我爱银行工作演讲稿

时间：2024-06-09 银行工作演讲稿

我爱银行工作演讲稿 篇1

亮 “剑”

各位领导、各位同事、各位青年朋友：

大家下午好！今天我演讲的题目是《亮剑》。

如果你问我什么是年轻？我的答案有很多，年轻是登高临远，指点天下的壮志豪情；年轻是壮志凌云，迎风而唱的博大气魄；年轻是肩负天下，扬我国威的五四精神；年轻更是激人奋进，勇于拼搏的“亮剑精神”，无论面对怎样的困难和挫折都要向前、向前、再向前！

有人说，我们这一代80后90后，从来没有吃苦过累过。建设一个国家的责任能由他们来承担吗？能！我们这些青年人正在托起中国各项事业的脊梁，我们这些青年人正在建设祖国的大道上引领干事创业的大潮，我们这些青年人正用青春和热血书写着“奋发有为”的新篇章！

身为年轻一代的我们，时刻不敢忘五四先烈们的丰功伟绩。有勇于奉献，“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的豪气；有勇争一流，“立地三尺为栋梁，刀山火海我先闯”的霸气。为意志亮剑！

一个忠心的人，有坚强的意志，永不放弃，是值得尊敬的；一个勇往直前，事必争胜的团队，是不可战胜的。人生一世草木一秋，短短几十年的光阴，总结人的一生，与其让它如白水般淡而无味，不如追求轰轰烈烈，文以安邦平天下，武亦鞍马定乾坤！

牡丹江市城郊联社有着一只年轻的队伍，自成立以来众志成城，发奋图强，各项工作都取得了骄人的成绩：各项存贷款规模持续增加，存款规模以达到60余亿元；贷款规模33亿元； 2014年牡丹江城郊联社经营业绩再创新高，成功树立良好企业形象，在全省各项评比中均名列前茅，经济效益指标考评中牡丹江城郊联社更勇夺第一。2015年，黑龙江省农村信用社将开展第三批农村商业银行试点，其中牡丹江市郊联社将挂牌上市，

看到如此精彩的成绩单，人们不禁要问，平均年龄只有32岁的球队是如何酝酿出如此惊人的实丽的？这些年轻人凭什么取得这样的成绩，我要告诉大家这就是我们当代信合人，是拼搏的精神，是进取的意志，是肩负的责任，是狭路相逢勇者胜的亮剑精神！面对工作中的问题，面对越来越大的困难，面对事业上的挫折，更是一把利剑！

这就是牡丹江市信合人的精神！

所以，我们经常看到的是加班时血迹斑斑的眼睛，办公室窗外一开始明亮的灯光；我们经常看到的是，我们仍然日夜忙碌在工作的第一线；我们经常看到坚持工作第一线的同志。但是你们知道吗？我们也有家人，希望和亲朋好友团聚；我们也想出去玩，呼吸大自然的新鲜空气；我们也是凡人，也都有自己的兴趣与爱好，可是，我们停不下前进的脚步，我们要快，还要更快！

因为我们爱信合，爱这个有为的集体，爱这个敬业的团队，更爱这种身负重任，面对困难，毅然亮剑，剑锋所指，所向披靡的亮剑精神！这是何等的凛然，何等的快意，何等的气魄！我为身为信合人而骄傲自豪！

信合人身上那种“朝受命，夕饮冰”的使命感、“昼无为，夜难寐”的责任感，“踏地有印，抓铁有痕”的务实作风，感染着我们一代代的信合人沿着前辈的足迹走下去。请不要担心，前辈们。信合的蓝图已经画好了。号角声催促人们进入。战鼓隆隆作响，表达他们的骄傲！有勤勤恳恳的前辈在，有信合人的亮剑精神在，靠着我们的智慧和力量，靠我们的信念和激情，一定能够开创信合事业更加辉煌的明天谢谢大家！

我爱银行工作演讲稿 篇2

立岗之本，服务尽职

各位领导、各位同事：

大家晚上好！我是运营部门的员工。首先感谢分行对我工作的肯定，获此殊荣我觉得很荣幸。

其实，相比起分行的很多领导和前辈，在运营工作方面我还算“初出茅庐”，今天的我能取得这样的成绩，离不开领导的鼓励和培养；要获得这样的荣誉，离不开同事们的支持和帮助。在这里，请接受我衷心的感谢。。

