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趣祝福范文大全(编辑 东方不败)下面由栏目小编帮大家编辑的“项目述廉述职报告”。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,每当我们结束一阶段的任务。我们平时都会用到报告,正文的引言部分是报告的开头语。欢迎您来到本页放松心情享受阅读!

项目述廉述职报告【篇1】

各位领导、同事们:

大家好!

20xx年,本人作为XXX工程项目部的项目经理,能够认真履行岗位职责,以安全生产为基础,带领全体员工完成了项目的各项任务指标,现场施工进度、质量以及安全生产等方面皆处于可控状态,现将一年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下:

一、20xx年工作完成情况

(一)主动出击,为项目开展打下坚实基础

XXXX工程,自项目成立之初,项目部一直秉持着为业主做好服务的原则,积极配合业主完成各项前期准备工作。特别是土地征迁、管线改移、交通到改等工作,做到掌握政策法规,深入调查摸底,充分考虑节约项目成本,最大限度地为进场施工创造了条件。

(二)攻坚克难,为项目推进保驾护航

20xx年8月项目部成功进场施工,在工程推进过程中,努力克服不断出现的一系列不利因素,采取主动沟通、灵活博弈、果断处理的政策方针,以保障工程进度正常推进为主要目标,抱着只要问题不解决,就不能有丝毫懈怠的态度要求员工积极推进,坚决杜绝“坐、等、靠”,同时督促员工对非我方因素造成的工期延误做出反索赔依据。

(三)立足安全生产之本,质量进度并驾齐驱

加强安全生产管理,确保本质安全,我项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实公司安全管理理念,牢固树立全员安全生产意识,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,充分发挥各部门的职能,在确保总体工期目标并兼顾施工成本的前提下,将本工程分为4个施工区段,各个施工区段平行施工,以期达到最短施工周期;同时为了确保20xx年施工进度达到业主满意,20xx年坚持冬期施工,在腊月二十五将D3盾构井底板混凝土浇筑完成。

(四)强化执行力,提升项目机制运转能力

项目执行力是全体员工贯彻项目发展意图,完成项目预定目标的运作能力。本工程施工具有点多面广、高度分散等特点,这就决定了项目存在管理跨度大、中间环节多、监督难到位等问题,执行力的建设就显得尤为重要和困难。“态度决定一切”,首先要解决全员的思想认识问题,在大小会议和各种场合多次强调提高执行力紧迫性和重要性,营造良好氛围,使广大员工逐步建立起服务和执行的意识,然后转变成一种自觉行为和习惯。

(五)注重人才队伍建设,提升职工业务水平

项目部坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念,把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现今关于人才结构存在的最大的问题就是基础设施施工技术力量薄弱,项目部缺少经验丰富的技术管理人员,现有的管理人员多为房建专业,致使现场技术管理能力捉襟见肘。面对现有人才问题,为管理人员制定学习目标,组织开展多层次、多渠道、有针对性的参观学习,努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他们到生产岗位进行锻炼,给他们压担子、交重任,进一步提升他们的实践能力、力求做到:干一个工程,出一批管理人才。

二、加强理论知识学习,提高思想认识高度

作为一名党员干部,本人深知政治理论学习是获取知识、提高素质、增长本领的重要途径,要时刻保持积极的学习态度,不断地提升自身综合素质,才能够适应新形势和新常态的政治环境。积极学习《中国共产党纪处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,贯彻落实中央“八项规定”精神,履行党风廉政建设责任制,自习近平总书记发表的重要讲话指出“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,本人一直以“三严三实”的标准和要求规范自己的言行。

三、落实党风廉政建设,牢固树立服务意识

作为项目经理,本人深刻认识到认真履行自己的职责、正确行使手中的权利的重要性,我时常怀有律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励、清正自守,带头落实党风廉政建设方面的责任,督

促领导班子廉洁从业,以身作则,做职工群众的模范,为项目创建良好的政治环境。

20xx年是我项目部完成总产值任务关键的一年也是收官之年,因此项目全体职工肩上的担子都很重。我坚信,在公司的正确领导下,项目全体职工会继续保持积极向上的工作状态,勤劳刻苦的思想作风,团结一心,一定能够顺利完成20xx年的各项任务目标!

我的报告完毕,谢谢!

项目述廉述职报告【篇2】

一、努力学习做好管理工作

1、在过去的一年里我认真履行副经理岗位职责,积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务,时刻提醒自己要加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,适应餐饮部的发展需要,真正成为部门经理的得力助手。学习现有的制度标准,并从工作实际出发,积累管理服务中的好经验好做法,不断完善制度标准,了解行业新趋势、学习新理念,并结合部门的实际情况,及时学习,反思自己的工作不足自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。

2、努力降低成本。按照部门经理的指示,加强了低值易耗品的管理,采取了“出有签字、用有去向、损有记录”等措施,像餐打火机、香巾随处可见的现象得到了有效控制加强了餐具管理,对非正常损耗的餐具,特别是新餐具、贵重餐具“追根溯源”,严格执行了赔偿制度并详细记录,并且多次组织员工学习减少餐具破损的具体方法,起到了积极作用;多次组织员工对现有设备、用具进行盘点和维修,在掌握设备、用具使用情况的同时,也提高了利用率和使用寿命;加强了日常消耗水、电等消费大项的管理,在不影响服务质量的情况下力行节约。

