监狱新民警培训心得体会
当我们有一些感想时，可以寻思将其写进心得体会中，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的监狱新民警培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点，了解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验，听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡；惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进行思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的基本职责。而要做到这些，就要求我们必须熟练掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。
通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们距离一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多思考、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好基础，多向老民警学习，勇于实践，服从领导。从手边眼前的'事情做起，认真做到以下几点：1、头脑清醒、信念坚定；2、虚心好学、不断进取；3、谦虚谨慎、低调踏实；4、爱岗敬业、默默奉献；5、知法懂法、依法办事；6、做好准备、迎接挑战。努力做一个信念坚定的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个诚实守信的人、做一个积极进取的人、做一个善于合作的人！在未来的工作与生活中，我会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值！
从警校毕业到现在也快三年了，经历了学校创办初期遇到的种种困难和问题，也目睹了学校这几年来的发展。我原先是刑事司法系的学生，我暂且不说大学期间学到了什么专业知识，在单位上班能真正运用到实际操作的占几成，今天我是想通过这次机会把我工作和大学学习期间不同体会和大家相互探讨一下。
一、学会分析问题，多动脑。
这看上去是个老掉牙的问题，但是真正能做到这点的大学生很少，记得我在上大学的时候，从来就没有仔细的分析过一个问题，现在工作了，从事了一些管理罪犯烦琐的事物，每天都在不停的解决问题当中度过的，大脑由不得你休息。但是，出现了问题，比如说罪犯打架了，你要分析他们为什么打架，可别小看这个“为什么”，分析这个事情，要从他们的性格、案件、家庭情况、近期思想状况、劳动情况、天气等等，罪犯的性格是形形色色的，说实在的在监狱里工作，分析很多问题不怕你分析多了，就怕你分析不到某个罪犯的内心活动。所以，不管你以后从事何种职业，你要想有所作为必须拥有良好的分析能力。
二、专业知识固然重要，交际能力不可小视。
交际能力这个问题，我们学校里提，社会上也一样在提，因为的确是个很实在的问题，关于重要性我不多提，怎样去提高交际能力呢?
第一，建立良好的第一印象。第一印象在人际交往中具有重要作用。人们会在初次交往的短短几分钟内形成对交往对象的一个总体印象，如果这个第一印象是良好的，那么人际吸引的强度就大，给领导留下的印象就深，那么以后你的机会也就比别人多。
第二，主动交往。很多同学之所以缺乏成功的交往，仅仅是因为他们在人际交往中总是采取消极的、被动的退缩方式，总是以期待的心情来“迎接”友谊。这些人，只做交往的响应者，不做交往的始动者。根据人际交往的交互性原则，别人是没有理由无缘无故对自己感兴趣的。因此，如果你想与别人建立良好的人际关系，就必须主动交往。
第三，真诚关心、了解别人。“人们知道你是否关心他们之后，才会在乎你是否了解他们。”这一句总结了良好人际关系和人生成功的关键所在：无论你有什么本领、特长、受教育程度有多高，都不如真心实意的关心更能给人深刻的印象。
第四，不要低估任何人的价值。把每个人都当作重要人物看待，这样你就绝对不会低估任何人了。
第五，说话要调动别人的兴趣。要与别人建立关系，最佳方法是把注意力集中在对方的兴趣所在。如果他的兴趣是你所不懂的东西，就利用你们的交流了解一下。如果你也有同样的兴趣你会觉得聊起来格外有意思。
第六，使对方感到自己重要。世界上没别的东西比人更重要。称赞和尊重别人，使他们觉得自己受重视，这并不花钱，但对这个人能起意想不到的作用。另外，这样做对你也有好处，可以帮助你建立起与这个人的良好关系。
第七，善于倾听别人意见。特别善于建立良好人际关系的人，有个共同特点，就是他们能认真倾听别人谈话。你听说过有人不喜欢跟倾听别人意见的人在一块的吗。
第八，多为他人着想。每一名同学都要学会站在别人的立场上，设身处地为别人着想，用别人的眼睛来看这个世界，用别人的心来理解这个世界。“己所不欲，勿施于人”，积极地参与他人的思想感情，意识到“我也会有这样的时候”，“我遇到这样的事情会怎么样”，这样才能实现与别人的情感交流。这种积极地参与别人思想、情感的能力可以把自己和他人拉得很近，并能化解很多矛盾和冲突。
三、监狱工作很枯燥，有创新就有赏识。
创新是一个民族进步的灵魂。对个人来讲，又何尝不是如此。这一点十分重要。诺贝尔奖只奖本领域最早做出发明创造的人，只有第一，没有第二。就是这样残酷。创新虽然很难，但也不是高不可攀。因为任何人都不可能穷尽真理，关键是要有创新的意识，积极培养自己的创造性思维。考虑问题时，多从别人很少去想的观点出发考虑，即使想不到什么好办法也没什么，而你同其他人一样去考虑，那就出现了许多个“第一”了。
公安民警心理咨询师培训心得
言传身教润物无声
带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与责任，我有幸参加全省公安民警心理咨询师"千人培训计划"第二期培训班，聆听了李泳康博士、杨凤池教授以及胡海波老师的讲授课程，三位老师不仅给我们带来了大量的理论知识，而且都设计了实用技能操作环节，并邀请现场的学员做亲身的感受，体验心理咨询师应当如何在咨询过程使用技术方法。
特别是杨凤池教授独成一家的理论体系和润物无声的咨询方式让我体会颇多，受益匪浅。
现在细细想来，首先有以下几点是我在今后的心理咨询工作中所必须学习的。
好的咨询关系是一切的基础
记得原来学习心理咨询的时候，无论教科书还是老师一直都在强调关系的重要性，当时记住了关系的重要性，但是在实际的心理咨询工作中往往忘了这一条，或者是不知道具体怎样建立这种"好的咨询关系".
第一节课杨教授首先就强调了"关系"的重要性。杨教授用实际的例子一点一点的教这些学员到底怎样说才能让来访者感受到来自咨询师的尊重、理解和接纳。这样的讲解和练习让我真正感受到了关系的重要，尤其是怎样建立好的关系。
心理咨询师呈现三种状态
整个心理咨询工作中，心理咨询师首先应该处于被动状态，甚至表现出白痴，弱智，这样才能让来访者在心理上感觉占据优势，他才会愿意将自己内心的想法说出来。随着咨询工作的推进，咨询师和来访者逐渐成为平等互助的状态，在这一阶段两者共同探讨解决方案。最后咨询将要结束时，咨询师转为主动状态。当然这一切都是建立在良好咨询关系的基础上。
咨询流程
一个完整的咨询，首先要建立关系，在良好的咨询关系的基础上，在来访者倾诉的过程中，咨询师要大脑飞速运转，收集有用信息，然后进行分析评估，在此基础上做出的任何行为都是技术。在杨教授的治疗方式中，分析之前的步骤比运用什么技术更重要。
而且，在整个的咨询过程中，咨询师要有第三只眼，第三只耳，时刻保持警觉，在资料分析后提出假设，然后去验证这个假设，但是在验证的过程中又应该忘记这个假设。我想要把这个流程操控自如，也需要一个修行的过程。
总之，通过10天的培训，使我对心理咨询有了更进一步的认同，希望在以后的成长中，自己会有更多学习的机会，更多实践的机会，不断充实自己，丰富自己。我将根据公安工作特点，不断提高自身综合素质，切实发挥好心理咨询师的作用，结合工作实际，积极投入到民警心理健康工作中去，为建设和谐公安队伍做出自己应有的贡献。
在经历了一个学期的学习之后，我对张老师所教的《警察学》也有了新的认识。《警察学》对我们警察院校来说是一门必修的课程，对我们更加深刻的认识人民警察起到了很好的作用，是一门很实用的工具。在这一个学期的学习中，有很多感想，也有很多收获。下面谈谈我对人民警察的认识。
人民警察是指在人民民主专政制度下，具有武装性质的维护社会主义国家安全和社会治安秩序，维护广大人民群众的利益，在警察机关中，依法代表社会主义国家行使警察职权，履行警察职责的国家公职人员。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱与劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
1、人民警察是人民民主专政的重要工具。警察是国家政权的重要组成部分，人民警察作为我国社会主义国家机器的组成部分，在社会主义建设事业的发展过程中，肩负着维护国家安全、维护社会治安秩序、预防和制止违法犯罪的重要任务。是我国社会主义国家意志的维护者和执行者。
2、人民警察拥有武装斗争的手段。武装性是警察重要特征之一。人民警察的职权与职责，决定了警察人员同危害国家安全、危害社会秩序的敌对势力和犯罪分子作斗争的必然。因此客观上导致发生暴力冲突也是必然的。这种具有暴力性质冲突的对抗性，就需要警察人员除了应具有较高的业务素质和严密的组织纪律外，还必须要具备拥有武装斗争的手段。在交通、通讯、警械、武器等物质装备上具有一定的保障。形成既能快速反应，又能抗击和镇压一切暴力行为的战斗组织。
3、人民警察是实现社会治安行政管理职能的重要力量。人民警察机关是家行政机关，人民警察在打击和制裁各种违法犯罪活动的同时，还承担着社会治安行政管理职能，承担着实现社会治安秩序稳定的重要职责。对违反治安管理或者其他警察行政管理法律、法规的个人或组织，依法实施行政强制措施或行政处罚。社会治安秩序的稳定是国家实现管理、统治阶级维护本阶级利益的重要保证。在社会治安秩序的行政管理活动中，人民警察是实现治安管理活动的主要力量。
4、人民警察警容风纪是指由警察法律所确定的人民警察警容、行为举止、形象及尊严的表现形式。人民警察必须严格遵守警察法律规定，养成遵守纪律，做到着装整齐、举止端庄、有礼节和有修养的良好作风。《中华人民共和国人民警察法》第二十三条规定:“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”
人民警察的职责，是指警察机关及人民警察依法在其权限、管辖范围内应当承担或履行的责任和义务。警察机关的职责，是由警察机关的性质和任务所决定，由国家法律法规所确定的。具有法律性、有限性和责任性特征。
人民警察的权力有广义和狭义之分。广义的，是国家机关警察行为的决策和实施的权力，体现国家警察行为的权力。警察权力属于国家政治权力的范畴，是国家基本权力的组成部分。狭义的警察权力，是指国家法律、法规赋予警察为保障其任务和职责的实现享有权力的范围。也就是警察职权。人民警察法规定的人民警察权力，指人民警察职权，指国家依法授予人民警察维护国家安全和社会治安秩序而进行的治安管理与惩治犯罪职能活动的国家权力。国人民警察的权力包括：国家机关关于警察工作的立法权、决策权和执行权，它是巩固人民民主专政，保卫国家安全，维护社会秩序和公众安全的权力。
人民警察义务是指由法律法规所规定的人民警察在履行警察职责，行使警察权力活动中，必须予以履行和遵守的行为要求。《中华人民共和国人民警察法》在其第21条所确定的内容中，对人民警察所应尽的义务作了明确的规定，人民警察法要求人民警察必须履行的义务具有以下五种情形：(一)社会救助义务(二)解决纠纷的义务
(三)及时查处报警案件义务(四)抢险救灾义务(五)参加社会公益工作义务。
1、《中华人民共和国人民警察法》第25条规定：“人民警察依法实行警衔制度。”警衔是表明警察身份、区分警察等级的称号和标志。人民警察实行警衔制度，是适应人民警察性质和任务的要求，对于人民警察正规化建设，增强人民警察责任心具有重要意义。人民警察法确立我国人民警察警衔制度，是完善人民督察队伍管理制度，促进人民警察队伍管理法律化、制度化的有力措施。
2、人民警察警衔等级设置及称谓。根据《中华人民共和国瞥衔条例》的规定，在我国人民警察警衔等级的设置为五等十三级，由高到低依次为：总警监、副总警监、一级警监、二级警监、三级警监、一级警督、二级警督、三级警督、一级警司、二级警司、三级警司、一级警员、二级警员。
3、人民警察警衔的晋升。人民警察警衔晋升应具备规定的基本素质，德才表现好，贯彻“先培训，后晋升”的原则。经过相应的人民笛察院校培训合格后，方可晋升警衔。
以上就是我对警察学在学习中的了解。希望在张老师警察学的课程完成之后，在未来的学习或者是工作中，我能够运用警察学的知识，提高我的学习和工作效率及水平，让我能够成为一个更加符合社会需求的人才!
