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组织培训总结【篇1】

非常有幸参加xxx组织部、xxx党校组织的xxx年第一期xxx管干部进修班,让我能够放下手中繁忙的工作,坐下来潜心学习。一个多月学习过程丰富多彩,我们先后认真聆听了学者、专家、领导的各类专题讲座,又参加了现场教学、班级研讨等专题活动,更有高质量的xxx大学和xxx干部学院的实地培训。通过这次系统的学习培训,使我强化了理论知识,增强了党性修养,拓宽了思维方式,感觉收获很大,体会很多,感触很深。主要总结有以下几点:

一、内容丰富,理论实证。

坚持终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务。这次培训班学习,呈现内容宽博宏深,理论知识丰厚的同时,更突出了怎样提高领导干部能力的课程;从深入学习党的十八大精神,提升理论思维能力,到如何提高领导能力水平与加强党性修养;通过系统的教学研讨,深刻阐释了科学发展观对“五位一体”建设的指导意义,学员党性修养得到进一步锻炼和提高。

二、形式多样,实践开拓。

本次培训班围绕xxx发展,深入研讨重大市情战略问题,既有现场教学,自主专题活动,又有工作案例分析与探讨,思考我市在深入实施四大战略中存在的重点、难点问题,促进理论学习和实践的有机结合,对未来工作的开拓有很强的指导意义。

三、涵盖面广,知识沉积。

这次培训班课程设置的知识包容量极大,涵盖哲学、经济、文化、生态等学科,特别是领导者的能力素质方面,专题精讲了经济金融、公共管理、城市建设、国内国际形势等等,以前沿学科的沉积薄发,更新我们的知识构成。

四、实力雄厚,先进引领。

本次培训班的师资力量非常强大,例如xxx教授是xxx市委党校哲学教研部一级岗教授。通过一天的原著导读,他对经典著作深入浅出、形象生动的讲解给我们留下深刻印象。其引经据典、侃侃而谈的风度也使我们领略了名家风采,受到学员一致好评。能够通过阅读19世纪的马克思主义经典著作,结合自身工作,来思考当代中国的问题现状,集理论先进性和工作引领性于一身,高屋建瓴又现实亲民。

总之,这一个多月的学习,收获是多方面。在今后的工作和生活中,要坚持并深化学习,提升内在素养,将本次学习成果有效运用到日常工作中去,全面拓展工作思路。同时以此次进修为契机,解放思想,创业创新,为实现“xxx、和谐富裕”的新xxx贡献自己的力量。

组织培训总结【篇2】

我是一名刚参加工作的新员工,对公司的各项规章制度,安全生产法律法规以及行业相关文件有所了解。为了能快速地适应公司的生产工作,公司安排我到湖南大学国际管理咨询公司进行为期两天的培训。

这次的培训内容非常丰富,主要是公司的企业文化。在这两天的学习中,我更加深入的了解了公司的企业文化。公司的安全生产目标是:“以人为本,安全发展”。

在这两天的学习中我了解了公司企业文化的基本内涵,以及公司的发展战略,对公司的安全生产也提出了自己的看法和见解,公司在企业文化方面已经有了较大的改进,员工们都有自己的目标和追求,都会有这些目标,这些目标的实现对于公司的发展是很有好处的。

公司的企业文化是一个企业生存和发展的必要条件,也是公司的生命线。我想通过这段时间学习公司的企业文化,我们的安全生产意识也有所提高。

公司的文化是一个企业发展和自身发展的必要条件,也是公司生存和发展的必要条件。公司文化的核心是人,文化是企业生存和发展必要的坚实基础。公司的安全文化是一个企业发展和自身发展的必需要。在这段时间的学习中,我更加深入的了解了公司安全文化的重要性以及公司安全文化的发展方向。公司的安全文化主要有:

1、坚持“安全第一”的原则,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持从人的生命高于一切的安全意识出发。

2、认真做好安全培训工作,提高全体员工的安全生产意识,增强广大员工的自我保护能力。通过安全培训,使员工懂得自我保护的方法和技能,提高安全意识,从而提高安全防范能力。

3、坚持每周一召开安全例会,认真学习公司安全会议精神和公司安全文件,学习公司下发各部门下发的各类文件和规定。

4、组织员工学习安全条例,让员工明确安全生产的严肃性,提高员工安全素质以及在工作和生活中的自我保护能力。

5、加强对员工的安全知识技能的培训,提高员工安全生产意识,提高全员的整体素质。

6、加强与有关部门的沟通交流,建立起良好的合作关系。

7、加强安全检查和隐患排查。

在今后的工作中,要进一步强化“以人为本”的理念,以人为本安全管理是公司发展和生产活动的中心工作,是实现安全生产,促进公司可持续发展的根本保证。

安全生产培训总结

xx年来,公司坚持把安全工作摆在一个中心任务来抓,把安全工作放在首位来抓紧抓实,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全生产的法律法规观念,加强全员的安全生产责任感,认真落实安全生产责任制,加大事故隐患排查治理力度,全面开展了安全专项行动和安全生产大检查,有效地遏制重特大事故以及事故死亡、重伤以及各种人身伤亡事故的发生,加大了现场施工安全生产宣传力度,营造了有利于安全生产的安全环境氛围,取得了较好的成效,现将公司安全专项行动工作总结如下:

一、认真落实安全生产责任制,加大隐患排查治理力度

今年公司在安全生产工作领导小组的领导下,在上级有关部门的指导下,建立了安全生产责任制,做到“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,责任落实到各科室和个人,签定安全责任书,做到了各司其职,各负其责,层层抓落实,责任到人,签订了安全责任状,确保了公司安全生产工作目标的实现。

二、突出重点

一是抓重点。按照安全专项行动工作计划,公司领导班子高度重视,在公司重点部位安装了安全网络。各项安全措施的实施与否,直接影响到全年安全生产的顺利进行。因此,加强安全专项行动工作,严格按照工作计划,扎扎实实地开展工作,确保各项安全措施落到实处,杜绝了安全事故的发生,确保了我公司安全生产形势的持续稳定。

二是抓薄弱。针对公司重点部位人员,尤其是要害岗位人员的安全生产监控,加强了基层管理人员的安全生产知识培训,提高了基层负责人安全生产的管理水平。

三是抓重点。在安全生

组织培训总结【篇3】

此次,我有幸参加了地直机关工委举办的机关党支部书记抓党建专题研讨班,通过五天的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,加强了党性煅练。培训辅导习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、三个《条例》、观看电教片,其深入浅出的讲解、分析和研讨,使我耳目一新。在培训学习中真是受益匪浅,对党支部书记这一名词也有了更新的认识。我深知肩上的责任重大,还有许多工作需要去做。现将有关学习心得小结如下:

一、思想重视,认真对待

一是积极端正学习态度,做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前移交了全部工作和事务,保证了排除干扰,集中精力学习,实现了学员角色的转换,珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。

二是严格遵守学习制度,全力搞好学习。开班以来,能够始终规范自己的言行举止,严格遵守各项纪律,尊敬师长,团结学员,做到不迟到、不早退、不旷课,认真做好课堂笔记并完成好课堂作业,积极参加班集体组织的学习交流、研讨活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。

三是积极参与学习活动,维护集体形象。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从集体,积极参加班委会组织的各项活动,听从安排,加强了交流,增进了友谊,维护班集体形象。

二、深刻领会,学以致用

一是要学新知新。此次培训时间虽紧,但所学的知识广泛、内容丰富,通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓大开眼界,受益匪浅。所以要提高认识,自觉主动地加强学习。同时还要学习历史知识、哲学知识和业务知识,使学习的过程成为推动工作的过程。要讲究方法,有效地加强学习。要注重思考,加强调研,勇于创新,学以致用。

二是要求实求真。通过学习,更加清醒的认识到要自觉接受人民群众的监督。要锤炼良好作风,要切实履职尽责。无论在什么岗位,只有脚踏实地、忠诚敬业、无私奉献,不计较、不抱怨、不攀比,才能建功立业。要始终保持激情,讲求方法。充分发挥主观能动性,求真务实、大胆实践,干出业绩、收获幸福。只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是要勤政廉政。在自己的工作岗位上,要重点把握好五个关键词,即勤勉、廉洁、公道、节俭、健康。为更加有效地维护群众利益,以务实的作风和一流的业绩取信于民,为老百姓多办实事、多做好事。以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为新疆工作总目标贡献自己的力量。

三、总结提高,受到教育

一是受到了一次思想道德教育。做为一名合格的党支部书记在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二是受到了一次新时代思想再教育。我更加清楚的认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想,是对党的中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉相承科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展新时代中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。所以,我要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。

三是受到了一次廉洁自律教育。通过学习,我更加清醒的认识到干部的廉洁自律问题、作风建设作为党的建设的重点来抓的重要性。要进一步加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。

四、消化吸收,提高能力

一是提高了政治鉴别的能力。我们每个共产党员在大是大非面前必须保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是提高了拒腐防变的能力。从思想上筑起拒腐防线,严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派。加强德修养,以平常心处世,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

三是提高了学以致用的能力。此次的培训虽然结束了,但我们的学习还未结束。我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中,我会以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,为党的事业作出更大的贡献。

组织培训总结【篇4】

20xx年xx月xx日至xx日,在xx市社会组织联合会党委的组织下,我们在“转折之城,会议之都”贵州省遵义市,开展党建培训。为期五天的培训包括了一系列的专题研讨教学、现场教学、体验教学、情景教学,形式丰富、内容充实。

专题教学《遵义会议及其伟大意义》为我们深入解读了“坚定信念,实事求是,独立自主,民主团结,敢闯新路”的遵义会议精神的意义和价值。培训期间,我们先后参观了遵义会议旧址、红军总政治部旧址、红军山烈士陵园、苟坝会议会址、茅台渡口、娄山关等红色旧址,聆听着老师讲解“女红军王泉媛”、“红军菩萨”的故事,仿佛置身于那段历史中,惊心动魄的战斗场面历历在目,我被红军先烈们无私奉献的革命精神深深感动。遵义会议确立了毛泽东在党和红军中的领导地位,在极端危急的情况下,挽救了党,挽救了红军,挽救了中国革命,是党的历史上一个生死悠关的转折点,以毛泽东为核心的党中央的正确领导开始确立,标志着中国共产党在政治上走向成熟。

在本次培训中,让我印象最深的是最后一站——娄山关。淅淅沥沥的雨水冲不掉我们学习的热情,大家迎着风雨坚持完成了所有的学习任务。想当年,娄山关大捷后,毛主席写下“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的雄壮诗词,娄山关大捷战役在中国革命历史上具有重要意义。娄山关大捷是红军长征战争故事的开篇,更是毛泽东用兵如神的扛鼎之作。让我感悟更深的,是中央红军与娄山关当地村民群众之间的鱼水之情,娄山关大捷是建立在人民群众的支持之上的。“得民心者得天下,失民心者失江山”,作为一名党员社工,更要把服务群众的意识扎根在日常工作之中,扎根在社区基层之中,为党和国家的事业发展贡献力量,为实现“两个一百年”的目标贡献力量!

习近平总书记曾说过:“历史是最好的教科书。对我们共产党人来说,中国革命历史是最好的营养剂。多重温这些伟大历史,心中就会增加很多正能量。”这些红色历史,是推进党员干部党性党风党纪教育的生动教材,这些红色基因,是当代共产党人必须传承和发扬的精神品质。作为党员,我们要在日常生活中反复学习中国革命历史,吸收最好的营养剂,不断修炼党性,提升为人民服务的意识!

本次党建培训虽已落下帷幕,但党建学习在我们的工作和生活中永远不会停止。新时代下,我们仍需要继承和发扬革命先烈们顽强拼搏、勇往直前的大无畏精神,传承好遵义会议精神,坚定“不忘初心,永远跟党走”的信心和决心。

组织培训总结【篇5】

经过本次培训,各位新教师一致认为,学校组织的岗前培训内容丰富,针对性强。从闫校长和余校长的讲话中,感受到了学校对新教师的重视、关怀和期望,领会了学校的办学理念和发展思路;从董建主任的介绍中,感受到学校严谨治学、规范管理的工作作风,熟悉了各项规章制度和相关政策;通过聆听任太成主任和韩中强主任的专题报告,看到了优秀教育工作者的敬业精神,学到了宝贵的教学经验;裴辉主任的讲话坚定了新教师投身教育事业、为学校发展多做贡献的决心和信心;郭恒主任“新时期如何做好班主任工作”的讲座加深了新教师对班主任工作的了解。本次培训的每一个环节都使新进教师受益匪浅,给各位新进教师带来了业务上的巨大提升,让他们真正的意识到了作为一名光荣的教育工作者肩上的重任。经过本次培训,各位新进教师表示绝不辜负学校的期望,尽全力去做好自己的本职工作,争取早日成为一名优秀的高中教师,同时希望学校以后能有更多此类的培训活动来帮助新教师提升自身素质。

本次岗前培训为各位新进教师未来的教师工作道路打下了坚实的基础,也为他们今后的教育事业的发展做了重要的铺垫。同时本次岗前培训也为各位新进教师搭建了一个互相了解、加强交流、增进感情的平台。培训结束后,17名新教师将走上教学、科研及管理岗位,为学校教育教学事业发展增添新动力。

总体回顾思考这次教师培训,各位新进教师感受最深的是以下三个方面:

教师的主要任务是“教书育人”,教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天,作为一个教师,我们不仅要具备所教学科的知识,同时还应具备教育学和心理学方面的知识,“水之积也不厚,负大舟也无力。”打铁先须身板硬,这就要求做一名好教师,必须同时拥有深厚的学术功底,丰富的文化底蕴和深遂独到的教育学思想。

作为一个教师,一个“传道授业解惑”的人民教师,要想“教书育人”,要想你的理论在讲台上有说服力,我们应该从小处着眼,处处注意一下个人行为,做到真正为人师表,以身作责,作为一个学识渊博的教师,作为一名好教师,优秀教师,我们必须具备道德高尚,品格优秀,谦虚、好学、热情、开朗,更要有民主、公正、耐心、宽容、幽默、尊敬他人和良好的与人合作的精神品质,做到对教育“捧得一颗心来,不带半根草去。”

作为一个教师,今天能够站在讲台称作教师,那么他必定是从昨天的学生时代走过,从学生转换到老师,只是一个身份的转变,同样经历了学生时代,那么我想对于学生在这时期和阶段的思想和行为,我们应该是很能了解和体会的,所以对于学生的所作所为我们不应该感到不可思议,很稀奇,而是应该抱着一颗理解的心去接受、包容,去处理和解决。

组织培训总结【篇6】

20XX年10月18号我们月亮三班29位孩子和家长,总共是42位人员,我们集体从小区北门集合出发,首先表扬我班家长准时集合,8:00准时出发,到达目的地是8:33分,一路畅通,17车辆车紧跟队伍,没有落后的车辆,并且车程只花了20多分钟,家长和孩子很开心的在绿源山水集合。

刚开始我们是一人发了一个风车,然后集体照相,和事先安排好的导游进行商量接下来的活动,cici带领孩子先玩游戏,我们的热身做的很好,接下来我说一下本次活动的优点:

1、前期定夺——我们经过一周的商讨、开会、细节研讨,最后商定好时间、安全注意事项、活动详细流程,我们保证每位家长人手一份安全注意事项和活动流程,老师们做到心中有数,家长们也做到了解此次活动的意义。

2、心中有数——我们坐观光车每到达一个目的地,都会先提要求,让家长和孩子们做到安全放第一位,让孩子自己动手采摘,所以我们整个活动很顺利,幼儿和家长都很听从老师提的要求,做的很好。

3、累中快乐——家长们每到一个采摘地点,都是怀着兴奋劲进行的,我们走的时候家长们都是大包小包的提着,都说这里的东西不错,来这个地方挺好的,家长们可是摘了很多不错的菜哦,提着还是很辛苦的。

4、收获喜悦——最后活动结束后,我们为孩子准备的礼物拼图,还有幼儿园准备的酸奶、饼干、橘子等,都发给了孩子,孩子们很开心,家长们收获的是孩子在绿源山水的快乐缺:收尾工作——最后我们结束的时候,没有让孩子自由玩耍,直接发完礼物就坐车回幼儿园了,这一点需要下次活动想周到一点。

本次活动,我们班做到天时、地利、人和,一切很顺利,从孩子的着装(园服)统一,到绿源山水只属于我们一个班的,人很少,我们很轻松,最后就是家长们配合的特别特别好,对老师的安排没有异议,所以这次活动很轻松很快乐有收获。

组织培训总结【篇7】

紧张、充实的公路收费人员转岗培训结束了。在这三个多月的日子里,我认真学习《政治政治理论篇》、《路政管理教程》、《公路养护技能》,上课期间从不迟到、早退,认真听取老师的讲解,在讨论知识问题时,自我积极发表自己的见解,独立完成老师布置的作业,通过全面系统的培训,使我的政治思想觉悟、业务水平又有了较大的提高。现简要总结如下:

深入学习政治理论 全面提高思想觉悟

通过认真学习,着步实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对包括公路在内的社会全方位发展都具有重要意义。本人学习政治理论的主要心得体会归纳如下:

一、坚持认真学习,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵 。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息,而且要向实践学习、向群众学习,从日常工作实践中获取营养,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为“推动科学发展,构建和谐公路”上台阶的能力,全面提高自身的综合素质能力。

二、坚持以人为本的理念,切实维护人民群众的根本利益

坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力,使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果,在社会经济发展的基础上迎来小康生活。

三、落实科学发展观,必须坚持改进作风,踏踏实实干好本职工作。

良好的作风是落实科学发展观的重要条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局,切实做到令行禁止,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保机关工作部署的贯彻落实。同时善于把上级精神与自身实际结合起来,创造性地开展工作。要注意团结同事,自觉接受组织和群众的监督,共同营造心往一处想、劲往一处使的良好局面。

四、落实科学发展观,必须坚持解放思想,切实转变旧的思想观念。

要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应社会主义市场经济要求上来,从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践,真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路,切实做到为群众办好事、办实事。

全面掌握路政知识,充分完善业务素质

从事的路政工作是社会的一个窗口行业,是代表国家履行管理职能的一种执法活动,每一名路政人员的一举一动、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,而且往往涉及公民的权力和利益,关系到交通部门在群众心目中的形象。从某种意义上说,“窗口”的工作状况,体现了社会的文明程度。

通过工作实践我体会到,路政执法工作中无论出现好事,还是坏事,都容易成为社会的焦点。路政工作人员是直接为广大人民群众服务的,贯彻实践好“科学发展观”尤为重要。近些年来,一些不健康的、不文明的现象在路政执法行业中也有所滋生,诸如滥用职权、假公济私、吃拿卡要、营私舞弊,工作态度“冷、狠、硬等不正之风和不文明现象也较为流行,这些现象引起了人民群众的不满,败坏了交通行业形象,作为一名合格的路政管理者而言更应当率先垂范、以身作则,牢固树立“路政管理法律、法规”的指

示、决定,不但在思想上,更要在行动上,努力为青少年乃至整个社会作出榜样。

作为一名路政管理者保护路产、维护路权、保障公路安全畅通是我们义不容辞的责任,只有牢固地树立为人民服务的思想,才能得到各行各业的支持各拥护,才能得到亿万人民群众,尤其是公路沿线人民群众的支持和拥护,也才能有利于完成我们的本职工作,要坚持以民为本、依法行政,秉公执法,热情服务的方针。做好为人民服务这篇文章,是完成好我的本职工作的有利保障,我不能忘了这个“根本”。

作为一名路政管理人员,必顺学习新知识,掌握新技能,勤奋学习,精通业务,在科学技术高度发展的今天,不学习就不能很好地胜任工作,最终就会被社会淘汰。路政管理涉及的知识面较广,既要努力掌握路政管理的专业知识和国家的有关公路的方针政策、法规,还要掌握与本专业有密切联系的行政管理学、公路工程学、交通工程学、汽车工程学等多门学科知识。我深刻体会到一个人不付出辛勤的劳动是不会有所收获的,不会掌握丰富的专业知识,不会掌握娴熟的技能,在事业上也就不会有所成就,也不会对社会、对人民做出什么大的贡献。

路政执法做为交通行业的窗口单位,我作为一名受党教育多年的基层工作者,要在今后的工作中严格要求自己,作出表率,以“八荣八耻”为行为处事的标杆,更应时刻树立“以服务人民为荣”的思想,尽其所能在执行公务中为群众提供优质服务,为树立行业新风做出贡献!

学习公路养护技能 提高市场竞争力

公路养护部门作为社会公益行业,它的最大价值目标就是实现道路交通的畅、洁、绿、美,为经济的发展提供优质的道路交通环境。通过此次转岗培训中《公路养护技能》的学习,浅谈几点如何提高竞争力去实现自己最大的价值目标。

一、整合资源、发挥优势、提高行业整体服务水平

只要积极地整合资源、发挥优势、大胆地改革创新,大力推进养护方式的变革,采用养护新技术、新工艺提高养护质量,建立养护管理的长效机制,就会不断地提高行业的整体服务水平,实现养护生产方式的根本性转变,完成质的飞跃。

(一)积极推进养护市场化进程。各级公路主管部门要在一定范围内,积极培育养护市场对公路养护工程实施招标,根据各线路的实际情况,合理确定各项养护指标,并以合同形式明确双方的权力和义务,按照合同条款和养护质量指标的完成情况,支付养护经费,切实增强养护人员的责任心。积极开展行业技术练兵活动,为逐步走向养护市场积累经验,打下基础。

(二)实行养护承包责任制。对一些自然条件较差的丘陵、山区的公路管理采取集体或个人承包的方式进行承包养护。按照“三定”的原则(定人员、定经费、定指标)把养护人员的收入与养护业绩挂钩,实施奖惩兑现以保证养护质量,用合同的形式固定下来,由承包人承担法律后果。

(三)加大养护新材料、新工艺的研究成果的推广应用。地、市级的公路管理部门应集中技术力量对养护新材料、新工艺进行推广,在条件成熟的市、县级的养护生产中应用,总结经验改进工作,促使养护成本的降低,提高养护质量和效率。

二、信守养护承诺、强化公共服务

公路养护工作要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,围绕经济社会和人民群众日益增长的交通运输需求,切实提高交通公共服务运输保障能力。

(一)要体现经济原则。加强道路、公路渡口等交通公共基础设施维护、维修,为社会和公众提供优质便捷、成本低廉、经久耐用的交通公共产品,提升公路服务的整体功能。

(二)要体现安全原则。人民群众乘坐车船,行驶在公路上或江河湖海中,安全是最基本的要求。近年来,我们实施了公路“安保工程”,加大了危桥维修改造力度,整治公路渡口,不断提高交通公共产品的安全性,让人民群众放心,这也是今后公路部门强化公共服务努力的重

点和方向。

(三)要体现通畅原则。既要保“通”、又要保“畅”。一方面要加强运输保障能力,确保事关国计民生的重点物资运输和人民群众生产生活资料的运输;另一方面要确保公路基础设施的完好状态,保障正常运行。

总之,此次转岗培训学习,我学得了丰富的知识,增强了政治水平,提高了业务技能,并且使我更加热爱工作,我将在今后的工作中加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公路事业的发展做出贡献!

