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局教育实践活动总结【篇1】

团中央成立了“ ”教育实践领导小组,我担任组长,书记处全体同志参加,

资料

团的各级领导机关要成立相应领导机构,全面负责本地区本领域教育实践的开展,团委主要负责人是第一责任人。全面负责,就是要加强统一领导,对安排部署、组织协调负责,对指导推进、检查督导负责。

作为第一责任人,团委主要负责人既要率先垂范,带头参加教育实践,又要靠前指挥,投入足够时间和精力进行指导,自始至终把责任扛在肩上。各级团委基层组织建设部门作为牵头部门,要把指导督查的重点放到基层、放到团支部,做好统筹协调,把握进度节奏,引导基层结合实际、创造性地开展教育实践。

要注意及时总结好的做法和经验,建立与本地区本领域实际情况相适应的团员教育管理长效机制,巩固和深化教育实践的成果。

要将教育实践与“8+4”“4+1”“1+100”等工作结合起来,把参与和指导教育实践作为“常态化下沉基层”团干部的重要工作任务和“向基层服务对象报到”的主要工作;参加团干部直接联系青年工作的每名专职团干部和团的领导机关挂职、兼职团干部都要联系一个基层团委,全程参与,加强指导,并完成讲授团课等具体任务。

每个基层团委都要细化工作方案,以团支部为基本单位,以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据,把教育实践落实到每个团支部、每一名团员。教育实践情况将列入全团重点工作考核内容。

坚持区分层次、分类指导,在规定动作的基础上,注重区分学校、企业、农村、社区、机关以及非公有制经济组织和社会组织等,根据各自实际有针对性地安排任务、推动工作,防止“上下一般粗”,防止形式主义、走过场。

不同领域、不同类型团支部要把自身的特点和特色体现出来,做到具体化、精准化。特别要抓住学校共青团这个源头、这个关键,注重加强对学生团员教育实践的指导。

这次教育实践只有总的时间要求,不分批次、阶段和环节,给基层创造性开展工作留出空间,要鼓励和支持基层发挥主观能动性,积极探索,增强教育实践的实效性。

坚持两手抓、两促进,把教育实践与团的重点工作紧密结合起来,做到有机融合。要通过教育实践,促进广大团员、团干部特别是团的领导机关干部提振奋发有为、敢于担当的精气神,锤炼好作风,展现新作为,把教育实践的成效体现在为党做好新形势下青年群众工作上。

局教育实践活动总结【篇2】

督导组同志们:

自去年7月份,我公司党的群众路线教育实践活动启动以来,***单位紧扣为民务实清廉这一主题,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,聚焦"四风"问题,认真抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制各个环节的工作,取得了明显成效,达到了预期目的,单位教育实践活动总结大会上的讲话。

今天的总结大会,标志着***单位党的群众路线教育实践活动即将划上圆满句号,我们督导组的使命也即将结束。督导期间,**单位党支部对我们的工作给予了大力支持,广大干部员工给予了密切配合。在此,向大家表示衷心的感谢!

刚才,***书记全面回顾了党的群众路线教育实践活动的基本做法,认真总结了经验启示,实事求是地指出了存在的问题和不足,明确了巩固教育实践活动成果的具体措施。**书记的讲话比较全面客观,充分体现了实事求是的精神。

结合我们在督导工作中掌握的情况,我们认为,**单位教育实践活动主要呈现以下几个方面的特点。

一是思想重视,行动迅速。在公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会以后,***单位按照公司党委的要求,及时成立了活动领导小组,设立了活动办公室,并充分利用板报、牌板、通讯报道等各种形式,宣传党的群众路线教育实践活动的目标要求和方法步骤,营造了浓厚的活动氛围。

二是突出特色,措施得力。**单位党支部按照"五个贯穿始终"的要求,认真分解各个环节的目标任务,明确了活动"路线图"。在抓好规定动作的同时,把推动教育实践活动和推进企业转型升级、可持续发展相结合,把整治"四风"和攻坚改革难题相结合,把树立形象、提振精神和凝心聚力相结合,精心设计特色活动,使教育实践活动更接地气、更具实效。

(如:综掘一区、机运一区等党支部建立了民情调查表、民情登记薄;运输二区党支部制定了"十常、十做"为内容的干部作风形象提升标准;综采二区党支部"五项服务岗、五个走在前"、武保科管理人员"当兵值勤"、皮带一区管理人员"顶班上岗"、综掘队党支部"一线工作法"等工作机制的建立,既形成了"四风"整改的工作机制,又落实了帮助职工解决问题、办好事实事的具体行动,受到职工的好评,发言稿《单位教育实践活动总结大会上的讲话》。

三是严格要求,程序规范。**单位党支部能严格程序,紧紧聚焦"四风"问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每个阶段、每个环节、每个细节的工作,确保了活动不偏不虚不空。在学习教育方面,以"三本书"为学习重点,按照"原汁原味、原原本本,集体讨论、相互交流,系统研读、理论提升"的**则,坚持每周学习制度,对学习笔记认真审阅点评,适时开展各种大讨论活动,拓展了学习教育形式,提高了学习效果。(如:掘进二区党支部内部编发了《学习微报》;选煤厂构建了"三保四看"学习教育机制;综采预备队、机运二区、运输二区等党支部开展"观影学楷模",做好了理论学习与故事教育的结合文章;通巷一区、通巷二区等党支部坚持在学中"知",以"知"促"行",做到了理论学习与工作实践的有机统一。)在听取意见方面,坚持开门搞活动,采取召开座谈会、开展问卷调查、发放征求意见建议表等途径,通过面对面、背靠背的方式,全方位、多层次征求意见建议,摸清了社情民意,查清了"四风"突出问题。在对照检查方面,根据上级点、自己找、群众提、相互帮查找出来的"四风"问题,按照"三个摆进去"的要求,以党章为镜、以群众意见为镜、以先进典型为镜,深挖思想根源、剖析问题实质、制订整改措施,达到了不虚不偏不空的要求。(如:综采一区党支部坚持民主生活会前做好谈心文章,实施"全员谈心法",确保了问题找得深、查得准。安监处党支部明确30条标准让安监员"照镜子",安装准备工区党支部群众路线"大家谈"、"四风"问题"众人议",都收到了很好的查摆效果。)在开展批评方面,坚持以整风精神开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑、直指问题要害,不回避矛盾、不掩饰问题,不放空炮、不放哑炮,实事求是地开展批评和自我批评,起到了"红红脸、出出汗"的效果,达到了"团结-批评-团结"的目的。在整改落实和建章立制方面,建立整改落实台账,实行闭合销号制度,并充分利用板报、公示栏等形式做好整改方案的公示,自觉接受群众的监督和评判,确保了整改方案落到实处。同时,扎实开展专项治理活动,完善管理制度,巩固了教育实践成果。

