餐饮管理合同

栏目小编为您整理的“餐饮管理合同”或许能够启发您的思考，相信您能够从本文中找到所需的内容。在当今社会高速发展的时代，越来越多的人开始重视法律意识的提高。合同作为当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，起着重要的作用。

甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。

住所地：xx县人民中路。

法定代表人郭xx，公司执行董事。

乙方

为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

(一)总体目标

每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

(二)分类目标

1、客房部(含培训中心)30万元/年;

2、餐饮部(含茶座)40万元/年;

3、桑拿部5万元/年;

在今天法律普及的情况下，撰写一份合法规范的合同显得尤为重要。对于各种事务事先签署合同，明确双方的责任和义务，绝对是一种非常好的做法。是否有一些可供借鉴的合同样本呢？此时，笔者将全面介绍有关“管理合同”相关知识点，相信您可从本文中获取所需内容！

出让方（以下简称甲方）：_________

受让方（以下简称乙方）：_________

根据中华人民共和国法律、法规有关规定，当事人应遵循自愿、公平、诚实信用的原则订立本合同，以资共同遵守。

第一条产权转让

甲方将所拥有（持有）的_________有偿转让给乙方。

第二条产权的转让价格

第三条转让标的上设置的抵押权、质权、承租权情况如下：

_________

第四条甲方的保证：

1.甲方保证对其转让给乙方的产权享有合法、有效的处分权、并保证其向乙方提交的各项证明文件及资料真实、完整；保证在合同约定时间内完成转让标的的交付；否则，

我们在精心排版后，为您整理出了“做餐饮管理换工作计划”，如果您需要，不妨将本页收藏起来。为了保证后续工作计划的可行性，我们可以提前制定下一阶段的计划。良好的工作计划可以帮助我们更好地完成工作。

20xx年不仅是餐饮部良好经营局面中持续上升的一年，也是酒店以参加市旅游饭店服务技能比武为楔机，提升餐饮品牌与市场占有率的一个季度，更是餐饮部为实现公司及酒店“发展餐饮”这一战略目标奠定良好基础的一个季度，为此部门在总结20xx年成绩的同时，找准了存在的问题与薄弱环节，并结合部门实际，着手开展了以下五个方面的工作：

一、创新经营，突出“创收、赢利”这一主题

创收、赢利是一个企业永不变的主题，为提高部门创收能力，部门根据年度总体工作安排，作了以下几方面的工作：

①为进一步提升部门人气及怀大餐饮知名度，部门以店庆活动为楔机，深入落实了店庆特价酬宾促销活动的相关工作，促

随着时代的发展，我们都需要运用到合同。签署正式合同可以最大程度地避免潜在的风险，你知道如何书写合同文件吗？以下仅供参考，欢迎各位读者阅读本文。

甲方：

单位名称：

法定代表人：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。

2、乙方工作岗位_________。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。

三、工资待遇

乙方的