日后，在3个工作日内报州市劳动保障和财政部门进行审核；州（市）劳动保障和财政部门自收件之日起，5个工作日内提出意见并报省人力资源社会保障、财政部门。经省人力资源社会保障部门审核并提出资金用款计划、财政部门复核后，将资金拨付省人力资源社会保障部门，由人力资源社会保障部门及时将一次性创业补贴资金拨给申请者本人。一次性补贴资金从我省创业专项资金中列支。
4．工会、共青团、妇联、残联等人民团体发挥优势，帮助创业人员提出创业补贴申请。
（七）首次创业从事个体经营人员参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险优惠。
1．在工商部门首次注册登记从事个体经营人员及其所招用人员，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险的均可享受社会保障优惠。
2．在3年内可按上年度统筹地职工月平均工资的60%作为城镇职工基本医疗保险费的缴费基数，依照当地政府规定的费率缴纳单位和个人的医疗保险费。登记参保时，上年度当地职工月平均工资尚未公布的，可暂时使用上前年度当地职工月平均工资的60%作为基数缴费，上年度职工月平均工资公布后即行调整。招用人员的医疗保险费按照当地规定的比例，由经营业主和招用人员共同缴纳。
3．首次创业从事个体经营人员为雇工申请参加工伤保险，采取一类行业选择以工资总额、经营面积的一定比例或定额等方式参加工伤保险；也可按工程总造价或吨煤等定额的方式参保。参保人员实行实名制的动态管理办法。
4．申请人在进行工商登记后，应及时到登记所在地的劳动保障部门办理社会保险登记证，持社会保险登记证和社会保险优惠申请书到社会保险经办机构办理参保手续，缴费并领取社会保障卡后享受有关待遇。
（八）省级创业专项资金扶持创业。
省财政安排的创业专项资金，主要用于安排一次性创业补贴，小额担保贷款贴息，补充小额担保贷款担保基金，补充创业培训补贴资金，创业项目库建设及创业项目评估补贴等支出。为管好用好创业专项资金，确保资金安全完整，发挥资金的使用效益，省财政将创业专项资金纳入“社会保障基金财政专户”管理。省人力资源社会保障部门按规定提出创业专项资金用款计划报省财政部门，省财政部门审核后将资金划拨到省人力资源社会保障部门，由其按规定用途支付。
（一）允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费。
在2009年内，参保地在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，可以对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，允许在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴期限最长不得超过6个月，缓缴执行期截止时间为2009年12月31日。
1．符合条件的困难企业可以提出缓缴社会保险费的申请，经统筹地区劳动保障部门会同财政等有关部门报同级人民政府同意后，报省级人民政府批准。
2．经批准缓缴社会保险费的困难企业，在批准后10个工作日内与征收社会保险费的地税机关签订缓缴及补缴社会保险费的协议。地税部门可以要求困难企业提供担保、抵押。
3．经批准缓缴期间，困难企业应继续按月申报应缴的社会保险费，缓缴期间缴费年限连续计算。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。
4．经批准缓缴期间，困难企业职工达到退休年龄或发生死亡、转移养老保险关系等情况时，为了不影响办理正常退休手续、计发基本养老金和办理相关业务，企业应将涉及职工应缴纳的养老保险费一次性补清。社会保险经办机构在按规定记录个人账户后，应及时办理职工退休手续、计发养老保险待遇或办理转移手续。
5．经批准缓缴期间，困难企业职工发生退休、辞职、裁员，企业应及时到社会保险经办机构办理医疗、失业、工伤、生育保险等接续转移或增减手续，涉及职工本人在缓缴期间应缴纳的医疗、失业、工伤、生育保险保险费应一次性补清。
6．经批准缓缴期间，困难企业职工的医疗、失业、工伤、生育保险待遇按规定享受或计发。
（二）阶段性降低四项社会保险费率。
统筹地区人民政府在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、按时足额支付、基金不出现缺口的前提下，在2009年之内可适当降低参保单位的城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，执行时间为2009年1月1日至12月31日。各地不得降低养老保险费率。
1．城镇职工基本医疗保险统筹基金累计结存（扣除一次性趸缴部分）可支付时间超过12个月，并实行双基数缴费的（退休人员退休金计入用人单位缴费基数）的统筹地区，在2009年实行单基数缴费（退休人员退休金不计入用人单位缴费基数）一年。
2．失业保险基金至少确保2009年至2010年不出现缺口的统筹地区，失业保险缴费费率下调不超过1.5个百分点（单位不超过1个百分点，个人不超过0.5个百分点）。失业保险费率降低方案，由统筹地区劳动保障部门会同财政部门研究后报同级人民政府批准，报省人力资源社会保障厅、财政厅备案。