四是边查边改,效果明显。**单位党支部坚持边查边改,以实际行动回应群众期盼、破解发展难题,确保了活动实效,得到了集团公司的认可,获得了党员干部和职工群众的普遍好评。首先是群众满意。活动中,**单位党支部牢固树立群众观点,坚持开门搞活动,各个环节都积极组织群众参与,自觉接受群众监督和评议,体现了对群众的.尊重。同时,针对群众反映强烈的突出问题和事关群众切身利益的问题,能坚持从小事抓起、从现在做起,采取有效措施给予积极回应,赢得了群众的普遍好评。其次是党员干部满意。通过党的群众路线教育实践活动,**单位进一步健全了民主决策机制、完善了检查评比办法、转变了文风会风,弘扬了务实精神,倡树了清风正气,给党员、干部减了负,使他们能腾出更多精力、更多时间投入到实际工作中。再次是公司满意。活动中,以***同志为首的班子成员率先垂范,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,充分发挥示范引领作用,倡树了清风正气,凝聚了发展力量。通过倾听民意、集聚民智,**单位摸清了制约公司发展和可持续发展的瓶颈问题,找到了解决症结的有效途径,理清了发展思路,明确了发展战略,进一步激发了干部员工干事创业的热情,得到了公司的认可。

同志们,虽然**单位教育实践活动取得了突出成绩,达到了预期目的。但是,密切联系群众没有"完成时",提升思想境界没有"终点站",破除"四风"顽疾没有"休止符",活动可以结束,但转作风永远在路上。同时,整改方案的落实还有大量工作要做,公司有关单位还将对公司各基层单位整改方案的落实情况进行检查。为此,希望大家一定要克服"松口气"的思想,以更加严格的标准、更加认真的态度、更加强硬的手段,切实抓好问题整改,不断巩固教育实践活动的成果,为公司转型升级和科学发展做出应有的贡献。

局教育实践活动总结【篇3】

经历了将近两个星期的时间,在与孩子的接触中,收获着成长着,与其说他是一个孩子倒不如说他是我的小弟弟,他天真的和我说我可以明白他在想什么,我也笑了,是开心的也是苦涩的吧,开心是他信任我了,孩子的世界是如此的简单,苦涩是那份单纯与美好,我再也回不去了,成长的代价是那么的大,在一次又一次的心痛里学会珍惜,完成蜕变。珍惜拥有的,就是最好的。不在意逝去的,珍惜收获的和拥有的。我想,这次活动对于我而言,最大的收获就是我明白了对于一个这个阶段的孩子来说最需要的是什么,他们开始渐渐的有自己的主张,他们需要的是倾听和理解,而不是一味的告诉他们怎么做,就像我们一样,他们也需要一种成人感吧,陪伴就是最好的成长。

在孩子的英语学习上,我发现中学教师和家长太注重孩子的成绩,忽视了孩子的能力和兴趣品格培养,就拿这个孩子来说,他很聪明,基础知识基本没有问题,就是缺少运用,缺少基本的交际,缺少耐性,家长也过高的要求了做题的数量,而忽视了质量,书中的基础知识是理解问题的最好的钥匙,但都被我们忽视了,所以无论在任何的时候回归课本就好,不要把学心态过于功利化,把它当做提升能力的一种方式,这样学历的效率会更好的。

感谢这次的实践机会,让我明白了很多,也收获了很多,中学母校对于我的认同,我也会珍惜,以后,我会把这次的实践经验应用到以后的学习和工作当中,我相信,这将会是以后的一笔宝贵财富。

局教育实践活动总结【篇4】

群众教育实践活动总结报告

一、活动背景

随着社会的不断发展,人们对于文化素养、道德品质以及科学知识等方面的需求越来越高。群众教育实践活动是一项重要的社会活动,旨在通过多种形式,为民众提供有益的学习、交流和分享平台,促进他们的全面发展,提高他们的生活质量和文化素养。

本次活动主要面向社区居民,以“文明理性,和谐共生”为主题,通过培训、讲座、演出等形式,向居民介绍了相关文化知识和健康生活方法,促进了社区居民的文化素质和身体健康水平。

二、活动过程

为了确保活动的顺利进行,我们制定了详细的计划,并严格按照计划执行。具体活动如下:

1.开展培训活动

我们邀请了专业的讲师,开展了一系列的培训活动,包括文化课程、职业技能、心理健康等方面。通过培训,居民们有机会掌握更多的知识和技能,提高了自身的素质和综合能力。

2.组织讲座和座谈会

我们邀请了社区卫生医生和营养师,开展了一系列的讲座和座谈会,向居民介绍了各种健康生活方法和知识。通过讲座和座谈会,居民们学习了如何保持健康的饮食习惯、如何正确锻炼身体、如何预防和治疗常见病等知识,提高了他们的身体素质和保健意识。

3.举行文化演出

我们组织了一场文化演出,邀请了社区居民自发参与,表演了各种形式的文艺节目。通过文艺表演,居民们得到了锻炼和展示自我的机会,也加强了社区感情,促进了社区和谐发展。

三、活动效果

本次活动开展期间,我们采用了多种方式,措施得当,取得了良好的效果:

1.参与人数众多

本次活动受到社区居民的广泛关注和支持,共有2200余人参加了培训、讲座和文艺表演活动,超出了原计划的参加人数。

2.培训参与率高

我们邀请了多位专业讲师,提供了丰富多样的培训课程,参与人数比较稳定,参与率也比较高,约80%的居民参加了培训活动。

3.讲座反响热烈

通过讲座和座谈会的形式,我们向居民普及了健康知识和生活方式,得到了广泛认可和反响。居民们渐渐意识到健康生活的重要性,有了更多积极的生活态度和行为。

4.文化演出效果显著

我们组织的文化演出在社区居民中产生了良好的影响,吸引了很多人前来观看,推动了社区文化交流的发展。

综上所述,本次活动得以顺利进行并获得了不错的效果,为社区居民提供了一个学习、交流和分享的平台,促进了住民的全面发展和提高生活质量。我们认为在未来,应该继续加强群众教育实践活动的开展,通过多种形式,为民众提供更多有益的学习、交流和分享机会,促进社会的进一步发展。

局教育实践活动总结【篇5】

群众教育实践活动总结报告

尊敬的领导、各位评审专家:

我代表学校群众教育实践活动小组,向大家汇报我们的工作成果。这次群众教育实践活动,我们深入社区、企业、农村,紧密联系群众,进行了系列活动,旨在增强群众的生命意识、法制意识、环保意识和文化素养,为全面建设小康社会贡献力量。

一、活动开展情况

本次群众教育实践活动,我们共开展了包括讲座、宣传、服务、志愿者等多种形式的活动,以下为主要内容:

