趣祝福范文大全（编辑 魔法少女）作为日常劳苦搬砖的打工人，有些人会因为遇到这样那样的问题，而选择辞职离开。那么我们需要提前准备好一份辞职申请书才可以，自治性考验着我们的情商和智商。小编为您提供了“乡镇基层辞职报告”的相关资讯供您参考，阅读是一种好习惯希望以下内容能够为大家提供一些参考和帮助！
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从20xx年x月到xx乡政府工作以来，至今已x年时间，在这x年的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的x年来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
x年以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我x年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在xx等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。
祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导及各位同事:
大家好!首先，我想对公司给予我的培训和机会表示由衷的感谢。在这里，我将以《本地乡镇辞职报告》为题，详细具体且生动地与大家分享我离职的原因和心路历程。
我曾经在乡镇政府工作并担任一名辖区管理人员，这是一份让我深感荣幸和使命感的工作。然而，经过深思熟虑和权衡利弊，我决定离开这个职位。下面，我将详细介绍我离职的原因和心路历程。
首先，我离职的首要原因是因为我渴望追寻更高的职业发展。在过去几年的工作中，我积累了不少经验和技能，在乡镇政府取得了一定的成绩。然而，我渐渐感到这个职位的发展空间有限。我希望能够在更大的平台上施展才华，学习更多的知识和技能，实现自身的职业目标和人生价值。
其次，我辞职的另一个原因是因为个人家庭因素。我的父母在乡镇以外的城市生活，由于工作需要，我时常不能与他们在一起，长期的分离给我们带来了不少的痛苦和困扰。因此，我决定离开这个职位，回到父母身边，陪伴他们，共同度过孤独的晚年。
此外，乡镇政府工作繁忙且具有一定的压力。以我个人而言，我渴望能够有更多的时间和机会与家人朋友相处，追求自己的兴趣爱好，充实自己的生活。然而，在现有的职位上，我很难调配好工作和生活之间的平衡。因此，为了更好地照顾自己的身心健康，我决定选择离职。
尽管我决定离开乡镇政府工作，但我对这段经历感激不已。在任职期间，我学到了很多宝贵的经验和知识，结识了一群很好的同事和朋友。我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢同事们的合作和友爱。这里不仅是我的工作场所，更是我人生中的一段难忘的经历。
在离职之际，我承诺将尽全力完成手头的工作，并协助新上任的同事顺利接班。我将离职报告书详细记录下我工作期间的经验和工作方法，以便新同事快速适应和接管。
最后，我再次感谢公司和各位同事过去这段时间里对我的支持和帮助。离别之际，我希望大家能够保持联系，继续保持良好的合作和友谊。
祝公司事业蒸蒸日上，所有同事工作顺利，个人生活幸福美满。
衷心地感谢!
此致
礼敬的领导及各位同事
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们县医院一切顺利，万事如意。
辞职人：
____年__月__日
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着很沉重的心情写这封辞职信。
由于您对我的信任和抬举，让我能够加入公司，成为xx当中的一员。经过这三个月在公司从事销售部工作负责福建省某区域的市场营销工作，使我深深的体会到了个人能力的局限性，人情世故的酸甜苦辣。
三个月之前我抱着满腔热血独自一人来到了福建这个陌生而神秘的地方，对着自己的前途充满了好奇与期待。可是来到这里之后我才发现简直是人间地狱。就像是被xx遗弃在荒野里的孩子一样，自生自灭，“自由自在”，每天你可以为所意为，黑白颠倒。也许这是许多人向往的地方，但是不适合我。没有规矩不成方圆，而我在这边可以没有规矩，可以到处“旅行”游玩。
总结这三个月自己的收获，心都是寒战不利，还是刚开始过来的那些知识，那些见识，却换回来了沧桑、沉重、不满。作为一个刚刚毕业出校门的学生，我深知自己的无知与心智，我更深知，从校园大学生变成了小学生的道理，所以我虚心学习，不懂就问，可是我在这边没有人能够好好的指导与引荐，我自置天资不愚蠢，行为不古怪。
我也明白作为一名销售人员应有的品质与素质，我以前也从事过销售职位，并且略知公司应该怎样去培养一名销售人员，但是来到xx公司之后，我明白的更多是同事的冷淡，公司销售政策的机密性。而这些对于一名销售人员来说是核心，是公司产品打入市场的前提。我感觉xx公司有我无我，没有任何区别。我坚持，我坚持，从刚来福建的第一天开始就在坚持，心理安慰自己，慢慢来，会好的.，但是到今天，到过了公司的适应期，我在福建还是为零，我坚持不下去了。所以我选择辞职。
也许我不适合xx管理方法，不适合销售职位吧，同时我也不想耽误xx公司、不想耽误我自己的未来吧，我需要的是一家能够真心去培养你，让你能够为公司创造价值的企业。
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
我非常遗憾自己在那个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都非常好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，同时在短短的4个月间获得了许多的机遇。通过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的治理工作，使我在后期编辑和人才交流治理等领域学到了很多知识，积存了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻咨询题，不得不提出辞职。
做出那个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时刻里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或幸免这些损失。
最后祝商会领导和所有同事躯体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼
辞职人：xxx
xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！感谢您一直以来对我的关照与支持，让我在工作和生活中收获了很多。
经过深思熟虑，我决定辞去乡镇副科公务员的工作，选择从事其他行业。因为，我发现在这个岗位上，我无法得到自我发展的空间，无法尽情展现自己的才华和能力。我希望通过新的职业发展来实现自我价值，成为一个更好的自己。
在这里，我要对在这个岗位上与我一起工作的同事们表达我的感谢之情。我们一起面对各种挑战，曾经携手共进，作出了不少的成绩。同时，我也想向你们表达歉意，如果在我的工作中有疏忽之处，对大家带来了不便，还请见谅。
我深知乡镇副科公务员这个岗位的责任和义务，并且深刻地体会到了公务员工作的艰辛。但是，我选择离开，也许是为了更好地实现自我发展，让自己成为一个更有价值的人。无论我从事什么职业，我都将牢记自己曾经是一名公务员的经历，继续发扬公务员的优良传统，为社会做出自己应有的贡献。
最后，我再次对领导和同事们谢谢，并祝愿各位在工作和生活中红红火火，福气满满。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的xx：
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!
哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时!人生如此，在为了生存也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，看着三年xx镇的建设，变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。
三年的时间里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为站上我都是尽心尽力，做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。
辛苦，不是问题。每次提起xx我感到自豪，在这三年中有酸，甜，苦，辣什么味道都有。
也许三年虽然不是很长但也不是很短的，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。
在新的半年来，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤的总是比欢乐的要多得多，所以我选择了离开。
离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪晒汗的地方，离开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会预料得到。
在这三年中，让我学到了很多在企业体会不到的东西，让我感到压力，无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想，在三年中我学习到的很多为人处事的道理，政治和工作的联系，在这里感谢全站职工对我的栽培，尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁，在这里我说句谢谢。
无论走到哪我都会记得你们，兄弟，叔叔，阿姨，无论走到哪里我都会记着xx镇的这种精神，以自己的原则做人、做事。
尊敬的xx、诸位领导：
我从xx年x月通过公务员招考来到xx镇工作以来，至今已有x年时间。
在这x年多的工作中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在单位工作的x年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
但由于我的爱人在xx，两人两地分居，生活诸多不便。因此，我不得不向单位提出辞职申请。
在此，我感谢诸位领导曾经提供给我学习和成长时期。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
对于由于我的辞职给单位造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并给予批准。
感谢诸位在我在单位期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在以后工作中取得更大的成绩!
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
尊敬的领导：
我是xx年xx市报名“一村一名大学生”工程被选派到xx镇的大学生xxx，至今到xx镇服务已经半年多了。在镇党委和镇政府的关心下，我被安排到统筹办服务。在这半年的服务工作中，镇里的`相关领导对我的生活学习和工作上给予了很多的关心、帮助和支持，使我能在工作中全身心投入。虽然工作上还是会不时出现这样那样的问题，但是领导总是细致耐心地教导我，从没有因我工作犯错批评过我。工作半年，我深刻地体会到了基层工作的重要性，也在基层得到了很好的锻炼。在此，我向所有关心、帮助和教导过我的领导和同志们表示衷心的感谢！
由于我工作性质的原因，我在工作之余还抽空参加了各种考试，以争取更好、更稳定的工作机会。皇天不负有心人，我考上了xx市xx区公务员，并将于8月中旬去报到并参加培训。所以，我希望在xx年xx月xx日之前，请领导安排工作交接人选完成工作交接工作，我将于xx年xx月xx日离岗。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。由于我的离开给镇里工作带来的不便，我深表歉意，还望领导包涵！
乡镇副科公务员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我叫李博，是贵单位乡镇副科公务员，在这里工作了三年。今天，我向领导请辞，离开这个让我充满回忆和感慨的工作岗位。
辞职并不是因为工作环境不好，也不是因为个人理念不符，而是因为我需要一个更好的发展机会和平台。在这里，我收获到了很多，同时也遇到了很多挑战和困难。但是，这些经历使我成长、进步，使我成为更好的自己。
在这里，我想表达对领导的感激之情。是您的指导和关心，让我能够顺利地完成各项任务，并取得不俗的成绩。也是您的鼓励和支持，让我有勇气面对困难和挫折。我会永远铭记于心。
在这里，我也要感谢我的同事。是你们的帮助和配合，使我的工作更加得心应手。是你们的理解和支持，让我能够在这里坚持不懈地工作。我将在心底为你们骄傲。
在这里，我还要感谢这个乡镇。这里有美丽的风景，有朴素的民风，有勤勉的人们。我在这里成长，也希望这里能够越来越美好。
最后，我想说一句话：感谢生命中的这一段经历，我会珍惜收获，放下遗憾，勇往直前！
再次表达我真挚的感激之情！
敬礼！
此致
敬礼！
李博
20xx年x月x日
以上就是我的辞职报告，谢谢您的关注！
最近，学校组织教研活动频繁，劳您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在****小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言。
现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望*校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他(她)们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。
自xx年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职报告。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常 9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!
乡镇副科公务员辞职报告
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告，自始自终，我在这个岗位上干了五年了，这段时间里，我全身心的投入到公务员工作中，身心俱疲，但我没有丝毫的怨言。
或许不同的人对工作的理解会自然而然有些出入，我理解的公务员是为人民服务的，是要以尽职尽责、以尽责尽力的态度来完成一切工作。可以说，这是我们一时期的工作文化和职业道德的正确表现，而这样的角色和对工作的要求在五年的工作中不断地深化和激励了我，让我有了更大的收获和成长。
我在这里工作就是为了尽力地让我所在的乡镇建设更加完善，尤其是尽可能的去解决一些困扰百姓的小问题，我觉得这就是做公务员的价值所在。经过我五年的工作，我发现实际上我们所面临的问题越来越多，对于这些问题的解决更是相对困难，这说明我们还存在有很多的问题没有解决。而这其中最明显的问题就是行政体制和管理体制对于责任的定位不是很清晰，导致问题不断而解决难度也就不断攀升。
另外，经过与百姓沟通交流后，我发现我们的服务不仅要强调生态公益，还要注重群众的生活，但现在的工作重要指标往往是以经济发展为旗帜，这显然与我们服务人民群众的初衷相背离，这让我感到很困惑。我相信这样的问题不仅仅在我们这里存在，而是普遍的问题。
有些人可能会认为这些问题不足为外人道，但我持不同的看法，我认为只要存在问题，就一定要反思并且正视，只有这样我们才能更好的取得进步。这也是为什么我要向您提交辞职的原因，只有通过自己的努力去发挥价值和影响力，才能更好的去推动整个社会的进步和发展。
最后，我要感谢您和整个单位五年来的支持和信任，您们的工作凝聚了我的青春和热情，我坚信这些都会成为我人生中重要的记忆。愿各位健康、愉快、和幸福！
此致
敬礼！
作者：某乡镇副科公务员
日期：xxxx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事销售顾问的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为成长的勇气。
我来到xxx房地产公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起！
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的.时光。这样的深情，我铭记在心；这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是公司的一员感到自豪，在公司工作的日子是我最宝贵的财富！最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从20xx年x月到xx乡政府工作以来，至今已x年时间，在这x年的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的x年来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
x年以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我x年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在xx等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。
编辑推荐
自当选xxx镇人大代表以来，本人积极履行代表职责，积极完成镇党委、政府交办的各项工作，带领村民积极推进美丽乡村建设。现述职如下：
一、认真学习，提升修养强素质。作为一名人大代表、村党支部书记，我深知学习的重要性，为此，我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程。一是加强政治理论、法律知识学习，着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时，带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定，提高依法行使代表职权能力，增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感，坚定了做好代表工作的信心；二是加强业务知识学习，注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动，使自身的政治素质、工作能力不断得到提高；三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题，深入进行思考，积极探索新的思路和办法，有效地推动了全村各项工作的开展。
二、身体力行，履职尽责促推进。作为代表就应该认真履行代表职责，积极参政议政，努力为民负责，为政府排忧，协助政府推行工作。日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系广大选民，做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间，认真审议各项工作报告，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。
三、立足本职，注重实效促发展。持续推进美丽乡村建设，先后完成活动广场、婚宴大厅的建设，以及道路两侧绿化、美化工作，村内主要街道重新罩面，焕然一新。抓好疫情防止工作。两委干部与全村群众团结一心，成立100余人的志愿队，对全村各个路口进行全天候的巡逻、巡查，在此基础上积极完成上级下达的排查、以及居家隔离任务，确保疫情期间xxx的平安稳定。
四、勤勉奉公，清正廉洁作表率。作为一名人大代表，作为一名党员干部，首先必须是勤政、廉政建设的模范。因此，我一直以这样的标准来严格要求自己，规范自身的一言一行，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定，始终保持勤俭清廉，务实为民，在全村党员干部和群众中自觉树立自身形象。
