调解员是法律服务领域中的一种职业，其主要职责是协调当事人之间的纠纷并促成和解。在执行这一工作时，调解员需要具备一定的法律专业知识、良好的沟通技巧以及独立、公正的判断力。本文将以某调解员为例，对其在工作中的表现及相关反思进行述职报告。
一、工作内容
本人于去年初进入某法律服务所担任调解员。在过去一年的工作中，本人主要参与了以下几类案件的调解工作：
1. 婚姻家庭纠纷
此类案件涉及离婚、赡养费、财产分割等相关问题。在调解中，本人始终注重尊重当事人的意愿和自主选择，并通过讨论、释疑等方式让当事人充分了解权利义务，增进彼此之间的理解。通过适当的沟通和引导，本人成功促成多起离婚案件的协议达成，使得双方在得到公平待遇的前提下，顺利结束婚姻关系，减少了不必要的损失和纠纷。
2. 劳动纠纷
此类案件多为雇主与员工之间的劳动关系问题，如工资未支付、解除劳动合同等。在调解过程中，本人通过了解双方关于劳动合同、加班费、工伤保险等问题的看法和诉求，协商达成合理解决方案，避免了双方的争执和对外声誉的影响。同时，在调解过程中，本人也加强了对平衡公平关系的认识，认真执行了《劳动法》和相关法规，既维护了当事人合法权益，又保障了企业正常经营。
3. 民间借贷
此类案件主要涉及私人间借贷纠纷，常因借款金额较小而难以通过司法途径得到有效解决。在解决此类案件时，本人先从当事人关于借贷本金、利息、期限等条件的约定出发，调查证据，帮助当事人找出纠纷产生的原因，尝试达成协议，协调双方达成切实可行的还款方案，让当事人感受到了法律的温暖和公正。
以上三类案件为本人最多参与的类型，当然也会涉及一些其他的法律纠纷，比如交通事故、房屋出租等。在一年的工作中，本人处理了超过30件纠纷案件，均达成了协议，获得了当事人的好评。
二、工作成效
1. 促进和解
作为调解员，促进当事人之间的和解是重中之重。所有案件中，本人致力于协助双方就纠纷矛盾的各个问题进行讨论和协商，并在此基础上达成双方均能接受的和解协议。有些案件可能涉及双方情感问题或深度矛盾，本人针对不同情况寻找到不同角度的处理方式，最终取得了良好的调解效果。
2. 提高法律意识
在调解过程中，本人不仅注重案件的具体解决方案，还为当事人提供更为广泛的法律知识，让他们了解自己的权利和义务，对法律规定和适用有更深入的理解。不仅如此，本人也通过调解案件积累了大量的实践经验，在解决不同类型问题时，发现了很多法律规定在实际工作中的应用和不足之处。
3. 发挥评估和预测作用
作为调解员，在案件调解中，既要结合案件的具体情况进行鉴定，又要预见发展趋势，从而进行合理预测。在处理一些复杂的案件中，本人不仅能够判断实际情况，也能够提前预防问题的发生，给出相应的处理办法。
三、存在的问题
虽然本人在调解工作中所做的工作都得到了当事人的高度评价和认可，但还存在一些问题：
1. 沟通能力有待提高
调解员作为沟通协调者，需要具备高超的沟通能力，与当事人达成共同理解和相互信任，这也是调解员最关键的工作手段。但在实际工作中，本人发现自己在一些复杂和敏感的案件中，沟通成果不够明显，需要更加努力提高自己的沟通技巧。
2. 专业知识欠缺
调解员是一项需要专业技能的岗位。虽然本人通过日常学习、实践中的发现和积累，对于个别的法律知识点有了更好的理解，但同时也清醒地认识到自己的知识储备还不够丰富，还要不断加强对各种法律条款和其他方面的学习，通过学院法律相关课程，不断掌握新的法律知识，保持对业务的理解和掌握。
3. 工作效率有待提高
在调解中，时间是关键因素。有时候，协商双方的时间紧迫，需要在最短的时间内完成调解。在这种情况下，本人需要更有效地组织调解工作，提高工作效率，以便更快地得到有效解决方案。
四、总结与展望
作为一名调解员，在工作中始终把客户的需求放在自己的工作之首，不但在调解案件的同时，不断总结经验，不断改进自己的工作，更力求让当事人获得更好的法律服务体验。在今后的调解工作中，本人将不断丰富自己的法律知识，加强与各个方面的联系，更加努力地提高自己的沟通能力和协商能力，为当事人提供更好的服务。
一、继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。
二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是：
1、先找出曲中点，然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。
3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。
4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
三、鼓励职工奋发好学，争当“星级职工”。
在日常的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行“星级职工”带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。
尊敬的领导：
我是一名放牧员，2021年是我在这个职位上的第三个年头，感谢组织给予我的信任和支持，让我能够继续在草原上为祖国的畜牧业事业奉献出自己的力量。
一、工作概述
1.管理对象
我负责管理的是隶属于本地农牧局的一个牧区，共计6000头牛、3000只羊，另外还有一些猪和家禽。
2.工作内容
我主要的工作内容包括了：
①制定草场计划和放牧方案；
②指导放牧员们按照计划和方案进行放牧；
③负责草场和畜牧场基础设施的建设和修缮；
④负责畜牧卫生和防疫工作；
⑤统计畜牧数量、流失、死亡情况及原因；
⑥组织牛、羊收购、出售等销售工作。
二、工作亮点
1.制定精细计划方案
放牧的关键在于统筹规划，我会针对不同的季节、草坪和畜群情况制定精细的计划方案，确保充分利用好每一个可以放牧的时间和草坪资源，使畜牧业效益最大化。
2.建设维护基础设施
基础设施是畜牧业的保障，我注重修缮草场、水源和养殖场等基础设施的维护，确保畜牧的安全和畜群获得足够的饮水和食物。
3.防疫工作到位
防疫工作是影响畜牧业的关键因素之一，我通过落实预防疫苗接种、严格检疫等措施，有效防范了疫情发生。
三、存在的问题和建议
1.畜群补栏不及时
在一些特殊情况下，畜群数量会出现大幅度下降，此时需要及时进行补栏，但由于组织层面上缺乏有效的统筹考虑，补栏的工作经常会出现延误和不及时的情况。建议加强上下层之间的沟通，提高决策效率。
2.草场水源的护理工作不足
草场和水源是牧区的重要基础设施，但由于有一定的自然环境影响，加之管理方人员的工作繁忙，草场水源的护理工作经常被忽视。建议加大对相关设施的管理和维护力度，保障畜群得到足够的饮水。
四、结语
作为一名放牧员，我将一如既往地奉献自己的力量，不断提高自己的业务技能，自觉维护好畜牧业的稳定和发展，为祖国的农业农村工作作出自己的贡献。
敬礼！
尊敬的领导：
我是一名给养员，历经三年的工作，我深感这份工作的重要性，愿意严于律己，用心做好每一件事。特向您提交述职报告，供您参考。
一、工作职责
我所从事的是给养工作，主要负责部队的物资供应和管理。我的具体工作职责包括以下几个方面：
1. 保障部队的供应：我负责掌握部队的物资储备，针对不同的任务要求及时地安排配发食品、药品、子弹、甚至是大量的机油、轮胎等。我还要根据军队规定，及时对所发放的物资进行检测、验收、分类，确保物资的质量符合要求。
2. 组织仓库管理：我要确保部队所有物资的储存、维护与保管工作良好运行。同时要科学合理地管理军需材料，避免耗尽库存或者库存过多的情况发生，在储存的过程中不断加强资产管理，保持物资账务的正确性,并不断加强仓库管理的信息化、自动化、智能化程度。
3. 监督物资使用：我要定期巡查物资使用情况，及时发现物资过度浪费和滞销等问题，通过精细管理推进物资的合理使用和高效利用，节约资源为部队的作战任务提供强有力支撑。
二、工作总结
1. 及时储备军需物品，确保了部队的战斗力。在工作中，我了解部队的实际需要，在提前预测需要物品的基础上，抢先储备，以防止物资缺失。
2. 保持军队物资账目清晰，严格遵守军队物资管理制度。我严格按照军队规定，对发放物资进行仓库管理，并及时排查、纠正各类管理漏洞，确保库存的正确性，去年预算执行率达到了100%%。
3. 维护与管理军需物资，确保所有物资供应的品质符合要求。选取有质量保障的供应商，比较物资价格与质量，为部队提供优质可靠的物资，我在过去一年中没有出现任何质量问题。
4. 不断推进信息化、自动化、智能化进程。在一些常规工作中，我引进先进的信息技术手段，例如军用物资管理系统，以提升工作效率。
三、工作改进方向
1. 更好地满足各个部队的物资供应需求。在日常工作中，我会遵循“需求驱动”理念，根据各个兵种的需要，进行差异化供应。
2. 提高军需物资管理的自动化、智能化水平。将更多的精力用在智能化设备和软件的开发上，以提升工作效率，避免疏漏，使军需物资管理更加精细化。
3. 不断提升军需物资管理的专业化水平。加强人员培训、制定更详细的管理制度，以做好和改进工作。
总的来说，我的工作得到了部队及上级领导的好评，用心做好这份工作是我义不容辞的责任。我将本着“客户至上”的理念，不断提升自身的管理水平，并以善于发现和解决问题的天赋，为人民军队共和国的繁荣发展赚足“贡献分”。
光阴似箭，日月如梭，又到了一年一度的总结反思时候了，后勤服务工作意义重大，保管员工作责任不小，在学校、总务处领导的正确领导下，精诚团结，始终坚持以服务教学，服务师生为宗旨，以服务育人为己任，确保数量真实、质量良好，存放安全，管理规范，保证教学实训供应的工作目标，积极开展工作，圆满完成了领导交给的各项任务。物品进出都要严格按照程序进行，做好库房的防火、防潮、防盗工作。在工作中主要做到了以下几点：
一、做好库房保管员的工作。
1.负责库房各类物品及其配件入库，出库等工作，日常卫生和发放工作并做好各项记录。
2.做到对库房定期清查，做到帐物相符，保证帐目清楚完整，定期将登记账目及时上交总务处。
3.合理做好物品发放。做到物品摆放有序，便于使运。
4.配合总务处领导对库房不定期的检查，核对管理工作，完成好各层领导交予的任务及协调采购工作，严把质量关。
5.做到对库房物品状况有明确标志。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不随意操作。
6.做好库房物品的登记工作。正确登记物品发放存动态，并及时报告相关领导。
7.定期向总务处反馈库存物品情况。如有长期积压、质量损坏、标志潮湿等问题，按照有关政策合理化利用处理，做好物品之间的墙距、柱距、顶距、灯距，以便发放畅通。
二、配合好学校中心的工作。
1.当接到学校总务处领导指使时，做到认真清点库存、做好备货、记录工作，迎接上级组织领导的各项检查。
2.配合好学校的物品发放工作，物品堆放整齐，同类物品型号规格摆放分明清晰，物品干净防潮。及时接收物品，做好每个发放师生的协调工作，不能及时发放的物品，及时和领导、师生员工做好沟通解释工作，使大家保持有个良好的心情理解。
3.完成学校对库房物品的核对，清查，整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到帐物一致。
三、做好库房物品的管理和清洁工作。
1.做到每周一次对库房进行扫除，清洁工作及填写相关的记录，对库房物品做好防火、防盗。同时又不定期清扫房内外卫生，时刻保持清洁，达到房内面面光，房外三不留的标准。按要求定期进行检查，并加强对重点部位的检测，发现问题，及时上报处理。
2.做好各种实训物品的分类，维护好入库凭证，对有些重要物品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装物品放入货架分放好。对纸张类教学用品分门别类离地存放，确保教学用品质量完好。
3.现场发货完后，做好清洁工作及申购记录(如购买计划、发放记载、处室核帐)。
四、工作态度方面。
1勇于担责，顺利完成学校、总务处交办的各项任务。作为学校保管员,一年来我按时上下班，从未有迟到、早退、旷工等现象的发生。有时为了按时把物品发放到师生手中，还加班加点，不叫苦叫累，毫无怨言，甘心为师生默默无闻地服务。每年新生入学之际，用品发放工作量大，时间紧。我都做到了无差错，保质保量地发放到每一位师生的手中，让学校领导放心，让同学满意，让家长舒心。
2、再接再励，完成库房设施的防护。由于保管员工作时间跨度长，任务繁琐，为达到库房规范化管理要求，在领导精心组织下，以总务处为主，我认真做到不怕脏、苦、累，严格按要求认真仔细的做好每一项。登记造册、清扫库内卫生，整理各库房。对库房、货架、桌面等进行了处理。定期通风，按时关好门窗，保证库房内无霉变，一尘不染。
3、循序渐进，加强管理，确保安全。安全是库房工作的重点，为了确保库房安全，作为库房保管员我付出了艰辛的劳动。有时由于工作时间紧，任务重，为确保按期完成，老库房内未进行清杂，堆放物品杂乱无章，品种繁多，质量参差不齐，给库房管理工作带来了很大难度。新库房建成后我认真按照程序，严格管理，有针对性的进行处理，使库房达到了“四无”标准。
4、励精图治，加强学习，提高素质。用先进思想武装自己，并深入应用到工作中去，牢固树立“以校为家、校荣我荣”的思想。不断进取、钻研业务既是对库房保管人员业务技能的要求，又是对其道德规范的要求，它是库房保管员搞好本职工作、创造优异成绩的关健。不断进取、努力学习是库房保管员事业心的体现;钻研业务、掌握本领、提高技能是正确人生价值目标决定的职业道德规范。学校保管员只有具备丰富的业务知识、熟练的职业技能及过硬的基本功，才能提供优质的后勤服务，尽到自己的职业责任，取得预期的目标。
总之本人自从事保管员工作岗位以来，干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的工作中我一定继续努力争取更大的成绩。
保管员述职报告
仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结如下：
一、工作回顾：
1. 了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放，掌握仓库的全部物资所摆放的
位臵。
2. 我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区
域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途、品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，也为公司方便每月的盘库奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
3. 为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可
查，有据可依。逐步建立起出入库手工帐，电子帐。为了避免我们在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高工作效率，我们对仓库货位进行了重新编排划分，并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档，就是坐在电脑前就能够知道所需物资有没有库存，有库存摆放位臵在哪里。
4. 规范了报废品处理流程，做好手工帐，所有旧废品处理都能够一目了然。
二、工作不足
1. 处理单据不够及时，物料入库滞后。
2. 出库物料不能及时的办理出库手续，使得U8数据与实物不相符。
3. 仓库出入库条例不规范，不能有效的保证物资出入库的准确性。 三、20xx年工作目标
1. 自己管辖物料现场所有标识清晰，明确，要求备料一定要做到批次管理，先
进先出为原则。
2. 每天对自己管的物料库存稽查，要求库存信息准确率100%。
3. 对自己当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录
入，确保数据的准确性与及时性。
做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养，感谢同事对我的支持与鼓励。在新的一年里我将继续加强学习，认真履行职责，全方面提高工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好，为公司发展前景尽一份力！
最后祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！
延伸阅读
每次我们完成任务之后，报告就成为了常态，撰写报告能够锻炼我们的宏观视野。如何注重报告的格式呢？今天笔者要为大家分享的是"述职报告如何写"这篇文章，或许通过阅读它，能够对您有所启发！
又是一年年关总结时，不断不肯回忆，下笔晦涩。昨天和一个练习生在QQ说话中忽然激起了我总结的愿望。
我的博客是我心灵的温馨之地，是海岩自力考虑并开放本人思维的宝地，所以，即使是信手拈来也很稳重……
有些人把任务看成事业，有些人则把事业看成了任务！这里面的奇妙我想就是：事业是拥有一种前仆后继的幻想的载体，他是所从事人员的胡想和追求，是需求用本人的心血呵护备至的。而任务就是饭碗！
海岩从进入新闻媒体任务之时，总会在年关总结时写上：为本人挚喜欢的新闻事业起劲斗争！海岩为此诺言事必躬亲，尽其所能的向前冲。一晃十六载仓促而过，平添了很多的银丝青丝，却毕竟没有看见本人酷爱的事业走向高速向前的开展轨道，却被再三奉告：这就是任务。看着曾经和本人一样热血沸腾的青年们迷掉在KTV和火红的酒水中时，海岩真的很肉痛……
不晓得这算不算文明事业转型期的疑惑，可是，海岩以为即使是丢了什么，我们照样不该该丢了志向和追求！
海岩目前的任务是：电视少儿频道。暗里以为目前我们国度重构青少年思维教育构造的主要性和急迫性急需具体睁开。少年强则国强！这方面的任务我们做的不是太多而是远远不敷多啊~而作为一个新闻任务者我们抛开面前好处能为此做些什么呢？其实，可做的器械真实良多，就是做不做和值不值的问题了！
海岩地点部分的上半年任务总结：
一完成频道本年的两件大事
1、与全国十二省市一起录制完成“神州童庆”少儿春晚，并于2月4日晚18：05（大年三十）在少儿频道播出。
2、与省委宣传部、省教育厅、共青团省委、省妇联、少工委、兰州市教育局一起完成甘肃省庆六一大型主题运动“奔向新时代 争当好少年”，5月31日下昼进行现场录制，延续加班制造于6月1日当天完成实况转播。
二、几项大的社会运动
1、与总台智诚同辉联袂完成走进社区的四次大型运动，从安定区到城关区，从社区到西部欢欣园都圆满完成预定方案，并到达预期宣传结果。
2、完成省委宣传手下达、广电总台安插的有关“倡议绿色生涯 培养低碳一族”主题宣布道育理论运动有关报道及由总台安插的“20xx年全省大学生大专争辩会”等等的宣传报道任务；
3、在春节降临之前，举行了“大益杯”迎新春少儿才艺展现运动。
三、完成自办栏目《风铃》、《高兴岛》的惯例制造和播出
1、《风铃》制造播出了86期新节目（1-5月）。
2、《高兴岛》制造播出了103期新节目（1-6月）。
四、惯例节目《风铃》、《高兴岛》依据收视率情况，几回推新小板块
1、《风铃》节目率先推出新板块“今日表彰谁”，针对0-7岁的儿童推出。
2、《高兴岛》节目跟进推出“嘀哩咕噜”小板块，面临中小学生的信息板块节目。
五、完成频道制造设备的晋级、扩容任务及频道资产清查共同任务
1、于20xx年3月初完成频道制造设备的晋级、扩容任务，以顺应克己节目标改良更新。
2、于20xx年4月共同频道财政部完成频道资产清查任务的设备局部任务。
六、营业培训运动
3月2日起，晋级扩容后的培训任务正式开端，电视少儿频道掀起“营业练兵促节目开展”运动，频道全体采编人员参加非线性编纂营业进修进步运动，4月6日，电视少儿频道进行了全体采编制造人员营业审核任务。
20xx学年，是我校各项工作取得突破性进展的一年。为了总结我校在一年来取得的成绩，并为下一阶段的工作打下良好的基础，特作如下总结。
一、扎实推进素质教育工作
在上级教育科研部门指导下，积极稳妥地推进课程改革。深入开展了以提高教师的教育素质和教育能力为重点的校本培训工作；切实有效地开展了以提高教育教学质量为中心的校本研教活动。学校结合上级专业职能部门的指导，扎实地开展教研组建设，以旗级教学能手评选为契机，强化教研组的职能作用，集体备课，优化课堂教学。
切实结合自治区现场会在敖汉旗召开这一工作，大力开发校本研究工作，组织全校师生参与校本教材的编写工作，编出师生作品专集老师告诉你和同学告诉你两个系列，计近十本，大大地丰富了学校发展的内涵，促进学校教育教学水平的进一步发展。
学生在各级各类竞赛活动中成绩斐然。在全国英语、数学、物理和自治区生物等学科竞赛中有200多人获奖。
二、大力开展德育工作
学校采取多项有效措施，严格规范了学生的日常行为。加大学生日常行为的检查和班级管理评比力度，校风、教风和学风发生了深刻变化。德育工作不断深入，学生思想道德教育得到加强，学生良好行为习惯的养成教育得到落实。
