疫情期间环卫工作总结报告必备

时间：2024-04-20 环卫工作总结报告

疫情期间环卫工作总结报告 篇1

1、实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午十点至十一点，下午三点至五点，分别对路面进行洒水作业，按照民意我们增加了对朝阳隧道的'洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，三月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用，为市民提供了方便，也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传，树立典型，一点带面，促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所所有员工的标杆和学习榜样，大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工认真履行职责，脚踏实地的干好每一项具体工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响强烈，深受市民好评。配合局机关，执法大队，市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

疫情期间环卫工作总结报告 篇2

一、工作回顾

在过去的一年中，环卫站的工作人员付出了大量的努力，包括我们的领导和员工，他们通过创新思维和持续改进，成功地完成了环卫工作。他们不仅提高了工作效率，还降低了成本。此外，他们还提高了服务质量，提高了居民的.生活质量。

二、成绩与收获

1.提高了工作效率：通过引入新的管理方法和技术，我们的员工现在能够更快地完成工作任务。

2.降低了成本：通过优化我们的业务流程，我们成功地降低了成本，提高了盈利能力。

3.提高了服务质量：我们的员工能够更好地满足居民的需求，提高了服务质量。

三、问题与对策

1.环卫设施不足：为了解决这个问题，我们将增加环卫设施，包括垃圾箱、转运站等。

2.环卫人员不足：我们将通过培训和招聘，增加环卫人员的数量。

3.环卫人员收入低：我们将提高环卫人员的工资，从而提高他们的收入。

四、未来展望

我们将继续努力，不断提高服务质量，提高居民的生活质量。同时，我们还将加强与政府、企业和居民的协作，共同推动社区的发展。

疫情期间环卫工作总结报告 篇3

广大农民朋友们：

为进一步加大各村环境卫生整治力度，从去年开始，我镇开展了乡村文明行动提升年活动，今年又开展了城乡环卫一体化工作，并对村内红白事开展“崇俭尚德，移风易俗”活动。近期山东省和德州市都将对农村环境进行电话调查，电话调查的主要问题有以下几方面：

1、你们村有没有保洁员?

各村都按每100户一名保洁员的标准配备专职保洁员，确保村容村貌整洁。

2、你们村有没有垃圾桶?

去年，镇政府按照每15户一个垃圾桶的标准，为各村配备了垃圾桶，但由于个别村使用保管不善，出现了毁坏丢失现象。这次镇政府又采购了一批新垃圾桶，已全部发放到村，希望大家妥善保管使用。

3、保洁员能否保证村内环境卫生整洁?

现在各村保洁员每天都会对村庄内主要街道、绿化带、公共场所进行保洁，确保日常保洁到位。

4、垃圾能否及时清运?

今年，我镇与乐陵市乐洁公司合作，推行城乡环卫市场化运作，乐洁公司与管理员和各村保洁员直接对接并配备两台垃圾车，负责各村垃圾清运工作，原则上每个村每周清理2到3次。

5、村里村外有没有乱扔乱堆的垃圾堆?

对于村内的现存垃圾,我们前期已经进行集中整治，或就地掩埋，或集中转运。

6、是否有红白理事会?

按照市里安排,我镇在各村成立红白理事会，由为人公道、热心公益的理事会成员，为大家操持红白事。希望大家坚持移风易俗，破除陈规陋习，坚持文明理事。

希望大家支持我们的工作,共同做好城乡环卫一体化及移风易俗，让我们的生活更和顺美好!

疫情期间环卫工作总结报告 篇4

环卫高近日，焦作市气象台连续发布多个高温红色预警信号，为保障高温时段各项环卫工作正常有序开展，确保酷暑期间环卫作业安全，预防高温中暑等事件发生，中站区环卫处结合实际，多措并举抓好夏季高温安全生产工作。

一是提高安全生产意识。对全体环卫职工进行了防暑降温知识宣传，加强对职工自我防护意识的教育，了解中暑症状和急救知识，普及防暑降温知识，提高应急处置能力及安全防范意识；为切实做好环卫作业车辆、公厕中转站设施设备安全正常运行，对环卫公厕、垃圾中转站内部线路进行排查，避免线路老化、磨损；排查设施设备，检查大驾钢丝绳粗细、磨损及丝绳产生毛刺、断裂情况；严格要求各股室、队、所认真落实各项安全生产要求，坚决杜绝安全事故发生。

