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联通员工个人工作总结 篇1

其实只要我们所做的工作是与人接触,那么就是服务行业,服务行业最讲究的还是服务态度。得到客户的赞扬是每个工作者的工作目标。

今年二月的一天下午已经下班了,我正准备回家,一位用户来到营业厅试探的问我:“我的手机不能上网了,你能不能帮我看看?”我立即放下手里的东西,拿过用户的手机帮用户看了起来,原来是用户不会使用,我就向用户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后,我看用户的神色好象还不太明白又不好意思再问的样子,就马上说:“我可能讲的不太明白,我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来,边讲边指导用户操作,直到用户完全掌握了使用方法为止。

我不仅在营业厅认真工作,以热情、耐心的服务接待每一位用户,而且在业余时间,甚至有时走在下班路上还有人拦住我,向我咨询业务,每当这个时候,我都会停下脚步,耐心的向用户讲解,直到用户明白为止。真诚的服务赢得了用户的信任,一次休息,我和同学在街上遇到了一位经常到营业厅办业务的用户,他见到我就着急的说:“我现在有点急事,你能去帮我交50元话费吗?”说完,把钱给我就走了,我二话没说马上到营业厅为用户交了50元话费,从这以后,这位用户每次到营业厅办理业务,都要专门到我所在的柜台,跟我打个招呼。

我热爱营业这项工作,在工作中,我品尝了酸甜苦辣的人生百味,休会到了它给我带来的快乐与悲伤,感悟到了人与人之间的真情与理解。哪怕客户的一句“谢谢”,都给我带来无尽的欢乐,然而在工作中并非都是快乐的。有的客户会因情绪所致,破口大骂,因为对业务的不了解,误认为是你的无能,试想一下,有谁能在挨骂的同时,心情愉快的起来呢?要说不难过那是假话,可是换个位置为客户想一下,他们因为手机不能使用,给自己带来不便,故而脾气急躁,我们是应该理解的。这就要求我们用良好的心理素质,熟练的业务知识,与客户进行沟通,让他了解我们的业务,避免不必要的误解。记的我们领导曾经说过这样一句话:“微笑是上帝送给人们的礼物,它能敲开每扇紧闭的心门,人们的笑容将是解决问题的方法。”这句话我一直铭记在心,它给我的工作带来巨大的动力。

微笑服务,看起来简单,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务,真心的微笑换来客户的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为公司赢来更多的效益。在为客户直接的服务中,从他们感激的目光,满意的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应该做的,尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中,我似乎又读懂了很多,明白了许多。八百多个工作日中,我用真情服务每位客户,同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在移动事业蓬勃发展的今天,客户更多关注的是我们的服务,新业务的不断推出,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。快三年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了公司领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的`取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。

朋友们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热情投入到工作中去,争取以更大的成绩回报公司的培养。用我心换你心,真心面对每一位客户。

客户的满意,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。移动给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,联通公司是一个大的整体,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们联通公司的明天将再创辉煌。在此我要说:“我为联通多拼搏,联通因我而精彩!”现在,我深为自己是一名联通员工而感到骄傲和自豪。

时光飞逝,不知不觉中又迎来了新的一年,在即将过去的20--年里,我在公司领导及各位同事的关心与帮助下,顺利的完成了相应的工作,现对20--年的工作作如下总结。

现在我在联通联通已经度过了将近4个春秋, 我一如既往的热爱着我的工作。我从事前台营业员工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高,而且还有挑战性,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。我严格按照公司的要求,工装上岗,热情对待每一位顾客。回顾过去的一年,我认真学习行业知识,积极参加岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,得到了顾客满意的赞扬,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名更加合格的营业员。

但是我并不为取得的小小成绩而沾沾自喜,我知道自身还有许多的不足,需要我在将来的日子里更加努力去克服困难,改正缺点。在 将要到来的新的一年里我争取做到以下几个方面的工作:

1、努力学习,不断提高,在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己。

2、遵章守纪,认真工作。一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,认真完成了本岗位各项工作任务,提高服务水平。

3、团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。

4、让自己真正融入到工作中,享受客户对我们满意的目光与赞许!

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但今后更需要努力改进工作中存在的不足,认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为营业厅的发展做出更大的贡献。

联通员工个人工作总结 篇2

随着时间的流逝,2021年悄然离去,这一年对于我而言,注定是不寻常的一年。在联通公司的这一年里,我精心策划,充分发挥自己的聪明才智,取得了一定成绩,在此向企业领导及同事们汇报并总结自己的成长与收获。

一、认识自己,找到自己的定位

2021年,我走出自己的舒适区,开拓了自己的视野,认识自己的特长和不足,懂得如何利用不同的优势取得成功。在各种挑战和机会面前,我以一颗平常心,不求盲目追求,认真思考自己的目标和定位,牢固的树立了自己在企业中的位置和角色,并在职业、生活和兴趣爱好中不断寻找着自己的价值和意义。

二、积极学习,不断提升自身素质

敏锐的意识和自觉性是人成长的最大动力,我始终保持着积极进取的态度,不断探索新知识和技能,以不断创新的姿态应对企业的各种变化和挑战。

在技能方面,我不断练习和提升自己的写作、沟通和表达能力,在遇到困难和挑战时,以顽强的毅力和聪明才智实现自己的目标。同时,我还不断学习人际关系和团队管理、解决问题的技巧和策略,提高了自己的处理事情的能力,并成功地解决了一些复杂的问题。

三、矫正错误,改善自己的不足

在实践中,我发现自己的不足之处并加以改进,以保证自己在公司中担任的角色和职位更加准确适合自己。在工作中,我不断接受领导和同事的意见,改正自己的缺点和不足,不断增强自己的职业素质和综合能力。在团队中,我积极学习合作和沟通的技巧,深入了解队员和同事的需求和利益,使团队建设更加严密、有序、有效。

四、以开放的姿态面对工作和生活

最后,我对未来充满信心,愿意在以后的工作中,进一步挖掘自身的潜力,在人际关系和技术方面不断完善自己,为实现企业目标和自身价值做出贡献。同时,在职业和生活上,我将始终保持一颗开放的心态和积极的态度,克服个人的困难和挑战,并尽可能地争取并利用时间、机会、资源等方面的优势,不断提高自己的竞争力和实力。

总之,这一年,是我成长和进步的重要时期,在困难和挑战中,我坚定信心、克服困难、为团队和企业做出了贡献。不断努力,不断提升自己的能力和素质,不断提高自己的综合竞争力和实力,将是我未来人生的年度总结。

