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通常来说,只有努力才能收获成果,当我们完成一个阶段的工作,常常需要撰写一篇报告。在编写报告时我们应该考虑哪些因素呢?“志愿者报告”主题相关的内容,是笔者精心准备为您展示的,感谢您的阅读,我们的目标就是为您提供高质量的信息!

志愿者报告 篇1

一、基本情况

xxxx办事处共有12个社区,至目前,共组建志愿者队伍16个,志愿者138人。从年龄结构看,志愿者年龄大多在35-60岁之间;从文化结构看,巾帼志愿者95%具有初中以上文化程度,而且多数是党员和社区工作人员。志愿者队伍类型主要有科技志愿服务、法律维权志愿服务、卫生保健志愿服务、文化宣传志愿服务、扶贫帮困志愿服务、低碳环保志愿服务等;服务内容以服务空巢老人、关爱留守儿童、帮扶困难妇女和家庭、参与社区环境整治、推进家庭环保实践、促进儿童家庭教育、开展婚姻家庭关系调适、进行心理抚慰和情绪疏导、开展法律和健康咨询服务等为重点开展;服务形式是由办事处或社区妇联组织巾帼志愿者参加各种活动。如不定期地组织巾帼志愿者送科技、法律、卫生、安全进社区活动。

二、主要经验及做法

一是为确保巾帼志愿者活动的扎实开展,办事处妇联建立了全处巾帼志愿者档案,对人员的基本情况、兴趣特长进行了详细的登记,从整体上协调志愿服务工作的开展。

二是建立了二项工作机制:一是层层负责机制。各社区志愿者队伍由社区妇女主任负责,各自开展活动,同时统一在办事处妇联的组织领导下开展工作,确保了总体有调度、层层有责任。二是动态管理机制。对登记的巾帼志愿者服务队伍和巾帼志愿者进行动态管理。根据需要扩大巾帼志愿服务队职能范围,更好地服务群众产生的新的期待和需求。不断吸纳新人员充实到巾帼志愿服务队伍中,以服务者水平的提升带动巾帼志愿服务工作水平的提升。

三是建立活动制度。按照“志愿参加,无偿服务,志在奉献”的原则,结合妇联实际,制定了切实可行的活动方案,精心组织各项活动,使巾帼志愿者服务活动有计划、有部署地开展。

一是开展“牵手贫困妇女儿童关爱行动”。二是开展“关爱农村妇女送健康”活动。三是开展“关爱老人送真情活动”。在老人节期间,巾帼医疗服务队、巾帼文艺宣传队到xxxx办事处敬老院为老人免费检查身体、打扫卫生、清洗衣物、表演节目、感情交流,各社区志愿者还不定期到辖区老人家中送医送药,送防滑垫、响水壶、安装燃气报警器等安全产品,帮助老人理发、代买一些生活用品等,让老人们感受到社会大家庭的温暖。

四是开展丰富多彩的文体活动。巾帼文艺宣传队深入社区、集市,利用小品、秧歌、快板、三句半等群众喜闻乐见的表演形式,宣传党的方针政策、妇女权益法等,展示社会主义精神文明建设成果,丰富群众文化生活。

五是维护妇女儿童合法权益。巾帼维权服务队利用三八节、六一节等节假日,依托各自的妇女儿童维权站,积极开展法律宣传咨询和维权活动,向妇女群众发放宣传资料2万份,提供法律咨询百余人次。

六是帮助妇女群众增收致富。巾帼科技服务队深入田间地头为广大妇女群众进行技术指导,毫无保留地为大家提供致富信息。

七是参与环境治理活动。

三、存在问题

四、对策及建议

妇联组织要充分利用组织优势,整合社会资源,帮助巾帼志愿队伍争取相关部门在政策上给予必要的倾斜或支持。

志愿者报告 篇2

这是我第一次做社会实践,也是第一次做志愿者,感触颇多。

首先是在准备阶段,以前总觉得做社会实践很简单,想到就能够做了,哪有那么麻烦,可是真正开始做,就觉得有很多事。

我们先开了会,然后就开始准备工作,要研究各种各样的问题,像是安全问题,财产问题,路线问题,以及在实践过程中可能遇到的其他突发状况,都要想到,还得研究怎样解决,觉得太麻烦,我都不想去了,可是有觉得既然决定了,就要坚持下去。

然后就开始了准备工作,我们这次是做志愿者,志愿导游,我们要提前从网上找到我们要去的地方的资料,然后尽可能背下来,因为我们都是外省的,对哈尔滨的了解很少,所以背起来就很难,浪费了很多时间。

保暖工作也很重要,我们要去冰雪大世界,所以要穿很厚,当时就受不了,觉得穿太厚影响工作,可是有怕冻,只能穿厚厚的,还有厚帽子,厚围巾,厚手套,都让人很难受,可是又必须戴,最终等到准备工作都做完了就能够正式开始了。

等到真得开始,才发现真是做什么都不容易,当别人看见我们是志愿者问我们问题我们回答不了时,真的是很惭愧,可是也没办法,我们也不是专业的导游,只是志愿的,况且我们都是外省的,对哈尔滨了解很少,都靠从网上找的资料,很难帮到他人,感觉真的是很郁闷,最终体会到导游的难处。

在实践的过程中,一个很大的收获就是不能在景点买东西,真的是很贵,不管是吃的东西还是纪念品,在冰雪大世界,最便宜的一串冰糖葫芦要五块钱,再贵一点就得十块钱,吓死人了。

以后必须不能在旅游景点买东西。

总觉得那些小商贩太过分,趁机敲诈游客,虽然能够赚很多钱,但也太不道德了。

在社会实践的过程中,最大的收获就是体会到了团结的重要性,因为社会实践是以一个团队的形式进行的,所以团队精神很重要,在行动时要以团体为重,不能够单独行动,让其他的队员担心,更要细心,

不能掉队,团体活动也更能保证安全问题,不管怎样说,安全问题始终是最重要的,所有的活动也都要研究到安全问题,虽然部队员仅有一个男生,可是因为我们团体活动都在一齐,所以安全没出什么问题,我们的队员都很有团体观念,

活动时都很注意,没有人掉队,这一点我们的队员做的很好,也让我意识到了团体的重要性,我们是一个团队,每个人都是团队的一份子,我们在任何时候都不能忘记自我所处的位置,做事要多为其他人研究,多为团队研究,不能因为自我而影响团队的活动。

经过这次社会实践,真的学到了很多东西,怎样说呢,感觉很不一样,以前总是毛毛躁躁的,做事情总是不认真,不是这出错就是那出错,可是这次不一样了,这次做很多事都是和队员一齐做,实在是很不好意思做错,就很努力,很认真的做,害怕做错连累大家,就没有那么毛毛躁躁。

以前总是把事情想得很简单,做事也从来不研究那么多,经过这次实践,才真的觉得做事要研究的很多,应当仔细的将事情的前后都研究好,还有可能会遇到的各种突发状况,以及解决的办法,千万不要等到真的发生了又手忙脚乱,这样很麻烦的。

从我们的队长身上真的学到了很多东西,队长在很多时候都很为我们这些队员研究,不管是从哪个方面,在保暖问题上,她体贴的为我们买了足贴和热贴,在时间上也安排的很合理,防止我们太劳累,而她的管理本事也十分值得我们学习,以后有机会,我也要组一个队,自我体会一下感觉。

从我的队员身上也学到了很多,每个人都有自我独特的想法,每个也都有自我做事的标准,但适当的时候,我们也应当向其他人学习一下,并不是自我认定的就是对的,很多时候我们需要向其他人学习,不能够固执的守着自我认定的,万一是错的,我们就需要去改正,而不是一味的坚持。

经过这一次做志愿者的社会实践,最终从很深的程度上理解了助人为欢乐之本这句话,以前虽然也帮忙别人,但都是举手之劳的事,可是这一次不一样,这一次是真正意义上的帮忙别人,从心里就是以帮忙别人为目标的,

做的事也都是为了帮忙别人,甚至为了帮忙别人而做了许多准备工作,这样当你真的帮到别人的时候,就会体会到一种发自内心的欢乐,当别人对你说多谢时,就觉得自我所有的努力都是值得,所有的辛苦都没有白费,也突然间觉得自我并不是一无是处的,原先自我也能够做很多的事。

做志愿者不仅仅能够体现自我存在的价值,也能够利用自我有限的力量去服务社会,我们存在于社会当中,就要努力去实现自我存在的价值,服务社会,贡献社会,用自我的力量为社会的发展做出自我的努力。

做为当代的大学生,我们应当努力的实现自我的存在价值,为了社会的发展,祖国的繁荣,做出自我的样貌。

社会实践已经结束了,没有结束的是我们帮忙他人的心,我们应当经过这次社会实践,更加的努力去帮忙别人,让大家都明白,我们是真的以助人为欢乐之本的,并不只是为了社会实践去当志愿者,而是为了志愿而当志愿者,为了帮忙更多的人。

助人为欢乐之本,期望大家都在工作或学习的空余时间,多抽出时间,去当志愿者,帮忙那些需要帮忙的人。

志愿者报告 篇3

通过广泛开展老干部志愿者活动,为老干部工作围绕中心、服务大局提供了新载体,为老干部有组织地发挥作用、奉献社会提供了新平台。

虽然老干部志愿者活动取得了良好的社会反响和社会效益,但还存在组织协调不够有力、制度建设不够完善、统筹规划不够统一、舆论氛围不够浓厚的问题。

建立老干部志愿者协会,规范老干部志愿者活动开展,推进各级各类老干部志愿者服务队有计划、有组织地发挥作用,不断提升老同志发挥作用的整体水平。

20xx年7月,山东省暨XX市老干部志愿者活动正式启动。为深入了解和掌握老干部志愿者活动开展情况,进一步提升老干部发挥作用的整体水平,我们组成专门的课题组,通过召开座谈会、问卷调查、综合分析等形式,就老干部志愿者活动开展情况进行了专题调研。现将调研的有关情况报告如下:

一、基本情况

此次调研共涉及市、区、街道、社区四级30个单位,召开老干部座谈会26个,发放调查问卷195份,收回有效问卷190份(老干部问卷165份,老干部工作单位问卷25份)。在165份老干部问卷中,离休干部46人、占27.9%,退休干部119人、占72.1%;60岁以下19人、占11.5%,61—70岁77人、占46.7%,71—80岁50人、占30.3%,80岁以上19人、占11.5%;厅局级2人、占1.2%,县处级25人、占15.2%,科级以下138人、占83.6%。从调研情况看,全市离退休干部对老干部志愿者活动的看法及志愿者活动开展呈现以下特点:

1、离退休干部参与志愿者活动的意愿比较强烈。74.5%的离退休干部有参与老干部志愿者活动、发挥自身作用的优势和意愿,50.3%的离退休干部认为自己现有的作用和优势发挥不够充分或未得到发挥,42.1%的离退休干部还没有加入志愿服务组织或没有社会兼职。这些数据说明,大部分离退休干部有参与志愿者活动、发挥余热的意愿,老干部志愿者活动的潜力还比较大。

2、离退休干部有参与志愿者活动的优势和条件。58.2%的离退休干部年龄在70岁以下,66.4%的离退休干部认为自己的身体条件能适应志愿者活动的需要;离退休费在2001—3000元的占51%、3001—4000元的占27.6%、4000元以上的占9%,家庭人均收入1000元以上的占90.3%,配偶有收入的占84.8%。这些数据说明,大部分离退休干部特别是退休干部相对比较“年轻”,政治优势明显,具有丰富的工作经验、社会阅历或专业技术特长,收入较高且稳定,无后顾之忧,具有参与志愿者活动的优势和条件。

3、老干部志愿者活动的形式较多。离退休干部主要依托主管部门、老干部党支部、老年社团组织和街道社区开展志愿者活动,以建言献策、参与社区公益事业、参加主题实践活动等为主要方式,涉及领域比较广泛。

