司法个人工作计划汇总10篇

时间：2024-06-05 司法工作计划

趣祝福范文大全（编辑 魔法少女）为了更好地完成工作我们需要有效地协调团队合作，我们必须要制定好下一阶段工作计划。制订工作计划的过程中，已经将工作思路理清了，做起来就自然“水到渠成”，所以工作计划应该怎样拟定才算合适呢？趣祝福特意为大家收集整理了“司法个人工作计划”，请您认真研究以下内容！

司法个人工作计划(篇1)

随着社会的不断发展和进步，司法所承担着对法律事务的处理和司法保障的职责。为了更好地开展工作，提高效率和质量，司法所制定了季度工作计划，以确保工作得到有效地推进和落实。

第一季度工作计划

1. 法律援助服务：司法所将继续提供法律援助服务，满足广大市民的法律需求。在第一季度，将重点关注贫困家庭、残疾人群体以及其他弱势群体的法律援助需求，确保他们能够获得公平公正的法律支持。

2. 家事调解服务：司法所将加强家事调解服务，帮助家庭内部矛盾和纠纷的及时化解。通过专业的调解人员，协助当事人达成和解，维护家庭和谐、促进社会稳定。

3. 法律教育宣传：为了普及法律知识，司法所将组织法律讲座、法律知识竞赛等活动，增强市民的法律意识和法治观念。特别是针对青少年和儿童群体，加强法律教育宣传，引导他们健康成长。

4. 矛盾纠纷化解：司法所将重视矛盾纠纷的化解工作，通过调解、协商等方式解决纠纷，减少诉讼纠纷的发生，降低社会矛盾的累积。

5. 公平司法保障：司法所将加强司法公正和司法保障的工作，确保每个案件都获得公平审理和正义判决。特别是对待弱势群体、残疾人群体等需要特殊保护的群体，给予更多关爱和支持。

第二季度工作计划

1. 法律维权服务：司法所将继续开展法律维权服务，协助当事人维护自身合法权益。通过法律援助、法律咨询等方式，解决市民在生活中遇到的各种法律问题。

2. 司法考察巡视：为了提高司法所的服务质量和效率，将进行司法考察巡视工作，发现问题、改进措施，不断提升司法所的综合能力和服务水平。

3. 刑事案件处理：加强对刑事案件的处理工作，严格依法审理，确保罪犯得到应有的惩罚，同时保障被告人的正当权益。

4. 民事案件审理：加强对民事案件的审理工作，快速化解纠纷，保障当事人的合法权益，促进社会和谐。

5. 司法所队伍建设：加强司法所队伍建设，提高工作效率和素质，推动司法所的发展和进步。

第三季度工作计划

1. 司法知识培训：加强司法工作者的法律知识培训，提高司法人员的专业水平和素质，为更好地服务社会提供坚实的基础。

2. 法律援助宣传：加大法律援助宣传力度，让更多市民了解法律援助的重要性和途径，为他们提供更多的帮助和支持。

3. 司法执法监督：加强对司法执法的监督工作，确保司法所的工作符合法律规定和职责要求，避免权力滥用和腐败现象。

4. 法治文化建设：加强法治文化建设，提高社会公众的法治意识和法律素养，促进全社会形成良好的法治氛围。

5. 法律服务创新：司法所将不断创新法律服务方式和手段，提高服务水平和质量，满足市民多样化的法律需求。

司法所的季度工作计划涵盖了全面的司法工作内容和重点任务，旨在为更好地服务社会、促进公平正义、提高社会和谐度和稳定性而努力。司法所将坚持依法治所、服务百姓、公正司法的宗旨，不断完善工作机制，提高工作效率和服务水平，以实际行动推动法治建设和社会进步。

司法个人工作计划(篇2)

在20xx年的工作中，我们县司法在工作上取得了一些成绩。我们20xx年县司法工作计划将会继续加大力度，司法工作在任何时刻都不能够放松。在不断的前进和发展中，只有司法工作的严肃性，才能够保证我们的社会安定和谐，人民安居乐业，社会才会健康的发展下去!

总体要求是：坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济社会发展大局，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障等职能作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

主要工作目标、思路和举措是：

一、大力加强基层司法所规范化建设

全面完成17个乡(镇)司法所办公用房建设计划，千方百计配齐配强司法所工作人员，建立健全各项规章制度，进一步活跃基层依法行政工作计划。

二、全力维护社会稳定

三、深入推进普法依法治理工作

进一步加大法律“六进”力度，不断创新法制宣传教育工作计划形式和手段，扎实抓好各类民主法治示范点建设，加强各类专业法律知识培训和宣传。

四、进一步拓展和规范法律服务

总的来说，我们县司法工作在以往的`几年中，一直执行的十分的得力，我们县出现的各种刑事犯罪案件已经逐渐的减少。不断的前进中，得到更多的生活方向，是我们一直以来都在关注关心的事情。201x年，我们县的司法工作将会继续稳定下去，为祖国的发展做出最大的贡献!

