众所周知，实践是检验真理的唯一标准，为了将某个阶段的工作内容表现出来，都需要书写报告。写报告并没有想象中难吧？在这里趣祝福的编辑为大家准备了一篇关于“党组述职述廉报告个人”的阅读材料，请把本网页的网址加入您的收藏夹！此外，您还可以浏览范文大全栏目的一个人跑步心得体会9篇。
，根据政府分工，本人负责文教卫生口等方面的，现述职如下，请予审议。
认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的十六届五中、六中全会和县委十届六次全委扩大会议精神，将理论与实际相结合，指导实践，不断创新。积极参加相关业务内容培训。
（一）文化、体育和广播电视。巩固文化建设先进成果。围绕“节日庆典、传统民俗、广场文化活动和四下乡活动”四条主线，成功举办了各类文体活动。加强和净化文化市场管理。加强新闻宣传报道。加大资金投入力度，更新电视采编设备，实现硬盘播出，开通了数字电视。大力实施“西新工程”，“村村通”工程，加强了技术维护和有线电视技术服务。
（三）卫生。积极推进卫生改革，提高卫生监督执法力度。继续开展三项制度改革。坚决打击非法行医。认真做好日常医疗卫生。加大医疗设施建设。积极推进合作医疗试点，农牧民参合率达到83。加大爱国卫生力度，配备增加了环卫基础设施，顺利创建了自治州级卫生县城。
（四）计生、信访。坚持以人为本，全面推行计划生育改革，开展优质服务。为领“两证”家庭发放计划生育奖励金133.6万元，设立计划生育奖励基金1万元。加强城乡流动人口计划生育管理。坚持和完善县级领导信访接待制度。
（五）共青妇、老干、残联。加强团队组织建设。着力开展妇女儿童维权。着力加强老年人政策法规落实，成立老年人义务监督员队伍，鼓励老有所为。着力加强残疾人康复、残疾人救助等。设立了残疾人就业保障金和爱心助残基金。
坚持廉洁自律，不搞以权谋私，管好自己、配偶、子女及身边人员，坚持公车公用，没有利用职权违反规定批条子，打招呼，干预和插手建设工程招投标的'现象，住宅电话费、手机费全由自己支付，不参与任何公款吃喝玩乐活动，没有用公款购买、装修个人住房情况。在中实事求是，重视党风廉政建设和反腐败，认真履行党风廉政建设责任制，认真接待和处理群众来信来访。坚决反对民族分裂，维护祖国统一。自觉遵守中央和自治区党委关于党政领导干部廉洁自律的规定，以身作则、廉洁自律、克已奉公、言行一致，起到表率作用。
来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。
一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。
一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。
二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。
三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工作。
一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。
1、认真学习廉政规定。对照“述廉”内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。
2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。
3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。
机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持“打防结合，以防为主”的方针，全面落实区综治委和办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。
1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。第二认真制定开展社会治安综合治理工作计划。第三是制定了创建平安院实施方案，为创建文明单位打下了良好的基础。
2、积极抓好治安责任书的签订。一年来，为结合本机关实际，为了把治安工作搞好，落实区委、区政府、区综治委的文件精神，坚持谁主管、谁负责的原则，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，守好自己的'物”。层层签订了治安责任书，明确了责任任务，从而为各项工作创造了一个良好的社会治安环境。
3、认真抓好各项规章制度的落实，建立健全内保各项规章制度。加强防范工作，完善制度，有章可循，确保机关院内财产的安全防患于未然，创造一个安全的工作、生活环境，是我们搞好保卫工作的关键。为此，在制定和完善安全工作责任制，不同岗位目标管理责任制等各项制度50余条，对门卫值班人员严格落实登记和交接班制度，严禁推销产品人员和叫卖人员进入院内，经常对各院进行不定期的巡逻检查。查出问题及时汇报及时整改，召开会议进行总结批评，()使治安工作有了明显的改观。
4、抓好消防工作，防止意外火灾事故发生。我们加强了消防领导，成立了消防领导小组，各院建立了义务消防人员，建立了消防档案。严格消防制度，加强消防管理，及时配备和更换消防瓶，对其它各院固定的消防设施进行维修、保养，做到定期检测，确保消防设施完善和正常运行。
5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。
在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到“廉洁从政，从我做起”，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实“三个代表”和“创先争优”的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以“管好事务，搞好服务”为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。
我于月任区政府办公室副主任，今年6月任区政府办公室党组书记，分管党务、综合文字、信息宣传工作，负责政务督查、秘书业务学习等方面工作。今年以来，在政府各位领导的亲切关怀下，在办公室其他领导及同志们的支持帮助下，我认真履职，较好地完成了分管工作各项目标任务。现将本人有关工作报告如下： 一、履职情况一是努力提高办文、办会、办活动质量。在制发公文过程中，做到认真及时核稿，有效地降低了公文差错率。对政府领导召开的各类会议，提前做好材料和会务准备，保证会议的顺利召开。10月份圆满完成全区500人规模的“乘飞机看世博”活动有关组织工作。今年以来，参与组织各类会议及接待活动20多场，指导起草领导讲话50多篇，政府公文核稿260多篇，较好地完成领导交办的任务。二是搞好信息调研工作。与区委办通力协作，做好信息上报工作，在省用信息方面取得较大突破。其中省政府网站信息排名全市第4位。办公室报送的《新区“新城、新园、新产业”特色彰显》被《调研参考》采用，《区四措并举推进城市长效综合管理上台阶》被《专报信息》采用并获高市长批示。编印《领导参阅》20期，有的还获肖书记、王区长批示。利用5月份无会月、11月调查研究月，组织文秘人员开展调查研究，每人完成一篇以上调研报告，为加快发展献计献策。三是加强办公室内部管理。结合政府办特点，认真实施iso9000质量管理体系，推动办公室服务工作更趋严谨、科学、有序和高效。坚持每周例会制度，及时了解掌握各文秘人员工作情况，统筹安排工作，并将各科室每周工作汇总表报办公室主要领导，确保按时完成领导交办的各项工作任务。四是加强督查确保政令畅通。对领导决定事项的落实情况，与区督查室做好对接，做到及时督查；对落实不到位的，采取书面督办、电话催办等形式，及时督促，及时反馈，力求件件有落实，事事有结果。五是组织开展创优争先活动。从3月份开始，我办深入开展创先争优活动，根据安排，我协助李主席，组织办公室同志加强学习，深刻查找不足，切实整改问题，对所安排工作通过“追问”，做好有布置、有检查，确保按时完成任务；精心打造“马上办”、“立即办”品牌，推动办公室工作高效运行。二、廉洁自律情况认真学习贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，严格执行党风廉政建设责任制，恪尽职守，敢抓敢管，自觉履行教育、管理、监督的职责，严格执行党风廉政建设各项规章制度。在工作中始终牢记党的教育、党的要求、党的纪律，主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议，做到见贤思齐，虚心接受不同意见。能较好地执行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，无违规、违纪现象。⑴执行党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风廉政建设。⑵执行组织人事纪律，不跑官要官，更无买官卖官之事，从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定，无违规投资，无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷执行买卖置换商品房规定，无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格执行不准利用职权和职务影响，谋取非法利益规定。⑺执行财务制度，遵守财经纪律，无违规报销。⑻无大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定，从不赌博。⑾公务活动中不讲排场，不比阔气，无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定，无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。1/2