3．工伤保险基金累计结存可支付时间超过12个月的统筹地区，缴费费率可下调0.1—0.2个百分点，实施浮动费率的统筹地区一类行业下调基准费率，二、三类行业下调浮动费率，就业政策《云南省人民政府鼓励创业促进就业若干意见有关问题的通知》。
4．生育保险基金累计结存可支付时间超过12个月的统筹地区，缴费费率可下调0.1—0.2个百分点。
5．社会保险基金存在缺口的统筹地区，不得降低缴费费率。
（三）使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位。
失业保险基金结余较多的统筹地区在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下，经州市劳动保障部门商财政、国资等部门同意，可对采取协商薪酬、缩短工时轮班工作、在岗（转岗）培训等办法稳定员工保岗位，减薪后工资低于当地上年社会平均工资60%的参保困难企业，按减薪人数、缩短工时人数、在岗培训人数给予岗位补贴和社保补贴。
1．实行岗位最低工资差额补贴。2009年对困难企业给予岗位补贴，稳定10万人就业（任务分解见附件）。
对参加失业保险已履行缴费义务的企业，符合法定裁员条件但按统筹地政府失业调控要求未裁员，企业在规定期间内不能按当地最低工资标准发放工资的，经失业保险机构确认，报州市政府批准，可按不足当地最低工资标准的差额从失业保险基金中给予补助，补助时间不超过6个月，但最高不超过当地失业保险金上限标准。
2．社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）补贴比例不超过实际缴费额（不含个人缴费部分）的55%。
3．岗位补贴和社保补贴的标准由统筹地区根据困难企业户数、人员、减薪幅度和失业保险基金承受能力具体制定。补贴月数与减薪、缩短工时、在岗培训的月数相同，期限最长不超过6个月。
同一企业只能享受岗位补贴和社保补贴中的一项，已享受缓缴社会保险费的企业不能同时享受社会保险补贴。
4．岗位补贴或社保补贴由困难企业按月向统筹地区劳动保障部门提出申请，并附稳定员工队伍计划措施和相关凭证，由劳动保障部门会同财政、国资（经贸）部门审核批准。岗位补贴资金由劳动保障部门按月划入企业账户，社会保险补贴先缴后补划入企业基本账户。
5．统筹地区劳动保障部门要会同财政部门制定周密的失业保险基金用款计划，报同级人民政府批准，并报上级劳动保障和财政部门备案。
（四）鼓励困难企业通过开展职工在岗、转岗培训等方式稳定职工队伍。
指导生产经营困难企业组织待岗职工开展技能提升或转业转岗培训，所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分可在严格标准和程序的前提下，由就业专项资金给予适当支持；参加失业保险的企业从失业保险基金中列支，补助标准按照《云南省人民政府关于实施若干问题的意见》（云政发〔2006〕97号）执行。
依托技工院校和企业职工培训中心开展在岗技能提升培训和转岗培训，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训模式，增强培训的针对性和有效性，确保培训质量。培训结束组织参加职业技能鉴定，合格者核发国家职业资格证书。
（五）妥善解决困难企业支付经济补偿问题。
1．困难企业确需依法经济性裁员的，可以采取分期或延期支付经济补偿的方式。
2．采取分期或延期支付经济补偿的，应当事先向本企业工会和劳动者说明情况，制定经济补偿分期或延期支付方案，并征求本企业工会或全体被裁减劳动者的意见，方案报劳动保障行政部门备案后，与劳动者协商一致签订书面经济补偿分期或延期支付协议。
3．分期支付的总期限及延期支付的期限不得超过1年。
（六）困难企业的认定条件。
已依法参加社会保险且2008年12月31日之前按规定履行缴费义务的；受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望的；企业支付在岗职工工资已连续6个月低于当地上年社会平均工资60%的；企业制定稳定就业岗位措施且采取协商减薪等措施保岗位，没有裁员或2009年内裁员比例低于在职职工总数5%的。
纳入关闭破产计划和节能减排计划的企业，国家和我省产业政策、环保政策限制的企业，2008年7月1日以前已停产半停产的企业，不列入享受本文件优惠政策的困难企业的范围。
困难企业的认定时间定为2009年1月1日至2009年12月31日。困难企业的具体认定条件和范围由州市人民政府结合当地实际确定，具体工作由统筹地劳动保障部门会同财政、经贸、国资、税务等部门负责。
（七）规范企业裁员行为。
企业需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向当地人力资源和社会保障（劳动和社会保障）部门报告裁减人员方案。企业裁减人员超过100人以上的，州市应报省人力资源和社会保障厅备案。
（一）从就业专项资金中安排资金购买公益性就业岗位。2009年用就业专项资金开发3万个公益性岗位，帮助3万名就业困难人员实现就业（任务分解见附件）。
1．公益性岗位是指主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的、符合公共利益的管理和服务类岗位。主要包括：在社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务等公益性岗位；街道、社区等提供的公用事业服务性岗位；城市管理、社会治安、交警等部门提供的协管岗位。
