用人单位(甲方)：
职工(乙方)：
甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称：姓名：身份证号码：法定代表人(主要负责人)：住址：住所(地址)：通讯地址：联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意签订固定期限合同，合同期限：从X年X月X日起至X年X月X日止。
㈡试用期限
双方同意试用期为个月，从X年X月X日起至X年X月X日止。(试用期包括在合同期内)：
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假
甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第
1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为月日至月日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个
人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、劳动合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。
㈡劳动合同终止
1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方认为需要约定的其他事项：
本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：
合同签订日期：
劳动合同送达确认书
本人于年月日收到以上与签订的本《劳动合同》，现予确认。
确认人：
年月日
食堂工人聘用合同
第一章 总则
为规范食堂工人的聘用行为，树立用人导向，提高食堂员工的工作积极性和服务水平，保障食品安全和人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业用工管理规定》等法律法规以及公司百姓饭堂的实际情况，制定本合同。
第二章 聘用原则
1、公开、公正、公平的原则。
2、素质和能力优先的原则。
3、聘用适用人才的原则。
4、聘用工作经验丰富的原则。
第三章 职位聘用
1、招聘范围和条件：食堂工人。
2、学历：无限制。
3、工作经验：一年以上工作经验或相关证书者优先。
第四章 工资和福利待遇
1、工资：按照国家和集团公司规定分配。
2、工作时间：按照公司的规定进行工作，每天工作8小时，包括中午休息1小时。
3、休假：享有带薪年假及法定节假日。
4、社会保险：按照国家规定参加社会保险。
5、职业培训：参加公司的职业培训。
6、职业发展规划：参加公司的职业发展规划。
第五章 工作规定
1、工作内容：按照公司要求完成日常工作任务。
2、工作时间：按照公司的规定进行工作，每天工作8小时，包括中午休息1小时。
3、做好卫生工作：严格遵守卫生规定，注意个人卫生和食品安全。
4、做好安全工作：注意劳动安全和人身安全，严禁使用明火、电器等危险物品。
5、积极主动做好服务工作：热情接待食客，维护厨房卫生，确保食品安全。
第六章 期限和终止
1、期限：本合同期限为二年。
2、终止：合同期满，按照协商结果续签或解除；双方协商一致解除；员工申请提前解除的，应提前一个月提交申请。
第七章 其他
1、如果在工作期间发生意外或者合同纠纷，双方应协商处理，如无法协商，可依法通过调解或诉讼解决。
2、本合同未尽事宜，按照当地有关劳动法规、政策及《公司员工手册》执行。
第八章 签署
此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同生效后本人必须按照公司的规定执行，如有违反，愿受到公司的惩责。
甲方（用人单位）：公司名称：百姓饭堂
地址：XXX
联系人：XX 电话：XXXXX
乙方（聘用人员）：姓名：XXX 签字：XXXXX
日期：XXXXX 年 XX 月 XX 日
技术工人劳动合同
随着科技不断进步，技术工人也成为了当今社会中非常重要的一环。技术工人在生产过程中起着至关重要的作用，他们通过手中的工具和卓越的技术水平为企业创造出了卓越的业绩。然而，如何保障技术工人的权益，使其能够在工作中充分发挥自己的能力和职业价值？这就需要有完善的技术工人劳动合同来确保。
技术工人劳动合同是一种以技术工人为主体的劳动合同。它是技术工人与用人单位之间签定的一种以工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、工作条件等内容为主要条款的约定书。它是保障技术工人权益的一种重要手段。
技术工人劳动合同中，最关键的内容就是要规定明确的工作岗位、工作内容。这样做有助于技术工人清楚自己的职责和任务，确保工作的顺利进行。另外，效果明显、职业技能精湛、能力突出、业绩显著等优秀技术工人需被给予应有的荣誉、奖励，以进一步激励他们充分发挥自己的技能和加强其职业认同。
对于技术工人，他们的工作非常具有专业性，较为独立，对劳动合同的约定内容更注重具体条款的明确性和一致性。因此，技术工人劳动合同中要注重详细规定技术工人的职业资格、技术水平、专业素质、工作经验、职务级别、工作岗位以及专业课程进修、职业等级评定等方面的内容。这不仅有助于技术工人确定自己的职业方向或晋升方向，也有助于企业掌握技术工人的职业能力和提高员工素质。
技术工人劳动合同应该考虑到万一发生纠纷的情况，如何解决和处理。因此，劳动合同中应明确规定纠纷解决的方式和程序。通常情况下，劳动纠纷的解决途径有三种：协商解决、仲裁解决和司法解决。劳动合同中应该制定出相应的规定，准确明确纠纷的解决方法，防止因为纠纷问题而引起企业劳动纠纷。
总之，技术工人劳动合同的签订对于技术工人的职业发展和企业的长期发展都非常重要。正因为如此，它必须非常严谨，不仅要合乎相关法规规定，更需要考虑到技术工人的职业性质和用人单位的实际情况。在此基础上，合理的约定能够有效地保障技术工人的权益，提高工作效率，进一步促进企业的长期发展。
技术工人劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位间约定劳动关系的重要法律文件，也是调整劳动者与用人单位关系的重要参考依据。技术工人劳动合同更是技术类工人就业的基本准则，在今天经济形势发展下，也具有十分重要的意义。本文将探讨技术工人劳动合同的关键主题。
1. 技术工人的地位及职责
技术工人是一个特殊的群体，他们具备专业技能，在用人单位的生产和发展中扮演重要的角色。他们的技术水平直接决定了企业的生产效率和市场竞争力。在劳动合同中，应明确技术工人的职务、岗位、职责和具体要求，以确保用人单位和劳动者双方对技术工人的理解和期待一致性。
2. 保障技术工人权益
技术工人的工作状态较为特殊，通常情况下，他们在从事一定的技术工作时也要承担相应的职责。在派遣或加班时，用人单位在劳动合同中必须规定明确的派遣或加班的条件和程序。同时，应当在劳动合同中对技术工人薪资、加班费、休假制度等相关问题作出清晰的规定，保障技术工人的权益。
3. 确保竞争关系和知识产权的保护
技术工人在企业中的高效率和创新能力，往往为用人单位带来更多的经济收益。因此，应当在劳动合同中规定竞争关系和知识产权的相关事项。企业应当对技术工人制定严格的保密规章制度，保护知识产权，以防止技术工人披露商业机密。
4. 合理监管考核制度
在技术工人劳动合同中，应当对技术工人的考核和管理、培训、晋升等机制进行规定。加强技术工人的专业培训，并制定合理的考核制度，使得技术工人能够在工作、学习和成长中得到相应的认可和支持，使企业内部维持相对稳定的工作纪律和职业道德规范。
结论
技术工人作为企业发展和生产的重要力量，应当得到合理的保护和管理。在技术工人劳动合同中，用人单位应当确保技术工人的权益、以及保护知识产权等各项关键问题的明确规定。同时，加强技术工人的培训和管理，建立合理的考核机制，实现技术工人与企业共同发展的良好关系。
工人合同申请书
尊敬的用人单位：
您好！本人为某某大学某某专业的应届毕业生，非常荣幸地获得您的工人合同申请书的机会。在此，我将详细介绍我个人的背景、教育经历、实习经验以及为什么我希望能够加入贵公司的原因。
首先，我将向您介绍我的教育背景。我在某某大学某某专业取得了本科学位，所学专业与贵公司的业务领域高度契合。我在大学期间通过各类课程的学习，对相关理论和实践知识都有了较为扎实的掌握，我相信这将对我的工作能力产生积极的影响。此外，我积极参与学校组织的各类活动，担任学生会干部，这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。
其次，我还拥有丰富的实习经验，这也是我自信能够胜任贵公司工作的重要原因之一。在大学期间，我曾在某某知名企业做过为期半年的实习。在实习期间，我主要负责项目经理助理的工作，通过与团队成员的密切合作，我提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。我还参与了多个项目的管理和执行，深入了解了贵公司行业内部的运作和流程，对于整个产业链的把握也更加全面。这些实习经历使我对工人岗位有了更深入的了解，并且相信我可以胜任这个职位。
而我选择加入贵公司的原因则是多方面的。首先，我对贵公司的企业文化和价值观非常认同，我欣赏贵公司在行业内的影响力和领先地位，希望能够成为这个优秀团队的一员，贡献我的力量。其次，我相信贵公司将为我提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间，我渴望在这个行业里不断成长、不断挑战自己。最后，我对贵公司所从事的领域充满热情，我希望能够通过自己的努力和智慧，为行业的发展做出贡献。
作为一个年轻的毕业生，我意识到自己还有很多需要学习和提高的地方，但我也相信我的能力和潜力。我会严格要求自己，不断充实自己的知识和技能，不断提高自己的综合素质，以便能够更好地胜任工人的工作职责。
衷心希望贵公司能够给予我一个展示自己的机会，并期待能够获得贵公司的青睐和认可。如果能够加入贵公司，我将全心全力地履行我的职责，为贵公司的发展添砖加瓦。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的工人合同申请书，期待能够得到您的回复。谢谢！
此致
敬礼
某某
技术工人劳动合同
随着社会的不断发展和进步，现代化的生产方式已经逐渐成为人们生产、生活和社会发展的主流。技术工人也成为了生产过程中不可或缺的一部分。他们在各个生产领域中发挥着重要的作用，为提高生产效率和质量做出了巨大的贡献。为了保护技术工人的基本权益，加强劳动管理，规范技术工人的劳动合同，保障双方合法权利，制定出了“技术工人劳动合同”。
技术工人劳动合同是指技术工人与用工单位之间签订的合法文件，它是双方协商一致的结果，规范了双方的待遇、权利和义务。在劳动关系中，劳动合同作为法定协议，规定了双方的权利义务关系，是保护双方合法权益的重要依据。
技术工人劳动合同的主要内容包括：双方当事人的基本情况、用工单位工作内容和工作地点、技术工人工作内容、工作条件和待遇标准、工作时间、休息时间和假期、劳动合同期限、解除劳动合同规定、社会保险、双方违约责任和纠纷处理等方面。双方当事人应当严格遵守劳动合同的约定，不得擅自变更合同内容和条款，必须按照合同规定执行。
一是要保护技术工人的劳动权益。在技术工人劳动合同中，规定了技术工人应当享有的基本待遇和权利，如薪酬、福利待遇、工作保障、劳动保护、休息和假期等，用工单位应当履行合同约定，为技术工人提供符合法律规定的待遇和工作环境。
二是要厘清双方权利义务关系。技术工人劳动合同规定了技术工人和用工单位之间的权利义务关系，双方都应当遵守劳动合同的约定，确保合同规定的权利和义务得到落实和实现。
三是要防范和解决劳动纠纷。在劳动关系中，由于双方存在不同的利益诉求，难免会发生一些纠纷和冲突。技术工人劳动合同中规定了各种纠纷和争议的处理办法，使双方在争议解决过程中能够依法、公正、合理地解决劳动纠纷。
总之，技术工人劳动合同是加强劳动管理、规范劳动关系的重要法律文件。用工单位应当严格履行法律规定和合同约定，为技术工人提供良好的工作环境和待遇保障，维护技术工人的基本权益，促进社会和谐发展。
食堂工人聘用合同
一、合同基本信息
聘用方:（单位名称）食堂
劳动者:（姓名）
聘用工种：食堂工人
聘用时间：年月日至年月日
试用期： （1）本合同无试用期。
（2）若需试用期，请自行约定。
二、职责
1、食堂工人的职责
（1）协助厨师料理食品；
（2）协助准备餐桌、餐具等；
（3）保证洁净卫生，认真执行食品安全管理制度；
（4）负责食材采购、入库、出库等；
（5）维护食堂设备的清洁、维修等工作；
（6）其他由单位领导安排的任务。
2、食堂就餐者的职责
（1）按照规定时间就餐；
（2）按照就餐标准就餐；
（3）维护食堂卫生；
（4）尊重食堂工人的工作，不得采取不当行为扰乱工人正常工作秩序；
（5）其他食堂管理规定。
三、薪酬待遇
1、薪酬
本合同有效期内，食堂工人的月薪为（数字）元，包括基本工资和绩效工资，按月发放。
2、福利待遇
（1）食堂工人享有劳动法规定的各项福利待遇；
（2）食堂工人享有单位规定的其他福利待遇。
四、工作时间和休假
1、工作时间（ 正能量句子）
（1）正常工作时间：（时间段）；
（2）调休日或法定节假日上班，按照一般工作日工资发放。
2、休假制度
（1）食堂工人享有国家规定的带薪休假制度；
（2）食堂工人需提前请假，并经批准。
五、保密协议
食堂工人在工作中得知的食堂信息以及食堂客户的个人信息等，应当严格保密不泄露，遵守单位保密规定。
六、工作纪律
1、食堂工人应当遵守国家法律、法规和食堂管理规定，严格执行食品安全卫生制度，保证食堂运营安全；
2、食堂工人不得迟到早退，不得私自外出，不得在工作时间内玩游戏、看电视、打手机等与工作无关的事项；
3、食堂工人不得接受食堂物品和客户的礼物，不得利用职务之便谋取私利。
七、解除劳动合同
1、劳动合同解除方式
（1）经食堂正常解除劳动合同；
（2）双方协商解除。
2、劳动合同解除期限：（1）食堂保证在规定的通知期限内通知工人；
（2）未按照规定事先通知劳动者的，应当向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。
3、出现一下情况时劳动合同可以被解除：
（1）双方协商一致；
（2）变相解除情况：因工作场所未指定，劳动者不得不变更工作场所，双方无法协商一致；
（3）劳动者患职业病或因工伤致残的经认定；
（4）劳动合同内容的约定与国家法律法规相抵触的；
（5）劳动者违反工作纪律；
（6）劳动者严重失职，补救后仍未达到岗位要求；
（7）劳动者被刑事处罚的。
八、附则
1、本合同自（ ）起生效，至（ ）止。
2、本合同经劳动者、单位负责人签字生效。
3、因本合同产生的争议均应提交 (__ )仲裁委员会仲裁。
4、本合同正本一式（ ）份，双方各持（ ）份。
（说明：本文档纯属虚构，请勿抄袭，仅供参考。）
技术工人劳动合同
一、前言
随着经济的发展和国家政策的积极扶持，技术工人行业逐渐形成了规模化、产业化发展趋势，成为国民经济建设的重要组成部分。与此同时，技术工人劳动合同作为劳动关系的法律规范，也逐渐受到人们的关注和重视。本文将就技术工人劳动合同的相关主题进行探讨，以期为技术工人劳动关系的稳定发展提供一些参考。
二、技术工人劳动合同的概念和作用
技术工人劳动合同，是指用人单位与从事技术工作的职工之间所签订的书面劳动合同，具备规范双方权利义务、保障职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的作用。在现实生产和工作中，技术工人承担着企业的技术创新和技术水平提升等重要职责，通过签订劳动合同，可以明确技术工人的工作内容、工作条件、薪资待遇、劳动保险、福利保障等方面的协议，同时也规定了用人单位的职责和义务，保障了技术工人的劳动权益，具有非常重要的法律意义和社会意义。
三、技术工人劳动合同的重要内容
技术工人劳动合同应该明确规定以下重要内容：
1、劳动双方的基本信息。包括用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名和联系方式，以及技术工人的姓名、性别、年龄、身份证号码等信息。
2、工作内容和工作地点。具体规定技术工人需要从事的工作内容、工作时间、工作任务和工作地点等信息。
3、薪资待遇和福利保障。明确规定技术工人的薪资待遇、工资支付方式、岗位津贴、年终奖金、社保缴纳和福利保障等内容。
4、劳动保险和合同期限。规定职工加入社会保险的范围和缴费标准，以及合同期限，对职工的利益和权益都有明确保障。
5、劳动条件和劳动安全保障。明确职工的工作环境、工作设备、工作条件等方面的规定，对职工的劳动安全保障和职业健康有明确保障。
四、技术工人劳动合同的签订和终止
技术工人劳动合同的签订和终止需要遵循法律法规的规定，双方必须自觉遵守，共同保护技术工人的劳动权益。
1、劳动合同的签订。劳动合同应当是自愿签订的，用人单位要依据法律法规和实际情况确定职工的工作岗位、工作内容和工作条件等，与职工进行公正、平等的协商，达成合意后签订劳动合同。
2、劳动合同的终止。劳动合同期满或者协商解除、劳动争议仲裁或诉讼、职工死亡、合同解除、因不可抗力原因的履行不能等原因均可引起劳动合同的终止。用人单位应当及时通知劳动部门，并向职工支付相应的经济赔偿。
五、技术工人劳动合同的保障与完善
技术工人劳动合同作为法律规范的一种形式，对于保障技术工人的劳动权益和促进企业的稳定发展具有非常重要的作用。在实际工作中，为了让技术工人劳动合同能够更好地发挥作用，需要从以下几个方面进行改善和完善。
1、加强行业规范。加强行业规范建设，制定相关制度和规定，加强技术工人行业的管理和规范。
2、提高职工素质。加强对技术工人的培训，在提高技能水平的同时，培养职工遵纪守法的意识和规定。
3、加强信息公开。加强技术工人劳动合同方面的信息公开，以便于职工了解各种劳动权利和义务。
4、完善法律法规。在政策和法律法规上进一步完善技术工人劳动合同的保障措施，制定更为合理的法律规定。
六、结语
技术工人作为企业发展的重要组成部分，对于技术工人劳动合同的完善和保障具有非常重要的现实意义和实践意义。在未来的发展中，我们应当更加注重技术工人劳动合同的建设与规范，为技术工人创造更加优质、稳定的劳动环境和就业机会。
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甲方：______________集团股份有限公司
乙方：________________，身份证号码：________________
甲、乙双方于________年________月________日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：
1、甲乙双方解除劳动合同的日期为：________年________月________日。