这一年，我在镇党委政府的领导下，在村两委的关心培养下，在村全体村民的大力支持下，认真的学习了党和国家的政策，转变观念，积极探索，不断创新工作思路，努力开展工作，认真做好村的各项工作。在完成村工作的同时，按照上级要求参加了大学生村官一岗双任活动，协助开发区社会事务局做好日常工作，并得到部门领导的好评。通过这一年的工作，我的思想、学习和工作等方面都取得了新的进步。现将这一年的工作总结如下。
1、积极参与村创建“江苏省文明村”工作，协助准备相关软件资料。
3、做好我村团支部的各项工作，对我村团员情况进行摸底调查，并形成统计资料。
1、按照上级要求做好开发区综治、法治、信访、维稳的相关台账资料，并多次赴宁、赴京参加维稳工作。
2、协助社会事务局征地拆迁工作，完成沿江开发中央商务区、科技综合体、长青农化二期扩建等项目的房屋征收补偿资金的核算工作。
3、定期巡查区内违法建设，并将查处结果通报有关部门，责令限期拆除。
以上就是我这一年的工作总结，虽然有一些成绩，但是也发现了一些不足。首先是缺乏工作的条理性，往往来什么事做什么，没有相应的工作计划。其次是在开发区工作期间对村工作兼顾不够，没有认识到大学生村官的本质工作就是在农村。在今后的工作中我将吸取教训、锐意进取，能够更好的完成党和政府交给我们大学生村官的使命。
市纪检委党风室：
我局接到伊纪发16号文件后，研究部署了党组班子述职述廉工作，现将工作情况报告如下：
一、进行了学习部署，
局党组班子召开述职述廉会议情况报告。我局于11月1日召开了局党组领导班子(扩大)会议，认真学习了文件，领会了上级要求，明确了必述内容。会议责成聂兴厚同志结合我局工作实际，制定了局党组领导班子述职述廉工作方案。党组书记、局长潘若飞同志在会议上强调指出，我们开展述职述廉工作，一是要按上级要求程序进行;二是要按各自必述内容认真对照反思;三是要实事求是;四是认识问题要有较高站位。
二、征求了意见。根据我们实际情况，采取了召开座谈会、打电话、个别谈话三种形式征求了意见。副处级以上干部之间谈话10次;副处级以上干部与科长、副科长谈话16次;向基层木材生产机械科打电话征求意见16次，
工作报告《局党组班子召开述职述廉会议情况报告》。征求意见后进行了综合，向班子成员进行了通报。
三、撰写了发言材料。在学习、对照、自查、反思、征求意见的基础上，按各自必述内容及分管的工作，撰写了个人述职述廉发言材料。班子成员的发言材料撰写后，要求交与一把手审阅同意后方可上会。
四、召开了机关大会。我局于xx月xx日召开了述职述廉大会，班子成员先后在大会上向全体机关党员干部、群众作了个人述职述廉的报告。然后，下发了述职述廉满意度测评票，进行了满意率的测评。满意率达100。
五、制定了整改措施。述职述廉大会后，在党组书记、局长潘若飞的支持下，召开会议进行了小结，并要求根据个人述职述廉中查摆出的问题，制定整改措施，进行积极整改。再次强调了落实“一岗双责”工作的重要性及责任感。
六、自我评价。我们认为，班子成员在这次述职述廉工作中，程序要求到位;态度端正;认识问题站位较高;准备述职述廉材料比较认真、充分;查摆出的问题较准，也比较客观实际;整改措施可行，具有可操作性。
特此报告
xxxxx年xxx月xx日
xxx。
2011。
年换届以来的工作述职述廉如下：
一、述职工作。
2011。
8%。
以上的速度增长，畜牧业产值也占农业总产值的。
40%。
以上。在全区范围内形成了山区（栗溪、马河、仙居）。
15。
万只肉羊、城郊（子陵、牌楼、石桥驿）。
20。
700。
个，培植畜禽规模养殖户近。
5000。
户，其中国家级示范场。
4
个，省级示范场。
10。
个。全区已建成万头养猪场。
7
个，千只养羊场。
10。
个，百头养牛场。
6
个，年存笼蛋鸡。
3
万只以上的养殖场。
8
家，年出笼肉禽。
10。
万只以上的养殖场。
8
个；推广生猪“。
150。
”
193。
栋、蛋鸡“。
153。
”
52。
栋、肉羊“。
1235。
”
380。
栋、肉牛“。
165。
”
122。
四是养殖业组织化程度明显提升全区建成各类农民养殖专业合作社。
100。
多个，建有畜牧龙头化企业。
17。
个，以龙头企业和合作社为平台，带动各类养殖户。
2000。
余户。目前，我区栗溪镇成为全省肉羊第一镇。
肉羊出栏稳居全省各县市区第八名。
特色畜牧产业不断壮大发展。
近年来，我区疫病防控工作措施有力，动物疫情基本稳定，全区未发生一起重大动物疫情一是完善防疫机制，强化基础免疫全区实行了重大动物疫病防控政场、技场联系制度，做到了乡镇党政领导班子和畜牧技术人员分片建立政场、技场联系制度，实行了包保责任制，并切实推行了季防月补制度全区聘请了
100。
2011。
年来全区未发生一例重大动物疫情，全区动物疫情形势也较稳定。
近年来，我们通过各项措施，从源头抓起，从养殖环节抓起，切实保障了畜产品质量安全，让人民群众吃上放心肉、喝上放心奶一是依法指导养殖企业生产、经营行为实行休药期制、不得出售休药内的畜禽，规范用药管理，完善档案养殖、建立追溯体系，严把了产地关二是抓好畜禽及其产品的检疫检验全区各乡镇都设立了
7
个产地检疫申报点，形成了区、乡、村三级产地检疫网，完善了产地检疫体系。对屠宰的畜禽严格验证查物、弄清来源，对出场产品逐头逐项检疫，实行“一证、两章”、肉证同行制度，对不合格畜产品全部进行无害化处理。进一步落实了监督、检疫人员的工作职责，落实了“七项制度”：即报检制度、凭证入场制度、准缓宰制度、耳标回收制度、无害化处理制度、引种申报制度和动物及产品凭证出场制度，严把了屠宰关。三是强化流通领域的监督。边境检疫站实行二十四小时值班，严格消毒程序，禁止调运无证、无免疫标识畜禽，严把了流通关。四是加大稽查力度。联合工商、质检等多个部门对宾馆、饭店、超市、市场摊点进行稽查，对无章无证畜禽产品，不得使用、上柜和销售，一经发现从严查处，严把了市场关。通过严把产地、检疫、流通和市场四大关口，实现了畜产品可追溯体系，确保了畜产品的质量安全。
近几年，我区畜牧项目不断上马，项目建设十分顺利，带动效果十分明显一是基层动物防疫体系建设项目效果良好为保障基层动物防疫体系顺利运作，国家先后分两批投资
67。
万元帮助我区。
7
个乡镇建设基层兽医站，完善了基础设施建设。今年国家又筹集资金。
30。
万元，每个乡镇补贴。
5
万元，进一步完善了全区动物防疫体系，基层防疫的逐步完善得到了全区畜牧兽医系统的一致认可。二是生猪标准化改扩建项目建设标准。
2011。
年、
2012。
年国家安排我区生猪养殖场（小区）标准化改扩建项目资金分别为。
220。
万元和。
280。
408。
万元，其中争取中央投资。
340。
500。
17。
个畜牧示范区之一和。
20。
个无规定动物疫病区之一，其中争取到了现代肉羊示范区。
20。
万元以及无规定动物疫病区。
50。
万元的项目启动资金。创建成功并通过验收后，还将分别有。
100。
万元和。
200。
万元的项目资金补贴。五是创建了项目信息平台。对全区的规模养殖场进行系统的真实的信息采集，为搭建信息畜牧、数字畜牧的平台打牢基础，将配合生猪规模场无害化处理一并进行管理和运行，届时该项目管理将更加科学、合理、高效。
二、述廉工作。
我始终坚持正常的学习制度，利用每周五学习日，组织党员干部学习一是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大、十七届五中六中全会精神为主要内容，对党员干部进行党性党风教育，提高政治思想觉悟，不断提高全体党员干部马列主义理论水平，增强党组织的活力和凝聚力二是加强党纪、政纪教育，使党员干部知纪、知法，自觉执行党的路线、方针、政策和法律、法规，自觉抵制各种歪风邪气、腐朽思想的侵蚀三是加强党员干部的宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务思想，促进作风好转通过学习和教育，全体党员积极争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范按照“一岗双责”的要求，作为单位的主要负责人，以身作则，率先垂范，做党风廉政建设的表率，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，做到管好自己，管好身边的人，管好子女、配偶，自省、自重、自警、自励，廉洁自律，做到令行禁止。一是自觉做到警钟长鸣。常学习，让党风廉政建设牢记在心；常提醒，时刻不忘自己的责任，时刻提醒自己遵守党纪国法，在任何时候都不迷失方向、丧失原则；常自省，经常对照法律法规的要求，对照机关的行为规范，对照同志们的意见和建议，自觉检查自己的一言一行，发现问题及时纠正，使自己始终在法律规定的范围内履行职责。二是自觉规范行为。将党风建设经常化，每次机关集中学习、每次班子会议都将廉洁从政作为重要内容加以强调；自觉执行重大事项报告制、财务人事实公开制，自觉做到不涉足娱乐场所；坚持民主管理制度。对机关事务实行民主管理，不搞一言堂。凡需开支必须先打招呼，坚持做到开支条据人人签字，较好的履行了职责。三是自觉接受监督。每次民主生活我都进行自我剖析，把问题和不足公开给大家，接受批评和帮助；经常性找干部职工交心谈心，随时请他们提意见和建议；对发现的问题、干部职工的意见和建议及时整改。
三、存在的问题及下一步工作打算。
一年多来，我在各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些问题。一是自身的政治理论学习抓得不够紧，理论学习还不够深刻，业务知识尚有缺乏，对新技术、新方法学习能力不强，学习动力不高；二是对制定的规章、制度落实力度不够，有待进一步加强；三是对全区畜牧发展指导还不够，畜牧发展特色亮点不够突出。
