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酒店辞职报告【篇1】

不管是哪一家公司,都有人辞职,但辞职首先要写辞职报告。小编精心整理了《酒店辞职报告范文个人原因》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们网。

酒店辞职报告范文个人原因【一】

尊敬的领导:

你们好!我是xx酒店管家部康体中心的xx。

首先,很高兴能够在xx酒店实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

酒店辞职报告范文个人原因【二】

尊敬的领导:

你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼

辞职人:xx

xx年xx月xx日

酒店辞职报告范文个人原因【三】

敬爱的领导:

您好!我是前台XX。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

我在xx酒店已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经酒店说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是酒店不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿酒店今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

酒店辞职报告范文个人原因【四】

尊敬的领导:

您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和酒店的发展角度,我决定申请离职。

xx酒店是我在xx进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有酒店辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

辞职人:xx

xx年xx月xx日

酒店辞职报告范文个人原因【五】

尊敬的领导:

自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望酒店能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望酒店理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

祝愿酒店开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

酒店辞职报告【篇2】

--- 较长时刻内都不能

下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年1月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程

中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意.感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不

论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全

部职业生涯开展中十分紧要的局部.祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利! 再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚.同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我

的请求予以思索和同意.篇2:酒店传菜员辞职申请书酒店传菜员辞职申请书

申请书一:尊敬的领导: 您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于

本人能力有限,很多任务上的忽略

2 --- 常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒

店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意! 此致敬礼申请人 申请书二:尊敬的主管: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非

常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及

专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我

想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护鉴于我的个

性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识

到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

4 --- 各位同仁工作顺利! 此致敬礼申请人:篇3:2015餐厅员工辞职信范文 2015餐厅员工辞职信范文餐厅员工辞职信范文

南京必胜宅急送虹桥店经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入

必胜宅急送骑手的大家庭中,在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和

学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来,我熟练了怎样与人交流、怎

样与队友合作??对此我深怀感激!感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助,感谢内场所有

的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃;特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照,特

别的感谢我的师傅王方(方姐)一直以来对我无微不至的照顾;郑重的感

6 ---

道了如何招待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员

工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情

接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛! 的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主

任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都

积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效

率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习

惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您

8 --- 不习惯。然而,我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,批准我的请辞。

此致

敬礼

传菜员:***

2011年2月3日

篇3:临时工辞职报告

临时工离职申请表

填表时间: 年 月 日

篇2:临时

10 ---

积极主动的帮助我,很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效

率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习

惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50

之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。 然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人原因,希望各位领导谅解,

批准我的请辞。

此致

敬礼传菜员:***

2011年2月3日篇3:辞职报告范 员工辞职申请书

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的

12 ---

叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作??在

酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为

我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心

里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,

而且它一直陪伴着我,直到我离开?? 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个

温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随

着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们

14 ---

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指

导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学

到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,

觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这

份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响,我

16 --- 了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理

的工作.

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力

团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的

帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣

耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比

较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开

发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公

18 --- 然具有慧眼的厂长

在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以

上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不

力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得

特别无奈。不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很

附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。

但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与

仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的

20 --- 非不愿意做;能搬

五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口

非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己

的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

唐海

2010年1月13日

员工辞职申请书

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在

22 --- 虑到公司今后推进

的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提

出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致

敬礼

辞职人签名: 日期: 2009年3月25日

员工辞职申请书

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。首

先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多

非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。 其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下

24 ---

日期: 2009年5月19日员工辞职申请书

尊敬的老板:

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以

来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作

的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢

老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予

了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让

我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工

26 --- 希望能与今年4月6日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起

工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对

我的申请予以考虑并批准为盼。此致

敬礼

辞职人签名: 日期: 2009年3月25日篇4:2015辞职报告的格式 2015辞职报告的格式

第1篇:工厂普通员工辞职报告尊敬的领导:

您好!

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘

也感谢给我这次机会,在我急需工

28 --- 可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因

为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星

期之后离开公司,恳请领导批准!最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!此致

敬礼

申请人:辞职报告

xxxx年xx月xx日

第2篇:学生会辞职报告范文xxx:您好!

