【#演讲稿# #招商演讲稿(推荐十二篇)#】演讲稿质量直接决定了整场演讲的效果，写演讲稿时应该注意哪些问题？栏目小编以您的需求为出发点呈现了这份有用的“招商演讲稿”，希望这些信息能够对你有所帮助！
即兴招商演讲稿
尊敬的各位贵宾、各位朋友们：
大家好！非常感谢各位能够抽出时间参加今天的招商演讲会。我是XX公司的销售经理，今天非常荣幸能够代表公司向大家介绍的产品和项目。
我想问大家一个问题：大家是否有遇到过当地经济发展的瓶颈？身边的资源是否有所匮乏？如果是，我相信今天所介绍的项目将会为您带来新的机遇和希望。
公司的项目，简单来说就是在发展中的城市中，以广告媒体为核心，帮助各行各业的企业提升品牌形象，拓展市场，实现销售增长，以帮助城市经济快速发展。
让我来为大家详细介绍一下的产品——广告媒体。在当今竞争激烈的市场环境下，一家企业要想取得成功，只有顺应时代的发展，积极创新才是王道。而广告媒体就是一个非常有效的推广方法。的广告媒体不仅可以覆盖到城市的各个角落，还可以通过高科技手段实现个性化定制广告，提高广告传播效果。无论您是想在商业区、交通枢纽还是市中心的热门地带进行广告投放，都有专业的解决方案来满足您的需求。
除了广告媒体，公司还积极开展各种招商活动，为各行各业的企业提供发展机会。的团队具有丰富的市场运作经验和强大的专业团队，可以为企业量身定制招商方案，帮助企业快速找到合作伙伴，共同实现互利共赢。与此同时，还会为新投资者提供全方位的支持和帮助，包括市场调研、风险评估、项目推进等。相信，通过的服务，您的投资将会实现最大化的效益。
为了更好地服务于城市经济发展，公司还与当地政府合作，共同打造一系列的城市发展项目。这些项目包括但不限于城市规划、基础设施建设、环境保护等方面。相信，通过这些项目的实施，将会为城市注入新的活力，提高城市的竞争力和吸引力，进一步推动城市经济的快速发展。
我想强调的一点是，的公司不仅有市场经验丰富的团队，也有严谨的服务态度和高信誉度。无论您是想投资，还是想发展你的企业，都愿意成为您的合作伙伴。在这里，我真诚地邀请各位朋友们加入的招商项目，共同迎接市场的挑战，共创美好的未来。
感谢各位的聆听！谢谢！
各位领导、各位同事，大家好！很荣幸能与大家分享在这个阶段学习科学发现的经验，这对我来说是一个难得的锻炼机会。
今天，我演讲的题目是《以制度建设践行科学发展观》。 纵观我党的发展史就是一部马列主义与中国国情科学结合的发展史，我们有了《毛泽东思想》取得了中国革命的胜得，有了《邓小平理论》迎来了改革开放，有了《****》完成了新有跨越。这些都是全党全人类的智慧结晶，这些理论精髓体现了不同的时代特征，但它们有着共同的特点，就是将它们都写入党章，以最高规格的制度来保障。
科学发展观是对科学发展观的继承和发展。在不久的将来，通过制度建设践行科学发展观也将写入党章。科学发展观的实质是用科学的方法指导实践和发展。
那么如何体现科学发展观？如何通过制度建设保障科学发展的体制和机制？，我想，就这一主题谈谈自己的两个感受。
一、发展是第一要务。 我县从一个经济相对落后的县，到连续四年的安微省十强县、十佳县，从03年以前全县只有几家外商投资企业到现在近50家外商投资企业，从以03年以前开发区只有几十家企业到现在开发区已有几百家企业，从03年以前全年利用外资只有几亿元到现在利用外资突破70亿，不过短短几年时间，是什么使我们走的这样快，这样稳，正是来自于我们的制度优势。把制度作为地方经济社会发展的护航和领航员，紧紧围绕工业强县这条主线，发挥保障和引导作用。
通过制度建设，规范经济主体和经济行为，促进改革开放，平衡和协调各方利益，充分发挥制度的引导作用，营造良好的发展环境，为闯出一条欠发达地区实践科学发展观的成功之路，建设富裕、文明、多彩的xx县提供强有力制度保障。
二、 制度建设充分体现以人为本人是社会发展的主体，更是社会发展的目的，离开人的全面发展，经济和社会的发展都是不完善的。 ０８年全县的制度建设推进年活动，就是本着以人为本，这个科学发展观的核心问题，将以人为本作为制度建设的最**值追求，使制度建设工作真正体现关心人，尊重人、解放人和发展人，创造有利于人的全面发展的制度环境。在制度建设理念上，要以实现、维护和发展最广大人民的根本利益为出发点和落脚点；尊重和发展人权，维护公民、法人和其他组织的和发权益，维护社会公平正义。
在制度建设程序上，不断扩大公众参与的广度和深度，增加制度的公开性和透明度，充分调动广大群众能与制度建设，为制度建设建言献策的积极性。 总之，通过学习实践活动的开展，我们要继续解放思想、继续发扬创新精神，努力使制度建设工作，提高到一个新水平为全面贯彻落实科学发展观，实现xx县经济发展的历史性跨越，提供强有力的制度保障。从我个人的角度来说，我将继续深化对科学发展观的学习，用科学发展观来武装头脑，时刻怀有“本领恐慌”的危机感，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，并将学习发展作为一种使命、一种责任和一种长期的追求。
看到改革开放３０年来，我国在各个领域取得的辉煌成就，身为一个中国人，我感到很自豪，改革开放３０年来，xx县的经济社会发展也是日新月异，人民生活水平不断提高，作为一名xx县人，我感到肩上承重的担子和责任感不管怎么说，科学发展观这一重大战略部署的确立，是国家之幸，民族之幸，更是我们青年一代的幸运，不管摆在我们面前的困难有多少，不管需要付出多少人的心血和汗水，我都将以积极的态度去面对。
在我们的招商工作中有很多感人的事迹：我们的负责人袁训花总监，父亲手术住院，无暇顾及，白天跟同事工作在项目现场，晚上回去陪床，从没因家中的事影响到工作，每天傍晚开碰头会，都是信心满满，传递着正能量。我们的崔丽莉同事，夫妻均外派在外，孩子老人都照顾不到，老母亲瘫痪多年，为了那份责任，信念和担当，她不想在女儿面前当个逃兵，不想在老公面前打退堂鼓，不想在父母面前因承受不了这份压力而退缩，不想在公司领导面前临阵脱逃。
为了打开青州当地**商的缺口，她不惜去拜访新郎**商达20多趟......我们部门唯一的葱花李涛，从事招商工作4个月不到，在集团项目部总指挥做出尝试汽车招商这个方案时，让他负责这个品类的摸底工作，并展开招商，本身招商经验就不是很丰富，加上汽车品类的招商也是青州项目一个大胆的尝试，但是他没有胆怯，他马不停蹄，昼夜约见客户，听从指挥意见，跟搭档用了短短的两个月的时间，签约汽车品牌40余家，真的，只有不敢想，没有做不到的事情，李涛夫妻都是长期驻外，宝贝女儿今年才4岁，脱不开身的工作，女儿上幼儿园经常是朋友去接送，实在不行他就把女儿仍在青岛父母那里一扔就是十天半个月的，对女儿的亏欠让这位父亲时常偷着哽咽，。。。。我们年轻有活力的陈韶敬美女，为了筹备这个项目，不顾家人劝阻，推迟要孩子的时间，全身心投入的筹备工作中来，成功打造目前青州运动休闲户外面积最大（5000平方）、品牌组合最全的运动汇。