已有四年时间，我由当当初连捆钞都不会的新员工工，逐渐成长为今天熟练而而准确的为客户办理业务的的一名广发正式员工。作为为一线柜员，我们是最平凡凡的岗位，但只要我们爱岗岗、敬业，认认真真地做好好每一件事情，服务好每一一位客户，那就是不平凡。。

在这里，我想和你分享我的一些经验。。首先是真诚服务。大家往往往把服务理解为态度，即即是态度好=服务好，其实实不然，优质的服务蕴含了了更深刻的涵义：

它不仅是是准确，快捷地为客户办理理业务，更衍生到在适当的的时候，给客户适当的建议议，为客户谋取利益的最大大化，由此赢得客户认同，，才是我们最终的服务目标标。比如说：有一些外地客客户来我们**做生意，异异地银行卡取现金的话手续续费需要很大一笔支出，而而他们的现金又不可能随时时带在身上。

针对这一类在在我们这里有**往来的客客户，我通常会建议他们在在我行开户，通过网上银行行的方式，把资金转帐过来来再取现，能为客户省下不不少手续费，同时也为我行行的日均存款贡献出了一份份力量。想客户之所想，急急客户之所急，我坚信优质质的服务=态度+技能+知知识。认真做好每一笔业务务，不使客户遭受一次麻烦烦，不使客户产生一句怨言言，是我的立身之言。

我喜欢看到客户希望满意地返回的表情，也喜欢看到客户在我们真诚服务下收获的惊喜。

其次次，在受理业务的过程中，，##我一向本着“快、狠狠、准”的原则。快捷就是在保证不出错的前提下，为客户尽快处理好每一项业务。通常我会利用业余时间来训练我的商业技能，并及时吸收和学习最新的商业知识。

只有有具备过硬的业务技能和对对业务足够的娴熟，在办理理业务的过程中才能很好的的把每一个流程无缝地衔接接起来，大大的提高业务办办理的效率。很难坚守合规底线，对所有超过合规红线的企业说不。合规是银银行的生命线，身为网点一一线员工，我严格按照各项项规章制度办事，及时学习习安全以及风险防范案件，，只有做到这样，才能最大大程度上保护我行广大客户户的权益。

准就是要最大限限度确保我们所经办的每一一笔业务是准确无误的，受受理业务的时候，我始终抱抱着细心谨慎的态度，坚持持一笔一**则，做到一丝丝不苟，最大范围的控制差差错率。

2013年，我的努力得到了分公司的认可，这是一种荣誉和激励。我相信一份耕耘耘，一份收获。在以后的工工作当中，我将不辜负领导导与同事们的期望，保持始始终如一的工作热情，秉承承我们运营主动作为、主动动对接、主动服务的条线文文化，紧跟分行“执行、创创新、转型”的指导精神，，更加尽心尽职，努力工作作，并不断学习提升自己的的工作技能，用实际行动为为广发的发展尽自己的绵薄薄之力！

谢谢大家！

我爱银行工作演讲稿 篇3

很荣幸有机会参加比赛演讲。我想竞争的职位是综合部的秘书

下面,请允许我将的情况作简要介绍.我叫小星星,1984年出生,大专文化程度,2019年7月参加工作.工作3年多,一直从事行政工作.,站里竞聘秘书职务,除了对

秘书的爱，更重要的是，我希望锻炼和展示自己在外面的窗口和纽带

一对秘书岗位,我的认识是：

秘书：的参谋助手,要求在日常生活中,眼观六路,耳听八方,处处留心搜集基层的情况,要注意领会的思想,要的思维行动与意图合拍,还要超前思维、未雨绸缪.

二对秘书职务,我我有优势：

(一)我熟悉综合科职能及秘书工作；

(二)我具备的写作能力；

(三)我有较强的事业心和责任感；

(四)我热情,性情随和；

(五)我有3年的综合科工作经验.

综上原因,我能胜任秘书职务.

2。如果我能胜任这项组织工作，我将在未来努力工作，主要从5：

学习.秘书工作岗位特殊、政策性强.要为当好助手,自身应有较高的政治素质和.我将时刻不忘学习,是学习政.

治思想、文化知识及秘书知识,有深厚的理**底和的专业功底,以本职工作和时代需要.