联通员工个人工作总结 篇3

主要例行性工作:参与并主抓GSM CDMA交换局动力设备的安装、调试;按年度、月度动力设备维护计划并组织实施,完成机房内日常设备的维护、业务管理工作及临时性任务,保证日常维护工作按月度维护作业计划正常进行,发现和排除通信网络的故障隐患,完成本部门各项通信指标,按部就班地完成动力机房设备定期、不定期巡检制度;对三个交换动力机房(通信段G网、联通大厦G网、CDMA、)的动力设备(开关电源、UPS、柴油发电机、电池、精密空调)定期、不定期地进行例行的维护巡检,及时发现问题并将问题抑制在萌芽阶段并将其及时解决,以保证通信网络中的动力设备的正常、稳定运行。

主要工作成绩:

二期、三期、四期监控遗留问题,开通了具备上电源、环境监控的基站监控,建立并完善环境监控系统,使环境监控真正实现远程监控、无人值守的功能,减小基站维护工作中不必要的工作量;

2、空调维修:加强基站空调的巡检和维护的力度,保证基站温度的恒定,使所有机房通信设备工作在最佳工作状态和温度,提高机房空调工作的稳定性和维修及时性;

3、发电机保养,移动油机车应急通信抢险发电;

电流不准确产品缺陷,协商并督促设备厂家完善其环境监控中心软件的缺陷问题,要求设备厂家更换全部基站CSU(监控单元)芯片,消除基站动力设备正常运行中的隐患;主要以自身力量为主(目前的维护重心主要由我们自己为主),决不依赖设备厂家的技术人员。

5、动力设备维护体系的建立和完善

移动通信机房、基站中的电源空调等配套设备是整个移动交换系统正常运行的基本保证,通信电源是通信的心脏,一旦电源发生故障,将使整个通信网络陷于瘫痪状态,甚至造成大面积的通信阻断。动力维护工作应该以维护、预防为主,维护过程中注重维护质量,严格遵守设备操作维护规程,使动力设备处于良好的运行状态。

维护管理≠维修,日常的设备管理及维护工作中应对工作中的流程、信息、问题及时反馈,积极地积累经验,完善和规范化动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,制定动力设备维护日常工作计划,实行了维护工作规范化、制度化;

加强设备维护的细致工作:维护作业计划、设备故障及时处理、动力设备维护用备件管理、基站入室登记管理、综合报表、员工培训计划;维护档案的完善:设备履历(档案)、故障记录、巡检记录存档以备查;

周密计划、统筹安排、认真实施是我们顺利完成各项工作的关键,制订完整的维护工作计划,掌握每项维护工作的进展情况,将每周的工作和整体工作计划对应,加强工作计划的可操作性,维护工作中每项具体的工作都有的放矢。

以下是近三年的动力维护和工程建设管理工作的主要内容:

信息、问题及时反馈,完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。

制度化;

3、标准化机房建设;

有答复;

5、全面提高维护人员技术水平和工作能力:

我们的维护人员尤其是新员工技术水平不高、知识面单一,还没有许多时间投入到业务学习方面,我们在新、老员工的技术培训方面尽量创造条件,让其自身的技术水平和维护能力方面有所提高,从而提高我们的整体维护水平和维护工作效率,两年的工作中重点加强了提高维护人员的维护技术水平,对动力维护中心人员提供技术和业务指导,并积极组织技术培训和业务学习及技术交流,提供设备厂家的培训机会,目前基本上熟练掌握动力设备的原理和维护方法,对网络正常运行中出现的设备问题初步具有可独立分析、判断、能及时地处理和排除故障的能力。

维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系,并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅,树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心,最终的目标:部门管理规范化、制度化、程序化。

联通员工个人工作总结 篇4

忙忙碌碌中已经进入20xx年的尾声,本人进入公司工作已经xx年了,能成为联通公司的一员我感到光荣与自豪,回顾这一年来的工作,对我来说还是收获颇多的。当然这些离不开公司领导及各位同事的支持与帮助。正是通过部门领导的正确指引和公司同事的热心帮助,使我迅速掌握了各项业务流程,提升了服务能力,在工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变。

通过不断的学习和自我锻炼,逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。在日常工作和学习中,能够和大家打成一片,虚心求教、热心助人,和领导及同事相处得愉快融洽。在思想上,全心全意为用户着想,努力做到服务第一,甘当一颗螺丝钉,为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。现将20xx年这一年来的工作情况总结如下:

一、日常业务产品管理、维护工作。

作为公司一名最基层工作人员,立足自身的本职工作,在日常事务中落实做好对相关业务产品的维护与管理。

1、管理方面:

(录入,按时催办、协助完成对省公司的ict收入月报。

(跟进,并及时反馈。

(。是公司重点拓展的业务,也正是因为公司看中了客户对ict业务有旺盛的需求。

首先客户尤其是大客户,已由简单的ct需求变成了ct+it的集成需求,更希望获得运营商全套的交钥匙工程和一站式服务,希望把组网、应用、系统升级、运维、安全等这些用户将非核心业务转移给专业化的公司,从而更专注于自身的核心业务。

其次,ict对客户的黏度很高,特别是应用系统,由于其与用户的业务和流程密切相关,而且其从实施到成熟过程比较长,所以其替代成本非常高,一旦应用,没有非常特殊的情况用户一般不会更换。

目前我们的网络和服务末端是用户的接入层面,通过我们提供ict业务,可以把我们的服务延伸到用户的网络设备、服务器设备以及用户应用软件的层面,拉长了我们的服务链条,发挥了全程全网的服务能力。切实符合了公司长远发展目标:国际领先的宽带通信和信息服务提供商。面对市场与公司的双重需求,明年将对ict业务做更深入的管理和维护,切实关注每月ict的回款欠费情况、招投标项目、收入完成等各项业务指标。力求将工作做扎实。维护方面,我清楚的认识到自己所在位置的重要性。及时准确的为用户处理问题,服务质量的好坏直接影响到用户的满意度,进而影响到联通在整个市场上的形象!一直以来,我都是以这样的态度来看待这份工作。

在20xx年里共计处理家校通类投诉xx条,及时处理对sp厂商提供有效数据的比对筛选,对数据导入进行预处理以及导入工作。7*24小时处理家校通投诉,认真负责的完成用户投诉问题的反馈,得到了sp厂商的一致肯定和用户的认可。

2、维护400业务:

有效管理变更事宜与省公司同事及时沟通处理,保证用户业务的正常开展。

同时,在下半年接手了网络割接所涉及的相关工作,累计处理对割接线路的反馈xx条,主要负责将影响重点通信保障电路的省际骨干网络的拟割接安排通知客户进行确认,并将客户的疑义反馈运维和客户响应部门。负负责将网络割接相关信息(时间、影响程度等)通知所影响的客户,并协调客户经理提供割接完成后配合进行业务恢复确认的客户联系人信息,将信息反馈给客响运维接口部门。在无业务恢复确认的客户联系人的情况下,负责与客户进行业务恢复确认。加班加点处理各条紧急割接的通知与单据反馈。

二、恪尽职守,认真完成本职工作。

在工作中,严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难,遇到加班加点更是常事。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、树立工作目标,创品牌服务形象。

心系用户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

四、加强自身学习,提高业务水平。

由于感到自己身的不足,所以不敢掉以轻心,一直不断的在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,协调办事能力,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

五、存在的问题和今后努力方向。

虽然在过去的半年当中,学会了很多东西,但是我的工作成绩还不是很理想,所以在工作的同时,我也不忘提高自己的理论水平。作为一名技术支撑人员,我要不断学习,明白不进则退的道理,会在今后的时间里勇于进取,不断创新,加强自己的服务意识,取得更好的成绩。目前距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对工作岗位要求还需要大幅提升等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司。在兼顾工作的同时,学习其他的业务知识,通过自身努力力争做个“全能型”人才。

俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在今后的工作中,不管枯燥无味的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作技能,我相信,只要脚踏实地,拼搏进取,牢记宗旨,必能创造效益,必能使我们联通大家庭开拓出新的局面!

