尊敬的公司领导:
您好
打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，**公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开**，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的.，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而**复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在**的时间越长，对**的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢**提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是**的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿**力挫群芳，永往直前!
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出离职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我离职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出离职。并感谢xx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年X月X日
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，xx公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。
而xx复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在xx的时间越长，对xx的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢xx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前!
此致敬礼，顺颂商祺。
辞职人：xxx
20XX年x月x日
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。
而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前!
此致敬礼，顺颂商祺。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
xx年xx月xx日
富士康员工辞职报告——一个原创故事
我是富士康的一名员工，今年三十岁。离开这家公司，并不是因为我厌倦了它，而是因为这公司厌倦了我。
刚毕业时，觉得来这家公司挺不错的，毕竟富士康在中国的知名度很高，待遇也是相当优厚的。所以，我毅然决定加入这个集团。
其实在进入这家公司之后，我希望能够发挥自己的特长，对公司作出自己的贡献。但是我很快发现，这家公司只需要你去执行他们的计划，而不是去自主创造或者贡献你的想法。我只是一个虚无的Exciter，我对这份工作没有太多的热情和激情，也没有多少的自我实现感。
当我开始担任在富士康一名码农的时候，我希望能够与公司德国同事更好地做合作。然而，我很快就发现，在富士康这个大环境下，公司并不支持这种跨国合作的想法，除非你本身在公司相当有地位。不然，你只会被视为一个随意的流动资产。
我记得有一次，我推荐了一种全新的编程语言，但是公司领导并没有采纳。结果，过了一段时间，公司却采用了同样的编程语言。这种感觉很难描述，你明明知道这是你的主张，但是结果只是被其他人领受。
此外，我还大量加班，甚至连双休日也不能保证休息。而如果不加班，你就会被视为不够忠诚和负责任的员工。实在是太残酷了。有时候，我甚至觉得自己的工作就是为了公司制造利润，而不是为了社会作出任何贡献。
我离开富士康，不是因为我不喜欢公司，而是因为我对公司几乎没有了信仰和希望。我很感谢富士康给我这个机会，让我有了解决自己生计的方法，但是公司拥有了太多的问题和缺陷。而这些问题，不是通过加班和牺牲就能够解决的。
不知道未来我去哪里工作，但是我希望那个公司能够用与人为善的态度对待我，能够将注意力集中于人类命运共同体的理念，而不再仅仅关注自己的利益。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入xx有限公司，20xx年x月x日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好
打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，xxxx公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开xxxx，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而xxxx复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在xxxx的时间越长，对xxxx的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢xxxx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是xxxx的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿xxxx力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
xxxx年xx月xx日
富士康是一家以生产电子产品为主的科技公司，在全球范围内都有着广泛的知名度，而其拥有的员工数量以及劳动条件也一直引发着外界的关注。然而，不久前却传出了一则关于富士康员工辞职的新闻，这让人们不得不深思：究竟是什么原因导致了这样的局面？该如何解决这些问题？在本文中，我将从多个方面进行分析，探讨富士康员工辞职背后的原因及对策。
首先，我们需要了解的是，富士康员工数量庞大，而其生产的大部分产品都以劳动密集型生产方式为主，这意味着需要大量的工人来参与到生产过程中。然而，由于富士康重复工作量大，残酷的工作环境以及透支劳动力等原因，员工们的离职率一直都比较高，这也是富士康员工辞职的重要原因之一。
其次，富士康员工辞职还有一个重要的原因，就是与薪资待遇有关。虽然富士康的薪酬相对较高，但是高强度的工作压力让很多员工感到疲惫不堪，同时，公司对于员工的休息、停工等权利不够重视，这都让员工产生了对于公司管理的不满。此外，随着国内经济的发展，很多其他公司开始加强对员工福利的关注和提升，富士康的员工福利则显得有些滞后，这也进一步导致着员工对公司的失落感和不满情绪。
针对以上几点原因，企业需要采取一些措施以吸引和留住员工。首先，企业可以加强员工的职业发展平台，为员工提供更加广阔的发展空间和机会。此外，富士康可以在工作环境、薪酬、福利等方面进一步加强，同时要保证员工的权益。此外，企业可以加强对员工的关爱和关注，多听取员工的意见，积极为员工提供支持和关怀。
总而言之，富士康员工辞职是一个比较严峻的问题，但也是一个可以得到解决的问题。公司应该从员工的角度出发，加强对员工的关注和管理，为员工提供更加完善的生产和劳动条件，从而吸引和留住员工。希望富士康能够在员工离职的问题上认真思考，尽快找出有效的解决方案，为员工和企业带来更加美好的未来。
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。
而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！
