【#祝福语大全# #教学园长述职(热门8篇)#】生活中都有值得庆祝的日子，人们的祝福似乎多到说不完，祝福语是充满爱的一种表达，就让祝福可以永远传递下去。所以，祝福在我们日常生活中是常见的存在吗？趣祝福小编特意为大家收集整理了“教学园长述职(热门8篇)”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！同时为您准备了很多专题：教学园长述职
幼儿园教学园长是一项非常有责任和挑战性的工作。他们需要管理整个幼儿园的教学事务，从招生到课程安排，以确保幼儿们获得一个愉快、充实和教育意义深远的学习经验。
作为幼儿园教学园长，他们需要是一个包容和密切关注幼儿的人，同时也需要是公正和决策力强的领导者。他们负责与家长、员工和其他学校领导者进行沟通，确保幼儿园的运营以良好的方式进行，并提高教师们的教学质量。
首先，幼儿园教学园长需要制定透明而又优秀的招生政策。他们需要知道如何最好地推销幼儿园并吸引更多家长加入进来。这需要教学园长具备良好的表达能力和人际交往技巧。此外，他们还需受过专业培训，掌握教育行业的最新知识和趋势，以确保孩子们吸收到最新的、最优质的学术和社交技能。
教学园长还需要制定符合年龄的课程，并监管课程开展的每个步骤。他们需要确保教师们有能力设计根据学生特点强调学术和社交技能的合适课程。此外，教学园长还需要设计符合教学计划的评估和辅导方法，以保证教师们提高自己的教育技能水平。
其次，教学园长也需要紧密跟进幼儿园主要事务的处理和解决。他们需要了解在园困难，例如课堂纪律管理、安全问题和行政处理问题等，以及一些重大的各种事件。幼儿园教学园长也需要充分考虑学生和教师在如何组织、管理和指导这些活动中共同取得最佳效果。
此外，教学园长还需要非常注重人际关系。他们需要与教职人员和学生建立一个亲密、和谐、互相尊重的关系，并定期听取他们的声音和反馈，以便更好地了解他们的需求和感受。教学园长为幼儿园制定发展计划和职业规划，具体讨论每个教师所需要的培训，以提高他们的课程教学、教育技能和教育质量。此外，也需安排专业的讲座、研讨会和竞赛活动，以供教师们相互交流经验、互学互鉴。
幼儿园教学园长的日子非常紧张，但他们必须保持冷静和乐观。他们需要确定目标、制定计划并且管理他们的实现。他们还需要学会应对危机和挑战，而不是将其视作障碍，而是把它当作机会，勇敢面对。总之，幼儿园教学园长是一个非常有责任和挑战性的职业，需要他们始终保持理性和乐观的态度，在日常工作中游刃有余，把每个孩子的成长视为自己的心血。
序言
教学园长是学校管理者和领导者的代表，是关注教育与学生发展的重要角色。随着学校教学模式的转变，教学园长的工作也在不断调整和更新。为落实教学园长的职责，为广大读者提供范文指引，我结合自身工作经历和感受，撰写了这篇教学园长述职汇报范文。
一、学校背景及发展情况
本文所述学校位于广东省南方，是一所以特色教学为特色的综合性教育机构。学校现有教职工99人，学生人数1835人，覆盖小学至初中班级。学校认真贯彻落实国家教育方针，重视科学教育、注重品德培养，为学生打造一个充满爱和成长的发展空间。
二、工作目标及任务完成情况
1. 教学管理：作为学校负责人，我承担教学管理的职责。我组织教研，指导教师合作设计科目课程，制定“双基”体系、把握学生基本能力等方案，优化教学过程，全面实现“教与学相长”。
2. 学生管理：学生管理是学校管理的重要方面。我统筹安排学生管理岗位，有效落实学生日常行为规范及纪律教育，并建立教学日志及相关管理轨迹记录，帮助学生掌握自我学习进度，了解自身优势及不足，并在个性化发展的过程中不断增强自身能力。
3. 教师管理：教师是学校的中坚力量，我积极建立健康向上、多元化的教师培训与评优机制。全面规范教师的考核与奖励机制，着力营造良好的教育氛围与团队精神。
4. 教育质量提升：教育质量是学校最为重要的工作任务。我全心全意关注班级教育质量，提升学生成绩及整体素质水平，落实校园文化建设，注重课堂教学、实践教育等方面，综合提升学生的口语表达能力、团队协作能力及创新思维能力，深化学校教育改革。
三、对学校发展的贡献
1. 教学管理：协同多个教研团队，全面规划教学扎实开展，指导教师有效应对教学新常态，在教学内容、样式、工具等方面进行巧妙变换和深度优化，切实提高学生学习与掌握潜力。
2. 学生管理：组织落实学生行为规范及纪律教育，签订家校公约并建立教学日志与管理轨迹记录，帮助学生理清自身学习进展，建立自信心，发掘自身闪光点，并在成长发展的过程中培养意志品质及团队协作能力。
3. 教师管理：建立教师评优机制，全面实现管理、教育和监督，成立校内骨干教师咨询服务中心，通过丰富的内外培训课程帮助教师提高应对挑战的能力，为学校培养多元化师资力量。
4. 教育质量提升：组织落实课堂教学及实践教育改革，通过教学质量把关，提高学校整体教育水平和教育质量。同时，加强课程及教学工程建设，构建校园文化，加强家园共育，切实激发学生学习兴趣及合作精神。
结语
学校管理是一项复杂而又不断发展的任务，教学园长作为学校的领导者和管理者，需充分认识自身工作职能和学校发展情况，贯彻落实国家教育方针，积极开展多方位工作细化管理制度，加强师生互动交流，以健康、阳光的教育环境，为学生打造成长发展的机会。感谢读者对本文的阅读，任何批评指正及建议都将是我的宝贵财富，谢谢！
一、引言
某某学年即将结束，也意味着我担任教学园长的这个学期即将结束。回顾这一学期的工作，我深感收获颇丰，通过对所做之事的总结，我将在这篇文章中详细、具体且生动地介绍我担任教学园长这一学期所做的工作。
二、教学管理
作为教学园长，我主要负责学校的教学管理工作。这学期，我深入学校各班级、各科室听取教师的建议和需求，并及时采取措施解决问题，以提高教育教学质量。
1. 教师培训
为推动教师专业素养的提升，我组织了系列培训活动，包括定期课题研讨、教学经验交流和教育理论学习等。通过这些培训，教师们增强了对教学新理念的认知，提高了教学方法和策略的多样性。
2. 教师考核
与教研组紧密合作，我制定并改进了教师考核制度，为教师们提供了一个公正、客观的评价标准。每学期末，我会召开教师评教会议，详细反馈每位教师的优点与不足，并为其制定进一步提升教学水平的培训计划。
三、大型活动组织
在本学期，我组织了一系列大型活动，旨在培养学生的社交能力、领导能力和创新精神。
1. 学生会成立
为培养学生的领导能力和团队协作精神，我鼓励学生提议成立学生会，并亲自指导学生会组织的建立和活动的开展。学生会通过组织各种校园活动，如迎新晚会、运动会和文艺演出，为学生提供了一个展现自己才能的平台。
2. 科技创新比赛
为激发学生的创新思维和科学探索热情，我组织了一次科技创新比赛。学生们从设计、实验到展示，全程参与，充分展示了他们在科学研究与实践方面的才能。
四、师生关系建设
一个和谐稳定的师生关系对于学校的发展至关重要。在过去的一个学期里，我注重师生关系的建设，促进师生之间的沟通交流。
1. 学生心理健康
认识到学生心理健康对学习成绩的重要性，我组织了一次心理健康讲座，帮助学生们了解心理问题，提高心理抗压能力。同时，我建立了学生心理咨询服务中心，为学生提供了一个倾诉心声的渠道。
2. 家校合作
我积极与家长保持联系，定期举行家长会，与家长们探讨学生的学习和行为问题。通过与家长的合作，学生受到了更多的关注和照顾，增强了家校合作的力度。
五、学术研究
作为教学园长，我认为自己应该时刻保持学习的状态，不断提高自己的专业素养。
1. 学术研究会议
我积极参加学术研究会议，与其他教学园长交流学术心得和管理经验。通过与其他学校的交流，我了解到了更多的教学管理理念，为学校的教育教学进行了有效的改进。
2. 教育改革研究
我经常关注教育改革的最新动态，并将其应用于学校的教学管理中。我与教研组合作，共同研究如何更好地培养学生的创新能力和综合素养。
六、结语
通过这一学期的工作，我对教学园长的工作有了更深刻的理解。我深知教学园长的责任重大，更明白教学管理需要耐心、毅力和全面的能力。通过总结工作经验，我将不断提高自己的专业素养，为学校的发展做出更大的贡献。期待未来的发展中，我将继续努力，不断完善自身，为学校的教育事业努力！
一、 强化内部管理，提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、 狠抓内涵建设，提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
三、 更新办园理念，强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的XX年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩!
篇二：幼儿园优秀老师年度工作总结
日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个轮回。回首顾望，感慨万千，忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有，让我悟出：忙碌与充实，烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌，我的充实，我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以 “一分耕耘，一分收获”来诠释，资料共享平台《幼儿园园长年度个人教学工作总结》()。
一、端正思想，找准定位，协助园长工作
认真学习政治理论，不断提高思想觉悟。热爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，做到分工来分家，互通有无，在管理好自己分管的保教工作之余，我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿，总是舍身处地，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力，共同协助幼儿园的全方位管理工作。
二、不断充实，努力进取，提升自身内涵
人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是教师，也是个学生。行驶在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的贫乏，内存不足，为了扮演好多重角色，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，我就会对照自己的工作，寻找差距，不断地充实，更新自己的管理理念，调整自己的工作方式，并在一线理论联系实践，大胆尝试，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在课改的今天，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成„„每当茫然的时候，我就看书，查资料、询问、探讨、反思，通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，感受新的'教育理念，通过多种途径不断充实自己，让自己在学习中不断成长起来。曾经多次承担各级各类的公开观摩活动的指导，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，获得了观摩者的一致好评。在参加县“我与新课改”征文比赛中获二等奖;撰写的论文《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表，《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编，《摸着石子过河》在教育局“论文荟萃”汇编,《呵护爱心，让爱萌发》在中心小学驾云报发表。
三、互学互帮，加强培训，促进教师成长
我园部分教师是小学转岗的新教师，教师专业素质和专业水平参差不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，我把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。深入班级听课80多节，尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使每位教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取“新老教师结对帮扶”的形式，通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径，形成老带新，强带弱的良好氛围，通过学习—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式，开展培训，产生了内培效应，取得了良好的效果，我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分肯定。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，给教师“压担子”，开展不同的业务大练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，让优秀教师脱颖而出，我园教师林英兰、孙远腾老师参加县幼儿教师优质课评比双双获得二等奖，是历来在县级优质课评比取得最好的名次。在全体教师的共同努力下，在老教师的热情帮助下，新教师态度诚恳、虚心学习、努力进取，如今
小学转岗的教师对幼儿教育已不在陌生，我们的教师队伍也不断地成长起来。
四、注重研讨，促进教学，提高保教质量
在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地，我变压力为动力，坚持“以研兴园，以园促教”为宗旨，以教研为切入口，以课题研究为突破口，大胆开展研讨活动，我园的教研课题《利用本土资源，培养幼儿美术创造力》，经专家对该园研讨能力的核实，于XX年年12月审批为省级教研课题。我们以此为契机，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究展示活动，如：大班童珊珊组织的《家》，中班陈梅桂组织的《有趣的石头画》，小班郑美环组织的《小刺猬》等。她们各自根据各班的子课题选择和利用本土资源，努力探询本土资源与常教学的整合，努力探询学园特色的教育，在美术活动中发展幼儿的想象力、创造力。通过一系列的园本教研、课题研究活动，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，有力地促进保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类的绘画比赛都捷报频传，多次参加中心小学举办的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等比赛均获得好名次，其中颜肖航等小朋友参加县 “童谣说唱” 比赛获得一等奖，并代表县参加市级比赛获二等奖;我园教师高培华、陈春萍、陈素云、陈美洪等教师撰写的论文，分别参加省、市、县论文评比也缕缕获奖;在 2010年1月我县公办园常规管理互检活动中，检查组成员通过实地观察、下班听课、检查资料等形式，对我园保教工作的扎实开展，以及保教工作所取得的成绩给予充分的肯定。让我欣慰地感受到“只有耕耘，才有收获”。
五、分工合作，加强管理，激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分利用骨干教师的人才资源，实施分层管理，由年段长配合管理各年段教师的计划审阅和计划执行检查工作，并督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，经过大家的共同努力，弥补了我园保教工作中较为薄弱的方面(如：创造性游戏的开展)，使我园的教学管理不断科学、不断规范，有条不紊地开展日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。
六、善于反思，寻找差距，确定努力方向
几年来，虽然忙碌，但很充实，也常因碰到困惑而烦恼，但体验到解除烦恼后的欢乐,但这种欢乐只是瞬间，不容乐观，在工作中，虽竭尽全力，但还不尽如人意，今后将从以下几方面继续努力。
1、继续学习，不断总结经验，提高管理水平。
2、努力探索保教工作的指导策略，努力提高幼儿园的保教质量。
3、加大课题研究的力度，提高教师研讨能力，促进教师专业化成长。
为给以后的日子多点激励和喝彩，为给平淡如水的生活多点回忆和感动，我将以零为起点，在奥运精神，抗战在地震灾区一线的救灾人员的鼓舞下，在自己的工作岗位上，辛勤耕耘、奋发进取。有着火热的工作热情，有着强烈的责任心，相信明天会有更大的收获。
20XX年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在双佳幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。首先，我要感谢广大家长对我们的大力支持、关心以及对我们工作的理解。再次，我要感谢我的团队，感谢我最美丽的幼师姐妹们，是你们一直在我身边陪着我，走过风雨，才换来今日的彩虹。最后，我还要感谢所有可爱的宝贝们，是你们给我们带来了快乐。
20XX年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在双佳幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。首先，我要感谢广大家长对我们的大力支持、关心以及对我们工作的理解。再次，我要感谢我的团队，感谢我最美丽的幼师姐妹们，是你们一直在我身边陪着我，走过风雨，才换来今日的彩虹。最后，我还要感谢所有可爱的宝贝们，是你们给我们带来了快乐。
在幼儿园里，安全工作我们是放在第一位的。每天我们老师必须做好晨检午检的工作，发现带危险物品的小朋友要及时的通知家长并进行安全教育。当然我们每天的安全课是必须要上好的，我们通过儿歌，游戏，常识对我们的孩子们进行安全意识的灌输，不仅在园要注意安全，在家也是一样的。因此在放假之前，我们将假期安全事项也是反复的强调。
每天小朋友们用过的毛巾茶杯我们都会消毒，做到一人一杯一巾，活动室每天都必须消毒，做到安全无后患。
我园非常注重教师的师德规范，因为提高了教师的人文素养和科学素质，才能提高教书育人的能力和水平。因此，我园对教师的培训是相当重视的。开学之前，我们会组织所有叫之教职员工进行学习，通过不断的学习，使教师逐渐改变传统的教育观念，树立符合二十一世纪时代需要的新的教育理念，并将新的教育理念落实在教育行为中，使我们的幼儿园教师真正成为现代幼儿学习的支持者、合作者、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿，尊重每一个幼儿，使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。在幼儿园必须大力提倡教师在平时要处处为幼儿、为家长做表率，教学工作中坚持使用规范的职业用语，在与家长的交往中，不准收受礼品和现金等，在家园联系工作中，不应把自己承担的教育责任推卸给家长。教师应认真备课，精心设计教案，着眼于全体幼儿的全面发展，并始终以发展的眼光对待每一个幼儿，对幼儿作出客观、全面和公正的评价，不断提高教学质量。每周一，我们会组织全体教师开一次小会，对上周工作的总结及对本周工作的计划，并将每周教学计划公布上墙，让家长能对我们的工作一目了然。
学前教育是我国学制下的第一个阶段，是基础教育的有机组成部分，担负着为人才培养奠基的艰巨任务，是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的重要因素是教育质量，办好幼儿园、提高整体教育质量，关键在于园长，从某种意见上讲，一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。我们作为幼儿园里的园长，深知所担负的重任。
让我明白学前教育无论在理论上还在实践中，都必须深入改革，从观念到能力都必须深刻变化。因此只有进一步提高幼教队伍自身的水平，才能从根本上提高幼儿保教质量，才能顺利迎接21世纪的挑战。在园中，首先园长的思想、行为和作风能影响全局，作为园长，她所担负的管理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作。
首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识。
在教育中，要求不断地更新观念、教育教学模式，组织教师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动，做好与家长的沟通工作；在保育上，把好安全和卫生观，严格按照保育员手册执行，做好幼儿的个人整洁卫生工作，并配合教师做好教育工作，真正地体现出保教结合的概念；在后勤上，做好园内的服务工作。针对这一系列的工作，园长必须建立一套正确可行的管理制度，同时一名园长还必须树立起正确几重观、发展观、教育观，一切以孩子为出发点，尽可能为全园幼儿提供良好学习游戏环境和高质量的教学水平，使他们在舒适的氛围中健康快乐的成长，也为他们入小学奠定坚定的基础。
学习“如可管理好幼儿园”做了深刻的思考。
体会到幼儿教育，是人生最初的阶段，它是一个奠基阶段，它的重要性不仅仅为他能顺利入小学打基础，更重要的是为他一生的发展打基础，如何管理好幼儿园，实现促进幼儿基本素质的全面发展，是幼教管理者的重要任务。
我是一园之长，就应该知道肩负的重任，在幼儿园的教改和管理中，博采众长，一方面要重视安全责任、后勤服务、卫生保健和玩具设施等硬件建设，更重要的是狠抓另一方面，那就是教师队伍的管理。
同样，在幼儿园这一个群体中，有两个重要的角色。
一个角色是：一群女教师，情感丰富，细腻，情绪易波动；另一个角色是：一群孩童，天真活泼、优质好动，缺乏自我能力。双重的“单纯”被管理角色，给管理者的创新管理带来一定的挑战。如果把管理者和被管理者比作为一对主、客体的对应关系的话，如何使客体主动同化、内化主体的目标要求，使主体自主、自省的接受客体反馈过来信息，使之在管理事件中真正做到：以人为本，唤醒生命活力，服务主体发展，成就高素质现代化优质管理。