所负责运动休闲户外品类截止到7月中旬签约率已高达80%，7月底，突然接集团公司会议决定对运动休闲品类落位进行大调整—由百货四层调整至新天地二层，这就意味着整体品牌从位置到合作条件的重新洽谈。干招商的都知道，二次谈判困难尤其大，面对开业在即以及合作商的质疑，一不小心就会动摇客户的合作信心，时间紧任务重，必须顶住压力、 调整心态，安抚客户重新报店迫在眉睫。经过几轮沟通和协商，40多个签约客户在30天内最终按照最新方案搬迁，有效防止了客户流失。
在这支年轻的团队里，我算是较有招商经验同事了，但是在这一次项目筹备中也备受冷遇打击，之前走访跟进的高大上品牌，在这个县级市无用武之地，这种心理上的落差真的不好受，为了尽快让自己适应面对现实，接受并认同接地气的品牌，我同我的伙伴们无数次的穿梭在青岛、济南、淄博这些同等商场中，了解品牌，沟通品牌。
这次**招商的压力，是我从事招商工作以来接受的最严峻的一次挑战和考验，一次次的打击，一次次的失望而归，心里的酸楚无以言表，到九月份的时候，**的招商才达60%，一次会议上，吕总当着满会议室几十号人破口骂我，“这么长时间了招成这样，丢人啊！” “别给我讲困难，我要结果。”“人家怎么都招来了？
怎么到了你这就推不动了？”这一次的批评，确实让我很受打击，受够了也干够了，我看到几个同事担心的眼神，竭力压制了自己内心的委屈，不让眼泪掉下来，我在问自己：张静，你不服气吗？
你工作不赶进度有什么资格不服气？是不是因为在那么多同事面前挨骂，才觉得自己没有自尊和面子？我不知道我是怎么走出会议室的。那一刻，我质疑我的沟通和谈判。我的真实水平有限？
真的干不了？一个个否定自己的问题盘绕在我的脑海中，之后我有一周多的时间没跟吕总汇报工作进展，其实后来想想，不是因为抵触，赌气，是因为没脸。那段时间我找不到了自信，找不到了方向，更找不到了自己，后来在王萌总监找我谈话，给我分析，同事李会萍也劝慰我，我迅速调整自己，走出泥潭，我告诉自己：
张静，你是撑起自己的唯一，别人精彩不了你，要争这口气！利用这次事迹汇报的机会，我要跟吕总说声：对不起，总是任性让您操心，对不住了。
对于王萌主任和在筹备过程中帮助和鼓励我的同事们，我想说：谢谢你们，谢谢你们的好话，让我重拾信心。也要跟我团队小组的小伙伴们说声：
谢谢。 谢谢你跟我来。 我骂你哭了好多次。 我不能忍受 谢谢刘海菁和宋星。
我们的季秀梅、张丽敏孩子都才一岁多点，对待工作全身心的投入，不搞特殊，和大家一样该加班加班，该出差出差，扎扎实实，一丝不苟。谈判一次次的不顺利，没有把她们击倒，她们发挥着泰华人持之以恒的精神，继续约见第二个第三个.....，负责鞋类招商的刘辉，都快把泺口当家了，孩子身体弱，三天两头不舒服，她硬是狠心把孩子扔给丈夫一个人，她为了不掉队，赶进度，一个月中有十几天是在泺口市场找品牌，给品牌找客户，帮客户谈条件，不少客户都被她这种执着的精神感动了。
招商中心的这些感人事迹，只是青州泰华市项目筹备组的影子。青州泰华有太多感人的故事。
从前期市场调研，北京、上海、济南、淄博等地目标品牌出差拜访到签约完毕历时7个月的时间，招商中心在这7个月的时间里共计洽谈品牌近3000余家，其中意向品牌1000余配个，最终达成合作签约400余个品牌，首次入驻青州的品牌 150个，引进标杆品牌50多家，确保了青州泰华城的品牌组合及11月29日满铺开业。
2014年11月29日，青州泰华城耀世开业，从品牌组合、业绩到客流得到了业界同行、合作商和顾客朋友们的高度好评。项目的成功再次证明，投资中心是一支敢于打硬仗、咬紧牙关的团队。
做一件事并不难。很难坚持下去。坚持不难。很难坚持下去！是胜过一切豪言壮语的行动！是给自己的一个交代。
今天，我站在这里，并不是要标榜招商中心这个团队有多么的伟大，多么的厉害，只是我觉得有一种精神是可以传承的。我很骄傲，骄傲着我们的这个团队。
有方向，在路上。感谢共同走过风雨的同事和同志们。谢谢。
谢谢大家！
同志们：
今天召开的这次全市招商引资工作会议，主要任务是贯彻落实市委四届九次全会精神，回顾总结“”招商引资工作，科学谋划“十三五”工作，安排部署20xx年重点工作。刚才，胜利同志回顾总结了“”和去年全市招商引资工作，安排部署了今年工作，讲的很全面、很具体，我完全同意，请大家结合工作实际，抓好具体落实。下面，我讲几点意见。
一、客观总结“”、科学谋划“十三五”招商引资工作
“”期间，在市委、市政府的正确领导下，经过全市招商引资战线广大干部的共同努力，招商引资工作取得明显成效，为我市经济转型发展作出了应有贡献。主要表现在以下几个方面：
一是招商力量得到进一步加强。为了充分发挥招商引资的积极作用，市委、市政府决定单设招商机构，20xx年8月市招商局从原市商务局分离、单独设立，在整合商务、贸促会既有工作力量的基础上，公开选调、招聘了一批骨干力量。部分县区、新区、经开区也相继单设了招商局，加强了队伍建设，培训强化了干部，形成了一支素质较高、业务过硬的专业招商引资队伍，原来相对分散的招商“游击队”转变为独立专业的“正规军”。
二是招商制度得到进一步完善。继续推行了重点招商引资项目领导包抓责任制度，明确了市级重点招商项目推介引进、审批手续办理、落地开工跟进三个阶段的责任部门、市级牵头领导，进一步夯实了市级重点招商项目的推进责任。建立了驻外招商机制、项目促进机制、项目退出机制、客商投诉机制、督查通报机制、“多规合一”审批等一系列制度。出台了《在延投资大型工业企业优惠办法》、《关于鼓励社会资本投资政府公共服务建设项目实施办法》、《20xx年促进招商引资十一条措施》等政策措施，初步明确了低电价、低气价等优惠政策和执行路径。这些政策、制度的出台，为进一步提升项目谋划质量、提高招商水平、优化投资环境、推进项目落地建设提供了有力保障。
三是招商意识得到进一步强化。各级各部门主要领导、分管领导，都能把招商引资工作放到突出位置，经常性地专题研究招商引资工作，指导项目策划并经常性参加招商活动。在招商机构设置、人员配备、资金保障等方面全力予以支持，协调解决重点招商项目中存在的具体问题，为招商引资工作的顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。
