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财务试用期总结和计划
随着经济的发展和企业的不断壮大，财务部门在企业中扮演着至关重要的角色。作为一名财务人员，我有幸能够在过去的几个月中，经历了一段富有挑战的试用期。这期间，我积极适应新环境，不断探索学习与进步。在试用期的结束之际，我愿意用这篇总结和计划的文章来总结我所取得的成绩，同时也为自己制定明确的未来发展目标。
在试用期的过程中，我的工作主要围绕着财务报表的编制与分析、账务处理、成本控制以及预算管理等方面展开。通过参与公司的日常财务工作，我逐渐熟悉了财务部门的运作流程，并且学会了如何快速、准确地处理报销、结算、核算等相关事务。同时，我也逐渐掌握了编制和解读财务报表的技巧，能够从报表中捕捉到有关企业财务状况、经营情况以及潜在风险的信息。通过与同事的合作，我还了解到了公司在成本控制和预算管理方面的要求，掌握了相应的操作方法，为公司实现财务目标提供了有力的支持。
试用期的过程中，我也遇到了一些挑战和困惑。由于缺乏相关经验，我在编制财务报表时往往需要花费较多的时间。在阅读高度技术性的财务文件时，我有时候会遇到一些术语和概念的理解困难。我发现在处理日常工作和项目推进之间需要做出权衡，以保证任务的优先级和绩效的平衡。通过反思，我意识到这些困难实际上是个人发展的机遇，因此我决心通过持续学习和实践不断提升自己的能力。
针对试用期中的经验和教训，我制定了一套明确的发展计划。我计划继续加强对财务相关知识的学习，包括关于国内外财务法规、会计原则以及税务政策等方面的知识。我将会参加一些专业培训和研讨会，通过与财务领域的专家和从业者的交流，不断拓宽自己的知识面。我将积极主动地争取和参与更多的项目和任务，以提高自己的工作经验和处理事务的效率。我会向团队中的前辈们请教，借鉴他们的经验和做法，以快速提升自己的专业水平。
我还计划积极加强团队协作能力和沟通能力的培养。财务工作需要与各个部门相互配合，而优秀的团队协作和沟通能力常常能够事半功倍。我希望通过参与团队的项目、分享经验和处理公共事务的方式，与同事们建立起更加紧密的工作关系，形成高效的工作团队。
我也希望通过扩展个人技能，提升综合素质。我计划加强自身的英语和计算机操作技能，以适应与国际企业交流和不断发展的信息技术需求。我还会关注并学习与财务领域相关的新技术和新趋势，如数据分析、云计算等，以不断提高自己的工作效率和质量。
在试用期的工作中，我通过努力与团队的合作，取得了一定的成绩。我也意识到自己在知识和能力上还存在不足之处。我将继续致力于个人发展，不断学习和实践，提高专业水平，提升工作能力和绩效。我相信在未来的工作中，我将能够充分发挥个人的优势，为企业的发展做出更大的贡献。
作为一名刚入职的策划部员工，我在这三个月的时间里度过了一段充满挑战和机遇的日子。在这里，我深刻地认识到了自己的不足和进步，也收获了许多宝贵的经验和成长。
首先，我要感谢策划部的领导和同事们，他们在工作中全面地指导和支持我。虽然我是一名新人，但是他们并没有轻视我的存在，而是通过耐心和细致地与我沟通和培训，让我尽快地适应并上手了解了部门的运营和流程，不断地提升我的能力和技能。
在试用期的这段时间里，我参与了许多重要的项目，例如营销策划、市场调研和客户服务。在这些工作中，我学习了如何寻找和分析市场机会，如何准确地把握客户需求和行业趋势，如何有效地与同事、合作伙伴和客户沟通和协作，如何灵活应变和迅速反应，如何通过简洁明了和具体操作的数据分析和报告来说明问题和提高效率。
同时，我也深刻地认识到了自己的不足。比如我在一些项目中缺乏独立思考和创新精神，对于一些复杂的数据和信息处理有些困难，与同事和客户沟通的能力还有待提高。这些问题既是我个人的不足，也是这个部门和公司需要解决的问题。在这个过程中，我积极地借鉴和学习优秀同事的经验和技巧，不断反思和调整自己的工作和状态，尝试着发挥自己的优势并弥补自己的缺点，逐渐地完善和提高自己的职业素质。
除此之外，我还要感谢部门对我的关心和支持。在试用期间，每一位员工都会有一位导师，他们会为我们提供工作上的指导和建议，随时关注我们的工作和生活，并在需要的时候给予帮助和鼓励。这种师徒制度不仅促进了员工之间的联系和交流，也提高了新人的融入度和工作效率。
在试用期即将结束之际，我深刻地感受到了这个部门和公司对于人才的重视和培养。他们不仅在我们的日常工作中给予了充分的支持和信任，还为我们提供了广泛的学习和培训机会，如市场营销、客户服务、人际沟通、团队合作等方面的知识和技能。这些都让我非常感恩和珍惜，也让我更加有动力和信心在这里持续地成长和奋斗。
总之，这三个月的试用期对我来说是非常宝贵和有意义的。在这里，我学到了许多新知识和技能，认识了许多优秀的同事和领导，发现了自己的不足和潜力，也为未来的职业规划和发展打下了坚实的基础。我相信，在这个团队中，我会持续地学习和成长，为实现个人和公司的共同目标努力奋斗！
土地规划是指对土地资源进行科学而有效的管理、组织和规划，以实现土地资源的合理开发和利用。而土地规划试用期则是指新员工在土地规划部门工作的初始阶段，通过实际工作和学习，逐步适应岗位要求并为部门发展做出贡献。在试用期结束之际，我愿意用一篇文章来总结试用期的经历和成果。
首先，试用期的第一个阶段是熟悉工作环境和了解基本知识。进入土地规划部门，我首先进行了部门的简介和工作环境的了解，了解到部门工作的重要性和影响力，也了解到自己在其中的责任和角色。在这个阶段，我通过与同事们交流和观察他们的工作，逐渐了解了土地规划的基本流程和相关政策法规，并且开始熟悉各类地图、测量工具和软件的使用。
接下来是实际工作的学习和实践。作为试用期新员工，我虽然没有很多经验，但是我积极主动地去争取参与各种项目的工作，希望通过实践来提高自己的能力。在这个阶段，我分别参与了土地利用规划和城市更新规划两个重要项目的编制工作。我在项目团队中，通过观察和学习，了解了项目的各个环节和工作要求，并且尝试着担任一些小的任务和角色，通过实际操作来提升自己的能力。
同时，我也充分发挥自己的专业能力和创新思维，提出了一些改善和优化方案，在项目中得到了领导和同事们的认可和肯定。这让我对自己的能力和专业知识有了更多的自信，也让我更加热爱自己所从事的土地规划工作。
除了工作上的学习和实践，我也积极参加部门组织的培训和学习活动，丰富自己的知识面和技能。在试用期的过程中，我参加了一些专业论坛和培训班，学习了一些前沿的土地规划理论和实践经验。我还主动请教一些资深同事，向他们学习他们的经验和技巧。通过这些学习和实践，我能够更好地理解和应用土地规划的理论和方法，提升自己的专业水平。
在试用期的最后阶段，我逐渐独立地完成了一些项目的规划编制工作，并且得到了领导和同事们的认可和赞赏。不仅如此，在项目中，我的工作也受到了项目业主和社会公众的一致好评。这使我更加确定自己在土地规划行业的发展方向，并对未来充满了信心。
通过试用期的学习和实践，我不仅全面了解了土地规划工作的要求和流程，还提升了自己的专业能力和素质。通过与同事们的合作和交流，我学会了团队合作和沟通技巧，并且了解到了专业能力和团队协作对一个项目的重要性。同时，在工作中我也逐渐培养了自己的责任心和抗压能力，能够在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度。
总的来说，土地规划试用期是我工作生涯中的一个重要阶段。通过试用期的学习和实践，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的工作态度和习惯。我相信在今后的工作中，我会继续努力学习和实践，为土地规划事业做出更大的贡献。
策划专员试用期总结
新一批策划专员的试用期即将结束，回顾这段时间的工作经历，我参加了培训课程、完成了各种策划任务、与团队成员合作，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的试用期。
在试用期的第一周，我参加了举办的培训课程，学习了策划行业的基本知识和技能。这些课程涵盖了市场调研、竞争分析、目标受众定义等方面的内容。我充分利用每一天的课程时间，并与其他同事进行积极的讨论和交流。通过这些培训课程，我建立了坚实的理论基础，为接下来的工作打下了良好的基础。
在学习了基本知识后，我开始着手完成一些策划任务。这些任务包括为客户制定活动策划方案、撰写推广文案等。刚开始的时候，我遇到了困难和挑战，因为我对实际工作中的操作流程和技巧不够熟悉。通过与同事合作和向他们请教，我逐渐掌握了相关技能，并能够独立完成任务。我还学会了如何根据客户需求进行市场调研，并根据调研结果制定相应的策略。通过这些任务，我深刻体会到了策划工作的复杂性和挑战性，并锻炼了自己的分析和解决问题的能力。
除了完成任务，我还积极参与团队合作。在团队中，我与其他策划专员共同商讨、讨论和优化活动策划方案。每一次会议都是一个宝贵的学习机会，我能够从其他同事的经验和见解中学到许多新的思路和方法。同时，在合作中，我培养了良好的沟通能力和团队合作精神。我们互相支持、分享和帮助，共同完成了许多成功的策划项目。
在试用期的最后一个月，我被分配为一项特定项目的负责人。这对我来说是一个巨大的挑战，因为我需要协调各个部门和人员，确保项目的顺利进行。我制定了详细的项目计划和时间表，明确了每个人的职责和任务。虽然遭遇了一些意外情况，但通过灵活的应变和及时的沟通，我成功地解决了问题，并将项目按时交付。这次经历让我对自己的能力和领导才能有了更深的认识，并增强了我的自信心。
通过这段试用期的经历，我学到了许多宝贵的经验和教训。学习和积累知识是非常重要的，它为我们提供了解决实际问题的方法和思路。与团队成员的合作和沟通是至关重要的，它可以帮助我们分享经验、解决问题并取得更好的结果。勇于接受挑战并主动承担责任是成长和进步的关键。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期即将结束，我对自己的表现感到满意。虽然在这段时间里遇到了挑战和困难，但我通过努力工作和不断学习，成功地克服了它们。作为一名策划专员，我深知自己在不断成长和进步中的责任和使命。我将继续努力提升自己的专业技能和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
