趣祝福祝福语大全（编辑 巧克力糖）在高速发展的现代社会中，离不开使用申请书。申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体提出请求时的一种书信。根据您的需求，栏目小编为您整理了“餐饮门头申请书”，本资料仅供参考请勿执意行事！
2022餐饮业申请书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。餐饮业申请书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
尊敬的市委、市政府领导：
我叫韩xx，毕业于南方医科大学，护理本科专业。
当前，全球性的金融危机对世界各国都造成了不同程度的影响，中国当然也深受其害。目前约有四万名留学生因欧美国家经济低迷回国就业，这加剧了国内较高层次就业市场的竞争程度；企业需求下滑，大学生的就业机会、就业岗位也相对减少，日益紧张的就业空间无法满足日益增多的大学毕业生就业。
党和国家鼓励大学生自主创业的优惠政策，严峻的金融危机和就业形势，我选择了自主创业。在亲历亲为的社会实践中，我积累了一定的创业经验和创业思想，可是，资金问题现在已经成为众多像我一样的创业者的制约瓶颈。因为资金问题，我曾想过放弃，但因为我现在至少还是一个大学生，是一个应该承担社会责任的青年，所以带着期待和自私的想法，申请党和政府有关部门能给与我8万元的创业贷款资金。
初步拟定这笔资金是用于开设一个连锁店，立足于餐饮业，目的是为广大在校大学生提供便捷优质的服务，此店创新性地开设了各种各样适合大学生的项目，迎合现代潮流和大学生的口味，相信能受到广大大学生的欢迎。这就为我能在规定时间内还清贷款提供了保证，因此我保证能在规定时间内按时按量归还贷款，虔诚期待领导能给与考虑。
此致
敬礼
祝领导工作愉快，身体健康！
申请人（签字及手印）
有效身份证号：
2010年6月5日
餐饮服务许可申请书
尊敬的有关部门：
我是XXX餐饮有限公司的法定代表人，特此向贵部门申请餐饮服务许可证，以开展本公司的餐饮服务业务。在此，我向贵部门详细介绍公司的情况，并表达的诚意与决心。
XXX餐饮有限公司成立于XXXX年，注册资金XXXX万元人民币。公司始终秉承“品质至上、服务第一”的经营理念，致力于为广大顾客提供健康、美味、优质的餐饮服务。我公司所提供的餐饮业务主要包括中餐、西餐、快餐等多种类型，以满足不同消费者的需求。
为确保食品安全和环境卫生，我公司将积极落实相关法律法规，在充分尊重消费者权益的同时，严把食品原料的质量关，采购符合国家标准的优质食材。同时，在生产过程中，我公司将建立健全的食品安全管理体系，并培训员工食品安全和卫生意识，确保食品制作过程的卫生、安全。
为了满足更多消费者的需求，我公司将不断创新餐饮菜品，提供多样化的选择。将结合传统和现代的烹饪技巧，打造独特的菜品风味，并且不断推陈出新，引入新颖、时尚的餐饮理念，与时俱进，满足不同年龄、不同口味的消费者。
为提高顾客的就餐体验，我公司将重视餐厅环境的舒适性。将注重室内装修的设计与布局，营造温馨、雅致、舒适的用餐环境。同时，将配备优质服务人员，提供周到、细致、亲切的服务，给顾客带来良好的用餐体验。
除了提供优质的餐饮服务，我公司也将积极参与社会公益事业，回馈社会。计划在每年的重要节日为弱势群体举办慰问活动，并且在所服务的社区开展义务集体清洁活动，为社区环境维护做出自己的贡献。
在本次许可申请中，我公司充分了解到申请许可证的重要性与要求。我公司将积极配合相关部门的审查，并严格遵守相关法律法规的要求。将加大食品安全管理、卫生整顿等方面的力度，确保餐饮服务符合相关标准与要求。
希望贵部门能够积极审查的申请，认可并批准的餐饮服务许可证申请。我公司将以更加负责任的态度履行的义务，并为广大顾客提供更好的餐饮服务。期待与贵部门的合作，共同推动餐饮服务行业的发展与提升。
谢谢！
XXX餐饮有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
2022餐饮业免税申请书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。餐饮业免税申请书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
________________税务局：
本餐厅由于经营不善，今年以来市场竞争激烈，食品原材料持续涨价，工作人员极其不稳定，招服务员相当困难，而销价基本持平，使本单位的成本日益增加，再加之餐厅资金周转困难，因此，在经营上出现了严重的滑坡，自开业以来一直处于严重亏损状态，不到三个月就开始已经处于半停业转让状态，并于今年____月底签订转让合同，现在的商户____月____日接手门面。由于本人无餐饮经营管理的经验，没有把控好原材料的采购及产品特色和成本的浪费，造成一定的经济损失，虽然转让出去挽回了部分的损失，但由于是跟朋友合伙借贷经营的，所以在贵局登记注册定税的费用至今无力支付。为了不损害国家税收利益且又能照顾到个人的经济承受能力，特向贵局申请给予本餐厅减免征部分税收的照顾。
特此请示，望批准为感。
名称：
字号：
负责人：
日期：________年____月____日
尊敬的领导：
您好！非常感谢您对我一直以来在餐饮服务工作中的支持和关怀。我是餐饮部的服务员XXX，我在这里工作已经多年了。通过这篇申请书，我想要向您表达我对转正的渴望和决心，并希望能够得到您的认可和支持。
回顾我加入餐饮部工作的这段时间，我深深地感受到了餐饮行业的独特之处。每天面对不同的顾客，要求不同，性格也截然不同，我必须不断调整自己的服务方式和态度，以满足各种需求。我秉持“顾客至上”的服务理念，努力为每一位顾客提供优质的服务。我相信，多年的餐饮服务经验，让我变得更加高效、专业，具备了转正的资格和条件。
我经历过各种不同的工作场景，对于餐厅环境和餐饮流程已经非常熟悉。从早晚餐厅的繁忙时段到宴会厅的隆重活动，我都能够在短时间内快速适应并胜任各项工作任务。我了解每个岗位的职责，知道如何与其他团队成员合作，让整个餐饮服务变得更加协调有序。
在多年的餐饮服务中，我积累了丰富的服务技巧和经验。我懂得如何热情接待每一位顾客，主动询问他们的需求，并用专业的语言和微笑为他们解答问题。同时，我还不断学习感恩和尊重的态度，让每一位顾客感受到被尊重和重视，以及餐饮部团队的团结友好。
我非常注重细节和责任心。在每一次服务中，我都会仔细听取顾客的要求，确保他们得到满足。同时，我还认真对待每一个工作任务，细致入微地完成。我理解顾客的满意度来自于对细节的关注与把握，所以餐饮服务员的工作需要高度的责任感和耐心。
我一直在不断提升自己的职业素养和团队合作能力。我积极参加各种培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能，增加服务的专业性和质量。同时，我也善于和其他团队成员进行合作，相互协调，使整个餐饮服务团队形成一个有序、高效的群体，为顾客提供更好的服务。
通过多年的工作经验，我相信我已经具备了转正的条件。我热爱这个行业，热爱服务工作，愿意为餐饮部团队的发展和繁荣贡献自己的力量。如果有机会，我将一直保持学习、进步的态度，致力于提升自己，为餐饮部带来更多的价值。
再次感谢您一直以来的支持和关怀。我真诚地请求您能够批准我的转正申请，并给予我一个能够证明自己的机会。我会更加努力，胜任好餐饮服务员的职责和岗位。
谢谢您对我的关注！
此致
敬礼
XXX
敬的、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多年了，在这很感谢各位的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的`感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开酒店的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
餐饮调整申请书
尊敬的餐饮服务部经理：
我是餐饮部一名服务员，经过多次的思考和反思，我决定向您提交一份餐饮调整申请书。在我加入餐饮部以来，不断地学习和提升自己，但我相信我可以更好地发挥自己的才能和技能。
我认为我在服务方面有很大的提升空间。虽然我已经接受过专业培训，并且在一些繁忙的时段表现出色，但我仍然认为我可以提供更加高质量和友好的服务。我希望通过这样的调整，能够更多地与顾客互动，并提供更周到、体贴的服务。我会更加聆听顾客的需求，更加积极主动地解决他们的问题和困扰。通过这样的调整，我相信我可以成为顾客信赖的服务员，并使他们的用餐体验更加愉快和舒适。
我希望通过餐饮调整来提高自己的沟通能力。作为一名服务员，与顾客和其他部门的员工进行良好的沟通是至关重要的。我希望通过这样的调整，能够更加流利地表达自己的意见和建议，并更好地理解他人的需求。我会积极主动地参与团队讨论和合作，为的餐饮部门带来更多的创意和想法。通过与其他员工的紧密配合和协作，我相信可以提高餐饮部门的整体效率和品质。
我想通过餐饮调整来拓宽自己的知识和技能。作为一名服务员，了解餐饮行业的最新动态和趋势，掌握新的菜品和饮品知识是非常重要的。我希望通过这样的调整，能够参与更多的培训和学习机会，提升自己的专业素养和技能水平。我会积极借助网络资源和学习平台，不断地学习和更新自己的知识。我相信通过这样的调整，我可以成为一名更加专业和有竞争力的服务员。
我真诚地希望您能够考虑我的调整申请，并给予我这次机会。我承诺我会充分利用这个机会，全力以赴地发挥出自己的潜力和能力。我相信通过这样的调整，我可以成为餐饮部门的积极贡献者，并为餐厅的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关注和支持，期待您的回复。
此致
敬礼
申请人
2022餐饮升职申请书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。餐饮升职申请书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日成为食堂的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据食堂的规章制度，现申请转为食堂正式员工。
作为一个应届毕业生，初来食堂，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是食堂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了食堂的工作环境，也熟悉了食堂的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为食堂做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理食堂的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握食堂的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到食堂的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和食堂一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为食堂创造价值，同食堂一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
餐饮续签申请书
尊敬的签证官：
我是一名热衷于餐饮业的年轻人，感谢您给予我这次写续签申请书的机会。我在此向您陈述我为什么希望能够在这个国家继续经营餐饮事业，并展示我在过去的积极努力中所取得的成绩。