司法个人工作计划(篇3)

为进一步规范行政行为，扎实推进依法行政建设进程，依据《临夏州2011年推进依法行政工作实施方案》（临州俯发

[2011]65号）文件精神，结合我局实际，特制定2011依法行政工作计划。

一、指导思想 以党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议和州委十届六次全委扩大会议精神为指导，深入贯彻落实国务院《意见》和《甘肃省全面推进依法行政第二个五年计划（2010-2014年）》为主线，持续深入学习实践科学发展观，在州委、州政府的正确领导下，紧紧围绕全州中心工作，以提升依法行政能力、完善行政决策机制、加强制度建设、规范权力运行为重点，全面提高依法办事水平。

二、成立领导小组

组长：蓝强

副组长：马志超

成员：贾国龙、陈海玲、喇美玲、王明、邓彩霞

三、工作目标

建立科学规范的工作体系，大力加强依法行政的内部监督，深入开展法制宣传，全局人员依法行政意识进一步加强，使各项

工作制度更加健全，监督制约机制更加完善，全面推进依法行政。

四、主要工作内容

（一）继续深化依法行政的责任制

完善科学、民主的行政决策机制，建立健全重大行政决策的规则和程序。健全重大行政事项和公共政策的集体决策、社会公示、征求意见等机制；健全行政决策的监督体系和决策实施情况后的评价制度，通过跟踪调查和评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，减少决策所造成的失误；建立健全行政决策责任追究制度，不断完善科学、民主的行政决策机制。

（二）扎实推进依法行政各项工作

1．充分利用局网站这个平台积极组织全局人员利用业余时间在线学习，不断拓宽学习的范围和深度，提高全局人员的能力与水平。

2．进一步推行政务信息公开。健全政务信息公开制度，积极推行电子政务，建立网络平台，保障政务信息能及时准确公开。逐步建立完善政务信息发布协调机制等相关制度，推进服务型机关建设。

（三）积极开展法律法规宣传教育，营造良好依法行政环境。

1．抓好社会宣传教育，对相关人员的培训教育，大力宣传

法律法规知识。增强其责任意识、法制意识、诚信经营意识。

2．抓好媒体宣传教育。充分利用报刊、网络等媒体，深入开展普法宣传和业务咨询活动。

五、工作要求

（一）加强领导，明确责任。局依法行政工作领导小组负责依法行政各项工作的领导与落实，各科室、培训中心、执法支队要高度重视这项工作，严格按照标准要求，积极准备，狠抓落实。

（二）提高认识，统一实施。局机关各科室、培训中心、执法支队要进一步认识依法行政工作的重要性，全局人员要增强依法行政工作的责任感和紧迫感，充分发挥在依法行政方面的参谋和助手作用。

（三）健全行政执法人员和领导干部学法制度。领导干部要带头学法，行政执法人员自觉学法，增强依法行政、依法办事意识，自觉地运用法律手段解决各种矛盾和问题。

司法个人工作计划(篇4)

公司法务工作在现代企业运营中扮演着重要的角色。法务团队负责解决公司在法律事务上的各种问题，确保公司的业务运营合法合规。为了更好地规划和实施公司法务工作，制定一份详细的工作计划是必不可少的。

第一部分：工作目标

我们需要明确公司法务工作的目标。法务团队的主要目标是保障公司的合法权益，确保公司在法律和监管要求下的合规性和稳定性。与此同时，我们还需要积极与其他部门合作，为公司提供法律咨询，确保公司决策的合法性和可行性。

第二部分：工作内容

1. 法律合规

法务团队必须全面了解适用于公司业务的法律法规，并确保公司全面遵守。我们需要定期审查和更新公司的合规政策和程序，并提供必要的培训和指导，确保员工遵守法律要求。

2. 合同管理

合同管理是公司法务工作中不可或缺的一部分。我们将制定一套合同管理流程，包括合同的审查、起草、谈判和执行等环节。同时，我们还将建立一个合同数据库，方便对已签署的合同进行跟踪和管理。

3. 诉讼和仲裁事务

法务团队将负责处理公司的诉讼和仲裁事务。我们将与公司的律师合作，确保公司在法律争议中的合法权益受到保护。我们将定期审查和分析公司的诉讼风险，并制定应对策略。

4. 知识产权保护

知识产权保护对于公司的长期发展至关重要。法务团队将协助公司申请商标、专利和版权等知识产权，并积极维护和保护公司的知识产权利益。我们还将定期进行内部培训，加强公司员工的知识产权意识。

