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各位领导、各位同事：
我于20xx年04月08号日到贵公司工作，从入职至今已三个多月，透过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，初期熟悉公司技术、钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、主要职责方面
1、负责商务部合同管理工作，包括：制定《经济合同管理制度》、整理20xx年至20xx年合同台账、合同借阅、合同起草、合同审批修改以及签章存档等工作内容，配合财务部和其他业务部门工作需要；
2、协助编写相关项目的文档材料，目前已跟进的项目包括：宁波-鱼山岛货运码头租赁项目（起草合同）、xx船厂区域新建砂石码头项目（协助撰写相关报告和合作意向书）、300t全回转起重船建造项目（起草合同意向书、撰写可行性报告）。
3、完成上级领导交办的其他工作。
二、不足之处
1、缺乏实践经验，自身的专业业务水平不高，对公司业务及相关内容钻研的不深不透，处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，放松了要求和标准。
三、下步工作思路
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法；
3、积极进取，加强团队合作，虚心向同事求教，共同进步。
公司职员述职报告
自来水公司职员述职报告参考
公司职员年度述职报告2022范文
公司财务部职员述职报告
公司职员年度工作述职报告
尊敬的领导：
我是XXX装饰公司的项目经理，通过此次述职报告，我将对公司近期的工作进行总结和汇报。在过去的一年中，公司面临了各种挑战和机遇，在全体员工的共同努力下，取得了一定成绩。
我将对公司的经营状况进行总结。在过去一年中，公司接待了近百个装饰项目，涵盖了住宅、商业、办公等多个领域。通过与客户的合作，我们不断完善服务品质，提升装饰水准，得到了客户的认可和好评，客户满意度达到了90%以上。同时，公司的营业额也实现了稳步增长，相比去年同期增长了20%。
我将对公司的团队建设进行总结。公司注重团队建设和员工培训，通过定期举办培训班和技能比赛，提升了员工的专业水平和团队凝聚力。目前公司拥有一支高素质的装饰团队，技术过硬、热情周到，能够根据客户需求进行个性化设计和施工，赢得了客户的信赖。
我将对公司的市场推广进行总结。公司注重市场推广和品牌建设，通过参加装饰展会、发布广告宣传、开展合作活动等方式，提升了公司的知名度和美誉度。通过网络平台的推广，公司的线上业务得到了开拓，线下业务也得到了拓展，市场份额持续增长。
我将对公司的发展规划进行总结。公司将继续坚持“客户至上、质量第一”的经营理念，不断推进装饰行业的创新和发展。未来一年，我们将进一步扩大业务范围，提升服务品质，加强团队建设，实现更多的合作与共赢。
公司在过去一年中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。作为项目经理，我将继续致力于公司的发展和进步，努力提升团队的凝聚力和执行力，为公司的长远发展贡献自己的力量。
谢谢领导们的关注和支持！
XXX装饰公司项目经理：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
一、背景介绍
本次述职报告旨在总结和介绍科创公司的工作情况和成就。我作为公司的负责人，在这过去的一段时间里率领团队努力工作，取得了一定的成绩。本报告将分为以下几个部分来详细说明。
二、核心业务
科创公司的核心业务是研发和应用先进科学技术。我们致力于探索新技术，提供创新解决方案，并将其应用到实际生产中。我们的主要工作领域包括人工智能、大数据分析和物联网技术。通过这些技术的研发和应用，我们帮助客户提高效率、降低成本，并为他们提供更好的服务。
三、项目成果
1. 人工智能智能助手项目
我公司研发了一款智能助手，通过人工智能技术可以进行语音交互，并且能够理解自然语言的意图。我们与一家快递公司合作，将智能助手应用于他们的客服中心。智能助手可以自动回答客户的问题，并且能够通过学习不断提升自己的智能水平。这大大提高了客户服务的效率，减少了人力成本。
2. 大数据分析平台项目
我们建立了一套大数据分析平台，用于帮助企业从海量数据中挖掘有价值的信息。我们与一家制造业公司合作，在他们的生产过程中应用了我们的平台。通过分析数据，我们帮助他们发现了一些潜在的问题和优化方案，提高了生产效率和产品质量。
3. 物联网智能家居项目
在物联网技术领域，我们与一家房地产开发公司合作，开发了一套智能家居系统。这个系统可以实现家庭内各种设备的互联互通，通过手机APP可以远程控制家居设备。这大大提升了居民的生活品质，增加了住宅的附加值。
四、创新能力
科创公司的创新能力是我们的核心竞争力之一。我们不仅致力于研发前沿的技术，还积极探索新的商业模式和解决方案。我们鼓励团队成员提出创新的点子，并且支持他们将这些点子付诸实践。通过不断地创新，我们保持了行业的领先地位。
五、团队建设
一个优秀的团队是公司发展的重要保障。我们注重团队建设，通过定期的培训和团队活动，不断提升团队成员的技能和凝聚力。我们秉持公平、公正、公开的原则，鼓励团队成员相互学习和分享经验。团队成员之间的良好合作氛围使我们能够高效地完成工作。