总之，本人虽然做了一些工作，但还存在不足，如：面对新的形势和任务，在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方；在走访联系选民，建言献策等方面还不够。今后，我决心改进不足，更加扎实有效地开展工作。
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是责任压实，演好主责主业角色。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”细化为“三个第一”：一是从自我做起，带领各级书记把党建摆在全盘工作的第一位，主动领办“集镇街道综合整治”项目，各村书记领办“三三”计划，为民办实事350余件，得到全社会的好评。二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级书记上，通过抓书记促使书记抓。各级书记既当“指挥员”又当“战斗员”，在战役、战洪、战贫中靠前指挥，冲锋在前，发挥了“头雁”效应。三是签订党建目标管理责任书作为第一落脚点，带头列出抓党建责任清单，示范带动37个村，12家镇直单位书记做出公开承诺，形成“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作格局。
二是工作严实，彰显管党治党本色。一是抓实思想教育。严格落实中心组学习30余次，组织16期年轻干部本领提升班、开展主题党日“＋”，组织带动宣讲xxx会精神52场次，我们品味了真理的甘甜，汲取了经典的力量。我先后组织镇村干部外出考察学习，对标对表、看齐紧追，感受了思想政治洗礼，增强了行动自觉。二是抓实治理难点。把临时支部建在各村“道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织上，xx村等10个村开展孝善文化节系列活动，持续深化“扫黑除恶”专项行动，信访量大幅减少，和谐度大幅提升，形成了党建推进“三治”融合局面。三是抓实问题整改。对标对表抓好中央和各级巡视巡察反馈问题整改，坚持一个问题一名班子成员、一个专班、一个方案、一抓到底、逐一销号，给予党纪处分6人，组织处理3人。8次到4个软弱涣散村现场解剖，研究整改方案，实现整顿提升。
三是党建做实，紧扣中心重心特色。针对新常态，我心中有一道加法题，党建＋四大行动（美丽家园、项目建设、产业发展、脱贫提升）=发展。党建犹如总引擎，四大行动是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。集镇拆违282处，原粮店17户腾退已签订合同，集镇改造正在建设；以“一眼净”为目标，“两拆”为抓手，“三清”为方向的村庄整治，拆除旱厕、牛栏、猪圈、废弃房屋508处，建设美丽湾落49个，一定程度解决影响但店形象的“视觉贫困”难题。把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。实行“一名班子成员抓总，一个单位牵头，一个党组织负责，一个团队落实”的责任体制，引进项目6个，总投资5。2亿，已建成4个，完成投资2。5亿；一年建成30公里村组公路，一个月完成6公里长的夏铺河至贺坳村土路基工程，一定程度上缓解了但店交通短板问题。不断探索党建与产业发展的契合点，完成各村集体流转土地100亩，做实产业13个；能人回乡创业做大产业11个，消除了产业发展空白村。举办两场消费扶贫促销会，对86户贫困户，30多种产品进行现场促销，全镇党员干部和爱心企业参与360余人次，销售额达8。1万元；引导带领企业及时复工复产，优先吸纳200多名不能外出贫困群众务工；党员包户帮带，组织贫困群众6000多人外出务工，最大限度降低疫情影响。
二、存在的突出问题
一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显。二是压力传导还有差距，主体责任、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在“上热下冷”的现象。三是监督问责还有差距，做好督查检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需探索完善。四是工作创新还有差距，对抓党建和抓发展的最佳结合点找的不够精准，在探索基层治理模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作打算
一是强化政治引领。坚持“思想引领，学习在先”机制，严肃党内政治生活，用好“三会一课”及主题党日等平台，常态化开展社会主义核心价值观教育，以高度的政治站位推动年度工作落实。二是强化主体责任。完善基层党建工作责任体系，加强各级党组织书记履行党建职责的动态管理监督，严格落实“联述联评联考”制度，层层传导压力，抓好党建工作落实。三是强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励党员干部带头创新，带领创业，探索破解基层治理、产业发展等难题。
根据安排，现将本人20xx年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况和工作亮点
作为履行党建工作的第一责任人，我始终坚持把党建工作作为核心工作抓，主要做了以下几个方面的工作：
1、理清党建工作思路。针对全乡所有的支部进行30余次的全覆盖走访，尤其是6个村两委班子配备、村级活动场所建设以及71个村民小组长运行情况，做到底数清。针对今年我县召开了第十八次党代会，提出了“融入赣江新区、强力决战工业、打造生态城市、全面建成小康”的总体目标，专门召开了2次党委会研究：如何围绕县委总体目标，立足xx实际开展工作，做到思路明。
2、严抓党建责任落实。成立了以我为组长党建工作领导小组，并健全工作制度。通过以身作则，促全乡干部履职尽责。同时明确分管领导“一岗双责”，抓业务必须抓党建，做到党建工作抓在经常、抓在日常。制定了《党风廉政建设责任书》并签订落实，我与各村书记签，分管领导与对口干部签。通过层层传导压力，逐级落实责任。
3、抓好党员干部队伍建设。一是提升党员干部履职能力。推行“党建+综合素质提升”，针对党员干部举行党的建设、突发事件处置等知识讲座共12次，一方面我和班子讲课，另一方面请“外援”授课，要求当场互动，同时避免学习教育“灯下黑”。二是千方百计激发队伍活力。从“医治心病”入手，解决“会干不愿干”；从“放权赋权”入手，解决“想干没的干”；从“培训教育”入手，解决“想干不会干”。
4、夯实党建基础工作。一是深入开展“两学一做”学习教育。我第一次组织召开党委会就是研究“两学一做”学习教育。二是规范“三会一课”制度，并将各种知识融入“三会一课”中，提高吸引力和实效性。三是实行党员分类管理制度，如：多方筹资近6万元建立了xx村、xx村驻县党员活动室，方便在县城党员过组织生活。在移民党员、退伍老兵党员代表中开展“两学一做”学习教育，一定程度缓解了进x访、反复访的难题。四是认真开展党费清查，对20xx年以来所有党费缴纳情况进行认真清查，共18名党员补交4710元。五是强力推进“两个覆盖”，共成立了6个支部，相应的支部书记、党建指导员，均从班子成员和村支部书记中产生。
5、积极征集化解诉求。持续推进全乡开展“意见大征集、问题大化解”活动，全体乡村干部分村包组、明确职责、上门入户进行走访，对全乡71个村民小组和企业、个体工商户进行全覆盖走访，深入了解走访对象的实际困难，广泛听取诉求、意见和建议，共整理收集140条意见并全部予以答复或解决，有效的树立了党委形象。
二、20xx年度述职承诺兑现情况
半年来，对于我乡之前存在的突出问题，不回避、不逃避，坚决落实整改承诺，具体如下：
1、加强引导村集体增加收入。一是流转属于村集体的抛荒土地，全乡共计100余亩集体土地共计增收2万余元。二是多方筹资10万元在xx周家建立了蔬菜大棚种植示范基地，大棚种植示范面积达5000平方米，积极引进蔬菜抗病品种、科学示范嫁接栽培技术、运用无公害蔬菜生产理念，种植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并与菜商签订包产包销协议。该项目给村集体每年带来的租赁收益超过1万元，并给当地菜农带来10万元左右收益。三是在xx村引入50KW光伏发电项目，共投资32万余元，预计每年给村集体带来5万元左右的发电收益。
2、加快村级后备人才库建设。完善了村干部的选拔和管理机制，通过公开海选、党员群众推荐、组织考察等方式建立村级后备人才库，现已经储备人才14名，新班子就任以来通过人才库充实了两名村级后备人才进入村干部队伍。
3、加大乡本级经费投入。全乡在20xx年累计投入党建经费超过14万元，明细如下：打造xx村、xx村驻县党员活动室先期支付3。5万元；以每个村0。9万元的标准，共计下拨5。4万元组织经费；举办、参加各类学习教育活动费用近1万元；其它用于党员组织关系集中排查、召开党代会、推进非公企业和社会组织“两个覆盖”等党建方面经费超过4万余元。
4、加速探索运用先进手段。一是全力打造我乡微信公众号。多种手段扩大公众号影响力，我乡微信公众号一些新闻的点击率超过4500次，成为热点新闻，起到了极大的正面宣传作用。二是做到学习教育微信群全覆盖。我乡所有支部都建立微信群，共享学习材料，引导群内党员进行讨论。同时对各个党支部书记用乡音讲党课进行录音，登门拜访送给行动不便的老年党员，通过微博、微信发送给在外党员。
三、党建工作中存在的突出问题和原因分析
一年来，虽然我们做了一些工作，但全乡基层党建工作依然还存在以下突出问题。
（一）村集体收入问题。村级集体组织收入虽有增加，但是还停留在点上，没有覆盖到面。主要原因：客观上是因为缺乏可供开发的自然资源和有效的经营性资产。主观上是因为我办法不多，思路不清。
（二）村级人才库问题。村级人才后备库虽已建立，但缺少农民致富能手、外出创业经商务工能人、大学生等当前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任务重，待遇低，很难吸引人。另一方面是我对问题研究得不深，措施不够有力。
（三）部分支部“三会一课”问题。有些支部虽然开展“三会一课”，但是质量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人讲、大家听，让党员积极参与发表意见少，显得没有吸引力。在内容上：不同程度地存在着为活动而活动的现象。主要原因：是我对基本制度的落实、基本程序的遵循等细节上盯得不紧，对工作的创新还存在力度不够的情况。
（四）部分支部“两张皮”问题。部分支部没有将党建工作同其它工作有机融合，一定程度上还存在“两张皮”现象。主要原因是：我对党建的认识还存在深度不够的情况。研究经济发展较多，思考党建工作的时间、精力分配上有所欠缺。
四、20xx年党建工作目标和对策
1、因地制宜、因村施策，以点带面的增加村集体收入。一是针对农村土地撂荒的实际，让村集体尝试从农民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通过签订有偿合同，集中起来，实行集体经营或集中发包。二是调整产业结构，壮大特色产业。一方面增强莲子特色产业，增加种植面积，从现有的1000亩的基础上，增加20%，并进一步扩大产业链，如：旅游、莲子深加工等。另一方面增加特色产业，通过培育致富带头人、引进农业企业和种养大户，发展现代农业和休闲旅游农业破解难题。
2、加大力度、增加范围，以心换心的方式引进优秀人才。xx历来以人杰地灵而闻名，有很多在外优秀人才，随着中国经济新常态的变化，许多人才将会面临新抉择。在20xx年将利用他们过年过节返乡等机会，与至少30名以上的农民致富能手、外出创业经商务工能人等人才接触，动之以情晓之以理，选出一批愿为家乡做贡献的后备村干部。并将村干部各项待遇逐年增加等相关优惠政策传递出去，调动他们的积极性和主动性。
3、严把质量、明确责任，不折不扣的推进“三会一课”常态长效。一是建立党建工作督查小组，通过对各党支部定目标、定进度、定责任，加强过程监督；指派6名党建指导员进支部帮助开展工作。二是严把质量关，细化措施。坚持把提高基层党员干部的能力和素质作为“三会一课”的重点，科学制定计划，明确目标要求，落实工作措施，切实提高“三会一课”质量。
4、围绕中心、服务大局，切实有效的推动党建与其它工作相互融合。加大精力投入，牢固树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，坚持将党建工作和其它工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每项业务、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。
(一）党建工作认识不足。一是缺乏政治自觉。思想深处尚没有形成党建总揽全局的理念，对时下中央提出“党要管党，从严治党”的总方针心存质疑，甚至认为当下作风建设的某些细微举措有些矫往过正、小题大做。比如在治理“庸懒散浮拖”方面贯彻落实不够彻底，自认为只要有人坐班、有人接待就行了，因而对乡干部放松了值班纪律要求，导致我乡个别干部职工在便民服务中心值班期间玩手机，被县委督察通报。二是履职尚有缺失，党政不分。把党建等同于一般性务虚工作，主要精力着眼于让上级领导赏眼和让人民群众立竿见影取得实惠的产业发展，基础设施建设和民生改善等经济层面上，党建这一手着力偏软。比如在“走基层、两维护”活动中，对干部下村入户要求不实不严，如5村走访率低于50%，还有村干部走访代替乡干部走访、电话走访代替入户走访等现象，收集群众意见建议数量在全县乡镇中相对偏少。
(二）党建责任不明。一是“第一责任人”履职不到位。作为党委书记，我还存在职责缺位，亲力亲为做得不够，总负责和负总责发挥不充分，在具体工作上，副书记代办、党务人员代办现象时有存在。比如在群教活动开展过程中，县委督导组来检查督导时，自己在汇报时对一些具体环节问题不清不明，只能大而化之。二是“一岗双责”权责不明。党委虽然分配了班子成员的分管领域，但在分管部门、分管村的责任落实上往往各行其是。抓党建的分管职责、监督职责的如何落实，目前还没有一个清晰的、统一的考核方式。
（三）基层服务不接“地气”。一是服务体系建设“走形式”。党委服务基层党支部，组织服务党员、党员服务群众肤浅地停留在制度上墙、方案发文，实质形同虚设。比如在村便民服务站的运行上，虽然安装了座机服务电话并实行干部轮流座班制，但乡上并没有严格考核制度执行情况，对便民服务站是否运行、运行好坏都不清楚；机关下村便民服务也是虎头蛇尾。二是服务能力弱，大批农村基层干部不能熟练掌握现代化服务设备操作技能，依赖乡操作员，比如对党员远程教育平台的操作，还有4个村操作员至今都还不能独立操作，离了乡操作员就不行。
（四）干部队伍建设滞后。一是不注重干部政治素养和能力水平的提升，在政治理论学习上，重数量不重素质，重形式不重实质；在能力培养上，没有跟上适应新形势、新要求。习惯用“老三篇”指导新问题，“旧办法”对付新局面。二是农村“两委”结构不合理。在农村干部队伍建设上求稳怕乱，结构配备上没有形成梯次结构，个别村出现青黄不接的现象。比如1村、7村两个村“两委”干部年龄超过60岁，出现后继无人的状况。三是忽视对年轻干部的培养。对乡干部队伍中的年轻人吹毛求疵，不放心压担子、给位子，致使其不安心工作甚至养成惰习。
（五）规章制度执行不严。一是乡村干部日常工作制度执行不严。虽然按县上要求制定了一些管理制度，却以“人性化”管理为幌子放松对干部的要求，导致随意缺席、溜岗溜号、迟到早退、态度生硬等问题一度十分盛行，自由散漫的工作作风让人民群众微词不断。制度执行不力、赏罚不明让乡村干部养成了“干与不干一个样，干好干坏一个样“的积弊陈习。二是“三会一课”等党内组织生活制度没落实。个别支部长期不开组织生活会，不开展党小组活动，党员不屑找组织，组织不愿找党员，外出党员的流动管理制度形同虚设，甚至有的支部连党费都懒得去收，一年一度的党费总是由村干部代缴，在今年党员申报时还出现了个别村支部书记连本村党员人数都不清楚的笑话。三是民主集中制执行不力。我还存在一些“家长制”、“一言堂”作风，“拍脑门”决策时有发生。比如今年筹备市县现场会时，就以时间紧为由，不召开党委会集体研究，临时与分管领导碰头就拍板定下了投资十万余元的乡道路绿化方案。
（六）作风建设整改不足。根据在教育实践活动整改过程中县督导组的反馈意见，作风整改上还存在以下问题：一是在整改方案上“虚”，上报的整改方案未经集体研究讨论，由工作人员闭门造车，个别方案根本就没有实际操作空间，甚至是有的责任人自己都不知道，整改方案流于形式，群众知晓率不高，就无从监督。二是在整改时限上“拖”，需立即整改的捎头不见尾，限时整改的搁案头，长期整改的束高阁。比如一村群众反映的排灌渠不畅淹没农田问题，以资源紧为由至今未落实，导致群众不断上访反映。三是在整改落实上“浮”，没有深入问题实际动真格。比如11村群众向巡视组反映村干部违规违纪案例，方案调查走访材料形式后，长时间未有具体处理结果，致使群众反复追访。
（七）基层阵地建设缺乏保障。一是经费保障投入不够，各农村党组织除了财政预算的社会公益事业资金外，基本无其他渠道经费，最基本的组织活动经费，趋同于零，捉襟见肘是当前农村党组织的真实写照，有几个村连一年一度的“七一”庆祝活动资金都是村干部垫付。二是待遇保障投入偏低，随着经济社会的飞速发展，物价水平持续攀升，村干部基本工资水平虽然有了提升，但根本就激发不起基层干部的工作热情，无人当、不愿当的现实实际已严重威胁到了基层组织的正常运行，村干部流失现象普遍存在。三是阵地保障投入还需加强，近年来，虽然通过灾后重建、特殊党费援建等项目让绝大部分村都建立了活动阵地，但其使用效益还没有充分激活，没有真正把医疗、文化、便民公共服务等整合起来。
针对以上出现的问题，我总结了几个主要原因：一是对党建工作重要性认识不足。没有形成“抓党建就是抓政绩”的理念，认为抓党建费力不讨好，务虚不务实，领导看不到，群众摸不着。对政治新常态认识不到位，做主要领导时间久了，思维僵化，把当下的“党要管党、从严治党”总要求混同于一般性口号，对党面临的执政风险估价不足，打不好基层党建的“组合拳”。二是党建工作责任制没有彻底贯彻落实。我的责任担当意识弱化，忽略了岗位上的职责对等，在落实“第一责任人责任”、“一岗双责”等具体职责上大而化之、不落实处，这实质上是“为官不为”的心态体现。三是基层服务理念不到位。这几年来，我在党建工作上习惯于“权力型”、“管理型”的工作理念，在如何把党建工作向“服务型”转型问题上缺乏思考。四是忽视了干部培养。与班子成员乃至干部队伍之间相互交流、沟通不够，对乡上的年轻同志缺乏了解，认为自己是乡镇“一把手”，很少主动去沟通，没有拿出一套激励干部干劲、发挥干部才能的办法；下村入户不够深入，过于依赖村上的老干部、老同志，没有大力发掘或培养有本领、爱家乡、年纪轻的农村党员。五是作风建设、建章立制不到位。我和党委班子在制度执行上思考和研究得不够深入、不够全面，存在因循守旧、得过且过的心态，面对到诸如流动党员管理、农村支部过组织生活等具体问题时要么以文件代替落实，要么放松要求，没有做好监督检查工作。六是基层保障不到位。农村组织发展、阵地建设又缺人、又缺钱，最根本的原因还在于农村集体经济组织空壳化，而乡党委还没有找到一个健全的多渠道投入的体系；其次是没有有效地整合各方资源，多头管理各自行事，缺乏统筹规划，造成资源浪费，没有形成聚合效应。
以上问题，反映了我在思想上还存在消极懈怠、弦律松弛的懈怠情结，在学习上还存在浅尝则止、消化不足的自满情绪，在监管上还存在要求不高、把关不严的过关情怀，在执行上还存在谨严不足、要求放松的踏空危险。只有以严肃谨慎的态度解决这些问题，才能真正把党建工作做出实绩、做出成效。
在下一步工作中，我将认真履行党建工作第一责任人的职责，按照党要管党，从严治党的要求，以贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”要求精神为抓手，全面转变我乡党员干部作风；以“党的群众路线教育实践活动”回头看及问题整改为导向，全力改善民生，密切党群、干群关系；以正风肃纪专项整治为契机，全面治理“庸、懒、散、浮、拖”问题；紧紧围绕“领导干部要做遵纪守法的标杆、领导干部要做公平正义的标杆、领导干部要做务实担当的标杆”展开讨论，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，增强党员党性；坚持以制度为保障，全面完善党建工作制度。具体改进措施如下：
（一）抓好理论学习与思想政治教育，提高党员干部队伍的整体素质。
