趣祝福心得体会（编辑 星际迷航）我给大家推荐一篇优秀的“巡察心得体会”文章。我们有认真反思自己的问题之后，将我们的想法记载下来不失为一种好办法。心得体会是自我感悟发散的产物。相信我这些想法可以帮助您改善自己的生活方式！
按照市县巡察要求，我有幸被抽调参加县区之间的交叉巡察，20天的巡察工作，我开阔了视野，增长了知识，有以下几点感悟和体会。
深刻认识了巡察工作的意义和重要性。巡察是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，参加巡察工作，真正体会到“国之利器、党之利器。”对我而言，巡察工作是全新的，在巡察前，通过集中学习和培训，签订保密书，使我熟悉巡察知识，明确巡察目的，掌握巡察方式方法，严明巡察纪律，压实责任感。前期的学习培训，让我知道，巡察不仅是对被巡察单位的检验，同时也是对参加巡察工作人员一次“照镜子”、“治病疾”，自我警醒、自我提升的体检。
认真扎实做好巡察工作。此次县区交叉巡察，时间紧、任务重、专业性强。巡察前期，在组长的安排下，我们起草巡察方案，做好人员分工、资料收集、政策解读等工作，做到早思考、早谋划、早部署，把握巡察节奏，掌握巡察工作的主动性，找准巡察工作落脚点。巡察是找毛病、唱黑脸，是带着问题下去，找出问题回来。本着对巡察工作和被巡察单位负责的态度，我们严明纪律、踏实工作，发挥自己专长，从讲政治、讲规矩出发，重点围绕党的路线方针政策、抓班子带队伍、意识形态工作、落实党风廉政建设责任制等方面进行检查。通过查阅大量资料、会议记录，开展个人谈话，实地查看工程项目来发现问题。定期参加碰头会、总结会，学习业务知识，集体研究工作，分享工作经验，分析梳理归纳发现的问题，找出病灶，发现原因。通过巡察来发现问题，帮助被巡查单位改进和提高工作。
此次巡察受益良多，同组的巡察同志分工不分家，团结协作、相互配合，通过巡察工作和向巡察组成员学习，发现了自己存在的不足。对党建知识概念记忆不准不牢，对学习领悟党的十九大精神和意识形态工作不够深入，对巡察中涉及的专业知识学习不够、知识面窄、政治理论水平低，巡察工作欠缺主观能动性，透过现象提炼分析问题的能力和水平有限。今后，我将进一步加强学习，补齐短板，提高自己的综合能力和素质。
巍山县共开展九轮巡察，对6个乡镇、41个县级部门、1个县属事业单位、7个县属国有企业、8个村（社区）党组织进行常规巡察。截止第八轮巡察结束，共发现“三大问题” 758个，六项纪律问题57个，涉及问题线索40件40人，立案审查15件15人，受到党纪处分的有15件15人，收缴违规违纪资金162万余元，向被巡察单位提出反馈意见341条，向有关职能部门提出意见建议95条，制定巡察整改措施977条。巍山县高度重视巡察整改“后半篇文章”，坚决防止重巡察、轻整改现象发生，对于巡察反馈的整改建议，巡察办建立台账管理制度，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保巡察整改见真章、动真格、求实效。本文从基层巡察工作者的视角，浅析当前巍山县强化巡察整改和成果运用方面取得的一些经验和体会，并就相关情况作以下思考：
一、主要做法
（一）高位推动巡察整改，全面落实“一岗双责”。坚持每轮巡察情况都向县委、政府分管领导通报，《中共巍山县委巡察工作实施细则》明确规定“县委、政府分管领导参加巡察反馈会议并对整改工作提出要求”。巍山县从第五轮巡察开始，每轮巡察都邀请分管领导参加巡察反馈，对涉及本人分管领域巡察发现的问题，县委政府分管领导做到亲自抓、带头抓，不断弥补管理漏洞和监督盲区；派驻纪检监察组作为“永不走的巡察组”，把推动巡察整改作为一项重要工作，全面履行派驻监督职责，针对巡察反馈的问题，充分运用“四种形态”，督促被巡察单位完善长效机制，确保巡察发现的问题整改到位。
（二）夯实整改主体责任，确保整改取得实效。党组织书记是巡察整改的第一责任人，巍山县紧紧盯住第一责任人这个“关键少数”，明确由党组织书记全面负责巡察整改工作，层层压紧压实巡察整改的主体责任，主要负责人坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，亲自审定巡察整改方案和整改报告，帮助协调解决遇到的困难和问题，坚持以问题为导向推进巡察整改，将巡察整改工作任务进行细化分解，对巡察发现的问题逐个进行交办，明确巡察整改的责任领导、责任股室和完成时限，确保巡察反馈的意见条条有人抓、事事有回音、件件有落实。
（三）加强整改督促检查，压实巡察整改责任。每轮巡察意见向被巡察单位进行反馈后，巡察办及时组织开展巡察整改督促检查，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，对被巡察单位巡察整改情况进行集中督查，针对巡察意见反馈的突出问题，以下沉了解的方式深入了解巡察整改情况，防止“文件落实文件”等巡察整改中的形式主义问题，加大对巡察整改事项的督查督办工作，着重督查被巡察党组织责任是否落实到位、反馈问题整改是否清零见底、规章制度是否完善、巡察整改整体成效是否明显，整改过程中是否存在形式主义和弄虚作假的问题，向被巡察单位指出落实整改任务方面存在的问题和不足，坚持“发现问题、解决问题、落实责任、推动发展”和“问题查不清不放过，责任不落实不放过，处理不到位不放过，整改不到位不放过”的原则，切实抓好巡察整改工作。
（四）落实公开透明要求，推动问题“清零见底”。认真落实《巍山县巡察工作“双向三评价”实施办法（试行）》，被巡察单位上报整改落实情况报告后，巡察组及时组织被巡察单位干部群众，以民主测评的方式对本单位巡察整改情况进行评价，着重看被巡察单位党组织是否逐条逐项抓好反馈问题和意见的整改落实，是否存在走过场、打折扣、搞变通等问题，是否将巡察反馈问题整改做实做细，切实做到“整改成效好不好，干部群众说了算”，对反馈的问题整改情况评价满意率低于80%的被巡察单位，责令在2个月内重新整改，巡察整改情况在县人民政府民户网站进行公开，接受社会和广大人民群众的监督。
（五）强化巡察成果运用，推动共性问题解决。认真贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡察工作方针，把解决具体问题与普遍性问题结合超来，举一反三、延伸拓展，不断提升巡察成果的利用率。每轮巡察工作结束之后，由巡察组及时梳理有关共性问题，并提出解决的办法和措施，在撰写巡察报告时予以如实反映，待向被巡察单位反馈巡察意见后，及时向县委政府有关单位提出建议。截止县委第八轮巡察工作结束，共向有关职能部门提出意见建议95条，如“私车公用自定标准发放补助”“在职干部攻读研究生补助学费”“违规发放津补贴”等一大批共性问题得到了妥善的解决，有力地促进了全县经济社会各项事业的健康稳步发展。
二、经验和体会
（一）争取县委、政府分管领导的重视，是做好巡察整改的重要前提。巡察整改不仅仅是被巡察单位的事，作为县委、政府分管领导也有不可推御的责任，要积极争取县委、政府分管领导的重视支持，为巡察整改工作创造良好的外部环境。
（二）紧抓主要负责人这个“关键少数”，是做好巡察整改的关键环节。俗话说“老大难，老大难，老大重视就不难”，如果单位主要负责人不重视巡察整改，整改工作就会出现“口号”整改的现象，巡察发现的问题就无法得到有效整改。
（三）加强巡察整改工作督促检查力度，是压实整改责任的重要抓手。要健全巡察整改督查机制，充分发挥派驻纪检组的作用，加强对巡察整改工作全过程的指导督办，打消被巡察单位敷衍整改、蒙混过关的错误观念。