我决心在今后的工作中，进一步解放思想，与世俱进，开拓创新，发扬成绩，克服不足，加强学习，注重实践，加倍努力，不断提高自己的理论水平、业务水平和组织领导能力，为我区畜牧业生产多做出更大贡献。
文章标题：2007年人大常委会党组成员述职述廉报告
[文秘网站的龙头____述职报告：article/bgzj/szbg/Index.html]
2006年8月份，我因工作需要，从旗委常委、旗政法委书记岗位交流到旗人大任党组成员。任政法委书记期间，作为全旗政法系统的带头人、
政法委的一班之长，在旗委的领导下，我能在自己的工作岗位上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会和区、市、旗三级党代会精神，以为全旗经济社会发展和人民群众安居乐业营造和谐稳定的治安环境为目标，立足本职，狠抓政法、综治、维稳各项工作措施的落实，为维护了我旗社会的和谐稳定做了一定的工作。调人大工作后，我能协助主任圆满地完成各项工作任务。现就二00六年工作述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
为更好的履行工作职责，在具体工作中，我结合工作实际，时刻把学习作为提高自身素质的重要途径，通过学习，使思想建设、作风建设、组织能力等方面都进一步得到了加强。
一是以提高自己的政治思想觉悟为目标，我主动认真的学习“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，全面落实科学发展观，在行动上与党中央保持了一致，并能够坚定不移的按照党的路线方针去工作。
二是注重业务知识的学习，反复研读各类法学知识和人大的业务知识，同时，坚持阅读报刊杂志，及时了解法制动态，使业务水平和工作能力得到全面提高。
三是积极参加旗委中心组学习和单位内部集体学习，并认真做好学习笔记，提高了自己的政策水平和理论水平，为更好的领导政法工作奠定了良好的理论基础。
二、努力工作，圆满完成各项工作任务。
（一）政法工作。一是通过不断加强综治基层基础建设，加强社会治安防范，加大社会管理力度，深入开展严打整治斗争，整合综治资源，全面落实了社会治安综合治理工作的各项措施，维护了社会和谐稳定。2006年，全旗共发生刑事案件288起，破201起，破案率69.8。立治安案件413起，查处413起，查处率为100。二是在平安创建活动中，通过攻坚克难，延伸创建链条，加大治安防控能力建设，深化警务机制改革，大力实施教育防护工程，预防青少年违法犯罪，加大“创建平安杭后”的宣传力度，实施“三个一批”工程，深化农村社会治安综合治理工作和平安创建活动，量化了创安标准，使得“平安杭后”建设和安全稳定创建活动全面开展。同时全面启动了“五五”普法工作。三是通过大力加强新形式下的对敌斗争，加大基层维隐工作建设力度，加强矛盾纠纷排查调处工作，强化了社会稳定工作。一年来，全旗共排查各类矛盾纠纷162起，调处156起，调处率96。特别是在“7.26”会议之后，政法委及时指导旗公安局制定了《**旗公安局集中整治正正常上访实施方案》，并成立非正常上访和违法行为处置工作领导小组，同时采取多种办法，对非正常违法上访人员进行劝返和教育。由于工作主动、措施到位，确保了从去年八月份以来的零进京，我旗也从全区进京非法上访旗县排名第八位一举退到了八十多位。四是加强政法队伍建设，2006年，我旗以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”为基点，坚持“从严治警与从优待警并重”的方针，大力开展“三基”工程建设，以努力改进政法部门工作作风。建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人民满意的政法队伍为目标，全面加强队伍的思想政治建设，加强政法领导班子建设。在政法基层建设中，积极争取上级资金，建成10个派出所，8个司法所，新建2个基层法庭，为公安局争取回16辆警务用车。
（二）人大工作，调人大工作后，协助主任分管政法工作，能积极参加人大的常委会，主任会，能积极提出自己的见解和主张，为会议决策提供参考。在人大常委会组织的对政府重点工作调研活动中，能圆满成了工作任务。
三、本人在工作中能认真贯彻民主集中制的原则，该由集体研究决定办的事，及时提交集体研究讨论决定，并按照集体决定和分工，认真做好自己分管的工作，切实负起责任。同时能摆正自己的位置，服从和支持主要领导，维护主要领导和班子的权威，维护人大领导班子的团结，勇于开展批评与自我批评，不断改进缺点。
四、本人通过平时不间断的学习，使自己的思想素质、政策理论水平和工作作风有了很大的提高，通过几年的工作实践，自己的组织领导能力也能完全胜任本职工作。
五、坚持廉洁自律本人能够按照中央的要求，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律的有关规定，加强自身的思想道德教育和纪律教育，认真对照检查并及时整改，时刻做到警钟长鸣。严格遵守领导干部收入登记申报及重大事项报告等有关制度，没有利用职权和职务之便为配偶、亲戚、朋友牟取
导语：今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：
本年以来，在各级带领的关怀和班子成员及干部职工的赞成下，我当真践诺党组布告职责，联合带领全部干部职工勤奋工作，美满结束了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位带领和同志们述职述廉以下：
1、加强进修，连续进步表面政策水温和把握全局的本领。一年来，根据岗亭变动和局势任务的必要，本人珍视从册本上学表面，从文件中学政策，从工作实践中学进步的办理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并珍视表面关联实际，将进修的结果转化为实际工作的本领。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强带领班子思维政治构筑”的一系列紧张文件能细致研读，当真把握表面精华，理解精神本色，使工作思路能够与上级和本地当局的中间工作合拍。能当真构造中间组进修、全局职工政治教诲、党风廉政教诲，对工作中呈现的纷乱矛盾和毒手题目能及时、精确的妥帖处理。一年来，撰写了一些表面钻研文章和进修领会，此中《出力打造“五型”班子，连续进步带领班子的在朝本领和带领程度》的钻研文章遭到区局调研组的好评。
2、尽职尽责，当真抓好分担的工作。一年来，根据“抓党风、促行风、求成长”的要乞降“谁主管、谁当真”的原则，有筹划、分程序地抓了党建工作。一是以刚强抱负决议信念为重点加强思补缀建。前后上党课4次，中间组进修12次，党风廉政教诲2次，职工教诲12次，干部职工每人撰写心得领会4篇，办板报专栏4期，此中细致建造的民族联合教诲月板报在构造工委构造的展评中获二等奖。因为进修实践科学成长观活动结壮有效，被县委科发办报告为州级进修贯彻科学成长观进步单位。二是以造就高本质步队为重点加强构造构筑。以争进步、创佳绩为目标，自动展开建立“八型”构造、科学成长好班子、五好党支部等活动，经过议定建立活动，指导干部职工比较标准，严厉要求，美满办事，进步效果，内强本质，外塑形象。指导 “一班人”奋发办事、立异办事、结壮办事、联合办事、干净办事，向着带领本领好、风格形象好、机制立异好、工作实绩好、大众评价好的“五好”目标迈进。三是以倡导“五风”为重点加强风格构筑。自动倡导和践行脚结壮地的思维风格；表面关联实际的学风；当真当真、谨慎谨慎的工作风格；身先士卒、以身作则的带领风格；正派耿介的糊口生涯风格。指导大家以颓废的热忱投入在各自的岗亭勤奋工作，争创一流的成绩。四是以健康民主集结制为重点增逼迫度构筑。为进步办理本身题目和带领单位周全构筑的本领,有针对性地订定了一整套办法过硬、操纵性强的党组议事法则等轨制。“一班人”根据相信源于明白，和谐在于雷同的理念，工作中坚定集体探讨，集体决议计划，彼此互助，联合共事，坚定民主集结制，根据带领班子议事法则和决议计划程序，凡“三重一大”事变根据集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议的程序，均由党组集会集体探讨，不搞个人独断，不搞任何式样的个人说了算。裁减了失误，进步了效果。五是以美满防备腐败系统为重点加强廉政构筑。在展开凡是性教诲的同时，联合第十一个党风廉政教诲月活动，构造中层干部到昌吉监狱观光，经过议定在押服刑人员现身说法进行警示教诲，以本系统违法犯罪案例为背面讲义，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和防备职务犯罪教诲，经过议定教诲，筑牢了拒腐防变的思维防地。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接构造工委廉政作品展评中获二等奖。在全县防备职务犯罪大会上，以“以促成党风廉政构筑为抓手，连续提拔防备职务犯罪实效”为题介绍了质监部分防备职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在防备职务犯罪演讲比赛中获特别奖。
经过议定狠抓五个构筑和教诲指导，党组的战役堡垒效用阐扬明显，广大干部职工工作风格明显改革,精神面貌明显变化，大局意识、责尽情识、自律意识、奉献精神、规律见解和办事意识明显加强。如今，班子联合共事，单位风清气正，在思维上、风格上、规律上为结束综合目标任务供给了强有力的政治包管。
对“7.5”变乱认识到位，反对民族破裂主义和不法宗教活动旗帜鲜明，周到构造了安保工作和民族联合教诲，确保了表里安定。
