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北岭煤业11月安全工作总结及12月工作安排
一、11月份安全工作总结
1、隐患排查治理情况（1）隐患排查治理
11月开展了安全大检查、安全隐患排查、安全质量标准自查自改工作，累计查出隐患问题80条。80条均为D级隐患，其中一通三防类16条，机电管理类12条，技术管理类7条，设备管理类10条，地测防治水类3条，施工管理类13条，文明生产类11条，基础管理类8条，查出隐患均已按“五定”原则整改完毕。
2、安全培训
11月13日—21日、11月25日起，组织江苏矿业、转矿员工共计53人进行了岗前培训；
11月20日—11月24日、11月24日—11月28日共组织5名员工参加了B类安全管理人员再培训；
每周六组织“基层干部上讲堂”活动，分别由李强、尤威对监测监控管理知识、顶板管理知识等进行了讲解，并进行了现场互动。
3、基础管理
根据《安全生产法》中规定的内容，结合我矿实际，对安全管理体系划进行梳理，梳理内容为：
1、制度建设（包括安全管理制度、安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全管理流程）；
2、安全生产教育培训；
3、安全生产投入；
4、安全责任考核奖惩机制；
5、安全生产标准化建设；
6、应急救援管理；
7、安全质量标准化建设；
8、重大危险源管理及隐患排查治理；
9、职业健康管理。现已完成职业健康管理体系、操作规程的梳理，正在进行安全管理制度及流程的梳理。
4、“百日安全”活动开展情况
一是11月上旬，对2014年各级政府、平朔公司、北岭煤业在各类检查中查出的隐患（问题）进行了梳理，并进行了汇总分析；二是11月14日对隐患排查治理活动的开展、隐患总结分析、闭环等环节进行了梳理完善。
5、“反三违”整治行动开展情况
一是继续深入开展“三违”查处活动，11月累计查出“三违”16人/次；二是对活动开展以来发现的 “三违”行为进行了研究分析，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，并对下一步的制度、流程修订，建立长效反“三违”机制奠定了基础。
6、岗位安全红线考核奖惩
利用在井口及现场抽查的方式对员工采岗位安全红线掌握情况进行检查，共检查42人，均能掌握岗位红线。11月下旬对各队岗位安全红线开展情况进行了考核，均达到标准。
7、安全质量标准化建设
一是为迎接中煤集团安全质量标准化静态考核，制定下发《迎接中煤集团安全质量标准化静态考核提升方案》，严格落实安全质量标准化责任；二是对照《中国中煤能源集团有限公司基建矿井（二、三期，含整合技改矿井）安全质量标准化标准及考核评分表》对地面资料、井下系统进行了自查自检；三是对各职能部室及各队组进行了安全质量标准化动、静态考核，均达到一级标准。
二、12月份安全工作安排
1、安全培训工作
一是按照《关于举办2014年度全市煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员、班组长安全资格再培训班的通知》（朔煤发[2014]303号）做好B类安全管理人员再培训工作；二是继续做好新入矿员工的审核、培训工作；三是组织编制2015年度安全培训计划。
2、做好“冬季三防”工作
天气逐渐寒冷，做好日常隐患巡查、物资储备、异常天气预报、井筒温度观测、井上（下）供暖和风流调整等工作。
3、做好现场安全管理工作
一是做好辅运大巷喷浆、铺底现场的安全管理及喷浆过程中设备设施的保护工作；二是做好永久避难硐室的施工的现场安全管理工作；三是做好64105切眼及辅运顺槽铺底现场安全管理工作；四是做好管子道施工现场管理工作，特别是顶板管理工作；五是做好井下车辆运输协调、管理工作；六是做好二、四煤场有自然发火倾向的区域的日常观测工作；七是做好64105、64106工作面的日常巡查工作。
