风险部工作总结

时间：2024-06-15 风险工作总结

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风险部工作总结(篇1)

工作情况的报告

按照上级文件精神，为坚决打好防范化解重大风险攻坚战，切实当好首都政治“护城河”，我院现将工作开展情况汇报如下：

一是成立领导机构，明确工作职责。成立以院长为组长、各副院长为副组长的防范化解重大风险工作领导小组，领导小组下设办公室，明确分管领导，明确责任科室，明确工作联络员。负责对医院各科室排查出的重大风险进行研判，围绕风险程度、人员规范、影响范围、社会关注等方面进行管理，做好信息掌握、台账建立、跟踪指导、综合调度、风险把控、督办抽查，分类销号等防范化解工作。

二是建立健全制度，形成防范机制。制定风险研判报告制度、防范化解处置制度、督办调度机制、动态管理机制、联合处置机制、信息上报制度等，形成内控防范机制和常态化信息报送机制。

三是明确排查范围，重点防范管控。由领导小组办公室牵头，有关科室负责配合，重点对医保基金、新技术、信访、社会治安、重大传染病疫情防控、食源性疾病监测、药品安全风险防控、大气污染治理等10个领域的风险进行源头防范、全面排查、科学研判、化解管控。四是开展全面排查，加强分类化解。组织力量开展全覆盖无死角的风险排查，对排查出来的风险点，建立包括风险点名称、风险表述、风险等级、化解措施、责任科室、责任人等内容的台账，进行动态管理。根据所排查出风险点的特点和类别，整合力量，建立具体的方案或预案，实行“一风险一预案”，明确具体的化解措施，将责任落实到单位，落实到人，限期化解处置，分类销号。

五是强化督导考核，严格问责问效。将风险防范化解列为各科室年度目标考核和党员领导干部实绩考核的重要内容，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对风险防范化解工作落实情况进行监督检查。对工作不到位、措施不得力、方法不恰当、违反保密纪律、产生不良后果的，一律实行责任倒查，严肃追责问责。

风险部工作总结(篇2)

贷 款 风 险 评 估

银行贷款的风险主要来自于借款人的风险，尤其是借款人的经营风险。而借款人经营风险的大小又与借款人一定时期内的信用状况有着直接的联系。因此，借款人信用状况的分析是贷款风险管理的基础，也是贷款风险评估的主要内容。贷款风险评估涉及到：

一、借款人经营实力的评价 借款人经营实力是借款人销售能力、生产（供应）能力、技术能力的综合体现。借款人经营风险的大小与借款人的经营实力有着密切的关系。经营实力越强，表明借款人的应变能力和风险承受能力越强，因而经营风险就越小，相应的银行贷款风险也就越小；反之，经营实力越差，表明借款人越是缺乏应变能力和风险承受能力，因而经营风险也就越大，相应的银行贷款风险也就增大。

二、借款人经营环境的评估 借款人的经营环境是其生产经营的外部条件，借款人企业的经营和发展离不评估借款人的经营实力一般从3个方面入手： （1）借款人推销其产品的能力； （2）借款人的生产能力； （3）借款人的技术能力；

开外部环境。如果借款人能够利用好其外部环境，就可能会给借款人带来获利的机会；如果利用不好，就会给借款人带来危险。因此，借款人的外部经营环境与其经营风险之间有着十分密切的联系。 外部环境的评估涉及到评价借款人外部环境对其经营行为和经营成果的影响，一般从以下两个方面着手： （1）分析借款人生产经营的产品十分有市场、市场容量有多大、竞争程度如何、竞争对手的情况、市场的发展趋势等等。

三、借款人管理能力的评估 借款人作出的任何一项决策，都与其自身的知识、经验和判断力密切相关。（2）分析国家的法律、法规和政策对企业生产经营的影响。

借款人的领导管理能力、业务知识、对市场的基本判断都关系到借款人决策的成败。管理能力评估就是要对借款企业管理层的经营管理经验、业务知识、判断力等各方面作出评价，并分析其对企业生产经营的影响。

