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活动自查报告 篇1

“两整一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神,针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状,分析面临的压力和内外部工作环境,旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策。充分认识和开展“两整治一改革”专项行动是十分必要,其意义深远。为深入开展“两整治一改革”专项活动,进一步做好自查自纠阶段工作,我所根据市局统一部署,狠抓了宣传动员、健全组织领导和制定工作方案三个环节,实行'三个层面'全面排查,总体情况较好,没有发现重大的违纪违法问题,现将本所自查自纠阶段的工作情况汇报如下:

一、统一思想,提高认识

按照市局“两整治一改革”工作领导小组《关于印发廉政风险点排查和自查自纠阶段工作实施意见的通知》的要求,我所领导高度重视,积极组织全所人员认真学习,深刻领会,统一思想,引导全所干部职工充分认识“两整一改革”的重要性和紧迫感,查找工作中存在的漏洞和不规范环节,要求每位同志自查务必严格,自纠务必彻底,做到发现问题,及时纠正,及时整改。

二、积极组织,全面排查

按照上级文件精神和要求,我所在规定时间内完成了个人查、部门查、党组织查的一个阶段三个层面的排查工作。我所每位同志结合本人所从事的岗位、业务和关键工作环节,对照《廉政准则》、党纪党规,排查了个人廉洁从政风险点。各部室又专门召开部室会议,对所属部室主要业务和工作环节廉政风险点在个人自查的基础上进行了认真排查,并填写了廉政风险点报表,研究制定出各部室防范措施。所党支部结合个人和部室排查的廉政风险情况,对本单位的关键岗位、核心业务、重点部位和环节再次进行了有效地排查,同时健全和完善了本单位的各项制度,在“地毯式”自查自纠工作中,采取了自己找、群众提、互相帮、组织查、领导点等方法,着重从土地外业测量、内业制图、技术审查、财务、公车的使用与维修、干部队伍廉洁从政等方面排查,做到了边查边纠,自我剖析。

三、发现问题,及时整改

通过全面排查,我单位主要存在以下问题:

1、认识不到位。有注重业务知识学习、轻视政治理论学习的倾向。

2、服务意识有些淡薄,有时存在互相推诿扯皮的现象。

3、个别同志缺乏钻研精神,业务技术不精通。

4、有时存在着接受委托单位宴请的现象。

5、在公务活动、物品采购、车辆管理工作中,没有完全做到严格按规章制度办事。

针对上述存在的问题,我所采取了以下措施:

1.加强政治思想理论和业务知识学习,努力提高思想素质和业务水平。我所在坚持抓业务学习的基础上,又特别注重了政治学习,强调外树形象,内练技术,增强全所干部职工参与的积极性和自觉性,以廉政促勤政,以改革促发展。

2.建立和完善各项规章制度,堵塞漏洞,防范于未然。根据本单位实际情况,我所先后制定和完善了党风廉政建设责任制、民主生活会制度、党风廉政建设考核制度等,从制度上约束干部职工廉洁从政。

我们要以这次活动为契机,抓落实,抓成效,真正把这项活动深入开展起来,为全力推动我市国土资源事业科学发展而努力。

活动自查报告 篇2

**浐灞住宅项目一期工程

**建设集团****

2013年11月30日

一、根据上级会议精神,我司对所承建的**浐灞欧住宅项目一期工程办公区及生活区共2800㎡活动板房进行了冬季安全、消防大检查,现将自检情况汇报如下。

二、自检情况

(1) 活动板房板(岩棉板填充)防火应符合下列要求:

1宿舍、办公楼构件燃烧性能等级为a1。

2厨房、仓库等建筑构件燃烧性能等级为a1。

(二)编制了消防设施布置平面图(见附图),并在工地现场显要位置张挂了防火警示标志;将现场生活区、办公区和作业区按规定严格分开;施工现场设置消防通道并保持畅通,以保证消防车辆的通行和作业要求。

(三)在工人宿舍、木工间、油漆仓库等重点防火部位配置了合格、有效、数量充足的灭火器材,并设专人负责定期检查、维护、保养,保证其灵敏有效。施工区域按有关规定设置消防设施。

(4)实施预制房屋消防管理规定

1各宿舍设消防安全负责任;

2宿舍没有蜡烛照明;

三。不乱拉乱接电线,不使用电炉,不使用电热器,不乱挂衣服;

4.保持宿舍道路畅通;

5宿舍内无易燃易爆物品进入。

(5) 现场食堂防火措施符合要求。

(六)我司根据工地消防的特点,专门对施工作业人员开展了加强灭火技能、逃生、自救、互救等消防常识的培训教育。

(7) 组织开展了消防救援演练。

施工单位:

监理单位:

建设单位:

生活区配电箱

生活区消火栓

活动自查报告 篇3

文化局深入学习实践科学发展观活动领导组下发了《关于市直文化系统学习实践活动工作进行“回头看”的通知》,要求对已经进行的三个阶段工作情况认真进行自查,我团党支部根据其要求一一进行查看,使学习实践科学发展观活动与完成剧团工作任务两不误。开展学习实践活动回头看,我们的主要做法和体会:

1、 注意学习,突出重点,提高思想认识

按照局党组学习实践科学发展观活动领导组的要求和我团确立的主题,紧密联系话剧团工作实际,坚持边学习边深入,力求在工作上实现新的突破和推进。在学习活动中,我们把握了坚持解放思想、突出实践特点、贯彻群众路线、以正面教育为主等思想原则。

组织党员干部认真研读科学发展观理论和各级领导有关科学发展观的讲话,在通读有关学习材料的基础上,精读重点篇目,学深学透,提高认识,全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。坚持学习、思考、研究、解放思想,统一认识贯穿始终,把推动剧团科学发展贯穿于学习实践的全过程。要抓好共青团党员干部科学发展观和相关理论的集中学习培训。

2、 营造学习实践科学发展观的良好氛围

为深入开展学习实践科学发展观活动,使之有声有色,有形式有内容,营造一个学习实践科学发展观活动的良好氛围,我们采取了形式多样、鲜活而有效的活动形式。

(一)组织**关于深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告电教片。

(二)利用各种载体搞好宣传。自学习和实践科学发展观活动以来,我们举行了三场专题报道和三份黑板报。 同时,我们对**进行了大力宣传。

(三)有针对性的开展谈心活动,增强科学发展观的意识。在学习实践科学发展观活动中,我们以科学发展观作为对考核、考察对象的衡量标准,对通过考核、考察所提出的意见和问题,尤其是不符合科学发展观要求的,认真对待,分析原因,及时解决。我们站在科学发展观的高度,有针对性的对部分党员进行了谈心、谈话,指出不符合科学发展观的具体问题所在,使之明确自身以科学发展观来衡量所存在的差距,促其增强科学发展观意识,不断适应科学发展观的要求。

3、 坚持科学理论指导促进团的全面发展

我们以科学理论为指导,把先进性和创新性作为发展的先导。

(一)我们坚持以科学发展理论作指导,勇于实践,善于破题,敢于创新,对上级的相关制度,本着贯彻精神、抓住重点、不照搬照抄的原则,制定出适合我团工作实际、易于操作执行的制度。

(二)是用科学理论作指导,确保话剧团工作顺利开展。坚持以科学发展观指导剧团工作,用科学理论指导和分析剧团工作,把剧团创作和演出作为中心工作来保障。

(三)是坚持科学发展,以人为本,塑造和谐的演职人员队伍。一是加强党建工作。我们高度重视党建工作,充分发挥党组织和党员在学院工作中的突出作用。把党建工作列入重要议事日程,纳入各项工作管理考核内容。

二是加强作风建设,增强宗旨意识。我们在作风建设上投入了大量精力,通过各种行之有效的方式方法,加强作风转变,努力塑造剧团新形象。在全团展开大讨论,要求党员干部撰写心得体会,激发了党员干部的责任心、荣誉感,树立正确的人生观,增进作风建设的责任意识。

4、 结合工作实际,找出存在的突出问题

通过认真查找,总结了当前工作中存在的与科学发展观不相适应的突出问题

(一)管理体制和机制建设不够完善。现行的管理体制和机制不合理、不完善,工作职能不清、责任不明、互相掣肘现象较突出,制约话剧团工作科学发展。缺乏有效的激励和竞争机制,不能有效调动每个人的积极性和主动性。

(二)党员干部队伍建设方面。党员干部队伍思想动力不足。相当一部分教师缺乏学习的主动性和自觉性,忙于交际,或者只注重片面的单一业务学习,忽视综合能力的提高。

少数党员干部在工作中进取心不强,责任意识差,只求过得去,不求过得硬,缺少激情和干劲。少数党员干部没有坚定的使命感,没有方向感,对前途茫然,缺乏信心,缺乏奉献精神。

总之,在学习实践科学发展观活动中,提高了思想认识,看到了工作持续发展的前景,这必将为今后阶段的工作开拓宽广之路。

活动自查报告 篇4

按照县委组织部的工作部署,以树立组工干部新形象为目标,对照自己的工作实际,认真进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、学习方面。由于单位人员相对较少,自身负责的部室较多,工作比较繁忙,因此用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此,一个干部不爱学习、不爱读书,就少灵气,工作起来就缺少朝气,就不能适应工作的需要,素质就提不高,就可能成为时代的落伍者。

有时认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。时代在前进,社会在发展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,有句老话“学习如逆水行舟,不进则退”,不读书、不学习就会言之无物,风度、气质、修养就不会提高了,人就会变的粗俗,工作就没有思路。因此加强自身学习势在必行。

2、工作方面。在基层团组织建设中,缺乏深入调查研究,缺乏创新思路。特别是安排较多,实际检查较少。

在团干部教育培训、管理、人才队伍建设方面,重使用轻教育,团员定期培训没有较好地开展起来,团员培训阵地没有充分发挥作用,导致基层干部整体素质不高。

3、作风方面。在平时工作中,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓团建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显;另外,在工作中自满,我觉得工作做得好,得到领导和大家的认可,所以沾沾自喜,满足现状,不思进取。

二、问题产生的原因及根源

通过第一阶段的认真学习,在开展树组工干部形象教育活动中,经过认真查摆和深刻反思,我认为个人存在的问题的原因和根源是:一是理论学习自觉性、主动性不够。由于自己工作经验浅,在工作中,忙于事务性工作、忙于应酬,特别是对邓小平理论和“****”等重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓小平理论和“****”重要思想的精神实质和精髓。

作为一名组工干部,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。

最重要的原因是他们在思想上没有真正理解党的宗旨,没有正确处理权利、义务和责任的关系。

活动自查报告 篇5

****年*****乡(镇)

自从党**号召开展“创先争优”活动以来, ****党委紧紧围绕县委,县**的“关于开展创先争优活动”的工作部署。同时,要借鉴学习实践科学发展观的经验,精心设计载体、活动内容和措施。为进一步推动创先争优活动向纵深发展,取得良好效果,现将自查情况汇报如下:

一、认识深刻、到位

在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会,以及*委*届*次全体会议精神、*第*次党代会精神、*委*届*次会议精神,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,统筹推进党的建设及其他经常性工作,进一步激发我*党组织和广大党员的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。领导动员大会,组织领导指导下一级党组织开展活动。

二、活动开展情况

1、加强领导,建立组织机构。*党委成立创先争优活动领导小组,由*党委书记***同志任组长,由*党委副书记****同志、*党委副书记***同志、*人大主席***同志、*人民**副乡长***同志、乡人民**副乡长**同志任副组长,******等为成员。领导小组下设办公室,主任为**同志,负责处理日常事务。

2加大宣传力度,营造活动氛围。召开全党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

3、结合实际,制定活动方案。实际制定了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,个支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

4、严格督导,突出活动实效。党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评,对思想不重视、工作不得力的党组织,提出批评,限期整改;对存在严重问题和不良影响的,要追究主要责人人和有关责任人的责任。党委还通过经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展情况,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,有效防止了创先争优活动流于形式,走过场。

5、评选表彰,树立活动榜样。党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价,在此基础上,适**选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。先后评选出了*个先进基层党组织,*名优秀党务工作者和*名优秀共产党员,共计授予*个支部流动红旗,评出*名星级党员。

表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选,广泛听取各方意见,注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

6关爱弱势群体,做好帮扶工作。党委号召机关党支部和农村党支部、机关党员和农村贫困党员积极开展帮扶活动

一、一助一活动,积极为贫困党员办实事,办好事,受到广大人民群众的好评。****年,经党委汇报协调,对全*正式党员每人慰问**元;春节和“七一”期间各慰问党员**名共**名;县委慰问党员**名;县民政局慰问**名党员,帮助**名贫困老党员改造住房,投资*万元;党委慰问党员*名。

二、存在问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,在活动开展过程中,容易出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题。

三、下一步工作计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进的阶段,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我*将抓好以下几项工作:一是抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。

三是结合当前全公司重点工作,推动各项工作顺利开展。

活动自查报告 篇6

xx县国税局开展“创先争优”活动自查报告

xx县县委组织部:

今年5月份以来,根据县创先争优活动领导小组办公室《关于推进全县窗口单位、服务行业和群众团体党组织和党员深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,我局所有党员在局党组正确领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“推动科学发展、促进和谐社会、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准,把加强支部党建工作与促进业务工作紧密结合,认真履行职责,勤勉精进,各项工作取得了实效。现将我局“创先争优”活动自查情况汇报如下:

一、“创先争优”活动开展的基本情况。

1、制定方案,抓好落实。按照县委创先争优活动领导小组制定的实施方案,我局党组办公室高度重视,召开领导班子会议,传达县委创先争优活动精神,把活动摆上重要位置,并结合我局的工作实际和队伍的现状,认真分析形势,以“创先争优”活动为契机,切实加强党组织建设和队伍建设,坚持以创学习型、服务型党组织和争做优秀党员为目标,科学制定方案,为了加强活动的组织领导,成立了“创先争优”活动领导小组,领导小组组长由副局长顾学文同志担任,负责对我局创先争优活动领导和部署,并定期掌握活动的进展情况,确保活动取得成效。

2、宣传发动,营造声势。在开展“创先争优”活动中我局即时召开中层以上干部宣传发动讨论大会,召开党员大会,营造声势,党支部书记和局长亲自作动员,使我局广大干部明确了党组织“五带头”的具体要求,从而使党员干部保持了昂扬的精神,为活动开展营造了浓厚的氛围。

3、结合工作,认真点评。为做好点评工作,我局党总支部书记负责对城区党支部、稽查局党支部及各支部书记进行点评,各党支部书记负责对本支部的党员进行点评。点评主要内容包括:

要推进局中心工作,为群众办实事、办好事,加强党员队伍建设,联系群众、服务群众。在复查工作中,我局党总支深入调查研究,广泛征求意见,详细掌握情况;评论要时实求是,有话要说。既要肯定成绩,又要指出不足和努力方向;评论后,我们应充分利用评论结果。为实施“追求卓越”活动打下良好基础。

2、 创先争优活动取得的成绩和存在的主要问题

创先争优活动是一项开展周期长、范围广、任务重的活动,从活动开始,我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实,进一步提高党员的思想认识,把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展并在此基础上取得了明显的成效:

1结合学习型基层党组织建设,在提高能力上力求做到最好。以推进税务系统学习型党组织建设为契机,我局大力倡导“学习工作化,工作学习化”的学习理念。党组理论中心组组织领学,全员相互讨论学习等方式,以良好的精神状态投入到创先争优活动中去,努力提**部综合素质,培育思想过硬、政治坚定的学习型干部。

2、结合发挥税收职能立足在本职岗位上创先争优。我局正确处理创先争优活动与组织收入工作关系,既集中开展创先争优活动,又坚持组织收入中心任务,把创先争优与服务发展相结合。要坚持以服务业发展为第一要务,充分发挥税收政策的调节作用。

我局集中时间开展纪律作风整顿活动,认真分析存在的问题,要求党员干部从本职工作做起,从具体小事做起,既在优化服务、创先争优,又在依法征税,廉洁从税中严守廉洁从政底线,本着创先争优与组织收入相结合的原则,为纳税人提供公平、公正的良好纳税环境。

三。要结合作风建设,在服务群众中创先争优。在活动开展过程中我局坚持工作中“简放提优”,作风建设中广评“行风税纪”。并通过开展党员公开承诺,向全局干部职工发放创先争优活动征求意见表、向纳税人发放《满意度调查问卷》等形式,广泛征求广大干部、社会各界和纳税人的意见和建议,促进了我局工作的开展。

4要结合领导批示,在改进质量和作风上创先争优。我局组织基层支队对创先争优活动以来的工作进行回顾总结,发现问题和不足,开展自查自评。要求个支部和党员写出个人自我评价材料,组织领导点评,并进行跟踪。

领导点评后,我们认真检查了个支部和党员的落实整改情况,推动创先争优活动在实际工作中的落实。进一步提**部自身素质,使活动得以顺利开展。

同时,我们也清醒地认识到创先争优活动中存在的问题

1在创先争优活动中,学习不够扎实,认识不够深入。

一是改造主观世界的一是不强。在学习过程中,一些党员对加强理论学习的重要性和紧迫性认识不深。二是理论学习的主动性不够,学习常常是一种被动行为,习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么,学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘、长期的整体规划,致使学习的成果零散而不成系统。以上原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解,造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入。

2党员干部作风有待进一步加强

党员干部在进行决策的时候,往往沉浸在会议、文件和事务等方面,对调研、座谈等工作做的不够多,对于一些突出问题调研和分析地还不够细致深入,一定程度上存在上下脱节的现象。同时,在工作中,除了注重检查、考核、考核等手段外,相应的鼓励、奖励、学习等措施还不够。

三。我局的队伍建设需要进一步加强。

要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

通过以上问题的分析,我局下一步将重点做好以下几个方面的工作。

1.加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。要继续加强对党员干部的教育管理,引导党员干部立足岗位职责,加强自身建设,实现工作目标。

领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员要着眼于适应形势需要,在爱岗敬业、提高能力、创优增效等方面做出承诺。鼓励党员根据能力和特长,利用业余时间走进社区和困难家庭,开展帮扶活动,积极履行实际承诺。

2.推进和谐机关建设。要以构建和谐机关为主题,继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点,围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题,继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵,用“阳光服务”理念凝聚人、激励人,推动党员干部锐意创新、奋力创优。

3.加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。要教育引导党员正确认识责任,热情服务群众。

要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,深化“优化服务提效能”活动,树立务实、高效、清廉的机关形象。

4要认真开展评比、表彰、总结、深化工作。按照我局2011年开展创先争优活动实施方案要求,目前,我局已顺利完成安排部署和履职践诺工作,下一步,要抓好树典型和不断总结,查找工作不足,促进我局创先争优活动开展得更好。

xx县国家税务局

2012年8月9日

活动自查报告 篇7

房寺镇党委

关于村级组织活动场所建设

自查情况的报告

市委组织部:

接到市组织部关于密切关注村级组织场所建设的通知后,镇党委高度重视,精心组织;由五个副镇长带队,选派责任心强、工作作风扎实的机关干部组成检查小组,于6日认真对全镇24个村级组织活动场所进行了全面、细致的检查。现将自查情况汇报如下:

一、 基本情况

我镇共有24个村庄参与村级组织活动场所的建设工作,分布比较分散,其中人口在1000人以上的有2个村庄,人口在300人以下的有8个村庄,属于新建场所的有6个。经过各检查组按照组织部下发标准进行的检查,22个村级组织活动场所建设村庄的工作全部完成并投入使用,均达到上级对这次村级组织活动场所建设的基本要求;南孙村和焦庄村还处于最后阶段。

二、 存在问题

在检查过程中,还发现了几个明显的问题。

(1) 一些村的党支部书记松懈,分配制度还没有上墙。

(2) 一些乡村活动场所的改造,内不不重,外不重。走进院子让人耳目一新,但街道和村务公开栏却没有维护。

(3) 一些村庄的环境卫生需要清理;绿化美化工作也要进一步加强。

三、 整改措施

(1) 镇党委立即对自查中暴露问题的相关村庄党支部书记进行调度,严肃地指出村级组织活动场所建设中的工作缺陷,责成其马上投入整改。

(2) 镇党委要求自查组继续对存在问题的村进行复查,直至问题彻底解决。

(3) 外墙粉刷,镇水利站统一安排油漆队伍进行施工,确保工程质量和进度。

(4) 责成副镇长刘建辉、李清健分别负责南孙、焦庄的村级组织活动场所建设工作,务必于8日前竣工并投入使用。

活动自查报告 篇8

贾村第二中学发展义务教育

“减负”专项督查活动的自查报告

为了更好地贯彻落实国家教育部、省教育厅、市教育局、区教体局关于开展义务教育阶段学校“减负”活动的通知精神,切实为学生“减负”,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校积极开展了自查活动。现将我校“减负”活动自查情况报告如下:

一、学校基本情况

我校是农村寄宿制初中学段公办学校,现有教职工64人,13个教学班,学生407人,其中住宿生312人,走读学生95人。教师结构较合理。我校办学行为比较规范,学生课业负担不重,不存在乱收费现象。

二、成绩与做法

(一)规范招生入学和分班行为

我校坚持义务教育招生制度,确保辖区内所有适龄人员接受义务教育。招生后,我们按照新生户口**,性别,是否住宿等因素,采取搭配平行编班,班主任,科任教师合理搭配的办法进行分班。招生和排课的全过程要公开、透明、规范。

没有参与举办“占坑班”、以竞赛名义和组织考试形式招生,更不存在将“奥数”同招生入学挂钩现象。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。

