中级经济师是当前经济领域中的一种重要职业，他们承担着企业和社会各界的经济咨询、决策、分析和管理等重要工作，具有较强的业务素质和综合能力。下面我将从个人经历和职业实践的角度，详细阐述我作为一名中级经济师的述职报告。
一、工作职责
作为一名中级经济师，本人工作职责主要包括以下几个方面：
1.提供经济咨询服务：在企业经营决策、策略规划、市场分析、成本控制等方面，给予多方位的专业意见和建议。
2.编制企业经济计划：根据企业的实际情况，制定企业年度、季度、月度和周度的经济计划，对企业的收入、支出、利润等数据进行预测和分析。
3.财务管理：做好企业的财务管理工作，包括财务核算、预算编制、成本控制等各方面的工作。
4.制定经济政策和策略：根据市场环境和企业情况，制定经济政策和策略，包括产品定价、渠道开发、产品推广等方面。
5.市场调研和分析：通过对市场的调研和分析，提供有关市场的数据和信息，为企业制定战略提供决策依据。
二、工作成果
在过去的一年中，本人在工作中充分发挥了自己的专业能力和实践经验，取得了一些成果：
1.收获了多项业绩：在近期的多个项目中，本人提供了经济咨询服务，赢得了客户的高度评价和信任。
2.贡献了新的政策：针对企业在市场开拓方面存在的问题和困难，本人成功制定了一项新的市场开拓政策，为企业在新的领域获取了巨大的利润。（高分作文网 m.zuOWEN101.CoM）
3.推动了企业成本控制：通过对企业成本控制的分析和总结，本人成功地推出了一项新的成本控制方案，使得企业的成本得到有效的控制。
4.提高了经济计划制定水平：在过去的一年中，本人参与制定了企业的年度、季度、月度和周度计划，不断总结经验并及时调整，使计划实现的效果更加理想。
三、职业发展
经过多年的实践和积累，本人对自己的职业成长有了更加清晰的认识：
1.不断提升专业能力：中级经济师需要具备较高的专业素养，同时也要不断学习和掌握新的技能，以适应经济环境的变化。
2.培养管理能力：在企业中，中级经济师也需要具备一定的管理能力，这需要不断培养和提高沟通、协调、决策等方面的本领。
3.拓展战略视野：作为经济师，除了精通经济学知识，还需要拥有卓越的战略视野和前瞻性思维，面对国际形势和新兴领域的发展，具备敏锐的洞察力和判断力。
四、工作总结
过去的一年中，本人充分发挥了自己的专业能力和实践经验，根据企业情况和市场变化，积极提供经济咨询服务、编制经济计划、制定经济政策和策略、分析市场情况和进行财务管理等工作。在此基础上，本人积极总结经验，不断提高自己的专业素养与工作水平，以实现更好的职业发展和更具有价值的工作成果。同时，在未来的工作中，本人将继续深入学习，充分发挥自身优势，积极探索创新，为企业和社会做出更大的贡献。
尊敬的领导：
大家好！我是**护师，现就我在晋中级岗位上的工作进行述职报告。
一、职责履行
我出色完成了晋中级护师的职责，根据医院的工作安排，协调好护理人员的工作分配，并确保护理质量，提高医疗护理水平，为患者提供优质的服务。我严格落实各项护理规范和流程，积极开展护理指导、护理培训和护理研究，努力提升自己的专业技能和综合素质。
二、工作亮点
1. 护理质量的提升：在工作中注重为患者提供个性化、细致入微的护理服务，通过详细的护理记录、观察和评估，能够及时发现患者的变化，并采取相应措施。同时，我还积极参与护理质量评估和改进项目，提出合理化建议，提高护理质量水平。
2. 护理管理的推进：我积极参与医院的护理管理工作，与其他科室建立良好的沟通和合作机制，加强对患者护理的沟通和协调，确保患者得到全方位的护理。并且我还参与了制定和完善了护理规范、制度和流程，提高了护理工作的规范性、科学性和可操作性。
3. 护理团队的建设：作为晋中级护师，我注重团队精神的培养和建设，促进团队的协作和合作，使护理团队更加团结和稳定。在平时的工作中，我与同事进行分享交流，并且提供技术、知识等方面的支持和指导，提高他们的工作能力和专业素养。
三、工作心得
在晋中级岗位上工作一段时间以来，我深刻体会到了护师的重要性和责任。为了能够更好地为患者提供优质的护理服务，我懂得了专业知识的重要性，不断更新自己的医学知识和护理技能；我也认识到团队合作的重要性，只有与团队紧密配合才能够更好地完成工作；同时，我还深知责任的重大，尽职尽责，对患者负责。通过不断努力和学习，我相信我会越来越好地胜任晋中级护师的工作。
