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医生年度考核个人总结 篇1

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。本站为大家整理的相关的年度医师定期考核个人述职报告年度医师定期考核个人述职报告,供大家参考选择。

年度医师定期考核个人述职报告年度医师定期考核个人述职报告

本次执业医师定期考核期间,作为内科医师,在考核期间认真履行工作职责,努力工作,恪守敬业精神,在管理岗位上认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:1.执业道德:作为医务人员,我遵守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热情服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,以合格党员的要求严格要求自己。遵守医院规章制度,遵守卫生局发布的各项行医规范,坚决抵制医疗行业的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不要做损害病人利益的事,不要做损害医院的事。对病人一视同仁,为病人多考虑,节省医疗费用,不开大处方,不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让病人得到最好的服务,为病人谋福利。二、业务水平:作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。平常工作中,经常到门诊认真学习高年级医生坐门诊如何处理病人,并经常咨询不能理解的地方,做到不耻下问。认真管理病房床位患者,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提升自己。注重平时的业务学习,按时参加卫生局和医院组织的各种学习活动,保持知识的持续更新。作为一名年轻的医生,未来还有很长的路要走。我会认真负责地对待自己的岗位上的管理工作,认真负责地对待临床工作,尽职尽责地做一名合格的医生。

年度医师定期考核个人述职报告年度医师定期考核个人述职报告本人出生于xx1996年8月1月4日,研究生学历参加工作,主要从事口腔科工作。现在我已经述职16年了。一、工作成绩平常工作主要从事口腔临床门诊工作,进修生带教,同时兼顾口腔新高职、口腔本科、临床本科的理论与实验带教。在临床工作中,开展了许多新技术、新项目,取得了良好的效果。人员通力合作,在医院申请“三甲”、“三甲”复查、口腔系成立等重要事件中贡献自己的一份力量。在教学工作中注重培养学生的自学能力,取得良好效果。20xx年获得“优秀实习带教老师”称号。二、执业道德本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。三、业务水平作为一名口腔科医师,本人非常注重不断提高自己的业务水平,虚心向老前辈学习,坚持每年都参加本专业的会议或学习班一到两次,以了解,掌握本专业的动态。20xx年4-10月到湖北医科大学口腔医学院进修。在临床工作中能处理本专业的一些疑难病例并取得良好效果。参加多项科研并在专业杂志发表论文十余篇。获得省级科技进步三等奖1次市级科技进步三等奖2次(均排名第三)20xx年取得副主任医师职称。在工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考虑不周。今后本人要刻苦钻研业务知识,发挥自己的主观能动性,牢固树立为广大患者服务思想,做好本专业工作,全心全意为人民服务。

年度医师定期考核个人述职报告年度医师定期考核个人述职报告本考核周期内,本人一如既往遵守各项卫生法律法规,严守职业道德,工作中规范执行各项诊疗操作常规,对待病人始终秉持热心、爱心、助人之心,得到病人及家属的一致肯定与好评,考核周期内未发生患者投诉及医患纠纷。思想上,时刻与党中央保持一致,持有一颗拳拳爱国之心,不利于团结的话坚决不说,不利于发展的事坚决不做。自觉遵守院规院纪,服从院领导工作安排,不迟到早退,病人需要时能主动加班。工作中团结同事,作为科室负责人,能主动奉献,低调做人,带头营造互帮互助的良好工作氛围。两年来,与科室同志一起,扎实开展普外科门急诊和住院服务,积极尝试新技术的引进与推广。2015-2017年,共完成近 人次的门(急)诊服务,为 余住院人次实施手术或保守治疗,解除其病痛。由于身处基层,按照实际尽力开展满足病人病情需要的服务。开展的`服务项目包括但不限于:泌尿系疾病、肝胆脾胰等普外科病症,皮肤损伤、肌腱断裂及颅脑外伤等的门急诊或住院服务。工作中做到以病人为中心,注重服务质量,选择最经济最有效的治疗方案,为解决群众看病贵难题奉献自己的一份力量。考核周期内年工作52周,每周工作超过5天,每天工作超过8小时,正常参与科室值班、轮班,未请过病、事假。工作中,严格要求自己,从不收受患者的红包及各类赠予,一心为患者解除病痛,受到患者及家属的高度信任与肯定。

医生年度考核个人总结 篇2

回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:

一、政治思想方面:

因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。

二、业务水平方面:

俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,?美砺鄹ㄖ⒅傅甲约旱氖导ぷ鳎砺塾胧导站看嬖谧徘客蚵频那穑芏嗍焙蛎娑孕碌牟∏槲掖邮橹姓也坏酱鸢福怀锬梗剖一嵴锎蠹业囊饧材砸皇牵晕揖偷蕉壑行囊皆呵蠼蹋沼诮饪闹幸赏牛氐揭皆汉蠛芏嗤露晕业恼庵中形焕斫猓蛐砭醯锰纸痰男形还獠拾桑胰衔

在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:

一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。

其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在20__年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和盛市一流医院相媲美。

医生年度考核个人总结 篇3

时光荏苒,转眼间一年时间过去,回顾20xx年,这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年,水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下,认真学习实践科学发展观,充分体现以人为本地服务理念,不断强化服务意识,勤勤恳恳工作,认真完成本年度各项工作。

一、防保工作:

本人在20xx年度圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作,特别是在x学校发现水痘疫情时,与县疾控中心传防科一起,三次到学校参与疫情防控工作,采取各项防控措施,控制水痘疫情,防止水痘疫情进一步扩散。在手足口病暴发期间,本人与责任医生一起深入患儿隔离地点,进行消毒与患儿地管理。

同时加强甲流防控,一方面加强甲流知识的`宣传,开展健康教育课,另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作,在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作,开展疟疾涂片、监测工作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理,并顺利地完成了网络直接及登记工作。

二、办公室主作工作:

医院办公室是联系院办和职工的纽带。本人在院办的领导下,积极完成医院文件的起草工作,接收和传达上级文件并整理归整。做好院长的参谋,参与医院计划总结书写工作。

三、医院网管工作:

平时加强计算机知识学习,并通过函授学习,取得计算机本科文凭,利用所学知识服务医院,做好医院及服务站的计算机和网络维护,解决医院HIS系统存在的问题,并建立医院自己的网站,通过网络平台树立医院形象,进一步起到宣传医院的目的。

总之,本人在20xx年取得了一些成绩,但是也存在许多不足,在新的一年里,我将进一点完善自己,争取更上一层楼,为医院的发展建设增添一份微薄之力。

医生年度考核个人总结 篇4

五、卫生宣教

根据季节和发病情况,定期宣传卫生保健知识,宣传育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育内容渗透在一日活动之中,并在《家长园地》上开辟专栏,介绍科学育儿知识。

幼儿园还开辟了《幼儿园绿荫文化讲坛》活动,聘请专家对家长及全体教师从卫生保健知识、传染病防控、幼儿习惯的培养等方面进行讲座。截止目前已进行了九期。

近年来,幼儿心理健康问题一直受到社会的关注,幼儿的心理是否健康直接关系到幼儿的健康成长。为此,我们将幼儿心理健康问题放入日常的健康教育课程中,家园同步,共同抓好幼儿心理健康问题。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识。

六、完善各类资料的登记

平时我们注重各类卫生保健的登记,按要求认真填写,准确统计,各类数据及时登记存档。

经过大家的努力,在七月份我园通过了吉林省教育厅的检查验收,我园正式成为了:吉林省示范性幼儿园。在检查中幼儿园的卫生保健工作得到了检查组的好评。这是一件可喜可贺的事。当我们看到卫生保健工作做出的成绩时,我们也清楚地意识到存在的不足之处,尤其是体弱儿、肥胖儿管理不太明显,有待我们进一步的探索,寻找原因;我们有决心在以后的工作中再接再厉,使幼儿园的卫生保健工作更上一层楼。

医生年度考核个人总结 篇5

在20xx年度里,我科在医院的正确下,在全科医生护士兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献的努力下,圆满完成了任务,取得了良好的业绩,现如下:

第一完成业务方面:

在20xx年度(至20xx年11月29日止)里,我科共收治急危重症患者460人次,其中,脑出血,脑梗塞病人72人次,严重多发性复合伤42人次,严重颅脑外伤患者24人次,各种心脏病并心衰65人次,重症肺炎,呼吸衰竭,ARDS等110人次,上消化道大出血并失血性休克65人次,多器官功能衰竭38人次,急性农药等中毒29人次,脓毒血症,感染性休克22人次,急性肾衰,肝衰,肝性脑病50人次,严重电解质,酸碱平衡紊乱10人次,糖尿病酮症酸中毒5人次,急性心肌梗死10人次,大量心包积液5人次,重症胰腺炎10人次,抢救成功率90·52%。参加院内会诊495次,参与院内抢救45人次,到相关科室进行气管插管,中心静脉置管40余人次,有力的支持了相关科室业务的开展。加强院感知识的培训,严格控制呼吸机相关性肺炎、导管相关性血型感染、导尿管相关性感染等,院感发生率控制在0·08%,重视病原学的检查,合理使用抗生素,严格控制抗生素的使用。我科20xx年度未发生一起医疗事故。20xx年1月至20xx年11月,毛收入13914204·3元,纯收入9080586·09元。

第二开展业务方面:

在科主任,学科带头人的带领下,我科大力发展新业务、新技术,现我科已能独立开展重症医学科必备的多项技术项目,如心肺复苏术,电除颤,电复律术、经口气管插管术、无创机械通气、有创机械通气技术、中心静脉置管术、中心静脉压监测、血气分析及胸、腹腔置管引流术,有创动脉血压监测术,纤支镜吸痰术等。创新项目有大量心包积液中心静脉导管穿刺持续引流术,床边血液净化技术。目前共计开展血浆置换(TPE),血液灌流(HP),持续性血液滤过和(或)透析(CVVHDF)等血液净化技术159人次。这些项目在全州处于领先水平,经过前期论证评估,已在临床应用中看到了很好的成效,在危重症患者的抢救治疗中发挥了不可替代的作用,取得了良好的社会效益和经济效益。这些新技术、新业务的应用,提高了重症医学科疑难重症和危重症的诊治能力,给危重症患者带来了福音。

第三业务培训,教学科研方面:

我科医护人员都较年轻,而重症医学相关的知识日新月异,只有不断的学习,才能跟得上时代发展的步伐。在繁忙的工作之余,我们不忘加紧人员培训。一年来,科室组织业务学习24次,各种技能培训12次,病例讨论68次,选派人员参加省级培训,学术交流等10次,科室组织三基知识,专业知识考试,技能考试18次,通过不断的学习,培训,考核,科室业务技术得到很大的提高。医师组11月份在医院组织的三基考核中,取得平均分全院第一的.好成绩。一年来,我们共带教实习同学56名,轮转医师4名。每月带教综合目标考核均在90分以上。今年来,我科在《临床误诊误治杂志》,《临床合理用药杂志》,《健康大视野》等省级以上刊物发表论文3(2待刊出),在贵州省中西医结合学会重症医学分会上交流论文两,我科学科带头人还当选为贵州省中西医结合学会重症医学分会的常务委员。我科今年申报的科研课题“不同前后稀释比例连续性静一静脉血液滤过治疗脓毒症患者的疗效及对滤器寿命影响的比较研究”已获得州科技局立项。

第四教育,医德医风,文体活动方面:

一年来,我们以各种形式举行了相关法律法规,核心制度的学习,针对患者或家属投诉找出科室的不足,从细节入手,制定了重症医学科医护人员行为规范补充规定。在医疗服务方面,我科医护人员兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献,不怕苦、不怕累,给病人擦屎倒尿、喂饭、翻身拍背、剪指甲,加班加点,绝无怨言。我们以高度的责任感和使命感,热情的对待每一个病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,拒收红包,回扣。一年来,病人及家属满意度调查我科满意度均在90%以上。我科医护人员多次得到患者及家属口头表扬,并收到感谢锦旗两面。我科积极参加医院组织的各种活动,5·12护士节我科两位护士获得卡拉“OK”歌唱比赛第三名的好成绩。

第五不足方面:

1、我科年轻的医护人员居多,且大多均未进行系统的专科培训,存在一定的医疗安全隐患。明年我们会克服人员不足的困难,有计划的选派人员外出进修学习。

2、开展的业务还不够多,还不能完全满足重症患者的医疗需求。我们会在新的一年,外出进修学习后,逐步开展一些新技术:如心脏临时起搏器安置术,经皮气管切开术等。

3、病历质量虽较科室初成立时有所提高,但提高得还不够理想。来年我们会加强病历质量的内涵建设,持续改进医疗质量。

4、抗生素使用率常超过医院规定的标准:分析原因是我科收治的均是危重患者,且内科患者居多,转入我科时常常是合并了不同部位的感染,导致我科抗生素使用率常常超标。但不管怎样,我们一定要按照抗菌药物的应用原则应用抗生素,做到抗生素的合理应用。

回首这一年,我们取得了一些成绩,但也存在多方面的不足。我科是一个团结的科室,是一个能吃苦,勇于创新的科室,我们相信,通过我们不断的努力和持续的改进,我们科室会越来越好!