在学校信息化建设和应用发展这样一个新背景下，作为学校领导必须具备信息化领导力——基本的信息素养和利用信息化设备组织教学，合理评价教师、学生和学校管理人员的信息技术应用水平及其效果的能力，引领和示范合理高效地使用信息化资源的能力，简言之就是使学校在信息技术方面的投入取得应有的成效的能力。学校领导的信息化领导力，是在信息化环境中，学校领导所体现出的一种综合影响力和领导气质。
教育信息化作为一项系统工程，成功与否受多方面因素的制约。要想加强信息化领导力，推动教育信息化的整体发展，学校应当系统规划、有序行动，对以下方面要有所关注和思考：
第一，要关注课程
教育改革和新课程的挑战。教育信息化的领导力应当体现在全面了解我国基础教育改革与教育信息化的现状，并进而认识到教育信息化与基础教育新课程教学改革是密切相关、互为促进的。信息技术与课程整合，正是新课程背景下的教育信息化实践创新的具体体现。
第二，要关注课堂
创新教学与教学改革。教育信息化的领导力体现在应当了解信息化教学在课堂实现的基本模式，认识到信息技术的有效应用需要以教学方式的改革为基础，认识到高价值的信息技术课堂教学应用要确保体现技术的有效整合。
第三，要关注学生
信息化与学生的全面发展。教育的目的是为了促进每个学生的全面发展。在教育信息化的进程中，创设以“学”为中心的信息化学习环境，促进学生的全面发展应是教育信息化领导力关注和思考的出发点——应该了解如何创造将学校、社区、家庭紧密联合的信息化教育体系;了解如何利用网络技术开展教师、学生、家长多方参与的评价与家庭学校互动：了解实现学生的电子成长记录与全面发展轨迹;了解如何将社会信息化发展和新课程改革对学生发展的新要求，转化为教师、学生的行为和基本素养。
第四，要关注教师
面向信息化的教师专业成长。教育信息化领导力应该体现在——在教育信息化的进程中，教师的专业发展面临着新的要求和新的机遇。教师需要掌握基本的技术应用能力，需要掌握将信息技术整合到课程中的教育技术能力，需要掌握借助信息技术寻求终身发展的学习能力。学校领导要认识到，面向信息化的教师专业成长，是教育领域系统规划信息化发展的重要组成部分，需要为教师的专业发展制定相应计划，以内化为教师自觉利用教育信息化的执行力。
第五，要关注环境
信息化教育环境与学校文化建设。学校领导们该认识到，教育信息化建设的效果体现之一，是教育文化的变革。如何在学校信息化环境建设与校园文化之间取得协调和共同促进发展，以取得信息化投入的最佳效益。
第六，要关注效益
区域教育信息化投入的效益评估。教育信息化是一件经济、人力、物力投入都极大的工作。学校领导应当清醒并深刻地认识到，教育信息化系统规划需要对技术投入的效益进行关注，需要对教育信息化各系统要素效果和整体效益进行通盘考虑和认真评估。
只有对这些方面真正思考，从硬件设施、软件资源、应用队伍、课程改革、教学应用、规章制度等多维度进行系统设计，才能有效地推进学校的信息化发展与建设，真正具备教育信息化的领导能力。
当前，教育信息化已成为学校教育教学管理工作的一个重要组成部分，在推进教育信息化的进程中，学校的职责就是要寻找能够使每个学生达到最佳学习状态、学习水平并得以健康成长和发展的条件。校长作为学校的领导者，是学校工作的掌舵者，学校信息化的有效应用和使用水平，取决于校长及中层领导因素、教师因素和环境因素。其中学校的引领作用是关键信息化培训心得体会信息化培训心得体会。
思想是行动的先导。学校领导的认识层次决定了学校信息化工作的发展方向，学校的信息化的制度的制定符合教学规律，要贴近教学实际，符合教师的工作需求，才能够被教师认可，才能有效地得到执行，因此学校有关信息化方面制度建设和激励机制的的健全是推进学校教育信息化工作的重要保障。
学用结合是深入推进信息化的法宝。学校领导的身体力行是学校信息化工作顺利进行的关键，校领导必须清楚各学科教师的学习情况，做好信息化推进中的对全体教师培训指导工作，能及时利用数据对课堂教学及质量进行分析，化解难点和教师的困惑，让教师切实体会信息技术的魅力。
信息化的管理服务是效率的保证。学校领导和相关管理人员要密切合作，协调做好服务和管理工作，推动学校信息化工作的快速发展。
为信息化搭建、打造必要的环境。学校要从硬件建设和软件提升方面为教师的使用提供便利，解决实际应用中存在的问题和困难。学校专业信息技术人员的学习和教师的专业培训必须符合教师的实际需求，确保优质资源能为教师正常教学所用，能为学生平等地共享。
利用信息化，推进校本教研。学校要着眼教师的专业发展，拓展学科教师信息技术与学科整合实践研究，促进教师开展信息化与学科教学的深度融合研究，激发教师的成就感，为教师更好的发展创造条件。
学校的教育信息化工作是一项长期的，逐步完善的工程，只有从思想上高度重视，充分认识，在行动上积极地践行，才能使信息化发挥最大的效用。
以上就是我此次培训的一点感悟，虽然还有许多知识没有完全消化，有待于以后继续加强学习、领会体悟，但通过这次学习、培训和交流，信息化这股扑面而来的教育清风，使我更加明确了今后的努力方向——做一名教育信息化的积极践行者，灵活运用信息技术，改进教育教学方法，不断提高课堂教学效率。
通过学习，我发现公安机关的特情使用有如下几点值得我们学习：
1、在结构上，灰色特情要多于基本群众，外来人口特情多于中老年特情，青年特情要大大多于中老年特情。
对此我开始不太理解，在与刑警大队民警沟通后我有所领悟，举其中灰色特请来说，基本群众和治安积极分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人，但在通常情况下了解到的只是外部的和表面的。因此，在物建特情是，侦查员首先要考虑到的就是灰色人员，因为他们具有不同于一般群众的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然条件。
2、在布局上，根据地理社会环境、人口流量、治安状况等将辖区划分为若干层次干和类别的控制区，按照不同等级按不同比例部署特情。
联系我们监狱实际，监狱有文件要求各监区狱情耳目布建率要在3%以上，结果各监区耳目的数量都控制在3%。我认为是不是可以按照各监区违数量、受处罚数量等量化标准把押犯监区分为不同等级，然后按照不同等级按3%以上的不同比例物建耳目。各监区再根据监区重点部位、重点人头不同区域做好阵地和人员的控制。这样来说在布建建构上能够做到先重点后一般的有序合理布局。
3、使用上，量才使用，扬长避短;注重激励，奖罚分明。侦查员在布臵任务时要根据特情自身条件和能力布臵适宜的任务。能则相当，就会有积极性，能责不当，就会是特情产生压力和畏难情绪。工作任务超出能力范围，可能急于求成，直至不择手段导致暴露。
多方面的激励特情汇报情报积极性是刑大情报工作最明显的特点，其中物质奖励使用很频繁，我曾在他们存档卷宗里发现很多特情奖罚审批底跟。我监也专门发文规定耳目工作奖惩细则，但是狱侦民警很少有按照文件要求奖励罪犯的习惯，觉得这样做操作起来麻烦，执法上也容易被误解。通过多种途径激励耳目汇报狱情的积极性应该是我们狱侦民警重视的问题。
二、武装到牙齿的科技力量是刑侦工作的有力支撑
来到刑警大队第一天的感性认识就是他们的工作平台非常丰富，例如警务应用综合平台、跨地区协作平台、全国违法犯罪刑释解教人员查询平台，配发专人的实现卫星定位和信息平台连接的处警手机。在内网导航110网址上我看到不同类型的平台有20多种。丰富的网络平台，为推行以信息化为主导的主动进攻侦查模式提供了有利条件。刑侦民警每天工作的第一天就是打开电脑插上数字证书看看辖区内发破案情况，依托网络平台进行网上排摸、网上查证、网上缉捕，极大的提高了办案效率和办案质量。通过网上串并侦查能够把涉案信息最大限度整合起来，形成打击犯罪的直接证据，实现破一个、带一串、扫一片。例如利用旅馆住宿人员、网吧上网人员、二手房出租等关联信息查询的互相补充、互相印证、实现信息制导、精确打击。，浦口区公安分局20xx年夏天 就曾用这样的方式成功破获一起团伙信用卡诈骗案，并被中央电视台《今日说法》栏目报道。
当初20xx年我们监狱开始搞信息化时，起初需要输入的原始资料太庞大，参与的民警难免有畏难情绪。两年后再看管教信息系统，所有使用过的民警都会觉得这样一个平台极大的提高了我们的工作质量和工作效率。在刑警大队时我极少看到侦查员需要填写书面材料，而我们的平台虽然也精简了一些表簿册，但需要手工填写的材料还是很多。是不是可以考虑把个别谈话教育、日碰头等进一步内容整合到管教信息系统里面，要求民警每天没做一件事就上平台登记记录。这样养成习惯后能更规范我们的日常工作，也方便考核查询。
三、抓捕刑嫌，谨慎细致，迅速有力。
我在跟班学习期间全程参与了南京和安徽两个乌江镇部分村民伪造国家机关证件非法买卖小产权房的案件，期间参加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行动。
第一次参加行动是乌江镇王某某畏罪藏匿，侦查员唯一的线索就是王某有一个孩子在江浦中学读高三。我们希望学校的班主任提供该学生的家庭住址或者指认该生让我们进行跟踪，老师担心我们的抓捕影响学生的高考，不是很配合，总是拖延。我港匪片看多了，觉得越快越精彩，恨不得立马找到当事人戴铐抓走完事，于是建议班主任不提供我们就找其他老师。侦查员告诉我破案过程知情人越少越好，如果不是情况紧急，宁可慢一点也要严防侦查对象受到惊扰，使侦查工作遭到失败。在我们的耐心劝说下，三天后班主任终于告诉了我们该学生的家庭住址，我们通过跟踪调查，确认王某某一家都住在这里。
根据领导的安排，我们第二天早上四点去堵门抓捕该嫌疑人。领队安排我和另外一个侦查员守在一楼南北两边的窗户下面(嫌疑人家住3楼)，其他两个人跟他上楼，结果上楼的侦查员都已经把嫌疑人押上车我们才收到撤退的通知，我因不能跟领队上楼直接抓捕嫌疑人有点遗憾。于是有一次抓赌行动中，为了防止领队再次安排我守楼下窗口，我事前就向领导汇报我学习时间短，让我看一看抓捕的直接场面，结果那天我跟上楼后却没错过了最精彩的一幕。嫌疑人携带账款从四楼跳下，数十万现金如雪花飘落，跳下楼的嫌疑人都被守候在楼下窗口附近的侦查员直接按倒。
总体来说在刑警大队参与的抓捕行动，每次都要反复排摸明确信息可靠时才行到，为了谨慎，经常已经有通知待命然后取消行动。临场时领队会详细交待每个人的分工，做出详细的布控措施。等到了现场侦查员都是一路小跑，行动迅速。
四十五天的跟班学习很快就结束了，作为一名狱内侦查专业毕业生，现在又是一名狱侦民警。我在学习过程透过刑侦看狱侦，也思考了一些怎么样提高狱侦民警业务技能以及更好更积极的创造性的开展工作。
部署在全国公安机关开展全警实战大练兵。全警岗位练兵、警种专业练兵、一线实战练兵……江西省公安厅网安总队为全面提高全省各级公安机关电子数据勘查取证能力，从8月26日起组织开展为期5天的全省公安机关电子数据勘查取证培训班及实战演练活动。
作为国内电子数据取证行业龙头企业、网络空间安全及大数据信息化专家，美亚柏科受邀出席此次活动，并为此次活动提供了支持。在本次活动特设的企业产品展台上，美亚柏科的明星产品取证航母、恢复大师、汽车取证大师、手机云勘大师等吸引了众多领导与培训班学员们驻足询问体验并大受好评!
