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为充分发挥全县各类专业技术人才在服务经济强县和谐成安建设中的作用，县人力资源和社会保障局、县深化加强基层建设年活动领导小组办公室决定继续在全县开展千名专家服务基层活动，特制定本实施方案。
在全县19个帮扶村，重点围绕种植、养殖、农产品加工、农村水利建设、医疗卫生等方面问题，组织专家开展科技推广、人才服务、技术咨询和项目攻关，集中力量破解一批制约帮扶村发展的关键技术问题，转化一批应用前景良好的科技成果，培育一批技术推广和转化示范区、示范点，培养和培训一批农村专业技能人才。
20xx年的专家服务基层工作要突出重点，围绕帮扶村需要解决的突出问题开展服务工作。
（一）现场科技推广。组织农业类专家到田间地头、林果基地、养殖工场等进行现场技术指导，通过手把手传授技艺、发放科技资料、解答咨询等方式，推广先进农业技术，农村实用知识，帮助农民、专业户、示范户解决农业生产中的具体问题。
（三）开展医疗义诊。结合一些帮扶村存在的地方病、易发常见病、传染病，组织医疗卫生行业专家开展医疗义诊、预防宣传等服务活动。
（四）实施结对帮扶。结合帮扶村种养殖大户、基地的特殊技术需求，抽选相关行业专家与其开展一对一帮扶，建立长期结对合作服务关系。
20xx年千名专家服务基层活动分为四个阶段：
由人社局会同基层建设年办公室，对本县所有帮扶村进行一次全面调研，全面了解各帮扶村在种植、养殖、农产品加工、农村水利建设、医疗卫生等方面的技术需求和民营经济、乡镇企业在生产经营活动中亟需攻克的难题。
人社局会同基层建设年活动办，对所有技术服务项目进行汇总梳理。根据需求项目，协调相关职能部门有针对性选定服务专家。配合好市选派专家对接工作。
县人力资源和社会保障局和相关各部门按照职责分工分别负责组织实施，采取选派专家个人与选派专家服务小组、专家服务与电话咨询、网络服务相结合等多种方式，开展对接服务。各驻村工作组做好相关配合工作。
县人力资源和社会保障局会同县加强基层建设年活动办公室，对千名专家服务基层活动各项服务项目进行考核验收。
（一）加强组织领导。全县各相关部门和各驻村工作组要把开展千名专家服务基层活动作为年度重点工作来抓。县人社局成立以魏宇宁局长为组长、宋恩副局长为副组长的活动领导小组，县人社局办公室负责综合协调，职称股负责组织实施。各相关单位局长要亲自挂帅，健全组织，统筹协调，确保活动顺利推进。加强基层建设年活动办公室及各驻村工作组要按照活动要求，做好相关配合工作。要本着全覆盖，无遗漏的原则，全面推进千名专家服务基层活动，确保全县19个帮扶村都能享受到技术服务。
（二）突出帮扶重点。在确保帮扶村全覆盖的基础上，要进一步精选帮扶项目，围绕农业、林果、水产、工业、医疗等方面选择3个村的帮扶项目，安排市专家进行重点帮扶。
（三）严格专家选派。着眼帮扶村服务需求，严格选派标准，认真把好选派关，切实把业务能力较强、拥有基层需要的科学技术、具有奉献精神、对基层有感情的专业技术人员和行家里手选派下去。
（四）明确责任分工。千名专家服务基层活动由县人社局负总责，统筹活动开展全过程；县人社局负责市派专家接待，做好本级服务工作；专家所在单位对专家到基层服务，按因公出差对待。各专家派出单位要将专家服务基层活动每项工作进行细化分解，明确责任领导和责任人，对各个帮扶项目倒排进度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
（五）加强督导检查。千名专家服务基层活动实行月报告、季调度制度。项目对接完成后，县人社局和专家派出单位要细化方案，建立健全月报告、季调度的督导制度，在活动集中开展时期及时向人社局汇报反馈活动中遇到的新情况、新问题。县人社局将组成督导组对帮扶村进行督导检查，加大工作推进力度。
（六）强化考核验收。按照《河北省千名专家服务基层项目验收办法》（冀人社字290号），分级组织考核验收小组，对确定的服务项目进行量化考核，并将专家在帮扶村服务的业绩纳入专家服务基层活动考核体系，作为年度考核、评优评先、晋职晋级和各类专家选拔、人才培养的重要依据。
“树形象、优服务”活动是我园在20xx年开展的一项意义重大、意存深远的活动。它关系到幼儿园的形象品牌、关系到幼儿园在社会上的地位，所以这项活动与每位教师息息相关。我们中二班作为幼儿园的一个小集体，积极响应园领导的号召，从本班幼儿实际情况出发，认真制定了开展“树形象、优服务”活动计划。
一、认真学习《纲要》，全面落实各项幼教法规。
在工作中学习，让学习来促进工作。我们要把《纲要》、教师的十六种基本素质和九个意识作为工作指南，时刻对照自己的言行是否符合新型幼儿教师的标准：教师的态度和管理方式应有助于幼儿形成安全、温馨的心理环境；教师的言行举止要成为幼儿良好的学习榜样；教师要科学、合理地安排和组织幼儿一日生活；教师要真正成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
二、在工作中开展“微笑服务”活动。
爱孩子是教师的天职，教师脸上的微笑就象孩子眼中的太阳。工作中，我们将严格要求自己，做到在任何时间、任何地点，对任何孩子都要保持言语亲切、面带微笑，树立美丽大方的幼儿教师形象，让幼儿从教师身上感受到真、善、美，达到“以身为范”的效果。
三、在教育中渗透艺术活动，培养幼儿的艺术情操。
对幼儿进行教育，艺术是情感启迪、情感交流、情感表达的良好手段。我们将给幼儿提供宽松、和谐的环境条件，让幼儿自由、自主地表现图画、手工、咏唱、各种形体表演，让幼儿从浅层的自发兴趣转化为主动参与、主动创造上来。
教师要以真诚、喜悦之心去发现、去接纳、去欣赏、去引导幼儿不断地创新。尊重个体差异，接纳不同水平，以做到因材施教，在最大程度上满足每位幼儿的艺术需要。
四、贯彻《纲要》精神，实施家园合作。
家园合作是一种双向互动活动，是家庭教育与幼儿园教育的相互配合。为了把“树形象、优服务”活动开展得更为深入，我们要树立为家长服务的意识，解决家长的后顾之忧，以平等的态度帮助家长建立主人翁意识，从而双方共同创设沟通渠道，开展家园合作教育活动。
一切工作只能在实践中看到成效，我们中二班全体教师决心团结在园领导周围，加强学习、真抓实干，用我们火样的热情和真诚的努力去打造幼儿园金灿灿的知名品牌。
为贯彻落实中央、省、市有关普通高校毕业生就业工作的文件精神，促进高校毕业生就业，留住人才、培养人才，实现“人才兴县”战略，现招募一批服务基层志愿者，到服务群众一线开展帮扶工作，提高工作效率，优化便民措施，化解服务工作最后一公里。
具有平乡籍户口或与平乡人结婚落户平乡的全日制普通类非师范类本科及以上学历毕业生，身体健康，无违法违纪记录。
按照本人自愿报名的原则，经资格审查符合条件的予以聘用，服务期为3年，月生活补贴1000元；服务期间按政策缴纳社会保险；如县内单位编制出现空缺招录人员时，优先推荐，同等条件下，优先录用；服务期满后，在编制范围内按有关政策，优先考虑纳入县财政管理。
1、帮扶单位负责为志愿者提供工作、学习和生活条件，负责志愿者的日常管理。
2、志愿者帮扶期间，党团关系转至所在单位过组织生活。每年组织一次集中培训。
3、每年由县人社局进行考核，根据工作表现分为优秀、合格和不合格三个档次。不合格的，解除服务协议。
4、志愿者出现下列情形之一的，予以辞退：①不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能胜任的.；②出现3个月未到岗、无正当理由连续旷工超过10个工作日或每年度累计旷工30个工作日的；③受到刑事处罚或被劳动教养及其他治安行政处罚的。
5、聘用期间其他单位不得随意借调，确因工作需要的，由用人单位写出申请，报组织人事部门审批，并按有关借调时限、程序办理。
符合报名条件人员持毕业证、身份证原件及复印件，小2寸彩色照片2张，非平乡籍的还须带户口薄、结婚证原件及复印件，于6月24日至30日到县人力资源和社会保障局人事股报名。
为了配合“树形象，优服务”活动的深入开展，我们中四班特制定本次活动的计划，以便把活动能更好的落实。
一、认真学习幼儿园各项工作制度，尤其是深刻理解《教职工日常行为规范》、《九个意识》、《教师十六种基本素质》、《幼儿教师职业道德规范》、《各类人员岗位职责》等的各项规定，以便于在实际工作中应用。
二、在日常工作中，注意自己的言行举止，做到文明礼貌，真正用心和孩子、家长沟通。
三、利用幼儿园网站等手段，增加家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解，以便家园协同一致地对幼儿进行教育。同时做好宣传工作，让外界了解幼儿园，让幼儿园走向外界。利用座谈、调查问卷、日常交谈等多种形式搞好家园信息沟通，以便更好地了解孩子，促进孩子的健康成长。
事无巨细，我们应从工作的一点一滴做起，把我们的“树形象，优服务”活动搞好搞活，促进幼儿园的发展。
为了进一步学习雷锋精神，传播文明风尚，弘扬攀登者文化，积极践行社会主义核心价值观，引导广大团员青年树立正确的义利观和从业行为规范，主动适应新常态、争创新业绩，拟开展“雷锋精神促成长三感三珍领前行”学雷锋志愿服务月活动，现制定活动方案如下。
1、开展“雷锋精神在滁烟闪光”活动。各团(总)支部组织团员认真贯彻学习公司和企业职代会精神，领会报告精髓，将“三感三珍”、“三追三提”和“无私奉献”、“艰苦奋斗”、“爱岗敬业”等雷锋精神有机结合起来，用精益思维探讨新时期青年员工如何立足岗位发扬雷锋精神。
2、开展“雷锋精神记心中”网宣、微视频活动。积极响应团中央《广泛组建青年网络文明志愿者队伍、深入推进青年网络文明志愿行动》文件精神，动员我厂青年将先进性和担当精神延伸到网上，结合“信息滁烟”建设，开设“新时期雷锋精神”、“岗位上的雷锋”等话题，通过微博、微视频的方式，阐述自己对雷锋精神的深刻理解和新的时代内涵，各团(总)支部组织团员青年积极关注厂团委腾讯微博账号(滁烟共青团)，并于3月5日根据发布话题踊跃回复。
3、开展“我为雷锋精神点赞”志愿服务活动。深刻领会雷锋精神实质，学习雷锋无私奉献、助人为乐的崇高品德，开展“争当文明人勤做文明事”志愿服务活动;学习雷锋善于“挤”和“钻”的钉子精神，开展“苦练本领 岗位建功”技能比武活动;学习雷锋“干一行”、“爱一行”、“钻一行”、“精一行”的“螺丝钉”精神，开展“精益管理 青年当先”创新创效活动;学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，开展微公益活动，通过多主题活动真正将雷锋精神融于工作、融于生活，于细微之处见精神，点滴之处显精益。团委将活动情况汇总后统一发送至微信平台，由团员青年为学雷锋活动点赞，激发青春正能量。
4、开展绿化青年志愿服务。以“建设青年林、保护母亲河”为主题，根据上级组织的文件精神结合我厂实际，动员、组织青年志愿者开展建设“青年林”活动。
1、高度重视，精心布置。要将弘扬新时期雷锋精神与践行社会主义核心价值观紧密结合起来，精心组织实施，确保学雷锋活动有力有效开展。
2、加大宣传，营造氛围。加大对学雷锋志愿服务活动和雷锋式模范人物宣传力度，动员广大团员青年成为志愿者，开展志愿服务。不断掀起学雷锋精神热潮。
3、总结经验，努力创新。总结活动中的好做法、好经验，不断改进和创新工作方式方法，将学雷锋活动做细做精做实。
为了进一步学习雷锋精神，传播文明风尚，弘扬攀登者文化，积极践行社会主义核心价值观，引导广大团员青年树立正确的义利观和从业行为规范，主动适应新常态、争创新业绩，拟开展“雷锋精神促成长三感三珍领前行”学雷锋志愿服务月活动，现制定活动方案如下。
1、开展“雷锋精神在滁烟闪光”活动。各团(总)支部组织团员认真贯彻学习公司和企业职代会精神，领会报告精髓，将“三感三珍”、“三追三提”和“无私奉献”、“艰苦奋斗”、“爱岗敬业”等雷锋精神有机结合起来，用精益思维探讨新时期青年员工如何立足岗位发扬雷锋精神。
2、开展“雷锋精神记心中”网宣、微视频活动。积极响应团中央《广泛组建青年网络文明志愿者队伍、深入推进青年网络文明志愿行动》文件精神，动员我厂青年将先进性和担当精神延伸到网上，结合“信息滁烟”建设，开设“新时期雷锋精神”、“岗位上的雷锋”等话题，通过微博、微视频的方式，阐述自己对雷锋精神的深刻理解和新的时代内涵，各团(总)支部组织团员青年积极关注厂团委腾讯微博账号(滁烟共青团)，并于3月5日根据发布话题踊跃回复。
3、开展“我为雷锋精神点赞”志愿服务活动。深刻领会雷锋精神实质，学习雷锋无私奉献、助人为乐的崇高品德，开展“争当文明人勤做文明事”志愿服务活动;学习雷锋善于“挤”和“钻”的钉子精神，开展“苦练本领 岗位建功”技能比武活动;学习雷锋“干一行”、“爱一行”、“钻一行”、“精一行”的“螺丝钉”精神，开展“精益管理 青年当先”创新创效活动;学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，开展微公益活动，通过多主题活动真正将雷锋精神融于工作、融于生活，于细微之处见精神，点滴之处显精益。团委将活动情况汇总后统一发送至微信平台，由团员青年为学雷锋活动点赞，激发青春正能量。
4、开展绿化青年志愿服务。以“建设青年林、保护母亲河”为主题，根据上级组织的文件精神结合我厂实际，动员、组织青年志愿者开展建设“青年林”活动。
1、高度重视，精心布置。要将弘扬新时期雷锋精神与践行社会主义核心价值观紧密结合起来，精心组织实施，确保学雷锋活动有力有效开展。
2、加大宣传，营造氛围。加大对学雷锋志愿服务活动和雷锋式模范人物宣传力度，动员广大团员青年成为志愿者，开展志愿服务。不断掀起学雷锋精神热潮。
3、总结经验，努力创新。总结活动中的好做法、好经验，不断改进和创新工作方式方法，将学雷锋活动做细做精做实。
各班级：
为认真学习贯彻系列讲话和给华中农业大学“本禹志愿服务队”的回信精神，弘扬雷锋精神，广泛开展志愿服务，以实际行动践行社会主义核心价值观，学院党群工作部联合团委将于3月5日起开展2015年“学雷锋”服务月系列活动。数码媒体系根据相关要求制定了本系活动计划，具体事项通知如下：
一、活动主题：
弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观!