土地规划试用期总结
在过去的几个月里，我有幸参加了土地规划部门的试用期工作。这段时间对我来说是非常宝贵的，我学到了很多知识和经验，也收获了不少成长。在试用期结束之际，我想回顾一下这段时光，并对自己的工作进行总结和反思。
首先，我要感谢部门的领导和同事们给我提供了这个机会，让我能够在实际工作中学习和实践。我接触了很多不同类型的土地规划项目，包括城市扩展、农村土地利用、工业园区规划等。通过参与这些项目，我对土地规划的各个方面有了更深入的了解，并且也提高了自己的专业能力。
其次，我要感谢我的导师，她一直以来都对我非常关心和支持。在试用期的初期，我并不十分了解土地规划的工作流程和技术细节，但导师给予了我很多耐心的指导和培训。她耐心地解答我的问题，帮助我解决困难，并分享了她的经验和见解。通过和导师的交流，我逐渐提高了自己的工作能力，并且在实际操作中得到验证。
在试用期的工作中，我主要负责收集和整理土地相关数据，进行规划设计和土地评估。这些工作看似简单，但实际上需要慎重和细心的态度。因为一个小小的错误可能对后续的工作造成严重影响。为了保证工作的准确性和可靠性，我经常和我的同事一起讨论和核对数据，确保我们的成果符合规定和要求。
我还参与了一些现场考察和调研工作。通过走访不同的地方，了解各个地区的土地利用情况和发展需求，我对土地规划的实际操作有了更直观的认识。在这个过程中，我学会了如何进行现场勘查和测量，并且通过与当地居民的交流，了解了他们的需求和意见。这些经验对我今后的工作将非常有帮助。
通过这段试用期的工作，我意识到土地规划是一个复杂而有挑战的领域。在规划过程中，我们需要综合考虑社会、经济、生态等多个因素，并且还要符合法律和政策的要求。这需要我们具备一定的综合能力和专业知识。通过不断地学习和实践，我相信我会不断提高自己的能力，为土地规划事业做出更多的贡献。
最后，我要感谢我的同事们。他们对我总是友好和支持的，给予了我很多宝贵的建议和帮助。在团队中，我们相互学习，相互帮助，共同解决问题。这样的工作氛围让我感到非常温暖和舒适，也激发了我的工作热情。
总的来说，这段试用期不仅是对我的考验，也是对我的锻炼和提升。通过实际工作的经历，我学到了很多专业知识和技能，也获得了宝贵的工作经验。我相信这段经历对我的职业生涯将产生积极的影响，并且我会继续努力提升自己，为土地规划事业做出更大的贡献。
土地规划试用期总结
一、试用期概述
我在过去的一年里，在某市市规划局土地规划科度过了我的试用期。试用期是在我大学毕业后的第一份实习工作，给我提供了一个宝贵的机会来学习和实践土地规划的知识和技能。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期内所学到的知识和经验，并总结我在这个阶段取得的成果和存在的不足之处。
二、试用期学习内容
在试用期期间，我参与了一系列和土地规划相关的项目。我首先学会了阅读和理解土地规划法规和政策文件，这对于我后续的工作起到了重要的指导作用。此外，我也通过接触市规划局的实际案例了解了土地规划的具体操作流程。通过与主管领导和同事们的讨论交流，我对如何编制土地规划文件和参与规划决策有了更深入的了解。
三、试用期工作经验
在试用期的工作中，我积极参与了土地利用规划和控规编制工作，并在实践中提升了自己的综合分析和解决问题的能力。我熟悉并掌握了使用专业土地规划软件和工具的技能，有效地辅助规划编制工作的进行。同时，我也参与了市规划局组织的土地规划评审会议，了解了评审过程和要点，对如何与相关部门合作完成土地利用规划提供了宝贵的经验。
四、试用期成果
在试用期内，我成功完成了一份土地利用规划任务，该规划任务被主管领导直接采纳和推荐。通过这个案例，我不仅锻炼了自己的规划能力，还为队伍贡献了一份有价值的成果。我还通过参与市规划局组织的一次研讨会，并发表了有关城市更新的论文，得到了同行的认可和赞赏。
五、试用期不足之处
在试用期中，我也意识到了自己的一些不足之处。首先，我在规划方案的前期整理和信息收集上存在一定的局限性，需要进一步加强信息筛选和分析的能力。其次，我在与他人沟通和协调方面还有待提高，需要更加主动地与同事和上级沟通，加强团队合作精神。
六、进一步发展计划
针对我在试用期发现的不足，我制定了一份进一步发展计划。首先，我计划参加进一步的专业培训和学习，提高自己在土地规划领域的专业知识和技能。其次，我将主动与同事和上级沟通，争取更多的机会参与项目，提升自己在实践中的经验和能力。最后，我会加强对规划领域的关注，通过学习案例分析和理论研究，不断提高自己的综合素质和理论水平。
七、结语
在试用期的一年里，我学到了很多关于土地规划的知识和经验。通过积极参与工作，我成功完成了自己的任务并取得了一定的成果。同时，我也意识到了自己的不足之处，并制定了进一步发展计划。我相信，在未来的工作中，我会不断努力，提高自己的专业水平和团队合作精神，为土地规划事业做出更大的贡献。
策划部试用期工作总结
自我介绍
我是一名大学毕业生，专业是市场营销。在过去的几年里，我一直对策划工作充满了浓厚的兴趣。因此，我选择了应聘策划部的试用期工作，希望能够在这个行业中锻炼自己的能力并取得突破。
试用期工作的挑战
试用期的工作对我来说是一个很大的挑战。首先，我对策划工作的具体要求并不是很了解，需要通过实践来学习和了解。其次，作为新人，我需要迅速适应工作环境和团队合作，以便能够更好地完成任务。最后，策划工作需要更多的创造性和灵活性，这也是我需要努力提升的地方。
学习与成长
在试用期的工作中，我不断地学习和成长。首先，我利用自己的空闲时间积极阅读相关的书籍和资料，通过学习他人的经验，提升自己的专业知识。同时，我也主动请教老师和同事，学习他们的经验和技巧。这些学习使我对策划工作有了更深入的了解，也提升了我的专业能力。
在工作中，我也尝试了不同的方法和思路。我在项目中向团队提出了一些新的创意和想法，有些得到了采纳并取得了良好的效果。虽然也有一些失败的尝试，但这些失败给了我宝贵的经验教训，使我知道如何更好地改进和应对类似的问题。
团队合作与协调
在试用期的工作中，我积极参与了团队的工作和活动，与同事们建立了良好的工作关系。我主动与同事们交流和合作，与他们共同完成了一些项目。通过与他们的交流和合作，我学到了很多关于团队合作和协调的技巧，也提高了自己的团队合作能力。
工作总结
通过试用期的工作，我对策划工作有了更深入的了解，提升了自己的专业知识和技能。我学会了如何提出创造性的想法和解决问题的方法，同时也学到了如何与团队合作和协调。虽然试用期的工作中也遇到了一些挑战和困难，但我坚持学习和成长，不断尝试和改进。
在以后的工作中，我会更加努力地学习和提升自己的能力，不断创新和改进。我相信，只有不断学习和成长，才能在策划工作中取得更好的成绩。最后，我希望能够正式加入策划部，并为公司的发展做出更大的贡献。
我于xx、xx、20xx成为xx药学院的试用员工，两个月的试用期立即结束。两个月来，在领导和同事的耐心指导和帮助下，我很快融入了国大这个大家庭。
刚到店的时候，觉得药店营业员的工作比较简单，但是要做好也不容易。首先，我想熟悉药房的工作流程，了解药品。每天开店前需要检查几项工作，比如检查店铺的收银系统、医保系统和POS系统，检查准备零用金，检查药品陈列，检查营业用品等。运行平稳安全可以保证。在工作中严格要求自己，认真、及时地做好领导主题的每一项任务，虚心求教、虚心学习，积极参加公司培训，做好培训笔记。
二是药学知识、公司优势品种、销售技巧的学习。良好的药学知识可以更好地为客户服务并增加销售额。扎实的药学知识可以让客户对我们介绍的产品更有信心，也可以让我们的客户团队成长。
最后，作为一名合格的销售人员，你必须有良好的服务态度和良好的销售技巧。我会礼貌热情地接待客户，接受客户咨询，了解患者身体状况，为患者提供安全、有效、实惠的药品。
在两个月的试用期内，公司领导和药房同事给了我很大的帮助，让我学到了很多业务知识，提高了业务水平。同时，他也发现了自己的不足。在今后的工作中，我将加强对药学知识和销售技巧的学习，用我的药学知识为客户服务，用公司“终身学习、不断创新、持续改进”的行为准则来约束和提升自己。
三个月前，我来公司上班。至此，3个月的试用期已经结束。根据公司规章制度，我现申请成为公司正式员工。
作为刚入职一年多的毕业生，刚来公司的时候，很担心如何与人相处，如何做好自己的工作；但公司工作氛围轻松和谐，团结奋进。公司的企业文化让我迅速完成了从普通员工到高效员工的转变。
试用期间，我在市场部学习和工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识有很大的不同；但在各部门领导和同事的耐心指导下，我在较短时间内适应了公司的工作环境。也熟悉公司的整个运营流程。
在本部门的工作中，我一直对自己严格要求，按时完成领导交办的每一项任务，同时主动分担领导的后顾之忧；对不了解专业和非专业问题的同事持开放态度，学会征求意见，不断完善和充实自己，希望尽快独立起来，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入职场的时候，难免会有一些小错误需要领导去纠正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时能更全面地思考，防止类似错误。发生了。在此，我要特别感谢部门领导和同事对我入职的指导和帮助，以及对我工作失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在可以独立处理公司的业务，整理部门内的各种资料。当然，我还有很多不足之处。处理问题的经验有待提高，团队合作的潜力有待提高。进一步增强需要不断学习以提高自我商业潜力。
这是我的第二份工作。这三个月，我学到了很多，也学到了很多；看到公司的飞速发展，我深感自豪和自豪，更加迫切。我希望以正式员工的身份在那里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。
在此提交转正申请，恳请各位领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。