2．我省就业困难人员中的城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、男年满50周岁和女年满40周岁人员、残疾人和完全失去土地未就业的生活困难人员被安置在公益性岗位就业的，给予公益性岗位补贴。
3．公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%。具体补贴金额由各州市财政和劳动保障部门根据不同性质岗位的公益服务程度、服务时间确定。发给在公益性岗位（含社区服务岗位）工作人员的工资，不得低于当地最低工资标准。
4．单位可凭符合享受公益性补贴条件的人员名单、身份证、《就业失业登记证》、就业录用登记表、上季度为这部分人员发放工资的明细账（单）、单位和企业的银行基本账户证明等，向当地劳动保障部门申请公益性岗位补贴。岗位补贴申请材料经劳动保障部门审核、财政部门复核后，由劳动保障部门按规定直接将补贴资金拨入单位或企业在银行开立的基本账户。
上述人员的公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余最长不超过3年。
（二）给予吸纳就业困难人员企业的社会保险补贴。
1．招用我省就业困难人员中的城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、男年满50周岁和女年满40周岁人员、残疾人和完全失去土地未就业的生活困难人员，并与之签订劳动合同和缴纳社会保险费的各类企业（单位），可申请社会保险补贴。
2．社会保险补贴实行按季补贴，每季度终了后，企业（单位）凭符合享受社会保险补贴条件的人员名单、身份证、《就业失业登记证》、劳动合同（或就业录用登记表）等就业证明材料、社会保险征缴机构出具的上季度企业（单位）为这部分人员缴纳有关社会保险费的明细账（单）、企业（单位）的银行基本账户证明等，向当地劳动保障部门申请上季度已缴纳的社会保险补贴。
3．上述人员的社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余最长不超过3年。
4．补贴申请材料经当地劳动保障部门审核、财政部门复核后，由劳动保障部门直接将补贴资金拨入企业（单位）的银行基本账户。给予吸纳就业困难人员企业的社会保险补贴是对企业（单位）吸纳就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分给予的补贴，不包括本人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。劳动保障部门应及时将补贴情况在有效证件的原件上记录，并将申请资料和批准手续留存备查。
（三）鼓励企业吸纳下岗失业人员。
对符合条件的企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，审批期限延长至2009年底。
（四）对2009年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可根据实际情况将其享受社会保险补贴的期限一次性延长，期限最长不超过1年。
（五）职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
1．积极开展特别职业培训计划。进一步强化政府购买培训成果的机制，通过落实职业培训补贴政策，做好技能提升培训、转业转岗培训、实用技能培训、创业培训、再就业培训和农村应届初、高中毕业生的劳动预备制培训工作，组织引导退役士兵免费参加相关职业技能培训。
2．我省城镇登记失业人员、军队退役人员和进城求职的农村劳动者可申请参加职业培训。参加职业培训并取得职业技能资格证书，在6个月内实现就业的，就业困难人员按不超过800元、其他人员按不超过600元的标准给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。6个月内没有实现就业的，按不超过上述补贴标准的60%给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。凭本人身份证、《就业失业登记证》、职业技能资格证书、劳动合同、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等申请材料，向当地就业服务机构提出职业培训补贴和职业技能鉴定补贴申请。对职业培训机构代为申请的，申请材料还应附培训人员名单、代为申请协议和培训机构或创业企业的银行基本账户证明等。
3．创业人员创办的企业等用人单位吸纳我省农村进城务工人员就业并与其签订6个月以上期限劳动合同、在劳动合同签订之日起6个月内，组织其务工人员进行培训的，给予用人单位每人不超过培训费用的50%、最高不超过400元的职业培训补贴。
职业培训补贴和职业技能鉴定补贴的具体标准和操作办法，由各州市财政和劳动保障部门根据当地实际制定。
4．培训对象符合失业保险有关规定的，上述职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业培训补贴等项目支出，由失业保险基金承担。