4、老干部志愿者活动开展比较积极。66.9%的老干部志愿者经常参加活动,33.1%的有时能参加;56.4%的老干部志愿者认为其所在的服务队开展活动较多,36.5%的认为不是很多,7.1%的认为很少开展活动。这些数据显示,大多数老干部志愿服务组织能正常开展活动,大多数老干部志愿者参与活动的积极性较高。

二、主要做法

老干部志愿者活动是发挥老干部作用、丰富老干部生活、加强老干部思想政治建设的重要载体。市委、市政府对这项工作十分重视,制定出台《关于成立“泰山夕阳红”老干部志愿者服务队深入开展老干部志愿服务活动的意见》。20xx年7月,山东省暨XX市老干部志愿者活动启动仪式在我市举行,省局领导和市委主要领导出席仪式,推动了老干部志愿服务活动的蓬勃发展。截至目前,全市已组建老干部志愿者服务队近200支,老干部志愿者8000余人。通过开展老干部志愿服务活动,为老干部工作围绕中心、服务大局提供了新载体,为老干部有组织地发挥作用、奉献社会提供了新平台。

1、坚持三个依托,组建志愿队伍。本着自愿参与、量力而行的原则,鼓励老干部根据个人身体条件和志趣爱好,自愿参加志愿者服务队伍。一是依托党政机关、事业单位,引导老干部发挥政治优势、经验优势和群众优势,组建成立本部门单位老干部志愿者服务队。二是依托政法、科技、卫生、教育、文化、体育、农业等行业系统主管部门,老年书画协会、老年教育协会、老年科技协会、老年体育协会以及老年艺术团、歌舞队、文体活动队等涉老团体组织,引导老干部发挥自身特长和专业优势,组建成立老干部志愿者专业服务队。三是依托社区,根据老干部志愿者实际情况和居民群众需要,组建成立老干部志愿者综合服务队。

2、突出五项内容,开展服务活动。以“奉献在泰山,快乐夕阳红”为主题,以群众和社会需求为导向开展志愿者活动。一是服务经济建设。围绕富民强市建设,开展实地调研,提出意见建议。深入基层一线,开展实用技术培训、致富项目下乡推广等活动。二是服务政治建设。按照党委政府要求,配合参与行风评议、党风廉政等工作,发挥好咨询、评议、监督作用。根据原单位工作需要,提供咨询服务。XX市县级老干部志愿者服务队,围绕促进经济社会发展提出了涉及16个方面、29条意见建议,XX市委高度重视,将意见建议落实到部门和责任人,限期办理。三是服务文化建设。组织开展科普文化活动,引导群众养成健康科学的生活方式。组织文体活动队伍,指导开展文体娱乐活动,活跃群众文化生活。市文广新局系统老干部志愿者服务队吸纳志愿者1200多人,定期对网吧、书店等文化娱乐场所进行监督;XX区“泰山夕阳红艺术团”老干部志愿者服务队每年义务开展送文化下乡30多场次,发掘创新的传统曲艺形式“汶河大鼓”,被列为XX市非物质文化遗产。四是服务社会建设。参与文明城市创建活动,倡树文明新风,提升文明城市形象。关心爱护下一代,教育和帮助青少年健康成长。对空巢孤寡老人、特困户等弱势群体,提供力所能及的物质帮扶、情感关怀等服务。组织开展义诊、健康讲座、心理辅导等服务活动。XX区老教协志愿者服务队组织9名志愿者与缓刑青少年结成帮扶对子,被帮扶对象未出现一例违法犯罪现象,绝大多数都有了适合自己的工作。五是服务生态文明建设。积极参与美化绿化、环境整治、卫生环保等公益活动。

3、建立四项制度,规范活动开展。一是登记备案制度。老干部自愿加入志愿者服务队,服务队进行登记,并报同级老干部工作部门备案。二是菜单服务制度。各服务队建立老干部志愿者专长菜单,并向社会公开。各社区、部门单位根据实际需要列出需求菜单,有针对性地联系志愿者服务队或志愿者提供服务。三是星级管理制度。以服务队为单位,建立老干部志愿者活动档案,志愿者每服务1次记1分,由服务队负责同志登记分值,按照志愿者积分多少,评定一至五星五个级别,根据不同的星级,所在部门和单位给予志愿者一定形式的鼓励和奖励。四是考核表彰制度。老干部工作部门定期对本级老干部志愿者活动情况进行考核评估,评选表彰“优秀老干部志愿者服务队”和“优秀老干部志愿者”。

三、存在问题

虽然老干部志愿者活动取得了良好的社会反响和社会效益,为推进富民强市、建设幸福泰安作出了积极贡献,但在实际工作中还存在一些问题,制约了老干部志愿者活动的规范、健康、深入开展。

1、组织协调不够有力。组织开展老干部志愿者活动是一项社会综合工程,需要多方面的参与支持。由于没有专门的组织协调机构,沟通渠道少,协调力度还不够。特别是当前离休干部的平均年龄已在80岁以上,受身体条件的影响,大部分难以发挥作用,离退休干部发挥作用的主体是广大退休干部,而退休干部的管理权限不在老干部局,由于种种原因,各级对退休干部的管理比较松散,体系不健全,难以对他们进行有效的组织发动。

2、制度建设不够完善。虽然在老干部志愿者活动管理上建立了一些制度,但在经费支持、后勤保障、表彰激励等方面,没有形成一套完整有效的长效机制。特别是没有专门的经费来源,许多单位和乡镇不可能为老干部提供更为充足的财、物等支持,后勤保障能力弱,影响了老干部志愿者活动的深入开展。43.8%的老干部志愿者认为没有充足的资金保障是阻碍活动开展的主要原因。(m.J458.COM 励志的句子)

3、统筹规划不够统一。由于没有明确具体的组织领导机构,老干部志愿者活动在组织引导上缺乏统一规划,具有随机性。受经费等条件限制,许多单位组织开展活动仅限于建言献策等形式,离退休干部参与的方式方法单一,缺乏吸引力,影响了老干部志愿者活动的`健康、规范开展。

4、舆论氛围不够浓厚。受传统文化、传统观念的影响,人们认为老干部退下来后,主要任务就是颐养天年,享享清福,最多照看一下小孩就够了,对他们参与志愿者活动没有正确的认识,舆论支持不够。这使得许多离退休干部在参与志愿活动时放不开手脚,缺乏积极性。

四、对策建议

为加强对全市老干部志愿者队伍的组织引导,推进老干部志愿者活动深入开展,根据上级要求,结合我市实际,市老干部志愿者协会已于2013年10月正式成立,省局领导出席协会成立大会,对我市的这项工作给予了充分肯定。老干部志愿者协会的建立,对于促进老干部志愿者活动的规范开展,推进各级各类老干部志愿者服务队有计划、有组织地发挥作用,打造我市老干部发挥作用的亮点和品牌都具有重要意义。协会成立后,建议认真贯彻落实中央和各级有关老干部工作和志愿者工作的规定要求,以“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”为宗旨,以“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则,协调整合社会力量和资源优势,努力搭建老干部参与公益事业、充分发挥作用的平台。

1、广泛组织开展活动。协会的生命力在于活动,凝聚力在于服务。注重发挥协会服务、协调、组织的职能,从富民强市建设需要出发,以“奉献在泰山、快乐夕阳红”为主题,以群众和社会需求为导向,认真组织各会员单位开展志愿服务活动。在开展志愿服务过程中,注重协会集中统一活动和各服务队日常自主活动相结合,注重参与大型活动和经常性服务相结合。在重要时间节点上,把握好春节、3·5志愿者日、老年节、12·5国际志愿者日等重要节日;在主题活动策划上,广泛组织开展“我为富民强市献计策”建言献策类活动,“争当文明使者”文化体育类活动,“服务民生谋福祉,夕阳生辉献爱心”系列活动,让老干部志愿服务活动始终联系群众、服务社会,开展得丰富多彩、富有成效。

2、健全志愿服务网络。老干部志愿者协会的主体是各志愿者服务队,把志愿服务队伍建设放在突出位置来抓。加大宣传发动力度,加强与社会各界联系,积极发展会员,重点发展单位会员,不断壮大老干部志愿者服务队伍规模。以党政机关、事业单位、教育医疗机构、街道社区为重点,注意吸纳有专业特长的老干部志愿者,按照省局领导“加快建设横向到边、纵向到底的老干部志愿服务组织体系”要求,努力形成不同专业结构、不同行业分布的志愿服务网络。

3、规范协会自身建设。协会自身建设是否规范,关系协会的健康发展、长远发展、科学发展。老干部志愿者协会要在民政部门的监督管理下开展工作,逐步建立健全协会和志愿者队伍的管理制度,完善志愿服务的动员机制、培训机制、激励机制、保障机制,以机制建设推动志愿服务的制度化、专业化。设计、制作、发放协会会徽、会旗、会员证,统一队伍形象标识,增强会员的归属感、责任感。

4、加大舆论宣传力度。广泛宣传老干部志愿服务工作,充分利用报刊杂志、广播电视、网络等多种媒体,大力宣传老干部志愿者的先进事迹、先进典型,传播老干部志愿服务理念,营造老干部志愿服务氛围,扩大老干部志愿者协会的知名度和美誉度,打响“泰山夕阳红”老干部志愿服务品牌,促进老干部志愿服务工作深入持久地开展。

志愿者报告 篇4

志愿服务是一项以自愿且不图报酬的方式参与社会生活、促进社会和谐、推动社会进步的社会事业,是现代文明社会的产物。自1993年共青团中央启动志愿者工作以来,我国志愿服务工作逐步步入正规化、规范化、组织化的轨道,志愿者行动以“团结友爱,助人为乐,见义勇为,无私奉献”为服务宗旨,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,为社会做了大量实实在在的工作,赢得了社会的广泛认同和好评。

作为基层团组织,多年来,街道团工委始终把青年志愿者工作作为共青团组织服务社会、服务大局的重要抓手,立足基层实际,力求在党政关注、群众急需、青年能为的好事和急事上有所作为,经过近几年的实践,街道的志愿服务事业蓬勃发展,志愿者队伍不断壮大,志愿服务工作在探索中稳步推进,在前进中不断创新。当前,在新时期条件下,社会和公众对志愿服务事业提出了新的更高的要求,街道志愿服务工作取得一定成效的同时,也存在诸多问题和不足,亟需改进和拓展。

一、近年来街道志愿者工作开展情况

我们认为,由团组织发起的志愿服务工作,是新时期弘扬互助友爱的社会公德,动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体,是新形势下共青团工作服务社会的重要载体。我们始终把志愿服务作为街道共青团工作的一项重要方面抓紧抓好。街道现在23个社区中全部建立了社区志愿者服务队,辖区村中部分建立了社区志愿者服务队。街道现有志愿者队伍23支400余人,其中包括医疗服务队,环境服务队,便民服务队,治安服务队,“五老”服务队,党员服务队,书画服务队,文艺服务队,还有刚刚成立的消防志愿者服务队等。我们主要在以下几个方面开展了工作,也取得了一定的成效。

1、关爱老人,奉献爱心:社区每年“五四”青年节和“九九”重阳节等节假日,组织医疗服务队和文艺服务队志愿者深入老年群体、福利院开展“帮孤助残献爱心”、“伸出友爱之手,扶残共度人生”等为主题的志愿者活动,为他们送健康、送文艺使孤寡老人、孤残儿童感受到人间真情和社会的温暖。

3、为民增收,关注就业:近年来,社区内呈现“三多”现象,即:下岗失业人员多、退伍人员多和待业青年多,为此,街道部分社区例如西关社区邀请劳动部门志愿者利用双休日在青年中心开展“劳动保障就业咨询活动”,做好下岗失业职工的就业指导、培训和择业介绍等服务,帮助他们重新走上工作岗位。对于有创业意象的无业人员,街道又邀请创业专家为他们举办“创业者培训班”,帮助他们成功创业,为繁荣地方经济作出了贡献。

4、拒绝网害,远离网瘾:为大力营造青少年健康成长的社区环境,街道在各社区组建了“五老”网吧监督志愿者队伍,经常不定期对社区内网吧和游戏机室进行监督检查,有效的规范了网吧和游戏机室的经营行为,为扩大效果,有的社区还在节假日于社区广场举办了“远离网瘾图片展”,把网瘾的危害通过一幅幅图片展现给大家看,让大家科学对待“宽带网”,从而营造了青少年“绿色上网”和“文明上网”的良好氛围。

