向单位检讨书合集

时间：2024-06-16 单位检讨书

这篇“向单位检讨书”是编辑为大家精心整理的，在学习、工作或生活中犯错后，大家都曾心照不宣地写过检讨书，检讨书的内容一般包括出错问题、产生犯错行为的原因、改正措施或今后的打算。请将这篇文章加入收藏列表方便重复阅读！此外，关于范文大全，您还可以浏览医院活动策划方案汇集十四篇。

向单位检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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向单位检讨书 篇2

　尊敬的领导：

事故经过：

20xx年8月18日上午在中石油安徽销售分公司蚌埠分公司顾桥加油站站房形象改造施工中，泥工班组工人在对便利店热饮区艺术砖墙墙体强电线槽开凿施工时，由于施工方法操作不当，导致墙体最上边高越70公分的砖混墙体受力不均倒塌，压正施工的工人身上，事故发生后，施工队长立即拨通当地医院120急救电话，并通知公司主管领导，随即工人被送到凤台县人民医院进行救治，后经医生诊断，该事故造成工人身体局部皮肤挫伤，肾脏脾脏微量出血，

事故原因分析：

1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，砖墙受力不均局部倒塌，是本次事故发生的直接原因。

2、施工过程中， 工人的粗心大意，对该施工项目的风险性考虑不周，也是造成施工的重要原因。

3、在施工前虽然对伤者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织公司的项目经理、安全员及施工队长在现场召开安全专题会议，并针对项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿1天，并针对改建工程的实际情况，改组施工班组成员，提高项目施工安全系数。

3、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

事故责任分析：

1、据初步推断，伤者不按照施工组组要求就行施工，盲干蛮干，导致事故的发生，是本次事故发生的主要原因，应承担本事故的主要责任。

2、项目在过程管理中，虽然施工前对伤者进行了安全教育和安全技术交底，但在具体施工过程中没有进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因，现场项目负责人负主要管理责任。

事故反思：

如何加强工人的安全教育，提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证，是项目施工中，不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中连最起码的现场安全施工、文明施工都保证不了的话，施工质量和进度又从何谈起呢。工人应该在施工后前得到全面的安全培训后才能上岗作业，但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实，安全教育只是起到最基本的预防作用，在具体项目施工过程中，如何让工人自身提高安全意识，并加以有效的监督，是我们应该急需解决的问题。

此致

　敬礼

检讨人：

xx年x月x日

　尊敬的.领导：

20xx年x月x日星期三晚班，xxx在工作区正常工作时，在操作xx设备时，设备突然出现xxx，当场导致xx的左手一根手指被严重挤伤。

此事件给我们沉痛的教训和警示，充分证明了我们的安全工作没有做到位，在设备运行前没有对其进行仔细的检查。

由于我们的工作管理的失误，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是夜班的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全生产责任事故。给企业安全生产工作造成了极其恶劣的影响。对此，我愧疚万分，深深悔责。 面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法：

1. 认真贯彻执行公司各项规章制度，牢固树六“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2. 班组要认真负责组织好每天的班前、班后会，结合以往的事故案例进行教育，提高职工安全意识和自我防护能力。

3. 班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落实到实处，对发现违章的职工进行现场教育和讲解。

4. 在生产期间要检查人员、设备的安全情况，让所有工作必须在掌握中。

5. 加强要害岗位管理，对非定岗人员不得操作设备，非定岗人员如操作设备要有相关的技术指导在场指导，否则一律不得操作。

6. 各班班长做好监护工作，对作业区实时检查，第一时间杜绝安全隐患。

我们深知，任何道歉也不能带回王振宣完好的手指，任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。我愿意接受各级组织对我的批评，以此为鉴，远离事故，警示后人!

此致

　敬礼

检讨人：

xx年x月x日

向单位检讨书 篇3

尊敬的公司领导：

我代表部门的全体员工向公司领导和全体同事们致以最诚挚的歉意。

作为公司的一支重要部门，深感自责和羞愧，因为认识到是最差部门。虽然这是一个沉重的事实，但是决心向公司领导和同事们展示的检讨和改进方案。

要诚实地承认，的工作效率低下，任务常常延误。没有很好地处理好工作安排和时间管理，导致错失了许多重要的工作节点。这是的严重失误，给公司造成了巨大的损失和不良影响。

承认，在与其他部门合作时，经常出现沟通不畅的问题。没有积极主动地与其他部门进行协调和交流，导致工作上出现重复、冲突，或者无法按时完成任务。没有充分利用公司内部资源，提高协同工作效率，这是的短板，也给公司带来了许多不必要的麻烦。

