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研修工作总结个人 篇1

1、 翻译工作:

2、 法律支援:

整顿公司工作作风的整风运动当然是充满艰辛的,在半贯先生指导工作结束后,我被借调两个月作为公司法律支持继续在国内工作。主要目标是针对司机的若干欺诈行为提供法律支援,在两个月同违纪司机的博弈中,在公司上级的正确领导和支持下,我起草了若干规范性文件,从制度上根绝虚假欺诈行为的出现,将隐患扼杀于摇篮。

针对个别司机的违法违纪行为,公司作出了对其除名的决定。当然作出这个决定是万不得已的,公司如若正常运行,每位员工必须如螺丝钉一样各司其职,如果其中一部分生锈或者缺失,公司将面临相当困难的境地,但为整规正法,以儆效尤,必须做此决断。然而事实并非一纸除名通知那么简单,被除名员工按法律赋予的权利提起了仲裁,为应对仲裁,公司上至总经理下至运输部普通员工,夜以继日调查数据,核实数据等相关证据真伪,我们的总经理甚至亲自挂帅赴广东调取关键证据,辛苦终于修来正果,在大家努力获得的强大证据链面前,违法员工不得不提起撤诉,以挽回自己的颜面以及可能会遭到的进一步的诉累。

在这个过程中,我看到了我们敬爱的日陆员工团结协作,不计个人得失的奋斗精神,也看到了公司成长的原动力,那就是人本。

日本生活及研修

1、日本感观:

自xx年年7月,我被派驻日本总部进行研修以来,至今已近三年,虽然已经回国赴任,但在日本研修期间的点点滴滴,依然历历在目感动不已。身在异乡为异客,多少有种寄人篱下的悲怆感触,因而凡事谨慎如履薄冰。而且,赴日前在国内些许道听途说了东洋的种种异端,所以心底多少有那么点抵触排斥情绪。颠覆!就在赴日之后的几天里,先无消说是否是本集团员工,做为日本普通国民的他们,对我的生活无微不至的关怀,细琐之处又无不见真情流露,我为我之前渺小的民族情结感到汗颜,这不是一个拥有包容胸怀的民族所应有的情结。

我接受着这些关怀,并从心底里感激且敬佩着这个战后迅速崛起的大和民族。他们有一种我们所不具备的精神品质,就是虽然坚决的保持民族的传统,但却有一种博大,可以兼容并包的接受一切外来事物,并且本地化为己用;他们可以暂时忘记历史的记忆,真诚同异国异族合作,吸收并接受其中的精华,这也正是为什么他们战后政治经济崛起的根源所在。之后的一切无不证实了我的看法。

2、日本研修:

在日本生活和研修的日子是紧张而充实的,按照研修计划我在总部进行为期5个月的日语培训,待基本可以简单交流后,被派驻横滨现场进行基础业务培训。在横滨我感受到了日本同事的认真严谨的工作作风,以及他们其心协作的团队精神。

在川崎运输事务所实习的一个月中,同样让我感动的同样是他们的严谨的工作态度,严格按照流程进行点呼,车检,并且难能可贵的是持之以恒。更加之对待公司财物视如己出。工欲善其事,必先利其器,正是由于这样的精神造就日陆车队60年来了准确及时,极低事故率的良好口碑。

在洗箱场实习的2周里,虽然时间是那么短暂,让我都没能及时消化所习得的知识,但令我震动的是日本人吃苦耐劳的精神风貌。盛夏30多度的高温,在罐箱内部作业温度甚至会达到50多度的情况下,相当考验人的生理极限,每天大家最痛快的事情在我看来就是工间一支香烟还有清凉的饮料水。但是在这些可爱可敬的黑色肌肤的深处,我看到的是一颗颗乐观的豁达的心,他们没有抱怨哀愁,体味着工作带来的乐趣,这样的心胸同样感染了我,看到大和民族生命不息奋斗不止的精神。

就要回国了,我实习的最后一站是总部,在经过各地现场的实习之后,要对具体的`业务知识进行梳理,俗话说编框握篓全在收口,总部实习是在总体上对知识的汇总整理,所以重要性可想而知。物流部、安全推进室、租箱部、货代部、海外事业部等等经过一系列部门的实习,在指导老师的谆谆教导之下,终于将之前实习的各部门的知识融会贯通了,由于时间短可能还存在不甚理解的地方,但在以后的工作我确信会得到解决。

