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趣祝福的编辑精心筛选的这篇文章名为“小孩辞职报告”。当人们的思想越来越自由时,面对各种各样的辞职早已见怪不怪。辞职一般要找到自己的上级提出离职申请,辞职申请书主要还是为了可以更好的和领导提出离开的请求。我想这会对你有所启发!此外,关于范文大全,您还可以浏览幼儿园数学教案分享十一篇

小孩辞职报告 篇1

尊敬的X总:您好!

首先,非常感谢您这X年多来对我的信任和关照,辞职报告怎么写。

这段时间,我认真回顾了这X年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的X年多时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。现在,我发觉自己对工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。借此机会,我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周内离开公司,以便完成工作交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

礼!

尊敬的***总:

首先给您说声对不起,我即将离开工作了三年的工作单位和**总您,辞职报告《辞职报告怎么写》。 在这三年里感谢您对我的信任、关怀和重用,使我在商场上学到了许多特殊的知识,也给我的人生增添了一份成熟,这段时光会永远留在心里。在这里我要说的是我做出这样的决定不是因为大姐您现在的处境。其实我早有这样的想法,只是看到您把多年打拼的东西都投在这里又遇到了这么多困难,所以我想帮您走出这个困境,可我的能力有限只能用坚持的信念留到今天,在我心中您还是成功的。因为您又找到了更高、更好的新起点。希望您不要怪我做出这样的决定。

我是公司最后一个交申请的人,原因有两个,一是我不想成为带头离开公司的人,二是觉得您在培养我的方面下了很多功夫,不管我的成绩如何,您的心思是用到了。我今天的表现应该说让您很失望。。。。但我会把您的事情处理好再离开公司,再剩下的时间里,我会加倍努力站好最后一班岗的。请您相信我!

08年到公司后,我用尽心思努力工作,当然这也得到了您的认可和肯定。最近公司发生了很大变化,我已经不能适应这样的工作环境了,我不想因为这种环境而改变自己多年养成的对待工作的品格,我必须的停下来调整一下自己,请大姐理解。

您虽然不是我心目中理想的老板,但您是我心目中最亲的大姐,接下来我会更加努力加深我们姐弟之间的这份缘分和感情。最后祝大姐以后的日子里无论生活还是事业都能顺心如意!

恳请***总同意!

2010年10月10日

小孩辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉在您百忙之中还让您抽空来批阅我的辞职申请,但因为自身的一些家庭原因,我已经没有过多的时间和精力花费在工作上,为避免给公司或自身带来不便,我在此特申请辞!望您能谅解。

此次辞职,我也已经考虑了很久的时间。作为XX公司的一员,我一直记得自己在加入我们团队以来,一直受到的那些教导和鼓励!尤其是您在工作中的那些教导,让我在XX行业的道路上收益良多。而其他的同事和前辈们,更是在日常里与我经常讨论、学习,甚至在我心情失落的时候给了我很多的鼓励!对此,我一直都心怀感激!

但是,“家家都有本难念的经”,我也是同样如此。随着这些年的过去,我家的孩子也渐渐长大了。在学习上面,虽然他一直很努力,但却难以管理好自己,甚至在生活中也不能照顾好自己的身体,这一直让我感到很担心。如今,孩子已经读高中,眼看着最为重要的高考很快就要到来,我们做为父母也真心的感到焦急。

说来也惭愧,虽然读书是为了自己的将来,但毕竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格,必然需要有人去看着和照顾,才能全心全意的将心思放在学习上。为此,我也决定陪着去伴读,因学校与公司道路不便,特此向您辞职。

生活中有太多的变故,我过去也从未想过自己会因为这样的事情而离开公司,离开自己深爱的岗位。但人人都有自己的目标,人人都应该为实现自己的目标而努力!如今,既然我决定要照顾好家庭和孩子,那我就必须去做,也一定要做好!

真的很感谢您在这些年来的照顾和帮助,作为您手下的员工,我从您这里学到了很多,成长了许多。在XX公司的锻炼和磨砺塑造了我现在的能力和性格。为此,我也会秉承自己的想法,继续在自己的道路上前进下去!

尽管最后要以这样的方式离开自己拼搏的岗位我也感到非常的遗憾,但相信在您的领导下,我们的团队一定会蒸蒸日上,越远越好!为此,我也在这里祝愿各位同事,家庭和睦,工作顺心,祝愿我们的团队和公司,都能在大家努力下,取得更高的成绩!祝愿XX公司,一展宏图!

此致

敬礼!

辞职申请人:XXx

20xx年x月x日

小孩辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司策划部的一名策划专案人员,我叫xx,去年年会上您点名表扬过我,不知道您是否还有印象,不过也无所谓了,我今天是来跟您提出辞职的,很抱歉,因为我的一些个人情况,我不得不做出这个决定,我也不想的辞职的,这么好的公司,这么好的领导,这么好的一份工作,我是在不想放弃,但是被实际情况所逼,我也只能跟我的岗位说拜拜了,我希望我能在这个月的月底之前离职,把手头上的工作跟策划部交接一下,我就可以安心的离开了。

有些眼尖的同事已经发现了,我怀孕了,我这正是因为这个原因来跟您提出辞职的,我知道公司有产假可以放,但是呢,我却没有机会享受这个产假了,因为我的儿子出生后没人照料,我丈夫的的双亲还剩一个风烛残年的老父亲,一个人在农村生活,我总不能这么不负责把孩子交给他去抚养吧。而我就更不用提了,您在我的个人信息资料上也可以看到,我从小举目无亲,都是奶奶把我带大的,所以就算我休产假,在家生完孩子,坐完月子,我就有时间来公司上班吗?不可能的,也许您会让我考虑请个保姆,但是您见过谁家的孩子刚生下来还没断奶就敢交到保姆的手里的?我想您自己都会思考再三吧,毕竟是自己的亲生骨肉,哪能不爱惜。

虽然说他们现在还没生出来,但是我跟我丈夫都已经帮他把名字都想好了,到时候我会请领导您来喝满月酒的,请不要拒绝我,毕竟这么久以来,你在公司对我也挺照顾的,他在我肚子里已经有四五个月了,医生说我不怎么显怀,所以看不太出来,我也是时候回家安心养胎了,到了这个时候,实在是不适合再继续工作下去了,希望您能理解,辞职这个决定是我跟我丈夫一起商量过后才决定的,对于我辞职在家专心带孩子这个决定,我们双方都表示赞成,毕竟这是当前最好的方案,别无他法,这也是为了给我们照料孩子创造更好的条件,而且我丈夫在xx集团担任总经理,xx集团的名气我想您也有所耳闻,所以说我丈夫的工作完全可以轻松的支撑起我们这个家,根本就无须我再多么辛苦的去工作了,我也已经在您这证明自己了,我的工作能力不比任何人差,我现在一心一意想的都是我的孩子。我这么做只是希望能给他更好的照顾,希望您能理解我的行为。并及时的对我的辞职申请给予批准,我随时都准备好离职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

小孩辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

这段时间由于家中的一些纠纷导致平时的工作受到了一定程度的影响,作为公司一员的我为此也感到一阵愧疚之情油然而生,或许对于一名女员工来说想要兼顾家庭和工作是一件十分困难的事情吧,本来以为能够做得很好的我终究还是在这之中出现了一些问题,为此我也不得不选择暂时辞去这份心爱的工作而决定回家带孩子上学。

刚进入公司的那段时间我从未因为生活上面的困难而选择屈服,正因为明白工作上面的不容易才会尽心尽力地投入到其中,有的时候我也希望自己能够通过努力尽快达到想要实现的职场目标,不管怎么说刚刚大学毕业到结婚之前的这段时间都是我在工作中的黄金时期,一旦过了这个时间点以后想要无顾虑地投入到工作中就很困难了,事实上几年前的那次产假就给我所在的部门工作中带来了很大的困扰,即便事后再怎么进行弥补也很难将那段时间的空缺完整地填上了。

虽然说后来有着孩子爷爷奶奶照顾的缘故可以让自己将大部分心力都投入到工作中,但是不得不说那段时间的自己的确是因为家庭的琐事影响到了自己的工作,有的时候上级的劝导以及家长的批评都让我感到十分焦虑,一方面由于工作上面不能够很好地完成相关任务导致业绩受到了影响,一方面孩子的爷爷奶奶也对自己不能兼顾家庭而颇有言辞,再加上孩子再过不久就要上小学的缘故就更加需要自己的照顾了,所以经过我与自己先生的探讨以后决定还是应该辞去现在的工作成为全职太太。

其实我做出这样一个无奈的决定更多的还是对自身无力的痛恨,比起我这样无法兼顾家庭和工作的失败者来说,我是多么羡慕那些在工作上取得成就的同时还能够照顾好家人的女强人,但是实际上这样尝试去做的效果可以说是微乎其微,至少我经过多次的努力依旧失败以后只能够面对这个惨痛的现实,如果可以的话我还是希望能够继续工作下去顺便为家里减轻一些经济上面的负担,只不过孩子的爷爷奶奶年纪大了无法继续照顾的缘故只能让我选择辞职离开。

即便是回到家中带孩子上学以后我也不会忘记在公司的这段经历,因为正是在这里工作的那段岁月让我感受到自己是个独立而完整的人,可以说我曾经的梦想以及价值追求都在这么多年的时间里一一得到实现,可以说我在深受感动的同时也对这次的离职感到不舍与难过。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

小孩辞职报告 篇5

尊敬的XX领导:

您好!

很感谢您在公司之中对我的多次照顾,也非常的感谢在公司工作期间跟各位同事结下的深厚情谊,如果不是万不得已的话,我也是舍不得离开我们这个大家庭的。然而有时候总会因为一些各种各样的原因影响我们的生活,打乱我们的计划,让我们不得不放弃一些不愿意放弃的东西。

这段时间以来,因为我爱人工作越加繁忙,而我也因为工作的原因不能常常在家,我女儿的`生活也开始没人照顾起来,之前我们还让孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃饭,但是这终究只是权宜之计,眼看着孩子一天比一天沉默,这次考试成绩也退步得非常厉害,我们这些做父母的也是看在眼里疼在心里。为了让我的孩子能够有一个健康积极的生活,也为了我们这个家庭的未来,我不得不做出了这个艰难的决定,申请辞去我在公司的XX职位,回到家中照顾我的孩子一段时间。

这个决定让我非常的难过不舍,我无法忘记在公司中度过的这几年,取得的成就,获得的夸赞。也无法忘记在工作最繁忙的时候,我们部门的同事们互相打气,互相畅谈未来,那种奋斗、拼搏、勇往直前毫不退缩的感觉让我至今想起来也依然会打一个激灵,心中充满勇气。

而且公司的领导也非常的英明,对于我们公司的各位员工的表现都看在眼里,善罚分明,既让大家明白错在哪又让大家知道对在哪。如此英明的老板手下的员工自然放心,只用老老实实做事,将所有精力投入到工作之中就行,反正老板跟领导是绝对不会亏待我们的。

而我们共同奋斗的公司在这几年里也越来越强大,占据的市场份额比例也越来越多,眼看着大家共同努力所获得的的光明未来就要来到,我却要中途退场,不仅是大家觉得难以理解,我也觉得非常的可惜。

但是,孩子毕竟是我们的未来,我们这些做父母的终究要为自己的孩子负责人,不仅仅是她的生活方面,孩子的心理和情绪也是必须要考虑的。大家也大多都是有家室的人,也有很多有了自己的孩子,我的心情和无奈想必也能有一些理解。只能在外面为公司祝福了,希望公司在我离开以后,仍然能够以这样冲破一切阻碍的朝气打破各种困难,完成大家的理想,收获成功!

此致

敬礼!

辞职申请人:XX

20xx年x月x日

小孩辞职报告 篇6

尊敬的x总:

在公司缺人之际向公司正式提出辞呈,对此我很遗憾,但也无能为力。

20xx年8月10日,我初为人父。由于老婆难产,造成儿子短暂窒息,从而在一出生就送到了儿科病房监护室。时至今日,小孩子出院后很难照顾,晚上哭闹频繁,父母都还没有退休,单靠老婆一个人,很难照顾小孩子。今天向老婆提出要回公司上班,遭到了她的强烈反对,后来冷静下来之后,试想如果我站在她的角度上思考我们家目前这个状况的话,也会埋怨我自己不负责任的。

x总,我很为难。在xx呆了四年了,有了感情,难以割舍。但,以我家目前这种情形,没有办法的办法只能提出辞呈。

这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。可以说,没有x总您的教诲,就没有今天的我。无论是从做人、工作还有个人性格的磨练,都感觉学到了很多、成熟很多,当然也得到了很多。

清晰地记得,第一天到xxx报道的时间是20xx年的8月18日,转眼间,四年时间过去了。我也从新员工,变成了公司的元老级员工。从对公司业务素然不知到今日对工地现场的熟悉管理。

四年的时间,我也从那个xx岁的青年小子,已变如今为人夫,为人父。在这四年里,我也犯了不少事情上的失误,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,我要表示诚挚的歉意,同时深深感激x总您对我的宽容! 对于离开,我也是做了很长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让x总您失望了,我表示万分的抱歉。

在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然准备离开xx,但是我希望xx是能越来越好地发展下去,希望xx走的更远,在这里就提几点建议,希望x总能慎重考虑!