四、借款人财务状况的评估 对借款人的财务状况的分析是贷款分析的主要内容，其结果是银行决定贷款与否、贷款多少的核心依据。借款人一旦向银行申请贷款，就应该主动向银行提供历年的财务报表，银行根据其财务报表提供的数据，进行财务比率分析，对借款人的财务状况、盈利能力、现金流量和还款能力作出评价。财务比率分析要测算的内容如下：

（1）流动性比率（Liquidity ratios）

用来表明借款人以其短期资产变现获得的现金来偿还到期债务的能力。主要有以下几个比率：

－－－流动比率（Current ratio）

流动比率＝全部流动资产/全部流动负债

流动资产＝现金（包括存款）＋有价证券＋应收款＋存货

流动负债＝应付帐＋应付票据到期部分＋应付税款＋应付利息

流动比率反映借款人流动资产与流动负债之间的关系，反映了借款人在近期内流动资金的需求状况，表示每单位的流动负债拥有多少单位的流动资产来抵偿。所以又称短期偿债能力比率。 流动比率越大，表明借款人以流动资产抵偿流动负债的程度越高，流动负债获得清偿的可能性也就越大，对银行来说，这就意味着贷款的保障程度也就越高。 流动比率超过100％意味着流动资产中由长期资金来源支持的部分，可以为短期负债提供缓冲资金。超过的部分越大，能够为短期负债提供的资金也就越大。 反之，流动比率越小，表明流动负债获得清偿的可能性越小，对银行来说，这意味着贷款的保障程度越低。

速动比率反映的是借款人速动资产与流动负债之间的关系，其意义与流动比 速动比率＝速动资产/流动负债 速动资产＝流动资产－存货 －－－速动比率（Quick ratio）也叫酸性测试比率（Acid-Test ratio）

率基本相同。由于存货价值的变现一般都要打一个折扣，因此在流动资产中剔除存货更能体现出借款人的短期偿债能力。流动比率和速动比率的高低，对每个行业的要求都不一样。

应收帐周转率＝销售额/平均应收款额 －－－应收帐周转率（Bill receivable turnover） 它反映借款人在一定时期内收回赊销货款的能力。该比率越高，表明借款人的销售回款能力越强，流动性越好，对银行来说，意味着贷款偿还的保障程度越高。

它反映了借款人存货的流动性大小，存货周转率越高，表明借款人存货的流 存货周转率＝销售成本/平均存货额 －－－存货周转率（Stock turnover）

动性越好，相应的，其偿债能力也就越强。

（2）盈利能力比率（Profitability ratios） 盈利能力比率综合反映了借款企业的经营管理状况，是银行贷款决策必须考虑的重要因素。借款人的盈利能力一般通过以下几个比率反映出来：

反映每单位销售额所能带来的净收益。销售利润率越高，借款人的经营管理 销售利润率＝税后净利/销售额 －－－销售利润率（Return On Sales）

就越有成效，经营状况就越好，相应地，银行贷款的风险也就越小。

反映借款人资产的汇率能力。资产利润率越高，借款人对资产的使用效率也 资产利润率＝税后净利/总资产 －－－资产利润率（Return On Aets）

就越高。

－－－普通股利润率（Return On Equity） 普通股利润率＝（税后净利－优先股股利）/（股东权益－优先股权益）

（3）负债比率（Debt ratios）

负债比率反映借款人负债与资产、负债与权益之间的关系，比率越高，表明 长期负债权益比率＝（总负债－流动负债）/股东权益 －－－长期负债权益比率（Long-Term Debt-to-Equity ratio） 负债权益比率＝总负债/股东权益 －－－负债权益比率（Debt-to-Equity ratio） 资产负债比率＝总负债/总资产 －－－资产负债比率（Debt-to-Aet ratio） 包括以下几个比率：

借款人负债经营的程度越高，银行贷款的风险也就越大。

（4）偿还比率（Coverage ratios） 反映的是借款人用获得的利润偿还贷款本息的能力。一般用以下两个比率衡量：

利息补偿比率＝息前税前利润总额/利息支出 －－－利息补偿比率（Interest Coverage ratio） 这个比率主要表明借款人偿还利息的能力。比率越高，说明借款人偿还利息的能力越强，贷款的风险也就越小。