江梓妍、谢景江、付宗亮、梁莹、宋婷、余丽雯、陈品妊、林俊朗、林立库、杨嘉惠
六、工作要求：
1.注重结合，着眼长远。志愿服务是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。各班级要把志愿服务做到基层、做进农村、社区，做进家庭，把志愿服务送到最需要帮助的困难群众身边，促进学雷锋志愿服务活动常态化和制度化开展。
2.宣传工作要到位、营造氛围，通过校园广播、海报、宣传栏、各班级微信，微博，博客新媒体等多种渠道进行大力宣传，鼓励学生从自身出发，在学习、生活、实践中，发扬雷锋精神。
3.注重宣传，营造氛围。各班级充分发挥志愿文化的引领作用，运用传统媒体和新媒体相结合的宣传方式，及时宣传报道活动信息和活动情况，深入挖掘活动中涌现出来的感人事迹和先进典型，努力营造“我志愿，我快乐”的活动氛围，各系各组织开展情况要及时发布至相关组织网络新媒体平台(如：数码媒体系学工办微信公众平台)。
各班级根据本班实际情况认真计划、组织。
“学雷锋”服务月期间，各班级动员本班党员、团员青年服务校园，深入基层、社区、学校和家庭，围绕残疾人、空巢老人、留守儿童广泛开展学雷锋志愿服务活动，在校内外广泛营造“互助互爱”的校园氛围和“我为人人，人人为我”的校园风尚。
活动一：
开展党团员志愿服务集中行动日活动。3月5日前后为集中行动日。
活动二：
开展社区志愿服务活动。依托各系社会实践基地，通过结对帮扶等形式，将服务项目和队伍引入农村、社区，广泛传播奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。
活动三：
开展志愿服务主题活动。带领大学生志愿者充分发挥自身专业的优势和作用，结对志愿服务阵地和困难群众，组织开展教育、科学、文化、卫生、体育和环保等各领域的学雷锋志愿服务活动。
活动四：
开展服务校园、美化校园等志愿服务活动。
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一、活动目的
近年来，高考越来越被社会和家长所重视，高考成绩也成为了考生以后未来的关键，而高考宣传服务活动的目的就是帮助考生更好地了解高考、备考、复习等各方面知识和技巧，提高应试能力，更好地备战高考。
二、活动对象
本次活动的对象是中学生及其家长，包括即将参加高考的学生，以及高一、高二学生与家长。
三、活动内容
1.高考政策解读
在此环节中，我们将邀请有关高考政策的相关专家或老师为考生和家长讲解高考政策、录取规定、评分思路等，帮助他们更加全面地了解高考。并通过互动答题和游戏等方式，让考生对高考政策有更深入的了解。
2.备考技巧分享
在这个环节中，我们将邀请一些高考状元、优秀的高考生以及专业的老师，分享他们备战高考的经验和技巧，包括高效学习、复习策略、考试技巧等，让考生了解如何更好地备考和提高成绩。
3.志愿填报指导
在这个环节中，我们将邀请志愿填报专家、高校招生官以及老师，为考生和家长提供志愿填报方面的咨询，分享志愿填报技巧以及高校招生的基本情况。通过实际案例、游戏答题等形式，让考生和家长从中了解志愿填报方面的相关规定和注意事项。
4.交流互动环节
此环节主要为参加本次活动的考生和家长提供一个交流、互动、分享的平台，让大家可以在活动中相互交流、解惑答疑、分享经验，增进相互之间的了解和帮助，以便大家能够在最短时间内提高自己的应试能力。
四、活动流程
活动开始前，主持人将会简要介绍活动的主要环节及注意事项，并对参与活动的考生和家长进行简单的问卷调查，以了解大家的主要问题和关注点。
1.高考政策解读和备考技巧分享环节
一般情况下，我们会首先邀请相关专家和老师为大家讲解高考政策和备考技巧，并在演讲结束后安排相关问题答疑环节，以帮助参与活动的考生和家长解决问题和疑惑。
2.志愿填报指导环节
在这个环节中，我们将带大家深入了解志愿填报和高校招生的相关规定和要求，切实答疑解惑，以帮助考生和家长了解志愿填报的重要性，及如何填报志愿，以及如何提高报考成功率。
3.交流互动环节
在此环节中，我们将适当放松活动氛围，创造出更加轻松、愉快的气氛，让大家进行交流、互动、分享，以便活动能够取得更好的效果。
五、活动时间及地点
本次活动预计在每年高考前的5-6月举行，具体时间和地点视情况而定，以确保活动能够达到最佳效果，并尽可能地为考生和家长提供方便和舒适的条件。
六、活动收益
本次活动将为考生和家长提供全方位的高考宣传和服务支持，帮助他们更好的认知和应对高考，减少对考试的恐惧和担忧。同时，通过活动，他们对自己的成绩和未来建立了更明确的目标和信心，激发了自己的学习热情和动力，达到了很好地宣传效果。
七、活动策划团队
本次活动策划团队将由学校自主选派，以确保活动的顺利开展，活动策划团队中的每一位成员将为活动做出贡献，并确保活动能够达到最佳效果。
八、活动总结
通过本次活动，我们期望考生和家长更好地了解高考，提高备考和复习效率，并为未来的学习和生活做好准备。同时，也希望通过我们的倡导和服务，让更多的家长和社会对高考有更深入的了解，帮助更多学生以更加自信和勇敢的态度，面对他们的未来。
县水利水电工程移民局“美丽**人——爱心传递”志愿服务活动实施方案为深入推进创建工作，不断提升公民志愿服务意识，全面加快志愿服务事业的发展，按照县文明委《“美丽**人——爱心传递”志愿服务支队组建方案》要求，为将此项活动抓好抓实，抓出成效，结合实际，特制定**县水利水电移民局志愿服务活动方案。
一、指导思想以邓小平理论和“****”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、省委十一届二次全会、市委三届三次全会和县第十二次党代会第一次年会精神，紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以学雷锋活动为抓手，大力推动“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动的深入开展。始终坚持把公益放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求，推动形成“我为人人，人人为我”的良好社会风尚。
2、 活动原则（1）公益性原则。志愿服务活动是志愿者自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。（二）实效性原则。
志愿服务活动的开展要从单位和志愿者的实际出发，根据自身条件，把主观愿者愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。（三）规范性原则。
2012年2月）
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，进一步深化志愿者工作，促进和谐共建社会氛围，结合实际，特制订“学雷锋志愿服务活动”实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“学习雷锋，行拂善事”主题活动为载体，大力弘扬和培育新时代雷锋精神，充分调动广大教职工的爱岗敬业和无私奉献精神，为全力打造和谐的环境，特制定此方案。
二、活动目的
认真实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合毛泽东题词“向雷锋同志学习”发表49周年，以“学习雷锋，行拂善事”为主题，精心部署，广泛发动，认真组织开展吸引公司员工参与、内容丰富、形式多样、富有成效的志愿服务活动，推动志愿服务活动持续健康发展，进一步提高公司广大员工的服务意识。
三、主要内容
（一）成立学雷锋志愿服务队
1.第一学雷锋志愿服务队：
队长：罗潘玲
副队长：李春红
成员：三四年级班主任
2.第二学雷锋志愿服务队：
队长：陈大宝
副队长：惠毅娜
成员：五年级各班班主任、少先队队长。
3.第三学雷锋志愿服务队：
队长：张鸿博
副队长：雷伟涛
成员：六年级各班班主任、少先队队长。
（二）主题活动
1.便民服务活动。动员教职员工组成志愿服务队去小区内做一些便民工作，如帮助清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化小区环境活动。
时间：2012年3月10日
2开展绿化美化志愿服务活动。结合“3.12”全民义务植树日活动，开展绿化美化活动，组织干部员工到社区草坪开展植树绿化和捡拾绿化带垃圾等美化环境、保护环境活动。
时间：2012年3月12日
3.开展“雷锋精神的时代内涵”征文活动。组织“雷锋精神的时代内涵”征文活动，以“学雷锋‘一颗钉’的爱岗敬业、学雷锋‘一滴水’的团结协作、学雷锋‘一团火’的温情助人、学雷锋‘一块砖’的纯朴奉献”为重要内容，真正把学习和弘扬雷锋精神融入到日常工作学习中。
时间：2012年3月5日-14日
四、活动要求
（一）高度重视，提高认识。各部门要高度重视，积极动员部门员工充分认识此次活动的重要意义，切实开展好“学习雷锋，行拂善事”的志愿者服务活动。
（二）扎实推进，务求实效。本次活动是我公司志愿者为党的十八大献礼的重要举措，要广泛动员全公司干部职工，引导各部门积极参与，竭诚为群众提供力所能及的服务，力求取得实效。
（三）加强宣传，营造氛围。充分利用宣传窗口、板报等有效载体，宣传和营造良好的为民服务氛围；加强对活动中涌现出的先进事迹和典型人物的报告，掀起学习雷锋的新高潮。
冯家村小学
2012年2月
“学雷锋志愿服务活动”实施方案
2012年2月）冯家
村小学2012年2月
院发〔2010〕18号
********医院
开展“志愿服务在医院”活动实施方案
为贯彻落实党的十七大关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求和卫生部关于进一步改善医疗服务管理工作通知精神，结合我院实际情况，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住医疗行业社会主义核心价值体系建设这个根本，以方便人民群众看病就医和提高健康素质为主要内容，贴近患者，贴近基层，贴近群众，在全院职工中广泛普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神，着力完善志愿服务体系，推动志愿者服务在我院的深入开展，让更多的职工参与到志愿服务活动中来，努力在全院范围内形成“人人关心，人人支持，人人参与”的志愿者行动氛围。
二、活动主题
与你我携手，带着爱同行，志愿服务于医院
三、基本原则
（一）坚持以奉献爱心、关爱患者、服务群众为宗旨，始终把公益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
（2） 坚持利用休息时间和节假日开展志愿服务。
（3） 坚持全方位动员，广泛参与，特别是青年职工积极成为医院志愿者。
（四）坚持服务医改为统领，立足方便群众看病就医和提高群众健康素质为目标，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
（5） 要坚持志愿者服务与志愿者个人发展相统一，让青年工作者在奉献爱心的过程中体验培训、增长才华。
（六）坚持自愿参与和医院倡导相结合，既尊重广大职工参与志愿服务的意愿，又强调职工的社会责任，努力扩大“志愿服务在医院”活动的覆盖面，增强活动的影响力。
（七）坚持医院为“志愿服务在医院”活动组织的主体，同时医院各科室积极动员起来，共同为志愿者服务创造条件，形成强大的工作合力。
四、形式内容
（一）院内志愿服务
组织各类志愿者为患者提供志愿服务，包括导医、导诊、导检、健康咨询教育、环境卫生、文明礼仪督导、义务劝烟等服务。开展献血宣传和志愿者活动。
（二）社区和乡村志愿医疗服务
组织医疗志愿者赴社区卫生服务机构和农村乡镇，为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询等服务。
（三）主题性活动志愿服务
组织各类志愿者积极参加“3·5学雷锋纪念日”、“3·12植树节”、“5·4青年节”、“9·9重阳节”、“中国青年志愿者服务日”等一系列主题性活动，在医院内外开展针对性志愿服务活动。
（四）大型活动保障志愿服务
组织各类志愿者到重大活动、重要会议和大型集会现场，提供秩序维护、健康保健咨询、现场医疗救援等志愿服务。
（五）突发事件医疗救治志愿医疗服务
组织各类志愿者参加重大自然灾害和其他突发公共事件应急医疗救援服务，参加重大传染病疫情预防控制和医疗救治志愿服务。
（六）特殊对象志愿服务
组织各类志愿者深入敬老院、福利院等机构，开展**咨询、送温暖、献爱心等志愿服务。
五、活动安排
（一）第一阶段：自愿报名阶段
2月初，医院将在院内发布志愿者招募通知，凡我院职工（含离退休职工）均可自愿申**入到********志愿者服务队。同时，我们也欢迎社会各界人士加入我们的志愿服务队伍。申请人经填写志愿者申请表，报“志愿服务在医院”活动领导小组办公室批准后登记、注册，即成为志愿者服务队队员。
（二）第二阶段：实施阶段
志愿服务队以支队为单位，成立多支志愿服务队，每个志愿服务队设一名负责人。采取院团委和各支部共同协调管理的管理模式。志愿者服务队在接受团委的指导和安排的同时，可以充分发挥主观能动性，自主开展志愿活动。
志愿者服务队将在活动前一周将工作计划报学院团委备案，活动结束后及时向辽宁团委汇报。
（四）第三阶段：总结表彰阶段
在每年的五四前夕，医院将召开年度志愿者工作总结表彰大会，对全院各部门涌现出来的志愿者先进集体和先进个人进行颁奖，对过去一年志愿者工作进行总结，对下一阶段的工作提出要求，明确今后一段时期我院志愿者工作的发展方向和奋斗目标。
六、活动要求
（一）开展宣传发动。要广泛深入普及志愿服务理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持、参与志愿服务的良好氛围。使“志愿服务在医院”深入人心。
要动员党员干部、共青团成员和医务人员带头开展志愿服务活动。
（二）注重活动实效。我院“志愿服务在医院”活动尚无现成的模式和经验可循。医院将从实际出发，逐步开展活动，确保活动的有效性。
医务人员首先要积极参与，从院内志愿服务起步，从能做的事做起，从简单易行的内容做起，积累活动经验，逐步发展到全方位开展志愿服务活动。
（三）完善保障措施。1、医院为“志愿服务在医院”活动工作机构的日常工作提供必要的经费保障。2对参加、支持志愿服务并作出突出贡献的志愿服务组织和个人，医院及其有关部门应当予以表彰和奖励。
三。医院将研究制定相关办法，倡导、鼓励和支持职工参与志愿医疗服务活动。
七、组织机构
为加强组织领导，医院成立“志愿服务在医院”活动领导小组，下设办公室。办公室招募志愿者组建志愿者服务队伍，明确管理机构，落实保障措施。