此致敬礼，顺颂商祺。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的李总：
在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。
这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅！原因主要有：
首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。
其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。
最后，有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我，并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近，属于外资企业，这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼，另一方面平时出差不多，这样我也可以每天都回家，兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0—12岁儿童早期教育的教育培训机构，我觉得这个更适合我，对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业，也喜欢孩子，我想我在那里可以做的更好。总之，这些都是我个人的想法，希望领导能给予理解和支持。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的熊院长：
我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。
熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。
我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。
中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利
最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？
我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。
员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？
我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，
却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。
我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。
致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。
愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。
此致
敬礼
辞职人：**
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，是在是非常的难受，因为一些个人原因，我不得不考虑一下工作的问题了，我来到公司已经是很久的时间了，在这方面还是需要认真的去思考的，作为一名老员工我很是在乎这其中的点点滴滴，我知道要用什么样的方式去做好这些，我也对自己有一个客观的判断，为了不影响工作，我也决定离开单位了，跟您来辞职是考虑了很久，这是我应该去想的事情，在这方面我还是应该做的恰当一点，这也是一名员工应该要有的素养，我也一定会认真的去搞好接下来工作，做好交接。
回顾在单位工作这三年多的时，我从来都没有放弃过自己，我对自己的有最客观的评价，对于这份工作也有属于自己的一些想法，虽然现在来辞职了，但是我还是想要认真去做好分内的事情，我也希望能够得到大家的认可，这是一份荣誉，也是我应该去做好的本职工作，我也想清楚了很多，但是这些都不足以让我继续工作下去，实在是有些事情要处理，我也不想就这样离开公司，近期在工作当中我也是有着非常客观的的判断，我认为我还是需要搞好分内的事情，只有坚持去做好这份工作才能够做的更加细心，这也是作为一名老员工应该有的态度，现在我想清楚了，我的精力也没有放在工作当中，当然不能继续工作下去了，不然问题会很大，这件事情我必须想清楚，感激公司这几年对我的培养，也感激您这三年的关照，让我明白了很多道理，也让我对这份十分的热爱，希望以后也能够有这个机会继续为xx服务。
这三年的时间让我映象深刻，但是此时我也不得不去想想这问题了，真的是很有影响的，我应该做出合适的判断，在这一点上面确实是值得思考的，在这方面是我应该去搞好的事情，我想到了过去几年来自己的经历，我也对现在的自己有一个客观的了解，现在也是有了一些心理压力，我真的是不能再继续这么下去了，在这方面我一定会努力的搞好本职的事情，不管以后做什么事情，我都会做出一个合适的选择，非常感激单位这几年来的培养，感激这几年来的点点滴滴，我真的非常的充实，是xx这里让我有了现在的成长，这是对我的一个提高，最后这段时间我会做好工作交接，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
it'stime to say good-bye。
doyou dream in sony?
满目繁华何所依，绮罗散尽人独立。
轻轻地我走了，正如我轻轻地来，我轻轻地挥手，不带走一片。
sony是一趟列车，我在始点上车了，看到乘客们上了下，下了上，一拨又一拨，热闹啊。
再透过车窗玻璃，看到车外那一张张年轻的脸，期待眼神，竭尽全力的向上挤，而车上的人也是躁动不安，渴望着外面的蓝天白云。 现在，我，到站了，下车了。去搭乘另外一辆列车。继续我的新旅程。
幸会了，各位!
感谢王**，是你让我知道浴场里的丫头们那么丑，从此我断了非分之想。
还要感谢赵**和晓**，是你们让我从牌桌上每次都能找到足够多的自信。斗地主这么久了，委屈你们了，真想输给你们一回!
感谢李**，谢**，卢**，华东海及各班班长，opl们，是你们撑起了实装制造。不要妄自菲薄，你们是优秀的，但我从没夸过你们，是怕你们知足。记住，于己要：穷则独善其身，达则兼济天下。对op要：己所不欲，勿施于人。要善待他们。
感谢邹**，你让我在sony收获到了我一生最大的幸福。 感谢sony，在这我学到了很多东西。怎奈“我本将心向明月，奈何明月照沟渠 ”。
我只有抓紧这最后的天，再巡视一下生产线。看看这熟悉的一切。记住这一切。
铁打的营盘流水的兵，自古如此。再篡改一下古人的诗：
四年相聚此门中，
人面桃花相映红。
人面不知何处去，
尔等依旧笑春风。
青山常在，绿水常流，去日苦多，来日方长。
最后祝各位：前程远大，快乐每一天!
尊敬的经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
向您提出辞职是我很难做出决定的事情，之前我已经下过很多次的决心了，终于现在我下定决定离开了，我知道目前的我还是有很多的难题需要我来解决，但是我要离开了，离开我工作两年的公司了。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的'同事，很舍不得，舍不得您的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我相信我的离开不会给公司带来损失，因为公司这么大，不会因为某个人的去留而损失，而公司的人才又很多，所以我想我离开后会有人顶上来。不过我还是有些愧疚，因为这是我工作两年的公司，突然离开有点不舍!
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
尊敬的领导：
您好!