3、 日本生活:

在日本,我虽然感受到身在异乡为异客的孤楚,但却也无时无刻不在体会并享受着异域风俗文化带给我的快乐和冲击。从刚刚开始的三不(吃不好、喝不好、睡不好)到慢慢的开始喜欢上日本的生活方式,简单而充实着;从对日本民族怀有戒意,到能成为他们的知音,家中常客;从问路都胆怯害羞,到远足日本南北。我体会着个中欢乐,并想把这些见闻与大家一同分享。

在日本生活的2年多,我最喜欢的事情就旅游,去日本不同的地域去体验不同的民俗民风,我去过日本的南部岐阜,深入大山深处的小山村,同那里的村民载歌载舞,共度彻夜狂舞之良宵;乘新干线远赴伟大文豪鲁迅弃医从笔的仙台,瞻仰前辈借以正视自我;乘船远渡仙岛,感受日本三景的格致造物;在樱花雪舞的时节,与好友放歌樱树下,让心灵放飞;又在日光漫山红叶烂漫时,穿入山林,与自然同呼吸;跋涉!登顶!虽然不是富士,但浅见火山也是日本第二大的活火山,在迷雾中若隐若现,彰显神秘风姿,临近正午,才见博大;夜入轻井尺原始森林,夜惊心鸟飞鸣,你能感受到无处不在的恐惧么!扫去旅途的疲惫,极品享受还是温泉,而我去的是日本第一的草津温泉,霎时的畅快,让我知道为什么日本的温泉会名声响彻;在东京新宿及涩谷,我感觉到心跳在加快,红男绿女,无处不显露现代大都市的流行风尚以及快节奏的生活方式;在镰仓六朝古都,体会到了历史的肃穆,寺宇间回荡的钟声,悠扬着,它告诉我背叛历史等于放弃未来,我真切的希望中日两国能够以史为鉴,一衣带水永为邻里。

我实不愿在此年终总结中累述旅程,而改变文之初衷。这样的经历太多,以至于我快收不住笔锋,待之后的游记一一道来。

这一年的生活忙碌而充实着,我在个中享受着,并成长着。

新年展望

1、工作:

★ 努力做好本职工作,在工作实践中逐步提高营业及业务水平。

★ 加强业务及营业知识学习,取得与本职工作相关的资质。

★ 增强营业素质,与营业团队群策群力,使营业业绩攀高峰。

★ 关注国家省市新出台或新修订的法律法规,并审核本企业的合规性。

★ 拟建立本企业法律、政策文库,并及时更新修订。并在此基础上对本企业员工进行法律基础培训,加强企业法律意识。

★ 进行hse工程,拟定相关规程,要不但在制度上,更要在实际上强化企业整体的健康、安全、环境意识,并配合本企业积极申请iso9000、iso14000标准认证。

2、个人

★ 每日坚持日、英语学习,减低无外语语言环境带来的水平下降。

★ 增加法律知识储备,强化法律意识。

★ 工作之余,广泛涉猎各知识领域,增加视野,提高个人情操。

★ 关注健康,关注生活,合理饮食,增强运动,抵消年龄增长带来的体质下降。

★ 积极联络,多方发展,增强人脉关系网络。

★ 发掘自身优势,解决个人问题。

旧岁已逝,新年骄阳初升;

新手上路,踌躇满志。

希望在彼岸,扬帆!启航!

我们在去往成功的路上!

有道是-长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!

研修工作总结个人 篇2

一、教研活动背景

新课程“解决问题”从一年级开始便渗透于数与运算领域之中,从理论上讲,六年的学习,学生的解题能力也应该会得到加强。但在我校实际教学中发现,我们学生的解题能力不但没有得到加强反而越来越弱了。通过与其他教师的交流,也发现了同样的问题。与传统应用题教学下的学生相比,学生解决问题的能力为什么降低了,为什么学生拿到应用题会无所适从?那么究竟是什么原因造成的呢?

