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社区自查报告 篇1

社区主任自我鉴定

8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。

一、人性化的管理 首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外。接触血液、体液时,均应带手套,小心处理针嘴及利器,勤洗手,避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养,年初,由护士自己制定目标,而护士长会根据护士自己定下的目标,提供相应的学习机会,并且医管局每月都会组织各种类型的学习班,以提高员工的素质,对于护理人员的临床稽核,蔡经理说了一句最经典的话是,当护士出了差错时,不是人的问题,而是制度的问题,他们会根据这件事,修改完善制度,而不是去惩罚护士,只有这样,出了差错才会及时上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,开展了一系列讲座,如心理辅导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育锻炼,并为员工提供上网,健身,甚至包括卡拉ok在内的会所。

科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动,医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统,可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度,改变任何一插件可变换监测项目。其他则根据病人的情况增设,如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备,并随时保持完好状态。除此外,新生儿深切病房还有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的'应用,动脉血压监测,脐动静脉插管,picc,等等。他们曾经成功地救活过体重仅为430克的小婴儿,他们为不满32周的早产儿作rop,为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪,及早治疗。他们医院很注意人性化的服务,如使用cpap时,会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生,脸上需贴胶布时都会贴上保护膜,每个暖箱都会有一个罩布,各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激,有利于患儿的生长发育。对有特殊问题的婴儿,有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务,对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境;每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。在nicu中,护理人员鼓励父母亲来探望宝宝,并做些力所能及的事情,减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑,更促进了新生儿与父母的亲近感,体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前,会为家长开办早产儿出院前奏学习班,由专门的护士为家长做解释指导工作,让家长为早产儿洗澡、更-衣、换尿布,直至家长可以胜任为止,才会放心的将早产儿交给父母。出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访,定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式,向患儿家长表示关心与同情,体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中,应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线咨询电话,24h负责提供各类咨询服务,使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导;每个科

室都备有各专业病种医护知识的小册子,供人们自由取用。

为了预防差错事故的发生,医院规定作治疗时医生下达的医嘱的药量须经药房核对,再由两名护士核对剂量后,方可用于病人身上;作特殊的治疗,如输血,固尔苏的应用,经医护双方核对后,由医生执行;在治疗中能口服绝对不会使用静脉治疗,抗生素大部分使用青霉素而且及早停药。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教,先了解病房的环境和各类物品的存放地点,学习各个设备的使用和注意事项,临床工作中所应用的各项护理技术,经考核合格后才指定带教老师带教。病房的各类使用物品均使用×××法(常组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律),定点定标签,随手可及;每位患儿床前均备急救箱、体温表及听诊器等固定使用,出院后终末消毒;医院提倡母乳喂养,但是他们对母乳的要求比较严格,会做细菌培养,要求母乳必须是冷冻后方能食用(除去直接哺喂),患儿在吃母乳的过程中,如发现有任何不适,立即停止,需等母亲完全掌握了母乳的收集要领,母乳检验合格后方可再次食用;在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表,这些流程均有考核标准;每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进;医生护士操作前后严格洗手,每位病人床前配备手消毒液,在操作中,如有操作失败,必须更换医疗物品,从不反复应用。因为他们知道如果自己不遵守规章制度,就会增加感染的机率,从而危及病员的生命及自己的健康,医院设有独立的感染控制部门,持续监测各科室的感染情况,同时统计每位医生的手术感染率,以便针对性的个别指出。院内感染控制做得非常好,病房内设有独立的负压隔离病房,确定为传染性疾病则予以隔离,感染与非感染病人严格实行分病区收治。正因为如此玛丽医院的在感染控制放面做得非常好,即使在非典期间,他们医院也无一例院内感染发生。

初来香港时由于不认识路,经常找人问路,当地人虽然普通话不那么好,但是会热情地为你讲,甚至画地图,更有甚者亲自给我们带路。而刚来玛丽医院之时,由于已经深夜了,我们只问保安护士宿舍楼怎么走,他们竟然问你们是否来自×××,并亲自把我们带到了宿舍楼,到了宿舍楼门前,发现门上竟然贴着为我俩指路的字条,当时真的心里十分感动,心想他们的工作安排的可真细致呀。第二天,管-理-员阿姨带领我们购买电话卡,八达通卡,为我们作日常生活的指引。护理部经理还在百忙之中抽空请我们吃饭,问我们在学习生活中有什么困难。

一个月的时间转眼即过,在此,十分感谢院领导给我提供了这样一次宝贵的学习机会,让我接触并学习了香港玛丽医院先进的医疗技术及护理理念,感受到香港的文明与先进。当前正值独山子大发展时期,医院为了保障大发展的需求,不断地派出医护人员前往内地、疆内学习先进的管理模式和医疗技术。我相信通过全体医护人员的共同努力,一定能使我们独山子医院成为金三角地区的独具特色的品牌医院,更好的服务于独山子民众!

近日,我荣幸地被派往香港玛丽医院进修学习,在为期一个月的短暂接触中,通过深入病房和与他们的工作人员面对面的交流,亲身体验和感受了一个与世界接轨的具有先进的管理经验和优良的服务体系的医院运作模式,全方位认识了一个中西方文化汇粹的具有自己的特色的美丽的香港。

香港公共医疗的绝大部分经费来源于政府的资助,玛丽医院是香港医管局下属的一家公立医院,成立于1937年,也是香港大学的教学医院,是一所急性全科医院、包括:急症科(24小时)、瓤啤⑼饪啤⒍童及青少年科、妇产科、耳鼻喉科、口腔颌面外科及牙科、眼科、临床肿瘤科、精神科、微生物W科、病理及临床生化学科、放射科、麻醉科、脑外科等。专职医疗包括:物理治疗部、职业治疗部、医疗社会服务部、义肢及矫形部/足病\疗部、临床心理学M、语言治疗M、营养部、药剂部。玛丽医院亦是多项先进科技的第三层转介中心,如放射治疗、器官移植、初生婴儿深切治疗、整形外科及脑外科等。玛丽医院推行一系列以病人为中心的社区及支援服务:如癌症中心的病人关顾支援、舒缓护理咨询及癌症o导服务、糖尿病中心护理及支援服务、社康护理及社区义工服伍、病人Y源中心及病人合作社服务。院全共设床位150xx-xx张,职工人数418xx-xx,其中护士有1625,医生383,专职医疗人员475,其他1702。平均住院天数5.5天。

护士分为登记护士、注册护士、专科护士以及护理主任,最高级别的就是护理总经理,下设几个部门工作经理及病房经理,护士的继续教育很受重视,护管局每年会设立很多的相关课程

社区自查报告 篇2

根据《XX市人民政府办公室关于做好迎接全区防震减灾工作检查的通知》精神和XX区政府的工作要求,为进一步做好我镇防震减灾的工作,切实维护好人民群众的生命财产安全,近期我镇在全镇范围内开展了防震减灾自查自纠工作,重点自查2008年下半年以来,我镇贯彻执行新修订的《中华人民共和国防震减灾法》(以下简称《防震减灾法》)、新建和改(扩)建工程按抗震设防要求管理、地震应急体系建设、农村民居防震保灾工程建设、地震次生灾害源排查处置及地震重点监视御区防震减灾工作等6个方面的内容,及时发现问题,纠正工作偏差,消除安全隐患,尽量杜绝由于地震给人民所造成的危害。现将此次防震减灾工作自查自纠的工作情况汇报如下:

一、开展防震减灾工作的情况及成效

(一)坚决贯彻执行《防震减灾法》,确保工作落实。自2009年5月1日实行《防震减灾法》后,鉴于人员变动,我镇及时调整了XX镇防震减灾工作领导小组。明确了防震减灾工作由政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,国土所、农业服务中心、村镇办等部门密切配合的工作机制。结合《防震减灾法》的规定,我镇相应制定出台了一系列镇政府管理防震减灾工作的职能、政府相关部门的职责和社会共同参与的责任等相关文件与措施,细化工作任务,强化工作职责,促进工作落实。在贯彻执行《防震减灾法》中,我镇注重加强了《防震减灾法》的.学习,先后组织村、镇两级的全体干部职工举行了两期《防震减灾法》的培训,培训人数350多人。与此同时,我镇加大了《防震减灾法》的宣传力度,自2009年5月至今,我镇共张贴宣传标语670多条,悬挂横额12幅,印发宣传资料900多份,利用圩日出动宣传广播车14车次,广播120多次,广大群众的防震减灾意识得到了进一步增强。切实加强建设工程抗震设防监督检查,我镇组织检查组依法对镇计生技术服务所综合楼、驮坎水库水厂、左州中小学教师安居工程和左州小学学生宿舍楼等建设工程进行监督检查,强化抗震防灾设施的建设,促进了抗震防灾工作的落实。

(二)狠抓新建、改(扩)建工程按抗震设防要求管理,增强新建、改(扩)建工程抗震能力。目前,我镇新建、改(扩)建工程涉及抗震设防的工程有镇计生技术服务所综合楼、驮坎水库水厂、左州中小学教师安居工程和左州小学学生宿舍楼等建设工程,均严格按照地震安全性评价结果进行抗震设计,设置了抗震安全设施,工程质量良好,经地震安全性评价,均符合抗震安全标准。此外,我镇高度重视了对中、小学校校舍的建设与改造,严格实行抗震措施,切实加强对危旧校舍的抗震加固。2008年以来,我镇中小学新建校舍3幢,推倒危旧校舍8间,中小学校的教学环境明显改善。

(三)加快地震应急体系建设情况。一是地震应急预案、应急预案启动细化方案的修订情况。在我镇于2003年1月分别制定了《XX镇地震应急预案》、《XX镇水库地震应急预案》和《XX镇应急预案启动细化方案》的基础上,近年来,我镇依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《防震减灾法》和《破坏性地震应急条例》,结合我镇工作的具体情况,进一步对各项预案进行了修订,补充制定了《XX镇咘亮屯地震山体崩塌应急预案》。

目前,我镇地震应急指挥系统成立指挥部,设立指挥部办公室,下设地震工作组、抢险救灾组、工程抢险组、医疗救护和卫生防疫组、物资供应组、治安保卫组、灾民安置组、宣传报道组、应急资金组等9个工作组,组成地震应急分队,明确分工,密切配合,形成了强大合力。

二是依照地震应急预案进行演练情况。自2008年四川汶川地区发生特大地震灾害后,我镇加快了地震应急演练,分别在镇中学、中心小学及镇卫生院进行发生地震后人员疏导、躲避伤害、紧急抢救等演练,提高地震灾害的防范意识。

三是建立地震应急救援物资储备情况。我镇建立了XX镇地震应急救援物资储备库,积极通过采购及发动群众捐助等方式不断充实救援物资。目前,我镇共储备锄头76把,铁铲90把,口罩350个,编织袋800多个。

(四)农村民居防震保安工程建设。2008年9月,我镇在全镇范围内开展了危旧校舍、农村危房的大排查,共排查出危旧校舍11间,农村危房130间。截至目前,我镇各中小学已推倒危旧校舍8间,农村危房推倒重建98间。与此同时,我镇切实加强农村建筑工匠防震施工培训,相继在全镇13个村组织建筑工匠进行培训,培训期数共计16期,培训人员340多人次。通过培训,各村建筑工匠对防震施工有了更全面的认识。

(五)地震次生灾害源排查处置情况。目前,我镇由于地震可能引发陇念村咘亮屯山体崩塌、全镇8座水库损坏溃坝等次生灾害源。自2008年7月28日,由于雨水的冲涮,陇念村咘亮屯就曾发生群众居住区后山岩石崩塌,滚向民房的事件。事件发生后,我镇党政主要领导立即组织工作组赶赴现场,动员当地群众撤离,划定山体崩塌危险区,树立警示牌,积极通过发放宣传资料,张贴公告、宣传标语等形式,加大山体崩塌防治的动员宣传力度,及时发放明白卡。岩石崩塌所幸没有造成人员伤亡和群众财产损失。对于另一个可能引发的地震次生灾害源――全镇8座水库因地震产生损坏溃坝。我镇已对每一个水库落实了两名以上水库管理员,加强水库安全监控。我镇8座水库建成以久,由于雨水的冲涮,已出现不同程度的损坏,受2008年第十四号台风暴雨的影响,勇坡水库、那坎水库相继发生险情,经在坝首挖渠排洪,致使这两座水库得到了安全度汛。汛期过后,2008年底,勇坡水库、那坎水库得到了除险加固。

(六)地震重点监视防御区防震减灾工作。为加强防震减灾工作的落实,我镇配备了两名专职的防震减灾助理员,主要负责防震减灾的工作。并在全镇范围内,确定了屯、村、镇三级防震减灾宣传员,建立健全防震减灾宣传教育网络,积极通过广播的方式大力宣传防震减灾工作的知识,提高群众意识。

二、存在的问题和建议

1、由于我镇本级财政困难,防震减灾工作经费与实际需要尚有差距。

2、防御陇念村咘亮屯由于地震引发山体岩石崩塌形势严峻,压力巨大。

3、全镇8座水库可能由于地震引发损坏溃坝的隐患依然存在。

4、有少部分学校建筑抗震设防能力还比较差。

建议上级有关部门加大对防震减灾工作经费的投入,配备可检查工程抗震能力的必要设备,加大科技和其他专业人员及基层相关工作人员抗震知识的培训力度,定期组织业务学习,不断更新知识,以适应新形势下的工作需要,以必要的经费发展有一定技能的人员担任“三网一员”工作者,并维护防震减灾队伍的稳定。

三、下一步工作打算:

1、继续加大宣传力度,提高全民防震减灾知识;

2、切实加强防震减灾依法行政工作队伍建设和体系建设;

3、加强抗震设防和地震安全性评估工作的管理;

4、突出重点,狠抓陇念村咘亮屯、水库可能由于地震引发的次生灾害源治理工作,及时消除安全隐患;

5、加强防震减灾工作的监督,督促各工作组、各镇直单位依法履行防震减灾工作职责。

社区自查报告 篇3

社区经费自查报告

尊敬的社区居民:

我是您这个社区的管理人员。在此向您汇报本社区的经费使用情况,以便您及时了解我们的工作经费使用情况并提供建议。

本社区的经费主要来源于居民的管理费缴纳和政府的补贴。经过我们的合理规划和使用,本社区的经费使用情况合法、透明、公正,符合居民的利益,切实为居民服务。

具体来说,我们的经费使用情况主要涉及以下方面:

一、物业管理费

物业管理费主要用于社区的日常运营和维护,包括物业管理办公室的人员工资、水电费、物资采购、巡逻保洁等方面的费用。我们始终坚持按照国家有关规定和居民意见,严格合理地使用物业管理费,以确保社区环境良好、安全有序。

二、社区设施改善费

社区设施改善费主要用于社区公共设施和基础设施的改善、维修、升级。我们依照社区居民的需要,制定细致的设施改善计划,优先对社区居民反映强烈的设施问题进行整改和维修。同时我们也认真考虑每项投资的必要性、实用性和经济性,确保资金使用在刀刃上,科学而精确地投向每个环节。

三、社区文化活动费

社区文化活动费主要用于社区居民文化生活活动,如组织儿童夏令营、老年人活动中心、文艺演出、非物质文化遗产保护和传承等。我们通过积极发挥组织优势,不断开发具有地方特色的文化活动,以增强居民的文化素养和凝聚力。我们也将社区的文化活动融入到社区的生活中,使居民们感受到生活的美好。

四、其他费用

其他费用包括社区行政管理、车辆开支、保险费等杂项费用的支出。我们十分注重其他费用的管理,确保每一笔支出都是真实可靠、无疑义且符合国家和社区规定的。

我们采用的管理方式是规范、透明、民主和公正的。我们每年都对社区经费的使用情况进行自查,对各项经费使用情况进行全面、详细、实事求是的审查,以确保经费的合理性、科学性和依法性。

总之,我们本着公正合理等原则管理社区经费,保证经费的合法使用,并进一步提高社区居民的幸福感和满足度。期望社区居民也敞开心扉,依法支付管理费、服务费,携手共建和谐、安全、美丽的社区。

谢谢!

社区管理人员

20XX年X月XX日

社区自查报告 篇4

各位领导,大家好!

上学期××学校的德育工作在集团、校领导的正确领导下,在全体教职员工,尤其是班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力配合下,教育工作井然有序。在此,我把自己上学期的工作向大家作个汇报。

在肖川的《教育就是服务》中有这样一句话:“教育就是服务”,尽可能地为学生的发展提供机会,让学生更多地体验到被人关注,被人爱护的温暖与幸福,更多地体验到自由探索与成功的快乐与自豪,更多地感受到人性的光明与和煦,感受到仁慈、宽容与敬业的力量。真正良好的教育一定是最具服务精神的教育。他谈得更多的是服务于学生,就我个人理解,我认为我工作的核心也是服务。作为教务处副主任,就是要竭尽所能为学生服务,为班主任服务,为领导服务。

上学期我校的德育工作坚持思想道德教育为核心,基础文明养成教育为起点,以百树“新三好学生”为主线,抓实基础性教育,促进发展性教育,进一步提高德育工作的针对性、主动性和实效性。主要做了以下几方面的工作。

(一)狠抓了德育队伍,提升了德育队伍的管理水平、育人水平。

1.坚持每周召开一次班主任例会,提高班主任的工作质量,有针对性地评价分析全校各班班主任工作情况,指出不足之外,提出改进要求和措施,加强常规管理的指导。完善了《班主任工作考核与奖励办法》,规范了考核流程,每月对班主任进行等级评比,分出一、二、三等奖使班主任评价考核更加公平、公开,激励争先创优,充分调动班主任老师的积极性和创造性。

3.进一步优化了德育队伍的过程管理,加强了对班主任常规工作的检查力度,每个行政人员分到各个年级进行检查、反馈。要求班主任老师收集好典型案例,增强资料积累意识;要求班主任加强调查研究,积累经验,探索新形势下行之有效的德育途径,提高德育工作效率。定期进行班主任工作经验交流。

4.进一步规范了年级组长例会制度。加强了年级组长对本年级的管理力度,发挥年级组长在管理中的主导作用。上学期,我们划分了年级包干区,各年级发挥小小卫生监督员的作用,把各年级自己的包干区维护的很好。我们还划分了各年级各班的花圃、草坪这些我们都放手让学生自己管理。除此,各年级还有一块自己的宣传小天地。这些都充分发挥了本年级组的作用,体现本年级的特色。

5.加强了学生干部队伍建设。实行“主人教育”办学理念,放手让班干部对学生迟到、眼保键操、课间操、卫生进行检查,班级管理中注重蓄势借力,对学生放手不放任,指导不包办,创造条件让他们学生管理学生。

(二)加强班集体建设,狠抓了文明习惯的养成教育,强化了常规管理工作。

1.狠抓日常行为规范的宣传学习活动,加强一日常规管理,强化日常行为养成教育。利用班会课认真组织学习《南昌外国语百树学生在校一日行为规范》、《南昌外国语百树学校在家行为规范》等规范。坚持以学生为主体,以活动为载体,围绕各项行为规范开展“遵守校纪校规,争当文明学生”主题教育,强化行为规范的养成教育。

2.强化了一日常规考核。采取由值周老师领导,每班轮流值班一周的班级值周制度,定时对全校各班级进行常规检查。主抓:学生迟到、眼保健操、课间操、教室卫生、放学路队、门窗灯。每周我们会评出文明班级并颁发流动红旗。3.安全教育做到了警钟长鸣、常抓不懈。加强了对学生课间活动的监督,坚持了楼道值班和集体放学制度,做好了交通安全、食品卫生安全的教育。每位班主任老师与年级组长签定《班主任安全责任书》,年级组长再与教务处签定《安全责任书》。并组织全校学生观看有关安全教育片,从而达到对学生进行安全知识教育。4.加强了校园文化建设,提升了环境育人的效能。“校园文化”、“教室文化”,能引导学生自律,提高学生的道德情操;促进学生间相互理解,提高学生集体意识,促进学生个性发展,以先进的.文化占领每一块阵地,清除思想教育的死角,办好校宣传栏,定期出好板报,美化校园环境树立正确的审美观。上学期共出了六次主题专刊,分别是“全员发展、全面发展、个性发展、和谐发展”、“多姿多彩的校园生活”、“多读书、读好书、开拓视野”、“欢乐和谐庆六一,激情飞扬展风采”、“共育百树新三好”、“学生课外阅读一览”等主题的专刊。班级布置,也是宣传班级个性的窗口。为了让班级有限的空间的每一个角落都体现出独具匠心和高品位的文化气息,让每一寸空间都充溢着浓烈的读书求学氛围,一个教育性、美观性与发展性为一体的班级环境,在百树学校的每个班级展现得淋漓尽致,它为学生提供一个学习、生活和交际的良好场所,促进了班级文化的有效形成。

(三)弘扬民族精神,大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。开展了弘扬和培育民族精神教育,从增强爱国情感做起,以爱国主义教育为核心,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。利用班、队会、升旗仪式和国旗下讲话重要的德育阵地,有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育以及世界观、人生观、价值观的教育等,帮助学生树立远大理想和抱负。

(四)进一步加强学校、家庭的联系,发挥家长作用。

(五)开展丰富多彩的活动,全面推进素质教育。上学期,我们通过开展形式多样、丰富多彩的活动,组织学生参加各项竞赛活动,在活动中挖掘学生的潜能,发扬学生的个性。从而加大学生课间文体活动,丰富学校德育工作的内涵。

1.开展一系列文体活动,通过各种兴趣班小组(舞蹈、二胡、足球、篮球、乒乓球、健美操、儿童画、合唱、车模、航模)的开展,进一步推动了素质教育的开展,丰富了学生的课余生活。

2.为了加强学生体育运动,增强学生身体健康,开展了大课间活动,增加学生活动时间。从而达到让每个学生都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接光明的未来。自由活动形式多样,适合年龄特点。

3.3月份,通过开展具有教育特色的学雷锋主题活动,把小学生日常行为规范和学雷锋、树新风活动紧密的结合起来,让学生学习雷锋精神,培养他们关爱他人,热爱集体的习惯。在活动中,开展了宣传动员、讲雷锋叔叔的故事比赛、社会实践活动、黑板报评比等系列活动。