四是招商项目拉动作用进一步显现。“”期间，全市共签订招商引资合同项目1163个，总投资4539.62亿元，到位资金2053.69亿元，分别是“”的2.1倍、3.8倍、6.4倍，到位资金年均增长20%以上，占全市固定资产投资的30%左右，较“”提高15.8个百分点。引进了安塞县王家湾风力发电项目、延长县风能开发项目、黄龙县界头庙风力发电站等48个新能源项目，其中在建和并网新增规模520兆瓦;引进安塞华油LNG、延长石油LNG等7个天然气液化项目，总规模达到200万吨;引进富县油煤气资源综合利用、黄陵县230万吨煤焦化等能源转化项目12个，投资总额550亿元;枣园文化广场、圣地河谷金延安、黄陵国家森林公园、黄龙青少年科普教育中心等一批文化旅游项目建成营运;华能电厂、大唐热电联产项目等一批煤电项目开工建设;阿里巴巴、京东等十余户知名电商落户延安;五矿、国开、华夏等金融基金类项目在延设立分支机构。这些产业项目的建设，有力地促进了我市经济转型发展。
这些成绩的取得，与各级领导的高度重视密不可分，也离不开全市招商战线同志们的辛勤努力和无私奉献，在此，我谨代表延安市人民政府，向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到全市招商引资工作仍然存在一些问题：一是产业类项目较少。在历年引进的项目中能够真正引领我市产业结构调整、带动产业发展的项目总体不多;二是招商人员的综合素质和整体水平有待于进一步提高，部分招商干部专业素养不高、谈判能力不强，与新常态下招商引资新的要求还有较大差距;三是全市“一盘棋”意识不浓，部门、县区协作不够，配合不力，招商项目同质化竞争现象仍然存在;四是投资环境仍不尽如人意。一些部门单位对待客商存在推诿扯皮、搪塞刁难的现象，损害了延安的形象，也损害了投资者的信心。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中切实采取有效措施，认真加以改进和解决。
“十三五”是我市推进结构调整和转型发展取得重大突破的关键时期，也是我们实现率先脱贫、全面建成小康社会的决胜时期。全市“十三五”招商引资工作总体思路是：认真贯彻落实“四个全面”战略和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以结构调整、转型发展为主线，紧抓国家实施“一带一路”战略和“呼包银榆”、“关-天”经济一体化为延安带来的新机遇，依托鄂尔多斯盆地资源优势，面向“一带一路”沿线国家、地区市场，坚持油、煤、气能源资源的深度转化和发展非能产业两手抓，围绕全市“十三五”发展规划和招商引资专项规划，积极引进产业类项目、高新技术项目和新兴产业项目，倾力将延安建成丝绸之路经济带的重要支点、大西安向北辐射的重要门户、连接呼包银榆经济区和关天经济区的重要枢纽。
二、认真分析形势，切实增强做好20xx年招商引资工作的责任感、紧迫感
科学分析、准确把握发展形势，既是统一思想、提高认识的基本前提，也是谋划未来、制定对策的重要依据。
第一，从国际经济形势和发展趋势看，招商引资已成为世界经济发展一种不可阻挡的时代潮流。随着科技的巨大进步和通讯方式的日新月异，当前经济活动越来越多地跨出国界，各国相互联系、相互渗透日益加深。资本的跨国运动已成为驱动当代世界经济发展的引擎和时代潮流。金融危机后美国的“再工业化”，吸引更多的公司回到美国本土投资;印度、越南等国家通过低廉的劳动力成本，吸引阿迪达斯等制造业从中国转移到本国建厂等等，使得招商成为推动本国经济发展、促进就业和社会稳定的有效手段。
第二，从我国对外开放的历史实践和发达地区利用外资的成功经验看，招商引资已成为加快发展的主要牵动力量。改革开放以来，深圳从一个小渔村迅速发展成为国际化的大都市，除了政策的支撑外，最重要还是靠的招商引资;浙江的新昌县，以前也是穷山恶水，通过招商引资全县目前仅上市企业就达到12家，引领了县域经济的发展;再比如，我们招的一个项目，前期基本条件都谈妥了，但是企业所在地政府得知这个信息后，千方百计施加各种压力，意图就是想让项目留在当地发展。这些事例都充分说明各地对招商引资的重视程度日益提高，招商引资也成为各地提升经济层次和实力的战略举措。
第三，从调整经济结构，实现转型发展的角度看，招商引资也是加快经济发展的必然选择。社会主义市场经济体制的逐步建立，市场已成为配置资源的主要形式，资金的配置也必然要遵循市场法则和价值规律。特别是那些直接用于企业发展的投资，基本上都要通过市场化方式解决。过去搞的BT项目、现在的PPP项目都是借助市场、通过招商来解决资金问题。从我市的实际情况来看，由于石油一枝独秀，导致我市GDP增速一直处在全省末位，地方财政收入增长乏力，去年地方财政收入下降4.2%，而基础设施建设历史欠账和民生等硬性支出的不断增加，受地方财力的限制，我市财政投资产业类项目带动转型发展几乎成为不可能;我市地方国有企业和民营企业起步晚、规模小，大多为中小微企业，资金、技术、人才等综合实力不强，难以承担投资大型项目、推动转型发展的重任。因此，在经济内生动力不足的情况下，只有借助外力、通过招商引资，引进一批行业领军企业、产业类大项目，才能撬动和促进我市经济转型发展。
今年是“十三五”开局之年，做好今年的招商引资工作尤为关键。各级各有关部门要保持清醒的头脑，深入分析当前形势，充分认识加强招商引资工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立发展是第一要务、招商是第一要事、招商引资是经济工作的生命线理念，从一油独大的固化思维和能源大市的优越思维中解放出来，把招商引资作为加快经济转型发展的第一动力和扩大有效投资的首要渠道，以强有力的招商引资集聚转型发展的新能量，为全市“十三五”良好开局发挥应有作用。
三、突出“精准”，全力开展八大产业集群五大板块招商
今年年初，市上提出“推进八大产业集群、文化旅游五大板块，推动产业转型”的产业发展战略，这是市委、市政府综合分析经济形势，依托我市资源优势，审时度势地推出的战略举措，也是今年乃至今后一段时间全市招商引资工作的主攻方向。各级各有关部门要紧紧围绕能源工业、高端能化、高端装备制造、绿色载能和大数据、传统优势产业、现代物流、新能源、农产品精深加工八大产业集群和文化旅游五大板块，结合经济发展实际，明晰各自区域经济、产业发展重点，明确各自招商重点，精确定位招商方向，全面开展招商引资工作。