时光荏苒，我加入公司已经两个多月了。记得初夏初进公司xx仓库的时候，对自己的业务还不是很熟悉，但是经过这几个月的工作和锻炼，收获颇丰。现在从以下几部分开始：
第1部分：自我介绍
我是公司储运部xx仓库的仓库文员： xxx—— 山东人。我今年一月加入公司。作为一名新员工，我加入了一家快速发展的物流公司。我很高兴。我想这是我职业生涯的新起点，因为在盛娜路上有信任、有勤奋、有发展。
第二部分：人力的合理安排与利用
一：人力安排
作为物流公司的传统业务——仓储虽然技术不高，但需要勤奋、细心，工作强度高，对体力要求比较高。像我们的xx仓库，随着客户的不断进驻，业务的不断增加，在人力上还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上合理安排，做到井然有序，工作有条不紊。顺利。尤其是同时有多个任务的时候，比如有时候出口包装，xx国内成品发货，xx工厂零件包入等作业会一起来。影响。
2：合理休息
出口包装期间，是高温季节，仓储工作量大，出汗多。像有些盒子一样，每个成品都用塑料袋包着，很滑，打包的时候也不会损坏盒子。操作要求高，难度大。在温度超过40度的箱子里，一会儿你就会大汗淋漓，所以要合理安排劳逸结合，轮流休息，不间断工作，这样才不会影响工作效率。保证工作安全的条件。
3：人员的培训与提升
装卸工人的工作虽然比较简单，但要不断改进他们的操作，必须不断提醒他们注意现场的规定操作，以及客户我们的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会得到提高。
第三部分：货物管理
现在xx仓已经开了三个多月了，原材料已经进入xx仓一一个接一个。客户的零件、成品、出口产品部分或全部存放在xx仓库。因此，要做好仓库管理、出入库、日常入库、仓库清扫、库存数量管理，防止不必要的损失，有效利用的库存区域。
A：易取、易放、易看、易点堆垛方式，
B：货物堆放不能超过托盘，不要超高，注意“五个距离”，
C：记录货物进出时的堆脚卡（数箱数和件数）
D：坚持货物先进先出，对于经常进出库的货物和小件货物，应多检查，减少库存差异
E：保持仓库整洁，地面干净，通道畅通
主要包括：
一：零件管理
1：零件入库工作
现在大部分零件已存放在xx仓库。而D部分，从加工手册来看，有手工产品（保税产品-保税区存放）和非手工产品，对存放有不同的要求。零件转入仓库时，往往是乱七八糟的：零件的外箱因为是周转箱，所以比较破，一直用到不能再用。而且进来的终端数量有时会很乱，需要对每个型号、箱子数量、终端数量进行梳理和统计；所以一定要多加注意，多注意库存。
2：零件出库作业
生产线每天10:00前根据生产计划开出零件收货单并传真到我司仓库，由我司配送根据收货单收货。如果清单上有“优先交付”的零件，我们应该将它们分配并发送到生产线，这样生产线的运行就不会延误。配套件应整齐地放在托盘上，标签朝外，输出端数应放入周转箱内。
2：成品/出口的管理
1：成品/出口的仓储
相比零件，成品/出口的仓储更多方便，但也要注意点数，特别是有些产品，翻盖一定要一层一层的叠好。过去发现很多盒子都是空盒子（存放时从工厂偷来的），所以要小心。入库应堆放整齐，出口产品应在每个托盘上标明生产日期，以利于“先进先出”的原则。
2：成品/出口产品发货操作
成品/ 出口产品按订单或出口装箱单出库时，必须坚持“先进先出”的原则，特别是在出口。另外，出口时，装箱单上的箱号和封号要正确填写，并传真给货代部门确认后再封箱，让货车司机进来。核对是否一致。
为做到先进先出，可否填写一张记录表，记录仓库中每件物品的数量和同一生产日的数量，并进行“先进先出” -out" 出库时注销账户并记录剩余部分。
第四部分：设备管理与卫生
一：设备管理
仓库现有设备：液压车、堆垛机和叉车。
存储设备是节省劳动力和时间的有用工具。要做好日常清洁保养工作，清理车轮内的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时修复，安全用电。
二：卫生工作
仓库工作量大，容易积尘，所以要每天打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建整洁的仓库，在良好的卫生工作环境中工作。
第五部分：自学与总结
我们每天的工作都会遇到很多问题。去解决，提高自己的业务能力。
这也需要我们不断学习、提高、学习大师的业务知识，掌握专业技能；交流、理解和吸收他们的经验；学习仓储、包装作业、货物会计等业务知识，这是我目前还欠缺的。还需要学习物流相关知识。
我想通过工作和学习取得更大的进步。愿与经贸山酒共同发展，共同进步！
首先，谢谢Michael和Gennry给我进入固强工作和学习的机会，这两月以来，和同事相处和谐，公司良好工作氛围和企业文化，同事关系，对我快速适应seo工作和投入工作起到很大作用，也谢谢所有固强的同事们，工作之余给与的开心和支持。
固强，完全依靠网络进行营销，这是走在行业发展的前列的，电子商务手段的完美应用，关系到企业生存和发展的程度。对于玄亚风机这块国内市场的开发，seo能起着非常重要的作用，因此，seo手段的应用，关系企业切实利益。
那么固强如何从层层的风机销售公司里面脱颖而出，成为其中的佼佼者?
品牌战略，销售模式，企业管理，售后服务，品质保证，这一切都是企业营销的重点，而seo，就是用户了解企业相关信息的一个手段。
进入固强工作两月以来，玄亚风机站因老站改版，以及老站更新引起的收录难以上升的问题，这两月工作重心主要工作在固强玄亚阿里巴巴站，数据基本能和andy在的时候的各月平均数据持平(数据如表一)。同时，定义和修改了玄亚优化的关键词方向，主关键词定位为相关产品系列，并把公司名字相关关键词排名提升为百度和谷歌前三，具体关键词和排名两月变化如表二，收录外链快照情况如表三
表一：阿里巴巴各月数据
新站的建设，期间颇多曲折。因为每个seo对于站点优化方向和要求不一样，因此网站构成会有所区别。进一个月基本在寻求和andy之前设计思路的一个磨合和了解熟悉，并开始加入自己的设计理念和要求。同时，感谢gennry对于我要求的新站个别区域修改意见的赞同和大力支持，我会把自己之前的一些优化因素做调整和改变，以配合公司发展定位和相关安排。新站建设基本进入中后期，现在主要方向为细微处的调整、程序错误的查找完善、后台数据的上传，预计十天左右，能达到上线要求。
那么，试用期过后，我的`工作计划如下：
一、新站的逐步完善
新站的逐步完善，分为程序修改完善期和上线准备期，预计时间为十天左右。
程序修改完善期：近期已经统计了相关错误和修改建议，并和建站方进行随时沟通，确保设计的各项功能具体实行，确定合同附录建站要求完全实施，利用网络寻找好的建站方式方法并运用到新站的建设中来，着手准备新站各页面关键词、描述、标题相关资料，url层次结构的建立，准备新站行业新闻更新资料以确保新站收录稳定增长，开始练习软文功底为后期优化推广建立良好基础铺垫，保证新站零错误上线和后期优化顺利进行。
上线准备期：上线准备期，主要为上线各项工作准备，包括老站数据的最后一次备份、更新资料的确定、优化方向的确定、关键词的进一步挖掘、网站服务器相关帐号密码的确定、上传操作的开始、各项准备工作的开展、与建站方最后时间的沟通，合作程度考察、合同终止，统计代码添加，谷歌网站管理员工具添加。
二、新站上线后的快照排名恢复
新站改版之后，哪怕原有文字、产品数据不变，快照和排名、收录数都会受到影响。因此，网站会进入沙盒考察期，需要一个月左右的持续更新和外链发布，才能恢复。排名恢复时间不能确定，百度不可预料性太强，其算法唯一不变的就是变字，谷歌的话，排名预计在一月左右回复。
三、新站收录外链排名的提升
新站进入稳定期后，将开始正式的优化工作，基本上为提升收录和排名。并开始针对谷歌百度，选择关键词从易到难开始实行。
四、阿里巴巴维护数据的完善
阿里巴巴数据基本为维护，大体分为供应产品的相关完善更新，博客论坛的发布，生意经的及时交流。这是一个坚持不懈的过程。阿里巴巴的效果，其实基本是定下来的，从近几月数据的波动就可以看出，一是阿里巴巴做风机的公司太多，很多公司投的资金远超我们公司，而对于阿里巴巴而言，其出发点就是赚钱，那次，投资高的公司，只要产品信息完善度正常，那排名一定高于我们公司;二是，阿里巴巴资源毕竟有限，需求商和供应商向来都是一对多的关系，因此，有限的资源，客户货比多家竞争下来，企业获得的询盘有限，利润不高。当然，这并不是说要放弃阿里巴巴，相反，我会考察相关效果，拿到相关数据后，只要是能为企业盈利更好服务，那么我会建议公司加大相关投资。
五、日常数据统计
日常数据的统计，分为玄亚站各大引擎收录、外链、排名、百度快照、流量的及时数据统计，并根据数据调整相关优化方案。日常数据的及时更新，seoer能从中进行数据分析，考察相关关键词效果，并利于分析热门搜索关键词，分析风机行业电子商务发展成熟地区，这对公司销售定位能起到一定的影响和帮助，也能让seoer针对地区进行相关后期优化。
六、优化长尾关键词整理
长尾词能带来很大一部分流量，因此优化的时候，一般会进行行业的长尾词优化，并时时并行相关挖掘。优化方法基本为外链的建设。
七、品牌形象的建立
品牌形象的塑造，需要企业各方面配合，比如服务质量、产品质量、硬件设施等等。Seo 把公司相关正面信息发布于网络，并进行适当的软文写作，塑造网络品牌形象，利于后期公司相关销售销售策略以及口碑营销的实施。当然，品牌形象的建立需要时间和各方面条件的积累，当前任务主要是开始进行布局，为后期爆发打下基础。
地产策划试用期总结
在地产策划部门度过的这段试用期，对我而言是一个充实而宝贵的经历。试用期虽然只有短短的三个月，但我在这段时间里学到了很多宝贵的经验和技能，也积累了很多宝贵的人际关系。在这篇文章里，我将详细、具体且生动地总结一下我的试用期经历。
我想回顾一下我加入地产策划部门的过程。当我获得这个机会时，我充满了激情和渴望学习的态度。我知道在地产行业，策划是一个非常重要的环节，它直接影响到项目的成功与否。因此，我希望通过这个试用期，能够学习到更多的策划技巧和理论知识。
在试用期的第一天，我立即被分配到一个项目组中工作。这个项目是一个高端住宅区的策划项目，规模非常庞大。在项目组里，我与其他成员紧密合作，负责制定项目的整体策划方案。我从最基本的规划和细节设计开始，一步步学习了整个策划过程中的各个环节。