组织培训总结【篇8】

干事体现了一种责任,干成事则是体现了一种能力。作为一名青年干部,要把脚踏实地、埋头苦干、争先创优作为一种使命、作为一种追求,把本职岗位作为实现自我价值、建功立业的舞台,做到爱岗敬业,勇于担当。要进一步提升执行力,树立时间观念和效率意识,做到雷厉风行、不拖不拉。要敢于负责,亲历亲为,直接面对,勇于解决。不摆花架子,不做表面文章,确保每项工作都能立足一个早字,落实一个快字。

三、勇于实践,做创新型干部

创新是推动发展的力量源泉,是一切工作取得进步的关键因素。到矿大培训的第一堂课,就是吴红教授的创新思维培养与创新能力提升,它使我们深深感受到创新的重要性。作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心,有乐于奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。面对新形势、新问题,需要我们积极探索做好当前农村工作的新思路、新机制、新方法,在工作中做到大胆开拓,在探索中勇于突破。

四、牢记宗旨,做廉洁型干部

此次培训,既有新形势下党风廉政建设专题辅导,也有电影《焦裕禄》、淮海战役纪念塔重温入党誓词等现场教学,大家进一步增强了党性观念,强化了宗旨意识。作为一名党员,必须自觉加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,进一步坚定理想信念,时刻发挥一名党员的先锋模范带头作用,自觉抵抗各种诱惑,淡泊个人名利。在日常工作和生活中,始终保持清醒头脑,牢记为民服务宗旨,做到勤政廉政,树立一名青年干部的良好形象。

为期七天短暂而充实的学习培训,使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向。今后我将继续加强学习,扎实工作,以一流的工作业绩回报组织的关心和培养,为建设和谐美好的新沈伦作出新的贡献。

组织培训总结【篇9】

同志们:

刚才,几位党支部书记的发言非常精彩,他们结合本人多年自身工作实际, 从推进农业产业化、新农村建设、农村公路建设、基层党组织为群众服务、党支部书记如何树立清正廉洁形象等几个方面,阐述了自己抓工作的体会和心得,探讨了对各自工作的看法和认识,为大家提供了一些好的经验和做法,希望大家对照学习,深入思考,相互借鉴、取长补短,达到共同提高的目的。县职业中学胡远其副校长就“发挥职业技能培训的主阵地作用,服务新农村建设”作了交流发言,对技能培训有计划、有目标、有措施,讲得很具体、很实在。

经过2天的共同努力,全县村(社区)党组织书记培训会圆满地完成了既定的培训任务,即将结束了。回顾这次培训,有四个特点,一是规模大。这次参加培训的人数多,包括了全县所有村(社区)党组织书记。二是内容精。我们结合当前农业农村工作实际,对培训内容进行了精心挑选,有理论学习,有形势分析,有方法总结等涉及农村工作的多个方面。三是形式活。既有老师讲授,又有交流发言。四是效果好。大家普遍反映,这期培训班的学习贴近形势、贴近思想、贴近工作,能立学立用。培训期间,大家以饱满的热情,认真的态度,全身心地参加培训,课上专心听讲、认真记录,课下广泛交流、解疑释惑,时间虽短但收获很大,为村(社区)党组织书记更好地履行工作职责、落实县委的各项工作部署、促进农村经济社会全面发展奠定了良好基础,达到了提高理论水平、增强工作能力、交流工作经验、推动工作创新的预期目的。大家在培训期间的实际表现,充分体现了新时期村(社区)党组织书记应有的素质,表现出了强烈的求知欲望及干好工作的决心和信心,在此,向学有所获、即将踏上归程的党组织书记表示热烈的祝贺,向各位辛勤授课的老师,向参与后勤保障工作的有关单位和同志表示由衷的感谢。

当前,从中央到地方都对“三农”工作非常重视,我们面临着前所未有的大好形势和发展机遇。新年伊始,中共中央、国务院发布了《关于20xx年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》,这是中央从20xx年以来连续六年用一号文件聚焦“三农”领域。省、市针对农村经济社会发展、村干部待遇和素质教育等多个方面专门发文。近年来,县委针对村干部,出台了一系列政策措施,如,将村干部纳入养老保险,20xx年,我们直接选拔2名村党支部书记进入乡镇领导班子,担任副乡镇长,前段时间,县委召开常委会,再次就村干部养老保险和提高村干部误工补贴问题进行了专题研究。可以看出,村干部的政治待遇和经济待遇都得到了大幅度提高,因此,大家要满怀信心,注重学习,提高素质,进一步增强责任感和使命感,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委“12345”的工作思路和总体部署,奋发有为,干事创业,努力将学习成果转化为推动工作的实际行动,在“三村建设”模式的社会主义新农村建设中干出新业绩。在这里,我再向同志们提四点要求。

第一,思想要更加解放。经济的大发展是以思想的大解放、观念的大转变为先导的。思想不解放,观念不更新,发展的手脚就难以放开,发展的局面就难以打开。应当看到,在我们工作中思想不解放、观念不转变,产生的一系列负面影响,如:有的主观能动性不足,工作中有畏难发愁情绪,片面强调客观条件的制约,缺乏创新意识;有的贪图安逸,守摊子,小进则满、小富即安;有的观念陈旧,对新生事物看不惯。我们只有进一步解放思想,转变观念,才能适应发展的新形势,才能把广大干部群众的力量凝聚到我们党组织的周围,才能为实现我们的经济社会大发展提供强有力的精神动力和思想保证。在解放思想更新观念中,多一份清醒,多一点理智,以强烈的危机感和忧患意识,树立起与时俱进、勇于创新的观念,真正把我们的心思和精神用在想正事、干工作上,真正扑下身子抓好落实。

第二,与群众的感情要更加深厚。村(社区)党组织书记直接与群众打交道,天天要面对群众,能否关心群众疾苦,倾听群众呼声,是检验我们的农村基层干部作风是否深入的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生生的小事中,感到党是他们切身利益的代表。因此,我们要时刻把握群众的思想脉搏,根据群众的要求和反映的热点、难点问题,千方百计为村民多办实事,多办好事,争取每年都能办几件让村民看得见摸得着的事。要进一步增强带领群众共同致富的本领,作为农村经济和社会发展的“领头雁”,要带头努力学习农村实用科技,成为熟悉农村各种实用技术的行家里手,充分发挥模范带头作用,引导、带动群众共同致富,这样,才能真正体现一个党组织书记的价值。

第三,发展步伐要更快。邓小平同志曾经说:发展才是硬道理。发展能直接增加老百姓的收入,能充分改善农村的基础条件,能切实提高群众的生活水平,能带给老百姓实实在在的好处。大家作为村(社区)的“领头雁”,必须坚持从本村的实际出发,理清发展思路,找准发展方向,闯出发展路子,带领群众共同致富。县委提出的“12345”的总体发展思路,是指导我县当前和今后一段时期经济社会发展的行动指南,我们一定要紧紧围绕这一总体思路,发展壮大特色优势产业,进一步提高农业产业化水平,要立足本地优势,选准项目,以项目带动产业发展,逐步形成一乡一业、一村一品、多元发展的农村经济新格局,要在全县各村各社区形成一种千帆竞发、百舸争流、争先恐后的发展局面。

第四,形象要始终保持清正廉洁。公生明,廉生威。只有加强自身修养,坚持公道正派,勤政廉洁,不谋私利,才能在群众中树立良好的形象,群众才会拥护你。我们选用干部历来是坚持“群众公认”这一准则,我们的村支书都是通过公推直选出来的,群众选你,是因为信任你,眼睛始终望着你,如果遇事先考虑亲戚朋友或个人的利益,即使你现在当选了,群众也不会支持你的工作,你也将逐步失去群众,失去威信,最后群众会把你赶下台。因此,要做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃;要办事公道,决定村里的大事要多征求群众意见,多与群众商量,处理矛盾纠纷时,要一碗水端平,特别是对村级财务收支、政策补贴和救灾救济资金的发放等群众关注的热点问题,要坚持过程公开、结果透明,做到给老百姓一个明白,留自己一身清白。只有自身清正廉洁,一身正气,做到手不沾、心不贪、嘴不馋,才能赢得群众的拥护和支持。

同志们,党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。农村基层的党组织书记是支部的核心,地位重要,责任重大。希望大家通过这次培训,进一步认清形势,明确任务,自加压力,开拓创新,把学到东西运用到实践中去,开创工作新局面。

2月12日至13日,将对村(社区)主任进行培训,请大家散会后,到住宿宾馆办好交接手续,带好自己的行李,注意行车安全。

最后,祝大家工作顺利、身体健康、一路平安!

组织培训总结【篇10】

在公司各级领导和同事的关怀支持帮助下,我很荣幸的参加了这次组织机构的培训,在培训中,本人深切感受到学习对自己的提高生活是多么的有意义,学习是提高自己,加快自己成长的有效途径。

一、加强理论学习,不断充实自己的头脑

我们常说要给自己设定一个目标,要一步步实现它。在目标确定之后,我们就需要一步一个脚印的往前走,这样才能走得更稳。我们在刚进公司的时候,在领导和同事的支持和帮助下,先后学习了公司各项规章制度,并在工作中得以运用、理解和把握,在各种环境和自己的努力下,我对公司的企业文化有了一定的认识,同时也加强了对公司企业的了解和认识,对我们公司的发展有很大的意义。

二、不断提升自身素质,努力使自己成为一名优秀的员工

在刚进公司的时候,我对公司也不甚了解,通过培训后才知道,这个企业是有着自己的企业文化,而这个文化是由每位员工的特点决定的,因为它的文化是一个企业内在的精神,是企业无形的力量,它可以帮助每一位员工在自身的工作和生活中形成良好的行为习惯。我们有一句俗话叫“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,这也是我们公司的企业文化的精髓,我想我们每位员工都应该有这种精神,我们的公司也是这样的企业文化吧。

三、加强自身学习和进步,全面提高自己的综合素质

在培训学习中,我深知自己还有许多不足,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。

以上是我参加培训学习后的个人鉴定,在今后的工作中,我要以积极的工作态度和更加热情的工作作风投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,服务公司。

总之,这次培训让我受益匪浅,使自己在今后的工作中有了明确的方向。

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组织培训总结【篇1】

紧张、充实的公路收费人员转岗培训结束了。在这三个多月的日子里,我认真学习《政治政治理论篇》、《路政管理教程》、《公路养护技能》,上课期间从不迟到、早退,认真听取老师的讲解,在讨论知识问题时,自我积极发表自己的见解,独立完成老师布置的作业,通过全面系统的培训,使我的政治思想觉悟、业务水平又有了较大的提高。现简要总结如下:

深入学习政治理论 全面提高思想觉悟

通过认真学习,着步实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对包括公路在内的社会全方位发展都具有重要意义。本人学习政治理论的主要心得体会归纳如下:

一、坚持认真学习,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵 。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息,而且要向实践学习、向群众学习,从日常工作实践中获取营养,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为“推动科学发展,构建和谐公路”上台阶的能力,全面提高自身的综合素质能力。

二、坚持以人为本的理念,切实维护人民群众的根本利益

坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力,使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果,在社会经济发展的基础上迎来小康生活。

三、落实科学发展观,必须坚持改进作风,踏踏实实干好本职工作。

良好的作风是落实科学发展观的重要条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局,切实做到令行禁止,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保机关工作部署的贯彻落实。同时善于把上级精神与自身实际结合起来,创造性地开展工作。要注意团结同事,自觉接受组织和群众的监督,共同营造心往一处想、劲往一处使的良好局面。

四、落实科学发展观,必须坚持解放思想,切实转变旧的思想观念。

要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应社会主义市场经济要求上来,从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践,真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路,切实做到为群众办好事、办实事。

全面掌握路政知识,充分完善业务素质

从事的路政工作是社会的一个窗口行业,是代表国家履行管理职能的一种执法活动,每一名路政人员的一举一动、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,而且往往涉及公民的权力和利益,关系到交通部门在群众心目中的形象。从某种意义上说,“窗口”的工作状况,体现了社会的文明程度。

通过工作实践我体会到,路政执法工作中无论出现好事,还是坏事,都容易成为社会的焦点。路政工作人员是直接为广大人民群众服务的,贯彻实践好“科学发展观”尤为重要。近些年来,一些不健康的、不文明的现象在路政执法行业中也有所滋生,诸如滥用职权、假公济私、吃拿卡要、营私舞弊,工作态度“冷、狠、硬等不正之风和不文明现象也较为流行,这些现象引起了人民群众的不满,败坏了交通行业形象,作为一名合格的路政管理者而言更应当率先垂范、以身作则,牢固树立“路政管理法律、法规”的指

示、决定,不但在思想上,更要在行动上,努力为青少年乃至整个社会作出榜样。

作为一名路政管理者保护路产、维护路权、保障公路安全畅通是我们义不容辞的责任,只有牢固地树立为人民服务的思想,才能得到各行各业的支持各拥护,才能得到亿万人民群众,尤其是公路沿线人民群众的支持和拥护,也才能有利于完成我们的本职工作,要坚持以民为本、依法行政,秉公执法,热情服务的方针。做好为人民服务这篇文章,是完成好我的本职工作的有利保障,我不能忘了这个“根本”。

作为一名路政管理人员,必顺学习新知识,掌握新技能,勤奋学习,精通业务,在科学技术高度发展的今天,不学习就不能很好地胜任工作,最终就会被社会淘汰。路政管理涉及的知识面较广,既要努力掌握路政管理的专业知识和国家的有关公路的方针政策、法规,还要掌握与本专业有密切联系的行政管理学、公路工程学、交通工程学、汽车工程学等多门学科知识。我深刻体会到一个人不付出辛勤的劳动是不会有所收获的,不会掌握丰富的专业知识,不会掌握娴熟的技能,在事业上也就不会有所成就,也不会对社会、对人民做出什么大的贡献。

路政执法做为交通行业的窗口单位,我作为一名受党教育多年的基层工作者,要在今后的工作中严格要求自己,作出表率,以“八荣八耻”为行为处事的标杆,更应时刻树立“以服务人民为荣”的思想,尽其所能在执行公务中为群众提供优质服务,为树立行业新风做出贡献!

学习公路养护技能 提高市场竞争力

公路养护部门作为社会公益行业,它的最大价值目标就是实现道路交通的畅、洁、绿、美,为经济的发展提供优质的道路交通环境。通过此次转岗培训中《公路养护技能》的学习,浅谈几点如何提高竞争力去实现自己最大的价值目标。

一、整合资源、发挥优势、提高行业整体服务水平

只要积极地整合资源、发挥优势、大胆地改革创新,大力推进养护方式的变革,采用养护新技术、新工艺提高养护质量,建立养护管理的长效机制,就会不断地提高行业的整体服务水平,实现养护生产方式的根本性转变,完成质的飞跃。

(一)积极推进养护市场化进程。各级公路主管部门要在一定范围内,积极培育养护市场对公路养护工程实施招标,根据各线路的实际情况,合理确定各项养护指标,并以合同形式明确双方的权力和义务,按照合同条款和养护质量指标的完成情况,支付养护经费,切实增强养护人员的责任心。积极开展行业技术练兵活动,为逐步走向养护市场积累经验,打下基础。

(二)实行养护承包责任制。对一些自然条件较差的丘陵、山区的公路管理采取集体或个人承包的方式进行承包养护。按照“三定”的原则(定人员、定经费、定指标)把养护人员的收入与养护业绩挂钩,实施奖惩兑现以保证养护质量,用合同的形式固定下来,由承包人承担法律后果。

(三)加大养护新材料、新工艺的研究成果的推广应用。地、市级的公路管理部门应集中技术力量对养护新材料、新工艺进行推广,在条件成熟的市、县级的养护生产中应用,总结经验改进工作,促使养护成本的降低,提高养护质量和效率。

二、信守养护承诺、强化公共服务

公路养护工作要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,围绕经济社会和人民群众日益增长的交通运输需求,切实提高交通公共服务运输保障能力。

(一)要体现经济原则。加强道路、公路渡口等交通公共基础设施维护、维修,为社会和公众提供优质便捷、成本低廉、经久耐用的交通公共产品,提升公路服务的整体功能。

(二)要体现安全原则。人民群众乘坐车船,行驶在公路上或江河湖海中,安全是最基本的要求。近年来,我们实施了公路“安保工程”,加大了危桥维修改造力度,整治公路渡口,不断提高交通公共产品的安全性,让人民群众放心,这也是今后公路部门强化公共服务努力的重

点和方向。

(三)要体现通畅原则。既要保“通”、又要保“畅”。一方面要加强运输保障能力,确保事关国计民生的重点物资运输和人民群众生产生活资料的运输;另一方面要确保公路基础设施的完好状态,保障正常运行。

总之,此次转岗培训学习,我学得了丰富的知识,增强了政治水平,提高了业务技能,并且使我更加热爱工作,我将在今后的工作中加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公路事业的发展做出贡献!

组织培训总结【篇2】

组织部干部培训总结

一、背景介绍

近年来,随着我国经济社会的快速发展,各级组织部门的工作责任日益增加。为了提高干部的业务能力和综合素质,我单位于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日开展了一次组织部干部培训。此次培训的目标是帮助干部更好地履行职责,提高组织工作的效率和质量。

二、培训内容

1. 组织原则与方法

首先,我们学习了组织工作的原则与方法。明确了组织工作的主要职责,包括干部选拔任用、干部培养和管理、人才引进和流动等。学习了如何根据不同岗位要求制定招聘计划,并学习了一些常用的选拔办法,如面试、考核等。通过案例分析和角色扮演,我们对组织工作的重要性和技巧有了更深入的了解。

2. 干部培养与管理

第二部分主要围绕干部培养与管理展开。我们了解了干部培养的基本原则和路径,包括学历教育、在岗培训、干部交流等。同时,学习了如何进行干部的考核与评价,以形成科学公正的选拔考核体系。另外,还介绍了一些现代管理理念,如激励机制、绩效考核等,以提高组织部门的整体效能。

3. 人才引进与流动

第三部分重点介绍了人才引进与流动的相关知识。我们了解了如何制定招聘计划和选聘标准,学习了网络招聘、校园招聘等方法。同时,还学习了人才流动的重要性和方法,如内部岗位调动、跨部门岗位流转等。此外,我们还学习了一些人才引进的政策和措施,如优化营商环境、提供住房等。

4. 学习心得交流

培训期间,我们开展了学习心得交流。每个人都分享了自己的学习心得和感悟,向他人学习经验和做法。通过此次交流,我们不仅加深了对组织工作的认识,还增强了团队合作意识。

三、培训体会

1. 对组织部工作的思考

通过这次培训,我进一步了解了组织部工作的重要性和挑战。作为组织部干部,我们不仅要具备良好的专业知识,还需要具备较强的沟通能力和组织能力。在实际工作中,我将更加注重学习和实践,不断提高自己的综合素质。

2. 应用知识的能力

此次培训不仅仅是理论学习,更注重实践应用。通过角色扮演和案例分析,我学会了如何运用所学知识解决实际问题。培训中的互动与合作也增强了我的团队意识和合作能力。

3. 创新思维的重要性

在快速发展的时代,组织部门要不断适应新形势、新挑战。因此,我们要有创新思维,勇于探索和尝试。培训中,我们讨论了一些组织工作的创新做法,如引进互联网思维、建立人才库等。这些创新思维将有助于提高组织部门的工作效率和质量。

四、展望未来

通过此次培训,我明确了今后的发展方向和目标。首先,我将继续深入学习组织工作的知识和技巧,不断提高自身的专业素养。其次,我将积极参与各种培训和学习活动,不断充实自己的知识储备。最后,我将注重实践和创新,积极应对工作中的新挑战,不断提高组织工作的水平和质量。

综上所述,这次组织部干部培训让我受益匪浅。通过学习和实践,我对组织工作的理论和实践有了更深入的了解,并明确了今后的发展方向。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地履行自己的职责,为组织部门的发展贡献自己的力量。

组织培训总结【篇3】

下面是小编为大家整理的2022年在全县“两新”组织党建工作观摩培训班上总结讲话,供大家参考。

在全县“两新”组织党建工作观摩培训班上的总结讲话

 

同志们:

在我们即将迎来中国共产党成立100周年的重要时刻,我们利用一天的时间,组织大家到×、×、×、×等×个市级党建示范点进行了现场观摩,集中培训辅导了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党支部工作条例(试行)》等内容。在大家的共同努力下,本次观摩培训班达到了预期效果。培训期间,大家自始至终保持饱满的精神状态和高昂的学习热情,全身心投入培训,既展现了良好的作风和严谨的学风,也反映出大家有强烈的事业心和责任感。在座各位的思想认识怎样、业务素质如何,不仅直接决定着所在非公企业和社会组织的党建工作水平,也事关我县非公企业和社会组织党建工作的整体成效。通过这次学习培训,大家更加深刻地认识到了当前非公企业和社会组织党建工作面临的新形势新任务新要求,重新审视了自身所肩负的责任和重担。通过现场观摩,大家开阔了眼界,学到了经验,对高质量做好非公企业和社会组织党建工作有了新思路、新举措,更加坚定了抓好非公企业和社会组织党建的信心和决心。