一是招商项目要精准。项目是招商工作的生命线。市发改委、招商局、各行业部门和各县区政府，要围绕八大产业集群和文化旅游五大板块，聘请国内外知名咨询机构和专业院所专家，深入开展调查研究，准确掌握区域内资源情况，精确把握八大产业领域发展趋势，在做好各专项规划的同时，精心策划、科学论证一批成熟度高、带动性强的项目，成熟一批、推介一批，为扎实开展招商引资工作奠定坚实的项目基础。
二是招商对象要精准。企业是招商引资的主攻对象。各县区、各部门，要针对八大产业集群、旅游五大板块，及时掌握行业发展动向、分析研究行业发展政策、动态掌控行业发展领先区域和行业龙头企业，精确锁定目标区域和目标企业，特别要盯住珠三角、长三角、环渤海等经济发达地区和国际国内500强企业、行业领军企业、知名民营企业，主动跟进、及时掌握企业发展方向和投资动态，综合分析、科学研判目标企业与我市招商项目的契合点，切实增强招商引资工作的针对性。
三是招商措施要精准。“工欲善其事，必先利其器。”招商引资要适应新的发展形势，就要不断改进工作的思路、方法。
首先，要坚持“走出去、常联系”。近年来，招商引资工作取得实效的一个重要经验就是走出去、主动出击，通过各种方式积极联系企业，强化招商攻势。各县区、部门要在以往“小分队招商”的基础上，积极谋划筹备，紧密围绕近年确定的八大产业集群，有目的性、针对性的进行招商。要采取驻点式、组团式的招商方式，加强与企业的协调沟通，“洽谈项目要有热情、对待企业要有感情”，以此来提升企业对政府的认知和来延投资的意愿。
其次，要注重以商招商。要对已经落户的企业提供优质的服务质量和良好的服务环境，主动帮助企业解决问题和困难，积极引导企业对我市良好招商环境氛围进行宣传，以落户企业为“招商广告”，努力提升我市招商引资工作的口碑与影响力，助力经济社会发展，真正做到“招来一个、落户一批”。
第三，要注重节会招商。要充分利用西洽会、陕粤港澳，以及中央各部委、大型企业在延培训、举办年会等重要平台，谋划招商项目，积极跟进洽谈。去年，阿里巴巴公司年会在延成功举办，正是因为及时抓住了机遇，才促成了互联网+革命老区全国电商峰会在延的召开，促成了延安大礼包春节期间的上线，洛川苹果品牌的知名度在全国范围内得到进一步提升。各级招商部门要充分利用延安的资源优势为各部门、各企业来延培训、办年会做好服务，并紧紧抓住这一契机做好招商引资工作。
四、夯实责任，全面推进招商引资工作
第一，要明确目标责任。市招商局要抓紧完善招商引资工作考核办法，在考核指标设置上，既要注重产业类项目数量规模、到位资金、项目开工等硬性指标，又要把握好“加分”内容，设置合理的激励性指标，通过考核真正体现招商引资工作实绩，增强考核指标体系的科学性、激励性和导向性。今年，省上下达我市省际联合项目到位资金305亿元，比去年增加了10个百分点，市招商局要尽快将目标任务分解下达到各县区、新区、经开区,确保各项目标任务落到实处。今天会上印发了去年全市招商引资考核排名表，今后，我们要严格按照考核办法，半年进行一次考核排名，“晒一晒”工作排名、“考一考”工作实绩，通过考核排名来检验各招商单位的工作成效。
第二，要落实主体责任。各县区、新区、经开区是招商引资工作的主体，主要负责同志是招商引资的第一责任人。各招商单位主要负责同志要切实担负起招商引资第一责任人的职责，时刻把招商引资放在心上、拿在手上，狠抓项目策划、人才培训、园区建设、项目审批、落地开工等关键环节，紧盯今年拟开工的96个招商项目，特别是拟于陕北能源化工基地座谈会期间开工的项目，要积极协调、统筹解决项目开工存在的各类问题，确保项目如期开工。
第三，要夯实部门责任。招商引资工作是系统工程，离不开相关部门、单位的通力配合。市直各有关部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实改变招商工作就是招商部门的事的观念，各司其职、各尽所能，积极主动配合开展招商引资工作。市发改委、工信委等行业管理部门，要会同市招商局，结合行业发展实际，在精心策划、包装项目上下功夫，建立招商引资项目库;市规划局、国土局、环保局等涉及项目审批事项的部门，要积极探索招商引资项目审批“绿色通道”;市工商联、台办、外办、海关、商检等部门，要充分发挥桥梁纽带作用，内引外联、牵线搭桥，推动更多客商、企业来延投资。特别是八大产业集群领导小组办公室，要切实发挥作用，制定工作计划，落实工作责任，明确工作力量，今年西洽会前务必策划一批招商项目，纳入西洽会市团招商引资项目册。
第四，要履行牵头职能。市、县区招商部门作为招商引资工作的综合协调部门，要树立担当意识，发挥牵头职能，既要在制定宏观政策、指导协调工作、组织策划活动、督促检查项目、衔接畅通信息、培训培养队伍等关键工作中发挥中枢作用，还要把洽谈重点项目、推进重大项目作为核心任务。对于已签约重点合同项目，要抽出专职领导和专门人员，主动与重大项目包抓领导和责任单位进行沟通，动态掌握重点项目进展，及时提出具体建议和推进措施;对于重大合作意向项目，要会同项目责任单位，组织专业小分队，主动出击，上门洽谈，全力跟进，推动龙头企业投资落户、重大项目签约落地。
第五，要严格责任考核。市招商局要尽快与市考核办进行沟通对接，要适当增加招商引资工作在年度目标责任考核中的分值，并且在年度目标责任考核中，增加发改、工信、规划、国土、环保、金融等部门招商引资考核内容。市考核办、招商局要按照确定的目标任务，严格进行考核，切实发挥好考核的指挥棒作用。市政府督查室、招商局要进一步健全招商引资定期通报制度、重大项目专项督查制度，坚持每月分析、每季通报、半年排名，对督查发现的问题列出清单，明确时限、落实单位、逐项整改，确保招商引资任务落到实处。
第六，要加强队伍建设。招商引资是一场持续战，能否打赢这场硬仗，关键在队伍。各县区、新区、经开区，要进一步健全招商机构，加强招商力量的配备。xx期间，虽然我市的招商力量得到了加强，但目前只有宝塔区、安塞、志丹、子长单设了招商局，新区虽然有招商部门，但也只有两名工作人员。可见，加强招商队伍建设仍然是当前和今后招商工作的一项重要内容。市招商局要继续坚持培训制度，邀请国内外经济学家、行业龙头企业负责人和高校、科研院所知名学者，组织招商单位、市直部门招商干部，开展形式多样、内容丰富的招商培训，切实提高招商队伍综合素质。
同志们，今年是“十三五”的开局之年，做好招商引资工作，任务艰巨、责任重大。各县区、经开区、新区和市直各有关部门，要切实增强做好招商引资工作的责任感和使命感，勇于创新、敢于担当，齐心协力、真抓实干，认真、扎实做好今年招商引资各项工作，为我市实现率先脱贫、全面建成小康社会目标做出应有贡献!
