妇代会述职(实用6篇)

时间：2024-05-14 妇代会述职

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妇代会述职 篇1

近日，某县女性村民代表们举行了一次别开生面的活动——农村妇代会述职述廉。

据了解，此次活动以“不忘初心、牢记使命”为主题，是对上次妇代会以来一年来工作情况的总结和汇报，旨在让村民代表们更加清晰地了解妇代会的工作职责、取得的成绩和存在的问题，以及进一步加强廉政建设，维护妇女权益。

在会上，妇代会主席和各委员分别就自己所负责的工作进行了详细的述职汇报。其中，农村妇女卫生委员会代表介绍了卫生状况，包括妇女保健、婴幼儿保健等情况，并详细讲解了自己的工作计划和思路。村务监督委员会代表介绍了村里的基础设施建设情况、财务收支情况和村务监督的情况等等。其他委员也依次对自己所经手的工作进行汇报，让村民代表们看到了妇代会的工作成果和存在的问题。

在述职结束后，会上进入了另一个重要环节——述廉。妇代会主席宣读了《农村妇女代表会述廉情况公告》，督促大家要认真履行职责，遵守有关规定，维护群众利益。

为了更好地监督妇代会的工作，会上还设置了匿名举报箱，针对妇代会工作中的不足和失误，村民代表们可以通过这个渠道反映问题，让妇代会得到更好地改进和提升。

据悉，此次活动在当地引起了强烈反响，不少村民代表表示，通过这次活动，更加感受到了妇代会与群众之间的联系和互动。同时，也提高了他们的社会责任感，增强了廉政意识，为妇女群众的权益维护和村庄的发展做出了贡献。

总之，农村妇代会作为联系妇女群众的桥梁和服务妇女的窗口，在走向发展的道路上具有重要意义。举办述职述廉活动，则是体现了妇代会的透明度，也是对廉政的重视，相信在未来，妇代会一定会更加积极地为妇女群众服务，更加深入地开展工作，为农村发展和建设做出更大的贡献。

妇代会述职 篇2

近日，我有幸参加了本市举办的妇代会，并代表社区的妇女代表团进行了逐一述职。这次妇代会是一个重要的平台，让妇女代表们能够向市委、市政府汇报社区妇女工作的成绩和困难，同时也可以听取其他社区的经验和意见。在会议上，我详细、具体且生动地介绍了社区妇女们的工作情况与需求，取得了良好的效果。

我向大家汇报了去年以来社区开展的各项妇女工作。在推动妇女参政议政方面，组织了一系列培训班和讲座，提升女性代表的表达和沟通能力；在经济发展方面，鼓励妇女创业，积极申请创业扶持资金，并组织了多次创业讲座和培训活动；在健康和环境保护方面，组织了健康知识讲座和环保宣传活动，提高了社区妇女的卫生和环保意识。

我向大家介绍了社区妇女工作中遇到的困难和问题。首先是人员不足，社区人口众多，但妇女代表的数量相对较少，这导致在开展工作时力量不够集中。另外，经费问题也是面临的困难之一，由于资金有限，很难满足妇女工作的需要。一些传统观念的束缚也是在推动妇女发展方面的障碍，有些妇女还存在思想觉醒不够深入的问题。

然后，我向大家汇报了制定的解决方案和下一步的工作计划。针对人员不足的问题，计划加大妇女代表的招募力度，广泛宣传妇女代表的工作意义和价值，鼓励更多优秀的女性参与到社区事务中来。针对经费问题，将积极向有关部门争取更多的支持，并通过筹集社会捐款等方式增加妇女工作的资金来源。还将开展多种形式的宣传活动，鼓励妇女摆脱传统观念的束缚，提升自身意识，实现自我价值的发展。

我强调了社区妇女代表团将继续努力的决心和信心。将进一步加强团队建设，提升妇女代表的能力水平，充分发挥代表委员的作用，更好地服务于社区妇女群众。将密切关注和积极参与相关政策的制定，提出建议和意见，助力社区妇女工作的发展。坚信，只要齐心协力，共同努力，就一定能够推动社区妇女工作取得更加辉煌的成绩，让社区妇女们过上更加幸福美满的生活。