5、群防群治,维护稳定:为切实抓好平安的建设,街道各社区积极以社区警务室为依托,以社区积极分子为骨干,很早就组建了治安志愿者服务队,经常在社区内开展治安巡逻、人民调解、私房出租户和暂住人口登记等活动,有力的保证了社区的安全稳定。

6、参与创城,整治环境:在近两年的我市“三城联创”活动中,街道社区青年志愿者、党员志愿者、辖区单位和物业公司志愿者联合开展了环境卫生综合整治活动,先后出动1000多人次,对社区各个小区、各条路段、各个角落进行了地毯式清理,清运垃圾和乱堆乱放近300余车400多吨,清除“牛皮癣”广告近千处。为群众创造了整洁优美的环境。为我市“三城联创”工作奠定了坚实的基础。

7、构建和谐,繁荣文化:为增强社区活力,丰富社区文化建设,街道各社区积极发挥文艺志愿者服务队作用,每年春节期间都组织大型秧歌队表演,增添节日气氛,极大地丰富了居民的文化生活,充分展示了街道社区居民良好的精神风貌和健康向上的生活方式。

二、街道志愿服务工作存在的困难和问题

结合近年来街道志愿者工作开展情况,我们认为基层志愿者工作存在以下几个方面的不足或困难。一是社会各界对志愿服务重要性的认识不够,全社会参与志愿服务的氛围尚未形成。不仅仅是普通群众,包括一些党政机关及其工作人员,都存在认识不足的问题。这里既有各界群众在观念方面存在的问题,也有我们宣传力度不够的问题,还有社会大环境的问题。二是群众的参与度较低。主要体现在有组织的参与多,社会自发参与的少;临时参与活动的多,固定、注册的志愿者不多。三是志愿服务的稳定性、长期性难以做到。由于各种原因,志愿服务队伍的稳定性不够,活动的开展尚未做到经常化、制度化,对志愿者的约束力和吸引力还不够。四是专业化、社会化的志愿者队伍缺乏,尤其是缺乏更多的民间自发成立的组织,开展专业化服务的能力还不强。五是志愿服务的资金以及其他物质保障方面有困难,志愿服务所需要的一切开支需要自筹,缺乏经费保障,有时为了压缩开支,就会影响活动的规模和效果。

三、进一步推进街道志愿服务工作的几点思考

实现四个工作目标:一是通过项目实施,引导志愿者积极参与社会公益服务,使志愿服务行动成为广大群众参与精神文明建设、促进和谐社会建设的重要载体。二是通过项目实施,深化志愿活动,提高社会对志愿服务工作的了解,激发社会人员参与志愿服务的热情。三是通过项目实施,健全志愿者工作运行机制,加强对志愿者工作组织建设和工作指导,进一步完善内部机构设置、管理制度,以此来规范和推进志愿服务工作。四是通过项目实施,实现“五个一”的目标:建设一支参与广泛、组织有效的志愿者队伍,打造一批具有较大影响力的志愿服务品牌,形成一个人人参与志愿服务、各方支持志愿服务的氛围,探索一套符合当前社会发展实际的志愿行动运行机制,塑造一批具有示范带动作用的志愿者典型。

开展三个社会化运作:一是联合新闻媒体,进行社会化发动。通过与新闻媒体的合作,宣传志愿服务的理念,扩大志愿服务品牌的影响力,拓宽发动志愿者参与服务的渠道,发挥优秀志愿者的模范带动作用。二是拓宽网络阵地,进行社会化运作。通过网络渠道招募志愿者、动员志愿者参与活动、发布服务活动信息,实现志愿服务网络化和信息化。三是募集专项资金,进行社会化保障。按照“项目社会化”的思路,依托项目争取社会赞助,充分整合社会资源,动员社会各届为志愿服务项目募集资金,为志愿服务项目提供资金保障。

发挥四个方面作用:一是让志愿者成为展示城市新形象的品牌。志愿者有着“奉献、爱心、互助、进步”的崇高精神,要充分发挥志愿者在塑造蓬勃向上的精神风貌,弘扬无私奉献的社会风气,展示奋发进取的城市风采等方面的作用,当好城市形象的塑造者、精神文明的传播者、城市人文精神的践行者,用志愿者的爱心和奉献,带起一股文明之风、清新之风、和谐之风,把志愿活动做成有影响的品牌。二是让志愿者活动成为快速发展的重要力量。志愿活动不仅要多做扶危救困的善举,更要多做促进发展的实事,紧扣和谐发展,创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动载体。三是让志愿者工作成为党和政府关心民生的桥梁纽带。志愿工作具有凝聚人心、促进和谐的“传输带”作用,通过积极参与扶危济困、救灾应急、公益服务,当好党委联系群众的有效载体,管理社会的有效补充。重点要开展好助老、助残、助弱、助困“四助”行动,要通过各种方式大力宣传志愿理念和精神,把志愿者队伍延伸到党政机关、群团组织、部队学校、企业社区,使机关干部、学生职工等社会人员,让扶危济困、奉献爱心成为我们每一个人的自觉行动;使志愿服务成为一种意识理念、一种社会精神、一种生活方式、一种价值追求。

志愿者报告 篇5

为了提高自己,把学到的知识运用到实践当中去,来检验自己在校学习的成果以及把学到的知识能否灵活运用到铁路实际工作当中去,锻炼自己在当今社会中的独立生存吃苦精神和在这充满各种诱惑的、花花世界的社会中自己能否保持清醒的头脑、分辨是非、不被物质和金钱、权力迷惑,能从容应对、分清自我;以及学会人与人之间交往、沟通、应变能力。

有此想法,得知广铁集团春运人手告急,我积极响应学院号召,在征得家长同意后,我第一时间就向老师报了名,20xx年1月6日,(期末考试结束当晚),我们交通工程系241名报名的学生在蔡世勋副主任的带领下,连夜奔赴、于1月7日凌晨6时许到达广州,动员大会结束后,同学们没有休息就奔赴各自分的工作岗位开始工作。

我分到了广州至深圳的动车组,由于广深动车乘务组实行“一长一员”制,一名列车长只配备一名列车员,所以我们和自己的车长有着很浓厚的感情,也有幸得到列车长亲自指导更有时间和列车长边学习边请教。加之每天我早晚分配到的列车不同,所以我能和不同脾气不同工作方法的列车长一起工作,让我学习了不同的经验和方法,使我受益匪浅,大开眼界。

从广州到深圳一个半小时,一天跑六趟,一列动车十多个车厢,一个车厢分上下普通豪华二层,到一站车头车尾都得走着查票、行李摆放、安全检查一遍。我为了锻炼自己,有时跑八趟。虽辛苦,腿都走肿了,但看到旅客能平安坐上车,高兴得到家春节团圆,我心里很是高兴。

在广州龙年春运动车实习这段时间里,使我学到了和看到了很多平时接触不到的东西,使我感触很多。记得第一次跑车,我巡查到中间时看见一位儿子带其母亲去深圳过春节的慈祥老奶奶,她幸福的脸上始终挂满笑容,询问得知因头一回坐高速动车,风一样的感觉让老奶奶既兴奋又高兴,好几次孩子般站起来面向窗外惊呼,手舞足蹈,看的神奇的不得了,我发觉后赶快让其坐下好言安慰,不要激动,并随手递去一杯水,随她兴趣、兴高采烈的和她唠叨其家常及解释动车的知识,稳定其情绪。

她左边的老板也深有感触的说,现在到广州深圳做生意方便多了,对面坐着的外国人也竖起大拇指直夸中国的动车又稳又快,卫生好服务优。我友好的用英语向他打招呼时,他反而笑着说,我是在你们中国,请用汉语普通话。我听后,也笑了,感到中国改革变化太大了世界离我们已不再遥远,交往贸易频繁,语言统一,交流不再是障碍,都成一家人了。

有一天当D7169次列车行使到樟木头车站时,车长让我帮助检查5号车厢,看见一位座在轮椅上的老爷爷,旁边跟着两个年迈的老奶奶,我赶紧过去帮助,这是我第一次推轮椅,虽说老爷子不能说话,但我推他的时候,我明显能感觉他脸上的笑容和嘴的颤动,在内心对我说谢谢,下车临走告别时,两位老奶奶激动的握着我的手的对我说,非常谢谢你们,人们好铁路职工,我一定回去送你锦旗。我说应该做的,婉言谢绝了。

当我2月1号深夜在D7152次动车8号车厢2号座位,捡到诺基亚手机一部,交于车长。平时工作当中,粗心的旅客,忘记或丢下行李,手机、笔记本电脑等大有人在,因我工作仔细,经常虚心向动车司机、列车长、餐车厨师服务员请教,我还帮扫地的阿姨打扫卫生,所以深受他们的喜爱和欢迎。旅客下车前后,下班交车前,最后我都得重新检查一遍。做到车辆交给我是干净的安全的,下班后更是干净的安全的。我工作每一辆车都能捡到三四件旅客不小心丢下的东西,我都一一做记录,交于车长保存,等待旅客回来领走。

这样每天的实习生活,既忙碌充实,又开心快乐,我以乐观开朗、积极向上、吃苦奉献的革命精神工作每一天,都能学到新知识每天都能看到或听到感人的故事,感受到中国铁路高速发展带给人民的便利,国力的增强,铁路事业美好辉煌灿烂的未来。

虽说这次动车实习我没有做出惊天动地的大事,但这段时间里所发生的,将是我终生难忘的。感谢这次实习,让我学到了这么多课本中学不到的知识,见识了各行各业人的处事方法,积累了丰富的社会经验,为日后的学习、工作、生活打下了坚实的基础。我收获很多。

虽四十天实习很苦,很累。但心、精神愉快,春运实习结束后第二天我回宁波家里当中,又提前投身到献爱心志愿者学雷锋活动当中去,2月18日女儿随爱心同盟志愿者到宁波大岚山敬老院照顾老人献出爱心。19日到宁波李惠利医院资助并照顾宁波奉化上年考上大学因得白血病而未能上学的十九岁女孩吕洁同学三天。23日就匆忙回学校上课了。

通过实习,我感觉作为一名中国动车实习列车员感到无比的自豪和骄傲,但更觉自身的担子更重,责任更大。我作为学铁路的学生更应该把几代铁路人得来的这份荣誉继续延续和提高,让我国的铁路事业发扬光大,永远走在世界的前列。

今年中央二会的召开加之我们学院领导和老师们的期望,我作为预备党员会把这次实习做为人生的一个新的起点。关注民生,把精神文明建设,铁路事业为己任,勇挑重担,负起责任,向雷锋同志学习,甘当一颗永不生锈螺丝钉,做时代先锋,全心全意为人民服务,以老一辈铁路人为榜样,把学到的知识,服务社会,奉献社会,贡献出我的青春和热血。

春运志愿者实践报告范文二

一年一度的春运随着寒假的到来而来,每年的这个时候,铁道部的工作都是异常的多,为此铁道局团委向全省在校大学生发出招募志愿者的信息。

志愿者是让旅客安全、舒心的人,我们有必要让旅客知道我们志愿者如太阳光一样,我们无处不在,所以我们有必要急旅客之急,想旅客之所想,做旅客需要我们做的事,让旅客安心,回家也舒心。只有旅客朋友感到舒心了。我们做志愿者的才能放心。

对于每一位参加社会实践的同学来说,应该会经历三个阶段:新鲜感、疲劳的过渡期和最后的坚持。

经过了疲劳的过渡期之后,我们都不约而同的想到了“坚持就是胜利”这句至理名言,并且是异口同声。的确是这样,其实任何事情我们做多了都会厌烦,但是只要我们坚持下来了,我们就是最优秀的。

这次的社会实践一晃而过,却让我从中领悟到了很多东西。甚至这些东西将让我终生受益。工作的时候要学会全力以赴,不要计较自己付出多少,尽量做到多做事,做有用的事。自己努力工作了就不用担心别人没有看见。