培训班即将结束,大家即将返回各自的工作岗位,希望大家把学到的知识带回去,把好的学风带回去,坚持学以致用,为今后出色履行岗位职责,圆满完成非公企业和社会组织党建各项工作任务,打下坚实的思想基础、业务基础。借这次培训总结的机会,就如何做好“两新”组织党建工作,我再强调三点意见。

一、认清形势,充分认识抓好新时代非公企业和社会组织党建工作的重要意义。

首先,要充分认识非公企业和社会组织在推动经济社会发展中的重要作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视非公企业和社会组织发展,对“两新”组织发展和党建工作作出了一系列重大部署。在庆祝改革开放40周年大会上,习近平总书记指出:改革开放40多年来,我国民营经济从小到大、从弱到强,不断发展壮大,概括起来,具有“五六七八九”的特征,即贡献了50%以上的税收,60%以上的国内生产总值,70%以上的技术创新成果,80%以上的城镇劳动就业,90%以上的企业数量。×年×月×日,习近平总书记在在企业家座谈会上的讲话中提出,改革开放以来,我国逐步建立和不断完善社会主义市场经济体制,市场体系不断发展,各类市场主体蓬勃成长。到×年底,我国已有市场主体×亿户,其中企业×万户,个体工商户×万户。这些市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国家发展中发挥着十分重要的作用。尤其是新冠肺炎疫情发生以来,在各级党委和政府领导下,各类市场主体积极参与应对疫情的人民战争,团结协作、攻坚克难、奋力自救,同时为疫情防控提供了有力物质支撑。由此可见,党中央在全国经济社会发展大局中,给予了非公经济重要的地位和充分的肯定。总书记的重要论述,宣示了党中央毫不动摇地鼓励、支持、引导、保护非公有制经济发展的坚定决心。同时,非公企业和社会组织集聚着大量经济、管理人才和专家学者,他们积极为党和政府建言献策,具有很强的社会影响力。一些社会组织还积极参与公共管理,宣传法律法规,化解社会矛盾,成为促进社会和谐的“粘合剂”。这些都表明,非公企业和社会组织已经成为推动社会改革发展稳定的重要力量。

其次,要充分认识加强党建工作是促进非公企业和社会组织健康发展的根本保障。习近平总书记指出:“民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法,要真正拥护党的理念,做到心中有党。贯彻党中央提出的新发展理念可以助推企业发展。”实践充分证明,党建工作做实了就是生产力,党建工作做强了就是竞争力,党建工作做细了就是凝聚力,凡是经济发展好的地方非公企业党建工作也是强有力的,非公企业党建强有力的地方发展得也是最快的,可以说有什么样的党建就有什么样的企业发展。加强党建工作,可以保证企业决策部署的正确方向。党建工作所创造的生产力不仅体现在日常业务层面,更重要的是体现在企业转型升级、改革发展的重大决策时,党组织发挥着不可替代的作用。从实践来看,一些比较大的企业通过建立强有力的党组织和现代企业管理制度,党组织能够发挥自身政治优势,谋全局、议大事、抓重点,提出改革发展的重大意见建议,主动参与企业经营管理决策,引领企业始终沿着正确的政治方向前进。加强党建工作,可以形成特色鲜明的企业文化。抓实党建工作,有利于扩大企业影响力、塑造企业文化软实力。党建工作出色,相当于用党组织的权威和信用为企业“撑腰”,无形中提高了企业的信誉度。党建工作与企业文化建设也具有天然的一致性,党性教育与诚信建设一脉相承,党建文化可丰富企业文化内涵。用党建引领,推动党建工作与企业文化融入融合,不仅能够成就企业文化不可复制的竞争优势,还能为经济社会高质量发展发挥更大的作用。加强党建工作,可以厚植企业长远发展的人才优势。非公企业的发展离不开人才,企业文化和企业精神也要靠人才传承。党建工作归根到底是做人的工作,引导党员立足岗位争优秀、服务群众作表率、奉献社会立排头,充分发挥先锋模范作用,在党员与员工之间搭建一条情感和思想的桥梁,有利于激发聚才引智、用人留人的正能量。

第三,要充分认识我县非公企业和社会组织党建工作取得的成绩和存在的不足。近年来,县委高度重视非公企业和社会组织党建工作,持续加大力度,创新工作举措,使非公企业和社会组织党建工作取得了长足进步。一是全面巩固“两个覆盖”。通过全面排查和持续攻坚,我县非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到×%和×%,对未建立党组织的非公企业全部选派了党建指导员,实现工作覆盖。二是大力开展覆盖质量提升“百日攻坚”行动,建立落实了定期调度、随机抽查、重点指导等制度措施,县、各乡镇和有关县直单位分别建立了新台帐。三是建强党建活动阵地。按照“两新”组织党建示范点建设“十条标准”,多次深入×,×、×、×、×等乡镇和企业进行现场指导,完善建设标准和服务能力,着力打造高标准、高品位的党建阵地,发挥示范引领作用。四是精心培育党建品牌。培树了×合作社“产业链上党旗飘”、×乳业“战旗飘在乳香中”、×集团“红领引航聚人心”等一批典型经验和党建品牌。×家单位被评为市级基层党建示范点,×家单位被评为县级党建示范点。

在看到成绩的同时,我们更要充分认识到存在的差距:有的党组织重建设轻管理,在主动参与企业经营管理决策,引领企业正确发展方向上,作用发挥得不够;

有的党员教育不经常、组织生活不规范,党员作用发挥不明显;

有的缺乏品牌意识,工作标准低,与重点非公企业的经济地位不相称,等等。这些问题,极大地影响了我县非公企业和社会组织党建工作质量的提升,要弥补这些差距和短板,要求我们必须认真贯彻党中央和省、市、县委关于非公企业和社会组织党建工作的各项决策部署,在党组织规范化建设上持续用力、在创建党建品牌上持续用力,切实把党组织建设好,把党员作用发挥好,为非公企业和社会组织发展提供有力保障。

二、把握关键,全面推动新时代非公企业和社会组党建工作高质量发展

×年以来,省、市、县委着眼提高基层党建工作质量,在各领域部署开展“基层党建质量提升年”活动,这是当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重。提升非公企业和社会组织党建工作质量,就要以党支部标准化、规范化建设为总抓手,努力做到抓重点、补短板、强弱项、提质量,推进党建工作全面进步、全面过硬。

一是突出抓好党的政治建设。党的十九大明确指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部是党在基层的神经末梢,是党全部工作和战斗力的基础。任何时候党支部建设都不能放松,党支部作用都不能弱化。贯彻落实新时代党的建设新部署新要求,必须强化党支部政治功能,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,更好地把党员组织起来,把群众凝聚起来。提高政治站位、强化政治属性、突出政治引领、发挥政治优势,要把对党绝对忠诚落实到生产经营的全过程,着力把基层党支部建设成为听党话、跟党走,引领非公企业和社会组织健康发展的坚强战斗堡垒。

二是持续推进党组织有效覆盖。落实省委提出的努力实现全覆盖的工作要求,确保非公企业和社会组织发展到哪里,党的工作就开展到哪里、党的组织就覆盖到哪里。要抓好全面排查。以四上企业和新建社会组织为重点,做好出资人(负责人)的思想工作,抓好党组织覆盖;

开展定期排查、滚动排查,对新增企业和社会组织做到应建必建,不留死角和盲区。要落实“三同步”要求。非公企业注册、登记和年度报告时同步采集党建信息及检查党建工作。社会组织登记时,同步采集党组织和员工党员信息;

年检时,同步检查党建工作;

评估时,同步将党建工作纳入重要指标,指导推动党建工作。要推进党的工作覆盖。没有党员的非公企业和社会组织要全部选派党建指导员,加强对党建指导员的管理;

党建指导员要经常联系指导工作,为建立党组织创造条件。

三是加强标准化规范化建设。要建设“双强六好”党组织。坚持把党建强、发展强作为根本目标,扎实推进“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的非公企业党组织建设,让党组织始终成为引领企业发展的指南针、风向标和压舱石。要严格党内生活。落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度,保证党组织规范有序运转。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展党史学习教育,严格落实各项规定动作。要加强阵地建设。非公企业要按照“六有”(有场所、设施、标志、党旗、书报、制度)、社会组织要按照“五有五上墙”(有党组织标识牌、党员活动室、配套规章制度、党务公开栏、党报党刊,党旗、入党誓词、党员义务和权利、工作制度、党员承诺上墙)的标准设置党员活动室,真正把党建活动场所建成位置醒目、场地充足、设施完善、活动经常的党建阵地。有条件的地方要建设集学习培训、管理服务、沟通交流、文化活动于一体的党群活动服务中心。要加大投入保障。拓宽资金渠道,落实党组织工作经费税前列支、党费返拨等制度,加大财政、党费对非公企业和社会组织党建工作的支持力度,为非公企业和社会组织党建工作提供有力保障。

四是着力打造特色党建品牌。一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜。近年来,我县先后有×合作社、×学校被评为市级基层党建示范点,党支部书记×、×被评为全省优秀基层党组织书记,以×、×、×为代表的其他非公企业和社会组织积极开展示范创建,形成了一批特色做法和党建品牌,较好地发挥了示范带动作用。但也应该看到,有的典型经验还不够成熟,有的总结挖掘提炼不够到位。我们要以此次培训为契机,认真反思自身不足,创造性地开展工作,推动非公企业和社会组织党建上水平、出亮点。要创新工作理念,坚持把党建工作与企业生产经营深度融合、与本地实际紧密结合、与党员职工需求充分贴合、与企业文化高度契合,因地制宜地开展党建工作,大力发现培树先进典型,激发党建创新活力,形成独具特色的党建工作,打造一批叫得响、过得硬的基层党建品牌。

三、履职尽责,发挥新时代非公企业和社会组织党组织书记的“领头雁”作用

非公企业和社会组织要想发挥作用,关键是要有个好的带头人。大家作为党组织书记,必须不断锤炼党性修养,敢于担当负责,以上率下、无私奉献,把党员干部队伍团结起来、把各方面力量统筹起来,不断开创非公企业和社会组织党建工作良好局面。具体讲,做到“四个带头”。

一要带头讲政治。进入新时代,非公企业和社会组织也会面临改革发展稳定的考验、错误思潮的考验、庸俗风气的考验等等,但这并不意味着我们就要降低标准和要求,更不能成为我们思想和行动懈怠的借口,我们要经受住考验,迎难而上、奋力进取。非公企业和社会组织党组织书记作为职工群众的“领路人”,应该带头讲政治,积极贯彻党的路线方针政策,带领广大党员、职工群众坚守政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不发表、不散布有违党的路线方针政策的负面言论,从政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,真正做到“党有号召、我有行动”,始终听党话、跟党走。

二要带头聚人心。我们党最大的危险就是脱离群众。作为非公企业和社会组织要想保持良好的发展势头,必须紧紧依靠广大职工群众,凝聚各方合力。要坚持经常深入职工群众,时刻把握群众的意愿,集中群众的智慧,尊重群众的创造,为非公企业和社会组织发展凝聚强大动力。要注重人文关怀和心理疏导,热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众紧密团结在党组织周围。要积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。要深入开展精神文明创建,丰富职工群众文化生活,塑造积极向上的企业文化,不断增强职工群众的归属感。

三要带头重奉献。在一些非公企业,党组织书记和董事长、总经理并非在权力上是平起平坐的,更多的需要靠个人能力、魅力来凝聚影响企业主和职工开展工作。在这种环境中,书记没有吃苦奉献精神是当不好的。要耐得住清贫。我们很一大部分党组织书记是兼职的,既要抓好党建工作,又要抓好日常工作,有时尽管做了很多工作,但是与其他同志薪酬不对等,有时心里会失衡。这就需要我们要认真算好政治账,不能以报酬衡量贡献。要禁得住辛苦。非公企业和社会组织党建琐事繁多,党组织书记常常为了一件小事儿跑断腿、磨破嘴,很是辛苦。但作为书记要甘于这种辛苦,始终保持“不达目的不罢休”的韧劲儿,以苦为乐。要受得了委屈。有的企业主“家长作风”比较严重,职工能力素质参差不齐,在这样的环境中,党组织书记可能会无端受气,这时大家一定要有好的心态,要站得高些、看得远些,该怎么做还怎么做,事情办好了,自然会得到企业主和员工的理解信任。

四要带头树正气。习近平总书记深刻提出了构建“亲”“清”新型政商关系的重要理念,并分别对领导干部和非公人士提出明确要求,强调“官”“商”交往要依法依规、公开透明。在党的十九大报告中,再次强调“构建亲清新型政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”。“亲”“清”新型政商关系的提出和践行,为党员干部和企业家之间如何打交道,指明了方向,划出了底线。非公企业党组织作为联系企业和政府的桥梁纽带,要积极发挥监督作用,对企业主进行警示引导,增强企业依法经营、依法治理、依法维权的意识,不断优化非公有制企业营商环境。

同志们,非公企业和社会组织的发展离不开大家,非公企业和社会组织党建工作提升更是要依靠大家,在座各位都是这一重要工作的直接组织者、实践者、推动者,使命光荣、责任重大。希望大家利用好这次培训班的机会,多学习、多交流、多总结,以高质量的“两新”组织党建工作助力全县经济社会高质量发展,为新时代“沿海强县、魅力××”建设作出新的更大贡献!

谢谢大家!

 

组织培训总结【篇4】

     按市委有关部门的安排,我街道党工委充分结合自身实际,根据有关文件精神,精心安排了今冬基层组织建设和科技之冬的培训,培训中本着因地制宜,因人而宜,因材施教的培训宗旨,对全处*1名村干部、*4名村两委成员,1*1名党员、12*名团员、1*2名农村妇女、11名后备干部、2名宗教人士、67名入党积极分子,近4000名村民分期、分批、分层次进行了为期一个月的培训,现将培训情况总结如下:    一、领导重视、机构健全、精心准备    一是街道党萎成立了以党工委书记为组长的领导小线,形成了党工委牵头抓、各部门共同实施,齐抓共管的局面,并将培训工作的具体责任分解到各付职领导。如街道党工委组织的基层组织建设培训工作由分管党务的副书记具体负责,科技之冬培训由分管农业、经济等业务的领导具体负责,做到分工明确、责任到人、具体事务有人管的培训领导机构;二是街道党工委对此次培训非常重视,专门召开会议对培训工作的实施进行研究,尤其对培训的内容,培训对象及课程的设置都做了具体明确的安排并对外请授课老师和办事处授课人员分别明确了标准,提出了要求。同时街道党工委还拿出5000元作为培训专项资金,以确保培训工作的顺利进行;三是领导亲自备课授课,今年基层组织建设和科技之冬培训街道党工委领导非常重视,每位领导根据培训内容都选择了与自己分管业务相关的专题进行讲课,尤其两个一把手在今年的培训中分别为培训对象讲课两次,重点对村干部就理顺关系的三项制本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃度和如何当好村干部等专题进行了培训,对全处党员的培训街道党工委书记结合党员的权利保障条件和开展党员先进性教育活动等为全处党员上了一堂生动的党课。    二、突出重点培训对象,坚持统筹兼顾,分层培训    今年的培训街道党工委把全处农村和机关干部、党员、团员、入党积极分子、后备干部、辖区宗教人士等全部纳入培训范围,并针对每一批培训对象的特点和实际制定了不同的培训内容和授课形式。如在机关干部培训中我们主要采取外请老师讲课,主要为机关干部讲一些公务员行为规范,行政法等内容的专题并组织机关干部课后讨论,要求听课时做好笔记等,在农村干部培训中除共性理论知识的培训外,还专门为村“两委”正职设计了如何当好村党支部书记、主任、村党支部书记主任的任务、职责等专题内容;对村副职干部设计了如何发挥配套组织的作用及村副职干部的职责、任务等专题;对村党支部、村委会的委员设计了委员的职责、任务,如何发挥作用等培训专题。同时街道党工委对入党积极分子、团员、后备干部、宗教人士等的培训中除共性的理论知识外,都分别设计了专题培训内容。    在科技之冬培训和各村自行组织的村民面对面教育培训中,办事处科技办根据我处实际和各村的特点做到了培训内容不重复,并依据各村实际安排相应培训内容,如办事处科技办根据我处****工二村、八工一村两个村没有土地又有市场,二、三产业发展迅速的特点重点为这两个村安排了劳动力转移,市场经济、公司法等方面的专题培训内容;针对****工一村、****四工一、二村三个村还有部分土地的特点安排了部分特色种植、劳动力转移、农业产业化结构调整等方面的培训内容;针对****一、二村、主工庙村三个村以农业种植、养殖为主的特点,邀请了州、市有关农业专家为他们专题讲授了棉花种植、葡萄栽培、大棚蔬菜种植等有关方面的内容,切实做到了“因村而宜、因材施教”,办事处还为各村安排了土地法规、健康教育、计生保健、“四五”普法等有关方面的共性内容进行为期十天的培训。同时办事处还为各村安排了为期五天的专题培训。    在各村自行组织的村民面对面教育培训中,各村都能按街道党工委的要求制订了切实可行,符合本村特点的培训计划并合理的安排了培训课程,各村为进一步提高村民爱科技、学科技、用科技的积极性,还自发组织自编、自排、自演了文艺节目,进行了乒乓球、象棋等比赛,通过寓教于乐的方式不仅吸引了更多的群众参与到培训中,而且丰富了培训内容,促进了培训效果。    三、培训工作顺利结束,培训效果显著    今年基层组织建设和科技之冬培训工作由于领导重视,组织得力,大家的各级配合参与才使培训工作得以顺利的结束。同时正因为培训中避免了走过场、重形式、重组织,轻培训的现象发生,才使此次培训得以扎实的开展,取得了本资料权属

组织培训总结【篇5】

组织发展培训总结

作为一家企业,组织发展是必不可少的一部分。在发展中,员工的培训与发展也是非常重要的。为了更好地开展工作,我公司开展了组织发展培训,让我们一起来总结一下。

一、培训内容

组织发展培训是一项主要由公司开展的员工培训活动。它涵盖了多个方面,包括企业文化、团队合作、创新能力、管理技巧等。在培训中,我们不仅学到了理论知识,还有了实战的机会,通过不断地实践,不断地总结,不断地完善,我们逐渐形成了自己的经验、自己的技能和方法。

二、培训方式

我们公司开展的培训方式很多。既有传统的讲座、课堂教学,还有小组讨论、分组竞赛和互动演练等,从而使培训具有了更多的参与性和针对性。尤其是分组竞赛和互动演练,不仅激发了员工的参与热情,而且加强了员工的交流和合作。在培训的过程中,我们积极参与,认真聆听,深入交流,协同合作,达到了互相学习、互相进步的目的。

三、培训效果

通过组织发展培训,我们不仅收获了丰富的知识,培养了自身的能力,提高了自己的素质和竞争力,而且还增强了我们与企业之间的归属感。在“走向团结,向着成功”的口号下,我们共同为企业的发展贡献了自己的力量。在培训之后,我们的个人能力得到了极大的提升,工作效率明显提高,团队合作更加默契,员工的工作态度和团队凝聚力都得到了极大的改善。

在组织发展培训的过程中,我们充分体现了企业的文化价值观念,激发了员工的自主性和创造性,增强了团队凝聚力和协作精神,提高了员工的自我意识和自我认知,使我们更加深入地了解企业的核心价值观念,牢固树立了“发展与文化、团结与创新”的企业信念。

总之,通过组织发展培训,我们员工的技能和知识得到了极大的提升,企业的核心价值观念也得到了深入传承和发扬。我们相信,在公司管理及组织发展方面会持续努力,打造一个更加完美、更加强大、更加成功的企业。

组织培训总结【篇6】

组织系统操作培训总结


本次组织系统操作培训活动于2022年5月10日在本公司会议室成功举办。本次培训旨在总结过去一年来组织系统的使用情况,提升员工的操作技能和学习效率,进一步提高公司的工作效能。通过本次培训,希望能够进一步规范组织系统的使用流程,提高员工的工作效率和整体管理水平。本次培训课程共分为三个部分:系统操作介绍、操作技巧和常见问题解答,下面将对每个部分进行详细介绍。


介绍了组织系统的基本功能和使用流程。通过系统演示和案例分析,讲解了系统的基本操作流程,包括登录、添加员工、创建任务、发布公告等。同时,还详细介绍了组织系统的各项功能模块,如组织架构、员工管理、任务管理等,并提供了实际案例进行操作演示,以帮助员工更好地了解系统的功能和使用方法。


重点讲解了一些操作技巧,以提高员工的学习效率和操作准确性。强调了对于系统的正确设置和配置的重要性,并详细介绍了系统中的一些高级功能和操作方法。还介绍了一些常用的快捷键和技巧,如搜索、筛选、复制粘贴等,以提高员工在操作系统时的效率和准确性。


对一些常见问题进行了解答,并为员工提供了一些使用技巧和注意事项。鼓励员工在使用系统过程中积极提问,并及时解答员工的疑惑。同时,还针对一些常见错误和使用不当的情况进行了分析和解决方案的讲解,以帮助员工更好地掌握系统的使用技巧并避免犯错。


在整个培训过程中,注重理论与实践相结合,通过理论讲解和实际操作相结合的方式,使员工更好地理解和掌握组织系统的使用方法。还提供了详细的培训资料和实操练习,以便员工能够在培训后进行巩固和实践。


通过本次培训,员工们不仅对组织系统有了更全面的认识,还掌握了一些实用的操作技巧和注意事项。培训结束后,进行了一次小测验,大部分员工都能熟练地完成系统的基本操作。通过培训,相信员工们的工作效率和整体管理水平将会有明显提升,对于提高公司的工作效能具有积极的促进作用。