四、自我评价
在此次述职报告中我对自己担任晋中级护师的工作进行了总结，并对自己的表现进行了客观评价，相信大家可以看到我的努力和进步。然而，工作是一种持续的过程，我仍然认识到自己在某些方面还存在不足之处，比如对新技术、新设备的应用还需要更多的学习和实践。我将继续加强自身能力的提升，不断追求卓越，为患者提供更好的护理服务。
谢谢领导和同事们给予我的支持与帮助，在以后的工作中，我将更加努力地做好本职工作，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
谢谢！
尊敬的领导：
我是某国企中级干部，届满一年，现向单位汇报我的工作情况。
一、工作成绩
在过去的一年里，我在领导的带领下，克服了各种困难，完成了各项工作任务，争取了一定的成绩。主要成绩有以下几点：
1、完成公司经营计划。我主要负责的是市场销售工作，在领导的指导下，经过市场调研和分析，采取有效的经营策略和营销手段，顺利实现了公司经营计划。
2、提高工作效率。我在部门内建立了有效的沟通机制，使得部门内的工作人员之间相互配合、支持、协助。同时通过科学排序、合理安排，将工作效率提高了20%，有效提升了部门的整体工作水平。
3、加强人才队伍建设。我注重团队建设，通过向我部门内的员工提供培训机会和学习机会，增强了员工的能力和素质，也为公司的长远发展奠定了厚实的人才基础。
4、改善企业文化建设。我主要负责企业文化建设工作，经过多方调研和论证，促进了企业文化的改善，不仅提升了公司业务市场影响力，也增强了企业自我凝聚力和向心力。
二、存在的问题
在以上工作积极的进展中，我认识到在今后的工作中，还存在许多问题和不足。主要包括以下几点：
1、管理层面还需加强。目前公司经营条件的不断变化，对于管理层面的基础能力提出了更高要求。我深感自身还需在“人员管理、财务和资产管理、风险识别和控制等”方面加强学习和实践。
2、技术储备仍需完善。在公司产业转型升级的过程中，技术储备是企业长远发展的关键。我个人技术经验不足，个人技术储备还不充分，应进一步加强技术学习呵技术应用。
3、绩效考评工作仍需创新。现有的绩效考评机制还存在一定的问题，需进一步优化绩效考评工作，自我提高工作效率和工作结果质量。
三、工作计划
在余下的工作周期中，我会采取适当的措施，提高管理能力，加强技术储备和创新能力。
1、提高管理水平。进一步完善团队合作机制和高效的工作流程。及时更新和优化现行管理制度和决策方法。加强资源整合和风险控制，增强工作灵活性和应变能力。
2、加强技术储备。增强科技创新意识，积极跟踪公司的技术变化趋势，持续学习新的技术和新的方法，不断完善技术水平和技术能力。
3、优化绩效考评机制。我将针对公司的长远目标，建立符合公司的绩效考评机制，并密切关注和优化绩效考核的整个过程，实现全员考核和晋升，激发员工的积极性和创造性。
四、个人感悟
在一年的工作中，我明确了某些管理经验的重要性以及技术工作的重要性。也了解到，一个导向清晰、准确交流、高效团队合作的良好团队文化对部门的顺畅运作非常重要。
最后，我将继续在领导的指导和支持下，不断提升自身的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量！
此致，
敬礼！
某国企中级干部：XXX
2021年xx月xx日
尊敬的领导：
感谢组织对我工作的关心和支持，我作为一名国企中级人员，在这三年多的工作中，我担任了财务管理部门的主要负责人，秉承着实事求是的工作态度，认真履行职责，取得了一定的工作成绩。在此，我向领导作出述职报告。
一、工作情况
1.组织部署得当，财务管理规范化
在部门负责人的带领下，财务管理工作得到了有效地组织和部署，制定了一系列规范化的管理措施和工作流程，使得财务管理工作更加高效，规范和精细化。作为部门负责人，我深入了解公司的财务和业务状况，进行了研究分析，定期评估和检查财务管理系统的实施情况，力求为公司提供更好的财务管理方案和服务。
2.支出管理得以准确控制和安排
在公司运营过程中，我始终把支出管理作为重点内容来做好。针对公司的财务预算，我严格控制日常开支和资金使用。同时，我指导自己的下属，使其学会了更好地使用和管理公司的办公经费，提高了公司的财务效益。此外，我还积极与运营部门进行沟通协调，评估财务风险和收支状况，精确预测公司运营所需的资金支出和后续使用情况。