在这个项目中，我主要负责了市场调研和竞争分析的工作。通过对市场需求和竞争对手的深入研究，我能够更好地了解到项目的定位和市场定位。同时，我还利用自己的专业知识和技能，提出了一些创新的策划理念和推广方案。通过与其他团队成员的讨论和交流，我逐渐改进和完善了我的方案。
在整个试用期中，我还参与了一些与策划有关的培训和研讨会。这些培训和研讨会为我提供了一个与其他行业专业人士交流和分享经验的机会。通过与他们的交流，我不仅学到了更多的策划理论知识，还了解到了一些实际操作中的技巧和方法。这些经验对我在实际工作中非常有用。
在试用期的最后一个月，我有幸参与了一个重要项目的策划工作。这个项目是一座大型商业综合体的策划项目，规模更大，挑战更多。在这个项目中，我与其他策划人员共同制定了一个全面的策划方案。不仅考虑了项目的定位和市场定位，还深入研究了项目周边的竞争情况和市场需求。通过的努力，最终的策划方案得到了公司领导的认可，并成功推进了项目。
这段试用期的经历对我而言是非常宝贵的。通过这段时间的学习和实践，我不仅学到了策划理论知识和技巧，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。同时，我还培养了一些宝贵的人际关系，结识了一些业界专业人士。这些人际关系对我今后的职业发展将有很大的帮助。
通过这段试用期的总结，我也意识到自己在某些方面还有不足之处。例如，在与其他部门的沟通和协调方面，我需要进一步提高自己的能力。同时，我还需要加强对市场和消费者需求的分析和判断能力。只有不断学习和进步，才能在这个竞争激烈的行业中立足和发展。
我要感谢这段试用期给我提供的机会和挑战。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的能力，为公司的发展和项目的成功做出更大的贡献。我相信，通过自己的努力和不断学习，我一定会成为一名优秀的地产策划人员。
延伸阅读
自__年4月17日我加入__行(中国)至今，已有三个多月的时间，经过这三个月的试用，我现已进入转正阶段。我所在的部门是项目代理一部，目前，我们项目组主要负责__项目的营销策划工作。自进入公司以来，我已跟进此项目近三个月的时间。在这段时间里，我们项目组成功完成了鹏基集团内部关系户选房以及外部客户认购的工作，目前项目已进入开盘前的筹备阶段。下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。
一、工作总结
房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。
下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。
1、广告跟进
广告跟进是我在这个阶段的核心工作，它不仅包括跟催广告设计，还包括对设计文案的校对等。作为一个校对人员，不仅要认真仔细，还要对整个工作的流程以及当前的工作内容等非常熟悉，否则就很难找出错误。在校对之前，我本来对项目操作思路不够清晰，但经过一遍遍的校对之后，我已经对操盘策略和操盘思路有了很深的认识，这是我没有想到的。
在无数次的文件修改的过程中我发现了追求完美的乐趣，在细节上去追求完美，不放过任何一个的错误。尽管这个过程中我遇到了很多挫折，也有很多次产生了不耐烦的情绪，但是经历之后，我发现了追求完美的充实与快乐，在追求完美中成长，在追求完美中成熟。因为不断的追求完美，我们才能把工作做得更好，才能更快的成长。
在广告跟进的过程中，我也曾被骂过，被误解过，同时也犯了很多错误，但这些对于我来说都已经不重要了，重要的是我已从中学到了很多很多，不仅仅是专业知识上的，还有做人的道理和原则。我发现人与人之间的相处，总会有一个磨合的过程，无论是生活还是工作，可能一开始在磨合中争吵，但最终会在磨合中相互理解，甚至在磨合中成为朋友。记得一开始我跟进广告的时候，曾和设计师产生过摩擦，他认为我们老是改来改去，我认为他做设计不动脑筋，不按我们的要求做。后来，我针对设计师的实际情况(工作地点不在长沙，文件修改比较麻烦)，将需要设计的文件仔细校对，严格审查之后，再传给设计师做设计，这样就不会因为改来改去而耽误了制作，工作效率也可以得到提高。这样，几次之后，我们相互之间已经有了一些默契，工作开展也顺利多了。
2、价格表
尊敬的公司领导：
20xx年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
（一）20xx年试用期工作总结
l.萌芽阶段（11月23日—12月23日）。
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用)
3.遵章守纪，自我约束
坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。
4.放松心情，愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。
作为一名刚入职的策划部员工，我在这三个月的时间里度过了一段充满挑战和机遇的日子。在这里，我深刻地认识到了自己的不足和进步，也收获了许多宝贵的经验和成长。
首先，我要感谢策划部的领导和同事们，他们在工作中全面地指导和支持我。虽然我是一名新人，但是他们并没有轻视我的存在，而是通过耐心和细致地与我沟通和培训，让我尽快地适应并上手了解了部门的运营和流程，不断地提升我的能力和技能。
在试用期的这段时间里，我参与了许多重要的项目，例如营销策划、市场调研和客户服务。在这些工作中，我学习了如何寻找和分析市场机会，如何准确地把握客户需求和行业趋势，如何有效地与同事、合作伙伴和客户沟通和协作，如何灵活应变和迅速反应，如何通过简洁明了和具体操作的数据分析和报告来说明问题和提高效率。
同时，我也深刻地认识到了自己的不足。比如我在一些项目中缺乏独立思考和创新精神，对于一些复杂的数据和信息处理有些困难，与同事和客户沟通的能力还有待提高。这些问题既是我个人的不足，也是这个部门和公司需要解决的问题。在这个过程中，我积极地借鉴和学习优秀同事的经验和技巧，不断反思和调整自己的工作和状态，尝试着发挥自己的优势并弥补自己的缺点，逐渐地完善和提高自己的职业素质。
除此之外，我还要感谢部门对我的关心和支持。在试用期间，每一位员工都会有一位导师，他们会为我们提供工作上的指导和建议，随时关注我们的工作和生活，并在需要的时候给予帮助和鼓励。这种师徒制度不仅促进了员工之间的联系和交流，也提高了新人的融入度和工作效率。
在试用期即将结束之际，我深刻地感受到了这个部门和公司对于人才的重视和培养。他们不仅在我们的日常工作中给予了充分的支持和信任，还为我们提供了广泛的学习和培训机会，如市场营销、客户服务、人际沟通、团队合作等方面的知识和技能。这些都让我非常感恩和珍惜，也让我更加有动力和信心在这里持续地成长和奋斗。
总之，这三个月的试用期对我来说是非常宝贵和有意义的。在这里，我学到了许多新知识和技能，认识了许多优秀的同事和领导，发现了自己的不足和潜力，也为未来的职业规划和发展打下了坚实的基础。我相信，在这个团队中，我会持续地学习和成长，为实现个人和公司的共同目标努力奋斗！
自____年X月X日加入__至今，已有三个多月的时间，现已进入转正阶段。进入公司以来，参加了__的招商发布会的筹备与举办，以及目前开业筹备期的工作。在这段时间里，学到了很多，下面就这三个多月以来的思想、工作、学习情况作以汇报总结
一、工作总结
1、思想方面
企划文案这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大。我是一个初学者，没有任何的经验和知识，但是有着对文学的热爱、对工作的尽责、对新事物的强烈好奇、还有着很强的学习能力，这些让我在这短短的三个月时间里学到了很多东西。认识企划，意识到这份的工作的重要性，对这份工作经历了从陌生到熟悉再到喜欢。我正在努力的做好这份工作，也相信自己能够做好它。
2、工作方面
在试用期间，认真及时的做好部门的每一项任务，积极配合部门总体任务部署，在__的帮助下顺利完成了：(1)对公司微信平台的管理、信息内容的编辑、更新和维护;(2)日常工作：每周工作周报的上报、微信尾板的修改等;(3)招商彩页、名片的印制等;(4)__年度电台广告费用预算方案初稿;(5)公司已投放广告的汇总与分析;(6)目前的一个重要工作，__广告的跟进，由于各方面原因使得这项工作有所拖延。这些工作充实了我的生活，工作能力也得到了大程度的提高，进一步对于公司的企划工作有了更深入地认识。当然，这期间也难免出现一些小差错需大家指正和领导的包容，这样的经历会让我不断的成熟，之后在处理各种问题时就会考虑的更加全面，杜绝类似失误的发生。
3、学习方面
由于部门人员的不足，为了按时完成部门任务，学会了设计类的PS的简单操作技巧。在工作中遇到不懂的问题时虚心地向同事及__学习请教，积极沟通，不断地充电提高自己。在遇到一些广告商，如报纸公司、印刷公司等来做推介时，我积极的向他们沟通，了解行情，细心地将他们的名片留下以备用。只有不断的学习才能不断的成长，希望在未来能为公司做出更大的贡献。
二、存在问题和今后努力方向
在工作中认为自己的主动性还不够不强，很多时候不能把自己完全融入到项目中去，认为自己没有做过的工作就没有胆量独立承担。其实很多人都是这么走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，一样可以做好。
近期的目标是：首先要把电台广告工作做好，多沟通，并深入进去，多研究媒体、多研究竞争对手的推广等;其次关于广告预算方案还不熟悉，近期内一定要好好研究一下，争取在最短时间内完全掌握。
三、结语
在过去的三个月里有很多值得记忆的事情和要感谢的人，这些记忆是我成长的开始，也真心的谢谢那些帮助过我的人。进入__，对她充满了向往与期待，找到了我职业生涯中真正起点。在这里，将珍惜每时每刻，不断学习、创新、学会随机应变，领略更多的知识，更快成长。
未来，在__还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。同时也希望自己能够和__一起，创造辉煌!