培训结束后,对培训效果进行了总结和反馈。大部分员工表示受益匪浅,并且对系统操作有了更深入的理解。一些员工在反馈中提到,他们在培训中遇到的问题得到了及时解答,并且在实际操作中体验到了提高工作效率的好处。同时,也收集到了一些建议和改进建议,例如增加培训的实操时间、提供更多的实际案例等。


小编认为,本次组织系统操作培训活动取得了较好的效果。员工们通过本次培训对组织系统有了更全面的了解和掌握,并学习到了一些实用的操作技巧。公司将继续关注系统的合理使用和员工的反馈,不断优化培训内容和方式,以提升员工的工作效率和整体管理水平。通过不断的学习和提升,相信公司的发展会迎来一个更好的未来。

组织培训总结【篇7】

组织培训总结

随着市场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始意识到人才的重要性。拥有一个高素质的团队,是企业在市场中活下去并且不断发展的重要保证之一。为了培养出优秀的员工,提高他们的素质和能力,企业必须定期进行各种培训。本文将从四个方面总结组织培训的重要性和效果。

一、 现代企业越来越重视组织培训

现代企业面临的市场竞争越来越激烈,团队建设也越来越受到重视。企业需要投资人力和物力来培养出一支能够适应市场需求、提高生产效率的高素质人才队伍。同时,员工个人职业生涯的不断追求、需求的多变等因素,让企业必须对员工进行持续不断的培训和提升。这也是企业在市场中立足和发展的前提之一。

二、 培训的种类和形式

组织培训种类和形式具有多样性,企业可以根据不同的需求、场景和目的来选择合适的方式进行培训。在培训方式选择上,面对面培训、远程培训、专业课程培训等都是可行的。在培训内容的选择方面,可以根据行业的特殊性、员工的个人职业需要、企业的经营需求等因素制定合适的培训课程。通过培训,可以帮助员工锻炼自己的专业能力和人际交往能力,更好地适应企业的发展需求。

三、 培训的重要性

1、提升员工综合素质。员工最需要的是持续教育与培训。培训可以帮助员工不断地吸取新知识,提升自己的素质和能力,从而更加适应企业发展的需要。

2、提高员工的工作效率。通过培训,员工可以了解企业新技术和新模式,提高自己的工作效率和生产效益。

3、增强员工对企业的归属感。企业有了培训计划,员工越来越发现自己受到了重视,这样就可以更好地为企业服务,并获得企业的认可和追求。

四、 培训的效果和总结

1、成本可以控制,效果明显,提高企业ROI。企业组织培训,不仅能够缩短员工适应新岗位的时间,提高了员工的能力,同时也提高了员工工作效率和生产质量。这对企业来说,是一种成本上的可控,效果上的明显,产生了很好的回报和ROI(投资回报率)。

2、组织培训应该遵循科学合理、目的明确、量身定制、全员普及的原则。企业为了取得最好的效果,应该根据员工岗位和特点,为员工量身定做个性化的培训计划,保证每个员工都能够从培训中受益。

3、培训的总结是企业持续发展的基础。培训没有终点,企业要不断总结经验,制定新的培训计划,不断提升和完善培训效果。只有这样,企业才能在市场中立足和发展。

总之,组织培训可以帮助企业提高员工素质和能力,提高员工工作效率和生产效益,增强员工归属感,并且有良好的经济效益。企业应该不断总结经验,制定新的培训计划,保持优秀的员工队伍,为企业的持续发展提供最好的战略决策。

组织培训总结【篇8】

通过此次外出组织学习,我们看到了我们公司与xx公司的差距之大,同时通过我们的细心观察及与xx公司的员工和领导的交流,我们学习到很多经验。xx公司值得我们学习的地方很多,很多。具体如下:

1、现场劳动纪律非常好,我们一行人是在下午上班五分钟后进入生产车间的,一进车间就被那种生产气氛感染,没有人聊天,没有人玩手机,大家都是埋着头拼命的做事。当我们在车间走动的时候没有一个员工停下手里的工作抬起头看我们。

2、车间产品质量良好,总共一百多车位的车间,小组没有配备中查,车间也没有qc、只有到尾部有两名查货员,虽然管理质量的人这么少,但车间质量非常好,他们是怎么做的呢?首先是开款时,组长必须教会每个员工所做工序,并详细告诉员工要求标准,第二是组长每天的巡查,第三是倡导每个员工都是质检员的思想,即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。

3、员工工作积极性高,由于该公司已经和“每个人”公司合作很长时间,对各工序的产能能做到很好的评估,所以在开款时工价已经全部出台,这样每个员工都能算出自己每天的工资,这大大的提高了工作积极性。

4、员工技能熟练,当我们在车间看到五线上袖子、平车上拉链、开代、拼缝、落代贴等工序,不得不在内心感叹。真的太快了,在我们这边要停四五次车的工序,她们最多停两次,其次她们在拿货和放货的时间非常短速度非常快,这样减少了多余的动作缩短了工序时间。在工序数量这一块后面有数据说明,请留意。

5、车间员工分工明确,为了能有效的提高产能和充分的发挥各位员工的特长,我们在xx公司看到她们每个员工都有明确的分工,比如做代盖的就是专做代盖、开代的就是专开代,所有和车缝没有关系的工序都是有辅助工完成,包括点位、比位、打刀口、修止口、写编号等。

6、车间管理人员配比少,总共一百多人的车间(分成三个大组)没有小组组长,只有一个车间组任,没有中查只有尾部两名查货员,没有收发,没有杂工。这么低的管理配比能有这么高的效率这真的值得我们学习的,试想如果把我们公司多余的管理人员工资都分到员工工价里,是否也对员工积极性有所提高呢。

7、车间的流水模式,车间流水模式为大包流,流水线为一条直线,上道工序做完传给下道工序。流水线前面开货后面出成品,每个工序相连接。

8、高效高品质的裁床,xx公司裁床共计人数为:7人,平均每天产量为1000件左右,他们是怎么做到的?我们在裁床看到,他们每个人都是非常忙碌的,给人的感觉就像在打仗在救火一样,他们没有固定谁只做什么,拉完布就去分包,画完唛架就去做电剪,大家都是齐心协力完成每天的产量。质量方面,通过我们对车间的了解及自己观看没有发现裁片不对称,棉不够大、刀口过大等品质问题。

9、尾部的高效,尾部人数共计为6人,平均每天产量为1000件左右,由于在车间已经完成打扣、剪线等工序到尾部只剩下包装,这样产量自然很高。

10、注:车间工序数量明细

1、开前代暗线(有代盖的)及代布每人每天500件

2、比位上代盖暗线及间明线每人每天1000件

3、手工开前代口(四个)每人每天1000件

4、上前中拉链每人每天600件

5、五线上里布袖子每人每天1200件

6、平车拼夹缝每人每天550件

7、平车走代盖针棉每人每天1300件

组织培训总结【篇9】

在全面完成村(社区)换届选举后,市委、市府、市委组织部精心组织了全市村(社区)党组织书记集中培训,通过这次培训使我们进一步提高自身的基本素质,提高工作水平,如何当好村(社区)党支部书记,加强党支部建设,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,如何深入开展创先争优活动等许多方面受益匪浅,通过市委蒲书记的开班讲话,市委常委、市委秘书长黄凤林“新时期怎样做好农村工作”、农牧业局局长周靖入“农业现代化是农民致富奔小康的必然选择”以及营山县城南镇党委书记文建明、筠连县腾达镇春风村党支部书记王家元的先进事迹报告,并参观了市上重点工程建设,我们深受启发,使我们认识到作为新时期一名基层党支部书记需要不断加强自己的党性修养,提高自身素养,同时我们不仅需要学习理论知识更要注重理论与实践的结合,在实践中提升理论,让理论更好地为民服务,践行自己对党的承诺,通过这次集中培训,我们的体会是:

一、努力提升自身素质

在集中培训开班典礼上,市委蒲书记强调:当前,农村(社区)支部书记的重要职责就是“促发展,利民生,抓党建,保稳定,淳民风”。作为村(社区)支部书记是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和落实者,肩负着兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安的重任。作为一名基层支部书记,首先必须要有政治上的坚定性,有良好的思想作用风和道德品质,要带头学习,创建学习型支部,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,牢固树立共—产主义理想信念,自觉有效地贯彻执行党的政策方针,在平时要不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只能通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

二、要善谋发展,切实增强紧迫感

作为江南片区较其他片区地理优势明显,自然条件较好,产业发展较其他乡镇起步较早,但当今的时代是竞争的时代,从一定意义上说,不进则退,慢进是退。过去我们的工作取得了一定成绩,有的村还获得过许多荣誉。但不比不知道自己的`差距,不看不知道别人的长处。我们没有理由长期徘徊不前,广大农民群众、父老乡亲没有耐心长久等待。出路就是改革,目标就是发展。我们的基层支部时刻不要忘记市委的重托和群众的期望,不要辜负推选你走上村干部岗位的选民的信任,不要忘记你对村民和党员的郑重承诺。要坚持学习,勤于思考,敢于创新,乐于奉献。找准村级经济发展的突破口,最大限度地凝聚党心民心,团结一班人,集中群众的智慧,开创我市经济社会发展的新局面。

组织培训总结【篇10】

组织民警培训总结

近年来,社会治安问题的日益突出,使得民警的培训工作变得尤为重要。通过组织民警培训,可以不仅提高民警的综合素质和执法能力,提升警队整体战斗力,还能够为社会提供更加安全稳定的环境。本篇文章将详细介绍组织民警培训的总结,以期对今后的培训工作有所启示和借鉴。

一、培训形式和内容

在组织民警培训的过程中,我们注重理论教育与实践训练的结合,以及群体培训与个性发展的统一。培训形式主要包括课堂教学、案例分析、演练演习等多种方式,以满足不同层次的学习需求。培训内容主要涉及以下几个方面:

1. 法律法规知识:在执法过程中,法律法规是民警必须熟练掌握的基础知识。通过深入浅出的讲解和案例分析,使民警对刑法、治安管理法等相关法律法规有更全面的了解和掌握。

2. 执法技巧和操作能力:民警的工作需要高超的执法技巧和操作能力。通过模拟实战演练、专家指导等方式,帮助民警熟练掌握各项执法技巧和操作流程,并提高应变能力和处理突发事件的能力。

3. 心理素质和沟通能力:民警的工作中常面对各种复杂情况和人群,因此良好的心理素质和沟通能力尤为重要。在培训中,我们通过心理辅导、角色扮演等方式,帮助民警认识自己、理解他人,提高沟通技巧和情绪调控能力。

二、培训效果评估

为了评估培训效果,我们采用多种手段进行了全面的评估。首先是知识和技能测试,通过对民警进行考试,评估他们掌握培训内容的程度。其次是实操演练,通过模拟实际场景,考察民警的执法能力和应变能力。此外,我们还邀请专家进行评估,结合民警的平时表现、工作纪律等因素,综合评判培训效果。

三、经验总结和启示

通过组织民警培训,我们获得了以下经验和启示:

1. 根据不同层次的学员,设计有针对性的培训方案,使每个人都能有所收获。

2. 重视实践训练,注重培养民警的实际操作能力,使培训更加贴近实际工作需求。

3. 积极引入先进的培训手段和技术,如虚拟仿真、在线学习平台等,提高培训效果和学员的参与度。

4. 培训过程中要加强与现场工作的衔接,及时总结和分享实战经验,使培训内容更加有实际应用性。

通过以上总结,我们可以看到,组织民警培训对提高警队整体素质和战斗力起到了积极的作用。然而,培训工作需要不断创新和改进,以适应社会治安形势的变化和民警素质的提升需求。希望未来的培训工作能够更加注重个性化发展,提高培训的针对性和实效性,进一步推动社会治安的改善和提升。

组织培训总结【篇11】

读书让我明白了那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的。我们永远都不要绝望,只要我们充满期待,他们或许很有希望。要用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友。那么怎样才能做到呢,我总结了以下几点:

一、培养学生的自信心,使其迸发希望之火。

自信对一个人一生的发展是非常重要的。无论是在智力、体力还是在做事的能力上,自信心都起着举足轻重的作用。特别是青少年时期,一个人如果缺乏自信心,就会缺乏探索事物的主动性、积极性,其能力就会受到限制,就会觉得生活暗淡无光。

二、赏识学生的优点,尊重他们,激励他们全面发展。

作为教师要尊重每一个学生,尊重他们的人格,尊重他们的自尊心,尤其是后进生更是如此,他们希望用脆弱的自尊来保护自己。我们要发自内心地尊重他们,不要伤害后进生。教苏霍姆林斯基说过:自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤动欲坠的露珠。教育成功的秘密在于尊重学生,只有尊重学生的人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。

三、教师要付出爱心,感化学生受伤心灵。

对于那些学习差、纪律松懈、思想落后的学生教师没有歧视他们,而给予更多的爱。使他们时刻感到集体的温暖,老师的关怀,消除失落感,使他们充满信心、满怀激情,奋发向上,而不是讽刺挖苦,使其萎靡不振。走进学生的内心世界,用无私的爱心温暖冰冻的心灵,会让他们实现自身的价值。

一个精神富裕、专业化程度高的老师,他能以自己特殊的职业眼光,掏出课程的引人入胜之处,以最简洁的线条,拉动最丰富的信息,以最轻松的方式,让学生得到最有分量的收获;能从最接近学生现在的起点,带领他们走到离自己最远的终点;能程度地闲下来,而学生程度地忙起来;能限度地要求每一个学生,也限度地尊重每一个学生;他不仅能让学生学懂、学透知识,而且能把教学过程变成一种富有亲和力的情感体验过程,和学生一起沉浸于其中,热爱于其中,出神入化地与学生一起创造于其中,并使学生的心灵飞翔起来;他有强烈的课程开发意识,不仅关注“跑道”的设置,而更关注学生跑的过程,他能让生活成为一种教育,把教育变成一种生活。

组织培训总结(收藏15篇)


组织培训总结(篇1)

在公司各级领导和同事的关怀支持帮助下,我很荣幸的参加了这次组织机构的培训,在培训中,本人深切感受到学习对自己的提高生活是多么的有意义,学习是提高自己,加快自己成长的有效途径。

一、加强理论学习,不断充实自己的头脑

我们常说要给自己设定一个目标,要一步步实现它。在目标确定之后,我们就需要一步一个脚印的往前走,这样才能走得更稳。我们在刚进公司的时候,在领导和同事的支持和帮助下,先后学习了公司各项规章制度,并在工作中得以运用、理解和把握,在各种环境和自己的努力下,我对公司的企业文化有了一定的认识,同时也加强了对公司企业的了解和认识,对我们公司的发展有很大的意义。

二、不断提升自身素质,努力使自己成为一名优秀的员工

在刚进公司的时候,我对公司也不甚了解,通过培训后才知道,这个企业是有着自己的企业文化,而这个文化是由每位员工的特点决定的,因为它的文化是一个企业内在的精神,是企业无形的力量,它可以帮助每一位员工在自身的工作和生活中形成良好的行为习惯。我们有一句俗话叫“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,这也是我们公司的企业文化的精髓,我想我们每位员工都应该有这种精神,我们的公司也是这样的企业文化吧。

三、加强自身学习和进步,全面提高自己的综合素质

在培训学习中,我深知自己还有许多不足,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。

以上是我参加培训学习后的个人鉴定,在今后的工作中,我要以积极的工作态度和更加热情的工作作风投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,服务公司。

总之,这次培训让我受益匪浅,使自己在今后的工作中有了明确的方向。

组织培训总结(篇2)

随着20xx年度接近尾声,我们组织部的工作也即将告一段落。在这一年里,组织部在不断成长,组织部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。并得到全系同学的肯定。由此可见,我们组织部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中,非常积极,负责地做好每件事,为园林系全体同学竭诚服务。

回顾这半学期工作的点点滴滴,我们过得忙碌而充实,疲惫而快乐。

九月份,组织部积极参加体育部组织的篮球赛,并负责篮球赛的计分工作。在比赛过程中,篮球场旁观众的秩序有点混乱,挡住了计分人员的视线,导致计分人员无法正常统计。这是一个不足之处,但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题,更好地进行正常的工作。这是开学以来举办的第一次活动,我们组织部积极参与,热情高涨,认真学习关于计分规则的相关事宜,伴随着篮球赛的圆满成功,我们组织部也顺利地完成了自己的工作。通过篮球赛,组织部在完成各项工作任务时认真负责,使每项任务都顺利完成。期间也没有出现意外情况。篮球赛的工作是我们组织部培养默契,塑造团队的开始,为今后的各项工作奠定了基础,具有十分重要的积极意义。

十月份,组织部组织策划了一场看电影活动。在迎接金秋国庆的日子里,组织部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看,学习老一辈革命者的永不放弃的精神,丰富了我系同学的课余生活。学习继承革命者优良的作风,促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。树立良好的作风,让全系同学都参与到爱国的活动中来,体验丰富多彩的大学生活。此次活动从策划到成功举办,我们总结到许多,例如:看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室,拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。这一系列状况都是我们没有准备到得。虽然有不完美之处,但是对于第一次举办这样的活动,我们会吸取本次活动中的缺点,发扬我组织部的团结之风,把工作做到尽善尽美,面对突发状况,保持冷静头脑,积极应对突发的事件,我部会更加严谨认真的对待工作。

十月份,我系积极参加学院的运动会,我们组织部更是活跃参与,在运动会中,我们组织部为运动员呼喊加油,替运动员拿衣送水。在运动会期间,我们组织部与其他兄弟们建立了良好的友谊。我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。这次运动会至始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力,本届运动会不仅圆满完成任务,而且将有力地推动我系今后的体育工作。运动会圆满落下帷幕,离不开我们组织部的努力,更离不开学生会这个坚强的后盾,此项活动丰富了同学们的校园生活,让大家无时无刻感觉着自己身边的成长,鼓舞了同学们奋发向上的决心,为同学们在紧张学习的氛围中谱写了辉煌的一笔。

十一月份,在领略过运动员的飒爽英姿后,迎来了激烈又紧张的辩论赛,作为辩论赛的组织策划者,我们组织部做了充分的准备。从辩论赛策划书的撰写到辩论赛的举办,我们组织部每个成员积极参与,终于圆满结束,良好的准备是成功的一半,只有在每次活动开始前,做好充分准备,才能确保各项工作井然有序的进行,使辩论赛完成的彻底。在辩论赛举办的期间,出现了一些突发状况,以至于辩论赛加赛。通过辩论赛,我们也学到,要沉着冷静面对突发状况,不抛弃不放弃。让有能力的同学从辩论赛中脱颖而出,展示我系同学超常的应变能力和思维表达能力。这次辩论赛体现了当代大学生的团结,竞争,进取的素质,增强了同学们的集体荣誉感。有了这次活动的经验和教训,我们相信,下次活动一定会举办的更好,更完美!

十二月份,团总支学生会举行园林系第八届授牌仪式,在授牌仪式请来了李书记和宁老师,为我们全体学生会新生进行授牌。从带上牌的那一刻起,我们肩上的责任更重了,我们组织部会更加努力工作,绝不会辜负团总支对我们的信任,把以后的工作做得更好,不断的完善自己,提高自己,我们组织部会更加努力,更加努力的为大家服务,为大家献上一份自己的力量,用实际行动证明这神圣的时刻。

十二月份,迎来了期待已久的内部联欢,我们组织部也积极参与其中,为全体学生会表演了串烧等节目,体现了组织部的团结一致和永远的向心力,凝聚力,在内部联欢上全部释放。作为组织部,我们很高兴融入学生会这个大家庭中,在大家的欢声笑语中,带给组织部每个人都是温暖的。这次联欢会给全体学生会留下了美好的回忆。通过这次内部联欢,增强我们学习不和其他兄弟部门的友谊,为我们进入学生会表达更深的欣喜。大家的欢声笑语带给我们不同感受,万般皆下品,唯有情意真。通过这次内部联欢,我们组织部会在今后的工作中更加加强学习,认真的做好各项工作。

十二月份,在瑟瑟寒风中举行了冬季长跑活动。在体育部的带领下,我们组织部也积极参加,寒风凛冽,小雪飞扬,尽管当天的温度很低,但运动员们还是脱下厚厚的棉袄,奔跑在一望无际的校园里。我们组织部是主要负责查考勤,在工作期间,我们组织部耐心数着人数,一遍又一遍,坚守在自己的岗位上,冬季长跑即将落下帷幕,我们组织部在终点迎接即将冲到终点的运动员,为他们送上热水。递上棉袄,为运动员送去最真诚的问候,最感动的温暖。无论天气怎样,我们一直坚守岗位,不离不弃,为运动员加油鼓劲,让他们在寒风中更加温暖,在奔跑中更加有力。我们部会在 今后的工作中更加认真,严谨,更加复责。

十二月份,在年末的日子里,迎来了最令人期待的颁奖晚会,我们组织部是负责幕布和舞台设计。从幕布的策划到幕布的实施,经历了重重困难,但是吃得苦中苦,方为人上人。通过一系列的修改,剪裁,设计方案的通过。在贴幕布的时候,因没有经验,部长亲自为我们示范,贴字,贴彩刺,看角度,我们是受益匪浅,当看到挂上去的时候,我们很激动很兴奋。不幸的是,帖字弧度没有掌握好,导致字没有贴好,有了这次经验,相信我们组织部会在今后幕布和舞台设计做的更好,为晚会铺设更美丽的背景。

辞旧岁,迎新年,马上到来的20xx年,我们充满了期待与向往,组织部全体成员已整装待发,准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的,但每个人都收获了很多东西,取得了各自的进步,在这半学期里,我们组织部的兄弟姐妹共同进退,一起努力,提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们组织部在工作中还有很多不足之处,还有很多待完善的地方。希望我们组织部在下半学期的工作中,弥补我们的不足,继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们组织部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐,同时也希望我们组织部为学生会做出更大的贡献。希望在团总支的带领下,把学生会组织部建设成为团结,上进,乐于奉献的先进学习组织!