(二)规范教育教学活动

我校严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:按标准课时开课,不随意增减课时;根据课程设置,不得随意增减科目;按照课程标准的要求进行教学,不得随意提高或降低教学难度;按教学计划掌握进度,不提前结束课程,随意突击教学;根据考试要求,不得随意增加考试次数。严格杜绝教师补课。

(3) 规范学生的作息时间和作业安排

我校每周5天上课,学生参加教育教学活动的时间约为7.5小时,每节课的上课时间为45分钟。严格执行放假通知,不占用课余时间和节假日,安排学生补课或补课。

严格执行国家规定的作息时间。在校时间:上午7:

50节课,中午12:00,下午2:00,下午5:00

30放学,不超过7.5小时。晚自习两个课时。

学生在校学习时间不超过10小时,睡眠时间不少于9小时。确保学生每天至少有一小时的阳光运动。

严格控制作业量。我校积极运用“先学后教,当堂训练”教学模式进行教学,练习基本都在课堂上完成,课后作业每天不超过1.5小时。

双休日及节假日不加大作业量。根据课改要求,教师可以选择作业内容,不布置机械性、重复性、难度大的作业,学生作业量基本适中。杜绝教师安排大量机械重复作业,以大量作业惩罚学生的现象。

(4) 规范考试科目和时间与教育评价

严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛活动,对平时的检测也予以规范,按新课程标准确定考试题型,做到难易适度,每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩和按分数排名,不得根据考试成绩为学生安排座位。

采用学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方法对学生进行评价。

(五)规范教师行为

1加强教师职业道德教育和专业培训,提高教师专业水平。学校制定了教师评价细则,规范教师的教学行为。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展一次教研活动,促进教师专业发展。

三。加强对教师的管理,禁止教师为学生进行有偿辅导和补课,教师不得组织学生统一订阅教材。

(六)规范办校办班行为

1七年级招生时,要严格控制班级规模。教师配置要合理均衡,确保所有学生都能公平地接受义务教育。

2没有特色班、兴趣班和实验班。

(七)规范学校安全管理

1、建立健全了安全工作管理制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任书,确保广大师生校园内的安全。

2我校始终把安全工作放在首位,牢固树立安全教育预防为主的方针。通过开展一系列活动,加强安全教育,提高师生的安全意识和自理能力。

三。安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时,协助有关部门加强校园周边环境整治,净化校园周边环境。

4按照卫生学校标准,实实卫生责任区。学校每周组织一次健康检查,校园环境良好。

三、经验与教训

通过开展“减负”专项自查活动,学校注重师德建设,树立新型教师行业形象,通过理论学习,技能训练和有效教育教学方法的研究与实践,使全体教师掌握现代教育思想与技术,加强教师的知识积累,开阔教师的视野,提升教师的素养。

开展多层次的教育教学科研活动,实现高效。开展“班主任讨论”主题研讨活动,充分发挥名师的作用,认真组织骨干和青年教师开展校级和组级教研活动,通过集体备课、说课、听课、评课活动,集体研究,共同提高。开展教师之间的教学观摩、评优交流活动,利用集体备课时间进行交流、学习,促进教师间的合作交流,达到资源共享。

丰富学生课外生活,减轻学生负担。为了有效减轻学生课业负担,丰富学生的课外生活,学校开展了篮球、写作、舞蹈等课外活动。

通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。虽然我们在工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有差距。我校在课改、科研等方面还很欠缺,需要加大改革步伐。

四、工作设想

通过开展“减负”活动,我们认识到,减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情,要有足够的耐心,要有认真的措施,要有严格的督查,更重要的是要长期坚持。

创新工作方式,深入开展“身边的好学校”主题介绍活动,以学生、家长、亲属、教师、校长的亲身经历和感受为主宣传学校办学特色、理念、成果,引导家长形成“适合孩子的学校就是最好的学校”的正确观念,理性安排子女就近入学。

及时总结经验,全面推广典型。学校做好“减负”经验的收集、整理工作,深入挖掘、及时总结,采用多种形式,开展先进经验的总结交流和推广工作,以点带面,努力把“减负”的各项要求落实到实处。

贾村镇第二初级中学

2013年6月3日

活动自查报告 篇9

专项活动实施方案

自“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动开展以来,根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求,我认真学习了《国家赔偿法》、《检察机关执法工作规范》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》(试行)、《检察人员廉洁从检“十项纪律”》、《严禁检察机关在内部公务活动和交往中用**请客送礼的规定》、《因公出国(境)管理规定》、“禁酒令”和严禁检察人员违规使用机动车辆的六项规定等。结合自身工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。

一、参加专项活动情况

专项活动以来,我严格按照我院的安排,积极参与学习,认真查找问题。他们一方面认真研究发布材料和相关规定,积极参加学院组织的学习会,另一方面及时写出经验。同时,要主动检查要求,找出实际工作和个人思想中存在的问题和不足,努力加以纠正。

特别是要按照各项禁令,严格工作生活纪律,努力从小事做起,从点滴做起,为优化检察机关形象尽力而为。

二、自查存在的问题

1政治学习坚持不够,学习水平不高。由于日常工作忙,平时用在读书、看报的时间很少,学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。在这方面,我认为我做得还不够,还有一定的差距,我的思想跟不上客观形势的发展变化。

2、自我要求欠严。比如,在遵守相关规章制度方面,也存在重实现实、忽视规章制度的一面。在着装方面,没有按照党组的规定进行学习。由于工作原因,有时不能及时到达岗位,存在迟到早退的问题。

三。他们急于求成,对同志要求太严。由于我们工作性质的问题,我希望所有的工作都不能出差错,因此,在许多方面对同志要求很严格,同志们可能感到受不了,但是我绝对没有故意为难大家的意思。比如用车上,总希望大家能规范用车,节能减排,勿违反警车管理条例。

以上是我在工作中遇到的问题,但没有违反。

三、存在问题的原因

我认为,造成上述问题,既有客观原因,也有主观原因。客观地说,工作真的很忙,缺少足够的思考和学习的时间,缺乏所有的工作能力和精力。从主观上看,他们平时政治学习不够,缺乏政治进取精神,有时作风松散,纪律涣散。

四、整改措施和努力方向

针对工作和生活中存在的纪律、作风等问题,在今后的工作中,我会严格要求自己,具体做到以下三点:

1、加强学习,提高政治素质。要通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好党和人民交给的各项任务。

2、开拓进取,提高服务水平。要不断加强对新时期的司法实践的探索和研究,提高对新时期出现的违法犯罪活动的认识水平,努力为提高我院整体执法水平做好服务工作。首先,我们要注重加强法律知识的学习,不断巩固我们的司法基础,努力提高执法能力;其次,要虚心求学,深入研究,多看问题,多问多想,向周围同志请教,努力提高服务质量;三要创新进取,灵活处理各种业务问题,努力把服务水平提高到一个新水平。

3、服从大局,提高凝聚能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识和服从意识,敢于为大家放弃小家庭;优化检察机关的形象,始终牢记自己的言行不代表个人行为,而是代表检察机关的整体形象;加强同同志的思想交流,团结同志,互相帮助,互相尊重,相互信任,真情相待;要把个人的追求融入到检察事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,自觉执行相关“禁令”和各项规章制度,从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,真正成为廉洁、公正的**使者。

总之,通过专项活动,我将认真面对自己的问题和不足:在思想上,坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上,要尽职尽责,积极奉献,不计得失,扎实工作;在处理事务中,他不抱怨别人,不顾自己得得失,不推卸责任,不畏缩;在学习上,虚心学习,坚持不懈,注重研究,全面提高。进一步提高思想认识,转变工作作风,纠正缺点,弥补不足,切实使自己的思想不断净化、工作能力不断提高、作风纪律不断改进、言语行为不断规范,为优化检察形象作出自己应有的贡献。

精选阅读

学校自查报告(范例八篇)


在平凡的工作中,我们经常需要撰写报告。积极撰写报告有助于提升我们的语言表达能力。是否了解一些优秀报告的范例呢?我们的编辑特意准备了一篇名为“学校自查报告”的文章,希望其中的技巧能为您解决问题提供帮助,并令您受益匪浅!

学校自查报告【篇1】

为全面贯彻上级文件精神,切实消除学校安全隐患,严防各类事故在学校的发生,我校在暑假期间开展了校园安全隐患大排查大治理活动,具体工作实施情况报告如下:

一、思想重视,认识到位。

我校领导与教师确立“学校教育安全第一”的思想,把安全工作的要求和措施落到实处。在此基础上,学校加强对安全工作的指导与监督。制订值班制度,做到学生在,教师在,教师在,学校领导在。全力以赴打造“平安校园”。 我校做到责任落实,严把关口。放假前各班主任对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育,加强对学生的安全教育,学校发放致家长的一封信。假期利用村广播站宣传安全防溺水知识,提高学生的安全防范意识。

二、管理到位,严格制度。

为最大限度减少安全事故的隐患,我校从实际出发,用电、防火等安全,检查了所有用电线路。对易燃、易爆、剧毒、化学药品,检查并加强了管理工作,严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。检查了学校值班情况,坚持领导带班制度,保证24小时不断岗,做到有事故及时处理,并向有关领导汇报。同时健全门卫24小时值日制度,校外来客进出校门必须登记。

三、 排查结果

在校长的带领下,我们对校园的校舍、设备设施、消防用电、校园的周边环境、交通安全等方面进行全面排查。经过两个多小时的巡回检查,我们排查出安全隐患如下:

1、教师车棚顶损坏,需修理

开缝,已向上级领导汇报

3、各班级教室门窗封闭不严,尤其南排功能室雨季进水严重。

4、锅炉房漏水严重,已采取补救措施。

5、各班级新安装的多媒体设备无防盗门窗,需要解决。

四、今后工作要求:

针对我校所排查出来的安全隐患,我校及时对能马上解决的问题进行了解决,减少一些安全隐患。我校将继续努力,尽量及时的排除安全隐患,给师生创造一个安全、和谐的工作、学习环境。