5. 合规培训

为了确保公司员工对法律法规的了解和遵守，法务团队将组织定期的合规培训。培训内容将包括公司的合规政策、法律要求和风险管理等方面，并结合实际案例进行讲解。

第三部分：工作计划

为了有效地推进公司法务工作，我们将制定以下工作计划：

1. 设立法务工作小组

我们计划在公司内部设立一个专门的法务工作小组。该小组将由合规总监领导，由合规经理和法务顾问组成。小组将负责公司法务工作的规划、执行和监督。

2. 建立法务工作流程

我们将建立一套完善的法务工作流程，包括各项工作的具体步骤、责任人和时间节点等。通过流程化管理，我们可以提高工作效率，并降低工作风险。

3. 定期风险评估和管理

法务团队将定期对公司的法律风险进行评估，并制定相应的风险管理策略。我们将与公司其他部门进行合作，采取积极的预防和控制措施，降低公司的法律风险。

4. 定期工作报告和跟进

法务团队将定期向公司高层报告工作进展和存在的问题，并提出改进措施。我们还将与其他部门保持密切沟通，及时跟进和解决法律事务上的问题。

公司法务工作计划的制定和执行对于公司的长期稳定发展至关重要。通过明确工作目标、规划工作内容和制定详细的工作计划，我们可以更好地保护公司的合法权益，并确保公司的业务运营合规合法。只有不断完善公司法务工作，我们才能够应对不断变化的法律环境和市场需求，为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。

司法个人工作计划(篇5)

**乡2015年司法行政工作计划

2015年，我乡司法行政工作以中央、省、市及县有关会议精神为指导，严格按照县司法行政机关和乡党委、政府既定工作安排，以 “强化业务、服务大局、创先争优、提升形象”为总体思路，以促进辖区经济社会各项事业健康有序发展为核心，以提供优质高效的法律服务和法律保障为抓手，充分发挥主观能动性，扎实做好各项工作。

一、深化“六五”普法依法治乡工作，提高全社会法治化水平

1.深入推进“法治**”创建活动。严格按照 “法治**”创建目标考评体系有序推进普法依法治镇工作，促进“法治**”创建工作的有效落实。以提高司法行政机关对外知晓率和群众满意度为目标，加大在重大节点的法制宣传教育力度。深入开展“一维两不”学法用法教育活动，在全乡逐步形成群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。

2.建立健全社会普法教育机制。充分发挥乡普法依法治镇领导小组及办公室的组织、协调作用，完善日常化、动态化管理机制，加强对普法依法治理工作的督导。按照“谁执法，谁普法”的原则，建立社会普法教育机制。

3.切实加强法治文化阵地建设。充分借鉴**镇**村、**镇**村全国民主法治示范村创建成果，结合“四在农家•美丽乡村”创建活动及普法依法治理结对帮扶活动，扎实开展普法依法治理“八个一”建设活动，积极指导各种条件相较优越的村取得县级以上“民主法治示范村”创建命名表彰。

4.突出重点对象的学法用法。深入开展形式多样的“法律八 1

进”活动，充分发挥领导机关和领导干部的示范带头作用，严格执行党委理论学习中心组集体学法、党委重大事项决策前法律咨询、政府办公会议会前学法、公职人员学法用法考核等制度。在全乡中小学开展青少年法制教育活动，深化青少年法制教育“渗透式”教学，促进青少年法制宣传教育取得事半功倍的效果。组织开展形式多样的送法进千家万户活动，切实增强农村农民学法用法工作的实效性。扎实开展“送法进企业”活动，做到全覆盖、常态化。

5、强化信息调研报送。极力超任务完成县司法行政机关既定的信息调研任务，提高信息调研质量。

二、加快覆盖城乡的公共法律服务体系建设，提高法律服务水平

6.全面开展公共法律服务体系建设。在全乡开展构建公共法律服务体系工作，进一步完善乡、村、组三级公共法律服务网络建设。积极提供法制宣传、法律咨询、法律援助、纠纷调处等公共法律服务产品，为人民群众提供优质、高效、便捷的法律服务。

7.加大对重点项目和重点工程建设的法律服务力度。组织法律服务工作者主动对接重点项目、重点工程建设，积极为乡域经济社会发展提供法律服务。

8.普遍建立法律顾问制度。积极争取乡党委、政府的支持，在党政机关、企事业单位、基层组织普遍建立法律顾问制度。

9.进一步完善法律援助制度。加强覆盖全乡的法律援助服务站点建设，完善便民措施，降低援助门槛，实现“应援尽援”。努力提高法律援助办案质量。继续开展法律援助“大回访”活动，采取电话回访、现场回访、委托回访等形式，扩大回访范围，增大回访数量。

三、规范特殊人群的管理服务，切实降低重新违法犯罪率 10.扎实做好特殊人群的管控工作。认真贯彻落实《关于构建特殊人群精细化管理服务体系的指导意见》，确保“双实名制”、重点人员“必接必送”、流动人口异地委托管理、突发事件应急处置等十项工作机制落实到位。加大执法力度，杜绝脱管、漏管现象的发生、进一步规范法律文书和执法程序。完成社区矫正人员信息管理平台建设，加大刑释（解教）人员信息管理平台、人口信息查询平台的运用，对重点管控对象进行定位监控，杜绝“三假”人员，初步实现信息化和动态化管理，做到底数清、情况明、去向清。

11.增强特殊人群的帮教效果。进一步发挥我乡社区矫正工作领导小组、安置帮教工作领导小组成员单位作用，落实挂帮责任。在全乡范围内开展心理风险评估、心理干预工作。

12.着力提高特殊人群的安置率。加大对生活困难的“三无”刑释、社区服刑人员的关怀救济力度，协调解决落实低保和临时救助金。有针对性的开展刑释人员和社区矫正人员免费职业技能培训推荐，推广“分散式”安置模式，鼓励中小企业、个体经营者接收吸纳刑释人员、社区矫正人员，将重点安置任务分解到成员单位分散落实。