3.公司纳税和资产管理得到大力推进
在公司税务和资产管理过程中，我认真负责，采取有效措施，保障公司合法合规地运营。殊途同归，我协调财务部门和税务管理部门，确保税务文件提交准确合规，及时申报和缴纳公司相关税务，极大地降低了公司财务风险和经营压力。同时，我还积极倡导公司的资产管理，规范资产购置，加强资产的租赁和维护，确保公司的资产管理更加规范、高效和安全。
二、工作展望
过去的工作是积累，展望未来的工作是出发。未来，我要更加认真履行职责，做好本职工作。同时，我还要提高个人综合素质，积极学习、掌握新的业务知识和技能，适应社会发展的变化，更好地为公司发展服务。
1.加强专业技能，不断提升工作能力
现今，财务管理领域正在不断发展，机遇和挑战并存。我将积极关注行业内的政策变化，深入了解财务管理的基本理论和实践技能，不断加强自身的专业素养，提升工作能力。
2.深化公司运营调研，协助公司发展
我将进一步了解公司业务、产品和市场状况，及时掌握公司运营的动态信息，并根据公司的发展需要，积极协助领导制定合理性的财务管理方案，对公司的财务工作做出贡献。
3.践行团队精神，更好为公司贡献
作为一名国企中级人员，我充分认识到只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务和实现职业发展。我将积极践行团队精神，不断扩大团队合作的范围和方式，搭建良好的工作平台和沟通渠道，为公司的发展提供更大的支持和帮助。
总之，三年多来我在本职工作中认真履职尽责，在实践中不断总结，不断提高自身素质，为公司的发展做出了一定的贡献。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提高个人能力，注重团队合作，以更优质的服务和技能，为公司的长远发展提供有力的支持和补充。
谢谢领导。
尊敬的上级领导：
您好！我是某国企中级人员，现在我届满并进行述职报告，谨请领导审核。
在过去的这个任期中，我一直在按照企业的规章制度、公司的战略和意图，以及布置的工作任务来进行工作。我认真思考，积极努力，以及尽自己所能的方式，来进行工作。在本次述职报告中，我将详细描述我在过去两年间的工作和收获，并概述我对未来的一些打算和期望。
一、对企业的贡献
作为中级管理人员，我相信自己有义务要为公司做出更多的贡献。在过去的两年间，我认为自己已经取得了一些成绩。重点如下：
1. 参与制定公司人才培养计划，通过持续推进，我们的员工在技能、专业知识、沟通、团队合作和自我管理方面的水平都有了一定程度的提升。
2. 在开展项目管理方面，我积极负责了公司的一些大型、复杂项目。能够以多维度视野，把握进度控制、技术管理、经费管理、资源管理等方面，对着口水过多的情况进行了妥善处理，确保了项目顺利进行。
3. 我在组织调研、分析、规划等方面，积极主动地发挥了自己的优势和特长。我更注重策略目标和全局性的把控，能够快速查找合理方案，及时解决产生的问题。
4. 在内部员工关系和企业文化建设上，我尝试借助自己的经验与理解，为企业增强凝聚力和团队效应。促成了企业内部信息往来和汇聚、协作共建、和谐稳固的氛围。
二、展望未来
我认为，对于企业的成长和发展，中层管理人员起到了非常重要的作用。在未来两年中，我将继续努力为企业的健康发展尽我的力量。
1. 全面提升自己的管理能力，包括制定执行计划、团队合作能力、工作沟通技巧等方面，以更好地管理团队和完成企业目标。
2. 加强管理模式的建设，尝试更好地修改和完善相关制度、流程、管理规范，将其落地实行，提高企业整体的效率。
3. 关注和培养高层次的人才，为企业的可持续发展做好充分的准备和铺垫。
4. 加强与外界合作联系，关注市场变化趋势。强化技能、产品、服务的研发和宣传推广，推动企业进一步发展。
5. 继续推进企业文化建设，强化企业的品牌意识和内部自信，增强企业的凝聚力和团队合作能力。
最后，我要感谢公司提供的平台，感谢领导同僚的支持和帮助，对于我过去的任期、今后的复杂职责和目标，我将继续发挥自己的优势，健康稳固的完成安排，创造更多的价值。
谢谢所有人！
此致
敬礼！
某国企中级人员
XXX
年月日
护师晋中级述职报告