我是幼儿园主要管理者，我将从以下方面开展工作：
一、实现特色办学，提高教师素质
幼儿园办园力求使幼儿的教育教学与大中城市接轨，深知特色办园是立足之本。注意引入先进的特色教学，带领教师外出学习新教材、新教法。让她们接受新知识、新理念，提高她们业务素质，提高办园档次。
二、设计特色教案
要求教师遵照国家的教育方针和政策，遵循幼儿教育的基本规律，依据特色根据班级幼儿的实际情况，去思考，去探索，去创造，去最大限度地发挥自己的聪明才智，找出幼儿教育的规律，设计个性教案。把握课程生成和演变的灵活性、教育的情景性、师生交往和影响的交互性，给教师一个有利于发挥积极主动性，独立自主的空间，让她们成为教学的主人。
三、要相信教师，相信她们能成为合格的园丁。
现代管理应建立在对人的基本信任之上，事实证明，幼儿园的教师队伍的是一支要值得信任的队伍：要求她们好学上进、有事业心，要求她们要做到爱孩子、爱幼教事业，主动把自动的情感、智慧奉献给这些可爱的幼苗，渴望在其中体验成功，实现自己生命的意义和价值。因此尊重他们、信任他们。把更多的设计、组织和评估课程与教学的权利交给教师，有利于教师成为教学的主人，有利于教育质量的提高，也有利于小朋友们成为学习的主人。
当然，相信教师并不等于取消管理、放任自流，而是改革传统管理模式中不适宜的部分，建立一种新型的管理机制，提供一个宽松、温馨、相互支持的工作环境，激发和调动教师内在的积极性、主动性和创造性。
抓好了教师管理这一块，也算抓了幼儿园教学管理的核心，其它方面的管理也就跟着上去了。
四、作为幼儿园园长还要以身作责，调动全体教职工的工作积极性。
管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有"知"才能"任"，幼儿园的教师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此，要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际管理工作中，园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬管理，又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制度，实行严格的管理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束，以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。但是再严的管理，也只能解决必须干的问题，很难解决愿意干、主动干的问题，园长很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此，严格的制度虽然很有必要，但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理，即通过园长的个人品质、学识才干、能力、人格扭力和工作作风来影响群众，在人们心中产生一种信服力，显然，这些非职权性因素的影响对园长来说也是不可忽视的。
五、作为幼儿园园长，要勤于思考、努力提高幼儿园办园规模。
搞好幼儿园的办园规模，要努力学习先进的理念，适应社会的需求，那么作为园长要考虑的东西很多，如何引导幼儿园教育事业持续健康发展，如何使幼儿园更上一台阶。为此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特别是针对如何提高幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办"幼儿园半日活动"、"家长开放日"的活动，成为一所家长满意、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到健康的学习成长，为今后学习打好扎实的基础。
在幼教工作中，我还认识到幼儿园是孩子的启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们幼儿园的孩子和家长情况来看，让孩子从小在幼儿园就接受良好的'幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为今后他们的学习打下扎实的基础，是幼教工作者义不容辞的责任。而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，"一个好园长，就是一所好幼儿园"。作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为教职工的知音；要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。
2022幼儿园园长教学工作总结1篇
2022年，我作为幼儿园园长，一年来积极开展了各项教学工作，努力提升了整个园区的教学质量。在这一年中，注重了幼儿的全面发展，注重培养他们的自主学习能力，并充分利用了多种资源和方法来丰富幼儿的学习经验。
着重了解幼儿的个体差异，并针对每个孩子的特点制定了有针对性的教学计划。认识到每个幼儿都有自己的兴趣和学习方式，因此根据他们的发展水平和兴趣爱好，采用不同的教学方法和活动，以激发他们的学习动力。
注重了教学环境和资源的建设。积极为幼儿创造了一个富有启发性和刺激性的学习环境，通过布置丰富多样的教具、图书和角色扮演区域等，激发了幼儿的学习兴趣和好奇心。同时，也鼓励家长和社区资源的参与，为孩子们提供更多的学习机会和资源。
第三，重视幼儿的实践和体验式学习。通过组织各种活动和实践课程，让幼儿亲身参与其中，通过亲身的体验来获得知识。例如，组织了野外探险活动、植物种植实验、科学实验等，让幼儿在探究中学习，培养了他们主动探索和解决问题的能力。
第四，注重了教师的专业发展。定期组织教师培训和研讨会，提升教师的教学能力和专业素养。鼓励教师参加各类学习交流活动，并提供了多样化的学习资源，以增加他们的专业知识和教学技巧。
小编认为，2022年，我园以幼儿的全面发展为目标，注重了他们的个体差异，提供了丰富的学习资源和活动，注重了实践和体验式学习，并积极推动教师的专业发展。通过这一年的努力，取得了显著的成绩。幼儿的学习兴趣和主动性得到有效激发，他们的学习成果明显提升。这一年的教学工作总结证明了的教学理念和方法的有效性，也为明年的工作奠定了坚实的基础。将继续努力，不断创新，在教学工作中取得更大的突破和成效。
9月是开学的第一个月，在这一个月里，我班的各项工作在园领导的指导和班上三老师的密切配合下，基本上都能按部就班的如期开展，班上的7位宝宝除了有时有个别因为生病有请几天假外，其余幼儿都能积极来园，并开心的参与各项活动。优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。
安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动；保证幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的三个原则四个严格五个认真，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的一年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！
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一年来,在院领导的正确指引下，在全体科室成员的努力下本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，现将工作总结情况如下：
一、认真落实各项规章制度，严格执行护理流程,提高护理质量、确保医疗护理安全。
1、认真执行查对制度：医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时三查八对，查对发现的问题及时处理补救，分析原因提出警示，改进工作流程，责任落实到人。严格输血查对制度：要求护士熟练掌握输血制度，输血可能出现的不良反应；至少两名护士查对无误后执行输血，输血过程中高度关注患者的反应，出现情况及时处理和报告。全年输血事故及差错发生率为0。
2、认真落实老年科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本；坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务；开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，对存在的问题提出合理的整改措施，每月召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
3、加强床头交接班制度、危重病人护理管理制度、病室安全管理制度、医嘱执行制度等核心制度防范了护理差错事故的发生；认真落实晨晚间护理、压疮护理等基础护理措施。预防了并发症的发生。
4、落实护士行为规范、职业道德教育、规章制度、护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，每月考试考核，结果与绩效挂钩。每月汇总护理督查发现的缺陷和风险，每月召护士会一次，反馈质量提出整改措施；促进了各项制度的执行，提高了护理质量。
5、坚持护理业务查房，没有其他特殊事务时，每日两次参加病房基础护理，组织有重点的护理查房，对急危重症、卧床、及其他特殊病患者进行重点管理和指导，对每个患者的情况了如指掌。在护理诊断、护理措施上进行深入探讨，指导科内护士工作，达到提高护理水平，提升护理业务素质的目的。
6、严格执行消毒隔离制度，加强院内感染管理。科室每日对治疗室、处置室进行紫外线消毒，每月对紫外线强度进行监测。一次性用品使用后及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。病区地面、墙面消毒液定期消毒液擦洗。规范护理操作程序，防止不良事件发生。
7、保姆管理在去年的基础上有所加强。实行科主任和护士长督查，医师和护士负责的模式，制定比较全面的保姆工作管理措施，全科人员齐抓共管，质量有所上升；加强保姆行为规范和道德教育，提高服务水平；在增加工作任务的基础上适当提高待遇；调动其服务意识和工作积极性，保姆队伍基本趋向稳定。
8、严格执行安全管理制度。护理安全、消防安全两手抓；定期组织培训和考核，提高安全意识及风险防范能力；定期和不定期检查督促，发现问题及时指出和整改，防止事故发生。
9、严格护理考核制度，结果与绩效挂钩；做到多劳多得，奖优罚劣；充分调动科室护理人员的主人翁精神和工作积极性，利于更好的开展护理服务。
二、存在问题：
1、优质护理尚处于探索阶段，诸多事务须规范。病房管理尚不尽人意，还有很多需要改进的地方。
2、由于护理人员休产假多，护理人力相对不足，存在基础护理落实不到位的现象；而且本年度出现一例压疮纠纷，影响较大。
3、核心制度的学习掌握和落实情况要进一步加强。
4、陪护的技术培训和职业道德培训待继续加强，督促监管仍需改进和加强。
5、自身学识和管理经验有局限，须加强学习和进修，提高专业技能和护理管理水平。
三、20xx年护理工作计划
继续作好各项核心制度和规章制度的学习和执行，严格按护理操作流程执行护理工作，防止护理安全事故的发生。把护理质量的提高和安全制度的保障作为年度工作的重中之重。力争全年护理责任事故发生率为0，压疮护理达标率100%，院内压疮发生率为0，难免压疮及时报告护理部，加强沟通联系避免纠纷发生；基础护理达标率100%，各级护理合格率≥85%护理文书书写合格率≥90%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率达100%，一次性注射器、输液（血）器规范回收100%。
XX年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下：
一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。XX年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
20xx年工作计划：
一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。
二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
眼科门诊手术室亟待改善和提高情况;根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。
在眼科的工作已经一年了，在这一年里的工作期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，
对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室工作期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个工作生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入工作，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上课外），周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术，
全年共看眼病患者9012人次（加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的）接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教学工作方面：给20xx级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和工作生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。
在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部（待出版）已完成初稿。
在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文4篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文3篇;科普文章22篇。
在业务学习方面：xx年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。
我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。
就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。
2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。
众所周知，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我是一名护士长，该如何写述职报告。我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
作为一名护士长，在这一年来我几乎从头至尾都在忙碌，在拼搏。为了能给病人们提供更好的治疗与服务，我不自身一直在积极努力的加强能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我对自己的工作情况做如下总结汇报：
一、护士长的工作方面
在自身的工作上，我严格落医院的规定和要求，在工作中对自己保持高要求、高标准，让工作能严格的'按照纪律要求去完成，保证日常的工作的质量要求。此外，在对待护士员工管理的时候，我也同样以同样严格的要求管理团队，认真执行医院的各项规定，保证队伍的严谨性。
在管理工作上，我在工作上以身作则，总能优先让自己在工作上做出改进，积极面对工作的更新。让自身能成为手下团队护士们的榜样，引导团队积极的发挥更大的力量！
此外，我也在学习上积极的做好自我强化。通过在工作中认真反思，仔细的检讨自己，并对xx科室的护士队伍进行分析。这些分析和了解让我对自己和团队的情况都有了更深的了解。并且在了解之后，我针对自身的工作不足，已经团队中的弱项进行严格的加强，完善整体的工作能力。
二、思想方面
三、教育方面
除了对科室的老护士们进行管理提升，我在今年来的实习生们也同样做了严格的教导，让学生们了解了工作的严格和要求。希望在今后能出现更多优秀的护士人才。
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项的述职报告如下:
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部与科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院与科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦与矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、与谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点与优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识与发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性与队伍的稳定性，也给病区护……此处隐藏20791个字……我就会想，我比那些病痛得人幸福多了，没有人应该吝啬自己得快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好得美容，对于男人是一种最好得武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们得患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资得美容方式，却会让我们受益匪浅，同意我观点得，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗得关系，倡导正确得生活方式，科学得饮食，是预防疾病得重要途径，健康教育是我们护理将要承担得一项重任，每次有了新得病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己得疾病有一个充分得认识，对他周围得人也是一种好得影响，没有病得可以预防，有病得患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病得简单诊断告知患者及家属，以便有疾病得人及时就医，这样让我们得业务水平不断地提高，也扩大了我们得社会影响力。
在病室中，根据我们科得特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解得住院环境、就餐、医护介绍，总之患者得需要就是我们得工作，为患者提供更人性化得服务，是患者得需要，也是社会得需要，我们科得护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们得优点，及时给予表扬，工作中出现得疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中得不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们得自尊心，也克服了工作中得各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大得潜能，更好地为患者服务。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时得为我更正自己身上得缺点找出不足，把护理工作干得更好。
20xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了20xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强思想政治学习，提高自身素质。
本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作。
1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20xx年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。
一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度：
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的'管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）标记分别给予了奖励5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》。
存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
引导语：工作总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。为你准备了护士长年终工作总结范文，里面包含了各种内容精彩的护士工作总结，欢迎采纳!
