公司安全规章制度集锦

时间：2023-06-16 公司安全规章制度 安全规章制度

企业中建立规章制度是管理中最重要的一环，员工严格遵守规章制度是劳动权利的坚实保障。好的规章制度不仅要严谨、合理，更要有人性化的考虑，以关爱员工为目标。制订规章制度时，可以从员工培训、管理奖励、强化沟通等多个方面入手。我们经过精心挑选，为大家提供了最新、最全面的“公司安全规章制度”，欢迎关注我们的网站！

公司安全规章制度(篇1)

第四十三条市邮政管理部门应当建立快递行业信用评价体系，指导快递行业协会实行企业信用分类管理和公示制度。快递行业协会应当引导经营快递业务的企业建立完备的自律管理制度，强化经营快递业务的企业对服务质量、消费维权、诚信经营的评价机制。

第四十四条市邮政管理部门应当建立快递服务质量社会监督网络，聘请社会监督员对快递服务质量进行监督。

第四十五条市邮政管理部门应当建立和完善快递市场监管体系，规范和优化行政审批程序，加市场监管力度，提高行政监管效能。

第四十六条市邮政管理部门应当依法履行监督管理职责，可以采取下列监督检查措施：

（一）进入有关场所进行检查；

（二）查阅、复制有关文件、资料、凭证；

（三）约谈有关单位和人员；

（四）按照行政强制措施实施程序，查封与违法活动有关的场所，扣押用于违法活动的运输工具以及相关物品；

（五）经市邮政管理部门负责人批准，对信件以外的涉嫌夹带禁止寄递或者限制寄递物品的快件开拆检查。

第四十七条市邮政管理部门工作人员应当按照法定程序进行监督检查，并对监督检查过程中知悉的技术秘密和商业秘密予以保密。市邮政管理部门工作人员实施监督检查，应当出示执法证件，并由两名以上工作人员共同进行。被检查单位及其有关人员应当予以配合，不得拒绝、阻碍。

第四十八条市邮政管理部门应当建立快递服务申诉制度，依法及时处理用户提出的申诉，并自收到申诉之日起三十日内作出答复。

公司安全规章制度(篇2)

三十二、本公司的危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：

（一）动火作业系指在生产和仓储区域内使用明火以及可能产生火源的作业，如电焊、气焊、气割以及金属打磨等会产生火花的作业；

（二）登高作业系指坠落高度2米以上，有坠楼危险的临时作业，本公司主要的高处作业有高处的检修、维护以及屋面作业等；

（三）临时用电作业系指在生产、施工和检修等作业过程中，临时使用低压电力系统的作业。

（四）有限空间作业系指进入封闭或半封闭、通风不良的非固定场所的作业，本公司的有限空间作业主要是进入锅炉炉膛或其他设备内部的检修作业。

三十三、凡实施危险作业的，须经公司安全主任同意，并安排专人监护，做好安全措施（具体的全措施详见附件）。

公司安全规章制度(篇3)

第一条为了加强XX地区营林生产工作的安全管理，防止和减少营林生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，确保安全生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定《XX地区营林生产安全管理暂行规定》。

第二条XX地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。

第三条营林生产经营单位必须坚持“安全发展、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

第四条营林生产经营单位必须遵守国家、省政府安全生产的法律、法规和相关规定，加强安全生产管理。

第五条营林生产经营单位要建立健全安全生产组织机构、安全生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程。要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求。完善安全生产设施条件，确保营林生产经营活动顺利进行。

第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有安全生产保障权利，并依法履行安全生产方面的义务。

公司安全规章制度(篇4)

第六条 外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有质量监督部门的证明。

第七条 外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。

第八条 承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。

第九条 建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人员：

第十条 为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工手续。

第十一条 施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告发包方安全部门。

第十二条 施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。

第十三条 在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。

第十四条 安全管理部门，应建立施工档案，施工档案应包括，营业执照复印件、安全资质证书、三年以上的施工安全证明、施工安全、技术、组织措施、施工人员的安全教育考试成绩、安全交底书面材料、安全生产管理协议书等。

