开会检讨书

在众多阅读资料中趣祝福编辑挑选出了一篇极有用的“开会检讨书”，随着我们在不同环境中逐渐长大，我们需要冷静下来写一篇检讨书，检讨书要对犯错行为有清晰的认知。 什么样的检讨书才算得上是优秀的？

尊敬的领导：

我得检讨，做深刻的自我检查，因为我开会就瞌睡。当然，领导没有发现，当然，打瞌睡的可能不只我一个。但我觉得还是得检讨。

首先，是因为累。但开会是权威的体现，那么大的领导坐在主席台上，那么辛苦地读稿子，洋洋洒洒、指点江山，难道听的比讲的累？

其次，是套话太多，一句话的工作，能整4、5页。但任何时候会议都是很重要的，是布置工作的有效抓手，开会打瞌睡要是漏听了指示耽误了工作那可是不得了的事。

第三，是发言时间太长，各位领导来回重复强调。但领导不表态，工作没法干。每个领导都必须表态，强调三点，而这三点虽然差不多吧，时间却够长，而且角度还确实有些不一样的，万一被讲话的领导发现了，

尊敬的公司领导：

我这次开会迟到是很明显的错误。通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自身放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

在这个问题上，我也觉得自身的工作责任意识仍然非常不足。在自身过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。这次我开会迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。

此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严

当出现这些错误选择时，我们应该对此进行反思，并通过书面的检讨来深刻反省自己的过错。你是否找到了一份优秀的检讨书模板呢？编辑花费了很多时间和精力为您呈现出这篇“开会检讨书怎么写”，建议您将这个链接添加到书签中，以便随时查看！

开会通报检讨书

亲爱的同事们：

今天，我们在这里进行了一次检讨会议。会上，我们一起回顾了公司近期的工作，探讨了工作中存在的问题，找到了不足之处，并在此基础上提出了相应的解决方案。现在，我要把此次会议的内容重新概括一下，让我们再次深入思考，从而全面提高我们的工作质量和效率。

首先，在这次会议中，我们发现了许多不足之处。比如，我们缺少高度统一的思想认识，也就是说我们对公司的文字表述和做事方式存在分歧；再次，我们工作协调性不强，各部门之间沟通不够，合作不够紧密，存在矛盾问题；最后，我们的工作积极性不足，存在消极怠工现象，经常出现工作延误或者是对重

在我们成长的过程中，会经历各种不同的事情。写检讨书是为了反思自己，帮助我们更好地发展。检讨书并非用来惩罚我们，而是让我们认识到自身错误的原因。我们可以通过撰写类似检讨书的文章来表达自己的思想。如果您想全面了解“开会检讨书”，请阅读以下资料。希望您能够关注我们网站的更新，以便了解最新情况！

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的开会开小差检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导：

您好！

在员工大会期间，我不认真听领导讲话，反而在下面开小差，与同事说悄悄话，这样不但扰乱了整个会议，也违反了公司规定，不利于会议展开。

在会议中，保持安静，让会议正常有序的开下去，有任何急事都不能打扰会议，我身为一个老员工，表现的不如新