六、客户服务
客户的满意度对于一个科技创新公司来说是至关重要的。我们重视客户的需求，为客户提供高质量、高效率的服务。无论是产品销售之前还是售后服务，我们都保持积极主动的态度，并尽力满足客户的需求。客户的赞赏和信任是我们最珍贵的财富。
七、未来展望
未来，我们将继续致力于科技创新，推动技术的应用和发展。我们计划在人工智能领域加大投入，进一步提升智能助手的能力和服务范围。同时，我们还将加强与大数据分析和物联网技术的融合，为客户提供更全面的解决方案。我们坚信，科技的力量可以改变世界，我们将一直努力追求卓越，推动行业的进步。
以上是科创公司的述职报告，感谢您对我们的关注和支持，我们期待与您共创美好的未来。
时间总是在充实的工作中飞快的过去。一转眼，一个学期又即将结束了，回顾过去这一个学期的信息教学工作，有收获的喜悦与甘甜，但也有挫折时的彷徨与无奈，但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查漏补缺，取人之长补已之短，以利于在今后更好地开展自己的工作，在此对本学期的教学工作作了一点总结。
一、思想素质方面
在教育教学中坚决贯彻和执行国家的教育方针政策，时刻坚持教书育人的宗旨，用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑，注重加强个人的思想道德素质修养，始终树立为教育事业献身的信念。可以说，一个人的思想认识增强了，那么这个人的综合素质也就能得以不断的提高。这也是我平时始终奉行的一点。
二、业务学习方面
学习教育教学理论，并注重在教学中实行，积极参加新课标教研活动。在学习中，不断地认识自我，挑战自我，勇于探索，大胆创新，把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的信息教学工作中去，旨在增强自身的业务素质，通过半年多的理论学习，确实提高了个人的理论水平，个人的业务能力也有所加强。
三、教学常规方面
1.认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于学生学习的课件，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
2.增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3.虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师听听我的教学设计，征求他们的意见，改进工作。
4.认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
同时，我觉得我还应该在以下方面努力：
1、讲究方法。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。
2、因材施教。了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。
以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。
尊敬的领导：
我荣幸地向您呈上我的述职报告，以总结过去一年来的工作表现和成就，并阐明下一阶段的目标和计划。我相信，回顾过去，展望未来，对于我个人和公司的发展都具有重要的意义。
一、工作总结
在过去的一年里，我一直致力于提高自己的专业技能，并积极应用于工作中。我参加了多项培训课程，涉及销售技巧、客户关系管理和项目管理等领域。通过这些培训，我不仅加深了对销售流程和客户需求的理解，还学到了许多实用的技巧和方法，使我的工作更加高效和出色。
我也积极参与公司的项目，勇于承担职责和责任。在过去的一年里，我成功完成了多个重要项目，包括与新客户的合作、现有客户的维护和团队项目的协调等。我通过与客户的深入沟通和需求分析，获得了他们的赞赏和信任，并帮助公司实现了较高的销售目标。
我也时刻保持着积极的工作态度和团队合作精神。我深知在团队中的作用和责任，与同事们积极合作，互相支持和帮助，共同完成团队任务。我认为，在一个良好的团队氛围中，每个人的个人能力得以最大限度地发挥出来，也能够产生更多的创新和协作。
二、下一阶段目标和计划
基于对过去一年的总结和反思，我对接下来的工作充满了信心和期望。为了不断提升自己的专业能力，我计划参加更多与工作相关的培训和学习课程，以紧跟行业的最新发展和趋势，不断提高自己在业务上的竞争力和执行力。
同时，我也希望扩大自己的影响力和业务范围。通过积极主动地发现和拓展新客户资源，我将为公司带来更多的业务机会和销售额。我还计划与团队成员加强合作，共同解决项目中的挑战和问题，提升团队整体的工作效率和绩效。
我将继续保持良好的职业道德和工作态度。我会时刻关注客户的需求，并确保他们获得满意的产品和服务。我还将努力改善自己的沟通能力，更好地与同事、客户和上级保持良好的沟通和合作关系。
三、感谢与期望
在结尾，我要衷心感谢公司领导和同事们一直以来对我的支持和信任。是你们的鼓励和激励让我能够不断前进，取得了一年来的成果。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也期望能够得到更多的指导和培养机会，以更好地提升自己的能力和素质。我愿意接受挑战和任务，相信在大家的共同努力下，公司能够取得更大的发展和成就。
