工作计划方案

时间：2023-06-16 工作计划方案

【#范文大全# #工作计划方案#】方案的制定可以使得工作的进行更加有序顺利，对于在茫茫世界中犯迷茫的我而言，更是有着极大的帮助。在制定方案时，必须全面详细地考虑到每一点要求和目标，从而写出一个合理实用的方案。对于如何写好方案，有哪些诀窍呢？别着急，根据您的需求，栏目小编就为您整理了一些相关资料“工作计划方案”，请立即收藏本页以便您再次阅读！

工作计划方案 篇1

研拟工作计划的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计划，另一方面也是作自我检讨。

在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计划。

研拟工作计划的第一步，是事先了解公司的年度目标。

主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。

另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习?是薪水?还是发展另一项专才?

如果你想要的是学习新技术，你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计划，或是调换部门的准备计划。

先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计划时才不会无所适从。

计划合理但要具挑战性。研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。

工作计划方案 篇2

程序：

（胡）沐浴着党的阳光享受着爱的雨露/我们就象春天的花儿欣然绽放/

（师）在优美的环境、舒适的呵护中，我们的孩子安全、快乐、自主地健康成长着；三年来，他们学会了懂礼貌、讲卫生，学会了拼积木、拍皮球，学会了拼拼读读、数数算算，学会了好多的知识和本领。

可以说，在我们幼儿园毕业的孩子不管是艺术素养还是文化素质，特别是我们的拼音教学，由一级乙等水平、具有省级普通话测试员资格的老师任教，以科学的、符合幼儿年龄特征的教学让孩子轻松掌握24个韵母、23个声母、16个整体认读音节，能够快速扫读和独立阅读故事书以及听写儿歌、故事，一直倍受小学老师的青睐，得到了社会和家长的一致认可。

接下来，我们的小小毕业生将和老师、家长一起来做个现场拼音小游戏，掌声有请——

（陈）杨柳青青河水悠悠白鹅塘中游/阳光白云下一群少年郎正和着清风吟唱/请欣赏大七班诗趣表演——一朵白云飘过来

（师）数学是科学的王后，包括算术、货币、测量、图形及时间与空间的运用，不仅是一门学科与知识，更是一种智慧和能力的培养。训练孩子思考能力的最佳途径莫过于数学。接下来就请您和我们的孩子一起来参加数学思维游戏——

（胡）听，打雷了/看，下雨了/

大五班一群美丽的小姑娘撑着花雨伞来了……（师）为了使孩子们能够全面地发展、健康地成长，针对幼儿的柔韧性、协调性特点及身体的灵敏度，我园特聘了全县享有盛名的专业形体教师贺文利老师，配备一流的练功房，每天为孩子们进行踢腿、下叉、前桥、后桥、虎跳、绞柱等专业基本功训练，挖掘孩子的内在艺术素质。

接下来就请您欣赏我园形体班孩子的汇报表演。

（裴）在教育教学中，孩子的思维具体而直观，而我们要引导孩子探索的知识经验却是抽象无形的。这了解决[本文由网站收集整理]这一矛盾，更好地优化课堂教学，我园以信息技术教育为突破口，为每班配备了电视机、影碟机、录音机、幻灯机、视频仪等先进教学设施，逐步形成了以电教为特色的`教学模式，先后被确定为“省现代教育技术实验幼儿园”、“省教育信息化实验幼儿园”、市十大“电教试点学校”之一，教师的自制教材、CAI课件获省级奖人次……接下来就请您欣赏由全市幼教战线唯一的一名特级教师、我园副园长为您展示的视频纸画动化教材——

（陈）三峡大坝已建成，世界纪录顶瓜瓜/三峡风景美如画，欢迎大家游三峡/请欣赏舞蹈——三峡娃/由大六班表演

（师）“我听到了但随后就忘记了，我看见了也就记住了，我做了所以我理解了。”这是蒙氏教育的创始人——著名意大利儿童教育家玛丽亚。蒙特梭利女士的一名名言，也是我们蒙氏的教育理念：以孩子为主、以动手操作为主、以能力为主、以自我创造为主，让孩子在爱的天空下自由自主地得到发展。接下来就请您和我们的孩子一起来走进蒙氏教育，走进孩子自己的世界。

（师）20xx年大班毕业典礼暨幼儿才艺汇报表演——（合）到此结束

工作计划方案 篇3

一、工作思路

遵循教育教学规律，充分发挥小语学科教学研究、指导和服务的功能，努力推进基础教育课程改革。以小语课程建设为中心，把握小语教师专业发展（小语教育价值和课程执行能力）这一关键，逐步建立和完善学科教研体制，提升教研品质，形成较为先进的教研文化。

二、主要工作

1．加强业务学习。继续认真研读学科课程标准，组织教师针对新课程标准各阶段课程目标和各学段现行教材进行深入、细致的专题性研讨。重视“小语学科教学建议”在规范教学行为，规范校本教研方面的`重要作用。

2．深入开展教研组读书活动。各校语文组应认真制订切实可行的读书计划，组织教师深入学习一、两本教育教学论著，认真通读一、两种语文教学研究刊物。积极倡导师生共同读书，振兴阅读，营造书香校园。

3．“以点促面”推进课程改革。以学科教研基地为依托，发挥学科中心组的骨干作用，协调和发挥市级“名教师工作室”、“直属教研联盟”、“戚区小语名教师工作室”、“新北区学校名教师工作室”的引领作用。鼓励、指导、整合、推广体现各区域特色的、主题式的、系列化的研训方式，发挥其示范性和辐射性。充分发掘典型，共享教育智慧，体现动态建设的理念，倡导先进教研文化的形成。

4．针对重点和难点进行项目研究。（1）小语会新一轮课题“加强小学语文课堂教学有效性的研究，提升学生的语文素养”。（2）“主题阅读教学”方案研究并初步实施。（3）推进由市教研室领衔的“预设与生成的关系研究”国家级课题，选准研究的切入点，努力探索实现师生主体性张扬的途径，领悟师生课堂生活的真实愿景。（4）“主题式综合性语文基础知识”的评价研究。

5．提高课堂教学能力。（1）重视课堂教学的研究和改革，特别是小语第一、第二课时“整体化设计”、“常态化课堂”的研究。（2）引导教师开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动，如：以学段为界的阅读教学研讨、同课异构等，以期形成具有本地特色的小语课堂教学新模式。（3）以视频案例为重要的研究手段，促进多样的、有效的课堂教学模式研究。重点加强精品课建设和小语素材资源建设。（4）进一步重视写字教学，加强口语交际教学、作文教学的研究。

6．加强学会的活动与管理。在活动中发现先进，培植典型，以点带面，拓展教育专业生活的乐趣，加快青年教师的专业发展。

7．各项常规工作。如：试卷编制、常规调研、研究课开设等，公正、公平、公开、有序地展开。

三、日程安排

八月份

1、各年级期初教研活动

2、各区申报市级教学研讨活动

3、各区、县交流教研工作计划

4．协调各辖市区精品课的拍摄以及校本教研中的使用的研究

九月份

1、小语教研基地开放展示活动

2、低年级阅读教学研讨活动

十月份

1、常州市代表江苏省参加全国阅读教学大赛

2、市小语青年教师基本功大赛暨阅读教学评优（办法另定）

十一月份

1、中年级阅读教学研讨活动

2、教研组“振兴阅读”现场会

十二月份

1、小语年会

一月份

1、学期期末考试

工作计划方案 篇4

一、围绕中心工作，找准工作定位。

单位的中心工作是我们个人工作计划的方向和前提，部门的工作计划则是个人工作计划的基础和框架。做好个人来年工作计划，一方面要围绕中心工作，按照单位和部门来年的“工程图”规划自己的任务，安排好添砖加瓦的工作;另一方面要找准工作的边界，不能越位，把墙砌到地基外肯定是不行的。

二、分析今年得失，锁定来年目标。

三、梳理工作内容，量化工作任务。

为了保证来年计划制定稳妥扎实，要逐项梳理自己的工作内容。认真分析自己的工作分哪几块，每一块中又有哪些组成要素。工作内容要具体化，条块清楚、目标明确，多用具体数字来量化。即使难以量化的，也要预设一定的参照标准。有与他人合作进行的工作任务，可以与对方进行沟通，商量具体的分工，便于明确任务、提前安排。

四、把控工作步骤，设定时间节点。

制定计划时要分清轻重缓急，合理安排工作何时去做、何时做完。具有长期性、延续性的工作任务最好能够按季度、按月甚至按周来量化，随时查看进度如何。可以制作一个计划进度表，将大的任务细化到多个小节点，明确每一个节点需要做到什么程度，便于有条不紊地安排进度，科学合理地管理时间。

善用现有条件，拟定具体措施。

制定来年工作计划要根据主客观条件，提出具体办法，采取必要的措施与策略，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体。一般来说，要设定与目标相对应的指标体系。如，完成一项任务要花费多少时间、需要多少经费、任务承办程序、顺利完成的条件，等等。

预想突发情况，设定补充方案。“计划赶不上变化”在工作中是常有的。客观地说，事先制定的计划很难保证判断无误，具体实施起来多少可能出现一些问题。因此，我们要未雨绸缪，留有一定空间，尽可能预想工作中可能出现的偏差、障碍、困难，并估计其对目标计划可能造成的影响，预设出现“意外”的防范手段和补救办法，以免出现问题时工作陷于被动。只想成功、不计差池的计划不是成熟、完整的计划。

第一步，拉出单子。按照单位工作职责和本人工作岗位，在规定时间内，需要完成哪些工作，哪些具体工作需要本人去完成，哪些需要本人去配合，自己斟酌考虑，列出单子。原则上很小事的事不列入工作计划的范围。各项工作时间要穿插安排开，打足时间。各项工作措施要明确。即，计划中要写清楚要干什么工作，要怎么去干这项工作，要把这项工作基本上做到什么程度，达到的最低效果。

第二步，征求意见。征求上一级领导意见，认真思考领导指出的意见，并将意见列为重要内容，明确措施、时间进度节点、形象进度、最终基本效果。

第三步，综合衡量。综合考虑计划事项是多了还是少了，多了要删减，少了适当增添;考虑计划事项措施是否具体、可行;考虑依据这些措施能否保证达到最低成效;考虑领导点出的重要事项，如何更好得到实施，并增加定期向领导汇报重要事项进展情况的时间节点;考虑为临时性工作留出空档。

第四步：定稿。完成以上事项，对文稿从头到尾进行文字修饰、校对、排版、定稿。定稿时一定要把握好，不要把计划的工作事项安排得太满，应该按照当前工作完成情况的规定时间内工作量的80%来掌握。充分留有余地。确保计划能顺利、圆满得到完成。

原则上，计划上列出的内容，尽量的要求具体化、可操作性强，但是对于如何完成计划内容，不应该过于细化，那样就存在僵化的倾向了。因为未来的形势、情状不可预料，计划在执行过程中允许有相应的变动，所以如果一开始计划制定得过于全面、过于细微，会影响整体计划的执行。

工作计划方案 篇5

一、检查目的

二、检查的主要内容

一领导重视、组织健全

1、社区成立人口与计划生育工作委员会要有文件，有单独的计生办公场所，面积15㎡以上。

3、计生协会组织健全，活动经常，有图片资料和记录，发挥社区志愿者队伍作用。

4、建立协会会员之家，有固定的活动场所，有活动记录，经常开展活动，记录完整。

二建章立制、制度健全

1、议事制度、上门访视制度、宣传服务制度、基础台帐管理制度等是否得到落实。

2、有固定的宣传标牌、宣传橱窗，做到内容规范、美观醒目，宣传橱窗每月更新一次。

3、实行计划生育政务公开，及时将社区有关人口与计划生育信息公开。

4、提高依法管理水平，无重大案件和越级上访案件发生。

三科学指导、管理规范

1、常住人口管理和流动人口管理规范，无计划外生育、无大月份引产。

2、出台有效的对再婚、空挂户等特殊人群管理措施并落到实处，建立再婚、空挂户人员登记册，并有联系方式，确定一名联系人。

3、各项基础台帐管理规范。

4、出生漏报、节育措施落实及时率和重点对象三查落实情况。

四以人为本、服务到位

1、广泛开展人口与计划生育政策、避孕节育知识和生殖健康知识等宣传。宣传品入户率达90%以上，辖区常住和流动人口中的育龄群众能掌握3种以上避孕节育知情选择方法。

2、设立生殖保健咨询服务室，为辖区居民提供生殖健康咨询服务，药具管理规范，有发放和随访登记。

五居民自治、群众满意

通过有效形式开展居民自治工作，制订《社区人口和计划生育自治章

程》和《公约》。实现社区居民广泛参

与人口和计划生育的民主决策、民主管理、民主监督。辖区内群众对计生工作满意率达95%以上。

六流动人口管理资料完整规范

1、流入出人口计划生育管理登记册填写规范，保存完整。

2、挂牌每季度更换一次，挂牌内容逻辑关系清楚。

3、流动人口已婚育龄妇女登记卡流入、流出人员填写规范，无缺项漏项。

4、有流动人口计划生育信息通报单。

5、社区居委会要与本辖区内房屋出租户签订合同书，保存完整。

6、对流出人员登记造册，落实一名联系人，一部电话；要与育龄妇女签订计划生育合同书，落实一项节育措施，并要求按季度邮寄“三查”证明，保存归档。

7、有《流动人口信息交换平台流入信息登记表》和《流动人口信息交换平台流出信息反馈登记表》。

8、对全家外出，无法联系人员另行登记造册，并制订可行措施，严加防范。

9、对流入人员要求有查验婚育证明登记册。10、流动人口报表填写规范，逻辑关系清楚。三、检查对象检查样本点的常住人口和流动人口。四、检查方法本次检查对驻区单位社区只查看档案资料及宣传氛围；区属社区查看资料，入户走访、流动人口检查。

1、检查组直接进入社区，重点对流动人口基本情况进行入户调查。

3、对锁门户，要走访周围邻居，了解情况，并在备注栏说明。对有问题或出现不符合政策生育的锁门户，要走访三户以上群众，或寻找更有说服力的资料证明。

4、入户调查结束后,在社区计生办集中，索取20xx年和20xx年计生统计报表、已婚育龄妇女登记册、“三查”登记册、“三联单”和“五联单”等有关资料，完善其它相关调查表格。

要求认真对照表、卡册、“三联单”和“五联单”，要检查人口计划摸底、二胎生育证发放、奖励扶助及优惠政策落实登记、居民自治档案、挂牌、工作记录、“三结合”扶贫帮困、行政执法等工作的开展情况，填写社区调查表。

5、每个检查点调查结束后，调查员应认真核对调查表，避免漏登、错登，确认无误后，在每张调查表上签名，对调查资料按汇总表中所列的项目及内容进行汇总。

6、全部调查结束后，交由调查组长审核签字，交指定收集人,方可撤离检查点。五、组织机构

检查领导小组：

组长:孙占魁成员：张群鲁刚领导小组下设办公室，办公室主任由张群同志兼任，并负责组织实施，鲁刚同志负责后勤保障。六、时间安排七、检查纪律

1、思想重视，认真负责，一切行动听从指挥。

2、坚持原则，实事求是，严禁弄虚作假，不得随意更改调查依据，坚持“谁签字谁负责”的原则。

工作计划方案 篇6

各乡镇、农口各部门、各涉农单位：为贯彻落实中央XX年一号文件以及省市经济工作农村工作会议精神，安排部署今年全面推进农业和农村现代化建设的任务，根据全区农村经济工作会精神，特制定本工作要点。

一、指导思想

20XX年我区农村经济工作的指导思想是，以中发[XXXX]一号文件和中央农村工作会议精神为指针，牢固树立科学的发展观，准确把握“两个趋向”的重要论断，认真贯彻城乡统筹发展方略和“多予、少取、放活”的.方针，紧紧围绕一个核心（增加农民收入），突出两个转变（以工促农、以城带乡），扭住三个重点（提升农业产业化、加快农村城镇化、促进农民非农化），建设“四大基地”，着力推进产业化、工业化、城镇化进程，加快农村农业现代化建设步伐，构建和谐繁荣的农村小康社会。

二、总体目标

20XX年我区的农业和农村现代化建设的奋斗目标是：

1、人均国内生产总值（元/人）——9730

2、第三产业占国内生产总值比重——45%

3、农产品商品率——85%

4、农村高中段教育普及率——60%

5、城镇人口比重——52%

6、农民人均纯收入（元）——4000

7、恩格尔系数——0.3

8、人口自然增长率——5‰

三、工作要点

今年我区要进一步坚持和完善“五个中心”发展战略，围绕建设区域性绿色农业中心目标，紧紧抓住盛世兴农的战略机遇，从更深层次上解决好“三农”问题。

增强优势农产品综合生产能力，提升农业产业化：

农业产业化始终是贯穿全区农业和农村经济发展的一条主线和推进农业现代化的有效途径。今年，要紧紧围绕优势农产品综合生产能力的提高，以实施区域布局规划为切入点，着眼于国内外市场，把有效利用资源、扩张特色产业、发展龙头企业、培育品牌产品、完善农业服务体系和推进重点工程建设作为提升农业产业化的重点。

一是做好资源整合，改善农业基础设施。科学整合和有效利用资源是提高农业生产能力的基础。要加大投入力度，解决用水难、行路难，加强土地整理开发，结合砖窑整顿，扩大、新增水浇地面积，夯实农业发展基础，增强农业发展后劲，提高农业生产水平。要实施严格的土地管理制度，保护基本农田；要切实加强农田水利基本建设，提高农业机械化水平，加快中低产田改造，大力发展旱作农业；要积极采取防雹增雨等人工影响天气的措施；要开发和保护耕地、荒坡、荒山、滩涂等多种资源，为可持续发展提供资源保障。水利设施：节水面积达到27.04万亩，饮用氟改水的人口达到72%。机械化保护性耕作项目实现目标10000亩，其中高标准示范田5000亩，辐射推广5000亩；新增机旱田1万亩，总量达到3万亩。

二是做大特色产业，进一步优化区域布局。建设农业和农村现代化，必须打破传统的就农业抓农业的思维定势，通过优势产业的规模扩张实现特色产品的集聚和优势产品的整合。20XX年要全力推进优势农产品区域化布局，继续贯彻“平川水地抓蔬菜，丘陵山区上红枣，畜牧养殖抓奶牛”的调整思路，突出蔬菜、红枣、养殖、加工四大基地建设。选用优质品种、推行标准化生产技术、加强农产品质量安全、培育无公害、绿色和有机食品，塑造具有地方特色的知名品牌，加快实现产业升级和产品上档，进一步挖掘农业内部的增收潜力，提升农业产业化经营水平，推动农业和农村经济结构的战略性调整。要保障和提高粮食综合生产能力，建设优势玉米和杂粮产业开发带，确保粮食安全，面积稳定在40万亩，粮食总产量1.5亿公斤。蔬菜播种面积稳定在30万亩以上，无公害蔬菜面积要突破30万亩，总产量12亿公斤，其中北田、庄子等乡镇要完成15万亩丘陵延秋茄果类蔬菜布局区建设，郭家堡、张庆等乡镇要完成5万亩平川结球叶类蔬菜布局区建设，什贴、东阳等乡镇要完成5万亩根茎类蔬菜布局区建设，全区要完成6万亩设施蔬菜布局区建设，其中新建温室大棚1万亩；在种植模式上，重点推广大田四种高效立体栽培模式和温室大棚六种栽培模式。红枣面积巩固30万亩规模，按照百村百公里红枣林带规划，推广“四个一”模式，补植补种2万亩，酸枣接大枣200万株，总产量达到2600万公斤，比上年增30%。养殖业要突出以奶牛、瘦肉型猪、禽蛋、肉羊优势区等为主的“四区”建设，使全区肉蛋奶总产量达到4.3万吨，比上年增长12.7%；奶牛存栏突破8000头，郭家堡、东阳新建两个500头奶牛示范小区。水果面积稳定18万亩，淘劣换优3000亩，总产1.15亿公斤，比上年增长9.5%，推广果实套袋4000万个。

工作计划方案 篇7

一、 了解基本信息：

了解附近村子的村委会，超市、集市、菜市场等人口密集地的具体位置：

暂定为香城铺村、司马庄村、南代河村、北代河村、天宫村、陵城村、在途中遇到新村记录信息，继续实施方案

2)广告的内容：

HEBEI JINKUN ENGINEERING MATERIAL CO.,LTD

高分子材料专业人员10名、实验室人员5名、机械相关专业人员10名、会计、库管各5名、采购文员1名、物流员1名、销售区域经理若干名、销售经理助理若干 车间工人若干名、外贸销售人员若干名

15226606471，联系人：范女士，联系电话：13463767559也可到村委会宣传栏/张贴栏查看。

（3）在住宅区把招聘启事张贴在胡同墙上、插在门上或 顺着门缝让进院里(每条胡同选择2-3家即可)

河北金坤工程材料有限公司 HEBEI JINKUN ENGINEERING MATERIAL CO.,LTD

对各种渠道进行筛选，舍坏取好。

工作计划方案 篇8

为进一步深化干部人事制度改革，健全完善干部选拔任用机制，优化干部队伍配置，经行党委研究，面向全行公开招聘选拔中层干部，具体方案如下：

具体职位及职数于3月13日公布。

参加竞聘人员必须同时具备以下基本条件：

1、政治立场坚定，思想素质好，坚持科学发展观，具有创新精神。

2、遵守国家法律法规和本行规章制度，认同桂林银行企业文化，无不良记录。

3、为人正直，作风正派，尊重领导，团结同志，大局观强。

4、有较强的组织协调能力和管理能力，具有所竞聘岗位相应的专业知识，工作经验和管理能力。

5、身体健康，能胜任本职工作，男性年龄45周岁以下（1968年4月1日以后出生），女性年龄42周岁以下（1971年4月1日以后出生）。

6、大专及以上学历，本行在册正式员工，近两个年度考核结果达称职以上。

7、除符合上述基本条件外，竞聘支行行长职务者还应符合《银监会中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的高级管理人员任职资格条件。竞聘总行机关业务部门管理岗须有3年以上本专业或相关专业岗位从业经验。

符合条件人员采取自愿报名方式参加竞聘，各部门也可推荐后备人选（与部门内部测评会同时进行），每人最多可竞聘2个职位，符合条件的分行员工也可报名参加竞聘，报名时填写《桂林银行公开竞聘选拔中层干部报名表》（附件1）一式2份，交人力资源部，报名截止日期20xx年3月18日。人力资源部对报名参加竞聘人员进行资格审查，并决定通过资格审查人员名单，需要破格参加竞聘人员由人力资源部提交行党委研究决定。

通过资格审查人员参加竞聘演讲，演讲时间不超过10分钟，出场顺序临时抽签决定。

1、民主测评与竞聘演讲同时进行，演讲结束后由评委进行评分，测评应从两个方面进行。一是应聘者的过往表现，包括“德、能、勤、绩、廉”。二是应聘者的胜任能力评价，包括本人对竞聘岗位的认知程度，政策理论水平，学识水平，工作措施和设想的可行性等，二者各占50％。竞聘人最后得分为去掉最高分和最低分后的加权平均分。

评委由行领导、中层干部代表、职工代表组成，代表名单由行党委研究决定。行领导测评分占50％（其中董事长15％、行长占10％、其他行领导占25％），中层干部代表测评分占30％，员工代表测评分占10％，本部门员工占10%。

根据考察结果由行党委研究确定拟任人选并进行任前公示。

通过任前公示人员予以正式聘用，担任高级管理人员的聘前应报监管部门进行任职资格核准。新提拔任用人员一律实行6个月试用期，有关待遇从任职次月起开始享受。

工作计划方案 篇9

一、活劢目的：

1、新学期第一次升旗暨开学典礼是进行学校教育的重要组成部分，标志着新学期生活的开始。通过丼行开学典礼，营造浓厚的开学气氛，增强师生责仸感和使命感，激励全校师生振奋精神、锐意进取，以良好的精神风貌投入新学期的工作和学习，为新学期创造一个良好的开端。

2、在第xx个教师节来临之际，通过组细学生开展一系列亲力亲为的体验活劢，让每个学生了解教师工作的辛苦，感受教师默默耕耘、无私奉献的精神，感谢老师的辛勤工作，表达对老师的敬爱之情，同时也让老师感受到职业的光荣不并福。

二、活劢时间：

20xx年9月10日上午7：30分三、活劢地点：学校上操场四、参加人员：全体师生五、活劢要求：

1、负责开学典礼的统筹安排，制定活劢方案，组细活劢实施；

2、办公室、总务处负责横幅、欢迎牌、鲜花、新国旗的更换及放炮；

3、教师、学生情绪饱满、精神振奋，学生一律穿带整齐；

4、政教处负责音响（胡一飞），摄影（潘艳波），及学生发言稿的审核

5、体育组负责场地划分；

6、学生按班级依次入场（带椅子），遵守纪律。班主仸在会前强调本班队伍集合能够达到快、静、齐，加强本班在开学典礼期间的安全、纪律、卫生、文明礼貌等教育。班主仸在会中站在本班队尾，老师要求横排站队，由办公室正对点名。散会后由政教处组细对各班队列区进行卫生检查评比。

7、校团委负责升旗手2名及献花学生（257班）10名的审核。

六、活劢过程：

1、奏（唱）国歌，升国旗，；

2、介绍校级领导。

3、李兊良校长致辞；

4、张坚书记宣布表彰优秀教师决定；

5、257班优秀学生代表向被表彰教师献花；

8、宣布活劢结束，有秩序地退场。祝福全体同学在新学期里健康快乐成长，祝福所有的教师节日快乐。

20xx年下学期第一次升旗、开学典礼暨第xx个教师节庆祝活劢流程姚主仸宣布：新学期第一次升旗、开学典礼暨庆祝教师节大会开始。

2、升国旗，奏国歌，

3、李兊良校长致辞；

4、张坚书记宣布表彰优秀教师以及开展向潘红英教师学习的决定；

5、给优秀教师颁奖，257班优秀学生代表向被表彰的教师献花；

7、甘振威副校长宣布表彰优秀学生决定；

8、宣布活劢结束，有秩序地退场。祝福全体同学在新学期里健康快乐成长，祝福所有的教师节日快乐。

工作计划方案 篇10

随着时代的发展，教育体制改革的深入，素质教育在全国掀起一个又一个浪潮。这对于一名教师来说既是机遇也是挑战，尤其是年轻教师，就更应感到肩上的压力。因此，紧跟时代步伐，谋求个人发展就成了摆在我面前的首要任务。为此，特制定个人发展工作计划如下。

首先要明确自己的奋斗目标。

第二步，在打好基础以后，致力于专业的提高。

这要求自己在保证教学管理的同时，抓紧一切时间学习，为自己充电。随着社会的进步，知识大爆炸时代已经来临，要想在纷繁复杂的社会中永远立于不败之地，最重要的一点就是始终使自己保持一种良好的学习状态。向老教师学习，向名师学习，向身边的每一个人学习，向自己的学生学习。

第三步，成为校名教师。

要做到这一点很难，要付出比别人多几倍的汗水甚至泪水，但我相信“世上无难事，只要肯登攀”，迈着坚实的脚步一直走下去，成功总会属于我。这一目标的实现要求自己在提高专业水平的同时，努力提高自己的理论水平，并把理论联系到自己的教育教学当中，指导自己的教育教学，使自己的教学变成一种以教学促研究，以研究促教学的良性循环。并把这种尝试变成自己的风格，形成自己的特色，变成一种品牌。

个人的提高离不开集体的帮助，离不开集体的培养，离不开集体的鞭策与鼓励。我要把自己的根，深深的扎在中学这个集体之中，不懈努力，勇敢拼搏，即使失败也不气馁。因为我坚信，世间自有公道，付出总有回报。

精选阅读

第四季度工作计划方案

第四季度工作计划方案

随着时光的流转，我们已经步入了一年的尾声，第四季度对于许多公司和组织来说是一个至关重要的时刻。作为一家充满激情和活力的团队，我们必须紧紧抓住这个机会，全力以赴，以实现我们既定的目标和愿景。为此，我们精心制定了以下第四季度工作计划方案，以确保团队的成功与发展。

1.明确目标和复盘回顾

在制定第四季度的工作计划方案之前，我们将首先明确我们的目标。回顾过去的季度，我们将分析和评估我们所取得的成就和挑战。通过这个复盘回顾的过程，我们将能够找出我们的弱点和潜在的机会，进而制定更具针对性的工作计划。通过明确目标和复盘回顾，我们将打下成功的基础。

2.制定具体的工作计划

我们将制定一份具体而详尽的工作计划，确保每一个阶段都有清晰的目标和行动计划。我们将组织项目组会议，并使用项目管理工具来帮助我们制定和跟踪我们的进展。此外，我们还将确保我们的工作计划是可衡量和可评估的，以便及时调整和纠正，确保我们全面而高效地实现我们的目标。

