甲方：_________________有限公司
乙方：_________________
身份证号码：_________________
甲、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。
一、甲方的权利和义务：_________________
1.甲方作为工作平台，向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。
2.甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业，下同)签订服务协议，并从招聘企业收取猎头服务费，向乙方支付佣金。
3.为保证乙方利益，乙方应向甲方提供尽可能完整的候选人简历。未经乙方授权，甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。
4.为保证悬赏效率，甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁，负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反馈信息，以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意，可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。
二、乙方的权利和义务
1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务(相关的人才，以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”)，乙方根据提供的服务获得相应的服务费。
2.服务内容包括：_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查及候选人入职。
3.乙方不得越过甲方，私自和招聘客户进行合作，一经发现，不论合作成功与否，甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。
三、招聘周期及付款条款
1.乙方本次揭榜职位是。全额服务费，若实际收取的悬赏金与其不符，以实际收取的服务费为准。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务，候选人成功上岗的，乙方将获取全额服务费的50%。服务内容包括：_________________按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。
3.乙方揭榜，提供简历后，将后续猎头服务托管给甲方，候选人成功上岗的，乙方获取全额服务费的10%。
4.承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后，没有按照甲方要求的服务进行操作(详见三(2))，经甲方提醒仍做不到者，甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上岗后，乙方获得全额服务费的10%。如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益，甲方须在电话或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款，乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。
5.甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费10个工作日内，将分两次向乙方支付相应比例的服务费。A.甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业服务费10个工作日内，向乙方支付应得部分服务费的50%。B.甲方在候选人上岗3个月后且收到企业服务费10个工作日内，向乙方支付剩余的50%。
6.如果候选人上岗后3个月内候选人离职，甲方将暂停向乙方支付剩余的50%悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月，方可得到剩余的50%悬赏金。
7.发票事宜：_________________甲方负责向招聘企业方提供发票。
四、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料，均为协议附件，是本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。
五、保密条款甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息，乙方不得以任何形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要，可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。
六、条款的变更和修改未经双方书面约定，任何一方不得变更本协议条款。
七、适用法律本委托协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力(传真或扫描件具有法律效力)。出现纠纷时，双方应协商解决，协商不成由乙方所在地法院裁决。
八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年;甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作，均以推荐后或介绍后两年为限。
甲方代表签字：_________________
乙方代表签字：_________________
日期：_________________
日期：_________________
【主题】法律援助律师聘用合同
【正文】
1、合同缔结
法律援助律师聘用合同是双方自愿缔结的书面协议，包括甲方和乙方，合同双方应当共同遵守合同内容。
2、合同内容
2.1 合同双方信息
合同双方信息包括甲方和乙方的名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。
2.2 聘用事由
甲方与乙方达成法律援助律师聘用协议的具体原因，包括聘雇期限、聘用方式、聘雇条件等。
2.3 职责范围
法律援助律师聘用合同应当明确乙方承担的职责范围，包括：为甲方提供法律咨询、法律代理等法律服务；代表甲方出庭，进行调查、取证等。
2.4 报酬及支付方式
甲方应当向乙方支付聘雇费用，具体应当注明职务年薪、绩效及其他福利待遇等。
2.5 保密义务
法律援助律师聘用合同双方应当约定保密义务，如甲方需要保密的信息和乙方可以掌握的相关信息等。
3、违约责任
3.1 甲方违约
若甲方未依法律援助律师聘用合同的约定支付报酬，构成违约，则应当承担赔偿责任，同时乙方可以要求解除合同。
3.2 乙方违约
若乙方未按照法律援助律师聘用合同的约定服务，则应当承担赔偿责任，同时甲方可以要求解除合同。
4、合同解除
法律援助律师聘用合同应当明确解除的条件，包括甲方和乙方违约、甲方解除合同、乙方辞职等。
5、争议解决
法律援助律师聘用合同的争议解决应当通过协商解决，如协商无果，则可通过仲裁或诉讼解决。
【结语】
法律援助律师聘用合同是双方达成共识的书面协议，具有法律效力。双方应当在合同中明确各自的权利和义务，并在履行合同的过程中严格依照合同内容执行。如有争议应当通过协商、仲裁或诉讼解决。
法律援助律师聘用合同
甲方：____（以下简称“机构”）
乙方：____（以下简称“律师”）