20xx是本世纪的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，90%以上完成了年初护理计划，外科总护士长工作总结如下：
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于5月份、XX月份组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、三八妇女节举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。
许多高光时刻都值得我们庆祝，使用祝福语是一种非常常见的交往方式，祝福语内都是满满的美好的祝愿。现在起，表达你的祝福！经典的祝福语应该怎么写？经过搜索和整理，小编为大家呈上园长述职，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
作为一名园长，我深知自己肩上承托的是幼儿园发展的重任，不仅需要管理好幼儿园的运营，还需要确保孩子们在这里能够得到优质的教育和照顾。在过去的一年中，我不断努力，深化教育教学改革，提高教学质量，让幼儿园成为孩子们快乐成长的乐园。
一、 强化教师队伍建设
优秀的教师是幼儿园稳定发展的基石，为了构建一支高素质的教师队伍，我们开展了多种培训活动和教学研讨会，并积极引进各类优秀教育人才，增强教师的专业素养。同时，我们也注重营造良好的教学环境和凝聚力，团队合作精神逐渐得到增强。
二、加强课程建设
我们认为优质的课程建设是幼儿园办学的核心，根据幼儿的年龄特点和课程实际需要，制定了一套完整的“游戏式”课程体系。每天，我们都会为孩子们提供丰富多彩、富有气氛的教学内容，帮助孩子们打破僵化的认知模式，激发他们的好奇心和创造力，让他们在愉悦的氛围中不断发掘自己的潜能和兴趣。
三、注重家园共育
在幼儿园教育中，园长和家长的配合非常重要。我们积极参与社区活动，与家长们建立了良好的互动与沟通机制，每季度定期开展家委会会议，向家长们反馈幼儿的学习情况和园方的教学方向，并听取家长的宝贵建议和意见。我们认为，唯有实现家园共育，才能更好地照顾孩子们的身心健康成长。
四、完善规章制度
园长责任重大，同时也肩负着管理幼儿园的重任。为了维护幼儿园的正常运行，我们制定了一系列规章制度和管理流程，并让全体教师和家长遵守。同时，我们也加强了内部管理，规范了人员招聘、师资队伍、安全保障、办公流程等方面的工作，确保了园方的稳定、有效管理。
总之，幼儿园是孩子成长过程中不可或缺的环节，在这里他们能够接受到起码、贴心的教育，培养出自信、独立、友爱的品质。作为园长，我在智慧、品格、心灵等各个方面也不断进步、创新，提升专业度和教学水平，全心全意地以最好的状态服务每一个孩子。未来，我们将继续秉持“成长、享受、分享”的教育理念，让更多的宝贝在我们这里实现更好的未来。
尊敬的领导、各位老师、家长们：
大家好！我是某教学园区的园长，今天非常感谢这个机会向大家作一次述职汇报。
首先，让我们来看一下过去一年我们在教学方面所取得的成绩。在过去的一年里，我校注重提高师资力量，注册了一批具有高级职称的教师，不仅扩大了师资队伍，而且提高了教学质量。这里要特别感谢学校领导层的大力支持和教师们的辛勤努力。同时我们还增加了教材的更新频率，以更好的适应教学的发展，确保教育内容和教学理念始终处于时代前沿。此外，我们还注意到教育资源的齐全度，因此我们有针对性地补充了多媒体设备，这一点尤其受到了广大学生和家长的好评。
在教学管理方面，我们以学生为本，组织多次教务会议交流探讨经验，整合资源，提高教师教学管理水平，保障教学质量。作为学校领导层，我们十分重视家长参与度，因此每学期都开展家长会和座谈会，以便让家长更好的了解学校情况，并听取家长们的意见，用于优化我校课程和校方服务。
在课外活动方面，我们继续组织了一系列丰富多彩的校园活动，如趣味运动会、文艺比赛等，丰富了学生的校园生活，增添了同学们的爱校之情和荣誉感，促进了同学之间的感情交流和增进了班级之间的凝聚力。此外，还特别举办了家长们与教师之间的交流活动，树立了良好的学校家庭关系；定期评选优秀学生、优秀班级和优秀教师，以此激励全体师生的创新创造精神，同时也营造了一个积极向上的校园文化氛围。
在管理方面，我们高度重视规章制度的制定与遵守，在做好教育教学工作的同时，强化管理与服务，让每一位校内外人员都能感受到“字如其人,校园如其规”的魅力，也为我们收获了众多的荣誉证书。
面对未来，我们将继续围绕“立足本地、面向全球、永续发展”的办学方针，致力于打造国内优秀的教学园区，我们将利用种种有益的方式刺激学生的主动学习，培养他们的创新思维，提升他们的学习能力。此外我们还将深入实施“学校外延发展”战略，进一步扩大在教育的影响力，提高我们的教育质量和服务能力，务实执着，开拓进取，使我们的教学园区在未来探索更精彩、更美好的教育发展之路。谢谢大家！
岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有提高”，这是我为之不懈努力的动力。在一年中，我竭尽自我最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了一学期的工作。
本学期，自我进取适应新时期教学工作的要求，严格要求自我，进取向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情景，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现将本学期的教学工作鉴定如下：
一、认真备课教学
按教学资料及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的趣味教玩具。
二、坚持学玩结合
在工作中，自我努力增强上课技能，力求讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，深入浅出。在活动中异常注意调动学生的进取性，加强师生交流，生生交流，充分体现学生的主作用，让学生动静结合，寓学于玩，学得容易，学得简便，学得愉快。
三、谦虚虚心请教
在教学上，有疑必问。教学中进取征求其他教师的意见，学习他们的方法，同时，多听教师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自我的不足，征求他们的意见，改善工作。
四、教育教学工作
1、为幼儿创设一个良好的教育环境。虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是精心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点发展需要投放活动材料，根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有计划、有目的地投放，并及时增添活动材料，引导幼儿进取认识参与区域活动，满足幼儿发展的需要，针对幼儿个别差异、兴趣、本事投放了不一样难度的活动材料。
2、结合主题教育资料，师生共同收集很多的'资料布置主题墙饰，我们收集了各种挂饰、拉花、等，师幼一齐进行迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心境。
3、做了一些幼小衔接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每一天一练、提高幼儿讲述和理解本事，，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作。
五、根据幼儿发展情景，正确实施教育
我班的小朋友属于新生，他们还很小，不懂事。别说自理本事了，就连一点的纪律概念都没有，能够说是很乱。针对这一情景，我认为我们班的纪律及自立本事要一齐抓、同时抓。经过半年的努力，我们班小朋友能够说提高很快，家长反映也不错。自立本事方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更信心，更进取地做好事情，完成任务。而我们教师做到适时帮忙，以提高幼儿的自立本事，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。
尊敬的领导、各位评委：
大家好！今天很荣幸向大家汇报本校近期的教学工作。我是本校教学园长，我将结合实际工作，详细地介绍本校的教学工作情况。
一、总体情况
我校是一所优质的教育机构，在一流的教研团队和完备的教育设施的支持下，李老师于2012年创办，至今已经有八年的历史，已经成为了全市乃至全省的优质教育品牌。
二、教学研究
我校一直把教学质量作为校内教学最基础、最核心的指标。我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的教师队伍，每年都会推出一系列教育论文和教学成果，使我们的教学取得了良好的成绩。
我们教研团队注重知识和技能的融合，大力发展综合素养教育。我们坚信学生的素养培养，不能仅仅是单一的知识结构，应该是深化、涵盖、延伸和协调的行动，是学生全面发展的保证。
三、师资培训
我们鼓励师资培训，并且组织各类专业学习、交流活动。重视教师自我增值，帮助所有教师提高自己的教育教学水平。同时，也深化拓宽了教师们的教育视野，使更多的优质教育资源贯穿了我们的教育教学过程。
我们还安排每周教育会议，以及学会得到的反馈来完善和发扬自己的教学技能，增强教师的教学研究能力，有效地支撑了教学改革的有效开展。
四、教育教学管理
校方一直在推动教育教学改革，与学校发展战略保持同步，着力完善教学管理和监督机制，促进教师专业化、学生自主学习，打造优质教育品牌。
我们推行了课程标准化，建立了教师课堂教学实录制度，实时反馈教师教学过程。同时，我们还推广教学管理知识、技能和方法。通过不断地完善管理的方法、策略和手段，我们不仅能够很好地维护班级、课堂秩序，使对于学生的授课达到最佳状态，同时也实现了师生之间良好的互动。
五、教育教学成果
教学质量的提高，也使我校实现了一系列辉煌的成绩。我们不仅在学科方面成绩斐然，而且在各项教育赛事中取得很好的成绩。例如，我们在国内外很多省份、城市的比赛、活动中都有不少荣誉。其中，对于省内级别和国家级别的大型赛事，我们常年都能够斩获不少奖项。
六、展望未来
展望未来，我们在持续发展的基础上，我们将继续保持学校的一贯特色和合作精神，落实新的“质量、特色、成果”发展理念，坚持“因材施教”的原则，确保每一个学生都能够得到贴合自己所需的教育。
同时，我们将不断探索新的教育方式，开发新的教育资源，走出更加优质的教育发展之路，成为名副其实的全国教育品牌。
以上是本次教学园长述职内容的详细介绍，感谢大家抽出宝贵的时间听取本校的汇报。如有不足之处，还请领导及各位评委给予指导。谢谢！
幼儿园教学园长是一项非常有责任和挑战性的工作。他们需要管理整个幼儿园的教学事务，从招生到课程安排，以确保幼儿们获得一个愉快、充实和教育意义深远的学习经验。
作为幼儿园教学园长，他们需要是一个包容和密切关注幼儿的人，同时也需要是公正和决策力强的领导者。他们负责与家长、员工和其他学校领导者进行沟通，确保幼儿园的运营以良好的方式进行，并提高教师们的教学质量。
首先，幼儿园教学园长需要制定透明而又优秀的招生政策。他们需要知道如何最好地推销幼儿园并吸引更多家长加入进来。这需要教学园长具备良好的表达能力和人际交往技巧。此外，他们还需受过专业培训，掌握教育行业的最新知识和趋势，以确保孩子们吸收到最新的、最优质的学术和社交技能。
教学园长还需要制定符合年龄的课程，并监管课程开展的每个步骤。他们需要确保教师们有能力设计根据学生特点强调学术和社交技能的合适课程。此外，教学园长还需要设计符合教学计划的评估和辅导方法，以保证教师们提高自己的教育技能水平。
其次，教学园长也需要紧密跟进幼儿园主要事务的处理和解决。他们需要了解在园困难，例如课堂纪律管理、安全问题和行政处理问题等，以及一些重大的各种事件。幼儿园教学园长也需要充分考虑学生和教师在如何组织、管理和指导这些活动中共同取得最佳效果。
此外，教学园长还需要非常注重人际关系。他们需要与教职人员和学生建立一个亲密、和谐、互相尊重的关系，并定期听取他们的声音和反馈，以便更好地了解他们的需求和感受。教学园长为幼儿园制定发展计划和职业规划，具体讨论每个教师所需要的培训，以提高他们的课程教学、教育技能和教育质量。此外，也需安排专业的讲座、研讨会和竞赛活动，以供教师们相互交流经验、互学互鉴。
幼儿园教学园长的日子非常紧张，但他们必须保持冷静和乐观。他们需要确定目标、制定计划并且管理他们的实现。他们还需要学会应对危机和挑战，而不是将其视作障碍，而是把它当作机会，勇敢面对。总之，幼儿园教学园长是一个非常有责任和挑战性的职业，需要他们始终保持理性和乐观的态度，在日常工作中游刃有余，把每个孩子的成长视为自己的心血。
教学园长述职汇报
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长们，大家好！
今年是学校改革发展的关键一年，我所在的学校在过去的一年里取得了不小的进步和成绩，我在此向各位领导、老师和家长们作出汇报。
一、教学管理方面
学校加强了对教师的管理和培训，制定了一系列的教学计划和教学活动，进一步促进了教师的专业成长和教育教学质量的提高。在教学管理方面，我们做到了以下几点：
1. 要求每位老师进行必修教学培训并定期进行培训和考核。经过培训，教师们掌握了更多的教学技巧和方法，也更加了解学生的学情及心理，学生更加活跃主动。
2. 制定了教学质量考核计划，将学科教学成果纳入教师绩效考核，以此鼓励老师们创新教学，提高学科素养。
3. 对部分教师进行观课指导和反思，帮助教师们增强自我意识，形成共识，更好的展示教育教学的有效性。
以上三点措施，都有利于提高教学质量和学生综合素质。
二、师生关系方面
作为教学园长，我非常重视教师与学生之间的关系，在过去一年中，我们完成的工作有：
1. 鼓励教师在教学中注重学生身心健康的全面发展，关注学生综合素质的提高。这在我们的学校，得到了广大老师和学生家长的赞誉。
2. 加强了对学生家庭情况的了解和关注，及时为学生解决家庭困难问题，改善家庭环境，从而保证学生正常学习生活。
3. 鼓励学生参加各种社会实践活动和社区服务，在这些实践中，学生们不仅感受到了成人世界的魅力，也提升了自身的各项能力和素质。
三、校园文化建设方面
我们学校重视校园文化建设，推动学校文化教育发展，营造了良好的教育环境，具体做了以下几点：
1. 组织开展了校园文化艺术活动、英语角活动，增强了学校的文化氛围。
2. 坚持以学生为中心，营造有利于学习的校园文化氛围，使学校成为学生发展的保障和成长的摇篮。
3. 弘扬国家法律、文化、体育等方面精神，加强国家教育课程标准的指导，为学生构建更加开放、公正、公平的教育环境。
本学年，学校将进一步加强教学管理、师生关系和校园文化建设的工作，推进学校内涵建设，提高办学水平，为学生的成长提供更加坚固的保证。
最后，感谢学校领导、老师和家长们的关注和支持，让我们携手共进，共创美好未来！
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20xx年，我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全系统广大干部职工同心协力，坚持以“创新争突破、创业争作为、创优争一流”为目标追求，重抓重点工作，致力改进作风，不断优化环境，团结拼搏，合力攻坚，圆满完成和超额完成了全年各项目标任务。现将一年来局领导班子在履职和廉政、道德、法治建设方面情况报告如下：
一、突出城乡统筹，善治善为，住房和城乡建设工作再登新台阶
今年以来，面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面，局领导班子带领全系统广大干部职工，紧紧围绕年初确定的目标任务，致力攻坚克难，合力谋求跨越，积极争作贡献，持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头，各项工作取得了新的成效。
一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略，加快区域重大基础设施建设，完善承载产业和服务居民的功能，积极引导人口、产业及各类要素合理集聚，城市化率达49.4%，建成区面积扩大到41平方公里，常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”，即幸福大道，已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴，随着沿途的楼盘陆续展出，新老城连为一体。“两城”，即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架，规模达12.6平方公里，绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用，双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修，党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推进，建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动，新城区形象日益凸现。
二是城乡面貌不断改善。主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路，累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治，主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通，80%以上的后街巷道路达硬质化，人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成，目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道，北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。采取新建、配建、收购、租赁等途径，全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务，并高质量通过省、市考核验收，连续二年荣获全市住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造，富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营，西南服务业形成集聚，进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效，全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务，并顺利通过考核验收，村庄面貌焕然一新。
三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷，建成区绿化覆盖面积达933.17公顷，绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷，绿地率36.12%，公园绿地达111.92公顷。今年以来，县城绿化总投入3000多万元，先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程，主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位，城市基础环境和水绿特色不断提升，为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。