本次培训的尾声是由培训班学员们带来的精彩实战演练，本次演练以团队赛形式进行，一共设有9个关卡，来自全省11个地市的20支队伍参加了此次实战演练，各自拿出了看家本领，争分夺秒攻破难关，在演练场上一决高下。
通过开展电子数据勘查取证技术练兵，可以有效地巩固和检测培训班带来的成效，提高执法人员学习专业知识、研究取证方法的积极性，不断提高电子数据的取证能力，同时也促进电子数据取证技术在执法办案领域的应用。
公安是国家安全的重要保障力量，其工作需要高度系统化、规范化和专业化，而公安培训则是公安工作中的重要一环。在公安业务培训中，我学到了很多实用的知识、技能和经验，并且有一些体会，想在这里和大家分享一下。
首先，公安业务培训需要系统性。无论是基层警察，还是高级公安干部，都需要按照一定的培训计划进行系统的学习和训练。比如，在基层警察的培训中，除了对警察职业精神和职业道德进行深入讲解外，还需学习一些具有实用性的知识和手段，如公安法律法规、刑事侦查、警务实战、技术操作等。而在高级干部培训中，则更多的是强调管理和决策能力的提升，如领导能力、组织管理、决策分析等。无论哪种培训，都需要遵循科学、合理、有效的方法，才能达到预期效果。
其次，公安业务培训需要规范性。公安工作比较特殊，涉及的领域比较广泛，而许多工作都是高度敏感和机密的，需要严格遵守各种规章制度和操作规范，才能确保工作质量和效率。在培训中，我们必须从规范的角度进行学习和实践，逐步掌握公安工作的标准化、程序化和规范化，以便更好地完成任务。
再次，公安业务培训需要专业性。作为一种特殊职业，公安工作需要相关领域的专业知识和技能支持，比如法律、心理学、社会学、技术科学等。因此，在培训中，我们需要深入学习相关领域的专业知识，并将其融入到公安工作实践中，以更好地解决实际问题。
最后，公安业务培训需要实用性。作为一项实用性很强的工作，公安工作需要我们学以致用，将所学的知识和技能运用到实际工作中。在培训中，我们需要注重实践，通过模拟演练、案例分析、社区巡逻等方式，深入实际工作环境，发现问题并及时解决。
总之，公安业务培训是公安工作中不可或缺的一环。在其中，我们要注重系统性、规范性、专业性和实用性等方面的培训，并应该将所学到的知识和技能转化为实际工作中的工作能力。只有这样，才能更好地服务公安工作，为社会作出更大的贡献。
监狱新民警培训心得体会
时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点，了解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验，听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡；惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进行思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的基本职责。而要做到这些，就要求我们必须熟练掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。
通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们距离一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多思考、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好基础，多向老民警学习，勇于实践，服从领导。从手边眼前的事情做起，认真做到以下几点：1、头脑清醒、信念坚定；2、虚心好学、不断进取；3、谦虚谨慎、低调踏实；4、爱岗敬业、默默奉献；5、知法懂法、依法办事；6、做好准备、迎接挑战。努力做一个信念坚定的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个诚实守信的人、做一个积极进取的人、做一个善于合作的人！在未来的工作与生活中，我会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值！
大数据时代，信息化交流愈加频繁，违纪违法犯罪行为往往留下电子数据痕迹。在纪检监察工作中，电子数据在查证违纪违法犯罪活动中的地位和作用日渐凸显。与此同时，信息技术日新月异、迭代迅猛，电子数据具有虚拟性、易损毁性等特点，电子数据取证具有法规、技术等多层面要求，时刻面对新的挑战，实践中稍有不慎，可能导致取证瑕疵或证据污染，消减证据价值。笔者结合实务谈一谈电子数据取证及运用的几点体会。
转变思维，树立“双空间”取证意识。当前时代背景，要求纪检监察机关转变传统取证理念，应坚持传统证据和电子数据并重，加快向信息化取证转变，向信息科技要效能，提高电子数据取证的能力，围绕物理空间和虚拟空间，“点、线、面、体”多角度协同取证。
面向实战，优化条件保障。首先，要提升人员素质能力，科学配备取证力量。根据人员结构，重视人员素质能力培养，优化组合，科学配备，搭建以办案人员主导，技术人员协助的队伍架构。办案人员能够临场判断，明晰方向、把握重点，及时识别待取证据与事实之间关联性及紧密度，既避免提取无用的海量数据，导致有效信息淹没，又避免错失良机，导致必要证据缺失。同时，技术人员能够结合电子数据证据存储环境和散布规律，借助专门设备和技术手段，进行专业规范的高效搜集，深度发掘证据资源，提升证据质量。其次，要做实做细相关预案，做好设施设备保障。取证之前，要做到对全案熟悉，结合被调查对象的个性化特点，针对性地对取证范围、时序、重心及突发状况等周全考虑，做实做细取证预案。备足并调试可能用到的设施设备，做到宁可备而不用，也不要需要的时候没有。
强化程序意识，规范取证。一是要按照授权，依法取证。履行所需相关文书手续，合法完整地开展取证。二是围绕证据能力和证明力，规范操作。电子数据证据取证方式方法很多，具体要结合案件需要和实际条件，因时因情开展。要识别电子数据取证前的真实性与完整性，审查有无有意或无意的增删失真，尤其是对潜隐证据、删除证据、衍生证据的搜集，要按照时效性要求，及时校验数据完整性。提取、固定电子数据，临场把握一个基本实施框架：即以扣押、封存原始存储介质为原则，以现场提取电子数据为例外，以打印、拍照、录音录像等方式为补充。相关影像资料对取证环境前、中、后不同阶段均要涵盖，既要反映整体概貌，也要有针对要素的特写，相应笔录记述标注详略得当。三是后续的检查或鉴定中，也要全程操作留痕，形成闭环。总之，确保电子数据证据从起始提取到审查、运用，全链条合法规范、真实完整，相关场景可重现、可回溯。
构建电子数据与传统证据印证体系。“让证据开口说话”，需要办案人员将电子数据和传统证据融合贯通，排除矛盾，构建一体化、精细化的印证体系，使用中应特别注意以下两点。
第一，注重关联性与同一性的耦合。被审查调查人进行电子信息交流，一般都需要虚拟身份，所以，电子数据中往往存在两种身份(现实身份和虚拟身份)，证据搜集及使用时，找寻现实身份与虚拟身份的关联点并对身份还原很关键，这些关联点主要是网络终端和虚拟身份，还原认定的方法主要通过核查相关IP地址、网络活动轨迹、上网终端归属及使用情况等综合判定。
第二，注意形式完整性与实质真实性。除了厘清关联性和同一性，还要注意虚拟身份表达内容的形式完整性和意思表示真实性，办案人员应实事求是地查明和使用电子数据，不能故意删减对被审查调查对象有利的证据内容，不能随意片面地解读其意思。以手机端微信信息取证为例，既要梳理使用人现实身份与终端设备手机、微信账号关联性、现实身份与虚拟表达身份同一性，又要结合被审查调查人自认或具有独立来源的其他证据对表达内容及真实性进行解读、佐证，形成环环相扣的证据链条，电子数据连同传统证据共同还原案件事实。
小编推荐
趣祝福的编辑为您推荐一个思维深刻有价值的“警察工作心得”文章，感谢您的光临我们将用心呈现精美内容希望您能收藏我们的网站。经历过不同事情的感受也就不一样，我们总是需要写一些心得体会，总结一些经验和不足。不同的人从不同的角度思考问题，所以每个人所写的心得体会也不一样。
作为警察，我进入这个职业的初衷是为了维护社会安全和公共秩序，为人民服务。在成为警察之前，我对警察的印象是勇敢、正直、慷慨和无私奉献，我希望通过这份工作能够改变社会，让人民过上安宁幸福的生活。
第二段：从理想到现实的落差与挑战
然而，当我真正成为一名警察时，我逐渐意识到警察工作远没有我想象的那么简单和理想化。首先，繁重的工作量和高风险的工作环境给我带来了前所未有的压力和紧张感。同时，与印象中的正直和慷慨不同，我看到了身边一些警察的腐败和不负责任的行为，这让我感到失望和沮丧。在面对这些困难和现实的挑战时，我开始反思自己对这个职业的选择和观念。
第三段：成长与反思的过程
在经历了一段时间的调整和适应后，我意识到要成为一名合格的警察，不仅需要勇气和决心，还需要具备足够的专业知识和技能。我投入了更多的时间和精力来学习和磨炼自己的执法能力，通过参加培训和实战经验的积累，我渐渐成长为一名能够胜任工作的警察。同时，我也开始对自己的观念和价值观进行反思，通过正确的行为和积极的榜样来影响身边的同事，以期让整个警察队伍更加廉洁和高效。
第四段：职业使命与责任的体悟
在工作中，我逐渐理解到作为警察的职责是维护社会秩序和公共安全，保护人民的生命和财产安全。这是一项艰巨且光荣的使命，但也意味着我们要时刻准备面临各种风险和挑战。在执行任务的过程中，我要时刻保持冷静和果断的处理问题，确保公平和公正的执法。同时，我也要时刻关注维护警察队伍的形象和声誉，以身作则，成为社会的榜样。
第五段：展望未来与对警察职业的坚守
虽然警察工作充满了压力和挑战，但我对自己选择这个职业感到高兴和自豪。我相信只有通过不断的努力和自我反思，我才能不断提高自己的执法能力和职业素养。在未来的工作中，我会继续努力，为维护社会安全和公共秩序做出更大的贡献。我也期待着和更多优秀的警察一起工作，共同提升整个警察队伍的素质和形象。
总结：
通过进入警察行业并从中体验到的各种挑战和考验，我对警察工作有了更深刻的理解。我明白了作为一名警察的责任和义务，我也更加珍惜这份职业的机会和成长空间。只有通过不断的学习和反思，我们才能不断提高自己的能力和素养，为人民服务，为社会安全做出更大的贡献。我相信通过我们的共同努力，我们能够建设一个更加和谐、安全的社会。
公安部在《关于实施社区和农村警务战略的决定》中，明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。贯彻落实公安部的决定，深入实施“两大警务战略”，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平，是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意“三个三”。
一、必须克服“三种观念”
一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。
二是必须克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分肯定的是，随着法制宣传教育的不断深入，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到为难招窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。对于属于我们职权范围内的事，应该尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情，也必须热情向群众解释清楚，帮助群众联系或者明确告诉去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感激。
三是必须克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件，依法、及时查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但“群众利益无小事”的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要积极参与民间矛盾纠纷排查调处工作，下力量协助党委、政府或村干部把“小事”协调好、解决好，把矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
二、必须创新“三种工作方式方法”
适应新的工作形势和要求，不断创新工作方式方法，是基层警务室工作不断取得新的进展，创造出新的局面的必要途径。做好群众工作，必须在下列三个方面不断创新方式方法：
一是要创新入户核查的方式方法。入户核查，是基层民警掌握辖区居民情况、有效加强人口管理和户籍管理的重要手段，也是警务室民警了解群众家庭生产、生活等情况，了解群众疾苦，改善警民关系，有针对性地为群众提供服务的必要途径。以往工作中，警务室民警大多是按照上级公安机关定时到群众家中进行核查，缺乏自主性，有时也往往因为群众家中无人无法进行。新的形势下，入户核查必须根据农村的特殊情况因时、因地、因人制宜地进行，才能达到理想的效果。春节期间，外出打工的青、壮年劳动力返回了家乡，家人团聚，这是我们入户核查、接触群众的最好机会;春种、秋收季节，大多男青、壮年劳动力也返回农村，这就需要我们走进田间地头，抓紧进行走访调查。
二是要创新办理相关证件手续的方式方法。随着社会主义市场经济的发展和社会主义新农村建设步伐的加快，人财物大流动的趋势必然要波及到农村。每年春季，针对农民外出打工相对集中的实际，有的派出所还采取了将辖区各村按时间先后顺序排开的做法，由所长带领户籍内勤和警务室民警集中深入到各村主动为群众办理户口和身份证等手续，极大地方便了外出打工的农民。随着科技强警步伐的不断加快，微机也将进入农村警务室，从现在开始，就必须做好警务室民警微机操作技能的培训和训练，待公安五级网开通后，及时为群众提供更加快捷、便利、优质的服务。
三是要创新社会治安防范的方式方法。组织、宣传、发动群众切实提高自防自治能力和水平，搞好社会治安防范工作，是警务室民警做好群众工作的一项主要任务。当前尤其是要选择那些农村金融营业网点、加油站、灌气站等重点要害部位和繁华的农贸集市适时安装视频监控系统，并与派出所联网，以节省警务成本，提高防范效能，使农民在有效的治安防范中得到切实的保护，看到公安机关的服务诚意。
三、必须追求“三种良好效果”。
做好群众工作，是我们基层警务室民警的工作职责，也是巩固公安工作的基础，提高公安工作水平的有效手段。因此，在做群众工作中，必须努力追求“三个良好效果”：
一是要追求警民关系和谐融洽的良好效果。构建社会主义和谐社会，最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素。而民警与群众之间的和谐相处，既是我们做好群众工作应该追求的目标，也应是我们警务室民警必须努力的方向。只要我们真心实意地置身于群众之中，想他们之所想、急他们之所急，帮他们之所需，真正做他们的知心人、好朋友，群众才会真心的理解我们、关心我们、支持我们，否则，你做得再好，老百姓也不买你的帐。