这一比率反映了借款人用利润偿还本金和利息的能力。因为本金的偿付发生 现金流量比率＝ 息前税前现金流量/（利息支出＋贷款本金偿还（1/（1－所得税率））） －－－现金流量比率（Cashflow Coverage ratio）

在税后，所以必须用（1/（1－所得税率））进行调整。同样，这一比率越高，说明借款人的本息偿还能力越强，银行贷款的风险也就越小。

风险部工作总结(篇3)

风险控制年终工作总结

一、引言

风险控制是企业管理的重要一环，它关乎着企业的可持续发展和盈利能力。为了有效降低风险并保证企业的运营稳定，我们团队在过去一年中进行了大量的工作。在这篇年终总结中，我将详细介绍我们所做的工作，并对过去一年的风险控制工作进行分析和总结。

二、工作内容

1. 风险评估与分类

为了全面了解企业所面临的风险，我们首先进行了一次完整的风险评估。通过收集数据、调研市场、与各部门沟通等方式，我们梳理了企业面临的各类风险。将这些风险进行分类，有助于我们在后续的工作中更有针对性地开展应对措施。

2. 制定风险控制策略

基于风险评估结果，我们制定了一系列风险控制策略。对于高风险项目或部门，我们采取了更为严格的控制措施，例如增加投入、加强监管等；对于低风险项目或部门，我们则采取了相对宽松的控制措施，以确保风险和效益的平衡。

3. 定期风险监控与报告

风险控制需要始终保持高度关注，因此我们建立了一个定期的风险监控与报告机制。各部门需要每月提交风险监控报告，并按时举行风险控制会议，以监测风险情况并及时采取措施。

4. 培训与教育

为了提高员工对风险控制的重视程度和专业水平，我们开展了一系列的培训和教育活动。通过组织内外培训、讲座、研讨会等形式，我们帮助员工了解风险控制的重要性，提高他们的风险意识和应对能力。

5. 灾备预案制定与演练

面对自然灾害、系统故障等外部风险，我们制定了灾备预案，并定期进行演练。通过模拟各种风险场景，我们检验和完善了灾备预案，提高了应急处置的能力。

三、工作成果

1. 风险可控性提升

通过我们的努力，企业的风险可控性得到了显著提升。我们对各类风险进行了详尽的评估和控制措施的制定，并有效地进行了监控和管理。在过去一年中，企业遭受的风险事件大幅减少，规模和影响范围也得到了有效控制。

2. 风险应对及时有效

我们在风险应对方面取得了显著成效。通过及时监控和预警，我们能够快速响应和处理各类风险事件，减少了损失和影响。在过去一年中，我们成功处理了多起潜在风险事件，并避免了严重的后果。

3. 员工风险意识提高

通过培训和教育活动，员工对风险控制的重要性有了更深刻的认识，风险意识显著提升。员工在日常工作中主动参与风险控制，并能够迅速采取应对措施，有效降低了风险损失。

四、问题与改进

在过去的工作中，我们也遇到了一些问题，其中主要包括：

1. 风险评估不够全面和准确，导致有些潜在风险没有被及时发现和控制。

2. 部分员工对风险控制的重要性仍存在认识上的不足。

3. 对一些高风险项目的投入不够充分，导致风险控制效果不佳。

为了进一步提升我们的风险控制工作，我们将采取以下改进措施：

1. 完善风险评估方法，加强数据收集和分析工作，确保评估结果更加全面和准确。

2. 继续加强员工培训和教育，提高他们的风险意识和专业能力。

3. 加大对高风险项目的投入力度，确保风险控制工作的有效性。

五、结语

风险控制工作是一项重要而复杂的任务，需要全体员工的努力和支持。过去一年中，我们团队取得了显著的成绩，有效降低了企业的风险水平。然而，我们也意识到自身存在的问题和不足，将在新的一年中继续努力改进。相信通过我们的不懈努力，企业的风险控制工作将不断提升，为企业的健康发展提供有力保障。

风险部工作总结(篇4)