学校安全工作管理到位，师生安全意识明显增强。全面实施了安全管理岗位责任制，采取积极有效措施，预防了师生安全事故的发生，保证了师生的生命财产安全。
结合母亲节，大力开展有益的德育活动。学校开展了演讲、作文竞赛、书画比赛、为母亲做一件有意义的事等系列活动，编辑出学生作品集两部。
结合四川大地震，培养学生的抗灾意识和奉献精神，仅仅一天，全校师生就捐款61701元，各班还就此布置学生写作，从精神上抗震，在思想意识里培育坚强与爱的力量。
三、校园文化建设又添异彩
学校加强校园文化建设，将上善若水，厚德载物八字书于锅炉房东墙、学生进校即能看到的醒目处；在教学楼南楼东侧建成近30平方米的宣传橱窗一处；在中门厅外正中悬挂十余米长的电子显示屏一挂，用来滚动播放学校教育名言、通知、警示语等。学校校园文化内涵丰富，品位极高。
四、体、卫、艺工作得到全面落实
学校继续巩固间操课所取得的成果，结合定位定点管理办法，规范了学生的队列及运动行为。积极组织参加全旗中学生运动会，并取得男子组第二、女子组第四的好成绩，在运动会中，有三项打破旗级记录；学校运动队代表敖汉旗中学生运动队参加全市中学生运动会。认真训练、积极参加新惠地区大型团体操表演活动，并被选为全旗中学生运动会开幕式表演节目。举办了一年一度的艺术节，并选出优秀节目推荐给教育局艺术节，在教育局的艺术节节目评选中，我校有六项获得嘉奖。结合一年一度的运动会，举办了体育节，推动了体育运动。上下学期各为学生免费体检一次，及时发现并妥善处理学生的病症，积极预防传染病。
忙忙碌碌的一个学期的工作即将结束了，回想从开学到现在的工作确实经历了很多风雨和坎坷，也付出了许多的辛苦和努力。在学生工作方面既有得失，又有更多的是需要去总结的。
本学期我带的班级是新生同学，包括安全0801、安全0801、设计0801、装备0801、装备0802、装备0803六个班级，涵盖三个专业。对于大一新生来说，从中学升入大学，是人生的一个转折点，学习和生活的环境都发生了很大的变化，这就要经历一个“适应”阶段。因此我本学期的工作重点在正确的引导学生，使他们尽快适应大学生活，少走弯路，包括思想、学习、生活、工作等方面，为将来步人社会打下坚实的基础。
工作主线：大学生思想政治教育
工作目标：正确引导学生尽快适应大学生活
工作重点：养成教育、学风建设
下面我将从思想教育、日常学生工作、班级工作、学生会工作、贫困生工作、心理健康工作、学风建设、课外科技活动等方面对近一个学期的工作进行总结。
一、注重低年级的思想教育工作，发挥党员、积极分子模范带头作用
现在我共带192名学生，其中预备党员2名，入党积极分子23名。所有党员和积极分子在北区第二学生支部的领导下，有条不紊的开展着各项活动。
为提高党员以及积极分子的思想水平，我们在院周期间开展了十七届三中全会精神报告会，所有党员和积极分子参加，使大家更加深入了解国家改革开放30年来的农业变革以及现在国家的各项有关于“三农”的政策，了解国家大事，增强学生爱国主义信念。
充分发挥学生干部的带头作用，以班级和团支部为载体，由班干部组织开展主题班会等活动，充分引导其他同学更好的适应大学生活等。
二、有条不紊日常学生工作，为学生健康发展奠定基础
(一)养成教育
一个优秀的大学生必须有着良好的素养，因此大学生的养成教育是一项非常重要的工作。在北区办的领导下，对于学生的养成教育主要做了一下的几点工作：
1.开学初，通过新生第一节课为大家讲解养成教育的重要性，以及三明四立的内容，使大家从思想上能够重视生活中的细节;
2.同学日常生活中学生的表现，及时发现问题，及时纠正学生的不良行为和习惯，比如在路上发现有同学迟到，都会第一时间告诉他要提前五分钟到课堂等;
3.院周期间的养成教育的宣传，在院周期间通过海报宣传等方式开展教育活动;
通过养成教育以及“三明四立”思想的宣传教育，学生能够从低年级开始形成一个较好的行为习惯，为自己今后的学习生活以及将来步入社会奠定基础。
(二)职业规划教育
大学生的职业生涯规划对于大学生的成长和成才都具有非常重要的意义，在大学生全程就业指导就业指导思想的指导下，从三个层面对学生进行职业规划教育。
1.专题报告
入学教育中学院副书记于洪杰老师为学生做了题为“成长于大学，成才于社会”的大学生涯设计的专题报告，为学生的大学生活指明了方向。
院周期间邀请须卫老师为同学们做了题目为“大学生职业规划”的专题报告。
2.年级会
通过年级会的形式，给同学们做新生进入大学的如何进行大学生第一学期的学习生活的第二课堂教育，使同学们明白现阶段的主要任务是什么，应该如何去做。
3.座谈
通过与个别学生座谈的形式，深入了解学生的思想动向，为没有找好大学方向的同学进行细致交流，使其了解如何去构建自己大学的生涯，自己现阶段的主要任务是什么。
_____年，xx乡党委、政府瞄准“县内赶××，县外超××，各项工作争第一”的奋斗目标，按照“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，凝心聚力，团结拼搏，奋起直追，强力推动经济社会及各项工作跨上新的台阶。
牢固树立发展信念，乡域经济增长快速
——招商引资呈现质的飞跃。始终坚定工业强乡信念，高举工业富乡大旗，瞄准工业立乡目标，以县两大园区为招商承载平台，把招商重心向大项目、外资项目转移。今年引进投资3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元健晟化工投资项目，目前正处在实施阶段。重点是对3个外资项目进行专职跟踪服务。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元，超额完成200万美元目标任务的167.5%，位列全县14个乡镇之首。
——财政收入再创历史新高。通过全乡干群的负重拼搏，强化重点税源监控，严格财税目标考核，加大财税征管力度。
一是已投产的招商引资项目，对其生产、销售全方位提供人员、财物、资金的帮助，增强企业发展后劲，促进快速流转。
二是着力培植民营企业、个体私营企业，促其健康快速发展，增加税源。
三是采取灵活多样的激励措施，将一部分地税指标分解到乡直机关干部和各村，实行压力传递。
四是加大社会抚养费征收力度。通过全乡干群拼搏和奋斗，实现财政收入1500万元，较去年同期增长了155.5%，创xx财政收入历史最高纪录。
——民营经济发展势头强劲。积极落实各项扶持民营企业发展的优惠措施，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业之风，充分发挥扶贫协会、老促会、工商业联合会、农民行业协会的帮扶作用，着力提升为民免费培训、提供信息咨询、提供贷款等服务水平，调动农民群众和有志青年开店办厂、兴办企业的积极性。今年新增个体私营企业注册资金2650万元，新增私营企业17家，新增个体工商户200户，新增规模养殖户410户。五丰棉业、同里服饰、袁三米厂、元杰制品、兴顺玩具、井海建材等一批民营企业规模不断壮大，吸纳800余劳动力就业，促进财税增长的作用日益增强。
——农民收入增长速度加快。围绕“一纲四目”抓好农村各项工作，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移为突破口，切实加快农民致富步伐。在国家种粮补贴和良种补贴政策推动下，充分调动农民增产增收积极性，引导农民从传统农业向高效农业、生态农业、规模化农业发展，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化。今年4.1万亩水稻单产平均630公斤，较去年增加162公斤，总产量2583万公斤，较去年增加846.12万公斤。5.5万亩三麦单产平均425公斤，较去年增加75公斤，总产量2337.5万公斤，较去年增加412.5万公斤。大力推广水稻机插秧和塑盘抛秧技术，市、县两次在我乡七队村、六队村召开机插秧现场会。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民竞岗能力。全乡有18188名农民外出务工，其中有26名走出国门。就地就近转移劳动力3562人。今年农民人均纯收入4619元，其中劳务收入为2650元，较去年增加524元，实现了年初确定的户增500元的目标。
大力优化发展环境，乡村面貌日新月异。
20xx年是阎良管理所提升运营管理水平，实现管理所各项工作新突破的重要一年，是管理所强化服务质量、创新管理理念、提升服务水准、创建品牌形象的一年。因此，我DD站在所党、政的正确领导和大力支持下，认真践行“三个服务”理念，认真贯彻落实西禹公司及阎良管理所20xx年工作会议精神,科学管理、开拓创新、全面提升我站服务管理水平；始终坚持“依法收费，发展交通，服务人民，奉献社会”的企业宗旨，严格堵漏增收；积极响应西禹公司和管理所关于作风纪律整顿教育的要求，在全站人员中开展了整顿教育，严肃工作纪律，明确岗位责任；积极开展“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动，深入开展精神文明建设,牢固树立文明优质服务的思想；以创建标准化示范站为载体，以完成征费任务为中心，以加强管理为手段，以带好队伍为根本，以社会满意为标准的工作思路，努力建设成高速系统具有一定影响力的文明收费站；积极响应西禹公司及管理所路政（治超）廉洁从业整顿教育活动，扎扎实实在全体治超人员中开展了廉洁从业整顿教育；积极配合西禹公司、阎良管理所20xx年度工作计划，努力完成本年度征费工作目标，全面完成20xx年DD站各项目标任务。根据全年实际的工作情况，现做如下全年工作汇报：
一、明确征费目标，努力完成20xx年度征费任务。
根据管理所的征费任务和我站本年度的征费安排，我站全体人员坚持了“应征不免，应免不收”的征费原则，勤勤恳恳，踏踏实实对待工作，严格按照规章制度办事，保证了我站征费任务的顺利完成。截止11月10日，我站20xx年度征费额为****元。
二、积极开展政治理论学习，不断提高员工思想素质。
本年度，我站多次组织人员对共产主义理论和构建社会主义和谐社会基本理论进行学习，以社会主义荣辱观为标准教育员工，使员工进一步领会高速集团公司开展“三个服务”活动的内涵。开展了一系列先进人物事迹的学教活动；结合本站的工作实际，通过办板报、进行业务技能竞赛等形式，在员工中营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，进一步提高员工的思想水平。加强员工对规章制度的学习与理解，不断提高员工的思想觉悟及责任意识，从而扎实有效的投入到工作中去。积极组织员工学习业务知识，立足本职工作，使理论知识和工作实践有效结合，使每位员工都能熟知工作程序、掌握业务技能、提高业务水平。通过对思想教育和业务技能两方面的教育培训，全站人员的综合素质得到了很大程度的提高，有力的促进了我站各项工作的有序开展。
三、以服务为根本宗旨，全面深化文明服务，努力打造企业品牌形象。
今年三月春训活动期间，我站积极进行军事队列训练、进一步规范交接班程序，努力建设一支训练有素、思想过硬的征费治超队伍。另外，我站积极响应西禹公司及阎良管理所的要求在全体征费治超人员中开展了“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动，狠抓业务知识学习和业务技能培训、进一步规范交接班程序，严格仪容仪表及着装规范，严格贯彻落实收费治超工作服务标准，进一步规范了站区管理、班组交接班、仪容仪表、文明用语，加强了我站人员对应急预案、突发事件正确处理的能力，努力建设一支训练有素、思想过硬文明服务的的征费治超队伍，树立西禹高速第一站良好的形象。
我站全体员工始终牢记“文明服务”是高速公路收费工作永恒的主题。因此，我站要求征费人员严格遵守劳动纪律，坚持文明收费、服务第一的征费理念，采取多种方式，以每个征费人员的实际行动获得过往司乘人员的理解和支持。全站员工始终坚持微笑服务、文明服务，设立便民服务台,诚挚为过往司乘人员提供及时的帮助，本年度，我站累计为司乘人员提供开水，修车工具，服务咨询，高速地图，药箱等服务多达733余次，赢得了社会的广泛好评。
收费人员严守职业道德，规范使用文明用语，树立了DD收费站良好的外部形象，进而达到经济效益与社会效益的最佳结合，全力打造全企业新形象。同时在收费员内部展开微笑服务评比，争当微笑明星、以此促进“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动在我站的深入开展，并以此为契机大力推进我站文明服务的进程，进而实现构建和谐交通的目标，全体员工思想活跃，始终保持积极向上的精神面貌，使全站的文明服务工作迈上新的台阶；治超人员严格工作流程，严肃工作纪律，坚持文明执法，树立了我治超站良好的外部形象。
四、以效益为中心加强征费管理，严格堵漏增收。
首先，严格征费管理，站内狠抓落实。我站征费人员始终坚持“应征不漏，应免不收”的征费原则，热情服务，保证了征费工作的正常进行。其次，从严落实反贪堵漏。我站员工深刻意识到反贪堵漏是确保征费工作顺利开展的一项长期任务，具有非常重要的意义。第三，我站多次教育征费员工必须恪尽职守，廉洁自律，站内加大稽查力度，坚持明查暗访。本年度，DD站共出通报18份，处理违规违纪人员共20人次。第四，积极配合征费稽查股和监控室，做好稽查工作，严格堵漏增收。第五，建立健全了奖惩机制，切实做到奖优罚劣，奖勤罚懒，切实打造了一支清正、廉洁的征费治超队伍，有效的遏制了通行费的流失，一定程度上打击了超限超载运输的气焰，确保了效益的良好增长。第六，坚持了站长跟班制度，有效的避免了基层管理工作中的一些脱节现象，使基层管理者能够及时的发现问题、解决问题。最后，完善了民主管理监督机制，积极听取并采纳一线员工合理化建议和意见，以班组人员测评班长，班长科学考评班员的方式，努力建设起民主化，人性化，科学化的管理模式；实行末位淘汰制，最大限度的调动全体员工的工作积极性，扭转了因僵化、老套的管理模式而造成的不利局面。
五、狠抓作风纪律建设，完善工作流程，严肃工作纪律。
本年度我站积极响应西禹公司及阎良管理所作风纪律整顿教育活动的要求，在所领导的大力支持下，我站组织员工广泛宣传、身体力行，以“工作纪律，作风建设，窗口形象及文明服务”四方面为整顿教育的主要内容，通过形式多样，内容广泛的整顿教育，我站人员工作纪律得到了进一步的严明。全站员工进行了深刻的自查自纠，认真查摆问题，继而进行扎实有效的整改。为我站20xx年度工作的顺利开展打下了坚实的基础。除此以外，我站提倡员工在工作之余进行自学和参加各类培训，有效提升我站员工的综合素质，为我站标准化示范站的创建打下良好的基础。
六、加强业务知识学习和业务技能培训，增强我站员工的业务能力。
本年度，我站组织人员进行了多次培训和学习，对《征费应知应会》、《治超应知应会》、《标准》等进行了扎实的学习，努力提高我站人员的业务知识水平；坚持每周对上级下发的文件进行学习，使全站人员明确上级最新的政策规定，并予以准确的执行，大大提升了我站人员的服务水平。
七、在治超人员中开展了廉洁从业整顿教育，切实打造一支“纪律严明、从业廉洁、执法严格、文明服务”的治超执法队伍。
5.7事件为我站抹了黑，让有着优良传统的DD站为之暗淡，在该事件发生之后，在所领导的大力支持下，我站做了大量的工作，王所长亲自驻站开展了以“工作纪律、作风建设、内务卫生”三方面为主要内容的整改。全体治超人员重温了《西禹公司治超人员廉洁从业保证书》，加强廉洁从业教育，从思想上使治超人员清楚了廉洁从业的重要性。经整顿，我站工作纪律得到了进一步的加强，站容站貌焕然一新，全站治超人员文明执法、清正廉洁，使我站的工作迈上了新的台阶。
八、5月12日汶川发生了地震，震后我站极时召开了会议，响应“一方有难，八方支援”
伸出你的援手，奉献一片爱心，全站共捐款1080余元，按照上级文件的精神，在震后治超工作中，对抗震救灾车辆，我站在做好车辆登记的同时并优先放行，及时做好保畅工作。针对今年地震频发的情况，我站征费治超人员坚持原则，领会上级文件精神，对抗震救灾车辆在做好车辆登记的同时优先放行，下大力气做好保畅工作，确保抗震救灾物资第一时间运达灾区。
九、20xx年北京奥运会和残奥会期间，我站员工认真领会上级文件精神，严格落实相关政策规定。
全站员工群策群力，为我站的保畅工作纷纷出谋划策，确保了我站在奥运会期间无拥堵现象的发生。全站人员用语文明、服务热情，为我站赢得了社会的广泛赞誉，树立了西禹第一站良好的外部形象。
十、加强安全管理，增加安全教育，提高员工的安全生产意识。
安全工作必须长抓不懈。因此我站在后半年的工作中注重安全培训和安全教育，注重了安全事故的警示作用，并结合我站工作实际，严格落实重大事件处理预案，采取预防为主的策略，力争把事故隐患消灭在萌芽状态；加强全体员工安全责任意识教育，牢固了“安全第一”的思想；开展了安全月活动，加强冬季安全检查，确保我站20xx年度生产安全。
十一、丰富员工的业余文化生活。
为活跃员工生活，促进文明建设与征费管理的“双丰收”，我站鼓励员工积极参加各类联谊活动，并组织员工开展了乒乓球赛、篮球赛、诗歌朗诵、冬季运动会、文艺汇演等丰富多彩的文娱活动。同时，我站在职工中还开展了“绿化DD，美化家园”的除草剪枝、美化站区活动。通过开展这些活动，全站人员的凝聚力得到了极大提高，确保了我站各项工作的顺利开展。
十二、加强后勤保障，改善员工工作和生活环境。
为了搞好职工生活，在所领导的大力支持下，我站加强了职工食堂管理，使我站的后勤保障工作日趋完善；发动员工开垦站内小菜地，并对小菜地进行了科学有效的管理，对产出的蔬菜补充到职工食堂；定期征求员工意见，坚持每周定制食谱，每月公布经营情况，精打细算，力行节约，努力营造舒适的工作和生活环境。
20xx年即将过去，我站在上级领导的正确领导下，继续践行社会主义荣辱观，积极贯彻落实“微笑在红亭 满意在高速”文明服务活动，DD收费站全体员工团结一致，坚定信心，真抓实干，锐意进取，确保了我站20xx年各项工作的顺利进行和圆满完成，同时，我们也有决心、有信心在下一年的工作中，团结奋进，真抓实干，继续推进我站文明服务的进程，为树立高速系统DD收费站良好的品牌形象而奋斗！
时光飞逝，转眼之间，金风送爽的十月已经过去，而充满激情与挑战的二○○五年正在向我们招手。回首一年来的工作，充满了艰辛与希望，也充满了收获和喜悦。
我自去年有幸加入狮玛公司，负责销售三公司的工作。一年来，在公司领导、同事们的大力帮助和支持下，我迅速的适应了狮玛公司的工作环境，并和我们三公司的所有人员一起努力，取得了全年销售各类复合肥料2.6万吨的成绩。下半年共销售19300吨，完成了全年销售任务的71.3%，其中孙刚负责的销售二部超额完成了公司下达的任务。在四月六日以后，成功的开发出新客户32个，约占总客户的35%。但是部分客户全年的销量未能达到200吨，这使得我们的总销量与公司下达的任务目标有较大的差距。
付出就会有回报。一年来，公司组织的多次学习活动使我能和大家溶为一体，并能赴下身子深入市场调研和更加深入的与客户沟通，以及了解各市场的用肥特点、客户的实力。并制定了成熟客户、潜在客户以及待开发客户的应对方案，这些工作为今年市场的稳定发展打下了坚实的基础。但是不管怎么说，现实与目标之间的差距与不足，反映出了我自身在工作方面以及其它方面的欠缺，现将其总结如下：
一、在市场的开发力度上做的不够
今年三公司的销售区域包括江苏、安徽、湖北、湖南、福建、浙江、广西、广东以及江西等市场，具体销售情况是：江苏3900吨、安徽4700吨、湖北3800吨、湖南1600吨、福建5000吨、广西2600吨、广东1300吨、浙江2500吨、江西600吨。虽然我们年初也制定了比较详细的工作计划和任务目标，但纵观我们今年的整体成绩，对比年初制定的工作计划和目标，我们只有福建市场超额完成了任务。这些数字充分显示出我们在对各个区域的开发力度上存在的缺陷和不足。市场开发不细致，力度不够，就不能做到发挥由点到面，从而带动整个市场的良好促进作用，也就不能实现我们年初制定的终端销售工作。这也就要求我们在明年的工作中要克服跑市场走马观花、乱转一气的毛病，我们必须得彻底的静下心来，充分了解各个市场的实际情况，包括种植作物、需肥季节、需求配方、价格因素以及客户需求等方面。在开发市场时必须做到严谨、细致、深入，严禁走马观花，并要根据实际的市场情况，制定出详实的销售方案，开发出适销对路的好产品，争取做到以点带面，从而带动整个市场发展的良好局面。
二、对客户的支持与售后服务方面
1、广告宣传方面
广告宣传是我们营销工作中的一只利器。它具有多种形式，可根据不同的情况，合理性的选择使用。如果我们能恰当合理的使用这一利器，对今后的工作可以起到不可估量的作用和效果。其实，我们在现实情况下可以利用,如:墙体广告、电视广告、杂志广告、宣传车以及其他的媒体广告等宣传促销品等,都能给我们带来不断的惊喜。但是我们今年在这一方面的工作做的明显不够，没能拿出一套行之有效的广告策划方案，只能借助于客户的作用，被动的进行广告宣传。在明年的工作中，我们必须加大对广告宣传这方面的投入力度，在充分做好市场调研的基础上，考虑到市场情况和客户需求，有重点的根据不同的市场推出几个比较好的广告宣传创意，相信能起到比较好的宣传效果。
2、物流工作方面