（四）发动群众积极参与巡察整改监督，是推动问题解决的重要措施。巡察整改的效果好不好，最终要由干部群众说了算，要认真落实巡察工作“双向三评价”制度，充分运用舆论媒体公开巡察整改情况，完善巡察整改公开机制，主动接受党内和社会的监督。
（五）紧紧围绕推动面上共性问题解决，是做好成果运用的重要工作。在开展巡察整改的过程中，要努力克服“就事论事”的现象，将巡察发现的共性问题提供有关领导作为廉政提醒谈话的内容，尽量避免同样的问题在其他单位反复发生。
8月6日下午，南阳市委巡察机构闻令而行、听令而动，对市委巡察机构的深化以案促改严防“灯下黑”警示教育活动再动员再部署。
先进模范干部、正处级巡察专员欧阳增林汇报了近期参加省委专项巡视的工作体会，给全体巡察干部带回了新理念、新思路、新办法、正能量，生动体现了市委“党员当先锋，建强副中心，奔向新辉煌”的新要求。市委巡察工作领导小组成员、办公室主任郭晗代表市委巡察机构对存在的短板弱项进行了认真查摆和剖析，并重申了有关要求。
会议要求，要永葆清醒，直面问题，增强以案促改的责任感紧迫感。当前，市委巡察机构还存在发现问题数量不够多、质量不够高，巡察报告浅表化、同质化，意见建议站位不高、针对性不强，工作方式方法套路化、简单化，工作格局不够开阔、中心大局意识树得不牢等问题。这些问题表面看是工作问题、履职问题，背后折射的实际上是思想问题、作风问题，甚至是党性问题，全体巡察干部要对照检查，反思整改，有则改之无则加勉。
会议指出，全体巡察干部要加强学习，夯实履职尽责基础。干部是干出来的，也是学出来的。学习是为了做更好的自己，也是为了更好地工作。没有文化的人走不远、飞不高、行不稳。要努力培养好习惯，坚决抵制坏习惯；要诚实守信、说实话、道实情；要言必行、行必果；要严肃、严格、严谨，“文经我手无差错，事交我办请放心”；要善于执行落实，事不过夜，案无积卷，今日再晚也是早，明日再早也是晚；要勤俭节约、艰苦奋斗，不端“架子”，不“摆谱”；要善于把复杂问题简单化，不浪费、不折腾；要担当干事，干成事、不避事、不出事，在解决问题中推动工作；要任劳更任怨，用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
会议要求，市委巡察机构要以以案促改警示教育为契机，对标“四个绝对”，严守“五条禁令”，进一步增强纪律意识和规矩意识，实行项目化推进、清单式管理，明确进度时限和工作措施，以钉钉子精神逐条逐项推进落实，让以案促改工作成为推动巡察机构党性观念强化、精神状态提升、履职能力提高、工作强力推进的“催化剂”“强心针”，为巡察事业高质量发展奠定坚实基础，为建设“六个南阳”贡献巡察力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
来源：清风南阳
20xx年11月18日我正式抽调到市委第三巡察组参加市委第十四轮巡察，虽然我已参加工作xx年，但参加巡察工作还是第一回，是一个不折不扣的巡察新兵。在组领导的带领下，在全组同志的共同努力下，我们花了两个多月时间，完成了对市大数据管理局党组的巡察工作。回顾本轮巡察，我深受教育，收益颇丰。
一、巡察工作需要有敏锐的政治站位
习近平总书记说过“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式”。刚刚结束的中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报中也明确要求“推动巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。精准落实政治巡视要求，深化巡视巡察整改和成果运用，探索建立整改促进机制、评估机制。加强对省区市巡视工作的指导督导，推动市县巡察向基层延伸。”巡视巡察工作已经是一项党内监督的战略性制度安排，是党之利器，国之利器。因此，政治巡察就要求我们必须从讲政治、讲规矩的高度出发，严字当头，严肃对待，不断提高自己的政治站位和政治敏锐性，以党章和党内法规精神为依据，坚持实事求是的原则查找问题，发现问题，依规依纪依法履职尽责。
二、巡察工作需要有更高的工作要求
巡察工作的监督要点也是与时俱进的，本轮巡察不同于前面几轮的地方是监督重点更新为“三个聚焦”，在短短两个多月时间内，我们首先自己要学习研究“三个聚焦”的相关内容，同时要根据组内统一安排查阅党建、财务等台账资料，开展个别谈话、召开座谈会以及走访调研等工作，时间紧任务重。虽然从事财务工作多年，但之前很少把自己的工作上升到政治高度，也没有去深刻理解财务问题背后的政治问题。查阅大数据管理局财务账册发现问题的过程也是自己学习思考的过程。巡察工作中组领导也多次跟我们强调要不漏掉一个问题，也不错判一个问题，因此对于发现的每一个问题，都是经过全组成员共同讨论、研究分析并找出事实依据后才给最终定性，严格的工作标准，规范的工作流程，使得我们发现的问题都能有说服力，也能更好帮助被巡单位去整改提高。
三、巡察工作需要有过硬的个人素质
本轮巡察的被巡单位是新成立的大数据管理局，对我来说完全是一个陌生的领域，如果对大数据管理局的工作一无所知巡察工作也就不能更深、更细、更实。因此除了参加市委巡察办组织的统一集中业务培训，认真学习了巡察业务知识、相关汇编外，我们组还有针对性的收集了中央省市委关于大数据和信息化工作的最新指示精神，研究了大数据管理局党组报送的工作报告和“三定方案”，对学习新知识的能力是一个很好的考验。每天晚上的工作交流、每次组务会的讨论也对是分析问题能力的提高。驻点巡察工作时间长、工作强度大，还有妥善处理好原单位与家庭的相关问题，对个人素质提出了更高的要求，但当我们的巡察成果得到认可时，不仅是巡察工作的肯定更是自我价值的体现。
虽然本轮巡察工作即将告一段落，但我的自身修养和业务素质都得到了提高。作为一名共产党员，我也会将此次巡察工作的所学所思运用到今后的工作中，不断激励自己一如既往的立足岗位奉献力量。
2022年3月，我有幸抽调参与十四届县委第二轮巡察。作为巡察“新兵”，从培训开始第一天的紧张、迷茫和忐忑，到后来的适应、领悟和思考，离不开组长和全体组员的帮助，这两个月感触颇深，我认为做好巡察工作，要从以下三点做起。
一是要善于学习，紧紧围绕“三个聚焦”，把握巡察要求和方向，不断提高自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，拓开视野，才能在巡察工作中做到有的放矢。
二是要勇于跳出惯性思维，巡察是对基层党组织的“政治体检”，要坚持问题导向，从发现小问题、小疑惑，到不放过任何小细节，敢于打破砂锅问到底，做到“察”得出、“察”得实、“察”得准。
三是要团结协作，抽调巡察的干部来自不同单位、不同岗位，是责任和使命把我们拧成一股绳子，工作中要做到分工明确、相互磨合、共同激励，对发现的问题要展开讨论，仔细分析，进行研判定性。
总的来说，一次巡察砺炼，一生受益匪浅。今后我将以饱满的工作热情和严谨的工作态度投入到本职工作中，为“独好会昌”贡献出自己一份微薄的力量。
巡察组长学习心得体会
根据县委统一部署安排，从2024年2月14日起，我有幸参与了对南河镇、县农业局、红山镇、经济开发区的巡察工作。巡察期间，按照县委巡察工作领导小组的要求，我认真学习和领会有关文件精神，努力掌握巡察工作的方式方法，围绕巡察的目标任务，积极主动开展巡察工作，取得了一定的成绩，体会如下：
