趣祝福范文大全：通常来讲，有付出就会有收获，为了将某个阶段的工作内容表现出来，我们会频繁使用到报告。到底如何才能写好报告？想要系统地了解“评议报告”的知识点趣祝福的编辑为您推荐这篇文章，希望我们能够在阅读的路上找到心灵的归属和自我认同！
中央组织部始终对党员领导干部的工作进行督查与评估，以确保干部的施政能力和执政水平得到有效提高。为此，组织部每年都会要求各级干部提交述职报告，对干部进行述职评议。这些报告被统称为《中组部述职评议报告》。下面，我们将详细、具体且生动地介绍一篇针对某位干部的《中组部述职评议报告》。
标题：挖掘民间文化资源，推动地方文化发展——某市文化局局长中组部述职评议报告
某市文化局局长是一位经验丰富、敬业专注的党员干部，担任文化局局长职务已经三年。为了对其工作进行全方位的评估，特向中组部提交此《述职评议报告》。
一、工作概述
自担任文化局局长以来，某市文化局在本市党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕服务人民群众的大局，聚焦文化发展和文化产业的繁荣，努力打造具有地方特色和强大生命力的文化品牌。局长本人为此付出了辛勤努力，得到了广大干部员工的认可和支持。
二、主要工作成绩
在挖掘民间文化资源方面，某市文化局推动了一系列具有地方特色的文化活动。通过组织考察和调研，局长发现了许多潜在的、有发展潜力的民间文化资源，包括传统手工艺技艺、地方戏曲等。为了推动这些民间文化资源的发展，文化局成立了专门的工作组，制定了详细的工作计划并投入了大量人力物力。
通过多次举办展览、演出和培训活动，某市民间文化得到了广泛的宣传和推广。更为重要的是，在局长的领导下，文化局按照考察和调研的结果，建立了一套完整的人才培养机制，培养了一批民间艺术家和工匠，进一步推动了传统文化的传承与创新。这为地方经济的发展和文化的繁荣打下了坚实的基础。
三、存在的问题与改进措施
在开展工作的过程中，我们也遇到了一些问题，如经费短缺、人才流失等。特别是由于工作量的增加，某市文化局在一些重要工作上出现了疏漏现象。面对这些问题，局长本人深感责任重大，为此提出了以下改进措施：
1.加强工作规划和资源整合，确保各项工作有序推进；
2.加大对民间文化的宣传力度，提高群众参与度；
3.积极与相关部门合作，争取更多的经费支持；
4.建立健全人才培养机制，防止人才流失。
四、存在的困难与需求
在开展述职工作的过程中，我们还发现了一些困难和需求。例如，人员配备不足，无法满足日益增长的工作量；资金紧张，无法完全满足各项工作的需求。因此，希望中组部能够给予支持和帮助，为我市文化发展提供更多的资源和支持。
五、总结
总之，作为某市文化局局长，积极挖掘民间文化资源，推动地方文化的发展，表现出了良好的工作能力和责任感。但在工作中也暴露出一些问题和困难，需要进一步建立和完善工作机制，引进优秀人才以及获取更多的资金支持。中组部对于我市文化局的工作给予充分的肯定，并表达了对我市文化事业发展的期望。作为局长，我定将深入贯彻中组部的要求，坚决落实中央方针政策，不断提高自己的工作能力和水平，为地方文化事业的蓬勃发展做出更大的贡献。
改革述职评议报告
尊敬的领导、评议专家、各位同事：
我是某公司改革工作组组长，今天我在此向大家汇报我们的改革工作。我们的工作组在公司的领导指导下，经过数月的辛勤努力，取得了相当的成果。
一、改革目标
公司改革的目标是深化改革，创造更优秀的发展环境，通过改革提高公司的整体效益和竞争力，引领企业不断向前发展。
二、改革措施
1. 梳理业务，提高效益
我们对公司的业务进行了全面梳理并调整，优化了业务流程，减少了重复劳动，提高了效率。同时，我们加强了内部审计和风险控制，大幅提升了公司的业务效益。
2. 重视人才培养，提高企业文化
我们在改革中非常重视员工的培养和提高，开设了许多内部教育讲座和培训课程，帮助员工不断提高自身的知识水平和素质，形成了良好的企业文化，更好地服务于公司的目标。
3. 优化管理，提高效能
我们对公司的管理体系进行了优化和调整，建立了更加完善的规章制度和工作流程，确保了公司的管理科学化、标准化和规范化，提高了工作效率和效益。
三、改革成果
通过这次改革，我们取得了一系列显著的成果：
1. 真正实现了思想和行动的统一。
2. 提高了公司整体效益和竞争力。
3. 拓展了公司市场，增加了市场占有率。
4. 构建了管理水平不断提高、管理科学化、管理标准化、管理规范化的企业管理体系。
5. 加强了员工培训，提高了自身素质和工作能力。
6. 让企业文化更加凝聚人心。
在这里，我要特别感谢参与改革的所有工作组成员，以及公司所有同仁所给予的支持和配合。同时，我也希望在以后的工作中，我们要坚持不懈地推进改革，以更优秀的态度服务于企业的发展。
最后，我希望专家和领导能够认真审阅我们的报告，提出宝贵的意见和建议，让我们的公司在不断改革中不断走向辉煌。谢谢大家。
述职评议情况报告：
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天，我非常荣幸的站在这里，向大家汇报我的工作情况并接受评议。在过去的一年里，我兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。现在，我将向大家简要总结我的主要工作内容和成绩，并倾听大家对我工作的评议和建议。
一、工作内容和成绩总结：
1. 工作内容：
作为本部门的一员，我的工作主要职责是负责公司内部人事管理工作，在人力资源部门协助完成招聘、培训和绩效考核等相关工作，同时也负责管理公司员工的薪酬福利和劳动关系等工作。
2. 工作成绩：
• 招聘工作方面，我积极参与公司的人才引进计划，与招聘团队紧密合作，在招聘网站、校园招聘、内部推荐等渠道开展招聘活动，成功招聘了一批优秀的员工，并有效地补充了公司的人力资源。
• 培训工作方面，我根据公司的培训需求和员工发展计划，组织了一系列培训活动和讲座，涵盖了职业技能培训、综合素质提升等方面，提高了员工的工作能力和综合素质。
• 绩效考核工作方面，我参与了公司的绩效考核制度的建立与实施，为员工制定了明确的目标和评价标准，并协助上级领导进行绩效考评，及时发现和激励了一批业绩突出的员工，提高了整体绩效水平。
• 薪酬福利管理方面，我参与了薪酬制度的设计和涨薪调整工作，结合公司的发展和市场行情，合理制定员工薪酬计划，确保员工薪酬水平与市场相符。同时，我也关注员工的福利需求，积极协调各方资源，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
• 劳动关系管理方面，我积极参与劳动合同的签订与变更工作，确保劳动关系的合法合规。同时，我也协助处理了一些员工之间的纠纷和矛盾，维护了良好的劳动关系。
二、评议意见和建议：
目前，我正在努力工作，但仍然存在一些不足之处。在这里，我想倾听大家的评议和建议，以便我能够更好地改进自己的工作。
1. 工作态度要更积极主动。有时候，我可能会过于被动地等待任务的下达，而缺乏积极主动地主动承担工作。
2. 学习能力和专业知识需进一步提升。人力资源行业发展迅速，涉及的法律法规和政策不断变化。我需要不断学习和提升自我，保持对新知识的敏感度。
3. 沟通和协调能力有待加强。在处理员工之间的纠纷和合作时，我需要更加注重沟通和协调，以更好地解决问题。
4. 提高工作效率。在繁忙的工作中，我应该更好地管理时间、合理分配任务，提高工作效率，确保工作的高质量和高效率完成。
三、改进措施：
为了改进自己的工作，我将采取以下措施：
1. 自我学习与提升：加强对人力资源管理领域的学习和研究，保持对新知识的敏感度，不断提升自己的专业能力。
2. 提高工作效率：建立合理的工作计划和时间管理，合理安排任务，提高工作效率。
3. 增强沟通能力：通过参加培训和自我学习，提高沟通和协调能力，更好地解决问题。
4. 倾听并反思：虚心听取他人的评议和建议，认真总结工作中不足之处，并及时进行反思和改进。
四、感谢与展望：
最后，我要感谢所有领导和同事们对我的支持和帮助。我会对大家的评议和建议进行深思熟虑，并不断努力改进自己，提高工作水平。未来，我将继续努力工作，在任职期间追求更高的工作水平和卓越的成绩。
谢谢大家！
标题：2022年度述职评议情况报告
尊敬的领导、各位同事：
我心怀感恩之情，荣幸地向各位汇报2022年度的述职评议情况，并以此机会反省自身工作，总结经验教训，探讨提升工作质量和能力的途径。
一、工作目标及进展情况：
去年，作为公司市场营销部门项目经理，我积极响应公司发展战略，立下了提升市场份额、拓展新客户、增加销售收入等目标。在项目设计与推广的过程中，我深入调研市场需求，与团队紧密协作，充分发挥团队优势。在积极扩大市场推广渠道的同时，通过制定切实可行的服务策略，成功拓展了新的客户群体。目前，市场份额已提升10%，新客户的销售额占年度销售收入的30%。
二、工作成效与贡献：
在过去的一年里，我兢兢业业，不断挑战自我，努力提升工作质量和效率。通过制定科学合理的工作计划和目标，我及时响应上级领导的要求，并始终保持高度责任感和敬业精神。此外，我积极发挥个人优势，与团队成员建立密切合作关系，相互激励、相互学习，成功引导团队完成了一系列高质量的项目。我还参与了多次行业会议和展览，及时获取最新市场信息，为公司决策和战略调整提供了宝贵的参考依据。
三、自我反省与改进：
回顾2022年度的工作，我深刻认识到自身的不足之处。首先，我对团队成员的管理和激励不够到位，团队的凝聚力和合作性仍有待提升。其次，我对市场环境及竞争对手的调研不够深入，导致在推广中遇到了一些预料之外的困难。此外，我在项目决策和风险管控方面需要更加审慎和周全。对于这些问题，我会加强自身的学习和提高，注重团队管理的实践与磨炼，不断拓宽自己的眼界，增强技能与专业知识。
四、提升工作质量和能力的途径：
为了提升工作的质量和能力，我计划从以下几个方面进行改进：
1.持续学习和专业提升：加强学习，掌握最新的市场营销理论和实践，不断提高自己的专业素养和实操能力。
2.完善团队管理：加强对团队成员的沟通和引导，注重激发团队成员的积极性和创造力，形成一支高效的团队。
3.深化市场调研：加大对市场环境和竞争对手的研究力度，及时把握新兴市场和消费需求的变化，为公司的决策提供更加准确的依据。
4.强化项目风险控制：充分预估项目可能面临的风险，并制定相应的应对措施，降低风险可能带来的不利影响。
五、致谢：
在此，我要衷心感谢领导和公司对我的支持和信任，感谢各位同事在工作中对我的理解和帮助。也感谢我的团队成员，是你们的共同努力和默契合作，才取得了如此的工作成果。
在新的一年，我将再接再厉、真抓实干，不断提升自身的工作能力与业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
今年我校开展了全校教师行风评议专项教育活动。这是在新时期、新形式下对我县全体教师在师德师风方面进行的一次前所未有的彻底整改。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好机遇。通过学习，本人受益非浅，对依法执教、关爱学生、无私奉献等概念的内涵有了更深层次的诠释。对照《教师职业道德规范》的每一条每一款，认真地剖析自己，通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
一、思想品德素质：
一个教师必备的首要条件是思想品德素质。很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师。本人能热爱教育事业，敢于承担责任；实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生；谦虚好学，不断钻研教育理论和业务；用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生；关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作；能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样。
二、知识素质：
孟子说：“资之深，则取之左右逢其源。” 在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。
三、能力素质：
能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，教师的工作能力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界；在班级管理中能与学校总体目标协调一致；与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。
四、心理素质：
心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为教师的心理素质既是一种教育才能（直接影响着教师教育和教学工作的成败），更是一种巨大的教育力量。教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。本人尊重学生，信任学生；对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行。
五、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
六、强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
七、认真听课，做好记录笔记。
结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对“一切为了孩子，为了孩子的一切”、“学高为师，德高为范”等重要思想的理解。并时时处处，将自己的言行与《教师职业道德规范》等行为规范相对照，加强自己的依法执教意识。
八、廉洁奉公，从严律己，为我校行风评议工作作贡献。
牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高标准，严要求，自觉执行有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业形象，为这次行风评议作出应有的贡献。
九、开拓创新，提高服务水平。
在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所急，全心全意做好教育教学工作。
市级述职评议报告
尊敬的领导、各位评议专家、亲爱的同事们：
大家好！
我是××市×××街道××社区××大队大队长×××，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作，并接受大家的评议。在过去的一年中，我和我的团队一直努力工作，始终保持对党和人民的忠诚，为居民的安居乐业、社区的稳定和谐做出了积极的贡献。
一、工作情况汇报
1. 社区安全工作：作为大队长，我积极参与社区治安工作，建立并维护了良好的社区安全环境。组织开展了多次社区安全宣传活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。定期组织安保人员进行巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患，做好安全防范工作。