3.加强团队沟通与合作

在第四季度，我们将特别强调团队沟通与合作的重要性。我们将定期举行团队会议，共享进展和挑战，以保持团队的紧密联系。我们会提供一个开放和安全的空间，鼓励团队成员分享想法和建议。此外，我们还将加强跨部门的合作，促进信息和资源的共享，以实现整个团队的协同工作。

4.注重员工发展和培训

我们团队的成功离不开每个团队成员的个人发展和成长。因此，在第四季度，我们将提供丰富多样的培训和发展机会，以帮助员工提升技能和知识水平。我们将组织内部和外部培训课程，鼓励员工积极参与和改善自己的能力。我们相信，通过关注员工的发展和培训，我们将培养出更加专业和有能力的团队成员，为团队的成功和未来发展奠定坚实基础。

5.持续改进和创新

在第四季度，我们将持续改进和创新，以确保我们的工作始终保持领先地位。我们鼓励团队成员提出新的想法和创意，并推动团队实施改变和创新。我们将定期评估和监测我们的工作流程，以找出改进的机会和瓶颈，并采取适当的行动。通过持续改进和创新，我们将确保我们的团队始终保持竞争力和可持续发展的能力。

总结：

在第四季度，我们的工作计划将紧扣目标，确保团队的成功与发展。通过明确目标和复盘回顾，制定具体的工作计划，加强团队沟通与合作，注重员工发展和培训，以及持续改进和创新，我们将为团队创造最大的价值和成就。让我们保持积极的态度和专注，共同努力，为第四季度的工作计划方案迈出坚实的一步！

施工计划方案热门

施工计划方案 篇1

一、施工准备

拆桥过程中要作好隔离措施、疏导好两端的车辆、行人交通。对环境的保护和文明施工的要求要严格控制。桥上、下各种管道、管线、线路很多，分属于不同的产权单位。各种管、线在拆桥之前，一定要求各产权单位先行拆除处理，以免造成不必要的损失。

二、拆除机械的选择

本工程桥梁拆除将选择履带式液压挖掘机配合镐头机进行拆除，板梁采用汽车吊。根据本座桥梁板梁的自重，现场和机械设备等条件，确定采用2台NK-800型汽车吊起重机对板梁进行双机抬吊拆。

三、拆除方法及步骤

1、为保证施工指挥的统一性、安全性、协调性，拟采取白天起吊拆除。

2、板梁起吊拆除顺序

桥面铺装层以及栏杆采用空压机人工拆除。钢筋采用氧气割断。

板梁拆除顺序，按跨度编号依次拆除。

3、根据板梁宽度、高度计算出板梁重量。采用合理的起吊设备进行拆除。

4、起吊中跨板梁，采用双机抬吊，两台吊机将分别停放于边跨的板梁上，按照顺序依次起吊。边跨单机起吊时，吊机将停放在桥台外侧，吊机下铺放路基箱，确保吊机支腿支撑稳固。

5、起重吊车到位后，用钢丝绳对板梁两端进行捆绑，卸甲扣住钢丝绳及吊环，吊钩和吊环垂直后起钩试吊，起吊板梁离开盖梁支座至20~30cm后，需检查吊车机身是否稳定，吊点是否牢固，在情况良好的条件下，方可继续工作。

6、在双机抬吊板梁，起吊时两台吊车要配合默契，速度要均匀，构件要平稳。板梁放置时须慢速轻放，禁止忽快忽慢和突然制动。

7、盖梁采用挖机配合镐头机进行机械拆除。

8、拆除后的建筑垃圾要及时外运，保证施工现场整洁。

施工计划方案 篇2

园林绿化工程施工策划书

伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。策划书要写哪些内容呢？以下是小编帮大家整理的园林绿化工程施工策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、施工前准备

城市绿化工程必须按照批准的绿化工程设计及有关文件施工。施工人员应掌握设计意图，进行工程准备。

施工前，设计单位应向施工单位进行设计交底，施工人员应按设计图进行现场核对。当有不符之处时，应提交设计单位作变更设计。

根据绿化设计耍求，选定的种植材料应符合其产品标准的规定。

工程开工前应编制施工计划书‘

施工程序和进度计划;

各工序的用工数量及总用工日;

工程所需材料进度表;

机械与运输车辆和工具的使用计划;

施工技术和安全措施;

施工预算;

大型及重点绿化工程应编制施工组织设计。

城市建设综合工程中的绿化种植

2、种植材料和播种材料

种植材料应根系发达，生长茁壮，无病虫害，规格及形态应符合设计要求。生长旺盛,姿态丰满,品种优良,苗源取近原则。

苗木挖掘、包装应符合现行行业标准:一般土球大小为胸径的8—10倍.包装时用草绳将根部土球包扎好,使土球不松散。

观叶植物，叶色应鲜艳，叶簇丰满。

铺栽草坪用的草块及草卷应规格一致，边缘平直，杂草不得超过5%。草块土层厚度宜为3～5cm，草卷土层厚度宜为1～3cm。

播种用的草坪、草花、地被植物种子均应注明品种、品系、产地、生产单位、重量、采收年份、纯净度及发芽率，不得有病虫害。自外地引进种子应有检疫合格证。发芽率达90%以上方可使用。

3、种植前土壤处理

种植或播种前应对该地区的土壤理化性质进行化验分析，采取相应的消毒、施肥和客土等措施。

园林植物生长所必需的最低种植土层厚度应符合表的规定。

种植地的土壤含有建筑废土及其他有害成分，以及强酸性土、强碱土、盐土、盐碱土、重粘土、沙土等，均应根据设计规定，采用客土或采取改良土壤的技术措施。

绿地应按设计要求构筑地形。对草坪种植地、花卉种植地、播种地应施足基肥，翻耕25～30cm，搂平耙细，去除杂物，平整度和坡度应符合设计要求。

4、种植穴、槽的挖掘

种植穴、槽挖掘前，应向有关单位了解地下管线和隐蔽物埋设情况。

种植穴、槽的定点放线应符合下列规定：

种植穴、槽定点放线应符合设计图纸要求，位置必须准确，标记明显。在树穴弄挖前施行种植放样定位，骨架大规格乔灌木可用插杆法标志点，群植小灌木及地被可用白粉划线标志确定种植面及林缘线。

种植穴定点时应标明中心点位置。种植槽应标明边线，标线要直。

定点标志应标明树种名称(或代号)、规格。

行道树定点遇有障碍物影响株距时，应与设计单位取得联系，进行适当调整。

挖种植穴、槽的大小，应根据苗木根系、土球直径和土壤情况而定。穴、槽必须垂直下挖，上口下底相等，规格应符合表的规定。

在土层干燥地区应于种植前浸穴。即在种植前先向穴内浇灌水。

挖穴、槽后，应施入腐熟的有机肥作为基肥。肥料不要直接与根头接触，即在肥料上盖层土。

5、苗木运输和假植

苗木运输量应根据种植量确定。苗木运到现场后应及时栽植。

苗木在装卸车时应轻吊轻放，不得损伤苗木和造成散球。吊时在树身上绕草绳或其他保护材料。

起吊带土球(台)小型苗木时应用绳网兜土球吊起，不得用绳索缚捆根颈起吊。重量超过1t的大型土台应在土台外部套钢丝缆起吊。

土球苗木装车时，应按车辆行驶方向，将土球向前，树冠向后码放整齐。

裸根乔木长途运输时，应覆盖并保持根系湿润。装车时应顺序码放整齐;装车后应将树干捆牢，并应加垫层防止磨损树干。如长时间运输每超过12小时在根部洒水一遍，最好用湿布盖根部。

花灌木运输时可直立装车。装时要整齐，带土球的把土包扎好。

装运竹类时，不得损伤竹竿与竹鞭之间的着生点和鞭芽。

棵根苗木必须当天种植。裸树苗木自起苗开始暴露时间不宜超过8h。当天不能种植的苗木应进行假植。

带土球小型花灌木运至施工现场后，应紧密排码整齐，当日不能种植时，应喷水保持土球湿润。

珍贵树种和非种植季节所需苗木，应在合适的季节起苗并用容器假植。

种植后一定要浇透水。

6、苗木种植前的修剪

种植前应进行苗木根系修剪，宜将劈裂根、病虫根、过长根剪除，并对树冠进行修剪，保待地上地下平衡。

乔木类修剪应符合下列规定：

具有明显主干的高大落叶乔木应保持原有树形，适当疏枝，对保留的`主侧枝应在健壮芽上短截，可剪去枝条1/5～1/3。

无明显主干、枝条茂密的落叶乔木，对干径10cm以上树木，可疏枝保待原树形;对干径为5～10cm的苗木，可选留主干上的几个侧枝，保持原有树形进行短截。

枝条茂密具圆头型树冠的常绿乔木可适量疏枝。枝叶集生树干顶部的苗木可不修剪。具轮生侧枝的常绿乔木用作行道树时，可剪除基部2～3层轮生侧枝。

常绿针叶树，不宜修剪，只剪除病虫枝、枯死枝、生长衰弱枝、过密的轮生枝和下垂枝。

用作行道树的乔木，定干高度宜大于3m，第一分枝点以下枝条应全部剪除，分枝点以上枝条酌情疏剪或短截，并应保持树冠原型。

珍贵树种的树冠宜作少量疏剪。

灌木修剪应符合下列规定：

带土球或湿润地区带宿土裸根苗木及上年花芽分化的开花灌木不宜作修剪，当有枯枝、病虫枝时应予剪除。剪下来的枝条应及时处理掉。

枝条茂密的大灌木，可适量疏枝。

对嫁接灌木，应将接口以下砧木萌生枝条剪除。

分枝明显、新枝着生花芽的小灌木，应顺其树势适当强剪，促生新枝，更新老枝。

用作绿篱的乔灌木，可在种植后按设计要求整形修剪。苗圃培育成型的绿篱，种植后应加以整修。

苗木修剪质量应符合下列规定：

剪口应平滑，不得劈裂。

枝条短截时应留外芽，剪口应距留芽位置以上1cm；

修剪直径2cm以上大枝及粗根时，截口必须削平并涂防腐剂或漆油漆将截口包裹；

7、树木种植

应根据树木的习性和当地的气候条件，选择最适宜的种植时期进行种植。

种植的质量应符合下列规定：

种植应按设计图纸要求核对苗木品种、规格及种植位置。

规则式种植应保持对称平衡，行道树或行列种植树木应在一条线上，相邻植株规格应合理搭配，高度、干径、树形近似，种植的树木应保持直立，不得倾斜，应注意观赏面的合理朝向，种植密度适宜。

种植绿篱的株行距应均匀。树形丰满的一面应向外，按苗木高度、树干大小搭配均匀。在苗圃修剪成型的绿篱，种植时应按造型拼栽，深浅一致。

种植带土球树木时，不易腐烂的包装物必须拆除。

珍贵树种应采取树冠喷雾、树干保湿和树根喷布生根激素等措施。

对排水不良的种植穴，可在穴底铺10～15cm砂砾或铺设渗水管、盲沟，以利排水。

树木种植后浇水、支撑固定应符合下列规定：

种植后应在略大于种植穴直径的周围，筑成高10～15cm的灌水土堰，堰应筑实不得漏水。坡地可采用鱼鳞穴式种植。

新植树木应在当日浇透第一遍水，以后应根据当地情况及时补水。北方地区种植后浇水不少于三遍。

粘性土壤，宜适量浇水，根系不发达树种，浇水量宜较多;肉质根系树种，浇水量宜少。

干旱地区或遇干旱天气时，应增加浇水次数。干热风季节，应对新发芽放叶的树冠喷雾，宜在上午10时前和下午15时后进行。

浇水时应防止因水流过急冲刷裸露根系或冲毁围堰，造成跑漏水。浇水后出现土壤沉陷，致使树木倾斜时，应及时扶正、培土。

浇水渗下后，应及时用围堰土封树穴。再筑堰时，不得损伤根系。

8、大树移植

移植胸径在20cm以上的落叶乔木和胸径在15cm以上的常绿乔木，应属大树移植。

大树移植前应对移植的大树生长情况、立地条件、周围环境、交通状况等进行调查研究，制定移植的技术方案。有条件的地区，可采用机械移植作业。

当要移植大树时，移植时间宜一年前确定，移植前应分期断根，修剪，做好移植准备。

大树移植应符合下列规定：

移植时对树木应标明主要观赏面和树木阴、阳面。

一般地区大树移植时，必须按树木胸径的6～8倍挖掘土球或方形土台装箱。

吊装和运输大树的机具必须具备承载能力。移植大树在装运过程中，应将树冠捆拢，并应固定树干，防止损伤树皮，不得损坏土球(土台)。操作中应注意安全。

大树移植卸车时，应将主要观赏面安排适当，土球(或箱)应直接吊放种植穴内，拆除包装，分层填土夯实。

大树移植后，必须设立支撑，防止树身摇动。

大树移植后，两年内应配备专职技术人员做好修剪、剥芽、喷雾、叶面施肥、浇水、排水、设置风障、荫棚、包裹树干、防寒和病虫害防治等一系列养护管理工作，在确认大树成活后，方可进入正常养护管理。

结语

人们对居住环境的要求不再限于一个简单的栽花栽草的美化，而是需要置身于一个融汇着自然、文化、艺术的高品质生活环境。因此协调好人与自然的和谐融洽应放在首位，通过对景观植物的科学设计，满足人们对绿化的生理和心理上需求，不断推陈出新、精益求精、营造出一个美好的居住环境。

施工计划方案 篇3

一、工程概况

1、工程概况

①钢结构加工基地设备基础位于主厂房内外，其中主厂房外有两条龙门吊，厂房内有三条平板小车，5条半龙门吊以及其他设备基础。

②根据设备基础定位，结合地勘报告，以及平整后的场地，2#龙门吊基础、1#龙门吊北边基础、1#平板小车基础和3#平板小车基础所在场地为四类土（红砂岩），其它设备基础为软弱回填土。

③龙门吊及平板小车基础须预埋螺杆，螺杆数量巨大，加之工期紧张，导致施工困难。

④本工程含主厂房内外所有地坪。

2、施工条件

①该工程多为条形基础和独立基础，西北角和东北角为四类土（红砂岩），西南角原场地为淤泥土，后平整场地时回填，整个场地土质不一，标高不一，使现场基础施工控制及施工道路规划及材料转运难度加大，同时导致机械台班数量大增。

②该工程工期主要集中在春夏雨季，浇筑混凝土后要注意浇水养护，同时在雨水来临前做好混凝土的保护工作（例如满铺薄膜），以确保混凝土质量。

3、项目部组织机构

二、施工用水、电

①现场的临时用水、电由北面的食品厂项目部处用φ20PVC管和电缆绑扎在6m高钢管脚手架上通过鹏程大道引入，在场内按所定路线将2m长φ48钢管每隔5m距离打入土中，露出0.3m长钢管用扣件与6m长钢管连接制成脚手架，将φ20PVC管和电缆沿脚手架顶部牵至配电室和供水点（见钢结构加工基地施工平面布置图）。

②等西面变压器安装好后，将电缆沿井字形脚手架（在场内按所定路线将2m长φ48钢管每隔5m距离打入土中，露出0.3m长钢管用扣件与6m长钢管连接制成井字形线架）向南引入配电室，再分散到各配电柜（见施工平面布置图）。

③施工用水用Φ65焊管从接进，再用1寸镀锌钢管分散到各施工用水。

三、施工放线及标高

本工程定位以西北角鹏程路中心线与圣水路中心线交点为参照坐标点(_=3336418.883，Y=501405.389)，根据这个坐标点找出建筑物的控制坐标，设置施工测量控制网，然后利用建筑物的测量控制网来确定设备基础的定位。本工程设计±0为绝对标高+25.7m。

四、土方工程

在施工北面和东面的基础时（主要是3#平板小车基础、2#龙门吊基础和2#龙门吊地坪），先必须破除该处四类土（原地面平均标高为+0.700m）至基础垫层底标高，然后再将破除的红砂岩转运至场地北面堆放，运距500m。1#龙门吊地坪、半龙门吊及2#平板小车基础处为软弱回填土，且该处原土层为杂填土（参地勘报告），故该处应先进行地基处理方能施工。

五、施工方法

1、根据地堪报告显示，本工程东北角土质为红砂岩，必须先破除，而西北角和东南角土为回填土，土质较差，此处原为农田，地下水很丰富，地基承载力差，须先进行地基处理，机械台班及人工见签证。

2、对四类土（红砂岩）先用带破碎锤的反铲挖掘机破除至基础垫层底，然后再用1m3反铲挖掘机挖掘，并用30吨大型渣土运输车运至场地北面堆

放。在厂房内的所有设备基础，现进行地基处理，沿基础边线外扩500mm开挖，并超挖500mm深，超挖部分用片石（狗头石）夯填至垫层底面并灌水泥砂浆。对1#龙门吊地坪和室内地坪，先挖去上层回填土，再夯填片石，然后再满铺瓜米石，夯实、整平，最后再浇筑砼地坪。

3、测量放线根据建筑物测量控制网和基础平面定位图，放出基础轴线，并做好标记，经较核无误后，再按第2条进行基础开挖，开挖完成进行地基础处理后方可进入下道工序施工。

4、钢筋模板安装工程在地基处理完成浇筑垫层后，按测量控制网和基础平面定位图将基础边线用墨线弹在垫层上，然后钢筋工将已加工好的钢筋按墨线的定位将钢筋绑扎起来，待钢筋绑扎完成后，木工将已拼装好的模板按墨线的定位安装完成。具体如下：

①模板工程垫层砼施工完成后用墨线弹出基础边线做模板定位，木模的配制根据结构施工图直接按尺寸列出模板规格和数量进行配制。

a、模板安装：根据边线先立一侧模板，临时用支撑撑住，用线锤校正模板垂直度（≤3mm），然后钉木枋撑固，然后安装另一侧模板，沿基础边线在模板与土体之间加上木枋撑固，同时模板内侧也加上木枋撑固。安装模板时上下竖向拼缝要互相错开，先立两端，再立中间。

b、模板加固：对可以采用对拉的模板工程采用φ12的螺栓对拉，拉结间距≤800mm。对不便采取对拉的模板，用钢管和卡子沿模板四周环形加固，上下两道钢管的间距≤600mm

c、模板拆除：模板拆除后，分类堆放，并清理现场扣件，梁模卡。

d、本工程因设备尺寸规格不一，以上模板、木支撑均为一次摊销。

②钢筋工程

a、材质检测：钢筋进场后，由实验员通知监理单位进行现场见证、取样。然后由监理单位监督试验员送至指定实验室进行材质检验。材质检验合格后才能进行下道工序施工，对所有焊接均需严格按规范要求进行现场见证取样。

b、钢筋下料前先由钢筋工长根据设计图纸，放出大样，然后经主工长审核，须签字后交钢筋班下料制作，如钢筋有腐蚀现象，需进行除绣处理。钢筋绑扎必须严格按施工规范要求进行。本工程基梁钢筋垫层采用强度大，硬度高的砂浆块作垫层。

③预埋工程本设备基础工程多为龙门吊及半龙门吊，预埋螺栓及铁件数量巨大。预埋螺栓时，先在绑扎牢靠的钢筋上焊上有标高标记的小钢筋头，然后用带颜色的丝线把标高记号连接起来，然后利用这根线来控制预埋螺栓的标高。在标高控制好后，利用铅球来控制预埋螺栓的垂直度。待标高和垂直度控制好后，用4根小钢筋成上下两个_型将螺栓焊死在绑扎好的钢筋上。

④混凝土工程

a、垫层混凝土浇筑：地基处理完成后，进行混凝土浇筑。混凝土振捣采用平板式振捣器振捣，混凝土振捣密实后，以钢筋棍上标高及水平标高小棉线为准检查平整度，高的铲掉，凹的补平，用水平刮杠刮平，表面再用木抹子搓平，最后用铁抹子压光。

b、对设备基础浇筑混凝土时，根据设备基础的外形特点，对龙门吊、半龙门吊及平板小车采取分段浇筑的方法，对其它设备基础采取分层浇筑的方法，一次不能浇筑完成时，应在施工断面按间距200mm安插800mm长Ф16螺纹钢。

c、对龙门吊地坪及室内地坪，按横向距离6米一档浇筑。浇筑前，先在两侧安装20槽钢，待标高调整完成后，加固槽钢，并在槽钢内侧满铺白色泡沫板。对龙门吊地坪和室内地坪还须养护7天，龙门吊地坪还须切割。

d、砼浇筑应连续进行，当需要间歇时，间歇时间不应超过基层砼的初凝时间。砼在浇筑过程中，应按规范要求，按轴线部位做砼立方体150×150×150㎜试压块，在标准条件养护至28天。

本工程混凝土采用有色建安构件厂商品砼混凝土，输送车输送，混凝土一次连续浇筑完毕，运距20km。

5、拟用于本工程项目的主要施工机械设备计划

6、拟用于本工程项目的主要物资计划

7、劳动力计划

8、施工材料、设备运输

①所需施工材料从新下陆处运至施工现场。

②砼采用构件厂商品砼。

③以上的运距均为20km。

六、安全文明施工

1、现场规划

①在建筑物西面拟建厂房入口处面设五牌一图和进场大门、门楼详见施工平面布置图。

②为方便桩基混凝土的施工及现场材料的运输，将建筑物西面的拟建道路硬化，并在建筑物内修两条临时施工道路（尺寸见施工平面布置图），处理方法同拟建道路，在压实后的场地上铺500厚土夹石压实，再铺50厚碎石压实，在挖承台地梁土方时，需将主进道路挖断，为确保承台地梁混凝土的正常施工，将原修建的主进出道路向南平移16米，详见施工平面布置图。

③因工程占地面积较大，而且四周将修筑围墙，为方便材料及人员的管理，在露天原料车间处将材料及人员活动空间进行围挡，围挡范围尺寸为88m×22m，根据现场需要和5S条令要求，围挡材料用彩钢板，各区域尺寸如下：钢筋棚尺寸6m×12m，木工棚尺寸6m×9m，活动板房占地面积5m×27m，搅拌站占地面积25m×30m。

④围挡区域内非道路部分及搅拌站处在压实后的场地上铺100厚碎石，并在钢筋棚、木工棚、办公室处用水泥砂浆抹平，抹平范围处各出临时建筑100。

⑤现场设白班和夜班纠察各两名，负责看护现场材料、设备以及办公区域的环境卫生。

⑥为确保黄金山钢结构基地的顺利施工，须采取严密的安全措施及完善的现场制度，为此我项目部采取以下安全措施：

a、所有施工人员进入施工现场须戴好安全帽；

b、不准打赤膊、穿拖鞋、打赤脚；

c、不准酒后作业、疲劳作业；

d、所有机械、电路必须专人操作；

e、机械搭设必须防护棚、线路必须架空，必须使用橡皮缆线。所有线路，通风管线路必须清晰有条理，不能杂乱无章，所有用电必须符合规范；

f、孔内有人施工时，孔上必须有人监督防护；

g、孔周围应设置安全防护栏杆或当日施工完毕后应将井口进行覆盖；

h、设置鼓风机，向孔内输送洁净空气，排除有害气体。

七、施工进度计划

详见钢结构加工基地基础施工进度

八、施工平面布置图

见附图《施工平面布置图》

施工计划方案 篇4

为有效落实公司及业主下发的《国家能源局关于电力建设工程落实施工方案专项检查活动》的要求， xx公司（项目部）根据活动的阶段部署，陆续开展相关工作。

一、 活动策划与部署

专项行动从2015年4月25日开始，到11月20日结束。共分四阶段。

（1） 动员部署阶段（4月25日-4月30日）

公司成立专项行动领导小组，组织开展专项行动

组长：xx

副组长：xx

成员：***

领导小组主要职责：

1、组织制定本次活动计划。

2、指导和协调各项工作。

三。领导班子进行了广泛的宣传动员，精心安排，为开展专项行动奠定了坚实的基础。

4组织对本次活动的分析总结，评价活动的有效性

（2） 专项行动第一阶段（5月x 7月x日）

1组织培训学习（5月x日-5月x日）

xx公司（项目部）组织并监督各专业公司和分包队伍进行一次系统性的培训学习，并对培训学习情况按照公司下发的附件一格式进行汇**计。培训内容包括（不限于）以下内容：《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87号）、集团公司及公司专项行动方案、公司及各单位关于施工方案（作业指导书）编制、施工技术交底、高风险作业相关管理规定等。

2自检自纠（5月x日-5月x日）

xx公司（项目部）组织各专业公司和分包队伍依据本策划方案列出的专项行动范围和重点开展自查工作，届时xx部按照附件

二、附件三格式开展自查自纠，并做好统计，对所属项目自查自纠情况进行汇总，认真整治施工领域危险性较大的分部分项工程无施工方案、不按方案及操作规程施工的现象，确保施工活动都有施工方案或安全生产技术措施。

三。检验与验证（6月x日-6月xx日）

（1） xx部门、xx部门对xx部门、专业公司、分包队伍提供的资料进行抽查验证；

（2） 对重点分部分项工程进行监督检查；

（3） 对现场检查中发现的问题，责令整改，对存在的问题限期整改；对检查资料与现场实际情况不符、安全技术管理不到位、情节严重的分部分项公司，xx部和xx部将对有关责任人进行责任追究，并与年度考核挂钩。

4阶段总结与改进（7月x日-7月xx日）

xx部门、xx部门对现场监督过程中发现的问题和xx部门报告的检查问题进行汇总分析，提出改进要求；xx部根据各项问题对比自身管理和施工中的不足，制定并实施改进措施，积极提升过程管控水平，促进施工方案落实工作的进一步完善。

（3） 特别行动第二阶段（八月十日至十月十日）

1组织培训学习（8月1日-8月7日）

施工计划方案 篇5

一、工程概况：

要求对工程名称、工程地点、建筑面积、层高、梁、柱类型、截面尺寸、跨度、楼板厚度等内容进行简单介绍。

二、材料选择：1、要求明确所选择的模板、木楞、支撑系统所采用的材料名称、规格及使用部位。2、层高超过4m的支撑系统必须采用钢管支撑。

三、相关验算：

1、要求进行验算的内容：(1)支撑系统的强度验算;(2)支撑系统的稳定性验算;(3)连接扣件的抗滑移验算。

2、关于验算步骤的规定：(1)注明验算所采用的计算方法及依据;(2)根据最不利荷载，选择计算部位，建立力学模型;(3)根据建立的力学模型及计算依据进行验算。

四、施工方法：

1、基本要求：要求明确梁、柱、板、墙模板采用的材料、规格、木愣间距、支撑立杆的间距、水平牵杠的设置数、间距、斜撑或剪刀撑设置的角度、杆件间连接的扣件个数、是否采用顶轧、在什么部位采用，采用的个数等。

2、技术保证措施：要求对模板的支、拆，支撑系统的支、拆的施工工序进行简要描述，同时对关键步骤所采取的技术措施进行详细阐述。

3、劳动力的安排：明确在模板工程施工中各个工种所需的人数，对技术人员配置数量的要求，各工种及管理人员的职责及责任人。

4、施工进度的要求：根据施工总进度计划的要求，对模板工程施工进度进行细化，并明确各专业工种作用时间和衔接时间。

5、安全生产保证措施：根据工程特点和评价后的重大危险源，建立安全生产保证体系，明确各相关工种和管理人员的安全职责，同时编制专项安全保证措施。

6、文明施工保证措施：根据工程特点和评价后的重要环境因素，重点围绕落手清和环境保护编制文明施工保证措施。

施工计划方案 篇6

>>>>四、基坑护坡工程施工方案拟建北京×工程，位于北京市××区，东临××路，南临××。本工程A、B、E座地上××层，C1、C2、C3座地上×层，全现浇剪力墙结构。4层框架结构综合楼，均设2层地下室。自然地面标高为36.30米，±0.00标高为37.50米，基础埋深约6.00米。’因施工现场狭窄，为保证周边建(构筑物的安全和基础施工的顺利进行，须对基坑进行有效支护。本场地工程地质性质详见《工程地质勘察报告》2、基坑护坡设计方案2.1设计依据1、北京市××勘察院提供的本场区《工程地质勘察报告》2、体重度统一取为r=20kN／m3。3、地面超载按一般情况，考虑为q：20kN／m3。4、设计与计算遵循国家及北京市有关规范，主要有：《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2002《混凝土结构设计规范》(GB50010—2002《建筑基坑支护技术规程》(Jql20—992.2设计方案根据我公司在北京地区施工经验，结合类似工程实际情况，综合考虑技术安全和经济合理，采用锚喷土钉墙方案。东侧、南侧作斜坡，共4排土钉，从上至下长度依次为5米、6米、5米、4米，锚筋1Ф16，四排锚筋1Ф18，间距依次为1.4米、1.3米、1.3米、1.4米，水平间距1.4米；西侧、北侧、东南角按1:0.5放坡，共4排土钉，从上至下长度依次为5米、5米、5米、4米，锚筋1Ф16，间距依次为1.4米、3米、3米、1.4米，水平间距1.4米。以上设计土钉倾角均为5°～10°。横压筋2014通长，竖压筋2014L200，与横压筋在土钉墙端部井字架型焊接。土钉成孔直径100mm钢筋网片06@200×200，现场绑扎或焊接而成；面层喷射混凝>>>>土C20，厚度60—80mm。本工程采取信息法施工，各段土钉的排数、长度、间距应根据实际情况由现场技术负责人作出凋整。A座西侧化粪池采用护坡桩，桩数14根，桩长12米，桩径600mm，砼强度C20，桩间距1米，桩顶梁600mm×400mm，桩间挂钢板网喷砼。化粪池底作一排预应力锚杆，锚杆长8米，水平间距1米，外设槽钢，螺栓连接。护坡桩施工采用于成孔作业，施工前先降低地下水位，共布降水井4眼，井深17米，管井直径600mm，滤管直径400mm，滤料0.5～1.0cm。’2.3施工准备2.3.1组织结构(见下图>>>>>2.3.2劳动力计划工种人数2.4施工程序>>>>>>>>>>现场三通一平>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>测放开挖上口线>>>>>地方按要求步挖定孔位土钉施工修坡铺挂钢筋网片喷射混凝土下步开挖护坡。本工程土方与护坡相互配合是关键，土方按护坡挖土技术交底开挖并修坡，应保证坡面平整，达到设计的开挖位置。土方第一步开挖2米，以下一般分段1~1.5米一步，开挖时视土质情况由现场技术人员决下。机械挖土应正对坡面进行，凸凹角严格按总包放线尺寸开挖，我方派专人指挥挖土，土方操作手要听从指挥。沿基坑边线向内10米范围为锚作业区，应严格拔照交底分层开挖杜绝超挖。2.5质量控制2.5.1成孔（1）孔位允许偏差±100mm（2）孔深允许偏差±50mm（3）孔径不允许负偏差。电工1电焊工2钢筋工4机械工4力工30>>>>（4）孔内渣土应清理干净。（5）遇地下障碍打不到设计深度应及时上报，经技术人员会同总包、监理研究就变更后再施工。2.5.2注浆(1采用二次注浆法。(2汪浆术用全长压力灌浆，注浆压力不小于0.4MPao(3采用纯水泥浆，浆液水灰比0.5，水泥普425Ro2.5.3制锚(1锚杆要达到设计长度，孔口外露统一为80mm(2锚杆全长每2米加焊支架。(3锚杆外露段严禁悬挂重物。2.5.喷射混凝土(1面层喷射C20砼，厚不小于6cm.(2钢筋网片(Ф6@200×200，采用绑扎或焊接而成，铺设时焊边的搭接长度应不小于200mm。(3横竖压筋要双面满焊，不得有气孔、咬肉。2.5.5钢筋笼制作与吊放(1钢筋笼白勺制作a．钢筋进货时，必须随车附有质量报单，并应进行二次材质检查。b．钢筋笼制作严格按照设计要求及规范要求进行；c．钢筋笼制作允许偏差为；①．主筋间距偏差≤±10nml；②．箍筋间距或螺旋筋间距偏差≤±20n11n；③．钢筋笼直径偏差≤±10n11n；④．钢筋笼长度偏差≤±50n计u；⑤．成型后的钢筋笼应分段加焊混凝土保护垫块，即可保证钢筋笼下放孔内居中。未经检验合格的钢筋笼不得下入孔内。(2钢筋笼的吊放该十程钢筋笼长度为12.00米，故在钢筋笼制作时加工成一节，

施工计划方案 篇7

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们应当为自己的工作写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是范文网小编收集的工程项目季度工作计划方案(项目年度施工计划)，以供参考。

计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。下面是小编为大家整理有关工程项目季度工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!