第十五条 施工单位在施工中不得乱动、乱碰运行设备，不得乱接水源、电源、气源，遵守公司安全生产管理制度的有关规定。

第十六条 施工期间凡承包方违章作业，按山西沁水顺泰能源发展有限公司安全奖惩规定进行处罚，给发包方造成财产损失者，承包方应负责赔偿。因承包方负主要责任造成的人身事故由承包方负责。

第十七条 施工结束后应当到安全部门办理安全生产管理协议书的终止手续。

公司安全规章制度(篇5)

1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。

2、软件包括：服务器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。

3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。

4、系统软件是指：操作系统(如WINDOWS XP、WINDOWS7等)软件。

5、平台软件是指：鼎捷ERP、办公用软件(如OFFICE 2003)等平台软件。

6、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件(如Photoshop等)。

公司安全规章制度(篇6)

第九条 公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。工作中须严格按规定穿戴劳动保护用品，操作旋转机床、钻床不允许戴手套。

第十条 生产制造部生产员工在工作中要严格按照正确的操作规程操作各类设备。开动设备前，必须严格检查各部位是否完好，不得对运转中的机械装置进行润滑或清理、调试，暂时离开设备或发生故障时，必须停机并关闭电源。操作完成后，应关闭机床和电动机，把刀具和工件从工作位置退出，清理安放好所使用的工、夹、量具，清除切屑时应使用钩子、刷子或专门工具，严禁用手直接清除切屑。因违章操作而造成工伤事故者，严肃追究其个人责任。

第十一条 凡有外露的机械设备传动机构要有相应的安全防护装置，并经常检查，预防脱落，运转中的机器或传动机构装置发生故障时，操作者应立即停机。

第十二条 电器焊割操作时，操作者必须严格遵守各项规程，危险现场(周围有可燃物的)须配备灭火器材和监护人员，操作者不得随意离开焊割现场，不得把点燃的焊割器具随意乱摆，焊割结束后，必须关闭电、气源，防止意外事故发生。

第十三条 本公司电工必须持有劳动供电部门核发的电工合格证才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。电器维修操作人员应按《电气安装、维修的标准》和《电工手册》的规定操作，要严格遵守操作规程。

第十四条 不准乱接拉电线，严禁使用临时用电线，若确实需要，必须经有关部门批准，由专业电工布线，且临时电线的使用时间不得超过十四天。

第十五条 各类用电设备上的照明灯座应使用安全电压;各类电源开关，插座应完整无缺、安全可靠，200伏以上插座应安装接地线;堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备保持0.8米以上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易爆场所擅自安装用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备的箱盖上，以防触电和火灾事故发生。

第十六条 对用电设备的裸露部分，裸露导线，不论有电无电，不得随意触摸，严禁用湿手或赤脚拉电器开关，触摸电器设备，并采取可靠的防范措施，防止触电事故发生。 第十七条 电气设备和线路不准超负荷运行，本公司电工要经常检查电器绝缘性能是否良好，线接头是否牢固等，禁止使用不合格的保险装置。电气设施和线路要不定期进行检查，检测时如发现火花、短路、发热及电源线损坏等不良情况，应立即停电维修。公司要不定期组织人员对隐蔽线路进行检查，防止事故发生。

第十八条 公司配电房内须制订安全可靠的操作规程和完善的交接班记录制度，必须配

备值班人员，要经常检测、检查所有电器设备，电器设施的各种保护装置要保持完整、准确、灵敏，有效地预防各种不安全事故发生。配电室内的消防设施、灭火器材要保持清洁和经常维修，发现有损坏或有问题的应及时汇报。配电房内严禁吸烟，禁止存放任何杂物。

第十九条 除划定的吸烟区外，严禁任何人在本公司厂区内吸烟，储存化学品和易燃的仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆进入必须采取防火措施。