在此次妇代会上，我感受到了广大妇女代表的热情和拼搏精神，也听取了其他社区的宝贵意见和建议。我相信，将在市委、市政府的支持下，开展更好的工作，为社区妇女的发展贡献更多力量！

妇代会述职 篇3

基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。为了进一步加强基层妇联组织建设，更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动我市妇女工作和妇女事业的健康发展，结合我市实际情况，采取数据统计、座谈走访、问卷调查等形式，重点对全市范围内的村妇代主任工作现状、各种待遇落实等情况进行了调研。

一、基本情况

在农村工作中，我市的村妇代会主任所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，涉及到社会的方方面面。绝大多数妇代会主任工作认真，办事公道，主动为妇女群众排忧解难，尤其在婚姻纠纷、家庭暴力等方面，积极配合有关部门及时处理问题，妥善解决矛盾，赢得了妇女群众的依赖和拥护，在带领农村妇女参与新农村建设、促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用。

（一）村妇代会主任进村“两委”比例有所提高

全市392个行政村建有100%组建了村妇代会，其中，一类妇代会319个，占妇代会总数的81.3%，二类妇代会73个，占妇代会总数的18.6%。在村妇代会主任中，进“两委”率达99.48%，比上届提高了一个百分点，充分发挥了党联系妇女群众之间的桥梁纽带作用。

（二）村妇代会主任素质较前略有提高

干部队伍的整体素质普遍提高，年龄结构、文化结构趋于合理：在392名村妇代会主任中，高中（中专）及以上文化程度占31.59%，较上届提高1.54%；平均年龄为41.83岁,比上届下降了0.74岁；党员占87.36%，比上届提高了0.37%。

（三）村妇代会主任有专门的报酬

村妇代会主任的工资报酬落实率较2004年提高了2.8%，在调查的61个村中，妇代会主任每月的报酬从198元到500不等，平均365.38元，年底还有一定的考评奖（视各乡（镇）村的收入具体情况而定）。有的条件好的个别乡镇，如分宜县分宜镇，村妇代会主任享受村委正职的经济待遇，并将她们纳入了享受养老保险的人员范畴。并从09年下半年开始，市专门下发了文件，将她们全部纳入了养老保险范畴，解决了后顾之忧。

二、存在的问题和原因

（一）村妇代会活动经费不足

税费改革后，村级转移支付金额有限，除掉人员工资开支后，办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作，大多数村委会支付妇女工作经费也很有限，除了每年“三八”节开展文体活动支付一些之外，基本上就没有什么经费，再加上有些村党支部书记很少关注和主动支持，使妇代会工作开展起来比较难。

（二）村妇代会主任兼职过多，角色意识谈化

我市90%以上的村妇代会主任所承担的有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等许多工作，她们通常会花时间、精力完成有严指标、硬任务的计生工作，而对软指标、弹性大的妇女工作就大打折扣，使有些村妇女工作悄无声息。同时，计生工作有专项经费保障，与计生专干的奖金直接挂钩，而妇女工作与工资报酬不挂钩，无硬性约束机制，致使部分妇女干部思想认识发生偏差，重计生工作，轻妇女工作，导致了工作的被动性，村级妇女组织作用的发挥呈越来越弱化的趋势。

（三）村妇代会主任整体素质较低

妇联工作涉及的知识面较广，对妇女工作者的要求也比较高，如：维权工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要掌握一定的农业知识等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度较低，平时忙于一般性的事务工作，不注意加强政策理论和法规的学习，已经难以适应工作需要；而部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。

三、对策与建议

（一）积极为农村基层妇女工作开展创造良好的环境

1.争取各级党政领导的重视支持。积极争取党委政府的高度重视和组织部门的关心支持，加大政策协调力度，力争把妇女组织建设工作摆上各级党委工作的重要日程，使党委政府以及有关部门在制定政策、出台意见时能够进一步研究考虑妇联基层组织的实际需要，在政策上和工作上进一步予以重视和支持。

2.切实加大源头参与的力度。要充分发挥全国妇联和省妇联是中组部以及省委基层组织建设协调小组办公室成员的作用。要密切与各级组织、民政等部门的联系，联合下发加强基层妇联组织建设的相关文件，出台具体的、可操作性强的政策、规定，便于在实际工作中实施。