在进修实践科学成长观活动中，瞪大眼睛找题目，对查找出的班子六个方面题目和成员个人14个方面的题目建立了台帐，并采纳跟踪整改、按期分析、整改问责、一一销号的方法盯着题目抓整改，如今，带领班子成员个人的题目扫数结束整改并在台帐长进行了销号，班子六个方面的题目已有五个结束了整改，并在台帐长进行了销号，此中，党组班子构筑与科学成长“五个好”带领班子要求存在差距的题目有望在12月底结束并销号。
3、领先保护班子联合，领先建立和谐氛围。党组布告是担当着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的效用。我能坚定党内糊口生涯标准，大事讲原则，小事讲风致，领先保护班子联合。做到碰见矛盾不绕道，好坏面前目今不隐约。为禁止内讧，加强合力。在与班子成员的互助中最大限度地做到“多提醒、不责怪；多补台、不拆台；多探讨、不果断；多当真，不争功；多包涵，不谋划；多关心，不冷漠”。面对基层工作盘根错节的工作，在想题目、做决议计划时，珍视中间和平常相联合，明白和隐约相联合，裁减了忙碌现象，进步了工作效果。平常，尽大略做到对工作的主次明白，对工作的进程以及工作成长的不均衡性明白，把心思放到抓党建、带步队、促交易、谋成长上。为建立宽松、高兴、和谐的工作环境，经过议定塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思维，鼓足“建家”的热忱，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监奇迹成长做贡献。
2010年工作中获得的一些成绩，得益于各级带领的关怀和赞成，得益于班子成员的联合拼搏和全部干部职工的大力大举赞成。回顾一年来的工作，本人还存在一些弱点和不敷的地方。
一是向各级带领请教报告请教工作不敷自动；
三是表面进修探讨的自发性有待加强；
三是工作中偶然有浮躁感情和畏难感情。
存在题目的因为是多方面的，概括起来，紧张因为在于表面进修不敷深切，明白不深入。紧张泉源在于政治意识、责尽情识、忧患意识不牢靠。紧张关键是思维见解与科学成长观要求不相适应。觉得本身紧张分担的是党建工作，对交易知识异国必要过量钻研，导致进修交易的自发性不强，偶然放松对本身的要乞降标准，奇迹心弱化，有只求过得去，不求过得硬的设法。
在今后的工作中，我必定要发扬成绩，改正不敷，排除有碍科学成长的旧见解，排除抱残守缺的老规矩，以立异的见解思虑题目，办理题目，在相信大众、恭敬大众、策动大众的根本上谦和听取大众定见和发起，建立猛烈的自发意识和责尽情识，更新思维见解，立异带领方法，在进步决议计划水温和履行力、优化质监奇迹成长环境、打造和谐质监方面获得新冲破。
以上是我的述职报告，请大家评断，同时，欢迎各位带领多提宝贵定见。
市委督查巡视组及参评的全体同志：本年度即将结束，按照市委及督察巡视组关于党政班子述职述廉的要求，下面我谨代表县人民政府班子作述职述廉报告，并就我本人工作中的不足之处作自我批评，在此基础上提出下步整改措施和努力方向，请予评议。
（一）注重理论学习，加强政治思想建设。
按照县委的统一要求，围绕建设“学习型团队”的目标，政府班子成员在自学的基础上，积极参加县委理论学习中心组专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届四中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规、移民安置法律法规等专业和法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于违反＜云南省公务员八条禁令＞政纪处理的暂行规定》、《中华人民共和国行政许可法》、陈林章同志在《彝良县直单位副科级以上干部会上的讲话》等内容，提高了政府班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本县经济和社会发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受人大、政协和群众的监督，取信于民。
（三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。坚持从严治政，依法行政，政府班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习谷文昌、郑培民、钟明斌同志等永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实；学习他们生命不息、奋斗不止的.模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反腐败，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易等几个容易滋生腐败的领域，有效预防了班子成员干预和插手标投标等违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。
在县政府班子的带动下，县乡各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全县形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。
一年来，县人民政府在上级党委、政府和县委的正确领导下，紧扣发展这个主题，坚持科学发展观不动摇，团结带领全县人民抓机遇、寻突破、求发展，全面完成了年初确定的经济社会发展各项指标，巩固了经济发展、社会进步、民族团结的大好局面。国民经济保持较快增长，全年预计实现地方生产总值78235万元，较上年增加6928万元，增10.5%，其中第一产业完成33005万元，增长3.2％；第二产业完成12532万元，增长18.5％；第三产业完成32698万元，增长13％。
――经济结构调整扎实推进，整个农村经济运行态势良好。农村经济总收入完成50618万元，同比增加12679万元，增33.42%。其中：第一、二、三产分别完成40920万元、5402万元、4296万元，分别增39.65%、12.3%、12.11%。实现农民现金收入22741万元，同比增2794万元，增12.5%。农民人均纯收入达到1102元，增加116元。劳务输出60100人，同比增加12561人，累计增加纯收入1632.93万元，农民人均增41.7元。粮食总产量实现122972吨，同比增加1217吨，增1%。
――招商引资工作取得较大突破。全县完成合同引资额5.045亿元，是市考核任务数的6.26
2017年，市xx局领导班子团结协作，紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动，以全面加强和靠实xx工作责任为总抓手，狠抓xx、xx、xx和xx等重点工作任务的有效落实，xx工作形势继续保持了平稳向好的态势，较好地维护了社会大局的和谐稳定。
一是狠抓业务工作责任落实。围绕靠实各级各部门党政一把手做好xx工作的责任，进一步强化xx工作目标责任考核，市x与x个县区、x个部门主要负责人签订了xx工作目标责任书，各县区、各部门层层由主要领导签订xx工作责任书，并将xx工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系，列入对领导干部绩效考核的重要内容，有力推动了各级干部做好xx工作的积极性和责任感。市、县区及时调整和充实xx联席会议组成人员和工作机构，xx、xx和x位分管联系的市领导担任市xx工作会议召集人，县区xx工作会议召集人全部由党委、政府主要领导担任，成立xx、xx、xx等x个专项工作小组，进一步强化了做好xx工作的整体合力。市委常委会、市政府常务会分别x次和x次听取了xx情况汇报，xx、xx对做好xx工作提出明确要求。市xx定期组织召开全市xx情况通报分析会，总结工作，交流经验，查找问题，提出要求，并严格落实xx情况周通报、月通报、季分析和重大问题“一事一通报”制度，以各级xx工作责任的落实推动各项部署落实。
xx对贯彻落实xx专题进行了辅导进一步明确xx在处置xx活动中的职责促进了xx秩序的好转。
三是推进机关工作协调发展。不断完善用群众工作统揽xx工作机制，制定了《关于进一步加强群众xx工作的实施意见》和《关于进一步加强xx干部队伍建设的实施意见》，强力推进群众xx问题解决和xx部门自身建设。不断加大xx宣传力度，《xx》杂志今年第x期专版刊发了xx工作的做法和经验。扎实推进xx信息系统应用，充分发挥连通市、县区的视频接访统作用，加大领导干部解决问题力度，让xx群众就地受到领导接待、当场协调解决问题。实行班子成员联系县区制度，经常深入基层开展调查研究和督查指导，推动xx问题在基层得到及时化解。认真做好政府信息公开和电子政务工作，分别向xx、xx等单位报送信息xx期，未收到涉及xx方面的信息公开申请，未收到人大代表建议、政协提案办理事项。
一是靠实党风廉政建设责任。局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，高度重视，认识明确，与业务工作同部署同细化同检查，班子主要负责人带头落实第一责任，班子成员认真落实“一岗双责”，将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化，明确由主要领导负总责，分管领导分工落实，定期进行检查考核，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实和党支部协调，科室联动，党员干部参与，齐抓共管的党风廉政建设工作机制。严格执行中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，结合xx工作实际，制定了《关于改进工作作风的若干规定》，完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、安全、财务管理等制度，狠抓党员干部“四风”问题教育整改，进一步强化作风建设，xx部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的肯定。