我选择在餐饮行业投身是因为我对美食的热爱和对服务他人的热情。这个国家以其多元文化和丰富的饮食文化而闻名于世，我深信这是一个能够让我发挥才能并取得成功的地方。我希望能够通过自己的努力，为这里的人们提供高质量的餐饮服务，同时也能够丰富这个国家的饮食文化。我相信这样的努力将不仅仅使我个人受益，也将为这个国家的经济和文化做出贡献。
我过去的经营成绩证明了我的能力和决心。自从我开设这家餐厅以来，我不断地努力提供优质的美食和周到的服务。通过不断地拓展菜品种类，我成功地吸引了更多的顾客。我得到了顾客们的高度评价和赞扬，并且他们纷纷推荐给他们的朋友和家人。我的餐厅也得到了当地媒体的报道和赞誉。我相信这些都是对我餐饮事业的肯定，它们证明了我在这里的努力和成功。
我也意识到餐饮事业的巨大挑战要求我升级和提高自己的技能和知识。在我申请续签的这段时间里，我参加了多个专业的烹饪培训课程，并学习了管理和市场营销方面的知识。这些培训和学习使我能够更好地应对餐饮业中的各种挑战，并为我未来的经营打下了坚实的基础。我相信这些学习和实践经验将对我继续在这个国家经营餐厅起到积极的促进作用。
尊敬的签证官，我衷心希望您能够批准我的续签申请。我相信我拥有足够的能力和潜力，能够在这个国家持续经营餐饮事业，并且取得更大的进步和成就。在我的计划中，我将进一步改善和扩大我的餐厅，提供更多样化的菜品和更满意的服务。我也计划与本地供应商合作，支持本地农业和小型企业，为区域经济发展做出贡献。
再次感谢您花时间阅读我的续签申请书。我期待着您的积极回复，并希望未来能够在这个国家继续发展我的餐饮事业。谢谢您的关注和支持。
谨致祝好，
XXX（申请人）
尊敬的：
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我自X年XX月XX日进入，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个的转学生到社会人变。
酒店的过去半年里，利用酒店给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店会给予谅解。
我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店项目的开展，所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望酒店给予批准。
祝酒店项目利推进创顺造辉煌，祝酒店的和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
餐饮续签申请书
亲爱的签证官：
我诚挚地写信给您，希望能够获得餐饮续签。我是一名热爱餐饮行业的人，且已在此领域有多年的经验。在过去的几年里，我在您的国家运营一家非常成功的餐厅，并且得到了广大客户的高度赞扬和喜爱。
我深深热爱餐饮行业的原因之一，是因为餐厅能够给人们带来无尽的美食享受和愉快的用餐体验。我一直坚信，优质的餐饮服务是人与人之间沟通的桥梁，也是促进文化交流的重要途径。通过我的餐厅，我希望能为人们提供别具一格的菜肴，让他们品味到各种不同风味的美食，感受到不同文化的魅力。
为了确保餐厅的成功和持续发展，我及我的团队一直致力于提供最优质的食材和服务。我们与当地的农民合作，从他们那里获得新鲜的蔬菜和水果，确保我们的菜肴始终保持新鲜和营养。我们还与当地酒商合作，选择最佳的葡萄酒和饮料搭配，使顾客能够享受到完美的用餐体验。
我们还非常注重顾客的需求和反馈。我们的员工接受过专业培训，以确保他们在服务客户时始终友好和专业。我们经常与顾客进行交流，听取他们的建议和意见，对菜单进行更新和改进。这样一来，我们可以满足不同顾客的需求，保持顾客忠诚度，在激烈的市场竞争中持续发展。
通过这些年的经营，我所领导的团队取得了很大的成功。我们的餐厅在当地口碑极佳，深受民众欢迎。我们的菜品在各种美食评比中获得了多个奖项，既满足了当地顾客的需求，也吸引了来自世界各地的游客。我为我们所取得的成绩感到自豪，同时也为为您的国家的餐饮业作出了积极贡献而感到荣幸。
未来，我希望能够扩大在您的国家的餐饮业务，将我们的品牌更深入地推广给更多人。为了实现这个目标，我需要获得续签批准。续签将使我能够继续在您的国家运营餐厅，为更多人提供高品质的美食和愉快的体验。我承诺将继续保持我餐厅的高标准，不断创新和改进，以满足不同人群的口味需求。
除了餐厅经营的成功，我也非常爱好您的国家。我很喜欢当地的文化、风景和人民。我积极融入并了解当地习俗，与当地人民建立了深厚的友谊。我深知您的国家对外国人的欢迎和包容，并深信我可以继续为这个国家做出更大的贡献。
因此，我真诚地请求您批准我的餐饮续签申请。我将继续努力工作，为您的国家的餐饮业做出更大的贡献。我相信我的餐厅将继续成为当地人们的最佳选择，并为您的国家的餐饮业带来更多的机会和发展。
感谢您抽出宝贵时间来审阅我的申请书，期待您对我的申请予以肯定和支持。我将积极配合办理续签申请的一切手续，并期待得到您的回复。
再次衷心感谢！
您真诚的餐饮从业者
餐饮服务许可申请书
近年来，随着消费水平的提升和人们对生活品质的追求，餐饮服务行业蓬勃发展。尽管市场需求旺盛，但要成功开展餐饮服务，需要经过各项审批程序，其中重要的一环就是餐饮服务许可申请。本文将详细介绍餐饮服务许可申请书的内容及写作技巧，希望能对广大餐饮业经营者有所帮助。
餐饮服务许可申请书是指餐饮业经营者向相关部门申请餐饮服务许可证的书面材料。餐饮服务许可证是从事餐饮服务的法定凭证，具备了餐饮服务许可证才能正常开展业务。因此，编写一份完整、准确、有说服力的餐饮服务许可申请书非常重要。
餐饮服务许可申请书一般包括以下几个方面的内容：餐饮企业的基本信息、经营范围、营业场所、设备设施、员工卫生保健和食品安全管理等。
餐饮企业的基本信息是申请书的第一部分。包括企业名称、法定代表人、注册资本、成立时间等信息。在填写时要确保信息的准确性和合法性，避免错漏信息给后续审批过程带来麻烦。
经营范围是申请书的第二部分。在这部分中，需要明确餐饮服务的具体经营领域，如中餐、西餐、快餐等。同时，还需要说明餐饮企业愿意遵守有关法律法规，并承诺执行业务规范，保障食品安全。
营业场所是申请书的核心内容之一。需要详细描述餐饮企业的营业地点，包括具体地址、面积以及场地的环境等情况。为了提高申请的成功率，可以附上场地的照片，以便相关部门对场地进行实地考察。
设备设施是申请书的关键内容之一。在这一部分中，需要列举出餐饮企业所拥有的各类设备和设施，如烹饪设备、冷藏设备、餐具等等。同时，要说明设备的数量和品牌，以及设备的使用和维护情况，以证明餐饮企业有能力提供优质的食品和服务。
员工卫生保健和食品安全管理是申请书的最后一部分。餐饮企业必须要保证从业人员的健康状况良好，并进行相关的健康检测。要详细介绍食品安全管理的措施，包括原料采购、贮存、加工、销售等各个环节，并附上相应的管理制度和操作规范。
在编写餐饮服务许可申请书时，需要注意以下几点写作技巧。要准确而精细地描述餐饮企业的情况，以便审核人员对企业的实际情况有个全面的了解。要注重逻辑和条理，使申请书的内容结构清晰、层次分明，不给审核人员阅读造成困难。要严谨一些选择的措辞，语句简明扼要，避免使用太过官方化的术语，以便审核人员更容易理解。
编写一份完整、准确、有说服力的餐饮服务许可申请书是开展餐饮服务的重要步骤。只有凭借一份完善的申请书，才能顺利通过相关部门的审批程序，并获得餐饮服务许可证。因此，餐饮业经营者应认真对待申请书的编写，确保内容详细具体、生动有力，为自己的餐饮事业打下坚实的基础。
2022餐饮减税申请书怎么写是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。餐饮减税申请书怎么写能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
XX地（国）税局：
我XXX餐厅于什么时候成立的，是什么性质的单位，座落在什么地方，主要经营什么产品，有职工多少人。
自成立以来，经营成果一直不好，某年亏损了多少，近年来由于消费萎缩，使我餐厅上座率严重下降，截止到今年____月____日，营业额只有去年同期的XX%，经营已经十分困难，但是我餐厅为维护社会稳定和经济繁荣，按期为职工支付工资、购买保险，每天坚持为我市市民提供优质的服务。为使我餐厅早日度过难关，持续经营，特向贵局提出申请，免除某年某月的什么税金。
申请人：_________
日期：_________年____月____日
Zf133.coM更多祝福语小编推荐
一个符合要求的离职申请书应该是什么样子呢？或许我们会有离职的想法。但一旦决定辞职，依照合同程序，通常需要先提交一份辞职申请书。在本篇文章中，我们将与您一同探究关于“餐饮简短离职申请书”的内幕，欢迎您的阅读和参考！
尊敬的领导：
您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。
感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做妹恳患拢乙讯圆鸵幸涤辛烁星椋卸髦氖笔倍荚诩だ盼摇Ｔ谡饫镂已У搅瞬簧僦叮谡饫镂叶苑裥幸涤辛巳碌娜鲜丁
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。
希望我的.离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌!
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx餐厅工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx餐厅工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的.决定。我将做到年底结束后离开餐厅，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
签名：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我自__年_月_日进入_，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个的转学生到社会人变。
酒店的过去半年里，利用酒店给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店项目的开展，所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望酒店给予批准。
祝酒店项目利推进创顺造辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
尊敬的餐厅领导：
您好！
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：
一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了＂低调做人，高调做事＂的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的'作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
＂天下没有不散的宴席＂，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，有点突然，但实属必然。
来到也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望领导批准本人的辞职请求!