3．形成妇女干部使用激励机制。要从高层落实，由上至下，对各级妇联组织妇女干部要求专职专用，原则上干满一届才能换动。对她们的工作业绩实行定期考核制，对工作优异、表现突出的妇女干部要优先推荐，落实妇女干部出路，激励妇女干部积极工作，踏实干部，做出成绩。

（二）努力提高村级妇代会干部队伍的整体素质

1．加强教育培训工作。建议由组织部为主，推动建立和完善村级妇女干部教育培训制度，对全市村级妇女干部出台一个总体培训规划，并使培训工作制度化、规范化。已当选女村委会成员的妇女干部，整体轮训一遍。各级妇联要配合组织部门制定“农村妇女人才培养计划”，将文化较高的、打工返乡的、有一技之长的、年龄较小的、条件较好的农村女性培养成致富能手，把女能手培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人，创建“妇字号”龙头企业，示范带动，共同致富。各级妇联组织要利用各种机会，组织村妇代会主任参加培训，争取每年举办一期较全面、高质量的基层妇女干部培训班，重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能以及法律法规、电脑操作、农业实用技术等技能教育和培训。要积极协调劳动、农业、科技等各相关部门，在实施各类培训过程中，也应该对基层村级妇女干部有所侧重，有所针对性考虑，为妇女干部提高综合素质提供平台，推动形成文化教育、实用技术、农业规范化和标准化生产、绿色证书、职称评定的教育培训体系，通过学习使妇代会干部不断更新知识、创新工作方法，成为科学发展观、法律法规、实用技术宣传和指导的传播者和实践者。

2．建立健全农村妇女后备人才库。由市妇联统一部署，指导各级妇联组织建立市、乡镇（街道）、村等递级的农村妇女后备力量人才库。建议乡镇党委在对农村妇代会主任考察的准备阶段，增强性别意识，在村中物色1-5名女性后备干部，把那些政治思想素质好、能力强、有开拓精神、热心为妇女群众服务的女农民技术员、女经纪人、致富带头人、专业协会负责人等优秀女性纳入农村妇女人才库。根据分级负责的原则，各级妇联与同级党委对这批优秀女性实行培训倾斜、荣誉激励，积极推荐、鼓励她们参与到妇代会的竞选中，发挥这支队伍在新农村建设中的示范引领作用。将优秀致富女能手培养成女党员，将优秀女党员培养成妇代会主任，将优秀妇代会主任培养成女村长、女支书，争取选拔一批政治思想好、年纪轻、有文化、有本领、热心妇女儿童工作的新人，将她们调整到妇代会主任队伍中来。

3．建立健全妇代会规章制度。建立健全妇代会工作制度和岗位责任制，使妇女工作日趋规范化、科学化，使基层妇女组织更加具有凝聚力、战斗力和吸引力。要健全完善规范化的活动机制。要继续坚持各项有效的工作活动制度，通过定期召开工作汇报与交流会，确立妇联工作责任制、工作督查制等，将各项工作以制度的形式落到实处。

（三）多渠道提高村妇代会主任经济待遇

进一步改革工资制度，各级财政要对妇代会主任给予一定的补贴，并交由乡镇妇联主席考核发放，实施妇代会工作目标管理考核，体现出不同村妇代会工作的质量等级，督促妇代会主任要务本，要干事，不使妇代会主任职务虚化。

妇代会述职 篇4

一、工作总结

1、出一期黑板报，拉一条横幅

在三月妇女维权宣传月期间，我公司妇代会利用黑板报、横幅等形式，开展妇女维权法的宣传工作，并在下属各市场展示。

2、组织一次活动

时值今年“三八“国际劳动妇女节102周年，为表达对女员工的祝福和问候，丰富员工业余文化生活，让大家享受一个放松身心、缓解工作压力的机会，

以便更加精神百倍地投入工作，公司妇代会向领导申请，3月3日至4日组织女职工前往无锡休闲二日游。此次活动拉近了公司员工之间的感情，加深了友谊，营造了团结、活跃的氛围，增强了女员工的凝聚力。

