村两委工作总结报告分享

时间：2024-02-23 村两委工作总结报告

村两委工作总结报告 篇1

《村两委三年工作总结》

一、

近三年来，我们村的两委班子一直坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为村民服务，取得了显著的成果。在此，特对过去三年的工作进行一次全面总结，以期更好地指导未来发展。

二、精准扶贫，奋力前行

在过去的三年里，扶贫是我们两委工作的重中之重。我们深入贫困户，了解他们的需求和困难。通过精准的扶贫措施，我们帮助全村建档立卡贫困户脱贫致富，通过发展特色农业、发展乡村旅游等产业，为贫困户提供了更多的就业机会和增收渠道。截至目前，村里已有50户贫困户实现了脱贫，贫困发生率降低到5%以下。这些成果的取得离不开广大村民的支持和配合。

三、农田整治，提升产业效益

在农田整治方面，我们通过梳理土地资源，优化农田布局，提高土地利用率。我们积极引导农民采用高效农业技术，推广新型农机具和化肥使用方式，促使农田产量稳步增长。我们加强农业科技培训，提高了农民的技术能力。通过这些措施，村里的农业生产效益显著提升。农民的收入也相应增长，进一步改善了他们的生活条件。

四、环境治理，提升村容村貌

我们注重生态环境建设，加强了环境治理工作。通过整治河道、清理垃圾、建设垃圾处理设施，并组织各项环境保护宣传活动，我们不断提升了村庄的环境质量。目前，村里的河道整洁、村容村貌优美，得到了广大村民的好评。我们将继续加大环境治理力度，为村民提供良好的生活环境。

五、教育发展，助力下一代成长

我们非常重视教育工作，为全村儿童和青少年提供更好的学习条件和发展机会。我们加大了教育投入，修缮了学校建筑，配备了更多教学设备。与此同时，我们也积极组织各类教育培训和文化活动，提升了学生们的综合素质。通过我们的努力，全村的教育水平逐渐提高，许多孩子考入了重点高中和大学。我们相信，他们将是我们村未来的希望。

六、社会治安，营造和谐稳定环境

社会治安是一个社区稳定发展的重要保障。我们坚持以人民安全为核心，打击各类违法犯罪活动。通过与公安机关的紧密合作和广大村民的积极参与，我们有效地维护了村民的人身和财产安全。村里的治安形势稳定，社会秩序良好。

七、感谢与展望

在这里，我们要感谢广大村民对我们工作的支持与理解。未来，我们将继续增加与村民的沟通力度，听取他们的建议和意见，更好地履行我们的责任和义务。

过去的三年是我村两委工作扎实推进、大胆创新的三年。我们将继续携手奋进，团结一心，为全村的发展做出更大的贡献。

村两委工作总结报告 篇2

《村两委工作总结报告》

一、

近年来，我村两委一直致力于推动农村的经济发展、社会进步和环境保护工作。为了总结过去一年的工作成果和存在的问题，进一步规划明年的工作方向，特此撰写《村两委工作总结报告》。本报告详细评述了过去一年中我村两委在各项工作中所取得的具体成绩，并对未来的工作提出了建议和展望。

二、经济发展

我村两委高度重视乡村经济的发展，不断推动农民增收致富。通过积极引导农民发展特色农业，我们成立了农业合作社，实施了土地流转政策，有效提升了农业生产效益，并帮助农民增加了收入。在农村产业结构调整方面，我们推动了农村电商的发展，并组织了一系列培训和交流活动，提高了农民的技能和经济观念。同时，我们注重发展乡村旅游产业，开展了一系列乡村文化活动，吸引了大量游客前来观光旅游，增加了村民的收入。

三、社会进步

为了改善农村的社会环境和促进社会进步，我村两委加大了对教育、医疗等公共事业的投入。我们修建了新的学校和医院，并引进了一流的师资和医疗资源，提供了更好的教育和医疗条件，为农民解决了后顾之忧。在社会治安方面，我们加强了村级安保力量的建设，积极组织村民参与社区巡逻，维护了农村的社会稳定。我们还注重发展文化事业，举办了丰富多彩的文化活动，提高了农民的文化素质和生活品质。