更重要的是，自觉地感受到了的整体业绩和质量不达标。尽管有着优秀的员工和先进的设备，但由于工作态度和质量意识的不到位，的工作经常出现一些低级错误和失误，这给客户和公司声誉造成了严重的影响。深刻认识到，质量是公司生存和发展的基础，必须重视每个细节，提高工作质量和客户满意度。

针对以上问题，制定了一系列的改进措施和计划。将加强领导力的培养和队伍建设，激励员工提高工作效率。会组织团队培训，提升员工的工作技能和沟通能力。同时，将建立起良好的协作机制，与其他部门密切合作，确保信息流通和工作无缝衔接。

会加强对工作流程的审视和优化，建立起高效的项目管理制度，确保任务的顺利进行和按时完成。将制定详细的工作计划，并设定明确的目标和时间节点，每个人都将对自己的任务负责。同时，会定期开展项目评估，识别和解决问题，以提高工作质量。

会加大质量管理力度，建立完善的质量控制体系。会加强员工的质量意识培养，确保每个环节都能够符合标准和规范。将建立质量评估制度，每个项目都会经过严格的质量审查和反馈，以提高的整体质量水平。

深知，改变不是一蹴而就的过程，需要每个人的共同努力和长期坚持。希望得到公司领导和同事们的支持和监督，在改进的道路上共同努力，共同成长。

再次向公司领导和全体同事们表达最真诚的歉意，将以更饱满的热情、更高的工作效率和更优质的工作质量来赎回的失误。向公司保证，在的共同努力下，一定会走出困境，重新焕发荣耀。

谢谢！

最差部门全体员工敬上

向单位检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

没想到我还是被您发现了，的确我今天在上班时间，没有坚守在自己的岗位上，这种行为对于我们公司而言，那可是跟迟到早退是相同程度的错误了，我很抱歉，擅自离开自己的岗位没有向您请假，我现在被您罚钱也是咎由自取的，对于这件事，我只能跟您说抱歉，我会好好的跟您解释清楚的，对不起，给您添麻烦了。

公司的规章制度上清清楚楚的写着，员工要是因为个人原因要离开自己的岗位的，超过十分钟的都需要跟自己的领导报备，因为不排除上厕所的可能，作为员工，我们拿着公司给我们发的工资，就应该每天尽职尽责的好好完成自己的工作，坚守好自己的岗位，这是我们的基本原则。但是我今天却出于私心，离开了自己的岗位这一段时间。我其实有想过跟您说一声，请个假的，但是当时您在会议室开会，况且您脾气那么不好，给不给我批假我还不知道呢，所以我就趁您在开会之际离开了自己的岗位。

其实我离开的原因很简单，我上班上着上着就收到了我爸爸妈妈的电话，要我回家给他们送钥匙，我也挺疑惑的，为什么今天他们二位就从老家过来看我了呢，后来电话里才知道，他们想给我一个惊喜，晚上等我回家了就能看到一桌子我喜欢吃的菜，其实我住的地方的钥匙他们是有的，但是好像他们两个忘带了，出门前，我妈要我爸把钥匙拿上，我爸又让我妈拿，结果两个人都以为对方拿了，最后只能我回家给他们开门，总不能让他们二老在门口坐着吧。

我觉得反正我公司到家往返一趟才一个小时，我离开自己岗位一会没事的，应该不会被您发现的，结果等我回来的时候，您第一时间就把我叫到您的办公室去了，我实在是没想到您这么敏锐，我就离开这么一会，就被您发现了，我已经把我为什么擅自离岗的原因告诉您了，至于为什么不请假，我无话可说，我总不能告诉您，我挺不想跟您打交道的吧？全公司的人都知道您脾气不好，这其中也有我的一点侥幸心理，觉得我可以瞒过您，不会被您发现的。

我只能说下次不会出现这样的情况了，要是我再有事需要离开岗位的，我一定第一时间跟您提出来，保证不再给您添麻烦，也绝对不会耽误工作，我对工作的事可从来没有马虎过，今天离岗的这一个小时，并没有让我落下任何的工作，做错了就应该接受处罚，您就按照公司的规矩来的，该扣我工资就扣我工资。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

向单位检讨书 篇5

员工上班时间：

早上8:00-12:00

下午14:00-18:00

考勤：

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度。

2、迟到、早退、旷工

(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金5元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金10元。

(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。

3、请假

员工病假须于上班开始的前30分钟内。

4、加班

加班工资按以下标准计算：

工作日加班费=加班天数×基数×150%

休息日加班费=加班天数×基数×200%

法定节日加班费=加班天数×基数×300%

向单位检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

睡懒觉是非常不好的习惯，我因为没有休息好这次睡懒觉了，导致我起来急匆匆的刷牙，洗漱来上班。

可是没有想到的是我还是迟到了，时间是非常重要的，忽视时间容易犯错，在我们上班期间，每天我们都要做好，上班的准备，尤其是早上，更应该重视，我却喜欢睡懒觉，不愿意起来，一拖再拖，拖到最后离上班时间越来越近，这是我才着急心慌。