3、实抓队伍促稳定。在落实工作时能够做到服从领导、下情上达,在执行管理工作时无论是对管理人员还是服务员,能够做到尊重下属、一视同仁;多次代表部门经理同管理人员,看望生病受伤的员工,使大家感受到了家庭般的温暖;平时愿意与员工进行工作和思想交流,重视员工的建议、意见和想法,尽力帮助员工解决问题、克服困难。积极与后厨衔接沟通,我们本着对工作负责的态度,经常“交换意见、相互学习”,各种信息能够及时准确进行传递,前台与后厨的配合比较愉快和默契,这些都促进了餐饮部团队建设的和谐稳定。

4、严抓培训促质量。作为餐饮部而言,员工更新换代特别快,这也就增加了餐饮部的管理难度,所以我做好计划针对性培训,规范服务操作流程,用严格的`规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使其尽快投入到工作中,提高了服务质量使餐厅服务工作能够得到保证。针对餐厅日常工作繁杂,临时性工作任务多这一特点,积极巡视力争把问题解决在萌芽状态。通过以上工作,为餐饮部服务质量的稳定和提升,发挥了自己的职能作用。

二、存在的差距和改进措施

虽然在过去的一年里做了一些工作,取得了一点成绩,但这都是宾馆领导和餐饮部全体员工共同努力的结果,由于个人自身条件的不足我的工作能力、管理水平,和宾馆领导的要求和在实际工作中还存在一些差距,

三、主要表现:

1、个人知识不够全面,管理水平提升不大。

2、执行力度不够,工作有时滞后。

3、工作急于求成,方式方法需要改进。

4、对员工业务抓的不够,整体业务水平有待提高。

针对自己的不足我首先要努力学习向宾馆领导学习管理方法,通过各种媒介如书本网络等等提高个人综合素质,早日成为一个合格的管理人员。

2、配合经理做好餐饮部的各项工作,力争完成明年的经营任务

3、确保服务质量的长期稳定,进一步提高服务质量。在现有的基础上进一步从敬语服务主动服务微笑服务等方面严格要求,组织员工学习宾馆及部门一些相关的规定和服务知识学习与服务素质的培养。通过观看电教片等相关服务知识使服务工作进一步提升发展,做到服务上档次上水平。

4、为确保明年利润指标的完成,严格抓好挖潜增效工作,做好水电低值易耗品的控制,管理好餐具器皿的使用,努力降低餐具破损。

5、加强部门员工的工作责任心,从思想上教育和带动员工。从部门沟通工作方面做好工作,保证经营工作的顺利进行。

6、加强部门员工的促销意识,以优质的服务和可口的饭菜作为增加客源的保证。

7、严抓卫生质量,认真执行星级标准,环保标准,食品卫生法确保食品安全。严格做好消毒制度,做到每月一次大扫除,卫生区域做到责任到人,实名制。并从设施设备的爱护保养方面做好工作,以及发现问题,及时解决问题。

8、加强安全管理工作,按照社会综合治理的目标开展工作,确保三个为零。

在今后的工作中餐饮部虽然工作压力很大,但是只要我们在宾馆领导的带领下餐饮部全体员工共同努力,落实好每一项工作我想一定会完成宾馆下达的各项经营指标。

项目述廉述职报告【篇3】

尊敬的各位领导:

大家好!

我来自xx工程项目部经理。首先十分感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。2018年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已几年了,这几年里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“xx”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到xx项目后,我主要负责现场管理以及项目的资料工作,同时也在进取的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,仅有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下头,我就我入职以来的具体工作情景报告如下:

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就进取的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一齐干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,坚持着热情的微笑,耐心地帮忙劳务人员,对他们提出的问题自我不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,异常是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责;对于自我不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自我,胜任自我的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自我的不足之处,主要表此刻:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;

2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;

3、自我的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高;

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自我决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自我应当贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要进取的去学习我们安装工程所涉及到的不一样专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自我;

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自我;

3、提高自我的履岗本事,坚决的在半年后就能单独完全胜任自我岗位的所有工作,并且努力的要把自我培养成为一个业务全面的合格员工;

4、进取的学习商务知识,因为仅有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节俭成本,为项目获得更多的利润。

我在工作中也有很多的不足之处,可是作为一名工程项目的经理,我会时刻以一个“合格xx人”的标准来要求自我,以领导和同事为榜样去提醒自我,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自我,为xx的辉煌奉献自我的一份力量。

以上就是我20xx年以来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!多谢。

述职人:...

20xx年xx月xx日

项目述廉述职报告【篇4】

各位领导,各位同仁:

大家好!

首先感谢各位专家、各位领导,莅临XXX高速公路进行检查、指导。下面我代表XXX高速公路路面工程总监办就监理工作向各位领导做如下汇报:

1、工程监理概况:

为高效完成本工程监理任务,我公司选派了职业道德高尚、技术业务水平和综合管理协调能强的监理人员来完成本项目总监办监理工作,主要人员均持有交通部证件。同时,我办加强内部管理、落实管理责任制、建立激励机制,全力为业主做好监理服务工作。制定了内部管理制度、各监理人员职责、监理人员廉政细则、廉政制度、工序巡查制度、工程质量安全事故报告制度、奖惩措施等保证措施,下发了《XXX高速路面工程监理计划》、《安全、环保监理计划》等管理办法,在办法中明确了工程质量管理和安全管理责任制,并成立了质量管理保证体系、安全领导小组、廉政领导小组等,保证了管理机构有组织,各项责任制能落实。