2. 社区服务工作：我积极组织居民参与社区建设，开展了多个社区文化活动。组织了社区志愿者队伍，为老人、孤寡老人提供生活援助和社交活动，得到了广大居民的好评。并在社区内设立了便民服务中心，方便居民办理各种证件和解决实际问题。
3. 检查督导工作：我组织开展了多次检查督导工作，确保社区内各项工作的落实。并及时与相关部门沟通，解决居民反映的问题。同时，还定期与社区内的企事业单位进行沟通，了解他们的需求和问题，并给予必要的支持与帮助。
二、工作成效总结
1. 社区治安状况明显好转：经过一年的努力，社区的治安状况得到了明显的改善。社区发生的盗窃、抢劫等案件大幅减少，居民的安全感明显提升。我和我的团队将继续保持高度警惕，不断加强社区巡逻力度，推动社区变得更加安全和谐。
2. 社区服务满意度显著提升：通过开展多项社区文化活动和志愿者服务，社区服务满意度明显提升。居民对社区的认同感和归属感增强，积极参与社区建设。同时，便民服务中心的设立，方便了居民的生活，受到了广大居民的欢迎和赞扬。
3. 工作协调与合作良好：我与社区内的企事业单位保持密切联系，及时了解他们的需求和问题，给予必要的支持与帮助。与相关部门的沟通也保持良好，及时解决了多个居民反映的问题。形成了一个良好的工作合力。
三、存在的问题和不足
在工作中，我也意识到了一些问题和不足之处。首先，由于工作的繁忙，我没有能够充分考虑居民不同的需求和意见，未能将居民需求真正融入到社区建设中。其次，我对一些新技术、新方法的应用了解不深，应该加强学习和提升自己的专业能力。最后，由于时间的限制，有时候我没有能够及时处理一些问题，导致居民的不满情绪。
四、改进与提升措施
为了改进和提升工作，我计划做以下几点：
1. 深入了解居民需求：加强与居民的交流沟通，深入了解他们的需求和意见，将这些需求和意见真正融入社区工作中，提高服务质量。
2. 加强学习和提升：加强学习新技术、新方法，提升自己的专业能力，为社区工作提供更好的支持和指导。
3. 加强协调与合作：进一步加强与企事业单位和相关部门的沟通，形成更加紧密的工作合作，提高工作效率。
4. 提升工作效率：加强时间管理，合理安排工作计划，确保能够及时处理居民的问题和需求，提升居民满意度。
五、最后
在今后的工作中，我将继续不断努力，始终保持对党和人民的忠诚，以更加积极的态度和更加高效的工作来回报广大居民和社会的期望。同时，我也真诚希望大家对我的工作给予更多的指导和评议，共同促进社区的发展和进步。
谢谢大家！
“群众评议日”活动情况
为认真贯彻青年文明号活动领导小组的有关通知精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步推进创先争优活动向纵深拓展，进一步巩固和深化我县法院活动成果，以司法服务工作的创新，推动法院工作全面、协调、可持续发展，促进社会和谐。
一、围绕各项要求，精心作出部署。
按照省、市领导（指导）小组办公室提出的关于开展青年文明号活动情况进行群众评议的总体和工作要求，我院党组迅速搞好群众评议动员部署。认真召开了系统党员动员大会，于2013年12月30日组织广大党员传达领会上级通知精神，将开展群众评议工作的文件印发给每个干警深入学习，及时对我县法院党组织和党员及工作人员的工作开展群众评议进行具体安排，明确任务分工，抓好层层发动，搞好领导点评，引导干警进一步深化对开展创先争优活动的认识，着力做好本职工作，争创一流工作业绩。
二、深化“五带头”，自觉接受评议
（一）进一步强化对“五带头”的认识。我院党组按上级要求于2013年1月4日专门召开党组会议，严格按照评议对象、内容、方法、参评人员、时间和程序、项目及要求扎实搞好群众评议活动。引导服务对象认真填写群众评议表，广泛征求各方面的意见和建议，并公开作出县法院的窗口服务承诺，以此进一步促进党委各项工作，深入推进党组织建设，发挥党员示范带头作用，使堡垒更坚强、作用发挥更好。
测评结果显示，所有参加评议的基层群众对我局近年来卫生工作落实，行业作风加强，公共服务到位，人民满意度提升，满意率达98%。
（2） 真诚接受人民群众的意见。按照有关工作要求落实对基层党组织和党员的工作开展创先争优活动情况的群众评议，县法院党组织根据实际派人参加了所属单位党（总）支部的群众评议活动。
县法院党支部在开展群众评议活动中，与单位年终工作考评、党员民主评议有机结合，邀请到餐饮服务业、企业员工等32名社会各界代表认真组织开展了一次群众评议。各党支部紧密结合单位实际召开评议会议、设置意见箱、发放征求意见表、调查走访等，对照《标准》和个人承诺，对单位党员领导班子建设、各项工作计划方案、今后的发展思路进行群众评议。通过以上形式组织评议，所有参加评议的基层群众对两个党支部党员履职尽责做好工作的评议结果以90%以上的高票，满意率达96%。
3、 敢于面对问题，努力改进
我县法院党组在开展群众评议中每个机关党员深入查找自身问题，主要表现是：保持和发挥共产党员的模范作用还不够；工作作风还不够扎实；廉洁自律意识还不够强等。敢于正视存在的问题，主动解决自己的问题。
针对开展群众评议中发现的问题，我局领导班子积极加以改进工作，明确了整改方向，更好地服务我县法院工作，更好地服务基层、群众、社会。
（1） 要进一步加强学习，努力提高党员的学习能力。要深入学习邓小平理论和“****”重要思想、科学发展观重要论述，贯彻好党的十七届四中、五中、六中全会精神和新司法改革的精神，确保各项工作任务落到实处。
（2） 进一步严格要求党员廉洁自律。教育党员对照标准严格要求，深入学习贯彻《廉政准则》精神，努力实践《廉政准则》的要求，严守准则，严格约束，严于律已，进一步提高党员政治素质，不断改造党员的世界观、人生观和价值观，从思想、作风、纪律上全面贯彻落实科学发展观。
（3） 要坚持本职工作，深入调查研究，用以人为本的理念指导工作。要带领党员深入基层，贴近实际，了解群众，听取各方面的意见和建议，集思广益，推动工作；善于发现新问题，不断探索新情况，认真总结新经验，用统筹兼顾的方法解决基层群众反映强烈的实际困难和突出问题。
（4） 要坚持求真务实，加强作风建设，办实事、求实效。广大党员要提高工作效能，勇于开拓，大胆改革，创新思路，并不断总结和完善以往工作中已有的经验，提出新思想，推出新举措，创造新业绩。
《述职评议情况报告》
尊敬的领导：
兹将我在过去一年的工作情况进行总结，详细反映出各项工作的情况，以飨领导审阅和指导。
一、肩负使命，积极投入
在过去的一年里，我勇于担当，积极投入工作。企业给予了我良好的职责职位，我也以此为动力，全身心地投入到工作中。我清楚自己的责任和使命，始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全力以赴地完成了各项任务。
二、工作内容及完成情况
1. 项目管理：我作为项目经理，负责管理多个项目。在过去一年里，我积极筹划、组织、指导各项工作，并确保项目按计划顺利进行。通过团队的协作和我的努力，所有项目均在预定时间内完工，达到了预期的效果。
2. 团队建设：作为团队的负责人，我注重团队建设和人员培养。我积极与团队成员沟通、交流，极力营造良好的工作氛围。我鼓励团队成员积极思考问题，提出创新的意见，并给予充分的支持和帮助。通过这些努力，团队凝聚力显著增强，成员之间的合作更加紧密，工作效率大大提高。
3. 创新工作：在工作中，我始终注重创新。我发现公司在某一方面存在问题，我积极提出解决方案并得到领导的支持。通过引入新技术和思路，我成功地解决了这个问题，为公司的发展做出了贡献。
4. 安全生产：作为企业的领导，我时刻牢记安全生产的重要性。我积极参与公司的安全检查和安全培训，确保员工工作环境的安全和健康，保障生产工作的顺利进行。
三、优缺点自评及改进方向
面对自己的工作表现，我认为自己有以下优点：工作积极主动，责任心强；具有较强的团队协作能力；富有创新精神，能够主动解决难题。但我也存在一些不足之处：缺乏耐心和细心，容易忽略细节；个人时间管理不够合理，需要提高工作效率。因此，我将努力改进自己的不足，提高工作质量和效率。
四、感悟与展望
在过去的一年里，我深深感受到了工作的快乐和成就感。通过工作，我学到了很多新知识和技能，锻炼了自己的工作能力和团队协作能力。我也清楚地认识到了自己的不足之处，并将努力改进。展望未来，我将继续努力，不断提高自己的专业技能和管理能力，为公司的发展贡献力量。
最后，请领导对我过去一年的工作进行评价，并提出宝贵的意见和建议。谢谢！
此致
敬礼！
XXX
尊敬的领导：
我在担任市级部门领导的过去一年中，我将工作理念与实际工作相结合，切实履行职责，努力推动部门的工作取得了一定的成绩。在此，我向您汇报过去一年来的工作情况，并对今后的工作提出建议。
一、过去一年的工作回顾
在过去的一年中，我始终将服务群众、推动发展作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕市委市政府的部署要求，提高政治站位，切实履行好市级领导的职责。
1. 市级领导班子协同配合，发挥团队力量。
作为市级领导，我始终坚持团结协作，与班子成员密切配合，共同制定并落实部门工作计划。通过各种形式的集体学习、研讨，加强了领导班子的交流与沟通，提高了工作效率。同时，我还积极引导班子成员发挥各自优势，促进团队成员的全面发展。
2. 主动对接市委市政府工作，积极推进市级重点项目。
在过去一年中，我时刻关注市委市政府的政策指导和工作安排，将重点项目作为工作的重要内容。我组织部门全体干部职工认真学习贯彻市委市政府的工作要求，并根据市委市政府的部署做好项目规划、组织实施和推进工作，在市级重点项目建设中取得一定的成效。
3. 扎实推进改革创新，提高工作效能。
面对市委市政府的改革创新号召，我积极探索工作创新，提高工作效能。通过引进新技术和新方法，简化工作流程，加强工作自动化和信息化建设，优化工作流程，提高办事效率。此外，我还鼓励部门干部职工勇于思考，提出改革创新的意见和建议，为部门的发展注入新的活力。
二、今后的工作展望
在今后的工作中，我将继续以服务群众、推动发展为出发点和落脚点，履行好市级领导的职责，努力推动部门工作的进一步发展。具体如下：
1. 继续加强市级领导班子建设，深化班子成员之间的沟通合作，形成更加团结协作、高效专业的领导班子。
2. 加强与市委市政府的沟通联系，及时掌握市委市政府的工作要求和政策导向，做好工作的对接和配合，推进市级重点项目的顺利进行。
3. 发挥改革创新的示范引领作用，探索更加适应现代化发展需要的工作方式和方法，提高工作效能，为市委市政府的改革发展提供有力支撑。
4. 关注部门干部职工的思想动态和工作需求，积极组织培训和学习，提高干部职工的业务水平和综合素质，为部门的发展培养更多的人才。
5. 加强与各级部门的交流与合作，形成工作合力，推动区域协调发展，为市级发展营造良好的环境。
以上是我过去一年的工作回顾和今后的工作展望，希望领导能对我的工作给予肯定和指导，我将继续努力，以更加饱满的热情和专业精神，为市级工作的发展贡献自己的力量。
衷心感谢领导对我的支持与信任！
此致
敬礼！
市级述职评议报告
尊敬的评议领导、评议组成员：
我谨向大家汇报我在过去一年市级工作的情况，并接受大家的评议。这一年，作为一名市级干部，我深刻感受到了责任重大、使命光荣的使命感，也经历了许多困难和挑战。在市委、市政府的正确领导下，我和我的团队努力工作，为市级事业的稳定发展做出了一定的贡献。下面，我将从三个方面汇报今年市级工作情况。
一、推动经济发展
今年，我市面临着复杂多变的经济形势，经济增长放缓态势明显。在这样的背景下，我主要负责工业经济领域的工作，着力推动企业创新发展，增强企业竞争力。我们深度挖掘企业的潜力，积极推动产业升级，加强与高校及科研院所的合作，促进科技创新。通过政策扶持、项目引进，大力发展新兴产业，努力拓宽经济增长点。在我市主导产业中，汽车制造业、新能源产业等经济势头强劲，对提升地方经济起到了重要推动作用。通过我和团队的共同努力，今年我市实现了经济增速稳定，经济结构优化，向高质量发展迈出了坚实的一步。
二、改善民生福祉
民生工作一直是我们市级工作的重中之重。今年，我主要负责的民生领域是教育和医疗卫生。我们针对教育和医疗资源不足的问题，加大投入，推进基础设施建设，提升服务质量。在教育方面，我们加大了教育设施建设的力度，增加了学校数量和规模，增加了师资编制和培训力度，提高了教育教学水平。在医疗卫生方面，我们建立了多级医疗卫生网络，完善了医疗资源分配机制，提高了基层医疗水平，为广大市民提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。通过这些举措，我们取得了显著的成绩，群众的获得感、幸福感和安全感明显提高。
三、加强党建工作
作为一名市级干部，我深知党建工作的重要性和紧迫性。今年，我们在党建工作方面采取了一系列的措施，提高了党组织的凝聚力和战斗力。通过加强组织建设，改善党员队伍的素质，构建了一支干事创业、敢于担当的党员队伍。加强党风廉政建设，坚决办理各类违纪违法案件，健全了纪检监察体制，有效地净化了干部队伍风气。加强党群关系，开展各类活动，增加了党员群众的获得感和归属感。通过这些努力，我们的党组织得到了进一步巩固和发展，为市级事业的发展提供了坚实的政治保障。
尊敬的评议领导、评议组成员，这是我今年市级工作的汇报。在这一年的工作中，我和我的团队围绕市委市政府的中心工作，紧紧围绕经济发展、民生福祉和党建工作，积极开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。我将虚心接受大家的批评和建议，不断完善自己，提升自己的工作能力和水平，为市级事业的全面发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
《市级述职评议报告》
尊敬的领导、各位评委、同事们：
大家好！我是某市的某某，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报和述职。
2019年是一个特殊的一年，本着“人民至上，生命至上”的原则，我们经历了疫情带来的巨大冲击和影响，同时也不断发力推进经济社会全面发展，着力构建宜居宜业的城市环境。在过去的一年里，我作为某某部门的一名普通工作人员，积极履职尽责，勇挑重担，以务实的工作作风和扎实的工作成绩，完成了交办的各项任务，为全市的发展做出了一些贡献，现在我将就部门工作情况向各位领导和评委汇报。
一、工作总体情况
在2019年度，我所在的某某部门，立足于市委市政府的重大决策，牢固树立“富民强市，服务民生”理念，门类齐全、互补协调的工作职能和任务中，围绕“三大攻坚战”，以扶贫攻坚作为基础节点，扎实开展工作，实现了“五搭建三推广一提升”的经验和模式，取得了喜人的成效。
二、扶贫攻坚情况
1. 深入贯彻中央和市委决策部署，各项工作扎实开展。从“振兴产业、优化生态、提升服务、促进就业、加强保障、强化监管”等方面入手，开展了扶贫攻坚各项工作。