联通员工个人工作总结 篇5

难忘的20xx第一季已经悄然过去,新的第二季的脚步已经开始。回顾一季度的工作,有拼搏和奉献,也有成绩,也有不足。当然更多的是工作经验的积累。

营业厅是公司直接为客户展示和办理业务,提供面对面服务的营业场所。是客户了解公司、提升品牌的重要窗口。为进一步完善公司对外高效品牌建设,宣传品牌形象,收集更多市场信息和情报,获得更多用户意见和反馈,现将20xx一季度工作总结如下: p>

自新博接手营业厅以来,业务人员的日常行为逐渐规范,工作效率也逐渐提高。最重要的是要树立积极的学习态度,错误率显着降低,杜绝了利用职位作弊和徇私舞弊的行为。 ,终端销售额同比增长23.1%,融合业务同比增长15.3%,宽带单装同比增长5.7%,2G、3G单卡销售额也比去年同期有所增加。总体来看,营商环境与以往相比发生了质的变化,人员素质明显提高。

当然,在得到一些成果的同时,我也看到了当前形势的紧迫性。管理需要更精细,观察者的行为需要更深入地看,分解的任务需要按时检查完成。从企业的角度和作为主角的要求下属的行为。在服务方面,与公司要求的标准还有一定差距,公司下达的任务和目标不能100%完成,销售人员对服务标准和业务知识的掌握不能满足要求。还有个别销售人员懒惰、思想麻痹、挑拨同事间和谐环境、分解任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为部门经理,应该全面看待问题,而不是听信个别同事的诽谤。我应该对个别问题进行综合分析,仔细考虑,调查问题的原因,从根本上做起,多提问题,多提问题。进行暗访,听取其他同事的建议。具体要求如下:

热爱本职工作,精通电信。

工作是每个人的人生必经之路,因为工作,我们可以接触到很多东西;我们也可以结交很多朋友;工作可以让我们的生活更精彩!要在一个岗位上取得突出成绩,就要热爱自己的岗位,做好本职工作,熟练掌握工作的每一步,把工作做精、做实、做实。

敢于管理,善于管理。

营业厅经理负责主持和监督营业厅的工作。他会利用早班来鼓励销售人员,以面对销售人员的不同性格,如何让他们有良好的心态做生意为目的。通过劝、劝、教与销售人员相处融洽,无重大失误和工作失误。敢于改正错误,善于表扬个人先进事迹,不要把事情看得太小。

了解指标,明确任务,谋求发展。

随着集团公司将营业厅改造为营销中心的趋势推进,营业厅肩负重任。在过去的一年里,我反复强调,它是在每个早班会议上分配给个人负责人的。各种任务和指标,让他们了解自己的表现,促使销售人员更好地发展,加快业务的发展。在正常的业务中,我尽量帮助业务员销售我们的产品,做好后台支持,及时总结经验与其他业务员分享讨论。

严格遵守规章制度,维护企业声誉。

团结同事,齐心协力。同事们和谐、团结、友善,互相帮助,互相尊重。不谋取私利,维护企业声誉,即使在独立和无人监督的情况下也不得做任何违反企业利益的事情。用户到营业厅投诉,要求一定要按照首问负责制认真处理,全程跟踪,做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理。

交通街营业厅是一支年轻的队伍。这个充满活力的群体将在新形势下继续追求发自内心的服务精神,注重服务的艺术,用爱心、耐心、诚信和毅力对待每一个人。用户,以打造明星团队为目标,目前20xx第二季度工作计划如下:

一是明确20xx年二季度工作目标,落实“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”,切实增加业务受理人数,创新思维,用每个人不同的性格,发挥自己的长处,放下工作,踏踏实实做事,在营业厅班长的支持下做好工作,粗中细,定期检查,确保没有投诉和业务中没有错误。严厉惩处违规行为,表彰先进。让每个销售人员都发挥自己的长处。

第二,随着体验式营销的发展,在新的环境下,更加注重培养敬业、有高度责任感、充分发挥主观能动性和积极性的销售人员。热情,激发他们的工作热情。加强销售人员的主人翁意识。确保每个人都有计划和目标。每天都会举行早班,落实实际需要改进的地方。

三、务实,善于学习先进经验,多与兄弟公司交流,特别是与沙河等具有先进业绩和管理经验的分公司交流,在学习的基础上善于创新和管理.改进、务实、总结,使管理模式、业务发展量和服务态度得到提升。

四、正如“一年之计在于春”,真正要抓好“二季度”的任务指标,为一年的工作打好基础,给个人下达任务指标,不断督促,每天汇报个人发展,对个人表现区分奖惩,鼓励先进,改进不足,团队内多沟通,多学习,做到任务必须完成。

五、营业厅内的固定资产、贵重产品和移动终端要专人负责,并及时上报相关使用量和销量,做到数字准确,并且设备必须处于正常运行状态。为稳妥,制定相关的使用程序,做到有人有章可循,让营业厅内的所有物品都有登记或台账,保证公司资产的固定和准毁坏。 .及时处理相关问题,不拖沓、马虎。

总而言之,因为我选择了这份工作。希望自己能在公司发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步。

联通员工个人工作总结 篇6

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联通销售员工作总结

联通销售员工作总结怎么写,以下是XX精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!

