2023金融办述职报告(推荐14篇)

时间：2023-05-28 金融述职报告

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金融办述职报告(篇1)

本人自20XX年x月份参加工作至今，已经有一年时间。一年中，在单位领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作汇报如下：

一、在思想上

通过参加工作和单位组织的一系列学习培训 ，使我深刻地意识到学习理论知识与实践相结合的重要性和必要性。工作前的我，对集体荣誉感和大局意识是那样的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想。工作-年了，从工作到生活，从生活到实际，每-一个环节都是那么的重要和不可忽视。从事金融工作的我们，尤其是从事-线柜台业务的我，时刻都要保持一种高度警惕和认真细致的心态，领悟到什么才叫：把一件事重复地做好就是成功的道理！面对金钱，我们应经得起考验和诱惑，牢固树立正确的金钱价值观。安全保卫，大于天，我们必须时刻提高安全防范意识，加强内控管理，筑起一道坚固的安全防范长堤。

二、在工作上

继续保持良好的工作作风和积极上进的学习心态。多向老员工请教和学习，做到不耻下问。勇于探索和发展新业务和新品种，积极搞好外围揽储，结合自身工作实际，进行自查、自纠，找出工作中所存在的问题，善于发现问题，勤于思考。记得刚刚着手工作的我，是那样的迷茫和不知所措。办理业务时都会紧张不安，怕出错。所以刚刚开始的那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的开展工作，只会给自己增添更大的负担和压力。后来，通过不断实践和摸索，我也终于克服了畏惧的心理，业务也开始逐渐从陌生到熟悉，从紧张不安到镇定自若。现在，工作对我来说是一种乐趣，更是一种责任和崇高的使命。

　三、在生活上

从不会到会，从不知道到知道，从无到有，从依赖到独立，这是一段短暂而漫长的路程。经过一年的努力和拼搏， 我已经开始学会自己理财，以前只知道没钱就向父母伸手的我，现在居然轮到自己“当家”，自己掌握经济。就连平时的作息时间也不能再像参加工作前那样没有规律了，每天都要把握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去处理，再也不能够依赖家人和身边的朋友了。参加工作后，有时遇到加班可能就要很晚才能回家，也有时因为工作需要，就连休息也都在加班加点。当每天结束完忙碌的工作后便是拖着疲惫的身躯回家。这就是工作，虽然有些累，但却是那样的充实而有意义。

当然，在这一年工作中，我也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟。工作上不够主动，生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力，进而改正过来，争取做到最好！

时间过的真快，转眼工作已经一年了，回首往日的点点滴滴，心中不由得掀起了一阵沉思。总之，工作短短的一年，却是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

最后，籍此20XX来临之际，衷心祝愿我区xx事业兴旺发达，再创佳绩！祝我区xx全体同仁在新的一年里：身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

金融办述职报告(篇2)

市金融办坚决贯彻各级金融工作会议精神，以贯彻全市干部大会暨作风建设大会精神为契机，展现金融系统勇于担当、拼搏实干、争先进位的良好精神风貌，通过助企复工复产，加大对实体经济扶持力度，妥善处理两链风险，拓宽直接融资渠道，推进地方金融创新，优化金融环境等措施，各项金融工作有序推进。

一、今年以来工作开展情况

（一）加大金融支持

一是加大信贷投放。在x地区率先启动金融助力企业复工达产心动，开展稳企赋能攻坚行动，汇总国资平台融资情况，督促银行向上争取政策，加快重点项目的信贷投放。截至xx月末，我市本外币各项贷款余额xxx.xx亿元，比年初增加xxx.xx亿元，增长xx.xx%，完成全年目标的xxx.xx%。制造业贷款较年初新增xx.x亿元，增长xx.xx%，完成全年目标的xxx.xx%。截至xx月xx日，xxx家企业（金融助力企业复工达产行动启动仪式上拟授信企业名单）已完成授信xx家，授信金额xx.xx亿元，发放贷款xx.xx亿元。xx家银行金融机构为实现减息让利x.xx亿元，提前完成全年目标。

二是完善政策性融资担保体系。市担保公司与省再担保公司签订担保再担保协议，对接国资办、组织部，初步制定担保公司人员招聘方案。已于农行签订农户贷协议。截至xx月xx日，已召开xx次评审会议，在保企业xx家，在保余额x.xxx亿元，完成xx下达的全年担保目标的xxx.xx%。截至xx月xx日，共办理转贷xxxx家次，金额xx.xx亿元，其中财政转贷xxx家次，金额xx.xx亿元，转贷通xxx家次，涉及金额xx.xx亿元，缓解了中小企业转贷资金压力。

三是加大招商引资工作力度。目前，x银行于xx月xx日正式开业。积极推进省金控项目，每半月汇总项目推进情况，未来社区已完成方案初稿并报市领导审议；长芯光电项目已完成尽调；鸿图高新经x国资委同意，拟近期上报x常务会。xx夏李村与漫村文旅开展合作开发未来村庄项目。

四是抓好类金融机构监管。及时关注x省金融风险天罗地网监测防控系统和平安建设信息系统，有风险情况及时上报。做好对乡镇街道网格员的金融风险排查工作的考核。

（二）持续开展对接资本市场工作

一是充分发挥上市挂牌工作领导小组以及凤登环保上市专班的作用，协调解决凤登上市过程中出现的问题。目前，凤登环保与财通证券签订正式的辅导协议。截止xx月xx日，我市新增xx公司，xx家企业在x股权交易中心挂牌；共共计发行债券xx只，金额xx.xx亿元，已完成xx亿元的年度目标，其中，两家国资平台发行债券x只，合计金额xx.x亿元。

二是推动恒翔、嘉宝等化工企业整合重组。牵头加强与浙商资产、物产化工以及相关部门的联系沟通，先后召开多次专题会议，多方协调，制定嘉宝化工重组方案、相关政策支持、土地收回程序等。同时，协调辖内多家银行，以房产抵押和政策性融资担保方式融资协助嘉宝化工xxxx余万元，用于偿还xxxx万元产业基金。目前，嘉宝化工地块土地已收回注销并发布出让公告，物产化工以x.xx亿元兼并嘉宝化工房产土地、机器设备，全部资产过户到物产生物科技，顺利完成嘉宝化工的资产重组。目前，重组双方组建成立了xx有限公司，企业生产经营状况良好，生产线实现满产。恒翔化工重组进展缓慢，主要原因是约定的至善融泰私募基金未能到位。

（三）防范化解金融风险

按照金融办平安建设百日攻坚行动方案，各职能科室迅速行动。

一是加大企业帮扶力度。x-xx月，已成功调解金融纠纷xxx起，涉及金额xxxx万元；帮助企业转贷临时解封xx起，化解银行不良贷款x.xx亿元；召开政银企协调会xxx余次，涉及企业数约xxx家，形成帮扶会议纪要或备忘xx件，出具帮扶函xx件。xx月末贷款不良率为x.xx%，比年初下降x.xx个百分点。

二是继续做好xx鸿鹄商品交易市场的清理处置工作。xx月下旬，交易市场剩余持仓投资者x人，市值xxxx.xx万元，其中x人（市值xxxx.xx万元）通过法院诉讼，x中院二审已判交易市场胜诉。其余x人，持仓市值约为xx.xx万元，其中省内x人（x人无法联系，市值x.xx万元；x人为xx团队人员，市值xx.xx万元）；省外x人（均无法联系，市值共x.xx万元）。与xx公安沟通协调xx投资者胡德云的处置问题。

二、xxxx年工作思路展望

xxxx年，我们将紧紧围绕四大战略，坚定强工兴市的战略目标，以加快壮大xx经济发展新动能为要求，深刻领会把握金融工作的新任务，全面协同推进服务实体经济、防控金融风险和深化金融改革三大任务，在重要窗口建设中加大对我市工业的金融支持力度，为十四五规划的开局工作打下良好基础。xxxx年新增贷款目标xx亿元，增速达到xx%。制造业贷款增速不低于贷款增速，提高制造业在贷款新增中占比，从xx%提高到xx%，较上年提高x个百分点；不良贷款率不高于x市下达的目标任务；健全融资担保体系，发挥政策性担保作用，至xxxx年末担保余额达到x.x亿元，增幅不低于xx%。鼓励和扶持企业对接多层次资本市场和直接融资，新增股份制公司x家，企业在x股权交易中心挂牌xx家；力争x家企业进入x证监局辅导，直接融资规模xx亿元以上。主要抓好以下四个方面工作：

（一）加强金融服务实体经济能力建设

围绕强工兴市战略目标，不断加强金融服务实体经济能力。充分发挥金融业考核引导作用，鼓励银行业加大对我市的信贷支持，实现xxxx年xx%的贷款增速目标。着力加强制造业贷款的投放，确保不低于贷款增速，提高制造业贷款在新增贷款的比重，力争达到xx%。细化行业贷款增速，优先支持现代纺织、光电信息新材料、医药健康、新能源交通装备、节能环保等五大产业，助推制造业高质量发展。健全融资担保体系，完善政策性担保运行机制，实现xxxx年政策性担保余额x.x亿元。持续简化、优化转贷通项目办理程序和服务模式，与财政资金转贷形成双轨并行，降低企业融资成本。推进物产中大的供应链项目，探索开展我市银行供应链金融。

（二）加强企业上市培育力度

鼓励上市企业利用资本市场扩大再融资，组织上市企业并购重组，支持上市企业增加高端技术和人力资本领域的投资，提升企业竞争力。继续走访调研符合上市条件和产业的企业，及时掌握上市工作进度，建立企业上市工作专班，争取凤登环保将上市申报期提前，尽早报省证监局辅导备案，加快实施十四五企业上市进度，建立十四五拟上市企业动态培育库，主动对接众鑫环保、巨江电源、合力海科、永联民爆、物产生物科技、明辉光电、味海食品、圣蕾诗、金梭纺织、轮峰车料，每年不少于x家向省证监局报送上市辅导材料，力争十四五期末，新增上市主板企业x家，总数达到x家。坚持境内上市与境外上市两条腿走路，重点培育细分行业龙头企业，根据企业自身特点和要求，指导确定股改主体和股改方式，开展现场办公，进行分类指导，不断培育壮大多层次资本市场上市挂牌后备资源库。完善股改财政奖励政策，积极兑现财政奖励，进一步减轻企业股改上市成本。

（三）强化防范化解企业金融风险

以x下达不良率年度任务为主要目标，严格落实分类帮扶制度。加大重点银行不良贷款化解工作，充分发挥政银企法四方联动和财政性存款激励措施的作用，明确各银行不良贷款化解任务，加大不良贷款处置力度，确保年末不良率低于x全市平均水平。进一步发挥金融纠纷人民调解委员会功能，完善诉调衔接机制，全力化解金融机构与公民、法人和其他组织之间的金融纠纷，促进金融稳定和社会和谐。

（四）加大地方金融监管力度

做好地方金融组织的风险排查和日常监管，牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，重点做好交易市场稳妥退出、金储宝维稳。促进xx公司、民融中心、典当、xx公司持续健康发展。加强对股权投资基金、互联网金融活动等方面严格审查把关，压实企业主体责任，接受有关部门管理。

金融办述职报告(篇3)

今年的金融服务工作，概括起来有六大亮点：金融服务工作有新局面、资本市场工作有新举措、停业整顿地方中小金融机构工作有新成绩、深化农村信用社改革工作有新进步、金融机构改革有新发展。现把一年的工作总结如下：

一、机关作风建设有新进步

今年以来，以机关“效率年”活动为契机，我办切实加强了机关作风建设。一是加强学习党的__大有关文件精神。在积极参加市委、市政府举行的学习专题报告的基础上，我办还专门邀请了市委党校常务副校长周镇嘉到我办进行学习大专题讲座。二是认真做好机关“效率年”活动的各项工作，切实加强机关作风建设。成立了“效率年”活动领导机构和办事机构，制定“效率年”活动实施方案和工作流程，广泛深入查找在工作效率和服务质量方面存在的问题，杜绝工作效率低下、推诿扯皮的现象，结合实际抓好整改，切实改进思想、工作、生活作风，提高办事效率。三是加强党风廉政建设，提高防腐拒变能力。紧紧围绕贯彻落实市委、市政府的有关部署，积极参加党风廉政建设和反腐 败的各种活动，坚持“两个务必”，做到“五个力戒”，当好“六个表率”，坚持从点滴做起，从小事做起，做到干净做事，清廉从政。四是狠抓工作的落实，提高行政效能。狠抓各科室的行政效能监察和督办工作，要求要切实增强全局意识，不折不扣地落实市委、市政府重要工作部署，加强检查督办，做到工作有部署、有督查、有落实，切实提高工作效率。

金融办述职报告(篇4)

20xx年，本人主要分管综合科、经贸科、工业科和体改科，主持金融上市办工作，并承担新能源产业招商、部门招商引资任务和电力债券还本付息工作，同时牵头组织医药卫生体制改革工作。通过努力，各项工作均取得实效，自身建设也取得较大进步。现报告如下：

一、自身建设情况。

按照合格党员干部的要求，顺应发展形势，全面增强综合素质。一是注重学习，提高综合素质。围绕市委、市政府的总体工作思路，认真学习领会国家产业政策，系统研究金融运行、资本运作、股份改造等理论知识，指导工作实践。二是注重修养，增强党性观念。不说违背原则的话，不做违背原则的事。对市委、市政府的各项指示，坚决落实到位;对局党组安排的各项工作任务，不折不扣地完成。三是注重实干，创树优良作风。坚持雷厉风行、严谨高效，对有利经济发展、符合产业政策的项目，自觉做到并指导分管科室主动办、马上办，不推诿、不拖拉。四是注重自律，树立良好形象。带头执行市委提出的“禁酒令”，严格遵守酒后不驾车等各项廉洁自律规定。同时，主动抵制各种腐朽思想和错误思潮的腐蚀，团结同志，清白做人，不贪不沾，两袖清风。

二、践岗履责情况。

(一)规划编制方面，起草了《市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(初稿)》，目前正在征求意见;协同浙江大学编制《市服务发展“十二五”规划》，目前基本收尾。(二)金融上市方面，与银监部门联手，完成了首家村镇银行—天骄村镇银行的组建工作，并于9月15日顺利揭牌;着眼于为企业引进战略投资者，推介省高新投、大有正颐等创投机构与昊安金科、双连摩擦材料、中机模具、黄海汽配、同仁食品等企业进行对接，并促成其与昊安、双连两家企业初步达成股权投资协议;引进北京、上海等地中介机构深入部分企业进行诊断，提出整改意见;做好闽盛担保公司的规范和上报工作，预计年前可获省金融办许可证。

(三)审批服务方面，从全市发展大局出发，灵活变通，为东纬电通等10多个项目办理了相关手续;争取相关部门支持，为6个全市重点点供项目完善了申请报告。(四)产业招商方面，促成龙兴钢材城物流中心和闽盛担保公司项目顺利实施，年内到位资金8000万元。(五)电力债券还本付息方面，向上争取20xx年还本付息额度140万元，并协调企业及时办理了确认和兑付手续。(六)医药卫生体制改革方面，按照上级的部署，牵头启动了我市的医药卫生体制改革工作;按照市政府指示，提出了我市实行国家基本药物制度方案，并定于12月1日正式实施。

三、存在的问题及整改措施。

存在的问题和不足主要是：领导方法方面有待进一步丰富，看问题、想问题、处理问题的视野需要进一步拓展;工作的创新性、灵活性不够强，有求稳惧变的情绪;个人综合素质有待进一步提高，特别是对理论学习和政策把握，系统性和时效性尚有欠缺;深入基层不够，对乡镇、企业情况停留在理论和表面现象上，等等。

对这些问题和不足，本人高度警醒并已有深刻认识，决心的今后的工作中认真加以改正。今后整改措施：一是加强学习，提高能力。以科学发展观为指导，针对承担的工作任务，认真研究上级理论和政策，提高运用科学理论指导实践的能力;二是深入实际，真抓实干。进一步深入镇村和企业现场，研究新情况，探索新方法，扎实抓好项目载体、上市培育、服务业推进等重点工作;三是提高党性，树立形象。严格遵守各项规章制度，带头发扬优良作风，踏踏实实办事，本本分分做人。

述职人：

20xx年xx月xx日

金融办述职报告(篇5)

转眼间，一年就这样过去了，还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。

一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。

在廉的方面：严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的.权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事，严格执行各项规章制度。

在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

在德的方面：树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，与同事们之间关系处理得很好。

在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。

总的来说，一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”重要思想。

在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好。

银行是中国的命脉，只有银行的工作做好了，使我们国家的账目都能够完整的清楚，才能使我们的国家更好的发展，这就是需要每一个银行职员努力工作，才能使每一笔账目清清楚楚，为我们国家的经济发展做出自己应有的贡献！

金融办述职报告(篇6)

今年以来，xx金融办在区、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的精神和省市区一系列重要会议精神，突出“项目为纲、民生优先、实干当先”，加快推进“两个转变”，开拓创新，锐意进取，全力促进银企有效合作，推进企业挂牌上市，认真组织开展政风行风评议活动，在强化服务方面下功夫，较好地履行了金融协调服务职能，圆满地完成了各项目标任务，为经济社会发展发挥了积极的服务和保障作用。

(一)加大协调力度，扩大信贷投放。协调银行加大信贷投放，为经济社会发展提供有力资金保障。10月底，我区信贷投放总量达160.37亿元，信贷投放总量增量是去年全年增量的2.7倍，同比增长15%，创历史新高。其中，贷款余额128.44亿元，贷款增量是去年全年增量的2.4倍，同比增长22.82%。全区各金融机构平均存贷比为53.32%，较年初提高1.55个百分点，较去年同期提高4.03个百分点。存款余额为240.89亿元，较年初增加22.92亿元。积极搭建银企合作平台，促进银企深入合作。全区金融机构骨干企业座谈会上，有13家企业和11家银行签约，共达成协议金额32.18亿元，到10月底，已落实资金13.72亿元，工业和服务业重点项目承担企业贷款余额13.7亿元，新增贷款4.88亿元。

(二)金融创新，完善金融服务体系。推动新型金融机构发展，积极为中小微企业和三农服务。扶持、指导监管小额贷款公司和担保公司的业务发展、规范运行，截至10月底，小额贷款公司今年累计发放贷款19748万元，融资性担保公司在保责任金额 21166万元。深化民间融资规范管理，对民间投资公司实行严格监管，规范其经营行为，充分发挥民间资本对经济发展的重要作用。积极探索成立民间资本管理公司，加快发展民营金融机构。

(三)加强整治力度，优化金融环境。召开全区优化金融环境工作会议，成立了优化金融环境工作领导小组，加大防范打击非法集资集宣传，通过报纸、网络、媒体多渠道、多方式进行防范打击非法集资的宣传，并于5月24日组织公安、工商、驻周各金融机构举行了全区防范打击非法集资集中宣传活动，印发宣传资料余份。积极协同相关部门严厉打击违法违规金融行为，支持银行维护自身债权。深入开展全区整顿金融秩序优化金融生态环境专项行动，并取得阶段性成果。高度重视金融风险防范化解，全力做好困难企业解困，地区发展环境不断优化。

(四)突出重点，推进企业上市。把推进企业上市作为工作的重中之重抓紧抓好，帮助解决上市前需要准备的部门手续和相关合法证明文件，企业上市工作有序推进。赫达公司申请材料已报证监会。华安新材料股权改制、规范股权结构等工作正加快推进。磊宝公司确定了先挂牌培育，后上市发展的工作目标，与具有上市保荐资格的中介机构签订了协议。加快培植上市后备资源，选择一批经营业绩优良的规模企业和高成长型高新技术企业，作为我区上市后备资源企业。对具有上市意愿的企业，积极帮助企业联系中介机构，制定合理的工作目标，并邀请中介机构到企业实地考查。

(五)加大宣传力度，促进企业挂牌。召开了全区企业挂牌推进会，镇办、有关部门、50家重点企业参加了会议，邀请专家进行挂牌融资知识培训。全区挂牌推进会后，各镇办成立了企业上市(挂牌)工作领导小组，并分别召开了各镇办辖区挂牌工作推进会，邀请齐鲁股交中心及中介机构专家，到镇办集中为企业进行资本市场培训，帮助企业开拓融资思路，坚定挂牌信心。加大走访调研力度，今年以来走访全区规模以上企业100余家，已有30余家企业进入全区挂牌后备资源库。对有挂牌融资意愿、符合挂牌条件的企业，重点扶持、推进，邀请中介机构与企业进行对接，并进驻企业进行尽职调查，全面了解企业基本情况。目前怡然园艺、北方特种油公司正式在齐鲁股权挂牌交易;对炳坤陶瓷、磊宝公司已启动程序的企业，加大工作力度，尽早实现挂牌。

近年来，我办始终高度重视政风行风建设工作，始终把政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众、服务社会的重要手段抓紧抓好。切实把政风行风评议作为建设服务型机关的重要契机，周密部署，深入推进，把行评工作落到实处。我们主要抓了以下几项工作：

(一)健全组织行动快。我办坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入金融管理的方方面面，并与全办的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。围绕服务企业、服务项目、服务群众、服务基层和帮基层解难题、帮群众办实事的要求，公开办事流程和对外服务承诺事项，完善政风行风监督约束机制，不断拓展服务内容和要求，不断提高服务质量和标准。

金融办述职报告(篇7)

今年以来，XX县联社在县委县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“强化服务意识、塑造团队精神、推行目标管理、建立激励机制”的经营理念，围绕改革发展中心目标，持续加快业务发展，持续提升经营质量，持续强化内控管理，持续推进体制改革，持续改进工作作风，努力实现辖内农信社经营局势的根本转变。县联社被市工会授予“市五一劳动奖状”和“市学习型组织标兵单位”荣誉称号。现将具体经营情况总结如下：

一、整体经营情况

（一）达标升级扎实推进。严格按照新的监管要求，主动向县委县政府进行专题汇报，积极协调相关部门，多方争取政策支持。县政府成立以县长为组长的农信社达标升级工作领导小组，召XX县长办公会，形成《会议纪要》，重新拟定优质土地用于置换农信社不良资产。置换土地已进入“招、拍、挂”程序，标志着农信社向组建农商行的目标更进一步。

（二）资金实力持续增强。截至12月底，全县农信社各项存款余额26.10亿元，较年初增加4.48亿元，同比多增2184万元，增幅为20.71%，完成政府全年分配计划3亿元的149.33%。其中，储蓄存款23.11亿元，占各项存款总额的88.54%，较年初增加4.04亿元；卡存款余额3.75亿元，较年初净增9728万元，完成市办全年计划1.5亿元的64.85%。

（三）各项贷款稳步投放。截至12月底，全县农信社各项贷款余额11.87亿元，较年初增加1.13亿元，完成政府分配1.2亿元的94.16%，存贷比45.50%。累计投放各类贷款7.61亿元，累计收回7.19亿元；其中，涉农贷款余额9.96亿元，占比83.84%。

（四）经营效益不断攀升。截至12月底，全县农信社实现各项收入14053万元，其中，贷款利息收入1.19亿元，完成市办全年收息任务1.2亿元的99.92%，实现经营利润4241万元。成本收入比51.03%，控制在计划比例59%以内。资产利润率1.54%，超年度目标1.26%的0.28个百分点；贷款拨备覆盖率为86.51%，资本充足率为11.29%。

（五）科技建设持续提升。一是积极做好全县14万余户农民补贴资金、贫困学生补贴、母猪补贴、民政等各项惠农资金数据录入和入账工作。二是先后对全县营业网点ups、摄像头、录像机等进行全面巡检及升级改造与修护。维修机头12个，更换电池149块；增加2k机头5个，5k机头1个，电池40块；累计共维护设备80余台次;更换网络设备2次;现场处理网络故障20余次,电话处理50余次;解决前台应用问题140多次, 三是协助财务部门新增柜员31人，调整柜员33人，账务数据调整8次，封锁柜员32人，解锁柜员8人。

（六）服务功能持续完善。截至12月底，助农取款服务点建设完成680个，完成市办全年分配计划503个的135.19%，布放机具506台；pos终端增加168台，完成全年任务154台的109.1%；累计布放自助设备23台；全县金燕卡卡存量192683张，较年初增加114725张；atm受理金额达46178万元，卡业务手续费收入57.98万元； 网银累计开户157户，行内转账145笔，金额247万元。

（七）清算业务平稳运行。重点做好大小额支付系统、代理转账业务、账户管理、现金调拨、重要空白凭证管理、发洗钱等工作，至12月底，共发生往帐4960笔，金额达16.04亿元；来账16800笔，金额达17.05亿元；共代理各项转账业务20多项，涉及34万人次，金额达2.91亿元；共开立结算账户133户，撤销结算账户24户，人民币结算账户共有598个，其中基本账户463个、一般账户45个、专用账户90个。现金调拨量累计达到5.8亿元，上交处理残币及零辅币2200多万元。

二、主要工作措施

（一）惠民生，站位全局统筹兼顾。立足县域经济实际，继续做好信贷支农工作，巩固设施农业、特色产业，着力支持春耕、三夏、三秋生产。不断增加对红叶、山药、杏鲍菇、反季节蔬菜、玫瑰香葡萄、黑花生、生猪、鱼塘、山羊等特色种养植产业及家具、面粉、成衣、瓷砖、彩钢等加工销售项目的有效投放，提高了产品附加值。实施“以工XX县”战略，大力支持产业集聚区建设，加快项目对接，支持小微企业扩大生产规模。至12月底，全县累计发放各类贷款9.4亿元，累计发放涉农贷款11.06亿元，重点支持XX七点半、金正石油电器、金玉洁能、天水制衣、伍钰泉面业等小微企业1860万元；累计发放劳动密集型贷款、下岗职工贷款和返乡农民工创业贷款5357万元，支持下岗职工和返乡农村工271人，有效解决了小微企业融资难，为县域经济发展提供了强而有力金融支撑。例：城关信用社累计为XX县红叶种植专业合作社发放贷款320万元，使其由起初的150亩发展为目前的1200亩，苗木达150余万株，成为豫北地区规模最大的绿化树种植基地；古城信用社累计投放300万元，支持当地20xx亩山药种植，该乡采取“公司+合作社+基地+农户”的模式，迅速发展成为远近闻名的“铁棍山药之乡”、“豫北山药种植基地”。