鉴于甲方需要在法律援助领域聘用律师，乙方具备相关专业能力和经验，双方达成以下协议：
第一条 合同目的
本合同的目的是约定双方合作的条件和方式，确保甲方可以得到优质的法律援助服务，同时保障乙方的合法权益。
第二条 双方权利义务
2.1 甲方的权利和义务：
1）为乙方提供合适的办公场所和必要的办公设备；
2）提供给乙方所需的材料和信息；
3）按照项目合同的约定向乙方支付服务费用，若在项目合同约定期限内未支付费用的，甲方应加倍支付滞纳金；
4）为乙方办理社保和公积金等福利待遇；
5）协助乙方开展法律援助工作；
6）保障乙方的人身安全；
7）妥善保管相关资料和信息。
2.2 乙方的权利和义务：
1）严格遵守法律、法规和道德规范，认真履行职业职责；
2）按照甲方的要求，开展相关法律援助工作；
3）保守甲方和甲方委托人的商业秘密，不得泄露相关信息；
4）甲方付给乙方的技术服务费用是税前金额，乙方有权申报个人所得税等相关税费；
5）对甲方提供给乙方的材料和信息进行保密，并妥善保管；
6）向甲方汇报法律援助的进展和结果。
第三条 服务期限
本服务协议共计___个月/年，自__年__月__日起至__年__月__日止。如甲方需要续约，应在到期前30日内与乙方进行协商。
第四条 支付方式
甲方应按照项目合同约定的方式向乙方支付服务费用。如因甲方原因未按时支付服务费用，应根据实际情况向乙方支付滞纳金。
第五条 违约责任
若一方违约，应承担相应的违约责任。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。
第六条 保密协议
双方应对对方所提供的有关法律援助的信息及相关工作资料严格保密，尽保持该等资料的机密性，并且在五年内不得向无权人士披露。
第七条 争议解决方式
本合同履行过程中如有争议，应协商解决，如无法协商，应提交有管辖权的仲裁机构协商解决。
第八条 附则
本合同未尽事宜，双方应根据有关的法律、法规、规章以及实际情况及时协商，签订补充协议，补充、修改本协议。
本合同一式两份，均具有同等法律效力。甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：____年__月__日 日期：___年__月__日
（以下留空）
合同编号：
乙方身份证号码：
乙方联系方式：
法律援助律师聘用合同
合同编号：
甲方（聘方）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
乙方（受聘方）：
执业证号：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要在司法部门申请法律援助，并委托乙方进行相关的法律援助工作，双方按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》等法律和法规的规定，订立本合同。
一、聘用项目
1、甲方委托乙方为其进行法律援助。
2、乙方接受委托，按要求提供法律援助服务。
二、聘用期限
1、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2、甲方同意在本合同有效期内提供保障乙方合法权益所需的条件，保证合同履行。
三、聘用方式与报酬
1、乙方按照委托项目完成后，向甲方出具法律援助费用的回执凭证，经甲方确认后，由甲方向乙方支付相应的法律援助费用。
2、法律援助费用支付标准为人民币（RMB）__________元/小时，并按照乙方实际工作时间计算。
3、本合同所规定的薪酬及福利待遇，应及时足额支付到乙方的工作账户中。
四、乙方权利和义务
1、乙方应当按照委托范围，在规定期限内，提供规范、高效、优质的法律援助服务，并保证工作成果符合法律规定，不得泄露客户的隐私信息。
2、乙方应当遵守法律、道德规范和职业操守，认真履行职责，不得在服务过程中利用职权谋取私利。
3、乙方应当主动配合甲方的工作质量监督和技能培训，提高自身法律素养，为甲方提供更好的服务。
五、甲方权利和义务
1、甲方应当为乙方提供必要的服务和工作环境，妥善保管财物和文件，严守秘密。
2、甲方应当完整记录相关事宜，并及时凭证记账。
3、甲方应当认真对待乙方的劳动安全及生命权利，并依法为乙方购买社会保险和住房公积金等保障乙方工作和生活的劳动性待遇。乙方所享有的保障应当合法依据本聘用合同和相关职业规定。
六、违约责任
1、本合同生效后，不可撤销，任何一方不能随意更改或解除。应当按照公平、公正、公开的原则予以执行。如有重大违约，按照相关规定进行处理。
2、一方未履行合同规定的，应当承担违约责任，并赔偿因违约所造成的损失，并且给对方造成了安全、健康等方面的重大影响直接的，应当依法承担相应的法律责任。
七、争议解决
本合同的履行和解释及因合同引起的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同变更和解除
1、本合同变更必须经双方签字确认后生效。
2、除非因双方协商一致或法律法规规定，否则在合同履行期间内，任何一方不得单方面解除本合同。如确需解除，应当协商一致，经签字确认后生效。因特殊原因必须解除的，应当提前一个月书面通知对方。
九、合同生效及执行
1、本合同自甲、乙双方签字后生效，授权代表签字效力为双方拟订本合同的法律依据。 2、本合同一旦生效，对双方均有约束力，在合同有效期内执行。
十、其他
本合同未尽事宜，双方应当协商处理，因此产生的文本变更或补充协议，应当与本协议具有同等法律效力。
甲方（聘方）：签章 年 月 日
乙方（受聘方）：签章 年 月 日
1. 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。
2. 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3. 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同凡需双方协商得，经协商一致后明确填写在空格内;涉及货币数字应填写“￥0000.00”字样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订，不得涂改。
4. 甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同。
5. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
6. 社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7. 试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准;不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
第一条 甲方作为经合法登记注册的人才服务公司，根据用工单位业务要求，与乙方签订本合同。
第二条 用工单位是指根据业务发展需要，提供劳动岗位的合法单位。
第三条 乙方也称派遣人员，是经用工单位选择和确认，并决定与之建立工作关系的人员。本合同生效后，乙方被派往 (以下简称“用工单位”)从事用工单位安排的工作。
第四条 乙方在用工单位履行自己的工作职责，对甲方与用工单位的派遣服务协议的相关内容已经知晓。对用工单位提供的工作条件、制定的规章制度、劳动报酬和福利待遇等项内容，确信已无异议。
第五条 本合同有效期从 年 月 日至 年 月 日 止。
第七条 在本合同期内，乙方同意甲方派遣其至用工单位从事 工作，工作期间实行 (标准/综合计算/不定时)工时制。乙方在甲方或用工单位工作期间，应服从甲方或用工单位的各项工作安排。按甲方或用工单位的职责规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第八条 乙方在用工单位工作期间应遵守国家的法律、法规，遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度，忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理。