四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房159.4万平方米，销售91.9万平方米，同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元，实现房地产综合税收8.61亿元，同比增长108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分别高于周边3个县50个百分点以上。同时，通过有针对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设，目前已经建成高层200幢，其中高层(12层以上)150幢，小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层150幢，超额完成了“百幢高层”计划，我县城市建设正式步入“高层时代”。
五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元，同比增长11.3%，实现建筑业税收入3.28亿元，同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家，今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地15个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项，所有承建工程主体一次性验收合格率100%。
六是服务效能提速提质。今年以来，共为全县各类建设用地发放规划许可证189份，发放各类建设工程规划许可证741份，审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时，解放思想，通过走安全鉴定程序，为45家企业补办了“两证”，帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份，出具房产信息证明2.6万多份，房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。
二、突出“一岗双责”，严格落实党风廉政建设各项规定
住建部门的党风廉政建设任重道远。我们时刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，，逐层逐级落实党风廉政建设责任制。一是深化廉政教育。以党的xx大和xx届三中全会精神为重点，加强理想信念教育;认真组织学习党风廉政建设各项规定，针对性开展工程建设领域腐朽安例警示教育，筑牢惩防体系，逐层逐级落实“一岗双责”，进一步增强全系统干部职工如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感。开展以“学理论、学业务，强化依法行政、强化勤政廉政，提升素质、提升能力”为主要内容的“双学双强双提升”学习教育活动，切实预防和解决“不愿学习、本领较弱、要求不严、作风散漫、衙门习气、为政不廉、以权力谋私、吃拿卡要”等方面的突出问题，努力在全系统形成理论业务大学习、勤政廉政大强化、素质能力大提升的浓烈氛围。
在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”，告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”;全面推行不良信息预警制度，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会，深刻剖析存在问题，严肃认真地进行批评与自我批评。通过廉政教育，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围，增强了全系统干部职工拒腐防变的能力。二是硬化责任落实。以“廉政建设责任区”为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，实行分线包干和“一票否决”，形成“人人有责任、层层有压力”的良好局面。三是细化制度建设。
对照现行政策法规，按照规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性，以提高工作效能、转变工作作风、密切联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为出发点和着眼点，对全系统各类规章制度进行充实、完善、提高，形成全面系统、配套齐全的制度体系。四是强化监督约束。制度再好，关键靠执行。为保持制度的严肃性和有效约束力，我们成立专门督查组，采取日常检查、专项督查、暗查暗访等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况，执行作风建设和优化发展环境各项规定情况，进行常态化督查，并建立档案，适时公示。
以开门评议活动为契机，通过内查外找，共梳理汇总意见和建议39条，逐一制定整改措施，狠抓整改落实，全系统政风行风显著提升。五是优化服务效能。坚持以“科学实用、方便效能”为原则，不断规范服务标准，深化服务承诺，将承诺的重点定位在提高建设行政审批效能上，定位在群众关心的热点和难点问题上，促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。在局大厅设立建设行政审批服务台，提供政策法规、建设行政审批流程及程序和涉建信访接待服务;对重点工程和重大项目，由局领导牵头的固定班子、固定人员，限时“挂牌”全程包办，有力有效地保证了落户我县的重大项目、重点企业所有涉建审批服务事项及时、周到办理到位。今年以来，提前介入共为73个工业项目办理了规划许可证、为51个工业项目办理了施工许可证。
累计办理“12345”政府公共服务平台群众咨询、投诉680件，做到了件件有答复，事事有回音。六是严格责任追究。对不履行或者不正确履行职责造成重大失误或不良影响的，对不按章办事、不按程序办事、服务态度恶劣等损害行政相对人合法权益的行为，以及因违反规章制度被暗访曝光的，不论何种情形，坚决依纪依规、伤筋动骨地予以惩戒，直至待岗和开除，真正使制度成为依法行政、勤政廉政、提升部门形象的重要保证和有力保障。
三、突出立德树人，全面提升党员干部思想道德素质
全面推进政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等社会主义核心价值体系建设，不断提升全系统党员干部的思想道德素质。一是加强思想教育。深入开展理想信念和“两个务必”的教育，促使系统内每一个同志始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来，切实加强自身道德修养，积极追求健康向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚;同时通过加强理想信念、职业道德教育，增强党员干部自律意识，自觉做到勿以恶小而为之，严于律己，清心寡欲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强风险预防。
定期分析党员干部身上存在的道德风险，加强源头预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核，实行领导干部述职述廉述德同步进行，并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报告内容。对群众举报多、作风粗暴、有不良反映和记录的人员实行重点监控;对发现苗头性问题的党员干部，及时进行诫勉，切实做到预防在先。三是加强组织监管。依据中央和省、市、县委作风建设各项规定，切实制定《住建系统一日行为规范》，坚持从日常行为规范抓起，从一点一滴做起。建立党员干部8小时以外监管机制，督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈，定期开展党员干部社区表现函调，及时发现和纠正少数人员在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。
四、突出依法行政，规范行政行为和业务操作
一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度，进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中，强化集体领导，充分发扬民主，集思广益，调动班子成员每一个人的积极性，提高决策的科学性和正确性，提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度，重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项，收到明显成效。在此基础上，建立民主决策、内部会审责任追究制，形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项，我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证，确保权力在正确的轨道上行驶。
二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节，确保行政权力阳光操作，透明运行。加大政务公开推进力度，认真编制好政务信息公开目录，将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的作用，严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明，完全置于社会和人民群众监督之下，以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度，对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件，进行统计、归类、分析和总结，确保行政诉讼案件不败诉。
三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工，认真研究依法行政工作，带头精学《城乡规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规，以及建设行政审批流程与程序，自觉做到依法行政，依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起，依法违法建筑面积140万平方米。在工程质量、安全监管上，依据各种规范性文件，用制度和经济手段，约束开发、建设、监理各方主体行为，强化质量、安全意识，累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份，对15个存在质量、安全隐患的项目进行了处罚。依据招投标法，查处投标企业3家，虚x证件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》，积极推进住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定，查处燃气违规经营68起，开具《制止违法通知书》21份。与此同时，充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日，通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径，大力宣传城乡建设法律法规，营造了良好的法治环境。
通过这次述职述廉述德述法，我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果，也清醒地看到了领导班子在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足。下一步，我们领导班子将认真贯彻落实中央xx届三中全会和将要召开的县党代表大会精神，进一步加强学习，勤于工作，严于律己，为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升，增强驾驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年，抓好开局，确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度，带头执行党风廉政建设各项规定，自觉接受各方监督，时刻保持清醒头脑，努力做清正廉洁的表率，为推动全县住房和城乡建设事业跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。
以上报告，如有不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
范文二
本人一年来在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，圆满完成了年初安排的各项工和分管的各项工作，现将一年来的主要工作情况汇报如下，如有不妥之处请给予批评指正。
一、加强学习，努力提高自身综合素质
一年来，为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治理论和业务素质入手，一是注重理论学习，不断提高理论素质和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸参加了县委党校举办的第23期乡科班培训，并到辽宁盘锦市进行了考察学习，通过党校集中三段式教学以及个人自学，本人深入学习了党的xx大和新疆工作座谈会精神、张春贤书记在自治区第八次代表大会上的报告及地、县扩大会议精神和党中央各项方针惠民政策，深刻领会科学内涵，把握其精神实质并且用于指导实践。学习了相关法律法规，准确掌握政策，确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。认真学习了各项分管工作业务知识，及时消化并运用到实际管理工作中去。以保证分管工作责任到位、措施到位、工作到位。自觉的在工作中用党的政策、纪律和国家的法令、法规来指导自己、约束自己。
二、认真履职，切实推动各项分管工作的顺利开展
根据党委分工，我主要负责教育、统计、档案、爱国卫生事业、乡镇企业、劳动派遣和夏尔布村等工作。一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我和分管部门的同志紧紧围绕镇党委和政府中心工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作取得进展。
1、教育事业稳步发展
一年来，镇党委、政府始终坚持统筹区域内教育事业改革与发展，促进各项教育持续健康协调发展的原则，确立了教育为本科教兴镇的战略，始终把教育工作列入党委政府的重要议事日程，很抓了控辍保学工作，调整了领导小组，并层层签定了领导联系学校责任书。加大了成人教育工作力度，全年共举办各类农村劳动力培训7次，培训1525人次。在改善办学条件大力支持教育工作方面，今年为中小学积极协调解决各类上下水、用电、绿化、照明、基础设施建设问题6件，发动机关干部捐款1.5万元，资助困难学生9人，在今年教师节期间对辖区三所学校进行了慰问。
2、医疗卫生工作
年初根据县爱卫办的工作安排，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理机制，确保了爱国卫生工作健康顺利开展。全年结合健康教育卫生宣传工作，发动全镇力量，对全镇卫生重点地段、路段、死角等区域进行了两次集中清理，共清理垃圾120多车250多吨，。除日常管理20名镇环卫工人每天定时保洁外，在今年几次自治区领导来镇调研时，组织全镇机关干部400多人次参加了镇区卫生集中清理工作。加大了对城镇卫生院的协调工作，今年共组织服糖丸4次，下派的干部职工350人次，投入资金4000多元。
3、劳动力转移和劳务派遣工作
今年镇党委政府始终把劳动力转移和劳务派遣工作作为全镇创新和亮点工作来抓，采取有力措施，加大各类人才培训力度，积极探索，多渠道实现富余劳动力转移，农牧民增收。目前已组织社区、村队富余劳动力150人，前往昆德仑四个村拾棉花，已接收北部三个乡镇场富余劳动力280人左右来我镇参加秋季拾花工作，全部协调安排到位，没发生一起安全事故和拖欠拾花费现象，深受村民欢迎。由于农村土地流转，今年就近就地转移劳动力1800人次，实现创收达1200万元左右。今年的劳务派遣工作，是服务企业实现富余劳动力就业的创新之年，全年与驻镇各企业共组织大型用工招聘四两次，提供就业岗位650个，达成用工协议的有250人，目前以劳务派遣形式外派务工人员72人，创收达3万元左右。
4、在分管的档案、统计、乡镇企业等工作中，以档案达标为契机，以一个社区一个村队为试点，按要求制定完善了镇村建档实施方案，并对村级兼职档案员进行了业务培训，以达到镇村档案逐步完善，共同提高。统计工作以住户收支与生活状况调查为重点，加大入户力度和信息收集，做到及时、准确、详实。乡镇企业能抓好日常工作，按时按要求上报统计报表，及时给领导提供相关数据。
5、在分管的夏尔布村各项工作中，以干部转变作风服务基层为契机能按时下到村里，同村干部交流协商春播秋收事宜，及时协调解决出现的村民关心的热难点问题，并按要求选举产生了村两委班子和县乡两级代表，努力使分管村的各项工作更加规范有序。全年成功协调处理村民来信来访9起，历时一个月为昆德仑四个村协调安装了自来水，历时两个月为昆德仑三个村安装有压滴灌，目前还在实施阶段。
三、从严要求自己，筑牢廉政自律的防线
一年来，在认真做好本职工作的同时，我时时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，认真贯彻上级关于干部廉洁从政的各项规定，在平时的工作中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好，一身正气，规范了自己的言行，养成了奉公守法，清廉为荣的作风。
四、以身做责，以德养心，坚持正确的人生观
1、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入农户，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。感恩每一个关心、帮助过自己的领导和同志，对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。
2、积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助的同事总是关爱有加、倾力相助。
3、积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，
回顾一年来的各项工作，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望还有一定的差距，特别是工作创新意识不强，领导方法上还有待进一步提高等，在今后的工作中，我一定要加强学习，努力提高自身素质，发挥自身作用，尽力尽责，使分管的各项工作不断提高取得新突破，为实现全镇的后发赶超做出更大的贡献。
标题：妇联述职述廉报告：共同提升妇女地位，构建和谐社会
引言：
作为妇女群体的代表，妇联在过去一年里认真履行职责，不断推动妇女权益的保护和地位的提升。同时，我们严格遵守廉洁自律的原则，确保妇联工作的透明和廉洁。本报告将详细概述妇联过去一年的工作，并阐述对未来的展望。
1. 妇女地位提升
妇联积极倡导妇女的平等权利和机会。我们举办了一系列研讨会、培训班和座谈会，旨在宣传妇女权益，并鼓励妇女积极参与社会和经济活动。通过主办职业技能培训班和创业项目，我们帮助了大量妇女提升就业能力，增加收入来源，从而改善生活质量。此外，妇联还设立了妇女专项基金，资助一些贫困妇女实现自我发展，重建信心和希望。
2. 家庭暴力防治
妇联一直致力于消除家庭暴力现象。通过开展反家庭暴力宣传教育活动，我们努力提高社会对于家庭暴力的认知，引导受暴力伤害的妇女寻求帮助。同时，妇联设立了专门的妇女维权热线，提供咨询和支持服务。我们还积极推动相关法律法规的修订和完善，提高对家庭暴力行为的打击力度，保护受害妇女的权益。
3. 妇女健康关怀