（二）严管控，强化信贷细节管理。一是扎实开展存量贷款“回头看”专项治理活动，变压力为动力，对辖内农信社存量贷款进行逐笔排查，深挖风险隐患；二是严格新增贷款管理，先后完善制定《信贷资金管理办法》、《新增不良贷款清收工作实施方案》，重点细化贷前调查、贷中审查，贷后管理风险控制措施，逐月对新增不良贷款率超2.5%的信用社下发警示函，逐对当年到期收回率未达到97%以上的信用社下发提示函。三是充分运用贷款影像系统，建立健全风险预警机制，提升信贷管理质量。按照各社新增不良率及当年到期收回率，按季排名，严格奖罚，及时处理；四是对新增贷款质量实行绩效挂钩，按照贷款审批权限确定考核系数，做到权、责、利相结合；加大“新官”对“旧账”管理责任的考核力度，消除清收空白点。

金融办述职报告(篇8)

各位领导、同事：

大家好!我叫xx，在xx社区主要负责劳动监察工作和老龄工作。一年来，在街工委的正确领导下，我按照街工委的要求不断开展工作，严格完成了街道交给我的各项任务。现将一年来的工作报告如下：

第一，劳动监察工作：

我每月对辖区商服网点进行安全检查，对有问题的用户通知进行整改，并签字确认。对管辖区域内的各类用人单位的基本信息进行动态管理，并登记造册，建立基础信息数据库和台帐，实现动态管理。辖区内地毯式地调查摸底了企业3家;个体户32家(其中13家有执照，19家没有执照); XX年7月份社区居民申请购买了608支高效照明节能灯，到货10天内全部发放完毕。

第二，老龄工作：

“为民服务是社区一切工作的出发点和落脚点”，为社区老年朋友服务是社区服务中的重要工作。我坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的重要思想，认真贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》积极落实上级有关老龄工作方针政策。回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面工作：

我社区有1636户居民，老年人现有865人，其中60岁以上老人336人，70岁以上老人448人，80岁以上老人77人，90岁以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223户。随着社会老龄化的日益突出，我社区老年人也逐日增加，我社区成立了老龄志愿都队伍，常年如一日为社区孤寡老人服务，为社区孤老董云荣代取代送各种证件，每年的11月为老人办理免交取暖费等业务。

今年我们继续为七十岁的老年人办理敬老优待证76人，六十岁老年优待证12人。我们积极主动的为老年人收取证件，未发生一起错填，错报，丢失证件的事情，通过这些工作拉近了社区工作人员和社区老年人的距离，受到了广大老年人的认可和好评。

为贯落实市、区《关于开展居家养老服务工作的实施意见》的要求，我社区坚持先重点保障独居特困老人，再逐步惠及全体老年人的原则，为社区孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申请办理了居家养老服务。每月四次的家庭服务，为老人提供了很多便利。办理高龄津贴10人。

按照经济适用住房的申购，“三级审核、三榜公示”的原则，确定符合经济条件今年新申购户15户，XX年复查户为15户，共为30户办理申请办理经济适用住房补贴，有一户居民获得了经济适用房补贴资格。

XX年是全国人口普查年，从5月份摸底调查开始，一直到11月中旬结束，我顺利地完成了人口普查任务，和赵英一组，逐个入户走访调查，做到了对普查数据的准确无误。在人口普查的过程中，对每家每户的走访调查，更加了解了辖区居民情况，做到了心中有数。

XX年我顺利完成了领导交给的各项工作任务，XX年我将继续秉承良好的学习和工作作风，不怕苦、不叫累，继续全心全意为人民服务。

金融办述职报告(篇9)

20xx年，本人主要分管综合科、经贸科、工业科和体改科，主持金融上市办工作，并承担新能源产业招商、部门招商引资任务和电力债券还本付息工作，同时牵头组织医药卫生体制改革工作。通过努力，各项工作均取得实效，自身建设也取得较大进步。现报告如下：

一、自身建设情况。

顺应发展形势，全面增强综合素质。一是注重学习，提高综合素质。围绕市委、市政府的总体工作思路，认真学习领会国家产业政策，系统研究金融运行、资本运作、股份改造等理论知识，指导工作实践。二是注重修养。不说违背原则的话，不做违背原则的事。对市委、市政府的各项指示，坚决落实到位。三是注重实干，创树优良作风。坚持雷厉风行、严谨高效，对有利经济发展、符合产业政策的项目，自觉做到并指导分管科室主动办、马上办，不推诿、不拖拉。四是注重自律，树立良好形象。带头执行市委提出的“禁酒令”，严格遵守酒后不驾车等各项廉洁自律规定。同时，主动抵制各种腐朽思想和错误思潮的腐蚀，团结同志，清白做人，不贪不沾，两袖清风。

二、践岗履责情况。

(一)规划编制方面，起草了《市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(初稿)》，目前正在征求意见;协同xx大学编制《市服务发展“十二五”规划》，目前基本收尾。(二)金融上市方面，与银监部门联手，完成了首家村镇银行—天骄村镇银行的组建工作，并于x月x日顺利揭牌;着眼于为企业引进战略投资者，推介省高新投、大有正颐等创投机构与xx企业进行对接，并促成其与昊安、双连两家企业初步达成股权投资协议;引进北京、上海等地中介机构深入部分企业进行诊断，提出整改意见;做好闽盛担保公司的规范和上报工作，预计年前可获省金融办许可证。

(三)审批服务方面，从全市发展大局出发，灵活变通，为东纬电通等10多个项目办理了相关手续;争取相关部门支持，为6个全市重点点供项目完善了申请报告。(四)产业招商方面，促成xx物流中心和xx公司项目顺利实施，年内到位资金8000万元。(五)电力债券还本付息方面，向上争取xx年还本付息额度140万元，并协调企业及时办理了确认和兑付手续。(六)医药卫生体制改革方面，按照上级的部署，牵头启动了我市的医药卫生体制改革工作;按照市政府指示，提出了我市实行国家基本药物制度方案，并定于x月x日正式实施。

三、存在的问题及整改措施。

存在的问题和不足主要是：领导方法方面有待进一步丰富，看问题、想问题、处理问题的视野需要进一步拓展;工作的创新性、灵活性不够强，有求稳惧变的情绪;个人综合素质有待进一步提高，特别是对理论学习和政策把握，系统性和时效性尚有欠缺;深入基层不够，对乡镇、企业情况停留在理论和表面现象上，等等。

对这些问题和不足，本人高度警醒并已有深刻认识，决心的今后的工作中认真加以改正。今后整改措施：一是加强学习，提高能力。以科学发展观为指导，针对承担的工作任务，认真研究上级理论和政策，提高运用科学理论指导实践的能力;二是深入实际，真抓实干。进一步深入镇村和企业现场，研究新情况，探索新方法，扎实抓好项目载体、上市培育、服务业推进等重点工作。

述职人：xxx

20xx年x月x日

金融办述职报告(篇10)

20XX年，县金融审计局深入贯彻党的十九大会议精神和《国务院关于加强审计工作的意见》精神，按照县委经济工作会议和县反腐工作会议的要求，围绕“反腐、法治、发展、创新”大局，主动适应新常态，扎实开展“三严三实”专题教育活动和“质量、效率、创新”活动，内强素质、外树形象、争创一流，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实以及公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况等方面进一步加强审计工作，实现了审计监督全覆盖。

20XX年完成审计项目150个，完成年初计划129个审计项目的116%，查出违规及管理不规范金额11亿元，核减政府投资工程造价2.3亿元(人平核减770万元)，完成了年度考核任务核减2亿的100%;移送案件线索1件;提出审计建议80条，报送宏观报告2篇、审计要情3期、审计业务请示3份、调研报告2篇、审计信息20条;促进全县规范性文件出台2项。

(一)主要工作成绩

1. 加强对重大政策措施落实情况的跟踪审计，促进政令畅通

把促进中央和省、市、县出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生一系列政策措施的贯彻落实作为审计工作的重中之重，促进政策措施落实到位，促进地方经济平稳运行、健康发展和转型升级。20XX年继续开展城镇保障性安居工程、湘江流域重金属污染治理等跟踪审计。同时将“三公经费”、会议费使用和楼堂馆所建设等专项整治工作纳入审计监督重点，20XX年3月及20XX年7—8月，在县纪委监察局牵头下，我局与县财政局、等单位组成联合检查组，对县住建局、正和镇政府等18个单位20XX年以来的“三公”经费支出情况进行了专项检查。从检查的情况看，县相关公务支出管理规定出台后，各单位都加强了内部管理，修订和完善了相应的管理制度，从严控制“三公”经费支出，“三公”经费的相对数额逐年下降，厉行节约工作取得了很好的成效。同时，从中发现少数单位存在对公务接待、公车使用、出差、政府采购等管理制度执行不严，“三公”经费控制不力等问题，个别单位还有违规发放津补贴现象。对检查情况及处理与整改情况进行了全县通报(《关于20XX年“三公”经费专项检查情况的通报》桂财行〔20XX〕347号)。

2. 加强对全部政府性资金的审计监督，促进提高财政资金使用效益

围绕县委、县政府的重大决策部署，立足宏观性、注重整体性、发挥建设性，全面深化预算执行审计，努力实现对财政资金“全口径、全过程、全方位”的监督。今年安排财政预算和部门预算审计项目8个，其中：县财政预算执行审计1个(县财政局)、专项资金审计1个、单位部门审计5个(结合经济责任审计、单位财政收支审计进行)。从审计情况看，20XX年度县本级预算执行和其他财政收支总体情况是好的，但在县财政预算管理中还存在虚增一般预算收入5.98亿元、政府采购管理欠规范、应拨未拨历年累计预算资金9.92亿元等问题。相关部门对审计所指出的问题高度重视，逐条逐项进行梳理，认真对照进行整改。

3. 加强对权力运行的监督和制约，促进责任追究和问责机制的健全完善

20XX年在充分考虑县级机构整合及撤乡并镇因素，统筹安排好审计计划，坚持离任审计与任中审计、任前审计相结合，加大任中审计比重，确保对重点部门、单位及关键岗位的领导干部任期内至少审计一次。20XX年已安排项目50个，已进审48个，其中已完成18个，全年预计完成40个，预计查出管理不规范金额3100万元，提出审计建议39条。审计工作中严格按照“两办”文件要求及中央厉行节约、反对浪费的重要精神，依法规范审计内容和审计评价，把专项资金管理、投资建设管理、债务管理等指标和实绩作为重要评价内容，特别是对“三公”经费、会议费和楼堂馆所清理情况审计结果作为评价的重要依据，引导领导干部树立正确的权力观和政绩观。要强化审计结果运用，对“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题，切实推动问责追责。

4. 加强对重点民生资金和项目的审计监督，促进保障和改善民生

牢固树立“民本审计”的理念，坚持把人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为审计重点，加大对重点民生项目(包括“三农”、教育、文化、医疗卫生、社会保障、保障房、生态环境保护等涉及民生资金)的审计监督，保障各项惠民政策及时落实。着力检查惠民、强民、富民政策是否落实到位、政策目标能否实现，严肃查处挤占挪用资金、降低建设标准等侵害群众利益的行为。20XX年我局重点对全县城乡居民大病保险基金、城镇职工大病医疗互助基金及城乡医疗救助专项资金筹集、管理和使用情况进行了专项审计调查。通过审计发现，我县上述基金监管中存在筹资标准与缴费标准不一致，市级专户结余资金过多;未经县、市级人社、财政部门批准调剂大病互助基金盈余;改变资金用途、救助比例和救助限额超标准、社会救助工作站审核把关不严、资金多头管理等问题。审计指出上述问题后，相关部门正在采取措施认真整改，抓紧纠正违规问题。

5. 加强对重大投资项目的审计监督，促进节约建设资金，提高投资效益

我局坚持以“揭露问题、规范管理、提高绩效、维护安全”为目标，切实加强政府投资项目审计监督，取得了明显成效。一是重点项目竣工决算审计全覆盖。20XX年对已竣工的凤凰路等20个重点项目全部安排了审计。二是服务于发展大局，前移审计监督关口，围绕在建重点项目实施跟踪审计。我局服务于全县发展大局，对职业技术教育学校整体搬迁项目等21个重点工程进行了跟踪审计。通过跟踪审计指出问题、落实整改、促进规范，建立健全良性的快速纠错和预警机制，为政府对项目建设的决策提供参考，确保建设项目又好又快推进，确保政府建设资金发挥最大效益。20XX年预计完成政府投资建设项目100个，预计核减政府投资工程造价2亿元，圆满完成与县政府签订的责任状考核任务。

6. 切实跟进社会热点、难点问题审计，维护稳定大局

今年我局根据年初计划及上级部门主要领导的批示和安排，对上访问题、原企业改制等涉及社会稳定、民生民意以及社会发展大局的一批项目及时组成审计组实施审计，有效维护了社会稳定。如：原县二所职工对改制相关问题进行上访，经领导批示我局对此进行了专门审计，对相关问题进行全面核实澄清，审计工作取得了良好的社会效应。

7. 尽职尽责搞好服务工作，积极协调上级审计机关工作关系

我局在做好本县审计工作的同时，积极配合协调审计署对我县国土出让金及土地整理专项资金审计，省审计厅对我县移民开发专项资金、高速路拆迁补助资金、原县委书记李向阳、县长庹登军任期经济责任审计等工作，市金融审计局对县保障性住房跟踪审计等工作。特别是对国土出让金及土地整理专项资金审计工作和对原县委书记李向阳、县长庹登军任期经济责任审计，所进驻的审计组一进驻就是两个月，审计组成员达15人，我局是倾全局之力搞好服务协调工作。同时所取得的工作效果得到了上级审计机关和县委、县政府的认可。

8. 全面落实“两个责任”，切实抓好党风廉政建设

(1)全面落实党组主体责任和纪检监督责任，夯实党风廉政建设基础

一是出台了《桂阳县金融审计局20XX年领导班子成员党风廉政建设工作职责》(桂审党组〔20XX〕4号)文件，对党组履行党风廉政建设主体责任、纪检履行监督责任进行了明确。二是全面落实领导班子成员“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书。全年党政领导班子召开专题研究解决反腐倡廉专题会议两次以上，始终以抓项目质量促党风廉政建设的落实，做到了党风廉政建设工作与业务工作、其他局务工作同研究、同部署。三是制定了《桂阳县金融审计局关于贯彻落实审计纪律“八不准”制度有关规定》等廉政制度，严格执行审计署八项审计纪律规定，实行外勤经费包干制度，全面切断与被审计对象经济联系。坚持审计组审计，业务会议审定制度，以制度保障廉洁从审。

(2)切实完善决策机制，明确工作职责

一是完善决策机制，坚持民主集中制。严格执行“三重一大”相关规定，坚持局班子成员集体议事制度和党内民主生活会制度。在《20XX年度领导分工和各股室人事安排》(桂审党组〔20XX〕7号)文件中明确规定局长、书记“三项工作不直接分管”，全面落实“三重一大”事项决策和“末位表态”制度。不论财务、业务均按规定程序集体经办，从体制机制上推行厉行节约。完美决策机制，制定了《桂阳县金融审计局党组关于贯彻落实〈党委(党组)贯彻执行民主集中制的基本规则(试行)〉的实施办法》(桂审党组〔20XX〕6号)，发挥党组集体领导作用，严格按规则程序办事，充分发扬党内民主，切实提高决策水平。

二是领导成员分工明确，责任到人，权力下放。每项工作、每位领导的分管工作，每个人的岗位责任，在年初经局党组会议集体研究后以文件的形式明确领导分工和股室人事安排及岗位责任，做到每项工作都有人分管，不留死角，责任到人。人人有事抓，事事有人抓。

三是广开言路，民主决策。凡属全局性的工作，都通过党政联席会议决定，党务工作局党组会决定，一般性行政工作都通过局长办公会决定。20XX年以来已召开党组会议8次、局长办公会8次，全局干部职工大会5次，党的群众路线教育实践活动“回头看”会议3次，“三严三实”专题教育会议2次。坚持执行审计项目业务会审定制度，每个审计项目都要召开业务会审定。

(二)主要工作特点

1.

准确把握审计职能的新定位，努力实现全覆盖。党的十八届四中全会《决定》从顶层设计对审计工作提出明确要求，把审计监督从行政监督中单列出来，纳入党和国家九个方面的监督体系。《国务院关于加强审计工作的意见》强调，要发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用，审计作用由监督向监督与保障并重转变。刘家义审计长指出，国家审计是提升国家治理能力的重要力量，是实现国家治理现代化的基石和重要保障。准确把握国家审计的新定位，重点围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实情况，以及公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况进行审计，努力逐步实现审计监督全覆盖。一是实现了财政资金投入项目全覆盖。按照“全面审计，突出重点”的要求，采取事前、事中、事后介入等多形式对每一笔财政投入资金进行监督。二是实现了重点工程审计全覆盖。对重点工程从工程立项开始到竣工结算到交付使用，对建设全程进行审计监督。三是实现了领导干部经济责任全覆盖。严格按照“两办”文件要求，结合任中与离任审计并重的形式，按组织部门要求对领导干部经济责任全面进行审计。

2.

充分发挥审计建设性作用，服务宏观决策。我局注重从审计的角度、全局的角度发现问题、分析问题，注重建立健全、完善堵塞制度上的漏洞，从制度上促进县域社会管理规范，充分发挥了审计“免疫”功能，服务宏观大局。今年我局向县委、县政府报送的审计宏观报告、审计要情引起领导高度重视，所提的建议和意见都得到充分采纳。一是我局针对审计署对我县国土出让金及土地整理专项资金审计提出的问题及时向县委、县政府提出了整改意见和建议，促成县政府出台了《关于进一步规范我县国有建设用地出让工作的通知》(桂政办函〔20XX〕9号)。《通知》中从闲置土地查处、交易信息公布、落实确定底价、欠缴出让价清缴、挂牌出让等方面对国有建设用地出让工作进行了全面规范。二是针对《审计工作报告》所反映的问题和情况，县人大常委会进行了专题审议，向县政府下发了审议意见督办函。县政府认真贯彻落实审议意见精神，针对工程建设项目招投标过程中存在围标串标资质挂靠等问题，出台了《关于在工程建设项目招投标活动中防治围标串标资质挂靠等违法违规行为的实施意见》，全面规范整治招投标活动。针对融资债务底数不清、管理部门过多、政府融资债务管理制度不够完善等融资债务管理中存在的问题，责成县城投公司、县工业园开发公司及相关职能部门开展专题调研，积极采取措施认真整改。

（三）当前工作中的困难和问题

任务重，人手严重不足。审计任务越来越重，但是审计资源并未成正比例增加，我局现有行政编制18人，是四年前老基数，现有在职人员26人，调进的超编人数没有一个是大学毕业公考生，全是调进来的普通行政干部。现全局平均年龄达48岁，业务干部仅12人，另加政府投资审计中心公考的2名、选调的3名事业编制，业务人员共17人。而近三年我局完成的审计项目100个以上，特别是20XX年150个，意味每人年8到9个项目，按全年的工作日250天数，平均每27天要完成一个项目，按法律程序，每做完一个项目需要2—3个月时间，并且每个项目都是审计组审计，需交叉复核。现今是工作量大了若干倍，而编制以及业务人员基本没增加，任务重人手少困难突出。建议再适当增加金融审计局干部职工编制，同时严把“进人关”，多渠道引进符合专业化建设需要的“一专多能”型复合人才。

（四）20XX工作设想

(一)继续做好以政府投资重点项目及“三公经费”为主的审计业务工作

要进一步解放思想，开拓创新，继续依法做好审计工作，充分发挥审计“免疫”功能。重点突出政府投资审计，强化重点建设项目跟踪审计，提高政府绩效;依法深化同级预算执行审计和乡镇财政决算审计;强化领导干部经济责任审计;强化民生资金、专项资金审计。同时建立健全内部管理制度，创新管理模式、工作模式，提高审计质量，防范审计风险，提高审计公信力。

(二)推动审计成果运用，发挥审计监督实效

要进一步提升审计成果运用水平，积极为推进社会治理作出贡献。一是强化审计整改落实工作，促进管理的规范化和制度化。二是推进审计成果公开工作。积极、有序、稳妥地推进有关民生、社会热点问题的审计结果公告公示工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权，增强审计的执行力和公信力。三是推动政府投资项目管理办法出台，促进政府投资建设项目管理的科学化、规范化，提升审计成果运用水平。

(三)加大学习培训力度，提高工作效率

进一步加大审计业务能力学习培训力度，特别是计算机审计及政府投资审计的学习，大力推进信息化建设，总结推广先进的审计技术方法，进一步探索和完善信息化环境下的审计方式。加大投入，添置计算机的设备，组织青年审计人员参加审厅的中级计算机培训，鼓励全局业务人员参加审计署的AO认证考试，全面提升审计人员运用计算机从事审计的能力，20XX年全面实行AO与OA系统的运用。

(四)争创省级文明单位，从严治理审计队伍

近年来，党和政府对审计工作的要求越来越高，社会各界对审计期望值越来越大。全面加强审计队伍建设，进一步树立审计社会形象，深入开展“四型”机关创建活动，全面推进“文明审计”和“阳光审计”工程，强化内部管理，严格做到依法审计、阳光审计、廉洁审计、文明审计，20XX年努力实现争创省级文明单位目标。

过去的一年，我们取得了一定成绩，但离县委、县政府的要求还有差距，今后我们将在县委、县政府的坚强领导下，进一步坚定信心，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为全县经济社会健康发展作出新的更大的贡献。

金融办述职报告(篇11)

近年来，县委、县政府审时度势，超前谋划，研究出台一系列政策和措施，深入贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，努力改善金融服务水平，疏通金融进入实体经济管道，促进我县经济持续稳步发展。

一、xxxx年工作开展情况

（一）金融组织体系逐步健全。

至xxxx年，全县拥有各类金融机构达到xx家，其中县级银行机构xx家、政策性担保公司x家、小贷公司x家、保险公司xx家、证券公司x家，基本形成了以国有商业银行和地方法人金融机构为主体、政策性银行和新型非银行机构为补充的金融格局。其中全县商业银行县城服务网点达到xx家，乡镇网点达到xxx个，已基本实现行政村全覆盖。我县x家金融机构共组建助农取款服务点xxx个，升级惠农服务室xxx个，已完成村级全覆盖目标。

（二）企业上市挂牌工作稳步推进。

发挥对接资本市场的助推作用，大力推进重点后备企业对接资本市场，促进企业跨越式发展。目前，太平洋电缆正在券商辅导下厘清财务数据，计划xxxx年x月正式报会。东隆羽绒正在券商指导下解决独立性问题，计划xxxx年x月报省证监局辅导备案，xxxx年正式报会。南洋新材料主要生产资质已转移完毕，正在解决部分关联交易事项，计划xxxx年x月报股转系统。华菱电缆、国电电缆正在稳步推进股改上市工作，徽氏新材料挂牌工作正在培育。全年企业实现直接融资x.xx亿元。

（三）融资服务能力不断增强。

坚持以增量激活存量，拓宽电缆企业融资渠道，与扬子银行合作推出订单贷产品，截至目前累计发放xx笔订单贷x.xx亿元，其中xx有限公司已为xx家重点电缆企业提供融资增信x亿元，并顺利帮助企业完成了x.xx亿元的订单合同。积极发挥政策性担保在经济下行期的重要支撑作用，xx担保公司在保户数xxxx户，金额xx.xx亿元，担保放大x.xx倍；强化续贷过桥支持，成立了xxxx万元续贷过桥资金周转池，为xxx户企业提供续贷过桥资金xx.xx亿元。

（四）普惠金融模式获得提升。

各金融机构自主推广普惠金融产品创新，面对县域内农户发放惠农e贷xxxx万元；为新型农业经营主体发放新型农业经营主体信用贷xx笔、xxx万元；为产业化龙头企业等新型经济体发放生态农业贷款xxxxx.xx万元；累计向xxxx户创业者发放创业担保贷xxxxx万元。深入推进一自三合金融扶贫模式，全县共投放扶贫小额信贷x.xx亿元，历年累计贷款贫困户xxxxx户，获贷率达到xx.xx%，有力支持我县扶贫工作大局。

（五）化解金融风险深入推进。

有序开展银行业金融机构信用风险排查、不良贷款处置、重点企业资金链风险化解等工作。县委、政府主要负责人先后主持召开各类政银企座谈会达xx余次；政府分管人牵头召开困难企业专题协调会达百余次。大力开展互联网金融风险专项整治，加大对全县范围的重点领域风险排查，风险隐患得到有效遏制，目前全县尚无一例重大风险爆发，守住了不发生区域性系统性金融风险的底线。xxxx年xx月xx日，中国银保监会来无召开电缆行业联保互保风险化解专题座谈会，会议纪要已经印发至各银行机构，作为今后一个时期风险化解工作的政策依据。在市、县两级政府及相关部门积极推动和努力下，xx电线电缆产业风险防控基金于xxxx年xx月xx日正式成立，推动各银行机构全面参与基金打折核销不良资产，逐步降低联保互保比例，促进不良贷款率下降。

金融办述职报告(篇12)