组织培训总结(篇3)

根据市直机关工委的安排,我于xx月xx至xx日参加了xx市直机关第二期党支部书记轮训班。这次培训虽只有4天,但内容非常丰富:既有扎实的理论学习,又有生动的现场实践,还有庄严的红歌演唱;既有省直机关工委专家的精彩讲授,又有xx领导们的用心指点。可谓组织周密,纪律严明,课程安排紧凑,学员受益匪浅。组织者怕我们呷不饱,还发下6大本党务工作书籍,用心良苦。知道、做到,才能得到。我作为一名党支部书记,决心将在轮训班所学到的知识运用到日常党建工作中去,推动本支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。

一、结业后始终保持学习劲头

学然后知不足。通过这次为期四天的学习,深感自已以前对党务工作的理解还停留在表层,在党建日常工作上还显得粗枝大叶,本支部的管理和建设离“五化”标准还有较大差距。这次轮训班的结业不是结束,而是一个新的开始。要做好四堂理论课的消化吸收运用的工作。要利用半年到一年的时间,看完发下的6大本党务工作书籍,并学以致用。

二、紧扣“初心”强化理想信念

无论在毛泽东故居、韶山宾馆、毛氏宗祠、毛泽东纪念馆聆听老师讲解,还是在观看大型实景演出《中国出了个毛泽东》“飞夺泸定桥”场景时,我不住发问:入党为了什么?共产党为什么建立新中国?我不由得想起了“此地甚好”的瞿秋白、写下《清贫》《可爱的中国》宁死也不背叛丈夫和革命的杨开慧、在刑场上举行婚礼的陈铁军和周文雍、无数没有留下名字的先烈……伴随着雄壮有力的《我宣誓》,我告诫自已,要珍惜今天的生活,始终不忘初心:建设一个公平公正自由幸福富强的社会,要从自已做起、从小事做起,履行对党和人民的诺言。

三、突出“五化”扎实建好堡垒

今年,市人大常委会机关党委将我支部推荐为第一批创建“五化”的支部,我要争取机关党委的重视和支持,充分发挥支委一班人的作用,团结支部全体同志,向先进单位学习,对照创建标准,因地制宜制订创建方案并抓好落实,确保创建成功,为后续的支部创建工作积累经验。

四、践行“传统文化”推动党建创新

从去年初开始,我支部经市人大常委会机关党委推荐、市直机关工委批准,开展了“弘扬传统文化,建设良好家风,做合格党员”的党建创新活动,先后被xx电视台、《xx日报》报道。今后,我要带领支部全体同志继续坚持经典诵读,学习传统文化。要办好微信公众号“九州家风”,形成党建品牌。要在工作、生活中践行传统文化,做到“六个结合”、实现“五促”,避免“两张皮”现象。

组织培训总结(篇4)

为增强工作能力,提高业务素质,培养宣传骨干,6月21日—24日,四川省委老干部局在成都市省老干部活动中心举办了全省老干部工作系统信息调研宣传骨干培训班,来自全省各市(州)、县(市、区)及省直机关离退休工作部门的老干部信息调研宣传骨干参加了学习培训。此次培训,省委老干部局打破了传统的填鸭式培训教学模式,在方式方法上进行大胆创新,采取“专家辅导学、课后自己学、交流互相学、实践能动学”的“四学”培训,形式新、方法活、内容实、效果好,学员的综合素质和写作水平得到了迅速提升。

专家辅导学—省委老干部局及省委政研室、省委组织部等单位长期从事信息写作的领导同志给学员们作了《领导讲话、调研报告撰写艺术》、《信息写作》、《提高综合素质和政策运用能力》、《老干部工作常见文体及其写作艺术》等专题辅导,使学员们掌握了不少写作技巧,拓展了创新思维能力。

课后自己学—省委老干部局提前为全体学员准备了《大国崛起》、《世界是平的》、《共和国时期的朱德总司令》、《新编公文写作大全》等到多种课外读物,使学员们在学习期间多方面提高自己的综合素质和写作能力。

交流互相学—就如何做好老干部“双高期”管理服务工作开办了学员论坛,就老干部工作中存在的重点难点问题进行了相互交流,就《与元九书》等到文章进行了课堂阅读并即兴发言,开放式的教学模式使学员们增进了相互了解,交流了工作经验,锻炼了说写能力。

实践能动学—通过开展成都社情民意调查、进行电脑写作,提高了学员们捕捉新闻点及动手写作的能力。全体学员的学习激情高涨,把要我学变成了我要学,在课堂上聚精会神,在课后废寝忘食,积极进行阅读和写作训练,提升了自己的综合素质和写作能力,达到了举办此次培训班的预期效果。

据省委组织部副部长、老干部局局长韩凯明介绍,此次参加培训的学员都是各单位推荐的写作骨干,授课的教员都是长期从事写作的行家里手,这种课堂上培训、课堂下沟通、互动交流的参与式教学模式,将为我省今后的培训工作提供一定的借鉴。

组织培训总结(篇5)

干事体现了一种责任,干成事则是体现了一种能力。作为一名青年干部,要把脚踏实地、埋头苦干、争先创优作为一种使命、作为一种追求,把本职岗位作为实现自我价值、建功立业的舞台,做到爱岗敬业,勇于担当。要进一步提升执行力,树立时间观念和效率意识,做到雷厉风行、不拖不拉。要敢于负责,亲历亲为,直接面对,勇于解决。不摆花架子,不做表面文章,确保每项工作都能立足一个早字,落实一个快字。

三、勇于实践,做创新型干部

创新是推动发展的力量源泉,是一切工作取得进步的关键因素。到矿大培训的第一堂课,就是吴红教授的创新思维培养与创新能力提升,它使我们深深感受到创新的重要性。作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心,有乐于奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。面对新形势、新问题,需要我们积极探索做好当前农村工作的新思路、新机制、新方法,在工作中做到大胆开拓,在探索中勇于突破。

四、牢记宗旨,做廉洁型干部

此次培训,既有新形势下党风廉政建设专题辅导,也有电影《焦裕禄》、淮海战役纪念塔重温入党誓词等现场教学,大家进一步增强了党性观念,强化了宗旨意识。作为一名党员,必须自觉加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,进一步坚定理想信念,时刻发挥一名党员的先锋模范带头作用,自觉抵抗各种诱惑,淡泊个人名利。在日常工作和生活中,始终保持清醒头脑,牢记为民服务宗旨,做到勤政廉政,树立一名青年干部的良好形象。

为期七天短暂而充实的学习培训,使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向。今后我将继续加强学习,扎实工作,以一流的工作业绩回报组织的关心和培养,为建设和谐美好的新沈伦作出新的贡献。

组织培训总结(篇6)

我是一名刚参加工作的新员工,对公司的各项规章制度,安全生产法律法规以及行业相关文件有所了解。为了能快速地适应公司的生产工作,公司安排我到湖南大学国际管理咨询公司进行为期两天的培训。

这次的培训内容非常丰富,主要是公司的企业文化。在这两天的学习中,我更加深入的了解了公司的企业文化。公司的安全生产目标是:“以人为本,安全发展”。

在这两天的学习中我了解了公司企业文化的基本内涵,以及公司的发展战略,对公司的安全生产也提出了自己的看法和见解,公司在企业文化方面已经有了较大的改进,员工们都有自己的目标和追求,都会有这些目标,这些目标的实现对于公司的发展是很有好处的。

公司的企业文化是一个企业生存和发展的必要条件,也是公司的生命线。我想通过这段时间学习公司的企业文化,我们的安全生产意识也有所提高。

公司的文化是一个企业发展和自身发展的必要条件,也是公司生存和发展的必要条件。公司文化的核心是人,文化是企业生存和发展必要的坚实基础。公司的安全文化是一个企业发展和自身发展的必需要。在这段时间的学习中,我更加深入的了解了公司安全文化的重要性以及公司安全文化的发展方向。公司的安全文化主要有:

1、坚持“安全第一”的原则,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持从人的生命高于一切的安全意识出发。

2、认真做好安全培训工作,提高全体员工的安全生产意识,增强广大员工的自我保护能力。通过安全培训,使员工懂得自我保护的方法和技能,提高安全意识,从而提高安全防范能力。

3、坚持每周一召开安全例会,认真学习公司安全会议精神和公司安全文件,学习公司下发各部门下发的各类文件和规定。

4、组织员工学习安全条例,让员工明确安全生产的严肃性,提高员工安全素质以及在工作和生活中的自我保护能力。

5、加强对员工的安全知识技能的培训,提高员工安全生产意识,提高全员的整体素质。

6、加强与有关部门的沟通交流,建立起良好的合作关系。

7、加强安全检查和隐患排查。

在今后的工作中,要进一步强化“以人为本”的理念,以人为本安全管理是公司发展和生产活动的中心工作,是实现安全生产,促进公司可持续发展的根本保证。

安全生产培训总结

xx年来,公司坚持把安全工作摆在一个中心任务来抓,把安全工作放在首位来抓紧抓实,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全生产的法律法规观念,加强全员的安全生产责任感,认真落实安全生产责任制,加大事故隐患排查治理力度,全面开展了安全专项行动和安全生产大检查,有效地遏制重特大事故以及事故死亡、重伤以及各种人身伤亡事故的发生,加大了现场施工安全生产宣传力度,营造了有利于安全生产的安全环境氛围,取得了较好的成效,现将公司安全专项行动工作总结如下:

一、认真落实安全生产责任制,加大隐患排查治理力度

今年公司在安全生产工作领导小组的领导下,在上级有关部门的指导下,建立了安全生产责任制,做到“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,责任落实到各科室和个人,签定安全责任书,做到了各司其职,各负其责,层层抓落实,责任到人,签订了安全责任状,确保了公司安全生产工作目标的实现。

二、突出重点

一是抓重点。按照安全专项行动工作计划,公司领导班子高度重视,在公司重点部位安装了安全网络。各项安全措施的实施与否,直接影响到全年安全生产的顺利进行。因此,加强安全专项行动工作,严格按照工作计划,扎扎实实地开展工作,确保各项安全措施落到实处,杜绝了安全事故的发生,确保了我公司安全生产形势的持续稳定。

二是抓薄弱。针对公司重点部位人员,尤其是要害岗位人员的安全生产监控,加强了基层管理人员的安全生产知识培训,提高了基层负责人安全生产的管理水平。

三是抓重点。在安全生

组织培训总结(篇7)

同志们:

刚才,几位党支部书记的发言非常精彩,他们结合本人多年自身工作实际, 从推进农业产业化、新农村建设、农村公路建设、基层党组织为群众服务、党支部书记如何树立清正廉洁形象等几个方面,阐述了自己抓工作的体会和心得,探讨了对各自工作的看法和认识,为大家提供了一些好的经验和做法,希望大家对照学习,深入思考,相互借鉴、取长补短,达到共同提高的目的。县职业中学胡远其副校长就“发挥职业技能培训的主阵地作用,服务新农村建设”作了交流发言,对技能培训有计划、有目标、有措施,讲得很具体、很实在。

经过2天的共同努力,全县村(社区)党组织书记培训会圆满地完成了既定的培训任务,即将结束了。回顾这次培训,有四个特点,一是规模大。这次参加培训的人数多,包括了全县所有村(社区)党组织书记。二是内容精。我们结合当前农业农村工作实际,对培训内容进行了精心挑选,有理论学习,有形势分析,有方法总结等涉及农村工作的多个方面。三是形式活。既有老师讲授,又有交流发言。四是效果好。大家普遍反映,这期培训班的学习贴近形势、贴近思想、贴近工作,能立学立用。培训期间,大家以饱满的热情,认真的态度,全身心地参加培训,课上专心听讲、认真记录,课下广泛交流、解疑释惑,时间虽短但收获很大,为村(社区)党组织书记更好地履行工作职责、落实县委的各项工作部署、促进农村经济社会全面发展奠定了良好基础,达到了提高理论水平、增强工作能力、交流工作经验、推动工作创新的预期目的。大家在培训期间的实际表现,充分体现了新时期村(社区)党组织书记应有的素质,表现出了强烈的求知欲望及干好工作的决心和信心,在此,向学有所获、即将踏上归程的党组织书记表示热烈的祝贺,向各位辛勤授课的老师,向参与后勤保障工作的有关单位和同志表示由衷的感谢。

当前,从中央到地方都对“三农”工作非常重视,我们面临着前所未有的大好形势和发展机遇。新年伊始,中共中央、国务院发布了《关于20xx年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》,这是中央从20xx年以来连续六年用一号文件聚焦“三农”领域。省、市针对农村经济社会发展、村干部待遇和素质教育等多个方面专门发文。近年来,县委针对村干部,出台了一系列政策措施,如,将村干部纳入养老保险,20xx年,我们直接选拔2名村党支部书记进入乡镇领导班子,担任副乡镇长,前段时间,县委召开常委会,再次就村干部养老保险和提高村干部误工补贴问题进行了专题研究。可以看出,村干部的政治待遇和经济待遇都得到了大幅度提高,因此,大家要满怀信心,注重学习,提高素质,进一步增强责任感和使命感,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委“12345”的工作思路和总体部署,奋发有为,干事创业,努力将学习成果转化为推动工作的实际行动,在“三村建设”模式的社会主义新农村建设中干出新业绩。在这里,我再向同志们提四点要求。

第一,思想要更加解放。经济的大发展是以思想的大解放、观念的大转变为先导的。思想不解放,观念不更新,发展的手脚就难以放开,发展的局面就难以打开。应当看到,在我们工作中思想不解放、观念不转变,产生的一系列负面影响,如:有的主观能动性不足,工作中有畏难发愁情绪,片面强调客观条件的制约,缺乏创新意识;有的贪图安逸,守摊子,小进则满、小富即安;有的观念陈旧,对新生事物看不惯。我们只有进一步解放思想,转变观念,才能适应发展的新形势,才能把广大干部群众的力量凝聚到我们党组织的周围,才能为实现我们的经济社会大发展提供强有力的精神动力和思想保证。在解放思想更新观念中,多一份清醒,多一点理智,以强烈的危机感和忧患意识,树立起与时俱进、勇于创新的观念,真正把我们的心思和精神用在想正事、干工作上,真正扑下身子抓好落实。

第二,与群众的感情要更加深厚。村(社区)党组织书记直接与群众打交道,天天要面对群众,能否关心群众疾苦,倾听群众呼声,是检验我们的农村基层干部作风是否深入的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生生的小事中,感到党是他们切身利益的代表。因此,我们要时刻把握群众的思想脉搏,根据群众的要求和反映的热点、难点问题,千方百计为村民多办实事,多办好事,争取每年都能办几件让村民看得见摸得着的事。要进一步增强带领群众共同致富的本领,作为农村经济和社会发展的“领头雁”,要带头努力学习农村实用科技,成为熟悉农村各种实用技术的行家里手,充分发挥模范带头作用,引导、带动群众共同致富,这样,才能真正体现一个党组织书记的价值。

第三,发展步伐要更快。邓小平同志曾经说:发展才是硬道理。发展能直接增加老百姓的收入,能充分改善农村的基础条件,能切实提高群众的生活水平,能带给老百姓实实在在的好处。大家作为村(社区)的“领头雁”,必须坚持从本村的实际出发,理清发展思路,找准发展方向,闯出发展路子,带领群众共同致富。县委提出的“12345”的总体发展思路,是指导我县当前和今后一段时期经济社会发展的行动指南,我们一定要紧紧围绕这一总体思路,发展壮大特色优势产业,进一步提高农业产业化水平,要立足本地优势,选准项目,以项目带动产业发展,逐步形成一乡一业、一村一品、多元发展的农村经济新格局,要在全县各村各社区形成一种千帆竞发、百舸争流、争先恐后的发展局面。

第四,形象要始终保持清正廉洁。公生明,廉生威。只有加强自身修养,坚持公道正派,勤政廉洁,不谋私利,才能在群众中树立良好的形象,群众才会拥护你。我们选用干部历来是坚持“群众公认”这一准则,我们的村支书都是通过公推直选出来的,群众选你,是因为信任你,眼睛始终望着你,如果遇事先考虑亲戚朋友或个人的利益,即使你现在当选了,群众也不会支持你的工作,你也将逐步失去群众,失去威信,最后群众会把你赶下台。因此,要做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃;要办事公道,决定村里的大事要多征求群众意见,多与群众商量,处理矛盾纠纷时,要一碗水端平,特别是对村级财务收支、政策补贴和救灾救济资金的发放等群众关注的热点问题,要坚持过程公开、结果透明,做到给老百姓一个明白,留自己一身清白。只有自身清正廉洁,一身正气,做到手不沾、心不贪、嘴不馋,才能赢得群众的拥护和支持。

同志们,党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。农村基层的党组织书记是支部的核心,地位重要,责任重大。希望大家通过这次培训,进一步认清形势,明确任务,自加压力,开拓创新,把学到东西运用到实践中去,开创工作新局面。

2月12日至13日,将对村(社区)主任进行培训,请大家散会后,到住宿宾馆办好交接手续,带好自己的行李,注意行车安全。

最后,祝大家工作顺利、身体健康、一路平安!

组织培训总结(篇8)

此次,我有幸参加了地直机关工委举办的机关党支部书记抓党建专题研讨班,通过五天的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,加强了党性煅练。培训辅导习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、三个《条例》、观看电教片,其深入浅出的讲解、分析和研讨,使我耳目一新。在培训学习中真是受益匪浅,对党支部书记这一名词也有了更新的认识。我深知肩上的责任重大,还有许多工作需要去做。现将有关学习心得小结如下:

一、思想重视,认真对待

一是积极端正学习态度,做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前移交了全部工作和事务,保证了排除干扰,集中精力学习,实现了学员角色的转换,珍惜这次难得的学习机会,借助这个难得的平台,真正做到学有所得,学有所悟,学以致用。

二是严格遵守学习制度,全力搞好学习。开班以来,能够始终规范自己的言行举止,严格遵守各项纪律,尊敬师长,团结学员,做到不迟到、不早退、不旷课,认真做好课堂笔记并完成好课堂作业,积极参加班集体组织的学习交流、研讨活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。

三是积极参与学习活动,维护集体形象。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从集体,积极参加班委会组织的各项活动,听从安排,加强了交流,增进了友谊,维护班集体形象。

二、深刻领会,学以致用

一是要学新知新。此次培训时间虽紧,但所学的知识广泛、内容丰富,通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓大开眼界,受益匪浅。所以要提高认识,自觉主动地加强学习。同时还要学习历史知识、哲学知识和业务知识,使学习的过程成为推动工作的过程。要讲究方法,有效地加强学习。要注重思考,加强调研,勇于创新,学以致用。

二是要求实求真。通过学习,更加清醒的认识到要自觉接受人民群众的监督。要锤炼良好作风,要切实履职尽责。无论在什么岗位,只有脚踏实地、忠诚敬业、无私奉献,不计较、不抱怨、不攀比,才能建功立业。要始终保持激情,讲求方法。充分发挥主观能动性,求真务实、大胆实践,干出业绩、收获幸福。只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是要勤政廉政。在自己的工作岗位上,要重点把握好五个关键词,即勤勉、廉洁、公道、节俭、健康。为更加有效地维护群众利益,以务实的作风和一流的业绩取信于民,为老百姓多办实事、多做好事。以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为新疆工作总目标贡献自己的力量。

三、总结提高,受到教育

一是受到了一次思想道德教育。做为一名合格的党支部书记在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

二是受到了一次新时代思想再教育。我更加清楚的认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想,是对党的中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉相承科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展新时代中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。所以,我要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。

三是受到了一次廉洁自律教育。通过学习,我更加清醒的认识到干部的廉洁自律问题、作风建设作为党的建设的重点来抓的重要性。要进一步加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。

四、消化吸收,提高能力

一是提高了政治鉴别的能力。我们每个共产党员在大是大非面前必须保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是提高了拒腐防变的能力。从思想上筑起拒腐防线,严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派。加强德修养,以平常心处世,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

三是提高了学以致用的能力。此次的培训虽然结束了,但我们的学习还未结束。我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中,我会以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,为党的事业作出更大的贡献。

组织培训总结(篇9)

读书让我明白了那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的。我们永远都不要绝望,只要我们充满期待,他们或许很有希望。要用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友。那么怎样才能做到呢,我总结了以下几点:

一、培养学生的自信心,使其迸发希望之火。

自信对一个人一生的发展是非常重要的。无论是在智力、体力还是在做事的能力上,自信心都起着举足轻重的作用。特别是青少年时期,一个人如果缺乏自信心,就会缺乏探索事物的主动性、积极性,其能力就会受到限制,就会觉得生活暗淡无光。

二、赏识学生的优点,尊重他们,激励他们全面发展。

作为教师要尊重每一个学生,尊重他们的人格,尊重他们的自尊心,尤其是后进生更是如此,他们希望用脆弱的自尊来保护自己。我们要发自内心地尊重他们,不要伤害后进生。教苏霍姆林斯基说过:自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤动欲坠的露珠。教育成功的秘密在于尊重学生,只有尊重学生的人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。

三、教师要付出爱心,感化学生受伤心灵。

对于那些学习差、纪律松懈、思想落后的学生教师没有歧视他们,而给予更多的爱。使他们时刻感到集体的温暖,老师的关怀,消除失落感,使他们充满信心、满怀激情,奋发向上,而不是讽刺挖苦,使其萎靡不振。走进学生的内心世界,用无私的爱心温暖冰冻的心灵,会让他们实现自身的价值。

一个精神富裕、专业化程度高的老师,他能以自己特殊的职业眼光,掏出课程的引人入胜之处,以最简洁的线条,拉动最丰富的信息,以最轻松的方式,让学生得到最有分量的收获;能从最接近学生现在的起点,带领他们走到离自己最远的终点;能程度地闲下来,而学生程度地忙起来;能限度地要求每一个学生,也限度地尊重每一个学生;他不仅能让学生学懂、学透知识,而且能把教学过程变成一种富有亲和力的情感体验过程,和学生一起沉浸于其中,热爱于其中,出神入化地与学生一起创造于其中,并使学生的心灵飞翔起来;他有强烈的课程开发意识,不仅关注“跑道”的设置,而更关注学生跑的过程,他能让生活成为一种教育,把教育变成一种生活。