1、 提高公司团队的凝聚力。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、 改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话。谁都希望能够被信任、 被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,其他只是参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法独自把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的.胜利,而是所有人的胜利,手下的兵才是真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定军心!

3、 稳定职员。从我公司的人员构成来看,我认为,菏泽籍员工的稳定性比其他员工要强,也更为能吃苦耐劳、任劳任怨。为了公司的发展,也是为了自己的家庭能过上好日子,面对着日益严峻的物价上涨和通货膨胀,可是公司的工资部分这两年并没有浮动,出差、工地补助部分、奖金部分更是遥遥无期。特别是常驻工地人员,为了项目能正常的运转下去,为了能让项目圆满的结尾,在公司资金紧张之时,自己从家里拿钱替公司垫付。把公司的事情,当做自己家的事情一样去对待,我认为,这样的员工是忠心的,是合格的,是值得肯定的。对于员工来说,最大安慰是得到的是公司的肯定。

自我进公司,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,工作是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的。所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望x总能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是:建立有效的竞争性工薪制度。领导,尤其是一级领导讲话一定要适时兑现。

4、工作方面,工程浪费严重。(不针对个人,就事论事)

工程设计人员在设计过程中,不必特意扩大所谓工程的隐患,而进行加大尺寸,加大深度的设计,只会给公司带来不必要的开支。项目人员在施工过程中要处处节省,计算并确认好了之后再报采购计划,不做无谓的浪费。

另外,我的工作方面,会在近期去找xxx、xxx把工作交接一下。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

小孩辞职报告 篇7

回家带孩子辞职报告

一直以来,我的心里都有一个念头,就是回家带孩子。在我和我的丈夫和孩子沉浸在幸福而简单的生活中时,我意识到,我的心里已经有了更多的需要和期待。

在我高度赞扬了我的孩子的成绩并培养了健康的生活方式之后,我决定去实现我的梦想。我想回家陪伴我的孩子,与他们一起成长,尽我所能地为他们提供更好的未来。

这并不是一个轻易的决定,但是我认为,只有当我们真正做出这样的努力,我们才可能实现自己的梦想。从工作中释放出来的时间和精力,我相信我将能够更好地关注我的家庭和孩子,并为他们创造更好的生活。

我以为,在世界的不同领域里,孩子们的未来将更加广阔。因此,我的愿望是:

尽可能地了解全球教育趋势和方式,并将他们带给我的孩子们;

帮助我的孩子们理解教育的本质和竞争市场;

尽可能地为我的孩子们开拓更广阔的视野和未来。

我希望我的努力对我的家庭产生积极的影响,并为我的孩子们提供更好的前途。

我相信,只有在所有母亲都能选择更好的方式与孩子们在一起时,全球都能获得更良好的未来。谢谢。

以上是我提交的回家带孩子辞职报告,我认为,人生中最重要的一件事情就是关注你自己,这样才能为你所关心的人提供更好的帮助并在生活中获得满足感。我相信,我可以为我的孩子们带来更好的未来,它将是我生命中浓墨重彩的一页。

小孩辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然平常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的'提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

小孩辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!

从进入xx公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在xx年下半年,由于家中妻子要生小孩无人照料她,我需要照顾她,早上我又要早起来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

小孩辞职报告 篇10

尊敬的领导:

我写这封辞职报告是因为我面临一个十分重要的决定。我想要辞去我的工作,将重心转移到照顾我的小孩身上。

这个决定并不是轻松做出的。我已经在这个公司工作了很长时间了,也享受了很多工作上的机会和成就。但是,在我成为一位母亲之后,所有的事情都变得不同了。

我的小孩需要我的陪伴和关怀,以帮助他们成长和发展。我意识到,在工作和小孩之间做选择是一件非常困难的事情。然而,我不能牺牲我的孩子去追求工作上的成功。

在过去的一年里,我已经努力尽力地在工作和照顾小孩之间取得平衡。但是,我发现即使如此,我还是无法真正集中精力在两个方面。我不能忍受这种感觉,因为我不能完全投入到我的孩子身上,而那恰恰是他们最需要的。

因此,我决定辞去我的工作,全心全意地照顾我的孩子。我知道这可能对我的经济情况造成一些负面影响,但我相信在我的小孩成长的过程中,我的时间和精力将会成为最宝贵的贡献。

我想借此机会感谢这个公司的所有员工和领导。我深深地感激你的支持和帮助,特别是在我成为一位母亲后。我将永远珍惜这些回忆和体验。

我对我的决定不能再确定了。我相信这将是一个正确的选择,因为我的家庭始终是我的优先考虑。如果有任何需要的话,请告诉我。

再次感谢你们的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

小孩辞职报告 篇11

尊敬的领导:

您好!

此次动笔写下这份辞职信,我实在是感到无比的遗憾和惭愧。作为xx公司的一名xx人员,自20xx年x月加入了公司至今,我一直都在自己的岗位上努力的为公司付出自己的努力和奋斗!将自己的热情和奋斗精神都注入到了我的工作之中!并在这几年来的时间里在工作里取得了较为出色的进步。

在xx公司的度过的日夜让我已经对公司萌发了深深的感情,每天的工作,也早成了我生命中必不可少的活动。但是,因为一个新生命加入到了我的生命中,我必须去负起自己的责任去照顾他。但“鱼与熊掌不可兼得”,我自身的精力与时间是不够做好双方的任务的。为此,我只能选择的辞去自己的工作,给您和公司带来的麻烦,我真的十分抱歉!

回顾自己的经历,在工作上,我们虽然在不同的岗位上完成自己的工作,但其实我们的思想都是向着一个方向的!那就是xxx公司的方向!还记得自己刚加入的公司的那个时候,我在工作中有太多不了解和不懂的地方。但在我身边的同事们却一直帮助我,指点我。再加上领导对我的培训和教导,我才最终顺利的掌握了自己的工作岗位。

一晃过去了这么久,曾经一起工作的同事们也早就换了又换,但在工作上,我们却始终传承者着同一个目标,并在工作中不断的挑战更高的成绩。对我而言,我十分的满意自己现在的待遇和工作,也是十分期望自己能继续留下来,在这份工作中继续挑战更高的成绩!

但毕竟生活就是不断的变化才是真正的生活,在面对生活的这份改变的时候,虽然我也对辞职的选择感到遗憾,但既然无法改变,那我也希望能多看到这份变化美好的一面,让自己能全心全意的去将孩子照顾好。当然,虽然我的离开会给公司带来一些麻烦,但我也同样相信,公司一定能找到一个出色且优秀的xx岗位新人,他今后在这个岗位上,相信一定也能感受到的公司的文化,全力的将这份工作做的更加出色!

递交了这份辞职信后,我会在x月x日之前,继续做好自己的工作,并按时离职,还望您能尽早准备岗位的接替,我会认真值好这最后一班岗,为xx公司贡献最后的力量!

祝愿各位工作顺利,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:

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扩展阅读

因小孩辞职报告经典10篇


我们耐心挑选了一篇题为“因小孩辞职报告”的文章希望大家喜欢,文章内容只供您参考使用。随着时代的不断进化,大家有时会想要放弃现有的这份工作。那么这个时候需要按照离职流程都需要辞职申请书,辞职申请书的措辞用语要简洁精炼、委婉动人。

因小孩辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx。因为一些原因,我现在向您提出辞职,这是我的辞职报告。在公司也工作的很久了,一种都是恪尽职守的做好自己的工作,现在确实是因为有不得已的原因,希望领导能够批准。

我这次想要离职是因为我孩子的原因,我的孩子现在的年龄也是要上学的时候,之前他都是跟着爷爷奶奶生活的,现在要开始上学了,每天要去接送,他爷爷奶奶的年纪大了,身体不太方便了,所以这个事情也只能我去做,我也思考了很多,还是觉得孩子的学习是最重要的,所以我想辞掉这份工作,希望领导能够理解。

在工作工作的这些年,公司有着舒适的办公环境,有着友好的善良的同事,让我觉得倍感温馨。在工作上,不管什么时候,只要我遇到什么困难的时候,总会有人来帮助我和教导我,在这里我学习成长了很多。不单是工作上的成长,在为人处事上,人际交往上都有很大的改变,我是的很庆幸自己当初选择了这家公司,在这里工作,和这里的同事一起,就好像大家都是一家人一样,浑身充满着活力和热情,工作都愈发的有冲劲了。可是我现在有家庭了,有小孩了,小孩子总有一天会长大的,就算我再不想离开这里,也不能如我所愿了,我也想在我小孩上学的时候,我能够陪在他身边,和他一起学习,陪伴着他成长,所以我再舍不得,我也要离开这家公司了。

真的很感谢这些年来,公司对我的帮助和重用,在工作的这些年里,我感到很开心,我也不会忘记这里的一切的,等我有空,我也一定会来看望你们,公司的员工永远都是我的同事,我在这里所学到的东西,是我一生受用的东西,我心里充满了感激。

因为我手头的工作比较多,我会在工作找到接替我工作的人之后,我将手中的工作完整的交接好之后,我再离开,也不想因为我的关系让公司相关的工作无法开展。对于这里的一切,我都会很珍惜的。天下无不散之筵席,但是我就算现在离开了,也会一直记得你们的,或许哪天我又回来了也说不定呢,到时就看公司还愿不愿意相信我了。最后祝福公司能够欣欣向荣,同事都能工作顺利,万事如意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

 

因小孩辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司策划部的一名策划专案人员,我叫xx,去年年会上您点名表扬过我,不知道您是否还有印象,不过也无所谓了,我今天是来跟您提出辞职的,很抱歉,因为我的一些个人情况,我不得不做出这个决定,我也不想的辞职的,这么好的公司,这么好的领导,这么好的一份工作,我是在不想放弃,但是被实际情况所逼,我也只能跟我的岗位说拜拜了,我希望我能在这个月的月底之前离职,把手头上的工作跟策划部交接一下,我就可以安心的离开了。

有些眼尖的同事已经发现了,我怀孕了,我这正是因为这个原因来跟您提出辞职的,我知道公司有产假可以放,但是呢,我却没有机会享受这个产假了,因为我的儿子出生后没人照料,我丈夫的的双亲还剩一个风烛残年的老父亲,一个人在农村生活,我总不能这么不负责把孩子交给他去抚养吧。而我就更不用提了,您在我的个人信息资料上也可以看到,我从小举目无亲,都是奶奶把我带大的,所以就算我休产假,在家生完孩子,坐完月子,我就有时间来公司上班吗?不可能的,也许您会让我考虑请个保姆,但是您见过谁家的孩子刚生下来还没断奶就敢交到保姆的手里的?我想您自己都会思考再三吧,毕竟是自己的亲生骨肉,哪能不爱惜。

虽然说他们现在还没生出来,但是我跟我丈夫都已经帮他把名字都想好了,到时候我会请领导您来喝满月酒的,请不要拒绝我,毕竟这么久以来,你在公司对我也挺照顾的,他在我肚子里已经有四五个月了,医生说我不怎么显怀,所以看不太出来,我也是时候回家安心养胎了,到了这个时候,实在是不适合再继续工作下去了,希望您能理解,辞职这个决定是我跟我丈夫一起商量过后才决定的,对于我辞职在家专心带孩子这个决定,我们双方都表示赞成,毕竟这是当前最好的方案,别无他法,这也是为了给我们照料孩子创造更好的条件,而且我丈夫在xx集团担任总经理,xx集团的名气我想您也有所耳闻,所以说我丈夫的工作完全可以轻松的支撑起我们这个家,根本就无须我再多么辛苦的去工作了,我也已经在您这证明自己了,我的工作能力不比任何人差,我现在一心一意想的都是我的孩子。我这么做只是希望能给他更好的照顾,希望您能理解我的行为。并及时的对我的辞职申请给予批准,我随时都准备好离职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告【篇3】

亲爱的妈妈:

您好!

我觉得你已经为我做得太多太多了,所以我现在应该鸟鸦反哺了。

妈妈当孩子在吹灭10岁的生日蜡烛时,我觉得我已经长大了。妈妈可能你知道孩子很难优秀,但是我觉得孩子还缺乏独立性,所以经过我在三思考决定辞去以下“官职”。

辞去“皇帝”的职位:从今天开始。自己的事情自己独立完成,如做作业、学习等。

辞去“乱花钱”的职位:从今天开始我会把自己的压岁钱和零用钱存起来,用来买衣裤或更贵的玩具,不在乱用了。

辞去“贪玩”的职位:从今天开始,星期五不玩电脑,星期五只看书或做作业。

辞去“懒虫”的职位:从今天开始,我不在周末睡懒觉,而是要早睡早起。

亲爱的妈妈,希望我辞去以上“官职”能让我自立更生。

孩子祝您,天天开心,万事如意,笑口常开。

爱您的孩子

谷云旗

20xx年11月1日

因小孩辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉在您百忙之中还让您抽空来批阅我的辞职申请,但因为自身的一些家庭原因,我已经没有过多的时间和精力花费在工作上,为避免给公司或自身带来不便,我在此特申请辞!望您能谅解。

此次辞职,我也已经考虑了很久的时间。作为XX公司的一员,我一直记得自己在加入我们团队以来,一直受到的那些教导和鼓励!尤其是您在工作中的那些教导,让我在XX行业的道路上收益良多。而其他的同事和前辈们,更是在日常里与我经常讨论、学习,甚至在我心情失落的时候给了我很多的鼓励!对此,我一直都心怀感激!

