先进个人的发言稿

时间：2024-06-29 先进发言稿

先进个人的发言稿(篇1)

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是来自统计系统的普通一员，很荣幸能在这里作为“统计系统先进个人”发表感言。首先，我要对给予我这份荣誉的各级领导和同事表示衷心的感谢，是你们的支持、鼓励与指导，让我在平凡的岗位上能够发挥出不平凡的力量。

我在统计系统的岗位上，始终坚守着“真实、准确、完整、及时”的统计原则，深知每一项数据背后都关系到社会经济运行的真实状况，关系到国家决策的科学性与准确性。我以严谨的态度对待每一个数字，用精准的分析解读每一份报告，力求将复杂的数据转化为直观的.信息，为决策提供有力支持。

过去的一年里，我积极投身于各项统计工作，不断学习新知识，提升专业技能，改进工作方法，面对挑战，勇于创新，力争做到最好。我深信，只有把每一个细节做到极致，才能真正体现出统计工作的价值和意义。

荣誉属于过去，未来仍需努力。这次获得“统计系统先进个人”的称号，对我来说既是一种肯定，更是一种鞭策。我会以此为动力，继续发扬敬业奉献的精神，秉持实事求是的工作态度，紧跟时代步伐，不断提升自身的业务能力和综合素质，为推动我国统计事业的发展贡献自己更大的力量。

最后，我想说，成绩的背后是团队的力量，是集体的智慧。让我们携手并进，共同开创统计工作的新局面，让统计数据更好地服务于经济社会发展大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的统计支撑！

谢谢大家！

先进个人的发言稿(篇2)

在火样的季节里，我们收获了盛夏的果实。

在这获奖的特殊日子里，我们全体员工回味着商铺建设过程中的辛勤，体味着成功的甘甜。

我们首先要感谢公司北京办、天津办、上海办、青岛办、大连办在这次评选活动中的积极配合，以及各级的鼎力支持，让我们切实的体会到在关键时刻集体力量的强大，也让我们庆幸自己是这个大家庭中的一员。

我们也要由衷的感谢那些我们从未谋面，但却为我们公司的商铺进行投票的广大支持者，对您的每一次点击与每一份赞赏，我们都心存感激。

同时我们也感谢锦程物流能够这样一个平台可以充分展示我们的长处和优势，让更广大的客户了解我们，认识我们，也让我们从这些优秀的商铺中汲取新的理念和想法。

成功是每一个人的梦想，在商铺评选的旅程上我们相遇、相识。未来的目标虽然不同，但奋斗确是永远不变的'真理。

在这里祝世航以及所有物流行业的同仁们，宏图大展、一帆风顺。

江苏瀛环国际集团宏海物流有限公司

我通过和锦程物流客服人员的交流，了解了整个评选活动的内容。于是简单的装饰了一下宏海物流有限公司的信誉商铺，参加了这次的评选活动。

在这次活动中，宏海物流获得了优胜奖，我个人感到非常高兴。除了感谢主办方锦程物流外，我还要感谢所有为宏海物流有限公司的信誉商铺投票的朋友们！谢谢你们的支持！

先进个人的发言稿(篇3)

20xx年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将党员工作情况总结如下：

一、基本情况

20xx年1月至今，全院发展党员15人，转为正式党员的有19名，完成计划的60%，本年度11月底拟发展党员10人左右。

二、主要做法

1、党总支高度重视，各级组织认真落实，不断把党员工作提高到新水平

学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。总支对支部党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。

为了使各总支、支部党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训，着重对党员的业务工作进行了具体培训。通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。

2、坚持标准，严格把关，确保党员工作规范化

一年来，我院认真贯彻党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好党员工作。为了保质保量做好党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

(1)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。每期培训时间均不少于40课时，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

(2)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

(3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个

我院严格按照党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成绩优良，三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展材料齐全，五是参加业余党校培训结业考试成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

(4)严把转正关，做到发展一个，带动一批

我院坚持把党员的跟踪培养作为党员的一个重要环节来抓，在研究党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、看主题电影、参观等形式，对党员进行理论教育，增强党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强党员的党性修养。如对学生党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班级等，加强对党员的自我教育。

