助理工作总结（实用五篇）

时间：2024-06-09 助理工作总结

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助理工作总结 篇1

本人毕业于司法改革的重要时期，很荣幸成为了历下法院的一名法官助理。人民法院的职责，是通过审判活动，惩治一切犯罪分子，解决各类矛盾纠纷，维护社会主义法治和社会经济秩序，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，保障国家社会主义建设事业的顺利进行。履行好人民法院职责的基础是每个法官履行好自身的审判职责。为了更好更快的保障当事人的合法权益，提高办案的质量以及办案的效率显得尤为重要。

法官助理工作是保证办案质量的重要环节。虽然我院对法官助理的工作范围尚未制定统一标准，本人在民四庭工作的这半年多的时间里，主要的工作是协助法官制作裁判文书。法官需要对每一个案件在程序上进行整体把握、对争议焦点进行归纳、对案件进行开庭审理、对双方利益进行评判、对裁判文书进行制作，这些工作量是十分繁重的，需要大量的时间及精力，有时案件的集中审理，很可能会造成有的案子在开庭前无法做到对争议焦点进行非常细致的总结归纳，开庭时可能会遗漏对某个争议焦点的辩论，造成后期制作的判决书质量不高。在裁判文书制作的这一环节中，助理可以协助法官制作裁判文书，法官能够节省出更多的时间和精力做好案件庭审前的'准备工作，对案件的争议焦点进行细致的归纳，开庭时让双方当事人对争议焦点进行充分的辩论，审查出关乎案件结果的实质性内容，进而可以更好地保证办案质量。

法官助理工作是提高办案效率的催化剂。随着立案登记制的实施及公民法律意识的提升，我院每个法官每年需要办理的案件数量是非常多的，在如今的司法体制下，一个案子从程序上到实体上都需要法官亲自掌控，法官几乎每天都有需要开庭审理案件，有的疑难复杂案件可能需要开庭数小时，有时法官根本没有时间及时的制作出裁判文书，很容易造成已开庭的案件，一段时间内制作不出判决书，案件无法及时结案。除此之外，每个案件的裁判结果都关乎着当事人的权益，判决书的制作不及时也会造成当事人的合法权益无法得到及时的保障。法官助理在裁判文书制作这一环节需发挥积极作用，缓解法官的办案压力，使当事人的合法权益得到及时的保障，使已进行开庭审理的案件及时结案，提高办案效率。

自觉加强理论学习、努力提高专业技能是做好法官助理工作的保障。法官助理工作是法院审判工作的重要组成部分，在保证办案质量、提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。法官助理的工作质量和效率，会影响到法院的审判工作，法官助理只有自觉加强理论学习、不断提高专业技能，才能够更好地对双方当事人的利益进行权衡、对案件结果进行评判，进而更好地做好法官助理的工作。

作为一名法官助理，应做好自己的本职工作，积极发挥助理在审判活动中的重要作用，自觉加强自身理论学习、努力提高专业技能，为保证办案质量、提高办案效率贡献力量。

助理工作总结 篇2

20xx年，我从中国政法大学研究生院毕业，我成为了一名税官。作为踏出校门步入社会的第一份工作，让我这个刚刚毕业的年轻人得到充分的锻炼。七年的法学专业学习和浸染，让我执念深种心生向往，天平和法徽是我始终无法割舍的情怀和心结。

20xx年，我到xx中院工作。为期三个月的法庭实习，让我初步融入法院工作一线，深切体会到基层法官的辛劳敬业，也深感自己选择的这份职业的责任和使命。

磨砺品性收获成长：我的书记员四年

实习结束后我进入民一庭工作，民一庭案件涉及民事法律关系覆盖面广、错综复杂，又切实关系民生民益，每一起案件的处理都考验着法官的智慧。书记员工作包括开庭、校对、送达、整卷、报结、退卷、扫描，日子过的繁忙而充实，一干便是四年。这四年的时光，有过失落、沮丧，也曾心生退意，眼见着同龄人纷纷开启了审判案件的职业生涯，同期毕业的'同学们在公司法务、律所、院校等各自领域工作地风生水起，自己仿佛还是按部就班、原地踏步。