尊敬的xx领导：
您好！
首先，感谢您给予我的机会，让我可以利用这次述职报告的机会，总结一年来的工作，并展望未来的发展方向。我是xx医院的一名护师，2019年开始担任中级职务，以下是我在过去一年所做的工作和取得的成绩。
一、工作内容及工作质量：
1. 严格执行护理规范：我时刻保持对护理规范的遵守，合理安排工作内容和分工，确保病人得到高质量的护理服务。我与团队成员共同制定和完善了一套护理操作规程，以确保病人的安全和疾病恢复。
2. 疾病防控工作：在过去的一年中，我积极参与了疾病防控工作，包括协助医生开展常见疾病的诊疗和宣传疾病防控知识。我主动加强自己的专业知识储备，提高对疾病的认识和了解，为病人提供准确和及时的预防和教育。
3. 护理质量改进：我密切关注病人的需求和反馈，不断改进自己的护理服务。我与团队成员交流经验，提高自己的护理技能，不断改进护理质量，给病人提供更好的护理体验。
二、团队合作和协调能力：
1. 团队管理：在过去一年中，我负责管理一支由10名护士组成的团队，并协助护理主管进行团队工作的协调和管理。我与团队成员保持密切沟通，明确工作目标，制定工作计划，并对团队成员进行培训和指导。
2. 团队协作：我深知团队的力量，注重团队的协作和合作。在工作中，我与团队成员共同商讨和解决问题，共同提高护理服务质量。我带领团队参加了一些学术交流和培训活动，提高了团队成员的专业素质。
三、个人职业发展：
1. 学习进修：为了不断提高自己的专业水平，我积极参加各种学术交流会议和护理培训课程。我主动寻求学习机会，不断更新自己的专业知识，提高临床护理水平。
2. 科研工作：在过去一年中，我积极参与科研项目的开展，撰写了多篇护理相关的科研论文，并在学术期刊上发表。我也与其他科室的医护人员合作开展科研项目，提高了护理研究的水平和影响力。
总结一年来的工作，我从中级护士晋升到中级护师，取得了一定的成绩和进步。但是，我也意识到自己还有很多需要提高的地方，如沟通能力和协调能力等方面。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，提高自己的专业素质和工作能力。
最后，感谢领导对我的支持和指导。我相信，在领导的帮助下，我会更加努力地工作，为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢！
xx
尊敬的领导：
我感恩国企这个大平台，于2012年加入委内瑞拉公司，经过9年的拼搏和努力，得到了公司领导的肯定， 我十分荣幸地获得了中级人才的选拔资格。特此向公司汇报届满述职报告。
一、工作回顾
我担任委内瑞拉公司市场销售中心经理，主要负责公司核心市场的业务、销售管理工作。服务客户，整合营销资源，实现销售额增长，公司主营业务已在全球取得良好业绩。逐步推进销售品牌格局的向全球多元化的趋势发展，持续保持市场领先地位。2017年，公司营销部门业绩比去年同期提升35%，连续三年维持公司总收入同比增长40%以上。在业绩稳固的同时，我积极推进营销工作的专业化管理，完善工作流程和规章制度，确保了营销业务的高效性、标准化和规范化。
二、工作成果
1. 营销计划的制定和执行
我积极与市场调查公司合作，对市场开展了广泛的调研，制定了符合市场需求的营销策略和计划。通过对不同市场的客户精准塑造品牌形象，提升市场份额。同时我积极探索新兴市场，开发了拉美市场，在东南亚以及非洲地区进行了市场拓展，有效提升了公司的国际业务量。
2. 渠道管理和销售管理
我深入公司业务群体，关注员工生产工作中的问题，建设员工关系网络，加强与客户、供应商、合作伙伴之间的沟通和信任，通过制定公司业务目标和利润增长计划，有效提升中低端市场渠道及代理商网络持续优化，促进销售量的快速增长，同时我们主动咨询商业大数据分析结果，屡次与国内大牌企业合作，不断地提升公司中高端客户的拓展和维系。
三、工作心得
1. 敢于创新和变革
营销工作的整体思路和策略要随着市场环境的变迁而变革，任何事业的持久发展都要靠技术进步和创新，特别是在以电子商务为代表的网络时代，营销活动的范围不断扩大，需要創新的思维去应对挑战。
2. 重视队伍建设和人才管理
是营销工作取得成功的关键因素。在组建高素质团队的同时，完善人才选拔与激励机制，采用多元化的选拔和激励方式。对于优秀员工进行及时表彰和激励，并为他们提供更广阔的发展平台。