3、健全机制，狠抓落实，确保党员工作制度化

为了使党员工作制度化、规范化，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列党员工作制度。

一是“推优”制：凡是要经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党总支审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是党员考察制：支部建立《党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：支部组织会议，讨论吸收党员和党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改进。一是个别基层党组织的党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是为保证党员工作质量，要进一步落实党员工作失误责任追究制度。三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

四、改进的措施和建议

今后，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好党员工作：

1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好党员工作的关键，要继续对党务工作者进行党员工作业务知识的培训，主要内容包括党员工作程序、党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好党员工作打下基础。

2、加强党员工作的检查考核。建立学生党员、入党积极分子考核制度。党总支根据学校党委的统一部署，组织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。

3、优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生党员质量，进一步加大在青年骨干教师中党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大入党积极分子队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。

先进个人的发言稿(篇4)

各位领导、各位评委、同事们，大家好：

下面我代表党委工作部作演讲，在座的应该还记得在20xx年机关的半年工作会上，崔书记对机关工作提出了“四个建设”的要求，其中有一项就是能力建设，今天，我就谈谈我在这方面的一些思考，所以我演讲主题是“修炼五项能力，推动集团发展”。

首先，我想请大家思考一个问题，现在集团的水质工艺、营销服务、管网运行等各项工作正在按照“强基固本”的工作方针，向精细化、科技化、系统化发展，我们作为集团机关的工作人员，应该具备哪些能力，才能更好地适应和推动集团的发展呢?对于这个问题，大家肯定有不同的答案，我认为当前我们亟需加强的有五项能力!请大家注意，我的五根手指将代表我所说的这五项能力。

第一项是专业能力，集团的各项业务都需要有特定的专业支持，而具备专业能力是推进工作的前提，所以我们必须适应集团发展的需要，在水处理、给排水等传统专业方面继续加以巩固,在财务、法律等急需专业方面加以提高。

第二项是执行能力，再正确的决策，再完善的制度，如果离开了执行，那么一切都会成为空谈。机关作为集团的核心，关键的作用就是要不折不扣地执行集团的各项决策，而我们机关工作人员，就要不断地提高执行能力，才能使集团的各项决策得到顺畅实施，工作部署得到有效落实。

第三项就是创新能力，创新是企业不断发展的动力源泉，而创新能力是不断开创工作新局面的必然要求，因此我们应该在制度上、管理上、技术上不断开展创新实践，给集团的发展注入新的活力。集团目前的闭环管理系统，漏失监控系统，就充分说明了创新的力量。

第四项就是宏观管理能力，今年集团向市政府争取的税收优惠政策、三费一单政策等，都要求我们对工作有宏观的把握和研究，所以我们要善于抓住规律、总结经验，要善于拓宽思路、高瞻远瞩，要善于跳出日常事务，做到高屋建瓴，运筹帷幄。

第五项就是学习能力，人只有在不断的经历中发展自己各方面的能力，才能使自己强大起来，而学习是提高自身能力的有效途径之一，不仅要学习书本知识，还要在工作中不断积累，把自己的.未知领域变成熟知领域，把熟知领域变成精通领域。

好，现在，我们具备了这五项能力，专业能力，执行能力，创新能力，宏观管理能力，还有学习能力，大家请看，我们把这五根代表五项能力的手指攥到一起，就是个拳头，每根手指的力量越强，我们的拳头就越有劲，打出去的拳就越有力，也就是说我们这五项能力越强，整体素质就会越高，也就能在集团的经营管理当中打出重拳、组合拳、拳拳有力!

明年是集团百年大庆之年，供水事业的世纪之棒，已经交到了我们这一代自来水人手中，我相信只要我们注重修炼这五项能力，不断提高素质水平，提高管理能力，必将谱写集团改革发展新的篇章，必将再创首都供水事业新的辉煌。

以上是小编为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助。

先进个人的发言稿(篇5)

先进教师发言稿

分小小学李红梅

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

今天，我能作为先进教师在这里发言，感到十分激动和荣幸，我深知“先进教师”这个荣誉称号的获得，以及我在工作中所取得的一切成绩，都是全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、热情帮助分不开，所以，请先允许我向各位领导、各位老师们表达最真诚的感激和最衷心的祝福。