一是服从安排、听从指挥。
摒弃怕吃苦、怕担责、怕麻烦、怕得罪人的思想，从讲政治、讲担当的高度接受组织交办的任务，以饱满的热情和积极的态度，投入到巡察工作中来。在巡察南河镇时，面对在乡镇工作的老熟人，我迎难而上，克服熟人熟事磨不开情面的心理障碍，严谨、细致、认真，第四巡察组共查阅财务账目152册、会议记录及文件档案33本，深入查访了26个镇直单位及村级支部，共与156名干部群众进行了个别谈话。共发现问题25个，问题线索11件，为巡察乡镇提供了模板。
二是认真学习、以学促巡。
面对巡察这一全新的工作岗位和要求，我坚持把学习放在首位，工作中边学边巡、以学促巡，认真学习新《中国共产党巡视工作条例》、《英山县巡察工作实施办法》等，尽快熟悉和掌握相关理论政策、法规，同时注意向巡察工作领导小组领导请示、同事间相互学习，掌握巡察工作方法和技巧，承担起担当和责任，做好该做的工作、完成该完成的任务。在巡察中有些问题可以从党建资料、财务凭证中直接查出来，有些问题则需要通过暗访、个别座谈、调查走访等办法查出来，这就需要我们认真学习研究、掌握调查走访的方式方法。
三是加强协作、带好团队。
巡察组是一个团队，我充分发挥每位巡察干部的积极性和主动性，努力将全组每个同志的个人长处转成集体优势，激发全组活力、集中大家智慧，使全体同志能克服困难、团结协作、并肩作战。在巡察工作中我认真履行巡察组长的职责，充分调动每个成员的积极性，开好组务会、充分听取合理建议，按时间节点完成每阶段任务，保证了巡察任务的完成。
四是严守纪律、不逾规矩。
巡察工作是项严肃的政治工作，其工作性质、工作特点要求我们每个巡察干部必须具有较高的政治素养和规矩素养，为此，巡察期间我带头做出表率，坚持围绕四个意识、严守六大纪律，严肃规矩意识，不逾规矩红线，工作中做到廉洁、公平、公正、务实，不偏不倚、不浮不夸，召开组务会多次强调巡察纪律，要求每个成员都要遵守保密纪律、工作纪律、廉洁纪律等，按照巡察干部十不准要求开展工作，打造忠诚、干净、担当的巡察铁军。
近年来，“双十一”已经成为中国电子商务行业的年度盛事。又是一年，“双十一”将至，基层干部用脚步丈量民情、用真情传递温暖，为群众送上属于他们独有的“满减心意”。
“长风破浪会有时”，我们满怀信心擦去群众脸上的愁容。2020年1月，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷中国大地，打破了春节的热闹与祥和。为筑牢群众的生命安全防线，广大基层党员直面危险、冲到一线。我们看到他们站在国旗下重宣入党誓词的坚定眼神，看到他们走家入户全面排查的忙碌身影，看到他们24小时卡点值守的感人场景……“各位村民，大家好!疫情形势严峻，不出门，不聚集，不串门。如您有接触外地回乡人员，或者您家有外地回乡人员请务必告知我们!”村里的喇叭循环播放着“防疫”之声，这一个“小喇叭”饱含了基层干部担当奉献、一心为民的“大温情”。“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”，广大党员用行动擦去了群众脸上的愁容、消除了群众心中的恐慌，让全国人民看到，党旗飘扬的地方，就有力量和希望。
“一枝一叶总关情”，我们满怀深情拂去群众脑海的愁情。2013年全国农村贫困人口8249万人，2020年农村贫困人口实现全面脱贫。七年脱贫路是祖国发展与强大的亲历者，更是基层扶贫干部扎根一线、担当作为的见证人。为保障贫困群众住房安全，他们实施“靓居工程”，为贫困群众更换门窗、粉刷墙面;为解决贫困群众用水问题，他们逐户走访、应查尽查，对老旧的自来水管网进行升级改造;为带动贫困群众增收，他们绞尽脑汁、因地制宜，打造扶贫基地、提升项目收益，增强贫困群众的“造血”能力……“忧人民之先忧，乐人民之后乐。”基层扶贫干部用“踏破铁鞋”的深情拂去了贫困群众心中的愁情，为群众点亮了脱贫致富的希望之光。
“会挽雕弓如满月”，我们满怀热忱褪去群众心中的愁虑。向精致城市发展，是习近平总书记来威海视察时的殷殷嘱托。农村人居环境整治成为威海走向精致城市的第一步。但由于农村人口老龄化严重，清除“四大堆”、拔除杂草、清理塘沟成为农村人居环境整治的“拦路虎”。为保证农村人居环境整治效果、改善农村老年人口的居住环境，基层干部走出办公室成为“行动上的巨人”。扫帚、铁锨、围裙、套袖、太阳帽成为他们的工作标配，红扑扑的脸蛋、满头的汗水、憨厚的笑容是他们的典型标志，拔草、搬木头、擦小广告他们无一不通、样样在行。“利民之事，丝发必兴。”基层干部用满腔热忱褪去老年群众心中的愁虑，践行着“为人民服务”的铮铮誓言。
我认为要改变自身存在的问题，自己必须要刀刃向内，自我革命，要静下心来,细细想一想,好好问一问,深入找一找,有没有时刻保持过硬的作风，离新时代好干部标准还有多远，不做“十式干部”，作为信访干部力争做到：
一要争当“两勤两专”的干部。必须要勤于学习、勇于担当，通过不断提高信访接待能力和信访专业知识，运用专业能力维护好党和政府的形象，维护好人民群众的合法权益，争当“两勤两专”的好干部。
二要争当廉洁自律的表率。作为人民公仆，要牢记“思想上松一寸，行动上就会散一尺”的道理，严格自我要求，强化自我约束，做到品行端正，公道正派，上班时间不在手机上做与工作无关的事情，不擅自离岗、不提早下班，争做“廉洁自律心无愧”的洁身者。
三要争当为民服务的榜样。坚持以人民为中心，合情合理合法、公平公正公开地解决信访问题，主动参与、主动作为，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界和责任担当，真正做到为群众谋福祉、为群众解忧困。
习近平总书记指出，反腐倡廉的关键，即把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的环境和氛围。而要形成这种环境和氛围，关键就是需要通过打造廉政文化来体现。
廉政文化是用文化的视角和方法来探索、研究廉政的观念、制度、行为、表现等，并用文学、艺术等鲜活的文化形式进行推广和传播，进而让广大党员干部和社会各界在廉政文化的潜移默化中接受教育。
廉政文化要营造好氛围，就要不断挖掘资源，创新廉政文化教育的内涵和载体，增强廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力。要充分发挥廉政先进典型的榜样示范作用。如焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等先进人物，体现了时代精神，闪烁着廉洁奉公光彩，就要大力宣传这些典型，引导广大党员干部增强用先进典型对照自己、警示自己的自觉性;要开展廉政文化主题教育活动，使廉政文化教育融入丰富多彩的文化活动之中;要加大廉政文化的创作力度，多出精品、宣传精品。充分发挥文化创作单位和民间文化团体的优势，收集一批廉政文化教育警句、格言，制作一批廉政文化教育公益广告，创作一批廉政文化教育歌曲、书画、对联、相声、小品、戏曲、电影、影碟等;广泛开展廉政漫画创作和展览活动;组织开展廉政短信征集和发送、廉政书法、廉政绘画、廉政对联、廉政台历、廉政剪纸等活动，以满足人们日益增长的文化需求，让人们在唱廉政歌、读廉政书、看廉政影视、颀赏廉政文化艺术，在品味“廉政文化大餐”的同时，受到深刻的思想教育。
总之，只有全方位加强建设廉政文化建设，让廉政赋有更多文化元素、文化气息、文化韵味，让廉政文化真正的有文化。才能使廉政文化发挥作用，才能达到教育、感化、警示人们廉政自律的目的和效果。