4.为了扩大学生的知识面,培养学生的阅读习惯,养成学生的阅读能力,每周三下午3、4节课为阅读课。4月份,还举行了百树学校首届读书节活动。在活动中,开展了自制书签比赛、手抄报、黑板报评比、讲成语故事、诵读美文、“我与好书同成长”演讲比赛、“读书杯”作文竞赛,以及评选“书香班级”等一系列活动。

5.为大力推进我校素质教育,全面提高教育教学质量和管理水平,展示师生精神风貌,让家长走进校园,让家长走进课堂,让家长了解学校的管理,进一步促进学校与家长双向互动,我们以年级为单位举办家长开放日。

6.组织学生去青山湖游乐场和黄马看樱花,为学生创造一个进一步走进大自然,接触大自然的机会。

7.组织学生参加各种竞赛活动,如:南昌市“我爱祖国”才艺大赛、“七彩阳光”全国青少年才艺电视展评活动、第五届“天才杯”全国儿童画比赛等。在比赛中,我校学生取得了优异的成绩。

8.围绕“2+1”(二项体育技能,一项音乐技能)工程,开展了丰富多彩的体育、文艺活动。一、二年级歌舞表演、篮球、跳绳;三年级竖笛、体操技巧、跳绳;四年级腰鼓、武术、跳绳;五年级竖笛、乒乓球、篮球、跳绳;六年级口琴、跳长绳、集体舞。

9.组织五、六年级学生观看青春期教育篇,从而解决这一特殊时期学生的心理问题。

10.为庆祝“六一”,让同学们在学习之余展现自己的才华,增强班级凝聚力,让同学们在活动中展现自我,体会集体的温暖和快乐。各班开展了班级文娱活动。

德育工作取得了一些成绩,但我感到我的工作还有很多不足之处。

(一)新时期,学生出现了新的心理问题,如何解决?这个问题,对我来说上学期做的不是很好。百树学校家长要求小孩考外国语学校、十中以及一些重点学校越来越强,家长们心情甚是急切,给孩子们报了许多补习班。每次考试又要进行排名,学生的压力很大,有些学生因此就会出现心理疾病。怎样引导家长、教师对学生进行心理疏导,如何解决学生的心理问题,这是以后工作需解决的问题。

(二)对于学生的教育,家长的观念、行动有待加强。教育学生,在小学生家长的眼里,似乎就单单是学校的事情。有相当一部分家长认为,我们把孩子交给了学校,学校就要承担起所有教育责任,学校就是教育人的地方。诚然,学校是有教育学生的责任,但是学校孤立的教育学生是收不到好效果的。比如:学校教育学生要多读书、读好书,让阅读成为一种习惯,可恰恰有的学生的家长就在家里整夜整夜的,打麻将。学生在这种家庭的环境的熏陶下,试问这种家庭教育下的孩子能养成阅读的习惯吗?尽管我们每个月都会发给家长填写“共育百树新三好家长反馈表”,引起家长的重视,但还应继续加强家长在观念上真正认识到教育孩子,不光是学校的事,为孩子营造一个健康、和谐、美满的家庭环境。

(三)要调动每个教职员工,肩负起关心、教育学生的责任。

(四)工作的预见性、前瞻性和工作的布置、落实有待进一步提高。

十年树木,百年树人,学校作为育人的重要基地,凡事都要着眼于学生的终身发展。学校德育工作永远是一个没有终点的攀登,这也将是我硕士论文的研究方向,在各位领导的关注、指导下,我相信,无论在百树,还是现在在高新,我都将不断开拓,不断创新,努力使我工作常抓不懈,步步登高。服务好学生,服务好老师,服务好领导。谢谢大家!

社区自查报告 篇5

XX年上半年发展党员工作自查报告

根据大方县发展党员工作自查要求,我镇党委对XX年上半年发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下:

我镇共有1个党总支和25个党支部,其中农村党支部16个,教育党总支1个,机关党支部9个,党员814人,其中:正式党员799名,预备党员15名。

长石镇党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把保证质量放在发展党员工作的首位,严格标准、严格培养、严格程序、严格调控,扎实做好发展党员工作。XX年1月以来,共发展党员25人,其中男性党员16人,占总数的64%,女性党员9人,占总数的36%;35岁以下党员22人,占总数的88%,35岁以上党员3人,占总数的12%;高中(中专)文化程度的7人,占总数的28%,大专及大专以上文化程度的18人,占总数的72%。

长石镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查,未发现违反发展党员工作规定的情况。

(一)发展党员工作方面

1、强化领导,完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。一是强化领导。坚持把

发展党员工作纳入党建目标责任,作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据,做到同部署、同检查、同考核。二是完善机制。镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划,明确目标和任务,严格实行推优、公示和初审等制度,进一步规范和完善发展党员工作。坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会,党委主要领导亲自听取汇报,及时发现问题,分析问题,提出要求,推进工作。

2、广开源头,壮大队伍。坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓,着力在广开源头上下功夫。一是教育引导。把做好入党启蒙教育摆在重要的位置,以村为单位,开展农村优秀青年情况调查,及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式,做好青年的教育引导工作,针对外出务工青年较多的实际,各村党支部运用召开座谈会、个别走访及电话等形式,通报村建设情况,介绍支部工作,激发了他们的政治热情和入党愿望。二是注重管理。建立《入党申请人花名册》、《积极分子花名册》强化入党申请人和积极分子的跟踪管理,保证积极分子健康成长。

3、强化培养,提高素质。坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓,变“自然成熟”为“培养成熟”。一是提高教育的针对性。坚持以学习《党章》和科学发展观端正他们的入党动机。二是加强实践锻炼。入党申请人被确定为积极分子后,支部及时吸收他们参加组织活动,使他们

尽快成长,逐步成熟,逐步增强他们党的意识和带头致富的能力,发挥他们的积极作用。三是深化“双带双培”活动。在致富能手中发展党员,在党员中发展致富带头人。

4、严格程序,保证质量。坚持以标准为依据,以质量为核心,严格程序,把好“关口”,使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。对入党申请人,支部及时确定1至2名党员作为培养人,建立培养工作档案,并在村务公开栏上张榜公布申请人的基本情况,自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究,接着召开支部大会讨论,而后支部书记和联系人找其本人谈话,提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会,讨论入党积极分子状况,由联系人汇报考察对象情况,形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象,组织上认为比较成熟的,在召开支部大会吸收之前,张榜公示5-7天,听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实,如果发展对象确定存在严重不足的,暂缓发展,保证了发展对象的质量。

(二)党员管理工作方面

1、加强党组织关系管理,规范党员档案。一是规范党组织关系接转流程。严格按照中组部关于严格按照加强党组织关系接转的通知,以党组织隶属关系接转党员党组织工作。二是规范党员档案工作。建立了党员档案管理制度,落

实了党员档案存放室,安排专人对党员档案进行管理。实行党员档案逐一登记制度。组织关系转入我镇,对有党员档案的进行登记并由本人签字确认存放于镇党员档案室。党组织关系转出时,根据档案登记薄上所登记的党员档案号查找党员档案,凡提走党员档案的由提取档案人在党员档案提取登记薄上签字,防止出现漏登、漏提的情况。

2、加强党组织生活会,规范党组织生活会程序。镇党委对组织生活会十分重视,结合镇情拟定民主生活会的内容,下发文件。坚持“三会一课”制度,全镇26个党支部坚持每年召开专题组织生活会,开展党员民主评议工作,结合各自工作实际开展批评与自我批评,开展党性分析,提高了党员素质。

3、加强党员基本权利宣传,保障党员民主权利。通过设置宣传栏、农村现代远程教育等方式,大力宣传了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规、章程,使广大党员明确自身的权利义务,明确自身的身份、明确自身该做什么、应该怎么做的问题,在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。

(一)农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

(二)部分党组织对发展农村青年党员的重要性、紧迫性认识偏低,工作主动性、积极性不强,一味以找不到符合条件的人来培养搪塞党员发展工作。

(一)采取灵活多样的学习教育方式,全面提高党员的综合素质。一是丰富内容。学习培训要做到政治理论与党的基本知识相结合,以《党章》为重点;科技知识与实用技术相结合,以实用技术为重点;法律知识与政策知识相结合,以法律知识为重点;先进性教育和“理想、责任”能力形象教育相结合,以先进性教育为重点。通过学习培训达到增强党性、丰富知识、懂法律、懂技术、想发展、会发展的目的。二是创新方式。首先要走出去学。分批组织党员到先进地区考察学习,吸收先进单位的经验,达到换脑筋、转观念、长知识、增才干的目的。

(二)放宽视野,注重发展技术能手、致富能手为党员。加大对各党组织领导班子的培训力度,全面关注收集各类人才的思想动向,加强教育引导,把有一技之长,能带动群众致富的能手吸收到党组织,增强党的凝聚力。

(三)有目的、有计划地对农村优秀知识青年、外出务工人员进行培养教育。条件成熟之后引导加入党组织,改善党员队伍的年龄结构和文化结构,提高党员队伍的整体素质。

(四)加大优化党员队伍结构的力度,提高党员队伍的战斗力。目前,党员老龄化,党员文化程度偏低是党员队伍缺

乏战斗力的主要表现。一是加大在年纪轻、有文化、致富能力强的青年中发展党员力度,同时注重发展女党员,注重发展在勤劳致富的先进典型入党,以增强党员队伍的活力。二是严格入口,疏通出口,保持党组织的纯洁性。

今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。

社区自查报告 篇6

一、加强领导,制定方案,明确职责

为了抓好治理庸、懒、散工作,我社根据文件精神,结合本单位工作实际,研究决定成立了由党组书记、主任张x任组长,副主任彭x为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,加强对绩效评估和治理庸懒散工作的领导;同时,争对治理的重点,结合供销社工作实际制定了治理方案,要求各股室责任人要认真领会各阶段精神和工作安排,尤其是要定期不定期相结合,严查庸、懒、散等问题,对发现的违规问题,及时纠正;对爱岗敬业、务实干事的要大张旗鼓宣传、鼓励;对不作为、慢作为、乱作为问题要公开警示,问题严重将进行查处。

二、明确治理重点,多措并举,确保自查自纠活动的有序进行

一是抓宣传、发动。我们结合本社干部职工人员机构情况,围绕区纪委、监察局列举的重点治理方面,即:

治庸提能力。克服平庸作风,重点治理领导干部工作主观能动性不强,对区委、区政府决策和部署不能坚决贯彻落实;不认真履行职责,管理混乱,考核和奖惩制度不完善,导致干部碌碌无为;干部素质差,不讲标准,不讲效率,工作被动应付,质量不达标准,不研究新情况、新问题,用条条框框限制市场主体合法行为,影响经济发展等问题。

治懒增效率。克服懒惰作风,重点治理没有工作激情,精神状态差,不积极履行职责,首问责任制和限时办结制执行不力;办事程序不规范,工作拖拉,推诿扯皮,得过且过,对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。

治散正风气。克服散漫作风,重点治理纪律涣散,自由散漫,擅离职守,上班时间做与工作无关的事情,随意串岗脱岗,出勤不出工,出工不出力,出力不出活,群众意识、服务意识淡薄,门难进、脸难看、话难听、事难办,作风粗暴,服务态度差,弄虚作假,虚报浮夸,群众满意度低等问题。

首先,在干部职工会上进行了宣传发动;随后,在党员中开展了认真查摆,对照检查,通过民主生活会,开展批评和自我批评进行自查自纠;其次,各股、室对照各项制度和庸、懒、散表现开展自查自纠,并形成报告;同时,利用多种形式,宣传治理庸懒散的主要内容、重要意义先进典型和曝光庸懒散等反面典型,激励广大干部职工认真履职、奋发工作。

二是端正态度,领导带头。在此次集中整治活动,我社班子成员把带头查找问题作为加强本单位自身建设的一个重要内容来抓。首先做好表率,班子成员做到从自身做起,从履职抓起,从分管的工作抓起,一级抓一级,层层抓落实;第二抓教育。班子成员按职责分工,注重做好教育引导工作,确保每名干部职工端正态度,消除顾虑,使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式,找准存在的问题,为集中整改做准备。

三、对症下药,治理问题

对照区纪委、监察局列举庸、懒、散的重点表现,我社通过查找,目前存在以下3种问题:

(一)、从解决问题的能力上看,突出表现在自觉学习理论知识和业务知识还没有形成浓厚的氛围,自我加压不够,缺乏科学安排持续学习的时间和机会,导致一些知识深入学习的不够;有的干部职工对一些专业问题说不清道不明,不能马上解决;创新意识比较淡薄,只能满足做好一般性的工作,创造性解决问题的能力有待于加强。

(二)、从提高工作效率上看,突出表现在全员工作制不完善,没有AB岗位意识。当出现具体岗位(A岗位)人员出差或休假时,该岗位的日常事务工作缺乏(B岗位)人员抓,影响了工作效率和服务;个别干部职工有时会对涉及协调多部门的工作产生畏难情绪,不利于工作的开展和效率的提高。

(三)、从端正工作作风上看。突出表现在工作的紧迫感及责任意识有待于加强,个别干部职工缺乏雷厉风行的工作激情,深入基层调查研究少,凭经验考虑问题多,超前意识较弱。

针对以上问题,我们下一步的整改措施是:

(一)、围绕“学习型机关,和谐型机关”建设,按照“学以致用、以用促学、学用结合”的思路.坚持把学习作为提高干部职工理论和业务知识水平的基础性工作来抓;通过自学与集中学习相结合,开展专题导读、讨论与参与培训相结合、组织外出学习参观考察与实地调研总结相结合,注重学以致用,理论联系实际。不断增强干部职工的学习意识和政治敏锐性和前瞻性,更好地贯彻党的路线方针政策。

(二)、建立问事机制。坚持问事必问人,事事落实到人,股室要细化月工作计划,人与事对号入座,事不虚设、人不浮于事,形成说了就算、定了就干、干就要努力干好的干事办事良好氛围。

(三)、不断增强限时办结制意识。要求干部职工做到,对上级交办事项必须按规定时限办理;在办理相关事项时,必须在规定时限或承诺时限内办结;对需领导签字的上报材料,必须提前办结;对职责范围内的事项如情况特殊的确需延时办理的,必须与相关部门沟通并经同意。

(四)、不断完善问责机制。坚持问人必问责,以制度管人、按制度办事、奖惩分明;努力在干部职工形成想负责、能负责、敢负责的办事风格。

(五)、立足制度建设,坚持按制度管人、管事,不断完善内部规章制度并严格组织实施。逐步建立、完善、落实AB岗位制;尤其是在重要时节,关键时段要确保AB岗不挂空档;不断增强干部职工面向基层、深入基层、服务基层的工作作风,把服务“三农”作为供销社工作的出发点和落脚点,努力形成竞相赶超的工作氛围。

社区自查报告 篇7

2018党支部自查报告4篇

根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际,现对我校党支部XX、XX和XX年度党费收缴自查情况汇报如下。

一、近三年党费收缴的基本情况

XX年我校支部共有53名党员,每季度上交党费xxxxx.20元,全年上交党费总计xxxxxx.80元;XX年我校支部共有党员54人,每季度上交党费xxxx元,全年共上交xxxxx元;XX年共有55名党员,每季度上交党费3695.67元,其中有两位党员因工作调动分别于3月和8月底转出,现有党员53名,全年上交党费共计xxxxxx.20元。以上党费均如数全额上交县教育局工委办。

二、党费收缴的具体方法

一方面建立健全党费收缴管理制度,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行;二是指定专人负责党费管理,保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据;四是实行了党费收缴公示和通报制,党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示,年末对上交情况进行了通报。另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定对党员进行自觉交纳党费的教育,同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。

三、存在的差距及改进意见

虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别离退休党员因行政管理脱节不能做到按时交纳党费,党支部为及时收缴党费,及时对相关人员进行了必要的提醒。我们还将在今后的工作中加强对党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,将党费收缴管理规范化、制度化、科学化。

村党支部开展基层组织建设年活动自查报告

我村基层组织建设,在镇党委的统筹安排下,以“创先争优”活动为契机,以制度建设为保障,以创建“五个好”为目标,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,创新机制,与时俱进,积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。

为了确保创建活动扎实有效地开展,我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组,以传达部署党支部创建工作计划,建立创建工作责任制,确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案,认真开展自评自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱环节,认真组织实施,抓落实、求实效,把各项任务落到实处。

一、在创建活动中,我村党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻区委、镇党委组织会议精神,紧紧围绕我村中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,真正成为团结带领广大党员干部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为我村发展与稳定服务。

(二)XX年度党费收缴情况

XX年,我局共有党员71名,合计收缴党费12355.6元,全部登记在册。其中,1名老党员于7月份病逝停止缴纳,10月份1名党员调入开始缴纳。

(三)XX年度党费收缴情况

至XX年11月,我局共有党员74名,合计收缴党费11264.18元,全部登记在册。其中,一名党员于7月份调入8月份开始缴纳,9月份调出停止缴纳,7月份新增5名党员开始缴纳。

二、主要经验做法

三年来,现将我局收缴与管理党费的主要做法总结如下:

(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部,要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。

(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,制定相应措施,由专人负责党费的收缴与管理,每月按时收缴、统计、上缴。

(三)做到党费帐簿规范合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册,执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查,总结成功经验,发现不足,及时纠正。

三、存在的不足及今后工作设想

XX-XX年,我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求,顺利完成了党费收缴与管理工作,但在完成这项工作的过程中还存在以下不足,在今后的工作中我们会不断完善,努力改进工作方式,克服不足。

(一)存在的不足

1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入,忙于工作,不能积极主动按时交纳,有时会出现在提醒和催促下交纳。

2、党费收缴工作做得不够细致,党费收支情况有时不能及时公布,使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。

(二)今后工作设想

社区自查报告 篇8

即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下:

一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,同时,在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。

我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如“爱军民,民拥军,军民团结一家亲”、走访慰问海外侨胞家庭、“情系外来工”春节慰问活动、同包汤圆迎元宵等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。

一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

社区自查报告 篇9

社区消防自查报告

随着城市规模的不断扩大和人口的增加,火灾的发生频率也在不断上升。为了保障居民的生命财产安全,灭火救援工作越来越受到社会的关注和重视。作为一个居民社区,我们积极响应国家号召,开展了一次消防自查活动,现将自查结果与大家分享。

一、消防设施完备

社区内的消防设施完备,全部配置齐全,包括灭火器、消火栓、火灾报警器、自动喷水灭火设备等。我们认真检查了消防设施的维护和保养情况,并制定了消防设施维护保养制度,定期检查和维护,确保设施的完好无损。

二、消防通道畅通

社区内的消防通道很宽敞,以下所有楼栋的消防通道都加装了防火门,保证在火灾发生时,消防队能够及时进入灭火。同时,我们也加强了对通道的管理,不允许在通道摆放杂物,以确保通道的畅通。

三、物业消防培训

我们的物业公司加强了物业人员的消防知识培训,提高其消防安全意识和应急处理能力。物业公司还定期组织社区演练,加强居民消防安全意识,提升应急处置能力。通过这些努力,居民的防火意识已经得到提高,能够在火灾发生时及时自救。

四、消防宣传教育

我们的社区利用各种媒介,对居民进行广泛的消防宣传教育,增强居民的防火安全意识。社区配备了消防展板,张贴消防标语,定期组织社区公益讲座,向居民普及消防知识,提高居民自救能力。

五、总结

通过本次消防自查活动,我们发现了一些问题,对这些问题,我们及时提出整改措施,并在整改中加强自查和监督,确保问题得到有效解决。我们相信,在社区居民的共同努力下,可以保障社区的消防安全,确保每一位居民的生命财产安全。

社区自查报告 篇10

近年来,社区建设逐渐成为城市管理的重要一环。尤其是在新冠疫情爆发以来,社区卫生和环境问题更是受到各方关注。为此,许多城市纷纷开展了“社区创卫”活动,旨在促进社区卫生环境的改善和提升,提高社区居民的生活品质和幸福感。而“社区创卫自查报告”则是社区创卫活动中的一项重要工作,下面我们将详细介绍。

一、社区创卫自查报告是什么?