组织培训总结(篇10)

今年以来,以努力建设“经济强、文化兴、生态美的全国知名休闲养生城市为目标,从提高干部职工的综合素质和实际能力出发,紧密联系工作实际,把理论教育、干部培训工作同我市经济社会发展思路、社会主义法治理念教育结合起来,运用科学理论指导实际工作、解决实际问题,干部教育培训工作取得良好成绩。现将一年的干部教育培训工作总结如下:

我单位现有在职干部11人,其中党员8人。一年来,会计人员培训、政务信息工作培训,全国公务员管理信息系统培训、科级干部培训及县级领导培训等活动累计20人次。通过教育培训,有效地提高了干部思想政治素质和专业技术素质。

(一)加强组织领导,健全各项培训制度。成立了以主任为组长、副主任为副组长,各科室负责人为成员的干部培训工作领导小组,并设立了干部培训工作办公室,负责日常工作。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程。同时我们还研究制定了理论学习制度、考勤登记制度等各项规章制度,坚持把干部的参培情况与本人的年度考核相挂钩,大大调动了干部参学积极性。

(三)配合做好我市干部培训工作。承担我市与省行政学院战略合作协议的有关公务员培训工作,会同公务员局与省行政学院联合对我市新录用的50名公务员进行了培训,配合省行政学院举办了“送教下基层”培训班,对市委、人大、政府、政协等机关80名公务员进行了培训。

本职工作与干部教育培训工作不能两手抓,两促进。2.部分干部对学习的重要性认识不足,学习的积极性、主动性不够高。

组织培训总结(篇11)

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!我叫郑xx,来自xx市xx县xx镇xx村,xx村9个村民小组,568户2443人,是寺村塬革命委员会旧址所在地(寺村塬革命委员会是中共陕甘边历史上成立的第一个临时革命政权,也是甘肃历史上成立的第一个革命政权),很荣幸参加全省新任专职化村党组织书记第三期培训班,并在此作交流发言。首先,诚挚的感谢在培训期间辛苦付出的老师和工作人员以及热心帮助的同学们,谢谢你们。下面我简单地谈谈参加完此次培训的感受和心得。此次培训,对于面对新的工作角色,茫然失措的我可谓是一盏“指路灯”。五天紧凑的课程安排,诸多专家学者的耐心讲授,多位领导前辈的现身说法,同学们毫无保留的分享交流,使得我来时脑中的许多问号有了答案,实际工作中遇到的困难也有了解决思路。学习的过程中,我常常茅塞顿开,哦!这事是要这么看,原来还能这样办,心中暗自决心,回去咱就这么干。老师们专业的理论知识和丰富的实践经验,让我不仅开阔了眼界,打开了思路,更是学到了实实在在的干货。此次培训,对于面对工作中的难题,一筹莫展的我可谓是一场“及时雨”。通过课题针对性强的专题辅导,对基层党建及农村工作的政策方针有了更加深刻的理解;在以生动案例为主的互动教学中,对如何有效发挥村级带头人作用有了新的认识;在与各位同学的倾心研讨交流中,对自身工作的不足有了进一步的反省;在身临其境的情景模拟中,对支部换届、发展党员等工作流程有了全面的掌握。这次培训不仅有效地解决了我当前工作中的诸多困惑,并对未来的工作了提供了坚实的知识储备。此次培训,对于面对工作中的挫折,几近灰心的我可谓是一剂“强心针”。培训来时的我,不仅带着问题,还背负着工作以来从未有的压力和怨气。培训中,通过与老师和同学的交流,才知道其实“村村有本难念的经”,激励的是,前辈领导们都努力趟过来了,我们在座的各位同学也都在砥砺前行。尤其是在吴建平院长的讲授中,我不仅深深认识到了农村农业工作的重要和伟大,同时也对自己努力的事业有了更高的自尊和自豪。此次培训,真的是壮了士气,提了干劲。最后我想,回去要做的就是在实践中消化所学的知识,在历练中不断总结经验,积极创新,奋力进取,以实际行动回馈组织的培育期望,以切实的工作成绩为组织增光添彩。我相信,农村的工作也能实现人生的价值,农村的舞台也能淋漓地演绎青春。各位同学,让我们以梦为马,以汗为泉,不忘初心,不负韶华!

上面的这些是网小编专门整理的党组织书记培训班总结精选6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

组织培训总结(篇12)

非常有幸参加xxx组织部、xxx党校组织的xxx年第一期xxx管干部进修班,让我能够放下手中繁忙的工作,坐下来潜心学习。一个多月学习过程丰富多彩,我们先后认真聆听了学者、专家、领导的各类专题讲座,又参加了现场教学、班级研讨等专题活动,更有高质量的xxx大学和xxx干部学院的实地培训。通过这次系统的学习培训,使我强化了理论知识,增强了党性修养,拓宽了思维方式,感觉收获很大,体会很多,感触很深。主要总结有以下几点:

一、内容丰富,理论实证。

坚持终身学习的理念,是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务。这次培训班学习,呈现内容宽博宏深,理论知识丰厚的同时,更突出了怎样提高领导干部能力的课程;从深入学习党的十八大精神,提升理论思维能力,到如何提高领导能力水平与加强党性修养;通过系统的教学研讨,深刻阐释了科学发展观对“五位一体”建设的指导意义,学员党性修养得到进一步锻炼和提高。

二、形式多样,实践开拓。

本次培训班围绕xxx发展,深入研讨重大市情战略问题,既有现场教学,自主专题活动,又有工作案例分析与探讨,思考我市在深入实施四大战略中存在的重点、难点问题,促进理论学习和实践的有机结合,对未来工作的开拓有很强的指导意义。

三、涵盖面广,知识沉积。

这次培训班课程设置的知识包容量极大,涵盖哲学、经济、文化、生态等学科,特别是领导者的能力素质方面,专题精讲了经济金融、公共管理、城市建设、国内国际形势等等,以前沿学科的沉积薄发,更新我们的知识构成。

四、实力雄厚,先进引领。

本次培训班的师资力量非常强大,例如xxx教授是xxx市委党校哲学教研部一级岗教授。通过一天的原著导读,他对经典著作深入浅出、形象生动的讲解给我们留下深刻印象。其引经据典、侃侃而谈的风度也使我们领略了名家风采,受到学员一致好评。能够通过阅读19世纪的马克思主义经典著作,结合自身工作,来思考当代中国的问题现状,集理论先进性和工作引领性于一身,高屋建瓴又现实亲民。

总之,这一个多月的学习,收获是多方面。在今后的工作和生活中,要坚持并深化学习,提升内在素养,将本次学习成果有效运用到日常工作中去,全面拓展工作思路。同时以此次进修为契机,解放思想,创业创新,为实现“xxx、和谐富裕”的新xxx贡献自己的力量。

组织培训总结(篇13)

一、领导重视、机构健全、精心准备

一是街道党萎成立了以党工委书记为组长的领导小线,形成了党工委牵头抓、各部门共同实施,齐抓共管的局面,并将培训工作的具体责任分解到各付职领导。如街道党工委组织的基层组织建设培训工作由分管党务的副书记具体负责,科技之冬培训由分管农业、经济等业务的领导具体负责,做到分工明确、责任到人、具体事务有人管的培训领导机构;二是街道党工委对此次培训非常重视,专门召开会议对培训工作的实施进行研究,尤其对培训的内容,培训对象及课程的设置都做了具体明确的安排并对外请授课老师和办事处授课人员分别明确了标准,提出了要求。同时街道党工委还拿出5000元作为培训专项资金,以确保培训工作的顺利进行;三是领导亲自备课授课,今年基层组织建设和科技之冬培训街道党工委领导非常重视,每位领导根据培训内容都选择了与自己分管业务相关的专题进行讲课,尤其两个一把手在今年的培训中分别为培训对象讲课两次,重点对村干部就理顺关系的三项制度和如何当好村干部等专题进行了培训,对全处党员的培训街道党工委书记结合党员的权利保障条件和开展党员先进性教育活动等为全处党员上了一堂生动的党课。

二、突出重点培训对象,坚持统筹兼顾,分层培训

今年的培训街道党工委把全处农村和机关干部、党员、团员、入党积极分子、后备干部、辖区宗教人士等全部纳入培训范围,并针对每一批培训对象的特点和实际制定了不同的培训内容和授课形式。如在机关干部培训中我们主要采取外请老师讲课,主要为机关干部讲一些公务员行为规范,行政法等内容的专题并组织机关干部课后讨论,要求听课时做好笔记等,在农村干部培训中除共性理论知识的培训外,还专门为村“两委”正职设计了如何当好村党支部书记、主任、村党支部书记主任的任务、职责等专题内容;对村副职干部设计了如何发挥配套组织的作用及村副职干部的职责、任务等专题;对村党支部、村委会的委员设计了委员的职责、任务,如何发挥作用等培训专题。同时街道党工委对入党积极分子、团员、后备干部、宗教人士等的培训中除共性的理论知识外,都分别设计了专题培训内容。

在科技之冬培训和各村自行组织的村民面对面教育培训中,办事处科技办根据我处实际和各村的特点做到了培训内容不重复,并依据各村实际安排相应培训内容,如办事处科技办根据我处工二村、八工一村两个村没有土地又有市场,二、三产业发展迅速的特点重点为这两个村安排了劳动力转移,市场经济、公司法等方面的专题培训内容;针对工一村、四工一、二村三个村还有部分土地的特点安排了部分特色种植、劳动力转移、农业产业化结构调整等方面的培训内容;针对一、二村、主工庙村三个村以农业种植、养殖为主的特点,邀请了州、市有关农业专家为他们专题讲授了棉花种植、葡萄栽培、大棚蔬菜种植等有关方面的内容,切实做到了“因村而宜、因材施教”,办事处还为各村安排了土地法规、健康教育、计生保健、“四五”普法等有关方面的共性内容进行为期十天的培训。同时办事处还为各村安排了为期五天的专题培训。

在各村自行组织的村民面对面教育培训中,各村都能按街道党工委的要求制订了切实可行,符合本村特点的培训计划并合理的安排了培训课程,各村为进一步提高村民爱科技、学科技、用科技的积极性,还自发组织自编、自排、自演了文艺节目,进行了乒乓球、象棋等比赛,通过寓教于乐的方式不仅吸引了更多的群众参与到培训中,而且丰富了培训内容,促进了培训效果。

三、培训工作顺利结束,培训效果显著

今年基层组织建设和科技之冬培训工作由于领导重视,组织得力,大家的各级配合参与才使培训工作得以顺利的结束。同时正因为培训中避免了走过场、重形式、重组织,轻培训的现象发生,才使此次培训得以扎实的开展,取得了显著的成效。通过培训,全处广大党员干部进一步深刻领会了“三个代表”重要思想的基本内涵和精神实质,集中把思想高度统一到了中央的部署和区、州、市党委的要求和部署上来,正确把握新时期加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标,主要内容和措施要求,理想信念更加坚定,思想观念进一步解放,党性观念和执政意识不断增强,自觉用“三个代表”重要思想武装头脑,指导行动,推动工作,同时通过对新一届“两委”班子成员的培训,使他们充分明确了各自的职责和任务,明白了怎样才能当好一名村干部,怎样树立全心全意为人民服务的宗旨,明白了做为一名村干部哪些事能做,哪些事不能做。通过科技之冬和村民面对面教育培训,培养了各村党员干部的科技意识,科学思想,市场和法律意识,提高了学科技、用科技和按市场经济规律,依法办事的自觉性,增强适应市场,发展经济的能力和带头致富,带领群众共同致富的能力。通过对一些政策法规、规章制度的学习,帮助新一届“两委”干部学会运用思想发动,说服教育,示范引导和提供服务的办法,解决好好群众反映的热点难点问题,增强了执政政策、民主管理的能力和依法管理宗教,维护社会稳定的能力。

组织培训总结(篇14)

10月23、24日两天,我校研究生处组织研究生组织培训的第一个项目----素质拓展训练活动,活动在北京密云红酒山庄进行。虽然是短短的两天时间,我却从中受益匪浅,能有幸参加这次素质拓展,我感受颇深,并结实了很多的好朋友。拓展训练已结束很多天了,我们一起流汗,一起讨论,一起感悟我觉得我们是真正的战友。

到达目的地后的第一个环节就是“破冰”。在那里,教练让我们忘记姓名,忘记性别,只要记住你是团队中的一员,是大家坚强的后盾。无论是谁,只要你的队友需要你的帮助,你就要挺身而出,义无反顾。突然间,我觉得和身边的同学的心与心之间的距离拉近了,我们是一个团队,我们是战无不胜的。当教练让我们中的几名同学到前面去做集体支撑长杆而我们做不到的时候,我才晓得原来团队的意义,不仅仅是心里想的,嘴上说的,还要有统一的策略,方法。团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。一定要群策群力,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

在此次素质拓展活动中,最具有挑战性的当属“高空断桥”了。8米的高空,一座断桥,听起来都那么吓人,虽然有防护的设备并且我们都买好了保险,不过我想任何一个人都不愿意拿自己的生命开玩笑。不过,我认为这是一次自我超越,自我挑战的过程。8米的高空足够令很多人胆寒,然而当你成功迈过那短短的1.5米断裂的缝隙后的喜悦与兴奋感是无可替代的,同学们完成这个项目之后都有种意犹未尽的感觉,都觉得其实这没有什么,没那么可怕,重要的是你如何突破自己心里的那道防线。迈出的是一小步,可是,逾越心里的那道鸿沟才是我们人生当中的一大步。

接下来的“合力造桥”和“彩色七巧板”活动则意义深远。合力造桥不仅考察我们的传造性思维,还要求我们要有良好的沟通能力。自己的想法怎么样让自己的队友了解,然后合力做成一个既美观又实用的桥的模型,只是通过一些简单的纸杯,筷子等道具来完成,难度是有的,不过通过合理的设计及良好的沟通,这并不是一个不可能完成的任务,然而我的团队在这个活动中失败了,原因不仅是因为我们的设计不够合理,还因为我们与队友的沟通不是特别的精确。这是我们将来在研究生会的工作中需要注意的,创新性思维与良好的沟通是缺一不可的,只有这样研会将来在举办活动的时候才能做出超越本科生的活动,真正做出有研究生特色的活动。而“彩色七巧板”则更能体现一个领导者的重要地位。领导者的领导能力直接关系到整个团队运行。如果领导者没有做好方针政策的规划以及对成员的正确领导,组织就会涣散,无组织无纪律的团队是成不了大气候的,而没有正确领导的团队是没有前途的。这也让我想到自己作为部长应该多学习如何对团队进行正确领导,这样才能事半功倍。

除此之外还有许多有意义的活动如“目标市场”、“同心圆”等等。经过前几个活动的经验教训,在这些活动过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。这让我深深的体会到一个团队里,要充分相信队友的能力,并且要学会换位思考。

总而言之,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,没有什么不可能完成的任务,不能轻言放弃,多一些勇气,相信自己,梦想才会实现。素质拓展之后的两堂组织培训课程也令我受益匪浅。洛老师和周老师幽默风趣的讲课风格让我记忆犹新,也从中学到了很多东西,尤其是洛老师的用人理论,什么样的人该怎么去领导,以及在领导其他人的同时自己应该知道方法策略。而周老师给我们讲解的则更加细致入微,让我知道了怎么进行团队建设和提升自身的领导力,一个优秀的领导应该起到以身作则的表率作用,而一个团队一定要有清晰的目标,队员之间要相互信任,良好的纪律和有效的沟通一样是必不可少,这样的团队才是一个真正的团队。

其次,如何建设高效的团队。第一个就是用人要合理,人才是多种多样的,有方块型人才(创造者),梅花型人才(目标支持者),红心型人才(关系专家),黑桃型人才(实干主义者),发挥每种人才的特长,为我们同一个目标服务。第二,分工要合理,蜂群理论就是个很好的例子,合理的分工才能达到事半功倍。第三,纪律要严明,严明的纪律是团队进行一切活动的保证,要做的三令五申。第四,氛围要和谐。和谐的氛围有助于更加高效的完成既定目标,这里就要处理好四种关系:和上级的关系;和同级之间的关系;和下级之间的关系;和外部的关系。第五,领导要有方,这也是一切一切的重要前提。

再次,领导力的提升。领导是出主意,想办法的,领导在团队中起到指引方向和维护发展的作用,是工作的决策人,一个好的领导要善于提出愿景,这样就能给人以希望。好的领导也要善于维护团结并具有解决复杂问题的能力。这让我深刻的感受到自己要不断的完善自己,提高自己的沟通力、规划力、表达力、人际包容力、读人力、更好的识人、容人、用人、育人、做决策的时候做到快、勇、准,做好合理的奖、慰、惩的激励方式,让每个成员都充分发挥自己的光和热,让研会成为一个更加高效的团队。

我坚信通过这次组织培训,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,更好的做到团结协作,在将来的.工作学习中取得优异的成绩。

组织培训总结(篇15)

今年七月,我有幸参加了第十期青干班,赴中国矿大学习培训。第一阶段的集中学习,时间安排紧凑,授课内容丰富。矿大教授精彩的辅导,生动的案例,让我们增长了知识,开阔了眼界,开拓了思路,更新了观念,提高了本领,大家受益匪浅,收获颇多。40多名来自全市多个部门和乡镇的学员,相互交流,相互借鉴工作经验,彼此增进了友谊,加强了工作联系。作为一名来自基层的青年干部,在今后的工作中,我将以这次学习培训为新的起点,争做一名学习型、实干型、创新型、廉洁型干部。

一、勤学勤思,做学习型干部

勤能补拙是良训,一份辛苦一份才。一要勤学。基层工作面广量大,任务繁重,既要面对基层群众做好服务工作,又要迎接上级的各项考核督查。要想做好本职工作,要想争创一流业绩,只有勤于学习,勤于思考。要向书本学,向实践学,向周围同事学,向基层群众学。做到在干中学,在学中干。坚持理论政策学透、业务知识学精、基本技能学熟。二要勤思。平时工作中多总结,多思考。要通过学习,经常查摆自身存在的不足。要学习借鉴他人的长处,自觉弥补自身的缺点。要学以致用,学用结合。将学到的理论和方法指导自己今后的本职工作,用学到的知识提升自己的内在素质和业务技能,提升农村工作的能力和水平。

二、脚踏实地,做实干型干部

干事体现了一种责任,干成事则是体现了一种能力。作为一名青年干部,要把脚踏实地、埋头苦干、争先创优作为一种使命、作为一种追求,把本职岗位作为实现自我价值、建功立业的舞台,做到爱岗敬业,勇于担当。要进一步提升执行力,树立时间观念和效率意识,做到雷厉风行、不拖不拉。要敢于负责,亲历亲为,直接面对,勇于解决。不摆花架子,不做表面文章,确保每项工作都能立足一个“早”字,落实一个“快”字。

三、勇于实践,做创新型干部

创新是推动发展的力量源泉,是一切工作取得进步的关键因素。到矿大培训的第一堂课,就是吴红教授的创新思维培养与创新能力提升,它使我们深深感受到创新的重要性。作为一名青年干部,不仅要有做好各项工作的信心,有乐于奉献、勇于实践的精神,更要具备务实创新的能力。面对新形势、新问题,需要我们积极探索做好当前农村工作的新思路、新机制、新方法,在工作中做到大胆开拓,在探索中勇于突破。

四、牢记宗旨,做廉洁型干部

此次培训,既有新形势下党风廉政建设专题辅导,也有电影《焦裕禄》、淮海战役纪念塔重温入党誓词等现场教学,大家进一步增强了党性观念,强化了宗旨意识。作为一名党员,必须自觉加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、价值观,进一步坚定理想信念,时刻发挥一名党员的先锋模范带头作用,自觉抵抗各种诱惑,淡泊个人名利。在日常工作和生活中,始终保持清醒头脑,牢记为民服务宗旨,做到勤政廉政,树立一名青年干部的良好形象。

为期七天短暂而充实的学习培训,使我进一步明确了今后的工作思路和努力方向。今后我将继续加强学习,扎实工作,以一流的工作业绩回报组织的关心和培养,为建设和谐美好的新沈伦作出新的贡献。

最新组织培训总结汇总5篇


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组织培训总结(篇1)

经过连续几个月的筹备和组织,我们村的财务培训工作已经圆满完成。在这个过程中,我们不断地总结经验,完善培训内容和方式,加强互动交流,取得了显著的成效。现在,我要用一篇文章,详细地总结我们的经验,并分享给大家。

一、工作目标

财务培训工作的目标是提升村干部、村委会成员和其他村民的财务知识,增强财务管理能力,规范财务行为,提高资金使用效益,防范财务风险。通过培训,我们希望能够让村民理性理财,规范用钱消费,减少浪费,增加收益,达到“让小康不再遥远”的目标。

二、工作内容

为了实现工作目标,我们开展了以下的财务培训:

1. 会计基础课程。培训讲师详细介绍了会计的基本知识和会计制度,教会了基本会计操作,提出了会计真实可信的原则,让村干部和村民了解如何正确完成基本的财务工作。

2. 财务管理实务课程。培训讲师深入剖析财务管理实务中的重点难点问题,引导村干部和村民掌握基本的财务管理和分析能力,提高财务分析的准确性和精度。

3. 财务风险预防课程。培训讲师详细介绍了财务风险的预防和控制原则,介绍了如何避免财务风险,提醒村干部和村民注意风险,防范风险。

4. 财产保险课程。培训讲师详细介绍了财产保险的基本知识,让村民了解财产保险的重要性、作用和保险的基本流程。

三、培训方式

1. 线下培训。在村委会或其他场地开设财务培训班,召集村民和村干部一起参加,通过现场讲解、案例分析和互动交流等方式进行培训。

2. 线上培训。组织专家针对财务管理、风险预防等方面提供互联网在线课程,方便村民自主学习,实现了学习的“自适应性”。

四、推广及成果

1. 宣传推广。村干部定期对社区及相关政府机构推送财务培训动态,提高关注率,增加参与人数。

2. 绩效评估。启动村级财务管理绩效评估,建立财务管理成果汇报制度,加强村级财务管理工作的监督和评估。

3. 成果汇报:通过财务绩效报告,信息公开制度、财产保险和其他让村民感受到村级财务工作稳健、有序的专业形象。

总之,我们村的财务培训工作在内容和方式上都经过反复的调整和完善,最终取得了不错的效果。在今后的工作中,我们仍将继续探索新的培训方式和内容,为村民提供更加全面的财务知识,为实现“让小康不再遥远”这一目标,提供坚实的基础。