四、环境保护

为了改善农村的生态环境，我村两委大力实施了农村环境整治和生态修复工作。我们加强了农田水利建设，修复了农田的水土流失，提高了农田的灌溉能力。为了减少农村的环境污染，我们加强了农业面源污染的治理，推广了有机农业和清洁生产技术，并组织了垃圾分类和废品回收等环保活动，提高了农民的环境意识和环境保护水平。

五、存在的问题和对策

虽然我村两委在过去一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。农村经济的发展速度还不够快，一些村民的收入水平仍然相对较低，需要进一步加大对农业和乡村产业的扶持力度。一些农村学校和医院还面临着师资和医疗资源的不足，需要引进更多的优秀人才。农村的环境问题依然突出，需要更加加强环保工作，改变农民过度依赖传统农业耕作方式的习惯。

为了解决以上问题，我村两委提出了以下对策：一是加大对农业和乡村产业的扶持力度，鼓励农民发展特色农业，积极引导农村电商的发展，促进农村经济的快速发展。二是加大对农村公共事业的投入，修建更多的学校和医院，引进更多优秀人才，提高农民的教育和医疗条件。三是加强环保工作，提高农民的环保意识，推广清洁生产技术，改变农民的耕作方式，建设美丽宜居的乡村环境。

六、展望未来

展望未来，我村两委将继续以乡村振兴战略为总依据，坚持稳中求进、转方式、调结构的发展理念，继续加大对农村经济发展、社会进步和环境保护的投入力度，努力提高人民群众的生活水平和获得感。我们将进一步加强与上级政府和各界合作，争取更多的政策支持和资源保障，共同谱写农村振兴的新篇章。

七、结语

本报告是对我村两委过去一年工作的全面总结，也是对未来工作的合理规划和定位。我们相信，在广大党员干部和农民的共同努力下，我村的经济会持续发展，社会会不断进步，环境会逐步改善，使广大农民群众实现更好的生活。我们也将时刻保持清醒的头脑和敏锐的眼光，随时根据形势变化进行调整和改革，以适应实际需要，为农村发展做出更大的贡献。

毕竟，农村是我们共同的家园，我们要用心去经营，让每一个农民都过上幸福美满的生活！

村两委工作总结报告 篇3

村两委干部工作总结

近年来，我作为村两委干部一直致力于推进农村发展，重视各项工作的落实，努力让广大村民生产生活得到更好的改善。在过去的一年中，我很荣幸地担任了村委副主任的职务，展开了一场全新的工作，通过集思广益，作出了不少积极有效的工作成果。

在未来的发展中，我们在工作方面还有很多需要改善与加强的地方。我们必须深入了解群众的需求和诉求，积极解决困难，促进农村的整体发展。

一、加强农村社区建设

村委会作为农村最基层的组织形式，必须与时俱进，在加强团队建设和人才培养方面进行加强。我们需要鼓励年轻人参与到村委成员的工作中，让年轻人对农村发展有一个更加全面的认识，不断提高村委成员工作和素质能力，为农村社区建设和治理打下夯实的基础。

同时，农村的美化工作也需加强。我们需要积极动员群众，在农村中创建各种美丽村庄、美化建筑、美化道路、清洁环境等方面进行工作，营造良好的村庄形象，推进乡村旅游事业的发展。