但是,“家家都有本难念的经”,我也是同样如此。随着这些年的过去,我家的孩子也渐渐长大了。在学习上面,虽然他一直很努力,但却难以管理好自己,甚至在生活中也不能照顾好自己的身体,这一直让我感到很担心。如今,孩子已经读高中,眼看着最为重要的高考很快就要到来,我们做为父母也真心的感到焦急。

说来也惭愧,虽然读书是为了自己的将来,但毕竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格,必然需要有人去看着和照顾,才能全心全意的将心思放在学习上。为此,我也决定陪着去伴读,因学校与公司道路不便,特此向您辞职。

生活中有太多的变故,我过去也从未想过自己会因为这样的事情而离开公司,离开自己深爱的岗位。但人人都有自己的目标,人人都应该为实现自己的目标而努力!如今,既然我决定要照顾好家庭和孩子,那我就必须去做,也一定要做好!

真的很感谢您在这些年来的照顾和帮助,作为您手下的员工,我从您这里学到了很多,成长了许多。在XX公司的锻炼和磨砺塑造了我现在的能力和性格。为此,我也会秉承自己的想法,继续在自己的道路上前进下去!

尽管最后要以这样的方式离开自己拼搏的岗位我也感到非常的遗憾,但相信在您的领导下,我们的团队一定会蒸蒸日上,越远越好!为此,我也在这里祝愿各位同事,家庭和睦,工作顺心,祝愿我们的团队和公司,都能在大家努力下,取得更高的成绩!祝愿XX公司,一展宏图!

此致

敬礼!

辞职申请人:XXx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告【篇5】

尊敬的xx领导:

您好!

我现在在这个时期向领导提出我要辞职的事情确实不太好,但是现在的确是我的特殊时期,现在我的宝宝更是需要我,所以我还是决定要离职,更是花费更多的时间在宝宝的身上,尽可能的让我的孩子得到更好的成长。

身为妈妈当然是希望自己的孩子会有更好的成长,所以也是会去做更多的努力,现在我也是其中的一员,我更是希望我的宝宝可以跟在我的身边,在我的陪伴下去得到更好的成长。其实也是家中没有人可以空出来照顾她,本来我之前也是想要请月嫂来照顾孩子的,但是最近也是有不少不好的事情发生在这样的情况下,所以我还是决心要自己来,毕竟还是自己才能够真正的将心血都放在孩子身上,更是明白自己想要给宝宝有如何的照顾。

现在我做下这样的决定也是已经想明白,所以不管是任何的事情都不会影响我现在的决定了。虽然对于这份工作我是非常的喜欢,能发展到这个阶段也是非常的不容易,在这其中我所付出的心血相信领导也是看到的,但是女人嘛,更多的还是要将心思都放在家庭上,家庭才是最终的港湾,孩子更是心灵的慰藉。我做下这样的决定没有后悔,我相信自己这样做都是值得的,我会照顾好的孩子,让它在我的关怀下得到更好的成长。一方面这个孩子确实是没有人可以来照顾了,另一方面请人费用高,还非常的容易发生事情,所以我这才如此的决定了,不管领导要如何的规劝于我,我都会坚定自己的选择。

在往后的时间里,我会将我的工作都较好的整理出来,更是做好移交工作,接下来公司的发展就看领导您的了,我相信就领导这样的能力定是可以寻觅到更加优秀肯上进的人来胜任我的工作,同时让公司有更好的发展。我离开之后也是会非常努力的去成长,虽然我全身心都是会放在孩子身上,但是我还是会不断地去提升自己,争取在以后的时光中有较好的发展。虽然我的离开都是为了孩子,但是我还是会不断地学习,提升自己的能力,不能让自己有任何的荒废,那些领导交给我的东西我也会努力地去学习,去做好更多的事情。不仅让我的孩子得到更好的成长,还让我自己会有更大的发展。

我相信自己能够做好一切的工作,努力地让自己去成长,我相信在孩子的陪伴下我会有一定的担当与成长,当然我的努力与陪伴也是会让我的宝宝有更棒的成长。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告【篇6】

尊敬的xx领导:

您好!

从进入xx公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在xx年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼 !

因小孩辞职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我是公司____部门的____员工,我在公司工作已经有五年之久了。但是现在我因为我妻子怀孕了要生孩子,苦于无人照料,所以我现在只能辞职回家去照料我的妻子。还请领导看在我爱妻疼妻的份上,批准了我的辞职申请,我和我的家人会不胜感激的。如果这段日子结束以后,公司还能不嫌弃我,我还会继续回来为公司效力,只要公司有需要,我就会义无反顾的放弃其他岗位的邀请,来到我们公司,和同事继续为公司的发展而奋战。

我记得我刚大学毕业就来到了我们公司,而且我那时的文凭还只是大专学历,再加上我没有任何的社会经验,所以在之前的求职过程中屡屡碰壁,幸好到后面我碰上我们公司的。当时公司在招募人才的时候,没有嫌弃我的学历和我笨手笨脚的样子,没有丝毫犹豫的就收容了我。我入职以来,也一直承蒙公司老板的厚爱,同事们也都是和睦相处,对我更是关照有加。所以我一直很感谢老板的知遇之恩,感谢同事们的帮助之情。我不敢把五年里在公司度过的每一天遗忘,也不想把和同事领导相处的点点滴滴遗忘。因为在这五年里,公司带给了我太多的感动,我会把它记在心里,记住一辈子。这是让我成长的五年,这也是让我收获事业和友情的五年。

但是现在,面临现实的逼迫,我只能屈服于现实。因为我和我妻子是在两年前偶然的一次机会里认识的,也可以说我对她是一见钟情吧,所以在那之后,我就开始追求她,她也被我的诚心所感动,最后答应了和我在一起,并在相处了一年之后决定结婚。她是付出了很多的,因为她的老家离我的城市跨了几个省,所以她的父母是很反对我们结婚的,但是她依然选择离开她的家乡,远嫁给我。所以我在结婚的时候就对她承诺一定会好好照顾她。而现在到了正是需要我兑现诺言的时候,她怀孕了,并且已经第八个月了,她在这边没有任何亲人只有我,所以我不照顾她就没有人照顾她了。

而且,如果我继续留在公司工作的话,我也只会整天担心我妻子在家里的安危。所以我再一次请求领导能够同意我的辞职申请,让我尽到一个做丈夫的责任,让我去兑现我当初的诺言。

此致

敬礼!

辞职人:____

20__年____月____日

因小孩辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我在公司工作的这段时间,我家的小孩也渐渐长大了,现在到了上学的年龄,家里的老人也没法在教育上给孩子太多的帮助,所以为了照顾小孩,我决定离职。

之前的几年,孩子还是比较小,家里的老人也是能照顾得来,但是现在要去上学了,对学习上面的一些事情,老人们都不懂,而且放学后的作业也是没办法给予辅导的,而我的工作也是太忙,回家之后也是很晚,所以无法给孩子看作业,也没法很好的照顾孩子。这些年跟孩子也没有那么亲切,毕竟都是老人在家里照顾孩子。为了孩子的学业,也是为了让孩子能有一个更好的学习环境,我决定离职,全职的在家里陪着孩子,接送孩子去上学,晚上陪孩子写作业,让孩子能够更好的成长。为人父母,我们所做的一切都是为了孩子,无论是出来工作,还是在家照看孩子,我也希望领导能够理解我的决定。

我的工作是有销售性质的,所以经常是需要加班来完成业绩,当然公司给到的待遇也是很好,做得多,自然薪水也是更好,可以说这几年很感谢公司给我了这个机会,让我可以在工作中有很多的成长,同时也是在薪资方面有很好的待遇。其实我还是很喜欢这份工作的,但是和家人商量了下,的确是没办法,我爱人也是比较忙,没法照顾孩子,老人也比较老了,虽然说在生活上是可以照顾孩子的,但是在学习上确是完全没有任何的办法。为了孩子能够更好的学习,也是能更多的陪伴孩子,我只有辞去这份工作,全心全意的在家里照顾孩子。

为了不给公司带来麻烦,我决定在x月x日离职,在这段要离开前的时间里面,我会认真的做好接下来的工作,同时也是把工作交接好,特别是一些重要的老客户,我更是要做好交接的工作,和同事说清楚客户的需求和客户的一些资料,以及和客户说明我要调动,需要更换另一位同事跟他们对接,这样确保老客户不会因为我的离开而流失或者增加了同事们的工作量。新客户的开发方面,我会稍微缓一缓,因为开发了,就要维护,而我即将离开,这就不是太好维护了,这块会给到同事去做,而我会把日常的销售做好,同时也把一些我的资料给到同事,让同事在我离开之后,不会什么都不懂来做事情。

我也希望领导能够体谅我,明白为人父母的苦衷,还请领导同意我的离职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因小孩辞职报告【篇9】

尊敬的领导:

您好!

由于我老婆前段时间在医院生孩子的缘故导致大人和小孩都无人照料,虽然自己有心腾出时间进行探望却不能够直接无视公司的相关规定,因此我打算辞去当前的工作顺便安心照料老婆和孩子,否则的话总是这般纠结只会让对方得不到照料的同时影响到工作的效率。

其实自我进入公司以来始终是十分严谨地对待当前的工作,有时为了防止工作出现质量方面的问题还会反复检查好几遍才会进行提交,也正因为如此我才会抱着宁愿辞职也不愿影响到工作质量的想法,而且无论公司布置任务的难易程度都应该用心对待才不会影响到其他同事的工作,然而这段时间以来长期请假的自己早就难以胜任当前的工作任务了,而且总是处于请假状态的话也会对公司的整体利益带来不好的影响,考虑到这样的结果以后自然只能通过辞职的方式来使自己感到安心,毕竟无论是担心老婆和孩子的身体健康还是担心工作质量受到影响都会让自己感到感到十分纠结。

实际上由于我们当初的婚礼没能得到父母的'支持导致这些年来的生活十分艰难,尽管双方共同工作的时候还能有些积蓄却难以支撑养胎与产后护理的费用,更何况没有家人愿意照顾的情况下更是只能够依靠自己进行支撑,所以我不希望因为自己的疏忽导致老婆和孩子在身体健康方面出现一些问题,也正是带着这样的想法才会逐渐坚定自己想要辞职回家照料老婆孩子的决心,正是因为对方需要自己的照顾才应该承担起相应的责任维护好家庭的完整。

还请领导放心的是早在老婆阳台期间自己便找到了合适的人手交接工作,因此即便自己匆忙离去也不会对现有的工作造成十分恶劣的影响,再加上前段时间堆积的工作任务已经顺利完成导致自己并未留下任何遗憾,只不过骤然离开工作好几年的地方实在是令自己的内心感到有些不舍,但为了承担起照顾老婆孩子的责任还是应该辞职离开比较好,毕竟分心工作的话只会导致两边的事情都难以得到较好的处理,所以对于目前的自己来说辞职离开才是对公司和家人负责的正确方式。

或许等到老婆调养好身体以后自己又会重返公司进行工作,但是此刻唯有辞职二字才能够使老婆和孩子得到较好的照料,相信领导也不会放心心思不在工作上的自己时刻处于焦虑的状态之中。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

因小孩辞职报告【篇10】

尊敬的领导:

您好!

我的情况,我相信领导您应该多少也有点了解了。我从小和父母分开住,和他们也很不亲熟,所以现在的状态是一直没有来往的。结婚之后,我和我爱人的父母也没有太多的接触,所以在这次生孩子期间,我可能要辞职了。因为生孩子之后我可能需要很长一段时间空下来,照顾孩子。在此我也希望您能够理解,感谢!

来到公司的那天是冬天,今天辞职也是冬天,可这两个冬天之间却隔了三年。我从小就很缺父母的疼爱,所以我总是说话比较冷漠,性格也比较的冷淡。刚开始很难和大家熟络起来。后来是大家的热情感染着我,无论我怎么冷淡,大家都会很热情的叫我一起吃饭,也会很热心的帮我的忙。我总在想,是因为我以前的自己太孤独显得可怜,所以上帝不忍心,便派遣一群天使来陪伴我。真的,你们在我的生命里太重要,你们是我永远的好朋友,也是我永远的合作伙伴。很感激能够在一段美好的时光里遇见你们,让我陪伴你们,也让你们一直守候在我的身边。

我这次生孩子之后可能就会暂时不工作了,因为我爱人也要工作,他那份工作是他的理想,是他的追求。所以我也不得不放弃自己的这份工作,成全我爱人。此外,我的孩子也是我这一生最美好的一个礼物,我想尽自己所能照顾好她,我也想一直陪伴着她,看着她慢慢长大成人。所以鉴于我的这些客观因素和个人的选择。我不得不在这个月底就辞职,因为我的产期快临近了,所以希望领导可以考虑到我这一点,尽快为我处理。

来到公司三年,是我一段很开心很充实很满足的日子,是大家在我的人生史册里画上了种种色彩,也是大家教给我如何给予他人关爱,大家对我的影响给我带来了很大的改变。我也想在此感谢我的领导,当初进来的时候我比较的心直口快,总是让您下不来台,每次想到这里我也很惭愧。可能自己有些时候确实表现得不是很好,但是大家对我却总是包涵,很感谢大家的宽容和照顾,我也希望大家今后可以拥有一个很幸福的人生,不论是事业,还是家庭,我都希望大家永远开心,无比幸福!最后,我想和大家再次说一声谢谢,感谢大家,也很抱歉。此次辞职,希望我们今后还有机会再聚。感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

小厂辞职报告


这篇文章名为“小厂辞职报告”趣祝福编辑特意为您精心整理,希望您能将这篇文章添加到收藏夹中。随着个人的文明素养不断提升,有时候真的需要离开工作岗位,放松一下自己。辞职前我们需要用心写好一份辞职申请书,需要知道的是辞职申请书是劳动者以书面文稿请求用人单位解除劳动合同的方式。

小厂辞职报告【篇1】

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的'似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

致礼!