5．开展创业培训的培训机构，须由省就业局认可。承担由政府提供培训补贴工作任务的培训机构，通过招投标方式等择优确定并报省就业局备案。
（一）切实把就业工作摆在更加突出的重要位置，稳定企业就业岗位，努力保持就业局势稳定。将扩大内需促进经济发展与扩大就业相结合，将帮扶困难企业与稳定就业岗位相结合，做好企业职工稳定就业、失业调控和失业预警工作，规范企业裁员。
（二）着重做好高校毕业生、失业人员、农民工和复转军人等重点人群的就业工作。完善落实各项扶持政策，强化公共就业服务，把大学生就业放在就业工作的首位，加大对就业困难人员的就业援助力度，引导和帮助农民工就地就近转移就业，积极鼓励复转军人自主创业。
（三）继续完善目标责任制，把扩大就业和稳定就业作为重要目标，把新增就业人数和控制失业率作为考核的重要内容。优化财政支出结构，继续加大就业资金投入，努力提高就业资金使用绩效。充分发挥工会、共青团、妇联、残联等人民团体在服务创业带动就业的创业竞赛、创业辅导、创业宣传、创业培训、创新小额担保贷款工作等鼓励创业促进就业工作中的作用，努力营造支持创业、服务创业、人人争先创业的良好社会氛围。
（四）在申请中隐瞒真实情况、弄虚作假的，人力资源和社会保障（劳动和社会保障）、财政、地方税务和工商等相关部门拒绝受理其申请。不得涂改、出租、转借、冒用、转让、买卖和伪造相关证件证书，一经发现，将依照有关规定处理并责令其退回非法所得，违法情节严重的，由相关部门依法追究其法律责任。
人力资源社会保障（劳动和社会保障）、财政、地方税务和工商部门的工作人员执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制“三项制度”不力的，将按规定进行问责；存在滥用职权、非法收费、徇私舞弊、贪污受贿的，由所在机关给予行政处分；违法情节严重的，由相关部门依法追究其法律责任。
（五）各地要根据本通知精神，结合本地实际情况，制定具体的实施细则，确定年度目标和任务计划，明确职责和服务内容，加强监督管理，精心组织实施，确保国家和省鼓励创业促进就业的政策落到实处。各地工作落实情况分别报省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方税务局和省工商行政管理局。
上海市人社局等5月14日下发“关于做好本市高校毕业生求职补贴发放工作的通知”，“通知”规定，自起至12月31日，对上海高校毕业生发放求职补贴。
发放对象为在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的上海市全日制普通高校毕业生(不包括已确定升学、出国留学的毕业生)，补贴标准为每人1000元，每人限领一次。
税务和人保部门6月17日发布“关于支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体实施问题的公告”。“公告”明确，从今年起，在人保部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;毕业年度高校毕业生在校期间创业人员;毕业年度高校毕业生离校后创业人员，从事个体经营的，在年度减免税限额内，依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
根据规定，在人保部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员，可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上人保部门提出创业申请。毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请表，由所在高校进行网上信息审核确认。毕业年度高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证，直接向创业地县以上人保部门提出申请。“公告”同时规定，纳税人的实际经营期不足一年的，应当以实际月份换算其减免税限额。
(一)对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。
(二)对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。
家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。
(三)纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。
按照便民、高效原则，房地产主管部门应按规定及时出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，税务机关应对纳税人提出的税收优惠申请限时办结。
(四)具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。
本周三(2月17日)，中国人民银行曾发布通知，称自2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率(当前为1.5%)执行。
宁波需交多少契税?
有网友在第一时间向新浪乐居提出疑问，宁波目前首套房契税不是“90平下只要0.5%，90平以上140平下只要0.75%”吗，新政出台后反而升了?