您好!在此，向您递交我的辞职报告!对于这篇辞辞职申请书格式职报告，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：辞职申请书范文简短
第一，我辞职报告怎么写已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的辞职申请书格式薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年7月29日
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉由于个人原因向您递交这份辞职报告，这是我深思熟虑后才下的决定，并不是一时兴起、心血来潮突然决定的。
在xxx公司的这份工作是我的第一份工作，我很幸运，在入社会的第一步就能找到适合自己的工作，我在公司待了将近五年了，从刚开始的实习生，到公司的正式员工，再到现在公司的高管，我也从当初稚嫩懵懂的学生变成现在成熟稳重的一名专业人员，在这几年里公司见证了我的成长，我也见证了公司的风风雨雨，公司一直很优待我，给了我特别多学习的机会，这点我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在这几年里我的工作能力和交涉能力都得到了极大的提升，是公司让我有了独挡一面的能力，也十分感谢领导的提携和信任，不然我不可能这么容易坐到现在这个职位，回顾这几年，我在公司没有犯什么决策性的错误，也没有做任何对不起公司的事，我用自身过强的专业素质，给公司带来利益机遇无数，我自认为做到了最大程度的回报公司。
我是个热爱学习的人，这个领导您和公司的同事们深有感受，我刚进公司的时候，是公司的“十万个为什么”，我对这个行业的热情是您所无法想象的，我总是喜欢让别人教我一些自己不会的东西，我可以说是把老师教我的“不懂就要问的思想”贯彻到底了，公司的同事们人也特别好，所以到现在，公司的每个岗位我都可以胜任。近一年，我越来越觉得对目前这份工作产生了索然无味的感觉和厌烦心理，公司朝九晚五的死死的时间规定；每天做着重复的工作内容；还有每个月拿的死工资，是，我的工资现在是同行业同职位的人无法比拟的，这源自于公司对我的信任和重视，我就萌发了想自己去创业想法，虽然有了这个想法，但是我觉得我就这么走了，对不起公司的栽培，我就在这半年里努力的工作，想给公司多带来点利益，给予公司多一点回报，我走的也心安一点，对于公司的多年栽培我感激不尽。
我知道我的离职，会给您带来不便，在此向您说声对不起，我也希望公司能体谅我，尊重我的个人想法。批准我的辞职，让我去更广阔的世界闯一闯。最后祝公司的各位同事工作顺利，升职加薪，祝公司的业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的行领导：
您好!
自我进入银行之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于母亲现生病，家中无人照顾，我是唯一能够照顾她的人，养育之恩不能忘，尽点孝心是非常应该的，所以，不得不放弃现在的工作，去照顾我的母亲。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给银行带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。
祝行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望银行能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx领导：
您好！
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的`专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxx年xx月xx日
职场中离职现象普遍，写岗位辞职申请书需要注意格式问题。在申请书中，内容要围绕“铁厂员工辞职报告”的重要性和意义展开，这篇文章是对此的精华总结，让您快来一看！
尊敬的领导：
我是铁厂的一名普通员工，自从加入公司以来，公司提供了一个良好的工作环境和福利待遇，让我深感荣幸。但是，由于个人原因，我不得不向公司提出辞职申请，深感抱歉。
首先，我想谈谈我的离职原因。公司的工作非常繁忙，需要我们经常加班。我是一名有家庭的员工，这让我难以兼顾工作和家庭。我不想因为工作的原因疏远了我的家庭，也想有更多的时间陪伴我的家人。另外，个人成长也是我辞职的一个原因。在公司工作的时间不算短，我感觉到自己已经陷入了工作的惯性，缺少进一步的发展机会和挑战。我希望离开公司去寻找更广阔的发展空间和更多的发展机会，这也是我个人生活的追求。
在公司的这段时间里，我学到了很多知识和技能，收获了很多个人成长和经验。我和同事们共事过，在不断的交流和合作中，相互学习和进步。公司的领导也时刻关心员工，给我们提供了广阔的发展空间和良好的发展环境。在此，我向公司的领导和同事们表示非常感谢。