一是开展法治教育专项活动。结合党的四中全会依法治国的精神，在全县法纪教育月活动开展之际，强化对全乡党员干部的法制教育和党的理论知识培训，围绕干部要做遵纪守法、公平正义、务实担当三个标杆开展深入讨论，提高所有党员的法纪意识，坚定所有共产党员的政治信仰、宗旨意识，形成在思想上统一、在行动上一致的局面。二是加强重点领域和重点对象的学习。充分利用自学和集中学习时间，抓好政治理论学习，坚持学习一次，每次学习时间不少于3个学时，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线、方针、政策和“党章”，提高理论素养，增强政治定力。对素质不高的村干部集中起来加强学习，重点学习当前的政策理论、农村工作中的先进方式方法以及成功的经验做法，把村干部素质提升作为一项大事来抓。三是带头向先进学习。我坚持向焦裕禄、杨善洲、雷锋等优秀党员同志学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党员身份，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，永葆共产党人的先进性和纯洁性，在工作中严于律己、敢于奉献。
（二）强化制度建设，完善监督管理体系。
一是完善各种规章制度，并落实到实处。对于村班子存在的问题，最重要的就是要强化制度建设，让制度来管人管事，自律固然重要，但他律却是当前最主要的，加强制度建设也是落实依法治国的举措。必须花心思、下力气，根据各个村支部的现实情况分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持完善并落实行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。二是加大监督的力度，完善管理体系，保证制度落实到位。乡党委将党建工作同等纳入到经济发展考核目标内容中，为了使村党建制度落实到位，乡党委建立党建工作短信公示平台，将村规民约、党员发展计划、党员活动等情况通过短信平台及时向全体党员干部公开，接受全体党员监督。并且乡党委将加大对村党支部的监督力度和广度，制定全面且深刻的监督管理体系，使监督不再是应付检查、流于形式，形成常态化、长效化。
（三）加强基层党组织队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
党员素质决定党组织的战斗力，决定新农村建设的进程。一是切实把农村党员队伍发展好。发展党员既要慎重，又要积极，做到成熟一个，发展一个，及时为党组织补充新鲜血液。严格按照党章规定的标准发展党员，大力培育一批能起先锋和带头作用的党员干部，把年轻有文化、有思想的年轻人充实进党员队伍，改变党员老龄化问题，培养好村级后备干部，乡党委将建立优秀农村人才储备库和培养帮带机制，将农村“田秀才”、“土专家”，养蚕、养猪、种果等致富型农民建档登记，并培育入党，提高农村党员发展质量，优化党员队伍结构。二是切实把农村党员队伍教育好。积极探索党员教育培训工作新机制。各村配备一名党员乡干部兼任村党建工作指导员，利用村现有的电脑、投影、VCD、远程教育等先进的宣传设施，强化党的理论和路线方针政策的学习，对农村党员的培训主要以影像培训为主，以先进事例、先进经验、反面警示片为主，少学高深理论，让农村党员能够看得懂，记得住先进典型人物、反面警示事件。并要培训好现有干部学会这些设备的使用，真正做到与时俱进、学用结合不脱节。三是切实把农村党员队伍管理好。农村党员队伍管理、活动的开展要因时因地制宜，要与农村时节相统一，要与村务公开、财务公开、村委换届、修路、水利建设、惠民资金分配等活动结合起来，让党员参与议事决策、财务监督等，而不要为了学习而学习。关心老党员、贫困党员的生产生活，加强外出党员的联系，帮助他们解决家里的困难，多向外出党员通报家乡的党建工作，让外出党员感受到组织的存在与温暖。完善党员年度评议考核、党员挂牌动态管理制度，建立以定性和定量相结合的民主评议机制。强化预警告诫和出党处置，健全党员淘汰机制。
（四）壮大发展农村经济，增强党建活力。
我将紧紧围绕发展农村经济抓党建，农村党建才有着力点，才能真正赢得广大群众的拥护的思路。一是围绕发展选准配强基层党支部班子。要扩大选拔范围，创新选人用人机制，打破目前“限定村内选人、固定本村任职”的传统模式束缚，打破地域、身份、年龄、职业限制，面向发展经济能人，选经济型人才；面向“田秀才”、“土专人”，选技能型人才；面向大学毕业生和乡镇机关、站能所分流的年轻干部，选知识型人才；面向在外务工经商回村人员和复退军人等门路广、信息灵人员，选开拓型人才。通过“公推直选”、“两推一选”，选出精干高效、群众满意的村支部班子，真正做到“选准一个人、带富一个村”。坚持和健全村党支部第一书记制度，切实加强支部队伍建设，造就一支热心农村工作、善于带领群众致富的支部队伍，达到“建强一个班子、发展一批党员、培育一个主导产业、培养一批致富带头人、发展一方经济”的效果，形成凝聚力强、战斗力强、团结有为的村班子。二是围绕发展提升素质。帮助乡村干部树立发展是第一要务的观念，组织农村党员干部广泛开展“走基层、两维护”、“群众路线教育”回头看活动，从党支部的工作与本地经济工作不相适应的状况，来进行支部职能的转变；从本地实际出发，带领群众走出一条富民强村的路子；从支部成员的职务分工，明确各自应肩负的职责，统一农村支部成员的思想认识。强化措施，着手提升村干部引领发展的本领。以村远程教育站点和农业科技示范基地为主阵地，对村干部和党员骨干进行专题培训、现场参观，请优秀支部书记现身说法，不断提升村干部的致富技能和带富能力。三是切实发展壮大村级集体经济。让村级组织有钱办事，解决村级组织威信不高、村干部工作积极性不高的根本性措施。要搞好集体原有山塘、水库、山林、企业等的承包经营，提高集体资产和资源的利用效率。以本地特色农村产品为依托，组建中介协会组织，以扩大农产品销售渠道为主要任务，在种苗、技术、信息等方面为群众提供有偿服务。201X年将以拦田沟村支部建立农业机械和合作社，引导刘房嘴村、邓家嘴村群众入股，流转外出务工人员农田，实行机械化耕作，提高种粮收益，扩大集体资产积累。将在铁炉沟村建立脆香甜种植合作社，流转600亩脆香甜柚，将一家一户的分散经营联合起来，将分散在农民手中的资金集中起来，实现资本的积累和资源共享、风险共担，从而扩大产业规模，实现规模效应。让村党组织通过建立合作社、技术指导、集体入股的形式参与经济活动，实现对经济工作的组织领导，增加村集体收入。
（五）认真落实党风廉政建设第一责任人职责，加强党员干部作风建设。
我将自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，不插手任何工程项目，不违规提拔和使用干部，做到政府清廉、政治清明、干部清白。二是严格按照党纪政纪要求规范所有党员干部言行，以自身为模范，带头遵守各项规定，切实做到有令必行、有禁必止。带领全乡党员严格遵守中央、省、市、县委的各项规定，增强战胜自我的胆识，要抵得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。三是强化党员干部作风建设。以改进作风、严肃纪律为重点，集中开展“慵懒散浮拖”专项整治活动，进一步增强党员干部的纪律意识，使广大党员干部时刻保持昂扬向上的进取心和奋发有为的精气神。同时认真落实县委“9+2”专项治理任务，开展贯彻中央和省、市、县委重大决策部署专项督查，严肃查处有令不行、有禁不止、政令不畅等行为。要求党员干部提高自身党性修养，自觉接受党组织和干部群众的监督。
（一）对村班子整体素质的提高，村干部的管理上还缺少具体的方法与措施。
今年我在抓村级班子建设时，发现村班子普遍存在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够等问题，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足，群众全方位满意的干部很少，同时有些村班子还不能与党委、政府保持高度一致。在对困难的认识和处理上，正如张书记所讲“报怨者多，管理者少，庸者多，智者少”。没有树立起遵纪守法的标杆，没有树立起公平正义的标杆，没有树立起勇于担当的标杆。如原许家桥村支部书记认为“山高皇帝远”，不服从乡党委、政府安排，做事我行我素，自行其是。
（二）对增强村级党组织的凝聚力、党员先进性的机制不力。
在抓党建工作中，我发现部分村级党组织战斗堡垒作用发挥不好，部分村班子凝聚力和战斗力不强，村干部各自为政，没有整体意识，遇事自己一个人决定，没有集体参与和解决，导致村内事务处理不及时，使党组组在群众中的威信有所下降。一些基层党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。（三）对抓村级党组织活动的开展不力，致使学用脱节。
村级党组织开展的各项活动较少，特别是一些政治理论性学习的活动，几乎很少开展过，并且学习理解不够深入，没能将理论学习的知识运用到实际工作中去，理论指导实践能力不强，村级党组织基本就不开展理论性教育活动。同时，虽然给村级党组织配备了党员远程教育设备，但这些设备几乎没用过，在村活动室成了一种摆设。即使开展活动，参加的党员也很少，外出务工的来不了，在家的不愿来，有的还认为参与活动没有意义，不如在家多干点农活，有的来参加也只图应付走过场，并没有认真学习，更谈不上将所学知识运用到实际生活工作中。
（四）对村级党组织制度建设的落实情况督查不力。
在抓党建的过程中，我围绕党建活动建立了一系列规章制度，但是各党支部坚持的不多、落实的不够。很多制度成为“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上、收在盒子里”的摆设，大多只是为了应付检查，真正落实到位的很少。比如：在村务、党务、惠民政策、项目施工等信息公开上，虽然有严格的制度规定，可是有些村就是不按照制度执行，不及时公开各项信息，有的为了应付检查，只将无足轻重的账务公布几项，将无关痛痒的“内情”透露几句，老百姓真正关心的公开得很少。
（五）对理论学习与民主制度的坚持和落实不到位。
一是学习的时间不够。机关支部和各村支部在学习时间上严重不够，更多的时间去抓其他工作去了。二是学习的内容不丰富。很多时候都是读下文件、读下领导的讲话，安排当前的工作就完了。三是民主生活会召开的很少。各支部一年基本就一次，开会也就是走走过场，没有充分发挥出民主生活会的作用。
认真反思存在的问题，既有客观原因，更有主观原因，主要表现为：一是没有针对各村实际情况研究制定提高村党组织凝聚力和增强党员党性的方法与措施。尽管农村党员队伍普遍存在年龄老化、文化层次偏低、素质稍高的青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村，使得村级干部队伍整体素质与农村新形势、新任务的要求相距较远；个别村干部的人生观、价值观发生了巨大变化，报酬低、事情多，使得干部干工作论报酬、做事情讲“实惠”，在工作遇到难题的时候，一些村干部宁愿得罪上级，也不去落实上级交待的任务，使得村干部越来越难以管理现象存在。但也是由于三委换届时，我刚到不久，对各村的情况还不是很熟悉，在换届选举的时候把关不严，造成选拔出来的部分干部素质较低，办事效率不高，不服从上级组织的决定。在换届结束后没有根据各支部、党员的具体情况，强化党员干部的培训与教育才导致的结果。二增强支部凝聚力、战斗力、党员党性的机制不活。在转作风、反四风、强党建的关键时期，我对基层党组织工作的形势认识不充分。所有的村都无集体经济来源和积累，只有等国家项目办事，党组织活动经费严重不足，对老、弱、病、残、困难党员关心帮助面不广、力度不够，基层组织服务能力不能满足人民群众的需求，群众求干部甚至不如干部求群众的时候多；部分党员干部理想信念动摇，有能力高素质的农村党员大多外出务工经商了，留在农村的党员大多年龄老化、知识退化、能力弱化，党员自身的优越感、荣誉感不强，村班子成员中缺乏为集体牺牲奉献的精神，没有能力起到模范带头作用。这主要是我平时把大多的时间用在了抓经济工作上了，忽视了对村党员干部培训教育和加强党性教育，规范措施较少，有时候只注重村里书记的能力培养，缺乏对其他党员干部的培养与教育，方法老套，缺乏活力，没有创新机制，成效不显著，致使支部凝聚力、战斗力、党员党性远远滞后于社会发展的速度，跟不上时代的步伐，很难吸引党员群众参与到党的组织建设中来。三是开展组织活动和方式不灵活，内容不丰富。由于村级党组织队伍文化水平偏低，一些高科技的东西在学习中难以得到运用，如投影机、VCD机的放映，网络党建资料的下载、传播等。组织者的能力水平限制，活动方式老化，形式内容都没有新意。即使开展活动，有的仅仅是应付上级检查，没有把组织活动作为党组织的一项经常性任务。有的支部没有根据农村党员的文化层次，盲目照搬外地先进经验，操作性差。在村党组织开展活动时，我没有针对上面这些情况，及时组织党委领导参与进去，进行监督指导，也没有详细制定各支部开展活动的具体方案，对各村的电教设备没有每个村派专人去培训，对派下去指导的人员没有严格考核，也就造成很多活动只有形式，没有内容，学用脱节。四是对村级党组织制度建设落情况没有严格考核。我对村级组织目前以自治为主，宗族势力普遍比较严重，农村党员综合素质低、村无集体经济组织和资金积累不足、自身约束机制不健全的认识不足、不充分。乡党委虽建立了监督机制，但是监督力度还不够，机制还不够完善，有时也只是上级要来检查的时候要求较严格，检查完了又比较放松，这些都导致村党组织制度落实起来往往还是流于形式，没有实际效果。这也主要是我在监督和考核各支部党建时没有严格按考核标准落实，有时候考虑到干部的承受力和情绪，没有考虑制度的严肃性。五是思想认识出了偏差，管党治党的长效机制还没有全面完善。首先是我认为理论学习就是一个务虚的东西，从心里就没有引起重视，对理论学习和民主生活会召开的不重视。其次是对学习考核制度建还不够完善，对学习后检查督促没有落到实处，没有进行笔记抽查、没有组织对所学的理论进行考试，对学习和民主生活会质量的考核不严，所以大家学了就算了，学跟不学一个样。再次是对民主生活会的制度没的坚持落实，活动开展的少，会上大家也不说真话，怕得罪人，所以导致民主生活会成了走过场。对干部的学习和支部的民主生活会考核没有纳入到同经济工作同等考核，总认为抓好经济工作，才容易出政绩，才能够得到上级的认可，领导的认可，没有树立抓党建就最大的政绩，抓好了党建才是人才的观念。
乡镇党委履行基层党建工作责任述职报告
今年以来，在区管委会、党工委的坚强领导和关怀指导下，深入贯彻落实党的十八大、各届全会和习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持党建引领，履行党建“第一责任人”职责，重点围绕全面落实从严治党，践行“三严三实”，加强基层党建工作各项任务进行，现将主要工作完成情况报告如下：
一、以整合党建工作任务为前提，履行党建“第一责任人”职责
一是强化党建工作重点。贯彻省委“五句话”和市委全面落实“六大发展”、务实推进“五五战略”的要求，召开专题会议及时传达上级会议精神，切实有效地开展工作。年初召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点列入重要议事日程。党工委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《城北街党工委党建目标责任书》、《城北街党工委2015年基层党建工作要点》，并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。
二是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
三是建立班子成员包村、社区制度。针对各村、社区具体情况,制定了《城北街班子成员包村、社区工作量化考核实施细则》,要求定期进村、社区入户,开展调查研究,帮助基层理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。同时积极推行党建指导员制度，工委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,指导村、社区支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、以创建服务型党组织为根基，积极探索“民改居”运行机制。
1、围绕推动发展好、服务群众好、社会管理好、自身建设好等方面，从改进作风入手，坚持民生为本，进一步提升群众对党组织的满意率。一是完善出台《城北街村、社区干部管理考核办法(试行)》，优化考核内容和指标，作为村、社区干部绩效考核的重要依据。坚持周二群众问题反馈会议制度，及时掌握、解决群众生产生活情况和各种利益诉求，推进党务、村务、财务的阳光操作。二是丰富服务举措。发挥便民大厅、党员服务中心等平台作用，有效解决了群众在生产生活中遇到的户口、宅基地、社会救助、计生、农业服务等问题46条。
2、以美丽村庄、文明社区建设为目标，扎实推进民生实事工程。一是各村制定出台了符合各自村情的城中村改造实施方案、城中村改造工作方案和城中村改造安置补偿协议，切实做到了组织领导、工作方案、工作措施全到位。截止目前，全区累计拆迁达650余户，史家庄村开工建设面积13万M2,投资7.5亿元，回购商铺2.2万M2 ;化家庄开工建设面积12万M2,投资7亿元，回购商铺0.7万M2 ;小化家庄村开工建设面积6万M2,投资2.2亿元，大大加快了城中村改造工作步伐。二是容海幼儿建设全面完工。从筹建以来，精心谋划，协调配合，全力推进。目前已建成可容纳幼儿720名，建筑面积12830平方米，配有24个教室、游泳池、餐厅、厨房和各类教学功能室配备齐全的一流现代化幼儿园。三是完成审核申报社会养老保险243人次，医疗保障128人次，低保申请对象27人。完成征兵任务21人。
三、开展“两个专项”整治，全力营造风清气正的良好环境。
重点对村级集体经济组织所有和使用的资金、资产、资源进行全面清查，同对以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题进行专项治理
1、开展“三查”工作，打好“三资”管理基础。为确保账清、财清和物清，建立了“三资”核查机制，统一设置《三资核查登记表》，做到底数清楚、账目明白、关系明确。一是查账务，摸清底数。采取先账内、后账外，先资金、再资产、后资源的方式，共完成核查各类账薄、册260余本，登记各类凭证280余项;二是查制度，规范“三资”管理。重点对农村集体“三资”管理、经济合同管理、工程项目管理、财务公开管理等四个方面19项管理制度对照检查;四村均发现不健全的内容有：村集体财务预决算制度、村集体资产承包、租赁出让管理制度、村集体资产台帐管理制度、村集体工程招投标制度。对存在的不完善、不规范的管理制度各村在整改阶段初期已全部整改完善，共规范管理制度8项，240余条。三是查问题，突出整改。“三资”清理梳理汇总各类问题37条，其中主要问题有：经济类合同不规范(26份);合同兑现不按时，存在租赁费、承包款到位率低;村务公开不及时、不全面等3方面问题。
2、推进“三清”重点，确保“三资”监管实效。 一是清账户。严格按照“一村一账户”的管理进行核算，对多年来由于一村多账户的情况进行了清理，共清理账户15个。二是清欠款。对不全面考虑村集体经济实际状况，超过自身承受能力，盲目向单位、个人举债，主要用于非生产性支出的欠款71万元进行清理。三是清经济合同。清理经济合同内容条款不全面，标的数量、质量不真实，合同当事人权利义务不明确的合同26份;清理集体对经济合同疏于管理，不能全面履行的合同22份;规范城中村改造拆迁补偿合同420份，清理其它各类经济合同52份。
3、抓住“两完善”，巩固“三资”清理整治成果。一是完善制度。进一步规范完善收支票据管理、资金管理、资产、公益事业建设招投标、管理费用定项限额、财务公开等方面的8项制度。二是完善台账。公示结束后，按要求召开村民代表大会，对集体“三资”清理整治结果签字确认，分类汇总，登记造册，并将台账上报区农村党风廉政建设领导小组办公室。同时，对“三资”账务实行动态管理，根据实际发生的.业务随时调整“三资”台账数据，做到账物相符、运行安全。
4、夯实基层基础，及时就地解决群众合理诉求。
一是整合资源，建立用群众工作的新机制。在城北街道成立群众工作站，在4个行政村、4个居委会设立群众工作室，实行党政领导、党员模范、业务骨干在中心接访办案，现场调处，确保合理诉求“一揽子”解决，形成了一个窗口服务群众的工作运作格局。二是完善基层数据，打好网络化管理基础。建立了社区(村)干部、党员、楼栋长、十户长、居民代表等60余人组成的信息员队伍，建立信息收集、上报制度，实行特殊、敏感时期“日报告”，要求信息员对群众反映的各类问题能够做到及时了解，2015年发现并有效解决各类群众反映问题53件。
