2023走访报告精选8篇

时间：2023-09-07 走访报告

报告的主体部分是用来陈述和解释报告事项的，随着经济的发展，我们需要做好报告写作的准备。在写报告时，我们需要注意以下几个方面：首先，明确报告的目的和受众，确保报告内容能够满足读者的需求。其次，采用清晰简洁的语言，避免使用过于专业化或冗长的术语。同时，需要提供相关的数据和证据来支持所陈述的观点。此外，注意报告的结构和布局，包括标题、目录、摘要等，以便读者可以快速获取所需信息。最后，进行审校和修订，确保报告准确无误、流畅易读。相信在众多阅读资料中，趣祝福挑选的“走访报告”文章会对你的报告写作有所启发。如果你觉得有帮助，请不吝将其分享给别人。

走访报告 篇1

根据县纪委《关于开展以“企业大走访、矛盾大排查”为主题的企业评机关（单位）活动实施方案》要求，县物价局纪检组于4月28-29日对太白镇5家企业进行了走访，全面调查目前企业生产经营面临的矛盾和问题，重点了解企业对县直机关（单位）服务发展、提高效能、优化环境方面的建议和意见，现将走访调研情况汇报如下：

一、目前企业生产经营现状

太白镇大多数企业属冶金压延、机械制造类行业，受金融危机影响较大，所走访的5家企业也均经营钢材、机械加工、建材贸易等，去年下半年以来，一直处于亏损状态。如市兴祥金属材料工贸有限公司，去年7-11月份亏损30多万元，产品库存积压相当严重，今年x月份后，受国家4万亿投资拉动，市场略有回暖，但销售经营仍十分艰难；市华明机械厂资金不足，研发投入不够，产品需求下降，去年实现利润较上一年大幅下降120%；太白诚信建材贸易公司去年销售也大幅下降，且资金回笼太慢，造成如今一直处于停产半停产状态；龙山桥矿山公司、鑫森机械公司也都不同程度地受到国内外经济形势的影响，企业效益持续下滑。

二、企业生产经营面临的矛盾和问题

走访报告 篇2

湖阳教育参观活动调研报告

湖阳中心学校芮华俊

为贯彻落实县教育局关于开展“大走访”活动的文件精神，按照局教党[2012]15号文件安排，本人于2012年中深入湖阳各个学校，开展了大走访活动。我们召开座谈会，走访了退休教师、贫困教师和中青年教师的家。听取了各校关于关于校舍安全、食品安全、交通安全、防溺水措施、校园周边环境治理、信访工作方法和机制、招生考试工作、安全隐患排查机制等方面的汇报，现场交换了对部分工作的意见与建议。

访问中发现的问题及个人建议如下：

一、调研对象

1、在职教师和退休教师。2、学生。3、家长。4、留守儿童。

二、走访活动方式

1、上门走访。2、**。3、家长会。4、电子信箱和**。5、家长学校。6、民主生活会。7、晨会和周三例会。

三、存在的问题

1、部分教师认识不足，有的教师将大走访等同于家访，国家教育教学方针宣传不够到位，有的家长提出的要求不能够得到及时的解决。这些都将在以后的访问中得到解决。

2、走访的面不够广，学校行政对较远的退休教师走访不到位，对部分退休教师的退休生活了解不多，今后学校将组织退休教师开展形式多样的活动，以丰富退休教师的退休生活。

3、大走访总结工作不够到位，有的教师对意见的梳理不能够做到分条缕析并缺乏有针对性的意见，这都要在今后的工作中加以解决。

4、是校园建设与管理问题。要加强校园建设，要建设要满足学生个性发展需求，体现时代特征新校园，切实改变办学环境是必要的，但在建设的同时必须要加强学校管理，管理跟不上再好的校园也发挥不了作用。

5、是安全隐患问题。学校安全问题应引起全社会的高度重视，把所有的承力点都压在学校身上，将来学校办学很迷茫很困惑。当然，学校要高度重视学生的安全教育，关爱学生，加强学生的心理健康教育、法制教育，注意学生的安全防范。

四、个人思考与建议

1、通过大走访活动的开展，学校的校园文化建设和校园安全工作得到不断加强，学校领导班子建设不断完善，今年几位年轻有活力，工作能力强的的教师被任用到学校管理工作岗位上。学校的校容校貌的到较大改变。