我办下设五个驻地办、五个路面施工标段、五个绿化施工标段。在实际监理工作中,我办以制定的各项管理办法为指导,督促指导驻地办开展监理工作,监督施工单位按照设计及规范施工,根据施工进展及时下发各项管理通知,以避免出现施工质量缺陷和做好安全风险防范。

本工程监理服务期45个月,其中施工准备阶段和施工阶段21个月,缺陷责任期24个月(工程颁发交工证书之日起计)。20xx年4月3日发布全线开工令。

当前,各标段水稳底基层、基层试验段已经相继完成,路缘石、枕梁、通信管道等附属工程首件制已经完成,路面工程大规模施工已经开始。

2、施工标准化建设执行情况:

严格按照本项目有关质量安全标准化建设的规定和要求,大力推行首件认可制度,通过召开专题会总结经验、互相观摩学习,采取合同文件赋予的各项监理手段和方法,严格监理程序,狠抓落实,有效提高了质量安全技术管理水平,强化了参建人员质量安全管理意识,使工程建设标准化、规范化、模块化、工厂化建设水平有了进一步提高。

在工程质量上,我办采取以预控为主,过程控制与事后控制相结合的综合质量控制手段。通过抓技术交底以熟悉设计图纸与规范,抓岗前培训以提高作业技能,召开技术准备会议以明确技术标准、优化施工方案与各项应急预案、明确控制程序等,做好各项施工准备工作,进行事前控制;施工过程中对易出现质量问题的工序(或部位)进行重点巡查,检查驻地办的旁站、抽检、跟踪检查和验收把关等,确保工序质量,为打造精品工程奠定坚实的基础保障。

项目部驻地标准化建设(图片略)

拌和站标准化建设(图片略)

施工标准化建设(图片略)

3、质量通病治理:

由于公路工程量大面广,因此质量通病对工程质量危害很大,是进一步提高工程质量的主要障碍。

质量通病,有的缩短了工程项目的使用年限,有的直接影响了工程项目的使用安全,有的影响了工程项目的使用功能,在社会生活质量不断提升、对工程质量要求越来越高的同时,工程的质量通病,成为了关系工程项目验收是否合格、使用效果是否达到满意的一大要点。

为此,我办针对本项目路面工程,组织全体人员认真学习《XXX省公路水运工程重点工程项目建设质量管理指南》以及XXX高速公路管理有限公司下发的有关文件规定要求,编制了《质量通病治理实施方案》,召开了质量通病治理方案专题会,就路面工程常见质量通病现象、产生原因进行了深入分析,结合大家自身的工程经验,各抒己见,提出了许多有针对性的防治措施和治理办法。

并对活动开展情况进行了阶段性总结,水稳碎石底基层(基层)、沥青面层采用XXX省交通科学研究院课题研究先进成果,优化了施工工艺。同时,通过宣传、推行标准化建设,加强项目管理、工艺管理和实体质量检测,有效减少了质量通病的发生,使工程质量水平得到了明显提高。

目前质量总体态势平稳、受控,未发生一例质量事故。

预制路缘石表面大量气泡(图片略)

处置后生产的路缘石外观质量(图片略)

层间粘结水泥净浆洒布不均匀(图片略)

层间粘结水泥净浆洒布均匀(照片略)

通过设置橡胶挡板减少离析现象(图片略)

4、平安工地建设情况:

公路工程建设点多面广、劳动密集、流动作业,事故易发,同时从业人员素质较低,安全意思淡薄,安全生产形势十分严峻。

为此,我办组织全体人员认真学习《XXX省公路水运工程重点工程建设项目安全生产管理指南》和XXX高速公路管理公司下发的有关文件规定,编制了《“平安工地”实施方案》、《三阶段安全风险分析与预防实施方案》、《“一校、一会、一志”实施方案》、《“单元预警法”实施方案》、《安全月活动实施方案》以及《质量安全年活动实施方案》,召开了各项活动方案专题会,统一思想认识,强化组织协调,积极推动创建活动的全面展开;建立健全保证体系,落实安全生产管理制度,有效提升安全管理的水平;落实防范措施,加强日常监管,努力提高

施工安全管理水平;严格执行劳动用工登记制度和三级安全教育制度;施工驻地建设、施工作业安全防护达标;严格执行施工安全专项费用保障制度;努力提升现场安全管理人员(三类人员)、特种作业人员安全文明素质;采取有效措施,做好环境保护管理;落实各项治安综合防范措施,指派专人进行监督管理,最大程度上防止和减少盗窃和治安等事件的发生;坚持“以人为本”和“从严管理”相结合的原则,把确保人身安全、防止人身伤害事故放在安全工作的首位,落实安全生产职业卫生防护措施,改善劳动安全设施和劳动保护条件,切实维护员工的健康权益。

目前未发生一例安全事故,总体安全态势平稳、受控。

安全标准化建设(图片略)

5、项目监理重点、难点分析:

(1)安全环保监理和文明施工工作分析

本项目路线长,施工场地势必受到当地居民交通、生活、出行的干扰,施工班组和项目技术管理等从业人员素质参差不齐,安全意识有待加强,所以本项目的安全环保监理和文明施工工作尤其重要,我办将其作为本项目监理工作的一大重点与难点,高度重视安全监理和环保文明施工工作。