二是落实各项降温措施。近几日连续出现40℃高温预警，为做好环卫职工夏季户外作业时各项防暑降温措施，区环卫处为清扫保洁人员、公厕中转站、车队等400余名环卫职工发放轻便遮阳帽、大容量饮水杯等夏日清凉用品；为切实保障高温天气一线职工身体健康和安全作业，区环卫处组织机关工作人员每日分两个高温时段为环卫职工送去冰棍，解渴防暑，保证环境卫生保洁质量。

三是心系一线关爱职工。夏季高温炎热，为了保证一线环卫作业人员的身心健康，区环卫处在城内外7个环卫港湾熬煮菊花茶，配备藿香正气水、藿香祛暑软胶囊、云南白药创可贴、手套、一次性水杯、毛巾等药品和日常用品，为环卫工人提供一个安全、舒适的休息环境。同时，专门安排一辆流动服务车每日沿着作业道路循环流动为沿线环卫工人提供饮水、用药等防暑降温应急服务,杜绝中暑等不安全事故发生。

四是合理调整作业时间。在确保城区道路保洁质量的情况下，适时调整环卫作业方式和作业时间，尽量避开午间高温时段作业，缩短连续作业时间。提高机械化清扫保洁作业率，加大道路机械化清扫力度，合理降低人工作业强度，尽量避免环卫工人长时间在高温下作业，最大限度地避免中暑等情况发生。

疫情期间环卫工作总结报告 篇5

为切实抓好我镇冬季环境集中整治工作，全面推进我镇城乡环卫一体化进程，满足人民群众对环境卫生改善的要求，提升xx镇整体形象，镇党委政府成立了领导小组，坚持“重点突破、以点促面、全面推进”的原则，实施多项举措推进环卫一体化工作。

一是政府主导，上下联动。镇党委政府高度重视环卫一体化工作，成立了以镇长为组长、管区书记为成员的4个领导小组，充分发挥模范带头作用，做好工作指导和领导。同时下设专门办公室，安排专人专项抓好具体工作落实。分工明确，责任到人，带头示范，干劲十足，保证了工作高效有序的开展。

加强教育，全民动员。结合干部联系群众工作，组织干部利用周末以及闲暇时间下村开展义务清扫活动，听取群众意见，同百姓共同劳动，以实际行动激发群众干事创业的积极性，受到了百姓的喜爱和赞扬;同时，充分发动回村的大学生、志愿者以及当地龙头企业的宣传教育和带动作用，形成了“政府主导、企业示范、社会协同、群众参与、舆论宣传”五力合一的全民参与热潮，发展和壮大了城乡环卫一体化新力量。

二是彻底整治环境卫生。各村要集中时间，集中人员，做好环境综合整治工作，宣传并动员村主干道沿途住户做好自家门前环境整治工作，做到无乱堆乱放，无乱搭乱建，无占道经营，无垃圾死角。同时，要组织人员对长年累月积累的`垃圾一次性清理到位，为生活垃圾日产日清打好基础。

三是配齐所有环卫设施。一是做好垃圾桶摆放工作。各村要根据道路长短、沿途住户数量、住户倾倒垃圾习惯，合理安排垃圾桶数量和摆放地点，基本按照每15户配置一个垃圾桶。做到垃圾桶既方便群众，又配置合理。在镇驻地颜村建设垃圾压缩中转站一处，并配备了工作人员专门负责管理维护。二是突出抓好环卫基础设施建设，在济阳路、颜兖路、府前路等4条主干线路两侧设置30个大型垃圾斗。三是配备必要的工具。重点村每个清洁工配备1辆垃圾车和必要着装、工具等，以镇统一采购，统一发放。

四是落实好保洁人员队伍。面向社会公开招聘70名勤劳敬业的保洁员，并为每名保洁员详细划定了保洁责任区，签订了责任状;各党总支明确总支副书记为环卫专职管理人员;村支部书记为村级负责人，各村按照每200人设置一名保洁人员的原则，组建本村保洁队伍，逐步形成以专业队伍为主、全面动员、多方参与的环卫队伍体系。各村要加强对清洁工安全教育，日常保洁加强监管，职责任务明确到位，实现道路、村庄两侧可视范围内无明显暴露垃圾。