采购计划试用期总结
随着现代企业的快速发展，采购管理在企业中扮演着越来越重要的角色。企业要实现发展战略，提高产品效率，降低采购成本，就必须建立先进的采购体系。而其中，采购计划便是整个采购体系中不可或缺的一环。本文将对某公司采购计划试用期的经验进行总结，旨在为其他企业提供参考。
一、试用期采购计划执行效果评估
在试用期中，我们制定了符合企业实际情况的采购计划，对试用期内的采购执行效果进行了充分评估。通过对采购执行效果的评估，我们发现了以下几个问题：
（一） 采购计划管理不到位。由于计划制定不够详细，没有与部门之间的沟通和协调，导致某些部门因为缺乏材料而暂停生产，对企业的正常运营造成了一定的影响。因此，针对这一问题，我们需要对采购计划进行再次优化，加强沟通和协调，提高采购计划的准确性和实用性。
（二） 采购流程不够规范。由于公司内部采购流程不够严格，导致某些供应商在交付货物后的货款回收周期较长，从而导致现金流的问题。因此，我们要加强对采购流程的规范管理，完善采购合同和货款回收机制，提高企业的现金流管理能力。
（三） 采购人员能力不足。试用期中，我们发现公司的采购人员专业水平参差不齐，导致不同部门的采购计划与实际采购结果存在较大的偏差。因此，公司要加强对采购人员的培训，提高其专业水平和综合素质。
二、采购计划试用期的启示
（一） 优化采购计划制定流程。在试用期内，发现采购计划制定不够详细，应加强与各部门之间的沟通和协调，建立科学合理的采购计划制定流程，确保计划的准确性和实用性。
（二） 完善采购流程管理。试用期中，公司的采购流程管理不够规范，应完善采购合同和货款回收机制，加强对采购流程的规范管理，提高企业的现金流管理能力。
（三） 加强对采购人员的培训。试用期中发现，公司的采购人员专业水平参差不齐，应加强对采购人员的培训和学习，提高其专业水平和综合素质。
三、采购计划试用期的结论
在试用期内，我们通过采购计划的制定和执行，对企业的采购体系进行了全面的考察和评估。通过对试用期执行效果的评估，公司领导深入认识到采购计划对企业的作用和意义。在今后的工作中，必须进一步加强采购计划的制定和执行，完善采购流程管理，提高采购人员的综合素质和专业能力，从而为企业的快速发展提供有力的保障。
策划部试用期总结
时间过得真快，转眼间三个月的策划部试用期已经结束了。回想起这段时间，我收获了很多，也遇到了很多挑战。在此，我想对这段经历进行总结和回顾，以期在今后工作中更好地发挥自己的能力。
首先，我在这个部门学到了很多专业知识和技能。作为针对活动策划和执行的部门，策划部中的每个人都有着丰富的经验和专业能力。在日常工作中，我接触到了不同层级的活动策划和执行，不仅学到了他们的大局观和问题思考能力，更加掌握了与客户沟通的技巧和方法，更加精通了活动执行的流程和细节。
其次，在这个部门，我明显感受到了团队的重要性。活动的策划和执行往往是一个复杂而繁琐的过程，需要团结协作和相互配合。在这个部门中，我和其他的同事们密切合作，互相帮助，促进了彼此的成长。我们会根据项目的具体情况讨论和商量，尽力达成共识，为了客户的满意度不惜加班加点。在一次次艰辛的合作中，我发现团队精神让人感觉十分温暖和舒适。
当然，在这个部门中，也遇到了一些挑战和困难。有时候急于完成工作和避免失误，会导致智力的紧张和疲惫。有时候客户也会提出很多意见和反馈，在加班的同时还需要针对着不同的问题进行思考和解决。在这个时候，需要我们时刻保持清醒的思维和耐心，同时对团队的支持和鼓励也十分必要。
总之，在这三个月的时间里，我非常感谢策划部给我提供了如此宝贵的机会，更加感谢我的同事们的支持和帮助。在未来的工作中，我将会继续发挥自己的优势和创造力，不断地学习和提高自己的能力，为公司的成长贡献自己的力量。
客户服务部是公司对外联系的窗口，对企业创立品牌形象有至关重要的作用。客户就是公司的命脉，而客户服务部门又是联系客户与公司的桥梁，所以，做好客户服务工作，对公司而言，是非常重要的。如何才能做好客户服务工作?关键在於从客服代表的角度去提高服务的质量，从公司或厂家方面提高产品(服务)的质量。如果有投诉产生，尽快为客户解决问题，如果问题是客户自己的使用方法或其他方面出问题，则应指引客户正确的使用方法或为客户提供满意的解决方案。“客户至上”，永远是客服人员的第一理念。永远站在客户的角度去为客户解决问题，那麽公司的忠诚客户将越来越多。在具体工作中，制订适合自己公司的客户服务流程，规范客户服务部门的管理制度，定期为客服代表提供有必要的培训。关於投诉，永远是客户服务工作中的重点。根据以往电话回访数据，单次销售产品或服务，每100个客户中，有10-20个人会对产品(服务)感到不满意，在这10几个人中，打电话投诉的只有2-3个人。所以，一旦有客户投诉产生，必定是客户对产品(服务)感到非常不满，心裏有怨言。因此投诉必须马上解决，把客户的不满浇灭在初级阶段。如果客户觉得产品(服务)不够好，客户服务又不能帮他解决问题，那麽公司将永远失去这个客户。任何公司的客户都是一个一个积累来的。失去第一个，就会有第二个。
要做好客户服务工作，客服人员的心理素质和个人素质是关键。一个优秀的客户服务人员，应当在接到客户电话或者面对客户的时候，能让客户感觉到你是真心在为他服务，能让他从你的声音和表情，感觉到你很乐意为他去服务。不要带著情绪去接客户的电话或者面见客户，那只会将不好的情绪传染给客户，让工作更加难做。客户服务的重中之重：永远站在客户的角度上想问题，所谓“同理心”，就是要切身处地的理解客户的情绪，感同身受的体会客户的处境及感受，并应客户所需。一个优秀的客户服务代表，永远都是一个优秀的心理学家，感受客户所感受，想客户所想，从中探察客户的最终目的，并以此为导向，开展客户真正需要的服务工作，身为客服，这是要做的第一点。此外，良好的沟通能力，准确判断客户心理的能力都是客服工作必须的，无论客户是投诉还、是咨询，都可以从中了解到一些有用信息，可以引导客户的情绪，能有效的为客户提供他想、要的服务并让客户感到满意，可以让客户信赖，让客户感觉是有人诚心在为他服务。如果可以做到这，你就是一个专业的客户服务人员!
另外，除了心得之外呢，也养成了一些生活小习惯。
“到9点9啦!”，听到有人叫了一声，同事们纷纷站了起来向门外走了出去。乱七八糟的凳子，歪歪斜斜的桌子，这就是我们刚进公司时培训结束后，在培训室裏留下的场景。起身后，都要把自己坐的凳子归回原位;下班了，关上电脑，关上显示器，放好键盘和鼠标。已在公司工作一个多月的我，现在这些已经成为了我的一个习惯。初入公司，经理组织我们培训的一些礼仪、坐姿等礼节，使我们有了一个注重小节的良好开端。好几次上晚班时，看到下了班的经理在将摆放不整齐的凳子放好，帮没有关掉电脑显示器的员工关上显示器，将桌上的键盘和鼠标一个个摆放整齐。让我知道：想要做好一件事情，就要从身边的小事做起!