四、加强党风廉政建设，注重党员干部的教育和监督
1、注重加强学习教育。把加强党员干部的学习作为增强党员廉洁意识，提高自律能力的一项经常性工作来抓。结合“三严三实”活动，组织党员干部深入学习中央的“八项规定”，亲自讲学了《刹住“四风”，才能带来好作风》，组织干部职工观看电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《你是我的兄弟》等影片，学习焦裕禄、杨善洲牢记宗旨、一心为了民，甘于清贫、艰苦奋斗。在村两委换届结束新两委班子就位后即组织村干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，培训200多人次。
2、注重加强廉政警示教育。警示教育是党风廉政建设工作重要组成部分。年内多次参加区纪检部门典型案例分析会，案例通报会，并要求部门工作人员在桌前摆放廉政警句语。在平时下村指导工作也经常对社区、村两委班子谈心，提醒班子成员在开展工作中不要忘记党的宗旨，要守住清贫，不贪不腐，全心全意为人民服务，保持党员队伍的高尚与纯洁性。
3、注重加强各项整治工作。一是会所中的歪风专项整治，组织干部签订不入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督的承诺书。二是 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”专项整治，规范公款使用、严格控制公务支出，教育引导党员干部进一步厉行节约、依法行政、廉洁从政，树立为民务实清廉意识，发扬艰苦奋斗的作风。三是党员干部纵酒行为专项整治。通过整治使党员干部养成健康生活理念，改进生活作风，严以律己，树立良好形象。四是开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治，重点整治机关工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象，坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃拿卡要”行为，坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为。
存在的主要问题及下步打算
总体来看，我区的基层党建工作在市委的正确领导下取得了不少成绩，我的履职与市委、区工委的要求还有一定差距，工作中还存在不少问题，主要表现在：一是思想认识不清，出现重当前重点、难点工作轻党建，抓党建工作没有抓重点、难点工作绩效明显思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好差，以“硬件建设”代替开展活动、以“制度上墙”体现工作成效等等。还有抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想，并没有真正重视党建工作。 二是对党组织队伍建设上办法不多。人员整体素质不高，缺乏足够的向心力和影响力。一部分党支部尤其是农村，书记年龄老化、本领弱化、知识贫化现象较为突出，思想保守，进取意识不强，有收摊思想。一些从事党务工作的干部队伍，特别是组织员队伍不健全，人手少任务重，且素质参次不齐。三是对党建工作保障不力，工作开展存在基础设施差、困难多情况。一些党支部活动经费匮乏，办公场所紧张和办公设施落后，影响了基层党建工作的开展。党建工作经费、人员等保障措施不到位。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。四是在丰富党建工作内容上缺少创新。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
下一步工作主要在以下三个方面下功夫。一是提高认识，创新党建工作的思想观念。基层党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。深刻认识基层党建工作服务的重要作用。树立发展为第一要务的观念，明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部、党员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力。二是注重基层党建考核。综合考核与单项考核相结合。在落实党建工作责任制情况纳入村、社区党组织年度目标综合考评体系的基础上，还要对村、社区党组织抓基层党建工作实行单项考评，单独进行奖惩;全面考核与重点考上级考核与群众考核相结合。将领导考核和采取民主测评、民意调查等形式的群众评议相结合，全面考核农村、社区党组织的履行职责情况，进一步扩大群众的参与权和监督权。 三是立足本职，丰富党建工作内容。围绕全区的中心工作，创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;结合党员干部的思想实际开展党建活动，突出针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
总之，我决心以这次党建工作述职会议为契机，加大发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进城北街基层党建工作更进一步。
我的述职完毕。如有不妥之处敬请各位领导批评指正。
乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告
【XX乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告】
XX年，在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以“基层组织建设年”为契机，以“创先争优”活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面，我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下：
一、抓好党委班子自身建设，充分发挥领导核心作用
一年来，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2处级领导为调整重新组合，为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力，结合“**区最大的回族群众聚居区”和“目前**市最大的安居房居住区”的区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求，即坚定不移地与区委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委、区委的权威，坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中，与区委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护地区稳定。二是加强理论学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念，按照区委“四新四能力”的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》，建立了“抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实”的党委议事决策机制，确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向，修订了《科级干部选拔任用工作规定》，以机关机构改革为契机，11名科所长全部通过公开竞争上岗，轮岗科级干部4名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上，坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设，推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”，在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导“人因廉而正，荷因洁而香”的理念，在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上，建立健全了党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目，建立了全区首个廉政文化广场，积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动，进一步加强了廉政风险的防范管理。
二、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用
以基层组织建设年为契机，切实抓好基层党组织建设，夯实党的基层组织。一是抓好换届，选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点，对全乡社区、机关、企业、村居等30个基层党组织进行了换届，按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整，提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制，深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动，实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度，以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会，与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书，明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核，对村、社区党组织建设，规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建，探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系，一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性，一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。
三、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用
坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，以加强阵地建设为基础，以创先争优活动为依托，切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设，完善党员服务管理。按照抓阵地建设的`要求，进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设，为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际，投资200多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区15个社区都建设了党员活动室，建立完善了党员电化教育、远程教育基地，确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届，新招录社工数量多，机关机构改革人员调整大等情况，加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式，对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程，开展对党员的教育培训，全年地区党员的受教育率达到95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动，继续深化党员民情传递活动，在范围上将活动拓展到安居房社区，在内容上丰富民情传递项目，把活动与党代表工作室结合推进，将我地区党员民情传递项目进一步做大做强，使之成为百姓的民心工程。
四、抓好党建工作创新，增强党建工作活力
为了更好地激发基层党建工作活力，在建立健全考评机制和责任机制的基础上，坚持推进党建工作创新，以创新提高党建工作水平。一是做好一个试点。即：做好安居房社区党建规范化管理试点单位的各项工作，在安居房区域提出安居房社区党建工作新模式。即：在组织构架上，以五个社区党支部为基础，建立一个安居房社区党委，解决党建工作存在盲点问题;在队伍建设上，培育和打造职业化的社工队伍、履职化的党员队伍、社会化的志愿者队伍、专业化的社会组织队伍和实用型的人才队伍等五支队伍，形成一个综合服务团队;在阵地建设上，以5个党员活动室为依托，打造一个综合党员服务中心，发挥阵地最大效益;在工作内容上，以聚力、素质、暖心、帮扶、平安五个工程为抓手，实现一个构建和谐社区目标，解决党员发挥作用问题;在保障措施上，以建立社会协同、信息沟通、民愿诉求、利益协调、责任落实等五个机制为核心，形成一套社区长效服务体系，解决安居房社区党建工作体制机制不健全问题。二是培育开展“一支部一品牌”党建项目创建活动。进一步激发基层组织的创新力和发挥支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。同时，树立先进党支部、优秀党支部书记典型，用身边事教育身边人，营造比学赶帮超的氛围。
五、抓好党建资源整合，构建大党建工作格局
坚持党建带工建、带团建、带妇建，以加大宣传力度为切入点，以建立地区党建协调委员会为依托，构建大党建格局。一是营造大党建工作氛围。以庆祝建党91周年、迎接党的“十八大”召开为契机开展了庆祝建党91周年“七个一”系列活动。举办了“争创新业绩，聚力谋发展——庆‘七一’创先争优表彰大会”、摄影比赛、文化广场、道德讲堂、“送温暖”和“我们的节日”等系列活动。通过拍摄“感动**——十大我身边的党员”短片、社区报、社区qq群、发放宣传材料、电子显示屏等方式，积极营造和谐共建的工作氛围。二加强与辖区内及周边社会组织和单位的联络工作。建立健全地区党建工作协调委员会各项制度，打破行业、区域、单位、所有制限制，整合辖区内物质、人力、组织、政策等资源，组织地区无隶属关系的部队、学校、医院和市区属企事业单位党组织负责人，以协调委员会的形式，定期研究地区党建工作形势，加强沟通，资源共享，实现党建共赢局面。三是加强对工会、共青团、妇联等各类社会组织的领导。充分发挥它们的桥梁纽带作用，支持它们按照各自章程开展活动，充分发挥它们对地区党建工作的促进作用，确保地区党建工作的健康发展，真正发挥在地区建设中的核心领导作用。四是成立地区社会工作党委，加强非公领域党建推动工作。对地区新经济组织、新社会组织情况进行了调查摸底，专门组织地区规模以上非公企业负责人到叶青大厦参观非公企业党建模式，派驻党建指导员负责指导规模以上非公企业党组织建设工作，实现地区非公领域党建工作的新突破。
以上是我在XX年抓党建工作的一些做法，我乡党建工作还存在一些不足和薄弱环节。在今后的党建工作中，我将继续履行好乡党委书记抓党建的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，为加快推进地区农村城市化、城乡一体化进程发挥应有的作用!
（一）主动揽责，突出“一把手”的导向作用。一是履行好了书记职责，做好了方向上的带路人。为适应好新常态，我努力纠正过去“重经济、轻党建”、“重部署、轻实践”的惯性误区，实功实做。年初即与分管党务书记一道，按照上级年度党建工作目标要求，研究细化年度工作计划、目标要求的方案性文件，待相对成熟后，才提交党委会研究决定。二是履行好当家职责，做好服务上的带头人。一年来，我积极探索和履行好全乡“当家人”的职责，努力为全乡党员排忧解难。大力寨村支部相对软弱涣散，被列为基层党组织帮扶对象，一段时期内，党员干部灰心丧气，斗志全无，原支书出走。我亲自三次带队深入该村，背靠背的与党员干部及群众代表座谈，找症结、析原因、鼓信心。画清整改思路和发展方向，选好配齐村级班子。今年，全村在新的村级班子领导下，贯通了户户通达的村社水泥路15公里，扭转了落后的面貌，重新赢回了民心。三是做好纪律上的带领人。年度内对党委班子成员进行廉政谈话两批次，并对风险岗位负责人进行了专项约谈，常敲警钟，常吹警哨。先后多次通过会议通报、个别约谈、班子训诫等方式对个别村干部财务不明、生活作风不严谨等苗头性问题及时施治，避免了错误的进一步蔓延。
（二）精准着力，突出“党建关”的聚合作用。一是着力队伍建设。我狠抓党委班子建设，强化领导核心作用。始终不渝地抓住政治理论学习这个“先手”。组织党委中心组集中学习18次，与党委成员轮流上党课，撰写心得体会及调研文章38篇目，有效地提升了班子成员理想信念、主旨观念、廉洁从政、科学发展的能力水平。修定和实行了党委运行机制，制发了《党委班子规则》，坚持落实好“三重一大”制度，在民主集中制的基础上细化了党委成员分工负责的责任体系，签订了责任书，确保了党务政务的良好运行，有效地禁绝了过去“一言堂”、“家长作风”、“脑内决策”等不良政治生态的滋生和蔓延。建立了班子成员包联和帮扶机制。每个党委成员除了分管工作外，还另外包联2-3个村，结对帮扶至少3名困难党员或群众，将包联工作和帮扶村责任纳入年度目标体系。特别注重对班子成员廉政意识的教育。签订《党风廉政建设责任书》和《只服务、不谋私》承诺，集中收看廉政警示教育主题影片，集体廉政谈话、领导约谈、纪委专项约谈相结合，增强了班子成员廉政风险防控水平。
（三）狠抓基层支部建设，强化支部战斗堡垒作用。我着力对支部书记的“能人型”培养。1村支书高思寿领导承办好了场镇农贸市场，解决了我乡场镇长期以街代市、拥挤不堪的无序局面。2村支书何大武因工作出色，在全县1000多个支书中脱颖而出，成为仅有的5名被县委表彰的“五有爱民干部”支部书记。3村支书赵太勋、11村支书高超牵头成立合作社，分别流转土地300亩、200亩。并购入商品苗木及林业种养场。着力对党支部“向心力”培养：就在11个农村党支部刚刚换届的时机，乡党委通过目标细化的方式，将基础设施建设、产业培育、民生改善等分解到村，各村竞相发展，全面修通了全乡长达90公里的串村入户水泥路，群众投资总额近2000万元，没有发生一起因修路引发的上访事件。百姓心悦诚服，满意度显著上升，向心作用更加凸显。
（四）狠抓党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。我抓住群众活动的契机，充分运用党员远程教育平台，适时开展党小组活动，切实加强了对党员队伍的教育和管理，涌现出一批让老百姓交口称赞的先进典型。正觉寺村企业家、党员王新，不仅捐资二十余万元为家乡修路，还主动回村承包土地200余亩，投资数百万元建成了花园式休闲旅游农场。大力寨村党员陈天明，自费捐资十余万元，拓宽了大力寨农民乐园进山公路，架设了300条上山水泥路阶梯。
（五）着力作风建设，保证群教活动取得实效。按照活动总体要求，我较真碰硬，严格规定动作，精抓自选动作，确保活动的效果。活动期间，共调阅学习笔记200人次，收集学习心得500余篇，调研文章14篇，办学习园地14个、出版8期次，展板展示30多批次；对全乡1100户在家群众和70名离退休老同志、“两代表一委员”实现100%登门走访，对未在家的860户群众实现了电话走访，收集整理群众意见700余条，查摆问题11类100余件，收到督导组反馈意见20条，让人民群众真切感受到了党的优秀传统的本质回归。县委组织部长杨方军同志还亲自出席了我乡专题民主生活会并给予了高度评价。
（六）严明监督责任，落实正风肃纪各项工作。认真落实“两个责任”的目标要求，切实履行好党委主体责任，并建立起责任体系，全力支持纪委监督责任，激活反腐利器，始终把党风廉政责任制与反腐败工作贯穿于作风建设的全过程。重点放在推进惩防体系建设方面，建立健全惩防体系队伍，配备了村纪检员和村监督委员会主任，并聘请了政风行风监督员和民情联络员，避免了职责缺失和监管缺位。发布了各级纪检监察举报热线，建立了村务信息手机短信平台，全天候全领域接受社会监督。抓住了案件查处这个手段，今年分别对一个村、一个中层部门负责人的违纪线索进行了立案查处，并对上级反馈和群众反映的相关线索进行了研调核实，及时纠正和预防了一些苗头性问题的蔓延，形成了高压的震慑态势。