通过推门听课等常规调查,我们发现教师在教学应用题时,他们将教学的关注重心过多的放在了对信息的收集、整理以及解决问题策略的多样化上,教学中缺乏对数量关系的渗透、分析,从而导致我们的教学从生活情境直接走向综合应用。这样的教学,导致许多学生不会做应用题,害怕做应用题,拿到题目,无处下手。长期下来,势必会削弱学生解决问题的能力。为此,我们本学期以“解决问题中数量关系的分析”作为切入口,让老师们在理论——实践——反思——跟进实践——再反思的不断循环中,提高对数量关系教学的再认识,以此提高学生的解题能力。

二、教研活动过程

20xx年x月x日,我们进行了主题研修第二阶段活动——实践探索。本次活动在理论学习的基础上,我们确定了一节课。在此之前,每位数学教师对这节课进行了教学设计的构思,对本节课的教学内容、目标等有了初步的了解。上午第二节,我们进行了讨论,针对本节课的数量关系教学进行了简要分析。第三节课,有刘举霞老师进行了课堂教学实践,我们对本节课进行了课堂实录。中午,我们数学教研组全体教师进行了评课活动,下面是一些评课的片段:

巩粉霞:在复习和引入阶段,郑老师紧扣教学内容,使学生从开始就进入了“综合列式”的构建模式中去,有利于下面教学的开展。利用多媒体,对教材进行了一定的处理,用比较小的数字对问题进行解决,符合小学三年级的认知水平。在学生出示了计算结果后,教师让学生进行思维的整理、学生通过说一说、倾听等方式,让学生更加好的进行了问题的解决思维训练;练习题设计有一定的梯度,有利于思维的发展。

李永杰:刘老师先创设情景,把一步计算合并成综合算式引入到新课。先出示一个方阵有4行,每行5人,再出现3个方阵,进入了数学的主题。学生自行是做,经过交流出现了几种不同的计算方式。让学生说自己计算的方法,通过这样的比较评论,学生掌握了连乘的算理,达到了比较好的效果,并解决了一些计算的实际问题,紧扣了数学目标。

以上两位教师的发言刚结束,我们立刻打断接下去的发言,因为发现教师没有围绕主题进行有效的'评课。因此,在经过再次强调后,出现了以下的几位发言:

段贝贝:教师在进行教学时,注重对解决问题策略的多样化上,缺乏对数量的具体分析。比如,4表示什么?5在这里表示什么?那么4×5先求出的是什么?除了让学生明白先求什么?还要提问为什么要这样算呢?很明显4表示的是行,5表示列,每行×几列=一个方阵的人数。包括其他的两种策略,我们要学生知其然,更要知其所以然。

最后教研组长进行了总结。

三、教研活动反思

本次活动是我们主题研修的第二阶段活动,旨在通过活动引领教师解决教学问题,提升评课水平,做到能够围绕主题有针对性的进行点评。

1、精心准备,认真策划

本次活动时间较以往更长,在活动之前,我们进行了理论的学习,并对本节课进行了集体备课活动,讨论本节课重点教学内容以及对教学中数量关系如何处理进行了预设。以前的教研活动,往往是谁上课,谁备课,其他老师听听课进行了,评课的时候说几句不着边际的话就行了。研修活动变成了一个人的活动,教师参与程度不高,积极性不高。为此,我们在策划时注重对教师参与的设计,希望通过活动,让老师们明白校本研修不是学校的事情,也不是教研组长的一个人的事情,是我们每个老师自己的事情。

2、改变了传统的评课模式

过去,我们的老师在评课时不能做到围绕主题进行评课,往往是想到什么说什么,评课乱而无序。为此,我们在进行评课时特意强调教师要根据本次活动的主题进行点评,不讲无关的东西。在前两位教师评课时,由于跟主题没关系,我们掐掉评课过程,再次进行了强调,并要求教师能够重新组织语言,有针对性的进行评课。

3、本次活动达成了三个共识:

1)解决问题教学中数量关系的分析仍然具有核心地位,教师在日常教学中要重视。

2)学生数量关系的掌握需要我们的教师在教学中进行有效渗透,并能够进行集中教学,让学生整体感悟数量关系的三个量内在的联系。

3)对节课进行了修改,并选定郑超老师在第三阶段活动进行教学展示活动。

反思我们的教研活动,还是存在着许多问题,由于教学资源的缺乏,活动的形式上,教师的主动参与等等还是有许多的不足。为此,我们将继续奋斗,努力提高研修活动水平。

研修工作总结个人 篇3

这次研修学习,让我受益匪浅。通过学习课程,与参加研修老师交流,专家视频讲座等活动。对我的成长,对我工作的帮助很大。有意想不到的惊喜和收获。

(一)学习收获

信息技术教育专家的讲座,涵概了当今世界最新的科研成果和教育理念,还以大量的实际案例直观展现了教学与实践相结合的教学,体现了新课改下角色的转变,教会我们如何在新技术支持下的导入、授课,综合性的学习、复习。