二、促进农村经济发展

农村的经济发展是农村发展的核心。我们需要将精力放在发展优势产业上，选好适宜的农作物品种和养殖品种，积极引进新技术和新品种，促进种植业与养殖业的投资与发展。

同时，我们需要积极推进农村电商的发展，扶持乡村特色产业和乡村旅游业，将特色农产品推向市场，加强农村一二三产业融合发展，为农民提供更多的就业机会和增加收入的途径。

三、加强民生保障

农村民生保障工作是发展农村的有力保证。我们需要加强流动人口管理工作，让流动人口能够享受到和本地户籍居民同等的公共服务。

我们需要进一步加强医疗卫生服务，发展农村医疗和卫生事业，完善各种医疗设施和卫生设施，提高乡镇卫生院的医疗水平和技术能力。

我们还需要加强教育扶贫工作，重点关注留守儿童、失学儿童和家庭经济困难学生的教育问题，推进“双语教育”、教育资源共享等项目，让农村教育得到更好的发展和提高。

四、加强文化建设

农村文化建设是深入推动农村现代化和促进文化繁荣的重要内容。我们需要发挥好村委的人民团体职能，加强爱国主义、集体主义、民族地区团结的宣传与教育工作。

我们还要积极承办文化活动和户外活动，并健全相关制度，使得村民能够分享到更多的文化盛宴。

总之，作为一名村两委的工作人员，我们应该及时发现问题、全面分析问题、及时处理问题、善于总结提高，持续不断地推进农村发展。希望在今后的发展中，我们能够更加努力地工作，为农村发展谱写出更加辉煌的华章！

村两委工作总结报告 篇4

把握四项政策 明确五个重点 抓好六个统筹

掌握四个关键圆满完成村“两委”换届工作

同志们：

为健全党领导的基层群众自治机制，选好配强村委会班子，建设高素质的基层组织带头人队伍。经党委研究决定，在这秋高农忙时节召集大家召开此会，可见今天会议的重要。根据市委、市政府关于“两委”班子换届选举的统一部署，我镇选举各项工作均已推后，希望大家以这次会议为开端，迅速行动起来，按照村“两委”换届选举工作方案和具体日程安排，一步步抓落实。下面我就本镇“两委”班子的换届选举工作讲四点意见，待会余镇长、杨书记还要作重要讲话。

一、把握四项政策

一是把握村党组织换届在前，村委会换届在后的政策；二是把握村支部书记和村主任提倡“一肩挑”，但不搞“一刀切”，村民委员会必须配备一名妇女干部的政策；三是把握村支部换届对党员应到会人数达到五分之四的政策，并要求各村将可以不列入应到会的五种人员上报镇组织办，经镇党委会研究通过后可不列为应到会人员；四是把握好候选人预备人选作竞职演说和签订《四项承诺书》的政策。

二、明确五个重点

一是广泛征求党员群众对两委班子的意见，要求下周开始镇班子成员到各联系村召开党员大会和村民大会，并进行个别谈话。二是摸底现任两委班子的思想状况，关于村“两委”班子的建设各支部书记要做到心中有数。三是把握几个关键事件，从今天起，党政办和选举办要进行工作流程制度，安排好工作日期，全镇各村同一个步调，做到不违法、不违纪。四是选好配强领头羊，班子强不强，关键在班长，配强一把手是本次换届的重中之重。五是制定好科学的发展规划，下一届班子要做好任期内的发展规划，要思考任期内干几件实事，村级怎么发展，制定经济发展规划、村庄规划、社会事业发展规划，认真修订村民自治章程。

三、抓好六个统筹

一是统筹好村党组织换届选举和村委会换届选举工作。二是统筹好党组织意图和群众意愿，不能让敢于干事得罪人的干部吃亏。三是统筹好换届工作和当前工作，换届工作开展的同时要做好各项日常工作，四是统筹换届程序和换届进度，严格按照换届程序和工作日程进行。五是统筹好换届纪律与责任，要明确“指导在市级，责任在乡镇，工作在村”。六是统筹好班子建设和制度建设。

四、掌握四个关键时间

一是10月14日之前，必须发出四个公告,（一）以组为单位召开村民会议，公告村选委会。

（二）公告选举日、登记日和日程安排、确定培训登记员。

（三）公告参加选举的村民登记，对户籍在本村，不在本村居住的村民履行告知义务，审核登记名单。

（四）公告以小组为单位召开村民会议，推选村民代表。

二是10月20日之前，按提名职务和得票多少确定村民委员会正式候选人并予以公告。

三是10月25日之前，必须全部完成村党组织换届选举。四是根据个村具体情况。11月3日至5日，完成村民委员会换届选举工作。

村两委工作总结报告 篇5

各位领导：

我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成。工作中，我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。

一、主要特点和收获

从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：

（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。

（二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。

（三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。

（四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9 %，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。