工程项目季度工作计划1

新一年到来之际自身工作情况我对工作分析评定总结经验教训改进方法以便使在今后工作中能惩前毖后扬长补短为今后改进工作方法工作依据

一、岗位职责

项目部管理人员单体楼1#、2#、3#、4#总楼号长我注重控制工程施工质量、与建设和监理班组管理、安全科安全管理工作狠抓材料管理以节约工程成本主要几个说明：

1、工程质量管理

望湖城项目特殊性故工程质量要求高标准、高起点施工前期注重对班组技术交底给班组人员在在技术上本工程质量和进度、安全要求为后期施工奠定基础

4#个施工单体结构和2#楼一样要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工并且预留下影象资料(照片等)要求其单体班组人观看意见并且要求其单体4#要求施工此措施作用也后期施工质量带来各单体在后期质量管理上监理验收建设和监理好评

2、1#、2#、3#、4#四个单体楼管理

3、班组管理工作

(1)施工管理员所内最基层管理者既指挥员又战斗员意志、意见体现也基层问题反馈者更要起自身形象在工作中同事榜样在感情上同事信任伙伴要求大家加班个到要求大家高质量标准各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加注重过程控制对质量通病控制萌芽状态

(2)同事：遇到同事有事，帮助替班并组织全班一起慰问大家庭气氛

(3)注重对四个单体楼号长培训在每次会议上施工问题我尽量使每个同志占主导地位一次以其经验使每个同志都能独当一面问题使整个班组技术整体

4、安全管理工作

在工作过程中安全科施工人员人员安全管理和教育工作在建设几次检查中均优异成绩在季度安全检查上了1#本项目安全管理示范单体

5、与建设、监理

施工管理人员望湖城项目开工我就注重和建设和监理工作建设和监理好建议带头了建设和监理好评。

工程项目季度工作计划2

20__年春节的鞭炮的硝烟已经随着七天长假的结束而逐渐消散，但是新一年工作战场上的硝烟却正在燃起。面对过去一年工作上积累的收获与发现的不足，在新年伊始将半年的工作进行计划。

__年年在沈阳市人民检察院工地工作的半年是我收获的项目，其中涉及到的施工方法及新材料、新工艺的应用都充实了我的知识，而且通过实际参与到现场的施工过程当中，发现了现场管理与成本控制的漏洞，所有的经验与教训都要在新一年的工作当中有所体现和改善。

20__年我打算再利用半年的时间跟踪一个工地，学习从基层到面层的施工方法，能在该工程中涉及到新的材料与方法，这对迅速丰富我的实践经验具有切实有效的作用。当然在跟踪过程中通过细心观察与积极沟通，将施工过程中的成本控制配合公司实行的有效管理制度应用到实践中。现场的学习对投标工作是一件相当有利的补充，对于项目含量及材料价格的把握占有相当重要的地位。当然在这段时间当中，我不能放弃投标工作，那是理论与实践相结合的过程，是我增强实战经验的过程。

我希望在今后的工作与学习当中能得到一位资深的同事帮助，这对我转变观念迅速消化知识具有举足轻重的作用，考虑到个人的实际情况以及自身存在的毛病与不足，希望能够由刘萍同志负责我的学习工作。在今后一段时间之中，我会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难，迅速成长起来，不让关心我的领导与同事们失望。

工程项目季度工作计划3

在20__年里，我工区__广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在20__年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战!对此，我订立了20__年个人工作计划，以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、工序管理

1、人员安排：由于新的工序开始及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。

2、20__年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工，我工区严格按照方案执行，并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工_阶段，多台挖机相互配合，我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进，并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的准备工作。

3、20__年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理，例如综合接地、大队伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特别是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种成功经验，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新，以保证__广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把__广场站铸造成精品工程。

4、20__年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，安全、高效的控制。

二、技术管理

1、认真审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图，认真的进行核量，并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。

2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定基础

3、认真开好现场_会，对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排，确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加_会，要求他们在和下一班组_时必须要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。

三、现场管理

1、工程质量、安全控制：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发现质量、安全隐患，要及时了其解施工过程，分析产生隐患的根源，协调施工人员处理问题，待处理完毕后，再进行检查验收，最终达到消除质量安全隐患。

2、工程进度控制：抓紧基坑开挖，促使各开挖面向前施工，保证材料设备的供应，想方设法使挖掘机等设备发挥其功效，积极联系出土单位，让其保证出土量，尽快早日完成基坑的开挖，为车站主体结构施工创造良好局面。

3、文明施工：响应项目部领导的号召，努力将__广场站打造成无锡文明工地，在去年这方面我工区做的不够，今年将两个场地分成若干个块，由每名技术人员责任一块，对有场地达不到要求的，就对其负责人进行处罚。并加强对门卫的管理。

4、人员管理：由于我工区增加一些新人，缺乏工作经验，所以在接下来各种工作展开的同时，将会以我为首的对资料和规范的学习，工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制：目前现场已有多台挖机在工作，首先在加油方面就要进行三检制(库管员、技术员、司机)，从源头杜绝浪费。让每台挖机发挥其功效，缩短运输距离和倒运次数。

2、钢筋、砼等原材料：涉及钢筋半成品的加工，要求技术人员反复对图纸进行核实，确保半成品的准确性、必要性和实用性，保证对钢筋原料的合理利用，确保不报废、不浪费。涉及砼使用时，要求技术员报一份计划使用量，工队报一份计划使用量，采取双控制，留有余量不够再补，从而使砼用量能够得到有效控制。

3、收方工作：仔细查看合同，确定收方部位和内容，会同工程部领导、计合部共同收方并确认。做好收方资料的整理，并及时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的及时性、真实性和准确性。

五、个人想法

1、现场文明施工加强管理：21世纪国家提倡和谐、文明，无锡市政府要求我们"一模、两化"，项目部领导要求我们高标准文明施工，我工区坚决响应号召，加强文明施工管理，增强文明施工力量，对门位进行高标准培训，严格执行其岗位职责。对协作队伍进行整训，让协作队伍必须达到"一模、两化"标准。

2、对协作队伍的管理：技术交底和安全技术交底必须对其交底到位，坚决杜绝反工工作的出现。促使协作队伍能安全、快速、高质的完成各种任务。对其在工作中产生的违规行为必须严厉打击。

3、个人工作改进：由于个人工作经验及知识的欠缺，导致之前在工作上出现不少错误，所以需要改进和学习的地方还有很多，首先要起到表彰作用，第一、多学习，要时常学习方案、改进方案，以避免不必要的损失。第二、多学习，要时常学习主体施工图、建筑图等，以方便在工作出现困难时能想出好的办法解决问题。第三、多学习，要时常学习各种工程案例、工程资料等，提高处理意外事件的能力，对于突发事件能够及时有效的解决。第四、多学习，要时常学习演讲资料，要时常看些娱乐节目，从而加强自己的沟通能力，提高与业主、监理、领导的沟通能力，使工作能高效的完成。

明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

工程项目季度工作计划4

一、严格管理、高效沟通，愉快工作。进一步完善内部考核激励机制，充分发挥员工的积极性与主动性，建立一套合理有效的培训方案，培养员工的多方面能力，促使员工成为一岗多能的万能工，加强各班组、各工种间的技术交流与学习，提高部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通，积极推行宾馆的企业文化，丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的工作作风，提高部门的服务水平，从而为员工愉快地工作创造良好的条件，形成团结、紧张、活泼的___氛围。

二、节能降耗、狠抓本钱，势在必行。基于目前我们宾馆的能耗情况，节能潜力较大，宾馆的功能布局调整改造逐渐减少，工程部将集中精力进行设备的节能改造，通过改造与管理双管齐下，201_年，宾馆能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及废旧材料管理上，坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的原则，整理各个分散材料点的资源，分类管理，避免重复购买，在宾馆设备第九年故障高峰到来之时，加强巡检保养，严格控制维修本钱、折旧本钱。

三、主动维修、高质高效、满意服务。继续深入学习“海景”先进经验，变被动维修为主动维修，变事后维修为事前检修。提高维修、运行人员的服务水平，为宾馆打造品牌提供坚强的硬件保证。以一线部门满意为起点，以客人满意为终点，努力提高维修效率、维修质量。

规范月度巡视检查，强化工程管理

在吸取201_年工程月度巡视检查工作质量和效果的基础上，我们不断总结经验，更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性，规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量，及时发现和解决问题，规范生产行为，对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用，在201_年规范月度巡视检查工作中，我们重点做好如下工作：

(1)与集团工程管理中心各部门同心协作，制定集团及地区系统的《工程月度巡视检查细则》，我们根据各地区在建工程实际情况，明确每次检查的主要内容及效果，认真做好总结，严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》，做到奖优罚劣，并将检查结果以书面形式给以通报。

(2)规范、强化各地区工程月度检查，并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标，同时，要求各地区月度检查做到：“地区及项目领导参加，检查目的及结果明确，分组分工细致，对问题的点评分析清晰、透彻，对上月存在的问题跟踪到位，奖罚分明”。

严格落实合同节点验收付款制度，保障企业利益

工程合同节点验收付款作为一个现代企业管理的重要手段，所有工程人员要有充分的认知，我们也有责任、有能力把这项工作顺利推行，切实把验收付款落到实处。

(1)在201_年“工程质量与进度控制验收付款体系”基本完善的基础上，过程中我们严肃工程签证和中期节点验收付款，明确各单位各部门责任，以此提升工程管理人员对节点验收付款的重要性和责任感。

(2)在节点验收付款问题上，要求工程管理人员必须区分好信任关系和法律责任关系，对于违规签名给公司造成损失的，就必须承当相应的法律和经济责任，在执行验收付款中始终坚持一项重要原则，即：“有付款的地方就要有节点验收，做到每一笔付款都有理有据”。

强化工程监理责任，发展全能监理

结合我们现行的工程管理模式，在相对完善的工程监理管理制度下，在监理工作中给予充分授权，在项目管理过程中树立监理的地位，利用监理人员自身高智能。

工程项目季度工作计划5

1、狠抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产，争取年创优滚动计划任务全面完成，施工管理水平再上新台阶。

2、继续加大业务工作力度，努力适应市场的变化发展需要，积极学习、积累和总结经验，不断提高编制标书的水平和能力，力求更多的中标工程业务。

3、进一步明晰、健全和完善业务工作流程和岗职，尤其是工程管理方面的工作流程需抓紧审定。

4、材料试验室继续抓紧实施质量管理体系运行，确保早日通过计量认证，进一步拓展试验业务，扩大业务规模。

5、继续加大财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的工作力度，进一步加强风险意识管理，增强风险预见和防范能力。

6、继续做好人力资源调配、增员、储备等工作，加强业务学习、研讨和管理力度，加强企业文化生活和培训工作，组织员工业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训，有效提高员工管理、服务技能和综合素质。

7、坚决贯彻市建委的开展建设行业职业技能培训工作的要求，开展对架子工、砖瓦工、抹灰工、钢筋工、木工、混凝土工等八个关键工种的职业资格培训，实行持证上岗，争取达标。做好并贯彻项目经理和建造师的过渡期培训计划，确保和增强公司业务资质和业务拓展后劲。

8、继续加大第三产业的工作力度，努力发展多种经营，谋求新的经济增长点。

年，在总公司领导班子的带领下，通过我们全体员工的共同努力，在建筑行业市场竞争激烈、众多同行企业效益滑坡、亏损甚至关闭的情况下，企业赢得了令人鼓舞的经营成果和可喜的荣誉业绩，呈现出稳步向前、蓬勃发展的光明前景。

2020年，我们将顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存发展的空间，不断寻求新的经济增长点，在探索奋进中走出企业创新之路，谱写出企业发展的崭新篇章!

工程项目季度工作计划方案

施工计划方案 篇8

生产安全2015年工作计划

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司2015年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，生产安全部提出以下安全生产工作意见：

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。

二、安全生产工作目标

人身伤亡事故为零；燃气泄漏事故为零；安全生产事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%，生产过程降低能耗。

三、安全生产工作任务及实施方案

（一）、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。

2、建立健全公司hse管理体系，落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全环保责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产，人人有责”的思想，每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全意识。

3、每周召开部门安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况，每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。

4、建立健全公司安全管理相关制度，对违反规定的人员进行处罚，对发现事故隐患的人员给予奖励。

（二）、加强宣传教育工作，提高职工的安全知识水平，增强员工安全意识，保证生产安全顺利进行。

1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考核，做好员工安全培训记录。

2、对换岗、转岗、复工人员，按照省公司要求，进行公司级安全教育、车间级安全教育、班组（工段）级安全教育的安全教育

3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定

开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练，使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度； 能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。

5、定期开展岗位危害识别和风险控制，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

（三）、加强安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2、严格执行作业票制度，作业前必须按规定办理各种作业票证，确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。

4、维抢修器具分类整齐存放，使用前做好设备使用登记，使用完毕必须放回原位。

5、设备及时保养维护，做好保养维护记录。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常；平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患；大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检记录。

6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，消防设施设立个人责任制，定期进行检查，操作人员按规定穿戴劳防用品。篇二：天然气公司2014年度安全生产工作计划 xxxxx天然气开发有限公司

2014年度安全生产工作计划 2014年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，基本完成了年度生产经营计划。全年始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，实现了全年无一例着火、爆炸、轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠定了坚实基础。 2014年，公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作，努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标，现将2014年度安全生产工作安排如下：

一、安全生产指导思想

认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安

全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。

二、安全生产管理目标

（一）着火、爆炸等重大安全责任事故为0。

（二）死亡和重伤事故为0，轻伤事故控制在3‰以下。

（三）控制各类燃气设备事故。

三、安全工作思路 2014年安全生产管理总体思路是：坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线，强化四个方面的管理，推进安全质量标准化实施。坚持一个中心：坚持以预防事故、安全稳定供气为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。抓好两个落实：落实责任，就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度，就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线：重点抓好门站生产线、加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理：一是强化隐患排查治理，及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训，提高职工安全生产综合素质，最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理，实行专业技术保障体系。四是强化基础管理工作，按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作，推进安全质量标准化实施，逐步健全完善安全质量标准化工作体系。

四、重点工作和要求

（一）建立健全安全生产责任制，严格责任追究制度

公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度，在有章可依的同时，要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度，公司总经理与各管理部门部长，加气站主要负责人签订《2014年度xxxxx天然气开发有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究，做到谁主管谁负责，谁分管谁有责，层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线，及时掌握生产动态，对安全生产的重点工作和关键环节，要靠前指挥，及时排查消除隐患，确保安全生产。各门站、加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程，实现标准化、精细化管理，保证制度规程落实到每个岗位、每道环节，杜绝各类事故发生。坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、加气站安全月例会和班组周例会制度。

（二）初步建立安全质量标准化体系

认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》，落实公司安全生产主体责任，全面加强公司安全质量标准化工作，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳步推进。2014年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线，结合公司实际情况，从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手，逐步健全完善安全质量标准化工作体系，实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。2014年将在门站及加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体系考核细则》进行考核，每月定期检查和不定期抽查相结合，每季度组织评比，对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录，及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。力争实现安全质量标准化100%达标。通过试行开展安全质量标准化活动，促使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，全面提高安全管理水平。

（三）继续加大门站、加气站安全投入，创造良好的安全生产环境

今年将继续加大门站、加气站安全投入，根据《2014年安全措施建议计划表》，投入资金用来改善生产作业环境，加强安全教育培训，职工体检，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等，确保生产设施设备运行工况完好。

（四）强化基建施工监管，确保工程质量安全

结合年度基建计划，做好施工前、中、后期的监督检查工作，杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序，严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格，严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管，提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平，增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查，对重点部位和关键环节加大监管

力度，落实安全措施，严查严管，消除事故隐患。竣工验收时，各相关单位、部门要高度负责，严格验收，认真履行相关签字手续。

（五）强化事故隐患排查与治理，完善隐患排查治理系统

在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上，今年隐患排查和治理工作从以下三个方面进行：

1.突出重点，加强巡检

加强对门站、加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的，要及时上报市城乡管委等职能部门，确保燃气管网安全运行。篇三：天然气公司安全监察部2014年工作计划分解

安全监察部2014年工作计划

安全监察部2014年度的安全管理工作主要从以下几个方面着手：

一、制定和完善各项安全管理制度。2014年为进一步促使公司的安全管理工作制度化、规范化，特制定新版的《xxxx天然气开发有限公司燃气安全管理制度》，现已将提案上报公司，待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全管理方针，完善了安全管理工作内容，细化了安全管理体系，并根据各部门各岗位的工作性质及特点，明确了各自的安全工作职责。本安全管理制度共涵盖三十项安全管理制度，十项安全操作规程。并就我公司的安全文化建设确定了相应的方式方法。在2014年度的安全管理工作中，将以新版的安全管理制度为导向，提高安全管理的质量及水平。

二、加强各项安全检查力度。除上级领导部门制定的安全检查外，安全监察部将在每月计划安排相应的检查：3月规范操作专项检查；4月劳动节节前检查，车辆管理专项检查；5月劳动保护用品专项检查；6月综合安全检查；7月工程质量专项检查，食品卫生专项检查；8月消防专项检查、夏季安全检查；9月综合安全检查、国庆节节前安全检查；10月安全管理专项检查；11月冬季安全检查；12月安全管理资料专项检查。完善各项检查工作细节，在检查前制定详细的安全检查方案，按计划、分步骤实施；检查后，针对每次检查做出详细的专项检查报告及整改报告。检查从部门自查到公司检查，从整改到

复查，从实质工作内容检查到安全工作资料检查，细化检查程序，丰富检查方式，着力把安全检查工作做到实处并取得实效。另外，不定期安排本部门人员参与到其他部门的工作(包括工程施工，管网巡线，入户安装、维修、通气)中去，从安全管理角度对各部门的各项工作进行全程监管。

三、规范各项工程验收工作。严格按照各工程施工规范，检查各个施工环节。填制安全监察部的工程验收单，记录在验收过程中发现的问题并全程跟踪整改，对2013年出现较多的施工质量问题和违规作业进行重点监督，在全部问题整改完毕后方可在验收合格单上签字确认。

四、根据公司对员工培训的新方案，2014年安全监察部将全力配合综合管理部，履行安全监管职责，重点做好安全管理工作培训，认真执行公司的考核制度，全面提高公司员工的安全意识，从细处着手、纵观大局，扎扎实实将安全管理工作落实到位。

五、加大安全宣传力度。安全监察部计划在2014年每季度联合客服部对我公司区域内小区进行安全宣传，在增加宣传次数的同时提高宣传质量，取得实实在在的安全宣传效果，确保将安全宣传工作做到实处，及时对每次的宣传工作进行总结，并上传至公司网站。

六、细化和完善本部门的各项资料文件。合理区分和划分本部门各种资料、文件性质，实行细化分类、标准化管理，按照公司要求完善部门资料，将本部门资料管理提高到一个新的高度。篇四：天然气公司安全监察部2014年度工作总结及2015年工作计划 2014年度工作总结及2015年工作计划 ? 2014年工作总结：

一、制度完善

1、制定了公司《安全奖惩制度》、《安全会议度》；

2、制定了公司《夜班值班安全管理制度》。

3、制定完善了《安全监察部工作职能》、《安全管理工作标准》、《安全监察部岗位职责》、《专（兼）职安全员职责》。

二、日常检查

1、坚持每月对各加气站检查两次，合计153次，重点检查加气站重点部位（气罐、压缩机房、配电室、卸气柱、加气机）的现状及安全措施；作业人员对安全生产规章制度、标准、操作规程的执行情况；加气站安全标识数量、种类及完整清晰情况；劳保及消防设备的配备及使用情况。对日常检查过程中发现的安全隐患及时记录上报，下达隐患整改，并跟踪各安全隐患的整改工作，确保安全隐患及时发现及时处理。

2、每周例行对各施工单位进行安全检查，合计检查78次，重点检查生产、施工作业现场安全状况；工程的质量安全情况；作业人员安全生产规章制度、标准的执行情况；安全技术措施(含事故隐患整改)计划的制定和执行情况；劳动防护用品的配备及使用情况；消防设备、器材的配备及使用情况。

3、不定期对夜班值班人员进行电话检查，突击检查9次，确保

值班人员正常在岗，巡检到位，记录清楚。

三、综合检查

安全监察部在2014年认真落实全年安全检查计划，已完成元旦节前安全检查，春节节前安全检查，操作规范专项检查，劳动节节前安全检查，车辆管理专项检查，劳动防护用品专项检查，综合安全检查，工程质量专项检查，消防专项检查，国庆节节前安全检查，“元旦”、“春节”及两会前安全检查。并确保在检查前有计划有方案，对检查出的安全隐患有整改有跟踪，检查后有总结有报告。

四、工程验收

安全监察部积极配合并参与工程技术部组织的各工程验收工作，从不缺席，2014年共计验收居民用户9669户，公福用户30户，市政中压米。

在验收工作中，我部门人员严格执行验收标准，反映上报工程质量问题及安全隐患，并持续跟踪隐患整改工作，确保各项工程合格交工。

五、作业监管

在2014年，安全监察部，持续监管各施工单位、公司内部、外单位的特殊作业，确保作业过程安全进行，全年各类工程监管总共30次，其中市政道路中压作业7次，庭院中压碰口作业17次，庭院低压碰口作业2次，次高压碰口作业、管线开挖作业、场地修建作业、次高压于中压开旁通安全监察各1次。

六、隐患整改

安全监察部在做好各项检查工作的同时，对发现的各类安全隐患落实整改，2015年度，安全监察部合计排查治理公司内部安全隐患3处，加气站安全隐患32处，施工单位安全隐患7处，居民用户安全隐患处，公福用户安全隐患9处，庭院管网安全隐患13处。

七、应急演练 2014年，为提高我公司应对突发事故的应急能力，锻炼各应急组织、人员的协调配合能力，安全监察部积极组织公司及各加气站开展事故应急演练，全年公司演练2次，xx站2次，xx站1次。每次演练，保证演练前有方案，演练时有记录，演练后有总结，有提高。

八、安全宣传

安全监察部协同客户服务部，在2014年共对辖区内各小区进行了两轮安全宣传活动，普及天然气安全知识，提高用户安全意识，解答用户各类问题，并向用户发放《天然气安全使用手册》/《天然气安全宣传单》。宣传活动得到各小区物业及居民的欢迎和认可，同时也提升我公司了对外形象。

九、劳保与消防

安全监察部在3月份对公司办公区域欠压的灭火器进行了充装，并为会议室、多功能厅、库房购买了新的消防器材（消防箱，灭火器，灭火毯），并编制消防设施档案，在各消防设施上张贴标签，规范消防设施的安全管理。

在5月的劳动防护用品专项检查中，安全监察部对公司及各加气站劳动防护用品的配备情况进行了调查，并提交调查报告和劳保采购

申请，丰富了公司的劳动防护用品种类，切实做好对一线员工作业防护工作。

十、培训教育

安全监察部本着自我提高、共同提高的学习态度，认真配合综合管理部的培训教育工作。2014年上半年，由安全监察部组织对全体员工进行了4次培训：安全知识讲座、消防知识讲座、安全事故案例及公司应急预案培训、公司安全文化培训。

公司每周五例行的培训，安全监察部坚持全员参加，认真做好学习笔记，确保培训质量。

另外，安全监察部xx，参加由安监局组织的压力容器知识培训并取得证书；xx、xx协公司部分员工参加了由安监局组织的有限空间作业培训并取得证书，xx参加了《xx特种设备法》宣贯培训班、压力管道巡检陪训、天然气加气员充装培训。

十一、安全奖惩 2014年度，安全监察部制定了公司及各加(转载于:燃气安全工作计划)气站《安全奖惩制度》，并严格按照制度规定，对各类违规行为进行安全处罚，全年开出罚单9张，其中通报批评2次，罚款7次增强了员工的安全意识及自我约束能力。

在年终总结大会上前，安全监察部提名2名员工为安全工作标兵，在嘉奖在安全工作方面尽职尽责员工的同时，提高公司员工安全意识。

十二、完成上级领导部门交办的任务

1、加强与领导单位的沟通和交流，严格按照领导部门下发的文件要求落实安全工作。

2、积极配合各领导部门对我公司及各加气站的检查工作，及时准备检查所需文件、证照、档案、文件，悉心听取领导部门对我公司安全工作的意见及整改要求，跟进落实整改工作，并按时回复整改情况。

3、积极配合其他部门，沟通联系领导部门，及时处理解决工作问题（联系xx区城管局和xx区园林管理局商议解决公司天然气安全标识和警示桩被破坏的问题；，向燃气办反映居民用户天然气软管超长、超年限使用问题普遍，且不能得到广大用户重视的问题；联系燃气办天津热力公司热力管道与天然气管道安全距离不够的问题；向燃气办上报辖区内居民用户私改私接户内天然气设施的问题）十

三、配合其他部门的工作 安全监察部在做好本部门各项工作之余，积极配合其他部门的工作：

1、协助综合管理部每周对公司各部门及公共区域进行卫生检查，处理各类用电设备故障维修工作。

2、协助管网运行部对公司辖区内天然气管线埋设警示桩，张贴警示标识，对各小区装订安全宣传、调压箱喷涂logo和24小时服务热线电话等工作；

3、协助财务部拟写燃气表被盗事件的报损报告，并向派出所索篇五：关于开展天然气用户安全检查工作计划

关于开展天然气用户安全检查工作计划

燃气安全直接关系到广大人民群众的生命财产安全和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生天然气爆炸事故，引起上级部门的特别关注，为贯彻落实上级《关于开展天然气用户安全大检查紧急通知》文件精神，深刻吸取事故教训，强化安全监管，防止类似事件的发生，确保人民生民财产安全，阳光社区近日开展天然气用户安全大检查，根据社区实际情况，制定如下计划：