第二十条 公司范围内，严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经公司批准，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油类物品，要设特定地点专人保管。

第二十一条 消防器材应摆放在显眼的位置并划出固定的停放点，由公司指定专人负责管理。

第二十二条 消防通道要保持畅通无阻，严禁车辆、木踏板、纸箱其它杂物等阻塞消火栓设备系统以及安全出口。

第二十三条 消防器材是消防专用器材，未发生火警时，任何部门、人不得乱动定置的消防器材，不得挪用或蓄意损坏消防器材，违者按消防器材价值的两倍扣罚(除特殊情况外)，并按消防法有关规定追究责任。发现有人乱动乱用消防设施和灭火器材的，任何人都有权力和义务劝阻，并及时通知有关部门。

第二十四条 各部门要根据本部门的实际情况经常性对消防器材进行检查和维护，确保设施和器材完好有效。如发现消防器材损坏或存在隐患的或需报废的应及时以书面的形式上报到综合管理部，由其负责更换和重新购置。

第二十五条 仓库的货物应遵守公司消防安全规定，货物必须按要求堆放整齐并不得阻塞消防通道和安全出口，仓管员有责任有义务统一安排一切进仓货物的摆放位置，各生产部门要给予仓库管理人员工作上的配合。

第二十六条 装货叉车及中转车辆在厂区内要遵守安全操作规程，不得违章装运货物。装货叉车除驾驶员外严禁载人，严禁在运行中的叉车上站人。

第二十七条 在公司厂区内有基建、零星工程施工的，施工单位必须在工程范围内划出施工区域，并悬挂警示牌。严禁公司员工擅自进入已标明危险的施工区域，如因施工方未划定施工区域而造成本公司员工人员伤亡的，由施工方承担一切责任。

第二十八条 公司各生产部门使用的电器设备和电房内的各用电设备必须保证要有完整的操作规程(指南)或使用说明书，对一些有消防隐患或安全隐患的区域各部门必须标明警示牌或警示标语。

第二十九条 综合管理部安全员每半个月须对消防安全进行一次检查。检查的内容主要查看各车间、仓库内消防器材是否按规定摆放、消防通道是否畅通、消防器材是否完好等。并将结果上报综合管理部。综合管理部发现问题后应将问题及时通报给责任部门并要求其限期整改，如在规定的期限内还未整改的报总经理处理。

第三十条 任何人员发现火警时，都应当立即报火警“119”，报“119”的程序是：镇定拔号、说明单位、地址、联系电话、燃烧部位及燃烧物质的性能。任何部门、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。

第三十一条 发生火灾时，消防队未到达之前，各部门消防责任人有权组织义务消防队员赶赴火场扑救，必要时有权决定下列事项：

1.通知部门切断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电;

2.划定警戒区，实行局部交通管制;

3.待扑救火灾后安排人员保护现场。

公司安全规章制度(篇7)

随着社会经济的快速发展，各行各业都在高速运转。工业生产的大规模开展，不仅为人类带来了便利和生活质量的提升，同时也增加了生产过程中的安全隐患。而人们的生命安全和财产安全，更是无法妥协的。因此，建立“公司安全生产各项规章制度”，不仅是一个企业对员工和公众负责的表现，也是对生产经营的保障和推动力。下面就从规章制度、建立生产安全管理体系、建立安全文化等几个方面为大家详细讲述。

一、建立规章制度

对于一个企业来说，制定规章制度是管理工作的基础。同样，对于生产安全来说，制定安全规章制度也是非常重要的。企业根据《安全生产法》的相关规定，制定企业内部的安全规章制度，明确各部门职责，规定生产安全事项和员工的工作责任，明确安全制度的执行和监督责任，从而形成严格规范化的安全管理体系。