13.健全违法青少年群体的帮教机制和服刑人员未成年子女的关怀工作机制。建立违法青少年帮教工作机制。与派出所、中心校、法庭、综治办等单位共同协作，形成机制，摸索出一套违法青少年的帮教模式，建立我乡的违法青少年帮教工作机制。建立违法青少年信息台账和工作台账，落实成员单位责任，建立成员单位与违法青少年和服刑人员未成年子女“一帮二”结对跟踪帮扶机制。加大对未成年人违法和轻罪记录消除制度的宣传和执 3

行力度。

四、建立完善“三调联动”的工作机制，全力维护社会和谐稳定

14.建立大调解格局，在全乡范围内推行“人民调解、行政调解、司法调解”三调联动。将矛盾纠纷化解在当地、消灭在萌芽状态，切实为党政分忧，为群众解难。继续巩固和完善警民联调、诉调对接、访调对接机制，强化对涉法涉诉案件的分流、转介，切实减轻政府信访压力。

15.积极开展矛盾纠纷排查调处工作。开展好矛盾纠纷的日常排查调处和专项排查调处活动，逐级排查分流调处好重大疑难矛盾纠纷，特别重视化解开发建设、重大项目建设、重点工程建设中发生的矛盾纠纷。

16.加强人民调解工作的规范化建设。4月20日前，完成辖区内所有调解组织的验收备案工作。加强人民调解员业务技能培训，按照培训分级负责的原则，在5月30日前开展一次本乡人民调解员的培训工作，确保每个人民调解员至少参加一次以上培训。加大人民调解案件卷宗评查指导力度，对人民调解的申请、受理、审查、调解、卷宗制作、回访等各个程序进行规范，实现人民调解工作“四个规范”（调解组织规范、调解阵地规范、调解工作程序规范、调解文书规范）。

五、切实夯实基层基础，为推进司法行政工作大发展提供物质保障

17.切实加强司法所建设。积极向乡党委、政府和上级司法行政机关争取资金支持，开展市级“五化”司法所和省级规范化司法所创建。强化司法所各项工作的规范化建设。

18.加快信息化建设步伐。在司法所阵地建设中同步开展信 4

息化建设，积极协调有关部门安装司法行政专网。

六、扎实开展群众路线教育实践活动和全县政法队伍建设年活动

19.扎实开展群众路线教育实践活动。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真执行中央、省、市、县关于转变作风的各项规定，深入开展“五个梳理”，切实解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、对准目标，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，密切同群众的血肉联系。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化节约意识，完善节约措施，大幅度降低行政成本。

**司法所 2015年1月

司法个人工作计划(篇6)

为认真贯彻落实计划生育这项基本国策，及《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口的决定》要求，在县委、县政府的正确领导和县计生局的具体指导下，我局在20xx年度始终坚持“三不变”工作方针和要求，始终把计划生育工作纳入日常工作的重要内容，现将我局20xx年度计划生育工作开展情况汇报如下：

一、领导重视、常抓不懈。

按照上级提出的“三不变”“三为主”的计划生育工作方针，我局党组班子始终把计划生育当做大事来抓。多年来，一直由局党组书记、局长兼任局计生领导小组组长，并明确由一名班子成员分管，每年定期召开计划生育工作专题会议，研究安排该项工作，确保局计划生育工作在全县不落后，不出现任何问题。

1.认真落实计划生育“三为主”工作方针，积极主动做好本单位育龄妇女季服务工作。在一年四次季服务中，要求局符合条件的已婚育龄妇女按时上站接受普查，并做好回访工作。由于局领导重视，措施得力，我单位5名育龄妇女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落实了避孕节育措施，并且已婚妇女生殖健康服务率达到100%，且本年度内无一例政策外生育。

2.积极落实计划生育奖励扶助政策。按照上级要求，我局及时对独生子女父母落实了奖励，做到按季发放，每人每月10元，并且及时按要求上报计划生育奖励各种报表，确保奖励扶助政策落实到位、不缺人、不虚报、瞒报。

二、认真履行人口和计划生育职责，密切配合有关部门完成计划生育综合治理工作。

1.按照《人口和计划生育综合治理目标责任书》的内容，始终把计划生育法律法规列入普法工作的一项重要内容。今年以来，在全县范围内大力开展计生法律法规宣传活动，在宣传内容上突出重点，着重对“关爱女孩”等内容进行宣传，并多次组织律师事务所、公证处、法律服务所积极配合人口计生部门，开展计生法律咨询和服务，依法为计生困难家庭提供法律援助。据统计，今年共进行了计生法律法规宣传活动4次，受宣传群众达20xx多人，共为全县计生户开展法律咨询、服务160人次，提供法律援助48人次。

2.密切配合公安、民政等部门，制止非法收养子女的行为，严格办理收养公证和出具收养证明，对不符合计生法律法规收养子女的，一律不予办理有关公证、证明，同时及时与有关部门联系，共同制止非法收养行为，确保收养公证办理合格率达到100%。