一、成立组织，加强领导。为确保检查工作取得实效，成立了以社区书记为组长，其他干部、包片民警和辖区物业经理为成员的组织机构，社区领导小组坚持统一思想，强化领导，明确职责，增强工作责任感，充分认识抓安全生产工作的重要性，切实把安全工作放在重要突出位置。

二、检查目的。通过开展安全生产大检查活动，促进“安全生产年”的深入开展，进一步强化安全管理责任制，完善各项规章制度，认真解决安全管理上突出的问题，彻底排查治理事故隐患，向居民大力宣传安全用气知识，提高燃气用气的安全防范意识，确保广大用户安全用气，有效防范和遏制安全事故的发生。

三、进一步强化安全防控工作措施力度。

1、此次检查针对辖区广大居民用户和各商业网点，重点排查并消除天然气户内设施安全隐患，提高用户安全意识。包括用户家中胶管老化、未安装管卡子，燃气设施质量是否符合标准、是否存在泄漏现象、燃气管道与设备是否安装在密闭空间，用户是否违规用气、用气操作规范与否等问题。

2、对于检查发现的问题，能够当场整改的，要指导用户立即整改；不能当场整改的，要限期整改并进行复查，确保全面消除户内燃气设施隐患。尤其对辖区孤寡老人、身患疾病的残疾人、父母不在身边的孩子和社区流动人口更被列为检查的对象。

3、对辖区商业网点用户，要做到不漏户，不留死角。有使用不符合规定的燃气用具、私自改装、拆装燃气用具的，在事故易发点堆放易燃、易爆物品的，加大整改力度。

4、利用入户检查的机会，为每个用户耐心讲解了“天然气使用应注意事项、安全使用燃气灶具体事项、使用燃气热水器的安全常识 、燃气泄漏怎样报修、处理、热水器、灶具的使用年限”等相关内容，加大宣传力度，提高居民安全用气意识，遏制安全事故的发生。

阳光社区居委会

2012年2月24日 1月31日，银川市燃气管理办公室透露：此次安全检查锁定市辖三区两县一市所有天然气用户；检查内容有10项，主要 专项安全检查以排查居民户内燃气设施安全隐患为重点，要求各燃气经营企业结合自身实际情况，制订详细的入户安全检查计划，细化检查工作流程，并按照检查内容突出工作重点。对于检查发现的问题，能够当场整改的，要指导用户立即整改；不能当场整改的，要限期整改并进行复查，确保全面消除户内燃气设施隐患。

在企业全面自查的基础上，市建设局将成立工作领导小组，不定期抽查督导。兴庆、金凤、西夏三区检查工作由银川市燃气管理办公室负责；永宁、贺兰两县与灵武市主管部门负责本辖区燃气企业对用户的安全检查督导工作。为确保燃气安全检查工作各项任务落到实处，将督促各燃气经营企业与用户签订供用气协议。对检查认识不到位、措施不具体、成效不明显的企业，将进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。

激情六月、阳光灿烂；2010年第九个安全生产月主题：安全发展、预防为主活动的如期开展，此时此刻，已近尾声！是不是这就意味着安全生产工作、宣传教育工作结束了呢？答案当然不是。对我们燃气企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能安全发展去争取更好的成绩！

按照世纪大地燃气公司安全生产月活动方案的部署，为了普及燃气安全知识由安全部牵头于 2010年6月19日20日分别对

所管区域供气民用户做了安全用气常识宣传。

首先我们来到了太阳城公寓，因为这里居住的大多是老年人对燃气知识了解的少，所以我们首先选择了这里作为宣传的第一站。看到我们的到来他们非常欢迎，求证欲望也恨大有的问这有的问那，虽然烈日炎炎但我们始终保持着乐观的心态，为每个用户耐心讲解了“天然气使用应注意事项、安全使用燃气灶具事项、使用燃气热水器的安全常识、燃气泄漏怎样报修、处理、热水器、灶具的使用年限”等相关内容，听完我们的讲解他们非常满意挑起把拇指称赞“你们大地燃气安全工作做的好、服务也好、用你们的气我们安心”我们听了心理非常欣慰，因为我们的工作目标就是“让领导放心、让用户安心”。针对胶管老化、未安装管卡子等问题

昨日，市建委召开燃气供应工作会议，要求各燃气供应企业积极应对可能出现的极端寒冷天气，全力以赴做好冬季燃气行业安全生产和供应保障工作，并开展大规模的入户安全检查。

会议要求，各管道燃气企业应积极与气源单位协调，落实气源供应，抓好运行调度工作，实时监控管网压力情况和储量计位。一旦出现不可预测情况，优先保证居民用气需求。大连燃气集团有限公司要确保煤气新厂、煤气二厂的原料供应和储备不受影响。各液化石油气储灌站要根据各站的储存设施条件，做好储气准备工作。各燃气管理部门要密切关注 气候变化给道路畅通带来的影响，主动督促、协调企业做好气源储备的组织工作，保证冬季燃气市场供应。为切实加强冬季燃气安全生产管理，从即日开始，市燃气管理处将组织燃气企业对燃气生产设备、设施以及消防设施等进行全面检查，及时排除安全隐患，以确保各项设备和设施在冬季能够安全运行。针对严寒天气燃气管线易发生断裂等问题，市建委要求各管道燃气经营单位进一步加大巡线巡检力度，避免因室外燃气管线泄漏引发中毒、爆炸事故发生。同时，要求各管道燃气企业开展一次大规模的入户安全检查活动，及时发现用户家中存在的胶管老化、未安装管卡子、不正确使用燃气报警器等问题，确保用户冬季安全用气。

施工计划方案 篇9

甲方，(项目部(施工局)全称)

乙方，(营业执照登记名称，全称)

依照中华人民共和国民法典及其它有关法律、法规的规定，为确保工程优质、按期完工，甲乙双方本着诚实信用原则，经自愿、平等协商就工程施工事项达成一致，且乙方已充分注意、理解本合同各项格式条款的约定，并自愿履行由此产生的全部义务，特订立本合同。

1、项目概况

1. 项目名称，

2.项目地点，

2、合同范围

2. 主要合同内容

具体以施工图(含业主同意变更的部分)为准。

2.2主要施工工序

(1 )

(2)

(3)

以及为完成本合同工程所做的其它一切准备工作。

2.3主要工程量

2.4合同工期

2.4. 开工日期年月日，完工日期年月日。节点控制工期见下表，

2.4.2工期延误

如果关键线路的节点工期在发生以下情形之一而造成工期延误，经甲方确认后，工期顺延，

a、重大设计变更;

b、不可抗力;

c、由于业主原因要求停工;

d、甲方书面同意工期顺延的其它情况。

2.4.3乙方应在发生工期延误造成窝工事实后7日内就延误内容和因此发生的费用向甲方书面报告，甲方就相关事项及时向业主提交报告。如乙方未提交或逾期提交的，则视为乙方放弃顺延工期及赔偿的权利。如乙方虽按约定提交上述书面报告，但遇业主不同意或不完全同意时，则乙方认可甲方因此采用的不同意或不完全同意的处理意见。

2.4.4因乙方原因导致工期延误，工期不予顺延，且由乙方承担由此造成的一切经济损失和赶工费用。

2.4.5业主及甲方需提前完成工期时，有关事宜由双方协商解决另行约定。

3、承包方式

根据本合同的施工内容及主要施工工序，乙方同意按(单价或总价)方式进行承包。本合同(单价或总价)在合同执行期间，无论工程量是否变化合同价格均不做调整。

若在合同签订个日历天之后，因国家颁布新的法律、法规等导致燃油费(柴油)等其它原材料价格的上涨，并且主合同有相关补偿条款时，双方才可以协商调整合同执行期间受影响项目的单价或总价;否则合同价格不做调整。由于非上述原因影响的燃油费(柴油)等其它原材料价格的上涨，合同单价或总价均不得调整。

4、合同价格

4. 合同总价

合同总价，(人民币)大写元，小写，(含%税金)，固定总价暂定总价。

4.2合同单价

合同单价见附件B工程量计价清单。合同单价包括完成施工项目所需人工费、材料费、机械费，包括施工所需各种材料运输及配合人工费用;包括人员和机械的进出场费、安全文明施工费、综合管理费、合理利润、%税金等所有可能发生一切费用;包括因气候季节以及工序协调等因素导致的施工停滞窝工费等;乙方应充分考虑本工程施工的风险，风险费用已含在合同单价中，甲方不再承担由于任何风险引起的费用。

4.3税费的承担

营业税、城市维护建设税及教育附加费等均由乙方承担，税金%;甲方负有代扣代缴的义务，并在乙方每月进度款结算中扣除。其他税费已包含在合同价格中，由乙方自行缴纳。

5、双方权利与义务

5. 甲方权利与义务

5. . 甲方负责工程施工期间工程总进度计划安排、组织、协调工作及工程质量、进度、安全、环保、文明施工的管理、监督、检查。

5. .2甲方负责提供施工图纸、有关施工文件，并提供施工场所。

5. .3甲方负责组织相关施工图纸的技术、质量、安全、环保等交底工作。

5. .4甲方负责组织现场调度会，协调现场施工。

5. .5双方约定甲方的其他权力与义务，

5.2乙方权利与义务

5.2. 在本合同签订后日内，乙方应组织人员接受甲方的技术、质量、安全、环保等交底。

5.2.2乙方负责组织人员研究和熟悉施工图纸、按照施工总布置要求、做好各项施工准备工作。

5.2.3乙方负责按规定每月日向甲方提交已完成月工程量统计报表。

5.2.4乙方必须按甲方要求的进度计划组织施工，接受甲方对工程进度的检查、监督和管理。工程实际进度不满足计划进度要求时，乙方应向甲方提交整改措施和方案，经甲方批准后执行;但并不免除因乙方原因造成的工期延误和应由乙方承担的一切损失责任。

5.2.5双方约定乙方应做的其他工作，

6、施工辅助设施

6. 施工供水

6.2施工供电

6.3施工用风

6.4现场施工道路

6.5施工住房

6.6其它，

7、材料供应

7.本合同工程施工所需的统供材料(，由甲方按约定消耗量向乙方有偿提供，按月进行核销，且超耗部分的材料按核销日市场价(含采保费、运杂费;若采购时价格高于核销日市场价，则按照采购时价格计算)加计%费用收取材料款。

7.2其他，

8、施工设备

8.本合同工程施工时由乙方自备的设备，并按甲乙双方约定按时进场。乙方施工设备进场后，应通知甲方现场书面认定并备案。乙方施工设备未经甲方批准不得擅自离开现场，否则应承担相关违约责任。

8.2乙方设备停放与管理要服从甲方现场总体要求，不得随意进出特定区域和乱停乱放。

8.3其它，。

9、质量要求

9. 质量目标与要求

本工程质量标准按执行，工程质量全面达到设计要求和标准。其中，单元验收合格率%(优良率达%)以上，工程综合验收质量评定达标准。(依据主合同条款补充具体工序的标准、要求)

9.2质量检查与验收

9.2. 乙方应确保承包工程的质量达到约定标准，并就承包工程向甲方承担主合同相应项目约定的甲方应承担的义务。

9.2.2本合同工程所约定的工程范围内施工测量由方负责(包括按规定填报资料)，费用由方承担(视工程项目具体情况约定)。

9.2.3本合同工程所约定的工程范围内施工检验、试验由方负责，费用由方承担。

9.2.4本合同提前解除的，不免除乙方应承担的工程质量责任。

9.2.5其它，

合同附件

A法人授权书

B工程量计价清单

C技术条款

D安全生产责任书

E职业健康安全责任书

F保廉合同

G双方认为应该补充的其他材料

甲方，(项目部全称)乙方，(营业执照标注的单位名称)

(公章) (公章)

法人代表(委托代理人)， 法人代表(委托代理人)，

开户银行， 开户银行，

施工计划方案 篇10

一、基坑特点

本工程为六合天寓房产二期项目，基坑东临银色港湾住宅区，北临北环路，南临联庄居民区，地下管线均已拆除。主要以杂填土、砂土、粉砂土为主。地下水位高，建筑物及地下室车库边线靠近围墙，开挖深度在4.6米、5.6米、局部在8.5米，土方开挖量大，需在基坑周边做围护结构(详见浙江大学岩土工程科技开发有限公司编制的基坑围护工程专项施工组织设计)。

二、基坑土方开挖施工

1、施工前准备

为了便于施工及有利于基坑边坡稳定，土方开挖前先做好定位放线工作，及时配合基坑围护单位做好边坡及井点降水设备的布设，各级井点先预抽水4—5天，待坑内水位下降至作业面标高下1米后开始挖土。

按基坑围护图纸要求，沿基坑开挖面放好开挖边线，临基坑围护线放坡，放坡系数具体各断面详见基坑围护图，基坑边工作面放800宽，沿工作面周边做300×300排水沟，转角处做1000×1000×1000集水井。

2、基坑开挖顺序

首先从5#楼及至4#楼间地下车库、4#楼的基坑及临近围墙处开挖，待4#楼5#楼±0.00完成后再做二期地下车库处开挖。

土方开挖由专人指挥，采取分层分段对称开挖，每层开挖长度不起过20米。下层土在上层土钉墙及喷锚网支护施工完毕一天后，才可继续开挖。并严格遵循“分层开挖、严禁超挖”及“大基坑小开挖”的原则。当挖至标高接近基础底板标高时，边抄平边配合人工清槽，防止超挖，并按围护结构要求及时修整边坡及放坡，防止土方坍塌。桩体周围300土方采用人工清理，然后用挖机带走。

基坑开挖施工至基础底板标高时，在24小时内必须完成素砼垫层，垫层延伸至围护结构边，在前一块完成土方后开挖及垫层施工后，才能进行下一块相邻区块的土方开挖。

3、车辆行车及机械配备

车辆行车主要经过地下车库及4#楼上部区域内场地，铺设临时道路，从东向西边挖边退。车辆远离围护疆构边行走。配置3台挖掘机及30辆自卸车，视天气及交通情况增减机械。

三、组织、协调管理及工期

1、开挖由项目经理直接负责，控制好人员、机械，确保开挖工序的稳步进行，施工员做好测量放线，控制好边坡的稳定，由专职安全员组织人员及时检查安全情况，边坡稳定情况由专业检测单位全天候检测，并及时上报检测数据。

2、现场协调由施工负责人负责，主要协调土方开挖和井点降水及土钉墙的施工。

3、工期：Ⅰ#、Ⅱ#、Ⅲ#、区块土方开挖计划20天，Ⅳ#区块计划8天。

四、应急措施及注意事项

1、应急措施

在基坑开挖期间，设专人检查基坑稳定，发现问题及时能报有关施工负责人员，便于及时处理。

在施工中如发现局部边坡位移较大，须立即停止开挖，能知围护单位做好加固或加密锚杆处理，进行边坡喷砼，待稳定后继续开挖。

如施工过程中发现水量过大，及时增设井点处理。

2、注意事项

坑边不准堆积弃土，不准堆放建筑材料、存放机械、水泥罐及行车。基坑边外部荷载不得大于15kpa。

坑边不得有常流水，防止渗水进入基坑及冲刷边坡，降低边坡稳定。

五、基坑四周的安全围护

采用48钢管连接做护栏，立杆打入土层中深600以上，基脚用素砼浇实，间距2000，高1200，上下用涂有黄黑色漆的钢管连接，并用密目网封闭。

六、安全文明施工

1、操作安全技术措施

①现场施工人员必须进行技术交底，并持证作业，挂牌负责，定机定人操作。

②所有进场机械必须进行严格的检查，保证机械设备完好。

③夜间施工配备足够照明，主要通道不留氓点。

④加强基坑监测，发现问题及时能报各施工方，并会同维护单位做好应急处理。

2、文明施工措施

①施工场地进出口设置专门车辆冲洗及沉淀系统，派专人冲洗，严禁出场车辆带泥及污染物上市政道路。

②努力降低施工噪音对周边环境的影响。

施工计划方案 篇11

正泰智能电器西北产业园（二期）5#厂房楼办公楼中央空调高空作业

施 工 方 案

编 制 人：张 晓 江 审 核 人：仇 圣 清

编制时间： 2017年10月25日

目录

一、工程概况；

二、安全培训；

三、高空作业具体安全措施

四、安全管理机构

一、工程概况

本工程为正泰智能电器西北产业园（二期）5#厂房中央空调工程。位于咸阳市秦都区文兴路52号。建筑总面积平方米，主体门式钢架，局部钢框架，主体地上1层，局部3层。

二、安全培训

1、培训的目的

（1）安全意识：安全事故零缺陷。不论是在工地还是在哪里，大家都应有安全意识。

（2）预防为主：任何事故都可以避免，所以我们做每一件事的时候多想一下，这样做有多少危险，怎样避免危险。

2、劳保用品的正确使用及文明施工

（1）安全帽、安全带的正确使用。

（2）严禁穿拖鞋、短裤、背心上班作业。

3、机具的检查与安全使用

（1）检查机具的外观是否完好、工作是否正常，并填写机具检查单。

（2）检查机具的线路有无破损，有无放在水里。

（3）使用前看有无伤手，确保机具的正确使用。（4）手持电动工具、切割机必须有防护罩。

4、临时用电的安全

（1）临电作业人员必须持证（电工证）上岗。

（2）检查所用电线，电缆的绝缘层有无破裂，电缆接口是否规范、是否有防水保护。

（3）检修设备机具时，应将前一级电源分闸断电，并挂停电标志牌，同时地面应干燥，严禁带电操作。

（4）实行“一机一闸制”，严禁用一个开关直接控制两台或两台以上用电设备。

（5）检查配电箱是否接地。

（6）作业完成后，应对配电箱拉闸，上锁。

5、焊接与氧气、乙炔切割的安全防范

（1）焊接操作人员须持证上岗。

（2）焊接、切割时远离易燃、易爆物品及化学品。

（3）氧气、乙炔瓶须分开，其间隔距离不小于3米。

（4）气瓶处须有回火阀、气管须完好，不得有破裂，且气管与气瓶的接口须用卡子卡好，放置须稳固。

（19）焊接、切割作业区须有专人看护。（20）作业完后，焊机须断电，氧气、乙炔须关好阀门。

6、高空作业及临边作业

（1）2m以上作业就是高空作业，因它有坠落危险性，可能有伤亡。

（2）严禁在2m以上的、没有防护栏的临边处作业。

（3）高空作业必须系安全带，并挂在牢固处（高挂低用）。

（4）

严禁上下抛物，小型工具用工具包盛装。

7、梯子的使用

（1）使用梯子时，用结实的绳索将两边拉住、拴紧、绷直；

（2）梯子须安放稳固，使用材料需经人传递或用小桶吊放；

（3）使用梯子时至少两人一组，有专人扶梯；

（4）检查梯子的铆钉是否松动；（5）严禁使用梯子最上面两格。

（6）使用脚手架时，应安放稳固，要有工作平台；

（7）脚手架上工作平台的木板应固定，要有足够的工作空间；

（8）检查脚手架的扣件、螺栓是否拧紧；

（9）脚手架的工作平台须有挡脚板及防护网；

（10）严禁站在护栏上工作或坐在护栏上休息；（10）必须佩带安全带并挂牢；

（11）移动脚手架的轮子必须有制动装置（脚刹），使用时必须制动；

（12）移动脚手架高于5米必须加斜撑（即外撑支架）和制锁器，使用时其斜撑必须用木方垫实；

（13）工作平台上有人时，严禁推动脚手架。

三、高空作业具体安全措施

高于地面2米以上（含2米），且为悬空的高度作业是为高空作业。

1、高空作业人员必须正确佩带安全帽，必须系好安全带，并挂在牢固处（高挂低用）。

2、高处作业使用的脚手架、吊架、平台、脚手板、梯子、护栏、索具（钢丝绳、麻绳、化学纤维绳）等料具和安全带、安全网等安全防护用品的质量都必须符合国家规范的要求、。

3、高处施工作业前，应进行针对性的书面安全交底，要被交底人的签字，同时必须落实所有的安全技术措施和个人防护用品，未经落实时不得进行施工作业。

4、从事高处作业的人员，必须定期体检。凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫症、严重近视及患有其他不适应高处作业病症的人员，均不得登高作业。

5、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗。

6、施工中，对高处作业的安全技术设施，使用中发生损坏，必须及时解决，危及人身安全的，必须立即停止作业，排除险情或隐患后，方准作业。

7、施工作业场所有坠落可能的物体，应一律先行撤除或加以固定。高处作业中所用的物料，均应堆放平稳，不妨碍通行，并不得超重，在脚手架上载荷不得大于270kg/m2。工具用毕应随手放入工具袋内；作业中的走道，通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不能任意乱扔或向下丢弃，传递物件禁止抛掷，小型工具、配件用工具包盛装或使用吊篮吊装。

8、高处作业无法搭设严密的防护设施的，必须使用安全带。安全带必须系挂在施工作业上方牢固的物体上，并高挂低用，禁止低挂高用。

9、高处作业人员不准骑坐在脚手架的护栏、未安装牢固的管道、设备上和躺在平台、孔洞边缘上休息。在没有安全防护设施的条件下，严禁在木桁架、挑梁，砌体及构架上行走或作业。

10、雨、雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施，凡水、雪、霜、冰均应及时清除干净。暴风雪及沙尘暴后，应及时对高处作业的安全防护设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修复完善，6级大风立即停止露天高处作业。

11、因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施的，必须经施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后立即恢复。

12、高处作业人员应沿着斜道、梯子上下，严禁沿着绳索、立杆、井架或栏杆等攀登。

四、安全管理机构

2、岗位职责

（1）公司分管领导：协助项目经理具体管理安全工作，组织公司对项目工程的安全大检查，主持对项目高空作业安全目标责任考核。

（2）项目经理：所管工程的高空作业安全第一责任人，负直接领导责任；认真贯彻执行国家和省、市有关高空作业安全法规、标准和规范；认真组织实施安全技术措施，确保高空作业安全经费的合理投入；组织定期安全检查，消除事故隐患制止违章作业和违章作为；负责员工的入场高空作业安全教育和安全技术培训工作；负责对施工现场使用的高空作 业安全设备和临时高空作业安全组织检查，合格后方准使用；负责建立高空作业安全岗位责任制，对实际情况组织检查和考评；不使用无证人员上岗作业；不使用伪劣防护设施和用品；发生高空作业安全事故要立即上报，保护好现场，参加事故的调查；拟订高空作业安全预防措施，并组织实施。

（3）安全部负责人：宣传贯彻执行国家和省、市有关高空作业安全法规、标准和规范，宣传贯彻执行公司项目的高空作业安全管理规章制度，落实安全管理目标；对施工生产中有关的高空作业负安全管理责任；组织编制单位工程高空作业安全施工组织设计，按规定完善报批手续，指定落实项目工程高空作业安全保证措施计划；负责向高空作业安全管理人员，操作工人进行高空作业安全技术交底；参与高空作业 安全检查，参与事故调查。

(4)、项目安全员：坚持高空作业安全日常检查和定期周检、月检制度，对项目高空作业安全工作负监督检查责任；参加高空作业安全教育，高空作业安全检查，高空作业安全技术交底，高空作业安全事故的调查；做好高空作业安全记录，报告报表，配合有关部门搞好高空作业安全工作；有权制止违章指挥，违章作业，发现隐患立即提出整改，并严格复查，对违章者有权按规定罚款处理，直至停工整改；在执行高空作业安全监督中，应忠于职守，坚持原则。

施工人员：落实施工高空作业安全制度；负责设备的运行及维护；各种设施应定期进行巡视检查，每次巡视检查的情况和发现的问题应记入运行日志中；值班人员单独值班时，不得从事检修工作。

各施工班组机械操作人员：自觉接受高空作业安全知识的教育，遵守高空作业安全管理制度；牢固树立高空作业安全自我保护意识；发现安全隐患，应立即报告。

高空作业安全管理小组 组长：张晓江 副组长：席忠斌 安全员：席忠斌 安全应急

（1）发生事故后，应及时抢救伤员（不懂急救请不 要乱动伤员）（2）保护好现场，及时向上级报告。

施工计划方案 篇12

燃气管理工作计划

篇1：天然气公司XX年度安全生产工作计划

XXXXX天然气开发有限公司

XX年度安全生产工作计划

XX年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，基本完成了年度生产经营计划。全年始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，实现了全年无一例着火、爆炸、轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠定了坚实基础。

XX年，公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作，努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标，现将XX年度安全生产工作安排如下：

一、安全生产指导思想

认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安

全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。

二、安全生产管理目标

（一）着火、爆炸等重大安全责任事故为0。

（二）死亡和重伤事故为0，轻伤事故控制在3‰以下。

（三）控制各类燃气设备事故。

三、安全工作思路

XX年安全生产管理总体思路是：坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线，强化四个方面的管理，推进安全质量标准化实施。坚持一个中心：坚持以预防事故、安全稳定供气为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。抓好两个落实：落实责任，就是抓各级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度，就是抓技术制度和管理制度的落实。突出三条生产线：重点抓好门站生产线、加气生产线、基本建设生产线。强化四方面的管理：一是强化隐患排查治理，及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训，提高职工安全生产综合素质，最大限度地减少人的不安全行为。三是强化系统管理，实行专业技术保障体系。四是强化基础管理工作，按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作，推进安全质量标准化实施，逐步健全完善安全质量标准化工作体系。

四、重点工作和要求

（一）建立健全安全生产责任制，严格责任追究制度

公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，逐级建立健全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度，在有章可依的同时，要保证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度，公司总经理与各管理部门部长，加气站主要负责人签订《XX年度XXXXX天然气开发有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任追究，做到谁主管谁负责，谁分管谁有责，层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线，及时掌握生产动态，对安全生产的重点工作和关键环节，要靠前指挥，及时排查消除隐患，确保安全生产。各门站、加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程，实现标准化、精细化管理，保证制度规程落实到每个岗位、每道环节，杜绝各类事故发生。坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、加气站安全月例会和

班组周例会制度。

（二）初步建立安全质量标准化体系

认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》，落实公司安全生产主体责任，全面加强公司安全质量标准化工作，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳步推进。XX年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线，结合公司实际情况，从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手，逐步健全完善安全质量标准化工作体系，实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。XX年将在门站及加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体系考核细则》进行考核，每月定期检查和不定期抽查相结合，每季度组织评比，对评出的优秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录，及时建档、存档。对整改情况要做好整改记录。力争实现安全质量标准化100%达标。通过试行开展安全质量标准化活动，促使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，全面提高安全管理水平。

（三）继续加大门站、加气站安全投入，创造良好的安全生产环境

今年将继续加大门站、加气站安全投入，根据《XX年安全措施建议计划表》，投入资金用来改善生产作业环境，加强安全教育培训，职工体检，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等，确保生产设施设备运行工况完好。

（四）强化基建施工监管，确保工程质量安全

结合年度基建计划，做好施工前、中、后期的监督检查工作，杜绝施工安全事故发生。施工前严格履行项目建设法定程序，严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制造商的资格，严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管，提高施工单位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平，增强自我保护能力和应急处置能力。加强现场监督检查，对重点部位和关键环节加大监管

力度，落实安全措施，严查严管，消除事故隐患。竣工验收时，各相关单位、部门要高度负责，严格验收，认真履行相关签字手续。

（五）强化事故隐患排查与治理，完善隐患排查治理系统

在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上，今年隐患排查和治理工作从以下三个方面进行：

1.突出重点，加强巡检

加强对门站、加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的，要及时上报市城乡管委等职能部门，确保燃气管安全运行。

篇2：燃气安全工作计划

生产安全XX年工作计划为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司

XX年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企

业，生产安全部提出以下安全生产工作意见：

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。

二、安全生产工作目标人身伤亡事故为零；燃气泄漏事故为零；安全生产事故为零；污染事故为零；急性中毒

事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%，生产过程降低能耗。

三、安全生产工作任务及实施方案

（一）、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全

会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。

2、建立健全公司hse管理体系，落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主

管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全环保责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产，人人有责”的思想，每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全意识。

3、每周召开部门安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预

防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查

情况，每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。

4、建立健全公司安全管理相关制度，对违反规定的人员进行处罚，对发现事故隐患的人

员给予奖励。

（二）、加强宣传教育工作，提高职工的安全知识水平，增强员工安全意识，保证生产安

全顺利进行。

1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和

自我防护知识，并进行考核，做好员工安全培训记录。

2、对换岗、转岗、复工人员，按照省公司要求，进行公司级安全教育、车间级安全教育、班组（工段）级安全教育的安全教育

3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定 开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练，使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度； 能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危

害，预防职业病的发生；能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状

况。

5、定期开展岗位危害识别和风险控制，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

（三）、加强安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明

生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保

养，定期检测，确保相关证件齐全。

2、严格执行作业票制度，作业前必须按规定办理各种作业票证，确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。