虽然市场开发是营销工作中比较重要的一环，但物流工作同样不可忽视。如果市场的开发力度跟的上，而物流工作跟不上节拍，则一切言语皆等于空谈。今年由于客观因素制约了物流工作的开展，但别人做的却比我们好，这就要求我们必须从自身找原因。也说明我们还没有将工作做到家，没有充分发挥我们的组织协调能力和积极主动的工作精神。我们的销售区域主要在南方市场，发货大部分走的是火运，而南方局老是出现紧张的局面，这样一来，与火车站的沟通协调工作就显得尤为重要，及时的上报车皮计划与打点关系的工作还需要进一步加强。另外，及时的上报生产计划、根据公司的即时生产状态、组织协调好,在新一年里将之做细、做好、做深入。
3、对客户的拜访和沟通方面
没有沟通就没有合作，也就更谈不上共同发展、共同进步。我们今年在这一方面的工作做的也不到位。对于很多客户没能够做到及时登门拜访。
三、自身方面
一、新产品开发没能达到预期目标，对公司现有产品过于依赖，未能主动去了解市场需求、市场动态。如江苏淮安、盐城一带没有成功开发出莲藕专用肥料，涟水客户王卫芳要求做莲藕专用肥料，但是我迟迟没有将之落实到位。
二、没能协调好人员和部门之间的合作关系，造成本公司物流人员与一公司业务员因争货而发生冲突。
三、与客户沟通不够，造成大客户在旺季来临之前没有备足我们公司的产品，导致市场脱销，如安庆客户方杰富在八月份棉花追肥季节出现脱销现象。
四、每周的业务例会召开不及时。解决方案是：以后在每周日下午准时召开，保证人员都有发言的机会，谈谈一周以来的工作情况，促进以后的工作更好的开展。
五、不能坚持每天写出发日记，造成市场调查不详细。未能及时准确的向领导汇报具体的市场调查情况。
六、市场开发力度不到位。如江苏滨海、安徽合肥等地区还都属于空白市场，对于这些市场，要集中精力重点开发。
七、市场信息反馈不及时，今年四月份，洋丰率先涨价，得知该信息后，没有及时向公司领导汇报，致使公司没有及时备足原料，后期喷浆造粒复合肥一度缺货。
八、客户串货现象还存在。如湖北小池与安徽安庆曾发生过此类现象。解决方案是小池卖德化狮玛，安庆做狮玛德，把品牌分开。
九、对客户的二级经销商或零售商支持不够。如安庆客户的二级经销商李新海在油菜种植季节，因广告衫跟踪不到位，而产生情绪，影响了实际的销量。
十、团队建设做的不够。解决方案是带领本公司人员积极参加总公司组织的各种培训活动，争取做到整体提升，增强团队的整体素质。
十一、说话声音不洪亮。在以后的工作及与客户交谈时，要有气势，争取能从言谈举止中做到感动和带动客户。
十二、不能积极参加一些社交场合，特别是遇到酒场有时刻意回避。在以后要多参加活动，在保重身体的基础上，多从社交场合中获取对工作有利的支持。
十三、有时提报生产计划后，产品不能及时发走，造成了公司产品积压，解决方案是要真正的了解客户需求，结合实际生产情况，从而能准确的上报生产计划和组织协调发货。
十四、自身形象不注意。在拜访客户时，有时穿西装不打领带。以后要在仪容仪表方面给客户留下好的印象，在生活细节上注意礼节和卫生。
十五、全年出发天数太少，导致很多市场未能跑到。如：湖北荆州、襄樊等地区，今后要增加出发天数，确保每月出发时间不少于20天，最大程度上走遍整个市场。
十六、平常工作中老好人思想比较严重，对销售人员的违规存在护短现象，如事后请假及个别员工中午喝酒的现象时有发生。以后要求公司内部人员严格遵守公司的各项规章制度。
十七、我个人对各个销售部的账务管理不到位，造成账目不清晰，不能及时、准确的反映销售状况，解决方案是加强对物流记账人员的指导和监督，每月检查一次，确保各业务部帐目清晰。
十八、平时不爱动笔。工作中的往来书信、工作计划，总结与报告以后要多动脑，多动笔，提高写作技能，促进业务工作的有效开展。
十九、学习不全面，不系统。今后要争取做到每月读一本对市场销售有帮助的书籍，多分析成功案例，提高自身的理论水平，用于指导实际业务操作流程。
二十、客户档案不健全，不完善，往往只有客户姓名以及电话号码，而忽略了客户的生日、爱好习惯等情况，影响了与客户的深层的交往。以后要督促各销售部对客户进行及时建档，详细整理，做到心中有数，以备拜访。
以上是我在上一年度工作中存在的缺点和不足，在明年的工作中还希望公司领导和同事们给予有效监督。
20xx年的工作，虽取得一点成绩，但离公司领导的要求和标准还存在很大差距，在20xx年，我将从以下几个方面着手做起，具体措施和方案如下：
1、制定出详细的营销方案，以确保完成公司领导下达的各项销售任务，根据三公司现有区域的实际情况，现将任务与目标细分如下：
（1）河南作为成熟的市场，力争确保全年销售58000吨。
（2）安徽作为成熟的市场，力争确保全年销售30000吨。
（3）江苏作为比较成熟的市场，力争确保完成全年销售28000吨。
（4）浙江、福建作为比较成熟的市场，力争确保完成全年销售18000吨。
（5）江西、陕西、甘肃、宁夏作为潜在开发市场，力争完成销售13000吨。
2、将市场进行细分，合理分配任务。将责任落实到业务人员的身上，使每一位业务员肩上有担子、心中有压力，实际中有行动，使他们认识到责任的重大，完不成任务将会影响到整个科室乃至整个公司的全年销售任务。从而激发他们的工作热情，挖掘他们的潜力。
3、要有效的加强与客户的沟通和交流。
（1）增加与客户的电话沟通次数。1000吨以上的客户，经理每月不少于3-5次的电话交流；部门主任不少于5次。
（2）增加对客户的拜访次数。销售经理全年出差天数不得少于200天，所有客户每季度至少拜访一次；业务部门主任全年的出发天数不得少于240天，所有的客户必须每两月走访一次。
4、建立、健全客户档案：作为部门负责人，要加强客户的沟通与协调，通过业务员去认识、了解他们，通过积极走访与他们建立良好的业务往来关系，尽快建立、健全各区域销售网络体系，做好售后服务工作，力求下一季度的工作计划和目标落到实处。
5、在新产品的开发方面要继续加大力度。新产品的开发至关重要，它关系到一个销售公司能否完成当年的销售任务。在这一方面，制定目标如下：销售经理每年必须开发出超3000吨的新产品2个以上；业务部门主任每年必须开发出超20xx吨的新产品3个以上。每少开发一个，罚款500元，从其提成结余中扣除，无结余的从其工资中扣除。
6、做好市场的信息搜集工作。注意同行业的销售政策以及价格变化。责任到人，要求部主任及时掌握所辖区域同行业的价格变化及销售政策。发现问题及时汇报。并写出一份调查报告，有利于下月的销售任务的顺利完成。
7、树立品牌形象，做好终端销售，搞好客户服务。
（1）想客户所想，急客户所急。做好客户的宣传工作，针对不同的市场，不同的客户，制定出不同的宣传措施，力争最大限度的降低费用。
（2）有效的做好职能部门的协调工作，以客户为桥梁，争取低投入高收入。
8、加大对市场的开发力度，对于比较成熟的市场争取做到精耕细作，不放掉一个有用的客户，最大限度的做到终端销售。对于不成熟的市场，要做到有的放矢，重点推广，有效突击，争取以最少的精力实现最大的回报。
9、在业务管理工作方面，我将从以下几个方面来开展明年的工作：
（1）建立完善的客户档案。包括客户的姓名、年龄、性别、联系方式、个性、爱好习惯以及所经营的品种等内容，都要有详细的记录，还要保持随时更新。
（2）做到账目清晰，费用公开，增加财务工作的透明程度，不要因此类问题影响我们与客户的合作。
（3）、杜绝老好人思想，严格执行公司制定的各项规章制度，做到奖罚分明。
（4）、要求所有员工都要以罗文的标准来要求自己和约束自己，主动创新、忠诚敬业、努力工作，争创学习型团队。
随着公司的快速发展，加强自身学习和素质修养势在必行，在今后的学习工作中，要切实做到学以致用，加强与领导和同事的交流，进一步提高工作效率，以确保20xx年的工作计划、任务指标的顺利完成。
最后，衷心祝愿金正大二次创业的宏伟目标能早日实现，金正大的明天更加灿烂辉煌！
一、县域城镇化率。
20xx年我县确定的城镇化率目标为43%，城镇人口为12.5万人。通过对相关数据的分析研判，目前我县城镇化率达到44.5%，城镇人口达到13万人，已超额完成目标任务。
二、创建国家级园林县城。
以“绿色生态之城”建设为契机，编制完成《XX县推进“绿色生态之城”建设三年行动计划》和《XX县创建国家园林县城实施方案》。10月30日，我县杂技文化公园星级评定及17个园林式单位、小区、街道申评工作顺利通过省住建厅专家组验收。
三、完成东湖公园建设工程前期手续。
投资3000万元，实施占地160亩的东湖公园建设工程。目前公园设计方案及施工图已编制完成，土地预审已通过，项目可研报告已完成，正在进行财政评审、立项、环评等前期手续办理。待东湖开发地块完成土地出让后一并实施建设。
四、推进集中供热扩面工程。
投资5000万元，新增供热面积50万平方米，实现城区总供热面积100万平方米。通过艰苦不懈的努力，顺利完XX县城区供热主路由管网延伸铺设，40余个单位和小区完成热网对接，实现集中供热单位、小区数量总计达到96个，再次创造了“吴桥速度”，于11月15日准时实现了全面供暖，群众供暖满意度达到98%以上。
五、加快房地产开发项目建设。
投资1.3亿元，在长江路北侧，原县医院、卫生局位置建设银湖天街商贸综合体项目，该地块占地48.2亩，建筑面积6.6万平方米。完成投资3.7亿元的银泰国际（建筑面积6.3万平方米）、万宏豪庭（建筑面积13.7平方米）等城市精品住宅工程开发建设。现银湖天街工程中百货商场、生活广场及商业楼已完成主体框架建设；银泰国际8栋楼已全部主体封顶，正在室内外装修；万宏豪庭16栋楼已全部主体封顶，正在室内外装修。
六、启动东湖开发工程建设。
总投资10亿元，在黄河路以南、黄山道（东外环）以东、嵩山道以西、嘉陵江路以北规划建设占地217亩的精品住宅小区。目前，该地块正在积极招商，待土地出让完成后，督促中标单位尽快编制规划设计方案，确保早日开工建设。
七、实施杂技特色街区建设工程。
聘请石家庄德龙规划设计院对黄河路、104国道进行杂技特色街区设计，初稿已审定，正在进一步修订。
八、加快实施棚户区改造项目。
开工建设小第九村、久鼎家园、老县医院东侧棚户区改造工程；启动福源小区南侧、县委县政府东侧、中华新村等棚户区改造工程。目前，小第九村改造项目正在办理土地相关手续；久鼎家园一期6栋楼具备交付条件，二期、三期工程均正在主体施工；恒盛豪庭5栋楼已主体封顶，正在室内外装修；县委东侧改造项目已基本完成房屋征收协议的签订工作，其中东街集体建设用地厂区拆迁事宜正在入户做工作；福源小区南侧改造项目基本完成房屋征收协议签订，其中桑园镇运输队厂区地块已完成协议签订，待搬迁完毕后尽快实施拆除；中华新村项目已完成桩基浇筑和基坑施工论证，正在进行基坑降水作业。
九、实施规划编制工作。
完善城乡总体规划体系，谋划启动控制性详细规划、各类专项规划的编制工作，并强化“规划即法”的理念，严肃规划执行刚性。目前《XX县城乡总体规划（20xx—20xx年）》已完成编制并经市政府批准实施；县城雨水、污水两项专项规划已完成编制，景观风貌专项规划正聘请石家庄德龙规划设计院进行编制。
十、完成太行道北延建设工程前期手续。
投资943万元，完成全长478米的太行道北延（黄河路至海河路）工程。现工程施工图及预算已编制完成，并通过财政评审，目前正在工程招投标，年底前完成全部前期手续跑办工作。
十一、完成昆仑道棚户区改造配套排水管网改造工程前期手续跑办。
投资20xx万元，实施全长10.9公里的104国道（昆仑道）城区段排水管网铺设。现已完成施工图审查及工程预算编制，并通过财政评审，目前正在工程招投标。
十二、县城容貌环境显著提升。
创新建立机动巡查机制，查处占道经营、店外经营摊点800余个；查处流动商贩1600余个；整治露天烧烤摊位30余处；各垃圾点摆放垃圾桶共计300余个；对县城主要路段倾洒融雪剂30余吨；清除乱贴小广告12000余张；拆除店外遮阴网10余处，乱挂横幅260余条；取缔落地店牌220余块；城区露天烧烤全部改用清洁能源；严格工地渣土封闭运输路线和时间，突出抓好施工现场洒水降尘及砂石料场覆盖；开展动态巡查，及时发现和制止违章建设行为；加强对中高考期间噪音、麦收期间占道晾晒等行为的监控力度；抓好汛期防汛排水工作，确保城区安全度汛。创新环卫作业奖惩措施，实行“全天打扫、机动巡查、分片包干、人机结合”保洁制度，对县城街道实现“无缝隙”保洁，保洁范围从人行道扩展至门店墙根，机械化清扫率达到60%；重点对县城出入口、城乡结合部、背街小巷、城中村、开发区等部位进行了清理整治，清运各类垃圾35000余吨；对沿街门店、各居民住宅区采取“点、线、面”结合的垃圾收集模式，定点收集生活垃圾、泔水污物；城区内100余座旱式厕所实现日清理，20余座水冲式公厕实现随脏随清；定期做好城区蚊蝇、杂草喷杀和广场设施维护；确保垃圾处理场正常运营，垃圾无害化处理率达到100%，多措并举力促城区综合环境质量优良。12月上旬，姜德果副省长到我县调研城建工作，对我县城市管理工作给予了高度评价。按照省、市、县关于县城建设工作要求，编制完成《XX县大气污染防治暨城乡容貌环境整治攻坚行动实施方案》，为持续开展县城环境整治工作，提升城市管理水平奠定了良好基础。
（一）粮食执法规范推进
1、执法检查力度突出。全年开展了清仓查库、夏秋粮收购专项检查、日常检查等活动，共计出动检查车辆80多台次，执法人员100余人次，做到了所有市场主体的监管检查工作不少于一次，有力维护了我市粮食流通秩序，做到涉粮案件零发生。
2、执法宣传深入开展。参加20xx年食品安全宣传周活动暨宣传周启动仪式。市粮食局在展台前向市民宣传粮油安全知识，发放宣传材料，提供现场咨询，市领导在我单位展台前驻足观看并详细询问有关食品安全工作。结合本次活动，我们还组织了《粮食流通管理条例》颁布实施十一周年宣传活动。
3、建设放心粮油质量检验站。我市作为人口大市，粮油消费大市，但是没有规范的粮油检化验室。为此，市粮食局组建粮油质量检验站，承担我市粮油质量检验工作，保障我市百姓粮油消费安全。截至目前已完成质检设备采购及安装工作，粮油质量检化验站正式成立，实现了我市粮油质检从无到有的跨越。
（二）仓库维修粮油储备积极落实
1、落实地方粮食储备工作。新增地方储备粮任务下达后，我局积极争取市政府支持并协调市农发行，于20xx年2月中旬完成新增3500吨储备粮任务。同时做好储备企业管理制度，明确各岗位责任，规范健全查仓制度、请销假制度、考勤制度等，全员在一线坚守岗位，确保储粮安全。
2、粮安工程维修改造翻建工作。按照争取“粮安工程”危仓老库维修改造专项资金480万元及地方配套资金，对我市地方储备库进行仓顶 、外墙进行防水处理，对仓门、窗户更换，对库区地坪、排水系统、围墙、门沿等进行铺设和翻修维修，对库区进行外墙涂料粉刷，对旧仓顶进行拆除翻新，同时购置信息化管理系统、配套库区安全设施、机械设备等，拆除6口旧仓，在原址翻建新式标准仓2栋，该项目已于10月中旬基本完工，正等待组织验收。通过一系列翻建维修改造，我市地方储备库仓容达到1.45万吨，有效改善了我市基层储备库点条件，提高了库区科学储粮水平，确保储粮安全。
（三）放心粮油示范工程快速推进
一是全年我们根据发展放心粮油店等办法，严格按照程序选取、培育放心粮油店，截止11月底验收6家放心粮油店、1家放心粮油配送中心；二是投入资金10余万元，免费为50家放心粮油店发放工作服、货物架、宣传标语等物资，做好提升工作，使我市放心粮油店达到了六统一要求。三是依靠放心粮油工程承担单位欣丰公司，建立一家骨干放心粮油配送服务中心，与我市各粮油店等用粮单位建立供货合作关系；与便民服务中心6812345建立服务合作关系，承诺只要拨打6812345市民服务热线，不管是一袋面一桶油也会在第一时间无偿地送到居民家中，让那些年龄稍大、工作繁忙不能自行采购的市民体会到方便。目前已向该中心投入配送车辆、物资等约40万元。通过放心粮油示范工程的开展，提高了我市粮油质量，服务了百姓安全消费。
（四）争取上级资金
为加强我市粮食应急供应能力建设，提高粮食应急企业设施质量和水平，科学谋划我市粮食应急企业设施维修改造工作，确保在严重自然灾害和紧急状态下的粮食供应为底线目标，加快构建布局合理、设施完善、运转高效、保障有力的粮食应急保障体系。我市积极谋划，向上申报争取150万元粮食应急体系建设项目资金，目前该资金正在审批中。
（五）积极开展三严三实活动
按照 “三严三实”专题教育部署，我们制定了专题教育学习研讨工作方案、专题教育学习配档表，自6月中旬至10月底每周一、周五晚7点至9点集体学习，开展了三个方面的专题教育学习及研讨活动。通过开展三严三实教育党课、专题教育等一系列活动，做到了学习时间保证，学习内容突出，增强了领导班子的服务群众意识，激发了大家干事创业的信心。
（六）千名干部下基层大走访落到实处
我单位走访3个联系村，走访干部通过深入田间地头、百姓家中以及电话沟通等方式，认真听取群众的意见建议，了解社情民意，写好民情日记，为后期走访帮扶提供决策依据。一是根据走访村春耕浇水不便等原因，为其建设4眼深井，目前项目帮扶资金已划拨到位，正在进行选址规划；二是根据走访了解情况，为3名因病致贫家庭上报医疗救助；三是结合单位职能，方便群众粮油安全消费，为其建设3家放心粮油店。
一、业务概况。
截至11月底，我局共检验检疫出入境货物16499批、100298万美元。其中出境15086批、70549万美元，入境1413批，29749万美元。共签发各类原产地证书7447份、46707万美元，帮助企业减免国外关税2335万美元。严格落实减免商检费、产地证签字费等政策，合计减免150余万元。
二、执法把关能力进一步提升。
加强进境把关能力，多次在进口皮张、粮谷中检出北美苍耳、宾州苍耳、刺苍耳、齿裂大蓟等多种检疫性杂草，疫情检出率综合排名全省系统内陆局第1位。检出不合格进口工业品15批，其中4批实施了退运处理，并由省局发布警示通报2次。检出进口棉花品质、重量不合格464批，帮助企业索赔94万美元。强化进口废物原料、旧机电等敏感产品的检验检疫监管，共承接援外检验任务13批、227万美元，检验出口双边协议国家商品57批、527万美元，全部顺利出口，无一退货索赔。加强法制建设，被省局表彰为全省系统依法行政示范单位。
三、全力促进外经贸稳定增长。
我局在深入调研，广泛征求进出口企业意见建议的基础上，出台了《促进外贸稳定增长的17条措施》，得到杨玖庆副市长的批示肯定。
1.不断提升工作效率。先后7次修订业务流程管理办法，对各环节流程限定工作时限，进一步提高验放速度，降低企业成本。根据省局通报，我局入境报检批平均流程时限缩短39.33天，列全省第1位，出境报检批平均流程时限缩短0.88天，位列全省第6位。
2.促进重点产业发展。积极创新检验监管模式、优化工作流程，全力促进我市优势产业扩大出口。德州是全国最大的棉籽加工中心，加工能力占全国的一半，针对现行检验检疫模式周期长、企业成本高的问题，我局在全省首次实施内陆直通检验放行模式，到货周期大幅缩短85%，同时每集装箱可节省相关费用近2300元，有力促进了进口棉籽加工贸易的发展，20xx年新增进出口额可达1亿美元。
3.引导龙头企业升级。针对我市企业出口市场单一的现状，我局在政策、管理、认证等方面，对信誉好、质量高、规模大、拥有自主品牌的龙头出口企业进行重点扶持，指导企业向美、日、韩、新加坡等新兴市场注册，拓展国际市场。今年3月，我局作为全国3个迎检局之一，以最少不符合项的优异成绩，顺利通过了美国fsis对我国出口禽肉兽医卫生体系考察，打开了熟制禽肉输美的大门。6月份，我局又顺利通过韩国兽医局检查，使辖区企业产品取得了输韩通行证。
4.扶持小微企业壮大。针对我市小微型出口企业较多的特点，我局在深入调研的基础上，分门类制定帮扶措施。对出口服装企业，我局重点在人员培训、体系管理、标准讲解、认证服务等方面加大帮扶力度。目前，全市出口服装企业发展到50余家，共出口服装1277批，货值6004万美元，同比分别增长40%及50%，并涌现出元茂纺织、都督纺织等一批出口过千万美元的龙头企业。
5.服务保税库区建设。禹城中仁现代物流有限公司保税库年进口棉花近8万吨，货值2亿美元。针对保税库企业出库频繁、检验周期长等特点，我局对进出保税库的棉花实施“计量器具备案+换装后整车过磅+检验监管人员监磅”的检验鉴定模式，节约通关时间75%以上，全年可减少企业费用150余万元。
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附六：
教 官 守 则
教官工作八项职责
一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。军容严整，着装统一，自觉维护军人良好形象。
二、高度重视学生军训工作，严格遵守部队规章制度，努力以军人形象、过硬的专业素质、科学有效的训练方法，保质保量完成军训任务。
三、谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事，尊重军训团领导。
四、加强对训练学员的国防教育、集体团队精神教育，加强职业素养训练和培养，注重抓作风、纪律，培养学员令行禁止、雷厉风行、一切行动听指挥的意识。
五、树立“安全第一”的观念，既严格要求，又要关心爱护训练学员，及时发现参训学员的思想问题，及时教育处理，及时把问题解决在萌芽状态，及时向领导小组报告异常情况，杜绝出现安全事故和群体性事件。