1.开展了法制宣传讲座,通过有趣、生动的语言,普及了最新的法律法规知识,引导群众遵纪守法,增强法制观念。

2.组织了环保义工队,通过植树、清理垃圾、拾捡废品等实际行动,引导群众树立保护环境、绿色生态的理念。

3.面向老年人、妇女和少年儿童等特定群体,深入社区、企业、农村,开展生命关怀活动、文化知识普及、健康咨询等多项服务。

4.通过微信、微博等新媒体平台,发布及时、准确、有用的信息,提高了社会公众的信息素养和科技水平。

二、取得的成效

通过本次群众教育实践活动,我们取得了一系列实效。

1.加强了法制教育,引导群众遵纪守法,从而提高了社会法制度的落实率。

2.树立了环保理念,让更多群众加入到环保行列中,带动了社会对环保事业的关注和支持。

3.改善了特定群体的文化生活,增强了老年人、妇女和少年儿童的归属感和获得感。

4.提高了社会公众的科技水平和信息素养,使更多人掌握科技知识,适应信息时代的发展。

三、不足之处

在本次群众教育实践活动中,我们也存在一些不足和问题。

1. 缺乏针对性。由于缺乏精准的市场调查和分析,我们的活动在一些地区或者某些群体中效果不是很明显。

2. 活动宣传不充分。活动宣传存在不够到位的情况,导致部分群众对活动了解不够。

3. 组织形式单一。由于活动组织者能力和经验欠缺,绝大部分活动都设置成讲座、宣传等单一形式,活动的互动性不够强。

四、未来计划

1. 加强市场调查。我们将开展有效的市场调查,了解群体需求,设计更加符合实际的活动计划。

2. 加大活动宣传。我们将深入社区、企业、农村,宣传本次活动的主要意义和价值,吸引更多的人群参加。

3. 增加活动互动形式。我们将充分发挥志愿者的力量,为群众提供更加丰富、多样的服务和活动,全面增强活动的互动性。

总之,本次群众教育实践活动为我们提供了一个宝贵的机会,让我们除了在实践中学习,更加明确了未来的方向和目标。在今后的工作中,我们将继续以社区和群众为中心,推动各项教育活动的深入开展,积极为全面建设小康社会贡献力量。

局教育实践活动总结【篇6】

为深入学习系列重要讲话精神,深入推进共青团改革,大力推进从严治团,切实增强团员的先进性和光荣感,根据团中央在全团集中开展“学习讲话 做合格共青团员”教育实践的决定,结合学院具体情况制定如下方案:

学院各年级团总支、基层团支部,各学术型团支部全体共青团员。

组织生活会:以基层团支部为单位开展,包括总结反思交流会、学习中国青年网和“青年之声”专题网页以及团中央官方微信平台提供的辅助学习产品、邀请团委老师进行教学等形式的活动。围绕是否坚定理想信念,是否学好专业知识,有无创新意识,对自己的大学生活的方方面面展开总结进行自我反思,实现自我批评,对如何做一名合格共青团团员有更深的理解。

践行“三走”:以基层团支部为单位开展,以 “三走”精神以及“一学一做”为指导精神,走下网络、走出宿舍、走向操场,在户外开展学习“一学一做”活动,在户外实践中学习做一名合格团员。

具体事项由各基层团支部自行安排,拟开展时间为3月1日至3月25日。

在各团支部和学院开展学习“一学一做”的基础上,向全院开展征文活动,可以以个人或支部为单位向学院团委投稿。

文章主题为“我的青春我的梦——学习讲话做合格共青团员”或学习“一学一做”基础上的学习心得。在征文过程中以一周为周期在学院新媒体平台(官微)推送优秀作品,最后可以为优胜者提供与老师或者优秀学长学姐交流的机会(以午餐会的形式)。此项活动可以在其他活动开展过程中进行,拟开展时间为3月15日至4月30日。

以年级团总支为单位在晚点名时开展“一学一做”学习活动。在三月团支部学习之后,通过年级团总支进一步深入开展“一学一做”,由团总支书记邀请学校或学院团委书记为各年级团员深入学习“一学一做”的具体内容进行授课。拟开展时间为3月28至4月15日。

以学院以及各基层团支部为单位,借助现有的各新媒体平台推送有关“一学一做”的主题内容。建议内容尽量精简,拒绝长篇大论和冗杂的现象。以“一学一做”系列活动中习的某句话+自己简单的感想的形式,每天在QQ空间以早安晚安的一句话推送为载体,推广“一学一做”在每一个共青团员心中的影响力。可由基层团支部为主力进行开展,学院平台进行推送。

基层团员有任何想法或心得可在空间直接分享评论,形成一个好的学习氛围,可较为长期以碎片化推送的方式让“一学一做”深入基层团员心中。拟开展时间3月20日至4月20日。

以团委实践与志愿服务部的实践活动为载体,让广大团员在实践中学习志愿服务精神,服务他人,学做合格团员。主要以组织团员参加红枫幼儿园的志愿活动的形式进行开展,重点强调打出团员旗帜,亮出团员身份,广泛开展各类团员志愿服务活动。拟开展时间为4月1日至4月30日。

以学院团支部风采展为契机,由基层团支部进行有关团史的剧本排练,在风采展中向全院团员展示共青团光辉团史以及优秀共青团员的故事。拟开展时间4月16日。

在团学例会、团支书联席会议上,组织团学干部进行学习,并进行讨论与分享。团学干部深入学习“如何做一名合格团员”,在团员中争当优秀,起到模范带头作用。拟开展时间4月1日至4月30日。

局教育实践活动总结【篇7】

本次教育实习班会活动是一次精彩而又有意义的经历。在这次活动中,我们不仅学习了许多教育知识和技巧,也增进了班内同学之间的交流和感情,收获很多,收获许多。

首先,活动的主题是“如何提高教学效率”,主要内容涉及了课堂管理、知识教授方法以及教育心理学等方面的知识。在课堂管理方面,我们学习了如何让学生在课堂上更加安静、更加专注地听讲。在知识教授方法方面,我们学习了如何利用多媒体教材、如何有效地调动学生的积极性和如何帮助学生提高记忆能力。在教育心理学方面,我们学习了如何更好地理解学生不同的学习需求和情感需求,更好地与学生沟通和交流。

其次,我们不仅学习了理论知识,也进行了现场实践。在活动中,我们担任了老师和学生两个角色,体验了如何进行有效的课堂教学和如何认真听讲,通过模拟评课等活动,加深了对课堂教学的认识和了解。

最后,活动不仅加强了同学之间的交流和互动,也让我们更加了解班级内每个人的优点和不足。通过小组内的探讨和讨论,我们不仅学习了更多关于教育的知识,更加增进了班级内的感情。

总体来说,本次教育实习班会活动是一次非常成功的活动,它使我们更加了解教育的本质和意义,更加了解自己和同学,向我们展现了一个更加丰富、多彩的教育世界。毫无疑问,这次活动不仅让我们的教育技能得到了提升,更让我们在班级之间建立了更加紧密和理解的联系。相信在未来的日子里,我们会继续发扬这样的精神,朝着更加美好的前景前进。