4、安全大检查及隐患排查工作
按照平朔公司的要求组织开展全矿安全大检查及安全隐患排查工作，安监部负责隐患汇总、跟踪工作。
5、新《安全生产法》宣贯
根据我矿实际开展两级宣贯活动，一是每日早会结束后，组织矿领导及各单位负责人开展新安法学习活动，每日学习10条；二是由各单位负责人组织，利用班前会时间，组织员工进行学习；12月16日，由安监部统一组织考核。
6、安全管理制度修订
由安监部牵头，组织对安全管理制度、安全管理流程、“三违”行为处罚管理办法进行修订。
7、继续开展“反三违”专项整治行动
对“反三违”专项整治行动开展以来，发现的“三违”行为进行研究分析、分类梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设和执行、员工思想动态作业现场管理、安全教育培训等方面制定相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的反“三违”工作长效机制
8、开展“安全倒计时”活动
一是开展岗前“安全宣誓”主题系列活动，进行岗前安全提醒、警示，由矿主要领导负责，组织生产、安全、工会等相关人员，开展班前会专项督查，对基层班组班前会进行进一步规范，同时组织进行职工岗位安全红线、岗位安全生产责任制、应知应会、应急知识的随机抽考。二是由总工程师牵头，组织开展安全风险评估治理“回头看”行动，对经常出现、反复出现的问题研究制定专门的防治措施，进行重点盯防。三是由安全副经理牵头，组织安全检查小分队开展安全专项行动，深入一线不间断巡回检查。
9、质量标准化工作
一是做好12月矿内各单位安全质量标准化考评工作；二是严格按要求完成12月安全质量标准化计划；三是根据平朔公司对我矿2015年安全质量标准化达标目标的要求，对照相应标准，制定2015年安全质量标准化达标方案。
一、强化监管体系和基础能力建设
街道进一步完善了食品安全监管体系和相关制度，加强队伍规范建设，通过强化信息建设，逐步提升食品安全监管效率。在年初与村（社区）和相关单位签订了目标责任书，把目标任务进行了分解下达。
二、加大食品安全宣传力度
街道通过发放宣传手册、开展食品安全咨询等方式广泛宣传食品安全知识，讲解食品安全的有关法律法规，全方位普及食品安全知识及食品安全法，营造良好的食品安全氛围。
三、强化农村群宴监督管理
进一步完善了农村群宴管理办法、考核制度，按照属地管理原则，进一步推行农村群宴申报制度，并由村（社区）派人员进行现场指导。截至目前，我街道共申报农村群宴xx余家。
四、认真开展食品安全“三小”监管工作
街道通过调查，进一步摸清了辖区内“三小”基本情况，坚持集中治理和长效机制建设相结合，逐步规范食品生产加工小作坊、食品摊贩、小经营店生产经营行为。截止目前共办理食品“三小”备案登记xx余个。
积极开展食品安全专项整治工作
1、加强重大节日的联合整治
积极组织开展了元旦、春节、五
一、端午等节日期间食品安全联合整治，严厉打击食品安全违法行为，营造了浓厚的食品安全监管氛围。
2、落实市场准入制
完善食用农产品产地准出和市场准入衔接机制，加强食用农产品质量安全信息化建设，实现市场销售的食用农产品可追溯。
3、开展春季学校及校园周边食品安全专项整治
建立了学校及周边食品安全检查台账，在全街道开展了以食品原材料采购、学校内食堂及校园内餐饮店、学校周边环境为重点的专项检查，对违反食品安全法律法规的行为，限期整改，到期复查。
持续开展“地沟油”专项整治工作
进一步规范食用油市场秩序，打击制售“地沟油”违法犯罪行为，通过集中整治与完善“地沟油”长效机制，有效遏制“地沟油”回流餐桌，切实保障人民群众的饮食安全和身体健康。
4、按要求开展在建工地食堂及周边流动食品摊贩专项整治工作。
建立了在建工地食堂及周边流动食品摊贩台账，开展了专项检查，进一步规范了在建工地食堂及周边流动食品摊贩的经营行为，消除食品安全隐患，确保广大建筑工人饮食安全。