2、学校行政班子经常深入到教师中去，认真听取教师的意见和建议，了解教师在工作和生活中的困难，并将之带到学校行政会和教师大会中讨论研究，通过不断地努力，教师之间的关系和谐了，学校的教育教学质量也得到了提高。

3、我校班主任和科任教师走访中，班主任和科任教师向学生家长宣传相关教育方面的政策，介绍学校、班级相关情况，听取学生家长对学校工作的要求和建议，了解学生在家庭的学习、生活情况，帮助和解决了学生在学习和生活中存在的困难和问题，班主任和科任教师对留守儿童进行了多次走访，扎扎实实做好了留守儿童的关爱工作。

4关注青年教师成长，认真处理青年教师工作中的疑虑和困难。目前，青年教师在教师队伍中占有很大比例，青年教师的成长关系到湖阳教育的未来。要对学校青年教师的工作热情和积极进取精神给予充分的肯定，同时也勉励他们虚心向老教师学习取经，不断提高教书育人的水平，为湖阳教育作贡献。

要建设一支优秀的青年教师队伍，党委、主管部门和学校要采取具体措施。

5、在改善办学条件的同时，要强化学校管理，激活学校办学活力。要转变发展观念，在精细化管理的基础上实现内涵和高质量发展，找准特色定位，办好人民满意教育。当前，学校的发展面临着一系列挑战，存在着一些不容忽视的问题，应引起高度重视。

办好教育责任重大，使命光荣，这就要求我们一要大力弘扬敬业爱生精神、无私奉献精神、乐教乐学精神、为人师表精神。要强化制度的执行力，让制度覆盖学校的方方面面，使制度和管理没有盲点。让学校里的每个人都按照规章制度办事。要采取有效措施规范教师的教学行为。

要遵循教育教学规律，在提高教育教学质量的基础上，努力提高教育教学质量，把提高教育教学质量当做学校工作的核心任务。

走访报告 篇3

篇一：大学生村官调研报告

调 研

报 告

调研对象：胡尖山村

调研人： 王典凯

调研时间：二0一五年八月

2019

年大学生村官调研报告

2019年9月，我开始了作为一名大学生村官的生活，近年来，我通过与村两委干部接触，走访群众，实地考察等方式了解了本村基本情况，对胡尖山村的经济社会发展状况也有了初步的了解。经过这次调查，我发现了该村发展中存在的一些问题，通过分析和讨论，对今后的工作有了更清晰的认识。现将调研报告整理如下。

一、村情概况：

胡尖山村位于学庄乡东北部。黄土高原是典型的沟壑地貌，坡多地少，水土流失严重。本村离乡**所在地17公里，面积22.3平方公里，下辖杨湾、乱疙瘩、前滩、胡尖山、海则畔、延窑则6个自然村，全村96户，423人，其中党员16人，外出劳动力146人，现有耕地面积6200亩，，主要种植马铃薯、玉米、荞麦，人均收入3200元。

二、自然、经济、社会条件：

胡尖山村全村自然条件教差，各自然村发展不均衡，青壮年劳动力流水严重，制约了本村经济社会发展，这几年随着县委、县**、乡**对该村的帮扶，村委的经济发展步入健康快车道，尤其是整村

推进舍饲养殖的开展，拉动了村委社会经济稳步前进，但是由于胡尖山村委底子薄，欠账多，要想早日实现跨越转型还需要各方面的帮扶。

三、基层组织建设情况

我们村两委扎实推进村级组织办公场所建设和村级活动室改造。健全村干部管理机制，在干部的管理上，进一步规范了党支部“四议两公开”制度、党员培养发展制度、党费收缴制度等制度，使村干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

四、胡尖山村发展状况和分析

(1)、基层党组织建设存在薄弱环节。党员年龄结构老龄化，年轻人异地工作，党组织活动开展困难。

(2)、集体经济单一化。目前我村集体经济收入**仅仅为种植农作物和个别养殖费，集体资产总额少，无其他集体经济**，村级财政情况十分窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体经济薄弱为搁浅。

走访报告 篇4

社会实践报告范文:走访知名企业 了解沈丘品牌

社会实践报告范文:走访知名企业 了解沈丘品牌

河南工业大学国际教育学院

“有凤来仪”团队暑期社会实践纪实

--走访知名企业 了解沈丘品牌

作者：杨璐嘉 黄龙

2013年7月6日上午，＂有凤来仪＂社会实践团在沈丘县产业集聚区领导的带领下参观访问了豫东金丝猴食品有限公司。豫东金丝猴食品有限公司位于河南省沈丘县产业集聚区，从事糖果食品专业化生产的股份制企业。企业占地面积12万平方米，厂房面积6万平方米。