五是建立长效管护机制。垃圾桶和相关人员配套到位，清洁工全部配齐上岗，各村明确分管负责人。镇村镇办明确督促检查有关具体要求，每季度卫生检查评比标准、制定保洁员公示牌，在相应的路段挂牌公示，明确保洁员保洁范围、保洁要求、保洁时间规定等，做到卫生保洁有人抓、有人管。

疫情期间环卫工作总结报告 篇6

（一）主要工作任务完成情况

1.基础工作

（1）清扫保洁面积。全行业清扫保洁面积约2472万㎡，其中，公厕、果皮箱1300余个，面积约1200㎡，人行道约765万㎡，面积约900余亩，面积约500㎡。

（2）垃圾处理。全市每日产生垃圾3200吨，全市每日清运生活垃圾2800余吨，无害化处理率达到100%。

（3）行业自身建设。行业自身建设投资110万元，其中，给环卫工人发放保温水杯、更换太阳能热水器、购买车辆及设备维修等，建设“无烟囱、无腐烂垃圾、无暴露粪便”垃圾填埋场130个，垃圾无害化处理场1个。

（4）建设垃圾分类中转站。2023年，我局相继建成10处小型垃圾分类中转站，1处渗滤液处理站，启用后极大的改善了环卫工人的劳动条件，使垃圾的转运效率明显提高。

（5）市民投诉处理。为认真处理群众投诉，我站成立了由十名环卫管理监察人员组成的巡查投诉处理小组，专门负责投诉案件的现场勘查、调查、处理、记录、反馈以及资料汇总上报工作。全天24小时接受市民关于环境卫生问题的投诉，及时解决，提高市民对环境卫生问题的满意度。

2.环卫改革工作

（1）清运公司整合。为改善清运公司运营管理，我站将原清运公司所辖车辆设备及业务范围整合为两个清运公司，对车辆设备进行统一调配，对各区域业务进行重新划分，理顺了管理体制，提高了清运效率。

（2）街道环卫所合并。为便于管理，将一类道路及风景区周围道路的清扫保洁所合并为五个，对二、三类道路及部分区域道路的`清扫保洁所合并为四个，从而实现了事随人走、人走事通，提高了工作效率。

（3）实行“倒贴钱”办法。为保持环卫工作的正常运转，我站将原由业务费拨付各区所产生的费用，全部改由所辖清运公司拨付，即由各清运公司拨付给所辖区域环卫所，从而实现了费用的“倒贴钱”，进一步稳定了环卫职工队伍。

（4）成立环卫公司。为增强环卫市场化运作，我站成立了“青岛城管环卫清洁服务有限公司”，该公司为非营利性环卫服务型企业，主要为环卫清扫、清运、填埋、保洁及垃圾分类、再生资源利用等提供服务。

3.创建工作

（1）创建垃圾分类示范点。我站先后在白云路垃圾填埋场、云岭路垃圾中转站创建垃圾分类示范点，通过宣传展示板、宣传画册、实物等多种形式，向职工及垃圾分类中转站管理人员宣传垃圾分类的意义及方法，收到了良好的效果。

（2）开展“好环卫工人”评选活动。全行业评选出20名“好环卫工人”，通过他们的事迹影响带动全局职工，形成了学先进、赶先进的良好氛围。

（3）开展“优秀保洁员”评选活动。对清扫保洁区域内的道路、果皮箱、公厕等进行了量化打分，评选出了一批优秀保洁员。

（4）开展“优秀环卫管理人员”评选活动。对所辖清运公司、清扫保洁所的负责人进行量化打分，评选出了一批优秀环卫管理人员。

4.安全生产工作

（1）成立安全生产领导小组，制定安全生产预案，建立应急机制，完善安全生产制度。

（2）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，定期对安全生产进行检查。

（3）对车辆进行定期维护保养，对设备进行定期检查，确保车辆设备完好率达100%。

（4）对办公场所进行定期检查，消除安全隐患。