(2)、质量通病,有的缩短了工程项目的使用年限,有的直接影响了工程项目的使用安全,有的影响了工程项目的使用功能,在社会生活质量不断提升、对工程质量要求越来越高的同时,工程的质量通病,成为了关系工程项目验收是否合格、使用效果是否达到满意的一大要点。为加大防治工程质量通病的力度,进一步提高工程质量,针对目前工程经常发生的质量通病,根据国家的有关技术规范、标准,结合我公司及本工程的实际,将本项目的质量通病防治作为本项目监理工作的一大重难点。

(3)进度控制,由于天气因素、进场后选定的地方料场整顿影响、施工组织不到位及路基交验计划等多种因素的影响,一定程度上影响了路面工程的进展。如何合理组织,均衡有序,有效施工,加强项目管理也是本项目监理工作的一大重点。

6、合同履约管理:

目前,施工单位驻地及场站等临建工程标准化建设已经完成,监理单位驻地建设业已完成,具备正常的办公、生活条件。各施工、监理单位进场更换人员已经按照合同文件规定进行了变更,现有进场人员、设备能够满足施工需要。从目前来看,不管是施工现场管理,还是内业资料管理,各施工、监理单位履约能力均较好,有效的履行了合同承诺。

履约检查记录(图片略)

7、工程进度监理:

目前,01标自开工以来累计完成金额XXX万元,占20xx年计划金额XXXX万元的7.29%,占有效合同价XXX万元的4.93%;02标自开工以来累计完成金额XXX万元,占20xx年计划XXX万元的9.36%,占有效合同价XXX万元的7.02%;03标自开工以来累计完成金额XXX万元,占20xx年计划XXX万元的5.81%,占有效合同价XXX万元的4.13%;04标自开工以来累计完成XXX万元,占20xx年年计划XXX万元的12.1%,占合同总价XXXX万元的7.5%;05标自开工以来累计完成金额XXX万元;占20xx年计划金额XXX万元的15.15%;占有效合同价XXX万元的13.53%。

总体施工进度较为滞后。主要原因:

(1)进场后选定的地方料源供应紧张;

(2)受天气因素影响;

(3)施工组织不到位;

(4)路基交验计划影响等;

针对造成进度滞后的不利局面,我办通过工地会议、进度调度会、监理工作指令及进度报表等措施,督促承包人保证充足的人员、设备、资金,以较强的技术力量、高效的管理进行科学施工组织和协调,努力使施工进度按XXX高速公路管理公司批复的施工计划有序进行。

重视对施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作,及时发现进度目标偏离,要求承包人对进度计划进行调整,同时要求施工单位采取一切有效措施保证计划顺利进行。

8、工程费用监理:

中期计量支付申请严格按开工报告审批→工序承包人自检→现场监理检查验收→驻地监理签发中间交工证书→中间计量程序办事,确保对质量合格的工程进行计量,按照合同条款相关计量规则及时进行支付审核并上报审批。

工程变更管理严格按XXX高速公路管理公司下发的工程变更程序审核驻地办审核过的工程变更,收集与该变更有关的一切资料,根据掌握的文件和实际情况,按照合同有关条款,对变更方案作出正确评估,核实变更金额。变更资料不齐全、理由不充分、依据不正确或不符合变更程序的坚决不予批准。

目前,已签发工程变更联系单6份,工程变更申报暂无申请。

9、总监办职责中其他方面:

我办加强各种专业知识培训教育和技术交底工作。通过开展培训教育和岗前考试,提高施工及管理人员的质量及安全意识、知识、技能、态度、观念等综合素质。

目前,已经编制完成本项目监理计划并已下发使用;审核完成了各项目部驻地及场站标准化建设、安全标准化建设方案、实施性施工组织设计、分部分项工程划分、总体施工进度计划、20xx年年度施工计划,顺利召开了监理交底会、第一次工地会议,及时签发合同工程开工令,按规定定期审核签发支付申请。

贯彻执行交通运输部“八个不准” ”和上级有关各项廉政制度规定,严于律己,加强廉政教育,加大制度落实力度,预防腐败问题的产生,建设一支素质过硬、作风优良、不负使命的监理队伍,依照国家法律、工程监理规范,严格要求,严格监理,切实提高监理工作有效性,做好服务工作。

10、下一步监理工作目标:

从目前已施工情况来看,工程质量安全态势总体平稳、良好。下一步将继续按照标准化建设要求,严格监理程序,通过深入工地,蹲点旁站,加强巡查,采取合同文件赋予的多种监理手段、方法,督促承包人和驻地监理办通过加强过程化、精细化工程管理,大力推进“质量安全年活动”全面实施,加强质量通病治理和“平安工地建设”达标工作,加强组织协调,利用有利条件,优化施工组织,追赶滞后的施工进度,使工程项目管理逐渐达到标准化、规范化、专业化、工厂化、信息化建设要求,使工程质量管理管理水平稳步提高,质量意识进一步加强。

下一步安全管理工作目标以20xx年安全月“强化安全基础,推动安全发展”为基本要求,抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识;抓好安全生产长效机制建设,进一步提高安全生产管理水平;加大定期和不定期安全检查频率,切实做好安全隐患的排查,着重于安全隐患的整改落实;进一步加强单元预警法和“平安工地”的开展及学习教育工作;继续加强对安全工作的管理力度,落实安全人员和各项安全管理职能的到位,彻底纠正重施工,不重安全的现象。

以上汇报内容如有不当、疏漏之处,敬请各位批评指正。谢谢!