作为一名普通的市民，我一直对警察的工作充满敬意和感激之情。因此，当我得知警察节即将到来时，我决定好好庆祝这个特殊的日子，并且参与相关活动，以表达对警察们的感激之情。在这个特殊的节日中，我不仅深切感受到了警察的辛勤付出和无私奉献，还从中体会到了他们的职责和使命。以下是我对警察警察节的一些心得体会。
首先，警察警察节让我更加认识到了警察的工作并非轻松。在参与了庆祝活动的过程中，我有幸亲眼目睹了警察们的工作现场以及他们面临的挑战。他们需要时刻保持警惕，随时准备应对各种紧急情况，这其中包括突发事件、抓捕逃犯、处理交通事故等。他们的工作需要高度的专业技能和应变能力，而这种能力的培养需要长时间的训练和实践。不仅如此，警察们为了维护社会的安全和治安，他们经常要在危险的环境中工作，需要冒着生命安全的风险。这让我更加敬佩他们的勇气和无私的奉献。
其次，警察警察节也让我明白到了与警察的互动和支持对社会的重要性。在庆祝活动中，我有机会和一些警察进行了面对面的交流，向他们表达了我对他们工作的感激之情。通过与他们的交流，我意识到警察们并不是追求表彰和荣誉的，他们更看重的是社会的和谐与稳定。他们需要整个社会的支持与配合，以更好地履行自己的职责。我相信，只有全社会齐心协力，才能够建立起一个更加安全和有序的社会环境。
第三，警察警察节让我深刻体会到了警察的责任和使命感。在庆祝活动中，有一位警官分享了他的工作经历和心路历程。他提到了在亲眼目睹一位小女孩因交通事故而遇难后，他决定毫不犹豫地投身到警察队伍中的原因。他说：“我希望，通过我的工作，能够让更多的人免受伤害，让每个人都能够安全生活。”这番话深深触动了我，也让我明白到了他们的责任和使命感。警察们不仅仅是执行者，更是保护者和卫士。他们始终把社会的安全和民众的利益放在首位，用自己的行动守护着我们的美好生活。
第四，警察警察节使我认识到了警察职业的尊崇和艰辛。在庆祝活动中，有一位退休的资深警官分享了他的职业生涯。他讲述了他多年来践行着维护社会稳定和治安的经历，以及他在警察工作中遇到的困难和挑战。他说：“警察并非一份轻松的职业，但却是一份光荣和值得尊敬的职业。”这让我深深意识到，警察的职业充满了风险和挑战，但他们依然坚守在岗位上，不辞辛劳地为社会服务。同时，我也意识到警察职业的尊崇和重要性，他们是社会治安的守护者和希望的象征。
最后，警察警察节让我对警察们的工作和奉献有了更加深刻的认识和理解。通过参与庆祝活动，我不仅学到了更多关于警察的知识，还有机会感受到了警察们的职业使命和情感投入。他们将自己的生命和安全置之度外，无私地保护我们每个人的安全和利益。这让我更加感激他们，也愿意为了社会的安全与治安贡献自己的一份力量。
警察警察节对于我来说是一次特别的经历，让我更加深入地了解了警察的工作和责任。我认识到他们的辛勤付出和无私奉献，也更加珍惜他们为我们创造的安全和和谐的社会环境。正因为有了这些无声的守护者，我们的生活才能够更加安心和美好。因此，在警察警察节这个特殊的日子，我将继续向警察们致以真挚的敬意，并积极参与到为警察们提供支持和帮助的活动中去。
作为警察，我深知自己的工作责任和使命，也深知这份工作的不易。在我长年的从警生涯中，我积累了一些关于警察工作的心得体会，今天我想分享给大家。
第一段： 工作性质
警察的工作本质是保护人民的生命财产安全，维护社会秩序和公共安全，为社会和人民谋福利。从这个角度来说，警察是一种非常神圣的职业，我们的每一个行动，都牵动着无数人民的生死存亡，我们的努力，都是在为社会和人民的未来谋求更加美好的明天。
第二段： 心理承受
警察的工作压力非常大，常常面对危险和令人难以承受的事件。为了更好地完成工作，我们要有足够的心理素质和承受能力，保持冷静的头脑，从容地应对各种挑战。同时，我们也要学会释放心理压力，保护自己的身心健康。
第三段： 沟通技巧
警察的工作需要与不同的人交流和沟通，包括同事、上级、犯罪嫌疑人和受害人等等。良好的沟通技巧将方便我们与人相处，也将有助于处理复杂的事件和调查案件。除了文字和口头沟通能力外，我们还需学习非语言沟通技巧，比如肢体语言和面部表情等。
第四段： 团队协作
警察在工作中必定需要与众多同事共同开展工作。团队是成功的基石，而协作是保持团队工作高效的关键。为了维护每一位警察的安全，我们需要建立强大的团队，互相支持与帮助，以达到最终的目标。共同努力，使事情变得更容易，完成更多的工作。
第五段： 社会责任
警察不仅仅需要履行公司的使命和职责，还需要对社会负责。许多任务不是单一的警察可以处理的，而是需要整个社区的支持和沟通。我们必须与居民，商家，学校和其他组织建立联系，以帮助保持安全和和谐。正是社会的力量支撑着我们的工作，而我们也能为社会做出一份贡献。
总结：
在警察的工作中，需要我们具备稳健的心态和坚定的生活态度。与团队协作和与社区合作，会让工作更加轻松和高效。但我们也要学习自我放松和释放自己的心理压力，以保持身心健康。只有这样，我们才能更好地履行警察使命和保障人民的安全。
苏州市公安局内审工作已走过16年的历程。结合近几年的审计工作实践，我们认为，就目前的内审工作，无论是从人员知识结构、审计业务门类，还是从工作范围、质量规范等方面，都发生了重大的变化。但在日新月异的新形势下，要开创公安审计工作新局面，忠实履行“经济卫士”职责，需要注重把握以下几点：
首先要取得领导的支持。市局党委、行政首长和上级业务指导部门对审计工作的支持是做好审计工作的关键。一是多请示汇报。对完成的年度公安投资项目、财务收支、专项审计和领导交办的审计项目，特别是对在审计中发现的问题，要及时认真地向市局党委报告。工作上取得领导的理解和支持，这是干好审计工作的直接动因。二是要取得上级业务指导部门的支持，既要积极认真、保质保量地完成上级业务指导部门布置的一切工作任务，取得他们的认可，又要主动履行自身担负的职责，真正发挥审计监督的作用。
其次要相互理解。公安内审工作的经验和教训告诉我们，要保证审计工作顺利开展，就要处理好审计和被审计的关系。首先要通过相互信任来增进理解和支持。其次要通过理解产生共识。要大力宣传审计监督的地位和作用，使被审计单位认识到审计监督的独立性和制约性，改变审计就是“找问题、挑毛病”的片面看法。第三要通过理解形成共同行为。审计部门(人员)要主动与被审计单位密切配合，正确履行审计职能，做到三个结合：一是审计部门与财务部门密切配合，把财务监督与审计监督结合起来；二是审计部门(人员)与被审计单位密切配合，把查错防弊与建章立制、完善内部管理结合起来；三是监督与服务结合起来，寓服务于监督之中，坚持“一审二帮三促进”的原则，立足于审、着眼于帮，将“以审促改、以审促帮、以审促效”贯穿于审计工作始终。
第三要客观公正。审计工作要坚持实事求是的`原则和客观公正的态度。处理问题要正视客观现实，正视社会环境；要以人为本，提高内审人员素质；要以纠正倾向性问题，规范公安财务秩序为目的，用辩证的、历史的、科学的方法去分析问题，用公平、公正的方法去处理问题。客观公正不仅是审计人员的职业道德，也是审计人员必备作风。在审计工作中要处理好严格执法与客观公正的关系，对查出的问题要进行详尽分析，区别不同性质，做到既坚持原则，又讲究实际。
第四要提高内审人员素质。“工欲善其事，必先利其器”，如果内审人员素质不高，知识匮乏，就会造成审计工作方法简单、取证乏力、定性不准、真假不分等一系列的问题。这样，即影响审计质量，又制约审计效率，还会造成审计风险。提高审计人员素质，应做到四个结合：一是定期培训与自学“充电”相结合；二是理论研究与实际操作相结合；三是坚持原则与灵活机动相结合；四是新老审计人员技术与知识互补相结合。只有审计人员素质提高了，变要我学为我要学，审计工作才能得心应手，工作效率也会随之提高，同时更能有效防范风险。
总之，公安内审工作说到底，要有乐于奉献，甘于清苦，只争朝夕的主人翁精神；要开拓视野，虚心求索，以超前的理念、争一流的意识，把公安内审工作做好、做精、做实。
作为一个警察，我加入警察队伍已有多年。在这个职业中，我经历了许多挑战和成长，这让我对警察职业产生了深刻的理解和体会。在这篇文章中，我将分享我作为警察的心得体会，并描述了我对这个职业的热爱和奉献。
第二段：职责与使命
作为警察，我们的主要职责是维护社会的秩序和安全。这意味着我们需要处理各种各样的情况，包括但不限于紧急情况、犯罪调查和交通管理。而我们的使命是保护无辜民众的生命和财产安全，确保社区的安定与和谐。这种职责和使命对我们来说是非常重大而且充满挑战的，因为我们不仅要应对各种复杂情况，还要保持冷静和专业。
第三段：专业技能
作为一名警察，我们需要掌握广泛的专业技能。这包括但不限于侦查技巧、危急情况处理、讯问和沟通技巧等。我们必须通过持续的培训和学习来不断提高自己的专业素养。而且，我们还需要具备一定的法律知识，以便能够正确地处理各种案件并维护司法公正。这些专业技能是我们成为一名优秀警察的基础，也是我们为社会作出贡献的关键。
第四段：心理韧性与应对压力
警察工作常常伴随着巨大的压力和危险。每天我们都面临着未知的风险和挑战，需要在极短的时间内做出决策。因此，作为一名警察，我们必须具备良好的心理韧性和应对压力的能力。我们必须学会如何在极度紧急和高压的环境下保持冷静、理智和果断的操作。同时，我们还要学会如何有效地管理我们的情绪和情感，以便能够持续地面对工作中的挑战和困难。
第五段：奉献和回报
警察职业是一份充满使命感和奉献精神的工作。我们这样做的目的是为了保护和服务社会，确保每个人的安全和幸福。尽管工作艰辛，但当我们看到我们的努力和工作带来的积极影响时，我们会感到无比的满足和骄傲。每次成功处理一个案件、帮助一个无辜的受害者或者为社区带来一些正能量，都会成为我们前进的动力。我们不仅能够为社会做出贡献，还能够从中获得满足感和成就感。
结尾段：
作为一名警察，我认为这个职业是充满挑战和奉献的，但也是非常有意义和值得的。通过这份工作，我学会了坚守职责与使命，不断提高自己的专业素养，学会了如何处理压力和应对各种挑战。我深深地热爱着这份工作，并为能够为社会做出贡献感到自豪。我相信，只要我们坚持不懈地努力和进取，我们将会成为更好的警察，并为社会的安全和稳定做出更大的贡献。
警察是社会维稳的守护者，他们义无反顾地投身于艰苦、危险的工作中。警察选择进入警察队伍的初衷往往是出于对社会公众的责任感和对正义的追求。他们愿意放弃舒适的生活，投入到与犯罪斗争的第一线。警察们深知自己的使命，他们将维护社会秩序和保护人民的安全视为自己的职责和荣誉。
第二段：警察进警察的成长与挑战
警察进入警察队伍后，面临许多挑战和艰辛的成长历程。警察工作从来不仅仅是简单的执法工作，而是需要充分发挥智慧和应对各种复杂情况的能力。他们需要不断学习和提升自己的警务技能，以适应社会犯罪形势的变化。此外，警察的工作压力也非常大，他们常常需要在威胁恶势力的同时，面对危险和生命安全的考验。
第三段：警察进警察的职业发展和责任
警察进入警察队伍后，需要经历一系列的职业发展阶段。从一名普通的警员到成为一名探员、督察或高级警官，每一步都需要经历相应的考核和实践。并且，随着职位的提升，警察的责任也越来越大。他们需要对下属进行指导和管理，有效地组织警务工作。警察们心怀对公众的责任，他们的目标是使社会更加安全和公正。
第四段：警察进警察的体会和心得
作为警察，他们深刻体会到了正义的重要性和维护社会秩序的必要性。警察进警察后，与犯罪、危险和不幸的事件密切接触，他们更能体会到社会的脆弱和需要保护的价值。他们也经常面对生死离别和残酷现实的事实，但这些并没有使他们动摇，相反，他们更加坚定了继续战斗下去的决心。
第五段：警察进警察的影响和启示
警察们进入警察队伍后，无疑对自己和社会都产生了重要的影响。他们以身作则，为社会树立了典范和榜样。他们的辛勤工作和牺牲精神激励着其他人也为社会作出贡献。警察进警察对公众产生了重要的积极影响，使公众更加信任和依赖警察，在面对困难和危险时，能够更加深刻地感受到警察的存在和帮助。
总结：
警察进警察的心得体会是一个与正义和责任紧密相连的过程。他们的使命感驱使他们不断学习、成长和担当更多责任。他们的经历和体会丰富了他们的人生经验，也对社会产生了深远的影响。警察们的工作，不仅仅是在执行法律和维护社会秩序，更是在为公众提供安全和帮助，让社会变得更美好。
心得体会有什么要求呢？生活中我们常常会有许多感受，我们不妨将内心所想用文字来表达。每一次的心得体会都可以改变和更新自己的想法，跟随小编的脚步探索“检察培训心得”的故事吧，欢迎你参考，希望对你有所助益！
今天我有幸参加了市院组织的新招录书记员培训班开班仪式暨王静委员的第一讲培训。从中获益匪浅。
王静专委为我们书记员讲解了检察院的四大检察、十大业务。其中介绍了她所负责的检务督察部门。检务督察部门主要是负责督察检察机关、检察人员执行法律、法规以及最高人民检察院和上级人民检察院规定、决定情况；承担司法责任追究和检察官惩戒工作；承担内部审计工作；指导司法办案廉政风险防控工作。随后又讲解了我们现在工作中所面临的问题：理想信念不牢，进取心不强，高质量工作的意识不足；学习浅尝辄止，对业务知识、公文写作要求等没有做到真学和严格执行；不严格遵守上下班纪律及其它工作纪律；对负责的工作有始无终；沟通、协作能力不足；调查研究、分析指导能力不足；缺乏基本写作能力等。说这些问题的时候，我感觉就是在说我自己。我身上也问题多多。例如学习一知半解，不求甚解；不明白公文写作的基本规范和要求，以至于写的东西都是小学生水平；不能够主动钻研工作，业务只是了解大概囫囵吞枣，一问到细处，就完全不懂。这些问题也使我经常处于被动工作、疲于应对的心情中，也拉低了我享受工作成果的愉悦度。影响了部门工作效率。王静专委讲的这些对于工作态度的问题，其实就发生在自己的身上，声音振聋发聩。我应该做一名对组织有用的人、做工作的专家、做团队协作的忠实伙伴。努力学习，让自己成为一个知识渊博、会干能讲，做一名对组织有贡献的人。
王静专委还讲到了市院今年的年度目标，争取达到省院前五。虽然我是一名刚刚来到检察院的工作人员，但是也感到了深深的紧迫感和责任感。我一定努力做好自己现在本职工作，做好检委会和人民监督员工作，做好政研内勤工作，做好系统管理员工作。在自己本职岗位上做到文出我手无差错，事交我办请放心。也请领导和同事们放心，工作不掉链子，不拖后腿。努力往前赶，向优秀看齐。做一名合格的检察院书记员。
尊敬的各位领导，各位新员工们：
今日我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我们谨代表人事课对新员工的加入表示热烈的欢迎！
对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自我的专业技能和知识素养，进取展示自我的才华，发挥自我的能量。
目前，公司正处于稳步的上升阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，我们有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。
一、情分
此刻社会，能够说是物欲横流，许多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。今日，我们能够走到一齐，我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供给一个比较好的发展平台，更期望经过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。
桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，经过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：“我这一生从来没有欢乐过。”可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使应对无尽的财富和名誉，也不会欢乐的。
对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的活力，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。
二、忠诚
忠诚是什么？我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自我与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，能够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。
人在职场，忠诚重要，还是聪明重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作本事最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。
《论语》说“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自我——替人家谋虑是否不够尽心？和朋友交往是否不够诚信？”三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜，流传千古，
最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么？我想，应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今日的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自我，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。
三、职责
任何人做事都必须要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有赡养的职责，每个公民必须要对社会承担相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自我家的有职责感的员工，有职责的人会得到他人的尊重和信赖，会在自我所从事的岗位上有所作为。
我们无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自我的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。
四、梦想
一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应当有自我的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为xxx行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托xxx公司加工的代理，力争成为xx有影响力的xx公司。我们更期望，经过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自我职业生涯的梦想，实现自我对于财富的梦想。
在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有职责的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧！”那么，就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。
通过培训学习使我在思想，工作、学习等方面有了较大的进步与提升。我认为做好工作的前提是先做好人，要做一个对生活、工作充满热情，言行一致、诚实守信的人。在今后的工作中更要时时有不断加强自我学习，不断提高自我的学习意识，还要有服务大局、乐于奉献的意识，更要有在工作中全心投入，不断钻研，勤于思考，善于提出好想法的创新意识。
首先，要转变思想观念，增强主人翁意识，从感情、工作、素能、作风上融入到开发区检察院的集体当中，立足自身岗位，发扬热情、诚实、勤快、自律的优良品质，更好更快地适应今后工作。其次，要牢记部门职责，工作中做到目标明确，有的放矢。作为重要的司法行政机关，检察院的各项工作都具有严格的时效性，在保证工作质量的同时更要讲求效率，因此，在今后的工作中我要不断提升自己的业务水平，再细化各节点上所需要做的各项工作，进而确保整项工作按时高效完成。我将严格遵守工作纪律，以饱满的热情投入到工作中，勇于拼搏、敢于创新，争取做一名具有较高素质和专业知识的书记员，为检察事业贡献自己一份微薄的力量。
未成年人刑事检察业务培训心得
作者：济宁市任城区院谭高霞
20xx年5月18日至22日我有幸参加省院未检处组织的全省检察机关首届未成年人刑事检察业务培训班，对于刚到未检部门仅两周的我来说无疑是及时、宝贵的，所以我也格外珍视这次培训。最初看到培训指南课程安排时，就感觉如此强大课程安排和阵容是以往我培训没有过的，随着一节节务实、精彩的授课，更是一次次带给我了无限的震憾和惊叹。
一是惊叹于课程设计与安排是如此高端、科学、丰满与务实。授课人既有参与未检立法的专家教授，又有少年司法和未检工作的领头人；既有本系统的先进工作经验，还有法院系统和心理学领域少年司法视角；既有少年司法的历史发展，又有当前不断发展的现实需要；既有理论指导，又有具体方法。特别是北京师范大学教授、高检院专家咨询委员在授课中既向我们讲解了立法背景、法条释义，又为我们分析了具体实务中存在的问题及注意事项，使我们既收获了正确执法理念，又掌握基本工作方法和原则；心理专家泰祺老师的通过丰富的数据和图表帮助我们认识儿童的成长，让我们认识到眼前的孩子是由过往的很多生活事件组成的，要解决眼前的问题，就需要知道他的过去发生了什么，为我们做好社会调查注入了理性认同。一节节的精彩授课，从不同的视角和领域论证着少年司法的应有司法理念和工作原则，拓展了视野，让我这个未检新兵对未检工作框架和司法理念的认识不断地丰满和充盈，有了心理认同，必能转化成行动自觉。
二是惊叹于省院未检处领导的精心照顾和精彩点评。省院未检处领导不但为我们精心安排的丰富科学的培训内容，还从生活、安全、和饮食方面对我们照顾得无微不至，更是精心于每次授课内容，每次授课结束后都会从站在我们学员的角度对学习内容进行全面总结，并对老师授课进行精彩点评。这些精心付出和总结点评一次次感染着我们，或许正是这种认真的态度、精心的安排、全面的照顾和实情的情感投入，才使学员们深受鼓舞和感动，也正是如此，也才让我们更深切体会到了省院未检领导对于这次培训的重视和期望，这些都极大地激发了未检检察人的学习热情和职业责任感、使命感，进一步增强了未检团队的凝聚力和归属感，真正凝聚了人心，激发了工作热情和内在动力。
三是惊叹于介绍先进工作经验的同志们的敬业精神和务实作风。一个个工作经验的形成，一项项工作成果展示，体现的是他们高度的敬业精神和务实作风。特别是荷泽市检察院未检处张继民处长对于工作的细心收集整理，涉及内容和倾注精力无极限！济南市天桥区法院少审庭庭长王云华在新形式下，在深厚的庭审实务的基础上探索开展庭审实质化语境下的未检工作，对于工作，王庭长向我们讲述了对于一项创新工作的思索与提练，有时一下午也可能只有几句话。虽然是平淡的一名句话，但我们也可以看到其执着的工作精神。同时，王庭长还从自己工作实务角度向我们介绍了以庭审中心主义下的审查起诉和支持公诉的理念转变、会遇到的问题及应对措施。他们的工作没有最好，只有更好，在他们强大的法律知识和技能掌握和务实精钻的工作作风面前，深感自己差距太大，思想懒惰，懈怠工作，很多工作还一直只停留在应付状态，负罪感油然而生。
四是惊叹于一节节精彩授课后未检执法理念的不断充实和更新。正确认识未成年的特殊身份，他们是国家和民族的未来，承载着延续国家和民族的使命，所以他们是国家和社会的人；未成年犯罪是错，而不是罪；少年司法针对的是人，而不是行为；少年司法更像父亲，宽容而不纵容；少年司法不仅是考虑量刑轻重的问题，而是采取何种方案，有利于避免再犯，或更有利于保护未成年人再受伤害问题等等。特别是张寒玉处通过一个个案例剖析，帮助我们如何在处理案件时从法律的视角或者从保护未成年人的角度重新看待，如何站在儿童利益本位主义看待事件，以儿童利益最大化来处理问题，而不是公众舆论。特别是张处长在讲到帮教工作时提到“教育是引导人的工作，教育引导未成年健康成长，而不是让他依赖你，我们既不是妈妈，也不是姐姐”，这个观点纠了正我们长期对爱心工作的错误认识。这些全新的思想理论刷新着我的司法理念，既为今后工作指明了方向，也为处理一切案件和帮教等工作提供了总的指导原则。
在经历上述震撼和惊叹的同时，对照先进，我也深刻认识到在专业知识、业务技能和工作作风方面存在的不足，职业紧迫感和危机感不断增强。烟台市芝罘区检察院未检科科长刘力萍说得好，人才是未检事业发展的基石，未检工作者的成长，是做好未检工作的前提，所以我把这次培训作为我在未检工作岗位上成长的第一步吧，在今后的工作中我将努力做到以下四点。
一要全面加强学习，不断提高综合素质。通过这次培训，使我深刻认识到未检工作能做到什么样，取决于我们自身法律、心理、教育、协调等综合素能。上海长宁检察院未检科科长陆海萍，说得好，做教育工作就是“明白之人使人明白”，也就是未检工作者自己首先要是个明白人。反思自己心理学和教育学知识的欠缺，职业危机感进一步增强。所以，当务之急是全面加强学习，既要全面准确熟练掌握未检相关法律法规，也要加强教育学、心理学的技能学习与培养，不断提高自身综合素质，这样才能在办好案件的同时，做好心理疏导、教育帮教、风险评估等工作，同时还要妥善处理好自己的情绪，避免被情绪控制在谈话帮教时给未成年造成二次伤害，只有这样才能实现未成年利益最大化。
二要树立严谨审慎的工作态度。因为我们面对的是心理脆弱的孩子，有些工作失误一旦形成，将会造成不可逆转和修复的错误和伤害。同时在司法过程中，我们既承担着审查逮捕和起诉的职能，还是承担着法律监督职能，如果我们不能认真审查，严格执法，又怎么能监督别人呢。特别是济南天桥区法院少审庭王云华庭长在讲课时的一句“没有超强功底和审慎思辨的能力，如何实现法律监督”的反问，更是让我崩紧了以严谨审慎的态度工作的弦。高检未检处张寒玉处长也通过各地司法实务处理的一个个具体案例，向我们展示和剖析了个别案件处理中存在的问题及需要注意的问题，这些都提醒着我们认识到我们办理案件的每一个定性、每一个程序、每一句话都可能关乎一个孩子的体验、命运和未来。这些都对我们弥足珍贵的，既是业务借鉴，又是警戒与提醒。
三要树立保护意思，倾注爱心工作。通过培训使我进一步认识到未检工作是爱心事业，阳光工程。未检工作者关注的是人，而不是行为，未成年需要什么才更重要，所以未检工作者的定位不是惩罚者，而是挽救方针的实施者。从诉讼开始就要教育、引导、矫正，在处理每一个诉讼环节时，都要立足于实现未成年权益的最大化，要把是否实现了未成年人的利益最大化作为我们评价工作成效的标准。从培训班上两位授课人身上，我看到了未检工作者应该有的职业形象：上海长宁检察院未检科科长陆海萍，她柔和的目光和温和的语气告诉我们在面对未成年人时应该是温和慈爱的形象，而我们的未检领头人高检未检处张寒玉处长，那雷厉风行、有理必争的作风告诉我们在维护未成年人权益方面应有的坚决态度。
四要准确职能定位，学会整合资源。通过培训，使我对未检工作的职能定位有一明确认识。未检的主业定位还是办案，在办案的同时，做好如法定代理人到场、合适成年人到场、不捕、不诉说理，亲情会见、分案起诉、教育，犯罪记录封存等特殊检察工作。我们不是社会保护人员，我们应定位牵头维权，把分散的未成年保护部门整合起来。正如姚建龙教授所讲的“少年司法的面孔不应是检察人员给他们钱或物，而是把转给相关职能部门。”所以在今后的工作中，要注重引导构建社会支持体系，如督促建立协作机制、异地社会调查机制、关护帮教机制等，因为我们的精力是有限的，也只有这样才能真正现实未成年利益的最大化。
检察院新录干警培训心得。
对我来说，xx检察院原本只是一个简单而又模糊的符号，只是停留于纸面上的印记。通过三天的简短培训，这个符号逐渐清晰明朗，立体现实。在这三天里，我参观了生机盎然的花园式的办公环境，聆听了领导们对科室业务的介绍，观看了先进事迹报告和反贪审讯的视频，参加了青年干警交流会和新人辩论赛。通过这些活动，我对xx检察院的各项工作有了初步了解，对自身的定位和要求有了进一步的规划，对未来的发展方向有了更加明确的目标。
回顾三天的学习，我认为青年干警只有练好听说读写基本功，才能在检察队伍中尽快地成长起来，为xx检察院的发展做出自己的贡献，实现个人的人生价值。
一是多听。新录干警刚刚从学校毕业，即使有一定工作经验，但毕竟隔行如隔山，不经过几个月甚至几年的历练，很难成长为业务能手。xx院人才济济，高手云集。他们在各自不同的工作岗位上积累了丰富的工作经验。控申科宋科长有多年的反贪工作经历，从宏观上的自信、责任到微观上的如何记录讯问笔录、如何讯问犯罪嫌疑人，都毫无保留的把这些能够使新人尽快熟悉工作岗位、在岗位上能够“稳得住窝”的东西交给了新人干警。新人干警要倍加珍惜这样的学习机会，多听多记。将来走上了院里分配的工作岗位，更要把多听资深干警的意见作为自己快速成长的捷径。
二是会说。之所以要会说，而不是多说，因为说话人还要解决说什么、什么时候说、怎样说的问题。xx院刚刚获得全省检察机关公诉人团体论辩赛优秀论辩奖的宋晨，就是在辩论赛场上脱颖而出的优秀检察官。在这次培训中，我第一次与辩论赛亲密接触，亲身领略了辩论的剑拔弩张的氛围。在短暂的时间里，在辩论中如何守住己方的底线，如何切中要害的攻击对方的软肋，如何驾驭全场的节奏和导向，这都对说话技巧提出了很高的要求。
其实，说话技巧对于检察业务的任何一个科室都是至关重要。以公诉科陈嘉出庭公诉的胡某职务侵占罪为例，在法庭调查环节只有有针对性的讯问被告人，才能达到指控犯罪的目的和良好的公诉效果。陈检察官根据犯罪构成要件，详细讯问了被告人的主体资格、作案过程以及从轻情节。通过讯问，案件事实清晰明了地陈现在法庭上。在宣读公诉书的最后，谈到了本案发生的根本原因和社会危害性，陈检察官发表公诉意见的语气、语调、关键字等都把握的非常到位。
当然会说的前提是要学会思考。没有一定的思考深度和广度，仅仅凭着表层的说话技巧往往会浅尝辄止。政治处高主任在介绍侦监业务时说，检察官在汇报案件前，对案件一定要有一个倾向性的意见，不能仅仅罗列一些看法而没有自己的主张和观点。而这需要检察官善于思考、学会思考。
三是多读。公诉科冯科长在讲解公诉业务时，谈到了公诉检察官要具备扎实的法学知识。而法学知识的积累，一方面通过接触具体案件而获得，另一方面就要靠多读书。新录干警不能自认为读了那么多年的书，就高枕无忧了。事实上并非如此。社会瞬息万变，各种社会矛盾不断凸显，协调各方利益关系的法律连续出台。就像冯科长所讲的，“离开公诉两年再回来，业务上都上不了手”。