（五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

二、主要做法和体会

这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：

（一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村指导员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村指导员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全镇42个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

&nb

sp;

（二）指导员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调XX名机关干部担任包村指导员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这84名包村指导员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上，我们把这20多个包村指导员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右，并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村，一个村配备5-6名包村指导员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村指导员早出晚归，经常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村指导员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村指导员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前一天，我们专门召开指导员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时，选上谁算谁，但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村，共5个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发现问题后，包村指导员采取果断措施，立即对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最后五个组一起计票，保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村指导员为了快选完，快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。

（三）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民32526名，其中有28201名选民参加了选举投票，参选率达到了86.7%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响选举的结果和质量。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中，“两推一选”产生的党支部成员，群众和党员推荐意见不一致的只有3人，仅占2.3 %。

（四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村，村比较大，共有3000多选民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中，有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任。我们发现后，通过分析，认为如果正常选举，这个人不可能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们果断决定，将这个村放到11月12日单独进行选举，全部包村指导员靠上，并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担任包村指导员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。

（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，不吃“夹生饭”，对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。从今年7月份开始，我们就组织了4个调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了42个村3000多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况，党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上。这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确，避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件，我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传、解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。同时，配合换届选举，我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告，在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村，形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高

村两委工作总结报告 篇6

村两委三年工作总结

近几年来，我们村的发展取得了可喜的成绩。在过去的三年里，我们村的两委班子付出了辛勤努力，通过各项举措和项目的推动，为村民们带来了实实在在的福祉。在这篇文章中，我们将详细、具体地总结我们村两委三年来所做的工作，以及取得的成绩。

我们村在三年内大力扶持农业发展。我们充分利用土地资源，引导农民朝着高效、可持续农业的方向发展。通过推广先进的农业技术和种植模式，我们取得了显著的成果。农民的收入逐年增加，农产品质量也得到提升。我们鼓励农民参与农产品加工和品牌建设，以增加附加值和市场竞争力。我们积极引进农业龙头企业，与之合作，提供更多的就业机会和农民增收途径。

在基础设施建设方面，我们村投入了大量资金，并积极争取政府的支持。我们修建了了一条通村至市区的柏油路，使村民的出行更加便利。同时，我们改善了村内的供水系统，解决了村民长期以来的饮水问题。村内的电力供应也得到了改善，电网覆盖范围扩大，供电质量得到了提高。我们还修建了集体文化活动中心，提供更多的场地和设施供村民们进行休闲娱乐活动。这些基础设施建设的成果使我们的村庄面貌焕然一新。

我们还注重教育和健康事业的发展。我们加大了对村级学校的投入，改善了学校的教学条件，提高了教师的工资待遇，为学生提供更好的教育环境。我们也积极推动医疗卫生事业的发展，引进了优秀的医疗资源和医生，建设了村级医疗中心，为村民提供便捷的就医服务。我们还组织了多次健康知识讲座和义诊活动，提高了村民的健康意识和健康水平。

我们村积极引导农民脱贫致富。我们制定了“产业扶贫、技能培训、就业创业”等政策，帮助贫困户建立起了稳定的增收途径。我们组织农民参加各种培训班和技能比赛，并提供相应的资金支持，鼓励他们掌握一项技能或发展一个产业。我们引导农民参与农村旅游开发，通过特色农业和民宿经营等方式，带动贫困户脱贫。同时，我们还加大了对低保、五保等困难群体的帮扶力度，确保他们基本的生活需求得到满足。

通过这三年来的努力和付出，我们村的发展取得了长足的进步。村民们的生活质量得到了明显的提升，更多的人能够分享到发展的红利。我们也意识到，发展的道路上仍有许多困难和挑战。因此，我们将继续保持团结拼搏的精神，不断探索创新的方式和途径，为我们村的发展开辟更加美好的未来。

村两委工作总结报告 篇7

在过去的一年里，我们村两委在上级党委、政府的领导下，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。现将我个人的职业成长和个人发展情况以及我们村两委的工作总结如下：