学校自查报告【篇2】

我校现有小学生848人,教职工63人。经过多年的教育和培养,我校广大师生有比较好的政治素养和道德素养。近年来,特别是在多种经济成分、多元化的价值观念、多样化大众传媒的作用下,师生诚信素质受到了很大的挑战,针对这种状况,我校在实施诚信教育时,旗帜鲜明的提出了“两个提高,三个明确”的教育要求。一是提高广大师生对诚信内涵的理解水平;二是提高广大师生诚实守信的自觉意识。同时明确诚信校长的要求:廉洁奉公、奋发有为、坦诚待人、表里如一、履约践行、率先垂范;明确诚信教师的要求:遵纪守法、廉洁从教、敬业爱生、教人求真、勇于创新、与时俱进;明确诚信学生的要求:尊师敬长、遵章守纪、诚实学习,诚实做事、自尊自律、学做真人。同时,在校园醒目的位置悬挂诚实守信图片、标语、格言等,引导学生树立诚信观念。在校园内开辟专栏2个,宣传实施诚信教育意义、目的、任务和要求。学校充分利用宣传阵地,坚持不懈地进行以诚信为重点的道德规范教育。通过“五·四”开展“诚实守信”演讲活动,“六·一”开展全校师生诚信签名仪式,“清明节”师生在“夹心滩”公园开展“诚信宣誓”活动、在“十·一”举行“诚信与我同行”歌咏比赛、在“元·旦”举办“我心中的诚信形象”征文和书画评比,通过多种活动形式,激发广大师生的学习热情,引导广大师生从身边小事做起,提高诚信素养,诚信育人、诚信立人。

学校自查报告【篇3】

为了认真落实**中心学校食品安全工作实施方案精神,把学校食品安全工作摆上议事日程,切实将学校食品安全工作落到实处,加大对学校食堂监管力度,确保全校教师就餐安全,避免食品安全事故发生,我校特制定如下食品安全实施方案。

一、建立组织机构

学校食堂食品安全监管领导小组

组长:**

成员:**

学校食品安全管理领导小组

组长:**

组员:** **

二、建立学校食堂卫生管理制度

(一)、学校从事食品生产经营人员健康检查制度

1、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查,合格并取得健康证者方可上岗,工作时要佩戴或随身携带健康证。

2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查,并掌握结果。

3、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况,如有关部门检查时,发现无证上岗人员,除追究无证上岗人员责任外,还要追究本制度执行责任人责任。

(二)、学校食堂卫生检查制度

1、建立健全食堂卫生清扫制度,坚持环境卫生清洁制度;

自查;

5、按标准严要求,不留死角;

6、查出问题,立即解决,

(三)、学校食堂餐厅卫生管理制度

1、建立健全教师餐厅卫生清扫制度,坚持清洁制度不放松,并定期检查;

防鼠、防尘设施,消灭"四害";

4、餐厅服务人员要经常保持仪表整洁,勤洗头,洗澡,勤剪指甲,工作时间不得吸烟;

5、餐厅服务人员出外办事前,必须脱下工作服,帽等,回来后用流水洗手;

6、餐厅服务人员上岗必须佩戴有效的健康证。

(四)、学校防投毒措施

1、加强门卫管理,严格执行校门出入登记制度;

储存、加工、供应等各项环节的安全关;

3、烹饪原料专人专管,其他人未经允许不得擅自入内。

4、厨房内除本单位工作人员外,任何人不能随便进入,工作人员离开时要锁门;

5、定期对教职工进行食品安全知识培训,增强教职工防投毒意识;

6、各环节由专人负责,学校卫生管理领导小组定期对预防投毒措施落实情况进行检查,发现隐患要及时纠正,出现安全事故要追究具体管理人及主管人员责任。

(五)、从业人员卫生知识培训制度

法规学习,掌握与食品卫生关的法律法规和卫生常识,并能对本单位的食品从业人员进行卫生知识教育和培训;

2、卫生管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品卫生知识培训,做到会掌握应用食品卫生知识,按要求操作,养成良好的个人卫生习惯;

(六)、餐具,用餐清洗消毒制度

1、使用后的餐具必须在指定的餐具洗涤槽内将食物残渣和油污洗涤干净,将餐具置于另一餐具洗涤槽内用洗涤剂冲洗干净;

2、确认餐具已洗净后,将餐具置于待消毒的餐具存放架上;

3、将待消毒后的餐具置于餐具消毒设施中消毒;

4、将消毒后的餐具置于餐具保洁柜中待用;

5、厨房内待使用的餐具必须使用餐具保洁柜中已消毒的餐具,否则不得使用;

(七)、烹调加工管理制度

1、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证;

帽;

用具必须洗净、消毒。

4、食品加工前应检查是否有感官异常;

5、进入烹调间的食品必须洗净,盛装食品的容器必须放在指定台案上,不得放置地面;

6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上;

案台;

8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖;

9、无防蝇窗纱的窗户不得打开;

个人物品不得带入烹调间;

负责人定期检查各岗位人员操作情况。

三、加大食品安全宣传力度

利用板报、班会等形式向学生宣传食品卫生小常识,提高学生食品安全意识,增长学生安全防范能力。营造普及食品安全知识氛围,最大限度防止食品中毒事件发生。

四、学校食品安全应急处理预案

为了及时处理和控制食物中毒事故,保障本校生的身体健康,特制定学校食物中毒预案。

当共同就餐人员在就餐后的一段时间内同时出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状时,应怀疑食毒。此时,第一发现人应立即向学校食物中毒领导小组长报告,组长在接到报告后,应立即向区教育局、食药监管部门报告,并通知领导小组成员即到岗,安全事故紧急预案马上启动。

学校自查报告【篇4】

学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,认真对照市教育局、卫生局文件的要求,对学校食堂及服务部食品安全进行了一次详细的检查,现将食品安全自查工作汇报如下:

服务部各种制度健全,落实食品安全责任制,层层签订了食品安全责任书。

2、学校食堂办理了卫生许可证,服务部办理了食品流通许可证,且都在有效期内,不存在超范围经营问题。

经常清洗、清扫。食品及原料的贮存符合卫生、安全、整洁的要求。

4、从业人员均办理了健康证,且都在有效期内。学校对食堂工作人员建立了健康档案,经常对从业人员进行卫生安全知识培训。

5、学校食堂采购落实索证索票制度,建有进货台账,

大宗物资米、面、油、肉等实行定点采购(楚源后勤服务公司),并索要相关证明。学校食堂没有使用任何食品添加剂,没有使用一次性餐盒及筷子,食品原料按照先入先出的原则,不存在过保质期的食品。

6、学校食堂配备了足够的消毒设备,每天对各种用具进行消毒并符合相关要求。

粗加工符合要求,做到生熟分开,从未制售凉菜,严格落实食品留样制度。

8、学校食堂从未使用任何食品添加剂,不存在违规使用食品添加剂的行为。

假冒及过期食品,进货台账记录详实,环境卫生整洁。

学校自查报告【篇5】

为了贯彻人民政府及教育局《关于立即开展危险化学品及再生资源回收安全大检查的紧急通知》的文件精神,进一步加强学校危险化学品的使用、管理,保障学校和师生生命财产安全,我校近期对实验室危险品安全使用、管理进行了一次彻底检查,现就检查情况汇报如下:

一、 组织机构健全

为了加强对学校危险化学品使用、管理的监督检查工作,我校成立了监督检查工作领导小组:

组长: 蒋xx 副组长:苗xx

求检查组成员采用定期检查与不定期抽查相结合的方法,加强对化学品安全管理的检查力度,出现问题,及时纠正。

二、 建立完善的制度

化学仪器室、实验室各种制度齐全,均上墙公示。具体有《危险化学品管理制度》、《危险化学品使用制度》、《实验室管理人员职责》、《仪器室管理人员职责》、《化学品使用登记制度》、《化学实验应急处理办法》、《化学实验废液处理办法》等。

三、 明确任务,责任到人

学校为了加强对化学药品的管理 ,实行问责制,谁主管谁负责,出现问题,一查到底。化学仪器室、化学实验室由陆毅老师具体负责,教导处主管,检查组督促。

四、 检查情况

1、化学药品都能按照要求存放保管。

易爆品有专门的柜子存放并加锁。

3、危险化学品有专柜,柜上有两把锁。

4、有药品使用登记记录。

仪器室均有摄像头。

6、 化学实验废液处理有记录。

7、仪器室有急救箱。

五、 存在的问题

1、过期药品还在保存。

2、物理物理无准备室,化学准备实验室没有通水,有些实验室没有通水。

,发烟硫酸、砒霜、金属K(化学实验室)

六、 改进

学校将针对存在的问题,及时解决。对过期药品,我们将与相关部门联系,予以处理。实验室的通水问题,我们将在开学前完成。

为了配合我县的这次化学危险品大检查工作,我校将仔细排查,精心安排,努力改进,为广大师生营造一个安全、祥和的生活学习的环境。

学校自查报告【篇6】

实验室工作是培养学生科学素质的一个重要方面,我校实验室工作,在上级部门及中心学校领导指导下,全体实验教师的共同努力,顺利地完成了实验室各项预定的工作目标。自评得分为95.5分,现将自查情况汇报如下:

一、机构健全,责任到位

为使实验室工作落到实处,学校成立了实验室工作领导小组。

二、实验室建设规范达标

去秋,我校在多方争取下,在上级支持下,建起了一座标准化实验室,有64座,配套实施齐全,建设经费完全由公用经费支出。实验室教学仪器配备齐全,其费用及易损易耗品德补充费用均纳入公用经费支出范围。

三、实验室管理规范有序

1、实验室工作规范化

学校制定了一整套实验管理规则。如实验教师岗位职责、仪器管理制度、安全卫生制度、赔偿制度并张贴在墙,实验教师在实施过程中都能严格按以上的制度执行。教学使用时都有进出登记。我们特别

注意做好安全防护工作,注意做好危险药品的保管工作。注意防火、防水、用电安全。保持经常性的清洁卫生,对公用物品进行维护,坚持了勤俭办学的原则。

2、仪器管理有序化

实验室管理有序,每个柜都有反映内容的目录卡,帐物相符、物卡相符、帐物卡相符。期末清点仪器设备数目,检查损坏程度。

保养经常化

根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作,生物标本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,对损坏的仪器及时维修,及时做好损坏维修记录,使实验仪器处于可用状态。经常教育学生要积极实验,勤俭实验,保护仪器,尽量不浪费;我们还教育学生规范实验操作程序,防止不必要的损坏,杜绝实验事故。

四、实验教学与研究方面

我校现配有实验员一名,参加过实验员培训,专科毕业,能力强,业务水平高。科学教师6名,实验教学能力强。为提高实验室的使用率,期初订好科学教学实验计划,凡教学大纲与教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。分组实验的材料有四个来源:

(仪器室内分组实验盒,

(学生下发的实验耗材;

(自制自购分组实验材料。

(发动学生平时注意收集各种废旧物品。

积极安排好实验所需用品、药品,,提前根据教学进度准备好,演示和分组实验努力开足开全。本学期实验开出率达分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体效果记录。同时教师填好实验情况记载,学生填好实验报告单。实验完毕后的仪器进行全面的检查后整理收放原处,以便下次使用,以保证仪器设备的充分使用,体现管理为教学服务,为师生服务。

实验教学活动纳入学校教研活动中,经常组织科学教师外出听课,学习好经验,不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。

学校自查报告【篇7】

学校票据自查报告


近日,本校开展了一次全面的票据自查工作,以确保学校财务管理工作的规范性和透明性。此次自查旨在发现并解决在票据管理方面的问题,以提高学校财务管理的效率和准确性。以下将从三个方面详细介绍此次票据自查的内容和结果。