“社区创卫自查报告”是社区创卫活动的一项重要内容。它是指社区居民、管理人员和工作人员根据社区创卫工作要求和实际情况,自行编写的一份报告,主要内容包括社区卫生、环境、治安等方面的自查自改情况及成果,同时也是社区创卫活动的一项重要评价指标。

二、社区创卫自查报告的意义

1.促进社区卫生环境的改善

通过社区居民、管理人员和工作人员的自查自改,可以发掘和解决社区卫生环境存在的问题,如垃圾堆积、卫生死角等,达到改善社区卫生环境的目的。

2.提高社区居民的生活品质和幸福感

社区卫生环境的改善不仅可以改善居民的生活品质,也能提高其幸福感。同时,社区创卫活动也可以鼓励居民参与社区建设,增加居民的社区归属感。

3.加强社区治安管理

“社区创卫自查报告”还包括社区治安方面的自查自改情况。通过自查自改,加强社区治安管理,提高社区居民的安全感和安全意识。

三、社区创卫自查报告的编制过程

社区创卫自查报告的编制过程一般分为以下几个步骤:

1.明确要求和标准

社区居民、管理人员和工作人员要了解社区创卫活动的要求和标准,明确自查自改的目的和意义,以及报告的格式和要求。同时,要根据自身社区实际情况,确定自查自改的重点和方向。

2.开展自查自改

社区居民、管理人员和工作人员要分别对社区卫生、环境、治安等方面进行自查自改。先对已存在的问题进行整理和记录,然后逐个分析、对照、制定改进措施,并予以落实。

3.编写报告

根据社区创卫自查要求和标准,通过对自查自改过程进行总结、分析和归纳,编写社区创卫自查报告。报告应详细反映社区卫生、环境、治安等方面的自查自改情况及成果,报告内容要突出亮点,简明扼要,具有说服力和可操作性。

4.评审和公示

社区创卫自查报告应当经过评审和公示,评审主要是针对报告的内容进行查验和审核,确保报告的真实性和可信度。公示则是将社区创卫自查报告公示于社区,接受居民意见和建议。

四、总体而言,社区创卫自查报告是一种阶段性工作,但对于社区卫生、环境、治安等方面的提升却是十分重要的。通过自查自改的方式,社区能真正了解其存在的问题,提出针对性的改正方案,并全面展示给外界。同时,社区居民、管理人员和工作人员积极参与社区创卫活动,也将成为一个良好的社区互助体系的展现和建立。社区创卫自查报告的编制不仅是社区居民的责任,也是社区管理职能的展现。我们应该积极参与,使社区卫生、环境、治安等方面进一步得到提高,建设更美好的社区。

社区自查报告 篇11

社区经费自查报告

一、前言

社区作为人民生活的基础单位,承担着基层服务、民生保障、社会管理和文化建设等重要职责。为保障社区各项工作有序开展,我们大力投入经费,严格按照有关规定,开展社区建设和服务工作。但是,我们在工作实践中也发现了一些问题。此次自查主要是为了加强财务管理,在更好地开展社区服务工作的同时,使经费使用更规范、更透明、更生效。

二、总体情况

第一、今年社区经费收支情况

本年度(20XX年),本社区经费总收入XXX万元,支出XXX万元,盈余XXX万元。收支情况如下:

序号 | 支出项目 | 支出金额(元)

1 | 基本人员工资 | XXXX

2 | 办公费用 | XXXX

3 | 公共维修费用 | XXXX

4 | 对外公共关系费用 | XXXX

5 | 社区文化活动费用 | XXXX

6 | 社区交通运输费用 | XXXX

7 | 构架维护与安保费用 | XXXX

8 | 其他费用常规积累 | XXXX

9 | 社区文化度假费用 | XXXX

10 | 社区环保维护费用 | XXXX

11 | 社区资产采购费用 | XXXX

第二、社区财务审计情况

今年社区财务部门进行了全面审计,审计结果表明,我们社区经费使用和管理情况比较良好,没有发现重大违规行为或经费浪费的情况。

第三、社区经费使用情况

本年度我们社区按照部门经费划分,合理开展各项经费支出活动,支出明细如下:

1、办公费用

本年度办公费用XXX元,主要包括各种办公用品、机器设备、信函、文件和资料打印、复印、传真等费用支出,总体使用情况较好。

2、公共维修费用

本年度公共维修费用XXX元,主要包括公共区域维护、房屋维修维护以及公共设施维护,总体使用情况较好。

3、对外公共关系费用

本年度对外公共关系费用XXX元,主要包括举办社区节日庆典、与社区居民交流会等情况。总体使用情况较好。

4、社区文化活动费用

本年度社区文化活动费用XXX元,主要包括社区文化活动、社区服务、社区宣传与推广等情况。总体使用情况较好。

5、社区交通运输费用

本年度社区交通运输费用XXX元,主要包括社区公共汽车运行、社区车辆维修和保养等情况。总体使用情况较好。

6、架构维护与安保费用

本年度架构维护与安保费用XXX元,主要包括社区治安巡逻、物业安保等情况。总体使用情况较好。

7、其他费用常规积累

本年度社区其他费用常规积累XXX元,主要包括社区灾害救助修建等情况。总体使用情况较好。

8、社区文化度假费用

本年度社区文化度假费用XXX元,主要包括社区老人旅游度假等情况。总体使用情况较好。

9、社区环保维护费用

本年度社区环保维护费用XXX元,主要包括垃圾处理、绿化维护等情况,总体使用情况较好。

10、社区资产采购费用

本年度社区资产采购费用XXX元,主要包括社区资产采购及资产维修情况。总体使用情况较好。

三、存在问题及改进措施

1、财务管理人员需要更加专业

社区财务管理人员缺乏专业知识和经验,导致一些经费处理不规范。改进措施:加强培训,提高财务知识水平,增强执业能力。

2、经费使用效率不高

社区经费的使用效率不高,一些经费使用不当,导致浪费。改进措施:建立评估机制,制定经费使用质量检查模板,开展经费评估和使用效果评估。

3、部分经费支出需要优化

社区经费支出中发现一部分出现重复支出的问题。改进措施:加强经费支出审核,制定严格的财务管理制度,对经费支出进行细化管控。

四、总结

通过对社区经费的自查清理,发现社区经费的收支等情况比较良好,但仍然存在一些问题,需要进一步完善社区经费的管理与使用。我们将加强财务管理和监督,建立健全严格规范的社区经费管理制度,完善社区经费使用的评估机制,不断提高社区的现代化管理水平,为广大居民提供更好的服务。

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社区自查报告 篇1

我社区根据区远程办及街道远程办要求,于7月23日至24日,以设施设备、站点管理、学用组织和学用效果为内容,对社区远程教育终端站点进行了认真自查,并进行了分类定级。社区自建成远程教育站点以来,组织开展了一系列教育学习活动,把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体,集卫星教育、互联网教育、光盘教育三位于一体,做到了边建、边学、边用,深受广大党员干部和群众的欢迎。

一、加强领导,健全机构

为了能使设备正常运行,社区按上级相关文件精神及要求,成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组,成员由2~3名会懂电脑操作的工作人员组成。确立了远程教育站点操作员,且要求操作员通过参加上级远教办组织的培训、进行考核后,方可持证上岗。成立了远教小组,制定了各种措施,把开展远程教育活动列入社区党建日常工作当中,确保远程教育工作的正常开展。

二、建立制度,完善组织

根据实际情况,制定了《设备管理制度》,要求确保站点设备安全、加强设备维护管理;制定了《学习收看制度》,要求要合理安排时间、方法要灵活、学习内容要丰富;制定了《信息反馈制度》,要求要及时上报信息、不断探索、完善工作方法。建立了远程教育领导小组职责、终端接收站点工作人员职责,并统一上墙公布。制定了远程教育学用计划,具体实施方案,严格按要求执行。

三、注重实效,持续发展

在搞好站点建设,培训站点管理人员,制订各种管理制度和办法的基础上,我们按照学出效果、用出效益的总体要求,切实抓好学用工作的组织,将远教站点真正建成服务社区建设、提升党建水平的重要平台。

开展城市社区现代化远程教育是一项全新的工作,我们虽然在这方面进行了一些大胆的探索和尝试,也取得了初步的成效,但由于各方面的原因,这项工作还存在许多问题和不足。在今后的工作中,我们将着重抓好以下几方面的工作:

一是要统一思想,提高认识。从前段工作情况来看,开展现代远程教育确实是一项综合性的惠民工程,得到了广大党员干部群众的欢迎。但还需进一步加大宣传力度,让越来越多的人了解远教工作的重要意义和作用,从而形成一种良好的工作氛围。

二是要加强协作,齐抓共管。开展现代远程教育是一项系统的工程,牵涉面广,需要相当大的人、财、物的投入,单靠社区自身的努力是难以见效的。因此,要充分发挥辖区内各单位人、才、物的优势,要求各单位根据各自的情况提供相应的支持或帮助,要动员社会力量(私营企业主、党员干部个人等)关心支持这项工作。社区党组织发挥工作主动性,要不怕麻烦,不辞辛苦,把各方面力量都动员起来,真正形成齐抓共管的合力。

社区自查报告 篇2

为进一步推进社区教育事业发展,建设“学习型社区”,加强社区精神文明建设,提升社区居民素质,社区结合实际,制定了社区教育发展规划和相关工作计划与方案。整合社区教育资源,开展形式多样、内容丰富、富有特色的社区教育服务和活动,营造“生活在社区,学习在社区”浓厚的学习氛围,取得了显著的成效。

近年来,社区居民通过多方面的社区教育,综合素质明显提升,社区内处处可见浓厚的学习和文化氛围。现将创建“深圳市学习型社区”有关情况汇报如下:

一、基本情况

(一)社区概况

(二)获奖情况

(三)自评情况

对照《深圳市学习型社区督导评估指标体系》各项评估指标,认真进行自查、自评,自评得分98分,提请督导评估专家评审。

二、学习型社区创建工作开展情况

(一)统筹协调,制定了学习型社区规划和实施计划为落实“大力开展城乡社区教育,加快各类学习型组织建设”的精神,满足人民群众终身学习的需要,社区根据《深圳市学习型社区督导评估指标体系(试行)》的要求,结合社区实际,制定了《社区创建深圳市学习型社区实施方案》,将学习型社区建设规划纳入社区建设总体规划。把社区教育作为社区领导班子工作考核的一项重要内容,明确社区领导职责,加强督促检查,定期考核。及时总结并形成推进社区教育发展的长效机制,引导全体社区成员共同参与,使社区教育发展水平不断迈上新的台阶。

(二)齐抓共管,创建健全学习型社区组织与管理机制

1、健全领导班子。成立社区教育工作领导小组,由工作站站长任组长,分管宣传教育副站长任副组长,各部门负责人为主要成员,从组织上保证了社区教育工作的开展。同时,对社区教育工作做到目标明确,内容具体,步骤分明,制订了中长期社区教育工作计划,并定期召开社区教育工作会议。形成了共同参与、分工协作的格局,确保措施到位、责任到人。

2、建立师资队伍数据库。组建了管理人员、辅导人员、讲师团、志愿者等4支队伍,配备了专职人员1人,兼职教师45人。充分发挥社区中离退休老人和具备各行业各专业特长居民的优势,将这具备一定专业特长的社区居民聘请为社区教育兼职义教老师,让他们利用自己的专业特长为社区居民教育提供服务。为加强师资队伍素质,社区把专兼职教师继续教育列入日常工作内容,每年参加党群服务中心的社区教育课程、课题等培训讲座,通过集中学习、经验交流和参观考察等形式,提高社区教育教师教学水平。

3、完善制度,建立长效机制。社区先后制定了《社区教育工作管理制度》、《社区教育管理制度》等系列社区教育管理制度。为社区教育工作稳健有序,扎实深入地开展提供制度保障。

(三)广泛宣传,多方位为居民提供学习教育信息

1、充分发挥固定阵地宣传教育作用。社区设有文化宣传橱窗及宣传栏56个,电子屏幕宣传栏2个,及时更新宣传教育内容,向居民宣传社区教育、终身教育。

2、加强双向互动,形成工作合力。一是加强社区与学校的互动。社区积极与辖区幼儿园、小学、“关工委”互动沟通,双向育人,完善学校、社会、家庭三位一体的未成年人教育建设工作。同时,充分发挥社区党群服务中心教育平台作用,定期为居民免费提供各类教育培训。二是加强社区与辖区企业的互动。将社区教育与企业精神文明建设、企业文化建设紧密结合起来,通过口头商定与书面协议,多方动员与评估考核相结合的形式,促进社区与热心公益企业的互动,有效拓展社区内青年职工活动面。

3、利用网络平台广泛宣传教育。社区建设了“家园网”、“党群服务中心”、“微报”微信公众号,利用网络平台广泛宣传教育。特别是通过20xx年新设立的“微报”微信公众号,每天向社区居民推送办事指南、社区动态、活动开展情况等信息,累计推送超过1600条,让社区居民足不出门就知社区大事小情、惠民措施、办事流程等,进一步拉近社区与居民的距离。已成为宣传教育的窗口。

4、全民终身学习活动周在社区拉开序幕。为推动全民终身学习之建设,传播发展继续教育之理念。10月28日上午,20xx年深圳市全民终身学习活动周在社区党群服务中心拉开了序幕!区教育局、街道、社区的领导以及各社会组织代表共同参与了此次活动周的开幕式。

(四)整合资源,保障社区教育经费投入

1、基地建设。社区内有11所幼儿园,可以满足社区乃至周边社区幼儿教育需求。设有1所老年大学,让社区老人老有所教、老有所学。并利用建筑物西面和北面的国有土地,建设了灯光篮球场和羽毛球场、健身路径等,中心现建有功能室共19个,分别为综合会议室、老年人活动室、健身房、少儿活动中心、图书馆分馆、开心作坊、陶艺坊、手义俱乐部、舞蹈室、瑜伽房、合唱室、乒乓球室、多功能室(远程教育)、劳动保障所、职工之家、心理咨询室、科学育儿室、文体活动室、志愿者办公室,全部免费向居民开放,为社区居民提供了功能齐全的学习教育活动阵地,可以满足居民的各种学习和教育需求。同时,社区提升完善了文体广场4个、篮球场6个、羽毛球场4个,配置小区健身路径13套,为社区居民提供充足的体育健身场所。社区每年组织开展的室内外教育活动超过200场次,惠及人群超过5万人次。

2、逐年加大教育资金投入。主要用于扩大提升完善社区教育阵地建设、教育培训及各类学习型组织的创建,促进社区教育的发展。

三、实施与成效

(一)教育形式多样,培训内容丰富,学习对象全面

1、及时抓好婴幼儿教育。党群服务中心“少儿活动室”购置了丰富的早教玩具,寓教于乐,为社区婴幼儿提供早期启蒙教育。并不定期聘请从事早期教育的专业教师,结合0-3岁幼儿发育关键期的科学原理,组织开展各类讲座和亲子活动,帮助儿童早期智力开发,协助父母与孩子形成和谐的亲子关系。三年来,共举办婴幼儿培训教育活动60场次,服务人数1500人次。社区3-6岁适龄儿童入园率达到100%。

2、高度重视青少年教育。社区利用街道各部门的教育资源,积极开展社区青少年校外教育活动,开展了四点半课堂、青少年小组及手工坊、自信成长小组、志愿者活动等,已举办青少年各类培训活动180场次,服务15630人次。青少年思想教育、禁毒教育30场次,服务1295人次。形成学校教育、家庭教育和校外教育相结全的教育模式。小学、初中适龄儿童入学率达到100%,高中入学率达到100%。特别是社区创建了“深圳市无毒社区”,为辖区青少年广泛宣传教育禁毒活动提供了有利条件。近三年来,社区青少年无黄赌毒等不良行为,违法犯罪率为零。

3、大力发展成人教育。为提高社区成年人的整体素质,开展了成人就业、职业技能、电脑操作、再就业等培训活动,为社区失业人员提供各类就业技能培训服务。同时,社区积极联合辖区内企事业单位,开展安全教育培训、消防教育培训、健康教育等针对性强、种类多样的岗位培训及继续教育,增强与企事业单位互动,促进员工职业技能的提升。三年来,共开展成人教育259场,服务35126人次。

4、重点搞好老年人教育。社区20xx年成立了社区老年大学,现有学员76人、其中党员22名。主要通过组织学员开展各项形式多样的文娱健身、互相关爱等活动,以达到社区老年人“老有所学,老有所乐,老有所为”的效果。老年大学现已培训成立了腰鼓队、舞蹈队、广场舞队、歌唱队、太极队等多支队伍,经常代表社区参加市、区、街道的各项文艺汇演及文体比赛,累积获得荣誉余项。积极开展敬老爱老活动,如:敬老美食汇、艾心无限艾灸服务、十二道乡味美食嘉年华、老年人红歌会、老友生日会、老友俱乐部-茶话会、爱心义诊、义剪等。为让社区老人“老有所学,老有所乐,老有所为”,充分发挥社区老年大学、老年人协会和党群服务中心为资源平台作用,每年不定期组织开展老年人养生讲座、棋牌、书画、舞蹈、太极、歌唱、器乐等学习培训比赛活动,丰富社区老人精神文化及娱乐生活。同时,充分发挥离退休老干部的专长和余热,建立起兼职老年大学义务教师队伍。调动社区老年义工队的作用,每年参加的大小义工活动超过150余次。最突出的是老党员志愿服务,每天坚持在小区开展广场舞、太极拳活动;每天坚守龙岗区图书馆龙东分馆开放方便居民借阅图书,每年惠及人群达5000余人。

5、切实抓好外来人口教育。社区将督促外来人子女接受平等教育当做社区教育工作的一个重要内容来做。社区外来务工、经商人员的适龄子女均依法接受了义务教育,社区学校还会不定期的组织外来人员进行法制、卫生、安全、环保、人口等教育培训。

6、突出扶持弱势群体教育。为了让社区内低保、优抚人员、残障人士、失业、单亲、困难家庭能够自立自强,社区党群服务中心开设了多种培训课程,如手工坊、陶艺坊、开心作坊等,对弱势群体进行技能培训。并开展不同主题的互助小组,把社区弱势群体联系起来,构成一个互助系统,从而获得经验上的交流,能力上的提升,素质上的提高。同时,社区还针对弱势群体组织开展心理咨询、心理疏导、心理讲座、定期上门走访等沟通学习活动,为弱势群体提供心灵及精神上的支持。

7、全力做好家庭女性教育。“幸福家圆”家庭关系调解坊项目是根据社区家庭女性的特点,建立统一系统为他们提供服务的项目,主要是通过组织家庭女性组成“爱心大嫂”、“手义俱乐部”等志愿者团队,开展做手工、做蛋糕、做陶艺、插花、绘画等技能培训、定期对社区弱势群体进行走访慰问、组织开展踏青等户外活动的方式,培养提升综合素质,增强自信心,提升家庭地位;同时,结合元宵节、妇女节、端午节等传统节日,举办嘉年华活动,制作美食、手工品等进行义卖,所得全部捐作慈善用途。通过组织亲子互动,搭建父母与子女之间的桥梁,增进互动,增加父母与子女间的了解和认识,促进家庭关系和谐美满,打造社区“幸福家圆”。

(二)积极开展学习型组织建设活动

社区按照街道提出的“认识到位、工作到位、措施到位、条件到位”的标准,积极开展各类学习型组织的创建,并制定了符合社区实际的学习型楼栋长、学习型单位、学习型家庭的创建方案,每年评出学习型楼栋长、学习型单位以及学习型家庭,通过评选,以点带面,全面促进学习型社区的创建。

通过社区教育,社区内居民对社区教育现代化认知度高,参与学习人数多,社区居民文明程度较高,精神风貌焕然一新,家庭和睦、邻里关系融洽,社区文化学习氛围浓厚。

四、特色与创新

(一)“募爱·馈众”平台聚人心汇民意

为加强社区居民间的交往及关怀,增进社区居民的归属感,营造互帮互助、和谐友爱的社区关系和氛围,使社区服务更加广泛、多元,社区精心打造了“募爱·馈众”社区服务品牌。

“募爱·馈众”理念基于“互助、互信、互爱”,募百千大爱,集杯车之力,馈一方百姓,谋共同福祉。互动:通过开展“睦邻友好行”主题活动,组建和培养3支社区居民俱乐部,让社区居民充分参与到社区服务中,营造社区睦邻友好氛围。互信:通过开展“邻里守望站”服务,建立3个社区邻里守望站,由手工、舞蹈、太极、陶艺、烘焙等俱乐部运作,扩大居民的社会支持网络,建立共同身份感和互信关系。互助:通过开展“百家厢里情”主题服务,组织各守望站成员开展家庭探访,为居民家庭解决困难,带动志愿者及居民参与社区事务,促进居民自助及邻里互助。

社区“募爱·馈众”社区邻里守望相助平台共开展了元宵喜乐会、敬老美食汇、十二道乡味美食嘉年华、艾心无限居民保健理疗、团团圆圆过中秋、清凉一夏、亲子梦乐园等50多场深受居民喜爱的大型活动,平均每场参加人次达500多人,进一步扩大项目宣传范围。同时,在服务开展中培养出手艺俱乐部和文体俱乐部、老友俱乐部3支35人左右的社区服务志愿队伍。

(二)精准、有效、互动的微信公众平台

为贯彻落实有关建设“人文社区”、“智慧社区”及推进“基层治理”等要求和精神,龙东社区还着力打造了精准、有效、互动的微信公众平台。该平台每日推送原创的本地化内容,记录社区人物和大事小情,发掘基层治理“领头羊”,收集、反馈社区居民诉求,增强城市居民的社区认同感和归属感,打造社区幸福新生活。微信号开设了“纪事”、“生活通”、“社区人物”、“笑脸”等栏目,展示了一批热衷爱心慈善、勇于创新创业,平凡可爱人物形象,部分微信内容阅读率高达100%,通俗化、多样性的内容获得社区和居民的好评。该平台有效沟通社情民意,推动居民诉求得到重视、解决。

五、存在不足及努力方向

社区教育工作虽然取得了一定成绩,但是在社区教育经费配备方面仍需加大。今后,我们将利用各类资源营造“生活在社区,学习在社区”的良好氛围,开展相关的教育活动。举行社区文明创建,由居民反映不文明行为,进行自我监督,提倡文明生活,提高居民的文化素养,进一步提升社区精神文明建设水平,在社区内建立起与全市经济发展、文化促进、社会进步相适应的各个层次的社区信息服务平台,大力推进社会公众服务学习信息化,更好地为社区建设服务。

社区自查报告 篇3

社区关工委自查报告范文(一)

根据市关工委工作会议精神,在街党工委和街关工委的领导和支持下,经东方社区工作者和老党员、老同志的积极努力,在这一年来我东方社区关工委取得了一些成绩。我们对这一年的工作做以下回顾:

一、 基本情况:

我们东方社区处于胜利街繁华地带,工作量比较大,社区有党支部书记、主任、社区工作者6名。我们社区有2370户7170人,五老70人,弱势青少年5人,文明单位10个,成立关工委小组30个,占总楼栋70%以上,青少年活动基地一个,关工委会员数50人。

二、 工作情况:

(一) 领导重视,工作支持好。

现在我们社区有社区办公室、电脑和打印机。在资金紧张的情况下还设有关心下一代工作情况展示栏,有老同志的办公桌和报纸《火炬》刊物;主管社区关工委工作的领导和街关工委的同志能经常下基层指导工作参与活动。

(二) 组织队伍建设好

我们社区关工委组织进行了调整,设有关工委名义主任1人,关工委主任1人,常务副主任1人,委员7人。 我们社区设有专人负责关工委的文件资料(史铁龙)。为了方便工作,今年又对本社区的五老人员和社区老人进行了全面的调查摸底,建立了社区五老人员花名册。召开了一次“五老”人员座谈会(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范共计20人)并且有四分之一的工作老同志都积极参与了社区的关工委工作和一些活动。有70%以上的楼栋创建了关工小组,其典型事例有:胜利小区5号楼关工委,老同志王彤是二职退休老师,帮助5号楼的青少年辅导作业,并且给他们简介雷锋叔叔的先进事迹。在王老师的关爱与帮助下五号楼青少年收到了良好的教育。