制度，始终把学习当作增强班子成员政治素质、提高工作能力的有效形式，坚持定期召开机关党员干部党风廉政建设会议，及时向全体干部传达学习有关反腐倡廉会议和文件精神，部署党风廉政建设工作，加强全局党员干部的思想教育工作，廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强。组织党员干部观看廉政警示教育片，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣，引以为戒。针对一些同志思想上存在的xx部门“一无钱、二没权”，无条件腐败的错误认识，在党员干部中开展了专题讨论，统一了思想，提高了认识，在思想上始终绷紧廉洁自律的弦。职能职责，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。特别是对“权、钱、人、物”等关键环节进行重点清查，明确了廉政风险防控的重点岗位和人员，着力加强制度约束和监督检查，预防和化解岗位风险，取得了明显成效。同时，切实加强勤廉度评价系统的使用和规范，指定专人负责评价系统的管理，能够及时更新和添加单位党务政务、社会管理事务、领导干部个人信息和廉政风险防控等内容，自觉接受公众的监督和评价。制度，主动向组织申报个人情况，自觉接受党组织和干部群众的监督。坚持班子成员之间谈心交心制度，定期召开民主生活会，经常沟通思想、交流情况、增进了解、加强团结，及时解决出现的矛盾和问题，形成了班子成员互相信任、互相支持、互相理解、坦诚相待、团结协作的良好风气，带动了全局党员干部的团结和谐。实践活动，认真解决存在的突出问题，切实抓好党风廉政建设，扎实开展效能风暴行动，全力做好双联帮扶工作，深入推动xx工作。
制度。
改革。
及时就地解决群众合理诉求为全市经济社会转型跨越发展创造良好环境。
2017年，办公室全体人员认真贯彻执行局党组决策部署，认真学习党的十九大精神，自觉恪守《党章》，加强作风建设，廉洁自律，遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与局党组保持高度一致，思想认识明确，行动落实坚决。工作上能够通力协作，克服困难，履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作发挥了重要的协调、服务、保障作用。主要成效体现在“四个到位”上：
一是综合协调到位。办公室在全局发挥着承上启下、协调左右、服务各方的作用，工作千头万绪、事无巨细，容不得马虎和大意，如果缺乏责任、粗心大意肯定会误事。在人员相对不足的情况下，我们几个人的认识是明确的、思想是统一的，就是尽量不让失误在我们身上发生。为了更好地形成合作氛围、靠实责任，经局领导同意，办公室进行了工作分工，各负其责抓好工作落实。无论是上传下达方面，还是协调服务方面，都没有发生较大失误。平时工作中注意细节，也维护了单位对外的良好形象。
二是推动落实到位。2017年全局各项工作在大家的共同努力下取得了良好成效。办公室在推动重点任务落实上是有力有效的。从年初工作计划的制定、任务分解，到推动落实，到年终总结考核，都能紧紧抓在手上。一年来，局党组研究重大事项x项，办公室承办落实x项。共处理各类来文x份，及时分类呈阅，提出建议，转办落实。特别是机要、保密工作做到万无一失。共起草各类文稿x多份x万多字，其中会议类x余份，汇报类x余份，经验类x份，总结、计划、方案类x余份，专题教育x余份，xx制度改革x份。及时回应省局、市委市政府、市直部门要求落实的各项工作。xx法治建设年经验被市委《改革动态》刊发交流，制定的xx法治建设年活动方案、依法治理xx意见等，得到市委、市政府关注。在xx宣传方面，组织开展了电视、网络、报刊、手机短信、现场咨询等多形式的纪念《条例》实施x周年全方位宣传，完成了《xx》专刊的组稿，积极向省局、市级新闻媒体、本局网站投稿，向两办报送信息。
三是服务保障到位。中央、省上和其他地方的调研督查、学习考察接待保障有力。组织筹备x次全市工作会议、x次全省季度通报会议、x次约谈会议、x次现场会议。组织筹备在x举办的培训班。机关后勤服务力度加大，购置了新办公设备、维修了卫生间，更换了照明灯具。扎实推进国库集中支付改革，完善财务管理制度，有效保障了机关运转。加强干部教育管理，制定了工作人员外出报告工作和请销假制度，认真做好考勤工作，落实科级以上干部个人有关事项报告制度，及时准确做好工资晋升调整和试调查、年报工作。完成两批x名科级干部职务任免、x名副县级干部结束试用期考察、x名科级干部调动考察工作。养老保险制度改革、县级干部档案审核、公务员信息采集顺利完成。机关党建、双联行动、节能减排、信息公开、六五普法、教育培训、计划生育、机关安全、车辆管理以及工会、老干部、妇女工作较好落实。领导班子暨党风廉政考核、省市目标责任考核、公务员年度考核等重点工作保障有序。
四是协作配合到位。办公室所有人员平时注重常请示、勤汇报、多沟通，及时向有关领导请示汇报，不擅自作主。对领导指示批示，及时向有关科室转达转送。办公室内部相互尊重、齐心协力、配合有效，共同推进工作。积极做好服务工作，在任务重、事情多的情况下，办公室得到了各位领导关心支持，得到了各科室鼎力相助，特别是在专题教育、专项整治、文件取送、公务接待等方面，得到了大家的有力配合和支持，才保证了工作的顺利完成。我代表办公室全体向大家表示诚挚的谢意！
尽管在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题：主要是主动服务的意识还不强，一些工作落实上时效性不强，对工作缺少计划统筹等。在今后的工作中，我们将着力改进和加强。
20，按照县政府领导的分工，本人负责分管全县的大农口等方面。现就的述职如下：
一年来，本人努力加强思想政治学习，联系自身实践，坚持以理论知识指导实践，坚定马列主义和建设有中国特色社会主义信念不动摇，以坚定自己的政治立场，坚决维护民族团结及祖国统一，努力提高自身素质及执政水平。认真履行党风廉政建设任务，坚持廉洁自律，不搞以权谋私，管好自己配偶、子女及身边人员，自觉遵守中央和自治区党委关于党政领导干部廉洁自律的规定，自励、以身作则、廉洁自律、克已奉公、言行一致，起到表率作用。
一是进一步优化粮、经作物结构，在全县共建立各类农民专业合作组织和协会31个，建立科技示范户180户。通过“阳光工程”等活动培训农民31200人次。完成造林面积7886.5亩，完成四荒补植面积5180亩。强化了6.9万亩重点公益林建设，完成亩重点公益林营造林后续工程建设。做好沙棘等特色林果业发展，实施吉林台库区植被恢复工程。全年累计完成水利基础设施建设投资4123.14万元，新建防渗渠道120.3公里，新增灌溉面积0.9万亩，高效节水灌溉面积0.3万亩，改善灌溉面积2.33万亩。坝前引水工程完成投资289.13万元，完成了200万元的“两乡一场”饮水安全工程。
二是重点加快了具有比较优势的农产品生产基地建设，加大对农村富余劳动力转移的领导和管理力度，大力开展农民技能培训，促进劳务经济的快速发展。农村富余劳动力转移总人数已达到23577人，完成计划任务的91。
三是顺利完成当年解决贫困人口计划任务，6个重点整村推进村通过初验。完成了573户沼气项目户建设，申报了2100户沼气续建项目。建立了3个蔬菜生产基地，年产各类反季节蔬菜5000余吨。
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尊敬的省厅考核组各位领导，同志们：
根据考核组工作安排，现在我代表局党组作述职述廉报告。
20*年，我局在省厅党组的坚强领导和机关各处室的悉心指导下，以构建保障科学发展新机制为主线，围绕中心、服务大局，理清思路、狠抓落实，全面完成了各项年度目标任务。特别是积极做好“八项探索”，努力实现“八个突破”，取得了明显成效。
一年来，我们顺势而上，积极作为，主动争取全市各级党委、政府的领导和支持，扎实开展县乡村干部国土资源法律知识宣传培训活动，努力实现从“一家管、大家用”向“大家管、大家用”的局面转变，全市国土资源工作环境得到了较大改善。
一是市委、市政府对我们国土资源工作空前重视。市领导关心、关注支持国土资源工作力度是从来没有过的。市委书记连维良亲自到我局进行调研，一年来对国土资源工作作出重要批示达300多次;市长郭洪昌对全市卫片执法集中整改“飓风行动”亲自安排部署、亲自督促检查;市委常委、市委经济工作部部长陈海勤同志作为分管领导，对我们的工作更是随时给予安排和指导;市委、市政府把国土资源工作摆到重要位置，凡国家、国土资源部出台的土地新政、政策法规，均组织安排市委常委会、市政府常委会学习，研究分析、部署相关工作。为贯彻土地新政，市政府专门出台了《洛阳市人民政府关于严格保护耕地节约集约用地保障科学发展的意见》，明确保护耕地、制止违法用地是各级政府的职责，并列入年度责任目标，进行绩效考核。
二是政府相关部门密切配合，协调联动的国土资源管理共同责任机制初步形成。一年来，市发展改革、规划、建设等部门按照节约集约用地的原则，积极研究促进各相关规划与土地利用总体规划相衔接的政策措施，以强化土地利用总体规划整体控制作用。市法院、检察院、公安、监察机关加强与国土资源部门的联合执法，深入开展用地情况的执法检查，从而确保了全市土地卫片执法集中整改、整顿规范矿产开发秩序“回头看”等重点工作的顺利进行。中共洛阳市纪委监察局下发了《关于在整顿和规范矿产资源开发秩序集中整治专项活动中对失职渎职等行为责任追究暂行办法》，加强了对党政机关及工作人员在整治和规范矿山工作中的行为，促进了稳定发展的大局。