工作中精益求精.有速度意识,急事争办,快事快办、特事特办；有超前意识，努力把问题考虑得快一半，早一半，抓一半

服务很好。修身养性，角色定位，职位定位，员工不越位，助人不乱。做好服务，在服务的前提下兼顾

四是身勤心细.是办文,办事,明辨是非,处置恰当.工作中无小事,我将对待每**,每一次待人接物,每一次对外宣传.

第五，要坚强，胸怀宽广。在处理批评和指责、误解和冤屈时，我们应该能够接受，放手，抛开烦恼，大胆工作，事实求是

,我能够参加秘书一职的竞聘,这是各位和同事们对我的和信任,是我莫大的荣幸.竞职,我将坚决服从分工,岗位职责,协助工作,为我创业绩、树形象做!

我的演讲完毕.谢谢大家!

我爱银行工作演讲稿 篇4

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

各位领导、同事们：

大家好！，今天我作“加强团队建设，促进事业发展”的发言，由于自己平时学习不深，研究不深，今天的发言内容不一定正确，请领导和同事们指正，提出宝贵意见。

21世纪是团队时代，一切事业都是团队事业。靠自己的力量，什么都做不到，什么都做不到。只有依靠集体的力量，建立强大的团队，形成合力，才能在事业上成功，才能取得成功。什么是优秀团队，最具竞争力。

优秀团队就是拥有很强的向心力、凝聚力和战斗力，具有艰苦创业、顽强拼搏、追求卓越的精神，锲而不舍、无所畏惧、发奋图强、勇往直前，创造性地开展工作，获得显著业绩。

如何建设一支优秀的团队？从我行风险管理部门的实际情况来看，应该做到以下三点：

一是要勤奋学习，提高本领。在科技进步日新月异、知识经济已见端倪、知识信息竞相涌流，各项事业需要大批高素质人才的形势下，我们一定要珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。只有学习好了，我们才会有真本领，能够担负起自己的责任，完成银行赋予我们的工作任务，实现工作的高效与完美。

我们学习的内容十分丰富和广泛，要努力学习中国特色社会主义理论，提高自己的政治思想觉悟；我们要学习和借鉴我国优秀的传统文化，继承和发扬先辈优良的传统道德；我们要学习世界文明的优秀成果，使他山之石为我们服务；要学习专业知识与业务技能，增强自己的工作本领。

二是要与人合作，善于合作。在现实社会中，个人的力量总是很小的。只有与人合作，形成团队力量，才能有所作为。要与人合作，善于合作，就必须了解合作的意义。

合作是做人的一种基本风度，是在社区生活中真诚相处、共事的一种方式。合作是共事的一种基本态度，在社会分工日趋细化的现代社会，个人力量有限，团队力量无穷，要做到在合作中学习，在合作中共事，在合作中竞争与成功。合作是交往的一种基本要求，要善于跟团队里的人合作，乐于倾听别人的发言，尊重每个人的观点，允许有不同的看法和意见；只有学会与人打交道，才能获得足够的物质和精神财富。

合作是互惠的一种基本气质，能够在彼此理解的基础上创造大众都能共享的格局，在高效的工作中充分发挥自己的能力，在竞合关系中和谐共荣并取得成功。

三是具有良好心态，合作共事。优秀团队需要每一个团队成员具有良好心态，能够合作共事，创造良好业绩。在良好心态中，要有融入心态，作为一名团队成员要融入团队大家庭，热爱和喜欢自己的本职工作，具有健康积极向上的姿态，用自己快乐喜悦的情怀与每一个人和睦相处，使整个团队永远充满生机与活力，焕发青春朝气。

要有欣赏心态，每一名团队成员要有积极阳光的心态，学会去欣赏和赞赏别人，看到每一个人不同的特点与长处，不相互猜忌和排挤打击。要有包容心态，每一名团队成员要有包容心态和宽大心胸，做到“宰相肚里好撑船”，去包容别人，包容同事，包容所有人，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错。即使有人不理解，提出了一些过分的要求，我们也要包容他们，通过耐心的解释、善意的劝导去感染他们，使他们真正了解自己，消除误会，建立和谐的合作关系，促进工作的发展。