2、甲方于________年________月________日向乙方付清________年________月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。
3、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
4、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
5、乙方应于________年________月________日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
6、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。
7、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
8、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________________乙方(签字)：________________
签订时间：________年________月________日
第七条 合同的变更、终止、解除
１．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（１）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；
（２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；
（３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（１）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；
（２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；
（４）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
５．在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
①合同期未满，又不符合本条第３款规定的；
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；
③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
④女工孕期、产假和哺乳期间的。
６．一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第３款第（２）项规定解除合同的除外。
７．乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条 双方认为需要约定的事项
１．甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为 元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为 元。
２．甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月 元。
３．甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共 元。
４．除国家规定以外，在 情况下，甲方可解除合同。
５．除国家规定以外，在 情况下，乙方可解除合同。
６．计件工资制的，月工资结算办法：
７．其他需约定事项：
第九条 违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿金 元。
第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（ ）
２．向当地人民法院起诉。（ ）
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章 乙方签章
法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：
合同签订日期： 年 月 日
甲方：_______________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______
住所地：_____________________
乙方：______________________性别：_________________
身份证号：__________________
住址：_______________________邮政编码：_____________
户籍所在地：
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下：
1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内
容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：
1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，
5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
一、当事人基本情况
第一条甲方情况
甲方名称：________________________________
法定代表人:___________________________
住所地：_____________________________________
第二条乙方情况
乙方姓名：_______________________性别：_______________
出生年月：__________________________最高学历：_________
最高学历毕业院校：__________________________
居民身份证号(或者其他有效证件)：_____________________________
现住址：____________________________邮政编码：___________
户籍所在地：_____________________________
联系电话：_____________________
二、劳动合同期限
第三条本合同为_____为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，至合同约定的____年____月____日时失效。
双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。
三、工作任务
第四条本合同约定的工作任务为：
第五条确定工作任务完成的标准：
以上标准全部达到时视为工作任务完成。
四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和 工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工
作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。
第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限)，但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用) 标准执行。
第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：______________________________
五、工作时间和休息休假
第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。
1、执行标准工时制度的。
2、执行综合计算工时工作制。
3、执行不定时工作制。
第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。 第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
六、劳动报酬
第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。
第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：
a.基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。
b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。
c.计件工资制：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。
d.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
e.其他工资形式：___________________。
第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。
第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的`变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。
第十九条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、保密协议
第二十条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损 失的，乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失)。
第二十一条本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润 损失)。
第二十二条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。
九、劳动合同的变更、解除和终止
第二十三条甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。
第二十四条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第二十五条有下列情形之一的，劳动合同自然终止：
1.本合同约定的工作任务完成。
2.本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。
3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
4.乙方死亡、失踪，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5.甲方被依法宣告破产的;
6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;
3.向甲方完整移交载有甲方信息的任何载体;
4.协助甲方清理双方之间的债权、债务;
5.完成甲方规定的离职程序，办理有关离职手续;
6.其他事务：。
第二十七条本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:
1.为乙方办理解除或终止劳动关系手续。
2.如乙方要求，甲方如实出具乙方在职期间的工作履历或绩效证明。
第二十八条涉及本合同的经济补偿金按照国家相关规定执行。
十、违约责任
第二十九条甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。
第三十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因乙方原因造成合同无效的，应向甲方承担赔偿责任(包括但不限于招聘费用、培训费用和其他相关费 用)。
第三十一条本合同签订后，乙方未按时到甲方参加工作构成违约，甲方有权解除合同并可以要求乙方承担元的违约金。甲方因自身原因未能安排乙方参加工作 构成违约，乙方有权解除合同并可以要求甲方承担元的违约金。如之后双方实际建立了劳动关系，则本条约定的解约权和违约金请求权自然丧失。
十一、其他
第三十二条乙方在本合同中所填的现住址、户籍所在地为乙方的送达地址，甲方的相关文件送达至上述任一地址及视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内书面通知甲方，否则视为没有变动。
第三十三条甲方的规章制度及其他管理文件(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全准则等)均属本合同的附件，与本合同内容具有相同效力。
第三十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先提交企业劳动争议调解委员会调解，在申请调解后15日内双方无法达成调解协议的，任一方可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三十五条本合同解除或终止后，不影响合同约定的离职手续办理、保密或竞业限制等后合同义务条款以及争议解决条款的效力。
第三十六条本合同其他未尽事宜，甲、乙双方可协商确定。
第三十七条本合同一式两份，双方各执一份，于甲方盖章、乙方签字后成立。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
本合同签订日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙双方经充分协商就________________工业用地职工餐厅改造工程的施工图设计合作达成以下一致意见：
一、项目基本情况
1、项目名称：_______________________________________。
2、建设地点：_______________________________________。
二、合同工期
1、开工日期：_____年_____月_____日。
2、竣工日期：_____年_____月_____日。
3、合同工期总日历天数：______天。
4、在施工中，若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。
5、如在施工中，乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进行分割，并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
三、甲方的权利和义务
1、负责与建设单位联系业务技术有关事宜。
2、指定编写设计要求与设计指南。
3、负责给乙方确定设计方案。
四、乙方的权利与义务
1、按提供的设计概念方案认真核实图纸及各项指标。
2、设计成果必须满足甲方的要求和现行的设计质量管理规定。
3、该项目设计成果满足进度计划、施工图设计深度达到优质质量，按照设计审查相关部门的要求，修改并完善设计成果。
4、按照要求，提供电子版文件、具体成图参数。
五、劳务质量
1、乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。
2、乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。
3、全部工程质量合格率100%。
4、由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，所有费用由乙方自行承担，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方承担，工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
六、涉及计费及付款方式
1、设计费：按照________元/平米计算，总共约________万元整（元），最后以施工图面积结算。图纸交付日期：_____年_____月_____日。
2、施工图初稿交付后____日内，甲方支付乙方设计费________，即________元整。
3、依据初稿审核意见修改施工图提交后，通过审查后七日内，甲方支付乙方设计费______%，即__________元整（元）。
4、剩余部分图纸提交后，通过审查并修改完成设计遗留问题后七日内，甲方支付乙方设计费_____%，即__________元整（元）。
七、社会保险
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
八、本协议的签订和违约责任
1、本协议签订后，双方应本着诚信的原则完全的履行协议，除非因不可抗拒的因素发生，否则未经双方一致同意，任何一方不得单方面解除协议，如有一方单面解除协议应承担违约责任，给守约方造成的经济损失应承担赔偿责任。
2、若乙方约定时间不能交付设计成果，按延误天数每日扣除_____%的设计费。
3、乙方严格按照甲方提供的概念方案进行施工图设计，甲方及时配合沟通，若中途有重大改变，经双方协议，若乙方按照约定时间交付设计成果后，由于其他原因设计方案做重大改变或工程未实施，甲方在得之该情况后_____日之内，把相应的设计阶段全部结清，乙方交付设计成果后三个月内结清全部设计费。
九、其他
1、甲、乙双方本次协议友好合作结束后，甲方优先考虑乙方承担后续设计任务。
2、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）
经办人：
地址：
联系电话：
______年______月______日
乙方：（签章）
经办人：
地址：
联系电话：
______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(1)固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
(2)无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一，并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事 工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点： .