辞职人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

小厂辞职报告【篇2】

亲爱的xx领导:

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人替代我。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

这段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

小厂辞职报告【篇3】

尊敬的学校领导:

我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标,所以向学校领导提出辞职,本期合同期满后将不再与学校继续签订劳动合同。

我于xx年8月报道,就读于我校汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实习。xx年9月至今一直从事学校的教学和管理等工作。五个年头过去了,我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力的员工,我深感荣幸。非常感谢学校给我这个锻炼的舞台,感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们,是他们在我困惑之时帮助我、在我忧愁之时开导我。

汽运技校是我人生的起点,成才的摇篮,也是我成功的跳板。一路走来颇为顺利,而我却更向往多元化的人生,渴望崎岖,渴望刺激,渴望成功!我想趁着自己还年轻,抓紧时间去外面闯荡闯荡。希望学校领导给能我这样一个机会,让我出去试一试,证明我自己!最后,我衷心祝愿xx汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

小厂辞职报告【篇4】

酒店前台辞职报告1

尊敬的领导:

您们好!

经过一段时间的慎重考虑,我决定向酒店提出辞职。本人已决定辞去前台文员的职位。首先,我要感谢酒店几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。

我在酒店工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的录信息,使我患上了脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激酒店对我的培养,倘若以后有机会希望能为酒店继续效力。希望我的走开不会给酒店带来不便。

再次感谢酒店,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝酒店业务飞速上升!

此致

敬礼!

辞职人:

20**年**月**日

酒店前台辞职报告2

尊敬的领导

您好!

我是前台**。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职

申请。

我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调

到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的

人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

小厂辞职报告【篇5】

尊敬的**主任:

您好!

截止到今天,已然过去了四年。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在这里,特别感谢xxx(xxx的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃发展。

xxx

xxx年xx月xx日

小厂辞职报告【篇6】

尊敬的中,大队领导

您好!

这段时间,我认真回顾了这一年多来的工作情况,觉得来到:xx市公安局,xx分局,特巡警大队工作是我的荣幸。这一年多来,中队,大队领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。 经过这一年多,中队,大队无数次的:xx处突,出警,安保,使我学到了很多知识,积累了一定的经验。对此我深怀感激!

首先,非常感谢中队,大队领导这一年多来对我的信任和关照。

我辞职不是因为薪金的原因,也不是怕苦,怕累。只因我老婆生小孩,虽要我精心照顾一二个月。

对于由此为中队,大队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望中队,大队能体恤我的个人实际,对我的`申请予以考虑并批准为盼。

为了建设我的家和社会的稳定。我辞职后,在空余时间以愿意为中队,大队出一份力。以后有机会,我还会再来。

以上是本人的辞职报告,如有不对处,请领导批评指正。

此致

敬礼

申请人:xxx

小厂辞职报告【篇7】

尊敬的'公司各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。 在公司的这些日子里,同事的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。 决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我个人发展的方向问题,毕竟关系到整个人生规划,希望您能理解。

在为公司效力的日子里,各位领导曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。

在此感谢xxx公司和各位同事在此期间给予的帮助,出于对公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

最后,再次感谢公司及同事们的帮助和关怀,并祝愿公司发展越来越好!

望给予批准!

申请人:xxx

20xx年x月x日

小厂辞职报告【篇8】

最近想跳槽,面试了几家公司都问到了一个问题“为什么要辞职,辞职原因是什么”

求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因,求职者回答的不妥随时可能被淘汰掉。那么,离职原因怎么说呢?怎样的离职原因能让HR们接受呢?

在网上看了好多文章:不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。

不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。

如果我说上一个公司不适合不行,现在做HR的都很怪,他们会追着问,怎么个不适合法,你认为怎样的才是适合的。这样的话,你一回答就很容易会说到上一家不好的地方,如果你说有一些私人原因,那么他们又会觉得你逃避这个问题;

如果我说我寻求发展,HR会说到底怎样是发展;

如果我说离家太远,HR会说现在的公司也有可能搬到远的地方;

如果我说合同期到了,不想续约,HR又会问:为什么不续约......

到底说什么才是最好的理由呢。

有人给出的建议:

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.

3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

注明:前2条是绝对不会有问题,曾经实验过;

后2条最好事先编好可以举例的事件,免得突然问起来你没的说,就有可能穿帮了。

推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

注意:避免敏感答案,并不意味着欺骗,如招聘人员问及细节问题,应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣,成功可能性更小。

面试时离职原因比例图

面试时可以接受的离职理由

当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。

在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为——回家建房,公司效益不好,工资低,与上司合不来等;中层人员的答案常为——合同到期,公司群带关系严重,公司运作混乱,公司家族式管理,我丈夫(或妻子)在这边等;中高层人员答案常为——公司家族式管理难以发挥,公司体制有问题,公司要把我调往分公司做经理,当时想出去做生意等。把以各种上回答追问下去,我们常会感到应试者:忠诚度不够,不会处理人际关系,品格不健康,在撒谎、不诚实,因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同,因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗,不能融入企业文化,不稳定、骑牛找马??对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重,而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。在这里翻船,实在是可惜。

那么倒底有没有标准答案呢?答案是肯定的:没有。但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析,我们会因为企业的:工资、福利、待遇,文化、政策、机制,名气、前景、机会,工作、生活、心理环境等进入一家公司,但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析,找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析,这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少),可能在中间问到(常有),也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问),你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选,你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过,不管你最终选用什么答案,都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户,也不要伤害自己,但又要让考官相信并且能够接受,这才是成功的答案。以下是本人曾用过的离职理由,(较适合主管、经理层):

1、人岗吻合率较低:第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。

2、职位的生命周期已到:企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。

3、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)

4、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

5、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。

6、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。

7、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。

8、用人机制问题:一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。

有的时候采用其中一种方式回答就可以,有时需同时采用几种方式组合回答,但不管你怎么回答都可能有一定风险,因为考官还会追问下去,因此你还必须准备好对你当时有利的解释,当然这种解释不只局限在这一道题中,而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”,在面试前把答案想好,并做好应答策略布署。

HR问“离职原因”真实目的

离职原因是必问项目,有两点好处,第一是观察求职者在自己公司是否能够稳定,这种原因会不会发生在自己的公司;第二是顺藤摸瓜考验求职者的反应能力和诚实度,因为我问这个问题不会一句话完事,求职者说完原因后还要顺着这个问题刨根问底的。

如果是技术性岗位的面试,那就没必要死扣不放这个问题了,可以多问问技术性的问题。

这是一个了解求职业动机及以往行为的问题,我个人觉得在面试过程中,这是一个值得询问的问题。不管信息的真假,都可以了解到一些有用的东西。

离职原因一般会有以下几种版本:

1、个人原因

个人原因分很多种,因为家庭的原因?因为客观无法改变的原因?因为身体原因?因为自己的职业规划需要寻求新的起点?因为自己无法胜任现在的工作?因为自己的价值观与企业的经营理念出现了冲突?因为自己与上下级的关系出现了不可改变的裂痕?等等,方方面面的原因,从这些信息中,我们可以分析出求职者的一些心理动机,从侧面可以了解一到以往的一些工作情况及状态,他对企业的认可度等,同时,也包括他对未来工作的`一些隐性要求或者是需求。

2、想换一个工作环境

不排除部分人员,因为长期在某个行业或者是某家单位呆久了之后,会产生一种职业厌倦感,或者是出现职业厌倦期,换一个新的单位或者是环境,对提升工作的激情,是很有帮助的。从某种意义上,一个企业内部的人员,长期不流动,没有新鲜血液的注入,是不利于企业发展的。

3、职业瓶颈

水往低处流,人往高处走,这是人之常情。至少,这类人员是积极上进的。在原单位,岗位横向流动性比较小,各个模块或者是部分岗位之间交叉较少;或者是原单位已经学不到什么专业技能,不利于自己提升能力。不管是横向的发展需求,还是纵向的发展需求,都足以证明求职者是渴求个人能力提升的,是一个有目标,有理想的人。

4、其他原因

了解求职者的离职原因,是招聘的流程的一部分,这项工作是有必要去做的。不管是什么原因,我们或多或少可以了解到一些有用的信息,判断出这人究竟是否是我们企业需要的人员。至于信息的真实性,是可以进行一定判断的,同时,背景调查也可以核实的。我很喜欢这一段话:

“年轻人要诚实。事情做错了不要紧,谁都会犯错。如果不诚实,就是品德问题了。职场中最困难的事情就是取得上司的信任。很多人几十年来兢兢业业,好不容易得到上级信任,但某一天他做了一件不诚信的事,所有的信任一夜尽失。失去信任之后想重新得要别人的信任是异常困难的。”

不到万不得以的情况下,千万不要拿自己的诚信开玩笑,更不要透支自己的信誉度!

小厂辞职报告【篇9】

尊敬单位领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。我来单位也快一年了,也很荣幸自己成为xx单位的一员。在单位工作一年中,我学到了很多知识与技能。非常感激单位给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职因我身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的`进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在2022年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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辞职报告 1

尊敬的.领导:

您好!我是中医药剂师。我很感谢领导多年的栽培,然而此时此刻我最迫切需要辞职,为了是照顾家庭,回家带刚满4个月的儿子,因为现在我妈不能来带小孩,希望领导谅解。我也清楚现在辞职,今后不可能再为医院服务了,当初花了那么多功夫进来医院可都要全白费了。不管怎么样,还是谢谢主任,谢谢医院。我将在这一个月时间里做好相关的工作交接,还请领导放心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

小厂辞职报告【篇10】

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。

写这份报告,心情特别简单。进入公司以来,公司对我的培育、信任和关怀,让我学到了许多学问,让我感受到了家的暖和。对此我深表感谢!

但是由于自身力量缺乏,工作表现差,没有方向,所以思索和迟疑了很久。或许这是真的。回到社会,遇到挫折,是我人生的下一步。我要用简单的感情来下定决心。

为了削减个人缘由,影响公司进展,经过慎重考虑,我打算辞去现在的工作。我知道这个过程在肯定程度上会给公司带来不便,为此我深表歉意。

我现在预备离开公司,完成全部工作交接,以削减我离开带来的不便。同时,假如有同事对我之前的工作有任何疑问,我会准时回复。

特别感谢公司在这段时间对我的教育和照看。在公司的这段经受对我来说是特别宝贵的,以后任何时候我都会觉得很荣幸能成为公司的'一员。我信任在公司的这段工作经受将是我职业进展中最重要的一部分。

祝公司领导和全体同事身体安康,工作顺当!公司业绩一如既往,步步为营!

再次对我的离职带来的不便表示歉意,也盼望公司能理解我的个人现实,批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

小厂辞职报告【篇11】

导语:各位领导、各位同事:

恭敬的团总支门生会:

    在这里.我最终感谢向教授给我这个成长的平台.感谢团总支门生会这个优秀的团队对我的顾问.在此我发起离职申请.

    发起离职对我来讲是既感遗憾又感庆幸。遗憾的是我将要离开这个优秀的团队,今后将和本来的队友和朋侪奋战在两条差别的门路上,庆幸的是我终究作出了离开的决议,终究可以摆脱整天忙碌的日子,静下来好好的思虑一下我的将来了!庆幸的是在门生会工作的半年时候中,我学到很多东西,不管是从专业技巧还是做人方面都有了很大的进步.

    在内里大略我其实不能算是一名优秀的门生会干部 ,因为我的工作本领不是最强的,进修成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以不免捉襟见肘。很庆幸我还能及时的回头并作出响应的补救。如今想来还是心有余悸!

    而我的进修成绩也决议我不能连续在门生会工作下去.我是有本身的设法和目标.但是以我如今的成绩很难到达我的梦想,最终我决议选择离职. 离开这个对付我如今的离开我只能表现深深的歉意.

    离开这个这个优秀的团对,内心不免会有很多不肯,可是明天将来诰日的太阳毕竟还是会从东方升起的,所以尽管要选择抛却,选择从头入手下手,可是我相信不管将来如何,我都会果敢而刚强的面对!刚强的面对人生中的风风雨雨!做一个坚定不懈竭力进修的告成的好门生!

    哀告离职。因为思虑到本身的进修和门生干部工作有很大的辩论,所以我决议发起离职,盼望构造上能够找到本领更加得当这项工作的人来代替。

    谨以此发起离职,恳请构造上承诺!