专家的视频答疑回放使我明白了教育变革需要技术支撑。

(1)信息化环境下的学习方式是多种多样的:它可以借助图片、声音、动画等方面围绕教学目标、教学内容多感官刺激,从而激发学生的学习兴趣,避免单一的、枯燥的文字叙述。

(2)信息技术运用要适度。

(3)如何让学生去探究学习。

(4)如何在网上查找课件资料。

(5)写作训练的变革,强调习惯比方法重要。学生需要的是老师的点播和指导、帮助,而不是包办;需要的是活跃的思维,而不是禁锢。不能用一个标准衡量作文的好与不好。

(6)语文课模式的改变:变传统式常态课为创新式翻转课,专题式研修课,综合式研修课,校本式特色课。

(7)信息技术下的师德修养。强调的是学高为师,德高为范。通过学习,解决了我们以后在教学中遇到的各种问题,去探索、解决,而不是躲避。做一名领导信任,家长信赖,学生敬佩的好老师,用自己的努力、勤奋证明自己的价值。

信息技术指导下的.课程学习:让我明白了信息技术走进课堂是时代发展的必然,但并不是用的越多越好,要有一个度。昌乐一中的翻转课堂是先学后教让让我大开眼界,微课程的学习让我明白了讲课要有针对性的讲解和个性化的讲解。这样的课让学生和老师都发生了变化,学生态度上的转变,危机意识提高了;老师的变化是关注学生问什么讲什么,而不是备什么讲什么,无形中提高了老师的专业水平。

(1)简易多媒体教学环境下的课堂导入:它是提起学生学习兴趣的第一道大门,并为接下来的课堂训练打好铺垫。好的导入,能起到事半功倍的效果。并能启迪学生的思维,为师生建立沟通的环境,凝聚学生的注意力。

(2)信息技术支持下的课堂教学。多媒体讲课时一种重要的信息化教学资源是根据教学目标设计的,课件融入课堂,发挥着其他媒体无法替代的作用。它为课堂教学营造浓厚的氛围;突破师生间仅凭语言把不易理解的、抽象的、时空跨度大的变成直观的,灵活的、立体的展现出来;开展师生互动,激发学生学习兴趣;拉近学生与作者的距离。将抽象的文字与客观事物联系起来,如名家的阅读,声情并茂,弥补老师朗读水平的不高,个别字音的不准,图、文、音并茂,形象生动,色彩逼真。这样学生不再被动,知识不再遥远,教室可以不再固定,师资不再难找。这样在消化、理解、应用过程中提升了教师的专业素养,避免了长期不断的低水平重复。

(二)学习反思

在这个信息大爆炸的时代,我开始习惯于利用碎片时间进行学习和交流。国培就是时代中的一个教学产物。一个专业教师的成长是由关注自身,关注教学任务,最后才关注学生的学习及自身对学生的影响,这样的发展阶段而逐渐递进的。国培学习成了我们生活的一部分,我们每天都会如约走进这里聆听、欣赏、反思、充实着、快乐着、成长着。

00后成长起来的孩子,对老师的要求更高,他们会上网搜索答案,个性不同,他们又是宠爱长大的一代,这样的学生,到底如何来教?为师之道,首先在于了解自己的学生,只有懂得学生,才能有针对性的因材施教。

通过研修使我明白了每个学生都能够学习,并且能学好,成为优秀的学生和未来社会的栋梁。因此,教师应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容和形式,我们每位教师都应该不断地用知识来充实自己,逐步向专业化教师转化。

培训期间,我认识了全国各地优秀学科教师和教育专家感悟到了信息技术给教育带来的改变。在这个平台上,我学到了很多语文知识,了解了许多语文教学策略,受益颇丰,我将带着收获、带着感悟、带着满腔热情,把学到的知识应用到教学中去,转变教育理念,多思考,多反思,争做一个专家型的、学者型的智慧教师。

研修工作总结个人 篇4

今年的教师节前夕,中国举行了第二届“寻找最美的乡村教师”公益评选活动,阶段研修总结报告。一连30个晚上,我都准时守候在中央电视台前,痴迷于这30集纪录片的播出。看,靠双拐站立倾全新育人的刘希章老师;用残臂给山区孩子插上翅膀的马复兴老师;学生心中最美丽的“妈妈”——邢源霞老师……他们,因播种光明而美丽;他们,无私奉献、甘为人梯,多么的让人佩服!