社会实践能让走出校门的我们更好的接触社会,了解社会,加入到社会中去,有助于我们大学生更新观念,吸收新的思想和知识。同时,社会实践中有很多我们在学校里无法学到的东西。社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情,拉近了与社会的距离,也开拓了视野、增长了才干。能够更好地明确自己的奋斗目标,希望以后还能有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

以上就是我的假期的经历和感受,虽然算不上那么的轰轰烈烈,也不是很平淡无奇,但至少他是充实的给了我或多或少的带来了对于人生的感受,同时也有了一定的影响。

志愿者报告 篇6

第XX届亚运会将于20xx年11月12日在XX揭开帷幕,XX人民为这一刻的到来奉献着力量,而作为广州的学子更应为此奉献自己的力量,而对于我来说,志愿者是一个光荣的称号,至高的职业,所以我毅然地选择了当一名光荣的广州亚运城市志愿者,并有幸成为了一名城市志愿者骨干,能够带领更多的志愿者参与到亚运志愿事业中。从六月份到八月份连续三个月都是海珠区亚运城市志愿者大练兵的日子,期间每天城市志愿者工作组的骨干都参与到大练兵这项活动中,此项活动主要包括大拇指行动、交通指挥、排队候车以及公交车上让座四项活动。

而我主要参与了六、八月份的大练兵活动,从六月份刚接手此项活动时感到束手无策到八月份的胸有成竹,我相信这期间的点滴就是我成长的坚强后盾。除此以外我还参加了社区调查,协助我们这一团队到公交车站、路口以及地铁站采访各个高校的志愿者。

由于我接触大练兵的时间比较长,所以对于这一部分的工作我还是蛮有感慨的,而且也算有经验之谈。

全盘的计划。即使有一个方案书在手上,但是还是得想办法来找志愿者,管理志愿者,最重要的是该如何去执行,再说执行的时候往往不简单,总会遇到这样或者那样的问题,所以如果缺少一个全盘的计划必定会失败,而且现在面对的是整个仲恺的三千多的城市志愿者,只要有一个细节没想到往往会出现差错,最后只会导致整个活动的失败。

缜密的思考。无论做事还是做人,都要缜密的思考。俗话有说水能载舟,亦能覆舟。城市志愿者这一团队的庞大程度大家都是有目共睹的,只要我们的决策没有得到他们的支持,再周密的决策都是如同虚设的,再美的梦都只是一种幻想,根本无法实现。做事不缜密思考,将致使方案的失败。

丰富的经验。一个从未做过类似工作的人带领这个团队,那是一个多么不可想象的现象。一个没有经验的人,不会想象到实践过程中会遇到的种种问题,就更别提很好地解决这些问题啦。所以此时此刻才发现我大一一年的干事是没白干的,在实践拓展部所学到的都是我接手大练兵工作的基础。不过起最主要作用的当然是我们大练兵的负责人,他能想到期间的种种,即使遇到突发状况总是能做出很好的解决方法。如果我们团队缺少这样的一个人,想必我们的大练兵未必能顺利进行,而我或者也未必有那么多感慨。

遇事镇定。或者是因为我的经验不到家,所以我难免在遇到突发状况的时候会退却,或者不能冷静下来思考问题,慌慌张张的,最后并不能把事情很好地解决掉。通过了这次的大练兵最起码我对突发状况有了些少的认识,所以一般的问题我还是能解决的,这就是我的成长。没有接受突发状况的能力,想必难以解决突发状况,而没有经历过突发状况,想必就没有接受突发状况的能力。而我的资本或者就该从这说起。

人性化的管理。这个庞大的团队可成就我们也可让我们倾倒。所以管理这个庞大的团队必须要讲求方法。换位思考,被管理者都希望管理者能倾听自己的心声,成就自己,只要这样的管理者才能得到被管理者的认可以及支持,这样的工作必定能顺利地进行,即使期间有不顺的都可以迎刃而解。能做到这样的管理程度,我们的城市志愿者工作组就算是成功的。不管是企业的管理,还是志愿者的管理,这都是个学问,能够从大学就开始涉足这些,我想我算是幸运的那一个。

再说社会调查的,这次的社会调查我们可谓是有备而来的,就调查问卷都准备了大半个暑假,而做调查问卷的人员都是我们参加大练兵的志愿者,也算是一次跟其他高校的志愿者的交流会吧。

社会调查问卷足以反映各个阶层的志愿者对于亚运城市志愿者工作的态度以及热诚。

从调查问卷的种种答案我们可以看出不同的人对不同的事物的看法是不一样的,想法也未必有雷同之处,而想法和态度就决定了工作的意义。有很多人对于城市志愿者的工作态度是无所谓的,而且觉得那只是一项形象工程,这类人的结果往往是无所发现,无所感悟,最后越做越累,越来越失去兴趣,导致出现不少的差错,而且是一些不必要的差错。幸好还有一部分人的想法会不一样,他们谨记自己的身份,尽到自己应尽的责任,为20xx年亚运会的顺利进行尽到了自己的责任,也回报了自己所在的城市。

这一切引发了我的思考:有些事情是否有意义不在于事情本身,而在于自己对它的看法和态度这是我在大练兵期间听到的最有启发而且最有感慨的一句话,确实人生也就这样,关键在于自己的看法。

志愿工作的繁杂已经不是第一天听说了,更不是第一天体验到了,但是最重要的是我能从中学到更多,锻炼了自己,即使我的暑假就这样没了,但我并不觉得这有多可惜,反倒觉得自己是一个幸运儿,有幸参与其中。

志愿者报告 篇7

为了发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,弘扬社会新风,社区团委开展了一系列的青年志愿者活动,本人用心参加各项志愿活动,下面结合实际,将本人参加的各项志愿者活动略作介绍:参加团总支组织的“社区是我家,清洁靠大家”的志愿活动,先后对新工村、医院等公共休闲场合进行除荒草、保整洁的自愿活动,得到了小区居民的一致认可和赞许。一个志愿者不单单在参加志愿活动中体现,而从日常生活小事中也可体现出志愿者的那种精神,本人除了用心参加社区组织的志愿活动外,在日常生活中为人民服务,为社会服务的意识也谨记在心,如随手拾起一片垃圾放入垃圾桶;随手关掉水龙头、公共场合的楼道开关;坐公车中,给老幼病残者主动让座;耐心给路人指路等;办公区的洗手池有时会被一些脏物堵塞,本人不怕脏主动去清理杂物,疏通下水口,给大家行方便。

为人民服务是每一个公民应尽的义务,更就应是当代青年应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强职责感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,为实现社区的和谐发展作贡献。