(二)认认真真找问题。我们认真听取了服务对象、社区群众以及相关企业等来自各层面对金融办行风建设的意见和建议，我们诚恳接受并认真采纳。并自查自纠，召开全体干部专题分析会，对群众意见和建议进行审议，并逐一对照检查，分析原因。

(三)扎扎实实抓整改。综合各方面征集到的意见和建议，主要有3个方面的问题：一是中小企业融资难问题，需要我们下大力气进一步提出解决办法;二是服务主动性不够，服务水平需要提高;三是金融风险隐患凸显，防范金融风险工作需进一步加强。针对企业、群众对我们提出的意见和建议，召开领导班子专题会议，研究出现问题的症结，制定了包括服务意识、队伍建设、制度完善、工作推进等4个方面的改进措施。明确要求全体干部切实加强服务基层、服务企业、服务群众的意识，以群众呼声作为第一信号，积极创新服务;以人民满意作为第一目标，不断优化服务;以清廉为民作为第一要求，强化廉洁服务。凡是涉及企业发展及群众切身利益的问题，能立即整改的则立即整改，不能立即整改的列出明确时间进度表，逐步解决。

一年来，我们还紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

根据行评中发现的问题，结合明年工作，我们将积极加以整改，努力兑现服务承诺，以关注民生、改进作风、促进发展为主线，创新服务，切实帮助企业解决最关心、最直接、最现实的融资难问题，全面加快服务型金融建设，不断提升金融部门形象。

(一)加大金融协调力度，扩大信贷投放。积极搭建政银企合作平台，加强银行与企业的沟通交流，组织银行、企业适时召开点对点、面对面的银企对接会，完善银行的考核奖励机制，争取更多信贷资金。引导信贷投放向重点项目、重点企业、成长型企业、创新型企业倾斜，争取各银行全年对重点项目和纳税30强企业贷款总额超过30亿元，确保重点企业发展和重点项目建设。引导银行创新金融产品，多形式、多渠道支持中小企业发展。

(二)加大部门联合力度，防控金融风险。健全金融风险预警体系，成立全区处置金融风险工作领导小组和实体性工作班子，出台应急预案和工作方案，妥善处置企业担保链问题，严格控制担保风险。公安、法院、仲裁等部门成立专门机构，专项处理地方企业融资风险问题。将防范金融风险纳入镇办考核机制，调动基层第一线的力量提前预防企业金融风险的爆发，及早发现及早化解，确保不发生大的金融风险。加强银企沟通，协调各银行树立“抱团取暖”思想，对重点项目、重点企业和纳税30强企业不抽贷。加大企业财务审计，督促企业加强财务管理，坚持实业、坚持主业，防范金融风险。成立金融业行业协会，规范自律，加强交流，防范风险。严厉打击恶意逃废银行债务行为，维护金融环境。

(三)加大管理扶持力度，盘活民间资本。支持小额贷款公司、担保公司业务发展，鼓励符合条件的小额贷款公司增资扩股、增设分支机构，并按时对其进行风险排查，加强规范运营的监管指导。深化民间融资规范管理，初步建立民间融资的有效管理体系。对批准成立的民间融资公司实行严格监管，加强风险控制，提高业务水平;成立“金融发展专项资金”，鼓励民间资本投入经济发展;成立1家民间资本管理公司，促进民间资本的合理流动。多形式盘活民间资本，为中小企业提供更多融资渠道。

(四)加大上市挂牌力度，增加直接融资。跟进赫达公司上市工作，提高认识，抢抓机遇，突出重点，加大协调争取力度，攻坚破难，扫清上市进展中一切困难，全力推进，争取赫达公司顺利过会，早日实现上市。再筛选3-5家企业，进入上市培育期，形成我区企业上市梯次结构，有序推进。加大调研力度，完善企业挂牌后备资源库，对启动挂牌程序的企业专人跟踪服务，动态管理，聘请高水平中介机构对企业进行辅导，力争全年新增3家企业在齐鲁股权交易中心挂牌。探索新三板挂牌，努力推动企业在新三板实现挂牌融资。

行风评议工作尽管是一项阶段性工作，但行风建设永无止境。这次行风评议是我们接受群众评议、社会监督，全面提高整体素质的良好契机，今后我们将进一步加强自身建设，转变作风，强化服务，狠抓成效，努力建设高效、廉洁的服务型、效能型部门。

新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料，占全省17地市同期申报数量的50%，总数达到6家; 13家企业进入辅导备案程序，创历史新高;4家企业完成境外上市架构，拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作，储备企业170家。

(一)金融业各项规模指标位居全省第一位。今年以来，金融各业规模实现稳步扩张，全市银行业信用总量余额比年初增加2647亿元，银行业本外币存贷款余额、保险业保费收入增速均超过10%，证券业、期货业交易额增速分别达到49%和85%。各项金融规模指标在完成年度任务基础上，首次全面跃居全省第一位。

(二)金融业增加值增速位居全市第一位。前三季度，我市金融业实现增加值328亿元，同比增长15.6%，高于全市GDP增速5.9个百分点，为各行业第一位。金融业增加值占GDP比重达到5.8%，成为经济发展的支柱产业和经济转型的新引擎。

(三)企业直接融资额再创新高。积极为企业打通上市、债券融资等直接融资渠道。今年新增3家企业成功上报中国证监会首发申请材料，占全省17地市同期申报数量的50%，总数达到6家;13家企业进入辅导备案程序，创历史新高;4家企业完成境外上市架构，拟上市储备企业达400家;启动“新三板”拟挂牌融资工作，储备企业170家。通过发行企业债、中期票据等各类债券融资198亿元，为历史同期最高融资额。

(四)招商引资取得新成果。坚持机构引进与培育相结合，年内新引进德意志银行等各类金融机构15家，全市金融机构总数达到193家，年度合同外资额6000万美元;中路保险法人机构申请设立工作稳步推进。

(五)地方金融组织发挥更大作用。小额贷款公司和融资性担保公司等新型地方金融组织健康发展。年内新筹建小额贷款公司11家，创历年之最;正式运营的35家小额贷款公司，累计放贷突破190亿元，并实现外资小额贷款公司在全省的率先突破。新设融资性担保公司2家，67家融资性担保公司在保余额达到160亿元。

(六)财富管理中心建设取得重要进展。把握国际金融业发展规律，为满足国内群众日益增长的财富管理需求，立足我市特色优势，提出建设财富管理中心的目标，已被列入省政府金融改革发展重点工作，有关改革试点方案已上报国务院。

(七)金融聚集区建设稳步推进。协调相关区市，推进“千万平米”金融中心建设，为机构聚集发展提供载体。截至目前，崂山金家岭金融新区共完成投资39亿元，年内落户金融类企业30余家。即墨鳌山湾财富管理园区中信证券财富管理培训中心运行良好，招商银行中国(青岛)财富管理学院进入规划建设阶段。

(八)金融合作成效显著。今年以来，推动市政府与中国人民大学、太平保险集团、平安保险集团、交通银行等总部机构建立战略合作关系，围绕金融人才培养、信贷资金供给、保险服务保障等方面达成合作意向，为经济社会发展争取到更多的资金和人才支持。

(一)服务小微、“三农”，金融服务更加贴近基层群众。会同金融监管部门，引导金融机构加大对小微企业和“三农”的支持力度。通过举办银企对接活动，为557家企业达成融资意向700多亿元。针对新型农村社区建设需要大量资金投入的问题，专门出台了《新型农村社区建设融资工作意见》，鼓励金融机构和大企业参与开发和建设。预计全年将对全市100个新型农村社区建设项目给予融资支持，惠及500多个村庄、15万农户。在各项金融普惠政策推动下，全市小微企业和涉农贷款增速已连续四年高于各项贷款平均增速。

(二)服务重点产业和重点领域，引导经济发展提质增效。加大对基础设施、节能环保、蓝色经济、新兴产业的金融资源投入，支持我市经济转方式、调结构各项重点领域。截至目前，全市重点项目、绿色信贷、战略性新兴产业、海洋经济贷款分别比年初增加54亿元、55亿元、31亿元和50亿元，保险业累计提供4.5万亿元的风险保障。

(三)服务百姓生活，延伸金融服务网络。大力争取金融监管部门和金融机构支持，优化金融网点布局，着重在社区、县域增设机构网点70余个。推行ATM机、POS机服务方式，丰富金融自助终端服务功能，为市民在社区、乡镇办理金融业务提供便利。为丰富市民金融常识和风险防范知识，先后组织开展金融知识主题宣传月、公益图片巡展等系列活动，发放《市民金融小常识》等宣传资料20万份，发送非法金融警示信息6万余条。

高度重视调查研究，认真听取市民、基层、人大代表、政协委员等各方面的意见建议，在此基础上不断优化和完善工作思路。今年，市金融办组织和参与网络在线问政、行风在线、“优化经济环境”电视访谈、提案建议办理等活动50余次，回答问题和建议数百条。特别是在党的群众路线教育实践活动开展过程中，通过走访基层部门、召开座谈会、发放调查问卷等方式征集意见和建议100多项，并全部列入整改落实的重点任务。我们十分珍惜这次向市民报告工作的机会，希望能获得广大市民代表的宝贵意见和建议，支持我们将金融工作做得更好。

今年以来，全市金融工作虽然取得了一定的成绩，但金融业态不够完善、发展环境总体有待进一步优化;金融业发展对标国内先进城市仍需进一步努力;金融服务经济社会的能力和水平与市委市政府的要求和广大市民的期望仍有一定的差距。

下一步，我们将深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神，在完善金融市场体系、健全多层次资本市场、发展普惠金融、规范发展民间融资、强化地方金融协调机制、加强地方与中央监管职责衔接与配合等方面努力探索，全面提升我市金融服务能力和产业发展规模，打造以财富管理为特色的金融中心城市，使金融业发展成果惠及广大群众，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的贡献!

金融办述职报告(篇13)

下面是小编为大家整理的2022年市金融工作局局长三年工作总结,供大家参考。

近三年来，我先后担任市X局党组成员、副局长，市X党组书记、主任。在市X局工作期间，分管办公室、国库科、经济建设科、对外合作和金融科、政府和社会资本合作中心；协助局长抓好预算、绩效、债务、财税改革、综治维稳、挂钩扶贫、机关工会、妇女工作、老干部工作和X浦发扶贫基金投资决策委员会办公室具体工作；联系X市财通基金公司和昭信融资担保公司。在市X任职以来，领导并主持市X全面工作。现将本人近三年的工作总结如下：

一、坚定理想信念，把讲政治作为工作的首要原则

（一）加强学习，提高政治站位。始终把加强政治理论学习作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上持续用力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XXXX重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十九大和十九届中央历次全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，提高政治站位、增强政治素质、强化政治自觉，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，积极参加党组理论中心组集中学习好和列席市委理论中心组集中学习。积极参加上级组织的各类政治理论学习培训。特别是2021年，受组织的关心和培养，先后两次安排我到省委党校参加全省第XX期处级公务员任职培训班、第XX期中青年干部培训班学习培训。我特别珍惜难得的学习机会，不断学习期间，坚持学原文、读原著、悟原理，系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想所有专题，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式重要讲话精神、习近平总书记考察XXXX重要、XXXX讲话精神，党的十九届五中、六中全会精神、省委第十一次党代会、市委四届九次全会、市第五次党代会精神等，参加延安现场教学接受党性教育，参与了党校组织的产业调研等系列教育活动。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力达到强化理论、增强党性、扩展视野、提高能力的目的，个人综合素质得到全面提升。

（二）坚定信念，加强党性修养。自觉对照党章，从理想信念、思想道德和工作作风等方面入手，强化党性锻炼和修养，说老实话、做老实人、干老实事。做到常思贪欲之害，不贪不占，不以权谋私，淡名轻利，令行禁止，牢固树立共产主义理想信念。自觉改造自己的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、奋发有为的良好作风。始终把组织生活作为强化党性修养，构建党的战斗堡垒的重要内容来认识和落实，自觉以普通党员身份参加支部组织生活会会和支部各项学习教育活动，严肃认真参加民主生活会，带头开展批评和自我批评，对政治站位、人民立场、工作作风、责任担当、遵规守纪等方面进行解剖检视。

（三）主动带头，严守政治纪律。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”的问题，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，不妄议中央大政方针，坚决维护党中央权威。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。

二、认真履职尽责，把重实效作为工作的第一目标

3年来，我始终坚持以党建为引领，坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻中央、省委、市委重大决策部署，不断加强对XXXX金融政策学习掌握，结合XXXX实际思考研究，立足本职岗位，认真履职尽责，为XXXX金融服务全市经济社会发展做出积极贡献。

（一）党建引领，全力抓好基层党建工作。认真落实党建工作责任制，深入贯彻党中央、省委和市委关于基层党建工作的新部署新要求，不断提高机关党的建设质量和水平，推动党建工作和业务工作深度融合，为服务和保障好全市高质量跨越式发展大局提供了坚强的组织保障。一是强化政治引领，狠抓政治建设。始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育理论武装的中心内容，认真落实“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。通过党组理论学习中心组、“三会一课”、专题党课等形式，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察XXXX重要讲话精神以及党的十九大和十届中央历次全会精神。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持正确的舆论导向，掌握职工思想动态，牢牢掌握意识形态主动权。二是强化政治功能，狠抓组织建设。围绕提升组织力，大力开展模范机关创建，系统梳理了47项党建促业务的具体工作，创新制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，促进中心工作圆满完成。三是强化正风肃纪，全面从严治党。坚决扛起党风廉政建设第一责任人责任，压实“一岗双责”。制定出台支部党员约谈制度，加强党员日常管理。带头过好双重组织生活，扎实开展廉政教育、廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）当好助手，全力抓好分管XXXX工作。担任市XXXX局副局长期间，我坚决服从党组领导和工作安排，切实抓好分管的各项工作，圆满完成了各项工作任务。做到定准位、不越位，做到位、不缺位，站好位、不错位，努力当好参谋助手。一是牵头草拟的停止执行大型水电站增值税退税人大建议案，被省人大确定为全团建议提交全国人大，得到中央高度重视并明确回复停止执行，每年可增加全省XXXX收入XX亿元，XXXX溪洛渡、向家坝水电站增加XXXX收入XX亿元。二是牵头研究、统筹调度全市依法依规加快XXXX八项支出进度工作，为全市经济增长做出积极努力。三是带队对脱贫出列的三个县XXXX运行及脱贫攻坚情况进行专题调研，提出XXXX支持脱贫攻坚四条政策措施，被市委、政府采纳施行。四是牵头抓好债务管理，防范化解债务风险。为坚决落实中央打好防范金融风险攻坚战决策部署，组织开展了债务管理专题培训，严格审核把关，确保市级XXXX融资举债依法依规。清理全市隐性债务家底，提出化解方案，确保省下达的化解目标实现，切实防范政府债务风险。牵头组织专项债券项目储备、评审、申报，全市近三年争取专项债券额度排全省第1位。五是牵头研究制定全市国库资金调度管理新机制。对工资发放、脱贫攻坚、特别国债、特殊转移支付等资金，实行专项调度，确保XXXX平稳运行。与此同时，我还积极参与中央巡视我市脱贫攻坚相关材料组织、准备以及抓收入组织、争取上级支持、强化XXXX管理、抓改革落地等方面的工作，积极主动、任劳任怨、狠抓落实，圆满完成局党组交办的各项工作任务。

（三）着眼全局，全力做好金融服务工作。到市XXXX任职后，我从抓发展、求创新、防风险三个维度，聚焦金融主责主业，狠抓工作落实，金融监管服务更加积极有为、更加优质高效、更加强劲有力。一是狠抓统筹谋划。充分发挥对全市金融工作牵头抓总的职能职责，围绕市委市政府中心工作，统筹全市金融发展大局，强化部门沟通协作，打通部门信息壁垒，不断聚拢工作合力。牵头联合人行、银保监、银行等多部门印发了《XXXX市银行业“一县一主责行”考核方案》《关于扎实做好“一部手机云企贷”推广运用的通知》《XXXX市地方法人银行金融机构风险防范化解工作方案》《XXXX市金融贯彻落实“一个决定”“三个意见”工作方案的通知》等多个文件，加强对全市金融工作的统筹谋划，金融工作质效明显提升。二是狠抓协调服务。紧紧围绕年度金融目标任务，狠抓重大项目投放，深入驻昭金融机构、企业等调研，协调解决矛盾困难。牵头组织召开经常性政银企座谈会，积极协调融资难题，与人行XXXX中心支行共同组织召开XXXX市金融支持稳企业保就业暨政银企融资对接工作会议。累计开展政金企活动达X多次，促成X家企业与11家金融机构签订了贷款合作协议，签约资金达XXX亿元，实现投放XX亿元，政银企交流合作成效明显。主动赴昆明拜访省地方金融监管局、XXXX银保监局及各驻昭金融机构，努力向上争取信贷资源支持XXXX建设，牵头组织召开“政银保”座谈会，邀请驻滇银行、保险机构XX家赴XXXX考察调研、会谈，与X驻X银行、11家保险机构签订战略合作协议，并牵头协调协议落地落实，政银保合作氛围日益紧密。三是狠抓金融产品创新。聚焦金融服务乡村振兴、服务实体经济发展，大力推动金融产品创新。联合农业农村局、扶贫办、人行、农行等部门积极推广农业银行惠农e贷，通过采集农村居民信息为农户提供信用贷款，缓解农村居民“担保难、贷款难、发展难”以及农村建房“一房建多年”等问题。以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口，创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”，成为金融助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。四是狠抓金融人才培养。聚焦金融人才培养，先后组织开展X次市内外金融知识培训班，参与人数达XX多人。通过多批次、多层次的金融知识培训，逐步提高各级干部对金融政策的了解，增强运用金融工具的能力。五是狠抓金融风险防控。全面落实属地处置责任，抓好《防范和处置非法集资条例》宣传贯彻落实，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查、非法集资风险线索研判处置、非法集资宣传教育。全市新立非法集资案件、涉案金额、参与人数逐年下降。与去年同期相比全面下降。牵头适时召开全市金融风险研判会，对风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则，牵头对重点领域金融风险进行有效处置，牢牢守住不发生区域性、系统性金融风险的底线，金融生态环境持续优化。

三、坚持以身作则，把清廉从政作为基本底线

（一）主动作为，履行主体责任。在XXXX局担任党组成员期间，我严格对照与局党组签订的党风廉政责任制和与科室负责人签订的党风廉政建设责任书，切实抓好自身党风廉政建设主体责任的落实和对科室党风廉政责任落实的监督，认真履行“一岗双责”。排查重点岗位廉政风险点，定期不定期对科室负责人及业务骨干进行谈话提醒。把好重大项目资金分配廉政关，确保公平公正、科学合理，确保资金安全、干部安全。在市XXXX，我坚决扛起党风廉政建设“第一责任人”责任，按照“四个亲自”的要求，每年专题组织召开党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，与班子成员逐一签订责任书，促进“一岗双责”落实到位。严格落实廉政谈话，常态开展廉政警示教育，带头讲授廉政党课，切实把“第一责任人”责任落到实处。

（二）严于律己，带头执行准则。时刻紧绷纪律和规矩这根弦，发挥好表率作用和“头雁效应”，以身作则、以上率下，真正给全办党员干部当好榜样、树好标杆。带头遵守党章党规党纪，始终视法纪如“高压线”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权。严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”。带头遵守生活纪律，谨慎社会交往，纯洁生活圈、交往圈，始终守住做人、处事、用权、交友的底线，管好家里人，管好身边人，自觉接受监督，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白为官，以清廉正直的形象赢得群众和同志们的信任和支持。

（三）自我革新，自觉接受监督。严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，自觉接受党内监督、组织监督、群众监督。主动邀请派驻纪检监察组出席办党组会议，接受监督，主动向市委、市纪委汇报党风廉政建设工作，如实向组织报告个人事项。认真听取干部群众的意见建议，不断增强接受监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（四）防微杜渐，严格遵规守纪。我严格遵守中央、省和市“八项规定”，始终恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。严格执行公务用车管理规定，到市直部门开会尽量走路或乘坐公交车。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为。办公用房方面没有超标。没有办过婚丧嫁娶，没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益。没有出入私人会所等高档消费场所，没有收受和持有会员卡。没有持有因私、因公出国（境）护照。

金融办述职报告(篇14)

20__年2月份，本人通过面向全国公开选拔获任市金融办副主任，分管综合处、银行保险处，并负责招商引资、政(行)风建设和挂村帮扶工作，协助主任抓好策应扶持工作，联系市农村小额贷款公司行业协会。一年来，在领导和同志们的关心、支持下，立足提高自身综合素质，着重抓好分管工作，积极当好参谋助手，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

本人始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德;大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风;牢记党全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心和责任感，始终带着良心和责任去做好每一项工作。坚持理论联系实际，密切联系群众，解放思想、开拓进取，深入基层、深入一线开展调查研究，积极寻求解决“三农”和中小微企业融资难问题新思路、好办法。不断加强自身品行修养，提升思想境界，保持良好心态，正确对待升迁去留和名利得失;坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁;带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。

本人始终坚持把加强理论学习作为提升政治理论素养、提高领导水平和增强履职能力的重要抓手。一年来，本人认真学习政治理论和党的路线方针政策，深入研究科学发展观，重点学习贯彻党的__大以及市委四届二次、三次(扩大)会议精神，不断充实银行、保险、证券、投融资等金融业务理论知识，进一步提高领导能力和专业理论水平，深入研究分析当前金融热点、难点问题，结合我市实际，有针对性地提出切实可行的意见和建议，创造性地开展工作，积极主动为领导做好参谋助手。

(一)贷款余额突破千亿。20__年末，全市金融机构人民币贷款余额为1002.9亿元，比年初净增242.9亿元，增长32%;比20__年多增102.9亿元，增长73.5%;净增贷款额超过淮安和连云港;贷款余额首次突破千亿元大关，实现历史性突破。同时，积极引导银行拓展表外融资业务，年末银行机构表外融资余额为279.6亿元，新增105.2亿元，增长60.32%。

一是抓规模争取。采取多种措施，积极引导各金融机构积极向上争取贷款规模，全力扩大在宿贷款投放。二是抓投放进度。按旬通报各金融机构贷款投放情况，按季组织召开全市金融形势分析会，不定期组织召开贷款投放会办会，督促扩大信贷投放。三是抓考核奖惩。按季对市级各金融机构贷款投放情况进行考核通报，加大银行机构贷款与财政性存款挂钩考核力度，通过考核促使银行扩大信贷投放。四是抓协调服务。积极组织银企项目对接会，帮助培育、包装项目，协助做好项目申报及提款等有关工作。

(二)招商引行成效显著。一是引进两家市级分行。积极招引浦发银行、苏州银行来宿设立分支机构，全方位做好协调服务工作，加快银行筹建开业步伐。9月28日，浦发银行宿迁分行开业运营，这是我市第一家全国性股份制商业银行;12月18日，苏州银行宿迁分行正式挂牌，这是苏州银行首家异地分行。二是支持市内银行机构增设分支机构。鼓励和支持市交通银行等银行机构进一步拓展服务网点，延伸服务范围，到县区及重点乡镇增设分支机构，并积极做好协调服务工作。20__年，全市共新增银行分支机构16家，其中13家已开业。三是推进苏州在宿银行和村镇银行到重点乡镇设立支行。20__年，苏州银行设立洋河支行，沭阳、泗阳、泗洪、宿豫东吴村镇银行分别设立胡集支行、临河支行、双沟支行、大兴支行，为激发全市农村金融市场活力、促进农村经济发展注入新鲜血液和强大动力。

(三)政银合作成果丰硕。20__年末，省开行、省进出口银行等未在宿设立分支机构的外地银行在宿贷款余额为60.6亿元，比年初净增19.98亿元，增长49.49%。一是加强与省级金融管理部门联系对接，争取更多扶持政策。积极策应省级金融机构扶持，争取省金融办、江苏银监局、人行南京分行相继出台金融扶持宿迁发展实现更大突破专项政策。

二是加强与在宁金融机构沟通合作，扩大在宿贷款投放。2月27日，市委、市政府在宁举办宿迁经济金融发展汇报会，邀请40多家在宁省级金融机构领导参加，市政府与省交行、省再担保公司现场签署战略合作协议。一年中，市政府先后与平安信托、华夏银行南京分行、省建行等金融机构签订全面战略合作协议，促成多项金融合作。三是扩大“南北金融合作”成果。3月12日，市政府在苏州举办苏宿金融合作座谈会，进一步扩大南北金融合作成果。20__年末，苏州在宿银行机构贷款余额为53.56亿元，比年初净增21.58亿元，增长67.5%。

(四)小贷公司规范发展。一是机构数量进一步增加。积极向省金融办争取指标，加快小贷公司发展步伐，全年新设农村(科技)小额贷款公司10家，其中开业1家，获批筹建6家，上报待批3家。二是贷款规模进一步扩大。截至12月末，全市已开业小贷公司贷款余额36.13亿元，新增贷款3.94亿元，累计投放贷款超过150亿元，客户超过1万户。三是运营管理进一步规范。通过现场检查和网络监管，进一步加强小贷公司监管。严格按照省金融办“监管十二条”的要求，建立健全小贷公司监管机制，建立监管员制度，加强非现场监管，定期开展现场检查，重点查处变相吸收公众存款、违规放贷、抽逃资本金等违法违规行为。督促相关单位认真履行“三方监管协议” 有关责任和义务，确保规范运行，促进了小贷公司的健康可持续发展。