六、坚守工作岗位，遵守训练纪律，作风正派，文明训练，不擅自外出，不擅离工作岗位，不留电话号码给学生，不与学生发生冲突。
七、虚心钻研业务，提高训练管理水平，改进训练教育方式，提升训练效果，努力打造优秀训练班级，争做优秀教官。
八、
及时对学生的训练表现进行记载，认真对班级学生进行考核评定选出优秀学员。
教官守则“十不准”
不准打骂体罚学生、侮辱学生人格 不准将学生带离训练场
不准对军训学生进行报复性惩罚
不准在纠正动作时对学生特别是女生动手动脚 不准接受学员的礼物和吃请 不准与女生有书信或电话往来 不准与女生有感情纠缠
不准进入女生宿舍（内务整理、检查时除外）
不准喝酒、不假外出、夜不归营、军容不整，有损军人形象 不准违反部队纪律和基地规定
尊敬的领导及全体同事们：
我是一名消防士官，今天非常荣幸能够站在这里向领导和同事们报告我的工作和成果。我的职责是为护卫人民群众的生命安全和财产安全，保障城市的稳定和和谐发展作出贡献。在这个过程中，我也收获了很多的成长和体验。
首先，我想从工作特点和意义两个方面介绍我的职责。消防士的工作特点主要是多元化和复杂性。我们既要进行灭火救援等一般工作，也要进行检查督导等行政工作。我们既要承担突发事件救援等任务，也要进行常态化防控和安全教育宣传等工作。消防士的工作意义则是极其重要的。我们的任务不只是从建筑物中救出被困人员，更重要的是对于公共安全的影响。消防安全是建筑物整体安全的重要组成部分。消防士官的工作对于整个社会以及清洁城市的形象都有着极为关键的作用。
以下是我在近期的工作绩效和表现：
首先，我参加了几次火灾救援任务。在救援过程中，我自始至终秉持着救人第一的原则，不惜一切代价营救被困群众。我在这个过程中学习到了团队协作和灵活变通的重要性，在团队中拥有良好的沟通和合作能力，以及应对变幻莫测的复杂环境的能力。
其次, 我参加了几次行政工作，如年检，复验，检查等，并取得了良好的工作表现。我深知，行政工作不仅着眼于细节，更需要精准的管理计划和意识。在完成任务过程中，我严格把握每一个步骤并保持全程的沟通和联系，使得每次任务都取得了满意的效果和成果。
最后，我参加了几次安全宣传和义务抗灾演练，不仅成功地宣传了消防安全知识，也有了全面的人员组织和管理能力。从长远的角度来看，这些动态的安全推广能够培养出许多有良好安全意识和消防安全知识的民众。这样有利于消除潜在的事故隐患，并增强我们市民在面对危险时的抗灾应对能力。
尊敬的领导和各位同事，我非常感谢你们对我工作的支持和鼓励。我将继续努力，发挥自己的优势，不断提升自己的能力水平和工作成绩，为保卫社会大局不断贡献自己的力量。谢谢大家！
消防士官述职报告
尊敬的领导、各位同僚：
大家好！我是某市某消防中队的一名消防士官，很荣幸能够在这里向大家报告我在消防方面的工作情况。在过去的几年里，我一直在为保障人民群众生命财产安全而奋斗着，下面我就为大家介绍我的工作内容。
一、工作职责
1.开展应急救援
消防官兵的主要职责就是开展应急救援工作。在火灾、爆炸、森林火灾等突发事件中，我们必须迅速行动，抵达现场，并实施灭火、救援等工作。我们需要熟练掌握各种灭火器材的使用方法，了解针对不同火情适用的灭火方案，并根据火场情况采取合适的灭火救援措施。
2.常态化宣传
除了应急救援，我们还需要常态化宣传消防知识，提高公众的消防安全意识。我们需要到社区、企事业单位、学校等场所进行消防讲座，以及参与组织开展消防演习等活动，促进全社会消防知识的普及。
二、工作内容
1.灭火救援
2018年1月，在一家大型超市仓库爆炸引起火灾的现场，我所在的中队接到了应急指挥中心的调度，我们火速赶到现场展开救援。现场烟雾弥漫，火势猛烈，楼顶上的人员被困。我和同事们迅速进行灭火救援，利用云梯车救出了被困人员，同时疏散了场内的人员，并及时控制了火势，苦战6个小时，成功扑灭了大火。
今年6月，在某地区发生了森林火灾，我们接到指令，马上赶往火灾现场，并与公安、武警等联合展开灭火救援。由于山路狭窄，交通不便，我们需要步行爬山才能到达着火点。在火场附近，烟气浓厚，火势猛烈，我们提高自己的警惕，分组展开灭火救援。在2天的持续战斗中，我们最终成功扑灭了森林火灾，保护了广大人民的生命财产安全。
2.消防宣传
在平时，我们也要保证自己的业务素质和学习能力，同时积极参与各种消防宣传活动，例如：在社区和学校开展消防安全知识的培训；参与组织消防演习，为市民发放消防安全宣传资料等。
三、总结
通过几年的工作，我深深感悟到：身为一名消防官兵，我们担负着重大的责任，任何时候都需要紧绷警惕，时刻保护人民群众的安全。同时，我们也需要不断提高本身的素质，不断学习先进的灭火救援技术，保持良好的体魄和心态，以备火灾事故时能够迅速、果断地应对，确保事故处理的成功。
最后，我要感谢党和国家对我们消防官兵的培养和支持，感谢领导和同事的合作和支持，让我们能够顺利地完成了各项任务。希望我所在的中队能够继续在保障人民群众生命财产安全的道路上前行，为实现中国梦，为人民美好生活再立新功。
尊敬的领导、各位同志：
大家好！我是某部队的一名士官，在过去的一年里，我在部队的工作中，深刻地认识到了作为一个士官的职责和使命。在此完整汇报和总结了我的工作内容及取得的成绩，并向领导和全体战友发出诚挚的建议和意见。
一、 工作职责
在过去的一年里，我担任了某部队一连的班长职务，根据工作职责，我在下列几方面工作得到了较好的展示：
1、 训练工作
在训练工作中，我认真贯彻落实上级命令和编制，切实加强军事训练，提高部队战斗力。我按照时间表，合理地安排了士兵们的训练内容，不断提升他们的军事素养和战斗能力，有效地增强了部队的作战力。
2、 管理工作
作为一名班长，我不仅要对自己的工作负责，还要对下属的工作进行管理和指导。我时刻关注下属的工作进展和困难，及时协调解决问题，确保部队的工作有序进行。
3、 公共关系
作为一名士官，我还负责处理部队的公共关系。在面对不同情况的时候，我始终保持冷静、客观，并尽力协调各方利益。我建议在今后继续加强与当地政府和群众的联系，积极参与各种社会活动，为部队树立更高的声誉。
二、 工作成绩
在工作中，我认真履行职责，取得了一些成果。主要包括：
1、 增强了部队的战斗力。
通过合理的训练安排和指导，我让我的士兵在军事技能上得到了较大的提高，从而有效地增强了部队的战斗力。
2、 协调解决了困难和问题。
在管理工作中，我及时发现和解决下属的问题和困难，让工作得到了较好的推进。
3、 维护了部队的形象。
在公共关系方面，我能够稳妥地处理各种复杂情况，让部队的形象得到了保持和提升。
三、 工作建议
在工作中，我也发现了许多问题，这些问题需要我们共同解决。具体建议如下：
1、 加强士兵的思想教育。
军事训练并不仅仅是一项技术性工作，更是有一定思想内涵的复杂系统工程。在今后的工作中，我们需要更注重对士兵的思想教育，磨砺他们的精神状态。
2、 定期检查装备和设备的维护情况。
在日常工作中，我们需要定期检查装备和设备的使用情况，及时修缮和更换。这不仅可以保证部队的作战力，还能延长设备的使用寿命，提高资源利用效率。
3、 加强外语培训。
随着国家的不断发展和变化，以及国际交往的日益加强，英语已经成为全球通用语。为了更好地适应现代战争的需要，我们需要加强外语培训，提高士兵们的英语水平。
总之，在过去的一年中，我深刻认识到了作为一名士官的重要性和责任，同时我也发现了自己的不足和不足之处。我将牢记领导的教诲和各位同志的支持，不断提高自己的工作能力，为部队的发展和士兵的未来做出更大的贡献。谢谢！
XX年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。
1、加强学习，强化一个“真”字。XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。
2、坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。
3、身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。
一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
4、要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。”
1、学习方面存在差距。
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。
2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。
时间过的真快转眼间一年又过去了，回想今年自己已经是第6年了，还有2年的军旅生涯的日子。今年过得真的很快，一会的功夫一年过去了，现将今年的的工作总结如下：
自己在上年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。从新兵下连以后，自己在连队里干个项工作踏踏实实，没有出现顶撞领导的现象。和战友们都很融洽，没有出现过摩擦。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。
休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。
归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。
自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。平时干活，对班长讲得自己谦虚的接受。没有出现过不服从的现象。
自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。
今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。
今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上
以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。
20xx年，我被光荣分配到总队文化站工作。自工作以来，在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：
一、主要工作及取得的成绩
工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的“部队正规化管理”建设、“刹酗酒、树形象、守纪律”专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。
二、主要做法及和体会
(一)思想政治方面
作为一名刚刚参加工作的党员干部，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。
在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中，我更是挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。
(二)工作方面
1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。
自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。
2.发挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是广东省某部队的一名士官，很荣幸在此向大家汇报一下我个人的年初述职情况。
一、工作概况
在过去的一年里，我主要负责完成部队财务管理和物资保障工作。具体地说，我的工作内容主要包括：
1. 财务管理方面：
a. 做好部门财务管理工作，使部队各项基础建设和训练任务的财务管理工作能够更好地进行；
b. 对各项财务工作做好核算、审核和监督，确保资金使用的合法性、规范性和经济效益；
c. 为部队领导提供相关财务管理数据，为领导层提高指导工作提供有力的数据支持。
2. 物资保障方面：
a. 做好物资保障管理工作，积极协助指导部门，按时按量完成各项任务；
b. 监管物资存货并按照有关规定做好入库、出库和领用等工作，确保物资管理工作的规范、有序和安全；
c. 为部队领导提供物资管理数据，为领导层提供有力的数据支持。
二、工作成绩
在过去一年的工作中，我在财务管理和物资保障方面做出了许多成绩。主要有以下几方面：
1. 财务管理方面：
a. 健全了部门财务管理制度，明确了各项财务管理工作的流程，并严格执行；
b. 成功审核了XX项财务报告，查核关键数据，确保了数据的准确性和合法性；
c. 积极响应上级部门号召，参与了部队各项财务经济活动，为部队履行其使命发挥了积极作用。
2. 物资保障方面：
a. 协助指导部门保障组织做好部队的平时训练和任务保障；
b. 严格按照部队物资管理制度，做好各项物资保管、入库、出库和领用等工作；
c. 成功组织用于军事训练和保障的各种物资，确保了部队战斗能力的提高。
三、存在的问题和不足
在过去一年的工作中，我也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我会着重加以改进。
1. 在财务管理方面：
a. 在对财务核算报告的审核过程中存在数据录入错误和粗心疏忽的问题；
b. 需要提高财务管理知识技能和经验，更好地掌握财务管理工作的核心内容；
c. 在处理事物的时候过于侧重于细节处理，有时缺乏全局性的思考和行动。
2. 在物资保障方面：
a. 对物资包装储存过程中，存在一些安全隐患，需要更好地加强防范；
b. 应更好地处理和协调部队各个部门的关系，促进物资保障工作更好地顺利进行；
c. 需要进一步提高自己的专业素养和能力，更好地做好物资管理和保障工作。
四、改进与规划
在今后的工作中，我将进一步改进自己，争取在工作中发挥更大的作用。具体而言，我的计划有以下几方面：
1. 在财务管理方面：
a. 提高财务管理技能，更好地掌握各项财务管理工作的核心内容，并积极参与部队各项经济活动；
b. 深化财务管理制度建设，从源头上把控财务工作的合法性和规范性，确保数据的真实性和准确性；
c. 加大自我奋斗力度，锻炼自身财务知识、技能和经验，做到精益求精、不断提高自身素质和能力。
2. 在物资保障方面：
a. 抓住军事物资管理变化的机遇，征求各方意见，提升物资管理的水平；
b. 完善各项物资管理制度，保证物资管理工作的规范、有序、安全；
c. 加强自身管理和协调部队各部门的能力，处理好关系，更好地指导各项物资管理工作。
总之，过去的一年是我职业生涯中不可替代的一年，我深感荣幸，因为它帮助我更好地了解自己，在工作中发挥了积极的作用，也给我留下了许多难忘的回忆。在今后的工作中，我会进一步加强自身能力的提升，更好地为部队的发展和建设贡献自己的力量。谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
我是一名消防士官，很荣幸在这里向大家述职。在过去的一年里，我承担了许多紧急救援任务，在拯救生命和财产方面发挥了巨大作用。以下是我近期的工作总结，也是我想和大家分享的内容。
一、整体工作情况
作为消防士，我的工作以保障人民群众生命财产安全为己任，所以在很多时候工作是紧张而严谨的。在过去的一年里，我们以快速反应、高效营救、专业救援的精神，共处理了XX起火灾事故。同时，我们参与了XXX次针对救援和化学事故的应急演练，以及XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
二、部分事故处理情况
1.某某大火灾事故救援
在今年X月X日，在某某区发生了一起大火灾。接到报警后，我们立即赶赴现场，发现火势已在不断扩展。经过实地勘察，我向队长建议采取了分段处置、搜救、排烟等措施，最终成功将火势扑灭，共营救出XX名群众，避免了更大的经济和人命损失。
2.某某救援事故
在今年X月X日，我们参与了一次XX事故救援。在事故发生后，我们冒着高温捡拾现场残骸，对受害者进行了高效的紧急救治，帮助受害者获得第一时间的救助。
3.某某水灾救援
在今年X月X日，我参与了一次以XX市为中心的水灾救援。我们共派出X个救援队，为受灾群众提供精准救援和赈济。到目前为止，共救助XX户受灾家庭，缓解了受灾群众的困苦，降低了社会对水灾的不安与恐慌。
三、必要的改进措施
尽管我和我的同事们在工作中做出了很大的努力，但由于我们自身的设施和装备等方面存在的不足，我们仍然要在以下几个方面继续进行改进：
1.继续加强危机管理，制定完善的应急预案和规定，提高事故处理的速度和效率；
2.加强现有技能水平，提升团队整体素质，定期进行基础和钻研性练习；
3.继续加强与其他国家和区域的合作。消防工作是具有全球性的，我们要倡导开放、合作、共赢的理念。
总之，作为消防士官，我们是以服务社会、保障人民幸福为己任，秉承信任、责任、担当的精神，为实现中华民族伟大复兴的梦想而奋斗。我相信，在未来的工作中，我们一定会更加努力地工作，共同推动消防事业的持续发展。谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是××部队士官，很荣幸来到这里向大家汇报我的年初述职工作情况。
回首过去的一年，我深深地体会到作为一名士兵的责任和义务，在工作中兢兢业业、不断学习、不断提高自己的能力和水平。在这一年中，我主要的工作职责是——
一、 确保部队安全战斗力
作为一名军人，我始终把保障国家安全和部队安全作为最重要的任务，遵守军纪军规，严格行事，有力地促进了部队战斗力的提升。我在营班里亦步亦趋，认真执行值班任务，掌握相关部署和要求，及时将当天值班的情况向指导干部汇报，并积极配合他们做好各项工作。
二、提高自己的理论素养和战斗技能
在部队生活中，我意识到自己的不足之处，不断地学习理论知识和战斗技能。我参加了军委机关组织的“战略流程图”课程、操作学习、军武博览活动等，加强了对个人战斗技能的理论学习和实际操作。我还自行参加优秀军事读物的阅读和研究，通过不断扩大知识储备，提高自己的综合素质。
三、积极协助上级领导完成任务
同时，我也深刻认识到只有认真履行职责，才能全面地完成上级领导交付给我的各项任务。在工作中，我主动承担工作任务，积极协助上级领导完成任务。在军事训练中，我认真履行职责，迅速掌握各项要求，并积极参与训练活动，取得了不少优异的成绩。
总之，在过去的一年里，我在各方面都取得了不小的进步和提高，但同时也发现了许多不足和需要改进的地方。今后，我将更加努力地工作，进一步提升自己的工作能力和业务能力，并根据工作实际和领导的要求，不断地学习和改进自己的工作方法。
在此，我诚恳地向领导和各位同事表达我的谢意与感激，感谢各位对我的关心、指导和支持，更加坚定了我为国家和军队奋斗的信念和决心。最后，再次感谢大家的支持与帮助，祝大家在新的工作年度里取得更大的成绩和进步！
尊敬的评委老师，大家好！
我是一名消防士官。今天，我很荣幸地站在这里，向大家述职报告。我将分享我的工作经验和感悟，描绘出我每天为保护人民生命财产安全所付出的努力和汗水。
我是从高中就立志成为一名消防员的。为了实现这个目标，我读了相关专业的书籍和文章，参加了训练和考试。在这个过程中，我懂得了什么是团队合作、什么是责任、什么是拼搏和坚持，也更加明白了自己对于社会的责任和担当。自2005年进入消防系统以后，我一直坚守在前线，守卫着公众的生命财产安全。
我们消防员的工作是很艰苦的，我们时常站在高温火海，不断与火魔斗争。但是，我们的工作也充满挑战和成就感。在我们的职业生涯中，我们很少有选择，往往需要在紧急情况下做出正确的决策和行动。因此，我们必须时刻保持头脑清醒、反应迅速、冷静应对各种问题。
时间和机会决定了义务，但是义务也同时塑造了自己。作为消防员，我们的职责是保护人民生命财产安全。我们做的工作，不仅仅是灭火，我们还必须潜心学习各种救援技能，掌握现代救援技术和设备。只有这样，我们才能最大限度地保障公众的生命财产安全。
可以说，整个行业对于安全和急救有一个庞大而复杂的系统。在工作中，我们必须贯彻一种全面、系统、协调、有序的救援方案，以最大限度地减少失误。我们必须在紧张的现场工作当中，进行流畅、迅速、协调、专业的连贯操作。在这个行业里，锤炼一名优秀的消防员不仅需要实力，也需要耐心和毅力。
我每天的工作就是面对这些挑战和难题。我以最大的努力、最大的专业知识、最顽强创新的精神，竭尽全力为消防事业贡献自己的力量。我所做的一切，都是为了最终达成一个目标：保护大家的平安。
时光如梭，世事变迁。消防员这个职业历来走在社会安定和人民幸福的前沿。每个时代都有自己的紧急救援需求，而消防员这个职业也随之发展壮大。作为一个消防士官，我知道自己的职责重大而神圣。在未来的日子里，我也将会一如既往地肩负起这个职责，无愧于时代的召唤，不负这个良心爱岗的大家庭。谢谢大家！
尊敬的中队领导，各位战友们：
大家好!我叫xx，x市人，...x年xx月出生，20xx年xx月入伍，现任x大队x中队二班战士，20xx年加入.....员。