项目述廉述职报告【篇5】

导语:区民政局副局长2010年述职述廉报告(分管基层政权和社区建设、居家养老工作等)

区民政局副局长2010年述职述廉报告(分担基层政权和社区构筑、居家养老工作等)

根据局带领班子分工安排,本人紧张分担基层政权和社区构筑、居家养老工作、民间构造以及法治构筑、综治温和建立等方面的工作。2010年,本人环绕区委区当局的中间工作和市局的各项目标考核内容,自动互助局紧张带领,比较分工要求,自动抓好分担

的各项工作,并获得必定的结果。根据“述学、述职、述廉、述法”的要求,联合个人德、能、勤、绩等方面报告请教以下:

1、述职

1、居(村)委会换届工作依法有序。根据《中华人民共和都城市居民构造法》和《中华人民共和国村民委员会构造法》法则,联合省、市联合安排,本年我区应依法进行第四届居委会和第九届村委会换届推举。在推举工作中,本人直接参加草拟换届推举工作教导小组文件、居(村)委会换届推举工作定见、履行方案及带领讲话。经区带领赞成,互助局紧张带领,于10月22日构造召开了全区居(村)委会换届推举工作策动大会,对全区居(村)委会换届推举工作进行详细安排。

本次换届推举工作触及到38个社区、11个村,是我区有始以来第一次采纳居(村)委会换届工作同时安排、同步进行,虽触及面广,任务重,但各社区(村)换届工作仍然安稳、有序、依法进行。中断11月26日,我区居(村)委会换届推举工作已周全结束,如今,各社区(村)换届推举工作处于总结美满阶段。

2、社区信息化构筑深切促成。自动加强同市电信部分雷同协作,密切互助,依托区、街、居三级办事收集系统,以社区便民办事中间为赞成,深切促成“温馨e家”社区信息化项目进程,中断如今,全区已有19个街道、社区建有“温馨e家”社区信息化办事变目。设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e讲堂”、“为民e家店”、“便民e办事”等版块,扫数已打造好的办事平台均安置社区便民办事热线“880”,相干街道和社区将经过议定办事热线为居民供给信息询问、家政办事、综合补缀、为老办事、病愈保健、内心疏导等各种便民办事。

3、社会化居家养老工作有所鞭策。连续教导打造居家养老办事平台。在客岁居家养老办事中间(站)构筑根本上,连续加大对社区教导力度,采纳自建和共驻共建的方法,重点教导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区利用闲置用房打造居家养老办事站。街道、社区的居家养老办事(中间)均配有白天顾问、卫抱病愈、电子阅览、体裁活动、棋牌活动等效用美满的办事变目,为辖区内白叟供给文化、文娱、休闲、交换的为老办事平台。周全促成假造养老办事中间构筑项目。为自动应对人口老龄化,除大力大举教导各社区构筑社会化居家养老办事中间(站)外,自动摸索新型养老办事路子。经过议定对姑苏市沧浪区“假造养老院”观察调研,撰写了我区打造假造养老办事中间可行性报告,供局紧张带领决议计划和参考。经区带领探讨决议,由当局采购中间以大略性来历方法肯定由省鸿信公司供给平台技巧赞成,如今该项目正在进行中。打造好的“假造养老办事中间”共设有24个呼唤座席,白叟经过议定拨打中间呼唤热线或社区便民办事热线的方法,由养老办事中间加盟企业或社区自愿者步队为全区有办事需求的白叟供给白天顾问、上门办事、家务料理、法律询问等便利、快捷、全方位的贴心办事。

4、民政步队构筑有所加强。根据《关于做好市区街道(镇)民政协管员雇用工作的关照》(淮民[]219号)要求,牵头构造了民政协管员雇用工作,参加订定了雇用简章、雇用方案,构造了笔试、面试、加试等考场安排,草拟出台了《清河区民政协管员考核办理方法(试行)》(河民发〔2010〕16号)。本次雇用始终坚定果然、刚正、刚正的原则,共吸引了100多人前来询问和报名,经过议定严厉的前提检察有56人符合报名前提,在经过议定笔试、面试、加试、体检与观察、公示与聘用等五个阶段,果然雇用14名民政协管员,于4月底赴各街道上岗。

5、民间构造办理工作有所冲破。在教导民间构造办理工作中,坚定培养搀扶和加强办理并重,环绕市局教导定见,我局注重在培养搀扶社会构造成长方面予以策划,在全市率先发起构筑社会构造孵化基地,经过议定孵化基地为抽芽和初创期的中小型社会构造供给办公场地、办公配置、交易教导、小额补助、注册帮忙等方面的赞成,切当办理我区社会构造范围偏小、气力薄弱、培养不敷等题目。如今,该项目正在构筑中。本年,新挂号3个民办非企业单位、3个社会集体,刊出挂号1个社会集体。中断年底,在我局挂号的民间构造共74个。

6、法治、综治温和建立、依法行政工作成绩斐然。环绕构筑法治清河、构建和谐社会的总目标,进一步健康“大调整”机制,美满“大防控”模样,自动展开第五个行政法律办事月暨5.18宣扬日、法治清河宣扬月、综治宣扬月等活动,结壮有效地做好“五五普法”各项工作,深

2、述学

本人自动参加局党总支展开的抢先创优活动及各项进修、评论辩论活动,当真进修十七届四中、五中全会精神及《公事员立异本领》、《公事员依法行政本领》等丛书,撰写进修笔记和心得领会,进修笔记达2万多字。本人