谨以此报告，感谢您的审阅和指导！
此致
礼敬
公司职员
一、
尊敬的董事会成员、各位领导：
大家好！感谢董事会给予我述职的机会。在过去的一年里，我作为企业高管团队的一员，全身心地投入到公司的发展和管理中。在接下来的报告中，我将全面地回顾我们的工作成果，并针对存在的问题提出改进方案，以推动公司的可持续发展。
二、工作回顾
1. 经营和财务管理方面
在过去的一年里，公司实现了持续的增长，收入同比增长了20%。我们通过改进销售策略、提高产品质量和服务水平，成功地扩大了市场份额。同时，通过有效的成本控制措施，我们成功地降低了运营成本，提高了利润率。
2. 人力资源管理方面
为了激励员工的积极性和创造力，我们推行了一系列员工福利和奖励计划。通过定期培训和发展计划，我们提高了员工的专业水平，激发了他们的工作热情。同时，我们重视员工的工作生活平衡，提供了灵活的工作安排和多元化的福利，为员工创造了良好的工作环境。
3. 创新和研发方面
创新是企业持续发展的关键，我们注重科技创新和新产品研发。在过去的一年里，我们成功地推出了多款创新产品，并获得了多项专利。同时，我们与多家合作伙伴建立了战略合作关系，共同开展技术研发，提高了公司的创新能力和市场竞争力。
三、存在的问题
在工作中，我们也面临一些挑战和问题，需要进一步改进。主要有以下几点：
1. 市场竞争压力加大：随着市场竞争的激烈化，我们需要进一步提高产品质量和服务水平，加强市场营销和品牌建设，以保持竞争力。
2. 人才引进和培养：虽然我们已经采取一系列措施来吸引和培养人才，但目前仍存在一定的人才缺口，特别是在高层管理和技术研发方面。我们需要加强招聘、培训和团队建设，以提高员工素质和专业能力。
3. 组织运营效率：由于公司发展快速，一些部门之间的协作和沟通存在问题，导致组织运营效率降低。我们需要进一步优化流程，加强团队合作，提高工作效率。
四、改进方案
为了解决上述问题，我提出以下改进方案：
1. 市场营销和品牌建设方面：加大市场调研力度，了解客户需求，提供更加个性化的产品和服务。同时，加强品牌建设，提高品牌知名度和美誉度。
2. 人才引进和培养方面：加强与高校的合作，吸引优秀毕业生加入公司，同时加大培训和发展投入，提高员工的职业素养和技能水平。
3. 组织运营效率方面：通过加强内部沟通和协作，建立跨部门的协同机制，优化工作流程，提高组织运营效率。
五、结语
在过去的一年里，我们取得了一些可喜的成绩，但也面临一些挑战和问题。我相信，只要我们积极应对问题，创新发展，我们一定能够迎接更加美好的明天。感谢大家对我的支持和鼓励，我将继续带领团队努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
尊敬的领导：
我是***公司2021年对口帮扶企业的驻企协助人员，现将我在过去一年中所做的工作以及取得的成绩向您做一份述职报告，请您审阅。
一、工作背景
**公司于2020年与对口帮扶企业建立了合作关系，我作为驻企协助人员于2021年进驻企业，全面负责协助企业的发展和问题解决。该企业是一家生产绿色农产品的农业公司，主要经营范围为农业生产、产品销售等。
二、工作目标
根据公司的要求和对口帮扶企业的实际情况，我确定了以下工作目标：
1. 促进企业发展：在协助企业解决困难的同时，积极推动企业的发展，提出合理化建议，协助企业制定发展战略和经营计划，寻找市场机会，推动产品升级和品牌建设。
2. 优化管理流程：帮助企业规范管理流程，优化生产组织结构，提高生产效率和产品质量，推动企业转型升级。
3. 解决人力资源问题：针对企业在人才引进、员工培训等方面存在的问题，加强人力资源管理，为企业提供合理化建议，推动企业引进和培养人才，提升员工素质。
三、工作内容与取得的成绩
1. 促进企业发展
针对企业面临的销售困难，我通过与企业负责人深入沟通，并调研市场需求，帮助企业调整产品结构和销售渠道，拓宽销售渠道，提高销售额。在我的协助下，企业成功开辟了新的销售渠道，并通过市场调研不断优化产品，在市场上获得了更大的认可度。截止目前，企业销售额同比增长20%，客户满意度显著提升。
2. 优化管理流程
在工作过程中，我发现企业缺乏科学高效的管理流程，导致生产效率低下。为此，我组织了一系列的管理培训和流程优化活动，帮助企业建立了科学合理的管理制度和流程。通过培训和优化，企业的生产效率明显提高，生产成本降低，产品质量得到了明显的提升。
3. 解决人力资源问题
企业在人才引进和员工培养方面存在一定的困难。为此，我积极协调相关部门，与教育机构合作，引进了一批高素质的农业技术人才，并通过岗位培训和技能提升活动，提高了员工的综合素质。同时，我组织了内部培训，加强了员工的团队意识和专业能力，为企业未来的发展打下了坚实的基础。
四、存在的问题与建议
在工作中，我也发现了一些问题：
1.企业在市场开拓方面还有待加强，需要进一步拓展销售渠道，提高产品知名度，增加市场份额。
2.企业管理团队人员结构不够合理，需加强中高层管理干部的培训和选拔，提升管理水平。
3.人力资源方面，企业需要建立更为完善的员工培训机制，通过培训提高员工的综合素质和专业能力。
针对以上问题，我提出以下建议：
1.加强市场调研，深入了解市场需求，根据市场反馈优化产品，并拓宽销售渠道。