局教育实践活动总结【篇8】

随着社会的不断发展和进步,群众教育实践活动作为一种社会教育形式,逐渐成为一种普及化的教育方式。在群众教育实践活动中,广大群众可以通过实践和学习,提高自身素质和综合能力,同时也可以对社会发展做出积极贡献。

本次群众教育实践活动以“绿色出行、文明出行”为主题,旨在引导大家树立文明交通、绿色出行的观念,倡导人人从自身做起,积极践行绿色、文明出行的生活方式。在活动过程中,我们通过多种方式积极开展宣传、教育各项工作,使广大群众在参与实践的同时,形成了良好的环保和文明出行观念。

首先,在活动中我们采用“宣传、教育、示范、推广”四位一体的方法,深入宣传绿色出行、文明出行理念,通过宣传栏、媒体宣传、展板展示等形式,让更多的人了解绿色、文明出行的重要性,并积极参与进来。

其次,我们注重将理论与实践相结合,组织各种实践活动,如绿色环保知识竞赛、文明出行宣传演讲、环保实践等,让群众深入了解环保知识,掌握文明出行的技巧,提高了其环境保护意识,促进了环保知识的推广和普及。

再次,我们注重在实践中加强教育,不断提高群众对绿色出行、文明出行的认识,让大家树立正确的出行观念,培养良好的出行习惯,避免了不良出行引起的各种不良影响。

最后,我们通过各种方式营造文明、环保的生活氛围,如清洁公共场所、倡导节约用水、养成戒烟、戒酒等健康生活方式,使绿色、文明生活的理念深入人心,在实践中得以推广。

总之,本次群众教育实践活动,以其独特的理念,秉承着绿色、文明的生活方式,得到了广大群众的积极参与和响应,使环境保护意识不断深化,推动了文明、环保的发展。在未来的实践活动中,我们将继续加强理论与实践相结合,营造良好的环保氛围,进一步探究有关环保和文明出行的特别行动,为推进绿色发展建设做出更大的贡献。

局教育实践活动总结【篇9】

10月15日下午,我校召开会议部署“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动。校党委副书记、副校长江__主持会议,校党委宣传部部长王__做活动部署。

为了准确理解把握社会主义核心价值观的理论精髓和实践要求,在广大师生中积极培育和践行社会主义核心价值观,为学校实施“跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”战略提供强大精神动力和思想基础,日前,学校下发了《关于在全校开展“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动的实施方案》。

活动的总体时间为__年9月至__年7月,分为三个阶段。其中,学习动员阶段自__年9月到__年10月,系列活动阶段自__年9月到__年5月,总结表彰阶段自__年6月到__年7月。

活动内容主要包括:在广大教师当中,深入开展“践行核心价值观与师德建设”专题大讨论。在广大学生当中深入开展“践行核心价值观与我的成长”专题大讨论。开展“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”主题党日活动、主题团日活动、主题班会。在全校开展主题征文评选、主题演讲比赛、主题宣传橱窗展、南通大学官方微信微博一句话征文评选、先进事迹报告会等活动,并成立“__大学培育和践行社会主义核心价值观大学生研习社”。

活动要求,各分党委、党总支、直属党支部,要在思想上高度重视“同心汇聚社会主义核心价值观正能量”教育实践活动,按照学校党委的要求,认真组织开展各项活动,把教育实践活动与学习贯彻落实校第二次党代会精神相结合,与弘扬“祈通中西力求精进”的校训精神相结合,与塑造“崇真尚美通精极致”的通大人特质相结合,坚持贴近师生实际、创新活动载体、讲求活动实效,将教育实践活动做出深度、做出特色、做出效果。各有关单位要及时收集记载保留有关活动资料,注重经验总结和成果展示。

各分党委、党总支、直属党支部书记,各部门、群团组织、直属单位主要负责人,各学院(室、系、所)分管学生工作副书记,相关职能部门科级以上党员干部,党校科级干部培训班学员参加了会议。

局教育实践活动总结【篇10】

山东教育实践活动总结

在新时代,教育已经成为社会发展的重要组成部分,为了更好地适应时代发展的需求和教育变革的要求,山东省积极探索并实施教育实践活动。该活动以“深化教育改革,提升教师能力,促进教育发展”为主题,旨在打破传统的教育模式,鼓励教师积极探索创新,提高教育教学质量,助力山东教育事业快速发展。

一、活动背景

在中国教育进入新阶段的背景下,山东省教育厅以推进教育现代化为目标,注重教育改革与创新,积极推行教育实践活动。该活动以加强教学工作为目标,着力提高教育教学水平,促进高素质人才的培养和教育质量的提高。

二、活动内容

在本次教育实践活动中,山东省教育厅提出了以下三个方面的工作:

1、深化教育改革

针对当前教育的热点、难点问题,山东省启动教育改革试点项目,全面深化课程改革和教师专业成长,推进教育教学改革。同时,通过组织开展教育研讨会和座谈会等活动,鼓励教师们积极参与,为教育改革出谋划策。

2、提升教师能力

针对教育目标的变化和社会需求的增加,山东省注重教师的专业成长和职业发展,加强教师培训和提高教师素质。通过教研活动、多元化专业培训等形式,激发教师学习研究的积极性和责任心。

3、促进教育发展

山东省教育厅注重推广优质教育资源,建立教育信息化平台,促进教育现代化发展。鼓励普及素质教育,加强中小学生综合素质评价,提高教育质量和效益。

三、活动成效

本次教育实践活动的开展,取得了以下几方面的成效:

1、学校管理水平得到提升,实现了“规范、高效、人性化”的管理目标;

2、教师教学水平得到提高,教师的能力和素质得到进一步加强;

3、教育教学质量显著提升,学生的综合素质不断提高;

4、全省教育现代化建设取得了新的进展。

四、结语

在未来的发展中,山东省教育厅将继续坚持“教育实践活动”的工作理念,不断探索教育教学的创新与改革,为培养未来人才提供更好的教育资源和环境,推动山东省的教育事业不断迈上新的台阶。

局教育实践活动总结【篇11】

同志们:

今天公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会,主要任务是学习贯彻中央、省市委、市国资委党委党的群众路线教育实践活动总结会精神,对公司教育实践活动进行总结,进一步巩固扩大活动成果,安排和部署切实加强党的作风建设、全面推进从严治党工作措施。市国资委督导组 同志将作重要讲话,请大家认真学习领会,回去抓好贯彻落实。下面,我讲两点意见。