3. 国际化意识和国际竞争力
市场营销是一项全球性、竞争性的应用科学，要真正融入国际市场，就应该具备广阔的国际视野，建立国际化人才的储备制度和培养计划，以真正拥有全球化战略。
四、展望和建议
1. 在产品差异化方面，目前市场对于国产产品的要求越来越高，因此国内企业要想在未来的发展中取得竞争优势，就必须逐渐实现产品差异化。
2. 关注人才培养和队伍建设的过程，不断创造高质量人才池，并使其成为公司的合伙人，充分发挥团队力量的最大化效益。
3. 随着互联网时代的到来，电子商务崛起，新技术层出不穷，要紧跟时代步伐，积极应用信息化技术，抢占先机。在打造线上平台的同时，创新线下管理方式，提高企业的市场竞争力。
以上是我上述职期间的主要工作及成绩，感谢公司领导的大力支持，感谢我的团队以及公司其他部门的同事们的积极配合。我将一如既往地保持良好的工作态度和高度的责任心，继续努力为公司做出更大的贡献。
谢谢！
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼间，本人已在国企工作了五年。回首过去，虽然经历了不少困难和挫折，但是在各位领导的帮助下，我克服了重重困难，顺利地完成了本次述职报告。
一、工作概况
作为国企中级人员，我主要负责公司的日常管理和项目实施，具体工作任务包括：
1.负责公司的人力资源招聘和培训工作，为公司引进优秀的人才，也为员工提供培训和进修的机会；
2.参与公司投资项目的策划、审批、实施和管理，有效地控制了项目实施的成本和时间，提高了公司的效益和竞争力；
3.处理公司的日常事务，包括文件审核、会议组织、客户接待等，积极推进公司工作的顺利进行，同时维护了公司形象和声誉。
二、工作成果
在工作中，我不断探索和实践，积极应对各种挑战和困难，取得了一系列成果：
1.在人力资源管理方面，我成功地引进了10名高层管理人员，他们的加入为公司的发展注入了新的活力和资源；同时，我组织了多次内部培训和外出进修，提升了公司员工的职业素质和综合能力。
2.在项目实施方面，我主导了公司两个重要项目，其中一个是拓宽公司业务范围，另一个是改进公司的生产流程。在这些项目的实施过程中，我成立了专业的工作小组，制定了详细的实施方案和管理制度，有效地控制了实施时间和成本，同时保证了项目的质量和效益。
3.在日常事务处理方面，我尽心尽责，细致入微，经常与各个部门及时沟通，理顺公司内部关系，保持了公司的稳定和互信。
三、存在的问题和不足
尽管在工作中取得了一些成绩，但是我也存在一些不足和问题：
1.工作的侧重点较为单一，需要增加对公司业务变化和市场趋势的了解和熟悉，加强本职工作与公司发展的衔接和协调；
2.在团队管理方面，缺乏一定的经验和能力，需要多与部门领导和同事沟通交流，学习借鉴他人的经验和优点，提高自身的管理水平；
3.在日常事务处理中，还存在一些疏忽和失误，需要更加严谨和细心，确保公司的各项规章制度得到落实和执行。
四、今后的工作计划
在今后的工作中，我将进一步努力，全面提高自身的工作能力和水平，实现个人和公司共同发展的目标：
1.加强学习，了解行业趋势和发展变化，提高对公司业务的了解和认识；
2.加强管理，加强团队建设和管理能力，熟悉公司业务，掌握核心业务流程，保持公司领先优势；
3.加强自身职业素养的培养，做到言行一致，言而有信，坚守原则，忠诚得力。
总之，作为国企中级人员，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和素质，全心全意为公司服务，为公司创造更多的价值和贡献。
谢谢各位领导的关注和支持！
紧凑、忙碌、充实，又一个充满挑战，富有收获的学期结束了。一年级组在校领导的大力支持下，在科学的领导方针指引下，有计划、有步骤地开展各项工作，克服了学生年龄小、老师们工作繁琐等诸多困难，全组老师齐心协力，讲原则、比奉献，顺利完成了各项工作。下面就本学期年级组的工作作如下总结：
一、努力建设团结和谐、友好向上的教师团队。