2. 深化精准识别，精准资助，确保资源有力度地投向贫困户。以“4+1”标准（卫生、饮水、住房、生活等“四个保障”和“文化”保障），精准识别贫困人口，确保每一个符合贫困人口标准的群众能够得到合理的政策补助和保障。
3. 搭建产业平台，规范帮扶措施，推动脱贫致富。通过垂直扶贫、城乡共建、联合扶贫等多种帮扶模式，借助市场手段和资本力量，为贫困户提供就业机会和切实可行的产业发展方案，助力贫困户顺利实现脱贫致富。
4. 强化儿童教育、妇女儿童关爱与保护，注重教育扶贫。通过实施“绣花”工程、勤工助学等多种方式，为学生提供免费课外辅导，确保他们不因贫穷失学，并为他们提供适宜的人生规划和奋斗目标。
三、政策扶持情况
1. 切实加强信访稳定工作。通过与政府有机衔接的信访工作机制，做好涉及民生等方面的案件调解，加大排查社会风险领域工作力度等，有效维护了社会和谐稳定。
2. 扎实推进民政事务。积极推进家庭救助、扶贫救助等惠民政策，为贫困人口提供实际帮助，并且采用儿童关爱科技等互联网“+”一系列措施，增强民政工作的反应灵敏度和效率。
3. 完善社会保障体系和医疗救助机制。通过不断推进社保之家、基础切断审批等优化工作，为居民提供更加安全、便捷的服务，加强基层医疗体系的建设，为沉重疾病群体提供及时救助和服务。
四、公共服务情况
1. 扎实推进“乡村振兴”战略，注重农村农民发展。深入指导农业种植、水资源利用、畜牧养殖等相关工作，推动农业产业发展，加强农村社会体系建设，提高农民生活品质。
2. 加快推进城市建设，提升城市形象。立足于“创新、持续、高效、高质”这一理念，推动城市建设实现更进一步的发展。
五、工作总结
以上述所采取的各种措施和工作，扶贫攻坚成果显著，政策扶持得到全面展开，公共服务得到不断深化，社会和谐稳定、城市形象不断升级。在以后的工作中，我们会继续加强自身素质提高，并以更高的意识和责任心踏实工作，认真履行职责，为市民造福，为市政府贡献我们自己的一份力量。 谢谢大家！
扩展阅读
前人曾言，理论即实践之眼。在日常生活中，我们经常会使用报告作为下级机关获取上级机关支持和指导的桥梁，尽管报告不需要得到批复。我们想推荐一篇关于“党建述职评议报告”的文章给大家，希望大家喜欢，并建议您将这篇文章收藏起来，方便随时查阅！
党建述职评议工作的报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！
近日，本单位通过一系列的党建述职评议活动，对党的建设和工作开展进行了全面系统的综合评估，为做好今后工作提供了宝贵的参考意见。本着公开透明的原则，特向大家汇报相关情况，希望得到大家的支持和建议。
一、工作目标和准备工作
为推动党建工作的落地和推进，我们明确了追求优秀的构想和目标。通过对部门的各项工作进行梳理、分析和总结，我们明确了工作目标、要求和任务，并制定了以科学合理的工作方法为基础的工作计划。同时，以活动开展为契机，结合每位党员干部的实际情况，做好了充分的准备工作，确保了评议工作顺利开展。
二、工作内容和具体举措
全面满足大家的需求是我们工作的核心，为此我们在工作中秉承了公开透明、民主决策、公正公正的原则，为全体党员干部提供了广泛、灵活、有针对性的党建服务。
1. 党建述职评议活动
针对不同部门和岗位，我们组织开展了党建述职评议活动，大家分别代表所在部门向各级党委述职，展示了过去时期所取得的成绩和未来的发展规划，同时对待解决的支撑问题一一提出建设性的意见建议。从中，我们收集了部门工作的数据、信息和反映情况，为下一步的决策提供了参考依据。
2. 党建工作民主评议会
除了党建述职评议活动外，我们还开展了党委常委民主评议会，围绕我单位党建工作的实现情况、存在的问题和改进措施等问题进行深入探讨和交流，大家积极发言，交流的氛围活跃热烈，取得了明显效果。同时，我们还定期组织党员干部专题研讨，让大家共同学习、共同进步、共同推进党建工作。
3. 党组织建设和人员培养
在开展党建述职评议活动的过程中，我们针对不同部门和各级党组织中存在的问题和实际需要，落实了一系列的整改措施，如：
（1）优化党组织建设，加强组织生活，提高党员干部参与党建工作的积极性和主动性；
（2）落实党员教育管理工作，加强思想文化建设，注重道德修养和思想素质的提高；
（3）重视人才培养和队伍建设，加强各级党组织人员的培训，做好能力提高和素质建设。
三、取得的成绩和不足之处
通过各项工作的开展，我单位党建工作取得了一定的成绩。具体表现在：
1. 党员干部的政治觉悟得到提高，对党的工作和党的建设有了更加深刻的理解和认识；
2. 党建工作项目和计划明确，有序实施，具有一定的可操作性；
3. 组织人事工作规范，工作流程高效，公正公正便捷；
4. 党员和干事的统战工作各界交流密切，能更好地服务于党和人民。
但是，我们也要清醒地认识到，在党建述职评议工作中，还存在着以下不足和问题：
1. 宣传教育力度不够充分，部门干部党员的思想认识还需要进一步提高；
2. 理论学习不够，政治纪律意识偏淡，对重大问题和政策理解和掌握不够全面；
3. 各级党组织存在部分成员积极性不足、工作态度不够饱满、工作效果不够显著等问题；
4. 人才引进管理工作超前，培育高级人才工作不够紧迫和深刻。
四、下一步工作的思考
为进一步做好党建工作，我们需要继续发扬党建述职评议活动的精神和成果，加强各项工作的开展，深入推进党建服务的改革和创新，努力推动我们单位党建工作迈上新的台阶。
具体而言，我们将：
1. 创新党建工作模式和方法，为全体党员干部提供更好的服务和工作支持。
2. 夯实党员的政治思想纪律，努力提高党的建设水平，营造良好的工作氛围。
3. 将各级党组织的整改措施落到实处，以文化建设为突破口，加强党员队伍培训和管理工作。
4. 进一步加强统战工作，从重大问题和政策方面入手，营造更好的工作机制和氛围。
综上所述，开展党建述职评议工作是我们取得现有成绩的重要因素，在今后的工作中，我们将继续发扬这种精神和方法，推动党建工作继续前进，并真正实现党的工作目标和人民的期望。谢谢大家！
___的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，改进机关作风，扎实抓好人口计生工作，严格控制人口过快增长，实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，不断提高计生优质服务水平，为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神，对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。
一、履行党建工作责任制情况。
局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了__市__，增设了__股和__股，在乡镇(街道)设立了__协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
二、抓基层组织建设年活动情况。
一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓“联乡、驻村”工作情况。
一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责，驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责，__村由__股的__同志负责，__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计划生育，受到了广大村民的广泛好评。
三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元，为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)。
五、下步抓党建工作的打算和思路。
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
以上述职，请各位领导评议。
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中学党支部目前有党员28人，其中正式党员27人，预备党员1人，女党员共4人。下设三个党小组，所有党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：
一、支部履行基层党建工作责任情况。
一年来，按照区教育局党委的要求，认真学习贯彻落实党的十九大和区教育局党委《2018年党建工作目标责任书》任务要求，以“基层组织建设巩固提升年”为契机，立足我校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，紧紧围绕我校教育。
教学。
中心工作，不断提升我校党建工作整体水平。全年已按月完成了局党委下达的党建工作任务。
二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
1、我校党支部紧密联系教育教学工作实际,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
习近平关于制度治党、依规治党论述摘编；
习近平七年知青岁月。组织教师继续深入学习十九大报告，书写学习心得。真正把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。组织学习《市委全会：“9大聚焦&新型智慧城市！》和《市教育局召开党委扩大会议学习贯彻市委十三届八次全会精神》的精神。
2、加强党支部建设和党员教育管理，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等工作。
我校党支部严格执行“三会一课”制度。“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼。认真组织形式多样的主题党日活动,鼓励广大党员积极参加服务群众等活动。2018年度我校党支部先后组织30多次党员活动，其中支部书记讲党课6次、组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次、党小组活动各12次、动员大会4次。
三、
抓党建促脱贫攻坚情况。
我校党支部积极组织党员、教职工开展结对帮扶贫困户志愿服务活动，全校10名建档立卡贫困户学生由学校领导、党员班主任和党员教师分包。完成了以下工作：
1、组织党员、教职工走访贫困户学生的家庭；
2、组织党员、教职工参加“万名教师大家访”活动；
3、免去学校营养餐学生自付费用，给贫困户学生赠送学习用具；
4、组织结对帮扶小组进行家访，并给学生赠送作文书；
5、在国际扶贫日、第四个国家扶贫日召开贫困生座谈会；
8、平时经常性组织帮扶小组对结对学生进行学习帮扶，并注意做好贫困学生心理疏导工作。
1、加强班子建设、发挥引领作用。
我校支部委员会由5人组成，支委成员积极落实“一岗双责”，分工明确、各司其职，班子团结协作，整体功能发挥较好。支委会下设三个党小组，分别由三个年级组长担任，负责日常工作。组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、规范制度建设、提升管理水平。
党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。
3、规范工作流程、贯彻民主集中。
在发展党员、党员的管理、支部的管理和支部作用的发挥方面，严格规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，管理有序、行之有效。
五、抓学校党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。
（一）抓基层党建工作取得的成效。
2018年，我们发挥了学校党组织在教育教学工作中的领导监督机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在党支部的领导下，学校教学秩序井然，教风正，学风浓，学校的办学水平得到了进一步提升，教育教学质量稳步提高。
（二）存在的突出问题。
1、基层党建工作方法简单，思路不够开阔，创新工作意识不强。
2、个别党员学习的自觉性不高，用理论指导实践不够，学习体会流于形式。组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想认识的作用。
3、在实际工作，还不能很好地把党的主体地位凸显出来。个别党员的先锋示范作用没有很好发挥。
（三）改进工作措施。
1、重视基层党建工作，明确党建工作对教育教学工作的指导和促进作用。不断开拓创新党建工作的方式方法，提高党建工作的实效性。
2、严格落实党员学习制度，确保有充足的学习时间，注重学习质量，重视理论联系实。
3、认真开好组织生活会，通过批评与自我批评，提高党员的思想觉悟，让每一名党员都能发挥模范作用。
4、积极落实“双培养计划”，继续做好发展党员和党员培养工作。
基层党建工作。
尊敬的各位领导：
我叫王伟峰，是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：
2012年是十二五规划的关键年，党支部以科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署，以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程，以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机，全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。
一、强组织---以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。
坚持做好“三会一课”，规范组织生活，达到标准化、制度化、规范化，截止到目前，共召开各类会议14次，党课学习1次。严肃组织纪律，做好组织发展工作，到目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份，下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春。
加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、1。
思想政治建设，然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活。
动，“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动，制定班子学习。
计划，保持好党的先进性，到目前组织共计学习3次。
抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会。
主义和谐社会的关键所在，我牢牢把握“抓班子、带队伍、保。
稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促。
泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断。
展。
二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完。
美家园。
为提高职工群众的环境意识，营造“环境建设人人有责”
和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四。
乱、达四净、创四无”的标准，进一步落实好“五自五包”责。
任制，集中精力抓好环境建设工作，结合作业站整体搬迁现状，组织党群共建建设美好环境11次，重点治理农具场、场院、主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”，为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。
三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度，全力。
打造为民、思民、爱民工作理念。
认真抓好党风廉政建设工作，主要是改变领导干部的工作。
作风为目的，塑造良好形象，真正成为群众的贴心人。要想当。
公仆、为群众办实事，做到心为民所系、权为民所用、利为民。
所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深。
入职工群众中与之心贴心，了解其疾苦、其呼声，作业站班子。
成员共计访民声、听民意、办事公开化19次，为群众解决真。
正地实际困难7次。
四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好。
公仆。
维稳工作中，结合农场平安创建、创新社会管理、维护社。
会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际，任。
职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳。
工作，每天来往于作业站住户间，了解实际情况，将整体搬迁。
工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事。
项，有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工。
作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包，作业站领导班。
子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上。
报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部。
署，顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定。
为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”
活动为契机为残疾人董江搬家1次，为养殖户刘学珍到23作。
业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作。
业站选廉租房并收拾至可入住状态1次，为老孙同志水田整地。
技术指导服务7次，为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵。
坝憋水2次，为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和。
到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技。
术指导3次，为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为。
老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次，为老党员残疾。
人郭淑芳同志送党课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美。
单独上党课一次。
五、存在的主要问题和下步打算。
还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经。
验和创新；
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还。
需进一步加大；
三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：
一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契。
机，带头做好“三创、三送”活动，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展。
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓。
党建工作水平和能力。
部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
。
**月**日，一场别开生面的“考试”在阳泉宾馆会议中心举行———全市33家党(工)委书记进行一年一度的“党建考核”，
基层党建述职评议考核工作报告全文
。市委党建工作领导小组成员、市直各党工委书记、县区委组织部长、部分熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”、党员群众代表、新闻媒体记者……面对众多目光的聚焦，书记们逐一登台，用数据、例证、实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。会上，市委书记洪发科在听取述职汇报后，逐一相应进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的问题，提出了更高的要求。
一、突出主业意识，压实党建责任
一是工作部署“实”。区委坚持从执政的高度出发，以市党建述职评议会为标杆，认真抓好基层党(工)委书记述职评议考核工作。区委常委会专题研究基层党建述职评议考核工作，召开会议全面安排部署。区委书记亲自指导制定《基层党建述职评议考核实施意见》，对会议组织形式、述职评议方式和参加会议人员等，提出明确具体要求。
二是述职报告“准”。各乡镇街道党(工)委书记普遍以履行党建第一责任人责任为主线，突出问题导向，亲自动手撰写述职报告，把自己摆进去，总结教育实践活动开展以来党建主体责任落实情况。重点从基层党组织建设、党员队伍建设、基层党建保障投入等方面查找个人履职尽责方面存在的突出问题，深入分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，明确下一步加强和改进工作的具体措施，用数据、事例“答卷”。
三是审核把关“严”。借鉴教育实践活动的经验做法，区委以审核对照检查材料的标准对述职材料进行把关。自己严——反复修改推敲再按规定程序报审;区委组织部严——认真审核不搞一轮过关，对述职材料中出现的“虚”、“空”、“飘”等问题，提出修改意见，对不符合标准的报告提出返工要求，对重点对象进行沟通提醒，督促进一步完善;区委主要领导严——逐一审阅提出具体修改意见。
二、突出真述严评，强化激励约束
一是真述职。述职评议考核会，各乡镇街道党(工)委书记进行现场逐一述职，每名书记述职时间15分钟左右。述职汇报紧扣履行“第一责任人”职责，着重报告自己所做的工作、所起的作用。重点讲问题、挖根源、谈打算，讲问题不少于1/3的篇幅，点到具体事例和数据，挖根源找到政绩观偏差等深层次问题，谈打算做出具体承诺、立下责任状，不面面俱到、泛泛而谈，做到见人、见事、见思想。通过真述职，各位书记普遍反映述出了对基层的感情，找到了差距和不足，明确了整改落实的方向，增强了大抓基层的责任意识。
二是真评议。在听取述职发言的基础上，由区委常委、区委党建领导小组成员、区“两代表一委员”、基层干部群众代表组成104人的考核评议团，从履行第一责任、加强自身建设、服务型党组织、党员教育管理、党建保障投入5个方面，按照好、较好、一般、差4个档次对全体述职人员进行了现场评议。为扩大群众参与、接受群众监督评判，考核评议团中基层干部和党员群众代表87名，占测评人员的84%。基层普遍反映，这次述职评议侧重听取基层一线党员干部意见，体现了真考实评的要求。
三是真点评。述职评议会上，区委书记根据各乡镇街道党工委日常履职及述职情况，对每位党(工)委书记逐一点评，开门见山、着重指出问题，不仅点出了党建工作定位不够高、基层骨干后继乏人、基层党组织自身建设功能减退等共性问题，还指出了“两张皮”、“一手软、一手硬”、“等靠要”思想严重等个性问题。点评严肃严厉、辣味十足、不绕弯子、不留情面，让书记们感到了真述严评的责任压力。
三、突出整改落实，提升党建实效
一是抓好结果运用。将述职会议评分结果，作为对各乡镇抓基层党建工作的重要参考。今后考核体系中将加大党建工作内容的权重，把党建作为考核党委(党组)的“硬扛扛”，作为考察识别和提拔使用干部的重要依据，特别是对书记的考核评价，首先看抓党建的实效，
区委对抓党建工作不力的书记和党员干部，该诫勉的诫勉，该调整的调整。
二是抓好整改落实。针对书记述职中反映出的基层组织建设突出问题，由各党(工)委书记认真归纳和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。将整改措施与教育实践活动整改落实工作结合起来，进一步把党建责任明确到位、从严要求落实到位、突出问题解决到位。同时，建立基层党建指导员队伍，包片包镇包村，从严督促、指导、检查整改任务落实，务求述职评议收到实效。
三是抓好制度建设。制定《关于强化组织生活会和民主评议党员工作的实施方案》、《关于在党建工作中加强党委主体责任和书记第一责任的意见》等文件，明确指出党(工)委书记要有效担起党建“第一责任人”责任，种好党建“责任田”。将各乡镇述职中总结的“便民代办服务体系”、“信访二三代理”、“半日驻村”、“服务群众赶大集”等好的经验做法，固化为长效机制。将2015年确定为“基层组织服务能力提升年”，围绕“配优、严管、赋权、增能”，机制，探索建立村事村办、基层干部任期审计、保障激励等工作机制，进一步夯实基层执政基础。
党建述职评议情况报告
党建工作是党的重要任务之一，也是确保党的长期执政能力和组织活力的关键所在。为了加强对党建工作的监督和评估，提高党组织的凝聚力和战斗力，我单位近期开展了一次党建述职评议活动，现将相关情况进行报告。
一、活动的背景和目的
近年来，随着我单位发展的迅速壮大，在党建工作中遇到了一些新情况、新问题。为了更好地总结经验，发现问题，加强党建工作的指导和推进，我单位决定开展党建述职评议活动。
本次活动的目的主要有三个方面：
1. 提高党员干部的履职意识和责任感，推动党建工作向纵深发展；
2. 促进党组织凝聚力和战斗力的提升，增强党组织的号召力和凝聚力；
3. 为我单位下一阶段的党建工作制定更具针对性的计划和措施。
二、活动的组织和实施
为了确保评议活动的公正、公平和客观性，我单位成立了由党委书记担任组长的党建述职评议小组。小组成员既包括党委班子成员，也包括纪委、工会和团委的代表，其职责是负责组织、协调和监督整个活动的实施。
整个活动包含了准备、评议和总结三个阶段：
1.准备阶段：在活动开始前，组织部门进行了充分的准备工作，包括制定评议指标和问题清单、调查数据的整理和报告的撰写等。
2.评议阶段：评议活动分为班级、部门和全体党员大会三个层级进行。通过听取述职报告、查阅相关材料和开展讨论，评议人员对每个党支部和党员进行全面评估。
3.总结阶段：活动结束后，党建述职评议小组对评议结果进行深入分析，并将评议结果进行统计和总结，形成《党建述职评议情况报告》。
三、评审结果和问题分析
本次党建述职评议活动共评议了我单位的25个党支部和近600名党员干部。经过评议，对党组织的凝聚力和战斗力进行了全面的分析和评估，发现了一些问题，具体如下：
1. 党建组织建设问题：存在一些党支部组织建设不够完善的情况，有的党支部活动开展不够频繁，党员交流互动较少，需要进一步加强组织活动的策划和执行。
2. 干部能力提升问题：部分党员干部在专业知识和业务能力上仍存在一定差距，需要加强培训和学习，提高综合素质和岗位能力。
3. 学习教育不够深入：虽然我单位组织了一些学习教育活动，但在深入理解党的思想路线和党的基本理论方面还有较大的提升空间，需要加强理论学习和教育培训。
四、下一步的工作计划和措施
在党建述职评议报告的基础上，我单位将进一步完善党建工作，提出以下工作计划和措施：
1. 加强组织建设：针对党支部组织建设不够完善的问题，制定具体的活动计划，加强组织引领作用，提高党支部的凝聚力和战斗力。
2. 干部培训和能力提升：通过开展各类培训和学习活动，提升党员干部的综合素质和岗位能力，增强党员干部的担当精神和执行力。
3. 深入学习教育：举办党课、理论学习讲座和座谈会等活动，推动党员干部深入学习党的思想路线和党的基本理论，提高党员干部的政治觉悟和业务水平。
相信，通过这次党建述职评议活动的开展，我单位的党建工作一定会取得更大的成绩。将始终坚持党的领导，不断加强党建工作，为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献！
党建述职评议工作的报告
尊敬的各位评议组成员：
大家好！我是XX单位党支部书记XX，今天我非常荣幸地向大家汇报我所在支部的党建工作情况，并接受评议。
一、述职评议工作的背景
党建工作是一个组织和推动党员发展和党组织发展的过程，也是党员和党组织相互之间的互动。为了加强和改进党组织的党建工作，提高党员发展质量和党组织活力，我支部积极探索开展述职评议工作，通过组织党员对支部党建工作进行评议，进一步巩固党员信心、调动党员积极性，推动党组织的良性发展。
二、述职评议工作的基本情况
今年我支部开展的述职评议工作主要包括以下几个方面：
1. 组织评议小组：我支部成立了由党支部委员担任的评议小组，负责组织和协调评议工作。
2. 开展党员自评：评议小组组织党员填写自评表，要求党员对自己在支部工作中的表现和工作成效作出客观评价。
3. 开展党员互评：评议小组组织党员对其他党员进行互评，要求党员根据对方的工作表现和成效进行评价，提出建议和意见。
4. 组织集中评议：评议小组组织集中评议会议，由党员代表对支部工作进行集中评议，提出意见和建议，并形成评议报告。
5. 召开党员大会：根据评议报告，党员大会讨论并通过对党支部工作的评议意见，形成支部工作改进计划。
三、述职评议工作的成效
述职评议工作在我支部取得了显著的成效：
1. 增强党员的主动性：通过党员自评环节，我们发现党员们对自己的工作有了更加客观的认识，主动承担起党组织交给的各项任务和职责。
2. 加强了党员之间的交流与合作：党员互评的过程中，党员们相互交流工作经验，互相学习，进一步增进了党员之间的团结和合作精神。
3. 改进支部工作机制：通过评议报告和党员大会的讨论，我们发现了支部工作中存在的不足之处，并针对性地提出了改进措施，促进了支部工作的创新与发展。