志愿者报告 篇8

实习时间:208月10日到25日实习人员:三位老师、地理科学0801、0802班同学实习目的:1、通过野外实践活动让同学们更好的掌握部门自然地理学的基本原理,包括地质、地貌、水文、土壤、气候和动植物。2、了解地理环境的系统规律以及自然环境与人类的相互影响。同时了解西部各地区的风土人情。实习内容:1、部门自然地理学的基本原理。2、地理环境地域分布规律,即地带性和非地带性。3、地理环境区域系统的规律,包括自然区划以及一些河流山脉等地理边界。4、西北实习区域分析,包括自然条件、经济特征与产业结构、生态环境与该区域的发展。5、西北自然环境与人类社会的相互影响。实习工具:GPS、植物标本夹实习路线:临汾--西安(翠华山)--杨凌(西北农林科技大学博览园)--嘉峪关(嘉峪关、悬壁长城、长城第一墩)--青海湖--兰州(刘家峡)--临汾前言自然地理实习从8月10日晚到8月25日结束,历时15天,跨越山西、陕西、宁夏、内蒙古、甘肃、青海六省。其中在西安、杨凌、中卫、嘉峪关、青海、兰州等城市均有实习地点。这次野外实习强化了我们平时上课所学的基础知识,增强了我们野外考察的能力,熟悉了一些实际考察所需的技巧,锻炼了团队合作精神,为以后的学习工作打下了基础。通过此次实习,我们了解了先前学过的一些地质、地貌、气候、水文、植物、土壤等知识,通过理论联系实践,我们对所学内容有了进一步的了解和掌握,对我们的学习有了很大的帮助。第一站:西安(翠华山)实习点:西安翠华山山崩国家地质公园翠华山山崩属于翠华山山崩地貌园区,面积73.24平方公里,以山崩地貌为特色。其山崩地貌类型之全,结构之典型,保存之完整,规模之巨大,旅游价值之高,属国内外罕见,有“中国山崩奇观”,“地质地貌博物馆”之美称。被国家旅游局评为国家AAAA级旅游区。翠华山山崩地貌形成历史悠久,山崩主体形成于西周时期,山崩遗迹规模在中国范围内属于最大者,在世界范围内仅次于塔吉克斯坦的Usoi山崩和新西兰的Waikaremoana山崩,位居第三。其单个崩石的体积居世界第一。山崩地貌类型有堰塞湖、堰塞坝、崩塌石海和临空面等。山崩造就了太乙观星、风洞、冰洞、一线天、石墙、天堑石海、卧驼、卧虎守台、双鱼闹海、金蝉脱壳、银蟾负子等奇石异洞景观。秦岭终南山地质公园位于陕西省西安市境内,总面积1074.85平方公里,以秦岭造山带地质遗迹、第四纪地质遗迹、地貌遗迹和古人类遗迹为特色。公园由翠华山山崩地貌园区、骊山裂谷地垒构造园区、冰晶顶韧性剪切带与构造混合岩化园区、玉山岛弧型花岗岩峰岭地貌园区、南太白板块碰撞缝合带与第四纪冰川园区等五个各具特色主题又互相联系的园区构成。公园地处中国南北大陆板块碰撞拼合的主体部位,是中国南北天然的地质、地理、生态、气候、环境乃至人文的分界线,有“中国天然动物园”、“亚洲天然植物园”之称。翠华山海拔800-2604米,地处暖温带半湿润季风气候区,水、热、光资源丰富,植物生态环境优越,森林茂密,每立方厘米空气内含4000个负氧离子,植被繁多,种类达1700种以上,尤其保存了大量第三季植物,有金钱槭、秦岭冷杉、杜仲、紫牡丹等国家一级保护植物。终南之颠,由于受水流侵蚀,形成宛延平缓的夷平面山背地貌,加之受风的制约,乔、灌植物受控,草本植物生长茂盛,高山草甸,郁郁葱葱,一望无边,终南云海,瞬息万变;这种环境也为各种动物的生存、栖息提供了优越的条件,其中有国家珍稀、一类、二类保护动物羚牛、羚羊、金钱豹、红腹锦鸡、灰喜鹊等,是国家重要的植物宝库和自然保护区。在地质博物馆内,通过声光电等现代科技手段,充分展示翠华山独特山崩景观和以山崩景观为依托的动植物、天气、水文和历史等内容,简要介绍与山崩地质作用相关的科学知识。通过参观,我们看到了许多书本上学过的动植物,各类花岗岩,变质岩,大理岩等各类矿物。了解了有关翠华山的一些山崩地貌。在公园内有八仙洞、天池、池北的风洞、冰洞等多处景点。其中冰洞在盛夏仍坚冰垂凌,风洞则四季寒风飕飕砭人肌骨。翠华山山崩形成的各种特殊地貌在中国十分罕见,因而被地学工作者誉为:“山崩天然博物馆”。第二站:杨凌(西北农林科技大学博览园)实习点:西北农林科技大学博览园西北农林科技大学博览园位于杨凌国家农业高新技术产业示范区,西宝高速中段,东距西安市82公里,西距宝鸡市86公里,与太白山和法门寺20公里之遥。逸夫科技馆动物博物馆和昆虫博物馆,土壤博物馆、植物博物馆、中国农业历史博物馆5个专业博物馆和蝴蝶园、植物分类园、树木园及多种种质资源圃等,是集教学、科研、科普于一体的重要学科基地。博览园是学校在整合科教资源的基础上建立起的博物馆群,全面、系统地宣传农业科技知识和展示了我国农业科技成就,这在我国尚属首例。农业科技博览园动物馆总建筑面积4300余平方米,馆藏各种珍贵标本8000余件。根据动物馆总体展示内容,动物馆分为生命起源与动物进化展厅、珍稀动物展厅、宠物与观赏动物展厅、动物体的结构与功能展厅、动物养殖与人类文明展厅、动物疾病与人类健康展厅、动物生产与生态环境展厅、动物生物技术展厅等8个展厅。农业科技博览园植物馆由室内展厅和温室两部分组成,建筑面积约4200m2,是目前我国西北地区最大的植物科学博览馆之一。其中,室内展厅将以植物体的生长发育为主线,主要介绍植物体各部分形成、发育的前因后果及其生理生化过程及其进化变异的基本规律,展示植物世界的科学奥秘。而温室及农博园室外的植物布景则重点向观众展示植物界的主要类群和趣味植物,揭示植物的多样性和观赏性及其与人类生存和发展的关系。农业科技博览园昆虫馆(二期工程)拥有1500平方米展览大厅,是国内昆虫展览面积最大、展出昆虫种类最多、展览档次最高、融知识性、趣味性于一体的昆虫学科普基地。包括以下几部分:1、昆虫生命厅:系统详细的介绍了昆虫的起源、演化过程、昆虫的分类地位、昆虫的外部形态、生物学以及生态学等相关知识。2、昆虫世界:介绍了昆虫纲的分类阶元以及33个目的一些代表性种类。3、昆虫与人类:主要展出农业害虫、林业害虫、卫生害虫、资源昆虫以及昆虫文化,还包括世界名蝶等。4、周尧教授厅:介绍了周尧教授爱国、爱岗、敬业、求实、创新的奋斗历程。5、多媒体影像厅:播放有关昆虫的影音视频。第三站:中卫(水梢子、寺口)实习地点1:水梢子我们到了中卫水梢子景区,水梢子是位于腾格里沙漠边缘的一处绿洲,是沙漠深处的牧民居住点,这里水草丰盛,古木参天。然而我们从这里看到的更多的是腾格里沙漠的影子。腾格里沙漠是中国第四大沙漠,在阿拉善地区的东南部,介于贺兰山与雅布赖山之间,介于北纬37°30′至40°,东经102°20′至106°。大部属内蒙古自治区,小部分在甘肃省。面积42,700平方公里。沙漠内部有沙丘、湖盆、草滩、山地、残丘及平原等交错分布。沙丘面积占71%,以流动沙丘为主,大多为格状沙丘链及新月形沙丘链,高度多在10 20公尺(33 66)之间。湖盆共422个,半数有积水,为乾涸或退缩的残留湖。沙漠包括北部的南吉岭和南部的腾格里两部分,习惯统称腾格里沙漠。在腾格里沙漠中植物多为沙蒿和白刺。在流动沙丘上有沙蒿、沙竹、芦苇、沙拐枣、花棒、柽柳、霸王等,生长较巴丹吉林沙漠为好。在沙漠西北和西南的麻岗地区还有大片麻黄,在梧桐树湖一带沙丘间有天然胡杨次生林,头道湖、通湖等地,有1949年后营造的人工林。沙腾格里沙漠形成的两个主要原因,就是干旱和风。加上人们滥伐森林树木,破坏草原,令土地表面失去了植物的覆盖,沙漠便因而形成。沙漠的形成,除了干旱气候条件与滥伐森林树木,破坏草原外,还要有丰富的沙漠物质来源,它们多分布在沉积物丰厚的内陆山间盆地和剥蚀高原面上的洼地和低平地上。沙源有来自古代或现代的各种沉积物中的细粒物质。另外,气候终年为西风环流控制,属中温带典型的大陆性气候,降水稀少。在这里,降水量少,年均气温7.8℃,年均蒸发量达2258.8毫米,终年盛行西南风,主要害风为西北风,风势强烈,但同时这里光热资源丰富,发展农业具有潜在优势。实习地点2:寺口(中卫寺口风景区)寺口古称北海。位于宁夏中卫市宣和镇南20公里处,面积20平方公里。寺口风景旅游区南依香山重嶂叠黛,山道奇险,古时为锁扼固原、平凉、西安等地的咽喉要道;北临卫宁平原,大河中流,平畴万亩,塞上江南风光无限;东望西夏古都银川市;西接旅游胜地沙坡头,是银川之门户,卫宁之屏障,乃古来兵家必争之地。得天独厚的地理形胜和悠久的典故传说给寺口留下了悠久辉煌的文化积淀;西汉名臣苏武持节牧羊十九载,其事迹感人肺腑,催人泪下。还有塞外罕见的丹霞地貌,怪石嶙峋的“石匣子”,妙趣天成的“神仙脚印”与“元阴”,奇险雄美的“寺口大峡谷”“灵仙谷”,还有涛涛林海,潺潺泉水,东岭日出,西峰岚烟`````。据老师与导游介绍,这里有典型的丹霞地貌和喀斯特地貌,明显的红色风化严重的丹霞山和险而陡的喀斯特山让我们很好地结合所学知识了解了这些地貌的特点。对于我们北方的喀斯特地貌来说,不同于南方的喀斯特地貌(地下水与地表水对可溶性岩石溶蚀与沉淀、侵蚀与沉积,以及重力崩塌、塌陷、堆积等作用形成的地貌)这里的喀斯特是可溶性岩经受水流溶蚀、侵蚀以及岩体重力崩落、坍陷等作用过程,形成于地表和地下各种侵蚀和堆积物体形态的总称。第四站:嘉峪关(嘉峪关关城、悬壁长城、长城第一墩)实习地点:嘉峪关旅游景区1、嘉峪关羊城位于甘肃省河西走廊的西端东经98°17′、北纬39°47′,嘉峪关位于甘肃嘉峪关市向西5公里处,是明长城西端的第一重关,也是古代“丝绸之路”的交通要冲。嘉峪关市区西南6公里处,位于嘉峪关最狭窄的山谷中部,地势最高的嘉峪山上,城关两翼的城墙横穿沙漠戈壁,向北8公里连黑山悬壁长城,向南7公里,接天下第一墩,是明代万里长城西端主宰,自古为河西第一隘口。嘉峪关关城,位于嘉峪关最狭窄的山谷中部,地势最高的嘉峪山上,城关两翼的城墙横穿沙漠戈壁。嘉峪关以地势险要,巍峨壮观著称于世,被称为“天下第一雄关”。与万里之外的“天下第一关”--山海关遥相呼应,闻名天下。嘉峪关现在关城以内城为主,东西城垣开门,东为光化门,西为柔远门。均筑瓮城。嘉峪关内城墙上还建有箭楼、敌楼、角楼、阁楼、闸门楼共十四座,是长城众多关城中保存最为完整的一座。这里还有中国第一个全面、系统的展现长城文化的专题博物馆--长城博物馆。嘉峪关长城由西长城、东长城和北长城三部分组成,全长约60公里。长城内外城台、墩台、堡城星罗棋布,共同构成了嘉峪关完整的军事防御体系。2、长城第一墩古称讨赖河墩。公元1539年由肃州兵备道李涵监筑,它是明代万里长城自西向东的第一座墩台,是明代长城的西端起点。墩台北距关城7.5公里,矗立于讨赖河边近56米高的悬崖边上,可谓:“天下第一险墩”。依托古墩台兴建的文物景区,东临酒泉,西连荒漠,北依嘉峪,南望祁连。景区包括讨赖河墩、地下谷、观景平台、滑索、吊桥、“醉卧沙场”雕塑群、“中华龙林”等功能区。景区以长城文化和丝绸之路文化为内涵,以戈壁风光和西北民俗风情为基础,是一处观光、探险、休闲、娱乐的好去处。3、悬壁长城石关峡又名水关峡,它的南面是白雪皑皑的祁连山,北面是高耸入云的黑山。断壁长城和悬壁长城是嘉峪关西长城的重要组成部分,明嘉靖十九年(公元1540年)由肃州兵备道李涵监筑。断壁长城居于黑山峡口之南,为东西走向。因城墙自山上陡跌而下,在山脊上似长城倒挂,铁壁悬空,从山上陡跌而下,封锁了石关峡口,俗称“悬壁长城”。悬壁长城在峡谷的北面,为南北走向,城墙陡峭直长,气势雄伟,垂若悬臂,有“西部八达岭”之称。这两条长城形成拱卫之势,共同扼守黑山峡口。悬壁长城原墙现只余一截,底阔4米,上宽2米,高0.5-6米不等。片石层厚10-15厘米,土层厚10-12厘米。现存750米长城经1987年重修,其中有231米城墙悬挂于高150米,倾斜度为45的山脊上,高达6米,片石、土层厚度如旧。在墙头增筑垛墙和宇墙,首尾各添筑一墩台,在首墩和山坡上筑台阶式馒道。游人拾级而上,平坦处如履平地,险峻处如攀绝壁。第四站:青海(青海湖)实习地点:青海湖青海湖又名“库库淖尔”,即蒙语“青色的海”之意。它位于青海省东北部的`青海湖盆地内,既是中国最大的内陆湖泊,也是中国最大的咸水湖。由祁连山的大通山、日月山与青海南山之间的断层陷落形成。它长105公里,宽63公里,周长360公里,面积达4583平方公里,比中国最大的淡水湖鄱阳湖,要大近459.76平方公里。最深处达38米,湖泊的集水面积约29661平方公里,湖面海拔3196米。西北有布哈河注入。青海湖湖水来源主要依赖地表径流和湖面降水补给。入湖的河流有40余条,主要有布哈河、巴戈乌兰河、侧淌河等,其中以布哈河最大。青海湖地处高原的东北部,湖的四周被巍巍高山所环抱。北面是崇宏壮丽的大通山,东面是巍峨雄伟的日月山,南面是逶迤绵延的青海南山,西面是峥嵘嵯峨的橡皮山。离西宁约200公里。湖区有大小河流近30条。湖东岸有两个子湖,一名尕海,面积10余平方公里,系咸水;一名耳海,面积4平方公里,为淡水,在青海湖畔眺望,苍翠的远山,合围环抱;碧澄的湖水,波光潋滟;葱绿的草滩,羊群似云。一望无际的湖面上,碧波连天,雪山倒映,鱼群欢跃,万鸟翱翔。青海湖周围是茫茫草原。湖滨地势开阔平坦,水源充足,气候比较温和,是水草丰美的天然牧场。夏秋季的大草原,绿菌如毯。金黄色的油菜,迎风飘香;牧民的帐篷,星罗棋布;成群的牛羊,飘动如云。日出日落的迷人景色,更充满了诗情画意,使人心旷神怡。青海湖鸟岛青海湖中的海心山和鸟岛都是游览胜地。海心山又称龙驹岛,面积约1平方千米。岛上岩石嶙峋,景色旖旎,以产龙驹而闻名。鸟岛位于青海湖西部,在流注湖内的第一大河布哈河附近,它的面积只有0.5平方千米,春夏季节栖息着10万多只候鸟。居住在这里的汉、藏、蒙古等各族人民和睦相处,共同保护、开发和建设这浩瀚的宝湖。青海湖的美景吸引着成千上万游人,成为国内外旅游者云集的游览胜地。青海湖的构造断陷湖,湖盆边缘多以断裂与周围山相接。距今20~200万年前成湖初期,形成初期原是一个大淡水湖泊,与黄河水系相通,那时气候温和多雨,湖水通过东南部的倒淌河泄入黄河,是一个外流湖。至13万年前,由于新构造运动,周围山地强烈隆起,从上新世末,湖东部的日月山、野牛山迅速上升隆起,使原来注入黄河的倒淌河被堵塞,迫使它由东向西流入青海湖,出现了尕海、耳海,后又分离出海晏湖、沙岛湖等子湖。由于外泄通道堵塞,青海湖遂演变成了闭塞湖。加上气候变干,青海湖也由淡水湖逐渐变成咸水湖。北魏时青海湖的周长号称千里,唐代为400公里,清乾隆时减为350公里。在布哈河三角洲前缘约20公里处有古湖堤遗址;距湖东岸25公里处的察汉城(建于汉代),原在湖滨。东西两边已分别退缩25公里和20公里,水位下降约100米。目前青海湖呈椭圆形,周长300余公里。19俄国人柯兹洛夫推测当时湖面水位3205米,湖面积为4800平方公里;上世纪50年代的测绘资料显示,青海湖湖水面积为4568多平方公里;70年代出版的地形图量得湖水位3195米左右。湖面积为4473平方公里;1988年水位3193.59米,湖面积为4282平方公里,到了,通过遥感卫星数据分析,青海湖的面积是4256.04多平方公里。现湖水容积739亿立方米,最长约104公里,最宽约62公里,最大水深3.14千米,湖水平均矿化度12.32克/升,含盐量1.25%。沿途我们还观看了明显的褶皱构造和断层构造,褶皱是岩层在构造运动水平压力作用下,所产生的一系列波状弯曲是一种未丧失岩层连续性的塑性变形。单个背斜或向斜称为褶曲。它由核(轴)部和翼等要素组成。褶曲是组成褶皱的基本单位,两个以上的褶曲的组合才叫褶皱。在自然界总是一个褶曲连着另一褶曲。由于受力状况、强弱不同,弯曲形态和程度也不同。断层是岩体在构造应力作用下发生破裂,沿破裂面两侧的岩体发生显著的位移或失去连续性和完整性而形成的一种构造形迹。第五站:兰州(刘家峡)实习地点:刘家峡水电站在流经永靖县境内107公里的黄河主道上,大自然奇迹般地造化出了炳灵峡、刘家峡、盐锅峡三大峡谷无比秀丽的山山水水,刘家峡、盐锅峡、八盘峡三座大坝在黄河上巍然而起,炳灵湖、太极湖、毛公湖三大人工湖泊浩荡高峡之间,更勾勒出风情万千的绚丽画卷。这就是著名的黄河三峡省级风景名胜区。黄河纳溪流、越峡谷,行程公里到达刘家峡,这一区域植被较好,雨量充沛,是黄河流域水量重要来水区。水库坝址以上黄河流域面积18.2万平方公里。多年平均径流量280多亿立方米。库区内有大夏河和洮河汇入。多年平均输沙量仅占黄河总输沙量的2.8%,所以,黄河在这一区域还“名不副实”,是一条绿色的黄河。在洮河入黄河河口还能明显分出清浊。过洮河口,雄伟壮观的刘家峡大坝便在眼前。刘家峡水电站总装机容量122.5万千瓦,是我国自行设计、自行施工、自行制造设备、自行安装、自行管理的百万千瓦级大型水电站。这座水电站以发电为主,兼有防洪、灌溉、防凌、养殖、水运、旅游等综合效益。大坝高147米,象一座四十多层的大楼,巍然矗立在黄河之上。厂房就在大坝之下,山体之中。刘家峡水库为年调节水库,以发电为主,兼防洪、灌溉、防凌、养殖、旅游等综合性大型水利枢纽工程。同时,国的丝路明珠炳灵寺等胜迹位居湖尾,刘家峡水库的建成,为人们的朝圣提供了更加便捷和有趣的水上通道,水库成了游览炳灵寺的必经之地。黄河两岸分布有很多丹霞地貌,丹霞地貌是指由岩构成的具有陡峭坡面的各种地貌形态。形成的必要条件是砂砾岩层巨厚,垂直节理发育。因在中国广东省北部仁化县丹霞山有典型发育而得名。地貌发育始于第三纪晚期的喜马拉雅造山运动。这次运动使部分红色地层发生倾斜和舒缓褶曲,并使红色盆地抬升,形成外流区。流水向盆地中部低洼处集中,沿岩层垂直节理进行侵蚀,形成两壁直立的深沟,称为巷谷。巷谷崖麓的崩积物在流水不能全部搬走时,形成坡度较缓的崩积锥。随着沟壁的崩塌后退,崩积锥不断向上增长,覆盖基岩面的范围也不断扩大,崩积锥下部基岩形成一个和崩积锥倾斜方向一致的缓坡。崖面的崩塌后退还使山顶面范围逐渐缩小,形成堡状残峰、石墙或石柱等地貌。随着进一步的侵蚀,残峰、石墙和石柱也将消失,形成缓坡丘陵。在红色砂砾岩层中有不少石灰岩砾石和碳酸钙胶结物,碳酸钙被水溶解后常形成一些溶沟、石芽和溶洞,或者形成薄层的钙化沉积,甚至发育有石钟乳。沿节理交汇处还发育漏斗。其他学习这次实习是我们所经历的一次特殊的学习,我们不仅学到了课本上所需的知识,还了解了很多之外的内容:1、我们小组在西安参观了著名古建筑和佛教圣地大雁塔以及亚洲最大的大雁塔喷泉;2、在杨凌还去了西北农林科技大学,参观学校风景之余,我们还可以与当地大学生交流学习和生活经验,也了解了他们与我们所不同的生活环境与习惯;3、到了中卫,我们就近参观了三教合一的高庙,庙里供奉不仅有佛、菩萨,还有玉皇、圣母、文昌、关公。佛、道、儒三教的偶像,济济一堂。这是一个奇特且规模较大的古建筑群,表现出宁夏古建筑的风貌。它与“大漠奇观”齐名,是中卫两大景观之一。4、在途中经过中国旅游标志铜奔马的故乡武威时我们去看了武威城标“铜奔马”,目前,中国有关部门已经向联合国教科文组织正式提出申请,欲将“铜奔马”作为世界旅游标志。5、另外,实习一路上我们在生活上也学到很多经验,出门在外同学都要更加团结,互相照顾,个人做事要小心谨慎。这次实习对我们的意义非常重大,收获也非常多。通过这次实习,我们不但增加了知识,开拓了视野,陶冶了情操,放松了身心,还更增加了对祖国大好河山的热爱,以便以饱满的精神投入紧张的学习生活中,将来更好地投身于为祖国地理事业的服务中去。MSN空间完美搬家到新浪博客!