此际，感谢三位老板的信任与厚爱，在日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的主管：
你好!在餐厅工作一段时间中，学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期： 20xx年xx月xx日
尊敬的饭店经理：
您好！
在此，向您递交我的`辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾情绪写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在十分困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去坚信自身水平也很难有所提高，因此决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致！
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我是餐饮部的XX，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作？？
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开？？但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，
在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好！
我是xx的厨师xx。
这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一幕幕难忘的经历在眼前浮现；一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，还是十多位兄弟般的同事，都令我万分不舍。
五年的海外生活，更多的是收获，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对我的两个孩子。我想，做为父亲却不能陪伴他们一起成长，这是任何东西都无法弥补的。
感谢领导对我的关心、帮助、信任和肯定，让我在印度这五年不断经历挑战过、肩负重托。老板曾经说，将军是打出来的！我想在我之后的人生道路上，我在海外这些年所学会和拥有的这些经验和品质肯定能派上用场。深深的感谢你们！
做这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人、亲友不断沟通，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心、鼓起勇气，为自己人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择。
我的签证七月二十二日到期，所以想借这个机会回国好好陪陪家人。我知道公司现在人手紧张，所以我会耐心的等待公司的安排，正式离职之前我依然会一如既往地努力和负责，这一点请领导们放心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：
时间：20xx年**月**日
您所提供的关键词帮助趣祝福小编找到了如下相关资料：“修改门头申请书”。随着工作方式的不断演变和更新，我们离不开申请书的使用。在写申请书时，需要注意言辞简明扼要，态度诚恳。这些信息仅供参考。
在简历控修改的简历中，最常见的问题就是简历太罗嗦，这并不是说简历的页数太多，或者篇幅太多，而是内容太罗嗦，从标题往下读，五行之内都看不到重点。这样的简历别说是一天收到成百上千份简历的HR，随便抓一个路人甲乙丙都没有耐心读下去。有的同学会问，什么是重点？我觉得我的简历都是重点，删掉哪一个都不行。那么尝试问自己：如果你应聘的单位只给你一句话介绍自己，你会选择什么？两句话呢？三句四句呢？依照顺序，将这些信息排在简历上，你简历中的有效信息一定是最抢眼的。
第二个最常见的问题就是，许多人只有一份没有求职目标的通用简历，这样的简历肯定是没有针对性的，如果你的简历什么职位都可以投，它能体现出你的核心能力么？确定求职目标是件纠结的事，但是这是你职业规划的一部分，千里之行始于足下；根据不同的求职目标制定多份简历也是件费时费力的事，但是好工作，就在于你的坚持。
第三，简历各部分的排列顺序问题。简历控遇到过一份简历将兴趣爱好(内容只有篮球和动漫两项)放在第一位，简历控想了很久也不能参透作者的用意。根据多年的简历指导经验，简历控建议简历各部分内容的排列顺序如下：个人信息、求职意向、自我评价、工作经历、教育背景。
第四，简历的细节要注意，有位HR曾说收到一份简历，自我评价是“123”。我相信这位求职者肯定是一时笔误，忘了填写评价的具体内容，没有人对自己的评价是“123”。但是，如果这位求职者在简历制作完成之前检查一下，在发送简历之前检查一下，都不会犯这样低级的错误。所以说，简历细节，重中之重。
一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息，一般而言，应届生的简历建议包含以下内容：
个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习经历、项目经历(如果有的话)、社会实践(如果有的话)、所获奖励或证书、外语及计算机技能等
建议按照以上内容及顺序来写简历。结合自己的背景和特点，相关内容的顺序可以做相应的调整。调整的原则是：重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排；不太重要的内容往后排。很多同学会在简历中加入“自我评价”，但是这种过于主观、被用烂的自我评价已经成为HR忽略、甚至眼睛过滤的内容了。
所以，建议大家在写简历的时候不要写自我评价，除非招聘单位有特定要求。这些简历的.基本内容及顺序，如果在版面格式上合理安排，就能够突出重点。
成绩低怎么办？
成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而制造业的公司则相对没有那么高；在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如IT公司，就会更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。
针对这种情况，大家可以从以下几个方面来着手：
突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。
突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，一般情况下，HR会选择原谅这位应聘者的。
英语缺证怎么办？
这时我们又要求助于最重要的专业经验部分了，借工作经验让HR们推断出你的相关能力。
比如，你想说自己英语口语能力强，如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”，结论就很明白，而且说服力也很强。
毕业学校不好怎么办？
你的毕业学校不好，但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动，或者参加过这样那样的培训计划；如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作；如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。
这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。
杜集区职教中心学生管理条例
第一条、根据中小学德育工作规程第二十五条“学校应严肃校纪、对严重违反学校纪律，屡教不改的学生应根据所犯错误的程度给予批评教育或纪律处分等”的规定和《中学生守则》《中学生日常行为规范》的要求，结合我校实际，制定本条例。
一、对违反纪律的学生，执行以下处分
第一条．处分类别：
1、通报批评
2、警告3、记过
4、记大过
5、留校察看
6、勒令退学
7、开除学籍
二、考勤制度
第二条．迟到：二次迟到或早退，算一节旷课。上课迟到超过20分钟者算旷课一节。凡旷课者要通知家长一起教育学生，加强教育和督促工作，并作好记录。
第三条．请假：一学期请假超过总课时1/2以上者，重修，缓发毕业证，重修时不享受助学金；
请假手续：半日内，学生本人写请假条，班主任联系学生家长，班主任签字审批并报学生管理部门备案，一日以上到一周内，学生本人写请假条，家长与班主任联系，班主任视情况拿出意见报学生管理部门，核实后审批；一周以上，学生本人写请假条，学生家长到校联系班主任，班主任视情况拿出意见由家长报学生管理部门审核，核实后报校长室审批；凡没办请假手续离校或周日（节假日）开学按学校规定时间不到校的，学生在半日内要与学校联系（住校生周日晚自习不能到校，当日晚7：00前联系学校），否则以旷课处理。一天以上由家长到校按上述规定办理请假手续，否则以旷课处理。
第四条．旷课：没办理请假手续而没有上课(包括课程表安排的正课、自习课、晚修课以及学校安排的各种集体活动)的，以旷课论处。一学期累计旷课10节，给予警告的处分。一学期累计以上旷课20节，给予记过的处分。旷课达总课时30以上记大过，50以上给予留校察看一年的处分。旷课达总课时80以上，给予勒令退学的处分。
三、课堂纪律
第五条、影响课堂教学秩序，如擅自离位，随便进出，看课外书籍、讲话、伏桌或睡觉、讲笑、搞小动作等，初犯者视情节轻重，给予批评教育、警告或警告以上的处分。多次违反者给予记过以上的处分。屡教不改者给予勒令退学的处分。其他的参照第二十三条执行。
未经教师同意，课内、课间不得到其他班内及教室前，违者视情节轻重，给予相应的处分。
第六条、不服从老师管教，顶撞、谩骂或殴打老师的，视情节轻重和认识态度给予记过或记过以上的处分。重犯者给予留校察看的处分，屡教不改的，给予勒令退学的处分。
四、考试纪律
第七条、考试作弊者，视情节轻重给予记过或记过以上的处分，该科成绩记为零分。
第八条、帮他人作弊者，视同作弊者，参照第七条处理。
五、学校宿舍管理
第九条、未经生活老师同意，不得进入异性宿舍，不得带异性人员（含异性学生）进宿舍；不得留非本宿舍人员住宿，违者视情节轻重，给予批评教育或相应的的纪律处分。多次违反者给予记过以上的处分。屡教不改者给予勒令退学的处分。
第十条、夜不归宿或点名后离宿者，爬（翻）围墙、宿舍、校门、窗阳台等入（离）校的、熄灯后爬（翻）围墙、宿舍、校门、窗、阳台进入（离开）宿舍的，视情节给予记过以上处分。多次违反者，屡教不改者给予勒令退学的处分。第十一条、不完成轮值卫生、不整理内务的，在宿舍用火、私接电源的、视情节轻重，给予批评教育、警告或警告以上的处分。
第十二条、晚上点名熄灯后在走廊、宿舍内玩耍、打闹、喧哗的，晚上点名迟到一次的，初犯者视情节轻重，给予批评教育、警告或警告以上的处分。多次违反者给予记过以上的处分。屡教不改者给予勒令退学的处分。第十三条、不接受生活老师、校教职工的批评教育，或顶撞、恐吓的，给予记过或记过以上的处分。
六、其它管理规定
第十四条、学生在校内（教学区）穿拖鞋、短裤、背心、奇装异服、烫(染)发、男生留长发和戴首饰的，初犯者视情节轻重，给予批评教育、警告或警告以上的处分。多次违反者给予记过以上的处分。屡教不改者给予勒令退学的处分。学生抽烟、校内燃放烟花爆竹，喝酒进校或放假期间聚众喝酒、闹事给学校造成影响的均给予警告以上的处分，重犯者，加重处分。
学校放学或放假要及时回家，不及时回家的，给予批评教育，多次违反者给予相应纪律的处分。造成后果，责任自负，且学校给予记过或记过以上的处分。
确需留校的要学生本人写申请，班主任批准，学校不同意不准出校门，否则给予警告处分，造成后果，责任自负，且学校给予记过或记过以上的处分。无申请或没签字批准的及放假期间不经学校同意回校的，视为没按时回家处理。
第十五条、上课、开会、或其他集体活动时间内玩（或听）手机、MP
3、MP
4、游戏机等，或手机不关机的，当时自觉主动交由任课教师或班主任，一律由学校收起代为保管，由家长来学校领回，并给予纪律处分：第一次给予警告处分，重犯或不听从教育者给予记过及记过以上处分，再犯者加重处分直至勒令退学。不主动及时上交的，给予记过及记过以上处分。
第十六条、违反学生食堂管理规定、图书室管理规定、实验（实习）室管理规定、电教管理规定、进出校门管理规定、校园安全管理规定的，按有关管理规定，参照本条例给予相应的纪律处分。
第十七条、不服从老师、学生干部管教，顶撞、谩骂或殴打的，视情节轻重和认识态度给予记过或记过以上的处分。重犯者给予留校察看的处分，屡教不改的，给予勒令退学的处分。造成后果的由公安机关处理并给予勒令退学的处分。
七、社会公德
第十八条、①带食品（包括早餐）到教学楼、实验室、图书阅览室、会议室、多媒体室等公共场所吃.②在校园内乱扔垃圾、随地吐痰、乱踩草地、损毁花草树木的.；初犯者视情节轻重，给予批评教育、警告或警告以上的处分。多次违反者给予记过以上的处分。屡教不改者给予勒令退学的处分。
第十九条、同学之间有矛盾，找老师调解.如果因争执至打架，视情节轻重给予记过或以上的处分，赔偿受伤者医疗费。欺负弱小同学，给予记过以上的处分。造成伤害的，初犯者给予记过或记过以上的处分，并赔偿损失。重犯者，除赔偿损失之外，给予留校察看直至取消学籍的处分。
第二十条、拉帮派，寻衅闹事，结伙斗殴：为首者，给予勒令退学以上的处分，情节严重的给与开除学籍的处分。协从者，视情节轻重给予记过以上的处分。
第二十一条、在校内盗窃财物：事后主动承认者，退回赃物，视情节轻重给予纪律处分；学校查获，除追回赃物外，给予留校察看的处分；重犯者或惯偷者，开除学籍。
第二十二条、破坏公物：不慎损坏，主动承认者，给予批评教育或警告的处分，赔偿损失；不慎损坏，学校查获的，给予记过的处分，赔偿损失；故意损坏，事后主动承认者，给予记过或记过以上的处分，赔偿损失；故意损坏，学校查获的给予留校察看的处分，严重的取消学籍，赔偿损失。破坏绿化，污染环境的视情节严重给予相应的处分。
第二十三条、参加黄、赌、毒活动，给予记过或记过以上的处分。
第二十四条、勒索财物者，除追还勒索财物外，还要给予相应的纪律处分。
第二十五条、因违法犯罪被公安机关给予拘留以上处罚的，视情节给予留校察看或勒令退学以上的处分。
八、学生违纪处理程序
第二十六条、学生违纪后（或旷课达到相应节数的），由班主任调查，学生本人写经过和认识，形成书面材料报学生管理部门，不够处分的由班主任批评教育，学生本人写出检查并报学生管理部门备案（一周总报一次）；警告处分由学生管理部门直接审批；记过及以上处分的由校委会研究审批。所有处分由学生管理部门备案留档。
九、纪律处分的撤销
第二十七条、经查实，受处分者确已改正错误，没有重犯，可以撤销处分。
第二十八条、纪律处分撤销的程序：受处分人提出申请，班委会讨论通过，班主任和学生管理部门签署意见、审核，上报校长室批准。
第二十九条、纪律处分撤销的时间：从处分之日算起，警告处分一月后可以申请撤销处分；记过处分，三个月后才能撤销；留校察看处分，受处分者确已改正错误，一年后才可申请撤销处分。
第三十条、受处分和撤销处分的情况记入学生档案。
第三十一条、受到记过或记过以上处分的，自处分之日起，至撤销处分之前，不能取得校内任何荣誉称号，不能享受各种助学金和奖学金待遇，德育考核不合格。在还没有撤消处分前就该毕业或实习的，缓发毕业证，暂不不安排实习就业。撤消处分后，再发毕业证，安排就业。
十、附则
第三十二条、本条例解释权归杜集区职教中心。
第三十三条、本条例从颁布之日起实施。
TO致：CHINA CONSTRUCTION BANK CORPORATION中国建设银行股份有限公司
Amount金额(currency and figures,币种及金额小写)
Please amend the above-mentioned credit as follows请将上述信用证修改如下：