这篇文章的主要内容是关于“乡镇基层会计述职报告总结”。希望读者喜欢并享受这篇文章的魅力，让你们感到惊讶。不论是在学习还是工作领域中，写文档都是一项相当具有挑战性的任务。模范文章在学生的学习过程中扮演着重要的指导角色，可以最大程度地展示写作要点。
一年来，xx财政所各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距：
一是学习风气不浓，学习的热情不够。
二是协调解决复杂问题的能力不强。
三是工作效率不高，执行力有待加强。
四是与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。今后，我们将认真查找不足，总结经验，不断开创性的开展工作，争取各项工作水平再上新台阶。乡镇财政所年终总结一年来，我镇财政所在镇党委、政府及县财政局的领导，圆满完成财政收入任务,基本维持了我镇各项事业的顺利发展和社会稳定，较好的完成了镇财政的工作任务。现就今年以来的工作总结如下：
一、财政收支完成情况：
(一)全年，财政收入累计完成10.2万元，占任务6.2万元的164.5%，其中：耕地占用税完成8.4万元，占任务4.5万元的186.7%，契税完成0.40元，占任务0.6万元的67%，其它收入完成1.3万元,占任务1万元的130%,在不含农业税和地方工商税的前提下，与上年同期下降38.6%，减收6.4万元。
(二)截止12月5日，财政支出为176.05万元，比上年同期增长24%，增支33.15万元，各部门具体支出情况如下：xxxxxxxx
从收入的完成情况分析：全年的财政收入比上年同期减少，主要是由于我镇税源枯竭，税基总量小，加上取消农业税和农业特产税的征收，又没有新的税源替代，征收工作非常困难。从预算支出情况分析：全年的预算支出，都按上级拨款计划安排进行，基本保证职工工资和离退休干部生活费用的发放，为我镇的经济发展和社会稳定起到了一定的作用。
二、一年来财政工作的简要回顾：
1、狠抓税收的征收管理工作，保证全年税收目标任务的完成。年初，我所积极与各单位、各部门配合，摸清我镇的税源结构，根据年度收入计划，制定和完善税收相关的办法，调动全镇各单位、各包村干部抓财政收入的积极性，真正形成齐抓共管的格局，从源头上控制耕地占用税、契税等零散税收的流失，应收尽收。
2、积极推进农村税费改革，认真宣传农业税减免政策。全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，按省经济工作会议精神和“反哺农业、回报农业”的工作方针，积极宣传农业税免征政策。
3、完成农业税减免兑现工作。根据县财政局下达农业税各项减免指标的通知要求，我所按照“轻灾少减、重灾多减、特重全免”的工作方针，公正、公开、公平地发放农业税减免款,按时、按量地完成了农业税61.4万元的灾歉、基建减免兑现工作。
4、完成种粮农民粮食直接补贴工作。为稳定粮食播种面积，确保粮食增产，促进农民收入稳定提高，我所高度重视种粮农民粮食直接补贴工作，并及时将补贴资金兑现到农户手中，共兑现补贴资金3.97万元，受益农户5439户。
5、完成退耕还林补助兑现工作。我所认真贯彻退耕还林还草的精神，促进退耕还林粮食直补工作在全镇稳步推进，完成兑现退耕还林直补资金6.10万元，补贴兑现工作涉及24个行政村，4,745户。
6、积极开展“税收宣传月”宣传活动。为切实加大税收重要性的宣传，增强公民依法纳税意识，我所按财照政局的统一部署，采用挂横幅、贴标语等形式，认真开展税收宣传月活动。
7、努力清收小额扶贫贷款和国际农发项目贷款工作。我所积极配合镇党委、政府的工作安排，与县农行清收工作组一起，紧紧围绕县委、政府确定的清收工作目标任务，积极采取措施，扎实工作，截止12月15日，全镇累计收回小额扶贫贷款本金218.60万元，占年初任务174万元的126%;收回国际农发项目贷款本金3.27万元,占年初应收回借款14.63万元的23%，收回利息0.59万元，清收工作成效显著。
8、严格各项预算支出，加强财务管理。我所认真按照县财政局的工作要求，以“保工资、保重点、专款专用”的原则来安排各项支出，不挤占挪用专款，坚持定期和不定期检查和督查务，确保“零户统管”工作的正常运转。
9、继续巩固“零户统管”工作,加强预算外资金管理力度。我镇根据县财政局xx号文件精神，制定了零户统管实施办法和相配套的财务管理制度。将镇属各部门资金统一纳入财政管理，财政所每月将各部门的收入、支出及各种费用开支的情况及时向有关领导汇报，增强资金管理的透明度，增强对各项资金的监管，有效制止了部门资金乱收乱支的不良现象，增强了政府统揽经济的能力。
10、顾全大局，积极配合镇中心工作
财政所的同志在做好本职工作的同时，积级参与镇的中心工作，如驻村工作、计划生育、小城镇建设、等等，做到服从组织领导和安排。特别是在驻村工作中,我所五人一人包一个村，财政所干职没有推诿税收工作的繁忙，而是积极为党委、政府分忧解愁，投身驻村工作，为解决“三农”问题、及时传达上级有关文件、会议精神起到了积极地推动作用。
11、提高自身素质、增强理财能力。财政所全体人员狠抓业务培训，特别加强对计算机和会计业务的学习。财政所人员分别参加县财政局举办的业务培训，努力学习计算机操作的基础知识、会计业务技能。通过认真的摸索与实践，提高了办事效率。同时，充分利用业余时间，积极开展自学。目前，我所有四个同志在党校学习。
三、存在的问题和不足：
1、我镇经济总量有限，加之财政所人员包村抓其它工作等原因，开展工作存在些顾此失彼的现象，直接影响我镇的财政收入。
2、统揽能力差，监管力度不够。对资金支出管理上，只制定了措施办法。没有按照监管权力严格执行，有时有坐收坐支现象发生。
四、今后财政工作打算：
一是强化收入征管，增强财政实力。确保财政机构工作正常运行是是推动本地区经济发展和社会进步的重要保证，是增强政府宏观调控能力的重要因素。为此，我们要切实加强税收征管，堵塞漏洞，依法严厉打击偷、逃、抗、骗、漏税行为，作到应收尽收，确保财政收入任务的完成。
二是深化财政改革，加强财政管理。首先要进一步推进预算制度改革，细化预算，实施综合财政预算，从创新制度入手，规范支出管理;其次要认真做好“零户统管”工作，本着简便、易行、合理、合规的原则，改进现有操作办法，切实加大对预算，外资金的管理力度，增强政府统揽地区经济的能力，提高资金使用效率，保证政府机关工作的正常进行和各项事业的正常发展。
记帐会计作业指导书版本/修改状态：
岗位描述：在公司财务经理的领导下，负责会计核算、会计监督、会计分析，及时填报各种会计报告工作。
岗位职责：
1、对每次储运部交来发货清单核对发货件数、单价、金额等，核定无误签字报财务部经理审核盖章后，交税管会计开具增值税发票。
2、每月10日前，经财务部经理审批后，向统计局报表(经济月报、工业产值报表、出厂价格报表等)。
3、负责对出差人员的差旅费用按公司差旅费用标准报销审核，对不符合公司规定的票据据收。
4、负责应收帐款及预收帐款款项的核算工作，定期与储运部统计进行往来帐款的对帐。
5、负责收集提供周发货明细材料，保证准确及时(每周六16：00前上报综合会计。
6、负责装订会计凭证及保管工作。
7、负责向统计局上报统计报表。
8、负责核对银行余额对帐单，将未达帐项做出银行余额调节表。
1、有对物资盘点后帐帐、帐物不符的情况向上级反映与调整改正的建议权。
2、应收帐款及预收帐款出现的出入，有拒付、拒收权，对不明确的往来帐款追查权。
3、对记帐凭证有复核权。
4、对各项费用支出有控制权。
5、有权拒付超出公司规定标准范围的费用与开支。
1、按照储运部提供产品发货单随时登记记帐。
2、按还款计划，随时对应收帐款进行跟催。
3、每周六16：00前按固定格式对发货回款情况进行统计上报，包括前期应收货款尚未回款情况报表、本周发货货款明细表、报现金、银行存款综合报表。
4、每月10日前上报上月应收帐款明细表。
5、随时对分公司人员差旅费按集团差旅费补助规定进行核算报销，报销中注意审批人权限、出差人级别、出差地点、各类票据是否规范等。(同时负责集团总部财务部传递回分公司的差旅费报销票据、凭证进行再次审核。)
6、随时对产品发货票据进行审核，审核项目为：产品名称、单价、数量、金额及赠品、品尝品的申请是否符合集团文件规范、欠款申请单审批权限及手续是否符合规定等。
7、每天记录本部门考勤，要求真实、及时，管理部门全员病事假条，
月末由部门经理签字后，交人行部再次确认，跟踪收回交成本会计制作工资表。
8、随时对产品销售发票进行保存。
9、每月15-16日和部门其他人员一起发放上月管理人员及各车间工人工资。
10、每月10日向经委、统计局报《经济效益表》，每月最后一天向经委、统计局报《工业产、销总值报表》、《工业品出厂价格调查月报表》。以上报表须按固定格式，由部门经理审核加盖“财务专用章”，留存备份后，上报经委、统计局。
11、每季度(3、6、9、12月末)向经委、统计局报《劳动情况报表》、《主要能源消耗报表》、《季度工业增加值、工业产值、利润税金计划表》。以上报表须按固定格式，由部门经理审核加盖“财务专用章”，留存备份后，上报经委、统计局。
11、每月月初对上月发生所有会计业务凭证进行装订成册。
1、提前十分钟到岗，清理办公室室内卫生。
2、负责办公室地面、墙壁、窗、门、桌椅、文件柜等设施的清洁。
1、接通计算机电源。
2、接通传真机电源。
准备整理好上级领导所需各种凭证及报表材料，夹在文件夹内，呈报上级领导。
及时接听电话，按电话内容给予解答、回绝或转报，需要转报的电话内容直接填写在待办单上。
注意事项：
遵守保密制度，不可随意透露传真内容。
1、依据财务制度规定，确定资料(凭证)需求部门是否在可提供范围内。
2、找出所需资料(凭证)，通知需求部门查看。
3、所有财务资料(凭证)非本部门经理同意不得外借。
4、财务资料只能就地查阅，不得离开资料保管室。
1、待办单要放在办公桌上的明显位置，便于提醒自己。
2、随时记录待办事项，经常查看待办事项，排列好各事项工作顺序，一个工作日的工作完成后，要认真进行总结，并制定次日工作计划，填写待办单。上一个工作日的待办事项未完成，应誊写到次日待办单上。
1、下班后关闭计算机，切断计算机及所有附属设备的电源。
2、切断传真机等用电设备的电源(如有预约业务可将传真机置于自动传真状态，接通电源)。
3、检查各文件柜是否上锁，关好窗，倾倒垃圾，关灯锁门。
1、每周一在会上汇报上周工作、工作中的困难、整改措施、建议等。
2、每周六14：00前对办公室进行全面清理，包括地面、墙壁、门、门牌、窗、窗台、玻璃、文件柜、办公桌椅、衣帽架等所有设施进行清理，必要时整理文件柜、办公桌内物品，保证室内清洁、物品摆放整齐。
3、每周六按公司固定格式填写周工作计划单，上报部门经理。
1、为集团刊物《希波视界》提供稿件，每月15日前报部门经理。
2、月末工作总结：按固定格式填报，要求不漏项、不虚报真实全面，于每月1日前报部门经理。
20xx年12xx镇人民政府工作至今已有一年时间。一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在各位领导和同事的悉心关怀下，认真按照党委、政府安排的各项工作任务，狠抓工作落实，完成了各项工作任务。现就将我一年来的学习、思想、工作情况总结如下：
一、认真学习，在提高自身综合素质上下功夫
当前乡镇工作面广，头绪复杂，始终处于各种矛盾的前沿，各类矛盾复杂交织。如果处理不好，可能会阻碍基层工作的顺利开展。作为一名年轻的工作人员，就更要加强各方面的学习，力求做好农村基层工作，做到领导放心、群众满意。这对我们在政治思想、工作方法上提出了更新、更高的要求。因此我不断加强学习，努力提高工作能力和自身素质。
一是不放松书本学习，加强理论教育。认真学习现行党在农村的各项政策法规，不断提高贯彻落实政策和依法行政的能力。
二是积极向领导、同事学习。
在工作中，谦虚谨慎，勤学好问，借鉴他人好的工作方式，取长补短，提升自我。
三是从复杂的基层工作中，不断学习和总结，从实践中积累经验，不断提高自身的综合能力，为今后更好地开展工作打好基础。
二、增强服务意识、在提高政治理论思想上上水平
三、扎实开展工作，在完成各项工作、提高自身工作水平上求突破
我始终服从镇党委政府的安排，认认真真，勤勤恳恳的做好各项工作，主要有以下几方面内容：
1、爱岗敬业、扎实财务会计工作。一年来，本人在从事单位会计工作中遵纪守法、廉洁自律，坚持原则、客观公正、依法办事，在财务报账中做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务保障制度和会计基础工作规范化的要求进行工作。规范报账制度，努力提高工作效率和服务质量，当好人民政府的“管家”。
2、服从安排，顾全大局，团结协作，认真完成党委政府安排的各项工作。今年是忙碌的一年，村“两委”换届、抗旱保苗、春耕放水、烤烟栽种催收、第六次全国人口普查等工作应接不暇。面对繁重而艰巨的工作任务，我坚决服从党委政府的安排，服从抽调，尽职尽责地完成好各项工作。
3、乐于吃苦、甘于奉献，做好服务工作。端正心态，本着服务无小事的原则，从细微琐碎之处着手，为群众、领导、同事做好服务，履行好职责。过去的一年，在各位领导和同事的关心帮助下，经过自己的不断努力，各方面得到了提高，在工作上取得了一定的成绩。但是我深知自己离实际工作的需要以及各位领导的期望还有一段不小的差距，在工作中暴露出的经验不足、方法不多、思维不广等问题不容忽视，因此，在今后的工作中我将要更加地谦虚谨慎、戒骄戒躁、开拓创新、积极进取，争取把工作做到更好。
近日，由乡镇财政部门撰写的《乡镇会计年度工作总结》正式公布。该文主要围绕乡镇会计年度工作展开，回顾了过去一年的工作成果和经验教训，并提出了明年工作规划。
在过去的一年中，各乡镇会计部门在精细化管理和信息化建设方面取得了许多进展。财务数据录入的准确性大大提高，各级财政单位之间信息共享的协调性也得到了显著的提高。同时，积极开展预算管理和决算审计工作，加强对财务收支的监管，促进乡镇财政的透明化和公开性。
在总结工作成果的同时，乡镇会计部门也深刻反思了工作中存在的不足之处。其中主要包括会计人员的专业技能和业务理解水平不够高、信息化技术建设滞后、内部控制不够严密等等。这些问题的存在严重影响了会计工作的效率和质量，也为明年工作提出了更高的要求和挑战。
为了更好地应对挑战，乡镇会计部门提出了明年工作规划。首先是加强会计人员的培训和提高，通过不断学习和进修，提高会计人员的专业能力和业务理解水平；其次是加大信息化技术建设力度，引入先进的财务软件和系统，为财务管理提供更强大的支撑；另外还要加强内部控制，制定合理的财务管理流程和制度，规范财务管理流程，提高意识和素质，为乡镇财政的健康发展提供更加坚实的保障。
总的来说，近年来，随着社会经济的高速发展，乡镇财政工作也面临越来越大的工作压力。乡镇会计部门必须时刻保持高度的责任感和紧迫感，不断完善自身的业务素质和工作水平，为乡镇财政的平稳运转提供坚实的保障。同时，也要充分发挥信息化技术的优势，利用先进的科技手段，提高工作效率和质量，为乡镇发展打下牢固的财务基础。
20xx年是高新区现行管理体制不断改革和变化的一年，也是高新区继续前进和发展的一年，截至年底，我局已完成管委会领导下达的主要指标，我在局领导的关怀下，全局同志的协作下，也较好的达到了局领导的工作要求。
第一部分是财政总预算会计、社会保障基金财政专户、高新区政府采购专户的核算工作。对这部分业务，我勤勤恳恳，踏踏实实的工作，较好的达到了局领导的要求，确保全局主要任务的完成。我能够及时根据收入变化情况进行汇报，便于上级掌握情况，及时做出部署，截止20xx年底完成高新区地方财政预算收入96877万元。
与市局国库处紧密协调，商调资金，当年从市库下划资金2.4亿元，并及时从国库了解资金库存情况，保证了20xx年度预算支出的顺利实施;与高新国库、银行及各税务征收部门的加强协作，协调财政、国库、税务机关之间工作流程，当年审核退税、调库材料近600份，退税、调库金额1亿多元，预算拨款近511份，保证预算拨款业务的正常进行和税款的及时退付、调库。在管理政府采购专户的过程中及时核对政府采购项目的完成和付款情况，保证项目资金按时落实，及时付款，并在十月份做好与XX同志的专户会计核算交接工作，做到工作交接后不完全放手，保证接手同志能够全面独立完成相关工作，并与其积极探讨自己在前期管理工作中的得失，帮助其提高政府采购专户的管理质量。与社保中心经常核对账目，保证社保资金的安全性和及时发放社保基金。
第二部分工作是做好财政预算收支科目的转换衔接工作。20xx年财政部做出了实施政府收支改革的决定，新科目适应了政府职能转变和公共财政的要求，能够清晰的反映政府的职能活动，是财政管理科学化和信息化的要求。我认真做好这方面的学习和培训工作，在局领导的指导下和相关同志进行了将20xx年预算转换成新的政府收支分类科目的工作，在做好日常财政预算收支旬、月报上报工作的同时，积极做好每月新的政府收支分类科目数据的转换上报工作。
第三部分工作是组织编制、审核、汇总及上报20xx年度的财政总决算、城建、基建、行政事业单位的部门决算报表并为完成20xx年度这方面业务做好准备工作。我主要作了以下工作：认真学习领会市级决算会议学习材料，把如何填报报表学深学透，与高新支库把今年的收支情况进行了初步核对，并给所属各预算单位发放了对账单，核对拨款资金，及时解决发现问题。在决算编审工作积极帮助同志们解决决算审核中的问题，有问必答，碰到重大事项积极向领导反映，并出主意想办法解决问题，经常加班加点，终于在规定的时间内完成了任务。
除了以上工作，完成工作报告：
(一)审核、核对高新区划转其他区县税款的工作，核对了注册在高新区三期的企业名单和具体位置，确保企业税款不被错划、漏划。
(二)编制20xx年度收入预算。
(三)协助局领导先后接待了国家审计署、市审计局对高新区财政预算内外所有收支情况的审计检查，审计结果良好。
(四)编写高新区20XX年度财政年鉴，并送报西安市财政局。
(五)协助XX编辑、整理20xx年基建贷款财政贴息申报资料，为高新区争取了1441万元中央财政贴息补助，目前文件已落实。
(六)积极提供、计算企业数据，执行管委会“515”企业扶持计划;
(七)认真维护计算机及总预算会计软件，社保基金专户软件，不使用未经检测的计算机程序和文件，做好数据备份，保存好数据软盘，保证数据的安全性和保密性。
(八)其余各项局领导安排的任务。
在廉政工作方面，我时刻提醒自己不放松这方面的警惕，提高自己的思想水平和觉悟，积极向党组织靠拢，在工作中注意从小节做起，坚持原则。
在学习方面，先后参加了管委会、市财政局组织的多项业务知识、素质教育等多方面的培训，提高了业务能力。
在工作中注意团结同志，从大局出发，坚决维护高新区的利益。
在业余时间坚持锻炼身体，并努力带动同志们一同锻炼，取得了良好的效果。
在未来的工作中，我将继续努力，适应高新区的不断变化，解放思想，与同志们团结协作，把工作干好、干出色。
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按照安排，现将20xx年度相关工作报告如下：
一、党风廉政主体责任履行情况
一是加强对干部员工的思想教育。以打造学习、服务、党建、文化团队为抓手，多形式开展好员工思想宣传教育工作。二是积极发现问题。工作中及时发现问题，并进行提醒教育、谈话警示，对公司干部员工做出通报处理3人次；对xx村村组干部进行集中谈话3次、个别谈话6人次。三是健全干部监督管理制度。健全完善了公司管理制度，制定了绩效考核标准，每月进行严格考核，作为评先选优、绩效发放、干部任用的重要依据。xx月xx日公司20xx年度总结表彰会上，对公司管理层、部门负责人进行综合测评和专项党风廉政测评；xx月xx日xx村第一书记、驻村工作队员述职测评会上，组织村组干部、党员代表、群众代表进行了民主测评。
二、党风廉政建设成果转化推动工作情况
（一）公司经营管理方面。主要取得三个方面的成果。
一是20xx年经营业绩实现历史性跨越。基于“三大转变”（管理思路由“被动接受”向“主动服务”转变，经营范围由“单一型”向“多元化”转变，经营模式由“单打型”向“合作型”转变），全年主营收入较往年有质的提升；
二是治理体系和治理能力迈上新台阶。xx月份前完成了部门、人事、薪酬改革，出台了业绩评价和考核标准，健全完善了各项应急预案和管理制度；完成了多测合一资质增项和乙级测绘资质升级换证工作。全年从人才培养、设备配套、质量管理、降本增效等方面，进一步提升公司核心竞争力；全年开展清收清欠专题活动，做优做活“死账”“坏账”。认真落实“一岗双责”安全生产责任制，进一步明确工作责任，细化工作措施，全年实现安全生产“零事故”。