医生年度考核个人总结 篇6

20xx年,是忙碌的一年,是我们医院成为三级医院后的第一年,全体护理人员共同努力,较圆满地完成了各项任务。现将主要工作总结如下

一、工作量统计

门诊全年共完成肌肉注射xx人次;皮下注射3600人次;皮试xx人次;导尿24人次;灌肠152人次;血糖监测2017人次;PICC导管护理1148人次;PICC置管36人次。

二、护理安全

(一)全科护理人员严格执行各项规章制度,重大护理不良事件的发生率为零。

1、护理人员认真学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工作规范》,并在护理部领导与大科指导下,进一步完善门诊各项规章制度及护理工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对新职责制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作,确保无重大护理不良事件发生。

(二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握操作规范,保证各科室工作安全有效进行。

(三)内科门诊、外科门诊、耳鼻喉科门诊、眼科门诊、口腔科门诊和皮肤科门诊增设了小抢救箱,抢救物品、药品完好率达到100%。

(四)对各科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。

(五)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,及时发现问题,及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析,提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进,从而确保护理安全。

三、护理服务

(一)门诊、感染科多个科室增加了便民措施,如内、外、妇、儿各分诊处增设了阅报栏;预防保健科增设了哺乳区;一站式服务中心增设了爱心雨伞等,使优质护理工作更加的深入,细化。

(二)门诊内、外、妇、儿等各科室都实行了一次分诊,病人选择相应的科室挂号后,挂号单上就有了就诊的序号,无需再次到各科分诊台进行二次登记,这样就减少了病人多次排队的麻烦。

(三)在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人使用文明用语,及时与患者沟通,开展健康教育。

(四)每月在不同的科室召开公休会,并对病人发放满意度调查表,以征求病人的意见,对于存在的问题进行整改,不断改善我们的服务,提高病人对护理工作的满意度。

四、业务素质

(一)根据各护理人员的分级,进行分层次培训及考核。每月对护理人员进行三基理论考试和护理操作考核,以提高护理人员的业务素质。

(二)每月组织护理人员进行业务学习和护理查房,从而拓宽门诊护理人员的知识面,与时俱进,更好为病人服务。

五、院内感染

门诊各科室加强与院感科沟通,加强院感知识的培训与学习,从工勤到护理人员,均要求严格执行消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证门诊各楼层地面清洁整齐,各诊室干净整洁。

对于个别高危科室,如口腔科、计划生育手术室、皮肤科、换药室,做到无菌物品的消毒合格率100%,空气培养符合要求。

六、实习带教

根据实习带教计划对实习同学进行有计划的带教,让实习同学在门诊实习期间能够尽快地适应门诊护理工作,学习分诊流程和技巧;在出科前进行规范的出科考核。

20xx年已经过去,门诊的护理工作还有很多的不足之处,主要有以下三点:

一、部分护理人员对各项规章制度的执行力不够。

二、医护人员间的协调配合不尽人意。

三、护理人员对患者缺乏主动服务的意识,门诊护理满意度较低。

针对20xx年存在的问题,在新的一年,我们将在护理部、大科的领导下,制定科室年度护理工作计划,以优质的服务、精湛的'技术,更好地为病人服务,为了江宁医院早日建成三级甲等医院做出更大的努力!