我是分水小学的一名普通教师，分水小学是一个先进的集体，在我身边有一群爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的领导和老师，今天我代表他们在这里发言，心情无比激动。我没有惊天动地的壮举，也没有感召别人的豪言，有的只是一颗做好份内工作的平常心。虽然我做得还远远不够，但党和政府却给予了我很高的荣誉。下面请允许我将自己所做的一些工作向大家作个汇报：

教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为示范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台，我就深感 “人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。我既然选择了教师这一职业，就要尽心尽力，每一种职业都是社会的必要组成部分，每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。

百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。我走上教育岗位这些年来，也曾有过年轻气盛的躁动、浅尝 1

甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚、还有过不眠不休的焦虑，是孩子们清纯的眼眸给了我力量，是领导关切的话语给了我力量，是同事们的微笑给了我鼓励，是家长的信任给了我信心，让我勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛??经此种种，不知不觉之间自己早已对教师这个工作产生了深厚的感情，通过教学使学生掌握了相关的知识，看着自己付出的努力屡屡获得了回报，内心充满了成就感，这样更加地激励我向下一个更高目标迈进。虽然这一职业很辛苦，但我骄傲，我是一名人民教师，因为热爱，我深情地演绎着我的人生。因为执着，我微笑着写下希望，因为我深知：我不是栋梁，但我的事业是栋梁；我不是未来，但我的事业是未来！孩子，就是祖国的未来和希望。

作为一名平凡的教师，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，但自己高度的责任感和满腔的爱，给了我切实的体会——用爱的和弦，能奏出美的乐章！

泰戈尔曾经说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，那就让我从事叶的事业吧，因为叶总是垂着绿荫的。”我相信，在全校教师所组成的一片片绿荫下，我们分水小学这棵大树一定会更加茁壮成长、硕果累累！

最后，我感谢所有的领导与老师们，是你们陪我走过了分水小学的风风雨雨，分水小学的今天，都是你们心灵的阳光在闪耀。

谢谢大家！

先进个人的发言稿(篇6)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天我代表xx厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。

在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作，全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。

生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。淘宝特价

在张书记的英明决策下、在X总、X总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对xxx的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3.454kwh/T-AO,汽耗降低0.3036T/T-AO。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在XXX的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。

在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的xxx控制在了1.2以下，相xxx保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。淘宝特价商城

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中，我们更要严格执行公司各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心，我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围，再接再厉，继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，再创佳绩，再创辉煌！

谢谢大家！

先进个人的发言稿(篇7)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，我要对给予我“统计系统先进个人”这一崇高荣誉的组织和领导表示衷心的感谢，这既是对我的工作成绩的一种肯定，更是对我未来工作的鼓励与鞭策。此刻站在这里，内心充满感激与激动。

回首过去的工作历程，每一项统计数据背后，都凝结着我们团队夜以继日的努力和付出。我们深知，统计工作是经济社会发展的“晴雨表”，每一个数字、每一份报告都关乎决策的科学性、精准性。在日常工作中，我始终坚持以严谨求实的态度对待每一份数据，以高度的责任心对待每一次统计分析，力求让数据说话，让事实发声。

在这个过程中，我深感统计工作的艰辛与挑战，但同时也体验到了它的价值和乐趣。我不断学习新的统计理论与方法，提升自身的专业素养，将新技术、新思维融入到统计工作中，努力提高工作效率和准确性，为推动我单位乃至整个统计系统的现代化建设贡献自己的一份力量。

这份荣誉，不仅是对我个人的激励，也是对我们全体统计工作者辛勤付出的认可。在此，我想对并肩作战的同事们说一声：感谢你们的'支持与陪伴，是你们的帮助让我能在统计这条道路上坚定前行。

展望未来，我将以此次荣誉为动力，戒骄戒躁，不忘初心，牢记使命，继续在平凡的统计岗位上坚守职责，精益求精，用更准确的数据、更深入的分析，服务于社会经济发展大局，为我国统计事业的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢各位领导和同事们的信任与支持，让我们携手共进，共同书写统计工作的新篇章！

谢谢大家！

先进个人的发言稿(篇8)

我性格不够太严谨，办事比较急，准确性有时不够，对自己从事工作存在的困难和问题，自己琢磨的多，没有及时向领导和同事请教。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正。比如说，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。我相信，在局领导和同事们的关心帮助下，我在今后工作学习中一定会做得更好、更出色。努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我县的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量。

如果说我取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为市场有一批善于用放大镜放大职工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是你们，总能够在我做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工作在招商部，我是幸运的，是幸福的。

如果说我取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我生活在管庄市场这个优秀的集体里，生活在市场众多优秀的职工中。我的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对招商事业的执着、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追求优秀，督促着我用优秀的标准来要求自己。我想说，做为管庄商城招商部这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。

虽然今天我被评为2013年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2014年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。在此，我代表先进个人郑重承诺：我将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，刻苦钻研业务知识，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

最后，衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日上，发展壮大，成为同行业中的一面旗帜;新年来临之际，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐!