(Please mark “×” in □ where appropriate 请于适当处在□内划“×”)
Shipment date extended to装期展至 (month月) (date日) (year年);
Expiry date extended to 效期展至 (month月) (date日) (year年);
Amount increased by金额增加 to至 ;
Amount decreased by金额减少 to至 ;
Other instructions其他指示：
All other terms and conditions remain unchanged.所有其他条款不变。
Banking charges related to this amendment are for account of 本次修改的银行费用的承担者为
Tel:
租期修改申请书
尊敬的房东：
您好！我是你们房屋租赁合同中的租户，我希望向您提出一份有关租期修改的申请书。
我与您签订的租赁合同中规定的租期将于一个月之后届满，根据合同规定我需要在这一个月之前通知您是否需要续租或是退租。考虑到最近个人生活情况的变化，我决定对原有租期做出修改，望您能够理解。
我原本的租期为一年，但是由于近期工作场所发生了变故，我需要重新调整住房与工作之间的平衡关系。在与家人与朋友商量后，我决定将原有的租期缩短，改为半年的租期，以更好地适应新的工作变化。
我对于原有的租赁合同以及其中的各项条款非常清楚，因此我也了解到在未经您同意的情况下更改租期是不符合协议要求的。因此，我结合自身实际情况，敬请您给予充分的理解与支持，允许我可以根据新的工作情况，对租期进行修改。
在此，我也需要承诺，在租期修改后我仍将按照原有协议的要求，积极履行租户义务，保持房屋内外的安全与整洁，不做违反住房管理条例的行为，并且及时缴纳租金等费用。
最后，我在此对于给您带来的不便和烦扰表示深深的歉意，同时也诚挚地希望您能够在法律的范围内，同意我的申请，单位我们更好地生活和工作。
谢谢您的理解和支持！
此致
敬礼
申请人签名： _____日期：______
信用证修改申请书(受理回单)
编号，
申请日期，?年?月?日_________银行，
我单位申请对在贵行开立的___________号信用证做第___________次修改。
本次信用证修改通知方式，信开通知???电开通知
原证金额，___________
原证受益人，___________
我单位业务编号，___________
我单位合同号，___________
本次修改包括以下内容，
1．
2．
3．
4．
5．
6．
7．
原证其他条款不变。
联系人，
电?话，
申请人签章
注，本申请书一式三联，第一联受理回单；第二联修改依据；第三联修改存查。用途及联次应分别印在“信用证修改申请书”右端括弧内和括弧与编号之间。???????信用证修改申请人承诺书_________银行，
请贵行按我单位信用证修改申请书内容修改原证，为此我单位愿不可撤销地承担下述责任，
一、我单位同意贵行依照中国人民银行国内信用证结算法办理信用证项下的一切修改事宜，并同意承担由此而产生的一切责任。
二、我单位保证支付本修改项下的货款和一切费用。
三、本修改对由于邮递过程中发生延误、遗失所造成的后果，或者电讯传递过程中发生的差错，贵行不负责任。
四、我单位在收到贵行开出的信用证修改书通知后，保证及时与原修改信用证申请书内容及时核对。如有不符之处，保证在接到通知之日起，在两个工作日内通知贵行。如未通知，视为正确无误。
五、如因信用证修改申请书字迹不清或词意含混而引起的一切后果由我单位负责。
修改信用证申请人签章
年?月?日
印制说明，此承诺书印在信用证修改申请书各联背面。
随着年龄的增长，不少人开始感到不安，因为他们担心自己的年龄会影响到某些事情的处理。但是，现在有一个好消息，那就是我们可以通过申请修改年龄，来解决一些年龄问题。下面，我将为大家介绍一下“年龄修改申请书”。
首先，我们需要知道“年龄修改申请书”是什么。它是指通过书面方式向有关部门申请改变自己的出生日期，从而改变自己的年龄。当然，这并不是说你可以随便改变自己的年龄。你必须有合理的理由来支持自己的申请，而且必须经过一定的程序来完成。
那么，哪些人可以申请年龄修改呢？其实，只有在以下情况下，你才可以申请修改年龄：
1. 出生证上错写了出生日期；
2. 在过去申请移民或就业时，年龄被错误记录；
3. 受到严重的年龄歧视，造成不公平待遇。
如果你符合以上条件，那么你可以准备一份“年龄修改申请书”。下面，我们来看看这份申请书应该包含哪些内容。
首先，申请人需要明确自己的基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。然后，申请人需要具体说明自己的年龄问题，比如，出生证上的日期错了、移民或就业时年龄被错误记录等。接着，申请人需要提供证明材料，来支持自己的申请。这些证明材料可以是出生证、身份证、移民或就业文件等，必须是原件并经过公正。最后，申请人需要提出自己的申请理由，说明为什么需要修改自己的年龄，以及修改后会对自己带来哪些好处。
在完成这份申请书后，申请人需要将其交给相关部门进行审核。审核部门将根据申请人提供的证明材料来核实申请人的年龄问题，并评估申请人的申请理由。如果审核部门确认申请人符合申请条件，那么就会通过审核，并告知申请人修改后的年龄。如果审核部门认为申请人不符合申请条件，那么就会拒绝申请。
总之，通过这份“年龄修改申请书”，我们可以解决一些年龄问题，让我们生活更加方便。但是，我们必须遵守相关法律法规，避免滥用年龄修改权利，以免给社会造成不良影响。
离婚协议怎么变更？
1、领取离婚证后，离婚的'双方当事人以正当理由要求变更子女抚养关系或者增减子女抚养费、经济帮助金额的，可向原受理离婚登记的婚姻登记管理机关申请变更协议，填写自愿离婚变更协议书。
2、婚姻登记管理机关经审查属实的，应当准予变更，并在自愿离婚变更协议书上加盖婚姻登记管理机关专用章。
3、变更协议限定受理一次。再次要求变更协议的，婚姻登记管理机关不予受理。当事人可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向人民法院提起民事诉讼。
当下交易频繁的市场，我们会由于一些不得已的原因选择离开自己的工作。那么学习写辞职申请书对于我们就是非常关键的了。在阅读的过程中趣祝福的编辑找到了一篇很有用的“餐饮简短离职申请书”，这是一个值得分享的内容如果你觉得不错请把它分享给你的社交圈！
尊敬的xx总：
您好!
从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方协助，我特别感谢公司各位同事。
在过去的三年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生经历，对于公司三年来的'造就表示诚心的感谢!
随着公司的快速的开展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的缺乏，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的造就。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的主管和经理:
你好
在餐厅工作期间，我学到了很多知识，餐厅的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这样的机会在这样好的环境下工作和学习。虽然酒店基本掌握了基本的业务知识和专业知识，但俗话说“学习永无止境。，还有很多方面还需要不断学习。这次一直在考虑辞职。餐厅的环境对服务员是非常关怀和保护的(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格，我想在餐厅里提升自己，成长为一名独立专家，所以可能很难在一个受保护的环境中。也意识到自己性格内向。其实这对于餐厅培养人才和提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。
餐厅的工作人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望7/15左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。
谢谢
最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
辞职人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。
感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做妹恳患拢乙讯圆鸵幸涤辛烁星椋卸髦氖笔倍荚诩だ盼摇Ｔ谡饫镂已У搅瞬簧僦叮谡饫镂叶苑裥幸涤辛巳碌娜鲜丁
一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。
希望我的.离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌!
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的：
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我自X年XX月XX日进入，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个的转学生到社会人变。
酒店的过去半年里，利用酒店给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店会给予谅解。
我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店项目的开展，所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望酒店给予批准。
祝酒店项目利推进创顺造辉煌，祝酒店的和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
亲爱的老板，
你好!首先，非常感谢您在过去_个月中的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了过去_____个月的工作情况，并感到很幸运能在__________商店工作。我一直非常珍惜这份工作，在___________商店工作超过半年，我在交流和人类方面学到了很多东西，并且有了很大的进步。我感谢老板的照顾和培养。我只能说我现在要离开，深表歉意。我很感激这项工作给了我很好的锻炼机会，但与此同时，我发现我有足够的精力从事这项工作，而且长时间的工作使我有些不知所措。所以我决定辞职，请支持我。
请理解我的决定。我将在年底后离开商店以完成工作转移。我很遗憾不能为这家专卖店的美好未来做出贡献。我只衷心希望_______商店的业绩一路飙升!老板和同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人，
申请日期，
XX:
你们好!
我是厨部荷台员工xx。我入职已将近三个月，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：XXXXX
尊敬的餐厅领导：
您好！
在餐厅工作一段时间中，学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望领导理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的xx总：
您好!
我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我自xxxx年xx月xx日进入xx，到此时此刻已经有半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个的转学生到社会人变。
酒店的过去半年里，利用酒店赐予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践经历。我对于酒店半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对此时此刻的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的'思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，坚信酒店领导会赐予谅解。
我也很清晰这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店工程的开展，全部的前续工作在酒店上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到酒店今后推动的合理性，本着对酒店负责的看法，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望酒店赐予批准。
祝酒店工程利推动创顺造辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的王经理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信.
我是怀着非常复杂的心境写这封的.自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢.由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈.
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意.
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部.
祝餐厅指导和个各位同事身体安康'任务顺利!
再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚.同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我的请求予以思索和同意.
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的xx总：
您好!
首先，特别感谢您这几年来对我的信任和照顾。
这段时间，我谨慎回忆了这半年来的工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关怀和教育让我感谢不尽。
在xx饭店工作的`半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关怀和造就，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
特别感谢这份工作赐予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的确定。我将做到年底完毕后离开饭店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx饭店辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福饭店的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，有点突然，但实属必然。
来到也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望领导批准本人的辞职请求!