结合我组人员多、年龄长等综合特点，有计划、有步骤开展团队建设，打造年级组向心力、凝聚力。通过几年来的共同努力，本年级组的教师在人际关系上和谐互助，气氛宽松祥和，办公室犹如一个温暖的大家庭。在这个大家庭里教师之间互相理解，通力合作。班主任与科任教师的配合默契、合作愉快。在教学管理上，各班老师也更能互相取长补短；在教育学生时，也能互相交流经验，畅谈得失；在活动中既相互竞争，又互相鼓励。针对学生管理过程中出现的各种问题，老师们能够认真分析，找出对策，齐抓共管。一个友好和谐的环境会使工作的辛苦、教学的压力都随之减轻。目前，我年级组老师们长者有范、少者有样，一个团结、工作干劲足、责任心强，一个和谐、健康、阳光、进步的年级组初具雏形。
二、高度重视德育工作。
学生虽小，但要早下手、严管理、出成效。班级管理是学校管理工作的基本组成部分，好的学校校风的形成，来源于良好的班级班风建设。
1、认真贯彻学校各项政策措施，加大年级组管理力度，认真配合学校完成学发处、大队部下发的各项任务。
2、狠抓学生常规管理，把常规教育作为常态化来抓。
3、从一开始就狠抓学生养成教育，增强学生安全意识、学习意识、卫生意识。
5、注重学生集体荣誉感灌输，让学生从小就自觉遵守校规校纪。
班风建设是一个漫长而持久的过程，良好的班风建设需要班主任老师倾注大量的心血和智慧，当然也需要全体任课老师的共同努力。主动学习、愉快生活、勇敢创造、诚信做人是我校的校训，也是师生共同努力的方向和目标。
本学期在老师们的共同努力下，保质保量的完成了学校布置的每一项任务。每项工作无论大小，有计划，有总结，不论是长期工作，还是临时任务都能很好的完成，有时甚至提前完成。
三、工作中的不足和努力方向：
1、学生年龄小、难管理，我们教育的方式方法有时还较简单急躁，亟待改善，与学生、与家长的有效沟通，有待强化。
2、在教研方面，我们还需要多下功夫，理论水平仍存在着不足。
3、教师群体的建设还比较薄弱，需要作为年级建设中一个不可或缺的方面来抓。教师对学校的管理理念、管理办法还要进一步学习，在不断学习的基础上形成共识、步调统一。
4、年组文化是校园文化的重要组成部分，在建设上统一思想，进一步细化、美化，争取档次、品位上有所提高。
“一份耕耘，一份收获。”我们相信：只要踏踏实实地工作，团结一致，年组必须会取得更好的成绩。
尊敬的各位领导：
在本次学习期满时，我作为一名转科医师，在这期间圆满履行了自己的工作职责，认真学习、踏实工作、恪守敬业，并且在不同的科室认真负责得完成了老师和领导交给的各项任务。现述职如下：一年来，在工作当中，作为一名转科医师，我时刻按照医师的职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，认真学习专业技能，培养自己的全面素质，使自己能很好地完成本职工作。通过对各个科室的深入了解，我也摸索出了一套行之有效的“望闻问切”的方法，并在实际工作和学习中加以应用。牢固树立宗旨意识和服务意识，在实际工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的服务，在科室学习期间没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导、老师和同事们的满意，让自己满意和让患者满意的“五满意”。工作期间多次受到老师的好评。
一年来，我一直按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好本职工作，样样工作走在同志们的前面，通过自己的努力和学习创先争优。坚持每天早来晚走，认真做好交接班工作，并做好各项记录。为了学习和科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工才培养、继续
医学教育：
实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。
(一)继续教育工作：
1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内、外人员培训及宣教。
2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。
3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。
4、举办学术培训班。
5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。