（1） 领导小组组长由党委书记、院长担任；副组长由全体院领导担任，成员由党办、团委、院办、工会、人保部、纪检监察室、医教部、护理部、门诊办、后勤保障部以及各党支部负责人担任。
（2） 领导小组下设党委办公室。办公室主任由主管副院长担任，副主任由党办主任担任，成员由团委书记、团支部书记担任。办公室负责“志愿服务在医院”活动的日常工作，召集会议，制定工作计划和安排，协调、落实志愿活动的具体内容。
志愿服务队队长是团委书记。
（此件发至院属各党支部）
中共********委员会
2010年10月22日
主题词：志愿服务实施方案医院
********2010年10月22日党委办公室发布
共打印25份)
为贯彻落实党的十七大关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求和十七届四中全会精神，根据**文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》、**文明办《关于深入开展志愿服务活动的意见》的任务分工方案》的有关要求，积极推动在我院广泛深入开展“志愿者医院服务”活动，特制定如下方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以方便人民群众看病就医和提高健康素质为主要内容，贴近患者，贴近群众，在全社会广泛普及志愿医疗服务理念，大力弘扬志愿医疗服务精神，着力完善“志愿者医院服务”体系，着力建立志愿医疗服务社会化运行模式，着力探索“志愿者医院服务”的长效机制，推动志愿医疗服务深入发展，使更多的人成为医疗服务志愿者，在全社会营造尊重患者、尊重医务人员的良好氛围，努力构建和谐医患关系，推进医疗行业和全社会精神文明建设，促进医疗事业又好又快发展。
二、基本原则
（一）坚持以奉献爱心、服务患者、服务群众为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿医疗服务无偿、利他的基本要求。
（二）坚持全面动员、广泛参与，一方面广泛动员广大医务人员积极成为医疗服务志愿者，另一方面广泛动员医学院校在校学生、其他行业积极分子投身“志愿者医院服务”活动。
（三）坚持服务医改大局，立足方便群众看病就医和提高群众健康素质，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
（四）坚持志愿医疗服务与实现医疗服务志愿者个人发展相统一，让广大医务人员和其他志愿者在奉献爱心过程中经受锻炼、增长才干。
（五）坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重广大医务人员和各行各业人们参与志愿医疗服务的意愿，又强调医务人员和公民的社会责任，努力扩大“志愿者医院服务”活动的覆盖面，增强活动的影响力。
三、志愿者服务内容
（1）志愿者通过培训指导病人或其家属，协助办理有关出入境手续，并陪同病人到有关病房；
（二）贴心服务在病房，为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、阅读报刊杂志、投诉、出院后回访及预约诊疗等服务；
（三）温馨服务在门诊，由志愿者为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务；为输液病人送开水、发送医院宣传资料，协助医护人员为无家属陪同的输液病人做简易的生活护理；
（四）收集信息，对于工作中接触到的病患意见和建议提供给医院相关部门，以利及时改正；
（5） 传播医院文化，体现人文关怀，表达医院善意，树立医院形象。
（六）主题性活动志愿医疗服务
组织各类医疗服务志愿者积极参加“三下乡”、高血压病日、爱眼日、红十字会日、爱耳日等一系列主题性活动，为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。
四、活动要求
（一）加强组织领导。由党委牵头，共青团、工会等组织参与，成立“志愿服务在医院”活动领导小组，下设办公室，专门负责志愿者服务工作的管理，包括制定计划，招募、培训、服务、督导、评估、激励、信息收集等，统筹协调、组织开展“志愿者服务在医院”活动，落实保障措施。
（二）开展宣传发动。志愿者宣传不仅是招募志愿者的有效手段，同时也有助于志愿服务精神在医院乃至目标群体、医院所在社区和更广的社会范围内之推广。志愿者宣传流程如下：
一是印制宣传小册子或招募海报、展板等，内容包括：为何要开展义工服务；什么人可以成为志愿者；志愿者可以做什么；如何成为医院的志愿者（说明提出申请的方式：如负责人的联系**、邮箱、医院位置，便于有意向的人向本院提出成为志愿者的申请）；
二是发放招募海报、宣传册等：可以考虑在医院比较醒目、人员流动量大的地方发放，如医院门口、门诊大厅、急诊室入口等，可以摆放面积较大的展板，粘贴招募海报；
三是院内动员：以志愿者培训暨动员大会的形式，向医院内部的医护人员、学生、党团员进行志愿者培训，会上由院领导、党委、团委进行号召动员；与医院负责与病患和社区联系的部门合作，组织医院的社会监督员、过去的病友、热心人士开会，宣传和介绍医院志愿者服务计划。
四是对外宣传：联系潜在的志愿者群体、学校志愿者社团、临近社区的居委会、与社会上的志愿群体建立联系、向医院的社会监督员进行宣传。
（三）加强招募和遴选。
一是志愿者招募：志愿者招募是志招募志愿者进入医院进行志愿服务的过程。自愿参与是志愿服务的前提，因此医院在招募过程中应遵循自愿原则，吸引有爱心、有责任感并有服务意愿的个人或团体，使其加入到志愿者组织，以饱满的热情和积极的态度投入服务。
志愿者的基本条件是：1。有能力对自己的行为负责至少18岁；2有志愿者精神，有较强的服务意愿；三。认同志愿者的使命和目标，不追求物质奖励或其它个人利益；4、具有良好的沟通能力；5、富有责任感；6、愿意与他人合作；7、有参与服务的时间；8目前身体状况基本健康，具备提供服务工作的身体素质；9知识水平和参与相关服务活动的能力；10填写志愿者申请表：有兴趣的人员向医院团委提出申请，填写医院志愿者申请表。
二是志愿者遴选：医院在接收完志愿者申请之后，将资料汇总，然后对报名者进行面试和遴选，面试中工作人员需要关注以下方面：是否能进行有效的沟通、投入与热心的程度、大致的态度与情绪反应、对于医院和岗位的关注点、其他兴趣与爱好、适应性、成熟度与稳定度、自信程度、是否有所隐瞒、之前工作和志愿工作的时间模式、申请理由、偏好的工作类型；通知确认合格的志愿者，并填写志愿者工作承诺书；组织并归档选定的志愿者材料，组成初步的志愿者队伍。
（4） 做好志愿者培训和考核工作。
1、培训
所有志愿者在进入医院开始工作之前，都应该接受一定程度的培训，达到特定的标准。通过适当的培训课程，让志愿者接受医院的理念，获得工作所需的知识、技术和积极的工作态度；协助志愿者择业，增强自信心，发挥潜能；使志愿者明确其权利和义务。通过阶梯式的能力建设培训与实践，使志愿者获得成长，实现志愿者、医院和社会的共同发展，促进和谐公民社会的建设与人类幸福。
培训课程可分为两个部分：
·入职培训课程：准备参与服务的志愿者需要一些入职培训课程来了解医院，尽管他们已经具备了所需的技能。入职指导课程的目的是让志愿者在医院感到舒适，了解医院的工作方式。
课程内容应包括：任务介绍、志愿者管理系统、志愿者所处的医院环境。如果志愿者在这些地方感觉不对劲，他们会觉得自己不属于这个地方。
新志愿者的高离职率通常是由于缺乏良好的入职指导课程。好的迎新说明课程应该让志愿者与医院的关系拍板定案，明确地在双方之间建立起理性的、感性的、实际的关系。志愿者对医院制度和运作模式了解越深，就越能为医院服务。
·培训课程：培训课程一般分为三种形式：正式培训、一对一指导、顾问：
正式培训：正式培训是为志愿者提供足够的准备，以完成服务。有时培训时间很长，特别是当新志愿者缺乏工作所需的技能时。
培训课程可以包括工作技能培训、工作角色和责任培训以及角色扮演。1岗位技能培训：无论志愿者被分配到什么岗位，培训课程必须包括以下内容：
该做什么；不该做什么；如果遭遇特殊情况，志愿者应该如何应对。2工作角色和职责培训：了解志愿者将加入的网络：
他的工作伙伴，他在工作中的角色；他的工作职责，以及其他人的角色。三。角色扮演：在教学过程中，根据志愿者遇到的问题，制定角色扮演的情境。
通过角色扮演，引导志愿者进行讨论。在小组讨论中，给志愿者更多机会深入分析问题和解决方案。
一对一指令：一对一指令用于教授或提高工作技能。它可用于正式培训课程或在职培训。
通常，导师是志愿者的主管或资深同事。指导通常包括三个步骤：1。特殊人员证明需要教授或提高的技能；2、学员尝试，指导者观察；三。指导员对受训者的表现作了评论。
务必在示范时，解说每一个流程。我们不仅要让志愿者看到演示，还要让他们了解演示的内容。
咨询顾问：咨询顾问的作用在于协助志愿者了解困难所在，发现如何改善工作表现，进而解决问题或增进志愿者能力。咨询的目的不是告诉志愿者该怎么做，而是让他们有能力提出自己的解决方案。
因此，在提出建议后，导师应要求志愿者对建议进行分析并提出自己的想法。
2、考核
完成对志愿者的培训之后，需要对经过培训的志愿者进行考核，以确定其已经具有在医院进行志愿服务的基本素质和技能。
考核的方式有：
（1）笔试：在培训结束之后，对志愿者进行相关知识的笔试，采用选择的方式，以100分为满分，试卷成绩低于60分为不及格，对不及格的人员应考虑继续培训。
（2）培训中的观察：在对遴选后的志愿者进行培训的同时对志愿者进行观察和评估，及时发现某些不适合参与志愿服务的人员，取消其继续培训的资格或在医院提供志愿服务的资格。
（3） 小组访谈：培训结束后，对志愿者进行分组访谈。
（五）加强志愿者督导。
1、督导内容
志愿服务监督在志愿人员管理中非常重要，包括以下三个层次的监督：
（1）服务层面：在志愿者开展服务的同时，定期对志愿者进行个别或小组的督导，了解志愿服务开展的进程，并了解志愿者在此过程当中的工作表现，从而及时调整志愿服务的方向和质量，努力使志愿服务得到持续的改善；
（2）个人层面：增强志愿者对医院、以及自己所开展服务的了解，并使他们对志愿者队伍产生认同和归属感，并在担任志愿者的同时享有被支持和被重视的感觉；督导与志愿者一起，共同**志愿者在服务过程当中遇到的困难或困惑，摸索解决问题的办法，同时，也一起分享工作开展的经验，帮助志愿者树立其信心；此外，应及时为志愿者提供培训机会，并提供工作建议，帮助他们提高服务水平；
（3） 服务对象层次：通过志愿者的工作，提高服务对象的效益水平。
2、督导方式
督导的方法主要包括：
个人监督：通过一对一的方式了解志愿者的个人需求，对志愿者进行有针对性的监督；
团体督导：采用小组形式，共同讨论大家遇到的共性问题，同时督促整体服务开展的进度，制定工作计划并进行跟进；
现场督导：即督导参与到志愿服务当中，观察志愿者在服务过程当中的表现，即时提出改善工作的建议，并在志愿者遇到困难时及时地对其提供支持或辅导；定期开展培训，强化志愿者价值观，提高服务技能。需要注意的是，当志愿者出现以下情况时，监督员应特别注意：
多次无故迟到和缺席；适应困难，如适应新的志愿者队伍或服务；情绪或行为异常；与服务对象发生冲突等等。
为认真贯彻落实上级文件精神，以襄阳市创建文明卫生城市为契机，扎实推进我校长志愿者服务工作的全面开展，在我校广泛开展志愿服务活动，不断提高市民思想道德素质和社会文明程度，结合我校实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
做一名党和人民满意的好老师，必须道德高尚，有仁爱之心，带头践行社会主义核心价值观，志愿服务是为社会及他人提供帮助和服务的公益行为，是新时期弘扬和践行社会主义核心价值观的有效载体，广大老师应该积极参加志愿服务活动，在实践中提升专业素质和社会服务能力。
二、基本原则
大力弘扬奉献精神、友爱、互助、进步的志愿精神同\，按照广泛参与、长期坚持、注重实效的要求，结合老师职业特点和优势，发挥老师志愿服务的示范效应和育人功能，立足教育，服务社会，努力做党和人民满意的好老师。
三、活动内容
大力开展普及“讲文明”志愿服务。在学校门口广泛开展普及文明礼仪知识、社会公德教育、文明交通维护、文化体育服务等志愿服务活动，引导广大市民知礼仪、重礼节、讲道德，营造规范有序、文明祥和的社会环境。
1、开展文明礼仪志愿服务。组织志愿者深入群众宣讲普及生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识，在全社会树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚。
2、开展公德教育志愿服务。开展社会公德宣传教育，引导居民从自我做起、从身边小事做起, 对乱扔乱吐、乱贴乱写、粗言秽语等不文明言行进行劝阻，养成文明礼貌的行为习惯。在学生中广泛开展“小手拉大手，共创文明城”活动，通过孩子的文明行为感化家长，通过家长的言传身教启迪孩子。
3、开展文明交通志愿服务。继续深化“文明交通行动计划”，广泛开展文明交通志愿服务活动，促进广大市民文明出行，做到不闯红灯、乘车礼让、遵规停放、不酒后驾驶。
4大力开展平安校园志愿服务。
义务参加学校治安巡查和工作，防范违法犯罪行为发生，确保师生的生命财产安全，组织开展防灾避险、防汛安置、急救技能等应急处置普及宣传。
三、活动步骤
1、宣传部署（7月上旬）。结合学校实际，印发了活动实施方案，大力宣传活动，营造了浓厚的社会氛围，推动了活动的广泛深入开展。
2、组织实施（7月---8月上旬)。根据制定的活动计划，突出重点，科学谋划，有计划、有步骤地组织实施。结合实际，多层次、多方面组织开展形式多样的“文明卫生”志愿服务活动。
四、工作要求
1加强领导，要精心设计志愿服务项目，制定工作方案，落实责任人，确保活动有效开展。
2、突出重点，增强实效。要结合实际，突出特点，明确要求，强化措施，增强活动的针对性合实效性。注重志愿服务活动与实际工作相结合，实现志愿服务活动与其它工作相互融合、协调推进。
3、强化宣传，营造氛围。认真做好宣传工作，利用条幅、滚动字幕、宣传单等形式，广泛宣传“创文”的各项内容和活动进展，积极营造浓厚的社会氛围。
五、回民小学志愿者服务名单
负责人：郝学锋
主要成员：郝学锋、胡华清、陈平斗、杨珍瑞、朱小颖