联通销售员工作总结1 作为一名联通营业员,工作了半年后,如何给自己忙碌的工作一回顾,如何总结自己的劳动成果及工作不足呢?以下是详细的联通营业员工作总结相关资料,请参考。

今年七月,我非常荣幸的加入xxx,来到了公众客户中心,至今已有半年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流动咨询是我经常做的一项工作,这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况,需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到详细的向顾客解释业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,现在已经对此有了较深的了解。

IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较熟练的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

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对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣传品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力”的展现,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在十一月的时候,我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心,协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中,中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时也许在能力上存在着不足,这就需要自己用良好的工作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。

联通销售员工作总结2 主要例行性工作:参与并主抓GSM 3、4、5、6期,CDMA 1、2期基站动力设备和交换2局、CDMA交换局动力设备的安装、调试;按年度、月度动力设备维护计划并组织实施,完成机房内日常设备的维护、业务管理工作及临时性任务,保最新小中高资料 可编辑修改

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证日常维护工作按月度维护作业计划正常进行,发现和排除通信网络的故障隐患,完成本部门各项通信指标,按部就班地完成动力机房设备定期、不定期巡检制度;对三个交换动力机房(通信段G网、联通大厦G网、CDMA、)的动力设备(开关电源、UPS、柴油发电机、电池、精密空调)定期、不定期地进行例行的维护巡检,及时发现问题并将问题抑制在萌芽阶段并将其及时解决,以保证通信网络中的动力设备的正常、稳定运行。

1、解决了一直未解决的一期、二期、三期、四期监控遗留问题,开通了具备上电源、环境监控的基站监控,建立并完善环境监控系统,使环境监控真正实现远程监控、无人值守的功能,减小基站维护工作中不必要的工作量;

2、空调维修:加强基站空调的巡检和维护的力度,保证基站温度的恒定,使所有机房通信设备工作在最佳工作状态和温度,提高机房空调工作的稳定性和维修及时性;

3、发电机保养,移动油机车应急通信抢险发电;

4、基站电源及监控问题处理;巡检及平时不定期的维护工作中发现开关电源的监控单元检测电压、电流不准确产品缺陷,协商并督促设备厂家完善其环境监控中心软件的缺陷问题,要求设备厂家更换全部基站CSU(监控单元)芯片,消除基站动力设备正常运行中的隐患;主要以自身力量为主(目前的维护重心主要由我们自己为主),决不依赖设备厂家的技术人员。

5、动力设备维护体系的建立和完善

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移动通信机房、基站中的电源空调等配套设备是整个移动交换系统正常运行的基本保证,通信电源是通信的心脏,一旦电源发生故障,将使整个通信网络陷于瘫痪状态,甚至造成大面积的通信阻断。动力维护工作应该以维护、预防为主,维护过程中注重维护质量,严格遵守设备操作维护规程,使动力设备处于良好的运行状态。

维护管理≠维修,日常的设备管理及维护工作中应对工作中的流程、信息、问题及时反馈,积极地积累经验,完善和规范化动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,制定动力设备维护日常工作计划,实行了维护工作规范化、制度化;

加强设备维护的细致工作:维护作业计划、设备故障及时处理、动力设备维护用备件管理、基站入室登记管理、综合报表、员工培训计划;维护档案的完善:设备履历(档案)、故障记录、巡检记录存档以备查;

周密计划、统筹安排、认真实施是我们顺利完成各项工作的关键,制订完整的维护工作计划,掌握每项维护工作的进展情况,将每周的工作和整体工作计划对应,加强工作计划的可操作性,维护工作中每项具体的工作都有的放矢。

1、对工作中的流程、信息、问题及时反馈,完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。

2、制定动力设备维护日常工作计划,按照维修作业计划实行维护工作规范化、制度化; 最新小中高资料 可编辑修改

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3、标准化机房建设;

4、建立基站动力设备故障处理流程和时限,对故障信息来源(交换机房)有反馈、有答复;

5、全面提高维护人员技术水平和工作能力:

我们的维护人员尤其是新员工技术水平不高、知识面单一,还没有许多时间投入到业务学习方面,我们在新、老员工的技术培训方面尽量创造条件,让其自身的技术水平和维护能力方面有所提高,从而提高我们的整体维护水平和维护工作效率,两年的工作中重点加强了提高维护人员的维护技术水平,对动力维护中心人员提供技术和业务指导,并积极组织技术培训和业务学习及技术交流,提供设备厂家的培训机会,目前基本上熟练掌握动力设备的原理和维护方法,对网络正常运行中出现的设备问题初步具有可独立分析、判断、能及时地处理和排除故障的能力。

维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系,并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅,树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心,最终的目标:部门管理规范化、制度化、程序化。

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联通员工个人工作总结 篇7

2015联通销售员工作总结

联通销售员工作总结范文一:

主要例行性工作:参与并主抓GSM

3、

4、

5、6期,CDMA

1、2期基站动力设备和交换2局、CDMA交换局动力设备的安装、调试;按年度、月度动力设备维护计划并组织实施,完成机房内日常设备的维护、业务管理工作及临时性任务,保证日常维护工作按月度维护作业计划正常进行,发现和排除通信网络的故障隐患,完成本部门各项通信指标,按部就班地完成动力机房设备定期、不定期巡检制度;对三个交换动力机房(通信段G网、联通大厦G网、CDMA、)的动力设备(开关电源、UPS、柴油发电机、电池、精密空调)定期、不定期地进行例行的维护巡检,及时发现问题并将问题抑制在萌芽阶段并将其及时解决,以保证通信网络中的动力设备的正常、稳定运行。 主要工作成绩:

1、解决了一直未解决的一期、二期、三期、四期监控遗留问题,开通了具备上电源、环境监控的基站监控,建立并完善环境监控系统,使环境监控真正实现远程监控、无人值守的功能,减小基站维护工作中不必要的工作量;

2、空调维修:加强基站空调的巡检和维护的力度,保证基站温度的恒定,使所有机房通信设备工作在最佳工作状态和温度,提高机房空调工作的稳定性和维修及时性;

3、发电机保养,移动油机车应急通信抢险发电;

4、基站电源及监控问题处理;巡检及平时不定期的维护工作中发现开关电源的监控单元检测电压、电流不准确产品缺陷,协商并督促设备厂家完善其环境监控中心软件的缺陷问题,要求设备厂家更换全部基站CSU(监控单元)芯片,消除基站动力设备正常运行中的隐患;主要以自身力量为主(目前的维护重心主要由我们自己为主),决不依赖设备厂家的技术人员。

5、动力设备维护体系的建立和完善

移动通信机房、基站中的电源空调等配套设备是整个移动交换系统正常运行的基本保证,通信电源是通信的心脏,一旦电源发生故障,将使整个通信网络陷于瘫痪状态,甚至造成大面积的通信阻断。动力维护工作应该以维护、预防为主,维护过程中注重维护质量,严格遵守设备操作维护规程,使动力设备处于良好的运行状态。

维护管理≠维修,日常的设备管理及维护工作中应对工作中的流程、信息、问题及时反馈,积极地积累经验,完善和规范化动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,制定动力设备维护日常工作计划,实行了维护工作规范化、制度化;

加强设备维护的细致工作:维护作业计划、设备故障及时处理、动力设备维护用备件管理、基站入室登记管理、综合报表、员工培训计划;维护档案的完善:设备履历(档案)、故障记录、巡检记录存档以备查;