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为(常白班、 班 运转工作制)，每天工作 小时，每周休息日为 .
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种)，应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月 日为甲方工资发放日，工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放)，乙方的工资标准采用下列第( )方式确定：
(1)月薪制：每月为 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月 元(实行年薪制的每月预付工资为 元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
(3)计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定，乙方的定额单价为 元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
(4)其他工资分配形式：
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。
3、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。
五、社会保险
1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位臵公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
1、试用期：乙方试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期乙方的工资待遇为 元/月(或合同约定工资的 %)
2、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
3、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为： ，竞业限制的范围 ，竞业限制的区域为 ，竞业限制期限为 月。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿 元。双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
4、其他约定：
(1)甲乙双方应依据国务院《住房公积金管理条例》等有关规定缴存住房公积金，其中乙方应缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。
(2)
八、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。乙方确定居住地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如发生变化，乙方应书面告知甲方。
九、本合同的.解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十、甲乙双方因缴存住房公积金发生的纠纷，由住房公积金管理部门接受投诉、举报，并按国家和地方住房公积金管理规定依法调解和查处。
十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十二、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
年 月 日 年 月 日
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（职工）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
第一条：劳动合同期限
本合同期限采取固定期限劳动合同。固定期限自____年____月__日至______年____月__日止。其中，试用期自______年___月___日至____年____月___日止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：______________，乙方同意若甲方工厂搬迁或转移生产线的，乙方工作地点相应为变更后地点。
2、乙方工作岗位是________________，工作主要内容是________________。
第三条工作时间和休息休假
1、工厂执行做六休一的工时制度，具体工作时间根据公司的制度执行。
2、甲方为了经营需要安排乙方加班的，依法支付加班费。
第四条劳动报酬
1、劳动报酬采取第_____种方式：
（1）计时工资。乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，乙方基本工资标准为_____元／月，岗位工资和绩效工资根据乙方任职的岗位具体确定。
（2）计件工资。乙方的劳动定额为_____元，计件单价为____元/件。
2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会_____等乙方依法应承担的费用。
第五条社会_____及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会_____的规定，参加社会_____，按时足额缴纳社会_____费。
2、甲方为乙方提供法律规定的休息休假权利及公司制度给予的其他福利。
第六条_____和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条劳动合同的变更、解除、中止和终止
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失500元以上或严重损害甲方声誉的；
（4）乙方以任何形式在其它单位_____、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的股东，构成严重违反规章制度的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的；
如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同；
（6）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、甲乙双方解除劳动关系的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。
第八条保密义务
1、乙方在工作期间所产生的以及接触到的信息和工作成果（包括但不限于技术资料、开发、总结、创意、文件及所出版的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等），无论何种形态（文字、图画、音像等），其全部知识产权均属于甲方所有。
2、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、客户订单信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
3、若乙方违反本条，视为乙方严重违反本合同及公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。若给甲方造成其他损失的，甲方有权追究其法律责任。
第九条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条声明与确认
乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会_____等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。
第十一条通知与送达
甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。
第十二条其他
本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
_________年_______月_______日
乙方（签字）：
_________年_______月_______日
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经协商一致，甲方同意将 塑胶跑道委托给乙方，包工包料包运费，为明确甲、乙双方在工程中的权利、义务和经济责任，将签订本合同共同遵守执行。
一、工程概况：
工程名称： 施工地点：
二、工程范围及内容：
按照甲、乙双方可确认的设计图纸及协定的内容进行施工，工程承包主要内容：
1、约2，厚_____mm透气型塑胶跑道;
三、合同工期：
1、本工程工期从收到甲方书面通知书后材料进场第二天起计，总工期 个日历天。
2、有以下原因之一者，由甲方或监理签证确认后工期可以顺延：
A、甲方在施工期间修改设计，并相应增减乙方施工的工程量或影响乙方下道工序的施工;
B、因不可抗力的自然灾害等事件影响;
C、因甲方原因造成的工期延误;
D、风雨潮湿天，不宜施工的。
四、工程质量要求：合格
五、合同价款：
1、施工过程中，甲方如实际需要对本项目调整而引起工程量的增减，按实际工程量进行结算，单价按合同工程单价( mm透气型塑胶跑道单价 元/m2)面积约 m2。
2、不含税总价：大写：人民币元整小写：人民币元整
六、付款方式与工程结算
1、甲方向乙方付壹拾万圆整(￥ )至乙方指定帐户乙方安排塑胶材料及人员进场。
2、材料到场，甲方向乙方支付伍万圆整(￥ )至乙方指定帐户。
3、材料出厂一个月内，甲方向乙方支付合同剩余所有金额叁万贰仟圆整(￥320xx.00)至乙方指定帐户。
4、以上各期工程款如不能按期支付，每延期一天，则甲方需向乙方支付合同总额的2‰的违约金。
七、工程验收
1、材料进场，乙方须提供塑胶材料的出厂合格证及质检报告。
2、在工程施工进程中，乙方所使用的材料、人力技术、施工程序、施工质量必须按照合同及承诺、行业标准要求执行。
3、乙方必须按照双方确认的设计图纸及有关资料进行施工。
4、工程施工完毕，乙方提前两个工作日书面通知或口头通知甲方验收，如甲方在约定验收时间内未能验收或投入使用或进行下一道工序，则双方同意视为自动验收合格处理。
八、竣工交付后服务
乙方为本工程向甲方提供壹年免费保修，如因地震及人力不可抗力的自然灾害，或因原地基及人为破坏，不正当使用等原因而引起的问题不属于乙方保修范围。
九、甲方责任：
1、甲方负责免费提供工地的用水、用电、临时仓库、材料堆放地点及其它与施工相关事宜，费用由甲方负责。
2、、在乙方进场施工前，甲方必须提供完全符合要求的基础，如因原基础原因造成面层损坏(例如原基础沉降引起面层的质量)与乙方无关。
3、甲方必须向乙方提供施工图纸。
4、委派工程质量、进度、验收事宜。
十、乙方责任
1、委派工程质量、进度、验收事宜。
2、乙方有责任为所有现场施工人员购买人身保险，在施工过程中乙方施工人员发生人身安全事故，由乙方负责。
3、乙方进场后必须接受管理人员及现场监理的监管并予以积极配合。
4、若出现质量争议，应提交质检部门裁定。
十一、争议解决
1、在合同执行中，若发生未尽事宜，双方经协商，可签订补充合同。
2、在执行本合同中发生争议，应通过友好协商解决，如协商不能解决，可提请主管部门调节，调节不成，则提交仲裁委员会提请诉讼。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签章后生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表人(签章) 代表人(签章)
电话： 电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动者解除劳动合同应注意以下几个方面：
一、“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)，书面通知“既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。”“劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理”(指不予办理解除劳动合同的手续)。
二、并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
三、因违反规定或约定解除劳动合同而给用人单位造成损失的，应予赔偿损失。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)中对劳动者应予赔偿的损失作了具体规定：
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用，双主另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
四、劳动者自动离职或不辞而别属于违法解除劳动合同。劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应按《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。
企业能否以内部调整为由解除劳动合同？
劳动合同的订立和变，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么企业能否以内部调整为由解除劳动合同？请阅读下文进行详细了解。
【案情回放】
某科技公司发现其公司部门设置凌乱，人员冗杂，欲。次日新整合。A部门被撤销并入B部门，程某对其职位变动很不满意，公司与其沟通多次，无果。次日，公司向程某发出一份《解除劳动合同通知书》。理由为：公司部门调整，与程某无法达成一致意见。请问：公司可以以此为由解除劳动合同吗?
【法律解析】
公司解除劳动合同的决定不符合法律规定，公司此举按照法律规定应向程某支付双倍的经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第40条：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因共负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的';
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动法所指“客观情况”具有法定要求：是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。而本案中的情况不足以导致劳动同无法履行，因为公司不能以此为由解除劳动合同。