四、下一步的工作计划
为了进一步提高述职评议工作的质量和效果，接下来我们将采取以下措施：
1. 完善工作机制：进一步明确评议工作的流程和要求，加强对党员的指导和培训，提高党员对述职评议工作的积极性和主动性。
2. 加强宣传培训：通过内部宣传和外部推广，让更多的党员了解和参与到述职评议工作中来，努力提高评议的全面性和客观性。
3. 建立激励机制：根据党员的评议结果，结合每年的考核和表彰工作，对工作优秀的党员给予奖励和激励，进一步激发党员的积极性和创造力。
总之，述职评议工作是一项重要的党建工作，通过评议党员对支部工作进行客观、公正、全面的评价，能够提高党员的工作积极性和责任心，促进党组织的良性发展。我支部将继续加强述职评议工作，推动支部党建工作与时俱进，不断提高党员队伍的战斗力和凝聚力，为实现组织目标和党的事业做出更大的贡献！
感谢各位评议组的认真听取和评议，请各位对我们今后的工作提出宝贵意见和建议！谢谢大家！
根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。
一、工作开展情况
（一）突出思想建设，提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻***考察XXXX重要讲话精神和《***谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。
（二）突出组织建设，夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。
（三）突出能力建设，打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。
（四）突出作风建设，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。
（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。
二、存在存在问题及原因分析
（一）存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少，听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。
（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。
三、下步工作思路和措施
（一）强化理论武装。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、**x精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻**x精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。
（二）严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。
（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。
党建述职评议工作报告
一、引言
党建述职评议工作是党委对党支部进行工作考核的重要方式，也是党建工作的一项重要内容。本报告旨在总结我单位党建述职评议工作的情况及其中存在的问题，进一步完善党建工作，提高支部工作质量，增强党建工作的战斗力和凝聚力。
二、党建述职评议工作概述
党建述职评议工作是通过对党支部党员、党员干部的工作开展情况进行全面评估，以便做出相应的认可和改进，旨在促进党支部工作的整体提升。
1. 工作流程
党建述职评议工作流程主要包括以下几个步骤：
（1）制定评价指标：根据党的基本路线和工作要求，制定评价指标体系，明确各项工作的重要性和权重。
（2）组织述职报告：支部书记和其他党员干部按照规定格式撰写述职报告，全面陈述党员工作开展情况、存在的问题以及改进措施。
（3）评议会议：召开评议会议，由党委组织评委会对述职报告进行评议和打分。
（4）总结评价意见：根据评审结果，形成党支部的评价意见，明确工作亮点和不足之处。
（5）反馈与改进：将评价意见及时反馈给党支部，为党支部提供改进工作的指导和方向。
2. 评价指标体系
我单位制定的党建述职评议的评价指标体系主要包括以下几个方面：
（1）思想政治建设：党员思想政治水平、政治立场和党性修养。
（2）组织建设：党支部组织生活制度、党员发展工作和党组织活动开展情况。
（3）党员队伍建设：党员的学习、思想交流和能力提升；党员参与党委工作的积极性和贡献度。
（4）群众工作：党支部服务群众的能力和工作成效。
（5）制度建设：党内制度建设、纪律执行情况。
三、党建述职评议工作情况
根据评价指标体系，我单位对党支部的述职报告进行了评估和总结。
1. 工作亮点
在党建述职评议工作中，发现了一些党支部的工作亮点：
（1）思想政治建设得到加强：党员思想政治水平提升，政治立场稳定，党性修养不断加强，对党的各项方针政策有较好的学习掌握。
（2）党组织活动开展丰富多样：党支部组织形式多样，举办了一系列党内活动，增进了党员间的交流与沟通。
（3）积极参与群众工作：党支部积极组织党员参与社区服务、志愿者活动等，为群众提供了更多实际帮助。
2. 存在问题
在党建述职评议工作中，也发现了一些问题：
（1）思想政治建设亟待加强：个别党员思想政治水平不够高，政治立场不够坚定，党性修养有待提升。
（2）党组织活动形式需要创新：部分党支部的组织活动形式单一，内容相对枯燥，难以吸引党员积极参与。
（3）群众工作不够精准：个别党支部对群众需求了解不够，服务群众的能力和效果有待提高。
四、改进措施
1. 提高思想政治建设：加强思想政治教育，开展形式多样的学习教育活动，提高党员的思想政治素质，坚定政治立场和党性修养。
2. 创新党组织活动形式：丰富党内活动内容，注重党员之间的交流与互动，增强活动的吸引力和互动性。
3. 加强群众工作：提高党员对群众需求的了解，针对性开展群众工作，提高服务群众的能力和质量。
4. 完善述职评议机制：进一步完善党建述职评议工作的机制和规范，提高评议的公平性和专业性。
五、结语
党建述职评议工作是一项重要的党建工作，对党支部的发展和整体工作质量提升起到了关键作用。通过对党支部工作进行评估和总结，发现了工作中的亮点和存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将进一步完善党建述职评议工作机制，加强思想政治建设，优化党组织活动形式，并提高对群众工作的精准度，不断提升党支部工作的质量和水平，为实现全面建设小康社会的目标奋斗！
相信大家都了解，实践是探索理论宝库的关键，在每年的末尾，我们常常需要撰写报告。你了解有哪些优秀的报告样本吗？以下是趣祝福整理的“述职报告评议”供您收藏以便日后查看！
作为一名共青团团员，我们应该时常保持精神饱满状态，坚持与俱进应，严格要求自己，不断的自我总结。现将总结如下：
一、思想方面：
我热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导;遵守宪法和法律，遵守学校规章制度;诚实守信，道德品质优良;积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观;永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家以及的发展形势。在同学中威信高、关心集体、为班级做出贡献，诚实守信。入学初即递交了入党申请书，并相继参加了政治理论培训班、入党积极分子培训班、团的干部培训班且顺利结业。并于去年顺利成为一名中国共产党预备党员。
二、工作方面：
身为一位学生干部，在班级工作上，我从不允许自己有一丝怠慢，抱着“服务同学，风险校园”的宗旨，我积极配合老师的工作，策划召开本班班委会议，号召全体班委在明确自身责任的同时全新全意为班级奉献。另外，在团风大赛中，我带领本班同学在各项活动中崭露头角，在“章知识竞赛”中获得三等奖，在“团风―班级才艺秀”活动中，担任组织、策划人，编写剧本，策划节目内容，积极带领同学们排练。最终，在比赛中获得三等奖。
在去年下半年的学生会工作中，我想尽一切能想到的方案，同尽一切能用的资源，联手文艺部各成员，成功协助学院举办我院的特色活动“环保时装秀”，使我院学生文娱生活得到丰富。之后，又积极参与我校的“健美操比赛”活动，期间在选拔选手以及排练等各事宜中尽心尽力。去年九月，我很荣幸可以作为12级环境工程(1)班的助理班主任协助学院开展迎新以及新生入学教育、军训等工作。期间，我尽心尽力，在处理学院老师安排下来的工作时一丝不苟;在各项新生活动中，尽职尽责;在班集管理与班委体系建立工作中，细致斟酌。最终，顺利引导12级环1的同学在短时间内适应了新的环境、了解了我校概况，并实现了班级管理工作的自制。在这期间，我也学到很多的东西：抱着一份认真的态度，尽量将每一件工作都做得一丝不苟，锻炼自己的同时为同学服务。
三、学习方面：
我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象。在学习上，我从来不肯放松一丝一毫，在专业课程的学习中，我得心应手。在各种实习、实验等实践活动中表现突出。唯有英语水平远远不足，但是我始终坚信：成绩只能说明过去，努力方可创造未来!多次考试结果的不理想，并没有将我击倒，我利用课余时间一点一点努力学习英语，参加校外的专业英语培训班，从没有一天松懈过。终于将英语成绩从200分的水平提高到了408分。今年的科技创新活动中，我在廖婵娟老师的指导下，顺利的组织研究团队，广泛查阅资料，主动学习，顺利的确定了富有实际意义的课题，并向学校及学院分别提交了项目申请。
四、日常生活方面：
入学以来，我团结同学，热心帮助他人，和本班各同学相处的十分容融洽。任何一件关系到学院或其他同学的事，我都会认真对待，担任学生干部期间，我从未牟过私利，从未有过懈怠，我身边的每一个同学都是我的学习对象，则其善者而从之，其不善者而改之。不断的学习，不断的进步!学习作为最基本任务永远是第一位的，无论是学习文化知识还是学习为人处事，它们都让我的心志更成熟，让我的内心更强大，让我的思想更先进，它改变了我。学习，我一辈子的作业。
根据***市教育工委、教育工会联合下发的《关于开展高校教代会民主评议领导干部试点工作的意见》（京教工【****】**号）的精神，经校党委研究并报市教育工委、教育工会批准，作为***市高校教代会民主评议干部试点单位，我校于****年**月**日－**月**日结合学校的“专职管理干部、高级职称教师综合考评工作”，组织教代会代表对我校中层领导干部进行了民主评议。这次评议工作是在市教育工委、教育工会的指导和校党委的直接领导下进行的，党委组织部和人事处等部门给予了密切协助，并且得到了教代会全体代表和包括被评议干部在内的广大教职员工的积极支持与广泛参与，具体组织实施工作由教代会主席团负责。由于有上述领导及组织保证，虽然教代会民主评议干部工作在我校是首次进行，但评议工作基本达到了预期的目的，发挥了较好的作用，推进了学校的民主管理进程。 一、评议工作的组织程序和方法 我校民主评议干部工作共分为四个阶段。 *、制定方案、成立机构 **月初，我校被批准为北京市高校民主评议干部试点单位，教代会主席团即召开会议，决定一方面组织学习有关文件，另一方面派出人员调研学习。在此基础上，结合我校特点经过反复酝酿、修改，形成初步实施方案和组织机构意见，经过教代会主席团会议讨论并报校党委批准确定了最终评议方案及民主评议干部工作小组成员。 *、组织学习、思想动员 一是舆论宣传,即通过校广播台、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传开展教代会民主评议干部的目的、意义及其组织形式、法律依据，营造浓厚的气氛、形成广泛的群众基础； 二是思想动员，民主评议干部工作实施方案及组织机构确定之后，学校组织召开了中层干部（被评议人）和教代会参加民主评议干部的代表（评议人）大会，学校所有校领导全部参加了会议，校党委书记和教代会主席团负责人分别作了思想和工作动员。 三是组织（工作）动员，即召开教代会主席团和全体评议组成员会议，进一步明确开展教代会民主评议干部工作的目的、意义和要求，学习了解兄弟单位先进经验，布置我校具体安排，使参加评议的教职工代表对评议工作的原则、内容、方法、程序等有全面的掌握，以确保评议工作规范操作、客观公正。 *、干部述职、民主评议 分为两个层次： **月*-*日，各单位副职及副处级领导干部，分别在各代表团组成的评议小组组织的民主评议干部会上进行了述职，教代会代表对他们进行了民主测评和评议并上交了测评结果； **月*日，学校**位部门正职及正处级领导干部在校评议小组组织的民主评议干部大会上进行了述职，**位教代会代表认真听取述职并对他们进行了现场测评打分和质询。 *、统计汇总、总结反馈 一是统计测评结果——我们对综合得分进行了汇总排序； 二是结果反馈，我们按照职代会民主评议“一保密三公开”的原则：评议意见保密，评议结果向领导（这里指党委）、群众（这里只对参评的教代会代表）和被评议干部公开； 三是总结，从评议结果和评议工作两方面进行了全面总结。 二、体会 从评议过程和要素来看，我们的体会是“党的领导是核心，群众支持是基础，代表素质是关键，精心组织是保证”。 *、党的领导是核心 职代会民主评议干部是职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线，贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针的重要措施，目的归根结底还是要加强党的领导。具体到学校，教代会民主评议干部是落实全心全意依靠教职工办学的指导方针的重要措施，目的是推动学校改革发展，核心还在于加强学校党的领导。因此，教代会民主评议干部工作必须在校党委的领导下进行。我校能够在较短的时间内顺利地完成评议工作，一得益于学校党委的高度重视和支持，二得益于学校长期以来形成的民主意识。 *、群众支持是基础 我校长期以来重视民主管理和教代会建设。多年来坚持每年至少召开一次教代会；涉及教职工切身利益的热点问题的通报会和逐步开展的校务公开，奠定了我们开展教代会民主评议干部的较好群众基础。此外，这次评议工作恰逢我校中层干部的三年届满考核、重新聘任时期，教职员工对此较为关注，我们借势加强民主评议干部的宣传动员，造成较为浓厚的舆论氛围，这就为评议工作的开展打下了良好的基础。我们的体会到，高校普遍的民主意识还是比较强的，干部、群众和教代会代表对评议干部工作较为重视和认可，并能积极参与，推行起来并没有想象的那么难。 *、代表素质是关键