此际，感谢三位老板的信任与厚爱，在日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
在给朋友的祝福贺卡上，朋友们在特定日子会送祝福，祝福语的表达可以让曾经疏远的人们相亲相爱，这时候带给他人祝福与快乐吧！你身边的朋友也会经常分享祝福语吗？小编为此仔细地整理了以下内容《门头市政申请书集锦》，有需要的朋友就来看看吧！
【摘 要】随着中国经济的快速发展，城市建设中市政公用工程建设规模也越来越大。
市政公用工程，包括最常见的道路建设施工和排水管道工程施工，都是城市市政基础设施建设的重要组成部分。
引 言：近年以来，随着我国经济的快速发展，市政公用建设工程投资大幅上升，特别是大型的道路、桥梁、排水、污水处理厂站、垃圾填埋场、煤气厂站、自来水厂站、隧道工程日益增多，安全生产监督管理的难度加大。
在当前建设系统安全形势严峻，建设施工安全生产事故不断，尤其是重大死亡事故有上升趋势的情况下，市政建设工程安全形势亦不容乐观。
面对如此严峻的形势，如何遏制三级以上重大死亡事故的发生，针对市政安全公用管理的现状和薄弱环节，从根本上扭转安全生产的严峻局面，对当前的安全生产监督管理的工作来说，是前所未有的挑战。
招投标市场不规范，招标机制不够健全，一些建设单位不按程序办事，随意左右工程造价。
造成施工企业为中标，不惜压低标价恶意竞争，中标后为盈利违反约标时承诺，安全管理上不肯投入、少投入，有的分包给资质不符合要求、管理差、流动性大的施工队伍，施工总包单位对分包队伍在安全管理上不肯管、不想管、管不了是一普遍现象。
一些企业安全生产责任制不到位，对责任制签订不重视，存在漏签、代签现象，没有做到明确公司、项目部、班组各级人员的安全责任并予以实施，特别是对分包单位的管理以及分包方安全责任制建立的管理没有进行有效控制。
实施过程中更缺乏有效的管理机制，安全责任制内容缺少必要的考核落实，未真正体现安全生产责任制的根本目的。
施工单位不履行法定建设程序，在有关安全监督手续办理未到位的情况下先开工的情况较为常见。
监理单位对安全前置条件的核验存在忽视或是事后追补的情况。
同时，一些大型专项方案的编审批也不规范，或者为按既有方案进行施工，或者先斩后奏。
个别市政公用工程建设方为赶工期，强行规定某种不可靠的“方案”，要施工企业进行实施的情况也有发生，既干涉了施工企业的安全生产，又漠视了安全专项方案的重要性。
而施工单位由于种种原因，无法坚持原则，硬着头皮施工，给现场带来了极大的安全隐患。
市政公用工程施工质量管理，就是为了达到市政公用工程质量要求所采取的一系列施工管理和施工技术的各项措施和活动，把市政公用工程的质量要求需要转化成为为可以用定性或定量的`规范所表示的市政公用工程质量特性，并便于进行市政公用工程质量控制的执行和检查。
市政公用工程的施工质量控制贯穿于市政公用工程质量形成的全过程、各环节，要排除市政公用工程施工过程每个环节中所有技术、活动可能偏离有关市政公用工程质量规范的现象，使其恢复正常，从而达到市政公用工程施工质量控制的目的。
市政公用工程施工质量控制依据主要包括设计规范、施工规范、验收规范、设计部门的设计文件和设计图纸、市政部门和施工单位签订的合同文件、市政工程的工程技术标准、市政工程质量检验评定标准等，这些都属于市政公用工程施工质量控制的依据范围。
因此，施工单位内部制定的施工技术规范、实施细则、原材料、半成品、构(配)件的质量控制、施工工序质量控制，必须在遵从上述的市政公用工程施工质量控制依据的基础上才能作为具体实施施工过程质量控制的依据。
三、市政公用工程质量控制对策
《建设工程安全生产管理条例》对建设各方主体的安全责任予以了明确，作为政府管理部门来说，监管机构必须认清建设各方对工程安全生产的影响。
在这方面，需要进一步对条例中有关内容进行深化分解，实行安全生产一票否决制，规范各方主体的安全行为，避免安全管理过程的失控。
前述的行政处罚必须将建设单位纳入在内。
市政公用工程施工所需的原材料、成品、半成品、构配件、设备必须有出厂质工合格证书、出厂检验报告及复试报告，在进行使用时，要严格检查其规格、数量、进场日期、经办签名及原件存放点并按现行国家有关标准交材料。
由于市政公用工程包括了道路、桥梁、排水、隧道等多种类型，加上地理环境和客观条件的限制以及经济性角度的考虑，对市政施工的安全管理完全基本采用建筑安全管理要求势必难以适应，因此，需要根据有关标准结合实际情况，完善安全生产要求。
同时，对于通讯、电力、绿化等配套施工队伍必须合理列入管理范畴，明确实施细则。
要保证施工区域内的安全生产文明施工，必须确保施工区域内所有作业队伍的安全行为受控。
任何工程项目的质量，其建设者都是人，质量控制的实现都是由人来掌握的，因此市政公用工程施工质量控制应该做到“以人为核心”，把人作为市政公用工程施工质量控制的动力，充分发挥市政公用工程施工中建设者的积极性和创造性，加强市政公用工程建设中建设者的培训和教育，增强他们的责任感，并树立他们脑海中“质量第一”的思想，避免建设者的人为失误，从而做到以市政公用工程建设者的工作质量保证市政公用工程施工中的工序质量和工程质量。
随着经济全球化的发展，“企业信息化”已经成为企业迎接新经济的挑战。
企业信息化，就是有效利用信息技术和信息知识资源，对企业的各种生产经营活动进行全方位改造，充分开发，利用企业的人、财、物资及企业内外信息资源进行生产经营活动，降低生产和管理成本，提高经济效益，使企业的生产、设计、经营、管理、采购、仓储等全面实现自动化、智能化的过程。
随着现代工程建设项目规模的不断扩大，施工技术的难度与质量的要求不断提高，各部门和单位交互的信息量不断扩大，信息的交流与传递变得越来越频繁，市政公用工程项目管理的复杂程度和难度越来越突出。
应该看到，市政公用工程施工项目的信息化管理，不仅仅意味着在施工项目内部的管理过程中使用计算机，它具有更广泛更深刻的内涵。
首先，它基于信息技术提供的可能性，对管理过程中需要处理的所有信息进行高效地采集、加工、传递和实时共享，减少部门之间对信息处理的重复工作。
其次，它使监督检查等控制及信息反馈变得更为及时有效，使市政公用工程施工活动以及项目管理活动流程的组织更加科学化。
市政公用工程建设一般是由政府投资，出于经济和实用的需要，往往开工急、工期紧，容易造成施工单位片面追求工程进度，从而影响工程质量，因此要特别注意与相关单位做好各项协调工作，切实解决好此难题，此外市政公用工程的施工往往会造成附近居民生活的不变，例如出现施工地段附近居民区出现断电断气断通讯的情况，因此与相关部门的协调也十分重要，以避免外部一些不必要的麻烦影响施工质量的控制。
参考文献：
杨 娟. 浅谈市政工程施工质量控制. 山西科技. (02).
苏敬志. 对市政道路工程施工质量的探讨. 今日科苑. 2010(18).
兹有我公司“××项目”申请立项。项目选址于××，总用地面积××平方米,建筑容积率××,建筑密度××,建筑面积××平方米，其中商业用房××平方米，商品住宅××平方米，…项目总投资××万元，建设所需资金全部由我公司自筹解决。根据有关法律法规规定，现向贵局申请办理项目核准手续，请给予办理为盼。
********有限公司是经***市**区对外经济贸易委员会***********号文“关于中外合作经营*********有限公司合同书、章程的批复”批准，于****年**月**日成立，注册资本为港币400万元，经营期限为。目前选址于**市**区*********(地址)，购地****平方米，建设项目为：******有限公司。该项目已取得****环保局环境影响报告批复.预计建成厂房*幢占地面积***平方米,**车间*幢*层占地面积约***平方，建筑面积约***平方;**车间*幢*层占地面积约***平方，建筑面积约***平方;**仓库*幢*层占地面积约***平方，其它消防池及故事池占地面积约***平方;总建筑面积约***平方米;项目总投资额增加到****万人民币，建设资金由我公司自筹。我司以生产和销售自产的*****(产品名);生产规模为年产***吨、***吨。用工人数为*人左右。主要生产工艺：*************。我司在*****年初以本身在国外拥有多年****生产的技术优势，引进国外创新工艺，国内首创产品*******，主要以有*****主要生产材料，因******，并没有废水排污，很好的保护了水自源;生产设备为*****机，对于电力设备的并无特殊要求，为环境护保及节能做出贡献。目前我司已取得环保部门对于该项目的环保意见书复函。我司产品*********(公司经营状况)，以积级创新、规范管理、预防为主、安全第一的管理模式进行经营，但因业务的不断发展，，因为场地的不足已经出现安全、消防隐患，希望在有关部门的大力支持下，企业得以更加健康、稳步的发展。现向贵局申请办理建设项目立项手续，恳请批准!
工程项目立项申请报告三：
为了打造XX市商业新亮点，本公司拟在位于XX市XX区XX路与XX路路口西南角(原XXX单位原址位置)开发建设一个集购物、现代餐饮、休闲娱乐于一体的购物中心。
项目建设用地面积2.04ha，所需建筑面积约78000m。其中，地下建筑面积约13600 m，地上建筑面积约64400 m。
在XX市“十二五”发展目标中指出：突出集聚提升，繁荣壮大服务业。继续围绕打造“黄河三角中心商务区”目标，推进服务业持续快速发展。按照“十二五”服务业发展规划，抓好8个重点园区、50家重点企业和300项重点项目建设。 。
原XXX单位原址处于XX路商业群中心位置，但是其陈旧的建筑和简陋的配套已不能很好地满足黄金商业圈的发展需要。为打造XX商业圈中另一个亮点，计划在此位置建设一个XX市最具规模的集购物、现代餐饮、休闲娱乐于一体的购物中心。
1.本工程预设地下两层。由国际知名品牌超市入驻地下一层，所需建筑面积约为5 m;地下二层为停车场，所需建筑面积约为84000 m。
2.地面以上预设高档品牌店，引进国际著名高档品牌服装、鞋帽及高档消费品，所需建筑面积约为10400 m。
3.品牌店以上预设多元化娱乐休闲中心，引进国际皇家俱乐部的健身会所、美容会所及影视城，所需建筑面积约为8000 m。
4.娱乐休闲中心以上预设国际水准的特色餐饮中心，所需建筑面积约为6000 m。
6.公寓以上预设高档写字楼，以供购物中心各商家及外来企业的办公需求，所需建筑面积28000m。
该项目的发展条件已经成熟，其运作将有利于丰富XX市人民的休闲娱乐生活。有利于带动XX市XX区经济的发展。市场分析表明，本项目选址能为顾客提供便捷的地上及地下停车服务。本
综上所述，该项目的建设既是必要的，也是可行的。只要科学、规范地运作，该项目达到预期目标是有保证的。
每个工程可以根据自己工程的实际WBS工作分解结构情况，运用“工程中标”、“项目评估”、“中期管理”等阶段的程序在系统存储的公共工程标准细目数据库中指定属于本工程所能用到的相关分布项目信息。将这些分布项目信息继续分解为更细的细目、构造物并指定定额。
系统中把材料分为两种类型：原材料、配合比材料。其中，配合比材料是由某些原材料通过一定的配比量组合而成的一种特殊的材料。系统管理者可通过《材料信息维护》、《企业标准配合比信息维护》两支程序分别对“原材料”、“配合比材料”的标准值(单位、单价等)进行管理。
定额是计算构造物成本的关键依据。根据定额的类别系统中将定额细分为以下3种类型：人工、材料、机械。系统管理者可通过《企业定额信息维护》程序对定额的上述4个类型方面的数据的标准值进行维护。标准值作为企业基础数据，为后期实际应用提供基准依据。
此处对工程合同进行管理，将工程细目与合同一一对应，同时系统将根据评估阶段细目的人工、材料、机械评估使用量，对合同各项信息进行调整。将定额拆分为“主材”、“地材”、“劳务费”等各项统计栏位进行计算。
根据管理者提供的统一的考核及权重模板，使用者可从三种评价方式(平日考核、记名评价、不记名评价)中任意选择某种方式对某工程队的进行评价。
系统针对工程项目中，材料的成本占整个工程成本比重很大这一特点，专门定制了对材料使用情况的进出场管理，以及材料库存信息管理。
当在工程施工过程中发现评估阶段所进行的WBS工作分解不能满足当前施工需求时，可使用“中期评估”阶段程序进行工程细目的变更，新增的变更重新拟定合同并进行对下计价。对于新增的变更，如果还没有进行对下分配合同，那么系统提供变更还原功能，以灵活处理变更中各项信息。
管理者可通过合同调整情况、对下计价情况了解工程目前进展状况，以及拨(借)款信息。全面、及时的掌握工程进度、资金使用等信息。
目前系统提供了涵盖“工程评估”、“对下承包”、“对下计价拨款”三大方面，涉及“工程成本预算”、“评估收入”、“评估工料机使用量”、“劳务承包”、“主地材使用情况”、“对下验工计价”、“工程奖罚明细”、“拨(借)款信息”、“材料进出场情况”以及“综合对下数据统计情况”等情况的27张报表供使用者全面了解经过本系统统计分析后的工程项目各项数据的具体参数及详细信息。
施工占道申请
杭州市公安交通管理局：
由于我单位负责建设的上德立交西匝道改建工程施工，为保证工程施工进行和行人及车辆安全，现申请施工占道。
一、占道原因
1、为了满足快速路功能，对现状上德立交西侧南、北主线（主线里程约K2+080～K2+285），共计九跨四联9.5m宽匝道连续梁，进行调坡改建接入新建高架主线。
2、原匝道桥需要破除并外运，为确保工程安全文明进行，须要进行封道。
3、新改建的匝道桥工程施工场地要求，施工脚手架搭设和其他施工设施距离现状路面过近，为安全起见，需占道施工。
二、申请占道时间及范围
占道施工共分为四个阶段，为保证沿途居民必要的通行通道，各阶段都预留一定的通道，保证至少有双向机动车道和两条行人非机动车混合道供社会通行使用，做到“封而不堵”，最大限度的方便社会通行，预计时间为2013年4月初到2013年7月末，具体时间以实际施工为准，范围是先北半幅匝道施工后南半幅匝道施工，封道两端设置通透围护，除相应的交通设施外并派专人在路口处指挥交通，具体见交通组织设计专项施工方案。
三、安全措施：施工现场与机动车道设置围档进行隔离，并设置交通安全警示标志，同时配备专职人员配合交通部门疏导交通。
四、施工占道期间坚决服从并配合交通执勤人员做好交通疏导工作，积极做好交通安全施工安全工作。