妇联十分关注妇女的身体健康和心理健康。我们定期开展妇女健康讲座，普及常见妇科疾病的预防知识和治疗方法。此外，妇联还与医疗机构合作，开展免费健康体检和疫苗接种活动，确保妇女享有基本的医疗保障。同时，重点关注妇女心理健康问题，组织心理咨询和社交活动，帮助妇女解决内心困扰，增强自信心和抗压能力。
4. 廉洁自律
妇联高度重视廉洁自律工作，坚决反对腐败行为。我们建立健全了组织内部纪律和规范，确保工作的透明和廉洁。在经费使用上，妇联严格按照预算执行，确保每一笔资金都用在刀刃上。同时，建立了举报投诉机制，接受社会公众监督，确保妇联工作的公正性和有效性。
结语：
过去的一年里，妇联通过各项工作的推动和落实，取得了显著的成绩，得到了广大妇女的认可和支持。未来，妇联将继续推动妇女权益的保护和地位的提升，提供更全面的服务，积极响应时代发展的需求。我们坚信，只有通过共同努力，才能构建一个和谐、平等的社会，让每位妇女都能享受尊严和幸福。
各位纳税人：
现将税务分局履行岗位职责和党风廉政建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
税务分局现有干部5人，分管镇、镇、镇、乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标
，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注重加强自身修养，不断提高自身素质，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意，为进一步促进国税事业和谐发展尽到我们的职责。
一、履行岗位职责情况
（一）努力学习，不断提高自身素质。树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一认识，我们在思想修养和业务能力方面，努力提高自己。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压力，加强学习。一是认真学习邓小平理论和十七大精神为指导，深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提，不断提高理论水平和政治素养，不断拓宽视野和提高判断能力，不断增强具体工作的实际把握能力，不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进的思想来指导具体工作。二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识，对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究，丰富了自身的理论知识，拓宽了知识面，提高了综合分析和综合协调能力，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。
（二）结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理，落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查，采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的v2.0管理业户由原来的297户上升为现在的325户，增长9.43%。二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责一致。明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增强了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。三是纳税评估工作抓出成效。由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报情况进行全面了解掌握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。至今共评估14次，评估税款21.5万余元。四是对纳税人的申报情况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到100%，使整个辖区实现了无欠税。
（三）优化服务，树立良好国税形象。牢固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的发展观、权力观。改变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣传上全面细致，真正体现了全程服务精细化。一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，方便纳税人；提供各种办税表证单书范本供纳税人参考；摆放涉税资料杂志供纳税人学习。二是切实推行政务公开。不断更新政务公开栏，每月把纳税人各种信息及时公开，把各项税收优惠政策公开，把各项制度公开，让纳税人明白纳税、安心纳税、放心纳税。三是以征收管理为载体，处处体现优质服务。在日常巡查巡管中从自身做起，要求全员着装上岗，使用文明用语，对纳税人提出的疑问及时解答，及时解决，在纳税人办税过程中不设卡、不刁难。克服各种衙门作风和不良风气，实现了在管理中服务，在服务中强化管理的工作目标。
（四）以人为本，着力加强队伍建设。我分局结合辖区内税收工作实际，健全制度，突出强调“以人为本”，以人为中心的观念，在着力搞好自身建设的同时，着重于队伍整体素质的提高，以适应新时期税收工作信息化、规范化的要求。坚持做到政治学习与业务学习相结合，因人制宜、因人施教，本着缺什么学什么，干什么学什么的原则，抓住一切学习机会，要求全体同志加强个人素养，推动整体素质的提高。一是抓好政治学习，经常组织大家学习政治理论，讨论国内外政治经济形势，了解我国政治经济发展动向，增强了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。二是抓好业务学习。从税收基本理论知识学起，主要抓好税收基础知识，会计知识，《征管法》及《征管法实施细则》的学习，并相互交流学习经验，开展“岗位练兵
”活动，不仅营造出了浓厚的学习氛围，也使人员素质明显提升，整体素质得到加强，为干好税收工作提供了保证。三是积极参加各种活动，提高大家的团结协作的思想意识，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。每月定期组织开展读好书活动，积极参加县局组织的各种活动。四是在实际工作中坚持人性化管理，切实做到以真情感召人、激励人，以理来说服人、教育人，以法
律法规提醒人、约束人，弘扬正气，鞭笞邪恶。从而平稳了情绪，校正了心态，使大家懂得大事讲原则，小事讲风格，事事处处以工作大局为重，思想上有问题了就敞开心扉、畅所欲言，在日常工作中不记得失，不记名利，营造干好事，干成事的良好工作氛围，增强了整体意识和团队意识。
二、廉洁自律情况
税收工作具有一定的特殊性，需要经常与人、财、物打交道，如果稍有不慎，就可能出现不廉行为。为此，我们时时处处严格要求自己，始终牢记各项廉政制度和“十禁止”规定，积极参加政治学习，提高自身政治修养，努力加强党性锻炼，保持自身廉洁清正，做到为人处事凭党性，洁身自好讲正气，在与人、与钱打交道时，坚持原则，不徇私情，不搞特殊化，不搞以权谋私，不乱花钱，不请吃，不吃请，不接受企业单位馈赠，实实在在做人，认认真真做事。一年来，全局同志时刻高标准严要求，自觉抵制住了各种歪风邪气，以自身的清正廉洁营造了一个宽松、和谐、安宁的工作环境。大家处处以身作则，事事率先垂范，特别是党员干部的模范带头作用，影响带动分局全体人员做到比干劲、比贡献，争创一流的工作业绩，形成了勤政、廉洁、高效的工作作风和团结奋进干事业的战斗集体，我单位的党风廉政建设工作得到了市、县局的充分肯定，树立了国税部门的良好形象。在7月被中共县委授予创先争优先进基层党组织，3月被县国家税务局授予全县国税系统党风廉政建设优秀单位。但是我们不满足于现状，我们将再接再厉，无私奉献。为地方经济做出应有的贡献。
以上是我分局述职报告，恳请领导、同志们多提宝贵意见，并在今后的工作中一如既往地支持和监督！
选自.演讲稿作文 谢谢大家！
篇一
一年以来，在上级和本级党委的正确领导下，我始终以科学发展观统揽工作全局，密切联系实际，坚持与时俱进，开拓进取，创先争优，恪尽职守，努力工作。现就述职述廉报告如下：
一、按本色做人，以德为先
“人之初，性本善”。人一生下来就会努力朝着善、仁、德等好的方向追求和发展。我始终怀着“做好事必先做好人”的人生信条，坚持修身养德，不断完善自己的思想素质。一是加强理论学习。本人积极参与各级组织的学习培训，通读了管理、修身、党建、法律等理论读物共x多本。俗话说：“一日功好做，百日功难磨”。平时注重养成学习习惯，充分利用x小时之外时间抓紧学习，每天坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写日记，不断积累知识和开阔视野。今年以来，先后共摘抄了x万多字的学习笔记。二是坚持修身养德。“大学之道，在明明德”。修身养德是一个漫长的坚持和追求的过程，人的欲望是要有分寸的，很多的教训一一说明，凡缺少仁德慈爱的人最终会被社会所唾弃和成为阶下之囚。在平时的生活、学习和工作中，我坚持做到“见善思齐，见不善而内自省”。树立正确的参照观念，解决好心态失衡问题，做到“三健”，即勤读书健脑、常锻炼健身、写日记健心。三是懂得知足感恩。知足是一种生活的快乐，是一种为官的智慧，是一种做人的境界。知足就是要保持一颗平常心，时刻注意自身内在修养，保持良好的精神品格，正确对待地位，正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员，离不开组织的关心培养，离不开亲戚朋友的照顾支持，为感恩回报，我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课，坚守信念、道德、法纪三道防线，清白做官，磊落做人，勤恳做事。
二、按角色履职，勤能补拙
一年以来，10月份以前在xx乡任人大主席，之后在xx镇任专职副书记。先后分管信访、工业企业、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作，尽管工作岗位和角色不一样，但我始终勤奋工作、各司其职，不断加强能力提高，努力完成好上级赋予的各项任务。一是勤履职。无论组织安排我什么职务，我始终做到脚勤、口勤、耳勤、手勤。担任xx乡人大主席期间，深入群众调查走访，积极接待和答复群众信访案件;分管信访、工业企业和招商引资工作时，创新工作思路和手段，努力维护社会稳定，确保一方平安;在xx镇担任专职副书记以来，更加从严要求自己，按照党委分工负责安全生产、党务、扶贫开发、为民办实事等工作，积极深入基层走访调查，尽快熟悉全镇基本情况，努力做好做实所负责的工作。二是尽责任。“责任重于泰山”。我们很多问题不是出在水平上，而是因为责任性不强造成的。上半年，对xx乡政府所属部门7个单位进行了民主行风评议，对党委、政府以及所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流，并提出了比较好的建议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xx镇以来，进一步规范和完善安全生产工作方案和应急预案，结合新的形势和工作特点，加强安全生产检查、宣传、培训和管理力度，制定和完善了一系列的安全生产管理制度。三是倾心力。一年以来，除做好本职工作以外，另外还分别负责信访、工业企业、招商引资、群众工作、人饮工程、安全生产等x项重点工作。在工业企业上加大优化经济发展环境的力度，热心为企业服务，做到勤走访、勤联系、勤服务;招商引资上，我们积极、广泛地开展联谊活动，利用各种社会关系，互相牵线搭桥，加大招商引资力度，全面完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家，已落户x家。协助上海牧志能源有限公司办理好了项目前期相关手续，预计总投资x亿元。到xx镇工作以来，在一个月之内走访调查和了解x个重点渡口、x家重点企业、x个重点领域、x个重点村组的安全生产情况。
三、按特色定位，富有绩效
一年以来，分管负责的信访、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作得到了上级领导和群众的一致好评。这些成绩的取得，与上级正确领导分不开的，与同事鼎力支持分不开的。一是立足职务谋事。“凡事预则立，不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功，善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法，善于从大处着眼、从小事做起，找准工作切入点，做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格，力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动，把各项工作想深、想细、想透，养成精心、精细、精致的工作作风，忠于职守履职，脚踏实地干事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席，工作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼自己，作风上密切联系群众，努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇工作，不同的岗位有不一样的感受，既是“忙家”，又是“杂家”。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神;具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，经得起诱惑，以强烈的事业心和高度的责任感，努力把工作完成好。
四、按亮色晒己，遵纪守法
攀比名利只会增加烦恼，攀比事业才会增加志气。在生活和工作中，要比责任而不是比报酬，比奉献而不是比索取，比情操而不是比虚荣。时刻铭记“吃苦在前，享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容，真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然，如意保持淡然、失意心怀坦然。把务实干事就要始终把抓落实作为一种能力、一种作风、一种责任，敢挑重担、敢负责任，说到一定做到，做到一定做好。二要常怀律己心。俗话说得好，吃人家的嘴软，拿人家的手短。无论是为公办事，还是为群众服务，心里一定要清楚，手中有了点权力，千万不要用权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱，吃了别人的饭，收了他人的礼，就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务支出上，我始终坚持原则，从不损公肥私，不乱报车费，不乱搞接待，不乱用公款。三是清洗明亮心。一年来，我始终对照“八荣八耻”的标准和按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求，进行了自我对照、自我反省、自我剖析。在工作职务上把自己看低，工作标准上把自己看高;工作作风上把自己看紧，工作待遇上把自己看淡;工作心态上把自己看正，工作进步上把自己看宽。在大是大非面前，我时刻保持清醒的头脑，做到维护团结不使歪、顾全大局不坏事。
篇二
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践总书记重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导.
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。
述职述廉述德报告
2011年以来的工作在市委、市政府的正确领导下，在省财政厅的精心指导下，在局主要领导的具体组织和带领下，在局党组其他成员和全局干部职工的大力支持和帮助下，我认真履行职责，立足本职，按照财政中心工作较好地完成了各项工作任务。按照市委关于开展县级领导班子和在职县级干部考核和评议的通知要求，结合本人的思想政治、工作实绩、勤政廉政等方面的实际，向考核组和全局干部就本人德、能、勤、廉和工作实绩等方面情况述职如下：
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质和理论水平
一是结合国际国内的形势，重点学习了十七届四中全会、五中、六中全会精神，学习如何树立科学发展观，以科学发展观为指导，转变经济发展方式，促进经济持续、协调、稳定发展；学习积极融入鄱阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城，促进我市经济快速发展的指导性文件和规定；学习了解当前国际、国内经济、金融形势和如何面对解决的有效办法。二是学习财政业务知识和现代科学知识。三是认真学习市委干部理论学习读本。四是积极参加局党组中心组学习以及本局的各项学习活动。在学习中认真撰写理论
系。五是群众观念强，关注弱势群体，热心为群众解决实际困难，积极参加领导干部联系群众活动，帮助困难群众。六是忠于职守，勇于当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守社会公德，平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互帮互助，切实维护个人形象。
三、尽责尽力，努力做好所分管的各项工作
由于自己分管社保、综合工作，其工作责任重，业务性强，工作量大，即便如此，我始终把工作放在第一位，对所分管的工作高度负责，尽力尽心，注重工作质量，认真总结和探索，不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。
（一）劳动和社会保障工作取得了长足的发展 一是积极参与了就业和再就业工作，落实各项就业优惠政策，加大就业和再就业的扶持力度。参与制定了稳定企业就业、政策扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业、技能培训提升就业的整套政策措施的制定，基本形成了以税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、免费职介为主要内容的财政扶持政策，支持我市招工、培训、就业“三位一体”就业工作基本模式，较好地解决了高校毕业生、农村劳动力就地就业，零就业家庭等困难群体的就业工作，促进就业的作用得到了充分的发挥。据统计，2011年共拨付各项就业经费2000多万元，有力地促进了就业、再就业工作。
（二）民政和社会救助工作得到了提高
一是进一步提高了城乡低保、农村五保供养和孤儿养育标准，共增加安排资金1000多万元，保障了困难群众的生活。
二是加强了灾民救助制度和救灾资金的管理，严格救灾资金的审核拨付，确保救灾资金专款专用。
三是为高龄老人发放高龄补贴。按照市里部署，我市率先在全省为80岁以上老人发放高龄补贴，共筹集拨付资金2100多万元，得到了人们的称赞。
四是加大了对社区工作的支持力度。市委、市政府出台了进一步加快社区工作的意见，市财政从资金方面予以保障，增加居委会工作人员的工资标准，为其购买养老医疗保险，加快社区居委会办公活动场所的建设，市财政共投入资金800多万元。
（三）医疗卫生体制改革工作进一步完善
根据我市医改任务和总体目标要求：一是抓好医疗保障制度建设。进一步扩大医疗保障覆盖面，对有关破改企业职工、国有困难企业职工、城镇困难大集体企业职工，农、林、水、农垦企业职工未参保人员安排资金参加医保，共安排资金3000多万元；提高医疗保障标准，城镇职工基本医疗最高支付限额提高到6万元，大病补充医疗保险提高到12万元，与此同时，不断降低了个人医疗支付比例。