按照《**市2006年度民主评议工作方案》要求，结合我局工作实际，特制定如下工作方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会，中纪委六次全会和省纪委七次全会精神，按照廊坊及我市党风廉政建设和反腐败工作会议的安排部署，紧紧围绕“争创经济强市，建设文化名城，打造和谐霸州”，以转变思想观念，转变工作作风，转变工作职能，提高本单位的行政水平、工作效率和服务质量，进一步优化政策环境、政务环境、市场环境和法制环境，为推进“壮县、强市、富民”目标做出本部门积极贡献。 二、组织领导 在局党组的领导下，成立霸州市旅游局民主评议工作领导小组，一把手任组长其他科室工作人员任成员，下设办公室在局机关行政办公室。 组长：*** 成员：*** *** *** 三、工作方案 认真落实“提速、提质，为人民、促发展”要求，大力加强机关效能建设，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准，规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；按照省市统一部署，全面开展行政权力公开透明运行工作，权力在阳光下运行，提高自身社会公信力；围绕优化发展环境，切实解决本单位存在的突出问题；积极为群众办好事、办实事，确立“群众利益无小事 ”的观念，维护好、实现好群众的根本利益；认真落实民主评议经常性工作要求，加强对民主评议工作组织领导，建立政风行风建设长效工作机制，确保民主评议工作落实。 1、权力公开 通过民主监督，积极推进阳光施政，使行政权力在阳光下运行，防止权力暗箱操作。通过**行风热线等新闻媒体公开行政权力，坚持活化载体，及时、客观、准确、全面的公开具体内容。 2、能力建设 切实加强行业队伍建设，结合实际，解决本系统存在的突出问题和不良作风，提高干部职工的整体素质和工作能力，增强为民服务和解决群众实际问题的意识。 3、作风建设 增强“立党为公、执政为民”观念，改善工作态度，转变工作作风，提高服务意识，彻底解决办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题，全力服务项目建设，促进经济发展和社会和谐。 4、行政效能 落实**市提出的零失误、零延误，群众满意度100%、服务对象满意度100%的目标，不断提高办事效率，减少办事程序，建立、完善和落实方便、快捷、高效、为民的工作机制，解决和纠正不作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下和服务质量差的问题。 5、依法行政 增强法制意识，提高干部职工依法行政水平和依法办事能力，严禁违法施政行为的发生。 落实民主评议规范工作要求，在工作机制上继续坚持和完善承诺践诺、监督检查、明查暗访、阳光投诉、听证质询、挂账督办、奖励惩处等制度。 **市旅游局 二00六年四月七日
按照市政府和自治区建设厅对纠风工作的安排部署，切实加强和推动系统行风建设，更好地为经济建设服务，市建委2005年民主评议行风工作以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以群众满意为标准，以群众需要为选择，以建设“廉政、勤政、务实、高效”的工作机制和实现部门、行业作风普遍好转为目标，认真开展全系统的民主评议行风，全面提升管理，服务水平，促进了建设系统行业作风的进一步好转，取得了一定的成效，现总结如下：
一、建立健全组织机构，加大动员宣传力度
根据《全市2005年民主评议行风工作实施意见》具体要求和《2005年全区建设系统民主评议行风实施方案》的通知（内建办〔2005〕114号）精神，经建委党委研究，制定下发了《市建委2005年民主评议行风实施意见》，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，成立了以建委党委书记、主任雍炳炜为组长的市建委系统民主评议行风工作领导小组，下设民主评议行风工作办公室，聘请了市人大、市政协、市直部门工作人员和施工企业、房地产开发企业负责人的行风评议员。委属各单位也制定了民主评议行风实施意见，成立了民主评议行风领导小组。加大了民主评议行风的动员宣传力度，于2005年7月9日召开了全系统民主评议行风的动员大会，市建委党委书记、主任做了动员讲话，各单位认真组织职工学习有关行风建设的一系列法律法规和上级有关部门关于行风建设的文件，建立健全了学习制度，学习中坚持各级领导带头，与正在开展的保持共产党员先进性教育活动相结合，把实践“三个代表”重要思想、法制知识教育、廉洁自律教育结合起来，利用简报、板报、信息、网络等形式，广泛宣传行风评议的内容、意义，让职工提高认识，积极参与到民主评议行工作中来。
二、采取多种形式开展民主评议行风工作
分别召开用户座谈会、问卷调查和评议代表定期座谈征求意见会、个别谈话、领导明察暗访等形式，各单位也广泛采取负责人接待日，服务对象回访等形式，广泛征求意见，紧密结合效能监察、政务公开等工作，开展行风评议工作。通过办好“12319”服务热线，方便市民就供水、供气、供热、市政、园林绿化、房地产开发与管理、物业管理、建筑市场、建筑质量、安全监督等方面的问题进行政策咨询、投诉。截至10月份共收到热线电话208个，政策咨询23起，问题投诉169起，解决120起。认真组织有关部门和单位（市煤气公司、乌海紫光水业公司、市热力公司、市建筑工程质量监督站、市房屋产权登记交易中心、市住房资金管理中心），参加了由市政府纠风办和乌海市人民广播电台联合开办的“行风热线”节目，由上线单位和部门的主要领导或相关负责人，亲到直播室与群众“零距离”现接触，直接倾听群众的热线电话，现场解答群众提出的热点、难点问题，倾听群众对部门的意见和建议。对热线反映的问题，按照首问责任制的要求，认真负责到底，及时给予解决并反馈。
三、结合实际进行自查，切实做好整改工作
根据系统工作实际，对照评议内容，就如下几个方面进行了自查：
1、贯彻实施《行政许可法》，落实行政许可的工作规程、责任追究、行政许可等配套制度的情况；
2、建设工程招投标活动的监督、资格预审、专家评标、中标等关键环节的管理监督措施的制定、完善与执行情况；
3、拆迁许可管理、拆迁行政裁决，对拆迁补偿资金的监管，房地产开发建设行为的监督情况；
4、落实清欠措施，纠正建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的情况；
5、完善城乡编制、审批、处罚及规划许可制度的情况。
通过自查，结合征求到的意见和建议，将问题梳理归类，召开情况通报会，建委民主评议行风领导小组也多次召开会议，研究讨论整改工作，制定整改措施，逐一落实，限期整改。由于各级领导的高度重视，措施得力，大多数问题已经得到解决，即使无法解决的或与政策相悖而无法解决的，也做到件件有回音，即使向群众反馈和解释。在整改工作中，注重改建并举，加强和完善制度建设，力求达到以制度促进系统行风的好转。
今年建委民主评议行风工作，重点围绕转变作风、规范行为，改善服务，多办实事的要求，着力解决不文明服务，不文明执法，不履行社会承诺，不按规定收费等问题，结合保持共产党员先进性教育活动，进一步转变职能，改进工作作风，提高执法水平，提升服务质量。虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但还存在系统所属各单位行风评议工作开展得不平衡，各别单位和部门领导干部的意识有待于进一步加强等问题，需要在今后的工作中加以解决，切实把民主评议行风工作开展好。
支行党委经研究决定，采取述职考核的方式，每年对中层干部实行动态调整。要求现有中层干部一律参加述职，且每年按10%的比例建立动态调整机制(全行整体业绩向好时除外)。从即日起，对于调整离开中层干部岗位的人员，不再出台有关政策，真正从体制上打通干部能上能下的通道，进一步在全行旗帜鲜明地倡导“在什么样的岗位，就尽什么样的责任，尽什么样的责任，就得什么样的回报”的用人理念。
一、考核对象
全行现任职干部
二、考核类别
干部考核原则上按现职岗位确定类别，即单位负责人、副职2个类别。
三、考核方式
采用述职方式进行。包括群众评议、业绩公示、集中述职、民主测评、党委合议和岗位聘任等内容。
(一)群众评议：由人事部门组织，参加打分人员为本单位干部、员工，以“背靠背”方式测评。
(二)业绩公示：公示各单位xx年1-12月存款和中间业务收入的计划完成率，xx年元月至3月存款和中间业务收入的计划完成率(经营数字中剔除支行公共资源部分)。
(三)集中述职：xx年12月10日上午8：30支行会议室召开述职演讲大会，演讲报告内容：一是介绍本人的简历;二是重点介绍本人xx年至xx年12月的主要工作及业绩表现;三是本人对自身今后岗位意向及工作打算。演讲时间不超过8分钟。演讲顺序为先正职(包括副职牵头)后副职，分别按姓氏笔划决定。
(四)民主测评：中层干部的民主测评和考核重点。一是要重点考察述职人员自身去年和今年一季度的主要业绩;二是要重点考察述职人员自身在考核期的工作表现;三是重点考察述职人员工作的潜力。填写《武昌支行干部岗位测评表》，进行民主测评。按中层干部、员工代表二个层次收集，民主测评分别按50：50权重折算汇总。
(五)计算考核结果，由监察小组计算分值，将考核结果向支行党委汇报。群众评议和民主测评结果作为支行党委对干部考核评价及任用的重要依据。
(六)党委合议决定拟聘人选及岗位。由支行党委根据支行岗位编制实际和中层干部自身业绩和特点，集体讨论决定拟聘人员的升聘、缓聘、解聘及岗位去向。
(七)岗位聘任：本次干部述职考核调整立足于大稳定小调整，主要导向是促进干部人才资源的合理流动，打通干部上下机制。
四、考核计算方法
集中述职测评得分=干部打分×50%+部分员工打分×50%
五、考核评价
(一)优秀为集中述职测评得分在85分以上(含85分)，且分管战线未发生经济、刑事案件或责任事故。
(二)称职为集中述职测评得分在75分以上(含75分)，且分管战线未发生经济、刑事案件或责任事故。
(三)基本称职为集中述职测评得分在65分以上(含65分)，且分管战线未发生经济、刑事案件或责任事故。
(四)不称职为集中述职测评得分在65分以下，或分管战线未发生经济、刑事案件。
六、组织领导
(一)为确保考核工作质量，使考核工作有计划、有步骤的实施，支行成立中层干部述职考核工作领导小组。组长：刘林涛，副组长：刘晓琴、王锦华、程猛，成员由综合部、个金部、公司部、财运部组成，综合部负责具体工作。
(二)参加群众评议打分人员：全行在岗员工，均参加打分，实行“一人一票、一票一权”，中层干部自评、互评，普通员工评中层干部，采取“背靠背”方式填写《《武昌支行干部岗位测评表》》(附件1)
(三)参加集中述职民主测评人员为全体中层干部和部分员工代表(员工代表按每个部门、网点1人产生)。
七、有关要求
(一)服从大局、严肃纪律。中层干部是支行发展的命脉所在，是宝贵的行政资源，每个干部身上肩负的是一份责任，述职人员要切实增强大局意识和党性意识，自觉地把全局利益至于个人利益之上。参与群众评议及民主测评人员要正确行使手中的权利，本着对支行发展高度负责的态度，认真参与测评，正确行使自身权益。
(二)各部门负责人要及时将支行中层干部的考核通知精神传达到本部门每位员工，参加集中述职大会的相关人员要妥善安排好当天的工作，不得请假。
(三)本次干部调整要求全体干部在积极参与的同时，务必保证各项工作的有序开展，在干部调整决定未下达之前，原岗位干部必须一如既往的做好自己本职工作。
附件：
1、xx支行干部岗位测评表(群众评议)
2、xx支行干部岗位测评表(民主测评)
根据市委组织部、党的群众路线教育实践活动领导小组书记抓基层____工作述职评议考核工作要求，现提出市教育局20__年全面开展直属单位书记抓基层____工作述职评议考核的实施方案。
一、述职评议时间安排
市教育局直属党委、党总支（支部）书记的述职评议工作安排在12月下旬进行。述职人员范围：直属单位和学校的党委书记、党总支书记、党支部书记、主持工作的副书记。
二、述职评议考核的重要内容
严格落实市委的安排部署，结合市教育党工委确定的20__年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。
（一）研究部署基层____工作。主持研究部署学校____重要工作、重大活动，按照《市教育局标准化党支部管理暂行办法》（20__年2月下发）全面开展标准化党支部创建工作情况，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的____工作突出问题整改落实等情况。
（二）整顿工作相对薄弱基层党组织。对照软弱涣散基层党组织的8种表现，确定整顿对象，明确任务，强化措施，整改提升情况。
（三）建设服务型基层党组织。围绕教育教学如何开展创建服务型的党组织，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，推动学校发展、服务教育教学、服务师生、服务群众、服务党员，凝聚人心、促进和谐中作用发挥情况，特别是落实WW责任，开展民族团结进步等情况。
（四）加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进工作作风。
（五）加大基层____投入力度。落实学校党组织活动场所，加强____阵地建设。
（六）强基固本的重点措施。坚持底线思维和问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年及今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。
三、述职评议的方法步骤
（一）述前准备。
1、研究制定方案。市教育党工委制定教育局直属单位书记抓基层____工作述职评议考核实施方案。
2、深入调查研究。市教育局直属单位党委、党总支（支部）书记要认真学习领会相关关于加强基层____工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。
3、撰写述职报告。直属单位党委、党总支（支部）书记要站在履行抓学校____第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿相对薄弱基层党组织情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治党的书记、履行了从严治党的责任，围绕长治久安和社会稳定的总目标，按照高标准，查找基层____工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替____述职、以班子述职代替书记述职、以学校工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量。
4、审核述职报告。直属单位党委、党总支（支部）书记述职报告要呈报市教育党工委办公室审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。
（二）述职评议。
1、会议述职。述职、评议一并进行。述职评议会议由市教育党工委统一组织，党工委书记主持。各书记逐个述职，党工委、党组成员结合相关部门的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。
2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、一般、差"三个等次填写《党委、党总支、党支部书记抓基层____民主评议表》，并提出意见建议。