(三) 制度健全执行好

我社区十分注重基层工作,建立健全了组织机构和制度,组建了关工小组。像五号楼关工小组、融港楼关工小组、祥逸园关工小组,美中美关工小组等。建立了工作学习会议制度,并打印上墙。年初有工作安排,年末有工作总结。三月、六月、九月、十二月是我社区专项研究关工委工作时间,每季度都能按时开会,有工作记录。社区的领导班子,包括关工委,社区干部能团结一致,能做到工作、活动有安排,有记录。工作有目标,学习有资料,开会有准备。

(四) 结合青少年的特点,积极开展各项活动取得了良好的效果。

我社区建有青少年活动场所两个:分别为艺术幼儿园和英奇英语课后班。社区书记、主任每季度月初能专项研究关工委工作,按照工作安排,研究开展各时段的活动。如:郎玉琴老人发现有的小学生乱花钱,吃零食,她就认真的讲解“有钱”难买幼时贫的道理。3月4日社区组织了社区居民开展了妇女维权发进社区活动,并发放宣传单100多份,参加人数168人,受到了社区群众的好评。7月29日社区开展了“庆建党,迎国庆建设美好家园文艺演出”活动,有100多人参加取得了好的效果。

(五) 关爱服务落实的比较好

白雪彤是单亲家庭,父亲因病去世,社区干部发现后与社区关工委、市妇联和盟妇联协调。市妇联给白雪彤送去了300元的慰问金。盟妇联帮助白雪彤联系了市一中宏智班,白雪彤是个品学兼优的孩子,在八中三年成绩遥遥。不幸的经历没给她造成压力反而变成了,从此白雪彤扬起了希望的风帆。

类似这样的活动我们社区开展了许多。老同志都能积极的 发挥作用。今年我们又新动员10个老同志参与了关工委工作。他们都能做到和解决青少年的小问题。如劣迹:上网吧、说脏话、打群架等随时看见的问题能进行帮教和阻止,使我们社区的青少年得到了很好的帮助,制止了很多青少年的犯罪行为。违法青少年王楚在社区干部,关工委成员和司法所所长祝巍同志的帮助下,到他家进行帮教,并使他改正缺点,表现得很好。

一年来社区关工委在党政直接领导下积极努力工作,按“五好创优”的标准进行自查,认为我社区基本达到了“五好”社区关工委的标准要求。请市、街关工委指导帮助,检查验收,提出指导意见。

社区关工委自查报告范文(二)

20xx年,在区关工委、街道党工委的领导下,在街道的重视和社会各届的大力支持、积极参与下,我社区关工委组织能以“三个代表”重要思想为指导,加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长 ,贴近党的中心工作,紧紧围绕创“六好”这一工作重点,以服务青少年发展,充分发挥老同志的育人优势,与时俱进,讲求实效,社区关工委工作取得明显成效。

一、高度重视,配强班子,建好队伍

开展“六好”社区关工委创建活动,是提升关心下一代工作的有效载体和平台。创建活动不仅是上级党政组织、关工委的要求,也是我们社区各项建设的需要。随着经济建设的不断发展和群众生活水平的不断提高,他们对子女有个良好的教育也越来越渴望、越来越重视。群众的需要就是我们工作的方向。

“五老”同志在宣传和弘扬党的优良传统,树立和实践社会主义荣辱观,关心和教育下一代方面,具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势、时空优势、亲情优势。所以,要保证关心下一代工作取得实效,必须充分发挥“五老”的作用。一方面,我们完善了社区关工委组织机构,由社区副站长任关工委常务副主任,并将社区中离退休老干部或退居二线的老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”人员聘为社区关工委的成员。在社区党组织的大力支持下和各部门的支持配合下,不断扩大“五老”队伍建设,并摸清我社区中小学生、留守儿童、外来务工人员子女的所有情况和人数,请社区老干部为青少年讲革命传统故事,接受爱国主义和集体主义教育。

二、落实阵地,完善设施,保障有力

我社区关工委活动阵地与社区会议室资源共享。

社区对关工委所需要的费用都是给予实报实销,满足其工作开支需要。同时对“五老”骨干政治上关心、思想上关怀、生活上体贴照顾,节假日上门慰问。

三、结合实际,开展活动,注意实效

做好关心下一代工作,关键是开展活动。为此,社区关工委每年都要结合社区青少年的特点,开展各种主题教育活动,并且取得了实实在在的效果。特别在暑假期间,坚持德育为先,开展多种形式思想道德、法律知识、文化辅导和文体娱乐等活动,满足了广大青少年求知求乐的需要。

1、围绕社会主义核心价值体系,开展各种教育活动。始终把开展社会主义核心价值体系教育作为重点,以“做一个有道德的人”为主题,结合各种纪念日,开展主题教育活动,大力开展理想信念、爱国主义、艰苦奋斗和社会主义荣辱观教育。特别是开展的庆祝建党90周年教育,紧扣“学党史、颂党恩、跟党走”三个环节,牢固树立党的领导在青少年心中的定位,通过实践体验、宣传栏、讲座等形式,开展丰富多彩的教育活动。教育了孩子们从一点一滴做起,努力学习,健康成长,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、社区关工委联合辖区党组织,对本社区困难青少年学生进行定期不定期走访慰问,使他们感受到社会的温暖。

社区在创建“六好”关工委工作中取得了良好效果,关工委的凝聚力、吸引力和影响力不断增强,开展的一系列思想教育和法制教育工作,有效地预防了青少年人犯罪,目前我社区没有一名未成年犯罪,无未成年人涉毒,无未成年人在营业性网吧上网,无未成年人因家境困难而失学、辍学,一些学习困难的学生在期中考试中取得了良好的成绩,有了很大进步。

在对照“六好”关工委标准上,我们要继续查找问题。关心下一代是一项十分重要的工作,青少年更关系到祖国的未来,民族的希望。在整个创建过程中,得到了各方面的支持,在此表示感谢。今后社区关工委将在此次创建活动的基础上,耐心细致、扎实推进关工委各项工作,改进过去工作中的一些不足,把洗面桥横街社区社区关心下一代工作做的更好,更有成效。

今年我社区关工委的贯彻“八荣八耻”教育与创“六好”工作能充分结合,注重宣传、教育形势,使广大青少年在活动中得到启发,受到教育,为我街青少年学生健康成长营造了良好的社会环境。 使本社区在创“六好”的活动中都达到优秀。当然,这些成绩的取得是与积极参与关工委工作的老同志分不开的,也是我社区能充分调动老同志的积极性,主动配合关工委老同志开展工作的结果。

社区关工委自查报告范文(三)

根据《关于在全省开展和贯彻执行情况检查的通知》(川关委办[20xx]10号)文件要求,我区关工委高度重视,迅速组织,现将贯彻执行情况汇报如下:

一、党委、政府重视支持关工委工作的情况。

近年来,我区始终把关工委作为全社会培养青少年的一个重要组织和机构,将关工委工作纳入区委、区政府的工作日程。成立金口河区关心下一代工作委员会,区委常委、区总工会主席欧崇钦为主任,原区政协副主席童泽洪为关工委常务副主任,委员会下设办公室,由团区委书记周毅兼任关工委办公室主任。并严格按照《四川省关心下一代工作委员会工作条例》的要求开展工作,结合实际制定出关工委工作制度、工作计划及人员分工,层层落实责任,使我区关工委工作逐步走上规范化。

二、有关部门、涉老组织协力配合、支持关工委工作的情况。

我区始终把青少年的法制教育作为工作的重要方面,通过对青少年进行民主法制和纪律教育,增强他们的法制观念,使其养成良好的遵纪守法行为。我区关工委长期组织区法院、区公安分局、区司法局对全区学生进行法制教育和宣传,并协助学校聘请了法制校长,聘请区司法局工作人员定期为青少年讲解法律知识和法制案例,加大对校园周边环境的整治和监管力度,努力协助学校净化青少年成长的社会环境,保护青少年的合法权益,增强青少年的自我保护能力。

每年开展为期一个月的“网吧”专项治理行动。充分发挥“五老”队伍作用,组织“五老”队伍对非法接纳未成年人和网吧超时经营情况进行清理。向未成年人重点宣传《全国青少年网络文明公约》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等有关青少年的法律法规。20xx年共散发宣传资料600余份,接受群众咨询100人次。宣传活动进一步提高了青少年自我管理,自觉远离网吧,增强自我保护的意识。

三、关工委组织自身建设情况。

为了更好地做好我区关心下一代工作,区关工委定期召开会议,研究部署我区关心下一代工作,针对存在的问题,及时进行调整。区关工委成员定期深入各乡镇调研,了解农村未成年人的生活、学习情况。

四、关工委组织和“五老”发挥作用的情况、效果、典型事例和社会各界的反映。

(一)积极开展扶困助学活动,

我区关工委一直把资助贫困学生作为关心下一代工作的一项重要内容来抓。通过开展帮困助学活动,向品学兼优且家庭贫困的大学生发放助学金。20xx年共向28名贫困学生发放助学金79000元,帮助他们圆了大学梦。

(二)开展“留守儿童”关爱行动

“留守儿童”是社会的一个特殊群体,他们的健康成长,需要社会给予更多的关爱。每年“六.一”期间,我区关工委深入到农村、学校看望慰问留守学生和灾区转回来的青少年,了解他们的家庭情况、学习情况、生活情况。鼓励他们在家要做一些力所能及的家务活,做一个好孩子;在校要刻苦学习,做品学兼优、遵纪守法、助人为乐的好学生;在社会要做一个德、智、体、美、劳全面发展的好少年。20xx年,区关工委为121名特困留守儿童送去了书包、字典、篮球、羽毛球等学习用具和体育用品,共计价值7200余元。

(三)开展“平安创建”工作

动员和组织“五老”积极参与“平安家庭”创建工作,深入滨河社区、关村社区,宣传创建“平安家庭”的重要性,加强社区孩子们的思想教育,让孩子们改掉了在墙上书写辱骂语言等不良习惯。

(四)开展抗震救灾活动

在“5.12”汶川大地震发生后,我区关工委积极协调各相关单位开展“众志成城、抗震救灾、我与灾区人民心连心“黄丝带行动”,共募捐到救灾款22605元。同时,组织志愿者为金口河人民发放四川省地震局《地震救灾和抢险指导手册》和《防震减灾基本知识》共计640份。

五、存在的主要问题。

1、经费不足;2、区关工委工作人员均为兼职;3、我区退体老干部较少,多数年纪较大,且不经常在本地居住,致使老干部参与关工委开展活动效果不明显。

六、进一步加强、改进关工委工作的意见和建议。

1、建议区关工委增加一名事业编制人员;2、确保关工委工作经费按时足额到位。

社区自查报告 篇4

根据中央、省、市有关政务公开工作的指示精神,在市委、政府的正确领导下,在市政务公开办的具体指导下,我局以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,以提高行政执法效能和公信力为标准,密切干群关系,树立亲民政府形象的重要举措,加强了对政务公开工作的领导,采取了多种措施,使政务公开工作取得了明显成效,现将我局政务公开工作自查情况汇报如下:

一、采取的措施:

1、成立组织。为加强对政务公开工作的领导,局成立了以局长李天祥同志为组长,副局长赵宏为副组长,有关处室负责人为成员的领导小组,具体负责政务公开工作的领导、协调、督导工作,为确保政务公开工作的顺利进行和建立长效机制,奠定了组织基础。

2、制定了工作制度,规范了工作行为。为了配合《行政许可法》的实施。我局先后制定了12项工作制度,包括一次告知、举报投诉一次查实待岗制度等,并公开上墙接受群众监督,强化对工作人员的约束能力,进一步增强工作人员的服务意识,为规范工作行为,提高效率奠定了基础。

3、行政审批程序公开。按照有关《行政许可》事项的规定,我局将许可事项的条件、程序、时间和所需资料全部公示上墙,坚持便于群众办事,便于群众知情,利于群众监督为原则,坚持唯条件、不唯成份,公开接受监督,为加快审批提高效率奠定了基础。

4、使用干部公开,创造有为有位、真抓实干的良好风尚。在干部使用管理上,我局严格遵照《党政干部选拔任用管理条例》规定,在民主推荐、党组研究、公开公示的`基础上确定干部,创造了公平公正有为有位,舒心服务的干部使用环境。进一步调动了干部真抓实干的积极性。我局今年新成立食品协调处、食品监察处两个处长使用就是根据以上程序进行的.

5、财务收支公开,增加透明度。坚持每半年一次财务收支公开制度,增加各项收入、支出的透明度,接受群众监督。

二、存在问题

由于《行政许可法》刚实施半年时间,时间短,要求严,虽然采取了多种措施,行政许可进一步得到规范和提高,但离法律、上级和群众的要求还有差距,需要新的一年里进一步规范和提高。

三、取得的成效

通过《行政许可法》的实施和狠抓政务公开和强化群众监督工作,我局政务公开工作取得了明显成效,主要表现在:一是行政效能进一步提高,按照服务提质、工作提效的要求,加快了各项审批速度,为方便群众加快医药经济的发展做出了贡献,二管理相对人利益得到维护。由于实行执法过错责任追究,强化了工作人员的责任感,正确履行的各项工作秩序,维护了管理相对人的陈述、申辩的权利。

社区自查报告 篇5

在上级领导下,市农产品检测中心在20xx年间,在政府信息公开网络上主动公开了131种信息,包括组织领导、规章制度、公开方式和程序等。全年没有关于信息披露的报告或投诉。现根据20xx年《关于开展市直单位政务公开考评的通知》和20xx年《滁州市政务公开自评表(公共企事业单位)》的考核标准,20xx年农产品检测中心政务公开自查自评总结报告如下:

一、加强组织领导,推进政务公开工作。

单位把推进政府信息公开列为重点工作,成立了政府信息公开领导小组和办公室,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室牵头、其他单位协调配合的'信息发布工作机制。领导小组定期召开信息工作专题会议,研究落实工作措施,解决实际问题,确保政府信息公开工作落到实处。办公室有必要的办公场所、办公设备和办公经费,强化写作力量,明确目标任务,分解责任到人,扎实推进信息公开工作。

二、建立健全制度,规范信息披露管理。

在市政府政务公开办公室的具体指导下,建立健全公开制度,建立信息审查等各种公开制度,规范服务标准,提高公开工作质量。积极推进事业单位信息公开,宣传工作依据、工作职责、工作程序、服务承诺、监督方式等。方便群众办事,接受群众监督。及时编制政务公开年度报告,内容全面完整,并及时公布,报送上级政府信息公开主管部门。

三、主动公开,实施政府信息公开工作。

在市政府政务公开办公室和农委的指导下,结合本单位实际情况,及时做好新版单位网页建设工作,规范网页信息栏目,及时披露本单位机构职能、领导概况及分工、内部机构、办公服务、服务承诺、业务文件等相关信息。以进一步提高内部事务的公开性和透明度。加强信息人员培训,加强系统维护,及时更新信息,提高信息的数量和质量。根据工作需要,政务信息通过滁州三农等多种渠道及时向社会公开文明单位展示台。

四、突出工作重点,深化公开内容。

充分发挥政府信息公开网络宣传平台的作用,加大信息公开力度,深化公开内容,不断拓宽公开领域。按照要求,重点检测服务内容、依据、服务流程、服务承诺、人员和财务等。向社会公布监督投诉电话,保障社会公民和职工的知情权和监督权,接受社会各方面的监督。

五、加强监督评估,建立长效机制。

各单位将信息公开工作纳入年度重点工作考核内容,并加强目标管理。加大政务公开力度,提高知晓率。及时报送政务公开工作信息,每季度总结信息发布工作完成情况,市农委将第一季度信息发布情况上报。20xx年,信息工作两次被上级通报表扬。

20xx年,在市政务公开办公室和市农委的指导下,继续深化政务公开工作,加强政务信息公开队伍能力建设,不断提高信息公开工作水平,积极推进信息公开工作规范化。

社区自查报告 篇6

社区自检自查报告【基层自查报告】篇1

按照全县统一安排,今年是扫黑除恶专项斗争的宣传年,我作为**乡党委的宣传委员,把工作的中心放在广泛宣传上,加强意识形态和政治站位上、结合所分包的东区4个村的工作开展了自查,现报告如下:

一、政治站位

通过学习领会相关文件精神,我认识到要打赢扫黑除恶这场人民战争,要切实增强工作的责任感、紧迫感。我作为乡党委宣传委员,在思想上要提高政治站位,坚决把开展扫黑除恶专项斗争作为衡量践行“两个维护”、牢固树立“四个意识”的尺子,

 ,充分展示了党委政府扫黑除恶的坚定决心,极大鼓舞了人民群众同黑恶势力作斗争的信心。

三、综合治理

在扫黑除恶专项斗争活动中,加强综合治理标本兼治十分重要,我认为各有关部门要结合自身职能,主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务,我们宣传部门从会议宣传到大街小巷,从版面制作到发放彩页,重点行业重点宣传、重点领域重点监管,有效防止了行政不作为和乱作为,最大限度挤压黑恶势力生存空间。

四、深挖细查

要着力推进社会治安综合治理的系统化、科学化、智能化、法治化,深化对社会治安综合治理规律的认识,善于运用先进的理念、科学的态度、专业的方法、精细的标准提升社会治安综合治理效能,增强扫黑除恶整体性和协同性。黑恶势力好比盘根错节的瓜藤,理清藤蔓,廓清线索,才能直捣窝点老巢。各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报,建立健全线索发现移交机制。配合政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞,要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。

五、组织建设

扫黑除恶专项斗争,是一场保卫群众切身利益的人民战争。打赢这场攻坚战,很重要的一个方面就是要推动基层党组织典型示范作用和党员先进模范带头作用,使基层党组织的组织力具体而实在地体现到扫黑除恶专项斗争之中。我认为,要充分发挥党员表率作用。今年开设“四面红旗”争创活动,就是用身边的典型现身说法引导党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争,敢于发声、敢于亮剑,成为群众主心骨。

篇2

扫黑除恶专项整治工作自检自查报告

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻省、市、区关于扫黑除恶的会议精神,紧紧围绕项目审计,严肃查处损害国家和人民利益、重大违法违纪、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题,对以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等违法犯罪问题,要始终坚持“零容忍”,坚决查处。铲除带有黑社会性质组织和恶势力犯罪团伙,实现我区治安秩序明显好转,切实增强人民群众的安全感。

二、工作开展情况

按照中央、省、市、区委区政府开展扫黑除恶专项斗争工作文件精神,xx区审计局结合工作实际,积极行动,从以下几方面认真开展了扫黑除恶专项斗争工作。 

 一是健全组织。认真制定了《xx区审计局关于开展扫黑除恶专项整治工作的方案》(x审〔2019〕x号),并成立了由主要领导任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组,明确职责任务,层层落实责任,并层层签订了责任书,确保了扫黑除恶专项斗争工作稳步推进。二是提高思想认识。开展扫黑除恶专项斗争,事关社会大局稳定和国家长治久安,严格要求全局干部一定要站在政治和全局的高度,切实增强“四个意识”,提高政治站位,切实把扫黑除恶专项斗争工作落到实处,确保实效。三是开展学习培训活动。组织全局干部职工开展专项学习培训3次、知识问答2次,主要学习培训了开展扫黑除恶专项斗争工作的背景意义、持续时间、工作原则、工作目标、宣传标语、举报电话等相关知识,切实增强全局干部职工维护社会治安,保障公共安全,维护公民合法权益法律意识。

四是搞好摸排。要求各审计组在审计实施过程中,对在征地拆迁、城中村改造等项目中,凡是存在涉黑涉恶现象,采取不正常、非法手段串标、包揽项目等行为,损害国家和人民利益、重大违法违纪、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题,对以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿内幕交易等违法犯罪问题进行严厉打击,为我区扫黑除恶专项斗争取得胜利扎实开展工作。五是抓好宣传。充分利用单位局域网、墙板报、微信(短信)等平台与项目审计期间、审计外调期间对被审单位和群众开展宣传,积极宣传“扫黑除恶”工作以及相关政策法规知识,进一步提高广大干部职工和人民群众的知晓率和参与率,营造了良好的宣传舆论氛围。

三、下一步工作打算

  (一)不断提高思想认识、提高政治站位,切实把扫黑除恶专项斗争工作落到实处。 

 (二)进一步加强学习培训,使全局干部职工学懂、记熟扫黑除恶专项斗争工作的相关文件精神及知识。 

 (三)不断加强宣传力度,不断创新宣传模式,让更多的人知晓,让更多的人参与此次专项斗争中。

社区自查报告 篇7

一、积极开展了扶贫助学活动,做到了不能因家庭贫困而让一个学生辍学。

我们组织了老同志对全县各校贫困生的情况进行摸底调查,要求各校建立贫困生档案,建立助学基金,各中学还建立了由关工委、团委、政教处组成的助学基金管理小组,定期走访贫困生家庭帮助他们解决生活困难,一年来他们累计资助贫困生人数300余人,资金3万余元。

二、关爱留守儿童。

今年局关工委组织了10多位关工委老同志深入全县200多所中小学幼儿园进行了深入细致的调查,全面了解全县留守儿童的生活,学习现状及学生人数,下发3000多份调研提纲,就如何关注留守儿童的心理、生理健康,指导他们学习,如何建立家校联系等问题与各校关工委的`同志进行了讨论交换了意见,在调查中我们也发现了一些学校在关爱留守儿童方面做大量的有成效的工作,我们也将及时推广。

三、努力办好家长学校。

为了充分发挥“社会、学校、家庭”三结合的教育方法,提高家长素质和家教水平,关工委组织动员全县各中小学都要进一步办好家长学校,今年全县中、小学共举办家长培训班500班次,受教育家长达xx0多人。通过培训,扭转了一些家长一味望子成龙,对孩子教育“重智轻德”的旧观念,同时也纠正了一些家长对孩子一贯压制、训斥、打骂的错误教育方式。按市教育局办好家长学校的要求我们逐步做到“七落实”。即:有班子、有牌子、有专兼职教师、有教材、有教学计划、有学员名单、有保障经费。我们重点抓了十所示范性家长学校,县三中、罗店中学、三门闸中心校、留盆中心校、老君庙中心校、汝宁镇三小、三门闸黄庙小学、三里店付楼小学、三里店宋庄小学、县直幼儿园。