三是企业文化建设增辉添彩。通过建设学习型团队、打造服务型团队、建设特色企业文化等方面，进一步增强公司发展合力。
（二）驻村工作方面。20xx年xx月以来，何局长、周局长、吕书记、梅书记10次到xx村，推动资金、项目、责任“三个捆绑”工作落实，我作为第一书记，主要抓好“五个推动”。
一是推动“强组织”。通过向县委组织部、县财政局汇报，上争资金30余万元用于xx村党群服务中心规范升级；推动并组织成立了xx村第一届乡贤理事会，并于腊月二十八召开第一次全体会议；积极调动村“两委”积极性、主动性，做到帮办不代替、到位不越位。
二是推动“固成果”。建立72户脱贫户防返贫常态化监测和帮扶工作机制，组织16名帮扶责任人共同抓好脱贫户结对帮扶工作。
三是推动“兴产业”。加强与乡贤理事会成员、优秀企业家、成功人士的沟通交流，做好产业的规划发展，20xx年底新发展银花种植100余亩，20xx年计划种植红粱600亩、花椒100亩，同时，指导并用好村级集体资源。
四是推动“共治理”。协助抓好党务村务财务公开，完善村规民约，推进移风易俗、培养文明乡风，协助做好矛盾纠纷排查化解工作。
五是推动“办实事”。协助优化村级公共服务，推动落实教育、医疗、卫生、饮水等政策。
三、个人廉洁自律
20xx年在局党委的领导和关怀下，认真履行工作职责，不断强化自身的作风建设和廉政建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真践行好“每一名自然资源人走出去都是一面旗帜”的理念。同时，在公司经营管理和驻村工作中，严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定及其实施细则精神，严格执行四川省自然资源厅党员干部廉洁自律“八不准”规定，并严格执行好请示报告制度，严格遵守廉洁自律规定和工作纪律。
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我代表乡村振兴站，向大家汇报我们近期的工作情况。我们的主题是“深入实施乡村振兴战略，促进乡村经济稳定发展”。
一、工作概况
乡村振兴站成立以来，我们立足于中央政策，贯彻省市指示，努力为当地乡村经济提供支持和帮助。我们的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 加强市场调研、推广农业科技进步和推广新品种新技术，促进农业生产的升级。
2. 主动服务乡土资源的开发利用，提升农民增收致富能力。
3. 完善乡村基础设施建设，改造农村旧房和机械设备，提高农民生活水平和产业发展水平。
4. 推进农业合作社、家庭农场和农民专业合作社的建设，促进集体经济的发展。
从具体工作来看，我们取得了一定的成效：
1. 组织开展了种植花生和辣椒等高产经济作物，调研分析销路，帮助农户销售，取得较好的经济效益。
2. 帮助当地种植新品种新技术，研发出高产新品种，帮助农民改进技术，提高种植效益。
3. 对农村旧房进行了翻新多户，为贫困户提供帮助，并且在发展蔬菜大棚、养殖业等方面，为农民提供优质的技术和设备支持。
4. 帮助农民合作，成立了一些农民专业合作社，承接了各式各样的农业业务，把农产品卖到了城市，为农户较好地获得了收入。
二、存在的问题
在工作中，我们也遇到了一些困难和问题：
1. 反映较多的农民素质不高，接纳新技术的接受能力有限。比如只是听说过新品种新技术，但并没有真正的去学习、去尝试。这让我们的宣传推广效果受到了限制。
2. 乡村基础设施建设貌似改善了不少，但仍然存在一些问题。比如，有些地方房屋的卫生条件亟需改进，水和电设施还不是太好，给日常居住带来了困难。
3. 相关的政策执行还要更加深入。一些政策虽然出台了，但并没有得到全面地贯彻，执行中还存在问题。
三、下一步工作
针对存在的问题，我们会进一步完善我们的工作。我们将重点突出以下几个方面：
1. 提高合作社的服务质量和效益，引入社会资源，尽快将集体致富的理念落地，更快地提高农民收益。
2. 加强乡村宣传教育，让农民真正了解新品种、新技术的优势。除此之外，我们将加强与基层群众沟通的力度，进一步促进群众改变思想观念，增加农业生产方面的投入。
3.加大对乡村基础设施的改善力度，提高基础设施的质量和水平。我们将进一步完善视察指导机制，对问题及时发现、快速处理。
四、总结
总的来说，我们的工作虽然有一些不足，但我们也取得了一定的成绩。下一步，我们也将继续努力，完善我们的工作，为地方经济的稳定发展提供有力的支持和保障。谢谢大家！
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！本次述职报告是乡村振兴站部门在过去一年中的工作总结与未来规划。回首过去，我们取得了许多成绩，也存在一些问题，未来我们将继续努力，为实现乡村振兴的目标而努力工作。
一、工作总结
1、宣传工作
过去一年中，乡村振兴站通过各种媒体平台，如微信公众号、电视台、报纸等，对乡村振兴政策进行了宣传，让更多的农村居民了解到政府的扶持政策，以及农村发展的方向。通过宣传，我们让农民认识到了农村改革的重要性，引导他们积极参与到农村建设中来。
2、产业发展
在产业发展方面，我们积极引导农民改变传统的耕种方式，建立起种养结合的种植模式，引导农民开发经济价值高的农产品，如中药材、黄花菜等，并成立了乡村合作社，让农产品产业链更加完整。通过这一系列的工作，农民的收益有了显著提高，同时带动了整个地区的经济发展。
3、环境改善
我们引导农民合理利用草地资源，加强草地保护，优化土地资源配置，同时推广农村生态建设和污水处理技术，让生态环境得到了有效的改善。我们也积极参与“美丽乡村”建设，使整个乡村更加美丽和宜居。
二、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题，例如：
1、农民的主体性意识不够，缺乏主动性和创造性，需要进一步引导；
2、部门人员科技素质有待提高，需要加强培训和学习；
3、协调方面存在一些问题，需要与其他部门加强沟通，共同推进工作。
三、未来规划
面对未来，我们将加强以下方面：
1、进一步提高政策宣传的针对性和质量，并加强与其他区域的协作，共同推进农村振兴；
2、加强与企业合作，引进更多先进技术和资源，促进产业发展、改善农民生活；
3、积极开展各种培训，提高员工的素质和能力，进一步提高部门的效率；
4、加强与其他部门的协作，共同推进乡村振兴的全面发展；
5、通过聚焦特色，推进乡村旅游发展，吸引更多的游客，同时带动整个地区的经济发展。
总之，乡村振兴是当前我国重点发展的战略，也是我们党的使命。作为乡村振兴的中坚力量，乡村振兴站的每一位员工都将不懈努力，为实现乡村振兴的目标而奋力拼搏！
一、工作开展情况
一是重点工作。修补和新铺油路800；重修街边公园休闲走廊30延长米；修整水泥路200；修补文化墙230；治理坑塘护坡360；惠民超市对外承包工作已经完成，年租金20000元；新修一座公厕，待验收。经常性地保持了油路、村民活动广场、盛世公园、儿童乐园等公共基础设施的整洁和功能完整。
二是日常工作。落实各项疫情防控措施，确保万无一失；坚持经常性环境治理，清理垃圾920m^3；修剪花卉确保整洁美观，其中修剪国槐800余棵次，月季3500余株次，其他花草1200；墙体刷白1500，绘制乡村振兴等宣传墙体画780。
三是办实事情况。春节前夕，对全村9户贫困户、3名老党员和1名复退军人进行了走访慰问，送去了米、面、油，带去了组织关怀和温暖。邀请涿州市范阳医院15名工作人员，由全国人大代表、院长周松勃带队为村民开展义诊，共为132人次测量血压和号脉，为13人进行了诊治。结合司法行政工作职能，请来了3名律师，2名公证员和2名工作人员来村开展法律咨询和法律服务，回答各种法律问题83个，发放宣传材料183份。由工作队出资近千元，为防疫值班、执勤人员购置了方便面、火腿肠和矿泉水等食品，为疫情防控工作尽了努力。
二、主要做法
一是制定计划，做到了有章可循。根据上级文件和指示精神，围绕“人居环境建设、基础设施建设、乡风文明建设、乡村治理建设、组织建设”等重点工作，结合驻村工作实际，制定了驻村工作年度工作计划，明确了驻村工作的指导思想、任务目标、工作措施，为驻村工作取得实效安上了抓手。
二是虚功实做，增强了工作的针对性和有效性。带头宣传党和国家的路线方针政策以及各级组织的规定和要求，把组织的声音第一时间送到群众的心坎上。结合司法行政工作，我们在宣讲《乡村振兴促进法》的同时，还将《民法典》、法律援助、人民调解、疫情防控和防网络诈骗工作等法律法规录入优盘，用宣传车在村里反复播放，提高了村民的法律素质，取得了良好的社会效果。
三是模范带头，以行动赢得信任。作为驻村工作队，不仅要有唱功，更要有做功。为此，我们时时处处起表率作用，疫情防控带头值班、清扫垃圾不怕脏累，赢得了村民的信赖。与村“两委”干部积极妥善处理各种信访隐患，全身心的投入到驻村工作中。
三、存在的问题
一是调查研究还不够深入细致。调查研究还停留在表面，没有真正深入下去，而且工作不够细致的问题依然存在。二是乡村振兴的工作思路还比较窄，方法单一，没有真正打开。三是为民办好事、办实事的数量少，质量不够高。四是同职能和业务工作结合不紧。
四、下半年工作打算
一是把各级关于乡村振兴工作的指示和要求学习好，并结合村中实际，创造性地抓好落实。二是进一步美化村容村貌。在最美乡村建设的基础上，建立健全乡村建设的长效机制，协助村两委筹建700的党群服务中心，修建油路5000。三是大胆招进人才。通过各种途径和渠道，把有能力、愿为乔屯村发展做贡献的人招引过来。四是加大普法宣传工作力度，争创省级民主法治示范村。
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是乡村振兴站的工作人员，今天我来给大家汇报我们部门在乡村振兴工作中的成绩和不足。在过去的一年里，我们部门积极推进乡村振兴工作，一直紧跟国家制定的政策路线，不断深化依托农业发展农村经济的模式，全面加强农村基础设施建设和农村经济发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的总体目标，做出了应有的贡献。
一、工作成绩
1.投入资金强劲
去年我们部门在省、市、县三级政府的大力支持下，共划拨乡村振兴资金2000万元，其中重点资助了36个村庄，共支持资金220万元，覆盖了200多户贫困家庭。
2.农村基础设施建设取得新进展
针对乡村基础设施滞后和环保问题，我们共开展了20余项项目，其中包括基础设施建设、流浪动物收养和耕地保护等方面，共新建了10公里的公路，改善了10个村庄的饮用水状况，共收养流浪动物50只，并提高了农作物的保护率，为农村发展奠定了基础。
3.农村产业发展良好
针对农村发展瓶颈问题，我们积极引导农户开展合理的农业生产和经营活动，根据乡村特点，重点推广水产养殖、农产品加工和旅游业发展等方面，解决了部分农村致富之路，极大地改善了农民生活质量。
4.拓宽对外交流和合作渠道
发挥乡村振兴站作用，我部门积极拓展对外的交流渠道，先后与省内外的相关机构、企业和组织建立了良好的联系，开展乡土文化交流、农业科技合作、贸易和投资等项目，促进农村经济与人文交流的深度对接，实现了共赢发展。
二、工作不足
虽然我们部门在乡村振兴工作中取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处，主要有以下几点：
1.人员力量不足
乡村振兴站是一家新成立的机构，经验还不足，人员配置还不够充足，导致我们的工作总是处于紧张的状态，往往会因为人手不够而影响工作质量和效率。
2.沟通合作不充分
在对外交流和合作方面，我部门虽然建立了良好的合作关系，但是在与省、市、县政府部门之间的沟通和协作上，还有待提高。特别是在政策执行及项目设计等方面，我们还需要加强与各级政府之间的协调交流，充分了解政策动态，把握发展方向，更好地为乡村振兴事业服务。
3.效益评估需要改进
在目前阶段，我们在乡村振兴工作中没有一个统计测评的具体数据，这使得我们不困难形成好的周期性指导性。所以，在以后的工作中，我们需要建立一个科学的数据统计系统，对乡村振兴工作效益进行全面的、科学的测评。
三、工作展望
未来，我部门将继续贯彻乡村振兴战略，积极参与乡村振兴工作，在农村基础设施建设，农村产业发展和农村慈善公益等方面，着力发挥优势，拓宽渠道，不断提高服务水平，积极探索新的发展模式，为全面建设社会主义现代化国家做出自己的贡献。
最后，再次感谢各位领导和同事对我们工作的支持与帮助，我们一定会不断完善自身，稳步推进乡村振兴工作，为建设美丽幸福新农村做出新的更大贡献！
乡村振兴站部门述职报告
尊敬的领导及各位同事：
近年来，党中央提出了“乡村振兴战略”并制定了相应政策，以推动我国乡村经济发展和社会进步，解决农村产业发展和人民群众需求问题，并将此作为未来中国经济发展的主要方向之一。为落实国家政策，我们乡村振兴站成立并承担起该项重大使命。在此，我代表乡村振兴站全体成员，向各位领导和同仁报告我们的工作情况。
一、工作实绩
近一年来，我们积极倡导精神文明发展及企业转型发展，营造了良好的发展环境和氛围。我们成功组织开展了“农村创新创业大赛”、“乡村文艺演出”等活动，让农民群众实现创新创业的目标。同时，我们积极进行多渠道宣传工作，向广大农民群众推广发展的先进成果和方法。取得了显著的实际效果，为农村经济的发展做出了积极的贡献。
二、工作亟待解决的问题
在工作过程中，我们也发现了一些问题。一方面，仍有一部分乡村企业存在经营过于短期、从事市场竞争较为单一、不懂得精细经营等情况；另一方面，由于报道及投资不够，使得乡村企业转型升级缺乏足够的动力。此外，法律法规落实不到位，社会监督缺乏，会导致一些企业在经营时违法违规，在发展中出现一些问题。这些问题的存在直接威胁到了乡村振兴战略的实现和社会稳定的持续发展。
三、改进方案
针对上述问题，我们提出以下几点方案：
1、强化文化宣传，让乡村更有生机。我们将加强农民群众的文化素质，扩大文化影响力，繁荣农村文艺事业。同时，为乡村企业提供更多技术支持和物质条件，推动企业的转型和升级。
2、完善法律法规，规范企业经营行为。在落实相关法规的基础上，强化社会监督和管理，倡导诚信守法经营，减少企业违法行为，推动农村产业升级和健康发展。
3、增加投入，促进乡村发展。政府应当加大对于乡村企业发展的投入力度，促进企业的成长和壮大，激发乡村企业家的创新热情。同时，鼓励农民群众积极参与乡村建设，打造宜居宜业的乡村环境，推动农村城市化进程的发展。
四、未来展望
作为乡村振兴战略的一份子，乡村振兴站将承担起更多的责任和使命，秉承全心全意为人民服务的宗旨，为全体农民提供更多的服务和帮助，推动乡村经济全面升级和人民群众的生活水平更上一层楼。
总之，我们将继续秉持着“开放合作、践行职能、促进发展、服务民生”的宗旨，以更加扎实的工作作风和优质的服务质量，不断完善机制，深化改革，加强建设，为乡村振兴战略的实现献出自己的力量。谢谢大家！
xxxx年，xx镇在县委、县政府的坚强领导下，奋力拼搏、精准发力、狠抓落实，各项工作取得了较好的.成效。
（一）主要工作
1.强抓产业发展。招商引资成果显著。目前全镇重点在谈项目x个，新签约项目x个，新落地项目x个，拟签约项目x个。富凯空气能项目、诺央仓纺织品项目、心胜供应链项目、赛达鞋业项目已投产。项目建设有序进行。目前在建项目x个，其中，银强商贸项目已建成投产，昌耀新型建材项目、绿建装配式建筑项目正在进行厂房施工，赛达鞋业二期正在办理厂房手续，派普乐门业项目土地指标待省批复后，立即开工建设。企业培育成效明显。新增规模以上企业x家，达到xx家；新增纳税过百万企业x家，达到x家，全镇企业呈现持续健康成长态势。
2.强抓乡村振兴。深入挖掘古郕国、古厥国历史文化，打造可看、可听、可学、可玩的沉浸式商周历史文化体验馆。提升古郕现代农业科技观光园，有机融入乡村旅游各个环节，不断满足游客的文化体验需求。充分利用市级研学游基地优势，与xx研学游公司合作，举办各种研学游活动，接待研学游团队达x万人以上。持续放大古郕AAA级景区影响力，举办了古郕第三届油菜花等特色活动。创建古郕田园综合体省级标准化示范项目，推动乡村振兴项目化、产业化、品牌化，让广大群众获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。加快推进xx村省级乡村振兴示范村创建。发展高价值经济作物，新增樱桃种植xx亩、草莓种植xxx亩，扩大金丝皇菊、杭白菊种植xxx亩，培育、扩大春播孟三号胡萝卜种植xxx亩，种植羊肚菌xxx亩。
3.强抓民生工程。始终树立最好的房子是学校，最优的环境在校园，最美的教育在xx的理念，持续推进规范化办学，确保升学率、教学质量持续稳居全县前列。地毯式开展房屋安全隐患排查，搬离或修缮房屋xx户，完成危房改造x户，其中建档立卡贫困户x户，低保户x户，分散供养特困人员x户。着力破解改厕后续管理维护难题，完成全镇xxxxx余户农村户厕排查，排查、整改问题xxxx条，建设改厕服务站x处，配备抽粪车x辆。实施四好农村路提档升级，高标准完成xx条x.x公里的四好农村路建设。完成城乡供水一体化xx个村内管网改造提升工程，高质量完成xx村xxxx户煤改电改造任务。持续巩固精准扶贫xxx户xxxx人，新增特困对象x人、事实无人抚养儿童x名，临时救助困难家庭xx户，有效防范了返贫致贫风险。深入开展农村人居环境整治，在第二轮全市城乡环卫一体化暗访中，我镇位居全市第二名、全县第一名。
4.强抓底线工作。积极推进安全生产专项整治三年行动、安全生产百日会战集中行动、安全生产大排查大整治专项行动，出动人员xxx人次，督导检查企业xxx余次，排查发现各类隐患xxxx条，下达执法文书xx份，停产停业整顿x家，处罚x家，警示教育人数xxx人。组织开展企业安全生产培训xx家次，应急演练xxx次，全面提升职工的自我保护意识和应急处置能力。压紧压实全镇xx条环保污染整治工作专线职责，强化环境网格化监管能力建设。增加污染源监督与抽查督查频次，及时掌握企业污染物排放情况，确保辖区环境安全。深度治理扬尘、非道路移动机械。建立健全非道路移动机械事前、事中、事后监管体系，提高管理效能，减少非道路移动机械污染物排放，持续改善环境空气质量。
各位领导、同志们：
政府是国家的统治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是我镇干部廉洁自律贯彻民主的自我总结与剖析。响应党风廉政建设的号召，比照述职述廉制度，对一年来的党风廉政建设情况向组织和群众汇报：
1.用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识
头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。在廉政建设方面能够严格按照 深入学习贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着xx大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。
2.用行动践行精神，在工作中落实廉政理念
在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，xx镇日益发展为全旗的经济示范镇，民主文明窗口。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名领导干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行三个代表重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
3.用风气影响行动，将廉政转化为集体意志
在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干事积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。
1.理论与联系不够紧密
在实际工作中并不能将xx大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。
2.与群众路线尚有距离
在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
3.干事的廉政意识朦胧
在权钱的糖衣炮弹面前仍显薄弱。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。