4、维抢修器具分类整齐存放，使用前做好设备使用登记，使用完毕必须放回原位。

5、设备及时保养维护，做好保养维护记录。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑

冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常；平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患；大型主要设备设

施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检记录。

6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，消防设施设立个人责任制，定期进行检查，操作人员按规定穿戴劳防用品。篇2：天然气公司XX年度安全生产工作计划 xxxxx天然气开发有限公司

XX年度安全生产工作计划 XX年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配

为核心任务，上下团结，攻坚克难，基本完成了年度生产经营计划。全年始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠

抓责任落实和制度落实，实现了全年

无一例着火、爆炸、轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠

定了坚实基础。

XX年，公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作，努力开创公司发展新局面。

为了全面完成公司生产经营目标，现将XX年度安全生产工作安排如下：

一、安全生产指导思想认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大

安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作

规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理

系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育

和培训，提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标

准化体系建设，全面提升安全建设和管理水平，确保生产运营平稳高效地进行。

二、安全生产管理目标

（一）着火、爆炸等重大安全责任事故为0。

（二）死亡和重伤事故为0，轻伤事故控制在3‰以下。

（三）控制各类燃气设备事故。

三、安全工作思路

XX年安全生产管理总体思路是：坚持一个中心、抓好两个落实、突出三条生产线，强

化四个方面的管理，推进安全质量标准化实施。坚持一个中心：坚持以预防事故、安全稳定

供气为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。抓好两个落实：落实责任，就是抓各

级、各部门、各岗位的安全经济责任和安全行政责任。落实制度，就是抓技术制度和管理制

度的落实。突出三条生产线：重点抓好门站生产线、加气生产线、基本建设生产线。强化四

方面的管理：一是强化隐患排查治理，及时消除物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为生产经营工作创造良好的安全生产条件。二是强化安全生产教育培训，提高职工

安全生产综合素质，最大限度地减少人的不安全行为。

三是强化系统管理，实行专业技术保

障体系。四是强化基础管理工作，按规范化、标准化、科学化来保障安全生产工作，推进安

全质量标准化实施，逐步健全完善安全质量标准化工作体系。

四、重点工作和要求

（一）建立健全安全生产责任制，严格责任追究制度公司各部门要认真贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，逐级建立健

全安全生产责任制。对公司现有的安全管理制度、岗位职责、操作规程和工作标准等安全生

产责任体系进行进一步调整、修订和完善。同时要加大监管力度，在有章可依的同时，要保

证有章必依。实行公司领导和部门分片包点制度，公司总经理与各管理部门部长，加气站主

要负责人签订《XX年度xxxxx天然气开发有限公司安全责任书》。严格按责任书进行责任

追究，做到谁主管谁负责，谁分管谁有责，层层落实安全责任制。各级干部要深入基层一线，及时掌握生产动态，对安全生产的重点工作和关键环节，要靠前指挥，及时排查消除隐患，确保安全生产。各门站、加气站要明确各项生产安全责任人。通过规范各自生产作业流程，实现标准化、精细化管理，保证制度规程落实到每个岗位、每道环节，杜绝各类事故发生。

坚持公司领导定期下基层检查制度和门站、加气站安全月例会和班组周例会制度。

（二）初步建立安全质量标准化体系 认真贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定》，落实公司安全生产主体责任，全面

加强公司安全质量标准化工作，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳

步推进。XX年公司将围绕建立健全安全质量标准化体系为工作主线，结合公司实际情况，从标准、目标、责任、控制、考核、信息等环节着手，逐步健全完善安全质量标准化工作体

系，实现全过程达标。每个部门、班组、岗位要严格执行国家、省、市安全质量标准化标准和各项操作规程、实现全方位达标。

XX年将在门站及加气站试行安全质量标准化工作考评。严格按照《公司安全质量标准化体

系考核细则》进行考核，每月定期检查和不定期抽查相结合，每季度组织评比，对评出的优

秀的部门予以资金奖励。检查和抽查情况要做好记录，及时建档、存档。对整改情况要做好

整改记录。力争实现安全质量标准化100%达标。通过试行开展安全质量标准化活动，促使公

司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，全面提高安全管理水平。

（三）继续加大门站、加气站安全投入，创造良好的安全生产环境今年将继续加大门站、加气站安全投入，根据《XX年安全措施建议计划表》，投入资

金用来改善生产作业环境，加强安全教育培训，职工体检，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全

预案的演练等，确保生产设施设备运行工况完好。

（四）强化基建施工监管，确保工程质量安全结合年度基建计划，做好施工前、中、后期的监督检查工作，杜绝施工安全事故发生。

施工前严格履行项目建设法定程序，严格审查设计单位、施工单位、监理单位和设备材料制

造商的资格，严把资质审查和安全准入关。施工中加强对施工作业人员的监管，提高施工单

位和施工作业人员的安全生产意识和操作水平，增强自我保护能力和应急处置能力。加强现

场监督检查，对重点部位和关键环节加大监管 力度，落实安全措施，严查严管，消除事故隐患。竣工验收时，各相关单位、部门要高

度负责，严格验收，认真履行相关签字手续。

（五）强化事故隐患排查与治理，完善隐患排查治理系统 在巩固隐患治理年和安全生产年已取得成果的基础上，今年隐患排查和治理工作从以下

三个方面进行：

1.突出重点，加强巡检加强对门站、加气站、高中压调压站及高中压管线等重大危险源及管线穿越、跨越、斜

坡、易塌陷地面等特殊地段的巡检力度，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监

管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单

位或个人下达《安全隐患通知书》。如遇到阻挠或拒不执行的，要及时上报市城乡管委等职能

部门，确保燃气管安全运行。篇3：天然气公司安全监察部XX年工作计划分解 安全监察部XX年工作计划安全监察部XX年度的安全管理工作主要从以下几个方面着手：

一、制定和完善各项安全管理制度。XX年为进一步促使公司的安全管理工作制度化、规范化，特制定新版的《xxxx天然气开发有限公司燃气

安全管理制度》，现已将提案上报公

司，待下一步的修订和实行。新制度中明确了我公司的安全管理方针，完善了安全管理工作

内容，细化了安全管理体系，并根据各部门各岗位的工作性质及特点，明确了各自的安全工

作职责。本安全管理制度共涵盖三十项安全管理制度，十项安全操作规程。并就我公司的安

全文化建设确定了相应的方式方法。在XX年度的安全管理工作中，将以新版的安全管理制

度为导向，提高安全管理的质量及水平。

二、加强各项安全检查力度。除上级领导部门制定的安全检查外，安全监察部将在每月

计划安排相应的检查：3月规范操作专项检查；4月劳动节节前检查，车辆管理专项检查；5

月劳动保护用品专项检查；6月综合安全检查；7月工程质量专项检查，食品卫生专项检查；

8月消防专项检查、夏季安全检查；9月综合安全检查、国庆节节前安全检查；10月安全管

理专项检查；11月冬季安全检查；12月安全管理资料专项检查。完善各项检查工作细节，在检查前制定详细的安全检查方案，按计划、分步骤实施；检查后，针对每次检查做出详细的专项检查报告及整改报告。检查从部门自查到公司检查，从整改到 复查，从实质工作内容检查到安全工作资料检查，细化检查程序，丰富检查方式，着力

把安全检查工作做到实处并取得实效。另外，不定期安排本部门人员参与到其他部门的工作

(包括工程施工，管巡线，入户安装、维修、通气)中去，从安全管理角度对各部门的各项

工作进行全程监管。

三、规范各项工程验收工作。严格按照各工程施工规范，检查各个施工环节。填制安全

监察部的工程验收单，记录在验收过程中发现的问题并全程跟踪整改，对XX年出现较多的施工质量问题和违规作业进行重点监督，在全部问题整改完毕后方可在验收合格单上签字确

认。

四、根据公司对员工培训的新方案，XX年安全监察部将全力配合综合管理部，履行安

全监管职责，重点做好安全管理工作培训，认真执行公司的考核制度，全面提高公司员工的安全意识，从细处着手、纵观大局，扎扎实实将安全管理工作落实到位。

五、加大安全宣传力度。安全监察部计划在XX年每季

度联合客服部对我公司区域内小

区进行安全宣传，在增加宣传次数的同时提高宣传质量，取得实实在在的安全宣传效果，确

保将安全宣传工作做到实处，及时对每次的宣传工作进行总结，并上传至公司站。

六、细化和完善本部门的各项资料文件。合理区分和划分本部门各种资料、文件性质，实行细化分类、标准化管理，按照公司要求完善部门资料，将本部门资料管理提高到一个新的高度。篇4：天然气公司安全监察部XX年度工作总结及XX年工作计划XX年度工作总结及XX年工作计划 XX年工作总结：

一、制度完善

1、制定了公司《安全奖惩制度》、《安全会议度》；

2、制定了公司《夜班值班安全管理制度》。

3、制定完善了《安全监察部工作职能》、《安全管理工作标准》、《安全监察部岗位职

责》、《专（兼）职安全员职责》。

二、日常检查

1、坚持每月对各加气站检查两次，合计153次，重点检查加气站重点部位（气罐、压缩

机房、配电室、卸气柱、加气机）的现状及安全措施；作业人员对安全生产规章制度、标准、操作规程的执行情况；加气站安全标识数量、种类及完整清晰情况；劳保及消防设备的配备

及使用情况。对日常检查过程中发现的安全隐患及时记录上报，下达隐患整改，并跟踪各安

全隐患的整改工作，确保安全隐患及时发现及时处理。

2、每周例行对各施工单位进行安全检查，合计检查78次，重点检查生产、施工作业现

场安全状况；工程的质量安全情况；作业人员安全生产规章制度、标准的执行情况；安全技

术措施(含事故隐患整改)计划的制定和执行情况；劳动防护用品的配备及使用情况；消防设

备、器材的配备及使用情况。

3、不定期对夜班值班人员进行电话检查，突击检查9次，确保值班人员正常在岗，巡检到位，记录清楚。

三、综合检查

安全监察部在XX年认真落实全年安全检查计划，已完成元旦节前安全检查，春节节前

安全检查，操作规范专项检查，劳动节节前安全检查，车辆管理专项检查，劳动防护用品专

项检查，综合安全检查，工程质量专项检查，消防专项检查，国庆节节前安全检查，“元旦”、“春节”及两会前安全检查。并确保在检查前有计划有方案，对检查出的安全隐患有整改有

跟踪，检查后有总结有报告。

四、工程验收

安全监察部积极配合并参与工程技术部组织的各工程验收工作，从不缺席，XX年共计

验收居民用户9669户，公福用户30户，市政中压米。在验收工作中，我部门人员严格执行验收标准，反映上报工程质量问题及安全隐患，并

持续跟踪隐患整改工作，确保各项工程合格交工。

五、作业监管

在XX年，安全监察部，持续监管各施工单位、公司内部、外单位的特殊作业，确保作

业过程安全进行，全年各类工程监管总共30次，其中市政道路中压作业7次，庭院中压碰口

作业17次，庭院低压碰口作业2次，次高压碰口作业、管线开挖作业、场地修建作业、次高

压于中压开旁通安全监察各1次。

六、隐患整改 安全监察部在做好各项检查工作的同时，对发现的各类安全隐患落实整改，XX年度，安全监察部合计排查治理公司内部安全隐患3处，加气站安全隐患32处，施工单位安全隐患

7处，居民用户安全隐患处，公福用户安全隐患9处，庭院管安全隐患13处。

七、应急演练

XX年，为提高我公司应对突发事故的应急能力，锻炼各应急组织、人员的协调配合能

力，安全监察部积极组织公司及各加气站开展事故应急演练，全年公司演练2次，xx站2次，xx站1次。每次演练，保证演练前有方案，演练时有记录，演练后有总结，有提高。

八、安全宣传

安全监察部协同客户服务部，在XX年共对辖区内各小区进行了两轮安全宣传活动，普

及天然气安全知识，提高用户安全意识，解答用户各类问题，并向用户发放《天然气安全使

用手册》/《天然气安全宣传单》。宣传活动得到各小区物业及居民的欢迎和认可，同时也提

升我公司了对外形象。

九、劳保与消防

安全监察部在3月份对公司办公区域欠压的灭火器进行了充装，并为会议室、多功能厅、库房购买了新的消防器材（消防箱，灭火器，灭火毯），并编制消防设施档案，在各消防设施

上张贴标签，规范消防设施的安全管理。在5月的劳动防护用品专项检查中，安全监察部对公司及各加气站劳动防护用品的配备

情况进行了调查，并提交调查报告和劳保采购 申请，丰富了公司的劳动防护用品种类，切实做好对一线员工作业防护工作。

十、培训教育

安全监察部本着自我提高、共同提高的学习态度，认真配合综合管理部的培训教育工作。XX年上半年，由安全监察部组织对全体员工进行了4次培训：安全知识讲座、消防知

篇3：天然气公司XX年安全生产工作计划

生产安全XX年工作计划

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司XX年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，生产安全部提出以下安全生产工作意见：

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。

二、安全生产工作目标

人身伤亡事故为零；燃气泄漏事故为零；安全生产事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%，生产过程降低能耗。

三、安全生产工作任务及实施方案

（一）、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。

2、建立健全公司HSE管理体系，落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全环保责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产，人人有责”的思想，每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全意识。

3、每周召开部门安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况，每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。

4、建立健全公司安全管理相关制度，对违反规定的人员进行处罚，对发现事故隐患的人员给予奖励。

（二）、加强宣传教育工作，提高职工的安全知识水平，增强员工安全意识，保证生产安全顺利进行。

1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考核，做好员工安全培训记录。

2、对换岗、转岗、复工人员，按照省公司要求，进行公司级安全教育、车间级安全教育、班组（工段）级安全教育的安全教育

3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定

开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练，使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度； 能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。

5、定期开展岗位危害识别和风险控制，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

（三）、加强安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2、严格执行作业票制度，作业前必须按规定办理各种作业票证，确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。

4、维抢修器具分类整齐存放，使用前做好设备使用登记，使用完毕必须放回原位。

5、设备及时保养维护，做好保养维护记录。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常；平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患；大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检记录。

6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，消防设施设立个人责任制，定期进行检查，操作人员按规定穿戴劳防用品。

计划方案

计划方案 篇1

“洁净视界，畅享清新”环境卫生整顿月活动方案

一、活动主题：

环境卫生整顿，洁净校园，共享蓝天白云。鲜花用美丽装饰世界，我们用行动美化校园。

二、活动意义：

校园生活环境优美，学习环境良好，体现了一种学校环境和人类健康意识，同时也体现了精神文明的价值。为积极创建一个文明洁净的校园生活，艺术工程学院学生会劳生部策划此次活动，我们大力倡导全体同学都能参加此次活动，投身到美化校园的行列中来。开展先进性教育，践行党的服务宗旨，立足身边小事，美化校园环境。弘扬志愿精神，为校园卫生事业做出贡献。

要以维护生态环境和可持续发展的大局为出发点，保护好自己和身边的环境。

三、活动目的：

通过这次活动，我们可以提高学生的环保意识，积极响应建设绿色校园的号召。把环境保护的理念贯彻到我们日常生活中来，提高我校学生的综合素质，但是真正检验我们对环境的贡献不是言辞，而是行动。虽然我们现在做的只不过是一些微小的事，但是我们坚信要是我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起，从小事做起，携手保护我们的家园。

四、学校卫生近期状况：

通过这两个月来的观察，学院卫生问题的严重性不可小视，特别是宿舍和教室卫生问题，宿舍东西乱摆乱放，墙上东西乱挂、床上不整齐，垃圾不及时处理，厕所不清洁，地面很糟糕。教室地面打扫不干净、桌面、桌底杂乱、窗口、窗台有污迹、灰尘、教室内外墙面有污迹、脚印等多个问题的出现。操场上随处可见垃圾，随意乱扔垃圾的现象很多。

5、 总策划：黄春波总裁刘桂花副总裁

负责人：唐晓辉，学生科科长，张青，团总支副书记

常务理事：共青团总支副书记、学生会主席郑文、学生会副主席蔡俊、学生会副主席黄艳妮、学生会副主席杨兵、全德宝

活动主管部门：艺术工程学院共青团支部学生会劳动部

六、活动对象：全体艺术工程学院学生

7、 时间：2010年12月13日-2011年1月17日

8、 地点：南宁职业技术学院第三分院

9、 活动形式：以改善校园环境卫生、环保宣传、辩论赛、警语等形式开展。

十、活动内容：活动一：“环保之行，始于清洁”之警示用语竞赛

活动二：校园“绿色传递”环保宣传活动

活动三：“爱护环境卫生，辩出和谐，论出精彩”辩论大赛

活动四：卫生‘星级’文明宿舍.教室评比活动

活动五：寻找“爱卫生、爱文明”校园达人

十一、活动总预算：共计：1392元

十二、活动前期准备工作：

1联系劳动和卫生部的所有成员，以确定我们的活动时间。

2选定负责人（秘书），确定人数，分组，划分活动区域。由负责人负责

本组的行动 。

三。每栋教学楼和宿舍楼将制作一至两张海报，在学生经常去的地方制作两张海报。

十三、活动具体实施方案：

活动一：“环保之行，始于清洁”之警示用语竞赛

（一）活动主题：“人人为环保,环保为人人。”

（2） 目的：保护校园环境，引导大家抵制破坏环境的不良行为。我们特向全校征集“保护校园环境文明警示语”。

（三）竞赛规则：

1参赛者均为艺术与工程学院学生，个班必须参加。每堂课不少于5人，每人限填警告答卷一份；答题纸上应注明姓名、性别、班级名称和******。如参赛者地址不明，字迹不清，如责任部门无法与参赛者取得联系，则试卷无效。

2考试由学生工会发给学生个人，由班长发给。答题纸不能有空题，铅笔答题无效。答卷的时限是两天。两天后，劳动卫生部书记将从每个班级收集答案。劳生部负责人筛选优秀的‘警示用语’再交给校领导参与评选，由校领导最后选出15条优秀警示语。

活动日期：2010年12月13日-2010年12月17日；

地点：南宁职业技术学院第三分院

参加人员：艺术与工程学院全体学生

责任部门：艺术工程学院学生会劳动部

（四）活动的具体步骤：

1、书面通知学院各班辅导员本次竞赛的相关事宜；

2.书面通知大学总团支部学生会部门。

3、赛前准备：

（1） 选定负责人，确定人数，分组，划分每各小组的活动区域。

（2） 确定答题纸的数量和内容

（3）确定好各班级的人数。

4、宣传活动流程：

(1)活动安排分两个部分：

第一部分：第七小组负责2010年12月6日的海报策划。

第八组负责2010年12月6日答卷的策划。

第六组负责2010年12月8日张贴海报。

第二组负责在2010年12月12日打印和统计答案。

第一组2010年12月15日负责购买‘文明警示用语牌’的材料。

第四组2010年12月17日负责制作‘文明警示用语牌’。

二部分：

第九组负责收集2010年12月16日的答案。

第三组负责2010年12月16日‘创意文明警示用语’的删选。

第5组和第10组负责2010年12月16日与会者的联系和地址安排。

第四组和第六组负责‘警示用语牌’的摆放。

(2)请纪检部协助我们的工作，12月12号晚上19:40分到各班级纪检时帮我们做宣传工作。

(3)全体劳生大队成员2010年12月13日7:10分到升旗台集合，秘书分配好各组的。答卷和负责的班级后，7:

给每各班级20点的时间来发布答卷，并给每各班级解释好目的和过程。16号中午12点劳生大队第九组在升旗台等候各班班长收集答卷，第五组和第十组整理好答卷后，第三组先删选一部分优秀的‘警示用语’再交给校领导参与评选，由校领导最后选出15条优秀警示语。

52010年12月13日上午：

第一组负责：大

二、201、202

第二组：203、204、205

第三组负责：大

三、301、302

第4组：303304 305

第五组负责： 大

四、401、402

第6组：403404405

第七组负责： 大

五、501、502

第八组负责：503、504、505、大六

第九组负责图书馆和新大楼的班级

第十组负责：实训楼各班级

(五)、活动文明警示语要求：

(六)、评奖方式：

1.根据正确的答案率，在相同正确率的情况下* *;

2我们将要求学校领导进行综合评价，在校园内采纳15个有创意的文明警示语

共地段使用。

3. 2010年12月18日，公布了收生名单。使用的文明警示用语牌会注有被采纳的同学名字。

(七)、活动预算：

文明警示牌（**）：15块×9元=135元

双面胶：5张×2.5元=12.5元

总计：147.5元

(八)、注意事项 ：

1、请参加本次活动的劳生大队成员务必准时到达集合地点。

2请戴好工作证，服从安排。活动期间不要嬉戏玩耍，以保护学生的工作

部形象。如果有人离开，请通知队长。

三。活动结束后，请留下来拍照留念。作为我们以后的宣传资料。

4、活动后期要落实宣传工作。

活动二：校园“绿色传递”环保宣传活动

（一）活动主题：“整治环境，从点滴做起。”

（2） 目的：大学校园是学习和生活的家园，周围环境的好坏决定着我们的心情。校园“绿色传递”环保宣传活动能加强在校生的卫生环保意识，增强学生的自觉性。

（三）活动内容：

1、“爱护环境、从我做起、从身边做起”全校师生大型横幅签名活动。

2宣传单和口头宣传健康文明意识。

3、收到宣传单的同学（写下你对环保的意识程度和姓名）请于中午11:30分—19:20分自觉到升旗台投入“环保箱

（四）活动流程：

12010年12月13日7时10分，劳动大队全体队员齐聚升旗台，每组负责人清点人数并签到。7： 每班30分宣传健康文明意识。

2、 2010年12月13日11:30分所有劳生大队成员在升旗台集合，由各组负责人清点人数，负责签到。签到后开始摆放桌子、横幅。

活动开始，等待同学们参加。19： 20点，签约活动停止。劳动卫生部门和劳动大队合影留念，并对活动现场进行了清理。

三。12月13日上午，健康意识和文明宣传活动安排如下：

第一组负责：大

二、201、202

第二组：203、204、205

第三组负责：大

三、301、302

第4组：303304 305

第五组负责：大

四、401、402

第6组：403404405

第七组负责：504、大

五、大六

第八组负责：新楼各班级

第九组负责：图书馆各班级

第十组负责：实训楼各班级

（5） 日期：2010年12月13日至2010年12月13日

（六）活动预算：

横幅：一张×60元=60元

总计：60元

（七）注意事项 ：

1、请参加本次活动的劳生大队成员务必准时到达集合地点。

2请戴好工作证，服从安排。活动期间不要嬉戏玩耍，以保护学生的工作部形象。如果有人离开，请通知队长。

三。活动结束后，请拍照作为我们的宣传资料。

4、活动后期要落实宣传工作。

活动三： “爱护环境卫生，辩出和谐，论出精彩”辩论大赛

(一)活动主题：“为校园添一片清洁,让生活多一份温馨。”

（二）活动目的：

为了能激起同学们对卫生环保的激情，让同学能够增强环保的意思。只有意识到环境保护，我们才能使终保持校园清洁，使我们的学习和生活更加舒适。

计划方案 篇2

策划宗旨： 在娱乐城开业之际，为了扩大社会影响，提高知名度，特策划一场开业庆典活动，提供来宾们互相交流的良好机会和本娱乐城最优质的服务。 策划方案 一．筹备策划案（一）

策划宗旨

在娱乐城开业之际，为了扩大社会影响，提高知名度，特策划一场开业庆典活动，提供来宾们互相交流的良好机会和本娱乐城最优质的服务。

策划方案

一．筹备策划案

（一）、秘书处：确定邀请宾客名单、贵宾名单，确认来宾姓名、人数，仪式的日程安排，拟写致辞；安排座位、确定剪彩人员；会场布置；联系摄影、摄像人员；

（二）、安全保卫组：负责与有关部门（安全保卫、交通、消防等）的联络、开业典礼现场保安、疏导车辆、停车场的划分；有关标牌的确定、制作；来宾的保卫等。

（三）、会务接待组：发送请柬、确定礼仪小姐；准备签到簿、签字笔、彩带、剪刀、嘉宾牌等；提出接待方案；向赠送礼品，负责来宾休息接待等。

（四）、礼品组：礼品的准备、包装、发放，准备礼品券。

（五）、工程组：麦克风、灯光、电源、剪彩台等的布置及安装。

二．议程策划案

(一)、开业庆典时间：XX年8月8日，农历6月28日，星期日

(二)、具体议程策划：

1、上午9:00来宾签到，凭请柬领取礼品娱乐城大门口摆放两张长桌、签到本、签字笔，迎宾小姐凭请柬分发纪念品、嘉宾牌和庆典来宾的通讯录，并由迎宾小姐指引来宾到演艺厅，总经理在门口迎接。

2、9:30—10:00 演员表演时间，且不间断由主持人（女）向观众介绍同一首歌ktv

3、10点18分主持人主持人宣布开业典礼开始，总经理致辞

逐个向来宾介绍到场的贵宾六人，并上台亮相讲话。选定六名贵宾剪彩。

4、11点 来宾到ktv包厢娱乐、休息、交流，礼仪小组可按实际情况作适当的调节安排。

5、备注：以上的时间安排为大致时间。

三．场地策划案

(一)、现场布置：

1、路上的适当位置放置引路牌，牌上写明： 同一首歌ktv开业庆典（方向箭头）。

2、正门楼顶悬挂10-15个条幅，横幅内容为“××祝贺同一首歌ktv隆重开业”等。

3、大门口摆放两张长桌、签到本、签字笔，安排迎宾小姐六名。

4、台前（ktv门口）六米金象一对。

5、皇家礼炮八门

6、15m跨路彩虹门，悬挂横幅，内容“热烈庆祝同一首歌隆重开业”

(二)、开业庆典场地：同一首歌ktv门口

1、主席台：

（1）主席台由24块舞台搭建而成，17m长*5m宽。

（2）台上设音响一套，立式麦克风1个，无线麦克风1个，舞台周围摆放绿色植物和少许红花，还要准备好记者用的摄影、摄像、电源、等。

（3）安排邀请贵宾上台的礼仪小姐两名。

2、台前设摄影、摄像人员各一名。

3、幕布：

a．尺寸 长17m×3m

b．颜色 红底白字

c．字体 等线粗黑体

d．内容 临清市同一首歌ktv开业庆典

e．质地 红布

四．演出策划案

一）、演出时间： 9:00——11:30

（二）、演出地点：某某娱乐城的演艺厅

（三）、主办单位： 临清市同一首歌ktv

四）、协办单位： 聊城天美文化传媒

五）、具体方案：

1、演员名单： 由天美文化传媒选定10人

2、演出流程： 轮番演出形式，节目形式为舞蹈、歌曲、乐器演奏

一、 活动目的

1、热烈庆祝该酒店ktv开业。

2、通过庆典塑造本酒店和其ktv品牌形象以及服务、质量、经营特色等方面的可信度。

3、多方位向目标消费者传达本ktv的经营理念以及服务意识，与消费者进行一次良性沟通。

4、借助本ktv店开业庆典，营造一个品牌传播高峰，进而带动营业旺季。

二、 活动主题

开业促销计划

（1）相应折扣：开业当天所有酒水一律律七折，但特殊情况下可根据当天顾客多少及老板经济实力情况进行打折。

特点：感情沟通，突显节日喜庆气氛，容易引起消费者对品牌和形象的再度改观，可以在消费者心目中形成实惠的概念。

（2）经济组合：在开业之际，组合多种经济、实惠快捷的服务套餐，明码标价。

特点：向所有的消费者传播同一首歌ktv是适合于消费的场所。

（3）发放同一首歌ktv优惠卡。开业之际，首要实惠，让消费者感觉到便宜，适合他们享用，一样的费用，不一样的享受，酒水下降，服务质量不能降。开业期间所有顾客只要消费满xx元句可以免费赠送ktv优惠卡一张。。

八、 活动的注意事项

1、宣传单张要有煽动力和感染力，提出了最合理的、最浪漫的、最体贴的理由，以此打动目标对象。

3、制定活动销售目标，饭店的各个工作人员做好销售工作。

4、在ktv可进行相应的布置，渲染气氛。

5、在活动期间，各部门作好准备工作，一边为客人提供完美的服务。

计划方案 篇3

一、班会背景：

今天的少年儿童是跨世纪的一代，是21世纪的主人，是人类的未来。但随着我国社会逐渐以独生子女家庭为主要结构的发展，学生在家庭、学校都表现出以自我为中心的许多行为，对自己做过的或做错的事缺乏自我反省，不能主动承担责任。