我们常常在做某件事情的时候，总是有这样那样的唠叨，总在说“我以前”、“当初”，因为我们都没有好好的去想过，做这些事情的时候会和以前有什麽样的差别，我们想去做好、得到这样东西的时候，我们将要放弃了哪些东西?就像我们的工作，电话中的我们要热情、有礼貌、有耐心;用户也许会很凶、无理取闹甚至还会在骂你，你很委屈、很生气、不想再听他说话，还要与他一争到底!你想做好工作吗?想。你想做个优秀的客服代表吗?想。那就要抛开这一切，看清我们的选择，因为我们想做好这件事情。
地产策划试用期总结
地产策划岗位一直是大众所向往的职业之一，因为该职业有着高薪酬、广阔的发展前景等优势。作为一名地产策划人员，我在试用期内成长不小，经历了许多挑战和困难，也收获了不少成果。
试用期开始前，我对地产策划一窍不通。但是在公司人力资源部的培训中，我深刻了解到地产策划的基本概念和常用工具，比如swot分析、五力模型等。我因此意识到每个项目的首要任务是要深入了解公司的定位、核心竞争力，以及市场环境，也要对目标客户群体进行充分的研究与了解。
在具体实践中，我遇到了很多问题。其中最大的一个是时间管理问题。因为地产策划需要同时处理多个繁重项目，所以如果时间安排不当，会出现质量和效率双双降低的情况。在面对这样的情况时，我决定学习时间管理方面的知识，如影响执行力的常见误区、如何制定更有效的计划等。同时，我还因此得到了锻炼承压能力，提升协调能力的机会。
除了时间管理问题，我还遇到了沟通不畅、信息收集不全面等问题。沟通不畅的原因诸如对地产策划的具体理解与活动执行中的差异，或是沟通语言的隔阂等。为了解决这个问题，我通过学会有效的沟通技巧，遵循明确的沟通渠道来打破隔阂。至于信息收集不全面，可能因为对目标客户的不熟悉或是对行业的不了解。在这点上，我通过思考、查询、收集、参加行业学术会议等多种途径来丰富知识储备。
通过解决这些问题，我发现对模型的分析和领域的掌握能够显著地提高工作效率和质量。同时，我基于SWOT分析和五力模型的分析深度，能够通过目标客户的追踪和分析，更好地满足其需求。
通过这段时间的实践，我发现细节才能影响到结果。地产策划需要持续关注市场，收集相关动态；汇总信息来源，进行深入的分析；在日后活动推广和执行过程中，注重每个细节点的处理，让整体过程变得更有效，更高效。
总的来说，在地产策划岗位试用期的过程中，我不仅掌握了该职业的基本知识和实践，还养成了积极进取、关注细节的习惯。我更加深入地认识到任何一份工作，都需要通过不断积累经验和灵活的运用知识，才能不断提升自己，实现自我价值。
小编已经精心准备了和“策划试用期转正总结”有关的引人入胜的内容，欢迎大家来阅读并启发创新思维。精准高效的撰写文档能力，在现实生活中极具应用价值，优秀的示范文本对我们的写作提供了越来越多的帮助。但是，我们仍需警惕，避免将范文直接作为套用的模板，而应本着借鉴学习的原则。
过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手。第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行。3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量。4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。第三就是目前正在营造形成我们局特有的"企业文化"氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
回顾20xx年，作为单位的行政文员，一年来，在单位各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了这一年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结。
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护单位企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定单位日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对单位所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作单位的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好单位季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好单位企业文化的宣传活动。
三、20xx年度所学知识：行政部门经理may的指导：
1、学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及单位存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、20xx年度需要努力的方向及感想：行政助理对于我来说是单位赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢##的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。
20xx年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总我这段时间的工作。
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。
当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。
在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。
经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。
在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年，20xx年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作计划有如下安排：
对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。
坚持履行工作上的职责责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。
坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。
在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。
回顾即将过去的20__年，采购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都给予了我足够的支持和帮助。在这一年当中，采购部门的工作基本上满足了公司业务订单的需求。在20__年我将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供应和质量的控制，为公司的发展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。现将一年来的主要工作情况述职如下：
一、年度主要完成工作及材料开展工作
1、部门的日常工作
采购部现有人员_人，采用分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行采购。依据今年公司的制定的采购计划，由采购部进行统计如下：
组件材料20__采购总金额(元)供应商不合格批次
2、围绕控制成本在采购产品性能优化结构方面开展工作
采购部继续围绕“控制成本、采购产品性能优化的结构”为工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采购部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”。力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
3、进一步加强对供应商的管理协调
20__年采购部进一步加强了对供应商管理，本着对每位供应商负责的态度，制定了《____》并对其进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了《____》，在进行报价之前，对供方进行评价和分析，合格者才能进入合格供应商名录，才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。
4、逐步加强对材料价格信息的管理
采购部进一步加强了对材料、信息的管理，每一次材料采购的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采购部材料信息库，以备随时查阅、对比。
二、20__年将具体从以下几方面予以改进
1、制定采购预算与估计成本
制定采购预算是在具体实施原辅料采购行为之前对采购成本的一种估计和预测，是对整个采购资金的一种理性的规划。它不单对采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高采购资金的使用效率，优化采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制采购资金的流向和流量，从而达到控制采购成本以期达到有效的资金化利用的目的。
2、改进供应商的选择
在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量根据公司的产能适当控制，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能均能满足公司产品要求。同时在采购的环节控制上20__年将着手几个环节并做相应调整。
3、在以后工作中需要继续努力的几点
1)首先，工作态度上不放过任何一个细节，工作过程中万事都要仔细，从采购物资规格的确认、价价格的商榷到采购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一用心，全心全意地投入工作，以积极的态度强烈的责任感和的信心来开拓自己的工作领域。
2)签约订货后要积极跟催，保证按时或提前交货。货物到工地后协调安排好卸货入库事宜。万一后期出现质量问题要积极处理反馈。
3)同事之间专业能力及工作态度不一，拥有的供应商资源信息不同，工作内容较窄等情况，容易产生较大的运营成本和沟通成本。建议公司适当地安排员工进行外部培训，扩大员工的供应商资源渠道、了解别人公司的采购运作模式，提升员工的整体工作能力。
三、20__年工作规划
1、配合公司降低组件销售价格
在原材料上应多寻找性价比合适的厂商合作，来降低公司的材料成本，我将结合历年来的供应商供应状况，整理价格资料，做好备份工作，将现有的供应商资料存档。
2、完善太阳能发电系统材料资料
和研发部一起完善材料选型，样品和整套系统测试工作，材料选型上力求常规化，标准化。
3、提前做好询价比价工作配合销售部及研发部进行报价工作。
在材料的审核上与研发部及销售部多沟通力求材料量化、标准化采购。
材料采购的及时性在20__年必须要有一个质的飞跃，全力满足公司正常生产的安排需要，确保好材料的到货时间及时，减轻由此给生产部和销售部带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系，并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。
经过了一段在里道斯团队的工作磨合，本人的三个月试用期即将结束。在此期间，让我更深入的了解了里道斯的悠久历史、企业文化;作为里道斯人的拼搏精神和坚韧毅力。
短短的三个月，使我这名食品生产行业的门外汉，在有着悠久历史文化背景的企业中迅速成长，并结合以前所积累的工作经验与现实的工作环境融合，同时也发现了一些企业历史遗留或存在的问题，并努力把自己本职工作做好的同时，改进工作中发现的不足。在刚进入公司的初始阶段，就经历了“企业年会,三八妇女节”以及：“秋林事件”等活动的整体策划与执行工作，并取得圆满成功。在分析整理公司情况时，发现企业媒体宣传面不足，积极参与广告片制作。为以后工作打好坚实的基础。7月份工作计划：
·纪念建党91周年大型晚会活动执行;
·七月集团报纸编排、版面设计规划—走进同行业的学习与探索活动(欲昌食品、一手店)、魅力旗舰店专栏—和平专卖店、送给新人的祝福专栏、第三十届夏季奥林匹克运动会专栏。
·与考生同行助考服务活动;
·校企联合大学生实习活动;
·“我和里道斯有个约”中、小学生暑期参观活动。
8月份工作计划：
·八月集团报纸编排、版面设计规划——魅力旗舰店专栏—南极专卖店、送给新人的祝福专栏、走进同行业的学习与探索活动(哈肉联食品)。
·暑期大型促销活动。
·公司员工郊游活动;
·“我和里道斯有个约”中、小学生暑期参观活动。
9月份工作计划：
·开学早餐大优惠(各旗舰店面包优惠特卖)
·九月集团报纸编排、版面设计规划(各外阜专卖店进行企业文化学习活动。)
·“感受秋之自然”郊游活动;
·第三季度工作总结，四季度工作计划。
·全国糖酒会相关工作接洽。
第四季度关键指标：
1、黄金周企业产品的宣传和推广;
2、集团报纸编排、版面设计规划;
3、20xx年度晚会前期策划筹备;
4、全国糖酒会场地布展跟踪、现场跟进;
10月份工作计划：
·十月集团报纸编排、版面设计规划(各外阜专卖店进行企业{企划部试用期工作报告}.
文化学习活动。)
·黄金周企业产品的宣传和推广;
·企业宣传的临时设计工作;
·20xx年度晚会主题确定、设计素材搜集整理;
·全国糖酒会场地布展跟踪、现场跟进;
11月份工作计划：
·20xx年度晚会策划案定型、设计稿初稿审核;
·春节前期市场推广活动运作预热;
·十一月集团报纸编排、版面设计规划(各外阜专卖店进行企业文化学习活动);
·20xx年度设计稿和各项资料的收集整理归档;
·20xx年度工作总结及20xx年度工作规划
12月份工作计划：
·20xx年度晚会节目确认、晚会流程细化;
·春节期间企业产品在各类报纸、各种媒体的宣传和推广;·圣诞化妆舞会策划、活动执行;
·十二月集团报纸编排、版面设计规划(企业的要闻、年度工作总结、新年送祝福专栏);
20xx年就要离开我们，20xx年眼看就要到来，刚加入房产销售部的时候什么都不懂，现在想起来还有些好笑，通过这段时期的磨练，现在已经能够负责很多工作的实施。
这些工作主要包括：
1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。
xx园xx庭，xx阁开盘期间的现场跟进。
xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。
xx花园xx，xx开盘的现场跟进。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
收集了x月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。
5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加了九月份的“房展会”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。
6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。
7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。从x月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导。
8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。
10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。
近一年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
尊敬的公司领导：
20xx年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总我这段时间的工作。
(一)20xx年试用期工作总
l.萌芽阶段(11月23日—12月23日)。
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。
当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。
2.初长阶段(12月23日—1月23日)。
在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。
3.渐长阶段(1月23日—至今)。
经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的'一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。
(二)20xx年工作计划
在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年，20xx年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作计划有如下安排：
1.坚持学习，提高能力
对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。
2.履行职责，尽心尽力
坚持履行工作上的职责责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。
3.遵章守纪，自我约
坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。
4.放松心情，愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。
转眼间，20XX年已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。现将本年度的工作总结如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。
二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就试用期的工作情况总结如下：
一、公文传阅归档及时
文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。
二、下发公文无差错
做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
三、编写办公会议材料，整理会议记录
每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结：计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。
四、完成办公室文员职责工作
办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，认真完成工作。
试用期过后有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。
从本职工作来看，负责公司所有文案的撰写、编辑、汇总、整理是本人工作的基础和重点。对于领导布置的与文字有关的工作，大到撰写可行性报告、公司新闻，小到会议纪要整理、为注册公司起名，我都力求站在“编辑”这个专业岗位上做到更专业、更精细，希望能为领导下一步工作的后续开展提供帮助，打下基础。
除文案工作外，作为企划部的一员，我力求做到与部门同事默契配合。其实，“企划”这两个商业味浓郁的字眼对于我来说是陌生的。对此，我在网上搜索企划部门的工作职责后，首先从公司网站上传文字内容为主开始试图能逐步达到作为一名企划人员应有的专业性。在领导的及时点拨下，我开始注意收集公司每天的业务信息，第一时间撰写公司新闻上传网站，及时整理更新板块文字，并把从人事部拿到的招聘信息及时发布在公司网站上。此外，还尽力与网站合作公司(中企动力)的人员进行有效沟通，及时更新网站后台版面。在试用期的短短一个月里，我深深体会到了每个岗位的专业性以及每位同事对待各自工作的那份专注。x经理对待行政人事工作的敬业和一丝不苟和x经理开发项目时的大局观和做事周详的那份深思熟虑都是我学习的目标;xx、x师傅在各自岗位上的专业性也让我心生敬佩。在他们身上看到的这些闪光点尤为耀眼，值得我好好学习。同时，领导的平易近人和与同事们在工作之外的融洽相处都让我感觉到了这个大家庭的和谐氛围。对过去的工作做一番回顾，不足之处却也历历在目。做事时的局限性很强，显得较为按部就班，不能跳出编辑看编辑，虽有执行力，但缺乏统筹协调能力，工作时站的高度不够，大局意识不强，尤其在企划工作的专业性上较为薄弱。工作时不够仔细，仍缺乏主动性等等。知耻近乎勇。找到不足，才能弥补不足。也许短短一个月的试用期还未能更好地展现我个人的工作能力，也未能将自己在企划部文案工作上的不足看透，但请相信，在xx未来的日子里，我将继续以xx为荣，不断加强学习，以“更专心、更专业、更专注”的态度对待每一次领导交办的任务，注重团队合作精神，开拓自身的创新能力，向同事们看齐，让xx也能以我为荣，谢谢!