周密计划、统筹安排、认真实施是我们顺利完成各项工作的关键,制订完整的维护工作计划,掌握每项维护工作的进展情况,将每周的工作和整体工作计划对应,加强工作计划的可操作性,维护工作中每项具体的工作都有的放矢。 以下是近三年的动力维护和工程建设管理工作的主要内容:

1、对工作中的流程、信息、问题及时反馈,完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。

2、制定动力设备维护日常工作计划,按照维修作业计划实行维护工作规范化、制度化;

3、标准化机房建设;

4、建立基站动力设备故障处理流程和时限,对故障信息来源(交换机房)有反馈、有答复;

5、全面提高维护人员技术水平和工作能力:

我们的维护人员尤其是新员工技术水平不高、知识面单一,还没有许多时间投入到业务学习方面,我们在新、老员工的技术培训方面尽量创造条件,让其自身的技术水平和维护能力方面有所提高,从而提高我们的整体维护水平和维护工作效率,两年的工作中重点加强了提高维护人员的维护技术水平,对动力维护中心人员提供技术和业务指导,并积极组织技术培训和业务学习及技术交流,提供设备厂家的培训机会,目前基本上熟练掌握动力设备的原理和维护方法,对网络正常运行中出现的设备问题初步具有可独立分析、判断、能及时地处理和排除故障的能力。

维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系,并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅,树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心,最终的目标:部门管理规范化、制度化、程序化。 以上为本人在移动通信业务部的工作总结 联通销售员工作总结范文二:

联通成立以来,不仅给公众提供了一个新的选择,也给我提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年,我从一个普通的接线员,历练成为一名熟练的市场营销员,我和所有从事市场工作的同仁一样,经历了转变、提高、再转变、再提高的曲折过程。我先天并不具备营销员的素质。从小优越的家庭环境,养成我喜好安逸的习惯。一天,突然获悉领导要调我到市场部工作。我想:市场,不就是看看哪里需要买手机嘛,应该不会太难。况且到处看看、走走,也挺自在的嘛!但不久我就发现,市场并不是我想象中的那么简单。由于缺少市场营销经验,那一段时间,被人拒之门外、甚至遭到恶语相讥的事,对我们来说是家常便饭。我想:这种求爷爷告奶奶、低三下四的事,简直就是把自己的自尊放在别人的脚下,我受不了!因此,每次和客户谈合作时,只要对方稍微给我一点脸色或者表现出不感兴趣的样子,我就决不会再去第二次。一段时间下来,我收效甚微。但为了证明自己是好样的,我才真正开始踏上充满艰辛的市场营销之路。 开门子大酒店是我市的一个高级宾馆。经过半个多月的反复调查,我发现有该宾馆有二十多个职工是潜在的用户。我找到了他们的直接负责人(一个不苟言笑的妇女)。记得第一次见面时,她把脚高高地翘在桌子上,边嗑瓜子,边毫无表情地听我说完后,仅到时再说"我不需要"四个字便把我打发了。唉,没想到做市场除了看别人脸色还要看别人的脚丫!但我并不气馁,坚持每周至少拜访她一次。不知看过多少次该妇女冷漠的脸和脚丫了,偶然的机会,朋友看到了她这副模样也忍不住说:"小文,你别追这个项目了,肯定没希望!"然而,一想到还没完成任务,我就没有退路可走。一次,在拜访他的途中,恰逢突如其来的一场大雨,让我浑身湿透了。当狼狈不堪的我出现在她的面前时,她那毫无表情的脸上流露出了惊讶和敬佩。经过三个多月的不懈努力,该妇女冷漠的脸上终于露出了笑容,签订了我当时那个月的第一份合同。捧着签约的合同,看着她的笑脸,我却流下了辛酸的泪:仅十多个用户已经让我厚着脸皮,尝尽求爷爷告奶奶的滋味,若长期下去,我的自尊何在?尤其是想到还没完成的指标,我就打定主意:"决不气馁"。 为了尽快实现目标,我把眼光投向了国税局。曾经在那里工作过几年,对市场已有一定敏锐性的我,意识到该局还隐藏着巨大的商机。千方百计、几经辗转,我打听到了几个所长的电话后,壮着胆子给他打了第一个电话。因为移动通信公司已将该市场抢占,所以难度非常大。从此,我们开始了为期近1个月的电话联系。期间我不放过任何一次机会,一方面,通过对以往工作的回忆和留恋拉近彼此之间的距离;另一方面,针对其特殊性为其量身定做方案,同时根据对方的要求十余次不厌其烦地修改和完善。最后,在我们见面正式签协议时,他说:是你坚持不懈、诚恳敬业的精神打动了我。在他的大力支持下,我在一个月内,先后与几十个用户成功签订服务协议。 在国税局成功地打开第一个缺口之后,我乘胜追击、以点带面,先后与交通局等单位签订了服务协议,并在规定时间内,实现既定目标。就在那一霎那,我突然明白了:在客户面前,我就是联通,联通就是我!如果联通不做强做大,我的自尊又何在?为了联通的强大、为了我的自尊,作为联通人,此时此刻,又岂能临阵脱逃?!想起组织上给予的关心和领导的激励,我开始意识到,自己的努力,不再是为了证明个人的能力,做大做强企业,才是我永远的目标!思想疙瘩解开了,我又开始顶着烈日、冒着严寒,晴天一身汗、雨天一身泥,穿梭在瓷都的大街小巷。抱着与联通荣辱与共和要尽自己的力量把事业做强做大的目标,几年来,在营销大客户的同时,我还销售电话卡很多张,提供售后服务无数次。回顾这几年来的市场营销工作,有苦、有甘,有笑也有泪!在市场的历练中,我不仅得到领导、同志们以及用户群最大的支持和认可,也使我找到自己人生新的价值。我想,是联通给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是联通给了我这个充分体现自己人生价值的空间。今年,我们迎来了前所未有的发展机遇,日益加剧的市场竞争,同时也给我们带来了更加严峻的考验。在新的形势下,我将继续发扬契而不舍、顽强拼搏的"四气"精神,为中国联通的发展壮大,做出更大的贡献 联通销售员工作总结范文三:

作为一名联通营业员,工作了半年后,如何给自己忙碌的工作一回顾,如何总结自己的劳动成果及工作不足呢?以下是详细的联通营业员工作总结相关资料,请参考。

今年七月,我非常荣幸的加入xxx,来到了公众客户中心,至今已有半年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。 在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流动咨询是我经常做的一项工作,这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况,需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到详细的向顾客解释业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,现在已经对此有了较深的了解。 IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较熟练的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣传品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,"四个能力"的展现,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在十一月的时候,我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心,协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中,中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时也许在能力上存在着不足,这就需要自己用良好的工作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。 在取得一定成绩的同时,我也存在一些不足之处,主要有如下几点: 一.业务学习和IBSS操作上手都比较慢