都怪我睡懒觉，如果是休息期间还好，但是在上班的时候，因该要重视，我去没有控制好自己的陋习，还睡懒觉，最终犯错了导致我在上班的时候没有办法及时感到公司出现了迟到，被别人是因为意外迟到。但是这次我因为睡懒觉迟到了。

在公司领导多次开会强调我们上班一定要准时，不能迟到，迟到了对我也不好影响到我的全勤。对于人事同事来说这样还会增加他们的负担，增加工作量，这让我非常不是滋味，我知道作为一个员工，就必须要时刻保证自己不会迟到，因为迟到对于公司来说是非常不好的，影响不好，也耽误工作。

这次睡懒觉让我知道了睡懒觉的坏处，知道了这样是不好的，我下定决心一定改正这个毛病，以后一定不会再睡懒觉了。

我决定以后在上班之前提前一个小时起床，避免因为在睡过头忘记时间，一定重新设置闹钟，及时起床，不拖沓，也不抱怨，说到做到，醒了就一定要起来洗漱，做好自己的事情后立刻上班，不能够一拖再拖，一定要越快越好，保证有足够的时间赶到公司，不在迟到。

我迟到领导询问情况时。我沉默了因为感觉难开口，小孩睡懒觉我们还可以理解，但是我已经是一个成年人了，还睡懒觉，真是难以理解，我当时沉默了好一会才开口，所我睡懒觉，我不想欺骗，因为来到公司，如果犯错都找借口，都欺骗领导对不起领导对自己的关心，也对不起领导的关注，一个人要讲诚信，随随便便就撒谎，想方设法找借口这样的人在公司是得不到领导的信任的，也做不好工作。

作为员工不能欺骗自己的上级，我犯了错必须要敢于承认，逃避是解决不了的，撒谎对于我来说是无法做到的，因为我自己这一关过不了，并且我一定会做好我的任务，担下自己的过失，愿意接受惩处，不在犯同样的错误，一定做到有错就改。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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向单位检讨书 篇7

尊敬的公司管理层：

我写这封信是为了提出一些建议，希望公司能够检讨自身的经营模式和管理方式，从而实现更好的发展。我深信，通过改进和创新，我们公司的未来会更加光明。

我们需要检讨公司的目标和战略。公司的目标应该是明确的、具体的，并且要与当前市场需求和竞争环境相匹配。我们需要认真思考自己的核心竞争力在哪里，以及如何提升公司的市场地位。如果我们没有清晰的目标和战略，就很难实现长期的增长和成功。

我们需要检讨公司的组织结构和人员配置。一个有效的组织结构能够提高工作效率，促进团队协作，并且能够更好地实现公司的战略目标。我们必须确保每个部门的职责清晰明确，各部门之间的协作顺畅，以及员工的工作动力和积极性能够得到有效激发。

我们需要检讨公司的产品和服务。随着市场需求和技术创新的不断变化，我们必须保持敏锐的市场洞察力，及时调整产品和服务，以满足客户的需求。同时，我们必须不断提高产品和服务的质量，确保客户满意度达到最高水平。

我们需要检讨公司的企业文化和价值观。一个积极向上、团结和和谐的企业文化能够激发员工的工作热情，增强团队合作能力，并且能够吸引和留住优秀的人才。我们必须坚持诚信、创新和责任的价值观，建立一个和谐、进取的企业文化。

公司的发展离不开不断的自我检讨和改进。我希望公司能够认真对待这些建议，真正做到以客户为中心，以创新为动力，不断提升自身的竞争力和市场地位。相信在大家的共同努力下，我们的公司会取得更好的成绩和发展！

谢谢。

此致

敬礼

[你的名字]

向单位检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

每个人都会犯错误，犯错误不要紧，最主要的犯了错不知悔改，还一味地犯同一种错误。我们在犯错误被找出后应该及时反省自身的错误，做好是写一份检讨书，来总结自身的错误。如果您对检讨书的形式不了解，您可以登录检讨书频道。

您好！对不起，我知道自身这次犯的错不可原谅，还违反了法律，我对于自身的行为感到很自责，恨不得剁掉自身的手，现在，我向您递交我的检讨书。

可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为，我的行为是触犯了法律，违反了公司规章制度的。身为一名员工，我自身存在这样的行为，实在是非常可恶与可怕的。这个错误发生以后，我这几天很是懊悔很是为自身感到伤心难过。分析我错误发生的原因，归结为如下几点：