转眼间，20xx年的工作已接近尾声，同时，五年的军旅生涯也将结束，历经五个寒暑和风雨坎坷，在这个大熔炉里五年时间让自我学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一零年的工作，自我与许多同志都存在很大的差距，让自我深深的体会到了自身存在的不足，下头，我将结合这一年的工作向连队首长和同志们述职。
俗话说：“事小见思想滴水见太阳，思想是行为的先导”仅有思想提高工作才能有动力，思想的提高来源于文化理论知识的充实，一年以来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，坚持高度的稳定，进取学习科学文化知识，努力提高自我的文化水平和思想觉悟，进取参加连队的思想政治教育，在教育中认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟，同时，身为一名老兵，能够提高自我的思想认识，进取配合班长的工作。
“无规矩不成方圆”条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在本年度中，自我能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，
优良的作风是一名军人的外在表现，自我在平时能够注重作风的培养，从小节中做起，不论是在训练中还是在日常生活中始终提醒自我，不管在什么岗位上都能做到一名老兵应当做到的，同时，自我在工作中也存在说说讲讲的毛病，在下步工作中自我会努力改正这种毛病，做到给自我最终的军旅生涯画上一个圆满的句号，不给连队带来一点负面影响。
在这一年中，自我有得有失，有喜有忧，自我为连队做出了必须的贡献，同时也给连队带来了必须的负面影响，为了在今后能够更好的干好自我的本职工作，为自我的军旅生涯画上一个圆满的句号，结合这一年中的工作和自身存在的不足，决心做到以下几点：
1.在日常生活中，加强对自我的要求，严格要求自我。
2.注重自身形象，加强自身作风纪律。
3.提高思想认识，端正心态。
以上是我结合自身工作实际，总结这一年的工作情景，有好的特点，也有存在的不足，作为一名即将退伍的士官，无论如何我都会珍惜自我这最终的军旅生涯，认真干好自我的本职工作，为培养了自我五年的连队做出自我最终的贡献。
这是我对自我一年工作的总结，如有不足之处还请中队领导和战友们批评指正。
尊敬的领导、同志们：
大家好！我是某部队士官，在过去的一年中，我作为一名共产党员，忠实履行党员职责，努力工作，为完成部队使命作出了一定的贡献。现在，我将向大家做一份述职报告，汇报自己的工作情况和收获。
一、工作情况
在过去的一年中，我主要从事以下工作：
1.组织领导方面：
作为一个共产党员，我在部队组织领导方面表现良好。我积极参加组织的各项工作，并积极发挥党员的先锋模范作用，为士兵们树立了典范。同时，我也认真执行宣传政策，配合上级宣传机构开展各项活动，加强思想政治工作，使官兵思想更加团结。
2.训练管理方面：
在训练管理方面，我认真执行各级训练计划，认真贯彻落实各项训练标准，努力提高官兵的战斗力和素质水平。对于训练中存在的问题，我及时发现并与领导沟通解决。同时，我也加强机关与基层的联系，及时了解官兵的意见，为部队训练管理工作提供了良好的支持。
3.日常工作方面：
除了组织领导和训练管理外，我还认真履行各项日常工作。我每天按时服从值班安排，并认真履行值班职责。在工作中，我不断学习，不断提高自己的业务水平，全心全意为部队官兵服务。
二、工作收获
在这一年的工作中，我取得了以下收获：
1.团结官兵：
在组织领导方面，我积极发挥党员的先锋模范作用，为官兵树立了榜样。在部队中，我认真听取士兵的意见和建议，并尽我所能解决他们的问题，使士兵的思想更加团结。
2.提高训练水平：
在训练管理方面，我认真执行各项训练标准，不断提高官兵的战斗力和素质水平。在这一年中，我们的训练成果得到了领导的高度评价。
3.优化日常工作：
在日常工作方面，我不断学习，提高自己的业务水平，能够更好地为官兵服务。同时，我也加强了机关与基层的联系，及时了解官兵的意见，为部队提供了更好的服务。
三、不足与改进
在这一年的工作中，我还存在一些不足：
1.党员意识不够强：
作为共产党员，我认识到自己在组织领导方面还有不足，党员意识不够强，需要不断学习，自我完善。
2.业务能力仍有待提高：
在日常工作中，我还存在一定的业务不精通，需要加强学习，提高自己的业务能力。
四、今后计划
接下来，我将努力改进不足，提高自己的工作能力，更好地为部队服务，具体计划如下：
1.加强党员意识：
进一步提高党员意识，增强纪律观念，在日常工作中更好地发挥先锋模范作用。
2.提高业务能力：
加强学习，提高业务水平，为部队提供更加优质的服务。
3.更好地服务官兵：
加强机关与基层的联系，及时了解官兵的意见，为部队官兵更好地服务。
在此，我向领导、同志们汇报自己过去一年的工作情况和收获。希望领导、同志们一如既往地支持我，指导我的工作，使我能够更快更好地成长。谢谢！
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名消防士官，今天，我来向大家汇报一下我的工作情况。
作为一名消防士官，我们每天的主要工作就是保障人民群众的生命财产安全。我们要认真学习消防知识，提高自身素质，以保证能够迅速、有效的处置火灾事故，避免或减小火灾事故造成的损失。
消防工作是一项艰巨的任务。我们必须时刻保持警惕，全心全意为人民群众服务。在工作中，我们常常需要冒着生命危险去救火、扑救火灾。一次次的火灾事故，让我更加深刻地认识到：消防工作的重要性和紧迫性，也更加坚定了我投身于消防事业的信念和自豪感。
在执行任务过程中，我所经历的冷暖、酸甜、艰苦和兴奋，都值得我细细回味。我成功抢救过许多被困人员，在火车站、超市、家庭等各种场所突出的火灾事故中，及时扑灭明火；还曾多次参加过社区消防宣传和志愿者培训，为普及消防知识、提高群众消防意识做出了自己的贡献。
除了消防工作，我还积极参加各种体育锻炼和业余培训。通过平时的训练，我身体素质得到了不断提升，更加适应消防工作的需要。同时，我还不断学习、积累经验，提高自己的专业素质。从初涉消防事业到现在，我深深地感受到，学习是十分关键的，而不断学习更是走向成功的加速器，我要不断学习、不断进步。只有不断前进，才能更好地为民服务，为了消防这一民生工作，继续为红色马路上的安全护航！。
在此，我要感谢我的同事们，感谢我们辛勤的付出和付出，我们才能有今天的成绩。同时，我也要感谢领导，是您的关怀与鼓励，让我们更加坚定目标与信念，充满活力地工作。
最后，愿我们一起努力，为建设更加美好的社会而不断奋斗！谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某部队XX团XX营的某某，现在向大家提交我的年初述职报告。
回顾过去的一年，我兢兢业业、勤奋工作，在部队营队工作中发挥了积极作用，取得了一些成果。但我知道，这些成果离不开领导的关心支持、同事的帮助鼓励。在此，我要对大家表示感谢!
一、认真开展工作，取得显著成效
在过去的一年里，我在部队营队的管理工作中，认真履行职责，以保卫国家安全、维护军营稳定为己任，在逐步提高部队管理工作的能力和水平中，取得了一系列显著成效。
1. 积极推进部队士气保障工作。
在保证日常士气保障和应急保障安排的基础上，我积极组织开展了一系列有益的文体活动，签订了士兵待遇协议，优化了待遇结构。更重要的是，我积极了解官兵正常生活工作中的具体问题和需求，帮助官兵解决诸多困难，在军纪教育方面取得了较好的效果。
2. 持续推进部队装备管理工作。
在保证装备大量转装的基础上，我认真贯彻落实装备保障政策。加强了对装备的日常维修管理、保养保管等方面的掌握，对部队安全防护装备进行了整改更新，保障了部队军事训练和信息化建设的顺利进行。
3. 大力推进部队信息化建设工作。
在全军号召下，我们部队积极应对信息化时代的考验。我提出了整合新媒体、打造新平台、搭建信息化管理服务平台等多重措施，不断深入推进部队信息化建设步伐。通过多次信息化建设会议，加强了信息化意识，使中小基层单位形成了共享、互动、交流的良好态势。
二、改进工作方法，提升工作质量
在认真履行职责的同时，我注重改进自我，提高工作方法和手段，提升工作质量和效率。
1. 完善了日常汇报制度。
针对营队工作中的具体问题，我建立了日报、周报、月报、季报等详细的汇报制度。各级营领导可较为实时了解营队工作，预防了一些管理运作上出现的问题。
2. 优化了工作流程和实施方案。
立足于部队实际情况，我对部队营队的工作流程和实施方案进行了彻底优化，摒弃了过往繁琐的流程和积累。本着讲求效率的原则，我尝试着运用各种先进的软硬件工具，成功打造了一个金融智能管理系统，并加以运用。
三、切实做好思想政治工作，确保政治稳定
在年度述职报告中，我还要谈一谈对站位官兵的思想政治工作。我将这项工作看得非常重要，也知道这是部队稳定发展的关键所在。既管住了空间，又管好了心间，才能真正促进军队的和谐发展。
1. 积极做好士兵思想引导和教育工作。
我采用了各种方法，如举办文艺演出、讲座、宣传PTSD概念的贴纸活动等，以便准确了解官兵的心理和思想状况。同时，通过与官兵的沟通和疏导，逐步让官兵的思想得到调整。
2. 大力发挥了连队湛蓝军旗的作用。
连队湛蓝军旗将士兵的心和指挥员的心紧密联系在一起。我们部队在生产、生活等方面都开展了一系列以湛蓝军旗为核心的活动，切实让官兵感受到自己是部队中的宝贵一员。
以上就是我在过去一年中的工作和思路简述，我深感自己工作还需努力，在未来的工作中，我会继续努力、继续前行，与其他同事一道，做出事业达成的具体工作。
尊敬的领导、各位评委:
我是一名消防士官，在城市的闹市区工作了十年，也是一名非常热爱自己职业的消防士官。今天，很荣幸来到这里为大家述职报告。
消防工作是为了保护人民的生命财产安全而服务的，消防士兵的责任也非常重大。在我十年艰苦的工作中，我深刻感受到了这份责任和荣誉。在火灾、地震等自然灾害中，我们必须迅速反应，及时救援。然而，每次成功的救援都不是幸运，而是对训练，技能和规范的严格执行；每次救援背后都浓缩着消防员们的汗水和奋斗。
当然，消防员的工作也是十分危险的，非常需要勇气和稳定的能力。在火场救援中，每次我们都冒着生命危险抢救，这是一种特殊的心理素质。如果我们不能及时控制自己的情绪，面对危险的局面，那么救援将无法顺利完成。我相信，我的坚毅，果敢的态度，以及在这个行业里经历的艰辛考验，使我成为一个称职的消防士官。
同时，我也明白，消防工作不只是火场救援这一方面。现代消防工作也包括预防以及科学灭火等其他方面。因此，我们的工作需要更广泛的技能和知识，以应对现代消防的新挑战。
作为一名消防士官，我不仅要履行好我岗位上的职责，还需要注重团队的建设。一个有组织、高效的团队对于最大化地保护社会大众安全至关重要。通过训练，我们获得了许多技能及密切团结的厚重友情，这种团队精神给我留下了深刻印象，让我感到我这个行业的特殊意义。
总之，消防士官是一个非常光荣的职业。极重要的任务和极高的危险性使我们无法放松警惕，每天都在以最优秀的状态忙碌着。我为我能够成为一名消防士官而感到深深的自豪，也感谢社会为我们提供了这个践行主人公精神的道路。
一、以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身素养
我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。在工作中遇到不懂的问题，主动跟同行和同事探讨，虚心学习。我深刻的知道，我要学习的还有许多，所以无时无刻都不忘自己的身份。仔细学习工作业务学问，重点学习电机以及日常用电的修理和管理，在学习方法上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在电路系统搭建以及维护上的不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作业务实力。把书本中的理论学问与自己动手操作相结合。所以，在加强学习的同时，不但要做到动脑，也要做到动手，只有将两项相结合，才能有精彩的工作表现，才能精准的推断和处理工作中遇到的问题。在实际的工作实践中，为了拥有更好的操作视野以及敏捷的操作空间，我结合自己所学，在同行的指导以及领导的支持下对我公司的线路进行无线限制改造。克服技术难题，改造试验取得了阶段性胜利。操作人员可以在无线信号覆盖的范围内的任何地方，对液压动作进行限制，同时不影响有线手柄对其的操作。这次的改造创新对我今后的工作具有重大意义，让我明白创新要结合实际，做到人性化，客观化。同时也激励我在今后接着发扬这种工作作风，将这种创新精神持续。不断学xxx取，足够自己的视野。在保证平安和质量的前提下，勇于创新，提高工作效率，节约人力以及资源，本着以人为本的思想，为工作不遗余力。
二、以立足本职、扎实工作为理念。勤奋务实，为公司发展尽职尽责
多年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在对冷库机机电设备的详细维护中，对最简单出现损伤的供电电缆以及限制电缆重点监护：可防止间距过小造成电缆的挤压。在工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手；仔细收集各项信息资料，全面精确的了解和驾驭各方面工作的开展状况，分析工作中存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向领导汇报，让领导能全面精确的了解和驾驭最近的实际状况，为解决问题做出科学正确的决策。
三、以平安第一，保障生产为目标，搞好工作，促进生产
平安责任无小事，我们为平安生产做好一切必要措施，作为一名电工，我明确自己的岗位职责
1、负责全公司的电气设备的运用。
2、冷库间工作，同时负责其他操作人员对电器设备的运用。
3、负责生活区，办公区的用电安装修理工作。在工作中，时刻都要保持高度的警觉，为保证用电平安，严格根据相关规定执行用电标准，不违规运用电器。在线路的`铺设和运用中必需以负责任的看法对待，不能有任何的马虎大意。在保障平安的前提下促进生产，创建更多的价值。
四、在节能降耗方面
在节能方面，我主动运用已学的学问，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面
在生产实践方面：
1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；
3、通电检查在上述检查后末发觉问题时，可以干脆通电试验，用三相调压器起先施加较低的电压，再渐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。刚好总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。 总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生平安故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德
水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有电工事务，包括所有基建时期的安全和
质量的监督巡查。我深知电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就是我们电工管理一种考验和责任。作为我是一位电工班班长，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求，一要在遇到脏累苦险工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，我认为既然自己准备考一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，一般工人完成起来比较困难时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出技师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我要在公司发挥一名技师应有的作用，树立一名技师应有的良好形象。
三、安全生产，确保公司用电安全及质量
计量误差、容量不足等问题日益突出，产生严重资源损耗(电费损失)及用电安全隐患。年初中心投入大量资金对整个公司营业店面(包括公司内有关单位)电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从2015年元月4日开始施工4月18日完工。更换电
表根据每户店面的容量分配，电表的型号为：电子式单相DDS电子式三相四线电子表20-80A.总计：2200只;协助施工队对户内不规范线路整改1572户。
主线及户内线路供电安全。在5月份对各组团的用电线路评估，对超负荷线路进行增容：其中新装50MM2铜芯电缆。高温期间安装空调专线80多户;对市场倾斜的4根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力，平稳渡过用电高峰期。
3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题，公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导非常重视，科室及时对东西配电房更换4台DW16-2000A智能断路器。在三方的调解下，科室安排电工组配合供电公司对鞋业基地用电分离工程完美竣工。
四、落实安全生产责任。
破损的工具及时消毁，全年里未发生人身、电网、设备、火灾等事故。
2、在6—9月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，公司安排东
西配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
3、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡视，发现情况及时处理。 还配合公司每月生产安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。
路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。今年共计更换各类路灯150余盏，发现异常情况随时调整处理疑难的及时向公司领导汇报。
灯杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。
四、全力配合设备修试，加强设备维护保养
结合用电低谷期机会，克服困难分路拉电，预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。检修中及时发现西配电房高压电缆漏油放电，把原来DW自愈式电容切换接触器拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。
五、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。
容量造册。
2、每月对公司的13处水表(现10只)做好计划用水报表抄送市节水办;东西配
电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。
年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。
六、加强业务学习，提高技术水平
活到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。这几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
尊敬的领导：
您好！我是贵公司会议中心的电工，我在此向您提交一份关于我在会议中心工作期间的述职报告。在过去的一年里，我积极投入工作，勤勤恳恳地完成了我应该完成的各项任务，并且在工作中发现并解决了一些问题。我希望通过这份述职报告，向您展示我在会议中心电工岗位上的工作成果，并提出一些建议，增加会议中心电力系统的效率和可靠性。
首先，我想简要介绍一下我在会议中心电工岗位上的职责。作为电工，我负责会议中心室内外的电气设备的安装、维修和保养工作。我通过定期巡检，确保会议中心的电力系统正常运转，并及时处理电力故障。除此之外，我还负责新设备的购买与安装，并对现有设备进行升级和维护工作，以保证其在各类会议和活动中的顺利运行。
在过去的一年中，我遇到了一些电力故障和设备问题，但我始终以积极的态度和专业的技术修复了这些问题，并保证了会议中心的正常运行。其中，最令我难忘的是去年年中举办的一次重要会议，会议中心的主会场电源突然发生了故障。我迅速组织技术人员赶至现场，并在短时间内准确定位并修复了电力故障，确保了会议的顺利进行。这次故障处理的经验让我对应急情况下的处理能力有了更深刻的认识，并使我更加自信地面对类似的问题。