事实上，网友们将宁波契税征收与补贴政策混为一谈了。据7月份宁波市财政局发布的文件来看，宁波“契税减半”实际上是“政府补贴一半”。也就是说，在207月至6月期间，购买住宅非住宅均可补贴50%。
而在本次新政出台前，宁波首套房要缴纳的契税为原来要缴3%契税的——包括140平方米及以上的非普通住宅、商铺、写字楼，140平方米以下的非家庭唯一住房，现在最终只要缴1.5%; 原来契税为总房价1.5%的——即面积90平方米以上140平方米以下的家庭唯一住房，现在只要0.75%;原来契税为1%的——即面积90平方米及以下的家庭唯一住房，则减至0.5%。
新政如果落地宁波，有什么变化呢?
如果宁波按照新政策执行，在今年6月份前，宁波购房者买首套房144平以下的契税缴纳没有变化。144平以上契税缴纳政府补贴50%以后，则由原来的1.5%变成0.75%。二套房变化较大，原来补贴后是1.5%的，现在后变成90平以下缴纳契税0.5%，90平以上的缴纳契税1%。
关于支持农村饮水安全工程建设运营税收
政策的通知
财税[2012]30号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为贯彻落实《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发[2011]1号）精神，改善农村人居环境，提高农村生活质量，支持农村饮水安全工程（以下简称饮水工程）的建设、运营，经国务院批准，现将有关税收政策通知如下：
一、对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程而承受土地使用权，免征契税。
二、对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程取得土地使用权而签订的产权转移书据，以及与施工单位签订的建设工程承包合同免征印花税。
三、对饮水工程运营管理单位自用的生产、办公用房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税。
四、对饮水工程运营管理单位向农村居民提供生活用水取得的自来水销售收入，免征增值税。
五、对饮水工程运营管理单位从事《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的饮水工程新建项目投资经营的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。
本文所称饮水工程，是指为农村居民提供生活用水而建设的供水工程设施。本文所称饮水工程运营管理单位是指负责农村饮水安全工程运营管理的自来水公司、供水公司、供水（总）站（厂、中心）、村集体、在民政部门注册登记的用水户协会等单位。对于既向城镇居民供水，又向农村居民供水的饮水工程运营管理单位，依据向农村居民供水收入占总供水收入的比例免征增值税；依据向农村居民供水量占总供水量的比例免征契税、印花税、房产税和城镇土地使用税。无法提供具体比例或所提供数据不实的，不得享受上述税收优惠政策。
上述政策(第五条除外)的执行期限暂定为2011年1月1日至2015年12月31日。自2011年1月1日至本文发布之日期间应予免征的税款（不包括印花税），可在以后应纳的相应税款中抵减或予以退税。
财政部国家税务总局
二〇一二年四月二十四日
农村饮水安全工程建设运营税收政策出台
2012-05-02
本站讯 经国务院批准，财政部、国家税务总局于2012年4月24日发布了《关于支持农村饮水安全工程建设运营税收政策的通知》（财税〔2012〕30号，以下简称《通知》），给予农村饮水安全工程建设、运营税收优惠政策。
为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发〔2011〕1号）提出的对农村饮水安全工程“建设、运行给予税收优惠”的要求，水利部积极配合财政部、国家税务总局到湖南、湖北、四川、河南、陕西、河北等地调研，摸清了各地农村饮水安全工程建设运营税收政策的现状，了解了基层的政策诉求，提出了农村饮水安全工程建设运行税收具体政策建议，并就政策建议积极同财政部、国家税务总局进行协调沟通，促成了《通知》的出台。
《通知》从五个方面对农村饮水安全工程建设和运营中税收优惠政策做出了明确规定：第一，对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程而承受土地使用权，免征契税；第二，对饮水工程运营管理单位为建设饮水工程取得土地使用权而签订的产权转移书据，以及与施工单位签订的建设工程承包合同免征印花税；第三，对饮水工程运营管理单位自用的生产、办公用房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税；第四，对饮水工程运营管理单位向农村居民提供生活用水取得的自来水销售收入，免征增值税；第五，对饮水工程运营单位从事《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的饮水工程新建项目投资经营的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。
《通知》明确，上述政策(除企业所得税外)的执行期限暂定为2011年1月1日～2015年12月31日。自2011年1月1日至农村饮水安全工程税收优惠政策发文之日应予免征的税款（除印花税外），可在以后应纳相应税款中抵减或者予以退税。
我国农村饮水安全工程规模小、数量多、分布广，管理难度大，《通知》的出台，可以降低农村饮水安全工程建设、运营成本，提高资金使用效益，促进农村饮水安全工程长效运行，对于落实中央及国务院有关文件精神，促进农村经济社会发展，构建和谐社会具有重要意义。
根据《通知》，在契税优惠政策方面，对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。
《第一财经日报》了解到，这条政策契税调整主要在面积为90平方米以上。此前政策对户型面积在90平方米~144平方米(含144平方米)的，契税税率为2%;所购住宅户型面积在144平方米以上的，契税税率按照4%征收。而此次新政则将契税税率降至1.5%，降幅明显，利好90平方米以上购房居民。