但是，无疑的是，我的离开会给公司的工作带来一定的影响，我深感不安。因此，我会尽力做好交接工作和完成未完成的任务，并且也会在离职后的一段时间内，为公司提供一些协助和帮助。希望我的离开能够对公司的工作造成最小的影响。
最后，谢谢公司这段时间的栽培和帮助，谢谢公司的领导和同事们的关心和合作。我会时刻关注公司的发展和进展，祝公司越来越好，员工们越来越出色。
尊敬的老板和领导：
我是一名铁厂的员工，已在公司工作了五年。很遗憾我必须通过这份辞职报告来告诉您们，我决定离开公司。我想在这里说几句话，以对这段日子的工作和公司的发展表达我的感激之情和思考。
首先，我想感谢公司为我提供的工作机会和让我加入这个大家庭。在这里我接触到了许多优秀的同事，他们让我深受启发和鼓舞。我还学到了许多宝贵的经验和技能，对我的职业发展将起到重要的作用。
其次，我想说的是我对公司的发展和未来感到非常关注和担忧。我们的公司曾经是这个行业里的领军者，但是近年来，我们的竞争力和市场份额逐渐下降。这种趋势让我感到非常不安和担忧。
我认为，这样的状况与我们的管理和经营模式密切相关。我们的管理手段和市场战略存在一些缺陷和不足，公司的利润和效率受到压制，在这样的环境下，员工和企业都难以有更好的发展。我希望在我的离开之后，公司能够进行一次自我反思和提升，以实现新的突破和发展。
最后，我要再次感谢公司对我的支持和信任，同时也衷心地祝愿公司能够克服当前的问题，迎接更加美好的未来。我相信，在领导们的努力以及全体员工的协作下，公司一定会走向更加辉煌的明天。
再次感谢您们的关注和支持，祝公司越来越好！
此致
敬礼！
XX
日期：2021年6月30日
尊敬的公司领导：
您好！我是铁厂的一名普通员工，在这里工作了共计五年之久。首先感谢公司的栽培和信任，让我有机会在这里实现个人价值和成长。但是，我不得不向公司领导递交辞职报告，原因如下：
其一，工作状态不稳定。近来，由于公司经营压力加大和市场竞争激烈，厂内各项制度和政策经常变动，工作任务和要求不断增加，许多工作安排也缺乏合理性和科学性，导致我在工作中感到异常的压力和不适应，身体和心理都受到较大的折磨和伤害。
其二，待遇和福利差距较大。尽管公司表面上号称对员工进行全方位福利保障，但是实际上我们在工资、保险、社会保障、卫生条件等方面仍然存在着较大的差距。尤其是在加班制度和日常管理方面，有时会超过常规要求，违背了劳动法和劳动合同，给员工的合法权益带来了不小的影响和损失。
其三，职业发展空间有限。在铁厂这样一个大型企业，员工的职业发展空间和晋升机会在一定程度上受到了制约。由于业务体系和组织结构等因素，很多员工始终处于重复、单调和低端的工作中，无法得到真正的成长和提升。对于像我这样比较有进取心和追求的人来说，这样长期的停滞和烦闷是难以承受和接受的。
为此，我决定离开铁厂，重新寻找适合自己的发展方向和职业道路。同时，也希望公司的领导和管理部门能够引起重视，加强对员工福利和个人发展的关注和支持，优化企业运营和建设，为员工创造更加公正、和谐和富有意义的工作环境。
最后，感谢公司的包容和理解，希望我的离职不会对公司的正常运转和进一步发展产生影响。谢谢！
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，现在已经入职两年多了。在这份工作中，我深刻地感受到了企业的责任感和团队的凝聚力，也积累了许多宝贵的经验和技能。然而，由于个人发展和家庭因素的考虑，我决定提出辞职。
首先，我想感谢企业和领导对我的信任和支持。我来到铁厂是作为一名新员工，但是很快就被公司的企业文化所吸引。在公司的各个部门与同事的合作中，我逐渐明确了自己的职业方向和发展目标，也掌握了相关的技术和知识。我对此深感自豪和感激，并将这些经验和技能用于今后的个人成长和职业规划中。
其次，我想说明的是个人发展和家庭因素所带来的影响。我认为一个人的职业生涯是一个不断追求目标的过程，但是这个过程也需要认真考虑自己的发展方向和价值观。在这份工作中，我意识到我更加擅长的领域是技术和研发，而公司和行业的发展方向也与此有关。因此，我需要在职业规划上做出一些调整，以便更好地发挥自己的能力。
此外，由于家庭的原因，我需要回到家乡和家人生活。长期的异地工作已经带来了很多困扰和不便，而家庭也需要我的陪伴和照顾。因此，我希望能够在家乡寻找一份与个人发展和家庭责任更加匹配的工作。
最后，我想再次表达对企业和同事的感激之情。在这位铁厂员工的职业生涯中，我从未失去过对工作的热忱和对团队的支持，也从未忘记企业对我的信任和奉献精神。我相信，即使我离开企业，我也将继续受到企业和领导的关注和帮助。希望企业在未来的发展中能够更加繁荣昌盛，员工们也能够在工作中得到更多的成长和收获。
谢谢！
此致
敬礼！
申 请 人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的HR主管：
我是铁厂的一名员工，工龄已有五年。我此次写信，是要向公司提交辞职报告。
在这五年中，我很幸运能够加入公司，并且在铁厂接触到了许多优秀的同事。我们不仅在工作中互相帮助，也是生活中的好朋友。
然而，在过去的几个月中，我对自己未来的工作方向和职业规划有了更加清晰的认识。我希望能够发展自己的技能，并且寻找更加贴合自己认知的工作领域。