(五)保险机构稳步发展。一是超额完成保费收入目标任务。20__年，全市保险机构累计实现保费收入30.27亿元，完成年度目标任务的108.11%。二是机构数量进一步增加。20__年末，全市共有保险机构28家，其中当年新引进3家。三是创新开展小额贷款保证保险试点工作。出台《关于开展小额贷款保证保险试点工作的意见》，积极构建政府、银行、保险机构三方合作和风险共担机制。20__年，全市共为181户中小微企业和农户提供小额保证保险贷款7856万元。

(六)金融环境持续优化。一是稳妥做好打击和处置非法集资工作。建立健全打击和处置非法集资工作机制，加大非法集资打击和处置力度。积极开展非法集资集中宣传教育工作，大力宣传非法集资的危害性，提高居民群众对非法集资的警惕性，杜绝高利诱惑，树立正确理财观念的意识。稳妥做好民间非法集资的处置工作。二是深入开展信用乡镇创建工作。全年新增信用乡镇(社区)5个，总数达到70个。三是积极探索建立民间借贷阳光机制，支持小贷公司开展“开鑫贷”业务，进一步规范民间借贷行为。四是积极做好银行不良贷款和企业融资问题化解工作，营造良好的发展环境，促进经济金融和谐发展，切实维护金融稳定。

本人始终注重学习并严格遵守各项法律法规，坚持依法办事。一年来，我重点学习经济金融方面的各项法律法规，积极参加省市组织的有关法律法规知识培训，并结合自身分管工作，重点学习银行、保险、小贷公司、民间借贷、打击和处置非法集资等方面法律法规及文件规定，并坚持学以致用。工作中，始终自觉遵法守法，时时处处以法律为准绳，认真做好涉及民间借贷、打击和处置非法集资等方面法律法规宣传工作，稳当做好有关案件查处工作。不仅自己在工作中依法、依规办事，同时要求分管处室人员认真学习相关法律法规，严格依法办事，使得相关法律法规在工作中能得到有效贯彻实施，在处理有关矛盾和问题时，能够做到依法办事、公开透明、树立形象。

本人始终坚持严于律己、廉洁从政、克已奉公，严格遵守党员干部廉洁自律有关规定，认真履行党风廉政建设相关责任，自尊、自重、自警、自励。生活中，严格用党员领导干部的标准来要求自己，用党的纪律和国家的法律来规范自己的行为，严格遵守党规党纪和法律法规关于廉洁自律的有关规定。同时，严格执行《廉洁准则》各项规定，并严格做到以下各方面：

1、无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物;2、无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;3、无利用职务便利互相请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;4、无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;5、未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;6、无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;7、无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其他单位或个人车辆等行为;8、从未用公款旅游或者变相用公款旅游;9、从未违反规定在本办或下属单位设立“小金库”;10、本人和单位其他工作人员无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;11、从未用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛活动;12、严格按照有关规章制度定期向组织报告个人事项;13、认真落实党风廉政建设责任制，没有违反领导干部廉洁从政的各种情况。

延伸阅读

金融办个人述职报告

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金融办个人述职报告(篇1)

匆匆忙忙中，不平凡的20xx年悄然而逝。在这一年中，全省联网，通存通兑；贷款的五级分类；村级信用站，支农联络员的撤并；信用社的变化可谓为翻天覆地。XX信用社在新一届班子的带领下，团结协作，上下一心，取得了持续九个月综合指标全联社第一的可喜成绩。我能够立足本职，勤奋工作，圆满完成领导交付的各项任务。现将一年来的工作总结

1、时刻不忘学习，提高自身素质。一年来，社内每月组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。五月份，远去XX，参加了XX组织的系统上线的业务培训，经过几天的日夜刻苦学习，成功结业。扩展领域，不断学习信贷知识，并参加了信贷员资格考试。工作之余，观看《亮剑》等精典电视剧，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。学习李云龙，如何出奇制胜；学习独立团，如保精诚团结，从弱到强。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

2、大力发展存款，壮大资金实力。三月份，我利用定期免征利息税的大好时机，深入各村，积极宣传。通过组织车队，音响，张帖海报，发放传单等形式，使大好消息迅速传到千家万户，起到了很好的宣传效果。在社领导的协调下，挖来了新储源，以前为邮政储蓄代办的人员，纷纷为我社服务，成了我们的联络员。平时对专柜所辖的代办站，联络员多次走访，密切关注存款动向，作好统计，每日上报。一分耕耘，一分收获。截止10月底，专柜较年初上升800余万元。

3、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守信用社的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。在办好业务的同时，定期对信用站，联络员召开会议，交流揽储经验，学习典型案件，做到警钟长鸣。在三秋期间的案件高发期，大宗款项实行社内车接车送；平时办理业务，要求二人同行。严格的防范措施，使一年来未发生一起刑事案件。

4、不断创新，笔耕不辍。在完成本职工作的同时，勇于担起XX社通讯报导报送的重任。在日常工作中，时刻不忘寻找其中的热点，亮点，先进典型事例，好人好事等。工作之余，值班夜里，将材料整理润色，并以通讯形式及时上报联社办公室。付出总有回报，汗水不会白流。一年来先后撰写通讯报导23篇，其中在《XX农信》报上发表16篇。

5、以社为家，美化社容。今年来，新一届班子投入了大量人力，物力对办公设施，外部环境进行了改造。营业室内外焕然一新，特别是对营业室门前的地面重新硬化。在东边空闲处安置了健身器材。优美的环境更需要我们用心保持，每天我能同大家一起将营业室内外认真打扫，力争作到一尘不染，以优美，整洁的环境的环境吸引储户。营业室外，彩旗飘飘，铁树青青。使信用社成为XX街上一道亮丽的风景。在大院内，东西两个黑板遥相呼应。我能用其所长，搜集精典小故事，名言警句，宣传信息等，出黑板报20余期，为信用社文化建设尽自己的一份力。

6、顾全大局，忍痛撤并信用站，联络员。十一月份，按照中国人民银行，银监会的文件精神，对我社辖区内的九家信用站全部撤并。我能够同领导一起，深入各个村站，作好认真的安抚工作。并将当月手续费，一次性补偿金及时发放。使广大代办人员能够认清形势，思想很快转变，情绪稳定，得到了平稳过渡。并对村站储户作好解释工作，使村站存款能够继续保持，为社所留。

7、兢兢业业，鞠躬尽瘁。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。为很好完成自己的本职工作，主动放弃休息时间。一年来，请假休息不超过十五天。地里的农活，家里的琐事，我很少顾及。看到父母妻子的责备，看到孩子躺在病床上渴望挽留的泪眼，我的心都碎了，想想自己的工作，我不能休息。只能乞求他们理解，我也是身不由己，欠他们太多，太多。

工作中的不足：回顾一年来的工作，自己仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、吸收存款时储源不足，以后还得多方寻找。

2、业务能力方面提高不快，对信贷，结算业务不太精通，还需要努力学习。

3、方字材料写作不高，以后仍需多写多练。

下年工作打算：

20xx年，我将认真弥补自身不足，学习业务知识，提高自身素质，履行工作职责。当好领导的助手，扑下身子，多挖储源，发展更多存款。多写多练，提高自己的写作水平，力求上进，为XX信用社的发展，作出自己应有的贡献。

回顾一年来的工作，我为取得的可喜成绩感到自豪，面对新的一年，我对以后的工作充满信心。票据置换的兑付，全省通存通兑的开始，全国结算的畅通。使我们的工作如虎添翼。我相信，信用社明年的工作会再上一个新台阶，会取得更大的成绩！

金融办个人述职报告(篇2)

尊敬的领导，各位评委：

我是XXX，现在向大家汇报过去一年我在金融系统工作的情况。在新的岗位上，我感受到了工作的挑战和压力，同时也收获了成长和进步。

一、从工作质量方面来看

在过去一年中，我认真履行工作职责，精益求精，尽力做到了工作质量的提高。我所负责的金融管理工作涉及到许多领域和方面，需要我具备较强的综合素质和能力。尤其是在金融监管方面，我采取了积极有效的措施，加强了对各类金融机构的监管，做好了风险防范工作，促进了金融市场的健康发展。

在业务拓展方面，我与各金融机构建立了有效的合作关系，扩大了业务规模和市场份额，同时也提高了金融服务的质量和水平。我还针对当前金融市场的形势和趋势，积极探索新的业务模式和创新发展，推动金融业的转型升级和可持续发展。

二、从工作效率方面来看

在大量的工作任务面前，我也积极地寻找提高工作效率的方法。在保证质量的前提下，我注重了工作的时间成本和人力投入，全面提升了工作效率和工作产出。我制定了科学合理的工作计划和时间表，合理安排了工作流程和工作任务，全面提高了工作效率和工作质量。同时，我还注重了团队合作和人才培养，通过与同事的交流和合作，提高了工作效率和工作质量，也全面提升了团队的凝聚力和合作力。

三、从工作风格方面来看

在过去一年中，我本着务实、责任、创新的工作风格，积极推动了金融管理工作和业务拓展工作。在工作中，我注重了双向沟通和信息交流，与上级、同事和合作伙伴保持了良好的关系，使得工作顺畅而高效。同时，我也注重了工作的创新和科研，借助信息化和智能科技，打造出了一批创新性的金融服务和管理模式，得到了领导和客户的好评。

总的来说，过去一年中，我认真履行工作职责，努力促进了金融市场的健康和可持续发展，同时也全面提升了工作效率和工作质量。在今后的工作中，我将继续保持良好的工作风格和态度，注重工作质量和效率的提高，全面推进金融行业的发展和变革。谢谢大家！

金融办个人述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市金融局的副局长，今天我来向大家汇报一下我所负责的工作。

近年来，随着金融市场的不断发展，金融工作面临越来越多的风险和挑战。在这样的背景下，我作为金融副局长，始终秉持着“监管有度、服务有心”的原则，积极开展工作，全力保障金融市场的稳定和健康发展。

一、突出重点工作

在过去的一年中，我和我的团队紧紧抓住了金融工作的重点，分别从金融市场监管、金融服务支持、风险防控等方面进行了深入开展，取得了以下成果：

1.金融市场监管方面

我们严格执行国家有关金融法规和政策，从严监管银行、证券、保险等金融机构，确保金融市场的诚信和稳定。同时，我们积极推动金融市场的创新发展，鼓励科技金融、绿色金融等新业态的发展。

2.金融服务支持方面

我们不断完善金融服务体系，推出了一系列金融产品和服务，从而满足不同客户的需求。同时，我们加强了对小微企业、农村金融等薄弱领域的金融支持，促进了经济发展的良性循环。

3.风险防控方面

我们高度重视风险防控工作，全力遏制各种金融风险的发生。在过去一年中，我们深入开展非法集资、P2P网络借贷、互联网金融等领域的专项整治工作，有效降低了金融风险的发生率。

二、推进改革创新

我们认识到金融行业的不断发展，需要加强改革创新，提高金融服务的质量和效率。为此，我们致力于推进金融体制机制的改革和创新，以满足金融行业不断升级的需求。

1.金融科技方面

我们积极发展金融科技，推广数字化金融服务，优化金融服务流程，提升用户体验。我们加强了对“互联网+”金融、区块链等新技术的跟踪研究和推广应用，让金融服务更便捷、更高效、更智能。

2.金融市场开放方面

我们不断推进金融市场的开放，加强国际金融合作，以提高金融市场的国际化水平。同时，我们加强对外交流与合作，促进金融人才、技术等方面的国际交流，提高我市金融行业的竞争力。

三、下一步工作计划

展望未来，我们将围绕“贯彻落实国家金融政策，加强金融监管，深化金融改革，服务实体经济”的主题，进一步落实金融工作的重点任务，具体计划如下：

1.进一步加强金融监管，稳妥处理各类金融风险。

2.深入推进金融科技领域的创新发展，以数字化、网络化为主要方向，提高金融服务质量和效率。

3.积极推动金融市场的多元化发展，加快培育新型金融服务业态。

4.全力支持实体经济发展，鼓励金融机构创新，为小微企业、农村金融等薄弱领域提供更好的金融服务。

总之，作为副局长，我将继续深入开展工作，以实际行动为金融市场的稳定和发展做出更大的贡献。谢谢！

金融办个人述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx银行金融副局长，今天我在这里向大家汇报过去一年的工作情况。

一、总体概述

去年，整个金融行业都面临着多种挑战。国内外经济形势的不确定性加剧，市场环境的变化给我们带来了巨大的压力。但鉴于我们在之前的战略规划、各项制度建设、团队建设等方面的努力，我的团队取得了一定的成绩。

二、战略规划

在战略规划方面，我们一直秉承“多点突破，稳中求进”的方针。去年，我们的主要工作涉及以下几个方面：

1. 经营管理体系建设

我们在经营管理体系的建设方面取得了进展。我们建立了高效的内部协作机制，制定了完善的业务考核制度，确保了业务的稳步推进。我们还出台了一系列新的管理制度，把稳健经营、防范风险、提高管理效率贯穿到各项业务活动中。

2. 增强产品创新能力

我们积极探索金融科技和金融创新，推出了一系列符合市场需求的新产品。这些新产品包括定制化投资、专业理财等，为客户提供了更好的理财选择。

3. 提高风险管控水平

去年，我们认真落实了各项风险管控措施，加强信用评级、风险定价等方面的工作。我们坚持以数据为基础，收集和分析各类风险信息，为公司的风险管理提供科学依据。

三、业务增长

去年，随着经济形势的变化，我们的业务增长面临了一定的压力。我们主要采取了以下举措来促进业务增长：

1. 拓展客户群

我们积极与各类客户建立联系，包括企业、中小企业、投资者等。我们通过提供个性化服务，赢得了客户越来越多的信任和支持。

2. 加强客户跟踪

我们建立了有效的客户跟踪机制，不断跟踪客户需求的变化，进而提供更好的客户服务。我们还加强了对客户流失的监控，及时采取应对措施，尽力挽回客户。

4. 推广金融产品

我们针对不同客户群的需求推出了一系列自有品牌金融产品，包括储蓄、借贷、信用卡、基金、理财等。我们注重细节，打造出符合客户期望的品牌形象，从而提高了品牌影响力。

四、决策管理

去年，我们在决策管理方面推出了多项改革：

1. 创新决策模式

我们尝试采用决策科技、数据决策等新的决策模式，提高决策的科学性和准确性。

2. 加强团队管理

我们建立了更高效的团队管理机制，为员工提供更好的培训机会和晋升机会，提高了员工积极性和归属感。

3. 加强信息披露

我们加强了信息披露工作，确保了公司股东和投资者可以及时了解公司的经营状况。

五、下一步工作安排

展望未来，我们将坚持稳健经营的原则，加强风险管理，努力打造更好的品牌形象。我们将推进数字化转型，创新金融科技，提升客户服务体验。我们还将加强内部管理，搭建更高效的团队管理机制，为公司的持续发展提供更好的支持。

以上就是我的汇报，谢谢大家。

金融办个人述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位评委、同事们：

大家下午好！

我是来自公司金融部的XXX，今天我将就我所在的金融系统向大家作述职报告。

一、工作理念

作为金融系统的一员，我所秉持的理念是：客户至上、服务第一。为此，在日常工作中，我始终坚持做到两点：第一，全面跟进客户需求，及时响应客户意见和咨询，尽力为客户提供最优质的服务，使客户的投资决策更加明智，获得较高的回报；第二，提高团队协作意识，努力实现团队的整体利益最大化。通过不断地开展系统的运作和风险管理，为公司与客户的双赢发展赢得更多的机会和利益。

二、工作成绩

去年以来，我所在的金融部团队秉承着“战略稳健，积极进取”的原则，在各种市场氛围变幻莫测的情况下，稳步推进公司业务的发展，不断提升主要业务领域的市场占有率。

在股票市场上，我们通过科学评估市场风险，建立基础数据库，协调各个部门的资源，以便及时的调整布局，深耕和发展新兴股票品种，积极拓展全国网络服务，精益求精，为客户提供更加咨询的服务，取得了较为显著的成绩。

在债券市场上，我们着重从业务能力的提升以及各种文件资料的分析角度进行突破，在发现新市场机会和投资品种等方面的调查与研究中积极探索，努力为客户提供更具信心、更具可信度的债券投资方案和服务。

在外汇市场上，我们建立多元化的投资平台，拥有一支专业素质高、经验丰富的投资策略团队，通过确保客户的资金安全、满足客户的多需求等多方面措施，开创了新的外汇投资模式，取得了丰厚的回报和声誉。

三、工作展望

随着市场的不断变换，以及竞争日趋激烈，金融系统必须加大创新与创造力的投入，不断加强风险管理和财务管理的能力，加速推进数字化转型，担当起行业升级改造的重要角色，以更为丰富的理论、更为先进的技术，更为优质的服务，更为科学化的管理措施，为公司创造更大的价值，为客户创造更高的回报。

在未来工作中，我将潜心于工作中每一个岗位、每一项具体业务中，不断提升企业核心竞争力。积极适应新的市场环境和客户需求，不断加强信息化建设，紧紧把握机遇，优化资产配置，推动创新发展，为公司打造高度专业化金融服务平台，并为中国资本市场稳定健康的发展贡献我们的全部知识、技能和智慧！

感谢各位评委对我所述的金融系统以及个人工作的支持和指导，谢谢大家！

金融办个人述职报告(篇6)

街道金融工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我代表街道金融工作团队，向大家汇报我们过去一年的工作情况，以及展望未来的发展方向。在这一年中，我们紧密围绕着街道发展的总体方向和目标，坚持市场化运作、风险可控和服务社会的原则，不断完善金融服务体系，推动街道金融事业取得了新的发展。

一、围绕服务实体经济

街道作为城市的“实体经济区”，我们认为服务实体经济是我们最主要的职责和使命。我们在金融服务团队和街道实体经济部门建立了良好的沟通和协作机制，深入了解各类企业的情况和需求，针对不同需求提供多样化金融产品和服务。并通过与银行、保险公司、证券公司等金融机构合作，为企业提供融资支持，帮助企业更好地实现自我发展。

二、加强风险管理

风险管理是金融服务的重要方面，我们深知这一点。我们加强对各项风险的监控和分析，强化内部控制，制定了各类应急预案，确保金融服务的各项措施得到稳健实施。同时，我们也积极探索新的风险管理方式，推动金融服务体系的不断完善。

三、推动金融创新

随着经济和社会的变化，金融服务的需求也在进行着深刻的变革。新技术和新模式的不断涌现，我们不断提高自身的创新能力，在产品设计和服务体系构建方面，不断用创新思维去提高服务的质量和效率，塑造新型金融业态，推动金融服务更好地跟上时代步伐。

四、加强社会责任

金融服务机构不仅是市场经济的重要一环，也是承担社会责任的重要角色，我们清楚地知道这一点。我们不断推动金融服务与社会责任相结合，深入社区，与志愿者一起开展公益活动，承担包括教育、环保、文化传播等社会责任，也积极参与扶贫事业，为社会做出贡献。

五、未来发展方向

面对未来的发展趋势，我们将进一步深化金融服务与实体经济的紧密结合，打造以民营企业和小微企业为主体的金融服务网络；加大风险管理力度，提高金融服务水平和效率；不断开拓新领域，推动金融创新的发展；在承担社会责任方面不断加强。

总之，在未来的发展中，我们将以更大的热情和动力，一如既往地为街道经济的发展贡献力量，为居民和企业提供优质的金融服务，为社会的稳定和发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我们工作的支持与关注，我们诚挚期待着您们的意见和建议。谢谢！

金融办个人述职报告(篇7)

第一条 目的。

1.1 在遵循国家劳动、人事、社会保险、薪资福利等政策法规的前提下，科学规范公司的人力资源管理与开发，使薪酬体系设计适应公司发展战略需要、体现企业经营价值。

1.2 让本管理办法成为激励员工创造绩效的有效机制，充分发挥薪酬吸引、激活、留住公司发展所需人才的作用。

第二条 公司执行统一的薪酬标准。

第三条 薪酬管理原则。

3.1 市场导向。公司薪酬管理坚持市场原则，做到对外富有竞争力，对内具有激励性，强调公平、公正;员工薪酬与社会消费水平、行业薪酬动态、公司经营效益、部门(项目)收益和个人绩效考核等因素相结合。

3.2 公平原则。以岗位和绩效为基础，体现职务、责任、贡献与效益的同比例增减，实现责权利的统一;薪酬体系方案设计、运作过程和执行结果严密而公正。

3.3 经济原则。实行工资总额动态控制，平衡股东利益最大化和人力资源资本化的关系，通过管理创新逐步提高员工的薪酬满意度;重视公司的实际承受能力和合理的利润积累;公司实行福利待遇的市场化、货币化。

3.4 合法原则。员工薪酬应依法纳税。员工应缴个人所得税由公司财务部集中代缴。公司提供合法的避税方案。(可以删除)

3.5 灵活原则。根据人才供求关系和社会薪酬发展动态，对员工付薪保持适度的灵活性，即同一级别员工由于处在不同岗位、积累的从业经验技能不同、市场人才稀缺程度不同，而付薪有所区别，但原则上调整后的工资不超过原岗位工资的50%。

3.6 保密原则。公司薪酬标准为公司商业秘密(岗位工资、福利费用为秘密级、绩效工资为绝密级)。员工应严格遵守公司《保密制度》之规定，禁止相互打听、议论或对外泄露公司薪酬，一经发现，对责任人双方给予书面严重警告一次。

第四条 薪酬委员会是研究、制定和实施公司薪酬政策的专设业管理机构。

第五条 薪酬委员会的组织机构。

5.1 薪酬委员会由5名公司高级管理人员组成，向公司总裁负责。

5.2 薪酬委员会委员由公司总裁办提名，总裁任命。

5.3 薪酬委员会设主任委员一名，由总裁指定的委员担任，负责主持薪酬委员会工作。

5.4 薪酬委员会委员任期三年。期间，如有委员不再担任公司高级管理人员，亦不再担任薪酬委员会委员。委员会未达到人数规定时，应及时补足。

第六条 薪酬委员会的职责。

6.1 研究、制定和实施公司薪酬政策、计划和方案;

6.2 对公司薪酬政策执行情况进行监督;

6.3 审批特殊人员的薪酬政策;

6.4 审批公司离职人员的赔偿方案并监督实施;

6.5 审核职级在五级以上新进人员的薪酬标准;

6.6审核薪酬调整方案及相关调整人员;

6.7 研究、制定、实施公司激励机制和激励方案;

6.8 研究、制定、实施公司年终奖金的分配方案;

6.9 确保公司任何人员不能自行制定薪酬;

6.10 公司总裁交办的其他有关薪酬方面的工作。

第七条 薪酬委员会主任职责。

7.1 召集、主持薪酬委员会会议;

7.2 主持薪酬委员会的日常工作;

7.3 审核、签署薪酬委员会的报告或其他重要文件;

7.4 代表薪酬委员会向公司总裁报告工作;

7.5 薪酬委员会主任应履行的其他职责。

第八条 薪酬委员会工作方式和程序。

8.1 薪酬委员会会议根据需要，以现场会议方式，及时召开。

8.2 薪酬委员会会议由三分之二以上委员出席方可召开。

8.3 薪酬委员会会议决议或意见由三分之二以上委员通过方为有效。

8.4 薪酬委员会主任认为必要时，可以邀请公司高级管理人员列席会议。列席会议的人员均对会议所议事项负有保密义务，不得擅自披露任何有关信息。

8.5 公司总裁办承担薪酬委员会的秘书职能，主要负责委员会的日常工作，沟通协调、会议记录及委员会交办的其他工作。

8.6 薪酬委员会通过的决议应向公司总裁报告，公司总裁有一票否决权。

第九条 公司高级管理人员及各部门应积极配合薪酬委员会的工作。

第十条 公司薪酬采取岗位工资制，按照3P(Position、People、Performance)原则付薪：即区别不同的岗位、同一岗位不同的技能、不同的绩效付薪。

第十一条 公司的薪酬结构组成包括岗位工资、绩效工资、福利费用、保险、住房公积金和奖金。

第十二条 岗位工资是对职位、等级和员工工作能力的一种定价。在确定岗位工资时以业界平均工资水平、对公司承担的职责轻重的相对贡献大小和员工能力高低三个方面为依据。(应另行对岗位描述及职责要求做出说明)

第十三条 岗位工资等级分为十级(见附表)。每一岗位工资等级所对应的级别内，依据员工的综合素质、业务能力、工作职责绩效熟练等因素程度，将该等级的岗位工资划分为四个层次薪等。各层次薪等适用于：

13.1 第一薪等。业务部门：新招的应届毕业生;或工作绩效未完全达到职位要求的;服务支持职能部门：初次就职;或有一定经验且工作绩效基本达到职位要求。

13.2 第二薪等。业务部门：初次就职;或有一定经验且工作绩效基本达到职位要求;职能服务支持部门：足够经验且工作绩效能充分达到职位要求。

13.3 第三薪等。足够经验且工作绩效能充分达到职位要求，部分工作绩效超出本职级要求。

13.4 第四薪等。主要工作方面的绩效持续超出职位要求;已具备随时晋升的能力。

第十四条 员工职级薪等的审批权限。

14.1 员工职级在五级以下(含五级)的，由部门总经理提出意见，经总裁办审核，公司总裁审批;

14.2员工职级在五级以下(含五级)，且跳级至五级以上的，由总裁办提出意见，经薪酬委员会审核，公司总裁审批;