每每此时，我会想起研究生毕业典礼上的校长寄语，离开学校这个小世界的庇护，投入大社会的海洋，未来理想将遭遇现实，小月河畔的绿荫可能不再，生活的难，事业的坎，各种竞争扑面而来，然而这些生活的困境，很快会随着工作的展开、经验的积累而一一克服，烟消云散。书记员工作虽然机械重复，但是成为一名合格法官的坚定基石，分工不同并无高低贵贱之别，聚沙成塔集腋成裘，与其意志消沉不如从眼前的工作开始一步一个脚印稳扎稳打，从当下的工作中寻找乐趣和学习的契机。通过庭审记录各合议庭各位法官的庭审笔录，我琢磨他们的询问逻辑和思路，学习他们的提问技巧，记得一次二审案件，上诉人当庭提交一份据称为九几年的单据，经审判长细致询问和认真辨别比对，在证据形成日期、笔迹和单据材质上指出存在的矛盾和疑点，当事人面对法庭质询无言以对。所谓以公正促公信，法官的智慧不仅源于庭前的案头准备，还有临场的灵活应对，而这些都离不开敬业的态度和经验的累积。回首四年书记员生涯，从初入法院的迷惘彷徨，到一名法律人的理性和坚韧，我将四年青春奉献给了热爱的书记员岗位和法院事业，使我更加体悟到万事的艰辛，更懂得了坚持的意义。

欲擎天平必承其重：一年多的审判实践

春晖无私，草木承泽。20xx年我正式成为一名助理审判员，怀着激动忐忑的心情，走上了心念已久的审判台，我格外珍惜。当第一次身着法袍那一刻，头顶的国徽和胸前的天平，赋予了我不同寻常的职责和使命，从那一刻起，我立誓“扣好公正司法的第一粒扣子”。我向周围的法官们学习，准备了一个笔记本，在庭审后将自己承办、参与合议案件的大致案情和结果记录下来，既方便自己整理案件思路，也方便后续案件合议。

记得一次我审判长在帮我签批完一份文书后，给我留下一份字条写着：尽量使用法言法语，让文书更加专业有力。这张字条现在还夹在我的笔记本第一页，成为我一直以来的指引鞭策和警醒。我深深感谢审判长和合议庭成员们曾经的包容和理解，对我无私的指导和帮助，每一次为我指出的问题，每一次的鼓励话语，我都深深铭记在心。

印象最深还是一起集体诉讼案件，是我从事案件审理工作以来接受的第一批一审案件，从庭前预案、证据交换，持续了近八个小时的庭审，庭后的实地勘察，到与各方当事人的交流沟通，对案件背景的深入了解掌握，我们做了大量的工作，文书起草成稿后，庭长操刀修改，极大增强了文书说理逻辑力度和深度，取得了很好的社会效果。这段审判经历，使我深刻感受到作为一名民事法官的艰辛和不易，同时也收获着在化解每一件矛盾纷争后的价值感和职业尊荣感。

不忘初心砥砺前行：司改大潮中的法官助理

随着司法改革的全面推进，法官员额制改革，我完成了从审判席到法官助理的转变，全身心投入到工作中，积极协助团队员额法官办理好每一起案件。

通过协助办案，不断学习积累，努力提升理论水平和实践能力，是法官助理的职责也是优势。我所在的民事审判团队既有经验丰富的资深老法官，也有朝气蓬勃的青年才俊，大家都有自己相关领域的优势和特性，也有各自的办案风格。通过与他们朝夕相处，我学习到他们严谨的审判思维、丰富的经验方法和优秀的品格。