    离职人: xxxx

小厂辞职报告【篇12】

_____行长:

我已在建行__分理处,__储蓄所的__岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简单的工作总结),于__年取得过分行的优秀员工称号,并于__年-__年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经_年了,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作。

这份工作我也很是遗憾,遗憾自己不能继续在这份岗位上坚持,遗憾自己没有办法将生活做得非常的好,遗憾自己没有办法与各位同事、领导一起同行。虽然现在的离开是非常的不舍与痛苦,更是为自己所做下的决定而骄傲。不管未来的生活会是什么样子,我都会尽力让自己在其中去做到享受生活,更是让自己可以不要因为一次在工作上面的失败就对自己丧失信心。也请领导相信我可以将自己的生活过得很好,更是可以将我的家人都照顾好。

近日悉知分行人力资源部,将在20__年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到__网点上班。

__网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在__网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取。现在我的具体情况就是遮掩,本人的家隔酒店是在遥远,家中父母无人照料,望领导能批准我的辞职。尽管我会回到家乡工作,我也不会忘了,自己在xxx酒店工作的这些年!更不会忘了,自己认识的这么多朋友,同事!

在公司工作的这几年,我已经逐渐将公司当做了我的第二个家,在这里的xx年是我成长最快的几年,到现在算是小有经验的一名员工,这一路的成长都离不开公司的帮助。回想起当初正式加入公司时,但是对未来却是毫无计划,但是当我看到身边的同事都在努力工作时,这样的氛围深深地感染到了我,就这样在不断地向着自己的目标努力,开心快乐一定是多余困苦无助的,因为每天工作在积极向上的环境中,自己在无形之中就会被良好的氛围影响,陪伴着公司度过了xx个春秋。我曾以为自己与公司的缘分会持续很久,但是在日常的生活中。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

此致

敬礼

申请人:

20__年_月_日

小学辞职报告


小学辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,我辜负了领导的期望。由于个人原因,我不得不辞去领导职务。

自从我20xx年8月来xx以来,得到了学校各方面的帮助,尤其是学校领导,x校长,非常关心我的工作和生活,我很感激取之不尽。大学刚毕业,我就从学生变成了光荣的人民教师。我对教师这个职业既熟悉又陌生。记得我来学校那天,受到了学校领导和同事的欢迎,心里很暖和;我的教学工作也无私地给我传授了很多教学经验。从备课到讲解,从与学生相处到批改作业,从教学态度到板书,从语言运用到生活等等,我都学到了很多。

但今天我决定选择离开xx,有几个原因:

第一:虽然我尽了最大的努力从事教学,但教学还是不尽如人意,取得的成绩是最小。 ,我没能辜负学校领导的期望。我也很无奈,有时真的怀疑自己的能力。所以,我觉得我不适合在xx工作。再这样下去,肯定会影响到学校的录取率。在目前录取率如此重要的环境下,学校应该考虑批准我的辞职信。

第二:学校的管理。一开始觉得自己可以跟上学校改革的步伐,但越往后退,就越难适应。我以为我不习惯学校的管理,所以我选择了离开。

第三:是学校待遇。卡上每个月的xxxx金额,让我很难想象以后什么时候才能买房还房贷。教育就是无偿工作,而我做不到。因为我家里还有父母,以后会有家庭,有孩子,需要工资。

第四:可能我的能力有限。我不认为我在xx有更大的发展机会。所以决定选择新的工作环境,希望领导批准,请早点安排。

当然,无论身在何处,我都会为xx尽心尽力,因为我为自己是xx而自豪。最后,真诚地说:对不起!也衷心祝愿xx战胜群芳,永远前行!学校越来越好,录取率一年比一年高!

辞职申请人:xxx

20xx,xx,xx

小学辞职报告【篇2】

尊敬的校长先生/女士:


您好!我是贵校的一名小学校长,我怀着非常沉重的心情,向您提交我的辞职申请书。在此之前,请允许我详细阐述一下我辞去校长职务的原因。


我自幼立志成为一名教育工作者,对于教育事业有着深深的热爱与使命感。从教多年后,我有幸成为了贵校的校长。这些年来,我一直以学生的成长和发展为己任,希望能够为每一位学生创造一个良好的学习环境,并引导他们树立正确的人生观和价值观。


在担任校长期间,我逐渐发现现实与理想之间存在着巨大的差距。学校的教育资源相较于其他学校明显不足,无法给予学生们更好的学习条件和机会。我曾多次向上级提出资源不足的问题,但未能得到有效解决,这让我感到非常无奈。


教育体制的僵化和繁文缛节开始对学校的教育质量产生负面影响。学校要按部就班地执行各项规章制度,而忽视了对学生创造性思维和才能的培养。我一直认为,每个学生都是独特的个体,应该给予他们更多的自由发展和创造的空间,而不是局限在僵化的教育机制中。


家庭教育的薄弱也给学校教育带来了困扰。很多家庭对于孩子教育的重视程度不够,缺乏正确的教育观念和方法。这使得学校的教育难以得到延续和巩固,给我带来了巨大的困惑和挫折。


与职务相匹配的薪资和福利待遇也无法满足我的需求和期望。身为学校的负责人,我承担着巨大的压力和责任,但薪水却不能与我的工作量和贡献相匹配。这让我开始怀疑自己是否应该为了追求更好的生活而放弃我的教育事业。


小编认为,以上原因使我深感无奈,不得不做出辞去校长职务的艰难决定。我相信,离开贵校之后,我依然会继续关心和热爱教育事业,为培养一代代优秀的学生做出自己的贡献。


再次感谢贵校多年来对我的支持和信任,以及与我一同奋斗的全体教职员工。愿贵校能够克服困难,迎接未来的挑战,给每一位学生提供更好的教育。


祝学校一切顺利!


此致


敬礼


校长

小学辞职报告【篇3】

亲爱的老师们、家长们:


大家好!我是负责管理这所小学的校长,今天,我站在这里,要向各位宣布一件重要的事情。经过慎重考虑和深思熟虑,我决定辞去校长职务,并向您提交我的辞职申请书。


我想对每一位学生表达我最真挚的感激和歉意。自担任校长以来,我一直以尽我所能为每一位学生提供最好的学习环境和优质的教育资源为己任。近来的一系列事件让我认识到,我无法继续胜任这个职务。我看到越来越多的学生表现出失望和不满,这不是我一贯的追求和目标。我深知,一个良好的校长应该是学校的灵魂和榜样,而我已经无力再胜任这个角色。


这段时间以来,的学校发生了一些挫折和困难。不论是师资问题、教学质量下降还是学校管理不善,我对这一切都感到非常负责。我应该是学校的领导者,是团结和带领大家走出困境的人。然而事与愿违,我却感到力不从心。这个学校需要一个更为出色的领导者,一个具备更多才干和能力的人来执掌!


当我看到孩子们在课堂上无精打采的样子,看到老师们需要向我请示无数问题时,我真的感到自己背负了太多的负担和压力。管理一所小学并不是易事。它需要耐心、热情和无私奉献的精神,而我现在感到我无法再胜任这个角色。我不能忍受看到学生们接受平庸的教育质量,不能接受学校变得无序和混乱,更不能接受我自己变成一个盲目和软弱的领导者。


或许,我离开会给大家带来一些困扰,但我的离开并不意味着我对这所学校的不关心。我会始终保持对教育事业的热爱,会对这个学校的发展和改进持续关注。相信我,这个学校会越来越好,的未来会更美好!


我想对每一位老师、家长和学生表示深深的歉意。我清楚我没有做到对你们的期望和承诺,我感到非常抱歉。我也希望你们能够理解我现在的决定,给予我离开的空间和支持。


我衷心希望,我的离开能够给这所学校带来新的机遇,为他们寻找到一个更优秀、更称职的领导者。我也期待我的离开能够给我自己带来新的开始,让我有机会反思过去的不足,从而更好地为教育事业做出更大的贡献。


再次对每一位老师、家长和学生表示我深深的谢意和感激之情。衷心祝愿这所学校能够发展得更好、更强大。


敬请放心,会为您提供其他所需的帮助。

小学辞职报告【篇4】

篇一:妈妈的“辞职信”

星期五那天放学后,我高高兴兴地走进家门,发现餐桌上有一张纸条,拿起一看,吓了一跳,原来是妈妈的《辞职信》。妈妈为什么要辞职,她现在的工作不是挺好的吗?真新鲜!我带着疑问往下看:

“……因为苏剑煌同学的挑剔,本人绞尽脑汁也做不出能使他满意的饭菜,所以辞去家庭厨师的职务。”

我看完才明白,妈妈是要辞去家庭厨师的职务。唉,以后谁给我做饭呢?我很着急,不由地责怪起自己来:“这都怪我挑食,一会儿不吃海带,一会儿不吃鸡蛋,一会儿又不肯喝牛奶……唉,怪不得妈妈不给我做饭了!”我暗下决心,等妈妈回来我一定向她承认错误。 我边写作业边等妈妈回来。不一会儿,门铃响了。我赶快去开门,妈妈回来了。我笑嘻嘻地对妈妈说:“妈妈,我再也不挑食了,您就继续给我做饭吧!”“真的?”妈妈半信半疑。我忙答应:“真的,我再也不挑食了,以后您做什么我吃什么,您就别辞职了。”妈妈说:“我不信,你要是以后再挑食怎么办?”“再挑食我自己做饭!”我越说越急,“妈妈,您就再给我一次机会吧,我再也不挑食了。”可妈妈还是不肯答应。我又想了个办法,赶快拿来纸和笔,写道:“我保证以后再也不挑食了,有什么饭吃什么饭。如果说话不算数,妈妈怎么惩罚我都行。”

我把写好的保证书交给妈妈,妈妈看后笑了起来,说:“好,我不辞职了,不过你也要保证说话算数。”

妈妈终于同意给我做饭了,我高兴极了。

真有意思,妈妈用“辞职”的方法教育我。你说新鲜不新鲜?

点评:文章构思巧:题目点出“妈妈的辞职信”,设置悬念——妈妈为什么辞职、向谁辞职、辞什么职——引人入胜。解决矛盾的招法妙:妈妈辞去家庭厨师的职务,不仅治好了小作者爱挑食的毛病,还让小作者进一步体会到了妈妈的.爱。

篇二:妈妈的“辞职信”

放学铃刚打过,我顾不得和同路的小伙伴们玩耍,急急忙忙往家跑,你要问为什么,唉,真是“哑巴吃黄连——有苦说不出”,都怪我中午没好好吃中饭,这不,“空城计”又在肚子里唱得欢呢!

我边走边想,妈妈一定准备好了丰盛的晚餐,那喷香的米饭,那我最爱的红烧鱼,全都钻进我的脑海里了。想到这些,我不由得加快了脚步。

好不容易到家了,却让我大失所望,客厅、卧室、厨房,甚至卫生间??一个人也没有。

我不由得埋怨妈妈,嘟囔道:“怎么搞的,妈妈还不回来??”突然,看到餐桌上放着一张纸条,我走近一看,吓了一跳,原来是妈妈的“辞职书”,她的工作不是挺好的吗?我带着疑问,继续往下读:

篇三:妈妈的“辞职信”

因为“小公主”吕思想太挑剔了,本人绞尽脑汁也想不出和她口味的饭菜,所以,我决定辞去家庭厨师的职务,建议从即日起,由吕国良(爸爸)担任此职务。

看完“辞职信”,我不由得责怪起自己来。我平时太挑剔了,也至于连妈妈的厨艺都满足不了我。“我真活该!”以后谁给我做饭吃呢?老爸的厨艺简直是没法形容(差得无法形容),以后要是老爸烧饭,我可就倒霉了。

看来,我只有写份检讨书了,于是,我立刻拿起纸和笔写起检讨来。写完后,我还再三检查,生怕用词不当。完成这些后,我把检讨书放在了妈妈的“辞职信”的旁边。

等妈妈回来,我像跟屁虫一样问长问短妈妈却一点不搭理我,我只好把检讨书恭恭敬敬地递上去,妈妈看后,立刻“阴转晴”,“咯咯”地笑了,厨房里又响起了动听的“锅碗瓢盆交响曲”。

小学辞职报告【篇5】

尊敬的校长:


您好!我是贵校一位小学老师,我怀着无比矛盾的心情写下这封辞职信,经过深思熟虑,我决定辞去在贵校的教职工作。


回想起我投身于教育事业的初衷,我曾怀揣着一颗炽热的心,满怀憧憬地走入教室。每一天,我都与那些天真无邪的小朋友们相处,在他们笑声和掌声中感受到无比的满足。然而随着时间的推移,我渐渐发现教育环境的变化,让我感到深深的失望。


重视学生成绩的观念逐渐盖过了培养学生综合素质的理念。在我过去的教学生涯中,我一直致力于激发学生专注学习的热情,尝试开展丰富多样的教学活动。学校的政策压力和家长的期望,几乎让我失去了创新的空间和时间。不得不承认,在硬件和软件条件相对简陋的学校环境里,缺少对学生个性发展的充分的关注和引导,我感到十分无奈。


我也担心应试教育给学生们带来的心理压力。由于学校教育的目标过分注重升学率和学校的“面子”,学生们背负沉重的功课负担,甚至有的小朋友早早开始了课外补习,这使得他们失去了自由玩耍和快乐成长的权利。有一次,我发现一名学生在课堂上偷偷做题,我询问原因,她告诉我,她爸爸和妈妈都在外地忙于工作,家庭作业多得她无法承担,所以只有利用课堂时间完成,但这只是冰山一角。越来越多的学生忍受着日益增加的学业压力,他们渐渐失去了对学习的热爱,活泼开朗的笑容逐渐消失。


我也深感教育对于孩子们的未来发展影响着整个社会的进步。在现代社会,不仅需要学生拥有良好的学习成绩,更需要培养他们具备创新思维、合作精神和团队合作的能力。可是学生们却很少有时间去锻炼这些能力,拘谨的教学方式和功利的学习目标给他们的成长带来了阻力,他们培养不出批判性思维和解决问题的能力。在我教学过程中,我经常想要给孩子们更多的真实的社会体验,但学校的课程安排和教学要求让我无法切实实施,这给我一种无力与无助的感觉。


因此,尽管我对教育事业怀有深深的热爱,但在这样的环境下,我感到无法真正发挥自己的才能和创造力,给学生带来更好的教育。在提供全面发展的教育中,我发现自己越来越难以做到。


辞职是一个艰难的决定,我也知道这一决定会给学校和孩子们带来不便和遗憾。但我坚信,这是我个人成长的需要,更是我对教育理念的坚守。我希望通过这次辞职,能够引起对教育问题的深刻反思和讨论,并推动教育的改革和进步。


再见了,亲爱的学生们,你们永远是我心中最可爱的存在。再见了,亲爱的同事们,感谢你们在我成长道路上给予我的帮助和支持。再见了,我所深爱的教育事业。


祝愿贵校在未来的教育道路上不断进步,培养出更多有思想、有理想的优秀学生!