组织培训总结(篇2)

作为一名组织村级财务培训工作的专业人士,我认为这项工作是十分重要的。在财务管理方面,村级组织无论是在日常开支管理还是特定项目资金管理方面都面临着一些困难和挑战。因此,为了帮助村级组织更好地管理资金,我推进了一系列财务培训工作。

一、培训内容

在组织村级财务培训工作中,我注重培训内容的实用性和生动性。我们搜集了大量的案例和资料,从基本的村级财务管理知识到特定项目的资金管理、审核和监督等各个方面进行了详细的讲解。通过使用具有实际意义的案例和图表来进行解释,让参与者更容易理解和掌握课程内容。

二、参与者的选择

在确定课程参与者时,我特别关注那些财务管理经验不足的村干部,并根据他们的学习需要,选择相应的培训内容和方法。同时,我也尽可能地鼓励村干部携家人参加培训,以便在家庭生活和村庄财务管理中更好地应用所学。

三、实用阶段的贯彻落实

课堂上学到的知识需要贯彻到实际操作中。我们在课程结束后,邀请村干部分别结合所负责的村级财务管理工作编制实施方案,并通过现场演练、实践操作和个性化指导等方式进行帮助。此外,我们还制定了考试和考核制度,以保证村干部学习成果的质量和落实效果。

四、总结和改进

在村级财务培训工作结束后,我们还组织了总结和回顾会议,以评估培训效果,并收集提高培训工作的反馈意见。对于那些不足之处,我们制定了相应的改进措施,以确保下一期的课程更全面、更精彩。

综上所述,组织村级财务培训工作需要细心、耐心和负责任的态度,我们需要根据不同村庄和参与者的需求,制定具体和实际的培训方案,把知识有效地传达给参与者,并通过实际操作来帮助其掌握技能。只有这样,我们才能更好地支持村级组织保持健康发展,推动乡村振兴。

组织培训总结(篇3)

随着20xx年度接近尾声,我们组织部的工作也即将告一段落。在这一年里,组织部在不断成长,组织部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。并得到全系同学的肯定。由此可见,我们组织部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中,非常积极,负责地做好每件事,为园林系全体同学竭诚服务。

回顾这半学期工作的点点滴滴,我们过得忙碌而充实,疲惫而快乐。

九月份,组织部积极参加体育部组织的篮球赛,并负责篮球赛的计分工作。在比赛过程中,篮球场旁观众的秩序有点混乱,挡住了计分人员的视线,导致计分人员无法正常统计。这是一个不足之处,但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题,更好地进行正常的工作。这是开学以来举办的第一次活动,我们组织部积极参与,热情高涨,认真学习关于计分规则的相关事宜,伴随着篮球赛的圆满成功,我们组织部也顺利地完成了自己的工作。通过篮球赛,组织部在完成各项工作任务时认真负责,使每项任务都顺利完成。期间也没有出现意外情况。篮球赛的工作是我们组织部培养默契,塑造团队的开始,为今后的各项工作奠定了基础,具有十分重要的积极意义。

十月份,组织部组织策划了一场看电影活动。在迎接金秋国庆的日子里,组织部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看,学习老一辈革命者的永不放弃的精神,丰富了我系同学的课余生活。学习继承革命者优良的作风,促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。树立良好的作风,让全系同学都参与到爱国的活动中来,体验丰富多彩的大学生活。此次活动从策划到成功举办,我们总结到许多,例如:看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室,拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。这一系列状况都是我们没有准备到得。虽然有不完美之处,但是对于第一次举办这样的活动,我们会吸取本次活动中的缺点,发扬我组织部的团结之风,把工作做到尽善尽美,面对突发状况,保持冷静头脑,积极应对突发的事件,我部会更加严谨认真的对待工作。

十月份,我系积极参加学院的运动会,我们组织部更是活跃参与,在运动会中,我们组织部为运动员呼喊加油,替运动员拿衣送水。在运动会期间,我们组织部与其他兄弟们建立了良好的友谊。我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。这次运动会至始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力,本届运动会不仅圆满完成任务,而且将有力地推动我系今后的体育工作。运动会圆满落下帷幕,离不开我们组织部的努力,更离不开学生会这个坚强的后盾,此项活动丰富了同学们的校园生活,让大家无时无刻感觉着自己身边的成长,鼓舞了同学们奋发向上的决心,为同学们在紧张学习的氛围中谱写了辉煌的一笔。

十一月份,在领略过运动员的飒爽英姿后,迎来了激烈又紧张的辩论赛,作为辩论赛的组织策划者,我们组织部做了充分的准备。从辩论赛策划书的撰写到辩论赛的举办,我们组织部每个成员积极参与,终于圆满结束,良好的准备是成功的一半,只有在每次活动开始前,做好充分准备,才能确保各项工作井然有序的进行,使辩论赛完成的彻底。在辩论赛举办的期间,出现了一些突发状况,以至于辩论赛加赛。通过辩论赛,我们也学到,要沉着冷静面对突发状况,不抛弃不放弃。让有能力的同学从辩论赛中脱颖而出,展示我系同学超常的应变能力和思维表达能力。这次辩论赛体现了当代大学生的团结,竞争,进取的素质,增强了同学们的集体荣誉感。有了这次活动的经验和教训,我们相信,下次活动一定会举办的更好,更完美!

十二月份,团总支学生会举行园林系第八届授牌仪式,在授牌仪式请来了李书记和宁老师,为我们全体学生会新生进行授牌。从带上牌的那一刻起,我们肩上的责任更重了,我们组织部会更加努力工作,绝不会辜负团总支对我们的信任,把以后的工作做得更好,不断的完善自己,提高自己,我们组织部会更加努力,更加努力的为大家服务,为大家献上一份自己的力量,用实际行动证明这神圣的时刻。

十二月份,迎来了期待已久的内部联欢,我们组织部也积极参与其中,为全体学生会表演了串烧等节目,体现了组织部的团结一致和永远的向心力,凝聚力,在内部联欢上全部释放。作为组织部,我们很高兴融入学生会这个大家庭中,在大家的欢声笑语中,带给组织部每个人都是温暖的。这次联欢会给全体学生会留下了美好的回忆。通过这次内部联欢,增强我们学习不和其他兄弟部门的友谊,为我们进入学生会表达更深的欣喜。大家的欢声笑语带给我们不同感受,万般皆下品,唯有情意真。通过这次内部联欢,我们组织部会在今后的工作中更加加强学习,认真的做好各项工作。

十二月份,在瑟瑟寒风中举行了冬季长跑活动。在体育部的带领下,我们组织部也积极参加,寒风凛冽,小雪飞扬,尽管当天的温度很低,但运动员们还是脱下厚厚的棉袄,奔跑在一望无际的校园里。我们组织部是主要负责查考勤,在工作期间,我们组织部耐心数着人数,一遍又一遍,坚守在自己的岗位上,冬季长跑即将落下帷幕,我们组织部在终点迎接即将冲到终点的运动员,为他们送上热水。递上棉袄,为运动员送去最真诚的问候,最感动的温暖。无论天气怎样,我们一直坚守岗位,不离不弃,为运动员加油鼓劲,让他们在寒风中更加温暖,在奔跑中更加有力。我们部会在 今后的工作中更加认真,严谨,更加复责。

十二月份,在年末的日子里,迎来了最令人期待的颁奖晚会,我们组织部是负责幕布和舞台设计。从幕布的策划到幕布的实施,经历了重重困难,但是吃得苦中苦,方为人上人。通过一系列的修改,剪裁,设计方案的通过。在贴幕布的时候,因没有经验,部长亲自为我们示范,贴字,贴彩刺,看角度,我们是受益匪浅,当看到挂上去的时候,我们很激动很兴奋。不幸的是,帖字弧度没有掌握好,导致字没有贴好,有了这次经验,相信我们组织部会在今后幕布和舞台设计做的更好,为晚会铺设更美丽的背景。

辞旧岁,迎新年,马上到来的20xx年,我们充满了期待与向往,组织部全体成员已整装待发,准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的,但每个人都收获了很多东西,取得了各自的进步,在这半学期里,我们组织部的兄弟姐妹共同进退,一起努力,提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们组织部在工作中还有很多不足之处,还有很多待完善的地方。希望我们组织部在下半学期的工作中,弥补我们的不足,继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们组织部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐,同时也希望我们组织部为学生会做出更大的贡献。希望在团总支的带领下,把学生会组织部建设成为团结,上进,乐于奉献的先进学习组织!

组织培训总结(篇4)

在这段日子里,我们在领导的指引下,我有幸参加了公司组织的培训课程,通过这次培训,让我对公司文化有了更深层次的理解,更新了自己的工作观念,丰富了自己的知识面,学到了许多新的知识。同时,在领导及老员工的言传身教、循循善诱的教导下,我对工作有了更加正确的认识,并且更加坚定的以新的理念、新的工作方法、新的工作态度来面对新的工作,努力提高自己的专业水平和综合素质,适应新形式下本职工作的需要与发展,现就我个人这段时间的学习情况,总结如下:

一、提高专业能力,增强责任意识。

二、提升素养,增加综合能力。

在培训期间,公司各部门和各基层管理人员都十分热情,对待工作尽职尽责,他们不畏辛苦、任劳任怨的敬业精神让我非常感动。这些形形的管理人员无论在生活上还是工作上都是非常值得我学习的,他们的行为对于我们这些初入公司员工来说可能是一次非常严重的犯罪的机会。

总之,通过培训,我提高了自己在公司文化和专业知识上的认识,更新了自己的知识面,丰富了自己的知识储备,并且提高对公司各部门和各岗位的适应能力,为自己能更快的融入公司、融入这个大集体打下了坚实的基础。

三、学习方面的收获。

这次培训,我们的课程紧张而有秩序,我们从中得到很多知识和收获。培训的过程是短暂的,但是这次培训对自己来说是个不小的提高;通过这次培训,提高了自己对公司的认识,了解了公司的企业文化,更加明确了自己的奋斗目标,也激发了自己的责任感和使命感。这些收获不仅仅让我学到了知识、技能,更重要的是增进了对公司企业文化、企业精神的认同感和自豪感。

总结了公司的培训收获,更是为下一步的工作打好基础,也为自己能更快的融入公司而更好地做好自己的工作而努力。

以上是我这段时间所学习到的知识和经验,这是我的一种收获,它让我的工作更加的得心应手。

组织培训总结(篇5)

紧张、充实的公路收费人员转岗培训结束了。在这三个多月的日子里,我认真学习《政治政治理论篇》、《路政管理教程》、《公路养护技能》,上课期间从不迟到、早退,认真听取老师的讲解,在讨论知识问题时,自我积极发表自己的见解,独立完成老师布置的作业,通过全面系统的培训,使我的政治思想觉悟、业务水平又有了较大的提高。现简要总结如下:

深入学习政治理论 全面提高思想觉悟

通过认真学习,着步实践,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对包括公路在内的社会全方位发展都具有重要意义。本人学习政治理论的主要心得体会归纳如下:

一、坚持认真学习,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵 。

学习是工作之基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。我们不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息,而且要向实践学习、向群众学习,从日常工作实践中获取营养,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为“推动科学发展,构建和谐公路”上台阶的能力,全面提高自身的综合素质能力。

二、坚持以人为本的理念,切实维护人民群众的根本利益

坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力,使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果,在社会经济发展的基础上迎来小康生活。

三、落实科学发展观,必须坚持改进作风,踏踏实实干好本职工作。

良好的作风是落实科学发展观的重要条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局,切实做到令行禁止,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保机关工作部署的贯彻落实。同时善于把上级精神与自身实际结合起来,创造性地开展工作。要注意团结同事,自觉接受组织和群众的监督,共同营造心往一处想、劲往一处使的良好局面。

四、落实科学发展观,必须坚持解放思想,切实转变旧的思想观念。

要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应社会主义市场经济要求上来,从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践,真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路,切实做到为群众办好事、办实事。

全面掌握路政知识,充分完善业务素质

从事的路政工作是社会的一个窗口行业,是代表国家履行管理职能的一种执法活动,每一名路政人员的一举一动、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,而且往往涉及公民的权力和利益,关系到交通部门在群众心目中的形象。从某种意义上说,“窗口”的工作状况,体现了社会的文明程度。

通过工作实践我体会到,路政执法工作中无论出现好事,还是坏事,都容易成为社会的焦点。路政工作人员是直接为广大人民群众服务的,贯彻实践好“科学发展观”尤为重要。近些年来,一些不健康的、不文明的现象在路政执法行业中也有所滋生,诸如滥用职权、假公济私、吃拿卡要、营私舞弊,工作态度“冷、狠、硬等不正之风和不文明现象也较为流行,这些现象引起了人民群众的不满,败坏了交通行业形象,作为一名合格的路政管理者而言更应当率先垂范、以身作则,牢固树立“路政管理法律、法规”的指

示、决定,不但在思想上,更要在行动上,努力为青少年乃至整个社会作出榜样。

作为一名路政管理者保护路产、维护路权、保障公路安全畅通是我们义不容辞的责任,只有牢固地树立为人民服务的思想,才能得到各行各业的支持各拥护,才能得到亿万人民群众,尤其是公路沿线人民群众的支持和拥护,也才能有利于完成我们的本职工作,要坚持以民为本、依法行政,秉公执法,热情服务的方针。做好为人民服务这篇文章,是完成好我的本职工作的有利保障,我不能忘了这个“根本”。

作为一名路政管理人员,必顺学习新知识,掌握新技能,勤奋学习,精通业务,在科学技术高度发展的今天,不学习就不能很好地胜任工作,最终就会被社会淘汰。路政管理涉及的知识面较广,既要努力掌握路政管理的专业知识和国家的有关公路的方针政策、法规,还要掌握与本专业有密切联系的行政管理学、公路工程学、交通工程学、汽车工程学等多门学科知识。我深刻体会到一个人不付出辛勤的劳动是不会有所收获的,不会掌握丰富的专业知识,不会掌握娴熟的技能,在事业上也就不会有所成就,也不会对社会、对人民做出什么大的贡献。

路政执法做为交通行业的窗口单位,我作为一名受党教育多年的基层工作者,要在今后的工作中严格要求自己,作出表率,以“八荣八耻”为行为处事的标杆,更应时刻树立“以服务人民为荣”的思想,尽其所能在执行公务中为群众提供优质服务,为树立行业新风做出贡献!

学习公路养护技能 提高市场竞争力

公路养护部门作为社会公益行业,它的最大价值目标就是实现道路交通的畅、洁、绿、美,为经济的发展提供优质的道路交通环境。通过此次转岗培训中《公路养护技能》的学习,浅谈几点如何提高竞争力去实现自己最大的价值目标。

一、整合资源、发挥优势、提高行业整体服务水平

只要积极地整合资源、发挥优势、大胆地改革创新,大力推进养护方式的变革,采用养护新技术、新工艺提高养护质量,建立养护管理的长效机制,就会不断地提高行业的整体服务水平,实现养护生产方式的根本性转变,完成质的飞跃。

(一)积极推进养护市场化进程。各级公路主管部门要在一定范围内,积极培育养护市场对公路养护工程实施招标,根据各线路的实际情况,合理确定各项养护指标,并以合同形式明确双方的权力和义务,按照合同条款和养护质量指标的完成情况,支付养护经费,切实增强养护人员的责任心。积极开展行业技术练兵活动,为逐步走向养护市场积累经验,打下基础。

(二)实行养护承包责任制。对一些自然条件较差的丘陵、山区的公路管理采取集体或个人承包的方式进行承包养护。按照“三定”的原则(定人员、定经费、定指标)把养护人员的收入与养护业绩挂钩,实施奖惩兑现以保证养护质量,用合同的形式固定下来,由承包人承担法律后果。

(三)加大养护新材料、新工艺的研究成果的推广应用。地、市级的公路管理部门应集中技术力量对养护新材料、新工艺进行推广,在条件成熟的市、县级的养护生产中应用,总结经验改进工作,促使养护成本的降低,提高养护质量和效率。

二、信守养护承诺、强化公共服务

公路养护工作要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,围绕经济社会和人民群众日益增长的交通运输需求,切实提高交通公共服务运输保障能力。

(一)要体现经济原则。加强道路、公路渡口等交通公共基础设施维护、维修,为社会和公众提供优质便捷、成本低廉、经久耐用的交通公共产品,提升公路服务的整体功能。

(二)要体现安全原则。人民群众乘坐车船,行驶在公路上或江河湖海中,安全是最基本的要求。近年来,我们实施了公路“安保工程”,加大了危桥维修改造力度,整治公路渡口,不断提高交通公共产品的安全性,让人民群众放心,这也是今后公路部门强化公共服务努力的重

点和方向。

(三)要体现通畅原则。既要保“通”、又要保“畅”。一方面要加强运输保障能力,确保事关国计民生的重点物资运输和人民群众生产生活资料的运输;另一方面要确保公路基础设施的完好状态,保障正常运行。

总之,此次转岗培训学习,我学得了丰富的知识,增强了政治水平,提高了业务技能,并且使我更加热爱工作,我将在今后的工作中加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为公路事业的发展做出贡献!

2023幼师培训总结(汇集10篇)


幼师培训总结(篇1)

在教研室和教育局的精心组织下,这次我有幸参加了这次幼儿园教师培训,这次培训中,我们聆听了幼教专家和执教老师的精彩讲座。这些领导和专家以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们农村幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

这次幼儿园教师培训,使我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。此次培训感受颇深,随笔记下与大家共勉。

小树吐绿、蚕蛾破茧,都是为了显示生命的存在,绽放生命,创造生命的辉煌。对孩子来说,“筑快乐童年、做阳光儿童”是心灵所需要的快乐生活。旧观念下的小学化问题严重违背了幼儿成长的规律,空间的局限性,课程的单一性,一块黑板一个老师的大班额问题、使老师的注意力不能集中在每个孩子的身上,从而对幼儿的身心发展都造成了严重的危害。新理念下的幼儿园应以培养幼儿的养成教育、团结协作、智力发展、学习习惯、语言交流、兴趣爱为主导思想。旧观念下我们把知识看作是静态的、结论性的,而新观念下的知识要看作是动态的、过程性的,不要用固定的模式去要求幼儿,要孩子的思维自由发展、认真观察,引导孩子去理解。以探究性为核心特征亲身体验的、问题性的、合作性的学习,并使正式课程与非正式课程有机结合。如:参观、访问、调查、统计、实验、

操作、种植、饲养、观察、记录、收集、制作、品尝、劳动、采访。展示会、分享会、联欢会、生日会、聚餐会、辩论会、郊游、亲子活动、生活实践、毕业式等各种形式的活动中使幼儿得到良学习和锻炼的机会。同时老师的角色也是多变的,分别扮演着研究者、材料的提供者、环境的创造者、活动的引导者、观察者、记录者、幼儿的合作者、支持者。这样才能为幼儿在“玩中学”做铺垫。才能更的激发幼儿的创造性思维。

人与环境追求的是一种和谐,大地万物和谐而快乐的共同成长,展现的是人对自然万物的一种敬畏、一种顺应、一种感恩、一种默契,这是一种境界,更是一种教育理想,鲁迅说过,游戏是儿童的天性;玩具是儿童的天使。在学前教育研培部黄蕙兰教授的(敬请期待推出更

幼师培训总结(篇2)

这次我有幸参加了基层幼儿园幼儿教师培训班,在这三天的培训中,我们聆听了县幼儿园领导的精彩讲座。县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,观摩了许多幼儿园骨干幼儿教师的课,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新潜力得到提升。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?应对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。应对21世纪飞速发展的教育,要使自我在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,应对不断更新的教育观念,应对发展的时代,应对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下方是我透过培训获得的几个方面的体会:

一、广泛学习科学的教育理论。

县幼儿园园长xxx教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作就应坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,贴合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持用心鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育资料,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿带给活动和表现潜力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不一样于小学,孩子的自我保护潜力差,是一生品德行为构成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们用心乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的就应是最完美,最公正,最无私的爱。

二、学习技能技巧,提高个人潜力。

这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得了很大帮忙。

xxx老师体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源,成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸比赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,贴合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。

xx结合她自我幼儿园美术教育实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们明白美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。

xxx老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。

透过这次培训我明白了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师务必思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们思考到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,透过这种引导,让幼儿学会自我去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会个性高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是十分重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

三天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿以前说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

为基层创办幼儿园提一点推荐:

1、幼儿教育基本以活动为主,我认为务必配备专用的幼儿活动场所。

2、带给一些适合幼儿身心发展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、适当的给幼儿带给一些课外读本。

4、我认为每个幼儿园务必配备一名专业的幼儿教师。

幼师培训总结(篇3)

为一名青年教师,为了缩短自己的成熟期,不仅要有勇于确立成才目标的意识,还要有勤于反思的习惯。回顾走过的这一年,特作如下总结。

一、师德为本,注重修养:

作为党员教师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和党中央的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

二、坚持学习,提高业务:

在对人文素质教育的声声呼唤中,语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是:从材料的选择到体例的编排上都十分重视对学生进行人文素质教育。“正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念,把它作为相对稳定的精神力量,影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文教师初级班的培训,收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很忙碌、也很充实,聆听专家的讲座,学习了许多先进的教育教学理论,深刻领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是实践教学活动,每周四下午到各校参加听课、评课活动,11月27日上了《松鼠》一课的区级公开展示课,获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

2、人事方面:继续参加各项岗位培训,为下一步人事制度改革奠定基础。

如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训,如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工资福利”(xx);9月“职称改革”(xxx)。

三、关爱学生,勤勉教学。

上半年:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性,为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