五、工程完工后，对破损道面按市政工程标准与有关规定恢复。
特此申请望领导审核，批复为盼。
此致。
杭州市城市基础设施建设发展中心
联系人：
日
期：
尊敬的领导：
我是市政施工员，现准备向您提交转正申请书。我深知这是一份严肃的申请书，需要具备具体的理由和表现来证明自己有能力胜任这份工作，并且已经在工作中表现出色，达到转正的标准。因此，我想通过这篇文章的形式，向您展示我在工作中的表现和个人的经历。
首先，我想谈谈我的工作成绩。自从进入公司以来，我一直把工作放在第一位，努力工作，得到了许多领导和同事的认可和赞扬。我认真负责地对待每一项施工任务，对于工作流程和细节部分也充分考虑，在施工过程中不断总结经验和教训，不断改进提高工作效率和质量。在实际工作中，我经常会发现问题并及时解决，在完成任务的同时也把工作下一步的工作、调整、改进等同步完成，同时加强与相关部门、单位沟通与协作，以适应不同的实际施工需求，赢得了员工和管理层的信任和赞赏。
其次，我想谈谈自己的个人经历。我从高中开始就选择了建筑工程专业进行学习，毕业后，我毅然决然的选择投身到市政施工行业。从开始的一名新手到现在的老员工，我一直在这个行业中深耕，不断学习、改进、提高自己的工作能力和素质，致力于为客户和社会打造最高品质的建筑。这个过程中，我遇到了很多困难和挑战，但我始终坚持自己的信念，一步一个脚印，用我的实际行动来证明自己的价值和能力。在这些困难中，我不仅挑战了自己的能力极限，也锻炼出自己的坚韧和勇气。
最后，我想表达我的决心和信念。作为一名市政施工员，我不断能够感受到我们工作的重要性和责任感。我们的工作直接关系到城市基础建设的顺利进行、市民的生活质量和城市形象的展示。因此，我始终认为这是一份充满挑战和收获的职业。我坚信，在提高自身素质的基础上，我能够胜任这份工作，并为公司和城市的建设发挥更多的作用。
感谢您仔细阅读我的申请书，如果我的表现符合您的期望，请给我一个机会，让我成为公司稳定发展的一员。我一定会踏实努力，为公司和城市的建设作出更大的贡献。
此致
敬礼!
市政施工员：XX
20XX年XX月XX日
北京市国土资源局××分局：
我单位负责开发建设的××项目已经完成相关前期工作，特申报建设项目用地预审，现就该项目有关情况报告如下：
主要内容：建设单位设立情况、性质(中央国家机关、事业单位、驻京部队或其他性质单位)业务范围和本单位现有用地情况。
主要内容：该项目建设的相关背景、必要性;项目拟用地选址规划依据和具体位置，建设项目用地总规模、用地性质、建筑规模以及功能布局等建设方案详细内容，项目投资总额和资金来源;建设项目前期工作进展情况和已经取得的相关批准文件;其他需要特殊说明的情况。
主要内容：建设项目用地总规模及确定的有关依据、标准等;建设项目用地的现状权属情况，包括总用地中国有土地和集体土地面积，用地现状中农用地、建设用地、未利用地面积情况，占用耕地或基本农田的面积，占用耕地的及补充方式、标准和资金落实情况;建设项目用地方式(包括征收、占用)等情况;建设项目相关用地指标情况，包括建筑密度、容积率、行政办公及生活服务设施用地(或分摊土地面积)情况等。
随着社会日益发展，然而随着这些变化的发生有一部分人会选择辞职。申请书能够较好的表达我们的意愿。这份“餐饮简短离职申请书”是编辑用心制作的希望能够达到您的预期，如果有需要请参考本文希望你喜欢！
尊敬的餐厅领导：
您好!
在餐厅工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请餐厅领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!
在这里，特别感谢餐厅领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开餐厅只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝餐厅大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年_月_日
尊敬的餐厅领导：
您好！
在餐厅工作一段时间中，学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望领导理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的饭店经理：
您好！
在此，向您递交我的`辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾情绪写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在十分困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去坚信自身水平也很难有所提高，因此决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致！
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好！
我是xx的厨师xx。
这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一幕幕难忘的经历在眼前浮现；一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，还是十多位兄弟般的同事，都令我万分不舍。
五年的海外生活，更多的是收获，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对我的两个孩子。我想，做为父亲却不能陪伴他们一起成长，这是任何东西都无法弥补的。
感谢领导对我的关心、帮助、信任和肯定，让我在印度这五年不断经历挑战过、肩负重托。老板曾经说，将军是打出来的！我想在我之后的人生道路上，我在海外这些年所学会和拥有的这些经验和品质肯定能派上用场。深深的感谢你们！
做这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人、亲友不断沟通，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心、鼓起勇气，为自己人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择。
我的签证七月二十二日到期，所以想借这个机会回国好好陪陪家人。我知道公司现在人手紧张，所以我会耐心的等待公司的安排，正式离职之前我依然会一如既往地努力和负责，这一点请领导们放心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好合适人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
时光飞逝，转眼来到xxx餐饮已经有x年了，作为xx部门的xx员工，在工作的这些日子里，我真的十分感谢您和同事们对我的照顾和帮助！谢谢你们！
但是，人生哪有永恒，在xxx餐饮经历了较为漫长的一段时间后，我的生活也渐渐发生了改变。因此，考虑到自身今后的发展方向，我决定在此向您申请辞去在xxx餐饮的工作职责，并按照规定将在x月x日正式的离xxx餐饮，望您能尽早安排准备。
这些年来，在xxx的经历真的是我很幸福的一段日子，您是以为非常亲切的领导，身边的同事们也都非常的热情开朗。就团队的氛围来说，这真的是一个非常出色的餐饮企业团队。自从加入到了这里，我在工作中也越发的充满了热情，产生了生活和奋斗的动力！
这些年在工作中的经历，我经常也会受到大家的帮助和照顾。您作为领导，却总是关心我的工作和生活，给我的工作和生活都带来了帮助，真的十分感谢您的照顾！
但是，随着社会的发展，生活中的消费也越发的昂贵，尤其是在今年里，我家庭的支出随着各种问题又有了提升，但以我目前在工作中的情况和收入，实在难以坚持家庭的收支平衡。这不仅仅影响到我个人工作的热情，也让我一直担忧生活的发展。
当然，对于自己的工作，我也感到有很大的问题。我仔细反省过自己近年来的工作情况，其实自己在工作方面，也一直处于非常不理想的情况中。这不仅仅让我在工作的表现有些不佳，甚至自身也没有多少成长。我也渐渐意识到，自己作为一名工作者，应该更加去考虑自己的适合，且能给自己带来一定压力的挑战。这才能促进工作的发展和进步，也能更加带动的自身的成长。如今，虽然这是一个出色的岗位和团队，但我却并不适合这里。再三反思后，我决定推出。
我和遗憾，自己没能在工作中有出色的表现，没有给xxx餐饮带来更有意义的贡献和成长。但对我而言，这段工作真的是非常有意义的日子，和大家一起工作和的拼搏的经历，也一直在不断鼓舞着我，这才让我有勇气踏出这一步。
生活总在变化，但我相信我们一定能向着更好的方向发展。最后我也祝愿xxx餐饮越做越红火，祝愿各位工作顺利，健康幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在某某餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！ 这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在某某餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的'这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿某某餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx餐厅工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx餐厅工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的.决定。我将做到年底结束后离开餐厅，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
签名：xxx
20xx年xx月xx日
南京必胜宅急送虹桥店经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入必胜宅急送骑手的大家庭中，在短短的几个月之间我懂得了很多“团队合作方面”的知识和学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来，我熟练了怎样与人交流、怎样与队友合作??对此我深怀感激！感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助，感谢内场所有的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃；特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照，特别的感谢我的师傅王方（方姐）一直以来对我无微不至的照顾；郑重的感谢我们的郑文君郑助理、张慧张经理、江波江经理和所有的经理人对我在职期间的教导！谢谢！！
由于我将要去广州的原因，我不得不向餐厅提出申请，并希望能与今年3月7日正式离职。
对于由此为餐厅造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人的困难，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xx
xxx年3月7日
尊敬的领导：
您好！
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
这三年多来承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了三年的美好时光，也让我从中学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店xx三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
顺颂商祺！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬餐厅领导：
你们好！
感谢你们这么多年来在餐厅工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在餐厅工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了餐厅的的明天更美好！
虽然我在餐厅工作了xx年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和餐厅的会计核算，对于餐厅的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住餐厅的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在餐厅财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了餐厅的发展进步，特第四次向餐厅申请辞职，希望领导批准为谢！
此致
敬礼
XXXXX
20xx年XX月XX日
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信 ，和xx一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员来接手我的工作。
小编反复推敲并校准，隆重呈献最新作品“餐吧长申请书”。在当今快节奏的现代社会中，申请书种类繁多，既包括生活常事申请，也包括工作学习申请等等。难免您也在考虑如何妥善撰写申请书吧？在此，本文旨在为您提供帮助！
1、通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。
2、一、单位与申请补助有关的基本情况，如受灾了、某个重要工作。
3、(三)正文
4、亲爱的公司领导人:
5、第三段，想要多少钱，主要用途（说明金额、用途，挑好听的用途说，如购置警用设备、补发拖欠的加班费什么的）。
6、为了增强公司团队的凝聚力,激发工作积极性,加强与公司部门员工的沟通与协调,努力实现XX年的总销售目标;总经理建议在XX举办一系列活动,以促进公司的管理和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。全年全体员工参与：春节假期前公司晚宴;每桌10人计算,共计60人，每桌费用800（含饮料）元，预计支出XX元
7、关于申请办公经费的请示局党组：鉴于我所办公经费不足，己无法适应工作需要。
8、动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写
9、情况说明兹有XX设备一台，于XX年X月X日购入，原值3000元（含税），于XX年X月X日已经报销入账。后因管理失当，于XX年X月X日盘点时作为盘盈固定资产再次入账，系重复入账。请财务部核实后根据实际情况调整此笔业务，特此说明。固定资产管理员XXXXX年X月X日
10、二是要写明申请经费的金额，经费资出来源，列支方式，项目种类及每个项目所需经费及总共所需经费；
11、三是根据经费情况预计实施进度；
12、申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。
13、关于申请办公经费的请示
14、直接，点名扼要说出来，领导也没那个闲心思看一大段废话。下面，参考费用申请由于在节日期间，考虑到回馈客户及营造更好的工作氛围，公司（或部门）现向某某领导或部门申请活动费用****元，另附费用预计支出明细及财务借款单据，烦请领导批示。
15、xxx发（2009）1号签发人：xxx关于申请修建警体馆经费的请示xxx(抬头)：由于xxx原因,我单位要修建警体馆，但资金有限，需xxx资金。恳请xxx给予支持。妥否，请批示。2009年1月1日请示是"适用于向上级请求指示、批准"的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。
16、(四)结尾
17、(五)落款
18、局党组：鉴于我所办公经费不足，己无法适应工作需要。为了切实做好XXXX管理工作，必须要有最基本的办公经费才能保障正常的工作和运转。为此特申请办公经费三万元整（￥30,000.00元），请给予解决。
19、申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。
20、申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。
21、(一)标题
22、费用申请单申请原因应写明:
23、第二段，目前经费缺口，及导致的危害（如导致警力不足或效率低什么的）。
24、三、第三段写，需要申请多少经费
25、(二)称呼
26、落款，即要署上申请人姓名和成文日期。
27、四是按格式要求请示领导是否同意。
28、为了切实做好XXXX管理工作，必须要有最基本的办公经费才能保障正常的工作和运转。为此特申请办公经费三万元整（￥30,000.00元），请给予解决。XXXXXXX二〇一四年二月十二日申请书最核心的是表述愿望、提出请求（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。(二)称呼通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。(三)正文动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写(四)结尾申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。(五)落款落款，即要署上申请人姓名和成文日期。
29、四、结束语：妥否，请批示。
30、第一段，派出所近期的工作成绩和压力（意思是我们干的不错，但假如不给钱就很可能出问题）。
31、关于要求装修会议室的请示县财政局：由于县政府三个会议室十分破旧，为了实际需要，县政府现准备对这三个会议室进行重新装修，装修预算经费约5000元，希望在这个月中旬动工，下旬能够交付使用。
32、二、具体写哪方面需要经费，分类写。
33、专此请示，请予批复。附件：《装修预算经费表》**县人民政府二〇一一年八月一日（联系人：***联系电话：********）希望对你有所帮助~~
34、申请书最核心的是表述愿望、提出请求
35、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
36、XXXXXXX二〇一四年二月十二日
37、（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）
38、就简单一点就可以了,学校会通情搭理的写规范点哦
39、一是要写明申请经费的理由，包括基本情况，需要解决的问题，单位需求，调研情况，解决办法等；
40、正规的文件格式是用函,但是很多时候,很多地方为了体现这些权力部门的重要性,别人都用请示,其它的人也只用跟着用请示了.反正用函是不用错的,看情况处理吧.是函的话就“函复”
洞头县教育局、县反腐败办：
新一轮基础教育改革在全国如荼如火的开展，许多地方已取得了显著成绩。我校作为海岛农村小学，与外界联系少，教育教学改革信息不畅，在实施新课程标准，推进新课程改革过程中，遇到了许多困惑，存在许多难点。
为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，能使海岛农村小学学生也能享受到优秀的教育教学方法，学校决定组织一批骨干教师（12人）外出参观学习。
5月18日，参观学习苍南县实验小学网络教研。苍南县实验小学是我省第一批校本教研示范学校，利用网络开展校本教研非常有成效，得到有关专家的肯定。目前，我们学校已经开通校园局域网，教师个人电脑拥有率为79%，如何充分利用好这一资源，为教育教学服务，是我们的困惑之一。我们学习苍南县实验小学的网络校本教研经验，就是要充分利用起校园局域网和教师个人电脑，开展校本教研，提高教师专业素养，从而提高教学质量。
5月19日至20日，参观学习宁波市沈家门第四小学的综合实践活动与校本课程的开发。
综合实践活动与校本课程是国家新课程改革中的亮点，也是难点。目前，我县学校在实施新课程中，如何实施和开发综合实践活动与校本课程是最大的困难，不是经费、师资的困难，而是观念、经验的缺乏。宁波市沈家门第四小学处在国家级新课程改革试验区，在小学的综合实践活动与校本课程的开发方面非常成功，是国家级先进单位。而且，沈家门也是地处海岛，与我县地域相似，对我们应该是有非常大的学习与借鉴意义。
我们相信，这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的，必将极大的.促进我校校本教研的开展与校本课程的开发，为积极探索海岛农村小学全面实施素质教育具有非常大的意义。因此，恳请给予批准。
东莞美盈森（桥头）三期一号厂房
钢结构安装队春节前进度款支付申请报告
致：河南省衡洲建设有限公司
东莞市美盈森环保科技有限公司
深圳市建明达监理有限公司
钢结构安装队20xx年11月1日进场，至春节前（20xx年2月10日放假），钢结构安装进度如下：
预埋（20xx.12.8日完成）
主次结构（20xx.2.6日完成）
合同原计划为春节前完成全部工程量。
按项目部指示，钢结构安装紧随土建进度及时快速跟进。因为各方原因春节前完成总体工程已不现实。
按照目前进度，春节前应支付：
主材料进场支付第一笔款项RMB105,251.6元(壹拾万伍仟贰佰伍拾壹元陆角）、主次结构吊装完毕支付第二笔款项RMB421，006.4元（肆拾贰万壹仟零陆元肆角）
小计：526258元（伍拾贰万陆仟贰佰伍拾捌元）
因临近春节现场实际发生的民工工资及机具设备等直接费用较巨，春节前现场急需解决相关民工工资及设备费用支付问题。我队承诺以上2笔款项均以支付民工工资为主。
诚请贵司酌情考虑春节期间特殊情况，民工工资及设备费用须及
时支付，我队的确无力支付该笔费用，望贵司尽快审核并发放以上安装款项，帮助解决燃眉之急。
进场以来，我队一直竭力积极配合贵司项目部工作，采取种种措施赶工，钢结构进度质量及安全情况良好
。我队承诺春节后将继续努力，继续加强管理及采取必要措施，竭力确保实现贵司预定目标。
非常感谢贵司及项目部的大力支持！
合作愉快！
环保包装生产建设项目三期一号厂房钢结构安装队
20xx年1月31日
尊敬的领导：
您好，感谢您白忙之中抽空阅读此申请书。
我名XXX，内三科护士，35岁，xx年参加工作，中医主管护师，中专学历，自考大专合格科目已过半，根据内三科20xx年计划引进内镜护士一名的报告，现申请到内镜室工作。
本人十多年来一直在内科临床做护理工作，积累了丰富的病情观察、临床护理经验、及急救技能。人际关系协调，工作勤恳，认真负责，对科内即将开展的无痛胃镜检查、肠镜检查及一般的镜下治疗项目产生浓厚的兴趣，希望领导能给我这个机会，我将一如既往地努力工作、学习，利用所学知识尽我所能为广大胃肠病患者工作，并服从科护士长工作安排。
我的工作设想如下：
1、内镜护士将实行胃镜室——病区一体化，上午在胃镜室工作，下午回内三病区工作作为长期缺少治疗班及早班护士下班后的一个人员补充，协助治疗护理外治及健康宣教工作，以改变现今护士下午到它科工作的现状。
2、病人做内镜检查后，加强与主管医生的沟通，确定病人体质分型，提供四季养生法，能与营养师合作最佳，从而改变现有的单一健康教育模式。
4、本人多年来分管质控工作，责任心强，特别是消毒隔离，做到以身作则，严格监管，避免院内交叉感染，可以协助护士长做好护理质量管理工作，改变如今监控不到位的现状，为领导分忧。
5、希望能外出进修学习，为我院内镜室顺利开展镜下治疗，肠镜检查等工作做准备，相信我有能力、有信心做好工作并殷切盼望领导对于我的申请给予批准，再次对您百忙之中抽空阅读我的申请书表示感谢。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年x月x日
受集团公司委托，XXXX(以下简称“XXXX”)于xxxx年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，XXXX公司认真研究、精心组织、扎实推进，各项工作取得圆满成果。现将工作整体情况总结如下：
一、认真准备、精心筛选，规避资产转让交易风险xxxx年7月4日，XXXX接到了集团公司关于XXXX大厦的转让处置任务。任务接手后，公司高度重视，主要领导亲自挂帅，迅速进入状态，当天即召开专项工作会议，研究制定项目方案，并于7月6日及9日，分别将标的资产在北交所和上交所意向挂牌，第一时间开展了意向受让方的征集工作。
在此期间，XXXX始终秉承“专业立足，和者达道”的经营理念，公司总经理亲自带队，对多家意向受让方展开实地调研与洽谈，经过认真分析、精心比对，最终从33户意向受让方中甄选出两家企业进入更深层次的谈判，为实现转让价值最大化提供了有力保障。
二、细致调研、艰苦谈判，保障集团公司最大利益为更好地开展工作，XXXX始终以集团公司利益为导向，本着负责的态度，一方面积极调研，准确把握市场行情;另一方面与意向方展开多轮艰苦谈判，在受让方的甄选及受让价格的确认等方面取得了实质性进展，最终敲定由北京某公司投资管理有限公司(以下简称“某公司”)对该项目进行受让。
在与某公司进行的第一轮磋商中，双方初步拟定的交易价格为……万元。但为保障集团公司利益，实现资金回笼最大化，经研究，XXXX与某公司又展开了第二轮艰苦的谈判，最终就转让价格及细节达成合作协议。xxxx年3月12日，双方签订《关于并购XXXX大厦的意向书》，明确指出，项目最终成交价为……万元;同时，某公司负责现有全部租户的腾退工作，并承诺接管物业公司信息大厦项目部全体职工。仅此一项便为集团公司增加利益约……万元，超额完成任务指标约6000万元。
xxxx年5月10日，XXXX将该项目以……万元在北交所挂牌;5月16日，某公司下属企业北京某公司投资管理有限公司(以下简称“某公司”)对该项目完成摘牌;5月23日，双方签订《实物资产交易合同》;xx月xx日，某公司将全部交易价款汇入北交所账户;7月10日，全部交易款项汇入集团公司账户，顺利完成资产转让工作。
三、临危受命、排除困难，确保交接工作顺利完成在办理XXXX大厦的产权变更登记手续及物业交接工作的过程中，由于历史原因，导致部分合同、单据等重要资料缺失，客观上严重影响了过户及交接工作进度，双方矛盾日益深化，集团公司面临被起诉的风险。在此情况下，XXXX临危受命，一方面通过沟通向受让方说明情况，争取谅解;另一方面加快各项工作进度，公司总经理亲自出面与有关部门进行协调，极大缩短了事务办理周期，通过实际行动，传达出我方努力解决问题的诚意，最终得到了对方的理解，同意放弃起诉，并延长过户及物业交接工作期限。
该工作的顺利完成，提高了XXXX公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。今后，我们更加有信心、有能力完成集团公司交给的各类资产处置工作。
尊敬的市教育局领导：
经济开发区大堰坡小学成立于秋，办学规模由小到大。从刚开始的办学习班到今天有计划、有组织地组织培训、指导家教工作，期间经历了将近6个春秋。现在的学校有专用教室1个，有固定的校牌，有10名兼职教教师。
学校现有在校学生数400余人，学员400余人。多年来，我们一直以“通过宣传家庭教育知识、方法等，促进广大教育水平和教育技能的提高，增强家庭、学校之间的相互了解和联系，保证学校与家庭之间的相互沟通，促进教育目标的早日实现”作为办学宗旨。
经过多年努力，目前学校办学宗旨明确，学校机构健全，办学条件优良，教学计划规范，教学经费由保障，各类工作制度健全，考试测试完备，工作总结及时，档案资料收集整理规范；学员参学率达98%，知识知晓率达75%，办学效果明显。我们对照《随州市教育系统市级示范学校》评估细则，自查得分95分。
为了进一步提高我校学校办学水平，特向中心学校、市教育局提出“市级示范学校”验收申请，请领导前来指导为盼!