志愿者报告 篇9

大多数人对于志愿者工作的理解可能还是帮助贫穷地区的人或者残障人士等,其实志愿者工作(Volunteer work)涵盖的范围很广,在欧美及日本、香港等国家地区已经几乎是大学毕业生的人生必修课之一,很多发达国家的大学生会在大学毕业后,给自己一年或者几年的间隔年时间(Gap year)去旅行以及体验生活,志愿者工作也是一种很好地融入当地生活的旅行方式。

釜山是韩国第二大城市,是一座位于韩半岛东南端的港口城市,韩国最大的邮轮母港。与日本的九州隔海相望,前往日本福冈的渡轮最快的仅需2个多小时。作为货运吞吐量排名世界前5名的釜山,无论是地形、气候还是城市建设,都与青岛非常相似:海云台、广安里等海滩,据说到了夏天也是人满为患;南浦洞、西面等商店林立的购物街区,比青岛的东部商圈和台东仅是多了些时尚和精致,总的来说,釜山更时尚干净,而青岛更有欧洲风情。一个月下来,我已经没有在异国他乡的感觉了,离开釜山时,居然有了一种离开第二故乡的不舍。

韩国的KTX火车(Korea Train eXpress的缩写)采用欧洲的技术。跟我国的高铁(CRH)一样,最高时速可达到每小时300公里以上,KTX于2004年正式运营,从首都首尔到釜山的运行时间约为2小时30分钟。除了中秋节等韩国的传统节日假期外,基本不需要提前预定车票。车厢内颜色搭配干净清爽,由于韩国的火车站都为开放式站台,从进站、乘车到出站,全程无人检票,全凭自觉。当然,也有不足之处,就是放大件行李的地方实在太少了,也许这也跟人们的出行习惯有关系吧。

语言俱乐部本身是一家咖啡店,位于釜庆大学和庆星大学商圈,周围都是店面不大但是设计时尚的酒吧和饭店以及啤酒炸鸡店,语言俱乐部的运营形式用我们的方式来说就是一家会员制的英语角,常年保持10名左右的外国人志愿者,最短的工作1个月,有的志愿者会在这里呆3个月,利用周末时间自费去学习韩国语。志愿者的阵容真的是天南海北,亚洲的除了我和一位台湾女生,还有马来西亚和伊朗人;欧洲的有英国、西班牙、瑞士、德国、瑞典、丹麦等,另外还有美国和加拿大来的。大家下班后和周末不用工作时,经常聚在一起聊天、吃东西,出去散步等,感觉是生活在了美剧里。在这样的环境下,感觉自己这一个月以来英语水平也有了进步,效果甚至不比去留学差多少。

各个国家来的志愿者,普遍都是被韩流(K—POP)、韩剧等韩国文化吸引,可见一个国家的软实力是多么的重要。我早就过了追星的年纪,只好在聊天时把话题往足球上面引,可跟德国人西班牙人聊起了足球,我又只好低下了头,心里盘算着如何把话题转移到乒乓球。在跟各国志愿者相处的过程中,我也感受到了来自不同文化背景的人们的思维、生活方式的差异:欧美人普遍乐观单纯,但是相对自由散漫一些;受儒家传统文化的影响,韩国人的意识形态跟我们更像,纪律性和团队意识更强,总是在为学业、未来的工作而担忧;而在他们碰到长辈时,所表现出来的尊重和谦恭又是值得我们国家的年轻人应该学习的。总的来说,发达国家的年轻人普遍情商较高,有礼貌、遵纪守法,懂得体谅与宽容别人,善于站在对方的角度思考问题,而且尽量不愿意给别人添麻烦。我想这也是我在以后的工作中需要引导学生的地方。

在志愿者的日常工作中,每一桌可以坐6个人,老板会提前排好座位,会员到店时自由选择座位,基本每天每个的志愿者都会认识新的会员,在完成自我介绍后,一般也会就感兴趣的话题展开进一步谈论,比如跟男生一般聊足球、旅行和女生;跟女生一般聊美食、电影,当然也聊男生。而对我来说这也是一个好机会了解更多的韩国人。虽然中韩两国距离很近,文化相通,近年来两国国家领导人之间的交往也日趋频繁,但是两国民众之间的交流和了解程度却远低于日韩之间,甚至韩美之间。经过了解,多数会员在大学修学旅行甚至高中期间,就已经去日本旅行过,有的甚至去过美国、澳大利亚甚至菲律宾做过短期交换生。但是大多数人对中国的了解只有“国家发展很快”、“来韩疯狂购物”、“很吵”、“不排队”、“随地吐痰”等负面形象。我携带了大量的青岛风光明信片和介绍中国的旅游杂志,以及学院的宣传彩页,从而能够在工作期间向会员们介绍一个客观、真实、美丽的中国,并邀请他们有机会来中国旅行,作为友好邻邦,我们应该多交流、多了解。就如同每个人都有优点和不足,我们应该客观的看待对方,互相学习优点,而不是无限放大缺点。

春节是韩国的第二大传统节日(第一为中秋节),全国放假三天,假期期间,我也跟随其他志愿者和会员游览了釜山市区和郊区的部分景点。跟我们国家一样,很多饭店在除夕夜也停止营业了,差点在大年三十没吃到饺子,好在一家24小时营业的饭店解救了我们。这是我第二次在别的国家过年,有时甚至觉得在外国的唐人街好像更有年味。我们国家在经济高速发展并取得了了不起的成就的同时,不知道为什么很多传统节日总是透着一股浮躁劲儿,大家都在忙年,好像是为了完成任务,也许这是我的错觉吧。

一个月的志愿者工作,几乎每周都会送走离开的志愿者,同时也迎来新的伙伴。开心的日子总是过得很快,3月来了,我也该收拾好行囊,回青岛好好工作了。离开的前一天晚上正好是派对,让我没想到的是,大家给了我一个大惊喜,突然关掉音乐并为我送上了感谢和礼物,这是之前离开的志愿者没有享受过的待遇,全场为我送上的掌声让我害羞又激动地不停给大家鞠躬,我尽了最大努力没让眼泪留下来,控制住了眼睛,可我没控制住鼻涕……唉,釜山的冬天好冷。