我知道，公司是一个不断发展的机构，而我也在公司中得到了许多有益的经验。这些经验对我未来的职业道路是非常有用的。
但是同时，我也想尝试找到更有挑战性的工作，去探索和尝试更加具有创新性的项目。
在与领导和同事沟通之后，我认为现在辞职会是最好的决定。我很感激公司给我提供的机会和条件，也希望我们的合作关系能够在个人职业发展和公司未来的发展中都有所成就。
在此，我想再次向公司表达我的感谢和最好的祝愿，希望我们都能在未来的工作中展现自己的价值。如果公司需要我提供任何沟通和交接的帮助，我都会尽力协助。
感谢您耐心地阅读我的辞职报告，并向公司发送这封信。祝愿公司在未来工作中取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼
xx
尊敬的领导：
在这里，我向公司提出辞职申请，由于个人成长和职业规划原因，希望公司能够理解。
作为一名铁厂员工，我对这个行业充满热爱和追求，但是在工作中，我感觉到自己遇到了瓶颈。虽然我想要在这个职业中继续深入和发展，但是无法在公司中找到更好的发展机会。我希望通过这次辞职，能够找到更加适合自己发展的职业道路。
在这里，我想向公司表达出对公司领导和同事的感激之情。在公司中，我遇到了很多优秀的同事，他们为我提供了学习和成长的机会。每一次跟团队合作时，都能学到更多实际工作中的知识和技能。而在公司领导心中，总有一个对于铁厂的远大光景和规划，也对员工们提供了很好的工作环境和待遇。我的辞职并不意味着不再有联系，但愿我们在未来的合作中，仍能够发扬这个行业的精神，共同创造更美好的明天。
最后，再次感谢公司给我提供的机会，让我能够在这里工作和成长。在明天的工作中，我会更加努力，不断提升自己，争取更优秀的职业发展。
此致
敬礼！
铁厂员工
2021年8月1日
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，是因为我已经决定离开公司，结束我的铁厂工作。我在这里工作了数年，深知公司的优点，但是在我认真考虑过后，我认为我需要更好地发挥我的职业能力和追求自己的事业路径。我将在下面阐述我决定离开的原因。
第一，公司的薪酬待遇相对低廉。虽然我感谢公司给予我的工作和许多机会，但是我发现我在这里的工资并没有随着时光的推移而得到明显的提高。我相信公司的财务状况是稳健的，但是我也相信我可以在其他公司中找到更好的薪资和福利待遇。
第二，公司的职业晋升机会相对较少。这里的岗位都是非常珍贵的，因此升职机会非常，显相对较少。我认为我在这里工作的时间应该被充分地认可，但是我不会满足于继续待在当前的职位上。
第三，公司的工作环境不是我想要的。虽然我感谢公司对我们员工提供了一个在物质上和精神上舒适的工作环境，但是我相信我可以找到一个更适合我个人目标的工作环境。
尽管我将离开公司，但是我希望表达我对公司的感激之情。如果将来有机会，我仍然希望能够与公司合作，继续为公司做出贡献。
谢谢！
此致
敬礼
XX
2021年XX月XX日
尊敬的领导：
首先请容许我向您致以最诚挚的谢意和敬意！
我是贵单位的一名普通员工，这几年来在贵单位的工作经历是我的宝贵财富和人生经验。我在这里学到了很多东西，获得了很多成就，也感受到了许多温暖和关怀。因为个人原因，我不得不向您提出辞职申请。
辞职对我来说是一次非常重要和艰难的选择。我知道，这一决定不仅影响到我个人的前途和命运，也给您和贵单位带来了很多不便和困扰。我深知以往所得，将带给我更多的责任和使命感，但是，考虑了很多，我还是决定辞职。
首先，工作需要一个良好的心态，而我现在的心态已经不能满足我的工作需求。我无法保持我的专注度和工作要求之间的平衡。我意识到工作质量必须得到优化，就必须做出此决定。
其次，我必须考虑面对的种种心理压力。尽管我一直非常认真地对待我的工作，但是我深感到处于成长期的我还需要更多的机会和平台，以便能够快速成长。
最后，我坚信人生需要选择和新的挑战，不断地追求进步和成长。在这个过程中，我必须为我自己踏实行动，谋求更为广阔的发展空间和更多的实践经验。
尽管我已经做出了辞职的决定，但我仍将珍惜与贵单位共事的每一刻时光。我衷心感谢领导和同事对我工作的认可、鼓励和信任，以及他们对我的种种恩情和关心。
最后，再次向您及您的团队致以最感激的谢意，并祝愿贵单位取得更大的成就和更为辉煌的未来。
敬礼！
谢谢！
尊敬的领导：
我是贵公司的一名铁厂员工，我在这里工作了近五年时间。在这段时间内，从一个懵懂的新手逐渐成长为一个能够独当一面的工人。回想这几年的工作经历，我得到了许多宝贵的经验和教训。
首先，我要感谢公司提供我一个良好的工作环境。公司管理严格、设备先进、工作条件舒适，这为我们的工作提供了极大的保证和便利。得益于公司的支持和帮助，我们的工作效率不断提升，工作质量也得以不断提高。
其次，我要感谢公司给予我的培训和晋升机会。公司以人为本，注重员工的职业生涯规划，为我们提供了不断发展的空间和条件。在这里，我参加了各种培训课程和技术交流会，不断提高自己的技能和水平。同时，公司也给予我晋升的机会，我逐渐从一名普通工人成长为一名熟练工人，取得了业务骨干的资格证书和一定的薪资待遇。
然而，尽管我在贵公司得到了很多的关照和帮助，但是我还是决定辞职。现在我的个人情况发生了一些变化，家里的一些事情需要我去处理。虽然我很舍不得公司的同事和朋友，但是我希望能够休息一段时间处理个人事务，然后再投入到工作中。
