假期实习协议书

时间：2024-06-15 假期实习协议书

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假期实习协议书 篇1

甲方(实习单位)：

乙方(实习学生)：(在附表签名)

丙方：广东省环x技工学校

实习时间：自学生入厂时起至下学期开学止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供学生实习场地等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，甲方为乙方提供生产性实习岗位时，需为乙方购买雇主责任险，工作期间乙方如因工作原因发生工伤事故由丙方协助，甲方负责处理。

3、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，实行倒班工作方式，按综合工时计薪。

7、乙方实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。

2、乙方必须参加雇主责任险。

3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

4、严格遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

6、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方《考勤管理办法》及相关规章制度执行。乙方请假期间，甲方不承担对乙方教育和管理义务。

7、实习期满，乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。

三、丙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.

四、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

________年____月____日________年____月____日

丙方本人亲笔在下表签名生效(盖章)：

附录：7元/时;过年放假3-5天;包吃住，工作环境优良：工资直接打到银行卡上。

假期实习协议书 篇2

假期的实习合同范本

甲方（实习单位）：x傅食品集团广州x食品有限公司

乙方（实习学生）：（在附表签名）

丙方：广东省环x技工学校

实习时间：自学生入厂时起至下学期开学止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供学生实习场地等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，甲方为乙方提供生产性实习岗位时，需为乙方购买雇主责任险，工作期间乙方如因工作原因发生工伤事故由丙方协助，甲方负责处理。

3、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，实行倒班工作方式，按综合工时计薪。

7、乙方实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。

2、乙方必须参加雇主责任险。

注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

实习指导教师和其他员工。

辅导员汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

6、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方《考勤管理办法》及相关规章制度执行。乙方请假期间，甲方不承担对乙方教育和管理义务。

7、实习期满，乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。

三、丙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.

四、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

假期实习协议书 篇3

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2022假期实习协议通用范本正文内容

甲方(实习单位)：

乙方(实习学生)：

丙方：

实习时间：自学生入厂时起至下学期开学止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供学生实习场地等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，甲方为乙方提供生产性实习岗位时，需为乙方购买雇主责任险，工作期间乙方如因工作原因发生工伤事故由丙方协助，甲方负责处理。

3、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，实行倒班工作方式，按综合工时计薪。

7、乙方实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。

2、乙方必须参加雇主责任险。

3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

4、严格遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

6、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方《考勤管理办法》及相关规章制度执行。乙方请假期间，甲方不承担对乙方教育和管理义务。

7、实习期满，乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。

三、丙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.

四、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。

六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

年 月 日 年 月 日

丙方本人亲笔在下表签名生效(盖章)：

附录：7元/时;过年放假3-5天;包吃住，工作环境优良：工资直接打到银行卡上。

假期实习协议书 篇4

公司：_______________

地址：_______________

职工：_______________

身份证号码：_______________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限试用期为_____个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区级医院出示的体检证明。

二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2.在试用期内，乙方工资为____元月，试用期满根据乙方岗位另定。

3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1.乙方试用期不符合录用条件的。

2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。

六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________

____年____月___日____年____月___日

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实习协议书14篇

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实习协议书【篇1】

浅析根本违约构成要件及其法律效果---从一则因一方根本违约导致合同解除的案例谈起

内容摘要：根本违约是从英国普通法上发展出来的一种制度，这一制度有着比较重大的影响力，在《联合国国际货物销售合同公约》及国际商事合同通则等中均有所体现。根本违约将合同后果与合同目的实现结合起来，以此作为确定违约严重性的依据，从而为确定合同解除的要件，限定法定解除权的行使奠定了基础。根本违约制度，一方面作为一种法定的合同解除权的发生事由，另一方面实际上又对解除权的行使予以了非常有必要的限制，对于促进交易、限制解除权的滥用必将发挥重要作用。

合同的全部意义和终极目的在于履行。合同成立生效后，当事人应按照合同的约定或者法律的规定，全面适当地履行合同义务。然而由于社会生活的不断变化，主客观世界纷繁复杂，所以在国际货物买卖合同中违约行为时有发生。按违约后果的严重程度将违约分为根本违约与非根本违约，是国际上常见的一种方法。那么如何认定根本违约？其法律后果又是怎样？笔者将从一则因一方根本违约导致合同解除的案例入手，对这些问题进行分析。

1994年12月，深圳甲公司与英国乙公司签订451号合同，甲公司向乙公司购买法国产青霉素针剂15万瓶，总价款8万美元。

1995年3月20日，乙公司向中国卫生部申请并取得了333号进口药品许可证。许可证规定，青霉素针剂的生产厂为：Teajon Co.原产地为法国。甲公司在得到乙公司已获取许可证的通知后于1995年4月10日开出信用证。信用证规定了麦头标志、药品产地、单价、总价款和价格术语。

1995年5月30日，货到目的港。经目的港海关查验，发现该批药品的标签、批号、合同号、麦头标志与333号许可证允许进口的药品完全不符。1995年8月28日，目的港所在地的药品检验机关出具药品检验证书，确认“本品由于生产厂牌与提供的进口药品许可证的生产药厂名称不符，不准进口”。

甲公司在得知上述书面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示，将重新申请临时进口许可证。双方为此进行了多次协商，但时至1995年11月13日仍未有结果。于是甲公司不得不将货物退至法国马赛港，但乙公司拒绝收回该批货物，货物又被退至中国大连港。

由于双方的争议得不到解决，甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司称，乙公司的行为已经构成根本违约，要求解除451号合同，请求乙公司返还货款及利息、总货款价值10％的预期利润，承担退货运费及利息和货在马赛港因乙公司无理拒收而发生的仓储保管费用以及中国海关关税等。

乙公司辩称，已经正确履行451号合同，所交货物完全符合合同规定。由于甲公司迟开信用证，导致生产厂商无法及时通知甲公司，但商品的实际品质与乙公司向中国卫生部申报的样品的品质完全一致。在货物未能通关的情况下，甲公司不积极向中国医药部门申请一次性进口许可证，导致货物最终未能入关。乙公司要求甲公司承担自交货时至目前的利息和全部损失，要求甲公司接受货物，不同意承担甲公司提出的任何损失。

本案的核心问题在于英国乙公司在合同的履行过程中是否根本违约，甲公司是否能解除其与乙公司的合同。为了厘清这一问题，笔者认为关键首先应分析一下根本违约的构成要件及其法律后果。下面笔者将分两部分来阐述。

根本违约的规定可以追溯到英国普通法，将合同条款分为条件条款与担保条款是英国法的重要内容。所谓条件条款就是由一个事实陈述或一承诺所构成的合约的实质性重要条款，如果这一事实陈述被证明是不真实的或者这一承诺并没有得到履行，受害方将把这种破坏条款的行为视为动摇了合同根基的严重违约而取消合约或提出索赔。而担保作为合同中的次要的和附属性的条款，当它被违反时，并不能使非违约方以毁约待之，不能解除合同而只能请求损害赔偿。

违约形态划分为根本违约与非根本违约有着十分重要的意义，如果构成根本违约，受害方就有权利去终止他在合同中所要承担的责任与义务，同时，向违约方提出索赔，或者并不去终止合同而仅就遭受的损失要求赔偿，即拥有解除合同的选择权。而对于非根本违约，受害方并不能因此终止合同，他只有权就遭受的损失要求赔偿。根本违约（Fundamental breach），又称为重大违约，是指一方当事人违反合同的结果，使另一方当事人蒙受损失，以致于实际剥夺了受害方根据合同有权期待得到的利益。 《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他方根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同，除非违反合同一方并不预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同的情况下也没有理由预知会发生这种结果。” 根据该公约的规定，如果违约方存在违约行为，而且违约引起的严重程度“实际剥夺了相对方根据合同规定有权期待得到的东西”，则构成根本违约。按照《公约》的规定，构成根本违约必须符合以下条件：第一，必须存在违反合同的事实，这是构成根本违约的前提条件。第二，违约的后果使受害人蒙受损害，这里的损害应作广义解释，应涵盖商业利益损失、标的物损坏、商业机会损失等各种情况。“实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西”，这句话表明了违反合同会造成相当严重的后果，会剥夺当事人的重大合同利益。如何认定“实质上剥夺的利益”完全需要具体案件具体分析，因为国际货物种类繁多，交易条件也差别很大，同样的违约行为在不同情况下会带来不同程度的损害结果，这影响到是否构成根本违约。例如，卖方交货时单据不符、交货地点或商品规格不符，逾期交货这些行为，看起来较为普遍，但是单据的性质或作用，不符点的多少，逾期`交货的动机是什么，这些因素在不同案件中会给守约方造成不同的损害。此外，还应该看合同条款是如何规定的，应考虑合同订立时的具体情况，评估当事人是否把相关合同条款看得很重要。例如，时间是否是合同中的关键因素，如果是，则迟延交货可能会造成根本违约；如果不是，则不构成根本违约。同样，CIF条件下卖方办理保险的义务对于买方转售货物（特别是运输途中的货物）很重要，如果由于卖方不履行此义务造成买方不能转售货物，则构成根本违约。至于货物与合同不符至何种程度才算实质上剥夺了…的东西，是个相当不能预测的东西。这也是一个由法官解释合同并依自由裁量权加以判断的事项。第三，违约方预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也预知会发生根本违约的结果。这就是说，如果一个违约人或一个合理人在此情况下不能预见到违约行为的严重后果，便不构成根本违约，并对不能预见的严重后果不负责任，在这里，《公约》为贯彻过错责任原则，采用了主客观标准来确定违约人的故意问题。主观标准是指“违约方并不预知”，他主观上不知道他的违约行为会造成如此严重的后果，表明他并未有故意或恶意。例如违约方并不知在规定时间不交货可能会使买受人生产停顿，而以为这批货物迟延数天对买受人是无关紧要的，这样，违约人的违约行为虽已造成严重后果，但他主观上不具有恶意。其次是客观标准，即一个合理人（同等资格、通情达理的人）处于相同情况下也没有理由预知。如果一个合理人在此情况下能够预见，则违约人是有恶意的。应当指出，在这两种标准中，客观标准的意义更为重大，因为此种

标准在判断违约当事人能否预见方面更为简便易行。一般来说，违约人或一个合理人能否预见，应由违约人举证证明， 就是说，违约人要证明其违约不构成根本违约，不但要证明他自己对造成这种后果不能预见，同时还要证明一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也不能预见，从而才不构成根本违约。至于违约人应在何时预见其违约后果，公约并没有作出规定。

一旦构成根本违约，那么在法律上又会有什么样的效果呢？笔者以为根本违约的效果主要表现在两个方面，一是债权人可以解除合同，二是如果存有免责条款则在解释上通常阻却债务人援引该免责条款。下面分别讨论。

在根本违约场合，可因此发生债权人的单方解除权，不过根本违约对于解除权的意义是双重的，正如有的学者指出的，“一方面它是解除合同的主要理由，另一方面又是对当事人解除合同权利的重要限制。”4

1、根本违约场合解除权的发生。《联合国国际货物销售合同公约》第25条提出了根本违约的一般含义，并在以下条款中对根本违约场合可以解除合同作了规定《公约》第49条（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同”。第51条（2）“买方只有在完全不交付货物或不按照合同规定交付货物等于根本违反合同时，才可以宣布整个合同无效”。第64（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同 ”。第72条（1）“如果在履行合同日期前，明显看出一方当事人将根本违反合同，另一方当事人可以宣告合同无效”。第73条（1）“对于分批交付货物的.合同，如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，便对该批货物构成根本违反合同，则另一方当事人可以宣告合同对该批货物无效；（2）如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，使另一方当事人有理由断定对今后各批货物将会发生根本违反合同，该另一方当事人可以在一段合理的时间内宣告合同今后无效”。从以上条款可以看出在一方违约后，《公约》赋予受害人解除合同的权利。因为在一方违约以后，受害人仅接受损害赔偿是不公平的，如果受害人不愿继续保持合同的效力，则应允许受害人解除合同，而根本违约则旨在于确定允许合同被废除的情况、给予受害人解除合同的机会。我国新《合同法》第94条也规定了当事人可以解除合同的具体情形，其中第2～4项是针对违约情形所设的规定，包括：在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这些允许解除合同的情形均可以归纳为违约所造成的结果严重，使合同目的落空或不可期待，实即根本违约。

2.根本违约对合同解除权的限制 一方违约，另一方有解除合同的权利，但这并不是说，一旦违约都可以解除合同。正如有的学者指出的，根本违约制度的重要意义，主要不在于使债权人在另一方违约的情况下获得解除合同的机会，而在于严格限定解除权的行使，限制一方当事人在对方违约以后滥用解除合同的权利。5这一限制是非常有必要的，因为一方面，在许多情况下，合同解除对非违约方是不利的，例如，违约方交货造成迟延，但非违约方愿意接受，不愿退货；或交付的产品有瑕疵，但非违约方希望通过修补后加以利用，这就完全没有必要解除合同。假如在任何违约的情况下都要导致合同的解除，将会使非违约方被迫接受对其不利的后果。所以，如果对违约解除情况在法律上无任何限制，也并不利于保护非违约方的利益。另一方面，要求在任何违约情况下都导致合同解除，既不符合鼓励交易的目的，也不利于资源的有效利用。例如一方虽已违约，但违约当事人能够继续履行，而非违约方愿意违约方继续履行，就应当要求违约当事人继续履行，而不能强令当事人消灭合同关系。因为在此情况下只有继续履行才符合当事人的订约目的，特别是当事人双方已经履行了合同一部分内容，如要求解除合同、返还财产，将会耗费不必要的费用、造成资源浪费。从各国的立法规定来看，对于合同解除都作出了严格限制，也就是说，只有在一方违约是严重的情况下，才能导致合同的解除。我国《合同法》第26条修改了原来《经济合同法》第27条的规定，规定“由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同”，非违约方有权通知另一方解除合同。此处并未言及不履行之结果的严重程度问题，对解除权的行使并未作出限制，以致在实践中带来了一些滥用解除权的事情，这种教训是应该吸取的。

对于免除根本违约或重大违约责任的合同条款应予以限制，这一法政策为多数国家所奉行，在我国也应如此。不过，在立法技术上却有不同的选择，一种是以德国《一般合同条款法》第9条的规定为代表， 认为对依合同之本旨应发生的重要权利义务予以限制以致合同目的有不能达成之虞者，应以该条款违反诚实信用原则而无效。如此，免除“根本违约”责任的条款在德国定式于消费者合同中，即因违反诚实信用原则而无效，不妨称此种做法为无效论。另一种选择则是采取灵活的解释方法，以根本违约为由阻却免责条款效力的发挥，此种做法不妨称为效力阻却论。笔者认为无效论过于武断而不具合理性，而效力阻却论较具灵活性和合理性。

以根本违约作为免责条款功能的阻却事由，即谓在发生根本违约时，原则上违约方当事人不得援引该条款寻求免责，因为根本违约破坏了合同的根基，如果允许这种免责条款发挥效力，即等于允许一方当事人说：我缔结合同要做如此如此之事，但如果我没有做如此之事，我不负责任。依通常观念，甚不合于公平理念。当然，免责条款作为当事人分配合同风险的工具，也不能完全限制其功能的发挥。如果当事人使用了明白无误的语言，且系真实的意思表示之结果，欲免除一方根本违约的责任，那么也并非绝对不可以，这种情况在风险承担社会化背景下是可能发生的，这时就应当尊重当事人的意思，让免责条款发挥免责功能。

在上述案件中首先保证货物规格与申领的许可证上载明事项完全一致是本合同执行的必要条件。进口到中国的药品是否允许其进口并如何履行进口手续，应当按照中国的法律规定进行。根据中国的《药品管理法》的规定，进口药品必须申请《进口药品许可证》。对已经取得许可证的药品品种，方准许办理进口。许可证只对该证载明的品种和厂商有效。

根据上述规定，获得进口许可证并保证实际履行的货物品种和厂商与许可证载明的内容完全一致是任何药品进入中国的必备条件。在本案中，乙公司申领到进口许可证，但乙公司运抵中国的准备交付给甲公司的药品经检验与333号许可证核定的药品完全不同。中国的药品检验机构已经确认“货物由于生产厂牌与许可证上的名称不符，不准进口”，由此可见乙公司未能履行其应负的合同义务，且导致这一情况出现的原因是由于乙公司自身的过错。由于自身的过错违反了中国有关法律的规定，导致货物无法通关，乙公司没有履行其应有的法定义务。乙公司的违约行为导致合同解除条件的产生 。合同解除是指在合同有效成立之后，因当事人一方的表示或者双方的协议，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。在诸多引起合同解除的原因中，因当事人一方违约

，使合同履行成为不必要或不可能是常见的情形。《中华人民共和国涉外经济合同法》第18条规定，当事人一方不履行合同或者履行合同不符合约定条件的，即违反合同。第29条规定，一方当事人违反合同，以致严重影响订立合同所期望的经济利益时，另一方当事人有权通知解除合同。

在本案中，由于乙公司的违约行为，合同项下的货物无法通关进入中国口岸，使得合同的履行成为不可能。由于乙公司不能履行其合同义务，合同订立的目的则不能实现。此时，应当赋予另一方当事人解除合同的权利，这样，作为双务合同的一方可以不履行对待给付的义务，解除其合同义务同时可以要求对方补偿其受到的经济损失。

从本案的情况结合笔者上文对根本违约构成的分析，可以看出实际上乙公司的行为已经导致根本违约。甲公司可以解除合同并要求相关损害赔偿。《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同”。而公约第49条第1款同时规定：“卖方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同，买方可以宣告合同无效”。对于根本违约，公约强调的是违约造成的后果和另一方当事人对违约后果的预见，而一旦根本违约的情形出现，守约方就可以采取宣告合同无效的方式并采取相应的补救措施以减少自身的损失。由于履行不可能的出现自然使得合同的目的落空，这时应当允许守约方采取解除合同或宣告合同无效的方式来寻求对自身利益的全面保护。

参考书目：

1：钟建华著《国际货物买卖合同中的法律问题》P204人民法院出版社1995

实习协议书【篇2】

技术学院学生毕业实习合同

甲方（单位）：XXX科技有限公司

乙方（学生）：XXX

为规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。合同内容如下：

第一条实习时间

甲乙双方约定，乙方实习时间自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止，共计X周。

第二条实习内容

乙方实习期间要认真学习工作内容，按照甲方的要求完成任务。并遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。

第三条工作时间和地点

乙方每天工作时间为XXXX年X月X句法，休息时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，每周休息日为周六和周日。地点为公司的实习场所，如有变更由甲方通知。

第四条实习费用

1.乙方实习期间，甲方将发放每月实习津贴XXX元，实习期限内共XXX元。

2.如果乙方违规，甲方有权扣发相应的实习津贴。

第五条实习评定

1.乙方完成本次实习后，甲方将对其进行评定，根据实习表现给予优秀、良好、一般、不合格等不同等级的评价。

2.评价将被附在实习证书上，评价结果将被报告给乙方所在的学校。

第六条提前终止合同

1.乙方在实习期内有3天乙方因故不能正常工作的情况下，须提前告知甲方。如果乙方未能按时参加工作，甲方有权解除合同。

2.甲乙双方均有权在合同期限内协商解除合同。

第七条违约责任

1.乙方在实习期间，存在以下行为之一的，甲方有权解除合同，乙方不得要求甲方支付实习费用：

（1）不遵守工作规章制度进行违规行为的；

（2）违反保密规定的；

（3）对工作安排不配合的。

2.如因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方应负责相应的赔偿责任。

第八条保密协议

1.乙方在实习期间获得的甲方商业机密，须予以保守，不得泄露。

2.如乙方泄漏甲方的商业机密，即构成违约，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应协商解决，协商不成的，应由双方协商选择仲裁委员会进行仲裁。

第十条其他事项

1.本合同的效力及其修改、补充均须以书面形式作出。

2.本合同的附加协议，应与本合同同等有效，并构成本合同不可分割的部分。

3.甲方对乙方实习期间的安全教育、保险和用工问题，应符合国家法律法规和政策要求，确保乙方的人身安全。甲方承担与乙方实习相关的劳动保险和相关人员的法律责任。

4.本合同自双方签字之日起生效，给双方所在单位各存一份有效。

甲方（单位）：XXX科技有限公司

乙方（学生）：XXX

签约日期：XXXX年X月X日

实习协议书【篇3】

甲方：______________________________________________________________________(见习单位)

乙方：______________________________________________________________________(见习人员)

甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

二、见习岗位

乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。

3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的`内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

授权代表(签字)

________年____月____日

________年____月____日

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

实习协议书【篇4】

为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议：

1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。

2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。

3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。

5.乙方服从甲方有关院外实习的规定。

6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。

7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。

8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。

9.乙方必须每月定期向甲方汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方，以便甲方能及时采取应对措施。

10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系询问有关情况。

11.乙方必须有单位实习协议，并在________年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方：_______乙方：________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：___________签订地点：____________

实习协议书【篇5】

无偿实习协议书范本

无偿实习是指学生在学习期间，利用课余时间参与实习活动，以提高实践能力和实践经验。为了确保学生和用人单位的权益，双方应当签订无偿实习协议书。下面是一份无偿实习协议书范本，具体内容如下：

无偿实习协议书

甲方：(用人单位名称)

地址：

联系人：

联系电话：

乙方：(学生姓名)

学号：

专业：

学校：

鉴于甲方需要开展实习活动，为乙方提供实践机会和实践经验；乙方愿意在甲方指导下从事实习活动，双方经协商一致，达成以下协议：

一、实习地点和工作内容

1. 甲方将提供实习场所和必要的工作设备。

2. 乙方将根据甲方的安排和要求，参与实习活动并完成相应的工作任务。

二、实习时间

1. 实习开始时间： 年 月 日

2. 实习结束时间： 年 月 日

三、实习安排

1. 乙方每周实习时间不超过20小时，实习时间以乙方学习进度和甲方实际需求为准。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，准时参加实习活动，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得同意。