作为一名基层村委工作人员，我们最主要的工作就是为人民服务。在中国特色社会主义新时代进程中，我们要不忘初心、牢记使命，全面提升服务群众水平。在具体工作中，我们要立足岗位，永葆继续奋斗本色，强化责任担当，尽心尽力为村民办实事。我们要认真学习、领会党的十九大精神，毫不动摇坚持党的领导，进一步把思想和行动统一到十九大精神上来，在工作中勇于创新、奋发有为，以实际行动为决胜全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”
新时代要有新作为，就要坚持党的领导。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的突出问题，提出了坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党的领导不动摇。我们要深刻学习领会习近平总书记的重要讲话精神，坚持党的领导不动摇，充分发挥党组织的领导作用，以服务群众为出发点和落脚点。村委会定期召开党员大会，宣传最新党建思想，提高党员的素质，始终坚持党对一切工作的领导，才能在更高水平上实现全党思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，进一步提高党的创造力、凝聚力、战斗力，才能为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供最有力的保障。
新时代要有新作为，就要健全党建工作机制。我们在开展党建工作中，要创新工作方法和载体，搭建落实党建工作责任制的平台。要立足新形势新情况新问题，结合实际创新务实管用的党建工作方法和载体，找准党建工作的切入点、着力点，切实_党建工作的难题，确保党建工作责任制得到落实。新时代党建工作要坚持全面从严治党的要求，严守政治纪律和政治规矩。按照“把方向，管大局，保落实”的要求，认清肩负的历史使命，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，抓住以学习贯彻党的十九大精神为主要内容，坚持把握方向不错位，积极主动不越位，履行职责不缺位，克服畏难情绪和无所作为的思想，以高度的政治责任感和敢于碰硬、勇于负责的精神，理直气壮地履行监督职责。要积极探索创新项目党建工作机制，扎实有效地做好党建工作，使项目党建工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。
新时代要有新作为，积极发挥党员干部的示范引领作用。发挥党员干部的领导示范作用，为村的建设发展保驾护航。我们村最近在进行农村污水改造，涉及有10个村组，工程量比较大，在施工过程中必不可少的会占用到村民的土地，如果双方沟通不善，就会产生矛盾，这势必会对污水管道铺设工程带来阻碍，这时党员同志就要发挥作用，积极参与到调解中，为施工队和村民之间架起桥梁，协调双方矛盾，为污水管道的铺设提供方便。村里的党员干部作为最靠近老百姓的干部，在加强自身道德修养，注重提升自身社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的同时，也要积极宣传党的最新思想，拥护党的领导，正确处理“小我”与“大我”的关系，让每一个党员干部充满正能量的气场去影响广大村民群众。
新时代要有新担当，新使命要有新作为。作为一名基层村委工作人员必须履职尽责，勇于攻坚克难，在任何时候、任何情况下都不游离于责任之外。新时代要以更加昂扬的精神状态，迎难而上，不断开创新的局面，全心全意为人民服务。
根据组织安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任__街道办事处主任助理。
鉴于这次挂职时间较短，__街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，用心争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，理解新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作：
一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解__区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本状况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、UT斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对__地域文化所独有的创业精神及__市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对__各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了__发展的真经。
二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用__的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照_和__的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快__经济社会发展的良计妙策。透过学习，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的职责感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与__各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在__任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的推荐，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向__的各级领导、政府部门，个性是企业和街道，宣传__和__的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与__对接的企业和项目，使__的党政领导和企业界增进了对__和__的了解，增强了向__开放的意识和信心，扩大了__在__的影响及知名度。有近12户客商初步构成拓展西部市场、投资__开办企业的意向，表示在适当时候，将到__实地考察和洽谈。
五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种群众活动，主动汇报工作学习状况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及资料开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。两个月来，透过考察、学习、参观，对__省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。