衷心感谢!


敬上


XX老师

小学辞职报告【篇6】

尊敬的各位领导、教师和亲爱的学生家长:


大家好!我是某小学的主任,今天站在这里,向大家提交我的辞职报告。这是一个艰难的决定,但是经过深思熟虑,我认为这是对学校和我自己的负责任之举。我将简要说明我辞职的原因,并表达我的谢意和希望。


我想说的是我对学校的真挚热爱与不舍。在我被任命为小学主任的时候,我抱着满腔的激情和执着开始了我的工作。这是一所学风优良、师生关系和谐的学校,这里每一个孩子都是那么可爱、聪明而富有潜力。我投入了大量的心血去管理学校,组织师资培训、校园安全以及与家长的沟通等等。我也尽力为学生们提供更好的教育资源和环境。有些事情是我无法改变的,这让我深感无力和焦虑。


我辞职的原因之一是教育环境的变化和社会的压力。随着社会发展的日新月异,教育也面临着新的挑战。学生们的兴趣和学习方式发生了很大的变化,而我们学校的教育体制似乎并未跟上步伐。我深知学生的快乐和成长才是教育的核心,但由于种种原因,我们无法真正满足他们的需求。另外,社会对学校的期望也变得更高,我感觉到自己承担的压力越来越大,再加上近年来一些负面事件的发生,我感到了巨大的挫败感。


我辞职的原因也涉及到个人的生活和家庭。作为一名主任,我的工作时间相对较长,往往需要加班加点。这导致我与家人的交流明显减少,家庭的温暖和幸福感受到了冲击。我开始怀疑,到底是该继续为学生们奉献自己的青春和精力,还是应该把更多的时间给予家人。家人是我最坚实的后盾,是我力量的源泉,我不能再忽略他们的存在。


尽管我辞职,但我对小学教育的热情和关切不会改变。我仍会关注学校的发展,尽我所能为学生们提供帮助和指导。我也希望学校能够找到一位更合适的人选,继续引领这所学校朝着更好的方向发展。我深深相信,只要大家同心协力,我们一定能够创造一个更美好的未来。


我要向所有教职员工、学生和家长们表达我最诚挚的感谢。感谢你们一直以来对我的支持和理解,在我担任主任期间给予我的帮助和鼓励。没有你们的支持,我无法做好我的工作。希望你们能够理解我的决定,并继续为学校的发展贡献自己的力量。


诚挚的祝福每一位学生能够健康成长、快乐学习!希望每一位家长能够与孩子共同成长,共同努力!也希望我所辞职学校的未来会更加美好!


小编感谢您的阅读!

小学辞职报告【篇7】

尊敬的王校长:

您好!我是xx!今天,我郑重申请你的辞职,希望你能同意和理解!

回想自己去了xx一年多,心里叹了口气,觉得有话要说。

首先,我要谢谢你!感谢您代表 xx 接待我。我想我来xx的时候,是一个很单纯的人。我学历不高,知识也不多,但我觉得欢迎你的到来。所以,关于你的经历,我不需要多说,我只能尽力而为,倾尽所能,为xx做点事!哪怕只能取得一点点成就,我心里也很平静;我觉得我配得上你,也不以xx为耻。

再次感谢xx。感谢xx在过去的一年里给了我一个很好的成长空间。一开始我的想法很简单,没有仔细考虑问题。但在过去的一年里,我注意到我发生了很大的变化。学会照顾学生,学会理解学生,学会思考学生的心理问题。在很多老师的帮助下,我在教学上也取得了一些成绩。尽我所能把课堂教好,把学生教好。我觉得在这样的环境中,在压力之下,我是快乐的,是有能力的。我愿意用每一分钟的时间为学校做贡献,把学校提高到更高的水平,尽我所能。

还要感谢杨校长和毛主任的监督、领导和批评。他们的话在我绝望时给了我方向,在我软弱时给了我力量。因为他们的关心和监督,我能够尽我所能做好我的工作,并发挥我最大的才能,取得我最满意的成绩。幸运的是,我做到了。

还有老师们对我的关爱、支持和理解,让我很激动。当然,学校里发生了很多事情,我也犯了很多错误,老师们全心全意地支持着我。让我在这个xx大家庭中感受到无尽的温暖。

我还想为xx继续努力,我也想在这里继续成长,我也想和我们敬爱的老师们携手并进,为人类最伟大的事业独树一帜。

然而,生活总是艰难的,上帝的旨意总是那么的不尽人意。我现在是一个父亲。老父亲一直在床上,生活的压力越来越重;经济也越来越困难。学校的薪水在我们县教界也是首屈一指的,但对我来说,无济于事。

人总是有理想,才能活得更有活力,更踏实。我一直觉得我喜欢电脑,并愿意在我的余生中为它们工作。这是我的志愿者,也是我生活中更强大的经济支持。我觉得我比较适合做电脑行业,也可以为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年进入电脑维修和销售行业,专注于保持我一直热爱的业务。

所以,我很愧疚,尊敬的王校长,我只能离开这个学校,这个我永远不会忘记的地方,快速成长。每当回首自己的成长历程,我都觉得在xx是我人生的一个里程碑,我会永远铭记在心,心存感激。 ,

因此,请批准我的辞职申请,感谢您一直以来的关心。

小学辞职报告【篇8】

尊敬的学校领导:

我是***学校的体育教师,在这里我抱歉地向您递交我的辞职报告,希望您能够批准。

我曾经十分喜欢体育教育工作,乐观向上、富有创造性的工作氛围也让我感受到了巨大的成就感。然而慢慢地,在我的教学生涯中发现了一些使我不得不考虑转行的问题。

首先,我在教学中发现,很多小学生缺乏体育意识,让我不禁怀疑我所付出的努力是否真正被他们所领会。虽然我对此尽最大努力,但情况似乎并未有显著的改善。在这一点上,我感到非常无奈。

其次,小学体育作为一门综合性科目,对学生的身心健康有着非常重要的影响。然而,受课时间的限制和体育场地的不足,使得我很难为学生提供充足的运动量和良好的运动环境。由此,我产生了无力感和失落感。

最后,我认为在我教学生涯中取得的成绩和荣誉并不能满足我的职业追求。只有在我的工作中持续不断地更进一步才是真正的奋斗方向。

因此,经过深思熟虑,我决定离开体育教育行业并转行。尽管我已经做好了这个决定,但仍然感激和珍视学校给予我的机会和支持,同时也表达了我对我的同事和学生们的深深的感激之情。如果有机会,我会非常乐意为学校的性旮旯教育事业保持关注并支持。

最后,再次感谢学校的支持与厚爱,也希望学校的体育事业能够越来越好地发展。

此致,

敬礼!

敬礼!

敬礼!

自提:2021年7月9日

小学辞职报告【篇9】

尊敬的XX小学领导:


您好!感谢您能抽出时间阅读我的辞职申请书。我是XX小学的xx(姓名),担任小学校长已经有十年的时间了。最近我考虑了很久,认为自己需要辞去校长职务,并向您提交这封申请。


我想表达我对学校的感激之情。在我担任校长期间,从教育教学质量到学生综合素质的提升,取得了令人引以为傲的成绩。学校的硬件设施也逐渐完善,师资力量也更加强大。这些成就离不开每一个教职员工的辛勤付出,也离不开家长们的大力支持。


虽然学校取得了很多成绩,但我却逐渐感到疲惫和困惑。学校的发展离不开每个人的共同努力,但也需要一位有活力、充满激情的校长来引领。我开始意识到,我已经无法给予学校更多的动力和创新思维。在新的教育理念面前,我感到自己的知识和经验渐渐变得陈旧和过时。


这些年来,我努力追求个人的专业发展,但在忙碌的工作中,我却渐渐迷失了自己。我无法给予学生更多的启迪和关怀,无法挖掘出每个学生的潜能和兴趣。带领一所小学,更需要一颗爱教育的心,一种愿意不断学习的精神。我觉得我已经不再具备这些特质,我的心灵开始渐渐疲惫。


同时,家庭也是我辞职的一个考量因素。作为校长,我常常加班加点,很少有时间陪伴家人。我的孩子们渐渐长大,他们需要更多的父爱和陪伴。我想给予他们更多的时间,见证他们成长的每一个瞬间。我想享受平凡而珍贵的家庭时光,给他们更多的支持和陪伴。


因此,经过深思熟虑,我决定辞去校长职务。我相信,这对学校来说是一个新的机会,也是对我个人的解脱与升华。我相信,新的校长会给予学校更多的动力与创新思维,促进学校的进一步发展。


请允许我向您和全体教职员工表示最深的谢意。这些年来,我从你们身上学到了很多,也感受到了你们的支持和友谊。一起为学生的成长付出了巨大的努力,这段经历将永远留在我的记忆中。


希望学校能够尽快找到一位优秀的校长继续带领学校发展。我也希望学校在未来能够越来越好,给予每一个孩子更好的教育和关怀。感谢您对我的理解和支持!


最诚挚的祝福,


xx(姓名)

小学辞职报告【篇10】

尊敬的领导:

您好!

我是在我们学校担任数学老师的,由于个人的一些原因,无法再继续的给同学们上课了,我也是向您递交这封辞职信,决定这学期结束就辞去这份工作。

来我们学校教学的工作也是做了挺多年的,而今要离职,我也是有挺多的不舍,毕竟和学校,和学生们也是产生了感情,但是我也知道,自己来做这个的决定也是经过了反复的考虑,之前也是和领导说过了多次的,所以也是确定了的,毕竟未来的路,每个人都是有不同的一个选择,当初选择来到我们学校做数学老师,也是自己的一个想法,想来做老师,而今要走,也是一些家里的原因,不过我依旧还是会在今后继续的做老师,不会因为这些事情,而导致我不再做老师了,老师的工作经验也是很多,同时自己也是喜欢这个岗位。

只是您也知道我家庭的一个情况,所以也是无法再在这边工作了,要回去了,在这边的确压力也是比较的大,并且自己也是可以感受到,要是长久的在这边工作,我也是无法更好的把家庭的问题给处理好的,父母年龄也是大了,我也是需要好好的考虑将来的事情,我自己其实也是有想回去的想法,而今家里出了一些问题,我知道也是可以请假去处理,但是这也不是一个很好的办法,所以还是最后决定离职会好一些,回去之后,在那边找过一份老师的工作,离家里近一些,也是会方便很多。只是我也是知道领导不想我走,对我的期望也是比较的高,但是这情况,您也是了解,我也是要作出选择,自己也是需要对家庭去负责的,要把自己的家庭给支撑起来。

我也是在教学之中,认真的去做好了我该做的事情,并且也是收获了很多的经验,这对于我未来的工作来说,也是有着很大的帮助,我也是知道自己的一个情况,也是清楚该如何的去选择,在接下来的日子里,我会继续的去把我的数学教学给做好了,把这学期的工作给认真的做好了,也是一些情况会自己总结好,到时候也是对于要接替的老师有一定的帮助,我也是希望领导理解,毕竟家庭在我的心中是非常重要的,我想很多人出来工作,最后也是希望自己的家庭好,希望自己能多去帮助家庭的。对于我的一个离去,也是望领导早日的批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

小学辞职报告【篇11】

亲爱的领导:


您好!