3. 甲方将根据乙方的实际表现和实习需求，及时调整实习任务和工作内容。

四、实习费用和福利

1. 由于该实习属于无偿性质，甲方将不向乙方支付任何薪资或实习津贴。

2. 乙方在实习期间享有甲方同等岗位员工的福利待遇，包括但不限于工作餐、员工活动等。

五、保密义务

1. 双方确保实习期间共同掌握的甲方商业机密和乙方个人信息的保密。

2. 乙方离开甲方后，不得擅自利用甲方的商业机密和乙方所获得的实习经验进行违法活动或向第三方泄露。

六、实习评价和证明

1. 乙方在实习期间的表现将根据实际工作情况进行评价。

2. 甲方将提供乙方实习评价证明，评价内容包括乙方的工作态度、实际工作能力等。

七、解决异议和争议

1. 双方应本着友好合作的原则，协商解决因协议执行所引发的争议。

2. 若协商无果，任何一方均有权向相关主管部门投诉。

八、其他事宜

1. 本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

2. 本协议的修改、解释和补充事宜由双方共同协商决定，补充协议需以书面形式。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

以上是无偿实习协议书的范本，双方应按照实际情况进行具体修改并签字盖章。无偿实习协议书的签订不仅有助于明确双方的权益和责任，还有助于规范实习活动的进行。在实习期间，双方应本着互利共赢的原则，共同努力，实现实习的预期目标。

实习协议书【篇6】

合同编号：

上海建峰职业技术学院系（以下简称乙方），现委托

公司（以下简称甲方），安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限从年月日至年月日止。

第二条 工作岗位

乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。

甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条 工作条件及劳动保护

甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

第四条 教育培训

在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。

第五条 工作时间

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条 实习津贴

甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。

第七条 实习合同解除的规定

一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

（1）因身体原因无法胜任岗位工作；

（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：

实习协议书【篇7】

技术学院学生毕业实习合同

第一部分：合同概述

本合同由以下双方签署，实习单位（以下简称甲方）及技术学院学生（以下简称乙方），双方本着平等自愿、互相信任的原则，达成以下协议，共同遵守。

第二部分：实习申请

乙方向甲方提交实习申请，申请中应包含个人简历、学习成绩单、自我介绍等资料。甲方对实习申请进行审核后，如乙方符合实习要求，则通过邮件或电话通知乙方。

第三部分：实习内容

1. 实习时间：具体实习时间由甲方和乙方双方协商确定，最长不超过半年。

2. 实习任务：根据乙方专业背景和能力，由甲方安排实习项目和任务，包括但不限于实际项目的解决方案、代码编写、文档撰写、所述软件及硬件的开发和维护等工作。

3. 实习地点：乙方需前往甲方的实习场所进行实习，实习期间需遵守公司的规定和制度。

第四部分：实习报酬

1. 甲方需向乙方支付实习津贴，具体标准由双方协商确定。

2. 实习津贴需于每月工资发放日的第一天，转入乙方指定的银行账户。

第五部分：实习期间

1. 乙方在实习期间需坚持对实习任务的认真负责，积极配合甲方工作。

2. 甲方有权对乙方的实习表现进行考核，并根据实习表现对乙方给出相应的评价。

3. 乙方需严格遵守甲方的规定和制度，不得泄露公司机密。

第六部分：实习考核

1. 实习期结束前，乙方需提交实习报告，并进行实习过程的总结与分析。

2. 实习期满后，甲方会对乙方的实习表现进行综合评价。

3. 评价结果将反馈给技术学院学生管委会和乙方本人。

第七部分：保密条款

1. 乙方在实习期间应对甲方的相关机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 实习结束后乙方应尽快销毁与甲方实习项目相关的笔记、文档等资料，不得予以保留。

第八部分：解除合同

1. 如果乙方无正当理由编织实习合同，甲方有权立即中止或终止合同。

2. 如果甲方无正当理由编织实习合同，乙方有权立即中止或终止合同。

第九部分：其他条款

1. 实习期间乙方如有特殊情况需离开实习单位，请提前告知甲方并给出说明。

2. 如果实习期间发生任何与乙方或甲方相关的争议，应协议解决。

第十部分：合同生效

本合同生效日期为双方签字盖章的时间，并受中华人民共和国法律保护。

甲方： ____________

乙方： ____________

日期： ____________

实习协议书【篇8】

暑期实习协议书范本

一、协议双方

甲方：__________公司（以下简称甲方）

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________学校/个人（以下简称乙方）

法定代表人/学生姓名：__________

学校/居住地址：__________

联系方式：__________

二、协议目的

为了更好地帮助乙方学生提升实践能力、拓宽专业视野，并使甲方公司得到办公及其他相关工作的支持和帮助，特签署本实习协议。

三、实习的岗位和任务

1. 实习岗位：__________

2. 实习任务：

a) 协助甲方完成办公室行政及文秘工作，包括但不限于文件整理和归档、办公用品的购置和管理等；

b) 参与公司部分项目的执行过程，包括但不限于市场调研、数据分析等；

c) 协助甲方部门完成其他相关工作和任务。

四、实习时间和地点

1. 实习时间：__________至__________

2. 实习地点：__________

五、实习期间的权利与义务

1. 权利：

乙方享有根据实际工作表现得到实践指导和培训的权利，同时还可获得甲方提供的实习证明或推荐信。

2. 义务：

乙方必须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，严格遵守机密保密义务，不得传播和泄露甲方公司的商业秘密。乙方应努力学习并按照导师的指导完成工作任务。

六、实习费用与福利待遇

1. 实习费用：__________

2. 福利待遇：__________

七、安全保障

甲方负责为乙方提供工作、学习场所，并负责组织实习期间的安全培训，确保乙方的人身安全。如因乙方违反实验室/工作场所规章制度，甲方有权终止该实习协议，并不承担任何责任。

八、违约责任

如一方违反本协议规定，应向另一方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿相应损失。

九、争议解决

对于因本协议的履行发生的争议，协议双方应友好协商解决；若协商不成，应向【仲裁机构】申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 未尽事宜由双方协商解决。

甲方： 乙方：

法定代表人（签字/盖章）： 法定代表人/学生（签字/盖章）：

日期： 日期：

实习协议书【篇9】

实习生就业协议书范本

第一条 实习生的基本信息

甲方：（公司全称）

统一社会信用代码/注册号：

注册地：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方：

实习生姓名：

性别：

出生年月：

籍贯：

学历：

专业：

联系电话：

第二条 实习期限和工作内容

1. 本次实习的起止日期为____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。

2. 实习生将在甲方从事以下工作：（具体详述）

第三条 保障实习生的权益

1. 实习生将享受国家法律法规规定的相关权益，包括但不限于劳动保护、劳动报酬等。

2. 实习生在实习期间如因工作需求需要购买相关保险，甲方将根据实际情况全额或部分承担保费。

第四条 实习生的权利和义务

1. 实习生有权要求甲方为其提供相应的实习岗位和相应的岗位培训。

2. 实习生需按照甲方的安排和要求完成工作任务，保守公司商业机密，严守保密责任。

3. 实习生需遵守甲方的工作纪律、规章制度以及国家法律法规的相关规定。

第五条 实习生工资和福利待遇

1. 甲方将按照国家规定给予实习生相应的经济补贴，具体数额为____元/月。

2. 实习生享受公休假、法定节假日及年度带薪假期。

3. 实习生享受用餐、通讯、交通等相应的补贴或福利待遇。

第六条 实习生保密义务

1. 实习生需承诺保守公司的商业机密和涉及甲方利益的信息，不得泄露或利用该类信息牟取个人利益。

2. 实习生离职后需返还、销毁或删除甲方的相关资料、文件、存储介质以及其他载有商业机密的材料。

第七条 违约责任和纠纷解决

1. 如一方违反该协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 如因履行该协议发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提起诉讼，由______人民法院管辖。

第八条 协议生效和终止

1. 本协议自甲方和乙方签字之日起生效，有效期至____年__月__日。

2. 若实习期限结束时双方达成一致意见，可按照实习情况继续签订劳动合同。

3. 若实习生提前解除本协议或未按约定履行本协议的义务，实习生将承担相应的违约责任。

第九条 合同解释

本协议未尽事宜经双方协商一致后可对相关条款进行修改和补充，补充协议具有与本协议相同的法律效力。

第十条 其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的传真件、复印件等形式具有相同法律效力。

3. 本协议草案中的各默认条款经双方充分沟通，双方对该条款的约定表示充分理解并自愿签署。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

实习协议书【篇10】

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。

二、试用期

第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 录用条件为：____。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方的工作内容为：____ 。

第五条 乙方的工作地点为： ____ 。

四、工作时间和休息休假

第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。

第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条 本合同的工资计发形式为：____。

(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。

第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险

第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

实习协议书【篇11】

甲方： XXXXXX公司

乙方： （见习人员）： 身份证号：

本着公开、公平、公正、择优的原则，从社会上招录一批未就业大专以上毕业生（以下简称乙方），组织和帮助参加社会实践活动。经甲、乙双方协商一致，签定如下协议：

一、 见习岗位

二、 见习目标、时间

通过见习，增加未就业大中专毕业生的社会实践能力、岗位适应能力及人际关系的协调、沟通能力。

三、 见习期各项费用的支付责任

1、甲方每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，可提前或推后顺延3个工作日。

2、见习期间见甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

3、见习期间产生的食宿费、书本费、取证费、交通费等费用由乙方自行承担。

4、见习前的培训费用由政府再就业经费进行补贴。培训补贴的额度按政府相关文件要求执行。

5、见习人员在见习期间或期满，如被见习单位录用的，见习单位依法签定劳动合同，并补缴见习期间的各类社会保险，见习期计算工龄。

6、因乙方原因被取消见习资格者，甲方将乙方的见习情况登记造册上报克拉玛依市人才劳动力交流中心，取消乙方下一年度的就业见习资格。

四、甲方的.权利及义务

1、甲方为克拉玛依市注册登记的管理规范，有责任心、社会效益好、有意愿接收和吸纳未就业大中专毕业生开展见习的企业单位。

2、甲方负责乙方见习前的培训工作。

3、甲方在见习期间指派责任心强，技能水平高，经验丰富的同志担任指导老师，帮助见习人员提高各方面的能力。

4、乙方在见习期间，如被甲方录用的，甲方依法签定劳动合同，缴纳社会保险。

5、甲方负责在见习期间对乙方的学习、生活进行监督、管理。

6、掌握乙方在培训期间的生活、学习及思想状况并及时与克拉玛依市人才劳动力交流中心协商、沟通。

五、乙方权利及义务

1、乙方必须按甲方的要求，服从管理、遵守各项规章制度，对违反甲方单位制度的见习人员，甲方有权按规章制度做出相应的处理，并出具书面处理材料，以备后查。

2、乙方在见习期间，必须严格按甲方单位的见习规程操作，因本人违纪或违章操作造成的人身伤害，个人承担全部责任。

3、在见习期间，不经见习单位同意，擅自离岗，所造成的一切责任自负。

4、乙方要求取消培训协议的，需提前一周向甲方提出书面申请并说明情况。在没有得到甲方答复前，不得擅自离岗，因此造成的损失由乙方承担全部责任。

5、乙方在见习期间可以参加各类机关、企、事业单位的招聘或招考活动。甲方不予无故阻挠、拒绝乙方的权利。

6、乙方在见习期间或期满，被甲方录用的，甲方依法签定劳动合同，缴纳社会保险。

7、见习期满，乙方未被甲方录用者，甲、乙双方协商一致按期终结或自动解除协议。

六、其他事项：

１、 如发生争议，甲、乙双方协商解决。

２、 本协议甲、乙双方签字、盖章后生效。

３、 本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方：（签字）

负责人签字（盖章）：

20xx年*月**日 20xx年*月*日

实习协议书【篇12】

解除实习协议书范本

尊敬的实习生：

您好！经双方协商一致，鉴于您在实习过程中未能达到我们公司的要求，我们遗憾地决定解除您的实习协议。特此书面通知。

一、解除原因及情况阐述

我们的公司一向重视每一位实习生的发展和成长，同时也对实习的过程和结果有一定的期望。然而，在您的实习期间，我们不得不承认存在一些不尽如人意的情况。以下情况是我们解除实习协议的主要原因：

1. 工作表现不符合预期

在实习期间，我们希望您能够展现出卓越的工作能力和敬业精神，但很遗憾地发现您的工作表现并没有达到我们的期望。在某些重要的项目中，您未能按时完成工作任务，并且对工作缺乏积极的主动性。

2. 缺乏团队合作能力

在团队合作中，我们期望每一位实习生都能够积极与其他成员互动、分享经验和知识，以促进项目的顺利进行。然而，我们注意到您对团队合作的重要性缺乏充分认识，经常以个人为中心，而忽视了整个团队的利益。

3. 沟通能力不足

在与同事和上级交流中，沟通能力是非常重要的一项技能。然而，您在实习中表现出的沟通能力不足，无法有效地与团队成员沟通合作，影响了协同工作的效果和质量。

二、解除手续安排

1. 终止日期

根据双方一致同意，您的实习协议将于本通知下达之日起终止。请您在接到通知后的三个工作日内完成相关手续，如清理个人物品和交接工作。

2. 实习期工资结算

我们会按照您实际工作的天数结算实习期工资，并安排相应的结算事宜。请您与负责人联系，以便准确核算和支付您的实习工资。

3. 手续办理

请您准备和归还公司的所有相关证件和资料，包括员工工作证、电子设备等。如果存在任何的借用和使用情况，请及时归还或与公司协商处理。

三、感谢与期望

1. 感谢感言

尽管我们不得不解除实习协议，但我们依然想向您表达我们的感谢。感谢您在这段时间里为公司的发展做出的努力和贡献。

2. 希望和期望

期望您能够在今后的发展道路上找到属于自己的方向和机会，不断提升自己的能力和素质，成为一个更加优秀的专业人才。

四、其他补充事项

如果您对解除实习协议及其安排有任何疑问或建议，或对您在实习期间的表现有任何异议，请随时与我们联系，我们会尽快给予回复并协商解决。

最后，再次感谢您在公司的实习期间的付出。希望您能够收到这份解除实习协议书，并按照约定的事项处理手续。

此致

公司名称：________

公司地址：________

日期：________

实习生签字：________________

实习生姓名：________________

公司代表签字：________________

公司代表姓名：________________

实习协议书【篇13】

甲方：xx

乙方：xx

为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。

一、本协议期限为 6 个月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。

二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)。

三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。

四、双方责任：

（一）甲方

1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。

3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。

4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）

5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。

6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：XX ），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。

7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。

8．甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

（二）乙方

1．乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。

2．乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。

3．乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。

4．乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。

甲方联系人： XX联系电话：XX

乙方联系人：XX 联系电话：XX

甲方（盖章）：XX 乙方（盖章）：XX

代表签字：XX 代表签字：XX

签约时间：XXXX 年XX月XX日

实习协议书【篇14】

借用实习协议劳动关系认定张娇东201*年7月19日，原告赖某（丙方）与被告钢管公司（甲方）、第三人成教学校（乙方）签订《实习协议》，约定：甲方为乙方提供学生实习基地，期限自签约之日至2011年1月18日，实习期满，表现良好者可在甲方继续工作，并享受正式员工待遇；甲方负责实习人员岗前培训、考核管理，准时发放工资；乙方按时安排人员到岗实习，协助甲方做好管理工作；丙方自愿到甲方实习并服从管理，辞职须按程序交接，擅自离职的，不支付工资；丙方属实习岗位，按招聘简章的待遇支付工资。签约当日，原告进入被告公司从事轧机工作。被告招聘的工人与实习生实行同工同酬。原告每月工资800元，另发有其他补贴。201*年11月原告在工作时受伤，经仲裁后原告不服，起诉确认原、被告之间存在劳动关系。另查明，成教学校是为成人提供各类学历教育和技术培训的事业法人。201*年5月，其将原告登记在《报名册》上，但未对原告进行过培训，原告未在该校上课。学校未收取原告培训费，也未向原告颁发学生证和培训证书。本案争议焦点是原告与被告是否成立劳动关系。笔者认为双方建立的是劳动关系。理由如下：1.原告不属在校学生实习。()在校学生实习是指高等教育院校尚未毕业的在校生，根据教学需要，由学校安排到机关或企事业单位参加社会实践以巩固课堂知识，是学校教学的延伸，一般不视为就业，实习生与单位不成立劳动关系。但本案原告并非成教学校的全日制在校生，该校未对原告进行培训，也未收取培训费、未颁发学生证和培训证书等，即原告不受成教学校的管理，其到被告公司“实习”并非学校对其教学培训的延伸。所以，原告不属于在校学生实习。2.双方符合劳动关系的本质特征。首先，原告与被告符合法律规定的劳动主体资格；其次，原告在被告公司“实习”，接受被告的管理，遵守被告关于辞职等规章制度，形成管理与被管理的从属关系；再次，原告独立从事被告业务组成部分的轧机工作，被告按招聘工人的待遇向原告支付工资及补贴，双方形成有偿劳动。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原、被告之间完全符合劳动关系的本质特征。3.《实习协议》不应成为认定劳动关系的障碍。用人单位为降低用工成本，规避法律义务，常采用类似签订实习协议的方式行招工之实。在此类案件事实认定上，应着重审查实习人员是否为未毕业的在校学生、实习是否为学校教学的组成部分、实习人员是否以学习技能为目的以及用人单位对实习人员考核管理、支付报酬情况等进行综合认定，而不应仅依据实习协议进行事实认定，以实现法律事实与客观事实的相统一，运用法律的评价与指引功能抵制用人单位的违法行为，保护劳动者的合法权益。

实习协议书分享

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实习协议书【篇1】

甲方：_________学院 地址：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 甲方和乙方经过友好协商一致同意，乙方为________...

甲方：_________学院

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

甲方和乙方经过友好协商一致同意，乙方为_________学院实习教学基地共建单位。具体条款如下：

一、双方权利和义务

甲方：

1．要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施，保证安全第一，圆满完成实习教学计划。

2．尊重乙方的知识产权，严格遵守乙方的有关保密制度。

3．为乙方优惠提供所需的技术和智力支持服务。

4．在符合国家高考招生规定的前提下，优先招收乙方志愿报考_________学院的子弟。

5．根据乙方需要和双向选择的原则优先推荐优秀毕业生到乙方工作。

乙方：

1．提供有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。

2．按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同进行实习指导（由甲方为乙方指导实习的技术人员支付一定的指导费）。

3．对甲方实习学生的有关收费给予优惠。

4．积极创造条件使实习教学做到“产、学、研”相结合，产生经济效益和社会效益。

5．为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件提供便利。

二、协议合作年限

本协议书共一页一式三份（实习基地、教务处、院档案室各存一份），效力同等。自签字之日起生效，有效期为五年。

三、其它未尽事项

双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

周记

教学实习基地共建协议书(20××-09-03)

实习协议书【篇2】

甲方

名 称：

地 址：

法定代表人：

乙方

姓 名：

性 别：

文化 程度：

毕业 学校：

身份证号码：

住 址：

联系 方式：

甲乙双方经平等协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条 工作岗位和内容

1.1甲乙双方同意，乙方在公司 部_____________岗位从事实习工作。

1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。

1.3乙方在实习期间，应该虚心学习，踏实肯干，按照甲方的要求，服从安排，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。

第2条 实习期限

实习期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为__六个 月。期满后，经双方同意，可以续约 个月。

第3条 实习时间

3.1甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间按照甲方的规章制度执行。

3.2 甲方因临时性、季节性工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并按照法律法规支付加班报酬或安排补休。

第4条 劳动条件和劳动纪律

4.1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方实习提供相应的劳动保护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、安全、卫生等方面进行管理的权利和义务。

4.2 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。

4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。

第5条 报酬

5.1 乙方在实习期间，甲方按下列第 项向乙方支付实习期间的劳动报酬。

(1)甲方按每月 元支付乙方实习补助，但实习未满 30 天的，甲方有权不支付实习补助。

(2)根据乙方完成的指定工作任务提成，

(3)其他： 。

5.2上述实习补贴于每 月 日统一结算，以人民币形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。

5.4乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方另行约定执行。

第6条 保密义务

在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范围内使用甲方商业秘密;实习期内以及实习终止后，乙方必须为知悉的甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担经济赔偿责任。

第7条 合同变更和终止

7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。

7.2以下情形发生时，本合同终止：

(1)合同确定的实习期限届满;

(2)在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但需提前 30 天通知对方;

(3)乙方严重违反公司劳动纪律及规章制度，造成甲方损失的;

(4)乙方因身体等原因不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务;

(5)乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。

(6)甲方未能按时支付约定的劳动报酬，且拖欠超过一个月时间以上。

第8条 其他

8.1本合同自双方签订之日起生效。

8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

代表：

______年____月_____日 ______年____月_____日

实习协议书【篇3】

甲方：(实习单位)

电话：

乙方(学生)：

专业班级：

电话：

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：

一、实习岗位及期限

1.甲方同意乙方在20__年_月__日至20__年_月__日期间在甲方进行为期__个周的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的__部门__岗位进行实习。

二、双方的权利和义务

(一) 甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;

(2)在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

2.甲方的义务：

(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;

(2)有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息;

(3)在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定;

(4)甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的原因发生的一切伤害)的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;

(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;

(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;

(2)在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;

(3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;

(4)应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理;

(5)实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责;如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。

(6)遵守学校关于实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照毕业实习的教学要求做好实习手册的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核;