按照纪委的统一部署，在全深入推进廉能风险防控工作。现将我局相关工作开展情况总结如下：

一、成立机构，切实加强组织领导

为做好深入推进廉能风险防控工作，使廉政风险防控管理工作取得实效，我局成立了以党组书记、局长为组长，其他班子领导为副组长，股室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。研究制定了《民政局20xx年深入推进廉能风险防控工作实施方案》，部署有关工作，全面推进廉能风险防控工作。

二、扎实深入推进廉能风险防控工作

1、梳理职权清单。理清和确定岗位权限。根据相关法律法规和民政局“三定”方案，以及本单位的内部分工等规定，全面清理本单位对管理或服务对象行使的各类职权以及本单位各个工作岗位的职权，确定了职权名称、内容、行使主体（岗位）、法律依据、办理条件，编制本单位《组织架构图》根据我办工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行研究梳理，填写了《行政职权明细表》，并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。

2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、科室风险和单位风险，分别填写了个人、科室和单位《查找廉能风险情况表》。三是评定风险等级，针对查找出的廉能风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。

通过近期廉能风险防控工作，基本摸清了我局廉政风险底数，为全面推进廉能风险防控工作打下了良好的基础。

风险部工作总结(篇5)

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“生命至上，安全第一”的思想，在学校开展安全隐患大排查、大整治工作，确保学校安全、有序的发展。

二、工作目标

对学校进行全方位的安全排查，做到无遗漏，确保校园平安、和谐稳定。

三、组织领导

1、领导小组

组长：

副组长：

组员：

2、排查小组

组长：

副组长：

组员：

3、整改小组

组长：

成员：

总务处负责对校园硬件排查出来的安全隐患进行整改，德育处负责对学生的行为安全隐患进行教育、整改，直至消除隐患。

四、主要任务和重点工作

（一）建立健全学校安全管理工作机制。

（二）进一步完善突发事故应急预案，实时演练，提高可行性。

（三）安全隐患排查整治的主要内容：

1、学校所有建筑物安全。

2、校园消防和疏散通道。

3、墙面瓷砖、树木、防雷电设施。

4、学校食堂设施设备、食品安全和饮用水安全。

5、学校电路安全。

6、学生行为和携带的物品安全。

7、学生课间活动安全。

8、学生的安全知识教育。

五、工作要求

1、提高全体师生的认识。

2、强化大排查、大整治的措施。

3、广泛发动，群防群治。

4、加强信息的反馈工作。

5、总结经验，找出差距。

风险部工作总结(篇6)

为持续加强清廉金融文化建设，深植中国工商银行“公开透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉洁文化理念，中国工商银行东莞分行主动作为，精细部署，牢牢织密“四张网”，在全辖掀起“廉洁”文化建设新高潮，清廉金融文化建设活动取得显著成效。

坚守“主阵地”，织密主体责任网

工商银行东莞分行进一步明确落实党风廉政建设主体责任，深入推进清廉金融文化建设。

一是迅速响应东莞市银保监局及省行的相关部署安排，成立以党委书记为组长，纪委办公室、党委办公室为成员的活动领导小组，负责统筹推进全辖清廉金融文化建设工作。活动领导小组研究制定《东莞分行清廉金融文化建设活动方案》，明确活动开展的具体时间、形式、内容和主要责任人，确保活动有力有效有序推进。

二是明确分行党委全面从严治党主体责任清单，坚持严字当头、实字托底，紧密围绕党风廉政建设，驰而不息纠治“四风”问题，重点检查领导干部廉洁自律和重点领域风险防控情况。如严管实抓节日期间公务接待、公车使用，发出“厉行节约、勤俭办行”倡议，层层传导压实从严治党从严治行责任压力，确保人人讲廉洁、人人守廉洁。

三是不断强化政治监督，严抓“关键少数”，以管好“关键少数”带动管好“绝大多数”，以涵养党风带动改进行风，确保干部员工实干肯干，有力有为，持续保持风清气正的干事创业氛围和良好政治生态。