谆谆话语寄期望，殷殷嘱托燃梦想。10月10日，习近平总书记又一次“点名”年轻干部，勉励他们提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，切实肩负起党和人民赋予的时代重任。一席话，语重心长，言约旨深，不仅是对广大年轻干部的深切勉励，更是广大年轻干部的行动指南。广大年轻干部需学习之、笃行之，方能顺应潮流、负重致远。
存一颗初心，心里有梦，做理想信念的践行者。“本根不摇，则枝叶茂荣。”信念坚定、对党忠诚，是党员干部最根本的政治品质。年轻干部是我们党保持先进性的新鲜血液，是我们党保持旺盛生命活力的源泉。年轻干部做好理想信念的践行者，不仅要牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，还要有情怀、有抱负。情怀，就是家国情怀、民族大义。有情怀，就是要将自身利益与国家、民族利益紧紧联系在一起，爱党爱国、爱民族爱人民。抱负，就是梦想、志向。每个年轻干部心中都燃着立志做大事的熊熊火焰。许多在平凡岗位上干出不平凡事业的党员干部，是用行动践行了他们的理想、履行了他们的使命。年轻干部，坚守初心、坚定信念，树立远大志向、践行使命担当，方能干大事、干成事。
燃一腔热血，胸中有策，做开拓进取的奋进者。俗语云：没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部想干事创业，却不一定有过硬的本领。在日新月异的新时代，激烈的竞争与严峻的挑战并行，“本领恐慌”也愈加严重。年轻干部要接牢党的事业接力棒，就需克服“本领恐慌”，练就过硬本领，做好开拓进取的奋进者。年轻干部处于干事创业的本领积累阶段，需怀有一颗求知心，读经典、读理论、读历史，学知识、学技能、学本领，以学立德、以学明智、以学促行;需保持一种战略眼光，明世情、明国情、明民情，胸怀全局、放大格局，以进取的心态、开阔的视野、非凡的智慧，着眼长远、展望未来;需永葆一份创新精神，与时俱进、开拓创新，以敢闯、敢干、敢拼、敢进的信心和勇气，提高创新意识，增强创新本领，深化创新境界，不断开创工作新局面。
凝一股力量，脚下有路，做担当负责的奉献者。古人曰：为官一任，造福一方。习近平总书记强调，年轻干部要想干事、能干事、干成事。想干事，是一种责任;能干事，是一种能力;干成事，是一种担当。为群众服务、为人民负责，是党员干部最深沉的情感、最有力的担当。年轻干部要造福群众，就要做好担当负责的奉献者，对待工作多些实干、少些空谈，遇难敢破、遇险能闯，杜绝“蛮干”、学会“巧干”，以担责、尽责、负责的态度沉下心、俯下身、扎下根。对待名利多些淡泊、少些抱怨，保持一颗平常心，严于律己、宽以待人，不冲动行事、不拈轻怕重、不争名夺利，兢兢业业做事、踏踏实实做人。对待群众多些敬意、少些傲慢，以为民服务为步调，走好脚下的路，体民忧、谅民意、懂民心、慰民情，走好为民服务、担当负责的路子，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。
我觉得学生会是一个为学生服务学生干部团体，其主要起到的作用有以下几个方面。
一、师生之间的桥梁作用
做为学生会这样一个团体，其必然起到了师生之间的桥梁做用，将校园以及院系老师对于一些事情和一些管理条例的解释和说明，准确地传达给每一位学生，让同学们能够更加清晰地理解校园的每项政策和规章制度。同样，学生会也要将每一位学生在学习生活中遇到的问题如实地反映给老师，从院系和校园那里获得解决问题的办法，然后帮忙同学去解决。
二、学生自我管理作用
相对于校园的老师来说，学生绝对是一个庞大的群体，只凭借老师的管理，不能到达良好的效果。这时学生会所起到的自我管理职能就很重要了。学生干部来自学生，同样也要服务于学生，说是管理，更多的是服务。学生会的学生干部在服务学生的同时就已经起到了十分良好的管理作用。
三、增加学生实践经验
加入学生会的每一位同学都能够得到很好的锻炼作用，大学是我们踏入社会的前一站，在那里我们更就应增加自己的社会实践经验，而学生会就是一个很好的平台，在那里能够对自己的组织协调潜力，人际交往潜力得到较大的提高。
基于我对学生会大了解，我十分想加入这个优秀的团体，使自己的大学生活变得更加精彩。期望各位学长学姐能够允许我的加入，特此感谢。
通过学习习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话，深刻领会党在新的历史时期对于推进农村扶贫开发的战略地位以及重大意义，进一步明确了农村扶贫工作的具体要求，并将作为一项长期的历史任务持之以恒，抓紧抓好。改革开放以来，我国大部分群众的生活水平有了很大提高，出现了中高收入群体，但还存在大量低收入群体。作为乡镇级政府的扶贫机关的工作者，对此既感到是工作动力又是工作 的压力。一方面，扶贫工作在不但受到各级政府的重视下，工作环境不断得到改善，工作力度得到加大，扶贫工作成效更加突显，给扶贫工作提供了发展的历史性机遇。另一方面，机遇与挑战并存，要抓住机遇谋发展，就必须开拓创新，积极探索新形势下扶贫工作的新思路和新办法，是一个扶贫工作不可推卸的责任。
一、用心扶贫
对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用心扶贫的必要条件。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
二、用新扶贫
扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群众，积极了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位，树立积极乐观的生活态度，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。
在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。满正能量去面对现在的问题，加大智与志的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。只有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是简单的数字游戏，群众路线教育的成果会更加巩固，在攻坚战役中会取得绝对的胜利，更加会体现出基层干部的自我价值。
九月踏进了新校园，也开始了我崭新的大学生活。我希望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从积极参加学生会竞选，到成为学生会中的一员，这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干事的学习培训，我更深刻的明确了学生会干事的工作职责，作为学生会干事所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，我从中受益匪浅。在最开始的培训会议上，部长告诉我们：要怎样做一个合格的学生会干事。要从小事做起，从自己做起。