根据市委、市国资委党委统一部署和总体安排,在市国资委督导组的精心指导和帮助下,从今年2月份起,公司严格贯彻落实中央、省市委、国资委党委的文件指示精神,顶住矿井关停工作带来的维稳压力,克服点多、面广、线长的困难,严格要求,强化措施,大胆创新,结合实际,扎实有效地开展各项工作。教育实践活动紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主要内容,加强领导,精心组织,聚焦“四风”,务求实效,切实解决基层群众反映强烈的“四风”问题,服务群众最后一公里的“五险一金”的问题,努力解决影响和制约公司转型发展、产业结构调整的难点问题,收到了较好的效果,教育实践活动做到基础扎实,紧扣活动 1 的内容和要求,达到了市委督导组、市国资委督导组的要求,整体实现了规定动作做到位,自选动作做精彩,主要表现在以下六个方面:

(一)活动总体安排部署,把握时间节点,突出一个“细”。

一是工作安排细。2月14日国资委召开党的群众教育活动动员会后,公司党委高度重视,在随后召开的中心组学习会上统一认识,确定了党的群众教育活动作为今年的一项重大的政治任务。2月27日,公司召开动员会,会后,公司迅速成立活动领导小组,明确责任人,把握好时间节点,按照国资委党委要求按时召开专题会议,制订相应阶段性的工作措施。3月18日上午,市委群众路线教育实践活动第十九督导组组长胡长汉、韩茂国等领导、国资委督导组组长纪大臣、胡宇红等同志来我公司检查督导群教活动开展情况。督导组主要检查市委群教活动动员会后的进展情况,采取听取汇报、查阅资料、查看班子成员读书笔记、中心组学习记录等方式对公司群教活动开展情况进行检查督导。随着活动的不断深入,公司党委根据活动出现的新情况,逐步充实领导小组的力量,坚持教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以聚焦“四风”问题为导向,严格落实 “认真、严格、深刻、实效”的工作要求,重点抓好公司各级领导班子的中心组学习, 在“四必谈、五必清、六必访”的专题活动中,开门听取群众意见,针对群众关心的问题梳理了六个类别,十八个方面问题,落实到具体部门,明确责任人,把立查立改工作落实到位。

二是细化类别,重点督导。公司党委在教育实践活动的谋划部署 2 上,考虑到公司分散,点多面广,黄石矿区、贵州矿区活动难以同步,企业员工素质较低,接受能力差等诸多因素。公司各级党组织发挥组织优势反复讲、主要领导带头讲、重点学习资料人手一份。袁仓、东井、株树、张维、天泰等分公司充分发挥党组织负责人的作用,利用在周四政治学习日带着大家学原文、读原著,作出身体力行的榜样;公司教育实践活动督导组不但要督导公司各级党组织的教育实践活动进程,还要对重点内容进行分解,学习资料分层级送到各级党组织负责人手中,做到学习内容多样化,活动不搞“一刀切”,物业、房地产、医院、容器厂、钢厂、供销等分公司结合自身实际,根据行业的特点和行业要求不同,梳理出工作重点、难点,坚持以问题为导向,求真务实,严把活动督导关。9月11日上午,市委教育实践活动办公室副主任、市委组织部副部长柯月明同志与市委第十九督导组组长胡长汉、副组长韩茂国一行来公司调研党组织建设情况,下午2:30,市国资委主任、党委书记刘修华、国资委群教活动督导组组长纪大臣、国资委党委委员、工矿集团群教活动挂点领导李金环一行来到工矿集团二级单位东井煤矿参加该单位党委班子专题民主生活会。刘修华同志在听取汇报后强调,东井煤矿要做好“三带”、“三讲”、“三个不允许”,即充分发挥党组织的带头作用、充分发挥全体党员的表率作用、充分发挥干部群众的示范作用;讲政策、讲矿井百年光荣传统、讲法律法规;再不允许群体事件的发生;不允许造谣、信谣、传谣,与上级保持一致;不允许重大事故的发生确保安全,维护稳定。

三是基层组织工作落实细。公司各单位积极践行群众路线,强化企业内部管理,把握好生产经营活动中的人、财、物、产、供、销的 3 关键环节,基层党组织开展 “四必清、五必谈、六必访”活动,扫除公司在生产经营活动中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良作风,树立用制度管人,用制度管事的企业管理理念。离退休管理中心、救护队、农场、秀山留守处、松道留等分公司实现走访入户,谈话到人,确保矿情民情在心中。公司党委一班人的周密部署,原定延缓召开的袁仓党委、东井党委、胡家湾党委、供销总支、离退休党委五个党组织,先后按时召开了民主生活会。公司涉及的96个支部,都召开了组织生活会,党员干部在民主生活会、组织生活上认真反思自己的问题,查找自身不足,确保民主生活会高质量、严要求、出实效。民主生活会后,公司班子成员在中心组学习会上进一步统一思想,针对在不同阶段查找出来的问题,个人再剖析,再认识,把班子成员的思想和行为统一到公司转型发展上来,激发班子成员斗志,克服了“慵、懒、散、软”等不良作风,达成一致共识。公司班子专题民主生活会于9月2日在公司培训三楼会议室成功召开,市国资委督导组长纪大臣、成员刘梦江参加了专题民主生活会,组长纪大臣同志对民主生活会的召开作了肯定的点评,并提出了建设性的意见。公司二级单位班子专题民主生活会及96个支部于9月20日前全部召开组织生活会,民主评议党员人数达100%。

(二)公司领导身体力行,务求实效,突出一个“严”。

一是挂点领导自身要求“严”。公司班子成员不定期地到挂点单位了解群众呼声,并结合工作实际做好民情日记,在中心组学习和个人自学中深刻思考问题形成的原因,解决的方法,班子成员在对照征求 4 意见反思自身不足后,主动与挂点单位群众面对面进一步征求意见,把征求意见作为了解民情民意、调动广大职工参与企业转型发展、解决“四风”问题的良好机会,本着真诚的态度,通过信箱收集意见,召开座谈会现场听取意见,一对一交流意见等形式,将征求意见具体化,落实到工作中,征求规范公司管理意见和建议34条,通过广泛征求意见,反复酝酿,出台“七不准” 的规章制度。对公司反映的小车使用的问题,公司领导带头执行,在清明节、五

一、中秋、十一等重大节假日期间,做到公车全部封存。

二是基层活动把关严。公司领导对挂点单位的教育实践活动开展情况做到活动进程了然于胸,活动重要节点亲自督导,活动难点现身说法,确保教育实践活动不偏、不空、不虚、不走过场,扎扎实实地倾听群众意见,为群众办实事,办好事。在强化企业管理,严控成本上,做到管理费用先批后用,严格财务纪律,严格会计制度,严格控制非生产费用支出,严禁公款吃喝、相互吃请、严禁购买高档烟酒茶叶,转变工作作风,强化企业内部管理,得到基层党员群众的交口称赞。