四、教体局关工委宣传工作,今年又被省关工委和省关报社评为先进单位,已连续十年评为先进单位,获得了荣誉并在关报上刊出了事迹。

另外,在充分发挥老同志为青少年办实事、好事、举办家长学校、开展“五项十佳”评比活动等方面,均取得了较好成绩。

关心教育好下一代,培养社会主义事业的建设者和接班人,是一项系统工程,关工委工作任重而道远。我们关工委虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在不足之处,有些学校领导认识不够、活动开展不够经常、家长学校处于初办阶段,在摸索中前进,在前进中不断提高办学质量。在今后的工作中,我们将进一步做好关心下一代工作,努力做到思想上贴近时代,工作上贴近中心,服务上贴近青少年实际,狠抓重点,力创特色,勇争一流,努力把我局关工委工作提高到一个新的水平。

社区自查报告 篇8

社区工作者自查报告

通过对办党委作风转变年文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的精神,结合党的先进性教育的学习,我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。结合自身实际,先将自查自纠结果汇报如下:

当前存在的缺点和不足

1、理论知识学习不够深入。平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次不能将理论和实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。

2、工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好的从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距。

3、是对社区干部党员的学习教育抓得不力,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,抓学习缺乏计划性和系统性,也缺乏必要的学习和培训,学习中理解不深,联系实际不够,没有取得应有的效果。

二、存在问题的原因:

对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,由于工作中要忙于日常事务应酬,考虑事情又太多,静不下心来,加上有时把学习理论当软任务,把业务工作作为硬指标,便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部党员的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向。

今后的努力方向

经过分析,找到了问题,查明了原因,在今后的工作中,要从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。事实上,学习的过程是一个自我提高的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程。只有勤于学习,善于学习,才能厚积薄发,游刃有余的处理面对错综复杂的工作事务。因此,在以后不断提高自身政治理论的同时,也要注重将理论和工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习的关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。用树新风、强作风的要求对照检查自己、约束自己。

2、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,对工作敢想敢干。在工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作。

3、要改进工作作风,求真务实,狠抓落实。端正良好的工作态度,积极进取,将工作落到实处,坚决杜绝形式主义。深入了解当前形势,培养正确的价值取向,使办党委下达的工作和任务能够圆满完成。

总之,在以后的工作中,我会着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,增强责任感、使命感和紧迫感,把工作落到实处,开拓进取,全面进取,使工作取得更好的成绩。

社区工作者自查报告

按照街道纪委的部署要求,进一步加强社区党风廉政建设,促进社区基层干部廉洁履行职责,推动社区科学发展,建设高素质的社区基层干部队伍,我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”,

填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白,对于健全和完善党

员干部的行为规范制度体系,解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题,巩固党的执政基础,保持党纪法规建设同步推进,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

一、《规定》学习贯彻情况

坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,深入学习领会精神实质,自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求融入到具体社区工作中,严以律己,忠诚履职,个人执行《规定》总体良好。

1、坚持“知”与“行”结合

逐条学习《规定》,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和“二十二个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职,真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。

2、坚持“自律”与“他律”结合

严格按照《规定》要求和规定,进一步规范自身行为,时时提醒自己,处处要求自己自觉遵守《规定》。

3、坚持“尽心”与“尽职”结合

自觉用科学发展观武装自己,坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考,从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

二、学习《规定》发现的问题

通过对照“五个禁止”“二十二个不准”,深入开展自查,我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足:

1.缺乏有的意识和自觉性

在自身修养方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的宗旨意识有所淡化。

2.学习有所欠缺

在实际学习过程中,往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。

3.开展批评和自我批评不够

在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

三、自纠方向和措施

1.加强自身修养,牢固树立宗旨意识

继续认真学习《规定》,时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身修养,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2.自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色

按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定;做到清正廉洁,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。

3.进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范

在今后的社区工作中,我将以《规定》为准则,继续严格遵守组织纪律,严格要求自己,努力克服自己存在的问题和不足,在工作中严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”,履职尽责,为社区建设贡献自己的力量。

社区自查报告 篇9

多年来,包头市总工会一直把各级“职工之家”建设作为全会的中心工作来抓,以职工之家建设推进各级工会组织的全面工作,并通过开展会员评家活动,不断创新建设职工之家工作机制,充分调动会员群众参与工会活动的热情,使基层工会工作更加富有生机和活力。2013年11月以来,按照xxx平总书记“两个信赖”的基本要求,结合《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》精神,对我市各级工会“会员评家”活动进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、规范操作流程,在评家体系上让会员满意

为把“会员评家”活动落到实处,进一步理清思路、完善措施、规范程序,我们整理出一套“会员评家”操作流程,供各基层工会参照使用。

会员评议职工之家活动在同级党组织领导和上级工会的指导下进行,通过召开会员(代表)大会、采取无记名投票方式进行,每年至少评议一次。召开会员(代表)大会时,会员(代表)实到会人数达到应到会的三分之二以上。主要程序有:

1.成立会员评家工作小组,由同级党组织、本级工会和会员代表组成,人数为3至7人。工作小组主要工作职责是:制定会员评家工作方案,主持会员评家工作过程,负责将会员评家结果向会员(代表)大会和本单位党组织、上级工会报告,处理评议过程的其他事项。

2.开展会员评家工作前(至少一周)将评议内容、评议标准和评议程序告知会员(代表),做好组织发动和准备工作,并向上级工会报告;

3.准备召开会员(代表)大会相关材料,主要有:工会工作及建设职工之家情况报告、工会主席(副主席)履职情况报告,大会测评监票人员名单、大会测评办法,大会主持词、总监票人主持词,会员评家民主测评表、会员评工会主席(副主席)民主测评表,会员(代表)出席情况报告单、会员(代表)参加测评情况报告单、测评票收回报告单,测评统计结果报告单、测评结果报告单,党委领导讲话稿、工会主席讲话稿、上级工会领导讲话稿。

4.召开会员(代表)大会,进行会员评家测评工作;

会员(代表)大会由不在工会担任领导职务的党组织成员或工作小组中的会员代表主持。工作人员会前应向大会主持人提供大会出席情况报告单。

二、扎实推进三个普遍,在基础工作上让会员满意

一是普遍建立工会组织,夯实工会组织基础实现新提升。今年,我们以工业园区、产业集聚区组建非公企业工会为重点,筹备组建2个园区企业工会联合会。指导东河区现代产业物流园区100家企业进行会员登记,18家企业组建了工会;指导青山区装备制造园区12家企业建会并开展工作,24家正履行建会程序。指导达茂旗建立了旅xxx业工会联合会,在医疗、教育行业事业单位开展农民工入会试点工作,极大地扩大了工会组织覆盖面。全市工会组织建会率达到91%。创新做好工会组织规范化工作,严格按照“5681”工程考核标准,对申报的133家基层工会进行了为期两个月的验收考核。通过认真考核打分,全市评选表彰了2个 “五强”旗县区、22个 “六好”乡级工会、88个 “八有”村级工会,18家个“一流”企业工会,补助创建经费39万元。

二是普遍开展工资集体协商,推动和谐劳动关系实现新提升。每个旗县区在巩固已树典型的基础上,培训选树5家以上工资集体协商工作的典型企业、2个以上区域性、行业性工资集体协商工作的典型。建立了集体合同、工资集体协商、“要约行动季”月报和季报制度。各旗县区工会对开展要约行动的情况及时报告、及时总结、及时推广好经验好典型。并组建了市、县两级专职集体协商指导员队伍,聘用指导员22人,保证集体协商工作积极稳妥推进。年中组成督查组,对10个旗县区工资集体协商工作进行检查。今年全市签订集体合同10565份,覆盖10797个企业、75万余名职工;签订工资专项集体合同11225份,覆盖11442个企业、77万余名职工。签订女职工专项集体合同10710份,覆盖10916个企业、321680名女职工。

三是普遍开展劳动竞赛,增强职工职业技能实现新提升。继续在全市开展了“当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展”创先争优劳动竞赛活动。5月2日召开了全市劳动竞赛启动仪式,市四大班子领导参会并对劳动竞赛工作开展提出具体要求。8月承办了自治区天车工、数控车工等8个工种技能决赛;举办了全市职工“办公自动化”等5个工种的比赛;11月举办了首届劳动竞赛成果展示观摩会,演示了14项技能竞赛实操表演。全市7300多家单位开展了岗位练兵、技术比赛等劳动竞赛活动,参赛职工达80多万人次,覆盖率达到75%以上。全市广大职工围绕“技术进步、节能减排”活动,提出合理化建议30510件,已采纳或实施20144件,实施率达到65%,实现经济效益2亿元。职工发明创造、技术革新、技术攻关项目4245项,总结推广先进操作(工作)法76项。全市5800名职工晋升了技术等级,建立技能人才(劳模)创新工作室72家,168家企业开展了“首席员工、金牌工人”选树活动,选树技能带头人1650名,技能人才(劳模)师徒结对980对。

通过落实“三个普遍”,工会整体工作实现新提升,各类先进不断涌现。今年,6家工会被评为全国模范职工之家、3个车间(班组)工会被评为全国模范职工小家,包头吉泰稀土铝业公司工会荣获全国双爱双评先进企业工会。

三、全力实施八项工程,在提升服务水平上让会员满意

一是实施帮扶救助工程,解决职工实际困难。通过开展两节送温暖活动,为职工提供生活、医疗、助学、就业培训、法律援助、过冬取暖补贴等帮扶救助29786人次。走访慰问企业203家、职工18722户,其中困难职工15839户,困难农民工2201户,困难劳模117户。通过开展金秋助学活动,安排、筹集资金560.01万元,资助困难职工和农民工子女2391人。通过开展金桥助学活动。协调马家私房面、永盛成超市等企业,开展以“走进企业、体验劳动”为主题的大学生暑期勤工俭学“金桥助学”活动,已为252名在校困难学子提供助学岗位,通过助岗变相助资约49.58万元。通过开展技能培训促就业活动,积极配合有关部门举办餐厅、家政、酒店服务等各类培训班26期,培训下岗失业人员5650人,实现就业并签订一年以上劳动合同4850人;通过积极拓展帮扶内容,在东河区举办了“贴近职工办实事,走进北梁送真情”活动,共筹集资金46万余元,对468名困难学子、困难劳模、困难单亲女职工等进行了帮扶救助。

二是实施劳动保护工程,保障职工生命安全。在全市开展了以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题的安康杯竞赛活动,进一步扩大竞赛范围,推动“安康杯”竞赛向农牧民工聚集的煤矿、建筑行业、非公有制企业和乡镇、社区延伸。7月,深入十个旗县区和十家重点企业,检查职工高温劳动保护政策落实情况,并为职工送去防暑降温药品、食品。2013年新增参赛企业36个,约40万职工参加了竞赛,使“安康杯”竞赛更加贴近企业安全生产实际。培训劳监员和小组检查人员3000名,开展《女职工劳动保护特别规定》调研督查,为5000多名女职工举办健康知识、心理疏导讲座65场。

三是实施素质提升工程,加强职工核心价值观建设。

举办“劳动美托起中国梦”系列活动。先后组织开展了劳模事迹宣传、演讲比赛、消夏文艺晚会、职工书画笔会、主题宣讲、趣味运动会、女职工兴趣爱好展等职工文化活动,以职工群众喜闻乐见的语言和形式,引导广大职工从自己做起,以劳动者的.佳绩共创中国梦。进一步加强职工心理辅导站和职工书屋建设。全市建设各类职工心理辅导站75个,培训职工心理健康辅导员200人次。新建市级“职工书屋”10个,自建职工书屋30多家,全市累计建立各级职工书屋270个,广泛开展了各类读书学习交流活动。

四是实施民主管理工程,维护职工民主权益。对旗县区、国企、非公企业、事业单位等13个基层工会,开展了以“公开解难题,民主促发展”为主题的厂务公开民主管理专题调研。进一步健全和完善职代会、教代会制度,切实保障了职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。包头市厂务公开、蒙中医院院务公开工工作在今年全区厂务公开工作经验交流会上做了经验介绍。

五是实施关爱劳模工程,推树职工先进典型。召开了五一表彰大会,对25个基层工会、69个集体、81名个人荣获各级“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章、工人先锋号进行了表彰。对全市的劳模和先进工作者进行了摸底调查,为做好各项劳模工作奠定了基础。为58名全国劳模发放2012年劳模津贴62.9万元;为17名自治区失业劳模、49名包头市失业劳模以及自治区统筹的77名市级劳模,313名市级先进工作者发放劳模津贴25.75万元;为省部级劳模发放“三金”45万元,为市级和省部级特困劳模发放帮扶金23.26万元。组织1258名各级劳模进行健康检查。5月9日,市委副书记、市长孙炜东召开劳模座谈会,与全市各行各业各类劳模代表进行了座谈。五一期间,组织80多名劳模开展义务植树活动,培育劳模林。

六是实施网络信息建设工程,畅通职工诉求渠道。在主席接待日、12351热线的基础上,大力加强市总工会信息化建设。筹建包头市总工会网站,在网站上建立主席信箱,征集职工、劳模对工会的意见建议和职工的各种诉求,并及时解答、解决职工诉求。通过信息化手段,增加职工诉求渠道。筹建了工会网上办公平台,提高工会办事效率和办事透明度,让更多职工了解工会。同时引导职工合理表达自身诉求,教育职工自觉维护改革发展大局。

七是实施维权工程,保障职工合法权益。通过印发宣传材料、举办普法知识竞赛、开展广场法律咨询活动,极大的增强了职工群众的法律意识,营造了有利于职工依xxx的社会大环境。充分发挥“12351”职工维权热线作用,积极开展法律援助和职工维权工作。聘请法律顾问为职工办理法律援助案件60余件,会同劳动监察等部门为职工挽回经济损失300多万元。特别是在泸州农民工讨薪、电一建农民合同工xxx事件中,市总工会及积极参与、妥善应对,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。11月底与劳动局、建委、xxx等单位对拖欠农民工工资问题进行了专项督查。

八是实施自身建设工程,提升工会干部水平。以市工会十四大为带动规范各级工会组织换届。严格按照《工会法》、《中国工会章程》等法律、章程和政策要求,精心组织,周密部署,高质量的完成包头市工会十四大换届工作。同时下发文件,要求全市各级工会严格按照工会法要求,按时规范换届。二是进一步加强干部协管工作。与市委组织部联合发文,要求各旗县区党委在调整工会主席时提前征求上级工会意见。三是抓好工会干部能力建设。大力推进学习型工会组织建设,以干部大培训、大学习支撑工作大发展、大创新。全年培训专职工会干部1200名,培训兼职工会干部2005名。四是加强工会财务工作。与地税部门联合办理代征培训班60期培训班,培训代征企业一万多户,超额完成代征任务。同时加大对基层工会经费收、管、用情况的监督检查,提高了工会资产运行的效益和质量。

四、认真做好两项服务,在转变作风上让会员满意

坚持“服务基层、服务职工”理念,深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,发挥党联系职工桥梁纽带作用。

一是广泛走访征求意见建议,真情服务基层。今年我们将大走访活动工作目标细化。5名副主席分别带队,采取四次集中走访与分组走访相结合的方式开展服务基层活动。同时要求将大走访活动广泛征求职工意见与宣传贯彻自治区8337发展思路、督查“三个普遍”进展情况、5681工程验收、等重点工作相结合,打造了大走访活动亮点。市总开展走访活动50多次,走访基层工会近1000家,与近万名劳动模范、工会干部、普通职工进行座谈,广泛征求意见、建议2000余条,及时了解职工群众所思所想。

二是认真抓好十件好事实事,真心服务职工。圆满完成了区总提出的在职工工资共决、职工培训就业、维护职工权益、困难职工帮扶、金秋助学、职工文化建设、服务劳模、职工劳动保护、关爱女职工和保障职工民主权益等10件好事实事,又创造性地提出了培训心理健康辅导员100名、培训职工代表1000名两件好事实事,增强了工会组织的凝聚力和号召力。

社区自查报告 篇10

自党的群众路线教育实践活动开展以来,长桥社区党支部始终坚持高起点谋划、高标准推进、高质量开展党的群众路线教育实践活动,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,现将整改落实情况汇报如下:

一、已整改到位

1、社区部分工作走过场形式,拖拉懒作为。

针对此问题,采取的措施是每天社区都会对干部在岗情况进行考核,不准迟到早退,无故旷工等行为,上班时间着工装。并且每个星期社区干部都必须汇报工作进度、工作绩效。取得的成效是工作作风得到了很大的转变。已于XX年XX月整改到位,具体责任人是。

2、部分重点工程项目动工迟缓,办事程序繁琐。

针对此问题,采取的措施是一方面,深入基层,面对面加强与拆迁群众之间的交流沟通,了解群众疾苦和意愿,促进拆迁工作顺利进行。另一方面,加强与上级的协调沟通,上传下达,督促各项资金、人力到位,确保二路提质改造工程有序进行。比如召集沿线群众开商讨会议,限度满足群众的要求,同时推进工期的进行。取得的成效是目前取得的成效是二路已经全面贯通,路面已经铺上了沥青,车辆通行畅通,已于XX年X月整改到位,具体负责人为。

3、没有切实做到想群众之所想急群众之所急。

居民安置小区今年夏天由于用电量大,导致半夜出现跳闸断电的情况。突然断电导致居民生活极度不便,经查是变压器没有达到要求。针对此问题,采取的措施是立即联系三期的物业公司,对变压器进行重新改装。得的成效是此问题已经得到了解决,已于XX年XX月整改到位,具体负责人为。

二、已取得明显成效但未整改到位

1、群众文体活动场所建设不及时。

由于路的施工,XX社区的文体广场被占用,建设还在进行中,这给社区热爱广场舞的居民们带来了不少麻烦。由于没有专门场地,居民们改成了自发的小规模的模式进行锻炼,居民们急切希望社区能够提供专门的广场舞练习场地。针对此问题,采取的措施是将此类情况上报给泉塘街道,研究出方案。目前取得的成效是街道已经重视此事,已经预定了施工地方施工图纸正在审批中,存在的困难无,具体负责人为。

2、社区干部学会主动问需群众,加强学习理论知识。

针对此问题,采取的措施是建设中,社区干部每周去建设工程了解情况,走访群众一次。环境卫生建设,广告牌的治理社区城管干部每天将前去督查,整改。目前取得的成效是已经全部统一更换户外广告牌,环境卫生已经形成网格化,存在的困难无,具体负责人为。

社区自查报告 篇11

我社区按照文明社区建设示范社区的指导标准,以“文明社区”建设为突破口,围绕大局,全面推进社区各项工作,使我社区各项工作迈上了一个新的台阶。

一、社区概况

xx园社区于20xx年x月成立,隶属于xxx管辖,社区地处xxx以东,xx以西,xxx以南,xxx以北。规划区内现有xx个小区。其中x个别墅区、x个多层小区、x个高层小区。社区总户数xxx户,xxx约人,其中户籍人口xxx户xxx人,常住流动人口xxx户xxx人,社区居民中党员总数xxx人。

社区便民服务中心位于xxx,现有办公场所xxx方米。社区党支部现有直管党员xx名(其中x名预备党员),社区现有工作人员xx名,设有党建、民政、综治、卫计、宣传等政务服务中心,还设有妇女之家、银发工作室、党员活动室、图书室等工作室。

二、社区党建建设

(一)社区班子建设建立长效机制

在创建中促进领导班子整体素质,抓紧学习这一关键环节,重点抓每周的学习并建立长效机制,推动学习规范化、制度化、经常化。建立“努力学习型”的领导班子。初步形成了积极的学习态度,带动了社区党员、干部的业务知识和理论水平的学习。把工作能力建设作为落脚点。在创建中把理论学习和调查研究结合起来,总结经验,勤沟通多交流。

(二)加强思想建设紧跟党的步伐

我社区加强思想建设,为“文明社区建设”提供有力思想武器。彻底贯彻党的先进理论。通过社区简报、学习、做笔记等形式对上级各部门的会议精神及文件进行宣传和学习。便于广大居民紧跟党的步伐,关心社区建设。

(三)完善制度建设发挥自治功能

1、社区工作制度、社区居委会制度健全、自治功能完善、内部管理规范化、服务程序化。安全管理制度健全具体,早发现、早报告、早控制、早解决。

2、民主自治制度:实行政务、事物、财务、据务公开,确保居民的知情权和监督权。居民委员会组织健全,建立并细化了《居民公约》等规章制度,明确了各部门的责任分工,力求通过开展“法律和文化进社区”、“专项活动月”、“结对子”、“社区志愿者”活动等内容,逐步建立和形成“社区自我管理”的长效机制。坚持居务公开并设立公告栏,与辖区单位建立了共建机制,加强社区党组织以建设充分发挥社区居委会的自治功能为重点,不断扩大居民参与面为突破口,努力建设一支素质过硬、合理群众拥护的社区党组织和居委会班子,为“文明社区建设”打下基础。

三、文明社会风气居住环境建设

(一)志愿者队伍建设

本着弘扬“奉献、友爱、互助、进步”为原则的志愿服务,我社区共有一支志愿者队伍,共有xx余人,起到了共建和谐文明的作用。社区建立一支志愿者队伍帮扶孤、老、残、弱。开展公益活动,在重大节日加强与周边高校和幼儿园的联系,再现和谐文明。

(二)城市卫生和环境建设

实行“门前三包”责任书,及时与农场物业及元水集团沟通整治卫生死角、清理垃圾、组织“我爱家园”活动。

(三)别具特色的社区活动

1、每逢佳节与退役军人家属联系,加深军民鱼水情。

2、与社区孤寡老人、贫困老人联系。组织志愿者为他们义务劳动、义诊,包饺子,定期到扫卫生,定期看望,送去节目送去温暖。使老年人老有所乐。

3、为残疾人提供展现和接触社会的机会,鼓励他们参加一些力所能及的活动,让他们树立起自信和勇气。

4、为青少年儿童开展“大手牵小手”、“尊老敬老”、“社区阅读”、“六点半课堂”活动,为他们提供了一个自我学习、交流和展示的空间,真正将社区变成未成年人的道德实践场所和主阵地。社区建有图书室,有专人管理,并不断地增加、更新藏书。

5、在春节期间,为广大居民举办了一台“联欢晚会”大型文艺汇演活动;

元宵佳节组织辖区内群众开展猜谜闹元宵活动;

“三八”节组织妇女同志开展学雷锋志愿活动;

“清明节”开展文明祭扫讲座。

四、贯彻落实“三令制”,促进精神文明建设

为提高社区居民群众的思想道德素质。利用节假日宣传法律知识、安全消防意识及保健知识。组织文艺汇演,丰富居民生活,推动社区精神文明建设的发展。

制定“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手,从老百姓需要解决的问题入手,从困难群体需要提供帮助的问题入手,进一步加强基础设施建设,实现长效管理,消化社会矛盾。第二步通过文明楼栋建设,充分征求居民意见,制定楼栋《居民公约》、《楼栋管理制度》等自我管理规则和制度,进一步提高社区居民法制观念和参与意识。社区定期进行评比,对团结邻里、热心助人、积极参加公益活动的个人、家庭,分别授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等称号;

第三步围绕社区的实际情况,充分发挥党员、楼栋长的示范作用,带动楼栋内居民,加强治安看护和各种灾害预防,搞好楼栋内的卫生清扫与保持,花草树木的绿化与美化,共建安全整洁温馨的家园。不断扩大和延伸社区党建触角,带动文明社区建设整体水平的提升。

最新社区自查报告(汇编10篇)


古代智者有言,只有经过实践才能揭示真谛。在我们的学习和工作中,写报告是一项必备技能。然而,我们在进行写作时应该注意哪些要点呢?下面是小编为大家整理有关“社区自查报告”的相关知识,希望这篇文章能为您的工作和生活带来便利!