二、班会目的：

1、让学生懂得做事要有责任心，要有负责到底的精神，学会自己做的事自己负责。

2、教育学生做事要认真，勇于承担责任，不推诿。

3、通过活动让学生做事不负责任，会对他人、集体、国家带来不好的影响。

三、班会准备：

1、学生注意观察我们班的同学做事负责与不负责的事例；

2、班干部搜集同学发现的事例选两个有代表性的事例排练成小品；

3、教室布置：

（1）学生围成U字型；

（2）教室前的黑板中间画成心型，写上主题并适当点缀。

四、班会过程：

（一）程序

1、学生导语；

2、讲故事《成长与责任》；

3、表演小品：

（1）《小明的值日工作》，学生发表看法；

（2）《小组长》，学生谈感受；

4、学生列举班级“责任心”强的`事例；

5、游戏《勇于承担责任》；

6、读名人名言；

7、写努力完成的一件事，贴“心”，明确目的；

8、辅导员讲话。

（二）活动纪实

1、队会仪式

2、宣布活动开始

主持人（女）责任心是金。俗话说：“是金子总会发光的！”一个人有了责任心，他的生命就会闪光。

主持人（男）责任心是美。小学做一个有责任心的人主题班会。当代人都追求美，追求外表的华丽、漂亮，却忘掉了心灵美，其实心灵美才是真正的美。

主持人（女）一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂。

主持人（男）一个人有了责任心，在别人心中就如同一座有高度的山，不可逾越，不可移动。

主持人（合）一个人有了责任心世界才更精彩、更迷人！

二（2）班“做一个有责任心的人”主题班会现在开始！

3、讲故事

主持人（女）同学们，我们每个人生活在社会上，都在做着各自的事情，有国家和社会交给的事，有的是集体的事，有的是他人委托的事，做好这些事是每个人应尽的责任。主持人（男）是呀！下面请张致玮同学为我们讲《成长与责任》的故事，请大家鼓掌欢迎！

故事大意：同学们，有这样一个故事：在1922年美国国庆日前夕，一个11岁的美国男孩搞到了一些禁用的烟火爆竹，其中包括一种威力巨大的鞭炮，叫做“鱼雷”。一天下午，他走到一座桥边，朝桥边的砖墙放了一个“鱼雷”大鞭炮。一声巨响，让男孩神采飞扬，可就在这时，警察来了，把男孩带走，去了警察局。

警察尽管认识这个男孩以及他的父亲，但他依然严肃地执行对烟火的禁令，判定男孩交14.5美元的罚金，当时14.5美元可以买145只母鸡，这可算是一大笔钱。这个男孩自然交不起，只好由父亲代交。父亲说：“钱，我可以先借给你，但一年后还给我。做一个有责任心的人主题班会每队4个人，两人相向站着，另外两人相向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边；

2、着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去拍一下对方输的蹲着人的手掌；

3、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来，继续开始下一局

（响音乐，学生玩游戏）

主持人（女）当同伴失败的时候，有没有抱怨？你心里是怎样想的？

主持人（男）两个人有没有同心协力对付外面的压力？

主持人（女）同学们，玩了这个游戏后，你有什么感受？

7、看屏幕，读名言

主持人（男）关于责任心，自古就有许多人加以传诵，让我们一起读读以下的名人名言吧！

（屏幕出示下列名人名言，全班同学齐读）

1、实力永远意味着责任和危险。——美国总统罗斯福

2、说话随便的人，便是没有责任心。

计划方案 篇4

建筑与土木工程学院

学生活动策划书及总结格式要求

1、 活动策划书封面及活动总结

1第一行中上：学院全称：建筑与土木工程学院（字体为宋体，字号为小号）。

空行，第二个活动名称，如：欢迎参加中国共产党第十八次全国代表大会歌唱未来歌唱比赛（中间，字体为宋体，字体大小为小一号）。

2、空一行，中间（竖版）：表明本材料的类型，如：策划书、活动总结、学期计划、学期总结等（字体为宋体，字号为初号，加粗）。

三。下中左对齐：将组织者全名写上，如共青团大楼给土木工程学院团委。组织者的下一行表示组织者，如建筑与土木工程学院组织部；承办单位下方写明协办单位（体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称或参与活动的主要部门）如：

秘书部、宣传部、新闻部，写作原则模仿主办单位。最后，指出活动时间，即计划实施活动项目的时间。（字体为宋体，字号为三号）。

二、活动策划书的内容

它包括标题、导言、正文和签名四个部分。

1、标题：关于举办建筑与土木工程学院“喜迎十八大唱响未来”歌唱大赛活动的策划书（字体为宋体，字号为小二号，加粗，居中）。

2、引言：说明活动目的，举办活动所能起到的作用， 以内。（字体为仿宋体，字号为四号）

三。文字：文字一般包括以下10个部分（字体为仿宋体，字号为4，各层标题序号顺序如下：(

一、（一）；1、（1））

一、活动名称：建筑与土木工程学院“喜迎十八大唱响未来”

歌唱大赛活动〔如有商家赞助根据协议，可冠名为：建筑与土木工程学院“xx杯”xx活动，如：建筑与土木工程学院2012年“动感地带杯”歌唱大赛〕。

2主题：简洁明了，具有概括性或感染力。如：喜迎十八大唱响未来。

三、活动时间：x年x月x日 。

如果有多个字段，则应表明每个字段的时间，例如：

初赛：x年x月x日

复赛：x年x月x日

决赛：x年x月x日

4、 活动地点：如果活动在两个校区，分别写下活动地点。如：

迎西校区：211报告厅

虎峪校区：同泽会堂

例如，一系列主题活动的规划应指明每项活动的地点。

五、活动内容及要求：

（一）比赛类：

1竞赛内容：明确比赛内容和项目。

2、参赛对象：如全院学生（xx系全体同学或xx校区全体同学等）。

三。报名方式：包括报名方式、报名截止时间、报名地点。

或者提交作品的方式、地点和期限。

4活动时间：活动的时间范围和活动流程各主要环节的时间节点。

5评价方法：如单循环、双循环、淘汰制、评分制等。采用评分制的，应明确评分细则。

如歌手音色2分，歌唱技巧2分，舞台效果2分，服装2分，情感2分。评分方法，如去掉最高分、最低分和平均。

6奖励方式：注明前几名或获奖次数。

7、比赛规则：如有采用官方的竞赛规则要说明（如采用由哪级部门颁布实施的、的哪一年的比赛规则，如：国家体育总局xx年颁布实施的《xx体育项目竞赛规则》）。

（二）晚会类或演出类

1、征集节目类型

2、征集方式

三。活动时间和地点：包括放映节目的时间和地点；彩排时间、地点；晚会时间、地点。

4.参加者：计划书的背面附有观众席安排表（分发图）

六、活动的宣传方式：

1、横幅：内容，条数

2、海报：内容、张数

3、其它宣传方式

7、 参加人员：嘉宾及评委名单

八、活动人员分工：

活动承办人员分组分工情况，活动负责人的姓名、联系**；每项工作负责人的姓名和****。

九、活动注意事项

1应急预案：活动中应注意的问题和细节：

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

2、其它需要注意的事项

十、经费预算

预算应包括活动所需的道具、用品和运输费用；比赛类别是否还应包括获奖者的奖金；每一项经费的支出要具体详细，最后要包括总额。获奖选手的奖金要按照学生活动单项奖的相关文件标准设定金额和奖项数量。

如有对外商家赞助，则单独写一份对外经费预算附在策划后面，对外经费预算由院学生会外联部，根据外联商家实际情况进行设定。

4签名（字体为仿宋体，字号为4）

承办活动的部门、策划人、时间。

三、活动总结的内容

1、 封面:同活动策划；

2活动策划书（不包括活动策划书的封面，只包括标题、简介、正文和签名。）

3、 活动文件通知

4活动总结：活动的情况、成果、经验教训

5、 报名**

6、 比赛类附上赛程安排

7、 进入复赛、决赛名单

8、 活动获奖者名单

9、 活**片

所有文字资料均为宋体，字号为4。以上内容装订成册，形成完整的活动总结，报学院团委备案。并作为报销活动相关费用的依据。

四、活动报销注意事项

1向院团委提交装订活动总结；

2、不能报销的项目：

（1） 印刷费：学院印刷室印刷

（二） 餐饮发票

（三） 与活动开展无关的项目

（4） 非正式发票（如收据收据）

（五） 超出经费审批的部分

三。正式发票还应注意以下几点：

（一）在活动预算经费范围内。

（2） 发票上应注明具体项目、数量：如毛巾、少量、总价；不能开一个通用名称，如日用品、食品等。

（三）如确实因数量和品种繁多。应在发票（统称：食品）后，附上超市（商店）的购物小票。

附范例：

建筑与土木工程学院

“喜迎十八大唱响未来”策划

主办单位：共青团建筑与土木工程学院委员会

承办单位：建筑工程学院团委组织部、秘书部

活动时间：二0一二年十一月

“喜迎十八大唱响未来”歌唱大赛活动策划

引言 红歌是红色历史的歌，是人民解放的歌，是光荣传统的歌，是社会主义建设之歌，是改革开放、中国特色社会主义和中华民族走向伟大复兴的歌声。为迎接十八大的胜利召开，进一步活跃校园文化氛围，陶冶学生爱党、爱国、爱校的高尚情操，增强凝聚力，大力推进我院各项工作健康发展，特举办红歌大赛。唱响红色歌曲，传承红色文化，隆重纪念建党91周年，喜迎十八大召开，营造健康高雅的校园文化环境，打造充分向真、向善、向美、向上的校园文化特质。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，加强学生爱国主义教育，探索学生在新时期的思想建设，使学生能够与祖国共奋进。

二、工作目标

以红歌大赛为载体，迎接十八大的顺利召开，结合新时代学生的特点，对学生进行一次大范围、深层次、具有重大意义的爱国主义教育。同时，也丰富了学生的校园文化生活，加强了学生的交流，增进了学生的情感。

三、组织机构

主办：建筑与土木工程学院团委

承办单位：建筑工程学院团委组织部、秘书部

四、大赛主题

喜迎十八大唱响未来

五、参与对象

2011级、2012级

6、工作措施

（一）材料准备工作：

1做好红歌比赛海报、横幅宣传；

2做好红歌比赛横幅悬挂和节目单制作；

3.购买体育用品（水，纸，笔，奖品和荣誉证书）。

（二）宣传工作：

主要通过三点一线的宣传路线：

1、以团支部这条线为主，在活动前期，请各班团支书在班上积极的做好宣传工作，并将信息及时反馈；

2、坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，发动内部成员，积极投入到各专业各班进行宣传；

3、海报宣传：比赛前一周，宣传部制作一版海报，将活动的主题、形式、创意和具体的时间写出来，让大家了解本次活动的主题精神，从而扩大活动的影响力。

（三）大赛准备工作：

1各班团委书记应提前2天到团委办公室抽签决定**顺序，并携带伴奏**或光盘；

2、由承办方及各位老师选拔主持人；

3、确定评委；

4、筛选参赛歌曲；

5、活动时间：

迎西校区：2012年11月6日19:00-22:00

迎西校区：2012年11月23日19:00-21:00

6、活动地点：

迎西校区：思远大厦9-301教室

迎西校区：博学馆

7准备好评分人员、纸、笔、计算器；

8、安全纪律管理工作；

9主持人服装的租赁、造型设计；

10、灯光音响调试。

（四）赛前预备工作：

1、将各参赛队所需道具登记并准备好，并由组织部人员做好相应节目的统计；

2活动开始前4天，由主席团向学院领导发出邀请函，并进行参观登记；

三。活动开始前，组织部成员将点歌单分发到嘉宾席；

4比赛开始前，组织部派人上门接待评委和嘉宾；

5赛前各部门要各司其职，对设备、线路进行多次检查，发现不良现象及时处理。

（五）比赛流程：

1、预赛

① 18:30，参赛选手来到现场准备。

② 比赛19:00开始，主持人开始。

③ 欣赏比赛前的舞蹈，为比赛做好准备。

④ 主办方将介绍歌手及其曲目，比赛成员将登台表演，每位选手限5分钟。

⑤ 大家唱完歌，评委们就会打分。预赛结束后，统计员将统计成绩，前12名的学生将晋级决赛。

分开时间，休息10分钟，欣赏小提琴合奏。

⑦主持人宣布各选手分数及晋级决赛歌手

2、决赛

①主持人开场白。

②比赛选手上场。

③比赛结束评委打分出名次。

④统分期间欣赏小提琴独奏。

⑤颁发奖品。

3、团体赛

①场地选取，确定时间。

② 班长提前两天到团委抽签决定出场顺序。

③主持人开场白。

④以班级为集体开始演出。

⑤评委打分出名次。

⑥领导点评并宣布名次。

⑦颁发奖品。

⑧退场。

（六）后续工作：

1活动结束后，做好场地清洁工作；

2报告：团市委宣传部对此次活动进行了跟踪报道，并撰写了良好的新闻稿；

三。海报：制作活动后期宣传海报，包括：最终获奖名单、竞赛过程**等；

4、活动总结：活动结束后，各部人员即着手整理资料，对本次活动做一个全面的、客观的总结，经审核后和有关资料一同备案存档。

注：个人预赛每班至少有3名新生参加；团体赛新生每班必须参加。

（7）奖项设置：

个人比赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜者若干名。

团队竞赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，精神文明奖1名，最佳风采奖1名。

计划方案 篇5

重庆邮电大学移通学院

“纪念抗战胜利65周年”扫墓活动策划

一、活动背景

为了纪念抗日战争胜利65周年，弘扬爱国主义精神，并激发学生们的民族荣誉感和危机感，更好的做到勿忘国耻。重庆邮电大学移通学院积极响应上级号召，专门动员全体师生开展扫墓活动。

二、活动名称

重庆邮电大学移通学院“勿忘峥嵘岁月继承先烈遗志；弘扬爱国精神放眼美好未来”纪念抗日战争胜利65周年扫墓活动。

三、活动目的

弘扬爱国主义精神，并激发学生们的民族荣誉感和危机感，更好的做到勿忘国耻，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。同时，通过这次活动调动师生的凝聚力。

四、活动明细

时间：2010年10月25日（暂定）

㈡活动地点：合川区烈士陵园

㈢举办单位：

主办单位：重庆邮电大学移通学院团委。

承办单位：重庆邮电大学移通学院团委社会实践部。

协办单位：重庆邮电大学移通学院团委宣传部、广播站；

重庆邮电大学移通学院艺术团国旗班和学生会美国宣传部。

参加人员：移通大学全体学生。

㈤活动内容：

⑴活动参与者集体横幅签名。

（2） 在合川区人民公园开展扫墓活动。

注：如果条件允许，电视台会报道。

㈥人员安排：

活动总负责人：高洁、易敦科

㈦物资准备：

签名横幅、钢笔、花环、白纸花、相机（宣传部）

五、活动流程

㈠活动前期（活动宣传、报名及推广）

1.由干事通各专业辅导员参与并以书面形式通知，并于10月20日至10月22日进行报名。广播站**相关通知，在校园论坛上通报相关新闻。

2社会实践部负责购买签名笔、花环和白纸花，并将其列明

活动经费明细表，负责制作长度适中的红色横幅，并联系公车、烈士陵园相关领导。

3.宣传部准备相机，负责当日活动照相及活动通讯稿，

准备扫墓悼词。

4美宣传部负责设计制作四幅宣传画（两幅讲述抗日英雄的光荣事迹，对广大团员进行爱国主义教育；其中两人介绍了活动的过程）并在活动前三天在学校广场展出。

5动员我校青年志愿者服务队的将领和队员制作白花，在清明节佩戴，并及时向墓碑献花。

6如果情况允许，可以借此机会联系合川当地电视台，邀请他们在清明节当天进行报道。

㈡活动中期

1社会实践部提前与合川人民公园联系，商讨清明相关事宜。

210月25日上午8:30，我们组织学生到合川人民公园扫墓。

4.9:30活动正式开始：（宣传部摄）

1 领导讲话。

2 学生代表宣读悼词。

三。组织学生在横幅上写下自己的愿望（或签名）

上自己的姓名）。

4 由国旗班向纪念碑敬献花圈

5与会人员依次向纪念碑献上致辞和献花，

并在主持人的带领下向烈士鞠躬致敬，由领队读致敬辞。

6.所有学生参观了人民公园，并具有强烈的爱国意识。

7 电视台对此次扫墓进行相关采访及报道。（条件允许）

8： 11:45活动结束后，组织学生有序安全返校。

㈢活动后期

⑴归还所借物品。

（2） 宣传部撰写活动新闻稿，并在校园论坛上发布活动相关新闻。

⑶社会实践部进行活动作结。

六、活动预算

七、注意事项

（1） 此次活动由我部联合组织，要注意各部门的沟通与配合。

2如遇下雨，照常或视具体情况延期决定。

第三，要注意在活动过程中正确使用礼貌用语。

第四，去烈士陵园，要注意衣着整洁大方。

5扫墓活动中注意保持整体肃穆气氛。

6各部门成员应传阅活动计划，了解活动的详细过程。

重庆邮电大学移通学院

团委社会实践部

2010年9月26日

计划方案 篇6

淮阴工学院外国语学院英语1113班团支部

“关爱青年预备役”团日活动策划

书二〇一二年五月四日

目录一、 活动目的

二、 活动主题

三、 活动时间

四、 活动地点

五、 活动流程

六、 活动内容

七、 经费预算

一、活动目的

增强了团组织的凝聚力，调动了团员的积极性，使学生更好地了解本专业的应用特点。

二、活动主题：关爱少年儿童。运用专业知识帮助小学生解决学习和作业中的问题；同时，要引导心理健康和理想的树立。

三、活动时间：六月初起

4、 地点：淮阴工学院逸夫楼j101

五、活动流程：

（一）前期准备及宣传:

1班子与延安路小学联系讨论，组织校学生参加活动；

2该班学生到延安路小学宣传；

三。在学校同过海报、广播等形式进行宣传，鼓励其他班级和高校学生加入并提出建议。

（二）活动的准备工作：

1、由班主任出面向学校借逸夫楼教室j101，时间为六月起的每个周末；

2鼓励学生积极准备辅导材料和互动游戏；

三。生活委员会负责购买零食（糖等）。

六、活动内容：

1、每周末进行免费“小家教”型辅导，对象为延安路小学学生，特别是那些家长没空辅导孩子或父母不在身边又爷爷奶奶监护的孩子；

2小学辅导的主要内容是英语、数学和语文。帮助孩子们完成作业，复习和预习作业，奖励进步的学生；

三。辅导实行课堂制度，课间休息时间陪学生聊天、玩游戏；

4与家长保持联系，即时反应孩子的学习和心理状况；

5及时记录每次辅导情况，拍照并定期总结。

6以海报形式宣传我支部团日活动成果；

七、经费预算

伙食费100元，笔记本约20元

共计120元

外国语学院主题小组日活动设计竞赛表

设计：王晶晶学院：淮阴工学院班级：英语1113课时：2012-05-04

外国语学院英语1113班团支部

二〇一二年五月四日

计划方案 篇7

重庆大学城市科技学院

第三期团校培训学员

拓展活动策划

第三共青团学校e+e学员组

2014年5月8日

目录(一） 活动目的及意义1页

(二） 活动时间及地点2页

(三） 活动对象2页

(四） 活动主办方3页

(五） 活动协办单位3页

(六） 活动参加人员3页

(七） 前期准备工作3页

(八） 活动工作人员分配3-4页

(九） 活动场地布置4页

(一十） 活动具体方案4-6页

①加速链接4-5页

②五毛和一元5页

③袋鼠赛跑5-6页

④信任背摔6页

（十一）活动流程6页

（十二）后期安排7页

（13）注释和应急预案第7-8页

（十四）活动经费预算9页

一． 活动名称：

第三期团校培训学员拓展活动

二． 活动目的及意义：

介于平时繁杂的工作和学习给各位同学们带来的身心压力，希望通过拓展活动以释放大家的生活与工作的压力，调节心理，平衡身心，激发自身潜能，不断完善自我，突破自我，增强自信，改进自身形象，克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志力，认识到团队的作用，增进对团体的参与意识和责任心，学会欣赏别人和关心他人，与他人进行有效沟通，提高自我控制能力，调节身心，不浮躁，不颓废，以更加积极向上与热情饱满的态度面对未来的工作与生活。

三． 活动时间及地点：

时间： （待定）

地点：校园田径场

四． 活动对象：

参与第三期团校培训的所有人员

五． 活动主办方：

重庆大学城市科学技术学院学生会体育部、宣传部

六． 活动协办单位：

重庆大学第三届团校培训

七． 活动参加人员：

重庆大学城科技学院第三届共青团学校培养全体学生

八．前期准备工作：

1）活动准备需要文件至所选组织部干事并分配具体事务；

2） 整个前期准备工作必须做到安全第一的要求，确保竞赛活动的公平、公正、公开；

3)与协作部门协调工作分配，合理布置工作；

4)确定所需活动资金范围，活动主持人人选与替补主持人人选，做好相关应急准备。

九.活动工作人员分配：

体育部——总负责

1） 对本次拓展活动发放通知；

2） 开发活动活动场地申请书；

3） 向共青团总支学生会社会管理部借料：海绵毯5条；

4） 负责活动现场的纪律；

5） 负责到场人员签到；

宣传部-负责活动的拍照和后期宣传

十.活动场地布置：

提前分配人员负责申请好活动场地，保证活动场所的正常使用，配适量人员负责清扫使用前和使用后的活动场地，保证场地的清洁。

11.活动具体方案：

（一） 加速链接

1、 项目描述：

1 参加游戏者10人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。

2 场地上划好起点线和终点线，其距离为30米，游戏开始时各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达终点为胜。

2、 注意事项：

1 游戏过程中队员必须跳步前进，不许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象。

2如果队伍出现故障，必须重新连接并从断裂处前进。如果团队不重新组织并继续前进，将被视为无效成果。

三。每队最后一名学生通过终点线结束比赛。

4在比赛过程中，友谊第一，比赛第二。

5比赛中注意人员安全。

（二） 五毛和一元

1、项目描述

游戏中，男生为一元，女生为五毛，主持人说出一个数字如三元五毛，各组需在五秒内迅速将对应的人数站在一起。

2、注意事项

1.超过五秒钟后，不得增加或减少人员。 如果继续，将被视为错误。

2.3条。比赛进行5轮，人员正确，加1分，错误扣1分。排名将根据最终得分进行排名。

4 各裁判需公平公正。

（三） 袋鼠赛跑

①道具:麻袋若干,绳子若干.

②活动概述:首先将麻袋用绳子连接在一起,然后小组的每名队员都要钻到麻袋里,排成一路纵队,在麻袋彼此相连的情况下,全队要通力协作从起点跳到终点,最后看哪个组先到达终点即为获胜.

③ 目的：本此活动培养了团队之间的合作与默契，以及计划能力

（四） 信任背摔

①游戏类型：团体合作型

② 道具要求：手绳、三张桌子、四张凳子

③场地要求：一片空旷的大场地

④详细游戏规则： 这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从 1.6 米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望能够相互信任，否则就会缺乏安全感。要赢得别人的信任，你必须是一个值得信任的人。怀疑别人的人很难获得别人的信任。

这种游戏可以使团队成员在活动中建立和加强对伙伴的信任感和责任感。

⑤游戏的目的是增强团队成员的团队合作能力

十二.活动流程：

（1） 主持人宣布活动开始，介绍活动注意事项；

（2）主持人宣布活动中各项游戏的开展作序遵守的游戏规则；

（3） 主持人宣布活动结束，活动现场人员有序离开现场；

十三.后期安排：

（1） 宣传部要做好活动记录，撰写新闻稿件；

（2） 体育部整理活动资料，作为后备箱保存；

（3） e+e小组成员和参与者总结本次活动的优缺点，并确定需要改进的地方；

（4） 体育部门应及时归还所借材料；

十四.注意事项及应急预案：

（1） 工作人员必须提前半小时到达现场，不得无故缺席；

（2） 员工必须分工明确，及时调动；

（3）活动期间任何人员不得私自离开活动现场，不得在活动现场无故大声喧哗，保持活动的秩序，将手机调为静音或震动；

（4）服务人员应积极参加活动并与工作人员合作；

（5） 如应到场人员不能及时到场，应提前通知签到人，不得无故缺席；

（6）在活动前期准备好伤者**的紧急预案，提前购置药品，与校体育用品租借室借厚棉垫，保证在活动过程中参与者与组织者受伤害可能性的极大的降低；

（7）在开展活动前，相关工作组需提前勘察活动场地，在活动场地区域内进行打扫，以避免有玻璃，图钉，刀片等尖锐的物品出现；

（8）在活动过程中也需要相关工作人员进行打扫工作，随时注意参与活动的人员是否将尖锐或易伤害他人的物品放在了常接触的区域，进而进行预防；

（9） 活动结束后，清理活动区，清理活动产生的垃圾。

15、 活动预算（详见附表1）

附表一：预算表

计划方案 篇8

“恰同学少年”新生班级才艺大比拼策划书

岁月悠悠，光阴茌苒，我们沿着时光的隧道，

通过风，通过雨，通过青年的阳光，

不知不觉地走进了节日的生活——青春。

啊！北方民族大学法学院。

你就是我意气风发，激扬文字的地方。

同学们，你们脚下的这片土地二十六年来含英咀华，春风化雨，育得桃李满天下，是一片积淀了丰厚人文背景但依然生机无限的热土，被誉为塞上江南，此刻，这颗明珠正敞开她热情的臂膀，迎接她的新主人的到来——一群来自五湖四海怀揣梦想青春飞扬俊采星驰的新同学们!这颗明珠因为有了你们的加入将焕发出更加夺目的光芒! 我们相信，在这里，你将圆昨之梦，成今日人生，实现新的人生跨越。

让我们立志成为新时期的法律学习者和传播者，造福社会。

一、 活动目的

1倡导新时代、新挑战，促进新生自尊、自信、自强、自立；

2丰富校园生活，为新生提供展示自我的舞台；

三。促进新生团结合作，互相帮助，增强班级荣誉感；

4让2010级新生了解法学院学生会的工作，对学生会实践部的工作有更深入、更全面的了解。

二、 活动主题

“恰同学少年指点江山激扬文字 ”

三、 活动时间

2010年10月15—18日

四、 活动地点

北方民族大学法学院模拟法庭

五、 活动对象

法学院2010级全体学生

六、 活动组织

主办单位：北方民族大学法学院党总支

承办单位：北方民族大学法学院学生会实践部

七、 活动准备

（一）宣传工作

（1） 印刷宣传：12号楼横幅、海报、大屏幕；

（2） **宣传：焦点论坛、学校电台、新闻报道；

（3） 通知每各班，每各班长负责宣传。

（二）下发通知

活动的具体内容将分发到每个班级，让每个班级都能及时了解活动情况，并做好报名工作。原则上，每个班选三名选手。各班需在2010年10月13号之前将参赛代表队人员名单、****交予实践部工作人员处。

（三）出题工作

本次竞赛将产生一套题库，内容涉及每个环节的样题，原则上竞赛题库占60%左右。

八、具体比赛安排

每班参赛队务必须在比赛开始前30分钟内到达模拟场地，比赛前通过现场抽签确定各班参赛队务的表数。各队抽签确定站台数量，并按人数入座。每个队员从左到右依次是1号、2号、3号、4号、5号、6号。座位中间不允许有任何变化。

比赛分为六个部分（中间有观众互动）

（一） 小组队员开场白

各组有三分钟的小组队员开场白时间，可通过***或**等方式，内容包括自我介绍，代表队口号，专业感想，家乡简介等,满分40分。

(二） 小组选答题

每组选手经大屏幕，从六套题中选出一套作答。打开标签答题，每答对一个加分10分，答错不扣分。

(三) 看表演猜词语

要求每组推荐两位有默契的同学，一位同学根据屏幕依次投影的3个词语用动作表演给另一同学看，看表演的同学除了被提示是几个字的词语和是否答对外，只能用动作，而不能再被提示别的语言文字等信息，否则，判为犯规。

（四）小组抢答题

本节共有13道题，题型不限。在主持人读完题，说“开始”后，才可以抢答；如果提前两次，答案将暂停一轮，结果无效。抢答方式：吹气球。

★观众互动

主持人随机提问，观众自由回答，答对者赠送精美礼品

（五）班级才艺展示

每堂课都展示出一批才艺，表演内容不受限制，内容要求健康、积极向上。表演者仅限于班级成员，表演者人数不受限制，时间不超过4分钟。满分50分。

（6） 宣布比赛结果，邀请嘉宾和评委对比赛进行点评。

九、奖项设置

团体一等奖一名

团体二等奖一名

团体三等奖一名

优秀个人奖三名

获奖者将获得法学院颁发的荣誉证书和奖品。获奖代表队所代表的班级将获得奖状一张，学期结束时给予德育分奖励。

十、经费预算

法学院学生会实践部

副部长：胡建林

2010年10月10号

附表：一、评分规则

表1：第一课时小组成员开场白评分规则

附表2：链接5班级才艺展示评分规则

三、评分表

附表3：环节1评委评分表

附表4：环节5评委评分表

计划方案 篇9

湖南省小学综合实践活动骨干教师学习7月10日下午讲座稿

活动策划课案例分享

演讲者：张毅，开福区名师工作室

作为一名一线教师，看到大家参与学习的热情，我觉得综合实践课的路很难走，但会越来越宽。今天，我在这里与大家分享的只是我的拙见和建议。希望能在实践中给你一点微薄的帮助。