一、票据存档和归档


票据的存档和归档是一项重要工作,它直接影响到学校财务管理的准确性和可靠性。我们从全校各个部门搜集了相关的票据,包括采购发票、报销凭证、收据等,并对其进行了汇总和归档。通过这次自查,我们发现了一些问题,如一些票据的存储方式不规范,没有按照时间顺序进行归档等。针对这些问题,我们已经制定了相应的整改方案,明确了票据存档和归档的规范要求,并安排了专人负责定期检查和整理。


二、票据使用和管理


票据的使用和管理是保障学校财务安全的重要环节。在此次自查中,我们重点关注了票据使用过程中的问题,并对票据管理情况进行了全面的检查。通过一番努力,我们发现了一些问题,如票据填写不规范、用途不明确等。这些问题可能导致财务上的误差和漏洞,对学校的财务安全构成潜在威胁。为了改善这些问题,我们已经开展了一系列培训活动,提高了相关工作人员的票据使用和管理水平,并制定了更加详细和规范的票据使用流程和管理制度。


三、票据真伪鉴别


票据真伪鉴别是财务管理的重要一环,也是防范财务风险的关键。学校票据的真伪鉴别工作旨在有效防止票据造假和伪造,确保学校财务的安全和可靠。在此次自查中,我们对票据真伪鉴别的相关流程和方法进行了全面的检查。通过核实样本票据的真伪,我们发现存在一些票据的真伪鉴别工作不够严谨和精细。为了强化票据真伪鉴别工作,我们制定了一套系统的票据真伪鉴别流程和方法,并组织相关人员进行了培训,提高了他们的辨别能力和水平。我们还增加了票据真伪鉴别设备的投入,以提高鉴别的准确性和科学性。


通过此次票据自查,学校财务管理工作得到了很大的改善和提升。我们不仅在票据存档和归档、票据使用和管理、以及票据真伪鉴别方面发现了问题并进行了整改,更建立了一套相对完善的票据管理制度和规范流程。这对于学校财务管理的规范性和透明性具有重要意义,为学校的财务安全提供了强有力的保障。


在今后的工作中,学校将继续加强票据管理工作,采取更加科学和有效的措施,确保票据管理的规范和准确。同时,我们也将不断完善和强化学校财务管理的其他方面,努力提高财务管理的水平和质量,为学校的发展提供坚实的财务基础。

学校自查报告【篇8】

报告一:

学校的收费工作一直以来是社会和广大人民群众关注的焦点,为保证学校收费工作的透明度,杜绝乱收费现象的发生,维护教育系统和四小教师在家长中的良好形象,我校开展了全面而深刻的自我检查。现将自检结果报告如下:

一、在招生工作中,学校严格按照“免试就近划片入学”的政策录取新生,对待学生一视同仁。

二、学校高度重视收费工作。

学校成立了校长xx为组长,xxx副组长,其他中层为成员的领导小组。

在工作中学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度,执行对学生实施免除课本费、学杂费的国家规定,作到了认真登记,保障及时把免费课本发放到学生手中。

三、我校严格要求每一位教师,不允许教师以任何方式给学生征定教辅,一经发现严肃处理。因此,我校从没有出现过为学生统一征订教辅资料的行为,学校和教师没有出现强迫学生接受经营服务并收取费用的行为。

四、我校免费设立特长班,培养学生兴趣爱好。

总之,我校的收费工作严格贯彻了上级部门的`有关规定和精神,没有乱收费行为的发生。

报告二:

我校根据上级新出政发【xxx】12号的文件精神,于 xxx年09月26日召开全体教师会议,传达落实此精神。并对本校教辅材料使用情况进行认真自查。现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,成立机构。

我校根据上级新出政发【xxx】12号的文件精神,非常重视征订教辅材料这一工作,为此特成立了领导机构:

组 长:xxx

副组长: xxx

组 员:各村校校长及中心小学管理层人员

二、认真自查,没有违规。

(一)无论是学校还是教师个人均无私自为学生定购教辅材料现象。各校使用的教辅材料均出自上级教育主管部门的推荐目录之中。且严格执行了上级的规定,并把教辅材料的使用纳入了教学管理之中,由教师定期收上来批阅,每学期的教辅材料订正,由学生及学生家长自愿征订,学生及学生家长比较满意。

(二)学校提高认识,为了减轻农民负担,我校从学校到教师个人都没有私自向学生推广征订其他的辅助教材现象。

(三)学校规范收费行为,禁止个人书商进校推销辅助教材。

今后我们将继续严格落实上级文件精神,不断规范教辅材料的使用,切实做到减轻学生的课业负担和家长的经济负担,不断提高学生的整体素质。

自查报告(范文12篇)


报告是一种在行政机关中经常使用且容易混淆的文体,在日常生活中非常重要。优秀的报告具有哪些特点呢?作为经验丰富的编辑,我特别推荐这篇经典的“自查报告”。请注意,本文仅供参考,仅供参考之用。

自查报告(篇1)

根据上海市《关于做好本市国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》(沪人社综﹝20xx﹞118号)的文件精神,和新区国资委4月15日专题会议要求,××××公司就本企业20xx年至20xx年工资内外收入情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、执行上级工资总额宏观调控政策的情况

1、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;

2、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;

3、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;

4、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为;

二、本企业负责人薪酬分配制度执行情况

1、本企业属于:(请在括号内打“√”);

①以经营性为主的企业()

②以功能性为主的企业()

③其他企业(可具体描述)()

2、本企业主要负责人的薪酬结构、水平如下:

3、本企业贯彻执行上级薪酬、考核相关管理制度情况如下:

4、本企业负责人薪酬、考核相关制度和内部决策程序如下:

5、本企业实施股权激励(包括持股数量、比例、来源和分红等)的情况如下:

三、企业工资内外收入的列支和发放情况

1、20xx至20xx年本企业工资总额提取、使用、结余情况如下:

2、20xx至20xx年工资列支渠道、发放情况和实际水平如下:

3、20xx至20xx年工资外收入组成部分(包括福利性收入、企业年金、补充医疗保险、住房公积金、各类商业保险等由企业缴纳的部分)、列支渠道和实际水平如下:

4、本企业试行股份、分红权等中长期激励措施及实施情况如下:

5、本企业派遣制人员和其他劳务人员、临聘返聘人员收入分配情况如下:

6、本企业劳动工资统计报表填报情况如下:

四、企业执行工资薪金税收管理规定的相关情况,以及企业代扣代缴个人所得税情况

1、本企业20xx至20xx年执行工资薪金税收管理规定的情况如下:

2、本企业20xx至20xx年代扣代缴个人所得税情况如下:

××××公司

20xx年4月日

自查报告(篇2)

xx县民政局:

一年来,我镇民政工作在镇党委、政府领导下,在镇人大监督下,在县民政局的具体指导、有关部门、社会各界的支持配合下,以“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,认真履行民政职责,紧紧围绕党委、政府的中心工作,开拓创新,扎实工作,各项工作任务顺利完成。根据xx民字(20xx)19号文件精神,xx镇党委、政府高度重视,成立了自检自查小组,由武装部长白学海任组长,民政助理员为组员,对我镇民政重点工作进行自检自查。现将自检自查情况总结如下:

一、扎实做好农村低保工作

我镇辖区内七个村委会低保评定工作严格按照“一评、三审、两公示”的程序进行。以户为单位由村民小组提名,交村民代表会民主评议,报村委会初审,并将符合条件的对象在本村范围内张榜公示7天,公示无异议的,由村委会报镇人民政府审核,镇人民政府经过调查核实后,提出审核意见报县民政局审批。县民政局审批后,再由村委会张榜公示。

在整个过程中,我镇7个村委会没有出现违规操作、优亲厚友、暗箱振作现象,做到了公开、公正、公平和“应保尽保”、“应保才保”。 根据农村低保实行动态管理的规定,我镇各村委会及时了解、掌握低保对象家庭人口和收入情况的变化,对低保户进行调整,全镇共取消了120户、253人情况好转的低保家庭户,重新确定了新的低保家庭户。通过动态管理,避免了“一保定终身”和“养懒汉”现象的发生。另外,我镇民政办还配合县民政局做好低保资金的发放工作,保证低保资金及进足额发放到低保对象手中。

二、老龄工作有序开展

认真组织宣传学习《中华人民共和国老年人权益保障法》和《xx省老年人权益保障条例》,扎实做好尊老、敬老、爱老、助老的宣传教育工作,努力营造全社会共同关爱老年人的良好氛围。敬老节期间,配合县走访慰问了困难老人35人,送去慰问金共计3500.00元。按时兑现481名80周岁以上老年人保健补助91680.00元。

三、积极做好救灾工作

解灾民燃眉之急。及时造册发放县民政局下拨的救灾物资。救助受灾群众 129户,456人次,发放生活救济款54000.00元,发放共产党员抗旱救灾捐款32500.00元,65人受益。使灾民的生产生活得到了一定的保障,杜绝了断炊户的出现;发放民房恢复重建救助金17000元,改善了受灾

户5户,23人的居住条件。

着力开展困难群体医疗救助工作。为 1462名救助对象缴纳了20xx年度新型农村合作医疗金29240.00元;为城乡贫困家庭74名患病者解决了一次性贫困医疗救助金91700.00元。

四、优抚工作、基层政权工作不断加强

春节期间,安排资金33000.00元,走访慰问复员军人、伤残军人及参战退役人员132人。按时兑现19 名20xx年农村义务兵家属优待金 39900.00元。配合县民政局做好优抚对象抚恤定补及一次性生活补助发放、优抚对象医疗救助、小乡干部、建国前农村地下老党员的生活补助。

五、认真做好计财工作

为加强资金的安全管理,民政办分设会计、出纳。建立健全财务管理制度,及时报账。

总之,在镇党委、政府的领导下,在镇人大监督下,积极争取各有关部门和社会各界人士的大力支持,采取有效措施努力推进民政工作,继续坚持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的工作宗旨,充分发挥民政为民的核心内涵,全面履行“关注民生、解决民生、保障民生”的民政工作职能,切实解决好我镇贫困群体的生活问题,努力推动我镇的民政工作再上新台阶!