三、协议的终止与解除

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前一周书面通知对方及乙方所在学校。

四、协议的生效

协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

甲方代表签字：

甲方(盖章)：

乙方签字：

日 期：20__年__月__日

2022年实习协议书范本2

甲方：_____学院(以下简称甲方)

乙方(学生)：身份证号码：(以下简称乙方)

为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：

一、甲方责任

1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。

2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。

二、乙方责任

1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习教师指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。

2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所，谨慎交友，注意自身防范。

三、违约责任

1、乙方(学生)在实习期内，由学校统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方无需承担任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

2、如果乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。

3、乙方(学生)实习期间，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方承担。

四、其它约定

1、学生实习期：20__年2月16日至20__年4月25日。

2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为，均由学生负责。

3、以上未尽事宜，视情况双方协商处理。

本协议一式两份，学校和学生各留一份，双方签字后生效。

_____学院(盖章)

学生签字：

年月日年月日

2022年实习协议书范本3

甲方(实习单位)名称：

甲方联系地址：

甲方联系电话：联系人：

乙方(实习生)姓名：

身份证号码：

学生所在学校：

联系地址：邮政编码：联系方式：

为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：

一、实习期限

实习时间自

二、实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的'法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。

五、保密约定

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。

六、知识产权

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、违约责任

任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方(盖章)：

联系人：

联系电话;联系电话：

年 月 日 年 月 日

乙方(签字)：

2022年实习协议书范本4

甲方：

乙方：____学院管理工程系

为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。

一、本协议期限为 6 个月，自 20__ 年_3_月_5 _日至20__年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。

二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)。

三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。

四、双方责任：

(一)甲方

1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证)，体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。

3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。

4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)

5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。

6.甲方负责提供乙方实习生住宿(地址： )，并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。

7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。

8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

(二)乙方

1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。

2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。

3.乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。

4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。

甲方联系人： 联系电话：

乙方联系人：___ 联系电话：

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

代表签字： 代表签字：

签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日

2022年实习协议书范本5

甲方：__经济学院__系

乙方：__

为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：

一、甲方责任与义务

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导教师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3、保证实习学生的安全。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生：

20__年__月__日起20__年__月__日止，济南经济学院__系__班共__名学生，进入__实习。

五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：__

____年__月__日

乙方代表：__

____年__月__日

实习协议书【篇4】

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________研究所

为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1．在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。

2．负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

3．在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

4．短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

（二）乙方的权利和义务

1．接受甲方的委托，并负责指派实验室。

2．在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3．负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

4．组织短期研究、实习人员上岗教育。

5．负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

6．办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7．短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。

（三）短期研究、实习人员的权利和义务

1．来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2．短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3．必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

三、费用

在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

四、知识产权

1．甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

2．研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

五、协议的变更、终止和解除

（一）本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

（二）有下列情况之一的，本协议自行终止：

1．协议期满；

2．甲方人员在协议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；

4．甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

5．协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；

6．由于不可抗拒因素而中止。

六、违约责任

因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

七、附则

1．本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。

2．本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

3．本协议从_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 签订地点：_________

实习协议书【篇5】

甲方：(企业名称)

乙方：(高校名称)

丙方：(学生签名)

为了给广大软件及计算机专业的大学生提供广泛实习机会，为积极探索校企联合培养创新型人才的模式，甲、乙、丙三方经友好协商，就合作共建西安软件人才培养基地，达成以下协议共同遵守。

第一条 合作目的

1、密切校企合作，建立长期稳定的校外实习基地，扩大高校毕业生进入企业实习的机会。

2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。

3、实现资源共享，实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。

第二条 合作方式

1、甲方提供的实习种类为毕业实习，面向即将毕业的本科生、研究生，时间为3个月以上。

2、乙方从协议签订之日起，根据教学计划和培养方案，每年在相关年级和专业的本科或研究生里，选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习，具体人数由甲乙双方具体协商决定。

3、实习期间，甲方与丙方不具有劳动合同关系，丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度，并且不违反乙方的管理规定。

4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前终止实习的，由乙方书面通知甲方，甲方做好相应的安排和评估证明。

5、实习结束，甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。

第三条 甲方的权利和义务

1、实习期间，积极指导丙方，并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。

2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。

3、根据乙方推荐的实习生名单，及其相应原始资料，有权对乙方推荐人员作最终审核评定，并及时将审核结果书面通知乙方。

4、在实习过程中，有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形：

(1) 不能胜任工作或不服从甲方工作安排; (2) 违反甲方相关管理规章制度或国家法律; (3) 造成甲方人员损伤或财产损失的。

甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。

5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议，有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。

6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料，确保实习项目顺利进行。

7、负责对丙方进行日常考勤管理，并提供必需的技术指导和监督， 协助丙方完成实习项目。

第四条 乙方的权利和义务

1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决办法。

2、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定是否给予丙方相应学分，以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。

3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息，根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。

4、组织考题统一测试，考题由甲方提供，根据测试结果和学生历年学习情况，筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生，并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方，确保信息真实准确。

5、协助甲方对丙方进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。

第五条 丙方的权利和义务

1、在甲方的指导安排下，丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。

2、如遇到与甲方沟通困难的情况，丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。 3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问，书面向甲方反应，或书面向乙方提出申诉，由乙方向甲方调查情况。

4、实习前期，丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。

5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。

6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务，不明之处积极主动与甲方联系沟通。

7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密，并按要求签订《保密协议书》，遵守甲方基地的保密制度。

8、在实习结束时，丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。

9、丙方在甲方实习期间，必须严格遵守甲方各项规章制度。

第六条 组织机构

1、甲方指定专人分管此项工作，乙方由学院指定实习联系人员，与甲方共同合作实施本项目，在本协议有效期内负责具体联络工作。

2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。

第七条 保密协定

1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的`技术和商业等机密进行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等)，如果泄密，按《保密协议书》具体规定，追究当事人法律责任。

2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面，不能用于其他任何用途。

第八条 合作期限

协议有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。

第九条 其他

1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。

2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定。

3、甲、乙、丙三方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

4、本协议一式五份，甲、乙双方各持两份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方： 丙 方：

(盖章) (盖章)

代表人： 代表人： 联系电话：

(签名) (签名)

时 间： 时 间： 时间：

实习协议书【篇6】

甲方： XXXXXX公司

乙方： （见习人员）： 身份证号：

本着公开、公平、公正、择优的原则，从社会上招录一批未就业大专以上毕业生（以下简称乙方），组织和帮助参加社会实践活动。经甲、乙双方协商一致，签定如下协议：

一、 见习岗位

二、 见习目标、时间

通过见习，增加未就业大中专毕业生的社会实践能力、岗位适应能力及人际关系的协调、沟通能力。

三、 见习期各项费用的支付责任

1、甲方每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，可提前或推后顺延3个工作日。

2、见习期间见甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

3、见习期间产生的食宿费、书本费、取证费、交通费等费用由乙方自行承担。

4、见习前的培训费用由政府再就业经费进行补贴。培训补贴的额度按政府相关文件要求执行。

5、见习人员在见习期间或期满，如被见习单位录用的，见习单位依法签定劳动合同，并补缴见习期间的各类社会保险，见习期计算工龄。

6、因乙方原因被取消见习资格者，甲方将乙方的见习情况登记造册上报克拉玛依市人才劳动力交流中心，取消乙方下一年度的就业见习资格。

四、甲方的.权利及义务

1、甲方为克拉玛依市注册登记的管理规范，有责任心、社会效益好、有意愿接收和吸纳未就业大中专毕业生开展见习的企业单位。

2、甲方负责乙方见习前的培训工作。

3、甲方在见习期间指派责任心强，技能水平高，经验丰富的同志担任指导老师，帮助见习人员提高各方面的能力。

4、乙方在见习期间，如被甲方录用的，甲方依法签定劳动合同，缴纳社会保险。

5、甲方负责在见习期间对乙方的学习、生活进行监督、管理。

6、掌握乙方在培训期间的生活、学习及思想状况并及时与克拉玛依市人才劳动力交流中心协商、沟通。

五、乙方权利及义务

1、乙方必须按甲方的要求，服从管理、遵守各项规章制度，对违反甲方单位制度的见习人员，甲方有权按规章制度做出相应的处理，并出具书面处理材料，以备后查。

2、乙方在见习期间，必须严格按甲方单位的见习规程操作，因本人违纪或违章操作造成的人身伤害，个人承担全部责任。

3、在见习期间，不经见习单位同意，擅自离岗，所造成的一切责任自负。

4、乙方要求取消培训协议的，需提前一周向甲方提出书面申请并说明情况。在没有得到甲方答复前，不得擅自离岗，因此造成的损失由乙方承担全部责任。

5、乙方在见习期间可以参加各类机关、企、事业单位的招聘或招考活动。甲方不予无故阻挠、拒绝乙方的权利。

6、乙方在见习期间或期满，被甲方录用的，甲方依法签定劳动合同，缴纳社会保险。

7、见习期满，乙方未被甲方录用者，甲、乙双方协商一致按期终结或自动解除协议。

六、其他事项：

１、 如发生争议，甲、乙双方协商解决。

２、 本协议甲、乙双方签字、盖章后生效。

３、 本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方：（签字）

负责人签字（盖章）：

20xx年*月**日 20xx年*月*日

实习协议书【篇7】

甲方(用人单位)： 地址：

乙方(实习生)： 性别： 年龄： 身份证：

所在学校： 专业： 联系电话：

为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：

利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每 个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式(或者现金支付方式)进行;

一、实习期限

1、实习时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。

2、其中时间自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为试用期。

二、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

三、实习管理

1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;

(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);

实习单位(盖章)： 实习学生(签字)：

(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;

(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

四、实习报酬

乙方同意其实习工资试用期为_____ 元每月，试用期后为_____ 元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

五、劳动保护

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

六、保密约定

乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

七、知识产权

乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

八、协议终止与解除

1、双方协商一致，协议可终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

1、因生存状况或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现;。

3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

十、双方约定的其他事项

甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。

年 月 日 年 月 日

实习协议书【篇8】

甲方（实习单位）：地址：联系方式：乙方（实习生）：身证号码：学校：地址：联系方式：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：

（1）实习生活补贴：______元月；

（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。

4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。

6、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的.专业技术知识，参与实践活动。风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。

8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；

（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：

（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；

（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；

（3）乙方违反甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。

2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方（公章）：代表人（签字）：

________年____月____日

乙方（签字）：

________年____月____日

实习协议书15篇

当我们聚会的时候，我们总会选择为他人送上祝福，收到祝福语之后，总会很是开心将真诚的祝福献给你！什么样的祝福语才算是上好的祝福语呢？为此，小编特意呈上“实习协议书15篇”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

实习协议书 篇1

甲方(单位名称)：_______________

法定发表人：_______________

地址：_______________

联系电话：_______________

乙方(实习生)：_______________

身份证号码：_______________

所在学校：_______________

联系电话：_______________

为明确管理实习生与单位的责任义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关法律规定，甲乙双方经平等协商达成一致意见，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议订立条件

1、甲方是在当地工商行政机关注册并经劳动行政部门认可，有资格为劳动者提供就业岗位的公司。

2、乙方当前为在校学生，未取得毕业证书，待其实习结束，取得毕业证书后，符合公司录用条件与本人意愿，甲方将按照实际工作情况与其签订劳动合同。

二、实习期限、岗位及薪资

1、实习期为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方的岗位为。

3、甲方每月15日以现金或转账方式支付乙方工资。乙方在实习期间的工资为_______元/月。

三、甲方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度、员工手册;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

(3)实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及非工伤等意外事故，乙方自行负责;

(4)对实习期或试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本协议。

2、甲方的义务

(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;

(2)按本协议约定支付给乙方工资;

(3)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(1)实习期间如离职，须提前7天通知甲方，双方可终止本协议;

(2)获得劳动报酬的权利;

(3)乙方休息休假按国家规定执行，若因工作需要经双方协商同意，安排乙方加班，未能按规定时间休息休假的，给予同等时间补休。

2、乙方的义务

(1)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(2)维护公司的声誉、利益的义务;

(3)保护公司商业机密的义务。

五、双方约定的其他事项

六、本协议未尽事宜，双方按协商原则处理。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

签订日期：_______________签订日期：_______________

实习协议书 篇2

技术学院学生毕业实习合同

甲方：技术学院（以下简称“学院”）

地址：（具体地址省略）

电话：（具体电话省略）

传真：（具体传真省略）

乙方：（实习生个人信息填写）

住址：（具体住址省略）

电话：（具体电话省略）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订以下《技术学院学生毕业实习合同》（以下简称“本合同”）：

第一条 相关规定

1、实习时间：自 20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日；

2、实习内容：详见实习安排表；

3、实习地点：（具体实习地点省略）；

4、实习报酬：实习期间不发放任何报酬。

第二条 乙方权利:

1、按照学院制定的实习安排表，参加实习；

2、在实习期间，享受甲方提供的保险、工作餐等福利待遇。

第三条 乙方义务：

1、认真执行实习安排，并完成实习任务；

2、遵守国家法律、法规和学院规章制度；

3、维护实习期间学院声誉，不得损害学院和甲方设备、设施等财产；

4、妥善保管学院交付的实习资料、账册等，实习结束后如实归还。

第四条 甲方权利：

1、对乙方实习进行指导、监督；

2、收回乙方身上的学院财产。

第五条 甲方义务：

1、提供实习任务及实习安排表；

2、为乙方提供工作场所和工作环境，并确保工作场所安全、卫生；

3、对乙方进行培训、辅导和指导；

4、保证乙方在实习期间享受劳动法规所规定的权益。

第六条 保密协议：

乙方在实习中接触到的机密信息，包括但不限于学院和甲方的技术秘密、商业机密等，应当严格保密。如有违反，应当承担相应法律责任。

第七条 合同解除：

乙方违反合同约定，或因自身原因无法继续实习的，甲方有权随时解除合同。

第八条 合同期满：

1、合同期满，其效力自动终止，但乙方应当如实填写实习报告并于规定时间内自主离校；

2、如乙方在实习期间工作表现优秀，学院有权推荐乙方在甲方工作；

3、未发生合同解除情况的，学院将给予可以配合银行的毕业证明。

第九条 争议解决条款：

本合同因履行产生争议的，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条 附则：

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行约定。本合同自双方签字盖章生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________

签订日期：__________ 签订日期：__________

实习协议书 篇3

甲方：

乙方(学生)：

一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为____年____月____日至____年____月____日。在习期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。

二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。

三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。

四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责;如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。

五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。

六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。

八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写，由医务科备案。

九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。

十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

十一、本自20__年__月__日起开始实行。

注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

______年______月____日　______年______月____日

实习协议书 篇4

我们是应届毕业生，在学校招聘中，说是给某公司招客服，可是不是某公司直接来招人，而是哈市的一家劳务派遣公司在招人。在这期间说是有六个月的实习，是在江苏，但在实习期间我们会和这家劳务公司签订三方协议，和合同。我们很想去，也很去也很想保证自己的权益，想知道在这种情况下，我们在签合同和就业协议的时候应该注意些什么

应注意实习期限、日工作时间、超过正常工作日加班是否和正式员工一样，合同内容要仔细看清楚尤其是细则。

签订实习合同应注意哪些问题

如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话，一定要考虑周全，万万不可失去头脑。

1、实习期间，各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。

2、实习期间的工资结算时间，不能超过实习开始后十天。如果实习结束，必须在三天内结算。

3、实习期间是否加班，原则不加班，如果加班必须要有报酬。

4、实习期间，如果与预期工作环境，工作内容有较大差别时，有权提出修改实习期限。

5、实习期间，不能六天上班。

6、实习期间的考勤，是否享受全勤奖励。

7、实习期间，请假制度如何定，是否是按照公司规定的每月的请假天数，是否扣薪。

8、实习期间，不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作，以免为将来实习后带来事务纠缠。

9、实习期间，有进行相关技术学习的权利。(现在没事可干，却要盯电脑8个多小时，下班后眼珠子都不转了!不如看书学习，做笔记呢!)

10、实习期间，应有合理的作息时间，中午是否午休时间。(现在中午吃饭回来就工作，连午休时间都没有!)

以上几条，都是对自己在实习期间相应权利的申明，因为在一般合同中，黑心的老板只会写你的义务，你如果违反了什么什么该怎么办，没有为实习者半点权利空间。

这几条即便不能在一一补充在合同中，但一定要在事先弄清楚。牵扯到重大利益关系的如1，2，3，4条必须在合同中声明。

实习协议书 篇5

解除实习协议书范本

尊敬的实习生：

您好！经双方协商一致，鉴于您在实习过程中未能达到我们公司的要求，我们遗憾地决定解除您的实习协议。特此书面通知。

一、解除原因及情况阐述

我们的公司一向重视每一位实习生的发展和成长，同时也对实习的过程和结果有一定的期望。然而，在您的实习期间，我们不得不承认存在一些不尽如人意的情况。以下情况是我们解除实习协议的主要原因：

1. 工作表现不符合预期

在实习期间，我们希望您能够展现出卓越的工作能力和敬业精神，但很遗憾地发现您的工作表现并没有达到我们的期望。在某些重要的项目中，您未能按时完成工作任务，并且对工作缺乏积极的主动性。

2. 缺乏团队合作能力

在团队合作中，我们期望每一位实习生都能够积极与其他成员互动、分享经验和知识，以促进项目的顺利进行。然而，我们注意到您对团队合作的重要性缺乏充分认识，经常以个人为中心，而忽视了整个团队的利益。

3. 沟通能力不足

在与同事和上级交流中，沟通能力是非常重要的一项技能。然而，您在实习中表现出的沟通能力不足，无法有效地与团队成员沟通合作，影响了协同工作的效果和质量。

二、解除手续安排

1. 终止日期

根据双方一致同意，您的实习协议将于本通知下达之日起终止。请您在接到通知后的三个工作日内完成相关手续，如清理个人物品和交接工作。

2. 实习期工资结算

我们会按照您实际工作的天数结算实习期工资，并安排相应的结算事宜。请您与负责人联系，以便准确核算和支付您的实习工资。

3. 手续办理

请您准备和归还公司的所有相关证件和资料，包括员工工作证、电子设备等。如果存在任何的借用和使用情况，请及时归还或与公司协商处理。

三、感谢与期望

1. 感谢感言

尽管我们不得不解除实习协议，但我们依然想向您表达我们的感谢。感谢您在这段时间里为公司的发展做出的努力和贡献。

2. 希望和期望

期望您能够在今后的发展道路上找到属于自己的方向和机会，不断提升自己的能力和素质，成为一个更加优秀的专业人才。

四、其他补充事项

如果您对解除实习协议及其安排有任何疑问或建议，或对您在实习期间的表现有任何异议，请随时与我们联系，我们会尽快给予回复并协商解决。

最后，再次感谢您在公司的实习期间的付出。希望您能够收到这份解除实习协议书，并按照约定的事项处理手续。

此致

公司名称：________

公司地址：________

日期：________

实习生签字：________________

实习生姓名：________________

公司代表签字：________________

公司代表姓名：________________

实习协议书 篇6

技术学院学生毕业实习合同

第一部分：合同概述

本合同由以下双方签署，实习单位（以下简称甲方）及技术学院学生（以下简称乙方），双方本着平等自愿、互相信任的原则，达成以下协议，共同遵守。

第二部分：实习申请

乙方向甲方提交实习申请，申请中应包含个人简历、学习成绩单、自我介绍等资料。甲方对实习申请进行审核后，如乙方符合实习要求，则通过邮件或电话通知乙方。

第三部分：实习内容

1. 实习时间：具体实习时间由甲方和乙方双方协商确定，最长不超过半年。

2. 实习任务：根据乙方专业背景和能力，由甲方安排实习项目和任务，包括但不限于实际项目的解决方案、代码编写、文档撰写、所述软件及硬件的开发和维护等工作。

3. 实习地点：乙方需前往甲方的实习场所进行实习，实习期间需遵守公司的规定和制度。

第四部分：实习报酬

1. 甲方需向乙方支付实习津贴，具体标准由双方协商确定。

2. 实习津贴需于每月工资发放日的第一天，转入乙方指定的银行账户。

第五部分：实习期间

1. 乙方在实习期间需坚持对实习任务的认真负责，积极配合甲方工作。

2. 甲方有权对乙方的实习表现进行考核，并根据实习表现对乙方给出相应的评价。

3. 乙方需严格遵守甲方的规定和制度，不得泄露公司机密。

第六部分：实习考核

1. 实习期结束前，乙方需提交实习报告，并进行实习过程的总结与分析。

2. 实习期满后，甲方会对乙方的实习表现进行综合评价。

3. 评价结果将反馈给技术学院学生管委会和乙方本人。

第七部分：保密条款

1. 乙方在实习期间应对甲方的相关机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 实习结束后乙方应尽快销毁与甲方实习项目相关的笔记、文档等资料，不得予以保留。

第八部分：解除合同

1. 如果乙方无正当理由编织实习合同，甲方有权立即中止或终止合同。

2. 如果甲方无正当理由编织实习合同，乙方有权立即中止或终止合同。

第九部分：其他条款

1. 实习期间乙方如有特殊情况需离开实习单位，请提前告知甲方并给出说明。

2. 如果实习期间发生任何与乙方或甲方相关的争议，应协议解决。

第十部分：合同生效

本合同生效日期为双方签字盖章的时间，并受中华人民共和国法律保护。

甲方： ____________

乙方： ____________

日期： ____________

实习协议书 篇7

甲方(用人单位)____地址：____________

乙方(实习生)____性别：____年龄：____身份证：____

所在学校：________专业：____联系电话：____

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：

（一）实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

（二）实习期限

1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

（三）实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写

实习协议书 篇8

技术学院学生毕业实习合同

甲方：xx技术学院

乙方：姓名：_____________,性别：_____________,身份证件类型：_____________,身份证件号码：_____________,联系电话：_____________，住址：_____________