我院＂有凤来仪＂社会实践团对周口金丝猴食品有限公司的访问受到该公司的热烈欢迎与支持。公司内部工作人员带领社会实践队成员对厂区、生产车间进行参观。接着带领社会实践队成员来到产品展示厅。产品展示厅内共计金丝猴产品800余种。工作人员为我队成员们耐心讲解了金丝猴品牌的各类产品，并邀请成员们品尝。让成员们感受到了一个食品企业对产品的高要求和产品的'高质量。

2013年7月6日下午，＂有凤来仪＂社会实践团抵达河南省恒丰造纸网有限公司，在恒丰网业工作人员的带领下，正式开始对恒丰网业的参观与学习。

河南省恒丰造纸网有限公司是国内规模最大的造纸网专业生产厂家之一，公司位于沈丘县工业园区。＂有凤来仪＂社会实践团对恒丰网业的考察工作受到公司领导的热烈欢迎与支持。在恒丰网业董事长的安排下，公司内部工作人员带领社会实践队成员对车间进行参观。首先参观的是织机车间,工作人员为社会实践队成员详细介绍了公司拥有的高效率织机，以丰富的专业知识认真解答了社会实践队成员提出的问题。紧接着参观了需要手工制作的工艺车间,社会实践队成员对车间里工人的手工速度与效率感到震惊，并对个别工人进行采访。最后参观了定型机车间。参观结束后，公司董事长就公司发展与社会实践队进行交谈，并合影留念。

本次考察，“有凤来仪”社会实践队深入了解了周口金丝猴食品有限公司优良的企业文化，实地体验到一个大公司、大企业的魅力。深入了解了民营企业运作，加强了社会实践队成员与社会的联系和接触程度，增强了社会实践队成员的社会交往与沟通能力。

 

走访报告 篇5

三、家访体会

1良好的家庭教育对青少年的健康成长非常重要。

文化程度高的家长对孩子有一套行之有效的教育方法，懂得如何引导孩子的学习和生活。这些家长的孩子从小就养成了良好的行为习惯和强烈的意识。文化程度不高但为人处世有原则的家长，他们对孩子学习上的指导虽有欠缺，但会以言传身教教给孩子做人的道理。

这种孩子通常是善良善良的。只要在学习方法上给予他们更多的指导，他们就会取得很大的进步。也有少数父母受教育程度低，对孩子过于溺爱。随着年龄的增长，孩子的脾气也越来越大，这些家庭往往已出现“不会管，管不了”的局面。

2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

绝大多数学生在学校各方面表现都很好，但在家里，他们似乎是另一个人。放假后，不学习，不做作业，整天看电视、录像，不做任何家务。

三。家长对学校和教师的期望和要求普遍较高。

在家访中，我们经常听到一些家长要求老师对孩子进行严格的教育和管理。很多家长说：“孩子不听父母的话，只听老师的话，老师管得严一点没事的。

”他们把教育的责任与希望全部寄托到老师的身上。可怜天下父母心，让家长放心是我们的职责所在，我们必须以十分的热情、百倍的努力去做好自己的每一项工作。

在本次家访中，我向学生家长点对点地宣传学校教学改革发展的思路，宣传学校实施素质教育的全过程，就学生在学校与社会上的各种行为表现、思想动态等与家长及时交流沟通，取得家长对学校教育的深刻理解和对教师工作的理解与配合。教育是一项系统工程，需要学校、家庭和社会的共同参与；家访是系统工程的重要组成部分，是搞好教学和班级管理的重要手段。通过此次家访，我得到了许多收获，并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作为实现学生的健康成长贡献自己的一份力量！

2011年8月

走访报告 篇6

一、调查资料

我在准备进行调查之前，我调查了一些与红军抗战相关的书籍，如《长征—前所未闻的故事》，《中国新西北》和《长征行》等等。其中《长征行》主要讲述了红军长征是中华民族史和世界战争史上的一个奇迹。您要知道红军长征的传奇故事吗？您要感受红军长征的悲壮历程吗？您要体验红军长征的艰难困苦吗？您要探究红军长征的重大事件吗？您要破解红军长征的历史谜团吗？著名学者石仲泉的《长征行》告诉您：历史，不能遗忘，也不容遗忘。