司法个人工作计划(篇7)

一、指导思想

进一步贯彻落实精神，以科学发展观为统领，根据“两会”精神，紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标，大力加强和改进干部工作作风，努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施

1、普法依法治理工作

普法依法治理工作是一项长期而艰巨的工作，11年度我所将把这项工作作为维护一方稳定、创建平安大畈的重要工作扎实推进，在进一步贯彻落实大畈镇“五五”普法规划方案实施的基础上，积极向2万库区人民宣传国家政策和法律法规，营造文明和谐的法治环境。在基层民主创建活动中，民主法制示范村定为白泥村，法制示范学校定为大畈镇中心学校。五至六月份，在全镇范围内开展一次普法骨干培训，通过授课和解惑释疑等方式着力提高农村基层干部整体素质。九月份，对大畈中心学校进行一次全员参与的以《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为重点的法律知识专题讲座，着力提高青少年学法、守法、用法的意识，遏制青少年违法犯罪趋势。

2、人民调解工作

人民调解是维护基层社会和谐稳定的第一道防线，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核电工程、杭瑞高速陆续开工建设，涉及征地补偿、移民资金发放、山林土地权属争议等民间纠纷一直层出不穷。为应对这种挑战，我所将继续大力倡导“联动调解”模式，即积极动员联络大畈镇人民调解委员会成员单位参与重大疑难和群体性纠纷调解，最大限度发挥成员单位专业和职能作用，建立和筑牢人民调解统一阵线。继续建立健全村级民调组织网络，四至五月份，计划对全镇人民调解员进行一次系统培训，力争培养一大批会做群众工作的人民调解员。 20xx年度，我所将认真落实县局提出的“一所三中心”模式，积极主动和相关部门单位联系沟通，确保作到“流转顺畅、处理及时”， 把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保小事不出组，大事不出村，重大矛盾纠纷不出镇的工作目标的实现。

3、安置帮教和社区矫正工作

大畈现有近三年刑释解教人员14人，社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局，我所决定延续以往的工作经验，紧密依靠大畈党委政府，在加强对刑释解教人员教育管理的同时，对有困难的予以救助，对想创业的予以扶持，让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖，从而实现远离重新犯罪的工作目标。

4、法律援助工作

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作，在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷，避免民转刑案件发生的重要作用。20xx年，我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容，认真做好大畈镇法律援助工作，牢固树立大局意识，增强服务观念，强化服务功能，履行社会责任，以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费，法律咨询不收费，法律宣传不收费的“三不”原则，为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

5、司法所建设

（1）加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时，要积极开展政治业务学习，努力提高理论和业务水平，个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

（2）严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公，确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生，确保所容所貌整洁。

（3）加强基础设施建设。争取县局支持，在上半年建成卫生间一个，并解决二楼窗帘，营造良好的工作环境。

我所相信，在县局党组的正确领导下，在大畈党委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定会圆满完成各项工作任务，创造出新的更大的成绩。

司法个人工作计划(篇8)

一、切实加强组织领导

1、建立健全活动领导组。我局在接到市委、市政府、六安军分区《关于在全市开展创建双拥合格单位活动的实施意见》后，立即召开局党组会议，认真学习文件精神，研究我局创建工作。成立了由局长、局党组书记沈宪任组长，局党组成员任副组长的创建活动领导组，各科室负责人任领导组成员，领导组下设办公室，由局党组成员、政治处主任李健兼任办公室主任，同时确定了机关党委副书记余敏担任双拥工作联络员。印发了《市司法局20XX年创建双拥合格单位活动实施方案》。经局党组研究、制定引发了《市司法局双拥工作领导组任务、职责、制度》，进一步明确了创建工作的目标任务、具体工作职责、会议制度、工作报告制度和检查考评制度等，使创建活动进一步规范化、具体化、制度化和责任化。

2、主要领导高度重视双拥工作。我局局长、党组书记沈宪对双拥工作高度重视，亲自任活动领导组组长，多次与班子成员研究协商双拥工作，并把双拥工作纳入其重要工作议程，亲自谋划和参与双拥活动，如亲自与市消防支队领导协商两单位结对共建活动具体事宜，并策划指导共建活动的开展等。沈局长还多次在大会上强调双拥工作的重要性，并要求全市司法行政系统要积极开展双拥工作。

3、积极开展结对共建活动。我局与市消防支队建立了共建单位，并联合制定印发了《六安市司法局与六安市消防支队建立“双拥共建单位”工作意见》，意见明确了双拥共建协调机制和双拥共建活动的主要内容等。市司法局为市消防支队组织开展法制宣传教育、法律咨询、法律服务等活动，每年到市消防支队组织开展一至两次走访慰问、联欢活动，在市消防支队设立了“六安市法律援助工作站”、并确定了我市著名律师李力、蔡祥作为市消防支队法律顾问，同时，每年派法律专家为消防支队官兵作一次法律知识讲座，在组织全市司法干部培训班时，分批抽调部分消防官兵免费参加培训等。市消防支队作为市司法局国防教育基地，为市司法局组织开展国防教育活动，为市司法局干部进行防火、救灾、自救、自护培训，每年为市司法局开展一次国防知识教育讲座。我局还与市消防支队建立了双向定点联席会议制度,由市司法局局长沈宪、市消防支队政委聂磊任第一召集人。市司法局政治处主任李建、市消防支队政治处主任王星华任召集人，负责协调组织具体事务。联席会议每年召开一次，主要内容是明确“双拥共建”工作的目标任务、工作措施及双方的责任义务等。今年2月9日，局领导班子与市消防支队领导班子召开今年第一次联席会议，详细研究了有关共建活动内容。