1、做好每天的接款工作以及每天下午接工商银行押款车工作,每天接送款时最少有3名护卫队员负责护送,以确保各楼层收款点的安及收款人员的人身安全。

2、本月门诊患者数量增多,对门诊的安保工作有极大的困难对此门诊重点部位如下:大厅收款处,住院登记室、小儿科、电诊科、采血室、注射室等部位安排专人负责维持秩序。

3、加大楼层的巡查力度,每天最少4次以上巡视门诊各漏乘,保障各设施的正确使用和财产的安全,做好重点要害部位守候工作,坚持二十四小时轮流值班制度,发现问题及时报告,并做好登记。

4、加强管理急诊门前车辆,有专人负责管理保证绿色通道畅通,确保救护车能顺利到达急诊门前。

5、认真负责做好每天的平车,轮椅管理工作,每天交接班时认真核对平车,轮椅数目和押金情况,做好保险箱管理工作。6、本月主要打击发报纸人员以及医托人员,为迎接新年,防止患者临近春节之前被医托所骗,队员及时赶走发报纸与医托不法人员。

7、每周参加各种会议后,按照会议要求做好上情下达,并对工作做出安排。每周通过队内会议,加强团结,深入实际了解情况,做好全队同志的思想工作,尽可能帮助同志们了解工作中的问题。最大限度的调动每个人的人的工作积极性,组织好队员们积极参加每周一的升旗仪式和每周六的护卫队训练。

8、夜间期间严格贯彻“预防为主,安全第一”的方针,提高警惕,经常巡逻门诊各楼层检查水、电、以及医院里的各种设施是否齐全,做好防火,防盗,防破坏,防自然灾害事故的安全检查。确保医院教学,医疗,科研、预防保健等工作的开展及广大工作人员、患者的生命和财产安全。

9、根据11月对各楼梯的铜条检查,本月又进行了一次排查1月21日检查结果如下:东侧楼梯共少129条,西侧楼梯共少99条,中东楼梯共少1条,中西楼梯共少5条,其中有6条发现损坏联系房产后进行修理,本月铜条丢失数量比上月好转。

10、本月巡查各楼层防火门,发现其中几扇门锁已坏,为安全起见、防止有人故意破坏等现象,现已通知房产处及时修理。本月工作中的不足点有:

1、工作时放松了对自己的要求,带来不必要的失误。

2、对工作方法要有创意性。

3、做好春节时期的队员工作安排,灵活性掌握工作。

4、应该多留多发现身边的可疑人员,以免发生给患者以及家属带来不必要的损失。

医生年度考核个人总结 篇7

总结这两年来,我在护士长的教导下努力的自学并健全着他们的工作能力。除此之外,也在日常生活的工作里受到了许多姐妹们的指点和协助。这渐渐的自学和他们的锻炼身体,刻画了我现在的成绩,成就了我做为一位独当一面的护士!

总结这两年来的情况,在工作中,我严格遵守科室要求,并强化了他们在护理上的工作能力,尽管还有一些在服务方面的严重不足,但整体来说确实良好完成了自身的任务。现对他们这两年来在口腔科的`工作做如下总结:

一、心态思想的健全

做为一位护士,我始终在工作的中非常重视思想上的自学和改进。

医院其实是一个有许多负面情绪的地方,病人对病痛的担忧、家属对病人情况的急切。但也不是没有好情绪涌进,如病人出院时的惊讶,新生儿出生时的愁等等。所以,做为一位护士,我们更要学会引导病人们情绪,让大家保持积极开朗的心情,这也更方便病情的复发!

有鉴于此,我在工作中坚持微笑服务,无论病人和家属是怎样的态度,我都重实效轮转思索,急病人所急,虑家属诸公,但最后,都一定会给予微笑和宽慰,协助大家打起信心。

但有时候,微笑的太多我他们也同样会感到担忧,有鉴于此,我在今年里,在生活中学会了释放他们的心情,保持良好的心态,在工作中影响更好的人!

二、强化专业技能,提高工作能力

在工作方面,除了向护士长的求教,我也积极利用书籍来自学新科学知识。毕竟护士长这么忙,不可能始终做为我的老师。有鉴于此,我空闲中找了许多方式来进行他们的强化,并在自学上积极晋升,决不胡乱自学,让过多的科学知识反而破坏了我的工作。

除此之外,我还通过反复参观护士节那天举行的比赛视频,自学到了许多大家的杰出经验。这给我增添了许多的进步和健全。

三、他们的严重不足和腺萼计划

思索他们的工作,我在服务上的行动还是太过死板,这一点也被许多同事提醒过了。有鉴于此,我在今后要喽强化他们的沟通能力,改善我的服务,在今后更好的为病人们安抚痛苦。

捷伊两年已经到来,我一定会而更加努力!给科室增添更好的努力,展现出我们xx医院护士的杰出服务与医疗!

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