三是各县(市、区)党委、政府履行耕地保护共同责任的意识明显增强。通过深入开展县乡村干部国土资源法律知识宣传教育培训活动，使他们对我们的工作由抱怨到理解，由违法违规偷偷干到积极沟通支持工作，国土资源管理工作环境发生了较大变化，进入了规范化管理的轨道。
由于市委、市政府高度重视，相关部门密切配合和各县(市、)区理解支持，党中央、国务院关于国土资源工作的各项方针政策在我市得到全面落实，全市基本农田连续稳定在38.82万公顷，耕地面积连续9年保持占补动态平衡。
一是贯彻落实《国务院关于促进节约集约用地的通知》，全市上下节约集约用地意识明显增加，土地利用方式发生根本性转变。提高用地门槛，发挥土地利用的集聚效应。严格执行各类建设项目用地标准，工业项目用地的每亩实际投入，市区和县城分别达到150万元和120万元以上。
二是采取多种形式，狠抓节约集约用地。严把新增建设用地指标关，严格执行各类建设项目用地标准，对工业用地的投资强度、容积率、建筑密度、绿化率等定额性指标从严控制。大力推进标准化厂房建设，全市新建成面积达52.7万平方米。超额完成了年初制订的38万平方米的建设任务。特别是洛阳市高新区的标准化厂房建设走在了全省的前列。
三是坚持内涵挖潜，发挥存量土地的增值效应。我局集中时间和人员，摸清了我市中心城区经国家和省批准的建设用地面积及分布情况。通过旧城和城中村改造，不断加大盘活存量土地工作力度，引导企业利用闲置土地新上项目，节约了有限的土地资源。全年共盘活利用存量土地83宗，合计2700亩。强力推进“三项整治”工作，全年共计完成“三项整治”面积2万亩。积极做好土地收购储备工作，我市共储备土地3396.887亩，
四是建立城市地价动态监测点网络。我市为全国115个国家土地市场动态监测点之一，市区共布设土地监测点177个，建立了由30名土地估价师组成的标准宗地信息收集员队伍，土地市场动态监测系统初步建立。
一是建立查处国土资源违法犯罪案件协调机制。人民法院、人民检察院、公安机关、监察局、安监局等部门积极配合国土资源加强对国土资源违法违规联合查处，实现执法监察到位。特别是在矿产资源整顿“回头看”和第八次土地卫片执法检查整改“飓风行动”中，监察、发改、公安、安监、煤炭、环保供电等部门密切合作，推动了工作扎实的开展。据统计，一年来市局依法查处各类违法案件63宗(土地40宗，矿产22宗，测绘1宗)。收缴罚款2354.03万元。移送案件6宗,申请法院执行30宗。刑事拘留7人，行政处理17人，扣押大型机械26台，查封扣押矿石3000余吨，收取闲置费111万元。
二是进一步完善警察和国土资源联合执法的制度，充分发挥警察支队的作用。我市在全国率先成立国土资源警察支队后，更加注重建立完善的联合执法制度，先后完善建立了《洛阳市国土资源监察支队与国土资源警察支队联合执法制度》、《洛阳市国土资源联合执法动态巡查制度》、《洛阳市国土资源联合执法案件会审制度》等24项规章制度，使公安和国土资源联合执法走上规范性的道路。我们边实践边总结，在探索中建立健全国土资源警察支队与监察大队联合办案机制，搞好行政执法与刑事执法的衔接，取得了明显成效，积累了一定经验。先后有内蒙、吉林、大连、鞍山、本溪等省市国土资源部门来我市考察学习，交流经验。全市警察支队现有公安干警70余人人，警车12辆，累计投入资金4百万多元，加强了硬件设施建设，在我市打击土地和矿产违法犯罪活动中起到了前所未有的显著作用。继《国土资源报》报道之后，《人民公安报》、《新华社瞭望周刊》分别以“河洛大地国土资源的守护神”和“国土资源执法体制改革的先声”报道了国土资源警察支队一年来取得的显著成绩，在全国范围内引起了极大反响。
三是建立查处违法用地逐级报告制度。在第八次卫片执法检查整改中，我们结合实际，做到违法用地早发现、早制止、早处理，洛阳市国土资源局、洛阳市监察局、洛阳市人事局联合出台了《关于贯彻15号令落实查处违法用地逐级报告制度的通知》，明确规定了乡政府每周向县级政府报告违法用地情况，县级政府每月向市政府报告本辖区域内的违法用地情况，规范了各级管好土地的责任，明确了具体的要求和追究责任的办法，有效促进了联合执法监管工作。
一是争取用地指标，积极高效保障全市重点项目建设用地需求。一年来，在省厅党组的正确领导和关怀下，对洛阳建设用地指标给与了大力支持。20*年我市共经国务院审批建设批次用地9042.585亩，单选项目用地6736.3153亩。及时保障了伊洛工业园区、新区污水处理厂等国家和省、市重点项目建设用地。我局连年被评为保障洛阳经济发展先进单位。我局保障洛阳经济发展的经验，在市委经济工作会议，“两转两提”会议上作了典型发言，得到了市领导的充分肯定。
二是超前介入，上门服务，建立重点项目绿色服务通道。我局成立了重点项目用地服务领导小组，开辟了建设用地手续报批绿色通道，对全市重点建设项目和市领导分包重大工业项目，局领导实行分片包干，明确了每个项目的责任人，实行首席服务官制度，并在重点企业派出了服务企业联络员，建立了服务企业联系卡、用地档案，实行全程跟踪上门服务，形成了服务企业的长效机制，树立了国土资源系统的良好形象，受到了企业的广泛好评。
三是突出用地前瞻性，科学编制未来三年滚动发展用地计划。为了使土地利用具有前瞻性、科学性，我局对全市未来三年内433个拟上项目用地情况进行摸底了解，结合土地利用总体规划修编和年度计划管理，编制用地方案。此项工作受到了市委、市政府的通报表彰。
(五)矿权有序、开发有责、调控有效、监督有力的矿产管理长效机制不断完善
一是“回头看”行动成效显著。3月3日国务院九部委整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动电视电话会议之后，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，全市整顿规范“回头看”行动扎实推进，步步深入。按照预定目标，5月底全面完成了各项工作任务。整顿规范“回头看”行动期间，全市成立了以市长郭洪昌为组长，由市委组织部、宣传部和市国土资源、发展改革、公安、安监等17个部门组成的高规格的领导小组。市委、市政府在已派驻各县(市)8个维护矿业秩序督导组的情况下，又成立了8个集中整治专项活动督查组进行专项督查;市政府召开新闻发布会，对滥用职权倒卖矿山、非法储存爆炸物品、非法转让、非法开采矿产资源等矿业违法犯罪案件进行公开曝光;按照“回头看”行动工作方案，在全市范围内采取了横向到边、纵向到底的拉网式排查方法，对全市所有矿区、矿山企业、选矿企业进行彻底清查和全面复查，督促整改到位。在代表我省参加国家验收中，国家九部委联合督查组对我市在“回头看”行动中所取得的显著成效给予充分肯定和高度评价，国土资源部汪民副部长认为我市领导重视，行动迅速，措施得力，成效显著。
二是资源整合取得重大进展。按照省豫政办〔20*〕11号文件要求，我局与市发改委等部门一起对全市钼资源整合方案进行多次修改后报省政府审批。省资源整合领导小组已对我市钼资源整合方案进行了审核，确定洛阳矿业集团(栾川钼业集团)、栾川龙宇钼业公司、洛阳钼都矿冶公司为我省钼资源整合优势企业。全市36个钼矿矿业权，整合后保留18个。单独保留钼矿企业数量8个。目前，钼矿资源整合实施方案修改意见已上报市政府研究，我局正在积极稳妥推进钼矿资源整合，基本确定全市钼资源主要向洛阳矿业集团、栾川龙宇钼业公司、洛阳钼都矿业公司三家优势企业整合;洛宁和嵩县的金矿、洛宁的银铅矿、栾川的萤石矿，也都进行了整合。
三是矿政管理更加规范有序。市政府出台了《洛阳市矿产资源执法监管共同责任机制》(讨论稿)。市领导带队赴广西平果铝矿区管理经验，针对我市香江万基铝业公司在矿山开采中遇到的问题，按照“青山绿水留给后代，矿山利润留给地方，矿产资源保障企业”的原则，积极探索矿山开采临时用地问题。我局下发了《关于进一步规范采矿权管理的通知》和《进一步加强和规范探矿权监督管理的通知》，全市矿业权监管水平明显提升。栾川、嵩县、洛宁、汝阳等县矿产资源勘查证、采矿许可证、矿山企业年检率、部省发证矿山储量报告拥有率、探矿权审批征求意见函按时反馈率均达100%。全市矿产资源补偿费征收18645.34万元，比增长207%，成为全省第一个突破亿元大关的省辖市，受到省厅通报表彰。地质灾害防治和矿山环境保护进一步加强。
根据省国土资源厅的要求，在市委、市政府领导的支持下，成立了信访科，编制6人，配齐人员，添加了电脑、打印机等办公设备，为开展专项活动打下了坚实基础。
认真落实信访工作制度，建立市、县、乡、村四级信访网络，在各村设立信访信息员，一有情况可以及时、准确逐级上报，并协助我们做好工作，把问题解决在最基层。严格执行局领导信访接访接待日制度，我局在每周信访接待日安排一名局领导在信访室接待来访群众，扎扎实实解决群众信访问题，让群众满意而回。
今年以来，共受理进京案、赴省案70余起，来市上访案193起，受理群众来信157封，都全部按规定时间办结上报，结案率100%。实现了在奥运会、残奥会期间我市国土资源系统“0京访”、“0省访”。
一年来，局党组一班人按照“自重、自省、自警、自励”的要求严格要求自己，我们围绕“立党为公、勤政为民”的原则，认真抓好班子自身建设。一是坚持抓好中心组的理论学习。坚持周四学习日制度，组织党组成员系统学习十七大和十七届三中全会精神，认真学习国土资源管理新政策、新法规，不断提高驾驭国土资源工作的能力。二是坚持民主集中制原则。坚持半年召开一次民主生活会，班子内部开展谈心交心、批评与自我批评活动，班子成员高度团结，重要问题做到集体研究、集体决定，不搞个人说了算，保证了各项决策的科学性、合理性，提高了班子的凝聚力、战斗力。三是发扬优良传统，做到廉洁自律。党组成员都能正确处理生活圈、社交圈的各种关系，自觉做到廉洁自律，严格执行国土资源系统的五条禁令。四是积极探索，大胆突破，创新性开展工作。党组一班人不墨守成规，不就事论事，围绕年初制定的“开展八个探索、实现八个突破”的工作目标，破解难点，创新工作，务求实效，各项工作中都取得了显著成绩，开创了国土资源管理的新局面。