二、认真开展宣传教育

1、认真学习贯彻《国防教育法》。3月初，我局召开了创建双拥合格单位动员会，进一步动员机关全体同志投入到创建活动中。同时，将《国防教育法》等纳入局党组中心组和局机关正常学习内容，今年，共组织两次机关全体同志集中学习了《国防教育法》。

2、把双拥工作学习教育纳入机关重要议事日程。我局在司法行政内网专门设立了双拥宣传栏目，把《国防教育法》、《军人抚恤优抚条例》等学习材料和我局有关活动情况挂在网上供同志们学习，营造了良好的双拥氛围。去年9月份，在全市司法行政系统开展了“庆祝新中国成立六十周年”全民国防网络知识竞赛，全市司法行政干部按照要求积极参加竞赛，接受国防教育;1月初，我局组织局机关全体同志开展了《国防教育法》知识测试，全体同志都认真参加测试，并都取得了优异的成绩。

3、大力向全社会宣传《国防教育法》。以“走进校园”活动为载体，大力加强青少年《国防教育法》宣传教育。自今年3月下旬以来，对我市全体在校中小学生，开展了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及《国防教育法》等法律法规为内容的宣传教育活动。去年12月，我局印发了六法制办【20XX】11 号《关于组织举办市直机关公务员法律知识测试的通知》，通知将《国防教育法》纳入测试的重要内容，市直机关干部1872人参加了高知识测试，其中县处级干部442人参加测试了xx书记、市人大常委会主任汤林祥、市长张韶春等市领导亲自答题，并取得优秀成绩。今年江淮普发行活动中，组建了机关、事业单位、人民团体、学校、乡镇等共计720名业务骨干组成的志愿者队伍，深入基层开展包括《国防教育法》在内的法律法规宣传教育活动。开展大型法律咨询活动12场，举办法制讲座69场，35000余人接受了培训。我局还组织市公安局、民政局、市政府法制办、市武警支队、市公安消防支队、市人防办等44家部门和单位在市白云商厦广场举办了大型法律咨询活动，把《国防教育法》、《防空法》、《军人抚恤优抚条例》等法律法规纳入宣传咨询的重要内容，并设立了咨询台、图片展板、挂图以及宣传资料等，取得了良好的社会宣传效果。9月30日我局与市关工委在全市开展了“关爱每天，普法先行”青少年学生法律知识竞赛，将《国防教育法》、《防空法》等纳入竞赛内容，市直和各县区在层层竞赛选拔的基础上共组成十个队在市老年大学参加了决赛，通过笔试和现场问答评选出一、二、三等奖。

三、积极开展拥军工作

1、高度重视国防建设。局领导班子将双拥工作责任到人，大力支持驻军部队和军人工作，为他们提供法律服务和法律支持，多年来凡是涉及到与现役军人、专业复员军人和军属有关的诉讼、公证等法律问题，局党组都高度重视，并给与大力支持。如，XX年3月，霍山县消防大队发生了重大交通事故，在诉讼中，我局派出优秀律师依法全力维护了消防大队的合法权益;XX年7月，副局长阳明带领局机关党委一班人到金安区木厂镇二十铺村走访慰问了四位退伍老军人，并为每人送去了一桶食用油和两袋大米;去年6月18日，我局组织法制宣传志愿者近20人到武警支队开展法制宣传教育活动，并为他们送去了《刑法》、《刑事诉讼法》、《劳动合同简明读本》等法律书籍，同时法律志愿者还到市看守所为在押人员上了一堂“遵守管理制度，诚实悔过自新”的法制教育课，今年2月，沈宪局长亲自带领局领导班子到市消防支队进行共建座谈和慰问，并向市消防支队官兵送去50箱苹果。

2、制定切实有效的拥军政策。为了进一步为军人军属提供优质高效的法律服务，根据局活动领导组要求，市皋翔公证处、市法律援助中心、市律协等部门积极结合自身业务，开展拥军优属工作，市皋翔公证处印发了《关于拥军优属工作的若干规定》，将规定制成标牌挂在服务服务大厅，同时，设立了拥军优属专门窗口，规定对现役军人、专业、复退伍军人提供优先服务，对革命烈士家属、现役军人家属、伤残军人家属等提供优先服务、上门服务，并减收和免受公证费等;市法律援助中心制定印发了《六安市法律援助中心维护军人军属合法权益实施办法》，办法从5个方面做出对军人、军属提供优质服务，并规定对军人军属和优属对象申办的法律事务优先受理，一律免收所有费用;我局六家直属律师事务所对现役军人、军属以及专业、复退伍军人等提供优先服务，并相应减、免有关费用等。