第九条 乙方在用工单位工作期间，工作时间、休息休假、福利待遇等按用工单位规定标准执行。
第十条 乙方被用工单位退回或结束派遣的，工作岗位和工作时间按甲方制度执行。
第十一条 乙方依法享受国家规定的法定节假日。
第十二条 甲方保证用工单位将为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生
第十三条 甲方督促用工单位将依法采取安全防范措施，预防安全事故和职业危害。
第十四条 乙方在用工单位工作期间执行标准工时制或综合计算工时制的，月工资为￥ 元，试用期间工资为￥ 元;乙方执行不定时工时制的，按 执行。
第十五条 工资发放所属月为 (上月/当月)，每月 日以法定货币形式汇入银行或按甲方支付办法计发现金;如遇公休假期，发薪日可以提前或顺延。个人收入所得税和个人应缴社会保险费及其他法定应由个人缴纳的费用由乙方承担，甲方按有关规定代扣代缴。
第十六条 甲方依照国家法律、法规和地方政府的相关规定，按期向指定机构为乙方缴纳社会保险费。
第十七条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同，符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十八条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十九条 甲方也应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第二十条 符合国家相关法律法规规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
第二十一条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
第二十二条 双方协商签订的一下协议作为本合同的附件。
第二十三条 双方协商一致约定的其它内容：乙方离职需至少提前壹个月向甲方提出书面申请，并交接完工作，方可正式解除劳动合同，若违反以上约定，甲方有权追究乙方相关责任。
第二十四条 合同未尽事宜，双方可协商解决，与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同编号：_________
_________股份有限公司（以下简称甲方）就其发行上市股票之事，聘请_________事务所（以下简称乙方）办理本合同约定的法律业务。经双方协议，订立以下条款，共同遵守履行。
一、乙方接受甲方的委托，指派_________律师、_________律师（以下简称承办律师）组成工作小组，具体承办本合同约定的法律业务。
二、甲方委托乙方办理下列业务：担任乙方资产重组或发起设立的法律顾问及发行上市之公司律师，审核、制作及发行上市有关法律文件，出具法律意见书和工作底稿，提供法律咨询及其它相关证券法律服务。
三、根据有关规定并经双方协商，甲方向乙方支付律师费_________元人民币，于本合同签订之日起十五日内支付_________元人民币；于股份公司申报上市材料之日起十日内支付_________元人民币；余款于股票发行并申购结束股款到达甲方帐户之日起十日内付至乙方帐户_________。
四、乙方责任：
1．承办律师必须依法行事，认真负责，切实维护甲方的合法权益。
2．在项目进行过程中，对甲方所提供的一切资料，及一切受托内容和受托成果承担保密义务，但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。
3．定期向甲方汇报项目进度，以便加强合作。
五、甲方责任：
1．按本合同规定支付费用。
2．为项目完成所需，向乙方提供真实、准确、完整的材料，并对乙方在甲方期间的食宿予以解决。
3．对乙方完成项目的方式，承担保密义务。
六、如一方要求变更合同条款，需另行协商并签订书面补充协议。
七、本合同经双方签字盖章后生效。
八、本合同一式_________份，双方各执_________份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
地址：_________地址：_________
邮政编码：_________邮政编码：_________
电话：_________电话：_________
传真：_________
银行帐号：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
甲方：__________________________（聘方）
乙方：________________________（受聘方）
甲、乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守，
第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条 乙方的聘任职务是___________律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1．为乙方安排工作，分配任务；
2．监督检查乙方工作情况；
3．在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
4．确定或调整乙方的.工资和福利待遇。
甲方须履行的义务：
1．使乙方及时获取劳动报酬；
2．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5．为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件，
2．获取劳动报酬；
3．对事务所的管理工作提出建议和批评；
4．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；
5．辞职（须提前______个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；
2．在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3．不得从事有损于事务所声誉的活动；
4．不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。
甲方：
经营地址：
乙方（受聘人员）：
性别
身份证号
居住地址：
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。
第一条签订条件：
受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：
1）按公司规定已办理入职手续；
2）能胜任本职工作；
3）遵守公司各项规章制度；
4）愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。
第二条 合同期限：
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
第三条 工作内容：
本合同受聘人员的工作岗位为 ，工作内容以岗位职责为基本要求。 公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。
乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条 劳动报酬：