2.加强中高层管理干部的培养与选拔，提高管理水平和团队协作能力。
3.建立全面的员工培训机制，加强岗位培训和技能提升，提高员工素质。
五、总结与展望
通过一年的工作，我对对口帮扶企业的发展情况有了更深入的了解，并积极协助企业解决了一系列的问题。但仍然存在着一些困难和挑战。在未来的工作中，我将继续加强协助企业的力度，提供更加专业的服务和建议，全力推动企业的发展。
以上是我在驻企协助的一年内所做的工作及取得的成绩和存在的问题与建议，请领导审阅，并提出宝贵意见和建议。感谢领导对我的关心和支持！
此致
敬礼！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
短暂的两年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北奋斗股份的明天而拼搏的团队，使我逐渐的成长恨不得，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来徐讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。
一、履行职责，做了一些应该做的工作
20xx年1月1日，按照《xx有限公司——劳动用工管理制度》美国黑人产假的相关规定，于7月1日准时报到上班。在此之前我一直是开发部磅房一名的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站电解铝的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的使用及运营管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及当天上报其他工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时互动和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度建设，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。
之后被暂时安排在综合所办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责资金管理每天早上打扫项目管理办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤各个方面的，先后基本完成了固定资产卡片；6、7月份加固材料出库单帐本的记录；粗盐库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。
二、工作措施和效果
自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多偷懒一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身内在价值的尊重，是对岗位的贡献。
一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个脚踏实地礼拜。在磅房的那一两年里，虽然拖着身子上两三天一夜的上用班很辛苦，但是第二天的'交接班我还是会把洗头磅房洗衣服干净，地磅清扫干净，叶诺塔包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是某个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据接著的总和，我都做到了认真读出，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。
二、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜轮班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培养人才了自己的耐心，做事也因此而更加的小心翼翼、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的除以，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。
三、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边出租车一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机的士或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法杜绝责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地用起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理。
四、去年，公司目前开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上为过两天采选两夜，或者等待时间更长不能回家。这对于怀孕的怀孕我其实有些吃力，有些难受，而且那天几家上东站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和探求大局意识。