除了多读法学专业书籍之外，还要读杂书。犯罪案件涉及面广，遍及各行各业，犯罪手段也是花样翻新，层出不穷。检察官要尽可能多地涉猎其他领域的书籍，开阔视野，以便于在以后的工作中灵活运用。
四是能写。张检在xx院干警会议上多次提出，要做三能型人才，其中之一就是要有文能写。在培训的第一天，我们就拿到了散发着浓厚的文学气息的《xx检文苑》杂志，品读着一篇篇描写干警工作感触、生活体悟的美文，让我们这些新人对检察院的工作更加充满了期待。在青年干警见面会上，政治处的杨阳讲述了自己如何写好通讯，做好新闻宣传工作的经历。很难想象，没有一定的积累，没有优美的文笔，没有如火的热情，近500篇通讯文章的成果是难以问世的。
三天的培训很快结束了，我们即将踏上检察业务的旅途。在前行的道路上，“旅途踏向何方并不重要，重要的，是在这旅途中，自己能够收获到什么，能够让自己了解到什么”。
作为一个新入职的基层公务员，到了北京我才认识到，自己只是一个井底之蛙。古人讲，读万卷书，行万里路。也许北京的国家检察官学院之行，便是我行万里路的开始吧。
也不是说之前没有出过远门，但之前的更多的远行是在自己的学生时代。求学之路，颠沛流离，但追求真理的路上，再多的狼狈也是对自己的一种丰富。参加工作后，这次的'北京培训之行，是我的破冰之旅。
读万卷书，是追求真理；行万里路，也是追求真理。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。行万里路，是对读万卷书的印证，更是对之前自谓之"真理"的矫枉，毕竟实践才能出真知。
来北京最大的感受便是眼界得以开阔，见识得以增广。且不说北京作为帝都的魅力，也不谈国家检察官学院作为检察最高学府的风采，单是来自全国各地检察机关的学员，他们的才华与见地，都足以让我在"惊艳"之余，自惭形秽。
写作此文之时，正是培训接近尾声的倒数第三天，这一天下午，学院组织学员就"检察机关办文、办会、办事的基本要求"和"检察机关文化建设与人才培养"两个议题进行了分组研讨。研讨会上，各位来自五湖四海的学员就议题主题结合自己的工作实际各抒己见，畅所欲言，倾囊相授，尽皆经验之谈，可操作性极强；绝非纸上谈兵，可望而不可即。让我这个检察新人耳目一新，受益匪浅，对于之前工作中的很多困惑，也觉如拨云见日，豁然开朗，不再不知所措，无能为力。
回顾前几日检察官学院安排的老师们的授课，至今感觉言犹在耳，余音绕梁，反复嚼来，依旧口齿生香。比如，北京大学陈兴良教授讲授的"刑民交叉案件的认定与处理"，从法学专业的理论深度上，让我们见识到了一个老教授治学的严谨与精深。尤其是陈教授温文尔雅的气度，令我仰慕，"高山仰止，景行行止"，虽不能至，心向往之。又如，最高检检察技术与信息研究中心赵志刚主任讲授的"智慧检务"，让我们切实地了解到"大数据"如何在检察机关大有作为。而赵主任幽默的谈吐和深刻的批判，也是刀刀到肉，针针见血，令人拍手称快，为之绝倒。再如，中共中央党校陆林祥教授的"十九大精神哲学解读"，用中国传统哲学里"一体两面，阴阳互补"的思想，构建"二乘二"四方辩证思维框架，并结合美国哈佛大学肯尼迪政府学院的学者创立的"价值、能力、支持"三圈理论分析模型，从哲学与管理学的独特视角，使我们得以一窥十九大精神之堂奥，颇有窥斑见豹，一叶知秋之感。另外，还有很多老师的精彩讲授，不胜枚举，以及助理教员的周全保障，都让我们收获颇丰，也感触良多。
兔走乌飞，不觉间已到分别之时，满载而归的同时倒也觉得难舍难离。与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其芳，和这么多优秀的人才相遇、相处十日，我自己的身上大概也会沾染些灵气吧。当然，我会把这片芬芳带到自己的工作岗位上去，如此，方不负初心，也不虚此行。
2022年3月份，按照市检察院的统一安排，我参加了聘用制书记员培训活动。
时间很快，在日常忙碌的工作和收获满满的学习中，培训告一段落。经过这段时间的学习和总结，让我对作为聘用制书记员所应具备的素质、能力有了更清晰的认识，对新时代检察机关职能、检察纪律、保密意识等方面也有了进一步直观的了解。具体总结有以下几点：
一、不忘初心，恪守信念。我始终严格要求自己，要坚持勤奋、务实的工作作风，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守检察机关各项规章制度，有效利用工作时间，坚守岗位，服从领导的各项工作安排，恪尽职守，能够正确面对挫折，不骄不躁，以一个积极向上的心态完成各项工作。
二、政治思想持续进步。思想的进步是指导人的先驱动力，注重自身的政治思想建设，对我工作学习都具有指导性意义。我一直以来都注重政治思想的修养，树立贡献社会，服务人民的价值观，在平时工作、学习过程中通过新闻联播、书籍、网络等方式持续的学习政治理论，能够与时俱进，学习新时代精神，不断提高自己的政治思想水平。
三、树立目标，坚定前进方向。作为检察系统的一份子，作为一名合格的书记员，应该有理想有抱负，严以律己、服务人民、服务社会，认真学习党的方针政策，不断提升自己的政治觉悟，树立起全心全意为人民服务的目标。
为进一步提升工作人员的素养，加强我局职工思想教育，不断提高工作人员的素养和业务技能，我局开展了“保持先进性教育活动”。
一是认真学习，深刻领会“保持先进性教育活动”的重要意义，把学习教育作为一项重要工作常抓不懈，通过学习教育，进一步提高了认识，坚定了理想信念，增强了党性观念;
二是认真组织学习了、市纪委《保持先进性教育活动实施办法》、《中国党纪律处分条例》等法律法规，通过学习教育，进一步增强了的宗旨意识，提高了的素养和业务素质;
三是结合我局开展的“保持先进性教育活动”，组织广大进一步学习了党的和十九届二中、三中全会精神，使广大进一步树立起全心全意为服务的思想，进一步增强了党的观念。
二、加强领导，落实工作责任制。
为了把保持先进性教育活动落到实处，我局成立了以、局长任组长，纪委、局纪检组长任副组长，其他和所属各分局负责人为成员的活动领导小组，并下设办公室，负责日常工作。领导小组下设办公室在纪检组，负责活动的具体事务，办公室设在局纪检组。
三、广纳贤才，大力开展保持先进性教育活动。
为了使先进性教育活动取得更大成效，我局在活动中广纳贤才，大力开展保持先进性学习教育活动，并在活动中组织全体职工学习了中央、省、市、县关于保持先进性教育活动有关文件和要求，使全体职工进一步增强了自觉性，提高了认识，充分认识保持先进性教育活动的重要性和必要性。
在活动中，我们采取灵活多样的形式，采取集中学习、专题学习、自学、讨论等多种形式，组织广大开展集中学习和自学。通过学习教育，进一步增强了广大职工的敏锐性和鉴别力，增强了的宗旨意识、法律意识，提高了的综合素质，提高了领导班子的凝聚力与战斗力，为开展先进性教育活动的顺利实施奠定了基础。
四、加强学习，开拓活动思路。
在学习教育活动中，我局始终坚持党的精神的学习教育活动，紧紧围绕学习中心工作，采取了“学、讲、查、研”四大方法，即集中学习与个人自学相结合、学习讨论与交流研讨相结合、专题辅导与现场学习相结合、专题研讨与现场讨论相结合，使学习教育活动的内容不断丰富、形式不断创新，使的思想认识进一步统一，理念更加统一，理论水平进一步提高，工作作风进一步转变。
五、认真总结，认真开展批评与自我批评。
我局在学习教育活动中采取召开生活会、座谈会、个别与群众谈等方式，认真总结了学习教育活动的开展情况，认识到先进性教育活动，是提高素质、促进我局各项工作发展的重要举措。为了保证先进性教育活动的顺利开展，我们采取了“三个一”的形式：一是每位在一起学习一次，写一份心得体会。在学习中，既能结合自身工作实际，结合工作岗位，撰写一篇心得体会。二是一起写一篇心得体会。通过学习教育活动，广大职工进一步增强了党的凝聚力和战斗力，使广大职工充分认识到，先进性教育活动的开展，是提高广大职工思想素质和科学文化素质、提高创业能力的重要举措，是开展先进性教育活动的重要内容。
六、认真做好总结，积累经验。
为了总结经验，提升能力，使先进性教育活动更扎实、更有效地开展，局把先进性教育活动的开展作为一项重要的任务，认真做好总结，撰写了《保持先进性教育活动实施意见》。
主播自我介绍
我的名字叫xx。这个名字对于别人可能很普通。对我来说却有特殊的意义。正所谓望子成龙望女成凤，这个名字里不仅蕴含着父母之间的感情，还包含着他们在我身上寄予的成功的希望。
我是一个性格多元化的女生。我既有戏文需要的沉稳，也有导演需要的活泼。生活中我是一个踏实上进的人。我的爱好很广泛，在我脑海中的知识库就好像一个杂货铺，什么都懂点，但并不是所有的都了解得很透彻。
每当看到中国电影在国际影展中大放光彩时，我都深深的感受到正是有幕后工作人员的默默付出，精心策划，才成就了台前明星们的光彩，因此我怀着对前辈的敬重选择了编导专业，希望通过自己的努力能为中国传媒的发展出一把力。同时也为自己将来规划一条走向成功的道路。
我想，做任何事情都要看自己是想成功，还是一定要成功，做什么事情自己是尽力了，还是拼命了，我觉得，任何事情都要相信自己能做好，是最好的最棒的，那么，我又向成功迈进了一步。
今天，我有幸得到这个机会站在这里，这是我自己一直以来的愿望，我希望到贵校继续深造，为我的梦想增加一个台阶，为我的成功迈进重要的一步。谢谢。
上天给了我黑色的眼睛，我用他来寻找光明，就像向日葵执着的寻找阳光。各位老师好，我叫xxx，今年xx岁，一个像向日葵一样的阳光女孩，来自xxx。
我曾为时光匆匆流逝而遗憾，曾为生命如此短暂而感伤，曾为花草树木的调残而惆怅，曾为生活的坚信而彷徨，当情海思绪积压我心头的时候，我想寻找一叶扁舟，在大海上游荡，让思绪尽情的释放。于是我爱上了能倾诉心声的播音主持，它精彩而不张扬，它充实而不烦琐，它神圣美丽而不骄傲媚俗，它带给我无尽的快乐和自信，让我更坚定的去选择它。爱生活，爱播音，这就是我，一个爱唱爱跳爱笑爱闹而又多愁善感的女孩，希望阳光下的蓓蕾能在这里开放，在电波的摇篮里茁壮成长！
请记住我的名字——xxx。
各位老师好！我叫李程程。
来自洞庭湖畔常德。用一句话概括我自己，静如处子，动如脱兔。即将成为国家二级运动员的我，在田竞赛场上奋力奔跑着，在教室里埋头苦学着。
大家也许会说我是个矛盾的个体，但正是这种多变的性格才使我显得这样的与众不同。我一直坚信“有付出就有回报”，所以现在的我奋斗着，我渴望成为一名被大家认可的主持人。在播音艺术的起跑线上，我会用田径赛场上的干劲，奔跑和飞扬！谢谢！
8月1日，是我进入公司日子，能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀和温暖，入职培训感言。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造自己的人生价值。能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大的提升，我的价值能够得到最大的实现。我为当初的决定而庆幸，我会做一个忠诚的“大汉”人，用优秀的工作来为公司的发展做出自己的贡献。
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了大汉三通公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享。
企业文化“激情、智慧、野性、生命”短短8个字的企业精神，在培训讲师生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的大汉三通。还有“一个方向，两条腿。坚持以电信增值业务为企业发展的方向，绝不动摇！坚持技术研发和业务运营相结合的策略，绝不放弃！”的总体经营战略更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新。
入职培训，我对大汉三通有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向――成为一个出色的“大汉”人！但是在参加过培训后，我发现其实距离一个“大汉”人的标准还有一定的差距。通过培训，我在职业素质的培养方面有了一些心得，我认为成为一个职业人最重要的就是要有“职业信条”。
人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展有很大的帮助。我个人认为作为一个职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：
敬业：树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业：“干一行，爱一行”――只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
职业平等：“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。
责任心：拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
我作为一名新录用的公务员有幸参加了咸阳市人民检察院政治部精心组织的新进干部岗前培训学习。在培训中，我和其他新进干部认真系统学习了“检察知识”、“公文写作与处理”、“检察纪律和职业道德”等有关检察工作方面的知识。通过这次紧张而又充实的培训，使大家对检察事业有了进一步的认识，对我们今后正确履行岗位职责，做好检察工作提供了很大的帮助，增强了做一名合格检察干部的信心。
通过深刻学习，我觉得要成为一名合格的检察干部，应着力从以下五个方面着手做起：
一、在政治思想上，要以马克思列宁主义为指导，坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，端正政治立场，加强政治修养，提高政治鉴别能力，从思想、行动上坚信共产主义社会远大理想终将实现，尽职尽责，正确行使人民赋予的神圣权力，为人民服务，为完善和发展中国特色检察制度服务，为祖国特色社会主义事业的发展和繁荣贡献力量。
二、尽快实现由学生到检察工作人员的转变，适应新环境，结交新朋友，深入学习检察业务知识，熟悉检察机关业务，使自己融入到检察机关这个大集体中。每一位新进检察干部都应珍惜来之不易的机遇，要以进入检察机关为自豪，热爱检察机关，热忠检察事业，热心检察服务，将自己在大学中所学的法学理论与司法实践充分结合起来，解决工作中遇到的问题，以发挥检察机关法律监督作用，实现社会秩序稳定，促进社会和谐，实现人生价值。
三、强化学习，深入实践，使理论与实践充分结合起来，做到使理论服我作为一名新录用的公务员有幸参加了咸阳市人民检察院政治部精心组织的新进干部岗前培训学习。在培训中，我和其他新进干部认真系统学习了“检察知识”、“公文写作与处理”、“检察纪律和职业道德”等有关检察工作方面的知识。通过这次紧张而又充实的培训，使大家对检察事业有了进一步的认识，对我们今后正确履行岗位职责，做好检察工作提供了很大的帮助，增强了做一名合格检察干部的信心。
通过深刻学习，我觉得要成为一名合格的检察干部，应着力从以下五个方面着手做起：
