除名通知

你对公告通知的写作掌握多少呢？我们应该都接触过公告通知这种文体。所有公告的信息都是为了让人们更加领悟当前所处的环境，我们整理了开除员工通知，并分享给您，本文供您参考并请您收藏！

物业部员工xxx(身份证号码:):xx

鉴于xxx在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室

20xx年x月x日

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管xx，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于

在当前法律法规更加规范的背景下，合同的使用频率明显增加。在合同签订过程中，任何一方都不能将自己的意愿强制性地施加到另一方身上。在这个地方，编辑要向各位推荐一篇极具参考价值的《通知解除合同》文章，如果这篇文章给你带来了新的启发，请别忘了用手指轻轻一动，把它收藏起来！

致：

因您未按与（以下简称“我公司”）于________年________月________日所签署的《合同》（合同编号：______________）约定：

现您____________________________。

任何以面呈方式提交本通知视为送达；任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达；任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。

若您对本解除合同通知有异议，您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议，并同我公司达成书面处

您知道合同都有哪些基本种类吗？在当今法治社会，签署书面合同是保障市场交易安全、维护经济秩序稳定的重要方式，对于通知解除合同这个话题栏目小编认为需要大家多方面思考，欢迎您参阅读本网页！

先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

解除您的理由是：

1.过失性解除

○在试用期间被证明不符合录用条件的;

○严重违反公司的规章制度的;

○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

○被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于 年月日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1.您薪资结算至 年 月 日 ;计元

不管是社会还是公司，常常会注意最新的公告通知。公告通知的发布一般是为了传达信息，千万不要认为公告通知随便应付就可以？今天趣祝福小编给您分享“大扫除通知”相关主题内容，感谢你的收藏我会尽力将我的真情与思考融入创作中！

各部门、各员工：

春天来了。为了预防和控制春季传染病，为全体员工营造干净、卫生、祥和、文明的工作氛围，经过研究，全公司开展了春季卫生清洁活动。通知如下：

1、时间安排。

卫生大扫除定于2月22日至2月23日进行，23日下午组织检查。

第二，清扫范围。

各部门办公室、员工各自的工作区、公司会议室、过道、楼梯间、厕所等公共区域。

三、具体要求。

1、各部门领导要以身作则，率先以身作则，为部门员工树立榜样，充分发动和组织部门员工，全面清理部门办公室、走廊、窗户卫生区，清除卫生死角，改善环境卫生。以积极负责的态度完成这次清理工作。