根据国家法律和相关规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿、合法的基础上，达成以下《技术学院学生毕业实习合同》：

一、实习的时间：___年___月___日至___年___月___日

二、实习的地点：甲方指定的实习单位或场所

三、实习的任务：

1.乙方必须严格遵守实习单位的规章制度。

2.乙方必须服从实习单位的管理，完成实习任务。

3.乙方必须勤奋学习，认真听取并执行实习单位的指导。

4.乙方必须按时参加实习单位组织的培训和活动。

5.乙方必须保护实习单位的商业机密，不得泄漏实习单位的任何信息。

四、实习的福利待遇：

1.实习期间，乙方享受甲方的保险保障。

2.实习期间，乙方享受甲方的工资待遇。

3.实习期间，乙方享受甲方的伙食和住宿待遇。

4.实习期间，乙方享受实习单位的培训和活动机会。

五、实习的意义和要求：

1.实习是乙方进行理论与实践相结合的一个重要的环节。

2.实习是乙方切实联系实际情况的一种形式。

3.实习是乙方提高专业实践技能的一个重要手段。

4.乙方必须遵守本合同的规定，认真履行实习任务，并做到自觉遵守实习单位的规章制度。如违反规定，甲方有权解除本合同。

六、本合同生效的条件：

甲、乙双方在本合同中所述的内容均如实记录清楚，需在本合同上签字并加盖公章，该合同即为有效合同。

七、本合同的解除：

在实习期间，如乙方不能继续履行本合同，需提前告知甲方，经双方协商，可以解除本合同。

八、本合同的争议解决：

如在实习过程中产生纠纷，双方当事人应先协商解决。如协商无效，双方当事人可以协商，或向有关部门投诉，或依照国家有关法律和条例进行诉讼。

九、本合同的备份：

本合同一式两份，甲方和乙方各保存一份。

十、本合同的其他事项：

1.本合同自签署之日起生效，在实习期间有效。

2.本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：

单位名称：xx技术学院

统一社会信用代码：_____________

法定代表人（负责人）：_____________签字

乙方：

姓名：_____________签字

日期：___年___月___日

实习协议书 篇9

技术学院学生毕业实习合同

甲方：(公司名称)

地址：(公司地址)

联系电话：_______________

乙方：(学生姓名)

地址：(学生地址)

学号：_____________

联系电话：_____________

鉴于乙方即将毕业，甲方同意为其提供实习机会，双方经友好协商，就乙方在甲方公司实习事宜达成如下协议：

一、实习期间

1. 实习期间为 ________ 年/月/日 至 _______ 年/月/日，共计 _______天。

2. 实习地点为甲方公司所在地。

3. 实习期间，乙方应当全身心地投入到实习工作中，按时到岗、按要求完成工作任务， 不得因故旷工、迟到早退，如有特殊情况必须提前请假，并经甲方同意方可离岗。实习期间，乙方应按照公司工作制度规定工作时间、考勤和岗位流动安排工作。

二、实习内容

1. 实习期间，乙方将在甲方公司的相关部门接受培训和实习，积极学习公司的业务、文化、标准和流程。

2. 甲方将根据乙方的专业背景和实习目的设置合适的实习岗位，并向乙方提供合理、具有挑战性和必要的工作任务，让乙方能够充分发挥自己的专业技能，提高综合素质和实战能力。

3. 乙方完成实习任务后，甲方将根据情况及时评估乙方的实习表现和能力，提供实习证明和推荐信等必要支持，为乙方顺利走向职业生涯发展提供良好的跳板。

三、工资待遇

1. 乙方在实习期间，不享受任何工资、津贴以及社会保险福利等待遇。

2. 如实习期间因工作需要并得到甲方书面同意，乙方可以得到及时、合理的实习补贴，费用报销等福利待遇，但必须遵守甲方的相关规定和审批流程。

四、保密义务

1. 乙方必须严格保守甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等机密资料，不得擅自使用、泄露或转让有关资料，对因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

2. 乙方离开实习单位后，应当向甲方归还甲方提供的资料、设备、文献等涉及机密保护的物品。

五、解决争议

本合同履行期间如发生争议，双方应当本着合作、协商、友好的原则进行解决，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本合同经双方签字或盖章生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：(公司盖章)

(签字)：

年 月 日

乙方：(学生签字)

(签字)：

年 月 日

范文：

技术学院学生毕业实习合同

甲方：北京某科技公司

地址：北京市朝阳区三元桥

联系电话：010-88888888

乙方：张三

地址：北京市海淀区学院路

学号：201601001

联系电话：13888888888

鉴于乙方即将毕业，甲方同意为其提供实习机会，双方经友好协商，就乙方在甲方公司实习事宜达成如下协议：

一、实习期间

1. 实习期间为 2022 年 9 月 1 日至 2023 年 3 月 1 日，共计 180 天。

2. 实习地点为甲方公司所在地。

3. 实习期间，乙方应当全身心地投入到实习工作中，按时到岗、按要求完成工作任务，不得因故旷工、迟到早退，如有特殊情况必须提前请假，并经甲方同意方可离岗。实习期间，乙方应按照公司工作制度规定工作时间、考勤和岗位流动安排工作。

二、实习内容

1. 实习期间，乙方将在甲方公司的软件开发部门接受培训和实习，积极学习公司的业务、文化、标准和流程。

2. 甲方将根据乙方的计算机专业背景和实习目的设置合适的实习岗位，并向乙方提供合理、具有挑战性和必要的工作任务，让乙方能够充分发挥自己的专业技能，提高综合素质和实战能力。

3. 乙方完成实习任务后，甲方将根据情况及时评估乙方的实习表现和能力，提供实习证明和推荐信等必要支持，为乙方顺利走向职业生涯发展提供良好的跳板。

三、工资待遇

1. 乙方在实习期间，不享受任何工资、津贴以及社会保险福利等待遇。

2. 如实习期间因工作需要并得到甲方书面同意，乙方可以得到及时、合理的实习补贴，费用报销等福利待遇，但必须遵守甲方的相关规定和审批流程。

四、保密义务

1. 乙方必须严格保守甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等机密资料，不得擅自使用、泄露或转让有关资料，对因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

2. 乙方离开实习单位后，应当向甲方归还甲方提供的资料、设备、文献等涉及机密保护的物品。

五、解决争议

本合同履行期间如发生争议，双方应当本着合作、协商、友好的原则进行解决，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本合同经双方签字或盖章生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：北京某科技公司

(公司盖章)

(签字)：王经理

年 月 日

乙方：张三

(学生签字)

(签字)：张三

年 月 日

实习协议书 篇10

车辆租赁安全协议书

出租方：___________________________

承租方：___________________________

因开展班级活动的需要，出租方_________ （以下简称甲方）与承租方（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等、自愿、有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成一下车辆租赁协议并共同遵守。

一、租赁目标

甲方同意专门为乙方提供____辆_______车租给乙方使用，并提供司机为乙方工作。

二、租金及付款

1．租金为人民币________元整；租金包含本合同规定服务内容而产生的司机工资、车辆保险费、汽油费、养路费，以及停车费和过桥费等其他各种税费和一切开支。

2．乙方在服务结束后立即支付租金。

三、甲方职责

1．甲方需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善，车辆及驾驶员手续齐备合法，并确保车辆行驶安全。

2 . 在服务期间，甲方不得携带和同意非乙方人员乘坐本次车辆。

3. 为保证活动的正常开展，甲方必须按合同约定的时间按时到达约定的地点。

4．甲方在工作期间，因自身违反交通法规，发生交通事故等而被公安交通管理部门扣留证件，不影响双方签定的汽车租赁合同的执行，因此造成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关，应由甲方承担。

5．发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到伤害需要赔偿时，甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。

四、乙方职责

1．乙方应爱护车辆及其设备，如因使用不当导致损坏应照价赔偿。

2．乙方及时付清所有租金。

3．乙方应教育乘坐人员遵守交通和安全规则。

五、其他

1．合同自签字之日起生效。

2．本合同文本一式贰份，甲、乙双方各执一份，以中文为准。

3．本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方首先友好洽谈解决。

4. 如出现纠纷，采用法律途径解决。

甲方：_________ 乙方：_________

_____年____月____日 ______年____月____日

实习协议书 篇11

甲方（委托方）：______________________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________________

乙方（受托方）：______________________________

地址：______________________________

居民身份证号码：______________________________

联系电话：______________________________

根据国家有关法律、法规规章的规定，就甲方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：

一、实习期间

自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。

二、实习内容

1、甲方为乙方实习提供各项便利条件；

2、甲方指派__________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作；

3、乙方在实习期间，应听从指导老师的安排，认真完成指定的任务；

4、乙方同意根据双方协商，在__________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

1、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。

2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。

3、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给与一定的劳务费。

五、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

六、续订、变更、解除、终止劳动合同

实习协议书 篇12

合同编号：

上海建峰职业技术学院系（以下简称乙方），现委托

公司（以下简称甲方），安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限从年月日至年月日止。

第二条 工作岗位

乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。

甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条 工作条件及劳动保护

甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

第四条 教育培训

在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。

第五条 工作时间

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条 实习津贴

甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。

第七条 实习合同解除的规定

一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

（1）因身体原因无法胜任岗位工作；

（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：

实习协议书 篇13

律师实习协议书范本

作为一名律师实习生，一份完整的律师实习协议书是必不可少的。律师实习协议书规定了律师事务所与实习生之间的权利和义务，以及实习期间实习生需遵守的规定和约定事项，是保障两方利益的一份重要文件。

以下为律师实习协议书的范本，仅供参考。

第一部分 合作基础

本律师实习协议书是由（以下简称“事务所”）和受雇于事务所的实习生（以下简称“实习生”）根据自愿原则签署的。本协议书旨在规定实习期间的责任和权利等事宜，包括实习生在实习期间的工作和学习内容，实习生的就业前景和事务所的业务计划。

第二部分 实习期限

1. 实习期限：自————年————月————日起至————年————月————日止，共计————个月。

2. 实习时间: 实习生必须严格按照事务所的工作时间规定上下班。事务所的工作日是周一至周五（法定节假日除外），工作时间为上午8:00至下午5:00。

3. 实习地点: 实习生需前往事务所所在地上班，如需调整就需向事务所报告。

第三部分 实习内容

1. 实习生将接受由事务所安排的实习任务，并按时保质保量完成。事务所将向实习生提供有关律师实践的指导，如：法律文件的起草或审查，诉讼代理、调解和仲裁等有关的事项。

2. 实习生在实习期间必须了解事务所的工作方式和头脑，特别是业务的操作，以及当事人、法院、仲裁机构、保险公司、工会、政府机关和其他律师事务所等相关机构的工作方式和头脑。

3. 事务所将为实习生安排的工作在"学习制度”上进行适度的灵活性管理，使实习生有更多时间、机会和方法来提高其业务技能和职业一生能力，尽力达到双方的目标。

第四部分 实习生的权利和义务

1. 实习生必须遵循事务所的规定，在实习期间积极参加工作，不得迟到早退或缺勤。如有特殊情况，需提前向事务所报告并得到事务所的批准。

2. 实习生必须尊重事务所的商业机密和保密要求，不得透露事务所的相关信息。

3. 实习生需要遵守所有适用的法律规定和职业道德准则，并尊重利益之间的披露和保护。

第五部分 实习生的补偿和福利

1.事务所将为实习生提供一定的报酬,具体报酬数额根据两方的协商情况而定。

2.事务所将为实习生提供工作食宿和交通补贴等方面的援助。

第六部分 实习后的评估

在规定的实习期满后，事务所将对实习生进行一次综合评估，并双方讨论实习留任或就业的安排。

第七部分 协议的终止

本实习协议书在以下情况下可以提前终止：

1. 双方协商一致，签署协议书的任何一方可以在提前通知对方合理的期限后随时终止本协议书。

2. 实习生未能遵守本协议书的规定和义务。

3. 由于不可抗力因素，导致实习生不能按照本协议书的规定履行义务。

第八部分 争议的解决

本实习协议书的签署、效力、解释和纠纷解决均以中华人民共和国法律为准则。对于因协议书的履行或意外提出的争议，双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可以向被告所在地法院提起诉讼。

第九部分 本协议书的生效

本协议书经双方签字、盖章或签章后生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本文为律师实习协议书范本，仅供学习参考，具体情况请咨询相关领域专业律师。

实习协议书 篇14

甲方：_______________

单位地址：_______________联系电话：_______________

乙方：_______________学生姓名：_______________班级：_______________学生手机：_______________

家长姓名：_______________家长手机：_______________家庭固定电话：_______________

家庭住址：_______________

根据学校教学计划的要求，为今后学生实践就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_______________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实践，实践期限为20__年_____月_____日——20__年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实践质量，并加强对学生在实践期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一、甲方的责任与义务

1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实践前期选拔工作，安排学生实践前准备工作。

2、就学生有关实践待遇与用人单位商谈，并在实践前通报乙方。

3、根据用人单位要求做好学生实践期间思想工作和定期对学生的实践考核工作。

4、负责实践期间学生与用人单位间的协调工作。

二、乙方的责任与义务

1、学生的实践选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实践岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实践期间享受实践生待遇。

2、学生在实践期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实践任务。服从学校对实践单位的安排，服从实践班主任和实践指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实践班主任反映，不得自行向实践单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3、严格遵守实践单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实践无关的事;病假、事假必须按实践单位规定办理请假手续，并向实践班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实践资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4、对实践过程中产生的各种问题和矛盾，可向实践班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5、在实践期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6、学生在实践期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7、家长要积极配合学校做好学生实践工作，掌握好子女实践状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实践期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8、对学生在实践期间未经学校批准、擅自脱离实践单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实践生管理条例》(《学生实践手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实践班主任签字：_______________乙方签章：(家长签字)：_______________

甲方签章：_______________(学生签字)：_______________

_____年___月___日_____年___月___日

实习协议书 篇15

浅析根本违约构成要件及其法律效果---从一则因一方根本违约导致合同解除的案例谈起

内容摘要：根本违约是从英国普通法上发展出来的一种制度，这一制度有着比较重大的影响力，在《联合国国际货物销售合同公约》及国际商事合同通则等中均有所体现。根本违约将合同后果与合同目的实现结合起来，以此作为确定违约严重性的依据，从而为确定合同解除的要件，限定法定解除权的行使奠定了基础。根本违约制度，一方面作为一种法定的合同解除权的发生事由，另一方面实际上又对解除权的行使予以了非常有必要的限制，对于促进交易、限制解除权的滥用必将发挥重要作用。

合同的全部意义和终极目的在于履行。合同成立生效后，当事人应按照合同的约定或者法律的规定，全面适当地履行合同义务。然而由于社会生活的不断变化，主客观世界纷繁复杂，所以在国际货物买卖合同中违约行为时有发生。按违约后果的严重程度将违约分为根本违约与非根本违约，是国际上常见的一种方法。那么如何认定根本违约？其法律后果又是怎样？笔者将从一则因一方根本违约导致合同解除的案例入手，对这些问题进行分析。

1994年12月，深圳甲公司与英国乙公司签订451号合同，甲公司向乙公司购买法国产青霉素针剂15万瓶，总价款8万美元。

1995年3月20日，乙公司向中国卫生部申请并取得了333号进口药品许可证。许可证规定，青霉素针剂的生产厂为：Teajon Co.原产地为法国。甲公司在得到乙公司已获取许可证的通知后于1995年4月10日开出信用证。信用证规定了麦头标志、药品产地、单价、总价款和价格术语。

1995年5月30日，货到目的港。经目的港海关查验，发现该批药品的标签、批号、合同号、麦头标志与333号许可证允许进口的药品完全不符。1995年8月28日，目的港所在地的药品检验机关出具药品检验证书，确认“本品由于生产厂牌与提供的进口药品许可证的生产药厂名称不符，不准进口”。

甲公司在得知上述书面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示，将重新申请临时进口许可证。双方为此进行了多次协商，但时至1995年11月13日仍未有结果。于是甲公司不得不将货物退至法国马赛港，但乙公司拒绝收回该批货物，货物又被退至中国大连港。

由于双方的争议得不到解决，甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司称，乙公司的行为已经构成根本违约，要求解除451号合同，请求乙公司返还货款及利息、总货款价值10％的预期利润，承担退货运费及利息和货在马赛港因乙公司无理拒收而发生的仓储保管费用以及中国海关关税等。

乙公司辩称，已经正确履行451号合同，所交货物完全符合合同规定。由于甲公司迟开信用证，导致生产厂商无法及时通知甲公司，但商品的实际品质与乙公司向中国卫生部申报的样品的品质完全一致。在货物未能通关的情况下，甲公司不积极向中国医药部门申请一次性进口许可证，导致货物最终未能入关。乙公司要求甲公司承担自交货时至目前的利息和全部损失，要求甲公司接受货物，不同意承担甲公司提出的任何损失。

本案的核心问题在于英国乙公司在合同的履行过程中是否根本违约，甲公司是否能解除其与乙公司的合同。为了厘清这一问题，笔者认为关键首先应分析一下根本违约的构成要件及其法律后果。下面笔者将分两部分来阐述。

根本违约的规定可以追溯到英国普通法，将合同条款分为条件条款与担保条款是英国法的重要内容。所谓条件条款就是由一个事实陈述或一承诺所构成的合约的实质性重要条款，如果这一事实陈述被证明是不真实的或者这一承诺并没有得到履行，受害方将把这种破坏条款的行为视为动摇了合同根基的严重违约而取消合约或提出索赔。而担保作为合同中的次要的和附属性的条款，当它被违反时，并不能使非违约方以毁约待之，不能解除合同而只能请求损害赔偿。

违约形态划分为根本违约与非根本违约有着十分重要的意义，如果构成根本违约，受害方就有权利去终止他在合同中所要承担的责任与义务，同时，向违约方提出索赔，或者并不去终止合同而仅就遭受的损失要求赔偿，即拥有解除合同的选择权。而对于非根本违约，受害方并不能因此终止合同，他只有权就遭受的损失要求赔偿。根本违约（Fundamental breach），又称为重大违约，是指一方当事人违反合同的结果，使另一方当事人蒙受损失，以致于实际剥夺了受害方根据合同有权期待得到的利益。 《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他方根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同，除非违反合同一方并不预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同的情况下也没有理由预知会发生这种结果。” 根据该公约的规定，如果违约方存在违约行为，而且违约引起的严重程度“实际剥夺了相对方根据合同规定有权期待得到的东西”，则构成根本违约。按照《公约》的规定，构成根本违约必须符合以下条件：第一，必须存在违反合同的事实，这是构成根本违约的前提条件。第二，违约的后果使受害人蒙受损害，这里的损害应作广义解释，应涵盖商业利益损失、标的物损坏、商业机会损失等各种情况。“实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西”，这句话表明了违反合同会造成相当严重的后果，会剥夺当事人的重大合同利益。如何认定“实质上剥夺的利益”完全需要具体案件具体分析，因为国际货物种类繁多，交易条件也差别很大，同样的违约行为在不同情况下会带来不同程度的损害结果，这影响到是否构成根本违约。例如，卖方交货时单据不符、交货地点或商品规格不符，逾期交货这些行为，看起来较为普遍，但是单据的性质或作用，不符点的多少，逾期`交货的动机是什么，这些因素在不同案件中会给守约方造成不同的损害。此外，还应该看合同条款是如何规定的，应考虑合同订立时的具体情况，评估当事人是否把相关合同条款看得很重要。例如，时间是否是合同中的关键因素，如果是，则迟延交货可能会造成根本违约；如果不是，则不构成根本违约。同样，CIF条件下卖方办理保险的义务对于买方转售货物（特别是运输途中的货物）很重要，如果由于卖方不履行此义务造成买方不能转售货物，则构成根本违约。至于货物与合同不符至何种程度才算实质上剥夺了…的东西，是个相当不能预测的东西。这也是一个由法官解释合同并依自由裁量权加以判断的事项。第三，违约方预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也预知会发生根本违约的结果。这就是说，如果一个违约人或一个合理人在此情况下不能预见到违约行为的严重后果，便不构成根本违约，并对不能预见的严重后果不负责任，在这里，《公约》为贯彻过错责任原则，采用了主客观标准来确定违约人的故意问题。主观标准是指“违约方并不预知”，他主观上不知道他的违约行为会造成如此严重的后果，表明他并未有故意或恶意。例如违约方并不知在规定时间不交货可能会使买受人生产停顿，而以为这批货物迟延数天对买受人是无关紧要的，这样，违约人的违约行为虽已造成严重后果，但他主观上不具有恶意。其次是客观标准，即一个合理人（同等资格、通情达理的人）处于相同情况下也没有理由预知。如果一个合理人在此情况下能够预见，则违约人是有恶意的。应当指出，在这两种标准中，客观标准的意义更为重大，因为此种

标准在判断违约当事人能否预见方面更为简便易行。一般来说，违约人或一个合理人能否预见，应由违约人举证证明， 就是说，违约人要证明其违约不构成根本违约，不但要证明他自己对造成这种后果不能预见，同时还要证明一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也不能预见，从而才不构成根本违约。至于违约人应在何时预见其违约后果，公约并没有作出规定。

一旦构成根本违约，那么在法律上又会有什么样的效果呢？笔者以为根本违约的效果主要表现在两个方面，一是债权人可以解除合同，二是如果存有免责条款则在解释上通常阻却债务人援引该免责条款。下面分别讨论。

