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工作述职报告格式(篇1)

20xx年3月1日上午,达浪坎乡召开“20xx年度工作总结表彰大会”,参加会议的人员包括党政班子成员,行政村党支部书记、村委会主任,“访惠聚”工作组组长、副组长,站所、学校负责人,机关全体干部、受表彰人员等xx0余人。

召开20xx年度总结会,主要目的是为了总结一年来的工作,共商未来发展。为表彰先进,发扬成绩,鞭策后进,激励竞争,促进发展。乡党委、政府决定:授予乔亚村等11家单位先进集体荣誉称号,授予拜什塔木村亚库甫·纳西尔等33名同志先进个人的荣誉称号。同时,乡党委与各行政村党支部书记签订了20xx年综合目标责任书。

会上,乡党委书记、人大主席倪辉同志作大会总结,总结了我乡20xx年获得的工作成就,也指出了工作中存在的差距和不足,并对20xx年工作进行安排部署。要求各单位,各部门深刻学习,切实落实好大会精神,要以先进为模范,学先进、赶先进、超先进,推进全乡各项工作再上新台阶。同时要认清形势,抢抓机会,千方百计加快发展。结合自身实际,将任务目标层层分解,切实将各项工作抓早、抓细、抓实、抓出成效,确保各项工作落到实处。

工作述职报告格式(篇2)

时间过得真快,转眼间,在这已经一学期了、回顾这学期,虽然很忙碌但很充实而愉快,在我们两位教师的团结协作,共同努力下,孩子也不断的在提高,教学也基本完善了,总结如下:

一、政治思想

严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极理解领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

二、业务学习

积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习教师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。我还认真阅读《幼儿教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。

三、保育教育方面

这学期我担任中(1)班的配班教师,从事科学及艺术及结构游戏的教学。开学初,我根据本班幼儿的实际情景、《幼儿园教育工作计划》、《指南》认真制定了本班的学科计划,设计好每月的教育活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、科学区等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料

四、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮忙家长提高教育本事。”本着这样的指导思想,我们在家园联系工作中,注重与家长的沟通和理解。我们召开了家长会,一方面让家长们了解本学期的保教计划,幼儿在园情景;另一方面与家长共同探讨幼儿教育的经验,拉近我们与家长之间的距离。此外我们利用早晚家长接送孩子的时间,上网,家园联系册等方式与家长进行交流沟通。对于家长提出的问题我们给予及时的答复,在家长的大力支持与配合下,使我班的各项活动得以顺利有效的开展。

五、存在不足与努力方向

经过一个学期的努力,我们班的小朋友在各方面有了必须的发展,知识面丰富了,独立性增强了,但也存在着不足:

1、思维不开阔,导致孩子的想象力和创造力不能更好地发挥

2、加强对特殊幼儿的观察与指导,培养幼儿“自己管理”的意识。

3、业务学习需要加强。

4、专业论文需要多做研究学习。

六、在总结的同时我也为自己确立了努力的方向:

1、加强自身的训练,注重对孩子本事的培养,提高自身随机教育的本事、

2、提高自身理论科研水平、

3、在教学上下功夫,努力使班中孩子在原有的基础上有更大的提高总之,这学期来,我努力做好本职工作、但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改善,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼!我会将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。

工作述职报告格式(篇3)

作为一名合格的平安员是我现在本职工作的最求目标,自肩负平安员这个重任以来,我始终保持醒悟的头脑、踏踏实实的看法来对待我的工作。全面贯彻“平安第一,预防为主”的方针,强化平安生产管理,在经理的信念与支持下,以主动的看法突入工作;

一、20xx下半年主要工作内容:

1、日常平安巡检,对简单发生事故的地方每日一检,重点检查,做到每日检查一次。临时用电、易燃物品也做到每日检查,发觉隐患刚好要求生产部及物流部整改并督促整改。对达不到压力的`灭火器进行统一更换。

2、培训工作,利用每一次停产机会对工人进行培训,基本上做到每月培训一次。

3、平安资料整理,20xx年是公司平安标准化二级复审之年,平安资料根据标准化各个要素整理到各个文件盒并附上书目。

4、监火。监火看起来是小事,但在动火作业中不行或缺。公司树脂车间属于乙类车间,危急系数高,监火就显得很重要。

5、环保日常三废管理,重点是危急废物。

二、存在不足:

1、在平安生产、文明施工中存在的问题:部分平安资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。

2、对专业学问学习的主动性不够,工作细心度和责任心不够,时常在一些工作上出现错误。

3、涉及的工作多样困难,须要时间学习。

4、工作中不够大胆,须要在不断的学习过程中变更工作方法,不断创新完善。

明年工作安排:

1、仔细学习,努力提高自身素养及工作实力,尽职、尽责地完成本职工作

2、发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,主动主动的投入工作中去,在困难的工作中磨练意志,增长才能。

3、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时留意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率。努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好,树立良好形象。

4、当好平安员。对各项违章和出现的问题,刚好提出合理化整改和解决方法,协作各部门领导完成下达的任务。

总之,近一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但离要求有肯定差距,我将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作实力。以对工作、对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

工作述职报告格式(篇4)