我的发言完毕，谢谢大家!

先进个人的发言稿(篇9)

**村位于**乡东**，距集镇10公里，全村辖5个村民小组，124户538人，其中党员14人，居住着侗族、仡佬族等少数民族，行政区划面积720亩，耕地面积220亩。在乡党委、政府的领导下，新一届村支部领导班子结合本村实际积极创新，谋求本村经济发展，发扬敢拼敢超精神，描绘本村齐头并进奔小康的宏伟蓝图，促进了全村经济快速发展。

俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，**村支部成员深知这一道理，他们一起实地了解本村各村民组的土质、水资源、森林资源等实情，并及时向乡党委、政府汇报，乡根据各村情况，统筹安排外出考察学习，了解各地产业发展状况，考察学习结束后，**村支部成员集思广益，经过多次召开村、组会议讨论，结合乡“一二三四五”发展思路制定了本村“三个一”发展思路，即人均一亩茶、一亩烟、一亩果园。目前**村在村支部的带领下，邀请烟草部门专家以及茶叶和水果种植专家，深入田间查验土质，规划种植，分别对烤烟种植户、茶叶种植户和水果种植户进行现场技术指导，与承包土地种植户一起逐户协商土地转租，签订土地转租合同，经过半年的努力，现已种植烤烟200多亩、茶叶374亩、水蜜桃300多亩，为**村经济的快速发展奠定了坚实的基础。

**村由于受经济、交通等条件的.限制，文化氛围不浓，很多家庭不重视学习科学文化知识，片面追求经济利益，认识不到知识对经济建设的影响。为此**村支部成员积极营造学习氛围，大力宣传学习科学文化知识的重要性，充分利用当前党和国家的优惠政策，认真贯彻落实好各级各部门的文件精神，做好与上级相关部门的对接工作，努力争取各类有益书籍，及时了解各种有效信息，()严格执行党员学习制度，组织全村党员（含新入村的流动党员）集中学习科普知识，掌握各种先进的技术，从整体上提高党员同志的能力，使他们成为了村里的致富领头人，支部感召力不断提升，广大群众积极向党组织靠拢，多人递交了入党申请书，经支部会议讨论确定2人为发展对象。体现了党组织真正代表广大人民群众的根本利益。

三、积极主动帮助解决群众困难、化解矛盾，树立良好形象

**村支部成员深知：群众基础是党的执政基础，只有真正让群众得实惠，及时帮助群众解决困难，带领群众发家致富，在群众中树立良好形象，让群众感觉到党的关怀。新的支部组建一年多来，严格遵守三会一课制度、全村干部岗位目标责任制度、考核制度等，廉洁自律，关注民生，率先垂范，积极争取资金，带领群众投工投劳，先后完成通村公路建设，岩上、岩下、坎下三个村民组的人畜饮水工程，河沟组农网改造，帮助改造危房14栋，新农保参保率百分之九十八以上，农村合作医疗百分之百参与，化解民间纠纷20多起，注重协调与群众之间的关系，真正做到服务于民、一心为民，在群众中树立了良好的形象。

新一届支部组建一年多来，在工作中认真总结经验，吸取工作中失败的教训，每月支部成员都要召开支部座谈会，总结一个月来工作中成功的经验，查找工作中的不足，并通过支部讨论会的形式寻求解决办法。经过不断的探索和总结，**村支部已经寻找到了一条适合推动本村发展的工作路子，即多倾听群众心声、多与群众交流、多到群众家中走走，多到外面看看，确保了该村各项工作扎实推进，使该村一年多来的纠纷由最初的月发生5起以上到现在的零纠纷，经济发展井然有序，社会和谐。