公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。
本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。
公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。
本合同受聘人员起始月薪为： 。
第五条 保险和福利待遇：
对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。
公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。
后附保险协议
受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。
第六条 工作条件和劳动保护：
公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
第七条 教育培训：
聘用期间，公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人能力提高，充分利用公司提供的平台。
第八条 劳动纪律：
受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；
受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；
受聘人员应严格遵守公司保密制度，自觉维护公司利益 ；
受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条 劳动合同的解除规定：
经甲、乙双方协商一致时，劳动合同可以解除；
试用期内，公司有权随时解除劳动合同；
违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。
第十条 其他事项：
1、本合同的附件：
2、双方约定的其他事项：
3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同未尽事宜，按照公司的有关规定执行。
5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方签字：
签字日期：年 月 日
签字日期： 年 月 日
法律援助律师聘用合同
一、合同双方
甲方：法律援助机构（以下简称“甲方”）
地址：__________________________
联系人及联系方式：_________________________
乙方：律师（以下简称“乙方”）
身份证号码：______________________
联系方式：_________________________
二、聘用内容
甲、乙双方同意乙方担任甲方法律援助项目的承揽律师，具体工作内容为：
1. 为符合条件的困难人群和社会公益事业提供法律援助服务；
2. 为甲方组织法律援助工作提供法律顾问和技术支持；
3. 协助甲方完成法律援助案件的相关手续和程序。
三、聘用期限
本合同自____________年____月_____日起生效，至_____________年____月_____日止，共计____个月。期限届满，如果双方达成一致，可以续签合同，续签合同期限为____个月。
四、报酬及支付方式
乙方的报酬由甲方支付，乙方每月报酬为人民币________元。甲方应在每月的_____日当天将应支付的报酬款项支付到乙方指定的账户上，乙方应提供正确的账户信息。
五、合同的解除
1. 本合同届满后，如果没有续签合同，双方自动解除合同。
2. 双方协商一致，可以提前解除本合同，解除期限为____天。
3. 如果因乙方性质原因或其他自身原因造成甲方损失的，甲方有权立即解除合同。在此情况下，甲方不需要向乙方支付违约金，并有权追究乙方的法律责任。
六、保密条款
1. 本合同约定的所有事项，双方都应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露或公开。
2. 乙方应严格遵守甲方的机密保密规定。如果乙方泄密或违反保密规定，甲方有权追究其法律责任。
七、双方责任
1. 乙方应按时履行职责，确保法律援助服务的高质量和高效性。
2. 甲方应尽最大努力提供必要的工作条件和设施，支持乙方顺利完成其工作。
3. 双方应保持良好的沟通和合作，共同推动法律援助工作的不断发展。
八、其他约定
1. 本合同不得违反法律法规的规定，如果相应法律法规发生变化，本合同应随之变更。
2. 本合同未尽事宜，按照国家人民法院、国家司法部或市级、县级法律援助机构的实际情况处理。
九、争议解决
1. 本合同的履行和解释应依据中华人民共和国的法律。
2. 若在履行合同过程中发生争议，双方应协商解决。如果协商后不能达成一致意见，则应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方：_____________________ 乙方：______________________
签字日期：_____________ 签字日期：_____________
7.1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客户或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的'及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7.2乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽力采取合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向任意第三方人员所作的披
露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后
立即将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。
7.4乙方从甲方离职时或乙方从事或参与甲方的某项专门项目工作结束时，乙方应立即将与上述保密信息有关的全部资料(包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等)完整地交付甲方或甲方指定人员。
7.5乙方离职时，不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料(包括复制件)带离或隐匿。
7.6脱密期限
(1)乙方要求解除劳动合同的，必须以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。
(2)劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前__个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。
7.7乙方承担保密义务的具体期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。
7.8乙方违反本保密条款，其违约行为所获得的收益应当归甲方所有。
第八条合同的变更、解除、终止和续订
8.1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的;
(2)在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的;
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任合同约定的工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情形下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