社区自查报告【篇1】

2018党支部自查报告4篇

根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际,现对我校党支部XX、XX和XX年度党费收缴自查情况汇报如下。

一、近三年党费收缴的基本情况

XX年我校支部共有53名党员,每季度上交党费xxxxx.20元,全年上交党费总计xxxxxx.80元;XX年我校支部共有党员54人,每季度上交党费xxxx元,全年共上交xxxxx元;XX年共有55名党员,每季度上交党费3695.67元,其中有两位党员因工作调动分别于3月和8月底转出,现有党员53名,全年上交党费共计xxxxxx.20元。以上党费均如数全额上交县教育局工委办。

二、党费收缴的具体方法

一方面建立健全党费收缴管理制度,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行;二是指定专人负责党费管理,保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据;四是实行了党费收缴公示和通报制,党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示,年末对上交情况进行了通报。另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定对党员进行自觉交纳党费的教育,同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。

三、存在的差距及改进意见

虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别离退休党员因行政管理脱节不能做到按时交纳党费,党支部为及时收缴党费,及时对相关人员进行了必要的提醒。我们还将在今后的工作中加强对党员的思想教育,提高党员缴纳党费的自觉性,将党费收缴管理规范化、制度化、科学化。

村党支部开展基层组织建设年活动自查报告

我村基层组织建设,在镇党委的统筹安排下,以“创先争优”活动为契机,以制度建设为保障,以创建“五个好”为目标,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,创新机制,与时俱进,积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。

为了确保创建活动扎实有效地开展,我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组,以传达部署党支部创建工作计划,建立创建工作责任制,确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案,认真开展自评自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱环节,认真组织实施,抓落实、求实效,把各项任务落到实处。

一、在创建活动中,我村党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻区委、镇党委组织会议精神,紧紧围绕我村中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,真正成为团结带领广大党员干部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为我村发展与稳定服务。

(二)XX年度党费收缴情况

XX年,我局共有党员71名,合计收缴党费12355.6元,全部登记在册。其中,1名老党员于7月份病逝停止缴纳,10月份1名党员调入开始缴纳。

(三)XX年度党费收缴情况

至XX年11月,我局共有党员74名,合计收缴党费11264.18元,全部登记在册。其中,一名党员于7月份调入8月份开始缴纳,9月份调出停止缴纳,7月份新增5名党员开始缴纳。

二、主要经验做法

三年来,现将我局收缴与管理党费的主要做法总结如下:

(一)重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部,要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。

(二)实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,制定相应措施,由专人负责党费的收缴与管理,每月按时收缴、统计、上缴。

(三)做到党费帐簿规范合理。我局机关党支部使用市委组织部统一印制的党员交纳党费登记册,执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

(四)定期自我检查。我局机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查,总结成功经验,发现不足,及时纠正。

三、存在的不足及今后工作设想

XX-XX年,我局机关党支部虽然按照市直工委和农林水系统党委的要求,顺利完成了党费收缴与管理工作,但在完成这项工作的过程中还存在以下不足,在今后的工作中我们会不断完善,努力改进工作方式,克服不足。

(一)存在的不足

1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入,忙于工作,不能积极主动按时交纳,有时会出现在提醒和催促下交纳。

2、党费收缴工作做得不够细致,党费收支情况有时不能及时公布,使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。

(二)今后工作设想

社区自查报告【篇2】

校党委组织部:

根据《关于做好迎接全省发展党员工作检查的通知》精神,现就金融学院20xx年至20xx年发展党员工作自查情况汇报如下:

一、发展党员工作的基本情况

目前金融学院党委下设9个党支部,其中教工党支部5个,学生党支部4个。现有党员209名,其中教工党员52名,学生党员157名(预备党员119名)。金融学院党委在校党委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。20xx年以来,共发展党员453人,其中20xx年发展党员115名,20xx年发展党员80名,20xx年发展党员65名,20xx年发展党员120名,20xx年上半年发展党员73名。20xx年以来,共转正党员187名,其中20xx年转正党员34名,20xx年转正党员29名,20xx年转正党员44名,20xx年转正党员41名,20xx年上半年转正党员39名。

二、发展党员工作的主要做法

发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党兴旺发达,后继有人。20xx年以来,金融学院党委扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效,党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了学校党的建设和各项事业的发展。

(一)党委高度重视,各党支部认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平

学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,以“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。

1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。我们明确了党委、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。我们通过对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,每学期初制定学期党员发展工作计划并拟定目标数,学期末进行总结,发现不足及时整改,不断完善工作。

2、方法上坚持“两个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。把入党宣传教育纳入每年新生入学教育培训中,培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。

(二)严把标准关,确保发展党员工作规范化

院党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进校的师生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”: 一是严把“入口关”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。

二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、执行党的路线、方针、政策,能否为党和人民的利益牺牲个人利益,能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。

三是严把“民主关”。发展党员工作中,根据相关要求,召开支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。 四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前,支部都按规定进行公示,接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织,上级党组织的审批结果,也及时在支部大会上宣布。

(三)健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化

为了使发展党员工作制度化、规范化,近年来,我院根据上级组织要求和学院实际,从工作机制上入手,正在制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制:凡是28周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团,并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。 二是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。

三是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每半年对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。

四是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示,广泛征求意见。

五是预审制:支部在讨论吸收新党员之前,必须将发展对象的材料报党委预审,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经预审通过后才能提交支部大会讨论通过。 六是预备党员考察制:由入党介绍人考察预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。

(四)不断探索新形势下党建工作的新思路、新方法

20xx年初,党委召开学院党建会议,传达中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组“关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见”。结合学院实际,制定了学院发展党员工作计划,要求各支部做出发展党员的计划,并认真听取各支部发展党员工作的情况汇报。为使学院党建工作的研究形成制度化、规范化,学院党委制定了党建工作例会制度,每学期召开一次,由各基层党组织负责人、党群系统和政工人员参加,做到会前有主题,会中有交流,会后有任务,既注重理论研讨,又密切结合实际,定期总结、研究、交流、部署全院的党建工作。

三、存在的问题与今后工作改进意见 20xx年以来,我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求,并逐年完善提高,使之规范化、制度化。在具体工作中,我们深深地体会到:坚持标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党员工作的前提;强化培训,提高党务工作者的业务素质,是做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础;注重培养,全面提高入党积极分子综合素质,是做好发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,是做好发展党员工作的保证。

在总结工作经验的同时,也清醒地看到,我们的工作还存在一些不足,主要表现在:一是在教职工中发展党员工作做得不够;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象;四是由于客观上存在20xx年以来主管学院党建的党委领导及党务工作人员多次变动调整、校区搬迁等情况,导致极个别材料缺失。今后将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作: 一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在青年教师中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。

二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此,下半年举办一次支部书记及支委培训,重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括基层党组织建设、新《中国共产党发展党员工作细则》、发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。

三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

四是加强组织领导。以党的群众路线教育实践活动落实整改为载体,加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每年召开一次发展党员工作会议,确保发展党员各项工作落到实处。

社区自查报告【篇3】

为认真贯彻落实县纪委、监察局、财政局、审计局《关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》(x纪发〔20xx〕7号)文件精神,我镇开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。

(一)专项治理范围。我镇此次专项治理范围是镇机关和部门单位,部门单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

乡镇小金库自查自纠报告三篇乡镇小金库自查自纠报告三篇(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是以来各项“小金库”资金的收支数额,以及20xx年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的.,应追溯到以前年度。

“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

(一)动员部署(文件下发之日起至20xx年6月30日)。我镇成立了领导小组和工作机构,制定了工作方案,召开了相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上了重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好了思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署等工作。并且支持群众监督,鼓励群众举报。

(二)自查自纠(截至20xx年7月4日)。按照通知要求,认真组织了自查。自查自纠工作结束后,各部门单位将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》报送镇治理“小金库”工作领导小组办公室。

(一)加强组织领导。镇成立了治理“小金库”工作领导小组,由党委书记陈卫东任组长,徐忠乐、严定维任副组长,领导小组负责指导和协调“小金库”治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动。充分利用了各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传了治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。

社区自查报告【篇4】

即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下:

一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,同时,在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。

我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如“爱军民,民拥军,军民团结一家亲”、走访慰问海外侨胞家庭、“情系外来工”春节慰问活动、同包汤圆迎元宵等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。

一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

社区自查报告【篇5】

社区主任自我鉴定

8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。

一、人性化的管理 首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训。病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外。接触血液、体液时,均应带手套,小心处理针嘴及利器,勤洗手,避免交叉感染。在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养,年初,由护士自己制定目标,而护士长会根据护士自己定下的目标,提供相应的学习机会,并且医管局每月都会组织各种类型的学习班,以提高员工的素质,对于护理人员的临床稽核,蔡经理说了一句最经典的话是,当护士出了差错时,不是人的问题,而是制度的问题,他们会根据这件事,修改完善制度,而不是去惩罚护士,只有这样,出了差错才会及时上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,减少差错事故的发生。医院的工作紧张而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,开展了一系列讲座,如心理辅导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育锻炼,并为员工提供上网,健身,甚至包括卡拉ok在内的会所。

科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色。以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动,医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来得心应手。每张病床配有一套壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统,可随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、氧饱和度,改变任何一插件可变换监测项目。其他则根据病人的情况增设,如神经系统监护仪器、pca止痛药物注射器、b超、胃肠道营养输注器和动静脉置管系统等。各科可能涉及的病种所需要的设备齐备,并随时保持完好状态。除此外,新生儿深切病房还有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的'应用,动脉血压监测,脐动静脉插管,picc,等等。他们曾经成功地救活过体重仅为430克的小婴儿,他们为不满32周的早产儿作rop,为每位婴儿做听力筛查以尽早检查出婴儿是否有先天性的失明及失聪,及早治疗。他们医院很注意人性化的服务,如使用cpap时,会剪一个护垫垫在鼻子和鼻塞之间防止部皮肤损伤和猪鼻子的发生,脸上需贴胶布时都会贴上保护膜,每个暖箱都会有一个罩布,各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激,有利于患儿的生长发育。对有特殊问题的婴儿,有专业的物理治疗师和职业是来为他们服务,对于出院后继续康复治疗的婴儿为他们转介到别的医院去做治疗。全院开展以家庭为中心的护理模式。普通病房内宽敞的游戏区域带给孩子们一个没有陌生感的环境;每天游戏大使的到来给孩子们带来了欢乐;全职的红十字会老师免去了学龄儿童对学业的担心;家长在护理人员的指导下积极参与到患儿的照顾中。在nicu中,护理人员鼓励父母亲来探望宝宝,并做些力所能及的事情,减轻了爸爸妈妈见不到宝宝的焦虑,更促进了新生儿与父母的亲近感,体现出浓郁的家庭氛围。在早产儿出院前,会为家长开办早产儿出院前奏学习班,由专门的护士为家长做解释指导工作,让家长为早产儿洗澡、更-衣、换尿布,直至家长可以胜任为止,才会放心的将早产儿交给父母。出院后的小儿两岁之内都要进行门诊随访,定期由专科医生为他体检。通过标准得体的服务方式,向患儿家长表示关心与同情,体现医院的服务水准。把服务规范自然地融为服务意识中,应用于医护实践中。病房为出院病人设置了热线咨询电话,24h负责提供各类咨询服务,使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导;每个科

室都备有各专业病种医护知识的小册子,供人们自由取用。

为了预防差错事故的发生,医院规定作治疗时医生下达的医嘱的药量须经药房核对,再由两名护士核对剂量后,方可用于病人身上;作特殊的治疗,如输血,固尔苏的应用,经医护双方核对后,由医生执行;在治疗中能口服绝对不会使用静脉治疗,抗生素大部分使用青霉素而且及早停药。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教,先了解病房的环境和各类物品的存放地点,学习各个设备的使用和注意事项,临床工作中所应用的各项护理技术,经考核合格后才指定带教老师带教。病房的各类使用物品均使用×××法(常组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律),定点定标签,随手可及;每位患儿床前均备急救箱、体温表及听诊器等固定使用,出院后终末消毒;医院提倡母乳喂养,但是他们对母乳的要求比较严格,会做细菌培养,要求母乳必须是冷冻后方能食用(除去直接哺喂),患儿在吃母乳的过程中,如发现有任何不适,立即停止,需等母亲完全掌握了母乳的收集要领,母乳检验合格后方可再次食用;在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表,这些流程均有考核标准;每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改进;医生护士操作前后严格洗手,每位病人床前配备手消毒液,在操作中,如有操作失败,必须更换医疗物品,从不反复应用。因为他们知道如果自己不遵守规章制度,就会增加感染的机率,从而危及病员的生命及自己的健康,医院设有独立的感染控制部门,持续监测各科室的感染情况,同时统计每位医生的手术感染率,以便针对性的个别指出。院内感染控制做得非常好,病房内设有独立的负压隔离病房,确定为传染性疾病则予以隔离,感染与非感染病人严格实行分病区收治。正因为如此玛丽医院的在感染控制放面做得非常好,即使在非典期间,他们医院也无一例院内感染发生。

初来香港时由于不认识路,经常找人问路,当地人虽然普通话不那么好,但是会热情地为你讲,甚至画地图,更有甚者亲自给我们带路。而刚来玛丽医院之时,由于已经深夜了,我们只问保安护士宿舍楼怎么走,他们竟然问你们是否来自×××,并亲自把我们带到了宿舍楼,到了宿舍楼门前,发现门上竟然贴着为我俩指路的字条,当时真的心里十分感动,心想他们的工作安排的可真细致呀。第二天,管-理-员阿姨带领我们购买电话卡,八达通卡,为我们作日常生活的指引。护理部经理还在百忙之中抽空请我们吃饭,问我们在学习生活中有什么困难。

一个月的时间转眼即过,在此,十分感谢院领导给我提供了这样一次宝贵的学习机会,让我接触并学习了香港玛丽医院先进的医疗技术及护理理念,感受到香港的文明与先进。当前正值独山子大发展时期,医院为了保障大发展的需求,不断地派出医护人员前往内地、疆内学习先进的管理模式和医疗技术。我相信通过全体医护人员的共同努力,一定能使我们独山子医院成为金三角地区的独具特色的品牌医院,更好的服务于独山子民众!

近日,我荣幸地被派往香港玛丽医院进修学习,在为期一个月的短暂接触中,通过深入病房和与他们的工作人员面对面的交流,亲身体验和感受了一个与世界接轨的具有先进的管理经验和优良的服务体系的医院运作模式,全方位认识了一个中西方文化汇粹的具有自己的特色的美丽的香港。

香港公共医疗的绝大部分经费来源于政府的资助,玛丽医院是香港医管局下属的一家公立医院,成立于1937年,也是香港大学的教学医院,是一所急性全科医院、包括:急症科(24小时)、瓤啤⑼饪啤⒍童及青少年科、妇产科、耳鼻喉科、口腔颌面外科及牙科、眼科、临床肿瘤科、精神科、微生物W科、病理及临床生化学科、放射科、麻醉科、脑外科等。专职医疗包括:物理治疗部、职业治疗部、医疗社会服务部、义肢及矫形部/足病\疗部、临床心理学M、语言治疗M、营养部、药剂部。玛丽医院亦是多项先进科技的第三层转介中心,如放射治疗、器官移植、初生婴儿深切治疗、整形外科及脑外科等。玛丽医院推行一系列以病人为中心的社区及支援服务:如癌症中心的病人关顾支援、舒缓护理咨询及癌症o导服务、糖尿病中心护理及支援服务、社康护理及社区义工服伍、病人Y源中心及病人合作社服务。院全共设床位150xx-xx张,职工人数418xx-xx,其中护士有1625,医生383,专职医疗人员475,其他1702。平均住院天数5.5天。

护士分为登记护士、注册护士、专科护士以及护理主任,最高级别的就是护理总经理,下设几个部门工作经理及病房经理,护士的继续教育很受重视,护管局每年会设立很多的相关课程

社区自查报告【篇6】

金融社区党总支根据办事处党委的安排,于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查、现将自查情况汇报如下:

1、认真做好党风廉政工作,党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划。

2、组织全体社区工作者每季度一次的党风廉政教育学习。目的是加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,推动党风廉政建设工作深入开展。

3、坚持民主集中制原则,对社区重大事项坚持集体讨论决定。

4、班子成员做到分工明确,讲政治、顾大局、团结干事。在具体工作中既有明确分工,互相帮助,团结一心共同努力完成上级领导安排的各项工作。

5、社区党总支书记。抓好廉洁自律、搞好廉洁为民。扎实推进社区工作者的作风建设。

充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。

1、利用每周一上午召开社区干部例会,每月的15日为党员活动日,集中学习党章。利用党会的时间学习相关的党风廉政内容。

2、认真做好宣传教育工作,利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊教育广大居民群众,使党风廉政教育工作深入人心。

3、开展在职党员进社区活动。通过活动,搭建社区党建工作平台,发挥在职党员专业特长等优势作用,把物力资源和人力资源整合,提高辖区共驻共建的意识和水平。

4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训,会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建议,并及时把意见反馈给街道办党工委。

5、开展“整顿作风,树立形象,构建和谐社区”为主题的活动。

1、因为经费缺乏,社区无能力开展大型活动,有些政策不能及时宣传到各家各户,给工作的开展带来一定难度。

2、在作风建设方面,还存在着迟到早退现象,党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点,切实转变社区工作作风,踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务。

我们将一如继往地开展此项工作,查找工作中的不足。继续推进在职党员进社区活动,克服经费代来的不足影响,把此项工作长期开展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作。

社区自查报告【篇7】

20xx年社区矫正工作在区委、区府的领导下,在市司法局强有力的指导下,在各成员单位及相关部门的支持配合下取得了一定成效。截止11月底全区共接收矫正对象139名,接管的矫正对象未出现一例漏管、脱管现象。

现总结如下:

一、工作开展情况

(一)建立健全制度,确保社区矫正工作积极稳妥推进

1、建立分工负责的协作机制。在今年召开的联席会上进一步明确了相关部门的责任、义务,并要求12个成员单位分别明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正工作联络员,负责协调处理涉及本单位、本部门的社区矫正工作相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,积极发挥职能优势,有效促进了社区矫正工作的开展。

2、进一步健全工作制度。作为试点工作,我区在工作中边干便摸索,进一步建立健全了司法所社区矫正各项工作制度,并统一规范上墙,严格督促落实,保证了社区矫正工作规范有序运行。

(二)构建平台,严格管理,确保矫正工作科学规范运行

1、加强基层基础建设,为开展社区矫正工作提供保障。

一是抓队伍建设,解决“有人办事”问题。配齐配强司法所所长,确保每个司法所都有2名以上专职司法助理员。目前,全区司法所人员已达14人。

二是抓硬件建设,解决“办公条件”问题。为各司法所社区矫正办公室配备了电脑、打印机等办公设备,实现了办公自动化、信息化。借开展省级示范司法所创建活动的契机,我局和各乡镇党委、政府同理合作,共投入20余万元新建、改建司法所办公场所,更新办公设备,为社区矫正等各项基础工作的开展造了良好的条件。

2、开展各种形式的公益活动。

为加强对全区社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理,用真挚爱心提高矫正服刑对象的悔罪意识、自律意识、责任意识及法律意识,引导其树立正确的人生观。今年以来各司法所分别开展了形式多样的公益劳动,4月,小蚌埠司法所组织社区矫正人员参加了义务植树活动,11月,组织社区矫正人员到敬老院义务打扫卫生等。司法所每次组织对社区矫正对象参加公益劳动后都对矫正对象的劳动情况进行记录,并由司法所统一进行考核。

3、规范工作流程,认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》。

矫正对象进入社区矫正环节后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和2-3名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报,并坚持做到“六个必须”,即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时,当面向其宣读《社区矫正宣告书》,由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》,牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识,也让我区接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管,使我区的矫正对象管得住、管得牢。

4、实施人性化改造,提高矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。今年以来,各司法所分别组织对社区矫正对象开展了集中警示教育、座谈会议、学习会议。通过这种教育,从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用,增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。对矫正期满的矫正对象,我们又进行矫后的跟踪管理,做好安置帮教工作,让矫正人员体会到了党和政府的温暖。

二、存在的问题

一是社区矫正试点工作还处在试点阶段,各项工作制度和工作方法还在摸索阶段,使我们在执行的过程中还有一定的难度。

二是社区矫正财政预算工作经费不足,一定程度影响了社区矫正工作的全面开展。

三、今后努力方向

20xx年我局将针对薄弱环节不断整改,并积极做好以下工作:

一是进一步规范矫正对象个人档案。

二是加大宣传力度,让更多的人了解和参与社区矫正工作。

三是深入调查研究,认真分析、思考、研究社区矫正工作,将社区矫正工作推上新台阶。

社区自查报告【篇8】

按照区委及海兰街党工委关于开展创先争优活动工作要求和部署,温馨社区党总支高度重视,迅速行动,精心组织,周密部署,积极行动,确保创先争优活动在我社区顺利开展。现就活动开展情况自查总结如下:

一、工作开展情况

(一)高度重视,深刻领会创先争优活动的政治意义。一是深刻学习领会文件精神,按着有关要求,社区党总支组织有关人员认真学习中央十七届五中会全会、省委十届十四次全会精神和黑河四届十四次会不会精神及创先争件精神,深刻领会活动的政治意义,提高认识,确保工作的实施。

(二)加强领导,统一部署,创先争优活动全面推进。

一是成立领导小组,健全机构。为确保创先争优活动顺利进行,经社区党总支研究决定,成立了温馨社区党总支创先争优活动领导小组,领导小组由社区党总支的书记孙连玲同志任组长,副组长才丽岩、苏玉霞,成员王月娥、曲红艳、王慧君、钟雪;

二是制定社区创先争优活动方案,明确责任。明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。

三是召开动员大会,贯彻思想。7月,社区党总支组织召开动员大会,组织学习文件、宣传动员,通过网络媒体、社区宣传栏、横幅、宣传单等各种形式加强宣传,营造氛围。四是实行对外承诺,改进作风。党员实行公开承诺,亮明身分,推进一名党,一面旗帜的活动的开展,争当先进共产党员,创先进党组织。

二、工作开展中存在的问题

一是通过上级检查组给检查,发现活动开展进度不均衡,因忙于处理日常业务,学习时间保证不够;

二是党员学习过程联系本职工作实际不够。

社区自查报告【篇9】

社区经费自查报告

近年来,社区管理越来越重视社区经费的使用与管理。社区是社会的基本单位之一,其经费的合理使用和稳妥管理对于社区的和谐发展至关重要。为了更好地保障社区经费的使用和管理,本社区坚持开展社区经费自查工作。我们通过多方了解,与社区居民广泛沟通,团队努力落实,建立了科学的自查机制,在管理和使用上优化措施,促进了社区财务的规范化、透明化和管理的科学化。

一、自查情况

本次自查工作团队共查阅了社区收支明细账、会计账册、银行存款账户、各项经费支出单据,共计240余项,按照程序进行了自下而上的逐级审查。同时,我们还组织专业的经济师进行了现场的查账核对工作,以确保自查的准确性和完整性。经过一个多月的耗时,本次自查共发现一些问题如下:

1. 在会计账簿和社区收支明细账中,发现了数额在万元以上的凭证未签字或签名不清晰等情况,为了避免类似问题的再次出现,我们采取了改善文件管理和细节措施的措施。

2. 在核对银行账户时发现,银行存款账户的利息未被账务人员及时的登记入账,这不仅会影响账务的真实性,还将直接导致棚户区改造、城市环境卫生等社区事务的资金缺口。为了解决这一问题,我们制定了银行账户定期核查的制度,并提高了账务人员利息入账的责任心。

3. 在整理支出单据时,发现一些页面有浅尝即止的现象,需要增强账务人员的责任意识,并建立起完整和有规范的支出单据体系,以方便审核和归档,从而保证支出单据的真实性、合规性和完整性。

二、自查后的管理改进

一、建立完善的经费管理制度

针对自查发现的问题,我们制定了《社区经费管理制度》、《社区经费使用管理细则》等制度,规范了经费的使用和管理,明确了账务人员的职责和管理制度,以提高资金使用效益和管控水平。

二、增强人员配备

我们通过与人民银行展开合作,邀请他们来指导金融人员关于财务管理的知识。同时,我们也在进一步加强招聘金融人才的配备,以确保能够及时、有效地监督和管理资金使用。

三、做好经费的跟踪和汇报

为了及时了解和反映经费使用情况,我们建立了相应的经费跟踪机制,管理者及时掌握资金使用过程,并能对资金使用过程做出更为准确的判断,确保社区经费使用的规范和合理。

四、完善社区经费公开制度

社区经费公开制度是保障社会、居民对社区信息透明度及知情权的另一项基本制度,我们在自查中进一步明确了社区经费公开制度的程序,促进了资金流动的透明度和安全性。

总结

自查工作是日常管理中必不可少的环节,唯有始终保持警惕及时实施自查,才可进一步加强资金的管理和监督,从而确保资金的安全和合法,推动社区和谐发展。我们将坚定不移地把握每一个细节,并不断提高管理水平,促使社区资金的规范化管理水平持续提升,真正实现社区管理经济、高效、精细的目标。同时这也是我们明年工作的目标之一。

社区自查报告【篇10】

大溪沟街道党工委在“创先争优”活动中,注重围绕中心创先,立足岗位争优,着力促进“创先争优”活动的不断深入。5月18日下午,街道党工委召开“创先争优”活动基层党组织双月书记点评会,街道党工委副书记同志、街道中层干部、街属各社区党委、“两新”组织党组织负责人及街道党工办工作人员参加了会议。会议由街道党工委书记同志主持。

会上,街属各社区党委、“两新”组织党组织负责人对各自开展“创先争优”“一讲二评三公示”活动情况进行了汇报。随后,街道党工委书记唐点权对各基层党组织开展“创先争优”“一讲二评三公示”活动情况进行了点评。

唐书记指出,全街各基层党组织认真落实区委、街道党工委的统一部署和要求,立足实际、真抓实干、特色突出、亮点纷呈,街道各项建设有了全面提升。他强调,一是要结合市委常委、市委组织部长徐松南同志在调研基层组织建设年和“创先争优”活动时的重要讲话精神,抓好学习贯彻落实。二是要充分发动党员、居民群众积极投身“城市管理实绩考核迎检工作”活动,鼓励大家要鼓足干劲,同心协力打好迎检攻坚战,为全面提升渝中区城市管理工作再创佳绩、再谱新篇!三是全街广大党员要牢固树立爱岗敬业、服务群众意识,把各项工作做实做好,以展示党员的良好形象,不断深化“创先争优”活动,努力促进全街各项工作迈上新台阶。

社区自查报告合集


古语言,一分耕耘,一分收获,但凡是在我们的学习工作中,都需要去书写报告。报告正确写法是什么?我们经过细心挑选这篇文章的题目为“社区自查报告”,还请多多关注我们网站!

社区自查报告【篇1】

周家渡街道组织人事科、财务科是党费、党建经费收缴、使用、管理的部门,我们严格按照中组部[20**]3号和浦委组【20**】128号文件及市委组织部、浦东新区组织部关于党费和党建经费收缴、使用、管理的精神,严格管理党费的收缴、使用,几年来对街道党费和党建经费收缴、使用情况报告如下:

一、党费和党建经费的来源

1、街道组织人事科转发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》至各居民区党总支(支部)和两新党组织执行。居民区离退休党员党费交纳基数由居民区党总支根据《党费工作规定》确定每位党员党费交纳基数。在职机关、事业干部党员党费交纳基数由组织人事科统一核算,确定每位党员党费交纳基数以表格形式发至各党支部和每位党员。两新党组织党员党费交纳基数由两新党支部确定每位党员党费交纳基数。街道组织人事科每季度收缴一次,年底对基层党组织进行检查。

2、基层党组织以支部或党小组形式收缴党费,每月在组织生活时收缴,对因病不能参加组织生活的党员,上门收缴党费,做到一个不漏,基层党组织将全额党费缴到街道党工委党费账户,此工作列入基层支部达标评比考核。

3、各基层党组织收缴的党费按街道党工委帐号直接存入银行,支部将现金汇款凭证和党员交费明细表交街道组织人事科审核、汇总、结帐。

4、街道组织人事科每季度最后一个月底进行汇总、统计、审核、记帐、上缴,在规定的期限里按50%的比例向浦东新区组织部交纳党费。

二、党费和党建经费使用情况

街道党费严格按照中组部规定范围进行使用,坚持使用审批制度、严格审批程序,把握党费使用途径,执行财务审核制度,根据使用金额实行逐级领导审批,坚持收支平衡、略有结余的'原则。党费、党建经费主要用于:

1、纪念建党活动、党内表彰活动。

2、订阅党员学习记录资料、党报党刊等。

3、购置党内用于年报统计和党员电化教育的设备;

4、补助慰问地区生活困难党员、建国前老党员,老劳模、重症、独居党员等。

5、两新党组织各项活动。

6、基层党组织生活、党课、外出学习等。

三、党费和党建经费管理情况

党费和党建经费管理:街道党工委指定组织人事科具体负责,实行专人收缴、记帐、统计。财务实行出纳与会计分别出帐、记帐,党费交纳、使用、结存实行单独财务帐册,单独设立银行帐号,专款专用,年底组织人事科与财务科对党费进行一次自查,对党费的收缴、使用、利息收入等进行总结,对基层党组织党费实行下拨使用额度,报销审核签字责任在组织人事科,在使用中可以及时发现问题,及时纠正,对党费年报统计工作,党工委、组织人事科十分重视,领导亲自审核、签阅,对全年党费收缴、使用情况,在每年党员大会上做公开报告。

通过自查,我们在党费和党建经费收缴、使用中,基本上没有发现什么问题,帐目清楚、手续完整、制度严密,但是我们将再接再厉,认真做好党费和党建经费的收缴、使用、管理工作。

社区自查报告【篇2】

社区健身器材自查报告

随着健身运动的兴起,越来越多的人开始关注自己的健康问题,也有越来越多的人开始选择在社区里进行健身活动。而社区健身场所中的健身器材作为健身活动的重要支撑,其安全性和使用效果直接关系到广大居民的健康和福利。基于此,我作为社区健身器材的使用者之一,本着对社区健身环境的负责精神,对所在社区的器材进行中国消费者协会关于社区健身器材的安全使用做法和标准规范进行全面自查,并盼望各位爱健康、关心健身的居民一同参与,为社区健身活动打造一个更安全、舒适、便捷的健身环境。

一、使用场地安全检查

社区健身器材的使用场所是保证健康锻炼条件的重要前提,经过我们的自查,该场地的安全状况良好,不存在明显的隐患,具体检查内容如下:

1.地面平整度,使用过程中地面是否波动或者倾斜。

2.场地卫生及清洁度,如厕所、垃圾桶是否得到定期清理,污水是否有正常管道和处理措施。

3.场地通风和采光,是否有良好的天然通风和采光条件,是否有天然光线和人工照明相结合的照明设施。

4.防火措施,各种场地是否有消防设施,如灭火器、自动喷水灭火系统等,并是否定期检查、维护。

5.安全出口,紧急情况下是否有足够的安全出口,且是否做好了标示,是否有一个完善的应急预案。

二、健身器材的维护检查

社区健身器材的使用寿命和安全性直接关系到是否得到良好的维护,经过我们进行的自查,保养和维护的情况较好,检查内容如下:

1.器材表面是否干净清洁,如有污染、破损、锈蚀等表面缺陷及类似情况是否得到及时修复和维护。

2.器材运动部分是否灵活,各种承重部位、枢纽部位是否强健,是否有暴露或钝化等现象。

3.器材的安装是否牢固,接合部位是否平稳且吻合紧密,相关固定件、螺丝等是否完好。

4.器材使用时,人员是否得到及时指导,并是否做好须知保养手册等说明。

三、健身器材的管理制度

社区健身器材的使用管理是保证健身活动的标准化、科学化、流程化和规范化的关键环节。自查发现,其管理制度相对较为科学、规范,检查内容如下:

1.器材的使用说明是否完善清晰,相关手册、说明、标识是否醒目、易懂、全面。

2.监督管理是否到位,相关管理人员是否有追踪监控机制,是否有专业人员负责维护管理场地和器材。

3.器材使用的人员是否得到及时授权,是否通过认可组织的考核,是否配备必要的心肺和生理功能排查测试。

合理减重、增肌、增强心肺功能等课程内容是否齐全,使用者是否得到足够的指导培训。

四、结论和建议

在经过本次全面自查之后,社区健身场地器材的安全性、使用性、管理性三个方面都得到了较好的满足,但仍需要注意以下方面的完善:

1.运动人员的健康检查没有得到充分的重视,我们建议加强健身人员的全面性健康筛查、并针对不同健康状况的人群提供专业的健身训练方案。

2.器材的保养维护并没有一个完善的管理体系,我们建议建立与启动器材保养维护方面人员的岗位责任制,严格质量过程的监督与监测。

3.活动场地清洁度虽然有一定保证,但还需加强消毒工作,我们建议定期对使用场地进行全面的消毒工作,确保场地绝对干净。

在本次全面自查的基础上,我们我们也希望社区管理人员能够对我们的建议给予勘改,倡导健康健身运动,并为提升健身器材的安全性、实用性、科学性和舒适性做出更大贡献。

社区自查报告【篇3】

社区健身器材自查报告

一、综述

随着人们健康意识的提升和生活水平的提高,健身已经成为一种普遍的生活方式。为了方便居民在家门口就能进行健身活动,许多小区都建设了健身器材。但是,由于种种原因,小区的健身器材并没有得到很好地维护和管理,给居民的健康带来了一定的安全隐患。为了保障居民健康和安全,本社区进行了一次健身器材自查,本报告旨在汇总自查情况,提出相关建议。

二、自查情况

1、健身器材数量:本社区建有健身器材房3个,分别配有健身单车、动感单车、跑步机、臂力训练器、动感组合练习器等器材共计50台。

2、器材使用情况:除故障和损坏的器材外,均能正常使用。

3、器材保养情况:大部分器材都没有进行过保养,仅简单擦拭过表面。个别器材已经出现生锈、损坏等现象。

4、器材安全情况:有些器材的使用说明书已经破损或缺失,居民缺乏必要的器材使用知识。同时,有些器材的操作杠杆位置过低,容易被小孩误碰触及,安全风险较大。

三、建议

1、完善健身器材保养制度,定期进行器材保养和检查;

2、为使用健身器材的居民提供相关的使用说明书或教学视频;

3、加强安全教育,增强居民对健身器材使用安全的知晓和重视;

4、对器材杠杆位置过低的问题进行整改,例如增加护板等措施,避免小孩误触造成安全隐患。

四、结论

本次健身器材自查发现,小区健身器材保养、管理和安全存在一定问题。为保障居民健康和安全,建议完善健身器材保养制度、提供使用说明书和视频、加强安全教育、整改器材安全隐患等措施。希望以此报告提醒居民关注健康、加强安全意识,共同为健康小区建设作出贡献。

社区自查报告【篇4】

伴随着健康生活理念的普及,越来越多的人开始注重日常的健身锻炼。为了更好地满足人们的健身需求,社区健身设施的规划建设逐渐成为了一种趋势。在社区健身设施建设过程中,常常会涉及到一些安全问题。为了确保社区健身器材的安全性和使用效果,社区管理者需要定期开展自查工作。本文将介绍社区健身器材自查报告的内容和方法,以及进行自查的几个注意点。

一、社区健身器材自查报告的内容

社区健身器材自查报告是社区管理者对社区内的健身器材进行定期检查和评估的报告。报告的内容主要包括以下几个方面:

1.健身器材清单。健身器材清单是指社区中所有的健身器材名单,该清单应包括器材名称、器材型号、生产厂商、安装时间等信息。

2.器材使用情况。社区管理者应通过观察和询问使用者等方式记录器材的使用情况,了解器材是否存在安全隐患。

3.器材维护情况。社区管理者应记录器材的维护情况,了解器材是否在保养周期内得到及时维修。

4.器材安全问题。社区管理者应记录器材存在的安全问题或缺陷,比如器材表面破损、松动、变形、断裂等。

5.器材使用提示。社区管理者应在报告中加入器材的使用提示,包括器材的专业使用方法、使用前需检查的事项等。

二、社区健身器材自查报告的方法

为了保证社区健身器材自查的全面有效性,社区管理者需掌握以下步骤:

1.器材清单的制定。社区管理者需要对社区内所有的健身器材进行认真的清点和排序,并编制健身器材清单,明确器材的名称、型号和数量等信息。

2.器材现场检查。社区管理者需要对每一台健身器材进行现场实地检查,发现存在的问题并记录下来。

3.与器材使用者交流。社区管理者需要与一些常年利用健身器材的居民进行交流和听取意见,了解他们对器材使用情况的看法,提取值得注意的问题。

4.定期整改。社区管理者需要按照检查结果,制定整改计划,及时解决器材的安全问题和缺陷。

5.报告的编制。社区管理者需要在检查结果的基础上编制自查报告,并公示于社区内,以提高管理者的责任感和居民的安全意识。

三、社区健身器材自查报告的注意点

1.注意安全。在进行健身器材自查工作时,社区管理者需要切实关注安全问题,确保自己和他人的安全。

2.注意专业性。社区管理者需要具备一定的专业性和技能,对器材的操作和检查有一定的了解,并能及时解决和整改问题。

3.注意权威性。社区管理者要确保自查报告的权威性和可靠性,以便让社区居民真正了解健身器材的状况并采取有效的措施。

4.注意细节。社区管理者需要在检查时注意细节,例如观察器材的使用方式是否正确、接口是否牢固等,严格按照规定流程进行自查。

5.注意跟进。社区管理者应该定期跟进自查报告的整改情况,并且及时进行反馈,让居民了解自己的问题已被有效解决。

总之,社区健身器材自查是非常重要的工作。通过对社区健身器材的自查工作,可以有效地保障健身器材的安全性和使用效果,为社区居民提供更好的健身条件和健康环境。以上内容针对社区管理者在自查报告中需要注意的事项,仅供参考。希望社区相关人员在平时的自查工作中,可以进一步深化自己的健身器材管理能力。

社区自查报告【篇5】

我叫李x,现为温州大学教育学院第六党支部的一名预备党员,自递交入党申请书起,我时刻以党员的标准要求自己。自发展为预备党员后,我更加深刻地牢记党的宗旨和党员的义务,时时从小做起,处处以身作则,率先垂范,争当表率。

如今我已是大四的学生,回顾已逝的大学三年,我倍感充实,无论是思想道德、理论修养,还是师范技能、专业素养,抑或是学生工作、文化内涵等,都在一定程度上得到了大幅度的提升,如今恰逢党支部争先创优之际,荣幸地被推选为支部先锋,因此,我将从以下几个方面来阐述自己:

虽然离正式的党员仍有一步之遥,但日常生活中,尤其是预备转正考察的这一年里,时刻保持着清醒理智的头脑来加强对党知识的学习,以弥补以往在理论上的缺陷。如今的我,时常都会利用报纸、广播、电视等媒体来关心国家大事,洞察时事政治,联系自己学生的身份,为国家的建设事业出谋划策,贡献绵薄之力,以此加强自己与党的联系,从而提升自己的理论修养。

当然,在思想道德方面,我毫不怠慢,我以十大感动人物为榜样,用他们的.感人事迹来激励自己,团结同学,关心集体,尽力地换位思考,设身处地为他人着想。大学在校期间,曾被授予校优秀共青团员的称号。

作为一名师范生,我深谙师范技能的重要性,因此,自大一入学以来,我就苦练师范技能,十分珍惜每一次走上讲台的机会,努力克服自己在诸多方面上存在的不足。与他人相比,尽管没有过人的才华,聪颖的天资,但始终保持着持久的拼搏和不懈的努力,终于凭借着自己的毅力和坚持,以校第四届师范技能竞赛一等奖的身份挤入了省赛的角逐,凭借着稳定的发挥在浙江省第四届师范技能比赛实力雄劲的综合二组中荣获二等奖,这也是所有获奖选手中唯一一个教技专业的选手,是我校这四届比赛以来教技专业获得的最高殊荣。

此外,在专业技能方面,我也不甘示弱,利用假期,以社会热点“三农问题”为契机,用dv记录了一段农村留守儿童的视频,希望以此来呼吁社会各界人士对弱势群体的关心,我们的作品被推选为参加浙江省多媒体设计竞赛,并且荣获了dv组三等奖。先后的两个浙江省的奖项并为让我觉得自己的才能傲人一等,更加坚定了收获必须以付出为前提,以艰辛为基础,以毅力为依托。

自入学以来,我便加入了院学生会,学生工作的繁琐和杂碎曾让我几度想要放弃,但是党员的坚定信念让我一路走了下来。我并不后悔这三年来的辛苦付出,因为我的成长和点滴积累也是伴随着我的学生会工作的。在任职学生会主席期间,我以“领头羊”的身份,在团委书记老师的指导下,在其他干部干事的配合下,在同学好友的支持下,我院学生会曾先后被授予校优秀学生会之突出贡献奖,我院学生团委曾被授予温州大学先进五四红旗团支部等荣誉称号。由于工作成绩的突出,曾多次被授予校优秀学生干部的光荣称号。

然而,学生工作的忙碌并为打乱我专业学习的阵脚,相反,更加密切了我理论学习和实践的紧密结合,在大三的暑假,我独立策划并组织一支校级的重点暑期社会实践团队,前往湖州长兴进行为期12天的社会实践,实践内容紧密地结合了专业理论所学,集摄影摄像、家教、环保宣传为一体,深受实践联系单位和当地居民的一致认可。

一个人的能量是守恒的,一方优异的同时另一面势必有所局限。然而,这条所谓的“经验准则”却并不适用于我,工作的密集和琐碎的确“剥夺”了我的很多学习时间,但是,我坚信“时间是海绵里的水”,挤挤总是有的,因此,我并未对自己的专业学习有丝毫的懈怠,毕竟我还是学生,首要的职责就是学习,加强文化内涵才有助于完善自己。即使工作到天黑,即使忙碌到深夜,我都坚持每日早起,一日之计在于晨,用晨读的时光来诵读英语和普通话,功夫不负有心人,一次性通过了英语的四、六级,取得了普通话的二甲证书,在浙江省计算机等级考试中我也以优异的成绩拿到了二、三级的证书。我保持着高中时期的学习作风,勤学善思,谦逊好问,同时敢于在课堂上就某个问题提出质疑,和老师探讨以便深入了解,每学期我都荣获了二等以上的奖学金,曾连续两个学期被评为校学习标兵。出色的学生工作和优异的学习成绩使我当之无愧地被授予首届在温高校优秀学生干部的光荣称号,更有幸的是我被作为全院仅有的两名学生之一荣获了国家奖学金。

我的头顶上盘旋着许多的光环,我的付出和荣誉为全院师生所见证和羡慕,然而,我并不会为此而感到骄傲,相反,我更加要以优秀党员的身份严于律己,唯有此,我才不负党之众望,不负党员的身份。接下来,我会加足马力,奋勇向前!