社会保障和廉租住房建设提供了强大的资金保障，同时2011年共审核拨付各相关建设单位土地资金4亿多元，有力地支持了市各项重点建设和企业改制等各方面资金的需要。
（五）加大保障性住房建设支持力度
一是向上争取资金，确保我市廉租住房建设、廉租住房租赁补贴、棚户区改造、公共租赁住房建设和经济适用住房货币化补贴等工作顺利推进。2011年省财政补助我市保障性住房补助资金达8200多万元，极大地减轻了市财政资金压力，与我市有关部门一道积极向省财政厅、国开行争取保障性住房贷款资金近3亿元。二是努力筹措资金，为保障性住房建设提供了强大的资金保障。2011年，市财政通过公积金增值收益、土地出让收益等渠道共筹集资金万元。三是做好各项保障性住房补贴资金的拨付和管理。对房管部门报送的补贴对象进行严格的审核，加强对保障性住房补贴资金的监管力度。2011年对3400多户困难住户发放780多万元廉租住房租赁补贴，解决了一大批中低收入家庭的住房困难。
（六）规范提高公务员津补贴和事业单位绩效工资 根据省委、省政府对增加机关事业单位职工收入的决定和部署，统筹安排财力，重点保障增加机关事业单位职工收入资金需求，确保省委、省政府决策贯彻落实。一是制定我市公务员津补贴提高标准，并代市政府拟草了《关于提高新
革，确保了市县两级按时圆满完成财政票据电子化改革任务。
（八）积极向上争取资金
加强与上级部门的联系，积极争取中央、省补助资金，尽力得到上级对我市的更多支持。2011年共向上级争取社保补助资金亿元，争取保障性住房建设补助资金8200多万元，争取土地整理资金1584万元。
（九）圆满完成招商引资任务
根据市委、市政府和局里的安排，2011年先后到广东、上海等地进行招商引资工作，宣传新余，走访外商，完成了招商引资任务亿元，超额完成了市里下达的招商引资任务，列全市第六位，2011年被评为全市服务开放性工作先进单位。
四、强化廉政自律意识，遵守廉洁自律各项规定 在廉洁自律方面，多年来我都能严格要求自己，遵守廉洁自律各项规定，尤其是2010年《廉政准则》发布后，更是注意加强自己的纪律修养和道德修养，坚持自省自警，自觉接受组织和群众的监督，时刻注意自我形象，强化自我约束。
总之，通过自己的努力，为新余财政工作和财政改革做了一些工作，也取得了一些成绩，但是缺点也是存在的。一是理论和业务学习不够，钻研性较差；二是工作中创新意识
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过去的三个月里，外语院团学会给予每位成员的是生命的源泉，收获的是激情的结晶。往后，外语院学生会各部门将继续在院学生会主席团的直接领导下，本着“创新，积极，求实，进取”的工作态度，以秉公树威信，以高质赢口碑，以服务换笑脸，团结协作，齐头并进，努力为营造外文学院良好学习生活氛围增色添彩。下面我就后期各部门的活动策划做一介绍和总结：
一、生活部
生活部是围绕同学们的生活，健康，卫生，业余活动开展各项活动的。旨在丰富同学们的校园生活，主要有以下四个活动：
1、圣诞许愿墙
针对即将到来的圣诞节，将在外国语学院楼前开展活动，制作贴着横幅的“圣诞节许愿墙”，记录下大家美好的愿望，从开学到现在，大家也都进入了疲劳期，适时的活动即放松了大家紧绷的神经也鞭策大家继续努力，让外语院的同学们开开心心度过这个圣诞节。
2、三八节趣味比赛
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。生活部将为外语院全体女教师献花，为她们庆祝即将到来的三八妇女节，进行踢毽子，跳大绳，独木桥等趣味活动。旨在增进学生与老师之间的相互了解，促进学生和老师之间的和睦氛围的形成。
3、爬岳麓山
为了增强团学会凝聚力，组织团学会全体成员在十一月份下旬或十二月份上旬统一行动，组织登山，赏枫叶，参观岳麓书院，聚餐活动。加强默契，鼓舞大家在以后的工作中竭尽全力，力创佳绩。
4、文明寝室大赛
给同学们一个自由发挥的`空间，齐心协力，共同动手装饰自己的宿舍，在活动中相互配合，相互沟通，共同营造一种“家”的温馨。赛包括“寝室名设计”、“寝室风格设计”、“寝室环境评比”三部分。每个寝室有一到两周装饰时间，各寝室逐一评分，评出前六名，进行颁奖。
二、学习部
学习部作为学联会的主要部门，肩负着组织和管理学生。开展学生的工作，促进同学们各方面的发展。是学生与老师之间沟通的桥梁，也是学生和学生之间交流的枢纽。学习部始终坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，努力为同学们营造良好的学习氛围，为实现大学生高素质，高文化的目标学习部策划了以下四个活动：
1、语诗歌朗诵大赛
从古到今，诗歌总是能抒发人们的情感，打动人们的心灵。语言是诗歌之美的载体，诗歌是语言之美的精华。本次活动的目的是让同学们在欣赏和体味诗歌之余，增强对学习语言的兴趣和对语言之美的领悟能力。主要针对中南大学外国语学院。
2、英文电影配音比赛
为了提高同学的学习兴趣，丰富在校生活，练习口语水平。于三月份在一楼报告厅，大一大二大三同学都可参加。
3、英语歌曲大赛
为广大英语爱好者提供一个培养兴趣爱好、扩大求知领域、锻炼交往能力、提高综合素质的广阔平台，增加全院学生对英语的学习兴趣以及对音乐的爱好，并激发同学们对英语及文艺的兴趣，寓教于乐。外国语学院全体学生都可报名参加。
4、英语演讲比赛
为了加深对英语口语重要性的认识，进一步加强外国语学院的学风建设和丰富大家的文化生活，以青春励志、亲情、友情或爱情为主题，对08，09，10届外国语学院学生开展英语演讲比赛，丰富同学们的课余文化生活，调动广大同学学英语的积极性。
三、艺术团
艺术团开展各项文娱活动，活跃校园文化生活，提高同学们的艺术品位与欣赏水平，特意策划了以下三个活动：
1、假面舞会
艺术团计划于12月25号（周六）晚7点在升华广场为广大师生倾情打造中南大学20xx年“舞动青春，释放激情”大型假面舞会，意为全校同学提供一个展现自我、相互交流、释放自我的平台。假面舞会作为最具浪漫气质的激情活动之一，颇具西方文化色彩，充满了魅惑和绚烂的气氛。所以外语院学生会艺术团特策划一个大型的假面舞会活动，在圣诞夜这个美好的节日里，和全校同学一起度过平安但不平凡的夜晚。
2、大学生舞蹈大赛
遵循“人人参与”的宗旨，让热爱舞蹈的同学能够参与到这次大赛中，在这里找到展示自己的舞台，造高雅的文化氛围，凸显张扬的个性，培养校园舞蹈新势力。
3、迎新朝，20xx新年狂欢
借新年之际的一场盛大PARTY以交流大家的感情，挖掘人才，增强学院凝聚力和荣誉感，并且进一步加强学院影响力将于20xx年12月31日在南校区礼堂举办。以海报、展板和广播，亦可在学校网站和BBS上宣传，宣传要面向全校，吸引更多人参与外国语学院的盛大PARTY以提高我们的影响力。
四、宣传部
作为校学生会一个重要的职能部门，学生会宣传部职责宣传部是我校舆论宣传的重要阵地，是展示我校风采与特色的窗口，也是展示我校学生才华的平台。宣传部策划了班徽设计比赛，班级视频宣传，书法比赛，外院十佳歌手等活动。主要还要配合文艺部，艺术团，学习不生活部等各部门的活动，做好充分的宣传，保证活动的顺利进行。
五、文艺部
文艺部主要是加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。根据学院的具体安排，拟订各学期文艺工作计划，并组织和检查各班级的文艺工作；指导学院各年级、班级的文艺工作开展。现策划了如下活动：
1.元旦文艺汇演
以“元旦狂欢夜”为主题，节目形式不限，可以单个人表演也可以组团参加，中间掺有互动环节。旨在反映现代大学生的蓬勃朝气，展现个人的风采与魅力。
2.音乐剧大赛
以“放飞梦想体验人生”为主题，以班为单位，每组6人以上，进行5分钟左右的音乐剧表演。通过举办“放飞梦想体验人生”音乐剧大赛可以更好的丰富学生们的情感，陶冶情操。充分调动起学生对生活、对人生的热爱与激情，以及对梦想的勇敢追求。用音乐、舞蹈与表演的形式，让学生在演绎的同时体验人生精彩，展现自我，放飞梦想。此外，学生在参与同时，能够培养团队合作能力，增进交流，增强凝聚力。
3、主持人大赛
为了丰富我校大学生的课余文化生活，展现当代大学生的风采，为爱好主持的同学提供一个展示自我的舞台，向学院各类活动选拔优秀的主持人材，现面向全系在校学生，举行“魅力主持人”大赛。大赛包括自我展示，即兴主持，超级链接，赛场回眸四个环节，比赛时间待定。
此外，文艺部还策划了多个小游戏创意，例如，抛绣球，钻竹竿，模仿明星，夫妻双双把家还等。可供小型大型晚会在互动环节使用，活跃现场气氛加强观众互动。
以上为外语院学生会各部门的活动策划，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，有各个部门的灵感和创意的结晶，我相信在新的一年定会为外院的回环抹上浓墨重彩的一笔。
时间匆匆，一晃而过。从8月19号到学校参加迎新到现在已经过去了两个月的时间了。而总结想做的事情并没有做好，真想时间能够重新开始，让我能够再来一次……可惜时间不会倒回，而我需要的做的也不是一直在哀痛昨天，而是以我最好的状态去迎接明天的挑战！
反思昨天，做出认识。
从8月19号到学校，21号开始迎新。再此期间我并没有端正自己的态度，完成身份的转变。依然是大一的那个幼稚的我，没有意识到一个组织的纪律性。在整个迎新的工作中并没有认真的工作，完全是一种五组织、无纪律的行为。
接下来的活动是学院的迎新趣味运动会，在这期间，我们宣传部基本完成了主席团交代下来的任务，也让学院的迎新趣味运动会取得了一定的影响力。但是，这次的宣传力度并没有达到理想的力度，而且宣传方式也没有推陈出新，一系列的全部是传统的宣传方式（海报、横幅）。这就导致了在学校的影响力不够，参加迎新趣味运动会的同学大都是院里的同学。
在此之后，我由于参加学校的迎新晚会的排练，每天都要排练。这就导致了我平时所安排的时间有所冲突。休息的时间去参加排练，上课的时间也去参加了彩排。虽然这期间很忙很累，但是我也学会了怎样在不影响学习的情况下去更好的完成自己的工作。合理的分配学习与工作的时间是很非常重要的。
接着是学院的橱窗评比，是关于庆国庆的海报评比。这次橱窗评比由于并没有认识到其重要性，也没有以一种认真的态度去完成它，以及在粘贴海报的时候出了点小意外。这就导致了橱窗评比拿了一个非常不好的成绩。作为宣传部部长的我，有着不可推卸的责任，同样也感受到了深深的耻辱。至此我做出反思之后，做出以下保证：
1、提高自身思想的认识，服从上级下发的命令。
2、改良传统的宣传方式，使整个宣传部不在是一个挂横幅贴海报
的部门，使其能够焕然一新。扩大学院在学校的影响力；
3、加强ps、影音。如果说大学是人生新的征途，那法学院团学便是起点的指向标，尽管只有短短几个月，但却令我深深爱上法学院这个温暖的大家庭。
其实初进宣传部时，我只有一个念头——我希望在团学这个大家庭中能够锻炼自己的能力，认识更多的同学。然而渐渐地我发现在这个集体中确实能得到我想要的，但与得到相比更重要的是付出，是全力以赴。
这一学期的工作确实让我感悟良多。宣传部作为一个技术性较高的部门，它并没有自己专门负责的项目工作，但它的高实用性及服务性使它成为其他部门不可缺少的助手，虽然没有自己的品牌项目，可我相信高品质的宣传、真诚的帮助、一丝不苟的努力必能成为我们部门的品牌。点点滴滴的工作不仅教会我如何工作，锻炼的更是我的态度，提高的更是我的信心。
在不久前的英语短剧比赛中，我参与了短剧的道具制作并担任了现场场务，也许有人会觉得这是件很容易的事情，然而我却认为，全力以赴做难事易，但尽心尽力为易事难，况且这并不容易，既要考虑效果怎样才好，又要有可行性。当然我并不是说要把所有的事都想的
复杂，然而对一件事多想几种处理方法对于思维及工作都是有好处的。虽然我能做的只有一点点，但至少我和学习部的伙伴们熬过长夜，努力过，就像《那些年》中所说：“我要世界因我的存在有一点点不同”，很高兴英语短剧的成绩中有我的努力存在。即使最后的成绩并不那样优异，重要的难道不是过程中我们的成长吗？
有人曾说“忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。”宣传部的工作有时会跟其他部门一样很忙，甚至忙到一早起来没时间吃饭，忙到半夜才能回寝室，然而这份忙碌带给我的是充实，是一点点累积的自信，学生会就是这样一个忙碌但幸福的组织。相比于很多到了大学就无所事事的人，我深深感受到为学生工作而忙碌的快感，这不以成绩高低而论，只是简单地付出，快乐的忙碌。
而这一学期的工作中最遗憾、也最庆幸同时也给我感悟最深的是秋季运动会。说到遗憾，我没有成为运动会中参加比赛项目的一员，错过了很多人生的体验；说庆幸，作为宣传部一员，我竭尽所能地出现在法学院参加的所有比赛场地，用相机记录了一张张年轻的脸庞，定格了一幕幕挥洒激情与热血的青春画面，我用宣传部的独特方式彰显了我们的价值。
运动会后大家进行了心得分享，那天我真的很感动，尽管大一时按学校规章来说我是通识学院的学生，但嘴里常说的是法学院，内心深处的归属还是法学院。尽管成绩并没有会计、金融那样优秀，但每当展板上有了“法学院”三个字，心里的快乐真的难以言表，这样简
单的快乐其他的学院想象不到，也感受不到。与快乐欢笑相比，让人陡然成长的或许是便是伤心和泪水。作为法学院的传统优势项目——集体跳绳，在本次运动会我们却遗憾地未获得名次，很多职业发展部的小伙伴们都哭了，然而这不是他们的错。大气法学，赢要赢得霸气，输要输的大气。我在场边看到了大家的努力，看到了大家的抉择，赛场上除了法学院没人为我们喝彩，但每个法学院的人都会为自己鼓掌，为自己加冕。在交流中大家没有互相指责，互相埋怨，反而在悲伤中弥漫起了温情与力量，法学院团学越挫越强，如果我们只能止于泪水便不会有未来，而我们的团学却是无论艰辛勇担风雨法学相伴，我生之幸。
若果说我对未来的期望，我只想在法学团学家庭里更好的工作，不计成绩，只求问心无愧。我愿意也期待着能在这个我深爱的集体中继续成长。
-20xx学年第一学期，在校团委的关怀和领导下，在学院党总支、团总支的亲切指导下，xx大学学生会本着“全心全意为同学服务”的宗旨，按照“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，以创新的工作思路，踏实的工作态度，科学的工作方法，独立自主、富有特色的开展了本年度的各项工作，较好地完成了各项任务。
一、本学期工作回顾
在即将过去的一年里，xx大学xx院学生会在 “三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，在“落实科学发展观”与“构建和谐社会”的思路之下，围绕着培养高素质人才的工作中心，扎实工作，开拓创新，全面推进学生工作再上新的水平。学生会系统为学校和学院的建设发展，为全院和全校学生的成长成才，为营造良好的校风学风做出了积极的贡献。
(一)、加强教育引导，做好学生干部思想工作
以纪念建国60周年为契机，以保持共产党员先进行教育为依托，我院学生会深入开展了各项爱国、爱党、爱校的教育活动和思想政治宣传，进一步帮助同学树立正确的人生观和价值观。
长期的工作实践告诉我们只有坚持把握正确的思想方向，我们的工作才会充满生机，我们的事业才能够蓬勃发展。鉴于此，我们在学期初招新时就积极鼓励和吸纳学生党员加入学生会，并通过学生会流动党支部积极组织广大学生干部学习党的先进理论及相关精神，号召广大同学把个人前途与学校学院的发展紧密联系起来，从而激发学生干部为同学服务的热情，调动其积极性，促进学生会工作的开展。
(二)、加强组织建设，完善学生干部培养、选拔、任免机制
X年9月本届学生会成立，继续秉承“以人为本，追求卓越”的方针，加强对干部的培养和管理，始终为建设一支灵柔高效、严谨求实、充满战斗力的团队而努力。在实践中，我们不断完善人才培养和管理机制，强调“感情留人，事业留人”，不拘一格、多渠道、多角度、多层面的选拔、培养和任用干部，使我们的干部队伍不断得到充实、发展和壮大，使学生会保持了旺盛的生命力和强大的战斗力。
为进一步加强对学生干部的培养和管理，新学期伊始，我们建立和健全并实施落实了学生会干部选拔、培养和管理制度，促使该项工作有法可依、有章可循，
促使其科学化、规范化;其次，在干部管理上，从政治表现、思想素质、工作能力、工作作风及学习、生活表率作用发挥等方面对干部们进行高标准、严要求的考核结合日常工作，提出要求，严格考察绩效，提高工作督导力;更为重要的是，本学期，学生会实践了以人为本的工作理念。学生会给广大干部同学搭建了一个施展才华、完善自身的舞台。同时，在工作中融于人性化管理的原则，关心了解干部们的学习生活情况，从开学之初，就着手学生会自己的个人信息库，在干部生日的时候，一张卡片、三两声祝福都无时不刻体现出学生之家作用，更体现出学生会对人才的尊重和关爱。
(三)、优化部门结构，进一步强化学生会系统建设
本学期，学生会与时俱进，经过了严格的招聘与遴选工作，学生会产生新一届全体学生干部，完成了本年度学生会的新老交替。目前，主席团成员全部由三年级学生担任，部长级干部由二年级同学担任。
由于本学期初，新一届主席团完成了对学生会现有的各项规章制度的修订和完善，本着“有所继承、有所创新”的思想，依据实际情况制定了相关的新规章制度，编订成册，并通过“新生干部培训”，“学生会内部交流会议”使之深入人心;另外，进一步加强内部协调，努力实现着全院学生会组织“一盘棋”的工作思路。强化主席团会议协调监督职能和部长会议执行功能。在学生会内部，我们强调部长例会的协调和整合作用，充分调动学生干部的积极性和合作性;在基层，规范和强化了各部及其例会和考核制度。在学生会内部倡导竞争意识，使每个成员都拥有创新、比较和协作的精神，从而提高整个学生干部队伍的战斗力，提高了学生会的工作效率;在实际操作中做到深入、细化、量化。在规章的执行方面，我们结合了先进的人才管理机制，使制度执行与学生干部的考核顺利挂钩同时由办公室和相关部门进行监督和制度的落实。
本学期，学生会办公室从实际情况出发，着手建设实施“办公自动化”，探索开发运营“学生干部信息管理系统”和“学生会管理考核系统”，进一步强化日常值班、学生会部长例会和主席团会管理，进一步加强了学生会档案的修整、装订和管理。
(四)、营造了良好的学风，弘扬我校优良传统
今年，学生会以第五届博采杯大学生辩论赛、公寓文化节和首届宠物练兵为重点，同时积极发掘各班级团支部、班委优势，在广大同学中组织了一系列的学术学习活动，深受同学欢迎。
(五)、提升文化品位，推动文化建设
在这一个学期中，我院学生会紧扣时代旋律，紧密围绕学校第九届社团文化节和我院特色，学生会筹备主办了第x届“杯”辩论赛、第x届公寓文化节
等。同时，积极参加“迎新杯男篮联赛”、“女足”、运动会等传统体育活动，并以学生出早操为契机做好全民健身的宣传动员，注意开展“参与性、群众性、趣味性”三位一体的体育比赛活动，在活动中灌输健身文化理念，培养同学们的协作精神和集体主义精神。
在上述活动的开展过程中，我们积极推行“项目负责制”和“活动分级制”，以加强学生会各部门和全体成员之间的联系、交流和合作，充分调动学生干部作为团队成员应具备的自主性、合作性和思考性，合理优化工作资源，推动学生会活动“一体化”建设。
(七)、增进交流，扩大宣传影响，树学生会新形象
在本学期，学生会在遵循传统的基础上，在各项活动的宣传中，努力提高了日常海报、横幅、宣传板的艺术水平，朝着“上质量、造品牌”的目标不断前进。今年的信息宣传中心努力完成了学生会网站的改版，并使其在校内外多个论坛中实现了信息链接，使其成为学生会工作透明化、公开化的窗口，使之成为学生会新闻发布和同学们获取信息、反馈意见的良好渠道。同时，我们加强了对院刊《伏羲堂语丝》的管理和改进，配合网络等途径的宣传，使其成为学校各部门了解同学心声，了解学生会动态的重要渠道。
二、成绩与不足
即将过的第一学期，是学生会发展建设中十分重要的一个时期。无论从学生会的工作机制、目标管理、组织队伍建设还是活动定位上，我们都进行了大刀阔斧的改革，一年来，让我们体会很深的是：学生会工作的顺利开展，离不开学校各级部门的重视和支持，离不开校团委指导老师们的鼓励和帮助，离不开学院领导、老师的大力支持和上届学生会传授的宝贵工作经验，离不开我院每一位学生干部的辛勤工作，更离不开兄弟学院的帮助支持，正是因为有着全院同学作坚强的后盾，学生会才能在各项工作中不断的挑战困难，勇往直前!