学生干部是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级，我们是为同学服务的，要有奉献精神。部长讲了很多，我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习，认真实践。参加培训的干事们都观看了人民大学金教授的视频讲座，他的谈吐幽默风趣，让我们在不知不觉中学到了很多礼仪知识，如接听电话后地位高的应先挂断，握手时力度应在两公斤左右，还有一些商务礼仪等，虽然是细微的事，但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用，足以见得一个人的素养。另外，我们还进行了Word培训，接下来是Excel、PPT的培训，我相信我们的能力一定会得到进一步提升。很感谢部长们为我们组织这次的培训活动，从中我有很大的
收获，同时我知道这些是远远不够的，以后的工作学习生活中，我还会继续学习各种礼仪知识，带着一个学生会干事应有的风貌投入到工作中。
为进一步提高中层干部素质，提高履职担当能力，更有效地发挥承上启下作用，公司党委干部部贯彻落实工作部署，协调各方，精心组织了这次中层干部培训班。
有幸能参加这次培训班，我感到非常高兴，也感受颇深。一方面是对这五天的培训经历有所感，另一方面是对今后的学习工作有所悟。
这次培训班，可以称得上是“高品质、大阵容、上水平”，对于我来讲确实是一次“高、大、上”的学习经历。首先，“高品质”，感觉主要体现在高层次的师资队伍，使我们倍感教学品质的提升。二是高素质的学员队伍。几天来同各位学员的交谈中，感觉大家有思想、有信仰、有经验、有担当，是一支高素质的学员队伍。其次，感到我们这次培训班“大阵容”，参培学员来自公司所属各单位各项目，人员达70名，全脱产，且培训时间较以往更充裕。再次，感到培训工作“上水平”。一是教学内容更丰富，既有宏观，又见微观;既涉及国内，又涉足国际。同时贴近我们企业的管理和文化，更有接地气儿的工作方法和实践经验。二是教学方式更加多样化，有理论讲座，有视频案例，还有互动交流研讨。三是教学管理更加科学规范。公司干部部统筹策划，精心排课，征求反馈意见。让我感到了公司对此次培训的重视和对学员的尊重，工作联络员们细致周到的服务，也令我们感到关爱有佳。
五天的培训学习既紧张充实，又轻松愉悦。我深感各位老师教给我们的不仅仅是课堂上的那些知识，给予我们更多的是思想的引领，思路的开拓和思维的延展。不仅使我们极大地开阔了视野，增长了理论知识，更是明晰了思路，学到了解决问题的实招。同时也增强了我对工作的自信心、使命感和担当精神。
回到自己的工作岗位后，我要对这次培训学习进行回顾和疏理，并更好地加以运用。
一是要做到“学而时习之”，以求达到温故知新。结合实际工作，对照所学知识，加以思考，找出不足与差距，在实践中去摸索理论与实际工作的结合点，找准工作的落脚点和切入点。
二是要做好思想和理念的宣贯。利用各种会议和活动，向我们机关的支部书记和支会主席宣贯好所学理论观点和实践方法。
三是要解放思想，推陈出新。把这次培训班学习所思所得用以更好的补充正能量，把学到的知识转化为推动实际工作的能力。抓组织、抓制度、抓典型、抓风气，真正发挥好公司中层干部的承上启下的重要作用。
此次公司党委举办的中层干部培训班，给我提供了非常好的“充电”机会，使我更有信心和决心投入到日常工作中去，定要下大力气推动年度工作的落实。
1、要继续加强机关党建工作，扎实推进党支部“达标、晋位升级”工作。加强培训、指导和帮助工作，抓好“三会一课”，使支部工作同各部门的业务工作相结合、互融入，两促进，见实效。
2、要创新工作方式方法。结合机关工作的实际情况，因地制宜地组织开展特色活动，创建“思路创新、内容丰富、形式多样、职工称赞”的主题活动机制。更好地发挥支部书记和支会主席的能力和作用，鼓励创新精神、实干精神、担当精神。
3、要继续办好“电化讲堂”，搞好“提素工程”。坚持“以人为本、按需施教、注重实效”的原则，确定有针对性、实用性、有效性的内容，有的放矢。切实把“电化讲堂”办成公司需要、员工喜爱、提升素质、推动工作的有力载体，促进企业凝聚力和战斗力不断提升。
以上是我参加此次培训班的一些感受和体会以及对工作的思考，请领导批评指正。同时，希望公司党委更多地举办此类培训班。愿在今后的工作中，有更多的机会与公司更多的中层干部一起学习、交流、共勉、进步!
作为一名团委学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学习培训，我更加清楚了团委学生干部的工作职责，以及所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。
首先_副书记就如何做好一名团委学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们要加强自身修养的建议，引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，比如：见到同学或者师兄要主动地去打招呼，无论何时何地做何事，都不要忘了自己是团委的一员，是一个具有代表性、领导性的角色。这让我明白了，团委学生干部首先是学生，然后是干部，最后才是学生干部。
接下来，_副书记就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。当工作繁多时，当时间产生冲突时，要正确处理与部门部长的关系，与同学沟通工作，正确的对待自己的位置，要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成。_副书记还提醒我们不应为了增加就业时的砝码，或为了满足自己的权利欲，而盲目性地加入各种种样的部门组织!
另外，_副书记提出作为一名团委学生干部要有好的思维，我所理解的好的思维就是思维敏锐，在工作上能有创新意识!而创新是当今谈得最多的一个话题，策划活动更是应该自主创新，在开展活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，在活动中难免会出现突发的时件，这就必须得有很好的思维，而且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好，更好的为广大同学们服务。
最后，_副书记就思维这一块开展了一系列的益智游戏，活动过程中，在师兄们的组织带动下，同学们各施其招，现场气氛也其乐融融，最后，会议接近了尾声。_副书记总结指出了我们其中暴露的问题，也告诉了我们改进的方法，使我们获益匪浅。
以上_副书记都强调出了学习的重要性，指出作为一名团委学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，还应掌握些非技能知识以提高创新的意识，才可以通过自身自主的学习带动身边的同学共同学习进步。
团委是个最锻炼人、培养人的舞台，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。俗话说“天道酬勤”，做好团委学生的工作一定会有所收获，收获的可能不一定是果实，但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。它虽然不能为我们提供实质性的物质回报，却能为我们提供展示自我的舞台，当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自己当前的行为。
通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，也让我对以后的大学生活有了明确的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实!