召开主题：20XX年互联网创业新机遇（开放平台、电子商务、无线、移动互联网、垂直电商、地区门户、站长思考等）
本地知名IT企业CEO；本地知名互联网企业CEO；本地互联网从业者、创业者；本地传统企业欲进入互联网的CEO
为了把大会的品质和影响力做起来，公开诚招赞助单位，有意合作的商家可以与组委会洽谈，双方协商后，大会组委会将制订出有针对性的合作内容与权益。以下为赞助单位享受的基本权益。
1、作为“20XX第三届河南互联网大会”的冠名单位、突出显示（例如“某某杯第三届河南互联网大会”）。
2、冠名单位的名称和LOGO将与大会公告，以及相关文案、文章、宣传册等共同出现；
3、在大会开幕致辞环节中，有10分钟的主题发言时间；
4、主办单位可派一位代表，参与大会主题互动论坛之一；
5、大会开幕前（签到时间），会场播放10分钟的主办单位提供的PPT、或是相关视频；
6、会场入口处及会场内，最多摆放5块易拉宝或是其他形式的广告板；
7、主办单位可以在参会签到处，设臵资料发放点；
8、官方手提袋上体现“20XX第三届河南互联网大会”的赞助商。
9、赞助单位可有至少一人参加晚上的嘉宾晚晏，从而进一步与嘉宾深入交流。
11、提供至少一次媒体专访机会，能否见报取决于商家所讲诉内容有没有新闻点。
12、会务组会在赞助款项到位以后将赞助商的详细信息放到大会官方网站上，并与10月10日开始通知参会人员提前了解赞助商信息。
13、主办单位，在会后将得到大会组织者提供的通讯录；
1、作为“20XX第三届河南互联网大会”的主办单位；
2、主办单位的名称将与大会公告，以及相关文案、文章、宣传册等共同出现；
3、在大会开幕致辞环节中，有10分钟的主题发言时间；
4、主办单位可派一位代表，参与大会主题互动论坛之一；
5、大会开幕前（签到时间），会场播放10分钟的主办单位提供的PPT、或是相关视频；
6、会场入口处及会场内，最多摆放4块易拉宝或是其他形式的广告板；
7、主办单位可以在参会签到处，设臵资料发放点；
8、官方手提袋上体现“20XX第三届河南互联网大会”的赞助商。
10、赞助单位可有至少一人参加晚上的嘉宾晚晏，从而进一步与嘉宾深入交流。
11、主办单位，在会后将得到大会组织者提供的通讯录；
12、会务组会在赞助款项到位以后将赞助商的详细信息放到大会官方网站上，并与10月10日开始通知参会人员提前了解赞助商信息。
1、作为“20XX第三届河南互联网大会”的协办单位；
2、协办单位的全称将与大会公告，以及相关文案、文章、宣传册共同出现；
4、会场入口处及会场内，摆放2块易拉宝或是其他形式的广告板（须要商家另行提供）；
5、协办单位可以在参会签到处，设臵资料发放点；
6、官方手提袋上体现“20XX第三届河南互联网大会”的赞助商。
1、作为“20XX第三届河南互联网大会”的赞助商；
2、赞助商的全称将与大会公告，以及相关文案、文章、宣传册等共同出现；
3、会场入口处，摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板（须要商家另行提供）；
4、官方手提袋上体现“20XX第三届河南互联网大会”的赞助商。
小礼品数量必须在600份以上，会前直接装袋，发放到每一个参会人员手中。10月15日前必须到位。
商家权益：
◎商家名录将会出现在官方网站上面。
◎会场入口处及会场内，可摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板；
单件奖品价值必须在500元以上，5份起，作为网上互动奖品。10月10日以前必须到位
商家权益：
◎商家名录将会出现在官方网站上面。
◎会场入口处及会场内，可摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板；
◎抽奖活动页面提供商家简介和详细内容联接，配图为奖品和商家相关信息。
单件奖品价值必须在20XX元以上，作为现场抽奖奖品。10月10日以前必须全部到位。
商家权益：
◎商家名录将会出现在官方网站上面。
◎会场入口处及会场内，可摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板；
◎主持人在现场介绍奖品赞助单位，并请赞助商代表上场抽奖和颁奖。
各位经销商朋友：
下午好!
非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我公司招商会，对各位到位在此我表示热烈的欢迎(鼓掌示意)。
首先，让我简单介绍一下这家公司。
中杰制药是河南新乡和平制药厂与香港英杰公司的合资企业。公司固定资产3000多万元，现有职工300多人，工程技术人员85人。雄厚的技术力量和过硬的产品质量，gmp标准组织生产、质量体系管理铸造了今日中国药业的奇葩——中杰药业。
近年来，公司发展日益壮大，成功兼并了一家中药制剂，增加了5年剂型共17个产品，申报19个国内外保护专利项目，并与著名研究所开展新药研发合作其中包括心脑血管、**、抗风湿、肝炎等中西药剂，部分产品已成功投放市常
“诚信、务实、双赢”是我公司一直秉承的经营理念。
接下来，我想就场外交易发表一点看法：
随着新的医疗保险制度的改革，国家开始实行处方药与非处方药分开管理，为otc市场的迅速发展提供了史无前例的契机，可以说我们都遇到了一个好的时代。
随着新一轮医疗保险制度改革的实施，从大病到住院，从小病到药店已成为一种趋势。好的市场背景，要想做好，就必须横渡八仙之海，展现自己的神奇力量。
我个人认为一定要谨记两点：
1、精细管理
在资金、技术和管理方面，最重要的是管理。管理远远不是下任务、定目标那么简单，而是人性化的管理，对业务员的心理、需求、能力、素质、品行、工作过程、方法都应该是管理的范畴。
粗放式管理带来了人员不稳定、市场难以把握、资金筹集不足、市场深透性差等问题。一个好的经理首先应该是一个好的经理。只有一个好的经理才能管理好市场
2、做透终端大众营销的时代早已结束其生命，取而代之的是一对一的营销和最终客户直接与沟通，终端做得好，会使消费者产生冲动购买行为，尽管药品冲动购买比重很小，但同一种类型的药品，也存在着即时的选择。
广告犹如空中炮火支援，终端营销则是地面作战部队，没有购买过程的一对一行为，广告即使是明送秋波，也无济无事。广告抓住消费者的心，终端抓住消费者的钱袋。
以上观点仅是一点个人的想法，希望大家与共同交流、共同学习、共同提高。
相聚一堂，商大事，谋发展，是因为我们对事业有追求。最后，我在此预祝所有经销商今年赚个钵满盆满。
20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加大教学研究和教学改革的力度，深化教学方法和学习方法的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
一。要学习课程改革理论，积极实施课程改革实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教学年龄在5岁以下的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。教师的教学计划要体现课程改革的理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先，要控制学生作业量，本着减轻学生负担的精神，努力做好作业批改工作。
（4）考试关。确保学生有一个公平公正的评价环境。
（5）质量关。
三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别是要注重一年级新教材的教研活动。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.