而对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。
在营业税优惠政策方面，个人将购买不足2年的住房对外销售的，全额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的住房对外销售的，免征营业税。
本报记者了解到，此前政策仅对个人将购买2年以上(含2年)的普通住房对外销售免征营业税，而此次政策则将非普通住房纳入免税范围。
《通知》称，北京市、上海市、广州市、深圳市暂不实施本通知第一条第二项契税优惠政策及第二条营业税优惠政策，上述城市个人住房转让营业税政策仍按照《财政部国家税务总局关于调整个人住房转让营业税政策的通知》(财税〔〕39号)执行。
这意味着，北上广深的市民只能享受此次新政中唯一优惠政策，即对个人购买家庭唯一住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。
另外，北上广深在营业税政策方面仍实行财税〔2015〕39号文，即个人将购买不足2年的住房对外销售的，全额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的非普通住房对外销售的，按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的普通住房对外销售的，免征营业税。
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、住房城乡建设厅(建委、房地局)，西藏、宁夏、青海省(自治区)国家税务局，新疆生产建设兵团财务局、建设局：
根据国务院有关部署，现就调整房地产交易环节契税、营业税优惠政策通知如下：
(一)对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。
(二)对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的`，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。
家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。
(三)纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。
按照便民、高效原则，房地产主管部门应按规定及时出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，税务机关应对纳税人提出的税收优惠申请限时办结。
(四)具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。
个人将购买不足2年的住房对外销售的，全额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的住房对外销售的，免征营业税。
办理免税的具体程序、购买房屋的时间、开具发票、非购买形式取得住房行为及其他相关税收管理规定，按照《国务院办公厅转发建设部等部门关于做好稳定住房价格工作意见的通知》(国办发〔〕26号)、《国家税务总局财政部建设部关于加强房地产税收管理的通知》(国税发〔2005〕89号)和《国家税务总局关于房地产税收政策执行中几个具体问题的通知》(国税发〔2005〕172号)的有关规定执行。
三、关于实施范围
北京市、上海市、广州市、深圳市暂不实施本通知第一条第二项契税优惠政策及第二条营业税优惠政策，上述城市个人住房转让营业税政策仍按照《财政部国家税务总局关于调整个人住房转让营业税政策的通知》(财税〔2015〕39号)执行。
上述城市以外的其他地区适用本通知全部规定。
本通知自2月22日起执行。
通知 中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：
一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取
通知中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：
一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取得的增值税专用发票，在增值税应纳税额中全额抵减（抵减额为价税合计额）。
解析：
这里强调的是：
（1）时间：2011年12月1日（含）
（2）初次
（3）税控系统专用设备的费用
（4）抵减依据：增值税专用发票
（5）可抵减金额：价税合计额，全额抵减
会计处理：
（1）购入设备
借：固定资产（金额为价税合计金额）
贷：银行存款等科目
（2）设备价款抵税
借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）
应交税费-应交增值税（小规模纳税人）
贷：营业外收入
注意：这里增值税专用发票的进项不得抵扣，故计入固定资产成本中。此项增值税发票无需认证。如税务机关要求认证，在会计处理中要做进项税额转出。
二、增值税纳税人2011年12月1日以后缴纳的技术维护费的税务及会计处理
1、企业可凭技术维护服务单位开具的技术维护费发票，在增值税应纳税额中全额抵减，不足抵减的可结转下期继续抵减。技术维护费按照价格主管部门核定的标准执行。
2、会计处理
（1）支付维护费
借：管理费用-办公费
贷：银行存款等
（2）抵减增值税的会计处理
借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）
应交税费-应交增值税（小规模纳税人）
贷：营业外收入
注：以上分录的金额为：设备为设备的价税合计金额，维护费为发票金额。
三、该项抵减的企业所得税处理：
对于该项营业外收入，深圳会计培训认为不属于不征税收入，在企业所得税汇算中应纳入收入总额处理。
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