20*年7月份，我局开展了局机关及二级机构中层干部的竞争上岗工作。经过竞争上岗，我局机关有6名科长进行了岗位调整、6名同志走上了正科级领导岗位、4名同志走上了副科级领导岗位、5名同志任副主任科员。二级机构中有3名正科级领导干部进行了岗位调整，2名同志走上了正科级领导岗位，3名同志改任非领导职务，2名副调研员到二级机构兼职，全局共调整31人。
今年是机构改革后县局干部调整较大的一年。调整中，我局坚持“三沟通、三认可”原则，与当地党委共同落实干部管理责任。在各县(市、区)党委的大力支持下，20*年共调整任命县(市、区)局党政正职11名、有4名同志改任非领导职务、4名同志享受正科级待遇、7名同志任副科级领导职务、10名同志任副科级非领导职务，共调整干部36名，大大改善了县局领导班子的年龄结构和知识结构。全年市局与县局、县局与县局、县局与县政府局委交流任用干部8名，使干部队伍更加富有生机与活力，充分调动了广大干部的工作积极性。
20*年12月底，结合年度考核工作，我局制定下发了《关于调整充实科级后备干部队伍的通知》，在资格条件上统一标准并向群众公开，在数量上严格按规定职数调整充实，在程序上坚持民主集中制、充分尊重群众意见，在结构上充分考虑到年龄结构、专业结构、性别、民族、政治面貌等各种因素，全系统拟调整充实科级后备干部43人，为建立了一支素质优良、数量充足、结构合理的国土资源管理后备干部队伍奠定了基础。
(一)认真落实党风廉政建设责任制。我局系统按照省国土资源厅部署的党风廉政建设和反腐败任务，结合本单位实际，进行分解、明确目标、具体分工、责任到人。一是党政领导班子成员要切实履行“一岗双责”，一把手要亲自抓，负总责，分管领导要按分工抓好分管部门的党风廉政具体工作。二是要层层签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层有人抓。三是将党风廉政建设工作纳入目标管理体系。四是对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的单位，严格按照有关规定进行责任追究。
(二)深入开展反腐倡廉教育。加强对系统党员干部特别是领导干部的教育，突出教育重点，充实教育内容，创新教育形式，注重教育效果。2月29日，我局系统副科级以上111人到我市一所监狱进行了警示教育，极大的触动了领导干部的思想，增强了反腐倡廉的思想意识。编写了《国土资源警示录》发放到每一名干部职工手中。在局一楼大厅安装了电子屏，广泛收集廉政勤政格言，开展“开展每日一格”活动，有效的提高了党员干部自觉预防腐败和有效抵制腐败侵蚀的意识和能力。
(三)切实加强政风行风建设。坚持“纠建并举、以纠促改、寓改于建”的方针，切实改进国土资源系统的政风行风。一是以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，切实解决在征收征用土地和矿产资源开发中侵害群众利益的问题。二是巩固深化创建“四型机关”活动的成果，坚决遏制工作中出现的政令不通、工作低效和不负责任的现象。切实解决门难进、脸难看、事难办的问题。三是加强和规范“窗口办文”制度，深入推行政务公开。把推进职能信息公开与行政权力透明运行结合起来，细化公开措施、丰富公开内容，规范公开形式。四是抓好乡所建设，进一步规范基层国土资源部门行政行为。五是继续加大工作力度，采取明察暗访等得力措施，切实做好民主评议政风行风工作，认真落实群众提出的行风问题和意见建议。六是积极开展向汶川灾区捐款活动，全市干部职工心系灾区，共捐款67.19万元。七是深入开展了“新解放新跨越新崛起”解放思想大讨论和“两转两提”活动，树立了国土资源系统的良好形象。今年国土资源系统没有一人出现违法违纪现象，没有一人受到党纪政纪处理。
总之，一年来我们取得的成绩是主要的，但工作中还存在一些问题。，我们要结合国土资源管理工作的实际，按照国土资源厅的周密部署，全面践行科学发展观，进一步解放思想、理清思路、勇于创新、超前服务、保障发展，圆满完成工作任务。
，在上级领导的正确带领下，新吴石支渠管理所新一届领导班子认真总结上一届领导班子的经验教训，坚持把“团结、高效、廉政、开拓”的水务精神落实到各项工作中，取得了较好的成绩。近两年来，先后完成了6.8公里德阳两公里干渠的整治，新皂邱家庙村粮食产区的工程建设，都江堰续建配套与节水改造新石分干渠的工程建设。为改变渠道现状，降低灌区水费负担，改善民生做出了贡献，深得政府领导和灌区村社干部的好评。认真搞好了各时段的局党组供水工作，加大水费预收和水费宣传力度，连续三年水费100%收齐，特别是今年在6月底收齐了全年的水费任务，使水费征收工作又迈上了一个新的台阶，各项工作都能顺利推动。
在20的工作中，局党组班子始终注重加强学习，不断提高自身思想素质与水平，思想政治政治素质和工作能力不断增强。一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强政治理论，努力提高政治理论水平。一方面积极参加单位组织的各种学习，另一方面是注重加强自学。年，我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届四中全会精神，领会其深刻内涵，时刻保持着与时俱进的思想精神状态。通过不断学习，强化了理论武装，树立了更加牢固的正确的权力观、地位观、利益观。二是加强业务知识学习，主动更新知识，以不断提高工作能力。2014年的工作中，局党组班子始终注意加强业务知识及综合知识的学习，以为断提高自身综合素质。一方面认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。另一方面不断加强对行业各项政策的学习，掌握行业的大政方针，了解行业重点，更好的促进工作的开展。三是注重理论联系实际，学以致用。在加强学习过程中，注重实践与运用，把科学发展理念贯穿于工作实际，运用理论成果指导实践，使工作创新能力、科学管理能力、工作协作能力不断增强，为进一步适应行业改革发展的新形势、新任务、新要求打牢了坚实的理论基础。
一是加强财务管理、努力增收节支。认真学习会计法，水利工程管理单位财务制度，严格按照局财务管理中心要求和单位财务管理制度的要求办事，加强对单位财务的管理，一方面加大水费征收力度，确保水费全额上缴，狠挖单位内部潜力，加大对渠道管护范围内土地资源的开发利用，千方百计增加单位的收入。另一方面要打紧开支，逐步实行预算管理，年前对每一项开支进行测算，确定合理的开支标准，并严格执行，严禁随意开支的行为，力争把每一分钱都用在刀刃上，随时向单位领导提出合理化的建议，委领导的正确决策当好参谋，从而使单位有限的资金发挥最大的效益。
二是搞好工程建设、努力改善民生。在认真做好都江堰续建配套与节水改造新石分干渠项目的同时，要继续向上争取资金，对新金，新吴斗渠进行彻底防渗整治，这两条渠道是在91年利用粮专资金进行防渗整治的，经过的运行后，渠道渗漏非常严重，输水损失达到50%以上，灌区百姓水费负担较重，意见很大，迫切要求整治，我们要想灌区所想，急灌区所急，把新金、新吴斗渠的整治作为改善民生的工作来抓，让全灌区的群众都能享受到工程整治后带来的实惠，水利工程防渗整治配套完成后，在服务好灌区的同时，也使新吴石支渠在建设现代化水利的道路上又向前迈出了一步，提升了新吴石支渠的管理水平，为科学用水，计划用水创造了良好的条件。
三是加大渠道管护范围内土地的保护、开发、利用，增加单位的收入。今年，都江堰续建配套与节水改造新吴石分干渠工程建设完成后，在任所长的带领下，新吴石以此为契机，在灌区进行了大力宣传，通过新皂镇广播站、各村的大力宣传，灌区群众对保护水利工程的重要性有利深刻的认识，与此同时，新吴石支渠管理所加大了对渠道管护范围内乱搭乱建乱种现象进行了集中清理，收到了较好的效果。今年，在任所长的带领下，成功的收取了新皂三村新建砖厂，燃气集团管道穿越渠道等相关费用9.5万，告别了单位和灌区群众无偿占用使用渠道的历史。今后，将进一步加大执法力度，对渠道管护范围内的土地进行合理开发、利用，来增加单位的收入。
一年来，局党组始终把加强学习，提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，认真学习党的十八大精神，尤其把学习好贯彻落实好科学发展观做为重中之重，加深对科学发展观精神实质的理解和把握，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党的十八大报告中关于反腐倡廉的有关内容，增强贯彻落实好党风廉政建设的紧迫感和责任感。通过学习教育，进一步树立了“立党为公、执政为民”的思想意识，提高了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力。工作中，局党组班子能够严格要求自己，坚持做到从自身做起，从一点一滴做起，自觉做到自重、自警、自省、自励，做模范遵守廉洁自律各项规定的表率。注意自身的影响和带动作用，凡是要求处室人员做到的，班子首先做到，要求处室人员不做的，班子成员坚决不做。对于群众的来信来访，做到热情接待，积极帮助他们解决实际困难。认真履行“一岗双责”的责任，主要领导对党风廉政建设做到亲自过问、亲自协调，亲自督办。严格遵守党的各项纪律，不阳奉阴违，自行其是;认真执行民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;局党组成员能管好配偶、子女和身边的工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取利益;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