他们的伟大举措激发了我追求教育事业的热情,激发了我坚守信念的自信心,激发了我自我增值的欲望。每当节目结束后,我心底里都会说:“我生活于经济如此发达的地区,工作于如此优雅的环境中,教学资源如此的优越,我有什么理由不深爱我的教育事业,我有什么理由不做好自己的活,我有什么理由不用心教书育人?”我想,我们要以这些乡村教师为榜样,为了我们的孩子,扎根三尺讲台啊!要想干好这一切一切的活,我需要不断地学习,不断地提升。我是幸运的,我获批参加广东省20xx年小学语文骨干教师省级培训的资格。就这样,我“带着问题走进了华师”,展开了10天的“华师学子”求学之旅。

研修工作总结个人 篇5

在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

一、对课堂教学行为的重新认识与思考

课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

二、提升了理论水平,认识到科研的重要性

作为教师,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身学习的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。

研修工作总结个人 篇6

网上研修————磨课总结本次磨课可以说是一次全新的改革,为我校语文教学带来了机遇与挑战,带来了生机与活力。在不知不觉中,磨课环节也已接近尾声,我们全体语文组老师畅所欲言,各抒己见,针对磨课活动作了深刻的自我反思。一充分预设,追求“不畏浮云遮望眼”。

一次次备课研讨中,教学设计一次次修改,由导入:原来是播放音乐《秋日私语》,后改为播放秋天的图画,大家最后认为音乐虽美,但图画更能给学生带来直观的感受,对于导入更有时效性。又如:课堂内容的容量问题,李良霞老师认为应从写作的视角加以延伸,故而应学完全文。

一部分老师认为,要想将语言文字上的训练到位实效,应该有选择的应用文本。这个问题争论了很长时间,在各位指导教师的帮助下,最后衡量学生的认知水平才定稿。如又如在问题的设置上,力求有问有答,问得有目的。像这样的例子举不胜举。课堂中学生的表现,会回答到什么程度,在上课的前一天,王娟老师与安雯张佳丽两位老师商榷很久,基于学生的经验,已学课程的内容,本册教材的安排,本单元的训练主题进行了二次远程研修进行了将近两个月左右的时间了,在前几个专题的学习过程中,看见了专家及优秀教师针对一节课反复琢磨修改等磨课过程,心想一定时间能极大促进教师进步的过程。紧接着我们小组紧扣各环节切实进行了磨课,从而更加深刻的感受到了磨课意义的重大。

磨课的过程是一位教师围绕一篇课文或一个信息窗进行试教、反思、再试教、再反思、再上课的过程。这种磨课,对教材的钻研和驾驭应该是最深入、最透彻的。它在很大程度上提高了教师的自信心,培养了教师的成熟度,进而焕发了积极性。磨课能指导教师深刻理解教材。磨课的过程首先就是对教材理解的辩论,教师在与同组教师讨论教材时,大家就有不同的理解,由此可能产生不同的教学效果,通过相互研讨,最终就能作出合理判断

结合自身实际,我觉得磨课过程中受益最大的便是我们一些年轻教师,在磨课过程中学习前辈经验,观察前辈看问题思考问题的角度,从而真正的取人之长,补己之短。在今后的教学中自己也定会不断反思和总结及请教。

研修工作总结个人 篇7

我读了新课标,明白了新课标中的全新的理念包括有课堂教学模式、新学生观、人才观,质量价值观。这就要求我们树立终身研究的意识,不断研究、自觉参加校本校级活动,加强校本培训,尽快地转变教学观念和育人观。