3、运用小作文每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,下学期还要树榜样,提高内容与质量。

每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,目前仍有一半的学生书写很乱,须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。

5、学生基础知识仍较薄弱,从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

6、学生“两头”差距仍较大,且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中,都缺乏尖子生,还须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。

四、人事工作琐碎、繁多,往往任务急,但依然认真细致,任劳任怨。

一年来,我继续体验着教师这一职业的`诸多滋味:有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦,也有成长的快乐……这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足,如年纪轻,教学经验尚且不足,还需多方面、多渠道学习、总结经验,尤其对新教材的把握还需提高,对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作,常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课,也没有更多的时间来为学生补缺、补差……

但我相信虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。

幼师培训总结(篇4)

昨天是是新学期的第一天,我园组织了我们全体教师进行了“幼儿园备课的有效策略”和“心随剪走,剪随心动”的剪纸特色教学的“园本培训活动”。在这两个小时的学习过程中,使我重新审视自己,发现了很多我的不足。

作为从事幼教工作十六个年头的我,对自己的教育教学活动还是很有信心的。可是,通过昨天的培训,我却发现,原来脱离备课指导用书,我这个老教师居然连课程的目标都把握不好,目标的制定太过笼统,指向性不强,且不能突出课程的重点和难点;而对于我园的剪纸特色课,我可就更一窍不通了!此次的培训活动,不仅内容丰富、全面,而且非常细致,通过主讲、主持人和广大教师的互动、讨论及操作活动,使得我们大家在教育教学方面有了更大的提高。下面,我谈一下自己的心得体会:

首先,深刻地备课与反思是做好教学工作的前提。

通过聆听了马燕老师的讲座《幼儿园备课的有效策略》,我深深地体会到备课不仅仅是备教案那么简单,教师还应备方法、备感情、备语言、备教态、备教具。此外,上完一节教学活动还应进行深刻的反思,反思应该体现本节课的教学亮点,关注孩子的收获,最后找出本节课存在的问题,进行二次备课。只有这样才能成为一名钻研型的教师。

其次,要围绕《纲要》设计与实施各学科领域活动。

马燕老师向我们阐述了设计与实施各领域活动时,应该如何确定目标、设计内容、组织活动,使我们在开展以后的教育教学活动时不再茫然不知所措。

我从这次的培训中受益颇多,尤其是我还不太熟悉的我园的特色教学《剪纸课程》。通过培训,使我了解了剪纸文化的溯源,家长的特点、风格、表现形式及教育价值。使我进一步了解了我园选择剪纸作为特色课程的原因——我国民间剪纸艺术具有浓郁的民族特色和民间情趣,民间剪纸题材广泛,内容丰富、形神皆具、感情真挚、“剪趣”强烈,而剪纸的材料又比较简单,随处可取,并且剪纸活动可以为幼儿创设一个动眼、动脑、动手的机会,发掘孩子的想象力和创造力及生活情趣,培养孩子的专注力,即在参加活动时保持专心、细心、耐心的良好习惯,训练幼儿手眼协调的能力,从而促进幼儿各方面能力的发展。并且帮助我掌握了进行剪纸教学的方法和步骤。

首先,是让小班幼儿爱上剪纸。

小班阶段,主要以培养孩子对剪纸的兴趣和简单的剪纸技能入手,注重让孩子养成良好的操作习惯。

在剪纸过程中,要遵循由易到难、循序渐进的原则。由于小班孩子年龄小,他们的小肌肉发展与协调能力相对较弱,因此尝试让幼儿从基础的剪直线、曲线、沿轮廓线剪入手。并且,对孩子要充分激励,经常赞许,分享成功。

其次,要提高中班孩子剪纸技能。

这一年龄段,除了让孩子学剪一些简单的图案外,主要是帮助孩子学习边对边折剪、角对角折剪、二方连续或四方连续折剪。初步探索剪纸与幼儿园各项活动的联系,让幼儿剪一剪、说一说、做一做,重点对幼儿进行画、折、剪三位一体的培训,促进其协调一致的发展。

根据剪纸“先构图、再动剪”的规律来看,一般是先学习绘画,再用剪刀。绘画是剪纸的基础,具有良好的绘画水平是发展幼儿剪纸的重要前提。在画的基础上,再进行剪的训练,以画助剪,以剪促画,画剪结合,协调发展,帮助幼儿做到“敢画、敢剪,直至乐剪”。在剪纸活动中,先引导幼儿观察、了解图案的形状,再学习绘画,然后画一些简单的图形、线条来装饰画面,最后再用剪刀将其剪下,并进行镂空。如老师通过图解与示范,帮助幼儿学习对折剪、多次折剪的各种方法,并引导孩子们学画一些简单的花草树木、水果及蔬菜的图案,然后再让孩子用剪刀将其剪下来,最后引导孩子进行镂空。幼儿从简单的画剪、折剪到画、折、剪三位一体的剪纸活动,进一步促进了幼儿各方面能力的协调发展。

最后,引导大班幼儿进行创新剪纸。

在大班剪纸活动中,我们注重渗透创新教育,通过多样化的形式激发幼儿学习的兴趣,鼓励孩子大胆想象和创作,让他们能在本土剪纸艺术活动中体验到快乐。我们经常鼓励能力强的幼儿进行自主创作,自己设计各种不同的镂空图案,这样不仅使作品更加丰富、美观,还进一步发展了幼儿的想象力和创造力。

总之,幼儿园剪纸特色课程的创建,要充分挖掘民间剪纸资源,灵活运用,创新发展。我们可以用潜移默化的环境熏陶法、生动形象的儿歌游戏法、清楚规范的示范讲解法、妙趣横生的操作练习法,将具有趣味性的剪纸活动融入幼儿园的教育教学活动中,让孩子们爱上剪纸、乐于剪纸、擅长剪纸。

两小时的园本培训讲座结束了,但是它留给我们教师的影响却是深远的,我又一次充实了自己,希望以后能经常参加这种活动,使自己不断地成长起来!

幼师培训总结(篇5)

20xx年11月29日下午三点,在院综合楼一楼大厅。我们迎来了期待已久的消防竞赛的颁奖大会。我治保部的竞赛结果如下:

首先,是报忧。院十个系再加院团委,学生会和社团联共十三支队伍参赛,有六支队伍获得了团体奖。我治保部没有获得,而上一届参加院消防竞赛的经贸系代表队获得了团体奖。这是我遗憾的一点。另外,在11月23号举行的竞赛上,由于有一位参加灭火器灭油桶火的宋某同学中途有特殊情况。所以后来我们将其换成杨某,由于杨某没有收到训练,所以后来的比赛结果不尽人意,而且比赛中途差点有危险事故发生(只要是灭火器的口对着旁边拍摄人员)。

其次,是报喜。在双人卷水袋比赛这一项目中,由于我们参赛的两名女选手赛场表现突出,一不小心获得了第二名的好成绩。而在以前的两次训练中,由于她们谦让,她们总是等其他同学训练完,她们才训练,况且,两次训练的最后,由于时间有限,她们最多练了两次。但她们的比赛结果却让我感动。

最后,我想说的是,我们经贸系代表队是一支很不错的打不乱的队伍。从参加此次的消防知识讲座到今天的消防竞赛颁奖仪式。这期间我们们每一个人都在努力的训练,每次训练都没有迟到早退的,每个人都在积极备战此次消防竞赛。此次比赛结果不尽人意,其主要责任在我。它是我以后做好本职工作的教训,同时也是我做事的动力与信心。总之,此次消防竞赛令我难忘。

幼师培训总结(篇6)

幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过海西专题培训,我有以下几点体会。

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。

要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

四、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。

倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

区岗培班的学习和自主在教育信息网上的学习让我对幼儿教育工作有了更深一层的认识和了解,对于我个人业务的提高上也有很大的帮助!班上师傅也对我说过幼儿园的每一个活动环节对于我们刚工作的老师来说都需要仔细的不断研究、总结、反思。从一日生活常规这个方面来说,班里共有32名幼儿,我们班是小班,经过这一年,这些幼儿基本上顺利的度过入园焦虑期,对园内的一日活动组织也比较熟悉了班里的出勤率很高,这很让我们欣慰,这说明孩子喜欢幼儿园这个大环境、喜欢我们小班,我们的工作是得到了肯定的。在生活自立能力方面,像一些吃饭、饮水、入厕、洗手都能够自己独立进行。午睡质量很好,小朋友们都会自己穿脱衣服、鞋袜,而且吃饭时基本不用老师喂。看到孩子一点一滴的进步,我也由衷的欣慰。

在学习中让还让我明白并树立‘终生学习’的意识,才能适应课程改革的新需要,不断拓宽自身的专业视野,提升专业水平,以跟上时代步伐。在《纲要》中指出幼儿在园的活动主要是以游戏为主,游戏在活动系统中起着主导作用。我园的园本本课程也是“游戏教学一体化”。主导活动是指“最适合”儿童发展水平,并最能满足儿童需要的活动,是推动儿童实现最佳发展的活动。所以对于如何组织好幼儿一日的游戏活动是我非常非常关注的!从网上相关的文章中我也获得很多关于“游戏”方面的知识。游戏对幼儿的意义是学前领域一直探讨和挖掘的问题。游戏对幼儿来讲不仅仅是游戏,与人交往、去自我中心、社会化(规则法律交通为人处世等)、心理品质、气质类型甚至习惯等等都是在游戏中形成和发展的。相对于教学活动而言游戏对于幼儿有着不可替代的作用,更多的素质全面发展的内容在游戏中都能得到锻炼。只是长期以来游戏难为家长社会所理解、接受和支持。而且越来越多的现实问题能在游戏中得到反映并加以 教师对游戏活动的指导是幼儿是否能在游戏活动中得到较好发展的关键。《纲要》中说,教师在幼儿区域游戏的过程中,是幼儿的支持者、合作者、引导者。所以,教师对游戏前的指导、游戏中的指导和游戏后的评价三个方面很重要。解决,所以游戏中有很多值得分析的内容。王小英老师从心理学上对游戏是这样分析的“游戏是正在成长中的儿童最大的心理需求。从心理学的视角探析儿童游戏的意义,是研究儿童游戏意义的基本视角。

游戏在儿童心理发展的各方面起着重要的作用。这正如凯洛夫(Kanpob)所指出的那样:游戏对于学前儿童发育上的作用,在于游戏能够触及儿童整个心理发展的各个重要方面。当代一些理论家试图对正在成长中的儿童的游戏内容进行分析,并且把它与更为基本的、儿童总体的发展问题联系起来。

儿童在游戏中编织了假想的世界,却在心理方面实现了真实的成长。对于年龄幼小的儿童来说,“我游戏,故我在”,游戏是构建其精神大厦的砖瓦。因此,游戏是进入儿童精神世界的“通行证”和“桥梁”。

儿童的游戏与其发展之间的关系是错综复杂的,儿童游戏的不同方面及不同种类的游戏对于儿童心理发展的不同侧面具有不同的意义和作用。总的来说,通过游戏儿童能够获得情感、认知、社会性、意志、人格等方面的发展,在早期儿童的生活中,没有什么活动比游戏能提供更丰富的内容和经验。游戏可以说是儿童精神成长的沃土。

游戏对于儿童的心理发展的价值,并不仅仅局限在儿童时期,它还表现在儿童成人以后的生活中。也就是说,游戏对于儿童心理的发展,不仅具有重要的近期效果,而且还具有深远的后效。如利伯曼(Lieberman,1967)研究发现,“游戏性”在儿童时期是游戏的一种精神态度,而从发展的角度来看,它在日后会转化为游戏者青年乃至成年时期的“人格特性”。 ”

作为新老师的我最容易犯的错误就是总想帮助幼儿做好任何事——包办代替。所以在以后的游戏中要让幼儿充分的自主选择培养幼儿的交往能力并促进幼儿的个性化发展,让幼儿在游戏中真正的体会到主人公的快乐,满足幼儿身心发展的需要。游戏和平日的教学活动也要进行整合,两者是不可以分割的!同时创造性游戏中幼儿的表现大多来源于幼儿平时在日常生活中的积累和经历,所以老师也要与家长多沟通和交流,家园共育!鼓励家长在平日的生活中多为幼儿提供一些生活的时间和经历!

在今后的教育教学中要使幼儿能够自主、合作、探究地去学习,充分体现幼儿的主体性,培养幼儿的实践与创新能力,以游戏为基本活动,让课堂真正充满生机与活力,在幼儿园领导的带领和自己的不断努力下最终实现自己的奋斗目标。从教育教学这个方面来说,作为新教师的我虚心向师傅请教,听取师傅的意见,认真备课,上课以及做好课后反思。

为提高自身的素质修养,认真学习幼教理论,作到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。多读书、多看报,不断充实自我,不断提高自身的业务能力,认真钻研教材,精心设计教案、制作教具,充分利用现代化的设备,认真上好每一节课。

幼师培训总结(篇7)

历时7天的幼儿教师培训已于xx年7月18日下午4:30分圆满结束,虽说时间短暂,却给我留下了极其深刻的印象,特别是香港和苏州幼教专家及优秀骨干执教老师们那种大爱的精神很使我感动和震撼。在最炎热的夏天,她们不辞辛苦,带着更新的教育理念、更科学的教学方法和更先进的教学模式来到我市,帮助我们解决教育教学工作中的困惑。我由衷的感谢她们,也感谢团市委和市教育局给我们搭建了这样一个提升我们自身业务和思想交流的平台。

通过培训学习,我的深刻体会有如下几点:

首先,幼教专家和执教老师丰富的业务知识、积极向上的敬业精神和新颖的教学模式是我学习的榜样。在仅有的学习期间,她们牺牲休息时间为我们设计教学活动,准备各领域的理论知识讲座。从教学活动到理论知识讲座,每个专家和老师都是那么投入那么认真,层层递进引导幼儿思考,利用各种手段开拓幼儿的思维,而且在每次活动中不放过对任何一个幼儿的关注。在老师的引导启发下,孩子们很快投入到活动中去,且能很快将老师传授的知识内化到自己的头脑中,发展了孩子的好奇心、好问心、好学心。老师们严谨的教学态度和对每节课小细节的设计和关注都是值得我学习的。

其次,教学示范活动内容丰富,教学设计别具特色。虽说只有7天的学习时间,但老师们在这短暂的时间里为我们展示了各领域的教学内容与设计,活动主题丰富多彩,教学环节设计新颖别致,幼儿的情感教育、爱的教育都能很好的渗透其中,很好的突出了综合教学的特色,让我们目睹了如何以幼儿为主体,如何尊重幼儿的发展,如何促进幼儿的.发展,如何将各领域的内容有机结合,相互渗透等一系列有待探讨的实际问题。每个活动结束后,都有专家耐心的点评,她们观察细致全面,点评非常深刻、精辟、到位而恰到好处,使执教老师的教学经验、教学方法得到了更进一步的提升,也使我学习到了如何去深刻领会一节成功的课,如何去评价一节成功的课。

幼师培训总结(篇8)

园本培训是把理念与实践和教师研究活动紧密结合起来,促进教师专业化的成长和幼儿园发展的有效途径。几年来我园扎实开展园本培训工作,以《纲要》和《指南》精神为指导,开展多样式的园本培训,提升了教师的专业能力,进一步推进了幼儿园的保教质量,教师们也一致认为园本培训对她们很有帮助,其中技能技巧、教育科研帮助最大。实践证明,园本培训使不同层面的教师走上了专业化成长的快车道。我们的培训是有成效的。现将我园一年来的园本培训工作总结如下:

一、以人为本,高度重视园本培训工作

如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。以人为本的内涵十分丰富,它同样包括教师在内,教师有什么样的体验,它就会把这些体验传递给幼儿,要想让幼儿进步和成长,首先必须以教师的进步和成长为前提,只有这样,才能创造性地促进幼儿的进步和成长。

1、成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。

根据发展中心颁发的园本培训规划,我园成立了有园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定办公室主任分管园本培训,是主要负责人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录。我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。

2、保证园本培训经费,创设育人环境。

一是逐步增加教育投入。网站上开辟园本培训专栏,及时上传各项培训项目,方便教师浏览和学习,进一步促进教师学习的积极性。创设了“读书吧”,丰富了有关学科方面的书籍,为教师提供学习便利,使我们的教师可以在优美的大环境中心情愉悦地、创造性地工作、学习、生活。幼儿园还订有教师培训的专业期刊杂志,如每班订有幼儿教育、早期教育、家庭教育等,还有浙江教科研、学前教育研究等,教育信息报、光明日报、参考消息、浙江都市报、钱江晚报、浙江日报、温州日报、平阳报等,累计经费十万多元。二是保证教师培训经费。每位教师都有外出培训的机会,通过省教师培训管理平台选课,每年都要达到一定的培训学分。培训费用及时给予报销。

3、鼓励教师继续学时学习,努力提高个人综合素质。

本学期,我园均能完成,从教师的网络培训、中短学时培训以及教师的90学时集中培训等,我园的老师们都能积极参加并将学习的成果与其他老师共同分享,通过各种学习,提高了教师的总合素质。

二、建立健全各项制度,确保培训落实到位

为确保园本培训落到实处,幼儿园制定了一系列园本培训制度:如培训管理制度、保障措施等。同时,还制定了园本培训工作计划,列出培训的内容和安排,教师再依据幼儿园的计划制定出适合自己的小计划等。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。对此我们强化了考核机制:把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

三、分层培训,促进教师专业素质提高

为打造一支道德高尚、理念先进、责任性强,具有团队合作能力、社会交往能力、持续发展潜力的教师队伍,根据园内教师队伍的年龄层次和教学能力,构建了三层教师发展梯队:成长发展期(年轻教师)、经验成熟期(中年教师)、风格形成期(骨干教师)。幼儿园制定了详尽的《各梯队教师成长计划》,使教师明确各层次培养目标、任务措施、考核要求等,并根据自身实际与需要确立个人发展定位,制定个人自培计划,力求人人有定位、个个有发展。

四、搭建平台,助推发展

1、实践平台

教学实践是培训教师、提高教师能力的主阵地。因此,我园采用人人参与的教研公开课活动、半月谈、区角评比、新教师汇报活动等形式,通过谈论、研究学习,有效解决教师教学中的实际问题,大大提高了教师课堂实践能力。

2、互助平台发挥课程引领作用

同伴互助是教师专业成长的有效途径之一。我园开展集体备课活动,分大中小三个不同的年龄段,分组进行教师集体备课。以教研组长带头,围绕每周教育主题开展研讨活动;在一次次实践中促使教师个体成长,在分享交流的互动中助推团队发展。师徒结对是教师专业成长有效途径之二。

3、展示平台

我园积极创设各种机会帮助教师展示自己的风采,获得自信。如自弹自唱、讲故事、教师教玩具制作比赛以及优质课评比等活动,让每一位老师有展示的平台和机会,培养了老师的自信,在相互学习中共同提高。

五、培训成效

园本培训不仅推动了我园的教育教学工作,也对整个管理工作起着举足轻重的作用,不仅要在制度上、资金上、专业上给予教师支持,更要以情感支持为载体,适当的时候,激发教师自觉参与的愿望,以唤起教师对职业的热爱和对专业成长追求。通过园本培训,教师的思路清晰了,目标也更为明确,科研能力也提高了,提升了教师队伍的素养。大家在教学中共同探讨,真正实现了资源共享,和谐共进。实践证明:多元化的园本培训是幼儿园的立园之本、兴园之策、发展之源,唯有幼儿园教师专业化素质提高了,才能把握幼教形势的脉搏,深化幼教改革,促进幼儿的全面发展。也唯有这样,幼儿教师才能成为合格的新一代的灵魂的塑造者,才能托起明天更美好的太阳。

总之,园本培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们还要继续努力探索,大胆改革创新,使幼儿园的园本培训工作更完善,更科学,更有实效。

幼师培训总结(篇9)

这次我有幸参加基层幼儿园教师培训班,在这三天的培训中,我们聆听县幼儿园领导的精彩讲座。县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步解和掌握新课改的发展方向和目标,观摩许多幼儿园骨干教师的课,并进行交流与研讨,拓宽学习的视野,更新教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步解和掌握新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、广泛学习科学的教育理论。

县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

二、学习技能技巧,提高个人能力。

这次的培训还给我们安排县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得很大帮助。

XXX老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简单的一张报纸摇身一变就成很好的教育资源,成孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸比赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,符合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。

XXX老师结合她自己幼儿园美术教育实践,给我们上一节美术示范课。使我们学到一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。

XXX老师的舞蹈示范课给我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展视野,把握最新教学动态。

通过这次培训我知道要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到活动的成功与否。

三天的幼儿教师培训结束,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定良好的基础,缩短探索真理的路途。

为基层创办幼儿园提一点建议:

1、幼儿教育基本以活动为主,我认为必须配备专用的幼儿活动场所。

2、提供一些适合幼儿身心发展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、适当的给幼儿提供一些课外读本。

4、我认为每个幼儿园必须配备一名专业的幼儿教师。

幼师培训总结(篇10)

在和市教育局的统一安排下,我们来到了我们的第一所培训学校——北京市中心幼儿园,开始了为期十天的岗前培训。通过这十天的培训,使我对幼儿园的工作有了一个新的认识,对幼儿园的管理有了一个新的思路。这次培训使我们对幼儿园的工作有了新的认识。

首先,园长对我们进行的是师德师风的培训。教师的职业道德,简单地说就是指对待幼儿教育事业的态度和对待工作的责任感。幼儿教师师德师风对一个教师特别重要,因为幼儿教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群xx岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

其次,具备扎实的业务水平,在教学上我也是有自己的一套。我是一名幼儿教师,我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好一节课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。

1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。根据班上幼儿的年龄特征,充分调动各种感官感知事物,使之在参加活动的过程中,认知和掌握事物的特征与属性。在xx日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿解决问题的能力。

2、在教育教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,每月撰写教育,以提高自身能力与写作能力。

3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。

4、认真填写周、月计划及各种表格。

5、认真做好特殊儿童的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。

6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

7、加强了幼儿xx日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

8、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。

9、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。

10、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑

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