在制定规章制度时，企业可以依据自身的特点、行业属性以及生产经营的实际情况来进行制定。根据生产经营的过程，分步规定作业程序和安全要求，进行全面系统的安全管理。

二、建立生产安全管理体系

企业要建立健全的生产安全管理体系，各部门都必须严格执行公司的安全管理规定，从人员、设备、材料、环境等方面对生产管理进行全面的管理和控制。

1、从人员上来提高安全管理

企业首先需要在人员上建立完备的安全管理机制。首先，需要制定安全培训计划，进行安全知识全员培训和集中冷静技能培训等。其次，提高安全意识，营造强有力的安全责任心和安全文化，确保员工能在安全生产标准的框架下明确自己的责任和义务。最后，企业需要建立完善的安全管理机构，负责检查、监督和评估工作，对生产工艺进行全部、全面的安全把关。

2、加强设备控制管理

设备的安全环保性能也是企业形成健全的安全管理体系的重要组成部分。每台设备都应该安装齐全、正常工作，不得私自退役或废弃。同时，还要对设备进行定期检测、维护和保养，确保设备的安全运转及时修缮、拆卸。

3、加强材料控制管理

生产企业需要对进出口材料进行合理检测，并对不合格的材料进行处理，对安全材料的质量进行认真的评估，以避免材料出现质量问题造成安全隐患。

4、加强环境管理

生产企业在生产经营的过程中，需要特别注意环保工作的开展。平衡生产工艺对环境和人体带来的影响，建立清洁、透明的环境管理机制，从而在规范化管理的基础上，维护正常生产，确保每一个生产环节的安全可靠。企业应切实承担社会责任，积极抵制业务串联、业态垄断、防止环境意外事故发生。

三、建立安全文化

企业建立安全文化可以从以下几个方面：

1、处理好员工与管理者的关系

企业应该提高员工的自主性、创造性和责任心，使每一个员工都像负责人一样去执行自己的安全工作，并在日常工作中观念深化，形成良好的安全生产文化。

2、发展现代化的管理手段

充分利用现代经营管理手段，可以节约资源、提高效率，加强监督管理，实现企业稳定和长远发展。

3、制订严格的安全制度

企业要制定严格的安全管理规定，一旦发生安全事故，及时召开应急演练和研讨会议，全面剖析事故的原因，采用科学的方法或措施，全面消除安全隐患。

在建立安全文化的过程中，企业需要主动发挥声誉优势，争取人民群众的理解和支持。只有如此，公司才能够不断提高自己的安全管理水平、创造出更多的企业利润和社会效益。

总之，建立健全的“公司安全生产各项规章制度”，便是企业稳步发展并获得可持续性发展的保障。企业要结合自身的发展实际情况，不断强化安全意识、增强管理能力，不断提高安全生产水平，坚决克服生产过程中出现的风险隐患，确保生产全过程的安全和受众的安全。

公司安全规章制度(篇8)

二十六、本公司纳入维护管理范围的设备设施包括：

二十七、电工（由生产主管兼任）负责保管设备设施的随机文件，并按照随机文件有关要求定期维护保养和检修，维护保养和检修要有记录并归档。

二十八、电工在设备设施维护保养和检修过程中发现故障，可能危及设备或人员安全的，应立即停止使用，在机器上悬挂或在机器旁醒目位置设置“机器维修中，禁止使用”的标志牌。

二十九、员工应严格按照操作规程的要求使用机器设备，在使用机器时，一旦发现问题应及时通知电工维修，不得带病操作，否则造成人为扩大机损及出现次品按价赔偿。

三十、电工要熟悉设备设施随机文件，在检修、维修过程中要严格遵守有关的安全要求和操作规程。一般情况下禁止带电维修，如必须带电维修，应安排监护人员，并采取必需的安全防护措施。

三十一、设备设施故障电工无力修复的，报总经理处理。

公司安全规章制度(篇9)

1、信息中心部门为网络安全运行的管理部门，负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。

2、负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作。

3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的安全运行;服务器安全运行和数据备份;Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据备份和数据归档。