70年前长征擎起的熊熊的革命火炬，没有随着长征结束而熄灭，它一直在中国人民的心中炽烈地燃烧着，随着历史的发展将会放射出更加耀眼的光芒。

作者利用五六年的`时间，重走了红一、红二方面军的全部长征路及红二十五军的部分长征路，对主要历史事件的发生地、重要历史人物的重大活动情况作了深入细致的探究和分析。本书记述了沿途的民风习俗、礼仪服饰、饮食特产等，汇集了大量第一手珍贵图片。

通过阅读这本书，我知道了很多关于长征发生的事迹，而且让深刻的了解到当初抗战期间的不易，所以我们应当更加尊重红军老战士。

二、调查结果及问题

通过这次的实践调查，我知道了以前有参加过红军的老战士们他们都已经上了年纪，他们现在的生活都会有些不易即使社会或国家有对红军老战士们设立了一些优惠政策。但是有一些是无法弥补的，如：有些老战士们的老伴去世了，他们的子女们有常年在外工作，没有人能与他交流，常年孤独寂寞；也有些老战士们的生活现在不能自理，只能依靠子女们，但子女们却又有些忙于工作很少会回家，因此只能找来保姆，是老人们按觉不到家的温暖；有些人没有子女，其只能一个人靠着社会和国家的帮助生活等等。还有些老兵非常的怀念以前当并抗战杀敌的时光。

三、调查分析

在这次实践调查的过程中，我学会了很多东西，如：虽然现在的人均生活水平提高了，但是老红军们并没有因此而感觉到比以前幸福很多，因为他们现在很怀念当初与战士们一起英勇杀敌的日子。他们觉得与战士们在一起唱着军歌，吃这粗粮，杀着敌人随然环境很艰难条件很苦，但是那时的人心底很自然很朴实，不会有太多的杂念。他们都觉得抗战期间与战友们在一起是件很幸福的事。我觉得之所以会发生这种事情的原因是，现在社会不断发展，经济不断进步，很多人的内心都不在是那么的自然纯朴，反而他们的双眼和内心让金钱给蒙蔽了，现在我国很多的优良传统也都慢慢消逝了。如：尊老爱幼，孝敬父母等。所以，现在的人们应当看轻金钱的地位，要保住我国的优良传统。让老红军们能够感受到人性的温暖。

四、建议

现在的老红军们很难感受到人性的温暖，造成其的根本愿因是人们被金钱蒙蔽了双眼，不顾违背了自己内心原本的声音，然后在就是二女们都忙于自己各自的事业，从而忽略了自家老人的内心的孤独的感受。因此，我觉得，我们作为当代的年轻人，我们应当担起一些重任。如：学会看清金钱在内心的地位；学会与老年人交流让他们在内心感受到快乐；经常组织一些公益的志愿者活动，走访一些福利院，帮那里的老人做一些力所能及的家务事，让他们感到身心愉悦。然后最重要的是，我们应当多向身边的人宣传最老爱幼的优秀美德，使我们的身边都充满爱。

五、结语：

通过对这次的实践调查，我对红军的故事了解了不少，我知道了他们内心的感受是孤独的当没有任何他们一起聊天说话时，我知道他们十分渴望团圆。我知道我在这次实践调查后，我有一个任务就是以后多陪陪老人家多和他们说说话聊聊天，多替他们做一些力所能及的小事，使他们感受到人性的温暖。

走访报告 篇7

目前，全省正在如火如荼地开展信访活动。按照县委县**的统一安排，我们单位领导班子成员先后三次深入长岭乡长春、界岭、胜利等6个村，开展领导干部大走访活动，先后走访各类群众300户近千人，发现矛盾纠纷和信访隐患15个，当场化解7个。参加大走访的干部采取走村串户的做法，重点对老党员、老村干、困难户、上访户、矛盾纠纷户、各类体改回乡等类型人员进行走访，深入群众家庭召开群众座谈，剖析群众中存在的矛盾纠纷，深挖矛盾纠纷的根源，积极探索化解方法措施。