三、强化学习，努力提升综合性素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的其要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向原稿学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
四、存在欠缺的不足和今后努力的方向
在看到成绩的同时，我也确切地认识到了自身存在的清楚不足，一是在处理问题时，有时欠缺机智思考，情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。
五、对公司今后的发展提出的几点建议
建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业这时的规模、经营范围等，展现企业整体豪情、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司最佳时机的形象。
建议二，食堂的纸橡胶饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。
建议三，可否统一定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工内衣和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人则留下难忘的印象，把衣装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。
（建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。
建议五，在自营方面，以既存煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。）
最后，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在百余名员工的共同努力下，效益越来越好，公司目前规模越来越大。
各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正。
尊敬的领导：
我是贵公司传媒部门的员工，今天我来向您汇报一下我在过去一年里的工作情况和成绩。让我回顾一下这一年来我所参与的工作项目：
1. 媒体策划和推广：我参与了多个媒体策划方案的制定和推广工作，包括电视广告、网络宣传和社交媒体推广等。通过精准的目标定位和创新的策略，我们成功地推动了客户的品牌形象和销售业绩。
2. 媒体资源管理：我负责管理、维护和更新公司的媒体资源数据库，包括媒体联系人、广告位信息和合作伙伴信息等。通过不断地更新和整理，我们得以在媒体资源调配上更加高效和灵活。
3. 媒体分析和报告：我定期对公司的媒体效果进行分析和评估，并撰写详细的报告，向领导汇报项目进展和成果。通过数据驱动的分析，我能够及时发现问题和调整方向，确保项目的顺利进行。
在这一年里，我取得了如下的成绩和表现：
1. 工作效率提升：通过系统化的管理和优化工作流程，我成功地提升了工作效率，为公司节约了大量的人力和时间成本。
2. 项目合作精诚团结：我与团队成员积极合作，协作默契，共同完善项目方案，为客户提供了更好的服务和支持。
3. 创新和创意表现：我在媒体策划和推广方面不断尝试新的方法和创意，为公司带来了更多的客户和业务机会。
4. 沟通和协调能力：我与不同部门和客户之间的沟通和协调能力得到了领导的肯定，成功地确保了项目的顺利进行。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的综合素质和专业技能，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。感谢领导和同事们一直以来的支持和信任！
此致
敬礼
XXX
20__年，本人能够紧紧围绕市政工程的中心工作大局，认真抓好分管的工作，在处领导班子成员的支持与配合下，较好的完成了各项工作任务。
一、学习方面：
自觉加强党的__大学习。我坚持认真学习贯彻党的__大精神，认真撰写学习心得，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。积极参加党委中心组的学习，有计划有步骤的进行自学，结合“两学一做”学习常态化的开展，不断提高自己的学习水平和管理水平，为市政建设更好的开展工作。
二、述职方面：
本人始终坚持协助单位一把手抓好市政基础设施的养护和管理、财务管理，在工作中，我坚持认真贯彻执行上级的指示精神，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质出发，促进市政建设的整体大局。为了强化基层的组织建设，对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用会议讲单位的任务、工程施工等情况；存在的困难和问题，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分管的各项工作顺利开展。