在根本违约场合，可因此发生债权人的单方解除权，不过根本违约对于解除权的意义是双重的，正如有的学者指出的，“一方面它是解除合同的主要理由，另一方面又是对当事人解除合同权利的重要限制。”4

1、根本违约场合解除权的发生。《联合国国际货物销售合同公约》第25条提出了根本违约的一般含义，并在以下条款中对根本违约场合可以解除合同作了规定《公约》第49条（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同”。第51条（2）“买方只有在完全不交付货物或不按照合同规定交付货物等于根本违反合同时，才可以宣布整个合同无效”。第64（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同 ”。第72条（1）“如果在履行合同日期前，明显看出一方当事人将根本违反合同，另一方当事人可以宣告合同无效”。第73条（1）“对于分批交付货物的.合同，如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，便对该批货物构成根本违反合同，则另一方当事人可以宣告合同对该批货物无效；（2）如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，使另一方当事人有理由断定对今后各批货物将会发生根本违反合同，该另一方当事人可以在一段合理的时间内宣告合同今后无效”。从以上条款可以看出在一方违约后，《公约》赋予受害人解除合同的权利。因为在一方违约以后，受害人仅接受损害赔偿是不公平的，如果受害人不愿继续保持合同的效力，则应允许受害人解除合同，而根本违约则旨在于确定允许合同被废除的情况、给予受害人解除合同的机会。我国新《合同法》第94条也规定了当事人可以解除合同的具体情形，其中第2～4项是针对违约情形所设的规定，包括：在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这些允许解除合同的情形均可以归纳为违约所造成的结果严重，使合同目的落空或不可期待，实即根本违约。

2.根本违约对合同解除权的限制 一方违约，另一方有解除合同的权利，但这并不是说，一旦违约都可以解除合同。正如有的学者指出的，根本违约制度的重要意义，主要不在于使债权人在另一方违约的情况下获得解除合同的机会，而在于严格限定解除权的行使，限制一方当事人在对方违约以后滥用解除合同的权利。5这一限制是非常有必要的，因为一方面，在许多情况下，合同解除对非违约方是不利的，例如，违约方交货造成迟延，但非违约方愿意接受，不愿退货；或交付的产品有瑕疵，但非违约方希望通过修补后加以利用，这就完全没有必要解除合同。假如在任何违约的情况下都要导致合同的解除，将会使非违约方被迫接受对其不利的后果。所以，如果对违约解除情况在法律上无任何限制，也并不利于保护非违约方的利益。另一方面，要求在任何违约情况下都导致合同解除，既不符合鼓励交易的目的，也不利于资源的有效利用。例如一方虽已违约，但违约当事人能够继续履行，而非违约方愿意违约方继续履行，就应当要求违约当事人继续履行，而不能强令当事人消灭合同关系。因为在此情况下只有继续履行才符合当事人的订约目的，特别是当事人双方已经履行了合同一部分内容，如要求解除合同、返还财产，将会耗费不必要的费用、造成资源浪费。从各国的立法规定来看，对于合同解除都作出了严格限制，也就是说，只有在一方违约是严重的情况下，才能导致合同的解除。我国《合同法》第26条修改了原来《经济合同法》第27条的规定，规定“由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同”，非违约方有权通知另一方解除合同。此处并未言及不履行之结果的严重程度问题，对解除权的行使并未作出限制，以致在实践中带来了一些滥用解除权的事情，这种教训是应该吸取的。

对于免除根本违约或重大违约责任的合同条款应予以限制，这一法政策为多数国家所奉行，在我国也应如此。不过，在立法技术上却有不同的选择，一种是以德国《一般合同条款法》第9条的规定为代表， 认为对依合同之本旨应发生的重要权利义务予以限制以致合同目的有不能达成之虞者，应以该条款违反诚实信用原则而无效。如此，免除“根本违约”责任的条款在德国定式于消费者合同中，即因违反诚实信用原则而无效，不妨称此种做法为无效论。另一种选择则是采取灵活的解释方法，以根本违约为由阻却免责条款效力的发挥，此种做法不妨称为效力阻却论。笔者认为无效论过于武断而不具合理性，而效力阻却论较具灵活性和合理性。

以根本违约作为免责条款功能的阻却事由，即谓在发生根本违约时，原则上违约方当事人不得援引该条款寻求免责，因为根本违约破坏了合同的根基，如果允许这种免责条款发挥效力，即等于允许一方当事人说：我缔结合同要做如此如此之事，但如果我没有做如此之事，我不负责任。依通常观念，甚不合于公平理念。当然，免责条款作为当事人分配合同风险的工具，也不能完全限制其功能的发挥。如果当事人使用了明白无误的语言，且系真实的意思表示之结果，欲免除一方根本违约的责任，那么也并非绝对不可以，这种情况在风险承担社会化背景下是可能发生的，这时就应当尊重当事人的意思，让免责条款发挥免责功能。

在上述案件中首先保证货物规格与申领的许可证上载明事项完全一致是本合同执行的必要条件。进口到中国的药品是否允许其进口并如何履行进口手续，应当按照中国的法律规定进行。根据中国的《药品管理法》的规定，进口药品必须申请《进口药品许可证》。对已经取得许可证的药品品种，方准许办理进口。许可证只对该证载明的品种和厂商有效。

根据上述规定，获得进口许可证并保证实际履行的货物品种和厂商与许可证载明的内容完全一致是任何药品进入中国的必备条件。在本案中，乙公司申领到进口许可证，但乙公司运抵中国的准备交付给甲公司的药品经检验与333号许可证核定的药品完全不同。中国的药品检验机构已经确认“货物由于生产厂牌与许可证上的名称不符，不准进口”，由此可见乙公司未能履行其应负的合同义务，且导致这一情况出现的原因是由于乙公司自身的过错。由于自身的过错违反了中国有关法律的规定，导致货物无法通关，乙公司没有履行其应有的法定义务。乙公司的违约行为导致合同解除条件的产生 。合同解除是指在合同有效成立之后，因当事人一方的表示或者双方的协议，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。在诸多引起合同解除的原因中，因当事人一方违约

，使合同履行成为不必要或不可能是常见的情形。《中华人民共和国涉外经济合同法》第18条规定，当事人一方不履行合同或者履行合同不符合约定条件的，即违反合同。第29条规定，一方当事人违反合同，以致严重影响订立合同所期望的经济利益时，另一方当事人有权通知解除合同。

在本案中，由于乙公司的违约行为，合同项下的货物无法通关进入中国口岸，使得合同的履行成为不可能。由于乙公司不能履行其合同义务，合同订立的目的则不能实现。此时，应当赋予另一方当事人解除合同的权利，这样，作为双务合同的一方可以不履行对待给付的义务，解除其合同义务同时可以要求对方补偿其受到的经济损失。

从本案的情况结合笔者上文对根本违约构成的分析，可以看出实际上乙公司的行为已经导致根本违约。甲公司可以解除合同并要求相关损害赔偿。《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同”。而公约第49条第1款同时规定：“卖方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同，买方可以宣告合同无效”。对于根本违约，公约强调的是违约造成的后果和另一方当事人对违约后果的预见，而一旦根本违约的情形出现，守约方就可以采取宣告合同无效的方式并采取相应的补救措施以减少自身的损失。由于履行不可能的出现自然使得合同的目的落空，这时应当允许守约方采取解除合同或宣告合同无效的方式来寻求对自身利益的全面保护。

参考书目：

1：钟建华著《国际货物买卖合同中的法律问题》P204人民法院出版社1995

毕业实习协议书

随着人民生活质量的提高，当下社会合同对我们的重要性越来越明显。合同的格式是有硬性规定要求的。经过查阅资料我找到了以下内容：“毕业实习协议书”满足您的需求，我们希望这篇文章能够帮助您更好地适应工作和生活中的变化！

毕业实习协议书 篇1

技术学院学生毕业实习合同

甲方：（企业名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（学生姓名）

地址：

联系方式：

甲、乙双方为了积极推动人才培养工作，且为加强企业与高等院校之间的联系，达到企业对学生进行实际性考察、了解、评估和培训工作的目的，谨依规定，订立本合同：

一、实习时间

乙方学生将于____年____月____日至____年____月____日在甲方实习。

二、实习内容

（1）乙方将按照甲方所分配的实习工作计划，在甲方公司期间从事与自己专业相关的实际工作，并严格按照公司规章制度和职业规范执行实习工作。

（2）甲方公司将为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、办公设备、资料、培训等。

（3）甲方公司将指定一位具有专业技术资格的工作人员或职业指导专家，负责监护点，协助乙方学生在公司二次和相关资料中提供有关指导。

（4）乙方学生在实习期间使用和了解甲方公司机密性内容必须严格遵守，不可随意泄露。

三、劳动保护与职业道德

（1）甲方公司应具备必要的安全防护设施和条件，确保乙方学生在公司的安全。

（2）乙方学生应维护公司形象，严格遵守公司制定的职业规范和劳动纪律，不得损害公司人员和财产安全、地位和形象。

四、实习证明

（1）甲方公司在乙方学生完成实习任务后发放实习证明，并注明实习时长、实习内容、实习工作表现等有关情况，供乙方学生报送有关学校或机构。

（2）甲方公司出具的实习证明应真实、准确，公司资质等级在中国工商银行（CCC）规定的三个等级以上。

五、违约责任

（1）乙方学生工作期间产生的人身伤害、妨碍业务拓展等问题由甲方公司承担。

（2）若乙方学生在实习期间未按照公司规章制度及劳动纪律执行工作、损害公司形象或不履行本合同规定的其它义务，将按照公司规定使用劝退或应予解约制度。

六、协议解除

（1）甲、乙双方应当在事先协定的实习期届满之前足额履行本合同，若有特殊情况需要延期，则需提前七个工作日书面双方签署协议，方可延期。

（2）出现以下情况之一，本协议应提前终止：

1. 乙方学生另有调整实习的特殊需要，无法顺利到达现场；

2. 天灾、战争及其它人力不可抗拒因素；

3. 该学校或机构通知乙方学生必须返回本校或机构学习。

七、本合同一式两份，自双方签订之日起生效，一份分给甲方公司，一份分给乙方学生。

甲方负责人签字： 年 月 日

乙方学生签字： 年 月 日

地址：

联系方式：

毕业实习协议书 篇2

为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。

自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。

实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。

3、乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。

5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。

1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但须提前20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。

2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。

3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。

毕业实习协议书 篇3

技术学院学生毕业实习合同

甲方（单位）：（名称）__________ 地址：_______________________________

乙方（学生）：（姓名）__________ 学号：_______________ 班级：_______________

经甲、乙双方协商，就乙方有关实习事宜订立本合同。

第一条 实习时间

乙方从______年____月____日至______年____月____日在甲方进行为期___个月的毕业实习。

第二条 实习内容

1. 乙方在实习期间需执行甲方分配的工作任务，接受甲方安排的师傅的指导和培训，尽快熟悉相关工作流程和工作规定。

2. 乙方需严格遵守甲方实验室规定和安全规范，注意劳动保护，保持实验室设施和设备的安全，对任何不当使用和人为损坏负责。

3. 乙方需认真记录实验数据和实验过程，提交实验日记和实验报告，同时对结果进行分析和解释，提出相关建议和总结。

4. 乙方需积极与甲方的同事沟通交流，并接受相关的意见和建议，改进自身不足之处，提高专业技能和工作能力。

第三条 实习酬劳

甲乙双方约定：乙方完成实习任务并取得良好成果后，可获得实习酬劳人民币（¥）________元。（依法纳税）

第四条 保密协议

乙方在实习期间获悉甲方的商业和技术机密时，应予保密。如因故泄密，将会承担相应的法律责任。

第五条 期望结果

1. 通过实习，乙方能够增进对本专业的了解和认识，提高专业技能和创新能力。

2. 通过实习，乙方能够向甲方贡献自己的专业知识和工作经验，同时在实践中加强对团队协作和管理的理解和运用。

第六条 实习证明

甲方在乙方顺利完成实习任务，满足相关要求后，将颁发实习证明以表彰乙方的努力和成就。

第七条 未尽事宜

1. 合同解释权归甲乙双方共同拥有。

2. 合同中未规定事项，可在双方协商一致后再协商补充。

第八条 合同履行

本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，合同期满后自动终止。若因违反合同条款，造成一方或双方的损失，责任由违约方承担。

甲方（单位）：（单位名称）

签名：____________盖章

日期：_______年____月____日

乙方（学生）：（学生签名）

日期：_______年____月____日

毕业实习协议书 篇4

技术学院学生毕业实习合同

合同编号：_____________________

甲方：技术学院

地址：________________________

法定代表人（负责人）：____________

电话：_______________________

乙方：_____________________________________

地址：_____________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：_____________________________

一、实习时间

本次实习开始时间为_______年______月______日，结束时间为_______年______月______日。实习时间为_______周。

二、实习内容

1.甲方将根据乙方的学习经历和实际情况，安排相应的实习内容，并给予必要的指导与帮助。

2.乙方应认真完成实习内容，按期提交实习报告，不得迟交或缺交。

3.乙方在实习期间应当遵守公司的各项规定，严格遵守企业保密条款，不得泄露商业秘密，一旦发生违规情况，则由乙方承担全部法律责任。

三、实习津贴

1.甲方将根据相关规定，在实习期间给予乙方适当的实习津贴，具体数额与发放时间由甲方另行通知。

2.乙方应保证津贴的使用是在与实习相关的合理范围内，并如实汇报实习期间的费用支出情况。

四、实习证明

1.甲方将在实习结束后，按照表格规定向乙方出具实习证明，该证明应当包含以下信息：

（1）乙方姓名和身份证号码；

（2）实习时间和实习部门；

（3）实习内容和实习业绩；

（4）实习评语和人事签字。

2.如乙方需要推荐信，甲方将在实习证明中给出推荐意见，并提供联系方式以供查询。

五、合同解除与违约处理

1.如一方未能履行本合同规定的义务或发生违约行为，另一方有权解除本合同，终止实习关系。

2.乙方未能按期完成实习任务或有违法行为的，甲方有权要求乙方提前离开实习并不予实习证明，并保留追究法律责任的权利。

3.如乙方违法违规行为造成人身伤害或财产损失，由乙方按照民事法律规定承担全部赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜由甲方和乙方另行协商解决，并应签订书面协议后生效。

2.本合同自签订之日起生效，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

3.如本合同产生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，由法律机关进行处理。

甲方签章： 乙方签字：_____________

签订日期：_______年______月______日

毕业实习协议书 篇5

甲方：_________（单位/公司）

乙方：_________（学校/实习学生）

实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

《实习日志》 《实习日志》是实习生每天实习工作实际的记录。每天必须完成日志每周交给督导老师批阅。其内容：

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

四、实习期间应遵守以下规定

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________联系人（签字）：_________

毕业实习协议书 篇6

技术学院学生毕业实习合同

合同编号：XXXXX

订约方一：技术学院（以下简称“学院”）

地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号

联系电话：XXXXX

订约方二：学生（以下简称“甲方”）

姓名：XXX 性别：男/女

学号：XXXXX 专业：XXX

联系电话：XXXXX

身份证号码：XXXXX

详细地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号

鉴于甲方即将从技术学院毕业，学院为了帮助甲方更好地融入社会，提高甲方的职业素质和实践能力，特拟定本合同，谅解双方同意遵守以下约定：

一、甲方自愿参加本次学院安排的毕业实习。实习期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX周/月，每周/月工作XX天，每天工作X小时。

二、实习期内甲方须遵守学院及实习单位的规章制度和管理要求，按时按质完成实习任务。

三、甲方须服从实习单位指导教师的管理和指导，听取并接受指导教师的工作安排和指导，积极参加教学、实验和实际工作，依法依规开展实习活动。

四、实习单位要按照实习计划安排甲方的实习内容、任务、学习和工作环境，并给予足够的关心和帮助，使得甲方能够得到合格的实践锻炼和提高。

五、学院安排实习单位时要尽到安全保障方面的义务，并自觉负起对甲方的安全教育和保护责任。

六、甲方在实习单位工作期间，将收取实习补贴，根据国家相关规定，每月人民币XXX元。

七、实习期结束后，实习单位指导教师需要根据实习表现给予甲方及时的评价，同时甲方也可以向单位提出实习意见和建议。

八、实习期满后，学院根据实习单位的实习表现及甲方的实习表现向甲方颁发实习证明。

九、实习期间如有工伤和意外事故，学院将尽快处理善后工作。如果甲方发生需要住院治疗的疾病或意外伤害，学院将给予必要的帮助和关怀。

十、本合同自正式签署生效。在实习期间如有需要延长或提前实习结束，需要提前向合同另一方提出申请并经过同意方可执行。合同期满后，自动终止。未经书面同意，任何一方均无权擅自变更或解除合同。

十一、本合同正本一式两份，双方各执一份。

本合同自双方签约之日起生效。

甲方：

签字： 日期：

学院：

签字： 日期：

毕业实习协议书 篇7

安徽职业技术学院顶岗实习协议书

甲方： 地址： 乙方：安徽职业技术学院 地址：合肥瑶海区高教基地文忠路

（以下简称甲方）与安徽职业技术学院（以下简称乙方）经共同协商，双方本着平等互利的原则，就乙方派实习生来甲方进行顶岗实习（以下简称实习），达成以下协议：

一、实习时间：从 年 月 日始，至 年 月 日止(以下称“实习期间”)。甲方接收乙方学生 人（其中女 人、男 人，后附名单）。

二、实习生条件：乙方所派出的实习人员，应是 专业全日制在校生，品学优良，身体健康，无传染性疾病的在籍学生。

三、实习岗位：实习生实习期间岗位由甲方统一安排，不得要求学生参与危险系数较大的岗位实习。甲方不安排学生到营业性娱乐场所实习；不安排女学生从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动。

四、实习期间有关福利待遇

1、乙方派出的实习生前往甲方所在地实习，甲方承担实习学生合肥至（实习地）、（实习地）至(家庭所在地)往返交通费各一次。

2、乙方实习生在实习期间，享受甲方有关各项劳动保护，依法获得必要的劳动保护用品。甲方应保护乙方实习生在实习期间的安全，乙方实习生在工作中出现的工伤事故，甲方应参照国家有关工伤条例的规定办理。

3、甲方在实习期间为乙方学生办理人身意外伤害商业保险和法律规定的其他必要的险种。责任保险范围覆盖实习活动的全过程（包括学生实习期内遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用）。投保费用由甲方支付，不向实习学生收取。

4、甲方应健全本单位生产安全责任制，执行相关安全生产标准，健全安全生产规章制度和操作规程，制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全保障器材和劳动防护用品。甲方有责任加强对实习学生的安全生产教育培训与管理，保障学生实习期内的人身安全与健康，在学生上岗前需要进行安全教育、规章教育等必要的培训，培训合格后，方能入职实习。甲方还应加强对实习学生的职业道德、职业精神、企业文化等方面的教育和宣传。

5、乙方实习生在甲方实习期间，由甲方按公司员工的标准免费提供工作餐和住宿，或合理的伙食和住宿补贴。

6、实习期间，甲方支付实习学生合理的实习报酬，并以货币形式按月定期、足额支付给学生。期满后，双方协商，若达成继续服务协议，实习生应随即转为正式员工，享受正式员工待遇。

7、实习结束后，甲方根据学生实习完成情况发放奖学金。按照完成实习学生人均约 元设定。学生实习结束后，由公司对学生实践成绩进行评定，并确定一、二、三等奖人员；必要时，学院可以组织实习表彰大会并邀请公司至学校发放奖学金。发放标准为：所有圆满完成实习人员按一等奖10%比例 元每人，二等奖30%比例 元每人，三等奖60%比例 元每人。此外，企业无需向学校缴纳其他管理费用。

五、其它有关规定

1、实习生由甲方统一安排在甲方所在市防疫部门体检合格，体检费用由甲方承担，体验合格合安排实习岗位。

2、实习期间，甲方严格要求学生实习遵守安全规定，对实习生的人身、财物等安全负有监督管理责任并配合乙方做好学生安全稳定工作。乙方实习生有权拒绝从事危险性工作和无劳动保护的岗位。

3、乙方实习生在实习期间按甲方考勤规定进行考勤，如有缺勤（包括事假、病假等）甲方将根据缺勤天数，按公司有关规定扣发缺勤者一定数额的津贴。属无故旷工的，则按规定处理。

4、乙方实习生在实习期间，需服从甲方工作安排，努力工作，刻苦学习业务技术，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，如有违纪行为，甲方将按有关规定处理。不听从指挥，不服从管理的实习生，甲方通知乙方，由甲、乙双方协商处理。

5、乙方实习生如因身体健康状况、自身素质等原因无法胜任实习的，甲方需及时联系乙方妥善处置。

6、甲乙双方共同承担实习生实习期间的学习和管理，甲方定期向乙方反映实习生动态和实习进程。

7、乙方实习生实习圆满结束时，甲方给予实习鉴定，并报销其返校的交通费用。

六、协议的续订、变更、解除、终止，甲乙双方提前一个月通知对方。

七、本协议履行期间，甲方双方必须履行约定的义务，如有违约，违约方要赔偿因违约而引起的对守约方造成的经济损失并承担相应的法律责任。

八、实习关系一经确定，甲方应及时与每一位实习的学生签订实习协议，明确双方的权利、义务、责任关系。

九、本协议一式两份，经双方授权代表签字加盖公章后生效。未尽事宜，需经双方协商达成一致意见后方可进行修改、补充。

十、在履行本协议过程中如出现争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方有权将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

甲方代表（签名）： 安徽职业技术学院 学院（签名）：

企业（盖章）学校（盖章）

年 月 日 年 月 日

顶岗实习企业学生协议书

甲方：（实习单位）乙方：(实习学生)身份证号： 甲方紧急联系人： 紧急联系电话： 乙方紧急联系人： 紧急联系电话： 学校： 学 制： 专业： 毕业时间：

经乙方申请，甲方同意乙方到甲方工作地实习。为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家的有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方根据相关法律法规关于工作时间和休息休假的规定，以及本单位规章制度，同时根据乙方意愿，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位安排