社区调查报告


中国古代先贤有云:只有实际行动后才能体悟真谛。在日常琐碎的工作中,我们频繁地需要撰写报告。那么,在进行报告写作时,有哪些方面需要我们进行思考呢?通过阅读这一页,我们对于“社区调查报告”有了更深入的了解,建议将此页以及我们的网站收藏起来,以方便日后查阅!

社区调查报告(篇1)

通过对各街道小区的调查,我发现以前的随处所见的垃圾现象明显减少,但不完全排除,在绿化带边角上依稀可见有少量包装袋舒坦地晒着太阳,很多是由居民行走时乱丢弃的,更有甚者的是从商处房内扔出来的。道路两旁的垃圾箱由于清洁工没有及时清理,而导致垃圾溢出垃圾箱,还有很多人把垃圾扔在垃圾箱附近,散落的垃圾是固体废气物污染的主要来源,在炎热夏天会发出一阵阵的恶臭味严重影响社区的环境空气质量,也能招来许多苍蝇、蚊子,从而有可能引起某些昆虫媒介传染病的散发和流行。影响整个社区的形象。如果有些老年人经过而没有注意散落的垃圾,有可能使老年人滑到从而会造成伤害。通过调查还发现有些建筑垃圾散落无人及时清理,以及某些建筑单位引起的粉尘污染严重,造成社区空气中粉尘浓度增高,从而造成人们某些呼吸系统的疾病,影响人体健康。除此之外,在当今社会人们的生活节奏不但提高,汽车以是人们出行的主要工具,但是其尾气对空气的污染不容忽视,还有汽车的喇叭声在社区对还在休息的人们所产生的噪音污染。特别是在中午休息期间会使一些人烦躁不安,从而影响睡眠质量。

4.1 在对随机抽取的20人进行的问卷调查中

4.1.1 请问你平时注意保护环境吗?

回答会的有9人,占45%,回答不会的有4人,占25%,回答有时会有时不会的有7人,占35%。

4.1.2 平时关注关于保护环境的新闻吗?

大多数回答不会,占55%,回答会的占5%,觉得于己无关占40%。

4.1.3 你将废弃的电池怎么处理?

选择随手扔掉的占30%,选择扔进专门的垃圾箱的占17%,无所谓的占5%

4.1.4 你实行垃圾分类了吗?

选择实行的占20%,不实行的占80%

4.1.5 你赞成用塑料袋吗?

赞成占37%,不赞成占20%,无所谓占43%

4.1.6 你是否知道“白色污染”的危害性?

知道的占75%,不知道的占25%

4.1.7 你有没有随地吐痰或扔烟头的习惯?

有的占20%,没有的占50%,有其中一项的占30%

4.1.8 你有没有随时乱扔垃圾的习惯?

有40%人说不太在意,25%说偶尔,25%说不乱扔垃圾。

4.1.9 你认为环境是怎么一回事?

对于这个问题多数人没有明确的概念,不清楚自己应该怎么做,有些人认为环境就是简单的不乱扔垃圾,少数人认为应该从自身做起提高环保意识。

社区调查报告(篇2)

解决环境污染问题,对于改善居民生活环境,建设和谐家园具有重要意义

6.1 加强思想道德建设,提高居民素质及环境保护意识,使居民自觉保护环境,积极参加环境保护的多种活动,减少破坏环境的行为。

6.2 实行垃圾分类,加强对废弃物的再回收,再利用,提高资源利用率,加 强废弃物的处理,避免垃圾焚烧。

6.3 环境部门应建立各种保护机制及体系,加强对环境监督力度,各阶层要深入贯彻环境保护政策及措施。

6.4 加强对环境保护的宣传力度,鼓励人们参与环境保护活动,加强对学生教育,在学校开展环保知识讲座,提高学生环保意识。

6.5 实行环保奖罚制度,奖励对环保有突出贡献的人,对工厂任意排放行为进行治理管制。

6.6 发挥政府职能,加大建设城市污水及城市污染废弃物的回收处理机构,

6.7 个人要加强学习,自觉提高环保意识,从我做起,从身边小事做起,积极参加环境保护活动,为环保贡献自觉的力量。

社区调查报告(篇3)

一、社区基本情况

xx区xx街道xx社区位于xx区迎新路xx小区43栋旁,辖区面积0.86平方公里,现有居民户约3800户,户籍人口2420人。辖区内有省电力公司、省地税局、中国网通、环达路桥、国家电网、xx宾馆等六家大型企事业单位和xx小区、青园花都等新型居民小区。

xx社区居委会现有工作人员11人。XX年社区修建了1000平方米的服务大楼,并按照“十一个一”的要求,对服务大楼进行了合理布局。社区秉乘“以人为本、服务居民”的理念,竭诚为社区居民提供方便、快捷的一站式服务。

为积极响应市委、市政府争创全国文明城市的号召,进一步提高我社区的文明程度,促进社区经济社会协调、健康、快速发展,根据区委、区政府、区文明办和街道办事处的要求。我社区立足实际,周密安排,层层动员,狠抓落实,文明创建工作进展顺利,效果十分明显。

二、社区具体措施

(一)、成立领导机构、明确责任到人

为了保证创建工作的顺利开展及落实到位,社区召集辖区各单位进行文明创建动员大会,成立以书记为首的创建工作领导小组,明确刘奕为文明创建专干。同时社区工作人员根据创建标准,实行分项负责,真正做到了任务到人、责任到人、目标到人,有力的保证了文明创建的顺利开展。

(二)、明确工作重点,扎实开展工作

群众是文明创建的受益者和主人翁,社区以提高居民群众的知晓率、参与率、支持率为重点,扎实开展工作。

1、开展各类宣传活动,提高居民的知晓率。

为了在社区掀起“创建全国文明城市”的热潮,社区发放4000多册宣传资料和各类调查问卷到各家各户、商家店铺。利用社区广播、市民学校、全国文化信息共享点宣传“创建”内容,用板报、宣传画等进行“创建”宣传,在各楼院、各单元口张贴以“创建”知识为主题的宣传画,让居民融入创建的氛围中来。同时举办xx社区文明创建知晓晚会等,在辖区里掀起一个又一个创建活动高潮。

2、开展各类活动,提高居民的参与率。

社区通过一系列活动,把居民调动起来,积极投身到文明创建工作中。一是召集辖内门店经营户召开座谈会,宣传文明创建有关知识,发放宣传资料,签订门前三包责任书,要求各门店主根据三包责任书内容,做好本门店工作。二是发动居民群众广泛开展卫生大扫除、清理楼栋堆物、清理白色垃圾、清理墙面油污等活动,今年累计发动群众上千人次。三是发动党员组建文明创建志愿者队,开展“小手牵大手”等活动,大力宣传文明创建知识宣传、督查不文明现象、检查社区环境提出整改意见等;四是开展婚育时尚明星户等评比活动,大力宣传家庭美德等内容。通过各种活动,让群众真正参加到文明创建工作中,有效的推动社区文明创建工作。

3、大力改善人居环境,提高居民支持率。

以创建为契机,社区以完善基础建设,创建良好的人居环境为目标,大力开展环境整治。一是针对xx小区内大型渣土车多,影响小区环境问题,联合有关部门进行专项整治;二是对社区内毁绿情况,进行补绿还绿的全面整治;三是在xx小区内统一安装晒衣架,既解决了居民晒衣难的实际问题,也美化了小区环境;四是在xx小区新安装垃圾桶65个,有效的解决小区内垃圾桶过少,居民乱丢垃圾的现象;五是对店外经营、流动摊担、违章建筑进行全面清理,今年以来已开展6次城市环境综合整治活动,下达各种限期整改通知书70余份。六是对xx小区路灯进行全面改造,通过各种整治活动,使老百姓真真切切感受到了文明创建带来的实惠和好处,有效的提高了居民群众的支持率。

三、社区以后工作打算

文明创建工作是一项系统工程,需要长抓不懈。社区以提高市民素质,提升整体文明程度、构建和谐社会为目标。通过完善社区基础设施,狠抓社区环境综合整治工作,力争做到“路平、沟通、灯亮、环洁”。开展各类文明评选活动,狠抓群众性精神文明创建活动,提高居民素质、提升社会文明程度,不断提升城市品位。文明创建无止境,大风破浪正当时。目前,社区在“科学发展、和谐创业”目标指引下,社区文明现象不断涌现,文明创建新生事物也在孕育而生,我们还将继续开拓进取,扎实工作,以开放提升活力,以进取提升素质,以文明提升形象,为构建繁荣、和谐、进步的社会不懈奋斗。

文明自古以来就是我们中华民族的传统美德。而在社会高度发展的今天,有一些却被我们抛弃。这是值得我们深思的。为什么社会发展了,而我们的文明却倒退。更狭隘点的说,是我们的素质却没有相应提高,甚至更加低俗。因此创建文明工作,提高居民素质是一项必要的工作。

社区调查报告(篇4)

一、流行病学调查

流行学针对风疹流行学定义

(一)传染源:病人是唯一的传染源,包括亚临床型或隐型感染者,其中的实际数目要比发病者高,因此是易被忽略的重要传染源。传染期在发病前5~7天和发病后3~5天,起病当天和前一天传染性最强。

(二)传播途径 :一般儿童与成人风疹主要由唾液经呼吸道传播,人与人之间密切接触也可经接触传染。胎内被感染的新生儿,特别咽部可排病毒数周、数月甚至1年以上,因此通过污染的奶瓶、奶头、衣被尿布及直接接触等感染缺乏抗体的医务、家庭成员,或引起婴儿室中传播。胎儿被感染后可引起流产、死产、早产或有多种先天畸形的先天性风疹。

(三)易感人群 本病一般多见于5~9岁的儿童,流行期中青年、成人和老人中发病也不少见。我国自80年代后期至今有多处地方流行。近年用血凝抑制抗体检测法测风疹抗体,6个月以下小儿因母体来的被动免疫故很少患病。一次患病后大多有持久免疫。风疹较多见于冬春近年来春夏发病较多,容易在人群密集地区流行。

经对社区190人调查,其中检查出显性感染37人,其发病率约为19.0%。调查中采集收集发病者血清3份、恢复期血清12份,共计15份血清经过市疾控中心检查,检查者占发病人数16.4%。首发病例出现在1月20号,最后一病例为7月25号。发病者主要集中在五月中旬到八月下旬期间,总共21例,其占发病人数的56.8%。年龄最小的4岁,最大的55岁。男21例.女16例,男女比例1.31:1。儿童主要集中在没有打过麻风腮疫苗的4-5岁的儿童,大多数儿童已经接受过麻风腮疫苗,所以这次风疹发病只有5个儿童,4个在4到5岁,为幼托儿童,一个是8个月的儿童,这5个儿童都没有打过麻风腮疫苗,其余都是成人间的传染。

二、临床特点

病人临床表现为,一般发热24~48小时后出现皮疹,皮疹最初出现在面部颈部,耳后迅速向下扩张蔓延,1天内布满躯干和四肢,但足底、手掌一般无疹。皮疹最初起呈斑丘疹、细点状淡红色斑疹或丘疹,直径2~3mm.四肢远端、面部出疹相对稀疏,有的类似麻疹。身体特别是背部皮疹密集,聚集成片,有的又类似猩红热。

面部有疹表现出风疹的特征,少部分数病人出疹呈出血性,同时全身伴出血倾向,出疹期掌伴低热,并伴有轻度上呼吸道炎,脾肿大并且全身浅表淋巴结肿大,其中尤以耳后、颈后、枕部大淋巴结肿最为明显,肿大淋巴结表现轻度压痛,不化脓,不融合。有的交疹病人脾脏和淋巴结肿的大可在出疹前4~10天的淋巴结逐渐恢复,一般完全完全恢复正常者,常需数周以后。

经医学检查其中病例多数症状较轻,38~40.3℃的病例者18例,占48.6%。有卡他症状15例,全部病例均有皮疹。从发热时起24小时内皮疹出齐者17例,占40.6%,在三天内皮疹完全消退者31例,4~7天消退完全者6例,都无色素着及脱屑。皮疹像麻疹的21例,如猩红热的8例,软腭和颊粘膜有散在玫瑰色粘膜疹26例,占70.3%。耳后枕部淋巴结肿大28例,占75.7%。合并脑炎者在皮疹消失2天后出现头痛,抽搐。所有病例柯氏斑(一),除扁桃体炎3例、支气管炎2例,未见其它合并症及后遗症。

三、实验检查,别诊断

风疹患者的皮疹形态介于麻疹与猩红热之间,因此应着重对此三种常见的发热出疹性疾病进行鉴别诊断。此外,风疹尚需与幼儿急疹、药物疹、传染性单核细胞增多症、肠道病毒感染,如柯萨奇病毒A组中2、4、9、16型及B组中1、3、5型,埃可病毒4、9、16型感染相鉴别(参见麻疹章)。

对同里社区病例的相关检测如下(1)白细胞4~10×20E﹢09∕L者26人,10~15×10E﹢09/L者8人,嗜中性白细胞均<60%。(2)血清学检查:用酶联免疫吸附试验方法测定风疹SIgM抗体。发现病者血清检测风疹SIgM抗体阳性11人,占29.7%,麻疹SIgM抗体均阴性。

四、风疹的预防

(一)隔离检疫,病人应隔离至出疹后5天。但本病症状轻微,隐性感染者多,故易被忽略,不易做到全部隔离。一般接触者可不进行检疫,但妊娠期、特别妊娠早期的妇女在风疹流行期间应尽量避免接触风疹病人。

(二)自动免疫,经过多年来广泛应用风疹减毒疫苗,证明安全有效,接种后抗体阳转率达到95%以上,接种后仅个别有短期发热、皮疹、淋巴结肿大及关节肿痛等反应,免疫后抗体持久,大多数能够维持在七年以上。

五、调查的问题及建议

本次调查,对流行病学与异型麻疹鉴别有有了新的认识。尽管风疹症状一般不严重,但是可能有较重合并症,为保证广大群众的生命健康,所以我们江苏省已经把麻风免疫纳入扩大免疫规划之中。一般疗法及对症疗法:风疹病人一般症状轻微,应卧床休息,流质或半流质饮食。对高热、头痛、咳嗽、结膜炎者可予对症处理。而对于其并发症治疗,出现脑炎高热、嗜睡、昏迷、惊厥者,应按流行性乙型脑炎的原则治疗。出血倾向严重者,可用肾上腺皮质激素治疗,必要时输新鲜全血。建议:开展健康教育,增加人们健康意识,掌握传染病防治知识,增强自我保护意识,迅速提高其免疫水平,增强免疫屏障是防控传染病的关键措施。

社区调查报告(篇5)

摘要:社区作为现代城市社会的重要组成细胞,社区文化是城市文化的核心与灵魂,对推进城市乃至国家的先进文化发展,起着中流抵柱的作用。社区文化为社区成员共同创造,共同承载共同享有,对社区成员具有强大的凝聚力和感召作用目前我国的城市社区文化存在着设施建设落后、专业队伍建设薄弱、居民活动参与度不高等问题。本文通过对砚池小区的文化建设的调查,回顾社区文化建设的历程,以小见大,从个体到一般来审视社区文化的现状,在肯定近年来社区文化建设成果的同时,着重分析其不足,并研究对策及方法,进一步推进社区文化的健康发展。

关键词:社区,社区文化,社区文化建设

正文:

我国目前开展的城市社区文化建设是创建文明社区的基础工程,是丰富人们物质文化与精神文化生活的事业。城市社区文化建设对居民的精神境界、文化素质的提高,良好社会风气的形成起着重要作用,增强了城市的综合竞争力。为经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持,使城市快速持续地发展下去。纵观社区文化的发展历程,社区文化已有了长足的进步,取得了初步的成效,但它作为改革开放后产生的一个新兴事物,其发展历程是短暂的,人们对其认识不到位,因而存在着诸多问题,需要我们对其进行对策性分析。 一、社区和社区文化的概念

(一)社区

社区最早见诸于1887年法国社会学家F。滕尼斯的《社区与社会》一书,他将人类群体分为两种类型,即社区和社会。社会是社会共同体,以目的、利益、契约以及距离为基础;社区则是生活共同体,以地域、意识、行为以及利益为特征。

参照社会学家的定义,我们所说的社区是指区域性的社会,是在相对独立的区域内,具有一定人口和建筑规模,能满足人们的日常文化需要,凭感觉能够感觉到的具体化了的社会。

社区可以划分为农村社区、集镇社区和都市社区,此后提及的社区主要是指都市社区,即在现代城市里,具有一定共同利益关系的人们,在同一地域内共同生活的有机体。它具有鲜明的城市特点,如地域的独立性渐趋模糊,居民需求对外部的交通、通讯和服务

有更强的依赖性,人口密度调整适当,年龄结构老化,社区管理机构多元化,社区成员的归属感和参与感增强,等等。

(二)社区文化

社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及其物质形态,它包括文化观念、价值观念、社区精神、道德规范、行为准则、公众制度、文化环境等等。其中,价值观是社区文化的核心。

1。社区文化的作用

是促进城市乃至全国文化建设的基础工作,是贯彻落实党的先进文化前进方向的必然要求,在提升社区整体实力上作用显著。

社区文化的形成和发展是我国市场经济发展的必然要求,社区文化为“社区综合竞争力”的提高创造良好的文化氛围

社区文化是城市现代化的重要内容

社区文化的不断推进是我国社会政治、经济的不断发展的需要

有利于提高人们的精神境界

有利于增进社区群众之间的感情,形成良好的人际关系

有助于增强社区成员的认同感和归属感

有利于满足人们的精神需求

社区文化提高社区居民的综合素质

(王青山在他的《社区建设与发展读本》中有关于我国城市社区重大意义的详细介绍。) 2。社区文化存在的主要问题如下

(1)社区文化工作人员专业人员少。形象好、会说、会写、会跳、会唱,有组织协调能力,是社区文化工作人员基本要求。但目前许多社区文化工作人员达不到这些要求,给社区文化工作的开展带来不利的影响。

(2)人员数量太少。社区文化工作如果全面开展起来,不是一个人、两个人就能够全面动作起来的,而是需要很多不同专业人员才能开展起来。现在许多住宅区,只配置一个社区文化工作人员,许多工作没有人干。

(3)认为社区文化就是简单的出板报或开展一些文娱活动,形式单调,无新意。出板报、宣传栏或小区内的期刊,逢节日或纪念日开展一些文娱(体)活动,内容比较单一,使居民提不起兴趣来参加,不能调动其参加活动的积极性,或者就是请专业的表演团体来表演,从而忽略了业主的参与性,开展社区文化活动的目的也就达不到。在开展活动时,不能充分利用小区或周边的配套设施,使得活动场地及设施受到限制。

文化设施建设落后。文化设施是社区文化的基础。如图书阅览场所等利用的好可以很大程度上满足居民要求。但私自收费未给居民带来实惠。

社区文化专业队伍薄弱

居民社区文化活动参与热情不高

3。建议

加强文化设施建设;加强社区文化专业队伍;完善城市社区文化建设管理体制。首先加强社区文化制度建设和法律保障;其次,转变政府职能,提高社区居民自治组织的.能力。;提高居民文化活动参与意识。建立多渠道社区文化建设资金投入体系。

正文主体:

调查社区文化的目的:从细微处发现社区文化建设的不足,找出解决问题的方法,充分实现并发挥社区文化的作用。(下面是以扬州砚池小区为调查对象进行的调查研究。)

二、砚池社区的社会文化

砚池小区位于荷花池公园西门,北邻扬州大学中心校区。占地1。5平方公里。

图1(上图是砚池小区居委会的办公楼)

(一)主要举办的活动

图2 健身队伍 ( 砚池小区有自己的健身队伍,上面的图片是一个健身活动的部分场景)

图3 (建党90周年的图片)

砚池小区每年还会与别的小区或者单位合作举办一些活动

( 比如:在每年的5月份会在三元桥小学那边举办一个比较大型的由三个社区联合举办

的社区文化活动)

图4 送饺子

调查过程中,遇到扬州大学广陵学院的学生举行的给老人送饺子的文化活动。

据了解,此类文化活动经常举办

(二)深入了解采访

Q1:文化活动举办频率?

陈:如果参与人数多的话,一般会提前20天准备;大活动一般是上级派下的任务

Q2:文化宣传栏的更换频率以及内容?

陈:一季度换一次。目前,因为天气转暖,主要以消防宣传为主

Q3:社区文化活动资金来源?

陈:来自于办公经费(无盈利)。因为举办活动前都有财政预算,所以一般不会出现赤字的情况。

Q4:社区文化宣传方式?

陈:主要是通过居委会的展板和向居民发送宣传单

Q5:社区文化活动的参与对象?

陈:参与对象较为固定,大多为退休人员

Q6:文化组织形式?

陈:多数情况下是组织文化表演活动。我们社区有自己的表演队伍。还有的时候,会组织一些竞赛活动,鼓励居民积极参与

Q7:目前社区的文化建设方面的基础设施?

陈:目前有电子阅览室,体育锻炼多功能室(设施刚到,还没有安装)。图书馆开放与关闭的时间与居委会的上下班时间是一致的。

图5图书阅览室

Q8:图书室藏书来源?

陈:来源于居民捐赠和政府捐赠

Q9:有没有其他途径加强社区文化建设?

陈:会要请社区义工的加入。社区义工的来源主要是本社区的在职人员和党员。工作主要是进行法律援助和教育辅导,例如暑假就会进行少儿辅导。

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