我演讲的主题是：活动计划课的案例分享。

我将从以下五个方面向大家汇报。

第一部分：策划的含义

第二部分：活动策划课程的总体目标

第三部分：活动策划课程的基本过程

第四部分：活动策划课程的实践探索

第五部分：活动策划课程的指导经验

我认为，要想上好的活动策划课，作为一名教师，首先要知道关键词策划的意义。

第一部分：

一、什么是策划？

策划一词最早出现在《后汉书·隗器传》中“是以功名终申，策画复得”之句。其中“画”与“划”相通互代，“策画”即“策划”，意思是计划、打算。政策最重要的意识是战略，决策和建议。

计划是指设计，工作计划，计划，计划和安排。

日本规划是和田创认为：策划是通过实践活动获得更好效果的智慧，是一种智慧的创造行为。

美国哈佛企业管理丛书认为：策划是一种程序，“在本质上是一种运用脑力的理性行为”。

综上所述，策划是一种对未来采取的行为做决定的准备过程，是一种构思或理性思维程序，活动策划就是集思广益，为接下来的活动，安排出一套连贯的思路。

第二部分：活动策划课程的总体目标

2、 了解什么是计划，然后思考活动计划课的目的和任务，就会更清楚。

我们知道，一般在确定活动主题后，下一个要进行的班级类型是活动计划课。

活动策划课程的目的和任务如下：

1帮助学生计划和制定实践活动计划

制定活动计划是学生实施活动的必要准备，体现了活动的前提，保证了活动的有序进行。

在方案制定课的教学中，教师要让学生明白制定计划的重要性和必要性，指导学生正确把握活动方案的基本要素和基本格式，自主、规范地进行活动设计，再通过交流、合作、论证，进一步完善活动方案。通过制定活动方案，使学生对活动的目标更明确、活动的步骤更清晰、活动的过程更科学。

一个全面可行的活动计划将为学生顺利有效地开展活动奠定坚实的基础。

2、培养学生的规划能力

计划能力是指计划事物和制定具体实施步骤的能力。

在我们的生活中，从做饭到管理企业，规划能力无处不在。计划能力可以提高生活和工作效率。在方案制定课的教学过程中，教师要引导学生主动地去参与、积极地去策划，通过这一过程逐步培养学生自主制定计划、规划活动的能力，并引导学生逐渐地从规划活动走向规划人生。

第三部分：活动策划课程的基本环节

如何开展活动策划课？我们来看看计划课的基本环节。

案例我们以长沙市天心区仰天湖小学陈新莲老师执教《关注湖南奥运》为例。依托**，一起直观了解。

1、策划课的开始，老师先简要介绍了活动的主题《关注湖南奥运》以及学生感兴趣的五个小主题。即：湖南奥运冠军，湖南省体育实力，备战2008年奥运会，湖南奥运会的历史与发展，为湖南奥运会加油。

（课件点击）

2围绕小主题初步交换意见

老师通过提问：围绕活动主题准备开展哪些活动，学生进行了初步交流。例如，湖南省体育强项组想知道湖南省体育有哪些强项，并曾多次获奖；

湖南奥运冠军队想知道湖南有哪些奥运冠军，奥运冠军的现状，他们赢得了哪些奥运会的冠军。

三。老师指导学生复习活动计划的格式。先由学生回顾，再由老师总结出一份比较完整的活动方案包括活动主题，活动目的，活动分工，活动准备，活动方式，活动过程以及活动成果展示。

也可以直接发送到学生活动计划表，供学生填写。

4小组交流后派代表汇报小组活动计划

旋风集团汇报活动计划：我们是湖南奥运冠军团。我们需要知道的是奥运会冠军在哪个项目上获得了冠军。

了解他们的拼搏精神。活动过程：我们将采访熊倪，了解奥运冠军的生活和训练。

活动方式：查找资料，调查，采访。活动准备：

dv，本子，笔。活动成果展示：上台表演小品，将dv放给同学们看。

讲述成长的故事。

预计困难：没时间接受采访怎么办？

在第五节课上，学生们对小组的活动计划提出了建议

通过同学们提建议，想到了没时间接受采访可以用**采访。

另一个片段描述了湖南奥运冠军小组的小组活动报告和学生们的建议。他们的活动目的是了解湖南哪个奥运冠军赢得了奥运会冠军。活动过程：

在网上收集信息，参观长沙的体育场馆，拍照，在校园里做一个小调查。活动方式：查阅资料、拍照、面试。

活动结果展示：统计表**困难：家长和体育场工作人员是否支持我们。

同学的建议：有礼貌的采访，事先征求家长的同意，把拍的**放到成果中来。

完善活动方案。

据记载，活动策划的过程并不复杂，可以概括为：两个阶段，六个主要环节。

（1） 学生自主计划和活动计划制定阶段：

这一阶段的活动主要是让学生明白制定计划的重要性和必要性，了解活动方案的基本要素和基本格式，在小组内围绕活动主题，通过讨论，自主地进行活动策划。这一阶段的主要教学环节有：

“导入主题”：教师可用“凡事预则立，不预则废”的事例或小故事导入，让学生明白制定计划的重要性和必要性。

“学习格式”：为了帮助学生将活动计划做得较规范，教师可对学生进行一定的方法指导，如用提供一份成功的活动方案案例作参考的做法，让学生了解活动方案的基本要素和基本格式。

“开始策划”：学生通过小组讨论，共同策划，初步制定活动计划。

（2） 班级交换示范修改活动计划阶段：

由于学生现有知识、能力和经验的局限性，不可能一次制定出一个完美而周密的计划。因而开展班级交流论证，修订活动方案是必须的，也是必要的，通过此过程的活动也有利于培养学生的合作精神和合作中与人交往的健康人格。在此阶段中，教师要组织学生将自己小组的计划在班上进行汇报，并引导学生展开充分的讨论和论证，在此基础上，各小组再修改、完善计划。

本阶段的主要教学环节有：

“汇报”：在此环节中，每组同学要将本组策划的活动计划在全班进行汇报，与其他同学交流。

“论证”：在学生小组汇报后，全班师生对每组的活动计划进行讨论。论证方案的可行性，指出方案的亮点和不足之处，提出修改意见和建议，让学生明白应从哪些方面去完善自己小组的计划。

“完善”： 此环节主要让学生在全班讨论、论证的基础上，根据全班师生提出的修改意见和建议，借鉴其他小组好的做法，反思自己计划的不足，进一步修订、完善自己小组的活动方案。

当我熟悉这些流程时，我常常认为活动计划课并不难。我想作为教师只要不断帮助学生建立“做任何事都要先做好计划和准备”的意识，提供相关的格式。学生很容易理解计划是什么，而且似乎取得了很好的效果。

但是，要在实践中很好地教授这类课程并不容易。

第三部分：实践探索

我曾经这样上过一堂课，是我新接的一个班级。主题是：食品的学问

我举一个小组的例子。**未来食品小组

案例分享二：

一、谈话激趣、导入

每个主题活动小组除了选好了活动主题外，接下来的关键就是做好充分的活动计划，一份详尽的活动计划是完成好活动的前提条件，也是我们同学活动的行动指南。有了一个完整的活动计划，我们就可以有条不紊地开展活动，发挥事半功倍的作用。特别强调了向导的作用和事半功倍的效果。

感受策划的意义。

2、 展示一些活动计划，学习活动计划的写作格式。例如：活动目的、活动时间、地点、活动人员、分工、活动内容、辅助工具等。

让学生把这些内容综合列出。这是活动计划。（课件）

（课件）活动策划的小锦缎：教师指导，把握活动计划的关键：明确内容，明确术语，指导活动。

a、 活动计划的内容应该详细，但语言要简洁。例如：活动的内容和条件要用简洁的语言写清楚。

b、 活动组成员分工要明确，要充分发挥他们的特长和爱好。

接下来，同学们就开始策划了。

报告会上，**未来食品活动小组组长上台

活动安排：

1. 了解未来食品的特点。

2．宣传未来食品。

未来食物与人类的关系。

结果：讨论时，索然无味。发言的学生不积极，提出建议的学生也不积极。

下课后，我不断反思：为什么过程是正确的，但总是缺少什么？

我认真学习了这样一堂实录。为什么有时候，别人的教室，一个接一个地，能集思广益呢？

易余清老师的课堂实录：《策划趣味运动会》

（1） 趣味体育策划组的学生们来到舞台上操作自己的课件，展示自己的策划书。他们从策划人、比赛目的、比赛时间和地点的安排、设置的比赛项目以及原因、比赛规则、比赛流程、宣传、安全保卫、器材、奖励制度、 工作人员的安排方面进行汇报。在汇报设置比赛项目的原因以及器材的安排时，学生还把自己做的问卷调查和实地考察的资料（问卷调查表、统计图和拍的**也进行了展示）作为自己的凭证进行了展示。

老师：谁想评论一下他们小组的计划书？

生：我觉得他们的策划书写得很具体、细致，他们不仅把项目设置好了，还把场地示意图也画出来了，并且还注明了方向、大致的面积。

生：他们考虑得很周到。为了设置大家喜欢的活动，他们还进行了问卷调查，了解每个人的需求，制定集体和个人活动。

他们还考虑宣传、安全问题，甚至奖品都是预先安排好的。但我有个问题。黄邹负责宣传工作。她一个人能做这么多事情吗？

互动交流

s： 我们就交给她，她可以安排宣传组的学生帮忙。

生：我觉得他们的策划书具有可行性。他们比须使用绑腿，口哨，篮球，球，塑料瓶，石头。如果这些东西不能准备好，比赛就不能继续了。

为了落实设备，他们还专门到设备室实地调查，看学校有没有这些东西。他们发现他们有这些设备，就向体育老师借了。这样一来器材的问题就解决了。

s： 我觉得他们策划书的奖励制度不明确：每人奖励10支简单笔或20本精美笔记本；或者一个人或一本书的奖品，只准备了这么多？

生：谢谢！是每人一支。

学生：你们的比赛过程是安排集体赛和个人赛同时举行。如果我同时参加这两个活动，我该怎么办？

生：没有哇，我们是先进行集体项目，再进行个人项目。

师：我也想问一下，你们的第一个项目是全班参加，但维持秩序只安排了一个人，而且你们安排的还是平时比较内向不大爱说话的屈愉凯。他能维持得了吗？建议你们请老师。

生：“齐心协力”要提前报名，但到谁那里报你们没写清楚。

计划方案 篇10

为进一步加快“四清四化”活动的进程，在较短时间内实现农村面貌的根本性改变，按照张北县人民**关于印发《张北县深入开展农村“四清四化”活动的实施方案》的通知要求，我乡结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以实施“幸福城乡计划”为指导，以建设宜居家园为目标，坚持统筹兼顾、整合资源、协调推进的工作方针，结合基层建设年活动和扶贫开发攻坚工作，动员全乡力量深入开展农村“四清四化”活动，实施重点突破，带动全乡发展，全力打造干净、有序、畅通的新面貌。

二、工作目标

（一）总体目标

利用三年时间，在全乡各行政村通过深入开展农村“四清四化”活动，打造出环境优美、文明和谐的幸福农村，建立起规范有序、常态管理的工作机制，激发农民群众热爱家园、自我管理的良好社会风尚。

（二）阶段性目标

利用今年一年时间，基本解决农村“脏、乱、差、散”等突出问题，实现农村环境卫生状况明显好转，群众日常出行更加便利，乡村人居环境明显改善，中心村整体形象明显提升，社会秩序更加良好。

三、工作任务

结合我乡实际情况，初步规划分三类在大山宝营盘等8个村创建。第一类是旅游村，包括大三宝营、小三宝营、五福堂、寺营四个村。在上述四村的建设中，将发展我乡旅游业为重点目标，以“四清四化”工作为契机，打造精品旅游景点，创建特色旅游项目。

第二类是对口扶贫村，包括渡口坳村和杨家营村。紧抓此次“四清四化”的良好机遇，争取扶贫工作新的突破。第三类是项目推广村，包括新房和韩家营，尤其是新房横跨207国道，地理位置优越。

借“四清四化”工作的东风、充分发挥本村区位优势，促进发展，以便更好地推进招商引资工作，提升我乡的知名度。

本着承接我县大旅游，大发展的理念，按照我乡“旅游强乡，兴旅富农，大力发展农家旅游”的总体规划，我们将着力做好“四清四化”工作，全力打好三宝营盘旅游村这张牌，使之成为全省旅游示范村。各村具体工作如下：

（一）大三宝营盘

1硬化1.5公里村道，打造乡村风情石路

2清理全村及农家院道路两侧150平方米垃圾，建立4个垃圾处理池。

3.整治跑马场。一是控制赛马场秩序，为赛马场建设售票亭；二是对后有跑马场重新设计规划，建容纳200匹马的“跑马大厅”一处。

4.粉刷墙壁5600米，蓝底白字，与蓝天相接。

5绿化环境，每个农家院种植杨树50株，樟子松30株，果树2株。

6.亮化村庄，安装路灯8盏。

（二）五福堂

1绿化环境，种植杨树80株，建花池2座。

2美化村庄，粉刷2200平方米的墙壁。

3.清理垃圾110方。

（三）小三宝营盘

1美化村庄，粉刷1500平方米的墙壁。

2硬化村庄内有1.3公里的碎石路。

3.整治跑马场，对现有跑马场进行规范化建设，新建标准化马桩杆100米。

4.清理垃圾60方。

（四）大庙营村

该村紧邻华安生态园，开发这一旅游资源优势，强力打造大庙营行政村，按照“社会主义新农村示范村”的标准，着力做好该村的优化环境工作：

1.绿化。村委会周边种植樟子松100株，柳树50株，建成标准化花池2个。

2照明，207线进村路两侧安装路灯10盏。

三。美化、粉刷2600平方米墙面，写5条标语。

4.建农家院10家。

5.建“健身广场一个，钓鱼池一处”。

（五）对口淖

按照“抢抓对口扶贫机遇，改善农村生产生活基础条件”的要求，着力做好对口扶贫村的“四清四化”工作。

1美化村庄，粉刷3500平方米围墙，写10条扶贫标语。

2.硬化村庄道路，为便于村民蔬菜运输，建砂石路9公里。

三。清理垃圾60平方米，处理危房3栋。

4加强村级治安基础设施建设，硬化村委会庭院500平方米，建设农民图书馆。

（六）杨家营

1硬化道路，修筑沙石路3.5公里。

2.美化环境，粉刷墙壁3500平方米，刷写扶贫攻坚标语10条。

三。绿化村庄，种植100棵白杨树。

4加强村委会基础设施建设，建设椭圆形花池。

（七）新地房

我乡按照“对接龙头企业建基地富民，发展高效节水农业示范区惠农”的发展理念，下大力做好新地房的“四清四化”工作。

1.绿化，环绕“万亩高效节水示范区”道路两侧种植垂柳200株、杨树100棵，在207线公路两侧建花池6个。

2.美化并粉刷2700平方米的墙壁。

三。照明：207线至乡**道路两侧安装8盏路灯，镇**对面建休闲广场。

4道路硬化，对207号线新地房路口至乡**路1公里道路进行整修，道路两侧铺设石板7800块。

5清理207线两侧垃圾180平方米，清理渣土墙7面，道路两侧垫土450平方米。

（八）韩家营

1清理60平方米垃圾和2栋危房。

四、工程资金预算

（一）绿化费用

1、杨树。330棵树，每棵150元，共计49500元。

2、樟子松。130棵树，每棵280元，共计36400元。

3、垂柳。250棵树，每棵260元，共6.5万元。

4、花池。10、每人7.5万元，共7.5万元。

（二）硬化道路费用

1一条1.5公里的乡村风情石路预计造价40万元。

2碎石路13.8公里，每公里3.5万元，预计资金48.3万元。

（三）美化费用

彩绘墙面积为1.9万平方米，每平方米6元，共计11.4万元。

（四）亮化费用

26盏路灯按每盏2400元安装，共计62400元。

（五）净化费用

1建设垃圾处理池4座，每座1.2万元，共计4.8万元。

2清理旅游路两侧垃圾：620平方米，共5000元。

（六）整治跑马场费用

1建280米赛马馆桩杆，320元/米，共89600元。

2赛马场共有55道围栏，每道120元，共计6600元。

（七）费用总计：1434500

五、工作步骤

（1） 制定阶段（4月20日至4月24日）。按照全县的统一部署，结合实际先后召开乡党委会、干部群众座谈会，广泛征求意见，成立专门的领导组织机构，并及时制定相应的活动实施方案。

（2） 部署阶段（4月25日至4月25日）。组织召开活动动员大会，要求全体乡村干部、党员代表、村民代表以及学校、信用社、卫生院等驻乡单位人员参加，划分范围，明确工作内容，制定工作计划，落实工作责任。

（3） 集中改造阶段（5月1日-9月30日）。重点治理乡镇、国道、省道沿线、中心村、人口多村的污染、无序、环境恶劣等问题。其中，清理重点村庄的垃圾，杂物，杂物，杂物和路障的任务将于6月底完成。

在此过程中要继续加大宣传，由包片领导和包村干部组织各村召开村民代表会议，积极宣传开展“四清四化”活动的重要意义，并通过村广播、发放明白纸等形式积极宣传保护环境的重要性，充分调动社会各界和群众的积极性，使“四清四化”整治工作切实做到深入人心、家喻户晓，增强村民环境意识、公德意识、文明意识，做好卫生环境保持工作，不断提升生活质量，营造美好家园。

六、保障措施

（一）加强领导，健全制度。成立以乡长任组长、党委副书记和宣传委员任副组长的深入开展农村“四清四化”活动领导小组，具体负责活动的组织、协调和管理工作。要根据目标任务要求，制定工作方案，完善工作措施，做好规划设计，迅速组织实施。

（二）广泛宣传，营造氛围。乡镇环境整治，不是少数职能部门的事，而是全乡每个成员的义务和责任，必须充分调动和发挥好全部干部职工的积极性、主动性，群策群力，协力推进。要抓住群众的“兴奋点”，做好宣传发动，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，采取灵活多样的形式，进行多层次、多角度的宣传，营造全社会广泛参与的浓厚氛围。

（三）统筹安排，保证投入。要建立健全多元化投入机制。县、乡两级财政安排资金，采取“以奖代补”的方式，支持开展“四清四化”活动。

（四）严格督导，动态反馈。领导小组不定期组织有关人员对活动开展情况进行监督检查。及时将情况和活动动态反馈给县领导小组办公室。

部门工作计划方案系列5篇

部门工作计划方案(篇1)

一、新的工作机构已经建立，人员调整也全部到位，要求各处室、各分公司组织召开本部门会议，研究部署六月份工作安排，拿出新的工作思路，抓好工作亮点；

二、各分公司经理严格落实各线路的周例会制度，强调会议纪律，保证会议质量，做好会议的记录及照片搜集工作，及时上报；

三、严格落实工作日志制度，按时上传OA办公系统。

五、稽查处要进行整顿，调整工作思路，改进工作方法，加大检查力度，及时发现并处理问题；

六、营运一处继续推进公司化运营线路驾驶员在营运途中禁止携带手机的制度；

七、人力资源处要把绩效考核、星级评比作为工作重点，积极改进、完善工作方法，发挥绩效考核的作用；

八、行政办公室要落实好员工考勤制度、年休假制度，各分公司要实时所属线路人员上岗情况，抓好考勤工作；

九、营运一处、二处做好迎接创卫的各项准备工作。

以上是网小编精心整理的公交公司安全生产工作计划方案精选9篇，仅供参考。

部门工作计划方案(篇2)

一、工作目标

工作重点：进一步整合业务流程，建立健全内部控制制度。为此我部将树立“以人为本”的理念，增强员工的创新意识，结合企业与员工双方面的需要，实现以下目标：

1、根植“尊重人、理解人、培养人”的思想理念，增强对员工职业生涯发展和岗位成长的指导作用，提高员工自发学习的主观能动性。

2、加强有针对性的指导和员工培训工作计划，提高员工实际工作的能力和效率，促进个人业绩的提升，从而为公司整体绩效的实现和提高搭建高效率的信息服务平台。

3、分层次，抓重点。针对不同的年龄阶段、岗位分工、技术特长等特点，围绕经营管理、专业技术和技能操作三个方面，形成能力全面的、综合素质高的企业团队。

4、深入推进各层级的岗位职责和绩效考评制度，重点着眼于专业、创新、协作的团队精神的创立，形成部门文化理念，为应对各类突发事件提供人力资源保障。

二、工作策略

在公司“有势者强，有德者昌”的文化氛围下，提出“为有势者搭建舞台，为有德者创造未来”的思想，为每一个员工提供展示自己的机会。根据各个岗位及年龄段的特点，采取不同的方式提升管理层和员工对工作的满意度，提高员工的沟通能力、表达能力，带动工作能力的提高，促进员工职业技能、职业知识、职业态度的全面提升。

三、项目计划

（一）、基层管理人员（主管）

提高基层管理人员经营管理水平和能力，以适应业务发展对机构功能调整的要求。

1、建立“周会”的沟通形式。把每周的数据统计结果以讨论的形式进行分析、整理，从数字的角度对公司一周的运营进行总结，提出具有可操作性的调整建议。

2、鼓励自主学习。在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上，支持管理人员参加社会学习，激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。

3、进一步推行绩效考评制度，加强各项财务制度的执行力度，在理解的基础上深化认识，提高对各环节的控制力、执行力。

（二）、专业技术人员

专业技术人才是重要的支持保障力量，进一步提高该类人员的业务技术水准，增强风险防范能力、培养内部管理水平，加强综合素质的培养。

1、深化细致的完善岗位职责，落实到每一个岗位和个人，普及内部管理策略，提高内部管理水平，提升其专业素养。

2、鼓励自主学习。在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上，支持管理人员参加社会学习，激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。

（三）年纪较青的人员（20—40岁）

这诗司涉及面最广的人群，在指导和培训上应着重于适应性和专业技能提高两个方面。

1、创建学习班，组织员工学习各类基础业务知识、进行业务技能培训，以提高这类人员的从业能力。

2、鼓励员工利用业余时间参加资格证书考试和攻读学历学位，多渠道培养各类高素质的专业人才。

3、轮岗锻炼。选拔2——5名有发展潜力的人才进行轮岗，建立定期和不定期轮岗制度，及时全面掌握轮岗人员的工作和学习情况，并作为日后任用的依据，便于各序列的专业人才快速成长。

4、推行职位准入培训及定期考核制度。在部门内形成员工主动接受培训的压力和动力，增强业务能力，实现人岗匹配。

5、对于新员工以职业道德教育、规章制度学习、业务基础知识培训为基础，增强新人团队意识、沟通的机会，严格管理，为提升部门综合素质打下基础。

四、本月具体工作内容

1、完善岗位职责，细化到每一个个人，重点关注职业道德和专业技能两个方面。

2、完善各项财务制度，细化到每一个岗位，为业绩效考核的建立依据。

3、完善各个岗位绩效考评制度，满足公司整体管理规划的要求。

部门工作计划方案(篇3)

前 言

枫尚奥园自20xx年04月份启动销售以来，进展还算顺利，虽然遇上全国政策性打压，本地市场低迷期，但因交通局团购优惠力度大，仍然做到了开门红。由于时间紧迫也给资金储备带来了很大的压力。由于目前施工进度加快，为了实现解决项目资金问题，下半年必须进行攻坚战。为了使整体项目形象在故城市场上赢得良好的回应，且避免20xx年资金链条的不良衔接，在整体房地产市场形势依然严峻的局面下，要求我们提早制定出切实可行的的营销计划，在执行的的过程中紧密结合市场变化，并及时调整营销以及推广思路。基于此，将20xx年下半年营销及广告推广计划制定出来，上报公司领导。内容如下：

一、 计划时间安排：

20xx年7月15日—20xx年2月15日，划分为紧急促销期、热销期、持销期三个大阶段。其中紧急促销期为8月15日至10月15日，热销期为11月15日至20xx年2月10日，其他时间为持销期。

二、 营销计划：

分为营销计划+营销管理+推广计划三个部分+保障

（一）销售计划

1、 销售目标

20xx下半年总体销售任务为5000万元，以下为根据此销售目标值制定的销售任务额表格。

2、 销售任务完成时间 ，见表（一）：

3、 放盘计划 结合20xx年销售任务额，半年销售额为5000万元，需要在7个月内完成，故需要对房源销控做出调整，如下：

1）20xx年10月底放出一期二批房源，以确保销售房源的充足性。

2）紧急促销期及持销期以消化一期首批剩余房源为主。

3）热销期主要以一期二批房源为主。

4）如销售状况良好再加放二期部分房源或按当时形势进行房源调整。

4、 价格策略

改变目前的价格虚高而成交价不高的现况，适当调高二、三楼层价格，逐步收缩优惠幅度，从而使实际成交价提高，达成盈利目标。

价格调整计划：

节奏一：于20xx年7月26日二、三楼层提高单价提高20元。

节奏二：于20xx年2月26日整体房价提高50元。

优惠政策：

节奏一：于20xx年7月26日由目前九折收缩为九二折。

节奏二：于20xx年10月7日由九二折收缩为九五折。

节奏三：于20xx年2月26日由九五折收缩为九七折。

5、 销售策略

1）鉴于节后销售的难点为快速回款和持续性价格的递增。故销售部在

原有销售策略的基础上，主要制定了系列组合式销售策略：利用推广间歇期，进行行销工作，对集中拆迁区，城中村集中区，以及青罕、坊庄等重点乡镇全面地毯式派单咨询的方式，集中对这些区域进行传播，提高对意向客户群体的重点宣传。

2）每个销售阶段选择广告推广媒体进行广告推广，加大项目市场认知度，吸引更广泛的客层，加大销售力度，奠定良性循环的基础。

3）通过不同销售阶段对市场情况的调研，时刻掌控市场情况，以根据市场变化随时调整销售思路。

（二）销售管理

1）准备工作

a、核对销控。与财务将销控核对清晰，做到时时更新，日日核对，防止销控出现问题。

b、核对价格。与财务核对销售价格，统一销售政策。

c、人员准备。各岗位人员明确到人，要求以业务为准，以服务为准。

d、广告发布资金准备。为了加快销售和增大销售力度，选择不同媒体发布广告，准备相应资金，落实发布。

e、确立项目各类别定位，明确商业业态分布，制定统一销售说辞，由开发商认可后，宣传推广。

f、广告发布计划制定，设计物料准备，项目向外宣介的各种设备及装修规格的落实。

g、项目现场销售中心装修设计及装修，物料购置。

2）销售流程制定（见附件）。

（三）推广计划

此次推广计划以市场行情为依托，结合项目情况在县城主流宣传媒介上进行项目推广及信息发布。选择适宜的媒体组合，主要分为两大部分：主流媒体+附和媒体，主流媒体以报纸、户外、字幕飞播为主，后以短信、车体、站牌为附和媒体，各种主题推广活动用以配合宣传，以烘托氛围，加大力度制造人气，并达成成交。形式选择、推广时间上根据销售计划做出相应调整，最终以突出阶段性主推产品特性选为重点，完成阶段性销售目标为目的。

1） 报纸

作为常规房地产行业主打常规媒体，因有发放及时，覆盖面广，费用较低，可大量投入。

2） 户外

根据我项目情况，目前项目围挡户外产生的效果越来越明显，已有户外面积可以满足项目推广需求，为更好的推广项目，建议制作200块3M×2M的写真KT板，由广告公司贴至每个城中村路口。

3） 字幕飞播：

电视字幕飞播信息传播范围广，信息传递速度快。

（四）保障（需要公司配合支持的工作）

1）工程进展情况

项目工程进展的情况属于最为直观地项目情况体现，势必将直接影响项目于市场中口碑的树立以及影响销售工作的进程与发展，无论是已成交客户还是未成交客户，此项必然成为最为直接的关注焦点。

2）各种手续证件取得的速度

由于公司手续不具备，前期销售无论从价格还是从销售回款等多方面受到制约，因此取得相关手续成为项目健康度的重要环节，价格的提升也与此直接相关，在一定程度上对老客户口碑以及现场新接待客户造成了影响，为了项目顺畅推广必须保证此项工作的时效性。

3）财务收款的配合

确保每日均可进行收款工作，其中包括周、六日，法定假日，不再对定金和首付款的收取时间进行约定，在必要的情况下延长日收款时间，或保障下班后财务人员通讯畅通，随时可进行收款事宜。

4）信息工作的沟通

工程或政策等方面相关内容的变更及时与销售部门进行沟通，保障销售部对客户销讲说辞以及对外口径的一致性输出。

5）佣金的及时结付，保证销售队伍稳定。

6）及时召开分阶段研讨会，适时调整营销策略及修正阶段性问题。

枫尚奥园销售部

20xx年7月17日

部门工作计划方案(篇4)

1、按本办法规定的标准和程序产生的文明单位，由命名机关发给荣誉匾牌和证书，并予以公开表彰。

2、对获得县（市、区）级以上的文明单位的干部职工进行适当奖励。

获得省级文明单位、省级最佳文明单位称号的单位，按《湖北省文明单位建设管理办法》（鄂发9号）规定，一次性发给干部职工人均一个月标准工资（有岗位津贴的，包括岗位津贴。下同）的奖金；连续两届被评为省级文明单位、省级最佳文明单位的，可另行一次性发给单位党政主要负责人一个月标准工资的奖金。