我是您班级的小学老师,很荣幸能够成为学校的一员,并有幸在这里度过了多年的教育生涯。经过深思熟虑和犹豫不决,我决定向您呈交我辞职信,退出我在学校的教职。


在这封信中,我想向您详细说明我辞职的原因,以及对这些年来与学校、学生们在一起工作的感慨和体验。


我要强调这份决定对我来说并不容易。我十分热爱我的工作,但随着时代的变迁以及我个人对教育问题的思考和认识的加深,我逐渐发现我无法在现有的体制中尽情发挥我的才能和热情。当然,这并不意味着学校存在严重问题,也不能否定学校对我个人和职业的成长所做出的巨大贡献。我相信我所离开的只是一种制度,而不是一种理念。


这些年来,我始终努力尽我所能去教授知识,引导学生们成长和发展。我努力建立了一个积极、关怀和团结的班级氛围,尽最大努力满足每个学生的需求。在教育领域面临的巨大挑战下,我越来越多地意识到,仅仅学术上的教育是远远不够的。


孩子们需要更多的关注和关怀,他们需要在学校获得启发和积极的生活经历。繁重的课程压力和考试导向的教育体制使得我难以真正满足他们的需求。每当看到学生们疲惫的眼神和失去热情的面孔时,我总是感到内疚和无助。


在教育领域,我也看到了很多弊端,比如教育资源的不公平分配、教师培养体系的欠缺、学校评价的单一指标等等。这些问题让我对传统教育模式产生了疑虑。我渴望有机会从更广泛的角度来探索教育的本质,为学生们提供更适应当今社会需求的教育方式。


因此,我决定辞去教职,去探索更广阔的教育领域,去关注教育改革的问题,积极参与教育公益事业,为中小学教育的发展贡献一份力量。我相信这样的转变不仅能够满足我对教育的热爱,更能够对社会产生积极的影响。


在辞职之际,我想向您对我多年来的支持和信任表示衷心的感谢。是您给予了我充分的发展空间和机会,使我能够在这个岗位上不断成长和进步。同时,我也要向我的同事们和学生们表达我的歉意和思念之情。是你们的理解和支持让我更加坚定了自己的决定。


我衷心地祝愿学校能够在未来继续取得辉煌的成绩,希望每位学生都能够快乐地成长,追求自己的理想和价值。对于教育事业,我将继续关注并为之奋斗。


谢谢您的理解和支持!


祝好!


您的老师

小学辞职报告【篇12】

亲爱的XX学校领导、同事和家长们:


大家好!我是XX小学的一名小学老师。我写这封辞职信是为了向您们表达我内心深处的矛盾和迷茫,并请求您们能够理解和支持我的决定。


回顾过去的几年,我在XX小学度过了许多难忘的时光。这个学校是一个温馨而有活力的学习场所。我深爱着每一个孩子,我尽心尽力地教育和引导着他们,希望他们能够茁壮成长。多年的工作经验也让我更加深刻地认识到,作为一名教师,我是否已经达到了自己要求的高度,是否已经充分发挥了自己的专长和潜力呢?


我想说作为一名小学老师,我非常珍惜自己的职责和使命。我努力提高自己的专业知识,不断学习并更新教育理念和教学方法。现实中我发现,有时候的教学计划和课程安排对学生的实际需求并不一致。无法充分满足每一个孩子的学习差异和发展需求。我很痛心地看到,一些学生因为成绩不好而受到严厉的批评和惩罚,他们的自信心和学习动力也逐渐消失。这样的情况让我感到内心的挣扎和无力。


我想说的是作为一名教育者,的责任并不仅仅是教会孩子们知识,更重要的是培养他们的品德和健康心理。我一直在努力为学生树立榜样和引导他们正确的世界观、价值观。但是,在如今社会的快节奏和信息爆炸的压力下,孩子们的成长现状逐渐引起了我的关注。我发现他们对于自由和创新的渴望越来越少,面对困难和挫折时,他们缺乏坚持和奋斗的勇气。这让我深感忧虑,因为他们是国家的未来,他们需要更好的教育环境和更全面的成长。


我想表达的是这并不是一份轻率的决定。我曾经认真思考过自己的职业生涯和人生。在我内心的深处,我明白自己迫切需要新的挑战和机遇,以进一步发展自己的专长和潜力。我希望通过离开现在的岗位,能够找到更适合我的教育环境,与更多优秀的教育者共同成长,为更多孩子的未来尽一份力。


亲爱的领导、同事和家长们,我深深地感激您们对我的支持和理解。我离开的目的并不是逃避责任,而是更好地为孩子们服务,同时也为了不辜负自己内心对教育事业的执着和热爱。我相信,在将来一定会再次相遇,届时我将以更成熟和自信的状态回来,为学校和学生做出更大的贡献。



祝愿XX学校越办越好!


敬礼!


XX老师

养孩子辞职报告


在大家不断工作的同时,有时候难免会因为一些事情而选择离职。按照规定我们决定离职的话就要写一份辞职申请书,辞职信并没有统一的固定格式。我们已经帮您收集了一些与“养孩子辞职报告”有关的相关知识,希望本次交流能够对你有所帮助!

养孩子辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

由于老婆要生孩子,但是家里却没有人照顾,所以我想了很久,觉得请人还是没有自己照顾的更好,所以我决定回去照顾老婆,所以向领导递交这封辞职信。

回顾来公司工作的这些日子,有收获,有付出,也收获了很多的友谊,但想想老婆一个人在家的状况,我还是决定回去好好的照顾她,毕竟这是更加重要的事情,和工作相比的话,不过我知道公司的工作也是非常的重要,在离职前的这段日子里面,我还是会认真的把工作给去做好,也和同事去把事情给交接好,不会说我由于要回去照顾老婆,所以就不把工作最后这一段给做好了,那样也是不可行的,况且我来公司也是有一些年了,更是知道公司对我们是非常不错的,我不能辜负了公司的一个照顾。

照顾老婆也是我该做的事情,要生孩子,这是一个非常重要的事情,我明白是可以请人的,之前也是和老婆商量过这个事情,她还很要强,说自己一个人去做检查,去准备都没问题,但是我知道孕妇的这种情况不能有一丝的意外,必须要好好的照顾好,况且她也是第一次生孩子,所以更是需要我去照顾好她,而请人虽然也是可以做这件事情,而且我还能工作养家,但是我明白,这和自己照顾还是不一样,我来照顾不但是能照顾好,同时也是能陪老婆说说话,让她减少一些压力,毕竟也是怕老婆产前的抑郁的。

我也知道辞去这份工作真的需要很大的勇气,毕竟公司好,工作也很不错,要是辞去了,可能也找不到更好的工作,可是想到老婆怀孕的样子,现在辛苦的样子,我无论怎么样也是需要去照顾好她先的,这是更加重要的事情,可能领导会有些不理解,但是我觉得这个是我必须要去做的事情,也是希望领导是能够体谅的。毕竟生孩子是非常大的一件事情了。

不过我不会后悔的,我也是想了很多次,和老婆商量过,她不是很同意,但我还是坚持说服了她,决定去把她给照顾好,工作可能以后找到的不是那么的好,但是生孩子却是一辈子很重要的事情,而且工作也是可以再找,但生孩子如果有意外的情况,而我没在身边,我也是会后悔的,所以对于我的辞职,也是希望领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

养孩子辞职报告 篇2

尊敬的领导:

我写这封辞职报告是因为我面临一个十分重要的决定。我想要辞去我的工作,将重心转移到照顾我的小孩身上。

这个决定并不是轻松做出的。我已经在这个公司工作了很长时间了,也享受了很多工作上的机会和成就。但是,在我成为一位母亲之后,所有的事情都变得不同了。

我的小孩需要我的陪伴和关怀,以帮助他们成长和发展。我意识到,在工作和小孩之间做选择是一件非常困难的事情。然而,我不能牺牲我的孩子去追求工作上的成功。

在过去的一年里,我已经努力尽力地在工作和照顾小孩之间取得平衡。但是,我发现即使如此,我还是无法真正集中精力在两个方面。我不能忍受这种感觉,因为我不能完全投入到我的孩子身上,而那恰恰是他们最需要的。

因此,我决定辞去我的工作,全心全意地照顾我的孩子。我知道这可能对我的经济情况造成一些负面影响,但我相信在我的小孩成长的过程中,我的时间和精力将会成为最宝贵的贡献。

我想借此机会感谢这个公司的所有员工和领导。我深深地感激你的支持和帮助,特别是在我成为一位母亲后。我将永远珍惜这些回忆和体验。

我对我的决定不能再确定了。我相信这将是一个正确的选择,因为我的家庭始终是我的优先考虑。如果有任何需要的话,请告诉我。

再次感谢你们的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

养孩子辞职报告 篇3

辞职报告家庭孩子原因

尊敬的各位领导:

我写下这篇辞职报告书,想向您表达我对公司长期以来对我的培养和支持的感激之情。同时,我也想向您说明我此次辞职的真正原因——家庭孩子的考量。

作为一个职场人士,我的职业生涯一直以来都是我生活的重要组成部分。我享受着工作所带来的成就感和满足感,不断追求着个人和职业的成长。然而,近几年来,我家庭的状况发生了一些改变,让我重新评估了自己的职业选择。

首先,我是一位幸福的父亲,拥有一双可爱的孩子。但是,随着孩子们的成长,我越来越意识到他们对我的陪伴和教育需要是无可替代的。他们正处于生活的重要阶段,需要家长的指导和关怀。然而,受限于工作的繁忙和加班的频繁,我无法给予他们足够的时间和关注。这让我深感内疚和遗憾。

其次,我的配偶也是一位职场高手,她经常需要外出出差。在她不在家的日子里,我需要承担更多的家庭责任,尤其是照顾孩子的方面。尽管我尽力平衡工作和家庭之间的需求,但我不得不承认,我无法胜任两者之间的压力。

最后,孩子是我最重要的财富。我相信,给予他们良好的成长环境和教育是每个家长的责任。然而,长时间忽视他们的需求和关怀,可能对他们的心理和身体健康造成不良影响。作为一名父母,我深感责任重大,不能就这样放任不管。

鉴于上述原因和对家庭的责任感,我决定辞去现在的职务,给予我更多的时间和精力关注家庭和孩子的成长。我要承认,这可能对我的职业规划产生一定影响,但我相信,家庭的幸福和孩子的成长更加重要。

在我辞职之后,我将重新调整自己的生活重心,更好地履行父亲和丈夫的角色。我计划参加亲子活动,指导孩子的学习和成长,并与配偶共同分担家务。此外,我还会寻找一些弹性工作时间较好的职业,以便能更好地平衡家庭和职业之间的需求。

在此,我再次感谢公司给予我的培养和机会。我深信,这段工作经历将为我未来的职业生涯带来无限的宝贵经验。我真诚希望公司能理解我的决定,并希望有机会再次为公司贡献我的才能和努力。

再次衷心地感谢您的支持和理解。

此致,

XXX

养孩子辞职报告 篇4

回家带孩子辞职报告

一直以来,我的心里都有一个念头,就是回家带孩子。在我和我的丈夫和孩子沉浸在幸福而简单的生活中时,我意识到,我的心里已经有了更多的需要和期待。

在我高度赞扬了我的孩子的成绩并培养了健康的生活方式之后,我决定去实现我的梦想。我想回家陪伴我的孩子,与他们一起成长,尽我所能地为他们提供更好的未来。

这并不是一个轻易的决定,但是我认为,只有当我们真正做出这样的努力,我们才可能实现自己的梦想。从工作中释放出来的时间和精力,我相信我将能够更好地关注我的家庭和孩子,并为他们创造更好的生活。

我以为,在世界的不同领域里,孩子们的未来将更加广阔。因此,我的愿望是:

尽可能地了解全球教育趋势和方式,并将他们带给我的孩子们;

帮助我的孩子们理解教育的本质和竞争市场;

尽可能地为我的孩子们开拓更广阔的视野和未来。

我希望我的努力对我的家庭产生积极的影响,并为我的孩子们提供更好的前途。

我相信,只有在所有母亲都能选择更好的方式与孩子们在一起时,全球都能获得更良好的未来。谢谢。

以上是我提交的回家带孩子辞职报告,我认为,人生中最重要的一件事情就是关注你自己,这样才能为你所关心的人提供更好的帮助并在生活中获得满足感。我相信,我可以为我的孩子们带来更好的未来,它将是我生命中浓墨重彩的一页。

养孩子辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司策划部的一名策划专案人员,我叫xx,去年年会上您点名表扬过我,不知道您是否还有印象,不过也无所谓了,我今天是来跟您提出辞职的,很抱歉,因为我的一些个人情况,我不得不做出这个决定,我也不想的辞职的,这么好的公司,这么好的领导,这么好的一份工作,我是在不想放弃,但是被实际情况所逼,我也只能跟我的岗位说拜拜了,我希望我能在这个月的月底之前离职,把手头上的工作跟策划部交接一下,我就可以安心的离开了。

有些眼尖的同事已经发现了,我怀孕了,我这正是因为这个原因来跟您提出辞职的,我知道公司有产假可以放,但是呢,我却没有机会享受这个产假了,因为我的儿子出生后没人照料,我丈夫的的双亲还剩一个风烛残年的老父亲,一个人在农村生活,我总不能这么不负责把孩子交给他去抚养吧。而我就更不用提了,您在我的个人信息资料上也可以看到,我从小举目无亲,都是奶奶把我带大的,所以就算我休产假,在家生完孩子,坐完月子,我就有时间来公司上班吗?不可能的,也许您会让我考虑请个保姆,但是您见过谁家的孩子刚生下来还没断奶就敢交到保姆的手里的?我想您自己都会思考再三吧,毕竟是自己的亲生骨肉,哪能不爱惜。