三。教研组的活动要有计划、有措施、有内容，切实抓好，认真落实小组公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5个。进一步开发完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期、周、周、开课人员提出的课程内容
10月127四2王志忠生物圈
赵夕珍动物在10月137-54日的行为
114-54年12月赵夕珍生态系统的调整
12月2818四4朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-9
20xx下学期生物教研组示范工作计划
20xx年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20xx年化学生物教研组计划
20xx年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20xx-2019高中英语教研组第二学期工作计划
xx-xx学年第二学期英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本科研，提高教学科研质量，提高教师科研水平和科研能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
一。加强理论研究，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2。加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体准备、二次准备和反思。在认真学习教材的基础上，注重课堂、作业、指导、评价等环节，切实提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法，引导学生改进学习方法和策略。
（三）加强学科研究，提高教学研究水平。加强师资队伍建设，提高教师教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。
制订本学期公开课、示范课、报告课计划，组织听力课、评价课工作。
三．具体安排：
2月：制订本学期教研组工作计划、教研组工作计划、公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月一日。组织高三英语口语考试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2。协助我校发展区级公开课。
六月一日。组织高考复习。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区内活动安排，开展各种有意义的学生活动，培养和提高学生的语文素养，调动和激发学生的内在学习动机。
三、全面实施“大招商”战略，不断拓展、创新招商方式和空间
一是突出重大活动招商。通过印制宣传画册、制作宣传片等形式，积极参加“广交会”、“厦洽会”、“中博会”、“西洽会”、“亚欧博览会”等招商活动，全力推介项目、推介洪洞;二是围绕主导产业招商。围绕我县主导产业选择招商目的地，着力引进那些与我县主导产业关联度高、成长性好、竞争性强的企业来我县投资创业;三是瞄准重点区域招商。瞄准与我县主导产业关联度大的发达地区，确定主攻目标，选择有商可招、有条件招到商的地方去招商;四是主攻重点企业招商。加强与500强企业、大型央企的沟通联系，吸引到我县投资建设新型材料、新型能源等新兴产业和高新技术产业。引进实施了恒富美尔美陶瓷、飞虹微纳米光电、京能煤矸石发电、山西焦煤集团1500万吨煤焦一体化等项目，逐步形成了大招商、大项目、大产业的发展格局。五是利用传统节日招商。通过“大槐树寻根祭祖节”举办各类活动，激发洪洞籍在外工作人员投身家乡建设的热情，并通过他们宣传洪洞优惠的招商政策和良好的投资环境。同时，鼓励县内有为之士积极参与招商引资，为家乡的建设出谋划策，贡献力量，形成全民招商的格局。
四、突出区位比较优势，着重从软环境入手，实施招商、安商、富商，实施合作共赢、共同发展战略
在软件环境建设上，推行积极的优惠政策，充分发挥服务职能，在服务方式上实行“一条龙”服务，采取项目到人，跟踪服务的措施，在企业用地、相关手续办理以及减免税收等方面积极协调，为客商解除后顾之忧，努力营造亲商、安商、富商的氛围，为项目的顺利建设发挥了积极的作用，受到了投资者的一致好评。
五、20xx年工作打算
20xx年，我们将进一步创新体制机制，改进工作作风，一是继续推进“三个三分之一”战略，认真做好招商引资工作。二是借船出海，培育发展沿海发达地区代理招商机构、商会和专人，充分盘活人脉资源，着力加强招商网络化建设，广泛捕捉商业信息，精心留意投资动向，做好以商招商、以企联商的文章。三是统筹协调，组织好各类招商引资活动。坚持“走出去、请进来”战略，组织专门力量，到沿海发达地区争取更多的外商落户洪洞;四是进一步创新招商引资方式，力求20xx年度招商引资工作更上一层楼。根据我县工业园区优势，以现有的骨干企业、优势产品为依托，吸纳更多的企业加入产业链条，搞好配套，力争向园区落户一批资本聚集度高、核心竞争力强、经济效益显著的企业。五是以“六城同创”为契机，加大硬件环境建设，营造整洁优美的投资环境。不断完善全县水、电、暖、气、路、通讯等市政基础设施，对主要街道、城中村、背街小巷的环境卫生以及广告牌匾、灯箱路标、交通秩序等进行集中整治，大力实施造林绿化工程。努力从优化硬环境入手，打造一流的招商引资平台。
20xx年我们将以更加饱满的热情，更加旺盛的干劲，更加扎实的作风，团结拼搏、锐意进取，实现招商引资工作的新突破、新飞跃。
我的发言完了，谢谢大家!
各位领导、各位同事：
大家好!
我是抱着普通人的心态来参加支行综经理职位的竞争的。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，同学们，今天我想和大家谈一谈“节约每一滴水”的话题。
我曾听爸爸妈妈说过：他们小的时候，用水要到很远的河边去打水，所以他们比较节约。但是现在，我们用水只要一开水龙头，水便“哗哗哗”的流个不停。
我们根本不在乎每一滴水！即使水龙头在滴水，我们也不在乎！
为什么人们不节约用水？许多人认为水和空气、阳光一样，是取之不尽的自然资源。但是并不是这样，地球上97%的水是海洋的咸水，淡水仅占3%，而且大多集中在终年积雪的高山上和寒冷的南北两极，这样可直接供人利用的淡水只占水资源的0.
5%。随着世界人口的不断增长和工业化程度的不断提高，用水量日益增加，可利用的淡水资源日益减少。
如今在内蒙古，亚洲最大的沙漠水库莫力庙水库因连年干旱和西辽河干涸。莫力庙水库面积40平方公里，库容1.92亿立方米，是目前中国和亚洲最大的沙漠水库。
死掉的贻贝随处可见，一些水库底部开始沙化，而老鱼船已被锁定在大片黄沙中。
据我所知，在香港，有两个管道用于人们的饮水和冲厕用水。这样就既不影响人们的日常生活又减少了水的污染，真不愧是一举两得!人们用自己智慧和才干还创造出不少高科技的东西节约生命之水呢
水是人类生命的源泉，没有水就没有人类!我们必须从小事做起，从身边做起，从现在做起，节约每一滴生命之水!
去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，提高服务质量，室工作人员工作高效。
让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与您共创美好未来，迎接建行辉煌的明天。
尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！
此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。
第一、具有永不言败的个性。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是：一是工作面前有 “闯劲”。
工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义” 精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。
三是业务面前有 “钻劲”。面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。四是在大是大非面前有 “正气”。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。
第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。
第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。在工作中敬业，精业，熟悉财经法律、法规，坚持做到遵纪守法，洁身自好，不贪、不占，实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目，并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分，与财税工作密切相关，而我在财政系统多年的工作经历，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。 当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足：
一是没有从事过招商引资工作，对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。
二是年纪轻，工作经验少，工作阅历不足。
但是，我相信通过我的努力，一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出清晰的文字，画出完美的图画来。同样的道理，正因为没有招商引资的工作经历，也就没有了一定的成规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，尽快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻，让我有精力努力工作；正因为年轻，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为年轻，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索招商引资工作。
招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何，对农民增收、财政增长具有重要意义。因此，如果我竞职成功，将着眼于以下几个方面开展工作：
一、摆正位置，当好参谋。作为一名副局长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。
二、加强学习，提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必须顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务，更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料，深入研究县委、县＝确定的主要投资导向和重点招商项目，确保在对外洽谈的过程中，能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习，勇于拜客商为师，在学习中把握客商的思维动态和心理变化，有针对性地选准项目，凭借智慧和谋略开展“智能招商”，聚焦投资目光。
三、做好项目库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位，招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作，我认为，当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓，紧紧围绕县委、＝提出的发展思路，结合我县的特点和优势，围绕全县产业培植和发展目标，主动协调＝其他职能部门，把一批有发展潜力、投资效益好的项目，充实到项目库中，积极做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作，并汇总成册，广泛发放，为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作，采取专题、专栏和系列报道的形式，展开强大的外宣攻势，创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业，以产业特色形成竞争优势，以产业优势促进招商引资的良性循环。
四、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应该按照 “客商无小事、人人是环境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势，把诚实守信和高效服务作为招商部门的工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务，在投资商与＝各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺，再大的困难，也要予以兑现，对于要办的事，力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情，就要积极向客商宣传；凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的'事情，要坦诚说明情况，耐心做好解释，绝不能轻易许诺，否则最终不但引不来项目，还会影响和损害全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围，充分履行服务职能，及时协调解决外来投资者的后顾之忧，在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感人，以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。
五、集思广益，实施多渠道招商方案。招商工作，是一项高智商的活动，需要我们集思广益，抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会，我们可以不失时机，及时出击，实施展会招商；通过委托各地人士和中介机构实施委托招商；利用互联网技术，建立招商网站，发布网络信息，实施网上招商；建立本地人在外经商办企业的“人才库”，按照“人才库”掌握的人才资料，利用同学、同乡、亲友的关系，鼓励这些人为家乡的发展献智出力，实施“关系招商”等多种渠道同时并进。俗语道，他山之石，可以攻玉，我们根据我县的实际情况，还可以积极学习和借鉴一些发达地区成功的招商引资方案，将位居前沿的招商观念和思路引入我们的招商工作。 各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就一定能够把工作做好。
当然，个人的能力和水平终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理，相信在领导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们支持！ 最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！
尊敬的总经理，新副总经理，各位来宾：
大家下午好!