另外，在电力设备的维护和保养方面，我根据设备厂商的要求，合理制定了维护计划，并定期对设备进行保养和检修。我还参与了会议中心的电力系统升级工作，使其适应了新的电力需求，并使用了更节能的设备。这项升级工作提高了会议中心的电力系统效率，也减少了电力故障的发生率，得到了领导和同事的一致好评。
此外，我还参与了会议中心的安全培训，掌握了基本的安全知识和技巧，并且每周定期进行安全巡查。我意识到，在高强度的工作环境下，安全意识至关重要，因此我一直把安全工作摆在工作的首位，并积极推动会议中心的安全工作，切实保障了员工和参会人员的人身安全。
基于我在会议中心工作期间的经验，我认为还有一些可以改进和提升的地方。首先，我建议进一步优化会议中心的电力系统，在设备选购和布线时，考虑更高效和环保的设备，以减少能源的浪费。其次，我建议加强设备的保养和检修，定期对关键设备进行全面检查，避免设备故障对会议的影响。最后，我建议加强与其他部门的合作，特别是与IT部门的协作，在处理电力设备和网络设备相关问题时，可以更加高效地解决问题，减少故障处理时间。
总而言之，在过去的一年中，我以高度负责的态度，忠诚地履行了我的职责，不断学习提升自己，并通过诸多举措提高了会议中心电力系统的运行效率和可靠性。我希望领导和同事们对我的工作满意，并感谢领导对我的关心和支持。
谢谢！
会议中心电工 XX
20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在政委和队长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：
1、对于我班同学思想的指引
我班同学积极要求进步，目前全班同学皆为团员，并大多有意入党，同学们注重自身修养和道德水平的提高，修身立志，志存高远。立志做一个高尚的人，纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
2、对于我班平时的管理
这学期以来我们班的`量化积分一
直在中游徘徊，总是会在不经意间扣掉一些分数，在以后的生活中，我们要严格遵守学校的规章制度，要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标，努力让我们班级的名字次次都出现在优胜班级的行列中。对于不假外出，夜不归宿等问题，一向严抓严打，坚决杜绝安全隐患，使每个同学对学校管理规定，尤其是关乎大家安全的规定烂熟于心。班长和我以身作则，严格自律，以高度的责任感和认真的态度做好为大家服务的工作，及时通知和传达上级的通知和精神。
3、对于督促我班同学学习
每周班会的时候多次强调本学期学习任务的重要性和艰巨性，强化同学们的热情，明确本学期的学习目标，如牢固学好dsp，verilog等专业课，班长尽心尽责为同学们学习做好相关服务，带动班级整体学习氛围的增强。
4、对于我班同学的日常生活
平时我们继续发扬团结友爱，互帮
互助的精神，鼓励班上同学积极参加院校各类活动，如：早晨的课前演讲。号召同学们养成良好的生活习惯，规律生活。晚上严格遵守10点半熄灯，11点“熄声”的制度，保证自己和他人有一个良好的睡眠。
诚然，我班工作上也有欠完善的地方，也有极少数人在学习、生活、心理方面有些困难，但我相信在我们全班同学的共同努力和帮助下，一切将会改观，我们坚信，十二班的明天一定会更好！
述职人：
20xx年12月26日
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是矿灯充电工XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
自我担任矿灯充电工以来，我按照公司的安排，负责矿井内的矿工矿灯的充电工作。我准时到岗，严格遵守工作纪律和操作规程，积极主动地完成各项充电任务。
二、工作内容
1. 充电设备维护
作为矿灯充电工，设备维护是我工作的重要内容之一。我每天定期检查矿灯充电设备的运行状况，并及时进行维护保养，确保设备的正常运行。对于设备出现的故障，我能够熟练地进行排除，并在最短的时间内恢复设备的正常工作。
2. 矿灯充电任务
矿灯充电是我工作的核心任务，我始终保持高度的责任心和工作热情。每天，我根据工作安排，在规定的时间和地点为矿工充电。我会精心核对每个矿灯的编号，确保充电的准确性和有效性。同时，我还会检查矿灯的充电情况，确保每个矿灯的电量达到标准要求。对于电量较低或充电不完全的矿灯，我会重新进行充电，确保矿工在工作中能够得到足够的照明。
3. 安全生产监管
作为矿灯充电工，我深知安全生产的重要性。我时刻保持警惕，注意周围的安全状况，及时上报存在的安全隐患。在工作中，我严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，并负责监督和指导矿工使用矿灯时的安全操作。通过我的工作，确保矿工在作业时拥有可靠的照明设备，降低事故发生的风险。
三、取得的成绩
1. 提高工作效率
在工作中，我注重细节，严格执行操作规范，尽可能减少工作中出现的错误和故障。通过不断积累经验和学习新知识，我优化了工作流程，提高了工作效率。以前每天能够完成的充电任务数量是30个矿灯，现在已经提升到40个以上。
2. 被矿工认可
在工作中，我始终以矿工的需求为核心，尽力解决他们在照明方面遇到的问题。我热情接待矿工的咨询和反馈，并积极协助他们解决问题。得益于我的努力，矿灯的质量和性能得到了矿工的一致好评。
3. 安全生产成果
在我担任矿灯充电工期间，没有发生任何由于矿灯问题引起的事故。矿灯的充电及时、稳定，有效地提高了矿工的工作环境，保障了矿工的工作安全。
四、存在的问题及改进措施
虽然取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处。我需要进一步提高自己的技术水平，学习更多的安全知识和维修技能。我会更加注重团队合作，与其他部门的同事加强沟通和交流，共同解决存在的问题。我会根据工作需要主动学习相关知识，提升自己的综合素质和能力。
五、总结
通过我的努力和不断提高，我相信我能够在矿灯充电工作中继续发挥更大的作用，为公司的安全生产和效益做出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我的支持与帮助，同时也感谢矿工的信任和认可。我将不断努力，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
小编感谢您的阅读！
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的矿灯充电工，我怀着无比的荣幸和自豪向您汇报我的工作。在过去的一年里，我在工作岗位上积极进取，勤勉尽责，努力提升个人的技能和工作效率，为公司的发展贡献了自己的力量。下面我将从三个方面详细述职。
一、工作内容
作为矿灯充电工，我的主要职责是负责公司内部的矿灯充电、维修和管理工作。具体的工作内容包括但不限于：
1. 负责对矿工们使用的矿灯进行定期检查和充电，确保矿灯的电量充足，以保证矿工们在地下工作时有足够的照明。
2. 对矿灯的电池进行充电和更换，及时清理更换旧电池，并将废旧电池送至环保处置点。
3. 负责对矿灯的线路进行检修和维护，确保线路畅通可靠，以防止矿灯因线路故障无法正常工作。
4. 负责对矿灯进行维护和维修，及时处理矿灯的故障，确保矿灯的正常使用。
二、工作成果
在过去的一年里，我认真履行职责，取得了一定的工作成果。具体包括以下几点：
1. 提高了矿灯的充电效率：通过优化矿灯充电流程，简化操作步骤，提高了矿灯的充电效率。传统充电所需的时间缩短了50%，节约了宝贵的工作时间。
2. 做好矿灯维修工作：我积极学习维修知识和技术，熟悉各种故障处理方法，快速高效地解决了多起矿灯故障，保障了矿工们的安全工作。
3. 提升了矿灯的使用寿命：通过加强对矿灯的日常维护，及时清理灰尘、更换老化部件，有效延长了矿灯的使用寿命，减少了公司的维修成本。
4. 加强了与矿工的沟通：我积极与矿工们进行交流，了解他们的使用情况和反馈意见，及时解答他们的问题，进一步提升了矿灯的使用效果。
三、个人成长
在过去的一年里，我不仅在工作上取得了一定的成绩，也获得了一定的个人成长。主要表现在以下几个方面：
1. 知识技能的提升：通过参加矿灯维修培训课程，我进一步拓宽了自己的知识面，深入学习了矿灯的工作原理和维修方法，提高了自己的专业技能水平。
2. 团队合作能力的提升：在与同事的合作中，我深刻认识到团队的力量，主动与他人进行沟通和协作，增强了团队合作能力和集体意识。
3. 问题解决能力的提升：在工作中，我面临各种各样的问题和挑战，通过不断学习和总结，我逐渐形成了独立解决问题的思维方式和方法，增强了解决问题的能力。
4. 工作责任心的培养：在工作中，我始终把工作放在第一位，时刻怀着对公司和矿工的责任感，认真履行自己的职责，保证了矿灯的正常使用。
总结
通过一年的工作，我深深理解到了作为矿灯充电工的重要性和责任。在今后的工作中，我将会继续努力提高自身技能水平，关注新技术的应用，为贵公司提供更优质的服务，并与公司一同发展。
感谢领导的关心和支持，我相信在贵公司的引领下，我会取得更大的进步和成就！
此致
敬礼！
我叫xxx，中共党员，大专学历，电气高级技师，电气助理工程师，现在xx车间电工副班长，公司聘用二级技师。下面我将比照岗位责任书述职如下：
1、圆满地保证所属设备正常，准确无误地按照生产需要安全供电，设备正常运转。
2、在生产过程中对重要设备进行巡查，及时发现并处理设备的隐患。
3、组织并实施对电器设备进行定期检查维修，生产中出现的电气设备故障处理，确保生产的顺利进行。
4、对在一起工作的同事进行有效的技术指导和安全监护，没有一起人身及设备安全事故发生。
5、积极参加电气设备的改造（40吨退火炉、20xx破条剪的搬迁、安装调试）。
6、积极协助上级技术人员开展技术工作，解决生产中出现的技术问题，提供现场的技术参数。
7、较好地完成领导交给的各项工作任务。
8、能根据实际工作状况提出行之有效的建议（20xx破条剪电源取向等）
以上是我述职情况，不妥之处敬请各位领导批评指正。我将继续参加等级（二级技师）的竞聘，下面就我今年的主要工作情况以及明年的工作打算向各位领导进行汇报：
本人工作积极，责任心强，有一定的电气的专业理论知识和较高操作技能，能根据设备现状和生产流程的变化，对设备的配置及控制进行小改小革，并在工作中不断探索新的工作方法，解决许多生产和设备维护中的难题。
本人所从事的工作是带材车间所有电气设备进行维护和技术支持，本人利用自己扎实的理论知识和丰富的工作经验，采用听、摸、看、询问的具体操作人员等方法，迅速判断出电气设备的故障，并加以解决。
1、飞剪高速跳闸问题。
2、卷取机与全线速度不协调问题。
3、36辊矫直机升速及速度不受控问题。
4、40吨退火炉电气改造的安装调试。
5、飞剪乱尺不正常工作。
6、20xx破条剪拆迁安装调试。
7、轧机主机电流波动跳闸问题。
8、40吨退火炉电源隔离开关故障用废旧隔离开关组合，保证退火炉正常工作。
1、进一步完善飞剪在剪切短料的精度（飞剪在剪切频率高时的精度）。
2、进一步改善各机组之间的速度匹配问题。
3、着重进行圆盘剪的参数调整，消除圆盘剪低速振荡问题。
尊敬的领导：
我是XX装修公司的电工主管，现将我在过去一年的工作总结报告如下：
一、团队管理
作为电工主管，我负责领导一支由10名电工组成的团队，我始终将团队建设和管理放在首位。我注重团队的凝聚力和执行力，因此我经常组织团队活动，加强团队之间的沟通和协作。通过对团队成员的定期培训和激励，我成功地提升了团队的整体水平和士气。
二、工作业绩
在过去一年里，我和我的团队共完成了20个装修项目，其中有5个是重点项目。我们不仅按时完成了项目任务，还保证了项目的施工质量和安全。我们严格遵守施工标准，确保装修工程符合客户的需求和要求。在某重点项目中，我们成功解决了电路故障，赢得了客户的肯定和赞扬。
三、技术创新
为了提高团队的施工水平和效率，我积极引进先进的施工技术和设备。我鼓励团队成员参加培训和学习，提升他们的技术水平和行业认知。通过技术创新和持续学习，我成功地带领团队应对了各种复杂的施工挑战，取得了显著的效果。
四、客户满意度
在过去一年里，我特别重视客户满意度的提升。我时常与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和意见。我在施工过程中及时解决客户提出的问题和意见，确保客户的满意度达到最高水平。通过我的努力，客户对我和我的团队的施工质量和服务态度给予了高度评价和好评。
在过去一年里，我兢兢业业，不断学习和进步，取得了一定的业绩和进展。我将继续努力，发扬团队精神，提升业绩水平，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此述职报告，希望能得到领导的认可和支持，继续为公司的发展作出更大的贡献。
谢谢！
XX装修公司电工主管
日期：XXXX年XX月XX日
一、积极工作，认真完成领导交给的工作任务
xxx公司是一支主要从事岩土工程施工的专业队伍，其施工特点是电气设备容量大、电气设备多、施工工期短、露天作业等。电工作业人员承担着电气设备设施的选择、布置、布设、安装、检查巡视、维修保养、拆除和施工结束后的电气维修等工作。
通过多年来的电气施工作业，本人能够严格按照施工用电组织设计和《施工现场临时用电安全技术规范》要求，顺利地完成大型施工项目电气设备的选择、布置、布设、安装、检查维修与拆除等工作，并参与了多个项目施工现场临时用电施工组织设计的编制，使所有施工项目达到国家临时用电安全技术标准。如：xxx工程等。施工中，积极工作，加强现场施工用电管理与安全用电教育，认真执行岗位操作规程、遵守各项用电安全管理制度，所参加的施工项目均未出现任何电气伤人和电气设备事故，创造了较好的社会效益和经济效益。
二、注重不断学习，努力提高自己的专业知识和业务水平
本人参加工作后，不断的参加学校、社会以及通过自学的方式学习电工专业、建筑施工及安全技术知识，不断提高自己的专业知识和业务水平。
通过不断的学习使自己掌握了《电工基础》、《电工学》、《工厂供电》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工安全技术》、《建筑施工安全管理》等专业知识，使自己的安全知识和意识得到很大提高，并不断地将自己所学的知识和技术用于生产施工中。
岩土施工由于桩基础的种类不同，用于施工的机械设备也是多种多样，像施工用普通泥浆护壁钻孔灌注桩钻机、长螺旋钻孔灌注桩钻机、预制桩液压机；用于混凝土搅拌输送用的搅拌机、配料机、输送泵；用于钢筋焊接用的对焊机、电焊机等等，做好这些机械的维护保养和电气检修是电工的职责。桩基础施工是一个连贯的过程，假如钻机电气设备在灌注环节出现问题，必须尽快修复，以保证钻孔在混凝土初凝前灌注完毕。通过多年来的学习与实践，能够在很短的时间内判断查找出故障源点并检修完好，多年来维修了大量的施工用电设备，保障了岩土工程项目的正常施工。
三、注重技术革新改造，取得安全和节能实效
近年来，公司不断鼓励技术人员对生产和工艺进行技术革新。根据《施工现场临时用电安全技术规范》中“交流电焊机械应配装防二次侧触电保护器的规定”，我在z年底向公司提出建议，公司很快答复并推广了安监站监督制造的电焊机焊接专用开关箱，不但执行了《施工现场临时用电安全技术规范》标准，在安全用电、电能节约方面也取得了很大的实效。在施工中，电工作业班组不断对设备电气系统进行技术革新改造。像20xx0年8月，在xxx工程项目，我公司20xx年购买正在使用的xxx设备配电箱电气系统陈旧，接触器动静触头经常损坏，我们电工作业班组经过研究，找出问题，在施工间隙对长螺旋钻机配电箱进行了全面更新改造，使设备启动运行正常，电气故障检修率降低，施工效率得到大幅提高，保障了项目在计划工期内顺利完工。在每个项目施工结束后，公司都会组织电工技术人员进行电气设备和电气设施的维修，多年来，我参加了许多电气设备和电气设施的维修，理顺了设备的用电线路，更换了不合格的电器设施。为公司的安全生产做出了积极贡献。
四、积极传授所学技术，毫不保留的将所学技术和生产实践中积累的知识技能，传授给新职工。
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。在我的传授指导下，xxx公司有两名电工，考取获得了高级工岗位资格，能够独立完成上级交给的电气维修作业任务，有三名电工考取获得中级工岗位资格，能够基本完成电器维修作业任务，有效地缓解了施工项目电工短缺的紧张局面。
五、加强职工安全用电和节能教育，不断提高职工安全用电意识和节能观念
近年来，在做好本职工作的同时，我不断加强职工安全用电和节能降耗教育，充分利用业余时间走进施工班组、宿舍区讲解安全用电和节能降耗知识，组织开展了“施工安全用电知识问答”与“节能周”的宣传。使单位广大职工安全用电知识得到提高，并自觉节约电能。
六、端正态度，积极努力工作
多年来，在我内心铭记着“安全第一、努力工作”的坚定信念，我是一名共产党员，是一名电工维修高级技术工人，工作来不得半点懈怠和马虎，只有认真地遵守和落实安全生产规章制度，孜孜不倦的学习进取，脚踏实地的工作，才能杜绝用电事故，做到安全施工，才能无愧于党组织和领导对我多年来的培养和教育。
电工述职报告5我叫XXX，中共党员，大专学历，电气高级技师，电气助理工程师，现在XX车间电工副班长，公司聘用二级技师。下面我将比照岗位责任书述职如下：
1、圆满地保证所属设备正常，准确无误地按照生产需要安全供电，设备正常运转。
2、在生产过程中对重要设备进行巡查，及时发现并处理设备的隐患。
3、组织并实施对电器设备进行定期检查维修，生产中出现的电气设备故障处理，确保生产的顺利进行。
4、对在一起工作的同事进行有效的技术指导和安全监护，没有一起人身及设备安全事故发生。
5、积极参加电气设备的改造（40吨退火炉、20xx破条剪的搬迁、安装调试）。
6、积极协助上级技术人员开展技术工作，解决生产中出现的技术问题，提供现场的技术参数。
7、较好地完成领导交给的各项工作任务。
8、能根据实际工作状况提出行之有效的建议（20xx破条剪电源取向等）
以上是我述职情况，不妥之处敬请各位领导批评指正。我将继续参加等级（二级技师）的竞聘，下面就我今年的主要工作情况以及明年的工作打算向各位领导进行汇报：
本人工作积极，责任心强，有一定的电气的专业理论知识和较高操作技能，能根据设备现状和生产流程的变化，对设备的配置及控制进行小改小革，并在工作中不断探索新的工作方法，解决许多生产和设备维护中的难题。
本人所从事的工作是带材车间所有电气设备进行维护和技术支持，本人利用自己扎实的理论知识和丰富的工作经验，采用听、摸、看、询问的具体操作人员等方法，迅速判断出电气设备的故障，并加以解决。
20xx年先后解决处理以下主要问题。
1、飞剪高速跳闸问题。
2、卷取机与全线速度不协调问题。
3、36辊矫直机升速及速度不受控问题。
4、40吨退火炉电气改造的安装调试。
5、飞剪乱尺不正常工作。
6、20xx破条剪拆迁安装调试。
7、轧机主机电流波动跳闸问题。
8、40吨退火炉电源隔离开关故障用废旧隔离开关组合，保证退火炉正常工作。
明年的工作打算：
1、进一步完善飞剪在剪切短料的精度（飞剪在剪切频率高时的精度）。
2、进一步改善各机组之间的速度匹配问题。
3、着重进行圆盘剪的参数调整，消除圆盘剪低速振荡问题。
关于“如何述职报告”栏目小编进行了深入研究精心汇总了相关资料，撰写各种类型文档是我们职场生涯中至关重要的技能之一，当我们遇到难题可以求助范文。范文中的写作框架能够帮助读者更好地理解和掌握文章的核心。你知道范文的写作方法吗？
回顾20xx年的工作，我在公司领导的指导下，在各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的相关制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过新一年的培训学习与实践工作，我的工作岗位有了变动，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将20xx年来工作情况总结如下：