虽然说他们现在还没生出来,但是我跟我丈夫都已经帮他把名字都想好了,到时候我会请领导您来喝满月酒的,请不要拒绝我,毕竟这么久以来,你在公司对我也挺照顾的,他在我肚子里已经有四五个月了,医生说我不怎么显怀,所以看不太出来,我也是时候回家安心养胎了,到了这个时候,实在是不适合再继续工作下去了,希望您能理解,辞职这个决定是我跟我丈夫一起商量过后才决定的,对于我辞职在家专心带孩子这个决定,我们双方都表示赞成,毕竟这是当前最好的方案,别无他法,这也是为了给我们照料孩子创造更好的条件,而且我丈夫在xx集团担任总经理,xx集团的名气我想您也有所耳闻,所以说我丈夫的工作完全可以轻松的支撑起我们这个家,根本就无须我再多么辛苦的去工作了,我也已经在您这证明自己了,我的工作能力不比任何人差,我现在一心一意想的都是我的孩子。我这么做只是希望能给他更好的照顾,希望您能理解我的行为。并及时的对我的辞职申请给予批准,我随时都准备好离职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

养孩子辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

我和老婆都在外工作,家里就我们夫妻两个人,前些时候老婆生了一个小宝宝,我也非常高兴,但是却没有人来照顾。

作为丈夫自己的老婆生了孩子却不去照顾这是我的错,我也不放心老婆一个人在家里刚生完孩子的女人身子都比较虚,根本就不能做任何事情,需要呵护需要人照料,我家也不是富裕家庭,请不起保姆,在这些日子里我都是想尽办法尽快赶回家里,但是这样还是不行,老婆在家必须要有人看顾。

因为我上班老婆在家里不小心摔倒了,原本身体不好在加上还要照顾宝宝,这就更加困难了,对于这样的事情,我也感到了非常犯难,如果一直这样下去也不是办法,老婆的必须要有人照料才行,最后我我想了很久决定自己亲自照顾,对于老婆的安危我不太放心,我希望自己能够照料好她让她能够安心的调养身体。

因此我决定向公司提出辞职。实在是无奈之举,孩子需要我照顾,妻子也需要我的照顾,我不能为了工作把孩子老婆撇在一边,我必须要对自己的老婆负责,必须要把她照顾好,老婆跟着我已经受过了很多苦,我不能一直这样下去让我的老婆一直受苦,我要个她更好的照顾,不能在她生了孩子之后不管。

在工作的这些日子里我内心充满了忐忑与不安,这是我的错也是我自己的问题,我有家要养,有妻子要照顾,最后我选择辞退工作好好的安心照顾我的妻子,在她最需要关注的时候给她关心,给她足够的温暖,让她能够开心快乐,不在被一些琐事干扰,这样也能够让她尽快恢复。

对于工作我也都非常喜欢,但是在这关键的时候我不能只考虑工作,作为夫妻,我要考虑我另一半的感受,在她最需要我的时候我必须要个他足够的温暖,要给他足够的关怀,让他能够安心快乐的生活。

这是我唯一能做的,也是我最应该做到的,我突然离职也是没有办法,还请领导能够原谅我,我已经知道了我不再犯错了请领导能够见谅,这是一个男人应该做的事情,也是不能抛弃的责任,请领导能够同意,我的工作对于公司来说并不太过重要,缺我有我都没有多大影响,但是家里生了孩子的妻子去急切的需要的照料,我有义务去完成丈夫的责任。去照顾好自己的妻子。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

养孩子辞职报告 篇7

幼师因没人照顾孩子辞职报告

尊敬的园长:

首先,请允许我对于这些年孩子们在幼儿园得到的教育表示衷心的感谢。我是这里的一名幼师,名叫玛丽亚。写下这份辞职报告时,内心充满了无奈和矛盾,但我深知我无法再继续担任这份工作了。

我在这个幼儿园工作了五年,每一天都是充满了激情和爱心。我曾经认为自己的事业就是教育孩子们,成为他们成长过程中的良师益友。然而,近期发生的一些事情让我开始重新思考我的角色和职责。

最近,我家里也出现了一些变故,我的亲人需要我照顾。他们正面临健康上的困难,抚养年幼的孩子变得非常艰难。除此之外,我的丈夫也经营着一家小型企业,需要我提供支持。我不得不成为一个妻子,一个女儿和一个母亲,这让我的时间和精力无法再独占于幼儿园。

我的辞职并不是因为工作问题,而是因为我无法同时履行家庭责任和工作职责。虽然我曾试图努力平衡两者,但我却始终无法让双方都满意。作为一个母亲,我无法坐视不管家人的需要,尤其是孩子们。他们需要我在他们面前,给予他们关爱和支持。

这个辞职报告并不是让您感到困扰或是责备您没有提供帮助。相反,我多次向您和其他同事求助,您都给予了我巨大的支持和理解。我真诚地感激您在这段时间里给予我的支持和帮助。

我相信,在我的离开后,幼儿园会继续提供高质量的教育给孩子们。您所拥有的一支出色的团队会继续引导幼儿们在学习中成长。我感到骄傲,能够在这样一个充满温暖和激情的环境中工作,也见证了孩子们的成长和进步。

我的内心一直带有对幼儿的爱和照顾的责任感,但我的责任也在另一个地方等着我履行。我非常感激您的理解和尊重,希望您能够为我找到一个合适的替代者。

最后,再次感谢您和整个园所对我的支持和鼓励。我离开时会怀着一颗怀念和感激之心,并祝愿幼儿园继续茁壮成长。

衷心感谢,

玛丽亚

2024带小孩辞职报告实用五篇


为了更好地向领导汇报工作,我们常常需要使用报告。报告通常用于向上级机关汇报工作情况、反映问题、提出意见或建议,以及回答上级机关的询问。本文分享给大家的是一篇关于“带小孩辞职报告”的文章,非常感谢您的阅读,希望这篇文章能够启发您的思考!

带小孩辞职报告 篇1

尊敬的领导:

我写这封辞职报告是因为我面临一个十分重要的决定。我想要辞去我的工作,将重心转移到照顾我的小孩身上。

这个决定并不是轻松做出的。我已经在这个公司工作了很长时间了,也享受了很多工作上的机会和成就。但是,在我成为一位母亲之后,所有的事情都变得不同了。

我的小孩需要我的陪伴和关怀,以帮助他们成长和发展。我意识到,在工作和小孩之间做选择是一件非常困难的事情。然而,我不能牺牲我的孩子去追求工作上的成功。

在过去的一年里,我已经努力尽力地在工作和照顾小孩之间取得平衡。但是,我发现即使如此,我还是无法真正集中精力在两个方面。我不能忍受这种感觉,因为我不能完全投入到我的孩子身上,而那恰恰是他们最需要的。

因此,我决定辞去我的工作,全心全意地照顾我的孩子。我知道这可能对我的经济情况造成一些负面影响,但我相信在我的小孩成长的过程中,我的时间和精力将会成为最宝贵的贡献。

我想借此机会感谢这个公司的所有员工和领导。我深深地感激你的支持和帮助,特别是在我成为一位母亲后。我将永远珍惜这些回忆和体验。

我对我的决定不能再确定了。我相信这将是一个正确的选择,因为我的家庭始终是我的优先考虑。如果有任何需要的话,请告诉我。

再次感谢你们的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

带小孩辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是xx,向您来辞职我还是不舍的,当然我此时内心也是非常复杂,一边是工作一边是家庭,在这个过程当中我当然是需要做出选择,毕竟是因老婆生孩子无人照料辞职的这让我不得不选择照顾孩子,因为现在也是做父亲的人了,一份责任心是一定要有的,我非常珍惜现在,不管是在今后什么时候我都会继续的努力的做好自己,往后的生活还会有很多,但是我现在需要让自己想清楚,这次的辞职我也在思考未来,当然这也是对自己的负责,对家庭的负责。

来到xx这里工作是我的一个幸运,我是喜欢这份工作的,这几年来对我的意义很大,是我的一个转变,职业生涯会有很多机会,但是让自己发生质的变化的机会很少,在xx这里我就找到了自己的机遇,是xx 成就了我,这几年来我进步了,我成长收获了,这些都是在xx这里慢慢积累而来的,我希望能够有这么的一个好的机会去给自己创造更多得价值,在xx这里我都是实现了,这次来辞职在很久之前我就在准备了,因为老婆生孩子,也没人照顾,这不免让我想起很多,我是希望能够把这些都完善好,在之前我就在考虑,作为丈夫我当然需要对此负责任,我很是关系老婆生孩的事情,一直到现在是关键的时候了,我也是希望能够陪在老婆身边。

想了很久,我还是决定了,我需要有一个好的态度,需要让自己做出选择,这份工作对我的影响很大,我非常希望能够有一举两得的方法,但是事实就是没有,我还是决定回家去照顾老婆,我也决定好了,现在回想过去我内心是十分激动的,也是非常感慨,在这个过程当中我也一直在回顾,我感觉自己最大的变化就是心态发生了很大变化,这是对我的一个磨练,在往后的职业生涯当中更加让我有信心,在xx这里工作是美好的,一个人能够实现自己的价值是非常幸运的一件事情,很有幸在xx这里这些都是我经历了的,我感激xx公司让我收获,让我成长了,以后我也会花很多时间去回顾。

辞职让我也非常不舍,同事们那一张张熟悉的面孔,在xx这里那么多美好的经历,我感觉就像是在放电影一样,让我感觉就是那么美好真实,即使做出这个决定我也会继续保持在xx公司的优良习惯,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

带小孩辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我先告诉您一个关于我的喜事,那就是我的太太快要临产了,这意味着我即将有一个全新的身份,可我虽然很高兴,但我其实也挺烦恼的,因为有许多麻烦事都围绕着孩子朝我袭来了,这一层层的困扰让我最近是吃不好也睡不好,工作的时候也经常出现走神的情况,所以在纠结了好一阵子后,我还是决定辞去现在的工作,接下来就让我仔细的给您说明一下吧,相信您在看完后能理解我的心情。

我的太太在之前就因为怀孕请了孕假,在家中待了挺长一段时间,这段时间一直都是我在照顾,由于我们两口子常年是在外地工作,所以和家中的老人沟通的也不多,也就不想让老人来操心我们的事,毕竟父母年纪也都大了,要是让他们大老远来帮我们照顾生活起居不太合适。在平日里,我在每天的工作结束后,就会直奔家里,一些生活用品都是由我来购买,家务活也都归我承担了,晚上的时候就陪着太太去散散步,本来这样的日子过得到还算轻松惬意,但随着时间的推移,我的太太行动是越来越不方便了,我也很不放心让她一个人在家中,万一出了什么意外我都来不及去处理,所以我在工作的时候也没法保持专注了。

时间过得越来越快,眼看着离临产就只剩一个月的时间了,我不得不选择辞职了,因为我已经没有任何心思在工作上了,我只想着照顾好自己的太太,并让孩子平安健康的出生,而且孩子出生后也需要我的关照,到时候是根本没有时间去顾及工作的。虽然辞去现在的工作让我感到可惜,但是我并不会后悔,因为对每个人而言,家庭永远是第一位,工作和金钱排其次,要是在这个节骨眼上还在为自己的工作和家庭纠结的话,那我就成了一名罪人了,所以趁早辞职对我而言是一种解脱,也避免了因为个人的问题给公司带来麻烦。现在,我得规划接下来的生活了,这一段时间我肯定会很忙碌,但这也是不一样的体验,这个过程能让我学会很多东西。

最后,祝愿咱们的公司能发展的越来越好,取得更大的进步,我在离开公司前,会先处理好一切手续的,所以请领导不用太过担心,而且我也会把我觉得有用的资料给整理好,留给新同事,帮助他们尽快进入工作状态。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

带小孩辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

从进入xx公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在xx年下半年,由于家中妻子要生小孩无人照料她,我需要照顾她,早上我又要早起来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

带小孩辞职报告 篇5

回家带孩子辞职报告

一直以来,我的心里都有一个念头,就是回家带孩子。在我和我的丈夫和孩子沉浸在幸福而简单的生活中时,我意识到,我的心里已经有了更多的需要和期待。

在我高度赞扬了我的孩子的成绩并培养了健康的生活方式之后,我决定去实现我的梦想。我想回家陪伴我的孩子,与他们一起成长,尽我所能地为他们提供更好的未来。

这并不是一个轻易的决定,但是我认为,只有当我们真正做出这样的努力,我们才可能实现自己的梦想。从工作中释放出来的时间和精力,我相信我将能够更好地关注我的家庭和孩子,并为他们创造更好的生活。

我以为,在世界的不同领域里,孩子们的未来将更加广阔。因此,我的愿望是:

尽可能地了解全球教育趋势和方式,并将他们带给我的孩子们;

帮助我的孩子们理解教育的本质和竞争市场;

尽可能地为我的孩子们开拓更广阔的视野和未来。

我希望我的努力对我的家庭产生积极的影响,并为我的孩子们提供更好的前途。

我相信,只有在所有母亲都能选择更好的方式与孩子们在一起时,全球都能获得更良好的未来。谢谢。

以上是我提交的回家带孩子辞职报告,我认为,人生中最重要的一件事情就是关注你自己,这样才能为你所关心的人提供更好的帮助并在生活中获得满足感。我相信,我可以为我的孩子们带来更好的未来,它将是我生命中浓墨重彩的一页。

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