今年是雷锋同志逝世50周年。半个世纪以来，雷锋精神哺育和激励了一代又一代人成长，内化为中华民族的文化基因，成为中国人民共有的精神财富。为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，认真实践“****”重要思想，进一步弘扬雷锋精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，展示我局团员青年朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，更好地动员组织广大团员青年参与和谐社会建设，按照市文明办、团市委、市志愿者协会《关于开展“学习雷锋精神，服务环境提升，争做先进表率”志愿服务月活动的通知》要求，我局于3月份集中开展以“学习雷锋精神，服务环境提升，争做先进表率”为主题的志愿服务月活动，引导我局全体干部积极投身于水文科学发展跨越发展。
现将有关事项通知如下：
一、 指导思想
坚持以科学发展观为指导，积极响应市委、市**号召，按照全市“一二三四五六”发展思路，深入贯彻落实十七届三中、四中、五中、六中全会精神，大力弘扬志愿服务精神，普及志愿服务理念，推动学雷锋活动机制化、常态化，围绕“项目落实和环境提升年”工作重点，突出全省大水文理念及工作特色，发挥青年带动作用，为加快我市绿色生态建设，提升我市整体形象和竞争力，构建经济社会可持续发展的资源和环境基础做出贡献。
二、活动主题
弘扬雷锋精神开展志愿服务争做先进典型
三、活动时间
2012年3月至12月
四、活动内容
（1） 开展文明素质提升活动。采取举办报告会、座谈研讨、读书演讲、发放宣传手册等形式，强化“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）宣传，号召我局干部职工从自身做起，提升自身道德文明素质，培育良好社会公德心，塑造团结、融洽、乐观、向上、活泼、和谐的人社形象。树立强烈的服务发展意识，加快发展，提高工作效率。
（2） 广泛开展环境保护志愿服务活动。一是结合3月份学雷锋、保护潍河、植树节等活动日，组织我局广大干部职工广泛参与植树护树、环保宣传、节能减排等活动，集中开展卫生大清扫、垃圾分类**、环境美化等清洁志愿服务；二是结合我局每周五卫生清理及检查活动，进一步细化卫生检查、卫生标准、绿化标准等制度，加大卫生整顿力度，为群众创造更加卫生、更加温馨的服务环境。三是针对申报省级文明单位的要求，对我局办公室、草地、车库、大坪等处进行优化，广泛开展环境整治、植绿护绿、低碳环保教育、节能减排等活动，大力宣传生态文明观念和环境保护知识，积极倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，不断增强生态环保意识和可持续发展意识。
（3） 广泛开展志愿服务惠民活动。一是组织我局广大年轻干部到交通路口志愿服务。大多数年轻干部帮助维持交通路口的秩序；二是组织我局干部职工进社区开展便民志愿服务。
通过在社区内设立志愿者服务点等形式，为社区居民提供相关法律法规咨询和劳动维权等志愿服务，为残疾人、下岗失业人员等困难群众提供就业帮助。
（四）深入开展微笑服务活动。通过组织学习国家工作人员行为规范知识和举办公务礼仪讲座等方式，不断推进职工思想观念和行为习惯的升级转变，提高各个环节的服务质量和服务水平，树立良好的机关服务形象，着力打造“为民阳光温暖”的人社工作服务品牌，不断为群众提供面更广、质更优的服务。
五、工作要求
1、高度重视，深刻认识。雷锋精神是激励广大干部群众践行社会主义道德规范最有号召力的精神旗帜，既闪烁着共产主义、社会主义思想道德的光辉，也体现了中华民族优秀传统道德的深厚积淀。“学习雷锋精神，服务环境提升，争做先进表率”志愿服务月活动是围绕“项目落实和环境提升年”工作中心的重要举措，将开展活动与我局中心工作结合起来，推动我局形成良好的活动氛围，为我局志愿服务活动开展向长效化方向转变奠定坚实基础。
广泛深入开展学雷锋活动，弘扬雷锋精神，既是在各种思想文化相互激荡的时代下坚持社会主义先进文化前进方向的迫切需要，又顺应了人民群众对加强社会主义思想道德建设的强烈呼唤，是时代的要求、人民的愿望。要紧密结合实际，深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要性和紧迫性，并不断赋予雷锋精神以新的时代内涵，扎扎实实推进这项工作。
2、组织领导，注重实效。成立以杨化勇局长为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为组员的“学雷锋志愿服务活动”领导小组。监督指导局干部开展各项相关活动，确保活动深入、持久、扎实、有效开展。
围绕活动主题，紧紧抓住人社工作特色，积极参与到活动中来，要坚持活动开展与长效机制建设并重，要力求避免“一阵风”、“走过场”等形式主义，务求使困难弱势群众切身感受到志愿者为他们提供的实实在在的志愿服务，推进此项工作的有效开展和持续深化。
3、大力宣传，营造氛围。一是充分利用报纸、广播、电视、互联网、广告牌、公告牌、信息等渠道，广泛深入地进行宣传；二是及时发现活动中涌现的先进典型和活动亮点，大力弘扬志愿精神，大力宣传雷锋精神和雷锋式模范人物，树立更多可亲可敬可学的道德标杆，打造具有影响力的社会志愿服务品牌。倡导广大干部职工在日常生活中逐步形成为社会和他人志愿服务的社会生活习惯，掀起志愿服务的热潮。
潍坊市水文局
“学雷锋志愿服务活动”领导小组
组长：杨化勇
副组长：王金钟
吴启宗李飞郭照河
成员：隋伟
王波贾素英陈吉贤毕钦祥李连胜孙景林唐培军
中兴路社区志愿者服务活动
实施方案
为切实推进我县“学习雷锋、温暖滦平”主题志愿服务活动，建设管理有序、服务完善、文明祥和的和谐社区，进一步发挥志愿者服务组织在社区管理社会化工作中的重要作用，经街道党委研究，决定在各社区深入开展社区志愿者服务活动，具体方案如下：
一、指导思想
青年志愿者活动是雷锋精神在当今时代条件下一种新的表现形式，它以奉献、友爱、互助、进步为主旨，它的精神内涵与雷锋精神一脉相承，是雷锋精神的延伸和拓展。按照“****”重要思想要求，建立健全社区志愿者组建、培养、管理、激励机制，大力弘扬志愿者精神，推动社区志愿者服务的常态化、规范化、社会化，为我街文明建设作出积极贡献。
二、工作目标
完善社区志愿服务工作机制，建立健全一支管理动态化、服务多元化的志愿者队伍，通过青年志愿者活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生关爱互助的热情，并见之于日常的行为，实现志愿服务与社区建设的良好对接，为广大的社区居民提供快捷、便利、优质的志愿服务，为建设和谐社区创造一个积极、健康的环境。
三、组织机构
(一)工作机构建设
街道团委设立志愿者服务办公室；各社区成立一支由辖区共产党员、大学生、公务员、专业技术人员、教师、青少年以及身体健康的离退休人员等组成的社区志愿者服务队。
（二）队伍建设
1、招募。
（1）社会招募。本着“自愿参与、自愿服务、博爱奉献、有所作为”的原则，凡热爱志愿服务事业，具有奉献精神，具备所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质，遵纪守法的社会成员，无论职业、学历、民族、信仰，进行注册后，都可报名参加社会志愿服务。
（2）单位招募。从辖区企事业单位招募专业志愿者队伍，提供医疗救助、司法救助、青年指导等志愿服务。
2、人员注册与培训。
申请人提出申请，填写《中兴路街道志愿者注册登记表》，统一注册，颁发证书和徽章。及时组织志愿者培训、知识测试、人员信息规范化管理。
3、建队。
根据社区的具体情况，根据注册志愿者的专业和服务意愿，对其进行分类管理。同时，组建九支志愿者服务队伍，设置分队长对日常工作进行细化管理，并定期向街道办团委上报活动实施情况以及志愿者队伍建设情况。
四、志愿服务项目
主要涉及环保宣传、未成年人教育引导、居家养老、文化宣传等方面，结合实际，建立满足社区居民日常生活需求的志愿者队伍。
五、服务口号
奉献、友爱、互助、进步。
六、志愿者活动
（一）医疗卫生服务（已完成）
活动单位：南瓦房社区志愿者服务队
活动时间：3月
活动负责人：李金福
活动内容：志愿者服务队联合世济医院为社区中老年居民提供上门义诊服务，开展包括血压、血糖、甲肝、乙肝检查在内的多项免费医疗服务，真正的为社区居民送去了温暖。
活动效果：通过免费检查身体使居民足不出户享受便利的医疗卫生服务，得到了居民的一致好评，尤其是针对一些上岁数、活动不便的老人，这次义诊活动让他们以及家人能及时了解老人的身体状况，并且有针对性的听取医生意见，对于一些疾病的预防和**起到了关键作用。
（二）城乡环境整治活动
活动单位：中兴路街道志愿者服务队
活动时间：4-9月（每月第一个周末）
活动负责人：
活动内容：各支愿者服务队通过发放传单、悬挂宣传标语、制作宣传黑板报等方式宣传低碳环保和环保。同时，下大力量集中清理各志愿服务队辖区内旱河、小街小巷卫生，包括南瓦房沟口至小刁屯旱河、苍房南沟、旱河沟等地的白色垃圾、生活垃圾；全县有一百多条胡同，街上有小广告，铁路沿线有垃圾，橡胶坝也有。
活动效果：通过宣传和集中治理活动，力争让县城整体环境面貌有所改观，通过常态化的志愿者活动使县城环境始终保持在一个比较良好的状态，并在县城居民心中树立健康生活观念，达到人人爱护环境，人人保护环境的预期效果，为我县创建省级卫生县城贡献力量。
（三）宣传“滦平精神”服务
活动单位：鞍匠屯志愿者服务队
活动时间：5月
活动负责人：刘继华
活动内容：开辟网络平台，安排志愿者在百度滦平吧、承德吧、天涯社区、西祠胡同等**发表正面宣传文章，大力宣传和谐滦平建设过程中的典型事迹、代表人物，并通过印发宣传单、黑板报等形式向社区居民传达“滦平精神”要求，安排先进人物报告座谈会，以面对面的形式深入讲解“滦平精神”内涵。
活动效果：通过宣传使“滦平精神”更广泛地为外界及本地居民所熟知，逐步将“滦平精神”打造成建设和谐滦平的宣传品牌，提升滦平知名度和影响力，达到居民时刻心系滦平、时刻宣传滦平的良好效果。
（四）关爱未成年人服务
活动单位：东街社区志愿者服务队
活动时间：6月
活动负责人：赵鸿雁
活动内容：组织学雷锋志愿服务队到辖区留守儿童和特困家庭的孩子家中了解未成年人的学习和生活情况，为他们送去书包和学习用品，让未成年人在和谐稳定、快乐幸福的环境中健康成长。同时，组织辖区0—3岁未成年的孩子家长参加县里统一组织的培训，宣传新时代家庭教育及幼儿教育的先进理念，与大城市接轨，促进城镇幼儿教育的发展。
活动效果：通过切实开展关爱未成年人活动，让未成年人体会到组织的温暖，逐步形成未成年人愿意与家长沟通、愿意与朋友沟通、愿意与志愿者沟通的良好态势，结合学校教育，帮助未成年人树立健康的人生观、世界观，促进未成年人身心健康全面发展，同时，通过专业培训，提升幼儿家长素质，保证家长以最科学、最直接的方法对幼儿进行学前教育，为儿童的健康成长奠定基础坚实的关键一步。
（五）大学生进社区服务
活动单位：中兴路街道志愿者服务队
活动时间：7月-8月
活动负责人：
活动内容：大学生是当代社会的优秀团体，通过暑期时间集中召集大学生参加志愿者活动，深入社区与居民进行交流，为广大居民带来最新的社会各方面信息，并争取安排专业涉及农业技术、经济等专业的同学为居民生活、工作提供切实可行的意见，同时广泛发动大学生志愿者进行学习辅导活动，为在校中小学生提供专业辅导，促进在校生学习成绩的提高，并以自身切实经历与在校生进行沟通，帮助他们树立积极向上的学习观念。
活动效果：通过大学生进社区活动为更多居民带来学业指导，充实青少年假期生活，让社会各界深入了解当代大学生形象，让家长及在校生深刻意识到知识改变命运的力量，有助于激发在校生及青年人的学习兴趣，推动知识型社会的建设。
（六）全民健身服务
活动单位：中兴路街道志愿者服务队
活动时间：9月
活动负责人：王宝鑫
活动内容：打造千人韵律操活动，统一筹划准备，组织各社区文化专干大力宣传，广泛调动社区居民积极性，同时聘请教练，优选曲目，集中对参加人员进行专业系统的培训，并在适当时候安排各社区进行比赛，通过以赛代练的方式，促进韵律操的整体水平，保证在全**动会的表演取得优异成绩。
活动效果：通过打造千人韵律操活动，提升居民身体素质，丰富居民日常生活，增强居民凝聚力和集体荣誉感，向全县展示和谐社区、文明社区的建设成果，展现社区居民的良好精神风貌，逐步将这一活动打造成街道的品牌。
（七）家庭美德教育服务
活动单位：桥西社区志愿者服务队
活动时间：10月
活动负责人：支音
活动内容：志愿者进小区，通过组织居民收看远程教育片、公益宣传片，向居民宣传尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德观念，同时，邀请幸福家庭、和谐邻里优秀代表与居民进行座谈，以自身真实经历宣讲家庭美德，并组织和睦家庭评选活动，定期选出社区和睦家庭，发放荣誉证书，以优秀典型带动整个社会的家庭美德教育发展。
活动效果：家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，是调节家庭内部成员和家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范。通过活动，帮助居民正确对待和处理家庭问题，共同培养和发展夫妻爱情、长幼亲情、邻里友情，有助于每个家庭的美满幸福，有利于和谐社区的建设，也有利于社会的安定和谐。
（八）献爱心送温暖活动
活动单位：新建路社区志愿者服务队
活动时间：11月
活动负责人：徐秀莲
活动内容：首先，通过走访深入了解社区贫困户数目及状况，建立社区贫困户统计系统，启动爱心救助站，切实了解社区贫困户的实际需求，定期向贫困户送温暖，帮助贫困户做家务，做农活，为贫困户分担生活负担，联系专家对贫困户进行就业指导及培训，帮助他们寻找适合的工作，适时组织广大居民进行爱心募捐等活动，为困难家庭提供经济帮助。
活动效果：通过就业指导让困难户了解当前社会工作信息，通过切实可行的就业培训为困难户提供可能的就业岗位，为困难户提供长期可靠的生活保障，通过爱心捐助为困难户提供短期的经济援助，让困难户真正感受到组织的温暖和社会的关怀，在一定程度上帮助困难户改善生活现状，维护社会的稳定，促进社会的和谐发展。
（九）关爱老人服务
活动单位：桥东社区、中街社区
活动时间：12月
活动负责人：汪亚利、丁海燕
活动内容：志愿者走进空巢老人家、孤寡老人家、敬老院，为老年人清理一下卫生、做一顿可口饭菜、陪伴老年人聊一会天，定期集中老年人**露天电影，小型文艺演出，开展象棋、跳棋比赛，进行健康知识讲座，通过实际行动关爱老人的生活，为老人带去快乐，
活动效果：通过志愿服务活动让老年人感受关怀，远离孤独，更重要的是在社会传达关爱老年人的信息，以实际行动教育年轻一代，带动更多的人关爱老年人的身体和心理健康，在社会形成关爱老年人的良好风气，推动和谐社区的建设。
（十）其他社会公益服务
1要及时发现和发现活动载体，有针对性地开展志愿服务工作。
2按照县委、县政富的统一部署，认真组织开展形式多样、内容丰富的社会公益服务。