一是在抓好今年的“双创双修”、道路施工等各项道路养护、管理的工作任务。树立敢于负责的精神和责任感。坚持认真贯彻执行上级的指示精神，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质出发，促进市政建设的整体大局。
二是本人能够从大局出发，从工作的角度着想，从不计较个人得失，心胸宽阔，取别人之长补己之短，在单位能够律已宽人，公正无私，团结同志，关心职工与同志们能打成一片。
三、述德方面：
本人能够从大局出发，从工作的角度着想，从不计较个人得失，心胸宽阔，取别人之长补己之短，在单位能够律已宽人，公正无私，团结同志，关心职工与同志们能打成一片，有较好的群众基础。能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的民主集中制的原则，讲大局、讲团结，善于听取不同意见。坚持参加定期的党政联系会议、党委中心组学习会议等，能够发表自己的意见和建议；经常下到科室、下到一线中，解决他们提出的问题。
四、述廉方面：
作为党员领导干部，不断加强党性修养，按照党风廉政建设责任制的要求，能认真履行岗位职责，严格要求自己，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，遵守《廉政准则》，始终坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪 污受贿；对科室存在的问题及时纠正，督促分管科室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督；在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风，重视加强廉政法规和政治理论学习，廉洁自律。
五、述法方面：
为了能适应建设形式的变化，提高自身思想觉悟和法律意识，我一方面按照公务员学法用法要求，加强认真学习，提高自身的法律意识，完善自身的法律知识。另一方面积极参加局中心组学习和各类学法培训，认真学习市委、市政府各项政策决定，不断提高自身政治思想素质，使自已的思想始终与市委市政府保持高度一致。三是结合自身业务管理，深入学习《市政道路养护与管理》、《中华人民共和国城市道路管理条例》等道路行业相关法律法规。做好守法公民的义务。
六、存在的问题和改进措施：
回顾过去的工作，自己所取得的成绩，除了自己的主观努力工作外，更主要的是处主要领导和同事们的真心帮助和支持，在此表示衷心的感謝，同时，这些成绩离上级的要求还有一些差距，还存在许多不足。下一步我将在以下三个方面加以改善：一是理论学习还需要进一步加强，主要在深度和广度上还需要加强；二是深入基层、现场管理调研不够，；三是新科技新工艺的研究需要更加深入，为我市绿色施工、和谐发展多做努力。
在新的一年里，我将继续立足本职，务实创新，通过不断学习和求索，继续在本职工作上，以全市打好打好城市建设攻坚战的总目标，开阔思路，本着市政建设大局出发，为城市道路建设作出应有的贡献。
最新企业述职报告600字精选篇5
回顾近三个月以来的工作，既有收获也有不足。在领导的指导、关心下，在同事的帮助、支持下，通过自身的不懈努力，我在学习中不断成长。
一、学习方面
1、学习了解公司未来五年发展战略、各项管理制度、OA系统审批流程以及运营管理部的工作职能和工作计划。
2、学习了解总公司及科华集团所属子公司的组织架构、业务领域、重大事件以及未来的发展方向和战略定位。
3、学习了解《中华人民共和国预算法》、《总公司预算管理暂行办法》、《2015年度预算编制工作方案》，《2015年度预算报表及编制说明》。根据2015年度各分、子公司提交的预算报表和编制说明进行模拟练习，加快业务熟悉速度。
4、学习全面预算管理的理论知识，参加关于《全面预算管理实务与操作》的培训，查阅了大量关于全面预算管理的案列，结合原有部门预算与项目预算的实际工作经验，对全面预算管理工作有了全新的理解与定位，为日后的工作打下了坚实的基础。
二、工作方面
1、顺利圆满的完成了总公司部署的20__年度预算编制工作，并获得总公司预算部相关老师的一致好评。通过这段时间的沟通，与预算部的主要责任老师建立了良好的信任关系和便捷的联系方式，相信日后的工作会更加顺畅。
2、为了配合总公司年度审计工作，积极参与年终固定资产盘点相关工作，更新固定资产盘点表。根据总公司《固定资产管理规定》、科华公司《固定资产实物管理办法》审核所属公司提交的《固定资产实物管理办法》，并对各公司的《固定资产实物管理办法》条款进行归纳与整理，这一工作让我对各所属公司的工作流程及部门分工有了进一步的了解。
3、认真阅读CCCC及所属公司“十三五”发展规划意见稿，对整个集团的战略目标、发展思路、主要任务、保障措施有了比较全面的了解。根据各公司提交的发展规划意见稿，通过对业务战略与工作计划的分类整理，更加清楚各公司的战略布局与企业定位。
三、自我剖析
1、个人优势：
（1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结积累经验教训。
（2）善于学习，积极学习与本岗位相关的专业技术知识。
（3）热情真诚，能够在较短时间内融入到新的工作团队。
2、个人不足：