自查报告(篇3)

乡镇综合文化站是农村群众文化工作网络的重要组成部分,是党和政府开展农村文化工作的基本阵地,长期以来在活跃农村文化生活,促进农村经济社会协调发展等方面,发挥着重要作用。根据xx县文化新闻出版和广播影视局《关于转发省文化厅关于做好文化部乡镇综合文化站服务效能抽查工作的通知》 ,我乡更即开展了自查工作。

一、文化活动开展情况

文化服务站基本服务项目设置符合国家指导标准和省实施标准要求,定期提前公示服务项目,按要求开放图书室(百里村和联合村图书室是灾后重建项目,正在装修)。群众对文化活动参与度高,3个村都成立了文艺团队,以社会效益为主,经常参加社会公益活动演出,有文艺骨干三十余人。配合政府中心工作,深入村组演出,利用庆三八、五一、建党节、国庆、元旦、春节等,大力宣传“党在农村的各项方针、政策、法律等编排新节目,做到节目内容健康、风趣,主题鲜明、生动,形成贴近农村群众实际,深受广大干部群众的喜爱,让群众在笑声中得到教育,在欢乐中受到启发,在快乐中接受教育,各村成立业余舞蹈队,参加各种宴席演出,丰富了业余文化生活,加强家庭文化传播。建立群众文化需求反馈机制,实现供需对接,解决设施设备闲置浪费现象。

二、资源整合利用情况

20xx年度,xx乡党委、政府把文化建设工作同全乡经济、政治、社会等工作协调同步推进,高度重视文化建设工作。依托乡综合文化站和广泛的群众文化基础,成立了文化建设领导小组,组长:余昌明,副组长:杨霞,成员由团委、妇联、农技、财政、林业等人员组成,王芬负责文化站的日常事务工作,做到中心工作有人抓,常规工作大家抓。

文化室根据实际实行错时对公众开放,开放时间达到规定的最低时限。整合利用县广电局等单位配送的公共文化资源开展文化活动,比如成立了腰鼓队、秧歌队等文艺演出队,宣传国家、省、市、县政策、方针。协助县级文化行政部门,开展非物质文化遗产普查、农村文化市场监管等情况。在平时的工作开展过程中,xx乡综合文化站严格遵守各项规章制度,不存在违法违纪情况。

自查报告(篇4)

根据《中国人民银行毕节市中心支行办公室关于下发2015年金融消费权益保护监督检查实施方案的通知》(毕银办发[2015]33号精神,我行认真组织各部门进行了自查,现根据相关要求将自查工作汇报如下:

一、组织管理

成立以XX为组长,XX、XX为成员的自查工作小组。

二、自查情况

自查工作小组首先就个人进行信息保护工作的相关规章制度在全司进行了宣导,让大家对保护个人金融信息的重要性有了一个充分的认识。同时对我机构涉及到个人金融信息相关部门进行了检查,重点对涉及到财会部、信贷部两个部门进行了检查,进一步完善了内控制度建设,明确了各部门负责人为第一责任人。

在检查过程中,我小组对客户个人金融信息收集、使用和保管情况,涉及个人金融信息保护的投诉案件的处理情况等情况进行了摸排,未发现有违规操作现象,并且未发生过与个人金融信息泄露有关的金融案件。

通过此次自查工作的开展,我行充分认识到了个人金融信息保护工作的重要性,在今后的工作中将严格按照相关法律规定切实做好个人金融信息的保护工作,为有效防范金融风险,维护正常的经济金融秩序和社会稳定的市场环境做出自身应有的贡献。

一、检查本行是否强化个人金融信息保护和银行业金融机构法制意识,是否依法收集、使用和对外提供个人金融信息。其中所指的金融信息是指个人身份信息、财产信息、账户信息、信用信息、金融交易信息和其中衍生的一些信息等。

二、检查本行在收集、使用、保存、对外提供个人金融信息时,是否严格遵守法律规定,采取有效措施加强对个人金融信息保护,是否有信息泄露和信息滥用的现象。

三、检查我行是否建立健全的内部控制制度,对查易发生个人金融信息泄露的环节是否充分排查。

四、检查我行是否篡改、违法使用个人金融信息等。依照人行相关规定我行对相关业务逐一对照自查。通过自查,发现我行涉及个人金融信息的业务基本落实到位,不存在违规行为。但是,在以后的工作中我行仍旧要加强对个人金融信息的保护,明确各岗位和人员的管理责任,加强个人金融信息管理的权限设置,形成相互监督、相互制约的管理机制,切实防止信息泄露和滥用事件的发生。

自查报告(篇5)

为贯彻《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》,我公司按照县局的通知精神,从资质的一致性、原材料购进入库、生产过程质量控制、产品销售等管理方面,进行了自查。采取的方式是,既查看原始记录材料,又检查环境卫生、人员卫生、生产过程关键控制。现将自查工作总结如下:

一是保持了公司资质的一致性。公司的有效证件,从公司名称、登记地址、经营范围都相互一致。公司的生产条件、检验手段、生产技术及工艺都与生产许可证核准的一致。

二是完善原材料购进入库程序。公司对供应商供应的原料,首先索要产品的生产许可证、卫生许可证、及本批次的检验报告;同时,还做好原材料的包装、感官、气味、水分等的检验,经检验符合生产要求的才放行入库,并做好记录。

三是建立健全了生产过程质量控制及考核办法。首先,严格控制添加剂的使用量。按照GB2760国家标准以及国家卫生部扩增品种的要求,根据备案的标准要求,我们严格控制了食品添加剂的用量,保证了产品的添加剂在控制标准之内。其次,加强了人员、环境卫生的管理。要求操作人员必须养成良好的卫生习惯,按要求消毒洗手,不随地吐痰;工作场所按规定的消毒方式、频次消毒。第三,加强了设备运行状况的检查。要求操作人员按规程操作、消毒,搞好保养,保持正常运转。另外,我们还加强了安全生产工作。重点对锅炉、油炸等设备加强了管理,定期保养,保证了设备良好的运行。第四,要求操作人员操作过程进行操作。要求工作人员自觉检查包材消毒情况,熟悉产品验收标准。同时,班组配备了质检员,检查每批次产品质量状况。

四是加强产品的检验及销售管理工作。我们重点对产品的水分等项目进行检测。每批次产品按比例进行抽检,保证批批合格。对批次产品的销售,我们都做好了销向地、经销商、联系电话等情况记录,保证了产品的可追溯。

五是积极实行绿色生产、清洁生产。公司对油炸设备进行了改造,采用高效低温结构、智能控温系统,改造后产品性能稳定,避免了酸价升高,工作时油烟少,从技术层面上保证了产品品质,减少了边角废料的产生,增强了产品市场竞争力。

自查报告(篇6)

为消除校园安全隐患,杜绝各类安全事故的发生,确保

全校师生生命和学校财产安全。2月27--28日,小水小学校长贝小强带领全校工作人员,对全校安全、校舍及周边环境进行了地毯式摸底排查,

在检查我校安全特别是对学校的教学活动场所、实验室、办公室、教室等主要设施以及厕所、门卫、围墙、宣传窗、体育活动场所等附属用房设施等进行排查。对各场所安全疏散条件、动火用电管理情况、夜间值班住宿等管理制度及消防责任制落实情况进行了细致的检查。

在检查中发现我校。教师宿舍和广播室有几块玻璃已经

破损,需要更换。

针对发现的问题,学校领导做了整改,,安上教室窗户

玻璃。并对学校安全工作提出几点要求:一是通过一封信的形式向家长发出安全提示,将安全工作注意事项向家长提出;二是进一步加强校门前的值班工作,及时处理校门前的事

态;同时加强门卫管理,对于进出学校的人员要严格管理;三是通过各种形式给学生上一堂安全教育课,提高学生紧急状态下的自护能力;四是彻底摸排校园周边安全隐患。

小水小学

20xx年3月

自查报告(篇7)

按照省社《银监局关于》(辽银监发[20xx]18号)文件要求,合规收费标准,纠正不合理条件和收费管理不规范等问题,我行积极的进行合规收费自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、认真自查

接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组,由行长担任组长,相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组,明确各成员分工职责,统筹安排,依据辽银监【20xx】18号文件的服务收费相关自律制度,有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理,对照检查具体内容,细化自查工作方案,对我行的服务收费情况认真开展全面自查。专项清理工作小组

组长:XX

成员:计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部

二、自查内容

按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准,对我行各分支机构自20xx1月至20xx年5月期间的服务收费情况进行自查。

1、认真落实收费公示制度

结合我行现有的各项业务收费项目,通过在营业厅内悬挂公示牌的方式,严格按照省社网站上统一公布的`价目执行收费,严禁擅自变更价格和自行增加收费项目,及时发布收费价目信息,做到各项收费服务“明码标价”,使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容,从而能够行使自主选择权,使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查,恪守规章制度,严谨作风。

在省社规范化的收费标准的参照下,为确保无误的按照收费标准执行,以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划,并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务,做到快捷准确,把差错率降到最低。针对此次自查工作,我行还成立排查小组,包括凭证翻阅整理、安排专人复查,在整个服务收费自查工作中,经过层层复查,未发现不合理收费行为,切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行,严把服务工作质量关,

3、加强员工思想教育,提升服务品质。

银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一,因此只有从加强员工的素质教育入手,增强服务意识,改善服务水平,使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配,才能让客户感到物有所值,才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结

通过检查,我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务,同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求,无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费,以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。

根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计83项,我行收费项目17项,不收费项目66项,无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有:

一是存折(单)书面挂失手续费,标准为5元/折(单);

二是存折跨地级市辖取现,标准为每笔按取现金额的5%,最高50元;

三是现金存入跨地级市辖存折(单),标准为每笔按存现金额的5%,最高50元;

四是存折跨地级市辖转帐,标准为按交易金额的5%收取,最高50元;

五是存折(存单、银行卡)存款证明20元/份。农民工银行卡特色服务手续费、POS商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生,不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。

四、下一步计划

此次的自查活动切实有效,虽然我行未发现收费不实的账务,起到了防微杜渐的作用。在以后工作中,我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作,积极做到在符合相关政策的条件下,努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间,不断改进服务,履行社会责任,加强内部管理,认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策,规范我行服务价格行为,在提升我行总体服务质量的同时,有效维护客户的合法权益,以促进我行中间业务的健康稳步发展。

为了进一步加强学校财务管理,规范财务行为,进步财经使用效益,完善财务监视,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,增进学校工作能更好更快地展开。依照上级要求,我校成立了财务自查自纠领导小组,在本校内展开了财务自查自纠活动,具体做法以下:

(一)动员部署

1、制定实施方案,学校成立了自查自纠领导小组,召开财务规范化检查活动会议。会议研究财务规范化管理活动的展开,做到责任到人,明确要求。

2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于财金管理制度的有关文件精神,展开以财务规范化检查为主题的专题会,使每一个小组成员明确财务规范化检查活动的目的、意义、内容和要求,进步思想熟悉,积极自觉地参与活动。

(二)组织实施

1、自查自纠。学校认真对比中心校财务工作会议要求及10个重点题目,全面、客观地分析现状,认真展开自查自纠,撰写自查报告。

2、重点整改。学校根据督导检查的结果,针对还存在的题目,分析缘由,制定整改方案,完善整改措施,落实整改责任,切实解决实际题目。

(三)分析总结

依照上级规定,学校按要求通过深进自查,学校财务管理均依照国家有关财经法规来执行,做到了收进、支出全部纳进中心校同一核算,没有侵占、截留国家和单位收进,没有单独帐户,更未设任何情势的小金库。具体体现以下:

1、依照上级财务管理的有关政策和法规,学校有严格的财务及财产管理制度,并做到了责任到人,落实到位,没有违规操纵的现象。

2、收费方面,除依照上级规定的最的低标准:收取学前班学生每人每学期200元的保育费外,对九义教育的学生,不但没有收过任何用度,而且还将国家下拨的三免一补中的文具费及时、足额的发放到每一个学生手中。

3、严格依照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算,因学校需要而购置或使用的,都要通过校委会决定并报请中心校领导审查通过。对重大资产购买或是触及基建项目的支出,都附有合同、结算表及相干材料。

4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开了教代会通过后,方可展开工作,学校每一年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告,并取得了通过,接受财经审查小组的监视。

5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收进全额缴进财政专户,严格执行了一票三证,收支两条线,所有款项没有出现xxx私存的现象。

7、学校能做到帐目清楚,手续齐全。均忘我设小金库和xxx私存等违规现象。

8、学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和浪费浪费等现象。

通过工作组认真细致的清算检查,目前固然还没有发现违规违纪的现象,但通过清算检查,进一步加强了我校财务规范化管理,严厉了财经纪律,加强了对学校领导干部及财务管理职员的法制教育,强化了财务监管职能,确保了各项资金收支正当,做到用之有据,查之有凭,使用更加科学、规范。

作为一位财务职员,在今后的工作中,我将会进一步完善相干财务制度,全面分析和总结财务管理中存在的题目,并认真做好整改,力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清,进一步规范财务管理,完善财务工作。

自查报告(篇8)

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把好党员队伍的“入口关”,xx乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,推动我乡经济社会又好又快发展。

一、 基本情况

截止目前,全乡共有党员xxx名,今年共发展党员xx名,其中女性党员x名,大专及以上文化程度x名,村级党员x名。xx岁以下的优秀青年占xx%,大专以上文化程度的占xx%,新发展党员的质量有较大提升,结构明显优化。

二、 主要做法

(一)明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性,并于年初专门召开发展党员工作会议,确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进,开拓创新。

(二)坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”,确保发展党员的质量,始终严格按照“三评三述三票决”的程序,择优发展。x、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子,得票数最高者当选。同时,对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,xxxx年在已发展的新党员中,经团组织“推优”的共有x名,占发展党员总数的xx%。x、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。x、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育,今年共有xx名入党积极分子参加了县委组织部的培训班,培训成绩合格,全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构,确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在xx岁以下的青年和妇女中发展党员,重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前,今年共发展女性党员x名,大专及以上文化程度x名,其中xx岁以下的优秀青年占xx%,大专以上文化程度的占xx%,为党员队伍输送了“新鲜血液”, 切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。

三、存在问题

(一)大批农村青年外出务工,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,给选人育人和管理均增加了一定难度。

(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位,造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具,未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感,应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。

(三)缺乏专业人才,发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村党组织换届等原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

四、意见建议

(一)出台更多优惠政策,帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展,创造更多的机会给年轻人施展才能,留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了,有利于党组织考察、选择、培养发展对象,提高党员发展质量。

(二)定期举办发展党员业务培训班,建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班,重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料,定期召开党员工作会议,对违规发展党员的党支部和个人进行处分,确保发展党员各项工作落到实处。

自查报告(篇9)

新的学期已开始。为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我园根据县教育局工作的统一部署,结合我园的实际情况,精心准备,全体教职工齐动手,扎实有效地开展各项工作,现将我园本学期开学情况汇报如下:

一、保育工作

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。幼儿园的保育工作得到了一定的 重视,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐心,让家长们更安心。

1、开学初,园长带领老师们重温了幼儿园教师一日行为规范,强调每位 教师都要用实际行动体现教师的四心:“关心、爱心、耐心、细心”。通过学习,在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾,关注儿童的成长变化,在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。

2、值周老师每天检查,经常汇总,加大了检查督促力度。各班加强对卫生保健工作的坚持性、规范性,每天教师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样温暖整洁。

3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重,由于 家属房与幼儿园同在院内,安全隐患严重,我们加大了预防管理力度,从班级设施、设备到活动场地对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。本学期有部分幼儿刚入园,每天哭闹不停,为了不影响其他孩子和班里秩序,老师就把这样的孩子随时带在身边。

4、努力做好各项保健工作。班里的幼儿一有状况都及时上报并处理,老

师们都能耐心、细心的对待每位幼儿,若发现什么不正常情况及时与家长联系,让家长送去治疗。做到家长放心、老师自己安心。

二、教育教学工作

1、开学前两天园内就召开了幼儿园领导会议,强调,幼儿园的教育教学工 作是我们工作中不可缺少的环节,我们要分工协作,抓好日常教育教学活动,形 成园长督察,保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育 教学的管理工作。规范教师行为,创建优良园风。

2、加强常规工作管理及督导。我园在上学期末就把教师使用的各种表格及资料打印、准备好,发给了每位老师,老师们严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师周一张贴周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课周周检查,加以评价,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。

3、合理安排幼儿活动,丰富幼儿生活:本学期我们加大幼儿活动的安排,我们发挥集体智慧,群策群力,以班为单位进行幼儿活动,如:训练幼儿自理能力、讲故事、个人才艺表演等,丰富了幼儿的生活。

三、存在的主要问题及整改措施

由于客观原因,目前幼儿园的师资力量还不够,教师文化素养参差不齐,师资力量比较薄弱,专任教师的资格证和幼儿园的人均用地、建筑面积还不达标,尤其是幼儿保育室较为紧张。其次由于和家属房共处一院,从而加大了幼

儿管理上的难度。真对这一特殊情况,园长、保教主任、教师、门卫要统筹兼顾,合理细致,不留缝隙地进行妥善安排,避免漏洞。

四、发展规划

1、教师培训: 加强师德修养学习, 提高全体教师思想素质;开展外出取经、课堂教学交流、教师帮扶结对及研讨等活动;通过自学与集中培训相结合的形式提高教师的专业理论水平;开展优秀书籍的园内推荐、交流、阅读、活动,并写出读书笔记,营造“爱读书,读好书”的氛围,丰富教师的精神生活。

2、定期开放幼儿园,欢迎家长、孩子来园活动;开展园内示范课,开展丰富多彩的亲子活动;借助特殊节日,开展各种有意义的讲故事、歌唱、绘画、舞蹈比赛等活动,教育幼儿做一个有爱心、孝心、懂礼貌,有创意的好孩子。建设 好家长学校。

3、要逐步完善各项规章制度,做到有章可依并严格执行,坚持改革创新、因地制宜、完善机构,加强教师队伍建设,促进幼儿全面健康、和谐发展。使办园质量不断提高。

4、认真做好保教工作,教育目标的制定体现体、智、德、美全面发展的要求。每学期都对幼儿进行测评,幼儿各方面发展良好。反映幼儿成长过程的幼儿 个体发展档案健全。

5、做好安全工作,杜绝一切事故的发生。安全工作是幼儿园的头等大事, 我们做到“逢会讲安全、人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”,把安全工作落到实处,使安全意识深入人心,安全工作档案健全。各班平时加强对幼儿安全知识教育,做好防电、防水、防暑降温工作。户外活动时,教师定岗定位,认真检查玩具,发现问题及时维修,消灭一切不安全因素。

总之,因为我园教师年龄跨度太大,老教师年龄偏大,新教师存在教育教

学经验和对家长工作经验的缺乏,对幼儿年龄特点不够了解,对班级纪律掌控不稳定的情况。老教师对新的理念接受速度教师在学习使用新教材的过程中对教材的认识和运用有困难,主动学习研讨的氛围不够。另外,家长参与幼儿园工作的积极性不高,对幼儿园的各项宣传、通知等不重视。应该加大向家长宣传的力度,帮助家长了解幼儿园发展规划,根据家长的需求提供相应的服务,争取家长的支持与配合。面向未来,豪情满怀,信心百倍,我们一定会以踏实的工作作风,全员上下齐心努力,使幼儿园真正成为孩子们的 乐园、学园、家园。

前石畔幼儿园

二0一五年三月十日

自查报告(篇10)

为认真贯彻落实上级行20xx年“内控达标年”活动动员电视电话会议精神,14日上午,邮储银行抚州市分行联合市邮政公司共同召开了全市20xx年“内控达标年”活动启动电视电话会议。

会上,邮银双方领导表示,要充分认识“内控达标年”活动的意义和目的,将积极贯彻落实上级邮政金融会议精神和具体工作要求,进一步强化思想认识、深入推进,全力确保金融内控达标年活动有效落地。同时,双方要强化沟通协调、统筹部署,全力打造金融内控邮银合作典范,共同推动“内控达标年”活动的持续开展。

双方领导指出,20xx年在上级单位的正确领导和广大干部职工共同努力下,全市邮银双方共举大旗、共享资源,共创未来,高效推动了邮银和谐发展,打造了邮银合作典范。为表彰先进,树立典型,会上对20xx年度全市邮银合作典范进行了表彰奖励。东乡、广昌、金溪等10个单位获“20xx年度邮银合作典范单位”荣誉称号,市分公司综合办、计划财务部、金融业务局及市分行办公室、计划财务部、个人金融部、法律合规部等12个部门获“20xx年度邮银合作典范部门”荣誉称号。

最后,双方领导强调,邮政金各级机构要以此次“内控达标年”活动为契机,突破在内控管理理念、制度落实、规范经营和防控风险、检查监督发现问题整改工作不力等状况,进一步坚守合规信念,落实合规操作,认真组织开展好金融内控建设活动,确保全年各项目标任务的圆满完成和推动企业更加持续稳健的发展。

20xx邮政内控达标年自查报告

经过认真筹备,9月28日,邮储银行成功在港交所上市。在此背景下,为全面提升内控管理水平,有效支撑全行改革发展,在总行统一部署下,邮储银行山东省分行决定自20xx年起连续三年在全省邮政金融系统组织开展内控建设活动。

据了解,该行20xx年至20xx年内控建设活动分别以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题,是邮储银行在20xx年至20xx年“合规大讨论”、“合规大行动”、“合规回头看”活动取得良好效果的基础上,为实现建设一流大型零售商业银行的战略目标而进一步采取的强有力措施。

据相关负责人介绍,三年活动期间,邮储银行将以制度梳理和流程优化为基础、以监督检查和整改问责为抓手、以信息系统和文化建设为支撑,通过持续的内控建设活动,进一步强化全员内控意识,完善内控管理体系,健全内控管理长效机制,不断提升各级机构内控管理水平。同时,上下联动、全员参与,在全行牢固树立起“内控提升品质,合规创造价值”的内控理念。

日前,邮储银行山东省分行已召开全省电视电话会议,正式启动20xx年“内控达标年”活动,对标学习等各项工作也如火如荼地开展中。该负责人表示,20xx年,除完成总行统一部署的对标纠错等工作外,山东省分行还将开展内控“金点子”评选等特色活动,进一步打造邮政金融内控合规文化品牌。

自查报告(篇11)

我公司自接到xxxxxx号文件《关于开展建筑节能自查的通知》后,认真学习文件精神,并组织工程部、项目部按照文件要求对所有在建工程逐一进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、节能设计:

我公司所有在xxxxxxxx为xxxxxx设计有限公司(建筑工程丙级)组织设计,经xxxxxxx设计院(建筑工程乙级)审查。

在设计之初,我公司秉承节能绿色环保理念,并要求在设计中达到《民用建筑节能条例》等各项规定及有关配套政策措施的规定。

在设计中,各项目均以节能绿色环保为出发点,按照相关要求从以下几个方面达到节能的目的。

1、体型系数在0.4以下,窗墙面积比合理。

2、屋顶采用加气混凝土碎块,最薄处20厚找坡,采用50厚膨胀聚苯板保温,屋顶与女儿墙交界处设置50厚岩棉保温板,各项参数均达到合格。

3、外墙采用300厚加气混凝土复合砌块和钢筋混凝土,外围框架梁,混凝土墙、柱内侧等贴20厚酚醛保温板(A级),各项参数均达到合格。

4、门窗:外窗均为塑钢密闭推拉窗,24厚断桥铝合金节能中空玻璃推拉窗。外门为钢制保温防盗门。

5、楼梯间:采暖楼梯间.