(五)绩效管理有序开展。

我局把绩效管理工作作为“提质增效、科学管理、依法治税、优化服务”的总抓手,积极开展绩效管理工作。制定了县局3.0版绩效考核管理办法和考评指标,每月在局务会中对市局指标考评情况进行说明,争取做到日常监控不扣分、亮点工作多加分,并将考核结果与科室、分局年终评先评优相结合,确保绩效管理工作落实到位。

二、党风廉政建设工作

(一)认真落实党风廉政建设责任制

签订目标责任书和勤政廉政承诺书,坚持季度分析、半年督导和领导班子成员带队考核的工作机制,确保反腐倡廉工作落实到位。

(二)加强廉政监督,促进领导干部廉洁自律

加强对领导班子和领导干部的监督,采取多种形式开展节日廉政教育,遏制“节日病”发生。严格执行“廉政灶”制度,认真开展厉行节约工作,“三公经费”支出比上年明显下降20xx年 红十字会工作总结20xx年 红十字会工作总结。

(三)大力开展廉政教育,营造浓厚廉政氛围

与县检察院联合举办预防职务犯罪讲座、召开税检廉政座谈会。坚持廉政知识一月一考,组织干部观看警示教育主题片;全员进行廉政宣誓;认真落实“三会两课”制度,主要领导讲廉政课,纪检组长做反腐倡廉形势报告,召开廉政恳谈会。

(五)正风肃纪,深入开展系列作风整顿活动

全面开展思想作风纪律整顿活动20xx年 红十字会工作总结文章20xx年 。组织党组中心组专题学习2次,撰写学习心得70余篇,并择优张贴展示。组织全体人员收看廉政戏剧《廉吏郑板桥》、开展“爱岗敬业乐奉献真诚服务勇担当”和《工作人员公约》承诺签字活动、进行“国税敬业誓词”宣誓、举行知识测试、邀请市委党校教师开展爱岗敬业讲座、邀请县纪委领导开展反腐倡廉形势教育专题讲座等措施,营造浓厚的活动氛围。全体职工认真开展自查,撰写对照检查报告92篇,累计查找问题276条,真正做到了将存在的问题查深、查透

开展“回头看”活动。

县局党组召开专题会议查摆剖析问题,班子成员带头撰写自查报告7篇,各单位17篇,查摆问题50余条20xx年 红十字会工作总结工作总结。局领导带队每周开展不定时作风纪律检查并将全局实名通报4期,加强了作风纪律建设,“回头看”活动初见成效。

开展“排雷行动”。

动员各单位进行自查,共撰写风险点排查报告17篇,县局班子成员深入分管科室及联系点分局排查风险,全局累计排查组织收入、税收执法、纳税服务、廉政建设等六个方面的风险点28项,并拟定措施加强整改,进一步降低了工作风险。

工作述职报告格式(篇5)

在过去的20xx年,上半年为响**际公司(业主)5月16日京广改线通车号召,物资部在业务内容上和管理制度上从细处着手,制定并执行了相关管理细则。经过三个月的时间,通过自身调整和部门员工的共同努力,项目部如期完成任务。进入下半年,郑焦正线全面赶工,经过公司及项目部领导的统筹管理和其他部门的积极配合,物资部完成了各项工作和领导交办的各项任务,确保了项目部在本年度生产经营物资的正常供给。现将一年的总结汇报如下:

1、制度管理工作

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。按照集团公司的物资管理办法为准则,完善并制定了《郑焦城际二分部物资管理办法》等管理细则,并组织班组负责人,制造部相关管理人员学习并贯彻实施,为员工安全生产提供了有效的保证。

2、物资采购供应及机械供应的管理工作

A、采购方面:项目部采购主要分为三个部分:一是甲供物资采购;二是对甲控物资采购;三是项目部自购物资的采购。甲供物资由业主指定供应商供应,材料到场后,物资部门认真核对数量,需做复试的报实验室做实验,试验合格后方能使用;甲控材料由局指挥部供应,材料进场后核对数量,需做复试的复试合格后才允许使用;自购物资由项目部自行采购。在供应商的选择方面,坚持“多家竞争,比价采购,质优价宜”的原则,选择最合适的供应商。由于本年度为施工任务重,普料采购额度偏高。根据项目部日常消耗情况制定合理的采购计划,防止缺材料而影响生产, 保持最低的库存,避免物品积压,占用资金,提高资金周转率。在采购价格控制方面,多了解市场行情,把价格控制到最低。严格执行货比三家,比价采购的采购原则采购,金额额较大的报集团公司,批准后采购,并签订采购合同,建立相应进料台账及发放记录。

B、机械方面:项目部机械分合同机械及临时机械两个方面:上半年京广改线赶工期,项目部多采用临时机械,物资部制定机械临时使用单,机械供应商凭现场开局的临时使用单结算。但因赶工期间组织不到位,造成部分浪费;下半年郑焦正线施工,物资部门吸取上半年经验,采用合同机械与临时机械相结合的方法,现场机械使用得到了一定程度上的控制。

3、台账建立工作

上半年京广改线赶工,因人员不足,施工任务重,未按要求完成低值易耗品台账建立工作,导致部分物资丢失,如:对讲机丢失20台,照明灯丢失6台。下半年郑焦正线施工,物资部充分吸取教训,完善并建立相应台账,并注重低值易耗品发放的可追溯性,物资丢失现象基本解决。

存在的问题及急需解决的问题

1、物资部还有许多做的不足的地方,如下:

A、 对现场主要材料使用的管理工作。大多数时候注重采购,忽略了使用。现场物料的使用,尤其是主要材料的使用,将是物资部成本管控的重要环节。材料的合理使用还将是一项长期的重要工作。

B、 对现场机械的控制没有切实落到实处,合同机械存在只租不管现象,对临时机械的控制未做好,造成机械大量浪费。

2、急需解决的问题:

A、物资部人员流动大,造成管理断层,对物资管理工作造成了极大的不便。

B、加强对各物资人员的学习培训,提高整个物资系统人员业务素质及政治觉悟,以适应市场的需要。掌握市场各种材料和设备价格组成的能力有待提高。

物资部20xx年度工作设想

物资部作为项目部后勤供应及成本控制部门,对整个项目的顺利运行起着至关重要的作用。采购已成为公司成本管控的重要一部分,采购价格合理化、采购过程的程序化、履行合同的人性化将成为我们物资部的一项重要任务。合理规划采购,确保主要物资的满足供应,零星材料及时采购,杜绝停工待料是我们物资部对项目部最好的承诺。

20xx年工作的重点则是:

1、 多渠道的了解材料及机械的市场信息,准确把握市场价格动态,深入掌握各种材料、设备及装备配件的价格组成,根据现场实际生产需要,合理安排采购量。

2、收集和建立设备、材料成本数据台帐,从而进一步控制生产成本。

3、加强现场料具方面的现场管理,继续对物资管理人员进行相关业务知识的培训。

6、继续对项目部各生产项目材料的采购严格把控,现场消耗及时监督检查,控制成本。

新的一年的开始,对于我们物资部的工作即是机遇也是挑战。作为项目部物资管理与供应的职能部门,科学的物资管理体制是部门工作正常运转的保障,我们在借鉴其它企业先进管理经验的基础之上,根据我公司现行物资运行体制,进行多方面探讨,总结经验,查找不足,更好的完成项目部安排的各项任务,百尺杆头,更进一步,为推动20xx年工作提升新层次,在物资管理与供应中创造良好效益而努力。

工作述职报告格式(篇6)

1、产业经济成长环境

(一)经济指标结束环境

元至十月份,扫数产业企业估计结束产业总产值252亿元,占年筹划的89.7%,同比增加30.5%;估计结束产业增加值76亿元,占年筹划的86.4%,同比增加30.8%。 元至十月份,全市范围以上产业企业估计结束产业总产值176亿元,占年筹划的92.6%,同比增加36%;结束产业增加值55亿元,占年筹划的90.9%,同比增加37.5%,估计增速居全省第一名;兑现销售收益166.8亿元,占年筹划的97.8%,同比增加56.2%,估计增幅居全省第一名;兑现利润7.2亿元,占筹划的80%,同比增加39.5%,估计增幅居全省第十二位;兑现税金8亿元,占年筹划的88.9%。同比增加55.7%;累计产销率98.2%;经济效益综合指数190%;吃亏企业10户,吃亏面6.3%,同比上升1.7个百分点,估计吃亏额3600万元。 20××年,全市产业企业估计结束产业总产值300亿元,占筹划106.4%,结束产业增加值90亿元,占筹划102.3%。全市范围以上产业企业估计结束产业总产值210亿元,占筹划109.4%,同比增加36.5%;结束产业增加值65.5亿元,占筹划108.3%,同比增加37%,估计增幅居全省第一名;估计兑现销售收益200亿元,占筹划117.6%,同比增加55%,估计增幅居全省第一名;估计兑现利润9亿元,占筹划100%,同比增加39.8%,估计增幅居全省第十位;估计兑现税金9.5亿元,占筹划105.6%,同比增加38.5%;累计产销率98%,与年筹划持平;经济效益综合指数190%,高于筹划30个百分点;吃亏企业8户,吃亏面5%,与市定目标持平,吃亏额3500万元。 20××年,全市产业总产值超亿元企业估计29家,比20××年增加8家;销售收益超亿元企业估计28家,比20××年增加11家。

(二)项目投资结束环境

元至十月份,全市共履行投资额在200万元以上的产业项目164个,总投资111亿元,已结束投资25.5亿元,占年筹划34亿元的75%,同比增加40.14%。此中,市直共履行18个(已完工9个),已结束投资15.5亿元,占年筹划19亿元(不含沁北电厂二期)的81.58%,同比增加23.54%;乡镇共履行146个(已完工50个),已结束投资9.97亿元,占年筹划5亿元的199.4%,同比增加76.99%。 估计到年底,全市产业企业可结束投资29亿元,占年筹划34亿元的85.29%,此中市直企业可结束19亿元,占年筹划19亿元(不含沁北电厂二期)的100%,乡镇企业可结束10亿元,占年筹划5亿元的200%。

2、产业经济成长局势分析

20××年,我市产业经济面对的.局势不容乐观,经济增加的幅度会有所下降,综合分析有以下几方面:

(一)受宏观经济局势的感化,我市经济增加已由高速膨胀期向安稳较快增加期转换

从全国产业增加趋势来看,产业经济增加入手下手明显减缓,产业经济运行安稳的特征比较明显。特别是上海、广州、浙江、福建等东南沿海地区速度回落比较明显。前三季度全国利润增幅同比回落19.7%,吃亏明显上升,吃亏企业吃亏额增幅同比大幅进步50.4个百分点。我市产业在全国来讲,处于产业链条的低端,根本产业和原材料产业所占比重较大,对市场反响的伶俐度不如高端财产。在发财地区遭受效益回落时,其滞后感化在20××年将不可禁止地波及我市。与此同时,受资本束厄狭隘矛盾的感化,本年以来触及产业范畴的电价、油价、运价、水价、能源原材料代价高涨身分较多,对产业经济增加的感化将进一步呈现。 从我省环境看,进入10月份以来,电力、煤炭和运力供需产生较大变化。从用电上看,到10月24日,省网用电量仅比客岁同期增加1.57%,发电量增加4.27%,比平常负荷低100-120万千瓦时。电力需求减弱,电源构筑步调加快,电力多余的题目入手下手呈现。同时,煤炭、铁路运输局势也产生了一些变化,部分企业的部分煤种入手下手积存,煤炭代价下降,铁路运输货源不敷,近两个月铁路运输与客岁同期比拟下降。据郑州铁路局的资料呈现,六月底全局铁路请车满足率为60%,九月底上升为80%。煤、电、运是产业经济增加的先行指标,这类状况的呈现,预示着我省产业经济增速将极有大略呈现回落。 从20xx年入手下手,我市产业经济步入了急剧成长的期间,产业出产增速逐年加快,每一年进步5个百分点以上。此中20××年产业出产增速18.3%,比20xx年增加6.1个百分点;20××年产业出产增速24%,同比进步5.7个百分点;20××年产业出产增速29.1%,同比增加5.1个百分点;20××年产业出产增速36%,同比进步6.9个百分点。可是,因为我市产业布局的同等理,钢铁、冶金、化工、建材等主导行业扫数在国度的重点调控范畴以内,跟着国度宏观调控政策的连续加强和全国、全省经济增加的渐渐减缓,产业经济增加面对的压力愈来愈大。我市产业经济增加已由高速膨胀期渐渐向安稳较快增加期变化。20××年产业经济增加估计为37%,增速仅同比进步1个百分点。20××年估计产业增速将回落到20%。

(二)产业巩固资产投资裁减,年度内贫乏能够构成经济增加点的大项目

从比年我市产业经济成长环境来看,产业项目投资的急剧增加是拉动产业经济急剧增加的紧张身分。20××年全市结束产业项目投资12.7亿元,同比增加234.2%,20××年结束产业项目投资23.5亿元,同比增加85%,20××年估计结束产业项目投资29亿元,同比增加23.4%,这些投资极大地拉动了我市的产业增加。20××年,全市筹划履行投资额在200万元以上的产业项目56个,总投资39.4亿元,年度筹划投资13.8亿元,比年来初次呈现下降。20××年全市产业巩固资产投资有以下特点:一是投资额度少,筹划总投资比20××年少75.6亿元,年度投资比20××年少20.3亿元;二是项目范围小,在55个产业项目中,年度投资超亿元的产业项目只有4个,而20××年年度投资在亿元以上的项目到达9个;三是高新技巧项目比重低,在37个新开工项目中,只有华夏特钢的模具扁钢锻坯出产线技改工程参加进步制造业项目。因为20××年产业巩固资产投资项目标裁减,同时年度内又贫乏能够构成经济增加点的大项目,对全市产业经济增加造成了较大的感化。

(三)基数的膨胀也是造成20××年增速不高的一个成因

20××年,估计全市范围以上产业结束总产值210亿元,比20××年增加了74亿元,较20××年增加了124亿元,是20××年的2.44倍。基数的大幅进步,也使得20××年各项经济指标难以保存较高增幅。 根据对我市产业经济局势的分析和全市产业紧张经济增加身分的查看,20××年全市范围以上产业估计新增产业总产值41.13亿元,销售收益38.76亿元,利润19680万元,税金25050万元。

3、产业经济工作的教导思维和经济指标

教导思维:当真贯彻党的十六届五中全会和中间、省、市经济工作集会精神,以科学成长观统揽产业经济成长全局,以成长为主题,以布局调整为主线,以进步产业经济集体本质为目标,坚定不懈地履行项目策动和开放策动计谋,加快现有企业的技巧改革步调,拉长财产产品链条,大力大举成长轮回经济和干净出产,促成资本节省和综合利用,强化企业股权布局改革,立异企业办理机制,连续增进我市产业经济健康、和谐、连续成长。

经济指标: 全市产业总产值筹划结束355亿元,同比增加18.3%;产业增加值筹划结束107亿元,同比增加18.9%。 范围以上产业总产值筹划结束252亿元,同比增加20%; 产业增加值筹划结束79亿元,同比增加20.6%。 范围以上产业筹划兑现销售收益240亿元,同比增加20%。 范围以上产业筹划兑现利润11亿元,同比增加22.2%。 范围以上产业筹划兑现税金12亿元,同比增加26.3%。 范围以上产业产销率筹划98%。 范围以上产业吃亏面不超出5%。 范围以上产业经济效益综合指数筹划180%。 部分重点产业企业成长目标:产业总产值超50亿元的企业2家(豫光、济钢),超20亿元的企业1家(沁北电厂),超10亿元的企业2家(豫港焦化、豫源化电),超5亿元的企业6家(华夏特钢、电业公司、恒通化工、丰田肥业、万洋冶炼、金利铅业),超亿元的企业23家(济源煤业、太行水泥、高压开关厂、奔月浮玻、天龙焦化、亿华铁路东西等)。 产业巩固资产投资目标:全市筹划履行投资额在200万元以上的产业项目56个,总投资394255万元,年度筹划投资137860万元。市直产业企业筹划履行项目22个,总投资300625万元,年度筹划投资92600万元。此中,续建项目6个,年度筹划投资46000万元;新开工项目16个,年度筹划投资46600万元。乡镇产业企业筹划履行项目34个,总投资93630万元,年度筹划投资45260万元。此中,续建项目12个,年度筹划投资13230万元;新开工项目22个,年度筹划投资32030万元。