助理工作总结 篇3

在不经意间，忙碌的一个学期就这样过去了。回顾过去这一学期的学工助理工作，辛苦并快乐着。我对学工助理工作的认识，是在工作的过程中逐步形成的。学工助理工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们学工助理的工作做得更有实效、更专业、更出色。

回顾初那试天，我坐在阶梯里，手里拿着笔，接到那份考卷，心里很紧张；还有之后的复试，站在老师与学姐面前，心里很是忐忑，这些场景还历历在目。如今已经一个学期过去了。这一学期我们学工所办的大大小小的活动，有我最喜爱的辅导员，表彰大会，班级风采大赛，学生手册知识竞赛等等。

我为活动所写各种文字稿也有一些了，如表彰大会音频稿，知识竞赛和班级风采大赛的流程等等。通过和最后的终稿或是其他人的比较，我深知自己的写作水平有待提高，在今后的工作中，我还要用我的耐心和虚心向我的部长以及其他委员学习请教。

虽说我们都分了各个部门，但是我所接触到的工作不仅仅是文秘单一方面的工作。比如班级我最喜爱的辅导员调查活动，我们所有的'学工助理都下宿舍，在与各种各样的学生接触过程中，增长了我的见识，我也摸索到了很多与人交流的技巧，磨练了自己的性格与耐心。

在每次办活动的过程中，如班级风采大赛和知识竞赛，即使活动当天我去不了，我都积极参加到会前的准备，在会场的布置中，因为对于问题我们都在在会前互相讨论，交流怎么解决问题，所以我认为在活动准备的过程中能学到更多处理问题的方法。对于活动正式进行时，在享受我们工作成果的过程中我也会提高注意力，因为意外随时可能会发生，这也正是考验我应对突发事件的能力。

能力的提高不仅仅在活动中，平时在办公室值班也是一个很好的机会。因为在这里我们可以接触到很多领导老师，各个系部的导员老师和学生，在这里我也学习到了很多待人接物的方法，以及遇到问题之后的应变能力。

在学工部这个大家庭中，我能发现许多自己不如别人的地方，要学习和提高的地方还有很多，所以在以后的工作中，我还要虚心向老师和学长学姐以及其他委员学习。同时，我又能体会到学工部这个大家庭的温暖，有困难大家一起解决，有快乐大家一起分享，能够在这样一个集体中和大家一起工作、学习我很快乐。

助理工作总结 篇4

篇一：人事部周工作汇报 周 工 作 汇 报

部门：人事部 职务： 姓名：日期：年 月日

第1页，共1页篇二：人事专员岗位10月份第一周工作总结及下周计划 综合管理部人事专员岗位 10 月第 1 周工作总结及下周计划

一、本周工作总结：

1、招聘工作：本周新增招聘岗位有客服代表，现需紧急招聘的有四个岗位，分别是化验员，污水站管理人员、客服代表及货车司机；在网站上共收到简历有24份，其中西江明珠网5份；鹏程万里人才网3份；前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人，其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。

2、面试情况：本周共面试了4人，分别有前台接待1人，客服代表2人，普工1人。

3、招聘结果：市场部已确定有2名合适的客服代表，暂定下星期一前来报到。

4、公司人事变动：本周入职1人，离职1人，具体内容如下表：

5、新劳动合同签定情况： 暂无

6、续签合同员工： 暂无

7、离职人员情况： 本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职；

二、下周工作计划：

三、本周工作小结：（主要写工作中所碰到的问题以及解决措施，心得体会等）篇三：人事助理工作总结 人事助理职责及工作总结

工作近几年以来，自己付出的努力了不少，进步了不少，学到很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的只是正源源不断向自己走来，到这个大熔炉里慢慢消化，这就是经验，在此十分感谢公司的领导和前辈对我的关照。