1.将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。
2.鼓励本镇干部积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
3.集中对干事进行廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固他们抵制精神腐蚀的防线。
对过去我们犹有荣埏，对未来我们踌躇满志。相信在x书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。xx镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。
述职人：xxx
20xx年x月x日
按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
本人自20xx年任xxx镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行三个代表，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。
一、深入学习，不断提高政策理论水平
学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用三个代表重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解三个代表重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，学在前，用在前是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，维护班子的整体团结
在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以加强团结增活力，凝聚民心创业绩为指导思想，珍惜团结。古人云名为招祸之本，利乃忘志之媒，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
三、坚持把发展作为第一要务，认真履行工作职责，促进整体工作协调发展
(一)致力于地区发展，进一步优化经济发展内部结构，现代畜牧业势头看好
xx镇是一个以畜牧业经济为支柱的纯牧业镇，全镇一产占gdp的比重88%，从事农牧业生产的人数占总人口的86%，畜牧业经济建设是全镇社会稳定、经济发展和人民安居乐业的重要保证，也是振兴民族地区经济的基矗因此，抓好农牧业经济，就是践行三个代表，贯彻多予、少娶放活方针，进一步解放和发展农村牧区生产力的具体体现。立足这一实际，我们积极推进农牧业发展重心向黄河、无定河流域延伸带等水资源富集地区转移的要求，着力培育三大基地。即昂南地区，发挥其区位优势和沙土资源丰富等优势，大力开发饲草料基地，扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区， 树立立草为业和走生态效益型现代畜牧业的意识，收缩农牧业生产战线，大力推进柠条战略，通过围封管护，打造柠条王国，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，鼓励集中发展饲草料基地，实行划区轮牧，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊养殖基地。
同时面对农牧民发展不平衡的问题，为提高草牧场利用水平，不断提高农牧民收入，促进生产、生活方式的转变，按照分类指导、区别对待的原则，我们将全镇农牧户分为四个层面。即：发展较好的户子，通过产业政策扶持和技术支持不断提高其发展水平;发展中的户子，通过小额信贷、项目倾斜的方法鼓励其发展;发展比较困难的户子，鼓励和引导其以租赁和股份合作的形式，转让草牧场使用权，促进草牧场向种养大户和致富能手集中，促进农牧业向规模经营发展;无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，促进其向城镇集中，发展二、三产业。通过各项政策引导，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。
(二)以解决民生问题为重点，切实在加强生态建设
xx镇的农牧业经济还没有摆脱传统的数量型生产的阴影，在十年九旱的自然规律下，长期超载过牧，使草原生态植被遭到严重破坏，草原生产能力远远满足不了牲畜饲草需要。致使我镇农牧业经济发展效益降低，农牧民收入增长缓慢。为解决草畜不平衡矛盾，加强生态植被建设，大力推进柠条战略，实行连户连片治理，推进生态建设由分散治理向集中恢复转变，将草牧场沙化、退化严重地区划为生态恢复区，用两退工程全面覆盖，整体退出，打造柠条王国。在具体工作中着力做到了五封(即：一是以建促封，通过人工改良草牧场，人工种草，柠条等灌木等的种植不断提高植被覆盖率;二是以改促封，加大畜种畜群改良力度，发展集约化养殖产业，特别是增大肉羊养殖数量，稳定增加群众收入;三是以调促封，通过调整种养结构，大力发展经济作物和草产业，尽可能减少因禁牧给群众造成的损失;四是以移促封，结合小城镇建设规划，通过实施扶贫移民、生态移民工程使农户走出恶劣的生存环境，减少人为活动的破坏;五是以规促封，通过强化政府行为，制定围禁的政策法规，落实责任制，依法防治水土流失)。通过努力，截止目前，已建成林业基地100万亩，建成配套灌溉机电井________多眼，有效灌溉面积达10万亩，人工造林保护面积50万亩，人工种草保存面积20万亩，87%的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13%的草场实行了禁牧，实施了退牧还草项目65万亩，异地还林项目60万亩。
(三)以全力改善环境为重点，加强了基础设施建设步伐
基础设施建设一直是制约我镇经济发展的瓶颈，上任以来，我始终把基础设施的建设与争取作为抢抓机遇的着力点和着眼点来抓，不断夯实基础设施。三年来，建设乡村公路62公里，实现村村通的目标;架设10千伏输电线路32公里、0.4千伏低压线路65公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100%，农牧户覆盖率达到20%;接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100%，全镇电话普及率达90%，完成了政府上网工程;完善城镇服务功能，对政府办公室、司法所进行了改扩建，并邀请市设计院，对我镇小城镇建设进行总体规划。
(四)以增收节支为重点，切实加强财税工作
上任以来，狠抓财政建设，始终坚持开源节流、增收节支、突出重点的原则。支出上重点把握保工资、保运转、保稳定，管理上制定并完善财政管理制度，同时加大对预算外资金的管理力度，始终坚持一支笔审批，严格报帐程序，保持财政收支平衡。三年来，完成地方财政收入1733.46万元(其中________年完成地方财政收入303.64万元，________年完成地方财政收入733.18万元， ________年完成地方财政收入696.64万元，)，清还历年债务300万元，消赤减债率达到26%。
(五)打造平安xx，努力构建社会主义和谐社会
政治安定、社会稳定、民族团结、政通人和是促进社会各项事业协调发展的根本保证。上任以来，我始终不渝地坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为促进和谐社会建设的重要着力点来抓。克服资金紧缺等不利因素，多方面筹集资金，大力加强社会事业发展。在全面落实两免一补政策的基础上，________年为xx小学学生代缴了50%的住宿费和学杂费。科技对经济的贡献率明显提高，先后投入资金30余万元，引进优良品种8个，推广适用技术20项，购进大中型农机具3套，组建各类协会9个，农机服务队4个。切实加大公共卫生体系和基本医疗服务的资金投入力度，全面推行了农村牧区新型合作医疗制度，在资金十分紧缺的情况下，政府拿出6万多元，为农牧民代缴自筹部分的50%，使参合率达90%以上，农牧民看病贵、看病难问题得到了有效缓解。高度重视关注社会稳定，建立和完善民镇、嘎查两级民主决策、民主管理、民主监督机制，全面推行政务公开、财务公开制度，加强基层政权建设。
四、讲廉洁，树领导干部良好形象
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名政府镇长，如何运用好，发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安镇兴镇，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到四常：一是常修为政之德，孔子云为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之，所以为政之首是要树立官德，也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把促进农民增收作为各项工作的重头戏;二是常怀律己之心，就是要自重、自盛自警、自励，要慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不该吃的不吃、管住自己的手，不该拿的不拿、管住自己的腿，不该去的地方不去;三是常思贪欲之害，老子说祸莫大于不知足，咎莫大于欲得，在自律面前，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，防微以杜渐。四是常弃非分之想，一个人难免有非分之想，关键看是否能做到克己。
20xx年以来，在乡党委的领导下，在上级主管部门的指导下，自己牢记党的宗旨，认真践行科学发展观，锐意进取，扎实工作，取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作和学习情况述职如下：
一、不断学习，提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解动态。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极提高，通过撰写网评、简报、等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
5、科技、科协工作。
6、其他工作。
三、主要
一年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
一年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
一、工作开展情况
XX年XX月份，在团县委工作期间：
紧密围绕县委县政府的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，全面拓展团的各项工作。团结带领广大团员青年积极投身经济社会发展建设的具体实践，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，为推进经济社会大发展做出重要贡献。
1、关爱青年成长，弘扬先进思想文化。
以“六一”儿童节、“10.13”建队日为契机，开展少先队主题队日活动;以“五四”青年节为契机在高中组织开展“十八岁成人仪式”;以“青春建功美好乡村”为口号引导机关和企事业单位青年深入开展“争当一流工作标兵”、“争创一流工作业绩”活动。
2、整合社会资源，促进青年创业就业。
团县委牵头县工商银行、县青年创业者协会成立了县“工银商友俱乐部”。推荐XX三名大学生村官加入省大学生村官创业者协会，并帮助他们成功获得创业贴息资金和帮扶资金4.19万元。XX年已经成功推荐76名创业青年贷款，贷款金额900余万元。通过认真严谨的申报和审核，为53名优秀的创业青年申请到皖北青年创业小额贷款贴息49.9万元。
3、深化活动内涵，强化品牌工作建设。
开展“建设美好乡村，共享美好家园”系列志愿服务活动，引领青年志愿者以饱满的精神状态和热情的服务，全身心投入到我县美好乡村建设中去。举办“红领巾筑梦美好乡村”活动，号召各乡镇少先队员成立“红领巾筑梦美好乡村”小队，实现“一个孩子影响一个家庭，一个家庭带动一个村庄”的辐射作用。XX月份成功举办XX年度爱心圆梦大学助学金发放仪式，募集资金20余万元，共资助来自全县19个乡镇的65名贫困大学新生，帮助他们圆梦大学。组建“红绿灯文明行”专业化志愿者队伍，协助交警对过往行人、车辆进行交通劝导，共同投身于我县交通文明创建工作。
4、夯实工作基础，紧抓基层组织建设。
团县委举办了XX年度全县团干部培训班。使广大团干进一步了解新形势下共青团的形式与任务，更好的适应“两个转变”，发挥团干在广大青年和团员中的先锋模范作用，进一步提高和增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。在全县开展乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作。组成督查小组，分片分组对19个乡(镇)、区开展督查工作。XX年，经市创建青年文明号活动组委会研究决定，县共有5家单位被确立为市级青年文明号创建集体。
进一步加大“两新”组织的团建力度，要求市县青联委员所在企业全部建立团组织，大力开展非公企业团建工作，扩大团组织覆盖面。今年截止目前已建立两新团组织30家。按照“贴近心灵、服务立队、快乐体验、健康成长”的工作理念，以坚持育人为核心，以体验教育为基本途径，以加强和改进少先队自身建设为基础，以雏鹰争章活动为载体和激励机制，以“红领巾心向党”等一系列丰富多彩的教育活动，竭诚为广大少年儿童全面发展服务。
XX年XX月份，在XX乡工作期间：
在XX乡工作期间，到所有村开展调研活动，了解基层工作情况。开展慰问活动，帮助困难群众解决生产和生活中的问题。开展植树造林、农村合作医疗、新农保、美好乡村建设等工作。
二、廉洁自律情况
一年来，我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好班子成员的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好形象。
在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守各项规章制度;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。
20xx年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。
一、严以修身，增强素质牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是自觉看齐追随。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。二是主动锤炼修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。三是加压挖潜强能。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读《习近平谈治国理政》等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升；通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升；通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升；通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。
二、恪尽职守，创先争优坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府X全面工作和政府公办室所分管工作上水平。党建与业务融合互促的做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号；文稿被市委、市政府主要领导批示X次、数量创历史新高，在《经济研究》等省级以上刊物发稿X篇，有X篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖；协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的X次党组会有X次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习X次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与X位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研X次，牵头完成重大课题X项、专项课题X项、临时性课题X项。文稿起草方面，统筹使用X和X综合文字力量，共组织起草综合文稿X余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的X项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止X月底，民生实事已完成X项，X项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力；调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示X次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金X余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。
三、廉政勤政，树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费X%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。三是依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；X党务、政务重要事项，按规定进行了公开。
存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升；对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。
20__年，在乡党委、政府的正确领导下，我认真学习贯彻党的__大精神，认真做好乡党委组织、党政办公室、社会保障等工作，认真贯彻落实中央“八项规定”和省州县开展干部作风专项整治工作内容，自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉抵制社会不良风气，以扎实的工作作风，对立了党员干部的良好形象。
一、学习方面
1、加强思想政治理论学习，提高了思想政治素质。多年以来，我正确处理好学习与工作之间的关，养成了良好的学习习惯，坚持理论联系实际。这几年中，我认真学习了马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习了党的__大精神以及党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习了习近平总书记的重要讲话精神。通过学习，自身的思想政治素质明显提高。
2、加强业务知识学习，提高了工作能力。在我所负责的组织、社会保障等工作中，始终不放松业务知识的学习，做到干一行、爱一行、钻一行，今年我主要在基层农村党建、党组织党员统计和新型城乡居民养老保险等业务知识的学习，业务能力和水平得到明显提高。
二、工作方面
(一)组织工作
1、党建工作。认真学习贯彻全国全省组织工作会议，认真做好基层组织党建工作，不断提高全乡党建工作科学华水平。
2、党员发展教育管理工作。在党员发展工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“三培两带”等原则指导帮助各村各支部纳新党员，今年，全乡发展党员7名、转正14名。
3、深入开展创先争优活动基层组织建设年活动，认真做好学习活动办公室主任，全面做好学习活动日常各项工作。
4、督促落实做好5个村远程教育的管理使用工作，维护好设备，确保各站点正常收看播放，做好__村和瓦窑村远程教育“示范终端站点”创建工作。
5、做好村“两委”换届办公室日常事务工作。