深秋的__，满城红遍，云淡天高。在这美好而又特殊的时刻，招商银行与_联通手机业务合作签约暨手机银行发布仪式在此隆重举行。首先请允许我__招商银行，向出席本次发布仪式的各位__、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
在1年前，常小兵董事长和我一起见证了_联通与招商银行战略合作协议的签署，自此双方开展了全方位、多层次、卓有成效的合作。今天，我们在此签署手机业务合作协议并共同发布手机银行产品，将进一步将双方的合作推向__，开启新的合作篇章。在此，我预祝招商银行和_联通新的深入合作取得圆满成功!
当前，移动互联网已成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的市场，据摩根史丹利预测，移动互联网的发展速度将快于桌面互联网，在未来5 年内，通过移动终端接入互联网的用户很有可能超过通过桌面个人电脑接入互联网的用户。移动互联网正逐渐渗透到人们生活和工作的各个领域，深刻改变着信息时代的社会生活，这对银行的创新能力乃至管理能力也提出了更高要求。
这一幕似曾相识，在上世纪90年代后期，招商银行准确把握了互联网的发展机遇，率先提出了“水泥+鼠标”的发展模式，实施了“业务网络化”战略，凭借互联网的优势，构建了网点与网上银行相结合的业务服务网络。在移动互联网即将步入快速发展通道之际，招商银行又进一步创新推出了“水泥+鼠标+拇指”业务发展模式，即在优化网点布局、创造网上银行优势的基础上，进一步打造在移动互联网时代新的优势。
在这种新的业务发展模式下，招商银行推出了新一代手机银行，倾力打造移动互联网时代的全新移动金融生活_台，迈出了移动金融全面电子化重要的一步。手机银行作为应对移动互联网热潮的重要战略产品，将在拓展高价值客户群、拓宽金融服务领域、提升服务质量、降低服务成本等方面提供新的思路和方法，将在抓住移动互联网经济的发展机遇，在招商银行以提升资本回报率和股东价值为核心的二次转型战略中发挥更重要的作用。
面对移动互联网带来的重大机遇和挑战，运营商、终端厂商和应用服务提供商这三者在产业链的整合将产生巨大的价值。iPhone手机成为_乃至全球最炙手可热的手机终端，iPhone手机用户与招行银行的客群具有相当高的重合度，同时也是_联通最重要的客群。
招商银行秉承“因您而变”的经营理念，现与_联通联合正式推出全新iPhone版手机银行，希望将招商银行最佳零售商业银行的优质金融服务、_联通沃3G的高效网络、苹果公司超强人气的iPhone手机这三者打造成梦幻组合，为广大iPhone用户提供最佳的移动金融生__验!如今，这场体验盛宴已拉开序幕，我们在10月上旬开展了iPhone手机银行客户体验活动，情况令人振奋：短短20多天，已获得了10多万用户，取得了4星优秀评价，位居财务类应用排行榜前列，足以见证客户的期待与厚爱。
“将梦想掌握在手中”，这句话深刻描绘了移动互联网时代，招商银行愿与_联通一道，成为这一伟大时代的重要推手，帮助人们“梦想在手中实现”!
谢谢大家!
美业招商演讲稿
尊敬的各位嘉宾、尊敬的投资者朋友们：
大家下午好！我很荣幸能在这里向各位介绍我们的美业招商项目。我是来自某某美业集团的代表，今天我将向大家展示我们独特的项目理念以及我们所提供的商机。
随着时代的不断进步，人们对于美的需求已经被极大地激发起来。无论是年轻人还是中年人，都希望能够在外貌和身心上得到提升和改善。这也为美业市场带来了巨大的机遇。我们集团以“美丽无限，时光流转”作为我们的核心价值观，致力于打造一站式美业解决方案，为投资者提供一个稳健可靠的商机。
我们的美业招商项目主要包括美容旗舰店、健康养生中心以及美发造型工作室。这些项目相互结合，构建了一个全面且有着多元化发展空间的美业产业链。我们通过整合行业资源，为投资者提供从店铺的选址、店面的装修，再到店内的设备配置和人员培训等全方位的支持和指导。我们的团队由资深美业专家与经验丰富的管理人员组成，致力于为每一位投资者量身定制最适合他们的商业计划，确保他们在投资过程中能够得到最大的利益。
我们的美业招商项目注重创新和科技的应用。我们以“科技引领美业，创新驱动发展”为己任，积极推动美业行业的数字化和智能化发展。我们引入了一系列最新的设备和技术，如微雕术、激光美容等，以满足消费者对于高品质美容服务的需求。我们还开发了一款智能手机应用程序，使顾客可以轻松预约、付款和获得个性化的美容建议。通过不断创新，我们能够为投资者提供与众不同的品牌形象和服务，提高他们的竞争力。
我们的美业招商项目致力于构建一个互利共赢的合作模式。我们相信，只有与投资者形成紧密的合作关系，才能够实现共同的发展目标。为此，我们提供灵活的合作方式，如加盟合作、战略合作等，使投资者能够根据自身的实际情况选择适合自己的方式。同时，我们还提供全方位的培训和支持，帮助投资者提高管理水平，降低经营风险。我们的目标是与投资者一起成长、共同获得更大的成功。
尊敬的各位嘉宾、尊敬的投资者朋友们：美业招商，走过了无数的风雨与挑战。我们始终坚信，美丽是每个人追求的梦想，美业拥有无限的发展空间。选择我们的美业招商项目，您将迎来巨大的商机和回报。无论是创业者还是投资者，我们都热诚欢迎您的加入！让我们携手共创美业辉煌的明天！
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后发地区如何建立区域竞争优势
--2010年3月怀化市招商引资系统讲话（上）
首先，我们必须注意到的是，由于资源条件的限制，作为后发地区我们不可能也不应该全产业发展，但事实上我们的后发地区往往缺乏相应的产业战略规划。这从**看的出来呢？从招商引资上，我看到很多地区至今仍抱着一种装到篮子就是菜的思维，这对一个地区的竞争优势的形成并没有什么好处。
当然，反过来地区经济要想成功，也不能仅仅依靠一两个孤立的产业，而是要发展出一个高度相关的完整的产业集群。
