工资合同

如何才能写出令人满意的合同范文呢？合同在保障我们的利益方面起着十分重要的作用。通过签订合同，能够增强双方当事人的守法意识。我们为您整理了关于“工资合同”的资料，希望能够对您有所帮助。感谢您的参考，希望它对您的工作或学习有所促进！

周某是某电脑产品公司的销售员，大学刚毕业就与公司签订了3年期限的劳动合同，入司时，公司收取了周某800元风险抵押金，

3年合同期满后，周某明确表示不愿续签劳动合同，要求企业办理终止劳动关系手续，并退还800元风险抵押金。该公司由于周某销售成绩不错，而且缺少人员，迟迟不予办理终止劳动合同手续，并承诺给周某加薪，还称如果要离职的话，一个月以后才能退800元。

周某只好等到一个月后，因为与公司协商加薪不成，于是又要求公司办理终止劳动合同手续，并退还800元风险抵押金。可是，公司声称终止合同日期已过，现已形成事实劳动关系，提出周某应该按原合同履行义

随着司法制度日益完善，相信大家在日常生活中都或多或少地与合同打交道。当签订了合同之后，积极履行合同变得尤为重要。那么，如何起草一份更为合理的合同呢？希望本文能够为您带来些许收获。

甲方（出租方）：___

法定代表人：___

乙方（承租方）：___

甲、乙双方本着平等、自愿、诚实守信原则，就车辆融资租赁及服务事项达成如下合同内容：

第一条：甲方根据乙方要求及乙方的自主选定，且非依赖甲方的技能，以租给乙方为目的，为乙方进行融资，协助乙方购买厂家生产的牌，型号汽车部，乙方应向甲方承租并使用该车辆。

第二条：租赁期个月，自年月日起至年月日止。

第三条：甲方应自合同生效起当日内向乙方交付租赁车辆，乙方应按合同约定向甲方支付租金。

第四条：总租金共计人民币元，按月的利率计息。分期付清，第一期付元，应至年月日前缴清；第二期付

第五条：乙方取得租赁车辆后，租赁车辆的所有权归甲方，乙方

本协议由 签订。

第一条 为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规，经与 集体协商制定本协议。

第二条 分配原则

1．各企业应遵循按劳分配，同工同酬和按劳动要素分配，效率优先的原则。

2．坚持职工实际工资水平在本企业经济发展的基础上合理增长的原则。

3．坚持公开、公平、公正的原则。

第三条 工资集体协商的范围

公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。

第四条 分配制度和分配方式

1．职工的基本工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖金、津贴和补贴等。

2．本镇所属企业为使职工基本生活

在社会飞速发展的当下，人们总是异常重视合同。从立下这份合同开始，双方必须确实履行约定的内容，规范的合同应该包含哪些内容吗？趣祝福编辑为您精心整理的“合资合同”将为您掌握更多的知识"，希望阅读本文能够为您的思维方式带来改变！

甲方：

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乙方：

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法定代表人：

联系电话：

第一条 贸易有限公司(以下简称甲方)和 公司(以下简称乙方)，经过友好协商，同意合资经营 厂。兹因合资经营条件尚未成熟，双方将以补偿贸易进行合作生产并以此作为双方合作的第一步，其条件如下：随着生产经营的发展，由双方商定，并报审批机构批准，生产规模可增加。

1.1 乙方将向甲方转让生产下列型号中速船用主机(以下简称合同产品)的技术秘密及全部技术资料