今年，我的劳动合同就要到期，五年来，在同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“安全第一，预防为主，服从领导，团结员工，认真学习，扎实工作”为原则，始终坚持高标准.严要求，较好地完成了各项工作任务。把工作学习放在重要位置，在工作中努力提高自身综合素质操作能力，坚持正确的科学发展观，世界观，人生观，价值观。
强化形象，提高自身素质。为做好岗位工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。减温减压岗位的工作最大特点保持热备用，随时投用，保证稳定供汽氧化铝，因此，我正确认识到自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失，个人与集体利益的关系，坚持甘于奉献.爱岗敬业。一是锤炼自身讲提高。经过五年的岗位学习和工作，细心学习他人的长处，改掉自己的不足，并虚心向领导学习，向同事请教，在不断的学习和探索中，自己在设备操作技能上由生手进步到专业水平。
严于律己，不断加强作风建设。在平时我对自身严格要求，始终把耐得平淡.舍得付出.默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨.细致.扎实.求实.脚踏实地埋头工作上。在工作中，以制度.规章.纪律规范自己的一切操行，严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，细心操作，按时巡检，诚恳接受各方面的意见，不断改进自身，坚持做到不利于公司的事不做。
强化技能，做好本职工作。认真学习每一次的安全培训和技能培训，检查工作中的缺点.错误，自我批评改进，精心操作努力提高技术水平。按时细心点检设备，及时发现安全隐患并排除，正确迅速地处理紧急事故，为安全稳定的生产护航。积极配合做好工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多干得少，互助合作把工作完成好。
五年来的工作取得了一些收获，也存在一些不足，主要是思想解放认识程度，学习.工作积极性还不够，比较专业技术型人材还有一定的差距，在今后的工作中，我一定认真总结经验教训，克服不足，积极主动努力把工作做得更好。继续发扬吃苦耐劳精神。面对减温减压岗位范围广.路程长.天气影响操作的工作性质，不怕吃苦，剔除惰性思维，在工作中磨练意志，积极适应各种工作环境。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习理论知识，勤于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类新信息，跟上社会步伐与时俱进，广泛吸取各种“营养”，同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底. 辩证的思维方法. 正确的思想观点. 踏实的工作作风，力求把本岗位工作做的更好。
回顾过去的五年，成绩微不足道，问题和不足必须认真对待. 清醒认识. 及时解决。在今后的工作中，我将进一步深入按照科学发展观的要求，扎扎实实地做好本职工作和领导交办的各项工作任务，为实现公司新跨越目标达产积极作出自己的贡献。
人们已经对合同不再感到陌生。合同是基于法律法规的一种平等的民事主体之间达成的协议，那么写一份合同的重点应该是什么？以下是栏目小编为您精心挑选的“工人聘用合同”，本资料仅供参考请勿盲目采用！
食堂工人聘用合同
为保障食堂的正常运行，维护员工和企业的权益，我方与受聘方签订了如下食堂工人聘用合同：
一、聘用双方
本合同所称”我方”是指食堂所在企业，”受聘方”是指被我方聘用的食堂工人。
二、聘用岗位和工作内容
我方聘用受聘方担任食堂工人。受聘方应遵守我方制定的工作制度和规定，保证岗位交接的顺利进行。主要工作内容包括：清洁食堂、洗涤餐具、盘锅工作、保障食堂食品质量和服务质量。
三、工作时间和工资待遇
1. 工作时间
本合同的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时，共计40小时。如需加班，应经我方确认后执行。
2. 工资待遇
（1）受聘方每月的基本工资为XX元。具体工资数额由我方根据工作岗位、职业级别和生活成本等因素而定。
（2）根据受聘方的工作表现，我方将在年底发放评优奖金。受聘方应通过自己的努力，争取更高的评优。
（3）受聘方应当缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。由我方承担的保险费用将按照国家有关规定支付。
四、工作义务与保密条款
1. 工作义务
（1）受聘方应当认真负责地完成我方交代的工作，不得旷工、迟到、早退。
（2）严格遵守职业道德，不得利用工作之机牟取私利，不得向顾客索要小费。
2. 保密条款
（1）受聘方应严格遵守我方的保密制度，保守企业的商业秘密，不得泄露企业的任何商业机密。
（2）经我方许可，受聘方可以使用企业的商业秘密报刊，但不得向外界泄露。
五、合同期限、续签和解除
1. 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为xx年。在此期满之前，若无重大违规行为，则可续签，每次续签期限为一年。
2. 续签
双方同意：合同期满前30个自然日内，如果我方需要使用受聘方劳动力，可以与受聘方协商，决定是否续签。如果达成续签协议，应在合同期满前签订新的工作合同，否则本合同自动终止。
3. 解除
（1）对于一方违反本合同的规定，使另一方遭受损失的，应当承担赔偿责任。
（2）双方协商一致解除合同的，应向对方提前一个月书面通知。
（3）对于受聘方被辞退的，应当在双方协商一致的情况下，最低保障其法定福利，包括工资、社会保险等。
六、附则
1. 本合同的相关内容，应当严格遵守中华人民共和国劳动法、劳动保障制度和法律法规的要求。
2. 双方共同商定的未在此合同中规定的事项，应另行签订书面协议。
3. 本合同具有法律效力。
双方当事人签字盖章：
日期：20xx年xx月xx日
幼儿园学生食堂工人聘用合同
甲方(聘用单位)： 法人代表： 乙方(受聘工人)： 身份证号： 为了顺应幼儿家长的要求，方便幼儿午休家长工作，使我园办园宗旨更好地服务于群众，我园开办了“幼儿午餐”食堂。根据我园食堂工作的需要，聘用乙方为我园食堂工人，经甲乙双方共同协商，一致同意签订如下聘用合同：
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，实行聘任制，合同每学期签订一次。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的职责和义务：
1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和各种炊具、餐具等，按学生用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。
2、根据乙方的工作表现和实绩，从开始上班到期末结束，乙方每工作完一个月后的十天内，甲方按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月陆佰元整（￥600.00元/月，此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用）。
三、乙方职责和义务：
1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作，做到保质、保量、足额供应，不浪费。必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明、卫生，饭菜味美可口，师生满意。
2、正常工作时间9:30—13:30，按时到位认真做好各种准备工作，做好每餐的用菜留样工作，按要求登记好菜谱。按幼儿园规定的作息时间准时开饭，为全园学生分好饭菜。
3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生，做到每周一大扫，每天餐前餐后一小扫，经常保持厨房内外干净、整洁。
4、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。按要求进行食品加工，加工前对原材料进行检查，如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导，如因为工人没有认真检查，用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方承担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。
（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应穿工作服，戴工作帽，服装整洁。
（4）阻止无关人员进入操作间。
5、配合食堂管理人员在前一天制定出
食堂工人聘用合同
一、合同基本信息
聘用方:（单位名称）食堂
劳动者:（姓名）
聘用工种：食堂工人
聘用时间：年月日至年月日
试用期： （1）本合同无试用期。
（2）若需试用期，请自行约定。
二、职责
1、食堂工人的职责
（1）协助厨师料理食品；
（2）协助准备餐桌、餐具等；
（3）保证洁净卫生，认真执行食品安全管理制度；
（4）负责食材采购、入库、出库等；
（5）维护食堂设备的清洁、维修等工作；
（6）其他由单位领导安排的任务。
2、食堂就餐者的职责
（1）按照规定时间就餐；
（2）按照就餐标准就餐；
（3）维护食堂卫生；
（4）尊重食堂工人的工作，不得采取不当行为扰乱工人正常工作秩序；
（5）其他食堂管理规定。
三、薪酬待遇
1、薪酬
本合同有效期内，食堂工人的月薪为（数字）元，包括基本工资和绩效工资，按月发放。
2、福利待遇
（1）食堂工人享有劳动法规定的各项福利待遇；
（2）食堂工人享有单位规定的其他福利待遇。
四、工作时间和休假
1、工作时间
（1）正常工作时间：（时间段）；
（2）调休日或法定节假日上班，按照一般工作日工资发放。
2、休假制度
（1）食堂工人享有国家规定的带薪休假制度；
（2）食堂工人需提前请假，并经批准。
五、保密协议
食堂工人在工作中得知的食堂信息以及食堂客户的个人信息等，应当严格保密不泄露，遵守单位保密规定。
六、工作纪律
1、食堂工人应当遵守国家法律、法规和食堂管理规定，严格执行食品安全卫生制度，保证食堂运营安全；
2、食堂工人不得迟到早退，不得私自外出，不得在工作时间内玩游戏、看电视、打手机等与工作无关的事项；
3、食堂工人不得接受食堂物品和客户的礼物，不得利用职务之便谋取私利。
七、解除劳动合同
1、劳动合同解除方式
（1）经食堂正常解除劳动合同；
（2）双方协商解除。
2、劳动合同解除期限：（1）食堂保证在规定的通知期限内通知工人；
（2）未按照规定事先通知劳动者的，应当向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。
3、出现一下情况时劳动合同可以被解除：
（1）双方协商一致；
（2）变相解除情况：因工作场所未指定，劳动者不得不变更工作场所，双方无法协商一致；
（3）劳动者患职业病或因工伤致残的经认定；
（4）劳动合同内容的约定与国家法律法规相抵触的；
（5）劳动者违反工作纪律；
（6）劳动者严重失职，补救后仍未达到岗位要求；
（7）劳动者被刑事处罚的。
八、附则
1、本合同自（ ）起生效，至（ ）止。
2、本合同经劳动者、单位负责人签字生效。
3、因本合同产生的争议均应提交 (__ )仲裁委员会仲裁。
4、本合同正本一式（ ）份，双方各持（ ）份。
（说明：本文档纯属虚构，请勿抄袭，仅供参考。）
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂（下称“食堂”）工作人员，乙方申请应聘。甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作，实行半年一聘原则，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、甲乙双方职责
（一）甲方职责
1、甲方实行每周5天工作制，每天工作时间不超过8小时。
2、甲方应积极创造条件，保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬。
（二）乙方职责
1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度，每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工，准时为学生提供营养午餐，严格执行食品留样制度。
2、乙方须持有健康证。若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校报告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上岗。
3、乙方须注重个人卫生。工作期间按甲方要求统一着装上岗，并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生习惯。
4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生。餐具厨具必须洗涮干净，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要洁净食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台；餐具厨具不得外借；食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁；食堂内不准摆放垃圾桶，产生的垃圾必须及时输送到指定的`垃圾池（桶）。
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，防止食堂被盗或破坏事件的发生，因失职造成的损失由乙方负责赔偿。
7、乙方必须采用新鲜的食品原料，加工食品必须熟透，熟制品、半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染；加工的食品要保证绝对的干净卫生，严防食物中毒；食品不得接触有毒物、不洁物；严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物；严禁加工制作冷荤凉菜，违规加工制作豆角，采购、贮存、使用亚硝酸盐。如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
8、乙方在工作期间，要严禁闲杂人员随意进入食堂，严防投毒事件发生。
9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不能无故旷工。
10、乙方要严格执行安全操作规程，正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题应第一时间报告食堂管理人员，并配合食堂管理人员及时加以解决。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理，乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度，服从学校安排，认真履职尽责。