七、工作要求
1、高度重视。志愿服务工作是精神文明建设的一项重要工作，街道办事处领导高度重视，科学部署，结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，充分调动广大志愿者的积极性和主动性，扎实推进各项志愿服务活动的开展。
2、加强宣传。街道办事处将充分利用**、板报橱窗等向社区居民广泛宣传志愿服务精神，树立优秀志愿服务者典型，推动志愿服务工作向全民支持、全民参与的良好局面发展。
3、加强监督。街道办事处将成立志愿服务工作领导小组，“党、团”双管齐下，扎实推进志愿服务工作，并对各社区工作情况进行及时督导，同时对于志愿者工作活动的开展情况要做到及时、定期向街道汇报，确保各项志愿服务工作的顺利进行。
4、奖惩机制。对于在志愿者工作中表现突出的团体及个人要给与奖励，树立先进典型，对于工作开展不力的团体及个人将予以通报，记入年终考核。
为认真贯彻落实上级部门《关于公立医院改革试点的指导意见》要求，大力弘扬文明奉献的志愿精神，增进医患之间的和谐互动，塑造人民满意的服务品牌，经研究，现就我院开展志愿者服务活动工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，完善医院志愿者服务体系，探索医院志愿者服务的长效机制，增强医院职工的服务意识，着力构建和谐医患关系，切实提升医院的品牌形象。
二、基本原则
（一）坚持以“奉献爱心、服务患者、服务群众”为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
（二）坚持全面动员、广泛参与。一方面广泛动员广大医务人员积极成为医疗服务志愿者，另一方面广泛动员在院实习学生投身到医院志愿者服务活动中。
（三）坚持服务医改大局，以方便群众看病就医为目的，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
（4） 坚持志愿者服务与志愿者个人发展的统一，让广大志愿者在奉献爱心的过程中体验锻炼，增长人才。
（五）坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重广大医务人员参与医院志愿者服务的意愿，又强调医务人员的社会责任，努力扩大医院志愿者服务活动的覆盖面，增强活动的影响力。
三、主要活动内容
建立志愿服务双向机制。根据志愿者专业知识水平，社会志愿者走进医院提供志愿服务，医务人员志愿者走入基层开展志愿服务，不断扩大活动辐射范围和社会影响。
（1） 组织志愿者为门急诊病人提供医疗指导、咨询、会诊、协助打印检查报告单、查询费用等服务。负责对志愿者的指导和培训。
（2） 组织志愿者为住院病人提供随行检查、费用查询、健康教育、阅读报刊杂志等服务。负责对志愿者的指导和培训。
（三）组织志愿者到社区、学校、农村、社会福利和残疾人**机构等地，为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗、**辅导等服务。负责对志愿者的指导和培训。
（4） 在重大活动、重要会议和大型活动中，我们提供秩序维护、医疗咨询、现场医疗救护等志愿服务。
（5） 上级和医院志愿者服务领导小组确定的其他工作。
四、组织机构
医院成立志愿者服务领导小组（见附件），协调全院志愿服务工作。领导小组下设办公室，负责志愿者活动的组织、项目策划、统筹协调等工作。办公室设在团委。
志愿者服务办公室负责组织招募、登记、培训、考核志愿者，然后根据服务主要内容协调各部门具体组织实施志愿服务项目，同时为志愿者提供必要的帮助，维护其合法权益。
五、工作规程
（一）招募
1通过网络、海报等，发布志愿者招募信息，明确志愿服务的条件和要求。
2接受**，**，现场申请。
3、采取适当方式对报名者进行审核，并择优录用。
4与学校、社区等社会志愿服务团体建立联系与合作关系。
（二）注册
1建立志愿者电子档案，记录志愿者基本情况和参与志愿服务的情况。
2向志愿者发放登记的志愿者身份证（工作证）。
三。志愿者办公室收集和归档志愿者信息。
(三）培训
根据志愿者服务项目，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高志愿者服务能力和服务水平。
1、岗前培训。培训对象为新招募的志愿者，培训内容包括志愿精神、权利义务、服务规范、工作技能等，帮助志愿者加深对志愿精神的理解和认识，使其具备上岗开展志愿服务的基本知识和技能。初期培训应全面、系统、集中。
2、阶段性培训。在志愿者服务活动中，要定期对志愿者进行培训，帮助他们提高服务能力和水平。
3、临时技能培训。一般在开展专项志愿服务和大型社会活动志愿服务时，根据服务活动的特别要求，对志愿者进行服务内容、服务规范和相关知识培训。
（四）管理
1根据志愿者的意愿和特长，预约安排服务时间和服务项目，实现志愿者与服务对象、活动的有效衔接。
2、通过不定期对志愿者服务工作进行督促检查、对服务对象进行回访等方式，了解掌握志愿者参加志愿服务活动的情况，并记录在志愿者登记卡上，作为奖励的重要依据。
3、对志愿者实行动态管理，对不服从组织管理安排，从事志愿工作态度消极，不履行志愿者义务，连续5次以上无故不参加志愿组织活动的予以辞退。
（五）激励
1有关部门为志愿者提供基本的工作条件和帮助。
2要强化志愿服务意识，提高志愿服务能力，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星级表彰制度。
三。及时总结、评选和表彰，促进和鼓励志愿服务行为。定期召开志愿者座谈会，评选表彰优秀志愿者，颁发荣誉证书和奖品；对表现突出者，将提供免费或优惠体检。
4医务人员参与志愿服务活动的情况与个人评价和晋升有关。
六、活动要求
（一）统一思想，提高认识。志愿服务是现代社会文明进步的重要标志，是精神文明建设的重要起点。医院志愿服务符合医疗卫生体制改革的形势和需要，有利于提高医院服务质量；有利于增进公众对医院和医务人员的了解，促进医患关系的和谐；有利于弘扬扶贫济困的高尚情操，有利于构建和谐社会。
（二）加强领导，落实责任。各部门要把志愿者工作摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，明确职责，确保志愿者服务活动的各项要求落到实处。领导小组将强化督促检查，通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，积极探索建立健全医院志愿者服务的工作机制和长效机制。
（三）积极宣传，务求实效。要切实加大医院志愿者服务的宣传力度，充分运用院报、网络、宣传栏等**，大力宣传志愿精神，推动形成关心、支持和参与医院志愿者服务的良好氛围，努力形成学习志愿者、崇尚志愿者、争当志愿者的良好风气，促进活动扎实开展。
志愿者服务领导小组成员名单
组长：8****
成员：******
领导小组下设办公室，设在团委，兼任办公室主任。
医院委员会
2012年10月10日
（2） 要下大力气选好模特，推动岗位建功立业。在企事业单位特别是公共服务行业窗口单位积极开展创建“工人先锋号”、职业道德建设“双十佳”以及“金牌工人”评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织实施创先争优劳动竞赛、职工技能比武，引导广大员工积极参**众性技术革新、发明创造、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德标兵、节能减排标兵，为保持经济
社会又好又快发展，开创了科学发展、富民强市的新局面，作出了新的贡献。
（三）扎实开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”大走访活动。把学雷锋职工志愿服务活动与当前开展“面心实”大走访活动相结合。市办公厅在领导带领下，分为四个工作组，走访企业不少于40家，帮扶困难职工至少80人。
各级工会要结合自身实际，下基层，进企业，开展调查研究，聆听职工呼声，真实了解职工诉求，真情帮助职工解难。同时，要将学雷锋职工志愿服务活动贯穿服务职工活动全过程，大力推进企业和谐劳动关系建设，推动职工合法权益得到更好落实，促进企业和职工互利共赢。大力开展困难职工帮扶维权工作，不断拓展优化帮扶维权项目，继续做实“送温暖”、“送清凉”“金秋助学”、日常救助、法律援助等工作，随时随地为职工群众排忧解难。
（4） 大力开展学习雷锋员工志愿服务活动。各级工会组织要
结合本单位、本行业实际，积极引导、发动职工成立、参与“职工志愿服务队”、“职工维权志愿服务团”、“心理咨询志愿服务团”、“医疗卫生志愿服务团”、“技能大师志愿服务团”、“职工业余文化志愿服务团”等各种职工志愿服务组织，并结合职工群众需要，采取广场咨询、上门服务、送文化下基层等多种形式，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、文明礼仪、保护环境、维护秩序等社会志愿服务活动，为困难职工解决实际困难，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化（各级学雷锋职工志愿服务组织和各学雷锋职工志愿服务队要于8月25日前成立，各单位将《学雷锋职工志愿服务队登记表》（附件）认真填好后，报市总工会组宣部（电子版、纸质各一份）。
三、实施步骤
（一）动员部署。各级工会要按照《xx市总工会关于开展学雷锋职工志愿服务活动实施方案》，结合实际制定具体实施方案，并于2012年8月底前报市总工会宣教部。
（二）推进实施。根据活动计划，市总工会要分阶段、分阶段组织开展学习雷锋活动。各基层工会要按照统一部署，结合自身实际，组织动员广大职工积极开展岗位学习雷锋活动，努力做好志愿服务活动。
（三）总结回顾。各级工会组织要对学雷锋活动开展情况进行认真总结，挖掘学雷锋活动中的先进人物和典型事迹，扩大学雷锋活动的社会影响，总结材料报送至市总工会宣教部。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各级工会要推动建立党政领导、工会牵头、有关部门各负其责、积极配合，职工广泛参与的工作机制，周密安排部署，精心组织实施，加强统筹协调、工指导和督促检查。各行业、各部门要结合自身实际，发挥自身优势，突出行业特点、分阶段、有步骤扎实推进活动开展，形成声势、掀起热潮。
（二）营造良好氛围。注意利用标语、横幅和电子屏幕，营造学习雷锋的浓厚氛围；要积极报送新闻线索，协调组织电视、报刊、**等**，宣传报道本行业、本单位学雷锋活动的进展、成效和经验，加大雷锋事迹、雷锋精神的宣传力度，形成浓厚的**氛围。
（三）注重工作实效。要结合自身实际，开展职工喜闻乐见的活动，充分调动广大职工参与的积极性和主动性，使学雷锋活动、职工志愿服务活动开展到公共场所和每个服务窗口。市总工会将向雷锋学习活动纳入年终考核的重要内容，以推动学习雷锋活动持续有效地开展。
在社区活动中弘扬雷锋精神志愿服务
关爱社会志愿服务综合实践活动计划
初中生学雷锋志愿服务活动方案
关爱空巢老人志愿服务活动方案
随着现代社会的不断发展，城市化进程加快，越来越多的人被迫背井离乡、远离家庭。而尤其是老年人，子女们的远离让他们孑然一身，生活愈发孤独。为了关爱这些空巢老人，提高社会关爱度，让老年人自豪感和幸福感得到满足，我们设计了一项叫做“关爱空巢老人”的志愿服务活动方案。
一、活动目的
本次活动的主要目的是为了关注和照顾生活在城市中的空巢老人，通过志愿服务的形式，让他们感受到社会的温暖和关爱。
二、活动内容
1. 陪同游戏
为了缓解老人的孤独感，我们将组织志愿者前往老人居住的社区或者小区，与老人进行一些小游戏，如下棋、打牌、看电视等，让他们不再感到孤独和无聊。同时，志愿者可以借机与老人们聊天，了解老人的生活状况和需求。
2. 定期到访
为了让老人感受到有人关心，我们将每月组织一次志愿者到访老人家中，与老人们聊天、陪伴他们做一些日常小事，如扫地、擦窗等，让老人感受到社会的温暖和关爱。
3. 生日会
为了让老人们度过一个欢乐、温馨的生日，我们将在每个老人的生日时组织志愿者到访，并为老人准备一份礼物和一场小型的生日庆祝活动，让老人感受到关怀和重视，给他们留下美好的回忆。
三、活动时间和地点
本次活动的具体时间和地点将根据老人们的实际情况而定。一般来说，我们将在周末或节假日选择一些老人聚集的社区或者小区进行志愿服务。
四、活动效果
通过本次活动我们可以使老人们意识到社会对他们的关注和关怀，同时也可以增强社会对空巢老人的关注度和关心度。通过志愿者的陪伴和关心，老人们能够得到来自社会的关爱，提高老年人群体的生活质量。
五、活动后续
为了保持活动的长效性，我们还将成立关爱空巢老人志愿团队，定期组织志愿者进行志愿服务，并推进行业调研，完善服务内容，逐步推广，并得到更多人的支持和响应。
在志愿服务活动中，我们将始终秉承“关爱他人、献爱社会”的原则，倡导积极向上、崇尚健康、勇担社会责任、积极建设美好社区，为推动社会发展、促进人文关怀发挥自己的积极作用。最终，我们希望，通过本次活动能够让更多的人参与到关爱老年人行动中来，从而让老年人得到更多的关爱和关心，实现老有所依、老有所爱、老有所乐的美好愿景。
以下是趣祝福为大家整理的“业务活动方案”内容。不明智的行动只会白费时间和精力，所以在工作中若想要达到某一目标，我们需要事先制定详细的计划和方案。只有通过阶段性的规划，我们才能确保工作能按时完成。请注意，我所提供的建议只是供您参考，不代表对方需要完全听从。
xx年是全面完成地税“十二五”规划的关键之年，也是打造“智慧地税”的开局之年，为进一步加强全体税务干部的业务能力建设，不断提**部职工的理论素养和有效履职的业务能力，有效解决部分税干的会计业务能力恐慌的难题，推动“攻坚克难、创优争先”活动取得新成效，经研究决定，开展“会计业务能力提升年”活动，并结合我局实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以推进税务治理能力的现代化为统领，紧密结合税收专业化管理进一步深化改革的新实际，坚持理论联系实践和学习工作化、工作学习化原则，重点学习会计业务知识，不断提升广大税务干部履职能力，努力建设学习型、知识型、创新型的税务干部队伍，把我局建设成为“科学、规范、高效、廉明”的税务机关。
二、目标要求
以开展“会计业务能力提升年”活动为契机，按照“业务能力有提高，本职工作上水平，风险管理有成果，服务发展见实效”的目标要求，练好自身内功，服务发展大局，提升地税形象。通过开展“会计业务能力提升年”活动，着力提高地税干部勤学善思、开拓创新、依法行政的能力。
三、组织领导