致此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
政策条款：在区级财政核定的2020年旅游发展专项经费中，切出 10%专项补助疫情损失较重的旅游相关企业，对星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和“四季仙果之旅”星级采摘基地，按照评定等级（星级），参考较去年经营收入同比下降数额等情况，给予补助。对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面，完善奖励政策，提高奖励标准。
1.扶持对象
上虞星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和有草莓等应季水果采摘的“四季仙果之旅”星级采摘基地；涉及游客招徕、开通直通车、会务经济的区内外旅行社、行业联盟、行业协会、旅游集散中心、公交公司等。
2.扶持标准
（1）星级酒店：根据星级饭店当年1-4月纳税营收与上年同比减少额，按3%予以补助（以税务实际交纳数额为准）。
（2）旅行社：以4星级8万元、3星级5万元、其他旅行社3万元为基数，参考2019年度区内纳税营收额和当年1—4月缴纳社保员工人数等，对1-4月份实际损失给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过20万元。
（3）等级民宿：以省金宿及以上8万元、省银宿5万元、市精品民宿和区级银宿3万元为基数，参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过20万元。
（4）A级景区：以4A景区20万元、3A及以下景区10万元为基数，参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过30万元。同时，对直接损失较大的，以购买一定数额的门票（演艺票）方式进行补助，购买的门票（演艺票）作为当年宣传推介产品。
（5）星级采摘基地：根据采摘基地草莓等应季水果种植规模，参考1-4月与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过5万元。
（6）对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面，完善奖励政策，提高奖励标准。
游客招徕：民宿住宿奖励从“10元/晚·人次”提高到“30元/晚·人次”。
开通直通车:年累计人次由1200人调整到750人，其中：
区外直通车由“年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励5万元；年度累计单线80班次及以上的，每条线路奖励10万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的，每条线路奖励5万元；年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励10万元”，
区内旅游专线“年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励3万元；年度累计单线80班次及以上的，每条线路奖励5万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的，每条线路奖励3万元；年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励5万元”。
会务经济：在对引进或组织会议单位进行奖励的基础上，增加“对承接会议的酒店进行等额奖励”；人均消费由500元起调整为300元起，其中“按营业额的7%予以奖励”的起点由200人次调整为150 人次，“按营业额的8%予以奖励”的起点由300人次调整为200人次。
（7）上述补助或奖励，对涉及区内其他同类补助政策，按就高不重复原则实施。
3.申请材料
1-5项补助（奖励）项目按以下要求提供申请材料，第6项（游客招徕、开通直通车、会务经济等方面）申请材料按照原全域旅游政策规定要求提供。
（1）《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》（见附件）；
（2）企业（合作社）营业执照、等级（星级）认定文件等复印件；
（3）企业纳税申报表、企业（合作社）2020年1-4月份较去年经营收入同比下降数额等相关印证材料。
4.审批程序
（1）各旅游企业5月20日前填报《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》经主管部门（民宿和星级采摘基地由所在乡镇初审）初审后报区休闲旅游工作领导小组办公室（曹娥江旅游度假区）；
（2）5月底前，区休闲旅游工作领导小组办公室牵头，会同度假区、文广旅游局、财政局、税务局等部门，根据申报材料和核实情况，商讨决定具体补助额度，并在区级媒体上公示。
（3）公示无异议后，6月份兑现补助资金（游客招徕、开通直通车、会务经济等奖励，按照原全域旅游政策规定在年底进行）。
5.申报期限
1-5项补助（奖励）项目申报期限为5月20日，第6项（游客招徕、开通直通车、会务经济等方面）申请期限按照原全域旅游政策规定要求，为2020年年底。
一、医院基本情况：
我院自20xx年4月10日接到市局设置医疗机构批准文书以来,，在各级领导和有关部门的关心帮助下，工作进展顺利，各项工作完成较好。前期，根据医院功能和科室设置完成了装饰装修以及配套设施，招聘各级各类专业人员，引进技术人才，购置各类大中型医疗设备。有些正陆续进入安装调试阶段。各项制度建设、全员岗位培训已进行完毕。根据医院目前状况，已基本具备开诊条件，请各位领导、各位专家进一步进行工作指导。
二、医院科室设置：
根据医院工作需要我们设置了急诊科、内科、外科、妇科、儿科、中医科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、检验科、病理科、医学影像科、皮肤科、预防保健科等临床医技科室，及手术室、供应室、病案室等配套科室，办公室、医务科、护理部、院感科、财务科、总务科等行政科室设置合理，人员配备完善，能满足医院工作发展之需要。共有设置病区病床100张，医疗用房共30800㎡。病房宽敞明亮，并带有独立的卫生间。病区内设施均已配套就位，能满足病人住院治疗的需要。（附医疗机构科室设置情况）
三、医院人员构成情况：
目前全院职工总数121为人。高、中、初各级各类人员基本到位，结构合理，能满足临床医疗工作需要。（附人员花名册）
四、医院制度建设：
为了加强医疗质量管理，防止医疗差错事故发生，进一步提高医疗质量和医疗水平，更好地为人民健康服务。根据我院实际情况，制定了各项医疗规章制度，行政管理制度，医护技术操作规程，医院应急预案以及员工手册等，并编印成册，方便职工学习。以上各项制度的建立，对加强和提高我院各项管理工作，规范各项医疗行为，进一步提高医疗质量，促进医院健康发展，无疑将有着充分地保障。（附医疗机构规章、医疗机构技术操作规程）
五、基本仪器设备购置情况：
根据医院业务工作开展需要，配备了各类临床医疗设备，这些设备陆续到货，部分还在进行安装调试。门诊病房各项基本设备、基础设施都一应俱全，能满足临床医疗工作需求。
六、全院职工培训情况：
为进一步提高员工素质，充分发掘每位员工潜能，不断增强全体员工的思想意识、工作意识、责任意识、服务意识，树立员工吃苦精神、敬业精神、奉献精神、团队精神；医院对员工培训非常重视，先后对全体员工进行了各类培训。我们还组织员工学习了医院各项规章制度、技术操作规程、传染病防治法、院内感染知识、消毒隔离知识、医疗废物处置等不同知识。我们还举办了消防知识讲座，从而使员工增强了消防意识，学习了消防知识，避免和消除潜在危险因素的发生，保障国家、集体、个人生命财产安全。医院经常组织员工进行业务讲座，不断提高业务知识和技能，增强学术意识和学识水平，从而提高他们的医疗知识水平。以上，我们对开诊前做的准备工作，对我院顺利开业奠定了基础，对今后医院工作亦将会有着积极地促进作用。
七、消毒供应室基本情况：
消毒供应室是医院的重要部门，主要负责全院医疗消毒供应工作。对此，院领导高度重视，请专业的卫生技术人员过来指导建设，现已调试完工，并配备高年资护理人员担任科室负责人，能满足全院消毒供应工作。
八、医疗废物处理：
院领导对医疗废物的处理高度重视。我们已和康盛公司签订医疗垃圾焚烧意向合同，院内医疗废物全由该公司回收处置。
我院设有医疗垃圾临时存放处，并分别标明医疗垃圾、生活垃圾不同存放点，设专人负责回收，并做好各项登记工作。医疗垃圾临时存放处符合各项要求，房间密闭，有门锁，防鼠、防盗，安全措施符合要求。室内有照明灯，并安装紫外线灯，做到定期消毒，以防医源性废物造成对环境的污染。
九、关于医院环境评价：
医院对环保工作非常重视。医疗垃圾医院已和康盛公司签订医疗垃圾焚烧意向合同，院内医疗废物全由该公司回收处置，并成了感染科，建立了院内感染、消毒供应、垃圾处理等有关规章制度以及院感小组，对保障环境，减少污染都有着积极意义。
鉴于我院各项准备工作已经就绪，特申请上级安排专家莅临我院验收指导。
诊所验收申请书
尊敬的卫生局领导：
我县正致力于创建全国农村中医药卫生工作先进单位，医院领导亦十分重视此项工作，立即成立了以院长为首的创建全国农村中医药卫生工作先进单位领导小组，制定了创建全国农村中医药先进单位实施方案，中医科完成了以下工作。
1. 中医科属于一级临床科室，独立设科，设置床位25张，中医床位达到全院床位的5%，设有两个中医门诊，包括：中医门诊一室和中医门诊二室。
2. 中医科现有中医类别医师10名，配有10名护士，均按照每床0.4名的比例配置，科主任为副主任医师，从事中医临床专业达20余年，护士长接受过
中医药知识技能岗位培训，能够熟练指导本科护士开展和运用中医护理技术。
3. 门诊诊室的净使用面积约58平方米，中医病房每床建筑面积不低于临床科室每床建筑面积，每床净使用面积不低于临床科室每床净使用面积。
4. 中医科各种设备齐全。基本设备有：诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、脉枕、针灸器具、火罐、电冰箱、计算机、吸痰器、监护仪、电子脉冲治疗仪等。
5. 执行中医药行业标准及规范，贯彻落实各项规章制度，有国家制定的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
6. 加强中医人员相关知识的培训工作，并进行考核。 根据上级卫生行政部门的要求，在院领导的大力支持下，经过全科所有人员的共同努力，我院中医科工作有了明显的改进和提高。
我院中医科已经达到综合医院中医临床科室的基本标准，现申请验收，望批准。
申请单位：******医院
20xx年3月5日
------校长：
请原谅我如此冒昧地写下这封辞职信。自从2000年8月份接任学校政教处工作以来，我时时刻刻都在为学校服务。但是今天。基于以下原因，我要向你们提出我要辞去政教处主任一职的要求，原因和理由如下：
1、身体的方面。这两年来超负荷的工作，致使我身体吃不消，更让我失去了往日的激情，切实有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响；
2、学校的方面。我主动；
3、其他方面。也许是能力有限，这两年的工作，我已经用尽了我所有的能力，正所谓的是江郎才尽了。在今后我想我已经没有更大的能力使学校进步了。因此，我辞去一职，让更多的能人志士发挥才能。
基于以上原因，经过长时间的思考，我不得不做出这个决定：辞去所担任的大队辅导员一职。希望校长以及校委会能够批准本人的请求。
此致
敬礼！
----------某某人
以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网zf133.com提供，感谢您阅读《餐饮门头申请书》相关内容，如需访问更多关于餐饮申请书内容，请访问餐饮申请书专题！
五金材料种类及特性说明 五金材料计量单位说明 11-05
高中毕业生祝福语 03-04
我的童年趣事作文 03-04
玩游戏作文 03-04
奋斗名言警句 03-04
罚款通知单 03-04
党代表述职报告 03-04
企业军训心得体会 03-04
城管心得体会 03-04