8.5甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期满即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第九条双方其他约定(或需说明)的事项
9.1签订本合同前乙方已详细阅读并理解了甲方的规章制度。
9.2乙方到甲方工作，须向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份证;
(2)本人学历证明;
(3)本人离职证明或无工作证明;
(4)本人填写的个人信息汇总表。
以上证件(1、2、3)乙方应当出示原件供甲方审核，并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所提供信息的真实性，否则，甲方有权依照本合同第十条第2款的约定解除劳动合同。
经甲方合伙(作)人会议研究决定，聘用 为甲方专职律师，现根据《律师法》、《合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。
甲方聘用乙方的期限为年，自________年____月____日至________年____月____日。(乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起____年。)
1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2、每年应完成业务收费________元或业务量____件(标准件)。
3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。
4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。
5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
6、执业期间不得从事其他经营活动。
7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。
1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。
2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。
3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月 元发放工资，收费超过________元的，按超出部分的____%计提奖金。
4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。
5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。
2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
3、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除。解除合同应依列条款办理：
(1)在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。
(2)非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金________元。
(3)合同解除时，乙方在清理完所有债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料，交回执业证后，甲方办理解除手续。
4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：
(1)乙方因犯罪受到刑事处罚的：
(2)乙方因违反律师职业道德和执业纪律，造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关处罚的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：
(1)乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资;
(2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。
6、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前 日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前 日书面通知对方。
1、本合同未尽事宜，按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。
2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政机关备案一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。
第一，单务合同和双务合同单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务。
双务合同，是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。
第二，有偿合同和无偿合同有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。
无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。
第三，有名合同和无名合同有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。
无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。
不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。
第五，主合同和从合同主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。
第六，实践合同和诺成合同实践合同，是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。
在这种合同中，除双方当事人的意思表示一致之外，还必须有一方实际交付标的物的行为，才能产生法律效果。
实践合同则必须有法律特别规定，比如定金合同，保管合同等。
诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。
特点在于当事人双方意思表示一致，合同即告成立。
(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。
(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。
(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。
(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。
(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。
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