县局成立由局长同志为组长，其他领导班子成员为副组长、各单位负责人为成员的“会计业务能力提升年”活动领导小组。在项目组下，同志还担任项目组组长，担任项目组成员。
四、工作措施
一是加强学习，提升素质。建立健全教育学习制度，组织全体税干认真学习会计业务，在全体税干中扎实开展业务知识培训，并提倡在学习中工作，在工作中学习，增强学习的针对性和实效性。通过学习，我国税务部门会计业务水平得到了显著提高。
二是完善制度，促进工作。要把制度建设作为提高教育学习效果的根本措施，就要用完善的制度来明确责任，规范操作，理清思路。从工作实际出发，按照“有章可循，实用可考”的要求，在原制度的基础上修订和完善健全教育学习制度，建立健全科学高效、简单实用、奖惩分明的教育学习管理制度，进一步促进我局的教育学习工作。
三是结合工作，务求实效。正确处理开展会计业务学习与做好日常税务工作的关系，精心谋划、科学安排，把会计业务能力提升融入到今年我局重点工作之中，把会计业务能力提升的成效充分体现在省局大考试、市局分类分级考试、各类业务竞赛、“三师”考试和创优争先等重点工作上，确保学习和工作“两不误、双促进”，以我局教育学习工作的加速度来推动整体工作的大提升，以实实在在的工作业绩来检验本次活动的成果。
五、工作步骤
动员教育阶段
1、制订活动实施方案。要结合本局实际，认真听取社会各界意见和建议，明确目标任务，制订活动实施方案和集中学习计划。
2、搞好思想发动。通过会议等形式，对活动开展进行全面动员和部署，提**部职工对开展“会计业务能力提升年”活动重要性的认识，动员和引导全体人员正确认识、积极参与，扎实推进活动的有效开展。
能力提升阶段
1、加强日常会计业务学习。充分利用教育积分平台，深入开展会计基础知识的学习，定期公布单位和个人的积分情况，以进一步提升全体税干的学习兴趣。
2、定期举办专题知识讲座。邀请省内高校会计方面的专家、学者举办专题讲座，学习新知识，了解新情况，开阔新视野，以进一步提升全体税干的理论水平。
3、建立模拟做账室。建立模拟做账室，从审核原始凭证、制作记账凭征、登记日记账、明细账、分类账、试算平衡、登记总账、结账、产生会计报表等会计业务活动的全过程进行练习，以进一步提高全体人员的会计应用能力。
4、建立实践基地。争取大中型企业支持，建立实践基地，不定期选派税务干部到基地企业的财务部门进行“挂职”锻炼，真实体验会计实际业务，以进一步提高税干的会计实战水平。
5、开展税收新政月月讲。由税政科按月对上月税收新政策以及会计业务处理新知识解读，有针对性的及时为各分局领导班子成员及风险应对人员、业务科室人员进行知识更新。
6、定期业务测试。及时检验全体税干的学习效果，定期开展业务测试活动，按照单位和个人分别进行排名，并通报测试情况，以进一步提升全体人员的学习质效。
总结评估阶段
结合年终工作总结，各单位要对照岗位职责和目标要求，结合日常表现和工作实绩，认真评估每位税干的活动开展情况和能力提升情况，并将评估情况作为单位和个人年度考核的重要内容。
六、工作要求
统一思想，全面参与
开展“会计业务能力提升年”活动，是改进工作作风，打造一支“科学、规范、高效、廉明”税务干部队伍的需要，是提高全体人员综合素质的需要。全体干部职工要高度重视，确保时间和精力，积极参与，取得实效。
改进作风，提升形象
要把“会计业务能力提升年”活动与市局“攻坚克难、创优争先”活动有机结合起来，立足岗位多做贡献，在实践中学习锻炼，在学习实践中提高工作能力，切实做到业务能力有提高，风险管理有贡献，工作服务上水平，努力提升地税部门的形象。
创新形式，持续学习
坚持边学习、边交流、边提高、边工作贯穿学习的全过程，尤其是在掌握精髓、指导实践、推动工作上下功夫，不断拓展学习内容，创新学习形式，改进学习方法，不但要立足于“八小时之内”，更要拓展至“八小时之外”，以良好的学风和坚强的意志为保证，把学习能力和学习效果提高到新水平。
1黄龙中心小学2007-2008学年
教师“教育理论学习”读书活动方案
书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
黄龙中心小学2007-2008学年度教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
教师“教育理论学习”读书活动方案教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
没有教师的发展，就没有学生的成长。在知识高度增长的今天，作为新世纪的老师，要追求自我完善，阅读可以让贫乏和平庸远离我们，可以让博学和睿智丰富我们，阅读是可以使老师获得最简单、最快捷、最有影响力、见效最快的成长方式。为师生的生命发展，打造亮丽的精神底色：
突出“书香校园”建设，坚信“行动就有收获”， 坚信“特色就是卓越”，走内涵发展之路，让读书成为习惯，培养学习型教师，构建学习型学校，从而实现“建窗口，出特色，创名校”的发展目标。教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
为了全面贯彻落实区教工委《关于开展“全面提高教师素质，办好人民满意学校”师德建设年活动实施方案》的通知和工作部署，决定结合我校实际开展教师“教育理论学习”读书活动，特制定教师读书活动方案：教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
一、指导思想：教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
党的十六大报告提出要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”当前教师的学习应秉承“学高为师，身正为范”的原则，在全面学习、提高整体文化素养的基础上，突出学习教育名著、原著，提高教育理论水平，转变教育理念。通过学习教育经典理论，精心打造一支师志坚、师品高、作风正、师业精、师纪严的教师队伍，使教师登高望远，高屋建瓴，指导与反思自己的教育实践，激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新。
教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
二、活动目的：教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
让我们的教师更新教育理念，提高理论素养和教育能力，养成每日读书的好习惯，有充满智慧的大脑，有优雅的举止和谈吐，充满书香，充满气质，充满智慧，用最静心的阅读，来填充比天空更广阔的心灵。创建学习型组织，创建学术型校园，争做学习型教师，提高教师素质，全面提高教学质量。教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案前言：
书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
1在阅读活动中，教师可以有效地积累知识，补充教育理论知识，改善自身的知识结构；提高教师的理论和实践水平，将阅读收益应用于实践，促进课程改革进程，有效改善教师的教学行为。教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
2在阅读活动中，营造良好的学习和研究氛围，养成良好的阅读习惯和思维习惯。教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
三。在阅读活动中，要加强教师队伍建设，形成积极进取的氛围，积极构建学习型组织。使教师朝着 “有哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺、有愉悦的心境”这一目标不断迈进。教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案前言：
书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
4在阅读活动中，师生共同撰写阅读小品文，师生共同成长。教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
三、领导小组 ：组长：钟生龙教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案前言：
书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
副组长：曹浩洪、黄晓明教师业务进修学校活动方案1黄龙中心小学2007-2008学年教师“教育理论学习”读书活动方案书籍是人类宝贵的精神财富，是未来的基石；阅读是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
自古以来，阅读一直是学习和教学的基础。
皖红天逸华府幼儿园保育员技能竞赛实施方案
目的：加强幼儿园护理工作，有效提高整体专业素质，增强对护理工作重要性的认识。以提高每一位保育员的工作素质，真正做到“保教结合，教养并重”，在重视提高教师教学技能的同时，也为保育员提供了一个自我展示的舞台，特制定此方案。
竞赛项目：理论知识、问答（口头）、消毒表
比赛时间：2016年11月29日下午15:00
参赛人员：全体保育员
比赛地点：操场
评委：王玫丽、曾光梅、朱丽宏、张雪蓉、方芳、李萍
计时员：钱晓明
主持人：张晓艳
照相：卢海燕
比赛规则：
1、理论知识测试；
2、知识问答以抽签形式作答并打分；
3、 消毒桌面以完成的时间长短和流程打分。
4本次比赛共有三个项目，将选出前三名。比赛结果将计入保育员的学期奖金。
赛前准备：
1每班**老师准备消毒液和洗手盆
2教育护理处将准备15道题，内容包括儿童保健知识、日常作息过程和消毒知识。各项目评分表、摄像头、移动黑板布置图；秒表
比赛流程：
1.全体教师及参赛人员按时到达中班教室。
2.宣布比赛规则。
3.比赛顺序：
（1）、第一轮理论知识测试
（2） 第二轮抽签，逐一回答知识问题；每题5分
（3）、参赛人员以口哨声为令开始对桌面消毒，按照桌面消毒流程进行，同时进行秒表计时，并由评委打分排出名次（每人2张桌子）第一部分是配置消毒液并依次按照清水、消毒水、清水的程序认真对桌子进行消毒保洁
4.宣布比赛结果
竞赛要求：请您以主动、主动、主动的精神参加本次活动，并做好各项准备工作，确保活动的有效实施。
希望大家在互相观摩、切磋与实践中，了解如何高效巧干的技巧，明确质量标准，加深标准化、规范化服务的认识，促进常规工作技能的提高
皖红天逸华府幼儿园
2015年11月16日
皖红天逸华府幼儿保育员技能比赛评分表
评分人员年月日
1. 班级日常消毒工作有哪几中方法？
2. 物理消毒的时间为多长？
三。清洗桌椅的水和消毒剂的比例是多少？
4**早上的工作是什么？
5. 通风时应注意什么？
6在户外活动中，如锻炼和玩大型玩具，看护人的职责是什么？
7紫外线消毒的注意事项及时间
8保育教师的职责是什么？
9. 离园时什么时间才能开始打扫卫生？
10. 儿童进餐时间为多长？
11. 幼儿入厕的常规要点
12儿童上下楼梯的常规点
13. 幼儿进餐的常规要点
14. 幼儿饮水常规要点
周至县第二高级职业中学
2012年“教师业务提升月”活动实
施 方案二〇一二年十月
“教师业务提升月”活动实施方案
为积极推进我校的校本研修工作，增强教师为教育服务的责任意识，促进学校发展和教师专业化成长，整体提高教师业务水平，建设学习型学校和学习型教师队伍，形成民主、开放、高效的研修机制。经校委会研究决定，特制订我校“教师业务提升月”活动实施方案。
一、指导思想
以师德修养提高教师思想道德素质，以知识更新与拓展、教育教学原理、教学基本功训练、学科教学整合能力训练提高教师业务水平，以现代信息技术、教育科研能力训练提高教师教育科研能力，促进教师专业化成长，宗旨是：提高教师业务水平，一切为了教师的发展。
二、活动目的
1提高全体教师的专业素质，整体提高教师专业水平，全面提高课堂效率和教育教学质量；
2改善学校教育教学环境，解决新课程改革和教学实践中遇到的各种具体问题；
三。要建立一支优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型教师队伍。
三、组织机构
组长：李炯
副组长：高滋生王小康
组员：田建峰、李玉民、肖西会、王培柱、周国栋
孙护良吴亚鸽何娟
四、具体活动措施
1、成立“教师业务提升月”活动工作领导小组。
（1）领导小组要经常指导、督查、评估“教师业务提升月”各项活动的具体实施。
（2）教导处具体组织落实“教师业务提升月”各项活动及资料整理。
（3） 学校应制定科学、完善、长期的评价方案。
2、健全“教师业务提升月”活动细则，建立各类活动档案。
（1） 制定活动细则，确定活动的时间、内容和要求，确保活动的有效实施。
（2） 活动需要长期策划、短期安排、早准备、重落实、勤记录、细收集、把握过程。
（3）建立学校活动档案，丰富教师的个人成长记录袋。
三。采取多种形式的活动，促进教师发展，提高教师专业水平。
（1）课题带动：通过课题研究，吸引更多教师加入到课题研究队伍，形成校本办学特色，促进教师业务水平的提高。
（2）集体充电：学校将邀请相关教育专业人员为教师“充电”，来校举办讲座，使理论与实践相融合。
（3）师徒结对：校内优秀教师、老教师与青年教师、新教师结成师徒对子，徒弟在师傅的教学诊断、指导中，不断谋求新的提高和成长，同时师傅在带徒弟的过程中获得自身发展。
（4）观摩听课：开展 “上课——说课——评课”活动，教师全员参与、教育教学过程全程研修，提高教育理论修养和自身实际业务水平。
（5）个人自修：一方面，教师自己确定目标，寻找相应教育理论和知识武装自己，在自修和实践中不断反思、调整，实现自我改进和提高；另一方面，教育专家和优秀教师的教学指导必须有一个自我消化吸收的过程，才能有实质性的收获和帮助。这样才能充分发挥教师的主体作用，促进教师专业发展和自主发展。
（6） 校际交流：加强与其他学校的学习、交流、合作与交流，实现教师、设备、信息等资源的共享。此外，通过网络平台在更广泛的范围内，多层次的相互学习和交流，使教师的专业水平得到进一步丰富和提高。
五、活动安排
在实施过程中，活动内容可根据实际情况进行调整
2、在实施“教师业务提升月”活动中，开展“十好活动”；每位老师在11月必须做十件事：
（1）读好一本教育专著；
（2）写好一篇教学反思；
（3）上好一节公开课；
（4）做好一个优秀课件；
（5） 努力做好课题研究；
（6）带好一个班；
（7）交好一个“知心朋友”（学生）；
（8） 做好演讲（教学交流、研讨会演讲或演讲比赛）；
（9）写好一份教学经验总结；
（10） 写一篇好文章并努力发表。