本学年,我通过自主研究,本学期我努力加强业务研究,上好每节课,做好个人教学反思和随笔、积极参加外出培训和研究,改进自己的教学方法和工作方法,经过一年的不断进取,我觉得我的个人研修有点收获,愿意和同仁分享,希望大家给提出宝贵意见和建议。

一、思想方面

在个人校本研修期间,本人能够积极借鉴他人的经历,虚心研究,收集他人的好的教学经历,用于自己的教学,在教学中乐于进取,积极总结和积累,把教学发生的事情以教育叙事的写下来,或新的体会,研究感触感染等,多年来,积极听课、参加评课,按照自己的教学积累做好条记,积极容身于个人小本研修,以这个平台来提升自己的业务水平。

二、个人收获

积极参加听课、评课活动。

通过校本研修培训,外出培训研究,我的教传授体式格局获得转变,教给学生获得知识的技能和方法,也能环绕学生喝教材内容设想课堂教学,体现了《新课标》指出,学生是教学的主人,教师是研究的组织者、引导者与合作者。

按照校本研修的要求,听课、评课是我的个人研修中最平常,最频仍的一项工作。每周四节听评课记录,每月听一个年级语文数学一共24节,网上研究和参加校际活动一共6次现场共听10节课。他人有很多的优点我都记下来,结合自己也发觉自己讲课的缺乏,借鉴他人的经历优点用于自己的教学,同时和同伴交流听后感触感染,达到共同前进。

积极参加公开课。

新课标教学是给学生更加自在的研究空间,体现了以学生为本的理念,教学课堂是民主、和谐、自在,尊重个体发展的一个活的课堂,公开可也是提升教师业务水平的一个平台,只有履历和磨练教学能力才干提高,我们才干在教学中成长起来。这一年中我上了2次公开课,即:汉滨区教研室领导来指导、评课的是我教学的四年级下册《三角形内角和》、汉滨区教师进修学校领导来观摩指导我教学的是四年级下册数学广角《植树问题》都获得了好评,也有缺乏的`地方,我再以后的教学中一定留意。

网络研究方面

网络研究是最快捷的一种形式,在线研修好的一种研修研究方式,我做到网上在线找相关的课题的视频研究,找相关研修主题的资料查阅研究,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流个人校本研修的过程分享其他同行的个人研修成果,吸取了他们很多有用的经验,效果好。

教学反思方面

每次听完同伴的课或者听专家的课,我都要把对我启发最大的课的感触感染写下来,把我每次平时上的感触最深也写下来,把我公开的课的评课和发起意见也写下来,我从教学手段,教学方法,课堂调控,师生互动,学生研究效果等方面去写,作为以后的教学经历的积累。我还在上完课经常反思自己是否忽视了学生的本性发展,有无体现“以工钱本”的理念等。

读书研究方面

“书籍是人类进步的阶梯”,也是我们老师成长的精神粮食,都市能明理、读书能开阔视野,能充实我的生活,能指引我的从教之路,随着时代的前进,教师应当是自来水,这样就可以给学生一桶水。要想使自来水就得研究,就得充电,才能源源不断的给学生一桶水。所以在这一年的个人研修期间我读了《黄爱华与智慧课堂》、读了几期《陕西教育》刊物、读了《育》以及与研修主题有关的专家教学论文,还撰写了心得体会,随笔。

研修论文成果方面

我一年来结合自己在校本研修实践中的经验,在教学中不断总结和反思,结合自己外出研究和网上XXX的理论知识,撰写了一篇《在小学数学课堂教学中如何创设教学情境》的论文,也获得安康市中小学教学论文评比二等奖。

狠抓根本功练

我觉得我的理论知识还是欠缺,有时候的教学实践不能用理论来指导,所以还要向专家请教、向同行研究,才干够完成好个人校本研修这项任务。

三、努力与团队合作。

能够积极地按时地参与校本研修活动,当真参加理论研究做好记录,发言积极,并当真撰写心得体会和随笔,在研究中不断充实自己,提高自己的理论水平。积极参加和开展课堂教学研究,向四十分要质量。

研修工作总结个人 篇8

为深化新课程改革,进一步加强我校教师队伍建设,提升学校办学水平和质量,全面推进素质教育,按照山东省教育厅《xxxx年暑期山东省普通高中教师新课程全员培训工作实施方案》部署要求,我校高度重视,认真组织,广大参训学员积极参与,于7月13日—24日顺利进行了教师新课程全员培训,圆满完成了培训工作任务目标,现将培训工作总结如下。