5、深入开展创建国家食品安全城市和省级食品安全示范县工作
全面落实食品安全党政同责和食品安全属地责任。大力开展“双创”食品安全宣传工作，街道和村（社区）制作了“双创”宣传专栏，组织各村（社区）开展“五进”宣传活动，向广大群众宣传食品安全知识，共计发放食品安全宣传资料xxxx多份。
6、其他专项整治工作
除上述专项整治外，今年上半年其它专项整治工作在各相关部门的指导下，也按要求全部完成。
xxxx年上半年特色亮点工作
1、进一步完善安全工作责任体系
健全和完善街道领导班子成员和各相关所室安全生产责任制，全面落实安全生产“一岗双责”制（即：各级领导干部不仅要对本职岗位业务范围内的工作负责，同时要对业务职责范围内的安全生产工作负责，按照“谁主管，谁负责”的原则履行安全生产职责）。
2、建立健全安全隐患台账制度
今年以来，我办牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持把保障人民群众生命财产安全放在首位，创新安全隐患治理机制，建立健全了安全隐患台账管理制度。要求隐患不消除，台账不消号，从而强化隐患治理。
3、继续推行下访排查寻问题解决机制
坚持每周下访寻问题解决，街道相关所室、各村（社区）都要将辖区内的企业、学校、人员密集场所等重点领域安全隐患进行排查整治，无法整治的安全隐患报街道安办，再由党工委办事处集中研究解决，党工委办事处无法解决的报县级相关部门协助解决。
家煤矿安全监察局： 按照6月16日省级煤矿安全监察局长座谈会议要求，现将我局上半年煤矿安全监察工作情况及下半年工作安排报告如下。 一、上半年煤矿安全监察工作情况 今年以来，我们认真贯彻落实国务院“两个重要文件”和全国安全生产工作会议精神，重点围绕打好瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，不断加大煤矿安全监察工作力度，全省煤矿安全生产状况总体趋于稳定。1－6月，全省原煤产量xx万吨，发生事故169起，死亡xx人，同比下降18.36%和21.67%。主要开展了以下工作： （一）抓年度执法计划的制定，确保工作有序开展 从去年底开始，我们开展煤矿安全监察工作情况调研，听取基层意见建议，查找工作中的薄弱环节，在此基础上，结合国家局和省政府要求，制定了2006年xx煤矿安全监察工作要点和监察执法计划，明确各分局和执法监察员全年、每季、每月“三项监察”的主要内容、主要任务和职责、处理有关问题的基本原则、监察执法工作倒记时进度、工作纪律和要求。各分局也都根据区域煤矿安全生产实际，制定出切实可行的工作计划，保证监察工作有序开展。特别是xx监察分局结合辖区煤矿灾害特点，科学合理安排时间，确定工作重点，执法计划受到国家局的肯定并进行了转发。 （二）抓重要时段，增强工作主动性 春节前夕，针对多数煤矿停产过节的实际，及时下发了《关于加强春节期间煤矿停产检修和节后恢复生产有关安全生产工作的通知》，要求煤矿停产期间必须风机不停，抽水不断，并加强设备检修，节后复产必须加强培训，制定预案，并加强监督监察，确保安全。一季度，针对天气变暖倒风季节来临的实际，把监察重点放在“一通三防”方面，督促煤矿制定、落实瓦斯治理方案。二季度，针对雨水增多汛期将至的特点，加大了对水患威胁矿井监察力度，督促煤矿排查隐患，落实防治水措施和应急预案。为确保“两会”期间煤矿安全，组织8个督查组，对全省16个重点产煤市（州）关闭矿井落实情况、煤矿节后复产安排、瓦斯治理等15个方面工作情况进行督查，对煤矿安全问题较突出的市（州）及时下达了监察建议书，有力地提高了工作效能。 （三）抓两个攻坚战，提高煤矿整体安全水平 瓦斯治理方面，一是继续开展对国有重点煤矿瓦斯督导工作，重点督导煤矿瓦斯治理和专家技术会诊措施落实情况。二是严格落实“以风定产”公示牌制度，要求煤矿在井口公示经监管部门核定的采掘头面、通风量、核定下井人数等有关信息，煤监机构依此监察，发现与井下实际不相符的或超能力的，依法予以处罚。