在此，我再次感谢公司对我的支持和关照，也感谢公司和同事们在我离开之际对我的理解和支持。我离开的同时，也希望公司能够继续保持良好的发展态势，带领着员工一起走向更加美好的未来。
特此申明。
敬礼！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXXX年X月X日
如何做好写辞职申请书的准备？需要通过正规渠道提交，而辞职申请书的价值主要体现在辞职理由方面。让我们一起探索“采购员辞职报告”的未知事情，请继续阅读，希望你会喜欢！
尊敬的领导：
您好！
我是后勤部的采购员xx，我想要向公司辞职，希望您能够准许。
来到公司后勤采购的岗位已经工作有三年多的时间了，这段时间的工作，确实让我学习到了很多的知识，让我掌握了后勤工作需要具备的各项工作技巧。但是这么多年在这个岗位上面的碌碌无为，没有做出什么很大的成绩，让我没有什么成就感，渐渐让我对这一份工作失去了激情，失去了信心。所以我开始思考，我究竟要不要再在这一个岗位上面走下去，要不要改变行业。现在结果是很先让我，我坚定了自己的选择——辞职，离开后勤采购员这一职业。
其实，我知道在这个时候向公司辞职，是十分不好的事情，这对公司对我自己都是一个考研。现在年初，公司的各项工作都还处于刚刚起步的阶段，公司的后勤采购工作都还是在需要忙碌的时候，我现在辞职的话，肯定会给后勤采购工作带来一定的影响。但是想到我现在的工作能力已经不再适应当前的工作要求了，我辞职的话，反而更加方便公司安排更加有能力的人来顶替这一份工作，方便公司更好地安排采购工作，给公司的采购工作节省更多的资金，采购更加有质量的办公用品。
我对自己的职业是有一个比较好的规划的，我本以为我能够在采购这一行业里面走的更远，发展的更好。可能是我的事业心和进取心不够吧，总是把规划停留在纸面的规划阶段，所以对于采购这一份工作，我一直没有什么很大的进步。从刚进公司时能够适应好这一份工作，随着公司规模的扩大，我自己的能力却没有随着进步，所以采购工作一直都是做的中规中矩的，既不犯错误，也没有给公司带来什么实质性的利益。所以本着对公司负责的原因，对自己的`职业有更加好的发展，我决定辞去这一份工作。当我意识到这些因素的时候，我就已经在计划着辞职的事情了，现在在年初，我辞职的话，尽可能地给公司减少损失，毕竟果决的总比拖拖拉拉的要好。
最后，十分感谢公司这么些年的支持。虽然后面我可能不会在做这一行业，但是后勤工作要求的细致和负责的态度，确实会给我一生的帮助，而这些都是公司都是这一岗位提供给我的，所以我会永远感谢公司！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
各位领导:
从走出学校到现在八个月了。转眼间，到了学校准备毕业设计和论文答辩的时候了。学校也强烈要求我们返校，否则我们的毕业证被扣。虽然前段时间跟班主任说明了情况，但是考虑到我们以后的发展，还是决定返校。在这样的情况下，经过慎重反复思考，我决定辞职，并请求田董事批准我的请求。
您好！
过了几天发现自己现在的情况和自己的目的不一样(一个月的工资不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本)。而且你一开始说的网线端口一直没有消息，我也没有听说过这个班。我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来，这份工作可以归入这一类。浪费了一个多月的时间。我想是时候换一份工作了。
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因个人原因申请从公司辞职。很遗憾我这时从公司辞职了，所以我决定2月1号离开公司。
在xx超市连锁有限公司待了快六个月了。就是在这里，我真正进入了零售业。我非常感谢公司给我提供了与优秀同事一起工作并向他们学习的机会。我真的学到了很多免费招聘的东西。最近发现自己渐渐从福州招聘网消失，开始安于现状，很可怕。否定自己就可以提升自己，一定要找到自己的定位，重新规划。
离开公司，离开这些努力的同事，真的是舍不得，舍不得同事之间的真诚和友善。再次感谢领导半年来的支持和鼓励，真诚地说“谢谢”！
祝公司未来几年生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的XX年间获得了许多的`机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。
我错了！作为采购人员，我掌握着财政大权（最大权限是可以使用一千元钱而不必请示），却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，做采购工作已经很久了，我是很喜欢自己工作，采购是我最擅长的，但是就是这样的擅长让我不想再干采购工作，我觉得自己要突破一下，在公司呆了这一年的时间，我时刻的明白自己工作的重要程度，但是我今天确是向您来辞职，这也不是我突然的想法，对于这一年的.工作，我自己想了又想我觉得自己不适合再做下去了，我知道您平时很器重我，一年来对我的照顾我真的很感激，公司是培养我的地方，我不会忘记这个给我带来的收获，这一年来的工作是我人生很重要的的一段经历，但是想现在也即将要离去，景观做到了一些准备，让自己平静下来，但我真的感受到了很多不舍，或许是这里的每一个个回忆，每一个角落带给我的回忆。