三是提升思想境界要求严。挂点领导每两周检查一次挂点单位主要领导的读书笔记和中心组学习讨论记录,对中心组上讨论的内容进行有针对性的批示,对挂点单位主要领导的心得体会进行把关,做到学习深一点,认识高一层,自身素质有提高,为民、务实、清廉的思想认识贯穿活动始终。通过专题学习、观看电影《焦裕禄》、警示教育片、榜样人物事迹记录片等多种形式开展宣传教育,营造活动氛围, 5 通过提升认识、比学榜样,查找不足,公司中层以上管理人员撰写心得体会185篇(公司领导撰写21篇),党员心得体会300余篇,组织了272人参加黄石工矿(集团)有限责任公司教育实践活动理论知识测试。

(三)强力推进公司转型发展,统一共识,突出一个“实”。

一是公司领导班子通过中心组学习,结合公司实际,反复征求公司各部门,各二级单位领导班子、基层群众意见,明确了公司主业转移,辅业剥离,贵州实现75万吨战略目标。依托房地产和医院的快速发展和壮大,盘活现有的土地资源,为公司袁仓、东井、胡家湾三矿顺利关停做好充分的后勤保障。

二是公司各级党组织进一步利用中心组学习、周四政治学习等,通过领导现身说法,摆事实、讲道理,将公司的战略发展思路向基层党员群众讲清楚、说明白,让广大职工树立转型发展是大势所趋,摆脱恋矿情结是企业产业升级的必然之路。通过公司领导、党员干部的带头宣传,确保职工群众对公司转型发展有信心,有决心。

三是公司领导痛下决心,举全公司之力,对上积极争取政策,向市场要效益,逐步实现主业变强,辅业剥离,产业结构进一步优化。设计院、锅炉容器厂、机修厂等单位已通过商业化运作市场挂牌出售,矿务局医院与汉阳医院合作已初见成效,贵州矿区与美升公司合作已进入实质性阶段, 月 日前 矿开始合作。

(四)公司产业结构升级初见成效,转型发展已现曙光。

一是在教育实践活动中,公司党委对公司体制机制存在的问题进 6 行梳理,明晰产权,理顺股权结构,引导广大干部职工理解公司面临的困难和处境,正确理解袁仓、东井、胡家湾三矿关停工作,使广大职工摆脱恋矿情结,树立了转型发展信心。对公司解决不了的问题,形成专题报告,上报到国资委,已得到满意答复。

二是在教育实践活动中,在不同阶段充分征求群众意见,汇民智,解难题,为公司转型发展找到了出路。利用国家、省市委、国资委的相关政策精神,顺利完成袁仓、东井、胡家湾三矿关停工作。胡家湾整体土地转让已基本完成,为公司发展筹集足够的后备资金。

三是对上积极争取政策,推行黄石地区原煤产业逐步退出,相应辅业逐步剥离,实现快速瘦身,依托医院、房地产等产业的快速发展,加速贵州资源整合,实现黄石新产业升级、贵州原煤做强做大的整体发展战略。

(五)公司上下转变工作作风,夯实管理基础。

一是公司领导深刻查找自身不足,提高思想认识。针对公司存在的“四风”问题,班子成员在中心组学习会上统一思想,达成共识,9月2日召开了以 “刹四风、扬正气、促转型、谋发展” 为主题的专题民主生活会。班子成员对照收集到的意见和建议,认真查摆自己“四风”方面存在的问题,广泛开展“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方式,形成班子集体及班子个人的对照检查材料。班子集体及班子个人材料先后修改达4 次。在民主生活会上,班子成员就公司发展及涉及员工利益的诸多问题进行逐一认领,并结合自身工作认真分析自身的不足,虚心听取班子成员的批评意见,做到真查真改动 7 真格。自我批评做到开门见山,不护短,不遮掩,互相批评坚持原则,实事求是,辣味十足,达到团结、批评、团结的目的。解决长期以来存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不良作风、对群众反映强烈的问题,做到真学、真抓、真干。

二是自选动作务求实效,畅通沟通群众渠道。在自选动作“四必清、五必谈、六必访”的活动中,公司领导下基层,与一线职工群众面对面,真正做到深入群众,讲群众爱听的话,办群众关心的事,把好事办好。针对公司职工关心的经济适用房建设问题,公司成立专班,协调各个方面关系,积极争取配套资金,强力推进秀山、一门、水泥厂的经济适应房项目实施进度,采取倒排工期,主要负责人蹲点等方式,确保各项民生项目顺利实施。公司督导组设立了征求意见箱、公布了活动热线电话和电子邮箱,并就活动进程在公司内部网站上予以公示。

三是强基固本求转型,企业内部管理讲规矩。随着袁仓、东井、胡家湾三矿的关闭及相关辅助行业的剥离,公司党委要在定员定编的基础上优化党组织设置,按照3名党员以上建支部,30名党员以上建总支,50人以上建党委的原则重新设置组织机构,选好配强组织带头人,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员群众的先锋模范作用。修改完善《干部管理制度》,对不符合新时期用人标准的条款进行修改,牢牢把握党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则,将信念坚定、为民服务、勤政务实、

敢于担当、清正廉洁的干部放在重要管理岗位,营造风清气正的用人 8 氛围。以贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求为抓手,修改《集团公司机关招待费管理办法》和《集团公司机关小车管理办法》,细化对来客招待、公务用车、公务招待等相关条款,以公司“七不准”为准则,狠抓三公消费,确保“三公经费”下降幅度达到年初目标。修改完善《会议管理制度》,在确保公司相关指示精神能顺利传达到基层的前提下,缩减会议数量,限制会议时间,尽量开短会,精简会议议程,会议材料。

(六)群策群力破难题,阳光政策惠民生。

一是对于群众反映强烈的“五险一金”的问题,公司积极对上争取政策,抓住袁仓、东井、胡家湾三矿关停契机,盘活土地资源,补齐了袁仓、胡家湾、东井、供销等单位职工的“五险一金”,其余人员的“五险一金”,公司承诺向上级部门争取政策,年底解决, 确保职工的合法利益不受影响。

二是积极和市总工会、市人社局等部门协调,召开招聘会,采取为公司离职员工送岗位、救助困难离岗职工等多种方式为离职人员的后顾之忧,解决离职员工的燃眉之急,维护了公司稳定大局。

三是全力推进经济适用房的建设力度,改善职工的居住环境。,一门的经济适用房今年基本完成交付使用,可改善 户职工的居住环境。随着整体规划的进一步完善,水泥厂的经济适用房工程相继开工,一期工程到年底能部分竣工。秀山棚户改造基本完成,已有 户喜迁新居。随着公司经济适用房总体建设进度的加快,公司承诺,在保质保量的前提下,力争满足广大群众的需求。

9 通过教育实践活动,公司党员干部政治思想经受了一次深刻的教育,思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切,各项工作规范化、科学化水平有了进一步提高。教育实践活动也为我公司坚决贯彻落实市委、市政府重大决策部署,全力以赴推进公司转型发展的各项工作,提供了有力的思想和行动保证。当然,教育实践活动取得的成绩离不开全体同志的共同努力,更离不开上级督导组同志的有力指导。这半年多来,督导组同志严格把关,严督真导,对我们工作是一个很大的促进。同时,他们认真履职的精神、严谨细致的工作作风和以身作则的良好形象,都值得我们学习。在此我代表公司党委向督导组同志表示感谢!