甲方根据乙方的专业技能和学习需要，结合企业经营管理与生产的实际情况，安排实习学生到 项目或部门，从事 实习工作。甲方将安排人员对乙方加强指导和教育，并对实习表现给予客观、及时的鉴定。

甲方承诺不安排学生到营业性娱乐场所实习；承诺不安排女学生从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动。

三、实习费用

1.实习期间，甲方承担实习学生合肥至（实习地）、（实习地）至(家庭所在地)往返交通费各一次。

2.考虑到乙方仍处于学习期间，尚无社会工作能力，甲方结合考勤情况愿意给予乙方实习生活补助，月补助人民币 元，并以货币形式按月定期、足额支付给学生。

3.实习期间，甲方按公司员工的标准免费提供工作餐，或合理的伙食补贴。甲方为实习学生统一安排住宿，住宿费（选项：不收取住宿费；每月收取住宿费人民币 元/月·人）。

四、实习期间注意事项

1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重考虑终止实习。2.因乙方原因造成甲方财务损失的，乙方应向甲方赔偿。

3.学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重指导，实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方综合考核制度。

五、劳动保护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其人生安全不受危害的环境下工作。

2.甲方有义务加强对实习学生的安全生产教育培训与管理，并根据乙方实习岗位实际的情况，按国家规定向其提供必要的安全保障器材和劳动防护用品。

3．实习期间，甲方需为乙方投保实习责任保险，责任保险范围覆盖实习活动的全过程（包括学生实习期内遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的人身伤亡，被保险人依法应承担的责任，以及相关法律费用）。投保费用由本单位支付，不向乙方收取。乙方在甲方实习工作、生活期间或上、下班途中产生工伤事故、意外伤害，由双方依据《劳动法》及相关法律、法规协商解决。

六、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应按承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习的意向，并在和校方协商后解除本协议。协议解除时，甲乙双方均需有义务及时通知学校联系人。

七、其他：未尽事宜由双方及时协商解决。

本协议正本一式三份，双方各执一份，实习生所在学校执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方：（盖章）乙方： 授权人签字：

年 月 日 年 月 日

毕业实习协议书 篇8

应届毕业生实习协议书

随着社会的不断发展和进步，越来越多的大学生们面临找工作难、找工作再难的问题。为了增加自己的竞争力，很多大学生选择在学校或者企业做实习来获得实际的工作经验。这时，一份完善的实习协议书就显得非常重要。

一、实习协议的定义

实习协议是指企业或单位与实习生之间一种明确关系的书面约定，约定内容包括实习生和实习单位的权利、义务以及实习期限等。

二、实习协议的重要性

1. 确定双方的权利、义务

通过实习协议书的签署，实习生与用人单位能够明确自己的权利和义务，从而避免因为未当面商定和书面约定而产生的纠纷。

2. 加强实习管理

实习协议书能够规范实习行为，保障实习生的合法权益，同时也有利于用人单位进行实习管理。

3. 提高实习质量

实习前的签订协议，能够让两方明确实习内容与目标，使得实习双方更加专注于工作目标的达成，提高了实习质量。

三、实习协议的内容

实习协议内容的编写需要根据实习单位的不同作出相应的调整，但是基本的条款与内容可以做如下的归纳：

1.实习生基本情况

实习协议书首先需要明确实习生的个人基本情况，包括姓名、学号、专业、联系方式等。

2.实习单位基本信息

明确实习单位的名称、地址、联系方式，以及实习单位的法定代表人等信息。

3.实习期限和工作时间

合同中应该明确实习的期限，同时还需要说明实习的工作时间，包括每天的工作时长以及每周的工作日数等。

4.实习任务与目标

需要明确实习双方达成的任务和目标。实习生应该明确知道实习的目的，知道自己待遇、岗位职责、工作时长等问题，保障实习效果。

5.实习费用

对于一些有实习薪酬的企业，实习协议书中应该明确说明实习生的待遇标准。

6.实习保障

协议中应该规定实习期间实习生的生活、住宿、饮食、交通等问题的解决和保障。

7.实习期间的纪律要求

在实习协议中应该对实习期间的纪律要求、行为规范等方面进行说明。

8.保密及知识产权

实习单位可能需要有关机密等方面的说明，也应注明知识产权的与双方权益相关的说明。

9. 解约协议

协议中应该明确双方签订的协议解除日期以及实习双方协商一致解约的原因等。

四、实习协议签署注意事项

1.双方必须一起签署，实习协议书必须规范、合法、严谨。

2.实习协议书应该明确具有法律效力，保护实习生和用人单位的合法权益。

3.实习协议书的每一条内容对实习生和用人单位都是有利的规定，应该认真思考、评估，确保双方软硬件条件的具体问题都有清晰的约定。

4.实习协议签署后应该随时保管，防止发生损毁、遗失或者丢失等问题。

5.实习协议应该在实习之前签订好，避免过程中的草率签署或者因为未及时签订而造成实习双方的损失。

总之，实习协议书是实习生与用人单位建立商业关系的重要凭证，能够有效地保护双方的权益，增强双方的合作与信任，更好的推动实习工作的顺利进行。

实习协议书精华

在某些有意义的时刻之中，送上一句祝福是最佳的选择，祝福也是一项语言艺术，让我们一起祝福他人，快乐他人！祝福语怎么写才令人惊艳？经过整理，趣祝福小编为你呈上实习协议书精华，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

实习协议书 篇1

在现代社会中，各类组织和企业之间经常会签订各类服务合同，以规范双方的权益和责任。服务合同的管理实践对于确保合同的有效履行和保证双方权益至关重要。本文将从服务合同管理的概念、关键步骤和实践案例等方面详细探讨服务合同管理的实践。

一、概念及关键步骤

1. 服务合同管理的概念

服务合同管理是指通过对服务合同签订、履行、监督和评估等环节的全面管理，确保服务合同各方责任的履行和权益的保障。它包括了合同签订前的准备工作、合同执行过程中的监督和协调工作以及合同执行后的评估和总结工作。

2. 服务合同管理的关键步骤

（1）合同签订前的准备工作

在签订服务合同之前，双方应进行充分的准备工作，包括明确服务目标、双方责任和权益、合同期限、费用等内容。同时，应制定合同管理规范和流程，确保后续的管理工作能够有章可循。

（2）合同执行过程中的监督和协调工作

在服务合同的执行过程中，管理方应及时进行监督和协调，确保服务的及时交付和质量的达标。同时，应建立有效的沟通和协调机制，及时解决双方合作过程中的问题和纠纷，以保证合同的顺利执行。

（3）合同执行后的评估和总结工作

服务合同的执行结束后，应对合同的执行情况进行评估和总结，以便在下次签订合同时能更加完善和优化服务内容和管理流程。同时，应对合同履行中的问题和不足进行分析，从而提高后续服务合同管理的能力。

二、实践案例

下面以某公司与供应商签订的技术支持服务合同为例，探讨服务合同管理的实践。

某公司与供应商签订了一份为期一年的技术支持服务合同，该合同旨在提供技术咨询和售后支持。为了确保合同的有效履行，公司采取了以下管理实践。

在合同签订前，公司制定了详细的服务合同管理规范和流程，明确了双方的责任和权益，并明确合同履行的关键指标和绩效考核标准。

在合同执行过程中，公司对供应商的服务内容进行了严格的监督和协调，确保服务按时按量地提供。公司建立了服务工单系统，对供应商的服务工单进行了跟踪和记录，及时处理并解决服务过程中的问题和纠纷。

在合同执行结束后，公司对合同履行情况进行了评估和总结，发现供应商在服务质量方面存在一定的问题。公司及时与供应商进行了沟通并制定了整改措施，以提高下一阶段的服务质量。

通过以上实践，公司成功地管理了技术支持服务合同，并确保了合同的有效执行。该案例从服务合同管理的准备工作、执行过程中的监督和协调、合同执行后的评估和总结等方面展示了服务合同管理的实践过程。

本文详细探讨了服务合同管理的概念、关键步骤和实践案例。服务合同管理能够帮助双方确保合同的有效执行和权益的保障，对于提高合同履行的效果和促进合作关系的长久发展具有重要意义。在签订和执行服务合同时，各方应加强合同管理，做好各项工作，以确保合同目标的实现和双方的共赢。

实习协议书 篇2

甲方： 市人力资源交流服务中心

乙方： (就业见习基地[单位])

高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、甲方职责：

实习单位意见4

__同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

实习单位意见5

__同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

2. 向乙方提供所需毕业生的信息。

3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。

7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

二、乙方职责：

1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

___同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

3.负责落实见习生生活补贴发放工作。

4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

甲 方： 乙 方：

(签章) (签章)

该生综合素质较好，业务能力较强，政c治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望cc同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。

__同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

代 表 人： 代 表 人：

联系电话： 联系电话：

该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。

年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇3

甲方（院校）： 贵阳职业技术学院 乙方（学生）：

为了规范我校实习生(毕业生)指导工作，明确学校和实习生(毕业生)的责任权利，加强学校与合作单位对学生的培养和管理，让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签定如下协议：

1、甲方为乙方提供实习就业平台，贯彻教育部“双向选择”的原则，甲方提供合作单位必须是合法单位。

2、乙方在去合作单位之前，须征得家长同意，按照甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续（①交费情况清单②购意外保险一份40元/年），服从甲方与合作单位的统一安排和管理，不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。

3、乙方到合作单位报到后，不得擅自离开，因体检、试用和考核等因素不合格的学生，必须及时与甲方联系自行返校，不得在外逗留，否则产生的一切后果自负。

4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间，必须遵守该单位劳动纪律和规章制度,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故，由乙方自己自负；八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。

5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间，合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴定，实习结束后，合作单位需将考核成绩交给甲方，对于考核不合格的学生，将按照相关条款处理。

6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度，被单位处理、退回学校，甲方将按照相关条款处理。

7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地，否则产生的一切后果自负。

8、除特殊原因外，由于乙方个人原因要求停止实习(学习)，乙方应提前30天向甲方提出书面申请，否则甲方将按照相关规定处理。

9、未尽事宜，双方协商解决。

10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

11、本协议自签字之日起生效，乙方实习(学习)结束后自动终止。

甲方： 乙方（签字）： 班级： 联系电话：（0851）4761767 家庭联系电话 日 期： 日 期：

实习协议书 篇4

甲方：

姓名(以下简称乙方)：

就读学校：

身份证号码：

实习单位意见5

__同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：

乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关心、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。

一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。

二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。

甲方按公司规定支付乙方实习补助15元，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为：每月25号。

四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生提供虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议，一切后果由本人承担。

五、乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关心、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。

六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2000元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为：每月25号。

七、实习结束，甲方应根据业务需求，优先安排乙方就业，签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。

乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。

八、乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时，乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗，如有正当原因确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。

九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。

十、其他

1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方承担相应费用。

2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。

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十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

签字： 代表(签署)

电话： 电话：

日期： 日期：

实习协议书 篇5

在劳动法上,劳动者的劳动行为能力主要取决于以下几个因素:一是年龄,我国《劳动法》对劳动者的年龄做了规定,第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”,第五十八条“未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者”;二是健康,要求劳动者必须具备自己所从事的职业所必需的健康条件;三是智力,包括精神健全、一定的文化水平和相应的技术水平;四是行为自由,只有具备支配自己劳动能力所必要的行为自由,才能以自己的行为去实现劳动权利和劳动义务。

(一)勤工助学

《意见》第十二条规定“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”因此,勤工助学状态下的大学生不能成为劳动关系的主体。在上面四起劳动纠纷案件中,用人单位全都一致地列举了这一条规定,把用工事件中的大学生等同于勤工助学的大学生,于是“顺理成章”地认为与其未建立劳动关系,因而大学生不受劳动法保护。笔者认为,这是对这一法条的误读,并不是所有的大学生打工都是勤工助学。《高等学校学生勤工助学管理办法》第四条中明确规定了勤工助学的内涵,“勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。”而且第六条也指出“勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校学生资助管理机构同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。”由此可见,勤工助学必须满足两个条件,一是由学校组织,二是以改善学习生活条件为目的。故上面的四起案件大学生的劳动行为都不属于勤工助学,不适用《意见》的第十二条。

(二)实习 “实习”有两种情况:一是学校组织,二是大学生主动寻找。在辞海中,实习被定义为把学到的东西或知识拿到实际工作中去应用,以提高工作能力。因此可以说,实习是大学专业学习的一种延续,是为了学以致用,而不是以经济报酬为目的。实习中的大学生其身份仍以学生为主,而不是就业者。因此,笔者认为实习状态下的大学生不能成为劳动关系的主体。案件一中廖尚军的劳动性质就属于在学校安排下的实习。他所出现的“工伤”纠纷不受劳动法保护,仅能按一般民事侵权纠纷处理。

(三)兼职 和勤工助学、实习相比,兼职是一个更为宽泛的概念。它区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务,兼职也不仅限于大学生。由于本文的研究对象是在校大学生,因此,本文仅着眼于大学生的兼职。笔者认为,对于大学生来说,兼职、勤工助学、实习三者间的关系可以用下图来描述,兼职包括勤工助学和实习。除了勤工助学和实习之外,兼职还包括以获取经济利益为目的的非学校组织的工作行为,我们姑且这部分称之为狭义的兼职。在案件四中,麦当劳、肯德基雇佣的在校大学生就属于这种狭义的兼职。那么这些处于狭义的`兼职状态下的在校大学生,能否成为劳动法律关系主体吗目前国家法律对大学生兼职没有明确界定,社会上对此的看法也没有统一。中国政法大学法学教育研究中心副主任梁文永认为,判断麦当劳、肯德基与员工是属于何种法律关系,不能以其制定的格式合同的规定说法为依据,而必须考察其具体的、真实的法律关系的内容。麦当劳、肯德基与在校大学生之间已经建立了劳动法律关系,就应无条件遵守《劳动法》,也不能回避政府制定的相关最低工资标准的规定。上海劳动部门就此问题表示,在读学生兼职的就业形式,不在《劳动法》调解保护范围内,因此只能以餐厅和学生的相互约定为准。对此问题,笔者更倾向于前一种说法。笔者认为,根据劳动法的规定,用工形式分为全日制用工和非全日制用工两种,按照这种划分,在麦当劳、肯德基工作的在校大学生就应该属于非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条规定“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作累计不超过二十四小时的用工形式。”据此应按照非全日制用工的工资标准

支付兼职大学生薪酬。

(四)准大学毕业生就业 在大学生中有一类特殊的群体,他们临近毕业,被冠以准大学毕业生的称谓。准毕业生是指基本完成学校或训练班的学习任务,并已经达到规定要求,但还未获得学校或者训练班关于许可结束学业证明的学生。案件二中的小丽和案件三中的小刘就属于准大学毕业生。他们在毕业前就与用人单位签订了劳动合同。对于这一群体,他们已基本完成大学的学习任务,他们的工作行为是真正意义上的面向社会的求职和就业。如案件二中小丽取得的“毕业生双向选择就业推荐表”就可以证明其与用人单位建立关系是以就业为目的的。因此,准毕业生就业状态下的大学生能够成为劳动关系的主体,受劳动法保护。

1、主体上的不同：劳动关系适用于用人单位和劳动者之间；劳务关系适用于公民法人个人之间。 2、适用法律的不同：劳动关系由劳动法及相关解释意见调整，劳务关系由民法通则、合同法等法律调整。 3、主体间的地位不同：劳动关系中用人单位和劳动者不仅是平等的劳动关系还存在管理与被管理、约束与被约束的关系，劳务关系中主体间完全是平等的关系。 4、劳动关系中的保护是有倾向性的，由于用人单位和劳动者关系地位的不平衡，劳动法等在劳动者的劳动保护上有所倾斜，劳务关系中的保护则是平等保护双方权益。 5、争议的解决规则不同：劳动争议中劳动仲裁是必经程序，而劳务争议只需依照民诉法起诉就可。

劳务关系，是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的平等主体之间的法律关系。

实习协议书 篇6

甲方（实习单位）名称：

甲方联系地址：

乙方（实习生）姓名：

身份证号码：

学生所在学校：

联系地址：

联系方式：

为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：

一.实习期限

实习时间自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

二.实习岗位

甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位

三.实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

（4）乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。

对于不能遵守相关制度的`学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。

四.协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

五.本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方、乙方各执一份。

甲方（盖章）：

联系人：

联系电话；

______年_______月______日

乙方（签字）：

联系电话：

______年_______月______日

实习协议书 篇7

甲方：（用人单位名称）

住所：

邮编：

电话：

乙方：（实习人员姓名）

住址：

邮编：

身份证号码：

电话：

乙方为北京城市学院即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习。经友好协商，双方达成如下协议：

一、乙方实习期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。

二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。

三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计 元/月。

四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的实习任务等。

五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担（或改为：“由甲方报销50%”）。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训诚绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇8

这些都有待我去做到，而张姐就是我学习的好榜样。于是，我没有多说，就跟着张姐的指示准备好一切开始这一天的营业。店里其他的同事也陆续上班了，我们各自就绪，等待客人的到来。不到一会儿，迎面推门进来一位阿姨，我鼓起勇气展开笑脸走上前去，得知她想要照相，我便先帮她登记了资料，然后领她到摄影棚，由摄影师帮她拍照。回到柜台处，便见张姐对我露出赞许的笑容，并鼓励我继续努力，我也不好意思的笑了笑。接下来的时间，我都主动的招呼客人，尽量提供他们满意的服务。客人不多的时候，我就过塑、归类相片，并整理客人的资料。不知不觉的，就到了下班时间，感觉这一天过得特别充实，也发觉自己喜欢上了这种感觉。

接下来的几天，我工作基本都顺利，但也发觉每天要坚持那么早起真的很不容易，总想着再睡一下吧，这时心里再次佩服起张姐的毅力来，还好最后还是坚持了下来。也渐渐发觉，能另顾客满足，并带着笑容离开，是一件很有成就感的事情。

一天，老板突然走过来问我在学校有没有学过photoshop，我当场就后悔了当初有选修的时候没有报这个课程。平常虽然有自己练习弄过一些照片，但那些都是皮毛中的皮毛。我只好如实告诉他。想不到老板听完后，笑了起来，就说要叫张姐教我。而且跟我说，他们实际用到的很多技术都是大学课堂里面没有学的，他最后还开玩笑似的说，保证我这个暑假在他们店里学到的东西不比在大学校园里学到的少。

接下来，每天上班比较空闲的时间，张姐就会教我一些photoshop技术。刚开始她教我简单的调整相片的光线和色彩的对比度等，利用这些可以让相片更生动，色彩更饱满亮眼。后来，她又教我对人物进行面部的处理，例如去红眼，去掉面部瑕疵，修整脸型等等一些比较细小的处理。这些动作看似简单，却比较难掌握，我经常会因为忘记某个步骤而处理失败，而且脸型的修整也比较难把握尺度，稍不注意就会让脸型看起来不自然，换言之也是处理失败。所以光是这些技术就足够我学了好几天，后来我找了很多相片，一次次的练习，也熟练了一点。看我掌握得差不多，张姐又开始教我如何制作效果文字，以及在相片上显示这些文字。这也是我在店里所学的最难的photoshop技巧。看着张姐在软件上进行了一连串的动作，然后一排有闪动效果的彩色文字就奇迹般的形成了，这真的很神奇！我下决心一定要学好它。于是，我耐心的跟着张姐一步步做，看着自己最后的作品，心中的成就感十足！但我也知道，让我自己一个人做，是不能完成这些的，必须再一次次的练习，遇到不懂的要及时问张姐。就这样，我最后终于把张姐教我的photoshop技巧学会了。

在每天的笑脸迎接客人中，在忙碌的处理日常事务中，日子一天天过去了，很快一个月的兼职期就满了。最后这天，我干得特别用心，珍惜着这最后一天的上班时间。很快的到了下班时间，老板给我结了薪水，并帮我填盖了考核表，最后他鼓励我珍惜在校学习的时光，我笑着跟他道谢，并感谢店里所有同事对我的照顾，然后离开了相馆。

正如相馆的老板所说，在这次兼职的时间里我学到的并不比在学校里学到的东西少，我不仅学到了一些专业的技巧，学到了如何和顾客沟通，也学到了作为一个职员应该有的态度。我希望我可以一直保持着这样的心态到真正毕业到社会上工作了，也要始终提醒自己不能变成懒散的工作者，不能用服务自己来代替服务社会。

实习协议书 篇9

甲方：

姓名(以下简称乙方)：

就读学校：

身份证号码：

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：

一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。

对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。

四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生提供虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议，一切后果由本人承担。

五、乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关心、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。

六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2000元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为：每月25号。

七、实习结束，甲方应根据业务需求，优先安排乙方就业，签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。

学生实习结束，应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的，需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况，在征得同意的情况下才能延期返校，并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校，期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故，学校不承担任何责任;

乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。

第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。

八、乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时，乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗，如有正当原因确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。

九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。

乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。

乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。

第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应协助乙方处理。

十、其他

1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方承担相应费用。

对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。

十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

签字： 代表(签署)

电话： 电话：

日期： 日期：

实习协议书 篇10

甲方：______科技有限公司 法定代表人：

联系地址： 　 邮编：

联系电话： 传真：

联系人：　网址：

开户行：　账号：

电子邮件：

乙方名称： 法定代表人：

地 址： 邮政编码：

联系电话：传 真：

联 系 人：网 址：

开户银行：帐号：

会员号：　电子邮件：

甲乙双方就合作开展internet使用和推广应用，共同发动企业、组织和个人上网建站事宜进行友好协商，甲方同意授予乙方为___科技有限公司 域名虚机分销见习合作作伙伴资格，有效期为____年____月至____年____月，乙方可销售甲方的域名注册、虚拟主机、企业邮箱、网站推广及其他相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：

