超编消化

若希望事态按照预期发展，制定合适的方案是至关重要的。通过建立良好的方案，我们能够更好地掌控工作中的资源。小编特意整理了“超编人员消化方案”，希望能给您带来新的见解，同时也期望我的建议可以帮助您在人际交往中获取更多的收获！

“超编人员消化方案”一直是企业管理中的一个重要问题。随着企业发展的不断壮大，有些部门或岗位出现了人员过多的情况。这种现象不仅浪费了资本，也会影响到企业的正常运转和发展。因此，企业需要采取一些措施来处理这种问题，保持组织的稳定和高效性。本文将介绍一些常用的超编人员消化方案，并分析它们的优缺点，希望可以对企业管理者有所帮助。

一、内部调整

内部调整是最常见的一种超编人员消化方案。它的原理就是通过将原本超编的部门或岗位的人员，调整到其他部门或岗位，达到优化组织架构、平衡资源配置的效果。这种方式的优点在于：一、内部调整可以保持组织结构的稳定性，尽量避

护士出科小结

在老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习江泽民关于三个代表的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。

我在实习过程中，非常服从院里的安排，只有这样才能感受集体的力量，认真履行实习护士职责，每天都是按时到医院上班，医学。教育网搜集整理从来也不迟到，看到那些小孩我就很喜欢，每次扎针我都认真负责。以马列主义毛泽东思想，邓小平理论为指导，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到

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20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各科室的支持帮助下，心内一全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：

一、全科护理人员认真落实各项规章制度、核心制度

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手

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时间过得真快，转眼我即将结束第一个月在消化内科的实习。回顾这些日子，酸甜苦辣相信每个人都有一种属于自己的味道。在消化内科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科室了，却有好多的不舍，对于我们的'实习，科室里的老师都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此对各位老师表示衷心的感谢。尤其记得第一天来到科室的我，带着惶恐不安的心情杵在护士站，听着带教老师介绍消化内科的情况，哪里放着什么药哪里放着什么设备等等老师都细心的跟我讲解，直到慢慢熟悉环境之后，心情放松下来随着我的带教老师…开始接下来的实习生活。在实习过程中，本人严格遵守医院及科室的规章制度，认真履