从参观的过程和结果来看，群众欢迎，效果明显。减少矛盾纠纷，真正体现源头治理，为群众办实事。对维护社会稳定，促进经济社会事业健康快速发展具有重要意义。

一、当前农村信访的主要方面

从调查走访看，农村信访工作主要包括以下内容：1。邻里纠纷。

虽然不乏少数群众为了“讨个说法”，而将邻里间一些鸡毛蒜皮的琐事纷争摆上台面；当然更多的还是或多或少地牵涉到了群众的实质利益，如田地山场的权属、堰塘和山林的租赁承包，较大的农田水利设施维修，农村集镇的基础设施建设，生活困难要求照顾，国家惠农资金分配不合理等等。2.**历年遗留债务。

前些年乡镇负债运作的现象非常普遍，其形成原因也比较复杂，在乡镇财政十分艰难的情况下迅速偿清这些债务确实不容易。但“欠债还钱，天经地义”，群众为了尽快讨回自己的应得利益，也不得不耐着性子一次一次往乡镇**或是上级**跑。3.

政策咨询和落实。4私建违建住房现象日益严重。同时还包括反映干部作风、经济问题、生活困难需要照顾、以及各项农村惠农政策落实不到位分配不公平等引起的上访。

2、 信访工作的现状与问题

（一）素质低上访无序。许多群众都认为“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”，所以只要一遇事就到**大吵大闹，寻求问题能够得到解决，造成上访秩序混乱。主要表现为一是人访。

人访有集体访、有正常访、有非正常访，还有请人代访的。二是信访。一封信同时发给许多单位和个人。

三是网络上访。随着信息技术的发展和科学技术的进步，网上信访已成为一种新现象。在这些上访人看来，乡镇**不是讲理说事的地方，他们反映的问题我们各级干部不重视、不过问，更不认真解决。

四是威胁上访。一些老缠访户几乎都是同一调子：再不解决我到省里或北京上访。

（二）成本高花钱买平安。干部相当一部分精力都用于信访工作中，群众一旦上访基层干部及乡镇干部就得去接访，这其中的租车费用、生活费用等等开支是个不小的数目，甚至有时为一个缠访户、老上访户甚至花上动万元。还有少数干部抱着一个态度，就是不管花再多的钱我把你给接回来不出事情就行了。

可是这样远远不够，把上访者接回来后还得解决问题，否则，他依旧继续上访，这样周而复始，不仅浪费财力，更浪费人力和时间。有的为求息事宁人，息纠罢访，不惜违规为上访户办理低保、申请特困救助或者免费划机动地、零星地给上访户耕种，甚至金钱引诱以达到暂时息诉罢访的目的。

（三）待遇低积极性不高。在村组织班子中，村主职干部月工资只有300-400元，其他副职更低，村民小组长每年只有300元左右，尤其是从事农村基层工作，需照顾派别门头等方面关系的平衡。就目前，不少村存在因干部超职数而“僧多粥少”，如此循环，不少干部辛辛苦苦一年，到年底拿工资仅几百元的不在少数。

待遇低、职数少造成许多人干信访工作放不下架子，拉不下脸面，怕得罪群众，认为是婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的麻烦事，这样一来思想认识上的误区跟不上时代的需要，工作上缺乏应有的活力和开拓精神，不深入排查，不认真接待，调解矛盾敷衍了事，得过且过，不能及时、快速、有效地化解矛盾，致使一些事项、纠纷不能在萌芽状态化解平息，导致矛盾激化，造成越级上访或集体越级上访，一些村（居）信访调解存在“盲区”和“死角”，耳目不灵，因而发生的信访突发性事项的苗头没有及时得到发现和制止，致使事态扩大恶化，导致大规模群众集体越级上访。

（四）重治标缺乏硬措施。许多乡镇对上访人除了付出大量人力、物力和财力去围追堵截外，别无他法。有时还得委曲求全，不得已做一些让老实人吃亏、“会闹腾”赚便宜的事来。

许多村民认为上访就能解决问题，上访就能引起领导重视，致使我们的工作天天忙于接访，许多日常的行政事务根本无法开展。对那些缠访闹访行为只能说服教育，缺乏刚性手段，没有了惩治力度，说服教育的效果也极其有限，导致乡镇在依法行政和依法治理的过程中困难重重，左右为难。