3、发表一条“微博“

镇妇联开通“妇联“微博,我商业公司妇代会也开通了微博，及时发布各类会议精神，向广大妇女同胞宣传，发动更多的人参与微博互动。

4、开展一次知识竞赛

根据镇妇联要求，于5月26日组织21名外来从业女工开展“飞来凤，沪上提素“知识竞赛。

5、开展一次慰问活动

在“六一“儿童节期间，上门慰问困难职工孩子3名，并为其余12名儿童发放了慰问金，金额总计2500元。

6、为“镇老舅妈故事节目“网上投票

按照镇妇联工作安排，组织我单位妇女上妇联网站观看13个基层准备的老舅妈故事节目，开展“我最喜欢的老舅妈故事节目“评选活动，进行网上投票。

7、生育关怀行动

6月份，根据镇计生办的生育关怀行动“女性健康保险“，针对女性特有疾病开发的保险产品，体现：关爱女性，关爱生命“的服务理念，我公司计划生育协会在征得领导同意后，为本单位在职女职工进行投保，每人一份。

8、参加建党91周年大庆活动

6月21日，组织观看华漕镇妇联“红歌会“暨红色服务月启动仪式，1人参与演出，8人观看了演出。

9、对来沪务工人员进行计划生育政策法规培训

对来沪务工人员进行各类培训，是上海市政府选自.演讲稿作文 加强对流动人口管理和服务的一项重要内容。我单位计划生育协会于7月28日在，对30名来沪女性进行“计划生育政策法规和基本的生殖健康知识“培训，并发放了宣传小本子和避孕工具。

10、积极参加镇妇联牵头的“绿传播“广场活动

组织本单位5名女职工参加镇工会、镇妇联举办的“绿传播“广场活动，观看了演出，有些人自愿把“绿“带回家。

11、认真做好镇计生办领导交予的组织活动，带领市场公司各市场流动人口计划生育宣传员5名同志参加“9.25“公开信活动。

12、配合镇妇联，做好的妇女杂志征订工作及汇报本年度工作总结及下半年工作计划。

二、工作计划

一、利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。以“三·

八“妇女维权周为契机，提高认识，从走访调查入手，摸清底子，掌握基层妇女现状，做到心中有数，要在以往常规活动领域深化，拓展更多的维权援助途径，切实把维护妇女合法权益落到实处。

二、开展帮困送温暖活动，做好来信、来访、家访、病访等工

作。开展母亲节慈善捐款等活动，为待业女工提供各种学习再就业的机会，配合劳动部门开发家政、护绿、保洁等就业岗位。

三、加强妇代会组织建设。在优秀女职工中开展巾帼党员“一对一“结对活动，并把积极分子推荐给党支部。

四、践行节能，“绿传播“。以政府实事项目开展的社区居民实践活动为主体的“百万家庭低碳行“活动为载体，在各市场宣传节能低碳科学知识，树立节能典型，推广节能低碳产品应用，着力改变当前家庭生活中存在的与节能低碳要求不相适应的观念和行为方式。

五、认真完成上级部门交予的各项任务

积极参与镇妇联、镇计生办组织的各项大型活动及各类讲座，组织女职工观看女性体裁电影等。

以上是我公司妇代会工作总结及的工作计划，在上述执行过程中，还需紧紧围绕镇妇联的指示精神，立足新高度，努力加强基层妇代会的自身建设，与党建联动，努力提高妇女工作的社会功能，充分调动我公司女职工的工作积极性，推进各项工作顺利进行。

妇代会述职 篇5

妇代会述职

近日，我所在的社区举行了一次妇代会述职大会。作为一名社区妇女代表，我受到了这次盛会的邀请，并且有机会向社区居民们汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，我和我所在的妇女委员会团队致力于改善社区的妇女和儿童权益，提升妇女的社会地位和幸福感。下面我将详细介绍我们的工作内容和取得的成绩。

我们重点关注了社区妇女和儿童的教育问题。我们发起了多项义务教育扶贫活动，帮助那些贫困妇女和儿童享受到更好的教育资源。我们组织了一些公益讲座，邀请了一些教育领域的专家和学者，向妇女们传授一些育儿教育的知识和技巧，提高她们的教育意识和能力。我们还成立了一个志愿者团队，定期为社区的贫困儿童提供补习辅导，帮助他们提高学习成绩。