四、劳动时间与劳动报酬
（一）甲方保证实行每周五天工作制，如有特殊情况（如：学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间）学校另行通知，乙方须按照要求保质保量供餐。
（二）劳动报酬
劳动报酬采取月固定工资形式。厨师月固定工资为每人捌佰元人民币（800。00元）。每学期按5个月计发工资。社会保险（不含商业险种）待遇所需费用按有关规定缴纳。
（三）甲方在次月初兑现乙方上月劳动报酬。
五、协议解除和终止
（一）因无法抗拒的因素（如：重大政策变动、单位被撤销等）致使本协议无法履行，可以解除或终止本协议。
（二）学校就餐人数自然减少，需裁减食堂工作人员，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
（三）甲方未履行职责，乙方可提出解除或终止本协议。
（四）乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
1、在聘用期间不遵守国家法律法规和学校制度纪律（如偷窃、有意破坏食堂设备设施等）。
2、品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；严重失职，出现责任事故；营私舞弊，对学校利益造成损害的。
4、工作质量、服务态度差，师生意见大的。
5、被依法追究刑事责任的。
6、患病不能从事食堂工作的。
7、连续无故旷工达2天以上或聘任期内累计旷工达7天以上的。
（五）如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
（一）甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
（二）乙方必须严格遵守食堂安全管理制度，接受学校的安全检查与监督。
（三）乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关。
（四）乙方必须按照学校规定的程序和操作规程加工食品，正确使用食堂设施设备因乙方个人原因造成食品和人身安全事故的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
（一）如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10日书面通知对方。
（二）甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还受聘期间甲方提供给的设备和财产，移交手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
（三）协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
（一）协议签订后，甲、乙双方必须诚信履约。任何一方无故擅自解除、终止本协议的，将追究另一方的责任，给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
（二）甲乙双方协议执行中产生纠纷不能协商解决的，可向劳动部门申请仲裁或向司法机关依法提起诉讼。
九、协议效力订一次。
（二）协议未尽事宜，由双方协商，补充协议事项与本协议具有同等效力。
（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一年或半年签
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
食堂工人聘用合同
一、甲方（用人单位）：
1.1公司名称：
1.2社会信用代码：
1.3注册地址：
1.4法定代表人：
1.5联 系 人：
1.6联 系 电 话：
1.7电子邮箱：
二、乙方（聘用人）：
2.1姓名：
2.2性别：
2.3年龄：
2.4身份证号：
2.5联系方式：
2.6工作单位：
2.7工作岗位：
三、合同期限
3.1甲乙双方签订本合同，聘用期限为______年/月/日。
3.2 合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，甲乙双方应当及时另行协商其续聘事宜，并另行签订书面协议。如果甲方未与乙方进行续聘协商或协商后未签订书面协议，本合同终止。
四、合同工作内容及地点：
4.1 乙方聘用担任甲方工程食堂工人，主要工作内容包括：做好工程食堂的日常工作；
4.2 工作地点位于：______地址。
五、工作时间及休息、休假：
5.1 乙方每日工作时间为__小时，工时计算方式：____（以实际工种岗位计）；
5.2 每日工作时间分为____个班次，每个班次之间休息时间为__小时；
5.3 法定节假日安排：
5.3.1 按国家规定放假；
5.3.2 法定节假日，乙方按正常工资发放休假补贴；
5.3.3 普通周末双休日正常工作，乙方按正常工资发放工资；
5.4 年休假、病假、事假、婚假等按国家或地方法律法规和甲方公司规定执行。乙方在休假期间仍按照本协议规定，持续支付劳动报酬。
六、工资及奖金、保险、福利待遇：
6.1 乙方薪酬总额为_________元/月，其中工资标准为_____元/月，技能津贴为________元/月，食宿补贴为________元/月；
6.2 乙方的正常工资是按月支付的，如遇国家法定节假日，按正常工资发放休假补贴；
6.3 严格按照国家、地方法律、法规的规定办理乙方的社会保险手续，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等；
6.4 乙方在聘期内，可按规定享受：带薪休息、工龄奖金、节日福利、职工体检、年终奖金等权益待遇。
七、其他约定：
7.1 乙方应在规定的时间内按要求交到甲方领导审核通过的个人身份证件复印件、工资卡和养老保险等手续；
7.2 乙方应积极参加甲方培训，提高个人技能就业竞争力；
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同在聘用期内无特殊情况不得随意解除，如有不可抗力因素，须另行协商解决；
7.4 本合同由甲乙双方在诚实、信用、平等、自愿、公正的基础上签订，自合同签订之日起生效；
7.5 本合同附件，为合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）： 乙方（聘用人）：
签字： 签字：
日期： 日期：
及指定代表人员签字： 及聘用代表人员签字：
日期： 日期：
附：本合同附件
注：本合同应印刷成两份，由甲乙双方签字盖章，一份由甲方保存，一份由乙方保存。
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甲方)：(乙方)：根据《中华人民共和国民法典》之规定，甲乙双方本着平等、互利、共同发展的原则，经双方友好协商，达成如下协议：
一、施工范围。使用挖掘机挖掘土方。
二、承包方式。乙方以包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数的方式负责挖掘工作。
三、施工期限施工时间以项目签单为准，乙方必须在施工期限内按甲方的要求保质保量完成。如按时未完成施工任务，甲方将不支付任何费用。
四、承包费用。工程计费：
五、付款方式乙方在要求的时间内保质保量完成工程任务，乙方工程完工后经甲方验收合格后凭发票结算工程款，经甲方验收人员验收合格后按进度支付工程款，付款比例为50%。
五、权利和义务
1、乙方自行负责设备的保管、维修、保养、辅油及其相应费用。
2、乙方操作人员要必须按挖掘技术要求的进行挖掘操作。
六、安全责任。乙方应及时为操作人员购买相关保险，乙方必须按正确的操作方法进行施工，确保安全。如因乙方施工造成的一切安全事故，由乙方自行负责，甲方概不负责。本合同一式二份，甲乙双方各执壹份。每份均具同等法律效力，双方签字盖章之日生效。甲 方：
代 表 人：
盖XX：____日期：________年____月日乙 方：
代 表 人：
盖XX： ____日期：________年____月____日
发包方，________________承包方，________________ 签约时间，________________签约地点，________________
为了保证________施工质量，如期完成施工任务，达到双方互惠互利的目的，依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国建筑法及其他法律法规，双方友好协商，就本工程施工项目协商一致，订立本合同。
一、工程名称，____________
二、建筑面积(工程形式)，____________
三、施工地点，________________
四、工期，
1、开工，____年__月__日;
2、竣工，____年__月__日;
3、合同工期总共历时____天。
五、承包形式，________
六、工程质量标准，________
七、工程价款，共计人民币元。
八、付款方式，本合同生效后支付合同款项的__%，计____元;工程竣工且验收合格后，支付工程价款的__%，计____元;质保金___元，质保期满后支付。
九、质保期，____年。
十、双方的责任义务
1、发包方的责任义务①为承包方提供良好施工场地、道路、水、电源，满足开工条件。解决施工中需要发包方协调解决的四邻关系及纠纷;
②监督管理施工过程中的工程质量、材料质量、督促工程进度;
十
一、其他
1、本合同自双方签字盖章后生效，有效期至保修期满。
2、本合同未尽事宜，可由双方协商解决并签署书面补充协议，补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果，提发包方，____________承包方，____________ 委托代理人，____________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规规定，为明确双方的责任与义务，维护双方的合法权益，经甲、乙双方协商一致，特签订本合同。
一、 工程概况：
工程名称：华容县治河渡镇中心小学食堂 建筑面积：385平方。(详见蓝图)
施工图中现浇柱、梁、板、天沟、雨篷、预制构件、楼梯、木模工。
卫生间防水用聚氨酯涂膜，屋面下水管瑶敷设。
梯级瓷砖、外墙瓷砖、外墙漆、内外粉饰。
按工装要求水电铺设到位，按甲方要求。
1、
2、 内墙粉饰必须平整，棱角分明。
1、 承包方式：按照施工图、变更图、水电工、明沟散水一次性包工给承包人。
2、 承包设备：机械设备、顶木、脚手架、钢筋工、木模工、模板、外贴、防护网、钉子、铁丝等。
3、 承包价格：本工程按照施工图及房屋建造合同书每平方为叁百元整(￥300元)。
五、 甲乙双方的责任与义务：
搞好水电到位，图纸三份。 买好施工人员的意外伤害保险。 协助甲方协调周边的关系。
六、 工期及顺延：
1、 开工日期古历20xx年12月20日，竣工时期古历20xx年2月21日，合同工期总天数50天。
2、 如遇不可抗拒之原因造成误工时，施工日期顺延。
七、 付款方式：
机械设备 内粉饰完工付叁万元整。 外粉外贴完工后付叁万元整。 余款竣工验收合格，留足保证金一年后付清，保证金为总工资3%。
八、 本合同自双方签字之日起生效，工程款全部结清之时失效。
九、 本合同一式肆份，甲乙双方各执两份。
近年来，我国小工程施工越来越多，你知道小工程施工合同书是怎样的吗?以下是范文网小编为大家整理的小工程施工合同书范文，欢迎参考阅读。
小工程施工合同书范文1 发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国经济合同法》，《中华人民共和国建筑法》，《建筑工程质量管理条例》及其他有关法律、行政法规及湖南省颁布的有关的建设工程质量标准、规范、规程、条例、规定，结合本工程的具体情况，为了明确工程项目及双方责任，本着互相协作，确保施工项目顺利完成的原则，经过协商签订本合同。
1、工程概况
(一)工程名称： xxxxxxxxxxxxxxxxxx
(二)工程地点： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、工程承包范围
安全维护及整改
3、合同工期 30天
4、工程造价
工程造价为： xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 元整
5、质量标准
5.1质量标准：达到现行国家或专业的质量评定的合格标准。
5.2使用标准、规范(包括但不限于以下内容)：
5.2.1本工程的技术标准与规范应按照国家、部颁、地方的施工技术(验收)规程和规范。
5.2.2本工程适用的地方标准、规程必须符合湖南省标准规程。
6、承包方式
按本合同第2条承包范围所列工作内容包工包料、包质量、包工期、包安全大包干。
7、工程计价
7.1 本工程计算编制原则：按湖南省住房和城乡建设厅文件湘建价[2009]406号《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008), 《湖南省建设工程造价管理办法》(省人民政府令第192号), 《湖南省建设工程计价办法》,2005《湖南省修缮定额》、2006《湖南省建筑装饰装修工程量消耗标准》、2006《湖南省安装工程消耗标准》及工程消耗标准动态调整统一解释进行编制。
7.2人工、材料价格的确定：人工工资按湖南省住房和城乡建设厅文件湘建价[2012]237号文件综合工资单价计取,材料价格按照施工同期《长沙建设造价》预算价，信息价及市场价格执行。
7.3具体工程量以甲方签证单为准。
8、工期
有下列情况者，工期经核实签证后可顺延。
8.1不可抗力因素引起的停工，不可抗力包括：国家政策调整、战争、动乱、空中飞行物体坠落或者其他非甲乙方责任找出的爆炸、火灾，以及洪水、地震等自然灾害，工程所在地量小时降雨200mm或200mm以上(以长沙市气象局报告为准)，一次停水、停电8小时以上。
8.2因非乙方原因造成乙方关键工序延误的工期，工期可以按实际情况顺延。
8.3因乙方原因造成的工期延误，合同工期不能顺延，费用由乙方承担。
8.4因甲方原因造成的工程延误，合同工期顺延，费用由甲方承担。
9、工程款的支付
9.1工程完工后，甲方在10内向乙方支付工程预算价的80%。
9.2在工程结算办理完毕后，甲方支付至结算总价的97%，工程保修金留结算总价的3%，自工程验收之日起满一年后如无质量问题15天内全额返还，保修金不计利息。
10、违约责任
10.1违约方案本合同约定的形式承担违约责任，合同没有约定的，案合同法及相关法规执行。
10.2因违约方违约造成对方损失的，违约方承担违约责任后仍不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。
11、安全生产和文明施工
认真执行国家及当地有关建筑施工安全生产条例和规定及建设单位的有关管理要求，并做好安全管理工作，杜绝重大安全事故的发生，同时做好社会综合治理工作。