回顾半年来的活动开展情况,我们感到:践行群众路线,以作风建设的成效推进公司转型发展,要注重把握好“四个始终”。一是要始终注重聚焦“四风”问题,不断加强主观世界的改造。“四风”问题,归根到底是世界观、人生观、价值观这个总开关的问题。作为一名党员特别是领导干部,要经常自省自律,照镜对标,给自己来一次“大扫除”,通过改造主观世界来解决思想根源问题,始终坚持革命信仰,不断加强党性修养。要及时梳理总结群众路线教育实践活动中的经验做法,特别是要运用好批评与自我批评这个武器,经常性开展严肃认真的党内政治生活,促进党员干部及时在精神上“补钙”,在行动上“提神”。二是要始终坚持开门搞活动,真正把群众意愿转化为改进作风、推进工作的动力。从群众中来,到群众中去,这不仅是党的群众路线的要求,更应该成为公司党员干部的自觉行动。要始终牢记职工群众 10 是企业发展基础和力量源泉。我们作决策、定部署、办事情,都要多接地气、广纳群言,认真汲取群众智慧,把群众认可不认可、群众满意不满意作为重要标准,着力解决群众反映强烈的突出问题。三是要始终围绕中心、服务大局,在推进公司改革发展中践行群众路线。树立群众观点、贯彻群众路线必须加快企业的改革发展,使广大职工群众共享发展成果。要始终坚持将教育实践活动与推动改革发展相结合,与企业保增长、增效益相结合,与开展企业内部管理提升、强化基础管理相结合,既保证教育实践活动扎实有效开展,又有利于解决影响企业改革发展的突出问题,做到两不误,两促进,把党员干部在活动中激发出的工作热情和进取精神转化为推动中心工作的强大动力。四是要始终坚持即知即改与建章立制相结合,着力构建作风长效机制。聚焦作风建设,解决好人民群众反映强烈的突出问题,重在制度,贵在经常。在抓好思想教育的同时,要更加注重制度建设,让好的作风得到弘扬,让不良作风得到遏制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。

公司党的群众路线教育实践活动虽然取得了一定成果,但与国资委的要求与群众的期望相比,还有不少的差距。如总体上能严格按国资委的要求,做到严肃、认真、深刻、有效,但在班子成员的个别同志身上也存在先紧后松的现象;在教育实践活动期间针对存在问题,制定了整改措施和规章制度,但整改措施的落实到位、长效机制的建立完善等,还需今后花大力抓好落实。

11 党的群众路线教育实践活动即将基本结束,但践行党的群众路线永无止境。10月 日,国资委系统召开总结会,刘修华同志在会上作了重要讲话。我们必须认真学习贯彻各级领导讲话精神,着力在从严治党管党上下功夫,加强和改进企业党建工作,推动企业健康发展,为黄石“生态立市产业强市,加快建成鄂东特大城市”作出应有贡献。

第一,从严治党要着力在落实责任上下功夫。从严治党是我们党的一贯要求,反映了我们党作为一个马克思主义执政党,始终保持自己的先进性和纯洁性,反腐倡廉、务实为民的决心。各级党组织和党员干部都要认真学习各级领导重要讲话精神,深刻领会基本要求,把从严治党的责任落实好。一是要增强管党治党意识。各单位的党委书记是管党治党的第一责任人,要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是渎职的理念,切实担负起公司基层党建的政治责任,带头履行管党职责。要突出主题、贯彻要求、重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评,切实解决公司党建工作面临的问题和困难。要把抓好党建工作作为最大的政绩,自觉站在巩固党的执政地位的大局和高度来认识党建工作,坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,做到“两手抓、两手硬”,真正把基层党建工作抓具体、抓深入,把党建工作抓出成效。二是要落实管党治党责任。从公司党建的实际情况来看,党建工作起色不大, 12 推动不快,特色不明。为切实解决这些问题,要时刻绷紧党的建设“主体责任”这根弦,按照“聚精会神抓党建”的要求,自觉把党建工作,放到推进企业转型、发展、稳定中去定位、去谋划、去推进,做到积极贴近、主动融入、发挥作用、彰显作为,不断增强党建工作的地位和影响力。各单位党委书记要把工作重心放到提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力上来,牵头明确抓党建的基本思路、工作布局、工作方法和重要抓手,推动“第一责任”更好落实。党委班子成员要履行各自分管领域的从严治党责任,在个人总结、述职述廉中体现抓党的建设工作情况。使党委班子及其成员真正形成分工协作、各司其责抓党建的工作格局,确保管党治党责任落到实处。

第二,从严治党要着力在严格教育管理监督干部上下功夫。干部队伍的素质决定着党的执政能力和水平。我们要始终坚持严字当头,把从严教育、从严管理、从严监督落实到干部队伍建设的全过程。一是要从提升个人修养入手,加强理想信念教育。各级党组织要始终把思想建设放在首位,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,坚持开展深入细致的思想政治教育,把坚定道路自信、理论自信、制度自信作为干部教育培训的必修课,大力弘扬社会主义核心价值观,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人的精神家园。要以党委中心组为龙头,精心组织好党员干部对党章、党的方针政策、党纪党规等理论的学习,深化十八届三中、四中全会精神的学习,做到真学、真信、真懂、真用,坚持以科学的理论武装头脑、保持清醒、明确方向、做好各项工作。二 13 是要从制度建设入手,加强干部管理监督。对教育实践活动中形成的制度,要坚持抓好落实,增强制度的执行力。要进一步推进制度创新,不断完善管理制度,更好地用制度管住干部的行为,用机制规范权力的运行,从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞。要着眼于增强制度建设的科学性、针对性和长远性,确保各项制度行得通、管得住、用得好。要牢牢握住干部管理各项规定的“戒尺”,加强干部的日常管理,对干部身上的苗头性、倾向性问题,党委特别是领导同志要勇于担当,提醒干部守住做人、处事、用权、交友底线,守住政治责任和政治生命线。要严格执行个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度,让每一名干部在严格的规章制度范围内慎言慎行,言而有规、行而有矩。要从严加强干部的监督。党员干部特别是“一把手”,要自觉把自己置于人民群众全天候探照灯的监督之下,将自己的表现交给群众评判,真正把权力关进制度的笼子里,使自己戴上“紧箍咒”,在阳光下站得直、行得稳、走得正。