3、参评人员。市教育党工委、市教育局党组成员、____工作领导小组成员、教育实践活动督导组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和基层党员干部及群众代表。
4、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。
四、考核
（一）此次述职评议结果与校长书记任期目标考核结果结合在一起，最终形成考核结果。
（二）结果运用。要把抓学校____工作情况作为评价书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作为书记年度考核的重要内容和评先选优的重要依据。
各位领导同志们：2006年，在县委县政府的正确领导下，我们紧紧围绕促进全县经济发展的中心任务，认真贯彻落实县委全委会部署的各项工作任务，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以三个文明建设为主导，提升领导班子的管理决策能力，以探索建立食品药品监管文化为先导，强化干部队伍素质，扎扎实实地促进行政执法规范化建设工作。今年被授予"全省食品药品监督管理系统文明单位""市级文明单位""全市食品药品监督管理系统先进单位"等荣誉称号。一是加强以人为本的理念教育，提高干部队伍综合素质以建立团结有为的领导班子培养一流队伍树立一流行风创造一流业绩为目标，始终把内强素质，外树形象作为重点，增强班子的凝聚力和向心力。制定完善执法人员学习培训计划培训制度，有计划地组织干部职工开展法律法规学习，建立学习笔记。加强"十廉教育"，严格执行廉洁自律的各项制度规定，实行行政执法规范化建设"十要十不要"守则，建立食品药品监管系统惩防体系。对全体干部职工进行"三有"素质教育，即有好的文化素质有好的思想品德素质有好的业务素质；培养"三有人才"，即有执法能力，有业务能力，有写作表达能力。要求全体人员做到有位有为有威。二是加大监督力度，依法规范全县药品医疗器械市场实施药品放心工程，严厉打击制售假劣药品医疗器械的违法犯罪行为。在整顿规范药品市场过程中，坚持疏堵结合，打防并举，标本兼治。加大对重点单位和重点品种的监管，依法规范全县药品医疗器械市场。今年监督检查药品医疗器械经营使用单位497家，出动执法人员2756人次，租用车辆206台次，查处假劣药品标值3万余元，立案36起，结案30起，取缔无证经营5户，受理群众举报9起,查实5起。在省局和市局依法行政规范化建设工作专项检查中，省市局领导对我局艰苦创业依法规范食品药品监管工作的做法给予了充分肯定。三是抓好食品安全监督工作在县政府和县食品安全协调委员会的领导下，履行食品安全的综合监督组织协调和依法组织重大事故的查处职能。制定印发了《食品安全协调委员会工作职责和工作制度》，开展了食品安全调研工作，摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂数目。实施食品放心工程，及时调度相关部门食品监管情况。在春节夏季组织了3次食品安全联合大检查。开展了食品安全信用体系建设，进一步促进规范管理。四是全力以付，抓好办公场所基础设施建设我局成立三年来，由于无固定办公场所，先后经历了两次搬迁。为此，县委县政府领导及各有关部门非常重视关心我局办公场所建设问题。县委县政府划拨土地6亩用于办公楼建设。全体职工发扬无私奉献精神，集资80万元作为办公楼建设启动资金，于6月28日入驻新址办公。五是探索建立以人为本的人性化科学化的食品药品监管文化体系我们注重突出文化建设在食品药品监管工作中的先导作用，开展了"弘扬食品药品监管文化，创建和谐单位"的专题系列教育活动，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领监管工作全局，以三个文明建设为总抓手，研究探索食品药品监管文化的建立和发展规律，总结监管文化的创新成果，实现全县食品药品市场规范有序和人民群众饮食用药安全。六是超额完成今年290万元的招商引资任务，为促进全县经济发展作出了积极努力。
工作总结中应该使用哪些工具和技巧？工作总结是我们非常重要的一部分，通过工作总结，可以回首过去的得失，展望未来，发奋努力当下，为您推荐的“述职评议工作报告”，要随时查看请将此页加入到浏览器收藏夹！
在今后的工作中要加强党的政治理论知识学习，向优秀党员靠拢，遵守各项规章制度，时刻用党员标准对照和要求自己，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。加强自身新工艺、新设备、新知识的学习，按质按量完成上级下达的各项质量检查任务和各项技术、质量指标。严格贯彻执行客车辅修的有关规章制度和技术、质量标准。把好客车辅修质量关，保证客车运输安全。加强班组管理，认真组织职工政治、业务学习，提高职工思想素质、质量意识和检车技能，减少漏检故障发生。一如既往的积极参加段上组织的有关会议及活动，协助段上及车间、班组，搞好技术管理工作。在过去的一年中，虽然存在许多不足，我还是一直以一名合格党员的标准严格要求自己，认真学习、积极思考、努力工作，力求在工作、学习上有所进步，在党性修养上有所提高，争取做一名合格的共产党员。
2020年党员评议个人总结(2)
20XX年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，团结同志，学习和工作生活上都取得新的进步。作为一名安全管理人员，一名共产党员，我时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：
1、能认真履行党员义务，按时参加组织生活及义务劳动，深入贯彻学习党章、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观及党的方针、政策和有关法律法规等知识，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持了高度一致。为了能更好的完成本职工作，在工作及业余时间，认真学习了《米轨铁路货车检修规程》及相关车辆检修的理论知识，还努力学习了电脑和与班组管理工作密切相关的专业知识，不断提高班组管理水平及检车能力。
2、以段“方针目标”和段长一号命令为中心，认真组织学习和贯彻执行《米轨货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度，落实质量责任制和各项具体措施。开展各项基础管理工作，分解各项技术、质量目标。大胆组织指挥和管理本班组的生产活动，组织开展岗位练兵，技术比武活动，促进了班组职工技术业务水平的提高。督促班组“五大员”按时填写各类表报台帐，充分发挥了“五大员”及班组长的组织作用和协调作用，做到了合理组织、合理分工、合理分配。紧密结合生产实际，抓好职工的思想政治工作，促进了班组的团结，建设了优良的班组工作作风，获得了一级班组光荣称号。
3、工作中能严格执行《米轨货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度，保质保量的完成了所分管的客车辅修质量检查任务及部分轮对、配件质量检查工作，保证了行车安全。在2020年度内认真组织了“加强工序控制、降低运用车辆配件裂纹故障”的QC攻关活动，取得了较好成绩，并撰写了QC成果，该成果被段上选送到铁路局参加评选。
4、积极参加段上组织的春、秋两季客车质量鉴定，配件报废鉴定，质量分析活动，货车厂、段修质量对规、对标检查，客车辅修质量对规、对标检查，编制了《米轨货车转向架质量检查作业程序》，修订了《米轨货车底体架检修作业指导书》，参加了段上组织的《作业指导书》审稿等工作，体现了一名工人党员的先锋模范作用。
自开展行风评议工作以来，我严格按照区教委、学校的统一部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕转变工作作风这个原则， 认真落实一系列整改措施，推进了行风建设的稳步推进，促进了我各项工作的顺利开展。现就我开展行风评议工作情况总结如下：
一、加强政治理论学习、切实提高政治素养。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和胡的讲话，把握新时期党的基本路线、方针、政策。深刻领会“八荣八耻”重要思想。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步确立一切为了学生、一切为了教育的服务意识。理解党和国家的有关法律、法规和政策。不断提高政治理论水平，理论联系实际，更好地解决具体问题，指导实际工作。
二、踏实工作、不断提高教育教学水平，建立求实、高效的服务。在工作中我勤勤恳恳，扎扎实实，对自己的每一项工作都认真负责。做到准确及时地掌握教育法规和政策，以便更好的指导自己的教育教学工作。
三、严于律己，自觉反腐倡廉。在廉政自律方面，我处处以党员干部的标准严格要求自己，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，学习中纪委、省纪委三次全会精神，以身作则、廉洁奉公，依法行政，遵纪守法。
四、存在的问题。首先是政治理论学习缺乏系统性与深刻性。应该说，本人对政治理论、政策理论的学习还是比较重视，但缺乏系统性和针对性，有时甚至认为已掌握的理论知识足以应付日常的工作，再学习也用不上。其实，任何时候放松理论学习，放松观念更新就是放松了对世界观、人生观和价值观的改造。再次是工作方法方式缺乏科学性，对有些问题的处理还不够冷静，有时急于求成。
通过认真地进行对照检查，总结经验，找出不足，明确今后还需继续加强政治理论学习和业务知识更新，扩大知识视野和思维空间，紧跟时代的步伐前进，不断提高自己的服务艺术和服务水平;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提高服务意识，以达到提高办事效能的目的。真正做一个政治思想觉悟高，工作作风深入踏实，工作责任感强，管理水平高的人民教师。
自评总结作为教师预备党员，本人能做到依法执教、严谨治学、热爱学生、关心同事、积极参加教师继续教育努力提高自己。我深刻地体会到：邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，从新世纪、新阶段、党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，对我们学校的发展和我们每个人的发展，都具有非常重要的指导意义。
一、坚持认真学习，转变教育思想观念。坚持课堂教学和实践教学的改革，以育人为本、以学生为主体，全面落实立德树人的要求，促进学生的全面发展。教师要想提高自己的教学能力和水平，首先要转变教学观念，由传统的教书、教知识，向教人、教学生转化。要深入了解学生，认识学生，尊重学生。了解学生的学习特点、学习兴趣和知识结构，认识学生的接受能力、接受特点和接受规律，尊重学生的价值选择，尊重学生的人格和个性。这样才能够因材施教，实现教育的目的。
二、要做到爱岗敬业，加强自身师德修养。高校是塑造全方位能力的基地，对于教师的教学能力以及德育能力都有着很高的要求，因此教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们应该时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。
三、坚持政治理论学习，努力提高自已的思想觉悟;积极参加党的组织生活，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，从不无故迟到、早退;在工作中，处处以党员的标准严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于事业，遵章守纪，坚决同消极腐败现象作斗争。积极响应学校的号召，为灾区捐款。
作为一名预备党员，学习和贯彻党的各项宗旨及精神还不够，思想觉悟提高的还不到位，党员的先锋作用发挥的不突出，对思想工作想的过于简单，工作有急躁情绪。
以上是我这一年来在思想上和工作中的回顾及不足之处，今后我要继续发扬优点勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，为我校的发展贡献自己的一份力量。
为了进一步深化机关作风和效能建设，优化干部队伍结构，推动机关干部切实做到“在岗、在行、在状态”，努力增强机关执行力、创新力、落实力，不断提升行政效能和公共服务水平，我局根据市级机关作风建设大会精神和市委组织部、市人社局《关于做好南通市市级机关中层及以下干部交流轮岗工作通知》的要求，围绕落实“八项工程”、实现“八个领先”的战略任务，以“一评五制”为抓手，全面推进机关中层及以下干部交流轮岗工作。
一、统一思想，提高认识，全面部署机关干部交流轮岗工作。
我局党组深入贯彻落实上级指示精神，高度重视干部交流轮岗工作，将其作为提高干部素质、加强自身建设、强化内部监督的一项重要措施。针对我局干部特点与岗位要求，领会精神、全面动员、制定方案，促进干部交流轮岗工作朝政治坚定、廉洁勤政、务实创新方向健康发展。
(一)认真学习，领会精神。市级机关作风建设大会召开之后，我局党组高度重视。为了充分领会此次会议精神，真正把思想统一到市级机关作风建设大会的精神上来，局党组及时召开党组会，对如何推进机关中层及以下干部交流轮岗工作进行了专题研究，要求大家统一思想，提高认识，领会精神，全面推进干部交流轮岗工作的落实。班子成员按分管处室，摸清机关工作人员的思想脉博，广泛听取大家的意见，形成统一的思想认识，抓好本局干部交流轮岗。
(二)全面动员，提高认识。4月6日，我局召开了全体机关工作人员参加的干部交流轮岗实施工作动员大会，局党组书记、局长戴平同志就本次干部交流轮岗工作做了动员讲话，阐述了干部交流轮岗工作的意义，按照文件精神，明确了规定的范围对象和方法步骤。要求全局机关工作人员与市委、市政府保持思想认识上的高度统一，深刻领会市领导关于“一评五制”工作的重要讲话精神，增强开展“一评五制”工作的自觉性，做到思想不乱、工作不断，为实施干部交流轮岗工作做好准备，为全市旅游业跨越式发展做出新贡献。
(三)积极调研，制定方案。本次干部交流轮岗工作在局党组的统一领导、局纪检监察部门的参与下有序推进，由局办公室负责组织实施，主要采取局内部中层职位不同处室间交流轮岗的方式进行。我局通过对所有岗位进行调查分类，并报市公务员主管部门审批后，确定了拟交流轮岗岗位名单。为确保这项工作顺利有效地开展，我局在充分调查摸底和广泛征求意见的基础上，研究制定了《南通市旅游局机关中层及以下干部交流轮岗实施方案》，对轮岗交流的对象、方法、程序作了具体规定，明确了此次轮岗交流工作开展的时间要求，并排出序时进度，把推进交流轮岗工作与干部队伍能力建设结合起来，把交流轮岗与加强年轻干部培养结合起来，把推进交流轮岗工作与完善干部培养管理机制结合起来，全面推进干部交流轮岗的工作开展。
二、加强领导，全面督查，扎实推进机关干部交流轮岗工作。
干部交流轮岗工作是推进干部人事制度改革、全面提升管理队伍战斗力的重要举措，是加强干部队伍建设的内在要求，对于局机关人才队伍的建设、发展和创新，具有重要意义。局党组高度重视干部交流轮岗工作开展，采取扎实有力的措施，把干部交流轮岗工作落到实处。