做采购工作一年来，我在工作中一直都很努力，因为一年前我就是一个毕业生，对于工作没有目的性，我知道自己缺乏实践，一年来我很用心的在工作，我相信自己努力过了就会成长起来，慢慢的我在工作中越来越努力，这就是我一年来的状态，我经常一个人下班，我我经常为了工作忘记了吃饭，虽然这样的情况您也看到过，但是不多，我知道自己应该这么努力，因为我们公司的每一个领导者都是这么过来的。
一年来我在工作中虚心的请教别人，我在平时休息的时候学习更多的业务知识，但是我从一年前，来到公司后我就一直在采购，一年的时间我对于采购方面的事情就一直很用心，对于我们公司的采购工作，我也很了解了，从一开始的无知，到现在我做采购的工作的得心应手，这样以来我对采购就失去的好奇，我任务我把这个工作做透了，一年来的对于自己工作的严格要求，也让我快速的了解了工作，慢慢的我对自己的工作就失去了动力，就是因为我觉得自己把这份工作做透了，我才想去干一下别的工作，我申请了好几次调岗，我一直希望自能够去做一些别的事情，这对于我来说很重要，也是我这段时间以来最想的事情，因为我不想在别人看来我除了采购，别的什么都不会。
我申请了好几次，两个月前我就一直在申请，调岗，但是收到的都是拒绝，我知道自己可能真的在别人眼里除了采购别的都不会，但是我真的很想去做别的事情，我不想让采购成为我的标签，我不限让这个限制了我，但是一直到现在我的申请还是被拒绝，所以我这次来向您辞职，也是为了不给自己留遗憾，去寻找突破自己的地方，希望您批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
走过这几个春秋，经历的一幕幕一恍惚间就不见，我在后勤采购这份工作上也已经坚持了三年了，这三年的日子，我好像是一只蜗牛，又像是一只不断往前奔跑的麋鹿。虽然有时候成长很缓慢，但是我还是依然再往前走，有时候进步迅速也不会忘记自己往前的方向。这次辞职如果不是因为生活中突然发生的一些事情，也许我也就不会做出这样的一个决定。我很愧疚，也很纠结，但是我终究还是写了这封辞职报告，只是非常感谢领导和同事们这段时间对我的照顾和关怀，不知道该怎么感谢大家，就在此深鞠一躬！谢谢！
也许您还不是很了解我的情况，平时我也很少跟大家说起关于我家里的事情。在这里我想跟您阐明一下，我在上学期间，我父母就一直在外务工，直到我进入大学，大学毕业，他们依然不曾退休，我一直跟着我年迈的奶奶一起生活，所以对于我来说，我奶奶就是半个生命，也是给我可靠生活的唯一来源。父母给了我们经济基础，而奶奶却给了我全部的爱。由于家里的人都出去了，奶奶一个人在乡下生活我也不是很放心，所以我想接她一起来住，但是我的工作又离家里特别远，来回路上就要花去两三个小时了，我原本一日三餐都回去给奶奶做顿饭，所以再三考虑之下，我决定辞职。
也许很多人会觉得我这次辞职太过草率，原本已经稳定的工作却因为这么一件小事选择放弃。但是对于我来说，并不是这样。每个人都有自己最重要的东西，有些东西失去了就不会再重来，而有些东西我们如果不去好好珍惜，也许就会后悔一生。这是我心里很清楚的事情，所以这次无论如何，我都会做这个决定。我会用自己的时间去陪伴这个陪我长大的老人。与此同时，我也深知自己对不起培养我三年有余的公司，但是我真的没有办法改变这个决定，真的对不起，是我让你们失望了。但是公司所给我的一切，我都会记在心里，记住这份恩情，也记住每一个人，记住大家对我的好，记住和大家在一起拼搏的每一天。最后我想祝大家前途顺畅，一路无忧，祝愿公司在未来的道路上再上一层楼，勇攀高峰！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是采购部的采购职员xxx，很遗憾，因为本人家中安排的一些变故，我必须在20xx年x月x日离开公司。这场突如其来的变化实在是让我感到意外，尽管对于公司有千万般的不舍，但是我还是不得不在此向您提出辞职。为了能在下个月顺利的离职，我特意提前一个月向您提出，望您批准。
说来惭愧，自己成为xxx采购部的员工不过才x年，在工作上也还没能有什么突出的贡献。但是，在平常的生活中，领导和前辈都在热情的帮助我，严格的教导我。在这些日子里，自己从一名没有什么经验的新人慢慢的蜕变，慢慢的熟悉了采购这个行业。渐渐的，成为了一名独当一面的采购员。
自己能有这些成长，能有这样的进步，都是多亏了领导的苦心培育。我真的很感谢xxx公司给我带来的成长，很感谢同事们在工作中给我的帮助和鼓励。但是，我也难以拒绝生活的要求，必须选择离开。我很抱歉，也很遗憾。自己在这里还有很多没能学到的东西，还有很多先要完成的工作。
作为采购员，我也不是没有想过在今后的工作中展现一片宏图。希望通过自己的努力和提升，为公司带来更多的效益，希望能在努力和拼搏中成为一名出色的采购员。但是如今暂时可能都需要放下了。这些曾经构思过的事情，曾经期望成绩，我相信在采购部大家的努力下，一定能成为现实，只要我们上下一心，这些困难更本不是什么不能克服的难题，而是我们一起努力，就能创造的奇迹。