3、大力支持军事斗争准备。积极支持我市驻军部队军事训练等任务，在部队训练、建设、后勤保障等方面，凡是全市司法行政部门能给与支持的，都全力给与支持和帮助。

四、严格落实双拥政策

1、认真贯彻执行《国防教育法》、《军人抚恤优抚条例》和《六安市拥军优属办法》。我局制定有具体的实施细则，有明确的落实途径，如上述所提到的市皋翔公证处印发的《关于拥军优属工作的若干规定》，市法律援助中心制定引发的《六安市法律援助中心维护军人军属合法权益实施办法》等。

2、严格执行相关政策，切实保障专业、复员、退伍军人等合法权益。多年来，在局党组的高度重视下，转业干部、复员军人、退役士兵和军属安置政策落实有力，他们的合法权益都能得到切实有效的保障。我局机关和直属单位有离退休和在职转业干部28名，局党组高度重视维护他们的权益，在业务上注重对他们培训，在政治上对他们关心，在政策落实上给与切实保障。目前，局机关在职转业干部13人基本上都是我局的业务骨干，都是科级以上领导干部;在生活上关心他们，如，我局两位干部孩子从部队转业后，为了解决他们就业，局党组将他们安排在市皋翔公证处工作，并经局党组研究，与20XX年5月补发上述两位同志“退役士兵生活费”各6259元，转业干部生病住院局领导都亲自带人看望慰问，家里有困难，局领导班子都根据实际积极帮助解决。我局无任何历史遗留问题，也从没有发生任何军民纠纷。

五、积极开展丰富多彩的双拥活动

1、积极开展节庆纪念活动。我局每年节庆期间，特别是八一建军节前后都组织丰富多彩的庆祝和纪念活动，如，近年来，我局相继开展了市司法局退伍军人征文活动，市司法局纪念建军八十周年党员复员军人图片展，在每年“八一”建军节前，相继了组织退伍军人在大型纪念册上写下从军感悟和签名活动，请抗美援越老兵李模祥同志作报告、组织退伍军人和军嫂召开了座谈会并举行了军旅歌曲演唱比赛;组织机关全体干部参加国防知识竞赛、国防知识考试;在司法行政内网上设立宣传专栏等。今年8月3日局机关新一届党委与我局退伍老兵召开了座谈会，9月15日至20日，组织 15名军转干部前往庐山、南昌、井冈山、韶山等地接受了革命传统教育。我局每次开展活动，局领导都大力支持，积极参与，并在活动经费上给与切实保障。

2、认真履行双拥成员单位职责。对市双拥工委布置的任务，局党组高度重视，并责任到领导班子成员，对依法维护军人军属合法权益，有先优惠为军人军属和优抚对象提供法律咨询、法律援助、法律服务以及本系统拥军优属等工作任务都有明确的领导责任分工和相应政策，每项工作都能严格按照要求完成。

六、共建成效较为显著

1、我局与市消防支队共同制定印发了《六安市司法局与六安市消防支队建立“双拥共建单位”工作意见》，并建有台账和《六安市司法局与六安市消防支队建立“双拥共建单位”活动实施方案》。

2、在局党组的高度重视下和大力宣传下，我局干部对共建单位道德规范和双拥知晓率达90%以上。

3我局与市消防支队结对共建活动能严格按照共建协议和实施方案开展活动，共建内容健康活泼，无赌博现象、无计划外生育、无封建迷信活动等不健康现象，更无任何案件发生。

4、我局机关和全体干部职工都热爱、关注国防、大力支持国防建设，都由衷热爱人民解放军，真正在思想上、行动上做到拥军优属，军民关系融洽和谐。我局双拥活动氛围浓厚，共建成效较为显著。去年市双拥办在创建双拥合格单位督查通报中4次对我局创建工作给与表扬。我局获XX年市直“双拥合格单位”。

在局党组的高度重视下，在局双拥活动领导组的精心组织下，我局双拥工作做出了一些成绩，今后，我们将按照市委、市政府、六安军分区的要求，再接再厉，进一步结合司法行政工作实际做好双拥工作，为我市争创双拥模范城做出更大的贡献。

司法个人工作计划(篇9)

20xx年，我所在镇党委、政府的领导下，在区司法局的指导下，以经济建设为中心，按照目标任务，结合我镇司法行政工作实际，以普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正工作为重点，充分发挥司法行政职能，为构建和谐、平安、法治天仙提供法律服务和保障，确保我镇经济发展和社会稳定。现将一年的工作作如下计划：

一、深入开展法制宣传教育，营造和谐法治社会

（一）措施得力，扎实抓好“五五”普法规划的实施

今年是“五五”普法的第二年，压滤机滤布也是关键年，要突出重点，以多种形式开展法制宣传教育和法治实践，提高人民的法律意识和法律素质；强化法治理念，提高依法行政能力；增强党委政府和社会组织依法治理的自觉性，健全和完善依法治理保障措施和保障制度，确保“五五”规划的全面落实。