（一）在20xx年度的1月至7月我担任新疆分公司客户服务部车险人伤查勘岗、车险人伤核损岗、诉讼岗并兼任非车险人伤案件处理、意健险理赔岗位，岗位职责主要有：1、负责各险种人身伤害查勘、核损工作。2、承担建立各地定点医疗单位及药品数据库，并定期补充更新资料。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查。4、负责对超权限人身伤害案件的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见，报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见，并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务，并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料；9、负责新疆分公司诉讼案件；10、完成领导交办的其他工作。在20xx年度的8月至XX月间我担任新疆分公司客户服务部客服支持室主管岗位，岗位职责主要有：1、负责各险种人伤案件处理工作的管理。2、承担建立各地定点医疗单位、合作鉴定机构及药品数据库的管理。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查管理。4、负责对超权限人身伤害案件
的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见，报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见，并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务，并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料；9、负责新疆分公司诉讼案件；10、完成领导交办的其他工作；11、协调客服支持室与其他部门间的工作。
（二）在这一年的工作中我积极参加培训学习，被聘任为新疆保险业保险合同纠纷调解员，并附上海参加总公司新系统上线培训，人伤核损培训。在规定时效内完成工作情况良好。
（一）本年度工作在规定时效内完成情况良好。截止XX月XX日在车险网上理赔系统内人伤案件201起，人伤查勘操作189次，人伤核损操作200次，本年度已结人伤案件200件，人伤案件共计索赔金额6472662.25元，通过人伤核损金额5226728.69，共计减损金额XX45933.64元。处理诉讼案件66起，诉讼追偿案件1起。非车险人伤案件处理结案80起。
人伤案件20xx年1-6月结案周期如下表：
人伤案件20xx年7-XX月结案周期如下表：
（二）自任职以来我努力学习公司各项制度、工作相关规定、业务相关知识。认真完成日常工作任务及领导交办的事务。严格按照公司相关规定约束自己的言行。对于人伤案件在出险之后积极跟踪管理，督促相关人员指导客户处理事故、收集资料、办理理赔。计划在本年度中完成车险人伤工作流程责任分摊到人，均已实现。计划本年
度中组织车险人伤技术培训，已向查勘、核损等相关人员进行培训。
本人在日常工作中对管理知识了解不足；专业技能需不断加强；努力提高自己的管理协同工作能力。对于以上缺点我认为我应该加强相关知识的学习和锻炼；在日常工作中多学多问，与领导、同事多交流，总结经验快速成长进步。
在**财产保险股份有限公司新疆分公司工作的这一年时间里，让我认识到公司是一个管理严格的高效率集体，我了解到自己的很多不足，同时也找到了努力的方向，在这样一个创新型机构内，我需要学习各种知识，提高自己各方面能力。以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我的既定目标进发。 对于加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各
项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
（一）组织分公司全体人伤查勘、核损人员培训，统一人伤案件处理标准，最大限度符合总公司对人伤工作的要求。
（二）组织人伤工作交流会，前线销售人员及兄弟部门成员了解人伤案件法律关系及处理原则，以便达成互信促进销售。
（三）严格要求人伤案件处理时效及质量，全面提高新疆分公司人伤案件住院查勘率，及核损案件通过率。
就20xx年的工作计划我在今后的工作中会加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
今年通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务取得了长足发展，业务规模创造了历史同期纪录。回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。
一、团结一心，个人业务取得突破性发展
个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。根据xx公司各个时期的企划方案，我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用多种销售模式，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。公司一开始就加大了队伍建设力度，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。
二、奋勇拼搏，团体业务稳中有升
团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是xx保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市常
三、雄踞市场主导，再创辉煌
按照xx公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。我公司增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感，农村保险工作开始提速。我司积极想办法，探寻出路，并大胆尝试，先后在多个乡村设立服务点，把保险服务延伸到农村，极大地方便了当地群众，减少了他们的投保、理赔成本。
这一年的时间就要结束了，我内心是非常复杂的，我很感激过去的一年我所经历的，在工作当中那种感觉非常不一样，我喜欢工作，或许这会有一点不一样，我是喜欢工作那种成就感，在工作的时候不断的解决问题，我也一直都希望能够在这个过程当中保持下去，现在我也非常希望自己能够坚持下去，这是非常奇妙的，在这个过程当中我学习的了很多东西，工作是我的首要目标，一直以来我都西药一个方向，这不仅仅是我需要面的，在今后我也会陆陆续续的去给自己的足够的机会，我想这就是我现在应该去思考的，一年来工作，我感觉个人的能力得到了升华，这不是我的只言片语，我内心真的是感觉工作当中取得成就感是非常满足的，就这一年来的工作我也总结一番。
我是希望能够在在这个过程当中不断的去接触新的东西，现在我也在不断的去积累，过去一年来我踏实认真的完成每一件工作，我认为这些都是我应该去做到的事情，虽然这些看上去是简单的，但是我每一件工作都会落实到位，在工作当中我比较负责，很多事情都是自己的细心耐心的去完成好，甚至我都不会忽略到细节，这非常的微妙，只有在工作当中发现细节，然后去完善好这些细节才是真正有成就感的，我是一名普通员工可是过去的20_年我从来不把自己的看的普通我时刻的在监督自己，我需要去认真的做好每一件事情，给公司创造更多的价值，这也是我一直都期望的，在今后的工作当中我一定会慢慢的去完善好，因为只有不断的去积累才能让自己充实起来，我认为这些都是值得提倡的，绝对是非常有必要做好的事情，现在我能够非常负责人的告诉自己我一定是能行的，未来的事情还很长，我觉得这个过程是非常宝贵的，我还需要继续努力，当然我也会把好的东西继续发挥好，我一直都愿意相信我是能行的。
生活当中我比较随和，我也有着不错的调节能力，在工作上面我愿意去调节自己，从来不会把生活的情绪带到工作，虽然是一名普通员工，但是我更加愿意去把工作做的不平凡，不断的去积累知识，当然主要还是学习，这是一定的，在__这里就是我最好的学习机会，现在我也在告诉自己有的时候一定懂得这个道理，我会珍惜的，回顾过去的20_年，我现在依然是感慨万千，但是工作是不停下的，我会让自己好好发展下去。
随着北方的寒冬来临，紧张忙碌的20xx施工期年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我们坚决负责任的完成了领导交给的任务，回顾过去成绩固然可喜，可我们也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接下一年的工作。
在20xx年的我担任测量主管工作，由于工程项目比较大，公司新招测量人员刚接触此行业需培训，肩上的的担子就会重一些，压力也会大一些。
测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马，就会出现不应该出现的错误。本身我们的工程是高层建筑，对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格，紧紧围绕国家施工规范要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到发现问题及时解决，使其成为工程建设效率的梯子。严格按照项目部的要求将楼层的轴线和高程标识清楚，测量资料要严格把关。
为了实现公司的宏伟目标，让我在工作和生活中体会到公司
这个大家庭的温馨和关爱，学会了为了实现共同的目标和怎样与身边的人配合，在生活和工作上如何去帮助新毕业的学生适应工地的环境，教会他们使用及熟练测量仪器，把我所知道的测量知识教给他们，让他们有能力单独完成测量任务。壮大公司测量技术力量。
为了在明年更好的完成工作做总结如下：
加强学习知识，把理论与实际结合，迅速打开工作局面。 对工程项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算验证，保证施工放样的准确性，及时和现场施工负责人沟通，保证施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到工作前放样，工作中检测和工作后复测，发现问题及时反映，及时解决，以便提高工作效率。
对每一个测量人员要做好思想工作，为了减少工程材料不必要的浪费，降低工程成本。测量是贯穿工程始末的，施工任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨工作态度，将会造成不可弥补的损失，所以要做到吃苦在前，享受在后的工作作风，去挑战困难与挫折，同时团结合作，互帮互助，共同创造美好明天，为公司发展和龙山玉圭园项目做出应有的贡献和义务。
时光荏苒，20XX年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法，深入学习，掌握技巧，加强管理，改进服务，大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
行政部是公司xx厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。20XX年，在公司xx厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。
一、人事管理方面
根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。
2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
3、做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
1、市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
四、工作中的收获
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了;上传下达;。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
五、工作中存在的不足
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
六、20XX年工作计划
作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着“九千年xx水”企业标准;的正式发布，对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。20XX年行政部将从以下几个方面着手工作：
1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合xx厂公司的管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，20XX年行政部的工作将以此为中心。
2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。
3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。20XX年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是20XX年行政人事部工作的重心。其实正所谓;天下难事始于易，天下大事始于细;。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司、公司员工会越做越强。
一、加强业务培训，提高自身素质
在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二、“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起
“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。更多工作总结请访问工作总结频道
三、加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率
在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人推荐更好的房型？等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，哪怕是UG。以此争取更高的入住率。
四、注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。
在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1、在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。
2、遇到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理问题。
3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。
新的一年即将开始，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
今年上半年，在区、镇双创办公室的领导和具体指导下，把双创工作作为一项主要工作来抓，领导重视，全体动员，主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导，努力把双创各项工作落到实处
建立安康市级卫生先进单位，是事关我校品位的大事。学校领导高度重视，专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长李鹏担任，副组长由工会组长汪靖担任。并抽调专门人员充实办公室，具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责制成专版在市社办公楼醒目位置上墙悬挂;组织召开市社机关干部职工大会，进行宣传动员，使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，构成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理，进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市建立工作统一部署，拟制定了《武进期望小学双创任务分解表》，把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案，确保完成我校建立工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手，建立整洁礼貌的办公环境
按照双创工作的有关要求，首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是对教师办公室进行改善，订制窗帘。
二是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路，规范车辆停车位。
三是全体人员都要用心参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”，由办公室重新划定各科室的卫生区域，做到窗明几净，一尘不染;
四是自我动手种植部分植物、盆景，搞好环境绿化;
五是落实专人，全面落实“门前三包”职责制，实现全天候保洁，确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的建立工作，要经常对学校的建立工作状况进行督促检查，适时邀请区、镇双创办对建立工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把建立工作与各类评先评优结合起来，与教师的考核、奖励和使用结合起来，对建立工作成绩突出的个人，予以表彰和奖励;对建立工作不力，影响全校建立工作的将通报批评，并追究其职责。
(三)、把建立工作和学校的教育教学工作有机结合起来，做到“建立”工作和“学校教育教学”工作相互促进，共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准，查漏补缺，宣扬建立成果，扎实做好迎检的各项准备工作。
一、日常工作
日常工作方面，我严格要求自己，每月按时撰写完成《*》，对外埠广告市场进行监测和分析，为报社的外埠广告工作提供参考和依据。另外从3月份开始，根据报社领导的需求，每月撰写《*》，通过每月对呼叫中心上万条的热线数据分析，可以了解到读者的反馈和新闻信息的情况，获得了领导的认可与好评。更从10月份开始，对报告的结构进行了重新调整，使得报告更加细化，分析更加透彻到位，为报社领导更好的解读热线信息。
本年度，我们依然与第三方数据公司保持合作关系，与央视CTR市场研究合作开展了三期版面监测调研项目，并分别在6月、9月和12月成功召开了XXX报版面监测报告讲解会。会议相当成功，报告内容生动丰满，报告讲解细致到位，得到领导的好评。品牌部做好桥梁工作，使得报社采编干部与央视CTR研究员保持了良好的交流与沟通，最大限度的解决采编工作中的疑惑和问题。另外，我们还与慧聪邓白氏进行合作，开展了20沈阳都市报发行研究项目，项目开展中，我们积极的参与到其中，与访问员一起走访报摊、亭主以及小区住户，保证了访问信息的真实性。
在数据库方面，每期数据一到，品牌部便以最快的速度撰写完成《*》报告，第一时间让领导了解到XXX报与竞争媒体的各种指标态势，了解XXX报的优势劣态。并且，品牌部也一直努力让XXX报的每一期数据表现更加完善，不断提升。
在本年度，报社领导非常重视XXX报的品牌价值推广，作为品牌部的一员，也深深的认识到了品牌推广对报纸自身的形象提升的作用和意义。那么，在2月份新员工到来之际，我配合领导，撰写了新员工培训使用的《*》报告，用以对新员工从根本观念上深入了解XXX报的品牌形象，品牌价值，以及培养新员工对报社的归属感与自豪感。
3月份注定是个忙碌的月份，在XXX报改版十周年会议上，我撰写了《*》，让到场的嘉宾客户深刻的体会到在这十年里，XXX报已经发展得如此壮大和强势，XXX报的品牌价值已经提升到一个新的高度。
另外，3月份还有电通公司的到访，由品牌部负责接待，而我则为此专门撰写了针对电通客户使用的《*》，这一报告，成功的赢得了电通公司的青睐，为报社与电通公司的合作建立了基础。
并且，在3月末，还配合中心领导为一季度工作总结会撰写完成了《*》报告，在对品牌中心一季度工作的总结上，还对经营工作各部门进行了一次“*”的培训。
12月份，品牌部正在积极为广州车展作者准备，作为品牌部的一员，我也正在紧张的制作着广州车展上的要使用的推介报告，希望可以通过广州车展的平台，进一步提升XXX报的品牌影响力。
在本年度，品牌部努力提升自己的策划能力，以配合报社的发展的需要。由部门全体成员通力合作，制作完成了《*》即“深圳十大生活方式征选”、“南方欢乐嘉年华”、“岭南大讲堂”、“中国(南方)现代生活博览会”四个大型活动的资料收集与整理，为报社的策划活动提供参考依据，并在报社领导的支持下，吸收精华，使XXX报成功举行了“沈阳十大生活方式征选”活动。