14.3 员工职级在五级以上的，由总裁办提出意见，经薪酬委员会审核，公司总裁审批。

第十五条 员工内部调换岗位，按新岗位的到任时间确定岗位工资变动的时间。前半月到任的，当月按新岗位工资执行;后半月到任的，次月按新岗位工资执行。

第十六条 绩效工资是公司员工绩效考核与工资挂钩部分，根据员工的绩效考核成绩确定。

第十七条 绩效工资应充分体现效益原则、贡献原则、奖惩岗位重要性原则。

第十八条 公司绩效工资的计发。

18.1 发放标准。员工月绩效工资为月岗位工资的10%。(可以删除)季度绩效工资=月岗位工资×10%×3。

18.2 发放时间。每季度第一个月统一发放上个季度的绩效工资。

18.3 各部门的季度绩效工资由薪酬委员会根据员工绩效考核结果、奖惩警告性质与次数等因素，制定具体的分配方案，报总裁批准后发放。

第十九条 绩效工资为公司绝密级秘密，以密封薪资袋的形式发放。

第二十条 公司每年按税后利润总额的2%提取董事长基金。 在年终由董事长在年终授予对为公司做出有重大贡献或绩效考核杰出的员工及部门予以特别奖励。

第二十一条 根据经营业绩状况和行业工资竞争水平，公司可适时调整各部门绩效工资的分配比例和分配形式。

第二十二条 定额费用包括：固定费用、特殊费用和员工工作餐。固定费用包括：伙食费用、交通费用、通讯费用、制装费用、职务费用。特殊费用包括：节日费用、旅游费用、婚庆费用、丧葬费用。

第二十三条 适用范围。固定费用和特殊费用只适用于已转正员工;员工工作餐适用于工作日当天出勤的全体员工。

第二十五条 特殊费用。

25.1 节日费用。根据公司经营业绩，公司选择重要节假日为已转正员工发放节日费用，以寄同乐之情。

25.2 旅游费用。根据公司经营业绩，公司为已转正员工择期安排集体举行短途或长途旅游。 。

25.3 婚庆费用。员工结婚时，公司一次性给予1000元的婚庆费用。员工凭《请假申请单》(请假事由为婚假时)，向公司财务部申请婚庆费用。

25.4 丧葬费用。员工直系亲属去世时，公司一次性给予1000元的丧葬费用。员工凭《请假申请单》(请假事由为丧假时)，向公司财务部申请丧葬费用。

第二十六条 员工工作餐。公司为工作日当天出勤的员工提供中午工作餐(参加业务招待的员工除外)。工作餐标准为每人每餐11元。

第二十七条 除节日费用和旅游费用外，其它定额费用的发放，均由员工个人按财务部有关规定以相应费用额度凭发票按月报销。公司作为定额费用进行核算。自驾车员工需与公司签订“车辆使用协议书”后，按照定额报销个人交通费。

27.1 为了准确、均衡核算公司和各部门的成本费用支出情况，并实际反映公司的税务计缴情况，费用额度的报销，原则上当月费用当月报销，不跨月。如因特殊原因需跨月时，需要由财务总监批准。

27.2 至年底报销费用仍未足额的，未足额部分与次年一月份工资一并计发，公司按规定代扣代缴个人所得税。

第二十八条 社会保险。

28.1 根据国家和北京市有关规定，公司为符合参保条件的员工办理“五险”，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

28.2 缴纳标准区别不同级别，采取不同的缴纳标准。

28.3 个人负担部分由个人承担，公司每月从其工资中税前代扣代缴，并将保险费统一划到社会保险基金管理中心。

28.4 考虑适时开展医疗、意外等商业保险项目。

第二十九条 各部门员工的社会保险由公司总裁办统一办理投保事宜。

第三十条 住房公积金。公司为员工办理住房公积金，区别不同级别员工，住房公积金采取不同的缴纳标准，其个人负担部分由个人承担，公司每月从其工资中税前代扣代缴，并统一划入住房公积金管理中心的个人账户中。

第三十一条 非北京市籍员工且已在外省市缴纳社保的，在出示由社保机构出具的社保缴费证明和全额缴费发票后，可以向公司总裁办申请“自行异地缴费，公司部分报销”的缴费方式。

第三十二条 公司根据当年效益，决定是否发放奖金。

第三十三条 公司奖金分为年底双薪或年终奖金两种形式发放。

33.1 年底双薪。每年12月公司向已转正员工加发1个月的岗位工资。试用期员工和年底前离职的员工不享有年底双薪。

33.2 年终奖金。每年春节前公司向已转正员工发放年终奖金。年终奖金分配方案由薪酬委员会研究、制定并实施。

第三十四条 公司薪资发放采取月薪制，每月支付一次，按出勤情况支付。

第三十五条 每月10日是公司薪资支付日，发放上月1日至上月30日(或31日)的工资。因不可抗力而无法支付员工薪资的，须于发薪日前三个工作日通知所有员工，并公告变更后的发薪日期。

第三十六条 由总裁办指派专人进行薪资核算，由财务部直接汇入员工工资卡内。

第三十七条 本人或直系亲属(指夫妻、父母、子女)因生育、疾病、结婚、丧葬或其他灾害需要用款时，可由员工提出书面申请，经总裁办审核，总裁批准后，可提前支付工资。提前支付工资的标准以当月实际工作天数为限，即：提前支付工资数额=月工资÷21.75×实际工作天数。

第三十八条 在支付工资时，需从工资中代扣以下部分：

38.1 个人所得税;

38.2 社会保险、住房公积金中应由个人负担的部分;

38.3 受工会委托代收的工会会费;

38.4 应返还的公司借款;

38.5 违反公司规定而扣除绩效工资中的款额。

第三十九条 新录用员工，第一个月在公司工作时间不满一个月的，按其实际工作天数支付薪资，具体计算方法为：当月工资=(当月工资÷21.75)×(实际工作天数+ 入职后的法定节假日天数)。

第四十条 对于转正人员，从试用期满当日起，将核定其转正工资，当月工资按下述公式进行核定：转正当月工资= 试用期月工资+(转正后月工资-试月期工资)÷21.75×转正实际工作天数。

第四十一条 试用期工资按岗位工资80%支付，享有绩效工资，不享有福利费用和奖金。

第四十二条 员工对工资产生异议、或因计算错误或业务过失造成工资与实际金额不符时，员工有权向总裁办申请薪酬复核。

第四十三条 公司于每年3月1日调整一次薪资，调整原则是：

43.1 同行业薪资的水平上涨或下调;

43.2 政府公布的消费品物价指数上涨或下调;

43.3 公司上一年度经营目标的实现及相应的支付能力。

第四十四条 原则上，员工转正半年后方有资格调薪，调薪分为核定调薪、整体调薪、临时调薪三种。

44.1 核定调薪是指对上一年度绩效考核成绩优秀员工进行的。由总裁办提出申请，经薪酬委员会审核，公司总裁批准后执行;

44.2 整体调薪是指根据公司总体薪资水平进行的一次调整。整体调整由会总裁办提出方案，经薪酬委员审核，公司总裁批准后执行;

44.3 临时调薪是指为公司做出突出贡献员工，由总裁办提出申请，薪酬委员会审核，总裁批准后执行。

第四十五条 员工工作岗位发生变化，本着易岗易薪的原则，应在岗位变化的第二个月按照核定的新岗位工资发放。岗位工资可升可降。

第四十六条 经总裁批准，可将公司急需的高级人才纳入特聘系列，该系列员工的薪酬可在公司薪酬标准的基础上，增加一定额度，具体约定在公司与其本人签署的聘用合同中。

第四十七条 公司临时聘用人员，其薪酬视市场行情由总裁办确定。

第四十八条 本办法由总裁办制定，经薪酬委员会审核，批公司总裁批准，解释权归属总裁办。

第四十九条 薪酬委员会每年对本办法进行一次修正，以确保其适应性和有效性。

第五十条 本办法自下发之日起执行。

金融办个人述职报告(篇8)

金融是国民经济的重要组成部分，在我国经济发展中扮演了极为重要的角色。因此，对于金融行业的研究与探索也成为了近年来学界与业界的关注焦点。本文将结合所研究的工作内容，就近一年的金融研究工作进行总结。

一、研究背景

随着世界各国经济一体化的步伐加快，金融国际化的呼声越来越高。中国也随之逐步放开了金融行业的准入限制，促进了金融市场的蓬勃发展。为了更好地适应这种发展趋势，金融研究也愈加重视。

二、研究内容

1、金融风险管理

金融风险是银行、证券、保险等金融机构所面临的最为重要的挑战，财务风险、市场风险、信用风险、操作风险等种类不一。因此，在金融研究中，加强对金融风险管理的研究是非常有必要的。

2、金融创新

在金融行业当中，为了更好地适应市场的需求，金融创新已成为一个热点话题。金融创新包括了理财、互联网金融、移动支付等，为广大消费者和企业提供了更加便捷、安全和高效的服务。

3、金融监管

金融市场的稳定发展离不开有效的监管。金融监管需要越来越具有前瞻性、针对性、灵活性和透明度。因此，对于金融市场和监管体系的研究都具有重要意义。其中要重点研究的内容为：金融机构的监管，金融市场的结构和安排以及防范金融风险等。

三、研究成果

1、在金融风险管理方面，我们对不同类型的金融风险进行了系统分析和研究，建立了相应的管理模型。

2、在金融创新方面，我们深入挖掘互联网金融、移动支付等领域的发展趋势，分析现有的金融创新模式，为金融行业的未来发展提供更多的思路和建议。

3、在金融监管方面，我们针对监管体系的瓶颈，提出了相应的解决方案，并通过与政策制定者的交流，已经逐步推动相关政策的优化和完善。此外，我们还通过对监管数据库的分析，建议金融机构应该开展风险管理与监管方面的合作。

四、工作反思

金融研究的过程无疑是不断探索、创新和积累的过程。在未来的研究中，我们需要不断完善研究方法和研究内容，提高对金融市场趋势的敏感性和洞察力，不断更新研究视角，跟上时代的脚步。除此之外，针对金融市场和监管机构的变化，我们还需要加强与各个领域的合作，争取更多的政策支持和资源支持，进一步为金融行业发展做出积极贡献。

五、总结

金融研究年度工作总结中，我们对金融行业的发展情况和研究工作进行了详细梳理和总结，结合自身的研究成果和反思，对未来的研究提出了更加切实可行的建议和设想。我们坚信，在不断努力和探索下，金融行业将会迎来更加美好的明天！

金融办个人述职报告(篇9)

尊敬的局长，各位领导，各位同事：

我是金融副局长XX，非常荣幸地站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年中，金融部门面临了许多挑战，但我们团队一直积极地应对和解决问题，充分发挥核心工作职能，为促进本市金融业发展、维护金融市场稳定、服务实体经济等方面做出了积极的贡献。

一、加强金融监管，防范金融风险

金融是实体经济的血脉，需要合适的监管措施来规范市场秩序，防范金融风险。在过去一年中，我们深入贯彻落实中央和省市金融监管政策，持之以恒地加强金融监管和防范金融风险。设立了一个全新的监管体系，定期开展金融风险评估和评级，加强金融机构的合规性管理，将全市重要的金融机构和重点领域纳入监管，及时发现和解决金融风险问题，有效减少金融风险对实体经济的影响。

二、深化金融改革，促进金融创新

金融改革和创新是促进金融业发展的重要动力，也是保障市场竞争力的重要手段。在过去一年中，我们积极推动金融改革，加大金融创新的力度。首先，我们全面推进金融市场的开放，以促进区域协调发展。其次，我们改革了创新政策，优化了金融服务的权限和审批制度，深入推进了金融机构的数字化转型，增强市场活力和金融服务质量。我们还积极开展科技金融、绿色金融等创新业务领域的探索和实践，推动实体经济产业升级。

三、加强人才队伍建设，提升业务水平

金融行业是一个充满挑战和机遇的领域，要在此背景下做好工作，需要优秀人才的支持和助力。为此，在过去一年中，我们注重人才队伍的建设，加强金融人才的引进和培养，提升团队整体业务能力和素质。我们实行了一系列有针对性的人才政策，为年轻人才提供了更多的发展机会和全面的帮助，培养了一批专业能力强、业务素质高、服务态度好的金融精英。

四、加强工作组织，提高工作效率

工作组织和高效性是金融工作中的重要部分，缺乏组织和着急安排工作可能会导致工作混乱，减缓实现目标的进程。在过去的一年中，我们注重组织工作和效率的提高，建立了一整套完整的工作规范和管理制度。我们针对各项任务，制定了详细而清晰的工作计划和目标，严格执行，按时、按质完成工作任务，在工作中不断提升效率，最大化地发掘了工作潜力。

在未来，我们将继续积极履行职责，着力践行全市金融监管和发展的战略目标，努力推动金融业的创新发展，加强市场监管和风险防控。我们将坚持市场主导，以深化金融改革为引领，以规范金融市场为关注重点，不断推动金融业现代化。同时，我们会进一步加强与其他部门和地区的合作，努力使本市的金融业实现更快、更好、更强的发展。

谢谢！

金融办个人述职报告(篇10)

尊敬的市委、市政府领导、各界朋友们：

您好！我是XX市金融副局长，今天非常荣幸向大家述职。在过去的一年中，我所在的金融局始终贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕打造国际金融中心的定位，牢记服务实体经济的初心，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩。下面，我就这些方面向大家作简要汇报。

一、稳定金融市场

在去年以来，全球遭受到了新冠疫情的冲击，金融市场受到了较大的波动，我局积极采取措施，保持金融市场的稳定。一是加强监管，对市场中的违法违规行为进行严厉打击；二是积极协调各相关部门，优化政策环境，降低不确定性；三是做好对中小企业的金融支持，缓解它们在疫情期间的资金困难；四是加强金融消费者权益保护，维护金融市场的公正公平。通过以上一系列措施，我局成功维护了金融市场的稳定和正常运转，得到了市场的高度认可和赞许。

二、促进金融创新

金融创新是金融发展的必然趋势，是打造国际金融中心的重要方式之一。在去年，我局积极推进金融创新，围绕人民币国际化、利率市场化、资本市场改革等重点领域，提出一系列创新举措。一是推动金融科技的应用，加快数字金融的发展。二是探索构建多层次资本市场体系，拓展直接融资的渠道。三是支持地方金融企业的发展，着力打造本地金融品牌，提升金融行业的综合竞争力。通过以上创新举措的实施，我局为打造国际金融中心奠定了基础，为我市经济高质量发展提供了有力支撑和保障。

三、服务实体经济

金融行业的本质是服务实体经济，为实体经济提供融资服务、风险管理等方面的支持。去年，我局紧紧围绕这一核心目标，坚持以企业和市场为中心，在金融创新、监管、服务、风险控制等方面积极作为。一是加强金融服务实体经济，加大对中小企业融资支持力度，加快推进企业上市、债券发行等机制创新。二是加强风险防控，加大对有风险企业的监管力度，防范系统性风险。三是加强与企业和市场的沟通联系，听取他们的意见建议，优化金融产品和服务，提升服务质量和效率。通过以上的工作，我局成功推进金融与实体经济深度融合，为实体经济提供了高效、优质的金融服务。

四、建设金融生态

金融生态建设是金融发展的重要保障，是金融行业可持续发展的重要基础。去年，我局积极投身于金融生态建设，主要包括以下方面：一是加强系统建设，推进内部管理和服务标准化，优化金融生态环境；二是加强人才队伍建设，培养一支专业、高效、具有创新精神的金融人才队伍；三是加强金融普及和宣传，提高公众金融意识和素质。通过以上的工作，我局逐步完善了金融生态建设的基础设施，为金融行业的可持续发展提供了保障。

以上简要汇报，仅是我局去年一年工作中的部分亮点。在今后的工作中，我局将继续贯彻落实市委、市政府的决策部署，积极推进金融创新、服务实体经济、建设金融生态，为打造国际金融中心和经济高质量发展贡献自己的力量！谢谢大家！

金融办自查报告(推荐12篇)

根据您的要求，我整理了以下信息：“金融办自查报告”，让我们一起共同努力，打造出更加强大的自己吧。常言道，百闻不如一见，在日常的学习和工作中，我们经常会使用报告来锻炼自己的逻辑思维。

金融办自查报告 篇1

20xx年7月15日我行组织全体员工认真学习了“关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作”的通知。我行员工积极讨论，严格按要求对本行涉及的金融信息保护工作进行自查自纠，现就对具体自查自纠情况汇报如下：

一、检查本行是否强化个人金融信息保护和银行业金融机构法制意识，是否依法收集、使用和对外提供个人金融信息。其中所指的金融信息是指个人身份信息、财产信息、账户信息、信用信息、金融交易信息和其中衍生的一些信息等。

二、检查本行在收集、使用、保存、对外提供个人金融信息时，是否严格遵守法律规定，采取有效措施加强对个人金融信息保护，是否有信息泄露和信息滥用的现象。

三、检查我行是否建立健全的内部控制制度，对查易发生个人金融信息泄露的环节是否充分排查。

四、检查我行是否篡改、违法使用个人金融信息等。

依照人行相关规定我行对相关业务逐一对照自查。通过自查，发现我行涉及个人金融信息的业务基本落实到位，不存在违规行为。但是，在以后的工作中我行仍旧要加强对个人金融信息的保护，明确各岗位和人员的管理责任，加强个人金融信息管理的权限设置，形成相互监督、相互制约的管理机制，切实防止信息泄露和滥用事件的发生。

金融办自查报告 篇2

为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3——6岁幼儿学习与发展指南》精神，进一步规范学校幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康发展。学校对照云阳县教育委员会、云阳县财政局《关于开展普惠性幼儿园复审认定工作的通知》，对幼儿园各项工作进行了评估自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

（一）场地园舍和配置设备设施

我园创建于2006年，幼儿园占地面积1800㎡，建筑面积885㎡，户外活动面积920㎡。建筑场地独立完整，由一座三层楼的建筑为教学楼和操场、活动场地平整，无杂物、无污染、无危险。为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于2013年将户外场地配备成安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，幼儿活动室、卧室、办公室、食堂、厕所等。每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年为园添置新的大小型玩具。厨房整套设施均不锈钢材料，先进、卫生。这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的理想乐园。

幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全，办学条件优越。

（二）幼儿园规模及师资队伍情况

我园于2010年成功获得云阳县二级幼儿园，并在2012年被评定为普惠性幼儿园。在短短几年的时间，我园队伍不断地发展壮大，如今现有教职工20人，幼儿245名，设有大、中、小班共8个班。

1.幼儿园设有13名专职教师，均取得幼儿教师资格证，教师基础知识、基本技能扎实，素质好。

2．3名保育员及4名后勤人员都具有良好职业道德规范，热爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保教能力。

二、卫生保健及安全工作。

新学期开始，根据教学计划要求和学生实际，制定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。

（一）安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格按照“一幼一卡，人卡不分离”的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

（二）落实《幼儿园卫生保健制度》

严格按照执行《幼儿园卫生保健制度》，不断寻找工作中的薄弱环节，采取积极的措施加以调整。在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进行晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物；每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面进行彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心的健康发展。

三、园务管理。

（一）领导管理

我校幼儿园认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》，坚持保教结合的原则，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和谐发展。

1．学校由副校长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。

2．实行制度化、规范化、科学化管理。

（1）幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿发展水平幼教工作计划和总结。做到《幼儿教师岗位职责》、《一日活动常规》、《课程表》、《作息时间表》上墙，还制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《家园联系制度》等。学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。

（2）狠抓师资素质的提高和教育观念的转变。

组织教师认真学习教育教学理论，积极参加各级培训活动。

（3）为保证保教工作的发展需要，做到了财产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。

在办园实践中，坚持把发展作为第一要务。在管理思想上，坚持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识；在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营造健康向上的园所文化氛围。实行园长责任制，注重抓责任的追究,制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有章可循，有法可依，务真求实,为提高保教质量，促进幼儿全面发展，增强内部凝聚力发挥了重要作用。

（二）教师人文化管理

完善教师人文关怀阳光计划，让教师感受“被关爱”；推行人文化管理，用大家的人格、修养、学识推进学校发展，树立学风正、校风正、做人正的良好氛围。

四、存在问题

回顾近几年来的工作，我园取得的成绩是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许，但对照评估标准，我们认为还存在以下不足：

1、办园条件有待再完善，部分配套设施有等继续添置；

2、幼儿园专业教师年轻化，在编的专业教师少，师资不固定。

3、教学改革、教育研究还须再加强；

4、园务管理还要再上台阶

以上是近两年来对我园的基本情况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改进，希望在上级领导的支持和鼓励下，百尺竿头，创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。

金融办自查报告 篇3

互联网金融自查报告

引言

近几年，互联网金融行业发展火爆，但也因此出现了一些乱象和风险问题，给广大投资者和平台用户带来了一定的风险。为增强自律能力，维护行业形象，本公司对自身的运营情况进行了全面自查，并将自查结果向广大投资者和平台用户进行公开。

一、平台概况

本公司是一家专注于互联网金融领域的综合性金融服务企业，注册资本为5000万元人民币，成立于2015年。公司目前运营着包括P2P借贷平台、股权众筹平台、第三方支付平台、大数据风控平台等多个业务板块，累计服务用户数超过500万，出借余额近30亿元。

二、业务合规性

本公司一直严格遵守国家相关法律法规和监管政策，积极推进企业合规管理，创新服务模式，在互联网金融行业树立了良好品牌形象。公司多次通过相关认证，获得各级行业协会和监管机构的好评。

三、风控能力

本公司注重风险管理和风控能力建设，建立了全面的大数据风控系统和专业的风险管理团队，有效控制了平台风险，目前未发生任何逾期或坏账情况。同时，公司遵循了从严审核、从严把关的原则，对出借人、借款人进行严格的身份认证和借款资质审核，确保资金安全性。

四、信息披露

本公司本着公开透明的原则，充分实现了信息披露。对于平台的运营情况、风险控制、收益情况等方面，公司及时发布并对投资者和用户进行广告告知，确保利益最大化。

五、用户隐私保护

本公司一直以来尊重用户隐私，秉承合法、公正、透明的原则，根据有关规定，保护用户个人信息的安全保密，并全面采取了相应的技术和管理手段，确保用户信息的保密性和安全性。

六、总结和展望

本公司经过自查发现，目前业务运营稳定、资金安全受到保障、风险控制能力较强、信息披露及时、用户隐私保护到位。面对未来，公司将继续以合规经营为核心，优化客户服务，强化风险控制和创新技术，不断提升公司核心竞争力，为广大投资者和平台用户提供最优质的金融服务。

金融办自查报告 篇4

金融统计数据自查报告是指由金融机构自主开展的一次检查和审查的过程，并将其记录在一份报告中以解释自身的数据偏差或错误。这个过程能够帮助金融机构更好地掌握自身的数据情况，识别潜在的风险点和制定更加精准的业务策略。

为什么需要自查？

在金融业，数据的准确性和可靠性是十分重要的。金融机构的决策和业务不仅依靠数据的支撑，甚至牵涉到了客户的财产、投资收益等重要问题。任何一项数据错误都会对机构的声誉和客户的信任产生严重的影响。

自查报告的意义

1. 确认数据的准确性和合法性。自查的目的在于发现数据异常或错误，并及时更正。因此，该报告的主要意义之一是保证金融机构提供的数据是准确合法的，并增加客户对业务的信任感。

2. 识别潜在的风险点。进行数据自查还可以帮助机构识别潜在的风险点，即在自查过程中可能发现金融机构自身业务中存在的问题，如失误或其他类型的失控，甚至可能会发现欺诈或不当行为。一旦这些问题被发现，金融机构可以采取措施来纠正问题，保障数据安全，以及防范潜在的风险。

3. 制定更加精准的业务策略。将数据自查与业务过程相结合，有助于金融机构识别更加精准的业务策略。这是因为自查报告可以帮助机构应对竞争对手的威胁和市场变化，有效地规划和操作自身的业务活动。

自查报告的步骤

1. 评估和审查数据管理和存储程序。这一步可以确保数据存储和管理程序的有效性和完整性，并降低数据存储和管理过程中数据被易误用或遗漏的可能性。

2. 开展数据清洗。此步骤将数据与事务处理环节进行比对，检查是否有不适当或矛盾的记录。通过这个过程，机构可以确保数据的准确性，以及确定数据存储所需的一致标准和典型格式。

3. 检查数据的安全性。该步骤主要检查管理安全程序的有效性和完整性，确保数据不被第三方进行非法查看或篡改。

4. 验证数据的正确性。此步骤利用特定的验证程序，比对数据和数据源之间的关系，以确定数据的正确性。

5. 编写自查报告。最后，根据自查的结果，整理并编写专业的报告。自查报告应包括数据采集和处理过程的描述，策略和实施细节，以及推荐下一步的步骤。

总结

金融统计数据自查报告不仅是金融机构自我规范的体现，也是其中一个有效的管理工具。通过自查报告，机构可以发现数据异常，并及时整改，以保证客户数的聚集和提升金融机构声誉。最后，金融机构应该将自查报告的过程全面、准确地记录在相应的文件中，这样可以帮助机构查找、分析和制定更加具体和行动性质的措施。

金融办自查报告 篇5

个人廉洁风险防控工作自评报告

自“三严三实”教育实践活动开展以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，和廉洁自律承诺书对个人在廉洁履职的情况进行了深入的排查，现将自查情况汇报如下：

一、学习方面

加强理论学习，提高政治素质。按照我处党工部政治学习的安排，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会、习近平一系列讲话精神，全国两会精神集锦等内容，观看了中央党校机关党委原副书记薛鑫良题为《认真做到“三严三实”，努力重构政治生态》的视频，树立了正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。从我做起，率先垂范，敬畏红线，严守底线。在工作中不搞“一言堂”，积极听取职工群众意见，接受职工群众监督。

二、践行承诺方面

1.认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司和我处“三重一大”集体决策制度、作风建设决定以及相关规章制度，认真贯彻落实中央关于改进工作作风的八项、集团公司20条和我处18条有关规定，管好自己，带好部下，确保职责范围内不发生任何政治安全问题。

2.以身作则，做好本职工作。首先从自己做起，严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关，规范办事程序，秉公办事，不徇私情。自觉接受群众和员工的监督。