3、建立 “教师业务提升月”活动档案，注重过程落实和资料收集管理。
4、适时调整活动进程，创设活动条件，采取激励性措施，把“教师业务提升月”活动与晋职、评先、选优等工作相结合。
“教师业务提升月”活动植根于课堂，贯穿于常规教学的全过程；因此要坚持以提升教师的课堂教学能力为基础，以提高课堂教学效率、增强课堂教学效果、构建高效课堂为目标，推动教师业务水平的提高。同时，要将教研活动、学术研究和教师培训有机结合，以研促教、以研促训，切实提高“教师业务提升月”活动的针对性和实效性。
二〇一二年十月
杨庄小学
2011 、 08
教导处业务活动计划
为了进一步深化教育教学改革，全面推进素质教育，树立以人为本的教学理念，改变教育教学手段，提高教学质量，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义**人，确保本学期的教学任务顺利进行，特制定本学期的业务活动计划如下：
一、成立教研组
为了便于教学和科研工作，学校决定成立两个年轻有为的语文教研组和数学教研组。并有一定教学经验的五年级的语文教师胡秀露、数学教师姚军才担任组长。要求教研组认真落实教研计划，组织教研组开展校本教研，教师听课、评课、讲解。
并做到：“四有”即有计划、有活动记录、有中心议题、有措施。“四落实”时间落实、地点落实、研讨专题落实。
学校对教研组工作不定时督查。
二、对教师的业务检查。学校对教师的教案、作业批改、“校本教研”记录每月检查一次。要求教师先周备课。
备课应针对课程标准、学生、教学方法、教材、教具和板书设计等进行准备。备不好课，不得上课。在个别备课的基础上，进行集体备课。
通过集体备课要达到“五个统一”：教学目的统
一、教学进度统
一、教学内容统
一、作业布置统
一、考试练习统一。集体备课要详细记录。作业批改要及时，认真、正确。对共性问题要及**讲，对个性问题要进行面批面改。作业批改记录要记详细。
三、教师要认真听课
听课是相互学习、相互提高、取长补短的主要方法，也是自我完善的主要途径，因此、学校规定学校领导听课每周不少于两节，教师每周听课不少于一节。听课后要及**课，进行信息反馈，肯定成绩，指出不足，达到共同提高之目的，不继改进教学法工作，听课要有记录。
四、耐心辅导学生，课外辅导是因材施教原则的一个重要措施，也是教学工作不可缺少的环节，为此要求教师深入了解掌握情况，帮助学生解答疑难问题，指导学生学习，要态度和蔼，百问不倦，要因材施教，分类推进，做好培优补差，要用启发式，循循循善诱。
5、 把每一节课教好，40分钟内要求质量。传授知识的关键在课堂上。课堂教学是衡量教师教学成败的重要手段。要求教师上课时要提前2分钟到教室门口等候上课。
课堂教学组织要严密，教师不得坐讲，不得在课堂上睡觉、抽烟、做与教学无关的事情，讲课要面向全体学生，突出精讲多练，突出学生的主体地位，板书要简明工整，要充分发挥教具、仪器、电教器材在教学中的直观、生动、形象的作用。教师语言要言简意赅，坚持使用普通话，教学态度自然大方，语调悦耳。
杨庄小学
20011、8
为加快我行电子银行产品营销，抢占电子银行市场份额，强化营销效果，拓展优质客户，突破业务瓶颈，促进辖各项业务均衡、快速发展，特制定本方案。
一、活动目标
以推动业务转型和服务“三农”为重点，以综合营销和专题营销为手段，建立多渠道协同发展，各层次广泛覆盖，各产品综合销售的经营模式，进一步增强“黄河卡”、“网上银行”、“手机银行”、“POS终端”、“支付宝卡通”和“短信银行”等产品竞争力和市场渗透力。
二、活动时间
20xx年1月1日—20xx年12月31日
三、活动内容
进一步完善营销机制，创新营销方式，强力推进规模增长，提高同业占比，同时兼顾质量和效益，开展“开户有礼”、 “交易抽奖”、 “营销激励”三项活动。
（一）开展“电子银行开户有礼”主题活动
以扩大电子银行客户规模，培养客户自助服务意识，同时带动电子银行客户的渗透率上升为目的。
支付宝卡通、手机银行、短信银行新签约客户。
2、活动规则：
（。
（2）短信银行新签约客户免收活动期间的月服务费。
（二）开展“客户电子交易抽奖”主题活动
通过交易抽奖活动，进一步提高电子银行客户的使用意识和自助服务意识，提高渗透率、替代率、动户率和收益率。
支付宝卡通、手机银行签约客户。
2、活动规则：
（的个人和企业签约客户，省联社电子银行中心按照客户号进行抽奖。
（2）网上银行和支付宝卡通两类交易合并抽奖，手机银行交易单独抽奖，并分别设置以下奖项：
一等奖5名，价值20xx元礼品一份；
二等奖10名，价值1000元礼品一份；
三等奖20名，价值500元礼品一份；
纪念奖50名，价值200元礼品一份。
3、抽奖资格：个人网上银行签约客户活动期内办理资
金性交易支付宝卡通签约客户活动期内办理资金性交易10笔以上，交易额累积5000元以上；企业网上银行签约客户活动期内办理资金性交易20笔以上，交易额累积100万元以上。
4、抽奖安排：20xx年11月份
（三）开展“员工营销激励”主体活动
手机银行、支付宝卡通、短信银行新签约客户所属营销人员。
2、活动规则：
（，每营销，每营销1户奖励营销职工20元。
（，给予1500元的奖励。
四、工作要求
(一)强化组织协调。资金营运部作为营销活动组织部门，要定期通报营销进度。各支行要成立营销小组，制定实施细则，全力营销。
(二)做好培训。资金营运部及财务部要组织开展电子银行业务知识、风控知识、营销技巧等各类培训。确保员工人人懂产品，人人用产品，在营销活动中主动履行对客户的风险提示和公众教育宣传义务。
(三)明确营销重点。各支行要充分发挥电子银行业务作为金融产品和服务捆绑平台的资源整合作用，重点做好 “柜面发卡“贷款业务配发网银”、“对公户开立营销网银”、“工资代发业务为载体营销电子银行” 等同步营销，以及对存量客户的定向营销。
(四)加强宣传引导。资金营运部要引导各支行采取多种措施加强宣传。一是借助网点、媒体等多种渠道宣传活动内容，提高活动覆盖面和影响力。二是通过短信方式，向存量优质客户积极推介电子银行业务和促销活动。三是深入农村和社区讲解和普及电子银行业务知识。四是各支行行长要发挥模范带头作用，做好对辖内优质企业客户的上门营销宣传。
一、活动范围
具备彩信功能的电信天翼手机用户
二、活动内容
（一）活动口号
夏天又热又干，中医教你养生！
（二）活动时间
2011年6月6日至2011年9月9日。
（三）活动内容
活动从六月六日开始到九月九日结束，通过现有网络**、户外**、传统**渠道，以主动推送的方式，每周推出一个主题的彩信小专题，彩信内容包括养生饮食、养生要点、疾病防治、养颜护肤四个夏季养生内容，每周
二、周五向用户发送一条彩信。
活动期间，首次订购中医保健业务的用户可获赠15元q币。
（四）参与方式
用户编辑短信**，发送到**的订阅服务。活动期间，首次下单成功后，用户将收到一条包含15元q币充值卡和卡密码的短信。
注：只有在活动期间第一次成功“中医养生”业务才可获得赠送的15元q币，重复订购、退订，不赠送。
五、奖品设置及费用预算
六、相关主题
1.txt主题：中医养生-针灸
【本期导读】
>何为针灸
>针灸起源
>主要方法
>治病原理
>针灸优点
2.txt 【何为针灸】
针法灸法各有讲究
针灸是中医学的重要组成部分之一，也是我国特有的一种民族**方法，其内容主要包括针灸理论、经络腧穴理论、针灸技术以及相关器具等等。
针灸是针法和灸法的合称。针法即是把毫针按照一定的穴位刺入患者体内，再加以捻、提等手法疏通阴阳气血，从而达到调和人体、**疾病的目的。灸法即是把燃烧的艾绒按一定的穴位熏灼**，利用热的刺激以温通气血，扶正祛邪，从而达到调和人体、**疾病的目的。
下图：针灸用具毫针
4.txt 【针灸起源】
砭而刺之热而熨之
针灸医学最早见于二千年多前的《黄帝内经》一书。《黄帝内经》里面除了讲述人体与自然的运作规律之外，还大量记述了针灸的原理和技术方法。针灸的出现起源于更早的时代。
在远古时期，人们偶然被一些尖硬物体，如石头、荆棘等碰撞了身体表面的某个部位，会出现意想不到的疼痛被减轻的现象。人们开始有意识地用一些锋利的石头刺伤身体的某些部位或人为地刺穿身体使其流血，从而减轻疼痛。这石针灸的原始工具，石针，又称砭石。
“砭而刺之”渐渐地就发展为针刺**法。
灸法产生于火的发现和使用之后。在用火的过程中，人们发现通过烧火、烤火可以减轻或减轻身体某些部位的疼痛。古人经过长时间的探索，发现烫不同部位可以缓解不同症状，并发现用艾叶烫烫的效果非常好。
慢慢地，这种“热而熨之”便发展成了灸法。这就是针灸**的前身。
【主要方法】
传统针灸现代技术
针灸，除了最原始的针法和灸法之外，在往后的发展中，还出现了不少其他原理相同但方式手段不同的方法。拔罐法便是其中很重要的一种。拔罐法，即用各种方法消除罐内空气形成负压，使其能用**病的方法吸附体表。
时至今日，随着科学技术的发展，针灸**法也呈现出丰富多彩的方式手段和**方法，如三棱针刺法、**针刺法、皮内针刺法、电针刺法、穴位注射法等等。
5.txt 【治病原理】
调和阴阳疏通经络
中医在对自然和人体充分研究之后，发现了人作为整体，人体全身都是由经络相互联系的，而经络上又有很多关键的节点，也就是穴位了。通过对一些关键节点的调节，可以调节全身经络，调节阴阳气血。
人之所以生病，无非就是由于感染了外界风寒署湿燥火六种邪气，或者饮食起居没有规律，妄作劳，或者情志不畅而导致了人体的阴阳气血不平衡，经络不疏通，从而出现了一系列的不舒适的感觉。
在针灸上，通过针刺某些穴位，或者将其邪气败血排出体外，或者将某些部位的相对过盛的血气引导到其他相对不足的部位，“实者泻之，虚者补之”，如此，体内经络疏通，阴阳气血调和，不适之感也就相应消失了。其他灸法、拔罐乃至结合现代技术而产生的电针刺法、穴位注射等等方法也都是同样的道理。
下图：针灸图
7.txt 【针灸优点】
效果显著简易经济
针灸**可以在现代社会大行其道，风行世界各地，这都归功于其自身所具有的优点：
1、适应范围广，无论内科、外科，还是**、儿科、五官等科疾病，多可以用针灸来预防和**。
2、**效果迅速显著。它不仅对某些慢性病有显著疗效，而且对急性病也有很大疗效。
3、操作方法简便易行。不但所需工具简单，而且对时间场地要求低，随时随地都可以实施，简便易行。
4、医疗费用经济，除了医生个人的劳动付出之外，不需要其他太多的药物或者**仪器，所以也可以节省很多不必要的费用。
5.安全可靠，没有或很少。凡药三分毒，而针灸**是从外到内调理穴位经络，不需要或者很少需要要药物，所以也可以将***降到最低点。
感谢收看！
1.txt 大家好，欢迎进入《亲子教育》乐园！
导读》护理保健：1岁后与大人一起吃饭有利发育
潜能开发：天才宝宝的六大特征
成长观测：怎样预防宝宝睡偏了头
三。txt[1岁后与**一起吃饭有利于发育]
宝宝总会拥有很多的“特权”，尤其是在吃饭上，不仅要单独制作，还要开个“独”桌。儿童咨询专家指出，让宝宝和家人一起吃饭，对他们未来的发展更有利。
在和大家一起吃饭的过程中，宝宝可以从大人的言行中学到生活的细节，如如何与人交流、餐桌礼仪等。同时，**的饮食习惯也会对宝宝产生潜移默化的影响。此外，和大人一起吃饭的宝宝比单独吃饭的宝宝更容易吃东西，学会吃东西的速度也更快。
因此，家长应该为1岁以上的宝宝在餐桌边设一个专座，并创造愉悦的就餐氛围，尽量引导宝宝学会健康的饮食习惯。比如，吃饭时不要大声喧哗，不要对食物挑三拣四，不要对食物本身做出任何极端的评价。记住要把宝宝当做餐桌上的一员：
对于年幼的孩子，他们可以通过语言、身体和眼睛与他们交流；大一些的宝宝，则可以让他更多地参与到就餐活动中，比如让宝宝帮大人传递餐具等，这些都可以对宝宝日后的社会行为起到良好的影响。
5.txt 【天才宝宝的六大特征】
父母通常把考试成绩作为衡量聪明孩子和好孩子的首要标准。而英国牛津大学天才儿童研究中心的学者最近指出，许多天才儿童可能在考试中表现并不优异，但关注他们在其他方面的表现，能发现他们特殊的才能。有学者指出，天才宝宝有以下容易被忽视的特点。他们希望家长能仔细观察和发现孩子的潜力：
1、喜欢发号施令的领袖。善于安排项目或负责有序安排全班座位的孩子，可能具有较强的领导能力和组织能力。
2、年轻的大亨。一些学生发现，如果他们把零用钱攒起来，他们在假期里会有很多钱可以支配。这些孩子长大后可能会像维珍大西洋的总裁。
3、刨根问底的孩子。有些孩子总是好奇，不厌其烦地问问题。他们很可能成长为优秀的记者或宇航员。
4、设计师。如果让他单独待一段时间，他可以用积木造一个埃菲尔铁塔的模型。
5、讲故事的孩子。喜欢讲故事、写故事，富有想象力。
6、演讲者。喜欢同人讲话，甚至上课时也要窃窃私语。这样特
殊的演讲才能，若加以培养，他可能成为名嘴律师或电视主播。
7.txt 【怎样预防宝宝睡偏了头】
宝宝出生后，头颅都是正常对称的，但由于婴儿时期骨质密度低，骨骼发育又快，所以在发育过程中极易受外界条件的影响，如果总把孩子的头侧向一边，受压一侧的枕骨就变得扁平，出现头颅不对称的现象。
一岁的宝宝，每天睡觉占一半以上，甚至有2/3的时间，因此，要防止宝宝睡偏头。首先，睡觉是注意宝宝头部的位置，保持枕头两侧的受力均匀。此外，婴儿睡觉时倾向于面对母亲，喂食时把头转向母亲一侧。
为了不影响孩子颅骨的发育，妈妈要经常和孩子变换姿势，这样宝宝就不会总是把头转向固定的一侧。
如果宝宝已经睡着了，家长应该用上述方法来纠正。如果宝宝超过1.5岁，骨骼发育的自我调节会非常困难，而且不容易纠正偏差，会影响孩子的外貌。
感谢收看！
中牟县黄店镇
为认真贯彻落实中牟县教学常规实施细则，进一步深化素质教育，提高教师专业素质，推动学校课程改革进程，落实教学常规，全面提高教育教学质量，经学校研究，决定开展教师业务展评活动。
一、 活动内容：
集中展评每位教师所有教案、听课记录、作业批改记录、读书笔记及随笔等各项常规业务。
二、 活动时间安排：
10月24下午
三、评价方式：
全体任课老师都参与业务的展评，根据老师业务情况为其划分等级，由教导处负责进行汇总。
四、活动要求：
1牢固树立教学中心地位，高度重视教育教学工作，带领队员全程参与活动；
2严格执行活动计划，确保展览、评比活动按时保质保量完成；
三。每位教师必须参加评选活动，认真进行评价，不得弄虚作假。
4对在本次活动中表现突出、不随意参加的教师，按常规教学制度进行奖惩；
5及时总结，分析问题，及时修改。
五、奖惩措施
由评委组教师给各科教师的各项业务进行评分，最后以每个教师各项业务评分之和进行排序，不仅要对优秀的教师进行表彰，还要对评分总和位列最后一名的教师进行批评、谈话等形式的教育。
取总积分前5名，颁发大学级荣誉证书。一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。希望各位老师积极准备和参与。