首先,感谢您这半年来对我的关照和支持,我将铭记在心。在学生会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这

份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到

很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领

30 ----

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酒店辞职报告【篇3】

酒店前台接待辞职报告范文

【篇1】

尊敬的xx领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 【篇2】

尊敬的部门领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为沃尔玛做力所能及的事情,因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。

酒店辞职报告【篇4】

酒店中餐实习报告格式范文

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虽然我们只在酒店进行为期几个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理管理办法的培训,这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

二、实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程规范和要领,只是听从

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领班和老员工的安排和他们手把手的教诲。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种管理办法还是很灵敏合理的。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的浅笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语白话水平,增长了见识,开阔

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了视野。

三、感悟看法

以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问习题的个人看法:

一、各项规章管理办法落实不是特别到位。所有高酒店的管理管理办法其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章管理办法也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店手册在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高酒店,服务需要规范化,所以我觉得建立一套标准的服务执行和监视机制是酒店管理的一个燃眉之急。

二、加强对餐厅卫生的管理和监视。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身领会,也确实感受到了其中的问习题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也其实不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。

三、建立一套公开透明的激励机制和晋升管理办法。据我了解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也到达了非常高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的其实不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发

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钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。

四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。

四、总结归纳

酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地领会到了酒店行业的艰苦,也看到酒店开展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

最后感谢教师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习时机,在此祝愿桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。

以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导审阅

感悟

下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是做的频

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繁.对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架.

十月的一天,酒店的婚宴接待量到达.人数到达历史最膨胀点,可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很“容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些生疏,我的心里还是很担忧,怕自己做不好.去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没什么问习题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出.眼泪开始在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不快乐的,一不快乐,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最后关后出现了问习题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟,它决不单单停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因素! 渐渐地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者

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是以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐心了,细心了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。

八个月的实习就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西.除了学到中式餐饮的服务流程规范和技巧外,更学到了一些课堂上很难学到的东西,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何调整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工应该具有的执行力.

餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训,然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容.执行力反映一个人能力的强弱,放大到一个团队中,就更能体现出来了,也可以看到一个团队的精神,这个团队的能力和素质.执行力与管理办法,工资无关.后来他把我们分成几个小组,做了一个游戏,但输的那一组的组长必须接受相应的惩罚,其他组员不能分担,这是很残酷的一个结果,我们都在心里暗暗祷告着,我们组由于失误导致组长要做一百二十个俯卧撑,当我们的组长做到八十个的时候,我们大家一起喊加油,直到组长做完最后的几十个,看到组长因坚持而通红的脸,我们的组员都流下了感动的泪水.像经理说的,作为一个,他就要承担相应的责任,虽然大家还有能完全接受,但丝毫不影响他的道理,只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者!

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网络搜集整理,仅供参考

酒店辞职报告【篇5】

酒店电工辞职报告

尊敬的领导:

我以这封辞职报告的形式向您提出我的辞职申请。我要感谢酒店领导及所有同事给予我的机会与支持。在过去的几年里,我一直在这个酒店度过了一段宝贵而难忘的时光。

回顾过去,我作为一名酒店电工得到了许多宝贵的经验与学习机会。我很自豪地说,我参与了酒店的装修与设备安装工作,并负责了日常电器设备的维护与修理。这实际上是一个充满挑战的工作,而我将其视为日益提升自己技术能力的机会。

在这段时间里,我与其他职位的员工建立了良好而紧密的合作关系。无论是与前台人员、客房服务员还是酒吧服务员,我们总是默契地协作,以确保酒店的电器设备运转良好。我们一起解决了很多麻烦和问题,这使得我觉得在这个大家庭中,每个人都展现了出色的团队合作精神。

酒店行业的高强度工作和快节奏给了我很多挑战,但也让我学会了如何在高压下保持冷静,并在最短的时间内解决问题。我因此培养了很强的责任感和应变能力,这让我在酒店的工作中表现出色。

尽管我对当前的工作环境和为酒店提供服务的热情始终如一,但经过深思熟虑,我认为现在是时候追求新的挑战和发展机会了。我希望将我的技能和经验应用到其他行业中,获得更广阔的发展空间和个人成长。

在此,我要向整个酒店团队表达我最深的感激之情。感谢领导对我的悉心关怀与培养,感谢同事们在我遇到困难时的帮助与支持。尽管我即将离开,但我将永远珍惜在这里度过的美好时光和与大家共同创造的回忆。

我诚挚希望您能理解并接受我的辞职申请,并希望酒店的发展和繁荣。如果需要我在离职之前做任何交接工作,我将全力配合。再次感谢您给予我这个机会与经验。

衷心祝愿酒店的明天更加辉煌!

谢谢!

您诚挚的电工

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