三、存在的不足

一年来，我较好履行了党员的权利义务，但与“四优”党员的标准比，差距还比较大。主要是：业务知识还不够全面；工作质量还有待进一步提升；服务职工群众的力度还有待进一步加强。

四、今后的努力方向

今后的工作生活中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，进一步加强政治理论学习，坚守规矩意识和纪律意识，讲政治顾大局、提升个人修养，并对个人思想进行不断地改造，结合个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，认真践行“三严三实”，按照权利清单，依法办事、规范用权锤炼过硬作风用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

金融办自查报告 篇6

根据《关于开展20xx年金融统计自查的通知》文件要求，我支行已完成对20xx年金融统计的自查工作，本次自查中我支行坚持实事求是的原则，重点对金融统计数据质量和统计工作管理情况进行了自查了，现将有关金融统计自查的工作情况报告如下：

一、20xx年金融统计工作自查的总体状况

（一）、本次自查工作的起止时间：20xx年5月23日至5月24日。

（二）、自查范围为我支行20xx年在报表平台中和上报总行各部门所涉及的所有报表。

（三）、20xx年金融统计工作自查结果：

我支行在本次对20xx年金融统计自查工作中，未发现有错报、漏报、虚报、伪造及篡改统计资料的情况，并且根据《银行法》、《金融统计管理规定》等有关法律、法规和规章制度，未发现有统计违法行为发生。统计数据与综合业务系统统计记录，统计台帐、以及与统计有关的其他资料核对基本一致。

二、20xx年金融统计工作中存在的问题

（一）、统计人员业务水平有待进一步提高。目前统计人员对统计业务、统计法律知识掌握不够全面，造成对统计指标理解不深，报表填写不规范。

（二）、在日常金融统计工作中，未严格实行AB岗制度，人员配备不齐。

（三）、统计报表编制工作流程未严格按照制表、复核、负责人审核的复核审批制度执行。

三、整改措施

（一）、组织部门人员认真学习有关金融统计规定和制度，加深对金融统计制度的理解，提高认识，明确职责，并严格按照人民银行和总行的金融统计要求报送数据，依法统计，确保金融统计数据真实、准确。

（二）、部门的统计工作实行岗位责任制和AB岗制度，每个报表需配备2名及以上的统计人员，以便做好复核工作，同时防止出现特殊情况时，影响报表的统计报送工作。

（三）、对各种统计报表实行复核审批制度，做好各种数据的审核把关工作。每张报表必须先经复核岗核查，再由负责人审核后，方可报送统计报表。

（四）、在统计数据时，加强与相关业务部门的协调、沟通工作。做好业务部门间的统计数据管理和审核工作，统一数据口径和报送标准，保证数据的及时和准确性。

（五）、定期对部门统计基础工作和统计制度执行情况进行自查，及时发现统计工作存在的问题，落实整改。

金融办自查报告 篇7

为加强我行客户信息及相关数据库安全管理，按照人民银行xx支行《关于转发《关于金融机构进一步做好客户个人金融信息保护工作的通知》的通知》xx【20xx】1号）和省分行（《关于开展客户个人金融信息保护自查工作的通知》xx（【20xx】2号）要求，我行高度重视，对照自查方案，按照“边查边改”的原则，积极在辖内组织开展个人客户信息安全自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作的组织情况

接到省行开展客户个人金融信息保护自查工作部署的通知后，个人金融部主任立即组织相关人员对文件进行了学习，提出了工作要求和时间安排，并成立了以分管行长为组长，部门正副主任为副组长，个金部风险经理、产品经理；各网点负责人及辖内16个营业网点的业务经理为成员的自查工作小组，按照相关要求，重点对全辖理财经理、消贷客户经理的履职及管理、X-PAD系统、CRM系统、个人征信系统、银行卡业务个人客户信息管理等涉及客户信息保管与使用等环节中是否存在安全隐患，泄露客户信息等问题开展全面自查工作。

二、自查基本情况

（一）制度建设方面

1、我行领导历来就十分重视保密工作，在组织机构建设方1面，按照《中国银行股份有限公司保密管理办法》的相关要求，设立了保密工作委员会，成立了以行长为组长，副行长为副组长，各部门主任为成员的信息保密工作领导小组，负责领导全行保密工作，领导小组下设办公室，对全行的保密工作进行进行检查、指导，督促信息保密工作的落实，并且我行保密部门及关键岗位的工作人员均按要求签订了保密协议，自觉遵守和执行保密工作方针政策和法律法规。

2、我行规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。比如：档案室制定档案工作人员保密职责，查阅、借阅档案手续齐备；机密文件、内部资料的传递、回收、都严格按照相关规定办理，保密干部有变动后，均及时作出调整并上报省分行。

（二）系统管理情况我行健全内部控制制度,通过权限管理设置,加强对X-PAD系统、CRM系统、个人征信信息系统的管理，系统的使用人员都经过了严格的审批程序，并明确了管理责任,确保个人金融信息在收集、传输、加工、保存、使用等环节不被泄露和盗用。今年以来，我行通过对个人客户经理的风险排查和对基层网点常规业务检查对涉及个人金融信息的保密环节进行了自查和检查，目前尚未发现个人信息泄漏的情况。

（三）重点业务和关键环节的检查情况2为强化内部控制，加强个人金融业务操作风险管理，促进个人金融业务又好又快发展，预防和遏制由于内部监督控制不力、违规操作而导致的重大风险，个金部将重点业务和关键环节的检查均纳入检查计划作为常规检查项目，认真开展个人金融业务的检查。

1、银行卡业务管理

（1）在发卡审核环节，对所有申请进件进行了100%电核，对有疑问的或批量进件由风险人员和直销领队上门核实包括真实性，所有进件均实行了“三亲见”制度，并通过身份联网核查和人行征信系统进行了身份核查和征信调查。

（2）我行严把特约商户准入关。按照各级监管部门的有关规定，正确使用和设置特约商户的结算账户。落实特约商户实名制，在充分了解核实商户相关信息的同时，在人民银行联网核查系统和中国银联的不良信息系统核实商户法定代表人或负责人、授权经办人的个人身份和资信。严格执行商户调查与审批相分离、商户档案管理与商户交易监控相分离、商户POS设备安装与商户POS设备入网控制相分离的要求。

2、业务操作管理环节，加强了客户身份资料识别，做好登记保管工作。

（1）我行在为客户办理相关业务时，按照规定对客户身份证件或身份证明文件的真实性进行认真审核，并按照规定登记客户身份基本信息，留存身份证件或身份证明文件复印件或影印件；对客户身份资料的真实性、有效性和完整性负责；个人金融部对辖属网点执行客户身份识别情况进行监督检查。

（2）严格按照规定落实保密原则，妥善保存客户身份识别过程中获取的客户身份信息和交易信息，除法律明确规定的情形外，不得向任何机构、个人提供、泄露的信息；对于上报的可疑交易，严格保守秘密，决不能向客户透露任何信息。

（四）重要岗位人员管理情况

1、个人金融部现有员工24人，根据案防工作的要求，我部每年都将定期或不定期的对负责人、理财经理、消贷客户经理、银行卡业务经理（含催收保全）、银行卡业务员（信用控制）等人员从兴趣爱好、家庭状况、生活交际、日常工作表现等方面进行风险排查，截止检查日，尚未发现异常情况。

2、网点主任或业务经理通过家谈、谈心、询问的方式对本机构对所有员工进行了行为排查。从排查情况看，员工平时的兴趣爱好多为运动、看书等，无黄、赌、毒及参于高风险投资活动等行为。家庭情况也较为和谐，家庭成员中未有涉赌、涉毒行为的人员。经济收入与日常消费相匹配，未有债务纠纷。在日常工作中，员工能自觉履行相关工作，工作态度积极，对本职工作认真负责。

（五）重要制度的贯彻执行情况为防范风险，规范操作，个人金融部结合对重点业务和关键环节的检查情况，对涉及的制度、流程、系统等方面存在的问题定期组织学习和培训。并结合案防工作要求，组织员工结合自身业务和岗位职责认真学习相关制度，加深对规章制度的理解和把握。针对各项规章制度落实、执行过程中存在的问题，特别是核心系统上线以后，零售业务的操作流程发生了较大的变化，相关配套制度、易引发案件的业务环节等方面，开展学习讨论活动，加强员工对系统的深入了解，掌握系统优势，通过学习条线规章制度，个金业务风险提示，“六十个严禁“等制度，将流程与制5度相结合，做到操作有章可循，有据可依，切实提高对新系统的风险控制能力。

金融办自查报告 篇8

互联网金融自查报告

背景简介

随着互联网技术的不断发展和金融行业的不断转型，互联网金融逐渐成为了金融行业的一股重要力量。然而，互联网金融也面临着一系列的风险和挑战，如资金安全、合规风险以及信息安全等问题。为了加强对互联网金融行业的监管，规范行业发展，国家出台了一系列政策法规，对互联网金融机构进行严格的监管和监督。

为了保障客户的权益，企业的健康发展，在此，我公司对自身的互联网金融业务进行了自查报告，旨在发现存在的问题并及时进行整改，为行业的稳定发展做出自己的努力。

一、公司简介

我公司成立于2010年，是一家互联网金融平台，致力于为客户提供便捷的投资理财服务，通过资金管理的方式，为社会提供融资服务。公司注册资本金为1亿元，员工200人左右，是国内领先的互联网金融平台之一。公司的业务范围涉及网贷、股权众筹等多个领域。经过多年的快速发展，公司已经形成了一套完善的服务体系和互联网金融管理系统，并且得到了广大客户的认可和信赖。

二、自查报告

1、合规风险

为了保障客户的权益，我公司一直遵守国家互联网金融相关法规和政策。但是在此次自查报告中，我们发现公司还存在一些合规风险方面的问题，如在网贷业务中存在与非法集资类平台企业合作的情况。为了规范业务合作，公司将进一步深化与相关合作企业的管理合作，着力提升合作企业的管理水平和诚信度。

2、信息安全

信息安全是互联网金融业务不容忽视的问题。在此次自查报告中，我公司发现了自己在信息安全方面存在的问题，包括用户信息泄露、网站安全漏洞等。为了解决这些问题，我公司将进一步加强信息安全管理，强化用户信息的保护，并加强网站安全防范措施。

3、资金安全

资金安全是互联网金融业务的核心问题。在此次自查报告中，我公司发现了自身在资金安全方面存在的问题，包括未按照监管要求设置银行存管、未建立风险准备金等。为了解决这些问题，我公司将积极筹备银行存管业务，并建立资金安全管理制度，强化对第三方资金存管方的监督和管理。

三、整改措施

针对以上自查报告中所发现的问题，我公司将采取以下整改措施：

1、加强合规管理，建立规范、科学的合作管理机制，防范合规风险；

2、加强信息安全管理，严格控制用户数据权限，加密用户数据，保障用户信息安全；

3、开展资金安全专项整治，积极落实银行存管业务，加强资金安全保障措施。

四、总结

互联网金融迅速发展的同时，也面临着很多风险和挑战。为保障客户的权益和企业的和谐发展，我们需要关注和解决这些问题。我公司发布此次自查报告，旨在及时发现问题、解决问题、规范业务，构建更加健康、稳定的互联网金融行业生态环境。未来，我们将继续保持高度的责任心和专业精神，积极推进公司的各项工作，确保互联网金融业务的稳定发展。

金融办自查报告 篇9

雷州市国有资产经营公司成立于20xx年，经雷州市政府批准，脱钩给国资权属管理的企业有59家。随着社会经济的发展，59家国有企业中有7家已关闭、破产，其他企业大部分处于歇业、半停产、停产状态，目前只有7家企业有业务经营。这些企业的法定代表人有的已年老退休，有的已调动，部分企业也只有名称保留，没办公场所，没资产，没业务。为便于保护职工的权益，20xx年，经请示市政府批准，财政给国资公司权属企业拨付1-2名留守人员生活费，让1-2名企业人来为企业理事，也只有这样，市委、市政府的会议精神、文件、法规等才及时传达到各企业。同时，在人力、物力不足的情况下，国资部门为保护国家财物，保障职工利益，维护社会稳定，不断加强企业的监管，至今，国资公司各权属企业没发现私设“小金库”的违法经济行为。现将各国有企业“小金库”自查自纠情况汇报如下：

(一)、会计机构：

各企业财务会计机构完善，会计、出纳分工明确，职责分明。

(二)、会计制度：

各企业财务会计制度规范，财务管理得力，各项财务收、支完全按财务制度规定执行。

(三)、经济活动：

各企业几乎处于歇业、半停产停产、关闭状态，经济业务很少，大部分企业人员已分散社会，留守人员只靠领取财政拨付的生活补贴。有的企业基本没有资产，没有经营权，银行帐户也已冻结，甚至没有。有的企业只靠旧铺面出租，每次出租也是经职工同意公开竟价拍标的，各企业的资产出让全按市国资委的要求进行，通过上报国资委批准，社会中介机构评估、公开、公平竟拍、资金回笼企业银行帐户，有的是经国资监管方能支付。停产企业大部分职工退休是自己交付企业的养老保险金。

(四)、财务状况：

各企业只设一会计帐套，帐薄设置完整，收支核算据实，费用开支合法，帐薄、凭证保存齐全，并履行依法纳税义务。至今没发现有私设“小金库”行为，没有发现公款旅游，职务消费，转移资产，虚列费用等现象。

金融办自查报告 篇10

一、指导思想

为深入贯彻落实金融统计标准化和金融统计标准工作的指导意见，加强我公司贷款标准实施的`工作，围绕金融统计标准化工作，将我公司金融统计标准管理纳入内控合规体系和战略规划，确立我公司金融统计标准化建设的目标，建立标准化工作管理制度，明确各职能部门的职权和责任，定期对本机构数据标准管理水平进行评估。

我公司成立了金融机构统计标准化工作落实小组，风险管理部门负责金融统计标准落实工作的组织、协调和管理工作，建立机制和流程，协调和督促其他相关业务部门，共同做好标准化落实工作。

二、制定金融统计标准化制度

我公司结合自身情况，在人民银行标准的基础上，进一步细化和完善，形成我公司的标准，并作为我公司的强制性标准。

（一）统计标准制度

我公司统计工作严格按照人行统计标准，逐步推进信息整合，强化对各类风险的有效监测和评估，提高我公司的经营管理水平。小贷公司贷款的行业分类标准，根据《国民经济行业分类》标准采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业。即每一个行业类别按照同一种经济活动的性质划分，而不是依据编制、会计制度或部门管理等划分。

小贷公司贷款企业划分标准，根据人民银行下发的《中小企业划型标准规定》制定以下要求，并结合我公司实际，认真遵照执行。

中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。

（二）会计制度

我公司建立健全统一法人制度，自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。实行“统一管理、分类授权、集中核算、综合考评”的财务管理体制。

统一管理：由我公司统一对股东负责，统一制定全行财务制度、财务计划，统一配置财务资源，统一对外披露财务信息，统一对分支机构和部门下达综合经营计划。集中核算：我公司在其财务管理权限内，财务核算实行同城范围的集中管理，在分行设立财务核算中心，并根据内控管理和业务量需要，配备财务核算人员。在同城对其经营范围内的经济活动实行相对单独核算，客观反映其财务成果，正确实施财务监督。

综合考评：我公司以价值提升为中心，对经营管理绩效进行全面评价。

我公司财务管理的目标：建立健全激励约束机制，科学合理配置财务资源，加强财务监督，防范和化解财务风险，实现银行价值最大化。

本行财务管理的原则：

（一）坚持经济核算原则，以效益、质量为中心，优化资源配置，兼顾长期战略目标与中短期目标、全局利益与局部利益，努力增加收入，降低经营成本，稳步推进我公司业务的战略转型，促进业务持续健康发展。

（二）坚持科学管理原则。逐步运用管理会计方法，推进以价值提升为核心的财务管理精细化进程，辅助经营决策。

（三）坚持审慎管理原则。真实记录并全面反映各项财务活动，建立健全财务的内部控制，改善经营管理，提高经济效益。

（四）坚持依法办事原则，遵守各项财税法规和财经纪律，按章办事。

财务管理的基本方法包括规划、预测、计划、预算、控制、监督、考核、评价和分析等。我公司推行全面预算管理，以财务核算精细化为基础，运用平衡记分卡方法确保各项战略目标的实现。

逐步建立“垂直管理、双线报告、运行高效、信息透明”的财务主管委派制。通过委派财务主管，协助各分支机构行使各项财务管理职能，健全各项规章制度，提高财务管理专业化水平，充分发挥财务主管在强化财务管理和财务监督中的职能作用。

为有效防范和化解财务风险，应将财务风险防范关口前移，建立健全全方位、多层次的风险控制体系。

（三）授信管理制度

实行“授权管理、审贷分离、分级审批”制度。在办理授信业务过程中，将调查、审查、审批、经营管理等环节的工作职责分解，分为调查岗、审查人、贷审委、审批人，实现其相互制约和支持。

（四）信息系统标准

我公司建立了一整套信息系统软件，实现了信息系统标准化，规范化。有效降低统计成本，为各部门数据交换，信息共享创造了条件。为保障贷款标准化奠定了基础。

我公司为保障贷款安全性建立了个人信贷管理系统，公司信贷管理系统，实现了贷款流程化，标准化。个人信贷管理系统，公司信贷管理系统对数据的控制实现了贷款标准化。

三、具体工作计划

（一）应用阶段。

将我公司现有的统计制度根据人民银行金融统计标准和我公司实际工作情况不断修订完善，将金融统计标准化切实应用到我行工作中去，严格执行，合规经营。

（二）明确职责分工。

我公司各相关业务部门具体职责和分工明确，分解落实。

（三）加强学习培训。

我公司根据人民银行部署，制定培训规划，对统计人员和相关业务岗位人员开展金融统计标准培训。

（四）稳步贯彻实施。

针对经营管理和数据披露中的缺失信息和标准不一致的地方，按照标准进行补充和整改。

（五）定期进行自查。

负责部门检查金融统计标准的执行情况，并及时向标准化工作落实小组汇报。为加大保障力度，设立相应工作岗位，配备落实标准所需的人员和设备。

金融办自查报告 篇11

互联网金融自查报告

为保障我国互联网金融行业的安全稳健发展，加强监管和自律，我公司于近期进行了一次全面的自查，并撰写了互联网金融自查报告。以下是报告的主要内容：

一、公司概况

我公司成立于2016年，是一家互联网金融平台。我们主要提供投资理财、借款融资、支付结算等服务。公司注册资金为1亿元，员工近300人。目前，我们已经拥有了近100万用户，为用户提供金融服务的总金额已超过100亿元。

二、自查范围

我们本次自查的范围主要包括了公司的业务流程、风险防控、内部管理、信息披露、客户保护、合规合法性等方面。

三、自查结果

1.业务流程

我们的业务流程比较规范，在用户注册、充值、投资、提现等各个环节都有相应的控制措施。并且我们会及时对用户的投资情况、资产情况以及相关信息进行跟踪和统计，保证数据的准确性。

2.风险防控

公司非常重视风险防控，我们设立了风险管理部门，建立了风险控制机制，制定了详细的风险预警和处置流程。我们对投资人进行严格的身份及风险评估，对贷款人实施放款前审核、放款后跟踪执行、诉讼等措施，防止坏账、欺诈等问题的发生。

3.内部管理

我们制定了完整的内部管理流程，从人员招聘、培训、考核、晋升、离职等方面全面监控员工行为，确保员工不违反道德与法律：并且确保我们的信息系统管理和信息安全是完整系统的。

4.信息披露

我们在有关信息披露方面，除遵循监管要求强制公示信息，我们还主动披露平台运营数据、风险控制及投资风险等信息，让用户了解我们的运营情况、风险和收益情况。为了满足用户对平台的知情权利，我们的用户协议、产品说明书等也提供用户以便用户理解和选择合适的金融产品。

5.客户保护

我们竭力保护客户的权益，我们的投资人可以选择不同期限、不同门槛的产品进行投资，为用户提供更多的选择。我们积极完善投资人退出机制，及时处理客户投诉并保护客户个人信息的安全。

6.合规合法性

我们高度重视合规，严格遵守《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》、《征信业管理条例》、《私募基金管理暂行办法》、《反洗钱法》等金融监管法规和行业组织的自律规范及通知文件、维护金融市场良好秩序，在充分保障资金安全的前提下，为资本市场的健康发展做出了积极的贡献。

四、改进措施

自查中我们发现了一些问题，在此，我们将采取以下措施加以改进：

1.进一步强化风险防控工作，加强风险预警和处理流程。

2.优化提高内部管理，加强管理职责明确、规范流程及建立巡检机制等方面的建设。

3.完善信息披露内容，提高用户对与平台产品信息的理解和识别能力。

4.增强客户保障能力，推进双标债权转让、实现债权落地到底、防止恶意借款人流窜等措施。

5.不断完善和加强法律合规体系，加强业务操作风险控制，加强内部运营和市场道德约束，以保证业务活动规范和合法。

以上就是我公司的互联网金融自查报告内容，我们将不断完善公司内部各项机制，加强管理、加强合规，为投资人和借款人提供更好的服务，为营造良好的金融市场环境做出我们应有的贡献。

金融办自查报告 篇12

20xx年3月15日，中央电视台曝光了有关商业银行员工向不法分子出售客户个人金融信息，并导致大量客户总计3000余万元存款被盗的事件。这一事件说明，部分银行业金融机构并未充分重视客户个人金融信息保护工作，没有认识到保护客户个人金融信息是银行业金融机构的法定义务，缺乏行之有效的内控制度，也不了解违法收集、使用和对外提供客户个人金融信息可能导致的恶劣影响和严重后果。为进一步强化银行业金融机构个人金融信息保护工作，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定，现就有关事项通知如下：

一、各银行业金融机构必须严格遵守《中华人民共和国商业银行法》、《个人存款账户实名制规定》、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》(中国人民银行令〔20xx〕第3号发布)、《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》(银发〔20xx〕17号)等法律、法规、规章和规范性文件的规定，依法合规收集、保存、使用和对外提供个人金融信息，不得向任何单位和个人出售客户个人金融信息，不得违规对外提供客户个人金融信息。

二、各银行业金融机构应采取有效措施确保客户个人金融信息安全，防止信息泄露和滥用。在制度上，应完善本机构相关内控制度，强化各部门、岗位和人员在客户个人金融信息保护方面的责任，堵塞漏洞，完善内部监督和责任追究机制;在技术上，应当严格权限管理，完善信息安全防范措施，有效降低个人金融信息被盗的风险;在员工教育上，应于近期在全辖范围内集中开展一次客户个人金融信息保护的培训教育工作，使员工充分了解、认真贯彻相关法律、法规、规章和规范性文件的规定，明确个人金融信息泄露和滥用对本机构及员工个人带来的法律后果，进一步落实本机构的各项内控制度。

三、中国人民银行及其分支机构将根据金融机构的自查情况，适时开展对银行业金融机构客户个人金融信息保护工作的专项检查。对检查中发现银行业金融机构未有效开展相关工作、未履行客户个人金融信息保护义务，侵害客户合法权益的，将根据有关规定严肃处理。

2024融资部述职报告(推荐四篇)

如果你需要了解关于“融资部述职报告”的相关信息，请参考下方的资料，希望你能从中获取所需的知识。感谢阅读本文。但要深入了解一个问题，仅仅依靠书面材料是远远不够的，真正了解一个问题需要亲身实践。在我们的日常生活中，报告具有重大的意义。通常，我们需要撰写报告，优秀的报告能够提高个人的工作能力。

融资部述职报告(篇1)

时光荏苒，岁月如梭，在20xx年的工作当中，我严密围绕融资担保协会工作目标和计划安排，立足本职岗位、积极组织调动、认认真真完成各项协会秘书处管理工作，取得了同事及领导的一致认可。现将20xx的工作情况总结如下：

一、思想方面

思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立正确的工作思维。作为一名党员，我在日常工作当中严格要求自己，自觉接受领导和同事们的监督。积极主动的了解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断的提升自己的党性修养，与党中央保持高度一致。我坚持利用空余时间学习相关理论知识，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注重理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合素质。

二、工作方面

我从做好本职工作和日常管理工作入手，从我做起，从点滴小事做起。我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在工作中不断努力学习探索。积极总结工作经验，完善工作方式，强化责任意识，提高工作效率。统筹协调协会人员开展日常工作。

（一）组织协调协会各项日常工作；每周组织召开周例会，梳理总结协会上一周主要工作，统筹安排协会本周重点工作内容。包括组织协会卫生检查，督促建立良好的'办公卫生环境；审阅协会各项文字材料并进行修改完善；指导协会各部门人员分工开展相关工作；督促协会各项重点工作落实并与各相关部门和方面进行沟通协调；代表协会参加各项会议并积极向上级指导单位汇报相关工作情况。

（二）统筹落实协会各项重点活动；主要有协助省金融办组织举办了两期融资担保公司信息化建设研讨班；联系高管题库建设单位并安排组织相关建设工作；安排相关机构进行融资担保机构档案整理并顺利完成各项整理工作；组织开展了20xx年协会会费统一收缴工作并安排相关人员对未缴会费单位进行了多轮次催收，取得了较好的催收成果；组织了新成立担保机构入会的相关邀请沟通工作；统筹协会会刊出版工作并作为执行主编参与了会刊的审核修订；参与指导了协会与山财大战略合作协议的制定，积极沟通合作相关事宜；积极参加了中担协组织的融资担保业务流程与操作实务培训班，对学习的先进经验做法进行了及时的传播与分享。