4、工作办法

(一)坚定不懈抓好项目构筑,费尽心计心情培育经济增加点

20××年仍然要凸起抓好项目构筑工作,抢时候、争进度,费尽心计心情克服构筑中的各种坚苦。20××年筹划履行的产业项目如今已排挤56项,要抓紧抓实抓好,确保按筹划投产,阐扬效益。

一是要抓好20××年筹划开工而未开工的项目。包括百万吨捣固焦、12万吨树脂粉等,要针对这些项目构筑中存在的详细题目,下大力大举气一一办理,为项目构筑创设根本前提,力图20××年上半年开工构筑。

二是要抓好在建项目。包括联创化工、15万吨煤焦油、10万吨再生铅、PPS、济钢环保改革工程等,确保20××年上半年完工投产。

三是要抓好新建项目。华夏特钢总投资1.6亿元的模具扁钢锻坯出产线技改、太行水泥百万吨水泥扩建、奔月浮玻二期出产线等。 四是切当抓好项目挑选和储蓄工作。如今,我们在项目储蓄上已经面对着很大的危机,储蓄的好项目、大项目寥寥可数,大的经济增加点不多。所以,来岁要在项目储蓄上狠下工夫。要构造企业到大专院校、科研院所关联对接,汇集项目信息,综合分析论证,扎结壮实储蓄一批科技含量高、市场前景广的项目。

(二)强力促成产业布局调整,加快成长高新技巧和进步制造业

十一五期间我们面对的最大成长机会便是国际海内的财产转移,这个机会可否利用好,对全部经济的布局调整、上档进级相称紧张。

一是要出台布局调整优惠政策,构成政策凹地,变动各个方面的自动性,增进财产布局尽快进级。

二是要把来岁定为产业布局调全年,以布局调整为主线,集结人力、物力、财力,尽快掀起布局调整高涨。 三是要在连续抓好死板优势财产上档进级的同时,凸起加快高新技巧和进步制造业的成长,对铅锌、树脂、焦炭要拉长财产链条;对深孔加工、白云制药、水晶、液压支柱等,要做大做强,膨胀范围,构成更大的经济优势。

(三)大力大举成长轮回经济,加强资本综合利用 不论是国度的宏观政策,还是如今的环境压力和企业利润空间,都要求我们必须把成长轮回经济提到紧张的议事日程。在成长轮回经济上,要立足实际,根据成长的可行性,与环保部分互助排挤期限办理、综合利用的时候表,一块一块抓落实,一步一步向前促成。 来岁重点要抓好铅锌行业的轮回经济工作。以豫光集体为试点,促其进一步美满轮回经济财产布局,在现有根本上加大铜、锑、铋的采纳力度,开辟引进钴、镉等金属的采纳技巧,并构成必定的出产本领。万洋冶炼、金利铅业也要进一步加快节拍,加快资本综合利用步调。全市铅冶炼企业要从20××年起,利用三年时候,扫数采纳富氧底吹工艺,提拔行业程度,进步综合效益。在抓好铅锌行业资本综合利用的同时,要指导和赞成冶金、化工、电力、建材等资本消耗行业加大科技投入力度,加强资本综合利用工作,对粉煤灰、电石渣、钢渣等产业烧毁物的轮回利用都要加大力大举度,变废为宝,构成新的财产。

(四)美满招商式样,加大招商引资力度 要针对产业企业招商引资结果不明显、引进的大项目不多等题目,切当采纳办法变化这类场面。

一是要切当以企业为主体,履行项目招商、财产招商、股权招商,以实实在在的长处吸引客商投资。

二是要进行对口招商,对国表里驰名企业要自动上门对接,采纳兼并、重组等各种式样,吸引其前来合股、互助,拓展我市企业的成长空间。

三是财产招商,根据布局调整目次,有针对性地招商。对付一些企业产品有市场、出产有范围,但贫乏资金,不能满负荷出产的环境,要搞好产品招商,尽快构成经济优势。

(五)强化政策赞成,为产业经济成长营建精良环境

我们如今对产业经济成长已出台了一系列政策,但这些政策从如今来看,还异国构成明显的政策凹地,对项目、对资金、对人才、对技巧的吸引力还不敷大,还必要再进一步探讨出台一些新的优惠政策。特别是布局调整,要探讨新的方法,要进一步加大赞成力度,费尽心计心情吸引和策动金融、民间、外来本钱参加我市产业布局调整。