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：
一、多种形式的学习，提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习，开阔了视野
这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、案例的分析，警惕了自我
培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。
四、前辈的座谈，找准了差距
在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。
市农委党委一年一度的党员冬训工作即将结束，今年农委党委党员冬训工作以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过动员部署、专题教育等多种形式，打造学习型、服务型、创新型党组织，全力推进810成效比拼年农业建设各项目标任务。
我作为农委的一名普通党员，随着市农委党委党员冬训工作深入开展，获益匪浅。我深深的体会到今后农业工作的开展，必须按照科学发展观的要求，进一步转变工作作风，强化以农为本服务意识，创新服务措施，推出诸多行之有效的便民利民服务措施，拓宽了服务范围，提升了服务层次，方便了农民生产，减轻了农民负担，促进了两个增收。
一、转变作风，不断提高为农服务意识
多年来，中央都以一号文的形式来推进全年的农业工作，我们需要认真学习中央一号文件，吃透一号文件的精神，统一为农服务的思想，增强对农民的感情和以民为本的意识。我们一是要围绕三农中的热点、难点问题，进一步加大调研积极为促进三农问题解决探索新渠道。二是要着力提高农技人员为农服务水平，积极深入生产一线指导农民生产。三是要以延伸服务、便捷高效、减轻负担、促进发展的原则，针对农民对农业工作的需求，推出切实有效的便民利民服务措施。
二、创新机制，提高为农服务质量和水平
为确保各项涉农服务工作落到实处，扎实有效，农业部门进一步加强了各项服务机制的建设，以制度促落实、促规范。一是要建立下基层服务制度。市农委除了机关以外，直属事业站所大部分都是技术指导单位，要充分发挥专业技术优势，组建农业标准化生产讲师团，根据各镇村需要直接到村讲课、到田间地头指导，真正做到做到电话一响，马上就到，把办公室搬到田间地头二是要强化监督制约机制。强化工作人员为农服务责任意识，提高服务水平，农业部门要在建立健全一整套便民服务措施的基础上，把为农民服务与其工作责任制考核及评先树优结合起来，强化了对工作人员的监督制约机制。
三、发挥职能作用，为农民提供优质服务
围绕全市争当苏南现代化建设排头兵的目标，市农委各部门发挥职能优势，全力推动810工程建设，为农民提供扎实有效的服务。一是强化科技培训和技术指导服务。要本着实际、实用、实效的原则，采取长期班、中期班与短期班相结合的方式，加大了对职业农民的培训力度，着力培养一批掌握现代农业技术的职业农民。二是积极为农民搞好农资服务。要加强农资市场的清查整顿工作，规范农资市场，积极培育新型农业合作化组织，进一步强化农资、农机专业培育企业。三是突出重点搞调研，确保涉农政策落实到位。大力宣传各级涉农惠农政策，认真搞好有关三农的热点、难点问题的调研工作，尤其是农业保险政策的实施与落实。
总之，通过今年农委党委党员冬训教育，我觉得农业工作的要有新突破、新发展，必须要充分发挥党员先锋模范作用，切实创新为农服务措施提高工作人员为农服务意识、为农服务质量，从而推动我市现代农业又快又好发展。
工夫过的真是飞快，转瞬间，在师大的第一个学期就要结束了。作为班级的组织宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作，我有信心做好我的本职工作。回顾这短暂而仿佛又漫长的3个月，其中酸甜苦辣，一应俱全.尝试过失利的苦，因轻狂与漠视;拥有过成功的甜，因协作与不懈。同样经历了酸辣，给平淡的生活加了点调味剂，给平静的生活添加了些许波澜，不咸不淡，别有风味;不惊不险，胜似冒险。所以，我的工作总结其实仅有四个――丰富多彩
首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来，组织宣传委员不仅仅是配合教师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时分做好班会宣传，使同学在班会上进取发表自我的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作，就应当多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职职责务，一心一意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员，我认为对自我的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自我的长处和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。
回顾这3个月，最失利的便是组织广播操比赛的工作，该活动主题鲜明，在唱红歌和拔河动员时分同学们很进取，我以为这次工作同学们还会表现的很好，我天真的以为事情已经成功了一半，并且由于我与其他委员协调工作不到位，再加上我的轻狂与漠视，最终导致比赛以失利告终.但这次失利让我了解到工作的事不分大小，都是需要统筹规划。
系里拔河活动中喊我们班的班级口号，一方面助我班造气势，另一方面宣传我班实力不斐，在全体同学的共同努力下，不敌大三学长，最终我班获得了数计物信系第三名。经过这次比赛，我发现组织宣传本班文化是一种乐趣，一种骄傲，正是在这种进取的心态主导下，我开始迎来本学期工作上的高潮―班级宣传海报活动，，在以“学校发展我光荣，我为师大做贡献”这一新颖的主题，做班级宣传版面总给人一种不一样平常的感觉，在粘贴工作环节，我们也亲力亲为，作到了小事不小的工作态度。鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一向以来的活动进行分组攻点，写出自我小小的感受，并将其搜集整理，空余位置，我们创意性地将本班活动照片贴在上头，并附上文介绍，简朴而充实，又不失对称的美感。
在这一学期的学习生活里，班级，院，校举行了很多活动，促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯，其次是“我和我的祖国”、“团的基本知识”“大学生职业生活规划”等团活动圆满地完成，班里的学习交流会、元旦晚会、院里的红歌演唱会，系的拔河比赛，广播操比赛、冬季季长跑健身比赛、学习交流会、宿舍文化建设等等，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为组织宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。我都一心一意地专注于组织宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善!