一、个人职业成长

1. 职业技能提升：通过参加各种培训和实践活动，我不断提升了自己的职业技能水平。我参加了农业技术培训班，学习了先进的农业生产技术，提高了自己的种植能力；同时，我还积极参与了电子商务培训课程，掌握了网络营销的技巧和方法，拓展了我的销售渠道。

2. 工作能力提高：在工作中，我注重锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和创新能力，努力成为一名优秀的基层干部。通过参与村里的各项工作，我逐渐熟悉了农村工作的流程和特点，学会了如何与村民打交道、如何协调各方面的资源等。

3. 领导能力培养：作为村两委成员之一，我深知责任重大。我在工作中时刻保持谦虚谨慎的态度，不断向其他同事学习请教，努力提高自己的领导能力。同时，我也积极参与村里的各项决策会议，为村里的发展出谋划策。

二、村两委工作总结

1. 经济发展方面：我们村两委积极引进外资项目，鼓励村民创业创新。通过招商引资，我们成功引入了一家大型企业，带动了当地经济的发展。同时，我们还积极培育特色产业，引导村民发展特色种植业和养殖业，提高了村民的收入水平。

2. 社会事业方面：我们注重民生保障，推动教育、医疗、文化等社会事业均衡发展。我们加大了对教育的投入力度，改善了学校设施，提高了教学质量；完善了医疗卫生服务体系，提高了村民的健康水平；丰富了村民的文化生活，举办了多项文体活动。

3. 生态保护方面：我们坚持绿色发展理念，加强生态环境保护。我们开展了植树造林工程，提高了绿化覆盖率；加强了对污染源的治理，改善了环境质量；同时还积极推进垃圾分类处理等工作，为打造美丽乡村贡献力量。

4. 平安建设方面：我们加强社会治安综合治理工作，维护社会稳定和谐。我们建立健全社会治安防控体系，加强巡逻防范；完善矛盾纠纷排查化解机制，及时调处各类矛盾纠纷；同时还积极开展扫黑除恶专项斗争等工作。

三、未来展望

未来一年我们将继续努力工作为实现乡村振兴战略目标而奋斗！具体来说我们将做好以下几个方面的工作：

1. 加强职业技能培训提高自身素质和能力水平；

2. 积极参与村里的各项工作发挥好桥梁纽带作用；

3. 加强团队协作形成合力共同推进各项工作；

4. 深化改革创新探索新的发展模式和工作方法；

5. 加强宣传教育工作提高村民的思想认识和参与度；

6. 加强党风廉政建设树立良好形象赢得群众信任和支持。

总之过去一年里我们村两委取得了一定的成绩但仍然存在不足之处未来我们将继续努力工作不断完善自己为推进乡村振兴做出更大的贡献！谢谢！

村两委工作总结报告 篇8

乡镇村两委换届选举工作调研汇报材料

尊敬的各位领导：

非常感谢各位领导前来**镇检查指导工作，我代表镇党委、人大、政府对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈欢迎，!下面，我就**镇历届村“两委”换届选举工作向各位领导作汇报：

**镇地处云南省东北部，XX县西北部，是云南、四川两省，XX、会东、XX、东川三县一区的结合部，全镇辖17个村民委员会和1个社区居民委员会，XX年末全镇总人口为户人，党员1617人。在村“两委”换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省村民委员会选举办法》和省、市、县的部署要求，充分发扬民主，切实选出了一批群众拥戴的“双强型”干部，夯实了基层组织基础，为推进以“866”工程为载体的新农村建设奠定了坚定基础。在XX年换届选举工作中，全镇共有选民人，参加选举的有人，选举产生选举委员会17个151人；选举产生村民代表1033人；选举产生党总支书记17人、总支副书记10人、党总支委员72人；选举产生村委会主任17人、副主任23人、委员54人；选举产生党小组长109人，村民小组长209人、副组长74人。总支书记和主任一肩挑13人，占%，“两委”交叉任职50人，占%，党小组长兼村民小组副组长10人，占9%。工作中主要做到“三注重”、“四抓实”、“三扎实”。