第一，个人没有清晰完全的法律意识，自身品德修养不足，自身缺乏控制能力。由于我从小父母也没有怎么管教我，因此沾染上了偷盗的恶习，而且屡教不改。

第二，对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识，没有厌恶罪恶，最终导致我犯了这样的错误。我缺乏必要的'逻辑认知，较大程度上讲我没有彻底认清楚自身的处境。

第三，贪恋与自私自利的思想在心中滋长。自身的偷盗行为，归根结底是从心中发出来的。如果心中没有这些恶念，行动上怎么可能会做出来这些行动呢？

总的来说，我知道错了，以上就是我的反省。现在，我表示愿意承担这次错误的责任，我愿意付出代价，赔偿公司损失。希望公司领导念在我的公司工作这么多时间的份上，能原谅我这一回。我一定会好好工作，不让您失望。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年x月x日

向单位检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，明确提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火，引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突，此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的'员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

还好在场有其他同事拉开了我们，不然再打下去，真的会更加的严重，不但仅只是受伤，公司形象的损失，可能还会有刑事上的责任，也严重影响我的职业生涯。而今想想，真的很后怕，的确不应该发生打架的事情。

因为我一时的冲动，却对公司和同事顾客造成了不良的影响，这是很严重的错误，我也认真的进行了反思，对于自身没有控制好情绪，而是把个人的情绪带入工作当中，这种行为是非常不职业的。作为一名在职场上工作了几年的职场人，这种幼稚的行为居然会发生在我的身上，我事后想想也觉得不可思议。真的是我的错误，导致了这种事情的发生，真的不应该。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证。

从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。不再把个人的情绪带入工作中，做一个真正的职业人，在工作中，努力上进，工作勤奋努力。把业务做好，与同事和谐相处。

同时我也就这次事件，对同事导致的不良影响和他们说一声对不起，并且面对面的向他们致歉，也请他们相信我以后不会这么暴躁冲动，也不会是个不稳定的因素。

最后，我恳请您的原谅！相信我的检讨是认真的，也相信我在今后的工作中会好好报答公司对我的信任，不辜负领导对我的栽培。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

向单位检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好!因为下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的.发展贡献自身的青春和热血。

特此检讨!

检讨人：XXX

检讨日期：20xx年X月X日

向单位检讨书 篇11

这是一份最差部门检讨书，我们的部门在过去的一年中，工作表现非常不尽人意，深感惭愧和内疚。

首先，我们的销售业绩一直处于垫底位置，没有达到公司的预期目标，甚至远远低于同行业的平均水平。我们的销售团队缺乏激情和责任感，经常不屑一顾地对待客户需求，没有积极的跟进和解决问题的能力。此外，我们在市场上的推广和宣传也不足够到位，缺乏一个严谨和有活力的市场营销计划，导致我们的品牌知名度和市场份额都大大不足。

我们的员工管理也存在很多问题。员工缺乏彼此之间的团队协作精神，缺乏凝聚力和目标感。在工作中常常出现相互指责、推卸责任，甚至有员工私下里散布负面言论和不实信息来影响他人的工作。我们的管理团队也没有采取适当的手段来解决这些问题，缺乏有效的指导和激励，以及对员工的合理监控和绩效评估。

另外，我们的财务管理也十分混乱。我们没有建立严格的会计制度和财务管理流程，经常出现财务报表错误、漏报税款等问题。这不仅浪费了公司的财务资源，而且还对员工的奖励和公司形象带来严重影响。

最后，在我们的企业社会责任方面，我们一直缺乏有力的行动和社会责任意识。我们没有投入足够的资源和精力参与社区建设、环境保护等公益活动，在遇到社会问题时我们也缺乏及时的回应和处理，对社会造成了一定的负面影响。

在检讨自身问题的过程中，我们深刻认识到，一个无法正视自身问题的企业，难以立于不败之地。我们将从下面三个方面着手治理自身，保持我们的竞争力并恢复市场地位。

首先，在销售业绩方面，我们会适时调整组织架构和销售团队，并制定不同阶段的销售计划和销售模式。我们还会制定适当的奖励政策，调动员工积极性和热忱，让员工能够更好地完成工作。

其次，在员工管理方面，我们会重新加强对员工的培训教育，提高员工技能和综合素质，增强员工的工作能力和团队协作精神。我们还会针对员工绩效进行有效的考核和激励计划，营造积极向上的工作氛围和团队合作精神。

最后，在财务和社会责任方面，我们将建立一套完善的财务管理制度，加强对财务监督和管理，确保财务信息的准确性和透明度。我们也会更积极地参与社区建设、环境保护等公益活动，并承担企业应有的社会责任。

总之，我们认识到我们的不足和缺点，希望通过自身的努力和治理，实现企业的可持续发展和社会责任，回报客户和社会。谢谢！