我们深入了解了妇女们在就业和创业方面的需求，并积极促进她们的就业和创业机会。我们与社会企业建立了合作伙伴关系，为妇女们提供了一些特殊的就业和创业培训课程。我们还为她们提供了一些就业机会的信息和资源，帮助她们更好地融入社会。我们还组织了一些创业沙龙和交流活动，帮助妇女们了解创业的机会和挑战，激发她们的创业热情。

我们关注了社区妇女和儿童的健康问题。我们组织了一些健康知识讲座，向妇女们传播一些常见疾病的预防和保健知识。我们还组织了一些体育活动，如健身操、瑜伽等，鼓励妇女们积极参与体育运动，增强身体素质。我们还与医疗机构合作，为社区妇女提供免费的健康体检和咨询服务，为她们的身体健康保驾护航。

我们还重点关注了家庭暴力和妇女权益保护的问题。我们组织了一些座谈会和研讨会，邀请了一些相关领域的专家和律师，向妇女们普及了家庭暴力的相关法律法规，并提供了一些法律援助。我们还与社区警务大队建立了紧密的合作关系，加强了对家庭暴力和妇女权益保护的监督和管理。

通过这些工作的努力，我们社区的妇女和儿童权益得到了很大的改善。社区妇女们的社会地位得到了提升，生活质量也得到了明显的提高。儿童的教育质量也得到了很大的改善，他们的学习成绩明显上升。妇女们的就业率和创业率也显著提高，许多妇女成功融入了社会。同时，社区的家庭暴力和妇女权益保护问题得到了有效的控制和治理，妇女们的安全感得到了有效的提升。

通过这次妇代会述职大会，我们也得到了社区居民们的肯定和支持，并收到了一些感谢信和奖励。这是对我们过去一年工作的巨大鼓励和认可。但是，我们也意识到还有很多工作需要做。在接下来的一年，我们将继续致力于改善社区妇女和儿童的权益，提升妇女的社会地位和幸福感。我们相信，在社区居民的支持和参与下，我们能够取得更加辉煌的成就，共同建设一个和谐、美好的社区。

妇代会述职 篇6

村妇代会主任述职

大家好，我是本村的村妇代会主任，今天我来向大家述职。我在此感谢全村妇女的支持和理解，感谢全村男女老少的配合和协助。在过去的一年中，我和我的团队一起开展了一系列工作，现在我将向大家汇报。

首先，是关于妇女和儿童权益保护方面的工作。过去一年中，我们组织了多次妇女和儿童权益保护的培训活动，向全村妇女普及了《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》等相关法律法规。我们还深入全村幼儿园、小学和中学开展了“防欺凌，树正气”主题教育活动，向儿童普及了自我保护的知识。同时，我们还对全村的孕产妇进行了关爱和帮助，帮助她们解决了很多生活上的难题。

其次，是关于妇女就业和创业方面的工作。过去一年中，我们积极组织了多次妇女就业和创业的培训活动，通过“培训+实践”模式，帮助妇女提高了就业和创业技能。我们还积极联系企业，促进企业招收妇女员工，其中不乏一些老龄妇女和残疾妇女，给她们提供了一个切实可行的就业渠道。

再次，是关于村民自治和公共服务方面的工作。过去一年中，我们积极响应政府的号召，充分发挥村妇代会的作用，积极组织群众投票选举村委会，保证了村民自治的有序开展。同时，我们还积极联系政府和社会资源，推动全村公共服务设施的建设，其中包括村医院、义务教育阶段学校、文化广场等公共服务设施，有效提升了全村居民的居住环境和生活质量。

最后，是关于村级文化和体育建设方面的工作。过去一年中，我们积极组织了多次文化和体育活动，如“五一文艺汇演”、“庆祝母亲节文艺活动”、“全村跳绳比赛”等。通过这些活动，不仅促进了全村文化和体育事业的发展，也增进了全村群众之间的感情和友谊。

总之，过去一年中，我和我的团队在全村妇女和居民的相信和支持下，积极响应政府的号召，加强了各项工作的开展，充分发挥了村妇代会的作用。在今后的工作中，我们将继续以人民为中心，立足村民需求，努力开展各项工作，为全村的发展和繁荣做出更大的贡献！

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