三注重，确保选举工作依法依规。一是注重工作指导。为确保各村换届选举工作能严格程序、依法选举，确保公平、公正、公开的换届选举秩序，除工作指导组驻村指导工作外，根据各村实际，在正式选举之日，又抽调其他村的工作指导组集中人力支援，确保正式选举各项工作依法有序进行。二是注重选举程序。在换届选举中，坚持党的领导与人民当家作主依法办事的有机统一，坚持法定的程序不能变、规定的步骤不能少，做到民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权；认真进行选民登记，保证村民的选举权；由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权；组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权；严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其对象和人数应由村民代表会议讨论决定，并张榜公布。三是注重群众信访。为切实维护村民的民主权利，坚决制止和查处贿选行为、违规行为等违法行为，镇党委对群众来电、来信来访工作高度重视。从来信来访登记、查处结果反馈、工作责任追究、重大事件报告等方面加大了工作力度，做到及时调研、妥善处理。如云峰村3组、8组、9组群众来信反映的问题，镇换届办及时入村进行调查核实，认为群众反映情况属实，立即采取 了有效措施予以纠正，从而确保了选举工作的平稳进行。

四抓实，做好村级换届准备工作。一是抓实组织领导。镇党委、政府成立党委书记任组长、其它党政领导任副组长，相关单位负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。并抽调了讲政治、政策熟、业务精的6名工作人员，具体负责日常业务工作。同时还成立了17个工作指导组，由挂钩部门负责人任指导组组长，抽调55名机关干部组成指导组，由四班子领导挂钩联系包村，负责组织、协调、联系、督查、指导村级换届选举工作，切实加强村换届选举工作的领导。二是抓实方案制定。根据上级有关文件精神，结合**实际，镇党委、政府在充分调查研究的基础上，分别制定并下发了《**镇第三届村民委员会换届选举工作实施方案》和《**镇第三届村党总支换届选举工作实施方案》，对第三届村级“两委”班子换届选举工作作了具体部署，把整个选举工作分为成立机构、制定方案、落实经费；调查摸底、宣传发动、财务审计；培训骨干；选民登记；选举产生村民代表；依法产生候选人；召开选举大会、投票选举村民委员会；选举产生村党总支；选举产生村民小组长、党小组长和建章立制；总结验收共16个阶段进行。三是抓实财务审计。镇党委成立镇纪委书记任组长，抽调人大、经管站等相关部门人员组成财务审计领导小组，具体负责对现任村民委员会成员的民主评议，做好村级财务清理和村民委员会成员任期届满审计工 作。村集体财务收支情况、集体财产管理使用情况村级债权债务情况，以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其他内容，并及时将审计结果公之于众。四是抓实宣传培训。搞好村级“两委”换届选举工作，离不开全社会的理解、支持和广大群众的参与、监督。组织广大党员干部群众认真学习换届选举的有关法律法规，采取上下联动、条块结合、集中与分散相结合、一般性宣传和疑难问题解答相结合的方法，充分利用各种宣传工具，采取多种形式、广泛深入地宣传培训换届选举的法律法规及有关政策。通过宣传培训，不仅使换届选举工作人员及村干部依法组织选举，而且引导广大群众自觉依法行使民主权利，保障每个公民都享有选举权或被选举权。

三扎实，做好换届选举后续工作。一是扎实做好新当选村干部培训工作。选举结束后，结合我镇实际，通过定期或不定期的培训方式，广泛培训新当选的村民委员会成员，组织他们学习党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，学习法律法规和实用技术，增强村民委员会成员坚持党的领导的信念，增强正确执行政策、坚持依法办事、善于做群众工作的能力，增强带领广大群众致富奔小康的本领。二是扎实做好民主管理制度健全工作。理顺村“两委”的关系，抓好以村党总支为核心的村级组织配套建设，领导和支持村民委员会等村级组织依照法律法规和章程开展工作。进一步健 全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，深入开展以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策实践，以自我教育、自我管理、自我服务为主要目的的民主管理实践，以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督实践，全面推进村民自治制度化、规范化、程序化。三是扎实开展好村级群团组织工作。通过在村级换届选举中，引导共青团、妇女组织、专业协会等群团组织成员参选，担任村“两委”成员，全镇共有35名群团组织成员当选为村“两委”成员，发挥了群团组织成员的桥梁与纽带作用。如乐里村民委员会委员、妇女主任龚朝翠，围绕打造“巾帼示范村”为目标，带领全村妇女开展“双学双比”、“巾帼致富示范”和“巾帼扶贫”培训等活动，积极参与以“866”工程为载体的新农村建设，发挥“半边天”的重要作用，不但促进了全村经济社会的健康发展，同时也让农村妇女发扬了“铁姑娘”的优良传统，展示了“娘子军”的时代风采。