(一)成立机构，明确责任。为了切实加强对“一评五制”工作的组织领导，提升旅游行业作风建设水平，我局成立了由局主要领导任组长、纪检监察室负责人和分管领导任副组长、局各处室负责人为成员的“南通市旅游局机关作风建设‘一评五制’工作领导小组”。同时，专门针对干部交流轮岗工作成立了由陈金元、镇昭军、陈平、周平等四名同志组成的局干部交流轮岗工作小组，从而为这项工作的开展提供了有力的组织保障。
(二)全面实施，确保实效。在干部交流轮岗工作中，局党组把该项工作作为全局工作的重中之重，坚持个人自荐与群众推荐相结合，民主推荐与组织引导相结合，干部交流与储备人才相结合，按照民主推荐、个人自荐、综合考察、党组讨论决定的方法逐一落实。
3月30日，局召开党组会，就“一评五制”工作的落实进行了专题研究，对干部交流轮岗工作进行了认真分析，把此次交流轮岗工作作为推进局机关作风建设和推动旅游工作开拓创新上台阶的重要举措。形成党组成员、班子成员思想统一。同时对开展干部交流轮岗工作提出了要求，在不影响工作的前提下扎实推进。4月6日，召开全体机关工作人员干部交流轮岗实施工作动员大会，采取中层及以下干部交流轮岗实行民主推荐和个人自荐，党组集体研究决定的形式。4月9日，组织局机关工作人员填写《南通市旅游局机关中层及以下干部交流轮岗推荐表》和《南通市旅游局机关中层及以下干部交流轮岗自荐表》，符合交流轮岗的提出个人交流意向，以及推荐他人的方法实施。4月10日，局党组根据干部交流轮岗推荐表的情况，充分发挥集体领导的作用，召集领导班子成员，针对各自分管的工作，提出工作建议。确定了四个处室处长交流轮岗。4月23日，局党组再次对四个处长交流轮岗的处室进行了认真的研究，从全局的大局出发，从工作的需要出发，从四个处长的自荐个人需求和有利于工作开展的实际出发，即便利开展工作，又不影响整个工作的正常开展，确定了四个处长新的工作岗位。按程序对拟交流轮岗任职人选进行了公示。公示结束后，局领导班子成员召集交流轮岗的四位处长进行了集体谈话，提出了工作要求和努力的方向。四位交流轮岗的处长作了任前表态，并办理了任职手续和交接手续，目前工作已进展顺利。
(三)阳光督导，及时跟踪。在我局中层干部交流轮岗工作全面开展的过程中，局领导立足于工作交接的平稳过渡。一方面，深入轮岗干部所在处室，及时了解轮岗干部在工作中遇到的实际困难，广泛交流工作经验和体会，并与其它处室做好相关协调工作。另一方面，积极做好思想疏导工作，努力消除轮岗干部的思想顾虑，鼓励轮岗干部尽快转变角色，进一步强化岗位自律意识，要求交流轮岗干部把“一评五制”工作与摸清旅游发展困惑、破解旅游发展难题紧密结合起来，与全市旅游发展“十二五”规划和今年的重点工作紧密结合起来，争取在新的岗位上得到更广泛、更全面的锻炼。
三、总结经验，提升水平，形成机关干部交流轮岗长效机制。
目前，在上级部门的指导下，在各处室的积极配合下，我局干部轮岗交流工作圆满实现预定目标，各项工作顺利交接。此次局中层干部交流轮岗工作有以下三个特点。
(一)干部轮岗交流范围广。在此次交流轮岗工作的开展中，按照干部轮岗交流程序，对我局四个处室处长职位均实施了轮岗交流，涉及处室多，涉及人员广。在此基础上，严格按照干部轮岗、交流程序，在全局形成勤政、廉政的良好氛围以及政令畅、服务优、效率高的发展环境，必将大大激发全局机关干部创新创业的活力，推动全局的工作效率，达到人才相互补充、各展所长、彼此配合的效果。
(二)干部轮岗交流力度大。我局在遵循“一个职位任职三年可以轮岗、五年以上应当轮岗”原则的基础上，兼顾各处室工作的连续性。此次相关处室参与交流轮岗的四位处长平均任职时间为5。5年，最长任职的8年，最短任职的4年。我局干部交流轮岗工作的开展，推动了干部资源在处室间的合理流动和优化配置，有利于干部资源不断积累经验，提高领导艺术和领导水平。
(三)干部轮岗交流时间短。自4月6日动员以来，历经民主推荐、考察酝酿、讨论决定、公示任用等阶段，至5月14日正式到位，前后约一个月时间。各处室间积极配合，在规定时间内圆满地完成了交流轮岗任职工作，实现了干部人事制度改革的新突破，为南通旅游业的发展带来了更深层次的认识和启示。
此次交流轮岗工作的顺利开展，让全体干部进一步认识到干部轮岗交流是保持并增强机关活力的内在要求;认识到干部轮岗交流是提高队伍素质与办事效率的有效途径;认识到干部轮岗交流是配置人才资源的重要环节;认识到干部轮岗交流是监督干部、防止腐败的重要手段。
今后，我局将在充分调研的基础上，继续优化干部资源配置，加大交流的跨度和内部轮岗的力度，有计划、有重点地组织实施更多部门、更广范围的交流，健全干部轮岗长效机制，进一步促进干部轮岗工作的制度化、规范化、经常化，使其真正成为培养干部、优化干部资源配置的有效途径。
今年以来，我所在局党委的正确领导和霞峰镇党委、政府以及局民主评议政风行风工作办公室的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习和贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委二次全会、国务院第一次廉政工作会议、全国纠风工作会议、省纪委十二届三次全会、省政府廉政工作会议关于加强政风行风建设的部署，以及吴新雄省长关于“注重评议评价的公正性、客观性，减少其他因素，重在群众、企业、基层的实际评价”的批示精神，紧紧围绕省、市财政及县财政局关于民主评议政风行风的工作要求，紧密结合财政工作计划，精心组织，周密部署，扎实推进民主评议政风行风各个环节的工作，取得了明显成效，促进了我镇财政事业的又好又快发展。现将我局开展民主评议政风行风的情况总结如下：
一项工作能否取得实效，首要的前提取决于是否有一个正确的指导思想和一套切合实际的实施办法。为此，我所在认真学习省、市财政和县财政局《20民主评议政风行风工作实施方案》的基础上，客观全面地总结了近年来民评工作所取得的成绩及存在的问题，深刻剖析问题存在的成因及危害，明确了今后一段时期我所民评工作的指导思想，制定了切实可行的实施办法。
1、指导思想。全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设服务型政府这一目标，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进，把民主评议政风行风工作与推动财政中心工作结合起来，以建设“效率•温馨”财政机关为主题，以履行八项服务承诺为核心，以“心系群众，财政为民”为准则，以公正评议促进有效整改为手段，不断提高公共服务水平，建立健全公共财政体系，进一步树立“心系群众、财政为民”的良好形象，增强财政干部的凝聚力和战斗力，为构建社会主义和谐社会，实现我镇在新起点上的新跨越提供有力保证。
2、实施办法。根据上级的统一部署，我所今年的民主评议政风行风工作严格按照县财政局提出的统一组织、条块结合、上下联动的办法组织实施。通过开展民评活动，认真组织对当前我所存在的突出问题进行自查自纠，着重抓好在民评工作中群众意见、建议和年收集到的群众意见、建议的整改落实，进一步解决执行力、公信力、操作力不强等问题，切实使我所成为服务型、责任型、效能型的新型基层财政所。本次民评活动从5月开始至11月结束，分动员部署、全面落实，自查自纠、督促整改，收集建议、开展调查等三个阶段进行。同时结合我所的工作职责和工作状况制定了切实可行的民主评议政风行风工作方案，真正使我所的民评工作纵向到底、横向到边，取得了良好的效果。
为使民主评议政风行风工作的意义、标准、方法、步骤深入人心，更好地接受社会各界的监督，为民评工作营造良好的氛围，我所重点做好了二个方面的工作。一是及时学习、传达、宣传上级民主评议政风行风工作会议精神。6月6日，我所全体干部职工参加了由县财政局组织收看的全省财政系统2008年民主评议政风行风工作视频动员大会，认真聆听了省长助理、省财政厅党组书记、厅长胡幼桃在全省财政系统2008年民主评议政风行风工作视频动员大会上的讲话及《全省财政系统2008年民主评议政风行风工作实施方案》。会后，我所根据县财政局的工作布置，及时召开会议，对学习、宣传、落实视频动员大会和县局召开的全县财政系统民主评议政风行风工作会议精神作出部署。并结合近年来民评工作情况及当前财政工作和作风建设的现状，结合我所正在开展的“继续解放思想、推动科学发展、争当理财先锋、实现新的跨越”主题教育，科学制定出《霞峰镇财政所2008年民主评议政风行风工作实施方案》，立即对我所开展民主评议政风行风工作进行全面部署，不断增强大局意识、责任意识及服务意识，进一步增强做好民主评议政风行风工作的自觉性和坚定性。
二是充分运用网络、标语、墙报等新闻宣传形式，加大宣传力度，向社会各界和广大人民群众宣传民主评议政风行风工作的重要性和必要性，民评的方法步骤、以及财政职能、财政政策和财政改革，争取社会各界对财政政风行风建设及财政改革与发展的理解和支持。同时，以诚恳认真的态度，向人民群众作出
了财政部门“心系群众、财政为民”，财政部门“八项服务承诺”等政风行风建设的内容，使我所的民评工作深入人心，自觉接受社会各方面的监督，为民评工作营造良好的氛围。
三、认真自查自纠、提高整改效果。
在总结动员部署，全面落实阶段工作的基础上，紧密结合单位或个人的工作职责和当前工作状况，制定了自查自纠工作方案。以召开所民主生活会的形式，对自查自纠工作的目的、意义、方法、要求进行广泛深入的再学习、再动员，提高了党员干部对自查自纠重要性的认识，增强了自查自纠的自觉性和紧迫感。为促使我所财政干部找准差距、摆正位置、明确目标、自觉投入，确保自查自纠取得实效，按照县局的要求，我所干部职工先后填写了《个人自查自纠情况报告表》、《规定期限内主动说清有关问题及处理情况统计表》等;对外实行开门整风，通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心交流、走访服务对象和基层群众、邀请行风评议监督员明查暗访、设置热线电话、设立意见箱等多种形式，以“闻过则喜”的胸襟，主动征求机关干部、基层单位、服务对象的意见，广泛听取社会各界对财政部门政风行风建设的批评和建议，对收集到的意见、建议进行认真汇总和梳理，并及时向干部职工通报。在活动中，我所共向社会各界发出征求意见表65份，召开座谈会2人次、谈心交流10人次，走访服务对象和基层服务15次，收集征求到的意见建议8条。对征求到的意见和建议，进行认真细致、实事求是的剖析，并结合各自的工作实际，撰写了自我剖析材料，制定了整改工作方案(措施)。整改方案既有近期目标、又有中长期安排，既有解决问题的紧迫感，又考虑到解决问题的可行性，特别是把群众意见最大、最不满意的事情、群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。同时针对我所当前作风建设中存在的突出问题，围绕打造“效率·温馨”机关这一主题，对现行的规章制度进行了一次全面的梳理，进一步完善了财政部门管理和工作运行机制，进一步深化和完善了财政“八项服务承诺”内涵。对有利于促进发展、有利于方便基层和群众的制度予以进一步完善，对已有制度而执行不到位、执行不坚决、执行不严格的，加大了制度的落实力度，力求制度执行到位。同时将一些好的经验和做法提升到制度后面，用以制定和完善财政工作人员行为规范，进一步建立健全财政部门政风行风建设的长效机制，确保整改目标任务的落实和作风建设的常抓不懈。
四、抓好统筹兼顾，力求双促双赢。
开展民主评议政风行风活动是学习实践科学发展观、推动财政事业又好又快发展的重要保证，是深化巩固近几年来民主评议成果，加强财政文化建设的内在要求，是有效发挥财政源头治腐职能，加大纠风工作力度的迫切需要。这充分说明了财政部门政风行风的好坏，将直接影响到我镇财政事业和经济社会的又好又快发展，为此，我所高度重视今年的民评工作，在民评工作与财政工作的安排上做到统筹兼顾，把民评工作贯穿于财政管理的始终。具体来说做到“六个结合”，即把民评工作与做大财政“蛋糕”相结合;与建立健全公共财政体系、新增财力进一步向民生领域倾斜相结合;与改革完善各项财政管理机制相结合;与推进“法制型、服务型、责任型、效能型”机关的建设相结合;与加强党风廉政建设相结合，与全力打造“效率·温馨”财政机关相结合。做到了民评工作与财政工作“两不误、两促进”，达到了“双促双赢”的效果。
通过我所全体财政干部的共同努力，我所的民主评议政风行风工作得到了社会各界的充分肯定，在今年全镇政风行风评议中，我所以领先16.61分的绝对优势荣获第一名。回顾总结今年我所的政风行风民主评议工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中，严格按照省、市财政和县局党委的统一部署，紧紧围绕民主评议政风行风工作的目标和要求，扎扎实实抓好今后一段时期的民主评议政风行风工作，用实际行动认真践行财政部门的八项服务承诺，使“心系群众、财政为民”的财政工作宗旨在财政系统干部心中生根、开花、结果，让“效率·温馨”与财政同在，努力把我所的政风行风建设提高到一个新水平。
在过去的一年中，本人一直以党员的标准要求自己，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，并充分发挥党员的先进模范作用。现自我评价如下：
一、思想方面
为不断提高自己的思想认识，经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十八大精神，经过一系列的学习，使自己坚定了政治立场，提高了自己的政治思想水平，时刻保持清醒的头脑，更加坚定了对共产主义的信念。
二、工作方面
时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法，保持和领导的经常性沟通，具体工作安排与同事多商量，促进团结，形成合力。在同事之间形成相互协作、相互友爱的氛围。
三、服务群众方面
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护群众的利益。
四、个人作风方面
本人能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。日常生活中，本人严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的知识和养分。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
五、不足之处
1.学习上，缺少对马克思列宁主义理论的系统学习。
2.工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况;年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服。
3.实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。
六、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。
认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。