当然，我们也清醒地认识到我们的工作还存在很多的不足，与学校的发展与广大师生的要求还有一定的距离，主要表现为：学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，大局观念仍需强化;部分学生会干事的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强，学生会成员素质有待进一步提高;学生会党支部建设定位不甚明晰，活动开展有限;外联工作中与商家的合作不够，未能实现学生会活动的多渠道经费来源，我们只有正视并努力解决这些问题，进一步认清形势，抓住机遇，迎接挑战，探索新路，开拓进取，才能使学生会工作有新的发展和突破。
延伸阅读:
工作总结种类
根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型。
①按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。技术工作总结③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
④按性质分，有全面总结、专题总结等。
区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的，相互之间可以相容、交叉。如《大学1999年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。同时，大学的工作总结不可能不涉及教学和科研，那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。
转眼间，充满激情的x月已悄然而去。我部全体成员在上级的关心和广大师生的合作支持下，顺利的完成了本职工作。取得了广大师生的一致赞同。
现将我部x月份的工作总结如下：
和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为分院管理和正常运行提供应有保障。
学生会其它部门的沟通与合作，讨论了如何在各类大型活动中联合组织，共同携手为创造分院良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，得到了老师的高度赞扬。
3.整个月我们的工作虽然比较累，除了一些日常的检查和管理工作外，还积极参与和协助“红x月”艺术节的成功举办。我部全体成员仍继续发扬了艰苦奋斗的精神，，锻炼了部门成员的工作能力，加强了部门的凝聚力。
集体意识更加凸显，为我系继续发扬良好的学习氛围打下了基础。同时干部储备工作正在紧张的进行中，为下届学生会干部打好坚实的基础。
以上是就我在这个月的工作总结，我部工作的顺利进行与领导、老师、同学们的支持是分不开的，我们深知在工作中还存在或多或少的不足，值得我们的深思和解决。但是我相信，在各部门的支持和配合下，纪检会越来越好。
12月份是个天气多变的一个月，天气不断变化着，每个人的心情也不断变化着，伴随着即将放假的，生活部的工作就在不知不觉中慢慢增加着，转眼间，一个月就这样匆匆而过，生活部是学校和学生之间的纽带，积极投身到学生的生活中去，从小事做起，为广大同学提供热情周到的服务。现将本个月工作总结如下：
一、常务工作的开展：
1、部门例会：
为了更好的开展生活部的工作，也为了更加团结部门成员，部门经常组织例会，总结工作，交流经验心得，通知下一步工作，及时有效的告知系里及院里的相关工作。
2、成员的考核：
为提高工作效率，提高成员的各方面能力，选出当月负责人，策划人，从实际中提高他们的各方面素质。
3、食堂值勤：
积极配合院生活的工作，以及生活委员和生活部成员的大力支持，本月工作相比上月有所提高，慢慢适应了更改时间以及工作改变带来的一点点变化，相信每个成员与各班生活委员有很好的交流，为以后打下很好的基础
二、本月基本活动的开展：
冻疮活动中成员之间的合作对每个人都是受益匪浅。
很认真的工作，相信大家能够迎难而上，满怀信心解决，虽然还在进行中，我很高兴的期待这次工作的圆满结束。
为学院服务，以真诚的态度去对待每一件事。
在过去的一年里，我有幸担任学生会干事，承担起了一份承载着责任和期待的角色。在这段时间里，我致力于实现学生会的工作目标，通过参与各种活动策划、组织管理和服务工作，收获了许多宝贵的经验。
在职责方面，我主要负责活动策划和组织。我曾主导和参与了多个活动的筹备和执行，如校园文化艺术节、毕业典礼等。在这些活动中，我积极发挥创新能力，制订详细的工作计划，确保每个环节都能顺利进行。同时，我也注重与各部门的协调沟通，以确保团队合作的无缝衔接。
在参与服务方面，我主要负责为学生会活动提供优质的会务服务。我努力提高自己的服务水平，以细节为出发点，提前考虑可能出现的问题，并制定相应的解决方案。例如，在校园文化艺术节期间，我负责安排志愿者为活动提供协助，确保活动的.顺利进行。
在这一年的工作中，我也遇到了一些问题和挑战。例如，在某次大型活动中，由于场地设备故障，导致活动进度受到影响。为了解决这个问题，我迅速调整了工作计划，增加了备用设备的数量，确保活动能够按时进行。这个经验让我认识到了在工作中要时刻保持警惕，提前预防问题的发生。
在这一年的工作中，我的领导能力、协调沟通能力和团队合作精神都得到了很大的提升。我学会了如何在压力下保持冷静，如何有效地与团队成员沟通，以及如何在困难面前保持坚定的信念。这些能力的提升，将对我未来的工作和生活产生深远的影响。
回顾这一年的工作，我深感自己在学生会的工作中获得了巨大的成长。我学会了如何高效地组织和执行活动，如何提供优质的服务，以及如何处理工作中遇到的问题和挑战。这些经验和教训将是我未来职业生涯的宝贵财富。
在未来的工作中，我将继续提高自己的综合素质和能力，为学生会的发展贡献更多的力量。我将更加注重细节的把控，提高活动的执行效率和质量；同时，我也会积极拓展自己的视野，学习更多先进的组织管理方法和技术；并继续与团队成员保持紧密的合作关系，共同推动学生会工作的进步和发展。
除此之外，我还计划在个人能力提升方面进行努力。我将进一步培养自己的领导才能，以便在未来的工作中能够更好地担任领导角色；同时，我也会加强自己的学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能。
在未来的工作中，我将以更加积极的态度面对各种挑战和问题。我相信，通过不断地学习和实践，我一定能够成为一名更加优秀的学生会成员，为学生会的发展和校园文化建设作出更大的贡献。
总结这一年的工作经历，我深感自己在学生会的工作中得到了许多宝贵的经验和教训。这些经历不仅让我更好地理解了自己的职责和使命，也让我更加珍惜团队合作和成长的时光。在此，我要感谢所有与我并肩作战的团队成员、老师以及参与我们活动的每一位同学。你们的支持和鼓励是我前进的动力。
在未来的工作中，我会带着这一年的经验和教训，以更加坚定的信念和目标去追求更高的成就。我相信，只要我们齐心协力、不断进步，我们一定能够为学生会的发展创造更加辉煌的未来。
自20**年03月12日担任**大学化学化工学院主席以来，紧密围绕学校以及院内工作，在团委老师直接带领下，在各职能部门的密切配合下，在全院学生的大力支持下，积极履行学生赋予的职责，尽心尽力为老师、学生服务，较好地完成自己的本职工作。对于我来说，回顾过去的近两个月时间，则以“我是火焰 爱心化院”口号，以创新与务实为原则，以为化学化工学院学生服务为根本宗旨，开展工作。具体汇报如下：
第一部分 工作总结
工作思路总结：
上任后，我院学生会在院团委的指导下，紧密围绕 “务实与创新”的工作中心，努力做好争先创优工作，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作。在工作中将要逐步形成 “两心、两点、两新”的鲜明特点。
1、以服务为中心，以沟通为重心
学生干部不但享有权利，更具有义务。学生会是一个为学生自主服务的团体，在这一理念下，培养学生会成员的服务意识，自主服务。
时代进步，与时俱进。20**级学生以及即将到来的20**级新生大部分为90后。在这一新的形势下，本届学生会坚持“以沟通为主”的工作思路。这个沟通工作将分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院，计划由调研部进行专题调研。针对调研结果开展工作。二是把团委学生会的政策和相关措施及时反馈给同学，更好的开展工作为同学服务。
为此，在团委老师指导下，本学期开学后学生会新成立：心里健康部、公益部、女生部、调研部四个部处。另一方面，配合院团委完善分团委组织，成立培优部、组织部、勤工部，细化责任，以便更好的开展工作，更好的为同学服务。
同时学生会也致力于加强学生会内部的沟通，加强各部门联系。上任后，交给外联部组织学生会内部交流会（未开展），现由生活部主持开展；每周五晚上9：30定期召开学生骨干会议，同时各个部处每周一结，交给分管主席查看，查漏补缺；设立学生会大例会以及骨干会议记录册，供学生会成员随时了解学生会动向；考虑学生需要，由程杰提出，建立学生主要干部值班制度（周一至周五，19:00—21:30），及时有效处理问题。
2、工作结合“工作重点”和“工作特点”
第一、“工作重点”围绕学校通知重点开展工作
本学期**大学举办**大学第八届学术科技节，我院团委学生会一直重视校团委通知文件，及时配合校团委学生会开展学生工作。在校团委征集学术科技节活动中，积极动员学生会各部处出谋划策，拿出符合自己部处特色的学术科技活动，并上报校团委审批。在最后的学术科技节系列活动中，我院承办“化学科普知识竞赛”活动。
《**大学第八届学术科技节通知》下达后，及时组织学生会骨干讨论每个活动计划，针对部门特色，各部门承办不同学术科技节活动，并要求各部门根据往年通知做好准备以便及时开展校级比赛以及其他活动。
第二、“工作特点”紧密结合院系特点，审时及时开展
在配合校团委开展第八届学术科技节的同时及时组织院内开展本院系学术科技节以及开展化学文化节。秉着务实的态度，以服务为目的组织学生会各部门制定各部门院系学术科技节活动项目并及时开展。
同时，这段时间学生会努力提高学生干部政治素养，鼓励大家关心国计民生，关注社会发展动态，把握学生主流，引导学生自主健康发展，并及时有效的把各种信息传达到我院的同学。
针对国计民生问题，根据院系特点，开展“核辐射”知识宣传活动，“瘦肉精”知识宣传等热点话题，并策划化学知识进社区活动。针对实事政治，开展学生干部学习两会精神，并进行两会专题调研，参观烈士陵园，宣扬五四爱国精神等等。
3、“两新工程”即“文化工程和干部工程”
第一、文化工程
一个组织团体拥有自己的文化可以更加健康的发展与进步。因此，为保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。
在上任以来，进一步加强学生会文化建设。建立明晰的工作制度、完整的工作档案、内部奖罚制度。首先，完善例会制度，实行例会签到以及由秘书处记录制度，将分团委成立的三个部处纳入例会范畴；再者，加强档案整理，每个部处一个文件夹，方便部内整理文件以及学期后的考核，由秘书处制定部处活动存根制度，由秘书处统一整理；内部奖罚制度，为鼓励各部门保质保量的开展活动，由主席团审核制定学年部处考核办法，在学期末根据考核制度对各部处进行考评，根据最后结果，给予部门评价与鼓励。
第二、干部工程
“干部培养”是学生会的又一主要职能，学生会为广大同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。
学期开始上任时，为给同学提供展示的舞台，对学生会内部成员秉着劝退与自愿的原则进行补充完善。把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。定期开展青马工程培训活动
第二部分 主要工作回顾
1、组织院系学术科技节前期工作
2、新的起点，新的征程，学生会第一次例会
3、备战校运会春训
4、开展315安大后勤调查活动
5、举办关注核辐射知识宣传活动
6、化鸿学社举办化妆品与护肤知识讲座
7、擦亮心窗——学生会承办普瑞眼科医院宣传活动
8、家事国事天下事事事关心——学生会两会座谈
9、举办世界水日气象日活动 黄德宽书记亲临现场题字留念
10、开展“关注两会，学习两会”调研活动
11、举办用眼健康知识讲座
12、会计现在 决胜未来——举办注册会计师考试专家交流会
13、会计现在 决胜未来 注册会计师讲座
14、缅怀革命先烈，弘扬爱国精神
15、“青马工程”开班典礼暨“创红活动”启动仪式
16、第49届校运会化学化工学院再创辉煌
17、校风云辩论赛 化院首战告捷
18、“古跃腾翔”风筝设计大赛
19、**大学第三届化学文化节之学生干部交流会
20、化院举办建党九十周年主题演讲比赛院内选拔活动
21、**大学百脑汇、银鹭花生牛奶校园风采大赛
22、举办幸运颜色，幸运女生活动
第三部分 学生会存在和有待完善的问题
1、学生会是个团体，但是团体目前体现不够完美
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部部门有工作时候感觉的确是个学生干部，部内没有具体工作时心里却空空的，对其他部处活动不上心，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到是一个团体。在本届，采用各个活动均由各部长通知部内同学积极参加，营造一个团体。同时由女生部自主提出，不但要营造团体，更要营造一个归属感，一份家的的感觉。女生部采用生日祝贺的方式去对每位学生会成员进行关心，每当有人生日时，在办公室公告栏里给予提示同时表示祝福。但因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待进一步更好的完善。
2、活动质量不高，不受学生欢迎
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。认为原因：
a、活动前期宣传工作不到位
首先，在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。内部宣传力度是活动开展筹备工作重要环节，而现在学生会内部成员却忽视这一环节。再是通过学生一传十，十传百地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
b、活动后期宣传工作没力度
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到学生会承办方对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片以及其他成果。
3、缺乏主席团工作监督机构
主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展。希望以后能够成立一个监督机构，如分团委、各部长和主席团成员都可以成为委员，时刻督促主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对存在突出问题者可以进行罢免。
院学生会主席团―上半学年
在过去的一年里，我有幸担任学生会的一名职位，负责组织和管理各种活动，并为学生会的目标做出贡献。在这个过程中，我不仅获得了很多宝贵的经验，还对自己的能力有了更深的了解。下面我将详细介绍自己在这一年中所完成的工作和所获得的收获。
作为学生会的一名成员，我的主要职责是参与组织和策划各种活动，包括文艺汇演、运动会、讲座等。在这个过程中，我不仅需要协调各方资源，还需要与同学们进行沟通和交流，确保活动能够顺利进行。其中，我参与组织的一场文艺汇演，吸引了上千名观众，得到了校方和同学们的一致好评。
除了组织活动，我还负责管理学生会的一个社团，为同学们提供更加丰富多彩的课外活动。在这个过程中，我遇到了许多困难和挑战，例如如何协调社团成员的意见，如何制定合适的活动计划等。但是通过不断的努力和实践，我逐渐积累了一些经验，并且成功地组织了一些受到同学们欢迎的活动。
在参与公益方面，我也做出了一些贡献。我参与组织了一次慈善义卖活动，为贫困地区的学校筹集了一些善款。在这个过程中，我认识到了公益事业的重要性，也学会了如何利用自己的力量去帮助需要帮助的人。
在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。其中最大的问题是如何在有限的资源和时间下，完成更多的工作。为了解决这个问题，我学会了更加高效地规划和安排自己的时间，并且学会了与同学们进行更有效的沟通和协作。
在这一年的工作中，我也意识到了自己的不足之处。例如在组织活动时，有时候会过于注重细节而忽略了整体效果；在管理社团时，有时候会过于追求完美而忽略了实际情况。为了改进这些问题，我决定更加深入地学习和了解活动策划和管理知识，并且注重发挥团队的力量，让每个人都能够发挥自己的优势。
通过这一年的工作和学习，我收获了很多。我学会了如何组织和策划各种活动，如何与同学们进行有效的沟通和协作，如何管理和领导一个团队。这些经验和知识不仅对于我个人的.成长和发展有着重要的意义，同时也让我对于学生会的工作有了更深刻的理解和认识。
未来，我将继续发挥自己的能力和优势，为学生会的工作做出更大的贡献。我将更加注重团队合作和沟通，更加注重活动的实际效果和同学们的需求，同时也将更加注重个人能力的提升和自我价值的实现。我相信只有通过不断的努力和实践，才能够更好地实现自己的梦想和目标。
总之，这一年的学生会工作让我受益匪浅。我不仅学会了如何组织和策划各种活动，还学会了如何领导和管理团队。这些经验和知识对于我未来的成长和发展有着重要的意义。同时，我也感谢学生会这个平台，让我有机会为同学们服务，有机会实现自己的梦想和目标。
大一生活就要结束了，回首过去的一年大一生活一切仿佛还在眼前：从刚刚刚进校时的无比兴奋到初进学生会的向往，从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入我系学生会文艺部的激动，从第一次参加学生会干部竞选的彷徨到参加学生会的自豪，从成为学生会干部的喜悦到现在从事工作时的坦然，我就是这样一步一步的走过了我的大一学生会工作。
我在学生会的工作是从我系的文艺部开始的。我在部长张志生学长的带领下也开展了不少的活动，做了不少的工作，其中主要是关于音响设备的工作，虽然有时忙一些但是在文艺部的日子里，我感受到了温暖与舒适，这也使我对我们系的学生会产生更深厚的感情；同时也使我学会了如何更好的与人相处，如何交到更多的朋友；最后也使我学到了很多工作上的方法与技巧，为将来步入社会打下了坚实的基础。
除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己的能力也得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。
虽然加入学生会会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的，假如你对工作有责任心，你还想在学生会里锻炼那你就会去努力，因为你学习太差了会被淘汰，只要你有了这种紧迫感你就
会好好学习。在学生会中你的能力会得到一定的锻炼和提升，这将比你的学习更为重要，对人生的影响更加深远。在学生会的这段时间里，给我感觉的是组织有序。每个星期二开例会，这可以加强我们内部人员的交流和沟通，交换我们的思想，让我们认识到我们和别人的思想存在那些不同，有什么缺陷，该怎样去完善。
在学生会中是学生的代表是干部所以需要以身做则，这样可以很好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇，无所是事，有种游手好闲的感觉。所以做好学生会的工作不仅为同学做了实事，其实更大的受益却是你自己。无须感叹你付出的多少没得到回报，做了事情自己的心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。
在本学期我系文艺部开展的每次活动中，我都是积极配合学生会工作，做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。比如：上学期的迎新晚会以及“感恩之心。与爱同行”配乐诗朗诵和本学期的心理话剧比赛活动以及“启程”大四毕业欢送晚会等等丰富多彩的活动。
需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿，反而为我们系尽了一点微薄之力！
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。