基层组织是党的基层工作的直接参与者，只有树立先进基层组织，以一带二，以先进带后进，循序渐进，层层推进，才能确保党的先进性、不断焕发生机和活力。**村支部会以这次推优活动为契机，不断强化内力，提升办事能力，成为急百姓之所急、忧百姓之所忧，想百姓之所想的基基层组织。

先进个人的发言稿(篇10)

同志们：

今天，在这里召开座谈会，主要目的是通过银行和企业之间面对面的沟通与交流，密切银企合作关系，切实解决我县经济金融工作中存在的困难和问题，促进经济快速、健康发展。刚才，县经济局通报了我县经济运行情况，信用社、担保公司和驻县企业代表围绕如何解决融资瓶颈做了很好的发言，交流了、明晰了思路、表明了决心、坚定了信心。下面，我讲两点意见。

一、银企合作中存在的问题

银行作为金融企业，与工商业企业性质相近，都是生产或经营性单位，目的相同，都是追求赢利、不断发展壮大自身，企业是银行主要的服务对象和利润来源，应该说，银行与企业合作的基础相当牢靠，合作的范围相当广阔，合作利益取向相同。但是，当前我县银企合作依然存在一些突出问题，主要表现为：一是部分金融机构仍然存在传统银行业遗留的“银老大”，不注重资金的营销，坐等企业上门，缺乏与企业接触、扩大业务范围的主动性。二是部分企业不注重项目包装和项目论证，缺乏向银行跑项目、跑资金的积极性。三是银企合作缺乏有效机制，银企双方缺乏联系和沟通，缺乏互守信诺、互履义务的良好氛围。各企业、各金融单位要深刻认识存在的这些问题，认真加以研究解决，促进企业与金融机构的良性互动和利益共赢。

二、进一步加强银企合作

第一，要加大银企沟通合作力度。对银企双方来讲，要秉着“遵纪守法、平等自愿、诚实守信、互惠互利”的原则，加强合作。金融机构方面：要做好项目筛选，所选项目必须符合自身的经营范围，符合有关贷款管理权限的要求，要把全县重点建设项目、城镇基础设施项目、工业园区建设和科技含量高、市场前景广阔、经济效益好、符合国家产业发展要求的企业作为贷款的重点方向，要加大对科技型、就业型、资源综合利用型和社区服务型企业的支持力度，同时也要尽可能支持暂时处于困难的企业走出困境。企业方面，要注重项目包装和项目论证，力争将项目成熟一个、上报一个、成功一个，要积极与金融机构对接，积极争取金融机构对项目的支持。要注重项目质量，尽可能产品有市尝有效益的项目与金融机构合作，达到双赢的目的。

第二，要牢固树立诚信意识。一是企业要改变“欠贷有理、欠贷有利，不欠吃亏”、“不用白不用，用了也白用，白用谁不用”的错误，重树企业信用意识，树立“诚信第一”、“ 诚信是生产力”、“诚信是竞争力”的，注重自身诚信意识培养。二是金融部门要加大对诚信企业的服务和支持力度，对诚信企业要重点支持，千方百计保证其发展资金需求，建立良好的银企合作关系，促进银企互惠互利，同步发展。三是要加大对失信企业的处罚和追究力度。要建立失信企业“黑名单”，凡不守信、恶意拖欠贷款的企业，都要进入“黑名单”，不得享受银行的贷款支持政策和国家的有关扶持政策。

第三，要加强金融机构自身建设。一是要千方百计增加存贷款。应牢固树立大局意识，努力改善金融服务，千方百计把闲散的资金聚集起来，增加存款余额，同时千方百计增加贷款，加大金融对经济的支持力度，加大对我县工业化、农业产业化和城镇化建设的信贷投入，确保贷款与存款同步增长，金融与经济同步发展。二是要建立放贷激励机制。要着眼长远，建立科学、合理的内部激励机制，要打破平均主义，鼓励能者多劳，保证多劳多得。三是要选准项目，搞好对接。发改、经济等部门要对县内的建设项目进行认真评估，筛选出一批投资效益好的项目给金融机构，及时做好项目发布工作，为金融机构和企业搭建良好的信息平台。

同志们，银企合作天地广阔，大有可为。希望各金融机构、驻县各企业进一步加强合作，携手共进，为加快大通经济社会又好又快发展做出积极的贡献！

谢谢大家！