12、争议的解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方当事人协商解决，也可由当地建设行政主管部门调解，调解不成时，双方当事人同意由原告所在地人民法院解决，但诉讼期间不得中断施工。
13、其他
乙方应按国家有关规定及时支付民工工资，如乙方承建的该工程项目在施工过程中出现拖欠民工工资等而被政府处理，甲方有权直接从工程款中支付民工工资。 本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份。双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小工程施工合同书范文2 建设单位(以下简称甲方)：
施工单位(以下简称乙方)：
婺源县香田小区新增施工便桥工程，根据《中华人民共和国经济合同法》，结合本工程的具体情况，为了明确工程项目及双方责任，本着互相协作，确保施工项目顺利完成的原则，经过协商签订本合同。
第一条 工程项目
(一)工程地点：香田小区
(二)工程内容：贝雷架钢便桥
(三)承包方式：包工包料
第二条 工程造价为人民币： 19.91万元整
第三条 合同工期
1.双方商定总工期30天。
开工日期：20xx年06月 20 日，竣工日期：20xx年 07 月 20 日
2.如遇下列情况,经甲方代表签证后,工期可以顺延。
①因遇人力不可抗拒的自然灾害(台风、火灾、地震)等造成的停工。
②因设计图纸修改，增加了工程量，而受影响时。
③因停水、停电等情况达六小时以上时。
④甲方因财力不足或不按合同规定预付工程备料款和工程进度款，而受影响时。
⑤甲方不能按合同规定在开工前五天，交出施工场地和接通施工水源、电源时。
第四条 工程质量标准和保修期
(一) 工程质量标准按国家现行施工规范验收
(二) 工程保修按建设有关规定执行，保修自竣工验收签字之日起计算，
(三) 属乙方施工范围的工程项目，因施工质量问题造成损坏的，乙方应给予免费修补。
第五条 材料设备供应
(一) 工程所需材料由乙方按照甲方指定的品牌、型号采购。
(二) 材料设备附有出厂合格证明，材料设备有异议进行检验。
第六条 付款方式
完工后一个月内一次性付清。
第七条 责任范围
(一)甲方责任：
1、负责解决施工及生活用水、用电、道路畅通;
2、及时组织工程竣工验收工作;
3、按本合同规定的期限办理竣工验收并支付乙方工程款。
(二)乙方责任：
1、按施工安全规范保证施工质量，精心施工、按时完工、交付使用，凡施工期发生的施工质量、安全事故由乙方负责。
① 承包人应加强对现场施工人员防火防盗安全教育，施工人员不得在施工现场违法乱纪，一旦发生问题，后果自负。
② 乙方现场施工人员应无条件服从遵守施工场内各项管理规定，无条件服从场地内保安的管理，妥善处理好相邻单位的关系，否则一切后果自负。
③ 乙方施工期间损坏原有建筑物、消防设施应负责一切后果。
2、负责做好材料、设备的采购，保管工作：
3、负责及时清理建筑垃圾，工程施工结束后，负责清理完毕场内建筑垃圾。
第八条 其它事项
(一)合同签订后，甲方要求增加或变更工程项目，必须遵守下列原则：
1、经双方充分协商，发出设计变更通知单
2、待乙方提交设计图纸、报价或项目调整后，甲方须分别签字盖章认可;
3、增加或变更内容所需材料必须落实;
(二)乙方施工凡因乙方人员施工不当造成的损失乙方自负;
(三)甲方不具备施工条件造成停工或损失的由甲方承担责任，并赔偿乙方停工的误工损失;
(四)合同未尽事项，经双方研究另立补充件，与本合同同具法律效力。合同执行中若发生争议，应通过友好协商解决。协商无效，可提交有关仲裁机构裁决。
(五)合同经双方签字盖章生效,至工程竣工验收和结清工程款后失效。
第九条 本合同一式 叁份，均具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小工程施工合同书范文3 发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关的法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本附属工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程名称：
二、技术标准：按照现行国家施工验收规范执行。
三、工程内容：等内容。
四、承包形式：包工包料双包工程。
五、甲方职责：
(1)负责解决施工所需的临时占用土地、料场等问题;
(2)协助解决与周边群众发生的纠纷关系;
(3)解决好工程所需的水电问题(水电费由乙方承担)。
六、乙方职责：
(1)听从甲方管理人员的指挥，接受监理工程师的现场监督检查;
(2)严格按照甲方的施工要求和工程量要求执行施工
(3)严格执行国家现行施工验收规范，保质保量完成任务;
(4)确保安全生产、文明施工，负责施工中的一切财产、人身安全责任，并承担由此而产生的全部经济损失;
(5)在施工过程中不得以任何理由拖欠民工工资。
七、结算方式：工程竣工验收后，甲乙双方现场实收工程量，依据《四川省建设工程工程量清单计价定额》2009定额，结合市场材料价格及人工工资标准调整办理竣工结算。
八、付款方式：分四年到位(不计资金利息)。其中2010年拨付工程款的42.5%;2011年12月30日前拨付28.5%;2012年12月30日前拨付21.5%;剩余的7.5%视甲方情况拨付，但最迟在2013年12月30日前付清全部工程款。如逾期未付清，则按所欠资金参照银行同期贷款利率计算利息，由甲方按月支付给乙方。
九、合同争议的解决：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商或调解不成的，可依法向人民法院起诉。
十、合同生效：本合同一式四份，甲乙双方各执两份，双方自订立之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包方：故县村 (以下简称甲方) 承包方：丁三明 (以下简称乙方)
今因甲方兴建防洪抗旱工程，需要委托乙方承建，经双方协议后，根据本工程具体情况，签订合同，作为今后施工工程依据，以资共同遵守。
一、工程名称：防洪堤、灌溉水渠。
二、工程地点：故县三公里处
三、施工范围：
四、承包形式：包工包料
五、质量标准：乙方严格按照设计施工，保证工程质量标准，在施工过程中，如发现质量不符合设计要求，甲方应及时提出，乙方应及时处理，返工。
六、工程承包造价：贰万陆仟壹佰陆拾肆元整
七、付款方法：承包方全额垫款。
八、施工期限：两个月
九、本工程不能转让，否则没收押金，终止合同。
十、劳保安全：在施工中发生的工伤事故，由乙方承担经济责任。
十一、在施工过程中，甲方派马金龙同志为现场施工代表，隐蔽工程必须由施工代表现场鉴后，凭通知才能施工，并做为工程决算的依据。
十二、乙方在施工过程中，凡车辆通行及补偿均由乙方自理，工程结束后，所有道路、农田、必须恢复，恢复费用由乙方自理。
十三、本工程完工后，需经过第二年洪水考验方才进行组织有关人员验收。
十四、本合同一式三份，甲、乙双方一份，镇水利工作站备案一份。
甲方： 乙方代表：(签字)
年 月 日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关文件法律、法规。本着相互信任、相互尊重、平等互利、友好合作原则，达成如下协议，特签订本工程分包合同，双方共同遵照执行。
第一条：工程名称：
第二条：工程地点：
第三条：工程内容及范围：工程的给排水工程、强弱电气、防雷工程安装。
第四条：承包方式：滨江花园13#-17#楼水电采取包清工的方式承包给乙方。
第五条：付款方式：乙方垫支 层， 层封顶支付 层的 %。如有特殊情况可申请借支，在甲方资金许可的情况下，可按进度支付 %的进度款。
第六条：设备材料供应。
1、工程所需要材料、辅料由甲方负责采购。
2、乙方提前十天提出材料计划。
第七条：文明施工
1、在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法，严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
2、甲乙双方应严格遵守安阳市人民政府关于加强承包生产和工程中的安全规定，坚持承包生产必须承包安全的原则。甲方应向乙方人员进行入场安全教育，并就安全技术措施等有关事宜，向乙方负责人交底。
3、凡乙方施工人员进入现场，必须遵守国家及甲方有关安全生产规章制度。甲方在检查生产和安全时发现不安全因素。应立即向乙方代表提出，监督整改。
4、凡有不适应高处作业者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病等)以及16周岁以下未成年者、50周岁以上的老年工及女工，不准随队入场施工，违者自行负责。
第八条：乙方职责
1、乙方必须服从甲方的质量、生产进度和安全等方面的工作安排，施工中严格按甲方提供的施工图(含设计变更通知单、技术变更核定单)和技术交底要求进行施工。对现场管理人员和监理人员、建设单位提出的整改意见认真落实整改。
2、乙方有责负责配合其它各工种的施工，不得影响后续工序施工，并为后续工序的施工创造条件。
3、乙方有责任配合甲方施工现场的安全文明施工和现场各种材料的管理工作。
4、乙方必须保证所承担的工程项目的质量符合国家施工验收规范和质量检验标准。
5、乙方负责和建设单位办理乙方承担工程的结算工作。
6、乙方负责完善所承担工程的资料工作，并协助完成档案归档验收工作。
第九条：工伤
1、甲、乙双方应严格遵守承包生产必须承包安全的原则。甲方已将施工管理费和安全及文明施工措施费支付给乙方，乙方在施工中所发生的违规、违章作业造成伤、残、死亡事故，由乙方自行负责并承担由此造成的一切责任。
第十条：在合同履行中若发生争议，解决方式：
1、双方协商解决。
2、向市建设仲裁委员会申请仲裁，或区劳动局解决。 第十一条：其它
本合同一式两份，双方各执两份，具有同等法律效力，签字盖章后生效。未尽事宜，双方协商。
甲方代表：
乙方代表：
签约时间： 年 月 日
甲方 : 湖北中民建筑工程有限公司 乙方：
经双方协商由乙方承担甲方 潜江市城南新区教学楼水电工、消防 工程施工任务，为明确双方责任,保证工程质量、工期、安全文明施工，经双方同意签定本合同。
一、承包方式： 包工不包料 。
二、承包保证金 ∕ 元，合同签订后交甲方，工程验收合格退乙方。
三、承包范围：
1、施工图和图纸会审变更所含的全部工程项目内容。
2、承担 。
四、承包价款和付款办法
1、按建筑面积每㎡(建筑面积按国家规定的计算方
法计量)承包价款中含工人劳保费和养老保险金 ∕ 。
2、基础底层完工验收合格，付工程承包价款水付 20 %，内粉含天棚、楼地面，完工验收合格后付 %，外粉完工验收合格后付%，竣工验收付%，余款保修期满付清。
3、工程款的支付必须保证施工工人的工资，乙方如有拖欠施工工人工资，影响工程施工，甲方可从乙方承包款中直接支付工人工资，如乙方承包款超支，用乙方设备机械抵扣。
五、工程质量:
乙方施工人员进场接受甲方质量技术交底，严格按图纸和规范施工，不得随意增减项目，严格按施工规范检查、验收，服从甲方现场施工管理人员指挥，工程质量达国家规范的合格标准。因乙方人员违章施工造成的质量事故一切损失由乙方承担。分项工程检查验收发现一处质量不合格罚款1000元，以此类推，从承包款中扣除。
六、安全施工：
乙方人员进入施工现场接受甲方安全技术交底，严格按国家安全施工规范组织施工，安全防护措施符合国家安全规范标准。因乙方违章作业和安全防护措施不规范等因素造成的安全事故，一切责任和损失由乙方承担。
七、文明施工：
乙方人员进场，遵守现场文明施工章程，听从甲方现场人员管理，按文明施工条例施工。计划、节约用料，水电材料按计划领料，每天领料未用完交会保管，现场每天无余料过夜，发现一次罚款1000元，二次清退出场。
八、工期： 20xx年3月11日至20xx年8月15日 ，乙方按期编排施工进度计划，严格按施工形象进度组织施工，保证按期交工。工期延误每一天罚款20xx元，提前奖20xx元。施工中乙方工期严重滞后，甲方有权另行安排施工队伍，其施工费用从乙方承包价款中扣支，因甲方材料供应和材料质量等甲方原因影响工期，工期顺延。
九、本合同双方签字后生效，未尽事项双方协商解决。
甲方： 乙方：
年 月 日
甲方：___________________
乙方：___________________
依照《中华人民共和国民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同，施工项目材料采购合同。
第一条采购材料的名称、品种、规格和质量
货款共计人民币(大写)：_______________。
2.采购材料的技术标准，按下列第项执行：___________________
(1)按国家标准执行
执行的标准代号、编号和标准名称：__________________。
(2)按部颁或行业标准执行。
执行的标准代号、编号和标准名称：__________________
_____________。
(3)当不存在相关的国家标准、部颁或行业标准时，按甲乙双方商定技术要求执行。内容如下：__________________
________________。
第二条采购材料的计量单位、计量方法
1.本合同采购的材料采用中华人民共和国法定计量单位。
2.采购材料交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法：_______________。
3.乙方供应的材料数量由甲方在收货现场根据本合同、送货凭证与实物进行核对。误差超过_______________%，由甲乙双方按多退少补的原则处理。
4.流体性或现场难以核对数量的材料(如商品混凝土、商品砂浆等)按理论计算量加___________%的损耗系数计量。
5.甲方发现乙方故意或屡次供货量不足，有权要求根据所核对到货材料的实际数量与乙方进行结算并支付材料采购款。散装材料(如散装水泥、砂、石、三渣、沥青混合料等)发现供货量不足情况的，甲方可以根据所抽查的单车实际数量计量全部供货量，并按此数量支付材料采购款。
第三条采购材料的包装标准和包装物的供应与回收按下列约定执行：__________________
__________________。
第四条采购材料的交货、运输及质量证明
1.产品的交货单位___________________
______________。
2.交货方法按下列第项执行：___________________
(1)乙方负责送货(运输费由方承担);
(2)甲方自提自运(运输费由方承担)。
3.运输方式：___________________。
4.到货地点和接货单位(或接货人)：_____________________
_________________。
5.交(到)货时间：________________________年____月____日。
6.乙方在供货时应同时向甲方提供该批次材料的具有法律效力的质量证明资料，包括：__________________
_________________。
第五条验收方式
1.验收时间：___________________材料到达指定交货地点后的________________天/(小时)内。