在4月份，我还配合商业事业部，完成了《*》，在大悦城的'招标会上，完美中标，成功的获得了合作权，为报社的广告收入再添一笔。
另外，根据领导需求，在5月份，我们还对全国房产网站进行了专项的调研分析，撰写完成《*》，通过对资料的搜集整理与分析，充分表明了全国房产网站的发展情况，深入阐述了沈阳房产网站的发展形式，并对建设房产网络平台提出一些有建设性的建议。
在6月份，品牌部对沈阳的购房者进行消费行为和消费需求以及沈阳楼市供求关系做出调查，通过网络和读者信件反馈，处理了千余份问卷，历时1个多月，撰写完成《*》，为报社的房产行业提供更多可靠的依据和参考。
除了一些大型的调研外，品牌部还配合各部门的活动调研进行了各类调研报告的撰写。在2月份，配合商业事业部撰写完成了《*》及配合房产事业部“房地产市场走势调查”活动，在处理大量调查问卷的基础上，分析数据并撰写报告，为相关部门行业活动起到了很好的数据支持。
在3月份，配合报社315大型活动，在时间异常紧张的情况下，撰写完成了3C、金融、商业等三个行业的《*》。另外，在315调查报告发布会的当天，还撰写了《*》报告，对XXX报进行品牌价值和品牌形象的推广起到了良好的作用。
在6月份，我还配合金融事业部，撰写完成了《*》。
7月底，品牌部与发行中心进行了报纸订户专项调查，主要针对报纸退订读者。品牌部全体在完成日常工作的基础上，放弃了周末休息时间，通过大量走访发行站、深入订户家庭，认真调研，获取了一线的发行市场信息，并及时归纳整理，撰写完成《*》，为报社领导提供了客观参考。
9月份，配合中心各部门所属的行业，完成“百家商企感恩消费者活动”的系列调查，并撰写完成《*》。
临近年底，11月份是较为忙碌的月份，配合报社开展“沈阳百家商企感恩消费者大行动”，加班加点做了四个VCR，我则协助罗强制作设计VCR封面和金牌服务大使及推动力人物等页面的制作。
12月份，即将要举行2010中国(辽宁)汽车风云榜颁奖盛典以及东北三省家居总评榜活动，目前，我正在为这两个活动制作活动使用的PPT，以保证活动的顺利进行。
说了这么多，其实，在这一年中，忙碌中也有很多收获。总结如下：
目前，品牌部的职责已经在逐步扩大，包括了新闻版面的检测调研，发行零售的检测调研，配合经营各部门的活动策划，负责XXX报的品牌推介。随着业务水平的提升，业务面也在向着横向和纵向延伸。我想，品牌部已经在逐渐的发展为着眼于报社整体全局的部门，同时品牌部也应该是一个“全职能”部门。那么，我们所缺失的一块，我想，应该是针对网络平台的监测。比如对XX网的评估，对XX网的评估。我想，明年，我们可以尝试着去做这方面的研究。毕竟报社正在向多元化发展，品牌部也应该同步前进。
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为进一步贯彻落实全省、宜春市安全生产工作会议精神，推动“建设工程安全综合整治”和“安全生产月”活动继续深入开展，确保我市建筑施工在“两会”、重大节假日不出安全事故，我局要求各施工单位、监理单位必须加强建筑工程安全生产的管理，开展安全生产专项整治活动，确保全市工程施工安全平稳态势。现将我市20xx年上半年建筑工程安全质量工作情况汇报如下：
一、贯彻落实上级主管部门下发的文件精神
2月24日，宜春市建设工程安全质量工作会议在宜春召开，我局分管领导、质（安）站站长参加了会议，会议传达学习了《宜春市人民政府印发关于进一步加强全市建设工程安全生产监督管理意见的通知》（宜府发[201X]1号）和《宜春市建设工程施工安全综合整治活动实施方案》（宜府办字[201X]2号）等文件精神，对今年安全质量工作进行了重点部署。按照会议要求，我局立即召开了建筑安全专题工作会议，分析我市当前建筑工程的质安形势和状况，认真贯彻落实文件精神，即出台了丰建字【201X】8号、9号、10号、11号文件，并将文件下发到各建设单位、监理单位、施工单位项目部，预防建设领域重大事故的发生，确保“两会”和重大节假日期间我市建筑安全生产形势稳定。
二、集中抓好专项整治
根据宜春市城乡规划建设局要求，今年开展了“建设工程安全综合整治”和“安全生产月”活动，今年上半年成立了由分管领导为组长、建管股、安监站、质监站同志为成员的检查小组对全市所有在建工程进行了一次为期三天的“拉网式”的大检查，安监站联合市安监局对全市所有在建工程进行了两次为期三天的“拉网式”的大检查，安监站独自进行了四次全市所有在建工程的巡查工作。检查重点是：
①施工现场文明施工是否到位；
②施工单位是否对高切坡、深基坑、高大模板、脚手架、人工挖孔桩等危险性较大分部分项工程编制施工专项施工方案，需要专家认证的专项施工方案是否认证，二级重大危险源是否公示及备案；
③施工现场安全防护措施是否到位，重点检查外脚手架塔设是否规范，作业层、临边、洞口等防护是否到位，安全防护、文明施工措施费台账是否完善；
④施工用电是否规范，重点检查是否采用“三相五线制”，用电设备是否实现“一机、一闸、一漏、一保”；
⑤起重机械设备、施工机械资料是否到位，起重机械设备是否按要求产权备案及使用登记。
三、全面抓好安全隐患的整改
从目前我市的安全水平来看，各工程项目的发展水平是不平衡的，有的施工企业和工程项目部对安全生产还没有引起高度的重视，“重效益、轻安全”的思想仍然存在，施工现场的许多安全隐患还没有得到根本的落实。问题主要表现在以下五个方面：一是未办理意外伤害保险和安全监督手续；二是无明牌施工，施工现场材料堆放混乱；三是外脚手架的脚手板未按要求铺设三层，大横杆只有两根，高度未超主体工作面一道，安全网破损等；三是施工线路铺设混乱，未采用一机一闸一漏保；四是进入主体中安全通道口无安全防护棚；五是临边防护的防护栏杆设置不规范。对于上述问题在短期内我们重点加强整改落实，切实加强组织领导，要求企业单位一把手亲自督促和检查，工程项目部要加大必要的人力和物力，把安全隐患坚决整改到位。
四、建立重大危险源监管制度
要求施工单位在施工现场入口处或其他明显位置，对重大危险源进行挂牌公示，并制定危险性较大分部分项工程专项施工方案。施工单位在开工前十五日内，将《建设工程重大危险源监控登记表》报市安监站备案。市安监站对施工现场重大危险源进行定期检查和不定期抽查，对于未建立重大危险源监控措施或存在重大安全隐患的在建工程，责令其停工整改，对相关责任主体予以通报。
五、加强和规范建筑起重机械安全监督管理
为进一步加强起重机械安全监督管理，规范我市建筑起重机械的租赁、安装（拆卸）、使用，防范建筑起重机械安全事故的发生，将加强建筑起重机械的使用管理，把好准入关；加强对起重机械出租单位的管理，明确安全职责；规范建筑起重机械安装（拆卸）市场，加强管理；认真落实起重机械使用单位和施工总承包单位安全责任，加强对起重机械的安全管理，建立健全专项安全管理制度。
六、健全安全生产风险
严格执行建设工程安全防护、文明施工措施费的监管规定。建立完整台账，做到专款专用，确保两费使用到位。施工安全措施不到位的，扣减文明措施费，并依法进行处罚。严格规范安全验收程序，工程项目施工期间，结合安全文明施工措施费，对工程分四步进行验收，四个阶段中各阶段验收合格或经整改合格后，安监站将出具安全验收评估报告抄报质监站，同时安全文明施工措施费将按比例返还给施工单位，对于申报创省（市）标化工地、省（市）文明工地的工程项目，在安全文明施工措施费的返还比例上给予一定的优惠。
七、加强和规范建筑企业安全生产许可证备案管理
为全面贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，保证建筑施工安全生产，要求各施工企业提交《安全生产许可证》副本原件及复印件递交我站进行备案，未取得《安全生产许可证》或《安全生产许可证》到期未延期的施工企业，不允许在丰城建筑市场从事建筑施工活动。
八、对特种作业人员、农民工进行安全教育工作
要求建筑企业建立安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程。各在建工程建筑企业在施工工地专门设立一个安全教育培训室，对特种作业人员和农民工进行安全生产教育培训工作。培训采取现场集中授课的方式进行，将安全知识同实践紧密结合，既有和日常工程施工密切联系的安全操作规程、文明施工指南、法律法规等，又有安全事故实例介绍、施工现场安全标志设置。通过培训，特种作业人员和农民工充分了解安全生产所依据的相关法律、法规，提高了安全生产技能，同时也充分认识自己在安全生产中的责任和义务，营造了人人讲安全，时时讲安全、事事讲安全的工作氛围，为工程顺利完工奠定了坚实的基础。
作为充满激情的IT公司，20xx带给我们了太多的回忆，在此我将总结20xx，瞧望新的一年：
暂停了项目的运作之后，我带领部分技术团队成员加盟了朋友的公司，担任了他公司开发部的副主管。在这里我做得并不是很开心，虽然他给的薪水还可以的，但是感觉到这家公司对程序员太缺乏关怀，导致这里人员的流动十分大，本来我过来是负责提升开发部的项目管理水平和软件质量水平的，结果我一来就要解决开发部的人员配置与建设问题，这些在软件公司都是很敏感的问题。
考虑到隐私，我不能说得很明白，当时朋友公司的开发部是和稀泥，每个人只要有空就去做项目，做产品，不管是否愿意，不管是否很懂那个产品线的东西，缺乏对程序员的个人职业规划，很多程序员做得很累，叫苦连天，我到没有1个月，作为副主管的我就接到了3封辞职报告，有两个还是核心人员，我认真的分析了他们的情况之后，我开始协助主管整顿开发部了，当时我主要的思路是这么考虑的：第一，对开发部分产品线和工作面，第二，在开发部建立人才的梯次。每个产品线或者工作面设一个负责人，再带几个程序员的模式，并且承诺他们以后绝不随意更换他们的工作面和产品线方向。经过几次的交流之后，要求离职的3个人员有2个核心终于愿意留下来了，慢慢的，整个开发部开始稳定下来。
公司是否需要跟程序员做职业规划？怎么做？这确实是一个值得探讨的话题。如果不跟程序员做职业规划，他会觉得他只是一个救火队员，那里有火那里救，工作就是为了救火，他很快就会对工作失去兴趣，所以公司真的有需要跟程序员做职业规划的。怎么做？我觉得有必要针对程序员个人做个体分析，每个程序员都有特性，也有自己的特长，结合公司的实际情况和需要，因地置宜，因体裁衣，一般在软件公司，程序员的发展一般有两个方向：技术和管理，有的人适宜技术一直发展，从普通程序员到高级程序员，再到技术带头人，最后到技术专家；而有的程序员发展到一定的阶段后，技术无法再有突破，则需要引导或者给予机会让他有业务分析，系统分析，项目经理的锻炼，慢慢的走咨询顾问或者管理的道路。在朋友的公司里我基本是以这套办法来说服程序员和解决程序员的职业规划，事实证明，起到了一定的效果，至少改善了开发部的人员频繁流动的情况。
后来我在朋友的公司里还做了一些项目管理和软件质量管理的工作，最后还是觉得这里不适合自己长期发展，所以跟朋友协商好了，过完年回来就离职。他也很感谢我帮他解决他面临的困境，也挽留了我，但是我去意已决，不想回头。
关于接下来的路，目前我正积极寻找机会，正好也先准备休息一下，如果找到机会，东山再起！
各位领导、同事：
大家好！时间飞逝，20xx年已经结束，在过去的一年我们陕西金泰弘信建筑工程有限公司在董事长刘总的带领下，骏马腾飞，昂首跨越了不平凡的20xx年。20xx年度我们围绕公司年度经营目标，人力资源部在管理方面落实了相关措施和目标责任，在公司领导的关心和提点下，各项工作有了一定的进展，也为20xx年的工作奠定了基础，创造了良好的条件，为了总结经验，寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：
一、20xx年重点工作总结
（一）建章立制。逐步规范人力资源管理，完善公司人力资源各项管理制度，是公司人力资源各项工作有章可循，及时制定一系列符合公司实际情况的管理办法，本年度主要建立了《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核管理制度》、《员工培训管理办法》、《新员工考核管理办法》等等。建立了人事变动流程，员工自入职到到离职以及期间岗位变动等，都是按照规定的程序流程进行处理，达到各项工作的流畅性、追溯性。
（二）组织架构的完善及人员编制。人力资源部于20xx年根据组织战略需求，重新梳理公司整体组织架构体系，分析人员并制定了各部门岗位设置及人员编制，有针对性的对各部门人员定编进行适当的调整，使其公司的人员岗位设置情况达到最佳配置，最大可能的发挥，每一个职能部门和员工的作用，截止20xx年12月31日公司共计人员62人，机关人员共25人，各分公司及项目37人。
（三）招聘情况。本年度的招聘渠道主要有智联招聘和boss直聘，年度招聘费用3500左右，本年度招聘录用人数25人，离职7人。
（四）建立、建全人事电子档案，完善人员花名册，对人员基本信息、企业工龄、持证情况进行了统计，便于人员查询，为日后相关所需工作提供依据；建立了人员证件电子台帐，对持证人员进行统计，目前我公司持有二级建造师证5人，建安证8人，交安证2人，二级造价师证1人，其它技工人员证书10人。为了和优良劳务分包队务建立长期合作关系，为以后承接大型项目储备劳务分包资源，对项目现有或已合作优良劳务队伍进行了统计建档。
（五）认真做好公司的文字工作，草拟人事综合性文件，整理归档，配合领导在制定各项规章制度的基础上，进一步补充完善各项制度，及时传达贯彻公司的有关会议文件指示精神。
（六）建立高效团队，促进企业文化宣传，在公司的正确领导下，持续完善企业文化管理体系，培育具有积极乐观，团结向上的企业文化，以完成企业目标为立足点，打造以人为本的和谐氛围，以公司为中心，树立企业良好形象，明确公司发展和奋斗目标，增强了公司的凝聚力，向心力，从而有效的推动了公司的改革和发展。
二、20xx年人力资源部工作计划
人力资源部设立已有一年时间，在这期间见证了企业的成长
与同事的提高，这与公司领导的指导与关怀也是分不开的。人力资源部将继续在公司大环境的要求下进一步将人力资源工作落实到位，借此，未来我们公司人力资源发展的方向是基于胜任力的人力资源管理体系，与目标管理相结合的绩效管理，人力资源工作要做到人力管理的规范化、标准化与职业化。在新的一年里，我们将不断地探索和改进，具体将计划如下：
（一）强化人力资源管理，根据公司现在的人力资源现状，参考先进企业人力资源管理经验，推陈出新，建立健全更适合于公司业务发展的人力资源管理体系。随着公司的壮大，逐步实现制度化、流程化管理，完善并修订各项规章制度，完成各部门各职位工作分析，为人才招聘与评定薪资、绩效考核提供科学依据。
（二）进一步加强目标管理，逐步实现绩效向导的薪酬体系
首先，绩效管理体系包括了八个板块，也是八个步骤，实施前准备、战略规划、部门计划预算、绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效沟通、考核结果应用，这期间的每一个步骤都包含了丰富的工作内容，而对绩效管理来说，每一年的工作，企业都要重复走完这八个步骤，才可能称得上绩效管理，我们目前的工作涉及到了每一个板块，但都没有做到最细化，目前我们的主要工作是将绩效管理工作进一步落实到细节，将绩效考核结果的运用丰富化，实现绩效管理真正的对企业运营起到辅助作用，对企业的战略提供丰富的、可靠的参考价值，出于这些方面的考虑，20xx年的考核工作重点主要从以下方面着手：
1、继续加强绩效控制，对绩效考核分数记载存档，了解绩效考核结果，而在绩效控制上，人力资源部所能发挥的作用并不多，绩效控制工作主要集中在各考核人，人力资源部的作用主要是确定绩效考核工作落实是否公平公正，而且对工作效能产出提升是否有帮助，20xx年，为了实现绩效考核切实到位，人力资源部将加强考核过程的跟踪和交流，并监督考核，预防考核流于形式。
2、根据部门工作计划，建立部门经营目标管理考核机制，对部门进行绩效考核，中层管理者增加KPI指标季度考核，促进中层管理人员整体职业技能和管理手段的提高。
（三）人员招聘与配置，及时有效的招聘合适人员，满足用人部门人员需求，做好招聘基础工作，完善各相关岗位的招聘面试指导手册及试题。
（四）加强员工培训，通过对员工的培训，对员工的工作技能，知识层次和工作效率，工作品质都将进一步提升，从而全面提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。
（五）强化部门建设，完善部门职能，大力加强本部门内部管理和规范，严格按照现代化企业人资源工作要求，将人力资源工作从简单的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次。
（六）加强企业文化建设，确保公司内部沟通渠道畅通，建立公司内部信息沟通机制，促进公司部门之间上，下级之间，劳资双方的了解与合作，建立健康和谐的内部关系，调动公司所有员工的主观能动性，集思广益，为公司发展服务。
（七）修订员工手册，将企业理念，企业精神，企业发展简史，企业宗旨，企业奋斗目标等内容增加至员工手册，协同办公室根据公司具体情况及员工需求，组织好各项员工康乐活动，加强对优秀员工的宣传，做好企业文化对外宣传的工作。
20xx年将在公司领导的指引下，紧紧围绕公司运营发展战略，我将严于律己，宽以待人，加强公司规章制度学习，保持谦虚严谨的工作作风，在大事要事上，身先士卒，以身作则，起好带头作用，及时协调各岗位工作，有效推动部门工作。认真总结经验，以崭新的工作风貌，更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中，从小事抓起，进一步强化人事内务管理工作，为整体推进公司发展和工作目标实现发挥应有的作用。
今年，在院领导和医院感染管理委员会的正确领导和大力支持下，在市、区有关专家的指导下，我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的行业标准，以规范化、流程化管理为目标，不断规范和完善我科院感各项规章制度和职责，加强全科医护人员院感知识培训，提高全科医护人员院感意识，将科内感染率控制在较低水平，确保了医疗安全。为了今后进一步搞好科内感染管理工作，现将我科今年科内感染控制工作总结如下：
一、规范和完善院感各项规章和职责
为了院感工作在我科内能够规范化、制度化、科学化，今年我科根据《医院感染管理办法》等国家有关法律、法规，以及我院制定的一系列院感各项规章制度和职责，规范化、标准化、程序化的考量全科医护人员，使其在从事各自医疗活动中将有章可循，同时也明确了各级各类人员在医院感染管理工作中的相应职责。
二、严格落实各种预防和控制医院感染的基本方法和各项操作规程
为了预防和控制医院感染，为使我科在今后医院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根据国家有关法律、法规，根据院感办的要求，结合我科实际情况，制定了一系列预防和控制医院感染的各种基本方法和各项操作规程，为规范我科医护人员在以后医疗活动中预防和控制医院感染，打下了良好的基础。
三、加强全员医护人员院感知识培训，提高全员医护人员院感意识
通过举办全科医护人员院感知识培训，与平时自学自查，使全科医护人员明确各自在院感工作中的职责外，提高了全科医护人员的院感意识。还定期举办办了卫生员全员院感知识讲座，取得了较好的效果。
四、加强消毒灭菌管理工作，有效控制医院感染
坚持每天检查指导，在消毒、隔离工作、手卫生、无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量，按照年度工作计划，完成对各个环节的监测工作：对科室进行了环境卫生学、消毒灭菌效果监测，其中空气合格率为100%；物体表面83%；医务人员手100%；使用中消毒液100%。
五、规范医疗废物管理
根据卫生部《医疗废物管理条例》、《医疗废物分类目录》等有关医疗废物的法律、法规，按照院感办的要求，结合我科实际，制定了包括医疗废物如何收集、分类、焚烧登记及医疗废物出现扩散、流失时的应急预案等相关措施，从而规范了我科的医疗废物管理。没有发生医疗废物违规处理事件。
存在的不足及20xx年工作重点：
1、继续加大院感监测力度，严格要求，督促科室开展使用抗菌药物病人细菌培养工作，为规范抗菌药物的使用提供科学的依据。贯彻落实卫生部《医院感染监测规范》，每月进行统计、分析、反馈感染病例监测。
2、规范治疗室的消毒工作；加大对治疗室监测正规化，经常化。每月对治疗室、换药室进行空气、物体表面、医护人员手进行环境卫生学监测并进行相关指导，不合格，科室查找原因，择期重新进行相关监测。
3、掌握科内感染菌株分布和细菌耐药状况并定期反馈；及时发现多重耐药菌感染病例，采取积极有效的措施预防和控制多重耐药菌医院感染暴发与流行。
4、继续狠抓医护人员的手卫生制度的落实与管理，强化医务人员手卫生意识，提高手卫生依从性。
5、对医疗废物分类、管理工作进行指导与监督。
6、继续开展全科人员院感知识培训提高全科人员院感意识，医疗废物分类、管理工作进行指导与监督。对新进医护人员进行医院感染知识岗前培训和考试。
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