(二)三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。
(三)教学工作
1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。
2、对新上岗职工开展岗前教育工作
体检工作
配合医院组织成立体检队伍，组织配备b超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务，方便广大人民群众健康体检的需求，医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。
宣教工作：
宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。
今年是我开始工作的第一年，作为学生工作一个新人，对待工作我很仔细认真，因为我知道，虽然以前担任过学生干部，接触的学生工作，但不是真的，全面、深入地理解作品。刚刚毕业的我，如何尽快转变角色，给自己一个准确的定位，将直接影响辅导员述职报告我剩下的工作。将我的工作在各方面几乎有一半是满的感觉相当丰富，这是一年半以来我著作审查，希望能让自己在以后的工作进度。
一、角色转变，认识的变化，自我取向
虽然小学到大学一直担任过学生干部，特别是一年级学生，二年级两年的学生干部，但真正的顾问作为一个职业，他们发现和之前做学生干部是完全不同的。从学生干部有一个角色转变。学生干部的位置是沟通和教育对象之间最教育界的主要桥梁和纽带，以为是协调的，而现在是身为辅导员，教育为主体，考虑如何服务是学生的成长成材，我深感责任重大。
对于工作的教师，在大学期间观察你的谋士，觉得自己的工作和烦累了，纯粹是一个干燥机琐碎的事情，不需要知道该怎么想，似乎没有什么有趣的工作和意义。当我选择这个职业顾问在这工作人员进一步了解，认为这东西的工作是一名大学生，这个工作是怎样的工作，是用自己的人格魅力感染学生，用自己的感官去为人处世标准教育的学生。为红绿标记的我，相信可以使用他们的自信、自立、自强的质量感染我的每一个学生。一个学期下来，虽然，我一直忙着，很少有剩余的时间，但我总是快乐的热情工作的繁忙，我热爱我的工作。
关于“助手”定位，在一个学期的想法，我觉得不仅是大学生引导、指导是亲密的朋友。在思想和政治引导我们的学生，引导他们健康的方向发展，在人文情感给他们的照顾。
二、提高自身素质，强化服务意识
学生工作的基本功能是育人功能，唯一的社会保障体系，以“大学生思想政治教育中发挥更大作用”。因此想拥有更高的品质，服务第一来提高自身素质。
在正式上岗之前，我参加了一系列的培训课程，“高校思想政治的第17上岗培训”、“教师资格证书的考核上岗前培训”、“新聘教师在商业，经过这些岗前培训等，对大学生思想政治教育工作，我有一个全面的了解工作的整体，起到了很大的积极的指导作用。
作为一名称职的教师，在各个方面，学生应该有“引导”水平和能力，就像一句老话说的那样，给人一碗水，自己必须有一桶水。因此，在正式上岗，在平时的工作中，我没有放松思想政治学习，关注时事，以十七会议作为一个机会听中央学习团第一十七大报告，及时研究和理解文件精神，提高政治时，力争做到在理论上不落后。商业研究、新学校之前，我认真学习有关规章制度，新推出的“普通高等学校学生管理规定》、《浙江林学院学生管理规定》、《浙江林学院学生的处罚规定等。在党委学生职工整个学校辅导员的组织学生手册知识竞赛中我取得了较好效果的奖，并获得奖项，在所有的只有两个新朋友。撰写教案，试图讲，我顺利使思想政治教师资格证书。此外，在业余时间我还认真阅读就业指导和心理学的书籍，顺利通过大学生就业指导试图讲，取得教师资格。
三、承诺，创造一个新的境界
新生教育工作应该整个大学学生的教育工作基础，它紧密结合学校的发展，也关系到学生自身的发展。在大学里，学生接触最多的方式对小党员辅导员述职报告发展健康检查、学生和教练发生亲密接触。因此，对学生的影响是非常重要的。俗话说，好的开始是成功的一半，新生本身具有很强的可塑性，如何帮助他们从一个关键，是我们的新辅导员工作必须高度重视。
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