与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。二.对于广州方言应进一步加强掌握 虽然在广州度过了自己四年的大学时光,但由于自己学习广州话的意识不够,加之舍友,同学多为讲普通话者,结果四年下来广州话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲广州话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。 三.有些服务规范做的还不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。 四.工作的条理性还应加强

在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。

这些不足之处应当引起我的重视,及时吸取教训,在今后的工作中加以避免。

在营业厅的工作已经结束了,回顾几个月来的工作,可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足,尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里,请各位领导予以指正。

联通销售员工作总结范文四:

工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。过去的一年中,在科办领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一年来的工作小结如下:

1,努力学习,不断提高。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪,认真工作。一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致。

2.本人自进入营业厅工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3,回顾过去的一年,我认真学习电信行业知识,积极参加岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员。

最近几年来,随着生活程度不停提高,人们的消费看法、消费方式、消费结构、消费手眼都发生了巨变从"畸型"消费转变到"科学康健"消费,从不***或者认识不清***"升华"到理性***,消费者对市场上流通的商品以及各种服务的要求在快速提高,好比对各种商品的存眷从质量优劣到环保节能、性价比等,对服务的存眷从一般要求到个性化满足、人性化体现及恬静度等这些变化对消费***工作提出了更多、更新、更高的要求怎样应对消费胶葛不停发生的新变化,适应消费***工作的新形势,加强消费争议多元化息争机制设置装备摆设,成立一种消费者权益掩护的长效机制,成为存眷的话题为适应新期间消费***形势的成长,我们经过实践以及摸索,于2015年6月起,在全省范围内开展成立消费***义务息争员步队工作,全面立异、推进消费争议协商息争机制,起劲制造消费胶葛息争新平台,为增进湖北省经济又好又快成长做贡献

1、拓宽思绪、立异机制、提高认识

增进消费胶葛息争,成立消费***义务息争员步队,是各级消费者社团义不容辞的责任经过实践以及摸索,我们认识到开展这项工作意义有三,一是成立消费***义务息争员步队是构建***社会形态的重要构成部分,是消费者社团深切贯彻落实科学成长观的具体体现;二是成立消费***义务息争员步队切正当律要求,《消法》第六章第34条第1款第⑴项划定,消费者以及经营者发生消费者权益争议后,可以通过"与经营者协商息争"路子解决;三是成立消费***义务息争员步队顺应社会形态需要,有利于降低消费者的***成本,有利于增进经营者自律,有利于增强消费者社团社会形态***力量这类认识的提升,使我们确定了"三个明确"、"六个统一"的工作方式"三个明确"一是明确成立消费***义务息争员步队的目的及意义;二是明确了成立义务息争员步队的工作内容、原则及方式、要领;三是明确了消费胶葛息争步伐受理、调查、息争、反愧回拜、保密六项工作步伐"六个统一"即:统一位称、统一工作证、统一***台帐、统一工作流程宣传栏、统一服务承诺、统一宣传口径

同时,我们强调要在全省各大商尝超市、商品发卖市尝公用事业单位等服务性行业的对外营业厅或者经营零售的店面成立息争员步队,并在切合前提的企业里聘任能代表消费者意愿、热肠消费***事业的工作人员担任;强调要成立、健全规章制度,保障消费胶葛息争工作有序开展;强调要加强对义务息争员的培训以及监视办理,督促、帮忙义务息争员加强自身设置装备摆设,不停提高息争员步队的素质;强调要增进经营者充实履行社会形态责任的踊跃性,借助其人力、物力,整合消费***资源进一步将成立消费***义务息争员步队工作引向不停深切以及越发有效的方向成长 在具体运作历程中,我们着力抓了以下五个方面工作:

一是完善制度在工作开始的一段时间,省消委针对我省实际情况,别离拟定下发了《关于加强消费***义务息争员步队设置装备摆设的定见》、《湖北省消费者委员会义务息争员步队办理暂行办法》、《消费胶葛息争协议书》规范统一了义务息争员的工作步伐、工作职责、工作原则、工作规律、学习制度、反馈制度、投诉规范及聘任与解聘前提等,规范了息争步伐,推动了消费***义务息争员步队设置装备摆设工作向规范化、制度化方向成长十堰市消费者委员会结合当地实际,拟定了消费胶葛息争与投诉调解对接制度,当出现消费胶葛时,首先由息争员根据《湖北省消费者委员会义务息争员步队办理暂行办法》要求进行息争,如息争不可,息争员快速保送辖内消委社团,在由消委工作人员实时依法社团调解,有效的掩护了消费者权益荆州市消费者委员会重抓义务息争员的规范办理,成立了义务息争员监视办理办公室(设在市消委投诉部),并向公共发布了监视举报telephone,接待广大消费者对义务息争员工作进行监视以及提议天经营零售的店面消费者委员会成立了重点侵权提防监视机制,主要针对消费者投诉比较集中的电、水、气、电信、房地产等行业,成立义务息争员步队,并成立"巡查***"不定期的到各点进行巡查以及暗访,实时有效的掌握了消费***重点提防的主动权

二是分类指导为使我省消费***义务息争员步队设置装备摆设工作有序开展,我们实施分级办理义务息争员由切合设立前提企业申报,县市(区)级消费者委员会(协会)评骘、保举,地市级消费者委员会审定,报省消费者委员备案县市(区)级消委(协)负责义务息争员声请、聘任及办理工作,并定期派员指导义务息争员工作,帮忙调查取证,阐发投诉案情,增进义务息争员提高业务能力,适应实际工作需要,重点在规范工作步伐,熟悉工功课务长进行指导;地、市消委(协)重点在加强息争员工作效能的指导以及消费权益掩护方面法规知识的宣传教诲及义务息争员的法律法规以及业务知识的培训,使其熟悉消费投诉流程,具有息争消费胶葛的能力,提高***工作的效率

三是抓好成长为使我省消费***义务息争员步队设置装备摆设工作科学有效成长我们别离与省电信公司、省电力公司、省联通公司、武汉工贸家电公司联合发文,在全省各级电信、电力、联通、工贸家电营业大厅(经营零售的店面)成立义务息争员步队为止2015年7月,全省各级消费者委员会共礼聘消费***义务息争员1516人,息争消费胶葛4千余件,为消费者挽回经济损掉390余万元其中在全省电信体系礼聘义务息争员466人、在全省电力体系礼聘义务息争员251人、在全省联通体系礼聘义务息争员199人、在全省工贸家电买场礼聘义务息争员18人中国联通荆州市分公司市区营销中间客服主管熊静,打从受聘为义务息争员以来,乐成息争消费胶葛31件,深受消费者好评价;湖北电力武汉分公司桥口营业所副主任李爱萍,打从受聘为义务息争员以来,乐成息争消费胶葛17件;武汉工贸家电有限公司鄂州店副店长黎慧,打从受聘为义务息争员以来,乐成息争消费胶葛23件