2.验收标准(质量标准)：___________________本合同及约定的`标准、规范。
3.验收单位：___________________甲方所隶属的________________项目经理部/________________
分公司/________________项目管理部/___________________中心，
4.验收内容：___________________产品名称、品种、规格、数量、外观质量、(如有)、生产厂家、质量证明及法律法规规定的复试或检测。
5.验收方法：___________________材料名称、品种、规格、包装(如有)、生产厂家由指定验收单位现场相关人员目视检验;材料数量按本合同第二条约定验收;质量证明由指定验收单位现场相关人员接收并核对;复试或检测由指定验收单位现场相关人员按法律法规的规定抽样送检。
6.在验收中发现存在与本合同约定不符或经复试检测不合格的材料，甲方有权要求退货或调换。由此给甲方造成的损失(包括工期延误、返工、返修及相关方的索赔)，由乙方按实际发生的损失金额赔偿。
7.如果在验收过程中甲乙双方对验收标准发生争议，以实际的产品使用方要求为准。
第六条材料款的结算方式按下列第款执行：___________________
1.合同签定后_______________日内付清全部款项。
2.合同签定后先付采购总额的_______________%预付款，供货过程中按月付清当月经验收合格供货数(扣除相同比例预付款)的___________%款项，全部材料到齐并验收合格后的___________天内付清余款。
3.全部材料到齐并验收合格后_______________日付清全部款项。
4.全部材料到齐并验收合格后在_______________个月内付清全部款项，每月支付全
部款项的_______________%。
5.全部材料到齐并验收合格后在__________个月内付清全部款项，其中第一个月支付全部材料款的___________%，第二个月支付全部材料款的___________%，第三个月支付全部材料款的___________%，________________
_________________，直至付清为止。
6.其他约定的方式：_________________。
第七条对采购材料提出异议的时间和办法
1.甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、数量和质量与本合同约定不符的，应妥为保管，并在15日内向乙方提出书面异议，甲方有权拒付不符合合同规定部分的材料款。六个月内未通知乙方的，视为产品合乎规定。
2.甲方因使用、保管、保养不当等造成产品质量下降或损坏的，不得向乙方提出异议。
3.乙方在接到甲方书面异议后，应在10天内负责处理，逾期即视为默认甲方提出的异议和处理要求。
第八条乙方的违约责任
1.乙方不能按约定交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的___________%的违约金。
2.乙方不能按本合同约定提供所供应材料质量证明的，甲方有权拒绝接收，由此造成甲方损失的，乙方将承担赔偿责任。
3.因乙方责任致使供货时间延误的，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。每延误一天，按合同总金额的___________%赔偿。
4.乙方所交付材料的品种、型号、规格、质量不符合规定的，如果甲方同意使用，应当按实际供应材料的价格结算或按质论价;如果甲方不能利用的，除支付给甲方本条第1款约定的违约金外，并按本条第2款约定执行。
5.乙方因材料包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担相关费用。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的，乙方应当负责赔偿。
6.因材料错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运至合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此发生的一切费用和逾期交货的违约金。
7.乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款;合同约定由甲方自行造成的，甲方可拒绝提前提货。
8.乙方逾期交货，除按本条第3款执行外，甲方仍需要该材料的，乙方应按甲方重新提出的时间交货。甲方不再需要的，应当在规定交货日期后的15天内通知乙方终止本合同。
9.乙方在采购材料的合同洽谈、履行及资金结算与支付过程中，不得向甲方有关人员施以礼金、礼品、回扣、中介费、旅游、宴请、娱乐等手段，以谋取己方利益或得到不应有的待遇。一旦出现上述行为，甲方将立即中止合同洽谈或履行，并将乙方从甲方合格供应商名录中清除。
第九条甲方的违约责任
1.甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款___________%的违约金。
2.甲方要求变更交货日期而增加乙方费用的，应酌情给以补偿。
3.甲方自提材料未按乙方通知的时期或合同规定的日期提货的，应承担乙方
实际支付的代为保管的费用。
4.甲方逾期付款的，应向乙方偿付逾期付款部分的利息，并按延期付款时银行活期存款利率计算利息。
5.甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误指令，应承担乙方因此所受的损失。
第十条不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向双方通报不能履行或不能完全履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第十一条争议解决方式
本合同如发生纠纷，当事人双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可以直接向人民法院起拆。管辖法院为________________
_____________。
第十二条其它
1.按合同约定应该偿付的违约金、赔偿金、保管费等各种经济损失，应当在明确责任后10天内，按本合同约定的办法支付，否则按逾期付款处理。甲方必要时可以扣留乙方已送达收货地点的材料予以抵扣。
2.本合同自签署之日起生效。在合同执行期内，双方均不得随意变更或终止合同，否则由变更或终止方承担给对方造成损失的赔偿责任。合同如有变更或未尽事宜的，须经双方共同协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同副本一式______
__________份，甲乙双方各执___________份。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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工程借款合同工程借款合同申请借款单位：__________________(以下简称甲方)，由______________单位担保，并经_____________批准，向______________信托投资公司(以下简称乙方)申请借款，双方议定以下条款，共同遵守：
第一条甲方申请借款总额为人民币______________.借款用于____________________________，保证专款专用。
第二条乙方根据甲方报送的工程用款计划和用款借据及时审查发放贷款，以保证甲方工程需要。甲方违反政策、擅自改变计划，挪用贷款或物资，乙方有权停止发放贷款。被挪用的贷款要加收百分之五十的利息或如数扣回。
第三条借款期限定为________年____月(指从第一笔贷款之日起到最后还清全部本息)。借款利率，月息为_______‰;年息为_______%(如国家利率调整：1.利率不变;2.相应调整)，按_______计收利息。贷款逾期不还，按国家规定的相应贷款利率加收百分之二十利息。
第四条甲方保证按期归还贷款。甲方如不能按期还清贷款，担保单位必须承担连带还款责任。乙方有权从甲方或担保单位存款账户中扣回。
第五条甲方同意按时向乙方报送工程进度、贷款使用情况的统计报表和资料，为乙方工作提供方便。
第六条签定本合同后，贷款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按规定的时间提用借款，都应视违约，并视违约天数、额度，每天按_______付违约金。
第七条本合同一式叁份，由甲乙双方和担保单位各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________担保方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
凿井工程合同书模板
甲方(发包方)：乙方(承包方)：
经甲乙双方商定，甲方委托乙方承建凿井工程。依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就本凿井工程施工具体事项协商一致，并签订本合同。
一、工程名称及井位：
二、水井数量、深度及价款
1、井暂定 眼，深度暂定 米左右。
三、技术要求及质量标准
1、钻井直径700mm。
2、井管直径360mm.
四、出水量及水质标准
1、出水量每小时不低于30方。
2、水质标准：无异味、无沙粒、无色，经权威部门鉴定符合生活饮水标准。
五、承包方式及付款方法
1、承包方式为包工。
2、付款方式为钻机到位甲方付给乙方费用每眼井造价的70%，工程完工后结清。
六、甲方职责：确定井位 挖沉淀池 提供电源
七、乙方职责：乙方负责其余一切工作，在施工过程中出现的一切问题均有乙方负责处理，并承担所产生的费用。
八、违约责任
本合同经双方盖章签字生效，任何一方不得违约，若任何一方单方中断合同，要向另一方赔偿一切经济损失。
九、合同纠纷解决办法
1、合同中有明确规定的按合同解决，合同中没有明确规定的双方协商解决，协商不成可通过法院解决。
2、 因不可抗拒的自然灾害造成的经济损失，双方协商解决。
3、合同签订后，双方须签订补充协议，补充协议和合同具有同等法律效力。
十、其它
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
发包人：(以下简称甲方) 承包人：(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、合同工期：本合同工程开工日期为20xx年11月21日至20xx年12月20日，工期30天。承包人保证按照合同规定全面完成各项承包工作，并承担合同规定的承包人的全部义务和责任。
四、工程质量标准：本合同工程的'质量等级优良工程，承包人应加强质量管理，认真履行本合同规定的各项措施，保证达到这一标准。
五、合同价款：金额(大写)人民币元整，(小写 元)。实施过程中地质情况变化不大，工程量在不超过招标工程量的10%时，总价不再调整，超出部分按业主单价进行增减(工程量清单及业主单价表附后)。
六、组成合同的文件：组成本合同的文件包括：
1、本合同协议书
2、中标通知书
3、投标书及其附件
4、合同条款
5、标准、规范及有关技术文件
6、图纸
7、工程量清单
双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
七、本协议书中有关词语含义与招标文件《合同条款》中赋予它们的定义相同。
八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工，并在质量保修期内承包工程质量保修责任。
九、付款方式：成井后经甲方验收合格，甲方付给乙方合同总造价的%计期不付，违约责任由甲方承担。
十、质保金：本工程质量保金为10%，工程竣工验收之日算起1年保修期，期满经验收无缺陷后返还。
十一、合同生效
本协议书经双方法定代表人或委托代理人签名并分别盖本单位公章后生效。本合同一式四份，其中正本两份，双方各持一份，副本份，双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：乙方：
甲方为解决生产线工程生产生活用水，委托乙方在其辖区内施工水井壹眼，经双方协商一致,签订如下合同：
一、 工程名称：************************生产线凿井工程
二、 工作内容：物探勘察、设计，凿井施工。
三、 工作量及技术要求：
1、 井深：预计井深400米。
2、 井斜：百米。
3、 水量：成井后单井出水量预计1560吨/天。
4、 井径及井管：开孔井径Ф400mm，下入Ф273mm壁厚7mm螺旋钢管及同径滤水管，终孔Ф219壁厚6mm螺旋钢管及同径滤水管,以保证水泵起下顺利，运转正常为准。
5、 砾料：视含水层情况投入Ф35mm滤料。
6、 水质要求：色度不超过15度，并不得呈现其它异色，浑浊度不大于3度，不得有异臭、异味，PH值在6.5～8.5之间,总大肠杆菌群不大于5000个/L.
(一) 甲方责任
1、 施工场地三通一平，即：水、电、路通至施工现场，施工场地平整;施工用水费用由甲方负责，电费由乙方负责。
2、 负责施工现场的障碍拆除，提供泥浆排放场地及占地，青苗赔偿。
3、 指派一名施工负责人负责协调乙方工作及地方关系，负责凿井办证及水利部门征收的所有费用。若有其他部门干扰施工，甲方负责解决。
4、 协助钻机安全进入工地及搬迁，施工结束且工程验收合格后，不能以任何理由扣押钻机或阻碍搬迁。
5、 负责协调乙方施工人员的住宿、伙房、用水、用电及办公场所等设施，费用由乙方承担。
6、 甲方应在乙方提出竣工验收要求五日内组织人员进行验收，超此期限视为甲方认可验收合格。
(二)乙方责任
1、水文物探勘察结束后，乙方需确定水井位置、预计单井出水量、预计水井深度。并提出两至三个可选井位以供甲方参考。
2、负责施工钻井及物探勘察的全套设备，车辆、仪器精度达到技术规范要求，保证勘察质量。
3、按《供水井工程施工规范》施工，保证钻孔质量，文明施工。
4、负责施工安全及施工人员的人身安全，并承担一切由此造成的损失。
5、遵守甲方的规章制度。
6、为甲方提供水泵型号，负责水泵的安装调试。水泵可委托乙方代买，水泵款由甲方负责。
7、施工结束后，乙方提供伍份工程报告(包括单井的实际井深、井径和部面图，单井的测试水量和水质化验报告，取水设备性能和计量设施情况等有关资料)，电子版报告一份。
8、成井后需提交水样全分析报告伍份。
四、工程造价及付款方式
(一)工程造价
甲方负责三通一平及费用，工程造价按双方签证后的实际井深结算，综合单价按817.63元/米计算(不含物探费用)，物探费用按三万元包干。预计井深400米，工程总费用预计35.7052万元，最终按双方签证后的实际工作量结算工程款。
(二)付款方式
物探勘察外业结束后付两万元。若物探勘察结束后，井位及出水量达不到甲方要求的，甲方需付清勘察费剩余壹万元，合同终止。钻机进入工地，付凿井工程款的30%，达到设计井深要求，再付凿井工程款的35%，经甲方验收工程合格后5天内支付到凿井工程总价的95%及剩余壹万元物探费用，剩余5%质保金在工程完工后12个月支付。