这次培训，引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多思考。发现了自己的工作还远没有做到位，首要的问题就是没有把自己融入涧法村，没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。这篇文章说是自己的心得体会，我把我这篇文章分成两层意思：一是对自己工作的反思;二是通过培训对自己所在村发展的发展做个规划，做个定位。第二点是这篇心得的重点。
通过当前形式的分析，我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入，这既是关键问题也是首要问题。那提高收入，用什么方法呢?结合我村实际，我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点：一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜吃;二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史;三是红甜瓜还没有打开市场，这一点虽是它的弱势，但我却认为这也是它的优势，正因如此，我们可以坚信它有多么大的市场，又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下：
第一、我们要解决红甜瓜的品种问题
在这一点里，又要分几个小点。
(1)优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远，但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了，具体表现在瓜没有以前甜了，从成熟到熟透的时间缩短了，瓜没有以前香了。在这种情况下，种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化，才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。
(2)特色培育。我们准备搞一块试验田，通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里，让它长成那样，方便运输，诱发消费者的好奇心;二是在瓜上写字，把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。
第二、做好宣传，开拓市场
宣传要点：
(1)通过专业技术部门的测定，看红甜瓜的营养成分如何，把它作为宣传首选。
(2)长期的生活实践告诉我们，红甜瓜的适宜人群范围很广，上至八旬老人下至几个月幼儿，都适宜吃这种瓜，而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
红甜瓜有一种别的水果没有的特质，就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说，你拿几个红甜瓜坐火车，你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味，而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取，做成香料，那红甜瓜的价值就远不止此。
这只是我的初步设想，话虽好说，但真正要行动起来，是要遇到许多困难的，但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小，但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场，我们也需要有这种坚持的精神。所以，从现在开始，我们要行动起来。
市委第二巡察组按照十二届市委统一部署，我组牢固树立“四个意识”，认真贯彻中央巡视工作方针，扎实开展三轮巡察工作，坚持在干中学、学中干，强化政治思维，创新方式方法，提高巡察本领，推动巡察工作取得明显成效。我们的主要做法是：
一、强化学习，掌握“路线图”
巡察工作是“政治体检”，考验着巡察干部的政治素质和履职能力。我们始终把提高思想觉悟和政治水平摆在突出位置，增强捕捉问题和分析问题的能力。
一是抓好政治理论学习。研读党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央省市有关巡察工作的指示精神，提高政治站位和理论水平。
二是抓好巡察业务学习。加强对《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《中央巡视工作条例》等党内法规学习，逐字逐句推敲品味，领悟精髓，相关条款熟记于心，准确运用。
三是学习掌握被巡察单位行使行政权力的各种政策依据及上级的各种要求，提升发现问题、分析问题、把握问题、归纳问题的能力。四是学深吃透市委巡察工作方案。在以往巡察工作汇报中，领导指出我们从政治上分析把握问题不够，政治与业务结合的不紧密。为贯彻市领导的指示要求，我们专题进行讨论，认为问题根源出在没有吃透市委巡察方案精神，在后面工作中我们把学习落实方案摆在工作首位，对照方案明确的党的领导方面学习贯彻党的十九大精神、执行政治纪律和政治规矩、落实中央省市委决策部署、发挥党组织领导核心作用、落实意识形态责任制，党的建设方面政治建设、选人用人、基层组织建设，全面从严治党方面落实主体责任、监督责任、中央八项规定精神、廉洁纪律、干部作风及执行群众纪律、工作纪律、生活纪律等13项重点内容，逐条分析、认真思考、深刻领会，切实做到内化于心、外化于形，作为指导巡察的“路线图”，确保工作方向无偏差。
二、精心准备，制定“施工图”
加强对巡察工作的谋划，确保每轮巡察都打有准备之仗、有把握之仗。
一是从网络上收集各级各地巡察信息，学习借鉴外地经验做法，找出共性问题和个性问题，对被巡察单位进行预判，确定巡察的突破口和落脚点。
二是搜集网络舆情信息。搜索被巡察单位相关新闻，特别是通过门户网站仔细察看公开内容，侧重了解负面报道及有关应对情况，找准薄弱环节。
三是从有关部门提供的纪检、信访、审计问题等资料中挖出重点人、重点事，做到哪里问题集中就巡察哪里，谁问题突出就巡察谁，将宝贵的巡察资源用在“刀刃上”，精准发力，形成震慑。在此基础上，因地制宜、对症施策，精心制定巡察工作方案，明确时间表、任务书，按照“施工图”挂图作战，全速推进。
三、创新方法，落实“效果图”
始终坚持创新思维，探索和尝试有效制度和方法，提高巡察工作质量和效率，把巡察目标任务落实到具体行动上。建立学习常态化制度和组务会工作制度。坚持学习党的理论知识，掌握国家大政方针和中央省市委决策部署，始终站在理论前沿。
加强党的工作纪律、廉洁纪律、生活纪律、群众纪律教育，带头落实中央八项规定精神。坚持召开组务会，每天对当日巡察情况进行总结，安排第二天的巡察重点，对巡察发现的问题，在团结务实的氛围中进行充分讨论，统一思想，达成共识，确保巡察工作始终保持正确的方向。
在每轮巡察工作结束后，对巡察工作进行分析，共享经验，剖析不足，提升全组的战斗力。改进巡察方法，强优势、补短板、增后劲、提效果。
一是谈话向纵深推进，与班子成员谈话率100%，与中层干部和下属单位负责人谈话率100%，同时查阅资料与谈话了解情况相互印证，进一步明确重点人、重点事，进一步带着问题谈话，达到全面了解、深入了解的目的。
二是问题向领导聚焦，对查阅资料、组织谈话、群众来访发现的问题，把脉会诊，对重点问题线索寻根溯源、顺藤摸瓜，找出领导班子和领导干部存在的问题，分类排队、分析比对、按量定性，做到事实清，定性准;
三是工作上协同借力，克服人员少、时间紧、任务重等困难，想方设法确保在有限的时间内高质量地完成巡察任务，高度重视与驻在部门纪检组协作配合，形成有分有合、各有侧重、工作互助、成果共享的协同联动机制。充分依靠和调动纪检组的能动性，综合利用各自掌握的信息，对疑似问题深入排查，摸清来龙去脉，促进真找问题、找真问题、真解决问题。针对巡察中发现违反八项规定精神的问题，及时移交纪检组调查处理，立行立改。同时对党组书记提出要求，确保党组全力支持执纪审查工作。
巡察工作是党内监督的战略性制度安排，是标本兼治的战略举措，工作开展以来，收获了一些体会，与大家共享：
一是前期准备扎实充分是保障巡察工作取得实效的基础。前期准备是巡察的基础性环节，这期间要做得工作很多，需要找准问题导向、明确巡察工作思路和程序，工作做得是否扎实，直接决定巡察工作能否顺水行舟、满载而归。
二是带着感情做好巡察是促使工作有效开展的关键。巡察工作使命光荣、责任重大，一定要有高度的事业心、责任感。巡察报告要客观真实，经得起历史检验，做到对市委负责，要勇于担当;做到对被巡察党组织负责，不干扰部门业务工作开展;做到对被巡察领导干部负责，画像准确，问题既不夸大，也不缩小。
三是培养锻造高素质的巡察干部队伍是确保完成巡察任务的重要保障。检查别人的政治站位，自己的政治站位就要更高。巡察干部的思想觉悟和政治水平，直接决定着捕捉问题、分析问题的能力，只有达到一定高度，才能发现深层次问题、提出精准的建议，出色履行好自己的职责使命。
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