（二）创新形式，深入开展全民普法教育的宣传

充分利用3月法制宣传月、宣传周和“124”全国法制宣传日，以板报、演讲、散发宣传单等形式深入开展“法律六进”、“一学三讲”宣传教育活动，进一步强化中小学法制教育“四落实”，建立健全普法教育网洛，进一步营造学法用法的氛围。

（三）制度健全，确保依法治理工作的推进

完善村民自治机制，进一步健全并完善相关制度，促进基层民主政治建设。与平安创建相结合，继续开展“民主法治示范单位”、“民主法治模范镇、村”创建活动，不断提高全社会法治化管理水平。

二滤布、进一步加强人民调解，维护社会稳定

（一）创新机制，构建“大调解”格局，打造人民调解“品牌”

1、抓好人民调解员的业务培训和指导工作，不断提高人民调解员的政策水平、法律素质和工作能力。

2、建立以司法所、人民调解委员会、公安派出所、人民法庭、信访等部门相结合的调解联动工作机制，构建“大调解”格局。进一步健全完善矛盾纠纷排查调处机制等制度，以法制、制度、规范化为重点，及时化解、消除矛盾纠纷，充分发挥调解职能。

3、建立处置调解矛盾纠纷预案，充分发挥矛盾纠纷信息员的作用，以“四防”为重点，做到“四个底数清”，坚持重大矛盾纠纷报告制度和责任追究制度。

4、加强人民调解组织和队伍建设。搞好社区、村调委会的建设，将矛盾纠纷发生数控制地5‰以内，调解率95%以上，调解成功率90%以上，“四防”工作成效显著。

（二）团结协作，落实安置帮教工作

与相关部门配合，以帮扶为重点做好刑释解教人员的安置工作。健全刑释解教人员的档案，开展刑释解教人员定期查访，及时了解和掌握情况，做到“家底清、情况明”。帮教育率达100%，“三无”人员过渡90%，重新违法犯罪率控制在3%以内。

（三）强化力度，确保社区矫正工作全面开展

采取措施，进一步健全和完善工作制度，确保社区矫正工作规范化，做好“五刑”罪犯的社区矫正工作，不断强化刑罚执行力度，使“五刑”罪犯重罪率在3%以内，监管到位率95%以上。

三、统筹兼顾，努力做好其它工作

建立健全各项规章制度，搞好“八制”、“八薄”、“一册”、“六上墙”；进一步加强档案管理工作和信息报送工作；认真做好上级和镇党委政府交办的各项工作。

司法个人工作计划(篇10)

一、工作思路

以“三个代表”重要思想和十七大精神确立的依法行政理念为指导，以全面贯彻实施《辽宁省全面推进依法行政规划（2010—2014年）》为主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，推进依法行政工作的要求，强化执法监督，落实行政执法责任制，全面推进劳动保障依法行政工作，依法行政工作计划。

二、工作措施

（一）完善决策机制，大力推进依法行政

1、规范和完善重大决策机制和决策程序。建立规范有效的行政决策机制，完善规范性文件的立项、拟稿、论证、报批、审查、发布、备案等程序和制度，严格按程序制定文件，严把质量关，提高规范性文件的拟定质量。

2、认真做好部门内规范性文件的清理工作，掌握法规、政策的立废情况，确保政策的有效性。

（二）加强行政执法队伍建设

1、进一步加强业务培训工作，全面提高执法人员的政策水平及执法能力。重点加大对《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等新颁布的法律、法规及劳动保障政策性规定的培训学习力度，抓好执法人员参训工作，工作计划《依法行政工作计划》。

2、完善行政执法人员的资格审查制度，让执法人员素质和资格双具备，确保持证执法、依法行政。

（三）认真开展劳动保障普法宣传和依法治理工作，营造良好的依法行政环境

1、围绕劳动保障工作，继续推进“三法”的宣传贯彻，全面落实“五五”普法规划。以《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》的宣传为突破口，全面加强劳动保障法规政策宣传，提高社会对劳动保障事务的认知度，提高用人单位和经营管理者遵守劳动保障法规意识，提高广大劳动者的维护自身权益意识，提高职工队伍的依法行政意识和依法行政水平，营造良好的劳动保障工作环境。

2、增强普法和依法治理工作的针对性。一是加大全系统普法宣传，增强行政人员正确履行行政行为的法律观念，做到依法行政。二是加强保持经济大局稳定等方面法律法规的宣传贯彻，增强用人单位抵御金融危机的能力。三是加强对农民工的法制宣传，提高其维护自身权利的意识和能力。

3、认真抓好“法律六进”工作，不断总结活动的新形式、新方法，宣传、推广好经验、好做法，探索建立经常性、制度性的普法工作制度，全面、准确地把劳动保障法律知识送进企业、单位、机关、乡镇、社区、学校。

（四）切实做好行政复议案件和行政应诉工作

一是在行政复议案件的处理过程中，以事实为依据，以法律为准绳，加强监督，按期结案。二是全力做好行政应诉工作，按照法院的要求，做好答辩和举证工作，做好复议和应诉案件的建档立卷工作。