四是重抓培训我们先后二次对全省7百余名义务息争员进行了《消法》、五是加强考核为推动消费***义务息争员步队设置装备摆设工作开展以及制度落实,我们成立了考核办法一是省消委对各地工作进行年度验收考核,将成立义务息争员步队工作归入整年方针考核责任制;二是省消委对已经聘任的义务息争员业务进行考核,并对成就凸起者进行表彰,并赐与肯定是的精神以及物质奖励,以调动工作踊跃性,激发工作活气;三是省消委对已经成立义务息争员步队的企业进行年度工作考核,并对考核评议合格的企业颁发"消费争议息争示范单位"声誉称号

2015年6月以来,我们集中精兵强将,广泛协调,精心社团,重效果,抓落实,在全省范围内开展消费***义务息争员步队设置装备摆设工作,不停加强对息争员步队的同样平常办理以及业务指导,充实阐扬了息争员的踊跃作用,消费息争机制导致了多赢的社会形态效应

一是消费者患上实惠《消法》划定,消费者享有五种***路子,一朝消费胶葛发生后,除"协商息争"以外的另四种路子由于步伐庞大、环节较多,消费者倍感麻烦,***成本较高息争机制奉行后,当消费者与经营者发生消费争议后,不出店门(场门)就能够把问题获患上解决,减少了消费者的投诉成本2015年12 月,消费者柯先生在十堰市区一家阛阓花3200多元购买了一款男装,不到一个月就发明袖边磨损,后做买卖场义务息争员息争,该品牌专柜为消费者作了换货措置惩罚,柯先生非常满意2015年6月11日,王先生在半个钟头内,俄然连续接到500多条短信息,导致手机"瘫痪",便立即到赶赴荆州市塔桥联通营业厅,情绪非常激动,要求与负责人直接对话在客服主管熊静(义务息争员)患上知情况后,立即把消费者请到了休息区耐心抚慰,表示任何问题城市极力帮忙解决经息争,公司为王先生改换了一部手机,并赠送了一份精彩礼品,表示在以后工作中会进一步加强办理,只管即便细化服务中的漏洞,但愿能获患上的体谅!对投诉措置惩罚成果,王先生也感到非常满意,同时春联通公司的后续服务还提出了自己的定见,但愿联通能愈来愈好!

联通员工个人工作总结 篇8

作为一名联通员工,经过一年的努力和付出,回首过去,我不禁感慨万分,同时也充满了满满的成就感。作为对自己的一次总结,我将结合工作经验、心路历程和收获成果,梳理出个人年度总结。

一、工作经历

一整年的工作,我基本上都是在客服岗位上,向客户提供优质高效的服务。每次有来自客户的问题和询问,我都全力以赴,认真解答并耐心引导。虽然在这个过程中时常也会遇到一些棘手的问题,但是我总是坚持积极乐观的态度去处理,最终达成了客户的认可和满意。

二、心路历程

在全年的工作中,我曾遇到不少挑战和瓶颈,但是我始终以积极的心态去面对。我想,每个人在工作中总会遇到一些挫折和压力,但是我们能够克服它们,迈过这些坎,总是要比停滞不前更让人信心倍增的。

三、收获成果

是的,努力最重要的即是看到收获。这一年的工作中,我不仅提升了自己的专业水平,更是收获了一种内心的成长。因为一年中充实而忙碌的工作,我变得更加独立和自信;因为能够不断地接受挑战,我变得更加勇敢和坚韧;因为得到客户的认可和肯定,我变得更加深爱着我的工作。

这一年的工作,让我重新认识了自己,提高了我获得新知识、新经验的能力。更重要的是,通过与各位同事和客户内心的沟通,我清楚感受到了团队协作的力量,这也给了我更为深切的体会和感受。

总的来说,这一年的工作让我获益匪浅。感谢公司的培养和支持,让我在这个大家庭中有足够的舞台来施展我的才华。明年的机会和挑战,我相信会更多、更大,而我也将继续以更加饱满的热情和热爱,战胜它们。

联通员工个人工作总结 篇9

回首过去的一年,联通公司的每一位员工都经历了许多挑战和机遇。在这个充满变革和竞争的市场环境中,我想通过一份个人年度总结,回顾自己的成长历程,总结经验教训,为新的一年做好准备。

一、工作成绩

在过去的一年中,我所负责的项目顺利完成,取得了良好的业绩。我全力以赴地投入到工作中,与团队紧密协作,克服了重重困难,最终实现了目标。在项目开展过程中,我注重抓好细节,深入了解客户需求,同时加强了与客户的沟通合作,不断优化业务流程,实现了项目的高效率和高质量。在团队管理方面,我积极帮助团队成员提高技能和专业能力,提升整个团队的竞争力和成绩。

二、个人成长

在工作中,我发现不足的地方并积极改进,努力提高自己的技能和专业能力。通过不断学习和实践,我逐步攀升了职业阶梯,扩大了个人的影响力和声誉。我现在拥有更深入的业务理解和经验,也拥有更好的沟通技巧和协作能力。同时,我也积极参与公司内部培训和外部学习,提升自己的综合素质和管理能力。

三、工作心得

在这个竞争激烈的市场中,作为一名卓越的员工,我们需要不断学习和提高自己的能力,以保持竞争力并满足客户需求。这需要我们具备良好的工作态度和专业素养。我们需要始终保持积极向上的心态,对待工作的态度要认真负责,要注重细节和质量,不断优化流程,提高工作效率。同时,我们要注重沟通和协作,建立团队合作的意识,始终以客户为中心,尽力满足客户需求。

四、计划和展望

在新的一年中,我将继续保持积极向上的心态和专业素养,在工作中全力以赴,争取更好的工作成绩。在提高自己的专业能力方面,我将参加更多的培训和学习,扩大自己的知识面和技能范畴。在团队管理方面,我将帮助团队成员进一步提高技能和专业能力,实现团队的高效协作。最后,我希望与公司一起共同成长,为公司的长远发展贡献自己的力量。

总之,过去的一年是我不断成长和进步的一年,也是一个挑战和机遇并存的一年。在新的一年中,我将继续坚定信念,认真面对工作,不断努力提高自己,取得更好的业绩和成绩。同时,我也深信,在全公司共同努力下,联通公司一定能够取得更好的成果,为客户和社会做出更大的贡献。

联通员工个人工作总结 篇10

今年七月,我非常荣幸的加入联通,来到了公众客户中心,至今已有半年,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流动咨询是我经常做的一项工作,这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况,需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到详细的向顾客解释业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,现在已经对此有了较深的了解。

IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较熟练的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣传品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力”的展现,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在十一月的时候,我在营业厅陈主任的安排下来到xx分局大客户中心,协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中,xx路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时也许在能力上存在着不足,这就需要自己用良好的工作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢xx路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。