4、网络管理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密。

5、员工执行计算机安全管理制度，遵守公司保密制度。

6、系统管理员的密码必须由网络管理部门相关人员掌握。

公司安全规章制度(篇10)

十三、新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天（14学时）。

十四、岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度、生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故（重点是危险化学品）、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

十五、员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

十六、冲剪压设备操作岗位、使用危险化学品的岗位、危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。

十七、安全主任负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

十八、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加政府组织的有关安全培训班，公司主要负责人和安全主任须经考核合格。

十九、特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由安全主任核查原件后留下复印件备查。

二十、公司大力弘扬安全文化，组织安全活动，如看录像，模拟演习、比赛等，设立安全宣传专栏，专栏由安全主任负责管理，每月更新专栏内容。

公司安全规章制度(篇11)

第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高各级干部员工的安全意识，促进安全生产责任制的落实，规范现场作业，实现标准化场所、标准化岗位、标准化作业的要求，达到公司各作业环节安全受控，确保生产经营平稳运行，特制定中油江苏销售分公司安全环保监察办法，本办法规定了对现场监督管理的方法和违章违纪人员实行处罚的管理标准。

公司安全规章制度(篇12)

一、前言

随着经济的高速发展和科技的日新月异，企业的生产活动日益复杂，涉及的安全风险也越来越多，企业安全生产工作成为一个备受关注的话题。为保证企业的安全生产运作，制定并贯彻执行一系列规章制度是必不可少的。

二、公司安全生产规章制度的重要性

1.确保生产过程中的安全性

企业需要开发各种有关产品和服务，这丰富了我们生活的方方面面，但也伴随着一定的危险和风险。形式多样的规章制度可以从源头上预防和避免风险，确保生产过程中不发生意外事件。

2.规范员工行为

员工是企业生产的基石，员工行为的规范化可以有效避免失误引起的事故事故事件。制定并落实规章制度可以明确员工从业规范，防止员工违规行为，提高员工安全意识和纪律性。

3.维护企业形象

安全生产的标准和要求往往是公众、客户、供应商等关键利益相关方评估企业的标准之一。一个规范的安全生产制度能够增强企业的形象和信任度，取得外界的信任和尊重。

三、公司安全生产规章制度的制定和实施

制定和实施规章制度的基本程序如下：

1.贡献者确定

制定安全生产规章制度的过程中，需要确定有关人员。在这个过程中，不同的部门的工作人员可能需要参与。对于制订规章制度这样的文件，应该尽量选择那些有经验或掌握相关知识的人。

2.发现安全隐患

制定安全生产规章制度的目的是为了预防和避免风险，所以要先发现其中的潜在隐患。在这个环节中，需要认真地审查所有的安全隐患能够对企业造成的影响，对应着有针对性的制定出应对措施。

3.制定安全生产规章制度

初步确定好企业可能存在的有害因素、事故风险和危害规律，这时安全生产规章制度就可以进入正式制定过程。规章制度需要覆盖企业的生产过程的所有环节，并涵盖企业手册，操作规范，安全资料，工作指导书，事故预防措施，应急预案等。

4.员工教育培训

制度的制定并不意味着一切已经就绪，员工教育和培训也是非常重要的一环节。合适的培训可以帮助员工更好地理解和遵守企业规章制度，避免发生错误，并使员工更加安全和透明地进行工作。

5.管理和持续改进

企业需要将制定好的规章制度得到有序的实施，需要制定信监管措施监督员工遵守企业安全生产规章制度。并且在日常运作中不断发掘可能存在的风险和问题，并及时调整完善，以保证制度的可持续性发展。

四、结论

企业对安全生产工作的良好运作是确保企业持续发展的关键因素之一。恰当的制定和执行公司安全生产规章制度，可以有效预防和避免安全隐患的发生，规范员工行为，树立企业形象，从而更好地实现企业的发展目标。