还参加了在上海进行的为期6天的全区青年干部培训班,听取了专家学者关于《促成当局本能机能变化与行政办理系统体例立异》、《加强中层干部的带领力与履行力》、《民生改进与社会和谐》等9篇专题报告,结束了预期的进修课程,并顺利毕业。经过议定多式样、多路子的进修,武装了脑筋、拓宽了思路、增加了知识,进步了本身表面水温和工作本领。

3、述法

为加强本身依法行政意识,进步依法行政本领和程度,践诺法律为民的工作理念,本年,本人环绕分担工作,自学了《民办非企业暂行办理前提》、《社会集体挂号办理前提》、《都会居委会构造法》、《农村村民委员会构造法》等方面的法律条目,别的,还参加了区法制部分构造的各种法律培训活动,进修了法制部分编纂的《依法行政经常使用法律标准汇编》等进修资料,自动参加全市四级干部学法比赛活动,进一步强化学法、守法、用法的紧张性,在今后工作中确保做到“合法行政、公道行政、高效便民、权责联合”的依法行政行动。

4、述廉

2010年,本人坚定贯彻履行《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》以及各级关于干部耿介自律的各项法则,完全践诺了个人的耿介承诺。详细做到:

1、当真履行了党风廉政构筑责任制的各项要求;

2、履行党的政治规律、构造人事规律和加强带领干部风格构筑的法则;

3、异国违背不收受干股、违规投资证券和期货,不收受和奉送现金、代币购物券、消耗卡、购物卡、德律风充值卡、宝贵物品等法则;

4、异国违背制止以明显低于大略高于市场的代价交易商品房、违规构造集资互助建房等法则;

5、履行不为本人、夫妇、后代和其他亲朋谋取不合法长处的法则;

6、异国违背不消公款报销应由本人及夫妇和后代付出的个人费用的法则;

7、异国效本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新房、过生日、后代升学等名义大操大办收钱敛财的现象;

8、异国参加任何打赌;

9、异国夫妇和后代从业、投资入股、到国(境)外假寓等环境;

10、异国效公款出国(境)或海内旅游及服从出国(境)的环境;

11、当真服从不消公款大吃大喝、工作日午时不喝酒、不消公款高消耗文娱和健身活动的法则;

12、异国违背严禁彼此拜托,违背法则为对方的特定干系人在就业、做买卖等方面供给便利、谋取不合法长处的法则;

13、严厉履行公事用车法则,无擅自用车现象。

区民政局 陈志化

根据局带领班子分工安排,本人紧张分担基层政权和社区构筑、居家养老工作、民间构造以及法治构筑、综治温和建立等方面的工作。2010年,本人环绕区委区当局的中间工作和市局的各项目标考核内容,自动互助局紧张带领,比较分工要求,自动抓好分担的各项工作,并获得必定的结果。根据“述学、述职、述廉、述法”的要求,联合个人德、能、勤、绩等方面报告请教以下:

1、述职

1、居(村)委会换届工作依法有序。根据《中华人民共和都城市居民构造法》和《中华人民共和国村民委员会构造法》法则,联合省、市联合安排,本年我区应依法进行第四届居委会和第九届村委会换届推举。在推举工作中,本人直接参加草拟换届推举工作教导小组文件、居(村)委会换届推举工作定见、履行方案及带领讲话。经区带领赞成,互助局紧张带领,于10月22日构造召开了全区居(村)委会换届推举工作策动大会,对全区居(村)委会换届推举工作进行详细安排。

本次换届推举工作触及到38个社区、11个村,是我区有始以来第一次采纳居(村)委会换届工作同时安排、同步进行,虽触及面广,任务重,但各社区(村)换届工作仍然安稳、有序、依法进行。中断11月26日,我区居(村)委会换届推举工作已周全结束,如今,各社区(村)换届推举工作处于总结美满阶段。

2、社区信息化构筑深切促成。自动加强同市电信部分雷同协作,密切互助,依托区、街、居三级办事收集系统,以社区便民办事中间为赞成,深切促成“温馨e家”社区信息化项目进程,中断如今,全区已有19个街道、社区建有“温馨e家”社区信息化办事变目。设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e讲堂”、“为民e家店”、“便民e办事”等版块,扫数已打造好的办事平台均安置社区便民办事热线“880”,相干街道和社区将经过议定办事热线为居民供给信息询问、家政办事、综合补缀、为老办事、病愈保健、内心疏导等各种便民办事。

3、社会化居家养老工作有所鞭策。连续教导打造居家养老办事平台。在客岁居家养老办事中间(站)构筑根本上,连续加大对社区教导力度,采纳自建和共驻共建的方法,重点教导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区利用闲置用房打造居家养老办事站。街道、社区的居家养老办事(中间)均配有白天顾问、卫抱病愈、电子阅览、体裁活动、棋牌活动等效用美满的办事变目,为辖区内白叟供给文化、文娱、休闲、交换的为老办事平台。周全促成假造养老办事中间构筑项目。为自动应对人口老龄化,除大力大举教导各社区构筑社会化居家养老办事中间(站)外,自动摸索新型养老办事路子。经过议定对姑苏市沧浪区“假造养老院”观察调研,撰写了我区打造假造养老办事中间可行性报告,供局紧张带领决议计划和参考。经区带领探讨决议,由当局采购中间以大略性来历方法肯定由省鸿信公司供给平台技巧赞成,如今该项目正在进行中。打造好的“假造养老办事中间”共设有24个呼唤座席,白叟经过议定拨打中间呼唤热线或社区便民办事热线的方法,由养老办事中间加盟企业或社区自愿者步队为全区有办事需求的白叟供给白天顾问、上门办事、家务料理、法律询问等便利、快捷、全方位的贴心办事。