三、形成农村信访的主要原因

通过对近年来信访案件的分析，我们认为群众上访的主要原因有：一是改革发展过程中的必然。加快发展、保持经济持续快速发展势头，是各级各部门的首要任务，发展过程中所产生的企业改制、土地流转和征用、房屋拆迁等问题带来各种利益的调整，必然会反映到信访领域里来。

二是基层工作不扎实、不规范。极少数乡村干部作风不实，责任心不强，工作方法不当，对信访矛盾排查调处不及时，对信访反映的问题相互推诿，导致群众产生不满情绪而上访；三是群众法制观念淡薄。少数群众依***和依法解决问题的观念尚未确立，很多本来可以通过依法解决的事，往往习惯于上访，并且错误认为“小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决”。

在信访工作中，对少数无理缠访的人员处理乏力，导致反复无理缠访。四是信访工作体制不够完善。一些本应由司法部门解决的事情，变为行政直接干预，存在以信访代诉讼、以行政代司法解决的现象，留下了矛盾隐患。

在实际工作中有些群众要求解决的问题，通过正当途径得不到解决或不能及时解决，一经上访，便很快得到了解决，个别上访群众通过缠访、闹访得到了实惠，在一定程度上产生了误导作用，助长了信访的不良风气。

4、 加强农村基层信访工作的对策研究

加强农村基层信访接待、查处、调解工作，应从实际出发，因地制宜，结合本地实际，从以下几个方面进行改进和加强：

（1） 建立群众工作联络员队伍。为进一步细化社会管理，我们将对群众工作实行网格化管理，通过各村、各社区推选品行良好、责任心强、群众基础好、热心公共事务的人员担任群众工作联络员，组成联络员队伍，赋予“宣传政策法规、了解社情民意、引导解决诉求、帮助化解民怨、沟通上下联系”五项职能，架起**与群众之间联系的桥梁，打通了“神经末梢”，筑牢了基层第一道防线。

（二）强化信访监督职能。结合工作实际，加强信访监督工作，不断加大对重点岗位、工程建设等方面“一把手”的行政监督，并根据群众来信反映的情况，实施行之有效的信访监督。

（3） 要抓好整章建制，加强信访调解工作的规范化、制度化。各村（居）信访调解组织要建立和完善防范矛盾发生制度和机制，建立目标管理责任制，明确职责，用制度加强对信访工作的管理，规范信访工作人员行为，依章办事，提高信访调解工作效率。

（4） 重视村级信访调解人员职业素质培训。采取以会代训或是办培训班的形式使广大村级信访调解人员了解到信访工作的性质、任务、信访工作条件、基本原则、工作方针、工作程序与方法、工作制度与纪律、工作地位等作用，如何做一名组织信任、群众满意的农村信访调解员等。

（五）着力推进依法治村和普法工作在农村生根推广，引导干部和群众按章理事，按法办事，重实事、重法律、重证据，要借助“法律六进”活动，将普法工作强势推进，在农村要运用多形式，多层次、多渠道宣传《村民自治法》、《计划生育法》、《婚姻法》等，让村民真正做到学法、懂法、用法、从而引导群众的勇敢拿起法律**维护自己的合法权益，更加有效地促进农村信访工作更加健康有序地不如正常轨道。

5、 关于改进当前农村信访工作的几点建议

群众上访是社会矛盾的综合反映，许多矛盾是由政策或工作引起的。解决信访突出问题坚持治标与治本相结合，既要依法、及时、就地处理信访问题，更要加强教育、管理，努力从源头上预防和减少信访问题的发生。一要做好稳定风险评估，健全民主科学的决策机制。

在涉及民生问题有关政策的制定上，要把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为制定政策的出发点和落脚点，尤其在重大事项的决策上，应提前进行信访与社会稳定情况的评估，对群众最关心最直接最现实的利益问题，要尊重群众意愿，多渠道、多形式充分听取各方面尤其是广大群众的意见，避免因决策的不民主、不科学而引发群众信访。二是依法行政，提高党和党的公信力。一方面，各级各部门要严格遵守法律法规，将国家政策法规不打折扣地贯彻落实到位，让广大群众真正体会到惠民政策的好处，如土地延包、义务教育、医疗、低保等政策全部落到实处。

另一方面，要坚持依法按政策解决信访问题，既要加大问题处理的力度，又要防止为一时一事问题的解决，任意突破政策和法律的底线，避免因执行政策不平衡、不连续、不到位而引发信访问题。三要切实加强干部作风和能力建设。建立和完善信访工作监督管理制度，切实树立人民的利益高于一切、人民的疾苦急于一切、人民的呼声先于一切的观念，进一步转变干部作风，加强党和**同人民群众的血肉联系。