试用期结束了。下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。
一、工作总结
房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。
下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。
记录每周例会的会议纪要是我的长期工作。一开始我记得很差，纪要里面有很多口语，而且有时候还理解错发言人的意思。后来，经过刘经理的指点，我详细的琢磨其中的语言。几次下来，会议纪要的工作对于我来说已经得心应手了。
曾经我很不喜欢做会议纪要，因为我认为做这个东西没有什么发展前途，记得再好又有什么用。但是刘经理的一句话触动了我，要想进步快，对于新人来说，会议纪要是学东西最快的方法，因为会议纪要里面全是大家思想碰撞的升华，突然间我豁然开朗了。是啊，我记得我每次记会议纪要的时候都是全神贯注的，而且慢慢的我自己明显感觉到我对项目的理解清晰了许多。所以，在以后的工作当中，记会议纪要对于我来说已不再是件不愉快的事，相反我会更加积极的去做好这个工作。
二、存在问题和今后努力方向
在工作中我认为自己的主动性不强，很多时候不能把自己完全融入到项目中去，认为自己没有做过的工作就没有胆量独立承担。其实很多人都是这么走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，一样可以做好。
近期的目标是：首先要把推广工作做好，深入进去，多研究媒体，多研究竞争对手的推广等，其次关于价格表里的调差系数等关系还不是很理解，近期内一定要好好研究一下，争取完全弄明白。另外，等鹏基项目开盘后，我希望通过其它项目的投标把项目地块分析等项目前期工作深入研究一下，争取在半年之后成为一名合格的中级策划师!
三、结语
在过去的三个月里发生了很多很多值得我一生怀念和拥有的记忆，这些记忆是我成长的开始。进入同致行，估计没有人会像我这么兴奋，因为我对她充满了向往与期待。进入同致行，我找到了我职业生涯中的真正起点，从这里，我将珍惜每时每刻。我的同事说做xx项目短短的半个月感觉是跌宕起伏的，而我要说，正是因为跌宕起伏，才会让我们学会随机应变，让我们领略到更多的知识，更快成长。
未来，我在xx还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。同时也希望自己能够和xx一起，创造辉煌!
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地产策划试用期总结
进入地产策划行业已经有半年时间了，经历了试用期的磨炼和评估，感慨颇多，也清晰认识到自己的不足之处。在这里，我将针对试用期的经历和收获，做一个总结和反思。
一、实践是磨炼人才的最佳途径
无论学历或背景再高的人才，如果不能扎扎实实地进行实践，都不足以证明自己的价值。在试用期的前两个月里，我一度感到异常茫然和无助。环境的陌生、任务的繁杂、同事的冷漠，让我感觉自己失去了准备进入这个行业的底气和信心。但是，磨砺犹如淬火，逆境中生长出的坚韧，让我掌握了更多的实战技能和经验。总的来看，我认为实践的磨炼是建立自信和价值的最佳途径。
二、学习是提升人才水平的关键
在这个变幻莫测的行业里，学习能力成为了竞争力的重要代表。通过查找、阅读、研究、培训、交流等方式，我不断地建立自己的知识体系，拓展自己的视野。在学习的过程中，我感受到行业变化的速度是如此快速，信息的爆炸让我们必须保持敏锐性和更新意识。因此，学习、总结和反思已经成为我提升职业水平的关键方式。
三、合作是实现目标的必然选择
地产策划工作的特点之一是团队协作，成功需要团结拼搏，需要分工合作，需要携手共进。在试用期的过程中，我逐渐与同事建立了广泛的联系和深厚的情感交流。大家相互支持，鼓励和帮助，涌现出的合力和团队精神让我印象深刻。在这里，我深刻认识到合作是实现目标的必然选择，更会珍视团队和合作伙伴间的信任和尊重。
四、耐心是成功的必要条件
在这个行业中，一切都是建立在长期的实践和积累之上的。耐心的积累，历练和成长，是一个人必须掌握的重要品质。在试用期中，我一度觉得时间过得很慢，感到压力很大。但是，慢慢地我开始理解到，这种“煎熬”是必然的，只有通过“守得云开见月明”的坚持和等待，才能获得更多的机会和回报。于是，我开始注重平静和冷静，始终坚信自己的努力会有收获。事实证明，执着的奋斗和不懈的耐心总是可以引领我们走向辉煌。
总之，试用期让我感受到了这个行业的优势和挑战，掌握了实践和学习的方法，认识到了合作和耐心的重要性。虽然还有很多需要提高和进步的方面，但我坚信，只要在这个行业中持续奋斗和学习，锤炼自己的实践能力和团队精神，一定会在未来的日子里实现自己的价值和梦想。
从xx年6月至今在公司的良好环境下，我从一个毫无实用技能的学生渐渐能在几个工程项目中发挥自身知识能力的技术员，渐渐在项目中锻炼自己的各方面能力。
根据项目要求分配到工区，作为工区技术员，认真负责职责工作，在技术主管的引导下，分管一座1.2公里的特大桥下构，由于地势特别，不仅有钻孔桩也有挖孔桩，在认真解读技术交底及技术主管的帮助下，合理安排工作。边尽责施工现场边加强工程技术学习，完美的完成领导安排的工作，虽然只有短暂的三四个月，但是收益颇多。
由于公司海外项目的人员缺少情况，于xx年10月调至利比亚沿海铁路项目，由于对CAD工程制图及ExCEL表格较熟练，被工程部长留在工程部办公室，作为“工程部长助理”，配合工程部长完成前两年来有问题的计量资料及工程量的统计整理，并对桥涵路基等各技术环节下技术交底，对铁路桥、跨线桥、涵洞等新到图纸审核和配合计经部、物质部后期工作进度及材料计划，为后面大开工做好准备，但不幸的是利比亚发生*，与今年三月回国。国外的经历给我们历练不少，不同的管理模式，不同的沟通方式，在客服重重困难的同时，我也成长了很多。
xx年4月至今在承赤高速十八合同项目部三工区负责结构物施工，现在分管几个涵洞，一座小桥及一座中桥。由于对小桥涵结构物的初次接触及标准化管理的严格要求，起初工作不为顺利，但是慢慢的通过跟同事、领导以及监理的沟通，我积极开动脑筋，虚心向请教，主动与我们技术主管胡国虎交流看法、工作程序、技术处理事项和特殊情况下的具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了各结构物施工。
这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位工作积累了经验、奠定了基础。
慢慢的理顺工作程序，现在慢慢的也能独挡一面，合理的安排工作，与同事打成一片，能得到领导的信任，与项目部各部门协同配合工作，与监理方面沟通无阻。这些工作的顺利进行，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对单位工作积累了经验、奠定了基础。
在一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深体会到，xx一公司是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
为切实加强对科级领导干部的民主监督，进一步推进党风廉政建设的深入开展，按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求，本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要，写下5000多字的读书笔记，300多字的学习心得，特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查，现将本人一年来廉洁从政情况公示如下：
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定，通过学习和查比，自己认为自担任教育局领导以来，热爱党的教育事业，工作积极主动，做到了廉洁奉公，忠于职守，特别是作为副书记，协助书记分管党务，干部人事工作，遵守组织人事纪律，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，从不讲排场，比阔气，更没有挥霍公款，铺张浪费，假公济私，化公为私。
本人从事分管纪检监察工作近十年，全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶，对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质，公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报，徇私舞弊等情况，做到了“十不准十做到”。
在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想，进一步明确抓党风廉政建设的人，首先必须堂堂正正做人，做纪检监察工作的干部，首先必须是遵守纪律的干部，从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。
1、带头坚持和贯彻党的基本路线，作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来，最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义，是有中国特色的社会主义，并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策，对生产关系进行了适当调整，从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线，牢记“发展才是硬道理”，坚持“三个有利于”，自觉作促进先进生产力发展，促进国家综合国力增强的模范。
2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识，做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华，是我们党的指导思想和理论基础，自己应当深入学习，掌握其精神实质，用以武装自己的头脑，不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了，政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识，运用现代化的办公手段帮助自己改进工作，提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了，掌握了发展经济和为人民服务的本领，才能作促进社会生产力发展的模范，才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。