6、住宅接触室外空气的外挑楼板贴20厚酚醛保温板(A级)。

7、地面保温采用65厚膨胀聚苯板。

二、施工中节能措施的落实

我公司从自身出发、从实际出发,努力使建筑能耗最低化,大力发展节能建筑,提高能源利用率。

1、各项目各楼盘严把材料质量关,使用具有合格证的材料,对不达标、不具有相关证明的材质一律逐出施工场地,从材料质量上确保节能措施的落实。

2、各项目各楼盘在施工中,严格要求施工人员认真按照设计、施工程序和施工要求施工。把技术精良、经验丰富的施工人员放在重点部位施工,从技术层面上确保节能措施落到实处。

3、对已完工程,业主在装修时由我公司相关人员从节能绿色理念出发予以指导,从而真正到达节能、绿色环保的目的。

通过以上措施的实施和落实,我公司所建项目均达到节能的目的,达到了国家和省地县的各项规定,为加快建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。

自查报告(篇12)

为全面贯彻认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动,加强我科队伍思想纪律作风建设,切实解决我科工作作风中存在的问题,按照医院要求,对我科工作作风进行自查自纠。

一、主要存在问题

1、门诊排队取药等待时间过长。主要表现在病人集中就诊时段。

2、部分人员工作不够积极主动。主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情,见困难就退,见问题就推,见矛盾就回避。

3、窗口服务意识不强。主要表现在需要退处方、修改处方时,与患者、医生沟通能力有待加强。

4、调配能力与专业知识有待提高。主要表现调配差错,以及对常用药品知识的掌握度不够。

5、个别常用药品品种供应不及时,出现暂时短缺现象。

6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。

7、继续加强特殊药品的管理与监督。

二、整改措施

1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。制定应急预案,合理调配人员,落实门诊药房全窗口开放。随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态,合理、有序引导患者取药。特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药,要充分利用中心药房的多窗口资源。必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。

2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度,对工作不够积极主动,上班消极懈怠、缺乏干事热情的,予以谈话、警告,对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。

3、加强窗口服务意识,认真履行职责,实行对岗位责任制、首问责任制、服务制。对需要退处方、修改处方时,要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项,对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的,应安排人员与医生联系进行相应的处理。

4、要加强自我约束能力,上班认真负责,避免或减少调配错差。加强自我学习能力,要全面熟悉掌握常用药品的.用法用量、配伍禁忌、注意事项,特别是特殊人群的用药。

5、加强药品动态监控,及时做好药品采购计划,及时跟进送货进度,确保用药需求。同时杜绝采购中的不正之风,认真审核科室提交的临时药品采购申请计划。

6、开展科内业务学习,组织科内业务能力与专业知识定期考核。

7、加强麻醉、精神、高危等特殊药品的监督管理。

通过自查自纠,着力整治工作中的不良风气,认真解决所存在问题。进一步加强我科人员建设,树立良好服务意识,提升我科服务能力。

廉洁自律自查报告(范例八篇)


一般来说,有付出就有收获,我们在结束一段工作时,报告十分的重要。我们如何去写好一份报告呢?这是趣祝福的编辑认真收集并整理的“廉洁自律自查报告”相关的各种信息,我们鼓励您多关注我们网站的实时动态以便及时调整战略!

廉洁自律自查报告 篇1

作为一名医务人员,如果说一套,做一套,就逐步失去群众的信任,就会影响党在群众中的形象。因此,要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上。

如今的社会生活纷繁似锦奇光异彩,诱惑难免。我也经常在新闻、网络上我看到一些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、欲熏心,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终身败名裂,甚至踏上了不归路。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失“。通过观看这些腐败的典型事例,我觉得我们全体党员要从中吸取教训,引以为戒。

因此,积极配合反腐倡廉警示教育的开展,我们认真的进行了反腐倡廉学习教育,并学习了有关的法律法规,同时学习了有关文件和领导讲话,从而使我更深刻感受到进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪等方面也有了很大提高。

通过学习反思心得如下:

一、 多学多看,警钟长鸣

我通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉的图片展,提高了自身的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同理也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我做到了认认真真学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中找到切入点,并做到学以致用。作为一校之长,理应身先垂范,在自己的岗位上要发挥先锋模范作用,起到带头和带动作用。

我决定在工作中,要筑牢反腐防,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员班干部地考验。由于各地方因素的影响,使少数腐败有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今日,我们医院党支部也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、参观、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育。

二、 坚定信念,以身作则

在市场经济的形势下,只有自觉地开展世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。

一是带头廉洁自律。二是带头接受监督。三是带头遵循党的政治纪律。四是带头警示做法。我作为一名医务人员,在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的做法,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观、从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。

三、 勤奋做事,廉洁做人

古人云:“其身正,下令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。作为一名医务人员,如果说一套,做一套,就逐步失去群众的信任,就会影响党在群众中的形象。因此,要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上。

廉洁自律自查报告 篇2

建设项目廉洁自律自查报告应该包括以下内容:

1. 项目背景和目的:介绍项目的背景和目的,说明项目的重要性和紧迫性。

2. 项目管理组织:介绍项目管理组织的情况,包括项目管理机构的组成、职责分工、人员配备等。

3. 项目预算和资金使用:介绍项目预算和资金使用情况,包括预算的编制、分配、审核和监督等。

4. 物资采购和设备使用:介绍项目物资采购和设备使用情况,包括物资采购的选型、采购、入库、检验、配送等。

5. 人员招聘和选拔:介绍项目人员招聘和选拔的情况,包括人员招聘的标准、程序、监督等。

6. 绩效评估和奖励机制:介绍项目绩效评估和奖励机制的情况,包括评估的标准、程序、监督等。

7. 廉洁自律情况:介绍项目廉洁自律的情况,包括廉洁自律的原则、制度和措施等。

8. 风险防控和应对措施:介绍项目风险防控和应对措施的情况,包括风险识别、评估、预防、控制等。

9. 报告时间和范围:说明报告的时间范围和报告人的情况。

10. 结论和建议:总结项目廉洁自律的情况,提出存在的问题和改进措施,并提出建议。

在撰写建设项目廉洁自律自查报告时,应该认真履行职责,全面客观地反映项目廉洁自律的情况,同时注意报告的科学性、准确性和可靠性。

廉洁自律自查报告 篇3

本人始终坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。本人深刻地认识到,作为在教育战线上工作的本人们,要用自我的言行告诉他人也告诉自我:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。

一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,经过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自我的事业来完成,不能把它作为自我的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的工作职责心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。所以,本人在日常教学中廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,把教育事业作为自我追求的事业与良心工作,热爱每一个学生;为人师表,做学生的表率,不折不扣的执行党的教育方针和政策。

廉洁自律自查报告 篇4

一学期时间过得相当得快,因为当我正思量着再干点什么工作的时候,一学期就快结束了。平凡的日子好过。一学期又相对很慢,因为在一学期中我常常为自己未能取得什么成绩而十分的惭愧。苦恼的日子难熬。今天要向各位领导、老师汇报工作,我接连熬了几个晚上,好不容易才整理出了一份简短的汇报稿,内容难免粗漏,甚至不值一提,希望老师们谅解。

一、政治思想上,坚持正确的教育思想,不断提高自身的思想素质。

一学期来,我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命,认真学习领会科学发展观的思想内涵,深入贯彻“全教会”、“基教会”精神,以正确的教育思想指导自己的工作实践,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。

学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。让我们的工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

做一个有理想的领导,做一个有责任感的领导,做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导,一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导,但理想、责任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的东西。

二、管理工作上,坚持求真务实的思想,竭尽全力促进各项工作的顺利开展。在教学工作中,我认真做到以下三点:(1)认真上好一门本专业的课。工作以来我一直担任小学高年级的数学教学工作。在教学中,我始终坚持边学习边实践,理论与实践相结合。在课堂中,及时引入先进的教育理念,不断提高教学质量。(2)经常深入班级听课。及时与教师们交流听课的心得,共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况,把握实际,争取对教学工作的指导主动权。另一方面,集思广益,和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去,平等的交流远比开大会作报告的效果好。近年来,全体领导、老师的共同努力下,我校的课堂教学水平和教学质量均有了明显的提高。(3)会同校级领导认真制订好学校工作计划。指导、督促开展好每一次教育活动。从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见,使每一次活动都有主题、有步骤、有成效,营造了良好的教育、教研、科研氛围,有力地推动了学校工作的深入开展。

三、存在问题

1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但工作的效率低、质量差,工作实绩显现得少。

2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。

廉洁自律自查报告 篇5

一、本人廉洁自律执行情况

积极参加上级安排的各种政治学习,增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪委的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

二、正确对待权力,认真履行好职责。

按照觉风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。在财务工作管理方面,先请示汇报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

三、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。

能够同各部门及基层单位,团结一致,密切配合,廉洁自律,保持共产党员本色。按照党风廉政建设的要求,对照各项制度:一没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;二是没在任务单位和企业报销过属于自己支付的费用;三是没有违背“十个严格”、“三个不准”的规定;四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;四是保护了单位的利益,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。六是坚持积极深入施工现场,帮助基层解决实际问题,工作作风踏实,严谨。

上面就是网小编特意收集整理的2022党员干部个人廉洁自律自查报告精选9篇,希望对大家有所帮助。

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