我们应该感谢银行。是银行给了我们工作、发展机会和幸福生活；我们应该感谢同事们在一起，互相关心，互相帮助，完成工作，给大家带来幸福。要有平常心态。万物需要平常，我们人也需要平常。

一个人有了平常心态，就能保持平静心态，不作非份之想，满足自己的现状，把心思集中到工作上，认真努力做好每一项工作。

我**以上是一个优秀的团队，一个优秀团队的基本素质，以及如何建设一个优秀的团队。只要我们懂得了这些道理，下定决心，持之以恒地去建设优秀团队，就一定能建成优秀团队，充满生机与活力，最具竞争力，高效完美地完成每项工作，促进银行事业发展。

我的发言完了，谢谢大家！

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

**修改即可使用

我爱银行工作演讲稿 篇5

2、财经时事学习(晨会结束后)：了解国内外经济，政治新闻，给客户发财经播报，一般我喜欢在和讯网、新浪财经或路透中文网收集新闻，然后以一句话一个新闻内容的形式发给客户，有几项是固定的，昨日上证指数，黄金及原油的价格，其他再挑各大财经网站的头条新闻一般5条左右。

3、接下来主要是客户维护：打开客户管理系统，一般这些维护可以分两类：

(1) 客户基本情况类：每个客户可能都具备这些方面。查看哪个客户(客户的家人)今天生日，一般钻石及私人银行级别客户，或其他潜力客户需帮客户定制鲜花或果 篮，一般金葵花客户，发短信及电话祝贺。当然也还有其他方面，能够促进跟客户感情联系的均可以去做。上面这些只是更普遍一些。

(2) 与客户资产相关：如查看是否有客户产品到期，进行通知及再销售。这个客户购买了万能险，给他发结算利率。客户账户大额异动联系，遇到重大市场变化及时通知 客户，基金涨幅、跌幅一定比例联系客户。这方面以后应该越来越重要，毕竟客户到银行是为了获得金融资产的保值增值服务，而非红酒、沙龙、生日礼物之类。后 面这些作为维系感情联系的增值服务有必要，但不是客户关心的价值利益主体。客户维护工作是一个精耕细作的活。这些工作非常琐碎，但是非常重要。金融销售和其他产品销售非常大的一个不同点就是：因为卖的是投资品，而非消费品，所以售后服务特别重要，因为再次购买的可能性和频率要高很多。这可能是招行系统相对比较先进的地方，离开招行后跑了好多其他银行，发现部分银行的客户经理抱怨IT系统好多功能还做不到。

4、电话约访客户：每天至少给20个客户打电话。一般上午11点左右，下午3点左右适合给陌生客户电话。对于熟悉的客户一般比较了解他们的生活规律，针对每个人的情况联系即可，时间段限制较少。

5、网点约见客户：一部分是之前通过电话约访邀约过来的客户。一部分是比较熟悉的客户，来银行他会很自然的跟你打个招呼，聊聊天，帮客户看看他的产品和账户。

6、上门拜访客户：一般下午时间比较多的时候，事先与客户联系，介绍某只产品，上门进行营销。或是纯属拜访，拉近与客户之间的距离。

7、工作日志：今日工作业绩，今日电话约访具体客户名单及联络内容，今日约见客户具体名单及内容。明日工作计划，计划联络客户名单。

8、夕会：今日工作汇报，明日工作计划。对正在销售的产品进行分析及学习，利用情景演练训练话术。

招行的工作还是比较累的，大部分档案类工作只能在下班后不能接待客户的`时间来做。当然，也比较充实。这是在招行一天的典型工作，其实基本围绕两个事展开：开拓新客户、维护老客户。当然，这也是天下所有销售亘古不变的两项工作，金融销售也是如此。

我爱银行工作演讲稿 篇6

亲爱的老师，因为有了您，我们的世界才会变得如此美丽，混沌之中，才有了指路的明灯，迷茫的夜空，才有了永恒的北斗。您肩负着神圣的使命，您肩负着祖国的未来，您肩负着民族的昌盛， 您肩负着历史的重任， 就这样， 一代又一代的少年在您的抚爱下健康成长， 在您的关注下奔赴远大的前程。

因为你，有一个特别的节日-教师节。从那时起，全社会都对你有着深深的尊重和关心。我们看到并感受到你的伟大和平凡。您的伟大在于创造世界，播种未来，您是点燃我们理想之火的人，是保证民族未来优良素质的人;您的平凡在于除了奉献别无所求， 无怨无悔， 心无旁鹜。