三是把瓦斯抽放作为瓦斯集中整治的重点。结合xx煤矿实际，从年初开始“先抽后采”试点工作，目前已在xx集团和xx县、xx县等部分重点产煤县进行瓦斯综合治理工程技术试点，准备在取得经验的基础上，向所有高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井全面推开。四是进一步加快煤矿瓦斯数字化监控联网建设。目前，5个重点国有企业和xx个产煤县完成煤矿数字化瓦斯远程监控系统县级平台建设；xx个县或企业与省级平台实现了联网；xx个煤矿安装了瓦斯监控系统，占全省煤矿总数的80％。其中， xx个煤矿实现与省级平台联网，占全省煤矿总数的43%。总体来看，全省煤矿瓦斯监控联网以后，煤矿瓦斯事故由2004年占事故总量的21.17%下降到2005年的xx%，创近年来最好水平。 整顿关闭方面，严把煤矿安全生产行政许可审批关，规定申办许可证的九道程序或条件：一是安全现状评价必须达到b级以上；二是申报资料齐全有效并达到颁证标准；三是矿井“四图”必须与实际相符；四是专家组对评价报告审查；五是县（市、区）主管部门现场检查及政府分管领导审查签署同意颁证意见；六是颁证前委派监察分局到煤矿进行现场核查通过；七是局3人专家组审核图纸资料；八是处室审查意见通过；九是局领导逐矿审查通过。按照办证程序要求，1月4日开始，我局组织x个监察分局x名煤矿安全监察员，分成5个异地交叉检查组，对已申报煤矿安全生产许可证的矿井，进行第二阶段的异地现场交叉检查。现场核查出不符合颁证条件的矿井165处，经省政府组织省经委、省国土资源厅等8个厅局集中审查，确定将xx处不符合颁证条件的矿井列入全省第三批关闭矿井名单，并于1月22日在《xx日报》上公告颁证矿井和在建矿井名单。3月份，结合xx省“百日安全生产活动”，我们对煤矿整顿关闭工作进行了督查，并要求各县（市、区）政府将每一处已关闭矿井的拍摄图片、摄像资料，与关闭矿井情况报告一起逐级交到省煤矿整顿关闭工作厅际协调小组办公室，作为资料备案。截止4月2日，全省xx处关闭矿井的情况报告及关闭后的图片和摄像资料均交到我局，完成国家下达的2005年
按照x市xx区房产管理局关于报送《近期农村自建房屋使用安全管理工作总结及下一步工作计划》的通知的相关要求，我镇对近期的房屋安全管理工作进行了梳理。现将情况总结汇报如下：
一、组织实施
今年年初陆续收到区房管局加强农村房屋安全管理工作通知，我镇党委政府非常重视，安排分管领导对这项工作提出了具体要求，房屋管理办公室成员联系村（社区）排查人员对自建房使用安全管理工作进行研究部署，并结合我镇实际对检查的范围、方法、步骤、内容和时间提出了具体要求，组织有关人员学习《x市房屋使用安全管理条例》，充分认识做好农村自建房屋安全管理工作的重要意义，认真组织落实，形成了农村房屋安全管理网格化制度，明确了房屋协管员工作职责。
二、主要做法
1、加强宣传力度，明确工作责任。各村（社区）通过学习有关文件规定，使大家真正认识到“防范胜于抢险、安全于泰山”的重要意义，高度认识房屋安全工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，遏制各类房屋安全事故的发生，按照网格化应急预案的安排，村组巡查发现危险隐患能及时逐级上报，力争将危险化解在萌芽阶段。
2、组织开展了各村危旧房屋排查工作。各村（社区）对房屋情况进行检查，填写《房屋安全排查表》和《房屋安全检查情况汇总表》。我镇组织了多个排查小组，重点对各村（社区）在自查中发现的有安全隐患的房屋和重点公共建筑进行了排查，并张贴危险隐患告知书，通知房屋业主确保使用安全。
3、督促整改，消除隐患。在危旧房屋排查工作中，各村（社区）给合自查自报情况及重点检查与抽查情况，对存在安全隐患和有危险点的房屋根据不同情况提出相应的整改措施，及时处理，消除隐患。对出现地基下陷或是膨胀、墙体与大梁错位等情况的房屋通知业主找鉴定机构来鉴定并由鉴定机构来指导该如何维修。