一、基本情况

全校各学科任课教师都参加了培训,培训学员共176名,其中语文24人、数学24人、英语21人、物理14人、化学16人、生物13人、政治13人、历史13人、地理13人、音乐3人、美术5人、体育与健康8人、信息技术3人、通用技术3人、综合实践活动3人。

截止7月25日0时,根据研修平台提供的数据分析,学校关注度是45位列全市第一。我校学员完成作业1756篇,人均 9.98 篇,平均作业量列全市公办高中学校第一,并且作业质量很高,作业被市级指导教师推荐271篇,被课程团队专家推荐42篇,被收入资源库9篇,占全市收入资源库总量的27.3%;评论数达62916次,人均357.48次,人均评论数全市最高;我校体育组承办的班级简报被省课程团队评为星级简报;有多名教师的在线研讨内容被张志勇副厅长在博客中引用。

二、主要做法

㈠加强组织领导,健全规章制度

1、成立领导小组。为做好培训工作,完成培训任务,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长,各处室主任和教研组长为成员的培训工作领导小组,负责整个培训工作的组织、协调、实施。各教研组组长是本教研组培训的组织者,根据学校安排和培训计划,认真组织本教研组教师进行培训学习。全校中层以上干部全部分到各教研组进行组织管理与学习。

2、严格过程管理。学校制定出台了《xxxx一中xxxx年暑期校本培训管理制度》,对组织管理、培训学习、考核评价要求等方面作了明确的规定。在培训过程中,实行一天四次签到签退考勤制度,由学校办公室统一组织考勤。成立了专门纪律检查小组,对学员培训学习情况随时进行督查,严格过程管理,确保活动实效。培训期间,学习秩序良好,无迟到、早退、消极对待等现象。

3、严格考核评价。为全面掌握教师培训学习情况,表彰先进,学校按照省厅、市局有关暑期培训工作要求,结合我校实际,从学员参与研修的学习态度、学员作业和文章的质量、学员参与网上研讨和校本研讨的情况以及学员的学习收获等方面,研究出台了《xxxx一中xxxx年教师新课程全员培训考核奖励办法》,认定了合格学员,评选出了所推荐的优秀学员,并根据学员作业

和文章的推荐或引用情况进行了表彰奖励。考核评定结果将计入

教师个人年度考核,并作为职务评聘、晋升的必备条件。

㈡积极动员,严格落实培训计划

为确保培训工作有序、有效开展,学校7月6日上午4:00在四楼会议室召开动员会议。在会上,就培训中的有关问题和相关要求作了细致说明,进一步明确了整个活动的组织实施,就整个培训工作提出了严格要求。结合各学科教学课程表,结合学校实际,制定了《xxxx一中xxxx年暑期校本培训计划》,认真组织视频学习、在线研讨和专题讨论、面对面集中研讨等培训活动,

并在此基础上,围绕在大力推进素质教育形势下,如何促进教师专业发展、加强教师修养、提高教师教育教学能力等,聘请了胜利一中宋玉峰老师、北师大朱旭东教授作了二场专题报告,效果良好。同时,要求每位教师根据自己的需求开展自我培训活动。主要是阅读2本以上经典教育书籍、教学专著和修身养性方面的书籍,暑期内撰写不少于1万字的读书笔记,并结合自身教学实际和学科特点,进行反思总结,撰写1篇专业发展方面的论文。

㈢注重宣传,营造浓厚的培训氛围

为做好教师新课程全员培训的信息宣传工作,推进全员培训工作深入开展,学校建立了教师新课程全员培训专题网站。网站内容主要包括培训动态、信息公开栏、培训工作简报以及各学科培训情况简报,丰富多样,内容充实。通过专题网站的建立,使全体参训教师及时掌握各学科及教师个人培训情况,促进了培训工作的有利开展。另外,选出专人,负责培训活动信息的撰写与上报工作,培训动态及时在简报、市教育信息网、区教育信息网等网站上发表和宣传,营造了浓厚的培训学习氛围。