您从不在乎所失所得， 因为您深深懂得自己在付出什么， 在收获什么， 这是任何数字都无法计算的生命价值和幸福成果。“捧着一颗心来，不带半根草去”这正是我们的老师心境的真实写照。

敬爱的老师，我把您比作绿叶，我把您比作红烛，也颂不尽您的奉献和成果啊!您不是绿叶却在滋养绿叶， 您不是红烛却能照彻心灵， 因为在我们眼睛里映射出的永远是您的身影。

你把我们生命中的每一个音符都镀成了世界上最美丽的颜色。从那时起，我们的心就像大海一样庄严。我真的很想取出鞭炮，释放祝福，并用灿烂的火焰为我们的老师唱歌。

衷心祝愿老师们幸福快乐。

这时，我真想大声对同学们说：当我们拥抱成功，享受喜悦时，别忘了我们老师都付出了自己的青春和汗水，我们没有理由不去感恩老师。

最后，让我们真诚地说声：“谢谢!”、

初中生感恩老师演讲稿(二)

尊敬的领导人，亲爱的老师和学生：

大家下午好。今天，我演讲的主题是：感恩并站在你这边。

站在这里，首先我要感恩!感谢学校的优秀，感谢老师的厚爱，感谢同学的支持，感谢母亲的养育， 感谢我自己有勇气站在这里，说出我感恩的心声! 感恩，从身边做起。

父亲、母亲，是我们身边最值得感恩的人! 从初生的婴儿到我们长大**， 有谁知道，其间浸透了父母多少的心血和爱心啊! 是谁，一年 365 天，一日三餐为我们精心准备; 是谁， 在我们生病时， 恨不能以身替代，一夜不眠的照料着我们; 是谁，在我们受伤时，将委屈的我们搂入怀中，用温暖的爱驱散我们心灵的雾霾; 是谁， 为我们人生路上一点点的进步而喜悦满怀; 是谁，为我们的快乐和幸福操碎了心; 是谁，可以用生命来铺垫我们成长的路......

太多、太多的含辛茹苦!是父母，是父母把世界上最无私的爱奉献给了我们， 平凡而伟大! 当父母将他们舍不得入口的美食留给我们的时候，我们高兴的笑了; 当我们将美味的食物分一口给母亲吃的时候，妈妈眼里却闪现出了泪花，不停地说：

孩子懂事了! 这是怎样的对比啊!父母给了我们大海，我们认为是理所当然;我们仅仅给了母亲一滴水，母亲却感动的要流泪!

让我们从今天开始，感恩父母，从我们身边开始。

在父母劳累了一天后端上一杯暖茶; 在爸妈生日之际，别忘了送上一份祝福; 在他们烦恼郁闷时用心去问候与安慰...... 今天，母亲节虽然已经过去了，但在这里我还是想对我的妈妈大声说：妈妈，您曾用您坚实的臂弯为我撑起了一方蓝天，而今， 我也要用我日益丰满的羽翼来为您遮风挡雨!

感恩，从身边做起!一日为师，终生为父。老师也是我们身边最感恩的人！

从蒙学初开的幼童到求知若渴的少年， 从一个学生到展翅高飞的**， 老师给我们的人生插上了飞翔的双翅。

当我们怀着忐忑不安的心情跨入初中的校门时， 是老师阳光般温暖的笑容将我们带入了丰富多彩的校园; 当我们带着烦躁的心面对一道道难题时，是老师用爱心，耐心和责任心帮我们解除疑惑，让我们感受到了学习的乐趣; 当我们有了小小过错的时候， 是老师的循循善诱教给了我们做人的道理; 当易感的青春期带给我们困惑的时候，是老师用温暖的关怀和理解将我们易伤的心灵带入阳光之中; 老师，给了我们放眼世界的慧眼! 感恩老师，让我们从身边做起! 课堂上，认真听讲，努力汲取知识的营养，这就是感恩; 课后，遇到老师，一面微笑，一面礼貌的招呼：

好老师！这也是感恩；表现优异，全面发展，每天都优异点进步，这也是对老师的感恩。

感恩从身边开始！同学和朋友每天都在向我们传递友谊、帮助和支持。感恩从身边开始。

一抹温馨的微笑，一句温暖的问候，一个互助的行为，一道难题的讲解，都是我们身边的感恩! 最后， 让我用自己喜欢的一首歌来结束我的演讲：感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气做我自己; 感恩的心， 感谢有你， 花开花落，我一样会珍惜!