一年来，在大家的共同努力下，单位各项工作不断发展，取得了一定的成绩，但我也深刻认识到，工作中还存在许多不足，主要体现在以下几方面：一是在学习上。一方面学习方法还不够科学，学习内容上不够丰富，知识不够全面，所获得的收益很少，没有达到预期的目的。二是班子成员思想还不够解放，还存在一些不合时宜的观念。三是工作取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一定的差距。
针对上述主要问题，在今后的工作中，我将从以下几方面努力：一是加强学习，改进学习方法，扩展知识面，进一步增强学习的主动性与积极性，在学习好党的方针、政策、理论的同时，加强业务知识及管理等方面知识的学习，不断提高自己综合素质。二是紧紧抓住发展这一要务，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念的束缚中解放出来。三是加强工作调研，不断创新工作，进一步提高执行力，把管理所交办的各项工作完成好，以真情凝聚人心，团结和带领全所干部职工艰苦奋斗，共同开创新吴石支渠管理所的美好明天。
2017年，在市局党组的坚强领导下，在区局班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下，我以党的十八大、十九大精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全局干部主动作为，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职工作总结如下:
一、实干为本勤履职
我坚持把握好组织收入中心地位，切实做好组织收入的规划和调度工作。1-11月，共组织入库各项收入406984万元，剔除“营改增”因素，同比增加131589万元，增长47.78%，为市局年度税收任务345000万元的117.97%，组织收入创历年新高。一是抓征管转型促入库。我和班子成员做到早谋划、早安排、早部署，多次召开会议和深入基层调研座谈，按照重点税源重点管、行业税源专业管、一般税源属地管、个体零散税收委托管、风险管理突出管的原则，不断深化征管转型。企业所得税入库有历史性突破，1-11月入库150441万元，同比增长95.07%，占区局税收收入总额的36.77%，占全市企业所得税税收收入总额的23.24%，占全省企业所得税税收收入总额的9.87%。深化国地财合作，创新房地产建安行业联合征管模式，开发房地产建安行业税务管理软件，实现数据有效监控。通过强化税收宣传、深化信息比对、推进综合治税等举措，加强高校医院高收入人群和股权转让等个人所得税征管。今年区局成功入库XX区历年最大单笔股权转让个人所得税9900万元。将风险管理工作作为常规工作，坚持常抓不懈;组建风险管理团队，制作有XX区局特色的风险推送模型，为强化税收征管提供精确指导。认真撰写了区局征管转型经验材料2篇，均被省局《湖南地税通讯》、市局《长沙地方税务》和红网采用。今年区局征管工作有力有效，在全省区县级征管转型成效排名中名列前茅。二是抓纳税服务谋规范。以“便民办税春风行动”为契机，积极推行“一窗一人办税”服务模式、实名办税、延时服务、预约服务、提醒服务及一站式服务，提高纳税人满意度。充分利用税企QQ群、微信公众号、专题讲座、企业走访等平台，提高纳税人税法遵从度。我带头开展调研，深入企业走访3次，征询企业意见，协调解决问题，提升服务效能，做到倾心访税情、用心办实事、真心促和谐。并深化“互联网+税务”建设，推出微信征期提醒新功能，广受纳税人好评。三是抓队伍管理聚合力。我坚持以人为本，将“严管”和“善待”相结合，在严格管理、严格教育、严格监督党员干部的同时，注重关心干部、爱护干部和培养干部，不断激发干部队伍内在活力和工作动力。加强班子建设，切实发挥领导班子“火车头”作用。我带头学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，积极参加市局系统领导干部知识更新培训班，提高领导水平和管理能力。鼓励干部积极参加学历学位教育和“三师”等资格考试。积极推进干部教育培训常态化，组织全局干部在湖大参加干部综合能力提升班，分线分批选送干部赴外地参加专业培训，提高干部综合业务水平。积极开展文明创建工作，发挥绩效管理“指挥棒”作用，推动税收工作落实。今年来，区局班子成员团结协作，和谐共事，干部队伍风清气正，形成干事创业的整体合力。
二、党建为重负首责
我坚持党建引领，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实抓好党建各项工作。一是在协调抓管中落实党建责任。我坚持站位全局，牵头抓总，当好表率。在党建工作保障上，予以人、财、物等方面的倾斜，单独列支党组织活动经费，配强配优区局党总支和基层支部班子。我坚持每月组织召开党组会，全年深入基层专题调研3次，了解基层党建工作情况。加强对支部书记和党务工作者的培训和考核，组织支部书记参加市直工委、市局基层党组织书记培训和党务培训，提升党建管理水平。支持党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。组织开展党支部书记党建述职，增强党支部书记履职意识。二是在率先垂范中强化党员管理。我始终坚持带头学习，带头办党建工作联系点，带头参加并支持党的活动，自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部思想教育和业务培训，开设红色教育基地移动课堂，组织党员干部到韶山听取专题党课。今年，我在省局“两学一做”主题征文中荣获二等奖。三是在创先争优中激发党建活力。组织开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，鼓励引导和要求广大党员在税收工作中争做先锋模范，向先进看齐。特别在抗洪救灾等非常时期，引导党员干部发挥先锋模范作用，组织捐款活动，组建志愿服务队，并开展洪水清淤工作，落实灾后重建税收优惠政策，助力企业发展。组织开展结对帮扶、义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。推进基层党支部标准化建设，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造特色党建阵地，设立支部活动室共11个。组织拍摄区局党建工作纪录片，营造浓厚党建氛围。
三、廉洁为基葆本色
按照“作风建设永远在路上”的要求和省局“全面从严”的总基调，我坚持从严治党、从严治队，认真履行党风廉政建设主体责任，积极构建党建引领、职能督察、执纪问责“三位一体”的党风廉政建设新格局，把党风廉政建设和反腐败工作纳入区局事业发展、党的建设和中心工作。一是严于律己，强化自身廉政建设。在思想上，自觉加强党性修养，不断提高政策理论水平。坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上，组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。注重团结同志，发扬民主，严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，区局重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。全局干部也能认真落实各项廉政规定，无违纪现象发生。二是全面从严，推进全局廉政建设。我定期向市局党组报告履职情况，带领班子成员履行“一岗双责”。我与局班子成员签订了党风廉政建设目标责任状，压实廉政责任。组织召开党风廉政建设工作会议，下发区局“两个责任”清单和党风廉政工作总结。大力支持纪检监察部门履职履责，深入推进廉政风险防控。我与班子成员带头拍摄“微党课”，带头上党课，在党风廉政建设工作会议上，以反腐电视剧《人民的名义》为切入点，就如何加强党风廉政建设为全局党员干部上了一堂专题党课。并通过参观廉政教育基地、开展家庭助廉系列活动等形式，切实提高党员干部拒腐防变能力。组织召开2017年度党风廉政建设“一岗双责”履责情况汇报会，对各部门负责人进行集体例行廉政谈话，督促其廉洁从政。今年，我认真撰写了区局党风廉政建设经验材料1篇，被省局《湖南地税通讯》和市局《长沙地方税务》采用。
四、以学为先重法治
我坚持把依法治税贯穿税收工作的全过程、各方面，以深化普法教育为牵引，以规范税收执法为支撑，全面推进税收法治建设。一是重视学法知法。牢固树立“依法行政是税收工作的生命线”思想意识，通过认真学习宪法及《税收征管法》、《税务干部行政处分规定》等税收法律法规，不断提升自身法治素养和依法治税能力。将法治教育纳入党组中心组常态化学习范畴，并通过举办专题法治讲座、组织开展学法用法考试等形式，促进全局干部知法学法用法，进一步强化干部法治思维，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。二是坚持依法办事。通过召开党组会、局务会和收入形势分析会，反复强调组织收入原则，督促干部严格落实国家税务总局关于组织收入“四个坚决”要求，做到依法征收、应收尽收。推行“三项制度”试点工作，区局特聘请2名专职律师，规范干部税收执法行为。通过“依法办事示范窗口”创建工作的开展，提升全局依法办事水平。大力推行税收执法责任制，严格执行执法责任追究制度。对行政不作为、失职渎职、违法行政等行为造成重大损失或者恶劣影响的，严格追究相关人员责任。通过XX区政府短信推送平台、《钟山说法》、《国生开讲》、第26个税法宣传月活动等形式，传播税法知识，营造良好税收法治环境。严格落实税收优惠政策、纳税信用管理办法和税收“红黑榜”制度，助力A级信用企业融资，扶持中小企业发展。同时，强化税收稽查，严厉打击偷逃税行为，营造公平的税收法治环境。
以上述职如有不妥，请各位领导与同志们批评指正。
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