一、在政治思想上，要以马克思列宁主义为指导，坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，端正政治立场，加强政治修养，提高政治鉴别能力，从思想、行动上坚信共产主义社会远大理想终将实现，尽职尽责，正确行使人民赋予的神圣权力，为人民服务，为完善和发展中国特色检察制度服务，为祖国特色社会主义事业的发展和繁荣贡献力量。
二、尽快实现由学生到检察工作人员的转变，适应新环境，结交新朋友，深入学习检察业务知识，熟悉检察机关业务，使自己融入到检察机关这个大集体中。每一位新进检察干部都应珍惜来之不易的机遇，要以进入检察机关为自豪，热爱检察机关，热忠检察事业，热心检察服务，将自己在大学中所学的法学理论与司法实践充分结合起来，解决工作中遇到的问题，以发挥检察机关法律监督作用，实现社会秩序稳定，促进社会和谐，实现人生价值。
思维打开的同时，不忘总结个人心得体会，我们可以从不同的观点来深入理解事物。那么，要如何才能写出一篇出色的心得体会呢？这篇文章的核心是与“监察培训心得”相关的议题。如果您希望再次阅读，记得将这篇文章收藏起来！
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是对党章规定的具体化，是在党内立德立规的重大举措。
《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，树立了看得见、摸得着的高标准。《条例》把党章对纪律的要求整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列负面清单，重在立规，划出了不可触碰的底线。这两部党内法规，把从严治党实践成果转化为道德和纪律的要求，是我们党对新形势下从严治党规律和依法执政规律认识的不断深化，实现了党内法规建设的与时俱进，体现了依规治党和以德治党相结合、高标准与守底线相结合、破与立相结合，体现了纪法分开、挺纪在前、纪比法严的特点，突出了全面从严治党的全方位和全覆盖，为纪检机关履行职责、强化监督执纪问责提供了重要遵循依据。
《准则》和《条例》的贯彻落实，是一个环环相扣的系统工程。在政协机关，首先党组织要严格按党规党纪办事，切实把主体责任放在心上，扛在肩上，推动《准则》和《条例》落地生根。其次，每一位共产党员要把党规党纪刻印在心上，头有所敬、胸有所戒、行有所止，特别是党员领导干部要发挥表率作用，带头维护党规党纪的严肃性和权威性。第三，纪检组要全面履行监督执纪问责职责，让纪律制度化、具体化、明晰化，通过党风廉政建设责任的清单化管理，确保对党内法规和各项纪律的执行情况监督到位，切实唤醒广大党员干部的党规党纪意识。
《准则》和《条例》的贯彻落实，关键是创新执纪方式。要把握好执纪监督的“四种形态”，纠正全面从严治党只是反腐败的片面认识，使党内关系正常化。让咬耳扯袖、红脸出汗的经常性批评和自我批评成为常态;让党纪轻处分和组织处理成为大多数;让严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数;让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。切实科学把握“常态”、“大多数”、“少数”、“极极少数”的层次和关系，主动把监督执纪的关口前移到盯住违反纪律的行为上来，坚持抓早抓小，通过层层设防，级级阻挡，使党员干部不断自我净化，自觉立德守规，实现标本兼治。
《准则》和《条例》的贯彻落实，必须锻造一支铁打的纪检监察队伍。纪检干部必须敢于坚持原则、秉公办事，牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必先接受监督”的理念，将严以律己的要求变成自觉行动。以知行合一为要，做对党忠诚的老实人，以党纪国法为规，做清正廉洁的干净人，以自重自省为戒，做防微杜渐的清醒人，以党内外监督为镜，做立德守规的带头人。
此次培训会议，内容丰富，主题鲜明，针对性强，通过深入剖析讲解具体案件，让我对乡镇案件审查工作有了更加清晰明确的方向和思路。
一是明确了在初核过程中，要注意主体身份信息核对，尤其要注意被审查人是否特殊身份，同时核实清楚违纪违法事实。二是强调了在取证过程中，要确保证据的客观性、关联性、合法性，证据之间具有内在联系，避免证据不全，甚至孤证。三是强调了在谈话过程中，要灵活运用谈话技巧，避免单刀直入，注意证人的证言证词事实清楚，形成相互印证，完整稳定的证据链。
知之愈深，信之愈笃，行之愈实。乡镇纪检监察工作较为复杂繁琐，要实现高质量发展，就需要实操者都做到打铁还需自身硬，努力做好纪检监察业务知识的储备和更新，深入学习法律条文规章制度，做一块高效能的蓄电池，不间断、持续地充电，为基层纪检监察工作更好的释放能量。
我有幸参加了区局组织的地税系统纪检监察干部，在中共中央纪委监察部北戴河培训中心举办的第138期纪检监察综合业务培训学习。学习掌握了以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基础内容，重点学习中国特色社会主义理论体系、十七大与十七届中央纪委二次全会精神、金融、财经、法律、现代科学知识及纪检监察综合业务知识和查办案件方法技能等一些新的理论知识，新的思维和新的工作方法，开阔了视野，增长了见识，淘冶了情操，对今后开展本职工作受益匪浅。
当我步入校门时，顿时有一种净化心灵的感觉，校园的优美环境，校舍古朴与现代的协调，学识渊博的老师授课时的敬业精神都深深的触动了我，多么难得学习机会!
通过听取中纪委监察部等有关领导的重要讲话，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和迫切性，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任。
通过对纪检监察工作综合业务知识的学习，使自己进一步认识到纪检监察工作在地税系统内部的重要性和必要性。纪检监察工作是推进税收事业持续、健康发展，促进我局“三个文明”建设、和谐地税的重要手段，是深入、持久地开展反腐败斗争始终必须抓好的一项重要工作。通过学习、领会纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策、法规，使自己更加坚定投身于惩治和预防腐败体系工作的决心和信心，在今后工作中要更加深入学习党的路线、方针、政策，国家法律法规和税收行业内部各项管理制度，认真贯彻落实科学发展观，扎扎实实把提出的“六个着力”中，着力党风廉政建设、惩治和预防腐败体系的重要基础工作，抓紧抓好落实，并做到长抓不懈。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本
6月27日-7月1日，县纪委监察局在县住建局召开20xx年全县乡镇纪检监察干部培训班，感谢县纪委监察局给我们提供这么好一个学习机会和平台，让我们46个乡镇、经开区的纪检监察干部们坐在一起学习交流，增进个人的业务水平和同事之间的感情。此次业务培训主要围绕纪检监察工作外宣写作、信访举报、纪律审查、党风政风监督、预防腐败和案件审理等方面进行了广泛深入的学习。5天的学习短暂却充实，各位授课老师的讲解深入浅出，娓娓道来，让我们收获颇丰，受益匪浅。通过这次培训，我更加深刻地认识到肩负使命的重要性，增强了业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。
一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念
作为乡镇纪检监察干部，要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力。要怀着对党和人民负责的深厚感情开展工作，围绕中心、服务大局。要培养良好的工作作风，坚持原则，无私奉献，公道正派，表里如一，为群众办实事解难题谋利益。在实际工作中，要始终坚持实事求是的原则。坚持查办案件与源头防腐相结合，做到纪律面前人人平等，努力做好党的忠诚卫士。
二、掌握业务知识，理清工作目标思路
这次培训的内容比较全面，涵盖了纪检监察工作的各个领域，从反腐倡廉的宣传教育工作，到纪检监察干部监督执纪工作;从纪检监察信访工作，到案件检查和审理，涉及了纪检监察工作的方方面面。在今后的工作中，我将从自身职能出发，强化监督检查，督促我镇干部在开展各项工作中，始终做到勤政、廉洁、优政，把党风廉政建设和反腐败工作融入到全镇日常工作中去，促进工作不断取得新的成效。
三、源头遏制腐败，落实党风廉政建设责任制
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，在实际工作中，我们要警钟长鸣，筑牢防线，加强思想教育，落实党风廉政建设责任制。定期召开纪检监察例会，分析党风廉政建设面临的新情况新问题，强化责任制，细化责任分解，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来，责任到人，对违反党风廉政建设责任制的党员干部严格责任追究。
学习的目的是为了更好的开展工作，我将以这次培训为新的起点，在今后的工作中，突出基层纪检监察工作特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成全镇纪检监察工作任务。
今年5月8日，习近平总书记在考察中办工作时提出了“对峙绝对忠实的政治风致、对峙高度自觉的大局意识、对峙极端负责的工作作风、对峙无怨无悔的奉献精神、对峙廉洁自律的道德操守”的“五个对峙”要求。“五个对峙”是党办干部的行为原则，对加强各级党办机关作风成立具有重要的指导意义。我们要深学、细研、笃行、严律，内化于心、外化于行，结实树立对党绝对忠实的意识，提升效劳大局的自觉性，鼎力改进作风，倡导无私奉献的精神，树立起勤政廉洁的形象，激情满怀拥抱党办工作新春天。
一是忠实为先。忠实是我们的民族美德，也是党员干部的首要品质，是做人之本，立事之根。东汉许慎《说文解字》解释“忠”时这样说道：“忠，敬也，从心。”忠，就是对事物怀有崇敬之心和审慎忠实的态度，暗示为一以贯之的行为。“诚，信也，从言”。诚，就是真心实意，说话算数，言行一致。孔子推崇“言而有信”，把说话算数、求真务实看成立身行事的底子。忠实是一种优良的风致，是一种人生的义务，也是一个人对外的品牌。如今很多国家的政府官员在任职时，都必须停止忠实宣誓，就是明证。中共党员入党誓词中有“对党忠实，积极工作”等内容，可见党员干部必须修炼这种风致，尽好这种义务，树好本人的品牌。党委办公厅(室)“三效劳”的核心是忠实效劳，讲政治是工作的灵魂，是党委办公室干部的“立身之本”。党委办公厅(室)干部应该忠实于党，忠实于党和人民的事业。有坚强的党性意识和党性不雅观念，时刻连结清醒的政治头脑，擅长从政治上不雅察看和处置问题，在思想上、政治上、动作上同党中央连结一致，不折不扣地贯彻执行中央的工作布置，浮现出忠实坚定的政治风致。
二是大局为怀。要树立大局意识，以全局的站位、前瞻的思维、宽广的眼界，时刻存眷中央的新布置，围绕省委的新举措，贴紧指导的新思路，谋划在前、思虑在先。要擅长考虑，想全局的事，想职责范围内的事，想一件事的全过程。想全局的事，以大局为重能够站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些。想职责范围内的事，掌握问题会更全面一些，更周到一些。想一件事的全过程，则有利于把正在做的事情，做得更主动一些，更有层次一些，更圆满一些。围绕效劳大局，表如今部门利益与全局利益发作抵触时，以大局为重，须要时顾“大家”舍“小家”;表如今个人与组织的关系处置上，应该遵守我们党“个人从命组织，少数从命大都，全党从命中央”的组织原则。党委办公厅(室)做好“三效劳”是次要工作，关键就是要通过这个工作平台与广阔人民群众成立感情、加深感情，使效劳过程酿成培育感情的过程、改进作风的过程。在个人与同志的关系处置上，应该是对每一个同志在工作、生活上多一些理解、信任和撑持，多一点宽大大度，互相谅解，互相推让。要把维护群众利益作为工作的动身点和落脚点，通过查询拜访研究，勤奋掌握规律性，围绕群众存眷的热点、难点问题，多听、多看、多研究，寻求处置问题的良策，加强工作的预见性，进步工作效能。当然，在效劳中难免会呈现这样那样的矛盾和问题，这就需要我们认真做好沟通工作，妥善处置个人利益与集体利益、部门利益与全局利益、眼前利益与久远利益的关系，防止因工作方式方法不妥激化矛盾，影响团结稳定的大好局面。
三是尽责正风。责任意识在中华文化中是一种很高的精神境界，带有浓重的道德理想成分。中华民族的不竭繁荣昌盛与华夏儿女所具有的恪尽职守的责任意识分不开：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“苟利国家存亡以，岂因祸福避趋之”“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”——责任意识已成为中华民族自立自强的精神支柱。理学巨匠张载的名言“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开承平”就是对这种责任意识的高度概括。“身在兵位，胸为帅谋。”党委办公厅(室)工作很多时间是近间隔面对指导，担任着“顾问部”、“指挥部”和“后勤部”多种角色，工作无小事，责任严峻，这对党委办公厅(室)工作人员提出了更高的要求——不但要求目光要远、境界要高、心胸要宽、心态要平、作风要实、才能要强、方法要多，而且工作要浮现尽责尽心，勇于担任(担任责任、担任才能、担任作风)。在实际工作中要勤奋做到“三个心”。要用心，兢兢业业、吃苦研究，把工作当事业来做：积极阐扬主动性、能动性，思维要始终随着指导思路变革、工作重心转移而主动跟进、贴进、推进。要贴心，将心比心，把他人当本人来待：多看、多学他人优点，多反省、多校正本人的短处，严于律己，宽以待人，常以一颗平常心约束本人。要细心，锦上添花，重视抓细节：大处着眼，小处入手，严格认真，切记“细节决定成败”的道理，严谨、细致、周到地办每一件事。全面深化变革的新形势下，还要有变革创新的意识，在实际工作中与时俱进，擅长应变求新，不竭进步综合素养，升华思想境界、工作境界和行为境界。只要这样，才能树立好的风气，真正抵达既做好人又做好事的更高尺度。
四是无私奉献。“奉献”一词由来已久。奉，《辞海》中解释为“捧”、“进献”。献，《现代汉语词典》里解释为“恭敬庄严地送”。可见，“奉献精神”是指为社会、国家、民族不计名利，无怨无悔、勤奋奉献的精神，其素质是对社会、国家和民族的忠实，是一种发自内心、主动的奉献精神。奉献的尺度只要一个：就是行为对他人、对集体、对国家有益，而且好处大于奉献者所追求的回报。奉献是一种幸福，奉献是缔造价值。奉献精神还分为三个层次：助酬报乐是第一层次，爱岗敬业是第二层次，无私奉献是第三层次(最高层次)。书记倡导的无怨无悔奉献精神对党办干部而言，是由对党委办公厅(室)事业发自内心的热爱和崇敬而产生的不惜付出、不追求回报的一种自觉、主动的精神。奉献就是低廉甜头奉公、效劳社会，助酬报乐、造福于人类，是积极自觉地为社会做奉献，它是社会主义职业道德的素质特征。滴水不止可汇江河，滴水清莹可映光辉。党委办公厅(室)工作很多时候暗示为日日夜夜、平平淡淡，勤勤恳恳、默默无闻也是奉献精神的一种写照，要在工作和生活中不竭提升本人的思想境界，对工作自觉做到兢兢业业，潜心磨砺，先忧后乐，有一分热，发一分光，以“老黄牛”精神，为党的事业的兴隆兴隆奉献力量。发扬奉献精神，要有默默奉献的“平常心”：以一颗平常心，以超乎常人的吃苦耐劳的毅力，耐得住孤单，抗得住诱惑，守得住贫寒，恬淡名利，安好致远。发扬奉献精神，要有极端负责孜孜以求的“事业心”：责任心要重，事业心要强，不被困难所困，不被曲折所服，以效劳大局、效劳人民为己任，自强不息，斥地朝上进步，干实实在在的“事”，谋轰轰烈烈的“业”。根据中央和省委变革创新的要求，以求真务实作风推进各项工作，多干打根底、利久远的事。发扬奉献精神，要有严谨认真的“细致心”：做一个细心之人，心细之人，干工作，处事情，心细如针，慎之又慎，力争把每一件事考虑得更周全，处置得更妥善。