(六)加强产业经济运行调理,确保产业经济安稳运行

富裕利用当代化的信息伎俩和技巧,跟踪查看国际海内市场动态变化,分析探讨投资、出入口、原材料消耗、金融局势的变化对我市产业经济产生的感化,密切存眷国度宏观经济政策和财产政策的动态变化大略对我市产业经济带来的感化,及时发觉经济运行中苗头性、偏向性题目,超前探讨应对办法,发起对策和发起,教导产业经济健康、和谐、连续成长。

工作述职报告格式(篇7)

我局认真落实县委、县政府的工作部署和省、市卫生主管部门确定的工作目标责任制,齐心协力,狠抓落实,年度各项工作任务圆满完成。主要工作总结如下:

一、全县卫生系统基本情况

全县共有各级医疗卫生机构592个。其中,县级医疗卫生机构9个,乡镇卫生院18个,卫生院分院7个,民营医院3个,村卫生所476个,其他医疗机构79个。我县县乡村三级医疗机构达标率为99%。全县共有卫生人员2495人,其中执业(助理)医师774人,乡村医生793人,注册护士592人;拥有病床1720张;每千人拥有病床4.48张;每千人拥有医生4.08人,全部超过全省平均水平。

二、20xx年主要工作情况

(一)狠抓重点项目建设。县人民医院迁建工程主体工程全部完成。县肿瘤医院科研楼前期手续已全部完成,预计20xx年3月开工建设。固隆卫生院于7月10日开工建设,已完成主体1层建设;河北卫生院完成前期手续,预计11月中旬完成招投标,月底可开工建设;町店、演礼、八甲口卫生院初设方案正在修改,预计年末完成前期手续并开工。

(二)积极推进新型农村合作医疗工作。全县新农合参合人数达到29.9万人,参合率达99.05%。新农合门诊补偿比例提高到90%,最高支付限额达到15万元。1-10月份,共补偿38.9万人次,补偿总金额7609.3万元。将终末期肾病、肺癌等20种疾病和儿童苯丙酮尿症、尿道下裂2种疾病纳入提高农村居民重大疾病医疗保障水平试点病种范围,补偿比例为70%;对于无偿献血者本人、配偶以及直系亲属住院用血纳入新农合医疗报销范围;实行住院费用总额控制和总额预付制度及次均费用控制办法,按月核算,积极规范推进住院费用多种支付方式改革。

(三)全面实施国家基本药物制度。全县5家县直医院,25个乡(镇)卫生院,476个村卫生室全部实行了基本药物制度,覆盖率达100%。做到了省级网上统一采购、统一结算、统一配送,零差率销售,同城同价。1-10月份,各医疗机构共购进基本药物和补充药品410种,销售金额6183万元,其中,县级4713万元,乡、村两级1470万元,直接让利群众646万元。全县基层医疗机构门诊人次较去年同比增长8%、住院人次较去年同比增长12%,药品价格平均下降15%。

(四)全面推进基本公共卫生服务均等化。截止11月,我县公共卫生服务项目11项主要指标完成情况:

1.居民健康档案。全县城乡居民电子化健康档案建档37.6万人,建档率99.67%。

2.健康教育。印制宣传资料种类累计381种,播放音像制品种类累计184种,更换宣传栏内容累计1777次,开展健康知识讲座累计1399次,开展公共健康咨询332次,发放宣传资料28万份。

3.0—6岁儿童健康管理。0—6岁儿童建册数为1.6万,0-6岁规范随访1.5万人,新生儿访视1783人。

4.孕产妇健康管理。孕产妇12周之前建册1334人,规范随访1785人。

5.免疫规划。疫苗接种率为99.41%。

6.高血压患者健康管理。高血压患者登记人数3.1万人,规范管理3万人。

7.ⅱ型糖尿病患者健康管理。ⅱ型糖尿病患者登记人数5482人,规范管理4964人。

8.老年人健康管理。老年人登记人数3.3万人,健康管理3万人。

9.重性精神病患者健康管理。重性精神病检出人数为1244人,在管人数1215人,规范管理数为1157人。

10.传染病防治与突发公共卫生事件管理。认真落实首诊负责制度,在诊疗过程中发现传染病例和疑似病例后,按要求填写报告卡,按传染病和突发公共卫生事件相关信息网络直报要求及时上报,发现、登记、报告均较规范。

11.卫生监督协管。基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务达100%全覆盖。食品安全信息、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告五项卫生监督协管工作逐步走向规范,各级医疗机构对发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件能及时报告并协助调查,指导协助学校开展学生健康教育,对学校的巡访指导及培训频次每半年1次以上。定期不定期对辖区内非法行医开展巡访,发现相关信息能及时向卫生监督机构报告。

12.从20xx年起顺利启动中医药服务指导工作。

(五)积极推进公立医院XX县域医药卫生一体化综合改革。

1.取消药品加成。自实施药品零差率以来,至9月份5家公立医院累计销售药品3279.69万元,截止今年6月底,县财政共补助360.03万元。

2.医疗服务价格调整。县直5家医院诊查费、治疗费、护理费、手术费等分别上调13%,床位费上调36%;对医用设备检查费和检验费分别降低10%。价格调整涉及的医疗服务项目共7000余种。