（三）组织培养员工素质，提升业务能力一方面密切关注员工成长，通过对各部门人员反复多次的思想交流和谈话，深入细致地开展员工的思想工作，引导员工树立正确的人生价值观。另一方面加强实践锻炼，增强部门人员的综合素质。让青年员工通过实践熟悉协会工作，增强党性观念和组织观念，在实践中树立求是务实、廉洁奉公、忠诚服务于协会的工作作风，不论是在思想上还是行动上都与协会的工作目标和上级指导单位的要求高度一致。通过实践锻炼，让青年员工丰富历练，提升综合素质和业务能力。

三、学习方面

作为协会的管理者，只有不断提升自己的知识水平和管理水平，才能更好的完成自己的工作。我认识到要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立协会工作的良好形象。

融资部述职报告(篇2)

尊敬的领导和各位同事：

我负责企业融资的工作已经一年有余，现将此期间我所从事工作以及成绩进行述职报告。

一、工作简介

我所负责的企业融资主要包括以下几个方面：

1.为企业制定融资计划，选择适合企业发展的融资方式。

2.寻找融资机构和投资者，开展融资洽谈，促进融资项目落地。

3.对融资项目进行风险评估和管理，确保融资项目顺利进行。

4.加强与合作伙伴、各级政府部门、投资界的沟通协调，提升企业形象和知名度。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我做到了以下几个方面：

1.实现了企业融资目标。

根据企业的实际情况，我与各融资机构保持密切联系，与其进行深入合作，通过多方面途径寻找最优质的融资渠道，最终成功为企业融资3000万元。同时，我还帮助企业开展了一些非融资性的金融业务，如租赁业务、财务顾问等，为企业提供了更加综合的金融服务。

2.积极扩展融资渠道。

在融资过程中，我从金融机构、政府机构和项目投资者等多个角度入手，拓展了融资渠道。我积极参加各类金融论坛和展览会，与各大银行、担保公司、基金公司等金融机构建立了联系，为企业融资提供了更广阔的平台。

3.提高风险控制能力。

在保证融资成功的同时，我始终将企业的风险控制放在首位。我严格按照企业的财务安排方案，对每个融资项目进行严格的评估和审核，及时发现问题并提出解决方案，保证融资项目的安全、顺利进行。

4.加强沟通协调，提升企业形象。

我与各位金融机构、政府部门和投资者之间保持了良好的沟通协调，及时反馈企业的实际情况，协调解决企业在发展中所存在的问题，提升了企业在金融界和投资界的声誉和知名度。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我也认识到存在不足之处，需要进一步加强和改进：

1.工作重心还需向融资市场动态调整倾斜，加强对融资市场的调查研究，及时把握金融市场变化。

2.加强对财务工作的理解和实践。需要了解企业的财务状况和管理水平，从而更好地实施融资战略。

3.积极学习金融市场新理论、新技术和新政策，通过不断学习提高自身素质和业务能力。

四、总结与展望

总的来说，通过自己的努力和不断拓展，我从一个资深金融人员转变成了一个全面性的企业财务专家和企业战略顾问。在新的一年中，我将在之前的基础上，更好的深入到企业发展中，始终坚持以客户需要为中心，以更加专业的精神，一如既往地推动企业的融资工作，为企业的发展壮大做出更贡献。同时也希望领导和各位同事对我们融资团队能够给予更多的支持和帮助。

谢谢大家。

融资部述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是公司融资主管，非常荣幸能在这个平台上向您汇报我的工作。在过去的一年中，我和我的团队致力于促进公司的融资活动，提高公司的资金利用效率，也为我们未来的发展打下了坚实的基础。

一、公司融资情况概述

在2019年，我们公司进行了多次融资活动：包括发行债券，增资扩股，配股等。 通过这些行动，我们为公司的发展和扩张提供了足够的资金支持和保证。

此外，我们公司也积极发掘与合作伙伴的合作机会，加强了对业界的了解，然后针对市场需求展开商业合作，并且成功地获取了若干亿的商业资金。这些资金被用于扩大公司的营销和研发，在增加公司收入的同时，也为我们未来的发展打下了坚实的基础。

二、融资过程中的工作

作为公司融资主管，我的主要工作包括：

1. 发掘融资机会：我们的团队不仅通过自身的网络和渠道，也积极探索市场中不同形式的融资机会。

2. 规划融资方案：我们完成了实际的市场调研，根据公司目前的状况规划了相应的融资计划，并且为管理层提供有价值的方法，以便于管理层进行最终的决策

3. 与各类融资机构沟通：包括银行，信托公司，资产管理公司以及私募股权等。我们帮助公司与这些机构建立了恒久的业务联系，以便于开展未来的融资活动。

4. 设计融资结构：我们设计了二级市场增资，优先股融资等融资模式。在具体的模式中，我们为公司提出了相应的建议，比如增加优惠，降低融资成本等。

5. 合同谈判：提供强有力的谈判支持，为公司争取最好的融资协议及权益保障。

三、为公司带来的效益

在过去一年中，我们成功地为公司争取了大量的融资机会，融资总额达到了5亿元。这些资金，为公司的扩张和再生提供了充足的经济支持，也给我们未来的发展带来了更多的机遇。同时，我们优化公司的融资结构，降低了整个公司的融资成本，提高了公司的财务状况。

另外，我们推动公司与众多合作机构建立了可靠的关系，在未来的发展中，我们将继续在这些关系上努力，以促进公司的发展。

四、面临的挑战和机遇

融资主管工作面临着新的挑战。随着经济的发展，竞争也越来越激烈，各种形式的融资手段也变得越来越复杂。因此，我们必须时刻保持对市场的关注，跟进最新的情况，找到最符合公司实际的融资渠道。

然而，机遇也同样存在。在市场的发展中，我们将寻找新兴的机会，加快公司融资的过程，实现更快的发展。

五、结语

通过我们不断的努力和成长，我们公司的融资能力得到了有效的提高，公司的竞争力也得到了有力的推动。我和我的团队将继续在这个岗位上加紧工作，为公司的发展倾尽全力。同时，我们将继续努力寻找新的机会，以便于为公司带来更好的发展机遇。

最后，感谢您对我们工作的认可和支持，在未来的岁月里，我们会继续努力，为公司的发展创造更加优异的成绩。

融资部述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位同仁：

时光荏苒，转眼间我已经担任企业融资主管一年多了。在这段时间里，我深刻认识到企业融资对于企业的发展至关重要，也深刻感受到自身在这一领域的不足，但同时也在不断地学习和成长中。

一、工作目标达成情况

去年，我们企业的融资目标定为4亿元，经过我和团队的努力，最终完成了3.8亿元的融资额，达成了工作目标。具体来说，我们通过对市场的深入研究，发现了投资热点和政策支持，从而积极寻求投资机会。同时，我们也在融资策略上进行了调整，采取了多元化的融资手段，如银行贷款、股权融资、企业债券等，以降低融资成本，保证融资的稳定和可持续性。

但是，我也认识到我们企业融资仍然存在一些问题。首先，我们的融资成本仍然较高，需要进一步优化融资结构；其次，我们缺乏自身的核心技术和品牌优势，需要加强自主研发和品牌建设，以提高融资的成功率和融资量。

二、工作亮点与不足

亮点：

1.制定了科学的融资策略，降低了融资成本。

2. 积极开展市场调研，发现了多个投资机会，有效促进了企业发展。

3. 加强了与银行等融资机构的合作，优化了融资渠道。

不足：

1.缺乏自主研发和品牌优势，需要加强自身建设。

2. 在应对突发事件时缺乏应变能力，需要进一步提高工作能力和综合素质。

三、下一步工作思路

在今后的工作中，我们将坚持“持续改进，不断创新”的工作理念，从以下三个方面进一步推进企业融资管理工作：

1. 提高自身核心竞争力：我们将着重加强自身的研发能力和品牌建设，打造核心技术和知名品牌，以提高融资的成功率和融资量。

2. 拓宽融资渠道：在保证融资能力的基础上，我们将进一步拓宽融资渠道，了解并加强与不同类型的融资机构的合作。

3. 健全融资监管机制：我们将建立健全融资监管机制，制定完善的融资管理制度和流程，加强对融资项目的跟踪与管理，确保资金安全和合规经营。

以上是我的述职报告，请大家批评指正。最后，我将一如既往地为企业融资工作付出更多的努力。谢谢！

融资述职报告范文14篇

那就开始，首先，我们需要明确报告的目的和主题，确保内容准确明确。接下来，在写报告之前，要先收集和整理相关的资料和数据，确保报告的可靠性和准确性。

在写报告的过程中，要注意结构的合理安排。可以按照引言、主体和结论的顺序进行组织，引言部分简要介绍报告的背景和目的，主体部分详细阐述研究内容和结果，结论部分总结最重要的发现和建议。

在撰写报告时，要注意语言简洁明了，尽量避免使用过于专业化或复杂的词汇和术语，以便读者能够清晰理解。同时，要注重逻辑思维和条理性，确保各段落之间的衔接流畅，避免内容的重复和冗长。

此外，报告还应该注重细节和准确性，例如数据的精确计算和图表的清晰呈现，以提高报告的可读性和说服力。同时，在写完报告后，要仔细检查和校对，确保语法和拼写错误的修正，提高报告的质量。

总之，写报告需要详尽的准备和认真的思考，要注重内容和结构的完整性，同时也要注意语言和细节的准确性。希望以上的建议能够对您的报告写作有所帮助！

融资述职报告(篇1)

ⅩⅩ区财政局投融资管理中心

工作总结

各位领导、同志们：

我们投融资管理中心，是ⅩⅩ年在市场经济飞速发展、财政体制改革不断深化的情况下应运而生的，是区建设投资有限公司和区政信企业信用担保有限公司的管理和经营机构，是一套人马三块牌子。由于任务重、责任大，工作面宽、政策性强，人手少、业务新，所以面临的问题和困难比较多。一年来，在局领导的正确领导下，在区政府和上级部门以及机关各股室同志的帮助支持下，我们认真学习业务，学习十七大和十七届三中全会精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以服从服务于ⅩⅩ区经济发展大局、抓好项目建设、规范资金管理、疏通投融资渠道、搞好公司经营为宗旨，认真学习和熟通有关政策法规，研究分析市场规律，努力克服困难，积极扎实工作，团结拼搏进取，为我们的工作打开了崭新的局面，在ⅩⅩ区经济社会发展领域占据了一席之地，取得了一定成绩，较好地完成了局领导下达的各项工作任务，也为下一步的发展奠定了良好的基础。现将一年来的工作学习情况做一简单的总结汇报，不妥之处，欢迎批评指正。

一、主要工作成绩和做法

维求发展这个指导思想，ⅩⅩ年，我们在局领导的带领下，无数次地往返太原、跑市财政、找区政府，融内联外，千方百计寻求和疏通各种渠道，为我区的经济发展处心积虑、献计献策、融资投资，发挥了自己应有的作为。截止目前，我区建设投资有限公司所支持的5个重大经济建设项目总投资.85万元，其中政府投资万元，公司与开发银行金融合作贷款万元，助推了全区的经济和社会发展。ⅩⅩ年，为运城中学高中楼、科技楼建设项目，向国家开发银行山西省分行申请贷款3500万元。该项目于08年7月通过了开行的评审，并同意借给运城中学3500万元，与区建设投资有限公司签订了借款合同。到目前已提款2000万元，剩余部分约定2009年提取。该校高中楼、科技楼的建设，扩大了运城中学的招生规模，推动了我区高中教育的发展，符合开发银行使用范围，贷款使用合理，投资风险相对较小。在资金运行方面，加强对应收款项的管理，确保开行贷款能够按时还本付息，不会出现问题。

3、实行内部合作，帮扶企业融资。

08年5月，我们注册成立了区政信企业信用担保有限公司，制定了担保公司担保业务操作规程，采取走出去请进来的办法，学习担保业务知识，积极为我区中小企业流动资金贷款、票据贴现等各种融资活动提供政策性担保，并创新思维与省担保公司实行体系内合作，签订了联保协议。由于运作得当，5

项目申请条件》、《中小企业融资担保收费方法与标准》以及申办工作流程与申报表格式等，详细规范了投融资业务的操作程序，努力把各种风险降低到可操控的最小程度。有些重要的申报手续内容和申报操作程序以及需要客户了解的事项，我们都把它归纳、简化、绘制成流程图，做成版面挂在墙上，不仅使服务对象一目了然，也使我们自己遵有所循，行有所依。

5、深入调查研究，建立信息数库。

由于我们中心和公司的业务基本上都是在和企业、银行、金融、市场、政府、财政打交道，所以，我们特别重视了一方面和这些方面的行业部门加强沟通交往，密切相互联系和互信关系；另一方面注重了对这些方面情况信息的深入调查研究。及时搜集整理和研究分析、正确判断有关的情况资料和信息数据，对于做好我们的工作和确保办理业务与保金监管不出问题，至关重要。为此，在局分管领导的要求和安排下，我们把做好这些工作作为处理业务最基本的工作。通过对企业经营状况的调查、对金融市场情况的分析，建立了可信用企业的资料档案，建立了可投资融资的项目数据库，建立了融资银行联系点。对政府和财政部门新出台的一些政策、法规以及金融市场的变化，我们也及时地进行研究，尽量把政策赋予我们的优惠权利和市场给予我们的机遇用足用扎，尽可能多地抢抓机遇，抢占市场，抢先优势，抢优发展，在为服务ⅩⅩ经济建设出大力、多作为的同时，也把自己做活、做实、做强、做大。08

系网络；深入调研，尽可能及时地了解和掌握企业（特别是投资小、见效快、有发展潜力和税收贡献大的企业）的概况和新出台的政策，尽可能把新政策给予的权利和条件用足用尽，使之发挥更大的作用。

总之，由于我中心是一个新成立的股室，对有些政策方面的东西还未能够摸清吃透，在今后的工作中还需要认真熟悉业务，认真钻研政策，随时抢抓机遇，还要进一步完善制度和规程，明确任务和职责，不断规范运营和经营，使我们的中心牢牢定位在为全区基础设施建设和重点项目建设以及财政财源培植建设，提供强有力服务的位置上，并能在市场经济的大潮中，稳步实现健康、持续、快速的发展，立足于不败之地！

二○○九年二月八日

融资述职报告(篇2)

盐湖区财政局投融资管理中心

二○○八工作总结

各位领导、同志们：

我们投融资管理中心，是2008年在市场经济飞速发展、财政体制改革不断深化的情况下应运而生的，是区建设投资有限公司和区政信企业信用担保有限公司的管理和经营机构，是一套人马三块牌子。由于任务重、责任大，工作面宽、政策性强，人手少、业务新，所以面临的问题和困难比较多。一年来，在局领导的正确领导下，在区政府和上级部门以及机关各股室同志的帮助支持下，我们认真学习业务，学习十七大和十七届三中全会精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以服从服务于盐湖区经济发展大局、抓好项目建设、规范资金管理、疏通投融资渠道、搞好公司经营为宗旨，认真学习和熟通有关政策法规，研究分析市场规律，努力克服困难，积极扎实工作，团结拼搏进取，为我们的工作打开了崭新的局面，在盐湖区经济社会发展领域占据了一席之地，取得了一定成绩，较好地完成了局领导下达的各项工作任务，也为下一步的发展奠定了良好的基础。现将一年来的工作学习情况做一简单的总结汇报，不妥之处，欢迎批评指正。

一、主要工作成绩和做法

1、提高业务素质，重视团结协调。

中心成立伊始，面临的主要问题是，如何正确处理中心与两个公司之间的业务关系，需要尽快明确职责，准确定位，熟悉业务，拿出思路，搞好分工，迅速开展工作。在这种情况下，吴局长多次组织我们学习开会，讲业务、讲规程、讲政策、讲思路，进行业务工作的安排部署和思想动员，不断提高和统一大家的思想认识。我们自己也重视了加强自身学习和组织纪律观念的培养，自觉遵守和执行机关的规章制度，积极参加机关组织的学习和集体活动，参与机关的政风行风建设。在参加机关组织的解放思想大讨论活动整改演讲比赛中，获得了三等奖，并在参加帮扶贫困户和送温暖献爱心等捐助活动中，提升了自己的道德修养和社会责任心。为胜任本职，我们把学业务与学政治、学政策结合起来，与研究金融、研究项目、研究企业结合起来，与搞经营、促发展结合起来，重视了内强素质，外树形象，在开展业务中不断扩大我们的社会影响力和提高社会对我们公司的认知度，努力创新融资渠道，扩大投融资成果，把业务做大做强。内部人员分工明确，职责任务清楚明细，为盐湖经济服务的意识也很坚定。虽然人手少，但业务开展却井井有条，融资成果明显，一年来的业务办理工作没有出现任何差错和纰漏，中心和公司的信誉度得到大幅度提升。

2、服务经济建设，助推社会发展。

根据区委区政府的工作重心，服务经济建设大局，创新思

维求发展这个指导思想，2008年，我们在局领导的带领下，无数次地往返太原、跑市财政、找区政府，融内联外，千方百计寻求和疏通各种渠道，为我区的经济发展处心积虑、献计献策、融资投资，发挥了自己应有的作为。截止目前，我区建设投资有限公司所支持的5个重大经济建设项目总投资.85万元，其中政府投资万元，公司与开发银行金融合作贷款万元，助推了全区的经济和社会发展。2008年，为运城中学高中楼、科技楼建设项目，向国家开发银行山西省分行申请贷款3500万元。该项目于08年7月通过了开行的评审，并同意借给运城中学3500万元，与区建设投资有限公司签订了借款合同。到目前已提款2000万元，剩余部分约定2009年提取。该校高中楼、科技楼的建设，扩大了运城中学的招生规模，推动了我区高中教育的发展，符合开发银行使用范围，贷款使用合理，投资风险相对较小。在资金运行方面，加强对应收款项的管理，确保开行贷款能够按时还本付息，不会出现问题。

3、实行内部合作，帮扶企业融资。

08年5月，我们注册成立了区政信企业信用担保有限公司，制定了担保公司担保业务操作规程，采取走出去请进来的办法，学习担保业务知识，积极为我区中小企业流动资金贷款、票据贴现等各种融资活动提供政策性担保，并创新思维与省担保公司实行体系内合作，签订了联保协议。由于运作得当，5月份当月便为运城市鑫洲玻璃制品有限公司在运城市盐湖区农业银行流资贷款280万元，提供了一年期担保。7月份，又与省担保公司合作，为运城市福同惠食品有限公司向兴业银行太原分行提供了150万元的下岗失业人员小额贷款联保；11月再次同省担保公司合作，为运城市科源电子有限公司向兴业银行太原分行提供了300万元的流动资金贷款联保。截止目前共为我区的多家中小企业提供了累计700余万元贷款资金的担保，为缓解企业融资难搭建了一个有益的平台，为帮扶企业融资、促进企业发展、培植财政后续财源，做出了积极的贡献。

4、加强内部监管，规范运营流程。

经营建设投资有限公司和政信企业信用担保有限公司，其业务均具有政策性强、专业性强和高风险的特点，这就要求我们必须精通业务，审慎行事、严格按政策法规办事，完善办事流程，健全业务手续。为此，我们一方面认真学习有关业务知识，先后到万荣、闻喜等兄弟县市学习取经、采纳好的经验做法，同时安排王毅民同志到省担保公司进行了为期半个月的项目跟踪学习；另一方面不断地建立健全内部的规章制度，强化制度监管。我们先后为盐湖区建设投资有限公司制定出台了《公司内部财务管理若干规定》、《公司考勤制度》、《公司财务部工作职责》、《公司项目部工作职责》、《公司综合部工作职责》等；为盐湖区政信企业信用担保有限公司制定出台了《公司职责简介》、《中小企业融资担保立项条件》、《中小企业融资担保

项目申请条件》、《中小企业融资担保收费方法与标准》以及申办工作流程与申报表格式等，详细规范了投融资业务的操作程序，努力把各种风险降低到可操控的最小程度。有些重要的申报手续内容和申报操作程序以及需要客户了解的事项，我们都把它归纳、简化、绘制成流程图，做成版面挂在墙上，不仅使服务对象一目了然，也使我们自己遵有所循，行有所依。

5、深入调查研究，建立信息数库。

由于我们中心和公司的业务基本上都是在和企业、银行、金融、市场、政府、财政打交道，所以，我们特别重视了一方面和这些方面的行业部门加强沟通交往，密切相互联系和互信关系；另一方面注重了对这些方面情况信息的深入调查研究。及时搜集整理和研究分析、正确判断有关的情况资料和信息数据，对于做好我们的工作和确保办理业务与保金监管不出问题，至关重要。为此，在局分管领导的要求和安排下，我们把做好这些工作作为处理业务最基本的工作。通过对企业经营状况的调查、对金融市场情况的分析，建立了可信用企业的资料档案，建立了可投资融资的项目数据库，建立了融资银行联系点。对政府和财政部门新出台的一些政策、法规以及金融市场的变化，我们也及时地进行研究，尽量把政策赋予我们的优惠权利和市场给予我们的机遇用足用扎，尽可能多地抢抓机遇，抢占市场，抢先优势，抢优发展，在为服务盐湖经济建设出大力、多作为的同时，也把自己做活、做实、做强、做大。08

年11月，通过对国务院和省、市以及财政部门有关一些文件精神的研究，有根有据地向区政府为区政信企业信用担保有限公司申请注入了2000万元的资本金，并经区政府邓区长同意，建立了资本金扩充与风险准备金制度，大大增强了担保公司的担保实力、资信等级和规避风险的能力。也使我们做好工作的信心和责任心大大增强。

二、09年的工作计划和重点

1、加强内部管理，沟通上下关系，畅通投融资渠道。在现有基础上，重点建立和完善规范、高效的管理机制和运行机制，全方位打造公司的核心竞争力。对上，勤联系多沟通，积极争取区政府、市财政，特别是省开行等金融银行的理解、扶持和支持力度，疏通投融资渠道，抓好经营，增加积累，千方百计提高自我发展能力。对下，摸清底数，吃透情况，使我们的内部机制能够充分适应外部情况的发展变化，紧跟形势，服务经济建设大局。

2、着力外部推进，提高竞争能力，优化投融资环境。重视抓好两头，即抓好同银行的密切联系和互信关系，抓好项目建设。在抓项目建设时，注重认真筛选项目，努力扩大投融资的范围和规模，做好资金配套，做到专款专用，打造良好氛围，不断扩大影响，提高社会认知度，全力服务经济社会发展。

3、做好基础工作，重视自身素质，筑牢投融资根基。我们将进一步完善项目库和可信企业信息库的建设，建立银行联

系网络；深入调研，尽可能及时地了解和掌握企业（特别是投资小、见效快、有发展潜力和税收贡献大的企业）的概况和新出台的政策，尽可能把新政策给予的权利和条件用足用尽，使之发挥更大的作用。

总之，由于我中心是一个新成立的股室，对有些政策方面的东西还未能够摸清吃透，在今后的工作中还需要认真熟悉业务，认真钻研政策，随时抢抓机遇，还要进一步完善制度和规程，明确任务和职责，不断规范运营和经营，使我们的中心牢牢定位在为全区基础设施建设和重点项目建设以及财政财源培植建设，提供强有力服务的位置上，并能在市场经济的大潮中，稳步实现健康、持续、快速的发展，立足于不败之地！

二○○九年二月八日

融资述职报告(篇3)

融资担保公司年终总结

随着经济的发展，融资担保公司在中国的发展也日益成熟和完善。在经济上步入了变革期，不同领域都有着很大的发展空间，但同时也有较大的风险。因此，随着经济领域的不断扩大，许多企业都需要进行融资，并寻求担保公司的支持。因此，融资担保公司的市场需求不断增长，它们的服务也在努力升级来适应市场的需求。

在这种情况下，融资担保公司需要进行年终的回顾和总结，以了解其发展的优势和劣势，为进一步的发展奠定基础。

总的来说，2019年对于融资担保公司来说是取得了一定的成绩和进步的。接下来，将会就一些值得关注的方面进行更加详细的说明。

首先，融资担保公司在今年的主要工作是贡献更多的资源来支持小企业的融资需求。由于国家对中小企业的支持政策，这些企业的发展空间更大。但是相应地，这些企业缺乏自身流动性。因此，融资担保公司应该有一个更加全方位的服务提供机制。通过不断提高公司的信誉和服务质量，为中小企业提供更多的资金支持。相信在未来的发展中，与中小企业的合作将成为发展融资担保公司的重要动力。

另外，上半年全球贸易紧张、经济下行的大环境给商业担保公司带来了极大的压力，担忧增加、融资积极性下降，但是不管是商业贷款还是民间借贷，创新融资渠道成为了重要的趋势。很多商业担保公司都将目光转向持续发展的领域以及新兴市场，特别是互联网金融领域。虽然互联网金融市场风险高、监管严格，但是融资担保公司可以适应时代的发展趋势，通过创新和改变手段来享受这一趋势带来的机会，为消费者提供更优质的融资服务。

此外，融资担保公司也面临着新的挑战，市场竞争的压力日益加大，市场份额也随着竞争激烈而降低。如何抓住市场机遇，提高自身的竞争力，是融资担保公司所需要考虑的重要问题。这需要企业有自主创新的精神，尝试更加适应市场的策略，提高企业的核心竞争力。

经过这一年的努力，我国融资担保公司在发展中不断转型。通过借鉴国际先进经验、加强自身服务能力等方式，不断推进创新服务模式，为企业融资提供更加丰富的策略和服务。虽然面临着一些困难和压力，但具有自主创新能力的融资担保公司依然有着大有可为的发展前景。相信在未来，融资担保公司可以继续推动我国经济转型，推动更多的小型企业获得更优秀的融资服务。

融资述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是本公司的企业融资主管，很荣幸能够向您提交我的述职报告。在过去的一年中，我们取得了一些值得骄傲的成绩，同时也面临着一些挑战和机会。以下是我过去一年工作的一些亮点和反思。