谢谢大家!

我爱银行工作演讲稿 篇7

一说到我在银行工作，人家就很羡慕我，说我有份好工作，其实，没事我也偷着乐，因为一想到我对待工作的态度，就觉得那是恋爱当中的我。

在工作中遇到挫折，我虽然有时候也会对它发脾气，但我从来不退缩，因为就像是我精心挑选的恋人，我怎么会轻易就放手呢？有时候工作太繁忙，我也会因为劳累情绪低落，但是一想到如果我的恋人整日无所事事，那我就要重新审视，我是不是进行了错误的选择？当我的工作有了成绩，我的心情会豁然开朗，就像是我用心经营的爱情，即将开花结果，收获丰硕。

记得上班的第一天，我的心绪难以平静，不知道我能不能尽快进入工作角色，我不知道怎样和同事相处，我像初恋中的女孩一样羞涩。领导和同事友善的笑容、热情的态度，化解了我的紧张情绪，我开始觉得，工作如同谈恋爱，只有付出真诚，才会有所收获。我不能一味的矜持，我要慢慢放开自己，学会适应工作。有时候我觉得很累很累，我知道不是任务繁重，而是因为我工作经验不足，做的不够娴熟、洒脱。我默默地哭过，但我不能沉默，我把工作当成男朋友，我要把对你的感受向你轻轻述说。我说，既然我选择了你，就要学会面对，做逃兵的那个人永远不会是我。

虽然我的工作表面上看上去很风光，其实，也像恋爱一样，如果不成功，就会带来苦涩。怕耽误客户的时间，每天一进办公的地方，我连水都不敢喝，一坐到工作位置上，我就不能真实的表达自己，我拿出最友善的微笑对待客户，知道吗，我每时每刻都要紧绷神经，每项工作都马虎不得。我小心翼翼的，就像谈恋爱一样，恐怕因为自己一个小小的疏忽，造成让自己悔恨终生的后果。

对待工作，就像对待恋人，这样才能好好把握。每一个周末，我都会静静地想一想，这个星期，我又没好好地工作。是不是全身心地投入，是不是嫌工作太忙发过牢骚，是不是在工作中做到了忘我，每每回忆工作的点点滴滴，我既会想到劳累、心酸，也会想到幸福、快乐，但是，我却非常期盼星期一快些到来，因为没有工作的日子里，我感觉不充实，感觉落寞。

我爱我的工作，虽然它枯燥乏味，但是我却总能找到些许办法，让枯燥乏味的工作变得充实快乐。客户的一个微笑，我会认为这是对我工作态度的肯定、工作作风的认可，客户的一句谢谢，让我觉得所有的付出都很值得，即使有客户表现出不满意，眼光冷峻、话语刻薄，我也不会和他争执，因为就像对待恋人一样，在产生矛盾时，不要一味地想控制住对方的情绪，先学会控制自己的情绪，用理性方能使干戈化玉帛。

工作如爱情，用心经营，才会收获。

我爱银行工作演讲稿 篇8

银行战略转型形势下思想政治工作的体会

当前，在银行积极进行战略转型的过程中，如何作好员工思想政治工作，将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下思想政治工作思路，积极探索新形势下思想政治工作路子，实现新的转变，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。现就这一课题，谈谈个人一些粗浅看法。

1、 战略转型期思想政治工作的主要内容。思想政治工作的思想，简单地说，就是指思想政治工作的指导思想和战略方针。它的主要内容是：第

1，用dxp同志的“中国特色建筑”理论统一全行员工思想。这是思想政治工作的根本。在建立和完善股份制银行的过程中，企业在变，市场也在变，员工的思想观念价值取向和行为方式更在变，许多我们没有见过的新情况、新问题都可能出现。

因此，迫切需要通过思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。当前，思想政治工作要以****市场经济理论武装广大员工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立起与银行业务转型相适应的一系列新观念，促进转型和各项经营活动的顺利开展，不断提高我们的经济增加值。第