（1）由IT通讯公司转入文化传媒公司，文化跨度较大，对文化传媒公司的业务领域和工作风格缺乏充分了解。
（2）初次接手公司全面预算汇编工作，需加强与各分、子公司预算负责人的沟通，以便充分掌握预算负责人的工作思路，与其形成工作默契。
3、改进措施：
（1）加强与内外部团队的协作配合，与各单位预算负责人及业务接口人建立互信关系，与内部团队进一步互助协作。
（2）积极了解业内动态、新闻资讯以及相关行业的战略发展报告，培养阅读习惯，积累有效素材，提升文字能力。
四、下一年工作计划
1、接手月度预算执行情况分析工作，通过撰写月度预算执行情况分析报告加深对公司各项业务的了解，并不断总结及优化。
2、计划通过滚动预测的方式将月度预算执行情况分析工作分为实际达成和未来预测二个维度来进行分析，为管理层制定决策提供真实有效的理论依据。
3、积极优化经营信息统计分析工作的填报流程，以实际达成工作量为基础，真实反映公司经营状况，不断加强经营信息统计分析的广度与深度。
4、按照总公司往年的预算调整工作要求，提前做好20__年度预算调整的准备工作，确保20__年度预算调整工作保质保量按时完成。
5、结合总公司20__年度下达的预算编制要求和集团战略目标，提早做好2017年度预算编制方案、预算编制时间的准备工作。
6、不断提升自己的项目管理水平，着重关注精细人员成本管理，为有效提高项目毛利率和公司净利率作深入思考，并提出合理建议或意见。
7、认真学习信息系统项目管理师教程，使自己具备管理组织级项目、复杂信息系统项目和多项目共建的经验和能力，为公司信息化建议做出贡献。
8、公司为提升全面预算管理水平，拟引入信息化预算管理软件。通过预算管理软件来简化预算填报工作，提升预算编制效率。我们需要在项目启动前期完成预算管理软件的需求调研分析报告并配合项目建设直到项目验收。
9、认真研究《文化产业发展专项资金管理暂行办法》以及文化产业专项发展资金的申报流程，通过项目补助、贷款贴息、保费补贴、绩效奖励等方式领取国家文化项目补贴。此举可提高公司的营业外收入，使公司净利率得到有效提高。
10、详细查阅国家相关政策法规，为公司申请高新技术企业认定、国家文化出口重点企业、质量管理体系认证、纳税信用A级企业等资质做好准备工作。资质认定可以提高公司的品牌价值，也是公司开拓台外市场的必备竞争力。
11、运用互联网思维方式，思考在互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，如何让互联网助力文化企业快速发展。构建与我们主营业务相关的互联网文化公司专门从事互联网文化活动，为公司业务寻找新的突破点。
12、积极向湖南广播电视台学习创建节目生产基础的先进经验，加紧与传媒同行的沟通与交流，稳妥细致的做好CCCC东郊库区改建节目生产基地的前期筹备工作。
13、积极参与集团公司分立、合并、租赁、外包、担保、产权转让等重大经济动，处理相关事务，为公司构建三大平台建设做好基础保障工作。
14、随着对公司业务不断的深入了解，工作效率会越来越高，有能力处理一些突发事件或完成公司领导交办的其它事务。
20xx对于我来说是个特殊的一年，9月，我来到了苏州企业征信服务有限公司工作。在此之前我从事的是IT性质的工作，而现在转变为金融类的工作，金融学对于我来说是一个陌生的学科，机遇与挑战并存，一开始我还是比较担心自己是否能适应这样的工作与环境，但在领导和同事的带领下，也通过自己的努力，很快的适应了自己的本职工作。
人民银行授权扫描和录入是我进入征信公司接触的第一项工作，看似简单的工作，但由于其精准性，因此需要工作时非常细心，另外由于其单调性，也需要很大的耐心。20xx年征信公司采集授权数量已突破10万大关，其中人民银行新开户的授权已达6万余户，本人今年共扫描拆分授权19342份授权，录入6539份授权。
授权审核是综合服务部的一项基础性工作，从库包接收-授权审核-授权归档。20xx年9月以后每日日均接收库包30份左右，本人共审核采集授权初审799笔，采集授权复审795笔；查询授权初审59笔、查询复审434笔。共归档授权至档案室1万余份。
我到征信公司还不到半年，领导可以给我这个机会去培训实习生，内心还是十分兴奋和感激的，这是领导对我这半年工作的肯定与认可。实习生培训内容主要包括：如何使用苏州市地方征信的系统、授权流程的简单介绍及人民银行授权拆分扫描和录入工作。
征信公司服务对象分为五大类：政府部门、银行、保险、担保公司、小贷公司。客户服务的工作，主要包括：金融机构每日电话的接听、微信平台人民银行有贷户银行的疑问解答。
目前，对征信业务有了一个大体的了解，但一些细节的业务仍然需要学习和了解。例如，1、对审核流程相对比较了解，但是对于金融机构前期的授权征集和录入工作细节，还需要加强了解；2、金融办授权，目前也只是知道这是征信公司授权征集的一个途径，但对于具体如何征集的，仍然需要向同事虚心请教；3、水电气采集授权这一块的业务也不是十分的了解，目前只有名词的概念，具体的流程和操作有待学习；这里我也只是列举了三个例子，需要学习的业务知识还有很多。
除了本身征信公司的业务知识以外，拓宽自己的知识面，学习金融学也是非常有必要。了解金融大环境，学习征信知识，给现在自己充电，给未来的自己做好知识储备。
希望公司能多组织各部门交流学习的机会。
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