3.医保支付制度改革。出台了《XX县新型农村合作医疗50种单病种定额付费实施办法》,从20xx年11月起在县人民医院先行试点,核定了28个单病种收费标准。

4.人事分配制度改革情况。对5个县直公立医院进行了人员编制核定,共核定编制1100人,建立健全以人员聘用和岗位管理制度为主的人事管理制度,实行绩效考核。

5.规范推行临床路径管理工作。在县直5家医院共选择62种疾病开展临床路径管理,1-10月份全县公立医院进入临床路径病例达到1340例,进入临床路径的病例平均住院天数下降1.5天,次均住院费用降低约200元。

6.着实推进优质护理服务示范工程。全县4个二级医院创建示范病区17个。各医院根据各自实际情况制定了开展优质护理服务示范工程实施方案,护理部组织全院护士进行了人性化服务流程和规范用语培训,改进了护理工作。

7.大力开展“三好一满意”活动。在去年开展 “三好一满意”、创先争优活动的基础上,继续在全县所有医疗机构扎实开展了以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标的“三好一满意”活动,以病人为中心,以医疗质量和医疗安全为主题,提高医疗质量,降低医药费用,改变服务作风,着力打造服务品牌、技术品牌、诚信品牌,建设人民满意的医疗卫生队伍。

(六)加强食品安全综合协调。县政府和相关单位、乡镇签订了《20xx年食品安全工作目标责任书》。按照“属地管理”的原则,以“三图两书一表”为基础,我县继续全面推进食品安全网格化监管体系建设,积极发挥县食安委的综合协调作用,针对群众反映强烈的监管职责不清的问题,逐项明确了监管责任主体和要求,全面落实了食品安全有奖举报制度,充分发挥群众监督作用。健全了食品安全信息通报、联合执法、隐患排查、事故处置等协调联动机制,定期召开了各成员单位联席会议5次。县经信局健全了诚信信息共享机制和失信行为联合惩戒机制,建立了各类食品生产经营单位食品安全信用档案,及时向社会公布食品生产经营者的信用情况,发布违法违规企业和个人“黑名单”,对失信行为予以惩戒。围绕“社会共治 同心携手维护食品安全”的主题,6月17日,县政府启动20xx年食品安全宣传周活动,在宣传周期间,出动执法人员393人次,执法车辆71台次,共发放资料85000份,并集中力量,加大力度,开展了食品安全专项整治行动集中宣传报道,共发布食品安全宣传专题信息3期,宣传周期间召开新闻发布会、媒体通气会10次,广播、电视等媒体报道次数10次,刊发食品稿件3篇,举办街头宣传咨询次数8次,现场接受咨询人数30000人,企业举办培训、讲座9次,受益人数6000人。

(七)认真开展卫生监督执法。重点开展了学校生活饮用水和黑板照明监督检查,目前共对全县的102所学校进行了监督检查,制作现场检查笔录 120份,下达了监督意见书120份,监督覆盖率达到了100%,学校建档率100%。截至10月份,共处理群众投诉举报案件8起,正确处理率达100%。县直4家二级以上综合医疗机构分别配备了驻院监督协管员共8名,并参加了市里组织的培训,驻院率达100%。深入企业开展了以“防治职业病,幸福千万家”主题宣传活动;发放宣传资料3000余份,现场咨询2500余人,板报6块,横幅2条,张贴宣传画65张,组织培训班2次,接受培训人次150人次。

(八)完善疾病预防控制体系,强化卫生应急能力建设。完善传染病网络直报体系,县直医疗机构,乡(镇)卫生院传染病网络直报率100%,1-10月份,收到预警信息63起,及时排除疑似突发事件63起,共报告突发公共卫生事件相关信息122条,非结防机构发现结核病人104人,报告104人,报告率为100%;组织开展了冬春季呼吸道传染病防控知识、h7n9禽流感防控知识、公民健康素养健康知识和各种卫生宣传日等宣传活动。积极努力创建省级卫生应急示XX县。制订了由政府印发的《XX县突发公共卫生事件应急预案》;成立了县级突发公共卫生事件卫生应急专家咨询委员会;和教育局、畜牧兽医局、武警中队形成了联防联控工作机制。组织开展了人感染h7n9禽流感、食品安全等突发公共卫生事件应急演练,通过演练进一步提高了应急处置、反应能力、配合协作能力,保障群众生命安全。

(九)加强卫生行风建设。认真贯彻落实党的十八大精神,围绕全县卫生中心工作,强化组织领导、采取有效措施、自查自纠和机制建设三方面着手,重点纠正应急值守、公车管理、公款吃喝、收受红包、医药购销、医疗服务行业不正之风,坚决贯彻落实中央“八项规定、六条禁令”和省委袁书记在全省干部会议上讲话精神。在全系统继续开展服务好、质量好、医德好和群众满意的“三好一满意”活动。实行基本药物制度“零差率”销售,全县统一价。坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,公开采购,规范用药。

工作述职报告格式(篇8)

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,我局坚持以十八大精神和十八届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕“全民创业、促进就业”总体目标,以保民生、保稳定、促就业为己任,立足新起点,着眼新目标,不断创新工作思路,加大工作力度,全力推动全县就业工作再上新台阶。现将具体工作汇报如下:

一、目标任务完成情况

截止11月底,城镇新增就业8332人,完成年任务5265人的158.25%;新增小额担保贷款基金180万元,完成年任务180万元的100%,发放小额担保贷款3584万元,完成年任务3500万元的102.4%;成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为1.98%,始终控制在4%以内;创业能力培训290人,完成年任务260人的115.4%;就业技能培训9174人,完成年任务1630人的562.8%;岗位技能提升170人,完成年任务170人的170%;输转农村剩余劳动力5.294万人,完成年任务4.9万人的108%,创劳务收入10.8亿元,完成年任务6.02亿元的179.4%。

二、具体做法Zf133.COM

一是抓宣传,营造良好的就业创业氛围。结合省市安排的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大学生服务月”等各项创业就业专项活动,充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和印发传单、张贴标语、出动宣传车辆、编排专题节目等群众喜闻乐见的方式,大力宣传中央、省、市各项创业就业政策。截止目前:累计出动宣传车26次,悬挂横幅15条、发放各类宣传资料26000多册;收集技能培训、企业用工、创业指导、融资等方面信息6000余条。

二是抓落实,全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法,改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组,深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头,重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案,从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排,为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底,城镇新增就业8332人,新增小额担保贷款基金180万元,发放小额担保贷款3584万元,成功扶持1033人创业,带动5165人就业,城镇登记失业率为1.98%;全年累计发放灵活就业社保补贴398人57.68万元;受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人;办理《就业失业登记证》3823人。

三是抓培训,全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来,结合精准扶贫和“双联”工作,我们坚持以市场需求为导向,建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系,制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》,形成了“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上,针对19个省定贫困村劳动力特点,采取集中培训和送培训到户的培训方式,灵活确定培训时间,开设高、中、低多层次的技能培训专业课程,适度扩大培训规模,延长培训期限,把培训点设在乡镇和有条件的村舍,把设施设备搬到当地,聘请有经验的技师授课,逐村逐户,实行短、平、快培训,农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底:就业技能培训9174人,其中精准扶贫培训6129人,送培训到户897人;岗位技能提升培训170人;创业能力培训290人。

四是抓输转,努力增加富余劳动力收入。我县是农业县,务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”(以多渠道促进农村劳动力转移就业,增加务工人员收入主线),紧扣“三个重点”(提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”),坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓,坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针,大力发展劳务经济。截止11月底:输转农村剩余劳动力5.294万人,创劳务收入10.8亿元。

三、主要成效

(一)全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本,创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策,提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的创业“一站式”服务。降低准入门槛,加大扶持力度,鼓励引导广大城乡劳动者自主创业:将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元;对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好,持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好,持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持;巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地,新建农村电子商务创业园,工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩,营造了浓厚的创业氛围,极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情,初步形成了全民争相创业的新格局。

(二)劳务工作有了新进步。今年来,我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视,在组织中再细化,通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式,切实提高城乡富余劳动力素质,千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入:发放宣传资料及用工信息16000多条,农民工技能培训9000人,打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌,新拓展江苏泰州等劳务基地26处。(三)培训工作取得新突破。今年,我局的职业技能培训结合精准扶贫培训,整合培训资源,联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门,坚持以市场需求为导向,创新培训方式方法,在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上,新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业,利用周末、农闲时间将培训工作重心前移,把培训放在田间、地头、车间、宿舍,开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式,现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式,最大限度地调动广大群众参加培训的积极性,提高了培训后就业创业成功率,增强培训内容的新颖性和培训效果。

四、存在的问题

1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高;另一方面由于本地薪酬待遇偏低,广大城乡劳动者就业方式多为外出务工,随机性、灵活性较大,本地就业具有极大的不稳定性。

2、基层劳动保障平台仍需改善。近年来,我们初步建成了县、乡、村三级就业网络服务平台,但随着业务工作的拓展,基层劳动保障平台的工作量越来越大,但保障平台的软硬件设施还不完善,特别是部分乡镇分管领导和业务人员不稳定、部分乡镇工作人员不能很好的适应工作,业务政策的掌握及工作服务能力不足,需要在今后的工作中进一步改进提高。

3、就业服务工作仍需加强。经过近年来的工作,我们在就业创业方面投入了很大的人力和财力,但客观的说,在职业技能培训和创业扶持方面,仍然没有发挥出应有的龙头带动作用,没有形成良好的运作机制和氛围,就业服务工作任重而道远。

4、培训力量亟待加强。提升劳动力素质,是搞好创业促进就业工作的根本。目前,我县培训需求大、任务重,但在具体工作中,因培训经费不足、无固定培训场所、培训设施欠缺及培训师资力量薄弱等制肘,严重制约我县培训工作的顺利开展。

五、20xx年工作打算

依据20xx年工作任务完成情况,结合我县实际拟制定20xx年全县就业工作指标:

1、全年实现城镇新增就业5500人,同步实行就业实名登记5500人。

2、XX县级创业园区1个、创业孵化基地1个,扶持1300人成功创业,带动就业4500人。

3、继续做好“4050”人员和下岗职工灵活就业社保补贴发放工作。

4、城镇登记失业率控制在4%以内。

5、新增小额担保贷款基金200万元,发放小额担保贷款3000万元。

6、就业技能培训1500人,创业能力培训300人,岗位技能提升150人。

7、成功申报劳务品牌1个,新建劳务基地30处,培育劳务经纪人3名、五星级劳务中介机构1个,农民工技能培训9500人。

8、输转城乡富裕劳动力5万人,劳务收入9.5亿元。

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