说道最后，自己起是最不舍的的，还是在xxx的这些同事们，作为同事，我们既是朋友，也互为老师。在大家的帮助下，我才能有这样的成绩，而自己也在和同事们的讨论中积极的贡献出自己的知识和经验。在一起努力拼搏了这么久，我们早已成为了亲密无间的伙伴。这让我在选择离开的时候，更为的不舍，更加的难过。
对于自己的离开，我感到非常的抱歉，我也明白会给采购部的各位带来些许的压力，但是希望大家能够谅解我。
尽管自己将要离开，但是我还是祝愿xxx的各位都能工作进步，健康幸福！祝愿xxx公司不断的勇攀高峰！登上更加辉煌的山巅！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我在最近这一段时间里思考了很久，我觉得现在的这种生活并不是我心中所想的那种样子，所以我决定在今天向您提出这份辞呈，我已经决定在这个月之后就离开咱们公司。从我进入咱们公司的那一天算起来，我在咱们公司工作了已经有几年的时间了，这几年的时间里我受到了各位同事领导们的照顾，我也在后勤部里学习到了许多采购的知识和技巧，这都是我生命中的财富，只不过随着生活的改变，我觉得自己需要改变一下了。
在公司里，我一直都跟着我的老大哥xx工作的，他是一位拥有着丰富采购经验的老手了，我的所学知识都是他教授给我的，我们在公司下达了采购任务之后，就会马不停蹄的去周边的市场查看情况，做出合适的判断，在我刚担任采购的时候，我对于这样一种生活是十分欢喜的，因为我觉得这样的生活十分的自由，而且还能结交不少的朋友，所以我在工作的时候是十分用心卖力的，随后我也顺利地接过了领导们给我的任务，我开始能独立地去实地考察市场，并联系客户做好一切工作。这样的生活我一做就是几年，这几年里面后勤部换了不少的人，采购员也是换了一批又一批，毕竟这份工作的确不是什么人都是坚持下来的，它十分考验我们的个人能力，所以我为了承担好这份职责，在做好自己工作之外还会带一些新员工去磨练一下。
在最近，我感觉到了一种疲累感，或许是因为我的身体出现了一些状况，又或者是因为我对于这份采购工作厌倦了，采购工作的确比较耗费心神，再加上有时候还得去外地考察，这让我有点疲于奔波了，当然了我之所以离职的最主要原因还是因为发展前景不够好，这让我在工作的时候都变得没有那种积极性了，渐渐地，我干起活来的效率也慢了不少，为了不影响到身边同事的工作氛围，我觉得自己得尽快做出决定才行。在最后请领导您放心，我会把各种手续处理好的，工作上的资料我也会移交给同事的，此外我也会把手上的客户都移交给老员工手上的，所以不用担心因为我的离去给公司造成较大的影响，祝愿咱们xx公司在以后的日子里能越来越好，取得更为优秀的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工___，我入职到来后勤部也已经有一年的时间了。在这一年里我经历了很多，和大家的关系也从陌生到熟悉，到后面打成一片。一年的时间说长不长说短不短，但要说相处一年一点感情都没有那是不可能的，更何况这是我的第一份工作，对我来说意义重大。但即便是在不舍我还是要离开这里了，每个人有不同的目标，而这里是我的第一站，但也不是最后一站。我想我还年轻，还需要付出自己的努力去社会上打拼，证明自己配得上更好的待遇。当然并不是说公司的待遇不好，只是这种安逸的生活可能不太适合我，我想我还是更像趁年轻多去闯荡一下，而不是在这里舒服的过着每一天。或许现在的我会感觉很舒服，但是我想如果我一直这样的.话，十几二十年后我将过的越发煎熬。到时候钱又没钱，房又没房，那个父母舍得自己的女儿嫁给这样的一个人。我也不想啃老，自己都毕业工作了还要去向父母要钱，我是真的开不了口。
还记得在我刚刚入职的时候，领导您对我们这批新员工的讲话，您说了一些当时我觉得很鸡汤但现在想起来很有用的社会经验。现在想想当初的自己总是把无知当成一种力量，而别人或许只是懒得和我计较吧。现在经过一年的锻炼我也算是对这个社会略微有了那么一点点的见解和经验，但我知道现在的我距离那些人精还差得远。我希望未来的自己也能够做到像他们那样，做一个充满智慧的男人。而我现在还差了十万八千里，而我想要达成这个目标这是需要我不断的为之付出努力，不辞辛劳的每天学习。但我想如果我真的能够成为那样的人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未来的自己能够过上富足的生活，让我的父母为我而感到骄傲，我能够找到自己喜欢的女孩组成一个幸福的家庭。然而这一切公司都是给不了我的，我在这里没有看到能让我更进一步的希望。如果我还继续待着这里我仿佛能看到自己的将来，三十多岁了还没成家，每天就过着这样日复一日的生活。这不是我所想要的，所以我在这里提出我的辞职申请，希望领导您能够理解我的想法，同意我这次的辞职申请，谢谢您了。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
尊敬的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
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