2、 基本任务是开展日常思想教育，提高职工的思想觉悟。这是思想政治工作的着眼点。这就要求思想政治工作根据员工中不同层次的社会心态，有目的有针对性地开展党的基本路线、****、爱国主义、集体主义等内容的思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为高素质的合格金融业工作者，这正是思想政治工作任务之中的一根主轴。

并使我们的每一次转型具体任务的思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转，才能潜移默化地发挥其作用，收到较好的成效。第

3、 充分调动员工的积极性、主动性和创造性为主要任务。这是思想政治工作的目的。在生产力的三大要素中，人是决定因素。

这取决于生产力要素的状态，关健是看劳动者的积极性是否得到充分调动，发挥到何种程度。正如《中共**关于经济体制改革的决定》所提出的：“企业活力的源泉，在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。

”因此，在全行上下实施经营战略转型的时期，要充分调动员工的积极性，特别要确立以人为本的思想，综合运用宣传教育、表彰等精神激励办法，激发广大员工的工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识，形成强大的凝聚力和强大的市场竞争力。

2、 阐明战略转型期思想政治工作的重要性和必要性。

一是股份制商业银行制度的建立和完善。在战略转型时期，思想政治工作必须适应新形势的要求，积极推进战略转型的时施。

二是由思想政治工作的主要任务决定。在经营战略转型的过程中，思想政治工作必须始终围绕调动员工积极性，服从和服务于市场营销和经营管理活动这个中心，理顺关系，才能收到较好的效果。

三是深化内部改革，转变运行机制。深化内部改革，转换经营机制，势必会在员工的思想上引起校大的震动，这是一场深层次的心理变革。因此，必须分层次、有针对性地开展思想教育工作，使广大员工既能在现实中感受到，又能在理性上认识到深化改革，转换经营机制的必要性。

四是要增强思想政治工作的实效性。在企业发展的新形势下，增强思想政治工作的实效性，要做好四件事：

一是统一评价标准，树立效果观。

二是注重方式方法，分层次、有针对性地开展思想教育，因材施教，对症下药。

三是要变空虚为现实，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的实效性。

四是要抓住解决营销和经营过程中的重点难点这一主攻课题，用强有力的思想政治工作保证我们获得最佳的经济效益。

3、 突出重点，积极做好四项工作。

首先，要加强员工的经营战略转变意识教育，这是思想政治工作理念的思想基础。在企业战略转型期，企业要转型，首先要转变员工的思想意识，树立强烈的转型意识。因此，在当前及今后一段时期内，必须使全行员工树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念，树立起适应市场经济发展要求的经营思想和作风，增强员工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任感。

第二，牢固树立为经营战略转型服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性，这是明确思想政治工作思路的关键。实践表明，思想政治工作必须服务于企业管理，与实际经营管理紧密结合，才能取得较好的效果。

在经营转型的过程中，经营管理工作离开思想政治工作不行，思想政治工作脱离经营管理工作也不行，要把两者体很好地结合起来。因此，思想政治工作必须与经营管理活动一起完成，渗透到转型的各个环节，确保转型的全面实施。

第三，建立一支专兼职相结合和精干高效的思政队伍和网络体系，这是明确思想政治工作思路的根本条件，也是思想政治工作为经营战略转型服务的组织保证。因此，我们必须着眼于两个方面：

一是建立全面立体的网络体系。

二是要下功夫加强专职思政队伍的建设，帮助他们提高素质，更新观念，转换脑筋，改进工作方法和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地卓有成效地做好思想政治工作。

第四，坚定不移地依靠广大员工，增强员工主人翁责任感，激发他们的工作热情，这是明确思想政治工作思路的立足点和落脚点。经营战略转型方案的制定，经营者的选择，对重大事情的决策等都应主动征求广大员工的意见和建议，在此基础上提交职代会议讨论审议决定，增强企业的凝聚力，从而形成一种强大的市场竞争能力。综上所述，在全行经营战略转型时期，思想政治工作思路明确了，提导思想正确了，工作目标明确了，能不能达到预期目的，关键在于我们的措施是否过硬，方法方式是否对头，除了发挥我们的内因外，还需要各级党政领导的重视和支持。

可以相信，依靠各级党政领导的正确领导和高度重视，经过全体思政工作者和广大员工的共同努力，我行的思想政治工作定能探索出新的路子，跃上新的台阶。