如果这是一场梦,我永远都不想醒来。

人总是要回到现实中的,那些满满的回忆和感动,会一直激励着我保持梦想,继续前行。本职工作是人的立足之本,我将带着满腔的热情投入到工作中去,把自己学到的积极一面的东西传递给学生们,认真对待工作中的每一个细节,做一名合格的船院人。

谢谢。

志愿者报告 篇10

20xx年暑假期间,我在xx区西城街道办事处xx社区居民委员会进行了10天的社会实践。这次实践的课题我定为“社区志愿服务与法制宣传”,我所的活动也围绕实践的主题进行。

实践期间每天按工作时间到达xx社区辖区的办公地点,初期主要是熟悉辖区及周边环境、工作范围等基本条件。我了解到西城街道办事处社区居民委员会辖区面积人口7272人,辖区面积0。8平方公里。常住人口为8272人,实有人口7272人,流入人口210人。待业、失业60人。低保户407户,总计1010人。居民委员会主要工作集中在与百姓生活密切相关的婚姻、户籍、社保、福利等民事活动,以及社区综合治理。再熟悉了基本情况以后,我开始正式地工作,同时对所选课题的相关问题进行调查和了解。

在我国志愿服务可以追溯到上个世纪六十年代的学习雷锋的活动,而真正的系统化的志愿活动发端于20世纪80年代末,经过广泛的宣传和实施活动,奠定社会基础后,1994年12月,共青团中央正式成立了“中国青年志愿者协会”,经过十几年的发展特别是近年来一些重大活动、事件(奥运会、汶川地震)的影响,极大促进了志愿服务的发展。

以xx社区为例,每年都要开展相关的义务服务(志愿服务),包括帮助孤寡老人、失业人员,法制宣传教育,治安巡逻等,尤其是今年6月奥运圣火传递经过xx,其中在荆中路部分路段的传递在xx社区居民委会辖区,居委会在市、区、街道统一部署下组织志愿安保人员协助公安机关对相应路段的秩序进行维护。在这些活动开展的同时我也发现和了解到也存在一些问题,可以说这些问题是具有代表性的。可以说也是所有基层单位面临的问题与困难。

一、部分志愿服务的开展是形式化、运动式的,活动服务开展期间响应度不高。缺少长期性、基础性的志愿服务;

二、从事志愿服务人员比例相对较少,承接性不高;

三、从事志愿服务人员的专业素养不足。

志愿者报告 篇11

我、xx还有xx一同来到xx博物馆做了志愿者。

根据工作的不同需要,我被分配到了前台,另两位同学在后台。我和一位大哥哥负责告诉同学及家长场馆的活动流程并分发场馆的纪念品。活动虽然只有短暂的一天,但我的感受颇多,五味陈杂。

这天我感受最深的是“喜”。虽然一天的工作有些辛苦,但苦中有乐,帮助他人后收获的那种喜悦让我们干劲十足,仅有学生到前台来参加活动,还有人到前台寻求帮助。有一个看起来十分精神的老奶奶搀扶着一位老人来到了前台对我慢慢地说:“小伙子,你能帮我调一下吗?我要照相。”说着就将她的手机递给我。我仔细研究了一会儿,始终没有调出摄相功能。旁边的那位大哥哥看不下去了,一把夺过手机不到半分钟就倒腾出来。老奶奶欣喜得接过手机,对我们说了声“谢谢两个小伙子。”我看着她慢慢离开的身影,我的心中充满了欣喜。

除了喜悦之外, “忙”使我感触最深,从上午九点到下午四点,其间一直都有同学参加活动,在人多时,好几位家长和同学的嘴巴在我面前不停地张开和闭上,我真恨不得自己有三头六臂来回答他们的问题,我感觉我的嘴巴都快要磨破了。一天下来,我不仅忙,同样累。我现在才体会到那些前台工作人员的辛苦。

第三个感受是“热”。外面骄阳似火,空调几乎没什么效果,并且场馆里人来人往,更是增添了几分热意。我们大家的脸上都是汗水,就连头发也是湿湿的,但没有一个人理会,全心投入到工作中。再怎么热也比不上大家的心热。

我在活动中与很多不同的人接触交流,这增加了我的语言表达和沟通能力。我们几个志愿者更是在帮助别人中感受到了快乐,心是热的。

志愿者报告 篇12

实践时间 20xx年7月10日至8月10日

实践地点 XX市华光包装制品厂

实践目的 体验生活

时光飞逝,转瞬间,炎热的假期走到了尽头,我又将重新回到课堂。生活也将恢复以前的平静。回首这个假期,不能不感慨光阴似箭般的无奈。整理心情,发现匆匆暑假里又多了份沉甸甸的收获。

暑假来临时,为了使自己的假期生活过得充实而有滋味,我投入到社会实践中。7月10日,我来到了XX市华光包装制品厂,开始了我的“工人生涯”。

华光包装制品厂是一个私人的小型工厂。别看它小,但五脏俱全。每个车间、每台机器都有它独到的用途。工厂规模很普通,员工总数也不过20人。但是各个工序的运转都井井有条。从管理者到职工都兢兢业业,为包装制品厂慢慢的奉献着。

包装制品厂主体由三个车间构成,印刷车间、复膜车间、制袋车间。由于我不曾掌握印刷技术,又是短期工,所以我被安排到制袋车间。在入厂的第一天,由于工人大多还在休假,机器大部分还未运作,空暇时间较多,老员工带着我到其他车间浏览了一下,我也全面的了解了包装袋的制作流程。来货,印刷,复膜,制袋。听起来还是比较简单的,但当我真正见过整个包装的制作过程,我之前的想法还是太简单了。一起跟随我的目光来了解一下包装袋的制作流程吧!

先来说说印刷车间吧。初进印刷车间,一股浓重的油墨味会最先被鼻子所感知。据说,长时间工作在印刷车间的人,身体会受到影响。毕竟油漆对身体还是有害的,很有可能患上重病。这就是工业的一大危害啊!所以,很多人都不会在印刷车间做很久,毕竟身体第一,健康第一! 要印刷就要先说说来货。我所在的包装厂,是一个塑料包装制品厂。产品大多为食品的外包装。像佳木斯有名的光华月饼、板栗饼、三姐妹冷面制品等等,都会在我们厂子定做包装袋。 厂子首先会进一些原料和油漆。原料是透明的塑料薄膜,成卷状,宽度不定,卷起来也有40cm的厚度。与原料一起进厂的是模版,简称版。这些版都是由上一厂家制作好的,是铁制的空心圆桶,15cm宽,与印刷车间的机器相配套。版上印着每一个印轴要印的图案。货物进厂后,首先由专门的工人进行审核,确保每一个版面上的图案与厂子的印样相吻合。接着就要开始印刷的工作了。油墨都放在固定的槽子里。每个槽子都会有一个海绵的滚刷。当机器运作时,滚刷将油漆涂到版上,再由运转的版印到塑料薄膜上。印刷的机器很长,要将塑料薄膜按要求附到机器上,几经穿梭后固定好,为了使印刷出的袋更加精美,会先开动机器印出一些样子,与厂家的样印核准后,再进行大量的生产。一台大的印刷机由三人控制,事实上,当机器正常运转后,他们的工作就是控制好自己所看管的部分,看看仪表,添些油漆,这就是印刷车间的工作。

复膜车间是一个奇特的地方。车间里的机器比印刷车间要大得多。但每台机器只要一人操作即可。当印刷好的塑料膜卷抬上机器的一端后,准备工作就算结束了。机器运作后,一端的塑料卷的膜,通过机器的上方后,回到另一端。看了半天,我还是没有弄清楚其中的的奥秘。要说印刷,印刷车间都已经完成了这项工作。两端的塑料薄膜卷并未有明显的变化。经过专业工作人员的指点,我才知道,原来这就是复膜。何为复膜呢?她指向一端的一个小槽子,告诉我那个槽子里的是胶水。当印好的包装穿过槽子的同时,底部也会粘上一层胶。再通过机器上方的高温加热后变干,在另一侧会有另一卷透明膜,再由圆轴压紧,使两层膜变成一层膜,这就是复膜。怪不得从表面上看,塑料卷没有什么变化呢。原来啊,这层薄膜是用来加厚的,使塑料薄膜更加的耐用,耐重。

走进我工作了一个月的制袋车间吧。制袋车间的工作比较简单,但却是十分重要的。之前的两个车间的工作完成后,塑料薄膜仍然是卷,不是袋,但在制袋车间里,卷会变成袋。机器可是神奇的东西。不要小看那些不起眼的机器。从塑料卷的一头抽出一些印好的报装,通过几经加热、碾压,最后的包装袋就形成了,而且一个个切开最后没100张袋专用绳系好,这样一个精美的包装袋就完成了,有些包装袋有点与众不同,有个提拎的把手,100张袋放在一个千斤顶下,用一个专门的工具轻轻一按,拎手就做成了。这个拎手虽然只是简单的工序,但却可以使包装袋更加实用、方便。通常月饼的塑料包装袋就会有一个这样的拎手,值得人们关注哦!

其实华光包装制品厂不仅仅制包装袋。为了增加工厂收入,厂子另外设了一个胶带车间。这个胶带车间不仅加工商场平日见到的透明胶带,还加工建筑工地常用的白色涂墙专用胶带,用以固定涂墙位置。工厂的作业时间是早7:30到4:30,午休1小时,制袋车间时常会有提前完工的情况,我们便会回到胶带车间帮忙。车间里除两台加工透明胶带的机器外,还有一台生产白色胶带的机器。或许对我这个初进工厂实习的学生来说,一切充满新鲜感。胶带由原来的几米宽的大卷,被切割成两寸宽的实用卷。经过处理后,发往各个需求点。在熟悉胶带的加工过程后,我发现了一个曾经不知道的小窍门,通常情况,我们买来透明胶,在封口处有一张贴在胶带上的纸片,这个纸片上有几个箭头,箭头所指的方向,为胶带的头,这样可以顺着箭头,轻松的找到透明胶的开口处了。

在浏览车间的过程中,发现每个车间都挂了许多牌子,上面有车间的操作流程和防火防盗的安全措施,职工守则,其中许多条款甚为有用:譬如

一 车间操作流程 分条叙述,每一项都写的言简意赅,而且清晰易懂,这样就会使刚入场的工人,更加清晰熟悉的掌握自己的工作要领,更快的适应环境。

二 安全防火防盗管理制度中的“三懂三会”

懂得预防火灾的重要性,懂得产生火灾的严重性,懂得扑救火灾的紧迫性;会报警,会用消防器材,会扑救初起的火灾。在及其运作时,往往极其的某些部件会处于高温状态,这就要注意安全了。而且及其属于电力作业,电源电压的问题同样不容忽视。

三 职工守则 所谓无规矩不成方圆。墙上的职工守则很是吸引我。像坚守工作岗位,对工作认真负责,准时上下班,努力提高工作效率。上班时不喝酒、不打闹。员工之间相互尊重,团结友爱,相互协助,共同进步。这些都是规范员工行为的标尺。可以使员工更好的严格要求自己,使工厂在和谐健康的条件下发展。

但在工厂一个月的工作中,仍发现许多不足之处:

一 生产现场的有些混乱,制成品乱摆乱放现象较为严重。虽然在这方面也有相关的规定和作业流程,但是在监管执行方面欠缺。

二 工作场所污染问题有待改善。像印刷车间的油漆污染,制袋车间机器的轰鸣声带来的噪声污染,都对人体有较大的伤害。

三 工作时间漫长而且单调枯燥。一连十多个小时的工作,机械的忙碌着,没有一丝生气。建议可以增加一些休息时间,不仅可以让员工身心得到放松,一定程度上还可以提高生产效率。

四 员工的安全问题 在制袋车间和复膜车间工作的女职工较多,应为他们准备帽子,包住头发,避免不必要的伤害。

在这次为期一个月的工厂实践中,我见识到许多,学会许多,也懂得许多:

(一) 团队精神 作为一个生产流水线上的各个工位,员工都要有良好的协作精神,这样才不至于拉慢整个工作进度,对于这一点,我觉得我们制袋车间做得还是挺不错的,这就是团队的力量。

(二) 节约与清洁 我们做产品时,所用过纸箱之类的东西都要回收,既做到节约,又注意环保。东西不任意摆放,工作结束后,要对车间进行清扫。给我们创造了一个相对宽松、舒适的环境。

(三) 坚持与忍耐

社会就是一个大染缸,在这个缸里存在着各式各样的人,面对不同的人,难免有时会受排挤、受打击。此外,由于工作条件和环境的不同,也会给人造成各种各样的压力,有些人不堪重负,于是慢慢变得轻浮、易抱怨,甚至最后干脆直接走人。 看看那些成功人士,在他们璀璨光环的背后,都有着诉不尽的苦楚,哪有不吃苦就能轻易成功的。

古语说得好:“天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”现实社会本来就是个残酷的社会,要生存下来,就得学会坚持与忍耐,但这并不意味着懦弱。坚持下来,就是一种胜利,一种挑战自我的胜利!!