二、危房排查及整治情况
对全镇x个行政村（社区）都进行了认真细致的排查，存在安全隐患的危旧房屋共xxx栋，其中已鉴定为C、D级的危险房屋x处；使用年限超过xx年的砖混（砖木）结构房屋xx处；使用年限未超过xx年，但是承重构件出现结构性裂缝的，基础出现变形的，木结构出现腐烂的，钢结构构件锈蚀严重的，混凝土梁、板、架、柱出现酥裂的，抹灰突然大面积脱落的xx处，新近出现门窗突然不能自由开闭的共计xx户，已解围x户。改变使用性质、危及使用安全的房屋x处（有一处安置房商铺预备打墙，已劝其放弃，避免造成安全隐患）；遭受灾害事故后出现异常，仍需继续投入正常使用的房屋xx处； 建设项目施工区周边可能施工被损坏的房屋x处；被部分拆除后需继续使用的房屋以及拆迁范围内的危旧房屋x处；其他依法应当进行安全排查、鉴定的房屋共计xx处。我镇已安排村（社区）巡查员告知业主。
三、存在的问题及下一步工作计划
1、部分房屋产权人或使用人认识不足，安全意识不强，房屋安全管理制度不完善，不少超过使用年限的房屋，不经鉴定仍然在使用。我镇将通过房屋安全协管员进一步加强督促业主规范整改。
2、房屋安全管理制度尚需进一步完善。对于农村新建自建住房要从规划选址、设计、建造等技术、管理方面通知业主进一步完善。督促房屋业主要对施工队伍经过严格资格审查和到相关部门作好报建手续。房屋安全协管员对发现新增的建筑及时上报相关部门进行违法违规审查。
7月份工作总结和8月份工作计划
我的主要工作是人力资源和工会干事。现将7月份的工作总结和8月份的工作计划汇报如下：
1． 7月工作总结：
1．招聘情况：（1）7月，集团公司机关新聘入员工5人，（不包括管理公司和红星商城下辖的两个市场），分别为赵智、李晓静、曾杰。综合办公室，项目办公室黄银昌、白毅。 为新员工提供大约一个半小时的新员工入职培训。 （2）集团公司拟招聘司机1名。通过网络招聘，收到了4份简历。顾大师分别配合测试。经考核，4人基本信息进入公司人力资源人才储备库。有职位空缺需要通知。 （三）运营公司新招聘岗位已及时发布在英才网，招聘工作正在进行中。
2.劳动和社会保障工作： （1）完成37名员工的新签和续签劳动合同，及时为11名员工办理了各项社会保险增加手续，2人离职办理了员工解除劳动合同和减少社会保险手续. （2）协助孙总审核集团公司6月份员工工资情况，以及红星商城5、6月份工资情况。
（3）2009年6月完成了集团公司新任中层管理人员的薪酬调整，并提出了自己的建议。 （4）完成了2009年职工医疗保险缴费基数的申报和核对，及时向财务部门提供了7月份职工各项社会保险费单，便于7月份工资的编制。 （5）提供人事政策信息，协助信息中心丰富网站人力资源模块。
3.工会工作：7月份，在大家的帮助下，我们为员工发放了2009年
2009年夏季防暑饮料和西瓜。并完善了公司公务公开记录和公司工会会议记录。及时参加了金峰区工会组织的企业劳动争议调解员培训班，获得了全总颁发的《劳动争议调解员证》。
4.档案工作：7月份，档案工作全部交给景立辉。如果有不熟悉的文件暂时找不到，帮助她及时找到。
5.培训工作：制定了员工培训签到书，确保每周六参加培训的员工都能按时签到。
6.员工转正申请表和员工转正考核表已修订并已实施。
7。完成其他临时工作。
2月和8月工作计划：
1.更新员工名册、劳动合同台账、新员工通讯录、综合办公室员工通讯录。
2.继续做好运营公司新岗位的招聘工作。 如果网上招聘效果不理想，及时搜索人才交流会信息，及时参加招聘会。
3.完成工会职工代表大会会议记录。
4.协助信息中心丰富网站的人力资源信息。
5.配合陈晓星提高考勤，抽查行政管理制度执行情况，及时报告情况。
6.做好日常人力资源管理工作。
7.搬家前做好员工档案等一些档案材料的整理工作。
三。建议：
1.成立搬家事务小组，各部门指定负责人，办公厅安排专人专人工作，如：
办公厅王晓玲
2009 年 8 月 10 日