我镇在村级换届选举工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是部分村“两委”干部存在不稳定的思想认识问题。担心工作中坚持原则会影响到自己的选票问题，有怕得罪人的想法；少数对连任无望的村“两委”干部，不认真履行职责，对村里的大小事务敷衍塞责，影响工作正常开展；少数村干部存在私下拉帮结派，暗自做人情拉选票，扰乱正常的换届选举工作。二是外出务工经商群众较多，增 加了选举组织的难度。“打工经济”的兴起，造成了大量的外出人员，有的甚至是举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众能返乡参加选举外，大部分外出人员均不能返村参加直选，“代票选举”势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，“函投”地址不详，给选举工作增加组织难度。三是农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。农村年轻党员大部分长年在外，党员发展效果不是很明显，队伍出现脱节现象，在家的人不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，没有更为理想的接班人；部分村虽然有群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，但这部分同志大都赚村组干部报酬低无干头，还不如自己发家致富更实惠，不愿进入村“两委”，选人面窄，仍然是换届选举工作中不容忽视的问题。四是存在“老好人”当选的问题，这层村干部在今后的工作岗位上，没有任何的创造性工作，甚至在抓计划生育等易得罪人的工作时，经常推诿、不履职。但这样的“老好人”村干部，在下届村级换届选举工作中，相对于干事的容易连选连任，干实事的村干部容易得罪人，在民主选举中没有优势，能干事的选不上，选上的不会干事。五是村民委员会干部难罢免问题。当选的“老好人”不履职、工作不得力的村干部难以罢免。

对如何搞好村“两委”换届选举工作和加强村“两委” 建设，我们认为应抓好六个方面的工作。一是要加大干部的思想教育工作，增强村组干部的职责意识，稳定好干部的思想，确保干部能安心工作，在任期内尽职尽责站好最后一班岗。二是要加大干事创业精神的宣传引导，调动致富能人和群众中有威信的同志关心村组事务的热情，争取把他们纳入村“两委”拟任对象在群众中有针对性地做好一些引导工作。三是要加强外出人员的思想工作，特别是要加大去向不明这部分村民群体的查找，通过致公开信、发宣传资料等方式向他们宣传选举工作的相关政策和程序，争取他们对选举工作的支部，在选举日期能返乡参与选举。四是要在进一步探索村组干部激励机制，在提高村组干部报酬的同时，通过奖优罚劣机制的引入，打破“大锅饭”，加大表彰力度，对想干事能干事的村组干部要有比较优惠待遇，坚持做到用待遇留人。五是要积极探索强力的农村党员关爱机制，增强组织的凝聚力，着力发展新党员，为村组干部队伍培养大批优秀后备人才，形成合理的人才梯队。六是针对当选的“老好人”干部问题，建议出台相关的政策法规，杜绝“老好人”干部不选，把能干事、想干事、会干事的人选到村“两委”，应简化村干部的罢免程序，让党委、政府及时清退那些不会干事的“老好人”干部。

村两委工作总结报告 篇9

去年第四季度，我们按照中组部和省委要求，高标准、高质量完成了全省XX个村的换届工作，村党组织一次性选举成功率为100%，村委会一次性选举成功率为99.3%，为打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略打下了坚实的组织基础，现总结如下。