20__年11月13日至18日，我有幸参加了在上海复旦大学培训中心举办的由蚌埠市纪委组织的纪检监察干部培训班。市纪委书记倪建胜同志的重要讲话，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过聆听专家的授课，本人感觉受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了启发，同时也开阔了视野、增长了见识，对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。通过学习本人有以下四点认识和体会。
一是领导重视学习班准备工作充分。开班典礼上市纪委倪书记亲临现场并作重要讲话，对全体学员提出明确要求：一要提高认识，从纪检监察工作面临的形势和任务要求、当前纪检监察干部队伍建设的现状等高度，充分认识学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的自觉性、主动性。二要讲求方法，确保学习培训取得实实在在的效果。要发扬理论联系实际的好学风，结合自己近年来的工作体会，认真听好课，做好记录，边学习，边思考，使自己真正有所收获、有所进步、有所提高、有所创新。三要严守纪律，切实营造良好的学习氛围。每位学员要自觉遵守作息时间和各项学习制度，专心学习，静下心，坐得住，排除干扰，保质保量地完成培训学习任务，力争通过学习培训，不断提高知识水平，完善知识结构。
二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上，各位教授们深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。
三是充分认识到学习的重要性和必要性。俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，也可能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”，这个道理大家都明白。当前，随着经济、科技迅猛发展，腐败案件正处于高发阶段，腐败分子犯罪手段更隐蔽、更高明，如果没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。
四是爱岗敬业成为服务型责任型的干部。通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责，明白了纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检各项工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察干部，要把“本事”用在为五河改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。
这次培训内容丰富，主题鲜明，针对性很强，让我全面了解了纪检监察干部的职责、要求，学到了急需的办案、接访、监督等业务知识，受益匪浅。我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，进一步适应“三转”要求，以“岗位大练兵”活动为载体，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。
“习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上提出‘健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制’的要求，十九届中央纪委五次全会也作出‘精准规范用好问责利器’的安排部署，省纪委监委开展此次培训，展现了省纪委常委会坚决做到‘两个维护’的鲜明态度，体现了精准规范用好问责利器、推动问责工作高质量发展的坚定决心。”省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组组长刘云娥表示，我将坚定不移地贯彻好党中央、中央纪委国家监委关于全面从严治党的决策部署，持之以恒地落实好省纪委监委关于问责工作的部署要求，推动本组的问责工作不断提升。
“中央第十巡视组巡视反馈意见中指出我省问责工作存在泛化、简单化等问题。作为纪检监察机关，必须带头做好纪检监察机关自身问题的整改，在全省整改工作中走在前列、作出表率，我认为此次培训就是对巡视整改的具体举措。”大理州纪委副书记、监委副主任马光平表示，强化执纪问责规范化、程序化、法制化，让问责工作真正发挥弘扬正能量、鼓励新担当、激发干部干事创业精气神的作用，是推动纪检监察工作高质量发展的必然要求，也是每一个纪检监察干部的必修课。
“省纪委副书记、省监委副主任李庆元同志动员讲话政治站位高，认识层次高，方向明、重点清，听后备受鼓舞、倍增信心。”省纪委监委党风政风监督室二级调研员杨文芝表示，今天的开班动员会，也让我深切地感受到了以志礼书记为班长的省纪委常委会坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入的坚定决心，我将以此次培训为契机，进一步把握问责工作在政治监督中的价值，努力提高开展问责工作的能力素质，使问责工作更加科学、更加规范。
“这次问责专题业务培训，课程安排非常精心，具有很强的针对性和实践性，既有案例分析，又有理论和程序方面的强化培训，真正做到了理论联系实际。”玉溪市纪委监委党风政风监督室主任刘才旺表示，几位授课领导总是把一些抽象的、深奥的理论和专业知识讲得深入浅出，引人入胜，总有让人意犹未尽，余音绕梁之感。
“3月17日，我聆听了庆元副书记的动员讲话和江华委员、颜彦主任等领导的授课，很有收获，感触颇深。纪检监察机关是党内监督的专责机关，必须认真履行监督专责，协助同级党委(党组)开展好问责工作，严格按照《问责条例》，认准问责对象，把握问责情形，区分各类责任，把握问责方式，严格问责程序，及时跟进问责决定落实，不断提升问责工作的政治性、精准性和实效性。”省纪委监委驻省人社厅纪检监察组二级主任科员白圣君说。
“问责业务培训班上，授课老师运用相关案例，对问责泛化虚化随意化问题进行了深入剖析和讲解。通过老师的讲解，我对问责泛化随意化的危害有了更加深刻的认识，对如何精准开展问责有了更加清晰的把握。在今后的工作中，我将继续加强对问责业务知识的学习，不断提高自身履职能力，通过精准把握问责工作各项要求，充分用好问责利剑，确保问出干事创业的精气神。”省纪委监委驻省高院纪检监察组一级主任科员易蕊说。
“开展这次专题培训，充分体现了省纪委监委对问责工作的高度重视，体现了对我们这支队伍的重视、关心和培养，培训强化了纪检监察干部的纪法意识、纪法思维、纪法素养，有利于促使纪检监察干部更好地适应监察体制改革后的新任务新要求，在本职岗位上做新的贡献。”昆明市官渡区纪委副书记、区监委副主任熊鹤松说。
“上个月，当听说要搞问责培训时，我就很高兴，一直在期盼早一天能参加培训，给自己好好‘充充电’，提高自身能力素质，以便更好的满足工作岗位的需要。现今终于如愿如偿，昨天一整天我都在认真的学习，深入的思考，还和同事进行了讨论交流，我会好好珍惜此次培训机会，尽可能多的多学一点、学深一层，为党风政风工作多做一些贡献。”昆明市盘龙区纪委监委党风政风监督室主任和玉凤说。
“听了全省问责情况通报存在的问题及昆明市五华区纪委监委问责泛化虚化随意化问题的案例和精准问责中存在的6方面误区后，我感到在我们的问责工作中也一定程度存在类似的问题和误区，深感此次培训既是一次提醒，也是对我们过去问责工作的一次检视，又像是一场及时雨，让我有机会补齐能力短板。在下步工作中，我一定改正问责工作中的短板和不足，使问责工作更加精准。”玉溪市红塔区纪委监委党风政风监督室主任胡艳说。
“随着《问责条例》深入贯彻落实，失责必问、问责必严已成为常态。但实践中，还存在问责主体缺位越位错位、问责泛化和不均衡、问责程序不规范等问题，损害了问责工作的严肃性、权威性和影响力。这次培训很及时，很解渴，也很有用!满满的都是干货，为这次培训真心点赞!”大理州鹤庆县纪委监委党风政风监督室主任李菊花说。
5月份，内蒙古质监系统各盟市、旗县局纪检监察干部在区局的统一安排部署下，进行了纪检业务培训学习，旨在提高纪检监察人员个人政治和业务素质。
本次培训，自治区纪委有关领导及区局刘波组长就当前反腐形势、反腐败斗争取得的成果、存在的问题、产生的原因;依法行政的内涵及当前不依法行政的具体表现;纪检工作性质、主要内容、工作方法以及纪检信息工作等方面进行了讲解论述，全体学员还观看了反腐倡廉宣传片。
通过此次培训，使我深刻体会到纪检工作的重要性、艰巨性和复杂性。它是党和国家高度重视、不断推进、政治性很强的工作，它在规范党纪、政纪，维护党的形象、人民的利益过程中具有举足轻重、不可替代的地位与作用。我党自革命战争年代就开始重视反腐倡廉和纪律检查工作，在1922年党的二大通过的《中国共产党章程》中，单列了“纪律”一章，提出了政治纪律、组织纪律和保密纪律的基本要求。在党
带领全国人民建立新中国，大力开展经济建设，经济社会不断发展，取得举世瞩目的成就的进程中，党始终把反腐倡廉、防腐拒变作为中心工作，放到更加重要的位置，使之为经济建设服务，为人民利益服务。党的十七大强调“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”，提出了不但要惩治，更要预防的新要求。
虽然，党对反腐败工作高度重视，不断加大反腐力度，反腐成就不仅得到人民群众的认可，也得到了国际评价机构的认同，但近年来腐败案件依然不少，反腐形势依然严峻，主要表现为一些地区、领域易发多发的态势;群众反映的强烈问题屡禁不止;党风政风等作风建设需要加强;各种腐败与社会矛盾互相交织等方面。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，腐败也呈现出诸如手段隐形化、权力期权化的新特点。为此，党和国家不断出台新思路，新方法加以遏制和防控，全力予以解决。
质监部门具有行政审批、执法、监管等职能，若这些职能、权力运用不当，得不到有效管理和监督，就有可能成为腐败的滋生源。所以，加强内部管理，接受外部监督，是对工作人员正确行使权力，维护部门声誉，为社会尽职尽责的有效方法和途径，应着重做好以下几方面工作：
一、认真落实党风廉政责任制
加强党风廉政建设，要害在领导。把这项工作纳入“一把手”工程，放在与业务工作同等重要的位置加以重视。形成“一把手”、分管领导、股室负责人、具体工作人员层层抓落实、一级负责一级的责任体系，严格执行“一岗双责”制度，要一手抓业务，一手抓廉政，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与职工年终评优、职务升迁以及经济利益挂钩，实行一票否决。
二、加强内部教育和管理，提高党员干部廉政意识
开展廉政教育，增强干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。一是组织干部职工学习上级部门关于党风廉政建设的有关要求和指示精神，使全体人员认清形势，把握方向，掌握政策，提高认识。二是学习先进典型，通过具体人物的具体事例，引导党员干部树立正确的权力观、利益观、价值观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是利用各种媒体刊发的实际案例，开展警示教育，通过对案件的发生、发展、结果、惩处等分析，教育大家时刻绷紧远离腐败，廉洁自律这根弦，使大家认识到****不仅影响单位的声誉、毁掉个人的前程，更加严重的是损害了党和政府在人民群众心目中的威望，失去人民群众的信赖和支持。
三、推进行政权力公开透明运行，接受外部监督
实行“阳光政务”，坚持把推行权力公开透明运行作为行政效能建设的重点，将权力运行至于群众监督之下。利用网络、媒体、服务指南等多种形式公开职能职责、执法程序、办结时限、收费标准、监督举报方式等，便于广大群众和社会各界的监督。
四、完善制度建设，规范干部职工的从政行为
完善相关制度，定期或不定期开展内部监督检查，引导干部职工自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。
区局组织此次培训，旨在提高全系统纪检监察干部的业务水平和廉政意识，充分体现了区局党组对纪检工作和纪检干部培养的重视程度。作为基层纪检干部，我应着力提升对本职工作的认识高度，努力掌握业务知识，让自觉学习常态化、持久化。在日常工作中，从自身做起，正确把握权力与义务的关系，树立正确的人生观、世界观、价值观，带头廉洁奉公，远离腐败，协助党政“一把手”把本部门党风廉政建设工作做实、做好，不辜负党和国家的培养与信任。
纪检监察业务培训心得 纪检业务培训心得体会在这生机盎然、万物竟茂的美好时节，省纪检监察干部培训中心靖边纪检监察干部培训班今天正式开班了，举办这样一个大型的纪检监察培训班在我县来说尚属首次。借此机会，我代表中共靖边县委及全县广大纪检监察干部对培训班的顺利举办表示热烈的祝贺!向在百忙之中亲临我县指导培训工作的省纪委各位领导表示衷心的感谢!
一要把握形势，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，切实增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感，增强学习培训的自觉性和主动性，通过这次培训，进一步促进全县纪检监察队伍思想建设、能力建设和业务水平的提高。
二要严格按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，树立“可亲、可信、可敬”的良好形象。要坚定做好纪检工作的信心，积极主动地争取同级党委(党组)的领导，树立正确的纪检监察政绩观，协助党委组织协调反腐倡廉工作;要努力加强自身党性修养，强化政治意识，树立大局观念，敢于坚持原则，做到秉公用权，依法执纪，依法监督;要树立纪检干部良好形象，严格要求自己，带头遵规守纪，以身正求公正，以公正换人心，真正做党的忠诚卫士和群众的贴心人。
三要端正学习态度，正确处理好培训和工作的关系，做到学习工作两不误;要认真刻苦钻研，切实提高自身的业务素质和理论水平，学有所获，做一名合格的纪检监察干部;要坚持学以致用，努力做到理论联系实际，不断提高基层纪检组织反腐倡廉的能力和水平;要严格遵守学习纪律，确保培训取得实效。