6、做好党员、党组织信息数据的收集、整理、统计和上报。
7、做好党费收缴和管理和党报党刊征订工作。
(二)党政办工作。认真按照办文、办会、办事等工作要求，任劳任怨地处理好党政办事务。
(三)社会保障工作。认真做好新型城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险、新增劳动力转移、劳动监察等工作。
(四)完成乡党委政府交办的其他工作。
三、党风廉政建设落实情况
按照党委及纪委的具体要求，年初与单位及分管领导层层签字了党风廉政建设目标管理责任书，认真落实本年度惩防体系建设和贯彻落实党风廉政建设责任制及本人履行“一岗双责”。一年来，我严格落实责任制管理要求，未出现违规违纪等情况。
在今后的工作生活中，我将一如继往地按照党风廉政建设责任制要求，不断加强自身学习，牢固树立理想信念，切实增强宗旨意识，不断提高政治素质，坚决贯彻中央“八项规定”，时刻保持为民务实清廉的优良工作作风。坚持讲政治、顾大局、守纪律，着力纯洁党性，为建设幸福美丽新社会作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
述职人：__
20__年_月_日
各位领导、同志们：
本人自20xx年从大学选拔到我镇工作以来，能严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。两年多来，我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况作述职报告如下：
一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平
我深刻地认识到"理论是实践的先导"这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基矗。
二、求真务实、开拓进取，积极践行"三个代表"重要思想
在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：在社事办负责有线电视入户工作时，我认真制定《关于三江口镇有线电视推广与普及的实施方案》，并认真组织实施。当年全镇新安装有线电视937户，既丰富了群众的业余生活，又完成上级下达的目标。
2、能协助部门领导做好农村环境卫生整治工作，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明城镇，维护群众的身心健康，积极献计献策，同时能协助做好科技、文化、卫生"三下乡"活动，为群众送去先进的科技、文化和医疗服务，满足群众对信息和先进文化的渴求。
3、在农村作为镇下派的指导组成员，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使哆中村"三个代表"重要思想学教活不走过场，不流于形式，真正达到了"让干部受教育，让群众得实惠"的目的。
4、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：
①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。滩涂收入是哆头村民的主要经济，针对近年来滩涂养殖减产问题，主动与村民探讨，找出减产原因，并及时向镇有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。
②积极协助东盛村两委做好农村电网改造的前期宣传工作，并参与全过程，使群众由不理解、反对到理解并支持，推动东盛村电网改造如期顺利完成，减轻了农民的电费负担。
③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。
④协助哆中村两委做好渔池发包工作，确保渔池发包做到公平、公开、公正，维护群众利益。
⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。
⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。
三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间，我严格要求自己，努力做到"脑勤、手勤、脚勤"，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排
我认真学习党的十九大精神，坚持以"八个坚持、八个反对"作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵鉵和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。
当然，我还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面;处理新时期"三农"工作的经验不是很多。但是，多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
自进入乡领导班子以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：
一、思想坚定不动摇
我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。
二、学习努力不放松
我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。
一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，十九大精神。
二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。
三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。
三、工作负责不懈怠
自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。
1、武装工作
民兵组织整顿工作顺利通过恩施军分区检查验收，得到了军分区政委xx的充分肯定。有效完成年度民兵训练任务，民兵军事素质得到提高。圆满完成20xx年度冬季征兵任务，全乡共输送新兵12人。
2、教育工作
全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升，上重点线人数20xx年达73人，20xx年达71人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。
3、卫生工作
新农合制度平稳推进，全乡参合率达95%以上。国家基本药物制度x月xx日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率达20%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和黄泥坝分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。
4、民族宗教工作
全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。结合全乡第六次人口普查，对全乡的民族成份进行了调查摸底。
5、民政工作
组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资xx万元的福利院院民楼工程全面完成，于20xx年xx月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。
6、旅游工作
近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件。
7、食品药品安全工作
近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。
8、共青团工作
近两年来，全乡共发展团员474人，团员意识进一步增强。20xx年x月成功召开共青团xx乡第四次代表大会，选优配强了乡团委班子，增强了团组织的凝聚力和战斗力。积极支持大学生村官创业，为青年搭建干事创业舞台，帮助许智亮成功申报“扬帆计划”创业项目，在新阳村建立了全乡首个大学生村官有机茶示范基地。大力开展“五四”系列活动，增强团员青年的活力。
四、生活廉洁不变色
本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。
自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。
在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧!
述职人：xxx
20XX年x月x日
在任工作以来，在县委县政府的精心指导与正确领导下，紧紧围绕“对接县城区、融入工业园、发展大产业、建设新”战略，我团结带领广大干部群众，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力“四力合一”，使我镇经济建设进入一个大提速，社会各项事业蒸蒸日上的大好时期。现将二年来的学习、生活、工作等情况作一简要汇报。
一、加强政治学习筑牢拒腐防线
为了适应新时代的发展，就必须不断提高自身的素质，所以学习是必不可少的。加强学习是力求上进的最好的办法，也是提高领导水平和能力最重要的途径。一年来，我和党委一班人自觉加强学习，不断提高政治修养，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观。深入学习《中国共产党党内监督条列》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规。通过学习，增强了明辨是非和防腐拒变的能力，无论在工作中，还是生活中，我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自己的言行，要求别人做到的，自己首先以身作则，要求别人不能做的，自己带头坚决不做，始终保持高尚的人格追求，树立良好的形象。
二、抓好一条主线夯实基层党建
党建(三送)工作是党委书记的责任田，我始终把党建(三送)工作作为自己的第一责任全力提升党建工作水平。
一是扎实开展创先争优和“三送”工作。采取送与学、送与访、送与疏、送与议、送与干相结合的方式，认真扎实开展“三送”工作全覆盖常态化工作。开展政策宣讲894场32500多人次，开展涉农政策宣讲26800多人次。组织走访慰问了695名农村老党员、困难党员、涉军人员和留守儿童，为他们送去慰问金18.6万元，送去大米、食用油等慰问物资价值7.4万元，为留守孩送去书籍、文具等学习用品价值4.5万元。
二是打造两个平台，充分发挥党组织先进性。
打造创业孵化平台。在进一步提升康丰食用菌创业孵化基地的基础上，成立了石头塘蔬菜创业孵化基地，开展创业孵化培训3期次，培训党员群众90余人次;有10余户党员群众出孵在创业示范园区内创业。打造为民服务平台。开展“一站式”服务，投资近10万元，进一步加强社会管理(便民)服务中心日常管理和建设。
三是强化四大建设，努力夯实基层党建工作基础。
强化班子建设。大力创建学习型党组织，对领导班子成员，制定了党委中心组学习制度，提高班子成员统揽全局、科学谋划、科学决策的能力。对机关干部，制定了周一例会集中学习制度，注重理论学习和业务技能培训两手抓，学以致用。对农村党员，落实三会一课制度、远程教育收看制度，注重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的学习，提高理论素养和双带致富能力。强化组织建设。结合基层组织建设年活动，镇党委对48个党支部进行了分类定级。按照抓两头、促中间，狠抓了后进支部晋位升级工作，选派了5名第一书记兼任党建指导员和工作队一起狠抓后进支部整顿工作。
一、工作业绩及工作作风情况：
一年来在领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
1、加强政治思想及业务学习，改善了工作作风，提高了工作效率。一年来，我自觉提高学习积极性，积极参加镇党委中心学习组的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质，工作作风深入扎实。加强了国土所、规划站等站所的内部管理，增强了干部工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，认真履行公开承诺，不推诿扯皮，促使站所内人员发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率。
2、坚决打击违法用地行为，依法拆除违章建筑。20xx年，对全镇的建筑用地、建筑物和建筑行为进行地毯式调查摸底，依法强制的拆除违法违章建筑4000多平方米。对辖区内“两违”行为起到了极大的震慑作用，在一定程度上遏制了辖区内“两违”行为蔓延的趋势。
3、积极开展土地开发整理，确保耕地占补平衡。土地开发整理是是稳定农业、确保粮食生产安全的重要保证，是促进资源可持续利用的主要手段，是促进农村经济发展的有效途径，是改善生态环境的重要举措。20xx年度认真贯彻落实发关于土地开发整理工作的方针、政策，在上级部门的帮助下，我镇的土地开发整理复垦，土地开发整理项目立项和新增耕地数量都有较大的突破，通过科学规划,合理布局，扎实推进了全镇的土地开发整理工作。20xx年新增耕地面积100多亩，项目概算总额40万元，完成了县里下给我镇任务的100%。
4、以人为本，做好和谐征地拆迁工作。征地拆迁工作的顺利与否，离不开被征地拆迁群众的理解和支持，因此，征地拆迁要牢固树立“宣传先行”的工作理念，采取多种方式，加强征地拆迁政策宣传，公开征地拆迁计划和征地拆迁程序，使群众真正了解政策，了解自身合法权益，理解和支持征地拆迁工作，克服急躁和盲动心理，采取多种方式，多了解群众的想法，多分析群众的顾虑，占在他们角度考虑问题，有针对性地做好群众的宣传、解释工作，要带着感情上门沟通，根据实际情况，采取一家一户走访的方式进村入户进行宣传，要讲清讲透征地拆迁的法律法规和相关政策，要多为困难群众着想，以人性化的工作态度，柔性的工作方式赢得群众的理解和支持。20xx年完成圣塔异地技改项目拆迁安置地区100亩，完成无公害大米加工项目土地平整220多亩，促进了县重项目的建设。
5、科学规划，推进圩镇建设。20xx年我镇在已整治圩镇的基础上，通过科学规划、整合资金，加速了圩镇建设。圩镇整治建设管理方面成立了城管队、环卫所，加聘了环卫工人，做到一天两扫，对圩镇进行了集中整治，改善了脏、乱、差的局面。
6、加强矿产资源管理，规范采矿秩序。20xx年加强了对稀土矿产资源的整治。并组织对牛颈村烂郭罗非法矿点的稀土回收和尾沙初步治理工作。
二、廉洁自律执行情况：
20xx年以来，本人坚持正确的世界观、人生观、价值观，做到严于律己，廉洁从政。严守组织纪律，规范监督日常行为。在工作中，我认真执行上级的指示，不强调客观条件，不计较个人得失，时时处处做到有令必行、有禁必止。坚持大事讲原则，小事讲风格，严于律己，杜绝了吃、拿、卡、要和办事拖拉、态度很蛮横等现象，时刻自觉做到了一身清廉、一腔正气。
过去的一年虽然取得了一点成绩，但离党和人民的要求还很远，在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为党和人民做出新的贡献。
六、抓好自身建设，提高政治素质
一年来，时刻以xxx各项事业发展为已任，政治上讲大局、思想上不松懈、行动上敢争先、工作中能吃苦、生活中乐助人。严格遵守廉洁自律的各项规定，在财务开支上勤俭持家，花小钱办大事，不花钱也能办事。制定了来客接待、文印管理、值班、考勤等制度，自己带头遵守，来客一般在食堂就餐，不在外面大吃大喝，上班、值班坚持除特殊情况在岗在位，对同志、待群众热情、谦和、严谨，主动到村入户办实事、解难题，主动到一线行示范、作表率。
回顾一年来的工作，有苦有乐，有忙碌有放松，有收获有教训，有镇村干部的理解支持，有全镇群众的信任厚爱。回顾一年来的工作，分析遇到的困难、碰到的问题和处理应对的过程，思想上、工作中确实存在着要求不严、把关不深等问题，存在着应对新形势下的群众工作不够果断、不够坚决、不够细致等问题。在今后工作中，要从每一个环节抓起，在每一个细节上把握，锻炼自己，提高本领。借此机会，向关心支持本人工作的和xxx镇发展的王书记、雍局长，考核组各位领导，与会的镇村干部表示衷心的感谢！
以上是我二OO九年工作的述职述廉报告，请各位领导、同志们提出宝贵的意见。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下，在同志们的真诚支持下，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据区纪检委的要求，将本人一年来党风廉政建设的有关情况汇报如下：
一、加强党风廉政学习教育，筑牢拒腐防变的思想基础。
党员领导干部要保持廉洁，加强学习教育很关健。一年来，通过机关集中学习和个人自学，认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十八大精神，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪，时刻保持清醒的头脑，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑、抗得住腐蚀，清清白白从政、踏踏实实做事，堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时，坚持把机关党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求，在镇机关落实廉政风险防范责任制，推行"一岗双责"。组织党员干部认真学习《廉政准则》"八个禁止"、"52个不准"，增强了党员干部，特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。按照"一岗双责"的要求，对照在行政工作领域和党风廉政建设领域所承担的职责，认真分析党员廉政建设中的风险点，(20xx年领导干部述职述廉报告)查找行政工作过程中容易发生的问题的薄弱环节，对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，认真进行排查。针对存在的"风险点"，每人都制定了防控措施，作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定，突出针对性和预防性，要求每一个人都要经常对照检查，减少和避免工作生活中的失误，降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险，全年无违法违纪现象发生。
二、严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。
在平时的工作和生活中，慎微慎独、警钟常鸣，努力做到三个字，一是实。求实、务实、扎实、鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于长远发展的事。20xx年乡镇基层干部述职述廉报告各类报告。二是正。古人云："己不正，焉能正人"、"其身正，不令而行，其身不正，虽令不从"。凡事只要出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持。三是严。从自己做起，从小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做，得到了同事们的理解、尊重和认可。
三、进一步完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。
按照区纪委要求，为扎实推进惩防体系相配套的制度建设，堵塞工作中的漏洞，结合廉政风险防范管理工作所查找出的风险点，对我镇现有的各项制度进行全面的修定完善，制定完善了包括会议制度、学习制度、廉政制度等内容的《红庙子镇机关制度汇编》，形成用制度管权、管人、管物、管事的有效机制。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
技术员辞职报告 08-22
辩论赛发言 08-22
保安辞职报告 08-22
小升初介绍信 08-22
大学广播稿 08-22
新婚致词 08-22
人事助理辞职报告 12-19
全部分类