4、民政步队构筑有所加强。根据《关于做好市区街道(镇)民政协管员雇用工作的关照》(淮民[]219号)要求,牵头构造了民政协管员雇用工作,参加订定了雇用简章、雇用方案,构造了笔试、面试、加试等考场安排,草拟出台了《区民政协管员考核办理方法(试行)》(河民发〔2010〕16号)。本次雇用始终坚定果然、刚正、刚正的原则,共吸引了100多人前来询问和报名,经过议定严厉的前提检察有56人符合报名前提,在经过议定笔试、面试、加试、体检与观察、公示与聘用等五个阶段,果然雇用14名民政协管员,于4月底赴各街道上岗。

5、民间构造办理工作有所冲破。在教导民间构造办理工作中,坚定培养搀扶和加强办理并重,环绕市局教导定见,我局注重在培养搀扶社会构造成长方面予以策划,在全市率先发起构筑社会构造孵化基地,经过议定孵化基地为抽芽和初创期的中小型社会构造供给办公场地、办公配置、交易教导、小额补助、注册帮忙等方面的赞成,切当办理我区社会构造范围偏小、气力薄弱、培养不敷等题目。如今,该项目正在构筑中。本年,新挂号3个民办非企业单位、3个社会集体,刊出挂号1个社会集体。中断年底,在我局挂号的民间构造共74个。

6、法治、综治温和建立、依法行政工作成绩斐然。环绕构筑法治、构建和谐社会的总目标,进一步健康“大调整”机制,美满“大防控”模样,自动展开第五个行政法律办事月暨5.18宣扬日、法治宣扬月、综治宣扬月等活动,结壮有效地做好“五五普法”各项工作,深切促成“民主法治树范村(社区)建立活动”,我局法治、综治温和、普法等各项工作获得相干部分的必定。

2、述学

本人自动参加局党总支展开的抢先创优活动及各项进修、评论辩论活动,当真进修十七届四中、五中全会精神及《公事员立异本领》、《公事员依法行政本领》等丛书,撰写进修笔记和心得领会,进修笔记达2万多字。本人还参加了在上海进行的为期6天的全区青年干部培训班,听取了专家学者关于《促成当局本能机能变化与行政办理系统体例立异》、《加强中层干部的带领力与履行力》、《民生改进与社会和谐》等9篇专题报告,结束了预期的进修课程,并顺利毕业。经过议定多式样、多路子的进修,武装了脑筋、拓宽了思路、增加了知识,进步了本身表面水温和工作本领。

3、述法

为加强本身依法行政意识,进步依法行政本领和程度,践诺法律为民的工作理念,本年,本人环绕分担工作,自学了《民办非企业暂行办理前提》、《社会集体挂号办理前提》、《都会居委会构造法》、《农村村民委员会构造法》等方面的法律条目,别的,还参加了区法制部分构造的各种法律培训活动,进修了法制部分编纂的《依法行政经常使用法律标准汇编》等进修资料,自动参加全市四级干部学法比赛活动,进一步强化学法、守法、用法的紧张性,在今后工作中确保做到“合法行政、公道行政、高效便民、权责联合”的依法行政行动。

4、述廉

2010年,本人坚定贯彻履行《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》以及各级关于干部耿介自律的各项法则,完全践诺了个人的耿介承诺。详细做到:

1、当真履行了党风廉政构筑责任制的各项要求;

2、履行党的政治规律、构造人事规律和加强带领干部风格构筑的法则;

3、异国违背不收受干股、违规投资证券和期货,不收受和奉送现金、代币购物券、消耗卡、购物卡、德律风充值卡、宝贵物品等法则;

4、异国违背制止以明显低于大略高于市场的代价交易商品房、违规构造集资互助建房等法则;

5、履行不为本人、夫妇、后代和其他亲朋谋取不合法长处的法则;

6、异国违背不消公款报销应由本人及夫妇和后代付出的个人费用的法则;

7、异国效本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新房、过生日、后代升学等名义大操大办收钱敛财的现象;

8、异国参加任何打赌;

9、异国夫妇和后代从业、投资入股、到国(境)外假寓等环境;

10、异国效公款出国(境)或海内旅游及服从出国(境)的环境;

11、当真服从不消公款大吃大喝、工作日午时不喝酒、不消公款高消耗文娱和健身活动的法则;

12、异国违背严禁彼此拜托,违背法则为对方的特定干系人在就业、做买卖等方面供给便利、谋取不合法长处的法则;

13、严厉履行公事用车法则,无擅自用车现象。

项目述廉述职报告【篇6】

述职述廉报告

×××

各位领导、同志们:

×××年,是×××应对挑战、负重前行、积极有为的发展之年。一年来,在×××党政的关怀和指导下,在同事们相互关爱与工作配合下,我认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,把上级的精神和要求同××××的实际结合起来,力所能及地做了一些应该做的工作。现将一年来的工作、思想和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请领导和同志们批评指正。

一、聚焦项目筹备,全力保障项目稳步推进

×××年初,按照×××的部署安排,×××重点推进工程项目的续建工作。我与×××领导班子其他成员经过细致的讨论研究,将全年主要工作目标细化为具体工作安排,明确工作任务,规定完成时间,并按计划部署开展各项工作。经过××××全体干部员工共同努力,在一年的时间里,我们先后完成了×××××等各项工作,较好的完成了既定的年度工作任务。