常打“免疫针”，织密思想防线网

深入推进常态化学习教育、警示教育，全力筑牢全辖员工思想上拒腐防变的堤坝。

一是深化学习教育，多形式广覆盖开展廉洁培训教育，树牢员工廉洁从业意识。其一，要求全辖客户经理等“关键岗位”开展“廉洁”专题培训考试，以学促思，以考促干，增强廉洁意识；其三，组织员工参观廉政教育基地，接受“廉洁”文化洗礼。

二是落实“逢提必谈”“逢进必讲”，严抓“关键少数”任前廉洁谈话，抓后备干部开展廉政党课，抓新员工入行“廉洁从业第一课”教育，引导全辖干部员工牢固树立廉洁从业意识，培育提升职业道德操守。

三是加强警示教育，开展“违规放贷”廉洁警示教育、邀请东莞市第二检察院到我行开展“廉洁”专题警示教育活动等，警醒干部员工严格落实“两个从严”，巩固好廉政建设心理防线；做好节假日期间廉洁风险提示，要求员工筑牢廉洁意识，守住规矩红线。

凝聚“正能量”，织密宣传教育网

坚持宣教并举落实到位，激发全员参与热情，在全辖涵养“清风养正气，廉洁促发展”清廉金融意识。

一是积极参与东莞银保监局及省行“清廉金融文化杯”系列活动，以赛促学，层层宣导，不断激发员工活动参与热情，深化员工廉洁从业意识。其一，演讲比赛尽展风采，分行参赛选手以“浇灌廉洁之花堂堂正正做人”为主题，喜获“清廉金融杯”演讲总决赛冠军；其二，激烈角逐，分行篮球健将戮力同心勇夺“清廉金融杯”篮球总决赛亚军；其三，主题文化作品比赛，分行书法，摄影、微电影等作品多点开花，荣获省行一等奖、东莞银保监三等奖等好成绩。

二是在辖内开组织展“敬廉崇洁”主题作品比赛、“行家携手，共建清廉和谐新风尚”活动、“弘扬清廉文化建设廉洁金融”猜灯谜游园等活动，通过主题比赛、签署“助廉信”、“党风廉政”进团会、寓教于乐等形式，进一步在全辖掀起清廉金融文化建设宣传高潮，引导员工做清正廉洁的.表率。

三是落实“四个一”文化教育活动，即举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间。目前，分行已为全辖各党支部购买《让家庭远离腐败》《廉洁齐家》等廉洁教育书籍，并要求辖内各党支部积极组织开展清廉金融读书会、故事会等活动；同时，分行还积极打造内部融e联“莞邑廉风”廉洁“云空间”，并稳步推进在全行具象化，进一步推动廉洁文化入脑入心。

四是开设清廉金融从业专题宣教课，积极推动清廉金融文化进高校，向社会延伸，切实将清廉金融理念植入未来的金融从业人员，不断增强清廉金融文化的影响力和覆盖面。

尽展风采，组织开展、参与“却金杯”“清廉金融杯”廉洁专题演讲比赛，以赛促学，讴歌身边廉洁典范、廉洁故事，促“廉洁”遍地开花，阵阵清风徐来。

“清廉在德、廉洁在志”，积极参与“清廉金融杯”篮球比赛，以良好竞技状态和优良作风展工行之青春活力，扬金融清廉之风。

组织开展“敬廉崇洁”主题作品比赛，充分调动全员积极性、主观能动性，弘扬“廉洁”主旋律，传播正能量，充彰显东莞分行“最美姿态”。

组织全行开展“行家携手，共建清廉和谐新风尚”活动，推进清廉金融文化建设向基层、向家庭延伸，实现“以行风带家风”，共创清廉和谐社会。

举办“弘扬清廉文化建设廉洁金融”猜灯谜游园活动，在丰富员工业余生活、营造浓厚节日氛围的同时，让员工接受廉洁文化的熏陶。

送《以案说廉》《让家庭远离腐败》《廉洁齐家》等清廉金融文化书籍下基层，促基层巩固好廉洁心理防线。

组织基层单位积极开展清廉文化读书会活动，通过读原著、学原文、悟原理，接受廉洁文化洗礼。

深入基层网点开展“清廉金融文化主题晨会”，督促基层员工守清廉底线，做合规标兵。

为全辖支行网点打造清廉金融文化空间，将“却金文化”具象化、场景化，确保廉洁文化深入基层、扎根基层。

“廉洁之风遇世清，阵阵吹入学子心”，推动清廉金融文化进高校，凝聚各界力量共建清正和谐社会。

筑牢“防火墙”，织密执纪监督网

全方位紧抓监督执纪，系好全辖清正廉洁“安全带”。

一是坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，通过谈话提醒、约谈函询、批评教育等方式，及时处置党员干部存在的苗头性、倾向性问题，防范不良行为发生。