一、党委靠前指挥，牢牢掌握换届工作主动权。把坚持党的领导贯穿换届全过程，充分发挥党组织领导作用。一是强化组织领导。省委高度重视村“两委”换届工作，专题研究部署。省委书记先后9次对换届工作提出明确要求，出席全省换届动员部署会并讲话。省委成立由11家省直单位组成的换届指导小组，明确工作职责，制定工作方案。市县乡逐级成立领导机构和工作机构，建立组织部门牵头抓总，纪检、宣传、政法、民政等部门密切配合、整体联动的工作机制。二是强化精准指导。全省市县乡共开展业务培训2859场，培训8.5万人。省换届指导小组办公室建立周报制度，通过编印指导手册、派人蹲点、微信群交流等方式进行具体指导。印发《致全省农牧民党员和城镇居民党员的一封信》，指导各地加强与外出经商务工人员沟通联系，全省党员到会率和选民参选率分别达86.3%和84.1%，均创历史新高。针对易地搬迁村等一些特殊情况，推动各地“一村一策”指导推进。三是强化一线督导。省委常委、组织部长先后9次深入一线督导。省换届指导小组成员单位包片分工，开展4轮督导，覆盖所有乡镇，走遍所有重点村、难点村，对发现的问题及时向市、县党委反馈，限期整改到位。普遍建立市级领导联县、县级领导包乡、乡镇领导驻村制度，经常在一线、在现场，确保换届工作健康有序。

二、精心谋划准备，扎实打好换届工作基础。在去年第一季度，我们就着手准备换届工作，下好先手棋、打好主动仗。一是深入调查摸底。指导各地对全省4146个村开展“拉网式”排查，分好、中、差三类排队，以县为单位，逐村对“班子运行”“村干部工作”“整顿情况”等进行分析排查，增强工作的针对性。二是开展专项整治。主要针对排查出的276个第三类村，扎实开展整顿提升、“村霸”整治、财务审计等工作。三是广泛宣传动员。采取召开群众大会、广播电视宣传、张贴横幅标语等方式确保宣传基本面，通过马背宣讲队、驻村工作队、换届督导组等扩大宣传覆盖面。

三、拓宽选人视野，选优配强村“两委”班子尤其是带头人。这几年，我们从致富带头人、优秀青年农牧民、大学生村官、外出务工经商返乡人员、退伍军人中择优储备了一批后备人选。这次换届，我们突出政治立场坚定、办事公道正派、致富本领突出等6条标准，推动县委直接抓在手上，像研究县管干部一样，逐村研究党组织书记和村委会主任人选。一是让跟党走、能力强者脱颖而出。全面掌握候选人思想动态、履职能力和群众评价等情况，确保把优秀人才选进班子。二是把不适宜、不胜任者排除在外。旗帜鲜明提出“六不选”要求，采取村党组织初审、乡镇党委复审、县直相关部门会审的“三级联审”办法层层把关，在确定正式候选人之前建立“防火墙”，将在反对分裂、维护稳定等大是大非面前立场不稳、态度暧昧、当“两面人”等6种情形的人拒之门外。三是对无人可选的村决不降格以求。针对一些村党组织书记无合适人选、矛盾纠纷多、宗族势力影响严重的情况，坚持因村选派，从县乡机关下派27名有农村工作经历的优秀年轻干部到村任党组织书记，平均年龄32.5岁，科级以上干部占44%。换届结束后，及时组织1600余名村“两委”主要负责人到江苏华西干部学院开展示范培训，在省委党校对4100余名村党组织书记开展集中轮训，实现村党组织书记全覆盖，切实提高新任村“两委”班子“四个意识”和履职能力。

四、严格正风肃纪，始终保持换届工作风清气正。充分借鉴市县乡集中换届的成功经验，把纪律和规矩挺在前面，不断推动从严治党向基层延伸。一是执行程序不走样。严格按照法律法规和政策文件要求，确保每个环节都合法合规。二是纪律宣传全覆盖。提出“十严禁”纪律要求，明确界定拉票贿选、破坏换届秩序等行为以及相应处置方式。各地通过流动宣传车、横幅标语、微视频等方式加强宣传教育，形成了严肃换届纪律的浓厚氛围。三是干扰换届零容忍。畅通电话、网络、信访等举报渠道，引导广大党员群众参与监督，让搞不正之风者无藏身之处。四是信访问题早化解。在乡镇设置固定场所、公布接访电话、指定专人负责接待群众来信来访。建立“一口受理、分口处置、部门联动”工作机制。