坦坦荡荡晴晴朗朗的是5月的天空；花花绿绿红红火火的是5月的大地；把生命唤醒将希望收获的是5月的季节；描七彩画卷奏急管繁弦的是5月的日子。
在这样一个初夏的5月，我部门配合系里各项工作，响应学校提出的各项号召，丰富校园文化生活，培养同学们的团队精神及竞争意识，在学校和系办的领导下，文体部完成了以下工作：
一、我们部门协助学校团委举办了外语风采大赛，本次外语风采大赛在综合楼4楼报告厅拉开了帷幕，比赛现场座无虚席，观众们都急切期待选手们的出色表现，毫无疑问这场比赛是一场外语爱好者的盛会。学校领导和老师担任了此次大赛的评委及嘉宾，对每位参赛选手的表现都给予了中恳的评价。我们部门主要负责幕后的收票、计票、算分环节（去掉一个最高分，去掉一个最低分，在计算出平均分），在这过程中大家都很仔细，生怕算错而影响选手的排名，经过一次次的计算，复算，圆满完成任务，虽然大家都饿着肚子从下午一直忙到夜自修，但都没有抱怨，很欣慰。
二、眼保健操的考评一直是我们文体部的常规工作，本月，我们部门再次进行商讨，针对有些班级存在的问题想出对策，继续抓好常规眼保健操工作。
三、目前为止，外语系文体部与女生部联名拥有卓影和showtown两个社团，卓影是静态形式，主要负责外语系所有活动的宣传海报；而showtown是动态形式，主要活动是各种演出（比如歌舞，话剧，舞台剧，乐器等）。两个社团的发展方向已明确，社长，理事，社员的安排也已到位。在成立的这一阶段时期，两个社团也进行了很多活动。5月我们发展社团工作，6月，我们将继续奋斗。
四、为了迎来5月25号的心理节，学校团委举办了手语操比赛，我们文体部的很多成员也代表系参加了比赛，主要负责小虎队的《爱》，最后外语系的两个代表团纷纷拿下头衔，很开心，也很值得。
新学年伊始之际，学生会的招新将一批新鲜的血液注入进来。崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在上学期，我学院宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了方案任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经历教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展XX年下半年学生会宣传部的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进展各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作方案：
宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进展有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
主要工作
配合学生会做好迎新工作；宣传部招新，为我部开展储藏新的人才，注入新的活力。上学期评优证书撰写发放；“新星杯”现场书画大赛；部内新成员培训；协助学习部新生演讲比赛和艺术团招新等活动的宣传；
在全校范围内开展“保护草坪，美化环境”公益环保宣传活动，在全校掀起了一股人人保护草坪，热爱校园的文明之风；积极配合校文化艺术节各项活动的开展；
继续配合校文化艺术节相关活动；开展“废品也疯狂，工艺品diy制作比赛”和“圣诞化装舞会”(待定)，本学期工作总结。
日常工作
1、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作方案和动态。部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况；
2、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进展宣传；
3、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
4、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力；
5、安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算；
6、每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；
7、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
重点抓好以下几项工作：
第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的根底上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。我们拟打算在这学期除了开展一些常规的活动(如现场书画大赛，公益海报设计大赛等)外，还决定探索新的思路，开展“保护草坪”公益环保宣传活动，“废品也疯狂，工艺品diy制作比赛”和“圣诞化装舞会”(此项待定)，为我院的宣传工作再添一亮点。
第二，加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
第三，努力做好校文化艺术节的宣传工作。重点落实校文化艺术节工程——“和谐安大”书画大赛、校园环保主题艺术设计评选、校园导向标创意设计大赛，为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的奉献。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相比照拟繁忙的我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建立,把宣传部建立成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
配合其他部处所开展的宣传工作由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想。
1、创新宣传手段
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2、创新宣传内容
往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地筹划开展一些活动，一改往日配角的立场。
宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：
1、主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。2、同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些工作上的精力，同时也能更加丰富宣传作品的内涵。然而，宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在何时、何地有一个活动，而是要宣传我们的管理学院。较以前的工作，我深深感到：一个学生会也需要宣传。也许，当一个学生会被群众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同时，我们要不忘宣传管院，提高管院在安大同学中的曝光率。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在宣传一种精神。
只有走过了路才能回头发现脚印，欣赏脚印的美丽轨迹！！！我是一个话多、想的多、还算勤快的男生。我不喜欢死板的生活，不愿固步自封，循规蹈矩。我崇尚自在、轻松、舒心，哪怕是让我干再脏再苦的工作。当然，我从来不会较随意地说任何人的问题，一切总喜欢自己思考、观察、下结论。
和您说话我感觉随意、自在。现在随意说一点我的事情可以吧？
我是一个较倔强的男生，我做事情很自信，我相信只要自己用心努力就一定能成功。然而，我的坚信并没在我的身上得到验证。你是否问过我为什么比同学们大几岁？现在想起过去的一切总会无奈的笑一下。从小我总是一个优秀的小孩，无论是哪方面，周围的人都很看好我。XX年，第一次高考失败。失我继续努力，我相信自己的信念。XX年，第二次高考依然失败。我有点气馁，但很快伴着信念我又一次回头。XX年，第三次高考如期而至。得到的还是失落。我很想找个墙角来哭个三天三夜，但一切无济于事。我想逃避到一个不为人知的地方，我几乎崩溃，但这个世界很现实，只能自己擦干眼泪去面对。
来到这里后并没得到太多的欣喜。说真心话，这里的环境不是我想要的，周围的同学不是我想象的，以后的学历不是我渴求的。总之，生活暗淡无光。
也许然而，我并不是颓废、不思进取、没有目标、没有头脑、没有想法、没有主见只会听从别人指挥。我自己的心底是很独立的，自己的想法不到时机成熟是绝对不说的。我喜欢思考何种场合说恰当的话，何种时机说恰当的话，何种对象说恰当的话。我不喜欢太过表现自己，或成心做作，或弄虚作假，或巴结讨好。因为我喜欢现实，我的生活很现实，以前的设想和期望已经厌倦，我总相信脚踏实地。在世一天谋其日，在位一天谋其政。有的老师或同学不太喜欢我，但我自认很好。我认为这个世界上只要还有一个人喜欢我就说明我还算可以。我不愿用太多的心思来让别人夸我抑或严厉的批评我。这种思想的形成与我的特殊家庭环境密切相关。
但和您相处半年以来，我一直感觉很坦然。我自认为您是我的老师、朋友、姐姐。我不愿在你面前隐藏太多的东西，无论说什么还是做什么。
一学期以来，通过各方面的表现，或许有的人（老师、同学）认为我或没有主见没有目标或太过追明逐利或爱于巴结。哈哈。其实不然。我不在乎太多的东西，只要我愿意我快乐。我一向不喜欢太过于言表，别人的看法只会被我的笑声淹没。一直以来，我对学生会想了很多。整体来说我系的学生会是一个较积极、较阳光、较进步、很优秀的组织。在老师的正确指导下，经过全体干事的.努力工作我系的学生工作卓有成效。各部门分工明确又能良好协作促进了各项活动的有效开展也保证了各项工作的顺利进展。总的来讲我并没在学生会中做太多的事情，学生会办公室并没太多的事情做。我边观察边想。在纪律方面，我系的干事都能严于律己，言行举止较恰到好处，严格遵守学院规定。在工作方面，大家都能以集体为核心为管理系争荣誉创记录。学院举行的各种活动，干事们和广阔同学都能积极准备,不怕苦不怕累挤时间尽心训练。在老师的正确指导和全体干部的共同努力下，在院运动会、院模特大赛、院演讲比赛、院辩论赛、院十佳歌手大赛等活动中我系取得了令人满意的成绩，同时我学生会还有效组织了系演讲比赛、系辩论赛、系学生干部工作调查、系十佳歌手大赛、系新年联欢会等活动。
大多数学生干部都能主动积极要求进步，为系的各项工作尽心尽力献计献策。然而，其中也不乏个别干事素质有待提高。通过上次调查，很多同学反映文艺部的个别干事以个人自居，做事太过高调，有时不太注意自己的言行举止。体育部的个别干事素质也有待提高，有的言行举止不为大家承受。还有就是自律部、团体部的宣传工作有待加强，很多同学不知道他们的工作内容、工作方式，从而不利于广阔同学对系学生工作的促进。
鉴于此，我有几点想法。首先，要严厉考核学生会领导干部，从高层抓起，严把干部选拔关，力争杜绝次品上台，通过对干部的指导和教育使干部层形成一种互相协作、互相促进、服从命令听指挥的良好风气。其次，对广阔干事也进展严格考评，征求最广泛同学的意见对每个部门的干事进展客观的拍名，发现低位干事的缺乏并进展批评指导。第三，鉴于某些部门的人员过多，需通过有效方式进展减裁，力争做好精兵简政工作，保证一个精湛、精准、高效的干部队伍。第四，构建学生干部与广阔同学最广泛交流平台，这样既有利于促进干部们能力的共同提高，也有利于保证雄厚的群众根底。
综合全院看来，我系学生会是最具规模、最有成效、最有纪律、最为成熟的组织，相信，在老师的正确领导下，在全体学生干部的共同努力下，在广阔同学的协作配合下，我系的各项工作会有更好更多的进步。
1。首先：我们要有一句开场白：一般写：
在本学期的工作中，我（院）系的同学们将继续发展，全心全意为同学们服务，以服务学校为宗旨，在部门领导和老师的关心和帮助下，团结鼓励，认真配合，开展了一系列卓有成效的工作。为了及时吸取教训，让学生会继续健康蓬勃发展，现将本学期工作总结如下：
2.第二：我们开始描述工作的进展：就是让你上岗。期间活动说明
主要开展工作：
①开学迎新；竞争；
这个可以根据自己部门的情况来解释。没有固定的模板。如果使用模板，这样的总结会变得很枯燥。一般写6-7个主要活动。
3.对于你认为比较重要的大型活动，要具体说明，比如部门工作比较好，也要说明说明。
4.总结要包含内容，要强调XXX先XXXXX，先XXXXX，同比增长XXXXX，与同期XXXXX比较，创新XXX，使用比较 精确的数字也提升大家的注意力。
5.结语：言简意赅，不要拖拖拉拉，多谈，直截了当，总结一个学期的工作，有成功也有挫折，有汗水和收获。新学期，学生会继续保持一如既往的工作热情。在做好本职工作的前提下，我们会努力举办更多有意义的活动，把学生工作当成自己的事业。我们将能够完成！
1、学期初，我们新一届社会实践部成员选拔工作在学生会和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功，此次共5名新生加入我们社会实践部，给部室注入了新鲜的血液。
2、我部定期召开例会和集体办公，组织部室成员学习部室制度和商讨活动方案,集体办公不仅是为了让部门的工作更好开展，更是锻炼他们的语言表达能力和胆量，以及在一起更加相互了解使之成为一个团结美好的集体。
三：常规工作
1、积极组织我系同学参加校学生会社会实践部举办的活动;
2、我部积极开展社会实践活动，举行了“大学生个人简历设计大赛”、“与招聘同行-----精英招聘大赛”、“血型问卷调查活动 ”、“大学生职业规划活动”、“实践出真知，爱我专业”设计大赛，其中四个为文化艺术节和科技文化月所批活动;
3、积极组织青年志愿者活动，主要开展了“走进血站”、“参观附属医院”、“牵手夕阳红，温暖老人心”、“湿地公园，环保行”、“筑生命之泉”等15个志愿者活动 四：新学年工作展望
1、继续提高社会实践部部内人员素质以及工作能力，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强部内成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
总结过去，昭示现在，指导未来，我部成员将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。
报告人：xxx
20xx年xx月xx日
学生会3月份工作基本结束，总体来看本月的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，但是在本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在本月末对本月的工作予以总结。
一、日常工作：
1、例会
2、值班
3、与各个校区的合作
二、日常工作中的问题：
1、大多成员对例会的时间有意见，下个月应该有所改革。2、在值班的时候不知道该做什么
3、平时工作较少，大多成员不知道做什么
（要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员，这样就会经常想办公室的工作，不会感到盲目）
三、本月举办的活动：
四、工作中的问题：
五、工作反映的问题：
六、工作心得：
至今总结下来对学生会以后工作可能有影响的几点：
1、注重学生会部长思想的培养
学生会的工作多而杂，不但需要细心和耐心等，一种适应学生会的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于学生会成员的成长和工作。
2、更注重新学生会部长助理的工作
由于部长助理刚刚选出来，大家也许会凭自己的一时热情工作，因为刚当上助理的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间，更注重助理的工作，会让助理感受到自己和自己的工作时刻受到关注，能够较好的提高助理的积极性。
3、尽量把部门的工作平均安排给每一个人
最好不要将较多的工作明显的安排给一个人，建议最好不要提前提拔主席助理，让大家感到所有人是平等的发展（不会打击积极性）
4、活动的策划要尽可能的完善
活动策划尽量完善，并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度，这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成，对准备工作也有利
5、学生会系统化
做出“框架”，一个给大家工作最低标准的“框架”，并不是限制大家的创新，而且减少对主席的依赖，也有助于学生会的进步。
七、有关下个月的建议：
1、部门文化的建立
2、回馈制度的完善
3、增强成员之间的交流
4、更注重部长工作
5、主席工作角度的改变
（从负责制逐渐变为辅佐制，在带新助理方面）6、活动文件备份整理好
（即是学生会各部门的本职工作抓起来）
20xx年3月份结束了，每个人在这里都留下了深刻的印记，每个人对我们学生会做出了自己的贡献，有了自己的收获，同样希望学生会下一个月做得更好，精密工程系更好，感受到家的温馨，需要大家共同创造
/ 标题语 （也可不要）
——***学院**部工作总结
部长：***
第一部分 过去一年（学期）工作回顾和总结
在********的工作中*********，在******的指导下，我部门*********同时积
极配合****在*****方面取得了进步*************在此，就过去工作做如下
汇报：
一、增强**意识，提高**素质，********
****************************
二、加强组织建设，完善各项制度，***
***************************
三、***************
****************************
（可以把活动或者制度整合到以上内容中）
第二部分 工作不足
一、**************
二、**************
******************
第三部分 工作展望
一、****************
二、****************
*******************
农学院团委学生会
200*年**月**日
注： 学生会总结中必须要有的东西
（一）总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。（切不可用口语，要用书面语）
（二）成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，
找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；
缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。 （抓主要矛盾）
（三）经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的
工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
（四）今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作
的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
二、写好学生会总结需要注意的问题
（一）一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
（二）条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
（三）要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，
有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，
该详的要详，该略的要略。
标题 二号 宋体 加粗 正文 四号 宋体英文用Times New Roma字体
正文中的分论标题 小三 宋体 落款 小三 宋体
页边距设为 上：3厘米；下：2.5厘米；左：2.8厘米；右：2.8厘米；
装订线：0.8厘米；装订线位置：左侧；页眉：1.8厘米；页脚1.8
厘米。
大致的格式如上，也不是固定的，根据具体的情况写
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