在这方面，一开始，该地区的* *必须标记具有一定竞争优势的生产要素以及其他有待开发的潜在或关键要素。被选出的重点产业，如果关键要素确实存在的话，那么，**接下来应该做的事情是，赶快提升这些产业的初级生产要素竞争优势。基于这些产业，下一步是刺激上下游产业和相关产业；此外，*对教育、研究和基础设施的投资也必须集中在与产业集群有关的部门。
我们以中方县的桐木镇为例，如果**认定它的葡萄具备一定竞争优势，并且它适合葡萄种植的这一关键要素确实存在，那么于中方县**而言，所应该做的事情就是赶快提升这一产业的初级生产要素的竞争优势，扩大种植面积。同时，确立以葡萄这一产业为基础，下一步所要做的就是刺激产业的上下游和相关产业，比如，在招商中，我们就应该有目的有针对性的去招那些针对于葡萄种植的农药、化肥、除草剂等行业，去招那些针对于葡萄灌溉技术的行业，去招特定用于葡萄收割及储存的设备设计及制造商。
等到葡萄的种植面积和产量足够大，且这些葡萄也被证实适合于酿酒时，我们应该有目的、有针对性的去招那些葡萄酒厂和相应的食品公司。随着葡萄酒厂的建立，**应该有针对性的去刺激和引导围绕这些酒厂和食品商的支持性行业，如葡萄酒制作设备行业、酒桶行业、酒瓶行业、标签行业。而成片成片的葡萄，这本身就是一道很独特的风景，**又可去引导葡萄旅游的发展……而为了葡萄产业集群的可持续发展，**应该在教育、研究和基础设施上做出进一步的投资，这些投资还必须得跟葡萄产业配套，比如联合农业专业院校如湖南农业大学，在中方设立分校，开设有关葡萄栽培学、葡萄酒酿造学和市场营销学等几个专业……也就是说，于后发地区而言，集中资源，从一个关键产业着手，将其打造成产业群聚区，是其提升自身竞争优势的关键所在。
作为后发地区的另一个重要问题，既要注重招商引资，又要注重培育和扶持地方企业。无可否认，那些外来的企业，特别是跨国企业有她迷人的吸引力，它可以快速创造就业机会、引进技术资源、训练本地人才，也可以避免本地有限资金的使用风险。但我们必须要正视的是，一个地区，特别是后发地区，要从先进产业发展中产生地区竞争优势，绝不能只靠外来企业的经济活动力。
外来企业特别是外商在当地的价值链中的经济活动，往往只是它全球化战略的一部分，他们投资的着眼点在于打开当地市场或基于生产成本考虑，并不是为了提升当地的地区竞争实力。虽然外来企业乃至外商当中不乏持续在本地投资或发展的情形，但很少地区能够成为跨国企业核心研究发展或精密零组件的生产中心，这类型的部门通常是设在跨国公司的母国和创始地。这在日本反映的淋漓尽致。
尽管许多日本公司在中国有大量工厂，但精密零部件的生产几乎都在日本。所以，后发地区的经济战略如果只是以这些外来企业为主力，可能会使得本地区经济一直维持在生产要素导向阶段。如果我们完全依靠外国企业，这个地区就不可能成为任何工业的基地。
当当地工资过高或生产成本急巨变化时，这些企业会选择新的地点。这些外资企业虽然能使区域经济快速发展，但不能持久；外资企业就像经济发展的魔咒，使得先进形使得竞争优势无法显现。事实上，这是广东近年来一直面临的问题。
和引进的外来企业相比较，本土企业的成长速度虽然比较慢，风险也较高，不过如日本和韩国的经验显示，本土企业一旦成功地站起来，地区经济就会脱离生产要素导向阶段，进而创造出高级而专业性的生产要素。因此，在区域发展的经济战略中，外资只能是其中的一个因素，必须随时调整。经济发展到一定阶段，重点要转移到地方企业上来。
除此之外，**还应该认识到的是，一家企业在某一特定地区的竞争的熟练程度，是受到企业所在地商业环境质量的影响的。例如，没有高质量的交通基础设施，企业就不可能使用先进的技术；没有受过良好教育的员工，企业就不可能在成熟的业务中有效竞争；在复杂，拖延的程序和不能公正解决纠纷的法律制度下，企业无法有效运作。所以，于后发地区而言，推动其竞争优势的形成，意味着要从基础水平开始，例如改善教育和技能水平，加大基础设施的投入力度，完善制度。
在提升区域竞争优势方面，**的作用不容忽视，但企业自身的责任也不容回避。新竞争经济学就强调，决定一个国家和地区富裕状况的，不是所在地区的自然资源和企业的规模而是企业的生产率。没错，因为在竞争的最前沿是您的业务而不是您所在的地区。
美国之所以能取代英国，这跟卡内基钢铁公司、美孚石油公司、摩根银行、通用电气公司、福特汽车公司、ibm、微软甚至今天的苹果公司的成长不无关系。同样，日本之所以能迅速崛起也跟包括诸如松下公司、三菱公司、丰田公司、索尼公司的发展不无关系。
也正是因此，于后发地区的企业而言，我认为其首先需要做的第一件事情是，引入最先进的经验和技术，去提高自己的生产率，去创新，以此来增强自己的竞争优势。
其次，企业必须重视培训、研发和基础设施投资等生产要素的创造机制。在这方面世界著名乐器制造商日本的雅马哈公司的经验值得大家学习，雅马哈因为日本国内缺乏够水平的乐器技师，于是就制定了自己的教育计划，这一计划的确产生了搭便车效应，雅马哈公司辛辛苦苦培训的人才结果跑到竞争对手那里去了，但我们更应该看到的是，正是这种流动性，却带动了整个日本乐器产业的发展和提高，反过来又促进了雅马哈公司的发展，如今在声学训练方面，雅马哈已经有了国际级的水平，而在乐器制造方面，雅马哈的龙头地位仍无人能撼。
雅马哈的经验也告诉我们，成果共享对于企业和整个地区的经争优势非常重要。实际上，这就使得国和瑞士能够持续改善其生产要素并使工业创新持续数十年的主要原因。以德国为例。 宝马和奔驰等重要企业将参加当地的技术和职业教育计划。
在这里我将解释什么是技术和职业教育。所谓技术职业教育，释一学徒制为基础，学校与企业相结合的教学体系。实践中学和主要中学毕业生分配到职业学校前后，必须先选择参加的职业培训项目，找企业签订合同，当学徒。今后，三分之一的时间将用于学校、学习理论和一般课程；另外三分之二的时间是在大企业当学徒，学习实际操作。
这种教育以企业为主体，企业和工厂是学习的场所。此外，这些企业还与当地大学的院系保持密切联系，支持独立研究机构的研究项目。既然是独立的，那么这些成果也就并不是支助者的。
当然，除了这些之外，企业和* *都做了很多工作。 由于时间关系，他们不会一一开始。我的演讲到此结束。谢谢您！
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