三、培训收获

这次全员培训活动安排有序,内容丰富,方式便捷实用,实效性强,为教师专业成长提供了良好的发展平台。全体学员珍惜这次学习机会,认真参与培训,主动学习,勤于总结反思,全面提高自身素质,促进了自己的专业化发展,达到了预期目的。学员们纷纷表示这次培训收获很大,每每听完专家的讨论点评,总有一种豁然开朗的感觉;每次面对面讨论,都是一次真诚的交流;每次作业,都是新的感悟与思考,全体参训学员都对模块教学有了进一步的认识,为新学期的选课走班奠定了坚实的基础。

四、几点建议

1、完善教师培训机制,加大教师培训力度,使培训学习成为教师工作生活的常态。

2、拓展研修平台效能。研修平台不能仅仅用于暑期培训,放大其功效,用于日常教学教研,可以通过累计积分、增加教师学分等措施来促进教师专业化发展。

3、增强研修平台稳定性,使其更加高效顺畅地完成远程研修。例如7月14日因研修平台网络故障,导致停训一天。

4、不断更新培训学习视频,更加贴近教育教学实际。

研修工作总结个人 篇9

一直以来,以“为张星的孩子们提供幸福成长的乐园”的教育梦,鼓舞和激励着学校的老师们,也以美好的教育梦的实现来敦促着教师们的成长,今天,远程研修这一平台,为我们实现教育梦提供了一条便捷的途径。与老师们携手走在这条实现教育梦的研修路上,我幸福,我快乐!

远程研修已近尾声,通过几天培训学习,我感受良多。随着研修的深入,自己越发觉得自己在教育理论思想和教学方法技巧上的诸多不足,也曾迷茫过,但每每此时,我便会想起我们的教育梦,想起我们张星的孩子们。很感谢远程研修,给我们提供了很好的学习机会,让我们在远程研修这个平台上,向各位专家学习,和各位老师交流,让我们学到了先进的教育理论知识,也学到了丰富的课堂教学方法和技巧,为我们以后教育教学工作的更好开展创造了条件。

回顾几天来的研修,我们认真聆听专家的精彩点评,如饥似渴的吸收课程的精华,观摩优秀教师的典例示范,赏析老师们的美文佳作和妙语连珠的评论,流连其中,深得其乐。自己也在课程简报、在线研讨、研修感言等板块阐述自己的观点,发表自己的看法,抒发自己的感情,充分享受了研修带给我的知识的大餐和思想的盛宴。

古人常说“活到老学到老”,随着社会的进步和发展,知识也在不断的丰富和发展。作为人类灵魂工程师的我们,也必须跟上社会进步的步伐,跟上时代的潮流,如此才能不被社会淘汰,才能适应教育教学的新形势,才能为实现我们的教育梦打好基础。远程研修为我们提供了一个契机,我们要把握这个机会,把研修落到实处,不仅仅是在这短短的六天,而是要把研修带入我们日常的教育教学行为当中去,作为一种常态的行为。

感谢研修给我们提供了提高和进步的平台,我们相信有付出才有收获,有奋斗才有希望。教育事业任重而道远,教育梦的实现之路并不平坦,我们只有用上下求索的精神不断前行,我们的教育之路才会越走越远,我们的教育梦才会更加绚烂!

研修工作总结个人 篇10

有位哲人说:“世界上最远的距离是从‘知道’到‘做到’。”每年暑期研修,都是一次教育思想的洗礼,引领我们更新教育理念,实践有智慧的教育。作为教育的承担者,我们需要研修。

微课程是个精彩的世界。张志勇副厅长说他引以为傲于那些深夜仍然孜孜不倦地遨游在知识海洋中的“零点部队”成员们,称他们是一群为山东“教育请命的人”。是呀,在每天的研修工作中,我们教师教师任劳任怨,将这种工作视为神圣的使命和职责渗透在每个工作细节中。每天工作十几个小时埋头于电脑前,认真对待每一篇作业,把自己的理念、经验和做法与广大教师交流,启迪心智,深化培训成效。这种甘于奉献、乐教之乐的精神,这种追逐梦想、独味生活的境界时时激励着我们。

有一个平台,没有参与,你不会感受精彩纷呈;有一种交流,没有融入,你不会享受饕餮盛宴;有一段历程,没有坚持,你不会回味如甘幸福;有一段成长,没有经历,你不会豁然开朗。

七月流火,别样情怀!让我们始终真诚的渴望,坚守永恒的生命精彩!

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