五、工期
物探15天，自2005年10月22日开始至2005年11月5日结束并提交物探报告;甲方具备开钻条件(水、电、路及各项补偿)通知乙方，乙方自接到通知后五日内钻机进场并开钻，凿井从开钻之日起75天结束施工，交付使用。
六、违约责任：
1、经双方约定的出水量为最低出水量。若达不到此出水要求，甲方不支付凿井工程费用，已付给乙方的费用，乙方要在三日内无条件如数返还甲方(不包括三万元物探勘察费用)。否则，甲方有权扣留乙方钻机等设备。
2、乙方应按合同约定的施工工期按时完成，若工期每超过一天按预计工程总费用的0.5%做为对甲方的赔偿。
3、由甲方原因(水、电、地、路，工程款不到位等)造成的误工、工期顺延，按1680元/台班，支付给乙方误工费。
七、其它：
1、由人力不可抗拒或自然原因造成的误工工期顺延。
2、待物理勘探结束后，井位、井深、出水量甲乙双方另行签订补充协议进行约定。
3、物理勘探报告提出井深，实际凿井深度允许在提出的井深深度1.1倍以内，若超出此井深范围，超出部分不支付工程费用。
八、本合同一式四份，甲乙双方各两份，具有同等法律效力。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，其补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、本合同自签订之日起生效，单方终止合同，按工程款的5%支付对方违约金，施工结束，付款完毕，合同自行终止。
十一、甲乙双方如发生争议，可协商解决，如协商不成，任何一方均可向施工地人民法院提起诉讼。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：____________________公司
法定代表人：__________________
住所：________________________
电话：________________________
统一社会信用代码：________________
乙方：____________________公司
法定代表人：__________________
住所：________________________
电话：________________________
统一社会信用代码：________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律，经甲乙双方友好协商，一致同意按下列条款签订本合同：
第一条：工程概况
1、工程名称：_____________维修合同。
2、工程地点：__________________________。
3、承包方式：包工包料（甲方认质认价）。
第二条：工程期限、合同金额、付款方式
1、本合同工期为______天。
2、工程总造价：____________元整，大写：__________________元整。本合同签订生效后，乙方制作安装完工后，待甲方验收合格，无扣减事项后，______天内甲方以支票方式付全款，乙方需出具由税务局监制的有效发票。
第三条：双方责任及义务
1、乙方必须按照设计图纸及甲方的要求保质、保量的进行施工，如工程质量不符合相关规定，乙方负责无偿修理或返工，否则将赔偿甲方的一切损失。
2、乙方必须按双方约定的时间完工，如发生不可抗力因素，工期顺延。否则，视为违约，并赔偿甲方工程总造价______%的违约金。
3、使用过程中，如出现质量问题，乙方在得到甲方通知后应及时负责维修。
第四条：违约责任
1、乙方采购的材料必须保证质量，且是符合设计要求的合格产品。否则，应及时、按照甲方要求更换并赔偿甲方的损失。
2、合同纠纷解决方式：向___________人民法院起诉。
本合同正本一式四份，甲方执三份，乙方执一份，均具有同等效力，本合同自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方有河道疏浚工程需要建设，现委托乙方承建施工。为加强责任制，按时保质建好工程，经甲乙双方协商同意，签定合同如下：
一、工程名称：_________________
二、工程地点：________________
三、承包内容：_________________
四、承包方式：_________________
五、承包金额：清淤土方实量实算，土方(水下方)单位为7.8 元/立方米。
六、付款方式：工程款在工程竣工验收合格后结清。
七、双方责任
甲方：
1.负责提供电源及弃土区。
2.负责清淤范围内的清障。
4.在工程竣工并通过验收后，结清乙方工程承包款。
乙方：
1.按甲方规划地点组织人员施工，机械维修、人员工资由乙方负责。
2.强化安全管理，施工期间安全责任事故由乙方负责，与甲方无关。
3.加强施工质量和工期管理，确保工程按期保质竣工并交付验收。
4.工程竣工时，不留尾工和遗留问题，清理好施工现场。
八、合同未尽事宜双方另行协商解决。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之起生效，至双方结清工程承包款后废止。
甲方：_________________
甲方代表：_________________
乙方：_________________
______ 年______ 月______ 日
钟点工合同是指雇佣一名钟点工的雇主与钟点工之间签订的一份合同。钟点工作为无固定工作时间的临时工，根据工作需求而雇佣。合同的签订对双方权益的保护非常重要，它详细规定了工作内容、工作时间、报酬等方面的条款，以确保双方的权益得到平等和有效的保护。
钟点工合同会明确规定工作内容。合同规定工作内容不仅有助于雇主明确自己的需求，还可以帮助钟点工了解自己的职责。例如，在一个家庭里，雇主可能要求钟点工打扫卫生、照顾孩子、做饭等。在合同中明确规定这些工作内容，可以避免双方之间对工作职责的纠纷。
合同还会详细规定工作时间。由于钟点工的工作时间灵活多变，合同的签订可以帮助双方在时间安排上达成共识。工作时间的具体安排取决于雇主需求和钟点工的可用时间。有的雇主可能需要钟点工在特定的时间段内工作，而有的雇主可能更加灵活，让钟点工根据自己的时间安排来工作。合同会明确规定每天的工作时间、每周工作天数、以及休息日等，确保雇主和钟点工在时间管理上达成一致。
合同中非常重要的一项内容是报酬。雇主和钟点工在签订合同时要明确约定报酬的支付方式以及支付周期。报酬的金额通常是根据工作内容和工作时间来确定的。合同应该规定清楚工资的基准，例如每小时工资或每日工资，并约定一份合理的薪酬标准。合同还应详细说明如何计算加班工资、如何处理加班费以及可能的奖励制度等。通过明确定义报酬，可以避免双方在薪酬问题上发生争议。
合同还需要包含其他必要的条款，如保密条款、解雇条款、争议解决条款等。保密条款要求钟点工在工作期间不得泄露雇主的商业机密或私人信息。解雇条款则规定了双方在不同情况下解除合同的条件和程序。争议解决条款可以规定双方发生纠纷时应采取的解决方式，如仲裁或法律诉讼等。
小编认为，钟点工合同是雇佣钟点工的雇主和钟点工之间共同达成的一份协议。通过明确规定工作内容、工作时间、报酬等方面的条款，合同可以有效保护双方的权益，避免争议和纠纷的发生。细致而完整的合同有助于双方建立和谐、公平的工作关系，为双方提供一个有序、可靠的协作平台。
甲方：[公司名称]
乙方：[钟点工姓名]
鉴于甲方需要乙方在[时间段]提供钟点工服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及时间安排
1. 乙方应在[时间段]内完成甲方安排的工作任务。
2. 工作内容为[具体工作内容]。
3. 工作时间安排为[具体时间安排]。
二、报酬及支付方式
1. 甲方应支付乙方服务费，标准为[金额/小时]。
2. 甲方应在每月[日期]前支付乙方上月服务费。
三、离职条款
1. 若乙方需提前离职，应提前[天数]天通知甲方，并做好工作交接。
2. 若甲方需提前终止本协议，应提前[天数]天通知乙方，并支付乙方实际工作天数的服务费。
四、保密条款
1. 乙方应对甲方商业秘密及敏感信息予以保密，不得将其泄露给任何第三方或用于其他目的。
2. 乙方在工作期间所接触到的甲方机密资料，应妥善保管，不得带出工作单位。
五、违约责任
1. 若乙方未按照本协议约定履行工作职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付乙方服务费，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：____________________
一、雇佣双方
雇主：（以下简称雇主）：
被雇佣人：（以下简称雇员）：
二、背景介绍
由于社会生活节奏的加快和人们工作压力的增加，越来越多的家庭需要雇佣钟点工来帮助解决家务问题。为了明确双方的权益和责任，雇主与雇员达成了以下协议。
三、工作内容
1. 雇员的主要工作内容包括但不限于：家庭清洁、打扫卫生、做饭、洗衣、照顾儿童、代购物品等。
2. 双方应当明确每次工作的具体内容和工作时间，并保持良好的沟通。
四、工作时间及报酬
1. 工作时间由双方协商确定，具体时间包括开始和结束时间。
2. 雇员应按照合理的工作时间完成工作任务，不能无故拖延时间。
3. 雇员的工资标准按小时计算，工资标准由双方协商确定。
4. 雇员应当按时领取工资，并由雇主提供相关支付证明。
五、权益保障
1. 雇主应确保雇员的工作环境安全，提供必要的工作设施和保护措施。
2. 雇主应遵守相关劳动法律法规，保障雇员的合法权益。
3. 雇主应当提供合理的工作条件，如休息时间、饮食安排等。
4. 雇员在工作中应遵守相关工作纪律，保持职业操守。
六、合同期限
本雇佣合同自签署之日起生效，合同期限为______年/月/日 至 ______年/月/日。
七、违约责任
1. 若双方一方未履行合同义务，违反雇佣合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 若雇主解雇雇员，应提前提供书面通知，并支付相应的经济补偿。
3. 若雇员擅自离职，雇主有权要求雇员支付违约金。
八、保密协议
雇员在从事工作期间可能接触到雇主以及家庭的隐私信息，雇员应保证对这些信息进行保密，不得擅自泄露给他人。
九、争议解决
如双方发生争议，应首先以友好的方式协商解决。若协商无法达成一致，可由双方共同选择第三方进行仲裁或诉讼解决。
十、其他事项
1. 本协议的任何修改或补充应有双方书面确认，并签署合并文件后方生效。
2. 本协议自雇主和雇员签字后生效，有效期内不能随意修改或解除。
以上是雇主与雇员之间的钟点工协议书，旨在明确双方的权益和责任，建立良好的工作关系。双方应以诚信为基础，共同遵守协议的各项内容，使工作更加和谐、顺利进行，共同创造一个舒适、干净的家庭环境。最后希望双方能够以合作为基础，互相尊重，在合约期限内共同努力，实现共赢。
一、协议主体
雇主：（姓名/单位名称）
电话号码：
住址：
钟点工：（姓名）
电话号码：
住址：
二、协议内容
1. 工作时间
雇主与钟点工约定工作时间为每周（或每天）从（具体时间）开始到（具体时间）结束，总工作时间为（具体时间）。双方可协商根据需要进行调整。
2. 工作地点
钟点工将在雇主住所从事以下工作：
（具体描述工作内容，如清洁卫生、照顾孩子或照料宠物等）
3. 工资与结算方式
雇主将支付钟点工每小时工作（或每次工作）的报酬为（具体金额）。工资将在每月（或每周，视实际情况而定）结束时结算，并以现金（或银行转账等方式）支付。
4. 工作时间的安排
双方将根据雇主的需求灵活安排具体的工作时间。雇主需提前通知钟点工工作时间的具体安排，并且合理考虑钟点工的个人时间和需求。
5. 休息时间
双方约定钟点工在每天工作中享有（具体时间长度）的休息时间。在工作期间，钟点工有权利合理安排自己的休息时间，以保证工作效率和健康。
6. 工作规范
（1）钟点工需保证工作期间的专注和责任心，并尽力完成所承担的工作内容。
（2）钟点工必须保护雇主住所中的财产和隐私。不得滥用雇主的财物，泄露雇主住所的信息。
（3）如因钟点工的疏忽或失误造成雇主财物损坏或其他问题，钟点工需承担相应的责任。
7. 辞退与终止协议
（1）若雇主对钟点工的工作不满意，可以提前通知，并有权解雇钟点工。
（2）钟点工若需提前辞职，需提前通知雇主，并在双方协商一致的情况下解除协议。
8. 法律责任
双方都必须遵守相关的法律规定，如劳动法等。对于违反法律和协议约定的行为，责任将由违约方承担。
三、其他事项
1. 保险
雇主可自行购买相关保险，以确保雇主住所的安全及雇员的健康。
2. 保密
双方约定对本协议中的任何商业或个人信息保密，并不得擅自泄露给第三方。
3. 变更与补充
本协议如有任何变更或补充事项，须经双方协商一致，并签订修订协议书。
4. 生效与解释
本协议自双方签字盖章之日起生效，并负有法律效力。协议中的任何争议，应以友好协商解决。
雇主：
日期：
钟点工：
日期：
以上为《钟点工协议书》的详细内容，双方应在理解并充分协商后签署此协议，并按照约定履行各自的义务。如有争议，双方应优先进行友好协商解决。希望本协议能为双方建立起公平、合理和和谐的工作关系。
钟点工合同是一种雇佣劳动者的合同，特指雇主与钟点工之间的劳动关系合同。随着城市人口的不断增加和生活忙碌压力的增大，越来越多的人开始雇佣钟点工来帮助自己打理家务。在雇佣钟点工之前，确立一份完善的钟点工合同是非常重要的，它能够为双方提供保障和权益的保护。
一份完善的钟点工合同应该包含以下几个方面的内容：
合同应明确双方的身份和基本信息。这包括雇主和钟点工的姓名、联系方式、住址和身份证号码等，以确保双方的身份真实可靠。
合同应明确雇佣期限和工作时间。雇主和钟点工应明确约定工作开始和结束的时间，以及每天工作的具体时间段。这样能够使双方在工作时间上达成共识，避免造成混乱和不愉快。
合同应明确工作内容和工作标准。雇主应详细列出所需打理的家务项目，例如打扫卫生、洗衣服、购物等。同时，还应明确每项家务的工作标准和质量要求，以确保钟点工能够根据雇主的要求完成工作。
合同应明确工资和支付方式。雇主和钟点工应明确约定工资的数额和支付周期，例如每小时工资多少以及每月工资支付日期。另外，还应明确支付方式，例如现金支付或银行转账等。
第五，合同应包含双方的权利和义务。雇主和钟点工应明确约定双方在劳动过程中的权利和义务，例如雇主应提供必要的工作材料和设备，而钟点工应按时按质完成工作。另外，合同还应明确双方的解雇和终止合同的条件和程序。
第六，合同应包含违约责任和争议解决方式。合同应明确双方在违约情况下的责任和后果，例如迟到早退和擅自请假等。同时，还应明确双方在发生争议时的解决方式，例如通过协商、调解或法律程序解决。
合同应由双方签字并加盖公章。当合同内容确定无误后，雇主和钟点工应在合同上签字，并要求雇主加盖公司公章或个人印章，以确保合同的有效性和权威性。
通过一份完善的钟点工合同，雇主和钟点工能够在合法和合理的范围内享受权益和承担责任。同时，合同也能够提供保障，使双方在劳动纠纷发生时具备法律依据和解决途径。因此，无论是雇主还是钟点工都应重视合同的签订，确保双方的权益得到保护。
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