联通员工个人工作总结 篇11

联通一线员工是中国联通公司的重要组成部分,他们是公司与客户之间的桥梁,承担着维护客户关系、提供优质服务的重要责任。本文将结合我的亲身经历,详细、具体、生动地总结联通一线员工的工作。

一、工作内容

联通一线员工的主要工作内容包括:

1. 为客户提供业务咨询和解答疑问。作为联通公司的代表,一线员工需要对公司的产品、服务有全面的了解,能够准确地为客户提供咨询服务,并解答客户的问题。

2. 处理客户投诉和问题。在与客户的沟通过程中,可能会出现一些问题和投诉,一线员工需要细心倾听客户的意见和建议,及时解决问题,确保客户满意度。

3. 客户关系维护。一线员工需要与客户建立良好的关系,通过关怀与服务,增加客户的黏性,并能够开展一些客户关系维护的活动,如定期回访、赠送礼品等。

4. 销售增值服务。除了提供基本的通信服务外,联通还提供一些增值服务,如流量、套餐升级等,一线员工需要向客户推荐这些服务,并帮助客户完成相关的业务办理。

二、工作技巧

1. 良好的沟通能力。作为与客户直接接触的员工,良好的沟通能力是非常重要的。要善于倾听客户的需求,用简洁明了的语言对客户的问题进行解答,并主动询问客户的意见和建议,以便更好地为客户提供服务。

2. 快速反应能力。客户的问题和投诉是时刻存在的,一线员工需要快速地反应并解决问题,及时给客户一个满意的答复,以避免客户的不满和流失。

3. 团队合作意识。一线员工通常是在团队中协作工作的,要具备良好的团队合作意识,与队友相互配合,共同解决问题,提高工作效率。

4. 持续学习的态度。作为一线员工,要不断学习公司的产品和服务知识,了解行业的动态,以及提升自己的专业能力,以便更好地为客户提供服务。

三、工作心得

在我担任联通一线员工的期间,我深刻地认识到这个岗位的重要性和挑战性。通过与客户的沟通,我不仅提升了自己的专业能力,还培养了良好的服务意识和团队合作精神。

首先,良好的服务意识是成为一名优秀一线员工的基础。我始终坚持以客户为中心,以满足客户需求为目标,努力为客户提供最佳的服务。在解答客户问题时,我会耐心倾听,全力解决客户的问题,确保客户满意。

其次,团队合作精神也是十分关键的。在日常工作中,遇到一些复杂的问题时,我会和队友积极合作,互相支持和帮助,共同解决问题。团队的力量不仅能够提高工作效率,还能增进队友之间的关系。

最后,持续学习和提升自己的专业能力是取得优秀业绩和个人成长的关键。我会利用业余时间学习公司的产品和服务知识,不断丰富自己的专业技能,以便为客户提供更专业的服务。

总结起来,联通一线员工是公司与客户之间的桥梁,他们承担着维护客户关系、提供优质服务的重要责任。在工作中,我们需要具备良好的沟通能力、快速反应能力和团队合作意识。同时,我们也要持续学习,不断提升自己的专业能力,以适应快速发展的通信行业。只有这样,我们才能更好地为客户提供优质的服务,推动公司的发展。

联通员工个人工作总结 篇12

今年7月,很荣幸加入xxx,来到大众客服中心。已经半年了。这段时间,我的主要工作是学习营业厅的业务和ibss系统的操作,熟悉营业厅的操作。操作流程,现简要回顾和总结半年的工作。

在业务学习方面,我们系统研究了各种优惠套餐,规范了自己的解读口径。在这几个月里,移动咨询是我经常做的工作,这对我的业务能力提出了很高的要求。工作初期,有时无法回答客户的问题,需要向其他同事寻求帮助。后来在同事的帮助下,可以很好地完成移动顾问和业务导航员的工作。在前台办理业务时,还可以向客户详细说明业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的重要内容,现在对它有了很深的理解。

ibss系统的研究是我这几个月来的一项重要任务。在老师的悉心指导下,我已经能够更加熟练地操作,在客户少的情况下也能处理好业务,但是操作速度和其他销售人员相比还是比较慢的,需要通过自己的努力来提高。 .

我对营业厅的运作流程也有比较详细的了解。包括业务员业务学习、客户投诉处理、营业厅布置、宣传品摆放、不同岗位同事的分工和各自职责、“四能”展示、排班、工单管理、收入支付处理,促销礼品和卡片等的管理,为我以后的工作创造了更好的条件。

11月,在营业厅陈主任的安排下,我到东山分行大客户中心协助两位业务员处理大客户的业务。由于大客户业务量大,而且通常月底比较赶,这给验收工作带来了很大的压力。但在同事们的鼓励和支持下,我克服了时间紧、任务重的困难,很好地完成了自己的任务。同时,也锻炼了他们在更多任务条件下的工作能力。

这几个月来,中山二路营业厅的领导和同事们优秀的专业水平和良好的敬业精神给我留下了深刻的印象,他们也无时无刻不在影响着我。作为一个新人,刚开始工作时可能会出现一些能力上的不足,这需要我以良好的工作态度来弥补。我已经尽力完成了领导交给我的任务。还要感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们为我树立了良好的榜样。在工作中,我也与营业厅的领导和同事建立了良好的关系,为以后的工作合作奠定了良好的基础。

虽然取得了一定的成绩,但我也有一些不足,主要有以下几点:

1.业务学习和ibss操作上手慢

与其他销售人员相比,我的学习速度真的很慢。虽然存在客观困难,但更多的是主观原因。在未来的工作中,还有很多东西需要学习。我们要符合自己的高标准、严要求,尽快掌握新的知识和技能。

第二,广州方言要进一步加强。

虽然我在广州读了四年大学,但由于我和室友对粤语的学习意识不够,我的同学都是说普通话的。结果,虽然四年后听懂粤语不再是问题,但在与年长的客户交流时,由于我不懂粤语,对方的普通话听力能力较差,给沟通带来了一些困难。 .粤语也是以后工作中比较重要的技能,要注意。

3.有些服务标准不到位。

比如唱歌、接待唱歌、微笑招待客人等等,虽然看起来只是一些细节,但实际上关系到营业厅服务质量和企业形象。在领导和同事的帮助下,有时这些服务规范我并没有完全满足。我也认识到这些规范的重要性并进行了改进。

第四,工作的组织也要加强

有时候客户多的时候,我比较着急,影响了我的服务质量。在今后的工作中,要学会合理安排工作。

这些不足之处要引起我的注意,及时吸取教训,在以后的工作中避免。

营业厅的工作已经结束。回顾这几个月的工作,可以说成就与不足并存。在以后的工作中,我会改正自己的不足,努力做好本职工作。我的总结就到这里,请指正。

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