3、带头坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点，群众路线是我们党的基本路线和工作方法，因此自己在工作中应当多深入基层，多接近群众，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求，在经济发展、生活条件不断改善的情况下，继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下，做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人，勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下，自觉抵制各种诱惑，保持共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下，自觉接受党组织和人民群众的严格要求，严格管理，严格监督。在工作中反对形式主义，搞花架子，不做表面文章;个人利益服从集体利益，国家利益;做老实人，说老实话，办老实事，把代表人民群众利益落到实处。
试用期是一个新员工在公司中进行表现和适应的时期。在这个时期，公司需要对员工进行了解和评估，同时新员工也需要了解公司文化、岗位职责和工作流程。面对试用期工作回顾总结，作为公司策划人员，我们需要从以下几个方面进行分析和总结。
一、试用期目标的制定
在新员工入职前，我们需要确认新员工的岗位职责及能力要求，并为其制定目标要求。这些目标应该具有可衡量性、可衡量的结果和期限。设置目标是为了帮助公司及员工更好地了解公司业务和职责，以此提高员工在工作中的理解和执行力。
二、试用期反馈机制的建立
在试用期时，公司需要为员工建立反馈机制，即在制定目标和期限的同时，对员工的执行情况进行反馈，指出弱点、展示亮点、提供指导和建议。这种反馈机制不仅有利于员工快速适应和提高工作能力，也有利于公司了解员工的适应情况和错觉，为员工的正式录用做出更为准确的判断。
三、试用期培训计划的开发
在试用期中，公司为员工制定了目标，构建了反馈机制，为了在短期内提高员工的职业素养和技能，我们需要为员工提供一些培训计划，使其快速掌握相关的技能和知识，以此提高员工在工作中执行任务的能力、效率和质量。
四、试用期工作总结的撰写
试用期结束后，公司需要对员工的表现进行总结。公司应该主动邀请员工提供意见和建议，说出他们的心思和感受。同时，要以宽容和客观的态度，对员工进行总结评价，从成绩、不足、进步和表现等角度做出科学的评估，以此为以后员工发展和公司人才选拔提供依据。
以上，就是我对试用期工作回顾总结的一些看法。作为公司策划人员，我们应该制定有效的目标、建立反馈机制、开发培训计划、撰写工作总结并保持客观客宽的态度，对试用期表现优异的员工开展正式招聘，为公司发展揽才，为员工个人的职业成长提供康庄大道。
目前担任网络管理员一职，负责公司网络的构建及维护工作。现申请成为正式员工这三个月来，通过部门主管的安排和协助下，了解公司的发展历程，已经整理清楚办公室及车间所有的网络布局和办公电脑设备明细，然后通过一系列技术手段进行了有效的网络管理，提高了网络使用率和工作效率，岗位业务技能日渐熟练：负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、传真机、投影仪)等基础设施的安全性、稳定性运行。管理公司网络电话通讯正常与系统安全，解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序的安装。管理公司办公系统(OA、华通系统等)，以及软件升级优化、软件故障的排除与恢复。最大的感触还是发现自己工作中的不足：与领导及同事们的协作、交流欠主动性，但与其他部门的部分领导及同事们的协作、交流很少。
我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，刚去外科时我还不适应，以前没做过的，为了搞好工作，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作。
对于专业知识了解有待提高。我会不断加强对专业技能的学习，不断提高自己的工作能力;把工作做的更好”认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
虽然离领导的要求尚有一定差距，但今后我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长。我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。以病人为中心，的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位。
作为一名刚入职的策划部员工，我在这三个月的时间里度过了一段充满挑战和机遇的日子。在这里，我深刻地认识到了自己的不足和进步，也收获了许多宝贵的经验和成长。
首先，我要感谢策划部的领导和同事们，他们在工作中全面地指导和支持我。虽然我是一名新人，但是他们并没有轻视我的存在，而是通过耐心和细致地与我沟通和培训，让我尽快地适应并上手了解了部门的运营和流程，不断地提升我的能力和技能。
在试用期的这段时间里，我参与了许多重要的项目，例如营销策划、市场调研和客户服务。在这些工作中，我学习了如何寻找和分析市场机会，如何准确地把握客户需求和行业趋势，如何有效地与同事、合作伙伴和客户沟通和协作，如何灵活应变和迅速反应，如何通过简洁明了和具体操作的数据分析和报告来说明问题和提高效率。
同时，我也深刻地认识到了自己的不足。比如我在一些项目中缺乏独立思考和创新精神，对于一些复杂的数据和信息处理有些困难，与同事和客户沟通的能力还有待提高。这些问题既是我个人的不足，也是这个部门和公司需要解决的问题。在这个过程中，我积极地借鉴和学习优秀同事的经验和技巧，不断反思和调整自己的工作和状态，尝试着发挥自己的优势并弥补自己的缺点，逐渐地完善和提高自己的职业素质。
除此之外，我还要感谢部门对我的关心和支持。在试用期间，每一位员工都会有一位导师，他们会为我们提供工作上的指导和建议，随时关注我们的工作和生活，并在需要的时候给予帮助和鼓励。这种师徒制度不仅促进了员工之间的联系和交流，也提高了新人的融入度和工作效率。
在试用期即将结束之际，我深刻地感受到了这个部门和公司对于人才的重视和培养。他们不仅在我们的日常工作中给予了充分的支持和信任，还为我们提供了广泛的学习和培训机会，如市场营销、客户服务、人际沟通、团队合作等方面的知识和技能。这些都让我非常感恩和珍惜，也让我更加有动力和信心在这里持续地成长和奋斗。
总之，这三个月的试用期对我来说是非常宝贵和有意义的。在这里，我学到了许多新知识和技能，认识了许多优秀的同事和领导，发现了自己的不足和潜力，也为未来的职业规划和发展打下了坚实的基础。我相信，在这个团队中，我会持续地学习和成长，为实现个人和公司的共同目标努力奋斗！
地产策划试用期总结
地产策划是一项需要高度专业能力和创新思维的工作，一个人是否适合从事地产策划，需要逐步认识自我，透彻了解自己的能力和特长，逐步挖掘个人的潜能，进而展现个人的超凡才干。在人生的路途中，我们总需要停下来回顾自己，审视过去的历程，总结经验教训，以便提升个人的满足感、成就感和幸福感。本文就作者的地产策划试用期进行总结，分享在试用期的收获以及存在的问题。
一、收获
1. 对于地产行业的了解更加深入
地产策划是一门综合能力极强的学科，需要系统性地掌握房地产的各项业务知识，比如土地规划、产业融合、市场分析、营运管理等。在试用期期间，作者不仅对地产策划的相关业务知识进行了深入学习，更通过实践中发现了许多市场的现象和规律。
2. 技能水平的提升
地产策划需要积累经验，而经验的积累需要不断的学习和实践。在实践中，作者通过不断调整自己的计划方案，逐渐掌握了更为有效的策划技巧和实践能力，提升了整体的设计水准和业务保驾护航的实力。
3. 意识和素养的提高
试用期的工作需要作者自行筹备、组织，同时需要与其他同事配合完成项目。在完成任务的同时，作者学习到了更多的理解、基本的个人综合能力，带到自己身上形成了对工作、生活的更严谨、负责的态度，以及更高尚的职业素养和道德规范。
二、存在的问题
1. 业务知识需要进一步扎实
试用期虽然浸润过地产策划的种种模式和规律，但是针对市场的种种局面，作者对房地产的综合知识还需进一步加深。通过多角度的学习和实践，加深对业务知识的掌握程度，提升自己的专业水平和综合能力。
2. 沟通和协调能力有待加强
作为一名地产策划的关键岗人员，与团队中其他成员的沟通和协调是非常关键和必要的。在工作实践中，作者通过一定的沟通和协调，但还需要进一步加强自己在沟通和协调方面的能力，让自己更加当仁不让。
3. 压力承受能力需要提高
作为一项高挑战性和高难度的工作，地产策划需要保持对工作的热情和专注程度，同时也不可避免地会有工作压力。在试用期中，作者曾遭受一些工作的压力和激情挑战，但是还有许多机会，试用期只是坎坷的起点，要进一步提升对压力的承受能力。
总结：
试用期虽然时间不长，但作为一个切实了解自我、锤炼能力的机会，不可同日而语。作者在试用期中收获颇多，存在问题，但持续的自我反思和积极总结都将是摆脱问题和实现更高业绩的关键，相信长期的努力与艰苦奋斗，最终都会有策划的成功之日。
地产策划试用期总结
地产策划岗位一直是大众所向往的职业之一，因为该职业有着高薪酬、广阔的发展前景等优势。作为一名地产策划人员，我在试用期内成长不小，经历了许多挑战和困难，也收获了不少成果。
试用期开始前，我对地产策划一窍不通。但是在公司人力资源部的培训中，我深刻了解到地产策划的基本概念和常用工具，比如swot分析、五力模型等。我因此意识到每个项目的首要任务是要深入了解公司的定位、核心竞争力，以及市场环境，也要对目标客户群体进行充分的研究与了解。
在具体实践中，我遇到了很多问题。其中最大的一个是时间管理问题。因为地产策划需要同时处理多个繁重项目，所以如果时间安排不当，会出现质量和效率双双降低的情况。在面对这样的情况时，我决定学习时间管理方面的知识，如影响执行力的常见误区、如何制定更有效的计划等。同时，我还因此得到了锻炼承压能力，提升协调能力的机会。
除了时间管理问题，我还遇到了沟通不畅、信息收集不全面等问题。沟通不畅的原因诸如对地产策划的具体理解与活动执行中的差异，或是沟通语言的隔阂等。为了解决这个问题，我通过学会有效的沟通技巧，遵循明确的沟通渠道来打破隔阂。至于信息收集不全面，可能因为对目标客户的不熟悉或是对行业的不了解。在这点上，我通过思考、查询、收集、参加行业学术会议等多种途径来丰富知识储备。
通过解决这些问题，我发现对模型的分析和领域的掌握能够显著地提高工作效率和质量。同时，我基于SWOT分析和五力模型的分析深度，能够通过目标客户的追踪和分析，更好地满足其需求。
通过这段时间的实践，我发现细节才能影响到结果。地产策划需要持续关注市场，收集相关动态；汇总信息来源，进行深入的分析；在日后活动推广和执行过程中，注重每个细节点的处理，让整体过程变得更有效，更高效。
总的来说，在地产策划岗位试用期的过程中，我不仅掌握了该职业的基本知识和实践，还养成了积极进取、关注细节的习惯。我更加深入地认识到任何一份工作，都需要通过不断积累经验和灵活的运用知识，才能不断提升自己，实现自我价值。
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