2、根据教材圆柱、圆锥、球这一部分知识，进行以《做一做》为主题的数学实践活动，运用所学的立体几何知识，学做正方体、长方体、圆柱体、圆锥体等，活动时间在四月份。
3、根据简单的统计这一知识，进行以《简单的统计》为主题的数学实践活动，让学生进行社会调查，并运用所学的统计知识对所调查的数据进行简单的统计，活动时间在五月份。
四、活动组织：
1、根据学生居住范围把全班学生分成若干小组，选出能力较强的学生作组长，小组的成员要兼顾学生各方面的表现，并对各小组的活动提出要求。
班主任要与社会和单位保持联系，得到社会各方面的支持；或者请家长帮忙，为学生的活动能给予方便。
2小组活动的时间主要集中在学生的业余时间，如周
6、 在星期天、节假日等，主要的活动方式是集体活动。在组长的协调下，也可以进行合理的分工和分散的活动。
3、把每周五最后一节课时间定为各小组实践活动的交流与总结时间，班主任教师要了解各小组的活动情况，对活动的形式、内容等进行合理的调整，以达到对学生实践活动的有效调控；同时，各组长要对上周的活动进行总结，对下周的活动提出具体要求。
五、活动步骤：
1、学生按划分的小组在组长的组织带领下，进行社会实践活动，活动的内容要根据本学期数学实践活动的主题来确定。每月的具体活动内容如下：
三月份：
活动主题1：《你喜欢什么电视节目》
调查的主要内容有：了解周围群众对电视节目的喜爱程度；
活动主题2：《小小速算家》
主要内容：让学生加深提高计算速度的重要性，让一至三年级的学生参加速度计算比赛。
四月份：
活动主题1：《做一做》
主要内容：
（1） 收集长方体、立方体、纸板箱、物体等。
（2）把搜集到的实物用剪刀剪开，观察各形体展开的面的形状，各部分尺寸与整体之间的关系。
（3）准备做纸盒用的硬纸壳。
活动主题2：《解决实际问题》
主要内容：为了解决实际问题，让学生认识到学习最终要应用于实践。四五六年级同学参加。
五月份：
活动主题1：《简单的统计》
主要内容：
（1） 学生最喜欢的科目，做一个统计；
（2） 我们学校每各年级的男女生人数；
（3） 在教师的组织下，测量各组学生的身高和体重，计算各组男女学生的平均身高和体重。并记录所测量的数据。
活动主题2：《画简单统计图》
主要内容：在上一次活动给的基础上，整理资料，给出数据，让学生做出统计图。（四五六年级）
六月份：
活动主题1：《画各种图形》
主要内容：组织4-6年级学生进行绘画比赛，进行知识总结和系统复习。
活动主题2：《识图比赛》
主要内容：以一到三年级同学为主，进行识图比赛，调动学习的积极性，提升对学习的兴趣，在快乐中学习，学习中快乐。
2在教师的具体指导下，对每组调查材料进行筛选，删除与数学知识关系不大的内容。
三。在大量学生实践活动的基础上，开展全员参与的数学实践活动课。（活动时间不限于40分钟。完成准备工作。）
5、企业知识：通过对本企业的充分了解，增强销售人员对企业的忠诚，使销售人员融合在本企业文化之中，从而有效的开展对顾客的服务工作，培养顾客对企业的忠诚。具体包括：
企业的历史、规模和业绩；企业政策，如企业的薪酬制度，企业允许哪些行为，企业禁止哪些行为；企业规定的广告、产品付款条件、违约条件等。
6时间和销售区域管理知识：如何有效地计划，减少时间浪费，提高工作效率；正确使用销售地图，开发和巩固销售区域。
2四．培训形式：
1、讲授 2、个案研讨：提供实例或假设性案例让学员研读，从个案中发掘问题、分析原因、提出解决问题的方案。
三。视听技术：利用投影、幻灯片和**进行训练。
4角色扮演：给学员讲一个故事来练习。让他们有机会从对方的角度看问题，体验不同的感受，改变自己的态度和行为。
5户外活动训练方法：利用户外活动培养团队合作的技能，增强团队的有效合作。
5、 培训对象：从事销售工作，对销售工作有一定了解或熟悉的销售人员。但在确定受训人员时，应注意以下几点：
1学员对销售工作有强烈的兴趣，有能力完成销售任务。
2学员对知识有强烈的渴求，即希望通过专业培训获得所需的知识和技能。
三。受训者应具有应用所学知识的精神。
6、 培训人员：培训人员包括组织人员和教学人员。
1组织人员：人事部全体人员、销售部经理
2.培训讲师：根据具体项目分别由公司领导，行政部、工程部、销售主管，内部经验丰富、业绩高的销售人员、外请讲师为南开大学市场营销博士
7、 培训教材：讲师准备的相关内容，包括销售理论与实践、案例分析
3析等。
8、 培训地点：公司培训室，配有音响系统、白板、白板笔、空调、多**设备，确保无故障
9、 培训时间：2015年12月每周五下午2:00-5:00
十．经费预算
11、 培训实施阶段各部门职责：
1.公司的培训工作主要由行政人事部牵头组织开展，并根据不同的需求负责实施，销售部负责部门培训人员的落实工作。
2外部培训主要由销售经理负责
三。行政人事部跟踪各类培训的实施情况，并要求学员签到作为考核依据
十二．培训考核内容：
1每一项内容完成后，销售部将通过学员的考勤统计和班级表
现，反馈意见表进行初级考核。触及考核设“优、良、可、差”
4四个级别，被评“差”者需重新学习或类似的培训课程。
2根据课程内容的不同，设计笔试、现场操作等考核方式
部门和相关部门对受训人员进行考核，考核合格后完成培训，并记录每次考核的结果；考核未通过者进行补考，二次考核不过者予以降薪、降职、解雇处理。
3. 培训完成后填写《员工培训记录卡》对员工的培训成绩、表现进
行记录用作加薪和晋升的考核标准。
4，对公司内部培训讲师的评估主要包括教学计划的编制，教学技巧和
参训人员的反馈意见和参训人员整体的考核成绩来进行考核，根据考核结果评定兼职讲师的等级，给予一定的培训奖金，并以此作为今后的晋升、加薪的优先条件。
十三.建立培训档案
培训档案建立到个人，将培训的总结和结束后填写完毕的《培训成绩考核表》、《培训效果调查表》等归入员工的个人档案中，完成员工个人档案的建立。
5【篇二：业务员培训方案】
业务员培训方案（一）
为了新招聘的业务员能迅速掌握公司产品知识，了解企业发展方向与前景，并以最短的时间进入岗位工作，特制订本次培训安排。本次培训总计分四部分：
一、公司规章制度及相关纪律学习：由人事部安排人员对新招聘业务员对公司的各项规章制度进行培训，让新入职员工熟悉了解公司的管理要求。
二、车间学习：安排新入职业务员到组装车间学习，了解车间生产程序，积累产品知识，了解操作常识，为以后的销售工作打基础。
三、产品知识学习：对公司目前的产品体系进行系统的学习，对公司的产品有个较全面的了解，特别是主打产品的学习要深入。
四、销售技能及销售要求学习。学习公司的销售模式和销售方法，熟悉公司对销售人员的管理要求、报销流程及各种费用的金额。
培训结束后，由人事部对整个培训期间培训呢内容进行考核，考核合格的，安排上岗工作，考核不合格的做辞退或延长培训周期处理。
业务员培训方案（二）
为使新员工更加熟悉公司的整体运营体系，参与公司的销售工作，特制定以下培训计划：
1、 查看公司信息（了解公司性质、背景、经营模式；熟悉产品彩页，了解产品基本系列和产品配置），熟悉公司文化氛围，加强与同事的沟通。时间为3天。
2、 参与成品包装，了解包装要求，加深产品印象，对产品进行分类。时间为2天。
3、 参与产品装配，了解产品如何装配成成品，学习装配工艺，提高动手能力。时间为3天。
4、 对成品、半成品的检验，应明确试验的标准和要求，对产品的特性进行分类，对主要零部件的特性进行记忆。时间为2天。
5、 了解售后技术支持，对不合格品的常见故障及解决方法应一清二楚，以面对客户的售后工作。时间为2天。
6、 再次参与成品包装，巩固产品性能指标，重新分类。时间为1天。
7、 进入成品仓库，了解物流管理流程。时间为2天。
8、 对产品整体技术培训、业务流程、售后流程、礼仪等进行详细培训。时间为1天。总时间为16天，希望结合公司的计划，通过业务员自己的努力，能在未来的日子里与本公司一起创造一片新天地。
【篇三：酒水销售人员培训方案】
销售人员培训方案
一、拜访准备
凡事预则立，不预则废。为了顺利访问和成功开发，必需做好准备工作。
1资料准备：包括公司简介、产品手册、样品、**政策表等。
2外观准备：为了更好地发展餐饮终端，商务人员将以良好的职业形象出现在顾客面前
的面前。包括：职业化着装，尽量穿职业装，如西装、领带等。着装不要太随意：专业的面部形象、自信、微笑等。
三。心理准备：作为二线品牌经销商的业务人员，一定要屡战屡败，不屈不挠的好发
的精神状态，随时接受在开发过程当中出现的种种困难和挑战。因此，也要求企业人员不断调整和锤炼自己，保持积极进取的态度。
二、找准拜访对象
业务人员拜访的对象一定要是有“拍板”能力，即有决策权的人，它往往集中在某一两个人手中，要么是老板或老板娘，要么是大堂经理或采购主管，因此，要选准拜访的目标客户，才不至于出现“盲人骑瞎马，夜半临深池”之现象。另外，作为开发商，应选择合适的参观时间，避免因业务繁忙或负责人不在而关门或空转。
3、 上门洽谈是餐饮终端成功发展的重要环节。因此，我们需要集中研究因地制宜的措施
策略上，巧舌如簧，促进了双方合作的成功。以下是注意点和协商方式。
1谈判注意事项：第一，第一次拜访终端客户时尽量不要预约，因为**预约被拒绝
可能性比较大，没有回旋余地，这对业务人员本身的信心是一个打击。二是在洽谈时，尽量注意向客户“推销利益”，反复说明销售该产品能给客户带来最大化的利润，从而引起客户的兴趣，让洽谈更顺利地进行下去。
2谈判方法：商务人员在与客户谈判时应掌握以下技巧：案例说服法。事实胜于
雄辩。通过介绍身边成功的案例，比如，xx餐饮销售我公司的某单品，带来的较好的月盈利状况与增加客源等，说服客户接受产品。巧算账法。
通过给客户算一笔经营账，比如，经营该产品与竞品盈利对比分析等，从而让客户心服口服水到渠成地接受该产品。abcd方法，找出产品、策略、最独特的优势告诉客户。a、 权威是指权威机构或权威人士对产品的评价；或获得各种荣誉证书、认证等；b、 它是指质量更好，即与竞争产品或老产品相比的优势；c、指购买的便利性；d、 指新颖性，即产品、销售政策、**方案等。
通过这种方法，可以更全面、更具说服力地打动客户。e、分析餐饮酒水消费人群。f、分析餐饮业酒水发展状况。
3、中国是一个讲人情世故的国家，人情、面子大于一切。进店看店主在忙，帮忙收下碗筷，或牵个袋子、递个纸巾，搬下东西，这可能比你在谈判的时候说一半句话有用。小动作，他认出了你的勤劳、懂事、好相处，你说你的产品很容易进不去。
哪怕最后没谈成，是不是他也内心过意不去，是不是多一个朋友。同行生意场上，很多是相通的，他可不可以给你介绍或者下次去谈会不会容易的多。
4、终端销售--即兴谈判。由于零售商或者终端餐饮业主大多靠薄利多销维持生意，所以一向很忙，这就要求我们能在最短的时间内影响、打动客户，让客户的注意力转移。冷场是谈判中的败笔，自我滔滔不绝、客户一言不发也不会取得很好的效果，谈判成功要求用你的真诚和专业去征服客户，从而客户愿意和你做朋友或享受你的讲解。
5、细节决定成败。衣着干净、整洁、大方；折腰递名片；握手时间不要太短；握手一定要紧握，是握手不是挨就行。微笑进店，开心告别离开。
6、善意的赞扬。准确恰当的表扬可以活跃气氛，愉快地沟通，从而促进最终谈判。
7、需要注意的是：
①谈判中切记不可打击客户的经营产品，但又要我品和他品形成有力的比较，难免提及在经营品牌，这时候多用“更好”、“更有优势”“更完美”等。
②在形成自己专业推销的同时，由于客户性格的差异，要注意一个度，个别客户反感别人过度比自己专业，这时多倾听对方的话语，让他展露他的自信，想想他当了你的“老师”，“学生”的账多少要买赛。
③ 顾客的个性、经营范围、店面位置、业务等都不一样，这必然会导致公司的政策差异化。分销不是针对所有门店，也不是公司一贯的政策，而是关键或难以克服的重要客户。在决定配送商品之前，首先要关注企业的经营状况和客户的信誉，避免资金损失。
⑤确定谈判对象后，应注意男女之间存在细微差别。男性一般乐观、自信、开朗大方，逻辑思维能力强。希望得到发展机会，得到别人的认可；女人一般健谈，细心，敢于冒险，软弱，善良，富有同情心，容易被征服。简单分析一下，不难看出，针对男士需要逻辑性的、举例式的、认可式的谈判，女士则需要引导式、激励式的谈判。
⑥把握心态。谈判碰壁是销售上常见的现象，不必懊恼、不必垂头丧气、更不必一蹶不振，相反，我们应该总结经验教训，从头再来。灰太狼说的好，“我还会再回来的”。
要知道客户折服你的除了真诚、专业外，还会被你的执着和毅力。
你正在浏览的策划书是业务技能大赛的比赛活动策划例文为了积极响应我校举行"五月技能节"活动，充分调动学生学习专业知识的积极性，养成良好的学习习惯，构成勤奋向学的良好氛围，计算机科组特面向11级本专业学生举行《包装设计》项目比赛。为保证比赛的顺利举行，实现公平、公正、公开，特制定以下竞赛方案。
1、 参加人数：11年级计算机及家具专业，人数不限。
2、 竞赛内容：设计一种产品的纸箱包装方案展开图和三维效果图。具体要求：
(1) 根据提供的一些相干素材，产品的类型可以自由选择，如食品、化妆品、酒类包装、药品等，但所设计的主题内容表现情势要与产品类型相适应;(2) 设计尺寸可以自定义，但平面展开图的整体尺寸应满足：长度和宽度很多于20cm*20cm;(3) 制作软件主要参考coreldraw x3或photoshop cs3，通过公道应用软件的各种功能，体现良好的艺术性和实用性;(4) 要求设计出来的文字、图形图象、色采搭配和版式的编排等视觉效果清楚、自然、得体，并能较好地突出主题，能体现个人的创意;(5) 文字设计一概使用电脑本身的简体中文字库系统;(6)各种折合线的设计要符合规范要求;(7) 比赛时所提供的一些范例**仅供个人设计时的参考，不得设计与范例**内容一致的作品，否则以零分计;(8) 考虑到文件的兼容性，用coreldraw x3软件设计的作品请以8.0版本格式保存。
三、比赛地点和时间地点：机房304时间：5月25日(第十五周星期三下午2：30-4：30)
4、 颁奖安排：比赛由评委打分，由竞赛组委会会计评分公布，根据评分结果进行评选
一、二、三等奖若干名，将授与获奖者奖品及证书，并以资鼓励。
5、 评价方法：1。评审小组：邀请计算机和家具教师参加评审。
2、评分标准：比赛总得分=包装平面展开图(占70%)+包装立体效果图(占30%)龙江职业技术学校2010学年第二学期"五月技能节"比赛项目《电子排版》比赛方案
一、作品要求：1、作品主题：大赛主题：
以创建文明城市为主题，各参赛选手制作一份通过宣扬身旁的文明事或不文明行为的电子黑板报：2、参赛要求：要求主题鲜明突出，创意新奇，页面结构美观，还可以具有一定的幽默效果或讽刺效果。
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