(四) 累并快乐着 有人说:“人是天生的劳动者,人生来就是要做光荣的劳动者,所以,劳动本身也是一种快乐。”的确如此,虽然打工很累,但我心里很快乐,因为我学到很多书本上没有的知识。更重要的是,我享受了劳动的过程,它让我明白什么是尊重劳动,让我懂得钱的来之不易,所以,只有经历过了,才会明白一些道理,才会在你的心坎里留下印记!

社会实践是艰苦的,但收获是巨大的。社会实践是一笔财富。一分付出,一分收获,有付出,就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让我开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。社会实践是一种动力,是体味人生的'百味筒' ,是验证实力的'试金石',它让我体味到生活的酸甜苦辣咸,懂得了各种滋味只有亲身参与才能体会的到。走出校门融入社会的大舞台,我们才真正体验到自身知识的欠缺,能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合,才能真正发挥它的价值。行不行,实践中看!

纸上得来终觉浅,投身实践觅真知。

经过了太多太多,终究那些都是别人的生活,自己还是要回到自己的生活。但是否可以提取一些精华,那是我们成长不可缺少的激素,可以更加有助于我们的成长,更加有实力有心理准备去接受去迎接挑战。

加油!!!

志愿者报告 篇13

一年一度的春运随着寒假的到来而来,每年的这个时候,铁道部的工作都是异常的多,为此铁道局团委向全省在校大学生发出招募志愿者的信息。

志愿者是让旅客安全、舒心的人,我们有必要让旅客知道我们志愿者如太阳光一样,我们无处不在,所以我们有必要急旅客之急,想旅客之所想,做旅客需要我们做的事,让旅客安心,回家也舒心。只有旅客朋友感到舒心了。我们做志愿者的才能放心。

对于每一位参加社会实践的同学来说,应该会经历三个阶段:新鲜感、疲劳的过渡期和最后的坚持。

经过了疲劳的过渡期之后,我们都不约而同的想到了“坚持就是胜利”这句至理名言,并且是异口同声。的确是这样,其实任何事情我们做多了都会厌烦,但是只要我们坚持下来了,我们就是最优秀的。

这次的社会实践一晃而过,却让我从中领悟到了很多东西。甚至这些东西将让我终生受益。工作的时候要学会全力以赴,不要计较自己付出多少,尽量做到多做事,做有用的事。自己努力工作了就不用担心别人没有看见。

社会实践能让走出校门的我们更好的接触社会,了解社会,加入到社会中去,有助于我们大学生更新观念,吸收新的思想和知识。同时,社会实践中有很多我们在学校里无法学到的东西。社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情,拉近了与社会的距离,也开拓了视野、增长了才干。能够更好地明确自己的奋斗目标,希望以后还能有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

志愿者报告 篇14

我一直希望能够传播文明、传播爱心,实现自己人生价值。所以我选择了xx年济南铁路春运志愿者的活动,成为了一名光荣的志愿者。一年一度的春运随着寒假的到来而来,每年的这个时候,铁道部的工作都是异常的多,为此省团委向全省在校大学生发出招募志愿者的信息,看到这个消息之后,我毅然通过学校报名参加了这个活动。刚开始没有志愿者服务的时候,我原本以为这个工作应该会很轻松的,可是不然,做一名合格的志愿者,把春运工作做好并没有我们想象的那么轻松、那么简单。

大年初四一大早,当人们还沉浸在新年的气氛中时,我就来到了距市区十几公里的京沪高铁济南西站。由于是提前上岗工作,当天来志愿服务的就只有我一人,经过西客站客服中心的姐姐一番培训,我正式走上了工作岗位,我被安排在三楼候车大厅济铁青年志愿者服务站。刚开始的时候,我对这里的一切都感到很新鲜,对工作也很好奇,我的工作基本就是给人答疑解难,给乘客指路。由于还没有过完年,西客站的旅客并不是太多,所以第一天我的工作也比较轻松。不过我还是发现了一些问题,比如有旅客到服务站问有没有镊子之类的小东西,很遗憾服务站没有,我觉得既然是服务站就应该尽可能的提供给旅客帮助,一些车站所允许的小工具还是应该必备的,这也是应该改进的地方。

社会实践能让走出校门的我们更好的接触社会,了解社会,加入到社会中去,有助于我们大学生更新观念,吸收新的思想和知识。同时,社会实践中有很多我们在学校里无法学到的`东西。社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情,拉近了与社会的距离,也开拓了视野、增长了才干,能够更好地明确自己的奋斗目标。

最后我才发现真正吸引的我正是帮助别人之后的成就感,看着那一张张笑脸,我觉得这不就是实现人生价值的一种途径吗?赠人玫瑰手有余香,在今后的学习和工作中,我会继续发扬志愿服务精神,尽我所能去帮助需要帮助的人,将志愿者的精神将雷锋精神发扬下去,如果再有一次机会,我还愿意穿上那蓝色的马甲,带上绶带,义无反顾的走上志愿服务的工作岗位!

志愿者报告 篇15

市社区文化建设现状调查报告

社区文化是一种特殊的社会文化,是在社区这一特定的社会组织中形成、发展起来的。而城市社区文化是指城市社区居民在特定区域内、在长期活动过程中形成的,具有鲜明个性的群体意识、价值观念、行为模式、生活方式等文化现象的总和。社区文化是社区的精神内涵所在,社区文化建设对构建和谐社区、和谐社会有着重要意义。

随着我国城市化进程的加快,人们的生活节奏日益加快,工作的紧张程度和精神压力也随之增加,社区作为人们工作外赖以生活和休憩的主要场所,人们不仅希望所在社区具备优美的自然环境和硬件设施,更希望社区能够有一个良好的人文环境,能够成为大家赖以生存和坚守的“精神家园”。为推动“文化自贡”建设活动的开展,更好的为党和政府提供决策参考依据,国家统计局自贡调查队于近期在XX市城区抽选了8个社区居民委员会和100名16周岁以上的城市居民,就其社区文化建设方面的现状进行了一次问卷跟踪调查。调查内容主要涉及市民对“社区文化”内涵的了解程度、社区文化设施建设情况、社区开展文化娱乐活动的内容和项目、市民参加社区文化活动的情况、对社区文化建设的满意度、当前社区文化服务工作存在的主要问题、市民对社区文化活动的建议意见等。为使这次调查更具科学性、代表性,在抽选调查样本时,充分考虑了被调查者的年龄、学历、职业、收入等结构。调查结果显示:XX市城市社区文化建设已经取得了一定的成效,但也存在社区文化设施滞后,社区文化活动单调、枯燥等让市民不满意的问题。广大市民迫切希望加快社区文化建设步伐,为社区居民提供更好的人文环境和文化资源,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

一、自贡社区文化建设的现状和特点

1.多数市民对社区文化内涵了解不多不深

对于社区文化的内涵,几乎没有人能较完整的回答。对社区文化活动的内容有52%的人回答了解;有41%的人听说过,但不是很了解;有7%的人不清楚。

2.社区文化活动远不能满足市民的文化需求

(1)当问到主要通过哪些途径满足文化需求时,认同率较高的分别是网络93%、电视89%、书籍59%,而真正通过社区文化活动满足文化需求的只有44%的认同率。

(2)社区文化活动主要面向老年人,服务群体不够宽泛

调查结果显示:社区文化活动主要面向老年人,认同率为58%;此外有38%的受访者认为,社区文化活动无明显的对象之分,要视需要而定。认为面向青年的认同率仅为4%。

3.市民对社区文化设施现状的满意率较低,

调查结果显示:一半以上的市民对社区文化设施的现状不满意或不太满意,36%的市民比较满意,觉得非常满意的比重仅为5%。

4.社区文化活动的内容和形式

(1)社区文化活动的组织形式:据本次调查,社区文化活动由社区委居民员会组织的比例占78%,由居民自己组织的比例占16%,其他组织形式占6%。

(2)市民参加社区文化活动的主要内容:有33%的人参加文艺表演,有24%的人参加棋活动,9%的人参加文化竞赛。还有34%的人基本不参加社区文化活动。

(3)市民最喜欢的社区文化活动项目:最喜欢文艺类活动的人占30%,最喜欢文体竞技类活动的人占19%,最喜欢知识讲座、技能培训的人占17%,最喜欢游戏类活动的人占15%。其余人员不太喜欢参加社区文化活动。

5.社区文化建设已取得初步成效

(1)社区文化活动开展的频率逐步加大。有68%的被调查者表示,社区定期或不定期开展较多的文化活动。有21%的被调查者表示,社区偶尔会开展一些文化活动。另有11%的被调查者表示,本社区几乎没有开展过文化活动。

(2)初步形成良好的社区文化氛围。社区文化活动的开展,使社区居民能够自觉遵守社区文化公约,认同率为32%。通过社区教育、社区舆论、群众讨论等形式,形成良好的道德规范,认同率为45%。通过社区文化的熏陶,社区经常涌现出好人好事,认同率为6%。另外,觉得社区文化活动对形成良好社区文化氛围没有帮助的认同率为17%。

5.大多数市民认为,社区文化建设与居民生活紧密相关,对构建和谐社区有着积极的促进作用

调查显示:有88%的受访者认为,社区是大家的环境,与每个人都有密切的联系,都应该积极参加到和谐社区文化活动中来。

二、自贡社区文化建设存在的主要问题

(一)社区文化建设经费没有保障,严重制约了社区文化的发展

社区文化建设经费没有保障,是XX市社区文化建设面临的重大而现实的问题。调查中发现,各个社区配备的干部一般是5名,每个干部每月平均工资及补助908元,每月社区支出的工资就要4540元,一年就要54480元的工资支出。除工资外一年上级下拨的办公经费大约4000-5000元左右,可见,社区用于公益性社区文化的经费少得可怜。据了解,现在社区在筹集文化活动经费方面,常常是采取“化缘”的方式,凭着社区干部的人缘关系,到所在辖区的单位、业主委员会、个体户筹措资金,有钱出钱、有人出人、有力出力。这种筹措资金的方法,虽然在一定程度上解决了社区文化建设资金不足的问题,但此法毕竟不是长远之计。

(二)工作队伍结构不合理,人才匮乏

社区文化建设是我国文化建设的重要基础之一,建设一支高素质的社区文化人才队伍是搞好社区文化建设的必要条件。近年来,各地在加强社区文化建设、培育基层文化人才队伍方面做了很多工作,也取得了一定成效。但由于种种原因,社区文化人才队伍的建设还不能适应现实工作的需要。主要表现在:

一是社区文化工作者中兼职人员多,根本没有专职文化工作者,都是身兼数职。他们由于工作、时间、精力等多种原因,使得他们很难全身心地投身到社区文化建设中来。

二是社区文化骨干队伍缺乏。搞好社区文化建设,需要有一支具有较高文化素质和道德水平,同时具有文化专业的一技之长、热心于社区文化的骨干队伍。然而,现实的情况是社区文化建设的骨干力量、各类文化人才普遍较为缺乏,支撑社区文化工作的多数为年纪较大、专业层次偏低的非专业工作人员。且由于开展文化活动和培训的经费不足,社区文化骨干队伍的培养力度不够。这种情况严重地制约了社区文化活动档次和水平的提高。

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