一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

二、人力资源管理与开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬：

制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发：

现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。

提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

5、人员考核：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

三、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督

运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

四、负责总务管理

没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

五、安全保卫 加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。

六、强调企业精神，创建公司的企业文化

企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。

七、塑造企业形象

1、企业精神形象，它对于员工有强大的凝聚力，感召力，引导力和约束力，能增加员工对企业的信任感，自豪感和荣誉感。

2、企业环境形象

因为创造良好的企业环境，是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础，而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。

3、企业员工形象

制定《员工日常行为规范》，因为良好的员工素质和形象，是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

总而言之，行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。

助理周工作计划

hr助理工作汇报

行政助理工作汇报

助理岗位工作汇报

管理周报工作汇报内容

助理工作总结 篇5

三月，我怀揣着激情走进了09级财务会计与审计（6）班，成为了一名助理辅导员；时光荏苒，十二月，我又将带着不舍离开相处了一年的老师和同学们。回首和他们一起走过的点点滴滴，心中百感交集：紧张、激动、辛酸、泪水、喜悦，还有感激和欣慰。感谢学院能够给我这样的一次机会和他们相聚。在这一年中，无论是在学习、工作、还是在生活上，我都学到了很多，收获了很多，使自身各方面的能力都增长了不少。下面就是我对这一学年来各方面的总结。

一、工作目标

当自己被正式录用的时候，心中感到万分激动；但是另一方面，我清楚的认识到，担任助理辅导员对我来说，也是一个极具挑战性的工作。所以，当时只希望在最短的时间内熟悉助理辅导员的工作，以最快的速度进入正常轨道，做到工作上的有条不紊。

我认为，助理辅导员是一份神圣的工作。我的初衷，也是我的工作目标就是希望可以通过我的努力对同学们进行学习目的，学习态度，学习方法和专业思想等方面的指导，帮助同学们有计划、有目的地开展学习交流活动，改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学风；通过和班主任以及同学的共同努力创建一个井然有序的班级秩序；尽我所能的在生活上帮助他们，真正成为他们在学习、工作、生活上的好帮手。

二、工作内容

大学是一个接受高等教育的地方，要培养的也应该是高素质的优秀人才，优良的学风、班风、舍风以及好的团学建设则是培养高素质学生的重要因素。所以我的工作主要从以下几个方面入手：

班风建设：

只有班风正，学风才能浓。一个优良的班风是浓厚的学风形成的基本保证。在这一年里，我能够做到密切联系班主任，和班委、团支部加强互相沟通，协助班主任抓好班级考勤工作，尽可能的做到有课必到。对于经常迟到、无故旷课的同学，我会及时同他们交流；定期向班主任通报班级的现状，协调好同学之间的各类问题，提出本班学生管理工作的建议，和大家一起共同营造井然有序的班级秩序。

学风建设：

一个好的学风是要通过长期的培养慢慢形成的。我的工作思想就是“不抛弃，不放弃，奋力拼搏，迎头赶上。”我相信每一个同学都是最棒的，只要努力，就一定会获得成功。

在对班级同学的成绩进行分析以后，我分别同通过率较高和较低的同学进行多次一对一谈心，群体性交流，和大家一起认真剖析原因，分享学习经验，鼓励大家正视困难，奋力赶上；

对于想提前通过专、本科段部分课程的同学和想对以前学过的课程进行重新复习的巩固同学，我通过联系相关班级的班主任老师，使他们可以进行相关课程的学习；

对于一些基础比较薄弱，尤其是在高数、基础会计等科目有很大问题的同学，我通过一对一的辅导，尽可能的打牢他们的基础。

通过主题班会的方式，帮助同学们树立奋斗目标，指导同学们科学合理地进行大学生涯设计，做好人生和职业规划。让大家搞清楚大二该如何稳定专业思想，加强对专业的了解；大三该如何来规划自己的职业生涯，合理有效的学习专业知识；大四该如何有方向的择业就业。让大家充分地认识到学习的重要性，时间的紧迫性，现实的残酷性等等。