1. 乙方成为合作伙伴的基本条件

乙方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。乙方须了解互联网、计算机相关服务，具备提供相关服务的专业知识和技能，并熟悉甲方的合作伙伴制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方应保证所提供资料的真实性，尤其是身份资料的真实性。甲方对提出合作伙伴申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予乙方合作伙伴资格。但甲方对上述各项内容进行审核确认并不保证乙方身份的真实性。由于乙方身份不真实所产生的问题概由乙方负责，甲方不负任何责任，尤其是对第三人的责任。

2. 甲方权利义务

2.1 甲方以在线实时注册系统方式为乙方提供国际域名注册服务，并尽力使该注册系统有效运行。

2.2 甲方按乙方定制的服务规格为乙方提供虚拟主机服务，并按虚拟主机租用合同规定的义务提供相应的技术支持。

2.3 甲方按乙方定制的其他收费服务的规格为乙方提供服务，并按有关服务条款提供相应的技术支持。

2.4 甲方有权根据市场情况调整合作伙伴制度和合作伙伴价格，并将在网站上及时公布或通过电子邮件通知乙方变更后的合作伙伴制度和合作伙伴价格信息。更新后的各种信息自公布于甲方网站或通过电子邮件通知之时起生效，非特殊情况上述变更甲方均不另行通知乙方。

2.5 甲方提供自动查询功能，以使乙方能在网站上查询其业务信息和账款信息。

2.6 甲方应对乙方的会员编号和密码及其他乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。

2.7 未经乙方书面许可，甲方不将乙方的名称出现在甲方的媒体广告中。

2.8 甲方持续完善合作伙伴服务系统，以更方便和支持乙方开展合作伙伴业务。

2.9 甲方视必要定期或不定期举办合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。

3. 乙方权利义务

3.1 乙方向客户提供域名注册、虚拟主机及其他相关服务，自行负责开拓市场与发展客户，完善客户及业务管理制度。乙方保证向客户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方的利益及甲方的声誉。

3.2 乙方确保自己及其客户的网站、域名、虚拟主机、企业邮箱、及其他相关业务不违反中华人民共和国的法律、法规、规章、政策，包括但不限于《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》、《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》、《互联网文化管理暂行规定》等。乙方或其客户违反此义务以及违反法律、法规、规章(包括将来新出的法律、法规、规章、政策)引起的任何法律责任，包括刑事责任均由乙方承担，因此给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。乙方谨此声明和确认，甲方已充分、全面提请乙方在从事本合同项下的业务时应遵守中华人民共和国的法律、法规、规章、政策。

3.3 乙方承诺不以低于甲方给予其的合作伙伴价格发展客户(有关国内域名价格请参见代理合同补充条款)，与甲方进行不正当竞争，也不从事其他有损甲方利益的活动。乙方违反此义务时，甲方有权自行决定提高乙方的合作伙伴价格或取消乙方的合作伙伴资格;同时，乙方违反此义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.4 乙方须详细阅读并确实理解甲方在其网站(www. ____.com，下同)上发布的合作伙伴制度的全部内容，并严格遵守合作伙伴制度，以及在向甲方委托业务时，完全按照合作伙伴制度中规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。乙方有义务定期浏览甲方网站，及时了解合作伙伴制度、相关管理规定、服务政策的最新变动并严格遵守。

3.5 乙方在注册各类域名时应全面了解并遵守有关的域名注册协议的各项规定，在租用虚拟主机时应全面了解并遵守虚拟主机租用合同的各项规定，在使用其他收费服务时应全面了解并遵守相关服务条款的规定。

3.6 乙方通过其在甲方申请的会员编号管理其代客户注册的域名，同时乙方认同，客户有权利自主选择服务商，如果乙方的客户合理地要求将其域名的管理权转移到另外的服务商或会员编号下，只要域名注册人按甲方的操作规则提供完备的申请转移会员编号所需的证明文件及履行相关手续，甲方即会提供此项服务，乙方不应因此种原因引起的客户的流动向甲方提出任何异议。

3.7 乙方在甲方网站注册为会员时记录的域名管理联系人的电子邮箱及其他联系资料应与在本合同中填写的联系资料一致，尤其是域名管理联系人的电子邮箱资料，是甲方用以确认乙方合作伙伴身份的重要依据。当乙方的电子邮箱、联系地址、联系人等资料变动时，须及时向甲方传真通知函件(单位合作伙伴须在通知函件上加盖公章并且由法定代表人签名，附上营业执照有效复印件;个人合作伙伴须在通知函件上签名并附身份证复印件;特殊情况下按甲方另行要求的方式)通知甲方予以更新。因乙方不及时通知甲方更新联系资料造成乙方损失的，由乙方自行负责。

3.8 乙方若将依据本合同而享有的会员编号及会员编号下的权利义务转移给第三方，必须于转移前将通知函件邮寄到甲方(单位合作伙伴须在通知函件上加盖公章并且由法定代表人签名，附上营业执照有效复印件;个人合作伙伴须在通知函件上签名并附身份证复印件)。乙方未按时将上述函件邮寄到甲方，甲方将不予变更会员编号所有人。

3.9 乙方有义务严格保密并妥善管理自己的会员编号和密码，因乙方保密不善致使会员编号和密码泄露或由于第三方盗用而进行各种操作或因乙方授权他人管理而在终止授权时未及时收回管理权及更改密码，而造成乙方客户流失或发生其他损失或纠纷的，概由乙方自行负责。

3.10 乙方应按甲方制定的届时有效的价格标准为所选择的服务付款，并按约定的时间及时为所销售的域名、虚拟主机、邮局续费，甲方不负有提前通知的义务。乙方未按时付款或未及时续费造成域名被删除，虚拟主机、邮局被关闭或数据库被删除的损失由乙方自行负责。

(就付款事宜特别声明，甲乙双方在办理付款业务时，请按照甲方公司网站(www. ____.com)中所提供的付款方式，通过网上支付、银行转帐、邮局汇款等途径付款或者上门付款。如未按照本声明内容操作，出现任何后果由乙方自行承担，甲方不负任何法律责任。)

3.11 乙方应对甲方明确提示为保密资料的信息给予保密。

3.12 乙方将应邀参加甲方组织的合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。

4. 甲方权利义务

4.1 甲方以在线实时注册系统方式为乙方提供国际域名注册服务，并尽力使该注册系统有效运行。

4.2 甲方按乙方定制的服务规格为乙方提供虚拟主机服务，并按虚拟主机租用合同规定的义务提供相应的技术支持。

4.3 甲方按乙方定制的其他收费服务的规格为乙方提供服务，并按有关服务条款提供相应的技术支持。

4.4 甲方有权根据市场情况调整合作伙伴制度和合作伙伴价格，并将在网站上及时公布或通过电子邮件通知乙方变更后的合作伙伴制度和合作伙伴价格信息。更新后的各种信息自公布于甲方网站或通过电子邮件通知之时起生效，非特殊情况上述变更甲方均不另行通知乙方。

4.5 甲方提供自动查询功能，以使乙方能在网站上查询其业务信息和账款信息。

4.6 甲方应对乙方的会员编号和密码及其他乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。

4.7 未经乙方书面许可，甲方不将乙方的名称出现在甲方的媒体广告中。

4.8 甲方持续完善合作伙伴服务系统，以更方便和支持乙方开展合作伙伴业务。

4.9 甲方视必要定期或不定期举办合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。

5. 相互关系

5.1乙方与甲方是相互独立的缔约人，本协议并不能解释为任何一方是另一方的合伙人、合资企业、委托人或代理人，或建立了任何形式的合法联盟或联营。本协议的名称和标题仅为便于阅读之目的，不包含任何实质意义，尤其是“合作伙伴”一词，在任何时候与任何场合都不得理解为乙方为甲方的代理人，可以代表甲方从事任何民事行为。

5.2除了本协议中已表达的意思之外，每一方都独立行使权利和承担义务。任何一方均不得将其债务强加于另一方，或使另一方的权利受影响。若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。

6. 付款/结算条款

6.1 甲方的自动系统逐笔结算乙方的委托业务并从预付款中自动扣除，乙方自行查询余额并保证其余额足以支付下一笔委托业务。

6.2 若乙方连续三个月不发生业务，则甲方有权将其级别由合作伙伴降为直接客户，乙方降级后发生的业务按直接客户的价格标准计费，但合同解除时乙方账户中的余额按本合同5.5条的规定处理。

6.3 甲方按要求为乙方开具发票(发票总金额不超过乙方所汇的实际金额)并以挂号件形式寄至乙方登记的地址。如乙方在发票方面有任何特殊要求(如为客户分别开票等)，须在汇款传真件上详细说明。

7. 违约责任

7.1 虚拟主机：乙方向甲方租用虚拟主机期间，若因甲方原因造成乙方及乙方客户网站无法访问，甲方承诺补偿乙方以宕机时间乘以10倍乙方已付相关时段费用的赔款。由于甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已支付的空间租用费。由于乙方或乙方客户违反规定使用虚拟主机造成损失的，甲方不承担责任。

7.2 域名：因甲方原因造成乙方注册成功的域名丢失或被删除，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已为该域名支付的域名注册费。因乙方或乙方客户原因造成注册成功的域名丢失或被删除的，甲方不承担责任。

7.3 其他收费服务：因甲方原因使得不能正常提供乙方所定制的其他收费服务的，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已为该收费服务支付的年费。因乙方或乙方客户原因造成该收费服务无法正常提供的，甲方不承担责任。

7.4 除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按时交纳费用时 即视为违约，甲方可不予受理乙方委托的业务并有权停止乙方的域名和/或虚拟主机的使用权，直至取消乙方合作伙伴资格。甲方违反其他依据本合同应当承担的义务，按本合同约定承担责任。

8.免责条款

8.1 由于不可抗力或意外事件而影响甲方正常的服务和技术支持时，不视作甲方违约，乙方对此表示认同。

“不可抗力”是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件，如战争、自然灾害、政府禁令等。“意外事件”指诸如海底光缆受撞船事件的影响而损坏，通信线路或服务器发生超出甲方防范与预见能力的故障等类似事件，比如政府的突然调查与干扰。

8.2 甲方在进行虚拟主机维护时，有时需要短时间中断服务，或因internet上的通路的偶然阻塞造成乙方虚拟主机访问速度下降，乙方认同这是属于正常情况，不属于甲方违约，此类情况每月不得超过三次，每次不超过2小时。

9.合同解除

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前七日以书面形式通知另一方：

9.1双方协商一致解除本合同。

9.2本合同期限届满，双方未续签的。

9.3 一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除合同，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

9.4 一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不履行义务或不予采取补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同继续履行没有必要，另一方有权解除合同。

9.5 一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同。

9.6 由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除合同。

合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。

10.附则

10.1 本协议同时得到甲乙双方的完全理解和认同，并替代此前的所有协议，不论是口头的还是书面的。在打印或填写过程中。未经甲方书面同意，乙方不得随意更改本合同中的任何条款。本协议经双方签字盖章生效后，任何更改均需双方协商一致并以书面形式确认。

10.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成时提交厦门仲裁委员会仲裁。仲裁庭由三名仲裁员组成，仲裁费由败诉方承担。争议的解决适用中华人民共和国相关法律法规及行业惯例。

10.3 本合同由双方代表签字盖章后生效，有效期一年。合同期满若双方均无异议，则本合同继续有效;若续约期内甲方制定出新的合同条款，则双方另签新合同。上述情况下乙方的业务结算累计进行。

10.4 本合同一式两份，双方各执一份，合同附件与本合同具有同等法律效力。

11.见习期考核内容

11.1乙方在见习期内回款额不低于所申请代理级别全年销售额的20%。

11.2见习期内未能达到考核目标的，可根据乙方实际情况并在乙方自愿的情况下调整申请级别，按照次级见习代理考核标准考核，若符合次一级见习代理的考核标准，则可签定次一级的正式代理协议，若乙方不同意降低代理级别或达不到次级标准，见习期自动延长，直至达标合格，但最长不超过6个月，若6个月内仍未达标，在甲乙方双方同意的情况下可签定产品经销协议。

11.3见习期代理在考核期的业绩在签定正式代理后计入全年业绩，享受相应的返点和奖励政策，正式签约后，乙方按正式代理折扣价进货，见习期进货价与正式签约后的进货价的差额作为预付金冲抵以后的货款。

实习协议

在日常和亲人的交往中，节假日，大家都会赠送祝福语。祝福语成为情感表达的手段之一。让我们愉快地表达内心的祝福，你知道祝福语有哪些种类吗？在此，你不妨阅读一下实习协议，请阅读，或许对你有所帮助！

实习协议 篇1

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2022实习协议通用样本正文内容

甲方(带教老师)：__________________

乙方(实习治疗师)：________________

为保证实习的顺利进行和实习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下实习协议条款：

一、确立实习关系

1.甲方为乙方提供带实习场所和机会，每周提供给乙方的实习和带教时间为_________小时。

2.实习前三周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方实习关系;乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃实习。双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止实习，则默认双方已经确立实习关系。

3.乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的实习费，此费用在双方确立实习始一月内支付。

4.双方确立实习关系后，乙方中途退出实习，实习费用不与退还。

二、保密

5.乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。在实习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。

6.乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料(包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料)。

7.甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。

三、对待来访者

8.在实习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人，亲友，同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。

9.在实习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因(如：种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等)歧视来访者，不利用工作角色牟取私利。

四、职业行为

10.乙方应在甲方的督导下工作，了解自己的能力和职能范围，不做超越自己能力和职责以外的事情。

11.在使用测量工具时，乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的，内容及局限性，严格按照规范操作各种测量工具，并能正确合理地向来访者解释有关的测量结果。

12.乙方在实习期间应遵守甲方所在单位的实习工作时间和空间的规定，不迟到，不早退，未经许可不在实习地点以外的地方做有关心理治疗和咨询的工作，不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。

13.乙方应在甲方的督导下，严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和实习所在单位有关专业人员的其他规定。

14.乙方同时应接受_________的领导，如果甲乙双方发生问题或纠纷，由_________予以协调。

五、其他

15.本协议的有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16.本协议一共三份，在双方签字生效后由甲乙双方以及_________各自保留一份。

甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习协议 篇2

一、什么是实习协议

实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。

毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的`归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。

二、什么是三方协议

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

三、签三方协议要留心六个细节：

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

5、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

实习协议 篇3

实习协议书：保障双方权益的合作协议

实习是大学生走向社会的重要阶段，也是拓宽专业视野和提升自身能力的绝佳机会。为了保障实习双方的权益，在实习开始前，双方通常会签署一份实习协议书。本文将从协议书的具体内容、实习双方权益保障以及协议书的重要性三个方面展开，详细介绍实习协议书的重要性和具体内容。

实习协议书作为一份合作协议，通常包含以下几个方面的内容。首先是双方的基本信息，包括实习生和实习单位的名称、地址等基本信息，以便后续的相互了解和联系。其次是实习的具体时间和工作内容，确保实习生和实习单位对实习时间和工作任务有明确的了解和预期。接下来是实习期间的权责规定，包括实习生的工作时间、学习期间的休假安排等，以及实习单位的责任和义务，例如提供必要的培训和指导等。最后是协议的解除和争议解决条款，确保在实习期间双方如有任何问题都能够通过和平协商得到解决。

实习协议书的签署不仅能够保障实习生的权益，还可以为实习单位建立合法、和谐的用工关系。实习协议书能够确保实习生在实习期间能够按照协议书中约定的内容进行工作，并且有明确的权益保障。例如，协议书中明确规定实习期间的工作时间和休假安排，可以避免实习生过劳而受到伤害。实习协议书也为实习单位提供了一种合法的保护措施。实习单位在明确规定实习任务的同时，也能够对实习生的表现进行评估，确保实习期间实习生能够按照要求完成工作任务，提高工作效率。

实习协议书的重要性不容忽视。实习协议书能够明确双方的权益和责任，规范双方的行为，促进实习关系的和谐发展。实习协议书还能够防范和解决实习期间可能出现的纠纷和争议。例如，在实习期间，若实习单位未能按照协议书中规定的方式提供必要的培训和指导，实习生可以通过协议书向实习单位提出合理的申诉和要求。协议书中的解决争议条款也能为双方提供一种和平解决纠纷的途径，避免产生不必要的法律纠纷。

在签署实习协议书前，实习生应当认真阅读协议书的内容，确保自身的权益能够得到合理保障。同时，实习单位也应当认真履行协议书中规定的义务，提供必要的帮助和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。

实习协议书是保障实习双方权益的重要合作协议。通过在协议书中明确规定实习内容、时间和双方权责，可以有效保障实习生和实习单位的权益，并为实习关系的和谐发展提供保障。实习协议书的签署不仅仅是形式，更是为实习双方在实习期间建立起合作和谐的基础，共同促进实习的顺利进行。

实习协议 篇4

我一方面想要提前解除我的实习生协议，一方面还想想要他们的实习证明该怎么办？

我是一名大四的学生， 在大三暑假的时候给一个酒店签了六个月的协议，做到12月底，但是现在我们学校来了很多招聘的，我觉得要兼顾两方面精力不够，好多次跟同事调班我也觉得特别不好意思，因为我觉得打扰到了他们的生活，而且我因为笔试面试时间不确定所以会经常性调班，另一个，我也觉得自己要兼顾两方面有点时候确实有些辛苦，所以我想要提前解除协议，也好全心全意找工作。 有个问题就是，我要怎么跟我的'经理讲比较好呢？还有，我们需要一张实习证明，那个实习证明是有学分的，时间还必须是明年的2月至5月开始的连续三个月。我有同学的爸爸在酒店工作，说是可以帮我开， 但是我觉得自己都在那里干了四个多月了，希望拿到那里的一个实习证明，我心里也踏实。 关于辞职的问题我已经想了好久好久，一直也拿不定主意，一方面不知道这个协议对我来说，如果我提前解除了，对我有没有什么影响?另外，我需要多久之前提出辞职才能顺利地离开？ 希望了解这方面的朋友能够给我点意见和帮助，感激不尽！ 我很想给个高分的，可是我的财富值没有了，请大家理解！能够给我点好的意见和建议！

实习协议 篇5

甲方：______________人才培训中心地址：乙方（实习生）：身份证号码：电话：地址：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 甲方根据海运市场的需求，特委托航海院校代为培训远洋值班水手机工船员。现甲、乙双方本着自愿平等的原则，就有关海员培训及实习事宜达成协议如下：

一、甲方提供培训，培训以及相关费用参照甲方相关培训规则，培训要求按照国家海事局有关海员培训的要求。

二、乙方在培训期间，应服从学校和甲方双重管理，甲方有义务帮助和协调解决乙方在学习、生活等方面遇到的困难。

三、乙方培训期间，参加国家海事局组织的相关考试合格后，由海事局发给《值班水手机工适任证书考试合格证明》；培训结束后，由培训院校发给《培训结业证书》。

四、实习安排

1、乙方培训结束，取得上船前必备的证书、证明后，属于实习生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到国内沿海、港澳、韩日、东南及全球等航区船舶上实习，实习期6个月（海事局规定），即从________年____月____日其________年____月____日止。

2、由于实习的目的，是为了更好地掌握航海技术、取得海上资历和换领适任证书，所以，乙方必须服从甲方实习安排。不应挑剔船舶的种类、航线、以及劳务费高低。如发生对安排实习不满情况的，甲方将视为乙方自动放弃实习；由此产生的后果，由乙方本人承担。

3、乙方上船实习期间，由所在船公司按照同等层次实习水手机工的待遇标准，给予劳务费和津贴。

4、乙方在实习期间，不得擅自与实习的船公司私自签订《劳务用工合同》。风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

5、乙方在船上实习期间的伤残、意外、医疗保险由实习单位负责购买。乙方登船实习前，应询问或敦促实习单位办妥保险。在此期间，若乙方发生伤残、意外等情况的，由甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔。乙方在岸期间若发生伤残、意外等情形的，由国家社会保障局按照相关规定进行补充，乙方在实习期间不享受养老保险、医疗保险、失业保险（即三金）待遇，但享受雇主（）的商业保险。

五、劳动就业情形说明：

1、就业方向为：按乙方的职业能力与考取的相关证书并征求乙方的意见后，甲方安排乙方到_______________________________________航区船舶上工作。

2、乙方实习期满，换证结束后，与甲方签订由____市劳动就业保障局制定的《劳动合同书》合同期限为________年的海龄并且签订《海员劳动就业协议书》，成为本公司正式在编员工可享受养老保险、医疗保险、失业保险（即三金）和人身意外伤害保险（在船期间），但必须履行上述两合同规定的义务。在上船必备的证书、手续办理完成后，三至六个月期间内安排乙方上船正式工作，在本公司服务期限必须累计完成六十个月的在船工作时间，其工资标准与国际海员劳务市场工资接轨。

3、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从调派。

4、乙方每在船工作一个合同期后，享有国内休假，其休假时间不少于一个月（自返回国内日算起）。对非因乙方原因在船工作不满一个合同期，休假期限按比例计算。注：一个合同期为8______个月。