二是坚持自查自纠，通过开展“厉行节约、勤俭办行”专项监督工作等，找准日常工作风险点、薄弱环节，立行立改，务实作风。

三是加强廉政建设考核，在支行考核通报中设立党风廉政建设通报栏目，定期对支行党风廉政建设推进情况进行监督指导，要求全辖各单位稳步推进党风廉政建设工作，主动接受监督，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，切实做到“心有所畏，心中有戒，常省吾身”，不断涵养风清气正的政治生态。

开展廉政谈话，要求干部员工严于律己，率先垂范，做好表率，带好队伍，引领全辖员工树牢纪律“红线”意识，落实中央“八项规定”。

开展食堂用餐、公务/商务接待等监督检查，及时跟进厉行节约落实情况，以点带面提效，引领全辖落实厉行节约、勤俭办行，为基层减负、提升办公效率、进一步加强廉政建设，实现以清廉金融之风促全辖经营发展。

综上，东莞分行以全面开展“清廉金融文化建设活动”为契机，有效推动了清廉金融文化在分行全面落地，员工廉洁意识进一步增强，深入培育了风清气正的政治生态，切实为分行党建和经营相融互促提供了坚实保障。后续，东莞分行将进一步压实主体责任，纵深推进清廉金融文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建。

风险部工作总结(篇7)

2月21日，区政协党组围绕深入贯彻市纪委四届二次全会和区纪委二届二次全会精神，组织全体机关党员干部开展了一次党风廉政专题学习教育。

学习会上，区纪委派驻第二纪检组第一组长作了全面推进从严治党主题宣讲，从xx大以来，全面推进从严治党所取得的成效、依然复杂严峻的反腐败斗争形势、监督执纪squo;四种形态squo;的本质和当前繁重艰巨的任务和要求四个方面作了深入全面的讲解，在思想上为全体机关党员干部作了一次廉政警醒。

区政协党组书记谭福轩在会上就深入贯彻市纪委四届二次全会和区纪委二届二次全会精神，进一步加强区政协机关党风廉政建设作了强调和要求。他指出，四个全面战略布局中全面推进从严治党是顺利实施另三个全面的根本保障，区政协全体党员干部必须要提高认识，在思想上高度重视，同时要加强自身学习，认清当前依然严峻的反腐败斗争形势和繁重艰巨的任务要求，深刻理解中纪委六次全会上提出的全面推进从严治党要运用好监督执纪的四种形态的本质，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为机关内部常态，党员干部之间要经常开展批评与自我批评，主动接受群众解读，切实把规矩和纪律挺在前面，共同为区政协机关营造风清气正的工作环境。

风险部工作总结(篇8)

一、重点工作开展情况。

(一)进一步完善防范解决方案。与功能范围内三个领域的重大风险相比，最近新冠肺炎流行对我县经济的冲击和影响相结合，进一步完善解决方案，实合作、责任、评价和研究判断四个工作机制。积极开展风险危险调查，进一步完善从风险监测、警报到防范和危机管理的详细应急预案和联动措施，尽快抓住小的，防止小的，切实加深解决重大风险的工作，保护我县经济社会的稳定发展。

(二)进一步加强经济运行计划，科学分析判断现状。我们重点加强企业生产经营各环节的运行安排和监测，分析我县目前的经济发展情况，及时找到影响全县经济发展的各种风险点，统一做好常态化疫情对策和经济发展工作。加强各经济指标的分析和研究判断，充分发挥参谋助手的作用，为县委、县政府的决策配置提供理论依据。预计1月，全县GDP、一般公共预算收入、社会消费品零售总额、规定工业增值等主要经济指标符合预期。