第三,从严治党要在严守党内政治生活准则上下功夫。一是要讲原则。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。领导班子有没有战斗力、党员干部有没有威信,都与是否有严肃认真的党内政治生活密切相关。当前一些党员干部被“温水煮青蛙”、不知不觉就被“请君入瓮”,很大程度上就是因为没有经过严肃的党内政治生活的锻炼。对此,各单位党组织都要用好这一平台,认真贯彻执行党章和党内各项制度规定,努力提高党内政治生活的原则性和战斗性,要克服庸俗化、随意化和平淡化倾向,及时发现和纠正 14 党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题,做到立说立行、立查立改,对违规违纪的党员干部要严肃责任追究,决不能姑息纵容。二是要讲纪律。要把思想和行动统一到中央反腐败斗争的形势上来,坚决纠正反腐败“过头论”、“刮风论”等错误思想,把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。各单位党委特别是主要负责同志必须把党风廉政建设和反腐败工作当做分内之事、应尽之责,作为管党治党的重中之重,放在心上、抓在手上、落实在行动上。重点在领导薪酬、职务消费、公务支出上进行规范。公司纪检要认真履行监督责任,认真研究预防腐败风险和国有资产流失风险的举措,始终以“零容忍”的态度反对腐败,对违纪违法的党员干部,该问责的坚决问责,该摘帽的坚决摘帽。公司广大党员干部,尤其是领导干部要把党的各项纪律作为自己必须遵守的行为规则,严格按照纪律办事。党员领导干部,不论职务高低、党龄长短、任何人违犯法纪,都要依法依规处理。

第四,从严治党要着力在持之以恒改进作风上下功夫。第二批教育实践活动到了盘点交账的关键时刻,改进作风也到了“节骨眼”上。尽管经过教育实践活动的“集中洗礼”,作风建设有了明显成效,但“四风”问题具有顽固性、反复性,对此我们决不能忽视看轻,决不能见好就收,而要克服“闯关”思想和松懈情绪,继续拧紧发条,保持常抓的韧劲、严抓的耐心,切实抓好整改落实、建章立制环节,持之以恒改进作风,巩固扩大活动成果,让作风建设成为从严治党的一个有效抓手,从解决“四风”问题延伸开去,努力在改进思想作风、工作作风、生活作风上“严”起来,在改进学风、文风、会风上“严”起 15 来。要时刻紧张起来,要逐渐适应这种“严”的氛围,用“严”的纪律、“实”的作风、“干”的冲劲,圆满完成我们的各项工作,各单位党委书记在会后在本单位也要加以强调,希望不要出现不和谐的情况。要持续增进群众感情,站在群众角度思考问题,用老百姓语言与群众交流,按照绝大多数群众的意愿干事创业,做到干群思想相通、感情相融、言语合意、行动合拍。各单位党委要把作风建设紧紧抓在手上,按照抓常抓细抓长的要求,持续抓好整改任务的落实,对整改问题实施项目化管理,做到一个问题、一个专班、一个方案、一抓到底。整改落实要回应群众诉求,对于符合政策、能够办到的事情一定要做到位,对于不符合政策、一时难以解决的问题也要及时答复,用转作风、解难题的实效取信于民。要积极推进各项任务的专项整治和联动整改,督促各项任务落实到位。今年12月底、明年5月、7月要分别开展一次“回头看”,确保“四风”不反弹、不回潮。

第五,从严治党要着力在打造“两为”干部队伍上下功夫。对党员干部来说,清廉是底线,有为是职责。当前,我们的一些党员干部出现“为官不为”和庸懒散混“的病症,精神上消极懈怠、工作上不求进取,只要不出事、宁愿不做事,这种行为对公司改革发展会造成很大的阻碍和损失。各单位党委要切实履行主体责任,以鲜明的用人导向和激励措施,让清廉为官、事业有为的干部有为有位,让庸懒散软混者没有市场,无法立足。党员干部要带头做到廉政勤政、敢抓敢管,以身作则带好队伍。要教育广大党员干部按照“三严三实”要求,深学、细照、笃行焦裕禄精神和刘伦堂精神,树立正确的“为官难易” 16 观,努力解决“为官不为”和“慵懒散软混”等问题,争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

同志们,现在已经是四季度,到了我们各项工作冲刺达标的关键时期。公司转型发展、产业结构升级、企业稳定发展等方面压力还比较大。我们一定要按照市委市政府、市国资委的决策部署,聚精会神抓党建,一心一意谋发展,以更加务实的作风、更加有力的措施、更加扎实的工作,抓好教育实践活动收尾工作和全年任务结账工作,力争在公司转型发展中取得更大成绩,为加快建成鄂东特大城市作出新的更大贡献!

局教育实践活动总结【篇12】

一、前言

文明实践教育活动是推动文明进步的重要途径之一。在活动中,通过组织志愿者、开展公益活动、参与社会实践等方式,增强了大家的公共意识和社会责任感。在过去的一段时间里,我们在文明实践教育活动中有所收获,也有所不足。通过总结,希望能够发掘好的经验,改进工作不足,为下一步的活动打下基础。

二、活动形式

本次文明实践教育活动主要以开展公益活动、社会实践和志愿服务为主。具体活动内容包括义务植树、参观爱国主义教育基地、社区服务等,活动内容丰富多彩,增加了融入感和互动性,为大家带来了愉悦的体验。

三、取得的收获

1.锤炼团队协作能力

在本次活动中,我们的团队得到了充分锤炼,进一步增强了团队精神和协作能力。在活动中,大家志愿参加,团结协作,分工合作,共同完成了各项任务,并且顺利完成了任务目标。

2.提高服务意识和质量

本次活动的主要目的是提高我们的服务意识和服务质量。在活动中,我们要求志愿者充分发挥他们的特长,针对不同对象做好志愿服务工作。在服务过程中,我们始终秉持对待群众认真负责的原则,提供专业的服务,赢得了大家的肯定和赞誉。

3.增强公益意识

在义务植树、环境保护、支教助学等活动中,我们深入了解了社会公益事业,并积极响应政府倡导,诠释了公益的内涵,增强了社群公益意识。在参与公益活动的过程中,我们深深体会到:关爱他人、回报社会是我们应尽的义务和责任。

四、存在的不足

1.服务不足

在义务植树、环境保护和社区服务等环节中,由于志愿者的数量不足,导致服务质量不高。在下一步工作中,我们将加强组织和招募志愿者工作,提高服务效率。

2.意识存在误区

在社区服务中,发现有部分居民对社区服务的重要性并不理解,有的居民对我们开展的服务并不积极和配合。针对这种情况,我们认为要加强社会意识教育,提高居民的社会意识和责任感。

3.活动策划不够细致

在活动策划环节中,有的活动对于实际需求并未做足充分考虑,导致后期活动与预期有出入。在下一步的活动策划中,我们将更加关注实际需求,细化工作内容和安排,确保活动能够更好地体现实效。

五、结语

通过本次文明实践教育活动的总结,我们发现了活动中的问题,同时也掌握了一定的经验和规律,为今后的文明实践教育活动奠定了基础。我们坚信,在领导和志愿者的共同努力下,我们能够做得更好,发挥出更大的价值。

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