5、乙方在船期间，享受金额外币工资，工资由支付。乙方在船伙食按照规定标准执行。

6、甲方负责办理乙方上船所需的证件，适时办理适任证书，乙方须按甲方要求提供办证所需材料。

7、甲方负责推荐乙方上外轮工作，并有义务向乙方解释外派协议，就乙方在工作中和生活中遇到的实际困难与联系并协助解决，维护乙方在外派期间的正当权益。

8、乙方在船服务期间的有关保险事项以cb的条款和条件为准（具体内容见外派协议书），在发生保险索赔时，甲方负责联系XX办理索赔，赔付款项全部直接交给海员本人或其法定继承人。除法律有明确规定外，乙方及家属不得有其他额外要求。乙方或乙方的直系亲属应按甲方要求提供有关证明资料，并保证所提供材料的真实性、合法性、完整性，否则后果自负。

六、双方违约责任：风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

1、甲、乙双方在履行此合同期间，如遇纠纷，双方一致同意由____市____区劳动仲裁委员会仲裁，其违约金不高于两万元整。

2、由于甲方原因，不能为乙方办理入学手续的，甲方负责退回乙方交纳的费用。

3、乙方考试，评估合格后，由于甲方原因，不能在海事局为乙方办理相关证书、证件，甲方负责全额退回乙方交纳的费用。

4、乙方签订《高级海员劳动就业协议书》后，甲方应及时派遣乙方上船工作，正常情形下不超过六个月，若由于特殊原因（船舶航次、国际性的金融危机等），甲方应在第七个月支付乙方每月生活费人民币__________元整，但不超过十个月。如超过十个自然月，甲方每月应支付乙方人民币______________元的生活费，直到安排上船工作为止；甲方按照合同约定并及时安排乙方上船工作，乙方无故拒绝的，甲方有权向乙方追偿培训费用损失及违约金并解除《海员劳动就业协议书》。

5、乙方在培训期间和实习期间发生下列情况之一的，双方签订的《船员实习协议》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还，甲方不承担由此而造成的一切后果：风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

（1）培训期间，严重违犯培训规定或培训单位的规章制度，被培训单位取消培训资格的；

（2）中途无故要求退学的；因个人违法乱纪被校方开除或勒令退学的；

（3）培训期间在国家海事局规定的考试次数内仍未通过适任证书考试或评估的；

（4）实习期间，个人自身原因不愿意从事船上工作的；

（5）实习期间，未经船公司许可，擅自偷逃、强行下船返回的；

（6）实习期间，因自身原因（工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在船上拉帮结派、打架斗殴）被实习单位退回的；

（7）参与走私、贩毒、偷渡、嫖娼等违反国际、国内法律、法规行为的；

（8）肝炎病原携带者、乙型肝炎表面抗原检查阳性或患肺结核、性病、艾滋病等其它传染性疾病的；

（9）双眼裸视低于5.0，或色盲、色弱的；

（10）参加或涉及F（国际运输工人联盟）及类似组织活动，泄漏国家机密，影响国家声誉的；（1

1）参加其他国内外非法组织，涉嫌违法犯罪的。

6、乙方成为甲方所属职工期限内私自和其它劳务公司签订《劳务用工合同》或者不听从甲方的派遣，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任，乙方应支付甲方人民币两万元整的违约金，甲方可将乙方的证件以及组织关系交还予乙方。

7、乙方在海事局规定的期间内未能考取《值班水手机工适任证书》甲方有权解除本合同；乙方在离校后继续补考通过了《值班水手机工适任证书》后甲方有责任安排乙方实习及劳务外派，此合同正常履行。

七、附则：此《船员实习协议书》一式两份，甲乙双方各持一份，协议书自双方签订之日起生效。双方均不得擅自修改或终止协议，未尽事宜双方协商解决。甲乙双方签订《海员劳动就业协议书》后，本协议中涉及非劳动就业的条款自行解除；关于劳动就业的条款按照《海员劳动就业协议书》执行。本协议不承担上述条款外的任何责任和义务。本协议中关于劳动就业条款的与《海员劳动就业协议书》为并列协议。本协议最终解释权归___________人才培训中心所有。甲方（公章）：签字日期：________年____月____日乙方签字：签字日期：________年____月____日

实习协议 篇6

乙方权利

1.乙方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位，但调整的相关岗位需征得乙方同意;

2.在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形：

(1)不能胜任工作或不服从乙方工作安排;

(2)违反乙方相关管理规章制度或国家法律;

(3)给乙方人员损伤或给乙方财产造成损害的。

甲方有权书面通报乙方，并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习合同等处理。

3.乙方与学生签订保密协议，有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议，有权将学生的违约行为向学校通报。

乙方义务

1.乙方提供实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近，个别学生自愿的可以除外。

2.乙方根据人职匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的实习需求，一般为每年的三月、六月、九月，接纳甲方3—5人以上的实习学生。

3.提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。

4.负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。

5.负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理，并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。

6.乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操作规范培训，负有实习生安全重要劳动保护责任，不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。

实习协议 篇7

甲方：乙方：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

到甲方实习。

2、实习时间为壹年，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

。

培训和管理。

6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

，床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

，乙方凭火车票到甲方报销。

由乙方自理。

工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

实习协议 篇8

甲 方（实习单位）：

乙 方（实 习 生）： 身证号码：

甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

一、 实习协议期限：

本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 甲方权利和义务：

安全教育和公司各项规章制度的培训；

2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

补贴：

（1）实习生活补贴： 元/；

（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；

（。

4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。

各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。

7. 实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

8. 乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务：

的，甲方保留一切法律追究权利。

2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

3. 在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

，皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。

多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

8. 乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；

（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：

（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；

（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；

（3）乙方违反甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任：

1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。

2. 在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。

停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方（公章）： 乙方（签字）：_____________________

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

实习协议 篇9

为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：

1.甲方同意乙方在 年 月 日 至 年 月 日 期间在甲方进行为期 个月的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。

3.实习结束，若甲乙双方愿意，可签订劳动合同，甲方录用乙方为正式员工。

1.甲方的权利：

(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；

(2)在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

2.甲方的义务：

(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康，并安排好实习学生的食宿；

(2)配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息；

(3)在乙方严格遵守了实习时间和甲方各项规章的情况下，给予乙方一定的实习津贴，为  ；元/月；

(4)在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定；

(5)甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的原因发生的一切伤害)的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。

1.乙方的权利：

(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；

(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；

(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务：

(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

(2)在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；

(3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；

(4)应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；

(5)顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责；如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责；学生如参与不法活动等由学生本人负责。

(6)遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好顶岗实习手册的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核；

(7)在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前两周书面通知对方及乙方所在学校。

本协议一式三份，由甲、乙双方及学校各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

实习协议 篇10

甲方（实习单位）：

乙方（实习生姓名）：

乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1、给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。

5、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定；

6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行为并根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止、___________________等措施。

2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。

发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。

4、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。

5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

　三、甲方为乙方所提供的一些保障：

___________________________________________________________________________________________________________________________

四、双方约定的其他条款：

___________________________________________________________________________________________________________________________

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）

甲方（单位）：（公章）

年月日

乙方（实习生）：

年月日

实习协议书(优选9篇)

在生命的某个重要时刻，大家对祝福语都非常熟悉了吧，祝福语拉近了人与人之间内心的距离，让我们相聚在一起，相互说出祝福语吧！我们一般都是怎么写祝福的呢？以下内容是小编特地整理的“实习协议书(优选9篇)”，更多信息请继续关注我们的网站。

实习协议书【篇1】

2022学生与企业签订的实习协议书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。学生与企业签订的实习协议书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022学生与企业签订的实习协议书正文内容

甲方：

乙方：

丙方：

甲方委托的代理人女士/先生与乙方委托的代理人女士/先生，就丙方自愿到甲方从事实习的相关事宜，现签订如下协议：

一、实习期限

实习时间自年月日至年月日。

二、实习岗位

甲方根据工作需要及丙方的申请、特长、所学专业，安排丙方在从事工作。

三、实习管理

1、甲方应提供实习场地及相关条件；

2、实习期间甲方指定专人负责丙方的日常管理，实习期满后，应对丙方的实习表现做出客观鉴定。

3、乙方应该向丙方说明并要求丙方主动遵守甲方的管理规定，乙方应主动协调甲方与丙方的关系、协助处理实习期间的矛盾。

4、按甲方的有关规定，丙方在甲方工作期间，待遇如下：1）、免费提供住宿（个人床上用品自理）；2）、每工作日免费提供午餐及免费提供加班用餐；3）、每月实习生活补贴人民币600元；

5、如实习期内丙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《**暑期实习协议书》，自协议解除之日起生活补贴不予支付。

6、实习期间丙方应遵守的规定：

（1）丙方应遵守国家的法律法规；

（2）丙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）丙方应遵守甲方的操作规程。

对于不能遵守甲方相关制度的实习学生，甲方有权提出解除《**暑期实习协议书》，但是应提前3天告诉丙方和说明原因。

四、劳动保护

1、甲方为丙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳保用品，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；

2、甲方应按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作；

3、实习期间丙方在厂区外违反治安管理要求、违反甲方操作规程及管理制度等造成的人身伤害，由丙方自负责任。

五、保密约定

丙方应对甲方的企业生产、经营、管理等方面予以保密，不得将公司资料泄露。

六、知识产权

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间丙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对丙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止丙方在甲方的实习；

3、实习期间丙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、其它约定事项

九、本协议未尽事宜由甲乙丙三方协商解决。

十、本协议一式三份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方：乙方：丙方：

代理人：代理人：签订日期：

签订日期

签订日期

实习协议书【篇2】

杭州市“结对共建促民生

提升品质促和谐”主题实践活动

共建协议书

为把共建共享与世界名城相媲美的“生活品质之城”的战略任务落到实处，全市由点到面开展建设工地与社区(村镇)结对共建主题实践活动，进一步发挥民工学校教育培训、组织管理、公共服务“三个平台”的作用，打造民主促民生、共建促和谐、提素促建设的城建品牌，根据市建委、市文明办《关于在建设工地与周边社区(村镇)深化“结对共建促民生、提升品质促和谐”主题实践活动的通知》(杭建宣[2009]65号)，决定在工地与社区(村镇)深化“结对共建促民生、提升品质促和谐”主题实践活动。经友好协商，双方就共建活动的工作目标和具体内容达成一致。兹签订本协议，共同执行。

一、共建目标

1、整合双方资源，建立联动机制，拓展民工学以致用的办学途径，共享文明工地创建和结对共建新成果，推进工程又好又快建设，共同促进杭州品质生活的建设。

2、以知民情、谋民利、办民事、解民忧、暖民心为活动主线，发挥各自优势，开展系列活动，营造和谐氛围，打造“清洁工地”，建设美好家园，共享品质生活。

3、以民工学校为平台，深化“双进互动促民生”活动，整合双方资源，提高办学质量和实效，打响民工学校品牌。

4、通过共建活动，保一方平安、树一片声誉、出一个精品、立一座丰碑、共建双方结下一片深厚友谊，促进社会和谐。

二、共建原则

1、坚持“四问四权”的原则。工程建设全面落实问情于民、问需于民、问计于民、问绩于民，让群众有知情权、参与权、选择权、监督权，建群众满意的精品工程。

2、坚持“建楼(路、河)育人”的原则。落实建设工地民工学校制度化、规范化、标准化、常态化建设的各项措施，深化实践办学活动，使民工融入城市，共享品质生活。

3、坚持注重特色的原则。从实际出发，因地制宜，充分利用双方资源，努力发挥各自优势，创建具有特色的“十佳”结对共建先进典型。

三、共建内容

1、完善共建联系制度。工地在工程进行过程中要主动与结对社区(村镇)沟通，及时通报、公示进展情况；聘请社区(村镇)监督员，认真听取其意见建议，及时解答市民疑问；针对存在的问题，及时组织协调整改，化解矛盾；同时，要加强日常联系和沟通，解民忧，办实事，增进相互理解和支持。

2、深入开展“清洁工地”专项整治。以打造“国内最清洁城市”为目标，提升民工文明素质为着力点，以治理大气污染为突破点，深入开展安全生产文明施工专项整治和“清洁工地”大行动，深化党员志愿者“结对重点工程、推进文明施工”活动，加强日常监督检查，落实长效管理制度，在创建文明施工安全生产标准化工地的同时，创造良好的社区(村镇)生活环境。

3、以“关爱民工”为工作重心，深化“双进互动促民生”。针对周边社区(村镇)居民生活不便，以“共建美好家园”活动为载体，开展“进社区(村镇)建友谊”活动，组织民工为社区居民办实事；另一方面，开展“进工地献爱心”和“新老市民牵手”活动，组织社区居民及志愿者进工地为民工开展义务服务活动；充分整合双方资源，做到物尽其用，和谐“邻里”关系，提升生活品质。

4、开展“讲文明、树新风、促和谐”活动，组织安全生产文明施工知识竞赛和民工参与社区(村镇)有关活动，从民工看得见、摸得着、记得住、做得到的具体小事抓起，强化“文明从脚下起步”、“文明从我落手清做起”实践成果，开展各项健康向上的文娱活动，以丰富民工的日常文化生活。

4、 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

5、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份。

共建双方：

工程(工地)项目部负责人 (签字盖章

2009年月日

社区(村镇)负责人签字盖章)

2009年月日

实习协议书【篇3】

实习生实习合同书范本

一、合同双方

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[实习生姓名]

联系地址：[实习生地址]

联系电话：[实习生电话]

二、实习岗位和期限

甲方聘请乙方为实习生，实习岗位为：[实习岗位]。实习期限为：[开始日期]至[结束日期]。

三、实习内容

1.乙方作为实习生，应按照甲方的安排和指导，认真参加实习工作。

2.根据实习岗位的需要，乙方需要具备的相关技能和知识包括：[列举相关技能和知识]。

3.乙方完成实习期间的工作任务，并遵守甲方的规章制度和管理要求。

四、实习条件

1.甲方将为乙方提供实习期间的工作场所和必要的工具设备。

2.甲方将为乙方提供适当的实习补助，具体数额为：[实习补助]。

3.乙方需要自行承担实习期间的交通、食宿和医疗费用。

五、保密责任

乙方在实习期间及实习结束后，对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密责任。乙方应当妥善保管甲方的商业机密，不得泄露或利用商业机密给甲方造成损失。

六、实习成果的归属

乙方在实习期间创造的智力成果，包括但不限于发明创造、设计、软件程序、论文、报告等，均归甲方所有。

七、期满终止

1.实习期满后，乙方应当按时向甲方公司归还公司财产。

2.实习期满后，甲方保留是否与乙方签订正式聘用合同的权利。

八、合同违约责任

1.若一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.除非出现不可抗力或其他紧急情况，一方不得随意解除合同。

九、争议解决

合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商，在双方签字或盖章后生效。

十一、合同生效及变更

本合同采用书面形式，并在双方签字（盖章）后生效。对于本合同的任何变更，应由双方在书面形式下协商一致，并补充、修订本合同。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（签字）： 实习生姓名（签字）：

日期： 日期：

实习协议书【篇4】

2022实习基地协议书标准版是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。实习基地协议书标准版能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022实习基地协议书标准版正文内容

甲方：_________

乙方：_________

根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地，达成如下协议：

一、甲方的责任与义务：

1.发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。

2.实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。

3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。

4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

二、乙方的责任与义务：

1.在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。

2.根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。

3.乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。

三、其它

1.其它未尽事宜，经双方协商解决。

2.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

3.本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________　 负责人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书【篇5】

2022三方实习协议书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。三方实习协议书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022三方实习协议书正文内容

甲方：________________

乙方：_________________(学校/系)

丙方：_________(学校/系)实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

________年____月____日至________年____月____日。

甲方(实习单位盖章)：

________年____月____日

签订地点

乙方(院方盖章)：

________年____月____日

签订地点

丙方(学生签字)：

________年____月____日

签订地点

实习协议书【篇6】

2022公司实习协议书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。公司实习协议书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022公司实习协议书正文内容

甲方：×××××有限公司

乙方：×××

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自________年____月____日至××××大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容：

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;

3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元。

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：×××××有限公司

乙方：

实习协议书【篇7】

2022学生毕业三方实习协议书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。学生毕业三方实习协议书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022学生毕业三方实习协议书正文内容

甲方：________________

乙方：_________________(学校/系)

丙方：_________(学校/系)实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

________年____月____日至________年____月____日。

甲方(实习单位盖章)

________年____月____日

签订地点

乙方(院方盖章)

________年____月____日

签订地点

丙方(学生签字)

________年____月____日

签订地点

实习协议书【篇8】

学生实习协议书示例为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议才是有效的呢?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于学生实习协议书，欢迎阅读!

学生实习协议书1

甲方：

乙方(学生)：

为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：

一、甲方责任

1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。

2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。

二、乙方责任

1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习教师指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。

2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;

严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所，谨慎交友，注意自身防范。

三、违约责任

1、乙方(学生)在实习期内，由学校统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方无需承担任何经济和法律责任。

乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

2、如果乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。

3、乙方(学生)实习期间，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。

否则，由此引发的一切安全责任，由乙方承担。

学生签字：

年月日

学生实习协议书2

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

为帮助应届毕业生更好，更快的走出学校，走上社会，走进企业，更好学以致用，回报社会，实现人生价值。经双方友好协商，甲方学生到乙方实习，经双方协商，建立合作关系，并就有关事项达成如下协议：

一，乙方在有实际工作需要的前提下，为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位，让学生进行实习训练和毕业实践。

二，甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业，而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划，将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。

三，实习大学生与乙方之间的劳动协议细则，由实习学生与乙方另行签订。

四，本协议自甲乙双方签字之日起正式生效，协议期限为3年。双方互挂“ 大学生实习基地”

本协议一式肆份，双方各执两份。

甲方：(盖章)

乙方：(盖章)

学生实习协议书3

甲方：

乙方：

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一、甲方的责任与义务

1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二、乙方的责任与义务

1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。

服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;

病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4、对实习过程中产生的`各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。

若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

甲方实习班主任签字：__________________

乙方签章：(家长签字)_____________

甲方签章： (学生签字)________________

__________年__________月__________日

学生实习协议书4

甲方：

乙方：

根据乙方教学需要，为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作，加强学生实习期间的安全管理，经甲乙二方共同协商决定，确定甲方学校为乙方实习基地。其具体相关安全事宜由甲乙二方达成如下协议：

1、我校负责该学生毕业实习期间的安全教育和管理。

2、学生来到我校后首先要接受我校组织的安全教育，要认真学习国家有关安全的法律法规，掌握一定的安全知识，方便自己在教学中的运用。

3、学生必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。

若发生违纪等事件，将交给校方(乙方)按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

4、学生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度，服从实习单位的工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。

实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，交给校方(乙方)处理。

5、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁偷盗我校任何物品，严禁发生打架事件，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，一定要乘坐公交车，严禁违反我校(甲方)有关安全制度。

否则发生任何安全事故，责任自负。

6、如学生未经允许擅自离职，甲方有权通知学校(乙方)除名。

本协议一经签订，甲、乙二方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经二方协商同意，否则无效。

本协议一式二份，甲乙二方各执一份。

学生实习协议书5

甲方：

乙方：

乙方及乙方学员为提高社会实践能力，经与甲方充分协商，就乙方学员到甲方实习达成以下条款，以便共同遵守：

一、合同期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止，实习技工人数为_____人。

实习期为 月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、生产(工作)任务：

1、乙方学员的实习地点为：

2、乙方学员实习期间，甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。

3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量，数量标准为计件制。

4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。

三、工作时间、休息休假：

1、甲方严格按照国家规定的工作时间，合理安排乙方学员每天实习时间。

2、甲方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。

四、劳动报酬：

1、乙方学员实习期间前二个月，甲方无需支付乙方学员任何费用，但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写：壹仟圆)

2、二个月后，甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用，

且不得低于当地最低工资标准。

3、实习期结束后，根据甲方及乙方学员自愿，可转为甲方正式员工;

乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的，由甲方负责报销其来回车费，期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。

4、甲方提供吃住，乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。

五、劳动纪律：

1、甲方应根据有关规定，在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。

2、乙方学员应遵守甲方的规章制度，服从甲方和乙方的联合管理。

六、安全与责任：

1、乙方学员应服从甲方和乙方的联合管理，否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。

2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。

3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排，乙方学员因过错造成甲方损失的。

甲方根据损失情况，可相应扣除乙方学员的实行费用。

七、合同的变更、解除和终止：

1、任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、乙方学员具有下列情形之一的，甲方可以解除实行合同。

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度;

(2)乙方通过二个月实习不能胜任工作，经过再实习仍不能胜任的;

(3)乙方学员有赌博、打架、偷盗等不良行为或其它不良嗜好，给甲方造成损失或造成不良影响的;

(4)有违反法律、法规行为的。

3、甲方具有下列情形之一的，乙方学员可以解除合同。

(1)甲方以暴力手段强迫劳动的。

(2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。

八、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方学员代表各一份，三方共同签字后生效，未尽事宜，由三方共同友好协商解决。

实习协议书【篇9】

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2022毕业生顶岗实习协议书样书正文内容

甲方(企业)：

乙方(学生)：

为规范毕业生校外顶岗实习管理，提高顶岗实习效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守执行：

一、实习岗位

根据工作需要，甲方招录乙方到甲方 岗位顶岗实习。

二、甲方的责任及义务

1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习，实习期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实习时间。

2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》，并负责按月发给乙方工资及相关福利。

3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益，加强实习安全教育，确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。

4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境，不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时，并应遵守《劳动法》相关规定。

5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任，上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。

6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导，负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作，实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。

7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时，按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切承诺。

三、乙方责任及义务

1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。

3、乙方须爱岗敬业，尊师好学，努力学习和掌握专业技能，争取实习期满后在甲方就业。

四、其他约定事项

甲乙双方一致同意增加以下内容：

五、本协议一式三份，经双方盖章签字后生效，甲、乙双方各持一份，一份由辅导员收回交就业办存档

单位盖章：

学生签字：

年 月 日

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