(3)项目包装取得新突破。结合我县十四五规划和县情发展实际，共规划十四五时期重大工程项目264个，总投资972亿元。其中5000多万项目161个，亿元以上项目122个。根据项目类型，重大工业项目31个，总投资206.7亿元的重大农业项目30个，总投资163.28亿元的重大水利项目16个，总投资100.78亿元的重大服务项目7个，总投资11.96亿元的重大交通项目9个，总投资122.3亿元的重大城市建设项目54个，总投资12.38亿元的重大生态环境保护项目7个，总投资10.17亿元的重大教育项目27个，总投资14.2亿元的重大医疗卫生项目7个，总投资3.33亿元的重大旅游项目30亿元的重大环境保护项目7个，总投资18亿元，总投资18亿元的重大民政建设项目17个

(四)进一步完善预警措施，科学应对对对外摩擦。去年，我县对美出口额占全县出口总额的9%。对美出口商品主要是塑料发圈，其产品在美国对中国增收关税的产品目录中并没有，因此目前中美贸易摩擦对我县进出口贸易的直接影响并不大，但企业出口信心受到一定程度的影响。与此相对，我们还建立了美国贸易摩擦风险管理机制和美国贸易摩擦风险调查双重预防工作体系。一是建立警报机制。密切关注中美贸易战最新动态，建立高效沟通渠道，与有关企业密切联系，促使有关企业采取紧急预案和措施，慎重处理手头订单，最大限度降低可能面临的损失。二是加强政府的引导。加强对企业不良行为的约束。三是进一步扩大出口市场，降低对美国市场的依赖。依托一带一路，积极开拓新兴市场，发展南南贸易。

二、下一步形势研究和工作措施。

目前，我县经济运行存在一些主要问题:一是县域经济总量小，三次产业结构不合理，农业产业链不完善，税源型工业企业少，旅游业不分散。二是污染防治领域存在短板短缺，生态保护任务依然重重，环境整治长效管理机制尚不完善。三是民生领域借款多，城市建设、交通、教育、医疗、卫生等公共服务垄断面、均衡性、优质率还不高，与人民群众期待有很大差距。特别是进入深冬，天气寒冷，春节临近，沈阳、长春等周边地区发生疫情，我们必须做好疫情对策的思想准备，不能有点松懈和疏忽。下一步是根据县委、县政府的工作配置，安全有序地进行职能范围内相关领域的风险预防管理。

一是进一步整理各种风险，加强责任执行。结合防范重大风险和日常调查，以问题为导向，积极有效防范各种重大领域的风险，牢牢抓住风险研究判断警报，严格执行责任，确保全县经济持续健康发展和社会大局稳定。二是全力加强经济指标调度。建立经济形势分析常态化机制，及时跟进疫情变化，及时调整政策方向。正确分析经济发展形势，逐步提高各行业生产能力，确保年度各任务目标完成。三是全力推进项目建设进程。加强全县重大项目跟踪安排，及时整理项目，明确项目推广重点，列出项目推广计划。对于顺利推进的项目，定期跟踪审计，随时掌握项目动态的推进中遇到困难的项目，进一步深入细致调查，明确问题的症结，定期报告情况，及时协调解决，促进早期开始。四是全力争取上级的支持。以市县两会精神为中心，结合两新一重建设，国家、省市支持政策，围绕中央预算内、中央投资新增、省突破辽西北、县域经济等一系列政策，加强现有包装项目对接协调，获得最大资金，促进有效投资切实用论证的项目对接政策，用包装的项目促进合作，用准备的项目获得投资，最大化政策、项目、资金效应。五是全力抓住飞地经济。加强抓住飞地经济的紧迫感和责任感，坚持以发展飞地经济为解读乡镇项目落地瓶颈，扩大乡村集体经济的重要措施，集中精力，正确发展力量，持续发挥力量，确保飞地经济工作开始良好，开始良好。认真执行飞地经济评价方法和奖励措施，加强最大限度地调动乡镇积极性的飞地项目安排，确保合同项目早日开始建设。