通过班级研讨会，邀请高年级成绩优秀的同学演讲的方式来强调学习问题，告诉他们不能仅仅知道老师讲什么，更应该去学习老师为什么这样讲，去学习一种分析问题解决问题的能力；在平时，我会经常向大家介绍一些财经类专业以及本专业以外的大学生可以在校考取的相关证书，比如：银行从业资格证、经济专业技术资格、统计从业资格、市场营销师、文秘从业资格等等，建议同学们根据自身情况，有选择的多考一些，在以后找工作时可以有更多的筹码。在期末考试准备阶段，通过大家一起自习的方式，以便于迅速解决他们在复习中遇到的问题，提高复习效率。

舍风建设：

宿舍是一个充分体现班级整体面貌的窗口。在这一年中，我会不定期的到男生宿舍看一看，和男生闲聊。通过和他们的交谈，我对班级男生的性格特点有了了解，与他们建立了一定的友谊。与此同时也为他们解答了一些学习生活方面的疑问，督促大家保持宿舍的卫生整洁，认真落实学生宿舍的各项管理规定，积极推进文明宿舍的创建活动，引导同学们养成良好的学习生活习惯。

团学建设：

优良的班风、学风、舍风是培养高素质学生的重要因素，团学建设的提高更是一个班级整体工作不可或缺的部分，也是助理辅导员协助班主任老师和团支部开展班级工作的重要组成部分。在工作期间，我会通过各种方式向大家介绍党的有关知识和入党的一系列步骤；使同学们在思想认识和行动上与党的路线、方针、政策保持高度一致。鼓励同学们依据自己的兴趣爱好参与社团活动，积极参加团委、班级组织的各项活动。

除了协助班主任老师搞好班风、学风、舍风和团学建设的工作以外，我也会积极主动地帮助在生活上有困难的同学，及时排解他们面临的问题。

大学同初高中相比有很多的不同点。最为典型的就体现在寝室。大学的每个寝室中都有来自天南地北、五湖四海的同学，大家都有各自不同的的生活习惯,不同的饮食习惯,不同的教育背景,不同的成长环境。在与室友的相处过程中，避免不了会出现一些小摩擦。我通过谈心，告诉他们要学会正确的看待自己,要学会包容和感恩，使自己和他人都感受到集体的温暖。

有些同学在对社会,对人际关系等现实问题的理解上过于天真。我鼓励大家认真完成学校布置的社会实践作业。通过各种渠道找到与所学专业相同或相近的实习机会,增强对社会的了解,为进入社会做好充分的准备,使学生们了解挣钱的艰辛,培养大家逐步承受残酷社会现实的能力。

三、工作中的不足

我在工作过程中也存在着很多的不足，主要体现在：

1.在工作期间对班级同学的了解不够深入，没能做到和每一个同学都进行一次交流；

2.和另外一个助理辅导员之间缺乏交流，工作步调缺乏一致性；

3.工作方法欠妥，方式老套，没有创新性，做事感染力、号召力不够，有时缺乏一些耐心，语气过于生硬；

4.知识储备不足，对于同学提出的问题，有时不能及时全面的给予解答；

5.思考问题不能做好面面俱到，不能顾及同学们的整体感受。

四、工作体会

助理辅导员虽然是一个平凡的工作，但是却担当着重要的责任。所以，要真正做好这份工作，我们必须要多一份真心，多一份耐心，多一份信心，多一份爱心。用自己的实际行动为班主任老师分忧解难，热忱的服务同学们，感染同学们。无论是作为助理辅导员还是作为一名普通学生，都要提高自身的素养，要在人格魅力和学识上得到大家的尊重和认可，尊重老师和同学，注重交流和沟通，更好地配合、协助老师的工作。要注意自身的言行举止，用自己的模范带头作用对同学们进行潜移默化的感染。

以上就是我在担任助理辅导员期间的工作总结，其中还存在一些问题，一些不足，希望老师能够给予指正。