获得市级最佳文明单位称号的单位或市级文明系统的部门，可视本单位的经济状况，按人均一个月标准工资的85%的标准，发给干部职工一次性奖金；连续两届获市级最佳文明单位、市级文明系统的，可另行按一个月标准工资的85%的标准，发给单位党政主要负责人一次性奖金。

获得市级文明单位称号的单位，可视本单位的经济状况，按人均一个月标准工资70%的标准，发给干部职工一次性奖金。连续两届获市级文明单位的，可另行按一个月标准工资的70%的标准，发给单位党政主要负责人一次性奖金。

一个单位同时获得几个层次文明单位称号的，按获得高层次文明单位称号的奖励标准发给奖金，不得重复发奖。

企业和实行企业化管理的事业单位的奖励资金，从企业成本（费用）中列支。实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴工资调节税；没有实行工资总额与经济效益挂钩的企业，免缴奖金税。党政机关、人民团体、非企业化管理的事业单位的奖励奖金，从本单位行政事业预算结余经费中列支。

各县（市、区）可以参照以上奖励办法制定本级文明单位的奖励办法，但不得超过市级文明单位的奖励标准。

第十九条组织、人事部门要把创建文明单位的成效，作为考核单位领导干部政绩的一项重要内容和提拔使用干部的一项重要条件。

第二十条被命名的文明单位在届期内发生严重问题，造成重大影响，同级的精神文明建设委员会可根据情节，给予批评、警告、令其限期整改等处理，直至报告命名机关撤销其荣誉称号。有下列情形之一者，应撤销文明单位荣誉称号。

1、领导班子不团结或班子成员有腐败行为的。

2、经营不善，经济亏损或服务水平明显下降的。

3、发生重大责任事故，造成经济损失或人身伤亡的。

4、发生刑事案件，治安状况混乱的。

5、出现计划外生育的。

6、环境污染，卫生面貌差的。

第二十一条各地可根据《办法》的规定，制定实施细则。

第二十二条本办法由市精神文明建设委员会办公室负责解释。

第二十三条本办法自颁布之日起实施。

部门工作计划方案(篇5)

分公司各单位：

为贯彻落实《国务院安委会办公室应急管理部关于开展20XX年全国“安全生产月”和“安全万里行”活动的通知》安X办[20XX]4号，结合公司实际，策划制定20XX年“安全生产月”活动方案，具体内容如下：

一、指导思想

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。

二、活动主题：“消除事故隐患，筑牢安全防线”

三、活动时间：20XX年6月1日至30日

四、组织领导

1、成立“安全生产月”活动领导小组

组长：XXX

副组长：XXX、XXX、XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

2、活动领导小组办公室设在安全保卫部，主要负责活动组织协调、工作督查落实、工作总结，向上级公司报送活动相关信息。

3、各车间部门相应成立“安全生产月”活动领导小组，制定本单位活动方案，认真推进各项活动的开展。

五、活动内容

1、各单位制定本单位20XX年“安全生产月”活动方案，于5月28日前报活动领导小组办公室备案发OA邮件至代松处。

2、营造安全月活动氛围

15月30日前，各车间在本车间主要生产线悬挂安全旗、安全横幅、张贴安全宣传画；安全保卫部在办公楼区域悬挂安全月活动主题横幅；党群工作部在办公楼区域悬挂安全旗和彩旗。

26月5日前安全保卫部制作安全知识宣传专刊，在各车间宣传栏处悬挂；订购职业卫生、用电安全、火灾逃生、自救互救等安全知识手册向各单位发放。

3、召开“安全生产月”活动启动动员会

5月29日9：30时在分公司三楼会议室召开“安全生产月”活动启动动员会，传达学习和部署安全月活动方案，举行安全宣誓和安全签名活动。

各单位要在6月1日前召开“安全生产月”活动启动动员会，举行安全宣誓活动。

4、开展“岗位安全责任我来说、我落实”评优活动

分公司主要单位组织开展员工“岗位安全责任我来说、我落实”的评优活动，进一步促进员工牢记岗位安全责任，促进安全生产。

评优活动组织单位为一至三车间、动力车间、技术质量部、生产运行部，组织形式由以上单位自行制定竞赛评优规则，通过竞赛活动评选出优胜员工，相关单位上报优胜员工名单到活动领导小组办公室，分公司进行奖励。优胜员工名额为一至三车间各10人，动力车间、生产运行部和技术质量部各4人，奖励标准为200元/人。

5、开展“安全生产经验交流会”活动

6月23日下午开展“安全生产经验交流会”活动，围绕如何“抓管理、强责任”的主题内容，谈管理思路、工作经验和身边事例。

活动要求一至三车间、动力车间、安全保卫部、生产运行部、技术质量部各派员参加。其中，一至三车间、动力车间分别由一名负责人正、副职均可和一名班长参加，生产运行部及技术质量部分别由一名负责人正、副职均可参加，安全保卫部派一名安全员参加。

由安全保卫部于6月5日前制定活动组织和评优方案，经理部、党群工作部协同配合。活动评优设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名绿色，其它人员作为鼓励奖。

6、开展安全生产隐患排查治理

1各单位围绕管理职责和管辖范围，以横向到边，纵向到底，不留死角、不留盲点的排查原则，于6月8日前组织开展车间部门级安全生产隐患综合排查，进一步突出作业现场安全隐患整治成效，达到消除一、二级隐患、减少三级隐患的目的。各单位隐患自查自纠情况于6月14日前上报活动办公室备案发OA邮件至代松处。

26月14日前，由分管安全副总经理带队，组织相关单位负责人开展分公司级安全隐患排查，突出督查车间部门开展安全隐患自查自纠情况，抽查作业现场隐患治理情况。

7、开展应急预案演练活动

⑴6月19日下午，在二车间基础雷管装填线实施雷管爆炸事故应急演练。6月10日前安全保卫部制定演练方案

⑵6月24日前，一至三车间根据生产线特点开展以燃烧爆炸、火灾或设备异常情况处置等形式的事故应急演练。生产运行部开展易制爆危化品库火灾事故应急演练；技术质量部开展废品销毁火灾事故应急演练。

要求以上相关单位要制定演练方案，精心组织演练，做好演练总结评估，收集演练活动图片等，将演练方案、总结评估、活动图片资料上报安全保卫部备案发OA邮件至代松处。

7、开展全员安全教育培训活动

6月25日前，各单位要根据不同岗位、工种，有针对性的开展工艺安全操作规程和分公司换版安全管理汇编制度的培训考核，安全管理制度要选取与本单位工作密切相关制度开展培训。各单位培训考核相关记录完整，同时保存培训考核图片等归档管理，培训资料报人事财务部备案。

通过培训考核，让员工及管理人员掌握规程和管理制度规定，牢固掌握岗位必知必会，为夯实安全管理基础，提升管理能力提供有力保障。

8、开展警示教育及安全主题宣讲活动

1、各单位是组织开展多种形式警示教育活动，安全警示教育片可通过组织单位集中观看或发至微信工作群让员工观看；中层以上干部在安全月活动启动动员会上观看警示教育片。通过警示教育活动，进一步提升全员安全责任意识。

2、利用生产车间每周安全会议时间，安全保卫部经理作“安全责任”主题宣讲活动，从企业安全生产主体责任和事故案例向员工宣讲安全生产的重要意义，提升基层员工及管理人员安全责任意识。

9、开展药剂危险性演示

6月21日16：00时，一车间组织开展太安燃爆演示，由车间制定演示方案并报安全保卫部审核备案，方案要明确责任人和安全措施，组织导爆索生产线员工及管理人员、检验人员参加观摩，驻线安全员负责安全监管。

六、活动要求

1、加强领导，落实责任。各单位要将“安全生产月”活动作为全年安全工作重要内容来抓，认真制定活动方案，早作策划部署，精心组织实施，确保安全月活动顺利开展。

2、注重创新，力求实效。各单位要以提高员工岗位安全知识和技能为重点，结合本单位实际情况，积极创新活动内容和形式，增强活动吸引力和感染力，提高活动实效。

3、强化宣传，营造氛围。各单位要采取多种形式大力宣传安全生产相关知识，营造安全月活动氛围。积极向党群工作部报送宣传稿件，党群工作部要根据分公司及车间开展活动情况，选取亮点内容刊登简报。

4、各单位于6月28日前将“安全月”活动总结报安全保卫部，安全保卫部于6月30日前将分公司活动总结上报公司“安全生产月”活动领导小组办公室。

5、安全月活动结束后，分公司开展安全月活动先进评比工作，按照《安全月活动先进评比方案》，评选出安全月活动先进单位和先进个人，并进行奖励。

案管工作计划

为了确保工作计划的可行性，我们应该采取以下措施：首先，明确工作目标和任务，确保每个任务都能够对整个工作计划做出贡献。其次，在安排工作计划时要考虑到各种资源的可用性和时间的合理分配，避免任务之间的冲突和过度负荷。同时，制定详细的工作计划，明确每个任务的具体执行步骤和时间节点，确保工作进展的可控性。此外，及时跟进工作进展，及时调整工作计划，避免出现偏差和延误。最后，与团队成员进行有效的沟通和协作，确保大家都清楚工作计划的内容和目标，以提高工作效率和达成预定目标。希望这篇文章对您有所帮助！

案管工作计划 篇1

本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平的需要，并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了医院的基础管理水平，与三级医院管理、文明单位建设、医疗保健事业的发展密切相关。干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。多年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的相关知识。通过边学习，边实践，通过扎扎实实、默默无闻的努力工作，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，1999年院综合档案室通过市档案局、卫生局评审，达到市一级标准和省级标准。之后，本人并没感到满足，继续严格按照标准进行档案管理，规范档案管理制度，完善基础设施，加强业务建设。XX年被评为全市档案工作先进集体称号。

为确保档案管理工作的内涵质量。不断提高档案管理水平，本人积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训，经常下科室对兼职档案管理人员进行业务指导，组织档案管理人员外出参观学习，积极撰写档案管理论文，不断提高自身素质。科室、部门档案移交时，严格把关。按照有关标准对每年上交归档的档案认真逐一检查，凡档案不符合要求的科室，均要求兼职档案人员一起随档入库负责达标。建立新的案卷目录和统计台帐，以科学的原则和方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用。

本人能重视档案的开发和利用，不仅组织编印《历史沿革》、《大事记》、《档案利用效果汇编》、《统计资料汇编》、《医疗统计分析汇编》等系列资料汇编，还向医院及上级主管部门提供各种信息近千期，为医院管理（制定规划计划、工作总结、实施措施等）、决策制定（进行妇幼保健机构重组、创建三级甲等妇幼保健院、创建南京医科大学附属医院等）、工作质量评价、保健、医疗、护理、教学、科研、论文撰写等提供了大量信息资料。并配合重点专科检查、学科带头人选拔、科研课题确立完成、经济责任审计前期自查、本院财务部门债权债务检查等提供了相应的档案资料。科学规范的档案管理、健全完整的档案资料，内涵丰富的档案资源，受到了全院各个部门的一致好评。XX年医院综合档案室被省档案局评为档案利用效益优秀单位。

本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书，根据市主管局的要求，并结合本院实际，拟定相应措施，逐渐实施。

能充分认识到档案管理工作的重要性，认真做好档案工作为医疗、保健、教学、科研、管理等各项工作服务，科学管理档案，进一步开发利用档案，发挥档案的最大效能，使之为医院的建设和发展做出贡献。XX年度本人被评为南京卫生系统档案工作先进个人。

本人不仅爱岗敬业，扎实做好本职工作，而且还能积极主动地完成好院办领导交给的各项工作任务。同时，能较好地树立为领导和业务部门主动服务的思想，随叫随到，热情周到，不计得失，尽心尽力，努力做好各项工作。平时，尊重领导，团结同志，好学上进，待人诚恳，自觉守纪，受到领导和同志们的一致好评。

案管工作计划 篇2

一、指导思想

进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，使档案工作更好地与经济社会协调发展，结合我局实际特制定本工作计划。

二、主要工作

1、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导。年初，党政领导班子专门召开了会议，就芷办[20xx]18号文件进行了专门的学习，并研究成立了档案工作领导小组。明确由分管办公室的领导负责，并配备了一名办公室人员具体负责该工作。

2、加强硬件建设。

实行库房、办公用房、阅档室三分开，安装遮光窗帘、配备电脑及档案管理软件、打印机、复印机，添置档案箱、除湿机、温湿度计、灭火器、吸尘器。库房外装防盗门。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。

3、规范操作程序，依法科学管理。

（1）做好档案的收集工作。

为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各股室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失。

（2）制定较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、基建档案、立项档案、请示档案等。

（3）认真做好日常的档案管理。

各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。

（4）加强对档案管理人员的培训。

档案管理人员要参加县档案局管理业务培训，档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。

案管工作计划 篇3

为进一步适应全县科学发展的要求，树立服务社会、服务民生的档案价值观，探索档案工作新机制，全面提高档案工作服务发展的能力，20xx年计划做好以下几项档案管理工作。

1、县档案局（馆）要积极争取人事、劳动等部门支持，建立档案工作者选拔、培养、使用制度，充实2至3名档案专业人才，进一步优化档案工作者队伍结构。

2、县档案局按照认真专业务实的要求，20xx年继续组织基层档案员参加档案法制、职业道德、操作技能培训，为档案员积极创造进修提高的条件，努力营造良好工作氛围，促进档案员政治理论、业务素养的提高。

3、县档案馆档案库房要安装监控、自动报警、温湿度控制和防有害生物设施，配备数码摄影、摄录机、高分辨率扫描仪、激光刻录等现代化管理设备，达到“九防”要求，实现档案集中、安全保管。

4、积极开展档案信息化工作，对建立高青档案网站并开展网上目录查询、建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进行可行性论证。

5、以电子政务文件资料等特殊载体档案为着入点，探索和加强动电子文档的收集、管理、归档工作，指导基层档案室建立健全电子文档管理制度，实现电子文档的长期保存和有序管理。

6、加强与国计民生相关的档案建设，在前期调研的基础上，制定并落实婚姻档案、知青档案、社会保险档案、劳模档案、复退军人档案等民生档案的新措施，指导有关部门和单位完善民生档案管理体系，努力新建一批为群众服务的专题档案，并达到省二级档案室标准。

7、加强对涉及国家利益、涉及群众利益、重点工程、重大活动、重要事件的档案监管，加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管，真实记录高青发展变化历史进程，为高青子孙后代保存好历史记录。

8、我县招商引资的项目和企业，建设和运行的时间不长，对档案的收集、整理、保管工作缺乏经验，有些单位甚至没有设立档案人员。20xx年县档案局要对招商引资项目和企业实行提前介入、跟踪服务，协助搞好文书、科技、财务的归档。

9、制定并完善档案资源整合规划，继续对城建、土地、规划、房产、公检法等专门档案进行有效整合，创造条件稳步移交县档案馆，力争20xx年达到20xx卷，不断提高服务社会建设的能力和水平

10、制定档案接收进馆工作计划，实行以点带面、重点指导、稳步推进的工作思路，指导和协助有关部门搞好收集、整理工作，有重点地开展档案移交进馆工作。

案管工作计划 篇4

一、保证业务、工作流程的顺利开展1.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。2.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移…

一、保证业务、工作流程的顺利开展

1.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。

2.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害。

3.年仓库会根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。

4.仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。

5.对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。

6.仓库会根据产品性质和仓储条件，对储存的产品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证产品在仓库全年无事故，对客户提供一流的服务。

二、发货和努力提高自身的管理

1.协调好客户定货所发货的时间控制，与柳市仓库协调好所发货物的周期。

2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。

3.加强对产品的进出库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。

4.往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮。

5.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

案管工作计划 篇5

一、档案管理员职责

负责集团、业务部门档案的收集、整理、保管、鉴定、统计。

1、负责集团档案的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。使档案管理标准化、系统化、规范化，做到科学整理立卷。

2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，立卷、归档等检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责当日追还归档，确保档案齐全，完整。

3、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的工作，不得将档案内容外泄，未经集团领导批准，任何人不得私自调档，更不得有外来人员进入档案室。

二、归档范围和要求

1、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书、与业务单位签订的借款合同、担保合同协议书等文件材料，要求收集齐全、完整，根据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷。

2.各部门必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。

3.声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。

三、档案借阅制度

1.档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。

2.绝密级档案禁止调阅，业务档案只能在档案室阅览，不准外借，但借阅时间为当天归还。借出档案业务员要及时做好归还工作，如当天借出为予归还，档案管理员必须做好催还工作。需要长期借出的，须经总裁批准。

3.借阅档案，必须履行系统流程。

4.借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅部门或借阅人，以便查阅和催还。

四、档案的销毁

1、经过鉴定确需销毁的档案，必须列出档案销毁清册。

2、档案销毁，必须严格执行审批制度，各类档案必须经部门经理、总经理、总裁审批同意后销毁。

五、档案转移封存

1、经过鉴定确需转移封存的档案，必须列出此类档案清册。

2、档案封存转移，必须严格执行审批制度，各类档案必须经总经理、董事长审批同意后在进行封存转移。

案管工作计划 篇6

时间过得好快，转眼间，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了20XX年度销售工作计划，以便在新的一年里有更大的进步和成绩。

1.建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面，初步预计明年的销售人力达到十五人。组建两支销售小组，分别利用不同渠道开展销售工作。

2.完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。

3.培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4.建立新的销售模式与渠道。

把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。

5.销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20XX年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。

今后，在做出一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，以达到一致的处理意见而后开展工作。今后，只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己臵于公司组织和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的开始，也一定能做一名合格的管理人员。

20XX年我部门工作重心主要放在开拓市场，选取渠道和团队建设方面。当下打好20XX年公司销售开门红的任务迫在眉睫，我们一定全力以赴。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设，个人的努力是分不开的。所以，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。

案管工作计划 篇7

我镇计划生育办公室档案规范化管理是区计生系统首家达到省标一级的单位，升级达标后，已经通过三次复查且复查合格。我镇计生办档案工作在区档案局的正确领导下，镇档案管理负责人的具体指导下，依据档案管理实施细则和具体要求，认真开展自查工作，进一步补充完善档案资料，使档案管理工作得到加强和规范。现将有关自查情况报告如下。

一、组织机构健全

镇党委、镇政府十分重视档案建设工作，本着“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的态度，始终把档案管理工作作为助推全镇计生事业发展、解决计生矛盾纠纷的基础性工作来抓。为了加强对档案工作的组织保障，在领导更换和工作人员变动的同时，及时调整了档案管理领导组，成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长的档案工作领导小组，由熟悉业务的计生办主任兼任档案管理员。做到了统一领导、统一机构、档案管理制度健全，将档案管理工作落到实处，确保档案工作健康发展。

二、档案管理工作规范

认真学习《档案法》、《省档案工作规范化管理办法》(试行)、《归档文件整理规则》等相关法律法规，坚持把档案管理工作列入议事日程，开展业务研讨，遇到困难及时研究妥善解决，确保档案事业的发展。为了进一步提高依法治档的工作水平，我镇计生办严格按照规定分类归档，认真保管好档案资料，规范档案借阅和使用制度，对档案的每次查阅、借阅都做好认真记录，防止档案的破损、流失，使档案的保管更安全、查阅更便捷、归档更有序，充分发挥档案服务计生事业的作用。

三、基础设施完备

我镇高度重视档案管理基础设施建设，镇财政保证经费投入。现有档案室1个，建筑面积30多平方米，档案柜13组，基本能容纳未来10年的档案资料。配套有办公桌、自动除湿机、吸尘器、温湿度计和灭火器等，并安装了空调，做到了防潮、防光、防尘、防虫、防污染，进一步改善了档案管理条件，确保档案稳妥、安全地保存。我镇档案室现存实有永久25卷(盒)、长期200卷(盒)、短期253卷(盒)，30年期222卷(盒)、10年期96卷(盒)，奖励扶助176盒，凭证档案191盒，照片档案3盒(442张)，共计1166卷(盒)。

四、业务建设标准化

我镇档案室按照本单位归档范围和分类方案实行集中整理归档，归档文件的质量符合有关规范要求，书写材料适宜档案的长期保存。文书档案齐全完整，会计档案齐全完整，保管期限划分准确，档案标号科学、规范。文书档案案卷整理的质量符合要求。档案柜摆放整齐，柜上有明显的指引标记。档案库房的湿度符合国家规定。每月定期和不定期地检查档案时并做好记录，做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象。建立了档案统计台账，数据准确，帐实相符。档案的现代化管理工作将纳入本单位信息化建设规范。

五、开发利用工作

我镇档案室编有1980年至20xx年全宗介绍、案卷目录、全引目录等检索工具，并建立了借阅和利用效果登记薄，编有档案利用效果分析资料。这些编研工作为本单位业务工作的开展提供了快捷、方便和有效的服务，提高了工作效能。

综上所述，近年来，我镇计生办档案管理在区档案局的正确领导下，镇档案管理员的具体指导下，计生办的档案管理和档案利用都有了新的发展，档案管理进一步得到了加强，档案工作任务已达到预期目标。今后，我们将更进一步加强对档案资料的搜集编研工作，使档案管理工作紧跟时代发展的步伐，为助推我镇计生工作的进一步发展提供重要的支持和保障。

案管工作计划 篇8

各乡镇(街道)、县直属副科级以上单位：

党的xx届xx全会做出推动社会主义文化大发展大繁荣的决定，县委提出了贯彻落实的实施意见，为档案文化的建设与发展带来新的机遇。20XX年，我局一方面要争取各部门领导和社会各方面给予档案工作更多的支持，为服务文化建设创造有力的条件;另一方面要深入挖掘档案文化资源，丰富档案的文化内涵，加强与相关文化单位合作，繁荣发展档案文化，拟指导闽剧团档案收集、整理、归档并接收进馆，优化馆藏结构。三要开展档案文化宣传教育工作，拟开展“档案在身边”志愿活动，让档案文化走近群众、走向普通百姓生活。

抓好社会经济领域档案工作，持续服务“五大战役”

1、要抓好重点建设项目档案工作。认真贯彻执行市委办公厅、市人民政府办公厅联合下发的《市重要会议、重大活动、重点建设项目档案管理措施》，并以《闽侯县重点建设项目档案整理规范》为抓手，加强重点建设项目档案工作。一是落实项目档案工作的各项规章制度，已竣工的项目，要做好档案专项验收;正在建设的项目，指导其做好建设过程中各种文件材料收集整理归档;二是根据20XX年在建省市重点建设项目档案工作任务分解表，抓好闽侯县域范围内省市重点建设项目档案登记备案、业务指导等工作。

2、要抓好民生工程档案工作。围绕民生工程及县城新区建设，加大民生工程档案工作力度，加强社保、医疗保障、拆迁、房地产、婚姻等各类涉及民生的档案管理，发挥民生档案在维护人民群众切身利益等方面的重大作用。20XX年一方面要依照《国家档案局关于加强民生档案工作的意见》，主动会同农业、民政、人力资源和社会保障等部门做好各部门民生档案的归档与收集管理工作，并根据国档9号令规定的进馆范围将重要的民生档案移交进馆。另一方面对馆内民生档案再度整合，开展林权证等档案数字化工作。

3、要抓好农业农村档案工作。按照市县委打好小城镇改革发展战役的要求，着重抓好我县四个小城镇综合改革试点镇档案的业务指导工作，把关系农民切身利益、关系农村稳定发展的各门类档案收集齐全、规范管理，切实把农业农村档案建好、管好、用好。深入开展农业农村档案信息资源共享，加快整合馆内外涉农档案信息资源，建立涉农专题目录数据库，为农民群众更加方便地获取档案信息提供便利。

4、要抓好企业档案工作。一方面加强对国有企业档案工作的监督指导力度，主动引导民营企业规范建档;另一方面将继续组织企业贯彻实施《企业档案工作规范》情况的评估工作，推动企业档案工作不断向规范化标准化方向发展。

加强档案资源体系与利用体系建设，提高档案馆公共服务能力。

1、进一步加强档案资源建设。一是继续做好到期应进馆档案接收工作，围绕县委县政府工作中心做好涉及民生的计生、残保、社保、知青等档案的规范化工作，在新馆投入使用后，优先接收进馆。二是加大档案征集力度，尤其是征集反映闽侯历史、闽台交流、社会发展和地域文化特色的档案资料，重点做好非物质文化遗产等特色档案的征集工作，完善资源结构、彰显地方馆藏特色。三是借助档案执法检查，开展机关档案质量检查，为档案目录数据报送积累基础。

2、进一步推进档案信息化建设。一要完善数字档案馆的基础工作，继续推进全文数据库建设，重点抓好民生档案专题数据库全覆盖，加快馆藏四个重点全宗全文数字化步伐，20XX年拟建成林权证档案全文数据库。二要强力促进公共档案信息共享平台建设。按照全市档案信息共享平台建设的要求，做好馆藏开放档案目录数据及涉农档案信息、地方特色开放档案信息的发布，尤其是利用频率高涉及民生的档案信息发布，形成具有一定范围和影响的共享信息服务平台。三是继续做好闽侯县在线档案利用接收平台试点工作。

3、进一步加强档案资源信息开发利用。一是加大档案开放鉴定力度，及时把开放档案以各种形式提供社会利用，满足社会公众日益增长的档案利用需求;二是充分利用档案信息化建设成果，通过在政务网等网络平台公布开放档案目录数据和部分档案全文数据，推进信息共享，提高档案服务能力和水平。三是以高度的政治敏感性，做好涉及敏感档案资料的管控，严格审批制度，发挥档案部门维护社会稳定的作用。四是充分发挥档案法律凭证作用，为信用体系建设服务。

4、进一步加强档案法制建设。一是主动开展档案“六五”普法宣传教育，以《省档案条例》颁布10周年和《档案法》颁布25周年为契机，开展档案法制宣传教育活动，增强社会公民档案认识。二是开展乡镇档案工作和全市重点建设项目档案执法检查自查活动，完善行政执法责任制。三是继续做好20XX年度档案执法检查，建立执法检查长效机制。

夯实档案安全工作，构建安全保密的档案体系。

要以对党、对国家、对民族、对历史高度负责的态度，牢记为党管档、为国守史的神圣职责，努力夯实档案安全工作。一是加强档案新馆安全技术防范体系建设、，确保系统功能配合档案安全保密要求，在库房、门禁、阅览大厅等方面抓好落实。二是高度重视档案安全风险，建立风险评估组织和制度。三是加强安全保密专项检查，进一步完善安全防护措施和应急预案，确保档案的实体和信息安全。四是做好馆藏目录数据灾备向省档案馆备份工作。五是继续做好国家重点档案抢救和保护工作。

进一步提升干部队伍整体素质

一要加强干部队伍建设。主动开展创建“学习型”机关活动，引导档案干部加强政治理论、专业知识、法律知识以及专业技能的学习，不断增强大局认识、群众认识、服务认识;主动开展创先争优活动，认真践行社会主义核心价值体系、深化机关作风建设，加大治庸治懒治散力度;严肃行政问责，杜绝不作为、乱作为。做好缺编干部的招考使用和上岗培训工作，全面提*部业务素质和工作能力，充分调动档案干部的工作主动性。

二要加强勤政廉政建设。主动开展勤政廉政教育，营造勤政廉政的工作氛围，深化监督检查，维护党的各项纪律、制度和政策的贯彻落实;围绕工作大局，健全和落实*集中制的各项制度，完善党内*决策机制，加强班子成员之间的沟通与协调，不断增强领导班子的团结和活力。

案管工作计划 篇9

一、档案管理员职责

负责集团、业务部门档案的收集、整理、保管、鉴定、统计。

1、负责集团档案的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。使档案管理标准化、系统化、规范化，做到科学整理立卷。

2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，立卷、归档等检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责当日追还归档，确保档案齐全，完整。

3、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经集团领导批准，任何人不得私自调档，更不得有外来人员进入档案室。

二、归档范围和要求

1、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书、与业务单位签订的借款合同、担保合同协议书等文件材料，要求收集齐全、完整，根据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷。

2.各部门必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。

3.声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。

三、档案借阅制度

1.档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。

2.绝密级档案禁止调阅，业务档案只能在档案室阅览，不准外借，但借阅时间为当天归还。借出档案业务员要及时做好归还工作，如当天借出为予归还，档案管理员必须做好催还工作。需要长期借出的，须经总裁批准。

3.借阅档案，必须履行系统流程。

4.借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅部门或借阅人，以便查阅和催还。

四、档案的销毁

1、经过鉴定确需销毁的档案，必须列出档案销毁清册。

2、档案销毁，必须严格执行审批制度，各类档案必须经部门经理、总经理、总裁审批同意后销毁。

五、档案转移封存

1、经过鉴定确需转移封存的档案，必须列出此类档案清册。

2、档案封存转移，必须严格执行审批制度，各类档案必须经总经理、董事长审批同意后在进行封存转移。