二、捋顺业务流程,确保各项工作开展有质量有效率 针对××××市场环境复杂多变,政府政策调整,××××业务点多、线长、面广的实际情况,我在摸索中逐步做好业务 1

流程的理顺工作。在实际工作开展中,我以业务流程为切入点,不断加强与×××业务主管部门间的协调联动,及时对班子成员的职责分工及管理要求进行了重新明确,对员工队伍进行了结构调整。通过适时组织召开部门间的工作推进部署会,及时传达上级领导指示精神和各项管理要求,保障了开展的每项工作有分管、有追踪、有落实,也确保了每名员工所做、所想与企业发展,项目推进同步同行。

三、注重依规治企,精细预算成本管理效果显著 ×××年初,我与×××财务工作人员一起对××××公司下达的各项预算指标进行了逐项的细化和分解,每月费用开支均按照既定的月资金计划严格管控,并在实际工作中不断梳理和完善×××业务相关的费用审批、管理工作流程;适时组织开展了×××××自检自查工作,不断规范资金管理。有效的控制并压缩了非生产费用的支出。确保了××××部全年各项预算指标无超支现象发生。

四、重视安全生产,全力营造良好发展环境

在聚焦业务推进,强化内部管理的同时,我始终将××××安全生产当做头等大事来抓,。一年来,我与××××主管安全人员一起对内审发现的15项问题进行了整改,落实了现场承包商管理办法并逐步完善了各类基础台账的建立和归档,保障了×××××项目无重大安全环保事故发生。此外,按需指派专人搞好各类安全教育培训,加强员工职业卫生工作,有效提升了员工的安全技术素质和自我保护能力。

五、加强自身廉政建设,不断提升综合素质和领导能力 作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政工作

的重要性,也深刻认识到学习对于一个人的成长和工作的重要性。一年来,我通过阅读书籍、浏览网络,对×××专业知识、相关法律法规、经营管理、工程建设、行业规定等方面的理论知识进行了更深入的学习。此外,着重学习了习近平总书记系列重要讲话、中央“厉行节约、反对浪费”条例及各类廉洁从业制度规定精神并撰写心得体会。在民主生活会召开期间,我虚心接受广大员工提出的意见和建议,认真查摆自身问题,进行了深刻的自我批评,并按照整改方案进行了限时整改。通过不断在实际工作中改善自身工作作风,进一步增强了自身的廉洁从业意识,从而更好的为×××的前行保驾护航。综合全年自身的工作和生活情况,本人未发生任何形式的违纪违规现象。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,还有不尽人意的地方。主要表现在:一是有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;二是由于在心理上总是想把工作干得出色,把×××各项工作的运行组织得更好,特别是×××年×××工作千头万绪,事务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进。

×××年将是××××各项业务推进的关键之年,我作为一名领导班子成员,将不断提高思想修养,时刻提醒自己,从自身做起,从小事做起,始终保持积极向上的工作状态,和××××其他班子成员一起,带领××××全体干部员工协力促进××××和谐、健康、稳定发展。

项目述廉述职报告【篇7】

项目经理述职身廉报告

尊敬的领导:

大家好!我是XXX公司的项目经理,承担着公司XXX项目的管理工作,今天我非常荣幸能够向领导做一次述职报告。在这段时间的工作中,我兢兢业业、勤勤恳恳地履行着我的职责,我将在此向大家汇报我的工作情况。

我想谈谈我的项目管理工作。作为项目经理,我认真负责地组织协调项目的各项任务,并按照时间节点和质量要求有序推进工作。在项目启动初期,我制定了详细的项目计划和工作流程,包括明确项目目标、任务分解、资源配置以及风险控制等。通过与团队成员的充分沟通和协作,我们有效地推进项目的各个阶段,最终按时、高质量地完成了项目目标。

我注重团队建设和人员管理。我搭建了一个高效、和谐的团队,提高了团队成员的工作积极性和归属感。我注重发掘每个成员的优势,并合理分配任务,充分发挥每个人的潜能。同时,我鼓励团队成员相互学习、借鉴经验,不断提升团队整体的工作素质。通过有效的人员管理,项目成员们的工作效率大幅提升,团队协作精神得到了充分展现。

我注重项目的风险控制和问题解决。在项目进行中,我时刻关注项目的风险点,提前采取措施进行预防和控制。同时,我鼓励团队成员敢于发现问题并积极解决,及时处理项目中的各种风险和困难。通过及时的沟通和协调,我们成功应对了项目中的各种挑战,确保了项目的顺利进行。

我还非常重视公司的经济效益和资源利用。我在项目管理中注重资源的合理配置和利用,使得项目的成本得到有效控制。通过与供应商的合作谈判,我争取到了一些优惠条件,最大限度地降低了项目的成本。同时,我注重与客户的沟通和理解,确保项目的结果与客户需求相匹配,提高客户满意度,为公司树立了良好的形象。

我也要向领导汇报一下我的自我提升。我懂得作为项目经理应该要有更加全面的知识与技能,因此,我主动学习了项目管理的相关知识和方法,提高了自己的专业素养。同时,我还参加了一些培训课程,提高了自己的沟通能力和团队领导力。我相信通过不断的学习和努力,我能够成长为更加优秀的项目经理。

以上就是我在XXX项目中的工作情况汇报。我非常感谢领导对我的信任和支持,也感谢团队成员们的辛勤付出。在以后的工作中,我将继续努力,发挥自己的优势,为公司做出更大的贡献。谢谢!

此致

敬礼!

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