一、亮点：

1. 融资计划的制定：在过去的一年中，我和我的团队为公司制定了一份全面的融资计划，包括了各种不同的融资方式和渠道，如银行贷款、债券发行、股权融资等。我们从公司的发展战略出发，制定了不同的融资方案，以满足不同的资金需求和风险偏好。

2. 融资渠道的开拓：我们积极拓展了不同的融资渠道，与多家金融机构和投资机构建立了良好的合作关系。我们成功发行了一项高收益债券，为公司筹集了大量资金。此外，我们还参与了多轮股权融资，并与新的投资者建立了战略合作关系。

3. 资金运营和管理：在过去的一年中，我们有效地管理了公司的资金流动，保持了良好的资产负债表和现金流状况。我们成功控制了公司的财务风险，保证了公司的稳定发展，并为公司的未来发展提供了更多的投资机会。

二、反思：

1. 制定融资计划的精细化程度需要提高：我们需要更加精细地分析公司的资金需求和投资机会，并结合市场和行业的变化，制定更加完善和具体的融资计划。

2. 沟通和协调能力需要提高：融资工作需要与各部门密切协作，但在实际工作中，我们发现需要更加注重沟通和协调，以便更好地实施融资计划。

3. 风险管理需要更加重视：融资工作涉及到多种风险，例如市场风险、信用风险和法律风险等，我们需要更加注重风险管理，制定有效的风险管理方案，并在融资实施中及时发现和减轻风险。

最后，感谢领导对我们工作的支持和指导。我们将以更好的状态投入到新的一年的工作中，为公司的稳健发展贡献力量。

此致

敬礼！

企业融资主管：XXX

20XX年XX月XX日

融资述职报告(篇5)

融资担保公司年终总结

一年又过去了，融资担保公司的各项业务也有了长足的发展。在这一年中，公司以“稳健经营、服务创新、质量第一”的理念，致力于为企业提供更加优质、全方位的服务，并取得了显著的成绩。以下是公司年终总结：

一、业务开展

在过去的一年中，公司加强了与各金融机构和企业的合作，积极拓展市场，实现了业务规模稳步增长。同时，公司不断丰富产品线，不断提高产品质量和服务水平，进一步满足不同客户的融资需求。截至目前，公司已为1000余家企业提供担保服务，总额达10亿元。

二、风险控制

在融资担保的业务中，风险控制一直是公司十分重视的问题。今年，公司就不断加强了各项风险监控措施，对客户进行尽职调查，做好资产评估，合理把握风险因素，有效降低了风险损失。截至目前，公司的担保授信不良率保持在2%以下。

三、开展创新

在过去的一年中，公司不断推进创新，实现了产品的多元化和服务的精细化。通过建立多层次的产品结构体系，公司开拓了政企合作、小微企业融资、贷款担保和线上服务等多个领域，也为企业提供了更为便捷的融资渠道，提升了公司竞争力。

四、服务升级

为了更好地服务客户，公司也在服务上进行了精细化的提升。今年，公司建立了一支由资深专业人员组成的客户服务团队，提高了服务满意度。同时，公司也开通了绿色通道，加快了授信审批的速度，使客户在最短的时间内得到最优质的服务。

未来展望

展望未来，公司将持续致力于稳健经营、服务创新和质量第一，并注重发展品牌形象和市场含金量。在多元化、精细化和创新化上不断提升服务品质和核心竞争力，为广大企业提供更为全面、多样化、专业化的融资担保服务。

结语

总之，我们通过一年的努力，取得了显著的成果和丰硕的收获，但同时也认识到了不足之处，意识到了需要进一步做好担保风险控制，细化产品线，提升服务水平。我们相信，在全体员工的共同努力下，将会拥有更加美好的未来。

融资述职报告(篇6)

融资担保公司年终总结

随着中国经济的快速发展，融资担保公司成为了一种经常被提到的金融服务机构。融资担保公司作为一种新兴的企业信用保险和担保主体，其经营理念、风险投资等重要标志已经经受了市场的检验。

在这一年中，中国融资担保公司取得了绝佳成绩，年终总结给我们留下了深刻的印象。

一、融资担保市场逐步成熟

随着中国融资担保市场的逐步成熟，中国融资担保公司股份制改革工作进展顺利，市场份额逐渐扩大。通过对商业融资扶持、中小企业助贷、政府PPP等方面的努力，融资担保公司帮助企业获得了更多资金支持，企业的发展也实现了更加稳步的步伐。

二、信誉度和风险管理已成为重点

在这一年中，融资担保公司更加注重信誉度和风险管理，加强了资信评估与风险定价，对纳入融资担保的企业资质进行彻底调研和审核，深入研究其风险特征进行金融分析，确保企业真实可靠。同时，融资担保公司更加注重与企业沟通和沟通的深入，全方位把握企业情况，让公司在最短的时间内做出符合企业的贴身服务。

三、服务技术和风格进一步升级

中国融资担保公司在这一年中，在服务技术和服务风格方面进一步提高了服务水平。在应用网络科技手段上，融资担保公司通过综合信息平台合理处理和整合信息，助力企业在融资等方面获得更多支持。在服务风格方面，公司更加注重合理安排服务流程与服务关键环节，对企业来说更加高效和舒适。

四、推动产业升级和经济发展

融资担保公司在这一年中，努力推动产业升级和经济发展。针对中小企业大多数为中小微公司、资金短缺等特点，融资担保公司通过债转股等风险投资，对企业进行多维度的融资支持。同时，公司积极参与多项关键行业的开发、升级和建设，为产业赋予更多新的内涵和动力。

总之，融资担保公司在这一年中，取得的成绩给我们留下了深刻印象。未来，融资担保公司将继续努力，从诸多方面为企业和经济发展带来更多的价值和贡献。

融资述职报告(篇7)

尊敬的领导：

我是一位企业融资主管，非常荣幸地向您述职报告。在过去的一年里，我和团队面对了许多挑战，在您的领导和支持下，我们不断努力，取得了一些值得注意的进展。现在，我将简要分享一下我们的工作情况。

一、完成各项融资任务

在上一年度，我们成功完成了集团公司为企业制定的各项融资任务。其中，我们累计完成各类融资项目32项，总额度高达30亿元。这些项目包括银行贷款、担保融资、股权融资等。我们保证了公司融资需求的实现，同时也提高了公司的融资效率和成本效益。

二、优化融资结构

作为企业融资主管，我们深知融资结构对公司发展的影响。基于此，我们积极优化融资结构，力求实现融资稳定性、投资回报率和成本效益的平衡。通过分析不同种类的融资方案，我们成功完成了多项大型融资项目，实现了负债率和融资成本率的逐步降低。

三、积极开拓国际市场

公司需要面对的竞争和挑战不断增加，我们不仅在国内市场开展融资业务，也积极开拓国际市场。同时，我们通过优化融资结构和利用国际金融市场的优势，同时降低了企业海外融资和债务的成本，提高了企业对国际市场的竞争优势。

四、加强风险控制

企业融资需要时刻关注风险控制。过去一年，我们积极引入先进的融资风险控制模型和数据分析技术，整合各门业务资源，成立融资风险管理委员会，加强各种管理工作，控制融资风险。

总之，我们在过去一年里，成功完成了各项融资任务，优化了融资结构，开拓了国际市场，同时加强风险控制。这些成绩离不开公司高层领导的支持，离不开广大员工的充分配合，也离不开团队成员的协作互助。

我们将继续秉承“以市场为导向，以客户为中心”的理念，不断提高自身素质和服务水平，为公司的发展贡献更多的价值。再次感谢领导的关心和支持，我期待能够得到您的指导和鼓励。

融资述职报告(篇8)

融资担保公司年终总结

随着我国经济的不断发展，融资担保公司作为企业提高融资能力和风险防范的重要机构，在金融市场中扮演着至关重要的角色。近年来，融资担保公司行业逐渐走向多元化和专业化，不断将创新和服务作为发展的关键，推动行业的快速发展和壮大。

本文将从行业发展、产品创新、风险控制、业务拓展等方面对融资担保公司年度总结作出详细分析和评价。

一、行业发展

随着金融市场日趋规范化，融资担保公司行业的发展也进入了一个全面快速发展的阶段，这意味着行业进入了一个新阶段。目前，国家加强了对融资担保公司的监管，推进了行业的合规化、规范化和可持续发展，由此推动了融资担保公司的优化结构和业务变革。同时，科技进步和金融创新也带来了更多的市场机会和挑战，这也是未来行业发展面临的主要问题。

二、产品创新

随着金融监管的不断推进和金融市场的不断变革，融资担保公司也在不断创新和完善自身的产品。例如，创新了“互联网+融资担保”产品，开发了“双报告”和“担保保险”等新型业务模式，积极推进“共担保”、“信用贷款”和“供应链金融”等多元化担保业务。同时，也积极探索海外市场，推进“保险担保”、“债券式担保”、“ABS担保”等大型担保业务。

三、风险控制

融资担保公司的风险控制，一直是行业发展的重中之重。为了保障客户权益和防范风险，融资担保公司要严格落实合同条款，充分审查担保方案和风险状况，细化风险控制流程，并与业务管理、风险管理紧密结合，提高风险防范和应对能力。

四、业务拓展

融资担保公司在业务拓展方面，将继续加大力度。未来，更加注重灵活、多元化的业务模式，以适应各类企业融资需求。同时，探索新型业务领域，加速跨界融合和结构调整，提高综合竞争力。

总之，作为目前金融市场中较为活跃的机构类型之一，融资担保公司要不断适应市场和政策发展变化，加快创新和转型升级，更好地承担企业风险防范和融资服务的职责，推进行业健康、稳定、可持续发展。

融资述职报告(篇9)

人生天地间，若白驹过隙，忽然而已。20XX年眨眼间已临近尾声，首先感谢所有领导为我们提供各种锻炼自我，提高素质、升华内涵的机会，同时也感谢一年来支持和帮助的同事们，年终之际，将这一年的工作情况向各位领导和同事汇报如下：

一、20XX年主要工作

(一)立足实际，履行职责

作为公司财务部融资专员，我的主要职责是协助领导完成公司融资业务，包括到期贷款的转办，多渠道化解债务、测算金融机构利息，配合贷后检查工作，整理归档文件、以及贷款数据的统计等等。20XX年x月在公司领导的带领下，本人积极和银行信贷员对接具体事宜，顺利完成了我公司和xx银行xx亿元贷款的转办，x月份完成子公司水务公司和xx银行xx万贷款的续贷，全程参与了贷款转办的全过程，从前期贷款模式的确定，申请文件的草拟，到区政府的审批文件，到不动产交易中心的房产抵押的办理，再到借款合同的签订，在转办这笔贷款的过程中，我更加了解银行信贷业务办理的细节，更加明白统筹协调的重要性，受益颇多。

二同时，我还是公司的一名出纳，作为公司出纳，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了如下工作：严格执行现金管理和结算业务，和会计核对现金账目，发现金额不符，要及时汇报，及时处理;每月按时做账，申报子公司各项税目;平时在每次付款前坚持履行付款审批手续，对不符合报销手续的开销不予报销。并且积极配合上级部门对我公司进行的财务审计，提前准备所需的财务相关材料，做好前期自查自纠，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

同时，积极配合xx区化债领导办公室完成多项统计表的填制及报送，完成了市全口径债务系统的填报，完成了“一单三账”融资部分;完成了财政部监测系统的填报，等。

二、存在的不足

回顾一年的工作，取得了不少的成绩，但仍然有很多需要努力的地方：

一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;专业知识上与其他优秀的同事相比还存在差距;

二是在统计数据这项工作有时候做的不够细致，深化，往往只局限于固定格式，停留在表面，没有真正的按照不同的口径整理数据，针对这种情况，以后将在数据的统计上多下功夫，保证数据的准确。

作为一名融资专员，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现差错。我深感自己岗位的价值，因此，我不断提醒自己，要增强责任心，同时也为自己树立新的目标。

新的一年，将是公司的融资工作充满考验和挑战的一年，在新的一年里，为提升自己的思想素质和业务能力，我将更加注重学习和锻炼，始终如一的严格要求自己，加强自己对金融专业、会计基本知识的学习，拓宽知识面，更新知识结构，更加熟练掌握专业知识能力，同时提高自己的沟通能力，协调办事能力，综合分析能力，为迎接新的挑战，做出自己应有的贡献。

融资述职报告(篇10)

尊敬的各位领导，大家好！

我是本公司的融资主管，今天我来向大家述职，简要介绍我们企业在融资方面的情况和取得的成果。

一、融资方面的情况

自去年以来，受全球经济环境的影响，我国经济发生了一定的波动，对企业发展造成了一定的压力与挑战。为了更好地应对市场的风险，同时推进企业业务发展，我们在去年制定了一份长期融资计划。随着公司业务的不断发展扩张，实现公司战略目标，我们也在积极开展各类融资活动。

一、银行贷款方面

近年来，我们逐步加强了与银行的合作，与银行之间的业务量与互信关系也不断加深。在此基础之上，我们不断优化了贷款结构，增强了融资的灵活性和适应性。同时，我们与银行的利率谈判也越发得到了有效的提高。

二、股权融资方面

在股权融资上，我们采用了较为成熟的方案，积极筹划了一些项目的私募股权。此外，我们还积极向投资机构进行投资宣传，提高了公司品牌知名度和投资吸引力。

三、证券市场方面

为了提高融资规模，同时降低融资成本，我们也在深度挖掘证券市场进行尝试，目前在上市融资方面，公司已取得了一定的成果。

二、取得的成果

自上述一系列融资活动中，我们取得了一定的成绩，取得的成绩有：

一、金融机构与投资者的信任

通过以上融资活动，金融机构对公司的信任不断加强，我们与金融机构的关系得以更进一步地提高，极大的推动了我们与金融机构之间更广泛的业务合作。

二、财务费用的降低

公司在融资方面不断进取，财务成本被有效降低，在做好财务运作的同时，实现自我价值的提升。

三、企业价值的提升

精心策划的融资方案不仅提高了资金利用效率，同时也是企业价值的提升。

四、企业战略目标的实现

在融资方面，我们积极扩大融资规模，提高融资利用的灵活性，将融资活动同企业总体战略紧密结合起来，不断贴近和满足我们的业务需求，创造了企业战略目标的实现。

最后，我要再次感谢各位领导对我们公司的信任和支持，我们将持续不断地为企业的发展把融资作为企业发展的重要支点，协助公司追求更高质量、更高速度的发展。

融资述职报告(篇11)

尊敬的领导：

我是一名企业融资主管，能够担任这一职位，是因为领导对我和整个团队的信任与支持。在过去的一年中，我及我的团队致力于推动公司的融资工作，努力实现公司战略目标，取得了一定的成绩。以下是我的述职报告：

一、工作内容

作为企业融资主管，我的主要工作内容包括：

1. 提供融资方案

我和我的团队主要为公司提供融资方案，包括优化资本结构、筹集资金、制定融资计划等。我们要了解行业政策、市场环境和公司的战略目标，根据需求提供最佳的融资方案；同时根据变化的市场，对现有的融资方案进行评估、调整和优化。

2. 筛选融资渠道

在国内和国际金融市场上搜寻融资渠道，主要包括小额贷款、银行贷款、债务融资、股权融资、IPO等。我们要了解各种融资渠道的利弊，筛选出适合公司需求和实际情况的融资渠道。

3. 维护与合作伙伴的关系

与银行、投资机构等融资合作伙伴保持良好的合作与沟通，丰富融资渠道资源。同时与内部各部门沟通协调，确保公司战略与融资工作相得益彰。

二、具体成果

1. 增加融资额度

在我上任后第一个季度，我们策划了一笔债务融资项目，并成功获得1亿的资金支持，使得公司的融资额度得到了增加。同时，在第二个季度，我们参与了一笔大量股权融资项目，并进一步增加了公司的资金渠道。在这些项目中，我及我的团队不仅完成了财务分析和融资方案的设计，还主导了谈判、协议的签署，确保项目顺利进行。

2. 优化资本结构

我们深入分析公司运营和资金需求情况，结合市场和行业的热点，加强了对公司现有资本结构的分析和优化，提高了公司资本效率。具体而言，我们对股本结构、资本结构、股权分配、利润分配等方面进行了深入调研，并进行了有针对性的优化。

3. 提升专业能力

我及我的团队在日常工作中不断学习和成长，能够充分掌握融资的基本要素和完整流程，并能够根据不同的需求制定并落实具体的融资方案。同时，我们不断加强对行业、市场、政策等方面的研究，积极应对市场风险和挑战。

三、下一步目标和计划

在未来的一年中，我及我的团队将进一步落实公司战略，并为公司提供更加优质的融资服务。具体而言，我们将着眼于以下方面：

1. 深化合作伙伴关系

我们会与内部各部门加强沟通，密切配合公司战略，深化与融资合作伙伴的合作关系，扩大公司融资渠道和资金来源。

2. 多元化融资渠道

我们将与内部各部门紧密合作，确定多种融资渠道，提高公司融资的稳定性和可持续性。

3. 提高融资效率

我们将进一步优化资本结构，提高融资质量，降低融资成本，提高融资效率和资本回报率。

以上是我及我的团队的述职报告，希望领导能够对我们的工作给予认可和支持，在未来的一年中，我们会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！

融资述职报告(篇12)

尊敬的领导：

我是企业融资主管，我在这里向您述职。自我加入本公司以来，我从没有丝毫懈怠，一刻也没有放松过。这份工作对我是一种挑战，也是一种机会，我要把握好这个机会，推动公司不断发展。

一、工作内容

1、为公司进行融资

我是企业融资主管，我的主要职责就是为公司进行融资。在担任这一职务的时间里，我首先做的工作就是与银行、投资机构、不同规模的企业、基金及其他融资渠道建立联系。在这些机构中建立良好关系，是保证企业能够快速获得融资的重要因素。我与这些机构保持各种方式的沟通，在他们提供融资机会时能够及时了解并把握，使公司获得优势。

2、制定公司融资策略

制定公司的融资策略是企业融资主管昼夜不息的工作。作为一名企业融资主管我深知，融资策略应该根据公司的需求以及市场情况来制定。我会进行市场调研，为公司研究不同的融资模式，挖掘和分析融资市场上的机会，为公司制定出一项完整的、具有可行性的融资策略。

3、协调各方资源

融资是企业管理中的一项大事，需要牵动整个公司的力量。企业融资主管需要与财务部门密切合作，协调各类财务资源，在为公司融资方面提供各种帮助。同时，也要与公司高层管理者沟通，合理安排大规模融资的具体时间、渠道和方式。还需要与其他部门密切协调、配合，以确保融资工作顺利进行。

二、工作成果

1、成功为公司融资

在任职期间，我成功为公司获得了一笔大量的融资，而且在融资过程中给公司带来的影响也是与融资额数相当的。我掌握了银行、基金、私募股权等各种融资渠道和方式，供应了公司很多契合需求的融资商机，同时为公司争取到了更加优惠的融资期限和利率，为企业节省了不少的资金成本。

2、制定出优秀的融资策略

我的工作并不仅是为公司融资，更重要的是为公司制定出优秀的融资策略。我不断地关注融资市场的行情，针对不同的市场情况和发展趋势制定不同的融资策略，成就了多项重要的融资目标，保证了公司的资金筹集能力，进一步提升了企业的财务健康水平。

3、提高融资效率

我充分利用我的资源和网络资源，通过各方面的沟通和合作，提高融资效率，缩短了融资周期，取得了一定的成功。通过对项目及融资方的信息披露解读及排错，同时对目标客户进行筛选拉近融资环节，其中的善后工作等也都得到了很好的完成。

三、工作反思

工作中能发现自己的不足，并及时给予反思和改正，是一个职业人士必需品。

1、懂得技术

虽然我参考市场、政策、公司条件，不停地推出优质融资方案，也取得了相当的成就，但是我还需要不断学习，提高自己所知所能。我需要懂得深入了解公司的运营、管理和技术手段，方能在制定融资策略、与融资方沟通、促成融资交易等方面做出更准确、更富创意的决策。

2、提高沟通交流能力

作为一名企业融资主管，我深知良好的沟通交流是关键之一，其中包括和内外部各种利益相关者的关系。我需要进一步提高我的沟通能力，以增强工作协作效率，使我所推出的融资方案更能适应公司的实际发展需求。

总之，我作为企业融资主管，克服了诸多困难，完成了很多重要的工作任务，并为公司实现了不少目标，打下了坚实的基础。我将继续不断激发自己的创意和执行力，建立更强的企业资源网络，为公司的未来发展作出更大的贡献。

此致

敬礼！

企业融资主管，XXX

20XX年X月X日

融资述职报告(篇13)

融资公司年终总结

2019年已经悄然离去，对于一家融资公司来说，年终总结既是回望过去的工作成果，也是规划未来的必要环节。

回顾2019年，我们经历了诸多挑战与收获。在市场竞争日益激烈的环境下，我们始终保持着稳健的发展态势。我们主要从以下几个方面进行总结：

一、市场拓展

我们要感谢所有合作伙伴的支持与信任。在经过长期的积累与沉淀后，我们的市场拓展工作有了长足的进展。在不断深化我们的服务理念的同时，我们也逐步培育了良好的合作习惯，同时也取得了不小的业绩。我们的市场定位始终围绕着整体风控与高效服务的核心理念，这也是我们今后发展的基础。当然，我们也清醒地意识到，市场环境在变化，我们也必须不断调整我们的战略，为客户服务的目标而不断努力。

二、贷款业务

我们的核心业务是放款，尽管这不是唯一的业务，但确实是整个公司发展的命脉。在这一年里，我们继续拓展了贷款业务，吸引了更多的客户。在办理业务的过程中，我们始终坚持一个原则：即客户至上，并保持高度的专业性。尽管市场上的竞争异常激烈，但我们始终把客户利益放在首位，这也是我们长期合作的关键。

三、风控体系

一个成功的融资公司需要坚实的风控体系，这是公司长期稳健发展的保证。在风控方面，我们严格按照各项规章制度来实施，尽量避免风险，确保资金安全。我们不断地总结和完善自己的风险控制措施，以应对各种意外情况。我们也逐步建立了风险评估模型，优化和升级了整个风控体系。此外，我们还建立了风险管理制度，严格执行风险防范措施，提高了公司运作的安全性和稳定性。

四、团队建设

我们认为，一个团队的实力决定了一个公司的成败。在这一年里，我们进行了大量的团队建设工作。我们提高了公司运营和管理的水平，不断提升员工工作效率和团队合作能力。我们还通过培养员工的专业素养和知识储备，加强了团队的凝聚力和向心力。在2019年，我们全力以赴地推进了公司的专业化培训，提升了员工的服务能力和专业水平。

总而言之，2019年对于我们来说是充实而有意义的一年。回首过去，我们已经成为一支有实力、有信誉的专业融资公司，在未来的日子里，我们将继续努力，为客户提供更优质的服务。同时，我们也需要认清市场变化，调整战略，不断创新，在保持稳健的基础上引领市场发展，实现更好的发展。

融资述职报告(篇14)

尊敬的领导：

我是公司融资主管，感谢您给予我这个机会向您汇报本部门的工作情况和成果。

过去的一年中，我和我的团队充分发挥了各自的专业优势，积极主动地推进了公司的融资业务。在我们的努力下，公司融资收入取得了令人瞩目的成绩，给公司的发展注入了新的活力和动力。

一、公司融资业务情况

1. 融资额度大幅提升

在过去的一年中，我们根据公司实际需求及市场变化情况，积极寻找合适的融资渠道和方式，加强与金融机构的合作，并深入挖掘客户资源。在此基础上，我们成功地将公司的融资额度提升了30%以上。

2. 业务范围不断拓展

为了更好地服务公司的经营发展，我们通过积极探索市场、拓宽业务范围，实现了公司融资业务的多层次、多元化发展。从原本的银行贷款、企业债券，到如今的私募债、基金、股权融资等多种业务模式，我们全面提升了公司融资的多元化、专业化水平。

3. 业务质量持续提升

我们不断加强与金融机构的合作，提升与客户的沟通能力，着力提升融资业务的质量。我们在制定公司融资策略及模式时，充分考虑经济环境和市场波动情况，使公司的融资业务更为稳健可靠，获得了客户和合作机构的认可和信任。

二、工作重点及成果

1. 加强风险控制

为了保障公司的融资业务稳健运行，我们加强了风险控制工作，严格按照政策及管理要求，制定了完善的风险管理制度。我们建立了完整的审批和监管流程，严格把关风险控制，确保公司融资业务的可持续发展。

2. 不断提升团队能力

我们注重人才培养和团队建设，严格按照岗位要求和公司需求，制定了周密的培训计划，定期组织员工接受专业技能和业务知识的培训和学习。我们不断提升团队的职业素养和综合能力，为公司的融资业务提供了坚实的人才保障。

3. 协调各部门协同合作

我们积极协调公司各部门协同合作，建立了健全的内部沟通机制和协作模式。我们深入挖掘公司各个业务板块的潜力和需求，尽全力帮助各部门完成相关任务，促进公司各个业务板块的有效互动，建立了完善的业务流程。

三、未来工作任务

针对当前形势和未来发展趋势，我们将继续以“服务、创新、协作”为核心，深入挖掘客户和市场资源，通过更加多元、专业、有效的融资渠道和方式，为公司的经营发展提供稳健的融资保障。

同时，我们将继续加强风险控制和内部协调，深入挖掘公司各个业务板块的潜力和需求，提高公司融资业务的质量和效率，为企业的健康可持续发展贡献所能。

最后，感谢领导对我们工作的信任和支持。我们会继续努力，为公司的发展贡献最大的力量。

谢谢！