通过多种形式，加大对全县各级干部尤其是信访干部政策法规的培训力度，不断提高信访工作的规范化水平，确保信访问题得到及时妥善处理，并做到实事求是、客观公正，经得起实践和历史的检验，避免因工作不规范人为制造矛盾，导致群众上访。四是要提前调查，妥善解决问题。实践证明，问题越早发现并及时解决，成本越低，效果越好。

要坚持属地为主、条块结合，不间断地开展矛盾纠纷排查化解活动，对排查出的问题分类建档，力争在第一时间、第一地点把问题解决到位，矛盾化解到位。对已出现的信访问题，严格按照“分级负责、归口办理”，“谁主管谁负责”的原则，落实每个问题的处理责任，争取做到群众上访问题事事有结果，件件有着落，尽力维护人民群众利益，努力减少越级上访、重信重访。五是加强信访法制宣传，维护正常的信访秩序。

加大《信访条例》等法律法规的宣传力度，在全社会营造依法行政、依法办事、依法信访的良好氛围，通过运用社会力量和民间声音抑制不理性、不合法行为，教育引导农民群众以理性合法的手段表达利益诉求。对无理取闹、缠访闹访、丢丑**的信访老户和围堵冲击**办公场所造成恶劣影响的首要骨干人员及进京非正常上访的劝返人员等，依法予以传唤、训诫、拘留、**等措施，纠正一些上访人员信“访”不信“法”，信“闹”不信“理”的错误认识和行为，形成“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。六是重视群众工作和信访机构建设，加强经费保障。

加强各级各单位的群众工作部门和信访调处部门建设，适当增加信访局和维稳办的人员编制，保证信访维稳机构有一定的人力、财力和物力，具备相应的设施和条件，有效提高办事效率和应急处置能力，切实抓好新形势下群众工作。

走访报告 篇8

**市人民医院

“七、一”走访慰问老党员活动情况汇报

根据**市委组织部、卫生局《关于在“

七、一”前开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》要求，***医院高度重视、认真组织，在“

七、一”前夕开展“送温暖、献爱心”活动，对生活困难党员和老党员进行走访慰问，现将活动情况汇报如下：

1、 组织、安排、营造良好氛围

为使走访慰问活动抓得好、落得实，抓出特色，医院将“走访慰问困难党员和老党员”活动列入重要的议事日程。医院班子召开专题会议，落实专人负责，层层落实。把“

七、一’前走访慰问工作作为深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，充分体现党组织对党员的关怀和关爱。确定领导小组走访慰问的主要方式，确定两个退役老党员，即退役和退役党员的工作重点。在领导的重视和明确要求下，开展了走访慰问活动。

2、 突出重点，采取有效措施，确保活动有效开展

为了切实做好走访慰问工作，切实做好“进其门、问其事、解其难”，医院对老党员的状况进行了一次详细调查工作，及时发现了困难党员和老党员生活中存在的问题，为走访慰问活动提供了可靠的依据。我们已经摸清了老党员的具体困难，今后一定会帮助他们。脚踏实地解决他们的后顾之忧和困难，让老党员真正得到关心和帮助。

3、 结合实际，丰富关爱的内涵和细节

医院领导小组给两位老干部送去了牛奶、鸡蛋等物品。在提供经济和物质帮助时，他们更注重送温暖的内涵。要重点了解他们的思想状况和生活困难，认真解决发现的问题，确保老干部各项待遇得落实。2014年发放的生活补助要及时落实上报，发放到每一位离退休干部手中。

结合走访慰问时机，向走访老党员深入宣传党的政策、党的群众路线教育实践活动，听取老党员对党的群众路线教育实践活动和医院各项工作的意见、建议；传达党的关心和同情，体现当前医院领导对老党员的关心和关心。并向他们致以节日的问候。开展在职党员干部和离休干部结对帮扶活动相结合，坚持不定期上门给予亲情化的关爱、进行生活上帮扶，积极为活动不便的老干部提供细微的便利服务。

通过走访慰问活动，把党的敬重和关怀送到老干部的心坎上，把医院领导的温暖和关心送到每一位老党员的家中，使他们老有所养、老有所乐、安享晚年。